報(bào)告通常包含標(biāo)題、摘要、背景介紹、分析內(nèi)容和結(jié)論等部分。在報(bào)告中加入個(gè)人觀點(diǎn)和分析，展示自己的思考和創(chuàng)造力。參考這些范文可以幫助我們更好地理解報(bào)告的寫作方式和結(jié)構(gòu)。
貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法情況自查報(bào)告篇一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于黨的建設(shè)最新要求，切實(shí)加強(qiáng)黨組織政治建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于對(duì)全市黨的政治建設(shè)情況進(jìn)行督查的通知》要求，我辦高度重視，嚴(yán)格按照四項(xiàng)督查內(nèi)容逐項(xiàng)開展自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
室，由副主任兼任辦公室主任，由辦綜合科負(fù)責(zé)具體工作事宜，為巡視整改工作有效落實(shí)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障?；顒?dòng)啟動(dòng)以來，辦自查自糾活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合文明辦實(shí)際，對(duì)照*個(gè)方面*項(xiàng)問題逐項(xiàng)自查，并在全市*條共性問題下發(fā)后，再次進(jìn)行了梳理排查，共查找出*個(gè)方面的*項(xiàng)問題，形成了《市文明辦對(duì)照十九屆中央第*輪巡視反饋問題自查自糾活動(dòng)問題整改臺(tái)賬》，逐條明確整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。目前，*項(xiàng)問題已全部整改完成。
二、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
一是嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度。單位科級(jí)及以上干部均嚴(yán)格按要求報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，并嚴(yán)格按照市委領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，做到干部外出全部履行書面請(qǐng)假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶事宜全部履行報(bào)批備案手續(xù)。同時(shí)，堅(jiān)持重要工作和重要事項(xiàng)及時(shí)向向市委、市政府請(qǐng)示報(bào)告，單位不存在團(tuán)團(tuán)伙伙、弄虛作假等現(xiàn)象。二是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，辦主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、協(xié)調(diào)、督辦，班子成員認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位，并層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，辦主要負(fù)責(zé)人與班子成員、處級(jí)干部和科室負(fù)責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、班子成員、處級(jí)干部、科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任考核，確保責(zé)任明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)，同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)廉政約談制度，辦主要負(fù)責(zé)人與班子成員、處級(jí)干部，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室工作人員定期開展廉政約談，在全辦形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，班子成員對(duì)分管科室負(fù)全責(zé)，科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。三是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，馳而不息反對(duì)“四風(fēng)”。相繼制定了公文處理、厲行勤儉節(jié)約、調(diào)查研究等相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議活動(dòng)報(bào)批程序，按照黨政機(jī)關(guān)信息化建設(shè)要求，運(yùn)用政務(wù)協(xié)同處理文件，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定，按照中央相關(guān)文件精神，及時(shí)清理辦公用房，并強(qiáng)化干部職工思想教育，隨時(shí)跟緊學(xué)習(xí)《關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》等中央、省市對(duì)各類違法違紀(jì)案件的通報(bào)及《**問題案例》等警示教育片，促使干部職工以案反思，切實(shí)增強(qiáng)了干部職工反對(duì)“四風(fēng)”的自覺性。同時(shí)，把牢重要節(jié)點(diǎn)關(guān)口，實(shí)行春節(jié)、元宵、清明、五一、國(guó)慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒，從嚴(yán)要求，嚴(yán)防了奢靡之風(fēng)，杜絕了“節(jié)日病”。
三、
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面。
