總結可以幫助我們反思和總結過去的經(jīng)驗，從中吸取教訓，提高我們的工作效率和學習效果。寫總結時，我們要注重語氣的中肯和客觀，避免過分主觀和情緒化的表達。我們?yōu)槟鷾蕚淞艘恍┫嚓P的總結范文，供您參考和借鑒。
簡歷信貸專員篇一
志愿者經(jīng)歷（本文由（
）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）個人自傳
本人喜歡參加一些團隊合作的'比賽，具備良好的團隊合作能力和協(xié)調能力，如定向越野；擅長與人溝通，有多次的營銷經(jīng)驗，具有良好的溝通能力和親和力；喜歡運動，尤其喜愛羽毛球運動，有良好的身體素質與競爭意識；喜歡旅游，能夠快速的適應當?shù)氐奈幕⑷谌肫渲?；有較強的適應能力，能夠在短期內(nèi)適應各種工作。能運用計算機進行日常的辦公室工作，熟悉辦公軟件（word、excel、powerpoint ）。懂得各種商業(yè)文書寫作，如合同、備忘錄、市場調研報告等。
簡歷信貸專員篇二
有良好的溝通協(xié)調能力和書寫能力，做事認真，思維嚴謹，能夠經(jīng)常進行自我檢查從而發(fā)現(xiàn)自己的錯誤并及時的糾正，屬于實干型職員。目前正努力學習英語與日語，為12月份的托業(yè)考試做準備，希望可以進一步提升自己。
人生格言：盡最大的努力最好每一件事。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：13888888888。
電子郵件：t135@.com。
簡歷信貸專員篇三
在新的一年里，我為自己制定了新的目標。做為客戶經(jīng)理，我將會從以下幾個方面來鍛煉自己：
一、加強業(yè)務學習，提高風險防控的能力。
首先，我將會加強業(yè)務知識的學習，多看一些關于信貸風險方面的書籍，提高自己的風險識別能力，另外要通過小貸行業(yè)從業(yè)資格證的考試。其次，在工作中多思考，多往深處看一步，把工作做細，同時向有經(jīng)驗的同事多學習與交流。
二、提高心理素質，加強溝通能力。
要想成為一名合格的客戶經(jīng)理，心理上要成熟、健康，要有積極主動的工作態(tài)度和開拓進取的精神。同時，還要有較強的交際溝通能力。在新的一年里，我將利用空余時間看一下關于語言溝通方面的書籍和網(wǎng)上的視頻，在工作中要多與客戶進行溝通，讓自己的心理素質得到提高，在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務操作上要謹慎負責。
三、及時完成領導交代的各項任務，積極配合好部門經(jīng)理的.工作。
作為業(yè)務一部的一份子，我還要提高自己的駕駛技能，保證部門業(yè)務的及時開展，另外積極分擔部門的工作，當好部門經(jīng)理的左膀右臂。
四、營銷方面。
客戶經(jīng)理要成為市場營銷的能手。20xx年我要結合實際工作學習一下市場營銷學的基本知識，又要積極參與實踐，配合部門經(jīng)理開拓臨清和高唐的業(yè)務，為公司爭取一批優(yōu)質的客戶。
在新的一年里，我將努力克服自身的不足，認真學習，努力提高自身素質，同時配合好領導的工作，與全體同事一起，團結一致，為公司經(jīng)營效益的提高，為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。
以上是我的工作總結和計劃，請領導批評指正。
簡歷信貸專員篇四
健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實、不僅按照上級規(guī)定的執(zhí)行，同時又能根據(jù)本社的實際制定相應的工作準則和業(yè)務考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進，達到各項工作順利開展又取得一定的效益?，F(xiàn)將信貸人員年終總結如下：
一年來，本人認真貫徹國務院金融改革的方針、政策，學習江總書記“七一”重要講話精神和六中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構的調整，堅持為“三農(nóng)”服務的宗旨，根據(jù)人行和上級聯(lián)社下達的年度任務指標，帶領員工開展各項工作。
一、本人能夠認真學習有關金融法律、法規(guī)、學習有關信用社業(yè)務規(guī)章和業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務素質，加強自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時定期組織員工學習上級有關文件精神，加強員工業(yè)務習，加強員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識教育，使本社各項工作遵章依法運行。
二、努力健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實、不僅按照上級規(guī)定的執(zhí)行，同時又能根據(jù)本社的實際制定相應的工作準則和業(yè)務考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進，達到各項工作順利開展又取得一定的效益。
三、工作方面：
1、根據(jù)本社區(qū)域的經(jīng)濟特點，及時抓好存款組織工作，做到全員有任務，全員齊抓吸儲存款。今年前三個季度，存款年增數(shù)穩(wěn)居全區(qū)第一。
2、及時抓好“清非”化險和收息工作。年初做好“清非”總布署、總動員，根據(jù)季節(jié)性收入情況及時落實清收工作，并于對蝦收入旺季組織了“百日清非”大行動，不良貸款得到了有效控制，效益得到了明顯提高。
四、效益業(yè)績方面：
年底存款余額7430萬元，凈增額324萬元，完成計劃的85.3%,各項貸款余額5696萬元，增加129萬元，存貸76.66%,控制在合理比例之內(nèi);不良貸款余額2735萬元，下降16萬元，占比48%,下降1.4個百分點;利潤帳面數(shù)為25.2萬元，(實際數(shù)為34.7萬元)完成計劃的347%.
五、不足方面：
本人業(yè)務水平、管理能力不高，業(yè)務發(fā)展緩慢，不良貸款居高不下，清收速度緩慢，“兩呆”貸款上升，潛在風險加大，有超比例貸款企業(yè)四戶，資本充足率嚴重不足，賬面273萬元的虧損額，辦公條件，防范設施及員工生活條件、工作環(huán)境沒有改善。
六、改進措施：
加強自身的業(yè)務理論學習，進一步提高業(yè)務水平和管理能力，加大“清非”力度，尤其是清收“兩呆”貸款，努力扎實支持“三農(nóng)”貸款，壓縮大額超比例貸款，增收節(jié)支，提高經(jīng)營效益，提高資本充足率和貸款抵補率，盡快降低和化解風險。
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簡歷信貸專員篇五
4,具有處理物業(yè)項目重大突發(fā)事件的能力。
5,具有市場開發(fā)、市場調研、編寫物業(yè)管理方案及測算物業(yè)管理費用的能力。
6,親和力較強。
詳細個人自傳。
詳細個人自傳。
1、性格開朗/形象佳,強烈的工作責任心。
2、適應能力強，能夠承受較大的工作壓力.處事冷靜果斷。
3、具有豐富的團隊組建/合作及協(xié)調經(jīng)驗。
4、具有豐富的物業(yè)管理操盤實操經(jīng)驗。
5、溝通能力強。
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簡歷信貸專員篇六
