在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上的講話（專業(yè)19篇）

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在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上的講話篇一

同志們：

根據(jù)市局黨組統(tǒng)一部署和安排，市局于今年元月份對(duì)全市11個(gè)縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員20xx和20xx年度履職情況進(jìn)行了比較全面的考察考核，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:。

一、考察考核工作基本情況。

(一)組織工作情況。本次考察考核工作從今年元月5日開始，至元月15日全面結(jié)束,由于準(zhǔn)備充分，上下溝通，進(jìn)展順利,效果明顯。回顧考察考核工作的過程，可以歸納為五個(gè)突出特點(diǎn)。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視。市局黨組事前召開專門會(huì)議，研究部署考察考核工作，事中進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，事后分層次聽取匯報(bào)。市局按照班子建設(shè)的要求，把縣區(qū)局班子考察考核作為對(duì)縣區(qū)局兩年來工作的一次全面了解和總結(jié)，由分線聯(lián)系局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分赴各縣區(qū)局進(jìn)行現(xiàn)場考察?？h區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此高度重視，態(tài)度端正、述職嚴(yán)謹(jǐn)、剖析深刻，確保了考察考核工作有序進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期效果。二是工作部署周密。市局在20xx年3月份就作了工作安排部署，10月份制定下發(fā)了詳細(xì)的《班子建設(shè)考察考核實(shí)施方案》，12月份以市局黨組(永地稅黨[20xx]22號(hào))文件下發(fā)通知，明確了考察考核對(duì)象、內(nèi)容、程序和要求，并細(xì)化了考察考核時(shí)間、被測評(píng)對(duì)象和參加測評(píng)人員范圍、談話人員范圍，統(tǒng)一了測評(píng)內(nèi)容，規(guī)范了測評(píng)表格，為考察考核工作的全面深入奠定了基礎(chǔ)。三是考察程序嚴(yán)格。各考察組按照考察預(yù)告、大會(huì)動(dòng)員、縣區(qū)局班子及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主測評(píng)、個(gè)別談話、查閱黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、廉政監(jiān)察記錄等相關(guān)資料、走訪當(dāng)?shù)卣⒓o(jì)委、到辦稅服務(wù)廳實(shí)地抽查文檔、考察小組集體“會(huì)診”、綜合分析、向市局黨組集體匯報(bào)等程序，考察考核工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊。共組織述職測評(píng)大會(huì)11場，387人次參加大會(huì)并參與測評(píng);個(gè)別談話267人次;走訪黨政部門24人次，發(fā)放征求意見表30份;查閱年度工作總結(jié)、黨組會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)記錄、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記210余份;撰寫考察報(bào)告65份，整個(gè)過程嚴(yán)密有序，高效規(guī)范。四是充分聽取民意。考察過程中高度重視民主測評(píng)和個(gè)別談話的組織。民主測評(píng)分兩個(gè)類別(縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和其他干部群眾)設(shè)置投票席，不記名投票。擴(kuò)大個(gè)別談話范圍，這次考察除找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣區(qū)局科室負(fù)責(zé)人、分局長等逐一個(gè)別談話外，還直接聽取了部分一般干部和老干部的意見。進(jìn)行了個(gè)別走訪，主動(dòng)征求系統(tǒng)外意見，努力提高考察的全面性、針對(duì)性和準(zhǔn)確性。五是考察口徑統(tǒng)一。今年1月4日，市局采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，對(duì)參加兩年一度班子考察考核的成員召開專題會(huì)議，會(huì)上明確了責(zé)任，統(tǒng)一了口徑，細(xì)化了流程，規(guī)范了要領(lǐng)，強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律，規(guī)定了材料撰寫和有關(guān)事項(xiàng)要求，確定了聯(lián)系人、資料員，為規(guī)范有序地開展班子考察考核工作提供了組織保障，增強(qiáng)了可操作性。

(二)考察總體結(jié)果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，縣區(qū)局班子民主測評(píng)評(píng)價(jià)為“好”的比例最高為100%，最低的73.3%，其中90%以上的有4個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評(píng)優(yōu)秀率最高的為95.35%，最低的31.4%，稱職以上票數(shù)比例都在75%以上。當(dāng)?shù)卣?、紀(jì)委滿意率測評(píng)都是100%。干部選拔任用工作民主評(píng)議、新選拔任用干部評(píng)議和廉政建設(shè)測評(píng)平均滿意率除3個(gè)單位外其他8個(gè)單位都在85%以上?？h區(qū)局班子民主測評(píng)評(píng)價(jià)為“好”的比例排名靠前的是：祁陽(100%)、冷水灘(97.8%)、零陵(95.3%)、東安(94.4%)、道縣(86.1%)、寧遠(yuǎn)(86%)、新田(84.6%)。與20xx年相比，提高幅度較大的是：祁陽(7.7%)、新田(6.9%)、寧遠(yuǎn)(6.7%)和道縣(5.6%)。按照這次班子考察的綜合分析和平時(shí)掌握的情況，結(jié)合近年來縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核結(jié)果，整體功能發(fā)揮更好，綜合表現(xiàn)更為突出，工作業(yè)績更為出色的領(lǐng)導(dǎo)班子有冷水灘區(qū)局、零陵區(qū)局、寧遠(yuǎn)縣局和新田縣局。

二、兩年來縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得的主要成績。

兩年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高綜合素質(zhì)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，創(chuàng)新工作思路，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，各個(gè)方面都取得了長足進(jìn)步。

(一)綜合素質(zhì)更加全面。一是領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。到去年底，縣區(qū)局54名領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡44.1歲，比兩年前下降1.3歲;高學(xué)歷者增多，41人本科學(xué)歷，3名碩士，具有本科以上學(xué)歷人數(shù)占縣區(qū)局班子成員總?cè)藬?shù)的81.5%;交流干部增多，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有交流干部9人，占16.7%。二是科學(xué)發(fā)展能力不斷提升。20xx年，市局創(chuàng)造條件對(duì)新提任縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在揚(yáng)州舉辦了一期培訓(xùn)班，以提升干部的領(lǐng)導(dǎo)能力。按照系統(tǒng)內(nèi)交流輪崗辦法，除縣區(qū)局班子成員相互交流外，市局還派員到縣區(qū)局掛職學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流輪崗和掛職鍛煉，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子眼界進(jìn)一步開闊，解決復(fù)雜問題的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平進(jìn)一步提高，駕馭全局的敏銳性明顯提升。連續(xù)兩年來，全系統(tǒng)收入保持了高基數(shù)上的高增長，干部隊(duì)伍素質(zhì)在磨礪中不斷提升，業(yè)務(wù)骨干、能手型人才不斷增多，各類先進(jìn)典型代表不斷涌現(xiàn)，征管基礎(chǔ)工作不斷夯實(shí)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識(shí)和能力明顯改觀，稅政管理水平大大提高，信息管稅向縱深拓展，稅收法制建設(shè)不斷完善，“兩稅”劃轉(zhuǎn)工作順利，機(jī)構(gòu)改革圓滿成功，干部思想異常活躍，見賢思齊氛圍濃厚。三是開拓創(chuàng)新意識(shí)得到增強(qiáng)。各縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子立足本職工作，注重開拓創(chuàng)新，探索并推出了很多富有特色的亮點(diǎn)工作。如冷水灘區(qū)、道縣房地產(chǎn)稅收“一體化”、零陵區(qū)車輛稅收“一條龍”，東安砂石開采等礦產(chǎn)資源稅“一雷管”，寧遠(yuǎn)綜合治稅“一張網(wǎng)”工程，強(qiáng)化稅源控管，效果非常明顯。另外，在全市范圍內(nèi)大力推行公告制度，破解執(zhí)法難瓶頸。20xx年共公告納稅人稅收違章違法行為79起，補(bǔ)征稅款3257萬余元，加收滯納金及罰款518萬元;健全數(shù)據(jù)管理制度，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。出臺(tái)了《省級(jí)大集中綜合征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理辦法(試行)》和《大集中業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理考核辦法(試行)》等制度，統(tǒng)一和規(guī)范了全市大集中系統(tǒng)的操作和利用;大力推行電子報(bào)稅工作。20xx年全市財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)三方協(xié)議驗(yàn)證通過的納稅戶為2134戶，同比增加241戶，扣繳稅款為45813.6萬元，增加13095.8萬元。銀行刷卡繳稅100482筆，繳稅金額為49380.08萬元，有效地拓展了納稅服務(wù)平臺(tái);在道縣地稅局開展了職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，列出稅收?qǐng)?zhí)法、行政管理等21個(gè)方面的294個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過預(yù)警提示，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)教育，增強(qiáng)干部職工防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力;扎實(shí)開展“大走訪”和“排憂解難服務(wù)月”活動(dòng)。對(duì)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)——湖南省冷水灘電線電纜廠開展排憂解難活動(dòng)，融洽征納關(guān)系;深入開展“三觀四德一心態(tài)”教育，增強(qiáng)工作中的“危機(jī)意識(shí)”，保持生活中的“陽光心態(tài)”。四是爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)明顯提高。全市系統(tǒng)緊緊圍繞稅收中心工作，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，取得了一系列的先進(jìn)和榮譽(yù)稱號(hào)。近兩年來，市局榮獲“全國稅收宣傳優(yōu)秀獎(jiǎng)”;零陵區(qū)局榮獲“全國模范職工之家”;冷水灘區(qū)原第三稅務(wù)所榮獲“全國學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”;全市11個(gè)縣區(qū)局均榮獲省級(jí)文明單位;在全市系統(tǒng)先進(jìn)單位、優(yōu)秀稅務(wù)工作者評(píng)選活動(dòng)中，東安縣局辦稅服務(wù)中心等5個(gè)先進(jìn)單位和姜寧濤等10名優(yōu)秀稅務(wù)工作者脫穎而出，典型示范作用得到較好發(fā)揮;冷水灘、藍(lán)山、寧遠(yuǎn)、祁陽、道縣、江永等縣區(qū)局在“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”競賽活動(dòng)中，方法創(chuàng)新，效果明顯;零陵區(qū)局秦剛同志以“平凡的崗位，不平凡的業(yè)績”，入選全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)人物優(yōu)秀事跡成員;在全省地稅系統(tǒng)“兩爭”活動(dòng)中，我市地稅系統(tǒng)寧遠(yuǎn)縣地稅局等2個(gè)單位，彭志堅(jiān)等3名個(gè)人受到表彰;直屬局、稽查局等單位創(chuàng)造條件，積極做好省級(jí)文明單位、文明標(biāo)兵單位、青年文明號(hào)等榮譽(yù)的申報(bào)、創(chuàng)建工作，較好地推動(dòng)了文明創(chuàng)建工作的縱深發(fā)展;在20xx年全市政風(fēng)行風(fēng)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測評(píng)50個(gè)評(píng)選對(duì)象中，市局躋身第二名。全市11個(gè)縣區(qū)局進(jìn)入了行風(fēng)評(píng)議和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的先進(jìn)行列。除此之外，還有很多單位在過去的兩年里在當(dāng)?shù)攸h政考核評(píng)比中獲得了大量榮譽(yù)，爭得了位子，樹立了形象。五是執(zhí)行力顯著提升。20xx年，通過全市“強(qiáng)責(zé)增效執(zhí)行年”活動(dòng)的開展，各縣區(qū)局班子在落實(shí)市局工作要求方面“不再訴理由，也不再訴原因”，只要市局確定好的工作一抓到底，不打折扣，形成“不講困難，只比貢獻(xiàn)”團(tuán)結(jié)進(jìn)取、科學(xué)趕超的氛圍。同時(shí)，各縣區(qū)局對(duì)于黨組班子確定好的工作，也不再“各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)”，做到思想同心，目標(biāo)同向、工作同力。年底，經(jīng)粼選、打分，黨組研究，評(píng)選出祁陽縣局、東安縣局、新田縣局等單項(xiàng)工作先進(jìn)集體，通過“強(qiáng)責(zé)增效執(zhí)行年”競賽活動(dòng)的開展，提高了認(rèn)識(shí)、振奮了精神、促動(dòng)了工作、提高了效率。

(二)團(tuán)結(jié)局面更加鞏固。兩年來，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹民主集中制的主動(dòng)性和自覺性，更加注重團(tuán)隊(duì)精神的塑造，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)更強(qiáng)，和諧共事氛圍更濃，沒有發(fā)現(xiàn)明顯不團(tuán)結(jié)的班子。大多數(shù)“一把手”善于帶班帶隊(duì)，作風(fēng)民主，敢于放手放權(quán)，不直接分管人、財(cái)、物，注重發(fā)揮班子成員的工作積極性。絕大部分副職能夠擺正位置，積極當(dāng)好參謀助手，做到干事不誤事、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、到位不越位，認(rèn)真履職抓好分管工作，“齊心劃槳開大船”，服務(wù)全局工作。在個(gè)別談話中，廣大干部對(duì)大部分領(lǐng)導(dǎo)班子的第一評(píng)價(jià)就是團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)，對(duì)地稅工作取得進(jìn)步首先也是歸功于領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。冷水灘、零陵、寧遠(yuǎn)、新田、祁陽等縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)作精神和活力明顯增強(qiáng)，得到干部職工普遍贊同。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的測評(píng)上，11個(gè)縣區(qū)局“一把手”優(yōu)秀率在本局班子中排名第一，核心作用突出。兩年來，各縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的思想溝通和感情交流有所加強(qiáng)，通過民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、日常交心談心等方式，大多數(shù)班子成員之間坦誠相待，互幫互助，形成了大事講原則，小事講風(fēng)格，政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上緊密配合、生活上互相關(guān)心的良好氛圍。

(三)工作業(yè)績更加優(yōu)良。兩年來，各縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取，取得了突出的工作業(yè)績。一是組織收入不斷增長。去年全市地稅系統(tǒng)共組織各項(xiàng)收入32.9億元，同比增加10.3億元，增長26.07%,地稅收入占地方財(cái)政收入的比重為45.12%,收入規(guī)模在財(cái)稅三家中繼續(xù)保持領(lǐng)軍席位。20xx年，直屬局征收各項(xiàng)稅費(fèi)收入增幅高達(dá)48.8%，涉外分局、寧遠(yuǎn)縣局收入增幅在30%以上,零陵、冷水灘、道縣、祁陽收入增幅在25%以上。20xx年，涉外分局、零陵區(qū)局增幅超過50%，寧遠(yuǎn)、江華、冷水灘增幅超過40%，祁陽、藍(lán)山增幅超過30%。二是科技管稅和納稅服務(wù)水平不斷深化。各縣區(qū)局圍繞“五比五看”活動(dòng)載體，開展稅收宣傳，加強(qiáng)稅源與征管監(jiān)控，穩(wěn)妥實(shí)施發(fā)票換版工作，認(rèn)真組織納稅信用等級(jí)評(píng)定等，收效良好，寧遠(yuǎn)縣局以扎實(shí)的工作業(yè)績被省局評(píng)為“五比五看”先進(jìn)單位。扎實(shí)推進(jìn)信息管稅，財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上報(bào)稅、刷卡繳稅、同城通辦等電子辦稅系統(tǒng)得到應(yīng)用并推廣，既加強(qiáng)了管理，又豐富了納稅服務(wù)手段。寧遠(yuǎn)、零陵、冷水灘、藍(lán)山、祁陽等縣區(qū)局實(shí)行每季征管質(zhì)量檢查考核打分與點(diǎn)評(píng)通報(bào)制，東安、道縣、江華、江永縣局推出《征管數(shù)據(jù)管理辦法》，雙牌、新田縣局制定了《征管業(yè)務(wù)操作流程》，進(jìn)一步完善了征管工作制度和機(jī)制。三是稅政管理不斷加強(qiáng)。各縣區(qū)局積極開展?fàn)I業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整的政策調(diào)研，探索推行行業(yè)稅收管理，不斷完善“兩稅”管理機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)《湖南省車船稅實(shí)施辦法》，推進(jìn)修改后的個(gè)人所得稅法的實(shí)施，加強(qiáng)高收入者個(gè)人所得稅的管理，深入推進(jìn)納稅評(píng)估工作，嚴(yán)格省級(jí)稅收管理等，稅政管理更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。20xx年全市在認(rèn)真貫徹落實(shí)所得稅政策的同時(shí)，實(shí)施挖潛增長戰(zhàn)略，共組織入庫兩個(gè)所得稅6.01億元,同比增收1.09億元,增長22.1%。20xx年重點(diǎn)組織開展了對(duì)水泥、酒店、旅游業(yè)等行業(yè)的納稅評(píng)估競賽活動(dòng)，共評(píng)估補(bǔ)稅4748萬元。四是稅收稽查保障有力。20xx年，全市稽查系統(tǒng)共檢查299戶，累計(jì)查補(bǔ)入庫各項(xiàng)收入1.02億元，同比增收4576萬元，增長81.31%，震懾了偷稅行為,營造了公平的稅收法治環(huán)境，稽查查補(bǔ)率位居全省前列。五是教育培訓(xùn)精彩紛呈。一方面，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開展“巡回大培訓(xùn)”。20xx年，市局大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，建立了“師資隊(duì)伍自備，教學(xué)內(nèi)容自定，培訓(xùn)場地自有”的三自培訓(xùn)模式，按需施教，突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)難點(diǎn)、抓住熱點(diǎn)，有針對(duì)性的開展技能培訓(xùn)，全年共組織7位本系統(tǒng)內(nèi)部師資力量開展巡回大培訓(xùn)2期共24場次，參訓(xùn)人員達(dá)2500多名。通過創(chuàng)新“巡回大培訓(xùn)”方式，收到了“優(yōu)化師資隊(duì)伍、增強(qiáng)培訓(xùn)效果、降低培訓(xùn)成本、提高老干激情、建立長效機(jī)制”的良好效果;另一方面，按照市局提出的“快樂學(xué)習(xí)，幸福工作”的創(chuàng)意，開發(fā)“快樂學(xué)習(xí)”軟件，開創(chuàng)稅務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)先河。通過一年多的推廣應(yīng)用，全市在職干部職工全部上線學(xué)習(xí)，參學(xué)率達(dá)100%，其中，做對(duì)10000道題以上的已有567人，占總參學(xué)人數(shù)的54.84%，做對(duì)30000道題以上的有496人，占總參學(xué)人數(shù)的47.97%，并于20xx年10月28日，在祁陽縣地稅局隆重舉行了“在線學(xué)習(xí)一周年總結(jié)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議”，對(duì)祁陽縣等3個(gè)“在線學(xué)習(xí)”先進(jìn)單位、黃莉菊等50名先進(jìn)個(gè)人給予隆重表彰。“快樂學(xué)習(xí)”益智、益情、益能，大大激發(fā)了廣大干部的學(xué)習(xí)熱情，得到省局周巧藝等局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和大力推廣。六是隊(duì)伍建設(shè)不斷推進(jìn)。兩年來，縣區(qū)局在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上都想了很多辦法，取得了較好的效果。按照《干部選任條例》要求，本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的原則，把好“流程關(guān)、環(huán)節(jié)關(guān)、人情關(guān)、心理關(guān)”，20xx年公平、公開、公正地的選拔了7名正科實(shí)職7名副科實(shí)職干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。20xx年提拔的7名副科長當(dāng)中，35歲以下有2名，年輕干部占28.6%，7名科長當(dāng)中35歲以下有1名,年輕干部占14.3%;全市正科級(jí)少數(shù)民族干部由2名提高到4名，少數(shù)民族干部占整個(gè)正科干部的比例由6%提高到10%。提拔1名副科少數(shù)民族干部，副科少數(shù)民族干部由原來的2名，增加為3名;分別提拔1名正、副科女性干部，正科女性干部由原來4名提高為5名，副科女性干部由原來16名提高為17名。全市地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革在全系統(tǒng)1172名在職干部的高度關(guān)注下取得圓滿成功，可以自豪地說，我市的機(jī)構(gòu)改革在全省是做得最好的，沒有一起上訪事件的發(fā)生，得到省局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。另外，20xx年市局機(jī)關(guān)及直屬單位“公選”12人充實(shí)機(jī)關(guān)力量，整個(gè)選人過程嚴(yán)格執(zhí)行“筆試—面試—考察”程序，始終堅(jiān)守嚴(yán)把資格審查關(guān)、出題保密關(guān)、能力檢測關(guān)、面試檢驗(yàn)關(guān)、政審考察關(guān)，全面貫徹落實(shí)了市局黨組“惜才、愛才、用才”的理念，起到了“激勵(lì)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)工作、傾向基層”的導(dǎo)向效應(yīng)，大大激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)、工作熱情。

(四)公眾認(rèn)可度不斷提高。民主測評(píng)結(jié)果是最直觀的指標(biāo)，與20xx年相比，領(lǐng)導(dǎo)班子測評(píng)的優(yōu)秀率平均上升了5個(gè)百分點(diǎn)，不稱職率降到了4%以下。兩年來，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體素質(zhì)明顯提高，群眾認(rèn)可度大幅提升，個(gè)人測評(píng)的優(yōu)秀率平均上升4個(gè)百分點(diǎn)，不稱職率下降近3個(gè)百分點(diǎn)，所有班子成員優(yōu)秀率均在三分之二以上。其中，有幾位同志的測評(píng)優(yōu)秀率上升近10個(gè)百分點(diǎn)，說明大家對(duì)他們進(jìn)步的充分認(rèn)可。從個(gè)別談話情況來看，超過90%的干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部持肯定態(tài)度，對(duì)他們的政治素質(zhì)、執(zhí)政水平、勤政廉政、關(guān)心愛護(hù)干部等方面的情況都充分認(rèn)可，對(duì)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展也抱有堅(jiān)定的信心。同時(shí)，這兩年來，隨著干部交流力度的加大，交流干部的增多，對(duì)改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子活力起到了積極的作用。交流干部克服了比本地干部更多的困難，愛崗敬業(yè)，辛勤工作，默默奉獻(xiàn)，在測評(píng)及談話中都贏得了廣大干部職工的好評(píng)。從走訪當(dāng)?shù)卣?、紀(jì)委的情況來看，沒有收到不良反映，聽到的都是贊譽(yù)和肯定。從考察組調(diào)查辦稅廳的服務(wù)狀況、與納稅人交流情況來看，縣區(qū)局納稅服務(wù)質(zhì)量和水平都在大幅提升，納稅環(huán)境營造得比較好，納稅人滿意度在不斷提升。

總之，兩年來縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了很大成效，在發(fā)展地稅事業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中充分發(fā)揮了領(lǐng)軍作用，取得了優(yōu)良業(yè)績，塑造了良好形象。

三、縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面存在的主要問題。

兩年來，縣區(qū)局在班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)上取得了很大的成績，但與時(shí)代的要求、與事業(yè)發(fā)展的要求和與地方黨政、納稅人對(duì)我們地稅的期盼與要求相比，還存在一些問題和不足。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。年齡結(jié)構(gòu)方面，班子成員平均年齡44.1歲，最小的34歲，最大的52歲，平均年齡相對(duì)偏大。同時(shí)，部分縣區(qū)局班子中同年齡段的偏多，沒有形成年齡的梯次結(jié)構(gòu)。從性別結(jié)構(gòu)來看，零陵、東安、雙牌、道縣、藍(lán)山、江華、江永等7個(gè)縣區(qū)局班子成員中沒有女干部。從知識(shí)結(jié)構(gòu)來看，班子中80%以上都是綜合管理類專業(yè)，財(cái)經(jīng)類專業(yè)方面具有較高學(xué)歷層次的較少，互補(bǔ)性不強(qiáng)。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能有待進(jìn)一步提升。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)體素質(zhì)較高但整體功能發(fā)揮不好，形成合力不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)班子雖然整體功能發(fā)揮好但個(gè)體素質(zhì)提升不快，發(fā)展的后勁不足，難以保持事業(yè)長遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展。同時(shí)，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子雖然沒有明顯不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，但是內(nèi)部不夠和諧的情況還存在。有的“一把手”和副職之間、副職與副職之間交心通氣少之又少，互相之間心存隔閡，影響集體決策，也影響執(zhí)行力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部自視甚高，缺乏謙遜平和心態(tài)，“天馬行空，我行我素”，對(duì)別人的觀點(diǎn)和建議不屑一顧;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為提拔無望，“船到碼頭，車到站”，喪失了應(yīng)有的理想、信念、追求，工作表現(xiàn)連一般干部都不如;極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部因害怕丟選票，“老好人”思想做祟，不愿堅(jiān)持原則、不敢堅(jiān)持原則、不能堅(jiān)持原則，工作被動(dòng)應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬，對(duì)班子的號(hào)召力和戰(zhàn)斗力造成了極壞的影響;還有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部胸懷不夠開闊，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，當(dāng)面不說，背后不負(fù)責(zé)任地說，甚至看人看事不客觀、不陽光。所提到的這些問題都不同程度地削弱了班子的整體功能，影響了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。兩年來，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、制度意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)普遍增強(qiáng)，但在作風(fēng)建設(shè)方面還存在明顯不足，需要改進(jìn)和加強(qiáng)?？疾熘蟹从潮容^集中的有：一是學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物不夠。如領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)參與計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不多，操作電腦、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的整體水平不高，指導(dǎo)信息化建設(shè)的能力不強(qiáng)。二是關(guān)心基層不夠。基本建設(shè)、基本待遇、基本時(shí)間向基層投入不夠。體現(xiàn)在對(duì)分局資金投入上“虛高實(shí)低”，三基”投入上存在“泡沫”，基層工作生活條件難以滿足基本需要，基層干部不安心工作。三是工作抓落實(shí)不夠。容易滿足以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件，具體的督查促進(jìn)、分類指導(dǎo)、全程跟蹤不夠。一些制度落實(shí)不到位，出現(xiàn)管理上的漏洞，甚至造成責(zé)任事故。這兩年來出的一些問題都說明了這個(gè)方面的不足。四是研究新情況新問題不夠。通過考察分析，我們發(fā)現(xiàn)有三個(gè)方面滯后：第一是社會(huì)敏感性滯后。面對(duì)瞬息萬變的社會(huì)，對(duì)社會(huì)方方面面的反映滯后。第二是對(duì)新情況新問題作為的時(shí)間滯后。像江華縣局黎某貪污受賄案等。之前也曾聽到過反映，但對(duì)反映表現(xiàn)出來的態(tài)度近乎麻木，導(dǎo)致貽誤了處理問題的最佳時(shí)機(jī)。第三是工作思維和工作方式滯后。對(duì)出現(xiàn)的突發(fā)性情況，習(xí)慣于“了難、擺平、搞定”，真正坦誠面對(duì)問題、認(rèn)真整改問題的措施和辦法不多;對(duì)一些工作，我們也有過很好的思路和做法，但具體督促、跟蹤研究、修改完善不夠。滿足于出經(jīng)驗(yàn)，滿足于留印象，創(chuàng)新工作“淺嘗輒止，虎頭蛇尾”，沒有打造屬于自己叫得響的“品牌”。五是勤儉辦事業(yè)的精神不夠。行政成本意識(shí)比較淡薄，鋪張浪費(fèi)“暗流”現(xiàn)象不同程度存在。有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)酬太多，在干部群眾中頗有微詞。這些領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員作風(fēng)建設(shè)上存在的問題需要我們總結(jié)、思考，積極解決。

(四)領(lǐng)導(dǎo)成員“擔(dān)當(dāng)”作用有待進(jìn)一步提升。極少數(shù)班子成員大局觀念不強(qiáng)，工作中局限于小圈子，對(duì)于分管的部門和分管的干部管理不嚴(yán)、要求不高、引導(dǎo)偏向;有的班子成員不思學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)，甚至抵制學(xué)習(xí)，對(duì)待上級(jí)推行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是冷嘲熱諷，工作憑經(jīng)驗(yàn)，辦事憑感情;極個(gè)別班子成員原則性不強(qiáng)，喜歡看人笑話，“謀事不足，謀人有余”，說話、干事不看對(duì)象、不注意場合，影響班子和諧;有的班子成員，素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、架子不少，聽不進(jìn)不同意見，沒有發(fā)揮應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)作用、示范作用，嚴(yán)重影響到縣區(qū)局班子整體形象;極個(gè)別班子成員在服務(wù)全局工作中，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)募で?，更沒有擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛?。工作中原則性不強(qiáng)，“辦法不多，牢騷多”，將自己標(biāo)榜成正義的化身。有的班子成員之間缺乏尊重和理解，缺乏“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神和英雄氣慨，嚴(yán)重影響班子團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，影響地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

同志們，關(guān)于縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考察考核情況，我就向大家報(bào)告到這里。成績屬于過去，未來任重道遠(yuǎn)，我們要認(rèn)真總結(jié)，不斷改進(jìn)。待會(huì)兒，谷局長還將就班子建設(shè)作重要講話，專題部署。我堅(jiān)信，有市局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有同志們的共同努力，心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，我們的縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子一定會(huì)建設(shè)得更好更強(qiáng)!

