報(bào)告的寫作需要注意語言簡(jiǎn)練、內(nèi)容準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)合理。在寫報(bào)告之前，我們應(yīng)該進(jìn)行充分的規(guī)劃和準(zhǔn)備，確定報(bào)告的框架和主要內(nèi)容。希望這些報(bào)告范文能夠起到激發(fā)創(chuàng)意、提高寫作技巧的作用。
集體合同工作自查報(bào)告篇一
根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)文件要求，***公司工會(huì)組織開展了集體合同履行情況的自檢自查工作，經(jīng)過近一個(gè)月認(rèn)真細(xì)致的排查，總體上***公司能夠按照集體合同內(nèi)容認(rèn)真履行，沒有發(fā)現(xiàn)違反集體合同的問題。在一些相關(guān)問題上，公司工會(huì)積極與行政部門密切溝通，使集體合同得到順暢執(zhí)行，為公司創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
1、在勞動(dòng)用工方面，一是公司能夠嚴(yán)格貫徹勞動(dòng)合同制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則與職工簽定了勞動(dòng)合同和上崗協(xié)議。全公司874名職工全部簽訂了《勞動(dòng)合同》。二是在今年開展的“三項(xiàng)制度”改革過程中，公司能夠按照科學(xué)合理的原則，兼顧公司和職工利益，制定公司組織機(jī)構(gòu)和人力資源配臵方案，并由同級(jí)工會(huì)參加，聽取和尊重工會(huì)的意見，整體方案取得了預(yù)期的效果。三是今年以來，根據(jù)《***公司勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》等規(guī)章制度，共處分在職職工15人，進(jìn)行待崗學(xué)習(xí)。工會(huì)認(rèn)為職工確實(shí)存在嚴(yán)重違反公司管理制度的行為，根據(jù)上述管理制度，無不當(dāng)之處。四是公司建立了公平、公開、公正的崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，一定程度上增強(qiáng)了職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)了廣大職工的工作積極性，取得了較好的效果。
2、在勞動(dòng)報(bào)酬方面，公司根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，堅(jiān)持。
按勞分配與生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的原則，不斷完善符合企業(yè)實(shí)際的薪酬制度。在自查過程中，公司沒有拖欠職工工資、低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、不按標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資等現(xiàn)象。職工在法定假日以及年休假、探親假、婚假、喪假等休假期間，公司均能按照相關(guān)規(guī)定支付職工工資。
按照集體合同第十三條要求，公司應(yīng)當(dāng)建立健全職工工資增長(zhǎng)機(jī)制。根據(jù)目前的工資體系沒有此機(jī)制，經(jīng)過了解，目前我公司執(zhí)行的是鞍山鋼鐵集團(tuán)公司統(tǒng)一的工資體系，需要根據(jù)集團(tuán)公司制定相應(yīng)的工資增長(zhǎng)機(jī)制，此方面目前暫時(shí)是空白項(xiàng)，待集團(tuán)公司出臺(tái)相關(guān)政策后，公司進(jìn)行參照?qǐng)?zhí)行。
3、在工作時(shí)間和休息休假方面，公司能夠嚴(yán)格落實(shí)每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)工時(shí)制度，且保證職工每周至少休息1日。對(duì)于特殊工種和崗位依法實(shí)行了特殊工時(shí)制度，并有計(jì)劃地組織職工休假療養(yǎng)。職工帶薪年休假能夠按照《鞍山鋼鐵集團(tuán)公司職工工作時(shí)間和休假制度》執(zhí)行。但是目前還不能保證100%實(shí)現(xiàn)全員完成帶薪休假，自查過程中發(fā)現(xiàn)，不能完成休假的主要集中在公司機(jī)關(guān)，主要是工作性質(zhì)原因，個(gè)人主動(dòng)放棄了休假。
度，提高職工安全意識(shí)，今年以來公司安全部門組織專項(xiàng)培訓(xùn)20多場(chǎng)次。三是安全隱患排查整改方面，公司執(zhí)行安全觀察卡制度，號(hào)召廣大職工及時(shí)發(fā)現(xiàn)周圍存在的各類安全隱患，今年以來共收到安全觀察卡1180項(xiàng)，解決1168項(xiàng)，其余處于整改之中。四是在勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放方面，公司能夠定期為職工更好勞動(dòng)防護(hù)用品，保證職工勞動(dòng)防護(hù)用品配套整齊。同時(shí)公司工會(huì)和安全職能部門還根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，著手改進(jìn)部分勞動(dòng)防護(hù)用品，使其更好的保護(hù)員工，例如現(xiàn)場(chǎng)職工防護(hù)眼鏡與安全帽一體式設(shè)計(jì)佩戴的可行性。目前樣品設(shè)計(jì)制作已經(jīng)完成，近期將進(jìn)行測(cè)試性佩戴。五是在職業(yè)病預(yù)防和檢查方面，公司對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進(jìn)行健康檢查，今年共進(jìn)行職業(yè)病健康體檢306人次，結(jié)束后，均以書面通知形式發(fā)到職工手中。另外，公司不斷加大投資力度，積極改善職工的作業(yè)環(huán)境。六是在防暑降溫方面，公司能夠嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的統(tǒng)一規(guī)定，積極為職工發(fā)放各類防暑降溫用品。
5、在女職工特殊保護(hù)方面。一是公司能夠依法保障女職工在政治權(quán)利、選人用人、工資收入等方面完全男女平等。不存在侵害女職工合法權(quán)益的問題。二是公司嚴(yán)格執(zhí)行《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等女職工特殊保護(hù)政策，自查過程中未發(fā)現(xiàn)問題。三是公司能夠按規(guī)定支付女職工婚期、產(chǎn)假期、哺乳期等特殊時(shí)期的勞動(dòng)報(bào)酬，并在工作內(nèi)容方面嚴(yán)格禁止違法現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)也能夠保證女職工在各種特殊時(shí)期的假期安排。五是按期對(duì)女職工進(jìn)行體檢，并將檢查結(jié)果以書面形式高質(zhì)本人。
6、在職工培訓(xùn)和教育方面，公司根據(jù)實(shí)際需要制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，以提高職工素質(zhì)和操作技能。每年度對(duì)上年度教育經(jīng)費(fèi)的使用和下年度教育經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃提交職代會(huì)審議。公司年度培訓(xùn)計(jì)劃以參加集團(tuán)公司培訓(xùn)為主，職工年度教育培訓(xùn)計(jì)劃暫時(shí)沒有通過職代會(huì)討論。這是存在問題，公司工會(huì)將與職能部門溝通，完成該項(xiàng)內(nèi)容。針對(duì)特種人員培訓(xùn)方面，公司能夠按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門培訓(xùn)，待取得資格證后，持證上崗。
能夠保證每年度為全體職工提供一次休假療養(yǎng)活動(dòng)，使職工能夠感受到公司的關(guān)懷。
由于公司重視，使集體合同得到順利執(zhí)行，在整個(gè)自檢自查過程中，未發(fā)現(xiàn)違法合同現(xiàn)象的發(fā)生，存在一些小的問題，公司將及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，使集體合同得到有效執(zhí)行。
8、存在不足及改進(jìn)措施：
1、《集體合同》的學(xué)習(xí)上要加強(qiáng)。目前對(duì)合同的具體內(nèi)容，還有很多職工不是很了解，維權(quán)意識(shí)較差。在今后工作中，工會(huì)將開展集體合同的宣傳力度，特別是各級(jí)管理人員、工會(huì)系統(tǒng)人員和基層班組長(zhǎng)等。通過集中培訓(xùn)、板報(bào)宣傳等方式開展宣傳工作，使職工了解相關(guān)內(nèi)容，提高履行《集體合同》的自覺性，更好的維護(hù)自身合法權(quán)益。
2、教育培訓(xùn)計(jì)劃和教育經(jīng)費(fèi)使用及教育培訓(xùn)考核應(yīng)統(tǒng)一，并經(jīng)職代會(huì)通過。目前教育經(jīng)費(fèi)的使用通過職代會(huì)審議，但是年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃沒有經(jīng)過職代會(huì)審議，公司工會(huì)將與職能部門配合，使教育培訓(xùn)計(jì)劃、教育經(jīng)費(fèi)使用和考核通過職代會(huì)審議，使職工代表全面了解和掌握公司職工培訓(xùn)工作。
第一屆二次職工代表大會(huì)。
（2011年4月25日）。
各位代表、同志們：
我受一屆二次職工會(huì)委員會(huì)委托，對(duì)2010年《集體合同》、“工資集體協(xié)商合同”和“女職工特殊利益專項(xiàng)合同”的履行情況向各位代表報(bào)告，請(qǐng)予審議。
為了保證集體合同、工資集體協(xié)商和女職工特殊利益專項(xiàng)合同的各項(xiàng)條款落到實(shí)處，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，公司《集體合同》監(jiān)督檢查組于一屆二次職代會(huì)期間分兩次對(duì)集體合同、工資集體協(xié)商和女職工特殊利益專項(xiàng)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查。現(xiàn)將檢查結(jié)果報(bào)告如下：
1.在合同的貫徹執(zhí)行中，公司與工會(huì)堅(jiān)持定期檢查與日常動(dòng)態(tài)檢查相結(jié)合，加強(qiáng)合同執(zhí)行的動(dòng)態(tài)管理，組織人員對(duì)各基層單位和施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)環(huán)境，安全防護(hù)措施進(jìn)行了檢查，并對(duì)在生產(chǎn)操作過程中違規(guī)操作等不安全問題進(jìn)行了整改。2010年沒有發(fā)生一起勞動(dòng)安全糾紛案件。
辦法進(jìn)行了調(diào)整，年度工資增長(zhǎng)15.4%，并按時(shí)足額為職工發(fā)放工資。
3.公司根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，按時(shí)為職工繳納各類保險(xiǎn)統(tǒng)籌金,并按國家規(guī)定的比例提取職工福利費(fèi)。
4.公司按合同規(guī)定,認(rèn)真履行了對(duì)全體職工進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓(xùn)。
5.按照《集體合同》的約定，公司做到了三年將退休人員的欠發(fā)工資全部補(bǔ)發(fā)完的承諾。
6．2010年，公司為480多名女職工免費(fèi)進(jìn)行了體檢。2010年集體合同總的履行情況是：合同兌現(xiàn)率達(dá)100%。勞動(dòng)用工制度健全，勞動(dòng)安全衛(wèi)生得到保證，合同規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇落實(shí)到位，職工教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，各類獎(jiǎng)罰制度、措施得到了有效地落實(shí)，職工的合法權(quán)益得到了切實(shí)的保障。
我們按照集團(tuán)公司關(guān)于對(duì)《葛洲壩集體第二工程有限公司合同履行情況檢查》的通知，逐項(xiàng)對(duì)《2010年集體合同》情況認(rèn)真落實(shí)，認(rèn)為2010年集體合同雙方較好的履行了合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)了項(xiàng)目部正常生產(chǎn)生活秩序和員工的合法權(quán)益，進(jìn)一步推進(jìn)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系法制化建設(shè)進(jìn)程的一項(xiàng)重要舉措；是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容；充分體現(xiàn)了黨對(duì)職工的關(guān)懷和愛護(hù),對(duì)工會(huì)工作的高度重視和支持。按照工會(huì)文件精神和要求，項(xiàng)目部工會(huì)對(duì)《集體合同條例》執(zhí)行情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查工作情況匯報(bào)如下：
一、依照法規(guī)深入扎實(shí)作好集體合同簽訂的各項(xiàng)工作作為國有企業(yè)如何協(xié)調(diào)好職工和工作的關(guān)系,增強(qiáng)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大,根本在于職工與經(jīng)營管理者的理解和溝通,而平等協(xié)商簽訂集體合同是最好的表現(xiàn)形式。因此為了作好集體協(xié)商與簽訂集體合同工作，首先，項(xiàng)目部工會(huì)做好簽訂前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。先由工會(huì)按照條例的規(guī)定和要求,始終站在職工和企業(yè)雙方利益上，堅(jiān)持相互尊重、平等協(xié)商、誠實(shí)守信，公平合作和兼顧雙方合法利益的原則，為進(jìn)一步作好思想發(fā)動(dòng)和動(dòng)員工作。工會(huì)召開會(huì)議布置了集體協(xié)商簽訂集體合同事宜后,學(xué)習(xí)了《集體合同條例》及有關(guān)文件。
二、在工作時(shí)間和休息休假方面。
能夠嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，在組織施工生產(chǎn)過程中，能夠合理安排各類員工休假，保證正常的勞動(dòng)生產(chǎn)秩序，保障員工身體健康，主要做法是制訂并下發(fā)了以工時(shí)管理為主要內(nèi)容的管理制度，采取生產(chǎn)單位一線員工實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和公司機(jī)關(guān)實(shí)行不定時(shí)工作制的辦法，按規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行員工休息休假制度。此外，結(jié)合實(shí)際情況，還制定了員工探親假、年休假管理辦法，并能按規(guī)定實(shí)施。
三、
在社會(huì)保險(xiǎn)和福利方面。
1、參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率100%。上繳率100%，保證了參保率和上繳率。
2、實(shí)行大病醫(yī)療報(bào)銷的辦法，為員工提供醫(yī)療保障，員工大病醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷19人次，金額2.7萬元。
3、能夠認(rèn)真執(zhí)行《員工勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》的文件規(guī)定，主要表現(xiàn)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全了勞動(dòng)防護(hù)用品采購、發(fā)放管理制度；二是加強(qiáng)了勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量管理，對(duì)供方進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定合格供應(yīng)商；三是加強(qiáng)進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)證管理，嚴(yán)禁采購和使用無“三證”勞動(dòng)保護(hù)用品，做到勞動(dòng)保護(hù)用品按規(guī)定發(fā)放、“三證”齊全、質(zhì)量合格。五是加強(qiáng)了勞動(dòng)防護(hù)用品使用的過程控制，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的安全使用。六加強(qiáng)了勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍勞動(dòng)防護(hù)用品使用的監(jiān)督管理，尤其是進(jìn)場(chǎng)使用前的監(jiān)督管理，確保施工生產(chǎn)安全。
四、2010年，進(jìn)一步健全和規(guī)范了各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度，建立了包括安全教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)、安全獎(jiǎng)罰制度、安全應(yīng)急制度等在內(nèi)的安全規(guī)章制度體系，加強(qiáng)了安質(zhì)機(jī)構(gòu)、人員的管理，配備了必要的檢測(cè)工具，形成了有效的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。
五、在員工培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲方面。
能夠認(rèn)真落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)做好上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗人員的職業(yè)技能和實(shí)用技能培訓(xùn)，提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。本年度計(jì)劃舉辦各種培訓(xùn)7期，培訓(xùn)96人次，另外，參加公司舉辦的培訓(xùn)班5人。同時(shí)，工會(huì)開展了“四五”普法知識(shí)答題教育活動(dòng)，提高員工遵紀(jì)守法的意識(shí)。
在員工獎(jiǎng)懲上，及所屬各單位在制定獎(jiǎng)懲制度時(shí)，能夠依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，征求工會(huì)意見，采納工會(huì)提出的正確建議，尤其是在單方面解除員工勞動(dòng)合同時(shí)，事先通知工會(huì)，按照程序依法進(jìn)行辦理。
六、存在的問題和解決措施。
存在的問題及原因：由于市場(chǎng)原材料價(jià)格不斷上漲，成本支出較大，低價(jià)中標(biāo)項(xiàng)目，造成資金緊張，員工福利不能及時(shí)發(fā)放，致使員工滿意率低。
解決的措施及今后打算：一是廣泛宣傳教育，提高員工綜合素質(zhì)，引導(dǎo)員工多角度考慮問題，換位思考，做到領(lǐng)導(dǎo)和員工相互理解和支持；二是抓住經(jīng)營龍頭不放，大力開展區(qū)域經(jīng)營工作，力爭(zhēng)多承攬任務(wù)；三是加大員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)力度，多為員工創(chuàng)造適合的崗位，競(jìng)爭(zhēng)上崗；四是加強(qiáng)項(xiàng)目管理，搞好成本核算和分析，控制成本支出，改善資金使用環(huán)境。
寧朗項(xiàng)目部。
********公司。
集體合同是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,明確企業(yè)和勞動(dòng)者雙方權(quán)利與義務(wù)而訂立的協(xié)議。多年來，**始終把平等協(xié)商、集體合同機(jī)制作為代表和維護(hù)職工權(quán)益的有效載體，認(rèn)真加以落實(shí)。
一、不斷健全平等協(xié)商、集體合同機(jī)制。
**建立平等協(xié)商、集體合同機(jī)制始于1998年，當(dāng)時(shí)，企業(yè)正處在內(nèi)部改革的攻堅(jiān)階段，各種矛盾非常突出，為了更好地協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，1998年6月，**成立了簽定集體合同工作小組，著手建立平等協(xié)商、集體合同機(jī)制。1998年12月，****甲乙雙方首席代表正式簽定了第一輪《集體合同》。2002年2月，在整合修訂第一輪集體合同的基礎(chǔ)上，****又簽訂了第二輪集體合同，有效期至2004年12月31日。
2003年底，因政企分開，****務(wù)管理局企業(yè)部分組建為池州市港務(wù)總公司，原****《集體合同》自行終止，必須重新簽訂《集體合同》，經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)研究，并請(qǐng)示市勞動(dòng)仲裁委同意，總公司于2004年元月5日召開了總公司成立以來首次平等協(xié)商會(huì)議，重新討論修訂新一輪《集體合同》。并將相關(guān)情況在總公司首屆職代會(huì)進(jìn)行了專題匯報(bào)，接受職工代表審議。2004年元月10日，總公司甲方首席代表***、乙方首席代表***分別簽訂了《********總公司與*********總公司工會(huì)集體合同》（有效期3年）和《集體合同書2004年度補(bǔ)充條款》。在2005年初召開的總公司一屆二次職代會(huì)上，甲乙雙方首席代表又簽訂了《集體合同書2005年度補(bǔ)充條款》。