20xx年已經(jīng)悄然落幕，對于我來說，它是一個十分重要的一年。在這一年里，我對信貸業(yè)務開始從不懂到逐步深入了解;從單純辦手續(xù)到開始分析企業(yè)，進行貸前調查，發(fā)現(xiàn)風險點;從單純信貸業(yè)務到貸后催息、催收、起訴?？傊@一年里，自己經(jīng)歷很多，學到了很多，經(jīng)驗更加豐富，現(xiàn)將這一年的經(jīng)歷與體會總結如下：
1、人無論從事什么職業(yè)，都需要不斷學習，在思想、文化、業(yè)務諸方面得到鮮活的“源頭之水”，只有這樣，才能不斷進步，保持一渠清泉。我是去年12月份到公司工作的，在從事信貸工作以前，我的信貸經(jīng)驗不足。我到公司之后，為了迅速融入到這個行業(yè)中來，一邊學習專業(yè)知識，一邊實際操作，取得了可貴的經(jīng)驗。
首先，我詳細閱讀了銀行從業(yè)資格證的《公司信貸》和有關報表分析的書籍。經(jīng)過學習，我漸漸地掌握了貸款業(yè)務和操作流程，了解了該從哪些方面考察企業(yè)，用哪些指標衡量企業(yè)，并掌握了調查報告的撰寫。再次，在跟部門領導出去調查時，總是格外留心其對問題的分析和對真假信息的識別，與他們交流心中的疑惑，整理出適合自己的調查方法。在實踐中學習，讓我對信貸工作有了新的認識，也增加了自己的信心。
2、在一年里，自己不光是學會了辦理業(yè)務，還參與不良貸款風險的化解和信貸風險的識別，這豐富了我的經(jīng)驗。xx年里，我所在的業(yè)務一部出現(xiàn)逾期的業(yè)務主要是新星鑄管和華遠鋼構。我一直跟隨部門經(jīng)理進行催收，了解了起訴的步驟，準備哪些材料等業(yè)務知識，學會了一些催收技巧。這些完善了我信貸業(yè)務的工作經(jīng)驗，從單純的信貸業(yè)務到了貸后風險處理工作。
3、強化意識，積極主動營銷貸款。在20xx年里，我跟隨部門經(jīng)理去高唐和茌平一些企業(yè)進行了營銷，學習了一些營銷技巧。比如怎樣與保安師傅溝通，怎么與財務負責人溝通，宣傳公司的優(yōu)勢等。
簡歷信貸專員篇七
現(xiàn)居住于：湖北省--武漢市。
戶口所在地：湖北省--武漢市|。
身高：165cm。
聯(lián)系電話：xx。
【自我評價】。
樂觀開朗進??；良好的思維能力、學習能力及應變能力；做事認真負責，良好的溝通與協(xié)調能力。
通過cpa經(jīng)濟法考試。
【求職意向】。
期望工作地區(qū)：河北省--石家莊市。
期望工作行業(yè)：銀行,保險,基金/證券/期貨/投資。
期望工作職業(yè)：財務/審計/統(tǒng)計類,金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）。
工作性質：全職。
到崗時間：面談。
【工作經(jīng)驗】。
工作地點：衡水市。
公司性質：國內(nèi)上市公司。
公司行業(yè)：銀行。
工作描述：
強工作力度下，配合同事工作進度，審查、整理個人住房按揭貸款證明材料，進行電腦數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
樓盤現(xiàn)場接待客戶，跟隨師傅與客戶面簽；電話回訪和登門拜訪客戶。
實習一個月期間，團隊共出賬30筆貸款，金額共302.5萬，績效是上月的`兩倍。
屢清紛雜文件，提高團隊工作效率；上手快，細心負責，主動加班不叫苦精神受到同事好評。
【教育背景】。
專業(yè)：金融學。
學歷：本科。
專業(yè)描述：專業(yè)方向為金融學，學習銀行證券保險等相關領域的課程。主要課程有：貨幣銀行學，商業(yè)銀行經(jīng)營管理，證券投資學，投資銀行理論與實務。
簡歷信貸專員篇八
為進一步加強營業(yè)部信貸基礎管理工作，規(guī)范信貸運作流程，保障信貸業(yè)務的合規(guī)性，根據(jù)總行相關制度要求，制定營業(yè)部貸款業(yè)務常態(tài)自查實施方案，具體內(nèi)容如下：
一、組織領導。
業(yè)務管理部成立貸款業(yè)務常態(tài)自查工作實施小組，由部門經(jīng)理擔任組長，部門副經(jīng)理擔任副組長，成員由部門全體員工組成。實施小組辦公室下設在業(yè)務管理部。
二、自查內(nèi)容檢查具體內(nèi)容包括：
1、是否按省聯(lián)社授信業(yè)務復核或審查意見逐條進行落實，未落實的需查明原因；
4、信貸檔案是否齊全，是否按照《西安市灞橋區(qū)信用合作聯(lián)社授信業(yè)務審批委員會工作規(guī)則》所規(guī)定內(nèi)容收集；合同是否使用省聯(lián)社統(tǒng)一制式合同，合同要素填寫是否齊全，各級審貸會議記錄是否規(guī)范。
5、對省聯(lián)社審查的大額貸款檢查后，要對每一筆貸款風險狀況、風險控制措施在檢查表“總體評價”欄進行簡述，并逐筆寫出檢查報告，報告內(nèi)容包括貸款基本情況、省聯(lián)社授信業(yè)務復核或審查意見書落實情況、貸后管理情況、該筆貸款信貸檔案管理情況、風險狀況、風險控制措施等。
（二）對20xx年7月1日―20xx年8月31日經(jīng)聯(lián)社授信業(yè)務審批委員會審批的新增授信業(yè)務及各社部權限內(nèi)審批發(fā)放的新增貸款進行檢查，檢查面100%。檢查具體內(nèi)容包括：
2、信貸檔案方面。著重檢查信貸資料是否按《西安市灞橋區(qū)信用合作聯(lián)社授信業(yè)務審批委員會工作規(guī)則》所規(guī)定內(nèi)容收集信貸資料，借款合同是否使用省聯(lián)統(tǒng)一制式合同，合同要素是否填寫齊全等；是否逐條落實聯(lián)社授信業(yè)務審批委員會意見，未落實的，查明原因；擔保措施是否到位，著重檢查保證貸款保證承諾書是否規(guī)范，是否經(jīng)股東大會或董事會同意，抵押貸款是否經(jīng)股東大會或董事會同意，是否經(jīng)省聯(lián)社入圍中介機構評估并辦理登記，貸款質押承諾書是否規(guī)范；貸款三查制度執(zhí)行是否嚴格執(zhí)行。檢查貸前調查是否堅持雙人調查，貸款調查報告是否詳盡，調查人是否在調查報告上簽字，借款人是否具備足夠償還能力。貸時審查著重檢查是否堅持集體審批，參會人員是否符合規(guī)定人數(shù)，會議記錄是否規(guī)范，參加人員是否發(fā)表明確意見，會議記錄是否有參會人員簽字，是否向在其他金融機構有存量不良貸款借款人新增貸款，是否對關聯(lián)企業(yè)實行整體評級授信，關聯(lián)企業(yè)貸款整體授信是否超權限。貸后管理著重檢查是否按照省聯(lián)社貸后檢查規(guī)定時間間隔進行檢查，是否有貸后檢查報告，出現(xiàn)風險后，是否按期進行催收，是否有催收記錄，風險處置措施是否到位。檢查后要對每一筆貸款的合規(guī)性、風險狀況、控險措施在檢查表“總體評價”欄進行簡述。
（三）票據(jù)承兌與貼現(xiàn)。對20xx年1-8月票據(jù)承兌和貼現(xiàn)業(yè)務進行全面檢查，重點檢查保證金繳存管理情況，是否開立保證金專戶，是否以銀行貸款用作保證金，有無在票據(jù)解付之前動用保證金的情況；背景真實性情況，合同是否合法有效，合同標的是否與簽約雙方的經(jīng)營規(guī)模相匹配，貼現(xiàn)票據(jù)的要素記載有無存在不全或不規(guī)范、不合法的情況；貼現(xiàn)資金流向的合規(guī)性，是否流入股市或流入無真實貿(mào)易背景用途，資金的最終回流方向是否為出票人或出票人的關聯(lián)企業(yè)，票據(jù)的被背書人是否為資金掮客；銀行承兌匯票發(fā)生墊款后的處理情況及相關責任人問責情況。
（四）涉農(nóng)貸款及小企業(yè)貸款投放情況。對20xx年1-8月涉農(nóng)貸款投放“三個高于”（即增量高于上年增量、增幅高于各項貸款增幅、占比高于上年）和中小企業(yè)貸款投放“兩個不低于”（增速不低于全部貸款增速、增量不低于上年）完成情況進行檢查，確保完成“三個高于”、“兩個不低于”投放計劃，未達到“三個高于”、“兩個不低于”的分析原因并提出整改措施。