在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上的講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今年是市縣鄉(xiāng)換屆之年，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆要求，縣委從全縣工作大局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際出發(fā)，分兩批對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。這次干部的調(diào)整配備，涉及面廣，數(shù)量也比較多。調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡由xx歲下降至xx歲，下降了xx歲；35歲以下年輕干部由xx人增長至xx人（其中：黨政正職x人），翻了一倍；女干部由xx人增加到xx人，增長xx％；漢族干部由xx人增加到xx人，增長xx％。今天把大家召集起來進(jìn)行任前集體談話，這既是干部調(diào)整的規(guī)定程序，又是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的必要環(huán)節(jié)，也是與同志們交流思想的很好機(jī)會(huì)。在此，我代表縣委，對(duì)大家走上新的工作崗位，表示熱烈地祝賀！

在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，大家有幸得到組織調(diào)整任用，離不開自己的長期努力和嚴(yán)格要求，更飽含著組織的關(guān)心培養(yǎng)和群眾的信任支持。大家一定要提高政治站位，講政治、顧大局，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決定。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看上來，繼續(xù)發(fā)揮良好的工作作風(fēng)，迅速完成崗位和角色轉(zhuǎn)換，切實(shí)履行好新的職責(zé)。下面，我講幾點(diǎn)意見，也是希望和要求，與大家共勉。

一、要講政治，在踐行忠誠中正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

************強(qiáng)調(diào)，“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，大家不僅要牢記自己是黨的人，第一身份是******員，還要明白自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，政治覺悟必須比一般黨員干部更高。一定要把“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治任務(wù)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，做政治上的明白人。要提高政治站位、自覺服務(wù)大局，不折不扣貫徹落實(shí)***和區(qū)、市重大決策部署，自覺將各項(xiàng)工作置于縣委的領(lǐng)導(dǎo)之下，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，做到政令物通、協(xié)調(diào)一致，決不能搞“上有政策、下有對(duì)策”，決不能合意則取、不合意則舍，更不能以任何理由有令不行、有禁不止，搞陽奉陰違、自行其是那一套，當(dāng)“兩面人”。在對(duì)待進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)的問題上，我們都要清醒地認(rèn)識(shí)到，進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)不是干部個(gè)人的行為，而是干部隊(duì)伍新陳代謝的自然規(guī)律，是實(shí)現(xiàn)干部循環(huán)的必然要求，也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的根本需要。在座的同志都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，調(diào)整好心態(tài)，正確對(duì)待組織決定，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律。

二、要講學(xué)習(xí)，在實(shí)踐鍛煉中提高“七種能力”

************在2020年秋季學(xué)期***黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，“面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題?！边@次，在座的調(diào)整到了新的崗位，有的同志職級(jí)提了、職務(wù)也變了，但職級(jí)的提升、職務(wù)的變動(dòng)，并不意味著能力和水平的必然提升。我們只有通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力水平，才能成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。要自覺用******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。要自覺把傾聽群眾呼聲、反映群眾訴求作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，帶著問題下、盯著問題走，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)工作拿出建設(shè)性的意見建議，不斷提高調(diào)查研究能力。要樹立戰(zhàn)略思維和大局意識(shí)，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高科學(xué)決策能力。要貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局，發(fā)揚(yáng)越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭精神，堅(jiān)持問題意識(shí)和問題導(dǎo)向，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，努力提高改革攻堅(jiān)能力。要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、憂患意識(shí)，從細(xì)節(jié)上、程序上克服僥幸心理、麻痹心理，注重下好先手棋、打好主動(dòng)仗，不斷提升應(yīng)急處突能力。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上，切實(shí)解決群眾“急難愁盼”問題，進(jìn)一步提升群眾工作能力。要堅(jiān)定“想干事、能干事、干萬事”的信念，拿出抓鐵有痕、踏實(shí)留印的韌勁，堅(jiān)持以上率下、真抓實(shí)干，不斷提高抓落實(shí)能力。

三、要講實(shí)干，在履職盡責(zé)中展現(xiàn)新作為。

************指出：“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才能有多大成就?！睓?quán)力是一把雙刃劍。領(lǐng)導(dǎo)干部決不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，任何事業(yè)的成功都離不開擔(dān)當(dāng)和實(shí)干。古人云：“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。作為新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們更要有這樣的胸懷和擔(dān)當(dāng)。只有忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)，才能打開局面，才能擔(dān)負(fù)重任。這里，我想提醒大家三條：第一條是思路。思路決定出路。出主意、出思路，是領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的一項(xiàng)基本職責(zé)。一個(gè)單位的“一把手”有思路，整個(gè)單位就有主心骨，就會(huì)方向明、信心足、士氣高。反之，“一把手”沒有思路，整個(gè)單位就會(huì)是“糊涂官帶糊涂兵打糊涂仗”。因此，大家到了新的崗位，一定要開動(dòng)腦筋認(rèn)真謀劃，既要善于總結(jié)提升原來好的做法，也要善于根據(jù)形勢(shì)的新變化，創(chuàng)新工作思路，努力用新思路促進(jìn)新發(fā)展。第二條是落實(shí)。這次干部的調(diào)整配備，縣委把“能不能擔(dān)當(dāng)作為、善不善抓好工作”作為一條重要標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終。大家一定要明白縣委的良苦用心，走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，始終堅(jiān)持低調(diào)務(wù)實(shí)、埋頭苦干，努力以新的狀態(tài)謀求新的作為、爭創(chuàng)新的業(yè)績。要牢記“為官避事平生恥”，盡快熟悉情況，理清工作思路，“實(shí)”字當(dāng)頭、“干”字為先，身體力行、靠前指揮，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的、定下的事情，擼起袖子加油干，咬定目標(biāo)使勁干。要準(zhǔn)確把握工作的關(guān)鍵點(diǎn)，做到一個(gè)目標(biāo)一個(gè)目標(biāo)分解，一件任務(wù)一件任務(wù)落實(shí)，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，及時(shí)反思工作中的得與失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷形成推動(dòng)工作的成熟體系。同時(shí)，要堅(jiān)持“新官理舊賬”，新任職不僅要接過權(quán)力，更要接下責(zé)任，對(duì)因歷史原因形成的問題不能置之不理，要主動(dòng)過問、及時(shí)解決、一抓到底。第三條是一流?，F(xiàn)在有不少同志，干工作的時(shí)候總是滿足于“過得去”，最后的結(jié)果總是“差一點(diǎn)”。說的就是標(biāo)準(zhǔn)有多高，結(jié)果就有多大的道理。“干在實(shí)處、走在前列”，干在實(shí)處是工作要求，走在前列就是工作標(biāo)準(zhǔn)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要做到這一點(diǎn)，就必須要敢抓敢管，敢于碰硬、不得“軟骨病”，不當(dāng)“老好人”。干工作一定要樹立“功成不必在我、建功必須有我”的態(tài)度，敢于跳起來摘桃子，干就要干成一流，干就要干成精品。也只有這樣，才能干出成績、干出水平。

四、要講團(tuán)結(jié)，在同心同向中凝聚工作合力。

************指出：“團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部?！?*****的話讓我們明白了啥道理？就是班子好比一只手掌，手掌開了，是多個(gè)指頭，手掌握緊了，是一個(gè)有力的拳頭。要讓手掌變成一個(gè)有力的拳頭，就要正確處理好指頭與拳頭的關(guān)系，提高聚合力，這也就是我們講的“團(tuán)結(jié)就是力量”。這些年，我縣干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，出了不少干部，這就是最好的證明。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是大家的事，更多的責(zé)任在“一把手”。“一把手”的胸襟、格局和境界，是決定班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。人們常說：“單位好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)；班子行不行，先看前兩名”。因?yàn)榍啊皟擅奔仁且粋€(gè)單位班子的核心人員，又是班子的帶頭示范人員，必須樹立大局觀念與整體意識(shí)，在各方面都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求?！耙话咽帧币浞窒嘈鸥甭殻攀忠揽堪嘧映蓡T，勤交心、多溝通、常交流，統(tǒng)攬而不包攬，善斷而不武斷；副職要全力支持“一把手”開展工作，對(duì)集體研究決定的事情一抓到底，不唱對(duì)臺(tái)戲，不搞軟執(zhí)行，努力做到分工不分家、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、服從不盲從、到位不越位。大家一定要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，善于換位思考，善于舍小我為大家，善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同的同志一起工作，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，努力形成心情舒暢、合力干事的生動(dòng)局面。有句老話叫：“互相補(bǔ)臺(tái)、好戲連臺(tái)；互相拆臺(tái)、共同垮臺(tái)”。要切記凡是不重視團(tuán)結(jié)的干部，終究是沒有好結(jié)果的。希望大家自己給自己營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。

五、要講廉潔，在嚴(yán)于律己中樹立良好形象。

************語重心長地指出：“我們國家培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一個(gè)飛行員的花費(fèi)要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力。”組織培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不容易，干部自身成長也不容易。想想那些落馬的官員，哪一個(gè)到最后不是悔恨萬分？哪一個(gè)不都是“有一個(gè)苦難的童年，有一個(gè)奮斗的青年，有一個(gè)上升的中年，最后有一個(gè)悲慘的晚年”。坦率地說，我們目前的工作環(huán)境很復(fù)雜，誘惑很多，一不小心就有可能滑倒。面對(duì)新崗位新征程，大家一定要守住紀(jì)律的底線、守住從政的生命線，做到干凈干事不出事、健康成長不掉隊(duì)。這里，我想提醒大家，要過好“五關(guān)”：一是過好權(quán)力關(guān)。牢記權(quán)力是把雙刃劍，正確行使手中權(quán)力，帶頭遵章守紀(jì)，嚴(yán)格依法行政，不插手工程招投標(biāo)、工程建設(shè)、政府采購等，重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告，時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)；二是過好親情關(guān)。秉公辦事、不徇私情，看好自家門、管好自家人，嚴(yán)防后院起火、家庭腐??；三是過好友情關(guān)。慎交友、交益友，高度警惕被別有用心之人“溫水煮青蛙”；四是過好財(cái)色關(guān)。牢記“若要人不知、除非己莫為”的古訓(xùn)，知足知止，潔身自好，打消一切僥幸心理，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈吆妹恳徊剑晃迨沁^好政商關(guān)。牢記“親”“清”二字，做到干干凈凈、清清爽爽。對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。大家要正確對(duì)待、主動(dòng)接受來自組織、社會(huì)、群眾等各個(gè)方面的監(jiān)督，有則改之、無則加勉，常掃“思想灰塵”、常敲“律己警鐘”、常做“廉政體檢”。

同志們，當(dāng)前正值縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的關(guān)鍵時(shí)期，大家作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律，緊盯換屆各環(huán)節(jié)工作任務(wù)，高質(zhì)量做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境和政治生態(tài)。

總之，希望大家倍加珍惜這次調(diào)整任用機(jī)會(huì)，以此為新起點(diǎn)，以嶄新的精神面貌，不負(fù)重托、不辱使命，勤勉工作、積極有為，向縣委、政府和全縣人民交上一份滿意的答卷！

在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上的講話篇三

根據(jù)《泰興市教育局黨委關(guān)于召開20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》要求，按照教育局黨委的安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大會(huì)議精神，以及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)踐行宗旨、勤政廉政為民為中心內(nèi)容的文件和叢書精神，并結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真反思，認(rèn)真自查，初步找出了存在問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，研究制定了相應(yīng)的整改措施.通過理論學(xué)習(xí)、討論交流和撰寫體會(huì)等形式，我對(duì)本次活動(dòng)的深刻內(nèi)涵有了進(jìn)一步的理解。

一、自身存在的問題和不足。

在此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入思考，深刻反思自己的工作，以批評(píng)與自我批評(píng)的形式，看到了不足，找出了差距：

(一)政策理論水平不夠高。

雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，深度不夠;對(duì)于新理論新知識(shí)的關(guān)注度不高，掌握的不多。有時(shí)候僅僅滿足于和自己日常工作相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)和理解，在用理論指導(dǎo)實(shí)踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面與所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任還不完全適應(yīng)，對(duì)有些問題考慮不深不細(xì)、較缺乏長遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光。

(二)學(xué)校管理、教育教學(xué)管理還有欠缺。

在日常的教育管理、教學(xué)工作中，存在著追求效果，過于注重效率的思想，對(duì)于學(xué)生的教育有時(shí)沒有做到以人為本，體現(xiàn)關(guān)愛和個(gè)體差別，有時(shí)候方式方法比較簡單。沒有更好的做到面對(duì)全體學(xué)生，和全面面對(duì)學(xué)生，在教育中還存在教育不公平的現(xiàn)象，人才培養(yǎng)形式受限制。

在學(xué)籍管理方面能嚴(yán)把關(guān)，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，有時(shí)甚至不近人情，得罪過不少同事和家長。

在教學(xué)常規(guī)檢查方面，有時(shí)主觀上不夠主動(dòng)，有時(shí)因未能及時(shí)與外出同志溝通，課務(wù)安排上，出現(xiàn)空課現(xiàn)象。幸好老師們總能掌握第一手信息，總是安排好后通知我。

(三)工作雖有創(chuàng)新，但成效不大。

在各項(xiàng)工作中，雖然大力推行創(chuàng)新機(jī)制，但很多的工作還只能停留在表面，還未觸及到根本，使得有不少的問題只是改變了形式，還沒有從根本改變。

二、影響學(xué)校發(fā)展的突出問題。

經(jīng)過全體老師的努力，我校教育教學(xué)工作雖發(fā)生了很大的變化，取得了一定的成績，但對(duì)照上級(jí)及家長的要求，還存在一定的差距。我們將在調(diào)研工作中征集到的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理與分析，發(fā)現(xiàn)了影響學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的主要矛盾和問題。

(一)老師教學(xué)業(yè)務(wù)能力有待提高。雖然學(xué)校老師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)，但由于教師年齡結(jié)構(gòu)不合理，老師年齡老化，年輕教師少，不能滿足日益發(fā)展的教育形式的需要。

(二)學(xué)校特色發(fā)展的問題。發(fā)展學(xué)生的興趣愛好，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的素質(zhì)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)家庭教育缺失的問題。學(xué)生家長的學(xué)歷參差不齊，家教水平不同，學(xué)生在家里由于家長疏于管理或教育不當(dāng)，學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育得不到強(qiáng)化。同時(shí)，由于很多家長外出務(wù)工，子女由老人帶管，管理不到位，缺乏父母關(guān)愛，這無形中阻礙了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。加重了老師負(fù)擔(dān)，家庭教育不當(dāng)及缺失的問題亟需改變。

(四)學(xué)校對(duì)外宣傳不夠的問題。學(xué)校的發(fā)展需要得到全社會(huì)的理解和支持，這就需要學(xué)校一如既往的加強(qiáng)對(duì)外宣傳。

三、深入分析檢查和將后努力方向。

為了推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，我們必須從以下幾個(gè)方面努力：

(一)提升教師素質(zhì)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線。學(xué)校本著這個(gè)中心努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、責(zé)任心強(qiáng)的有品味、高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)。

1、抓實(shí)教師專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高全體教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。建立健全教師學(xué)習(xí)制度，要求教師每學(xué)期讀一本教育專著，以提高政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。每學(xué)期寫一篇高質(zhì)量的教育教學(xué)論文，對(duì)于論文在各級(jí)刊物上發(fā)表的教師，學(xué)校將給予不同等次的獎(jiǎng)勵(lì)。開展教師傳幫帶活動(dòng)，對(duì)教師進(jìn)行電腦、遠(yuǎn)程教育、集體備課等培訓(xùn)，建立教師培訓(xùn)機(jī)制，養(yǎng)成終身教育觀念，成為學(xué)習(xí)型、專家型教師。

2、開展豐富多彩的第二課堂活動(dòng)，有計(jì)劃，有目標(biāo)，有組織地開辦各類興趣特長培訓(xùn)班，讓學(xué)生得到全面、科學(xué)的發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生各方面的素質(zhì)和能力，為學(xué)生的成才奠基!

3、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理和教研教改力度。通過教師的公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課等促進(jìn)教師間相互學(xué)習(xí)和專業(yè)成長，提升課堂教學(xué)水平。同時(shí)加強(qiáng)課題研究，提高教師科研水平。

4、進(jìn)行電腦教學(xué)培訓(xùn)，提高教師信息技術(shù)應(yīng)用能力。充分利用先進(jìn)的教學(xué)資源，更好地開展教育教學(xué)活動(dòng)，切實(shí)提高教師業(yè)務(wù)能力。

(二)加強(qiáng)家校聯(lián)系，提高家庭教育的質(zhì)量。

學(xué)校教育離不開社會(huì)、家庭的配合，加強(qiáng)與家長的聯(lián)系，做好家長工作，是培養(yǎng)兒童少年健康成長的有效途徑。我校將通過“家長學(xué)?！钡男问?，定期召開家長會(huì)，教師針對(duì)性家訪、電話家訪等多種方式加強(qiáng)家校聯(lián)系，將學(xué)校的辦學(xué)理念、教育教學(xué)目標(biāo)等向家長匯報(bào)，轉(zhuǎn)變家長育人觀念，促進(jìn)家庭教育質(zhì)量的提高。

通過批評(píng)與自我批評(píng)，我們要堅(jiān)持廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格約束自己，非份之想不想，非份之財(cái)不取、非理之事不為。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事。

在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上的講話篇四

對(duì)xx同志的批評(píng)：

集團(tuán)公司黨委在你的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)"五位一體"總體布局、"四個(gè)全面"戰(zhàn)略布局。能夠帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)班子成員克難攻堅(jiān)，作風(fēng)扎實(shí)，能主動(dòng)深入一線，指導(dǎo)和幫助基層工作。認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正清廉。但在工作中，一是在服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象。合計(jì)問題有時(shí)候沒有從基層角度站位，在"從群眾中來，到群眾中去"方面做的有所欠缺。對(duì)基層狀況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽檢，不夠全面系統(tǒng)。二是有時(shí)習(xí)慣就事論事，未能從政治層面分析問題。比如，平常對(duì)黨員的教育多注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對(duì)黨員的思想政治教育還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。建議今后在企業(yè)的管理中，用黨的革新理論成果指導(dǎo)具體工作，推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決，在重大原則問題上碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)開動(dòng)腦筋打開局面破解難題。

對(duì)xx同志的批評(píng)：

我覺得xx同志能夠認(rèn)真履行黨員義務(wù)，對(duì)照黨員干部六項(xiàng)基本條件，做到信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)，在日常工作中能夠做到與自己分管部門的中層領(lǐng)導(dǎo)溝通交流。但在工作中還存在以下不夠，一是謝總身兼數(shù)職，工作擔(dān)子較重在對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)，自主學(xué)習(xí)不如集體學(xué)習(xí)多，一些理論看過、聽過之后講得不夠清楚。二是我覺得謝總在日常工作中，分管工作多，有時(shí)缺乏第一時(shí)間學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的主動(dòng)性和自覺性。所以我建議在今后的工作中謝總以釘釘子的精神抽出時(shí)間學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的主動(dòng)性和自覺性。

對(duì)xx同志的批評(píng)：

我覺得xx同志在工作中，能夠?qū)?biāo)黨員標(biāo)準(zhǔn)，清廉自律，能夠做到敢于擔(dān)當(dāng)，但在實(shí)際中仍存在一些問題，一是我覺得郭總政治理論功底還有欠缺，常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫還不夠，運(yùn)用馬克思主義的態(tài)度、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決實(shí)際問題的能力還需要在繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)、施行中提升。二是在銷售隊(duì)伍建設(shè)上，特別是年輕人才的培養(yǎng)上缺乏深度思索，目前北京銷售團(tuán)隊(duì)年輕干部"量"與"質(zhì)"均需要大幅提升。我建議在今后的工作中加大銷售人才的培養(yǎng)工作，提升營銷隊(duì)伍的工作質(zhì)量。

對(duì)xx同志的批評(píng)：

我覺得xx同志能夠堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，履行黨員八條義務(wù)，能夠?qū)W習(xí)《黨章》和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論，但仍存在一些問題。一是對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略互相之間的關(guān)聯(lián)性理解的不夠深入，運(yùn)用到實(shí)際工作缺乏思路和方法。二是能夠堅(jiān)定不移落實(shí)黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治態(tài)度，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭。對(duì)黨懲治腐敗的斗爭雖然能堅(jiān)決支持，但思想上熟悉有不到位的地方，認(rèn)為自己不貪不占，都善其身就行。

對(duì)xx同志的批評(píng)：

xx同志能夠?qū)α?xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神等革新理論學(xué)習(xí)，能夠嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，做到信念堅(jiān)定、清正清廉。但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等革新理論領(lǐng)會(huì)不深入，沒能更好的理解其中的深入內(nèi)涵，存在碎片式學(xué)習(xí)、選擇性讀原著的問題，沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。學(xué)用結(jié)合不緊密，在具體工作中，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，思索謀劃本單位、本部門發(fā)展不夠系統(tǒng)深入，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神指導(dǎo)和推動(dòng)工作的自覺性主動(dòng)性不夠。我建議郭書記在今后的工作中，履行監(jiān)督責(zé)任、抓落實(shí)，結(jié)合工作實(shí)際推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

對(duì)xx同志的批評(píng)：

我認(rèn)為賈鳳超同志能夠?qū)W習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，但在實(shí)際工作上不能很好的應(yīng)用理論指導(dǎo)具體業(yè)務(wù)和工作，對(duì)將來發(fā)展的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，時(shí)常會(huì)自我滿足，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。建議在今后的工作中要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系群眾，在實(shí)際工作中充分調(diào)研，強(qiáng)化調(diào)研的廣度和深度，在工作中積極改善工作方法，提升各項(xiàng)工作的效率和效果。

對(duì)xx同志的批評(píng)：

作為分管生產(chǎn)安全的副職能夠做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正清廉，但在實(shí)際中存在一些不夠，一是我覺得蘭善鋒同志對(duì)履行使命所需要的理論水平和專業(yè)能力有欠缺，存在"只知其然，而不知其所以然"現(xiàn)象，對(duì)生產(chǎn)工藝、流程仍然不熟悉，因此，合計(jì)問題深度、廣度不夠，對(duì)事物的本質(zhì)特征體會(huì)的不夠深入，在運(yùn)用馬克思主義態(tài)度、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題方面，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，水平和能力還需要不斷提升。對(duì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)干部要有激烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感的要求，"激烈"的程度還不夠，奮力打拼的動(dòng)力和勁頭還不夠足。二是針對(duì)一些日常事務(wù)性工作，存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象。在抓工作落實(shí)上，釘釘子精神上還略顯不夠，工作成效上還需提升。建議今后強(qiáng)化生產(chǎn)工藝研究，生產(chǎn)高質(zhì)量的獨(dú)特風(fēng)味的啤酒。

在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上的講話篇五

同志們：

剛才，*部長宣讀了區(qū)人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)干部任免決定。這次人社局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，是區(qū)委、區(qū)政府從全區(qū)工作大局出發(fā)，結(jié)合區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革、面上干部調(diào)配以及人社局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的需要，通盤考慮、慎重研究后作出的決定。

下面，借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，我提幾點(diǎn)希望和要求。

一、要充分認(rèn)識(shí)成立區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的重要意義。新成立的區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，是區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)中央和省市關(guān)于地方政府機(jī)構(gòu)改革的意見要求，經(jīng)過慎重研究作出的重大決策，是深化行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府、探索職能轉(zhuǎn)變、建立大部門體制的的一項(xiàng)重要舉措。成立區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，有利于更好地實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快建設(shè)人力資源強(qiáng)區(qū);有利于統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理和收入分配制度改革，加速形成合理有序收入分配格局;有利于建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，加速促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置;有利于統(tǒng)籌全社會(huì)的就業(yè)和社會(huì)保障政策，加快建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系;有利于理順管理體制，形成工作合力，進(jìn)一步推進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。希望區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子要深刻認(rèn)識(shí)到深化行政管理體制改革和機(jī)構(gòu)改革的重要意義，自覺地在思想上、行動(dòng)上與區(qū)委決定保持一致。全體干部職工要講政治，顧大局，守紀(jì)律，以實(shí)際行動(dòng)全力支持和維護(hù)好新班子的工作，確保人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

二、要在新的起點(diǎn)上不斷開創(chuàng)人力資源和社會(huì)保障工作的新局面。新成立的區(qū)人力資源和社會(huì)保障局承擔(dān)人事人才、社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)和維護(hù)穩(wěn)定等重要職責(zé)，工作重、矛盾多、難度大，涉及廣大干部群眾的切身利益。希望區(qū)人社局要發(fā)揮1+12的職能作用，以更加寬廣的思路和視野、更加高昂的干勁，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的新發(fā)展。要以改善民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以切實(shí)轉(zhuǎn)變職能為切入點(diǎn)，堅(jiān)持為保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局服好務(wù)，積極實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才和智力支撐;要把穩(wěn)定就業(yè)作為各項(xiàng)工作的重中之重，努力保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定;要完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，加快建設(shè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系;要深化收入分配制度改革，促進(jìn)社會(huì)公平;要認(rèn)真協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益;要堅(jiān)持做好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、深化事業(yè)單位改革等其他各項(xiàng)工作，努力開創(chuàng)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作新局面。

三、要優(yōu)質(zhì)高效地做好新成立區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的各項(xiàng)工作。成立區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，決不是區(qū)人事局與區(qū)勞動(dòng)社會(huì)保障局的簡單累加，這當(dāng)中有大量的工作去作，需要大家鍥而不舍、埋頭苦干。當(dāng)前首要的是扎實(shí)抓好過渡工作，迅速打開局面。要加快整合人員和機(jī)構(gòu)，盡快行使應(yīng)負(fù)職責(zé)，做好資財(cái)物品的清理與移交工作，防止資產(chǎn)、資料和數(shù)據(jù)流失。當(dāng)前，著重抓好統(tǒng)一干群思想工作，理解支持上級(jí)決定，切實(shí)做到過渡期間人心不散、秩序不亂、工作不斷，切實(shí)推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作正?；?、規(guī)范化。要加快整合職責(zé)和職能，突出職責(zé)重點(diǎn)，盡快實(shí)現(xiàn)新部門的職能有機(jī)統(tǒng)一和無縫對(duì)接。要加快整合作風(fēng)和文化，堅(jiān)持包容并蓄、取長補(bǔ)短、相互學(xué)習(xí)，精心維護(hù)新建班子的團(tuán)結(jié)，加快工作磨合、增進(jìn)感情融合，積極營造“大事同議、苦事同干、難事同幫”的工作氛圍和人際環(huán)境。

同志們，區(qū)委對(duì)人力資源和社會(huì)保障局寄予厚望，相信新成立的局領(lǐng)導(dǎo)班子一定能夠在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷地創(chuàng)新和超越，以強(qiáng)烈的率先意識(shí)、奮發(fā)有為的精神和高效務(wù)實(shí)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力把全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)推上一個(gè)新的臺(tái)階。

在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上的講話篇六

一、___（人名）。

1、有“家長作風(fēng)”，工作中常壓指標(biāo)、安任務(wù)，有些工作顯得急于求成，剛部署不長時(shí)間就要結(jié)果。有的工作先定調(diào)子再走程序，聽不進(jìn)不同意見，有“家長”作風(fēng)。比如，___年_月什么什么事…………，你這種作風(fēng)會(huì)造成…………。

2、有驕傲自滿的思想，自以為當(dāng)局長多年，對(duì)__的發(fā)展情況熟，縣情熟，有驕傲自滿的思想。例如：對(duì)____產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，…………認(rèn)為已經(jīng)走在前列，對(duì)___發(fā)展的思考、研究不夠，___產(chǎn)業(yè)一直形不成支柱，群眾增收空間越來越小，……你作為主管___的領(lǐng)導(dǎo)，難道沒有責(zé)任嗎???這也是享樂主義思想作怪。

二、___（人名）。

1、調(diào)研不深不細(xì)（參照《習(xí)近平總書記列舉的“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn)》、《中央“活動(dòng)辦”梳理的37條共性問題》，直接點(diǎn)明問題的根源）。深入基層少〃〃〃〃〃〃（先對(duì)問題進(jìn)行簡單闡述，然后列舉具體事例）。你這是典型的調(diào)研不深不細(xì)的形式主義（最后對(duì)這條批評(píng)意見進(jìn)行一個(gè)總結(jié)）。

