探索是發(fā)現(xiàn)未知領(lǐng)域、解決問(wèn)題的重要途徑。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們可以結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和感悟，使文章更具個(gè)性和深度。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以參考以下的范文，了解一些寫(xiě)作技巧和方法。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
性別：
出生日期：
民族：漢族。
身高：
體重：
籍貫：北京市。
目前所在地：北京市。
學(xué)歷：大專。
政治面貌：其它。
畢業(yè)院校：河北醫(yī)科大學(xué)白求恩校區(qū)。
畢業(yè)時(shí)間：6月。
專業(yè)名稱：臨床醫(yī)學(xué)。
聯(lián)系電話:。
教育背景/培訓(xùn)經(jīng)歷：河北醫(yī)科大學(xué)白求恩校區(qū)；7月參加醫(yī)藥營(yíng)銷購(gòu)銷員的培訓(xùn)。
專業(yè)情況及特長(zhǎng)：
外語(yǔ)語(yǔ)種：無(wú)。
外語(yǔ)水平：無(wú)。
計(jì)算機(jī)能力：良好。
普通話程度：標(biāo)準(zhǔn)。
專業(yè)介紹及其他專長(zhǎng)。
主修課程：人體解剖學(xué)，生理學(xué)，病理學(xué)，內(nèi)科學(xué)，外科學(xué)，婦產(chǎn)科學(xué)，兒科等。
主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)。2.完成個(gè)人的銷售目標(biāo)和任務(wù)。3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集與反饋和分析。
求職意向：
求職類型：全職。
月薪要求：月薪3000。
希望應(yīng)聘的崗位：業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)代表。
應(yīng)聘的其它崗位：銷售經(jīng)理/副經(jīng)理/主任。
希望工作地點(diǎn):北京市其它工作地點(diǎn)：
自我評(píng)價(jià)。
獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)，并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作，業(yè)余時(shí)間曾為多家公司兼職促銷工作，為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著，準(zhǔn)備著。而在醫(yī)藥公司做業(yè)務(wù)代表的.經(jīng)歷，使我對(duì)這一行業(yè)有了一定的了解，熱情和經(jīng)驗(yàn)使我堅(jiān)信，事業(yè)心和責(zé)任感，能夠讓我不斷戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)，相信我定能勝任貴公司業(yè)務(wù)代表之職。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
民族：漢族。
身高：175。
體重：70。
籍貫：北京市。
目前所在地：北京市。
學(xué)歷：大專。
政治面貌：其它。
畢業(yè)院校：河北醫(yī)科大學(xué)白求恩校區(qū)。
畢業(yè)時(shí)間：6月。
專業(yè)名稱：臨床醫(yī)學(xué)。
聯(lián)系電話:。
教育背景/培訓(xùn)經(jīng)歷。
——20河北醫(yī)科大學(xué)白求恩校區(qū)。
7月參加醫(yī)藥營(yíng)銷購(gòu)銷員的.培訓(xùn)。
專業(yè)情況及特長(zhǎng)：
外語(yǔ)語(yǔ)種：無(wú)外語(yǔ)水平：無(wú)。
計(jì)算機(jī)能力：良好普通話程度：標(biāo)準(zhǔn)。
專業(yè)介紹及其他專長(zhǎng)。
主修課程：人體解剖學(xué)，生理學(xué)，病理學(xué)，內(nèi)科學(xué)，外科學(xué)，婦產(chǎn)科學(xué)，兒科等。
為人熱情、穩(wěn)重、性格外向，親和力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于與他人溝通交往，團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的應(yīng)變及自學(xué)能力，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，做事踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的心理素質(zhì)。
個(gè)人實(shí)踐、工作經(jīng)驗(yàn)。
年5月石家莊市第二醫(yī)院實(shí)習(xí)醫(yī)師。
2007年11月振華醫(yī)藥有限公司業(yè)務(wù)代表。
主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)。2.完成個(gè)人的銷售目標(biāo)和任務(wù)。3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集與反饋和分析。
求職意向。
求職類型：全職月薪要求：月薪[3000]rmb。
希望應(yīng)聘的崗位：業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)代表應(yīng)聘的其它崗位：銷售經(jīng)理/副經(jīng)理/主任。
希望工作地點(diǎn):北京市其它工作地點(diǎn)：
自我評(píng)價(jià)。
獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)，并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作，業(yè)余時(shí)間曾為多家公司兼職促銷工作，為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著，準(zhǔn)備著。而在醫(yī)藥公司做業(yè)務(wù)代表的經(jīng)歷，使我對(duì)這一行業(yè)有了一定的了解，熱情和經(jīng)驗(yàn)使我堅(jiān)信，事業(yè)心和責(zé)任感，能夠讓我不斷戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)，相信我定能勝任貴公司業(yè)務(wù)代表之職。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲（1986年1月4日）。
居住地：杭州。
電話：138********（手機(jī)）。
e-mail：lijun@。
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx醫(yī)院。
行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生。
職位：實(shí)習(xí)醫(yī)生。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：醫(yī)藥學(xué)。
學(xué)校：第一軍醫(yī)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
連續(xù)多年獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金，曾被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生。在校期間不斷學(xué)習(xí)，穩(wěn)固了理論知識(shí)和操作技能。在撰寫(xiě)畢業(yè)論文期間，曾有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，巧妙的將理論與實(shí)踐相結(jié)合，注意觀察和研究，最終獲得了優(yōu)秀畢業(yè)論文的稱號(hào)。能夠吃苦耐勞，懂得如何與他人合作，對(duì)于工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感，并且能夠承受較強(qiáng)的壓力。希望獲得一個(gè)機(jī)會(huì)，在磨練中不斷進(jìn)步。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：醫(yī)生。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/2—至今：xx醫(yī)院[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生。
**科室實(shí)習(xí)醫(yī)生。
1.與病人溝通，了解病人的癥狀，增加診斷能力；
2.查閱資料的同時(shí)，積極參與臨床操作中，將理論與實(shí)踐有效結(jié)合；
3.參與到輪班中，提高了工作效率以及鍛煉了工作的耐性；
4.協(xié)助醫(yī)生完成一些資料整理工作。
/5--2010/1：xx醫(yī)院[9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生。
