度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話提綱大全（18篇）

在工作和學(xué)習(xí)中，總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)成功和失敗的原因，為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。首先，在寫總結(jié)之前，我們要明確總結(jié)的目的和范圍。以下是一些優(yōu)秀的寫作范文，供大家參考。希望能為大家提供靈感和思路。

度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話提綱篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，縣委決定把全縣科技干部同志召集起來，進(jìn)行廉政集體談話，非常重要。剛才，大家觀看了廉政警示教育片，相信會(huì)對同志們有所警示和啟發(fā)。這里，我再講幾點(diǎn)期望和要求，與大家共勉。

俗話講：做官先做人。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，人品正直是最高目標(biāo)，也是基本目標(biāo)。如果一個(gè)人缺乏了正直的品格，他不可能當(dāng)好官，更不可能干好事。那么，如何在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做一個(gè)正直之人？有三個(gè)方面我們必須做到：一是公私分明。什么是公，什么是私，我們要分清楚。干公家的事，要全力去干；干私人的事，要在法律、紀(jì)律規(guī)矩、原則范圍內(nèi)去干。一個(gè)人在做一件事的時(shí)候，如果公私不分明，他的出發(fā)點(diǎn)就錯(cuò)了，自然不能將事情做好。因此，不管你是“一把手”還是副職，做事的時(shí)候一定要公字當(dāng)頭、公私分明。二是是非分明。黨員干部要有自己的價(jià)值判斷，要能夠明辨是非。什么是好，什么是不好？什么是錯(cuò)，什么是對？什么能做，什么不能做？有的人陽奉陰違，這對不對？有的人吃拿卡要，是效尤還是制止？等等，我們都。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看要分清楚、搞明白，做出正確的判斷和選擇。三是愛憎分明。***員要有愛有恨，更要敢愛敢恨。對好人、好事要堅(jiān)決支持；對壞人、壞事要斗爭到底。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要拿出“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！钡膽B(tài)度，愛人民之所愛，恨人民之所恨。

歸根結(jié)底，做一個(gè)正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要講政治、講大局、講原則。同時(shí)，還要保持一顆平常心、淡泊心、敬畏心。保持一顆平常心，就是要能夠得之不喜、失之不悲。一個(gè)新的更高的職位，既是榮耀，也是責(zé)任，要正確視之。得到則盡職盡責(zé)，未得則加倍努力。不因得到而喜形于色、忘乎所以，不因未得而郁郁寡歡、一蹶不振。保持一顆淡泊心，就是無論身居何位，都能夠淡泊名利，不發(fā)生思想滑坡。保持一顆敬畏心，就是要敬畏權(quán)力、敬畏人民。一旦當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部，意味著你在某個(gè)環(huán)境里成為了表率和標(biāo)桿，擔(dān)負(fù)的責(zé)任更重，做出的決策影響更大，來自外界的監(jiān)督自然也就更多，必須要常懷敬畏之心，做到人品正、作風(fēng)正、言行正。

領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)責(zé)、勇于盡責(zé)、勇于負(fù)責(zé)，當(dāng)有為之官。無論你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或部門的“一把手”，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或部門的副職，既然組織把你安排到現(xiàn)在的崗位上，就要明白自己肩上的責(zé)任，勇于擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。不管前面有多大的困難，不管目前面臨的是一個(gè)什么樣艱苦的環(huán)境，遇到難題都要敢于迎上去，遇到矛盾都要敢于去面對，絕對不能當(dāng)太平官、老好人，更不能無所作為。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門的“一把手”，要對上敢于負(fù)責(zé)，對下敢于盡責(zé)，這樣我們的班子才有戰(zhàn)斗力。

任何工作都不是吹出來的，而是實(shí)干出來的。干惠民之事首先是要為大多數(shù)人謀利益。大家記住一句話：只要你在謀事的時(shí)候想的是為大多數(shù)人干事，方向就不會(huì)錯(cuò)。無論你謀什么事情，只要初衷是為大多數(shù)人謀這個(gè)事情，比如在管理上方便大多數(shù)人，或者經(jīng)辦一個(gè)公益事業(yè)造福大多數(shù)人，都是不會(huì)錯(cuò)的；相反，如果你謀事一開始就是想為少數(shù)人、個(gè)別人謀利益，就絕對會(huì)出問題。干惠民之事還要將具體的事情落到實(shí)處。任何一件事情必須要有具體的時(shí)間、地點(diǎn)、效果和質(zhì)量要求，不能當(dāng)甩手掌柜。我們要時(shí)?！盎仡^看”，過去如果一件事情沒有做好，是不是因?yàn)樽约寒?dāng)了甩手掌柜導(dǎo)致工作沒有落實(shí)，并以此為警戒。不要總是把事情沒干好的原因歸結(jié)于錢不夠，錢多有錢多的干法，錢少有錢少的干法，關(guān)鍵是你怎么干。如果你不是個(gè)干實(shí)事的人，即使把錢給足，你也干不好事，甚至干壞事。這是有前車之鑒的。實(shí)踐證明，我們干部要干事，僅僅呆在家里或者坐在辦公室里是干不好的，必須要到一線去。如果我們不到第一線，不去看材料的質(zhì)量，不去看施工的效果，不去發(fā)現(xiàn)問題，我們就沒辦法干事，也干不好事。講實(shí)干，就是要按照*********的要求，謀事要實(shí)、干事要實(shí)。就是要到第一線去，勇于直面問題、勇于找具體；就是要對質(zhì)量問題、對具體工作環(huán)節(jié)上的問題斤斤計(jì)較。

一個(gè)干部成長很不容易，要認(rèn)識(shí)到清廉是福。如果一個(gè)干部一方面在做加法，一方面在做減法，就要出問題。你通過辛勤的工作、辛苦的奮斗，得到組織和人民的信任，逐漸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，這就是在做人生的加法；你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后不廉潔自律，就是在給自己埋定時(shí)炸彈、埋地雷，就是在做人生的減法。一要堅(jiān)守“四條底線”。第一條是紀(jì)律規(guī)矩底線，凡是紀(jì)律規(guī)矩要求不做的堅(jiān)決不做。第二條是法律底線，違法的事情絕不能干。第三條是道德底線，身為領(lǐng)導(dǎo)干部，違反了社會(huì)公德和倫理道德同樣要受到追究。第四條是制度底線，凡是我們制定的制度，都必須嚴(yán)格執(zhí)行。從公共管理的角度講，個(gè)體理性總是有限的，集體理性才能最大程度體現(xiàn)效率和公平。制度正是集體理性的體現(xiàn)。比如交通規(guī)則，就是大家為了共同的交通秩序和生命安全，通過約定俗成并最終形成明文規(guī)定的一套制度。制度是以執(zhí)行力為保障的，只有每個(gè)個(gè)體都認(rèn)可并嚴(yán)格執(zhí)行，制度才能對人們的行為起到有效的約束。通俗的講，人們遵守制度，就是嚴(yán)格執(zhí)行構(gòu)成制度的一系列程序。比如，我們制定了一套管人管錢的制度，如果我們在座各位都對里面的程序認(rèn)真負(fù)責(zé)，想不清廉都難，反之，則很容易犯錯(cuò)誤。二要做到抓小抓早抓苗頭。實(shí)踐證明，腐敗就像細(xì)菌，是一點(diǎn)一點(diǎn)在人的體內(nèi)進(jìn)行繁殖，并最終腐蝕并擊倒我們的同志的。如果你認(rèn)為伸手拿一小點(diǎn)是沒事的，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。正是因?yàn)檫@第一次的一小點(diǎn)，讓你沾染上了腐敗的細(xì)菌，讓你身上的抗體被擊破，最終導(dǎo)致“千里之堤毀于蟻穴”的悲劇。因此，在廉潔這個(gè)問題上，要不以小節(jié)而放松。無論數(shù)額大小，該你得的你得，不該你得的你堅(jiān)決不能得；該你要的你要，不該你要的堅(jiān)決不要。什么叫該，什么叫不該？該就是有明文規(guī)定、有組織依據(jù)的，該你得的獎(jiǎng)勵(lì)你可得，該你得的津補(bǔ)貼你可得，除此之外，你絕不能得。而且，越是你支持過的事情，越是你重視過的事情，你越要謹(jǐn)慎。絕不能因?yàn)檫@個(gè)事情是你重視過的、支持過的，是你花了心血的，看到老板掙錢你就心里不平衡。古人講：“子以玉為寶，吾以不受為寶”。我們不能跟老板比錢多錢少，老板以金錢為寶，我們黨員干部以名節(jié)和政治地位為寶，所寶者異也！我們要有自信，要有底線，要有尊嚴(yán)，絕不能以我們之所寶去交換老板之所寶。三要堅(jiān)持清貧自守、清白為官、清廉干事。清貧自守，就是絕不能因?yàn)樽约呵遑毦妥员┳詶?，要認(rèn)識(shí)到清貧是我們***員的名節(jié)，是我們的美德。清白為官、清廉干事，就是該我們干的事、組織決定的事，我們要依法依規(guī)將其干好，用好手中的權(quán)力，不吃拿卡要、不刁難群眾。四要必須注重主客觀兩方面的建設(shè)。從主觀上講，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想深處樹立起當(dāng)一個(gè)廉潔干部的強(qiáng)烈意識(shí)，并有為之努力的取向。從客觀來講，要繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，筑牢“制度籠子”。以我們今年的村道公路建設(shè)為例，縣委、市政府制定了“xx”制度，加強(qiáng)對工程材料的監(jiān)管和干部的監(jiān)督力度，錢和材料都不過干部的手，有效保護(hù)了我們的干部。包括我們推行的xx制度，將我們“一把手”的權(quán)力置于制度之內(nèi)，放在公共監(jiān)督之下，不但保證了用人調(diào)人上的公平公正公開，而且給我們自己減少了不少麻煩，沒有人來打招呼、說人情了。這就是制度的力量，它是管全局的，是約束每個(gè)人的。因此，希望我們在座的各級領(lǐng)導(dǎo)干部回去后，能夠結(jié)合本單位實(shí)際情況，研究制定一系列有效的制度措施，來規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，特別是限制自我權(quán)力。相信有了制度保障，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，時(shí)間一長，各方面人都會(huì)理解，打招呼、說人情的風(fēng)氣自然就沒有了生存環(huán)境。

今天講的這四點(diǎn)，既是縣委對在座各位的期望和要求，也是縣委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的期望和要求，希望大家能夠共勉并努力做好，從而在各自的崗位上發(fā)揮才智、釋放能量，為推進(jìn)全縣高質(zhì)量發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話提綱篇二

二是要能干事。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。面對形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，不斷提高政治判斷力領(lǐng)悟力執(zhí)行力。更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得了心、辦得成事。這個(gè)能力是需要鍛煉的，前提是要認(rèn)真體悟新時(shí)代、新征程、新發(fā)展、新理念，堅(jiān)持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。

度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話提綱篇三

同志們：

今天我們在這里召開全體干部會(huì)議，主要是對新任科級干部進(jìn)行任前談話。這既是干部選拔任用的必需程序和要求，更是一次對全體干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和警示教育的過程，希望同志們能按照學(xué)院黨委的希望和要求，順應(yīng)廣大師生的期盼，努力提高“站位”，找準(zhǔn)“定位”，做好“本職”，模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展、和諧發(fā)展和科學(xué)發(fā)展。

我們這次學(xué)院科級干部競爭上崗，時(shí)間緊、工作量大，但是我們嚴(yán)格按照實(shí)施。

方案。

規(guī)定的任職條件、資格和程序，有序進(jìn)行，每個(gè)重要環(huán)節(jié)都經(jīng)過黨委集體研究，并進(jìn)行了公示，做到了公開、公平、公正，進(jìn)一步增強(qiáng)了選人用人的公信度和透明度。這次我們共選拔了32名正科級干部和114名副科級干部。無論從人員數(shù)量上，還是所涉及部門崗位范圍上，這次干部選拔都是在學(xué)院成立以來前所未有的，是具有里程碑意義的。把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志選拔到干部崗位上，是學(xué)院加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，對于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，完善干部梯隊(duì)，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動(dòng)學(xué)院發(fā)展，非常重要。同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，大量年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開工作局面，也非常迫切。

下面我代表院黨委講幾點(diǎn)意見，也是向大家提出的要求。

通過這次選拔，大家的職位提高了、政治待遇提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上進(jìn)一步增強(qiáng)“三種意識(shí)”：

一要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)。這是一個(gè)原則問題，也是一個(gè)事關(guān)政治敏感性的問題。作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻圍繞大局開展工作，一個(gè)干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí)，上級的精神和要求聽不進(jìn)去，沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中，就是不稱職、不作為的表現(xiàn)。當(dāng)前，我們學(xué)院正處在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期，創(chuàng)建“國家級示范高職院?！焙汀笆〖壩拿鲉挝弧惫ぷ饕苍诰o鑼密鼓地進(jìn)行中，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性，學(xué)會(huì)從大局思考問題，使自己的一言一行、一舉一動(dòng)都符合大局利益，不讓學(xué)院的工作在自己這里被延誤、學(xué)院的形象在自己這里被損害、學(xué)院發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙。在貫徹落實(shí)上級精神方面，大家要聞風(fēng)而動(dòng)、雷厲風(fēng)行、認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí)，保質(zhì)保量地完成上級部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，為全局工作打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)，形成局部和全局協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的局面。

二要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到選拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官？要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。大家都身處學(xué)院重要的部門和崗位，可以說“官小責(zé)任大”。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置，占有這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事。官職是一種稀缺崗位和資源，“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，干不好工作，就等于浪費(fèi)了現(xiàn)有的崗位資源。希望大家牢記職責(zé)、自加壓力，全身心地投入到工作中去，把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有時(shí)時(shí)刻刻對工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯(cuò)，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。

三要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)。我們提倡愛崗敬業(yè)的精神，更要弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新的精神。應(yīng)該說從工作難易程度的角度講，開拓創(chuàng)新是比愛崗敬業(yè)層次更高的要求。要按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，堅(jiān)決擯棄“原來咋干還咋干”的思想觀念，打破“固守常規(guī)、按部就班”的工作局面。大家要有一種恥于人后的精神、事爭一流的決心、勇攀高峰的勇氣，在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶、表彰先進(jìn)、鞭策落后，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效，不斷提高工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)學(xué)院的各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。定準(zhǔn)位、找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位、不越位，這是學(xué)院黨委對大家的基本要求。

一要正確處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對上負(fù)責(zé)，就是對黨委負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)院黨委把大家放在這個(gè)重要位置上，是對大家充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向?qū)W院黨委交一份滿意的答卷。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，本部門出了問題也必將被追究、被處理，因此大家還要增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對下負(fù)責(zé)，就是在本部門、本單位要敢于負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理?？梢哉f“律下必嚴(yán)”是對廣大干部最好的保護(hù)。無論是在執(zhí)行工作制度還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來，面對矛盾不回不避、遇到問題敢抓敢管，維護(hù)和保證學(xué)院正常的工作秩序。

二要正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系。我們每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都肩負(fù)著管理和服務(wù)的雙重職責(zé)。長期以來，學(xué)院有的部門，一定程度上存在著效率低下、服務(wù)缺位、態(tài)度生硬等問題，個(gè)別部門甚至置學(xué)院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)的決議、批示于不顧，我行我素、獨(dú)斷專行。這些問題必須引起我們的高度重視，認(rèn)真進(jìn)行整改。一方面，要繼續(xù)堅(jiān)持“網(wǎng)格化”管理，嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)，理順工作流程，規(guī)范管理行為，寓管理于服務(wù)。把每一項(xiàng)工作任務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化、分解，落實(shí)到崗、落實(shí)到人。對每個(gè)工作崗位、工作環(huán)節(jié)的目標(biāo)、范圍、職責(zé)、程序、責(zé)任等方面予以規(guī)范、明確，使每個(gè)人都明白自己在崗位上應(yīng)該做什么？怎么做？何時(shí)做？做到什么程度？做錯(cuò)了該承擔(dān)何種責(zé)任？通過層層分解，強(qiáng)化落實(shí)，注重監(jiān)督，做到工作有序、管理到位。另一方面，要大力優(yōu)化服務(wù)，把自身的崗位作為服務(wù)的平臺(tái)，堅(jiān)持以服務(wù)教學(xué)一線為中心，多服務(wù)、服好務(wù)。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，展現(xiàn)良好的工作形象；要建立長效機(jī)制，在管理中體現(xiàn)服務(wù)水平，在服務(wù)中提高管理質(zhì)量。大家要知道，任何一個(gè)小的事情都可能會(huì)影響學(xué)院的工作大局，大家要提高警惕、防微杜漸，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性問題。學(xué)院有關(guān)部門將進(jìn)一步加大督辦檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。

三要正確處理權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。大家作為學(xué)院科級干部，手中都有一定的權(quán)力。對權(quán)力，大家必須有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，權(quán)力是履行職責(zé)的手段，權(quán)力有限，責(zé)任無限。學(xué)院黨委把大家選拔任用到這個(gè)崗位，既是對大家以往工作的肯定，也是給大家壓擔(dān)子。職位伴隨著權(quán)力，相信大家能夠行使好手中權(quán)力，更相信大家能夠敢于負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任。希望大家正確對待手中的權(quán)力，恪盡職守、履職盡責(zé)，堅(jiān)決杜絕失職、瀆職行為，使權(quán)力的運(yùn)行始終保持在正確的軌道上。

本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái)，臺(tái)上的一言一行，直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)院科級領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要起表率作用，一級帶著一級干、一級做給一級看、一級向一級負(fù)責(zé)。

一要發(fā)揮模范帶頭作用，做服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的表率。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對于學(xué)院來說，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展是主旋律。對于學(xué)院的干部來說，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù)、服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，長期工作在教學(xué)管理工作一線，將你們選拔到新的崗位，是學(xué)院黨委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對你們的信任和鞭策。希望各位肩負(fù)更大的責(zé)任、承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、履職盡責(zé)的機(jī)會(huì)，時(shí)刻把發(fā)展記在心上，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的工作熱情，積極投身到學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中來，以自己的實(shí)際行動(dòng)，為學(xué)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。

二要努力提高能力水平，做勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的表率。“才由學(xué)得，德由學(xué)進(jìn)，業(yè)由學(xué)成”。知識(shí)是智慧的海洋，是謀略的土壤，是成功的奠基石，也是做好工作的金鑰匙。習(xí)近平同志曾經(jīng)說：“領(lǐng)導(dǎo)干部要愛讀書、讀好書、善讀書?！泵鎸π滦蝿?、新任務(wù)、新要求，黨員干部要不斷地強(qiáng)化讀書學(xué)習(xí)，把讀書學(xué)習(xí)作為履職的“第一要?jiǎng)?wù)”，盡責(zé)的“第一要求”，作為知識(shí)脫貧、脫俗、脫愚的途徑，作為成長、成熟、成功的階梯。我們要發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷地變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、變“應(yīng)付學(xué)”為“認(rèn)真學(xué)”、變“短期學(xué)”為“終身學(xué)”、變“粗淺學(xué)”為“深入學(xué)”，在學(xué)習(xí)中要思路、要方法、要對策，努力克服“知不抵位，識(shí)不符職”，要防止“知識(shí)透支、本領(lǐng)恐慌”，從而增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，減少盲目性、片面性和機(jī)械性。努力提高認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力。要把學(xué)習(xí)作為知識(shí)脫貧、脫俗、脫愚的途徑，作為成長、成熟、成功的階梯，作為一種政治責(zé)任、一種工作方式、一種自覺行為，作為自我發(fā)展的第一需要、履行職責(zé)的前提條件，養(yǎng)成在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的良好習(xí)慣。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)，也要做復(fù)合型人才。要切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。

三要強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率。執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行和落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行和落實(shí)就是最大的無能。在學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的進(jìn)程中，尤其需要各級干部強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)、落實(shí)意識(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無愧于時(shí)代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干、緊張快干、真抓實(shí)干，一門心思為學(xué)院，撲下身子抓工作，一步一個(gè)腳印地把學(xué)院的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

四要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率。俗話說，“一個(gè)好漢三個(gè)幫，一個(gè)籬笆三個(gè)樁”、“團(tuán)結(jié)就是力量”、“事成于和睦，力生于團(tuán)結(jié)。”團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出人才、團(tuán)結(jié)出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，事關(guān)一方、事關(guān)大局，是一個(gè)重大的政治問題。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識(shí)和水平，這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為新選拔的同志，大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，自覺擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系，發(fā)揮應(yīng)有的作用，心底無私，顧全大局，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，對黨委研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。要經(jīng)常開展談心活動(dòng)，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞好無原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭。這次新提拔任用的很多同志擔(dān)任部門副職，那么，作為部門副職，就是要學(xué)會(huì)為“副”之道，工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、善謀不擅斷?？傊?，希望大家要有“山容萬物、海納百川”的氣度，有“揚(yáng)人之長、補(bǔ)己之短”的雅量，有“廣開言路、擇善而從”的作風(fēng)，以事業(yè)為先、以團(tuán)結(jié)為重，大事講團(tuán)結(jié)、小事講風(fēng)格，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、行動(dòng)上步調(diào)一致、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。

