汽車教研室工作計劃(熱門14篇)

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汽車教研室工作計劃(熱門14篇)
時間:2023-11-27 12:17:07     小編:HT書生

通過制定計劃,我們可以更好地分配時間和精力,避免過度勞累。一個完美的計劃需要具備靈活性和可調整性。計劃的實施過程中可能會遇到一些困難和挑戰(zhàn),希望大家能夠堅持下去。

汽車教研室工作計劃篇一

根據(jù)我院對特色專業(yè)建設、審核評估及教學規(guī)范化的工作計劃安排,結合綜合教研室的工作特點制定本教研室20xx年的工作計劃。主要包括以下幾個方面的工作:

1、圍繞土木工程特色專業(yè)建設,整合工程管理、工程造價專業(yè),遵循學校以“發(fā)展應用型教育,培養(yǎng)應用型人才,建設應用型大學”的辦學宗旨,培養(yǎng)學生實踐動手能力。

2、為激發(fā)學生的學習興趣,鍛煉學生創(chuàng)新思維,提高學生解決實際問題的能力,培養(yǎng)高素質創(chuàng)新人才。綜合管理教研室在學院內部及全校范圍內開展各級各類的學科競賽,有效推進我校學科競賽活動的持續(xù)、健康發(fā)展,規(guī)范大學生學科競賽工作的組織與管理。激勵我院教師積極投身大學生學科競賽指導工作,鼓勵學生積極參加學科競賽。

3、學科競賽主要包括以下項目:結構設計競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、建筑模型制作大賽、全國高等院校廣聯(lián)達軟件算量大賽、數(shù)學建模大賽、bim畢業(yè)設計大賽、工程字比賽等實踐技能類競賽。

1、綜合教研室分管的虛擬仿真實驗教學中心,針對本教研室的工作內容及特點,利用好該實驗室并對教師開放。建立健全設備設施管理制度,包括設備、材料、工具的登記、保管、維修、賠償、外借制度。有完整的臺賬和使用記錄。

2、建立健全信息化教學設備設施和教學資源管理、使用制度,提高教育技術手段的現(xiàn)代化水平和信息化程度,建立多媒體資源庫,收集多媒體教學課件和課例。

1、全方位、多渠道開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師團隊,充分利用好虛擬仿真實驗教學中心,將其投入實際教學科研。激勵教師帶學生加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和互聯(lián)網+比賽,學生在比賽中能力得到鍛煉,教師團隊也能得到提高。

2、充分利用好學校及學院的政策,保障教研室每位教職工享有平等的學習提高的權利,每年至少外出學習交流1次。

1、7月份到南寧參加第四屆全國虛擬現(xiàn)實教育論壇,還到廣西昊華科技股份有限公司調研,商討虛擬仿真實驗教學中心二期建設。

4、10月份 構思建造節(jié)事宜,制定實施方案。制定本教研室的工作量績效分配管理辦法,用人計劃。

5、11月份 全國結構設計競賽、工程造價技能及創(chuàng)新競賽;關注20xx年教育部產學合作協(xié)同育人項目,并積極與相關企業(yè)對接,撰寫教育部產學合作協(xié)同育人項目申報書。

6、12月份 bim畢業(yè)設計大賽;學期末要收回bim機房鑰匙,做好機房上課管理及安全防火管理。

汽車教研室工作計劃篇二

汽車教研室在機電與汽車工程系的正確領導下,積極探索在新課程改革背景下的汽車檢測與維修技術、汽車技術服務與營銷專業(yè)群的教研工作新模式,已略見成效。為進一步提高教師的專業(yè)水平和課堂教學的效果,促進本專業(yè)教學質量的穩(wěn)步提高,特制定20__年度工作計劃如下:

1、加強溝通。教師不坐班了,有課來,無課走,教研室各位老師之間的溝通也少了,大家相互學習相互切磋的機會也少了。利用每周四下午的教研活動時間多開展教科研活動,加強溝通,相互學習。

2、加快教研立項進度。我室《高職汽車營銷課程改革的研究與實踐》教研立項即將結題,力爭完成課程自編教材的撰寫,完善《汽車營銷實訓指導書》,重新制定課程標準,電子教案,課件。

3、強化常規(guī)教學,充分發(fā)揮教師的主導作用。樹立正確的教育觀念,開展說課、講課和聽評課的活動。促進教師不斷改進教學方法,優(yōu)化課堂結構,提高自身的業(yè)務水平,從而提高課堂效果。

4、繼續(xù)開展《青年教師下企業(yè)掛職鍛煉》項目。目前在崗掛職鍛煉的教師應珍惜機會,認真學習,增強自己的實踐技能。20__年力爭讓更多的教師有掛職鍛煉的機會。

5、加大教科研力度。鼓勵教師進行教科研,撰寫教科研論文,力爭平均每位教師發(fā)表一篇以上。

___。

20__年__月__日。

汽車教研室工作計劃篇三

教研室認真學習和貫徹市學院和區(qū)進修學校教科研方針,繼續(xù)開展“情智發(fā)展課堂”教學研究。在研究過程中,做好學科核心素養(yǎng)在課堂教學上的落實,發(fā)揮骨干教師的帶動作用,全方位培養(yǎng)好青年教師,集體備課方面有創(chuàng)新。

1、以高效課堂研究為中心,深化教學改革。本學期緊緊圍繞以高效課堂研究為中心,各學科要開展系列性研討活動,每次教研活動力求做到精心策劃、精細組織、精致展示、精彩討論,指導教研組研究符合本學科教學規(guī)律有效率的導學,積極探索提高教學有效性的對策,著力提高課堂教學效率。轉化有效課堂研究成果,使有效教學成為全體教師的自覺行為。提出教師的課堂教學要做到四思:即課前反思預設、課中反思應變、課后反思調整、集體反思。認真做好三環(huán)節(jié)導學式高效課堂的實施細則。

2、青藍工程:師徒帶教、共同提高。它為教師專業(yè)化發(fā)展提供服務是學校教育教學中重要的一環(huán)。各教研組按教研室的工件計劃,開學初要快速擬定好幫扶計劃,有明確的活動內容、活動地點、活動時間,要有一一對應的結對關系。做到行動有序、計劃落實、過程有效、相互受益,有活動時間安排和課堂展示,青藍結對教師互聽課時不的少于4次,有信息反饋與總結,并做好跟蹤記錄。

3、深入課堂教學,提高教學質量。本著相互學習,共同促進,規(guī)范教學行為的原則,組織相關人員定時或不定時深入課堂聽課學習,鼓勵教師之間相互聽課。各教研究組要做到授課、聽課、評課一體化,盡力實現(xiàn)不同學科教學的均衡發(fā)展。確保我校課程改革深入實施,提高素質教育成效,每人每學期聽課次數(shù)不少于17次,做好聽課記錄并及時評課,每人每學期至少在組內(校內)開展一節(jié)高效課堂展示課,真正做到共同學習,互相交流,穩(wěn)步提高。

4、以校本教研為陣地,提升教研實效。校本教研是提升教育內涵的重要途徑,校本教研更是開展有效課堂研究一個突破口。本學期加強教研組、備課組的建設,備課組在自主備課的基礎上對同一教材進行集體備課,共同探討,特別是對教學模式、方法的作為重點研究,選擇最佳授課方式,解決教學中一些知識性和教法性的問題。采用三環(huán)節(jié)導學式高效課堂教學模式,充分調動學生主動學習、自主學習、合作學習的高效課堂教學改革模式深入開展主題教研活動。為解決教學活動中一些針對性的、有一定難度的問題,備課組長提前收集問題,同組教師共同加以研究確定主題,進行專題性教研活動。

5、以骨干教師研修為基地,加強教師隊伍建設。各學科骨干教師要通過各種方式學習培訓教師,引導教師研究教材、研究設計、研磨教學、反思交流,創(chuàng)造有深度、有創(chuàng)新、有特色、有實效的課堂案例。通過主題討論、教學設計、上課、反思、評課、展示、總結,更新教師教學理念,提高骨干教師的整體素質,從而以骨干教師為核心形成教學的輻射與引領作用。一些課堂教學效果較好的學科組和教師個人,學校將在學期初舉行課堂教學優(yōu)質課立標活動,樹立典型,進行典型引路。以達到教師人人有章可循,人人又有所創(chuàng)新。