2、深入基層抓落實(shí)不力。一些工作的推進(jìn)缺乏工作的連續(xù)性和持之以恒的精神，工作實(shí)效性較差。比如，在推進(jìn)_____的過程中，第一年推進(jìn)較好，但后兩年實(shí)施得較差。再比如，在實(shí)施___工程中，出現(xiàn)措施不力、辦法不多、缺乏群眾工作經(jīng)驗(yàn)，致使這項(xiàng)工程推進(jìn)速度很慢，受到___的嚴(yán)厲批評(píng)，這種“虎頭蛇尾”的工作方式是典型的對(duì)群眾不負(fù)責(zé)任的官僚主義。

在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上的講話篇七

按照教育局黨委要求，校黨支部召開黨員民主生活會(huì)，通過積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，進(jìn)一步提高理論水平和管理水平。下面，將個(gè)人存在的問題進(jìn)行剖析，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、存在問題的表現(xiàn)：

(一)理論學(xué)習(xí)不夠，思想需進(jìn)一步解放。

1、存在理論學(xué)習(xí)不夠，尤其是指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的理論比較匱乏，對(duì)現(xiàn)代教育理論和改革創(chuàng)新理論也缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，致使平時(shí)工作中存在著重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒有理論學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，理論武裝工作需要改進(jìn)和加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是用于學(xué)習(xí)的時(shí)間較少，即使學(xué)了一些理論也不夠系統(tǒng)，讀書筆記、心得體會(huì)寫得少;二是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，參與有組織的學(xué)習(xí)目的不明確;三是學(xué)習(xí)內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對(duì)所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學(xué)以致用上效果差。

2、目前思想解放的程度還不夠，還缺乏改革創(chuàng)新和銳意進(jìn)取的精神。觀念轉(zhuǎn)變的還不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識(shí)，還存在“等”的思想。在開展黨建工作方面，雖然有一些思路和辦法，但力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義之中。缺乏必要的敢想、敢闖的精神。

(二)工作主動(dòng)性不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

1、存在深入一線力度不夠，更多時(shí)候陷于事務(wù)性工作，沒有真正沉下去研究問題。對(duì)新的形式只是了解表面的、比較膚淺的東西，不能較深入的指導(dǎo)黨建工作和學(xué)校的管理的改革實(shí)踐。工作有計(jì)劃落實(shí)，檢查得少。

2、認(rèn)為自己是副職，年齡大，有船到碼頭車到站的想法，導(dǎo)致工作不主動(dòng)、不積極。

3、缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作按部就班，有等、靠的想法。

二、剖析問題存在的原因。

(一)思想上未能引起高度重視，自身學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平還需不斷提高。特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。雖然有明確的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認(rèn)識(shí)思想精髓，對(duì)鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)和“三個(gè)代表”重要思想理解得不深不透。雖然真正認(rèn)識(shí)到了政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化靈魂、提高思想覺悟的的武器。但又缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。

(二)工作力度還不夠大，有時(shí)放不開手腳，怕遇到風(fēng)險(xiǎn)，怕影響穩(wěn)定，缺乏敢闖敢試的氣魄。

(三)存在著攀比思想，認(rèn)為象我這樣的年齡的人都休息了，而自己還在起早睡晚，任務(wù)和別人一樣，待遇比人家差，何苦要去拼呢。

三、改進(jìn)方向。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷深化建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校的理念，努力提高素質(zhì)。要制定詳細(xì)可行的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)計(jì)劃，雷打不動(dòng)的堅(jiān)決執(zhí)行，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀外，還要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代教育理論、新課程標(biāo)準(zhǔn)、當(dāng)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面和視野，啟迪思維，特別是要加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)真正意義的解放思想，更新觀念;通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，提升內(nèi)在素質(zhì)，樹立嶄新的人格形象;通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)適應(yīng)新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的能力，以便更好地實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重學(xué)以致用，以科學(xué)理論去指導(dǎo)實(shí)踐。關(guān)心群眾疾苦，力爭多為群眾多辦好事、實(shí)事，提高為人民服務(wù)水平。

二要保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。自己的言行舉止、精神狀態(tài)，是反映學(xué)校整體面貌的一面鏡子。必須要有開拓進(jìn)取，勇創(chuàng)一流思想和良好的精神狀態(tài)。一是身先士卒，努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧校園。團(tuán)結(jié)和諧源于目標(biāo)一致，領(lǐng)導(dǎo)、師生心往一處想，勁往一處使，上下擰成一股繩。作風(fēng)踏實(shí)、平易近人，在評(píng)先、晉級(jí)等方面盡力做到民主、公正，形成比較和諧的校園氛圍。平時(shí)要求學(xué)生做到的，老師首先做到;要求老師做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到。以團(tuán)隊(duì)精神立和諧校風(fēng)、奉獻(xiàn)精神育和諧教風(fēng)、人本精神塑和諧學(xué)風(fēng)、創(chuàng)新精神促和諧發(fā)展。要帶頭增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感。事業(yè)心的強(qiáng)弱，是能不能干好工作的關(guān)鍵。要對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，把精力放在學(xué)校的發(fā)展上，把心思花在工作落實(shí)上，不斷強(qiáng)化黨性觀念和宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，勤勉工作。二是要加強(qiáng)執(zhí)行力度，抓好工作落實(shí)。“細(xì)節(jié)決定成敗，落實(shí)方能成功”。執(zhí)行能力就是把計(jì)劃、方案變成現(xiàn)實(shí)操作的能力，它不是單一的素質(zhì)，而是多種素質(zhì)、能力結(jié)合與表現(xiàn)。學(xué)校發(fā)展離不開一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，也離不開學(xué)校的干部，學(xué)校的決策要通過我們干部嚴(yán)格的執(zhí)行和組織實(shí)驗(yàn)，才能得到教師認(rèn)可，提高干部的執(zhí)行能力是學(xué)校管理的關(guān)鍵。在今后的工作中我們要重在落實(shí)，落到實(shí)處，要堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一步，自覺做到以自身的表率作用帶動(dòng)教師，要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，做到用科學(xué)的理念謀劃工作、指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)發(fā)展。三是要加強(qiáng)學(xué)校管理的精細(xì)化。促進(jìn)管理的規(guī)范化、正?；Ｍㄟ^規(guī)范管理，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣帶頭養(yǎng)成良好的作風(fēng)。要努力提高自己的黨性修養(yǎng)，提高思想境界，要把握做人、做事、做領(lǐng)導(dǎo)的行為準(zhǔn)則，解決“用心想事，用心謀事，用心干事”的問題，做教師的表率。

努力做到師者愛生，擁有一顆仁愛之心，愛崗敬業(yè)，擁有一顆責(zé)任之心，嚴(yán)謹(jǐn)求是，擁有一顆寬容之心，勤于思考，擁有一顆好學(xué)之，追求卓越，擁有一顆創(chuàng)新之心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，擁有一顆合作之心，學(xué)會(huì)分享，擁有一顆交流之心，注重細(xì)節(jié)，擁有一顆選擇之心。

在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上的講話篇八

感謝管理員的信任!也感謝各位斑竹的捧場和支持!

剛接到上級(jí)任命的通知，我有點(diǎn)受寵若驚，深怕辜負(fù)管理員,版主及壇友的期望。

齊齊哈爾大學(xué)校友論壇的前身是光華論壇,對(duì)于這里,我有著太多的感情,從新版論壇開壇以來,我一直把這里當(dāng)成網(wǎng)絡(luò)上我的一個(gè)驛站,一個(gè)歇腳的地方,有什么想法和心得感悟,都寫成帖子發(fā)表在這里,雖然由于客觀原因少來了一小段時(shí)間，但是回來看到大家的熱情,看到各位斑竹對(duì)論壇所表現(xiàn)出來的奉獻(xiàn)精神,看到管理員為論壇發(fā)展所做的諸多努力,我更加喜歡這個(gè)地方,這個(gè)承載我太多記憶的地方.

當(dāng)前，論壇是一個(gè)重要轉(zhuǎn)折期,所有斑竹和管理員所做的最主要的是突出一個(gè)主題,論壇的人氣,就是訪問量。人氣大,知名度高,論壇影響力自然都大了。管理員在此重要時(shí)刻任命我來]當(dāng)總斑竹,我感到擔(dān)子很重,無普通壇友在論壇的隨意,少了一些普通斑竹的自由,但我會(huì)把壓力和眾斑竹管理員的期望轉(zhuǎn)變成我工作中的動(dòng)力,盡職盡責(zé),為壇友服務(wù)到底。

在論壇待了這么多年，我也深刻的看到論壇在風(fēng)格上的轉(zhuǎn)變，發(fā)現(xiàn)論壇曾經(jīng)工作中出現(xiàn)出來的一些錯(cuò)誤，也吸取論壇一些成功經(jīng)驗(yàn)，我希望我的任職能給論壇帶來新的生機(jī)和活力。讓論壇可以成為一個(gè)心靈上的避風(fēng)港，讓一些在生活中遇到問題的人來此吐露情感，可以是校園新聞的集散地，可以成為齊齊哈爾大學(xué)各組織的公告欄，也是畢業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的交流地，為我們廣大齊齊哈爾大學(xué)在校生和非在校生服務(wù)，我們的工作就是讓我們的論壇服務(wù)的更周到，服務(wù)的更徹底，把自己定位一個(gè)服務(wù)組織.當(dāng)校友們意識(shí)到我們的作用，當(dāng)我們的作用在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)生活中的作用越來越大，我們的校友論壇，我們?cè)?jīng)的光華，就會(huì)迸發(fā)出新的生機(jī)和活力，全心全力為校友服務(wù)就是我工作的理念，謝謝。

在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上的講話篇九

月××日下午，中共××縣委會(huì)召開了先進(jìn)性教育活動(dòng)專題民主生活會(huì)。市委副書記××、市委督導(dǎo)組組長××和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由縣委書記××主持?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、會(huì)前準(zhǔn)備情況。

全體高度重視分析評(píng)議階段各項(xiàng)工作，在前一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)必讀和重點(diǎn)篇目，專題學(xué)習(xí)了省委××?xí)浀健痢琳{(diào)研指導(dǎo)時(shí)的重要講話精神，牢固樹立“走在前列”意識(shí)，兩次召開會(huì)精心謀劃制訂第二階段工作方案，專門召開會(huì)議進(jìn)行全面發(fā)動(dòng)，深入開展“兩項(xiàng)主題”大討論活動(dòng)，提煉出了《中共××縣委會(huì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求》，真正在思想上打牢基礎(chǔ)，把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到中央和上級(jí)黨委的要求上來。

同時(shí)，縣委會(huì)把征求意見貫徹整個(gè)活動(dòng)全過程，主要通過五個(gè)渠道廣泛征求意見建議：一是發(fā)放書面征求意見表，征求縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門和直屬各單位、各鎮(zhèn)等基層單位黨組織的意見建議。二是通過媒體向社會(huì)公開征求意見。三是位縣委牽頭分別召開了個(gè)層面的座談會(huì)征求意見。四是通過駐村一周活動(dòng)征求意見。五是通過信訪接待、縣長熱線和機(jī)關(guān)效能投訴中心受理等形式，征求意見建議，努力做到在態(tài)度上真心誠懇、在內(nèi)容上涵蓋全面、在形式上豐富多樣、在處理上認(rèn)真果斷、在效果上實(shí)實(shí)在在。

縣委會(huì)對(duì)征求到的意見建議，高度重視，認(rèn)真對(duì)待，先后于月日和月日，分別召開十一屆縣委第××次和××次會(huì)，通報(bào)征求意見情況，梳理出意見建議××條，并研究確定了關(guān)于接軌上海、關(guān)于堅(jiān)持工業(yè)經(jīng)濟(jì)量質(zhì)并舉加快發(fā)展、關(guān)于加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、關(guān)于密切聯(lián)系基層和群眾長效機(jī)制構(gòu)建、關(guān)于解決文山會(huì)海對(duì)策措施、關(guān)于鼓勵(lì)農(nóng)村失地勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、關(guān)于創(chuàng)建平安××、構(gòu)建和諧社會(huì)長效機(jī)制、關(guān)于發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)基層組織建設(shè)、關(guān)于加強(qiáng)城市管理探索長效管理機(jī)制、關(guān)于加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的教育、關(guān)于完善農(nóng)村二輪土地承包制度、關(guān)于救助弱勢(shì)群體完善社會(huì)保障機(jī)制等××個(gè)需要縣委會(huì)牽頭重點(diǎn)研究解決的問題。對(duì)其余意見建議由涉及的××個(gè)部門和××個(gè)鎮(zhèn)具體承辦，縣委辦、縣府辦、縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室加強(qiáng)督促檢查。

在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，縣委各位見縫插針，相互主動(dòng)約訪，認(rèn)認(rèn)真真開展談心談話活動(dòng)，并都主動(dòng)找所在單位和分管單位班子人員談心。同時(shí)縣委各位切實(shí)按照有關(guān)要求，幾易其稿，都認(rèn)真撰寫好了黨性分析材料。縣委書記××十分認(rèn)真仔細(xì)地審閱了每位的黨性分析材料，并提出了修改意見，按照要求，嚴(yán)格把關(guān)。市委督導(dǎo)組也嚴(yán)格審閱了每位的黨性分析材料，確保黨性分析質(zhì)量高、效果好，為開好專題民主生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、會(huì)議召開情況。

月××日下午，在市委徐士珍副書記、市委督導(dǎo)組陸雁萍組長和市紀(jì)委有關(guān)同志的指導(dǎo)下，中共××縣委會(huì)先進(jìn)性教育活動(dòng)專題民主生活會(huì)在嚴(yán)肅、認(rèn)真、熱烈、和諧的氣氛中進(jìn)行。

在民主生活會(huì)上，全體以對(duì)黨的事業(yè)和××發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神和認(rèn)真、務(wù)實(shí)的態(tài)度，按照黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求，結(jié)合各自的工作和思想實(shí)際，找準(zhǔn)問題，深刻剖析，推心置腹，坦誠相見，達(dá)到了進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、明確方向、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作、繼續(xù)前進(jìn)的預(yù)期目的，取得了相互勉勵(lì)、共同提高的效果。

市委副書記徐士珍對(duì)縣委會(huì)班子給予充分肯定。同時(shí)希望××縣委會(huì)班子成員保持飽滿的精神狀態(tài)，充分發(fā)揚(yáng)“堅(jiān)韌不拔、敬業(yè)爭先”的××精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮××黨建基礎(chǔ)較好的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)“走在前列”意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在接軌上海、開放發(fā)展上取得新突破，努力把××的發(fā)展這篇文章做好。市委督導(dǎo)組組長××對(duì)縣委會(huì)班子下一步教育活動(dòng)提出了具體要求。

縣委書記××在主持會(huì)議時(shí)指出，市委領(lǐng)導(dǎo)的講話語重心長，要用心體會(huì)，深刻理解，自覺化為實(shí)際行動(dòng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。她希望全體班子成員要進(jìn)一步關(guān)注大局，掌握全局，提高決策能力和水平。要在加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)上多下功夫，多用心思。要進(jìn)一步解放思想，大膽實(shí)踐，開拓創(chuàng)新，為全縣各級(jí)干部帶好頭;要進(jìn)一步清醒、堅(jiān)定、有為，攻堅(jiān)克難，更加堅(jiān)定、努力地推進(jìn)××的發(fā)展，在現(xiàn)階段，更要敢抓敢管，敢作敢為，率先垂范，作出樣子。

三、會(huì)后通報(bào)情況。

民主生活會(huì)后，縣委會(huì)授權(quán)縣委辦，以善委辦××號(hào)文件形式，向各鎮(zhèn)黨委、縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門和直屬各單位黨組織下發(fā)了《中共××縣委會(huì)先進(jìn)性教育活動(dòng)專題民主生活會(huì)情況通報(bào)》，要求基層各級(jí)黨組織通過一定的形式，在一定范圍內(nèi)通報(bào)。同時(shí)，在《××日?qǐng)?bào)》上公開通報(bào)了會(huì)議的有關(guān)情況。

在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上的講話篇十

同志們：

向社會(huì)各界人士通報(bào)干部調(diào)整情況，本網(wǎng)，!既是縣委進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主，全面落實(shí)群眾對(duì)干部工作的“四權(quán)”，提高干部調(diào)配工作的透明度的創(chuàng)新舉措；同時(shí)也是縣委開門納諫，廣泛聽取社會(huì)各界對(duì)干部工作的意見和建議，不斷改進(jìn)和完善干部選拔任用工作的現(xiàn)實(shí)需要。近年來，縣委多次通過社會(huì)各界人士情況通報(bào)會(huì)這種形式，向社會(huì)各界公開干部工作的相關(guān)情況，積極聽取和采納各界人士對(duì)干部工作的意見和建議，大力推進(jìn)干部工作的民主化進(jìn)程，在全縣形成了群眾有序參與、大膽監(jiān)督和客觀評(píng)價(jià)的良好局面，使我縣干部工作水平得到了有力地提高。在此，我代表中共××縣委，向長期以來積極參與、支持、配合干部工作，給我們的工作提出了許多寶貴的建議和意見，為建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心和高素質(zhì)的干部隊(duì)伍作出了積極的貢獻(xiàn)的社會(huì)各界人士致以崇高的敬意和衷心的感謝!

下面，我將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆不再提名人員安置情況和部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整情況向各位，并通過你們向社會(huì)各界予以通報(bào)：

一、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的背景。

按照中央要求和省、市委的統(tǒng)一部署，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作從6月上旬開始，到8月底已全面結(jié)束。由于受領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限制和個(gè)人年齡、身體狀況等原因，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中共有52名干部未被繼續(xù)提名為新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。除其中4名同志因工作需要已調(diào)回縣直部門安排工作外，還有48名不再提名干部未重新安排工作。同時(shí)，由于部分縣直部門機(jī)構(gòu)的變化和人事的變更，有一部分班子出現(xiàn)缺額，已經(jīng)影響到正常工作的開展。當(dāng)前正值全縣上下深入貫徹落實(shí)縣委十二屆六次全委會(huì)議精神，全面落實(shí)“一縣一業(yè)”發(fā)展思路，全力推進(jìn)新農(nóng)村突破發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，迫切需要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配齊配強(qiáng)，把干部的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，聚精會(huì)神地推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先突破發(fā)展。為此，縣委決定在安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再繼續(xù)提名干部的同時(shí)，根據(jù)縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，對(duì)部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，對(duì)空缺的領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行補(bǔ)配，對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門干部隊(duì)伍進(jìn)行充實(shí)，從而進(jìn)一步優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能，提高執(zhí)政能力。

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和市委有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神和縣委十二屆六次全委會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，堅(jiān)持黨的干部工作的各項(xiàng)路線方針政策，堅(jiān)持干部“四化”方針和“德才兼?zhèn)洹痹瓌t，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)工作為重點(diǎn)，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，廣泛發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線，堅(jiān)持視能力給位置、憑實(shí)績用干部，注重在基層單位和經(jīng)濟(jì)工作一線發(fā)現(xiàn)干部，注重在工作成績突出的單位選拔干部，注重根據(jù)各部門的工作需要調(diào)整干部，充分保護(hù)和調(diào)動(dòng)干部積極性，積極解決一些班子和個(gè)人的問題和困難，努力把全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)決踐行“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為全縣順利實(shí)現(xiàn)率先突破發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

這次干部調(diào)整主要遵循了以下幾個(gè)原則：黨管干部原則；干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t；注重群眾公認(rèn)度和工作實(shí)績?cè)瓌t；民主集中制原則；到齡不提名原則；不超編制配備原則。同時(shí)注意合理搭配班子年齡、文化、氣質(zhì)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，注意調(diào)動(dòng)各層次干部的工作積極性。同時(shí)，未提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員安置工作還遵循了以下原則：一是逐層逐級(jí)安置原則。根據(jù)縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位空缺現(xiàn)狀，優(yōu)先安排未繼續(xù)提名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)主席；未繼續(xù)提名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職先妥善安排黨委副書記、黨委副書記兼紀(jì)委書記，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、人大主席團(tuán)副主席次之。二是基層一線安置為主原則。適當(dāng)控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再繼續(xù)提名干部調(diào)回縣直部門數(shù)量，副職一般在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和調(diào)任其他相當(dāng)職務(wù)崗位工作。對(duì)家庭困難較大和身體等原因不再提名干部，工作能力和成績特別突出、群眾公認(rèn)度高的安排為部門副職，其余人員均轉(zhuǎn)任副主任科員。三是兼顧個(gè)人困難原則。堅(jiān)持以人為本，盡最大可能解決不再繼續(xù)提名干部的實(shí)際困難。對(duì)存在長期患病、家庭特別困難、多年在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作等困難的干部，盡可能調(diào)整到條件比較好、離家較近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作，既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆干。

部調(diào)整工作的延續(xù)，又是縣委從不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的角度出發(fā)，慎重作出的決定。調(diào)整方案合理運(yùn)用了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆干部考察考核結(jié)果及近幾年年度考核結(jié)果，充分尊重了各部門及方方面面的意見，尤其是注重把握了以下幾點(diǎn)：

一是堅(jiān)持從工作需要出發(fā)。近年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了長足發(fā)展。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的；包括不再提名干部在內(nèi)，廣大干部都能夠自覺主動(dòng)地講政治、講大局、講奉獻(xiàn)，勤懇敬業(yè)，扎實(shí)工作，做出了比較突出的工作成績。但是也有一些縣直部門班子不健全，出現(xiàn)缺職；個(gè)別班子整體效能發(fā)揮不夠，有的班子結(jié)構(gòu)不盡合理，活力不足。為此，縣委在穩(wěn)妥安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未提名干部的同時(shí)，從有利于調(diào)動(dòng)各層次干部的積極性和創(chuàng)造性，有利于工作，有利于發(fā)揮個(gè)人特長出發(fā)，按照《干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，從縣紀(jì)委、縣委組織部、政法委、縣直機(jī)關(guān)工委等部門抽調(diào)36名干部，先后組成13個(gè)考察組，對(duì)縣直部門58個(gè)職位進(jìn)行了民主推薦擬人人選，并依據(jù)被推薦對(duì)象德才表現(xiàn)、年齡、學(xué)歷、推薦得票情況及近三年年度考核情況，由縣委研究決定，將32名民主推薦得票率在50％以上、群眾綜合評(píng)價(jià)高的干部作為擬任人選考察對(duì)象，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序，進(jìn)行了深入全面的考察，并充分征求了有關(guān)部門意見，經(jīng)組織部部務(wù)會(huì)、縣委書記辦公會(huì)研究，全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)書面發(fā)表意見，縣委常委會(huì)決定，將其中的26名同志提拔充實(shí)到縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子。這26名同志中，有2名同志來自于多年未提拔干部的單位，有3名同志是為新設(shè)立單位而配備的，有10名同志是部門急需熟悉業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，有11名是單位培養(yǎng)多年的后備干部。從而進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和執(zhí)政能力，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的積極性和創(chuàng)造性。

二是突出實(shí)績，注重公論。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持憑實(shí)績用干部、憑發(fā)展論英雄，這是近年來縣委一再強(qiáng)調(diào)、反復(fù)申明并且一貫堅(jiān)持的干部工作原則和用人導(dǎo)向。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作，縣委始終堅(jiān)持嚴(yán)把思想政治素質(zhì)關(guān)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，把黨管干部的原則同干部工作走群眾路線相結(jié)合，個(gè)人愿望與整體布局相結(jié)合，現(xiàn)實(shí)需要與中期發(fā)展相結(jié)合，既重能力又重德行，既重實(shí)績又看潛力，特別重視在群眾中的口碑。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、換屆民主測評(píng)和推薦、實(shí)績考核及全面考察談話情況作為重要依據(jù)，有意識(shí)地將德才素質(zhì)優(yōu)良、實(shí)績明顯、群眾公認(rèn)度高的干部安排在重要崗位。在確定縣直部門新提拔人選時(shí)，采取民主推薦、談話推薦、民主測評(píng)、征求有關(guān)部門意見等方式方法，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)程度，對(duì)民主推薦得票率在50％以下，多數(shù)群眾不擁護(hù)的干部，堅(jiān)決不予考察和提拔使用；對(duì)在考察中有實(shí)名舉報(bào)問題且有線索的，不予使用。

三是反復(fù)醞釀，嚴(yán)格程序。這次縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備人選的產(chǎn)生和確定過程中，縣委自始至終貫徹了《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件和程序，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公論的要求，對(duì)提拔使用的每名干部，都經(jīng)過了民主推薦，民主測評(píng)，全面考察，廉政、綜治、計(jì)生鑒定，生活圈、社交圈考察，充分醞釀，會(huì)議討論，組織決定等程序，實(shí)行了考察預(yù)告、差額考察，并專門召開了全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，充分征求縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部調(diào)整方案的意見，全面落實(shí)干部群眾在干部工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。所提人選都是自下而上，自上而下，反復(fù)醞釀，充分征求有關(guān)方面意見，各方面達(dá)成共識(shí)，意見一致后，由縣委慎重研究確定的。

四是重視基層，關(guān)注一線。針對(duì)基層各種矛盾集中、工作任務(wù)繁重、群眾要求發(fā)展的愿望強(qiáng)烈的實(shí)際，縣委著眼于充實(shí)和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)力量，將因職數(shù)限制未繼續(xù)提名的15名工作實(shí)績突出、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富、在群眾中有較好口碑的優(yōu)秀干部，兼顧其個(gè)人困難，安排在條件較好、離家近、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)任同級(jí)相當(dāng)職務(wù)，繼續(xù)為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)而建功立業(yè)。同時(shí)，在縣直部門領(lǐng)導(dǎo)職位資源緊缺的情況下，根據(jù)個(gè)人要求，將35名家庭困難大、或因身體等原因不適宜在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在基層埋頭苦干多年并取得顯著成績的干部調(diào)回縣直部門任職，并根據(jù)年齡、經(jīng)歷、能力及特長，將其中27名同志安排在重要崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這充分體現(xiàn)了縣委對(duì)基層干部的關(guān)心、愛護(hù)和重視。這就是要向基層干部傳遞一個(gè)導(dǎo)向，對(duì)那些默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、在條件艱苦的地方、在改革發(fā)展的一線干出成績的干部，組織上始終是關(guān)心和重視的。本網(wǎng)，!

