中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的論文（匯總18篇）

總結(jié)是對(duì)個(gè)人成就和不足的一種客觀評(píng)價(jià)，通過它我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己?？偨Y(jié)是對(duì)自己一段時(shí)間內(nèi)的努力和收獲進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)也是對(duì)自己的肯定和鼓勵(lì)。這篇范文通過對(duì)具體事例的分析，讓我們更好地認(rèn)識(shí)到總結(jié)的重要性和作用。

中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的論文篇一

信息化社會(huì)的到來使得會(huì)計(jì)信息化也隨之得到發(fā)展，而其信息化發(fā)展使得原有的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作及理論受到影響，為了更好的使得會(huì)計(jì)理論能跟上時(shí)代及自身發(fā)展的步伐，有必要重新分析信息化對(duì)于會(huì)計(jì)理論的影響及其產(chǎn)生的新的變化，從而更好的充實(shí)會(huì)計(jì)理論，更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作的順利進(jìn)展，推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理質(zhì)量及水平的不斷提高，解決傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論和信息化發(fā)展中之間的沖突及矛盾。

會(huì)計(jì)信息化概念的出現(xiàn)大體發(fā)源于，會(huì)計(jì)信息化在上世紀(jì)九十年代主要是指會(huì)計(jì)和信息技術(shù)的相互融合，也就是會(huì)計(jì)活動(dòng)中引入現(xiàn)代化的信息技術(shù)，打破原有的孤島狀態(tài)，逐步走向開放，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的高度自動(dòng)化，在更廣的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了信息共享，并能夠主動(dòng)和實(shí)時(shí)的報(bào)告會(huì)計(jì)信息。企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展是信息技術(shù)發(fā)展的必然結(jié)果，也是社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，對(duì)于提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作水平有著重要作用，有利于增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，更好的發(fā)揮會(huì)計(jì)的信息作用，為企業(yè)會(huì)計(jì)管理決策提供信息支持，有利于提高企業(yè)管理水平。從現(xiàn)有的發(fā)展?fàn)顩r來看，大部分企業(yè)都基本實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息化發(fā)展，不同程度地實(shí)現(xiàn)了信息化。

會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展不僅促進(jìn)了會(huì)計(jì)學(xué)科與信息技術(shù)的有機(jī)融合，而且也使得基本理論、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等基本理論發(fā)生了巨大變化，研究信息化條件下的新的`會(huì)計(jì)理論有助于我們正確認(rèn)識(shí)目前會(huì)計(jì)事務(wù)的具體操作方式、會(huì)計(jì)目標(biāo)和會(huì)計(jì)手段等，更好認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)理論體系的轉(zhuǎn)變過程，更好的掌握會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)理論的影響。

1.會(huì)計(jì)目標(biāo)發(fā)生深化。在會(huì)計(jì)信息化之前，會(huì)計(jì)的主要工作目標(biāo)就是將會(huì)計(jì)信息提供給領(lǐng)導(dǎo)及決策者進(jìn)行使用，從而為開展相關(guān)決策提供數(shù)據(jù)支持和依據(jù)，使其能夠通過會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)了解企業(yè)的運(yùn)作狀況，做出正確的決定。但是這些傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息有著普遍性的特點(diǎn)，通常都有著固定的模式、定期發(fā)出，具有通用性。但是在會(huì)計(jì)信息化后，會(huì)計(jì)信息的主要載體為計(jì)算機(jī)，同時(shí)借助網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)使得這些會(huì)計(jì)信息能夠在更廣闊的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)傳播、共享等，使得會(huì)計(jì)信息的功能得到全面發(fā)揮。借用網(wǎng)絡(luò)鏈接信息用戶可以實(shí)行在線信息訪問，獲取所需要的信息，使得會(huì)計(jì)信息打破原有的定期性、固定性等特點(diǎn)。正因?yàn)槿绱藭?huì)計(jì)信息的接收形式發(fā)生了巨大變化，服務(wù)的目標(biāo)也產(chǎn)生巨大改變。同時(shí)借助現(xiàn)代化的手段會(huì)計(jì)信息的容量得到擴(kuò)大，傳播速度更快，更好的滿足了人們對(duì)信息的多樣化需求，人們可以根據(jù)自己的需求選擇所要的信息，使得會(huì)計(jì)信息更加需求多樣化。

2.會(huì)計(jì)信息化使得會(huì)計(jì)理論假設(shè)內(nèi)容增加。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中會(huì)計(jì)假設(shè)是基本的前提，主要有會(huì)計(jì)主體的假設(shè)、持續(xù)經(jīng)營的假設(shè)、會(huì)計(jì)期間的假設(shè)和貨幣計(jì)量的假設(shè)，這四種假設(shè)的存在推動(dòng)了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的信息核算功能的開展。在信息化條件下同樣存在會(huì)計(jì)假設(shè)，但是上述四種假設(shè)的基礎(chǔ)產(chǎn)生了編號(hào)。首先，會(huì)計(jì)主體開始多重化，不僅是傳統(tǒng)意義上的某個(gè)企業(yè)或集體，同時(shí)還包括了網(wǎng)絡(luò)空間擴(kuò)展下的其他多重主體。再次，近年來隨著電子商務(wù)的發(fā)展，越來越的^喜g網(wǎng)上購物，比如目前流行的各大購物網(wǎng)站淘寶、京東、蘇寧等交易平臺(tái)，通過“支付寶”、“網(wǎng)銀”等就可以實(shí)行在線交易，因此通過網(wǎng)絡(luò)就可以實(shí)現(xiàn)異地交易，產(chǎn)生了臨時(shí)組合的經(jīng)營主體。這種特殊的經(jīng)營方式具有網(wǎng)絡(luò)型，沒有固定地點(diǎn)，無法進(jìn)行業(yè)務(wù)跟蹤和調(diào)查，同時(shí)這些交易可以隨時(shí)產(chǎn)生，也可以隨時(shí)解散，不具有持續(xù)經(jīng)營的特點(diǎn)。因此，在假設(shè)內(nèi)容方面，發(fā)傳統(tǒng)的假設(shè)內(nèi)容有著巨大改變，會(huì)計(jì)主體多樣化、持續(xù)經(jīng)營特點(diǎn)不足、會(huì)計(jì)期間無法正常開展，貨幣計(jì)量發(fā)生巨大改變。

3.會(huì)計(jì)的報(bào)告形式及內(nèi)容多樣化。在會(huì)計(jì)信息化發(fā)展條件下，會(huì)計(jì)報(bào)告不再受到時(shí)間、內(nèi)容及格式的限制。因?yàn)樵谛畔⒒瘲l件下，依托“信息數(shù)據(jù)庫”，用戶可以隨時(shí)生成所需時(shí)期的會(huì)計(jì)報(bào)告，很容易的查閱月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)報(bào)表。而且可以根據(jù)信息使用者的需要進(jìn)行內(nèi)容的特點(diǎn)整理和擴(kuò)展，可以編制不同結(jié)構(gòu)的報(bào)告，同時(shí)還可以借助計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行及時(shí)的更新，從而為信息使用者提供最新的內(nèi)容，為各種判斷和決策提供數(shù)據(jù)支持，體現(xiàn)出了報(bào)告形式、內(nèi)容等的多樣化服務(wù)特點(diǎn)，更加具有人性化服務(wù)的特點(diǎn)。

4.會(huì)計(jì)職能得到加強(qiáng)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的職能僅僅是開展核算和監(jiān)督財(cái)務(wù)信息，在會(huì)計(jì)信息化條件下，出了這兩種職能外，會(huì)計(jì)工作還需要及時(shí)掌握和了解并分析不斷變化的信息，并通過計(jì)算機(jī)進(jìn)行記賬、算賬和報(bào)賬轉(zhuǎn)移等，同時(shí)需要制定相應(yīng)的記錄及評(píng)價(jià)和報(bào)告反饋規(guī)則，具備決策和控制職能。在信息技術(shù)支持下，會(huì)計(jì)信息更加具備及時(shí)性和可靠性，從而使得會(huì)計(jì)人員抽出時(shí)間和精力開展企業(yè)的經(jīng)營預(yù)測工作，提高執(zhí)行能力，使得會(huì)計(jì)職能得到加強(qiáng)。

5.會(huì)計(jì)組織形式發(fā)生變化。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式下，為了完成企業(yè)會(huì)計(jì)功能，堅(jiān)持相互牽制的原則，設(shè)置不同的崗位和部門來進(jìn)行明確分工，使得會(huì)計(jì)部門及人員冗雜、復(fù)雜，不利于企業(yè)會(huì)計(jì)工作效率的提高，會(huì)計(jì)信息缺乏及時(shí)性。但在會(huì)計(jì)信息化條件下，通過計(jì)算機(jī)技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，既可以在企業(yè)內(nèi)部建立其會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)庫網(wǎng)和企業(yè)問的網(wǎng)絡(luò)體系。使得傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)組織得到簡化，會(huì)計(jì)信息及時(shí)性得到提升，形成內(nèi)外互動(dòng)的綜合信息反應(yīng)系統(tǒng)。

總之，會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展使得會(huì)計(jì)理論也發(fā)生了巨大變化，盡管在這一方面的研究還處于探索和發(fā)現(xiàn)階段，但隨著信息時(shí)代的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化發(fā)展道路會(huì)持續(xù)向前，人們對(duì)于會(huì)計(jì)理論的認(rèn)識(shí)將會(huì)更加深化。

中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的論文篇二

“云會(huì)計(jì)”的應(yīng)用是現(xiàn)代信息科技不斷發(fā)展的重要結(jié)果，中小企業(yè)為了完善自身的會(huì)計(jì)工作，必須要在會(huì)計(jì)信息化背景下有效應(yīng)用“云會(huì)計(jì)”。而“云會(huì)計(jì)”的應(yīng)用包含諸多方面的內(nèi)容，其難度較大。當(dāng)前，我國中小企業(yè)在“云會(huì)計(jì)”應(yīng)用方面還存在很大的問題，對(duì)“云會(huì)計(jì)”的認(rèn)識(shí)度不高、相關(guān)人員缺乏專業(yè)的知識(shí)和能力、缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督管理等都在很大程度上限制了會(huì)計(jì)信息化背景下中小企業(yè)對(duì)“云會(huì)計(jì)”的應(yīng)用，因此必須要通過相應(yīng)的措施來提升中小企業(yè)對(duì)“云會(huì)計(jì)”的應(yīng)用，以進(jìn)一步完善中小企業(yè)的會(huì)計(jì)工作。

一、會(huì)計(jì)信息化下的中小企業(yè)“云會(huì)計(jì)”應(yīng)用存在的問題。

(一)對(duì)“云會(huì)計(jì)”的認(rèn)識(shí)度不高會(huì)計(jì)信息化是在科技信息不斷發(fā)展背景下產(chǎn)生的，而“云會(huì)計(jì)”更是對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作提出了較高的要求。當(dāng)前，會(huì)計(jì)信息化背景下中小企業(yè)“云會(huì)計(jì)”存在的重要問題就是對(duì)“云會(huì)計(jì)”的認(rèn)識(shí)度不高。中小企業(yè)管理者缺乏現(xiàn)代化的思想，對(duì)“云會(huì)計(jì)”的重視度不足，難以在實(shí)際工作中強(qiáng)化其應(yīng)用。另一方面，由于中小企業(yè)將主要的精力集中于生產(chǎn)和發(fā)展方面，對(duì)會(huì)計(jì)工作存在輕視性，因此沒有在“云會(huì)計(jì)”的發(fā)展方面給予必要的關(guān)注，相關(guān)的投入成本也較低，使其發(fā)展存在滯后性。(二)相關(guān)人員缺乏專業(yè)的知識(shí)和能力不管是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化還是“云會(huì)計(jì)”，都需要較強(qiáng)的專業(yè)性，當(dāng)前我國中小企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)者還缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。一方面，很多中小企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的學(xué)歷水平較低，其日常工作只是進(jìn)行簡單的.記賬，甚至一人身兼多職，難以對(duì)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)行全面的學(xué)習(xí)，使得“云會(huì)計(jì)”難以在中小企業(yè)中得到有效的應(yīng)用。另一方面，大部分中小企業(yè)在發(fā)展的過程中，難以對(duì)其會(huì)計(jì)人員進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，也沒有從花費(fèi)必要的成本從外部引進(jìn)專業(yè)化的會(huì)計(jì)人員，使得現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)停留在較低的層次，這也使得中小企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化背景下難以有效應(yīng)用“云會(huì)計(jì)”來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。(三)缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督管理企業(yè)的會(huì)計(jì)工作必須要在嚴(yán)格的監(jiān)督管理下才能發(fā)揮作用，尤其是在會(huì)計(jì)信息化背景下，監(jiān)督管理顯得尤為重要，當(dāng)前大部分中小企業(yè)在應(yīng)用“云會(huì)計(jì)”的過程中還缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督管理制度。一方面，由于會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展速度較快，而“云會(huì)計(jì)”更是建立在會(huì)計(jì)信息化基礎(chǔ)之上的，所以企業(yè)現(xiàn)有的制度難以跟上其發(fā)展速度，因此顯得監(jiān)管不到位。另一方面，大部分中小企業(yè)目前還沒有建立其完善的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)等監(jiān)督制度，且缺乏嚴(yán)格的外部監(jiān)督，使其會(huì)計(jì)信息化尤其是“云會(huì)計(jì)”的應(yīng)用程度較低，在僅有的應(yīng)用中也顯得較為膚淺，存在的問題較為明顯。

二、會(huì)計(jì)信息化下的中小企業(yè)“云會(huì)計(jì)”應(yīng)用的對(duì)策建議。

(一)提升對(duì)“云會(huì)計(jì)”的認(rèn)識(shí)度在會(huì)計(jì)信息化背景下，中小企業(yè)必須要首先提升對(duì)“云會(huì)計(jì)”的認(rèn)識(shí)度才能強(qiáng)化對(duì)其應(yīng)用能力。一方面，中小企業(yè)管理者要從實(shí)際工作出發(fā)，提升對(duì)“云會(huì)計(jì)”的重視度，并主動(dòng)參與到“云會(huì)計(jì)”的應(yīng)用中，在企業(yè)內(nèi)部營造出良好的會(huì)計(jì)信息化氛圍。另一方面，要促使中小企業(yè)在發(fā)展的過程中，抽出必要的資金和成本用于對(duì)會(huì)計(jì)信息化的研究，并逐步增強(qiáng)對(duì)“云會(huì)計(jì)”的應(yīng)用，樹立長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，將“云會(huì)計(jì)”的應(yīng)用視為中小企業(yè)一項(xiàng)重要的工作。(二)強(qiáng)化相關(guān)人員的專業(yè)知識(shí)和技能提升從業(yè)人員的素質(zhì)是強(qiáng)化中小企業(yè)“云會(huì)計(jì)”應(yīng)用的關(guān)鍵舉措。一方面，中小企業(yè)要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提升對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，使其充分掌握會(huì)計(jì)信息化和“云會(huì)計(jì)”的相關(guān)知識(shí)和技能，并對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行嚴(yán)格的考核，提升培訓(xùn)效果，為“云會(huì)計(jì)”的應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。另一方面，中小企業(yè)要建立完善的激勵(lì)制度和薪酬制度，從外部引進(jìn)一批專業(yè)化的會(huì)計(jì)人才，為現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員團(tuán)隊(duì)注入新鮮的血液，為會(huì)計(jì)信息化背景下中小企業(yè)“云會(huì)計(jì)”的應(yīng)用提供人才保障。(三)完善會(huì)計(jì)監(jiān)督管理政策一方面，中小企業(yè)要根據(jù)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行修正和完善，使其能夠充分滿足會(huì)計(jì)信息化及“云會(huì)計(jì)”的發(fā)展需要，為其應(yīng)用提供監(jiān)督管理制度層面的保障，為中小企業(yè)的“云會(huì)計(jì)”應(yīng)用保駕護(hù)航。另一方面，中小企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化背景下，積極學(xué)習(xí)和借鑒其他企業(yè)“云會(huì)計(jì)”應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)及會(huì)計(jì)監(jiān)督管理政策，根據(jù)自身的發(fā)展需要對(duì)其進(jìn)行修正和完善，并實(shí)時(shí)修正和完善企業(yè)自身的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理政策，進(jìn)而能夠使得中小企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化背景下能夠不斷強(qiáng)化對(duì)“云會(huì)計(jì)”的應(yīng)用能力。

三、總結(jié)。

從會(huì)計(jì)信息化背景下中小企業(yè)對(duì)“云會(huì)計(jì)”應(yīng)用存在的問題來看，必須要從提升對(duì)“云會(huì)計(jì)”的認(rèn)識(shí)度、強(qiáng)化相關(guān)人員的專業(yè)知識(shí)和技能、完善監(jiān)督管理政策等角度出發(fā)來提升中小企業(yè)對(duì)“云會(huì)計(jì)”的應(yīng)用能力，以完善其會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作，進(jìn)而促進(jìn)中小企業(yè)的健康長期發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的論文篇三

在當(dāng)今的行業(yè)之中，計(jì)算機(jī)和it的運(yùn)用率已經(jīng)越來越高，眾所周知，計(jì)算機(jī)分為軟件和硬件兩大板塊，而軟件是一系列按照特定順序組織的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)和指令的集合，雖然說軟件有著各種各樣的分類，但是其運(yùn)用已經(jīng)離不開云計(jì)算本身了，但是因此，云計(jì)算也會(huì)因?yàn)橐恍﹩栴}而受到質(zhì)疑，只不過隨著時(shí)間的推移，云計(jì)算的各種優(yōu)勢已經(jīng)無法被企業(yè)、工程所舍棄，云計(jì)算被運(yùn)用的越來越廣泛的同時(shí)，云計(jì)算對(duì)軟件構(gòu)成產(chǎn)生了巨大的甚至是最關(guān)鍵的影響，對(duì)于未來軟件工程構(gòu)成系統(tǒng)的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。

1云計(jì)算的概念。

云計(jì)算的概念，一般被認(rèn)為是由20xx年的時(shí)期由谷歌提出來的一種說法，而隨著長時(shí)間的發(fā)展，到了今天之后，云計(jì)算已經(jīng)得到了長足的進(jìn)步，產(chǎn)業(yè)也已經(jīng)漸漸具備了自己的規(guī)模，也是時(shí)候應(yīng)該拋開一些狹隘的觀點(diǎn)，好好的來看看這個(gè)革新性的技術(shù)了。

將云計(jì)算當(dāng)做是互聯(lián)網(wǎng)為媒介，全新的一種商品的形式，它綜合的運(yùn)用了網(wǎng)絡(luò)的各個(gè)方面的技術(shù)，例如分布處理和并行處理這一類的技術(shù)，其能夠達(dá)成通過計(jì)算機(jī)來完成計(jì)算機(jī)和其他設(shè)備的信息和數(shù)據(jù)共享，所以，如果要給云計(jì)算下達(dá)定義，我們可以大概的認(rèn)為：云計(jì)算本身是通過分布式計(jì)算機(jī)以及遠(yuǎn)程控制服務(wù)器之類的設(shè)備，通過現(xiàn)代社會(huì)之中無法離開的互聯(lián)網(wǎng)，來完成實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的目的，一方面，云計(jì)算能夠滿足顧客們對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上各種各樣的信息技術(shù)的需求，而另外一個(gè)方面，云計(jì)算還可以大大的降低資金的投入，同樣也可以降低投資的風(fēng)險(xiǎn)。

云計(jì)算的發(fā)展毫無疑問是有益處的，對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展也會(huì)有著幫助和作用，但是，這些作用本身是如何的，就要我們詳細(xì)細(xì)致的去了解一下，云計(jì)算會(huì)給現(xiàn)代社會(huì)帶來的優(yōu)勢影響了，從而可以消除偏見，更好的利用這全新的知識(shí)來造福全人類。

（1）基于云計(jì)算的計(jì)算機(jī)，在軟件實(shí)驗(yàn)管理過程之中，是通過數(shù)據(jù)中心來對(duì)其余的數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和控制的，這樣的過程不僅僅會(huì)讓整體變得更加的方便，而且還能夠提高整體的安全性，在需要的使用的'時(shí)候從數(shù)據(jù)庫之中提取，而在平時(shí)的時(shí)候可以更好的保存，管理，不僅僅如此，這些數(shù)據(jù)即便是在實(shí)驗(yàn)的結(jié)束之后，依舊可以作為云計(jì)算的數(shù)據(jù)進(jìn)行重復(fù)的使用。

（2）云計(jì)算可以提高計(jì)算機(jī)的主機(jī)效率，因?yàn)樵朴?jì)算的技術(shù)核心其實(shí)是虛擬化技術(shù)，使用虛擬化技術(shù)可以在內(nèi)部建立多個(gè)虛擬機(jī)，對(duì)于軟件系統(tǒng)的構(gòu)建管理有著非常巨大的幫助，不僅僅是如此，它還在聯(lián)網(wǎng)的情況下，可以在物理機(jī)和虛擬機(jī)之間相互操作，在方便實(shí)行管理的同時(shí)，大大的降低管理的成本，可以使之更好的得到利用和升華。

