計劃是我們實現(xiàn)夢想和追求目標的重要工具和驅動力。在制定計劃時，要注意合理的時間安排，將時間分配給各個重要的任務，確保每個任務都能得到相應的關注和處理。以下是一些成功人士的計劃經驗分享，希望能對大家有所啟發(fā)。
學校工會女工工作計劃篇一
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀，全面落實“組織起來，切實維權”的工作方針，學習黨的十七大精神。按照縣教育工會及學校工會的工作部署，在各級黨委的領導下，以提高女工素質為根本，突出女工工作特色，結合我校教育教學工作實際，配合本校的教育教學中心工作，結合女教職工的工作特點，加強女工自身建設，積極開展活動，堅持與時俱進，真抓實干，團結協(xié)作，為振興實小女工工作做出貢獻。
全面學習貫徹落實科學發(fā)展觀，激勵廣大女教職工在構建和諧教育中充分發(fā)揮重要的主力軍作用；突出女教工的參與職能，大力推進學?；鶎用裰鹘ㄔO，依法表達女教職工的合法訴求；加強工會維權機制建設，主動、依法、科學維護廣大女教職工的合法權益。
（一）開展學習教育活動，激發(fā)女教職工的作用。
1.組織女教職工深入學習貫徹黨的十七大精神，進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的十七大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建和諧社會而努力。
2.引導女教職工追求健康文明的生活，在建設和諧校園的過程中，塑造良好女知識分子群體形象。積極配合學校的教育教學工作，參與教研活動、賽課活動、送課下鄉(xiāng)等活動，在教育教學上大顯身手。
3.倡導女教職工有“一輩子做教師，一輩子做好教師”的敬業(yè)精神，用無私的愛關注每一個學生的學習和生活，特別是特困生和留守兒童。
（二）參與學校管理，推進學?；鶎用裰鹘ㄔO。
1.組織女教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵女教職工為我校的教育教學發(fā)展獻計獻策。
2.做好女教職工的思想工作，鼓勵女教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
（三）突出維護職責，依法維護女教工權益。
1.組織女教師參加女教職工權益保障法學習，組織好女教職工的一年一度的婦檢，關心女教師，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時就診，及時為女教師排憂解難。
2.繼續(xù)切實維護好女教職工在法律和政策規(guī)定的`范圍內所享受的權利，在女職工懷孕期、產褥期、哺乳期給予特殊照顧。
3.在生活上，積極開展“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”的送溫暖活動，深入了解每位女教職工家庭情況，及時探望患病的女教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。
4.開展“三八”節(jié)慶?；顒?，維護女職工文化精神權利和特殊權利，充分調動女職工的積極性和創(chuàng)造性，關注教師子女健康成長。
（四）開展各種活動，促進女工身心健康發(fā)展。
1.為活躍女教師的身心，增強女教師的凝聚力，促進校園文化健康蓬勃發(fā)展。女工委將繼續(xù)配合學校工會搞好各項比賽活動，如“教師合唱隊”，還將組建女教工健美運動隊，并請專業(yè)人士定期開展訓練、表演。
2.今年，女工會將圍繞體育年，開展女工迎奧運系列活動。如：組織女工學習奧運知識，開展奧運知識競賽；女教工運動會。
1.一月，配合行政做好學期末工作。
2.二月，做好春節(jié)慰問女教工、送溫暖工作；召開女工委會議，制定2008年工作計劃。
3、三月，慶?！叭ぐ恕眿D女節(jié)系列活動。
4.四月，舉行女教工教學競賽與送課下鄉(xiāng)活動。
5.五月，慶?！拔濉ひ弧眲趧庸?jié)；參與春季校運會，喜迎奧運。
6.六月，參與慶?！傲ひ弧眱和?jié)的文藝演出活動，并為貧困學生和留守兒童捐款捐物。
7.七月，參加政治學習、開展奧運知識競賽；參與民主評議干部。
8.八月，關注奧運，為奧運會做力所能及的事。
9.九月，慶祝教師節(jié)，展示女教工獨特的風采。
10.十月，慶祝國慶節(jié)；參與學校秋季運動會，開展豐富多彩的女職工體育活動。
11.十一月，組織好女教工參加教代會。
12.十二月，慰問女教工、慶元旦、總結一年工作。
學校工會女工工作計劃篇二
1．慶“三八”節(jié)女工小組活動。
2．組織全體教職工和退休教師進行體檢。
3．教職工趣味運動會。
1．組織教職工學習《上海市計劃生育新條例》并進行測試。
2．教師教學活動評優(yōu)。
1．青年教師技能賽。
2、退休教師回娘家活動。
1．慶“六一”活動。
2．組織教工進行撲克牌、卡拉ok、交誼舞等娛樂比賽活動。
學校工會女工工作計劃篇三
一、指導思想：
以黨的xx屆五中全會決議和為行動綱領，全面落實科學發(fā)展觀。以學習貫徹黨的xx屆五中全會精神為第一要務，圍繞本園中心工作，引導和凝聚廣大女教職工，積極投身于學校教育教學的改革實踐中，繼續(xù)以“學習新知識、創(chuàng)造新業(yè)績、建設新生活”為女工工作主線，不斷增強女教職工的工作能力，充分發(fā)揮她們的知識、智力、智能和人才優(yōu)勢，不斷加強女工委自身建設，團結廣大女教工，為幼教事業(yè)而積極貢獻。
二、主要工作及措施。
(一)學習方面。
積極營造濃厚的學習氛圍，創(chuàng)造優(yōu)良寬松的學習環(huán)境和條件，在廣大女教工中形成“工作學習化、學習工作化”的良好學習風氣，強化以人為本的觀念，以開發(fā)女教工的創(chuàng)新能力為主線，加強理論學習，進一步引領女教職工在學校建設中有所作為。措施：
1、學習時事政治，關心國家大事，以科學的世界觀看待問題，學習教育工會女工工作要點，把廣大女教工的積極性、創(chuàng)造性引導到教育改革上來。
2、學習新的教育改革理論，不斷更新知識、拓寬知識面，促使女教工轉變教育觀念，提高自覺學習新課程的積極性，積極開展課例研究，進行課例研究探討從而提高女工的綜合素質能力。
3、學習新技術，開展網上管理平臺的操作學習，不斷提高現(xiàn)代化信息技術的能力。
