總結(jié)能夠讓我們更好地借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),避免犯相同的錯(cuò)誤??偨Y(jié)應(yīng)該包括過(guò)去的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也要提及改進(jìn)和學(xué)習(xí)的方向。以下是小編為大家推薦的辯論技巧,希望能提高大家的辯論效果。
想要寫(xiě)出的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
chr可銳職業(yè)顧問(wèn)案例:
chr可銳職業(yè)顧問(wèn)分析:
chr可銳職業(yè)顧問(wèn)建議:
是議論文而不是記敘文。
一個(gè)好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是議論文而不是記敘文,在簡(jiǎn)歷中也要有點(diǎn)有據(jù)。關(guān)于崗位、工作的級(jí)別,職責(zé)的概述,業(yè)績(jī)的支持等等要科學(xué)性、(本文由本網(wǎng)小編/編輯提供閱讀)理性。使企業(yè)信賴(lài)程度認(rèn)可都增高,證明能夠給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值,你所帶來(lái)的價(jià)值讓企業(yè)認(rèn)可越高,獲得的薪資也就越多。
是探底不是探班。
在與孫尉深入的溝通以及一系列專(zhuān)業(yè)的測(cè)評(píng)顯示,孫尉不僅對(duì)化妝品市場(chǎng)有著深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)市場(chǎng)的把握也很到位,同時(shí)他在做化妝品產(chǎn)品監(jiān)測(cè)經(jīng)理的同時(shí),也與海外市場(chǎng)進(jìn)行溝通,參與產(chǎn)品研發(fā),研究課題的探討。另外,在他以往的工作中,他也與銷(xiāo)售部門(mén)建立了聯(lián)系,對(duì)客戶的需求也很清楚。由此,學(xué)會(huì)在制作簡(jiǎn)歷前研究出應(yīng)聘企業(yè)行業(yè)的相關(guān)特性和產(chǎn)品規(guī)律,并且將該規(guī)律和自身的職業(yè)經(jīng)歷相整合,契合度越高的身價(jià)越高。所以,不能盲目地憑著熱情讓自己的簡(jiǎn)歷異想天開(kāi)的到企業(yè)去隨意遨游,因?yàn)殄塾蔚慕Y(jié)果將是無(wú)勞而獲,并且身心俱損不在少數(shù)。
是包裝不是假裝。
但是可銳職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為,像孫尉這樣僅僅是經(jīng)過(guò)整合,對(duì)了解行業(yè)企業(yè)的需要也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因?yàn)樗?jīng)的職責(zé)經(jīng)歷中確實(shí)缺乏在產(chǎn)品研究以及市場(chǎng)調(diào)研這兩大塊的工作競(jìng)爭(zhēng)力,于是適當(dāng)?shù)亍把a(bǔ)習(xí)”是關(guān)鍵。
首先,在簡(jiǎn)歷中的.補(bǔ)習(xí),就是簡(jiǎn)歷的包裝技術(shù)。當(dāng)然,補(bǔ)習(xí)補(bǔ)到位要盡量堅(jiān)如磐石避可銳以上提出的東施效的錯(cuò)誤方法,簡(jiǎn)可銳專(zhuān)家在深入了解孫尉的基礎(chǔ)上,將孫尉的職位定位為bd經(jīng)理。整合他各方面的工作經(jīng)驗(yàn),包括他的產(chǎn)品、市場(chǎng)、研發(fā)、對(duì)技術(shù)把握的能力等等,對(duì)產(chǎn)品、企業(yè)、行業(yè)進(jìn)行了細(xì)致的分析,針對(duì)崗位的職責(zé)要求來(lái)包裝簡(jiǎn)歷。一個(gè)星期內(nèi)有針對(duì)性的投出了五份簡(jiǎn)歷,拿到了五個(gè)面試通知。目前孫尉已經(jīng)成為一家著名企業(yè)的bd經(jīng)理。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),可以提醒諸位的是,不會(huì)包裝灌水的一定不是一個(gè)智慧的就業(yè)者,但是,耍小聰明式的進(jìn)行假裝,包錯(cuò)了裝,灌錯(cuò)了水,反而是要吃大虧。
chr可銳職業(yè)顧問(wèn)事業(yè)集團(tuán)總裁兼首席職業(yè)顧問(wèn)卞秉彬認(rèn)為:
一個(gè)好的簡(jiǎn)歷是一篇有理有據(jù)、引人入勝的議論文,而不是記敘文,它不是單純的對(duì)工作經(jīng)歷的羅列,更是自己核心職業(yè)能力的體現(xiàn)。簡(jiǎn)歷中職責(zé)能力描述是否到位將直接影響你是否能夠贏得offer.從人力資源的角度來(lái)看,職責(zé)價(jià)值就等同于崗位價(jià)值,企業(yè)是為了個(gè)人的價(jià)值來(lái)支付,價(jià)值最高offer越高,這就是市場(chǎng)化的規(guī)律。由于目前中國(guó)的歷史現(xiàn)狀,傳統(tǒng)的中華人民共和國(guó)職責(zé)定位法典已經(jīng)失去了他的社會(huì)效能,各行各業(yè)各種職責(zé)是百?gòu)U帶新,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的格式化的職責(zé)要求已然被來(lái)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所沖刷的所剩無(wú)幾,如何能夠知道當(dāng)下職場(chǎng)中相應(yīng)職責(zé)和崗位要求的變遷,就如同能夠預(yù)測(cè)股票能否看漲。是否能夠明確相關(guān)崗位的崗位職責(zé),就如同能夠看再生能源相關(guān)職責(zé)的未來(lái)價(jià)值。