這次干部調(diào)整配備共涉及141人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職調(diào)回縣直部門任職18人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職調(diào)回縣直部門任職17人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職交流輪崗和轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15人，縣直部門、事業(yè)單位輪崗交流28人，縣直部門新提拔31人，縣直部門、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)到齡轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)19人，工作需要兼職5人，單位更名重新任職5人，解決待遇3人。涉及調(diào)整的干部將由縣委組織部派員在9月12日前全部派送到位。

縣委認(rèn)為，以上人事安排方案都是依照有關(guān)法律法規(guī)確定，符合上級(jí)有關(guān)規(guī)定，班子的年齡、性別、黨派、民族結(jié)構(gòu)是比較恰當(dāng)、合理的，提拔人選符合任職資格、條件，符合××發(fā)展的需要。

同志們，“為政之要，惟在得人，用非其才，必難致治”。干部選得準(zhǔn)不準(zhǔn)，用得好不好，歷來是個(gè)大問題，它不僅直接關(guān)乎××發(fā)展的大局，關(guān)乎到一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，關(guān)乎用人導(dǎo)向，還關(guān)乎著大家的切身利益。為此，我們殷切希望，在今后的工作中能夠得到社會(huì)各界一如既往的支持和關(guān)心，積極為選拔、培養(yǎng)、使用人才建言獻(xiàn)策，齊心協(xié)力開創(chuàng)我縣人才濟(jì)濟(jì)、群賢畢至的大好局面，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先突破發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

謝謝大家！

部調(diào)整工作的延續(xù)，又是縣委從不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的角度出發(fā)，慎重作出的決定。調(diào)整方案合理運(yùn)用了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆干部考察考核結(jié)果及近幾年年度考核結(jié)果，充分尊重了各部門及方方面面的意見，尤其是注重把握了以下幾點(diǎn)：

一是堅(jiān)持從工作需要出發(fā)。近年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了長足發(fā)展。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的；包括不再提名干部在內(nèi)，廣大干部都能夠自覺主動(dòng)地講政治、講大局、講奉獻(xiàn)，勤懇敬業(yè)，扎實(shí)工作，做出了比較突出的工作成績。但是也有一些縣直部門班子不健全，出現(xiàn)缺職；個(gè)別班子整體效能發(fā)揮不夠，有的班子結(jié)構(gòu)不盡合理，活力不足。為此，縣委在穩(wěn)妥安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未提名干部的同時(shí)，從有利于調(diào)動(dòng)各層次干部的積極性和創(chuàng)造性，有利于工作，有利于發(fā)揮個(gè)人特長出發(fā)，按照《干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，從縣紀(jì)委、縣委組織部、政法委、縣直機(jī)關(guān)工委等部門抽調(diào)36名干部，先后組成13個(gè)考察組，對(duì)縣直部門58個(gè)職位進(jìn)行了民主推薦擬人人選，并依據(jù)被推薦對(duì)象德才表現(xiàn)、年齡、學(xué)歷、推薦得票情況及近三年年度考核情況，由縣委研究決定，將32名民主推薦得票率在50％以上、群眾綜合評(píng)價(jià)高的干部作為擬任人選考察對(duì)象，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序，進(jìn)行了深入全面的考察，并充分征求了有關(guān)部門意見，經(jīng)組織部部務(wù)會(huì)、縣委書記辦公會(huì)研究，全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)書面發(fā)表意見，縣委常委會(huì)決定，將其中的.26名同志提拔充實(shí)到縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子。這26名同志中，有2名同志來自于多年未提拔干部的單位，有3名同志是為新設(shè)立單位而配備的，有10名同志是部門急需熟悉業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，有11名是單位培養(yǎng)多年的后備干部。從而進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和執(zhí)政能力，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的積極性和創(chuàng)造性。

二是突出實(shí)績，注重公論。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持憑實(shí)績用干部、憑發(fā)展論英雄，這是近年來縣委一再強(qiáng)調(diào)、反復(fù)申明并且一貫堅(jiān)持的干部工作原則和用人導(dǎo)向。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作，縣委始終堅(jiān)持嚴(yán)把思想政治素質(zhì)關(guān)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，把黨管干部的原則同干部工作走群眾路線相結(jié)合，個(gè)人愿望與整體布局相結(jié)合，現(xiàn)實(shí)需要與中期發(fā)展相結(jié)合，既重能力又重德行，既重實(shí)績又看潛力，特別重視在群眾中的口碑。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、換屆民主測評(píng)和推薦、實(shí)績考核及全面考察談話情況作為重要依據(jù)，有意識(shí)地將德才素質(zhì)優(yōu)良、實(shí)績明顯、群眾公認(rèn)度高的干部安排在重要崗位。在確定縣直部門新提拔人選時(shí)，采取民主推薦、談話推薦、民主測評(píng)、征求有關(guān)部門意見等方式方法，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)程度，對(duì)民主推薦得票率在50％以下，多數(shù)群眾不擁護(hù)的干部，堅(jiān)決不予考察和提拔使用；對(duì)在考察中有實(shí)名舉報(bào)問題且有線索的，不予使用。

三是反復(fù)醞釀，嚴(yán)格程序。這次縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備人選的產(chǎn)生和確定過程中，縣委自始至終貫徹了《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件和程序，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公論的要求，對(duì)提拔使用的每名干部，都經(jīng)過了民主推薦，民主測評(píng)，全面考察，廉政、綜治、計(jì)生鑒定，生活圈、社交圈考察，充分醞釀，會(huì)議討論，組織決定等程序，實(shí)行了考察預(yù)告、差額考察，并專門召開了全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，充分征求縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部調(diào)整方案的意見，全面落實(shí)干部群眾在干部工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。所提人選都是自下而上，自上而下，反復(fù)醞釀，充分征求有關(guān)方面意見，各方面達(dá)成共識(shí)，意見一致后，由縣委慎重研究確定的。

四是重視基層，關(guān)注一線。針對(duì)基層各種矛盾集中、工作任務(wù)繁重、群眾要求發(fā)展的愿望強(qiáng)烈的實(shí)際，縣委著眼于充實(shí)和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)力量，將因職數(shù)限制未繼續(xù)提名的15名工作實(shí)績突出、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富、在群眾中有較好口碑的優(yōu)秀干部，兼顧其個(gè)人困難，安排在條件較好、離家近、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)任同級(jí)相當(dāng)職務(wù)，繼續(xù)為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)而建功立業(yè)。同時(shí)，在縣直部門領(lǐng)導(dǎo)職位資源緊缺的情況下，根據(jù)個(gè)人要求，將35名家庭困難大、或因身體等原因不適宜在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在基層埋頭苦干多年并取得顯著成績的干部調(diào)回縣直部門任職，并根據(jù)年齡、經(jīng)歷、能力及特長，將其中27名同志安排在重要崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這充分體現(xiàn)了縣委對(duì)基層干部的關(guān)心、愛護(hù)和重視。這就是要向基層干部傳遞一個(gè)導(dǎo)向，對(duì)那些默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、在條件艱苦的地方、在改革發(fā)展的一線干出成績的干部，組織上始終是關(guān)心和重視的。本網(wǎng)，!

這次干部調(diào)整配備共涉及141人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職調(diào)回縣直部門任職18人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職調(diào)回縣直部門任職17人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職交流輪崗和轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15人，縣直部門、事業(yè)單位輪崗交流28人，縣直部門新提拔31人，縣直部門、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)到齡轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)19人，工作需要兼職5人，單位更名重新任職5人，解決待遇3人。涉及調(diào)整的干部將由縣委組織部派員在9月12日前全部派送到位。

縣委認(rèn)為，以上人事安排方案都是依照有關(guān)法律法規(guī)確定，符合上級(jí)有關(guān)規(guī)定，班子的年齡、性別、黨派、民族結(jié)構(gòu)是比較恰當(dāng)、合理的，提拔人選符合任職資格、條件，符合××發(fā)展的需要。

同志們，“為政之要，惟在得人，用非其才，必難致治”。干部選得準(zhǔn)不準(zhǔn)，用得好不好，歷來是個(gè)大問題，它不僅直接關(guān)乎××發(fā)展的大局，關(guān)乎到一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，關(guān)乎用人導(dǎo)向，還關(guān)乎著大家的切身利益。為此，我們殷切希望，在今后的工作中能夠得到社會(huì)各界一如既往的支持和關(guān)心，積極為選拔、培養(yǎng)、使用人才建言獻(xiàn)策，齊心協(xié)力開創(chuàng)我縣人才濟(jì)濟(jì)、群賢畢至的大好局面，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先突破發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

謝謝大家！

在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上的講話篇十一

同志們：

剛才，市委組織部梁部長宣布了市委關(guān)于任命雷長丁同志為殘聯(lián)黨組書記的決定。市殘聯(lián)原理事長、黨組書記李忠同志調(diào)省殘聯(lián)工作后，市殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)一直空缺。雷長丁同志的任職是市委根據(jù)市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工作的實(shí)際需要，經(jīng)反復(fù)醞釀、通盤考慮，由市委會(huì)無記名投票表決做出的決定。理事長職務(wù)還要按照殘聯(lián)章程的有關(guān)規(guī)定，召開市殘聯(lián)代表大會(huì)，經(jīng)市殘聯(lián)主席團(tuán)推舉之后，由市政府正式任命。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實(shí)工作，全力支持、配合雷長丁同志開展工作，使全市的殘疾人工作再上新臺(tái)階、新水平。

近年來，市殘聯(lián)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省上關(guān)于殘疾人工作的方針政策，緊緊圍繞“服務(wù)于殘疾人，為殘疾人辦實(shí)事”的理念，高度重視殘疾人的基本需求，大力發(fā)展殘疾人康復(fù)就業(yè)、扶貧解困、法制建設(shè)等工作，積極探索建立關(guān)愛、幫助殘疾人的機(jī)制，使全市殘疾人事業(yè)得到了較快發(fā)展，有些工作還走在了全省的前列，得到了省上的肯定，這些成績是全市各級(jí)殘聯(lián)組織努力工作的結(jié)果，也是市殘聯(lián)歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子不斷創(chuàng)新進(jìn)取的結(jié)果，更是在座各位辛勤付出的結(jié)果，市委、市政府對(duì)這幾年全市殘疾人工作是充分肯定的，在這里，我代表市委、市政府對(duì)大家表示慰問和感謝!

雷長丁同志，現(xiàn)年51歲，通渭人，黨校大專文化程度，1980年9月參加工作，中共黨員。參加工作以來，先后在通渭一中、通渭縣政府辦公室工作，先后擔(dān)任過通渭縣雞川鄉(xiāng)黨委副書記，隴陽鄉(xiāng)鄉(xiāng)長，隴川鄉(xiāng)和平襄鎮(zhèn)黨委書記以及通渭縣委宣傳部副部長、部長等職務(wù)，1998年12月任通渭縣委副書記，20xx年2月至20xx年4任先后擔(dān)任定西地區(qū)水利水保處副處長，市鄉(xiāng)企局局長、黨組書記，市水利水保局副局長、水保站站長等職務(wù)。雷長丁同志是一名從基層鍛煉成長起來的領(lǐng)導(dǎo)干部，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，黨性觀念強(qiáng)，工作思路新，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，平易近人，具有較高的領(lǐng)導(dǎo)水平。無論在哪個(gè)崗位上工作，都出色地完成了工作任務(wù)。市委認(rèn)為，由雷長丁同志擔(dān)任市殘聯(lián)的主要領(lǐng)導(dǎo)是合適的，有利于市殘聯(lián)的班子建設(shè)，有利于全市殘疾人事業(yè)的發(fā)展，希望大家以新的領(lǐng)導(dǎo)班子組建為契機(jī)，與時(shí)俱進(jìn)，努力工作，以實(shí)際行動(dòng)積極擁護(hù)市委的決定，全力支持新的領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作。借此機(jī)會(huì)，我就新班子今后的工作講幾點(diǎn)意見，與大家共勉。

一、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)新形勢(shì)下的工作能力和本領(lǐng)。

理論素養(yǎng)的高低對(duì)干部的政治信念和工作能力至關(guān)重要。要不斷深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、社會(huì)主義榮辱觀等最新理論的認(rèn)識(shí)和理解，從而提高自身科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，在堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度和自學(xué)的基礎(chǔ)上,采取多種方式，努力做到將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力。要不斷刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)科技、法律、市場經(jīng)濟(jì)等方方面面的知識(shí)，不斷提高工作水平和能力。同時(shí)，在殘聯(lián)工作，還要重視個(gè)人修養(yǎng)的提高，只有具備了博愛之心、仁慈之心，才能真正為廣大殘疾人謀利益，才能把工作干的更出色。

二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，樹立廉潔自律的良好工作形象。

求真務(wù)實(shí)是推動(dòng)各項(xiàng)工作的有力保證，不管做什么工作，都要有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。要以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，尊重客觀規(guī)律，尊重群眾意愿，把實(shí)干態(tài)度與科學(xué)精神結(jié)合起來，牢固樹立正確的政績觀，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，一切從實(shí)際出發(fā)，按照客觀規(guī)律辦事。作為殘聯(lián)組織，班子成員都要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)于律己，把廣大殘疾人的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極服務(wù)于殘疾人，切實(shí)解決廣大殘疾人生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，做求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效的表率，做艱苦奮斗、克己奉公的表率，做遵守紀(jì)律、廉潔自律的表率。

三、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

實(shí)踐證明，哪里民主集中制原則貫徹執(zhí)行得好，哪里的班子就呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)向上的良好局面。市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子在這方面一直是比較好的，希望新的班子繼續(xù)保持這種優(yōu)良的傳統(tǒng)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的原則，堅(jiān)持重大事情集體討論決定，堅(jiān)決反對(duì)獨(dú)斷專行、軟弱渙散。班子“一把手”要寬宏大度，廣納群言，善于集中大家的意見;班子副職要把握好自己的角色，對(duì)自己分管范圍內(nèi)的工作，放手大膽地去抓、去管，而且要抓好、管好，抓出成效;對(duì)重大問題要及時(shí)向班長匯報(bào)，該和其他副職溝通的要主動(dòng)溝通，該由班子集體討論決定的，要提交會(huì)議決定。班子成員之間要互相信任，互相支持，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想、勁往一處使，努力形成工作合力。

四、勤奮工作，努力開創(chuàng)全市殘疾人工作的新局面。

總之，希望大家在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，同心同德，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)殘聯(lián)工作新局面，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的xx大的勝利召開。

謝謝大家!

在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上的講話篇十二

同志們：

剛才，劉震同志受區(qū)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托作了部署和說明，我都同意，大家要結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。金海湖鎮(zhèn)和夏各莊鎮(zhèn)龍家務(wù)村作了發(fā)言，交流了換屆的一些好做法好經(jīng)驗(yàn)，下一階段，我們會(huì)把這種經(jīng)驗(yàn)交流作為常態(tài)化的安排。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與區(qū)委簽訂了責(zé)任書，這是我們壓實(shí)黨建責(zé)任的重要舉措，希望大家切實(shí)履責(zé)。下面，就加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，做好村“兩委”換屆工作，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

中央一直高度重視基層黨建，多次強(qiáng)調(diào)要把加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會(huì)治理和基層建設(shè)的一條紅線，選好、用好、管好村“兩委”帶頭人，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障。針對(duì)基層換屆選舉，市委也多次召開會(huì)議進(jìn)行研究。我們要深入學(xué)習(xí)中央和市委關(guān)于農(nóng)村基層黨建的一系列精神，充分認(rèn)識(shí)村“兩委”換屆是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作，是推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)的一次大考，是對(duì)我們執(zhí)政能力的一次檢驗(yàn)。

抓好這次農(nóng)村“兩委”換屆工作，要做到“三個(gè)必須”：

必須站在執(zhí)政高度定位換屆工作。換屆選舉是基層民主建設(shè)的重要內(nèi)容，現(xiàn)在群眾表達(dá)訴求、要求行使民主權(quán)利的意識(shí)越來越強(qiáng)，農(nóng)村“兩委”換屆的競爭也越來越強(qiáng)，這就對(duì)我們的執(zhí)政能力提出了新的考驗(yàn)。我們要加強(qiáng)對(duì)民意訴求的關(guān)注，加強(qiáng)對(duì)基層換屆工作的把握，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法辦事與發(fā)揚(yáng)基層民主結(jié)合起來，增強(qiáng)對(duì)黨員群眾依法有序參與、合理合法表達(dá)訴求的引導(dǎo)，使農(nóng)村“兩委”換屆真正成為推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的有效途徑。

必須按照全面從嚴(yán)治黨要求提升換屆標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在黨中央正在推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，“四個(gè)全面”中每一個(gè)“全面”都與農(nóng)村工作緊密相關(guān)。今年以來，中央專門召開了全國農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)，市委會(huì)兩次專題研究農(nóng)村基層黨建工作，都不斷強(qiáng)調(diào)，農(nóng)村工作千頭萬緒，抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)是關(guān)鍵，要按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把每一個(gè)村級(jí)黨組織打造成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。村“兩委”換屆選舉每三年一次，大家對(duì)這項(xiàng)工作已經(jīng)比較熟悉了。但正因?yàn)槭煜?，就容易把它作為一?xiàng)程序性的業(yè)務(wù)工作去抓，就換屆而換屆、為換屆而換屆，忽略了它的政治性。特別是此次換屆是在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的背景下進(jìn)行的，搞好村“兩委”換屆選舉是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的一項(xiàng)重要舉措，是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的具體體現(xiàn)。我們必須以這次換屆為契機(jī)，牢固樹立強(qiáng)化基層的導(dǎo)向，大力加強(qiáng)農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)把“從嚴(yán)治黨”的各項(xiàng)要求體現(xiàn)在基層，落實(shí)在基層。

必須以打基礎(chǔ)謀長遠(yuǎn)的態(tài)度落實(shí)換屆工作。當(dāng)前，在京津冀協(xié)同發(fā)展，首都城市功能進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整的大背景下，我們必須搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，這對(duì)我們的各項(xiàng)工作提出了更高的要求。平谷是農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)村地域廣闊，農(nóng)村的穩(wěn)定、發(fā)展，關(guān)系到全區(qū)的發(fā)展基礎(chǔ)是否堅(jiān)實(shí)，具有全局意義和戰(zhàn)略意義。我們必須以戰(zhàn)略的眼光，從全局的高度出發(fā)，通過換屆統(tǒng)一思想、凝聚人心、共謀發(fā)展，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，為全區(qū)推進(jìn)新的發(fā)展戰(zhàn)略打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

同時(shí)，要防止和克服“三種不良思想”：

克服盲目樂觀思想，抓的早一點(diǎn)。近期聽取關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作匯報(bào)和到基層調(diào)研了解情況，我感到大家對(duì)這項(xiàng)工作是重視的，是有信心的，這一點(diǎn)是值得肯定的。但是，在這里我也送給大家兩句話：一句是“驕兵必?cái)　?，?duì)工作有信心不等于盲目樂觀，上次換屆有些出了問題的村基本上都是前期評(píng)估較為樂觀的，這個(gè)教訓(xùn)值得汲取。另一句是“預(yù)則立不預(yù)則廢”，一定要把工作做到前頭，決不能打無準(zhǔn)備之仗。

克服依賴等靠思想，抓的細(xì)一點(diǎn)。村“兩委”換屆選舉工作已經(jīng)進(jìn)入臨戰(zhàn)階段，區(qū)委組織部、農(nóng)工委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要積極行動(dòng)起來，按照工作計(jì)劃、步驟推進(jìn)。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，是戰(zhàn)役的前沿，要主動(dòng)作為、主動(dòng)求戰(zhàn)、主動(dòng)出擊，把工作抓牢抓細(xì)，盯住各個(gè)環(huán)節(jié)，要細(xì)之又細(xì)，切不可疏忽大意。換屆要堅(jiān)持質(zhì)量第一，時(shí)間服從質(zhì)量，對(duì)有些問題沒有解決的村，不能倉促進(jìn)行換屆，防止做成夾生飯。特別是重難點(diǎn)村要堅(jiān)持先整頓、再換屆。同時(shí)，也要嚴(yán)格按照換屆時(shí)限要求，盡最大努力，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)順利完成換屆。

克服畏難諉責(zé)思想，抓的狠一點(diǎn)。截至到目前，我區(qū)村“兩委”換屆選舉的準(zhǔn)備工作是令人滿意的，特別是梳理出了一些情況較為復(fù)雜的村，工作的重點(diǎn)比較明確。對(duì)于換屆選舉中的難點(diǎn)，有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要親自抓這些重點(diǎn)、難點(diǎn)，其他干部也要敢于擔(dān)當(dāng)，切不可臨戰(zhàn)退縮、推諉扯皮、畏難諉責(zé)，對(duì)在選舉中怕事、躲事、推事的干部要堅(jiān)決撤換。換屆選舉前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，如違法建設(shè)、私搭亂建等，開展集中整治，紀(jì)檢、公安等部門要主動(dòng)履責(zé)，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，保證換屆選舉工作順利實(shí)施。

二、貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)抓好換屆工作。

這次村“兩委”換屆，是在中央開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的大背景下進(jìn)行的，換屆情況如何，將直接檢驗(yàn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效。要真正把“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求體現(xiàn)在換屆工作中。

“嚴(yán)”就是要以從嚴(yán)治黨為導(dǎo)向，從嚴(yán)明責(zé)、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)把關(guān)。

一是強(qiáng)化從嚴(yán)明責(zé)。明確責(zé)任。夯實(shí)區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)黨委的換屆主體責(zé)任，區(qū)里成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，黨委書記要親自掛帥，相關(guān)班子成員要全部進(jìn)入，沉到一線，全面掌握情況，全程指導(dǎo)推進(jìn)，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)壓實(shí)換屆工作責(zé)任。推動(dòng)履責(zé)。區(qū)委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與駐村工作組、村黨組織與候選人和黨員分別簽訂換屆責(zé)任書或承諾書。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)、嚴(yán)把人選入口關(guān)、完成換屆目標(biāo)任務(wù)等方面，駐村工作組重點(diǎn)在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和嚴(yán)格換屆程序、把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)和總體進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題等方面，候選人和黨員重點(diǎn)在嚴(yán)格遵守“十條禁令”、不拉幫結(jié)派、不干擾選民意愿等方面做出保證或承諾。強(qiáng)化問責(zé)。這次換屆工作的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，將作為今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的重要指標(biāo)和年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容。區(qū)委對(duì)換屆中出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作不力、紀(jì)律和程序不嚴(yán)、問題和突發(fā)事件處置不當(dāng)?shù)惹闆r，將約談相關(guān)黨委書記，給予提醒、誡勉;對(duì)造成重大影響甚至群體性事件的，對(duì)黨委書記和相關(guān)責(zé)任人將給予調(diào)離、降職等組織處理，嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。

二是堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，深入開展換屆紀(jì)律宣傳，明確拉票賄選的具體情形，讓干部明白、群眾知曉。充分發(fā)揮正反兩方面典型案例的教育警示作用，引導(dǎo)候選人嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律。全面實(shí)行候選人選前談話制度，在選舉前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要與正式候選人進(jìn)行集體談話，告知參選人選舉紀(jì)律，明確違紀(jì)責(zé)任。規(guī)范競爭行為。要全面實(shí)行競職承諾制度，規(guī)范參選行為，營造公平競爭環(huán)境。進(jìn)一步改進(jìn)候選人介紹方式，統(tǒng)一組織候選人與黨員群眾見面，引導(dǎo)候選人遵守?fù)Q屆紀(jì)律，杜絕私自開展競選活動(dòng)，杜絕向黨員群眾作不正當(dāng)、不符合實(shí)際的承諾。特別要防止擅自處置集體資產(chǎn)、把個(gè)人捐助公益事業(yè)與選舉掛鉤的承諾。制定預(yù)防措施。區(qū)里制定了《平谷區(qū)防止賄選工作十項(xiàng)措施》，圍繞壓實(shí)工作、宣傳教育、應(yīng)對(duì)處置、責(zé)任追究四個(gè)方面，對(duì)資格聯(lián)審復(fù)核、黨員教育引導(dǎo)、賄選評(píng)估處理、嚴(yán)肅責(zé)任追究等各項(xiàng)工作做出了具體安排。區(qū)直相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓好落實(shí)，嚴(yán)防賄選行為發(fā)生。堅(jiān)持有案必查。加大對(duì)賄選等違法違紀(jì)問題的預(yù)防查處力度，敢于動(dòng)真碰硬、有案必查、露頭就打，形成正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)。對(duì)換屆中的違法違紀(jì)問題，要堅(jiān)持“四個(gè)必查”，即署名舉報(bào)的必查，線索清楚、內(nèi)容具體的必查，涉嫌拉票賄選的必查，群眾反映強(qiáng)烈的必查。

三是突出從嚴(yán)把關(guān)。要把好政治關(guān)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好村“兩委”換屆選舉的本質(zhì)要求和根本保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把村“兩委”換屆工作牢牢抓在手上，確保始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，有條不紊地進(jìn)行。要在村委會(huì)選舉中充分發(fā)揮村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，特別是加強(qiáng)村黨組織對(duì)村民選舉委員會(huì)的主導(dǎo)權(quán)。要把好程序關(guān)。程序民主是結(jié)果民主的前提。要完善制度設(shè)計(jì)，讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村在實(shí)際操作中有章可循;規(guī)范大會(huì)組織程序以及選舉和投票行為等步驟，嚴(yán)密操作實(shí)施，履行換屆選舉的法定程序要不折不扣，不得隨意變通更改，選舉環(huán)節(jié)不得隨意合并省略，確保選舉程序合法性、選舉過程公開性、選舉結(jié)果有效性。要把好人選關(guān)。發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和把關(guān)作用，嚴(yán)格貫徹“五不能、六不宜、十嚴(yán)禁”具體要求，采取畫像的形式細(xì)化選人標(biāo)準(zhǔn)條件，加強(qiáng)對(duì)候選人資格審查，逐村逐人研究把關(guān)，引導(dǎo)黨員群眾選出好干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，尤其是黨委書記，要在換屆中發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，不能摻雜個(gè)人和利益關(guān)系，要敢于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，把工作做到位，保證把人選好，不能讓嚴(yán)重違法違紀(jì)人員進(jìn)入“兩委”班子。

“實(shí)”就是要以求實(shí)落實(shí)為目標(biāo)，做到情況摸實(shí)、力量壓實(shí)、機(jī)制鑿實(shí)。

一是換屆情況要摸實(shí)。要摸清換屆底數(shù)。進(jìn)一步深化工作，選舉辦公室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要做到“六個(gè)心中有數(shù)”：對(duì)村基本情況和黨員群眾思想狀態(tài)心中有數(shù)，對(duì)現(xiàn)任“兩委”班子情況心中有數(shù)，對(duì)后備人選情況心中有數(shù)，對(duì)影響換屆的不利因素心中有數(shù)，對(duì)容易出問題的村心中有數(shù)，對(duì)組織好換屆的對(duì)策措施心中有數(shù)。要力爭把問題解決在換屆前，矛盾消除在萌芽中，確保成熟一個(gè)、選舉一個(gè)、成功一個(gè)。要及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)。區(qū)選舉辦公室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)重難點(diǎn)村的整頓工作進(jìn)展和選情變化情況，及時(shí)對(duì)紅、黃、綠村進(jìn)行動(dòng)態(tài)標(biāo)定和相應(yīng)調(diào)整，加強(qiáng)選舉工作的全程把控。

二是工作力量要壓實(shí)。區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鎮(zhèn)包村。建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村的工作機(jī)制，全體區(qū)委和政府副區(qū)長每人至少聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在換屆中定期指導(dǎo)、一線調(diào)度、靠前指揮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都要包村，主要領(lǐng)導(dǎo)親自包重難點(diǎn)村，村村派駐工作組，強(qiáng)化組織實(shí)施和監(jiān)督指導(dǎo)，保證方案、環(huán)節(jié)、進(jìn)度等各項(xiàng)工作落實(shí)。建立換屆預(yù)備隊(duì)。區(qū)委組織部牽頭，會(huì)同農(nóng)工委、公安分局、法制辦等權(quán)威部門，組成換屆預(yù)備隊(duì)，對(duì)出現(xiàn)重大突發(fā)問題影響換屆的村，進(jìn)行集中攻堅(jiān)，確保換屆工作按期完成。

三是工作機(jī)制要鑿實(shí)。建立換屆調(diào)度機(jī)制。區(qū)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開調(diào)度會(huì)，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào)換屆情況，研究換屆存在問題及對(duì)策。建立日常報(bào)告制度。在實(shí)行選情日?qǐng)?bào)的同時(shí)，建立換屆重大事項(xiàng)報(bào)告制度，區(qū)委重點(diǎn)掌握鎮(zhèn)級(jí)總體選情和重難點(diǎn)村工作情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面掌握各村換屆具體情況。明確鎮(zhèn)村對(duì)人選情況不明確或難把握、派系斗爭問題突出、黑惡勢(shì)力干擾和暴力介入換屆選舉、明顯違法違紀(jì)行為、突發(fā)事件等五種情況必須及時(shí)上報(bào)。建立巡回指導(dǎo)機(jī)制。換屆中，區(qū)選舉辦公室要開展不少于兩輪的全覆蓋調(diào)研指導(dǎo)，并分片召開換屆工作座談會(huì)，分析研判重難點(diǎn)村選情和共性問題。建立換屆培訓(xùn)機(jī)制。今明兩天，選舉辦將組織參與換屆人員、包括村書記進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，明確政策標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一政策口徑，規(guī)范工作程序，確保依法依規(guī)進(jìn)行。還要及時(shí)邀請(qǐng)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志現(xiàn)身說法，傳授經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)干部業(yè)務(wù)能力。

三、把握換屆契機(jī)，立足長遠(yuǎn)發(fā)展，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。

要將換屆選舉作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的重要舉措，堅(jiān)持一手抓換屆選舉，一手抓基層基礎(chǔ)，利用換屆契機(jī)，提升全區(qū)農(nóng)村基層黨建水平。

一是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村換屆規(guī)律把握。要及時(shí)總結(jié)換屆中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，分析處理矛盾問題、整頓重難點(diǎn)村的案例及應(yīng)對(duì)措施，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村換屆規(guī)律性問題的認(rèn)識(shí)和把握。

二是形成一套行之有效的農(nóng)村基層治理機(jī)制。結(jié)合做好換屆工作，對(duì)基層組織運(yùn)行、干部日常管理、服務(wù)群眾舉措、績效考核評(píng)價(jià)等行之有效的治理機(jī)制進(jìn)行梳理，按照賦權(quán)、增能、配優(yōu)、嚴(yán)管的思路進(jìn)行完善，探索形成一整套基層治理好機(jī)制，提升基層治理能力和治理水平。

三是拿出一些推進(jìn)農(nóng)村基層發(fā)展的有力舉措。結(jié)合貫徹中央和市委有關(guān)會(huì)議精神，區(qū)委將專題研究全區(qū)農(nóng)村基層黨建工作。同時(shí)，區(qū)里還將陸續(xù)出臺(tái)規(guī)范村干部待遇保障、提升村級(jí)組織服務(wù)功能、加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè)等一系列支持基層的政策措施，推動(dòng)農(nóng)村長治久安和長遠(yuǎn)發(fā)展。下一步，區(qū)里對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核體系還要做進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際設(shè)置個(gè)性化考核指標(biāo)，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足自身優(yōu)勢(shì)，將更多地精力投入到生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)和農(nóng)民增收致富上來。區(qū)委將推動(dòng)工作力量和資金等下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持保障力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要結(jié)合平谷區(qū)“十三五”規(guī)劃的制定，認(rèn)真研究明年工作思路。