4、學習各種法規(guī)及計劃生育各種條例，認真學習《職工保護條例》、《新婚姻法》、《婦女權益保障法》、計劃生育政策法律法規(guī)等等，使廣大女教職工學法、知法、懂法，在工作和生活中依法辦事，并維護自己的合法權利，組織教師參加“婦女權益保障法”的知識競賽。
5、繼續(xù)開展文明組室創(chuàng)建活動，倡導平等、文明、向上的精神風貌，促進社會的穩(wěn)定與進步。
(二)弘揚“洋山”精神，加強崗位練兵。
措施：1、開展學科帶頭人、教學幫教活動，由教學中獲獎的老師或教學上有一技之長的教師帶教青年教師，使青年教師盡快成為園骨干教師。
2、實施青年教師培養(yǎng)工程及優(yōu)教工程，對教學中獲獎的教師除了進行教學研討以外，還給與他們一定的行政津貼，使他們的權利和義務得到一致;對校內的其他青年教師則進行外出跟班學習，積極參加青年教師評青活動。
3、學習教育新技術。注重計算機能力的學習和運用，人人學會網上管理平臺的操作，利用多媒體上好教學實踐課，不斷提高女教職工的教學技能。
4、開展“文明禮儀教師、禮儀青少年、好家長”的評選活動，以及“人人動手、清潔家園”的各系列活動，通過社會實踐、環(huán)保宣傳、小品表演等活動，來達到預期的目地。
(三)、維護女職工權益，提高女教工生活質量。
措施：1、堅持做好每年一次的女工體檢工作;做到無病防病、有病早治，使他們的身心健康發(fā)展，更好地投身于學校人事制度的改革中。
2、繼續(xù)做好女教職工的保障工作，為教師辦理特種重病兩只保險，為每位女工辦理住院醫(yī)療保險，使大家都能平等享受，報一份平安。
3、落實政策，執(zhí)行兌現(xiàn)女工福利待遇;積極宣傳和落實新一輪婦女團體特種保險，維護女教職工的合法權利。
4、開展幫困助學活動，對困難職工、單親職工家庭要做到及時探望、及時幫困，做到心中有數(shù)，了如指掌，真正體現(xiàn)大家庭的溫暖，形成“一人有難大家?guī)汀钡牧己蔑L氣。
5、對女教職工的生日，對教齡滿整五或整十的教師進行集體慶祝，使女教工們感受到集體的溫暖。
(四)開展豐富多彩的有益活動，展現(xiàn)新女性風采。
措施：
1、以學雷鋒、“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機，通過外出參觀、邀請學生家長來校同樂、為社會做好事等，開展豐富多彩的活動，充分發(fā)揮女教職工的作用。
2、開展符合女性生理特點的各種文體、娛樂活動，如健身活動、外出旅游、教工運動會、節(jié)慶聯(lián)誼活動等，使教師們以健康的體魄和良好的精神面貌投入到緊張的工作和生活中。
3.積極參加女工委組織的各項活動，做好“一日捐”和“藍天下的摯愛”捐款工作，并及時提供關于我校女工工作的經驗與特色、撰寫隨筆、展示女性風采等信息。
4、積極參加“百萬家庭學禮儀”活動，通過評議禮儀好教師等載體，營造一個“學禮儀、講禮儀、用禮儀、遵禮儀”的良好氛圍。
5.組織開展“人人動手、清潔家園”標志和宣傳語的征集工作，積極投入到“人人動手、清潔家園”活動中，規(guī)范女教職工的日常行為，引導女教職工樹立科學、健康、文明的新生活理念，不斷提高女教職工的文明素質。
一月份：1、做好“一日捐”和“藍天下的摯愛”捐款工作。
2、召開教代會。
3、對下半年經費及業(yè)務招待費的審議。
4、審議校長述職報告，民主評議校長工作。
5、歡度春節(jié)聯(lián)誼活動。
二月份：1、教師生日活動。
2、組織工會學習區(qū)局工會、女工工作重點。
三月份：1、教工體檢普查工作。
2、分組開展慶“三八”活動。
3、開展“人人動手、清潔家園”標志和宣傳語的征集工作。
4、制定“文明禮儀”教師的標準。
5、為每位女教師上特大疾病保險。
四月份：1、組織教師春游活動。
2、“文明禮儀”教師推薦活動。
3、教學評優(yōu)活動。
五月份：1、組織教師參加“婦女權益保障法”知識競賽。
2、參加校務公開工作先進的評比活動。
3、全園進行“文明禮儀教師、禮儀青少年、好家長”的評選活動。
4、“人人動手、清潔家園”的系列活動。
六月份：1、慶“六一”活動及文明禮儀教師、青少年、家長表彰活動。
2、確定暑期療修養(yǎng)人員。
3、參加區(qū)工會組織的師德論文的評選。
4、向家長開放半日活動。
5、家長對教師、學校的民主測評活動。
6、學期結束教代會民主審議工作。
7、文明組室和文明班的評選。
七月份：1、教代會民主管理大會。
2、全體教師外出旅游活動。
3、部分教師參加區(qū)工會旅游活動。
4、對退休教師送清涼活動。
九月份：1、教師節(jié)活動。
2、各班環(huán)境評比(第三周)。
3、迎國慶大活動。
4、區(qū)級親子活動方案、教玩具送審。
5、“巾幗文明崗”材料送審。
十月份：1、半日活動設計評比活動。
2、督導活動。
3、課題的實施(市青年教師基金會課題的申報)。
4、各班敬老節(jié)活動。
5、參加上海市教師評優(yōu)活動。
6、文明班的評比。
7、退休教師一日游活動。
十一月份：1、秋游活動。
2、青年骨干教師開放活動(園內)。
3、教師風采展示活動(教育技能除外)。
十二月份：1、二期課改、課題展示活動(區(qū)級)。
2、“迎新年”活動。
3、新教師教育技能展示活動。
4、教工運動會。
一月份：1、家長半日活動。
2、文明組室評比活動。
3、家長評議活動。
4、年終幫困送溫暖活動。
5、本年工會工作總結。
學校工會女工工作計劃篇四
以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞區(qū)教育工會的中心工作，在學校黨組織的領導下，充分發(fā)揮女教職員工的工作作用，調動女教工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、加強理論學習，繼續(xù)提高自身素質。
在新的歷史條件下，全面提高婦女素質，是全黨全社會的共同任務，也是學校工會的重要職能。通過抓政治理論學習，促使廣大女教工的思想道德素質、科學文化素質和心理素質有明顯提高，在參與學校建設和維護婦女的合法權益的能力上有明顯增強。
三、圍繞中心工作，開展有益活動。