**科實(shí)習(xí)生。
1.熟悉各種藥物的主要功能和適應(yīng)癥狀；
2.了解醫(yī)院管理制度；
3.了解科室工作制度；
4.學(xué)習(xí)如何與病患及家屬溝通；
5.配合處理各種問(wèn)題。
/7--2009/4：xx醫(yī)療器械制造有限公司[10個(gè)月]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生。
市場(chǎng)部市場(chǎng)專員。
1.負(fù)責(zé)制作宣傳資料、宣講ppt；
2.參與策劃、組織轉(zhuǎn)向會(huì)議；
3.負(fù)責(zé)溝通公司與其他醫(yī)院及單位之間的合作；
4.負(fù)責(zé)搜集和整理各種項(xiàng)目資料；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理各類事務(wù)。
教育經(jīng)歷。
/9--2008/7第一軍醫(yī)大學(xué)醫(yī)藥學(xué)本科。
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（精通）聽(tīng)說(shuō)（精通），讀寫(xiě)（精通）。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。
有些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不注意個(gè)人簡(jiǎn)歷中所使用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，千萬(wàn)不要小看個(gè)人簡(jiǎn)歷中的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)完全可以改變一段話的語(yǔ)氣甚至意思。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職者最好不要使用感嘆號(hào)。原因是：如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上頻繁使用感嘆號(hào)，會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者是一位情緒容易激動(dòng)的人，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也不便表達(dá)這么強(qiáng)烈的情感。
當(dāng)然還有一大部分求職者都會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中或多或少出現(xiàn)過(guò)的問(wèn)題——錯(cuò)別字。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字對(duì)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)有著強(qiáng)大的殺傷力。不管是中文個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)別字還是英文個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)語(yǔ)法使用錯(cuò)誤或者單詞拼寫(xiě)錯(cuò)誤都會(huì)使招聘官認(rèn)為求職者的文化素養(yǎng)不高，或者是并不是個(gè)會(huì)用心做事的人，即便在工作中也很有可能出現(xiàn)很多錯(cuò)誤。當(dāng)招聘官對(duì)求職者有了這種偏見(jiàn)之后，相信求職者的求職之路不會(huì)順暢。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
165cm?67kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
銷售經(jīng)理：銷售管理、銷售經(jīng)理：銷售管理、醫(yī)藥銷售代表：
工作年限：
5
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個(gè)星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣東省湖南廣東省。
公司名稱：
起止年月：-12～-12匯源集團(tuán)。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
長(zhǎng)沙辦事處主任。
工作描述：
2、團(tuán)隊(duì)組建：辦事處人員的招聘和培訓(xùn)，組建設(shè)了二十五人的銷售團(tuán)隊(duì)；
3、銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施：確定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、辦事處的`日常管理：費(fèi)用管理，人員管理，及考核管理；
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
華中區(qū)監(jiān)察經(jīng)理。
工作描述：
先后負(fù)責(zé)紅色罐裝王老吉在西南,華南,華中等區(qū)域市場(chǎng)的銷售,市場(chǎng),日常行政,政府公關(guān)等管理工作,歷任銷售主任\辦事處主任\大區(qū)監(jiān)察。
帶領(lǐng)過(guò)18名下屬人員與區(qū)域內(nèi)所有部門(mén)協(xié)作共同取得08年全國(guó)業(yè)績(jī)進(jìn)度華中區(qū)第一。
1、協(xié)助區(qū)域內(nèi)銷售，市場(chǎng)部門(mén)規(guī)劃年度銷售任務(wù)，費(fèi)用。(為公司直接節(jié)約200多萬(wàn).)。
2、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)各經(jīng)銷商銷售任務(wù)完成進(jìn)度，費(fèi)用使用進(jìn)度等。(查處違紀(jì)違規(guī)事件百余起)。
3、跟進(jìn)公司銷售政策在區(qū)域內(nèi)各部門(mén)的執(zhí)行情況，確保正確無(wú)誤。
4、定期走訪重點(diǎn)市場(chǎng)以及重點(diǎn)區(qū)域，了解產(chǎn)品分銷進(jìn)度，價(jià)格執(zhí)行情況，促銷執(zhí)行情況，陳列執(zhí)行情況，并將問(wèn)題問(wèn)以及改進(jìn)建議給到相關(guān)部門(mén)如期改進(jìn)。
5、協(xié)助區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)部門(mén)選取廣告公司，并進(jìn)行比價(jià)。(確定華中區(qū)60多家合作公司)。
6、招聘，培訓(xùn)，指導(dǎo)，激勵(lì)，考核各區(qū)域下屬人員監(jiān)管下級(jí)辦事機(jī)構(gòu)的銷售，市場(chǎng)，等管理工作。
7、定期對(duì)區(qū)域內(nèi)政府部門(mén)進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)，并保持良好關(guān)系。(成功處理華中區(qū)公共危機(jī)事處數(shù)十起.)。
8、對(duì)區(qū)域內(nèi)的假貨，侵權(quán)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查處理..(掃除兩個(gè)制假掉.查獲假貨6000多箱。)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
藥品專員。
工作描述：
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣策略制訂和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織醫(yī)生和藥店的聯(lián)誼和學(xué)術(shù)會(huì)議；
4、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商人員；
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場(chǎng)和渠道的開(kāi)發(fā)工作；
離職原因：
尋求更好的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南中醫(yī)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
中藥學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
湖南中醫(yī)學(xué)院。
中藥學(xué)。
學(xué)士學(xué)位。
ama(美國(guó)企業(yè)管理協(xié)會(huì))。
人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
五年的銷售工作，三年的營(yíng)銷管理工作,使本人具備豐富的經(jīng)銷商管理，渠道管理，營(yíng)銷費(fèi)用控管，人員管理，政府公關(guān)等經(jīng)驗(yàn)！特別在整合營(yíng)銷,市場(chǎng)開(kāi)拓,團(tuán)隊(duì)管理等方面有比較獨(dú)特的認(rèn)識(shí)!