履行報(bào)批備案手續(xù)。持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，引導(dǎo)全辦干部職工根據(jù)不同崗位、職權(quán)、層級(jí)，圍繞思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)，通過自己找、相互查、組織核，認(rèn)真梳理排查個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，形成了個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記表、防控措施登記表、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)評(píng)定表及崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理目錄。嚴(yán)格執(zhí)行《市文明辦廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分級(jí)管理制度》，由辦主任負(fù)責(zé)抓好班子成員及各科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的日常管控工作，班子成員按職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)日常管控工作，科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓好科室內(nèi)干部職工風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)日常管控工作，并為所有干部職工建立了廉政檔案，及時(shí)補(bǔ)充完善檔案內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，形成了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)重要崗位干部的監(jiān)督，對(duì)辦公用品(耗材)申購(gòu)審批、廣告宣傳及印刷品采購(gòu)全部建立qq群進(jìn)行詢價(jià)，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)了對(duì)權(quán)力的監(jiān)督。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度。堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，辦領(lǐng)導(dǎo)干部能始終以普通黨員身份參加支部組織生活，并能按照要求召開民主生活會(huì)。民主生活會(huì)前，班子成員能深入開展學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，認(rèn)真查找突出問題并與其他班子成員和全辦黨員干部開展了廣泛深入的談心談話，會(huì)上，班子及班子成員均進(jìn)行了深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，做到了自我批評(píng)做到落細(xì)落小，見人見事，相互批評(píng)坦誠(chéng)相見，開門見山，通過批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)增進(jìn)了班子成員之間的信任、溝通。
四、提升干部政治能力方面。
一是每年年初制定支部及黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃。班子成員帶頭制定。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自下基層和基層干部談心交心，虛心聽取基層單位的意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，將意見建議匯總整理，提出具體解決措施，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作發(fā)展的思路和措施。
總體而言，十八大以來，我辦在加強(qiáng)黨組織政治建設(shè)方面做了一些工作，取得了一些成效，但同時(shí)也存在一些問題，一是干部監(jiān)督管理方面，監(jiān)督措施不多、力度還不夠;二是提升干部政治能力方面，學(xué)習(xí)教育的形式仍不夠豐富;三是調(diào)查研究仍不夠經(jīng)常，針對(duì)存在的問題，我辦將在下一步全力整改，力爭(zhēng)推動(dòng)我辦黨的政治建設(shè)工作取得更好成效。
在全縣廣大干部中開展以“遵紀(jì)守法、遵規(guī)守矩、履職盡責(zé)”為主題的加強(qiáng)政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)活動(dòng)以來，根據(jù)教育局的要求，按照學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)方案安排，我認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，通過深入問題剖析、查找問題深層原因，反思整改落實(shí)等環(huán)節(jié)，結(jié)合我個(gè)人的工作實(shí)際，形成一份剖析報(bào)告，內(nèi)容如下:。
一、自身認(rèn)識(shí)體會(huì)和主要做法。
全縣深入開展加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)活動(dòng)，對(duì)于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，凝聚力量，具有重大的現(xiàn)實(shí)和歷史意義。
1、高度重視、提高意識(shí)。
我對(duì)此次學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)高度重視，通過這次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，提高了政治理論水平，更新了思想觀念，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。我認(rèn)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起、以上率下、率先垂范，真正做到忠守于黨、克己奉公、嚴(yán)于律己、敢于擔(dān)當(dāng)。通過學(xué)習(xí)黨員干部統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)，對(duì)存在的問題認(rèn)真查找、整改落實(shí)，確保各項(xiàng)工作拾級(jí)而上、取得實(shí)效。
2、痛定思痛，知恥后勇。
領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻反思、以史為鑒;要認(rèn)真整改、對(duì)癥下藥;要堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng);要反躬自省、問心無愧;不能裝聾作啞、退避三舍、隨波逐流。
3、嚴(yán)肅紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)。