而說到底，關(guān)于計(jì)算機(jī)的云管理，本身具備的構(gòu)建就各有不同，而將云計(jì)算運(yùn)用于計(jì)算機(jī)軟件構(gòu)建的技術(shù)的時(shí)候，整個(gè)平臺(tái)的構(gòu)架，大致上將可以分為云終端系統(tǒng)層、硬件系統(tǒng)層、系統(tǒng)管理層以及虛擬機(jī)系統(tǒng)層這樣四個(gè)部分來進(jìn)行具體的構(gòu)建，它的存在是整個(gè)構(gòu)建的基礎(chǔ)所在，也為整個(gè)構(gòu)建提供了協(xié)助和相對(duì)應(yīng)的保護(hù)，而在這個(gè)管理的過程之中，云計(jì)算本身還可以利用不同情況下的不同種類的要求，來完成多個(gè)計(jì)算機(jī)集群系統(tǒng)的構(gòu)建，其作用、意義和價(jià)值都是不言而喻的。

綜合上述內(nèi)容，相信也不難了解到，云計(jì)算本身所具備的價(jià)值，以及云計(jì)算在軟件系統(tǒng)構(gòu)建管理之中，所發(fā)揮的舉足輕重的作用，在當(dāng)今社會(huì)之中，科學(xué)技術(shù)每一天都在以驚人的速度發(fā)生著天翻地覆的變化，而云計(jì)算作為it行業(yè)革命性質(zhì)的重要技術(shù)，自然也在以驚人的能量發(fā)揮著它的作用，每一天，每一步，它都在漸漸的走進(jìn)我們的生活，我們的日常之中來，它不僅僅能夠讓軟件本身的速度大大的提升，還能夠大幅度的增加數(shù)據(jù)處理的速度和安全性，云計(jì)算的作用越來越強(qiáng)的今天，更多，更好的利用和革新這些技術(shù)，拋下過去的偏見和狹隘的觀點(diǎn)，將一切能夠改進(jìn)的技術(shù)運(yùn)用于生活之中，這才是真正應(yīng)該做的事情。

對(duì)于云計(jì)算的質(zhì)疑并非是毫無根據(jù)和道理，但是我們不能夠因?yàn)楝F(xiàn)階段云計(jì)算還存在著的一些弊端而全面否定它，相反，云計(jì)算對(duì)我們的生活產(chǎn)生的打量的正面的影響讓它本身的作用更加的突出，當(dāng)今的計(jì)算機(jī)特別是軟件工程構(gòu)構(gòu)建系統(tǒng)方面的技術(shù)已經(jīng)無法離開云計(jì)算，與其否定它，不如更加深入的發(fā)展，了解，發(fā)現(xiàn)并且解決它的弊端，毫無疑問，既可以發(fā)揮它的作用，又可以削弱和消減它的弊端，讓云計(jì)算做出更加卓越的貢獻(xiàn)，運(yùn)用于軟件工程構(gòu)建以及其他各個(gè)方面。

3總結(jié)。

云計(jì)算的發(fā)展毫無疑問是有益的，即便是它在不斷的質(zhì)疑聲之中前進(jìn)，也不影響它在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)光發(fā)熱，為各種各樣的設(shè)備和機(jī)械提供更高效的數(shù)據(jù)利用和保護(hù)，在更短的時(shí)間內(nèi)提供更多的優(yōu)質(zhì)性的輔助，在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展越來越快的今天，云計(jì)算的技術(shù)也不僅僅不能夠放慢，相反，我們還需要不斷的通過云計(jì)算，對(duì)整個(gè)計(jì)算機(jī)的軟件系統(tǒng)進(jìn)行構(gòu)建，它會(huì)產(chǎn)生的優(yōu)秀影響也將會(huì)是顯而易見，這不僅僅是一個(gè)單方面的進(jìn)步，而是一個(gè)牽一發(fā)而動(dòng)全身的重要舉措，隨著它的發(fā)展，相信在未來，更好的計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)構(gòu)建，和安全的軟件數(shù)據(jù)保存，信息處理，各種系統(tǒng)的優(yōu)化也將隨之而來，云終端系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)、系統(tǒng)管理以及虛擬機(jī)系統(tǒng)也必然將因?yàn)樵朴?jì)算的發(fā)展而得到更高的提升，相信所有人都會(huì)期待著那一天盡快的到來。

中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的論文篇四

云會(huì)計(jì)是一個(gè)嶄新的概念，實(shí)質(zhì)上也是流行的一種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理方式。隨著市場經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展，信息技術(shù)的突飛猛進(jìn)，會(huì)計(jì)處理技術(shù)必須與時(shí)俱進(jìn)。許多企業(yè)都在信息化的基礎(chǔ)環(huán)境下對(duì)其固有的運(yùn)營模式進(jìn)行更改，很多中小企業(yè)由于起步不是很早，它們的內(nèi)部會(huì)計(jì)信息化仍在完善的過程之中。由于現(xiàn)今信息技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新，使得云會(huì)計(jì)得以出現(xiàn)。與過往的會(huì)計(jì)電算化對(duì)比來說，雖說云會(huì)計(jì)比之前的繁瑣，可是它擁有更為完善的會(huì)計(jì)功能其服務(wù)更是較以前完善許多。中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用云會(huì)計(jì)，不僅可以使得企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性與安全性得以大大提升，還可以為企業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。

一、“云會(huì)計(jì)”應(yīng)用在中小企業(yè)中的意義。

(一)可以使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和發(fā)展得以滿足。

滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要是現(xiàn)代企業(yè)的功能之一，日益發(fā)展成為基本功能，云會(huì)計(jì)在更高的層面上對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)采集和處理提出了豐富的要求。伴隨著社會(huì)的進(jìn)步，科技和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，過去的會(huì)計(jì)信息管理模式儼然無法跟上時(shí)代的腳步，所以，社會(huì)與科技的發(fā)展的趨勢即在中小企業(yè)中實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化管理。要想實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化，需要很高的企業(yè)科技化水平?？墒切∑髽I(yè)大多數(shù)都是小規(guī)模，且存在尚未完善的經(jīng)濟(jì)體制，無法達(dá)到實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的目的。與此同時(shí)使“云會(huì)計(jì)”得以在中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中應(yīng)用，不僅能夠更好的使企業(yè)存在的會(huì)計(jì)核算實(shí)施不靈活等等問題得到解決，還能夠使得企業(yè)成本減少，企業(yè)經(jīng)濟(jì)得以發(fā)展。只有科學(xué)合理的分析會(huì)計(jì)信息，才能夠保證會(huì)計(jì)信息化在中小企業(yè)中順利實(shí)行。

(二)使企業(yè)得會(huì)計(jì)工作效率得到顯著提高。

云存儲(chǔ)、云核算、云監(jiān)督，這些日益豐富的詞匯賦予云會(huì)計(jì)更深邃的內(nèi)涵，云會(huì)計(jì)已經(jīng)突破了便捷和海量存儲(chǔ)的范疇。云會(huì)計(jì)的廣泛運(yùn)用，對(duì)大企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化起到了促進(jìn)作用，也逼迫中小企業(yè)扔掉陳舊的手工核算和單純的記賬報(bào)賬的功能，云會(huì)計(jì)實(shí)質(zhì)上是會(huì)計(jì)核算監(jiān)督制度的高速公路，效率的提高類似于會(huì)計(jì)的“動(dòng)車組“和“高鐵“，這樣的云概念是豐富多彩的。開放性和高效性是云計(jì)算的兩大特點(diǎn)，把“云會(huì)計(jì)”應(yīng)用到中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化里面，較為顯著的改變即是提高了會(huì)計(jì)的工作效率。應(yīng)用“云會(huì)計(jì)”，最開始是從分析會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息方面入手，它不僅能夠使用云存儲(chǔ)對(duì)數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)調(diào)用來實(shí)現(xiàn)信息的審核和計(jì)算，還可以使得傳統(tǒng)的手動(dòng)會(huì)計(jì)信息記錄和查詢得以避免。會(huì)計(jì)信息的分析和數(shù)據(jù)獲取在現(xiàn)實(shí)的會(huì)計(jì)工作過程中就能夠借助相應(yīng)的軟件來實(shí)現(xiàn)與完成。再者，云的開放性這一特點(diǎn)在具體的工作中，可以充分的利用起來，使得企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)、客戶、稅務(wù)之間的關(guān)系和聯(lián)系更加緊密，進(jìn)而以電子商務(wù)的發(fā)展為基石，逐漸完成中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化和銀行二者的密切關(guān)聯(lián)這一目標(biāo)。

二、云會(huì)計(jì)應(yīng)用在中小企業(yè)的優(yōu)勢和特點(diǎn)。

隨著市場競爭的日益加劇，那些規(guī)模和設(shè)備比較完善的大企業(yè)可以借助著各自的品牌形象與之前積累的資金優(yōu)勢，能夠在這激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟?？墒牵芏嘀行∑髽I(yè)因?yàn)榇嬖谥恍﹩栴}比如資金儲(chǔ)備不足等等，這些問題嚴(yán)重的導(dǎo)致了其長期的處于劣勢，尤其是面臨著激烈的市場競爭，稍有不慎就被市場淘汰掉，更別談在市場競爭中占有一席之地。然而中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用了云會(huì)計(jì)，這勢必會(huì)給中小企業(yè)在市場上的發(fā)展帶來前所未有的機(jī)遇。

中小企業(yè)也面臨著收支對(duì)比，也就是利潤空間的寬窄是檢驗(yàn)一個(gè)云會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)賬的核算標(biāo)尺。許多中小企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化的前期發(fā)展過程中，由于存在著資金鏈斷裂，流動(dòng)資金不足的問題，致使其在之后的發(fā)展過程中一蹶不振，始終處在高不成低不就的狀態(tài)之中。再者，因?yàn)榘l(fā)展初期小企業(yè)置辦的服務(wù)器規(guī)模不大，這就限制了中小企業(yè)未來的發(fā)展，使得飽受運(yùn)營機(jī)制較差、會(huì)計(jì)信息化升級(jí)速度緩慢的問題的困擾。因此，云會(huì)計(jì)的出現(xiàn)，不但是中小企業(yè)的困境得以打破，還緩解了中小企業(yè)的成本壓力。因?yàn)橹行∑髽I(yè)能夠使得少量的資金來購置云會(huì)計(jì)服務(wù)，從根本上緩解了其經(jīng)濟(jì)和資金上的重大壓力，繼而使得其運(yùn)營成本得以降低。

軟件服務(wù)和專業(yè)優(yōu)化服務(wù)是云會(huì)計(jì)在中小企業(yè)中基本會(huì)有的服務(wù)項(xiàng)目。因?yàn)樵朴?jì)算仍然是云會(huì)計(jì)的運(yùn)營平臺(tái)，如此不僅可以保證中小企業(yè)在云計(jì)算上的核心財(cái)務(wù)信息是表現(xiàn)為變化的動(dòng)態(tài)的，還能夠使得中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化得到大大的提高，進(jìn)而使得會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)得到更好的降低。云會(huì)計(jì)中使用云計(jì)算能夠更好使中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化得到有效的發(fā)展和進(jìn)步。與此同時(shí)，正是因?yàn)楹芏嘀行∑髽I(yè)在業(yè)務(wù)里還可以享受云會(huì)計(jì)信息化，這就大大提高了會(huì)計(jì)信息化的使用價(jià)值。

如今的時(shí)代是信息化的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)化的連接已經(jīng)普及到了每一個(gè)想要得到發(fā)展的企業(yè)中。同時(shí)隨著不斷加速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，越來越多的`互聯(lián)網(wǎng)安全隱患也隨之而來。外加如今在管理網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)上也存在不安全的因素，這就極易泄露中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息。在運(yùn)營的啥時(shí)候云會(huì)計(jì)服務(wù)的供應(yīng)商往往會(huì)遭到故意的襲擊，就使得中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的安全性受到前所未有的挑戰(zhàn)。

中小企業(yè)要想長足的發(fā)展，決定著企業(yè)的生存發(fā)展的先決條件就是會(huì)計(jì)信息化。中小企業(yè)里面其中1個(gè)重要的核心機(jī)密就是會(huì)計(jì)信息。使用與下載是中小企業(yè)在使用操作云會(huì)計(jì)時(shí)重點(diǎn)包括的2個(gè)方面?？墒牵芏嘀行∑髽I(yè)會(huì)計(jì)信息的泄漏都是在這2個(gè)重要的步驟過程中造成的。進(jìn)而使企業(yè)的發(fā)展處于危險(xiǎn)之中。打比方，如果中小企業(yè)員工在下載會(huì)計(jì)信息時(shí)，就容易被侵入，進(jìn)而篡改或者截獲信息?？v使員工可以把數(shù)據(jù)信息下載成功，可是還是會(huì)使得不法人員有機(jī)可乘，外加上會(huì)計(jì)人員無法做到信息的保密工作，使得中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息更容易被泄露和丟失。

(一)強(qiáng)化“云會(huì)計(jì)”產(chǎn)品，使得服務(wù)商可以更好地保護(hù)會(huì)計(jì)信息安全。

要想使得中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息不被泄漏出去，首先應(yīng)找準(zhǔn)源頭，從點(diǎn)上抓起。即云會(huì)計(jì)的服務(wù)商要保護(hù)和防止中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息被泄露截獲和盜取。逐步的對(duì)云會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)信息的服務(wù)進(jìn)行加強(qiáng)管理，并定期的對(duì)其系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和檢修，防止系統(tǒng)中存在安全隱患和重大漏洞。只有這樣才能使得云會(huì)計(jì)在中小企業(yè)的應(yīng)用得以安全、有序的進(jìn)行，才能使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展。

信息安全也是云會(huì)計(jì)應(yīng)用面臨的老難題，在如何保證云會(huì)計(jì)信息安全、防止泄密、攻擊等方面，中小企業(yè)要做的工作很多。在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)方面的口令設(shè)置、防火墻、防護(hù)軟件等，起到的屏蔽功能應(yīng)該日益完善。在云會(huì)計(jì)應(yīng)用中，如果中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息無法于自身的服務(wù)器里來存儲(chǔ)，中小企業(yè)就無法更好的控制會(huì)計(jì)信息。與此同時(shí)，畢竟網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)實(shí)是有差距的，在這個(gè)虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界里，中小企業(yè)無法確保其信息不被不法人員進(jìn)行截獲和攻擊等等情況的出現(xiàn)。因此，強(qiáng)化云會(huì)計(jì)下中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的使用安全顯得異常重要。首先，一方面，中小企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的管理和監(jiān)控，實(shí)時(shí)核查有無安全隱患的存在。與此同時(shí)，為了預(yù)防丟失重要資料信息，應(yīng)加強(qiáng)管理人員對(duì)其的重視度，進(jìn)行加密和備份等必須工作。其次，對(duì)于查看單位的會(huì)計(jì)信息，應(yīng)該進(jìn)行授權(quán)查看，即不同人分管不同的賬號(hào)和密碼以及相應(yīng)的權(quán)限，只有同時(shí)授權(quán)才可以看到內(nèi)部的相關(guān)信息，防止會(huì)計(jì)信息在內(nèi)部泄露。

五、結(jié)論。

由上可知，伴隨社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步，“云會(huì)計(jì)”更多的在中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中的得以應(yīng)用。云會(huì)計(jì)是信息化的產(chǎn)物，也幫助中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化得到更好的應(yīng)用，可是，在中小企業(yè)中運(yùn)用云會(huì)計(jì)的同時(shí)也會(huì)出現(xiàn)些許的安全隱患，這就要求云會(huì)計(jì)服務(wù)商需要不斷的強(qiáng)化其服務(wù)，同時(shí)要求企業(yè)人員加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部的管理工作。

參考文獻(xiàn)。

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[4]云會(huì)計(jì)對(duì)中小企業(yè)的影響及供應(yīng)商選擇策略[j].程平,趙子曉.會(huì)計(jì)之友.2014(12)。

中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的論文篇五

隨著電子商務(wù)的日趨成熟，越來越多的企業(yè)也深刻地認(rèn)識(shí)到：要在競爭日益強(qiáng)烈的國際市場中持續(xù)發(fā)展并立于不敗之地，開展電子商務(wù)是企業(yè)最好選擇和必由之路。據(jù)相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，目前，我國中小企業(yè)約在1000萬家左右，占我國全部注冊企業(yè)總數(shù)的99%，其總產(chǎn)值、銷售收入和實(shí)現(xiàn)利稅分別占全部工業(yè)總量的60%、57%和40%，還創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)，已成為支撐國家經(jīng)濟(jì)增長的一支舉足輕重的力量。電子商務(wù)對(duì)我國中小企業(yè)的影響電子商務(wù)作為一種商業(yè)模式，是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的重要手段，開展電子商務(wù)必將給中小企業(yè)帶來巨大的發(fā)展機(jī)遇，可以為中小企業(yè)的經(jīng)營和管理打開新的局面。電子商務(wù)對(duì)我國中小企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、獲取重要的信息來源，公平競爭。

對(duì)于企業(yè)而言，我們眾所周知，信息是企業(yè)取勝的法寶之一。互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)非常有效的工具，它能夠?yàn)椴煌?guī)模的企業(yè)提供同樣的信息源，大大縮小了中小企業(yè)與大企業(yè)之間信息來源方面的差距，中小企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽信息，及時(shí)掌握客戶信息，贏得顧客的信賴，推銷企業(yè)的產(chǎn)品，使中小企業(yè)能夠獲得與大型企業(yè)平等的'發(fā)展機(jī)會(huì)，公平競爭。

二、降低運(yùn)營成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

中小企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)能夠降低企業(yè)的運(yùn)營成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在電子商務(wù)的環(huán)境下，企業(yè)對(duì)于供應(yīng)商的選擇也可以通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上的信息進(jìn)行比較研究，從而選擇更為理想的供應(yīng)商，大大減少了人、財(cái)、物的消耗，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

三、提高企業(yè)形象。

企業(yè)提高自身的形象，需要進(jìn)行一系列的包裝、設(shè)計(jì)，往往需要投入大量的資金用于進(jìn)行宣傳的廣告費(fèi)上，這對(duì)于中小企業(yè)來說是吃不消的，隨著電子商務(wù)的發(fā)展，企業(yè)可以較低成本在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行形象宣傳，廉價(jià)而又富有滲透力的互聯(lián)網(wǎng)廣告是提高企業(yè)形象的重要手段和途徑。

四、提升中小企業(yè)國際競爭力。

電子商務(wù)是基于信息化網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)代化商業(yè)手段，它能夠有效地解決我國企業(yè)的市場信息問題，及時(shí)了解國際市場的動(dòng)向，有利于中小企業(yè)在國際水平上的產(chǎn)品創(chuàng)新。中小企業(yè)要立足于國際市場，不僅要發(fā)揮低成本優(yōu)勢，而且要充分了解國際市場信息，積極參與產(chǎn)品創(chuàng)新，獲得新的競爭優(yōu)勢。

一、我國中小企業(yè)在發(fā)展電子商務(wù)過程中存在的問題。

正因?yàn)殡娮由虅?wù)對(duì)于我國中小企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的作用，近年來，我國中小企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展十分迅速，但是，在具體實(shí)施和應(yīng)用的過程中，依然存在著很多問題。

（一）我國中小企業(yè)缺乏對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí)許多中小企業(yè)對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí)了解甚少，認(rèn)為所謂的電子商務(wù)就是引進(jìn)計(jì)算機(jī)設(shè)備，構(gòu)建網(wǎng)站，建立網(wǎng)上商店，讓顧客通過它來夠買東西即是完成了電子商務(wù)，僅僅停留在表面。因此，中小企業(yè)不僅要在觀念上重視電子商務(wù)，更應(yīng)該全面了解電子商務(wù)的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，這樣才能取得一定的成功。

（二）缺乏相關(guān)信息人員人才對(duì)于任何企業(yè)來說都是非常重要的，中小企業(yè)要想發(fā)展電子商務(wù)就必須尋求一批既懂管理又懂網(wǎng)絡(luò)的復(fù)合型人才，但對(duì)于目前的狀況來說，由于各種原因，這樣的人才太匱乏，這就成為阻礙中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的重要原因。

（三）缺乏資金資金是否充足是順利開展電子商務(wù)的重要保證。電子商務(wù)主要是指在互聯(lián)網(wǎng)的支持下進(jìn)行的商務(wù)活動(dòng)。這就需要有相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施，對(duì)于中小企業(yè)來講，動(dòng)用大量的資金是存在很大困難的。

（四）電子商務(wù)的安全問題由于我國網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全還較為落后，網(wǎng)上支付安全機(jī)制和配送法規(guī)不健全,企業(yè)和消費(fèi)者權(quán)益缺乏可靠的保證，這是中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)又一難題。

積極推進(jìn)我國中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)，要充分考慮我國的實(shí)際情況，主要應(yīng)對(duì)的策略如下：

（一）提高對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念電子商務(wù)是一種全新的商業(yè)模式，因此，中小企業(yè)要轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，積極參與到發(fā)展電子商務(wù)的大模式中去，把發(fā)展電子商務(wù)提高到中小企業(yè)生死存亡的高度來認(rèn)識(shí)，這將會(huì)得到意想不到的效果。

（二）選擇適合本企業(yè)的電子商務(wù)方案對(duì)于中小企業(yè)來講，要想開展行之有效的電子商務(wù)，必須要根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際狀況進(jìn)行合理的分析，了解自己的真正需求，循序漸進(jìn)，不斷探索適合自己的模式，而不是照搬別的企業(yè)成功的電子商務(wù)模式。