1、維護女教工合法權益，切實為女教工辦實事。圍繞區(qū)教育工會女職工委員會的中心工作，在校領導的關心下，通過女工委員與衛(wèi)生老師的共同努力，關心女教工的.身心健康，繼續(xù)做好婦女病普查和女職工保險工作的落實，做好對女教工的“四期”權益的維護，以及做好對單親和貧困女教職工的物質和精神援助工作。
2、以“三八婦女節(jié)”為契機組織系列活動。學先進樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強師德修養(yǎng)，提升自我形象”征文、心得交流活動。
3、充分發(fā)揮女教職工參與民主管理學校的積極性和主動性，積極為學校的發(fā)展獻計獻策，年底召開女教職工工作總結會和女教師迎春茶話會。
xx年年，我園女工將繼續(xù)圍繞局、街道工會婦聯(lián)工作要點,以服務廣大女教工為出發(fā)點，積極探索女工工作的新路子，依法維護婦女兒童權益，團結動員學校廣大女教職工為構建***社會而努力，為學校的發(fā)展作貢獻，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)。
二、主要工作及措施。
1、加強女工委的自身建設。
(1)建立女工工作、學習制度，定期召開例會進行交流、學習，反映教職工的意向和情況。
(2)積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。
2、加強政治理論學習。
(1)組織女教職工深入學習貫徹黨的十六大精神，用“三個代表”“八榮八恥”重要思想統(tǒng)攬女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的十六大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建***社會而努力。
(2)認真學習、宣傳《上海市計劃生育新條例》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。
(3)注重實踐，把“百萬家庭學禮儀”活動落到實處，“以文明出行”、“文明交往”“文明娛樂”為重點，形成人人知禮儀，個個講文明的良好氛圍。
(4)學習二期課改精神，轉變教育觀念，工作中求創(chuàng)新、求開拓。
3、圍繞科教興國戰(zhàn)略，勤奮工作，開展“巾幗建功”等活動，鼓勵女教職工積極投身教育、教學改革活動，增強主人翁的責任感和使命感。
(1)抓好班組建設，開展“文明組室”“文明個人”評選，發(fā)揚清幼“團結、協(xié)作、務實、進取”的精神。
(2)鼓勵教職工崗位創(chuàng)新、崗位立功，每學期評選“好搭檔”、“巧能手”“金愛心”等先進個人和團體，結合教育局開展“比翼雙飛鳥”評選活動。
(3)以“六個一”活動為抓手，促進教師崗位成才。
“六個一活動”即：讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、制作一個課件、寫一篇文章、開設一個講座。通過開展“六個一”活動，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，為教師崗位成才搭建舞臺。
4、加強校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心。
(1)以創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”為契機，加強工會的自身建設。根據(jù)幼兒園實際情況，因地制宜為幼兒園教工之家添置健身休閑設施，規(guī)范制度，發(fā)揮作用，使“教工之家”真正成為廣大教職工的“家”，成為廣大教師“交流談心、放松休憩”的港灣。
(2)改善教師辦公條件，為教師添置現(xiàn)代化信息設備，更好地服務于教育教學。
(3)開展形式多樣的節(jié)日慶祝和娛樂活動，使職工在疲勞之余得以放松。
一、指導思想：
在學校黨委和工會的領導下，在教育局女工委的指導下,認真貫徹《工會法》、《婦女權益保障法》、《女工工作條例》、《教師法》等法律法規(guī)，緊緊圍繞學校工作中心開展工作，以提高女教工的素質為根本，團結全校女教工，解放思想，銳意進取，注重自身建設;切實維護女教師的各項合法權益，為學校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻，使我校婦女工作邁上新臺階。
二、主要工作目標和措施：
(一)、樹立愛崗敬業(yè)新女性形象，提高女教職工的整體素質。
1、圍繞學習科學發(fā)展觀，貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織全體女教師進行新時期女教師形象大討論活動。
2、貫徹落實公民道德建設綱要，加強教師師德建設和職業(yè)道德建設。并按照公民道德建設綱要的要求和精神文明建設的要求，搞好家庭文化建設，努力提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質，做到家庭和睦，鄰里關系好，社會影響好，樹立教師健康、積極向上的社會形象。
3、增強學習意識，培養(yǎng)學習能力。把增強學習意識，培養(yǎng)學習能力放在提高整體素質的第一位，鼓勵女教職工積極參與學校工會組織的各項比賽，在新形勢下，樹立全新的學習理念，營造濃厚的學習氛圍。
(二)、履行職責，進一步維護女教工的合法權益。
1、利用“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、“元旦”等節(jié)日，積極宣傳保障婦女兒童的法律法規(guī)，宣傳優(yōu)秀女教師、女學生的先進事跡，激勵和引導全校師生在工作和學習中奮勇爭先。
2、關心和保護女教工的特殊利益，做好以下工作：
(4)關心老師的身心健康和家庭幸福，在老師婚喪嫁娶時及時送上關心和祝福;。
(5)適時了解女教師的思想、工作、身體狀況，及時與學校領導進行溝通。
(三)、搭建女教職工建功立業(yè)的平臺，激發(fā)積極性。
1、搭建女教職工建功立業(yè)的平臺，號召女職工刻苦鉆研教學業(yè)務，在工作中樹立自主意識和發(fā)展意識，體現(xiàn)“半邊天”作用，并將積極性和創(chuàng)造性深入到教育教學中。
2、組織好女教職工經常性和重大節(jié)日期間的文體活動。認真開展紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)周年活動，用健康的文化活動和心理教育活動不斷充實女教職工的精神生活。