實行一周一議的集體議課制度,各議課小組長提前一周給教師通知議課內容,要求教師學習準備,并寫出書面議課稿(詳見《xx二中集體議課制度》)。議課時通知各教研組長及蹲組領導參加,加強觀摩指導,開展學科議課競賽,各議課組在本學期內要精心準備一次議課活動,進行展示驗收。

各課題組,一定要按照課題實施方案,有計劃按步驟實施各項研究,保證各項課題能夠順利結題。已經結題的課題組要做好課題成果的推廣工作。教研室將根據(jù)各課題實施方案,如期對此項工作進行跟蹤監(jiān)督。教研室將引導教師做好近年來中考試題的比較、分析從中探索命題規(guī)律,提高教師駕馭教材的能力,為九年級中考和全校教學質量的提高保駕護航。

1、加強教師培訓工作,完善培訓制度。采用走出去、請進來的辦法,爭取最大機會讓教師外出培訓,回來后對全體教師作報告,對其他教師進行二次培訓。

2、繼續(xù)通過示范課、觀摩課教學的輻射作用開展校本培訓。

3、組織好高效課堂賽教活動,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一大批骨干教師,依此促進教師鉆研業(yè)務的積極性,讓教學質量再上臺階。

4、召開課改理念、教學方法、教學藝術等專題講座23次。

5、聘請知名專家做專場報告會。擬對如何開展試題研究和怎樣做好小課題研究兩方面進行專家培訓與指導,提高教師專業(yè)化發(fā)展水平。

6、組織進行青年教師教學基本功(鋼筆字、課件制作、教學設計)大賽。

第一周:1、制定教研計劃

2、與教務處協(xié)調配合,修訂各類計劃、制度

第二周:1、各組計劃的檢查與落實

2、教研組長會

第三周:1、新教師匯報課安排

2、青藍工程結對安排

第四周:1、上學期教研成果評比獎勵

第五周:1、課題開展情況檢查

2、調研聽課

第六周:國慶長假

第八周:各組高效課堂展示

第九周:1、業(yè)務檢查

2、青藍工程跟蹤檢查

第十周:1、調研聽課

第十一周:中期考試

第十二周:中期考試分析

第十三周:觀摩課教學

第十四周:示范課教學

第十五周:調研聽課

第十六周:觀摩、示范課教學總結

第十七周:1、業(yè)務培訓專題講座

第十八周:1、青藍工程驗收

2、課題研究驗收

第十九周:教學成果評比成果收繳

第二十周:教學過程績效考評及各類活動總結評比。

汽車教研室工作計劃篇四

汽車教研室在機電與汽車工程系的正確領導下,積極探索在新課程改革背景下的汽車檢測與維修技術、汽車技術服務與營銷專業(yè)群的教研工作新模式,已略見成效。為進一步提高教師的專業(yè)水平和課堂教學的效果,促進本專業(yè)教學質量的穩(wěn)步提高,特制定工作計劃如下:

1、加強溝通。教師不坐班了,有課來,無課走,教研室各位老師之間的溝通也少了,大家相互學習相互切磋的機會也少了。利用每周四下午的教研活動時間多開展教科研活動,加強溝通,相互學習。

2、加快教研立項進度。我室《高職汽車營銷課程改革的`研究與實踐》教研立項即將結題,力爭完成課程自編教材的撰寫,完善《汽車營銷實訓指導書》,重新制定課程標準,電子教案,課件。

3、強化常規(guī)教學,充分發(fā)揮教師的主導作用。樹立正確的教育觀念,開展說課、講課和聽評課的活動。促進教師不斷改進教學方法,優(yōu)化課堂結構,提高自身的業(yè)務水平,從而提高課堂效果。

4、繼續(xù)開展《青年教師下企業(yè)掛職鍛煉》項目。目前在崗掛職鍛煉的教師應珍惜機會,認真學習,增強自己的實踐技能。力爭讓更多的教師有掛職鍛煉的機會。

5、加大教科研力度。鼓勵教師進行教科研,撰寫教科研論文,力爭平均每位教師發(fā)表一篇以上。

二xx年二月二十六日。

汽車教研室工作計劃篇五

汽車教研室在機電與汽車工程系的正確領導下,積極探索在新課程改革背景下的汽車檢測與維修技術、汽車技術服務與營銷專業(yè)群的教研工作新模式,已略見成效。為進一步提高教師的專業(yè)水平和課堂教學的效果,促進本專業(yè)教學質量的穩(wěn)步提高,特制定20xx年度工作計劃如下:

1、加強溝通。教師不坐班了,有課來,無課走,教研室各位老師之間的溝通也少了,大家相互學習相互切磋的機會也少了。利用每周四下午的教研活動時間多開展教科研活動,加強溝通,相互學習。

2、加快教研立項進度。我室《高職課程改革的研究與實踐》教研立項即將結題,力爭完成課程自編教材的撰寫,完善《汽車營銷實訓指導書》,重新制定課程標準,電子教案,課件。

3、強化常規(guī)教學,充分發(fā)揮教師的主導作用。樹立正確的教育觀念,開展說課、講課和聽評課的活動。促進教師不斷改進教學方法,優(yōu)化課堂結構,提高自身的業(yè)務水平,從而提高課堂效果。

4、繼續(xù)開展《青年教師下企業(yè)掛職鍛煉》項目。目前在崗掛職鍛煉的'教師應珍惜機會,認真學習,增強自己的實踐技能。20xx年力爭讓更多的教師有掛職鍛煉的機會。

5、加大教科研力度。鼓勵教師進行教科研,撰寫教科研論文,力爭平均每位教師發(fā)表一篇以上。

汽車教研室工作計劃篇六

在新學年里,我們將認真貫徹落實國家、省、市關于教育發(fā)展規(guī)劃綱要精神,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,以局提出的“創(chuàng)強,提質,改課堂”的思路作為工作指南,以“博學,勤研,善導,務實,創(chuàng)新”的室訓作為精神,努力履行“研究、指導、服務”的教研工作職能,堅持“為學校服務、為教師服務”的核心理念,牢牢抓住“規(guī)范教學管理,深化課程改革,落實校本教研、促進科研興教,全面推進素質教育,大面積提高教育教學質量。”這一主題,緊緊圍繞“教學管理、課堂教學改革、新課程評價,綜合實踐活動和校本課程開發(fā)”等環(huán)節(jié)扎實推進有效教學系列活動。關注學生的綜合素質和全面發(fā)展,關注教師的專業(yè)成長和自我提升。

二、總體思路。

“堅持一個中心,抓好二個重點,強化三項研究,做好四項工作,沖刺五個目標”。

“一個中心”:就是以大面積提高全縣中小學教育教學質量為中心。

“二個重點”:一是以培養(yǎng)中青年骨干教師為重點,二是以實施有效教學、構建高效課堂為重點。

“三項研究”:一是加強對規(guī)范教育教學常規(guī)管理工作的研究,構建科學規(guī)范的教學管理制度;二是加強對高效課堂教學模式的研究,構建能適合全縣中小學片區(qū)內推行的高效課堂教學模式;三是加強教育科研課題研究,探索引領中青年教師專業(yè)成長的有效途徑。

“四項工作”:一是繼續(xù)做好連鎮(zhèn)中、千小兩所學校課改成果推進和總結工作;二是繼續(xù)做好片區(qū)兼職教研工作,打造一批中青年骨干教師;三是繼續(xù)做好全縣中小學教學教育質量監(jiān)測工作;四是完善教研室規(guī)章制度工作,特別是完成人員、設備的配置,進一步完善檔案資料。

“五個目標”:一是總結十年課改成果,并使部分優(yōu)秀教科研成果在縣域片區(qū)內推;二是辦好縣中小學教育學會年會,力爭使我縣部分小學的課改成果能在全市推廣,部分教師的課堂教學成果得到市教育專家的認可;三是提高教研隊伍和中小學教師的教育科研研究水平;四是全縣中小學教育教學質量整體提高,特別是中高考成績在去年的基礎上有所提升;五是教研室建設取得突破性進展。