五要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率。勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。有一幅對聯(lián)說得很好“唯德唯廉唯實(shí)，盡心盡職盡力”是一個(gè)老共產(chǎn)黨員對自己提出的要求，我看也適用于我們今天這個(gè)場合。大家走到這個(gè)職位，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托、倍加珍惜廣大師生對你們的信任和期望、倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些、把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力、以平常之心對待地位、以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足本職，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。大力弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、高效務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇爭一流的傳統(tǒng)，只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，講黨性、重品行、作表率。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則、率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，努力做到“三慎”和“十不”。第一是慎始，堅(jiān)持警鐘長鳴，經(jīng)常自省自勵(lì)，弄明白哪些事情自己不該做、不能做，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步；二慎微，日常言行要重小節(jié)、重細(xì)節(jié)，謹(jǐn)言慎行，管住自己；三慎獨(dú)，做到人前人后一個(gè)樣、有監(jiān)督?jīng)]有監(jiān)督一個(gè)樣，清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。一不背棄信仰，就是要堅(jiān)定對馬克思主義的信仰、對社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求；二不脫離群眾，就是要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；三不貪愛外財(cái)，就是要堅(jiān)持“君子愛財(cái)，取之有道”，獲取金錢，就必須符合黨紀(jì)國法和倫理道德規(guī)范，決不能攫取違法之財(cái)、不義之財(cái)和昧心之財(cái)；四不慕圖虛名，就是要“不為名所累，不為利所誘”，以超然的態(tài)度和豁達(dá)的胸襟對待名利，用高尚的品德和自律的精神約束名利，始終把黨和人民的利益放在首位，自覺錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；五不結(jié)交糜俗，就是既要培養(yǎng)健康的生活情趣和愛好，又要持之有度，行之有節(jié)，防止被別有用心的人所利用；六不伙投惡黨，就是這里所說的伙投惡黨，是指為了個(gè)人私利，不講原則，搞小山頭、小宗派、小團(tuán)伙的行為，黨章明確規(guī)定：“堅(jiān)決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)”，要破除拉幫結(jié)派的習(xí)氣，就要堅(jiān)持黨性、反對派性，就要堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”，堅(jiān)持五湖四海、團(tuán)結(jié)共事；七不聽信妄言，就是領(lǐng)導(dǎo)干部要能對各種言論作出正確的判斷，能夠辨明是非曲直，能從眾說紛紜中悟出真知，擇善而從；八不記怨私仇，就是要品格端正、心胸豁達(dá)，多一些謙讓、多一些溝通、多一些尊重，能夠容人之長、容人之短、容人之言、容人之過；九不招攬煩事，這里所說的“煩事”，既非工作之事，亦非群眾之事，而是親朋故舊等所請托的一些大小私事，通常是按照組織原則、正常程序和正常渠道解決不了的事情，要時(shí)時(shí)謹(jǐn)記：說一次大話，就毀一分形象；搞一次特殊，就損一分威信；破一次規(guī)矩，就留一個(gè)污點(diǎn)；謀一次私利，就失一片民心；十不以公謝私，就是要正確運(yùn)用手中的權(quán)力，公道正派，甘為人梯，不封官許愿，不買好賣好，不拉幫結(jié)派，不結(jié)黨營私。

同志們，大家一定要把這次選拔任用作為服務(wù)學(xué)院、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的難得機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑，在新的起點(diǎn)上，牢固樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、再立新功，為學(xué)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)！

度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話提綱篇四

同志們：

今天的會(huì)議是局黨委研究決定召開的，主要是宣布教育局干部調(diào)整意見，對調(diào)整的干部進(jìn)行集體談話。參加這次會(huì)議的有：調(diào)整的干部、涉及調(diào)整干部單位的校長和局機(jī)關(guān)中層以上干部。會(huì)議共有兩項(xiàng)議程：一是宣讀調(diào)整意見；二是****局長講話。下面，我先宣讀一下教育局干部調(diào)整意見。

下面，請**局長講話，大家歡迎了。

剛才，宣布了干部調(diào)整意見，**局長作了重要講話。陳局長在講話中，明確了這次干部調(diào)整遵循的原則，并對新調(diào)整的干部從思想、工作、作風(fēng)、廉潔等方面，提出了非常具體、實(shí)在的要求。特別是對同志之間如何搞好團(tuán)結(jié)，如何適應(yīng)新的工作崗位、迅速進(jìn)入工作角色，講了很好的意見。希望大家一定要高度重視，深刻領(lǐng)會(huì)陳局長的講話精神，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一、要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。會(huì)議結(jié)束后，每一位被調(diào)整的同志都要正確對待個(gè)人的調(diào)整，無條件地服從組織決定。同時(shí)，每一位同志都要自覺地做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于工作的'事不做，嚴(yán)禁散布不利于團(tuán)結(jié)的言論。凡是說話不負(fù)責(zé)任，造成不良影響的，要追究其責(zé)任。

二、維護(hù)正常的工作秩序。所有被調(diào)整的干部，利用今天這段時(shí)間抓緊交接，一律于8月日上午（星期）8:30到新的工作崗位報(bào)到，盡快熟悉情況，進(jìn)入角色，集中全部精力履行好新崗位的工作職責(zé)。調(diào)整期間，全體干部都要恪盡職守，保持正常工作，維護(hù)正常的工作秩序，確保政令暢通。

三、要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律。干部調(diào)整過程中，要嚴(yán)守廉政紀(jì)律，不搞迎來送住，吃吃喝喝，鋪張浪費(fèi)。這次工作變動(dòng)的同志，要自覺遵守廉政建設(shè)制度，搞好辦公用品的交接，同志之間提倡清茶一杯相送，任何單位和個(gè)人，不得搞吃喝迎送，不準(zhǔn)以任何名義贈(zèng)送和接收禮品、紀(jì)念品。凡不遵守廉政紀(jì)律的，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

四、要再接再厲、再創(chuàng)佳績。所有調(diào)整的同志到崗到位以后，都要始終保持良好的精神狀態(tài)，以嶄新的精神風(fēng)貌，樹立敢于超越過去的信心和勇氣，明確新目標(biāo)，制定新措施，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，在新的工作崗位上，為濰城教育事業(yè)發(fā)展，做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

散會(huì)。

度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話提綱篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天，縣委對新任用干部進(jìn)行任前工作和廉政教育集體談話，這是貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)干部廉政教育制度的一項(xiàng)重要舉措。前面，縣委x書記對新任用的領(lǐng)導(dǎo)干部從工作職責(zé)、工作方法等方面提出了具體的、新的更高的要求，講得非常明確，請?jiān)谧母魑煌尽?/p>

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看在今后工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我主要從廉政建設(shè)方面，提四點(diǎn)希望和要求。

一是希望大家謙虛好學(xué)傲氣少。今年，縣委通過推行干部人事制度改革，使一大批年輕干部很快進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)班子。但從年初班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)調(diào)查、當(dāng)前群眾的反映的情況看，部分干部在工作方法和作風(fēng)上還存在一些不足和問題。基層同志反映，個(gè)別年輕干部文憑高了，傲氣多了，水平低了。今天，在座的新提拔任用的干部大多數(shù)都是35歲以下的年輕同志，這是你們?nèi)松囊粋€(gè)新轉(zhuǎn)折，你們的學(xué)歷只代表文化層次，不能代表工作水平，更不能代表領(lǐng)導(dǎo)水平。所以，希望大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后要克服傲氣，謙虛好學(xué)。要多學(xué)習(xí)政策、法律、農(nóng)村工作的知識(shí)以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。你們中部分同志是通過公開選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，有些同志將從機(jī)關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去工作，有些同志將從鄉(xiāng)鎮(zhèn)回到機(jī)關(guān)，還有的同志將從教育行業(yè)到全新的崗位去工作。大家來自不同崗位，今后工作的職責(zé)、任務(wù)也各不相同，這就要求大家在新的.崗位上多學(xué)習(xí)適應(yīng)工作、提高領(lǐng)導(dǎo)水平等方面的知識(shí)。要按楊書記講的四種方法去學(xué)，尤其要沉下身子去學(xué)，去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志要虛心向班子成員、鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)。

二是希望大家多干實(shí)事空話少。x書記前面講到，新提拔任用的年輕同志要做到“三放”，即：放腿、放眼、放耳，這是工作作風(fēng)的問題。近幾年，農(nóng)村正處于深化改革時(shí)期，也積累了一些問題，這就需要我們用好的方法一步步去解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中曾存在用官話訓(xùn)人，大話唬人的現(xiàn)象。一些群眾迫切需要解決的問題久拖不決，造成越級上訪，問題的原因何在？因?yàn)橛械母刹磕芰?、作風(fēng)、方法等方面存在問題。我們曾聽到群眾反映，有個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職下去落實(shí)速生楊種植任務(wù)，因說話方式方法欠妥，引發(fā)了群眾的不滿情緒。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后要多深入群眾，多掌握實(shí)情，要以良好的、扎實(shí)的作風(fēng)履行好職責(zé)。在具體工作中還要注意工作方法，要多化解矛盾，不能說空話，不要去訓(xùn)人，唬人，要以理服人，依法治理，為群眾解決一些實(shí)際問題，切實(shí)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。

三是希望大家團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)問題少。成為班子成員以后，大家要求大同存小異，自覺維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)。在大事上、原則問題方面一定要清醒。班子成員之間要相互尊重，相互支持，要揚(yáng)長避短，互相學(xué)習(xí)。要從班子的整體利益出發(fā)，互相配合，干好工作，絕不能各顧各，自掃“門前雪”。同時(shí)，還要善于團(tuán)結(jié)基層干部和群眾，基層的許多村組干部是憑良心和黨性在工作，是黨的寶貴財(cái)富，他們也是我們做工作的基礎(chǔ)，我們要尊重他們，團(tuán)結(jié)他們。

四是希望大家廉潔自律形象好。近年來開展的群眾路線教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，包括今年的黨史學(xué)習(xí)教育，都教育廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要筑牢思想防線，做到警鐘長鳴。大家一定要廉潔自律，做到政治上清醒，不能做的堅(jiān)決不做。要多學(xué)習(xí)***、省、市、縣有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，要搞清楚哪些事是可以做的，哪些事是不可以做的?？h委近期決定的停止部分收費(fèi)的規(guī)定，仍有個(gè)別單位在頂風(fēng)違紀(jì)，我們將予以查處。大家要珍惜自己的政治前途，尤其是公開選拔出來的干部，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位不容易，一定要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，正確對待權(quán)力，正確對待苦樂，正確對待工作的艱巨性。要堅(jiān)持做到“兩個(gè)務(wù)必”，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，扎扎實(shí)實(shí)工作，樹立好自己的形象。

總之，請大家按x書記所要求的，老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，堂堂正正做人。

度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話提綱篇六

領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)系地方發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”。今天，我們在這里開展干部調(diào)整集體談話，既是一道必經(jīng)的程序，也是給大家上上“緊箍咒”，打打“預(yù)防針”。剛才，xx同志宣讀了縣委決定，xx同志與大家進(jìn)行了廉政談話，講得很好，我完全同意。在此，我提四點(diǎn)要求，與大家共勉。

一、講政治。

對于黨員干部來說，講政治是最基本要求，也是必須堅(jiān)守的從政內(nèi)核和底線。這次換屆調(diào)整，是縣委從全縣大局出發(fā)，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究作出的決定，大家務(wù)必站在講政治的高度，服從安排、擺正心態(tài)、履職擔(dān)當(dāng)。

一是要以感恩之心對待組織培養(yǎng)。這次調(diào)整的干部中提拔重用的有xx名，都在各自的工作崗位上做出了成績，得到了組織的認(rèn)可、群眾的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、同事的認(rèn)可。大家取得的成績，既離不開自身的努力，更離不開組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事的幫助，希望大家常懷感恩之心，常抱奮勇之志，珍惜崗位、擔(dān)當(dāng)有為，善始善終、善作善為。

二是要以平常之心對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。人事有代謝，往來成古今。干部隊(duì)伍新老交替是隊(duì)伍建設(shè)的客觀需要，也是客觀規(guī)律，我們必須尊重規(guī)律、順應(yīng)規(guī)律。這次換屆，部分同志因年齡、身體、家庭等原因，轉(zhuǎn)任了職級公務(wù)員。希望大家不論在什么時(shí)候，不論在什么崗位，都能保持一顆平常心，接受工作的調(diào)整，服從組織的安排，心平氣順對待新崗位，繼續(xù)盡職盡責(zé)，做好本職工作。

三是要以進(jìn)取之心對待新的挑戰(zhàn)。大家都將走上新的工作崗位，也將面臨新的挑戰(zhàn)。提拔重用的同志，要以更加昂揚(yáng)的精神面貌，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。交流任職的同志，要迅速調(diào)整節(jié)奏，盡快適應(yīng)新的環(huán)境。退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的老同志，要充分發(fā)揮余熱，為所在單位出謀劃策，搞好傳幫帶。

二、講能力。

能力是干事創(chuàng)業(yè)的必要條件，沒有能力一切都是空談。從推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的角度看，領(lǐng)導(dǎo)干部至少要提升“三種能力”。

一是要提升“抓全局、把方向”的能力。不謀萬世者，不足以謀一時(shí)；

不謀全局者，不足以謀一域。抓全局、把方向，既是一種思想方法，也是一種工作方法。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)透過現(xiàn)象看本質(zhì)，善于把握事物發(fā)展的主要矛盾和矛盾的主要方面，把黨中央的決策部署和省委、市委、縣委的工作要求貫徹好、落實(shí)好，確保方向不偏、力度不減，帶領(lǐng)廣大黨員群眾朝著正確的方向不斷前進(jìn)。

二是要提升“抓機(jī)遇、開新局”的能力。在這個(gè)發(fā)展日新月異的時(shí)代，唯一不變的就是變化。面臨百年未有之大變局，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，榮耀與艱辛同在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要善于撥云見日，在紛繁復(fù)雜的情況中，找準(zhǔn)方向、厘清思路、明確路徑、有效落實(shí)。只有這樣才能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值，才能有力推動(dòng)全縣綠色崛起，高質(zhì)量發(fā)展。

三是要提升“抓落實(shí)、促發(fā)展”的能力。千忙萬忙，不抓落實(shí)就是瞎忙；

千招萬招，不抓落實(shí)就是虛招。產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)建管，都必須依靠真抓實(shí)干、埋頭苦干。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須撲下身子、甩開膀子，只為成功想辦法，不為失敗找借口，只有把發(fā)展的舉措一項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)，才能把美好的藍(lán)圖照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

三、講擔(dān)當(dāng)。

慢慢騰騰，躲躲閃閃，破解不了發(fā)展難題，創(chuàng)造不了發(fā)展業(yè)績。黨員干部只有敢于擔(dān)責(zé)、善于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)難，才能戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、迎難而上、加快發(fā)展。

一是要敢于擔(dān)責(zé)。我在全縣重要工作部署會(huì)上，指出了我們干部還存在的不作為、亂作為現(xiàn)象，歸根到底是不想擔(dān)責(zé)、不敢擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)，導(dǎo)致工作不細(xì)致、責(zé)任不落實(shí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須秉持“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”的工作理念，涵養(yǎng)一心為民的深厚情懷，做到心中有情、肩上有責(zé)、眼中有事、手中有活，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、盡職履責(zé)、工作負(fù)責(zé)。

二是要善于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)不是蠻干、瞎干，而是敢干、善干，事情做得怎么樣，工作干得好不好，最終要靠成果說話。只有做到腦中有思路、眼中有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子，才能看得遠(yuǎn)，走得實(shí)。要以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，進(jìn)一步解放思想、開闊視野、創(chuàng)新作為，以思想破冰促進(jìn)工作破難、實(shí)現(xiàn)發(fā)展破題。要用好改革辦法，善于從改革的視角看待問題、用改革的思路研究問題、用改革的舉措解決問題，敢于開先河、趟深水，推動(dòng)各方面工作出成效、出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)。

三是要勇于擔(dān)難。事不避難者進(jìn)，敢于擔(dān)難者成。習(xí)近平總。

書記。

要求，黨員干部要“勇于擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn)，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對黨的忠誠”。xx縣的黨員干部，都經(jīng)歷了戰(zhàn)疫戰(zhàn)貧戰(zhàn)洪的重重考驗(yàn)，用實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)了群眾期待，為“三戰(zhàn)完勝”作出了巨大貢獻(xiàn)。希望大家一如既往保持優(yōu)良的工作狀態(tài)和作風(fēng)，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，危難關(guān)頭豁得出來，為高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

四、講廉潔。

領(lǐng)導(dǎo)。

干部手握公權(quán)力，每一項(xiàng)決策部署都將左右全局、影響大局，事關(guān)人民群眾的切身利益。要正確認(rèn)識(shí)權(quán)力，謹(jǐn)慎使用權(quán)力，始終做到為民用權(quán)、公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。

一是要守牢政治紀(jì)律。沒有規(guī)矩，不成方圓。對于黨員干部來說，政治紀(jì)律是最根本、最重要的紀(jì)律，“絕對忠誠的政治品格”是底線要求、也是最高標(biāo)準(zhǔn)。我們要在守規(guī)矩上以身作則，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

二是要守住廉潔底線。黨員干部是一個(gè)特殊群體，一言一行都關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。要樹立正確的政績觀、人生觀和權(quán)力觀，時(shí)刻牢記黨員干部身份，慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行，培養(yǎng)健康向上的情趣愛好，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭遵守社會(huì)公德，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。

三是要守好家門后院。家風(fēng)不正，禍及全家。領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)不正，不僅殃及個(gè)人、禍及家庭，還會(huì)損害黨和政府的形象。要算好政治賬、家庭賬、事業(yè)賬，從點(diǎn)滴抓起、從細(xì)節(jié)管起，時(shí)刻管好配偶子女、管好親屬朋友，凈化“小環(huán)境”、當(dāng)好清醒人、培育好家風(fēng)、傳承好家訓(xùn)、創(chuàng)建好家庭。

度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話提綱篇七

今天，我們對新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體廉政談話，是為了讓大家增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做組織和人民滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。前面，xx同志對這次干部調(diào)整情況作了通報(bào)說明，并對大家履職廉政提了具體要求。下面，我再談幾點(diǎn)希望和要求。

第一，做有思路的領(lǐng)導(dǎo)干部?！八悸窙Q定出路”、“不謀全局者不足以謀一域，不謀萬事者不足以謀一時(shí)”，說的都是思考謀劃的重要性。謀事說到底謀的是方向、目標(biāo)、策略。思路對頭，事半功倍。一是領(lǐng)會(huì)上情。就是要準(zhǔn)確理解、全面把握黨的路線方針政策以及上級的指示精神。中央和省市委的方針政策和決策部署，都是經(jīng)過反復(fù)提煉、論證總結(jié)出來的，具有普遍性、科學(xué)性和指導(dǎo)性，是形成正確思路的重要導(dǎo)向。這就要求我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和把握上級精神的基本要求、政策措施，在具體工作中貫徹落實(shí)。二是把握實(shí)情。這就要求我們加強(qiáng)調(diào)查研究，深入了解本地區(qū)本行業(yè)本部門的具體情況，做到心中有數(shù)。參加今天集體談話的部分同志步入了全新的工作崗位，對新的工作有個(gè)熟悉的過程，這就要求大家不能整天浮在上面、泡在會(huì)里，要主動(dòng)深入一線調(diào)查研究，認(rèn)真分析第一手資料，全面掌握實(shí)際情況，科學(xué)把握發(fā)展規(guī)律，做到干一行會(huì)一行，管一行精一行，努力成為本職工作的行家里手。三是借鑒外情。就是要善于解放思想，開闊視野，通過學(xué)習(xí)借鑒，獲得有益的啟示，拓展自己的思路，為自己找到更高的參照系，確立更準(zhǔn)確的目標(biāo)定位。歸結(jié)起來說，有思路就是想清楚，想的過程是調(diào)查研究、討論溝通的過程，想不清楚不做決定，“謀定而后動(dòng)”?！坝眯南搿?、“用力干”，是我們推動(dòng)工作的一個(gè)基本方法。

第二，做有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次提到領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)問題，并將“敢于擔(dān)當(dāng)”作為新時(shí)期好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。干部有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。當(dāng)今激烈的區(qū)域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實(shí)力，但歸根結(jié)底，是干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)的比拼、干部擔(dān)當(dāng)能力的較量。但在現(xiàn)實(shí)中，一些干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，遇到矛盾繞著走，遇到難事躲著走，這種狀態(tài)與我們的工作要求大相徑庭。面對新常態(tài)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個(gè)非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)；也只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能有所作為。二是提高擔(dān)當(dāng)能力。能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒有能力的擔(dān)當(dāng)，只會(huì)事與愿違。擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要切實(shí)增強(qiáng)抓經(jīng)濟(jì)、惠民生、強(qiáng)黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會(huì)管理的能力。同時(shí)要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。三是用好擔(dān)當(dāng)平臺(tái)。有為才有位，有位當(dāng)有為。沒有無能的部門，只有無能的干部。有能力、善擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，無論到哪個(gè)部門，都會(huì)激活一片，帶來新的氣象。講擔(dān)當(dāng)就是要在其位謀其政。我們要堅(jiān)決破除無所作為的狀態(tài)，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，通過健全完善干部考核評價(jià)機(jī)制和用人機(jī)制，讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜说玫街赜?，真正做到能者上庸者下。簡單而言，有?dān)當(dāng)就是領(lǐng)導(dǎo)干部要“想著干事情”。本次選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，是在考慮干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)的前提下，堅(jiān)持有擔(dān)當(dāng)、能干事的用人導(dǎo)向，注重將崗位因素和干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)、干事能力相結(jié)合，做到人崗相適應(yīng)。