想要寫(xiě)出的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
第一首先以你的驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來(lái)的雇主,一定要注重對(duì)于行動(dòng)和結(jié)果的描述,盡量的讓他感到,你的工作能力和個(gè)人魅力這些都會(huì)給他帶來(lái)莫大的收益。另外,還要突出你的技能以及成績(jī)。
第二集中的對(duì)于能力進(jìn)行細(xì)節(jié)上描寫(xiě),運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作,避免使用人稱(chēng)代詞例如我,我們等。
第三揚(yáng)長(zhǎng)避短,以你無(wú)可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力來(lái)征服未來(lái)的雇主。用詞要盡量的簡(jiǎn)單明確,觀點(diǎn)鮮明,引人入勝。
對(duì)于專(zhuān)業(yè)技能,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,可以列出所有和求職有關(guān)的技能,讓我們來(lái)回顧以往取得的成績(jī),對(duì)于自己從中獲得的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)就只有一個(gè),也就是這一項(xiàng)能否給你的求職帶來(lái)幫助。你同時(shí)也可以附加一些成績(jī)與經(jīng)歷的敘述,可是一定必須牢記,經(jīng)歷本身不具說(shuō)服力,關(guān)鍵是經(jīng)歷中體現(xiàn)出的能力。
下面我們就來(lái)簡(jiǎn)單的說(shuō)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷專(zhuān)業(yè)技能的一些范文:
1.假如你是銷(xiāo)售人才來(lái)求職,那么你需要具備的專(zhuān)業(yè)技能就包括:
1)具備*年化妝品專(zhuān)業(yè)線業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立開(kāi)拓新市場(chǎng)。
2)熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),熟悉化妝品行業(yè)銷(xiāo)售流程以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)工作,對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力。
3)成熟穩(wěn)重,能承受工作壓力,可適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有較強(qiáng)的溝通交流、業(yè)務(wù)拓展以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
4)綜合素質(zhì)強(qiáng),有美容院、代理商及相關(guān)資源者優(yōu)先。
2、而假如你是it人才求職,那么你就需要寫(xiě)下以下的幾個(gè)技能:
1)熟悉office等辦公軟件;。
2)熟練而全面掌握通信及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)知識(shí);。
3)熟悉sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)操作,了解oracle數(shù)據(jù)庫(kù)操作;。
4)熟悉linux系統(tǒng)基本操作,熟悉c++、java、匯編、perl等編程語(yǔ)言;。
5)熟悉計(jì)算機(jī)軟件工程理論;熟悉測(cè)試流程和技巧。
想要寫(xiě)出的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
無(wú)論懷有怎樣的目的,并且書(shū),求職者都需要在創(chuàng)作過(guò)程中關(guān)注簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的風(fēng)格,唯有高質(zhì)量的
,才可突出性的展現(xiàn)出求職者的優(yōu)勢(shì),如此便可幫助他們獲得心儀的工作。工作好找,但簡(jiǎn)歷難寫(xiě),想必求職者并不會(huì)對(duì)此有所關(guān)注,但這確實(shí)是現(xiàn)今存在的主要簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)問(wèn)題。
重“量”還是應(yīng)該重“質(zhì)”
質(zhì)比較憂的簡(jiǎn)歷無(wú)論是表達(dá)出來(lái)的理念還是可發(fā)揮的影響力,都可超乎尋常人的想象。即便只是只言片語(yǔ)的敘述,也一樣可以使簡(jiǎn)歷的檔次陡然間提升數(shù)個(gè)層次。
想要寫(xiě)出的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
需知語(yǔ)言的技巧,才是求職道路中的最大助力。一個(gè)人的能力也許需要在工作中才能夠體現(xiàn)出來(lái),但對(duì)于那些眼光獨(dú)到的招聘方而言,他們?cè)陂L(zhǎng)時(shí)間的招聘職員時(shí),大都已經(jīng)練就了一雙火眼金睛,所以即便求職者在進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)出現(xiàn)偏差,也可被這些審視的人看出來(lái)。衡量一個(gè)人能力的.優(yōu)異與否可能需要從諸多方面來(lái)看,但真正可對(duì)求職者帶來(lái)影響的,還是簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)制作方向。