（五）房屋按揭貸款管理情況。對20xx年7月1日至20xx年8月31日開辦房屋按揭情況進行檢查，重點檢查開辦住房按揭業(yè)務是否逐項目向省聯(lián)社報備或經(jīng)省聯(lián)社審批。按揭項目“五證”是否齊全，是否與開發(fā)商簽訂合作協(xié)議、回購協(xié)議、階段性保證協(xié)議，房貸月供是否高于家庭收入的50%，二套房政策是否嚴格執(zhí)行，檢查是否通過個人征信、房屋登記信息系統(tǒng)、誠信保證等渠道掌握借款人擁有房屋狀況，是否嚴格執(zhí)行省聯(lián)社二套房信貸差別政策，是否存在假按揭情況，開發(fā)商保證金是否足額存入等問題。
（六）銀監(jiān)會貸款新規(guī)及省聯(lián)實實施細則執(zhí)行情況。重點檢查貸款新規(guī)頒布后各級農(nóng)村合作金融機構組織架構建立情況，學習和培訓情況，是否制定相關貸款實施細則，貸款的發(fā)放、支付是否按照貸款新規(guī)要求執(zhí)行，宣傳工作是否到位，合同內(nèi)容是否符合貸款新規(guī)規(guī)定等情況。
（一）授信前盡職調查。
1.授信客戶是否符合本行授信客戶準入條件；是否存在授信用于國家明令禁止的產(chǎn)品和項目或其他違反國家法律法規(guī)、政策和我行信貸政策、制度規(guī)定的情況。
2.調查人員是否對客戶主體資格的合法性、客戶信用、客戶關聯(lián)關系、經(jīng)營情況、財務狀況、授信用途、還款來源等進行盡職調查。
3.調查人員是否對擔保人的主體資格、擔保意愿、財務實力，抵（質）押品的合法有效性、價值合理性、占有控制情況、變現(xiàn)能力等進行盡職調查；貸款擔保的各項手續(xù)是否完備。
4.授信調查報告內(nèi)容是否詳實，是否如實全面揭示調查結果、客戶及業(yè)務的相關信息，有無隨意采用未經(jīng)調查核實的信息和資料;主輔調查人調查意見是否明確，相關責任人是否簽字。
5.委托貸款資金來源是否符合法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，是否將各類理財募集資金、證券公司、基金公司等非銀行金融機構的非自有資金發(fā)放委托貸款；是否存在貸款資金直接或間接用于委托貸款；是否存在上市公司募集資金變相用于委托貸款等。
6.授信業(yè)務資料是否真實、完整、規(guī)范，相關決議及承諾是否合法有效。
（二）授信審查及審批。
1.授信業(yè)務是否堅持“先評級、后授信、再用信”原則，企業(yè)法人信用等級評定是否按要求報備或經(jīng)有權人審批;集團客戶、單一客戶是否堅持統(tǒng)一授信管理。
2.轉授權業(yè)務是否嚴格按照《20xx年經(jīng)營授權實施細則》規(guī)定的業(yè)務種類予以授權，是否按規(guī)定授權額度進行轉授權。
3.是否堅持審貸分離、會議審批制度，審批是否按照規(guī)定召開授信審查審批會議進行集體研究并按權限進行管理，有無超權限或變相繞權限審批現(xiàn)象。
4.關聯(lián)企業(yè)貸款是否明確了主辦行，主辦行是否制定了有效的貸款管理方案對企業(yè)授信實行額度控制;關聯(lián)企業(yè)續(xù)貸業(yè)務是否符合規(guī)定。
5.授信業(yè)務擔保方式、還款方式、貸款期限是否符合我行相關規(guī)定。
6.貸款利率定價是否合理，是否符合總行相關制度要求。
7.是否按照客戶實際核定授信額度，授信用途是否符合客戶實際經(jīng)營，授信期限是否與客戶經(jīng)營周期相匹配。
8.授信審查人員是否按照國家法律法規(guī)和我行信貸政策、制度，從業(yè)務的合規(guī)性、安全性及可行性方面開展授信審查，對授信業(yè)務的合法合規(guī)性、風險性和效益性做出評價，形成授信審查意見和建議。
9.授信審查部門意見是否明確，是否充分揭示風險并提出防范措施;審查通過的授信業(yè)務有無不符合信貸管理政策及總行有關管理規(guī)定等情況，有無重大分析失誤等。
10.授信審查委員會是否按照規(guī)定對授信業(yè)務進行審查審議并投票表決；授信審查委員會主任委員是否對審查審議6事項進行引導性發(fā)言；授信審查機構審議資料是否齊全，會議記錄是否完整。
11.有權審批人是否在書面授權范圍內(nèi)審批授信業(yè)務，有無明確意見，有無簽署不符合規(guī)定業(yè)務；是否存在違反程序、減少程序或逆程序審批授信業(yè)務現(xiàn)象等。
（三）授信資金發(fā)放及支付管理。
1.合同簽訂是否規(guī)范，要素填寫是否完整，抵質押擔保合同清單是否完備，主從合同是否銜接；合同簽訂是否堅持雙人面簽，是否留有影像資料。
2.貸款發(fā)放管理流程是否合規(guī)、完整，借款人是否滿足合同約定的提款條件,對于已審批同意但有前提條件的貸款，是否逐一核準了前提條件后放款。
3.支付程序是否堅持“實貸實付”原則，支付方式是否符合制度要求，是否經(jīng)有權簽字人審批，支付后是否及時收集相關憑證。
4.貸款用途是否與申請用途一致，有無挪用或違規(guī)現(xiàn)象。
1.有權審批機構授信批復中有關貸后管理的要求是否落實等。
2.貸后檢查是否按要求落實，檢查內(nèi)容是否完整，記錄是否詳實。
3.抵質押品管理是否規(guī)范;倉單貸款監(jiān)管協(xié)議是否簽訂，抵質押物出入庫是否合規(guī);抵質押物是否實行價值動態(tài)監(jiān)管，擔保比例是否符合制度要求。
4.風險預警制度是否落實，客戶經(jīng)營管理發(fā)生重大事項是否及時報告，并留存相關文書檔案。
5.大額貸款是否制定管理方案，是否落實方案內(nèi)容。
6.還款計劃是否按要求落實，未落實的是否及時進行催收，并采取相應的措施。
7.是否按要求對信貸資產(chǎn)風險形態(tài)進行正確分類，管理措施是否有效。
8.授信業(yè)務檔案是否按照總行有關制度要求進行管理。
三、工作要求。
（一）客觀公正，注重實效。檢查人員切實履行職責，嚴格按照規(guī)定逐筆核實，全面客觀實事求是的反映檢查中存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題逐筆登記，做到檢查工作不走過場，落實責任不存隱患，確保檢查工作取得實效。
（二）嚴肅問責強化效果，檢查組要對本次檢查，真實性完整性負責。
簡歷信貸專員篇九
簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對于求職應聘者最基本的要求就是誠實。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。
簡歷的作用，在于使一個陌生人在很短的時間內(nèi)了解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面，以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。
通常簡歷應當包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的'自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等。
以下是小編分享的信貸管理個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關注(/jianli)。
個人信息。
一年以上工作經(jīng)驗|男|27歲。
居住地：江蘇。
電話：
最近工作。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：銀行。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：港口航道與海岸工程。