中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的論文篇六

會(huì)計(jì)信息化是先進(jìn)的信息技術(shù)平臺(tái)，集資產(chǎn)、信息與業(yè)務(wù)為一體，運(yùn)用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和通訊等技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行獲取、存儲(chǔ)、優(yōu)化、傳達(dá)和應(yīng)用等處理，具有財(cái)務(wù)信息處理職能集中化的特征。從本質(zhì)上講，會(huì)計(jì)信息化就是在信息時(shí)代的大環(huán)境下進(jìn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程的重新整合，并在這一進(jìn)程中建立起以集合與互通為特點(diǎn)的現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)。當(dāng)前，我國對(duì)會(huì)計(jì)信息化的研究，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)層面：首先，在研究開發(fā)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件上，諾蘭模型是關(guān)注度最高的；其次，還能看到一些教授在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件上付出了大量心血，他們立足于研究開發(fā)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，對(duì)信息系統(tǒng)軟件各個(gè)板塊的設(shè)計(jì)思想以及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面的分析和論述；再次，在研究會(huì)計(jì)信息化的本質(zhì)及信息化進(jìn)程中存在的不足方面，國內(nèi)的學(xué)者尚未提出一致觀點(diǎn)。導(dǎo)致了許多企業(yè)不夠明確會(huì)計(jì)信息化的本質(zhì)所在，對(duì)會(huì)計(jì)信息化的目標(biāo)和具體業(yè)務(wù)流程更是了解甚微，甚至認(rèn)為“會(huì)計(jì)電算化”與“會(huì)計(jì)信息化”就是相同的概念，認(rèn)為會(huì)計(jì)信息化就是用電腦等設(shè)備代替紙張的報(bào)表和賬簿，進(jìn)而忽視了會(huì)計(jì)信息化的重要作用。

首先，通過使用會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)，企業(yè)可以提高獲取和使用信息的能力，使企業(yè)業(yè)務(wù)量蒸蒸日上，最終達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)工作效益的目的。此外，在中小企業(yè)應(yīng)用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以對(duì)企業(yè)的資金流動(dòng)進(jìn)行有力監(jiān)督，為企業(yè)的高層提供真實(shí)有價(jià)值的參考資料，為投資人以及報(bào)表使用者提供更全面的分析，使企業(yè)在日趨激烈的市場競爭中立于不敗之地。值得注意的是，在會(huì)計(jì)信息化給企業(yè)帶來便利的同時(shí)，也帶來了不可避免的風(fēng)險(xiǎn)：對(duì)信息化概念的界定不夠明確、盲目效仿其他企業(yè)的信息化系統(tǒng)、高素質(zhì)跨領(lǐng)域人才的嚴(yán)重缺失、激勵(lì)體系的不完善、數(shù)據(jù)資料的安全性受到威脅等一系列的問題，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)都是一種極大的考驗(yàn)。這就需要企業(yè)對(duì)信息化系統(tǒng)進(jìn)行事前規(guī)劃研究，做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作，或是在面臨風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠及時(shí)采取有效的補(bǔ)救措施，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)要根據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展情況對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行分析研究，量身定制，多方考證，確保會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)真正為企業(yè)所用。企業(yè)可以通過研究會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)控制，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息與內(nèi)部控制的一體化，幫助我國中小企業(yè)合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高管理水平。

1.信息化沒有真正實(shí)現(xiàn)。即便我國有些中小企業(yè)已經(jīng)建立了信息化系統(tǒng)，但他們對(duì)其本質(zhì)的認(rèn)知并不夠：認(rèn)為只要擁有了通訊設(shè)備、企業(yè)網(wǎng)站和信息化管理軟件就算實(shí)現(xiàn)信息化了。對(duì)于什么是信息化、如何運(yùn)用信息化缺乏全面的認(rèn)識(shí)。許多企業(yè)都購買了電腦和信息管理系統(tǒng)軟件，但其主要功能卻只停留在記錄方面，這種事倍功半的做法不僅占用了企業(yè)的大量資金，也使信息化系統(tǒng)變成空殼，沒有發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用。

2.復(fù)合型人才嚴(yán)重缺失。企業(yè)信息化管理因?yàn)樯婕暗念I(lǐng)域廣，需要同時(shí)掌握計(jì)算機(jī)與管理知識(shí)，因此企業(yè)急需高素質(zhì)復(fù)合型的信息化管理人才。雖然國內(nèi)部分高校開設(shè)了相關(guān)課程，但是能全面系統(tǒng)的掌握信息管理技術(shù)的人并不多，如果企業(yè)沒有對(duì)員工統(tǒng)一開設(shè)培訓(xùn)課程，員工無法感受到開發(fā)者設(shè)計(jì)軟件的初衷，因此很難有效利用企業(yè)信息管理的系統(tǒng)軟件。

3.資金未得到合理利用。很多中小企業(yè)由于在會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè)方面缺少合理的前期規(guī)劃，在進(jìn)行信息化管理過程中往往是走一步看一步，缺乏對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀和經(jīng)營策略的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，使資金沒有得到最優(yōu)化配置，導(dǎo)致大量資金的浪費(fèi)和流失，進(jìn)而使企業(yè)的成本—收益比大大降低，最終造成企業(yè)無法達(dá)到預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)4.政府的支持力度不夠。一是大型企業(yè)是目前各級(jí)政府信息化技術(shù)建設(shè)專項(xiàng)資金的重點(diǎn)資助對(duì)象，而對(duì)中小企業(yè)信息化建設(shè)的關(guān)注相對(duì)較少；二是政府部門作為領(lǐng)頭人，在信息化建設(shè)過程中卻沒有起到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)作用，如政府相關(guān)部門的信息化管理程度不夠完善，使得企業(yè)每次到政府相關(guān)部門辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間過長等等，這極大的影響了中小企業(yè)信息化建設(shè)的積極性。

1.社會(huì)方面。當(dāng)前，由于國內(nèi)學(xué)者對(duì)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的研究并未形成統(tǒng)一觀點(diǎn)，造成信息化環(huán)境缺失統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)，信息化管理的法律法規(guī)尚不完善，同時(shí)缺少相應(yīng)的信息化環(huán)境和統(tǒng)一的制約體系。

2.企業(yè)層面。一是中小企業(yè)的管理人員不夠重視信息化系統(tǒng)的建設(shè)，認(rèn)為信息化管理就是普通的記賬收銀，是可有可無的，還有一些管理人員專業(yè)能力不高，對(duì)信息化管理的方法和流程并不了解，甚至對(duì)會(huì)計(jì)信息化概念的界定模棱兩可，對(duì)會(huì)計(jì)信息化的本質(zhì)理解不夠，這些都可能成為中小企業(yè)信息化建設(shè)進(jìn)程中的絆腳石，給企業(yè)信息化系統(tǒng)的運(yùn)行帶來相當(dāng)大的阻礙。二是中小企業(yè)的管理人員不夠重視對(duì)員工的培訓(xùn)，引進(jìn)的人才在專業(yè)能力上也很單一，很多員工因?yàn)槿鄙倏鐚W(xué)科復(fù)合型的知識(shí)，對(duì)信息技術(shù)或管理能力掌握不夠，難以熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)，即便企業(yè)開發(fā)建設(shè)了信息化系統(tǒng)裝置，也是形同虛設(shè)，這不僅占用了企業(yè)資金，也將對(duì)企業(yè)信息化系統(tǒng)的正常運(yùn)行產(chǎn)生巨大影響，使中小企業(yè)在會(huì)計(jì)日趨信息化的大環(huán)境下難以生存和發(fā)展。

(一)量身定制，綜合考量。

企業(yè)投入信息化建設(shè)的資金畢竟是有限的，中小企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身情況建設(shè)屬于自己的會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)，切勿盲目跟風(fēng)，造成不必要的資金占用和公司損失，一定要多方論證、仔細(xì)分析，本著成本效益匹配的原則實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。另外，企業(yè)在選擇信息系統(tǒng)供應(yīng)商時(shí)應(yīng)該綜合考量供應(yīng)商的能力，比如產(chǎn)品的含金量、供應(yīng)商的技術(shù)能力、軟件的先進(jìn)性等，確保會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)能有效滿足企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需求。

(二)整體規(guī)劃，重點(diǎn)突破。

會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)涉及資金、技術(shù)、管理、人員、環(huán)境等各個(gè)方面，是一項(xiàng)任務(wù)艱巨的系統(tǒng)工程。企業(yè)在實(shí)施信息化的進(jìn)程中，應(yīng)在明確企業(yè)自身需求的基礎(chǔ)上制訂會(huì)計(jì)信息化的前期預(yù)算、整體規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)控制方法以及具體的實(shí)施方案等，對(duì)于會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過程中的重點(diǎn)內(nèi)容，更要敢于突破，真正創(chuàng)造屬于自己企業(yè)的信息化系統(tǒng)，因此，會(huì)計(jì)信息化建設(shè)必須與企業(yè)的財(cái)務(wù)水平和經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合起來，使信息化真正成為幫助企業(yè)在競爭中取勝的有力工具。

(三)控制風(fēng)險(xiǎn)，轉(zhuǎn)變觀念。

如果沒有樹立正確的.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程將舉步維艱。企業(yè)只有在事前對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)有充分的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)備，根據(jù)企業(yè)情況制定各種風(fēng)險(xiǎn)防范措施，對(duì)會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)加以控制，并制定及時(shí)有效的補(bǔ)救方案，多方考證，才能在出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)沉著應(yīng)對(duì)。另外，企業(yè)所有員工都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化的本質(zhì)意義所在，不單純是利用電腦處理信息而已，不能只停留在記錄的層面，而是要將企業(yè)與市場進(jìn)行結(jié)合，將管理能力與信息技術(shù)相結(jié)合，企業(yè)要從每個(gè)員工抓起，培訓(xùn)專業(yè)所需能力，領(lǐng)導(dǎo)層更應(yīng)以身作則使企業(yè)盡快適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化的大形式。

(四)有效激勵(lì)，激發(fā)熱情。

人才是企業(yè)的核心力量，激勵(lì)機(jī)制可以直接影響員工對(duì)企業(yè)的忠誠度，決定員工的績效水平。制定符合民意的激勵(lì)機(jī)制可以在很大程度上鼓舞人心，進(jìn)而大幅度提高企業(yè)效益。隨著企業(yè)信息化系統(tǒng)的建立，企業(yè)必須要推出適于信息化管理的激勵(lì)機(jī)制，而不能只局限于傳統(tǒng)的激勵(lì)模式，要從精神和物質(zhì)兩方面著手，同時(shí)還要強(qiáng)調(diào)以人為本的管理思想，從多個(gè)層面建立有效的激勵(lì)體系。另外，企業(yè)應(yīng)該分批多次的對(duì)不同層次的員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高全體員工對(duì)會(huì)計(jì)信息化管理的認(rèn)知。這樣才能提高企業(yè)員工的工作熱情，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化為企業(yè)提高績效的最終目的。(五)內(nèi)部協(xié)調(diào)統(tǒng)一，外部加強(qiáng)溝通企業(yè)應(yīng)該為內(nèi)部員工建立能提供各種信息的通用平臺(tái)，將企業(yè)各個(gè)部門的信息以及數(shù)據(jù)庫等以信息化系統(tǒng)的方式進(jìn)行重新整合，通過建立內(nèi)部信息系統(tǒng)使信息資源得到高效的利用，從而使企業(yè)各部門各司其職又能協(xié)調(diào)統(tǒng)一。這樣有利于各部門對(duì)突發(fā)情況做出迅速應(yīng)對(duì)，更有利于控制會(huì)計(jì)信息化所帶來的風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)不必要損失。此外，企業(yè)應(yīng)同時(shí)建立與外部的信息系統(tǒng)，為企業(yè)的合作人、投資人以及報(bào)表使用者提供全面真實(shí)的信息，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)、外部信息的交流與溝通。

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中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的論文篇七

根據(jù)河北省中小企業(yè)信息化建設(shè)的抽樣調(diào)查，在企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的建設(shè)和整合中，全部實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、信息治理系統(tǒng)的企業(yè)不足10%；作為企業(yè)電子商務(wù)最核心的企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，目前已實(shí)現(xiàn)的企業(yè)僅占2、9%。而在廣州，企業(yè)已有近70%的業(yè)務(wù)行為是在互聯(lián)網(wǎng)上完成的，福建省的企業(yè)也有近50%的業(yè)務(wù)行為在網(wǎng)上完成?？梢钥闯龊颖笔≈行∑髽I(yè)信息化存在著很大的反差。

中小企業(yè)信息化程度直接影響著全省經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，利用先進(jìn)信息技術(shù)努力進(jìn)步自身的治理水平是中小企業(yè)普遍面臨的重要課題。信息化建設(shè)悄然地改變著省內(nèi)廣大中小企業(yè)的生存與運(yùn)營模式。中小企業(yè)推進(jìn)信息化，可以為企業(yè)節(jié)約大量本錢，使企業(yè)員工進(jìn)步工作效率并規(guī)范企業(yè)的多層次全方位治理，在企業(yè)與外界之間，可幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)模式。以此拓寬交流范圍，縮短交流的時(shí)間、豐富交流方式，可協(xié)助維護(hù)企業(yè)與社會(huì)之間良好的關(guān)系。因此，企業(yè)信息化是根治中小企業(yè)頑癥的一劑良藥，通過企業(yè)信息化的改造，能迅速改善中小企業(yè)的經(jīng)營狀況，進(jìn)步市場競爭力?？墒侵行∑髽I(yè)信息化基礎(chǔ)設(shè)施的改造需要大量資金，運(yùn)行系統(tǒng)的維護(hù)治理還需要高素質(zhì)的人力資源，這在大型企業(yè)或許不是什么題目，而對(duì)中小企業(yè)來說，恰正是一道難以逾越的門檻。

河北省中小企業(yè)普遍對(duì)自身治理上存在的題目、自身信息化的基礎(chǔ)缺乏正確的評(píng)價(jià)。事實(shí)上，不同類型的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化矛盾點(diǎn)完全不同。自身題目的發(fā)現(xiàn)決定著會(huì)計(jì)信息化目標(biāo)的確定，進(jìn)而決定會(huì)計(jì)信息化實(shí)施是否成功。由于會(huì)計(jì)信息化評(píng)估體系的缺乏，導(dǎo)致企業(yè)信息化目標(biāo)不明確，甚至對(duì)是否實(shí)施信息化持觀看態(tài)度，不了解治理上哪些題目正嚴(yán)重制約企業(yè)的發(fā)展。

（二）會(huì)計(jì)信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制體系亟待建立。

會(huì)計(jì)信息化從初始應(yīng)用到階段式推廣及至全面發(fā)展，從簡單的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理到建立較為完整的財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，從資源利用效率較低的單機(jī)操縱到資源高度共享的會(huì)計(jì)軟件網(wǎng)絡(luò)化的實(shí)施，在河北省取得了明顯的成效。也恰正是由于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的飛速發(fā)展將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)固有的安全隱患暴露出來，比如硬件選配不當(dāng)、傳輸媒介不安全、計(jì)算機(jī)病毒的腐蝕等等，給信息系統(tǒng)帶來極大的威脅。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全省約30%的中小企業(yè)為了規(guī)避網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)不愿建立會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

（三）會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化缺乏系統(tǒng)性。

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是企業(yè)信息系統(tǒng)中的`一個(gè)子系統(tǒng)。從治理的層面來看，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)本身就是面向治理的。然而目前企業(yè)只能應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件中的會(huì)計(jì)核算功能，而沒有將其治理職能充分發(fā)揮出來。因此，軟件只憑借先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)而不能與深層的治理目標(biāo)及治理思想相融合是無法給企業(yè)帶來價(jià)值增值的。調(diào)查結(jié)果顯示，全省53%的中小企業(yè)軟件開發(fā)沒有從企業(yè)的客觀需要出發(fā)，與企業(yè)治理目標(biāo)和治理思想不融合，所建立的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不能充分發(fā)揮其功能。

（四）對(duì)于硬件的熟悉有偏差。

河北省大部分中小企業(yè)實(shí)施了會(huì)計(jì)電算化，但不少企業(yè)盲目地追求會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施程度，以硬件的高檔配置顯示會(huì)計(jì)電算化的深進(jìn)程度，盲目追求硬件的超前性，導(dǎo)致硬件購置、布局嚴(yán)重地不符合企業(yè)規(guī)模，沒有以本錢效益原則和業(yè)務(wù)性質(zhì)及治理目標(biāo)為依據(jù)，造成了資金的嚴(yán)重浪費(fèi)，這種現(xiàn)象在中小型企業(yè)中尤為普遍。

（五）對(duì)erp熟悉有偏差。

像對(duì)待office等軟件一樣，很多中小企業(yè)把erp完全等同于一套普通的辦公軟件系統(tǒng)，沒有意識(shí)到erp更是一個(gè)有力的治理工具。這種熟悉上的錯(cuò)誤導(dǎo)致很多企業(yè)將erp項(xiàng)目預(yù)算的90%都花在購買功能齊全的erp軟件系統(tǒng)上，而忽視了對(duì)職員的培訓(xùn)和系統(tǒng)流程的調(diào)整。經(jīng)過對(duì)河北省部分中小企業(yè)工作職員訪談發(fā)現(xiàn)，很多使用了erp的部分負(fù)責(zé)人以為erp的功能僅僅停留在庫存、物流、會(huì)計(jì)等層次的治理上。

（六）軟件功能單一，數(shù)據(jù)共享程度不高。

1、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)孤立于其他系統(tǒng)之外。

目前財(cái)務(wù)軟件之間兼容性不強(qiáng)，產(chǎn)生大量應(yīng)用題目。在同一行業(yè)內(nèi)部，由于軟件開發(fā)沒有從行業(yè)的整體角度出發(fā)，采用同一的或者是標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)接口和使用方法，導(dǎo)致報(bào)表匯總、數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)傳輸?shù)牟黄ヅ洹Ｔ谕徊糠种?，由于購買者只考慮財(cái)務(wù)部分工作的需要，沒有從整個(gè)單位信息治理的高度出發(fā)，結(jié)果導(dǎo)致財(cái)務(wù)部分和其他部分信息的中斷，其他部分不能通過網(wǎng)絡(luò)有效地共享財(cái)務(wù)部分的信息，無法真正滿足企業(yè)治理信息系統(tǒng)對(duì)信息傳輸和處理的要求。

2、簡單利用計(jì)算機(jī)替換手工會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)流程難以滿足治理多層次的需要。

調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，全省很多中小企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化過程中，僅僅利用了其中的財(cái)務(wù)核算功能，簡單地把手工會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)利用計(jì)算機(jī)往完成了，而沒有利用信息化系統(tǒng)中更強(qiáng)大的治理功能。即當(dāng)某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，只是該經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的歷史記錄資料被送到財(cái)會(huì)部分，這樣就造成會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)只采集組織經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的子集，卻忽略了大量的治理信息。題目在于，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供的賬表已經(jīng)無法滿足信息使用者多層次、多視角探究和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的需求。

會(huì)計(jì)信息化指標(biāo)評(píng)價(jià)是會(huì)計(jì)信息化體系的重要構(gòu)成內(nèi)容，選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ㄔu(píng)價(jià)會(huì)計(jì)信息化指標(biāo)，對(duì)于推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，真實(shí)反映會(huì)計(jì)信息化水平，引導(dǎo)會(huì)計(jì)信息化的實(shí)施，無疑具有重要的作用。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，這里選定以下幾個(gè)方面作為企業(yè)信息化程度的評(píng)價(jià)指標(biāo)。

1、組織治理指標(biāo)。

企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的組織治理包括企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息化的重視程度；例會(huì)、計(jì)劃和總結(jié)項(xiàng)目的多少；投資預(yù)算比例和維護(hù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算等幾個(gè)方面。

2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)指標(biāo)。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)指信息化使用平臺(tái)的建設(shè)，如投資預(yù)算的實(shí)際使用率；計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)率；人均計(jì)算機(jī)數(shù)目；系統(tǒng)軟件綜合水同等方面。

3、應(yīng)用實(shí)績指標(biāo)。

應(yīng)用實(shí)績指的是在會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)運(yùn)行過程中，會(huì)計(jì)信息化目標(biāo)與企業(yè)的整個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃一致程度；會(huì)計(jì)信息化解決實(shí)際治理題目的能力；會(huì)計(jì)信息化能否帶來持久的競爭上風(fēng)；會(huì)計(jì)信息化的計(jì)劃控制效果等。

4、職員素質(zhì)指標(biāo)。

職員素質(zhì)指企業(yè)信息化工作職員自身素質(zhì)和工作能力，包括大學(xué)畢業(yè)生的比重；信息化技能普及率；信息化知識(shí)更新情況；信息化故障排除率等方面。

5、信息安全指標(biāo)。

信息安全指標(biāo)指企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)信息化所處環(huán)境的安全程度，包括工作職員信息安全意識(shí)；信息安全設(shè)施水平；數(shù)據(jù)備份頻率等方面。

以上指標(biāo)是企業(yè)會(huì)計(jì)信息化程度的標(biāo)志，但是不同的企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)信息化所處的環(huán)境建立更加具有可操縱性的指標(biāo)體系，不必局限于此。評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)定以后，可以采用模糊綜合評(píng)判法進(jìn)行權(quán)重的確定，具體思路不在此贅述。

1、業(yè)務(wù)處理集成化。

河北省中小企業(yè)的治理，各部分之間、各種業(yè)務(wù)之間在分工上進(jìn)一步細(xì)化的同時(shí)，相互之間的關(guān)聯(lián)越來越緊密，運(yùn)作也是更加精密，企業(yè)治理系統(tǒng)正向著對(duì)企業(yè)“人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷，時(shí)間、空間”各個(gè)方面綜合的方向發(fā)展。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，就要求網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不能單獨(dú)片面地針對(duì)于某單一部分，即企業(yè)所選擇的網(wǎng)絡(luò)方案中財(cái)務(wù)系統(tǒng)和其他各業(yè)務(wù)部分治理系統(tǒng)做到“無縫連接”，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)的一體化。