無規(guī)矩，不成方圓。大到國(guó)家、小到組織，沒有法律制度的約束，國(guó)將不國(guó)，天下大亂;紀(jì)律是保障、是抓手、是生命線。沒有紀(jì)律的約束，各行其是，必然雜亂無章。我們通過嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)等手段，不斷提高工作成效。
二、存在的問題。
1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
主要是學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)和。
教學(xué)。
動(dòng)態(tài)把握不好，思想意識(shí)淡化，滿足于現(xiàn)狀，缺乏上進(jìn)精神。
2、業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。
一是表現(xiàn)在沒有深入學(xué)校調(diào)查研究，對(duì)學(xué)校教學(xué)儀器裝備的現(xiàn)狀沒有很好了解。二是存在不求有功但求無過的思想觀念。表現(xiàn)在工作上有時(shí)為完成任務(wù)而工作，局限于上級(jí)布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之處，該如何做才可以最大程度的優(yōu)化學(xué)校教學(xué)資源的配置，如何規(guī)劃才能提高學(xué)校的信息化裝備水平，導(dǎo)致工作效率不高。
3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。
在工作中，往往習(xí)慣于宏觀的把握，對(duì)自身工作的瑣碎之處重視度不夠甚至于忽略，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。一是工作作風(fēng)上有時(shí)比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作標(biāo)準(zhǔn)上對(duì)自己要求的不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、沒有按照課程標(biāo)準(zhǔn)去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，沒有根據(jù)本縣教師的教學(xué)水平和實(shí)際特點(diǎn)去很好的研究教學(xué)的方式方法，雖然這幾年取得了一些成績(jī)，但距標(biāo)準(zhǔn)要求還相差盛遠(yuǎn)。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施。
活動(dòng)開展以來，我堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊落實(shí)，做到真學(xué)習(xí)、深討論、嚴(yán)落實(shí)，力求取得實(shí)實(shí)在在的成果。事實(shí)證明，凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。針對(duì)問題我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，防微杜漸，防患未然。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更加注重主觀世界的改造，把堅(jiān)定理想信念作為保持優(yōu)良作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。
高度重視參加政治紀(jì)律，深入開展政治紀(jì)律教育活動(dòng)，進(jìn)一步增的政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則。帶頭講政治，以身作則，樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率。建立健全紀(jì)律保障機(jī)制，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策的錯(cuò)誤行為，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律保證各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、進(jìn)步步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
只有加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能，才能更好的為學(xué)校服務(wù)，才能適應(yīng)當(dāng)今教育信息化的發(fā)展需要。作為一名電教系統(tǒng)的工作人員，沒有更高的信息化水平，難以指導(dǎo)學(xué)校開展信息教育，更不能促進(jìn)我縣教育信息教育的發(fā)展。
3、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。
牢記黨的根本宗旨，牢固樹立群眾觀念，把踐行宗旨作為保持優(yōu)良作風(fēng)的根本要求。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要多深入學(xué)校一線，傾聽老師意見，想老師之所想，急老師之所急，忙老師之所需，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
深入開展加強(qiáng)政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)活動(dòng)，目的就是要通過凈化政治生態(tài)，反思經(jīng)濟(jì)發(fā)展困境、剖析思想根源、尋找制度漏洞，為整改落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在這個(gè)過程中，正人先正己，正己務(wù)必嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則、率先垂范、擺正自身。反思整改是整個(gè)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、步步改進(jìn)、深刻反思、認(rèn)真剖析，革弊立新。謀而后動(dòng)，行方致遠(yuǎn)，希望在以后的日子里，用我自己的實(shí)際行動(dòng)為**的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己綿薄之力。
按照區(qū)委組織部二季度黨員教育學(xué)習(xí)安排，組織廣大黨員學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，廣大基層黨員按照黨工委的相關(guān)要求，有的支部以專題研討形式，有的以自學(xué)形式開展。