****在簽定集體合同工作中，始終把握兩項(xiàng)原則，一是堅(jiān)持按程序辦事，嚴(yán)格集體合同起草、審議程序，在起草集體合同時(shí)，行政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分慎重，事先對(duì)其訂立的實(shí)質(zhì)條款內(nèi)容多方溝通，明確原則；集體合同工作小組在整合兄弟單位方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合本港實(shí)際，幾易其稿，形成《集體合同》初稿；初稿形成后，下發(fā)至有關(guān)單位和部門廣泛征求意見，根據(jù)反饋意見，工作小組再逐條推敲，形成合同草案，遞交行政和工會(huì)協(xié)商會(huì)議研究，最后交職代會(huì)審議表決。二是始終把職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題作為合同的重點(diǎn)。在幾輪合同的簽訂和實(shí)施過程中，職工的工資報(bào)酬、職工福利及崗位培訓(xùn)等，一直是協(xié)商的重點(diǎn)內(nèi)容，甲乙雙方在充分溝通、相互理解的基礎(chǔ)上，從企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展出發(fā)，達(dá)成了有利于維護(hù)職工根本利益的目的。如《集體合同》中第十七條界定的“在職工提供正常勞動(dòng)情況下，甲方執(zhí)行?。ɑ蚴校┊?dāng)年公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，若職工個(gè)人工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分，由甲方年終補(bǔ)齊”，就是在甲乙雙方代表反復(fù)推敲斟酌下予以保留的。
為了監(jiān)督檢查集體合同的履約情況，****成立了由紀(jì)辦、工會(huì)辦、辦公室、人事處及職工代表組成的集體合同監(jiān)督小組，定期檢查集體合同履行情況，并將檢查請(qǐng)以書面形式通報(bào)雙方首席代表。
總公司成立近兩年來，經(jīng)歷了由基礎(chǔ)管理到深化管理的特定階段，出臺(tái)了一系列配套的規(guī)章制度，職能部門在審議任何一項(xiàng)制度出臺(tái)之時(shí)，都充分考慮到《集體合同》的約束力，避免有相悖之處。對(duì)每年度年初簽訂《集體合同補(bǔ)充條款》的執(zhí)行情況，在下年度的職代會(huì)上，職工代表都給予充分審議，并按條款約定兌現(xiàn)相關(guān)內(nèi)容?！都w合同》及《補(bǔ)充條款》的簽訂對(duì)規(guī)范企業(yè)甲、乙雙方行為起到了重要作用。
四、成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。
總公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成立于2004年元月，由工會(huì)代表、職工代表、企業(yè)代表各二人組成，工會(huì)主席擔(dān)任委員會(huì)主任。該組織自成立以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)則，制定了《總公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)工作制度》，掌握了處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的基礎(chǔ)知識(shí)，積極參與企業(yè)內(nèi)部事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。2004年以來，沒有接到職工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的報(bào)案。
二〇〇五年八月三十日篇五：女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同自查報(bào)告。
四川建設(shè)發(fā)展股份有限公司。
四川建設(shè)發(fā)展股份有限公司工會(huì)在接到上級(jí)工會(huì)要求按照省總辦《關(guān)于做好2010年女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同有關(guān)工作的通知》后，為全面反映我公司女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同的工作情況，進(jìn)一步探索建立和完善女職工維權(quán)機(jī)制的有效途徑。更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，公司工會(huì)對(duì)公司及下屬各單位女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂、履行進(jìn)行了一次自查工作，現(xiàn)將自查情況做以下匯報(bào)。
公司在簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同以來，大力注重女職工權(quán)益的保護(hù)，把這項(xiàng)工作作為創(chuàng)建和諧企業(yè)的工作內(nèi)容之一。在《女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同》定制初期，為了能充分體現(xiàn)女職工的意愿，公司工會(huì)認(rèn)真調(diào)研，圍繞女職工最關(guān)心的問題、最需要解決的問題，結(jié)合公司實(shí)際情況廣泛征求女職工的意見建議。從合同簽訂以來實(shí)施效果明顯，得到全體女職工一致的肯定。
一、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》簽訂現(xiàn)狀：
保護(hù)集體合同》，并在2009年月續(xù)簽，切實(shí)保護(hù)公司名女職工合法權(quán)益，保護(hù)女職工在生產(chǎn)生活中安全與健康。
二、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》簽訂的履行情況及效果：
我公司《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》內(nèi)容全面、細(xì)致，圍繞女職工孕、產(chǎn)、哺乳期的休息、休假、待遇的落實(shí)，女職工勞動(dòng)衛(wèi)生條件、衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施的改善，女職工婦科疾病的普查、衛(wèi)生費(fèi)用的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、生育保險(xiǎn)參保以及男女同工同酬、職業(yè)教育、技術(shù)培訓(xùn)、晉職晉級(jí)、參與企業(yè)民主管理等問題作了詳盡的規(guī)定，具有一定的操作性，取得了一些實(shí)際效果。
在具體的合同履行過程中，主要表現(xiàn)為：
1、女職工積極參與公司民主管理，每年的職代會(huì)或者重要會(huì)議，都保持了女職工代表的相應(yīng)比例。讓廣大女職工參與到公司的建設(shè)和發(fā)展中，維護(hù)了女職工權(quán)益，全面推進(jìn)公司民主管理制度。
2、在升職晉級(jí)、評(píng)定職稱，外出學(xué)習(xí)考察和崗位技能培訓(xùn)方面，享有與男同志一樣的待遇，目前公司副科級(jí)以上的女職工干部共有16位。
3、積極開展“關(guān)愛女性健康”活動(dòng)，公司每年組織女職工在德陽市人民醫(yī)院進(jìn)行了一次身體健康檢查。婦女參與健康體檢達(dá)100余人，涉及檢查費(fèi)用達(dá)10多萬元，使一些身患疾病的婦女得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療，有效地維護(hù)了女職工的生命健康權(quán)。
4、具體落實(shí)女職工孕、產(chǎn)、哺乳期的休假權(quán)益保護(hù)。
5、積極組織女職工開展各項(xiàng)活動(dòng)，如每年三八節(jié)組織公司女職工開展郊游、棋牌、體育等活動(dòng)，關(guān)心女職工身心健康。
三、推行《女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同》中注意的問題：
公司在推行女職工專項(xiàng)集體合同制度的過程，不僅使女職工孕、產(chǎn)、哺乳期、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)報(bào)酬、生育保險(xiǎn)等特殊權(quán)益保護(hù)的要求轉(zhuǎn)化為具有鮮明特色、具有法律效力的合同條款，規(guī)范了企業(yè)的用工行為，而且強(qiáng)化了職工代表的民主參與和監(jiān)督意識(shí)，促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，也促進(jìn)了企業(yè)出現(xiàn)互利雙贏的局面。但是在自查工作中我們也看到，女職工專項(xiàng)集體合同作為企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的新產(chǎn)物，在推行過程中還不同程度地存在著認(rèn)識(shí)不到位、工作措施不配套等問題，一些工會(huì)干部平等協(xié)商能力不強(qiáng)，工作中有畏難情緒，缺乏主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)緊迫感等等，這都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦写罅π麄鳌⒐餐瑓⑴c、完善機(jī)制、培養(yǎng)隊(duì)伍、規(guī)范運(yùn)作。
集體合同工作自查報(bào)告篇二
今年以來，我們把工資集體協(xié)商作為保障工作的重要內(nèi)容強(qiáng)力推進(jìn)，把工資集體協(xié)商工作作為創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的重要載體。將工資專項(xiàng)集體協(xié)商工作和創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)同時(shí)部署、同時(shí)督導(dǎo)、同時(shí)考核。今年共簽訂規(guī)范性區(qū)域集體合同14份、行業(yè)集體合同2份、企業(yè)集體合同34份。覆蓋企業(yè)698家，占所有企業(yè)的98%，覆蓋職工26525人，占職工總數(shù)的98%。全縣已基本形成了企業(yè)單獨(dú)協(xié)商為主、區(qū)域性協(xié)商為輔、行業(yè)性協(xié)商為補(bǔ)充的集體協(xié)商工作良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
二、主要工作措施。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，依法規(guī)范，確立工資集體協(xié)商新機(jī)制。
在推行工資集體協(xié)商工作中，我們充分發(fā)揮商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)和三方協(xié)商會(huì)議這個(gè)平臺(tái)作用，以勞動(dòng)價(jià)值理論為指導(dǎo)，遵循市場(chǎng)規(guī)律，依法進(jìn)行規(guī)范，通過建立完善工資集體協(xié)商機(jī)制，逐步理順分配機(jī)制。在推行過程中，主要抓了三個(gè)到位。
1、深入調(diào)研，思想認(rèn)識(shí)上到位。
我們從抓思想認(rèn)識(shí)入手，始終堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合的工作方針，在推行工資集體協(xié)商工作中，提前進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，及時(shí)召開由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨政工領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)工會(huì)主席、職工代表參加的不同層次的座談會(huì)，就相關(guān)法律法規(guī)要求和推行工資集體協(xié)商的積極意義，進(jìn)行了廣泛深入的交流和溝通。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織保障上到位。
一是專門成立了由縣委、縣政府、縣總工會(huì)及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的**縣深化集體談判制度領(lǐng)導(dǎo)小組。二是建立了工作定期匯報(bào)制度和三方協(xié)商會(huì)議制度，及時(shí)研究解決推進(jìn)工資集體協(xié)商工作中遇到的阻力和問題；三是不斷加強(qiáng)與勞動(dòng)保障及商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等有關(guān)部門的密切協(xié)作，進(jìn)一步整合資源，建立工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。四是以黨工共建活動(dòng)為契機(jī)，在加強(qiáng)新建企業(yè)建會(huì)工作的同時(shí)，同步推進(jìn)工資集體合同工作。充分利用工會(huì)聯(lián)合會(huì)、商會(huì)和企業(yè)工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮職能作用，明確工作重點(diǎn)，在推進(jìn)工資集體合同工作中發(fā)揮了積極作用。形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、緊密合作、共同參與，分工負(fù)責(zé)、共同推進(jìn)的工作格局。
3、依法規(guī)范，工作指導(dǎo)上到位。
為確保工資集體協(xié)商工作的規(guī)范化運(yùn)行，我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)上級(jí)工作要求的基礎(chǔ)上，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《河南省工資集體合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我縣實(shí)際，研究制定了《**縣關(guān)于進(jìn)一步深化工資集體談判制度的實(shí)施意見》，制定了供企業(yè)參考使用的《工資集體合同書》、《工資集體協(xié)商要約書》、《工資集體協(xié)商應(yīng)約書》和《工資集體協(xié)商簽訂程序》，并通過舉辦工資集體協(xié)商工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和組織企業(yè)有關(guān)人員赴外地學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)工資集體協(xié)商工作經(jīng)驗(yàn)等方式，指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商工作。
（二）聯(lián)系實(shí)際，拓展形式，努力提升工資集體協(xié)商工作質(zhì)量。
推行工資集體協(xié)商工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到企業(yè)的方方面面，政策性強(qiáng)，面對(duì)的工作對(duì)象大多是非公企業(yè)，企業(yè)多、小、散、雜，尤其是企業(yè)在一定程度上還很不理解，廣大職工對(duì)工資分配又非常敏感，稍有不慎，不僅會(huì)影響投資環(huán)境，而且容易引發(fā)不穩(wěn)定的因素。為此，我們按照區(qū)域談?wù){(diào)整原則、行業(yè)談?wù){(diào)整標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)談?wù){(diào)整幅度的工作思路，從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模、效益的不同，進(jìn)行分類指導(dǎo)，不搞一刀切。
一是因企制宜，分類指導(dǎo)。在工資談判過程中，我們重點(diǎn)對(duì)工資分配制度（支付制度、基本制度、保障制度）、工資分配形式、工資標(biāo)準(zhǔn)、平均工資水平及調(diào)整幅度、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼分配辦法、工作時(shí)間等內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)。
二是明確主體，二次覆蓋。針對(duì)中、小企業(yè)多，工資支付矛盾突出、小企業(yè)自身不具備開展集體協(xié)商工資的條件，我們嘗試通過二級(jí)要約協(xié)商、二次要約協(xié)商的辦法，規(guī)范企業(yè)工資分配行為，保障職工合法權(quán)益。首先由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、集聚區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)向同級(jí)商會(huì)提出要約，通過平等協(xié)商，簽訂區(qū)域性工資專項(xiàng)集體合同，覆蓋區(qū)內(nèi)所有企業(yè)。然后，各企業(yè)工會(huì)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際向企業(yè)行政提出要約，通過平等協(xié)商再簽訂更符合行業(yè)特色和企業(yè)實(shí)際的行業(yè)性工資專項(xiàng)集體合同或企業(yè)專項(xiàng)集體合同，實(shí)現(xiàn)了工資專項(xiàng)集體合同的雙覆蓋。
三是以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)。我們根據(jù)企業(yè)的分布特點(diǎn)，選擇了不同規(guī)模和不同行業(yè)的企業(yè)先行試點(diǎn)。按照公開、公正、平等、互利的原則，認(rèn)真抓好工資集體協(xié)商的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在試點(diǎn)企業(yè)簽訂協(xié)議后，認(rèn)真。
總結(jié)。
試點(diǎn)企業(yè)開展工資集體協(xié)商的經(jīng)驗(yàn)并在所有企業(yè)加以推廣借鑒。以點(diǎn)帶面，示范帶動(dòng)，有力的推動(dòng)了工資集體協(xié)商工作的全面開展。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督，注重履約，彰顯工資集體協(xié)商工作的雙向維護(hù)性。
工資集體協(xié)商建立了一種新的工資分配機(jī)制，但是，任何一種好的機(jī)制，關(guān)鍵要看它的實(shí)施效果，如果流于形式，沒有監(jiān)督管理，工資集體合同很可能成為一紙空文。基于這一認(rèn)識(shí)，我們?cè)陟柟虆f(xié)商成果、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、注重協(xié)議履約方面采取了六項(xiàng)工作措施：一是將工資集體合同工作納入人大和政協(xié)視察的重要內(nèi)容；二是成立縣、集聚區(qū)和企業(yè)三級(jí)工資集體協(xié)商監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期、不定期的對(duì)工資集體協(xié)商工作開展情況和合同履約情況進(jìn)行檢查；三是定期召開集體協(xié)商工作三方協(xié)商會(huì)議，針對(duì)工作過程中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)溝通交流，協(xié)調(diào)解決；四是通過組織職工代表巡視和廠務(wù)公開等形式，對(duì)合同履約情況進(jìn)行定期檢查；五是將工資集體協(xié)商列入企業(yè)及企業(yè)負(fù)責(zé)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的前提條件，并納入工會(huì)工作目標(biāo)考核，實(shí)行一票否決；六是做好職工滿意度測(cè)評(píng)，征求職工對(duì)工資集體協(xié)商過程和形式的意見和建議。通過這些措施，增強(qiáng)了企業(yè)和職工雙方行使和履行各自權(quán)利和義務(wù)的責(zé)任心和自覺性，保證了協(xié)議的落實(shí)，維護(hù)了協(xié)議的嚴(yán)肅性。
三、工作中存在的問題。
今年我縣工資集體協(xié)商的工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些不容忽視的問題:一是部分企業(yè)、經(jīng)營管理者對(duì)工資集體協(xié)商的認(rèn)識(shí)還存在片面性；二是工會(huì)干部和協(xié)商代表綜合素質(zhì)還不適應(yīng)工資集體協(xié)商的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)開展工資集體協(xié)商工作進(jìn)展緩慢，這項(xiàng)工作全面推進(jìn)難度很大；三是部分企業(yè)工資集體協(xié)商程序不規(guī)范，實(shí)效性不強(qiáng)，還沒有形成制度化；四是企業(yè)一部分職工不愿參與到工資集體協(xié)商工作中，選他當(dāng)協(xié)商代表，不敢當(dāng)，害怕老板抄魷魚。這些問題都需要我們下大力氣，以扎實(shí)的工作和創(chuàng)新的思路予以解決。
集體合同工作自查報(bào)告篇三
根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)文件要求，***公司工會(huì)組織開展了集體合同履行情況的自檢自查工作，經(jīng)過近一個(gè)月認(rèn)真細(xì)致的排查，總體上***公司能夠按照集體合同內(nèi)容認(rèn)真履行，沒有發(fā)現(xiàn)違反集體合同的問題。在一些相關(guān)問題上，公司工會(huì)積極與行政部門密切溝通，使集體合同得到順暢執(zhí)行，為公司創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
1、在勞動(dòng)用工方面，一是公司能夠嚴(yán)格貫徹勞動(dòng)合同制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則與職工簽定了勞動(dòng)合同和上崗協(xié)議。全公司874名職工全部簽訂了《勞動(dòng)合同》。二是在今年開展的“三項(xiàng)制度”改革過程中，公司能夠按照科學(xué)合理的原則，兼顧公司和職工利益，制定公司組織機(jī)構(gòu)和人力資源配臵方案，并由同級(jí)工會(huì)參加，聽取和尊重工會(huì)的意見，整體方案取得了預(yù)期的效果。三是今年以來，根據(jù)《***公司勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》等規(guī)章制度，共處分在職職工15人，進(jìn)行待崗學(xué)習(xí)。工會(huì)認(rèn)為職工確實(shí)存在嚴(yán)重違反公司管理制度的行為，根據(jù)上述管理制度，無不當(dāng)之處。四是公司建立了公平、公開、公正的崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，一定程度上增強(qiáng)了職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)了廣大職工的工作積極性，取得了較好的效果。