同志們，農(nóng)村“兩委”換屆工作已經(jīng)正式啟動(dòng)。最后我再強(qiáng)調(diào)一下，農(nóng)村換屆是當(dāng)前農(nóng)村基層黨建的第一任務(wù)，要做到抓好換屆與推動(dòng)基層組織建設(shè)工作兩不誤、兩促進(jìn)，用換屆促進(jìn)基層組織建設(shè);農(nóng)村換屆是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的第一責(zé)任，要把換屆工作作為今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)政績考核的重點(diǎn)，考核要看換屆，述職要聽換屆;農(nóng)村換屆是當(dāng)前基層干部的第一擔(dān)當(dāng)，要把換屆作為考量干部、檢驗(yàn)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，在換屆中，要把強(qiáng)的力量沉下去，在一線鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部。全區(qū)各級(jí)組織要按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，精心準(zhǔn)備、勇挑重?fù)?dān)，人大、政府、政協(xié)要全力支持，組織、紀(jì)檢、宣傳、民政等部門要各負(fù)其責(zé)、密切配合，共同打好換屆攻堅(jiān)戰(zhàn)，圓滿完成換屆選舉任務(wù)，為促進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展、推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上的講話篇十三

按照縣紀(jì)委、縣委組織部發(fā)《關(guān)于“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題認(rèn)真開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(20xx﹝49﹞號(hào))精神，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)成員的分工，就思想作風(fēng)、工作作風(fēng)存在的問題對(duì)照檢查如下：

1、學(xué)習(xí)不夠自覺。在處理工作實(shí)踐與理論學(xué)習(xí)的關(guān)系上，未能很好的解決這一對(duì)矛盾，表現(xiàn)在重工作，輕學(xué)習(xí)。黨的十七大報(bào)告中，提出深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持以人為本、統(tǒng)籌兼顧。構(gòu)畫出美好藍(lán)圖，以“民主法制、公平正義、誠信友愛、安定有序，人與自然和諧相處”的社會(huì)主義和諧社會(huì)。對(duì)這一科學(xué)論斷系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠。

2、思想不夠解放。由于工作繁雜，常年深入在基層一線處理具體工作任務(wù)，在解決具體問題時(shí)候，對(duì)于新事物、新方法的研究實(shí)踐和工作創(chuàng)新做的還不夠，在工作中還不夠主動(dòng)超前，與“全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，解放思想，突出工作重點(diǎn)，奮力推進(jìn)，率先突破發(fā)展”的具體要求還有一定差距。

不是百分之百的創(chuàng)造條件解決問題。常以“我盡力了”的想法而自我安慰，缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那樣的魄力。常有依靠思想，覺得上有局長、黨委書記，自己只要做好具體工作就行了，用不著自己多操心。

4、寧愿少一事，不愿多一事?，F(xiàn)在做成一件事比較困難，也往往容易引起同志們的不理解，來回的幾次碰壁，就不愿意多管事，多做事。

5、在廉潔從政方面，某些小環(huán)節(jié)還需要注意調(diào)整。我通過黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)、廉政責(zé)任制的落實(shí)和警示教育等，使自己廉潔自律的自覺性得到了進(jìn)一步提高。特別是在日常工作、生活、公務(wù)活動(dòng)等方面，能做到自警、自醒、潔身自愛。自覺遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中共石泉縣委制定的“十不準(zhǔn)”規(guī)定。認(rèn)真做到正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待權(quán)力、正確對(duì)待利益、永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。做到廉潔奉公、忠于職守，未私自經(jīng)商、辦企業(yè)，未出現(xiàn)借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費(fèi)娛樂活動(dòng)等。雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對(duì)一些不正之風(fēng)能夠抵制，但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如，在與部門交往時(shí)，存在陪客應(yīng)酬和接受宴請(qǐng)的現(xiàn)象。

時(shí)刻提醒自己在刻苦學(xué)習(xí)上做表率，在黨性鍛煉上做表率，在勤奮敬業(yè)上做表率，在崇尚文明上做表率，在服務(wù)群眾上做表率，做一名合格的公務(wù)員。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立理想信念。要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來抓。無論工作再忙，事務(wù)再多，都要發(fā)揚(yáng)“擠”“鉆”精神，在“廣”“深”字上做文章。在參加集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化。要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，在著力提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性上下功夫，在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高政治修養(yǎng)，是非、善惡、美丑的界限絕對(duì)不能混淆，堅(jiān)持什么、反對(duì)什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念。

2、牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀。加強(qiáng)對(duì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳，從自身做起，為營造文明向上的社會(huì)風(fēng)氣盡自己的錦帛之力。按照科學(xué)發(fā)展、努力構(gòu)建和諧石泉的要求，今后充分考慮全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的大局，努力促進(jìn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一是堅(jiān)持調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不動(dòng)搖;二是堅(jiān)持重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)不動(dòng)搖;三是堅(jiān)持發(fā)展大產(chǎn)業(yè)不動(dòng)搖。努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

3、進(jìn)一步深入村組，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策，正確行使人民賦予的權(quán)力，多為基層群眾服務(wù)。經(jīng)常深入基層，進(jìn)行調(diào)查研究，了解掌握情況，解決實(shí)際問題。

4、廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅(jiān)決落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費(fèi)，堅(jiān)決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象。不接受任何有影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)。淡泊名利，不計(jì)較個(gè)人得失。時(shí)刻注意個(gè)人形象，謹(jǐn)言慎行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。時(shí)刻提醒自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行在某種程度上代表著政府的形象，處處以身作則。

在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上的講話篇十四

省委組織開展的這次市、廳級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是踐行“三個(gè)代表”重要思想、健全黨內(nèi)民主生活、提高黨委領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的重要舉措，對(duì)我們落實(shí)省委六屆四次全會(huì)精神，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、提高戰(zhàn)斗力，深化企業(yè)改革，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。根據(jù)集團(tuán)開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的安排，今天，我們黨委領(lǐng)導(dǎo)班子召開以民主集中制為專題的民主生活會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行回顧總結(jié)，認(rèn)真查擺存在的問題，并深刻開展批評(píng)與自我批評(píng)。作為黨委書記，首先，我代表集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)集團(tuán)黨委，并對(duì)我個(gè)人貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行回顧總結(jié)，查擺問題，并對(duì)各位同志提出意見。

一、貫徹執(zhí)行民主集中制情況。

我與張××同志10月到集團(tuán)工作，我任董事長、總裁兼黨委副書記，××同志任黨委書記、副董事長。去年5月，××同志調(diào)離集團(tuán)，去年8月，我兼任黨委書記，不再擔(dān)任總裁。嚴(yán)格講，我是從去年5月底主持集團(tuán)黨委全面工作，前幾年是協(xié)助三發(fā)同志抓黨務(wù)工作。現(xiàn)在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中，玉民是我來之前進(jìn)黨委的，其他幾位都是我來之后進(jìn)的，但作為幾年來集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人，我認(rèn)為總結(jié)回顧自19我到集團(tuán)以來這幾年的`情況比較客觀、全面，并且具有現(xiàn)實(shí)意義。

自年10月以來，集團(tuán)黨委和本人講黨性，顧大局，注重自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，從集團(tuán)扭虧脫困、做大做強(qiáng)的大局出發(fā)，緊緊依靠職工群眾，深化改革，調(diào)動(dòng)一切積極因素。同時(shí)，加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中形成了講黨性、講原則、講規(guī)矩的良好氛圍和民主團(tuán)結(jié)、生動(dòng)活潑、奮發(fā)有為的政治局面，推動(dòng)了集團(tuán)各項(xiàng)工作的順利開展。在1998年集團(tuán)經(jīng)營下滑、虧損嚴(yán)重、困難重重和干部職工市場意識(shí)、競爭意識(shí)淡薄的情況下，逐步建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的用人用工、勞動(dòng)分配和管理等運(yùn)行內(nèi)部機(jī)制，資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)明顯改善，經(jīng)營規(guī)模止跌回升，去年實(shí)現(xiàn)33.8億元，打破歷史最高記錄，今年又將記錄刷新，可實(shí)現(xiàn)40億元；虧損逐年大幅減少，連續(xù)超額完成減虧任務(wù)，使集團(tuán)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

1、注重學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)貫徹民主集中制的意識(shí)和本領(lǐng)。幾年來，集團(tuán)黨委認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，還結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，實(shí)行集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，先后學(xué)習(xí)黨的十五大、十五屆四中全會(huì)、五中全會(huì)、十六大精神與“三個(gè)代表”重要思想，以及省委省委六屆三次、四次全會(huì)等有關(guān)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)民主集中制基本原則和制度規(guī)定；并認(rèn)真開展了“三講”、“三個(gè)代表”重要思想和“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。增強(qiáng)了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹執(zhí)行民主集中制的意識(shí)和本領(lǐng)，增強(qiáng)了自覺性和主動(dòng)性。

2、建立健全有關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)民主集中制制度化、規(guī)范化。集團(tuán)黨委和本人深知民主集中制的重要性，為在工作中充分遵循和體現(xiàn)，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體力量，幾年來，集團(tuán)黨委組織制訂了《黨員代表大會(huì)制度》、《黨內(nèi)民主選舉制度》、《合理化建議活動(dòng)制度》、《舉報(bào)處理辦法》、《例會(huì)制度》、《司務(wù)公開制度》等企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，體現(xiàn)民主集中制原則。為充分聽取職工意見，今年，集團(tuán)還專門設(shè)立周三下午為職工來訪接待日。重大決策還通過職代會(huì)通過。這些制度的建立，為集團(tuán)黨委落實(shí)民主集中制提供了制度保障。記得剛到集團(tuán)那年，集團(tuán)首先在職工中開展了合理化建議活動(dòng)，收到各種建議700多條，有的被集團(tuán)采納。為確立集團(tuán)的工作思路，對(duì)職工交了家底，確立了“走向市場，再創(chuàng)輝煌”的企業(yè)精神和工作思路。

在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上的講話篇十五

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會(huì)議精神和決策部署，安排今年的縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，動(dòng)員全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一思想、明確重點(diǎn)，圓滿完成換屆工作各項(xiàng)任務(wù)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。下面，我講三點(diǎn)意見：

一、在統(tǒng)一思想中深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好換屆工作的政治責(zé)任感今年是中國共產(chǎn)黨成立95周年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣站在新起點(diǎn)謀劃新發(fā)展、加快脫貧攻堅(jiān)進(jìn)程的關(guān)鍵一年。這次換屆，是全縣人民政治生活中的大事，是關(guān)乎全局、影響長遠(yuǎn)的一項(xiàng)政治任務(wù)，我們必須從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)做好換屆的重大意義。

第一，抓好這次換屆事關(guān)全面建成小康社會(huì)如期實(shí)現(xiàn)。年初召開的縣委十四屆八次全委擴(kuò)大會(huì)議，向全縣各族群眾作出到20xx年底實(shí)現(xiàn)整體脫貧摘帽，到20xx年全面建成小康社會(huì)的莊嚴(yán)承諾。要如期實(shí)現(xiàn)這目標(biāo)，我們還需邁過一道道坎、一個(gè)個(gè)難關(guān)。能不能通過換屆把干部選好、把班子配強(qiáng)，對(duì)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展、對(duì)于全縣如期實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽和全面小康，都起著至關(guān)重要的作用。通過這次換屆產(chǎn)生的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子任期，正值“十三五”規(guī)劃時(shí)期，也是我縣精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的攻堅(jiān)期，新的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子是把全面建成小康社會(huì)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到基層的直接組織者、推動(dòng)者，是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的戰(zhàn)斗員、主力軍。我們必須把換屆工作擺在更加突出的位置，切實(shí)抓緊抓好。通過換屆，配出能夠把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、推進(jìn)改革的班子，最大程度體現(xiàn)組織路線服務(wù)政治路線、組織工作服務(wù)中心工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部群眾大膽前行、奮勇趕超的斗志和活力。

第二，抓好這次換屆事關(guān)全面從嚴(yán)治黨落地生根。黨的以來，縣委認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，帶頭履行管黨治黨責(zé)任，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，在全縣上下營造了良好的政治生態(tài)，使推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨成為黨的建設(shè)最鮮明的實(shí)踐主題，這既對(duì)換屆提供了良好的條件，也對(duì)換屆提出了更高要求，我們一定要堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，把換屆作為集中檢驗(yàn)政治生態(tài)建設(shè)成果的重要契機(jī)，扎實(shí)開展換屆紀(jì)律警示教育，做到把紀(jì)律紅線劃在前、把立規(guī)明矩?cái)[在前、把思想引導(dǎo)抓在前，以強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到人頭、落實(shí)到班子，落實(shí)到風(fēng)清氣正上，嚴(yán)格執(zhí)行中央換屆紀(jì)律“九個(gè)嚴(yán)禁”，真正使換屆過程成為鞏固擴(kuò)大全面從嚴(yán)治黨成果的過程，成為推動(dòng)形成政治生態(tài)“綠水青山”的過程。在這需要強(qiáng)調(diào)的是，最近省市委換屆工作督導(dǎo)組通過電話調(diào)查等形式對(duì)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況進(jìn)行了調(diào)查，從反饋情況來看，我們的部分干部沒有吃透換屆相關(guān)文件精神，不熟悉政策規(guī)定和紀(jì)律要求，希望大家對(duì)此引起高度重視，切實(shí)增強(qiáng)做好換屆工作的使命感和責(zé)任感，不折不扣地把這項(xiàng)硬任務(wù)落實(shí)好、推進(jìn)好。

第三，抓好這次換屆事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能提升。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是引領(lǐng)和推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)和骨干?？偟膩砜矗铱h各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是有戰(zhàn)斗力的，廣大干部是勤政敬業(yè)的。但是，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍在一些方面還未能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)、從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)和人民群眾追求幸福生活的新期待，結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強(qiáng)、本領(lǐng)不夠、作風(fēng)不實(shí)的問題還有待進(jìn)一步改進(jìn)。我們要抓住集中換屆的機(jī)遇，按照中央和省市委提出的要求，一個(gè)班子一個(gè)班子、一個(gè)干部一個(gè)干部地分析研判，進(jìn)一步明確在個(gè)體素質(zhì)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、整體功能等方面，短板弱項(xiàng)有哪些、優(yōu)化方向在哪里，真正把換屆工作做扎實(shí)，切實(shí)把干部群眾公認(rèn)的，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有思路、有激情、有經(jīng)驗(yàn)、有貢獻(xiàn)，敢于改革、敢于突破、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來、用起來，努力換出更好的班子、換出更好的隊(duì)伍、換出更好的風(fēng)氣，為全縣如期實(shí)現(xiàn)全面小康提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐。

二、在明確任務(wù)中突出重點(diǎn)，保證換屆工作順利圓滿完成。

做好這次換屆工作，我們要以系列重要講話、中央、省市委對(duì)換屆工作的部署和要求為基本遵循，以選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚涑鼋Y(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌為基本目標(biāo)，把握工作步驟，突出工作重點(diǎn)，確保換屆工作風(fēng)清氣正、健康有序進(jìn)行。

第一，把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，堅(jiān)持正確選人用人好導(dǎo)向。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)關(guān)于“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“明辨大是大非立場特別清醒、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛各族群眾感情特別真摯”的三個(gè)特別要求，認(rèn)真選拔一批政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀干部。要把好作風(fēng)關(guān)，選那些兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、真干苦干的干部;不能選漠視紀(jì)律、不守規(guī)矩，拉拉扯扯、搞小圈子、拉幫結(jié)伙，搞利益共同體的干部。要把好能力關(guān)，選那些能夠適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，在保穩(wěn)定、穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)中敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部;不能選不愿干、不敢干、不會(huì)干，敷衍應(yīng)付上級(jí)、工作不在狀態(tài)、庸懶散拖推的干部。要把好廉政關(guān)，選那些廉潔從政用權(quán)、廉潔修身齊家的干部;不能選侵害群眾利益、優(yōu)親厚友、群眾反映強(qiáng)烈的干部。要以集中換屆為契機(jī)，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部力度，積極推進(jìn)干部能上能下，真正使品德端正的干部受到褒獎(jiǎng)和重用，品行低劣的干部受到警醒和懲戒，努力營造敢于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)、爭相干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

第二，扎實(shí)開展調(diào)查摸底，從源頭把好人選資格條件。換屆工作要堅(jiān)持關(guān)口前移、嚴(yán)格把關(guān)，抓源頭、強(qiáng)基礎(chǔ)，突出嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)、身份認(rèn)定、推薦提名、民意調(diào)查，牢牢把握換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。一方面，要深入開展調(diào)查研究。通過個(gè)別訪談、座談交流、問卷調(diào)查、實(shí)地走訪等方式，深入基層、深入群眾，廣泛聽取意見，找準(zhǔn)存在的問題和困難，有針對(duì)性的提出措施辦法，為搞好換屆奠定基礎(chǔ)。另一方面，要注重把握民情民意。群眾意見是一把最好的尺子，讓群眾滿意是我們黨做好一切工作的價(jià)值取向和根本標(biāo)準(zhǔn)。換屆工作必須敞開大門，走群眾路線，讓群眾來評(píng)判。要把聽取和用好民意貫穿換屆工作的始終，注重選拔與基層群眾有深厚感情，能夠解決群眾疾苦，帶領(lǐng)群眾脫貧致富的干部。要認(rèn)真梳理收集到的意見建議，重視群眾的來信來電來訪，對(duì)涉及干部個(gè)人的反映及時(shí)進(jìn)行必要的印證，真正讓換屆工作建立在更廣泛、更強(qiáng)大、更持久的民意基礎(chǔ)上，接受監(jiān)督檢驗(yàn)，得到群眾認(rèn)可。

第三，搞好換屆人事安排，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子。這次換屆，要把優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能作為重要著力點(diǎn)，綜合考慮年齡、經(jīng)歷、性別、民族、黨派、專業(yè)等各種要素，合理搭配、科學(xué)組合。要配強(qiáng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，按照政治素質(zhì)過硬，能夠駕馭全局，善于抓班子帶隊(duì)伍的要求，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，把那些公道正派、胸襟開闊、嚴(yán)以律己，經(jīng)過多崗位鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的優(yōu)秀干部選拔到一把手崗位上來。要堅(jiān)持老中青相結(jié)合的梯次配備，統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次干部配備比例，不簡單以年齡劃線，注意形成新老交替的良性循環(huán)，保持班子穩(wěn)定和工作連續(xù)性。要統(tǒng)籌配備女干部、黨外干部，按照要求，立足領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際需要，充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，在保證質(zhì)量的前提下應(yīng)配盡配。要提高領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化水平，把握不同班子專業(yè)化配備要求，防止一個(gè)班子中同類型干部過于集中，注重干部在基層發(fā)現(xiàn)、從基層選拔，注重選配綜合素質(zhì)好、具有較高知識(shí)層次和專業(yè)素養(yǎng)的干部，提高領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要體現(xiàn)重視基層、關(guān)心基層的導(dǎo)向，注重選拔那些政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熟悉“三農(nóng)”工作、在脫貧攻堅(jiān)一線砥礪錘煉的干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，選拔那些在本地成長、有基層工作經(jīng)歷、愿意扎根基層、與基層群眾有深厚感情的干部進(jìn)入縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子。要改進(jìn)換屆考察工作，堅(jiān)持考察干部集中與日常相結(jié)合，正確處理組織主導(dǎo)與發(fā)揚(yáng)民主的關(guān)系，不搞“海選”“海推”。要正確處理組織認(rèn)可度、工作勝任度、群眾公認(rèn)度的關(guān)系，提高考察質(zhì)量。要突出考察政治表現(xiàn)和廉政情況，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。

第四，運(yùn)用底線思維方法，確?；A(chǔ)工作扎實(shí)到位。這次換屆層多、面廣、量大，工作中可能面臨的困難、問題和風(fēng)險(xiǎn)很多，必須做足做實(shí)三個(gè)方面的工作。一要綜合研判到位。綜合研判是中央在此次換屆中第一次提出的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是換屆考察前上級(jí)黨委及組織部門必須要做的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是換屆考察工作的重要延伸。要善于運(yùn)用底線思維，要準(zhǔn)確把握換屆關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控，對(duì)換屆工作中民主推薦、干部考察、討論決定、換屆選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理分析，梳理出可能存在違反組織人事紀(jì)律、違反干部選拔任用有關(guān)制度規(guī)定、調(diào)整或落選同志思想情緒、群眾及社會(huì)輿論導(dǎo)向等風(fēng)險(xiǎn)警戒點(diǎn)和重點(diǎn)提醒關(guān)注事項(xiàng)，要有針對(duì)性地提出加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控的具體措施。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)與換屆相關(guān)的各類問題，加強(qiáng)事前、事中、事后的形勢(shì)分析研判，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，做好各類突發(fā)事件的工作預(yù)案，隨時(shí)做到出現(xiàn)問題快速有效應(yīng)對(duì)。二要教育引導(dǎo)到位。教育引導(dǎo)干部從大局出發(fā)，自覺服從組織安排，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，既要防止一些干部急于“升級(jí)進(jìn)檔”、心浮氣躁，又要防止一些干部因提拔無望而得過且過，使“進(jìn)”者奮發(fā)有為、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“轉(zhuǎn)”者珍惜機(jī)會(huì)。要準(zhǔn)確把握干部思想動(dòng)向和心理預(yù)期，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的綜合分析，對(duì)調(diào)整、落選的同志，深入開展談心談話，把思想工作做細(xì)做實(shí)。三要輿論導(dǎo)向到位。要充分利用調(diào)研指導(dǎo)、談心談話等方式，多渠道、全方位了解掌握換屆工作情況動(dòng)態(tài)、干部思想動(dòng)態(tài)和群眾民情民意，做到心中有數(shù)、心中有底。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)民情民意的正面引導(dǎo)，針對(duì)熱點(diǎn)焦點(diǎn)，及時(shí)回應(yīng)，釋疑解惑，防止不當(dāng)炒作，順利實(shí)現(xiàn)黨委選人用人意圖，凝聚推動(dòng)改革發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定的正能量。特別是在座的同志對(duì)換屆的輿情要有明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)有苗頭性的情況及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。

第五，精心組織開好大會(huì)，換出心齊氣順勁足的好面貌。召開縣、鄉(xiāng)黨員代表大會(huì)、人民代表大會(huì)、縣政協(xié)會(huì)議和紀(jì)委全會(huì)，是此次換屆工作的核心程序。代表、委員的產(chǎn)生是搞好換屆的基礎(chǔ)，形成高質(zhì)量報(bào)告是搞好換屆的重點(diǎn)，組織好大會(huì)選舉是搞好換屆的關(guān)鍵，一定要做扎實(shí)、做到位。一要推選好代表。選好縣鄉(xiāng)黨員代表、人大代表和縣政協(xié)委員、紀(jì)委委員，是領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是高質(zhì)量開好黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)和紀(jì)委全會(huì)的前提。要嚴(yán)格組織把關(guān)，切實(shí)保證代表、委員質(zhì)量。堅(jiān)持黨組織主導(dǎo)代表、委員人選的產(chǎn)生，在推薦、提名、考察、協(xié)商等各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)把人選政治關(guān)、考察關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)。凡存在政治品質(zhì)和道德品行差、涉嫌違紀(jì)違法、有民族分裂和宗教極端言行的，不得推薦提名為代表、委員人選。要堅(jiān)持廣泛性，進(jìn)一步優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)。注重把各類基層組織負(fù)責(zé)人，黨員、群眾中的先進(jìn)模范選為代表，適當(dāng)增加?jì)D女代表比例，注重推選不同年齡階段的代表，連任代表要占有一定比例，使推選代表具有廣泛性和代表性。要堅(jiān)持先進(jìn)性，把握代表的政治素質(zhì)和議事能力。著眼于不斷提高代表參政議政能力，注重從密切聯(lián)系群眾、創(chuàng)業(yè)致富及“雙帶”能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)議事能力、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的黨員群眾中產(chǎn)生代表，使代表具有先進(jìn)性。要堅(jiān)持依法性，嚴(yán)格按照有關(guān)程序組織代表選舉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表選舉的差額比例不低于上次黨代表大會(huì)代表選舉的差額比例，并結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，合理分配代表名額，按程序于8月12日前選舉產(chǎn)生出席本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)新一屆代表，8月25日前選舉產(chǎn)生縣級(jí)黨代表?？h鄉(xiāng)人大代表選舉要根據(jù)規(guī)定的程序和步驟進(jìn)行。縣政協(xié)委員的推薦工作要根據(jù)規(guī)定的程序和步驟，與黨代表、人大代表選舉同步進(jìn)行安排。二要起草好報(bào)告。圍繞全面建成小康目標(biāo)，謀劃全縣“十三五”時(shí)期的發(fā)展，是這次縣鄉(xiāng)黨代會(huì)、人代會(huì)和縣政協(xié)會(huì)、紀(jì)委全會(huì)的重要任務(wù)。黨代會(huì)報(bào)告、政府工作報(bào)告、人大工作報(bào)告、政協(xié)工作報(bào)告、紀(jì)委工作報(bào)告和“兩院”報(bào)告要系統(tǒng)總結(jié)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面取得的成績，全面反映過去五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所取得的輝煌成就和廣大黨員、干部群眾所付出的艱辛努力，給人以繼往開來的信心;要實(shí)事求是地分析面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，給人以戰(zhàn)勝各種困難的決心和勇氣;進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃未來一段時(shí)期的發(fā)展前景，給人以開拓進(jìn)取的方向和希望。報(bào)告形成后，要以不同形式廣泛進(jìn)行審議，使起草和審議報(bào)告的過程，成為研究工作實(shí)際、明確科學(xué)發(fā)展思路的過程，成為一個(gè)解放思想、形成共識(shí)、凝聚力量的過程，真正使報(bào)告成為凝聚人心、鼓舞士氣、引領(lǐng)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。三要組織好選舉。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主、依法按章辦事貫穿選舉工作全過程，確保選舉規(guī)范有序進(jìn)行。要充分發(fā)揮黨組織作用，黨委要牢牢把握選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，及時(shí)研究解決選舉中的重大問題。要尊重和保障民主權(quán)利，完善選舉程序和投票方式。要依法按章辦事，善于通過法律程序?qū)崿F(xiàn)黨委意圖。特別是大會(huì)選舉工作具有很強(qiáng)的政治性、法律性、程序性，要認(rèn)真研究制定一個(gè)好的《選舉辦法》，使之既符合有關(guān)法律政策的規(guī)定，又切合實(shí)際，便于操作，有利于實(shí)現(xiàn)市委和縣委人事安排意圖;要研究制定一個(gè)好的選舉大會(huì)執(zhí)行程序，使選舉現(xiàn)場工作運(yùn)行合法、有序、流暢，同時(shí)要考慮到可能出現(xiàn)的重新選舉等情況，制定相應(yīng)預(yù)案;要把好候選人人選的民主協(xié)商，黨委向人代會(huì)主席團(tuán)推薦候選人、主席團(tuán)提名候選人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。改進(jìn)候選人的介紹方式，讓選民進(jìn)一步了解候選人的情況。引導(dǎo)選民正確處理民主與集中、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，依法行使民主權(quán)利。要嚴(yán)格按照會(huì)議程序規(guī)定的事項(xiàng)，合理安排好會(huì)議時(shí)間，避免出現(xiàn)會(huì)議時(shí)間過于冗長或因其他原因精簡合并會(huì)議議程等現(xiàn)象。

第六，嚴(yán)明換屆選舉紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的好環(huán)境。搞好換屆工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要實(shí)踐，要進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在換屆重大工作部署、重要問題處理上，中央、省委和市委提倡的要堅(jiān)決響應(yīng)，決定的要堅(jiān)決照辦，禁止的要堅(jiān)決杜絕，守紀(jì)律、講規(guī)矩，確保換屆工作始終沿著正確方向推進(jìn)。要嚴(yán)明換屆紀(jì)律，讓黨員干部真心敬畏。堅(jiān)持把嚴(yán)明紀(jì)律貫穿換屆始終，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實(shí)做到該提的要求講清楚，該走的程序走到位，該有的環(huán)節(jié)不漏項(xiàng)，用紀(jì)律這個(gè)武器警告和震懾那些心懷不軌、有所圖謀的人。要嚴(yán)格監(jiān)督檢查，讓投機(jī)鉆營者不敢伸手。巡回督查指導(dǎo)組、紀(jì)律專項(xiàng)核查組要堅(jiān)持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，全面加強(qiáng)對(duì)換屆風(fēng)氣的監(jiān)督檢查，暢通信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信等監(jiān)督渠道，及時(shí)受理反映違反換屆紀(jì)律的問題，實(shí)現(xiàn)換屆監(jiān)督無禁區(qū)、無盲區(qū)、無特區(qū)。要嚴(yán)肅查處問責(zé)，讓違規(guī)違紀(jì)者受到懲處。對(duì)換屆中違規(guī)違紀(jì)問題實(shí)行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，堅(jiān)決查處一起，對(duì)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)不力、失職失責(zé)的問題，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要建立干部選拔任用問責(zé)制度，做到誰提名誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰主持會(huì)議討論決定誰負(fù)責(zé)，凡出現(xiàn)帶病提拔、突擊提拔、違規(guī)破格提拔等問題，都要對(duì)選拔任用過程進(jìn)行倒查，存在隱情不報(bào)、違反程序等失職瀆職行為的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