不堪重用的評(píng)價(jià)。
一旦招聘方對(duì)求職者做出這一評(píng)價(jià),即便求職者能夠順利就職,但在工作過(guò)程中還是很難受到應(yīng)有的栽培。而這也正是薄弱簡(jiǎn)歷所顯現(xiàn)出來(lái)的劣勢(shì),求職者不用心創(chuàng)作簡(jiǎn)歷,便是對(duì)這一職位,企業(yè)的態(tài)度比較隨意,如此員工即便能力出眾,也是招聘方不喜的人群。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
想要寫(xiě)出的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
求職需要有一定的求職機(jī)會(huì),只有當(dāng)用人單位在招聘的時(shí)候,才會(huì)有就職的機(jī)會(huì),而對(duì)機(jī)會(huì)的把握也是求職成功的要點(diǎn)之一。因此說(shuō)求職不能盲目出手,要選中目標(biāo)之后,在獲得求職的機(jī)會(huì),然后出手求職。
眾所周知的.在求職的第一步上,就是要投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,當(dāng)你在發(fā)現(xiàn)求職的信息之后,再來(lái)著手寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,時(shí)間上就會(huì)相對(duì)滯后。也就是說(shuō),編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要提前準(zhǔn)備。
求職不能盲目出手,即便說(shuō)是有求職的機(jī)會(huì),也需要先定下你求職的目標(biāo)再來(lái)做出求職事項(xiàng)。而編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的前提準(zhǔn)備之一,首先也要確定好求職目標(biāo),求職意向是個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心部分,也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)部分。根據(jù)求職意向?qū)懗鰜?lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,其通過(guò)率更高,也可以提高求職的效率。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷一來(lái)是對(duì)自己的簡(jiǎn)單那介紹,將自己想目標(biāo)企業(yè)公司推銷(xiāo)出去,二來(lái)也是對(duì)多方面的信息了解。比如說(shuō)對(duì)企業(yè)公司的了解上,在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中必然會(huì)有求職目標(biāo)公司的職位、對(duì)未來(lái)工作的展望等等。另外,相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要信息,就是對(duì)自己的優(yōu)劣勢(shì)分析以及,以及發(fā)展前景的分析等等。
要寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,處于了以上準(zhǔn)備之外,還有一點(diǎn)非常重要的,就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧。像是語(yǔ)言的使用、事件的描述、結(jié)構(gòu)以及排版等等。
想要寫(xiě)出的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
無(wú)論懷有怎樣的目的,并且書(shū)寫(xiě)出怎樣類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷,求職者都需要在創(chuàng)作過(guò)程中關(guān)注簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的風(fēng)格,唯有高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷,才可突出性的展現(xiàn)出求職者的優(yōu)勢(shì),如此便可幫助他們獲得心儀的工作。
工作好找,但簡(jiǎn)歷難寫(xiě),想必求職者并不會(huì)對(duì)此有所關(guān)注,但這確實(shí)是現(xiàn)今存在的主要簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)問(wèn)題。
重“量”還是應(yīng)該重“質(zhì)”
質(zhì)比較憂的簡(jiǎn)歷無(wú)論是表達(dá)出來(lái)的理念還是可發(fā)揮的影響力,都可超乎尋常人的想象。即便只是只言片語(yǔ)的敘述,也一樣可以使簡(jiǎn)歷的檔次陡然間提升數(shù)個(gè)層次。
想要寫(xiě)出的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
學(xué)歷:中專(zhuān)/技校。
工作年限:2-3年。
工作地點(diǎn):廣州-不限。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年2個(gè)月,做了1份工作)。
私人。
工作時(shí)間:3月至5月[2年2個(gè)月]。
職位名稱(chēng):客服/檔口銷(xiāo)售。
工作內(nèi)容:和客戶溝通交流銷(xiāo)售產(chǎn)品。
自我描述。
勤奮努力積極向上,向錢(qián)看,向厚賺。
想要寫(xiě)出的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