2、在勞動(dòng)報(bào)酬方面，公司根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，堅(jiān)持。
按勞分配與生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的原則，不斷完善符合企業(yè)實(shí)際的薪酬制度。在自查過程中，公司沒有拖欠職工工資、低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、不按標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資等現(xiàn)象。職工在法定假日以及年休假、探親假、婚假、喪假等休假期間，公司均能按照相關(guān)規(guī)定支付職工工資。
按照集體合同第十三條要求，公司應(yīng)當(dāng)建立健全職工工資增長(zhǎng)機(jī)制。根據(jù)目前的工資體系沒有此機(jī)制，經(jīng)過了解，目前我公司執(zhí)行的是鞍山鋼鐵集團(tuán)公司統(tǒng)一的工資體系，需要根據(jù)集團(tuán)公司制定相應(yīng)的工資增長(zhǎng)機(jī)制，此方面目前暫時(shí)是空白項(xiàng)，待集團(tuán)公司出臺(tái)相關(guān)政策后，公司進(jìn)行參照?qǐng)?zhí)行。
3、在工作時(shí)間和休息休假方面，公司能夠嚴(yán)格落實(shí)每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)工時(shí)制度，且保證職工每周至少休息1日。對(duì)于特殊工種和崗位依法實(shí)行了特殊工時(shí)制度，并有計(jì)劃地組織職工休假療養(yǎng)。職工帶薪年休假能夠按照《鞍山鋼鐵集團(tuán)公司職工工作時(shí)間和休假制度》執(zhí)行。但是目前還不能保證100%實(shí)現(xiàn)全員完成帶薪休假，自查過程中發(fā)現(xiàn)，不能完成休假的主要集中在公司機(jī)關(guān)，主要是工作性質(zhì)原因，個(gè)人主動(dòng)放棄了休假。
度，提高職工安全意識(shí)，今年以來公司安全部門組織專項(xiàng)培訓(xùn)20多場(chǎng)次。三是安全隱患排查整改方面，公司執(zhí)行安全觀察卡制度，號(hào)召廣大職工及時(shí)發(fā)現(xiàn)周圍存在的各類安全隱患，今年以來共收到安全觀察卡1180項(xiàng)，解決1168項(xiàng)，其余處于整改之中。四是在勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放方面，公司能夠定期為職工更好勞動(dòng)防護(hù)用品，保證職工勞動(dòng)防護(hù)用品配套整齊。同時(shí)公司工會(huì)和安全職能部門還根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，著手改進(jìn)部分勞動(dòng)防護(hù)用品，使其更好的保護(hù)員工，例如現(xiàn)場(chǎng)職工防護(hù)眼鏡與安全帽一體式設(shè)計(jì)佩戴的可行性。目前樣品設(shè)計(jì)制作已經(jīng)完成，近期將進(jìn)行測(cè)試性佩戴。五是在職業(yè)病預(yù)防和檢查方面，公司對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進(jìn)行健康檢查，今年共進(jìn)行職業(yè)病健康體檢306人次，結(jié)束后，均以書面通知形式發(fā)到職工手中。另外，公司不斷加大投資力度，積極改善職工的作業(yè)環(huán)境。六是在防暑降溫方面，公司能夠嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的統(tǒng)一規(guī)定，積極為職工發(fā)放各類防暑降溫用品。
格禁止違法現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)也能夠保證女職工在各種特殊時(shí)期的假期安排。五是按期對(duì)女職工進(jìn)行體檢，并將檢查結(jié)果以書面形式高質(zhì)本人。
6、在職工培訓(xùn)和教育方面，公司根據(jù)實(shí)際需要制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，以提高職工素質(zhì)和操作技能。每年度對(duì)上年度教育經(jīng)費(fèi)的使用和下年度教育經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃提交職代會(huì)審議。公司年度培訓(xùn)計(jì)劃以參加集團(tuán)公司培訓(xùn)為主，職工年度教育培訓(xùn)計(jì)劃暫時(shí)沒有通過職代會(huì)討論。這是存在問題，公司工會(huì)將與職能部門溝通，完成該項(xiàng)內(nèi)容。針對(duì)特種人員培訓(xùn)方面，公司能夠按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門培訓(xùn)，待取得資格證后，持證上崗。
能夠保證每年度為全體職工提供一次休假療養(yǎng)活動(dòng)，使職工能夠感受到公司的關(guān)懷。
由于公司重視，使集體合同得到順利執(zhí)行，在整個(gè)自檢自查過程中，未發(fā)現(xiàn)違法合同現(xiàn)象的發(fā)生，存在一些小的問題，公司將及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，使集體合同得到有效執(zhí)行。
8、存在不足及改進(jìn)措施：
1、《集體合同》的學(xué)習(xí)上要加強(qiáng)。目前對(duì)合同的具體內(nèi)容，還有很多職工不是很了解，維權(quán)意識(shí)較差。在今后工作中，工會(huì)將開展集體合同的宣傳力度，特別是各級(jí)管理人員、工會(huì)系統(tǒng)人員和基層班組長(zhǎng)等。通過集中培訓(xùn)、板報(bào)宣傳等方式開展宣傳工作，使職工了解相關(guān)內(nèi)容，提高履行《集體合同》的自覺性，更好的維護(hù)自身合法權(quán)益。
2、教育培訓(xùn)計(jì)劃和教育經(jīng)費(fèi)使用及教育培訓(xùn)考核應(yīng)統(tǒng)一，并經(jīng)職代會(huì)通過。目前教育經(jīng)費(fèi)的使用通過職代會(huì)審議，但是年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃沒有經(jīng)過職代會(huì)審議，公司工會(huì)將與職能部門配合，使教育培訓(xùn)計(jì)劃、教育經(jīng)費(fèi)使用和考核通過職代會(huì)審議，使職工代表全面了解和掌握公司職工培訓(xùn)工作。
司統(tǒng)一的工資增長(zhǎng)制度為基礎(chǔ)，來制定公司配套的工資增長(zhǎng)機(jī)制。
****公司工會(huì)。
二〇一四年七月十一日。
集體合同工作自查報(bào)告篇四
根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)文件要求，xxx公司工會(huì)組織開展了集體合同履行情況的自檢自查工作，經(jīng)過近一個(gè)月認(rèn)真細(xì)致的排查，總體上xxx公司能夠按照集體合同內(nèi)容認(rèn)真履行，沒有發(fā)現(xiàn)違反集體合同的問題。在一些相關(guān)問題上，公司工會(huì)積極與行政部門密切溝通，使集體合同得到順暢執(zhí)行，為公司創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
一是公司能夠嚴(yán)格貫徹勞動(dòng)合同制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則與職工簽定了勞動(dòng)合同和上崗協(xié)議。全公司874名職工全部簽訂了《勞動(dòng)合同》。
二是在今年開展的“三項(xiàng)制度”改革過程中，公司能夠按照科學(xué)合理的原則，兼顧公司和職工利益，制定公司組織機(jī)構(gòu)和人力資源配臵方案，并由同級(jí)工會(huì)參加，聽取和尊重工會(huì)的意見，整體方案取得了預(yù)期的效果。
三是今年以來，根據(jù)《xxx公司勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》等規(guī)章制度，共處分在職職工15人，進(jìn)行待崗學(xué)習(xí)。工會(huì)認(rèn)為職工確實(shí)存在嚴(yán)重違反公司管理制度的行為，根據(jù)上述管理制度，無不當(dāng)之處。
四是公司建立了公平、公開、公正的崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，一定程度上增強(qiáng)了職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)了廣大職工的工作積極性，取得了較好的效果。
公司根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，堅(jiān)持按勞分配與生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的原則，不斷完善符合企業(yè)實(shí)際的薪酬制度。在自查過程中，公司沒有拖欠職工工資、低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、不按標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資等現(xiàn)象。職工在法定假日以及年休假、探親假、婚假、喪假等休假期間，公司均能按照相關(guān)規(guī)定支付職工工資。
按照集體合同第十三條要求，公司應(yīng)當(dāng)建立健全職工工資增長(zhǎng)機(jī)制。根據(jù)目前的工資體系沒有此機(jī)制，經(jīng)過了解，目前我公司執(zhí)行的是鞍山鋼鐵集團(tuán)公司統(tǒng)一的工資體系，需要根據(jù)集團(tuán)公司制定相應(yīng)的工資增長(zhǎng)機(jī)制，此方面目前暫時(shí)是空白項(xiàng)，待集團(tuán)公司出臺(tái)相關(guān)政策后，公司進(jìn)行參照?qǐng)?zhí)行。
公司能夠嚴(yán)格落實(shí)每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)工時(shí)制度，且保證職工每周至少休息1日。對(duì)于特殊工種和崗位依法實(shí)行了特殊工時(shí)制度，并有計(jì)劃地組織職工休假療養(yǎng)。職工帶薪年休假能夠按照《鞍山鋼鐵集團(tuán)公司職工工作時(shí)間和休假制度》執(zhí)行。但是目前還不能保證100%實(shí)現(xiàn)全員完成帶薪休假，自查過程中發(fā)現(xiàn)，不能完成休假的主要集中在公司機(jī)關(guān)，主要是工作性質(zhì)原因，個(gè)人主動(dòng)放棄了休假。
一是制定了健全的安全生產(chǎn)制度，并加大抽查力度，建立了公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭的檢查機(jī)制，保證安全生產(chǎn)制度的權(quán)威性和有效性，力爭(zhēng)徹底杜絕各類安全隱患。
二是加大安全培訓(xùn)力度，提高職工安全意識(shí)，今年以來公司安全部門組織專項(xiàng)培訓(xùn)20多場(chǎng)次。
三是安全隱患排查整改方面，公司執(zhí)行安全觀察卡制度，號(hào)召廣大職工及時(shí)發(fā)現(xiàn)周圍存在的各類安全隱患，今年以來共收到安全觀察卡1180項(xiàng)，解決1168項(xiàng)，其余處于整改之中。
四是在勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放方面，公司能夠定期為職工更好勞動(dòng)防護(hù)用品，保證職工勞動(dòng)防護(hù)用品配套整齊。同時(shí)公司工會(huì)和安全職能部門還根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，著手改進(jìn)部分勞動(dòng)防護(hù)用品，使其更好的保護(hù)員工，例如現(xiàn)場(chǎng)職工防護(hù)眼鏡與安全帽一體式設(shè)計(jì)佩戴的可行性。目前樣品設(shè)計(jì)制作已經(jīng)完成，近期將進(jìn)行測(cè)試性佩戴。
五是在職業(yè)病預(yù)防和檢查方面，公司對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進(jìn)行健康檢查，今年共進(jìn)行職業(yè)病健康體檢306人次，結(jié)束后，均以書面通知形式發(fā)到職工手中。另外，公司不斷加大投資力度，積極改善職工的作業(yè)環(huán)境。
六是在防暑降溫方面，公司能夠嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的統(tǒng)一規(guī)定，積極為職工發(fā)放各類防暑降溫用品。
一是公司能夠依法保障女職工在政治權(quán)利、選人用人、工資收入等方面完全男女平等。不存在侵害女職工合法權(quán)益的問題。
二是公司嚴(yán)格執(zhí)行《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等女職工特殊保護(hù)政策，自查過程中未發(fā)現(xiàn)問題。
三是公司能夠按規(guī)定支付女職工婚期、產(chǎn)假期、哺乳期等特殊時(shí)期的勞動(dòng)報(bào)酬，并在工作內(nèi)容方面嚴(yán)格禁止違法現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)也能夠保證女職工在各種特殊時(shí)期的假期安排。五是按期對(duì)女職工進(jìn)行體檢，并將檢查結(jié)果以書面形式高質(zhì)本人。
公司根據(jù)實(shí)際需要制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，以提高職工素質(zhì)和操作技能。每年度對(duì)上年度教育經(jīng)費(fèi)的使用和下年度教育經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃提交職代會(huì)審議。公司年度培訓(xùn)計(jì)劃以參加集團(tuán)公司培訓(xùn)為主，職工年度教育培訓(xùn)計(jì)劃暫時(shí)沒有通過職代會(huì)討論。這是存在問題，公司工會(huì)將與職能部門溝通，完成該項(xiàng)內(nèi)容。針對(duì)特種人員培訓(xùn)方面，公司能夠按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門培訓(xùn)，待取得資格證后，持證上崗。
一是公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，為全體職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，及時(shí)足額繳納住房公積金。
二是按規(guī)定提取福利費(fèi)，主要用于職工醫(yī)療保險(xiǎn)、健康體檢，維修改善職工浴池、就餐、度假療養(yǎng)等職工福利項(xiàng)目上。每年度對(duì)福利費(fèi)的使用情況和計(jì)劃通過職代會(huì)討論通過后執(zhí)行。
三是公司關(guān)心困難職工生活，不斷加大救濟(jì)力度，保證了困難職工的基本生活。公司實(shí)行職工生活困難救濟(jì)制度，建立了“溫暖工程專項(xiàng)基金”，對(duì)生活特殊困難的職工開展送溫暖活動(dòng)，保證職工正?；旧?。
四是公司能夠保證每年組織職工進(jìn)行一次健康體檢，并以書面形式通知到職工本人。
五是公司能夠保證每年度為全體職工提供一次休假療養(yǎng)活動(dòng)，使職工能夠感受到公司的關(guān)懷。
由于公司重視，使集體合同得到順利執(zhí)行，在整個(gè)自檢自查過程中，未發(fā)現(xiàn)違法合同現(xiàn)象的發(fā)生，存在一些小的問題，公司將及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，使集體合同得到有效執(zhí)行。
（1）《集體合同》的學(xué)習(xí)上要加強(qiáng)。目前對(duì)合同的具體內(nèi)容，還有很多職工不是很了解，維權(quán)意識(shí)較差。在今后工作中，工會(huì)將開展集體合同的宣傳力度，特別是各級(jí)管理人員、工會(huì)系統(tǒng)人員和基層班組長(zhǎng)等。通過集中培訓(xùn)、板報(bào)宣傳等方式開展宣傳工作，使職工了解相關(guān)內(nèi)容，提高履行《集體合同》的自覺性，更好的維護(hù)自身合法權(quán)益。
（2）教育培訓(xùn)計(jì)劃和教育經(jīng)費(fèi)使用及教育培訓(xùn)考核應(yīng)統(tǒng)一，并經(jīng)職代會(huì)通過。目前教育經(jīng)費(fèi)的使用通過職代會(huì)審議，但是年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃沒有經(jīng)過職代會(huì)審議，公司工會(huì)將與職能部門配合，使教育培訓(xùn)計(jì)劃、教育經(jīng)費(fèi)使用和考核通過職代會(huì)審議，使職工代表全面了解和掌握公司職工培訓(xùn)工作。
（3）未建立健全科學(xué)合理的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制。根據(jù)《集體合同》十三條規(guī)定，公司未建立此方面制度。經(jīng)過了解，由于目前公司執(zhí)行的是集團(tuán)公司統(tǒng)一的公司分配制度，目前處于調(diào)整時(shí)期，各項(xiàng)配套制度還有待完善。
集體合同工作自查報(bào)告篇五
鎮(zhèn)文化工作將不斷創(chuàng)新發(fā)展模式，破解發(fā)展難題，凝聚發(fā)展合力，提升發(fā)展質(zhì)量。我鎮(zhèn)文化工作將繼續(xù)在上級(jí)文化部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高全鎮(zhèn)人民的思想道德素養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)精神文明建設(shè)，開創(chuàng)鄉(xiāng)村和諧文化建設(shè)新局面，通過開展形式多樣的文化活動(dòng)，豐富人民群眾的文化生活，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的文化生活需要，全面促進(jìn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
根據(jù)中央、省、市、縣宣傳思想文化工作會(huì)議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，20**年文化工作指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)理論武裝工作，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);進(jìn)一步加大宣傳報(bào)道力度，提升美好形象;進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，提高全鎮(zhèn)公民的道德素質(zhì);進(jìn)一步加強(qiáng)文化惠民工程建設(shè)、豐富群眾文化生活;進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建力度，爭(zhēng)創(chuàng)文明城鎮(zhèn)，為打造“四個(gè)”，提供強(qiáng)有力的思想保證和輿論支持。
一、強(qiáng)化理論武裝工作，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
1、堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和干部教育學(xué)習(xí)，將反腐倡廉教育列入黨委中心組年度教育工作要點(diǎn)，制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好機(jī)關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐。
2、堅(jiān)持黨支部“三會(huì)一課”制度，分村舉辦各類座談會(huì)、宣講會(huì)，用科學(xué)理論武裝人，提高群眾的思想素質(zhì)，使廣大群眾樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
3、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展志愿者服務(wù)活動(dòng)，組建鎮(zhèn)志愿者服務(wù)中隊(duì)，成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)、青年志愿服務(wù)隊(duì)、法律志愿服務(wù)隊(duì)、老年志愿服務(wù)隊(duì)。
二、深化社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，培育文明風(fēng)尚。
1、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力開展以職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德的“四德”建設(shè)為主要內(nèi)容的道德講堂活動(dòng)，繼續(xù)抓好“二十字”基本道德規(guī)范進(jìn)社區(qū)（村）、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂工作。培育和樹立道德模范、先進(jìn)典型，動(dòng)員社會(huì)各界廣泛開展多種形式的道德實(shí)踐活動(dòng)，積極營造崇高模范、學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃厚氛圍，提高全民的道德素質(zhì)。
2、深化未成年人思想道德建設(shè)。充分利用紅軍小學(xué)這個(gè)愛國主義教育基地，廣泛開展愛國主義讀書教育活動(dòng)，不斷擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力。進(jìn)一步健全學(xué)校、家庭、社會(huì)各負(fù)其責(zé)又密切配合的長(zhǎng)效工作機(jī)制，營造有利于青少年健康成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境。深入開展反腐倡廉和國防教育的社會(huì)宣傳，增強(qiáng)廣大干群的反腐意識(shí)和國防意識(shí)。
3、深入開展“凈網(wǎng)行動(dòng)”工作。重點(diǎn)抓好娛樂場(chǎng)所、網(wǎng)吧、書店、校園周邊環(huán)境的專項(xiàng)整治，凈化文化市場(chǎng)，確保文化市場(chǎng)健康、繁榮、有序。
三、加大文明創(chuàng)建工作力度，爭(zhēng)創(chuàng)文明城鎮(zhèn)。