針對(duì)這次換屆提出的選好干部配強(qiáng)班子、做好代表委員產(chǎn)生和大會(huì)選舉、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境三項(xiàng)任務(wù)和市委提出的“零容忍”“零差錯(cuò)”“零落選”的三項(xiàng)要求，要堅(jiān)決作為我們工作的重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握內(nèi)涵，加以消化吸收，并不折不扣地貫徹執(zhí)行。特別是要注意掌握職數(shù)設(shè)置、提名年齡、推薦方式、交叉任職、結(jié)構(gòu)性人選配備等方面的新政策、新要求，這些都是剛性的要求，沒有彈性，不能變通，不能走樣，大家一定要悉心領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握，確保政策落地，見到實(shí)效。三要加強(qiáng)配合溝通。各有關(guān)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、配合和銜接，做到分工不分家，相互配合，避免工作出現(xiàn)空擋?？h鄉(xiāng)人大、縣政協(xié)要把換屆工作置于縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織，加強(qiáng)指導(dǎo)，切實(shí)履行好憲法和法律、政協(xié)章程賦予的職責(zé)。縣鄉(xiāng)紀(jì)委、縣監(jiān)察局監(jiān)督責(zé)任要落實(shí)到位，在職責(zé)范圍內(nèi)主動(dòng)介入、積極參與，加強(qiáng)換屆全過程的監(jiān)督。組織部牽頭指導(dǎo)責(zé)任要落實(shí)到位，主動(dòng)做好組織協(xié)調(diào)工作，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，做好各項(xiàng)工作，給縣委當(dāng)好參謀助手，確保換屆工作順利啟動(dòng)、健康運(yùn)行。宣傳部要牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，密切關(guān)注輿情動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)和宣傳，防止不當(dāng)炒作，為換屆選舉工作營造良好的輿論環(huán)境。公安局要精心制定安全保衛(wèi)應(yīng)急處突預(yù)案，加強(qiáng)模擬演練，確保換屆和黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)等重大會(huì)議期間安全穩(wěn)定，并對(duì)誣告等情況進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，杜絕不正之風(fēng)蔓延。其他各部門也要積極參與，教育引導(dǎo)本部門、本單位的干部職工依法依紀(jì)有序參與換屆。四要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。這次換屆，直接關(guān)系到我縣“十三五”規(guī)劃的順利開局和今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，必須突出換屆這一中心，認(rèn)真細(xì)致地安排好換屆的日程和選舉事項(xiàng)，統(tǒng)籌換屆和改革發(fā)展穩(wěn)定等各項(xiàng)任務(wù)，保持各項(xiàng)工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性，確保換屆平穩(wěn)開展、日常工作有序推進(jìn)，決不能因?yàn)樽Q屆工作而影響其他工作，也不能因?yàn)槠渌ぷ鞣泵Χ潘蓳Q屆工作，更不能因?yàn)橹活欁约旱倪M(jìn)退留轉(zhuǎn)而不安心工作。換屆選舉的各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格按照中央和省、市委要求，怎么規(guī)定就怎么執(zhí)行，程序怎樣安排就怎么履行，不能偷工減料、移花接木，不能走過場、圖形式，真正按章辦事、按標(biāo)準(zhǔn)選人、按程序選舉，切實(shí)做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，實(shí)現(xiàn)兩不誤、兩促進(jìn)。特別是最近全縣各級(jí)黨組織要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，準(zhǔn)確把握問責(zé)工作的指導(dǎo)思想、原則，精準(zhǔn)理解問責(zé)的主體和對(duì)象、情形和內(nèi)容、方式和方法等，切實(shí)做到學(xué)深學(xué)透、融會(huì)貫通，以此推動(dòng)形成良好的政治生態(tài)。

同志們，面對(duì)新形勢(shì)、立足新起點(diǎn)，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。大家作為換屆的組織者和實(shí)施者，決定著循化的政治生態(tài)是否繼續(xù)良好，決定著全縣的換屆是否風(fēng)清氣正，希望大家以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省市縣委的決策部署，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)抓好換屆工作，共同把這項(xiàng)重大政治任務(wù)做細(xì)、做實(shí)、做好，換出干部的精氣神，換出群眾的滿意度，換出社會(huì)和諧穩(wěn)定的新面貌，圓滿完成換屆各項(xiàng)任務(wù)。

在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上的講話篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

郡縣治，天下安?？h一級(jí)在我們黨的組織結(jié)構(gòu)和國家政權(quán)結(jié)構(gòu)中處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是組織推動(dòng)完成“十四五”發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的“一線指揮部”。為幫助新任黨政正職適應(yīng)角色、進(jìn)入狀態(tài)，xx省委高度重視，開展“提級(jí)培訓(xùn)”，重點(diǎn)圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村基層治理等，設(shè)置案例研討、實(shí)踐應(yīng)用等特色課程，通過經(jīng)驗(yàn)分享、案例再現(xiàn)等形式，幫助新班子成員適崗提能。希望大家要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷深入學(xué)習(xí)、不斷悉心體悟、不斷有所提高，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。我想跟大家重溫毛澤東同志1962年講過的一段話，他說“從現(xiàn)在起，五十年內(nèi)外到一百年內(nèi)外，是世界上社會(huì)制度徹底變化的偉大時(shí)代，是一個(gè)翻天覆地的時(shí)代，是過去任何一個(gè)歷史時(shí)代都不能比擬的”。今天，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，我們有幸處在這個(gè)新時(shí)代，更有責(zé)于這個(gè)新時(shí)代、奉獻(xiàn)于這個(gè)新時(shí)代。新時(shí)代意味著新起點(diǎn)新要求，新時(shí)代呼喚著新氣象新作為。借此機(jī)會(huì)，我想提幾點(diǎn)希望，與大家共勉。

一是始終保持堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治自覺。毛澤東同志1938年4月在抗大對(duì)學(xué)員講：在抗大應(yīng)當(dāng)學(xué)什么？第一是學(xué)政治方向，第二是學(xué)做干部。我們看一名干部的素質(zhì)和能力，首先是看政治上是否站得穩(wěn)、靠得住，最重要的是要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在各項(xiàng)工作中毫不動(dòng)搖、百折不撓貫徹落實(shí)黨中央決策部署。要忠于黨，不打任何折扣、不耍任何小聰明、不搞任何小動(dòng)作，決不能當(dāng)“兩面派”、做“兩面人”。周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、孫政才、令計(jì)劃等人，口口聲聲對(duì)黨忠誠，但骨子里大奸偽忠、藏奸懷貳，給黨造成了極大的危害。要忠于馬克思主義信仰，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做堅(jiān)定的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。要忠于人民，我們黨因人民而生、為人民而興，要更加自覺地親近群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾、造福群眾，真正做到十九大要求的“始終同人民想在一起、干在一起”。要加強(qiáng)政治歷練，堅(jiān)持以馬克思主義政治觀對(duì)照自己、改造自己、提高自己。

另一種是聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)理論的方法，能使人把問題搞通。大家一定要結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合、知行合一，把學(xué)習(xí)跟推動(dòng)工作、解決問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)跟改造主觀世界結(jié)合起來。

三是始終保持深入調(diào)查研究的好習(xí)慣。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“要在全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)”。我們學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束返崗后，一定要重視開展調(diào)查研究。調(diào)查研究的目的，是為了發(fā)現(xiàn)和解決問題，要力戒形式主義。走馬觀花、淺嘗輒止，實(shí)質(zhì)上還是紙上談兵、盲人摸象。要圍繞分工，把工作的弱項(xiàng)、短板摸清楚，把群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題摸清楚，把準(zhǔn)脈、開好方，確保決策科學(xué)、措施有力、工作富有成效。

廖俊波面對(duì)政和縣貧困落后狀況，以“背石頭上山”的勁頭，帶領(lǐng)群眾苦干實(shí)干，等等，他們的擔(dān)當(dāng)，樹起了一座座共產(chǎn)黨人的豐碑。在座的各位學(xué)員，基本上在地方都分管一片，任務(wù)都很重，既要有擔(dān)當(dāng)之心、更要有擔(dān)當(dāng)之實(shí)，既要有成事的真本領(lǐng)、又要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，做出?jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。

五是始終保持不謀私利、不搞特權(quán)的敬畏戒懼。黨章明確規(guī)定，“所有共產(chǎn)黨員不得謀求任何私利和特權(quán)”，這句話擲地有聲。封建官場流行光宗耀祖、衣錦還鄉(xiāng)、封妻蔭子，西方政壇流行“政黨分肥”“投桃報(bào)李”，這不是我們共產(chǎn)黨人的價(jià)值觀。共產(chǎn)黨人有覺悟、有境界，一個(gè)重要維度是出以公心、心里干凈，名利想得少、看得淡，事業(yè)想得多、看得重，群眾想得多、看得重。“不受”叫廉、“不污”叫潔，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。用自己的言行，詮釋共產(chǎn)黨人干凈的內(nèi)涵，在人生留下干凈的記錄，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上的講話篇十七

同志們：

這次市政府黨組民主生活會(huì)的主要任務(wù)是統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，促進(jìn)班子自身建設(shè)，推進(jìn)全年工作落實(shí)。方才大家暢所欲言，對(duì)年初以來的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對(duì)存在的問題進(jìn)行了細(xì)致剖析，對(duì)下一步工作提出了很好的建議，開展了健康有益的批評(píng)與自我批評(píng)，這對(duì)我們進(jìn)一步理清思路，找準(zhǔn)問題，明確任務(wù)，都是十分有益的。對(duì)此我都表示贊同。下面，綜合大家的發(fā)言，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想進(jìn)一步解放，

市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展變化，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，入世后中國的經(jīng)濟(jì)將與世界經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)全面接軌，一些新思維、新觀念、新經(jīng)驗(yàn)層出不窮。在這種情況下，我們必須從解放思想的要求出發(fā)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，進(jìn)一步提高政府班子的整體素質(zhì)，提高組織和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在加快發(fā)展上解放思想。當(dāng)前，一些同志思想解放程度不夠高，改革開放意識(shí)也不夠強(qiáng)，理論與實(shí)踐相對(duì)脫節(jié)，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思想觀念對(duì)待新問題，思想不活，思考問題、謀劃發(fā)展的方式不新。為此，我們要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識(shí)、來對(duì)待，孜孜以求，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)解放思想。重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和即將召開的黨的十六大精神，努力提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決現(xiàn)實(shí)問題的能力，做到學(xué)與用、知與行、說與做的統(tǒng)一，使我們?cè)谡紊细映墒?，?duì)社會(huì)主義初級(jí)階段國情、對(duì)我市市情的認(rèn)識(shí)更加清晰，在事關(guān)xx長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題上進(jìn)一步統(tǒng)一思想。通過學(xué)習(xí)，更加堅(jiān)定地樹立發(fā)展才是硬道理的信念，進(jìn)一步明確發(fā)展是我們執(zhí)政興市的第一要?jiǎng)?wù)。二要加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，在依法行政上解放思想。依法治國是我們的基本方略，加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部提高行政水平的前提。要通過對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念，學(xué)會(huì)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)，把政府工作納入法制化、規(guī)范化軌道。杜絕以言代法、以權(quán)代法的現(xiàn)象，堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。我們?cè)谝婪ㄐ姓弦咽盏搅嗣黠@效果，今后還要在實(shí)踐中繼續(xù)加大力度。三要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作方式上解放思想。要下功夫?qū)W習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論，努力鉆研和把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律。同時(shí)要努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代管理方法，善于借鑒外地、外國的新鮮經(jīng)驗(yàn)，多走捷徑，少付成本。學(xué)習(xí)要注意把握精髓，學(xué)以致用，緊密聯(lián)系工作實(shí)際。昨天聽了赴浙閩考察學(xué)習(xí)的匯報(bào)，感到很受啟發(fā)。要下真功夫，把他們的新理念、好做法和我們學(xué)習(xí)的收獲實(shí)實(shí)在在地融入工作中，促使思想進(jìn)一步解放，方式更加靈活實(shí)用，解決難點(diǎn)問題的思路更加開闊，途徑更加便捷?？傊?，要提倡并鼓勵(lì)求異思維、逆向思維、創(chuàng)造性思維，大膽探索，大膽借鑒，更多的運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)的新理念、新思維、新辦法去分析和解決當(dāng)前面臨的突出矛盾和問題，通過創(chuàng)造性工作擺脫困境，促進(jìn)發(fā)展。

二、注重團(tuán)結(jié)，突出工作協(xié)調(diào)配合。

講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講大局，是對(duì)我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的政治要求，也是強(qiáng)化政府整體功能的首要前提。政府班子成員要帶頭講團(tuán)結(jié)，各條戰(zhàn)線要協(xié)調(diào)一致，形成合力，確保政府工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。一要樹立講大局意識(shí)。我們的每一項(xiàng)決策都直接影響著xx社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，都與人民的切身利益直接相關(guān)，必須從講政治、講大局出發(fā)，從黨的利益、人民的利益出發(fā)，去思考問題，處理問題;在各種利益發(fā)生矛盾和沖突時(shí)，真正做到個(gè)人利益服從全局利益，局部利益服從整體利益。在座的各位都分管一方面，在某種程度上都代表政府。所以，無論在什么環(huán)境里始終要牢記自己是政府的代言人，要清醒的認(rèn)識(shí)到我們的一切言行不但代表個(gè)人，也關(guān)系到政府整體形象問題。二要樹立講團(tuán)結(jié)意識(shí)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力。能否團(tuán)結(jié)協(xié)作是衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者思想境界、領(lǐng)導(dǎo)水平高低的試金石。我們每位班子成員都要注重維護(hù)團(tuán)結(jié)，正確對(duì)待工作中的不同意見和分歧，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不計(jì)較個(gè)人的恩怨得失。班子成員之間要坦誠相待，相互信任，相互理解，相互支持，嚴(yán)以律已，寬以待人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，每個(gè)人都要做到補(bǔ)位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，把政府建設(shè)成為團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。三要健全政府工作溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。溝通是在工作分工的基礎(chǔ)上加強(qiáng)協(xié)作的前提，是加強(qiáng)政府整體功能的保證。我作為班長要進(jìn)一步樹立民主作風(fēng)，遇事多同大家商量。希望班子其他成員也要進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，重要問題多溝通、多交流，避免工作斷檔。要堅(jiān)持定期召開工作會(huì)議，堅(jiān)持匯報(bào)制度，每條戰(zhàn)線的工作都要一段一總結(jié)、一段一匯報(bào)，讓大家都了解工作進(jìn)展情況，需要支持、協(xié)調(diào)的問題要密切配合?？傊?，大家要心往一處想，勁往一處使，真正形成民主與集中、自由與紀(jì)律相統(tǒng)一的政治局面，扎扎實(shí)實(shí)地把我們的事業(yè)推向前進(jìn)。

三、加強(qiáng)廉潔自律，接受社會(huì)監(jiān)督。

要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，進(jìn)一步樹立正確的人生觀，保持共產(chǎn)黨員的高尚情操，追求積極向上的生活情趣，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，堂堂正正做人，清清白白做官，自覺接受各方面的監(jiān)督。一要貫徹“三個(gè)代表”要求，樹立領(lǐng)導(dǎo)良好形象。要時(shí)刻牢記，領(lǐng)導(dǎo)既是一個(gè)職務(wù)，更是一份責(zé)任和一份義務(wù)。要正確對(duì)待手中的權(quán)力，自重、自省、自警、自勵(lì)，筑起拒腐防變的牢固思想防線。要嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，面對(duì)誘惑慎之又慎，自我約束嚴(yán)上加嚴(yán)，在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。同時(shí)要管好自己的親屬，管好身邊的工作人員。對(duì)他們既要加強(qiáng)教育，又要嚴(yán)格要求，發(fā)現(xiàn)問題絕不姑息遷就，要及時(shí)認(rèn)真解決。二要推進(jìn)財(cái)政管理制度改革，從源頭治理腐敗。積極推行預(yù)算編制、執(zhí)行分開的管理模式,完成國庫集中收付制度改革，全面推行規(guī)范化的政府采購制度，減少財(cái)政支出。在穩(wěn)步推進(jìn)改革的同時(shí)，要堅(jiān)決查處各類小金庫，嚴(yán)格控制各類行政罰沒收入，禁止坐收坐支。嚴(yán)格控制各種慶典活動(dòng)，嚴(yán)禁用公款大吃大喝、旅游娛樂，嚴(yán)禁各類會(huì)議贈(zèng)送禮品和紀(jì)念品，樹立勤儉過日子思想，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)，多為政府分憂。三要廣泛聽取意見，自覺接受監(jiān)督。政府要緊緊依靠市委的領(lǐng)導(dǎo)，保持高度一致，對(duì)市委已確定的大政方針和工作部署，要不遺余力地去抓好貫徹落實(shí)。要自覺地接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。對(duì)應(yīng)由人大及其會(huì)依法審議決定的事項(xiàng)，必須按有關(guān)的程序、規(guī)定等辦理。要認(rèn)真執(zhí)行市人大及其會(huì)通過的各項(xiàng)決議、決定。按照法律規(guī)定，定期向市人大及其會(huì)報(bào)告工作。支持人大代表、政協(xié)委員的評(píng)議、視察活動(dòng)。認(rèn)真辦理人民代表議案、批評(píng)、建議和政協(xié)委員提案。要虛心聽取各民主黨派、人民團(tuán)體、社會(huì)各界人士和新聞媒體的意見，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

四、狠抓工作落實(shí)，爭創(chuàng)良好業(yè)績。

現(xiàn)在距黨的十六大召開還有一個(gè)月，到年末也只有兩個(gè)多月的時(shí)間了。我們一定要立足本職工作，沉下身子，埋頭苦干，為十六大獻(xiàn)上一份厚禮。一是要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。堅(jiān)持有所為、有所不為，把制約我們各行各業(yè)發(fā)展的主要矛盾和突出問題緊緊抓在手上，集中精力抓大事，干實(shí)事，切實(shí)抓好重點(diǎn)工作的推進(jìn)。每項(xiàng)工作都要按計(jì)劃時(shí)限落實(shí)，一事一清，不留尾巴，把工作抓實(shí)抓靠。特別是要把跟蹤問效、督辦落實(shí)作為政府工作的重要環(huán)節(jié)來抓。我們這屆政府班子就是要在狠抓落實(shí)上、在為xx人民辦實(shí)事上樹立好形象，好傳統(tǒng)。二是要振奮精神干工作。保持良好的精神狀態(tài)，是做好工作的先決條件，尤其是在我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨重重困難和處于相對(duì)劣勢(shì)的情況下，更需要振奮精神，鼓舞斗志。只有振奮精神，才能克服畏難情緒，擺脫消極心態(tài)，摒棄保守意識(shí)，改變懶惰心理，挺起腰桿，迎難而上，拼搏進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。只有振奮精神，才能在困難面前有必勝的信念、高昂的斗志、頑強(qiáng)拼搏的毅力，不斷在困境中探索出路，尋找解決問題和戰(zhàn)勝困難的有效辦法。三是要加大力度保目標(biāo)。當(dāng)前在困難多、條件差、難度大的不利情況下，要認(rèn)清形勢(shì)的嚴(yán)峻性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)持統(tǒng)籌安排，抓住重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，找準(zhǔn)突出問題。要認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，集中精力，克服困難，形成強(qiáng)大工作合力，打一場攻堅(jiān)戰(zhàn)。要堅(jiān)持不懈擴(kuò)大對(duì)外開放，積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)改革，鍥而不舍實(shí)施項(xiàng)目牽動(dòng)，精打細(xì)算實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支，千方百計(jì)提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)年初確定的工作目標(biāo)。

在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上的講話篇十八

換屆是廣大黨員群眾行使民主權(quán)利、推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)和社會(huì)主義民主政治建設(shè)的重要實(shí)踐。下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話，僅供參考。

同志們：

按照上級(jí)部署要求，從今天開始，我區(qū)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆選舉工作全面展開，這是繼全區(qū)村居兩委換屆后政治生活中的又一件大事。對(duì)這次換屆工作，區(qū)委高度重視，區(qū)委會(huì)進(jìn)行了專題研究，并下發(fā)了《關(guān)于做好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》，明確提出了換屆工作的指導(dǎo)思想、政策要求和工作措施，大家要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我就做好這次鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，講幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的重要意義，切實(shí)把思想統(tǒng)一到上級(jí)部署要求上來。

這次鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，是在全區(qū)上下深入學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神，實(shí)施“”規(guī)劃，推動(dòng)全區(qū)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的新形勢(shì)下面臨的一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。做好這次換屆，事關(guān)當(dāng)前，影響長遠(yuǎn)，至關(guān)重要。各級(jí)黨組織一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)搞好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的重要意義，切實(shí)抓好這次換屆工作，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

第一，要充分認(rèn)識(shí)做好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作是全面實(shí)施“”規(guī)劃、加快推進(jìn)全區(qū)超常規(guī)跨越式發(fā)展的重要保證。上次換屆以來，面對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)和艱巨繁重的任務(wù)，全區(qū)各級(jí)黨政團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，按照區(qū)委的工作要求，搶抓機(jī)遇，積極作為，在克服困難中強(qiáng)力推進(jìn)歷城發(fā)展，我區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，城市功能形象全面提升，人民群眾生活明顯改善，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)繁榮進(jìn)步，黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)得到全面加強(qiáng)。但也必須清醒地看到，“”時(shí)期是歷城加快建設(shè)省會(huì)現(xiàn)代化中心城區(qū)、實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，是歷城可以大有作為的關(guān)鍵時(shí)期，我們既面臨加快推進(jìn)城市建設(shè)發(fā)展的新機(jī)遇，也面對(duì)許多難以預(yù)料的困難和挑戰(zhàn)，全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。要想圓滿完成“”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)歷城發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，必須選好干部、配強(qiáng)班子，依靠強(qiáng)有力的班子和高素質(zhì)的干部去落實(shí)。而鎮(zhèn)是把目標(biāo)落到實(shí)處、落到基層一線的主體，是最靠前的指揮部，是在新的起點(diǎn)上推動(dòng)發(fā)展的重要支撐和力量。因此，我們必須圍繞新時(shí)期的發(fā)展來謀劃和組織這次換屆工作，把適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)要求的優(yōu)秀干部選配進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升整體合力，為落實(shí)“”時(shí)期目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)超常規(guī)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。

第二，要充分認(rèn)識(shí)做好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作是凝聚發(fā)展共識(shí)，激發(fā)廣大黨員干部群眾發(fā)展動(dòng)力的重要契機(jī)。當(dāng)前，隨著全市城市開發(fā)建設(shè)的全面展開，我區(qū)城市建設(shè)的步伐逐步加快，我區(qū)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的新階段，小城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)、村莊整合等城市建設(shè)改造項(xiàng)目會(huì)陸續(xù)展開，呈現(xiàn)出很好的發(fā)展前景，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵要凝聚方方面面智慧和力量，匯聚成強(qiáng)大的工作合力，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。我們要認(rèn)識(shí)到這次鎮(zhèn)換屆更是有利于在更廣的視野和更大的范圍內(nèi)選人用人，是提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的有效途徑，通過這次換屆，能夠進(jìn)一步明確黨委的發(fā)展目標(biāo)，理清思路，解決發(fā)展中的關(guān)鍵問題，使黨員群眾看到發(fā)展的前景，看到自己的長遠(yuǎn)利益，更好地激發(fā)全區(qū)廣大黨員干部群眾的投身發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

第三，要充分認(rèn)識(shí)做好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作是發(fā)展黨內(nèi)民主、推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的重要舉措。換屆是廣大黨員群眾行使民主權(quán)利、推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)和社會(huì)主義民主政治建設(shè)的重要實(shí)踐。這次換屆不僅是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的交替，也是黨內(nèi)民主一次非常廣泛的實(shí)踐活動(dòng)。通過鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，依法依章選舉黨員代表大會(huì)代表、人大代表和新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，有利于落實(shí)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)他們民主參與的積極性;有利于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度，增強(qiáng)黨和國家政權(quán)的群眾基礎(chǔ)。特別是這次鎮(zhèn)人大換屆選舉，是選舉法修改后首次實(shí)行城鄉(xiāng)按相同人口比例選舉人大代表，對(duì)于更好地體現(xiàn)人人平等、地區(qū)平等、民族平等，保障人民當(dāng)家作主，具有十分重大的意義。我們要通過換屆進(jìn)一步擴(kuò)大民主，激發(fā)和調(diào)動(dòng)人民群眾參與民主政治的熱情，提升基層組織建設(shè)水平，鞏固黨在基層的群眾基礎(chǔ)。

二、準(zhǔn)確把握鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作重點(diǎn)，全面完成換屆工作的各項(xiàng)任務(wù)做好這次換屆工作，要重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面：

一要樹立一個(gè)好的導(dǎo)向。選人用人導(dǎo)向彰顯我們黨的宗旨和價(jià)值取向，直接關(guān)系黨和政府在人民群眾心目中的形象。在慶祝建黨90周年大會(huì)講話中深刻指出要“堅(jiān)持把干部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅(jiān)定、有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向?！边@是對(duì)我們黨選人用人導(dǎo)向的最新闡述，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)，確保這些新思想新要求在換屆工作中得到充分體現(xiàn)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，把干部的德放在首位，著力選拔政治堅(jiān)定、黨性堅(jiān)強(qiáng)、清正廉潔、道德高尚的干部;要突出科學(xué)發(fā)展導(dǎo)向，堅(jiān)持憑實(shí)績使用干部，著力選拔在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式思路好、能力強(qiáng)，善于做群眾工作，特別是要把執(zhí)行力強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)、能打硬仗，真心干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部選拔上來;要突出重視基層導(dǎo)向，積極選拔具有基層領(lǐng)導(dǎo)和工作經(jīng)歷，特別是在條件艱苦、工作困難地方求真務(wù)實(shí)、努力工作，不事張揚(yáng)、默默奉獻(xiàn)，注重打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的干部，使選拔出來的干部組織放心、黨員信任、群眾滿意，努力做到讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利。

二要起草一個(gè)好報(bào)告。貫徹中央和省市精神和區(qū)委要求，把思想統(tǒng)一到跨越發(fā)展上來，是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的主要任務(wù)。起草和討論好。

工作報(bào)告。

特別是黨代會(huì)報(bào)告，是完成這一任務(wù)的關(guān)鍵。一個(gè)得到大家贊成和擁護(hù)高質(zhì)量的好報(bào)告，對(duì)于增強(qiáng)黨委的凝聚力和號(hào)召力，激發(fā)廣大黨員干部群眾的積極性創(chuàng)造性，確保換屆工作至關(guān)重要。在換屆籌備過程中，鎮(zhèn)黨委、人大、政府主要負(fù)責(zé)同志要把起草報(bào)告作為換屆的大事來抓，親自主持、全程參與，反復(fù)討論，充分征求各方面的意見，反映群眾意愿，凝聚群眾智慧。要使起草和審議報(bào)告的過程，成為學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神、明確發(fā)展思路的過程，成為解放思想、形成共識(shí)、凝聚力量、激發(fā)活力的過程。報(bào)告要實(shí)事求是地總結(jié)過去，肯定成績、找出差距，給人以繼往開來的信心和動(dòng)力。要清醒分析形勢(shì)，把握機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，給人以戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。要科學(xué)規(guī)劃未來，明確目標(biāo)、理清思路，給人以開拓進(jìn)取的方向和希望。要有務(wù)實(shí)管用的舉措，讓群眾聽得懂、干部好操作、組織能落實(shí)。