其一,編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一個(gè)環(huán)節(jié)就是前提準(zhǔn)備,編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有信息的支持那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做好哪些準(zhǔn)備,像是的個(gè)人的優(yōu)劣是分析在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都主要是以介紹自己為主,如何來(lái)體現(xiàn)個(gè)人的.優(yōu)勢(shì),并將劣勢(shì)有效的掩藏起來(lái),就需要先對(duì)自己求職的優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行分析然后是對(duì)目標(biāo)企業(yè)的調(diào)查了解,優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的,而針對(duì)某個(gè)企業(yè)以及某個(gè)職位,必然也需要有相關(guān)的信息其二,編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作環(huán)節(jié)個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)環(huán)節(jié)也及時(shí)正式開(kāi)始寫(xiě)的環(huán)節(jié)部分,以來(lái)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要講究寫(xiě)作的原則,像是精簡(jiǎn)原則、真實(shí)性原則、個(gè)人優(yōu)勢(shì)展示原則等等在正式寫(xiě)作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也需要注意寫(xiě)作技巧的運(yùn)用,像是的個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷等等都是需要用到寫(xiě)作技巧的部分,當(dāng)然還有語(yǔ)言上的使用其三,編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的修改環(huán)節(jié)個(gè)人簡(jiǎn)歷之編寫(xiě)之后還需要進(jìn)行修改,這也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)例如個(gè)人簡(jiǎn)歷模板上的修改直接關(guān)系帶個(gè)人簡(jiǎn)歷的成敗,還有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題,以及時(shí)代發(fā)展所帶來(lái)的新變化也會(huì)適時(shí)調(diào)整個(gè)人簡(jiǎn)歷中的信息最后,是個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)部分個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)不部分雖然不是決定性因素,但是在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上眾多的細(xì)節(jié)方面也有很大的影響。
想要寫(xiě)出的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
出生并成長(zhǎng)于內(nèi)蒙古作家的書(shū)籍我是讀的很少的,或許是我本身讀書(shū)就少之又少的緣故,也或許是讀了,因?yàn)闆](méi)有什么特色,或者說(shuō)寫(xiě)作的筆法以及語(yǔ)言等都與內(nèi)地作家的筆法語(yǔ)言沒(méi)有什么大的差別,而使人印象淡薄,日子久了就像煙云一樣漂游得無(wú)影無(wú)蹤了。
搜腸刮肚,印象深的有兩位內(nèi)蒙古作家的書(shū)籍,一位是瑪拉沁夫的長(zhǎng)篇小說(shuō)《茫茫草原》,一位是烏云琪木格的長(zhǎng)篇小說(shuō)《草原烽火》。這兩部小說(shuō)都是在我最饑渴的年月讀到的。那時(shí)還是少年的我生活在伊犁河谷的茫茫鞏乃斯草原上。長(zhǎng)長(zhǎng)的假日里除了偶爾看上一兩場(chǎng)露天電影,就是很知足很快樂(lè)的事情了。寂寞得不能再寂寞了,我就喜歡上了看書(shū)。所看的書(shū)大多是地下傳閱被批判的書(shū)籍,印象中大多是從父親廠里的知青手中借來(lái)的。所以讀了《茫茫草原》和《草原烽火》后,連作者的名字和書(shū)中的人物故事,一起深深印刻在我記憶網(wǎng)絡(luò)的深處。
現(xiàn)在想一想,能讓我這樣記憶深刻,除了我恰好是在最饑渴的日子里讀到的,另一點(diǎn)就是書(shū)的寫(xiě)作者都是蒙古族,他們太熟悉自己本民族的生活了,太熟悉那片土地上發(fā)生的故事了,甚至可以說(shuō),書(shū)中的有些人物就有他們自己的影子,書(shū)中的故事,也是他們自己曾經(jīng)親身經(jīng)歷了的。所以寫(xiě)出來(lái)地域特色濃郁,人物性格鮮明,故事情節(jié)曲折生動(dòng),所以印刻在腦海深處并對(duì)自己的精神世界產(chǎn)生重大的影響,就是不足為怪的事了。
自那以后,很少再有內(nèi)蒙古作家的作品進(jìn)入到我腦海的深處。即使有,也因?yàn)槿鄙倭说赜蛱厣屛矣洃浤:?。可是那天買(mǎi)書(shū)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)有一本是很有地域特色的散文集,作者是馮秋子。