加大文明創(chuàng)建工作力度，不斷拓展創(chuàng)建內(nèi)容，不斷強(qiáng)化創(chuàng)建工作的檢查和考核。按照新農(nóng)村建設(shè)要求，突出鄉(xiāng)風(fēng)文明和村容整潔，繼續(xù)開展文明村、文明戶、“好媳婦、好婆婆”評(píng)選活動(dòng);大力推進(jìn)特色鎮(zhèn)區(qū)、風(fēng)情小鎮(zhèn)、秀美鄉(xiāng)村建設(shè)，使文明創(chuàng)建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。積極爭(zhēng)創(chuàng)文明城鎮(zhèn)，努力提高全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建的整體水平。
四、把握輿論導(dǎo)向，營造加快發(fā)展的氛圍。
堅(jiān)持正確導(dǎo)向，有效引導(dǎo)社會(huì)輿論，為大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展、提供強(qiáng)有力的輿論支持。
1、廣泛宣傳黨的十八大精神。組織和引導(dǎo)廣大黨員干部群眾學(xué)習(xí)黨的十八大文件和習(xí)總書記系列重要講話，讓廣大干群明確今年的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和具體舉措。
2、大力宣傳“中國特色社會(huì)主義宣傳教育引領(lǐng)思想理論建設(shè)”。深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀教育實(shí)踐活動(dòng)，努力提高廣大干群對(duì)全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢(mèng)”的認(rèn)識(shí)。
3、加大網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)力度，加強(qiáng)網(wǎng)站的管理。注重我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)輿情的收集，分析、研判，正確反映社情民意，有效引導(dǎo)輿論熱點(diǎn)，把公眾情緒引到健康理性的'軌道上來。對(duì)網(wǎng)站發(fā)表的宣傳報(bào)道嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
五、加大對(duì)外宣傳力度，提升新形象。
進(jìn)一步加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，開展外宣業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高外宣業(yè)務(wù)能力，積極主動(dòng)與縣及縣級(jí)以上主流媒體的聯(lián)系，加大外宣力度。
六、抓好文化惠民工程，豐富群眾文化生活。
加快構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，抓好廣播電視“村村通”、農(nóng)村電影數(shù)字化放映、文化信息資源共享、農(nóng)家書屋、農(nóng)民體育健身等工程建設(shè)，不斷改善基層文化條件。大力開展群眾性文化體育活動(dòng)，在重大節(jié)慶日開展文藝演出活動(dòng)，組織職工開展乒乓球比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富基層文化生活。
七、培育特色文化活動(dòng)。
以鄉(xiāng)村本土優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)文藝骨干，加強(qiáng)群眾文化隊(duì)伍的建設(shè)。幫助他們提供場(chǎng)地，請(qǐng)老師指導(dǎo)，送歌碟等。使文化隊(duì)伍的建設(shè)走上正規(guī)，同時(shí)也豐富廣大群眾的精神文化生活。
集體合同工作自查報(bào)告篇六
目前，xx公司在冊(cè)員工xx人，其中勞務(wù)工xx人，家屬工xx人，正式及九年制職工xx人（含女職工xx人），全部在崗。
1、勞動(dòng)用工和勞動(dòng)合同方面。
2014年，xx公司依法進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除和終止。新簽訂勞動(dòng)合同10份，解除勞動(dòng)合同7份，終止勞動(dòng)合同2份。充分維護(hù)了勞動(dòng)雙方的合法權(quán)益，合理避免了勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
2、職工勞動(dòng)報(bào)酬和休息休假方面。
公司堅(jiān)持按勞分配、效益優(yōu)先、兼顧公平的原則，針對(duì)崗位性質(zhì)發(fā)放了餐費(fèi)補(bǔ)助，按時(shí)足額發(fā)放職工工資。
公司按照《勞動(dòng)法》和《集體合同》有關(guān)條款約定，執(zhí)行每周40小時(shí)工作制度。實(shí)行輪班的職工，采取輪班調(diào)休，同時(shí)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。
3、社會(huì)保險(xiǎn)和職工福利方面：公司按照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定為職工建。
2---。
1、職工工資制度及分配形式方面。
xx公司合單位實(shí)際情況實(shí)行效益工資制，按勞分配，多勞多得。
2、職工工資、績(jī)效、特殊崗位津貼等方面：職工工資、績(jī)效、特殊崗位津貼、交通費(fèi)按規(guī)定在每月23日按時(shí)足額發(fā)放，；養(yǎng)老、醫(yī)療等五金按時(shí)繳納；春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日福利均在節(jié)前發(fā)放到位。
3、職工婚假、產(chǎn)假、及參加社會(huì)活動(dòng)等的工資：
職工在休病假、探親假、婚喪假等期間，其工資支付按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、工資發(fā)放時(shí)間和支付辦法。
工資發(fā)放時(shí)間為每月23日，以現(xiàn)金形式打進(jìn)職工銀行卡中，從未有拖欠現(xiàn)象。
三、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》執(zhí)行情況。
4---題，公司《集體合同》監(jiān)督檢查組于一屆二次職代會(huì)期間分兩次對(duì)集體合同、工資集體協(xié)商和女職工特殊利益專項(xiàng)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查。現(xiàn)將檢查結(jié)果報(bào)告如下：
1.在合同的貫徹執(zhí)行中，公司與工會(huì)堅(jiān)持定期檢查與日常動(dòng)態(tài)檢查相結(jié)合，加強(qiáng)合同執(zhí)行的動(dòng)態(tài)管理，組織人員對(duì)各基層單位和施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)環(huán)境，安全防護(hù)措施進(jìn)行了檢查，并對(duì)在生產(chǎn)操作過程中違規(guī)操作等不安全問題進(jìn)行了整改。2010年沒有發(fā)生一起勞動(dòng)安全糾紛案件。
辦法進(jìn)行了調(diào)整，年度工資增長(zhǎng)%，并按時(shí)足額為職工發(fā)放工資。
3.公司根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，按時(shí)為職工繳納各類保險(xiǎn)統(tǒng)籌金,并按國家規(guī)定的比例提取職工福利費(fèi)。
4.公司按合同規(guī)定,認(rèn)真履行了對(duì)全。
6---查》的通知，逐項(xiàng)對(duì)《2010年集體合同》情況認(rèn)真落實(shí)，認(rèn)為2010年集體合同雙方較好的履行了合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)了項(xiàng)目部正常生產(chǎn)生活秩序和員工的合法權(quán)益，進(jìn)一步推進(jìn)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系法制化建設(shè)進(jìn)程的一項(xiàng)重要舉措；是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容；充分體現(xiàn)了黨對(duì)職工的關(guān)懷和愛護(hù),對(duì)工會(huì)工作的高度重視和支持。按照工會(huì)文件精神和要求，項(xiàng)目部工會(huì)對(duì)《集體合同條例》執(zhí)行情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查工作情況匯報(bào)如下：
一、依照法規(guī)深入扎實(shí)作好集體合同簽訂的各項(xiàng)工作。
8---保證了參保率和上繳率。
2、實(shí)行大病醫(yī)療報(bào)銷的辦法，為員工提供醫(yī)療保障，員工大病醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷19人次，金額萬元。
10---中標(biāo)項(xiàng)目，造成資金緊張，員工福利不能及時(shí)發(fā)放，致使員工滿意率低。
解決的措施及今后打算：一是廣泛宣傳教育，提高員工綜合素質(zhì)，引導(dǎo)員工多角度考慮問題，換位思考，做到領(lǐng)導(dǎo)和員工相互理解和支持；二是抓住經(jīng)營龍頭不放，大力開展區(qū)域經(jīng)營工作，力爭(zhēng)多承攬任務(wù)；三是加大員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)力度，多為員工創(chuàng)造適合的崗位，競(jìng)爭(zhēng)上崗；四是加強(qiáng)項(xiàng)目管理，搞好成本核算和分析，控制成本支出，改善資金使用環(huán)境。
寧朗項(xiàng)目部。
12---。
2、在勞動(dòng)報(bào)酬方面，公司根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，堅(jiān)持按勞分配與生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的原則，不斷完善符合企業(yè)實(shí)際的薪酬制度。在自查過程中，公司沒有拖欠職工工資、低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、不按標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資等現(xiàn)象。職工在法定假日以及年休假、探親假、婚假、喪假等休假期間，公司均能按照相關(guān)規(guī)定支付職工工資。
按照集體合同第十三條要求，公司應(yīng)當(dāng)建立健全職工工資增長(zhǎng)機(jī)制。根據(jù)目前的工資體系沒有此機(jī)制，經(jīng)過了解，目前我公司執(zhí)行的是鞍山鋼鐵集團(tuán)公司統(tǒng)一的工資體系，需要根據(jù)集團(tuán)公司制定相應(yīng)的工資增長(zhǎng)機(jī)制，此方面目前暫時(shí)是空白項(xiàng)，待集團(tuán)公司出臺(tái)相關(guān)政策后，公司進(jìn)行參照?qǐng)?zhí)行。
業(yè)病健康體檢306人次，結(jié)束后，均以書面通知形式發(fā)到職工手中。另外，公司不斷加大投資力度，積極改善職工的作業(yè)環(huán)境。六是在防暑降溫方面，公司能夠嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的統(tǒng)一規(guī)定，積極為職工發(fā)放各類防暑降溫用品。
16---公積金。二是按規(guī)定提取福利費(fèi)，主要用于職工醫(yī)療保險(xiǎn)、健康體檢，維修改善職工浴池、就餐、度假療養(yǎng)等職工福利項(xiàng)目上。每年度對(duì)福利費(fèi)的使用情況和計(jì)劃通過職代會(huì)討論通過后執(zhí)行。三是公司關(guān)心困難職工生活，不斷加大救濟(jì)力度，保證了困難職工的基本生活。公司實(shí)行職工生活困難救濟(jì)制度，建立了“溫暖工程專項(xiàng)基金”，對(duì)生活特殊困難的職工開展送溫暖活動(dòng)，保證職工正?；旧?。四是公司能夠保證每年組織職工進(jìn)行一次健康體檢，并以書面形式通知到職工本人。五是公司能夠保證每年度為全體職工提供一次休假療養(yǎng)活動(dòng)，使職工能夠感受到公司的關(guān)懷。
由于公司重視，使集體合同得到順利執(zhí)行，在整個(gè)自檢自查過程中，未發(fā)現(xiàn)違法合同現(xiàn)象的發(fā)生，存在一些小的問題，公司將及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，使集體合同得到有效執(zhí)行。
8、存在不足及改進(jìn)措施：
xx院2013年度工資專項(xiàng)集體合同。
執(zhí)行情況調(diào)查報(bào)告。
為了解和掌握《工資專項(xiàng)集體合同》執(zhí)行情況，2013年11月21日至25日，xx院工會(huì)按照公司相關(guān)文件要求，對(duì)院屬項(xiàng)目的《合同》落實(shí)情況進(jìn)行了調(diào)查。
本次調(diào)查采取聽取情況介紹、實(shí)地走訪、隨機(jī)談話三種方式進(jìn)行。調(diào)查的主要內(nèi)容包括：項(xiàng)目職工人數(shù)；項(xiàng)目《合同》的貫徹落實(shí)措施、進(jìn)展、效果情況；職工的收入狀況和社會(huì)保險(xiǎn)繳納等與職工切身利益相關(guān)的情況等。通過對(duì)調(diào)研情況和數(shù)據(jù)的認(rèn)真梳理分析，形成本報(bào)告。
（一）職工工資進(jìn)一步提高。
2011年實(shí)行工資專項(xiàng)集體合同后，職工工資普遍增長(zhǎng)。2013年，我院職工平均月工資收入在3000元以上。薪酬分配更加趨于合理，職工付出的勞動(dòng)和創(chuàng)造的價(jià)值得到了較為客觀理性的回報(bào)，20---求各項(xiàng)目、部門每月30日前報(bào)送員工考勤，人力資源部根據(jù)員工出勤情況及時(shí)制定工資發(fā)放表，每月10日前將按時(shí)將工資表發(fā)送至各項(xiàng)目部，各項(xiàng)目部按時(shí)確保員工工資的發(fā)放；二是各項(xiàng)目每月5日前向院財(cái)務(wù)部上報(bào)用款申請(qǐng)表，表中明確員工工資發(fā)放金額總數(shù)，確保工資?？顚Ｓ?；三是院財(cái)務(wù)部每季度深入項(xiàng)目報(bào)賬，監(jiān)督審核工資發(fā)放情況，防止工資?？钆沧魉?。從調(diào)查情況來看，全院絕大多數(shù)項(xiàng)目在執(zhí)行《合同》上，能夠按時(shí)足額優(yōu)先支付工資，沒有出現(xiàn)克扣工資行為。
（四）勞務(wù)派遣用工工資支付無拖欠。
22---專項(xiàng)集體合同要求規(guī)定的的，創(chuàng)造了穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
執(zhí)行好工資專項(xiàng)集體合同，事關(guān)企業(yè)和諧穩(wěn)定、事關(guān)職工家庭幸福。xx院在2013年合同履行過程中成效良好，但是，也存在著許多不足之處。要把這項(xiàng)工作做得更好更細(xì)，還需要我們長(zhǎng)期不懈的努力。我們將在公司工會(huì)的指導(dǎo)下，虛心學(xué)習(xí)其他二級(jí)單位的經(jīng)驗(yàn)和做法，扎實(shí)推進(jìn)，將工作落到實(shí)處，最大限度地維護(hù)全體職工的合法權(quán)益。
集體合同工作自查報(bào)告篇七
他們，是xxx石油石化企業(yè)發(fā)展中的一支強(qiáng)軍，有著過硬的工作素質(zhì)，有著飽滿的工作熱情，他們?cè)谄胀ǖ膷徫煌磕艘挥珈n麗的客運(yùn)風(fēng)景。雖然他們大多數(shù)時(shí)候只是一車一人，但是他們從未有過一點(diǎn)一滴的放松，作為服務(wù)石油石化職工的“后援團(tuán)”，他們把溫馨散播在了這一路之上，讓整個(gè)烏市洋溢著無盡的美麗和芬芳。
他們，就是——xxx石油石化公司客運(yùn)服務(wù)隊(duì)。
xxx輛車、xxxx名司機(jī)和工作人員構(gòu)架了客運(yùn)服務(wù)隊(duì)的主體，三十年來，客運(yùn)服務(wù)隊(duì)的工作人員客運(yùn)服務(wù)平凡的崗位不懈努力，用助人為樂的精神，用拾金不昧的品質(zhì)，寫就了一首首悠揚(yáng)婉轉(zhuǎn)的新曲。
當(dāng)然，這樣的例子還有很多很多，不信你看客運(yùn)服務(wù)隊(duì)辦公室的那一面面錦旗，“拾金不昧、品德高尚”“信譽(yù)為本、熱情服務(wù)”……這每一面后面都有一個(gè)感動(dòng)人心的故事，是那樣的沁人心脾；當(dāng)然，這樣的事跡還有很多很多，不信你去問那乘坐過服務(wù)隊(duì)客車的乘客們，相信他們每一個(gè)人，都可以告訴你一個(gè)不一樣的故事，讓你銘記在心，難以忘記。
這，就是xxx石油石化公司客運(yùn)服務(wù)隊(duì)，這，就是xxx石油石化公司客運(yùn)服務(wù)隊(duì)的工作人員，他們一直在路上，從未停滯，相信在那不遠(yuǎn)的將來，這錦旗的顏色，必然在他們火一樣的熱情和品質(zhì)里，匯聚成一片海！
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集體合同工作自查報(bào)告篇八
摘要：農(nóng)村城市化進(jìn)程中，基層文化活動(dòng)的開展發(fā)揮著重要作用。本文以江蘇太倉市農(nóng)村城市化進(jìn)程中，發(fā)現(xiàn)的農(nóng)村文化活動(dòng)短板，利用針對(duì)性實(shí)踐措施，開展了文化工作路徑優(yōu)化研究。
關(guān)鍵詞：城市化；群眾文化；優(yōu)化。
隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、人口與基礎(chǔ)建設(shè)的不斷發(fā)展，農(nóng)村城市化成為了我國社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。在城市化發(fā)展進(jìn)程中，農(nóng)業(yè)文化事業(yè)發(fā)展發(fā)揮著重要作用。因此筆者根據(jù)本地區(qū)在城市化進(jìn)程中群眾文化工作中存在的問題，開展了群眾文化工作路徑優(yōu)化研究。其研究的目的，一方面確保農(nóng)村城市化進(jìn)程中文化與經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展；另一方面利用群眾文化發(fā)展優(yōu)勢(shì)，提高農(nóng)村城市化發(fā)展質(zhì)量。
1城市化進(jìn)程中農(nóng)村群眾文化工作短板。
在太倉市文化工作城市化進(jìn)程中，群眾文化工作中的短板問題嚴(yán)重地影響著群眾文化質(zhì)量與未來發(fā)展。
1.1群眾文化活動(dòng)形式缺乏創(chuàng)新。
我國農(nóng)村基層文化活動(dòng)經(jīng)過幾十年發(fā)展，已經(jīng)形成了固定模式。拉抬唱戲、廟會(huì)表演、歌舞比賽等文化形式，成為了農(nóng)村文化活動(dòng)的固定內(nèi)容。但這些固定的模式存在以下問題：第一，降低了群眾文化活動(dòng)興趣。在實(shí)踐調(diào)研中基層文化工作者發(fā)現(xiàn)，群眾對(duì)于農(nóng)村文化活動(dòng)的興趣，以及文化活動(dòng)的影響力出現(xiàn)了下滑趨勢(shì)。出現(xiàn)這一問題的主要原因是由于農(nóng)村群眾文化活動(dòng)過于單一，進(jìn)而造成農(nóng)村群眾，特別作為文化活動(dòng)主要力量的農(nóng)村青年對(duì)于文化活動(dòng)興趣的降低。第二，使文化工作無法適應(yīng)城市化進(jìn)程。經(jīng)濟(jì)與文化是城市化進(jìn)程發(fā)展的兩個(gè)有力支柱。但是在農(nóng)村基礎(chǔ)文化活動(dòng)中，因?yàn)榛顒?dòng)內(nèi)容缺乏創(chuàng)新意識(shí)，內(nèi)容陳舊單一，進(jìn)而使基層文化工作難以適應(yīng)農(nóng)村城市化進(jìn)程，最終造成城市化過程中經(jīng)濟(jì)與文化發(fā)展脫節(jié)的情況出現(xiàn)。
1.2群眾文化基礎(chǔ)設(shè)施較差。
第一，表演場(chǎng)所較為落后。文化演出場(chǎng)所是文化活動(dòng)的陣地，也是基層文化建設(shè)的重要內(nèi)容。但是在部分文化場(chǎng)館中，演出的舞臺(tái)大部分已經(jīng)使用以上，其整體水平較為落后。如部分演出場(chǎng)所燈光與音響設(shè)備依然落后，為進(jìn)行數(shù)字化控制技術(shù)改造，影響了演出的整體質(zhì)量。同時(shí)部分演出場(chǎng)所因?yàn)槭褂脮r(shí)間過長(zhǎng)，已經(jīng)出現(xiàn)了安全隱患，進(jìn)而造成了演出事故的出現(xiàn)。第二，缺乏新型文化設(shè)備。部分農(nóng)村文化場(chǎng)館與組織，由于受到資金、技術(shù)、理念等多方面因素影響，造成文化設(shè)備長(zhǎng)期未更換，或是更換的文化設(shè)備缺乏技術(shù)支持，難以發(fā)揮文化設(shè)備作用。如在調(diào)研中研究者發(fā)現(xiàn)一處農(nóng)村文化演出場(chǎng)館出資購買了數(shù)字化燈光設(shè)備，但是由于場(chǎng)館電力設(shè)備較為陳舊，難以支持燈光設(shè)備用電；同時(shí)場(chǎng)館燈光師缺乏數(shù)字化燈光設(shè)備使用技術(shù)，進(jìn)而造成燈光設(shè)備難以發(fā)揮出應(yīng)有作用。
1.3文化活動(dòng)存在封建迷信等不良內(nèi)容。
基層文化活動(dòng)中依然存在封建迷信、色情等不良的文化內(nèi)容，影響了農(nóng)村文化城市化進(jìn)程的發(fā)展。如部分農(nóng)村廟會(huì)文化活動(dòng)，經(jīng)常與求神、求子等封建迷信同時(shí)進(jìn)行。另外在部分農(nóng)村地方戲曲中，依然存在封建迷信、低俗色情等內(nèi)容，影響了農(nóng)村基層文化的整體質(zhì)量。這種情況的出現(xiàn)，會(huì)造成以下兩方面問題。一方面不良的文化活動(dòng)造成農(nóng)村文化與城市文化差異的加深，進(jìn)而影響農(nóng)村城市進(jìn)程發(fā)展；另一方面不良的文化活動(dòng)也是造成農(nóng)村安全治安隱患的重要原因。
集體合同工作自查報(bào)告篇九
