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護林員保證書篇一
為確保我村森林無火災，切實做好我村的森林防火工作，根據(jù)鄉(xiāng)政府及上級精神，結(jié)合本村實際，特訂立以下防火責任書：
一、村名： 。
二、協(xié)助村鄉(xiāng)做好森林防火宣傳教育工作，負責懸掛森林防火等級警示牌。
三、在森林防火期內(nèi)，特別是在冬至、春節(jié)、元宵、清明節(jié)前后等三級以上火險天氣及林業(yè)生產(chǎn)用火較多季節(jié)，要特別加強巡山檢查，及時消除各種火險隱患。做好每日的`巡山記錄，對出現(xiàn)的問題及時登記，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導。
四、在森林防火期及清明節(jié)期間，負責對所有進山人員進行登記，嚴格控制上墳燒香、點燭、放鞭炮，制止違章用火。當制止無效時，必須立即報告村委會及鄉(xiāng)森林防火辦公室。
五、發(fā)現(xiàn)森林火災，應(yīng)立即撲救，并馬上報告所在村委會及鄉(xiāng)森林防火辦公室。
六、積極配合森林公安及鄉(xiāng)政府查處森林火災案件，及時提供線索及證據(jù)。
七、責任追究
（一）凡因森林防火思想不牢固、玩忽職守而造成進山及野火人員失林火的；
（二）因徇私舞弊對失火肇事知情而不報、不提供證據(jù)的；
（三）不配合森林公安及鄉(xiāng)森林防火指揮部人員查處森林火災案件的。
有以上情形之一的，村里立即停止其護林員資格，并扣發(fā)一定數(shù)量的護林工資，情節(jié)嚴重的報上級及至司法機關(guān)處理。
八、以上責任書一式三份，責任雙方各執(zhí)一份，一份報鄉(xiāng)森林防火辦備案。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（蓋章）：
護林員（簽名)：
年 月 日
護林員承諾書
ｘｘ鄉(xiāng)ｘｘｘ年
授 責
接 責
護林員防火目標責任書 授責單位： 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式： 年 月 日 人： 人：
護林員保證書篇二
護林員管護責任書
為切實加強……護林員隊伍建設(shè)和管理，督促護林員切實履行職責，保護好森林資源，達到“山有人管、林有人護、火有人防、責有人擔”的目的?！罁?jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)，結(jié)合我……實際，特制訂本責任書。
1、巡護森林，了解掌握責任區(qū)森林資源狀況，保護林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程和森林植被；
2、對盜伐、濫伐林木以及在林地內(nèi)采集種子、藥材、山貨、野果，采挖樹木、砍柴、放牧、放蠶，開墾、采石、采砂、挖土，扒樹皮、過度修枝，以盈利為目的采摟枯枝落葉，毀壞林業(yè)工程設(shè)施和標志標牌，林區(qū)內(nèi)新建墳地等破壞森林資源行為應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)和制止，并及時向主管單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站及森林公安局報告相關(guān)情況；
3、做好森林火災預防工作，制止并及時處置野外違規(guī)用火行為，發(fā)現(xiàn)森林火災應(yīng)在第一時間報告，并積極組織有效撲救；
4、做好野生動植物、森林病蟲害的疫情疫病監(jiān)測工作，及時向有關(guān)部門報告相關(guān)情況；
5、積極配合……做好各類涉林案件的偵破工作；
6、積極做好《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《……省封山禁牧管理規(guī)定》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳工作。
7、護林員管護范圍，小地名：； 面積：畝。
1、巡查制度：護林員在巡查管護時，必須統(tǒng)一著裝、佩戴護林標識、持護林員證等有效工作證件及統(tǒng)一配發(fā)的手持gps軌跡管理終端上崗，在森林防火期內(nèi)攜帶滅火機具進行全天巡邏（上午八點至下午五點），非森林防火期內(nèi)（上午九點至下午三點），巡邏采取單人和小組相結(jié)合的方式，做好巡山檢查記錄。
2、作息制度：護林員履職實行綜合計算工時工作制，工作日內(nèi)每天早、中、晚巡山檢查不得少于3次。在森林防火重要節(jié)點，應(yīng)根據(jù)要求做到全天候巡邏檢查，及時消除火災隱患。管理主體單位在保障護林員身體健康的基礎(chǔ)上，采取集中工作、輪休調(diào)休、彈性工作等方式，確保護林員的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。護林員有事需要外出或有病需要離崗休息的，須向管理單位請假，并向……提交備案，經(jīng)許可后方可離開管護責任區(qū)和管護崗位。
4、例會制度：護林中隊需堅持每月2次例會，了解掌握護林員工作情況，檢查護林員巡山記錄，點評護林員履職
工作情況，部署安排階段性重要護林工作任務(wù)，通報護林員上崗履職考勤和森林資源管護考核結(jié)果。
5、考核獎懲制度：……采取通過gps定位系統(tǒng)隨時抽查和每月考核相結(jié)合的方式，對護林員在崗情況、履行職責情況進行統(tǒng)一考核。依據(jù)相關(guān)管理辦法，對在森林資源管護工作中認真負責、工作突出的護林員進行表彰獎勵；對工作不稱職，達到符合解聘條件的及時解除聘任合同；構(gòu)成違法犯罪的，移送檢察機關(guān)，追究法律責任。
6、薪酬支付制度：……護林員采取公開招聘的方式予以錄用，……與被聘用人員簽訂《勞動合同》，并負責為護林員發(fā)放工資繳納5險。聘用期限為兩年。護林員每月工資為……元，其中：基本工資……元，績效工資……元，個人繳納的五險費用約……元，按月發(fā)放，直接打入護林員各自所提供的銀行卡號中。
1、違紀解聘規(guī)定：（1）管護責任區(qū)內(nèi)發(fā)生涉林刑事案件未及時發(fā)現(xiàn)并上報的；（2）管護責任區(qū)內(nèi)發(fā)生三次以上（含三次）涉林行政案件未發(fā)現(xiàn)并上報的；（3）管護責任區(qū)內(nèi)發(fā)生森林火災未及時趕到現(xiàn)場參與撲救的；（4）未經(jīng)請假擅自離開崗位三次（含三次）以上的；（5）構(gòu)成違法犯罪的被執(zhí)法機關(guān)打擊處理的。
2、考核解聘規(guī)定：年考核不合格人員。
3、根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，應(yīng)該解除和終止勞動合同的人員。
此責任書自雙方簽訂之日起生效，一式二份，……和護林員各一份。
……：____________（公章）
護林員：___________（簽字）
護林員保證書篇三
責 任 書
保護森林、人人有責，為預防森林火災的發(fā)生，保護人民生命財產(chǎn)安全，確保森林防火管理責任到位，根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》和街道的要求，特簽定森林防火責任書，具體內(nèi)容如下：
一、 護林員實行劃塊負責制，保證在負責的片區(qū)內(nèi)不發(fā)
生森林火災、火警、火情。
二、 護林員要嚴把森林防火關(guān)，必須做到山有人管、林
有人護、責有人擔，保持清醒頭腦，嚴格森林防火。
三、 要自覺抵制封建迷信和燒荒、焚燒農(nóng)作物和廢棄物
料、枯枝落葉等陋習，杜絕各種火源進山，一旦發(fā)覺從嚴處理。
四、 因責任人工作不利，玩忽職守，造成火警、火災且
損失重大的解聘或追究其法律責任。
委員會：
護林員：
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