3、激發(fā)女職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，做好評優(yōu)選先工作。
1、每月定期組織召開工會女工干部會議，學習有關理論，探討工作方法，不斷提高工會女工干部的自身素質，努力提高工會女職工的整體水平。
2、不斷更新充實學校主頁中工會女工之家的內容，及時發(fā)布一些與廣大女教工的生活，工作，學習相關的信息，共享資源。充分發(fā)揮學校工會女工組織在學校工作中的作用。
學校工會女工工作計劃篇五
指導思想。
緊緊圍繞院黨委確定的工作思路，以組織女工參與醫(yī)院發(fā)展建設，以聯(lián)系女工、服務女工、維護婦女合法權益為根本任務，依法維權推動和諧，凝聚婦女共建和諧，認真履行職責，扎實工作。
工作任務。
一、健全女工組織，規(guī)范女職工工作制度。
目標：完善女職工工作體系，發(fā)揮女工組織作用，履行“聯(lián)系女職工、代表女職工、服務女職工”的職責。
措施：
1、組織健全：各級工會建立健全女職工委員會，全院建立4個基層工會女工委員會。
2、干部配備到位：院設立女工委員會，女工委員會配一名專職女工主任，女工主任為同級工會常務委員會委員，基層工會配備一名兼職女工主任，各科室設一名女工委員，負責女工工作，及時補選缺額女工干部，保證工作正常運轉。
時限：3月25日前。
3、定期召開女工工作會議，每半年一次，布置工作任務；針對不同時期、不同工作重點，對女工干部進行培訓，組織學習相關政策及國家有關法律、法令等，通過不斷學習、提升女工干部理論水平和實際工作能力，把握好工作方向。
4、向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告女職工組織工作情況，每半年報告一次。
時限：6月；12月。
時限：3月；11月。
6、完善女職工檔案，全年進行二次女職工檔案信息調整工作，做到及時更新女工信息，掌握女工情況，為上級女工部和各級相關部門提供準確數(shù)據(jù)。
時限：4月；10月。
責任人：工會女工。
二、履行女職工工作職能，深入實施依法維權工程。
目標：對全院各部位維權工作進行指導和督促，以協(xié)調勞動關系為主線，切實維護女職工合法權益和特殊利益，保障女職工與男職工平等的勞動權益，實現(xiàn)同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會保障權利，做到全院女工和各部門主管領導知法懂法守法，防止“侵權”現(xiàn)象發(fā)生，營造和諧氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。
措施：
1、加強學習，提升業(yè)務能力，熟知與女工工作相關的法律法規(guī)，能夠運用自身掌握的法律知識，解答和協(xié)調女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題。做好學習筆記和工作記錄。
2、掌握動態(tài)，解決難題，圍繞暢通搞好協(xié)調。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護女工的合法權益，深入科室聽取、征集女職工意見、建議，把握女職工工作面臨的新變化、新情況，掌握女工思想動態(tài)，及時協(xié)調女工工作中出現(xiàn)的問題，認真調查，化解矛盾。
時限：1-12月。
3、通過職代會收集提案，及時反映和解決女職工在工作、生活中存在的困難和熱點問題。
時限：1、4季度。
4、開展源頭參與工作，參與涉及女職工權益法律法規(guī)政策的制定。一是檢查“相關規(guī)定”的落實情況，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正；二是利用醫(yī)院網站“醫(yī)學與法律”專欄進行大力宣傳；三是在女工中進行綜合知識“答卷”活動，普及和提高全員法律知識。
時限：3、11月，
5、接待來訪女工，做好來訪記錄，核實情況，進行協(xié)調，向女工反饋處理結果，嚴重問題及時向上級領導反映情況。
時限：1-12月。
6、發(fā)揮女職工參政議政作用，女職工參與醫(yī)院的'民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。
（1）、各科室、各職能部門的民主管理、民主監(jiān)督組中保證有女職工的參與，對沒有女性參與的要進行增補。
（2）、女職工代表要達到職工代表總數(shù)的50%。四季度做好職代會換屆選舉的培訓工作，指導基層工會進行職工代表選舉，保證女職工代表的質量和數(shù)量，對因調離工作缺額的女代表及時進行增選。
時限：1月、12月。
7、關心女工生活，為女職工做好事、辦實事、解難事。通過女工組織，把黨和醫(yī)院黨委對女工的工作和生活上的關懷與關心，及時傳達給女職工，特別是工作和生活上出現(xiàn)困難的女工，讓其感受到集體的溫暖，把“維權”工作做到實處。
（1）、做好送溫暖工作。慰問住院女工，幫助生活遇到困難的女工解決困難。
時限：1-12月。
（2）、做好困難補助。對生活出現(xiàn)暫時困難和特殊困難的女職工家庭根據(jù)實際進行，按照相關規(guī)定發(fā)放補助金，及時進行困難救助。
時限：1-12月。
責任人：工會女工。
三、開展爭創(chuàng)女職工建功立業(yè)標兵、爭當先進女職工等活動，選樹、宣傳一批先進集體和個人典型，向上級女工部推薦“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手等。
目標：宣傳工作中涌現(xiàn)出的各類先模人物，以點帶面，調動女職工積極工作的熱情，激發(fā)女職工的潛能和活力，涌現(xiàn)出更多愛崗敬業(yè)，無私奉獻的先進女職工。
措施：
時限：5-6月。
2、向上級女工部推薦先進女工和“三八”紅旗手、“三八”集體。
3、建立女工各類先模人物檔案。
時限：2季度、4季度。
責任人：工會女工。
四、開展豐富多彩活動，活躍女工文化生活，提高女工素質。
目標：以活動為載體，調動女工的工作積極性，豐富醫(yī)院文化內涵，增強凝聚力。
措施：