道黨工委高度重視黨員學(xué)習(xí)教育情況，并將《意見》提出在黨工委會(huì)議上進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。7月18日組織學(xué)習(xí)《意見》，地點(diǎn)設(shè)在辦公室，班子全體成員出席會(huì)議。
會(huì)上，帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真研讀《意見》，通過學(xué)習(xí)，班子成員黨員干部充分認(rèn)識(shí)到黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果?！兑庖姟坟瀼亓?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，對(duì)新形勢(shì)下黨的政治建設(shè)各方面工作進(jìn)行了部署，對(duì)于更好地以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，確保我們黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，具有重要而深遠(yuǎn)的意義。周書記要求大家必須把全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，用黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)其它作用，放在黨的中心工作，提高政治站位，要求落到實(shí)處。
會(huì)上班子成員圍繞專題學(xué)習(xí)，進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流：
紀(jì)工委書記：以引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部強(qiáng)化黨性鍛煉，遵崇黨章，強(qiáng)化黨員意識(shí)，筑牢宗旨觀念，著力解決好思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等問題為主題，切實(shí)打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍，廉潔自律，立足崗位作貢獻(xiàn)。
副主任：以聚焦激發(fā)黨員干部的激情和動(dòng)力，真抓實(shí)干創(chuàng)佳績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，分享履行新使命展現(xiàn)新?lián)?dāng)，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的新思路。
最后，書記作。
總結(jié)。
講話。她指出，此次的學(xué)習(xí)達(dá)到了學(xué)習(xí)效果，大家是積極準(zhǔn)備、認(rèn)真發(fā)言，是較為深入的。十八大以來，我們強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨。抓好黨的建設(shè)，政治建設(shè)是核心，必須講政治信仰、政治領(lǐng)導(dǎo)、政治能力、政治生態(tài)，體現(xiàn)在黨的政治生活的各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)方面。要做到知行合一、言行一致。她強(qiáng)調(diào)，我們最后的落腳點(diǎn)就是要一崗雙責(zé)，真抓實(shí)干，實(shí)干興邦。以后這樣的學(xué)習(xí)還要多組織，要多結(jié)合自己的工作實(shí)際談，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)解決工作中的問題。
同時(shí)黨工委借此學(xué)習(xí)之機(jī)，要求每個(gè)黨員干部認(rèn)真自學(xué)《意見》，對(duì)照自身在政治和思想上，進(jìn)行全面的檢查，使自己在政治上始終能保持清醒，心系百姓，以飽滿的熱情投放到工作中去，更好地踐行《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》的具體要求，永保黨的先進(jìn)性。
貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法情況自查報(bào)告篇二
為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，市人大常委會(huì)組成執(zhí)法檢查組，深入到縣區(qū)走訪了大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源市場(chǎng)和民營(yíng)企業(yè)等單位，聽取了市政府相關(guān)部門匯報(bào)，就就業(yè)促進(jìn)法貫徹實(shí)施情況進(jìn)行了檢查。
各級(jí)政府及相關(guān)部門從強(qiáng)化宣傳入手，采取有效措施，保證了法律在我市順利實(shí)施。一是就業(yè)優(yōu)惠政策得到落實(shí)。2008年，撥付就業(yè)資金7710萬元；減免企業(yè)、商戶稅額947萬元；發(fā)放小額擔(dān)保貸款9283萬元。二是就業(yè)服務(wù)體系作用顯現(xiàn)。求職者可得到政策解答、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)支持等多項(xiàng)服務(wù)。三是職教和就業(yè)培訓(xùn)取得實(shí)效。全市職教學(xué)校發(fā)展到23所，在校生近5萬人；46家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.55萬人。四是城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。去年以來，全市新增就業(yè)5.83萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.1%以內(nèi)，就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定。