三、工作任務及要求。

1、進一步規(guī)范教學常規(guī)管理,為創(chuàng)強夯實基礎。

規(guī)范各學校在課程設置、課程實施、教學等方面的行為,確保學校開齊開足課程。各學校要嚴格按照國家課程計劃開設課程,無論國家課程、地方課程還是校本課程都要按規(guī)定開足課時。特別是義務教育階段要加強綜合實踐活動課程開設和校本課程的開發(fā)與實施,同時還要開好安全法制教育、健康教育地方課程??h教研室要定期不定期對學校課程開設和開足情況進行督查,凡是不達規(guī)定要求的要在年度百分考核中進行扣分處罰。學校要充分發(fā)揮教務處、年級組、教研組的職能作用,認真貫徹落實《xx縣中小學教學常規(guī)》要求,加強對教師的備課、上課、作業(yè)、輔導、考試、評價和反思等主要環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理,特別是要重視教師帶教案上課和有效進行作業(yè)批改的檢查,徹底杜絕無教案上課,和不及時認真批改學生作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。學校要把對教師常規(guī)教學各個環(huán)節(jié)的檢查結果納入教師學期(年度)工作考核。

2、認真總結課改成果,探索構建高效課堂的有效途徑。

(1)課程改革十年來,我縣有好多工作都做得很好,得到了上級領導的肯定與表揚。但由于我們不善于總結和提煉,形不成可以推廣的科研成果。在新的學年里,縣教研室全體教研員要深入基層,幫助學校和教師總結、提煉在課程改革過程中所積累的經驗和成果。并在全縣范圍內開展課改成果展示和評比活動,并邀請專家進行評審,能在較大范圍內進行推廣。

(2)認真貫徹我縣《關于落實“創(chuàng)強提質改課堂”的工作思路,構建高效優(yōu)質課堂的工作指導意見》,開展高效課堂教學模式探索和創(chuàng)建活動,構建高效的本土化的教學模式。課堂教學改革已經進行了多年,但教師的課堂教學依然沒有實質性的變化。課堂效率依然低下,究其原因,最根本的是學校沒有一種固定的模式去規(guī)范教師的課堂教學行為,教師的教學隨心所欲。針對這一現(xiàn)象,結合局提出“創(chuàng)強,提質,改課堂”的工作思路,我縣確定20xx—20xx學年為高效教學模式創(chuàng)建年,縣教研室要制定《關于落實“創(chuàng)強提質改課堂”的工作思路,構建高效優(yōu)質課堂的工作指導意見》。各學校要根據(jù)縣的指導意見,制定《課堂教學改革行動方案》,認真進行課堂教學模式的構建。要像xx鎮(zhèn)初級中學、xx鎮(zhèn)中心小學那樣強力推進。要根據(jù)本校教師的實際,以“先學后教,教為主導,學為主體,練為主線”的課堂教學原則,確定一種適合各個學科共同使用的高效教學模式,真正把課堂教學改革推向實質性的改革階段,使學生真正成為學習的主人。在模式的創(chuàng)建中,要借鑒外地名校的成功經驗,在學習他人的基礎上創(chuàng)出自己的特色。教師在運用新的教學模式時,要處理好學科目標與綜合素養(yǎng)、雙基教學與能力培養(yǎng)、探究體驗與接受理解、自主學習與同伴合作等方面的關系。為了促進高效教學模式的創(chuàng)建,20xx—20xx學年,我們要在xx鎮(zhèn)初級中學、千官鎮(zhèn)中心小學分別召開一次中小學高效教學模式研討和課程改革推進會,20xx年10月底前,各所有初中學校和小學要把本校創(chuàng)建高效教學模式上報縣教研室備案。20xx年5月,縣教研室要對各學校的教學模式進行評審。20xx年后半年,召開一次教學模式創(chuàng)建總結表彰會。并把各校課堂教學模式構建的評審結果納入年度考核。

(3)繼續(xù)開展“教學能手”送教下鄉(xiāng)活動。針對縣教研室人員短缺和農村學校師資力量薄弱的實際,每學期我們要組織1—2次縣級以上“教學能手”、“學科帶頭人”“課堂教學競賽獲獎者”下鄉(xiāng)作課,指導學校進行課堂教學改革。把重點放在課堂教學操作層面上,力爭在教學觀念、教學設計、教學實施、教學評價等方面有明顯改觀,引導教師把先進的理念轉變?yōu)橐?guī)范的教學行為。

(4)以活動為抓手,調動各個層面的積極性,開展豐富多彩的教研活動,凝心聚力,形成常態(tài)化的全員、全程教研格局。圍繞“有效教學、高效課堂”活動,各學校要搞好校本教研,走以校為本、以研興校、以研強師之路。校本教研要以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師作為研究的主體,研究和解決教學實際問題,總結和推廣教學經驗,使教師形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。要進一步加強學校教研組建設,組織好集體備課,觀課、研課、答課等系列活動。通過活動培養(yǎng)教師的研究意識、合作精神,鼓勵教師針對教學實踐中的問題開展研究,重視不同學科、不同學段教師的交流與研討。創(chuàng)設有利于教師創(chuàng)造性實施新課程的教學環(huán)境,使課程實施與教師成長同步。

3、狠抓教育質量監(jiān)控,促進教學質量提高。

20xx—20xx學年,除省、市統(tǒng)一安排的升學考試、學業(yè)水平測試、教育質量監(jiān)測外,縣教研室將加強中小學教學質量監(jiān)測工作。抓好每學年小學六年級和初中期末統(tǒng)考,以及每學期初中學科競賽和小學學科抽測的教學質量監(jiān)測,同時要抓好義務教育階段九年級的模擬考試與分析。高中階段按市教研室的要求組織好各學科質量檢測。各學校要做好音樂、體育、美術、信息技術、綜合實踐活動課程等非考試科目的質量監(jiān)測,使教學質量監(jiān)測真正有利于提高教學質量、有利于推進課程改革、有利于促進學生成長和全面發(fā)展。

4、攻堅克難,以課題引領教師專業(yè)成長。

近年來我縣承擔了多項國家級、省市級教育科研課題,但實驗學校的研究狀況差異很大,科研經費沒有得到真正的落實。在新的學年里,我們要克服重重困難,真正搞好課題研究。

縣教研室要進一步規(guī)范課題研究的過程管理。第一,繼續(xù)做好國家、省、市、縣級課題的實施管理,認真進行課題實施的階段性調研總結;第二,要加強國家、省、市、縣級課題的開題培訓和實施指導,特別是對首次承擔縣級以上課題研究任務的單位,要進行單項指導和具體培訓;第三根據(jù)省市要求制定我縣教研課題管理制度,嚴格規(guī)范工作程序,加強對課題研究的過程管理。各學校要認真落實課題研究經費,選派課題組骨干成員參加相關的培訓,充分調動課題組成員的積極性,引導學科教師開展研究活動,注重實效,要將課題研究與學科教研緊密結合起來,提高學科教學研究的科技含量。不斷培養(yǎng)和提高教師的科研能力與水平,促進學校課改的進一步深化。

5、發(fā)揮骨干教師的帶動作用,提升教師隊伍整體素質。

(1)積極整合師訓資源、開展師資培訓工作。協(xié)助人事股有計劃地安排縣“名師”作學科輔導講座、上示范課、觀摩課,舉行教學案例研討、論文答辯、課改論壇等系列活動,并借助外力培訓教師,探索教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。要把全縣中小學教師崗位技能和專業(yè)發(fā)展作為教師培養(yǎng)的重點,做好各學科教師專業(yè)技能競賽。要求教師每周做一次教后記,每學期向學校提供一個典型教學案例,每學期上一節(jié)校級以上(含校級)研討課,每月向年級組、教研組、備課組提供一個本人在教學實踐中遇到的值得探討的問題。