第三，做有誠心的領(lǐng)導(dǎo)干部?！安换紵o策，只怕無心”，一個(gè)人的學(xué)識(shí)、能力、才華，固然重要，但用心地做事、集中心思地做事更為重要?！坝眯母墒隆本褪菍Υぷ饕闲?、有信心、更細(xì)心。一是對工作要上心。始終把工作放在心上，時(shí)刻惦記，密切關(guān)注，高度重視。上心衍生感情，感情催生責(zé)任，責(zé)任激勵(lì)奮斗，奮斗成就大業(yè)，只有真正上心工作，才會(huì)把工作當(dāng)成自己的事來做，才會(huì)對工作充滿感情，才會(huì)始終保持良好的精神狀態(tài)。“為官一任，造福一方”，我們在會(huì)寧工作，就要對會(huì)寧的人民群眾充滿感情，并且把這種感情帶到工作中，用飽滿的工作熱情盡心盡力為民謀福祉。二是對工作有信心。信心是成功的源泉，可以讓我們在困境中奮起。我縣發(fā)展的底子薄、欠發(fā)達(dá)、困難多，這要求我們更要樹立信心，帶著激情干事，從而激發(fā)克難攻堅(jiān)的精神，激發(fā)搶占先機(jī)的敏銳性和責(zé)任心，激發(fā)變“不可能”為“可能”的決心和勇氣。一個(gè)人的自信心、追求成功的激情越強(qiáng)烈，干事成功的幾率就越大，成功永遠(yuǎn)都更青睞那些充滿信心又激情澎湃的人。三是對工作更細(xì)心。天下大事，必做于細(xì)。要想比別人更優(yōu)秀，就要比別人更細(xì)心。細(xì)心，是一種精神狀態(tài)，一種工作作風(fēng)，一種敬業(yè)態(tài)度?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，做事情、干工作，要做到?jīng)Q策之前細(xì)謀劃、實(shí)施之中細(xì)分工、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)細(xì)總結(jié)，絕對不能大而化之、粗枝大葉。多一份細(xì)心，工作就多一份出色，成功就多一份機(jī)會(huì)。所謂落實(shí)，其實(shí)就是落細(xì)落小。

第四，做有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部。不勤政、不作為也是一種腐敗。要干在實(shí)處、走在前列，做一名履職盡責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部。一要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。形勢變化多端，不能停留在原有的思想認(rèn)識(shí)、知識(shí)領(lǐng)域、工作方法，要主動(dòng)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，在學(xué)以致用中破解“本領(lǐng)恐慌”，著力解決影響自身工作科學(xué)發(fā)展的矛盾和問題，多出新成果、多創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，盡快開創(chuàng)工作新局面。二要培養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。在政策疊加、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大好機(jī)遇面前，只能以踏踏實(shí)實(shí)的作風(fēng)，干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。要讓努力工作成為一種處事態(tài)度，堅(jiān)持出實(shí)招、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，實(shí)地指導(dǎo)、靠前指揮，既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員。要把努力工作作為一種政治品格，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展，辦好每一件實(shí)事，解決每一個(gè)實(shí)際問題，力求各項(xiàng)工作都有新氣象、新成效。三要強(qiáng)調(diào)發(fā)展結(jié)果。在注重工作過程的同時(shí)，更要強(qiáng)調(diào)理想結(jié)果的實(shí)現(xiàn)。我們的工作都是具體實(shí)在的事情，來不得半點(diǎn)虛假，也沒有捷徑可走，要力戒花架子、少做無用功，通過可行的舉措來“鋪路架橋”，以“咬定青山不放松”的韌勁，苦干加巧干，夯實(shí)每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)任務(wù)。

第五，做有紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)干部。加強(qiáng)廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持先進(jìn)性的最基本要求。程序就是程序、規(guī)矩就是規(guī)矩、制度就是制度，是剛性約束。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要模范遵守《準(zhǔn)則》和《條例》，切實(shí)做到“四個(gè)敬畏”。一是敬畏權(quán)力。要樹立正確的權(quán)力觀，明確權(quán)為民賦、權(quán)為民用、為政不私，帶頭依法辦事，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。權(quán)力是把雙刃劍，用好了，能更好地服務(wù)人民群眾；用不好，危害人民，危害自己。二是敬畏法紀(jì)。要嚴(yán)守黨紀(jì)國法，嚴(yán)守為官底線，嚴(yán)守法紀(jì)紅線，自覺克服僥幸心理、變通心理，不打“擦邊球”、不碰“高壓線”，心存畏懼，慎獨(dú)慎微，不用權(quán)謀私、不以權(quán)謀利、不貪贓枉法。三是敬畏人民。自覺做到為人民服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的一切權(quán)力也都是人民群眾所賦予的，必須用來全心全意為人民服務(wù)。敬畏人民就是要堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。四是敬畏輿論?！罢暼巳ズ?，民意閑談中”。在信息社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，輿論是強(qiáng)大的監(jiān)督，也代表社情民意，領(lǐng)導(dǎo)干部要把輿論當(dāng)鏡子，防微杜漸，慎始慎終；也要把輿論當(dāng)平臺(tái)，了解社情民意，宣傳黨的主張，爭取各方支持，為事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動(dòng)圈，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

我縣的干部隊(duì)伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。特別是通過黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”教育，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，大家普遍增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在政治上更加成熟。在這里，需要給大家強(qiáng)調(diào)和說明的是：這次干部調(diào)整，縣委從全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與干部隊(duì)伍建設(shè)大局考慮，對每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的、愛護(hù)的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，自覺做到個(gè)人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到縣委決定精神上來。一要正確對待組織。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不管職務(wù)多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果。一個(gè)人的作用和能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮。我們只有盡職盡責(zé)做好工作的義務(wù)，而沒有向組織提過高要求的權(quán)力。二要正確對待自己。正確對待自己，實(shí)際上是個(gè)人的世界觀問題。職務(wù)再高，都是人民的公仆；再有本領(lǐng)，不能自負(fù)。個(gè)人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會(huì)大度、學(xué)會(huì)謙和，對待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對待成績要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識(shí)自己，正確地估價(jià)自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。三要正確對待崗位。崗位就是信任，崗位就是責(zé)任，崗位就是奉獻(xiàn)。一個(gè)人對崗位的態(tài)度，是事業(yè)心和責(zé)任感的具體體現(xiàn)。無論身居何位，都是為黨工作，無論身處什么崗位，都是人民的公仆。到新的崗位上，大家一定要更加謙虛地努力學(xué)習(xí)，更加負(fù)責(zé)地對待工作，更加嚴(yán)格地要求自己，再創(chuàng)新業(yè)績。特別是從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來的同志，要真正做到退職不退政治覺悟，不退干事追求，不退帶頭作用，不退黨員形象，一如既往的做好自己本職工作。

同志們，今天以集體談話的方式，對新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，這是一次與大家交心談心悟心的過程，也是一次探討如何做人處事為官的過程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過程。希望大家能夠堅(jiān)持以德為帥、以誠為根，在做人上對得起良心、對得起黨、對得起人民；堅(jiān)持以謀為基、以實(shí)為重，在做事上高站位慮事，把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)；堅(jiān)持以民為本、以紀(jì)為則，在做官上為民、務(wù)實(shí)、清廉，做組織和人民滿意的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)前，大家要搞好工作銜接，盡快進(jìn)入角色，抓緊開展工作，在全縣脫貧攻堅(jiān)和項(xiàng)目建設(shè)中，留下努力奮斗的足印！

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度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話提綱篇八

和政法部門。首先我代表縣委向提拔新職務(wù)、交流新崗位的同志表示祝賀！今天在這里進(jìn)行集體談話，目的是進(jìn)一步激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。

前天，縣委召開了xx屆x次全體（擴(kuò)大）會(huì)議，對xx年及今后一段時(shí)期全縣各項(xiàng)工作進(jìn)行了總體部署，提出了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求，就是全面貫徹落實(shí)中央、省市部署，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹立提速發(fā)展、綠色崛起的目標(biāo)追求，大力實(shí)施“三線富民、工業(yè)強(qiáng)縣、旅游帶動(dòng)、市縣同城”四大戰(zhàn)略，著力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)增效，城鄉(xiāng)面貌大幅改觀，生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，人民生活更加幸福，奮力建設(shè)富裕殷實(shí)的xx、山清水秀的xx、文明和諧的xx。這是根據(jù)中央、省市決策部署，結(jié)合xx實(shí)際，我縣確定的一個(gè)總體要求及目標(biāo)。圍繞實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，我們將突出抓好產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、縣城擴(kuò)容提質(zhì)、農(nóng)村綜合改革、民生社會(huì)事業(yè)、環(huán)境治理攻堅(jiān)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等六個(gè)方面重點(diǎn)工作。希望這次調(diào)整的干部要帶頭學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好全會(huì)精神，帶頭把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委決策部署上來。

習(xí)近平總。

書記。

在全國組織工作會(huì)議上，從戰(zhàn)略高度提出了“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)，也就是“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，這五句話體現(xiàn)出了好干部的時(shí)代內(nèi)涵，是衡量好干部的根本標(biāo)準(zhǔn)，是新時(shí)期各級黨委和組織部門發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用干部的重要遵循。在全市組織工作會(huì)議上，市委書記xx同志深刻闡述了“好干部”五條標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵，提出要準(zhǔn)確把握“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。中央和市委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，具有高度的理論性、指導(dǎo)性和針對性，我們要認(rèn)真。

學(xué)習(xí)。

領(lǐng)會(huì)。今天，我想圍繞“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)，向大家提些希望和要求，與大家共勉。

第一，要堅(jiān)定理想信念。理想信念是思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”、“總閘門”。一個(gè)沒有理想信念的干部，思想上就會(huì)迷茫，政治上就會(huì)變得不堅(jiān)定、不可靠，行動(dòng)上就會(huì)產(chǎn)生“墻頭草，隨風(fēng)倒”的傾向，干事就沒有恒心、左右搖擺。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定理想信念。我認(rèn)為，是不是好干部，首先要看這一條。如果信念不堅(jiān)定，政治不合格，經(jīng)不起風(fēng)浪，扛不住考驗(yàn)，這樣的干部本事再大、能耐再大也不是我們需要的好干部。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是基層干部一定要有堅(jiān)定的理想信念，牢固樹立共產(chǎn)主義必勝的信心，并自覺做到為之實(shí)現(xiàn)而不懈奮斗。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。這是堅(jiān)定理想信念的根本保證，理論上的成熟是政治上清醒的基礎(chǔ)。只有掌握科學(xué)的理論知識(shí)，才能正確把握事物發(fā)展規(guī)律，正確理解和執(zhí)行黨的路線方針政策，從而進(jìn)一步提高在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢面前明辨是非的能力。這次交流調(diào)整的干部中，有三分之一是新提拔到鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，大家原來都是本單位的中層干部，可能更多的注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，缺乏對理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。應(yīng)該說，在鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部中普遍存在理論學(xué)習(xí)欠缺的現(xiàn)象，客觀上講，是因?yàn)槲覀兊囊恍┦聞?wù)性工作較多，主觀上講，主要是自己抓得不緊。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后，思考問題和謀劃工作要站位全局，沒有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)作支撐，我們的工作很可能就會(huì)出現(xiàn)偏差，因此，必須把學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，夯實(shí)堅(jiān)定理想信念的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。二要始終與黨中央保持一致。同黨中央保持高度一致，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本政治素質(zhì)。要準(zhǔn)確理解和把握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，在大是大非面前要站穩(wěn)政治立場、保持清醒頭腦，在政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。具體到在座的每位同志，就是要始終與縣委、縣政府保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，始終與單位黨委（黨組）保持一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨委（黨組）的決議決定，維護(hù)班子的權(quán)威，確保政令暢通。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律。下級服從上級，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央。這四個(gè)服從是我們黨戰(zhàn)勝困難的根本組織保證。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在任何時(shí)候，任何情況下，都要擺正自己的位置，堅(jiān)決服從上級安排，講原則、講黨性，服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。同時(shí)，要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，注意自己的言行舉止，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，努力維護(hù)黨的良好形象和聲譽(yù)。

要與貧困戶結(jié)成幫扶對子，幫助找準(zhǔn)發(fā)展路子，謀劃富民產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)脫貧致富；

要加大農(nóng)村環(huán)境整治力度，切實(shí)改善農(nóng)村居住環(huán)境，提高廣大農(nóng)民生活品質(zhì)?？傊?，要關(guān)心群眾疾苦，盡心竭力為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

另一方面必須增強(qiáng)制度意識(shí)，了解制度、學(xué)習(xí)制度、堅(jiān)守制度，自覺地在制度約束下行事，把不出事作為想干事、能干事、干成事的保障，在不出事中實(shí)實(shí)在在的想事、干事、干成事。

第四，要敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品質(zhì)和履職能力,是過硬工作作風(fēng)和良好精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)。敢于擔(dān)當(dāng)，就是必須堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。xx在全市打造河北沿海地區(qū)率先發(fā)展增長極中區(qū)位特殊、地位特殊。要實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展，特別是在項(xiàng)目落地、園區(qū)打造、縣城建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化等攻堅(jiān)項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成效，關(guān)鍵在于要有一支敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、敢碰硬、敢闖敢干的干部隊(duì)伍。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特別是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重，特別是在基層，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，各種矛盾凸顯，確確實(shí)實(shí)需要一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。一要培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰纭Ｋ枷刖辰鐩Q定人生態(tài)度。面對矛盾、問題和困難，之所以有的勇于攻堅(jiān)、化難為夷，有的裹足不前、一事無成，主要在于境界不同。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該敢擔(dān)當(dāng)、肯擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，xx正處在提速發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期，結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級、征地拆遷、信訪穩(wěn)定等工作任務(wù)異常繁重，這就要求全縣廣大干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰?，以不達(dá)目標(biāo)不罷休的大無畏氣概和堅(jiān)韌不拔的頑強(qiáng)意志，事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)、奮勇向前。二要履行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)，說到底，是責(zé)任心的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終懷著一顆對黨忠誠之心，對人民負(fù)責(zé)之情，常想自己身居何職，該干何事，應(yīng)負(fù)何責(zé)，把心思放在研究問題上，放在推動(dòng)工作、謀劃發(fā)展上。剛剛過去的一年，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)健康發(fā)展，保持了良好的發(fā)展勢頭。但是有些指標(biāo)與先進(jìn)地區(qū)，包括我市其他先進(jìn)縣區(qū)相比還有差距，與全縣干部群眾的期望相比，我們在眼界、目標(biāo)、思路、舉措等方面還存在很大差距。因此，我們要自覺增強(qiáng)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的責(zé)任感和使命感，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不管在哪個(gè)崗位，擔(dān)任什么職務(wù)，必須忠誠履職，在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)，確保把加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的任務(wù)要求落到實(shí)處。三要提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰ΑＪ聵I(yè)成功者的足跡證明，有能力的人、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，能牢記自己的重任與使命，始終保持旺盛的斗志與激情，把不可能轉(zhuǎn)化為可能。引領(lǐng)xx科學(xué)發(fā)展，要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。要有一種不負(fù)眾望、爭創(chuàng)一流的激情，有一種不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情，有一種心系基層、踏實(shí)干事的真情，把心勁用在干事業(yè)上，把精力集中到抓發(fā)展上，切實(shí)提高科學(xué)發(fā)展的能力、科學(xué)執(zhí)政的能力，提升破解難題和開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)，堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維、改革的辦法，適應(yīng)新變化，解決新問題，求得新發(fā)展。

要堅(jiān)持依法行政，遵守法律規(guī)定，明確職權(quán)界限，始終在法律和制度的框架內(nèi)行使權(quán)力；

要規(guī)范審慎用權(quán)，正確對待手中權(quán)力，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，把權(quán)力曬到監(jiān)督的陽光下，做到不正之風(fēng)不染、不義之財(cái)不取、不法之事不為，警鐘長鳴、防微杜漸。

這是“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于廉政建設(shè)，在此我想再強(qiáng)調(diào)兩句。目前干部隊(duì)伍中的違法違紀(jì)現(xiàn)象多發(fā)，特別是違紀(jì)問題。其中很多單位都是因?yàn)樯习嗥陂g上網(wǎng)、玩游戲、打撲克或者喝酒等看似細(xì)小的問題，被中央、省市暗訪組查到處理。對此我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)過，大家就是做不到。所以在廉政方面，領(lǐng)導(dǎo)干部特別新提拔的干部一定要時(shí)刻提醒自己，不要因小失大。再有，大家要注意謹(jǐn)言慎行，處處嚴(yán)格要求自己，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，始終做到低調(diào)做人、踏實(shí)做事。

同志們，我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接，盡快進(jìn)入角色，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?、奮發(fā)有為的狀態(tài)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，為推動(dòng)xx提速發(fā)展、綠色崛起做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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范文。

度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話提綱篇九

同志們：

前段時(shí)間，我們緊鑼密鼓地進(jìn)行了機(jī)關(guān)人事調(diào)整。在大家的共同支持配合下，機(jī)關(guān)調(diào)整工作得以順利進(jìn)行，收到了滿意的效果：一是看素質(zhì)、看貢獻(xiàn)，重政績、重民意，提拔靠得住、有本事，想干事，能干事、干成事、成大事的同志，實(shí)現(xiàn)了德才兼?zhèn)?二是充分考慮、比較每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢、缺點(diǎn)不足等因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)了選好配強(qiáng);三是采取“雙向選擇”的方式，機(jī)制上能上能下，靈活自如，實(shí)現(xiàn)了人文調(diào)整。今天，我們利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間，在你們帶著新的身份走上新的崗位之初，在這里組織召開集體談話會(huì)議，既是一次教育，更是一次動(dòng)員。

對大家來講，當(dāng)下是“新的開始”，每個(gè)人都是“新人”!新人新崗是“新人”，老人新崗是“新人”，老人老崗也是“新人”。因?yàn)槊恳粋€(gè)人都是新的任期、新的開始，大家走上新的工作崗位后，又將面臨新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境和新的工作要求。新隊(duì)伍新班子的成立，意味著新的起點(diǎn)、新的開始和新的征程。接下上一任班子傳下來的“接力棒”，如何將事業(yè)推向一個(gè)新高度，如何為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)，“跑出”二七教育體育的新輝煌，是我們在座的每一位同志當(dāng)前要認(rèn)真考慮的問題。

新的征程，我們必須要新班子、新氣象，切實(shí)履職盡責(zé)。一要服從安排。一滴水只有融入大海方顯澎湃，一個(gè)人的作用、能力，也只有在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮與提升。此次調(diào)整，班子雖已作出萬般努力，但也不可能盡善盡美、盡如人意。我們的安排是從全局乃至全區(qū)教育體育事業(yè)大局考慮的，大家要深信組織對每位同志都是關(guān)心的、愛護(hù)的，無論哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。希望每位同志都能識(shí)大體、顧大局，正確處理好公與私、大家與小家、部門利益與全局利益的關(guān)系，多算大帳，少打小算盤;懂規(guī)矩、守紀(jì)律，相互理解、相互尊重、相互支持，不該說的不說，不該做的不做;不計(jì)個(gè)人得失，愉快地服從組織安排，迅速將思想統(tǒng)一到“教育名區(qū)”建設(shè)上來。二要準(zhǔn)確定位。調(diào)整已經(jīng)結(jié)束，隊(duì)伍已經(jīng)集結(jié)。新的機(jī)關(guān)隊(duì)伍有了準(zhǔn)確的角色定位，才能肩負(fù)起新使命、履行好新職責(zé)，實(shí)現(xiàn)“魅力二七教育名區(qū)”的共同理想和“六名工程”的美好愿景。教體局是全區(qū)教育體育工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是干事創(chuàng)業(yè)的中堅(jiān)力量，也是信息的交匯點(diǎn)，是承上啟下的橋梁、紐帶。我們這里一旦出了疏漏，整個(gè)二七教育體育系統(tǒng)的工作就會(huì)受到影響?！敖逃麉^(qū)”建設(shè)是一場硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn)，在這場戰(zhàn)役中，名區(qū)建設(shè)就是旗幟、就是目標(biāo)、就是方向，在座的每一位尤其是科室負(fù)責(zé)人，都要充分演繹好自己的角色，既要統(tǒng)籌全局，抓好管理，當(dāng)好指揮員;也要親自投身戰(zhàn)斗，負(fù)責(zé)落實(shí)號(hào)主管的工作任務(wù)，做好戰(zhàn)斗員;更要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為基層學(xué)校，為師生，為群眾，為“教育名區(qū)”建設(shè)的大局，為二七經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展，切實(shí)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做好服務(wù)員。要認(rèn)識(shí)到職務(wù)再高，都是人民的公仆，切忌頤指氣使，做官老爺;得過且過，做撞鐘和尚;工作漂浮，做行為侏儒。三要盡心盡責(zé)。“教育名區(qū)”建設(shè)馬上就要進(jìn)入第二個(gè)年頭，作為二七教育行政部門的我們，每個(gè)人都對應(yīng)著一種責(zé)任和義務(wù)，就像網(wǎng)上的一個(gè)個(gè)結(jié)點(diǎn)，哪怕只是其中一個(gè)出了問題，整張網(wǎng)的效果就會(huì)受到影響。正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”，我們處在這個(gè)位置上，一定要小心謹(jǐn)慎，盡職盡責(zé)，用力、用心、用情做好每一件事，不敢也不能有任何差錯(cuò)閃失。今年，國家、省、市都召開了教育工作會(huì)議，繪就了教育發(fā)展藍(lán)圖，也對教育提出了更高的要求。面臨新形勢、新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，組織給予大家殷切的期望，群眾寄予大家深深的厚望，同志們一定要樹立“教育名區(qū)建設(shè)就是‘我’的責(zé)任”的意識(shí)，立下“我為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)”的決心，要有一種天降大任的使命感、一種“在其位，謀‘好’政”的責(zé)任感、一種只爭朝夕、時(shí)不我待的緊迫感，在各自崗位干出一番無愧于組織信任、無愧于人民重托的業(yè)績。