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
姓名：
性別：
年齡：22歲。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
身高：162cm。
體重：48kg。
戶籍：陜西商洛。
居住地：陜西商洛。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：西安電子科技專修學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)名稱：財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)類。
畢業(yè)日期：20xx—07—01
培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx年—20xx年西安電子科技專修學(xué)院。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)。
應(yīng)用能力：一般。
第二外語(yǔ)：無(wú)。
應(yīng)用能力：無(wú)。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用：良好。
駕照類型：暫無(wú)。
普通話水平：精通。
現(xiàn)有職稱：
工作履歷。
目前已有2年工作經(jīng)驗(yàn)，主要工作履歷如下：
20xx年3月到11月在西安天力健身中心做前臺(tái)接待。
20xx年11到20xx年11月在商洛國(guó)際會(huì)議中心收銀。
欲從事的工作財(cái)務(wù)/審統(tǒng)計(jì)類、財(cái)務(wù)/審統(tǒng)計(jì)類、金融/保險(xiǎn)/證券類。
希望工作的地區(qū)陜西商洛、陜西西安、陜西漢中。
到崗時(shí)間：一月內(nèi)。
期望月薪：1200—1500元。
仔細(xì)，認(rèn)真，有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有很強(qiáng)的。學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
一般求職者只是在找工作的時(shí)候大致地看一看招聘信息，但是在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候又有幾個(gè)人會(huì)去照著招聘信息做的?也就是因?yàn)槿绱怂阅阋侵肋@一點(diǎn)，那么做出來(lái)的簡(jiǎn)歷是不是比人家要好多了?起碼單單就這一方面來(lái)說(shuō)你的做出來(lái)的工作經(jīng)歷更滿足企業(yè)胃口，起碼你針對(duì)了企業(yè)的問(wèn)題去介紹工作而不像其他求職者可能一點(diǎn)邊也沒(méi)沾。
什么樣的工作描述最能讓招聘者感到滿意?很明顯就是解決了招聘者心中的疑問(wèn)，比如招聘者想知道求職者在八個(gè)方面的狀況怎么樣，而求職者正好把這八個(gè)方面的情況展現(xiàn)給招聘者看。這樣就能夠獲得最佳的效果，因?yàn)檎衅刚叽藭r(shí)已知曉其對(duì)求職者的了解。所以做出效果好的簡(jiǎn)歷關(guān)鍵就在于知道招聘者想知道什么東西，那么我們?cè)趺茨軌蛑勒衅刚叩乃枷?招聘者的.思想其實(shí)不就是企業(yè)的思想嗎?我們只需要去看看招聘信息不就知道企業(yè)的思想?本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。為此做
個(gè)人簡(jiǎn)歷
工作描述不只是考慮到自己在工作方面的情況，還要考慮下企業(yè)想要知道什么，因?yàn)槠髽I(yè)是根據(jù)其制定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)求職者進(jìn)行審核的，我們的想法和企業(yè)的想法是存在出入的。比如你覺(jué)得應(yīng)聘這份工作經(jīng)歷應(yīng)該重點(diǎn)講述什么內(nèi)容，而企業(yè)認(rèn)為必須重點(diǎn)體現(xiàn)另一方面的內(nèi)容，你的想法根本不能代表企業(yè)的想法。你認(rèn)為體現(xiàn)三個(gè)方面的狀況就足夠了，而企業(yè)認(rèn)為除了這三個(gè)方面還得體現(xiàn)另外幾個(gè)方面。所以說(shuō)個(gè)人和企業(yè)會(huì)存在重點(diǎn)偏離、全面度偏離等現(xiàn)象，為此描述工作一定不能忽略了企業(yè)方面。醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
個(gè)人。
簡(jiǎn)歷。
是指求職者在求職或者是轉(zhuǎn)換工作崗位給用人單位證明自己的工作經(jīng)歷，對(duì)自己的敘述,下面我們來(lái)看看。
范文。
歡迎大家閱讀參考。
姓名：金先生。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：安徽-六安。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：福建-泉州。
身高：172cm。
希望地區(qū)：浙江、上海、江蘇。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-項(xiàng)目經(jīng)理/主管。
尋求職位：ie經(jīng)理(服裝)、服裝ie咨詢顧問(wèn)、工廠診斷。
教育。
經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：供應(yīng)商管理專員。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、進(jìn)行潛在供應(yīng)商評(píng)審與資質(zhì)認(rèn)定，供應(yīng)商先期考察、過(guò)程審核。
2、對(duì)供應(yīng)商綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、分級(jí)。
3、輔導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行精益改善及管理能力提升。
4、供應(yīng)商精益改善進(jìn)度跟進(jìn)與成效評(píng)估。
5、協(xié)助上級(jí)建立分區(qū)域精益生產(chǎn)、標(biāo)桿工廠的供應(yīng)商。
經(jīng)驗(yàn)。
交流平臺(tái)。
6、部門(mén)內(nèi)部ie活動(dòng)的開(kāi)展與推行，運(yùn)用ie手法發(fā)現(xiàn)內(nèi)部問(wèn)題點(diǎn)，組織分析并提出改善建議。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的。
其它。
工作。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：現(xiàn)場(chǎng)ie副主管。
崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：1、新進(jìn)人員的培訓(xùn)跟進(jìn)以及考核。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的一切事物。
3、成本控制以及效率的評(píng)估。
4、參與項(xiàng)目的策劃及具體運(yùn)作(團(tuán)體記件工資的試運(yùn)行、小組流水生產(chǎn)項(xiàng)目、全員改善、快速換款評(píng)估等)。
5、熟悉lean以及相關(guān)管理。
離職。
原因：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：高級(jí)ie工程師。
崗位類別：
工作描述：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車間的事務(wù)以及現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的運(yùn)作。
2、熟悉工藝生產(chǎn)流程。
3、sam及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的運(yùn)用推廣。
3、工價(jià)的推廣以及成本的控制。
4、工廠的產(chǎn)能預(yù)算與評(píng)估。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：ie工程師。
崗位類別：
工作描述：高級(jí)ie工程師。
1、在生產(chǎn)車間排流水線,平衡流水線,實(shí)時(shí)跟進(jìn)分析,提出改進(jìn)建議.
2、針對(duì)低效率的員工進(jìn)行跟蹤分析,找出差異,提出合理化的建議,。
3、通過(guò)多各種物料的分析,設(shè)計(jì)最大優(yōu)化利用,從而降低成本,提高生產(chǎn)效率.
4、對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行效率評(píng)估，產(chǎn)能預(yù)算，對(duì)低效率原因分析跟進(jìn)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：ie助理。
崗位類別：
工作描述：車間見(jiàn)習(xí)，學(xué)習(xí)ie相關(guān)理論，并初步運(yùn)用!