(2)充分發(fā)揮“學科帶頭人”、“骨干教師”、“教學能手”的示范引領作用,開展幫扶結對活動。各學校要在2月底前把本學年重點培養(yǎng)的中青年骨干教師名單(包括姓名、性別、年齡、學歷、職稱教齡、所帶學科)報縣教研室。縣教研室根據(jù)需要,就近安排學科帶頭人、骨干教師、教學能手進行幫扶指導,從而帶動教師的專業(yè)成長。縣教研室各科教研員每學年要重點培養(yǎng)1—2名教師,使其盡快成長起來,成為市級以上骨干教師。各學校在中青年骨干教師的培養(yǎng)上要舍得投入,要創(chuàng)造各種機會讓他們參加學習培訓,每個被培養(yǎng)對象,每學年至少要參加一次省、市組織的培訓,學習一本教育專著。每學期要向縣教研室提交2份學習體會或教學反思。為了促進青年教師迅速成長,20xx年10月,縣教研室要舉辦一次青年教師講課大賽,以此促進青年教師迅速成長。

6、扎扎實實搞好片區(qū)兼職教研活動。

片區(qū)兼職教研是促進學校均衡發(fā)展的有效途徑。在新的學年里,我們要扎扎實實地抓好此項工作。各兼職教研片區(qū)長要負責安排本片區(qū)的連片活動,每學期至少組織五次大型的研討活動。每學期初,各片長要召集各校業(yè)務副校長集中研究本學期活動內容?;顒忧耙粋€月要做出方案,確定活動主題,通知本片區(qū)的每一所學校,各學校要按照安排提前做好相關研究,準備講課教師,以保證活動收到實效。

7、狠抓高考及中考備考工作。

(1)14屆高考備考要抓早抓實。有高考任務的中學要引導教師認真研究課程標準與教材,分析近三年高考試題的特點,特別是實施新課程后高考試題特點,把握高考命題的趨向,科學制訂備考計劃。同時借xx市教學研究中心xx主任幫扶之力,推進高三課堂教學改革,通過以點帶面的辦法,推動高中課堂教學改革,務求全面提高我縣高中教育教學質量。

(2)繼續(xù)加強對中考改革的研究,各科教研員和九年級學科教師要研究我省中考改革的方向,制定復習迎考的教學思路和策略,認真分析學科教學中存在的主要問題及其原因。加強對外聯(lián)系,了解、收集中考有關的信息。各學校要科學安排教學進度,保證留下足夠的復習時間。

8、加強教研室自身建設,提高教科研水平。

教研室要努力爭取上級領導的支持,按照xx省教育廳制定縣級教研室設備標準,配置硬件設備,配齊各學科專職教研員。努力營造一個安心專心、健康有序、寬松和諧的教研環(huán)境。教研員要增強責任感、緊迫感和危機感,進一步明確自己的職責,樹立“研究、指導、服務”的意識;加強理論學習和業(yè)務培訓,不斷“充電”“*腦”,提升四種能力:即:課堂教學的評價能力;有效教研活動的組織能力;命題及評價能力;課題研究能力。教研室全體人員工作要積極主動,善于思考,相互磋商,共同提高,找出差距,彌補不足,進一步提高工作效能。及時進行交流與溝通,共同搞好全室工作,為推動我縣教育事業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻。

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汽車教研室工作計劃篇七

一、指導思想:

以省教育廳有關大力推行素質教育的精神為指導,堅決貫徹省教育廳的規(guī)章制度;堅決貫徹《寧陽四中20xx年——20xx年第一學期工作計劃》的各種要求,扎扎實實做好工作,盡心盡力抓好教研,全面提升語文組教師素質,大力提高學生語文學習能力。

二、工作目標:

在新的學期里,我校語文教研工作將繼續(xù)以建立高效課堂為目標,進一步構建高效課堂教學模式,進一步進行教學研究,組織全體教師認真學習研究語文課程標準和教材,在教學實踐中,引導并幫助教師不斷提高對語文課程的理解水平和課堂教學能力,提升校本教研水平,進一步提高我校在縣、市教育群體中的質量和品位,為全體學生的健康發(fā)展和自身的專業(yè)成長服務。具體如下:

1、進一步提高學生的語文素養(yǎng),使學生具有較強的語文應用能力和一定的審美能力、探究能力,形成良好的思想道德素質和科學文化素質,為終身學習和有個性的發(fā)展奠定基礎。

2、認真搞好教學研究,爭取在研究性學習、校本課程開發(fā)方面取得突破性進展,形成特色,從而不斷提高教師的教科研水平。

3、繼續(xù)強化協(xié)作精神,創(chuàng)建團結、和諧,充滿創(chuàng)新與活力的優(yōu)秀教研組。出色完成學校各項工作。

三、要解決的主要問題:

1、進一步完善中學語文高效課堂教學模式,具有實際操作性、指導性,轉變中學語文教學中的傳統(tǒng)觀念和做法。

2、在學生中培養(yǎng)和樹立一種“終身學習觀”,形成一種能適應21世紀學習化社會的學習方式和相應的學習能力。

3、培養(yǎng)學生搜集、利用、加工現(xiàn)代信息,應用多種現(xiàn)代媒體手段進行研究性學習,以及自主或小組合作進行課題研究的能力。

4、培養(yǎng)學生在中學語文學習中的創(chuàng)造性思維、創(chuàng)新意識及動手實踐能力,使他們的語文素養(yǎng)特別是實際應用能力有較大的提高。

5、減輕學生語文學習負擔,提高語文課堂教學的效益,使不同層次學生都有所進步,在教學中體現(xiàn)人本精神。

四、主要工作與措施:

(一)加強理論學習,開展讀書活動,不斷提高語文教師自身的思想和教學素養(yǎng)。

1、繼續(xù)組織全體語文教師認真學習和貫徹山東省有關教育法律法規(guī)及教育政策課程改革的精神,堅決落實省教育廳有關素質教育的各種要求,增強課程改革的使命感和責任感,積極投身當前課程改革的實踐和研究,并努力在教學實踐活動中踐行。

2、開學初,組織本學科老師全文學習《寧陽四中教學常規(guī)檢查量化細則(試行)》,制定語文學科量化辦法,教師成績將作為今后參加縣級優(yōu)質課、教學能手評選的重要依據(jù)。

3、鼓勵督促中青年教師加強語文學科教學業(yè)務進修;深入開展讀書活動,不斷提高自身的思想和教育教學素養(yǎng)。認真制訂切實可行的讀書計劃,倡導師生共同讀書,努力營造書香校園;重新帶領全體教師深入學習和研究《寧陽四中課堂教學建議(常規(guī))》。開展多種形式的說課、觀課和評課活動,逐步形成具有本校特色的語文教學研究風格;組織教師認真進行教材分析、開展教學設計、案例分析和命題競賽,切實提高對學科的理解與分析能力。

4、結合學校教科室統(tǒng)一配發(fā)的教育教學論著,建議全體語文教師再學習一、兩本教育教學論著;建議每位教師訂閱并認真通讀一二種語文教學研究刊物(如《中學語文教學研究》、《中學語文教學》等),每位教師建立教育博客,加強寫作訓練,從而提高教育理論素養(yǎng)與教學實踐能力。

(二)加強新課程培訓工作,切實提高科研能力和水平。

1、珍惜每一次外出學習機會,增加參與式培訓的機會,提高教師自主學習新課程的能力。

2、語文教研組選定學科帶頭人、骨干教師,對語文課程標準、《山東省普通高中語文課程標準教學要求》和新課標實驗教科書進行專題講座,并引導全體組內成員圍繞激勵教育課堂教學實踐中出現(xiàn)的帶有普遍性的問題開展深入研討,探尋切實可行的解決方案和途徑。

3、組織本組骨干教師和備課組長認真做好學案和配套練習的編制工作,充實教育信息網下屬語文教研組網頁的建設,為教師教學提供豐富而高質量的資源。

4、在學校教務處的統(tǒng)一部署下,按計劃做好“課型研究”公開課、展示課等的落實工作。

5、教師積極撰寫教學心得反思,撰寫教學案例和設計,爭取在各級各類評比中獲獎或在各級各類刊物發(fā)表,提出量化要求,每人每學期至少一篇。

(三)抓好教學常規(guī),保證教學任務的順利完成。

1、組織好組內研討示范課,按照學校教務處和教科室的考核要求,有序組織公開課,選好一老一新配對開課的老師,結合教學實際確立研究課的問題和目的,精心備課,保證公開課質量,抓好聽課出勤率,加強評課活動,充分發(fā)揮公開課的研討示范作用。