2、適度的系統(tǒng)開放和資源共享。

會(huì)計(jì)系統(tǒng)的開放性主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息的表露內(nèi)容和發(fā)布方式上。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可以及時(shí)表露國內(nèi)或國外有關(guān)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，企業(yè)外部的治理部分、投資者、債權(quán)人等信息使用者，通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)可以有效地獲取自己關(guān)心的綜合會(huì)計(jì)信息，使用系統(tǒng)提供的應(yīng)用程序?qū)λ@得的明細(xì)信息進(jìn)一步加工，天生自己所需的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合信息。但是，由于資金、人才等因素的限制，中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)安全防范能力相對(duì)較低，應(yīng)在保證系統(tǒng)安全的條件下適度開放系統(tǒng)和資源共享。

3、利用saas實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化。

隨著技術(shù)的發(fā)展，如今利用saas模式實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化為國外的中小企業(yè)所熱衷。saas是software―as―a―service（軟件在線服務(wù)）的簡稱，是在21世紀(jì)興起的一種完全創(chuàng)新的軟件應(yīng)用模式。它是一種通過internet提供軟件的模式，廠商將應(yīng)用軟件同一部署在自己的服務(wù)器上，客戶可以根據(jù)自己的實(shí)際需求，通過互聯(lián)網(wǎng)向廠約定購所需的應(yīng)用軟件服務(wù)，按定購的服務(wù)多少和時(shí)間是非向廠商支付用度，并通過互聯(lián)網(wǎng)獲得廠商提供的服務(wù)。用戶不用再購買軟件，而改用向提供商租用基于web的軟件，來治理企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)，且無需對(duì)軟件進(jìn)行維護(hù)，服務(wù)提供商會(huì)全權(quán)治理和維護(hù)軟件，軟件廠商在向客戶提供互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的同時(shí)，也提供軟件的離線操縱和本地?cái)?shù)據(jù)存儲(chǔ)，讓用戶隨時(shí)隨地都可以使用其定購的軟件和服務(wù)。saas具有低建設(shè)本錢、低維護(hù)本錢、低應(yīng)用門檻、低投進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)等四大基本特點(diǎn)。對(duì)很多中小企業(yè)來說，該模式無疑是最合適的。

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部控制機(jī)制與手段已不適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)，控制范圍應(yīng)由原來單一的財(cái)務(wù)部分轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)部分和計(jì)算機(jī)治理部分共同控制?？刂品绞綉?yīng)由單純的手工控制轉(zhuǎn)化為組織控制、手工控制和程序控制相結(jié)合的全面內(nèi)部控制。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制可分為一般控制和應(yīng)用控制兩種。一般控制是指對(duì)整個(gè)數(shù)據(jù)處理活動(dòng)的總體控制，主要是對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的組織開發(fā)、操縱和文檔資料、安全等環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合控制。中小企業(yè)因其規(guī)模較小、一般不采用自行開發(fā)系統(tǒng)的方式實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化，所以一般控制的重點(diǎn)應(yīng)放在組織控制、操縱控制和系統(tǒng)安全控制上。應(yīng)用控制則是指在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸進(jìn)、通訊、處理和輸出環(huán)節(jié)所采用的控制程序和措施。

保障會(huì)計(jì)信息安全的措施有三個(gè)方面的內(nèi)容：一是采用有效安全技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件應(yīng)采用兩層加密技術(shù)。為防止非法用戶竊取機(jī)密信息和非授權(quán)用戶越權(quán)操縱數(shù)據(jù)，在系統(tǒng)的客戶端和服務(wù)器之間傳輸?shù)乃袛?shù)據(jù)都進(jìn)行兩層加密。第一層加密采用標(biāo)準(zhǔn)ssl協(xié)議，該協(xié)議能夠有效地防破譯、防篡改、防重發(fā)；第二層加密采用私有的加密協(xié)議，該協(xié)議不公然，并且有非常高的加密強(qiáng)度。二是制定和實(shí)施安全治理措施。企業(yè)應(yīng)按照會(huì)計(jì)信息化的要求按責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，建立健全和實(shí)施會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制度、安全日志制度等。

為保護(hù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全，首要的措施是防火墻技術(shù)。防火墻是一個(gè)由軟件系統(tǒng)和硬件設(shè)備組合而成的，對(duì)非法進(jìn)侵、非法使用系統(tǒng)資源等情況，執(zhí)行安全治理措施，記錄所有可疑事件。其次，在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)積極采用反病毒技術(shù)。在系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)過程中應(yīng)高度重視計(jì)算機(jī)病毒的防范及相應(yīng)的技術(shù)手段與措施。最后，及時(shí)做好備份工作。備份是防止網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)意外事故最基本、最有效的手段，它包括硬件備份、系統(tǒng)備份、財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)備份和數(shù)據(jù)備份四個(gè)層次。

（四）加快信息化人才的培養(yǎng)。

人才是會(huì)計(jì)信息化成功之本，會(huì)計(jì)信息化建設(shè)必須培養(yǎng)大量信息化人才。企業(yè)應(yīng)從自身的實(shí)際情況出發(fā)，通過各種途徑積極推進(jìn)員工的再教育工程，進(jìn)步員工的思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、工作技能；通過信息化的教育與培訓(xùn)，培養(yǎng)既能把握現(xiàn)代化信息技術(shù)，又能把握現(xiàn)代會(huì)計(jì)知識(shí)和治理理論與實(shí)務(wù)的“復(fù)合型”人才；同時(shí)積極推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的繼續(xù)教育工作，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)教育工作的連續(xù)化、規(guī)范化、制度化，不斷進(jìn)步會(huì)計(jì)職員的綜合素質(zhì)和能力。

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中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的論文篇八

當(dāng)前社會(huì)信息化發(fā)展速度越來越快，可以說各行各業(yè)都受到了信息化發(fā)展的影響，會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)然也不例外。會(huì)計(jì)行業(yè)中的信息化主要是指采用現(xiàn)代信息技術(shù)，對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模型進(jìn)行重構(gòu)，并在重構(gòu)的現(xiàn)代會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上建立信息技術(shù)與會(huì)計(jì)高度融合的現(xiàn)代信息系統(tǒng)。當(dāng)前的會(huì)計(jì)行業(yè)中電算化基礎(chǔ)已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了信息化，這也是會(huì)計(jì)行業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢，因此在信息化時(shí)代，我們有必要迅速提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的信息化素質(zhì)，從而更好的促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

一、我國會(huì)計(jì)從業(yè)人員的現(xiàn)狀分析。

我國當(dāng)前從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員總數(shù)已經(jīng)超過了一千多萬，可以說是一個(gè)相當(dāng)龐大的隊(duì)伍，而這些從業(yè)人員素質(zhì)的高低，直接影響到會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。縱觀當(dāng)前我國會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)高低，我們發(fā)現(xiàn)由于多方面的原因，他們所具備的信息化水平和其他綜合能力有很大差距。有些會(huì)計(jì)從業(yè)人員學(xué)歷偏低，基本沒有接受過專業(yè)的系統(tǒng)信息化知識(shí)教育，導(dǎo)致在信息化時(shí)代業(yè)務(wù)技能和職業(yè)判斷力明顯跟不上業(yè)務(wù)需求。還有些會(huì)計(jì)從業(yè)人員在面對(duì)迅速發(fā)展的信息技術(shù)的時(shí)候手忙腳亂，反應(yīng)出其自主學(xué)習(xí)意識(shí)差和會(huì)計(jì)信息化理念不強(qiáng)的弱點(diǎn)，導(dǎo)致在工作中不能很好地履行會(huì)計(jì)人員的職責(zé)。尤其是隨著會(huì)計(jì)信息化的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的'信息化能力尤其是對(duì)計(jì)算機(jī)的操作能力的要求也就越來越高，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算模式和方法已經(jīng)被信息化技術(shù)取代，如果企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員不能夠掌握相關(guān)的信息知識(shí)，就不能適應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的正常需求和發(fā)展，也就無法正確處理財(cái)務(wù)方面內(nèi)外各種關(guān)系。隨著會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，除了掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)操作知識(shí)之外，信息化發(fā)展還要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員掌握更多的信息安全知識(shí)，倘若會(huì)計(jì)人員隨意連接網(wǎng)絡(luò)終端，就很容易導(dǎo)致計(jì)算機(jī)受到病毒的感染，甚至使企業(yè)或單位重要的會(huì)計(jì)信息泄露，從而嚴(yán)重影響單位的經(jīng)濟(jì)利益。由此可見，信息化對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展和會(huì)計(jì)從業(yè)人員的影響是十分重要的。

二、信息化對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的要求。

從上面的論述我們不難發(fā)現(xiàn)，信息化發(fā)展在新時(shí)期對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員提出了更多更新的要求，這些要求主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)提出更高的要求。

信息化條件下，先進(jìn)的信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求，會(huì)計(jì)從業(yè)人員如果能夠順利的掌握信息技術(shù)，就能有效的提高會(huì)計(jì)工作效率。但是進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)化時(shí)期，信息傳播速度加快，同時(shí)也帶來一定的負(fù)面影響，如果會(huì)計(jì)從業(yè)人員信息化技術(shù)掌握不到位，或者在工作中沒有端正心態(tài)，就很容易通過網(wǎng)絡(luò)信息傳遞泄露單位信息，從而造成經(jīng)濟(jì)損失。因此，信息化時(shí)代更要要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，在工作中樹立高尚的職業(yè)道德觀念、樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，只有這樣才能夠地址信息化過程帶來的更多誘惑，用強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神做好會(huì)計(jì)工作。

（二）對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提出更高的要求。

信息化發(fā)展對(duì)于會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)肯定將提出新的高要求，因?yàn)闀?huì)計(jì)從業(yè)人員不僅要掌握會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)，具備扎實(shí)的基本功，而且隨著會(huì)計(jì)信息化的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)從業(yè)人員還要不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，主動(dòng)接受新生信息知識(shí)，從而在會(huì)計(jì)工作中樹立信息化的理念，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)管理職能的把握。

（三）對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員知識(shí)素質(zhì)提出了更高的要求。

會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和其他工種有所區(qū)別，一般而言他們的專業(yè)知識(shí)要掌握得越深越好，除此之外還要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員能夠掌握寬泛的相關(guān)知識(shí)。會(huì)計(jì)人員要能全面掌握會(huì)計(jì)核算和管理的理論知識(shí)，而新信息時(shí)期還要求他們掌握會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新理論、新知識(shí)、新方法。信息時(shí)代的會(huì)計(jì)從業(yè)人員要能聯(lián)系單位實(shí)際情況，正確地執(zhí)行工作任務(wù)。除此之外，會(huì)計(jì)信息化還要求會(huì)計(jì)人員具備一定的管理知識(shí)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、外語知識(shí)和相關(guān)的財(cái)稅金融知識(shí)。

三、樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。

信息化時(shí)代，計(jì)算機(jī)處理信息的能力不斷提升，相關(guān)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不僅能夠提供正確的財(cái)務(wù)信息，還能夠提供豐富的其他管理信息。會(huì)計(jì)是一個(gè)綜合性比較強(qiáng)的崗位，從業(yè)人員不僅要具有會(huì)計(jì)信息的提供能力，而且要能夠充分的使用這些會(huì)計(jì)信息。因此，會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須更新學(xué)習(xí)觀念，建立起一個(gè)終身學(xué)習(xí)的理念，不斷充實(shí)自己的知識(shí)，提高自己的能力和素質(zhì)修養(yǎng)?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)從業(yè)人員要學(xué)會(huì)從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變，除了要單純的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，還要能夠積極參與到單位的管理和決策中去。會(huì)計(jì)信息化要求會(huì)計(jì)人員更要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，不斷及時(shí)自身的文化知識(shí)，并將信息知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)際會(huì)計(jì)工作結(jié)合在一起，不斷提高自身職業(yè)判斷能力和解決實(shí)際問題的能力。

信息化對(duì)于會(huì)計(jì)工作的影響要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員不斷提高自己的信息化水平，由于絕大多數(shù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員平時(shí)的工作壓力較大，工作比較繁忙，因此自主學(xué)習(xí)的時(shí)間往往不夠。針對(duì)這樣的情況，各單位就要積極主動(dòng)的組織會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行信息化培訓(xùn)，側(cè)面督促和幫助會(huì)計(jì)從業(yè)人員提高自己的信息化水平，并將信息化知識(shí)充分運(yùn)用了本職工作中去。作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員，還應(yīng)該主動(dòng)接受信息化知識(shí)的再教育，包括會(huì)計(jì)教育模式、會(huì)計(jì)教育目標(biāo)、會(huì)計(jì)教育等課程的學(xué)習(xí)。著力將自己打造成適合社會(huì)需要的既懂會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)又懂計(jì)算機(jī)操作的適合會(huì)計(jì)信息化發(fā)展需要的復(fù)合型網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人才。

總而言之，當(dāng)前我們面對(duì)會(huì)計(jì)信息化的快速發(fā)展，充分了解到信息化對(duì)于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)的沖擊和影響，作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須不斷接受新的信息知識(shí)、新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，才能在新時(shí)期的會(huì)計(jì)工作中適應(yīng)新形勢、新時(shí)代的發(fā)展。

中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的論文篇九

云計(jì)算（cloudcomputing）是分布式處理、并行處理和網(wǎng)格計(jì)算的新發(fā)展，是一種新興的商業(yè)計(jì)算模型。它將計(jì)算任務(wù)分布在大量計(jì)算機(jī)構(gòu)成的資源池上，使各種應(yīng)用系統(tǒng)能夠根據(jù)需要獲取計(jì)算力、存儲(chǔ)空間和各種軟件服務(wù)。

1.2云計(jì)算的特點(diǎn)。

1.2.1超大的規(guī)模。由于云計(jì)算能集中為用戶提供各種設(shè)施、平臺(tái)和應(yīng)用服務(wù)，它的規(guī)模非常巨大，可以說，“云”能賦予用戶前所未有的計(jì)算能力。

1.2.2強(qiáng)悍的計(jì)算能力。云計(jì)算為網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用提供強(qiáng)大的運(yùn)算能力，可以為普通用戶提供每秒10萬億次以上的運(yùn)算能力，使用戶完成個(gè)人計(jì)算機(jī)根本不能完成的各種業(yè)務(wù)的要求。這種超級(jí)強(qiáng)悍的運(yùn)算能力在普通計(jì)算環(huán)境中是難以企及的。

1.2.3安全可靠的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)能力。云計(jì)算提供了最為可靠安全的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)中心，數(shù)據(jù)將會(huì)自動(dòng)同步，通過web在所有的設(shè)備上使用。這樣避免了用戶將數(shù)據(jù)存放在個(gè)人電腦上可能造成的數(shù)據(jù)丟失或病毒感染等問題。同時(shí)，云計(jì)算通過嚴(yán)格的權(quán)限管理策略支持用戶數(shù)據(jù)的共享安全。

1.2.4虛擬化技術(shù)。云計(jì)算能夠支持用戶在任何位置使用各種終端獲取應(yīng)用服務(wù)，而用戶只需要一臺(tái)筆記本或者一個(gè)手機(jī)，就可以通過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)我們需要的一切服務(wù)。

1.2.5可觀的經(jīng)濟(jì)效益。由于云計(jì)算模式下大量的計(jì)算及存儲(chǔ)工作都被放到了網(wǎng)絡(luò)上，作為個(gè)人用戶端就完全可以簡化到只有一個(gè)瀏覽器。云計(jì)算模式中用戶只需通過網(wǎng)絡(luò)使用服務(wù)商所提供的相關(guān)服務(wù)，并按實(shí)際使用情況付費(fèi)，具體的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)硬件配置、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)開支和服務(wù)器系統(tǒng)軟、硬件升級(jí)都由云服務(wù)提供商來完成。云計(jì)算的端設(shè)備和現(xiàn)在的pc機(jī)相比，云計(jì)算終端功耗低，成本低廉，終端用戶使用簡單，維護(hù)方便。

2高校教育信息化現(xiàn)狀及存在問題。

網(wǎng)絡(luò)資源是高校正常運(yùn)作、保障學(xué)校教學(xué)、科研、管理、對(duì)外宣傳的必備平臺(tái)，能否高效的配置和利用各種資源直接影響高校的教學(xué)水平和管理水平是當(dāng)前教育信息化面臨的問題。但是，不同地域、不同級(jí)別的高校無論是硬件還是在軟件條件上都有發(fā)展不平衡的現(xiàn)象存在。即使是在同一學(xué)校內(nèi)部，不同院系和專業(yè)之間也存在資源利用和分配不協(xié)調(diào)的問題。經(jīng)過校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進(jìn)教育信息化，倡導(dǎo)資源共享的步伐加快，但是還存在以下問題：

2.1軟硬件資源獨(dú)立、重復(fù)建設(shè)率高。對(duì)于一個(gè)高校來說，不同的院系都要購買相對(duì)高端的電腦和安裝相應(yīng)的教學(xué)管理軟件，來維持正常的教學(xué)活動(dòng)。這樣重復(fù)建設(shè)將耗費(fèi)巨大的人力、物力和財(cái)力。但這些資源卻只能在一定的范圍內(nèi)使用。

2.2資源共享有局限性。有了傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，學(xué)校內(nèi)部可以完成一定的資源共享。但是這些共享常常局限在一些對(duì)口的、接口相同的數(shù)據(jù)資源上，而不同的院系之間往往會(huì)采用不同的操作環(huán)境和不同的軟件系統(tǒng)，導(dǎo)致數(shù)據(jù)資源和硬件資源共享難以實(shí)現(xiàn)，所以導(dǎo)致“信息孤島”的產(chǎn)生，造成了信息共享方面的'障礙。

2.3軟硬件維護(hù)負(fù)擔(dān)重。學(xué)校電腦的數(shù)量多，且每個(gè)電腦中都有大量的相同的應(yīng)用軟件，這些軟件在一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)部常有沖突和不相互兼容的情況發(fā)生。經(jīng)常要進(jìn)行電腦硬件地維護(hù)和系統(tǒng)軟件維護(hù)，對(duì)于系統(tǒng)管理員來說是一個(gè)不可負(fù)擔(dān)之重。

中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的論文篇十

我國的會(huì)計(jì)電算化起步晚，而會(huì)計(jì)信息化又是建立在會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上的，所以會(huì)計(jì)信息化也相對(duì)落后于其他發(fā)達(dá)國家。

2.2系統(tǒng)開放程度高，信息共享性強(qiáng)。

每個(gè)公司企業(yè)都有其自身的特色文化，擁有不同的管理策略。而通用的管理軟件并不能完全滿足所有公司企業(yè)的需求。為解決這一問題，有些管理軟件供應(yīng)商推出了eai，即企業(yè)應(yīng)用集成。企業(yè)應(yīng)用集成就是基于各種不同的'平臺(tái)設(shè)計(jì)出的一套合理系統(tǒng)。它還實(shí)現(xiàn)了信息共享，使公司內(nèi)部的成員之間能夠互享信息，保證信息的及時(shí)性。

商業(yè)智能的出現(xiàn)主要是為了解決如何獲取有效信息進(jìn)而做出準(zhǔn)確決策的問題。其目前在我國不斷的推廣和普及，發(fā)展至今，它的產(chǎn)品以及解決方案有數(shù)據(jù)倉庫，數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品，元數(shù)據(jù)管理產(chǎn)品等。這些產(chǎn)品能夠合理的篩選信息，準(zhǔn)確地獲取有效的信息，保證了信息的及時(shí)性，準(zhǔn)確性。

3.1發(fā)展慢，范圍小。

大多企業(yè)的財(cái)務(wù)部在處理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)時(shí)，更多地依賴于會(huì)計(jì)電算化，并未涉及到會(huì)計(jì)信息化領(lǐng)域。只有一些發(fā)展較好的企業(yè)和政府部門推行了會(huì)計(jì)信息化。因此，目前會(huì)計(jì)信息化的普及范圍仍較為有限的程度，需要加強(qiáng)推廣力度。普及范圍小，進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息化發(fā)展緩慢。作為一個(gè)發(fā)展周期短的事物，它的發(fā)展形勢和趨勢仍需要考量和探索，可一旦普及程度不高，那么問題的暴露時(shí)間就需要越久，因此，如果這些問題不能及時(shí)暴露，可能會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息化發(fā)展趨勢偏折或者退后。

3.2理論變革不深刻。

會(huì)計(jì)信息化理念并未推廣到每一個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)員工中，在工作中沒有運(yùn)用會(huì)計(jì)信息化，導(dǎo)致他們對(duì)于會(huì)計(jì)信息化的概念模糊，不了解其優(yōu)點(diǎn)所在。小型企業(yè)只注重公司當(dāng)前利益，不注重長遠(yuǎn)利益。加之經(jīng)費(fèi)有限，并不能夠提供定期的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)的平臺(tái)給員工。

3.3智能化程度不高。

我國正處于一個(gè)不斷發(fā)展的時(shí)期，信息化范圍不斷推廣，程度逐漸加深?？蓪?duì)于我國目前的整體智能化來講，仍然落后于其他發(fā)達(dá)國家。我國的當(dāng)前基本國情是人口多、底子薄、耕地少、人均資源相對(duì)不足，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不平衡，缺乏智能化的經(jīng)濟(jì)條件和技術(shù)條件。