新的征程，我們必須有新思考，新目標(biāo)，確保創(chuàng)績創(chuàng)效。一要提升創(chuàng)新力?！白鹦卤爻伞⑹嘏f必亡”，這是一條亙古不變的社會(huì)發(fā)展規(guī)律。正走在“教育名區(qū)”建設(shè)大道上的我們，必須要有勇于創(chuàng)新的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣，敢想、敢說、敢做、敢闖，大膽創(chuàng)新，干出實(shí)績。遇事多動(dòng)腦筋，多想辦法，學(xué)會(huì)超前謀劃工作、安排工作，排除“等”、“靠”思想，用超常的大膽略和大氣魄，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、開放有新局面、事業(yè)有新作為。提升創(chuàng)新力，首先要解放思想。面對新的形勢、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，我們要在競爭發(fā)展、突破發(fā)展上真正取得成效，必須勇于、善于、敢于解放思想，鳳凰涅槃般破舊立新，以思想的解放帶來潛力的釋放，以觀念的更新帶來事業(yè)的創(chuàng)新，開拓出一條加快“教育名區(qū)”建設(shè)的快速軌道。調(diào)整到新科室新崗位的同志，當(dāng)務(wù)之急是要靜下心來，抓緊時(shí)間熟悉業(yè)務(wù)、熟悉環(huán)境，盡快由“不熟”到“熟”;留任的同志，則要從“熟悉”的慣性思維、習(xí)慣套路中解放出來，由“熟”變?yōu)椤安皇臁保闇?zhǔn)更高的目標(biāo)，使工作更上層樓。提升創(chuàng)新力，其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?！暗歉叨?，臂非加長也，而見者遠(yuǎn);順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒谩！睂W(xué)習(xí)可使人增長才干本領(lǐng)，可使人改變品質(zhì)品性。從平時(shí)對干部的觀察以及這次調(diào)整的考察中，我們了解到，大家都是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，想干事的人，但只有“想干”不行，還必須能干、干成。我們常說創(chuàng)績創(chuàng)效，業(yè)績從何而來，效能從何提升?關(guān)鍵還是通過刻苦、扎實(shí)的學(xué)習(xí)提升工作能力和本領(lǐng)，最終體現(xiàn)在業(yè)績上。當(dāng)前是一個(gè)大變革、大解放、大發(fā)展的時(shí)代，新事物層出不窮，新科學(xué)、新知識(shí)、新觀念不斷涌現(xiàn)。這對我們機(jī)關(guān)工作人員的理論素養(yǎng)和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求。大家開會(huì)要決策問題，下校檢查、指導(dǎo)工作要解決問題，要對所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，沒有對情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導(dǎo)工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此我們必須以一種如饑似渴，鍥而不舍，孜孜不倦的精神深入鉆研理論，找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，坐下來，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，把自己培養(yǎng)成有知識(shí)、有能力、懂教育、會(huì)管理的高素質(zhì)人才，成為做好本職工作的行家里手。須注意的是，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，我們要不間斷地學(xué)習(xí)，更要在學(xué)習(xí)中思考，在思考中創(chuàng)新，切實(shí)提升創(chuàng)新力。二要提升執(zhí)行力。俗話說，“三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行”。當(dāng)前我們的發(fā)展戰(zhàn)略、思路、目標(biāo)、措施都非常明確，關(guān)鍵就在于如何去執(zhí)行，如何去落實(shí)。我去年上任初曾對科室長、校長們講過，提升執(zhí)行力要有大局觀念、責(zé)任意識(shí)、要善抓落實(shí)。這其中最關(guān)鍵的是責(zé)任意識(shí)，就是擔(dān)當(dāng)精神。目前已至年末歲尾，時(shí)間緊迫，責(zé)任重大，工作繁雜。結(jié)合工作實(shí)際，當(dāng)前提升執(zhí)行力，我們要做到三點(diǎn)。一是干好工作不打折。對上級的政策制度、工作部署和工作要求，要準(zhǔn)確理解無偏差、深刻領(lǐng)會(huì)不“變味”、堅(jiān)決執(zhí)行不“打折”、深入落實(shí)不“走樣”。要做到“有人擔(dān)當(dāng)我協(xié)助，無人擔(dān)當(dāng)我負(fù)責(zé)”，以強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，不折不扣地將各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是扎實(shí)工作不折騰。對于年底各項(xiàng)繁雜工作和諸多迎檢任務(wù)，不能搞上有政策下有對策，不折騰，不走過場，要跳出科室的“小圈子”，主動(dòng)站在全局教育體育事業(yè)發(fā)展大局中謀劃思考、扎實(shí)推進(jìn)工作，確保各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好。三是大干快干不拖延。我們常說干工作要不等不靠，年底尤其需要這種主動(dòng)作為的思想?！敖逃麉^(qū)”的創(chuàng)建，需要的是立說立行的“快槍手”、大干快上的“速寫家”。大家一定要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，堅(jiān)決克服議而不決、決而不斷、斷而不行、行而無果的不良傾向，組織定下來的事，不管困難多大，都要千方百計(jì)去推進(jìn)落實(shí);對于看準(zhǔn)了的事，不管壓力多大，都要堅(jiān)定不移忍辱負(fù)重地一抓到底，抓出魄力、抓出成效。三要提升運(yùn)作力。剛才我也講到，“教育名區(qū)”建設(shè)是場硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn)，實(shí)事求是地講，做好今后一個(gè)時(shí)期的工作，的確困難很多、壓力很大，有來自外部的競爭，也有自身發(fā)展中的困難。但事在人為，業(yè)在人創(chuàng)，只要思想不滑坡，辦法總比困難多，關(guān)鍵在于如何攻堅(jiān)、如何運(yùn)作。首先，要有一種“鉆勁”。負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作、做好一項(xiàng)工作，需要一種不達(dá)目的不罷休的鉆勁，干一行愛一行、鉆一行通一行，真正成為行家里手。其次，要有一種“拼勁”。實(shí)施“六名工程”、創(chuàng)建“教育名區(qū)”，提升二七教育體育的知名度和美譽(yù)度，辦組織放心、人民滿意的教育對我們在座的每一位同志來說，義不容辭，責(zé)無旁貸。開弓沒有回頭箭，在這一場硬仗、苦仗中，我們必須拿出“拼命三郎”的勁頭，以鍥而不舍的精神、攻堅(jiān)克難的勇氣，堅(jiān)定執(zhí)著、百折不回，操真心、負(fù)全責(zé)，干滿點(diǎn)、常加班。再次，要有一種“韌勁”。教育名區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)長期的、艱巨的系統(tǒng)工程，需要一代甚至幾代二七教育人的不懈努力。創(chuàng)建過程中，一定會(huì)存在不少困難，各種新問題、新情況也會(huì)不斷出現(xiàn)，如若沒有一種韌勁就絕不可能成就一番事業(yè)。對認(rèn)準(zhǔn)了的事，必須咬定青山不放松，扭住抓、扭住干，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，沉下身子、集中精力把工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓出效益。

對于新組建的隊(duì)伍，我還要再提三點(diǎn)希望和要求：

一要顧全大局，珍視團(tuán)結(jié)，形成整體合力。懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會(huì)影響全局教育體育事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會(huì)影響每位同志的進(jìn)步和提高。因此每個(gè)科室成員之間要“求大同，存小異”，大事講原則，小事講風(fēng)格，真正做到同甘共苦，風(fēng)雨同舟。“六名工程”的實(shí)施耽擱不起，創(chuàng)建“教育名區(qū)”需要合力。我們要倍加珍視班子團(tuán)結(jié)、倍加珍惜共事緣份、倍加珍重同志友誼，切實(shí)把加強(qiáng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)放在關(guān)乎“教育名區(qū)”建設(shè)、關(guān)乎干部健康成長的重要位置，抓緊抓好。一是加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)同志與副職之間的團(tuán)結(jié)。主要負(fù)責(zé)同志要有海納百川的胸懷、寬容待人的氣度、從善如流的雅量，嚴(yán)以律己，寬以待人;要摸清班子每個(gè)成員的特點(diǎn)，發(fā)揮每一個(gè)人的特長，調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性，齊心協(xié)力推進(jìn)工作。副職要在自己分管工作中當(dāng)好“主角”，獨(dú)擋一面地抓好分管工作;在班子集體中當(dāng)好“配角”，自覺維護(hù)“一把手”和班子集體的權(quán)威，使整個(gè)班子思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，干事業(yè)一條心，抓工作一個(gè)調(diào)。二是加強(qiáng)新老同志之間的團(tuán)結(jié)。原有的班子成員、老同志要站在講黨性、講團(tuán)結(jié)、講大局的高度，義不容辭地搞好傳幫帶，幫助新到任的同志盡快熟悉工作;新到任的同志要加強(qiáng)黨性鍛煉，虛心向老同志學(xué)習(xí)，盡早熟悉崗位職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起發(fā)展重任。三是加強(qiáng)“全局一盤棋”思想。要以全區(qū)教育體育事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展的大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，一條心干事業(yè)、一盤棋抓工作、一股勁謀發(fā)展。要善于爭取各方面的支持、調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成全局上下團(tuán)結(jié)一心、共建“教育名區(qū)”的強(qiáng)大合力。

二要“忠誠、勤奮、創(chuàng)新、自律”。忠誠，簡單講就是指對國家、黨、人民、所從事的事業(yè)、自己的信仰沒有二心，忠誠是團(tuán)體凝聚力的必需因素，也是個(gè)人干好本職工作的前提基礎(chǔ);勤能補(bǔ)拙，勤能生智，凡欲成事之人，都不能缺少勤奮這一要素，它主要表現(xiàn)在自己主觀能動(dòng)性的發(fā)揮上，變“要我做”為“我要做”，主動(dòng)作為，持之以恒;創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力，如果破舊立新的勇氣和魄力，沒有創(chuàng)新的精神和方法，墨守成規(guī)是實(shí)現(xiàn)不了事業(yè)大發(fā)展的;“寬以待人，嚴(yán)以律己”，作為一個(gè)機(jī)關(guān)干部，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，擺正位置，樹立良好的形象，把握住哪些可為，哪些不可為;注重以德立身，以身作則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。

三要做好銜接，加快節(jié)奏，抓好各項(xiàng)工作。調(diào)整工作已經(jīng)結(jié)束，大家要盡快交接，做好銜接，一定要立即到崗，立即到位，立即開展工作，不能出現(xiàn)管理的真空，不能因?yàn)楣ぷ鞯慕唤佑绊懝ぷ骱凸芾碇刃颍荒芤驗(yàn)榻唤又谐霈F(xiàn)的疏忽，給機(jī)關(guān)、學(xué)校的安全穩(wěn)定帶來問題，這是一個(gè)底線。下一步，我們將建立更加嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制，更加嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，對科室各科員“做什么”，要細(xì)化到一件一件的任務(wù)、量化為一個(gè)一個(gè)的目標(biāo)、具體化到每個(gè)崗位、每個(gè)干部頭上;對“做得怎么樣”將加大年度考核力度，實(shí)行嚴(yán)格的年度考核評價(jià)，每年年終都要對班子和個(gè)人進(jìn)行優(yōu)秀、稱職、不稱職的評定工作，加大獎(jiǎng)懲力度，真正考出導(dǎo)向、評出壓力、獎(jiǎng)出動(dòng)力。對勤奮敬業(yè)、業(yè)績突出的干部，組織上就是要讓他們政治上、物質(zhì)上、精神上得到獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);對在崗不履職、履職不到位、業(yè)績平平的干部，該挪位子的就要挪位子，該摘帽子的就要摘帽子，絕不等你闖了禍，誤了時(shí)、誤了事后再調(diào)動(dòng);對問題嚴(yán)重者，要采取更加嚴(yán)厲的懲治措施，決不姑息。功是功，過是過，功過不相抵。有功就獎(jiǎng)，有過就罰，獎(jiǎng)罰分明。就是要通過進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，使我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部牢記使命、不辱使命，在全局機(jī)關(guān)工作人員中倡導(dǎo)形成熱愛教育、熱愛二七、建設(shè)二七、奉獻(xiàn)二七的新風(fēng)尚，形成勇挑重?fù)?dān)、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的新氣象。

同志們，我深信，此次調(diào)整，一定會(huì)調(diào)出機(jī)關(guān)整體的全新氣象，調(diào)出努力工作的無窮干勁，調(diào)出奮發(fā)向上的昂揚(yáng)斗志，調(diào)出二七教育體育工作的光明前景!目前，新的形勢、新的崗位賦予了我們更大的責(zé)任。希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命，不負(fù)重托，“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行好工作職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績回報(bào)黨組織的信任和群眾的期盼，為“魅力二七、教育名區(qū)”建設(shè)奮斗不已!

度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話提綱篇十

同志們：

在市委組織部的關(guān)懷下，在市紀(jì)委第三紀(jì)檢組的監(jiān)督下，我局對局屬xx個(gè)行政、xx個(gè)事業(yè)正負(fù)科級崗位進(jìn)行了公開選拔，經(jīng)民主推薦、談話推薦、演講答辯、組織考察報(bào)市委組織部審核同意及干部提拔公示等必備程序后，共提拔交流xx名同志擔(dān)任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，為我局的干部隊(duì)伍注入了新的活力，增添了新的生機(jī)，這是局黨委培養(yǎng)和同志們努力的結(jié)果。在此，我向同志們表示祝賀，希望同志們更加勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，廉潔奉公，務(wù)實(shí)敬業(yè)，做一名讓市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾信任的干部。這次科級干部提拔調(diào)整工作布署的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，組織的周密、扎實(shí)，各環(huán)節(jié)、各程序?qū)訉用鞔_要求，步步落實(shí)責(zé)任，整項(xiàng)工作既堅(jiān)持了公開、平等、擇優(yōu)的用人原則，又貫徹了任人唯賢的干部線路和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了局黨委“用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”的信心和決心。

今天，我們召開全局副科級以上干部大會(huì)，也可以說是提拔調(diào)整干部的集體談話會(huì)，其目的是讓提拔調(diào)整的干部在走向新的崗位前有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，既肯定自己的成績，又找出存在的不足，繼續(xù)發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，理清工作思路，明確今后努力的方向，盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。這次被提拔的科級干部，民主測評、廣泛推薦和演講答辯得票率都較高，這這說明你們是比較優(yōu)秀的，在群眾中是有威信的同志，但并不能說明你們沒有缺點(diǎn)和不足，千萬不要沾沾自喜、自以為是，要戒驕戒躁、踏踏實(shí)實(shí)，保持平靜的心態(tài)走上新崗位。下面我講幾點(diǎn)具體的要求：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作角色。學(xué)習(xí)，對于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是首要的任務(wù)，是一生的任務(wù)，是提高素質(zhì)最基本的途徑，也是緊跟時(shí)代步伐、勝任職責(zé)要求、出色完成工作的一項(xiàng)重要的長期性、基礎(chǔ)性的工作。在座的各位到了新的崗位，都會(huì)面臨新的工作任務(wù)，工作職責(zé)、要求與以前不一樣了，不可避免地會(huì)遇到許多新情況、新問題，工作的經(jīng)驗(yàn)和方法難免存在不適應(yīng)的地方。因此，學(xué)習(xí)對我們尤為重要，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，多擠出時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力提高綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，盡快進(jìn)入工作角色，打開工作局面。

二是要求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中一定要?jiǎng)?wù)實(shí)，善于做調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入最基層、深入到工作一線，發(fā)現(xiàn)問題，掌握實(shí)情，尋求辦法，查找答案，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，獲取新知，探索有效的工作方法，增強(qiáng)做好實(shí)際工作的技能。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，求真務(wù)實(shí)是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只說不干，工作一塌糊涂，但匯報(bào)起來頭頭是道，欺上瞞下;有的干部不切實(shí)際，虛夸冒報(bào)，工作中推諉扯皮，只擺花架子，等等。我希望大家一定要堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新、實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí);一定要識(shí)大體、顧大局、明是非、懂規(guī)矩;一定要說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、講奉獻(xiàn)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作，求得實(shí)實(shí)在在的成效;一定要有艱苦樸素、吃苦耐勞精神，一定要按照局黨委確定的工作思路和部署，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，一步一個(gè)腳印地做好各項(xiàng)工作。作為科級干部，工作中千萬不能?；^、擺花架子，避重就輕，挑三揀四，要不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，知難而上，絕不懈怠，做艱苦奮斗、吃苦耐勞的表率。要積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中去，做模范、創(chuàng)佳績、樹形象、比貢獻(xiàn)，爭做“五帶頭”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三是要注重原則，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。俗語說得好，人心齊，泰山移。我們現(xiàn)在也常說，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出成績，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)是事業(yè)發(fā)展的保證，干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)決定事業(yè)發(fā)展，決定一個(gè)單位的風(fēng)氣。事實(shí)告訴我們，懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白。因此，大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度，容人、容事。要處理好集體和個(gè)人的關(guān)系，處理好正職與副職的關(guān)系，處理好原則和團(tuán)結(jié)的關(guān)系。黨的事業(yè)把大家聯(lián)系在一起，這是一種緣分，也是一種機(jī)遇，要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，相互尊重，相互支持，對方考慮不周要平等補(bǔ)臺(tái)，相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)，一起倒臺(tái)。聽到不負(fù)責(zé)任的議論要打住，遇到對方不好辦的事情要主動(dòng)幫忙。不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不干，要做促進(jìn)工作的干將，維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。只有這樣，才能發(fā)揮大家的整體作用，才能和干部職工打成一片，樹立威信，才能齊心協(xié)力搞好工作。

四是要嚴(yán)于律己，經(jīng)受住各種誘惑的考驗(yàn)。廉潔從政是干好工作的生命線。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。身上有正氣，說話就有底氣，就有威信。作為我局骨干力量的科級干部，大大小小是個(gè)官，多多少少有些權(quán)，這時(shí)，就要特別注重修身養(yǎng)德，注意自身形象，廉潔自律，形成約束力。我希望大家一定要十分注重以德立身，嚴(yán)于律己，以身作則，凡是要求下級做到的，自己要先做到，凡是要求下級不做的，自己首先不做。一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把保持清正廉潔作為加強(qiáng)道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”;一定要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，掌好權(quán)，用好錢，管好人。權(quán)力是用來為民造福的，不是謀取私利的，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻警醒，要有高度的警惕性，筑牢拒腐防變的思想防線。一定要帶頭遵紀(jì)守法，帶頭廉潔勤政，帶頭嚴(yán)格要求自己，為職工做出表率;一定要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，干干凈凈做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，為黨和人民負(fù)責(zé)、為局黨委和所在單位負(fù)責(zé)、也為家庭和自己負(fù)責(zé)。

度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話提綱篇十一

同志們：

這次干部調(diào)整，首先要感謝xx等五位同志。五位同志還沒有到退二線的年齡，主動(dòng)跟組織提出把自己的崗位讓給年輕人施展才干。同時(shí)要感謝所有退居二線的同志，大家自覺服從組織安排，愉快退到二線，沒對組織提出任何異議、任何要求。這些同志高風(fēng)亮節(jié)、主動(dòng)讓賢的情懷，我很感動(dòng)。同時(shí)也希望你們不忘為黨和人民利益、為事業(yè)作貢獻(xiàn)的初心，發(fā)揮自身特長優(yōu)勢，并為年輕干部職工做好“傳幫帶”。

這次干部人事調(diào)整，我有幾個(gè)感觸與大家作一交流：一是大家非常支持。組織調(diào)整干部，就是要把最合適的人安排到最合適的崗位。之前我曾說過，不要搞托關(guān)系、打招呼那一套，對我來說沒有作用，在維護(hù)自己熱愛的事業(yè)與得罪某些托關(guān)系的人之間，我肯定選擇前者。大家都非常支持，到目前為止沒有一位同志托人給我打招呼，給我出難題。此外，這次調(diào)整由于全市法院系統(tǒng)干部隊(duì)伍要進(jìn)行跨部門交流，時(shí)間跨度長，從公示到調(diào)整已有一個(gè)多月，期間大家工作都非常認(rèn)真，尤其是一些明知道自己要調(diào)整、要退二線的干部，工作依然兢兢業(yè)業(yè)，讓我非常感動(dòng)。這樣的心態(tài)、狀態(tài)、風(fēng)氣非常好。二是充分發(fā)揮了黨組織的作用。這次干部調(diào)整，院黨委賦予各分院、機(jī)關(guān)各部門黨支部干部提任推薦權(quán)，目的就是要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨委、黨支部成員跟所在單位部門的同志接觸最密切、情況最清楚。人選如果沒有得到黨委或者黨支部的推薦，都不列入院黨委推薦范圍。經(jīng)過這個(gè)程序推薦出來的干部，群眾的公認(rèn)度的確比較高。今后，院黨委要堅(jiān)持這一做法，請各黨支部把人員審核關(guān)把好、把推薦權(quán)用好。三是干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)有所改善。院黨委將干部年輕化作為本輪干部調(diào)整的重要目標(biāo)，主要是考慮到市xx在全市較大單位中平均年齡最大，干部老化的現(xiàn)象比較突出。因此，本輪干部調(diào)整專門劃定正科級干部**年前后、副科級干部**年前后兩個(gè)層面進(jìn)行分層推薦、考察和任用，確保各年齡層次的優(yōu)秀干部都能脫穎而出。經(jīng)過這一輪調(diào)整，科級干部年齡降低x歲，**后的科級干部比例提高了x%，一批**后、**后干部走上正科、副科崗位，干部結(jié)構(gòu)更加年輕化。四是風(fēng)氣明顯改觀。寫舉報(bào)信的問題在以往的干部調(diào)整中比較突出，這次調(diào)整到現(xiàn)在為止沒有收到一封舉報(bào)信，說明風(fēng)氣變好了。五是全面過硬的干部不多。這次干部調(diào)整崗位多，但能完全勝任的干部并不多，公認(rèn)度高的干部更少，有些干部只能是“矮個(gè)”里面挑“高個(gè)”。做到每個(gè)崗位、每個(gè)人都能夠人崗相適的確比較困難。選干部主要看品德、悟性、能力、工作激情、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)度，并由此區(qū)分優(yōu)秀干部、合格干部和不合格干部。大家要把自己擺進(jìn)去，照著優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)去做，就會(huì)變得優(yōu)秀。這次沒有提任的同志也可以逐一對照，看看自己屬于哪個(gè)層面。