2、進一步抓好以教材分析為主要內容的集體備課活動,兩周一次,定時間、定地點、定內容,定主發(fā)言人,主動邀請行政蹲點人員督察,開展積極有效的教材教法研究活動,形成具體的研討專題或教學內容學案,并有詳細的活動記錄。

3、積極推進校本教研活動,把基礎較好的學?;蚴袃戎處?,請進來,加強開展校本教研活動的研究和探討,為我校教學研究的方向把關。

4、認真做好學分認定測試的命題工作,認真參加縣教研室組織的教學情況調查,并及時進行分析和反饋。

(四)抓好課題研究,進一步深化教學改革。

做好巢宗祺教授設計的省級教研課題“高中語文閱讀教學三級達標實驗課題”的工作,有計劃地繼續(xù)學習有關專著,鼓勵并幫助教師找準研究突破點,拓展研究的深度和廣度。

(五)抓好高三年級畢業(yè)班工作:

1、認真組織高三任課教師參加開學初舉行的全市高三教師會議,學習研討20xx年考試說明,分析學分認定考試情況。

2、認真制定并論證學期復習備考計劃和針對性措施。

3、認真準備高三復習研究課,拋磚引玉,展示復習思路,暴露研究弱點,引發(fā)高三沖刺復習策略討論。

4、認真組織市高三一輪測試的復習工作,并及時做好考后分析工作,為后一段的復習備考提供可行而有效的意見和建議。

5、積極參加全市高三語文教學研討會,準確把握語文高考命題改革的趨勢,借鑒其他學校優(yōu)秀的復習備考經驗。

6、深入高三課堂,隨堂聽課,檢查備課組集體備課和二次備課的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)課堂教學中存在的問題并迅速整改。

五、具體活動安排(只有學生活動要點)。

1、20xx年9月組織學生參加學校建國六十周年征文活動。

2、20xx年9月召開省級實驗課題“高中語文閱讀教學三級達標實驗課題”開題會。

3、20xx年9月組織學生參加金秋詩歌朗誦會。

4、20xx年10月組織高一、高二學生參加背詩比賽。

5、20xx年11月組織學生參加學校書法比賽。

6、20xx年12月組織學生參加學校演講比賽。

六、語文組考評標準:

依據(jù)《寧陽四中常規(guī)量化考評方案》,為調動全組老師參予各項語文活動的積極性,為今后學校推選參選縣級優(yōu)質課和教學能手人員,特制定《語文組常規(guī)量化考評方案》:

1、每參加一次組內教研活動加2分,請假0分,曠會一次減1分;。

3、每講一次校級公開課加2分;。

5、積極參予本組組織的大型活動,為本組活動做出貢獻的每次加1分。

6、如有積分相同情況,則參照各年級對各位老師上年量化成績而定。

汽車教研室工作計劃篇八

本學期,我校音樂教研室將根據(jù)音樂教研室和河塘區(qū)學校的工作計劃要點,開展“學習共同體課程”建設,緊緊圍繞“完善學校課程體系,讓每一個孩子健康快樂成長”的發(fā)展目標,結合本學科的特點,大力加強音樂課堂教學有效性的研究。努力在創(chuàng)新教學、創(chuàng)新學習、創(chuàng)新工作上取得新突破,不斷促進每一位教師的專業(yè)成長,全面高效提升我校音樂課堂教學質量!

我們音樂教研組有六位音樂老師,他們年輕而充滿活力,勇于擔起重擔,專業(yè)能力強。在教學中,我們善于激發(fā)學生學習音樂的興趣,發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)勢,運用有趣、創(chuàng)新的教育方法讓孩子喜歡上音樂課,并認真努力完成學校所教的各項任務。

加強音樂教師隊伍建設,提高音樂教師素質;堅持以學生發(fā)展為本的價值取向,優(yōu)化音樂課堂教學,豐富課余音樂生活,培養(yǎng)學生審美情趣,發(fā)展學生個性,促進校園文化建設。

1、認真學習貫徹小學音樂課程標準,把握課程改革精神,明確改進課堂教學的方向。

2、認真執(zhí)行教研組的工作計劃,按照學校要求認真按時開展教研活動,不走過場,確保教研組指定單位的研究課程教得好。

3、立足課堂,加強教研組教師之間的溝通、討論、反思和總結,扎實有效地開展校本課程研究。

4、認真學習領會音樂新課程標準精神,掌握新教材的寫作意圖,把握重點難點,善用活教材。

1、認真學習和貫徹新課程標準,轉變和更新教育教學觀念,運用新課程理念研究新教材的知識結構,把握新教材的教學要求,探索新的教學方法,研究新的學習方法,建立有效的教學套路,努力提高課堂教學效率。

2、根據(jù)學校安排和教師實際情況,定期組織開展各級教研活動,通過理論學習、業(yè)務講座、教材分析、集體備課、演講演示、公開課或磨人課等豐富的教研活動,提高音樂教研活動質量。

3、大力加強聽課和評課活動,給青年教師上好示范課和課堂課。鼓勵青年教師積極參與寫作教學設計和課堂教學競賽。繼續(xù)實行聽對方講課的制度,每個老師都會參加小組里的每一次班級活動,參與班級評價。校內外每人不少于10節(jié)課,一節(jié)備課反思,一個主題案例。學期結束,每個老師都要交教案,備課,反思。

4、加強興趣班培訓活動的質量和效率。

為了進一步豐富和繁榮我校的校園文化生活,調動學生對音樂藝術的熱情,促進學生音樂才能的發(fā)展,形成濃厚的校園音樂藝術氛圍。這學期我們還選拔了音樂天賦突出的孩子,豐富了學校社團“舞蹈隊”、“合唱隊”、“葫蘆絲隊”、“歌劇隊”的實力。保證周一和每周兩次有充足的訓練時間,精心安排人員有計劃的進行排練,在原有的基礎上爭取更高的水平。

這個音樂團將以學校和區(qū)市教研室的教研計劃為指導,認真開展教研工作。該小組目前的工作計劃如下:

1、制定學年教研工作計劃;老師制定個人的教學工作計劃。

2、音樂藝術培訓班的老師制定教學計劃。

3、組織音樂組分組備課,在行政領導下聽組。

4、做好校級合唱團、舞蹈隊、葫蘆絲樂隊成員的招募和落實工作。

5、以符合市級學校音樂學科為導向。

6、做好組織市級培訓活動。

1、組織音樂組分組備課。

2、兩名年輕教師參加了新秧杯比賽。

3、做好音樂和歌曲(器樂)的比賽。

4、根據(jù)區(qū)內教研工作情況,選擇組內教師參加網上競賽。

5、做好河塘區(qū)班級合唱、演唱組合、民歌獨唱、戲曲表演比賽。

1、組織音樂組集體備課。

2、結合六一慶典做好節(jié)目排練。

3、做好株洲音樂歌唱比賽。

1、組織音樂組集體備課。

2、做好學生成績的期末考試和評估。

3、撰寫音樂教學、教研工作總結。

4、做好期末美術培訓和展覽。

5、做好小學戲劇教學大賽復賽。

汽車教研室工作計劃篇九

在做此項工作前,首先教研室成員召開專題討論,分析以往教學計劃,根據(jù)班主任對學生開課要求的調查結果,在制定新的計劃中予以調整,同時,根據(jù)專業(yè)發(fā)展的新的特點,選用最新的課程替代陳舊課程,例如我們教學計劃各個模塊的增多,都能切實體現(xiàn)了專業(yè)發(fā)展的新動向。

3、安排好畢業(yè)生論文指導課程及指導教師

4、為迎新生,做好各項服務工作

5、網上答疑

本學期我們重點要加強網上教學,網上答疑工作,答疑在班主任的組織下,我們將當天就要統(tǒng)計好答疑情況,例如(參加的時間,提問發(fā)帖數(shù),有效發(fā)貼數(shù)等等)班主任要堅決杜絕不認真,抱應付心里的此類學生答疑!