一是就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。下崗人員、高校畢業(yè)生及就業(yè)困難人員未就業(yè)較多，且受金融危機(jī)影響，部分外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)，我市就業(yè)壓力仍然很大。低技能、低學(xué)歷勞動(dòng)力過剩，且多數(shù)不愿到崗位需求旺盛的商業(yè)和服務(wù)業(yè)工作。二是就業(yè)保障財(cái)政投入少。在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、職教投入、創(chuàng)業(yè)扶持等方面財(cái)政保障不足。四縣小額擔(dān)保貸款基金偏低，無法滿足貸款需求。三是職業(yè)教育和技能培訓(xùn)發(fā)展緩慢。職業(yè)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)設(shè)置與市場(chǎng)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向銜接不夠。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模小，師資力量弱，硬件條件差。四是就業(yè)基礎(chǔ)工作還不完善。基層勞動(dòng)保障平臺(tái)服務(wù)職能發(fā)揮不充分。四縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作啟動(dòng)緩慢。就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)覆蓋面窄。
一是建立運(yùn)轉(zhuǎn)高效的管理體系。整合就業(yè)行政資源，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)政府相關(guān)部門的溝通協(xié)作，共同抓好法律的貫徹實(shí)施。二是全面落實(shí)各項(xiàng)政策。尤其是落實(shí)好國(guó)家、省新近出臺(tái)的穩(wěn)定就業(yè)的各項(xiàng)政策，積極促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)。三是加大資金投入和管理力度。積極向上爭(zhēng)取資金，加大本級(jí)財(cái)政投入，依法加強(qiáng)就業(yè)資金管理使用情況的監(jiān)督檢查。四是多渠道開發(fā)崗位。要發(fā)揮投資和項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用，大力發(fā)展中小企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)，并推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。五是推動(dòng)職業(yè)教育和就業(yè)培訓(xùn)快速發(fā)展。整合我市職教和就業(yè)培訓(xùn)資源，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和市場(chǎng)需求培養(yǎng)實(shí)用技能型人才。六是完善就業(yè)保障平臺(tái)建設(shè)。建立包括大中專畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工人員、下崗失業(yè)人員在內(nèi)的人力資源公共就業(yè)管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村勞動(dòng)保障站所職能，為農(nóng)民提供全面的就業(yè)服務(wù)。清理非法職業(yè)介紹和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，維護(hù)就業(yè)秩序。加強(qiáng)貫徹就業(yè)促進(jìn)法與勞動(dòng)合同法的銜接，保護(hù)就業(yè)者勞動(dòng)權(quán)益。
貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法情況自查報(bào)告篇三
按照《年度“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度落實(shí)情況專項(xiàng)督查工作方案》的要求，街道對(duì)貫徹執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度(以下簡(jiǎn)稱“三重一大”制度)的情況進(jìn)行了自查。街道領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際，對(duì)重大決策、重要干部任免獎(jiǎng)懲、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等事項(xiàng)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則議事決策，無違紀(jì)違法行為發(fā)生?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。
領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“三重一大”制度高度重視，通過民主生活會(huì)、組織專題學(xué)習(xí)等形式，在街道機(jī)關(guān)干部中進(jìn)行廣泛宣傳，貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時(shí)，學(xué)習(xí)掌握上級(jí)單位各種重要文件和精神，如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》等，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)貫徹落實(shí)。
(二)明確決策范圍。
一是重要人事工作，包括討論決定街道機(jī)關(guān)科以下干部的培養(yǎng)、考察、選拔、任免、定級(jí);街道機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)干部、社區(qū)書記、居委會(huì)主任等的錄用、調(diào)動(dòng)、工資福利、獎(jiǎng)懲、考核等方案;社區(qū)事務(wù)服務(wù)中心的編制、工資、獎(jiǎng)金及負(fù)責(zé)人的任免。二是重大項(xiàng)目安排，包括討論決定街道(社區(qū))年度實(shí)事項(xiàng)目，年度財(cái)政預(yù)算，街道基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)的計(jì)劃方案以及稅收、招商項(xiàng)目的優(yōu)惠政策。三是重要工作內(nèi)容，包括傳達(dá)中央、省委、市委、區(qū)委的重要文件、指示和重要會(huì)議精神，研究本單位貫徹落實(shí)意見;討論決定社區(qū)黨建工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社區(qū)建設(shè)與管理、社區(qū)精神文明建設(shè)、社會(huì)保障與服務(wù)、社區(qū)民主自治、社會(huì)治安綜合治理等方面的方針、原則、措施和規(guī)劃;討論決定涉及社區(qū)工作中的重大事項(xiàng);屬地化管理工作等。四是大額度資金使用，包括研究、決定預(yù)算內(nèi)1萬元以上(含1萬元)的項(xiàng)目資金增減調(diào)整及預(yù)算外資金超過1萬元以上(含1萬元)的單項(xiàng)工作或項(xiàng)目。