在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)方式中，重點(diǎn)傳授會(huì)計(jì)理論知識(shí)，僅停留在紙質(zhì)化層次上，在計(jì)算機(jī)的使用上，也僅實(shí)施會(huì)計(jì)電算化教學(xué)。但會(huì)計(jì)電算化無法適應(yīng)當(dāng)前信息化時(shí)代，會(huì)計(jì)電算化作為“孤島”而存在，并沒有實(shí)現(xiàn)信息時(shí)代的共享特性。所以，高校應(yīng)改革會(huì)計(jì)教學(xué)方式，將會(huì)計(jì)信息化添加到會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)方案中。

(1)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)很多企業(yè)提倡員工自主學(xué)習(xí)，但員工并沒有太大的積極性去接觸新的事物，而且自主學(xué)習(xí)的效率和成績并不是很理想。因此，企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)開展內(nèi)部培訓(xùn)，讓公司員工在一個(gè)集體環(huán)境下進(jìn)行學(xué)習(xí)，互相幫助，共同進(jìn)步，這樣才能達(dá)到一個(gè)理想的效果。(2)企業(yè)內(nèi)部使用會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)是基于網(wǎng)絡(luò)的一個(gè)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)整個(gè)公司內(nèi)部的數(shù)據(jù)的共享性，及時(shí)性和準(zhǔn)確性。它能夠財(cái)務(wù)部門內(nèi)部構(gòu)成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，每位員工在處理數(shù)據(jù)的時(shí)候能夠及時(shí)的交流和反饋，而不是使用傳統(tǒng)的紙質(zhì)或者口頭交流，這樣大大促進(jìn)了工作的效率，也避免了數(shù)據(jù)的丟失等問題。

中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的論文篇十一

(一)符合全球信息化的發(fā)展趨勢。對(duì)于信息化飛速發(fā)展的當(dāng)下，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及基于互聯(lián)網(wǎng)的各項(xiàng)交互技術(shù)例如遠(yuǎn)程訪問，云計(jì)算，云儲(chǔ)存等已經(jīng)深刻的影響了全球的會(huì)計(jì)行業(yè)。《工作規(guī)范》突破了傳統(tǒng)意義上對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的認(rèn)知和要求，強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)行業(yè)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的規(guī)范和安全，加強(qiáng)了對(duì)于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管，符合時(shí)代發(fā)展的潮流，對(duì)于我國會(huì)計(jì)行業(yè)的長久發(fā)展具有重要意義。

(二)對(duì)于我國進(jìn)一步全面深化會(huì)計(jì)信息化改革具有指導(dǎo)意義。《工作規(guī)范》共有五章，其中所含內(nèi)容對(duì)現(xiàn)今會(huì)計(jì)軟件和供應(yīng)商，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作以及制度和財(cái)政部門監(jiān)督管理做出了明確要求。其中，《工作規(guī)范》明確提出由財(cái)政部主管全國的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作，地方會(huì)計(jì)信息化工作由縣級(jí)以上地方政府所屬財(cái)務(wù)部門主管。明晰了主管單位，從而避免出現(xiàn)主管責(zé)任不明確造成的有關(guān)部門管理混亂或推諉責(zé)任的問題?！豆ぷ饕?guī)范》對(duì)于會(huì)計(jì)軟件和供應(yīng)商的要求，對(duì)會(huì)計(jì)軟件市場做出了規(guī)范，避免市場要求不統(tǒng)一造成生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)不一致，節(jié)約了大量社會(huì)資源。而《工作規(guī)范》對(duì)與企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作的明確要求更是為我國深化會(huì)計(jì)信息化改革指明了道路，具有十分實(shí)際的指導(dǎo)意義。

(三)有利于我國生態(tài)文明建設(shè)。本次出臺(tái)的《工作規(guī)范》中尤為關(guān)鍵的一點(diǎn)就是對(duì)會(huì)計(jì)資料無紙化的要求做出了新的規(guī)定?！豆ぷ饕?guī)范》對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)資料無紙化的新要求突破了傳統(tǒng)對(duì)于會(huì)計(jì)文件資料的規(guī)定，有效減少了會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)于紙張的`消耗，節(jié)約了大量資源，同時(shí)也降低了會(huì)計(jì)行業(yè)信息交流的難度，降低了會(huì)計(jì)行業(yè)人力成本，對(duì)我國生態(tài)環(huán)境建設(shè)起到了巨大的促進(jìn)作用。

二、《工作規(guī)范》存在的創(chuàng)新點(diǎn)。

(一)會(huì)計(jì)軟件應(yīng)當(dāng)具有符合國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)接口。長期以來會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)接口的不統(tǒng)一不僅使得會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)部混亂，也使會(huì)計(jì)行業(yè)之間難以有效的溝通交流。2004年，財(cái)政部、審計(jì)署和上海市財(cái)政局基于xbrl原理發(fā)布了《信息技術(shù)———會(huì)計(jì)核算軟件數(shù)據(jù)接口》這一標(biāo)準(zhǔn)，并于后來申報(bào)為了國家標(biāo)準(zhǔn)。目前基于這一標(biāo)準(zhǔn)，全國會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)正致力于會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)接口的標(biāo)準(zhǔn)制定工作。xbrl是一種新興的電子財(cái)務(wù)報(bào)告格式，它可以對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)信息增加標(biāo)記，從而達(dá)到對(duì)財(cái)務(wù)信息的快速處理和轉(zhuǎn)換。而且它還有一個(gè)優(yōu)勢就是能跨平臺(tái)使用，能夠有效降低信息交流和使用的成本。xbrl已經(jīng)在世界范圍內(nèi)迅速發(fā)展，美國證監(jiān)會(huì)，東京證交所，上海證交所等多個(gè)國家的主要證券機(jī)構(gòu)都參與了xbrl技術(shù)的應(yīng)用?！豆ぷ饕?guī)范》對(duì)xbrl技術(shù)提出明確要求，順應(yīng)了時(shí)代潮流，對(duì)于我國會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展有充分的認(rèn)識(shí)和理解。

(二)提高會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與經(jīng)營環(huán)境的契合。第二十三條強(qiáng)調(diào)了開展會(huì)計(jì)信息化工作，不僅要考慮系統(tǒng)建設(shè)本身，更重要的是企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、管理模式、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的契合。企業(yè)信息系統(tǒng)的建設(shè)實(shí)施過程，往往也是會(huì)計(jì)工作變革的過程。變革的關(guān)鍵是建立建全適合企業(yè)自身的制度體系、操作手冊，明確職責(zé)權(quán)限，以達(dá)到相互牽制、相互制約進(jìn)而使會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)能有效運(yùn)行，發(fā)揮預(yù)期效益。

(三)強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與內(nèi)部控制體系的有機(jī)結(jié)合。目前主流的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)審計(jì)流的功能，這給建立內(nèi)部控制提供了有利條件。企業(yè)可以通過將具體的控制規(guī)則嵌入會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，由會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)審核功能，也可以通過建立內(nèi)部控制信息系統(tǒng)，通過內(nèi)部控制信息系統(tǒng)建立流程管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、控制點(diǎn)管理、自我評(píng)價(jià)管理、缺陷整合管理和內(nèi)部控制報(bào)告等核心模塊及功能，并將內(nèi)部控制信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的自動(dòng)防范和監(jiān)控，減少人為操縱因素，進(jìn)而提高內(nèi)部控制體系建設(shè)的效率和效果。

(四)實(shí)現(xiàn)信息的集中管理、共享和業(yè)務(wù)的集成。第二十四條、第二十八條強(qiáng)調(diào)了企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的有機(jī)整合，通過“信息的集中管理、共享和業(yè)務(wù)的集成”實(shí)現(xiàn)一體化管理，最大程度上降低企業(yè)管理成本，提高效率，消除信息孤島，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息資源共享。信息化的優(yōu)勢在于信息的共享和集中，企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展到一定層次，必然要求信息更高層次的共享和更大范圍的集中。

中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的論文篇十二

摘要:。

在進(jìn)行工程造價(jià)專業(yè)過程中，《鋼筋工程量計(jì)算》占有重要地位。

對(duì)《鋼筋工程量計(jì)算》教學(xué)而言，教師要重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和學(xué)習(xí)能力，讓學(xué)生具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)能力，滿足社會(huì)發(fā)展的需要。

因此，本文主要針對(duì)信息化環(huán)境下《鋼筋工程量計(jì)算》課程教學(xué)設(shè)計(jì)的改革與實(shí)踐展開論述。

關(guān)鍵詞:。

中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的論文篇十三

信息化深刻地改變了當(dāng)今時(shí)代，引領(lǐng)著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。目前在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中信息技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)已經(jīng)基本具備，但還有一些系統(tǒng)建設(shè)問題和信息應(yīng)用問題有待解決。會(huì)計(jì)信息化已經(jīng)成為必然的發(fā)展趨勢，也是直面新常態(tài)下市場競爭的有力手段，任何企業(yè)和個(gè)人只有樹立與時(shí)俱進(jìn)的管理理念，才能不斷提高自身競爭力，才能獲得更好的發(fā)展。

會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)與信息相結(jié)合的產(chǎn)物，也是當(dāng)前信息化社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)管理工作提出的新要求。會(huì)計(jì)信息化不只是簡單的會(huì)計(jì)核算，更包括會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)教育和會(huì)計(jì)管理的信息化等會(huì)計(jì)工作的方方面面。會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)有利于企業(yè)獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，從而進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)管理工作的水平及決策能力等，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。會(huì)計(jì)信息化的根本目標(biāo)是通過信息技術(shù)的應(yīng)用，促進(jìn)會(huì)計(jì)理論體系的完善，從而為企業(yè)的管理與發(fā)展提供更全面的信息。會(huì)計(jì)信息化是在會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，但其性能更全面、更智能。會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展及應(yīng)用，重新整合了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作資源，提高了資源的共享程度及信息的交互性，極大地提高了工作效率。

追溯我國會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展歷程，大致分為三個(gè)階段:(1)會(huì)計(jì)信息化起步階段。1979－1986年，基本的會(huì)計(jì)軟件誕生，可以用計(jì)算機(jī)簡單模擬一些會(huì)計(jì)操作，簡稱為“會(huì)計(jì)電算化”，把會(huì)計(jì)人員從異常繁重的手工記賬中解放出來。(2)核算型會(huì)計(jì)信息化階段。1987－1995年，核算型會(huì)計(jì)軟件產(chǎn)生并得到應(yīng)用，基本覆蓋了會(huì)計(jì)工作的體系，而且軟件的各個(gè)板塊與會(huì)計(jì)工作一一對(duì)應(yīng)，大大加強(qiáng)了軟件的適用性。(3)管理型會(huì)計(jì)信息化階段。1996年至今，隨著信息技術(shù)的發(fā)展和會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展，會(huì)計(jì)職能不只限于核算和監(jiān)督，管理型會(huì)計(jì)信息化隨之誕生，財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等逐漸被應(yīng)用于企業(yè)管理之中，增加了管理會(huì)計(jì)的理念和功能。從中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)信息化專業(yè)委員會(huì)發(fā)起的《2015中國企業(yè)會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用調(diào)查》可以看出，62、88%的企業(yè)已實(shí)施會(huì)計(jì)核算信息化，而且滿意度達(dá)到了43、87%;41、77%的企業(yè)已實(shí)施財(cái)務(wù)管理信息化，滿意度為23、86%;其中90、96%的總賬核算、88、42%的報(bào)表編制采用了信息技術(shù)，不過只有45、24%的預(yù)算管理、32、52%的內(nèi)部控制采用信息技術(shù)。目前來看，我國會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展仍不理想，很多企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息化認(rèn)識(shí)不足，49、19%的財(cái)會(huì)人員只是一般了解，信息化投入不足，缺乏專業(yè)信息化人才，建立cad、oa、mis、erp系統(tǒng)的企業(yè)占比不高，軟件缺乏通用性和標(biāo)準(zhǔn)性，信息孤島難以消除，沒有形成開放式的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

世界已經(jīng)步入信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)信息化使管理越來越規(guī)范化，是企業(yè)發(fā)展的必然要求。會(huì)計(jì)信息化改變了傳統(tǒng)的手工記賬方式，自動(dòng)形成不同的臺(tái)賬功能，會(huì)計(jì)人員可以迅速查閱和修改資料，減少了人工誤差，降低了企業(yè)的運(yùn)營成本，提高了會(huì)計(jì)處理質(zhì)量和效率。會(huì)計(jì)信息化與電子商務(wù)相結(jié)合，增加了電子支付方式，使得資金流動(dòng)更加安全、快捷、方便，提高了會(huì)計(jì)人員工作效率，節(jié)省了會(huì)計(jì)人員大量的時(shí)間。會(huì)計(jì)信息化實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng)，提高了會(huì)計(jì)信息的開放程度，讓會(huì)計(jì)信息變成一種重要的資源，在價(jià)值鏈上不斷流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了資源的開放和共享，而且有利于及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，實(shí)施實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理，有效降低了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析被廣泛用于企業(yè)管理，滿足信息時(shí)代企業(yè)的不同需求，為戰(zhàn)略規(guī)劃和決策提供了寶貴的信息，提升了企業(yè)的核心競爭力。而且，會(huì)計(jì)信息化適應(yīng)了信息時(shí)代的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)能夠快速提升我國會(huì)計(jì)工作水平，方便與國際接軌，也符合我國信息化發(fā)展戰(zhàn)略。

會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的有利影響包括:(1)對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響。很多傳統(tǒng)的、復(fù)雜的手工工作可以由各種集成化的軟件來代替處理，節(jié)省成本的同時(shí)，提高了工作效率和工作質(zhì)量，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)流程之間的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算的自動(dòng)、準(zhǔn)確、高效。(2)對(duì)會(huì)計(jì)分析的影響。會(huì)計(jì)分析包括定性分析和定量分析，是會(huì)計(jì)核算工作的進(jìn)一步延伸。會(huì)計(jì)人員可以通過計(jì)算機(jī)來分析會(huì)計(jì)信息，有利于明確運(yùn)營情況和財(cái)務(wù)收支情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營活動(dòng)中存在的各種問題，并做好企業(yè)發(fā)展的調(diào)節(jié)及指導(dǎo)工作。(3)對(duì)會(huì)計(jì)檢查方法的影響。會(huì)計(jì)檢查主要是檢查會(huì)計(jì)工作數(shù)據(jù)的合理性和合法性，是會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)分析的重要補(bǔ)充。在信息化系統(tǒng)中自動(dòng)化處理會(huì)計(jì)信息，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、明確原因，并采取有效措施來解決問題。(4)對(duì)財(cái)務(wù)人員職能轉(zhuǎn)變的影響。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行一體化設(shè)計(jì)，財(cái)務(wù)人員實(shí)現(xiàn)了從事后核算向事前管理的轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)、采購、營銷的全過程，實(shí)現(xiàn)了從核算會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。

六、會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的不利影響。

會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的不利影響包括:(1)宏觀上存在的問題。主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息化理論研究滯后于實(shí)際應(yīng)用的發(fā)展，內(nèi)部控制、審計(jì)監(jiān)督、新技術(shù)應(yīng)用缺乏理論指導(dǎo)，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)可能產(chǎn)生偏差。同時(shí)，會(huì)計(jì)信息化的法制建設(shè)有待完善，現(xiàn)有會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等法律法規(guī)無法完全滿足基本的會(huì)計(jì)信息化工作，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的開發(fā)、使用、維護(hù)、數(shù)據(jù)安全等方面還沒有嚴(yán)密的法律法規(guī)予以規(guī)范。(2)微觀上存在的問題。主要表現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息化意識(shí)淡薄，調(diào)查顯示51、14%的財(cái)會(huì)人員不了解財(cái)政部頒布的《會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》，14、99%的財(cái)會(huì)人員甚至表示不知道該規(guī)范;50、43%的企業(yè)認(rèn)為會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用的主要難題是管理層缺乏重視，以為會(huì)計(jì)信息化就是會(huì)計(jì)工作的電算化過程;信息化資源投入不足，年平均投入小于1萬元的企業(yè)占比為15、26，缺乏同時(shí)精通信息技術(shù)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才;計(jì)算機(jī)保密技術(shù)發(fā)展程度不足，會(huì)計(jì)信息容易受到木馬病毒、網(wǎng)絡(luò)的惡意攻擊，44、86%的企業(yè)認(rèn)為需要提高數(shù)據(jù)安全性;會(huì)計(jì)信息化與管理信息化系統(tǒng)脫節(jié)，無法實(shí)現(xiàn)信息共享，因此不能構(gòu)建完整的企業(yè)數(shù)據(jù)模型。

完善的法律規(guī)章制度是確保會(huì)計(jì)信息化順利推進(jìn)的基礎(chǔ)和保障，只有加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化的法制建設(shè)，才能為會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)提供安全的制度保障，為會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。國家要加大相關(guān)立法工作的力度，針對(duì)會(huì)計(jì)信息化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全出臺(tái)相關(guān)的法律，規(guī)范行業(yè)秩序，加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)的管理，創(chuàng)造良好的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)環(huán)境。還應(yīng)當(dāng)健全會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)部控制體系，比如采用分級(jí)授權(quán)管理、建立會(huì)計(jì)信息備份制度、完善審計(jì)制度、加大審計(jì)工作力度等一系列方法，確保會(huì)計(jì)信息化相關(guān)制度在實(shí)際工作中得到嚴(yán)格執(zhí)行。當(dāng)然，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化的法律建設(shè)，需要聯(lián)系會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的開發(fā)、使用、維護(hù)、數(shù)據(jù)安全等各個(gè)方面，并且要注意現(xiàn)存的法律方面沒有跟上時(shí)代進(jìn)步而產(chǎn)生的一些漏洞，保證對(duì)相關(guān)體制的完善和健全，同時(shí)注意著重維護(hù)企業(yè)的信息與財(cái)務(wù)安全，建立相關(guān)的信息保障機(jī)制。

目前，會(huì)計(jì)信息化仍然存在著宣傳不到位的問題，38、71%企業(yè)負(fù)責(zé)人只是一般了解。企業(yè)決策者只有加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化的重視程度，轉(zhuǎn)變對(duì)會(huì)計(jì)信息化內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)，才能真正認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作信息化這一必然趨勢，加大會(huì)計(jì)信息化的資源投入，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作體制、工作模式和工作過程的真正轉(zhuǎn)變。相關(guān)管理部門應(yīng)積極開展法規(guī)的宣傳工作，以《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》作為行業(yè)信息化的標(biāo)準(zhǔn)，大力宣傳《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》，讓人們普遍認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化的重要性，鼓勵(lì)各行各業(yè)推行會(huì)計(jì)信息化，督促會(huì)計(jì)人員深入了解《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)信息化的有關(guān)知識(shí)，并約束自己的行為。

理論研究作為實(shí)踐發(fā)展的理論支持，是實(shí)踐發(fā)展的基礎(chǔ)。面對(duì)之前我國會(huì)計(jì)信息化工作中理論與實(shí)踐發(fā)展本末倒置的問題，應(yīng)加快會(huì)計(jì)信息化理論研究的步伐，盡快形成完善的`會(huì)計(jì)信息化理論系統(tǒng)。當(dāng)然，實(shí)現(xiàn)理論研究發(fā)展需要不斷吸收借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真總結(jié)我國會(huì)計(jì)信息化的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加大會(huì)計(jì)信息化理論研究在人力、物力、財(cái)力方面的投入力度，這需要及早認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化研究工作的重要性。要建設(shè)更為完善的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)，必須在推動(dòng)信息系統(tǒng)發(fā)展的同時(shí)，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)得到同步且快速的發(fā)展。在此情況下，會(huì)計(jì)管理的層次將進(jìn)一步減少，企業(yè)的會(huì)計(jì)管理體系將呈現(xiàn)出一種扁平化的發(fā)展趨勢，這種新的會(huì)計(jì)企業(yè)將逐步取代傳統(tǒng)的企業(yè)垂直會(huì)計(jì)企業(yè)結(jié)構(gòu)，使會(huì)計(jì)人員從重復(fù)性的繁雜工作中解放出來。

4、加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)安全的控制。

功能強(qiáng)大的會(huì)計(jì)管理軟件是會(huì)計(jì)信息化的重要支撐，為了確保會(huì)計(jì)信息的安全性，必須結(jié)合實(shí)際工作需求，加大設(shè)備硬件投入，不斷提高會(huì)計(jì)軟件的通用性與實(shí)用性。同時(shí)健全內(nèi)部控制和信息系統(tǒng)保護(hù)機(jī)制，明確不同會(huì)計(jì)人員職責(zé)，實(shí)行用戶權(quán)限分級(jí)授權(quán)管理，限制非法用戶入侵?！镀髽I(yè)cto安全調(diào)查報(bào)告》顯示，超過45%的企業(yè)在過去三年曾發(fā)生過不同量級(jí)的信息安全事故。對(duì)此應(yīng)采取有效的安全防范措施，例如安裝防火墻、對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行加密等，以防范網(wǎng)絡(luò)病毒和網(wǎng)絡(luò)攻擊行為，避免不法分子竊取會(huì)計(jì)信息。應(yīng)建立會(huì)計(jì)信息資料的備份制度，對(duì)重點(diǎn)會(huì)計(jì)信息定期進(jìn)行備份，防止會(huì)計(jì)信息丟失。從業(yè)人員必須對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備設(shè)置電磁屏蔽，避免電磁輻射等因素的影響，同時(shí)制定完善的計(jì)算機(jī)機(jī)房管理制度，全面保障計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的安全保護(hù)。相關(guān)技術(shù)人員還要加強(qiáng)對(duì)磁介質(zhì)檔案的管理，妥善保存相關(guān)信息，避免出現(xiàn)信息泄露或丟失的問題。