6、開展聽課

上學期,學校開展了聽課評課活動,這學期初我們教研室要繼續(xù)開展這一活動,特別對新來教師以及年輕教師,應多聽,并常聽,這里首先以教研室主任帶頭,組織各個任課教師相互學習,從而提高自身的教學水平,以及學校的整個教學質量!

1、切實開展教研活動,積極進行教改研究

教研室嚴格按照學校和院部年度工作計劃,制訂教研室學期工作和教研活動計劃,并正常開展教研活動。

本學期理工教研室開展如下活動:

(1)建立網上平臺,建設網上資源

各個任課教師,可以將自己原創(chuàng)或收集相關課程資源、教學資源(如課件、教案、練習等)通過平臺讓大家共享,從而有選擇地整合利用于自己的教學實際中。

(2)網上議課

將某一教學設計、教學案例通過平臺發(fā)布,然后組織教師或由教師自發(fā)通過回復進行評價,就共同關心的問題展開討論,互相啟發(fā),從中獲得對課程和教學的理解`。

(3)技能競賽

鼓勵老師和學生參加省、市技能競賽,創(chuàng)造條件并積極準備,做好各項服務工作。

(4)開展學生文藝活動

本學期應多次開展學生文藝活動,例如:歌唱大賽、拔河比賽、學生座談會等,這樣不但可以豐富校園文化,同時也可增進學生與學生,學生與老師,學生與學校之間的感情!

(5)組織學生參加校外實踐活動

在專業(yè)教師,班主任的組織帶領下,參加一些市場調查(比如:計算機軟硬件發(fā)展狀況,及主要應用領域)讓學生早了解一些與專業(yè)有關的信息!

2、加強師德師風教育,增強教師的責任感

加強對教研室老師師德師風教育,教研室也配合院部學校,通過多種手段加強對“師德師風”的監(jiān)督管理,配合院部做好期初、期中、期末三次教學常規(guī)檢查,及時了解學生對教師、班主任,對教研室的要求和看法,并將之傳達到每一個教師和班主任,并在工作中切實加以改進。

1、畢業(yè)論文答辯

整理并統(tǒng)計畢業(yè)論文的完成,根據(jù)專業(yè)安排畢業(yè)答辯,做好畢業(yè)生的相關畢業(yè)服務工作!

2、教學檢查

加強常規(guī)教學的管理,要求大家認真做到:教案規(guī)范、詳細、書寫規(guī)范、;嚴格按照教學大綱要求備課和教學,核實網上教學,網上答疑,各形成考核各項成績是否完成。

3、做好學期期末考試工作

根據(jù)學校教務處考試文件,做好各項服務工作,讓學生有規(guī)章有秩序完成期末考核,特別要注重的網上考核(讓學生清楚網上考核要求,考核結束時間)

4、期末工作總結

教研室各成員整理好學期各項工作,并寫好工作總結,并上交到院部!

本工作計劃可能還有不全面的地方,總之我們本著履行工作職責,認真,積極完成院、學校下達的各項工作!

汽車教研室工作計劃篇十

新學期伊始,我們語文組的教研工作將繼續(xù)以課改為重點,探索適合課改的語文課堂教學新模式;以課題研究為出發(fā)點,有計劃、有步驟地進行評價改革;加大教學研究和教學改革力度,不斷提高語文教學質量,為我校教育教學水平的提高做出應有的貢獻。本學期根據(jù)教務處的工作安排,制定如下計劃:

積極貫徹全國教育工作會議精神,認真學習教育部《基礎教育課程改革綱要》、《新課程標準》以及上級行政部門的講話和我校領導的講課。有了這次課程改革的強勁東風,我們才能解放教育思想。改革舊的教育觀念,確立課程改革的理念和策略,堅定不移地推進教學方法和學習方法的轉變,真正確立“為了每一個學生的發(fā)展”為中心。

1、抓好備課和集體備課。

集體備課要加強管理,做到會議及時、人員齊全、記錄認真、有序、內容充實,邀請康校長、張主任、王主任等領導參加并給予指導和評價。一年級語文備考組每周要組織集體備課,以便設置時間、內容、中心發(fā)言人;教師的教學計劃應該定期檢查。教學反思除了正常的環(huán)節(jié)外,還要納入教學計劃,保證記錄和反饋。

2、特別注重講課和評價,并將其作為語文教學的常規(guī)。

語言準備組經常安排聽常規(guī)課和聽研究課,使教學和研究活動能夠正常有序地進行。每位老師每周至少聽兩節(jié)課,積極參觀兄弟學校組織的教研活動,虛心學習,討論研究。

3、寫好教程案例,統(tǒng)一進度,及時集體備課,注意創(chuàng)新空間的設計。

要認真完成教學反思,及時彌補差距,在最短的時間內取得最好的效果。

4、特別注意作業(yè)批改和補差。

要認真設計作業(yè)和試卷,統(tǒng)一批改要求,對作業(yè)進行有針對性的點評,這學期至少要完成兩個開放作業(yè)。

5、加強青年教師培訓。

今天的青春是明天的資本,年輕的老師朝氣蓬勃,可塑性好。所以我們學校的青年教師從來不會因為年輕而被冷落,反而會獲得更多的發(fā)展空間。這學期我們教研組決定組織一系列的青年教師座談會,讓他們有機會和老教師學習交流,為他們的發(fā)展創(chuàng)造一個平臺。

教師應充分發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性和積極參與性,形成自己鮮明的個性。

1、深入開展校本教研活動。

根據(jù)教務處的工作安排,本次教研的主題是:作文教學研究。為了更好地完成活動,我們提倡所有的語文教師在實際教學中根據(jù)自己的具體情況,全面開展這項教研活動,要求教師有自己的研究計劃或幾個人合作研究,以解決教學中的實際問題,在研究中,要有行動計劃,要有實施記錄,期末要有成果。

2、積極開展課外小組活動。

要求活動要有計劃,實施要有記錄,最終要實現(xiàn)。而且每一個活動計劃的撰寫和活動記錄都要標上清晰的名字。要求各班堅持上好閱讀課,寫出好的閱讀體驗,1月份進行課內閱讀交流課,利用好學生現(xiàn)有的閱讀資源。

汽車教研室工作計劃篇十一

未來的社會是一個開放互助的社會。良好的社會交往能力和社會情感對一個人來說極其重要,而強大的社會交往能力和健康的社會情感需要從小培養(yǎng)。培養(yǎng)孩子的社會能力,不是幼兒園單方面的任務,應該在有限的程度上擴大教育的范圍。通過每一位家長的參與,不斷更新家長的教育觀念,提高教育水平,使孩子的社會交往能力得到整體的、有價值的提升。

經過一年的教學和研究,我們可以看到,以父母的活動為主線,孩子有更多的機會鍛煉溝通能力,很多孩子可以自由結對,有自己固定的玩伴,經常利用課余時間一起玩耍。根據(jù)家長的反饋,在很多活動中,孩子的溝通態(tài)度是積極的,他們是快樂的。但是從綜合情況來看,還是存在一些問題:。