學校：江蘇科技大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：銀行。
目標地點：江蘇。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/6—/7：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：銀行。
/7—2014/5：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：銀行。
1.與信用卡中心合作開發(fā)推出卡式授信服務;。
2.分析汽車貸款業(yè)務市場發(fā)展情況，對同業(yè)做法進行調研，完成我行可行性發(fā)展報告;。
3.協(xié)助分行推出個性化信用貸款業(yè)務定制方案，解決當?shù)嘏啃枨?。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6江蘇科技大學港口航道與海岸工程本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
簡歷信貸專員篇十
我的xx年，可以用10個字來概括，那就是：既默默無聞，又轟轟烈烈。默默無聞表現(xiàn)在：信貸管理系統(tǒng)、企業(yè)征信系統(tǒng)、個人征信系統(tǒng)、在線審批、信貸報表及部門的綜合管理等幾項工作特別需要深入，需要細致，需要默默無聞；轟轟烈烈表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是客戶進入退出標準誕生了。根據(jù)我行情況，結合市場實際，我組織有關人員制訂了授信客戶的進入與退出標準，明確了房地產(chǎn)、汽車、商品流通等幾個重點行業(yè)的客戶選擇標準，明確了支行進行客戶選擇的目標和方向。
二是風險承包責任制推行了。目前，由于我行的信貸文化比較落后，推行風險承包責任制后，既提高了支行客戶經(jīng)理的風險意識，又增強了授信審查人員的責任意識。
三是39個信貸誠信企業(yè)產(chǎn)生了。經(jīng)過半年的細致篩癬推薦及交叉評選，我行客戶集團有限公司、汽車內(nèi)飾件公司、電子有限公司等39家企業(yè)獲得銀行業(yè)首屆“信貸誠信單位”稱號，這是我行誕生的第一批信貸誠信企業(yè)，對擴大我行影響、壯大我行的優(yōu)質客戶群產(chǎn)生了重要影響。
四是企業(yè)征信系統(tǒng)正式上線了。按照人總行全面征信管理工作的要求，我部配合科技部平穩(wěn)地淘汰了信貸咨詢系統(tǒng)，成功完成了信貸管理信息系統(tǒng)與全國企業(yè)征信系統(tǒng)接口程序的開發(fā)、存量客戶信息的整理和有關數(shù)據(jù)的報送工作，經(jīng)中國人民銀行征信管理局驗收，我行客戶信息正式提交全國企業(yè)征信系統(tǒng)入庫，為全行查詢授信客戶信息、防范信用風險提供了信息保障。
五是在線審批開始推進了。在科技部的大力支持之下，經(jīng)過反復磋商、協(xié)調和測試，我行遠郊支行的部分授信業(yè)務已經(jīng)推行了在線審批，審批方式和審批效率進一步改善，也標志著我行授信業(yè)務的電子化管理水平得到進一步提高。
六是綜合管理工作基本邁入了正軌。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是職責分工基本明確；二是信貸管理系統(tǒng)得到進一步優(yōu)化；三是信貸檔案完成了一期交接；四是完成了引資上市所需信貸資料的準備工作；五是迎接了各種專項檢查6次；六是組織了全行的信貸培訓5期。
二、廉潔自律方面。
作為一名黨員干部，我深刻認識到廉潔自律的重要性，并以推進案防工作為契機，認真學習銀監(jiān)會的“十三條軍規(guī)”，堅持踏踏實實做事，堂堂正正做人，在具體的工作中嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定；沒有假公濟私、化公為私的行為；沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了勤儉節(jié)約，沒有講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。同時，為了防范商業(yè)賄賂，還擬訂了《授信工作人員廉潔自律暫行規(guī)定》，簽訂了《反商業(yè)賄賂承諾書》，做到了警鐘常鳴，進一步規(guī)范了自己的行為。
三、存在的不足。
一年來，本人在思想素質、理論水平和工作能力等方面取得了一定的進步，組織和協(xié)調能力也得到了一定的.鍛煉，但工作中還存有一些差距和不足，與我行當前快速發(fā)展的要求相比，還有一些應該改進的地方，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
（一）理論水平有待于進一步提高。學習不夠刻苦，思想上存有“惰性”，有時借口工作忙、事務多，放松了對學習的要求，缺乏刻苦鉆研的勁頭。有時認為自己從事銀行工作年限長，有一定的理論功底，滿足于淺嘗輒止、淺顯認識，缺乏對理論的深刻理解，忽視了m金融理論的不斷更新。
（二）思想還不夠成熟。在工作創(chuàng)新上做得還不夠，缺乏新點子、新辦法，有時工作中存在懶惰和急躁情緒，在改革創(chuàng)新和銳意進取方面存在不足。
（三）工作還不夠深入。工作方法有時簡單，遇事不夠冷靜，缺乏一抓到底的作風和精、細、準的工作方法，工作布置得多，檢查得少。
四、我的三點體會。
（一）和諧是一種生產(chǎn)力。
回顧一年來的工作，我切身感受到：信貸部是一個和諧、務實、高效的團隊，在這個團隊里，既有分工，又有協(xié)作，相互配合，相互支持。在這樣的團隊里工作，心情舒暢，干勁很足。
（二）團隊是力量的源泉。
從資料庫建設到案件，從迎接有關部門的檢查到整改報告,從結構調整到考核任務的完成，時間緊，人手少，任務重，但我們都圓滿地完成了，這全靠團隊的力量，整體作戰(zhàn)能力強大的團隊是我們能夠完成如此巨大工作量的力量源泉。
（三）無私的奉獻最感人。
在此，感謝信貸部這個和諧的團隊，感謝朝氣蓬勃、充滿活力的各位同事，特別是敢于在綜合管理工作崗位上默默無聞的奉獻者，謝謝你們！xx年，我們繼續(xù)戰(zhàn)斗！
簡歷信貸專員篇十一
銀行家們心中有數(shù)，業(yè)務和風控，兩手都要抓，兩手都要硬。
于是乎，上半年沖在前面的是對公、個金、授信等前中臺人員；而風水輪流轉，下半年忙碌的則是銀行稽核、內(nèi)部審計等后臺人員。
8月下旬，審計署的審計調查隊伍入駐前，一家國有大行剛結束了一場長達三個月的專項稽核?；瞬康慕?jīng)辦人員加了三天班，把該行所調查的5家分支行的情況進行了匯總。
此次稽核調查的是自20xx年以來發(fā)生的公司授信業(yè)務，包括貸款、票據(jù)、國內(nèi)信用證等。
9月10日，一家大型上市銀行江蘇省分行人士透露，該行正在開展內(nèi)部審計；另一家大行上海分行人士稱，該行內(nèi)部的風險排查工作已于8月底完成，范圍涉及項目資本金落實情況、票據(jù)業(yè)務等方面。
通過自查風暴，潛伏于信貸沖動下的各種問題浮出水面。如前述國有大行的專項稽核查出的問題主要表現(xiàn)在：授后管理工作不到位、資金流向監(jiān)控存在不足、對貿(mào)易背景真實性審查不夠嚴格、會計核算不規(guī)范等。
而稽核結論中提出的兩大關注事項：一則是關注委托開票業(yè)務的合規(guī)性，二則是項目資本金落實到位。
各行都面臨著共同的難題——如何在審計署到來之前，把有瑕疵的貸款落實到位。
8月底，一家大行信貸人員透露，他所做的工作中有一項就是，規(guī)范借款企業(yè)的`股東借款問題，如果借款企業(yè)用股東借款來補充項目資本金的缺口，都需要重新來過，退回股東借款，重新落實項目資本金。
“過橋”項目資本金迷離。