1、“春節(jié)”、“三八“、“五?一”“、五?四”“、五?一二”、“七一“、”“國慶”等節(jié)日，組織參加各類文化、體育活動。
時限：1季度至4季度。
2、開展技能比賽、崗位培訓活動。
3、“三八”婦女節(jié)期間，組織慰問一線在崗女工和游藝活動。
4、女職工接受各類素質教育、培訓，參加各職能部門組織的醫(yī)德風教育、業(yè)務知識講座、政治理論學習等。
時限：1-12月。
責任人：工會女工。
獎罰措施。
工作未完成或未達目標按《中心醫(yī)院獎罰辦法》進行獎罰，同時按《崗位kpi量化表》加減分。
學校工會女工工作計劃篇六
根據(jù)20xx年xx縣工會女工工作計劃和幼兒園工會工作計劃，結合幼兒園實際，制定女工工作計劃如下：
一、指導思想。
20xx年女工工作的指導思想是以xx縣教育工會工作為指導，以“創(chuàng)建學習型幼兒園”為契機，緊緊圍繞幼兒園的中心工作、調動女職工的積極性和創(chuàng)造性，為幼兒園的各項工作做出貢獻。
二、主要工作。
（一）認真開展巾幗建功創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。
在女職工中積極開展“崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)”活動，以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，培養(yǎng)造就一批適應新形式的學習型、創(chuàng)新型、復合型的“建功立業(yè)標兵”，評選出幼兒園“巾幗建功示范崗”。
（二）提高女職工專業(yè)素質，促進女教職工隊伍全面發(fā)展。
幼兒園以提高專業(yè)技能素質為內容，以促進崗位成才為目標，以開展“四個一”活動為載體（“精讀一本業(yè)務書籍，學習一門新知識，掌握一項新技能，達到一個新水平”），努力提高女職工的個人修養(yǎng)、科學文化、專業(yè)技能和業(yè)務素質，增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
1．組織女職工讀書摘錄筆記評比活動，在教職工中掀起閱讀學習的高潮，從而開闊教職工的眼界，擴大學習面，提高教職工的綜合素質，充分發(fā)揮閱覽圖書的教育作用。
2．組織女教師技能比賽和評優(yōu)課活動，提高女職工的業(yè)務技能。
3．結合《師德評價手冊》的使用，開展“幼兒喜歡、家長滿意的教師”評比活動。
4．“三八節(jié)”開展“好女工、好兒媳、好女兒、好媽媽”評選活動，激勵女職工要發(fā)揚“四自”精神，為社會、為家庭發(fā)揮女半邊天的作用。
（三）維護女教職工的合法權益和特殊利益。
關心女職工的生活，了解女職工的身體健康狀況，竭盡全力為女教職工服務。
1．通過網頁積極宣傳《婦女權益保障法》、《女工保護條例》、《婚姻法》等法律法規(guī)，使女職工充分了解與自身利益密切相關的規(guī)章制度，更好的維護自身的合法權益。
2．關愛單身女工，熱心幫助解決她們在工作上、精神上遇到的一些困難，讓他們感到溫暖，并能夠輕松正常地工作。
3．結合《計劃生育條例》和女職工相關的法律法規(guī)，開展人口與生育方面的知識教育，組織女職工知識答卷活動。
4．做好育齡婦女的工作。
（四）規(guī)范女職工檔案。
三、活動安排：
1．三月：“慶三八”評選“四好”女職工活動。
2．三至十二月：開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動，年底評出“巾幗建功示范崗”、“建功立業(yè)標兵”。
3．三月至六月：開展“讀書活動”，組織女職工讀書摘錄筆記評比。
4．十月：組織人口與生育方面的知識答卷。
5．十一月至十二月：迎接“巾幗建功示范崗”驗收。
6．十二月評選幼兒喜歡家長滿意教師活動。
學校工會女工工作計劃篇七
婦女主任年終工作婦女主任年終工作總結年終20__年鮑家莊村婦女計生工作緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的總方針，在街道黨委、政府的正確領導下，在市婦聯(lián)的精心指導下，以加快我新農村建設構建和諧為目標，服從服務于黨委、政府工作大局，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，為我村的經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展開展了一系列工作。具體工作總結如下：
一、大力開展宣傳教育，轉變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍以轉變群眾觀念為出發(fā)點，采取多種方式，不斷增強宣傳教育工作的滲透力。
堅持經常性宣傳和重大節(jié)假日宣傳相結合。今年重點結合《人口與計劃生育法》、《人口與計劃生育管理條例》的頒布實施，有針對性地在重點地區(qū)、重點人群中加大宣傳力度。通過刷寫標語，展出計生展板，辦黑板報，組織已婚育齡婦女觀看計生科教光盤，組織計劃生育專場文藝演出，面對面咨詢等多種形式開展宣傳教育活動，很受育齡群眾的歡迎。
二、充分發(fā)揮協(xié)會工作，加大“三生”服務力度切實加強基層協(xié)會組織建設充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的助手作用。
經常開展豐富多彩的各項活動來宣傳計劃生育，計生協(xié)會會員帶頭宣傳、執(zhí)行計劃生育工作，使計劃生育真正成為人們自覺自愿的行動。堅持全心全意為人民服務的宗旨，進一步拓寬思路，使計劃生育工作與社區(qū)服務有機地結合起來，順應廣大育齡群眾的需求，積極創(chuàng)造條件加大對“三生”服務工作的投入。
三、全面推進以技術服務為重點的開展優(yōu)質服務一是樹立提高服務意識，以點帶面。將村服務室進行裝修、完善各項制度，使軟硬件建設方面有了很大改善。從而為各村育齡群眾提供便捷的計生優(yōu)質服務，以此帶動和促進我村計生服務所優(yōu)質服務工作逐步邁上新臺階。二是認真貫徹落實《計劃生育管理服務條例》，努力提高計劃生育技術服務人員的業(yè)務素質。
了有效的管理和服務網絡，努力為流動人口提供多方面服務，促進了流動人口計劃生育工作深入、扎實、有效地開展。