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：
崗位類別：職業(yè)教育/培訓(xùn)。
工作描述：教師技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：高級(jí)ie工程師。
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：工業(yè)工程部ie高級(jí)工程師(服裝)。
語(yǔ)言能力。
普通話：一般。
粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)cet-3口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：ie主管(服裝)/服裝ie咨詢顧問(wèn)/工廠診斷。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)。
：為人誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通和社會(huì)適應(yīng)能力!
姓名：李女士。
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-益陽(yáng)。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-采購(gòu)經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)工程師。
尋求職位：采購(gòu)、業(yè)務(wù)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
擔(dān)任職位：采購(gòu)工程師。
崗位類別：采購(gòu)工程師。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司所有需求五金原材料(各種卷料、板料、棒材)、五金產(chǎn)品外發(fā)加工及塑膠產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及價(jià)格管理。
2、開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，并組織公司相關(guān)部門(mén)人員對(duì)其進(jìn)行資格評(píng)審、審批合格后建立檔案并確定合作關(guān)系。
4、參與公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的采購(gòu)工作：供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和選擇、樣板報(bào)價(jià)、樣板制作交期管理，ecn變更的信息傳達(dá)和跟進(jìn)等。
5、來(lái)料品質(zhì)問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理;緊急物料采購(gòu)的全面操作。
6、主導(dǎo)每月應(yīng)付的對(duì)賬工作。
離職原因：家庭原因。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購(gòu)管理員。
崗位類別：采購(gòu)工程師。
工作描述：1、負(fù)責(zé)p+r產(chǎn)品之按鍵素材及其外發(fā)加工、絲印、鐳雕、沖切、裝配等生產(chǎn)之網(wǎng)板、夾具、置具、沖模等的價(jià)格談判及管理。
2、制定物料訂購(gòu)周期表，查核交貨期進(jìn)行狀況，確保交期的合理性及準(zhǔn)確性。
4、進(jìn)行價(jià)格的初步談判，提交采購(gòu)經(jīng)理，并給予有效建議。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購(gòu)員。
崗位類別：采購(gòu)專員/助理。
工作描述：1、公司生產(chǎn)各類五金沖壓件及車件，主要負(fù)責(zé)其五金原材料、模具鋼材、配件及包材等物料訂購(gòu)并進(jìn)行交期跟進(jìn)。
2、搜集各原材料市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)價(jià)格行情，保證材料價(jià)格合理性。
3、開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，保證公司建全的供應(yīng)網(wǎng)。
4、定期評(píng)估合格供應(yīng)商，選擇符合公司要求的合作伙伴。
離職原因：尋求個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：采購(gòu)跟單員。
崗位類別：采購(gòu)專員/助理。
工作描述：1、依據(jù)申購(gòu)單、采購(gòu)單所訂產(chǎn)品,跟進(jìn)進(jìn)度和品質(zhì);。
2、出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)提報(bào)給主管，并跟進(jìn)結(jié)果;。
3、協(xié)助單據(jù)處理和對(duì)賬;。
離職原因：尋求個(gè)人更高發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：1、熟悉各類五金材料性能及其加工工藝，能準(zhǔn)確預(yù)算各類材料的采購(gòu)數(shù)量，控制物料庫(kù)存量，減少資金積壓。
2、準(zhǔn)確把握五金原材料的生產(chǎn)工藝(壓延、酸洗、回火、分條等)，五金產(chǎn)品生產(chǎn)(沖壓、機(jī)加工、組裝及表面處理)、塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)(注塑及表面處理)。
3、熟悉材料市場(chǎng)，能及時(shí)掌握市場(chǎng)信息準(zhǔn)確確定材料價(jià)格。
4、善于進(jìn)行價(jià)格管理及供應(yīng)商交期管理。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望能在五金，塑膠，電子類的公司擔(dān)任采購(gòu)管理職位，充分運(yùn)用自己在各行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮自己溝通管理的能力。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人熟悉采購(gòu)作業(yè)流程，有較豐富的采購(gòu)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具有很強(qiáng)的職業(yè)道德，性格開(kāi)朗，與人相處友好，善于溝通;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇事沉著冷靜，能自我約束，服從管理。
姓名：邱先生。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-長(zhǎng)沙。
年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-資材主管。
尋求職位：倉(cāng)庫(kù)主管。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管。
崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.跟據(jù)市場(chǎng)銷售及生產(chǎn)信息，制定各倉(cāng)成品入庫(kù)計(jì)劃。
2.各倉(cāng)的每日庫(kù)存量掌控，區(qū)域調(diào)整。
3.成品的標(biāo)識(shí)及庫(kù)位擺放正確度等5s工作檢查。
4.倉(cāng)管組/培訓(xùn)組/出貨組/安全員/雜工等工作進(jìn)度檢查。
5.制定每月/每日/每時(shí)的出貨目標(biāo)，實(shí)行績(jī)效管理，提升出貨效率。
6.對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備工具及操作人員與出貨車隊(duì)的安全制度制訂與監(jiān)督，降低安全事故。
7.制訂修改相關(guān)工作流程，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)工作，配合公司指示，完成工作任務(wù)。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管。
崗位類別：部門(mén)主管。
工作描述：1.貨倉(cāng)倉(cāng)位區(qū)分:原料倉(cāng)/膠件倉(cāng)/五金倉(cāng)/電子倉(cāng)/包材倉(cāng)/化工倉(cāng)/成品倉(cāng)/輔料倉(cāng).
2.貨倉(cāng)職位區(qū)分:主管/組長(zhǎng)/倉(cāng)務(wù)員/收料員/文員/賬務(wù)員.
3.貨倉(cāng)工作區(qū)分:收料入庫(kù)/儲(chǔ)存/發(fā)料/退料/補(bǔ)料/調(diào)拔/報(bào)廢/盤(pán)點(diǎn)/裝卸搬運(yùn)/出貨/賬務(wù).
4.貨倉(cāng)區(qū)域區(qū)分:待檢區(qū)/良品區(qū)/不良品/備料區(qū)/周轉(zhuǎn)區(qū)/呆料區(qū)/出貨區(qū)/廢料區(qū)/膠箱區(qū)/卡板區(qū)/清潔工具區(qū)/.