銀行自查鎖定的均為關鍵環(huán)節(jié)。
走訪、擔保真實性核查、貸后管理落實措施及票據(jù)業(yè)務合規(guī)性檢查等方面。
天量信貸的背后可謂是“泥沙俱下”。在銀行業(yè)掀起自查風暴中，違規(guī)行為自然無處遁形。上半年“信貸沖動”的故事里，銀企的微妙關系，或可從以下兩宗案例管窺一二。
一位知情人士透露，20xx年2月到5月期間，一家國有大行南方某支行向廣州一家熱電有限公司發(fā)放了4.18億元貸款，用于一期項目建設。
雖然銀行放款審核人員審查貸款條件落實情況，并準備放款之時，項目自有資金尚未到位，但他們?nèi)詫⑦@筆貸款進行了批出。
在此情況下，企業(yè)向銀行承諾，將于20xx年6月底前落實自有資金事項。
企業(yè)自有資金未能如期而至。這家企業(yè)的理由是，由于辦理增資手續(xù)時間較長，所以，截至20xx年6月末仍未能辦妥。
簡歷信貸專員篇十二
截止9月末，我行各項貸款余額為萬元，較年初投放x萬元，累計投放各項貸款萬元，累計收回萬元。其中：正常類貸款1萬元，關注類貸款萬元，次級類貸款萬元，可疑類貸款萬元，損失類貸款0萬元，不良貸款占比xx%。
二、三季度工作簡要回顧。
（一）制定目標，細化工作任務。結合全轄工作實際，我部于7月10日出臺了《三季度工作安排意見》，并分別與支行簽訂了《有限公司目標責任書》，明確了全年各項目標任務，督促各支行按期完成目標任務。
（二）信貸管理部8月22日組織轄內(nèi)辦貸網(wǎng)點對基層網(wǎng)點貸審組運行情況進行了排查，此次共抽查了13個網(wǎng)點的筆貸款，合計金額萬元。通過排查，無調查崗和審議崗混崗現(xiàn)象，對關系人發(fā)放貸款時執(zhí)行回避制度。各支行都能嚴格按照《山貸款審議委員會議事規(guī)則》和《信貸業(yè)務審貸分離實施辦法》辦理信貸業(yè)務。
（三）嚴格執(zhí)行在線實時監(jiān)測制度。為進一步加強貸款風險監(jiān)測力度，及時發(fā)現(xiàn)風險，及時處置。一是實行在線實時監(jiān)測制度，利用信貸管理系統(tǒng)提高甄別，處置風險的能力，配備了專職監(jiān)測人員，對全轄所有信貸業(yè)務進行實時監(jiān)測，實現(xiàn)信貸業(yè)務管理科學化、精細化，防范了貸款風險。二是實行月提示月盤點制度，為了做好到逾期貸款的及時轉化及清收，每月底及時向支行下發(fā)到期貸款明細，及未清收貸款的預警書，起到督促作用。至目前已下發(fā)提示x份，預警書x份。
（四）建立信貸業(yè)務違規(guī)問題臺賬，督促做好信貸方面的糾改工作。在此方面，主要是督促各支行對檢查出的問題進行糾改，其次是建立相關貸款臺賬，進行逐筆銷號，進一步完善存在的問題，提高問題整改率。
（五）根據(jù)《實體經(jīng)濟發(fā)展強化“三農(nóng)”和小微企業(yè)金融服務的指導意見》和《”實施方案》精神，制定了20xx年目標規(guī)劃：當年重點扶持“三大版塊”，即：“年凈增5億元。
截止9月末，我行已扶持“產(chǎn)業(yè)集群版塊”戶，累計發(fā)放貸款萬元；“核心小微企業(yè)（商戶）”戶，累計發(fā)放貸款萬元；“新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)戶，累計發(fā)放貸款萬元。
（六）下鄉(xiāng)督促不良貸款聽證問責工作進度，根據(jù)不良貸款聽證問責驗收方案中“機制建立及運行情況”，對照信貸管理部應完善制度內(nèi)容，全力配合做好此項工作。
三、存在的問題和不足。
（一）客戶經(jīng)理從業(yè)素質不高，不能充分認識貸款風險。從貸款調查到發(fā)放的各個環(huán)節(jié)，客戶經(jīng)理對可能存在的隱患不重視，抱著得過且過的心態(tài)辦理貸款手續(xù)，不能將風險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（二）信貸管理制度執(zhí)行力及業(yè)務操作不規(guī)范，信貸業(yè)務檢查后，重復類似問題依然存在。
（三）信貸產(chǎn)品過于單調，不能滿足轄內(nèi)貸款客戶需求。
四、下一步工作計劃及建議。
（一）在人員素質方面。一是加強業(yè)務培訓，培訓對象主要是客戶經(jīng)理、審查、審批及涉及貸款業(yè)務的相關人員；二是培訓方式為“集中培訓”、“專題培訓”及“以查代訓”，根據(jù)各支行業(yè)務操作情況、存在的問題較多等特殊性的情況，可采取上門或對距離比較近的行統(tǒng)一集中進行專項培訓；三是每期培訓進行考試，提升客戶經(jīng)理對管理制度、操作流程的執(zhí)行力和風險控制能力。
（二）在完善管理制度方面。一是繼續(xù)制訂和修訂相關管理制度，并按照不同的貸款品種，完善貸款業(yè)務操作流程，信貸管理制度趨于更加規(guī)范化；二是改進操作流程，對貸款操作流程進行規(guī)范，倡導貸款支付管理理念，推行貸款用途管理和實行面談制，堵塞一些管理環(huán)節(jié)的漏洞，減少貸款挪用的風險，提高我行信用風險管理水平。
（三）創(chuàng)新信貸產(chǎn)品、精準服務。研發(fā)制定符合各支行實際的貸款業(yè)務品種。重點要制定和推廣土地流轉貸款、大型農(nóng)用生產(chǎn)設備抵押貸款和動產(chǎn)抵，著力解決“三農(nóng)”和小微企業(yè)融資擔保難的問題。同時，根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈設計融資方案與擔保結構來控制和防范風險，將產(chǎn)權歸屬清晰的應收賬款、存貨作為貸款抵物，解決借款人的臨時性資金使用和周轉。
（四）在績效考核方面。按照客戶經(jīng)理實施辦法對客戶經(jīng)理進行業(yè)務性的指導和業(yè)績薪酬考核的審核工作，提高客戶經(jīng)理分管貸款的管理和規(guī)范操作的能力。一是加大信貸考核力度，有效降低資產(chǎn)風險；二是根據(jù)監(jiān)管部門、本部的貸款業(yè)務檢查通報，對整改不徹底或未整改的按照考核辦法進行經(jīng)濟處罰；三是實行貸款業(yè)務管理責任問責制，責任明確到部門、支行及崗位，改進“重貸前、輕管后”的管理薄弱環(huán)節(jié)，用制度來管理和約束貸款的操作行為，推動信貸業(yè)務健康持續(xù)發(fā)展。
（五）在貸款風險控制和預警機制方面。繼續(xù)加強貸款風險控制和風險預警工作，及時杜絕和防范信貸風險。一是嚴格執(zhí)行貸款面談制，防止和杜絕向關系人、以貸還貸、多家銀行貸款的客戶發(fā)放無指定用途的貸款；二是本部有選擇性的對各支行發(fā)放的小額農(nóng)貸、抵押貸款、大額貸款等的借款用途、資金交易的真實性、貸款質量、借款人的經(jīng)營情況及還款能力等進行抽查，抽查方式為現(xiàn)場核實、非現(xiàn)場調查及信息咨詢等方式；三是對支行日常業(yè)務操作中的風險點進行關注和風險提示，及早規(guī)避貸款風險采取有效的防范措施；四是加強貸款風險監(jiān)管力度，健全貸款發(fā)放與支付管理，減少貸款發(fā)放信用風險和挪用風險，有效促進信貸管理穩(wěn)健經(jīng)營。
（六）在內(nèi)部管理方面。
根據(jù)本部的業(yè)務管理權限，重新制定崗位職責，建立有效的問責機制，對信貸管理部門的崗位重新進行分配，合理的調整各崗位的工作職責，做到崗位分工明確，責任落實到人，通過加大信貸管理力度，提高員工的貸款管理、業(yè)務操作水平，增強風險防范意識和風險控制操作能力。
簡歷信貸專員篇十三
一、目標任務。
從20xx年開始，利用三年時間在全省全面推廣農(nóng)戶小額信用貸款，實行流程化操作，推行柜臺辦貸，對全省農(nóng)戶發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款，20xx年授信450億元，解決農(nóng)民“貸款難”問題，讓廣大農(nóng)民享受到最基本的農(nóng)村金融服務。