五、普及藥具知識，做好藥具發(fā)放管理工作根據(jù)上級業(yè)務部門的要求，將藥具管理納入規(guī)范化管理軌道，年初制定藥具分配計劃，建立藥具總帳、分帳，對藥具帳目做到帳帳相符，帳物相符。今年還加大對育齡群眾的避孕藥具知識宣傳，大力宣傳避孕方法的知情選擇，提高避孕方法的普及率、及時率、有效率，提高育齡群眾的生殖健康水平。
六、加強依法行政工作認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》和威海市人民政府計劃生育管理辦法》，積極推行計劃生育政務公開制度，嚴格一、二胎申請、審批制度，公開辦事程序，接受群眾監(jiān)督，不斷加強服務意識，提高工作效率及服務水平。
七、存在問題(一)相關部門綜合治理意識淡漠，教育和處罰力度還不夠有力。計劃生育工作人員在依法查處流動人口計劃外懷孕，計劃生育查驗婚允育證明是地，經常遇到房主或流動人口阻撓，因沒有強制手段，不能對違規(guī)者以應有的懲戒，在流動人口中形成震懾效應。
(二)計劃生育優(yōu)質服務工作尚不能滿足育齡婦女的要求，生殖健康普查治療工作仍要進一步加強，優(yōu)生優(yōu)育、少生快富的宣傳，有待進一步加大。
(三)計劃生育經常超負荷工作，建議多有一些男性計生干部充實到計生隊伍中，從而更好的管理和開展流動人口計劃生育工作。
學校工會女工工作計劃篇八
x年，我院女工委工作的總體思路是：在院黨委和省教育工會女職工委員會的領導下，認真學習黨的精神，緊緊圍繞學?！耙粋€目標，辦好兩件大事，提升三個水平，加強四項建設”的工作思路，圍繞學院中心工作和工會工作重點開展工作。
一、深入學習貫徹黨的精神，增強女職工工作的責任感。
要把學習貫徹黨的精神作為首要政治任務抓緊抓好。組織廣大女職工積極參與“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍圖”主題教育活動，開展輔導培訓、學習研討等活動，促進廣大女教職工強化師德意識，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進一步增進女教職工工作的責任感。
工會女職工組織在實施“女職工提升素質建功立業(yè)”活動中，注重維護女職工的學習權和發(fā)展權，不斷完善激勵機制，鼓勵女職工愛崗敬業(yè)、踏實工作。通過評選年度先進工作者、優(yōu)秀共產黨員等契機，引導廣大女教職工積極投入學院的教育教學改革，紛紛為學院的發(fā)展獻計獻策。
二、以落實有關法律法規(guī)為契機，保障女教職工民主權利。
圍繞工會工作重點，按照“科學發(fā)展觀”等重要思想的要求，把女職工權益工作放在重要位置，切實維護好女職工合法權益和特殊利益。深入開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》的學習貫徹，加強學習各種法規(guī)制度，強化女教職工的職業(yè)素養(yǎng)，提高女職工運用法律法規(guī)知識維權的能力和水平。
要抓住貫徹落實《學校教職工代表大會規(guī)定》的契機，在保障女教職工參政議政，民主管理學校事務的權利方面做出工作，如積極組織女教職工參加學院第七屆教代會暨第八屆工代會第三次會議，聽取審議《學院工作報告》、《工會工作報告》、《財務工作報告》、《提案工作報告》等，充分保障了女教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
三、積極組織各項活動，充分調動女教職工的積極性。
創(chuàng)新“三八”國際婦女節(jié)活動形式，組織女教職工開展趣味性強的游藝活動，營造全院女教工共度節(jié)日的歡樂氛圍;在“母親節(jié)”前后，邀請專家開展“養(yǎng)生”沙龍活動，就女性關心的“養(yǎng)生”問題進行交流;在5月底6月初，舉辦“迎校慶“舞蹈培訓班，在放松身心的同時陶冶情操。
x年4月份，學院第四屆陽光文化體育節(jié)之第十一屆運動會隆重舉行，屆時將組織廣大女教職工積極踴躍參加;除此之外，今年還舉辦了書法攝影作品比賽、羽毛球比賽、校園歌手比賽、撲克牌比賽等形式多樣的活動。通過這些活動，使女教職工放松身心，加強了各部門教職工之間的聯(lián)系。
四、繼續(xù)深入開展“面心實”活動，努力為女教職工辦實事。
今年5月底6月初，組織全體教職工教師進行每年一度的常規(guī)化體檢，特別關注女教職工的婦科病普查。通過體檢工作的開展，能夠定期對女教工的身體狀況進行了解，有效地保障她們的身體健康。繼續(xù)做好女教工保險的投保工作，注重加強對女教工的心理關懷，引導女職工樹立科學健康生活理念，提高女職工的幸福指數(shù)。
“三八”婦女節(jié)給每位女教職工按一定標準標準預算活動費，開展一系列活動;“六一“兒童節(jié)又為家有未成年兒童的教職工發(fā)放過節(jié)費;端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)，分別為廣大女教職工發(fā)放了節(jié)日慰問品和慰問金。積極倡導女工委干部深入基層，了解和傾聽女職工的呼聲和要求。
女工委將按照安徽省教育工會女教職工委員會的總體要求，全面貫徹省教育工會女工工作的指導思想，創(chuàng)新工作方式，打造工作品牌，進一步做好新形勢下女職工群眾工作，團結女教職工立足崗位、踏實工作，為學院和諧發(fā)展、共建國家骨干高職院校做出貢獻。
學校工會女工工作計劃篇九
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀，全面落實“組織起來，切實維權”的工作方針，學習黨的十七大精神。按照縣教育工會及學校工會的工作部署，在各級黨委的領導下，以提高女工素質為根本，突出女工工作特色，結合我校教育教學工作實際，配合本校的教育教學中心工作，結合女教職工的工作特點，加強女工自身建設，積極開展活動，堅持與時俱進，真抓實干，團結協(xié)作，為振興實小女工工作做出貢獻。
全面學習貫徹落實科學發(fā)展觀，激勵廣大女教職工在構建和諧教育中充分發(fā)揮重要的主力軍作用;突出女教工的參與職能，大力推進學校基層民主建設，依法表達女教職工的合法訴求;加強工會維權機制建設，主動、依法、科學維護廣大女教職工的合法權益。