在座的各位同志是全市xx的中堅(jiān)力量，你們發(fā)揮作用的好壞，直接關(guān)系到你所在單位部門的工作水平乃至整個(gè)xx的水平和未來。在此，我給大家提幾點(diǎn)要求：

一、要勤勉工作。

干部干部，“干”字當(dāng)頭。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，決不能占著位置不干事、干不成事。要堅(jiān)決杜絕“提拔一個(gè)干部、少了一個(gè)干事”的現(xiàn)象，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該是工作主力、崗位骨干，不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就想著歇一歇，把工作交給其他人員去做。要給自己施加壓力，每天要有“小目標(biāo)”，還要確定周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)，千萬不能等著上級派單、領(lǐng)導(dǎo)派工，做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩過日子。要善于發(fā)揮主觀能動(dòng)性，樹立爭創(chuàng)一流的目標(biāo)，把工作干到極致，干出全省同行可學(xué)可看的特色亮點(diǎn)，把自己干成全省同行業(yè)的專家，使全市法院各項(xiàng)工作都在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)大幅提升。

二、要富有激情。

從“精氣神”就能看出一個(gè)人的工作狀態(tài)、工作實(shí)績。市委、市政府提出考察干部很重要的一點(diǎn)，就是看你激情高不高、斗志強(qiáng)不強(qiáng)。我感覺市局機(jī)關(guān)干部的狀態(tài)不如三個(gè)分院，有些同志疲疲沓沓，感覺不到那種昂揚(yáng)向上的“精氣神”。各單位部門的主官首先自己要有工作激情、奮斗動(dòng)力，同時(shí)要注重黨建統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)思想政治工作，對本單位、本部門的干部多關(guān)心、多幫助，把大家的工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來。要讓大家看到，你帶的這支隊(duì)伍就是一支不一樣的隊(duì)伍，是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊(duì)伍！

三、要終身學(xué)習(xí)。

職務(wù)的升遷不等于能力素質(zhì)的提升。當(dāng)今知識(shí)更新非常快，不學(xué)習(xí)的話連自己落后了都不知道。比如通訊網(wǎng)絡(luò)新型犯罪，目前已占到全部案件的**%以上，這一占比今后還會(huì)更高，但我們?nèi)河心芰Υ蚍肋@類違法犯罪的專業(yè)人才卻不多。大家不要以為職務(wù)調(diào)整了、環(huán)境變了、工作忙了，就成為放松學(xué)習(xí)的理由。我們不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和法律知識(shí)，這是干好xx工作的看家本領(lǐng)；還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，這是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的第一關(guān)。要善于在研究狀態(tài)下學(xué)習(xí)，做到學(xué)、思、踐、悟有機(jī)結(jié)合、融會(huì)貫通。特別是年輕干部，更要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

四、要懂得感恩。

有舞臺(tái)才能“唱戲”，有梯子才能登高。干部的成長和升遷離不開個(gè)人自身的努力和奮斗，但根本還要組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任。每一位干部都是在組織的培養(yǎng)下成長的，組織既然給了你這樣一個(gè)體現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái)，就要好好珍惜，爭取把自己的工作做好，以此來回饋組織。千萬不要覺得提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位完全是你自己個(gè)人應(yīng)得的。離開了組織，你能力再強(qiáng)、本事再高，也不可能有什么大的作為。離開了單位，你什么也不是。只有懷著一顆感恩的心去對待組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任，才能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，把吃苦當(dāng)作奉獻(xiàn)。

五、要搞好團(tuán)結(jié)。

團(tuán)結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，沒有團(tuán)結(jié)的環(huán)境，個(gè)人的本事再大也難以成事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，心胸一定要寬廣，特別是各單位部門的“一把手”，要做到“信任不放任、果斷不專斷、統(tǒng)攬不包攬”，創(chuàng)造讓每個(gè)同志都能發(fā)揮自主性、積極性、創(chuàng)造性的氛圍；作為單位部門的副職，要做到“服從不盲從、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、分工不分家”，協(xié)助“一把手”帶領(lǐng)大家成就事業(yè)、成就自己。大家要做到大事講原則、小事講風(fēng)格，坦誠提出意見建議，這樣就能在合作共事中加強(qiáng)理解，在團(tuán)結(jié)奮斗中實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。當(dāng)然，搞團(tuán)結(jié)不是無原則的一團(tuán)和氣，一團(tuán)和氣就容易滋生歪風(fēng)邪氣，也就肯定團(tuán)結(jié)不了。領(lǐng)導(dǎo)干部就要敢抓敢管，不怕得罪人，是非分明、導(dǎo)向鮮明，絕不能對歪風(fēng)邪氣麻木不仁、見怪不怪，必須抓早抓小、堅(jiān)決遏制。

六、要做好表率。

這個(gè)表率是各個(gè)方面的，哪個(gè)方面都不能短、不能缺。尤其是品德一定要過硬，一定要嚴(yán)格要求自己。作為領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)加班加點(diǎn)，你們一定要在場；遇到急難險(xiǎn)重的任務(wù)，你們一定要沖在前面。就是要以身作則、以上率下，要比常人犧牲得多、付出得多。同時(shí)，大家務(wù)必要守住廉政底線，好好汲取身邊反面典型案例的教訓(xùn)，經(jīng)常對照一下自己有沒有這樣的行為。法院是大隊(duì)伍，權(quán)力相對集中，社會(huì)關(guān)注度高，我們的干部出點(diǎn)問題，社會(huì)反響很大。大家一定要有自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，主動(dòng)把自己擺到聚光燈下，不要老是想著去規(guī)避組織的管理，否則肯定會(huì)出問題。不該做的事情絕不要去做，決不能有損xx的形象。

最后把工作交接的事情再強(qiáng)調(diào)一下。交接工作要細(xì)致、具體。前任要把工作講透、講全，不要以為你懂的，后任也懂，不要故意隱瞞，給后任“挖坑”、制造障礙，以顯示自己干得好、后任干得差。后任要多多發(fā)現(xiàn)前任的長處，多多肯定前任取得的成績，不要刻意貶低前任，以顯示自己的工作基礎(chǔ)有多差、自己有多能干，更不要抓住一點(diǎn)不足不提其余成績。大家都要相互補(bǔ)臺(tái)、相互支持、相互配合，以工作為重、以大局為重。到位之后的半個(gè)月內(nèi)，業(yè)務(wù)部門的主官都要抓緊去省廳以及市里的相關(guān)部門進(jìn)行對接。

特別強(qiáng)調(diào)，不要以看望、拜訪、祝賀等名義搞宴請或者變相宴請，自己既不要組織發(fā)動(dòng)，也不要附和參與。組織給你更大的平臺(tái)，是更大的壓力、更重的責(zé)任，沒有必要“彈冠相慶”。

下一步我們馬上要籌備召開全市xx工作會(huì)議，再接下來就是xx專項(xiàng)工作，時(shí)間非常緊，任務(wù)非常重，大家要盡量縮短磨合期，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。

【二】。

同志們：

一、要強(qiáng)化大局觀念，堅(jiān)決服從組織安排。

本次區(qū)委常委會(huì)議關(guān)于機(jī)構(gòu)改革部門（單位）正職人選的決定，是區(qū)委慎重研究、反復(fù)醞釀、綜合各方面意見，根據(jù)干部工作表現(xiàn)、干部自然情況等做出的組織決定。機(jī)構(gòu)改革中干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)是事業(yè)需要、組織選擇，每一位同志都會(huì)有個(gè)人意愿，但在事業(yè)需要和組織選擇面前，大家必須放下個(gè)人意愿，堅(jiān)決服從區(qū)委決定，不折不扣地執(zhí)行，決不能強(qiáng)調(diào)個(gè)人原因、向組織提無理要求。實(shí)實(shí)在在地講，每一名同志、每一個(gè)崗位的調(diào)整，都體現(xiàn)了區(qū)委既對事業(yè)、也對干部本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，對事業(yè)必須莊重嚴(yán)肅，對干部的安排同樣周全、妥善，事業(yè)和工作是大局，那是要對組織、對全區(qū)各領(lǐng)域發(fā)展振興、攻堅(jiān)克難，對各項(xiàng)工作督導(dǎo)檢查、問效問責(zé)，同時(shí)也是對你本人、連帶你的領(lǐng)導(dǎo)、下屬和同志們負(fù)責(zé)的，在這些面前，個(gè)人意愿、個(gè)人利益必須靠邊站，這是原則，也是道理。同志們，變動(dòng)時(shí)期看定力、危難時(shí)期看擔(dān)當(dāng)、利益面前看品質(zhì)，越是特殊時(shí)期、過渡時(shí)期，越見黨性、官德、人品、能力，相信我們每一位同志都會(huì)有很好的表現(xiàn)。根據(jù)《干部任用條例》**條規(guī)定：“對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職或者降職使用”。根據(jù)《紀(jì)律處分條例》第**條規(guī)定：“對拒不執(zhí)行黨組織分配、調(diào)動(dòng)、交流等決定的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分”。今天和大家集體談話，首先就是要求同志們講政治、顧大局、講紀(jì)律、守規(guī)矩，堅(jiān)決服從組織安排，在機(jī)構(gòu)改革特殊時(shí)期，在xx振興發(fā)展關(guān)鍵階段，深刻領(lǐng)會(huì)區(qū)委決策意圖，堅(jiān)決與區(qū)委保持一致，盡顯一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本色、本分，更多發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)同志們，堅(jiān)守初心，克難攻堅(jiān)，履職盡責(zé)，高質(zhì)量地完成好機(jī)構(gòu)改革和各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、要強(qiáng)化協(xié)同配合，有序做好工作交接。

這次調(diào)整部門（單位）正職人選，有一些干部還有公示期，同時(shí)履行完組織程序后，在機(jī)構(gòu)改革中各項(xiàng)工作還有一個(gè)交接期。那么，在履行程序以及相關(guān)機(jī)構(gòu)、職能調(diào)整到位之前，各有關(guān)部門（單位）同志要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本單位的同志們，繼續(xù)按照職責(zé)堅(jiān)守崗位、落實(shí)任務(wù)、開展工作，有序進(jìn)行交接，保證干部職工思想穩(wěn)定和機(jī)關(guān)工作的正常秩序，決不能因?yàn)闄C(jī)構(gòu)改革影響工作。在公示期滿、履行完程序之后，各位職務(wù)發(fā)生變化的同志要盡快和現(xiàn)崗位上的同志做好交接，雙方都要增強(qiáng)大局意識(shí)，強(qiáng)化協(xié)同配合，現(xiàn)崗位上的同志要全心全力配合接任同志開展工作，傳好接力棒，做好傳幫帶，站好最后一班崗，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷、交接順暢，確保改革、工作兩不誤，通過改革促進(jìn)和推動(dòng)工作。涉及機(jī)構(gòu)改革職能劃轉(zhuǎn)，現(xiàn)在可以著手開展前期工作，待公示期滿、履行完程序后啟動(dòng)實(shí)施。

三、要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，穩(wěn)妥推進(jìn)人員轉(zhuǎn)隸。

人員轉(zhuǎn)隸是這次機(jī)構(gòu)改革的重點(diǎn)任務(wù)，涉及隊(duì)伍穩(wěn)定、工作連續(xù)。在座的各位同志，都是部門的主要負(fù)責(zé)人，要把機(jī)構(gòu)改革、人員轉(zhuǎn)隸作為一項(xiàng)政治任務(wù)，堅(jiān)定改革方向、服從改革需要，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，有組織有紀(jì)律按步驟保時(shí)限積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。要按照中央明確的“先轉(zhuǎn)隸”、再“三定”的要求，對涉及職能調(diào)整的，以劃入部門為主，劃出部門配合，根據(jù)職能調(diào)整內(nèi)容，遵循“編隨事走、人隨編走”的原則，研究制定部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制轉(zhuǎn)隸實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，并確保平穩(wěn)有序做好轉(zhuǎn)隸工作。各位同志，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，充分團(tuán)結(jié)和依靠班子成員，做好干部職工的思想穩(wěn)定工作，要把工作做嚴(yán)做實(shí)做深做細(xì)，保證整體工作的連續(xù)性。這期間，也是對在座各位同志政治意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)。要講政治、顧大局、守紀(jì)律，需要調(diào)整誰、需要留下誰、需要轉(zhuǎn)隸誰，都是改革需要，都是事業(yè)需要，都是發(fā)展需要，無論哪個(gè)科室、哪個(gè)層級干部，都必須無條件地服從組織安排，決不允許向組織講價(jià)錢、談條件，對拒不服從組織決定的，要嚴(yán)肅紀(jì)律、就地免職，情節(jié)嚴(yán)重影響機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程的，堅(jiān)決嚴(yán)肅問責(zé)，予以紀(jì)律處分，絕不姑息遷就，堅(jiān)決維護(hù)黨中央改革決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

四、要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境。

實(shí)現(xiàn)新時(shí)代xx振興發(fā)展的宏偉目標(biāo)，需要有一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。區(qū)委決意通過這次機(jī)構(gòu)改革，改出良好面貌，改出過硬作風(fēng)，改出激昂士氣，要讓“想干事有本事、說真話辦實(shí)事、敢碰硬有擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部有舞臺(tái)有機(jī)會(huì)，及時(shí)使用起來、提拔起來，更好地發(fā)揮作用。希望同志們能夠順應(yīng)機(jī)構(gòu)改革需要，順應(yīng)xx發(fā)展需要，切實(shí)把區(qū)委決策部署貫穿和貫徹落實(shí)于機(jī)構(gòu)改革的全過程，更加集中精力、心無旁鶩地抓好班子帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市區(qū)委有關(guān)機(jī)構(gòu)改革紀(jì)律和要求，自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、干部人事紀(jì)律、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅(jiān)決做到令行禁止。要沉下氣來、安下心來，保持定力，立足崗位職責(zé)做好本職工作，依法依規(guī)妥善圓滿地做好人、財(cái)、物的轉(zhuǎn)隸和交接工作，確保國有資產(chǎn)不受損失，確保檔案、資料等妥善保存，確保機(jī)構(gòu)改革任務(wù)圓滿完成。按照區(qū)委決定，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)改革中的違規(guī)違紀(jì)問題。

同志們，這里我要特殊強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，目前我區(qū)最緊要的工作，就是即將來臨的全國“兩會(huì)”期間的信f維w工作。在今天的集體談話會(huì)議結(jié)束后，各位同志要馬上進(jìn)入工作崗位，以黨政一把手的角度，進(jìn)入工作狀態(tài)，既要做好本單位的穩(wěn)定工作，也要做好本部門負(fù)責(zé)的信f維w工作。要充分認(rèn)清當(dāng)前全區(qū)嚴(yán)峻信f形勢，要進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化措施，維護(hù)穩(wěn)定，對信f維w工作嚴(yán)防死守，做到心中有數(shù)、盡職盡責(zé)，要把信f維w工作當(dāng)成首要的政治任務(wù)來抓，堅(jiān)決做到“五個(gè)堅(jiān)決防止”，達(dá)到“四個(gè)確保不發(fā)生”目標(biāo)。

同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望同志們牢記使命、勇挑重?fù)?dān)，以舍我其誰的氣概、中流激水的勇氣、心懷全局的胸襟、清爽干凈的品格，用實(shí)實(shí)在在的新業(yè)績和新形象，回報(bào)區(qū)委和人民的信任和期望，為奮力譜寫新時(shí)代“美麗xx、幸福家園xx新篇章”貢獻(xiàn)力量！

度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話提綱篇十二

根據(jù)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，為了充分履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，今天由我對全局黨員干部進(jìn)行一次集體廉政談話。開展干部廉政談話，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施，也是對大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)。其目的是讓大家始終保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事、清白做人，不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。下面，跟大家談四個(gè)方面的問題。既是對大家的要求和期望，也是與大家交流和共勉。

一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會(huì)坍塌，人生方向就會(huì)迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當(dāng)前，單位有少數(shù)同志理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡漠。還有個(gè)別同志存在違規(guī)問題。保持思想純潔，需要堅(jiān)持不懈、持之以恒，需要每一個(gè)黨員干部從自己做起，從保持自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強(qiáng)“免疫力”，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。所以，加強(qiáng)對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)日常的教育與提醒，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，加強(qiáng)黨性鍛煉和理論武裝，認(rèn)真自覺地接受反腐倡廉教育，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

二要始終保持崇高追求。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個(gè)高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個(gè)關(guān)系：其一，個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關(guān)系，心中始終裝著人民，裝著事業(yè)，達(dá)到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關(guān)系。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L(fēng)，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關(guān)系。要想先做事，必須先做人。做人要低調(diào)謙虛，公道正派、表里如一、豁達(dá)大度。做事要高調(diào)有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)、目標(biāo)定高一點(diǎn)，并對做成事有足夠的信心。低調(diào)做人，你會(huì)一次比一次穩(wěn)健;高調(diào)做事，你會(huì)一次比一次優(yōu)秀。

三要始終保持公仆本色?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。從某種程度上說，維護(hù)好人民群眾的利益，就是維護(hù)好自己的飯碗。

一要正確對待職位，有感恩之心。對待職位，我們要少一點(diǎn)浮躁，多一點(diǎn)清醒。不能因?yàn)榈玫教岚尉驼凑醋韵?、躊躇滿志，也不能因?yàn)闆]有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。論是進(jìn)還是轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。要更加嚴(yán)格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在現(xiàn)在的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進(jìn)步。

二要正確對待權(quán)力，有敬畏之心。權(quán)力是一把“雙刃劍”。秉公用權(quán)，可以造福人民;以權(quán)謀私，就會(huì)禍害人民。掌權(quán)的同時(shí)就意味著風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)干部的成長需要很長的時(shí)間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權(quán)力這個(gè)重要問題上想清楚、想明白，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權(quán)力，不能因?yàn)橐荒钪?，一失足成千古恨?/p>

三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往。”求利，乃人之常情。關(guān)鍵是求什么樣的利，留什么樣的名。人們常說，人生有兩難，一是找準(zhǔn)人生位置的坐標(biāo)難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會(huì)失去平衡，就不會(huì)犯錯(cuò)誤。當(dāng)然，這里所說的知足，是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻(xiàn)上、在高尚人格修養(yǎng)上，應(yīng)當(dāng)永不滿足。

一要積極主動(dòng)接受監(jiān)督。對干部進(jìn)行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。人非圣賢，孰能無過?一個(gè)人有過錯(cuò)并不可怕，可怕的是聽不進(jìn)批評和意見。作為一名黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，切不可因自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即：接受上級的監(jiān)督要真心，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監(jiān)督要虛心，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監(jiān)督要誠心，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。

二要積極主動(dòng)自我監(jiān)督。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守純不純，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動(dòng)仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯(cuò)誤給別人當(dāng)教訓(xùn)，聰明的人把別人的錯(cuò)誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”，希望大家真的能往心里去，時(shí)時(shí)刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個(gè)最大危險(xiǎn)，切勿重蹈“前車之覆”。

三要積極主動(dòng)開展監(jiān)督?，F(xiàn)在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越豐富。要認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，自覺參加民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和黨員民主評議，認(rèn)真開展批評與自我批評，主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。要以對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、及時(shí)指出，在錯(cuò)誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯(cuò)前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠(yuǎn)。有的年輕同志經(jīng)受考驗(yàn)不多，除自身要增強(qiáng)廉政意識(shí)外，老同志也要經(jīng)常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。

一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會(huì)一瀉千里。欲望是行動(dòng)的驅(qū)動(dòng)器，縱欲迷智，慎欲遵規(guī)，無欲則剛?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動(dòng)心，就會(huì)陷進(jìn)去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區(qū)分，節(jié)制非分的欲望，否則，就會(huì)自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制，特別是要管住自己的“第一次”。

二要慎微，自覺管住小節(jié)。古人講：不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀(jì)的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點(diǎn)、喝一點(diǎn)、拿一點(diǎn)，后來慢慢被蠶食，量變到質(zhì)變，最后被糖衣炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節(jié)不保，大節(jié)動(dòng)搖;小洞不補(bǔ)，大洞難堵。對我們每一個(gè)人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認(rèn)識(shí)“微”，高度警惕“小”，慎獨(dú)慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時(shí)以外的時(shí)間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。

三要慎友，自覺管住情感。親情和友情，說到底是人之常情。但對黨員干部來說，不徇私情，秉公辦事，應(yīng)該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會(huì)導(dǎo)致親情失重、友情變味。同時(shí)，要慎重交友?，F(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權(quán)力，一些別有用心的人正是看中了這一點(diǎn)，才會(huì)與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交良友、益友、諍友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠(yuǎn)之，否則，早晚會(huì)付出慘痛的代價(jià)。

最后強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：每個(gè)班子成員和股室(局)負(fù)責(zé)人和支部書記、委員，對本單位、所在支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)都負(fù)有重要職責(zé)。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。具體要做到“三抓”：一要堅(jiān)持自覺性，做到想抓。要有責(zé)任意識(shí)，對部屬和下級切實(shí)負(fù)起責(zé)任，增強(qiáng)抓廉政建設(shè)工作的自覺性。二要堅(jiān)持原則性，做到敢抓。對單位黨員干部中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅(jiān)持原則，管好自己的下屬。三要堅(jiān)持科學(xué)性，做到會(huì)抓。要搞好組織協(xié)調(diào)督辦檢查，層層落實(shí)責(zé)任制。

總之，希望大家始終牢記神圣使命，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報(bào)組織的信任和期望，為完成黨和人民交給的工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)審計(jì)事業(yè)的新發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

今天，召集大家在這里進(jìn)行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!下面，談自己的一些體會(huì)，與大家互勵(lì)共勉，歸納起來就是六句話二十四個(gè)字。

第一句話是“善于學(xué)習(xí)”。

腐敗分子在總結(jié)自己走向歧途、走向犯罪的深淵時(shí)，第一條深刻的教訓(xùn)就是放松了自己的學(xué)習(xí)。我想并不是他們真的沒有學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)與反省脫節(jié)了。

一是學(xué)習(xí)與行為的脫節(jié)。

二是學(xué)習(xí)沒有觸及思想。

三是學(xué)習(xí)有所偏廢。

第二句話是“勤于工作”。

一要強(qiáng)化責(zé)任。

二要率先垂范。

三要從嚴(yán)管理。

第三句話是“慎于用權(quán)”。

首先，用好人。

其次，用好權(quán)。

第三，不僥幸。

第四句話是“慎于交友”。

第五句話是“樂于修身”。

一要容人。

二要克欲。

三要平衡。

第六句話是“嚴(yán)于律己”。

一要以身作則，嚴(yán)于律己。

二要管好親屬，帶好隊(duì)伍。

希望大家在新的工作崗位上，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的作風(fēng)、實(shí)在的業(yè)績向組織和人民交出一份滿意的答卷!