(三)完善制度建設(shè)。
街道將“三重一大”制度與班子建設(shè)﹑黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)科教城建設(shè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，將“三重一大”列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉的重要內(nèi)容，對(duì)涉及街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大事項(xiàng)以及關(guān)系單位職工切身利益的重要問題，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策。圍繞“三重一大”制度，街道始終做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)持依法決策、堅(jiān)持責(zé)任追究的辦事原則。年完善修改和制定了《街道黨工委“三重一大”議事制度》、《街道黨工委議事規(guī)則》、《東坡街道辦事處財(cái)務(wù)管理制度》、《東坡街道社區(qū)財(cái)務(wù)管理制度》、《東坡街道社區(qū)公服資金管理辦法》、《東坡街道辦事處請(qǐng)休假管理辦法》、《青羊區(qū)東坡街道辦事處年招商引企(資)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一批制度性文件。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督力度。
一是將“三重一大”決策執(zhí)行情況作為民主生活會(huì)重要述職內(nèi)容之一。二是是班子成員根據(jù)分工和職責(zé)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況。三是對(duì)“三重一大”決策執(zhí)行情況實(shí)行定期溝通制度。四是是“三重一大”執(zhí)行情況由街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)檢查、督辦、落實(shí)、提醒。執(zhí)行情況包括有關(guān)“三重一大”事項(xiàng)是否納入集體決策范圍，是否按照決策程序要求進(jìn)行集體討論審議及決策形成意見的貫徹執(zhí)行情況。在“三重一大”制度的指導(dǎo)下，有力地促進(jìn)了街道管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。
根據(jù)保密權(quán)限，依法公開政務(wù)。涉及“三重一大”事項(xiàng)的決策，都需要經(jīng)過廣泛深入的調(diào)查研究，通過各種形式和途徑傾聽和征求相關(guān)部門、干部以及群眾的意見和建議，形成決策方案，決策方案主動(dòng)報(bào)有關(guān)上級(jí)部門。對(duì)凡是涉及需要干部和群眾了解、知情和參與的事項(xiàng)，都一律公開。
一是堅(jiān)持工委擴(kuò)大會(huì)議的召開。由領(lǐng)導(dǎo)班子和科以上干部參加，在會(huì)上及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委、政府的文件精神和要求，街道重大項(xiàng)目進(jìn)展情況，聽取工作的進(jìn)展、規(guī)劃，對(duì)工作的意見、建議，妥善安排各項(xiàng)工作。
二是堅(jiān)持群眾評(píng)議。對(duì)與干部密切相關(guān)的，如職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結(jié)果﹑榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)﹑引進(jìn)人才、干部獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，堅(jiān)持進(jìn)行民主評(píng)議，并在一定范圍進(jìn)行公示，擴(kuò)大干部的參與度，保證結(jié)果公正、程序透明。
三是堅(jiān)持對(duì)外公開。對(duì)涉及到需要向社會(huì)公開的各類政策、信息，如計(jì)生政策、單位聘用人員公開招聘、物業(yè)管理政策等事項(xiàng)通過街道政務(wù)外網(wǎng)進(jìn)行公開。
四是堅(jiān)持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格進(jìn)行保密。
一是凡列入“三重一大”決策范圍的內(nèi)容都由街道黨工委會(huì)議研究決定。會(huì)議議題一般由各分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)黨工委書記確定，上級(jí)要求討論的問題必須列入議題;未經(jīng)準(zhǔn)備和沒有處理意見的提案一般不列入議題。會(huì)前要就議題內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，取得一致意見，如意見不一致，而事項(xiàng)又不很緊迫，可暫緩列入議題;重大問題或其他需要個(gè)別醞釀的問題，可先召開專題會(huì)議醞釀研究;對(duì)列入會(huì)議的議題，應(yīng)明確由有關(guān)工委成員或科室進(jìn)行必要的準(zhǔn)備。
二是開會(huì)時(shí)間、會(huì)議議題、目的和要求一般要提前3天通知，以利于做好必要的會(huì)前準(zhǔn)備;黨政辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知、會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和材料整理工作。
三是討論問題時(shí)，每個(gè)工委成員要立足全局，積極發(fā)表意見，尤其是出現(xiàn)意見分歧時(shí)，既要尊重別人的意見，又要闡明自己的觀點(diǎn)。會(huì)議要有決議，不能議而不決;一次會(huì)議有幾個(gè)議題時(shí)，要分別議定，決定重要問題，要進(jìn)行表決;干部任免和重大問題實(shí)行票決制;在特殊情況下，可將分析意見向區(qū)委報(bào)告。
四是會(huì)后要及時(shí)將宜于傳達(dá)的決定、決議事項(xiàng)向下級(jí)黨組織通報(bào)，抓好貫徹落實(shí)。要按規(guī)范要求記錄，對(duì)重大問題的討論應(yīng)詳細(xì)記錄個(gè)人意見，注意妥善保管會(huì)議記錄本。
貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法情況自查報(bào)告篇四