馮秋子的文章我是在一些雜志上讀過(guò)的,也知道她的散文獲過(guò)什么大獎(jiǎng)?;蛟S是作者的名字叫得不夠響,也或許作者太喜歡于默默無(wú)聞地編輯與寫(xiě)作了,對(duì)圈里或圈外的事情一向不大過(guò)問(wèn),因而她的文章沒(méi)有達(dá)到應(yīng)該響的那種程度。這是很令人遺憾的。但細(xì)想一想,也不足為怪。現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)就是這樣,不互相著吹一吹,不找一些商家炒作一下,盡是低頭寫(xiě)作,其知名度是很難與自己的文章實(shí)際水平相提并論的。
我為什么購(gòu)買(mǎi)了她的書(shū)呢?因?yàn)槲铱吹剿暮?jiǎn)歷上清楚地寫(xiě)著:內(nèi)蒙古人。雖然她是個(gè)漢族。而且我隨手翻閱的時(shí)候,她的文字極形象生動(dòng)地描寫(xiě)了內(nèi)蒙古大草原發(fā)生的事情,雖然用的也是漢語(yǔ)言文字,但與內(nèi)地作家寫(xiě)內(nèi)蒙古明顯不同,你看那文字,就是帶有內(nèi)蒙古大草原的特色,長(zhǎng)長(zhǎng)短短,似遼遠(yuǎn)蒼闊的草原和草原上的朵朵白云;再細(xì)細(xì)琢磨那語(yǔ)言風(fēng)格,就具有蒙古族長(zhǎng)調(diào)的那種悠長(zhǎng)與蒼涼。
我買(mǎi)下了這本鷺江出版社出版的馮秋子的散文集《圣土地》。每晚臨睡前,我都要隨手翻閱上幾頁(yè)。讀后,我留下了這樣幾種印象:
一是感覺(jué)著作者像是一位電影藝術(shù)家,又像是一位山水畫(huà)家,每一篇散文,都好像是先有一幅色彩鮮明的畫(huà)呈現(xiàn)在你眼前,然后才是人物,或是她熟悉的人物,或是她自己本人,次第緩慢地拉開(kāi)。不像大多數(shù)散文作者,一入筆,“我”的特色就很濃郁,并且貫徹始終。而她則恰恰相反。所以我認(rèn)為這是一種很有特色的寫(xiě)法。我像是欣賞一幅幅風(fēng)景國(guó)畫(huà)一樣,閱讀著她的散文。這里不妨引用一些這樣的筆墨文字,如《寂寞的天》開(kāi)語(yǔ)就這樣寫(xiě)道:
天黑了,路面上孤燈知影,狼和狗開(kāi)始抖擻。孩子們回家了。
我的世界是一個(gè)黃土包。我要在黃土包上望父親母親,望大哥二哥……。
閱讀這樣的文章,我起先以為是在看電影文學(xué)劇本,先是公路,然后是遍地的雜草荒原,再次是穿著厚重衣服的男人女人,最后是作者自己。像是蒙太奇一樣,移步換景,俯視生姿,隨著語(yǔ)言節(jié)奏的緩慢敘述,將人的視野放在了遼闊而空曠寂寞的草原,讓讀者在一開(kāi)始就有了空闊無(wú)限的遐想和地域認(rèn)知的標(biāo)志。
再看《蒙古人》這篇文章的開(kāi)語(yǔ):
這一篇,作者用一句問(wèn)話拉開(kāi)了文章的幕簾,一下子就把讀者帶回到作者文章那濃厚的地域特色里。然后再說(shuō)孩子,再說(shuō)“我”;但“我”始終沒(méi)有成為文章的主色條。作者的筆下依然是在為我們讀者描摹著內(nèi)蒙古草原上那一幅幅地域景色和人物故事。
二是如上所述,作者的散文“我”的特色不是那么濃郁,或者說(shuō),作者不喜歡用第一人稱(chēng)作為文章敘述的主色口吻,她有時(shí)用第二人稱(chēng),有時(shí)用第三人稱(chēng),有時(shí)三者相互交替著使用,但無(wú)論怎樣使用,均有條不紊,伸縮自如,張力十足,不像大多數(shù)散文寫(xiě)作作者那樣,“我”的`特色不僅濃郁,而且一貫到底。
“我”的特色運(yùn)用之作用,最主要的是直抒胸臆,讓讀者隨“我”之眼球所動(dòng)而動(dòng),隨“我”之感受而感受,真情實(shí)感性強(qiáng),容易引起讀者情感上的共鳴。但缺陷是敘述的角度面比較狹窄。不易擴(kuò)大讀者的視野范圍和調(diào)動(dòng)起想象的空間。而馮秋子的散文則恰恰能夠做到這一點(diǎn)。我想,這與作者牢牢地抓住了內(nèi)蒙古的地域特色有關(guān)。
當(dāng)然,這種寫(xiě)法實(shí)是借用了小說(shuō)的寫(xiě)法。說(shuō)實(shí)話,我讀這本散文集的時(shí)候,就把一些散文當(dāng)做小說(shuō)去讀了,然而細(xì)讀讀,又確實(shí)是散文,是她生活里的悠悠往事,一些平凡普通的小人物經(jīng)過(guò)她的筆墨渲染,其形象躍然紙上,讓人感動(dòng),讓人難忘。這無(wú)疑是散文寫(xiě)作方式上的一個(gè)突破。比如《額嬤》這篇寫(xiě)于1992年的長(zhǎng)篇散文,就是通過(guò)第三人稱(chēng)母親、額嬤和第一人稱(chēng)“我”相互交替著使用,使作品的時(shí)間跨度長(zhǎng)而敘述的方式回收自然貼切,避免了以往散文寫(xiě)作里的那種“回憶錄”的特色,讓人感到冗長(zhǎng)而久遠(yuǎn),感到難以在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)入作者所敘述的場(chǎng)景中去;作者把自小看著她長(zhǎng)大的一個(gè)普通的蒙古族婦女,寫(xiě)得自然樸實(shí)動(dòng)情,釀造出了一種氤氳的情感氛圍,讓一個(gè)平凡而又偉大的蒙古族婦女形象栩栩如生地矗立在讀者的面前。
三是作者的語(yǔ)言有如蒙古民族的長(zhǎng)調(diào),緩慢而抑揚(yáng)頓挫,讀著不是那么疲憊乏味,而是好像坐在一輛破舊的勒勒車(chē)上,目光悠閑而不無(wú)慵懶地望著茫茫無(wú)際的草原和星星點(diǎn)點(diǎn)的蒙古包,耳畔傳來(lái)的是牧人的吆喝聲和寂寞時(shí)吟唱的蒙古長(zhǎng)調(diào)。偶爾有一輛公交車(chē)似蟲(chóng)子一樣緩緩地駛來(lái),給寂靜的草原帶來(lái)一縷縷令人悵惘的塵煙。這無(wú)疑讓讀者有了一種音樂(lè)美的熏陶。也就是說(shuō),作者的語(yǔ)言深深打上了地域特色和民族音樂(lè)韻律的特色。我就是在享受這樣的語(yǔ)境氛圍中,一篇篇地讀著她的這部散文集。而且覺(jué)得,如果能夠空閑下心來(lái)讀這樣的文章,實(shí)在是一種難得藝術(shù)享受。比如:
“山脈富有韻律地起伏,和沙漠里風(fēng)勢(shì)造就的一個(gè)個(gè)沙丘似的那樣延綿。天湛藍(lán)悠遠(yuǎn),干澀的風(fēng)習(xí)習(xí)吹拂,羊群散落了半個(gè)山坡,星星點(diǎn)點(diǎn)仿佛雨后草地里冒出來(lái)的一堆堆白蘑菇,孤獨(dú)的牧羊人就坐在山丘上。蒼茫、悲壯的山,沉寂的確實(shí)太久了,生長(zhǎng)在那里的人感覺(jué)到他們和那里的山一樣學(xué)會(huì)了沉默?!保ā睹晒湃恕罚?。
“藍(lán)布袍罩住了她的身子,她跟菩薩一樣坐出一座山,坐出一種寧?kù)o。突然,從她胸腔里流出悠遠(yuǎn)跌蕩的聲音,那是天然淳厚的蒙古長(zhǎng)調(diào)。那聲音粗狂沒(méi)有遮攔,自由自在地走,走過(guò)沉睡,走過(guò)蘇醒,萬(wàn)物萌動(dòng),天地啜泣……頑強(qiáng)的顫音被送得很遠(yuǎn),你相信它已經(jīng)接近了人生前無(wú)法晉見(jiàn)的天堂。我睡著了,但一直跟著額嬤的聲息飄游。在她的歌兒消失得渺無(wú)蹤跡的時(shí)候,我挺起身子,看她是不是哭。”(《額嬤》)。
斷斷續(xù)續(xù)看完了這本散文集,我思緒萬(wàn)千,激情難抑,我的思緒依然停留在作者曾經(jīng)生活過(guò)的內(nèi)蒙古的白音布朗山下,依然停留在上世紀(jì)那個(gè)令人難以忘卻的六七十年代。雖然我生活的地方距離白音布朗山十分遙遠(yuǎn),但同樣有著草原上生活經(jīng)歷的我,好像十分熟悉那一段生活,熟悉草原上的牧民,熟悉那些個(gè)歲月里所有父親母親以及男孩女孩的生活點(diǎn)滴。如此,我從心里敬仰作者的筆墨文字,從心里感謝作者寫(xiě)出了這樣讓我動(dòng)情的文章。
寫(xiě)出地域特色,就是要忠誠(chéng)于自己曾經(jīng)有過(guò)的生活經(jīng)歷,就是關(guān)注并十分熱愛(ài)自己腳下的這片土地,就是要做個(gè)雜家,調(diào)動(dòng)起各類(lèi)藝術(shù)特質(zhì)之功能,不懈地探索怎樣寫(xiě)才能真實(shí)而又形象生動(dòng)藝術(shù)地寫(xiě)出自己心中想寫(xiě)的人和事,包括在語(yǔ)言所運(yùn)用的節(jié)奏感上。這是散文寫(xiě)作有所突破并打上自己風(fēng)格特色的主要途徑。
想要寫(xiě)出的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
性別:女。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢。
戶籍:福建。
年齡:27。
現(xiàn)所在地:河北。
身高:173。
聯(lián)系電話:×××××××××××。
電子郵箱:×××××××××××。
希望崗位:醫(yī)院藥劑師。
工作年限:4年職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議。
xx年3月—至今xx有限公司,擔(dān)任醫(yī)院藥劑師。主要工作是:
1、根據(jù)處方發(fā)藥,對(duì)藥品進(jìn)行發(fā)放,藥品日常維護(hù)管理(出入庫(kù)、新增藥品維護(hù)等);
2、每周擬定藥品計(jì)劃,貴重藥品、試劑等日常登記管理;
3、負(fù)責(zé)藥品的倉(cāng)庫(kù)管理工作,嚴(yán)防藥品霉?fàn)€、變質(zhì)、蟲(chóng)蛀、過(guò)期失效,保證藥品質(zhì)量。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任醫(yī)院藥劑師。主要工作是:
1、配合臨床醫(yī)療服務(wù),通過(guò)參與醫(yī)師查房,記錄病人用藥不良反應(yīng)分析;
2、參與病例會(huì)診等方式,發(fā)揮藥師藥學(xué)技術(shù),指導(dǎo)病人合理用藥;
3、調(diào)整醫(yī)院臨床用藥結(jié)構(gòu),全面推進(jìn)就診病人合理用藥的系統(tǒng)化全面管理。
畢業(yè)院校:長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科。
畢業(yè)日期:20xx-07
專(zhuān)業(yè):藥劑學(xué)。
英語(yǔ)水平:良好。
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平:一般。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不推卸責(zé)任,能承受工作中的`壓力,工作上可以獨(dú)當(dāng)一面。具有團(tuán)隊(duì)精神,能與同事,其它部門(mén)積極配合,公司利益至上。服從性好,能與上司保持良好的溝通,尊重上司的安排。為人誠(chéng)實(shí),正直,且好學(xué)上進(jìn),不斷提高工作能力。
想要寫(xiě)出的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
一份出色的求職簡(jiǎn)歷對(duì)個(gè)人經(jīng)歷表達(dá)是否得體關(guān)系到你能不能獲得一份工作,如何書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷是尋求工作中最重要的一部分。為了讓招聘者能在短時(shí)間內(nèi)審閱你的求職簡(jiǎn)歷,就要保證你的簡(jiǎn)歷能使招聘者在短時(shí)間內(nèi),即可判斷出你的價(jià)值,更甚決定是否聘用你。所以簡(jiǎn)歷的關(guān)注要點(diǎn)一定要突出。因此簡(jiǎn)歷必須要具備信息完整、重點(diǎn)實(shí)出、富有層次、條理清晰、目標(biāo)明確、內(nèi)容簡(jiǎn)練而又篇幅適中這些要點(diǎn)。以下是在寫(xiě)作中需要注意的事項(xiàng):
1、對(duì)自身未來(lái)的職位目標(biāo)要有清楚的定位。只有你明白這個(gè)職位做什么,你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。