同志們：

今天在這里召開新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會(huì)，既是落實(shí)黨管干部原則的重要體現(xiàn)，也是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督、關(guān)口前移的有效手段，更是縣委關(guān)心愛護(hù)干部的實(shí)際行動(dòng)。參加此次會(huì)議的x名新任職干部，有新提拔的，有重用的，也有交流的，人數(shù)多，范圍廣，充分體現(xiàn)了縣委對廣大干部的關(guān)心厚愛。借此機(jī)會(huì)，我向大家表示祝賀。下面，我就依法履職、廉潔從政給大家提幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。

一要心懷感恩之心。每一位人從普通干部一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，固然有自己的不懈努力和艱苦付出，但離不開組織的長期培養(yǎng)、教育，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)常懷感恩之心，務(wù)必牢記組織的關(guān)心培養(yǎng)，以坦然的心態(tài)，正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確擺正個(gè)人與組織，個(gè)人與群眾的關(guān)系，始終對黨有感情，對工作有激情，對事業(yè)有熱情，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績回報(bào)組織和人民。

二要保持政治定力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要發(fā)揮好表率作用，時(shí)時(shí)處處向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在謀劃戰(zhàn)略、部署任務(wù)和推進(jìn)工作上，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尤其是在各種誘惑面前要立場堅(jiān)定，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，看清大勢、站穩(wěn)立場、辨清方向，堅(jiān)決做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。

三要常補(bǔ)精神之鈣。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為一條紅線貫穿全部工作始終，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以上率下，真學(xué)真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點(diǎn)，學(xué)精學(xué)透，做到知其言更知其義，知其然更知其所以然。

四要崇尚實(shí)干擔(dān)當(dāng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要勇于擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)，意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情地投身工作，把群眾利益擺在最高位置，做到為官一任、造福一方。要切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，拉升工作標(biāo)桿，努力提升工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)工作走在全縣前列，在全市爭先進(jìn)位。

五要弘揚(yáng)優(yōu)秀文化。堅(jiān)持弘揚(yáng)革命文化的紅色基因，大力倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，旗幟鮮明抵制和反對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)、“潛規(guī)則”等不正之風(fēng)，以良好的政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

六要嚴(yán)守紀(jì)律底線。要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，持之以恒糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅(jiān)定不移反腐敗、肅綱紀(jì)，注重家庭、家教、家風(fēng)，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅(jiān)決抵制“小圈子”，時(shí)刻警惕利益集團(tuán)的“圍獵”，切實(shí)增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。

最后，山高水遠(yuǎn)，風(fēng)雨同行;。

萬里路遙，不忘初心。希望同志們善待權(quán)力、親政廉政、奮發(fā)作為，以一顆紅心向黨的決心，以一種真誠負(fù)責(zé)的態(tài)度為決勝全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

同志們：

今天在這里召開新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會(huì)，既是落實(shí)黨管干部原則的重要體現(xiàn)，也是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督、關(guān)口前移的有效手段，更是縣委關(guān)心愛護(hù)干部的實(shí)際行動(dòng)。參加此次會(huì)議的x名新任職干部，有新提拔的，有重用的，也有交流的，人數(shù)多，范圍廣，充分體現(xiàn)了縣委對廣大干部的關(guān)心厚愛。借此機(jī)會(huì)，我向大家表示祝賀。下面，我就依法履職、廉潔從政給大家提幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。

一要心懷感恩之心。每一位人從普通干部一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，固然有自己的不懈努力和艱苦付出，但離不開組織的長期培養(yǎng)、教育，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)常懷感恩之心，務(wù)必牢記組織的關(guān)心培養(yǎng)，以坦然的心態(tài)，正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確擺正個(gè)人與組織，個(gè)人與群眾的關(guān)系，始終對黨有感情，對工作有激情，對事業(yè)有熱情，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績回報(bào)組織和人民。

二要保持政治定力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要發(fā)揮好表率作用，時(shí)時(shí)處處向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在謀劃戰(zhàn)略、部署任務(wù)和推進(jìn)工作上，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尤其是在各種誘惑面前要立場堅(jiān)定,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，看清大勢、站穩(wěn)立場、辨清方向，堅(jiān)決做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。

三要常補(bǔ)精神之鈣。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為一條紅線貫穿全部工作始終，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以上率下，真學(xué)真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點(diǎn)，學(xué)精學(xué)透，做到知其言更知其義，知其然更知其所以然。

四要崇尚實(shí)干擔(dān)當(dāng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要勇于擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)，意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情地投身工作，把群眾利益擺在最高位置，做到為官一任、造福一方。要切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，拉升工作標(biāo)桿，努力提升工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)工作走在全縣前列，在全市爭先進(jìn)位。

五要弘揚(yáng)優(yōu)秀文化。堅(jiān)持弘揚(yáng)革命文化的紅色基因，大力倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，旗幟鮮明抵制和反對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)、“潛規(guī)則”等不正之風(fēng)，以良好的政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

六要嚴(yán)守紀(jì)律底線。要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，持之以恒糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅(jiān)定不移反腐敗、肅綱紀(jì)，注重家庭、家教、家風(fēng)，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅(jiān)決抵制“小圈子”，時(shí)刻警惕利益集團(tuán)的“圍獵”，切實(shí)增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。

最后，山高水遠(yuǎn)，風(fēng)雨同行;萬里路遙，不忘初心。希望同志們善待權(quán)力、親政廉政、奮發(fā)作為，以一顆紅心向黨的決心，以一種真誠負(fù)責(zé)的態(tài)度為決勝全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

同志們：

首先，對在座的15位同志晉升新的職務(wù)表示衷心祝賀!祝賀你們在工作上取得的成績獲得了組織和群眾的肯定！祝賀你們走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位！在剛剛（或即將）走上新崗位的重要節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行這樣一次集體廉政談話，從組織層面講，是對你們增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)、規(guī)范從政行為提出的新的更高要求，是十必要的，也是非常有益的；從個(gè)人層面講，你們每位同志更需要靜下心來認(rèn)真思考一下，如何用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，如何適應(yīng)新角色、迎接新挑戰(zhàn)，不辜負(fù)局黨組和全體安監(jiān)人的信任和重托，無論從哪個(gè)層面講，這次談話都顯得格外重要。

對新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話，是近年來建立的一種制度，現(xiàn)在看，這是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重要舉措，也是在政治上關(guān)心和愛護(hù)干部的實(shí)際行動(dòng)。

今天的這次談話，是我到安監(jiān)局以來進(jìn)行的第二次對新提拔任用干部集體廉政談話，第一次是年初時(shí)對去年底支隊(duì)提拔任用的那一批。集體廉政談話，除了針對新提拔任用干部以外，按照年度計(jì)劃，我們每個(gè)季度都進(jìn)行了一次不同范圍的集體廉政談話。今年我一共做了五次，算今天是六次。我現(xiàn)在把前五次的談話內(nèi)容簡單回顧一下，年初在支隊(duì)新提任科級干部集體廉政談話會(huì)上(2015年1月23日)我們分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢，即當(dāng)前腐敗和不正之風(fēng)具有八個(gè)普遍性特點(diǎn)、從政道路上充滿誘惑的九個(gè)利益輸送“陷阱”、違紀(jì)違法心路歷程的“九步曲”，對新提任干部做了提醒和忠告，并強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩的重要意義。三月份在全局干部集體廉政談話會(huì)上的講話(2015年3月20日)是在一月份的基礎(chǔ)上，增加了2014年全國責(zé)任事故瀆職犯罪情況分析和從貪官悔過看黨性堅(jiān)守等內(nèi)容，這一次集體談話，你們應(yīng)該都參加了。五月份的集體談話《喚醒黨章黨規(guī)意識(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面》(2015年5月22日)主要講的是用“三個(gè)新”（就是新思維、新標(biāo)準(zhǔn)、新辦法）來落實(shí)好“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的新精神。八月份的廉政教育講話(2015年8月7日)主要說的是為什么修訂廉政準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例以及為什么把黨紀(jì)與國法分開。十月二十七日，在新修訂的廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例頒布后的一周內(nèi)，我們在中層干部中做了《立德向善樹立道德高某[隱私自動(dòng)屏蔽]立規(guī)懲惡不破行為底線》的集體廉政談話，學(xué)習(xí)了修訂后的黨內(nèi)兩部重要法規(guī)，并分別從四個(gè)方面進(jìn)行了解讀，即：新版《準(zhǔn)則》和《條例》為全面從嚴(yán)治黨制度創(chuàng)新的治本之策；立德向善、堅(jiān)持正面倡導(dǎo)，用《準(zhǔn)則》這個(gè)行為規(guī)范為全黨樹立道德高某[隱私自動(dòng)屏蔽]；立規(guī)懲惡、厘清負(fù)面清單，用《條例》這把尺子告誡全體黨員不破行為底線；傳遞一個(gè)明確信號(hào)：黨內(nèi)法規(guī)不是“橡皮泥”“稻草人”，要嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》和《條例》辦事，把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在全體黨員心上。

回顧的目的，就是讓大家有個(gè)清晰的脈絡(luò)，更好的理解和認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。同時(shí)，也是為了節(jié)省時(shí)間，不再一篇一篇的讀，會(huì)后你們一定要抽出時(shí)間認(rèn)真研讀，講話稿都在我局網(wǎng)站上“機(jī)關(guān)建設(shè)”欄目下“紀(jì)檢監(jiān)察”子項(xiàng)中，這些文章都不算長，而且是相互關(guān)聯(lián)的，都是圍繞黨的章程、黨的紀(jì)律和規(guī)矩展開的，要結(jié)合著黨章以及新版準(zhǔn)則和條例以及黨內(nèi)其他規(guī)章制度一起學(xué)習(xí)，讀進(jìn)去一定會(huì)有新的更大收獲的。要求大家關(guān)注中紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站，這個(gè)網(wǎng)站辦得很好，有紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)和紀(jì)律審查最新動(dòng)態(tài)，有典型案例剖析，有黨紀(jì)法規(guī)庫，有監(jiān)督曝光有在線訪談，有理論有實(shí)踐，有專欄有網(wǎng)上展館，有圖片也有視頻影像，內(nèi)容詳實(shí)、更新很快，能夠很好地了解全國黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。

借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我列出一份書單，給新提任的同志布置一項(xiàng)具體任務(wù)。書單是黨紀(jì)政紀(jì)五部法規(guī)（你們記一下）：中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）和行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例，再加上“十八大以來廉政新規(guī)定”（比如中央八項(xiàng)規(guī)定、反四風(fēng)等）。布置的任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)所列書單內(nèi)容，做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得，準(zhǔn)備迎接“對新提黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行的黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試”，這是市紀(jì)委11月9日下發(fā)的通知要求，是中央、省市紀(jì)委的統(tǒng)一要求（在座的各位，你們很榮幸，趕上了這第一次）。

為什么有學(xué)習(xí)和考試這一硬性要求呢？我們拿交通法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)做個(gè)比較?！凹t燈停，綠燈行。通過路口行人要走斑馬線，一慢，二看，叁通過……”這些順口溜我們從上小學(xué)生起就牢記在心。一說起交規(guī)，開車的同志都知道，闖紅燈、酒后駕車、超速、遮擋號(hào)牌等違法行為，一次記多少分、罰多少款，不查規(guī)章不問人就“門兒清”。這是什么概念，這就叫“印刻于心”。比較之下，不少黨員對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的熟知程度就差多了，或者從來沒有正兒八經(jīng)地翻過黨內(nèi)法規(guī)，對什么是違紀(jì)一問叁不知；或者蜻蜓點(diǎn)水，只知其然、不知其所以然；或者臨時(shí)抱佛腳，久而久之成為“最熟悉的陌生條款”。結(jié)果是：無知者往往無畏。那些鑄成大錯(cuò)的黨員干部在接受組織審查期間、在法庭作最后陳述時(shí)都有聲淚俱下的懺悔：“我如果按照黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求，也不會(huì)犯法”；“黨紀(jì)法紀(jì)意識(shí)淡化，既沒有管好自己，又沒管好家人”；“我頭上缺少黨紀(jì)國法這根‘高壓線’，忘記了為人為官的底線”......中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)滿叁周年了，在持續(xù)高壓之下，仍有一些黨員干部不收斂、不收手，不把中央的禁令當(dāng)回事、不把黨的紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)回事，結(jié)果是受到相應(yīng)的懲處。我們對全體黨員提出的“把紀(jì)律挺在前面”、“把黨的紀(jì)律規(guī)矩刻印在心”的要求，就是要改變一些黨員的“不以為然”狀態(tài)，就是要各級黨組織和黨員自身樹立對黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏感、代入感，不能再是“紀(jì)某[隱私自動(dòng)屏蔽]”或“半紀(jì)某[隱私自動(dòng)屏蔽]”。對照《準(zhǔn)則》和《條例》主動(dòng)查殺自身形形色色的“木馬”和“病毒”，這叫自律。但是做到自律和他律相結(jié)合才能達(dá)到“刻印”的最佳效果。他律，除了黨內(nèi)的監(jiān)督之外，也離不開廣大人民群眾的支持、監(jiān)督。《準(zhǔn)則》和《條例》是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要制度安排，為黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督明確了對照的標(biāo)準(zhǔn)、提供了衡量的尺子，使黨員干部和廣大群眾的監(jiān)督有規(guī)可依、有據(jù)可循。這就是告訴群眾，發(fā)現(xiàn)你身邊的黨員、干部違背了廉潔自律準(zhǔn)則要求，違反了紀(jì)律處分條款，可以理直氣壯地嚴(yán)肅指出、給予批評，或者積極向黨組織反映，這是執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)需要的監(jiān)督、歡迎的監(jiān)督?！稖?zhǔn)則》和《條例》自2016年1月1日施行后，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的“特高壓”時(shí)代隨之而來。

下面，我主要圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，結(jié)合廉政談話的主題，給同志們提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉：

一是要深刻領(lǐng)會(huì)金山銀山和綠水青山“兩座山論”的精神實(shí)質(zhì)。“兩座山論”最早是習(xí)近平在2005年8月任浙江省委書記時(shí)提出來的，2013年9月，總書記在哈薩克斯坦納扎爾巴耶夫大學(xué)的演講中指出：“我們既要綠水青山，也要金山銀山。寧要綠水青山，不要金山銀山，而且綠水青山就是金山銀山”，今年3月全國兩會(huì)上，總書記在參加江西代表團(tuán)審議時(shí)指出：“自然生態(tài)要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀”。這“兩座山論”與“四個(gè)全面”有著內(nèi)在的邏輯關(guān)系：如果把“金山銀山”比喻為全面建成小康社會(huì)，那么“綠水青山”就是全面從嚴(yán)治黨。深刻理解和把握總書記“兩座山論”，當(dāng)前主要摒棄兩種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。一是切實(shí)認(rèn)識(shí)到政治生態(tài)也是生產(chǎn)力，摒棄“反腐敗影響論”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。金山銀山離不開青山綠水，只有把政治生態(tài)環(huán)境營造好，生產(chǎn)力才有發(fā)展的希望。二是切實(shí)認(rèn)識(shí)到反腐敗的思路一以貫之，摒棄“反腐敗轉(zhuǎn)向論”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。破法必先破紀(jì)，黨員干部出“大”問題，往往始于破壞“小”規(guī)矩，必須用黨章黨紀(jì)黨規(guī)來約束每一名黨員。但是，這絕不意味著對腐敗問題高抬貴手、放任自流，對違反規(guī)定吃個(gè)飯、用個(gè)車都不放過，更不會(huì)放過違法犯罪啦。

二是要牢固樹立高某[隱私自動(dòng)屏蔽]和底線“兩條線”的思想意識(shí)。正如我在10月27日學(xué)習(xí)新版準(zhǔn)則和條例時(shí)所說，第一條線，要堅(jiān)持理想信念宗旨這條“高某[隱私自動(dòng)屏蔽]”，也就是廉潔自律準(zhǔn)則的四個(gè)必須、八條規(guī)范。黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡而自然增長，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，這需要終生的努力。第二條線，要嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩這條“底線”?！鞍鸭o(jì)律挺在前面”我們已經(jīng)耳熟能詳，但是絕不能止步于此。按省委常委、紀(jì)委書記陳超英所說，我們至少還要做到三點(diǎn)：在內(nèi)心把紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)立起來，在眼中把紀(jì)律規(guī)矩明起來，在行動(dòng)上把紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)起來。也就是說，對于黨的紀(jì)律規(guī)矩，既要心向往之、也要眼里有之，更要身體力行之。

三是要抓緊牽牢主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“兩個(gè)責(zé)任”這個(gè)牛鼻子。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”關(guān)鍵看行動(dòng)、根本在擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位就會(huì)被問責(zé)、打板子。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)不只是政治榮譽(yù)，更是政治責(zé)任，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”是嚴(yán)肅的政治任務(wù)、政治紀(jì)律，絕不能躲躲閃閃、遮遮掩掩，必須旗幟鮮明、態(tài)度明確。要堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，不要認(rèn)為這些工作都是紀(jì)委的，紀(jì)委是監(jiān)督的再監(jiān)督，第一道責(zé)任和監(jiān)督要靠在座的各位，要靠各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員。

四、要準(zhǔn)確把握嚴(yán)某[隱私自動(dòng)屏蔽]“兩個(gè)字”的具體要求。習(xí)近平總書記在對深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育提出具體要求時(shí)強(qiáng)調(diào)：“三嚴(yán)三實(shí)是我們天天要面對的事，大家要時(shí)時(shí)銘記、事事堅(jiān)持、處處上心，以嚴(yán)某[隱私自動(dòng)屏蔽]的精神做好各項(xiàng)工作”。總書記有四句話，今天與大家共同學(xué)習(xí)。第一句話是“立根固本，挺起精神脊梁”。理想信念宗旨不是一句空話，行動(dòng)最有說服力，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”中立根固本，就是要隨時(shí)準(zhǔn)備堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤。第二句話是“落細(xì)落小，注重細(xì)節(jié)小事”。嚴(yán)某[隱私自動(dòng)屏蔽]是一件一件事情、一點(diǎn)一點(diǎn)修為積累起來的，培養(yǎng)好的作風(fēng)，杜絕壞的風(fēng)氣，沒有取巧的辦法、沒有捷徑可走。第三句話是“修枝剪葉，自覺改造提高”。今天在座的各位，都是在原來崗位上做出了成績，取得了群眾和組織的認(rèn)可。但環(huán)境在變、任務(wù)在變、人也在變，現(xiàn)在合格不代表永遠(yuǎn)合格，現(xiàn)在優(yōu)秀不代表永遠(yuǎn)優(yōu)秀。所以，今后還要自覺地改造提高，以適應(yīng)新的崗位、新的環(huán)境和新的任務(wù)帶來的新要求。第四句話是“從諫如流，自覺接受監(jiān)督”。我們踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，既需要自我剖析的勇氣，也需要從諫如流的胸襟，要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督，把用權(quán)置于黨紀(jì)之籠，真誠接受組織和同志的監(jiān)督和批評；要自覺接受群眾監(jiān)督，把用權(quán)置于百姓之眼，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；要自覺接受輿論監(jiān)督，把用權(quán)置于陽光之下，給權(quán)力涂上防腐劑、帶上緊箍咒，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范正確行使。

最后需要強(qiáng)調(diào)的是，廉政談話就是要為干部提拔重用后上好“廉政第一課”，這是起點(diǎn)而不是終點(diǎn)。談話后表現(xiàn)如何，實(shí)踐中落實(shí)的怎么樣，這是我們更加關(guān)注的問題，其實(shí)是組織上更加在意你們在新的崗位上如何健康成長的問題。希望大家以此為契機(jī)，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?、好領(lǐng)導(dǎo)，為黨和人民的事業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

首先，對你們走上新領(lǐng)導(dǎo)崗位表示衷心的祝賀，兩位同志都是經(jīng)過自身努力，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認(rèn)可、組織信任，選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。干部任職廉政談話，是加黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施，也是公司黨委、行政對大家的關(guān)心和愛護(hù)。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊(duì)，不辜負(fù)組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和你們一起交流三個(gè)方面的問題。