幾年來，佳木斯市委、市政府從全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，在推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針，抓住貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的有利契機(jī)，大力推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度，目前，在我市864戶企業(yè)中，建立平等協(xié)商集體合同制度的企業(yè)734戶，占應(yīng)簽數(shù)的85%。在工作實(shí)踐中，我們采取了“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，全力推進(jìn)；具體指導(dǎo)，規(guī)范動(dòng)作，確保質(zhì)量；嚴(yán)格管理，加強(qiáng)監(jiān)督，務(wù)求實(shí)效的有力措施，使全市推行平等協(xié)商集體合同制度工作有了突破性進(jìn)展，取得了明顯的效果。我們的主要做法是：
一、???????加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，全力推進(jìn)。
統(tǒng)一思想，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)作為首要任務(wù)來抓，為推進(jìn)工作奠定比較扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。做好這項(xiàng)工作，不僅僅是工會(huì)和勞動(dòng)部門的事情，各級(jí)黨委政府以及各級(jí)宣傳部門必須齊心協(xié)力，齊抓共管。在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，全市各新聞單位積極介入，加大宣傳力度，輿論先行，大造聲勢(shì)。廣泛深入地宣傳推行平等協(xié)商集體合同制度的目的、意義、內(nèi)容及典型經(jīng)驗(yàn)。為推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度營造輿論氛圍。組織有關(guān)單位開展《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》宣傳日和勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢活動(dòng)。為了促進(jìn)各企業(yè)《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)貫徹，我們印制下發(fā)了《勞動(dòng)法》學(xué)習(xí)資料10000份，企業(yè)改制資料2000套和15000份宣傳單，組織干部深入企業(yè)，走上街頭，大力宣傳平等協(xié)商集體合同制度的重大意義，取得了良好的社會(huì)效果。我們開展“勞動(dòng)法律知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，全市社會(huì)各界有近6000人參賽，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響。各企業(yè)都充分利用板報(bào)、廠報(bào)、廣播、電視、宣傳櫥窗、學(xué)習(xí)園地等形式來宣傳平等協(xié)商集體合同制度。同江市舉辦了“全市《勞動(dòng)法》電視大獎(jiǎng)賽”，市幾個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)親自參加，電視臺(tái)進(jìn)行實(shí)況轉(zhuǎn)播，使平等協(xié)商集體合同制度家喻戶曉，深入人心。佳木斯紙業(yè)集團(tuán)、發(fā)電廠等單位舉辦了“貫徹《勞動(dòng)法》推行平等協(xié)商集體合同知識(shí)大獎(jiǎng)賽”受到職工的普遍歡迎。通過大力宣傳，進(jìn)一步提高黨政、工領(lǐng)導(dǎo)對(duì)推行平等協(xié)商集體合同制度的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。深切感到推行平等協(xié)商集體合同工作是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體實(shí)踐，是建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的必然要求；是協(xié)調(diào)穩(wěn)定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的有效手段；是全心全意依靠工人階級(jí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)民主管理的有力措施；是維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)政治穩(wěn)定的重要保證。從而有效地增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推行平等協(xié)商集體合同工作的政治責(zé)任感和緊迫感。
集體合同工作自查報(bào)告篇十
3、建立目標(biāo)責(zé)任制體系。幾年來，我們堅(jiān)持對(duì)平等協(xié)商集體合同工作實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。一是與各企業(yè)單位簽訂責(zé)任狀，年終況標(biāo)。二是市委在創(chuàng)建“六好”企業(yè)黨組織活動(dòng)中，把平等協(xié)商集體合同制度建設(shè)情況作為一項(xiàng)硬性指標(biāo)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。三是堅(jiān)持實(shí)行“一票否決”工作制度。市委、市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了市總開展“四建立一否決”
工作方案。
凡是涉及評(píng)先、優(yōu)、模的企業(yè)，必須提供經(jīng)職代會(huì)通過，并由勞動(dòng)部門和市總工會(huì)備案的正式合同書和上年度集體合同履行兌現(xiàn)情況報(bào)告，否則將取消其評(píng)比資格，有效地提高了企業(yè)簽約和兌標(biāo)的自覺性。
集體合同工作自查報(bào)告篇十一
20xx年，象山縣文化體育局堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神為指針，以盛全國文化先進(jìn)縣創(chuàng)建和文化大縣建設(shè)為目標(biāo)，圍繞全國生態(tài)示范區(qū)、省級(jí)文明城市創(chuàng)建以及“平安象山”打造契機(jī)等中心工作，創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，文體各項(xiàng)事業(yè)都呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。在縣人大常委會(huì)組織人大代表對(duì)該局近兩年行政執(zhí)法工作評(píng)議中，滿意率（含基本滿意）達(dá)100%。回顧20xx年的文化工作，主要做了以下幾方面：
一是群眾身邊的文化陣地建設(shè)加快。
在已建有19個(gè)市縣級(jí)村落文化示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，20xx年全縣又有18個(gè)村申報(bào)創(chuàng)建示范點(diǎn)。年內(nèi)驗(yàn)收通過13個(gè)縣市級(jí)示范點(diǎn)。象山藝校加強(qiáng)實(shí)踐教育，培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀藝術(shù)人才，成立企業(yè)化運(yùn)行的藝術(shù)劇團(tuán)。藝術(shù)團(tuán)進(jìn)城下鄉(xiāng)開展巡回演出，為豐富老百姓的文化生活作出了貢獻(xiàn)?？h圖書館、縣文化館分別通過國家一級(jí)館驗(yàn)收?？h圖書館的“知識(shí)擁軍”工作成果顯著，《解放軍報(bào)》等新聞媒體均予以了報(bào)道?？h博物館工程的土地征用工作也正在積極落實(shí)中。
二是文化活動(dòng)豐富活躍。
不僅順利舉辦（參與舉辦）了第七屆中國開漁節(jié)《同一首歌?走進(jìn)象山》主題歌會(huì)、開船儀式文藝表演、祭海儀式狂歡活動(dòng)、閉幕式文藝晚會(huì)、象山中日友好文化交流會(huì)、漁文化書畫展、象山漁文化藝術(shù)展，聯(lián)辦了石浦“三月三、踏沙灘”系列民俗文化活動(dòng)，承辦了寧波市第二屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)開幕式暨民間藝術(shù)大會(huì)串等系列活動(dòng)，還邀請(qǐng)國內(nèi)外著名文藝團(tuán)隊(duì)積極實(shí)施高雅文化活動(dòng)3次（年初舉辦了《花兒還是那么紅》新春音樂會(huì)、5月份引進(jìn)朝鮮牡丹峰雜技團(tuán)國際金獎(jiǎng)節(jié)目展演4嘗8月份舉辦了“北黃金海岸之夜”綜藝晚會(huì)），組織舉辦新春廣場(chǎng)舞蹈展演、全縣民間舞龍大賽、猴年新春燈會(huì)、“再創(chuàng)輝煌”非公企業(yè)大型文藝晚會(huì)、“交通安全與我同行”文藝晚會(huì)、象山籍“寧波幫最杰出文化名人”柯受良銀幕絕唱《兄弟》首映式、爵溪第十八屆文化藝術(shù)節(jié)、丹西街道香溢?社區(qū)之夜迎國慶文藝晚會(huì)、丹東街道第三屆廣場(chǎng)文化夜市等人民廣場(chǎng)文化活動(dòng)和系列節(jié)慶活動(dòng)15次，普及開展以“文化春風(fēng)遍象山行動(dòng)”為載體的文化下鄉(xiāng)活動(dòng)60余次。
三是作品和人才令人矚目。
積極動(dòng)員廣大文藝骨干深入生活、深入基層，開展特色文藝創(chuàng)作活動(dòng)。經(jīng)過精心排練的《石浦漁燈》在市第二屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)民間藝術(shù)大會(huì)串活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀表演獎(jiǎng)，東門漁島女子船鼓隊(duì)首次登臺(tái)表演就受到好評(píng)。選送吳英姿、陳丹丹參加市農(nóng)民藝術(shù)節(jié)歌手擂臺(tái)賽分獲一、二等獎(jiǎng)，同時(shí)在市第二屆“信合杯”鄉(xiāng)村歌手比賽中又雙雙榮獲“十佳”稱號(hào)。爵溪街道創(chuàng)作的小品《家》參加市第五屆“東海明珠杯”鎮(zhèn)鄉(xiāng)文藝調(diào)演獲優(yōu)秀創(chuàng)作獎(jiǎng)和表演獎(jiǎng)。石浦文化館創(chuàng)作的歌伴舞《漁家號(hào)子》在獲得市第二屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)文藝調(diào)研優(yōu)秀創(chuàng)作獎(jiǎng)和表演金獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上，參加浙江省第二屆“聯(lián)通杯”城市社區(qū)優(yōu)秀文藝節(jié)目匯演喜摘銀獎(jiǎng)。選送的石浦漁港古鎮(zhèn)花車獲得上海國際旅游節(jié)最受觀眾歡迎第二名。在11月底舉行的寧波市第八屆音樂舞蹈節(jié)上，象山縣代表隊(duì)共收獲了表演、創(chuàng)作一金、二銀、五銅。青年歌手紀(jì)云飛應(yīng)七藝節(jié)組委會(huì)的邀請(qǐng)，9月12日在杭州黃龍?bào)w育館放歌《太陽為我升起》。民間剪紙藝術(shù)家謝才華創(chuàng)作的《百船圖（長(zhǎng)卷）》獲得七藝節(jié)20xx中國剪紙藝術(shù)博覽會(huì)金獎(jiǎng)。張明珠等創(chuàng)作的篆刻作品入編《浙江書法百家群星譜》。另外，20xx年又有出自張德和、鄭寶根、周秉益之手的六件根藝作品榮獲“劉開渠”根藝金獎(jiǎng)。
四是專業(yè)和特色文化建設(shè)全面鋪開。
一是文博工作得到加強(qiáng)。扎實(shí)推進(jìn)文物保護(hù)與開發(fā)工程，促使文物事業(yè)取得了很大進(jìn)展，5月份編制了全國“十一五”文物保護(hù)經(jīng)費(fèi)需求計(jì)劃，同時(shí)加強(qiáng)了“省?！?、“國保”單位的申報(bào)工作，張蒼水兵營遺址、漁山燈塔、漁港古鎮(zhèn)石浦分別申報(bào)第六批國家級(jí)、省級(jí)文保單位和國家級(jí)歷史文化名鎮(zhèn)。二是漁文化研究開始起步。年初成立了象山縣漁文化研究會(huì)，該會(huì)在全面收集、挖掘、整理漁文化歷史資料及遺存，分課題、全方位進(jìn)行漁文化研究方面作出了積極努力并取得了一定成效。三是歷史文化和民間藝術(shù)保護(hù)開發(fā)工作進(jìn)展順利。
以全國性民間文化遺產(chǎn)搶救工程為契機(jī)，整理出版了民國《象山縣志》新校注本，全面調(diào)查縣域民間特色文化，對(duì)一些流傳至今且有影響力的`民間藝術(shù)品種進(jìn)行了重點(diǎn)挖掘與整理，并已確定丹西街道珠水溪母子龍、石浦漁燈、昌國馬燈、東門船鼓以及竹根雕、剪紙、農(nóng)民畫等十多種民間文化藝術(shù)為重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象，還相繼出版了《謝才華剪紙藝術(shù)精品集》、《民間藝術(shù)家高妙蘭畫集》，成立了象山民間文化整理小組，同時(shí)積極協(xié)助籌建謝才華剪紙書苑、張德和根藝館，全力做好茅洋鄉(xiāng)創(chuàng)建寧波市“一鄉(xiāng)一品”和農(nóng)民畫傳承基地的工作，推進(jìn)剪紙和農(nóng)民畫的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品化進(jìn)程。在此基礎(chǔ)上，已于20xx年申報(bào)盛全國文化先進(jìn)縣。
五是市場(chǎng)管理規(guī)范有序。
積極探究并施行文體市嘲條塊”結(jié)合管理新模式，即分區(qū)劃片、片塊結(jié)合管理，堅(jiān)持日常監(jiān)管與突擊檢查、聯(lián)合行動(dòng)、專項(xiàng)整治等相結(jié)合的辦法，注重對(duì)網(wǎng)吧、電子游戲機(jī)室、演藝廳、音像店、出版物市場(chǎng)和校園周邊文體市場(chǎng)的治理以及文體經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作，有效處理和緩解社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題。重視從社會(huì)各個(gè)層面聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員工作，共聘請(qǐng)了36名由青年志愿者組成“綠色網(wǎng)吧”義務(wù)監(jiān)督隊(duì)。通過媒體公布文體市場(chǎng)舉報(bào)電話，對(duì)網(wǎng)吧零點(diǎn)執(zhí)法行動(dòng)和部門聯(lián)合行動(dòng)均邀請(qǐng)媒體記者參與并進(jìn)行跟蹤報(bào)道。加強(qiáng)宣傳教育，堅(jiān)持正面引導(dǎo)。通過舉辦各類經(jīng)營者培訓(xùn)班，切實(shí)提高文體市場(chǎng)經(jīng)營戶的法制意識(shí)。在對(duì)印刷企業(yè)的管理中，還通過成立行業(yè)協(xié)會(huì)，舉辦主題性活動(dòng)，加強(qiáng)行業(yè)自律行為。
六是組織隊(duì)伍建設(shè)不斷得到加強(qiáng)。
在思想建設(shè)上，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，認(rèn)真抓好干部職工自我學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)兩個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)每一位機(jī)關(guān)干部提出了月讀書一本和發(fā)表書評(píng)或讀后感、提出1―2條工作建議意見的要求；同時(shí)以局黨委中心組理論學(xué)習(xí)為核心，堅(jiān)持每周一次的機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)例會(huì)，切實(shí)提高文體干部職工的業(yè)務(wù)理論水平和思想政治素質(zhì)。在組織建設(shè)上，新組建了象山縣登山協(xié)會(huì)和象山縣印刷行業(yè)協(xié)會(huì)黨支部，加強(qiáng)黨對(duì)非公企業(yè)組織的領(lǐng)導(dǎo)。以創(chuàng)“五好黨員”、“五好黨支部”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織隊(duì)伍建設(shè)。
一年來，全局黨員干部為幫助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難黨員群眾，二次捐款共計(jì)6000余元，分期分批開展了幫扶慰問活動(dòng)。在作風(fēng)建設(shè)上，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)和“雙服務(wù)”民主評(píng)議活動(dòng)，從立黨為公、執(zhí)政為民的高度出發(fā)，堅(jiān)決執(zhí)行“四條禁令”，建立完善首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，不斷增強(qiáng)文體干部職工的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。以《行政許可法》實(shí)施為契機(jī)，認(rèn)真搞好行政許可事項(xiàng)的清理工作。通過清理，保留許可事項(xiàng)25個(gè)，撤銷9個(gè)，廢止行政許可規(guī)定15個(gè)，保留行政收費(fèi)事項(xiàng)41個(gè)。繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，為每一位特邀監(jiān)督制作了監(jiān)督證，規(guī)范監(jiān)督行為，定期、不定期地開展監(jiān)督活動(dòng)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，通過抓制度，抓機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)。及時(shí)調(diào)整了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任范圍，明確各自責(zé)任對(duì)象和責(zé)任范圍，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
集體合同工作自查報(bào)告篇十二
在推進(jìn)平等協(xié)商集體合同工作實(shí)踐中，市委、市政府始終堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的思想路線，把工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在企業(yè)，以推動(dòng)各類企業(yè)普遍建制為目標(biāo)，以提高建制質(zhì)量為重點(diǎn)。結(jié)合我市實(shí)際情況，突出三個(gè)重點(diǎn)，抓住三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)，規(guī)范動(dòng)作，堅(jiān)持在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。
1、抓培訓(xùn)，重在提高素質(zhì)。突出提高素質(zhì)為重點(diǎn)，抓住強(qiáng)化培訓(xùn)基本環(huán)節(jié)。提高各企業(yè)單位黨政、工領(lǐng)導(dǎo)干部和職工代表的素質(zhì)是搞好平等協(xié)商集體合同工作的基礎(chǔ)，是確保平等平等協(xié)商集體合同質(zhì)量的關(guān)鍵。為此，我們抓住強(qiáng)化培訓(xùn)這一基本環(huán)節(jié)。采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來等方式，開展多渠道，多層次的培訓(xùn)活動(dòng)，先后選派60多名工會(huì)干部參加全總、省總工會(huì)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織部分骨干企業(yè)工會(huì)干部到山東省等外地學(xué)習(xí)推行平等協(xié)商集體合同制度的工作經(jīng)驗(yàn)。幾年來，全市各級(jí)工會(huì)舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)100多次，先后有5800名工會(huì)干部和職工代表進(jìn)行了平等協(xié)商集體合同專業(yè)培訓(xùn)，通過考試，全部獲得協(xié)商代表資格證書。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局舉辦了企業(yè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）、勞資科（處）長(zhǎng)培訓(xùn)班27期。這不僅增強(qiáng)了企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)推行平等協(xié)商集體合同工作的認(rèn)識(shí)，也使平等協(xié)商集體合同工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。通過這些強(qiáng)化培訓(xùn)，提高了各級(jí)黨政工領(lǐng)導(dǎo)和職工代表的素質(zhì)，為推行平等協(xié)商集體合同確保工作質(zhì)量夯實(shí)了基礎(chǔ)。
集體合同工作自查報(bào)告篇十三
3、抓質(zhì)量重在規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。突出規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)，抓住平等協(xié)商集體合同質(zhì)量重要環(huán)節(jié)。我們按照《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《集體合同規(guī)定》和《黑龍江省企業(yè)集體合同管理規(guī)定》，結(jié)合我市的實(shí)際，制定下發(fā)了《集體合同》、《。
勞動(dòng)合同。
》規(guī)范樣本，供企業(yè)在推行平等協(xié)商集體合同工作中參照?qǐng)?zhí)行。對(duì)集體合同的內(nèi)容、形式、程序、效力和合同的履行、變更、解除，終止及違反集體合同的法律責(zé)任等方面嚴(yán)把“三關(guān)”，即集體合同格式規(guī)范、內(nèi)容條款規(guī)范、文字表達(dá)規(guī)范，全面審查、印制了《集體合同審查意見書》實(shí)行備案制度，幾年來，通過審查集體合同文本，提出各類修改意見1800多條，堅(jiān)持了合同的標(biāo)準(zhǔn)，確保了合同的質(zhì)量。