1.孩子缺乏合作能力和強烈的主觀意識。

2.孩子缺乏解決問題的能力。

3.需要加強家庭合作的力度,激發(fā)家長積極參與的意識。

4.孩子沒有足夠的機會和大人交流。

所以在大班階段,我們會繼續(xù)深入實踐,重點指導家長提高孩子在各種活動中的合作、分享、解決問題和任務意識的能力。

1.豐富大班孩子的社交經驗,通過各種主題活動增強家長積極參與的意識。

2.各類專題活動重點培養(yǎng)孩子的合作意識、分享意識、解決問題意識和任務意識。

3.充分利用父母和社會資源,讓孩子“走出去”,擴大孩子的交往范圍,使交往形式多樣化。

第一階段:學習階段。

1、結合新大綱,明確大班孩子的溝通目標和態(tài)度。

2.教師閱讀交流會。每位老師準備一篇與教學和研究相關的文章,并交流文章的要點。

3、頭腦風暴會。教師討論家長參與教研的形式和方法,如(家長論壇、家長志愿者行動),或家長通過活動組織、材料供應、信息咨詢等方式參與。

第二階段:實施階段。

主題一:你我他幸福。

內容:大班角色游戲。

要求:每周角色游戲,讓孩子討論角色,增強孩子的溝通能力。

主題二:我們的星期天。

內容:選擇一個周末,讓孩子自由結對,合理安排一天的活動。

要求:。

1.孩子和同伴討論一天的活動計劃,請家長參與幫助孩子制作一天的活動表。

2.這一天的活動完全由孩子自主選擇決定,家長給予支持、觀察和監(jiān)督。

3.家長記錄孩子的日常表現(xiàn)。

題目三:我來幫你。(小活動)。

內容:每月選擇一個活動時間,就是大一點的孩子和小一點的孩子一起工作的時間。

要求:。

1.大班的孩子在活動前要做好計劃和準備,明確自己的任務和責任,比如教弟弟妹妹做手工,幫弟弟妹妹穿衣服,帶弟弟妹妹玩建筑游戲。

2.在活動中,我可以帶領弟弟妹妹開心地玩耍,體驗做弟弟妹妹的感覺。

主題四:媽媽休息,我負責。

內容:和爸爸媽媽一起制定一份購物清單。列表可以用孩子熟悉和理解的方式(文字或圖片)記錄下來。一定量內,老師會分批帶領附近購物。

要求:。

1.在媽媽的幫助下自己列購物清單,了解商品的大概價格。

2.孩子根據(jù)清單購買物品,獨立完成任務。

3.在購物過程中,可以和同行商量,主動詢問售貨員,遵守規(guī)則,真正按計劃做個小家庭。

主題五:新年游園會。

內容:老師、孩子、家長共同設計新年游園會的游戲項目,一起參加游園會。

要求:。

1.孩子、老師和家長共同制定活動計劃,包括游戲內容的選擇和材料的準備。

2.我們會分組合作,選出每場比賽的負責人,等你到了游園會,邀請你的.父母參加新年游園會。

第三階段:討論交流。

1.分析具體活動實例,舉辦家長論壇,與家長討論活動心得。

2.整理相關照片、表格、資料。

3.老師總結分析主題活動,總結指導家長的各種方法。

汽車教研室工作計劃篇十二

xx年是xx深化推進xx教育發(fā)展規(guī)劃的中期之年,xx教研室將秉持研究、指導、服務的功能,重點推進中小學課程建設,創(chuàng)新中小學作業(yè)管理,并在以生為本的課堂教學研究中爭取有新的突破。

1。制訂《xx區(qū)中小學校本課程開發(fā)與實施意見》(3月),指導每所學校形成和完善包含課程要素的校本課程一門以上,指導至少10所小學建立相對成熟的學校課程體系,指導8所初中為區(qū)開發(fā)校本課程樣本校;搜集并匯編在職教師參加社區(qū)教育“千百萬”工程的優(yōu)秀教案,指導社區(qū)教育開發(fā)10們以上特色課程或特色項目;繼續(xù)推廣首批中小學課程建設示范學校作用和各級優(yōu)秀校本課程開發(fā)學校的作用,召開xx區(qū)校本課程多樣式展示活動。

3。重點指導各普通高中開發(fā)實施選修課程,建立校本課程資源庫,提供課程建設水平,開展課程建設主題調研和專題考察(5月),舉辦以學科為單位的普通高中學科選修課程研討會。

5。指導我區(qū)優(yōu)秀校本課程參選省義務教育第二屆精品課程(5月)和省第三(3月)、四屆(9月)普通高中精品選修課程。

6。繼續(xù)推廣教研策劃、課例評析、課堂觀察、教學小課題研究等教訓工作,《xx教育科學》將積極征集并發(fā)表優(yōu)秀的教研策劃案例;提高教研活動的主題性、實效性,提倡長準備、短研討、重資源共享,持續(xù)性發(fā)揮教研指導效果,反對未策劃、無目標、少參與、低效果、乏引領的教研訓活動;進一步改進教研工作方式,重視網絡教研和其它非集中性教研活動方式,重視網絡教研資源的共享。

1。結合市級教學行動項目課題深化作業(yè)改革實驗,以長江中學、蘆瀆中學、柴橋小學、郭巨學校和淮河小學為區(qū)域作業(yè)改革實驗點,在作業(yè)形式、管理常規(guī)、作業(yè)設計能力培養(yǎng)、優(yōu)秀作業(yè)積累等方面積極探索。開展一次作業(yè)管理常規(guī)調研,組織一次專題考察(3—5月),征集一批優(yōu)秀作業(yè)設計案例和作業(yè)管理論文,舉行兩次作業(yè)改革專題研討會(5月,10月),倡導與探索“教練評”相一致的教學管理形式,形成區(qū)域推進作業(yè)改革的基本策略。

2。各學科開展生本課堂的研究,以有效課堂教學要素提煉為抓手,嘗試核心問題導學的輕負高質課堂研究。要組織一次專題考察,確定8所初中學校作為課堂教學改革樣本校,召開生本課堂專題現(xiàn)場會和系列研討會,積極參加xx省課堂教學聯(lián)盟相關研討活動。各學科建立課堂教學改革的實踐點,研究一批有效教學的典型教師,發(fā)揮名師骨干的教育反哺和經驗推廣,形成區(qū)域教師發(fā)展的科學梯隊與優(yōu)秀團隊。

3。形成并提煉區(qū)域經驗,積極參加xx省輕負高質聯(lián)席區(qū)有關會議;

4。加強對教研課題的過程管理,對重點立項課題進行深入指導(4月);加強區(qū)域教研信息的搜集與上報。

3。加強日常教學診斷,規(guī)范并優(yōu)化教學行為,夯實學科教學底氣,提高各學科省市教師業(yè)務比武中的沖擊力,提升在省市教學質量抽測中我區(qū)的成績和位次。

4。保持區(qū)域普高會考合格率和優(yōu)秀率超過全省平均水平,抓好義務段學校畢業(yè)生的全科合格率和學科平均水平,關注職高畢業(yè)生的雙證率和一次就業(yè)率等數(shù)據(jù)達到指標要求。依托各年段的體育教學提高學生的體質健康水平,強化過程中體質健康監(jiān)測。

5。加強網絡閱卷和網絡教學質量分析系統(tǒng)的開發(fā)應用。

加強區(qū)域教研亮點的建設與品牌的提煉,提高教研員在觀課評課、下水示范、教研策劃、教育科研、教學評價、課程建設、校本研修等方面的自身能力,形成和積蓄一批優(yōu)秀的教研工作成果,要求每位教研員每學年至少撰寫與積累一個教研策劃案例,年終進行匯編;提高教研員的跨學科研究與指導能力,積極推動教研員參與與指導校本課程開發(fā)建設,要求教研員至少參與并指導三門以上的校本課程開發(fā)與實施工作,組織召開學科校本課程開發(fā)與實施研討活動,遞交一份校本課程指導紀事;要求教研員關注區(qū)域重點課題和學科教科研課題的研究,至少主持或參與其中一項課題的研究,鼓勵教研員開展教育教學工作調研并撰寫調研報告;要求教研員更新工作作風,遵守各項禁令,加強自身修養(yǎng),加強義務學習和經驗提煉,教研室分別在4月和11月召開全體教研員讀書報告會和教研工作經驗交流會。

汽車教研室工作計劃篇十三

為了落實學校有關教學文件精神,提高教師的教學水平和科研。

1、抓日常教學管理,提高管理意識。加強教學常規(guī)管理,從備課、上課、課后輔導抓起,加強實踐環(huán)節(jié)教學工作,加強教師之間的聯(lián)系,充分調動教師積極性,完成本學期教學工作任務。

2、每兩周舉行一次教研室活動,交流和探討教學經驗,鼓勵教師相互聽課;針對老師們在教學過程中遇到的問題共同討論、并提出解決方法,從而可更好的吸取良好教學經驗。堅持開展周一下午的教研組活動,進行集體備課,統(tǒng)一教學進度,對各自的教學情況進行總結。