正確分析和認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭形勢是一個(gè)重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎(chǔ)和前提，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，從理論與實(shí)踐、歷史與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢。關(guān)于反腐敗斗爭形勢總體的分析，習(xí)近平總書記做了高度概括，精辟分析：“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù)，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜的判斷，從嚴(yán)治黨任務(wù)緊迫，不可有絲毫懈怠。作風(fēng)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)?！绷?xí)近平總書記深刻指出，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上。過去的一年，我們黨以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感、頑強(qiáng)的意志品質(zhì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴(yán)肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的措施狠抓懲治“四風(fēng)”問題；從努力讓紀(jì)律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭態(tài)度堅(jiān)決、措施有力、成效明顯，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設(shè)限。我們黨以鐵腕反腐的行動(dòng)向世人證明，中國共產(chǎn)黨敢于直面問題、糾正錯(cuò)誤，勇于從嚴(yán)治黨、捍衛(wèi)黨紀(jì)，善于自我凈化、自我革新。

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立弘揚(yáng)良好作風(fēng)絕不是一個(gè)空泛的概念，必須從點(diǎn)滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關(guān)”。

第一，堅(jiān)定信念，過好政治關(guān)。在諸多考驗(yàn)中，最重要、最重大的是政治上的考驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部政治的堅(jiān)定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、深入的思考、豐富的實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要確立終身學(xué)習(xí)的理念，豐富知識(shí)、汲取經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)修養(yǎng)?，F(xiàn)實(shí)中一些領(lǐng)導(dǎo)干部放松學(xué)習(xí)，不注重世界觀改造，非常容易出現(xiàn)這樣或那樣的問題。

第二，接受監(jiān)督，過好權(quán)力關(guān)?！皼]有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗”。如何主動(dòng)接受監(jiān)督，駕馭好權(quán)力，在其位謀其政，作出一些成績，干出一番事業(yè)，真正為民謀福祉，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。我想：首先，要正確認(rèn)識(shí)權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業(yè)；用不好，就會(huì)導(dǎo)致悲劇人生。所以有人說，擁有權(quán)力是風(fēng)光與風(fēng)險(xiǎn)同在。其次，要正確使用權(quán)力，千萬不要濫用權(quán)力，不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進(jìn)城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說，我們?yōu)槿俗龉伲I夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了！因此，要正確使用權(quán)力，并且把住每一個(gè)環(huán)節(jié)，以防失足落‘水’。

第三，力戒貪欲，過好金錢關(guān)。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會(huì)像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強(qiáng)抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時(shí)時(shí)、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀(jì)國法約束自己的言行，用違紀(jì)違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠(yuǎn)離毒品那樣遠(yuǎn)離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權(quán)力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動(dòng)心。

第四，堅(jiān)持原則，過好交友關(guān)。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領(lǐng)導(dǎo)干部交友千萬不能大意，相當(dāng)多的領(lǐng)導(dǎo)干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領(lǐng)導(dǎo)干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動(dòng)模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學(xué)者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會(huì)，真正盡到公仆的職責(zé)和義務(wù)。

第五，提高修養(yǎng)，過好生活關(guān)。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。領(lǐng)導(dǎo)干部要過好生活關(guān)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養(yǎng)?，F(xiàn)在大量案例表明，現(xiàn)在那些想把領(lǐng)導(dǎo)干部拉下水的人，正是要研究領(lǐng)導(dǎo)干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領(lǐng)導(dǎo)干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關(guān)。

第六，嚴(yán)格要求，過好家庭關(guān)。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內(nèi)助”打著愛人的名義收受賄賂，將愛人的權(quán)利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個(gè)文明健康、和諧幸福、風(fēng)清氣正的家庭。

　作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時(shí)，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當(dāng)好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。

一要算好“政治賬”，志高方能致遠(yuǎn)。每一個(gè)黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，各項(xiàng)工作業(yè)績和榮譽(yù)的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結(jié)果，更離不開個(gè)人的不懈努力。自己工作十幾年，能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，可以說每一步都經(jīng)歷了若干辛苦，每一個(gè)進(jìn)步都離不開組織的關(guān)心愛護(hù)，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經(jīng)受不住誘惑，發(fā)生違法違紀(jì)行為，就會(huì)“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和公司的社會(huì)聲譽(yù)帶來嚴(yán)重?fù)p害！因此，要時(shí)刻牢記：“毛毛細(xì)雨濕衣裳，點(diǎn)點(diǎn)貪念毀名節(jié)”！

二要算好“經(jīng)濟(jì)賬”，勤耕方能富足。俗話說“君子愛財(cái)，取之有道”。我們現(xiàn)在生活在一個(gè)開放的社會(huì)里，每個(gè)黨員干部，特別是手握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，面臨的誘惑和風(fēng)險(xiǎn)無處不在、無時(shí)不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵?？陀^地說，國家給予我們每個(gè)黨員干部的工資、獎(jiǎng)金以及其它福利、待遇已經(jīng)足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會(huì)隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個(gè)人財(cái)兩空。因此，誘惑對每一個(gè)黨員干部都是實(shí)實(shí)在在的考驗(yàn)，更是真真切切的風(fēng)險(xiǎn)。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉；是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間?？棺×?，拒絕了，風(fēng)險(xiǎn)就僅僅是一場考驗(yàn)；抗不住，伸手了，風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)真正變成危險(xiǎn)。要記住一副反腐對聯(lián)：“錢權(quán)交易，釀造人生苦酒；利欲熏心，演繹悲劇人生”！

三要算好“名譽(yù)賬”，清廉方能揚(yáng)名。古人說：“一絲一粒，我之名節(jié)，人生在世，名節(jié)最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽(yù)。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和公司抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會(huì)成為罵名，名譽(yù)就永不再來，一生就抬不起頭來，實(shí)在是令人痛惜！要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”！

四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。家是一個(gè)人溫馨的港灣、幸福的源泉。關(guān)愛自己的家人，構(gòu)建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸?！?，權(quán)為家所用、情為家所系、利為家所謀，“封妻蔭子”，“遺澤子孫”，結(jié)果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連；有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權(quán)謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”！

五要算好“親情賬”，品高方能會(huì)友。古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結(jié)交朋友更多應(yīng)是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權(quán)錢為紐帶，以交換為目的。利字當(dāng)先結(jié)交的朋友，基礎(chǔ)極其脆弱，是不足以信任的，甚至?xí)?dǎo)致上當(dāng)受騙。因此，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹(jǐn)慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個(gè)共同特點(diǎn)，就是交友不慎、交友過濫。而有的領(lǐng)導(dǎo)干部在位時(shí)卻往往忽視了這一點(diǎn)，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發(fā)，“咬”的最致命、揭發(fā)最堅(jiān)決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴”！

六要算好“自由賬”，自律方能無拘?！吧\可貴，愛情價(jià)更高，若為自由故，二者皆可拋。”這句話寫出了對自由的無比向往。對一個(gè)人來說什么是最重要的?很多人會(huì)給出一個(gè)共同的答案：自由！一個(gè)人如果因?yàn)檫`法違紀(jì)身陷囹圄，失去了自由，時(shí)時(shí)處處被監(jiān)控監(jiān)管，有家不能回，有事喊報(bào)告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想；管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”！

七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因?yàn)槭杖〔涣x之財(cái)，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負(fù)荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質(zhì)衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風(fēng)，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達(dá)到內(nèi)心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災(zāi)禍根苗，勤廉是幸福源泉”！

同志們，走上新的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，黨和人民又給了你們一個(gè)更大的施展才華的舞臺(tái)。這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個(gè)污點(diǎn)；謀一次私利，就失去一片人心。希望大家謙虛謹(jǐn)慎、大膽工作，始終堅(jiān)持“學(xué)”字為先、“干”字為要、“嚴(yán)”字為重，善待權(quán)力、勤政廉政，不負(fù)重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。

度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話提綱篇十三

同志們：

首先，我代表縣四套班子向各位表示祝賀!按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定，今天把大家召集在這里進(jìn)行集體談話，主要是通過與大家談心、交心，進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識(shí)，鼓勵(lì)大家在新的工作崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴地做好各項(xiàng)工作。下面，我講四點(diǎn)意見，與大家共勉。

一、增強(qiáng)大局意識(shí)，始終保持服從組織安排的政治覺悟堅(jiān)決服從組織決定，是每名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。此次干部調(diào)整，縣委從全縣大局出發(fā)，反復(fù)權(quán)衡、比較，可以說縣委的安排對大家都是關(guān)心的、愛護(hù)的，無論是哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。在座的都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，希望大家不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長和進(jìn)步，離不開組織的培養(yǎng)教育，離不開群眾的支持擁護(hù)。因此大家要從講政治、講大局的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確理解縣委的意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來?？h委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以更公正清廉的形象服務(wù)社會(huì)，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自己，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。

二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。

“平時(shí)下得苦功夫，用時(shí)方顯真本事”。學(xué)習(xí)是我們每一名干部的立身之本，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更是要把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求，作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要，堅(jiān)持學(xué)習(xí)“沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)”、“沒有畢業(yè)，只有畢生”的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。要多學(xué)科學(xué)理論。政治上的清醒和堅(jiān)定，源自于理論上的清醒和堅(jiān)定，不要認(rèn)為政治理論枯燥乏味，那只能說明你們沒有學(xué)懂學(xué)透。作為一個(gè)現(xiàn)代型的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為，絕對離不開理論指導(dǎo)，只有善于理論思維，看問題才能高屋建瓴，抓工作才能切中要害。要多在實(shí)踐中學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化，媒介就是實(shí)踐。所以我說縣直單位的要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)看一看，到工作一線去走一走，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要經(jīng)常到縣直單位串串門，多了解最新的工作精神，加強(qiáng)工作溝通，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用學(xué)到的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問題，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在解決實(shí)際問題的過程中不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識(shí)。要多向群眾學(xué)。千萬不要小看群眾，要視群眾為老師，虛心向群眾學(xué)習(xí)請教。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，擺正心態(tài)、放下架子，誠懇地與群眾進(jìn)行交流，從群眾的鮮活思想中汲取營養(yǎng)，從群眾生動(dòng)的實(shí)踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作思路、改進(jìn)工作方法。

三、增強(qiáng)自律意識(shí)，始終保持清正廉潔的高尚情操。

廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的基本要求，也是拒腐防變的第一道防線。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把單位的好風(fēng)氣樹立起來。因此，我們要始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以良好的工作作風(fēng)帶動(dòng)良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實(shí)際工作和生活中堅(jiān)持以身作則，以自己的模范行動(dòng)，影響和帶動(dòng)廣大黨員干部。用“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界，樹立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”，自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。要慎獨(dú)、慎微，不該做的事不做，不該說的話不說，不該去的地方不去，時(shí)刻用黨性原則約束自己，用反面典型警醒自己，用群眾的期盼反省自己。

四、增強(qiáng)民主意識(shí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。

民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。希望大家到新崗位開展工作時(shí)，都要嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，決不允許獨(dú)斷專行，更不允許個(gè)人凌架于組織之上。大家要明白“個(gè)人說了算，決不是有威信的表現(xiàn);個(gè)人說了算，往往是犯錯(cuò)誤的先兆”。貫徹民主集中制原則，既要反對個(gè)人說了算，也要防止誰說了也不算。要懂得尊重別人，廣泛聽取不同意見，依靠集體的智慧和力量，做好各項(xiàng)工作。班子副職對“班長”要多理解、多支持，積極參與集體決策，無論分管什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要自覺維護(hù)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。同時(shí)，要主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，監(jiān)督是對自己的關(guān)心愛護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去，更不是“整人”，要以積極的態(tài)度對待來自各方面的監(jiān)督，督促自己不能松懈，促使自己不斷進(jìn)取。

同志們，“好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)”，新的工作崗位責(zé)任重大，使命光榮，大家一定要夙夜在公，勤勉工作，與新的同事一起齊心協(xié)力，同向同行，為早日實(shí)現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻(xiàn)。

度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話提綱篇十四

首先，我代表縣四套班子向各位表示祝賀！按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定，今天把大家召集在這里進(jìn)行集體談話，主要是通過與大家談心、交心，進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識(shí)，鼓勵(lì)大家在新的工作崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴地做好各項(xiàng)工作。下面，我講四點(diǎn)意見，與大家共勉。

堅(jiān)決服從組織決定，是每名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。此次干部調(diào)整，縣委從全縣大局出發(fā)，反復(fù)權(quán)衡、比較，可以說縣委的安排對大家都是關(guān)心的、愛護(hù)的，無論是哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。在座的都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，希望大家不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長和進(jìn)步，離不開組織的培養(yǎng)教育，離不開群眾的支持擁護(hù)。因此大家要從講政治、講大局的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確理解縣委的意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來?？h委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以更公正清廉的形象服務(wù)社會(huì)，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自己，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。

看一看，到工作一線去走一走，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要經(jīng)常到縣直單位串串門，多了解最新的工作精神，加強(qiáng)工作溝通，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用學(xué)到的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問題，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在解決實(shí)際問題的過程中不斷。

學(xué)習(xí)。

新思想、新知識(shí)。千萬不要小看群眾，要視群眾為老師，虛心向群眾學(xué)習(xí)請教。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，擺正心態(tài)、放下架子，誠懇地與群眾進(jìn)行交流，從群眾的鮮活思想中汲取營養(yǎng)，從群眾生動(dòng)的實(shí)踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作思路、改進(jìn)工作方法。

其身不正，雖令不從?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把單位的好風(fēng)氣樹立起來。因此，我們要始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以良好的工作作風(fēng)帶動(dòng)良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實(shí)際工作和生活中堅(jiān)持以身作則，以自己的模范行動(dòng)，影響和帶動(dòng)廣大黨員干部。用“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界，樹立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”，自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。要慎獨(dú)、慎微，不該做的事不做，不該說的話不說，不該去的地方不去，時(shí)刻用黨性原則約束自己，用反面典型警醒自己，用群眾的期盼反省自己。

民主集中制是我們黨和國家的根本組織。

制度。

和

領(lǐng)導(dǎo)。

制度。希望大家到新崗位開展。

工作。

個(gè)人說了算，往往是犯錯(cuò)誤的先兆”。貫徹民主集中制原則，既要反對個(gè)人說了算，也要防止誰說了也不算。要懂得尊重別人，廣泛聽取不同意見，依靠集體的智慧和力量，做好各項(xiàng)工作。班子副職對“班長”要多理解、多支持，積極參與集體決策，無論分管什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要自覺維護(hù)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。同時(shí)，要主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，監(jiān)督是對自己的關(guān)心愛護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去，更不是“整人”，要以積極的態(tài)度對待來自各方面的監(jiān)督，督促自己不能松懈，促使自己不斷進(jìn)取。

同志們，“好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)”，新的工作崗位責(zé)任重大，使命光榮，大家一定要夙夜在公，勤勉工作，與新的同事一起齊心協(xié)力，同向同行，為早日實(shí)現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，值此新年來臨之際，預(yù)祝大家新年快樂，身體健康，工作順利！

度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話提綱篇十五

前面，組織部長xx同志宣布了xx人事任免決定，xx書記作了重要講話，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)xx書記的講話精神，堅(jiān)決服從xx委的決定，以飽滿的精神狀態(tài)投入新的工作，為xx的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作新的貢獻(xiàn)。這里，我就領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，作如下要求：

一、正確用權(quán)，造福于民。

同志們手中掌握著組織和人民賦予的權(quán)力。如何認(rèn)識(shí)權(quán)力，怎樣運(yùn)用權(quán)力，是同志們必須認(rèn)真面對和正確處理好的一個(gè)重要問題。只有正確認(rèn)識(shí)權(quán)力，正確運(yùn)用權(quán)力，才能最終掌好權(quán)，辦好事，當(dāng)好人民的勤務(wù)員；才能最終多辦好事，善抓大事，不干壞事；才能最終不負(fù)重望，不辱使命，成就事業(yè)。

正確用權(quán)，必須正確認(rèn)識(shí)權(quán)力。正確認(rèn)識(shí)權(quán)力，是正確運(yùn)用權(quán)力的前提和基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨人的權(quán)力來源于黨，來源于人民，它姓“公”而不姓“私”，是公權(quán)而不是私權(quán)，是責(zé)任而不是組織對個(gè)人的補(bǔ)償，是奉獻(xiàn)人民的手段而不是個(gè)人索取的工具，是黨和人民賦予的重?fù)?dān)而不是貪圖享樂的溫床。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力必須受黨紀(jì)國法的約束，受人民群眾的監(jiān)督。

正確用權(quán)，必須用權(quán)公正。領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，必須對人民群眾高度負(fù)責(zé)，必須依法辦事、依法行政，必須公正用權(quán)、正確用權(quán)。做到用權(quán)不越權(quán)，用權(quán)不棄權(quán)，權(quán)力不轉(zhuǎn)讓。恪盡職守，立黨為公，掌權(quán)為民，不棄權(quán)棄責(zé)。要管好家屬、子女、身邊工作人員，如果他們出了問題，同樣要追究領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。

正確用權(quán)，必須做到不濫用權(quán)力。不要認(rèn)為，在自己管轄范圍內(nèi)，權(quán)力想怎么用就怎么用，這種認(rèn)識(shí)在理論上是錯(cuò)誤的，在實(shí)踐中更是非常危險(xiǎn)的。領(lǐng)導(dǎo)者濫用權(quán)力，必然導(dǎo)致腐敗，那些腐敗分子的可悲下場就是以權(quán)謀私、濫用權(quán)力的必然結(jié)果!大家應(yīng)該時(shí)刻牢記“立黨為公、掌權(quán)為民”的宗旨，牢記民意不可違，民心不可欺，民利不可奪，公道正派，潔身自好，公正用權(quán)，為民謀利。

在權(quán)力運(yùn)行過程中，同志們要經(jīng)常思考三個(gè)問題：一是共產(chǎn)主義信念是否堅(jiān)定。二是民主集中制原則是否堅(jiān)持。三是全心全意為人民服務(wù)的宗旨是否牢記。要時(shí)刻躬身自省，模范實(shí)踐“三個(gè)代表”，自覺做到“五個(gè)不允許”：即不允許有令不行、有禁不止，不允許先斬后奏、斬而不奏，不允許獨(dú)斷專橫、把自己凌駕于組織之上，不允許與民爭利、以權(quán)謀私，不允許稱王稱霸、欺壓群眾。

二、清正廉潔，取信于民。

人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意、高興不高興作為我們治事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把黨的利益、人民的利益放在至高無上的位置，決不能也不允許為本部門、本行業(yè)、本單位謀取私利，保持領(lǐng)導(dǎo)者吃苦在前、享受在后的良好形象。

清正廉潔，重要的是工作上要廉潔。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，都有大小不等的權(quán)力，都能辦大小不等的別人想辦而辦不成的事情，應(yīng)當(dāng)看到：領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力是發(fā)展經(jīng)濟(jì)和造福人類的手段，而不是為個(gè)人、小團(tuán)體謀利益的工具，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該廉潔自律，而不應(yīng)該以權(quán)謀私，損公肥私，假公濟(jì)私。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有“看個(gè)人名利淡如水，視人民利益重于山”的坦蕩胸懷，不被名利所困，不為人情所累，不作金錢之俘。

清正廉潔，尤其在生活上要廉潔。“詩堪入畫方為妙，官到能貧乃是清”。我們是黨的干部，是人民的公仆，我們的根基在人民，我們的血脈在人民，全心全意為人民服務(wù)，既是黨對我們領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，又是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長、成就事業(yè)、寫就美好人生的基礎(chǔ)和條件，因此，我們工作上要高標(biāo)準(zhǔn)，生活上要低要求，“樸字當(dāng)頭，富民為先”，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的清平本色，在清正廉潔上做出表率。

清正廉潔，領(lǐng)導(dǎo)干部必須潔身自好。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是端正黨風(fēng)政風(fēng)的關(guān)鍵。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；要繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定；不允許利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和影響謀取非法利益,要堅(jiān)決剎住領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、跑官要官、參與賭博等歪風(fēng)。好的風(fēng)氣是抓出來的，也是帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則、嚴(yán)格自律，又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立執(zhí)政為民的理念,認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題。要懷著對人民群眾的深厚感情做工作,凡是不能使絕大多數(shù)群眾受益的事情堅(jiān)決不做,凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解支持的政策堅(jiān)決不出臺(tái)。要切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。要加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,按照構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,堅(jiān)持用改革的辦法解決誘發(fā)腐敗的深層次問題,努力消除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。

三、艱苦奮斗，垂范于民。

率先垂范。應(yīng)該說一個(gè)艱苦奮斗的領(lǐng)導(dǎo)班子，肯定能帶出一支艱苦奮斗的干部隊(duì)伍，一支艱苦奮斗的干部隊(duì)伍必定能帶動(dòng)一批艱苦奮斗的人民群眾。我們必須樹立正確的義利觀，不能見利忘義，唯利是圖，不能以犧牲大多數(shù)人的共同利益來換取少部分人的利益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該忍得住清貧，頂?shù)米≌T惑，耐得住寂寞，受得了委屈，抗得住挫折，這樣才能經(jīng)受得起市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，才能全身心地奉獻(xiàn)自己的力量，不負(fù)黨和人民的重托，也才能實(shí)現(xiàn)自己的人生追求和價(jià)值。

四、接受監(jiān)督，置身于民。

任何領(lǐng)導(dǎo)，都是人民群眾中的一員，歷史上沒有不受制約的權(quán)力，也沒有不受監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，把組織的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的監(jiān)督和普通群眾的監(jiān)督看作是對自己的關(guān)心和愛護(hù)。正確對待權(quán)力、名位，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤懇懇做事。防止因自律不嚴(yán)、自勵(lì)不夠、自重不慎而犯錯(cuò)誤。要嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常檢查自己、審視自己、反省自己，想想看自己思想、品德、行為是否符合黨的章程和黨的紀(jì)律，是否符合國家政策和法律法規(guī)，真正做一個(gè)品行高潔，立場堅(jiān)定，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，遵紀(jì)守法的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

政協(xié)的監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督、新聞輿論的監(jiān)督。

五、遵守紀(jì)律，確保換屆工作順利進(jìn)行。

換屆工作是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則和黨性修養(yǎng)的重要考驗(yàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、守紀(jì)律、顧大局、講服從，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)。在政治上、思想上、行動(dòng)上同xx委保持高度一致，堅(jiān)定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行好xx委的重大決策和工作部署，按照“思想不散、秩序不亂、發(fā)展不?！钡目傮w要求，做好換屆期間的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自覺遵守?fù)Q屆工作的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，嚴(yán)于律己，為人表率。對違反換屆工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先免職，再按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中收受或索取賄賂；不準(zhǔn)封官許愿，為他人提拔調(diào)動(dòng)說情、打招呼；不準(zhǔn)采取授意、暗示等方式把個(gè)人意志變?yōu)橐越M織名義推薦干部；不準(zhǔn)干預(yù)原工作地區(qū)（單位）的干部選拔任用工作；不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員；不準(zhǔn)在干部考察中弄虛作假，隱瞞和歪曲事實(shí)真相；不準(zhǔn)傳播小道消息，造謠誣陷他人；不準(zhǔn)拒不執(zhí)行調(diào)動(dòng)和交流的決定。

在換屆期間要嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決反對任何形式的奢侈浪費(fèi)行為，不準(zhǔn)借機(jī)濫發(fā)錢物，違反規(guī)定發(fā)放現(xiàn)金、補(bǔ)貼、禮品等；不準(zhǔn)借機(jī)組織公款旅游，組織高消費(fèi)娛樂活動(dòng)；不準(zhǔn)借機(jī)迎來送往，公款大吃大喝；不準(zhǔn)借機(jī)贈(zèng)送或接受禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重物品；不準(zhǔn)借機(jī)處理國有資產(chǎn)。

要高度重視選舉工作，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格依法選舉有機(jī)統(tǒng)一起來，充分保障選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。不準(zhǔn)在選舉中搞拉幫結(jié)派、結(jié)小圈子、請客送禮、拉票賄選；不準(zhǔn)以暴力、威脅、欺騙或者其他手段妨害選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)；不準(zhǔn)偽造選舉文件、虛報(bào)選舉票數(shù)；不準(zhǔn)對控告、檢舉選舉中違法行為的人進(jìn)行壓制和報(bào)復(fù)。

大家即將走上新的崗位，擔(dān)子異常沉重，責(zé)任重于泰山!