1.組織女教職工深入學習貫徹黨的十七大精神，進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的十七大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建和諧社會而努力。
2.引導女教職工追求健康文明的生活，在建設和諧校園的過程中，塑造良好女知識分子群體形象。積極配合學校的教育教學工作，參與教研活動、賽課活動、送課下鄉(xiāng)等活動，在教育教學上大顯身手。
3.倡導女教職工有“一輩子做教師，一輩子做好教師”的`敬業(yè)精神，用無私的愛關注每一個學生的學習和生活，特別是特困生和留守兒童。
1.組織女教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵女教職工為我校的教育教學發(fā)展獻計獻策。
2.做好女教職工的思想工作，鼓勵女教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
1.組織女教師參加女教職工權益保障法學習，組織好女教職工的一年一度的婦檢，關心女教師，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時就診，及時為女教師排憂解難。
2.繼續(xù)切實維護好女教職工在法律和政策規(guī)定的范圍內所享受的權利，在女職工懷孕期、產褥期、哺乳期給予特殊照顧。
3.在生活上，積極開展“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”的送溫暖活動，深入了解每位女教職工家庭情況，及時探望患病的女教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。
4.開展“三八”節(jié)慶?；顒樱S護女職工文化精神權利和特殊權利，充分調動女職工的積極性和創(chuàng)造性，關注教師子女健康成長。
1.為活躍女教師的身心，增強女教師的凝聚力，促進校園文化健康蓬勃發(fā)展。女工委將繼續(xù)配合學校工會搞好各項比賽活動，如“教師合唱隊”，還將組建女教工健美運動隊，并請專業(yè)人士定期開展訓練、表演。
2.今年，女工會將圍繞體育年，開展女工迎奧運系列活動。如:組織女工學習奧運知識，開展奧運知識競賽;女教工運動會。
1.一月，配合行政做好學期末工作。
2.二月，做好春節(jié)慰問女教工、送溫暖工作;召開女工委會議，制定2008年工作計劃。
3、三月，慶?！叭ぐ恕眿D女節(jié)系列活動。
4.四月，舉行女教工教學競賽與送課下鄉(xiāng)活動。
5.五月，慶?！拔濉ひ弧眲趧庸?jié);參與春季校運會，喜迎奧運。
6.六月，參與慶?！傲ひ弧眱和?jié)的文藝演出活動，并為貧困學生和留守兒童捐款捐物。
7.七月，參加政治學習、開展奧運知識競賽;參與民主評議干部。
8.八月，關注奧運，為奧運會做力所能及的事。
9.九月，慶祝教師節(jié)，展示女教工獨特的風采。
10.十月，慶祝國慶節(jié);參與學校秋季運動會，開展豐富多彩的女職工體育活動。
11.十一月，組織好女教工參加教代會。
12.十二月，慰問女教工、慶元旦、總結一年工作。
2016年1、2016年一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀，全面落實“組織起來，切實維權”的工作方針，學習黨的......
最新光陰如水，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，該好好計劃一下接下來的工作了！可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢？下面是小編精心整理的最新學校女工工......
2013年襄河一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀，全面落實“組織起來，切實維權”的工作方針，學習黨的十八大精神。按照農場工......
學校工會女工工作計劃篇十
為使我校女工工作在新的一年里再上新臺階，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用，為學校的改革發(fā)展做出更大貢獻，根據(jù)教育工會有關文件精神，特制定2016年女教職工工作計劃。
一、指導思想。
認真學習貫徹黨的十八大精神，按照縣工會女工委的工作部署，結合學校工會工作，深入開展女教職工“素質工程”、“和諧工程”、“關愛工程”、“活力工程”，突出維護職能，進一步激發(fā)工會女教職工組織活力，團結廣大女教職工為學校發(fā)展作出新貢獻。
二、工作要點。
（一）實施“素質工程”，促進崗位成才。
一是進一步提高女職工的政治素質。配合學校相關部門組織女職工進行政治業(yè)務學習、參加各種理論業(yè)務培訓，工會委員積極參與決策和建言議政渠道的作用，及時反映女教職工的呼聲和意見。二是要通過加強維權宣傳，提高維權意識，幫助廣大女教職工正確運用法律武器維護自己的合法權益，切實維護好女教職工所應該享受的權利。三是做好學校計劃生育宣傳工作。
（二）實施“關愛工程”，提升女教職工幸福指數(shù)。
一是要積極倡導優(yōu)秀校園文化，組織開展富有女教職工特點的豐富多彩的校園文化活動，根據(jù)女教職工的需求特點，找準活動切入口，積極開展各類文體活動。二是要積極開展女教職工“關愛行動”。要關注女教職工生理、心理健康，通過組織婦檢、開設心理講座等方式為提高女教工身心健康水平提供切實有效的幫助。同時，積極參與縣教育工會開展的幫扶工作，在生活上，女教工產假、生病住院，學校及女工委及時慰問；遇到其他無法解決的困難，學校出面協(xié)調想辦法幫助解決。三是要繼續(xù)深化“千名教師進萬家”活動。結合“巾幗志愿者活動”，要組織女教職工走進學生群體、走進學生家庭、走進村鎮(zhèn)，送輔導、送關愛、送愛心，送服務。通過扎實有效的“愛生三走進”，播撒愛的種子，彰顯女教職工愛心奉獻的精神品質，讓“困難”學生享受愛的陽光。幫助女教工增強自信心與愉悅感，進一步提升女教工“魅力生活”能力，提升女教工的幸福指數(shù)，助推知識女性在事業(yè)、家庭、社會的舞臺上全面展示自己的風采。
（三）開展“活力”工程，加強自身建設。