5、完善會(huì)計(jì)電算化崗位制度。

會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的開展離不開相關(guān)會(huì)計(jì)制度的支持，所以必須針對(duì)會(huì)計(jì)工作存在的問題，認(rèn)真分析會(huì)計(jì)信息化背景下會(huì)計(jì)管理較之傳統(tǒng)管理工作的差異，建立健全會(huì)計(jì)管理制度，確保電算化制度覆蓋當(dāng)前工作的各個(gè)方面，使會(huì)計(jì)工作有法可依、有章可循。制定會(huì)計(jì)電算化崗位制度，并在工作中具體落實(shí)，才能充分保障會(huì)計(jì)電算化工作順利實(shí)施，有效提高會(huì)計(jì)電算化工作的質(zhì)量。因此，應(yīng)完善會(huì)計(jì)電算化崗位制度，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，推行會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，讓會(huì)計(jì)人員深刻理解自身的責(zé)任和價(jià)值。應(yīng)實(shí)施崗位薪資績效管理，以充分激發(fā)會(huì)計(jì)人員的熱情心、積極性和主動(dòng)性，規(guī)范和約束工作行為，提高會(huì)計(jì)人員的工作績效。同時(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)工作開展定期或不定期的檢查，確保會(huì)計(jì)工作規(guī)范高效，能夠滿足企業(yè)管理的需求，并有效防范各種風(fēng)險(xiǎn)。

6、全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。

人才是社會(huì)發(fā)展的根本，新時(shí)期的會(huì)計(jì)人才應(yīng)該是同時(shí)精通信息技術(shù)、掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才，而實(shí)現(xiàn)復(fù)合型人才培養(yǎng)，首先需要管理階層轉(zhuǎn)變觀念，重視會(huì)計(jì)信息化，重視信息化、復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng);其次，對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)技能培訓(xùn)，調(diào)查顯示95、07%的員工認(rèn)可在職培訓(xùn)鍛煉方式，企業(yè)員工參加計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)課程，并把會(huì)計(jì)人員參加培訓(xùn)后的結(jié)業(yè)成績算入技能考核之中，使他們更新會(huì)計(jì)管理模式和理念，完善自己的知識(shí)儲(chǔ)備，不斷適應(yīng)信息化環(huán)境，全面提升信息分析和處理能力;再者，注意加強(qiáng)人才引進(jìn)和與合作企業(yè)的信息置換交流;最后，進(jìn)行“校企聯(lián)合”，對(duì)合作高校提出自己錄用大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，幫助學(xué)生就業(yè)的同時(shí)，走出缺少復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的困境。

八、結(jié)語。

會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的產(chǎn)生和發(fā)展，不僅簡化了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作，而且改變了會(huì)計(jì)工作的理念，使會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)由對(duì)人的控制，轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)人和電腦的控制。會(huì)計(jì)信息化是新時(shí)期會(huì)計(jì)工作的必然選擇，也是會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的必然趨勢，要想在競爭激烈的市場中處于有利地位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展，就要直面相關(guān)問題，改變傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理念，建立健全信息安全制度，全面加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)。

參考文獻(xiàn):。

中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的論文篇十四

摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化逐漸推進(jìn)，傳統(tǒng)的工作環(huán)境、模式已經(jīng)難以匹配現(xiàn)階段的需求，因此采取有效的措施強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)控管理成為現(xiàn)階段緊迫且重要的任務(wù)。企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的信息化，需要從完善企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境、正確分析和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)以及法制建設(shè)等角度出發(fā)，全面提升企業(yè)內(nèi)部控制水平。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理;會(huì)計(jì)信息化;內(nèi)部控制;風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;內(nèi)部審計(jì);法制建設(shè)。

現(xiàn)階段，我國已經(jīng)深入地研究了會(huì)計(jì)信息化問題，并將會(huì)計(jì)信息化廣泛地應(yīng)用于企業(yè)管理的過程之中，會(huì)計(jì)信息化有利于企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、拓展業(yè)務(wù)，提升管理的實(shí)效。從現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)信息化內(nèi)控實(shí)踐看來，企業(yè)普遍存在“重技術(shù)應(yīng)用、輕內(nèi)控建設(shè)”的問題，致使內(nèi)控技術(shù)的應(yīng)用難以提升內(nèi)控質(zhì)量，嚴(yán)重者更直接導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)行失敗、會(huì)計(jì)信息失真等問題層出不窮?；谝陨?，采取有效的措施結(jié)合信息化和內(nèi)部控制建設(shè)，加強(qiáng)、完善會(huì)計(jì)信息化下的企業(yè)內(nèi)部控制已經(jīng)迫在眉睫。

1.1產(chǎn)生背景及根源。

會(huì)計(jì)與信息技術(shù)的有機(jī)結(jié)合創(chuàng)造了會(huì)計(jì)的信息化。會(huì)計(jì)信息化是新時(shí)代下市場對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新要求，更是提升企業(yè)管理質(zhì)量的最有效的手段。在會(huì)計(jì)信息化背景之下，企業(yè)高層決策的依據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)，信息的來源更多樣，準(zhǔn)確性也越高，企業(yè)的競爭力因此被最大程度地提升，會(huì)計(jì)電算化不再被孤立于會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域，企業(yè)的管理能力也因此提升。在近里，我國的會(huì)計(jì)信息化實(shí)現(xiàn)了空前的發(fā)展，在功能、覆蓋、應(yīng)用等方面都已經(jīng)取得了讓人可喜的成績，然而與發(fā)達(dá)國家相比，我國的會(huì)計(jì)信息化還處在一個(gè)發(fā)展的過程中，很多問題亟待解決。

1.2發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向。

現(xiàn)階段，我國的會(huì)計(jì)信息化已經(jīng)初步實(shí)現(xiàn)、完善了會(huì)計(jì)信息化的三大特征，即信息化的集成性、信息化的動(dòng)態(tài)性、信息化的漸進(jìn)性。而在將來，我國的會(huì)計(jì)發(fā)展方向有三點(diǎn)：第一，真正發(fā)展成為企業(yè)管理信息系統(tǒng)的子系統(tǒng)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)提供有效數(shù)據(jù)，提升預(yù)測的準(zhǔn)確性;第二，強(qiáng)化與網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)的力度，幫助會(huì)計(jì)信息使用者更及時(shí)地獲取信息，增加會(huì)計(jì)信息的價(jià)值，減少會(huì)計(jì)信息的舞弊現(xiàn)象;第三，提升會(huì)計(jì)工作的效率，促使會(huì)計(jì)工作與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)連接，加速信息的加工、處理、存儲(chǔ)和傳輸。

會(huì)計(jì)信息化的新變化給企業(yè)內(nèi)部控制帶來了諸多影響：第一，擴(kuò)大了內(nèi)控的范圍。會(huì)計(jì)信息化改變了會(huì)計(jì)核算的環(huán)境，會(huì)計(jì)人員從財(cái)務(wù)人員變成了系統(tǒng)操作人員以及財(cái)務(wù)管理人員，會(huì)計(jì)工作的范圍也不再局限于人員和制度，而是面向了更為廣闊的人員、制度、硬件、軟件等諸多方面;第二，改變了內(nèi)控的方式。會(huì)計(jì)信息化為會(huì)計(jì)人員提供了程序化的會(huì)計(jì)工作流程，會(huì)計(jì)工作的任何一個(gè)步驟都可以對(duì)之前的工作進(jìn)行復(fù)核。財(cái)務(wù)工作不再過分地依賴于人，而是依靠財(cái)務(wù)軟件來實(shí)現(xiàn)，內(nèi)控方式也變成了“人機(jī)”結(jié)合的新模式;第三，內(nèi)控的重點(diǎn)發(fā)生了變化。在會(huì)計(jì)信息化模式下，過賬、報(bào)表編制等工作依靠財(cái)務(wù)軟件完成，只要保證數(shù)字輸入的絕對(duì)準(zhǔn)確，那么會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量就可以得到保障，因此，數(shù)據(jù)輸入環(huán)節(jié)成了會(huì)計(jì)核算管理中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié);第四，內(nèi)控更具備時(shí)效性。在會(huì)計(jì)信息化模式下，會(huì)計(jì)信息可以通過網(wǎng)絡(luò)傳遞，會(huì)計(jì)工作不再受到時(shí)間、地域等的限制。會(huì)計(jì)信息資源的共享能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營、決策提供了更為及時(shí)的信息，方便企業(yè)高層快速的調(diào)整內(nèi)控管理措施。

對(duì)現(xiàn)階段的企業(yè)內(nèi)控工作進(jìn)行分析，不難發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化條件下的內(nèi)控管理工作存在以下問題：

3.1企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估難度加大。

風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)運(yùn)營過程中不可避免的問題，然而在落實(shí)了會(huì)計(jì)信息化內(nèi)控管理之后，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的范圍被加大，如果內(nèi)控管理層面下的職責(zé)分離的執(zhí)行不到位，信息系統(tǒng)無法完成身份識(shí)別，更無法進(jìn)行權(quán)限控制。另外，產(chǎn)生了系統(tǒng)設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)以及業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。立足于網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)的會(huì)計(jì)信息化內(nèi)控管理極容易因斷電、火災(zāi)等情況出現(xiàn)系統(tǒng)故障，繼而損失相關(guān)的數(shù)據(jù)。因?yàn)闀?huì)計(jì)信息化系統(tǒng)改變了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程，信息系統(tǒng)的授權(quán)文件或是各種口令取代了傳統(tǒng)的簽名或者是蓋章處理，口令等被不法分子盜取的幾率增大，內(nèi)控管理的安全性難以保障，企業(yè)丟失數(shù)據(jù)、泄密的風(fēng)險(xiǎn)也隨之增加，內(nèi)控的質(zhì)量、效果都難以盡如人意。

3.2內(nèi)控系統(tǒng)缺乏安全性與保密性。

在會(huì)計(jì)信息化模式之下，各類會(huì)計(jì)信息被存儲(chǔ)于不同的磁性的存儲(chǔ)介質(zhì)中，這一情況方便了數(shù)據(jù)的取用以及資源的共享，然而也增加了信息數(shù)據(jù)被篡改、增刪、偽造、破壞的風(fēng)險(xiǎn)，且即便是信息資料被惡意的篡改，因?yàn)椴粫?huì)留下痕跡，也難以及時(shí)地發(fā)現(xiàn)。另外，現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)信息化管理過程中所使用的軟件提供了包括取消、反過賬、復(fù)核、反結(jié)賬等在內(nèi)的諸多功能，一定程度上加大了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理工作的靈活性、可變性以及可修改性。相關(guān)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)較低，對(duì)內(nèi)部控制系統(tǒng)的安全保密規(guī)范認(rèn)識(shí)不到位，是造成整個(gè)系統(tǒng)的安全性與保密性減弱的直接原因。

3.3內(nèi)審工作不到位。

內(nèi)部審計(jì)工作的落實(shí)可以提升會(huì)計(jì)信息化內(nèi)控管理的質(zhì)量，然而受客觀條件的影響，現(xiàn)階段企業(yè)還未能充分地認(rèn)識(shí)到內(nèi)審工作的重要性，內(nèi)審工作的落實(shí)被忽視，不僅影響了信息化的會(huì)計(jì)工作，更會(huì)對(duì)企業(yè)的內(nèi)控管理產(chǎn)生不利的影響。

3.4“人”作用未充分的發(fā)揮。

由于內(nèi)部審計(jì)是獨(dú)立、客觀的保障和咨詢活動(dòng)，其目的是組織增加價(jià)值和提高組織的運(yùn)作效率，通過內(nèi)部審計(jì)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理方法，評(píng)價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、檢查企業(yè)存在問題。在內(nèi)部審計(jì)過程中，會(huì)計(jì)工作者的重要性被忽略，“人”的作用得不到充分的發(fā)揮，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化內(nèi)部控制質(zhì)量就會(huì)難以保證。

3.5會(huì)計(jì)信息化內(nèi)控管理缺乏法律依托。

21世紀(jì)是法治社會(huì)，法律能夠?yàn)楦黜?xiàng)工作的落實(shí)提供強(qiáng)有力的支撐和后盾，然而在企業(yè)會(huì)計(jì)信息化內(nèi)部控制方面，現(xiàn)階段還不存在具體的、細(xì)化的法律法規(guī)，這也就給部分會(huì)計(jì)人員徇私、違法亂紀(jì)創(chuàng)造了條件。

會(huì)計(jì)信息化條件下內(nèi)部控制制度的完善可以幫助企業(yè)科學(xué)地解決現(xiàn)階段企業(yè)落實(shí)內(nèi)控工作時(shí)所面臨的一系列問題，提升企業(yè)內(nèi)部控制的質(zhì)量和效率。對(duì)此，本文提出以下四條策略，希望能為該方面的研究工作提供借鑒：

4.1強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)個(gè)人制。

因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)具備開放性，而網(wǎng)絡(luò)的這種特性將企業(yè)的管理置于風(fēng)險(xiǎn)之中，企業(yè)想要保證管理的質(zhì)量，除了需要建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制以外，還需要在全面考慮企業(yè)實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估范圍，建立具備特色的信息化風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。在具體落實(shí)的時(shí)候可以從如下三個(gè)角度出發(fā)：第一，建立風(fēng)險(xiǎn)控制成本風(fēng)險(xiǎn)體系，深入地研究會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，利用有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的概率;第二，貫徹落實(shí)內(nèi)控管理層面下的職責(zé)分離，利用有效的軟件對(duì)進(jìn)入信息系統(tǒng)的人員身份進(jìn)行識(shí)別，防止不法分子或是不相干人員無意或是故意破壞會(huì)計(jì)資料;第三，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)個(gè)人制，將系統(tǒng)設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)以及業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)合理地分配給相關(guān)人員，讓風(fēng)險(xiǎn)管理的質(zhì)量與管理人員的薪資掛鉤，不僅可以避免管理工作發(fā)生“趨利避害”的.情況，更能有效地提升企業(yè)的管理水平，避免企業(yè)管理產(chǎn)生新風(fēng)險(xiǎn)。

為了解決會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)被篡改、增刪、偽造、破壞等問題，企業(yè)可以設(shè)置會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的專用服務(wù)器，并根據(jù)會(huì)計(jì)人員的具體工作對(duì)其進(jìn)行權(quán)責(zé)劃分，使會(huì)計(jì)人員都只能從事自身權(quán)限范圍內(nèi)的相關(guān)事項(xiàng)。在具體落實(shí)的時(shí)候，可以從如下三個(gè)方面出發(fā)：第一，控制會(huì)計(jì)信息的輸入。嚴(yán)格控制輸入數(shù)據(jù)的正確性，堅(jiān)持計(jì)算機(jī)程序控制輸入。組織專人對(duì)錄入數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、校驗(yàn);第二，控制數(shù)據(jù)處理。嚴(yán)格“走”計(jì)算機(jī)程序，利用計(jì)算機(jī)自動(dòng)進(jìn)行流程控制、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)檢驗(yàn)、有效性檢驗(yàn)等，保證數(shù)據(jù)處理的質(zhì)量;第三，控制數(shù)據(jù)輸出。確保數(shù)據(jù)輸出過程由專人負(fù)責(zé)，及時(shí)分析結(jié)果，并盡可能早地發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，避免錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)給企業(yè)發(fā)展帶來不利影響。

4.3加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。

想要保證審計(jì)的獨(dú)立與權(quán)威，必須采取有效的措施，提升審計(jì)部門在企業(yè)內(nèi)部的地位，只有企業(yè)內(nèi)部所有人員都能夠重視審計(jì)，審計(jì)才能發(fā)揮出最大的作用。第一，延展審計(jì)工作面，突破傳統(tǒng)審計(jì)只局限于查錯(cuò)防弊的問題，全面發(fā)展審計(jì)工作，使之能夠在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范、內(nèi)部控制評(píng)審以及提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面發(fā)揮作用;第二，革新傳統(tǒng)的審計(jì)辦法，規(guī)范化審計(jì)流程。充分考慮財(cái)務(wù)收支審計(jì)與效益審計(jì)之間的關(guān)系，構(gòu)建兩者之間的聯(lián)系，使審計(jì)工作能夠貫穿企業(yè)經(jīng)營、管理工作的始末，對(duì)企業(yè)的決策提供可參考的數(shù)據(jù)資料;第三，完善企業(yè)內(nèi)部的組織控制結(jié)構(gòu)，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍。在傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式下，員工僅僅是為企業(yè)賺取經(jīng)濟(jì)利潤的“打工者”，而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)內(nèi)部的權(quán)威，領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)對(duì)員工有著絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。這種上下級(jí)關(guān)系不利于員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感，更不利于企業(yè)落實(shí)管理工作，加之管理結(jié)構(gòu)扁平化發(fā)展嚴(yán)重，部門為了私利而損害公司利益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

4.4發(fā)揮“人”的主體作用。

加大會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)力度，建立必要的獎(jiǎng)罰激勵(lì)政策，以人為本，落實(shí)管理工作。21世紀(jì)是知識(shí)生產(chǎn)力時(shí)代，而人是知識(shí)的載體，企業(yè)需要充分重視“人”的作用，用科學(xué)的激勵(lì)制度落實(shí)人才的管理，加大培養(yǎng)人才的力度，激勵(lì)人才進(jìn)步，確?！叭恕北M其用，并以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化內(nèi)部控制的終極目的。

4.5加強(qiáng)法制建設(shè)。

現(xiàn)階段，我國還不存在與企業(yè)會(huì)計(jì)信息化內(nèi)部控制相關(guān)的法律，這就使得企業(yè)會(huì)計(jì)信息化內(nèi)部控制的落實(shí)“無法可依、無據(jù)可循”，而這也在一定程度上放縱了一些不法分子利用會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)徇私行為，不利于會(huì)計(jì)信息化內(nèi)部控制的發(fā)展，因此國家應(yīng)充分地考慮現(xiàn)階段會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的實(shí)際情況，及時(shí)地完善法律，為會(huì)計(jì)信息化內(nèi)部控制的落實(shí)提供強(qiáng)有力的后盾。

5結(jié)語。

綜上所述，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化不僅是企業(yè)發(fā)展的潮流，更是企業(yè)提升內(nèi)控管理實(shí)效的基礎(chǔ)。然而企業(yè)會(huì)計(jì)信息化是一個(gè)長效、復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，企業(yè)在落實(shí)的過程中必然會(huì)遭遇重重的困難，因此企業(yè)必須充分考慮自身的實(shí)際情況以及信息化應(yīng)用的相關(guān)問題，及時(shí)調(diào)整內(nèi)部控制工作，落實(shí)合理的內(nèi)部控制，為企業(yè)的發(fā)展、決策夯實(shí)基礎(chǔ)，增加企業(yè)的市場競爭力，促使企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

參考文獻(xiàn):。

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[2]韓梅.企業(yè)會(huì)計(jì)信息化內(nèi)部控制問題研究[j].商場現(xiàn)代化，2015，(1).