5.貨倉(cāng)管理區(qū)分:10s管理/賬務(wù)管理/紀(jì)律管理/進(jìn)銷存管理/溝通管理/目視管理/顏色管理/先進(jìn)先出管理/成本管理.
離職原因：公司原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)課長(zhǎng)。
崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.倉(cāng)庫(kù)實(shí)質(zhì)結(jié)構(gòu)與人員管理結(jié)構(gòu)整體調(diào)整規(guī)劃.
2.倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程。
規(guī)章制度。
的編寫(xiě)與教育訓(xùn)練的實(shí)施.
3.“6s”的實(shí)施開(kāi)展.
4.倉(cāng)庫(kù)賬物一致的定期核查.
5.人員績(jī)效考評(píng).
系統(tǒng)實(shí)施與實(shí)際工作流程調(diào)整.
7.運(yùn)輸車輛的調(diào)派.
8.簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù).
10.各部門(mén)工作協(xié)調(diào).
離職原因：工作調(diào)整。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生管。
崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：負(fù)責(zé)過(guò)客戶有:sony(汽車音響)、epson(打印機(jī))、cacon(打印機(jī)事務(wù)機(jī)),光寶(電腦光驅(qū)),廣達(dá)(。
筆記本。
光驅(qū)),京瓷(手機(jī)類),sharp(手機(jī)類)等。
1.客戶p/o或f/c的接入,生產(chǎn)原料成品半成品的庫(kù)存確認(rèn)。
2.生產(chǎn)原物料的申購(gòu)。
3.生產(chǎn)產(chǎn)能及機(jī)器設(shè)備負(fù)荷評(píng)估.
4.生產(chǎn)計(jì)劃的排訂與生產(chǎn)制令的下達(dá)及回復(fù)客戶的交期。
5.生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)與生產(chǎn)協(xié)調(diào)異常狀況的處理。
6.按客戶交貨排程安排倉(cāng)庫(kù)出貨至客戶指定點(diǎn)。
7.出貨發(fā)票的開(kāi)立與向客戶請(qǐng)款跟催。
8.呆滯料及廢料的利用及庫(kù)存控制。
9.營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)與預(yù)估等。
離職原因：調(diào)整工作職務(wù)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：企業(yè)管理/物流管理。
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：10年資材部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力。
普通話：一般。
粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：多年服務(wù)于大型外資企業(yè)的物控/生管/營(yíng)業(yè)/采購(gòu)/報(bào)關(guān)/貨倉(cāng)工作，熟悉外資公司的管理模式作業(yè)流程;企業(yè)管理及物流管理專業(yè)，希望從事公司倉(cāng)儲(chǔ)物流管理方面工作。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1.精通業(yè)務(wù)跟單、生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌、物料控制、采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、運(yùn)輸管理、關(guān)務(wù)運(yùn)作。
2.企業(yè)管理與國(guó)際物流專業(yè)。
3.知名大中型外資企業(yè)十余年管理經(jīng)驗(yàn)，十萬(wàn)平米以上現(xiàn)場(chǎng)管理，百人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.從事過(guò)塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業(yè)，熟悉生產(chǎn)工藝流程。
5.持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等內(nèi)審資格證書(shū)，能獨(dú)立完成內(nèi)部認(rèn)證審核。
6.熟悉鼎新erp,金碟erp,易飛erp,sap,barcode等系統(tǒng)的操作與系統(tǒng)流程。
姓名：翁先生。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：計(jì)算機(jī)it類-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師。
計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持。
行政/人事類-行政專員。
廣播/影視媒體/攝影專業(yè)類-記者。
公司文職類-文案策劃/資料編寫(xiě)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員。
崗位類別：統(tǒng)計(jì)員。
3、及時(shí)準(zhǔn)確把水廠各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送上級(jí)部門(mén);。
4、按照上級(jí)部門(mén)要求并參與做好下一年的生產(chǎn)成本預(yù)算工作;。
5、負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、錄入工作，按規(guī)定填制報(bào)表;。
6、匯總每周生產(chǎn)數(shù)據(jù)，報(bào)送各生產(chǎn)主管;。
8、負(fù)責(zé)各類資料登記、編目、歸檔、保管和借閱，配合上級(jí)部門(mén)檔案室做好科技檔案鑒定、銷毀工作。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：技術(shù)員。
崗位類別：技術(shù)助理。
工作描述：1、設(shè)備管理制度作成。
2、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)書(shū)作成。
3、設(shè)備年度維護(hù)計(jì)劃書(shū)作成。
4、廠內(nèi)巡檢制度作成。
5、部門(mén)年度預(yù)算作成。
6、各種突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案作成。
7、設(shè)備操作規(guī)程作成。
8、安全管理文件作成。
9、各種設(shè)備故障、維修情況。
報(bào)告。
作成。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：制水員。
崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1.負(fù)責(zé)制水生產(chǎn)工藝設(shè)施和設(shè)備的運(yùn)行操作，按規(guī)定要求完成制水生產(chǎn)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)各種凈水藥劑、消毒藥劑和石灰的投加，并按要求規(guī)定控制好各項(xiàng)水質(zhì)指標(biāo)，同時(shí)堅(jiān)持每小時(shí)對(duì)各項(xiàng)水質(zhì)指標(biāo)進(jìn)行檢測(cè)，及時(shí)調(diào)控好藥物投加量。
3.按規(guī)定要求做好設(shè)施的巡查工作，特別是加強(qiáng)對(duì)氯庫(kù)和壓力容器設(shè)備的監(jiān)測(cè)檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告處理，并記錄在案。
4.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和。
安全生產(chǎn)。
守則，遵守國(guó)家關(guān)于危險(xiǎn)品儲(chǔ)存和使用規(guī)定，做好氯、氨、液氧的保管和使用工作。
5.熟悉本崗位各凈水構(gòu)筑物及設(shè)備的基本原理、結(jié)構(gòu)性能和維護(hù)保養(yǎng)。
方法。
掌握各種藥劑的使用方法工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和各項(xiàng)安全防范。
措施。
確保安全供水。
6.認(rèn)真做好各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄統(tǒng)計(jì)工作。
7.協(xié)助維修人員做好設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)檢修前的準(zhǔn)備工作。事前要驗(yàn)簽工作票，事后要驗(yàn)測(cè)試用設(shè)備，并記錄在案。
8.對(duì)設(shè)備的管理和使用，要做到“三勤四會(huì)”即：“勤巡視、勤檢查、勤保養(yǎng);會(huì)操作、會(huì)判斷設(shè)備運(yùn)行情況、會(huì)處理設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備”。
9.負(fù)責(zé)本班安全工作。
10.搞好設(shè)備及工作場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生工作。
11.完成廠部及車間交辦的其它工作。
離職原因：調(diào)部門(mén)技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：網(wǎng)絡(luò)工程師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專長(zhǎng)：網(wǎng)絡(luò)工程，計(jì)算機(jī)軟硬件等。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