一是要推進女教職工組織規(guī)范化建設。按照《工會法》的要求，進一步夯實女教職工組織基礎，增強學校工會女工委組織的活力，為基層工會女教職工工作提供切實有效的指導和服務，擴大工會女教職工組織的影響力。二是要加強女教職工干部隊伍建設。關心女教職工干部的成長和發(fā)展，為她們營造良好的工作環(huán)境。三是做好計劃生育宣傳工作，繼續(xù)為教職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立健康檔案。
三、主要工作安排。
2、完成育齡婦女登記表。
3、紅旗集體的推薦。
1、慶“三八”，
2、繼續(xù)深化“千名教師進萬家”活動，開展與“困難”學生結對子幫扶活動。
四月份：五月份。
1、計劃生育、人口知識宣傳。
2、學習《女職工勞動保護特別規(guī)定》。
六、七、八月份：
積極參加招生工作，繼續(xù)深化“千名教師進萬家”活動，開展與“困難”學生結對子幫扶活動。
學校工會女工工作計劃篇十一
2是健全維權網絡?！耙皇肿グl(fā)展，一手抓維權”是婦聯(lián)工作的原動力，更是常抓常新的永恒主題。在建立巾幗維權志愿者隊伍基礎上，完善街道和社區(qū)維權站工作機構，進一步規(guī)范婦女維權工作新機制；充分發(fā)揮人民陪審員、婚姻家庭糾紛特邀調解員、“鼓樓區(qū)法律援助服務團”的作用，指派有婦女兒童維權經驗的專長律師，認真辦理援助特殊困難婦女案件，做到亮牌服務，優(yōu)先接待；與勞動部門聯(lián)手，加強侵害婦女勞動權益案件查處力度，形成婦女勞動權益的保護網絡。以解決婦女最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題解決為突破口，推動婦女各項權益得到有效落實。
3、以增強素質為目標，進一步加強婦聯(lián)組織自身建設。
三是加強婦聯(lián)機關干部隊伍建設。構建系統(tǒng)的學習體系和培訓體系，深入學理論、學政策、學管理、學法律、學科技，通過集中培訓與分批輪訓的方式，引導婦聯(lián)機關干部樹立終身學習的理念，做到勤于學習，善于思考，勇于創(chuàng)新；密切聯(lián)系婦女群眾，認真傾聽婦女群眾呼聲，著重加強對婦女發(fā)展與***社會建設相關問題的研究，推進重點問題的突破；堅持工作重心下移，加強對基層工作的指導，及時發(fā)現(xiàn)、培育典型，總結推廣基層的經驗做法，以點帶面，推動全區(qū)婦女工作發(fā)展。
編輯。
學校工會女工工作計劃篇十二
xx年，我院女工委工作的總體思路是：在院黨委和省教育工會女職工委員會的領導下，認真學習黨的十八大精神，緊緊圍繞學?！耙粋€目標，辦好兩件大事，提升三個水平，加強四項建設”的工作思路，圍繞學院中心工作和工會工作重點開展工作。
要把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務抓緊抓好。組織廣大女職工積極參與“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍圖”主題教育活動，開展輔導培訓、學習研討等活動，促進廣大女教職工強化師德意識，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進一步增進女教職工工作的責任感。
工會女職工組織在實施“女職工提升素質建功立業(yè)”活動中，注重維護女職工的學習權和發(fā)展權，不斷完善激勵機制，鼓勵女職工愛崗敬業(yè)、踏實工作。通過評選年度先進工作者、優(yōu)秀共產黨員等契機，引導廣大女教職工積極投入學院的教育教學改革，紛紛為學院的發(fā)展獻計獻策。
圍繞工會工作重點，按照“科學發(fā)展觀”等重要思想的要求，把女職工權益工作放在重要位置，切實維護好女職工合法權益和特殊利益。深入開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》的學習貫徹，加強學習各種法規(guī)制度，強化女教職工的職業(yè)素養(yǎng)，提高女職工運用法律法規(guī)知識維權的能力和水平。
要抓住貫徹落實《學校教職工代表大會規(guī)定》的契機，在保障女教職工參政議政，民主管理學校事務的權利方面做出工作，如積極組織女教職工參加學院第七屆教代會暨第八屆工代會第三次會議，聽取審議《學院工作報告》、《工會工作報告》、《財務工作報告》、《提案工作報告》等，充分保障了女教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
創(chuàng)新“三八”國際婦女節(jié)活動形式，組織女教職工開展趣味性強的游藝活動，營造全院女教工共度節(jié)日的歡樂氛圍；在“母親節(jié)”前后，邀請專家開展“養(yǎng)生”沙龍活動，就女性關心的“養(yǎng)生”問題進行交流；在5月底6月初，舉辦“迎校慶“舞蹈培訓班，在放松身心的同時陶冶情操。
xx年4月份，學院第四屆陽光文化體育節(jié)之第十一屆運動會隆重舉行，屆時將組織廣大女教職工積極踴躍參加；除此之外，今年還舉辦了書法攝影作品比賽、羽毛球比賽、校園歌手比賽、撲克牌比賽等形式多樣的活動。通過這些活動，使女教職工放松身心，加強了各部門教職工之間的聯(lián)系。
今年5月底6月初，組織全體教職工教師進行每年一度的常規(guī)化體檢，特別關注女教職工的婦科病普查。通過體檢工作的開展，能夠定期對女教工的身體狀況進行了解，有效地保障她們的身體健康。繼續(xù)做好女教工保險的投保工作，注重加強對女教工的心理關懷，引導女職工樹立科學健康生活理念，提高女職工的幸福指數(shù)。
“三八”婦女節(jié)給每位女教職工按一定標準標準預算活動費，開展一系列活動；“六一“兒童節(jié)又為家有未成年兒童的教職工發(fā)放過節(jié)費；端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)，分別為廣大女教職工發(fā)放了節(jié)日慰問品和慰問金。積極倡導女工委干部深入基層，了解和傾聽女職工的呼聲和要求。
女工委將按照安徽省教育工會女教職工委員會的總體要求，全面貫徹省教育工會女工工作的指導思想，創(chuàng)新工作方式，打造工作品牌，進一步做好新形勢下女職工群眾工作，團結女教職工立足崗位、踏實工作，為學院和諧發(fā)展、共建國家骨干高職院校做出貢獻。
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