二、實施范圍。
全省14個市州的所有農(nóng)戶。
三、資金籌措。
發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款的所有資金由甘肅省農(nóng)村信用社通過信貸資金解決。
四、保障措施。
(一)工作流程。農(nóng)戶自愿申請―農(nóng)村信用社受理并調查―評定信用等級―農(nóng)戶在核定的額度及期限內(nèi)柜臺辦貸、隨用隨貸。
(二)貸款投向及金額。對農(nóng)戶建房、婚嫁、醫(yī)療、上學等消費需求，以及種植養(yǎng)殖、運輸流通、外出務工、小本創(chuàng)業(yè)等融資需求，給予農(nóng)戶小額信用貸款支持。農(nóng)戶小額信用貸款授信額度原則上不低于1000元、不超過15萬元。對生產(chǎn)規(guī)模大、經(jīng)營效益佳，信用記錄好、資金需求量大的農(nóng)戶，一事一議，開通綠色通道，經(jīng)各行社審議后可適當提高信用貸款額度，但最高貸款額度不超過30萬元。
五、工作進度。
(一)1月至3月，由省農(nóng)村信用社聯(lián)合社制定推廣農(nóng)戶小額信用貸款的相關辦法，培訓工作人員，開展宣傳工作。
(二)4月至11月，全面推廣農(nóng)戶小額信用貸款工作。
(三)12月，檢查驗收，總結經(jīng)驗，解決存在的問題。
六、責任落實。
主辦單位：省農(nóng)村信用社聯(lián)合社。
協(xié)作單位：xxxx。
實施單位：省農(nóng)村信用社聯(lián)合社所有分支機構。
簡歷信貸專員篇十四
在求職中過程中寫個人簡歷只是其中一個環(huán)節(jié)，不過對求職的結果影響非常大，因此寫個人簡歷的時候也是非常講究的，例如編寫個人簡歷在語言應用上的講究，在排版上的講究、在字體上的講究。這些講究也是為了能夠將個人簡歷寫好，能夠順利的通過篩選。
個人信息。
性別：女。
學歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：保密體重：保密。
專業(yè)：會計學工作經(jīng)驗：2年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州市物業(yè)管理協(xié)會。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤出納，文員。
職位月薪：保密。
工作描述：鄭州市物業(yè)管理協(xié)會簡稱“鄭州物協(xié)，縮寫zzwx。
鄭州市物業(yè)管理協(xié)會經(jīng)鄭州市民政局批準并注冊登記，具有社團法人資格。其主管部門為鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局。
公司名稱：新鄉(xiāng)justus珠寶店。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：店長。
工作分類：銷售店面經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)。
自我評價。
其他：小提琴八級、駕駛證c1。
性格嚴謹踏實，勤學好問;認真負責，能很快融入團隊;。
堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。
在校期間及實際工作中得到很好地鍛煉機會，協(xié)調溝通能力較為出色。
個人簡歷中的教育背景以及工作經(jīng)歷就是個人技能的體現(xiàn)之處，那么在教育背景方面，人才所學習的專業(yè)，以及人才在學習中取得的成就。還有工作中所積累到的工作經(jīng)驗，以及工作期間所接受的培訓項目等，都是個人技能的表現(xiàn)。
2，溝通能力。
個人簡歷本身也是個人在求職中的一份廣告，通過對個自身的介紹能夠讓對方多接受，就是靠高溝通能力。個人簡歷的寫作技巧也是溝通能力的'體現(xiàn)之一，此外，在一些興趣愛好上也可以體現(xiàn)自身的溝通能力，另外從工作成就中與他人的交流上，有機領導能力也可以顯示溝通能力。
3，邏輯能力。
一份優(yōu)秀的個人簡歷要具有很高閱讀性，首先要做到的是文章通順，而文章的通順就需要有很高的邏輯性。于是通過個人簡歷的整體語言描述，以及寫作方面都可以看出一個人的邏輯能力，這在職業(yè)工作中也是非常重要的一個能力。
4，專業(yè)素養(yǎng)。
專業(yè)素養(yǎng)在求職中是關鍵的要點，而個人的專業(yè)素養(yǎng)在簡歷的各個項目內(nèi)容上都能夠顯示出來，專業(yè)素養(yǎng)越高，則求職的通過率也就越高。
簡歷信貸專員篇十五
為貫徹落實《國務院關于建立健全普通本科高校、高等職業(yè)學校和中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系的意見》（國發(fā)[xx年]13號），切實幫助家庭經(jīng)濟困難大學生順利完成學業(yè)，根據(jù)《財政部、教育部、國家開發(fā)銀行關于在部分地區(qū)開展生源地信用助學貸款的通知》（財教[xx年]135號）和《財政部、教育部、銀監(jiān)會關于大力開展生源地信用助學貸款的通知》（財教[20xx]196號）有關規(guī)定，結合我省實際，現(xiàn)提出如下實施方案：
一、承辦了銀行。
江西省生源地信用助學貸款工作以國家開發(fā)銀行為主承辦，同時，鼓勵其他銀行類金融機構開展此項業(yè)務。
二、貸款性質與申請條件。
（一）生源地信用助學貸款是指國家開發(fā)銀行等金融機構向先例條件的家庭經(jīng)濟困難的普通高校（包括全日制普通本科高校、高等職業(yè)學校和高等?？茖W校）新生和在讀學生發(fā)放的、在學生入學前戶籍所在地辦理的助學貸款。生源地貸款為信用貸款，主要用于解決學生在校期間的學費和住宿費等費用，學生和家長（或其他法定監(jiān)護人）為共同借款人，共同承擔還款責任。
（二）申請生源地貸款的學生須符合以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．誠實守信，遵紀守法；
4．學生本人入學前戶籍、其父母（或其他法定監(jiān)護人）戶籍均在本縣（市、區(qū)）；
5．符合以下特征之一，家庭經(jīng)濟困難，所能獲得的收入不足以支付學生在校期間完成學業(yè)所需的基本費用：
（1）農(nóng)村特困戶和城鎮(zhèn)低保戶；
（2）孤兒及殘疾人家庭；
（3）遭受天災人禍，造成重大損失，無力負擔學生費用；
（4）家庭成員患有重大疾?。?/p>
（5）家庭主要收入創(chuàng)造者因故喪失勞動能力；
（6）無穩(wěn)定收入的單親家庭；
（7）老、少、邊、窮及偏遠農(nóng)村的貧困家庭；
（8）父母雙方或一方失業(yè)的家庭；
（9）家庭年現(xiàn)金總收入低于8000元人民幣；
（10）其他貧困家庭。
三、貸款政策。
（一）貸款用途和額度。每個學生每年申請的貸款額度不低于1000元，不超過6000元，具體金額根據(jù)學生學費和住宿費需求確定。當貸款金額高于學費和住宿費需求時，剩余部分可用于學生生活費。高校在讀學生當年在高校獲得了國家助學貸款的，不得同時申請生源地信用助學貸款。
（二）貸款期限。貸款期限原則上按全日制本?？茖W制加確定，最長不超過。學制超過4年或繼續(xù)攻讀研究生學位、第二學士學位的，相應縮短學生畢業(yè)后的還貸期限。
（三）貸款利率和利息。貸款利率執(zhí)行貸款發(fā)放時中國人民銀行同期公布的人民幣貸款同檔次基準利率。貸款利率每年12月21日調整一次，調整后的利率為調整日中國人民銀行公布的同期同檔次貸款基準利率。貸款利息按年計收，起息日為經(jīng)辦的銀行發(fā)放貸款日，結算日為每年度的12月20日。學生在校期間由財政全額貼息，畢業(yè)后由借款人自付利息。