2、簡(jiǎn)歷的格式和結(jié)構(gòu)非常重要。一份好的.簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷,而且要注意排版簡(jiǎn)潔明快,切忌標(biāo)新立異,打印個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。同樣還要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu),不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚,強(qiáng)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、富有創(chuàng)造性這是很重要的,這樣才能使招聘者產(chǎn)生閱讀的興趣。
3、調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷,突出數(shù)據(jù)的重要性。不要僅僅簡(jiǎn)單的抄寫(xiě)公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì),你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊項(xiàng)獻(xiàn),比如增長(zhǎng)百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。這些真實(shí)的數(shù)據(jù)將更加吸引招聘者的眼球。
4、簡(jiǎn)歷中的個(gè)人信息一定要真實(shí)可信。從企業(yè)客戶的角度看,他們看一份候選者簡(jiǎn)歷時(shí)最關(guān)心的是他(她)的基本資料(姓名、性別、年齡)、工作經(jīng)歷(職業(yè)記錄)和主要業(yè)績(jī)。其次是所受教育及培訓(xùn)、主要技能、職業(yè)目標(biāo)等幾部分,而其它信息在面試之前則并不重要。簡(jiǎn)歷中的描述切忌長(zhǎng)篇*論,更忌自視過(guò)高、無(wú)所不能,而真實(shí)準(zhǔn)確則是一份好簡(jiǎn)歷之前提。這份簡(jiǎn)讓人看后覺(jué)得有內(nèi)容、對(duì)專(zhuān)業(yè)內(nèi)的東西更逐項(xiàng)簡(jiǎn)練列出,真實(shí)可信。而且其又在世界一流的企業(yè)擔(dān)任相應(yīng)層次的技術(shù)及管理職位,對(duì)求才企業(yè)確實(shí)有相當(dāng)?shù)奈Α?/p>
5、最好附有你近期照片。不一定要求有多好多好的相片,至少你保證有一張一寸相片附在簡(jiǎn)歷上。圖文并茂不但是好簡(jiǎn)歷的有效格式,也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。
想要寫(xiě)出的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
求職需要有一定的求職機(jī)會(huì),只有當(dāng)用人單位在招聘的時(shí)候,才會(huì)有就職的機(jī)會(huì),而對(duì)機(jī)會(huì)的把握也是求職成功的要點(diǎn)之一。因此說(shuō)求職不能盲目出手,要選中目標(biāo)之后,在獲得求職的機(jī)會(huì),然后出手求職。
眾所周知的在求職的第一步上,就是要投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,當(dāng)你在發(fā)現(xiàn)求職的信息之后,再來(lái)著手寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,時(shí)間上就會(huì)相對(duì)滯后。也就是說(shuō),編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要提前準(zhǔn)備。
首先,要確定好求職的目標(biāo)。
求職不能盲目出手,即便說(shuō)是有求職的機(jī)會(huì),也需要先定下你求職的目標(biāo)再來(lái)做出求職事項(xiàng)。而編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的前提準(zhǔn)備之一,首先也要確定好求職目標(biāo),求職意向是個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心部分,也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)部分。根據(jù)求職意向?qū)懗鰜?lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,其通過(guò)率更高,也可以提高求職的效率。
其次,要了解相關(guān)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的信息。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷一來(lái)是對(duì)自己的簡(jiǎn)單那介紹,將自己想目標(biāo)企業(yè)公司推銷(xiāo)出去,二來(lái)也是對(duì)多方面的信息了解。比如說(shuō)對(duì)企業(yè)公司的了解上,在你的.個(gè)人簡(jiǎn)歷中必然會(huì)有求職目標(biāo)公司的職位、對(duì)未來(lái)工作的展望等等。另外,相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要信息,就是對(duì)自己的優(yōu)劣勢(shì)分析以及,以及發(fā)展前景的分析等等。
最后,要掌握編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。
要寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,處于了以上準(zhǔn)備之外,還有一點(diǎn)非常重要的,就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧。像是語(yǔ)言的使用、事件的描述、結(jié)構(gòu)以及排版等等。
想要寫(xiě)出的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
在簡(jiǎn)歷中如何能夠最具有力量的表現(xiàn)自己來(lái)贏得企業(yè)中那20%的彈力薪資呢?以下由文書(shū)幫小編推薦這編
寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意
閱讀參考。
一個(gè)好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是議論文而不是記敘文,在簡(jiǎn)歷中也要有點(diǎn)有據(jù)。關(guān)于崗位、工作的級(jí)別,職責(zé)的概述,業(yè)績(jī)的支持等等要科學(xué)性、(本文由文書(shū)幫小編
http:///
編輯提供閱讀)理性。使企業(yè)信賴(lài)程度認(rèn)可都增高,證明能夠給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值,你所帶來(lái)的`價(jià)值讓企業(yè)認(rèn)可越高,獲得的薪資也就越多。
在與孫尉深入的溝通以及一系列專(zhuān)業(yè)的測(cè)評(píng)顯示,孫尉不僅對(duì)化妝品市場(chǎng)有著深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)市場(chǎng)的把握也很到位,同時(shí)他在做化妝品產(chǎn)品監(jiān)測(cè)經(jīng)理的同時(shí),也與海外市場(chǎng)進(jìn)行溝通,參與產(chǎn)品研發(fā),研究課題的探討。另外,在他以往的工作中,他也與銷(xiāo)售部門(mén)建立了聯(lián)系,對(duì)客戶的需求也很清楚。由此,學(xué)會(huì)在制作簡(jiǎn)歷前研究出應(yīng)聘企業(yè)行業(yè)的相關(guān)特性和產(chǎn)品規(guī)律,并且將該規(guī)律和自身的職業(yè)經(jīng)歷相整合,契合度越高的身價(jià)越高。所以,不能盲目地憑著熱情讓自己的簡(jiǎn)歷異想天開(kāi)的到企業(yè)去隨意遨游,因?yàn)殄塾蔚慕Y(jié)果將是無(wú)勞而獲,并且身心俱損不在少數(shù)。
但是可銳職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為,像孫尉這樣僅僅是經(jīng)過(guò)整合,對(duì)了解行業(yè)企業(yè)的需要也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因?yàn)樗?jīng)的職責(zé)經(jīng)歷中確實(shí)缺乏在產(chǎn)品研究以及市場(chǎng)調(diào)研這兩大塊的工作競(jìng)爭(zhēng)力,于是適當(dāng)?shù)亍把a(bǔ)習(xí)”是關(guān)鍵。
首先,在簡(jiǎn)歷中的補(bǔ)習(xí),就是簡(jiǎn)歷的包裝技術(shù)。當(dāng)然,補(bǔ)習(xí)補(bǔ)到位要盡量堅(jiān)如磐石避可銳以上提出的東施效的錯(cuò)誤方法,簡(jiǎn)可銳專(zhuān)家在深入了解孫尉的基礎(chǔ)上,將孫尉的職位定位為bd經(jīng)理。整合他各方面的工作經(jīng)驗(yàn),包括他的產(chǎn)品、市場(chǎng)、研發(fā)、對(duì)技術(shù)把握的能力等等,對(duì)產(chǎn)品、企業(yè)、行業(yè)進(jìn)行了細(xì)致的分析,針對(duì)崗位的職責(zé)要求來(lái)包裝簡(jiǎn)歷。一個(gè)星期內(nèi)有針對(duì)性的投出了五份簡(jiǎn)歷,拿到了五個(gè)面試通知。目前孫尉已經(jīng)成為一家著名企業(yè)的bd經(jīng)理。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),可以提醒諸位的是,不會(huì)包裝灌水的一定不是一個(gè)智慧的就業(yè)者,但是,耍小聰明式的進(jìn)行假裝,包錯(cuò)了裝,灌錯(cuò)了水,反而是要吃大虧。
一個(gè)好的簡(jiǎn)歷是一篇有理有據(jù)、引人入勝的議論文,而不是記敘文,它不是單純的對(duì)工作經(jīng)歷的羅列,更是自己核心職業(yè)能力的體現(xiàn)。簡(jiǎn)歷中職責(zé)能力描述是否到位將直接影響你是否能夠贏得offer.從人力資源的角度來(lái)看,職責(zé)價(jià)值就等同于崗位價(jià)值,企業(yè)是為了個(gè)人的價(jià)值來(lái)支付,價(jià)值最高offer越高,這就是市場(chǎng)化的規(guī)律。由于目前中國(guó)的歷史現(xiàn)狀,傳統(tǒng)的中華人民共和國(guó)職責(zé)定位法典已經(jīng)失去了他的社會(huì)效能,各行各業(yè)各種職責(zé)是百?gòu)U帶新,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的格式化的職責(zé)要求已然被20年來(lái)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所沖刷的所剩無(wú)幾,如何能夠知道當(dāng)下職場(chǎng)中相應(yīng)職責(zé)和崗位要求的變遷,就如同能夠預(yù)測(cè)股票能否看漲。是否能夠明確相關(guān)崗位的崗位職責(zé),就如同能夠看再生能源相關(guān)職責(zé)的未來(lái)價(jià)值。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/15641939.html】