三要選出一個(gè)好班子。選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，是衡量換屆是否成功的重要標(biāo)志。要以高度負(fù)責(zé)的精神統(tǒng)籌抓好黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子配備，確保換出組織滿意、干部滿意、群眾滿意的好班子。黨政正職特別是黨委書記，在一個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)班子和全面工作中處于核心地位，必須作為重點(diǎn)，做到好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)更高，特別注重人選的實(shí)際工作能力和地方基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，著力選拔政治素質(zhì)過硬、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富、具有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍、民主作風(fēng)好、嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的優(yōu)秀干部擔(dān)任黨政正職。要堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)黨政正職人選，考察面應(yīng)更廣，內(nèi)容應(yīng)更全面，工作應(yīng)更深入，尤其是對(duì)廉潔情況要嚴(yán)格把關(guān)。要統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次干部配備比例，進(jìn)一步改善鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的知識(shí)、專業(yè)和工作經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，加大對(duì)年輕干部、女干部和黨外干部的選拔力度，努力使鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年齡、經(jīng)歷、專長和性格等方面搭配合理、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

四要營造一種好氛圍。充分發(fā)揚(yáng)民主是搞好換屆的重要保證。只有充分發(fā)揚(yáng)民主，才能認(rèn)真落實(shí)黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證選舉公正公開透明，選出的領(lǐng)導(dǎo)班子才會(huì)有廣泛的群眾基礎(chǔ)。要注意擴(kuò)大干部提名推薦過程中的民主，堅(jiān)持民主推薦，擴(kuò)大參加范圍，廣泛聽取意見，充分尊重民意，對(duì)多數(shù)黨員群眾不擁護(hù)的，不得提名為領(lǐng)導(dǎo)班子人選。要注意擴(kuò)大干部考察過程中的民主，堅(jiān)持差額考察、延伸考察，擴(kuò)大考察談話范圍。要注意擴(kuò)大大會(huì)選舉中的民主。黨代會(huì)選舉時(shí)，鎮(zhèn)黨委委員候選人差額比例不低于20%。要注意擴(kuò)大議事和決策過程中的民主。鎮(zhèn)黨代會(huì)和人代會(huì)要安排充裕時(shí)間，讓代表充分討論和審議報(bào)告、醞釀人事安排、搞好選舉工作。五要形成一種好風(fēng)氣。換屆風(fēng)氣的好壞，直接關(guān)系換屆的成敗，影響一個(gè)地方的和諧穩(wěn)定。對(duì)這次換屆期間的紀(jì)律工作，中央和省、市委高度重視，多次強(qiáng)調(diào)，并專題部署，制定了非常明確的規(guī)定，核心就是“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”。對(duì)此，大家要有清醒的思想認(rèn)識(shí)。要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要于10月底前，以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)前，班子成員要進(jìn)一步學(xué)習(xí)中央和省市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”等有關(guān)要求，扎實(shí)開展“換屆我承諾”活動(dòng);要按照專題民主生活會(huì)的要求，自覺做到講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)。要按照有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)信訪舉報(bào)、限時(shí)辦結(jié)和警示約談制度，暢通電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)等舉報(bào)渠道，堅(jiān)決杜絕拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人和干擾換屆等違規(guī)違紀(jì)違法行為。要把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于提名推薦、考察、公示、選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，對(duì)查實(shí)的違反換屆紀(jì)律的人和事，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，該組織處理的堅(jiān)決處理，該紀(jì)律處分的堅(jiān)決處分，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保鎮(zhèn)換屆工作有序健康平穩(wěn)進(jìn)行。

這次鎮(zhèn)換屆工作，涉及面廣，政策性強(qiáng)，任務(wù)繁重，社會(huì)廣泛關(guān)注。各鎮(zhèn)黨委要按照中央和省、市、區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，扎實(shí)做好換屆的各項(xiàng)工作。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委成立了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各鎮(zhèn)黨委要把換屆工作擺上重要議事日程，成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)黨委和人大、政府換屆工作。黨委書記要帶頭抓、靠上抓，切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)。要堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主與嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一。黨委要充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，敢于領(lǐng)導(dǎo)，善于領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)人大、政府要按照黨委決策部署積極主動(dòng)地做好工作。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌，各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織、宣傳等部門以及人大有關(guān)工作機(jī)構(gòu)要各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)溝通，密切配合，形成工作合力。

二要抓好教育引導(dǎo)。只要是換屆，就會(huì)涉及干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。這次換屆，是對(duì)廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識(shí)、黨性觀念和思想境界的一次現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。各鎮(zhèn)黨委要及時(shí)了解情況，認(rèn)真分析思想動(dòng)態(tài)，把思想政治工作做細(xì)、做深，對(duì)“退”和“轉(zhuǎn)”的干部、未提名的差額考察對(duì)象和差額落選的干部，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志要親自談話，最大限度地調(diào)動(dòng)、保護(hù)和發(fā)揮干部的積極性。各級(jí)黨員干部要正確對(duì)待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排?！斑M(jìn)”的同志，要清醒地看到自己肩負(fù)的責(zé)任，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，振奮精神，努力進(jìn)取，以更強(qiáng)的責(zé)任心迎接新的更高挑戰(zhàn)?！巴恕钡耐荆杂X調(diào)整心態(tài)，決不能意志消沉、言行失度，發(fā)揮好自己的優(yōu)勢(shì)和余熱?！傲簟钡耐荆３謶?yīng)有的進(jìn)取心，進(jìn)一步發(fā)揮熟悉情況、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)，與新班子成員一道再接再厲、團(tuán)結(jié)奮斗，共同開創(chuàng)新局面。“轉(zhuǎn)”的同志，要服從大局、服從安排，把交流作為干事創(chuàng)業(yè)的新機(jī)遇，盡快熟悉新的工作，勇于接受新的挑戰(zhàn)，在新的崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。要加強(qiáng)對(duì)換屆工作的正面宣傳，大力宣傳換屆工作的重要意義、政策規(guī)定和工作進(jìn)展，宣傳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)取得的成績，正確把握輿論引導(dǎo)的主動(dòng)權(quán)，為做好換屆工作、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

三要促進(jìn)當(dāng)前工作。當(dāng)前，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)十分繁重。換屆不僅要選出好班子，更要換出新氣象、換出新干勁。要把換屆工作與實(shí)施“”規(guī)劃結(jié)合起來，與落實(shí)中央和省、市、區(qū)委的決策部署結(jié)合起來，與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾緊緊抓住發(fā)展不放松，把思想和精力用在干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上，切實(shí)做到換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)謀劃各項(xiàng)工作，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)，撲下身子狠抓落實(shí)，努力在加快城市建設(shè)、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、保障改善民生、加強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理等方面實(shí)現(xiàn)新的突破，確?！啊遍_好局、起好步。

同志們，做好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，使命光榮，責(zé)任重大。我們一定要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委關(guān)于換屆工作的部署要求和政策規(guī)定，齊心協(xié)力，密切配合，扎實(shí)工作，圓滿完成換屆的各項(xiàng)任務(wù)，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)把建設(shè)省會(huì)現(xiàn)代化中心城區(qū)的偉大事業(yè)推向前進(jìn)。

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會(huì)議精神和決策部署，安排今年的縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，動(dòng)員全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一思想、明確重點(diǎn)，圓滿完成換屆工作各項(xiàng)任務(wù)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。下面，我講三點(diǎn)意見：

一、在統(tǒng)一思想中深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好換屆工作的政治責(zé)任感今年是中國共產(chǎn)黨成立95周年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣站在新起點(diǎn)謀劃新發(fā)展、加快脫貧攻堅(jiān)進(jìn)程的關(guān)鍵一年。這次換屆，是全縣人民政治生活中的大事，是關(guān)乎全局、影響長遠(yuǎn)的一項(xiàng)政治任務(wù)，我們必須從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)做好換屆的重大意義。

第一，抓好這次換屆事關(guān)全面建成小康社會(huì)如期實(shí)現(xiàn)。年初召開的縣委十四屆八次全委擴(kuò)大會(huì)議，向全縣各族群眾作出到20xx年底實(shí)現(xiàn)整體脫貧摘帽，到20xx年全面建成小康社會(huì)的莊嚴(yán)承諾。要如期實(shí)現(xiàn)這目標(biāo)，我們還需邁過一道道坎、一個(gè)個(gè)難關(guān)。能不能通過換屆把干部選好、把班子配強(qiáng)，對(duì)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展、對(duì)于全縣如期實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽和全面小康，都起著至關(guān)重要的作用。通過這次換屆產(chǎn)生的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子任期，正值“十三五”規(guī)劃時(shí)期，也是我縣精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的攻堅(jiān)期，新的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子是把全面建成小康社會(huì)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到基層的直接組織者、推動(dòng)者，是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的戰(zhàn)斗員、主力軍。我們必須把換屆工作擺在更加突出的位置，切實(shí)抓緊抓好。通過換屆，配出能夠把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、推進(jìn)改革的班子，最大程度體現(xiàn)組織路線服務(wù)政治路線、組織工作服務(wù)中心工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部群眾大膽前行、奮勇趕超的斗志和活力。

第二，抓好這次換屆事關(guān)全面從嚴(yán)治黨落地生根。黨的以來，縣委認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，帶頭履行管黨治黨責(zé)任，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，在全縣上下營造了良好的政治生態(tài)，使推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨成為黨的建設(shè)最鮮明的實(shí)踐主題，這既對(duì)換屆提供了良好的條件，也對(duì)換屆提出了更高要求，我們一定要堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，把換屆作為集中檢驗(yàn)政治生態(tài)建設(shè)成果的重要契機(jī)，扎實(shí)開展換屆紀(jì)律警示教育，做到把紀(jì)律紅線劃在前、把立規(guī)明矩?cái)[在前、把思想引導(dǎo)抓在前，以強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到人頭、落實(shí)到班子，落實(shí)到風(fēng)清氣正上，嚴(yán)格執(zhí)行中央換屆紀(jì)律“九個(gè)嚴(yán)禁”，真正使換屆過程成為鞏固擴(kuò)大全面從嚴(yán)治黨成果的過程，成為推動(dòng)形成政治生態(tài)“綠水青山”的過程。在這需要強(qiáng)調(diào)的是，最近省市委換屆工作督導(dǎo)組通過電話調(diào)查等形式對(duì)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況進(jìn)行了調(diào)查，從反饋情況來看，我們的部分干部沒有吃透換屆相關(guān)文件精神，不熟悉政策規(guī)定和紀(jì)律要求，希望大家對(duì)此引起高度重視，切實(shí)增強(qiáng)做好換屆工作的使命感和責(zé)任感，不折不扣地把這項(xiàng)硬任務(wù)落實(shí)好、推進(jìn)好。

第三，抓好這次換屆事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能提升。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是引領(lǐng)和推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)和骨干?？偟膩砜?，我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是有戰(zhàn)斗力的，廣大干部是勤政敬業(yè)的。但是，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍在一些方面還未能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)、從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)和人民群眾追求幸福生活的新期待，結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強(qiáng)、本領(lǐng)不夠、作風(fēng)不實(shí)的問題還有待進(jìn)一步改進(jìn)。我們要抓住集中換屆的機(jī)遇，按照中央和省市委提出的要求，一個(gè)班子一個(gè)班子、一個(gè)干部一個(gè)干部地分析研判，進(jìn)一步明確在個(gè)體素質(zhì)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、整體功能等方面，短板弱項(xiàng)有哪些、優(yōu)化方向在哪里，真正把換屆工作做扎實(shí)，切實(shí)把干部群眾公認(rèn)的，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有思路、有激情、有經(jīng)驗(yàn)、有貢獻(xiàn)，敢于改革、敢于突破、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來、用起來，努力換出更好的班子、換出更好的隊(duì)伍、換出更好的風(fēng)氣，為全縣如期實(shí)現(xiàn)全面小康提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐。

二、在明確任務(wù)中突出重點(diǎn)，保證換屆工作順利圓滿完成。

做好這次換屆工作，我們要以系列重要講話、中央、省市委對(duì)換屆工作的部署和要求為基本遵循，以選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌為基本目標(biāo)，把握工作步驟，突出工作重點(diǎn)，確保換屆工作風(fēng)清氣正、健康有序進(jìn)行。

第一，把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，堅(jiān)持正確選人用人好導(dǎo)向。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)關(guān)于“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“明辨大是大非立場特別清醒、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛各族群眾感情特別真摯”的三個(gè)特別要求，認(rèn)真選拔一批政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀干部。要把好作風(fēng)關(guān)，選那些兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、真干苦干的干部;不能選漠視紀(jì)律、不守規(guī)矩，拉拉扯扯、搞小圈子、拉幫結(jié)伙，搞利益共同體的干部。要把好能力關(guān)，選那些能夠適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，在保穩(wěn)定、穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)中敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部;不能選不愿干、不敢干、不會(huì)干，敷衍應(yīng)付上級(jí)、工作不在狀態(tài)、庸懶散拖推的干部。要把好廉政關(guān)，選那些廉潔從政用權(quán)、廉潔修身齊家的干部;不能選侵害群眾利益、優(yōu)親厚友、群眾反映強(qiáng)烈的干部。要以集中換屆為契機(jī)，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部力度，積極推進(jìn)干部能上能下，真正使品德端正的干部受到褒獎(jiǎng)和重用，品行低劣的干部受到警醒和懲戒，努力營造敢于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)、爭相干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

第二，扎實(shí)開展調(diào)查摸底，從源頭把好人選資格條件。換屆工作要堅(jiān)持關(guān)口前移、嚴(yán)格把關(guān)，抓源頭、強(qiáng)基礎(chǔ)，突出嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)、身份認(rèn)定、推薦提名、民意調(diào)查，牢牢把握換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。一方面，要深入開展調(diào)查研究。通過個(gè)別訪談、座談交流、問卷調(diào)查、實(shí)地走訪等方式，深入基層、深入群眾，廣泛聽取意見，找準(zhǔn)存在的問題和困難，有針對(duì)性的提出措施辦法，為搞好換屆奠定基礎(chǔ)。另一方面，要注重把握民情民意。群眾意見是一把最好的尺子，讓群眾滿意是我們黨做好一切工作的價(jià)值取向和根本標(biāo)準(zhǔn)。換屆工作必須敞開大門，走群眾路線，讓群眾來評(píng)判。要把聽取和用好民意貫穿換屆工作的始終，注重選拔與基層群眾有深厚感情，能夠解決群眾疾苦，帶領(lǐng)群眾脫貧致富的干部。要認(rèn)真梳理收集到的意見建議，重視群眾的來信來電來訪，對(duì)涉及干部個(gè)人的反映及時(shí)進(jìn)行必要的印證，真正讓換屆工作建立在更廣泛、更強(qiáng)大、更持久的民意基礎(chǔ)上，接受監(jiān)督檢驗(yàn)，得到群眾認(rèn)可。

第三，搞好換屆人事安排，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子。這次換屆，要把優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能作為重要著力點(diǎn)，綜合考慮年齡、經(jīng)歷、性別、民族、黨派、專業(yè)等各種要素，合理搭配、科學(xué)組合。要配強(qiáng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，按照政治素質(zhì)過硬，能夠駕馭全局，善于抓班子帶隊(duì)伍的要求，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，把那些公道正派、胸襟開闊、嚴(yán)以律己，經(jīng)過多崗位鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的優(yōu)秀干部選拔到一把手崗位上來。要堅(jiān)持老中青相結(jié)合的梯次配備，統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次干部配備比例，不簡單以年齡劃線，注意形成新老交替的良性循環(huán)，保持班子穩(wěn)定和工作連續(xù)性。要統(tǒng)籌配備女干部、黨外干部，按照要求，立足領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際需要，充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，在保證質(zhì)量的前提下應(yīng)配盡配。要提高領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化水平，把握不同班子專業(yè)化配備要求，防止一個(gè)班子中同類型干部過于集中，注重干部在基層發(fā)現(xiàn)、從基層選拔，注重選配綜合素質(zhì)好、具有較高知識(shí)層次和專業(yè)素養(yǎng)的干部，提高領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要體現(xiàn)重視基層、關(guān)心基層的導(dǎo)向，注重選拔那些政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熟悉“三農(nóng)”工作、在脫貧攻堅(jiān)一線砥礪錘煉的干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，選拔那些在本地成長、有基層工作經(jīng)歷、愿意扎根基層、與基層群眾有深厚感情的干部進(jìn)入縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子。要改進(jìn)換屆考察工作，堅(jiān)持考察干部集中與日常相結(jié)合，正確處理組織主導(dǎo)與發(fā)揚(yáng)民主的關(guān)系，不搞“海選”“海推”。要正確處理組織認(rèn)可度、工作勝任度、群眾公認(rèn)度的關(guān)系，提高考察質(zhì)量。要突出考察政治表現(xiàn)和廉政情況，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。

第四，運(yùn)用底線思維方法，確?；A(chǔ)工作扎實(shí)到位。這次換屆層多、面廣、量大，工作中可能面臨的困難、問題和風(fēng)險(xiǎn)很多，必須做足做實(shí)三個(gè)方面的工作。一要綜合研判到位。綜合研判是中央在此次換屆中第一次提出的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是換屆考察前上級(jí)黨委及組織部門必須要做的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是換屆考察工作的重要延伸。要善于運(yùn)用底線思維，要準(zhǔn)確把握換屆關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控，對(duì)換屆工作中民主推薦、干部考察、討論決定、換屆選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理分析，梳理出可能存在違反組織人事紀(jì)律、違反干部選拔任用有關(guān)制度規(guī)定、調(diào)整或落選同志思想情緒、群眾及社會(huì)輿論導(dǎo)向等風(fēng)險(xiǎn)警戒點(diǎn)和重點(diǎn)提醒關(guān)注事項(xiàng)，要有針對(duì)性地提出加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控的具體措施。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)與換屆相關(guān)的各類問題，加強(qiáng)事前、事中、事后的形勢(shì)分析研判，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，做好各類突發(fā)事件的工作預(yù)案，隨時(shí)做到出現(xiàn)問題快速有效應(yīng)對(duì)。二要教育引導(dǎo)到位。教育引導(dǎo)干部從大局出發(fā)，自覺服從組織安排，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，既要防止一些干部急于“升級(jí)進(jìn)檔”、心浮氣躁，又要防止一些干部因提拔無望而得過且過，使“進(jìn)”者奮發(fā)有為、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“轉(zhuǎn)”者珍惜機(jī)會(huì)。要準(zhǔn)確把握干部思想動(dòng)向和心理預(yù)期，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的綜合分析，對(duì)調(diào)整、落選的同志，深入開展談心談話，把思想工作做細(xì)做實(shí)。三要輿論導(dǎo)向到位。要充分利用調(diào)研指導(dǎo)、談心談話等方式，多渠道、全方位了解掌握換屆工作情況動(dòng)態(tài)、干部思想動(dòng)態(tài)和群眾民情民意，做到心中有數(shù)、心中有底。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)民情民意的正面引導(dǎo)，針對(duì)熱點(diǎn)焦點(diǎn)，及時(shí)回應(yīng)，釋疑解惑，防止不當(dāng)炒作，順利實(shí)現(xiàn)黨委選人用人意圖，凝聚推動(dòng)改革發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定的正能量。特別是在座的同志對(duì)換屆的輿情要有明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)有苗頭性的情況及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。

第五，精心組織開好大會(huì)，換出心齊氣順勁足的好面貌。召開縣、鄉(xiāng)黨員代表大會(huì)、人民代表大會(huì)、縣政協(xié)會(huì)議和紀(jì)委全會(huì)，是此次換屆工作的核心程序。代表、委員的產(chǎn)生是搞好換屆的基礎(chǔ)，形成高質(zhì)量報(bào)告是搞好換屆的重點(diǎn)，組織好大會(huì)選舉是搞好換屆的關(guān)鍵，一定要做扎實(shí)、做到位。一要推選好代表。選好縣鄉(xiāng)黨員代表、人大代表和縣政協(xié)委員、紀(jì)委委員，是領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是高質(zhì)量開好黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)和紀(jì)委全會(huì)的前提。要嚴(yán)格組織把關(guān)，切實(shí)保證代表、委員質(zhì)量。堅(jiān)持黨組織主導(dǎo)代表、委員人選的產(chǎn)生，在推薦、提名、考察、協(xié)商等各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)把人選政治關(guān)、考察關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)。凡存在政治品質(zhì)和道德品行差、涉嫌違紀(jì)違法、有民族分裂和宗教極端言行的，不得推薦提名為代表、委員人選。要堅(jiān)持廣泛性，進(jìn)一步優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)。注重把各類基層組織負(fù)責(zé)人，黨員、群眾中的先進(jìn)模范選為代表，適當(dāng)增加?jì)D女代表比例，注重推選不同年齡階段的代表，連任代表要占有一定比例，使推選代表具有廣泛性和代表性。要堅(jiān)持先進(jìn)性，把握代表的政治素質(zhì)和議事能力。著眼于不斷提高代表參政議政能力，注重從密切聯(lián)系群眾、創(chuàng)業(yè)致富及“雙帶”能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)議事能力、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的黨員群眾中產(chǎn)生代表，使代表具有先進(jìn)性。要堅(jiān)持依法性，嚴(yán)格按照有關(guān)程序組織代表選舉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表選舉的差額比例不低于上次黨代表大會(huì)代表選舉的差額比例，并結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，合理分配代表名額，按程序于8月12日前選舉產(chǎn)生出席本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)新一屆代表，8月25日前選舉產(chǎn)生縣級(jí)黨代表?？h鄉(xiāng)人大代表選舉要根據(jù)規(guī)定的程序和步驟進(jìn)行。縣政協(xié)委員的推薦工作要根據(jù)規(guī)定的程序和步驟，與黨代表、人大代表選舉同步進(jìn)行安排。二要起草好報(bào)告。圍繞全面建成小康目標(biāo)，謀劃全縣“十三五”時(shí)期的發(fā)展，是這次縣鄉(xiāng)黨代會(huì)、人代會(huì)和縣政協(xié)會(huì)、紀(jì)委全會(huì)的重要任務(wù)。黨代會(huì)報(bào)告、政府工作報(bào)告、人大工作報(bào)告、政協(xié)工作報(bào)告、紀(jì)委工作報(bào)告和“兩院”報(bào)告要系統(tǒng)總結(jié)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面取得的成績，全面反映過去五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所取得的輝煌成就和廣大黨員、干部群眾所付出的艱辛努力，給人以繼往開來的信心;要實(shí)事求是地分析面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，給人以戰(zhàn)勝各種困難的決心和勇氣;進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃未來一段時(shí)期的發(fā)展前景，給人以開拓進(jìn)取的方向和希望。報(bào)告形成后，要以不同形式廣泛進(jìn)行審議，使起草和審議報(bào)告的過程，成為研究工作實(shí)際、明確科學(xué)發(fā)展思路的過程，成為一個(gè)解放思想、形成共識(shí)、凝聚力量的過程，真正使報(bào)告成為凝聚人心、鼓舞士氣、引領(lǐng)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。三要組織好選舉。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主、依法按章辦事貫穿選舉工作全過程，確保選舉規(guī)范有序進(jìn)行。要充分發(fā)揮黨組織作用，黨委要牢牢把握選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，及時(shí)研究解決選舉中的重大問題。要尊重和保障民主權(quán)利，完善選舉程序和投票方式。要依法按章辦事，善于通過法律程序?qū)崿F(xiàn)黨委意圖。特別是大會(huì)選舉工作具有很強(qiáng)的政治性、法律性、程序性，要認(rèn)真研究制定一個(gè)好的《選舉辦法》，使之既符合有關(guān)法律政策的規(guī)定，又切合實(shí)際，便于操作，有利于實(shí)現(xiàn)市委和縣委人事安排意圖;要研究制定一個(gè)好的選舉大會(huì)執(zhí)行程序，使選舉現(xiàn)場工作運(yùn)行合法、有序、流暢，同時(shí)要考慮到可能出現(xiàn)的重新選舉等情況，制定相應(yīng)預(yù)案;要把好候選人人選的民主協(xié)商，黨委向人代會(huì)主席團(tuán)推薦候選人、主席團(tuán)提名候選人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。改進(jìn)候選人的介紹方式，讓選民進(jìn)一步了解候選人的情況。引導(dǎo)選民正確處理民主與集中、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，依法行使民主權(quán)利。要嚴(yán)格按照會(huì)議程序規(guī)定的事項(xiàng)，合理安排好會(huì)議時(shí)間，避免出現(xiàn)會(huì)議時(shí)間過于冗長或因其他原因精簡合并會(huì)議議程等現(xiàn)象。

第六，嚴(yán)明換屆選舉紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的好環(huán)境。搞好換屆工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要實(shí)踐，要進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在換屆重大工作部署、重要問題處理上，中央、省委和市委提倡的要堅(jiān)決響應(yīng)，決定的要堅(jiān)決照辦，禁止的要堅(jiān)決杜絕，守紀(jì)律、講規(guī)矩，確保換屆工作始終沿著正確方向推進(jìn)。要嚴(yán)明換屆紀(jì)律，讓黨員干部真心敬畏。堅(jiān)持把嚴(yán)明紀(jì)律貫穿換屆始終，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實(shí)做到該提的要求講清楚，該走的程序走到位，該有的環(huán)節(jié)不漏項(xiàng)，用紀(jì)律這個(gè)武器警告和震懾那些心懷不軌、有所圖謀的人。要嚴(yán)格監(jiān)督檢查，讓投機(jī)鉆營者不敢伸手。巡回督查指導(dǎo)組、紀(jì)律專項(xiàng)核查組要堅(jiān)持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，全面加強(qiáng)對(duì)換屆風(fēng)氣的監(jiān)督檢查，暢通信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信等監(jiān)督渠道，及時(shí)受理反映違反換屆紀(jì)律的問題，實(shí)現(xiàn)換屆監(jiān)督無禁區(qū)、無盲區(qū)、無特區(qū)。要嚴(yán)肅查處問責(zé)，讓違規(guī)違紀(jì)者受到懲處。對(duì)換屆中違規(guī)違紀(jì)問題實(shí)行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，堅(jiān)決查處一起，對(duì)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)不力、失職失責(zé)的問題，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要建立干部選拔任用問責(zé)制度，做到誰提名誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰主持會(huì)議討論決定誰負(fù)責(zé)，凡出現(xiàn)帶病提拔、突擊提拔、違規(guī)破格提拔等問題，都要對(duì)選拔任用過程進(jìn)行倒查，存在隱情不報(bào)、違反程序等失職瀆職行為的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

針對(duì)這次換屆提出的選好干部配強(qiáng)班子、做好代表委員產(chǎn)生和大會(huì)選舉、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境三項(xiàng)任務(wù)和市委提出的“零容忍”“零差錯(cuò)”“零落選”的三項(xiàng)要求，要堅(jiān)決作為我們工作的重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握內(nèi)涵，加以消化吸收，并不折不扣地貫徹執(zhí)行。特別是要注意掌握職數(shù)設(shè)置、提名年齡、推薦方式、交叉任職、結(jié)構(gòu)性人選配備等方面的新政策、新要求，這些都是剛性的要求，沒有彈性，不能變通，不能走樣，大家一定要悉心領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握，確保政策落地，見到實(shí)效。三要加強(qiáng)配合溝通。各有關(guān)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、配合和銜接，做到分工不分家，相互配合，避免工作出現(xiàn)空擋?？h鄉(xiāng)人大、縣政協(xié)要把換屆工作置于縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織，加強(qiáng)指導(dǎo)，切實(shí)履行好憲法和法律、政協(xié)章程賦予的職責(zé)。縣鄉(xiāng)紀(jì)委、縣監(jiān)察局監(jiān)督責(zé)任要落實(shí)到位，在職責(zé)范圍內(nèi)主動(dòng)介入、積極參與，加強(qiáng)換屆全過程的監(jiān)督。組織部牽頭指導(dǎo)責(zé)任要落實(shí)到位，主動(dòng)做好組織協(xié)調(diào)工作，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，做好各項(xiàng)工作，給縣委當(dāng)好參謀助手，確保換屆工作順利啟動(dòng)、健康運(yùn)行。宣傳部要牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，密切關(guān)注輿情動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)和宣傳，防止不當(dāng)炒作，為換屆選舉工作營造良好的輿論環(huán)境。公安局要精心制定安全保衛(wèi)應(yīng)急處突預(yù)案，加強(qiáng)模擬演練，確保換屆和黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)等重大會(huì)議期間安全穩(wěn)定，并對(duì)誣告等情況進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，杜絕不正之風(fēng)蔓延。其他各部門也要積極參與，教育引導(dǎo)本部門、本單位的干部職工依法依紀(jì)有序參與換屆。四要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。這次換屆，直接關(guān)系到我縣“十三五”規(guī)劃的順利開局和今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，必須突出換屆這一中心，認(rèn)真細(xì)致地安排好換屆的日程和選舉事項(xiàng)，統(tǒng)籌換屆和改革發(fā)展穩(wěn)定等各項(xiàng)任務(wù)，保持各項(xiàng)工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性，確保換屆平穩(wěn)開展、日常工作有序推進(jìn)，決不能因?yàn)樽Q屆工作而影響其他工作，也不能因?yàn)槠渌ぷ鞣泵Χ潘蓳Q屆工作，更不能因?yàn)橹活欁约旱倪M(jìn)退留轉(zhuǎn)而不安心工作。換屆選舉的各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格按照中央和省、市委要求，怎么規(guī)定就怎么執(zhí)行，程序怎樣安排就怎么履行，不能偷工減料、移花接木，不能走過場、圖形式，真正按章辦事、按標(biāo)準(zhǔn)選人、按程序選舉，切實(shí)做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，實(shí)現(xiàn)兩不誤、兩促進(jìn)。特別是最近全縣各級(jí)黨組織要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，準(zhǔn)確把握問責(zé)工作的指導(dǎo)思想、原則，精準(zhǔn)理解問責(zé)的主體和對(duì)象、情形和內(nèi)容、方式和方法等，切實(shí)做到學(xué)深學(xué)透、融會(huì)貫通，以此推動(dòng)形成良好的政治生態(tài)。