三、???????嚴(yán)格管理、加強(qiáng)監(jiān)督，務(wù)求實(shí)效。
集體合同和勞動(dòng)合同作為一項(xiàng)勞動(dòng)法律制度，是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。
維護(hù)職工合法權(quán)益的重要法律形式和手段，只有不折不扣地付諸實(shí)施，才能取得實(shí)際效果。因此，我們?cè)凇敖⑷齻€(gè)體系”、“發(fā)揮三個(gè)作用”上下功夫，確保全同履約兌現(xiàn)，不斷推進(jìn)平等協(xié)商集體合同的深入開展。
1、立動(dòng)態(tài)管理體系。由于企業(yè)改革的逐步深入，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化，推行平等協(xié)商集體合同工作也遇到了新的矛盾和問題。針對(duì)這種情況，我們對(duì)已建立平等協(xié)商集體合同制度的企業(yè)重新登記造冊(cè)，加強(qiáng)指導(dǎo)使其進(jìn)一步完善、提高。對(duì)沒有建立平等協(xié)商集體合同制度的企業(yè)，認(rèn)真排查，重點(diǎn)推進(jìn)。市委、市政府先后下發(fā)了《中共佳木斯市委關(guān)于加強(qiáng)新建企業(yè)工會(huì)組建工作的意見》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市總工會(huì)〈關(guān)于在私營企業(yè)組建工會(huì)工作的實(shí)施方案〉的通知》等文件，對(duì)新建企業(yè)和改制企業(yè)實(shí)行“三個(gè)同步”，即：新建、改制企業(yè)同步建立職代會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理；同步建立集體合同制度簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系；同步建立職工董事、監(jiān)事制度，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持職代會(huì)審批制度，凡是召開職代會(huì)沒有集體合同內(nèi)容的一律不予審批，以保證重簽和續(xù)簽工作的順利進(jìn)行。根據(jù)企業(yè)改制后的不同情況，對(duì)原有集體合同予以確認(rèn)或重新修訂調(diào)整，做到改制一個(gè)，簽訂一個(gè)，鞏固一個(gè)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。截止上半年，全市298戶合同到期企業(yè)中有256戶進(jìn)行了重簽或續(xù)簽，續(xù)簽率達(dá)86%。
集體合同工作自查報(bào)告篇十四
要推進(jìn)社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮，努力建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國的戰(zhàn)略目標(biāo)?？h委、縣政府高瞻遠(yuǎn)矚，審時(shí)度勢(shì)，適時(shí)提出云和要由小縣大城向小縣名城轉(zhuǎn)型提升，努力建設(shè)山水童話特色的現(xiàn)代化生態(tài)休閑旅游名城。要實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo)，文化的功能和作用將越來越顯得重要。那么，當(dāng)前云和文化工作的現(xiàn)狀如何?存在哪些問題和困難?文化工作的發(fā)展前景何在?20xx年12月開始，縣委宣傳部牽頭文廣新局等相關(guān)部門，試就這些問題進(jìn)行了全面的調(diào)查并進(jìn)行了深入的思考。現(xiàn)就有關(guān)調(diào)研情況綜述如下：
近年來，縣委、縣政府在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，高度重視文化工作，20xx年以來，先后出臺(tái)了《關(guān)于加快先進(jìn)文化建設(shè)的決定》、《xx縣文化發(fā)展十一五規(guī)劃》、《關(guān)于進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)的實(shí)施意見》、《xx縣文化發(fā)展十二五規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)全縣宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》等政策文件，并將文化工作完成情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度工作考核。經(jīng)過多年的努力，在道德風(fēng)尚建設(shè)、文化設(shè)施完善、群眾文化繁榮、文化傳媒建設(shè)、文化遺產(chǎn)挖掘、文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、文化隊(duì)伍建設(shè)等方面均取得了很大的成效，逐步形成了獨(dú)具魅力的區(qū)域文化風(fēng)格，為提升云和經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力，推動(dòng)文化與經(jīng)濟(jì)良性互動(dòng)奠定了較好的基礎(chǔ)。
(一)堅(jiān)持正面引導(dǎo)，良好道德風(fēng)尚基本形成。
堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部、一般群眾、青少年的思想道德建設(shè)。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，通過理論中心組學(xué)習(xí)、夜學(xué)、黨校輪訓(xùn)、講師團(tuán)宣講等形式大力宣講社會(huì)主義核心價(jià)值觀，使廣大黨員干部成為社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的先行者和重要推動(dòng)者。以提高群眾文明素養(yǎng)和提升城鄉(xiāng)文明程度為目標(biāo)，全面加強(qiáng)精神文明建設(shè)，大力弘揚(yáng)云和人文精神，積極構(gòu)建核心價(jià)值體系，為加快云和發(fā)展提供強(qiáng)大的精神力量。制定印發(fā)了《xx縣市民守則》、《xx縣文明禮儀小冊(cè)子》，創(chuàng)作普及了《xx縣市民守則之歌》、《文明與我們同行(歌曲)》，20xx年3月全面啟動(dòng)禮儀云和建設(shè)，城鄉(xiāng)文明禮儀之風(fēng)漸趨濃厚。以創(chuàng)促建，不斷提升城市內(nèi)涵和品味，先后成功創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城、省示范文明縣城，在此基礎(chǔ)上，20xx年全面啟動(dòng)六城聯(lián)創(chuàng)，帶動(dòng)了一批城市公共基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和改善，相繼成功創(chuàng)建了省級(jí)體育強(qiáng)縣、省級(jí)森林城市、省級(jí)信用縣、全國xx縣、全國文明縣城，并通過省級(jí)園林城市和國家生態(tài)縣的初驗(yàn)。積極開展文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建工作，全縣共有省級(jí)文明單位14個(gè)，市級(jí)文明單位26個(gè)，縣級(jí)文明單位47個(gè)。致力于打造山水童話鄉(xiāng)村，深入開展文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、文明村(社區(qū))和六型文明戶創(chuàng)評(píng)工作，新農(nóng)村新風(fēng)尚逐步形成，先后有1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評(píng)為全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評(píng)為省級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)村被評(píng)為全國文明村、7個(gè)村被評(píng)為省級(jí)文明村、2個(gè)社區(qū)被評(píng)為省級(jí)文明社區(qū)。以春泥計(jì)劃為主要抓手的未成年人教育活動(dòng)蓬勃開展，全縣設(shè)立縣城4個(gè)、農(nóng)村40個(gè)活動(dòng)示范點(diǎn)以及遍布所有行政村的實(shí)施點(diǎn)，設(shè)計(jì)了120余個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目，讓90%以上的農(nóng)村未成年人參與各類免費(fèi)活動(dòng)，極大地豐富了農(nóng)村未成年人的校外文化生活。
(二)加大投入，文化基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善。
近年來，我縣在縣財(cái)力極為緊張的情況下，通過三個(gè)一點(diǎn)(省財(cái)政爭(zhēng)取一點(diǎn)、縣財(cái)政撥一點(diǎn)、文化資源整合籌一點(diǎn))的方法，多渠道多途徑籌措資金，千方百計(jì)增加對(duì)文化基礎(chǔ)設(shè)施的硬投入，文化基礎(chǔ)設(shè)施得到了明顯改善。在城區(qū)，先后投入1.1億元建成了縣體育館、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、圖書館、文化館等一批功能齊全，設(shè)備先進(jìn)，具有地方特色的縣級(jí)文化基礎(chǔ)設(shè)施。其中，縣圖書館、縣文化館均為國家一級(jí)館。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),今年年底每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都將建起500㎡以上的綜合文化站,街道的綜合文化站建設(shè)也正在謀劃之中。在農(nóng)村，實(shí)現(xiàn)了有線電視村村通網(wǎng)絡(luò)、文化信息資源共享工程和農(nóng)家書屋基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全縣有100平方米以上的村級(jí)文化活動(dòng)室96個(gè)，農(nóng)家書屋169個(gè)，童話廣場(chǎng)大家樂健身點(diǎn)45個(gè)，鄉(xiāng)村戲苑10個(gè)，文化信息資源共享工程布點(diǎn)124個(gè)。初步形成了以縣文化館、圖書館為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站為樞紐、以村級(jí)文化活動(dòng)室為基礎(chǔ)，以文化示范戶和文化文明戶為補(bǔ)充的四級(jí)文化工作網(wǎng)絡(luò)，基本滿足了基層群眾的文化活動(dòng)需求。
(三)城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，群眾文化活動(dòng)蓬勃開展。
近年來，我縣連續(xù)成功舉辦了云和木玩文化節(jié)、云和梯田開犁節(jié)、畬族三月三，將木玩文化、農(nóng)耕文化、畬族文化成功地搬上舞臺(tái),把地方特色文化演繹得淋漓盡致，得到了外來嘉賓和當(dāng)?shù)厝罕姷母叨荣澴u(yù)。積極鼓勵(lì)引導(dǎo)群眾文化活動(dòng),送百場(chǎng)戲、千場(chǎng)電影、萬冊(cè)圖書下鄉(xiāng)活動(dòng)連年開展，民間民俗活動(dòng)月已成常態(tài)化。三年來，深入開展廣場(chǎng)文化、鄉(xiāng)村文化、校園文化、社區(qū)文化等群眾文化活動(dòng)近300場(chǎng),特別是廣場(chǎng)文化氛圍濃厚，全縣童話廣場(chǎng)天天樂健身點(diǎn)參與群眾每天高達(dá)多人。今年，我縣還適時(shí)推出了文化共享年活動(dòng)，整合全縣文化資源，大力推進(jìn)各項(xiàng)群眾文化活動(dòng)，努力形成天天有活動(dòng)、周周有特色、月月有主題的文化活動(dòng)格局。至今已經(jīng)舉辦大型的群眾性文化活動(dòng)23場(chǎng)，參與人數(shù)達(dá)到4萬多人次。優(yōu)秀文藝精品不斷涌現(xiàn)，包山花鼓小戲《福媽嫁囡》、《村長(zhǎng)耳背》、農(nóng)耕時(shí)裝秀《田園新歌》、舞蹈《水靈靈》、《山哈布妮崽》、歌曲《畬家三月三》等一批文藝精品紛紛在省級(jí)、國家級(jí)重大文藝賽事中頻獲大獎(jiǎng)。攝影活動(dòng)蔚然成風(fēng)，成績(jī)斐然。僅，全縣就有10余幅作品在國際賽事中獲獎(jiǎng)，13幅作品在國家級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)，40余幅作品獲省、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。
(四)借力發(fā)展，現(xiàn)代傳媒建設(shè)不斷發(fā)展。
近年來，我縣加強(qiáng)媒體采編隊(duì)伍建設(shè)和重要外宣稿件的策劃，20xx年以來，陸續(xù)在各類國家級(jí)媒體發(fā)稿120余條，發(fā)稿數(shù)量、質(zhì)量同比大幅增長(zhǎng)?？h新聞中心20xx-20xx年連續(xù)6年被評(píng)為麗水日?qǐng)?bào)先進(jìn)記者站，連續(xù)5年被浙江日?qǐng)?bào)評(píng)為先進(jìn)報(bào)道組，在浙江日?qǐng)?bào)、麗水日?qǐng)?bào)、處州晚報(bào)用稿量名列全市前茅，選送的作品曾獲20xx年度中國地市報(bào)新聞獎(jiǎng)二、三等獎(jiǎng)(xx市僅此一個(gè)全國二等獎(jiǎng));縣廣播電視臺(tái)連續(xù)榮獲xx市新聞合作二等獎(jiǎng)以上先進(jìn)，20xx年以來，選送的作品連年獲浙江廣播電視政府獎(jiǎng)二、三等獎(jiǎng)，xx市廣播電視政府獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，尤其是20xx年度，選送的電視音樂片《云和梯田》還獲得浙江廣播電視政府獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(為xx市內(nèi)縣級(jí)臺(tái)首次獲得)。積極整合資源，推進(jìn)重大主題宣傳，成功開展了童話云和全國攝影大賽、我們養(yǎng)豬吧大型新聞幫扶活動(dòng)、浙江作家看生態(tài)文學(xué)采風(fēng)活動(dòng)、國家級(jí)媒體攝影記者集中采訪活動(dòng)等，尤其是20xx年以來，通過與央視少兒頻道合作，先后拍攝了《木制玩具總動(dòng)員》、《奧運(yùn)小貼士》、《周末七巧板》、《木玩樂翻天》、《文明小貼士》、《芝麻開門》、《動(dòng)感特區(qū)》等7部共計(jì)21期的益智節(jié)目，深入挖掘和展示了木玩的文化內(nèi)涵，做大了木玩產(chǎn)業(yè)的對(duì)外影響。網(wǎng)絡(luò)陣地得到拓展，網(wǎng)絡(luò)文化健康發(fā)展。目前全縣共有新聞網(wǎng)站1個(gè)(云和新聞網(wǎng)，20xx年7月1日正式開通)、政府門戶網(wǎng)站1個(gè)、政務(wù)網(wǎng)站28個(gè)，企業(yè)網(wǎng)站151個(gè)(其中有獨(dú)立域名的44個(gè))、論壇站點(diǎn)9個(gè)、政務(wù)微博37個(gè)，還組建了覆蓋13個(gè)單位計(jì)27人的核心網(wǎng)評(píng)人員隊(duì)伍。其中，云和圖書館網(wǎng)站被評(píng)為20浙江省文化共享工程十佳網(wǎng)站;童話云和新浪微博在年新浪微博風(fēng)云榜政府影響力排行榜上兩度位列全國前40名，還先后獲得浙江優(yōu)秀旅游微博、麗水微博達(dá)人、麗水微明星等榮譽(yù)稱號(hào)。
(五)挖掘與保護(hù)并重，文化遺產(chǎn)挖掘卓有成效。
根據(jù)國家和省里的統(tǒng)一部署,對(duì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行了全面的普查,摸清了家底,建立了文檔。同時(shí)對(duì)農(nóng)耕文化、畬族文化、銀冶文化、抗戰(zhàn)文化等文化遺產(chǎn)進(jìn)行了深度挖掘和重點(diǎn)保護(hù)。省非遺項(xiàng)目、省文保單位雙雙實(shí)現(xiàn)了零的突破，梅源梯田開犁節(jié)、畬族民歌、包山花鼓戲、甌江帆船制作技藝、木制玩具制作技藝、汀州吹打、煉火、討火種信俗8個(gè)項(xiàng)目入選省級(jí)非遺保護(hù)名錄，19個(gè)項(xiàng)目入選市級(jí)非遺名錄，49個(gè)項(xiàng)目公布為縣級(jí)非遺名錄，云和畬族三月三被公布為浙江省首批傳統(tǒng)節(jié)日保護(hù)示范地，包山花鼓戲被列入市首批傳承基地項(xiàng)目，城西小學(xué)被評(píng)為市級(jí)非遺傳承教學(xué)基地,全縣共有省級(jí)非遺代表性傳承人9人，市級(jí)非遺代表性傳承人21人。明代銀冶遺址項(xiàng)目正積極申報(bào)國家級(jí)文物保護(hù)單位，現(xiàn)已通過國家文物局初審;梅源梯田、云和銀礦遺址、黃紹竑公館、王家祠堂、石門橋等5個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為第六批省級(jí)文物保護(hù)單位，現(xiàn)有縣級(jí)文物保護(hù)單位38處，縣級(jí)文物保護(hù)點(diǎn)63處，公布不可移動(dòng)文物名錄526處?？h文物辦收藏文物170件，其中國家一級(jí)文物2件，二級(jí)文物4件，三級(jí)文物35件。完成了抗戰(zhàn)遺跡黃紹竑公館、王家祠堂的修繕工作。《浮云記憶xx縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)集粹》、《云和梯田傳說故事》等書籍順利出版。
(六)轉(zhuǎn)型升級(jí)，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展。
我縣緊緊抓住當(dāng)前發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的有利時(shí)機(jī)，重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)做文章，把創(chuàng)新點(diǎn)落到文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)上，重視創(chuàng)意，使云和的木制玩具文化產(chǎn)業(yè)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，2015年，云和木制玩具產(chǎn)業(yè)基地成為首批浙江省文化產(chǎn)業(yè)示范基地，2015年成為省級(jí)文化建設(shè)示范點(diǎn)。2015年，創(chuàng)意研發(fā)團(tuán)隊(duì)-木制玩具文化創(chuàng)意研產(chǎn)中心，成為全省首批、xx市唯一的文化創(chuàng)新類創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。一是對(duì)接動(dòng)漫，推動(dòng)玩具衍生。建立與杭州、常州等國家動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)基地的友好合作關(guān)系，促成了多家玩具企業(yè)為葫蘆兄弟、三國演義、馬蘭花等動(dòng)漫作品開發(fā)木制衍生玩具。與央視少兒頻道合作拍攝了30集《奧運(yùn)小貼士》公益廣告片，對(duì)木制玩具與動(dòng)漫的互動(dòng)開發(fā)作了成功的探索。鼓勵(lì)和引導(dǎo)玩具企業(yè)創(chuàng)作具有市場(chǎng)獨(dú)占性的木偶動(dòng)漫作品，以其品牌和形象植入玩具的開發(fā)。投入600萬元，拍攝52集木偶動(dòng)畫片《木木部落》，準(zhǔn)備借助動(dòng)漫形象，推進(jìn)品牌玩具開發(fā)。《木木部落》一期片花作為浙江省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)代表作品，赴臺(tái)參加浙臺(tái)文化交流之旅活動(dòng)。二是積聚創(chuàng)意智慧，促進(jìn)玩具研發(fā)。在縣委宣傳部的牽頭下，我縣廣泛吸納縣內(nèi)外文化創(chuàng)意人才，組建了木制玩具文化創(chuàng)意研產(chǎn)中心、益智玩具文化展示體驗(yàn)中心和古典益智玩具研究所，以打造木制玩具產(chǎn)業(yè)的公共創(chuàng)意平臺(tái)為目標(biāo)，著力依靠人的創(chuàng)意智慧對(duì)木制玩具文化資源進(jìn)行創(chuàng)造與提升，推進(jìn)木制玩具產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。三是依托山水稟賦、木玩元素，打造童話名城。結(jié)合山水家園、童話世界城市定位，將玩具文化與城市的功能導(dǎo)向、空間結(jié)構(gòu)、建筑造型和文化品味相結(jié)合，委托編制《城市形象設(shè)計(jì)方案》，建成了木玩主題樂園、中山公園、仙宮大道、動(dòng)漫雕塑、城市小品等一批公共項(xiàng)目;將玩具文化與旅游的生態(tài)、文化、休閑等時(shí)尚特征相結(jié)合，體現(xiàn)童話的意境、浪漫的氣息。
(七)注重建設(shè)，宣傳文化隊(duì)伍得到加強(qiáng)。
我縣通過制度保障、考試錄用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出考察等多種形式，切實(shí)加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)，在學(xué)歷、職稱、文藝協(xié)會(huì)建設(shè)等方面取得了一定的突破。目前，全縣宣傳文化系統(tǒng)在編在崗人員共計(jì)174人，其中行政管理人員31人，專業(yè)技術(shù)人員143人。專業(yè)技術(shù)人員中，大學(xué)學(xué)歷60人，大專學(xué)歷62人、其它21人;具有高級(jí)職稱15人、中級(jí)職稱35人、初級(jí)職稱22人。全縣有攝影、詩詞等10個(gè)文藝協(xié)會(huì)，會(huì)員380人。有喜慶藝術(shù)團(tuán)、仙宮、民間樂團(tuán)、包山花鼓戲等4個(gè)民間藝術(shù)團(tuán)，在冊(cè)民間文藝人員70余人。隨著宣傳文化工作內(nèi)容的拓展，在宣傳部新設(shè)了社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)辦公室、外宣辦(網(wǎng)絡(luò)辦)，在文廣新局成立了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心，這些機(jī)構(gòu)及人員的落實(shí)，為更好地開展宣傳文化工作奠定了較好的基礎(chǔ)。
二、我縣文化工作存在的主要問題。