（四）本息償還。每年12月21日為固定還款日，包括利息和分期償還的本金（最后一筆本金和利息于合同到期日償還）。學生應自畢業(yè)當年9月1日起開始按年度償還利息。學生在校及畢業(yè)后2年期間為寬限期，寬限期后按等額本金方式分期償還貸款本金。學生可以提前還款。每年1月15日、7月15日為固定提前還款日。提前償還的貸款本金須是500元的整數(shù)倍或者一次性還清。提前償還部分合同約定利率和實際使用期限計算利息，不加收除應付利息之外的其他費用。
四、財政政策。
（一）財政貼息。學生在校期間利息全部由財政補貼。其中，考入中央高校的學生，貸款貼息由中央財政承擔；考入地方高校的學生，跨省就讀的，貸款貼息由中央財政承擔；本省就讀的，按照高校隸屬關系由各級財政分級負擔，其中，省屬高校的學生貸款貼息由省教育廳從省財政安排的經(jīng)費預算中承擔，市屬高校的學生貸款貼息由市財政承擔。
（二）風險補償金。建立生源地貸款風險補償專項資金，風險補償金比例按當年貸款發(fā)放額的15%確定。考入中央高校的學生，風險補償金由中央財政承擔?？既氲胤礁咝５膶W生，外省就讀的，風險補償金由中央財政承擔；本省就讀的，風險補償金由中央和地方各負擔50%，其中地方負擔部分，按照高校隸屬關系由同級財政和高校各負擔50%。
（三）貼息和風險補償金的管理。中央和全省各級財政負擔的貼息和風險補償金分別由全國學生資助管理中心和江西省學生資助管理中心負責歸集，每年12月21日前向經(jīng)辦的銀行及時足額劃撥。生源地貸款風險補償金由經(jīng)辦的銀行實行專戶管理，主要用于防范和彌補生源地貸款損失。
五、組織實施。
（一）工作領導小組。江西省國家助學貸款協(xié)調領導小組，負責統(tǒng)一指導我省國家助學貸款、生源地信用助學貸款，以及普通高校、中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助工作。各市、縣人民政府也要建立相應的家庭經(jīng)濟困難學生資助工作機制。
（二）管理平臺。江西省學生資助管理中心作為全省生源地貸款的省級管理平臺，主要負責協(xié)助開發(fā)銀行對全省生源地貸款業(yè)務進行組織、協(xié)調和管理，指導、監(jiān)督縣級資助管理中心；建立與各高校的信息聯(lián)結機制；同時負責財政貼息和風險補償金及超額風險補償金損失的歸集等工作。
縣級教育行政部門要按照國發(fā)[20xx年]13號文件的要求，在整合現(xiàn)有資源的基礎上，成立學生資助管理中心，保證必要的工作條件。
縣級資助管理中心按照財政部、教育部、銀監(jiān)會文件要求和受經(jīng)辦的銀行委托，在省學生資助管理中心和經(jīng)辦的銀行的指導和管理下，負責經(jīng)辦本縣生源地貸款工作，負責收集、整理、匯總學生的家庭經(jīng)濟狀況、生源地貸款需求等信息；負責對學生的家庭經(jīng)濟困難情況進行調查、認定；負責建立學生信用和貸款資格評議小組，確定符合貸款條件的學生名單，測算貸款需求，編制貸款預案；辦理生源地信用助學貸款的申請、初審等管理工作；負責建立與貸款學生家庭的聯(lián)系制度，跟蹤了解學生的.家庭經(jīng)濟狀況；負責向省學生資助管理中心、經(jīng)辦的銀行和高校定期報送貸款學生的有關信息；受經(jīng)辦的銀行委托負責催還貸款等，加強與高校溝通，避免重復貸款。
（三）財政管理。省及有關市財政部門在年度財政收支預算中足額安排并及時撥付貼息資金和風險補償金，加強貼息資金和風險補償金的管理、使用和監(jiān)督，提高資金的使用效益。縣級財政部門要積極參與生源地信用助學貸款管理，參與協(xié)調有關事項，及時足額安排、撥付超額風險補償金損失，以及本級學生資助管理中心的業(yè)務經(jīng)費，并會同教育部門指導和監(jiān)督縣級學生資助管理中心開展生源地信用助學貸款工作。
（四）學校管理?？忌鷮W校配合縣級資助管理中心及經(jīng)辦的銀行，提供高考招生錄取情況與及生源地信用助學貸款需求情況，協(xié)助做好貸款申請、審批和發(fā)放工作。高等學校要及時足額安排學校應負擔的風險補償金，并加強對學生的誠信教育，培養(yǎng)學生的誠信意識，督促學生畢業(yè)后按照合同約定履行還款義務；根據(jù)縣級資助管理中心的需要，協(xié)助提供生源地信用助學貸款學生的相關信息和高校收費財戶信息等資料。
（五）監(jiān)督管理。銀監(jiān)部門會同財政、教育部門對銀行業(yè)金融機構開辦生源地信用助學貸款業(yè)務進行指導，定期進行檢查和評價，督促經(jīng)辦的銀行和結算銀行完善金融服務、提高工作效率。銀監(jiān)部門應建立助學貸款違約通報制度，并定期在銀行業(yè)金融機構范圍內(nèi)共享信息。
六、工作要求。
（一）高度重視。生源地信用助學貸款是國家助學貸款的重要組成部分，是利用財政、金融手段，創(chuàng)新金融服務體系，解決家庭經(jīng)濟困難學生就學問題的重要途徑，對進一步完善我國家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系、充分發(fā)揮政策整體效應、確保實現(xiàn)國家資助政策既定目標等具有十分重要的意義。各市、縣財政、教育、銀監(jiān)部門和經(jīng)辦的銀行要從落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識做好生源地信用助學貸款工作的重要性，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，把扎實做好生源地信用助學貸款作為執(zhí)政為民、服務發(fā)展、關注民生、推進教育公平的重大措施，推進好、落實好。
（二）精心組織。20xx年秋季開學前，在省政府統(tǒng)一領導下，由省教育廳、省財政廳、江西銀監(jiān)局會同經(jīng)辦的銀行組織開展，各級學生資助管理中心和經(jīng)辦的銀行具體實施。各地各部門要切實加強領導，完善工作機構，研究制定措施，及時安排資金，確保資助政策落實到位。教育、財政部門和金融機構要各負其責、密切配合，精心組織實施。
（三）確?？沙掷m(xù)發(fā)展。國家開發(fā)銀行江西省分行及其他經(jīng)辦的銀行要盡快建立生源地信用助學貸款專職管理機構，配備足夠的人員，切實防范貸款風險，保持生源地信用助學貸款的可持續(xù)發(fā)展。
（四）繼續(xù)做好學校所在地助學貸款工作。各地各部門在推進和落實生源地信用助學貸款的同時，應繼續(xù)做好學校所在地助學貸款工作，確保原有國家助學貸款機制和協(xié)議繼續(xù)有效實施。
簡歷信貸專員篇十六
參加工作時間1995年9月金融工作年限健康狀況良好。
現(xiàn)在學歷大學何年何月何校何專業(yè)畢業(yè)年2月浙江大學金融專業(yè)畢業(yè)（學士學位）。
現(xiàn)工作單位及部門農(nóng)行達州市分行信貸管理部。
專業(yè)特長和愛好信貸相關業(yè)務其他資格afp、cfp資格。
學習簡歷起止時間學校及專業(yè)畢、結、肄業(yè)。
1992.9--1995.7長春金融高等?？茖W校金融管理專業(yè)畢業(yè)。
9--20102浙江大學金融專業(yè)畢業(yè)（學士學位）。
工作簡歷起止時間工作單位及部門崗位。
1995.9-1997.8****銀行達縣支行趙家營業(yè)所信貸員。
1997.9-.8****銀行達縣支行信貸科信貸員。
2000.9-.3****銀行達縣支行個貸中心個人客戶經(jīng)理。
2003.4-.3****銀行達縣支行信貸管理部信貸審查、風險管理。
2006.4-2007.5****銀行達縣支行管村營業(yè)所主任。
2007.6-.4****銀行達縣支行客戶部對公客戶經(jīng)理。