中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的論文篇十五

[摘要]近年來，會(huì)計(jì)信息化導(dǎo)致會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理和工作效能等方面發(fā)生了根本的變化，從而對(duì)審計(jì)線索、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)技術(shù)、內(nèi)部控制和審計(jì)人員產(chǎn)生了影響。

為此，應(yīng)當(dāng)要建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)信息化審計(jì)的準(zhǔn)則，創(chuàng)新會(huì)計(jì)信息化下的審計(jì)方法，加強(qiáng)審計(jì)軟件技術(shù)的開發(fā)，提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化的審計(jì)需要。

會(huì)計(jì)信息化審計(jì)是指利用現(xiàn)代信息技術(shù)，對(duì)傳統(tǒng)審計(jì)模式進(jìn)行重構(gòu)，并在重構(gòu)的現(xiàn)代審計(jì)模式上通過評(píng)價(jià)控制會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)，深入開發(fā)和廣泛利用審計(jì)對(duì)象，建立技術(shù)與審計(jì)高度融合的、開放的現(xiàn)代審計(jì)監(jiān)督體系，以提高審計(jì)在優(yōu)化資源配置中的作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步[1-3]。

信息化環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息輸出的實(shí)時(shí)化要求審計(jì)監(jiān)督必須向?qū)崟r(shí)審計(jì)鑒證方向發(fā)展。

不僅如此，實(shí)行會(huì)計(jì)信息化后，一些審計(jì)證據(jù)更具易逝性，使審計(jì)難度更高，風(fēng)險(xiǎn)加大。

因此必須變革審計(jì)技術(shù)和方法，實(shí)施內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)，增強(qiáng)其在信息化環(huán)境下查錯(cuò)防弊、規(guī)范管理、遏制、打擊犯罪的能力[4]。

(1)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)以會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性、可靠性和有效性作為審計(jì)目標(biāo)。

審計(jì)部門可通過數(shù)據(jù)通訊的控制測試、硬件系統(tǒng)的控制測試、軟件系統(tǒng)的控制測試、數(shù)據(jù)資源的控制測試、系統(tǒng)安全產(chǎn)品的測試等方式來測評(píng)信息系統(tǒng)的安全可靠性。

同時(shí)，在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，從一般控制和應(yīng)用控制兩方面評(píng)價(jià)信息系統(tǒng)有關(guān)控制的健全性和有效性。

審計(jì)對(duì)象從傳統(tǒng)的被審單位的看得見、摸得著的紙制賬、表、證轉(zhuǎn)變?yōu)闊o紙化的電子數(shù)據(jù)、文件;審計(jì)方式從審計(jì)人員采用傳統(tǒng)的手工翻賬、計(jì)算、記錄、核對(duì)轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^鼠標(biāo)的點(diǎn)擊方式;審計(jì)的范圍已經(jīng)不再是傳統(tǒng)的被審單位的紙制資料、數(shù)據(jù)，而是包括對(duì)被審計(jì)單位的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)平臺(tái)、業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)、電子數(shù)據(jù)、文件以及軟件、硬件獲取、操作安全性等多個(gè)方面。

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)不同，它是由會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)體系、計(jì)算機(jī)硬件與軟件以及系統(tǒng)工作人員和維護(hù)人員組成，所以會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的審計(jì)內(nèi)容與手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)也存在著較大的差別。

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)審計(jì)的內(nèi)容主要包括：對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制的審計(jì);對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的處理和控制功能的審計(jì)，也可稱為對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)程序的審計(jì);對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的處理對(duì)象即會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的審計(jì);對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量的審計(jì)[5]。

(1)傳統(tǒng)的審計(jì)線索缺失。

在手工會(huì)計(jì)方式下，憑證、賬簿及會(huì)計(jì)報(bào)表等各種審計(jì)資料都是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)填寫與登記，并有經(jīng)手人簽字，是可見的文字、數(shù)字記錄。

而在信息化會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，原先審計(jì)所必須審查的大量書面資料都存儲(chǔ)在磁性介質(zhì)中，肉眼不可見，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的生成方式、傳遞方式也發(fā)生了變化，原有的審計(jì)線索改變了方式或干脆消失了。

(2)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是建立在互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)之上的，信息系統(tǒng)的引進(jìn)會(huì)給會(huì)計(jì)信息帶來一定的安全隱患，這是由信息系統(tǒng)固有風(fēng)險(xiǎn)所造成的。

在計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)存在技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、控制操縱數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)、篡改調(diào)用程序風(fēng)險(xiǎn)、糾錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn)等，這些風(fēng)險(xiǎn)無疑加大了審計(jì)人員的監(jiān)督難度，而且對(duì)審計(jì)人員的素質(zhì)有很高的要求。

(3)審計(jì)技術(shù)的復(fù)雜化。

在會(huì)計(jì)信息化的條件下，原有的審計(jì)技術(shù)方法雖然仍然有效、仍很重要，但已經(jīng)不能滿足對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)的需要，信息處理的電算化和信息存儲(chǔ)的電磁化，使得審計(jì)人員只能利用計(jì)算機(jī)對(duì)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)進(jìn)行審查，計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)成為必不可少、效率更高的審計(jì)技術(shù)[6]。

(4)會(huì)計(jì)信息化導(dǎo)致當(dāng)前審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)抵抗力下降。

如果按照傳統(tǒng)審計(jì)方法，審計(jì)人員能抵擋一定的風(fēng)險(xiǎn)，但隨著信息化會(huì)計(jì)的深入應(yīng)用，審計(jì)人員老齡化及審計(jì)人才缺失的問題將會(huì)日益突出，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)將不斷加大[7]。

在會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下，現(xiàn)有的一些法律法規(guī)呈現(xiàn)出滯后性，對(duì)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)缺乏操作性，無紙化的電子信息能否作為審計(jì)的有效證據(jù)是亟待解決的問題。

為了規(guī)范會(huì)計(jì)信息化審計(jì)業(yè)務(wù)，明確工作要求，保證審計(jì)質(zhì)量，應(yīng)研究和制定我國的會(huì)計(jì)信息化審計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù)指南。

一方面，有賴于政府制定相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)電子信息的有效性進(jìn)行明確的界定，使會(huì)計(jì)信息化審計(jì)切實(shí)做到有法可依。

另一方面，可以由行業(yè)組織出面將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)，并把有關(guān)概念、工作流程和技術(shù)方法固定和統(tǒng)一起來，形成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，不斷完善原有的技術(shù)規(guī)范，統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理規(guī)范、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和要求，并對(duì)審計(jì)人員應(yīng)具備的資格、計(jì)算機(jī)審計(jì)過程和相關(guān)的審計(jì)技術(shù)以及證據(jù)收集等方面做出規(guī)范。

審計(jì)理論來源于審計(jì)實(shí)踐，又反過來指導(dǎo)、促進(jìn)審計(jì)實(shí)踐，二者不可偏廢。

沒有審計(jì)實(shí)踐，審計(jì)理論無法產(chǎn)生，沒有審計(jì)理論指導(dǎo)的實(shí)踐會(huì)走彎路。

因此，要在審計(jì)實(shí)踐中善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)規(guī)律性的問題，將其上升到理論的高度。

國內(nèi)學(xué)術(shù)界、政府研究機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)的理論研究，積極開展學(xué)術(shù)交流，密切關(guān)注國際會(huì)計(jì)信息化審計(jì)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷發(fā)展與完善會(huì)計(jì)信息化審計(jì)理論，從而更好地為會(huì)計(jì)信息化審計(jì)實(shí)踐活動(dòng)提供指導(dǎo)，促進(jìn)我國會(huì)計(jì)信息化審計(jì)事業(yè)的發(fā)展與繁榮。

每位審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，而且還要增強(qiáng)開展計(jì)算機(jī)審計(jì)的意識(shí)，并掌握計(jì)算機(jī)審計(jì)操作方法，逐步能根據(jù)審計(jì)過程中所出現(xiàn)的種種問題及時(shí)編寫出各種測試、審查程序的模塊。

(3)積極探索審計(jì)方法的創(chuàng)新。

審計(jì)環(huán)境的變化，客觀上要求審計(jì)方法也要?jiǎng)?chuàng)新，審計(jì)過程中所產(chǎn)生的信息流如同審計(jì)基本程序一樣，要有條不紊，秩序井然。

在審計(jì)過程中，審計(jì)人員可以采用計(jì)算機(jī)抽樣或者建立數(shù)據(jù)模型來輔助審計(jì)，使審計(jì)人員從簡單的重復(fù)勞動(dòng)中解放出來，利用現(xiàn)代手段，找到審計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)和線索。

通過計(jì)算機(jī)的海量搜尋，可以進(jìn)一步擴(kuò)大和延伸審計(jì)范圍，從而可以抽取足夠多的樣本，達(dá)到從單一的事后審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞髮徲?jì)與事中審計(jì)相結(jié)合，從單一的靜態(tài)審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)殪o態(tài)審計(jì)與動(dòng)態(tài)審計(jì)相結(jié)合，從單一的現(xiàn)場審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)場審計(jì)與遠(yuǎn)程審計(jì)相結(jié)合的目標(biāo)。

審計(jì)人員還可以充分運(yùn)用數(shù)學(xué)方法、會(huì)計(jì)方法、控制方法等多學(xué)科的方法交叉進(jìn)行，從而達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的目的。

(4)在審計(jì)軟件技術(shù)的開發(fā)上下功夫。

由于審計(jì)的范圍已擴(kuò)大到會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)及其他計(jì)算機(jī)信息處理系統(tǒng)，迫使審計(jì)人員在采用傳統(tǒng)的各種審計(jì)技術(shù)的同時(shí)，采用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)，用日益先進(jìn)的計(jì)算機(jī)審計(jì)軟件去對(duì)付單機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、多用戶等各種工作平臺(tái)下的會(huì)計(jì)軟件。

審計(jì)軟件是大量審計(jì)方法和技術(shù)的集成，一般包括內(nèi)部控制評(píng)價(jià)、審計(jì)計(jì)劃管理、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、抽樣審計(jì)、實(shí)質(zhì)性測試、會(huì)計(jì)報(bào)表生成、審計(jì)工作底稿打印與管理、審計(jì)證據(jù)歸集與評(píng)價(jià)、審計(jì)報(bào)告生成等功能。

為適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下的各種財(cái)務(wù)軟件的發(fā)展，必須提高開發(fā)審計(jì)軟件的速度，加快審計(jì)軟件更新?lián)Q代的步伐，開發(fā)通用審計(jì)軟件和專用審計(jì)軟件。

當(dāng)前大部分具有豐富的會(huì)計(jì)、審計(jì)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的老審計(jì)人員，由于歷史、客觀的原因使他們接觸計(jì)算機(jī)的機(jī)會(huì)不多，造成一些知識(shí)結(jié)構(gòu)上的欠缺。

而年輕的審計(jì)人員雖然掌握一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)，但由于非計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，僅掌握淺層次的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和運(yùn)用技能，缺乏深層次的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、程序編譯檢測技能，不能有效分析系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。

因此要真正運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件完成難度較大的實(shí)質(zhì)性審計(jì)程序尚有難度，需依賴專業(yè)的計(jì)算機(jī)技術(shù)人員協(xié)助，但又造成審計(jì)人員獨(dú)立性減弱。

因此培養(yǎng)復(fù)合型審計(jì)人員迫在眉睫[8]。

審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)注重從多渠道對(duì)現(xiàn)有的審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，加快審計(jì)人員的知識(shí)更新，以適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)的要求。

對(duì)審計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)，既包括對(duì)審計(jì)人員計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)和財(cái)務(wù)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)的更新，也包括對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)人員財(cái)務(wù)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)的培養(yǎng)和計(jì)算機(jī)知識(shí)的更新。

首先應(yīng)強(qiáng)化培訓(xùn)。

各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要擁有完備的培訓(xùn)基地，從自己的需要出發(fā)加強(qiáng)不同崗位的適應(yīng)性培訓(xùn)。

其次應(yīng)重點(diǎn)選拔人才。

即有重點(diǎn)地選派一些“尖子”人才進(jìn)相關(guān)高校深造，進(jìn)行知識(shí)更新，或參與國際技術(shù)交流和技術(shù)合作，在實(shí)踐中不斷增長才干。

(6)提高審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范能力，加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)的安全性和保密性進(jìn)行審計(jì)。

側(cè)重對(duì)數(shù)據(jù)的輸入與輸出，軟件開發(fā)維護(hù)及系統(tǒng)程序修改或管理等之間的關(guān)系處理進(jìn)行審查，并對(duì)被審計(jì)單位網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)，以確認(rèn)防范黑客侵入的能力;對(duì)被審計(jì)單位的系統(tǒng)容錯(cuò)處理機(jī)制、安全管理體制和安全保密技術(shù)等作深入的了解，以評(píng)價(jià)其系統(tǒng)安全性的等級(jí)，從而有效地控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)[5]。

開展會(huì)計(jì)信息化審計(jì)的主要障礙之一是對(duì)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)的必要性認(rèn)識(shí)不足，必須加大會(huì)計(jì)信息化審計(jì)的宣傳力度，如實(shí)宣傳網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下重構(gòu)后的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)所帶來的風(fēng)險(xiǎn)，大力宣傳會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)控制的重要性，讓更多的經(jīng)營管理者，真正認(rèn)識(shí)到開展會(huì)計(jì)信息化審計(jì)的必要性，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)的迫切性，促進(jìn)社會(huì)輿論對(duì)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)的理解與支持，進(jìn)而推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)工作的開展[9]。

主要參考文獻(xiàn)。

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[7]宋英.會(huì)計(jì)信息化對(duì)審計(jì)的影響[j].審計(jì)與理財(cái)，2011(5).

[8]牟華娟.從會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展趨勢設(shè)想內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)[j].交通財(cái)會(huì)，(9).

[9]李延權(quán).會(huì)計(jì)信息化審計(jì)研究[j].中國市場，2007(39).

中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的論文篇十六

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督力度不夠。

在企業(yè)的內(nèi)部，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督基本上都流于形式，決策者的意圖直接影響著內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制，這導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督的實(shí)際作用和效果無法得到保證。就我國現(xiàn)在的情況來看，已經(jīng)注冊的會(huì)計(jì)師水平層次參差不齊，而在中小型企業(yè)中對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督都是由注冊會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)的，這其中就會(huì)有一些不合格的會(huì)計(jì)師存在一些道德問題，這直接影響了對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的外部監(jiān)督的客觀和公正。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才短缺。

現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所面對(duì)的最為嚴(yán)重的問題就是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面人才的短缺，在中小型企業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的待遇水平、工作環(huán)境，還有發(fā)展的空間相較于大型國企來講都是不夠完善的，這就直接影響了他們對(duì)人才的吸引能力，對(duì)于這些企業(yè)來說，他們的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)于相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí)掌握很不到位，人員的素質(zhì)水平整個(gè)偏低，這直接導(dǎo)致在企業(yè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作很難被加以落實(shí).

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制不健全。

為了確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠有序的開展，這就需要在工作中有一個(gè)良好的管理機(jī)制進(jìn)行一個(gè)約束.對(duì)于現(xiàn)在的中小型企業(yè)來說，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面仍然沒有形成一套健全的管理機(jī)制，這都是因?yàn)槿狈?duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重視，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員往往只是進(jìn)行單純的記賬、算賬這樣來應(yīng)付外部報(bào)賬等等需求，這樣一來財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根本就沒有發(fā)揮它應(yīng)有的作用.

二、中小型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理措施。

（一）加大對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督力度。

從我國中小型企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)來看，如果想要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的問題徹底解決，那么只依靠企業(yè)自身的改革和發(fā)展以及會(huì)計(jì)人員自己的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面的問題是不能片面的去看待的'，政府應(yīng)當(dāng)對(duì)此補(bǔ)充相應(yīng)的、完善的法律法規(guī)來進(jìn)行規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)中小型企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管力度.

由于中小型企業(yè)的決策者直接影響著其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，這是中小型企業(yè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所具有的特點(diǎn)，因?yàn)檫@個(gè)特點(diǎn)我們就必須要將對(duì)中小型企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)約束力度有所加強(qiáng)。就政府方面，可以組建一個(gè)專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督部門，這樣可以定期對(duì)其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行一個(gè)考核，并對(duì)存在問題較大的企業(yè)應(yīng)予以警告，并依靠這個(gè)來提升企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理的意識(shí)。這樣能夠?qū)崿F(xiàn)中小型企業(yè)內(nèi)部科學(xué)管理的同時(shí)還能有效促進(jìn)中小型企業(yè)發(fā)展。

（二）加強(qiáng)外部監(jiān)督力度。

對(duì)于我國中小型企業(yè)的外部監(jiān)管方式主要是以注冊會(huì)計(jì)師的形式來進(jìn)行，但是我國的注冊會(huì)計(jì)師規(guī)模較為龐大，所以在人與人之間的能力和素質(zhì)也存在著十分大的差距，這就導(dǎo)致了很多已經(jīng)注冊了的會(huì)計(jì)師對(duì)于其自身的法律法制觀念以及道德意識(shí)都很顯得十分淺薄，這直接導(dǎo)致了對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的外部監(jiān)管流于形式，很難做到一個(gè)公正和透明.我們需要對(duì)一些西方發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行一個(gè)有效的借鑒和學(xué)習(xí)，在以此為基礎(chǔ)的前提下結(jié)合我國的基本國情以及相關(guān)的市場情況，這樣一來就能形成一個(gè)以會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)為主題，以財(cái)政、銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門所共同組成的監(jiān)管體系，在對(duì)中小型企業(yè)做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督的相關(guān)工作的同時(shí)，最終以實(shí)現(xiàn)提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的水平.

結(jié)語：總而言之，如果想要解決上述中小型企業(yè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出現(xiàn)的問題，我們可以要求政府出臺(tái)相關(guān)的法律法規(guī)來對(duì)這一方面進(jìn)行監(jiān)管，尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和外部監(jiān)管，而且除此之外還要求監(jiān)管的體制要相對(duì)更加完善，與此同時(shí)我們可以借鑒國外先進(jìn)的管理技術(shù)和管理理念，這樣一來，我們國際的中小型企業(yè)的內(nèi)部管理才能更加科學(xué)合理，在以后的發(fā)展道路上才能又快又好.

參考文獻(xiàn)：

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中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的論文篇十七

以筆者所在高校為例，目前雖然已經(jīng)實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，但對(duì)票據(jù)的管理依然是傳統(tǒng)的管理模式，對(duì)票據(jù)的領(lǐng)用、發(fā)放、核銷、查詢等管理工作仍然采用傳統(tǒng)的手工記錄方式，這樣的管理手段已然落后，而且工作量大、效率低，差錯(cuò)難以避免，不符合現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念，更不符合高校信息化發(fā)展的要求。對(duì)于網(wǎng)上繳費(fèi)形成的收入，也只能等銀行入賬單到達(dá)本單位時(shí)，票據(jù)管理人員按照形成收入的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)給予分類并打印相應(yīng)的票據(jù)，審核人員才能隨即完成記賬憑證的錄入，至此才算是完成了收費(fèi)工作的全部事項(xiàng)?？梢钥闯?，網(wǎng)上繳費(fèi)、票據(jù)管理和財(cái)務(wù)記賬核算三者處于割裂狀態(tài)，缺乏相應(yīng)的監(jiān)管過程，在流程和程序上也不盡合理。

二、高校網(wǎng)上繳費(fèi)、票據(jù)管理和財(cái)務(wù)核算一體化架構(gòu)的技術(shù)研究。

（一）高校繳費(fèi)及票據(jù)管理的信息流向。

為了實(shí)現(xiàn)高校繳費(fèi)業(yè)務(wù)、票據(jù)管理及財(cái)務(wù)核算三者之間的聯(lián)動(dòng)管理，真正做到統(tǒng)一監(jiān)管，需要在三個(gè)獨(dú)立管理系統(tǒng)中建立有效的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)繳費(fèi)業(yè)務(wù)、票據(jù)管理、財(cái)務(wù)核算之間的信息流轉(zhuǎn)及閉合的回路管理。根據(jù)高校繳費(fèi)業(yè)務(wù)、票據(jù)管理以及財(cái)務(wù)核算的實(shí)際，給出三者關(guān)系，如圖1所示。