同志們，面對(duì)新形勢(shì)、立足新起點(diǎn)，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。大家作為換屆的組織者和實(shí)施者，決定著循化的政治生態(tài)是否繼續(xù)良好，決定著全縣的換屆是否風(fēng)清氣正，希望大家以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省市縣委的決策部署，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)抓好換屆工作，共同把這項(xiàng)重大政治任務(wù)做細(xì)、做實(shí)、做好，換出干部的精氣神，換出群眾的滿意度，換出社會(huì)和諧穩(wěn)定的新面貌，圓滿完成換屆各項(xiàng)任務(wù)。

同志們：

剛才，劉震同志受區(qū)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托作了部署和說明，我都同意，大家要結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。金海湖鎮(zhèn)和夏各莊鎮(zhèn)龍家務(wù)村作了發(fā)言，交流了換屆的一些好做法好經(jīng)驗(yàn)，下一階段，我們會(huì)把這種經(jīng)驗(yàn)交流作為常態(tài)化的安排。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與區(qū)委簽訂了。

責(zé)任書。

這是我們壓實(shí)黨建責(zé)任的重要舉措希望大家切實(shí)履責(zé)。下面就加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)做好村“兩委”換屆工作我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

中央一直高度重視基層黨建，多次強(qiáng)調(diào)要把加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會(huì)治理和基層建設(shè)的一條紅線，選好、用好、管好村“兩委”帶頭人，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障。針對(duì)基層換屆選舉，市委也多次召開會(huì)議進(jìn)行研究。我們要深入學(xué)習(xí)中央和市委關(guān)于農(nóng)村基層黨建的一系列精神，充分認(rèn)識(shí)村“兩委”換屆是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作，是推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)的一次大考，是對(duì)我們執(zhí)政能力的一次檢驗(yàn)。

抓好這次農(nóng)村“兩委”換屆工作，要做到“三個(gè)必須”：

必須站在執(zhí)政高度定位換屆工作。換屆選舉是基層民主建設(shè)的重要內(nèi)容，現(xiàn)在群眾表達(dá)訴求、要求行使民主權(quán)利的意識(shí)越來越強(qiáng)，農(nóng)村“兩委”換屆的競爭也越來越強(qiáng)，這就對(duì)我們的執(zhí)政能力提出了新的考驗(yàn)。我們要加強(qiáng)對(duì)民意訴求的關(guān)注，加強(qiáng)對(duì)基層換屆工作的把握，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法辦事與發(fā)揚(yáng)基層民主結(jié)合起來，增強(qiáng)對(duì)黨員群眾依法有序參與、合理合法表達(dá)訴求的引導(dǎo)，使農(nóng)村“兩委”換屆真正成為推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的有效途徑。

必須按照全面從嚴(yán)治黨要求提升換屆標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在黨中央正在推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，“四個(gè)全面”中每一個(gè)“全面”都與農(nóng)村工作緊密相關(guān)。今年以來，中央專門召開了全國農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)，市委會(huì)兩次專題研究農(nóng)村基層黨建工作，都不斷強(qiáng)調(diào)，農(nóng)村工作千頭萬緒，抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)是關(guān)鍵，要按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把每一個(gè)村級(jí)黨組織打造成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。村“兩委”換屆選舉每三年一次，大家對(duì)這項(xiàng)工作已經(jīng)比較熟悉了。但正因?yàn)槭煜?，就容易把它作為一?xiàng)程序性的業(yè)務(wù)工作去抓，就換屆而換屆、為換屆而換屆，忽略了它的政治性。特別是此次換屆是在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的背景下進(jìn)行的，搞好村“兩委”換屆選舉是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的一項(xiàng)重要舉措，是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的具體體現(xiàn)。我們必須以這次換屆為契機(jī)，牢固樹立強(qiáng)化基層的導(dǎo)向，大力加強(qiáng)農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)把“從嚴(yán)治黨”的各項(xiàng)要求體現(xiàn)在基層，落實(shí)在基層。

必須以打基礎(chǔ)謀長遠(yuǎn)的態(tài)度落實(shí)換屆工作。當(dāng)前，在京津冀協(xié)同發(fā)展，首都城市功能進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整的大背景下，我們必須搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，這對(duì)我們的各項(xiàng)工作提出了更高的要求。平谷是農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)村地域廣闊，農(nóng)村的穩(wěn)定、發(fā)展，關(guān)系到全區(qū)的發(fā)展基礎(chǔ)是否堅(jiān)實(shí)，具有全局意義和戰(zhàn)略意義。我們必須以戰(zhàn)略的眼光，從全局的高度出發(fā)，通過換屆統(tǒng)一思想、凝聚人心、共謀發(fā)展，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，為全區(qū)推進(jìn)新的發(fā)展戰(zhàn)略打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

同時(shí)，要防止和克服“三種不良思想”：

克服盲目樂觀思想，抓的早一點(diǎn)。近期聽取關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作匯報(bào)和到基層調(diào)研了解情況，我感到大家對(duì)這項(xiàng)工作是重視的，是有信心的，這一點(diǎn)是值得肯定的。但是，在這里我也送給大家兩句話：一句是“驕兵必?cái)　?，?duì)工作有信心不等于盲目樂觀，上次換屆有些出了問題的村基本上都是前期評(píng)估較為樂觀的，這個(gè)教訓(xùn)值得汲取。另一句是“預(yù)則立不預(yù)則廢”，一定要把工作做到前頭，決不能打無準(zhǔn)備之仗。

克服依賴等靠思想，抓的細(xì)一點(diǎn)。村“兩委”換屆選舉工作已經(jīng)進(jìn)入臨戰(zhàn)階段，區(qū)委組織部、農(nóng)工委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要積極行動(dòng)起來，按照。

工作計(jì)劃。

步驟推進(jìn)。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，是戰(zhàn)役的前沿，要主動(dòng)作為主動(dòng)求戰(zhàn)主動(dòng)出擊，把工作抓牢抓細(xì)，盯住各個(gè)環(huán)節(jié)，要細(xì)之又細(xì)，切不可疏忽大意。換屆要堅(jiān)持質(zhì)量第一，時(shí)間服從質(zhì)量，對(duì)有些問題沒有解決的村，不能倉促進(jìn)行換屆，防止做成夾生飯。特別是重難點(diǎn)村要堅(jiān)持先整頓再換屆。同時(shí)，也要嚴(yán)格按照換屆時(shí)限要求，盡最大努力，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)順利完成換屆。

克服畏難諉責(zé)思想，抓的狠一點(diǎn)。截至到目前，我區(qū)村“兩委”換屆選舉的準(zhǔn)備工作是令人滿意的，特別是梳理出了一些情況較為復(fù)雜的村，工作的重點(diǎn)比較明確。對(duì)于換屆選舉中的難點(diǎn)，有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要親自抓這些重點(diǎn)、難點(diǎn)，其他干部也要敢于擔(dān)當(dāng)，切不可臨戰(zhàn)退縮、推諉扯皮、畏難諉責(zé)，對(duì)在選舉中怕事、躲事、推事的干部要堅(jiān)決撤換。換屆選舉前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，如違法建設(shè)、私搭亂建等，開展集中整治，紀(jì)檢、公安等部門要主動(dòng)履責(zé)，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，保證換屆選舉工作順利實(shí)施。

二、貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)抓好換屆工作。

這次村“兩委”換屆，是在中央開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的大背景下進(jìn)行的，換屆情況如何，將直接檢驗(yàn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效。要真正把“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求體現(xiàn)在換屆工作中。

“嚴(yán)”就是要以從嚴(yán)治黨為導(dǎo)向，從嚴(yán)明責(zé)、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)把關(guān)。

一是強(qiáng)化從嚴(yán)明責(zé)。明確責(zé)任。夯實(shí)區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)黨委的換屆主體責(zé)任，區(qū)里成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，黨委書記要親自掛帥，相關(guān)班子成員要全部進(jìn)入，沉到一線，全面掌握情況，全程指導(dǎo)推進(jìn)，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)壓實(shí)換屆工作責(zé)任。推動(dòng)履責(zé)。區(qū)委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與駐村工作組、村黨組織與候選人和黨員分別簽訂換屆責(zé)任書或。

承諾書。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)、嚴(yán)把人選入口關(guān)、完成換屆目標(biāo)任務(wù)等方面，駐村工作組重點(diǎn)在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和嚴(yán)格換屆程序、把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)和總體進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題等方面，候選人和黨員重點(diǎn)在嚴(yán)格遵守“十條禁令”、不拉幫結(jié)派、不干擾選民意愿等方面做出保證或承諾強(qiáng)化問責(zé)這次換屆工作的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，將作為今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的重要指標(biāo)和年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容區(qū)委對(duì)換屆中出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作不力、紀(jì)律和程序不嚴(yán)、問題和突發(fā)事件處置不當(dāng)?shù)惹闆r，將約談相關(guān)黨委書記，給予提醒、誡勉;對(duì)造成重大影響甚至群體性事件的，對(duì)黨委書記和相關(guān)責(zé)任人將給予調(diào)離、降職等組織處理，嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。

二是堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，深入開展換屆紀(jì)律宣傳，明確拉票賄選的具體情形，讓干部明白、群眾知曉。充分發(fā)揮正反兩方面典型案例的教育警示作用，引導(dǎo)候選人嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律。全面實(shí)行候選人選前談話制度，在選舉前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要與正式候選人進(jìn)行集體談話，告知參選人選舉紀(jì)律，明確違紀(jì)責(zé)任。規(guī)范競爭行為。要全面實(shí)行競職承諾制度，規(guī)范參選行為，營造公平競爭環(huán)境。進(jìn)一步改進(jìn)候選人介紹方式，統(tǒng)一組織候選人與黨員群眾見面，引導(dǎo)候選人遵守?fù)Q屆紀(jì)律，杜絕私自開展競選活動(dòng)，杜絕向黨員群眾作不正當(dāng)、不符合實(shí)際的承諾。特別要防止擅自處置集體資產(chǎn)、把個(gè)人捐助公益事業(yè)與選舉掛鉤的承諾。制定預(yù)防措施。區(qū)里制定了《平谷區(qū)防止賄選工作十項(xiàng)措施》，圍繞壓實(shí)工作、宣傳教育、應(yīng)對(duì)處置、責(zé)任追究四個(gè)方面，對(duì)資格聯(lián)審復(fù)核、黨員教育引導(dǎo)、賄選評(píng)估處理、嚴(yán)肅責(zé)任追究等各項(xiàng)工作做出了具體安排。區(qū)直相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓好落實(shí)，嚴(yán)防賄選行為發(fā)生。堅(jiān)持有案必查。加大對(duì)賄選等違法違紀(jì)問題的預(yù)防查處力度，敢于動(dòng)真碰硬、有案必查、露頭就打，形成正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)。對(duì)換屆中的違法違紀(jì)問題，要堅(jiān)持“四個(gè)必查”，即署名舉報(bào)的必查，線索清楚、內(nèi)容具體的必查，涉嫌拉票賄選的必查，群眾反映強(qiáng)烈的必查。

三是突出從嚴(yán)把關(guān)。要把好政治關(guān)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好村“兩委”換屆選舉的本質(zhì)要求和根本保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把村“兩委”換屆工作牢牢抓在手上，確保始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，有條不紊地進(jìn)行。要在村委會(huì)選舉中充分發(fā)揮村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，特別是加強(qiáng)村黨組織對(duì)村民選舉委員會(huì)的主導(dǎo)權(quán)。要把好程序關(guān)。程序民主是結(jié)果民主的前提。要完善制度設(shè)計(jì)，讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村在實(shí)際操作中有章可循;規(guī)范大會(huì)組織程序以及選舉和投票行為等步驟，嚴(yán)密操作實(shí)施，履行換屆選舉的法定程序要不折不扣，不得隨意變通更改，選舉環(huán)節(jié)不得隨意合并省略，確保選舉程序合法性、選舉過程公開性、選舉結(jié)果有效性。要把好人選關(guān)。發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和把關(guān)作用，嚴(yán)格貫徹“五不能、六不宜、十嚴(yán)禁”具體要求，采取畫像的形式細(xì)化選人標(biāo)準(zhǔn)條件，加強(qiáng)對(duì)候選人資格審查，逐村逐人研究把關(guān)，引導(dǎo)黨員群眾選出好干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，尤其是黨委書記，要在換屆中發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，不能摻雜個(gè)人和利益關(guān)系，要敢于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，把工作做到位，保證把人選好，不能讓嚴(yán)重違法違紀(jì)人員進(jìn)入“兩委”班子。

“實(shí)”就是要以求實(shí)落實(shí)為目標(biāo)，做到情況摸實(shí)、力量壓實(shí)、機(jī)制鑿實(shí)。

一是換屆情況要摸實(shí)。要摸清換屆底數(shù)。進(jìn)一步深化工作，選舉辦公室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要做到“六個(gè)心中有數(shù)”：對(duì)村基本情況和黨員群眾思想狀態(tài)心中有數(shù)，對(duì)現(xiàn)任“兩委”班子情況心中有數(shù)，對(duì)后備人選情況心中有數(shù)，對(duì)影響換屆的不利因素心中有數(shù)，對(duì)容易出問題的村心中有數(shù)，對(duì)組織好換屆的對(duì)策措施心中有數(shù)。要力爭把問題解決在換屆前，矛盾消除在萌芽中，確保成熟一個(gè)、選舉一個(gè)、成功一個(gè)。要及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)。區(qū)選舉辦公室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)重難點(diǎn)村的整頓工作進(jìn)展和選情變化情況，及時(shí)對(duì)紅、黃、綠村進(jìn)行動(dòng)態(tài)標(biāo)定和相應(yīng)調(diào)整，加強(qiáng)選舉工作的全程把控。

二是工作力量要壓實(shí)。區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鎮(zhèn)包村。建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村的工作機(jī)制，全體區(qū)委和政府副區(qū)長每人至少聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在換屆中定期指導(dǎo)、一線調(diào)度、靠前指揮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都要包村，主要領(lǐng)導(dǎo)親自包重難點(diǎn)村，村村派駐工作組，強(qiáng)化組織實(shí)施和監(jiān)督指導(dǎo)，保證方案、環(huán)節(jié)、進(jìn)度等各項(xiàng)工作落實(shí)。建立換屆預(yù)備隊(duì)。區(qū)委組織部牽頭，會(huì)同農(nóng)工委、公安分局、法制辦等權(quán)威部門，組成換屆預(yù)備隊(duì)，對(duì)出現(xiàn)重大突發(fā)問題影響換屆的村，進(jìn)行集中攻堅(jiān)，確保換屆工作按期完成。

三是工作機(jī)制要鑿實(shí)。建立換屆調(diào)度機(jī)制。區(qū)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開調(diào)度會(huì)，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào)換屆情況，研究換屆存在問題及對(duì)策。建立日常報(bào)告制度。在實(shí)行選情日?qǐng)?bào)的同時(shí)，建立換屆重大事項(xiàng)報(bào)告制度，區(qū)委重點(diǎn)掌握鎮(zhèn)級(jí)總體選情和重難點(diǎn)村工作情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面掌握各村換屆具體情況。明確鎮(zhèn)村對(duì)人選情況不明確或難把握、派系斗爭問題突出、黑惡勢(shì)力干擾和暴力介入換屆選舉、明顯違法違紀(jì)行為、突發(fā)事件等五種情況必須及時(shí)上報(bào)。建立巡回指導(dǎo)機(jī)制。換屆中，區(qū)選舉辦公室要開展不少于兩輪的全覆蓋調(diào)研指導(dǎo)，并分片召開換屆工作座談會(huì)，分析研判重難點(diǎn)村選情和共性問題。建立換屆培訓(xùn)機(jī)制。今明兩天，選舉辦將組織參與換屆人員、包括村書記進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，明確政策標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一政策口徑，規(guī)范工作程序，確保依法依規(guī)進(jìn)行。還要及時(shí)邀請(qǐng)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志現(xiàn)身說法，傳授經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)干部業(yè)務(wù)能力。

三、把握換屆契機(jī)，立足長遠(yuǎn)發(fā)展，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。

要將換屆選舉作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的重要舉措，堅(jiān)持一手抓換屆選舉，一手抓基層基礎(chǔ)，利用換屆契機(jī)，提升全區(qū)農(nóng)村基層黨建水平。

一是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村換屆規(guī)律把握。要及時(shí)總結(jié)換屆中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，分析處理矛盾問題、整頓重難點(diǎn)村的案例及應(yīng)對(duì)措施，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村換屆規(guī)律性問題的認(rèn)識(shí)和把握。

二是形成一套行之有效的農(nóng)村基層治理機(jī)制。結(jié)合做好換屆工作，對(duì)基層組織運(yùn)行、干部日常管理、服務(wù)群眾舉措、績效考核評(píng)價(jià)等行之有效的治理機(jī)制進(jìn)行梳理，按照賦權(quán)、增能、配優(yōu)、嚴(yán)管的思路進(jìn)行完善，探索形成一整套基層治理好機(jī)制，提升基層治理能力和治理水平。

三是拿出一些推進(jìn)農(nóng)村基層發(fā)展的有力舉措。結(jié)合貫徹中央和市委有關(guān)會(huì)議精神，區(qū)委將專題研究全區(qū)農(nóng)村基層黨建工作。同時(shí)，區(qū)里還將陸續(xù)出臺(tái)規(guī)范村干部待遇保障、提升村級(jí)組織服務(wù)功能、加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè)等一系列支持基層的政策措施，推動(dòng)農(nóng)村長治久安和長遠(yuǎn)發(fā)展。下一步，區(qū)里對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核體系還要做進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際設(shè)置個(gè)性化考核指標(biāo)，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足自身優(yōu)勢(shì)，將更多地精力投入到生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)和農(nóng)民增收致富上來。區(qū)委將推動(dòng)工作力量和資金等下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持保障力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要結(jié)合平谷區(qū)“十三五”規(guī)劃的制定，認(rèn)真研究明年工作思路。

同志們，農(nóng)村“兩委”換屆工作已經(jīng)正式啟動(dòng)。最后我再強(qiáng)調(diào)一下，農(nóng)村換屆是當(dāng)前農(nóng)村基層黨建的第一任務(wù)，要做到抓好換屆與推動(dòng)基層組織建設(shè)工作兩不誤、兩促進(jìn)，用換屆促進(jìn)基層組織建設(shè);農(nóng)村換屆是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的第一責(zé)任，要把換屆工作作為今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)政績考核的重點(diǎn)，考核要看換屆，述職要聽換屆;農(nóng)村換屆是當(dāng)前基層干部的第一擔(dān)當(dāng)，要把換屆作為考量干部、檢驗(yàn)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，在換屆中，要把強(qiáng)的力量沉下去，在一線鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部。全區(qū)各級(jí)組織要按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，精心準(zhǔn)備、勇挑重?fù)?dān)，人大、政府、政協(xié)要全力支持，組織、紀(jì)檢、宣傳、民政等部門要各負(fù)其責(zé)、密切配合，共同打好換屆攻堅(jiān)戰(zhàn)，圓滿完成換屆選舉任務(wù)，為促進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展、推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

在新任領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上的講話篇十九

根據(jù)上級(jí)的工作按排，我擔(dān)任經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國土資源所黨支部書記，半年多來，自己能夠按照上級(jí)的要求，扎實(shí)履行自己的職責(zé)，積極配合所長圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在參加以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，自己深刻地認(rèn)識(shí)到，保持黨的先進(jìn)性，是馬克思主義政黨建設(shè)理論的核心內(nèi)容和永恒主題。是提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，確保黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、國家長治久安的基本要素和根本前提。共產(chǎn)黨員只有不斷提高自身素質(zhì)，始終發(fā)揮先鋒模范作用，與時(shí)俱進(jìn)，走在時(shí)代前列，才能使黨永葆生機(jī)和活力。

入黨以來，自己在黨的教育下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在不同的工作崗位上，能夠遵照黨章，比較嚴(yán)格的要求自己，較好地完成了黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)結(jié)合這次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要求，對(duì)自己的黨員先鋒作用的發(fā)揮和工作情況匯報(bào)如下：

1、主要特點(diǎn)。

（一）講政治抓學(xué)習(xí)，政治敏銳性強(qiáng)。

政治上是否清醒是檢驗(yàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力的重要標(biāo)準(zhǔn)，半年來，自己始終把保持堅(jiān)定正確的政治方向作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的首要任務(wù)來抓，保證了黨的路線、方針和上級(jí)的指示規(guī)定在本單位的貫徹落實(shí)，保證了本單位職工政治上的清醒堅(jiān)定，思想上的高度統(tǒng)一。注重理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子的政治覺悟和理論水平不斷增強(qiáng)，深入學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”的重要思想、《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》和《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》及《**市委、市府關(guān)于廉政建設(shè)責(zé)任的決定》，突出抓了集中教育整頓，較好地堅(jiān)持了“四個(gè)統(tǒng)一”，即學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)一，學(xué)習(xí)時(shí)間統(tǒng)一，交流議題統(tǒng)一，查看筆記統(tǒng)一。在執(zhí)行上級(jí)的.指示規(guī)定上，堅(jiān)決做到了不走樣，不變調(diào)，強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行指示的嚴(yán)肅性和自覺性，確保了本單位半年多來沒有發(fā)生任何違規(guī)范紀(jì)問題。

（二）客觀看待工作需要，切實(shí)履行好自己的職責(zé)。

年初，由于體制的調(diào)整，到了新的工作崗位，自己能夠在新的工作環(huán)境中，正確地看待自己的工作身份，適時(shí)調(diào)整自己的工作思路，主動(dòng)同所長交流思想，交流工作方法。由于所內(nèi)具體工作多，所長的工作相對(duì)繁忙，年初剛組建，如何將大家的思想在短時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一到所領(lǐng)導(dǎo)班子的構(gòu)思中來；如何讓大家的行動(dòng)圍繞所領(lǐng)導(dǎo)班子的決議運(yùn)轉(zhuǎn)；如何使領(lǐng)導(dǎo)班子的決議得到貫徹落實(shí)，自己首先帶頭配合所長的工作，與所長一起帶頭樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，在召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議時(shí)，自己作為黨支部書記也反復(fù)強(qiáng)調(diào)“一班人”的團(tuán)結(jié)意識(shí)，大局意識(shí)，奉獻(xiàn)意識(shí)，服從意識(shí)。半年多來，所內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)正常，各項(xiàng)工作任務(wù)完成圓滿。

1、注重鍛練抓學(xué)習(xí)，努力提高駕馭黨支部建設(shè)的能力。

由于剛上任黨支部書記，新的形勢(shì)，新的工作任務(wù)，自身職務(wù)的調(diào)整，并不代表能力的提高，需要一個(gè)學(xué)習(xí)過程，也需要一個(gè)自身不斷完善和提高，領(lǐng)導(dǎo)班子的能力素質(zhì)，決定著一個(gè)單位建設(shè)的質(zhì)量，提高自身素質(zhì)，是個(gè)人進(jìn)步的基礎(chǔ)，是履行崗位職責(zé)的要求，是適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。半年來，自己重點(diǎn)維繞“四種能力”作文章，一是參與領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力，與所長配合帶頭強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，正確理解集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。二是發(fā)現(xiàn)解決問題的能力，發(fā)現(xiàn)問題是素質(zhì)，解決問題是能力，作為黨支部書記，帶頭主動(dòng)思考問題，通過現(xiàn)象看本質(zhì)，帶頭堅(jiān)持原則，不回避問題，不主動(dòng)上交矛盾。三是創(chuàng)新落實(shí)能力。知識(shí)水平高，不代表能力素質(zhì)強(qiáng)，要與時(shí)俱進(jìn)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身能力，要看到閱力廣，不代表素質(zhì)高，不拘泥于老辦法、老經(jīng)驗(yàn)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重大家的勞動(dòng)，讓吃苦的人不吃虧。四是團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。團(tuán)結(jié)是素質(zhì)，團(tuán)結(jié)是能力，團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命線，班子成員來自不同的工作崗位，有著各自的特長和優(yōu)點(diǎn)，大家在一起，要珍惜這種感情和機(jī)遇，一個(gè)集體，一個(gè)班子，一榮俱榮，一損俱損，在團(tuán)結(jié)的問題上帶頭交一份合格的答卷。

2、存在問題。

（一）為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄。全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不牢，無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己覺得工作這些年，干得不少，做好事、幫助貧困學(xué)生等，做了不少好事，也沒有人認(rèn)可，覺得做不做無所謂，自己覺得好就行了，對(duì)為人民服務(wù)的宗旨認(rèn)識(shí)不夠。

（二）思想和工作作風(fēng)上放松了要求。近兩年，自己在思想觀念、思維方式上，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神，在思想和工作作風(fēng)上放松了對(duì)自己的要求。()在工作中，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事就認(rèn)真去抓，以避免出問題；對(duì)未明確交辦的，能少管的就少管。

（三）自律意識(shí)有所淡化。感覺自己是基層干部，一無人權(quán)、二無財(cái)權(quán)，不具備腐敗的土壤。因此，思想上對(duì)反腐倡廉、防微杜漸有所放松。

（四）能力素質(zhì)與崗位需要還存有一定的差距。機(jī)構(gòu)合并后，面臨新的環(huán)境，自己對(duì)業(yè)務(wù)還存在不夠熟悉的情況；存在一是工作標(biāo)準(zhǔn)還夠高，與上級(jí)的要求還存在一定的差距，出精品的意識(shí)不強(qiáng)；二是學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)有待于進(jìn)一步提高，與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合，與實(shí)踐的結(jié)合不夠密切。

3、下半年的打算。

（一）正確看待本單位形勢(shì)，自覺提高履行職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)。單位正常運(yùn)行半年多時(shí)間，在本職崗位上工作時(shí)間都不是很長，雖然上半年本單位取得了一點(diǎn)進(jìn)步，但我們領(lǐng)導(dǎo)班子的角色是靠我們每個(gè)人干出來的，我們要有什么想法，首先要想一想我們是怎么來的，來了又干什么？怎么干的，要對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)黨負(fù)責(zé)，干好工作，創(chuàng)自己的牌子，樹自己的威信。在精神狀態(tài)上，為本單位職工作表率，在工作標(biāo)準(zhǔn)上，為本單位職工作樣板，威信是用腳踏實(shí)地的工作干出來的，用謙虛好學(xué)的精神來贏得大家的支持。

（二）進(jìn)一步扎實(shí)組織好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。自己作為黨支部書記，帶頭深入開展理論學(xué)習(xí)和法律政策教育，進(jìn)一步提升全所職工隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政能力。加強(qiáng)重大問題調(diào)研，實(shí)行科學(xué)民主決策。黨員先進(jìn)性教育，這項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間長，任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高，我所共有十名黨員，在各所中黨員數(shù)量是最多的單位，我們要抓住這一機(jī)遇，讓這次教育與自己的思想相結(jié)合，與自己的本職工作相結(jié)合，通過這次教育活動(dòng)使每個(gè)黨員進(jìn)一步發(fā)揮自身先鋒模范作用，讓本單位的工作標(biāo)準(zhǔn)再上一個(gè)新臺(tái)階。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過查找出來的問題，自己清醒地認(rèn)識(shí)到靠政績進(jìn)步，靠素質(zhì)立身的重要性，今后我將帶頭組織制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，指定人員組織學(xué)習(xí)，逐步提高每個(gè)同志的業(yè)務(wù)工作能力。

（四）進(jìn)一步努力工作。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。把共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求落實(shí)到工作崗位上，體現(xiàn)到行動(dòng)中，腳踏實(shí)地的做好本職工作。不斷研究國土工作的新情況、新問題，積極探索經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子，在局黨組和開發(fā)區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和同志們一起，努力開創(chuàng)國土工作的新局面。

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