日語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)管理。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：為人開(kāi)朗健談，樂(lè)于助人。有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，曾任班團(tuán)支書(shū)、副班長(zhǎng)，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能合理分配資源。掌握所學(xué)的專業(yè)技能，獲得了國(guó)家統(tǒng)考的中級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師證書(shū);自學(xué)能力強(qiáng)，通過(guò)自學(xué)獲得日本語(yǔ)能力測(cè)試(jlpt)n3級(jí)認(rèn)證。
日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是。能獨(dú)立完成公司所交派的任務(wù)，并善于與人溝通合作解決問(wèn)題。對(duì)于辦公軟件word、excel等日常操作能熟練使用，會(huì)簡(jiǎn)單配置辦公室網(wǎng)絡(luò)，能解決電腦與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)日常出現(xiàn)的故障。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
簡(jiǎn)歷是展現(xiàn)自己風(fēng)采的書(shū)面表達(dá)的一種形式，一千個(gè)人眼中有一千份完美的簡(jiǎn)歷，什么樣的簡(jiǎn)歷才是好的？誰(shuí)也無(wú)法回答。只要你的簡(jiǎn)歷能表現(xiàn)出真實(shí)的你，優(yōu)秀的你，沒(méi)有格式和邏輯表達(dá)上問(wèn)題，就是一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。下面我們來(lái)看看醫(yī)學(xué)類個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)。
姓名：________國(guó)籍：中國(guó)無(wú)照片。
目前住地________：民族：漢族。
戶籍地：________身高體重：________。
婚姻狀況：________年齡：________歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：________。
應(yīng)聘職位________：
工作年限：________職稱：________。
求職類型：________可到職日期：________________
月薪要求：________面議希望工作地區(qū)：________________。
工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：________________。
最高學(xué)歷：________畢業(yè)日期：________
所學(xué)專業(yè)：________第二專業(yè)：________。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)：
求職信。
尊敬的貴單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中抽空覽閱我的個(gè)人簡(jiǎn)歷，我是xxx，20xx屆畢業(yè)生，在理論和實(shí)踐中練就中西醫(yī)結(jié)合的能力。
我早年從醫(yī)于前輩，后又在南陽(yáng)學(xué)習(xí)中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，畢業(yè)后又在市人民醫(yī)院縣人民醫(yī)院工作，從理論和實(shí)踐上具備了中西醫(yī)結(jié)合的能力。后來(lái)又自主行醫(yī)，在處理常見(jiàn)病多發(fā)病方面積累了一定的臨床經(jīng)驗(yàn)。
我來(lái)到廣東省創(chuàng)業(yè)，在蘿崗開(kāi)發(fā)區(qū)中醫(yī)診所學(xué)習(xí)不育癥的`治療技術(shù)，對(duì)于風(fēng)濕不育癥皮膚性病及醫(yī)患心理學(xué)有獨(dú)到之處，于考國(guó)家執(zhí)業(yè)助理，中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理考分248，合格線為212，現(xiàn)已取得資格證書(shū)，尋求執(zhí)業(yè)注冊(cè)。期待和您的真誠(chéng)合作，如果有機(jī)會(huì)與貴單位合作，我會(huì)以負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，健康的身體，數(shù)年的臨床經(jīng)驗(yàn)積累為貴單位的發(fā)展貢獻(xiàn)一份薄力。祝您新年愉快，萬(wàn)事如意，身體健康，合家歡樂(lè)。祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
165cm?67kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
銷售經(jīng)理：銷售管理、銷售經(jīng)理：銷售管理、醫(yī)藥銷售代表：
工作年限：
5
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個(gè)星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣東省湖南廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
長(zhǎng)沙辦事處主任。
工作描述：
2、團(tuán)隊(duì)組建：辦事處人員的招聘和培訓(xùn)，組建設(shè)了二十五人的銷售團(tuán)隊(duì)；
3、銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施：確定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、辦事處的`日常管理：費(fèi)用管理，人員管理，及考核管理；
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
華中區(qū)監(jiān)察經(jīng)理。
工作描述：
先后負(fù)責(zé)紅色罐裝王老吉在西南,華南,華中等區(qū)域市場(chǎng)的銷售,市場(chǎng),日常行政,政府公關(guān)等管理工作,歷任銷售主任\辦事處主任\大區(qū)監(jiān)察。
08年帶領(lǐng)過(guò)18名下屬人員與區(qū)域內(nèi)所有部門(mén)協(xié)作共同取得08年全國(guó)業(yè)績(jī)進(jìn)度華中區(qū)第一。
1、協(xié)助區(qū)域內(nèi)銷售，市場(chǎng)部門(mén)規(guī)劃年度銷售任務(wù)，費(fèi)用。(為公司直接節(jié)約200多萬(wàn).)。
2、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)各經(jīng)銷商銷售任務(wù)完成進(jìn)度，費(fèi)用使用進(jìn)度等。(查處違紀(jì)違規(guī)事件百余起)。
3、跟進(jìn)公司銷售政策在區(qū)域內(nèi)各部門(mén)的執(zhí)行情況，確保正確無(wú)誤。
4、定期走訪重點(diǎn)市場(chǎng)以及重點(diǎn)區(qū)域，了解產(chǎn)品分銷進(jìn)度，價(jià)格執(zhí)行情況，促銷執(zhí)行情況，陳列執(zhí)行情況，并將問(wèn)題問(wèn)以及改進(jìn)建議給到相關(guān)部門(mén)如期改進(jìn)。
5、協(xié)助區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)部門(mén)選取廣告公司，并進(jìn)行比價(jià)。(確定華中區(qū)60多家合作公司)。
6、招聘，培訓(xùn)，指導(dǎo)，激勵(lì)，考核各區(qū)域下屬人員監(jiān)管下級(jí)辦事機(jī)構(gòu)的銷售，市場(chǎng)，等管理工作。
7、定期對(duì)區(qū)域內(nèi)政府部門(mén)進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)，并保持良好關(guān)系。(成功處理華中區(qū)公共危機(jī)事處數(shù)十起.)。
8、對(duì)區(qū)域內(nèi)的假貨，侵權(quán)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查處理..(掃除兩個(gè)制假掉.查獲假貨6000多箱。)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
藥品專員。
工作描述：
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣策略制訂和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織醫(yī)生和藥店的聯(lián)誼和學(xué)術(shù)會(huì)議；
4、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商人員；
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場(chǎng)和渠道的開(kāi)發(fā)工作；
離職原因：
尋求更好的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南中醫(yī)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
中藥學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
湖南中醫(yī)學(xué)院。
中藥學(xué)。
學(xué)士學(xué)位。
ama(美國(guó)企業(yè)管理協(xié)會(huì))。
人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
五年的銷售工作，三年的營(yíng)銷管理工作,使本人具備豐富的經(jīng)銷商管理，渠道管理，營(yíng)銷費(fèi)用控管，人員管理，政府公關(guān)等經(jīng)驗(yàn)！特別在整合營(yíng)銷,市場(chǎng)開(kāi)拓,團(tuán)隊(duì)管理等方面有比較獨(dú)特的認(rèn)識(shí)!