（二）統(tǒng)一繳費(fèi)和票據(jù)管理平臺(tái)及管理流程介紹。

通過統(tǒng)一繳費(fèi)和票據(jù)管理平臺(tái)的建立，可以為高校收費(fèi)項(xiàng)目提供統(tǒng)一的收費(fèi)途徑及通道，繳費(fèi)者通過銀行網(wǎng)銀或者應(yīng)用第三方支付在網(wǎng)上完成相關(guān)費(fèi)用項(xiàng)的支付。將繳費(fèi)平臺(tái)與職能部門的管理系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接，整個(gè)流程類似網(wǎng)上一站式購物，實(shí)現(xiàn)管理數(shù)據(jù)采集與繳費(fèi)動(dòng)作一并完成，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)在管理部門與財(cái)務(wù)部門的實(shí)時(shí)共享，為收費(fèi)管理部門提供一個(gè)統(tǒng)一的繳費(fèi)信息反饋途徑，可隨時(shí)了解相關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的進(jìn)度；也為財(cái)務(wù)部門提供了一個(gè)統(tǒng)一的收費(fèi)管理、票據(jù)使用監(jiān)管平臺(tái)，隨時(shí)掌握學(xué)校收費(fèi)工作進(jìn)展及票據(jù)使用的情況，并可根據(jù)到款、開票情況自動(dòng)生成財(cái)務(wù)核算憑證，與到款信息、開票信息實(shí)現(xiàn)完整的信息鏈路，做到嚴(yán)密的財(cái)務(wù)監(jiān)管。統(tǒng)一繳費(fèi)和票據(jù)管理平臺(tái)主要流程：1.費(fèi)用項(xiàng)申請(qǐng)/審批流程（見圖2）收費(fèi)業(yè)務(wù)部門（如教務(wù)處、研究生院、校內(nèi)其他部門等）作為整個(gè)收費(fèi)工作的發(fā)起部門，首先在統(tǒng)一繳費(fèi)和票據(jù)管理平臺(tái)發(fā)起費(fèi)用項(xiàng)目的繳費(fèi)申請(qǐng)。在統(tǒng)一繳費(fèi)和票據(jù)管理平臺(tái)上填報(bào)收費(fèi)項(xiàng)目的名稱，收費(fèi)金額、收費(fèi)依據(jù)、繳費(fèi)人員的角色、收費(fèi)起止時(shí)間、需要票據(jù)的數(shù)量等信息。如果繳費(fèi)人員名單已經(jīng)知曉，還需要提交繳費(fèi)人員的清單。發(fā)起部門提交的申請(qǐng)通過系統(tǒng)流轉(zhuǎn)至財(cái)務(wù)部門，由收費(fèi)管理崗位核實(shí)信息，進(jìn)行審批，審批意見通過平臺(tái)反饋給收費(fèi)業(yè)務(wù)部門。第一步驟的內(nèi)容是后續(xù)流程的基礎(chǔ)，提供了初始的信息，而且通過財(cái)務(wù)部門的審核，保證了該項(xiàng)目的合法性、合規(guī)性，有效預(yù)防亂收費(fèi)、票據(jù)串用等違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，起到了事前監(jiān)管的效果。財(cái)務(wù)部門作為收費(fèi)管理部門或者收費(fèi)管理部門的意見執(zhí)行者，根據(jù)票據(jù)管理的要求，在統(tǒng)一繳費(fèi)和票據(jù)管理平臺(tái)中對(duì)收費(fèi)業(yè)務(wù)部門的申請(qǐng)進(jìn)行票據(jù)的'使用配套及收費(fèi)方式認(rèn)定。需要設(shè)置相關(guān)費(fèi)用項(xiàng)繳費(fèi)的優(yōu)先級(jí)、對(duì)應(yīng)的票據(jù)類型以及票據(jù)數(shù)量、是否開啟綠色通道等，并對(duì)收費(fèi)業(yè)務(wù)部門的收費(fèi)申請(qǐng)作出審批意見。審批通過的費(fèi)用項(xiàng)目只要在統(tǒng)一繳費(fèi)平臺(tái)上立項(xiàng)，相關(guān)人員便可以繳費(fèi)。繳費(fèi)人員通過登錄統(tǒng)一繳費(fèi)和票據(jù)管理平臺(tái)，可以看到與自身角色相匹配的費(fèi)用項(xiàng)信息，根據(jù)繳費(fèi)的優(yōu)先級(jí)及繳費(fèi)順序的設(shè)定，按照提示和程序要求便可以完成網(wǎng)上繳費(fèi)，獲取繳費(fèi)確認(rèn)單。票據(jù)可由財(cái)務(wù)部門集中打印，交由業(yè)務(wù)部門發(fā)放或可以在網(wǎng)上繳費(fèi)過程中設(shè)置票據(jù)交付環(huán)節(jié)選項(xiàng)，財(cái)務(wù)部門根據(jù)繳費(fèi)人意愿直接將票據(jù)郵遞給繳費(fèi)人。2.票據(jù)管理流程（見圖3）票據(jù)管理是收費(fèi)工作的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)高校的經(jīng)濟(jì)往來活動(dòng)內(nèi)容，財(cái)務(wù)部門管理著行政事業(yè)收費(fèi)票據(jù)、資金往來票據(jù)、專用發(fā)票以及各類內(nèi)部票據(jù)，掌握著各類票據(jù)的使用方法及用途。財(cái)務(wù)部門作為票據(jù)的管理部門，日常工作中應(yīng)加強(qiáng)票據(jù)的全流程管理，把握票據(jù)管理關(guān)鍵點(diǎn)。在票據(jù)購入時(shí)，首先應(yīng)對(duì)票據(jù)作入庫登記，在繳費(fèi)和票據(jù)管理系統(tǒng)中錄入購買票據(jù)的信息，包括：購買日期、票據(jù)的種類、數(shù)量、起訖號(hào)等；其次，還要在統(tǒng)一繳費(fèi)和票據(jù)管理平臺(tái)程序中預(yù)先設(shè)置各類票據(jù)及數(shù)量，待收費(fèi)業(yè)務(wù)部門提交有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目時(shí)，財(cái)務(wù)部門管理人員需核準(zhǔn)相應(yīng)的票據(jù)類型及數(shù)量，為收費(fèi)項(xiàng)目分配發(fā)票，以備該網(wǎng)上繳費(fèi)項(xiàng)目的批量使用。需特別指出的是如下一種情形：收費(fèi)部門如果因特殊業(yè)務(wù)（如主辦會(huì)議收取會(huì)務(wù)費(fèi)、學(xué)術(shù)活動(dòng)收取相關(guān)費(fèi)用項(xiàng)）有自行收費(fèi)的需求，通過網(wǎng)上申報(bào)（上述第一步流程）審批同意后，可以到財(cái)務(wù)部門進(jìn)行票據(jù)的申領(lǐng)、借用。收費(fèi)業(yè)務(wù)部門根據(jù)繳費(fèi)人員的繳費(fèi)內(nèi)容，開具相應(yīng)的票據(jù)，并對(duì)收費(fèi)活動(dòng)涉及的票據(jù)使用情況進(jìn)行及時(shí)上報(bào)及繳銷。收費(fèi)結(jié)束后，所有未用的票據(jù)繳回至財(cái)務(wù)部門，并將所有票據(jù)使用情況按要求制作電子表格，導(dǎo)入票據(jù)管理系統(tǒng)，以便財(cái)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)對(duì)票據(jù)的集中、完整的信息化管理。統(tǒng)一繳費(fèi)和票據(jù)管理平臺(tái)根據(jù)票據(jù)申領(lǐng)部門上報(bào)及繳銷情況自動(dòng)生成財(cái)務(wù)核算憑證。在票據(jù)的申請(qǐng)、使用、上報(bào)、稽核、繳銷過程中，收費(fèi)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)管理部門均可通過統(tǒng)一繳費(fèi)和票據(jù)管理平臺(tái)對(duì)票據(jù)的使用情況進(jìn)行即時(shí)的統(tǒng)計(jì)查詢，根據(jù)各自的需求了解收費(fèi)的動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)各自的有效監(jiān)管。3.財(cái)務(wù)核算流程繳費(fèi)完成后，統(tǒng)一繳費(fèi)和票據(jù)管理平臺(tái)根據(jù)銀行或者第三方支付的到款信息，自動(dòng)生成當(dāng)天的對(duì)賬單，財(cái)務(wù)人員可以對(duì)照銀行入賬單，核對(duì)本次收費(fèi)的金額和其他相關(guān)信息，確認(rèn)無誤后，通過平臺(tái)系統(tǒng)切換至財(cái)務(wù)核算模塊，按照程序預(yù)設(shè)好的途徑方法，讀取繳費(fèi)、票據(jù)系統(tǒng)的信息，利用智能模塊準(zhǔn)確無誤地自動(dòng)生成該筆業(yè)務(wù)的到款憑證，保證實(shí)際到款與記賬憑證的一致性。整個(gè)過程從繳費(fèi)發(fā)起、票據(jù)管理以及財(cái)務(wù)核算環(huán)環(huán)相扣，既滿足財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的要求，又大大提高了效率。該平臺(tái)另外一個(gè)突出的功能是通過財(cái)務(wù)核算憑證可追溯查詢到具體的到款明細(xì)、每筆款項(xiàng)開具票據(jù)的類型及號(hào)碼等信息，在票據(jù)系統(tǒng)中也能查詢每張開具的票據(jù)記載的詳細(xì)信息及入賬信息。無論是從信息查詢還是從業(yè)務(wù)部門的功能管理上都得到了滿足，最大程度上保證了收款數(shù)據(jù)與票據(jù)管理數(shù)據(jù)的一致性和嚴(yán)密性，也實(shí)現(xiàn)了票據(jù)管理和財(cái)務(wù)核算之間的信息共享和互相印證的統(tǒng)一體系。

（三）相關(guān)管理辦法的制定。

高校繳費(fèi)、票據(jù)管理、財(cái)務(wù)核算一體化的管理，不僅僅需要借助信息技術(shù)手段，更需要以完善的管理制度作為依托和保障。將繳費(fèi)業(yè)務(wù)、票據(jù)管理和財(cái)務(wù)核算實(shí)現(xiàn)貫通和全過程聯(lián)動(dòng)管理需要有多項(xiàng)制度及規(guī)范操作流程作保證。1.建立高等學(xué)校統(tǒng)一會(huì)計(jì)相關(guān)信息平臺(tái)機(jī)制的政策高校繳費(fèi)、票據(jù)管理、財(cái)務(wù)核算一體化只是滿足了高校在管理繳費(fèi)業(yè)務(wù)過程中的系統(tǒng)化要求，為了實(shí)現(xiàn)數(shù)出一門、資源共享的目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)構(gòu)建以高校標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)計(jì)相關(guān)信息為基礎(chǔ)，便于財(cái)政部門、教育主管部門、社會(huì)公眾及中介機(jī)構(gòu)等有關(guān)方面高效分析利用的統(tǒng)一會(huì)計(jì)相關(guān)信息平臺(tái)。該平臺(tái)應(yīng)當(dāng)涵蓋數(shù)據(jù)收集、傳輸、驗(yàn)證、存儲(chǔ)、查詢、分析等模塊，具備會(huì)計(jì)等相關(guān)信息查詢、分析、檢查與評(píng)價(jià)等多種功能，為高等學(xué)校內(nèi)部的人、財(cái)、物相銜接的數(shù)據(jù)挖掘，為績效評(píng)價(jià)為宗旨的財(cái)務(wù)監(jiān)管體系等提供數(shù)據(jù)支持。2.建立健全高等學(xué)校繳費(fèi)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程信息化根據(jù)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范制度的要求，將高等學(xué)校繳費(fèi)業(yè)務(wù)過程的內(nèi)部控制流程、關(guān)鍵控制點(diǎn)等固化在信息系統(tǒng)中，通過系統(tǒng)控制、會(huì)計(jì)信息處理控制、會(huì)計(jì)信息檔案安全控制等途徑，使高校繳費(fèi)、票據(jù)管理等內(nèi)部控制規(guī)范制度的設(shè)計(jì)與運(yùn)行更加有效。主要有以下兩個(gè)方面：（1）明確規(guī)定使用繳費(fèi)和票據(jù)管理平臺(tái)的人員及權(quán)限分別在收費(fèi)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門指定專門的人員進(jìn)行該統(tǒng)一平臺(tái)的管理和操作，對(duì)同一業(yè)務(wù)的不同環(huán)節(jié)，要設(shè)置經(jīng)辦人員和主管審批身份的認(rèn)定識(shí)別，對(duì)不同身份的人員設(shè)置不同的權(quán)限，未經(jīng)授權(quán)的人員，一律不得進(jìn)入該收費(fèi)統(tǒng)一平臺(tái)。收費(fèi)業(yè)務(wù)是高校的重要經(jīng)濟(jì)行為，通過專門人員和權(quán)限的設(shè)定，可以形成適當(dāng)?shù)膬?nèi)部牽制，健全內(nèi)部控制制度，保證收費(fèi)管理平臺(tái)的嚴(yán)肅性和安全性。（2）健全和規(guī)范各類票據(jù)管理制度，通過信息化的手段加以控制和管理票據(jù)管理是高校財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分，是高校合法收費(fèi)、維護(hù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)秩序的有效途徑。高校應(yīng)建立健全票據(jù)的管理制度，制定收費(fèi)票據(jù)管理的暫行規(guī)定，明確票據(jù)管理的職責(zé)和權(quán)限。財(cái)務(wù)部門應(yīng)設(shè)立專門的票據(jù)管理制度，如《票據(jù)管理辦法》、《票據(jù)領(lǐng)用、繳銷制度》、《票據(jù)違規(guī)使用的處理辦法》等制度，明確票據(jù)保管人員、領(lǐng)用人員和票據(jù)審批人員的職責(zé)。對(duì)票據(jù)的分配、領(lǐng)用、開票、繳款、核銷、銷毀制定一個(gè)合理的流程，將學(xué)校所有的票據(jù)納入票據(jù)管理系統(tǒng)統(tǒng)一管理，從制度上保證票據(jù)領(lǐng)用和使用的安全性。3.完善對(duì)繳費(fèi)、票據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的管理制度高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立與繳費(fèi)、票據(jù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)的申報(bào)、審批、實(shí)施、稽核等環(huán)節(jié)的控制制度。針對(duì)各部門提交的收費(fèi)申請(qǐng)，財(cái)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格審核收費(fèi)項(xiàng)目的合理性、合法性，對(duì)審核通過的項(xiàng)目在系統(tǒng)中給予票據(jù)的配對(duì)分配，并對(duì)各類票據(jù)的使用作出具體的規(guī)定和要求，對(duì)于違規(guī)使用票據(jù)的院系部門以及由此造成的不良后果，明確應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任以及相關(guān)的處理辦法，避免票據(jù)串用，出現(xiàn)“張冠李戴”的現(xiàn)象，也有利于從源頭上控制各種亂收費(fèi)、私設(shè)“小金庫”、票據(jù)使用和管理中的違規(guī)行為。繳費(fèi)、票據(jù)管理過程中，應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門人員進(jìn)行稽核，以完善工作的內(nèi)部控制制度。

三、結(jié)語。

高校的收費(fèi)和票據(jù)管理工作是財(cái)務(wù)日常管理工作的重要組成部分，也是最基礎(chǔ)的工作之一。建設(shè)適合學(xué)校管理要求的統(tǒng)一收費(fèi)、票據(jù)管理、財(cái)務(wù)核算一體化的平臺(tái)，并輔以各項(xiàng)制度的完善，最終達(dá)到閉環(huán)運(yùn)行的目標(biāo)，應(yīng)能保證高校收費(fèi)管理與票據(jù)管理更加規(guī)范，繳費(fèi)者支付更便捷，收費(fèi)部門管理更通暢，財(cái)務(wù)部門監(jiān)管更全面、嚴(yán)密，整體工作效率和管理效益得到明顯提升。隨著高等教育體制改革的進(jìn)一步深化和信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，現(xiàn)有的管理要求和管理手段同樣也會(huì)不斷提高。高校網(wǎng)上繳費(fèi)、票據(jù)統(tǒng)一管理、財(cái)務(wù)核算閉環(huán)運(yùn)行的過程，也是一個(gè)不斷摸索、不斷改進(jìn)、不斷提升的過程。只有不斷提高自身的管理水平，改善管理軟件的各項(xiàng)功能，才能適應(yīng)日益變化的高校管理和財(cái)務(wù)監(jiān)管的要求。

中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的論文篇十八

隨著我國法律系統(tǒng)日益完善，尤其是控辯式庭審正式實(shí)施之后，鑒定委托機(jī)關(guān)以及審判機(jī)關(guān)在判斷鑒定結(jié)論和出庭作證的過程中都必須要對(duì)鑒定人的資格進(jìn)行審查，如果鑒定人尚未取得資格證書，那么就會(huì)直接對(duì)其鑒定結(jié)論的法律效力產(chǎn)生影響，所以我們必須要重視司法會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作，尤其是我國加入wto之后，涉外經(jīng)濟(jì)案件、與外國司法部門共同合作的案件逐漸增加，司法鑒定應(yīng)該朝著國家化趨勢靠攏，培養(yǎng)高素質(zhì)信息化的司法會(huì)計(jì)人員更成為當(dāng)務(wù)之急。

（一）加強(qiáng)職業(yè)道德教育。

雖然從整體上來說，國內(nèi)司法會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)處于不斷提升，但是因?yàn)閭€(gè)人職業(yè)素質(zhì)等原因也存在一些缺陷，這在職業(yè)道德方面體現(xiàn)非常明顯，比如說不具備團(tuán)隊(duì)精神、工作態(tài)度消極應(yīng)付、對(duì)核算審計(jì)工作缺乏耐心等等。對(duì)于會(huì)計(jì)信息化的忽略更影響了司法會(huì)計(jì)鑒定工作的質(zhì)量。當(dāng)前我們處于一個(gè)信息社會(huì)之中，各行各業(yè)都朝著信息化的方向發(fā)展，所以司法會(huì)計(jì)信息化也是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢，作為司法會(huì)計(jì)，對(duì)信息化的忽視將會(huì)直接影響工作結(jié)果。因此，司法會(huì)計(jì)信息化人才的培養(yǎng)應(yīng)該從職業(yè)道德教育入手，在當(dāng)前這樣一個(gè)市場經(jīng)濟(jì)形勢下，司法會(huì)計(jì)人員是否具備良好的職業(yè)道德決定了其會(huì)計(jì)工作能力的發(fā)揮?？傊?，會(huì)計(jì)信息化人才應(yīng)該在廉潔自律、愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)上做到誠實(shí)守信、互助合作。

（二）強(qiáng)化信息技能培訓(xùn)。

會(huì)計(jì)信息化是隨著信息技術(shù)的.發(fā)展以及信息技術(shù)在各行業(yè)中的普及運(yùn)用而產(chǎn)生的，和過去的會(huì)計(jì)工作方式相比，會(huì)計(jì)信息化極大的簡化的會(huì)計(jì)工作程序，提升了會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性。其一，會(huì)計(jì)信息化簡化了工作流程，在很大程度上降低了人工核算的差錯(cuò)率；第二，會(huì)計(jì)信息化有助于我們對(duì)大量數(shù)據(jù)信息進(jìn)行實(shí)時(shí)分析，能夠及時(shí)生成分析報(bào)告，提高會(huì)計(jì)工作效率；第三，利用信息化系統(tǒng)能夠?qū)?huì)計(jì)信息實(shí)施全面的動(dòng)態(tài)處理，這樣一來就極大的提升了會(huì)計(jì)工作的科學(xué)性與工作質(zhì)量；第四，會(huì)計(jì)信息化采用人機(jī)結(jié)合的模式，不但可以讓會(huì)計(jì)工作更加多元化與智能化，同時(shí)還可以滿足實(shí)際工作中的不同需求。由此可見，會(huì)計(jì)信息化的推進(jìn)需要司法會(huì)計(jì)人員必須具備更多的信息技術(shù)知識(shí)，因此我們對(duì)司法會(huì)計(jì)信息化人才的培訓(xùn)主要包含下面幾方面的內(nèi)容：強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)部門骨干人員的培訓(xùn)；強(qiáng)化對(duì)中高級(jí)管理人員以及it技術(shù)人員的培訓(xùn)；注重培訓(xùn)工作的實(shí)效性與針對(duì)性，科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，組織專門的信息技術(shù)人員對(duì)司法會(huì)計(jì)實(shí)施專門、專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)；強(qiáng)化司法會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)與計(jì)算機(jī)技能的培訓(xùn)。

（三）努力擴(kuò)展培訓(xùn)途徑。

現(xiàn)階段，國內(nèi)依舊缺乏真正科班畢業(yè)的司法會(huì)計(jì)人員，我們必須要重點(diǎn)對(duì)目前已有司法會(huì)計(jì)人員展開培訓(xùn)工作，可以通過如下方式進(jìn)行培訓(xùn)：通過司法機(jī)關(guān)對(duì)目前已有的司法會(huì)計(jì)人員展開培訓(xùn)，培訓(xùn)考核達(dá)標(biāo)之后準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)；面向社會(huì)組織司法會(huì)計(jì)鑒定人資格考試，考試的內(nèi)容必須要包含普通會(huì)計(jì)審計(jì)專業(yè)課程，同時(shí)還必須要包括司法鑒定學(xué)、證據(jù)學(xué)、訴訟法學(xué)等法律專業(yè)課程。通過考核之后獲得司法會(huì)計(jì)資格證書，之后準(zhǔn)予其從事相關(guān)工作。這樣做的優(yōu)勢在于不僅提升了司法會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，同時(shí)還有效的處理好了司法會(huì)計(jì)從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)資格問題，做到了和國際接軌。站在長遠(yuǎn)的角度而言，應(yīng)該在國內(nèi)的重點(diǎn)會(huì)計(jì)學(xué)院以及審計(jì)學(xué)院設(shè)置系統(tǒng)全面的司法會(huì)計(jì)專業(yè)課程，設(shè)置司法會(huì)計(jì)方向，讓學(xué)生能夠在學(xué)校就熟悉掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和司法會(huì)計(jì)相關(guān)的課程知識(shí)，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀司法會(huì)計(jì)從業(yè)人員打下人才基礎(chǔ)。

（四）不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容一方面是對(duì)司法機(jī)關(guān)內(nèi)部正在從事司法會(huì)計(jì)鑒定工作但是卻沒有通過資格考試的相關(guān)會(huì)計(jì)人員，在其自愿申請(qǐng)的前提下，通過所在機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)后組織進(jìn)行提高培訓(xùn)，學(xué)習(xí)司法會(huì)計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，法律法規(guī)以及司法鑒定的技術(shù)手段等，從而增強(qiáng)其專業(yè)水平。另一方面對(duì)現(xiàn)有司法人員展開司法會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)，比如說對(duì)偵查人員進(jìn)行司法會(huì)計(jì)檢查培訓(xùn)，讓其能夠基本了解司法會(huì)計(jì)檢查技巧，讓偵查人員能夠在偵查過程中擁有查賬能力，從而提升其取證能力，以便于更加全面的收集證據(jù)。另外還可以針對(duì)司法人員進(jìn)行一些司法會(huì)計(jì)鑒定基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)活動(dòng)，讓司法會(huì)計(jì)能夠更加熟悉的掌握鑒定工作的范圍以及鑒定工作相關(guān)的流程、手續(xù)、鑒定資料的收集與提取等。最后應(yīng)該重點(diǎn)培訓(xùn)司法會(huì)計(jì)鑒定的基本原理，讓司法會(huì)計(jì)檢查筆錄、司法會(huì)計(jì)檢驗(yàn)報(bào)告以及司法會(huì)計(jì)鑒定結(jié)論等相關(guān)的文字證據(jù)材料和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料具有更高的準(zhǔn)確性和法律效力，讓起訴人員與審判人員能夠借助這些資料和證據(jù)作出更加公正準(zhǔn)確的判決。

結(jié)語。

總之我們必須認(rèn)識(shí)到，人才是促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的核心力量，司法會(huì)計(jì)屬于一個(gè)特殊的行業(yè)，其工作集合了知識(shí)密集型、技術(shù)密集型等特征，因此司法會(huì)計(jì)人員必須要具備更高的素質(zhì)。在信息環(huán)境下司法會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)工作并不容易，我們必須要充分運(yùn)用好學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、交流培養(yǎng)等多元化的培訓(xùn)渠道，在培養(yǎng)業(yè)務(wù)一流、善于創(chuàng)新的高素質(zhì)會(huì)計(jì)信息化人才的同時(shí)，努力增強(qiáng)司法會(huì)計(jì)工作的實(shí)效性，推進(jìn)國內(nèi)會(huì)計(jì)工作者整體素質(zhì)的提高，同時(shí)積極健全會(huì)計(jì)信息化人才選拔制度，為促進(jìn)會(huì)計(jì)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供更加優(yōu)秀的人才。

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