盡管近幾年我縣文化工作取得了一些成績(jī)，但與省級(jí)文化先進(jìn)縣的要求相比，與人民群眾的文化需求相比，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
(一)文化重視程度尚待提高。
文化作為軟實(shí)力，與經(jīng)濟(jì)、科技、教育等相比，在受重視程度上存在一定差距。部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)中，普遍存在著認(rèn)為不抓經(jīng)濟(jì)不行，不抓文化影響不了大局這樣的觀念，認(rèn)為文化考核分值不高，不影響單位排名、不影響個(gè)人晉升，因而部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門沒有將文化工作作為重要工作列入議事日程，存在著兩手抓，一手比較硬、一手比較軟的現(xiàn)象。部分群眾的文化自覺不夠，他們認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵還是如何發(fā)展經(jīng)濟(jì)，如何掙錢，至于搞文化活動(dòng)條件尚不成熟，存在著經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化工作先后論的觀點(diǎn)。如在農(nóng)家書屋建設(shè)過程中，部分村民就坦言：書送下來沒用，還是送些發(fā)展項(xiàng)目、扶持經(jīng)費(fèi)更好。
(二)文化基礎(chǔ)設(shè)施有待完善。
近年來，我縣的文化設(shè)施雖然得到了較大的改善，但是還不能滿足城鄉(xiāng)廣大群眾的文化需求。因資金困難，我縣尚未建設(shè)博物館、劇院、多廳影院等大型文化設(shè)施，在部分農(nóng)村，甚至連一個(gè)像樣的文化活動(dòng)室也沒有。文化設(shè)施的缺乏，直接導(dǎo)致市民的文化生活單調(diào)乏味，一到夜晚，女性基本上以跳健身舞為主，男性則居家看看電視或者打打牌以打發(fā)時(shí)間。時(shí)尚青年若想看一部熱門的電影，必須驅(qū)車前往麗水、溫州觀看。
(三)優(yōu)質(zhì)文化資源不夠豐厚。
云和的文化資源種類雖然較多，但級(jí)別和檔次不高，真正在全國和全省有影響力的文化品牌還比較少，如我縣的國家級(jí)文物保護(hù)單位和國家級(jí)非遺項(xiàng)目還是空白，這在麗水九個(gè)縣(市、區(qū))僅云和一處。文化資源有待進(jìn)一步挖掘，真正能夠代表云和的主題文化亟待明確和提煉，文化與經(jīng)濟(jì)、旅游的融合還不夠，難以滿足云和經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的需要。
(四)文化專業(yè)隊(duì)伍急需加強(qiáng)。
一是文化專業(yè)人才年齡偏大。如文化館在編人員平均年齡近四十七歲。二是學(xué)歷、職稱偏低，缺少文學(xué)創(chuàng)作、美術(shù)、書法、理論研究、經(jīng)營管理等專業(yè)人才。如大專以下學(xué)歷(含大專)83人，占58%;高級(jí)職稱只有15人。三是基層文化活動(dòng)開展不正常。雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均設(shè)立了文化站，但三權(quán)在下的管理體制導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化工作錯(cuò)位，文化員大多身兼數(shù)職，投入文化工作的精力受到很大牽制，造成了文化干部是姓文不干文、專干不專用的現(xiàn)象，缺少專門人員來抓文化，導(dǎo)致基層文化活動(dòng)開展不正常。很多行政村雖然建有文化活動(dòng)室、農(nóng)家書屋，但由于缺乏管理經(jīng)費(fèi)，維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)較為困難。
(五)文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次不高。
文化產(chǎn)業(yè)層次單一，產(chǎn)業(yè)鏈還不長(zhǎng)，外延還不寬泛，企業(yè)多著眼于增量和提速，文化衍生意識(shí)比較淡薄，衍生能力不足，衍生產(chǎn)品比較單一，動(dòng)漫等新興產(chǎn)業(yè)尚處于摸索階段。
三、加強(qiáng)我縣文化工作的幾點(diǎn)建議。
現(xiàn)代社會(huì)，文化就是生產(chǎn)力，文化具有引領(lǐng)功能、育人功能、服務(wù)功能、品牌功能和經(jīng)濟(jì)功能。縣第十三次黨x會(huì)提出的五大名城建設(shè)任務(wù)能否順利實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵取決于人的素質(zhì)，取決于文化的強(qiáng)大支撐。這對(duì)云和的文化工作來說，既是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，更是難得的發(fā)展機(jī)遇。今后一段時(shí)期，我縣要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和省十三次黨x會(huì)精神、縣十三次黨x會(huì)精神，以建設(shè)文化強(qiáng)縣、爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文化先進(jìn)縣為總抓手，加大投入，完善設(shè)施，強(qiáng)化隊(duì)伍，挖掘地方特色文化，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為建設(shè)山水童話特色的現(xiàn)代化生態(tài)休閑旅游名城提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力、智力支持和文化條件。
(一)早謀劃，全面啟動(dòng)文化強(qiáng)縣建設(shè)。
認(rèn)真梳理國家和省、市的文化政策，對(duì)照文化先進(jìn)縣創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，研究制定出臺(tái)云和文化強(qiáng)縣建設(shè)的政策和細(xì)化方案，為加快我縣文化強(qiáng)縣建設(shè)提供政策保障。積極向省、市爭(zhēng)取文化設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，制定政策，加大資金配套力度。建立宣傳文化發(fā)展專項(xiàng)資金，重點(diǎn)用于群眾文化活動(dòng)、文化精品創(chuàng)作、對(duì)外宣傳以及對(duì)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的扶持。推進(jìn)文化體制改革和創(chuàng)新，探索建立調(diào)控適度、運(yùn)行有序、促進(jìn)發(fā)展的文化宏觀管理體制。強(qiáng)化規(guī)劃的導(dǎo)向作用，以規(guī)劃引導(dǎo)文化強(qiáng)縣建設(shè)有序進(jìn)行。
(二)強(qiáng)宣傳，積極營造文化強(qiáng)縣建設(shè)良好氛圍。
一是加大對(duì)文化強(qiáng)縣建設(shè)宣傳力度，大力宣傳文化就是生產(chǎn)力，把群眾參與文化的自覺性與主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來，實(shí)現(xiàn)要我參與向我要參與的轉(zhuǎn)變，形成上下聯(lián)動(dòng)的發(fā)展文化強(qiáng)縣建設(shè)的氛圍;二是要注重馬克思主義文化觀和社會(huì)主義主流文化的引領(lǐng)作用，要始終堅(jiān)持文化發(fā)展的社會(huì)主義前進(jìn)方向，注重社會(huì)主義核心價(jià)值體系的建設(shè)和推廣，加強(qiáng)引導(dǎo)，抵制和反對(duì)低俗媚俗庸俗消極不健康的甚至與先進(jìn)文化前進(jìn)方向背道而馳的表現(xiàn)內(nèi)容和形式。三是要充分挖掘和整合我縣豐富的歷史、人文資源，繼續(xù)舉辦中國木制玩具文化節(jié)、云和梯田開犁節(jié)、畬族三月三等節(jié)慶活動(dòng)，大力傳播小縣大城發(fā)展模式、云和木制玩具、云和師傅等優(yōu)秀文化品牌，推動(dòng)群眾的文化自覺和文化自信。充分利用學(xué)術(shù)組織、藝術(shù)機(jī)構(gòu)在對(duì)外文化交流方面的資源優(yōu)勢(shì)，大力拓展文學(xué)、藝術(shù)等外宣渠道，提高云和文化的知名度和影響力。四是要進(jìn)一步挖掘和包裝木玩文化、梯田文化、銀礦文化、移民文化和抗戰(zhàn)文化等，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)國家重點(diǎn)文物保護(hù)單位、國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目零的突破。
(三)抓投入，加快文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。
一是要繼續(xù)加大對(duì)文化設(shè)施的投入力度，加快木制玩具博物館、劇院、多廳影院等基礎(chǔ)性文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，要充分發(fā)揮現(xiàn)有的體育館、文化館、圖書館的功能作用，加強(qiáng)文化的引領(lǐng)功能、育人功能、服務(wù)功能;在十二五期間要全面建設(shè)和改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站，確保每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站建設(shè)面積不少于500平方米;二是要堅(jiān)持建管并舉的原則，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)，在進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè)的同時(shí)，抓好管理、完善工作，提高文化體育設(shè)施利用率，滿足群眾文化需求。要注重發(fā)揮企業(yè)在文化體育設(shè)施建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)和作用，不斷豐富職工的文化生活。三是要加強(qiáng)文化資源的整合利用。整合城鄉(xiāng)文化資源，通過城市社區(qū)、單位與行政村結(jié)對(duì)，共建、共享文化;推進(jìn)學(xué)校等社會(huì)公共文化體育設(shè)施的有效利用，逐步實(shí)現(xiàn)公共文化體育設(shè)施的資源共享。
(四)重培育，著力提升文化隊(duì)伍素質(zhì)。
積極落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》文件精神，重視文化隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的文化工作者隊(duì)伍，一批聯(lián)系實(shí)際、有較高學(xué)術(shù)造詣的文藝?yán)碚撊瞬?，一批深入生活、群眾喜愛的本土名編?dǎo)、名主持、名演員，一批緊跟時(shí)代步伐、藝術(shù)水平精湛的文學(xué)藝術(shù)人才，一批既懂得宣傳文化發(fā)展規(guī)律、又懂得市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律的文化經(jīng)營管理人才，一批熟諳玩具文化內(nèi)涵，技藝精湛的研發(fā)設(shè)計(jì)人才;著手文藝人才庫的建設(shè)，并制定、實(shí)施相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃、獎(jiǎng)勵(lì)條例，促進(jìn)云和文化建設(shè)邁向一個(gè)新臺(tái)階。
(五)優(yōu)服務(wù)，加快文化產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
一是完善政策引導(dǎo)，進(jìn)一步優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。逐步形成文化產(chǎn)業(yè)投資、招商、吸引人才、發(fā)展新興文化產(chǎn)業(yè)等系列文化產(chǎn)業(yè)鼓勵(lì)政策，鼓勵(lì)個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)投資文化產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)投資主體多元化。二是加強(qiáng)文化市場(chǎng)建設(shè)和管理。按照一手抓繁榮、一手抓管理的方針，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，提高文化市場(chǎng)執(zhí)法水平，進(jìn)一步規(guī)范文化市場(chǎng)經(jīng)營秩序，促進(jìn)文化市場(chǎng)繁榮和發(fā)展。三是進(jìn)一步發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。要以玩具產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，重視玩具文化與動(dòng)漫、科技、教育、智力開發(fā)、資本市場(chǎng)等的互動(dòng)融合，加強(qiáng)木玩研發(fā)團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)和培育，做大做強(qiáng)文化品牌，變玩具制造為玩具創(chuàng)造，變賣玩具為賣文化、變把玩玩具為體驗(yàn)中國傳統(tǒng)文化，提高我縣木玩文化的品味，形成新興特色文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。四是要繼續(xù)做好文化與旅游的深度融合。如在如何打造中國童話休閑旅游城方面，可在城市建筑的色彩上、城市小品的點(diǎn)綴上、城市雕塑的造型上、城市形象的宣傳上進(jìn)一步體現(xiàn)童話元素;隨著城南區(qū)塊的開發(fā)建設(shè)以及博物館、劇院的籌建，可以包裝一個(gè)以童話為主題的系列文化節(jié)目，如童話劇場(chǎng)，開展系列關(guān)于以童話為主題的表演、賽事。梅源梯田景區(qū)則可從銀礦冶煉流程展示、農(nóng)耕文化陳列布展、迎神習(xí)俗表演、畬族文化體驗(yàn)等方面進(jìn)行挖掘和包裝，以增強(qiáng)文化品位，吸引游客互動(dòng)參與，使游者游有所獲。
集體合同工作自查報(bào)告篇十五
今年是我國第一個(gè)五年計(jì)劃和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展十年規(guī)劃實(shí)施的頭一年，也是我縣山區(qū)開放開發(fā)大干快上的一年。在這一年里，我在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以本職工作和黨的中心工作為主，做出了應(yīng)有的努力，并做了不少份外工作。回顧過去一年，主要有以下收獲：
一、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東選集，堅(jiān)持一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)，協(xié)助搞好全鄉(xiāng)政治思想教育，堅(jiān)決反對(duì)資產(chǎn)階級(jí)自由化，為反和平演變作出應(yīng)有的努力。
通過學(xué)習(xí)，我深深體會(huì)到馬列主義、毛澤東思想是我們黨的思想理論基礎(chǔ)，也是我們文化工作者反和平演變不可缺少的政治思想武器。一年來，我與全鄉(xiāng)干部職工一同學(xué)習(xí)了馬列主義理論，其中有辯證唯物主義、有社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和資本主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等內(nèi)容，同時(shí)，還學(xué)習(xí)了毛澤東選集1~4卷有關(guān)內(nèi)容，如矛盾論、實(shí)踐論等內(nèi)容，改造了自己的世界觀和方法論，增加了哲學(xué)頭腦。另外，還學(xué)習(xí)了和平演變和反和平演變斗爭(zhēng)的內(nèi)容，增強(qiáng)了社會(huì)主義的政治觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀。
二、協(xié)助搞好全鄉(xiāng)科技興農(nóng)，大辦農(nóng)業(yè)，促進(jìn)糧食生產(chǎn)奪得好收成。
zzzz年是我鄉(xiāng)遭受洪澇病蟲災(zāi)害較為嚴(yán)重的一年，由于推廣科技興農(nóng)，我鄉(xiāng)糧食產(chǎn)量又奪得了一個(gè)好收成。為了使農(nóng)業(yè)水稻根系發(fā)達(dá)，增加水稻的抗旱、搞蟲能力，我文化站協(xié)助鄉(xiāng)農(nóng)技站完成了兩期農(nóng)村實(shí)用科技培訓(xùn)190人次，培訓(xùn)內(nèi)容是abt生根粉應(yīng)用技術(shù)。通過培訓(xùn)及生根粉在全鄉(xiāng)的應(yīng)用，我鄉(xiāng)近一萬畝的稻田糧食獲得高產(chǎn)。另外，我文化站還協(xié)助鄉(xiāng)政府推廣病蟲害防治技術(shù)和雙兩大栽培技術(shù)，刻印病蟲防治資料3套，雙兩大栽培技術(shù)資料一套，使我鄉(xiāng)在蟲災(zāi)和洪災(zāi)較為嚴(yán)重之年傳來了豐收的喜訊。
三、在困境中求生存，不忘本職工作，為今后建立達(dá)標(biāo)文化站打好基礎(chǔ)。
目前，我鄉(xiāng)文化站一無所有，尚處于困境中，在困境中求生存是我鄉(xiāng)文化站當(dāng)前的路子，同時(shí)在生存中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求貢獻(xiàn)，也是我鄉(xiāng)文化站必走之路。
1、板報(bào)宣傳次數(shù)比往年增多。今年3月我剛來鄉(xiāng)政府，當(dāng)時(shí)文化站沒有房子、沒有牌子、更無章子和票子，辦公桌和文化設(shè)施見不到影子。鄉(xiāng)黨委又叫我代理政府辦公室秘書職務(wù)，在辦公室眾多繁忙事務(wù)中，在沒有一塊黑板和一只粉筆的情況下，我用當(dāng)時(shí)每月50元的工資購買了毛筆、粉筆和廣告宣傳顏料，沒有黑板就自己買紙，以墻報(bào)的形式宣傳，一年共出板報(bào)12期，其中計(jì)生板報(bào)2期，文化工作宣傳2期，本鄉(xiāng)奮斗目標(biāo)、五年規(guī)劃宣傳2期，五四團(tuán)的知識(shí)宣傳一期，七一黨的知識(shí)宣傳一期，十一綜合板報(bào)一期，迎元旦板報(bào)一期等。
2、協(xié)助搞好鄉(xiāng)政府其他宣傳工作。一年來，為了配合搞好各項(xiàng)工作，共書寫計(jì)生標(biāo)語口號(hào)40余張，計(jì)生固定標(biāo)語2幅，稅法宣傳標(biāo)語30多張，《義務(wù)教育法》宣傳標(biāo)語10張，國土宣傳標(biāo)語10張，愛衛(wèi)和其它會(huì)議標(biāo)語30多張，刻印各種宣傳資料數(shù)十余份，為我鄉(xiāng)宣傳工作做出了一定的努力。
3、征訂《湖南文化報(bào)》3份。91年我來到鄉(xiāng)政府，文化站沒有一份文化報(bào)，鄉(xiāng)財(cái)政又較困難,于是我又自費(fèi)訂閱了《湖南文化報(bào)》2份，還發(fā)動(dòng)計(jì)生辦訂閱一份，完成了征訂任務(wù)。
4、舉辦節(jié)日活動(dòng)。由于鄉(xiāng)財(cái)政經(jīng)費(fèi)緊張，文化站又沒有以文補(bǔ)文收入，開展文化活動(dòng)十分困難。為此，今年鄉(xiāng)文化站只好與中小學(xué)校一道舉辦了篝火晚會(huì)和球賽等活動(dòng)，為喜迎元旦，我鄉(xiāng)文化站又與共青團(tuán)、學(xué)校、民兵、婦女五家舉辦了隆重的文藝匯演，演出的節(jié)目豐富多彩，有合唱、獨(dú)唱、舞蹈、小品、相聲、魔術(shù)等50多個(gè)節(jié)目。通過這次活動(dòng)，增加了青年及學(xué)生們對(duì)文藝的愛好，豐富了文化生活。
四、以中心工作為主積極完成黨委、政府交給的各項(xiàng)任務(wù)。
1、盡最大努力搞好辦公室秘書工作。我自19xx年到鄉(xiāng)政府以來，黨委、政府便分配我代理辦公室秘書工作。辦公室秘書工作是十分平凡而又繁忙、重要的工作，是黨委、政府工作的一個(gè)重要組成部分。一年來，我一直兼任這項(xiàng)工作，并做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是搞好辦公室的檔案整理和會(huì)議布置，真正做到勤勤懇懇，樹立了不怕苦，不怕累的服務(wù)思想，積極完成辦公室的各項(xiàng)任務(wù)。
2、積極完成鄉(xiāng)政府的計(jì)生和糧稅入庫工作，做到有突擊性的任務(wù)決不躲避。一年來，共參加計(jì)生突擊30多天，下隊(duì)催糧入庫15天，飛播造林下隊(duì)3天，協(xié)助鄉(xiāng)政府依法收貸下隊(duì)5天，其他工作下隊(duì)6天。特別是在當(dāng)前難度最大的計(jì)生工作中，做到善始善終，不怕山高路遠(yuǎn)，不顧對(duì)象辱罵，與大家一道耐心細(xì)致地做群眾的思想工作，使計(jì)劃生育工作走進(jìn)了全鄉(xiāng)前列。
3、多做份外事，協(xié)助搞好其他工作。青年工作的好壞，關(guān)系到我國今后的命運(yùn)，也關(guān)系到反和平演變的成敗。為占領(lǐng)青年宣傳工作的陣地，協(xié)助搞好青年工作，我肩任起了機(jī)關(guān)團(tuán)支部書記和鄉(xiāng)團(tuán)委宣傳委員職務(wù)，并為此做了一定的努力。另外，還樂于協(xié)助武裝部搞好民兵工作，并兼任防洪抗旱民兵連副連長(zhǎng)職務(wù)，利用空閑時(shí)間多做份外工作。
一年來，我雖然做了不少工作，但存在的問題依然很多。首先本職工作尚做得不夠，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到管理目標(biāo)。由于鄉(xiāng)財(cái)政困難，鄉(xiāng)政府無法把文化事業(yè)開支納入財(cái)政預(yù)算，加之又沒有以文補(bǔ)文收入，各項(xiàng)活動(dòng)難以開展。其次，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，沒有工作方法，辦事盲目，忙忙碌碌功效少。這些不足方面，有待于以后不斷改進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。
羚羊歡歌而去，金猴跳躍而來。在新的一年里，文化工作將依循一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)的基本路線和有中國特色社會(huì)主義的基本要求，貫徹黨的十三屆八中全會(huì)精神，堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想，抵御和平演變，加強(qiáng)社會(huì)主義文化陣地，為紀(jì)念毛澤東同志誕生100周年和毛澤東同志《在延安文藝座談會(huì)上的講話》發(fā)表50周年，為順利促進(jìn)第二個(gè)農(nóng)村文化年的開展，迎接黨的xx大召開而努力奮斗。