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
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醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
成就求職者只有向用人單位投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷才有可能獲得面試機(jī)會(huì)，因此一份成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷是為通過(guò)面試打下基礎(chǔ)。能夠影響個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)率的因素有很多，不管是篇幅長(zhǎng)短還是語(yǔ)言使用是否誠(chéng)懇，甚至是邏輯是否通順都能夠決定求職者能否獲得面試機(jī)會(huì)。為了能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，接下來(lái)為求職者分析該如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
方法一：將篇幅控制在一張紙內(nèi)。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，首先就需要將篇幅控制在一張紙內(nèi)。因?yàn)槠^(guò)長(zhǎng)就相當(dāng)于將個(gè)人簡(jiǎn)歷打造成個(gè)人論文了，所以在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要學(xué)會(huì)控制篇幅。在有限的篇幅內(nèi)做到主次分明內(nèi)容簡(jiǎn)潔易懂，只有這樣才能夠打造出獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
方法二：言語(yǔ)使用需重視誠(chéng)懇度。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要重視言語(yǔ)使用的誠(chéng)懇度，切勿在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過(guò)于浮夸的使用詞語(yǔ)，否則就會(huì)失去可信度。一份不被招聘人員信任的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就會(huì)失去面試機(jī)會(huì)。因此在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要用自己最真實(shí)的情感感動(dòng)招聘人員，從而才能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
方法三：邏輯準(zhǔn)確無(wú)誤贏得面試。
最后，想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。在制作時(shí)還需要重視邏輯性。在編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)不要出現(xiàn)時(shí)間上的偏差，一旦在邏輯上出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)被招聘人員棄如敝履，從而失去面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是由簡(jiǎn)歷模板以及個(gè)人簡(jiǎn)歷兩方面組成，因此想要憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)就需要重視這兩方面。如果在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)僅僅注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容而不重視簡(jiǎn)歷模板，就會(huì)出現(xiàn)唇亡齒寒的情況。簡(jiǎn)歷模板是個(gè)人簡(jiǎn)歷的框架，因此對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷而言非常重要。
一、選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)需要避免花哨。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就需要選擇一份簡(jiǎn)歷模板，好的簡(jiǎn)歷模板能夠增加簡(jiǎn)歷內(nèi)容的閱讀性，并且能夠在最大程度上吸引招聘人員的`眼球。在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)有些求職者比較偏向于花哨，認(rèn)為這種簡(jiǎn)歷模板能夠在最大程度上吸引招聘人員的目光，從而為個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。實(shí)際上，過(guò)于花哨的個(gè)人簡(jiǎn)歷的確能夠吸引招聘人員，但是卻無(wú)法獲得招聘人員的認(rèn)可。因?yàn)檫@種簡(jiǎn)歷模板不利于閱讀，所以會(huì)讓招聘人員認(rèn)為虛有其表。
二、編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)需要注重信息。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)除了需要避免選擇花哨的簡(jiǎn)歷模板，還需要知道避開(kāi)不該出現(xiàn)的內(nèi)容才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)有些能夠提及，但是有些則不能。如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及薪水問(wèn)題或者是婚育與否很有可能降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，因此這些內(nèi)容時(shí)不建議求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)出來(lái)的。想要獲得面試機(jī)會(huì)不是一件困難的事情，只需要避免出現(xiàn)以上所述的問(wèn)題就能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
成就求職者只有向用人單位投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷才有可能獲得面試機(jī)會(huì)，因此一份成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷是為通過(guò)面試打下基礎(chǔ)。能夠影響個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)率的因素有很多，不管是篇幅長(zhǎng)短還是語(yǔ)言使用是否誠(chéng)懇，甚至是邏輯是否通順都能夠決定求職者能否獲得面試機(jī)會(huì)。為了能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，接下來(lái)為求職者分析該如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，首先就需要將篇幅控制在一張紙內(nèi)。因?yàn)槠^(guò)長(zhǎng)就相當(dāng)于將個(gè)人簡(jiǎn)歷打造成個(gè)人論文了，所以在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要學(xué)會(huì)控制篇幅。在有限的篇幅內(nèi)做到主次分明內(nèi)容簡(jiǎn)潔易懂，只有這樣才能夠打造出獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要重視言語(yǔ)使用的誠(chéng)懇度，切勿在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過(guò)于浮夸的使用詞語(yǔ)，否則就會(huì)失去可信度。一份不被招聘人員信任的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就會(huì)失去面試機(jī)會(huì)。因此在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要用自己最真實(shí)的情感感動(dòng)招聘人員，從而才能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