2009.5-2009.10****銀行四川省分行三農(nóng)對公部（借用）客戶經(jīng)理。
2009.12------****銀行達州市分行信貸管理部信貸審查。
近年主要工作情況從1995年開始，一直從事信貸相關業(yè)務工作，基本熟悉信貸前后臺各項業(yè)務操作管理流程。在近三年的工作中，一是負責達州市匯鑫能源有限公司項目貸款8000萬元的營銷及貸后管理。二是成功營銷四川盛德房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)的“洲河灣”項目、四川三源房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)的'的“鑫源.福臨苑”、四川華昌房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)的“錦州國際華都”二期項目的項目貸款及按揭合作業(yè)務，其中項目貸款額度為25900萬元、按揭合作額度36000萬元。三是為達州市、達縣農(nóng)行成功營銷了四川同達博爾置業(yè)有限公司新建“川東北中央空調基地”項目貸款6000萬元(其中固定資產(chǎn)4500萬元、配套流動資金貸款1500萬元)、達州市燃氣總公司“南外儲備站遷建”項目貸款5800萬元、達州市天和給排水有限公司新建的“化工園區(qū)供水及污水處理”項目貸款12000萬元（該公司系香港川合水務集團有限公司全額投資）、達州市甕?；び邢薰拘陆ǖ摹傲谆せ亍表椖抠J款30000萬元（以上項目均已被省分行審批，其中兩個項目已發(fā)放，其余正在落實相關放款條件）。四是在省分行借用期間，負責辦理了成都市小城鎮(zhèn)投資有限公司、成都西航港建設投資有限公司與農(nóng)行合作的項目（如郫縣南延線、金堂縣小城鎮(zhèn)建設等項目）。五是認真做好達州市農(nóng)行貸款審查工作。
簡歷信貸專員篇十七
戶籍地：河北身高體重：168cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州東莞。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展。
公司名稱：起止年月：20xx-10～20xx-02派桑網(wǎng)絡有限公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：人事助理。
工作描述：組織辦理人員選聘及錄用，安排面試；負責建立、維護和更新公司的內(nèi)外部人才庫。考核上崗、調動、提升、離職工作；員工勞動合同簽訂、整理及保管工作;協(xié)助加強員工關系工作。
離職原因：個人發(fā)展及環(huán)境問題。
公司名稱：起止年月：20xx-11～20xx-10廣東省高雅五金制品廠。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔任職務：客服專員、行政文員。
工作描述：處理公司文件來往信函的收發(fā)、登記、傳閱；考勤；辦公用品申購、管理及辦公設備的保養(yǎng)；各類文檔的收集、整理；記錄各類培訓會議及周例會內(nèi)容摘要；每周的工作總結及下周工作計劃；負責接待、客人來訪迎送等招待工作；記錄活動邀請、調查問卷與新品上市的介紹、市場方面的反饋，負責項目的報告匯總以及相應的渠道和市場活動的總結。
離職原因：個人發(fā)展。
畢業(yè)院校：邯鄲學院。
所學專業(yè)：計算機科學教育第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07邯鄲學院計算機科學教育。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差。
其他特長：唱歌，繪畫。
簡歷信貸專員篇十八
戶籍：廣東—梅州年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東—東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞。
希望崗位：公司文職類。
銷售類—管理/商務。
市場營銷/公關類—市場調研/業(yè)務分析員。
尋求職位：有關電腦操作的、與市場營銷有關的、具有挑戰(zhàn)性的。
待遇要求：2500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx—09～20xx—07梅州市高級中學高中高中。
培訓經(jīng)歷。
20xx—03～20xx—11英才培訓學校會計學。
工作經(jīng)驗至今4年5月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱（20xx—04～20xx—12）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化。
擔任職位：商務員崗位類別：商務專員。
工作描述：1。主要是在各個網(wǎng)上發(fā)布產(chǎn)品信息讓有需求的客戶及時找到我司以達到買賣成交，同時也在網(wǎng)上搜索有需求客戶與其聯(lián)系介紹公司產(chǎn)品以達到買賣成交。在此期間對網(wǎng)絡銷售有進一步了解和掌握。也增強了對工作壓力的承受能力。
2。同時負責公司幾個重要客戶的跟單工作，負責與其客戶采購聯(lián)系，接收訂單和跟進貨款，同時負責客戶訂單的采購工作。在此期間也對自己的工作能力進一步得到提高，也對網(wǎng)上找貨采購有更多了解，從無經(jīng)驗到了解！
***公司名稱（20xx—07～20xx—04）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：業(yè)務助理崗位類別：
工作描述：主要是負責跟蹤業(yè)務員的訂單，，負責接單安排生產(chǎn)與客戶聯(lián)系溝通，還負責發(fā)貨和對賬，在這個流程中需要比較認真細心的工作態(tài)度和較強的團隊精神，所以在此工作中我學會了對待每件事和每份工作都要有認真負責和細心的態(tài)度，溝通能力也進一步得到提高，也了解了一個公司的整體動作程序。
離職原因：期望接受新的挑戰(zhàn)，更換新工作環(huán)境。
***公司名稱（20xx—07～20xx—07）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：營銷員崗位類別：營銷師。
離職原因：努力提升自己尋求更好發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：熟悉辦公軟件excel、word的操作，五筆打字較快。
技能專長：熟悉電腦操作，英語口語良好，會計操作良好。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人希望能任職一份有關文職的工作，或是生管方面的工作，同時我對市場營銷方面的工作也很感興趣，各種具有挑戰(zhàn)性的工作都是我所追求的！如果貴公司能給我一個機會，我必將以最飽滿的工作熱情去迎接挑戰(zhàn)，堅持服務公司為原則，創(chuàng)造公司更大的利益，實現(xiàn)人生的價值。
其他要求：給我一個機會，我會讓您有驚喜的發(fā)現(xiàn)。選擇了我您決不會后悔。選擇我相信您是正確的！
自身情況。
自我評價：本人熟悉電腦操作，英語基礎好，熟悉會計日常工作規(guī)范，具有較強的溝通能力和應變能力，做事細心，對工作有著執(zhí)著的向往，在工作崗位上有較強的責任心，能吃苦耐勞，好學上進，同時也很善于商務工作。以前也兼職從事有關自動化產(chǎn)品的商務工作。團隊精神較強。本人熱情大方，善于與人溝通。
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