一年來,文化站在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)局的關(guān)心支持和各有個(gè)部門的密切配合下,以鄧小平理論三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹xx屆六中全會(huì)關(guān)于文化大發(fā)展的指示精神,積極踐行先進(jìn)文化,推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。在文體建設(shè)方面主要做了以下工作:。
1、完成了57個(gè)村的農(nóng)家書屋建設(shè),并把相關(guān)信息和圖片上傳至全國農(nóng)家書屋工程建設(shè)信息管理系統(tǒng)。
2、完成了鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè),鎮(zhèn)綜合文化站被評(píng)為二類站。
3、組織開展了二月二舞xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)文體比賽。
4、開展了xx市第四屆xx民俗文化節(jié)登龍山賞槐花活動(dòng),櫻桃節(jié),市婦聯(lián)系統(tǒng)登龍山,市地稅員工龍山龍湖自行車比賽,重陽節(jié)登龍山等活動(dòng)。
5、完成了全鎮(zhèn)文化大院建設(shè),新建了6各村的體育廣場(chǎng),為37個(gè)村配齊了各類文體器材并配齊了健身指導(dǎo)員,舉辦了指導(dǎo)員培訓(xùn)班,各村在指導(dǎo)員的帶領(lǐng)下積極開展豐富多彩的健身活動(dòng),增強(qiáng)了體質(zhì),豐富了人民群眾的文體生活。
6、積極開展全民健身月活動(dòng)。根據(jù)市里把xx年5月定為全民健身活動(dòng)月的要求,我們制定了xx鎮(zhèn)xx年全民健身活動(dòng)月實(shí)施方案和活動(dòng)計(jì)劃,開展了歌唱,舞蹈,登山,籃球,乒乓球,拔河,象棋,自行車騎行等活動(dòng),取得了較好效果。我鎮(zhèn)被評(píng)為棗莊市全民健身活動(dòng)組織獎(jiǎng)。
7、加強(qiáng)了網(wǎng)吧和娛樂市場(chǎng)的管理,對(duì)無證經(jīng)營等違法活動(dòng)保持了嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢(shì),凈化了文化娛樂市場(chǎng)。
8、加強(qiáng)了文物遺址的管理,我鎮(zhèn)2處棗莊市級(jí)和22處xx市級(jí)文物遺址都配備了專人看管,為史村文物遺址安裝了保護(hù)碑。
9、對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行了挖掘,顧廟的甩花彭河的馬扎制作被評(píng)為棗莊市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn),彭河的馬扎制作并參加了省非遺博覽會(huì)。
20xx年工作計(jì)劃。
2、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)家書屋的指導(dǎo)和管理,努力使農(nóng)家書屋成為農(nóng)民百姓奔小康的知識(shí)源泉。
3、繼續(xù)組織開展好各類文體活動(dòng),辦好第五屆民俗文化節(jié)和各系統(tǒng)的登龍山活動(dòng),組織好自行車比賽。
4、根據(jù)國務(wù)院全民健身計(jì)劃,制定實(shí)施方案和計(jì)劃,開展好全民健身月活動(dòng)。
5、繼續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)吧,娛樂市場(chǎng)等場(chǎng)所的管理,凈化農(nóng)村文化娛樂市場(chǎng)。
6、繼續(xù)搞好文物遺址的保護(hù)工作。
20xx年，全省**部門以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心、服務(wù)大局，抓住重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面完成年初的工作部署和十一五**發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)與任務(wù)，全省**工作形成了重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)，為促進(jìn)全省**綜合實(shí)力邁上新臺(tái)階，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)**大發(fā)展大繁榮奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為推動(dòng)湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
一、精品創(chuàng)作再創(chuàng)佳績(jī)，重大活動(dòng)精彩紛呈。
實(shí)施精品引領(lǐng)戰(zhàn)略，舞臺(tái)藝術(shù)創(chuàng)作持續(xù)繁榮，我省文藝百花園春色滿園，在國家重大**評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)目上我省作品屢獲佳績(jī)。在第九屆中國藝術(shù)節(jié)上，舞劇《王昭君》、兒童劇《古丟丟》、京劇《生活秀》3臺(tái)劇目獲文華大獎(jiǎng)特別獎(jiǎng)，花鼓戲《生命童話》獲文華優(yōu)秀劇目獎(jiǎng)，入選參演和獲獎(jiǎng)劇目總數(shù)居全國第二;有13個(gè)節(jié)目和4個(gè)群眾**活動(dòng)品牌獲全國群星獎(jiǎng)，1個(gè)節(jié)目獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)，6人獲群文之星稱號(hào)，入圍和獲獎(jiǎng)總數(shù)居全國第三。省群藝館輔導(dǎo)的《撒葉兒嗬組合》獲第十四屆cctv青年歌手大獎(jiǎng)原生態(tài)組金獎(jiǎng)。在剛剛召開的全國**廳局長(zhǎng)會(huì)議上，我省**劇目入圍全國舞臺(tái)藝術(shù)精品工程接受表彰，再次位列全國前茅。全省新創(chuàng)作了交響樂《**交響》、京劇《1950-初定**》、**戲《妹娃要過河》、話劇《信義兄弟》、話劇《紅葉》等一大批重點(diǎn)劇目，其中《信義兄弟》受到李鴻忠等省領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和社會(huì)各界的熱烈歡迎。話劇《紅葉》在全省教育工作會(huì)議期間演出獲得成功。交響曲《**交響》作為20xx年新年音樂會(huì)主要曲目在琴臺(tái)大劇院演出，省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志與市民一起觀看，給予高度評(píng)價(jià)。各地深入挖掘當(dāng)?shù)貧v史**資源，傾力打造藝術(shù)精品，推出了《踏歌**》、《荊山楚源》、《夢(mèng)尋**》、《雋水天城》、《情系**》等一批劇節(jié)目，受到群眾歡迎。
重大**活動(dòng)異彩紛呈。我廳成功承辦了上海世博會(huì)湖北活動(dòng)周各項(xiàng)**活動(dòng)，400多名演職人員在上海世博園成功上演了大型歌舞《激揚(yáng)飛歌荊楚情》、廣場(chǎng)演出《荊楚記憶》，展演區(qū)演出《楚風(fēng)流韻》、巡游踩街《鳳舞楚天》、非物質(zhì)**遺產(chǎn)展示《楚風(fēng)楚俗》和湖北周開幕式的相關(guān)活動(dòng)，中外游客40多萬人次觀看演出和展覽，向世界展示了歷史悠久、絢麗多彩的湖北**，得到上海世博會(huì)組委會(huì)的好評(píng)。圓滿完成舞劇《王昭君》赴北京惠民匯報(bào)演出、赴**慰問演出，第七屆臺(tái)灣湖北(**)周系列**展覽和演出，慰問**地震災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建竣工演出等多項(xiàng)重大**演出活動(dòng)。成功舉辦了第九屆楚天文華獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)、湖北省**花鼓戲藝術(shù)節(jié)、第九屆中國**國際雜技藝術(shù)節(jié)、第十四屆楚天群星獎(jiǎng)美術(shù)書法攝影作品評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)、**惠民、免費(fèi)看戲活動(dòng)。**惠民、免費(fèi)看戲活動(dòng)被列入省政府20xx年十件實(shí)事之一，共演出2465場(chǎng)，直接惠及群眾200多萬人次。一系列活動(dòng)充分展示了湖北人的精神風(fēng)貌，大力激活了湖北的**發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
二、設(shè)施建設(shè)跨越發(fā)展，服務(wù)能力顯著提高。
**基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)邁上新臺(tái)階。投資7.8億元、中西部一流的省圖書館新館工程順利推進(jìn)，去年十月，李**同志視察了新館建設(shè)工程，給予高度評(píng)價(jià)。省博物館擴(kuò)建總體規(guī)劃、建筑方案國際征集工作和編鐘館改造工程穩(wěn)步推進(jìn)，省藝術(shù)職業(yè)學(xué)院新校址建設(shè)取得新進(jìn)展。**市博物館、**大劇院等地市重點(diǎn)**建設(shè)項(xiàng)目抓緊推進(jìn)?；鶎?*陣地建設(shè)取得重大進(jìn)展，十一五確定的基層公共**設(shè)施建設(shè)目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)。截止20xx年底，隨著最后一批207個(gè)建設(shè)項(xiàng)目、3366萬元建設(shè)資金的下達(dá)，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合**站建設(shè)項(xiàng)目和資金全部下達(dá)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合**站面貌得到根本改觀。
重點(diǎn)公共**服務(wù)項(xiàng)目整體推進(jìn)。全省**信息資源共享工程累計(jì)投入近1.9億元，建成**信息資源共享工程各級(jí)中心和服務(wù)點(diǎn)36959個(gè)，縣級(jí)圖書館**信息資源共享工程支中心全部建立，建設(shè)水平全國領(lǐng)先;各地充分發(fā)揮流動(dòng)舞臺(tái)車作用，持續(xù)開展全省專業(yè)院團(tuán)上山下鄉(xiāng)巡回演出，年演出超過2萬場(chǎng);全省**系統(tǒng)博物館全部實(shí)現(xiàn)免費(fèi)開放，接待觀眾近1000萬人次;大力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)圖書館服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，各級(jí)公共圖書館達(dá)107個(gè)，其中92個(gè)達(dá)到國家等級(jí)館標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)我省歷史最好水平。**城市圈九市圖書館全部實(shí)現(xiàn)通閱服務(wù)文化工作總結(jié)2017文化工作總結(jié)2017。
群眾性**活動(dòng)廣泛開展。各地精心策劃組織了一批群眾活動(dòng)，各具特色、漸成品牌，如**市的**之夏、知識(shí)工程少兒系列讀書活動(dòng);**市的唱響**民歌大賽、紅歌會(huì)**市的礦冶**周**市的周周樂廣場(chǎng)文藝演出;**的農(nóng)家樂杯群文大賽;**的傳統(tǒng)民間舞蹈展演;**市的人民廣場(chǎng)大家樂、頌讀中華經(jīng)典共享和諧社會(huì)**市的三峽**廣場(chǎng)月月演**市的家庭風(fēng)采展示大賽**的星火燎原全市農(nóng)村**中心戶調(diào)演、**市的月月紅系列廣場(chǎng)**活動(dòng)、**的夏日廣場(chǎng)**月等，得到各地人民群眾的積極響應(yīng)、參與，較好地滿足了人民群眾的基本**需求。
公共**服務(wù)的保障機(jī)制進(jìn)一步強(qiáng)化。各地積極落實(shí)農(nóng)村**以錢養(yǎng)事的機(jī)制，激發(fā)了基層**的活力。省**廳繼續(xù)執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)下鄉(xiāng)演出等給予補(bǔ)貼，鼓勵(lì)**單位多創(chuàng)作、多演出。對(duì)**站建設(shè)等項(xiàng)目簽訂實(shí)行績(jī)效考評(píng)機(jī)制，開展檢查督辦。制定并實(shí)施公共**服務(wù)人員培訓(xùn)規(guī)劃，不斷提高基層**工作者素質(zhì)。開展公共**服務(wù)體系制度研究，承擔(dān)啟動(dòng)了**部委托的中部地區(qū)國家公共**服務(wù)體系制度設(shè)計(jì)綜合研究任務(wù)。
三、監(jiān)管引導(dǎo)力度增強(qiáng)，**市場(chǎng)繁榮有序。
強(qiáng)化監(jiān)管，**市場(chǎng)規(guī)范有序。全省各級(jí)**行政部門在加強(qiáng)**市場(chǎng)日常管理的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同時(shí)期管理重點(diǎn)，開展了20xx年元旦春節(jié)期間**市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)、平安世博專項(xiàng)保障行動(dòng)、暑期集中行動(dòng)、網(wǎng)吧專項(xiàng)治理行動(dòng)、校園周邊網(wǎng)吧專項(xiàng)整治行動(dòng)、**市場(chǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)行動(dòng)、娛樂場(chǎng)所專項(xiàng)治理行動(dòng)和國慶安全檢查等系列專項(xiàng)整治行動(dòng)，共出動(dòng)**執(zhí)法人員186245人次，檢查經(jīng)營單位193030家次，責(zé)令整改2711家次，警告11935家次，責(zé)令停業(yè)整頓305家次，吊銷經(jīng)營許可證6家，有效地維護(hù)了**市場(chǎng)正常經(jīng)營秩序。各地還積極探索，在新聞?shì)浾摫O(jiān)督、人民群眾監(jiān)督、高技術(shù)監(jiān)管、行業(yè)協(xié)會(huì)自律等方面，建立了各具特色、富有成效的監(jiān)管機(jī)制，**市場(chǎng)經(jīng)營秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
宏觀調(diào)控，優(yōu)化市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步明確和嚴(yán)格控制了全省網(wǎng)吧、游藝娛樂場(chǎng)所的總量布局，規(guī)范了設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和監(jiān)管措施。目前，我省經(jīng)營性網(wǎng)絡(luò)**企業(yè)有21家，注冊(cè)資金超過2億元。在我省開展業(yè)務(wù)的網(wǎng)吧連鎖企業(yè)達(dá)到9家，連鎖門店超過500家。全省游藝娛樂場(chǎng)所總量控制在1602家以內(nèi)。我省已形成演出、娛樂、網(wǎng)吧、音像、電影、網(wǎng)絡(luò)**、藝術(shù)品、藝術(shù)培訓(xùn)、圖書報(bào)刊等門類齊全的**市場(chǎng)，民營**主體達(dá)到我省**市場(chǎng)主體的50%以上，并呈逐年上升趨勢(shì)。國有、民營等多種所有制**經(jīng)營主體并存，構(gòu)成了具有生機(jī)活力的**市場(chǎng)。連續(xù)開展了農(nóng)村**市場(chǎng)十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)和培育了廣大農(nóng)村**市場(chǎng)。
提升素質(zhì)，提高執(zhí)法水平。舉辦全省**市場(chǎng)行政執(zhí)法培訓(xùn)班，開展**市場(chǎng)行政執(zhí)法績(jī)效考評(píng)、行政執(zhí)法示范單位創(chuàng)建和優(yōu)秀執(zhí)法案卷評(píng)選等活動(dòng)，完成了湖北省**市場(chǎng)綜合執(zhí)法的4大門類18項(xiàng)制度、9大門類170項(xiàng)執(zhí)法范圍的編撰起草工作，**市場(chǎng)行政執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。
四、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，**產(chǎn)業(yè)快速增長(zhǎng)。
筑建平臺(tái)，加大**產(chǎn)業(yè)招商引資力度，成果卓著。成功舉辦了湖北**產(chǎn)業(yè)招商博覽會(huì)。來自美國、英國、香港、澳門、新加坡等國家和地區(qū)，以及全國29個(gè)省(市、自治區(qū))的1200家**企業(yè)和經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)、2萬多客商參會(huì)參展。展會(huì)期間，120個(gè)項(xiàng)目簽訂了合作協(xié)議，50億元以上的大項(xiàng)目4個(gè)，簽約金額達(dá)714.94億元(合同簽約金額537.13億元，意向簽約金額177.81億元)。上海證券、中國銀行湖北分行等金融機(jī)構(gòu)分別與宣傳部和**廳簽約，金融支持授信額度達(dá)到1100億。
做強(qiáng)主體，加大扶持力度，產(chǎn)業(yè)園區(qū)蓬勃發(fā)展。海豚傳媒股份有限公司，**艾立卡電子有限公司被評(píng)為第四批國家**產(chǎn)業(yè)示范基地。第二批省級(jí)**產(chǎn)業(yè)示范基地評(píng)選工作結(jié)束，湖北長(zhǎng)江出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)、**兩點(diǎn)十分?jǐn)?shù)碼科技有限公司等12個(gè)**企業(yè)被評(píng)為省級(jí)**產(chǎn)業(yè)示范基地;推薦3個(gè)**產(chǎn)業(yè)示范基地、4個(gè)**產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)中央財(cái)政專項(xiàng)資金扶持，爭(zhēng)取扶持資金1750萬。**市實(shí)施**產(chǎn)業(yè)一區(qū)一園工程，**高新區(qū)中國光谷動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)基地、**區(qū)創(chuàng)意大道創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、**造創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、曇華林藝術(shù)村等產(chǎn)業(yè)園區(qū)已初具規(guī)模。
出臺(tái)政策，加大投入力度，動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)異軍突起。認(rèn)真落實(shí)扶持動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，制定出臺(tái)了《湖北省扶持動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法(試行)》，實(shí)施了全市動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)認(rèn)定工作，下?lián)苁着龀仲Y金1200萬元。著力培養(yǎng)動(dòng)漫龍頭企業(yè)，大力培育動(dòng)漫人才。我省動(dòng)漫電視片《阿特的奇幻之旅》、《小鼠乒乒》等在央視熱播，動(dòng)漫電影《熊貓歡歡與箭竹仙子》、《闖堂兔》等即將在全國電影院線上映，動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
開拓市場(chǎng)，加大營銷力度，經(jīng)營業(yè)績(jī)屢創(chuàng)新高。全省演出公司、劇場(chǎng)、影院等**經(jīng)營單位克服國際金融危機(jī)帶來的不利影響，積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)**產(chǎn)品，加大營銷力度，拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)，改善服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了銷售業(yè)績(jī)逆勢(shì)上揚(yáng)文化工作總結(jié)2017工作總結(jié)。演出市場(chǎng)持續(xù)升溫，湖北劇院、琴臺(tái)大劇院等均保持了較高的使用率，經(jīng)常出現(xiàn)一票難求的景象。20xx年，全省各類營業(yè)性演出達(dá)20xx0余場(chǎng)，湖北劇院完成演出164場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入1480萬元，比去年增長(zhǎng)14%。**影城實(shí)現(xiàn)電影票房收入20xx萬元，比去年增長(zhǎng)53.86%，一舉躋身兩千萬級(jí)俱樂部。
五、**遺產(chǎn)保護(hù)成效顯著，服務(wù)當(dāng)代功能不斷增強(qiáng)。
博物館工作取得良好社會(huì)效益。全省博物館總數(shù)進(jìn)一步增加，建設(shè)水平居全國前列。中等城市及部分重點(diǎn)縣博物館建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)，初步形成了門類齊全、特色鮮明、分布廣泛的博物館體系。省博物館被確定為全國八家中央地方共建國家級(jí)重點(diǎn)博物館之一，以省博物館率先在中部地區(qū)免費(fèi)開放為契機(jī)，全面推進(jìn)全省博物館的免費(fèi)開放工作，在博物館硬件改造、展覽提升、內(nèi)部管理等方面取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，博物館參觀人數(shù)逐年攀升。博物館走進(jìn)社區(qū)、學(xué)校提供服務(wù)，提升了文博行業(yè)形象，取得了良好社會(huì)效益。
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