最后，想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。在制作時(shí)還需要重視邏輯性。在編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)不要出現(xiàn)時(shí)間上的偏差，一旦在邏輯上出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)被招聘人員棄如敝履，從而失去面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是由簡(jiǎn)歷模板以及個(gè)人簡(jiǎn)歷兩方面組成，因此想要憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)就需要重視這兩方面。如果在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)僅僅注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容而不重視簡(jiǎn)歷模板，就會(huì)出現(xiàn)唇亡齒寒的情況。簡(jiǎn)歷模板是個(gè)人簡(jiǎn)歷的'框架，因此對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷而言非常重要。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就需要選擇一份簡(jiǎn)歷模板，好的簡(jiǎn)歷模板能夠增加簡(jiǎn)歷 內(nèi)容的閱讀性，并且能夠在最大程度上吸引招聘人員的眼球。在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)有些求職者比較偏向于花哨，認(rèn)為這種簡(jiǎn)歷模板能夠在最大程度上吸引招聘人員的目 光，從而為個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。實(shí)際上，過(guò)于花哨的個(gè)人簡(jiǎn)歷的確能夠吸引招聘人員，但是卻無(wú)法獲得招聘人員的認(rèn)可。因?yàn)檫@種簡(jiǎn)歷模板不利于閱讀，所以會(huì)讓招聘人 員認(rèn)為虛有其表。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)除了需要避免選擇花哨的簡(jiǎn)歷模板，還需要知道避開(kāi)不該出現(xiàn)的內(nèi)容才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)有些能夠提及，但是有些則不能。如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提 及薪水問(wèn)題或者是婚育與否很有可能降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，因此這些內(nèi)容時(shí)不建議求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)出來(lái)的。想要獲得面試機(jī)會(huì)不是一件困難的事情，只需 要避免出現(xiàn)以上所述的問(wèn)題就能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
無(wú)論以什么目的應(yīng)聘職位，求職者都需在創(chuàng)作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)極為專注的對(duì)其制作，作為一種極為重要的自我表達(dá)工具，唯有簡(jiǎn)歷展現(xiàn)出應(yīng)有的影響，才能夠在簡(jiǎn)歷遞交至招聘方面前后，贏得自己心儀的工作。
但簡(jiǎn)歷也有薄弱之分，想必尋常求職者并未對(duì)此在意過(guò)，事實(shí)上，即便知道兩種之間稍有區(qū)別，求職者也不會(huì)對(duì)此在意，在他們眼中，大多數(shù)人正是依靠這些平凡的簡(jiǎn)歷獲得心儀工作的，所以自己什么也不做，也許要比做一些什么好上許多。
站在求職者的角度來(lái)看，似乎也是這個(gè)道理，但真正將其放在職場(chǎng)中，這一理念似乎又顯得那么不堪一擊。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
如果使用記敘方式描述個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容會(huì)獲得什么樣的效果?記敘就是直接把事情一五一十地講述一遍，比如工作內(nèi)容、工作成績(jī)等，描述這些內(nèi)容確實(shí)需要以記敘的方式，可是如果整個(gè)內(nèi)容都是以這種方式表達(dá)出來(lái)那么個(gè)人優(yōu)勢(shì)如何凸顯?所以說(shuō)單單以記敘方式描述個(gè)人簡(jiǎn)歷就沒(méi)有什么活力。
如果以抒情方式表達(dá)個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么樣?這種方式就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷里不斷對(duì)自己的成績(jī)、證書(shū)等進(jìn)行渲染，比如贊美自己的銷售業(yè)績(jī)?cè)诠径嗝达@著，并且對(duì)自己的能力使用漂亮的言語(yǔ)進(jìn)行稱贊等等。顯然這種抒情方式更多的顯示的是夸耀性的東西，而沒(méi)有展現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的東西所以也是不可取的。
如果以說(shuō)明文方式表達(dá)那么就是先列出硬性的東西，再對(duì)自己的技能等情況做個(gè)說(shuō)明，讓招聘者不僅可以了解你的`基本狀況，還可以對(duì)你的實(shí)際能力有個(gè)比較深入的了解，因?yàn)槟阃ㄟ^(guò)一些具體的東西去說(shuō)明自己在某方面的表現(xiàn)如何或者某項(xiàng)技能嫻熟程度如何。所以說(shuō)采用說(shuō)明性的文體是最適宜的，但是要注意值得做說(shuō)明的內(nèi)容是工作狀況和學(xué)習(xí)狀況，而對(duì)于性格特長(zhǎng)等是不用做任何說(shuō)明的。
下面是小編和大家分享的2016醫(yī)學(xué)類個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
姓名：
性別：
女
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)：
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
年以上。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
1、4年臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉各種檢驗(yàn)技能及檢驗(yàn)項(xiàng)目的臨床應(yīng)用,能獨(dú)立完成各種檢驗(yàn)工作，并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行解釋。
3、具備良好的職業(yè)道德、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
4、熟悉質(zhì)控程序．學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng).
5、擁有初級(jí)職稱證書(shū)求職意向：
目標(biāo)職位：
醫(yī)療技術(shù)人員。
目標(biāo)行業(yè)：
：醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx—至今。
***婦幼保健院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)各科室檢驗(yàn)項(xiàng)目，如清潔度、細(xì)菌性陰道病檢測(cè)、支原體和衣原體培養(yǎng)及鑒定、生化儀和免疫分析儀操作、傳染病類檢測(cè)、新生兒溶血病檢測(cè)、不規(guī)則抗體篩查、交叉配血等。
2、熟練掌握血細(xì)胞計(jì)數(shù)儀、全自動(dòng)生化儀、流式細(xì)胞儀等檢驗(yàn)儀器的使用和操作。
3、熟練掌握血液學(xué)、血生化、尿分析等。
***臨檢所醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
***醫(yī)院實(shí)習(xí)檢驗(yàn)師。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、學(xué)習(xí)臨床檢驗(yàn)、生物化學(xué)檢驗(yàn)、微生物學(xué)檢驗(yàn)、免疫學(xué)檢驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)操作及臨床應(yīng)用。
2、獨(dú)立完成各種常規(guī)檢驗(yàn),在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成特殊的檢驗(yàn)工作,。
3、熟練操作各種檢驗(yàn)儀器(大型生化儀、酶免發(fā)光儀、凝血儀、細(xì)菌培養(yǎng)儀等）。
4、具備基本的專業(yè)英語(yǔ)閱讀能力和溝通能力。教育培訓(xùn)：
2007.9--2010.7。
***醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校大專。
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)[基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類]。
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