希望同志們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，不斷進(jìn)取，勤奮工作，爭創(chuàng)一流。相信大家能夠認(rèn)真踐行xx重要思想，成為清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的楷模，能夠成為發(fā)揚(yáng)光大xx人精神、敢抓大事、善辦好事的典范，為xx各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展作出不懈努力和更大貢獻(xiàn)。

度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話提綱篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

根據(jù)縣委安排，前段時(shí)間，我們對xx戰(zhàn)線所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察，對相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子做了相關(guān)的調(diào)整配備。剛才，xx宣讀了縣委有關(guān)干部任免決定。這次干部調(diào)整配備，縣委充分考慮了xx及相關(guān)單位的工作性質(zhì)，根據(jù)職位空缺和崗位需求，在充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格選任程序的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)醞釀、慎重研究后作出的決定。在同志們即將任職履新之際，進(jìn)行一次集體任前談話，這即是干部任用的必要程序，更是與大家在履新前的溝通交流，為大家鼓勁加油。

下面，我代表縣委提三點(diǎn)希望和要求。

一、要更加注重學(xué)習(xí)，做“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的表率。

學(xué)無止境。越是崗位變化、職務(wù)提升，越要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平適應(yīng)新崗位要求，才能更好地勝任崗位。希望大家能更加注重學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件。這次新提拔的干部，學(xué)歷較高、素質(zhì)比較全面，但普遍缺乏嚴(yán)格黨內(nèi)生活的鍛煉和重大政治風(fēng)浪的考驗(yàn)，忽視“內(nèi)功”修煉，黨性修養(yǎng)不夠，很容易受社會(huì)上一些消極思想的影響。要把政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀、縣委重大決策部署，進(jìn)一步地堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和政治辨別力。要在把握黨的基本路線、基本方針和基本理論的同時(shí)，熟悉黨的各項(xiàng)政策的具體內(nèi)容，牢固樹立政策觀念，嚴(yán)格按政策辦事，善于用政策引導(dǎo)群眾，推動(dòng)工作。大家都是從一般干部晉入領(lǐng)導(dǎo)崗位，從一般崗位晉入重要崗位，要獨(dú)擋一面，委以重任，沒有過硬的本事、過硬的業(yè)務(wù)，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，工作中就會(huì)沒有威性。這就需要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，結(jié)合自己的崗位職責(zé)和工作需要，確定學(xué)習(xí)的重點(diǎn)領(lǐng)域，系統(tǒng)掌握多個(gè)方面的知識(shí)，著力提升勝任本職工作的能力?？傊?，要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，更要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，努力使自己成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、政策全面的領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、要更加勤奮工作，做“謀事干業(yè)，爭創(chuàng)一流”的表率。

更要與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，立足新起點(diǎn)，站在新高度去思考工作、謀劃工作，用時(shí)代發(fā)展的要求和先進(jìn)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，尋求突破，勇爭一流，做到工作有新舉措、事業(yè)有新作為。中央領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，用一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)?？h委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，扎實(shí)苦干、拼命大干、團(tuán)結(jié)實(shí)干、乘勢快干，在新的崗位開創(chuàng)新局面，干出新業(yè)績。

三、要更加嚴(yán)格要求，做“和諧共事、廉潔奉公”的表率。

要慎微，日常言行要重小節(jié)、重細(xì)節(jié)，謹(jǐn)言慎行，管住自己；

要慎獨(dú)，做到人前人后一個(gè)樣、有監(jiān)督?jīng)]有監(jiān)督一個(gè)樣，清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤懇懇工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

同志們，“合抱之木，生于毫末；

九層之臺(tái)，起于累土；

千里之行，始于足下”。新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負(fù)；

新的人生歷程，等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。衷心祝愿你們在新的工作崗位上一帆風(fēng)順，事業(yè)有成。

度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話提綱篇十七

這次干部調(diào)整，首先要感謝××等五位同志。五位同志還沒有到退二線的年齡，主動(dòng)跟組織提出把自己的崗位讓給年輕人施展才干。同時(shí)要感謝所有退居二線的同志，大家自覺服從組織安排，愉快退到二線，沒對組織提出任何異議、任何要求。這些同志高風(fēng)亮節(jié)、主動(dòng)讓賢的情懷，我很感動(dòng)。同時(shí)也希望你們不忘為黨和人民利益、為事業(yè)作貢獻(xiàn)的初心，發(fā)揮自身特長優(yōu)勢，并為年輕干部職工做好“傳幫帶”。

這次干部人事調(diào)整，我有幾個(gè)感觸與大家作一交流：

一是大家非常支持。組織調(diào)整干部，就是要把最合適的人安排到最合適的崗位。之前我曾說過，不要搞托關(guān)系、打招呼那一套，對我來說沒有作用，在維護(hù)自己熱愛的事業(yè)與得罪某些托關(guān)系的人之間，我肯定選擇前者。大家都非常支持，到目前為止沒有一位同志托人給我打招呼，給我出難題。此外，這次調(diào)整由于全市法院系統(tǒng)干部隊(duì)伍要進(jìn)行跨部門交流，時(shí)間跨度長，從公示到調(diào)整已有一個(gè)多月，期間大家工作都非常認(rèn)真，尤其是一些明知道自己要調(diào)整、要退二線的干部，工作依然兢兢業(yè)業(yè)，讓我非常感動(dòng)。這樣的心態(tài)、狀態(tài)、風(fēng)氣非常好。

二是充分發(fā)揮了黨組織的作用。這次干部調(diào)整，院黨委賦予各分院、機(jī)關(guān)各部門黨支部干部提任推薦權(quán)，目的就是要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨委、黨支部成員跟所在單位部門的同志接觸最密切、情況最清楚。人選如果沒有得到黨委或者黨支部的推薦，都不列入院黨委推薦范圍。經(jīng)過這個(gè)程序推薦出來的干部，群眾的公認(rèn)度的確比較高。今后，院黨委要堅(jiān)持這一做法，請各黨支部把人員審核關(guān)把好、把推薦權(quán)用好。

三是干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)有所改善。院黨委將干部年輕化作為本輪干部調(diào)整的重要目標(biāo)，主要是考慮到市人民法院在全市較大單位中平均年齡最大，干部老化的現(xiàn)象比較突出。因此，本輪干部調(diào)整專門劃定正科級干部85年前后、副科級干部90年前后兩個(gè)層面進(jìn)行分層推薦、考察和任用，確保各年齡層次的優(yōu)秀干部都能脫穎而出。經(jīng)過這一輪調(diào)整，科級干部年齡降低×歲，85后的科級干部比例提高了×%，一批85后、90后干部走上正科、副科崗位，干部結(jié)構(gòu)更加年輕化。

四是風(fēng)氣明顯改觀。寫舉報(bào)信的問題在以往的干部調(diào)整中比較突出，這次調(diào)整到現(xiàn)在為止沒有收到一封舉報(bào)信，說明風(fēng)氣變好了。

五是全面過硬的干部不多。這次干部調(diào)整崗位多，但能完全勝任的干部并不多，公認(rèn)度高的干部更少，有些干部只能是“矮個(gè)”里面挑“高個(gè)”。做到每個(gè)崗位、每個(gè)人都能夠人崗相適的確比較困難。選干部主要看品德、悟性、能力、工作激情、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)度，并由此區(qū)分優(yōu)秀干部、合格干部和不合格干部。大家要把自己擺進(jìn)去，照著優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)去做，就會(huì)變得優(yōu)秀。這次沒有提任的同志也可以逐一對照，看看自己屬于哪個(gè)層面。

在座的各位同志是全市人民法院的中堅(jiān)力量，你們發(fā)揮作用的好壞，直接關(guān)系到你所在單位部門的工作水平乃至整個(gè)××的水平和未來。在此，我給大家提幾點(diǎn)要求：

一、要勤勉工作。干部干部，“干”字當(dāng)頭。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，決不能占著位置不干事、干不成事。要堅(jiān)決杜絕“提拔一個(gè)干部、少了一個(gè)干事”的現(xiàn)象，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該是工作主力、崗位骨干，不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就想著歇一歇，把工作交給其他人員去做。要給自己施加壓力，每天要有“小目標(biāo)”，還要確定周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)，千萬不能等著上級派單、領(lǐng)導(dǎo)派工，做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩過日子。要善于發(fā)揮主觀能動(dòng)性，樹立爭創(chuàng)一流的目標(biāo)，把工作干到極致，干出全省同行可學(xué)可看的特色亮點(diǎn)，把自己干成全省同行業(yè)的專家，使全市法院各項(xiàng)工作都在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)大幅提升。

二、要富有激情。從“精氣神”就能看出一個(gè)人的工作狀態(tài)、工作實(shí)績。市委、市政府提出考察干部很重要的一點(diǎn)，就是看你激情高不高、斗志強(qiáng)不強(qiáng)。我感覺市局機(jī)關(guān)干部的狀態(tài)不如三個(gè)分院，有些同志疲疲沓沓，感覺不到那種昂揚(yáng)向上的“精氣神”。各單位部門的主官首先自己要有工作激情、奮斗動(dòng)力，同時(shí)要注重黨建統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)思想政治工作，對本單位、本部門的干部多關(guān)心、多幫助，把大家的工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來。要讓大家看到，你帶的這支隊(duì)伍就是一支不一樣的隊(duì)伍，是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊(duì)伍！

還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，這是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的第一關(guān)。要善于在研究狀態(tài)下學(xué)習(xí)，做到學(xué)、思、踐、悟有機(jī)結(jié)合、融會(huì)貫通。特別是年輕干部，更要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

四、要懂得感恩。有舞臺(tái)才能“唱戲”，有梯子才能登高。干部的成長和升遷離不開個(gè)人自身的努力和奮斗，但根本還要組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任。每一位干部都是在組織的培養(yǎng)下成長的，組織既然給了你這樣一個(gè)體現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái)，就要好好珍惜，爭取把自己的工作做好，以此來回饋組織。千萬不要覺得提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位完全是你自己個(gè)人應(yīng)得的。離開了組織，你能力再強(qiáng)、本事再高，也不可能有什么大的作為。離開了單位，你什么也不是。只有懷著一顆感恩的心去對待組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任，才能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，把吃苦當(dāng)作奉獻(xiàn)。

作為單位部門的副職，要做到“服從不盲從、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、分工不分家”，協(xié)助“一把手”帶領(lǐng)大家成就事業(yè)、成就自己。大家要做到大事講原則、小事講風(fēng)格，坦誠提出意見建議，這樣就能在合作共事中加強(qiáng)理解，在團(tuán)結(jié)奮斗中實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。當(dāng)然，搞團(tuán)結(jié)不是無原則的一團(tuán)和氣，一團(tuán)和氣就容易滋生歪風(fēng)邪氣，也就肯定團(tuán)結(jié)不了。領(lǐng)導(dǎo)干部就要敢抓敢管，不怕得罪人，是非分明、導(dǎo)向鮮明，絕不能對歪風(fēng)邪氣麻木不仁、見怪不怪，必須抓早抓小、堅(jiān)決遏制。

遇到急難險(xiǎn)重的任務(wù)，你們一定要沖在前面。就是要以身作則、以上率下，要比常人犧牲得多、付出得多。同時(shí)，大家務(wù)必要守住廉政底線，好好汲取身邊反面典型案例的教訓(xùn)，經(jīng)常對照一下自己有沒有這樣的行為。法院是大隊(duì)伍，權(quán)力相對集中，社會(huì)關(guān)注度高，我們的干部出點(diǎn)問題，社會(huì)反響很大。大家一定要有自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，主動(dòng)把自己擺到聚光燈下，不要老是想著去規(guī)避組織的管理，否則肯定會(huì)出問題。不該做的事情絕不要去做，決不能有損人民法院的形象。

最后把工作交接的事情再強(qiáng)調(diào)一下。交接工作要細(xì)致、具體。前任要把工作講透、講全，不要以為你懂的，后任也懂，不要故意隱瞞，給后任“挖坑”、制造障礙，以顯示自己干得好、后任干得差。后任要多多發(fā)現(xiàn)前任的長處，多多肯定前任取得的成績，不要刻意貶低前任，以顯示自己的工作基礎(chǔ)有多差、自己有多能干，更不要抓住一點(diǎn)不足不提其余成績。大家都要相互補(bǔ)臺(tái)、相互支持、相互配合，以工作為重、以大局為重。到位之后的半個(gè)月內(nèi)，業(yè)務(wù)部門的主官都要抓緊去省廳以及市里的相關(guān)部門進(jìn)行對接。

特別強(qiáng)調(diào)，不要以看望、拜訪、祝賀等名義搞宴請或者變相宴請，自己既不要組織發(fā)動(dòng)，也不要附和參與。組織給你更大的平臺(tái)，是更大的壓力、更重的責(zé)任，沒有必要“彈冠相慶”。

下一步我們馬上要籌備召開全市人民法院工作會(huì)議，再接下來就是××專項(xiàng)工作，時(shí)間非常緊，任務(wù)非常重，大家要盡量縮短磨合期，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。

度在全縣新任干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話提綱篇十八

同志們：

這次會(huì)議，主要是按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，與新調(diào)整的干部進(jìn)行集體談話。這次調(diào)整，是在“十四五”規(guī)劃良好開局、各項(xiàng)工作沖刺提升的關(guān)鍵時(shí)期的一次調(diào)整，也是充實(shí)干部隊(duì)伍后備人才、加強(qiáng)干部隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)力量、優(yōu)化干部隊(duì)伍梯隊(duì)結(jié)構(gòu)的一次調(diào)整。毛澤東同志有句名言：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！边@次干部調(diào)整，對于推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展必將產(chǎn)生重要而長遠(yuǎn)的積極作用。

剛才，xx同志宣讀了干部調(diào)整的方案。從宣布的名單來看，在這次調(diào)整中，有的同志是新提拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，有的同志調(diào)整交流到了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的同志從原來的崗位走上了更重要的崗位。這些同志原來的崗位不同，履新的崗位也不同，但有一點(diǎn)是相同的，就是都是各個(gè)工作崗位上的骨干，是推動(dòng)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

干部就要有干部的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)干部就要努力爭當(dāng)“好干部”。關(guān)于“好干部”，總的標(biāo)準(zhǔn)和要求，就是習(xí)近平總書記提出的“20字”：“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。其中，“信念堅(jiān)定”是價(jià)值所依，“為民服務(wù)”是使命所在，“勤政務(wù)實(shí)”和“敢于擔(dān)當(dāng)”是一貫作風(fēng)和可貴品質(zhì)，“清正廉潔”是為政底線。這“20字”，既是組織選拔任用干部的重要準(zhǔn)繩，也應(yīng)當(dāng)是每一名干部的自覺遵循。希望大家在新的崗位上，自覺對照這“20字”的要求，扎實(shí)履行好崗位職責(zé)，努力在新的崗位上做出新的業(yè)績。

下面，我代表黨委講幾點(diǎn)意見：

一、堅(jiān)持講政治、顧大局，堅(jiān)決服從黨委決定。

“85”后正科人、副科人，“90后”副科人，干部隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化.

二要感恩，既要感恩組織的培養(yǎng)教育，也要感恩同事們的支持幫助；

三要服從，堅(jiān)決服從組織安排，無論是提拔重用的同志，還是平級調(diào)整的同志，都要相信無論哪種安排，都飽含了組織的信任和重托，飽含了對大家干事創(chuàng)業(yè)、成長進(jìn)步的支持鼓勵(lì)，切實(shí)把組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為干好工作、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

二、堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和履職能力。

習(xí)近平總書記指出：“好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。”在20xx年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)總書記對年輕干部提出了提高“七種能力”的要求，即提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。這是新時(shí)代對各級干部特別是年輕干部提出的新要求。

這次調(diào)整之后，大家的職務(wù)和崗位發(fā)生了變化，面臨著新的工作任務(wù)和工作環(huán)境的考驗(yàn)。我們要認(rèn)識(shí)到，干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要通過不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)提高自己，才能更好地適應(yīng)新崗位的要求。要成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶，時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事。要始終把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、精神追求，作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要，牢固樹立學(xué)習(xí)“沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)”、“沒有畢業(yè)，只有畢生”的理念，堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，勤于學(xué)、敏于思，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力使自己的知識(shí)、能力、水平與承擔(dān)的職責(zé)職務(wù)相匹配，打牢履職盡責(zé)的知識(shí)基礎(chǔ)。要堅(jiān)持把理論武裝放在首位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)中央、省委和市委一系列重大決策部署，始終保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治立場，牢牢把握工作的正確方向。要加強(qiáng)對政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)研究，不斷提高把握政策、運(yùn)用政策的能力，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性、原則性和預(yù)見性，特別是要立足崗位需求，有針對性地加強(qiáng)對高職教育、教育教學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)研究，進(jìn)一步開闊思路、拓寬視野、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí)，要注意學(xué)習(xí)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，善于運(yùn)用辯證的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點(diǎn)來研究處理問題，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。

三、堅(jiān)持講擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干，更好地服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

要善于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真研究和把握工作規(guī)律，積極創(chuàng)新思路辦法，既要想干事、能干事、會(huì)干事，更要干成事、干好事、不惹事。三是抓好工作落實(shí)。對手頭的各項(xiàng)工作，要身體力行抓落實(shí)、管具體、干到位，真正把身子沉底、把腳步踏實(shí)、把干勁鼓足、把工作夯實(shí)，確保承擔(dān)的任務(wù)不打折扣、落實(shí)到位。

四、堅(jiān)持講團(tuán)結(jié)、重協(xié)作，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

團(tuán)結(jié)就是生產(chǎn)力，是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。通過調(diào)整交流，大家走到一起工作，既是工作需要，也是一種緣分。只有大家都講團(tuán)結(jié)，才能思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致，才能取長補(bǔ)短、揚(yáng)長避短，形成工作合力，促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展，才會(huì)出業(yè)績、出形象、出干部。要正確處理好局部與整體的關(guān)系、個(gè)人與組織的關(guān)系，既要根據(jù)集體決定和工作分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)，又要關(guān)心全局工作，著眼全局考慮問題，確保上下貫通聯(lián)動(dòng)，左右協(xié)調(diào)一致，切實(shí)做到一條心、一股勁、“一盤棋”。要以原則為紐帶增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上同心同德、合作共事，同志們之間要光明磊落、坦誠相待，大事講原則，小事講風(fēng)格，經(jīng)常交流思想、增進(jìn)互信，努力做維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范，保證各個(gè)方面團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、運(yùn)行順暢、推進(jìn)有力。

五、堅(jiān)持講紀(jì)律、重品行，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

為政清廉是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。大家無論在什么崗位上，都要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，努力做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。要加強(qiáng)政德修養(yǎng)，強(qiáng)化道德修養(yǎng)，當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。要把嚴(yán)格自律作為立身之本，無論環(huán)境、崗位怎樣變化，都要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，管嚴(yán)自己，管住家人，防微杜漸，努力做到一塵不染，一身正氣。要大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，追求積極、健康、高尚的生活情趣，做到清清白白做人，干干凈凈做事。

同志們，新崗位，新形象，新作為。希望大家以這次調(diào)整為契機(jī)和動(dòng)力，進(jìn)一步解放思想、振奮精神，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

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