3、開展1—2次教學以外娛樂活動,方式等教研室成員共同商定之后再定。

4、加強課程建設。本學期計劃組織1—2次課程建設和精品課程建設的討論會,就教學計劃、教學大綱、課程設置等進行討論,以使更加科學合理。

5、積極開展新課教師的公開教學和老教師的公開示范課活動,以此形成成良好的“以老帶新”的局面,進一步提高教師的教學水平。

6、積極組織教師申報科研項目,以進一步的提高教師的教學水平,從而提高教學質量。

7、在本學期最后階段,組織討論有關期末考試出題的安排,并總結一學期來的教學工作等。

第幾周工作內容:

1—2周初期教學檢查,地區(qū)科技局課題申報交流。

3—4周人才培養(yǎng)方案的討論,各類大綱的編寫討論;集體備課。

5—6周組織年輕教師隨堂聽老教師課;

7—8周集體備課;教學相長會。

9—10周提醒將要進行中期教學檢查。

11—12周集體備課;開展一次茶話會(或娛樂活動)。

13—14周相關課程建設的討論。

15—16周期末試卷的出題的討論和安排;集體備課;提醒將要期末終期檢查。

17—19周期末教學檢查和下學期教師任務安排等。

汽車教研室工作計劃篇十四

本學年,教研室認真貫徹落實市教育工作會議精神,以進一步優(yōu)化各項教學常規(guī)為抓手,以努力推進“高效課堂”為著力點,堅持“質量立校、特色興校、書香強?!钡陌l(fā)展思路,從而全面穩(wěn)步提升x小的教學質量,努力打造x小優(yōu)質教育品牌。

一個中心:以穩(wěn)步提高教學質量為中心。

兩個重點:踏踏實實抓教研,扎扎實實提效率。

四個目標:提升教師素質,嚴格常規(guī)管理,扎實課題研究,提高教學質量。

1、加強師資隊伍建設,促進教師專業(yè)成長。

(1)學校要通過各種方式激勵教師的理論學習,拓寬渠道,擴大教師的信息來源,積極鼓勵教師通過平時自學、網絡學習,學歷進修,自培自練,加強校本培訓,通過多種活動、多種途徑,不斷更新知識結構,樹立終身學習的觀念,提高教師業(yè)務水平。本學期組織一次教師基本功展示。

(2)多創(chuàng)造機會讓教師參加各種進修培訓和業(yè)務交流活動。采取走出去,請進來的方法提升教師素質。積極參加市教育局組織的各種教育科研培訓,派出更多的教師到名校學習取經,同時,加強與其他兄弟學校的教育科研工作的聯(lián)系,以互相學習,提升自我。外出學習的教師要細細消化知識,積極推廣所學。外出學習落實“三個一”要求,即寫一篇學習心得,做一次學習匯報,或上一節(jié)移植課。

(3)加強骨干教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用,為40周歲以內的骨干教師、青年教師搭建平臺,為他們的成長鋪路搭橋;加強各教研組的建設,充分發(fā)揮各教研組長的作用,促進校本教研的深入開展,促進教師專業(yè)成長。本學期決定組織一次省級榮譽骨干教師、教學能手示范課。

(4)繼續(xù)認真做好“青藍工程”的“師徒結對”工作,給本學期新聘教師進行師徒結對,通過“結對子、搭臺子、架梯子、壓擔子”,幫助青年教師提高教學的實戰(zhàn)水平,使他們盡快脫穎而出。40歲以下的青年教師,要多聽課,多評課,多學習,努力提升自己的業(yè)務水平。本學期舉行一次新教師培訓。

2、嚴抓教學管理,為質量提升提供保障。

(1)抓實備課。

備課做到功在課前。教案規(guī)范完整;備出不少于兩周的課;要有復備課。繼續(xù)實行個人備課和集體備課相結合,加強教硏組的合作交流,在共享集體備課教案的基礎上,突出個性化教學設計。每一份備課,教師從教材處理、教學策略、拓展練習、課后反思四個方面對教學方案要有原創(chuàng)而富有個性的設計,突出每個教師的教學風格和教學優(yōu)勢。

(2)抓實上課。

努力貫徹“把課堂還給學生”的教學理念。本學期將力爭做到理念“新”、方法“靈”、課堂“活”:理念“新”:適合學生生長,培養(yǎng)核心素養(yǎng),做到精講多練;方法“靈”:積極倡導自主合作探究性學習,優(yōu)化教學方式,信息多向暢通;課堂“活”:多激勵鼓舞,多互動活躍,多智慧靈動。為此我們將圍繞以上目標,開展形式多樣的各類課堂教學活動,促進青年教師的快速成長,促進每個學生的快樂成長。

(3)立足常態(tài)課(全體教師):

每學期每位教師要力爭上好每一節(jié)常態(tài)課,不斷提高課堂教學的效果、效率、效益,提高教師的教學水平。本學期,重點對新聘教師進行跟蹤監(jiān)督指導,上學期和本學期招聘了新教師,為了讓她們盡快進入角色,適應學校工作,及時了解掌握新教師的教學情況,對她們進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率,教導處、教研室要不定時走進課堂,進行聽課、指導。要求行政領導、教學領導、年級主任經常深入課堂聽課,了解情況,探討策略、解決問題。要求每位老教師每學期聽課不少于20節(jié),青年教師不少于40節(jié),教學領導每人每學期聽課不少于40節(jié)。聽課后要寫好總評價、評課要做到“三個一”,即發(fā)現(xiàn)一個亮點,找出一個問題,提出一條建議,提高評課效率。

(4)數(shù)學教師磨課:

本學期,從9月份開始,繼續(xù)邀請數(shù)學專家郭建斌走進課堂,對課堂進行有效監(jiān)督指導,力爭提高數(shù)學教師教學水平。

(5)骨干教師專題研討課:

本學期,組織省級骨干教師、教學能手進行“讀寫結合”專題研討課,研究、探索學科教學模式,抓好小組建設,提高課堂教學效率,為青年教師引路。

(6)評優(yōu)課:

舉行第二屆校教學能手評選,評出優(yōu)質課,選拔校級教學能手。

教研組活動重實效。時間保證,確保每周一次教研組活動,效果保證,創(chuàng)新活動形式,整合活動內容,做到活動有計劃、有主題、有主講人、有記錄、有考。教研室將采用巡查、參與等方式落實考核機制,夯實活動管理,切實提高校本教研的力度。

1、集體備課重研討。

教研組集體備課一月一次,以教研組為活動單位。教研組長要根據(jù)教學進度安排好集體備課的內容、時間和主備人(各種課型兼顧,關注教學難點),便于教師提前準備。

2、課題研究要扎實。

本學期學校繼續(xù)進行“先學后導,培養(yǎng)學生自主學習能力”的課題研究,著力推進高效課堂的建設,讓七小的課堂做到“理念先進,方法鮮活,課堂生動”。理念先進:以生為本,學為主體,精講多練,分層教學,分類指導;方法鮮活:積極倡導生動合作探究性學習,優(yōu)化教學方式,信息多向暢通;課堂生動:多激勵鼓舞,多揚長避短,多互動活躍,多智慧靈動。研究中要求教師根據(jù)學生的不同特點合理開發(fā)有效的校本資源,對教學內容結合學生年齡特點和知識特點,進行有效優(yōu)化整合,豐富現(xiàn)學的內容,提高課堂的效率和教學效果。

3、課堂教學求高效。

本學期學校重點要對“高效課堂”的模式迸行深度推進和校本化落實,打磨精品課,通過過課引領,課后研討,活動等形式,聚焦課堂,扎實教研。各教研組精心打磨一節(jié)課,按照“集體備課一抽人上課一教者說課一同伴評課”的流程進行研究展示。發(fā)揮集體智慧,深入研究,一課多磨,力求體現(xiàn)先進教育理念,獲得優(yōu)質高效的教學效果。

1、加強學科質量調研力度。

確立學校各學科各年級質量把關制度,尤其是語、數(shù)、英三門主學科,要做到級級把關,為各年級打實雙基、能力、思維、情感基礎。繼續(xù)做好教學調硏工作,加學科教學質量調研,專題性調研、對薄弱年級、學科、班級的跟蹤調查,注重調研后的分析、反饋、整改,進一步加強學科的均衡發(fā)展。

2、加強四五六年級教學監(jiān)控力度。

定期舉行質量檢測,及時了解學生學習現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,努力提高教學質量。

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