區(qū)政府及相關(guān)部門高度重視就業(yè)保障工作，認(rèn)真貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》，把就業(yè)作為穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展、落實(shí)民生保障的重要抓手，多措并舉開展就業(yè)促進(jìn)工作，健全重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶機(jī)制，主動(dòng)應(yīng)對(duì)疫情沖擊實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，工作措施力度強(qiáng)大，工作程序規(guī)范、法制，為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。與此同時(shí)，貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》中依然存在一些不足：如法律法規(guī)的宣傳還需進(jìn)一步加強(qiáng)，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，技能培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性還有待提高等等。
一是要把提高政治站位與提升依法行政相結(jié)合。就業(yè)是民生之本，把就業(yè)工作放在全區(qū)工作的重要位置，是以人民為中心的發(fā)展思想的具體體現(xiàn)。要全力保持就業(yè)穩(wěn)定，結(jié)合“十四五”規(guī)劃編制，匹配我區(qū)人口提升戰(zhàn)略健全就業(yè)政策體系，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。
二是要把加強(qiáng)政策設(shè)計(jì)與堅(jiān)持問計(jì)于民相結(jié)合。要有機(jī)結(jié)合宏觀把控和微觀服務(wù)來制定相關(guān)政策，加強(qiáng)就業(yè)和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，摸清企業(yè)用工和群眾就業(yè)需要，針對(duì)性出臺(tái)符合我區(qū)特點(diǎn)、貼近現(xiàn)實(shí)需求的政策措施。
三是要把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相結(jié)合。要堅(jiān)持以發(fā)展促進(jìn)就業(yè)，推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，落實(shí)減稅降費(fèi)政策和“放管服”改革，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，提升就業(yè)吸納能力，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。
四是要把普惠“多數(shù)”和保障“少數(shù)”相結(jié)合。既要落實(shí)好普惠性就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，確保政策的覆蓋面，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更廣泛、更充分的就業(yè)，更要關(guān)注殘疾人、貧困人口、失地農(nóng)民等特殊群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷兜牢民生底線。
五是要把做好服務(wù)和調(diào)控管理相結(jié)合。要注重改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化基礎(chǔ)技術(shù)人員和高端人才引進(jìn)比例，突出促進(jìn)就業(yè)重點(diǎn)，同時(shí)強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)保障，夯實(shí)基層服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。
貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法情況自查報(bào)告篇五
根據(jù)市人大常委會(huì)2009年工作安排，為了促進(jìn)《就業(yè)促進(jìn)法》的深入貫徹實(shí)施，5月25日，市人大常委會(huì)執(zhí)法檢查組，對(duì)全市貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》和《山東省就業(yè)促進(jìn)條例》情況進(jìn)行了檢查。執(zhí)法檢查組全體會(huì)議聽取了市政府副市長(zhǎng)林建寧代表市政府作的《關(guān)于全市貫徹實(shí)施〈就業(yè)促進(jìn)法〉情況匯報(bào)》。分三個(gè)檢查組，分別對(duì)張店、博山、臨淄三個(gè)區(qū)貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》的情況進(jìn)行了檢查，實(shí)地察看了市勞動(dòng)力市場(chǎng)等11個(gè)有關(guān)場(chǎng)所。同時(shí)，還委托5個(gè)區(qū)縣人大常委會(huì)分別對(duì)本區(qū)縣《就業(yè)促進(jìn)法》實(shí)施情況進(jìn)行了自查并向市人大常委會(huì)寫出了檢查報(bào)告。執(zhí)法檢查前，市人大內(nèi)司委到5個(gè)區(qū)縣和30多個(gè)部門、企事業(yè)單位進(jìn)行了專題調(diào)研，做了充分的準(zhǔn)備工作。整個(gè)檢查活動(dòng)，組織周密，檢查全面，效果明顯。
執(zhí)法檢查組認(rèn)為，自2008年1月1日《就業(yè)促進(jìn)法》實(shí)施一年多來，我市各級(jí)政府把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，不斷完善擴(kuò)大就業(yè)的扶持政策，切實(shí)落實(shí)政府在促進(jìn)就業(yè)中的重要職責(zé)，做了大量卓有成效的工作。特別是去年下半年以來，在國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我市就業(yè)工作帶來諸多不利影響的困難情況下，我市及時(shí)出臺(tái)了穩(wěn)定就業(yè)、加強(qiáng)農(nóng)民工工作、促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、規(guī)范經(jīng)濟(jì)性裁員等一系列政策措施，多渠道擴(kuò)大就業(yè)，并取得了初步成效。我市就業(yè)總體形勢(shì)比較好，就業(yè)格局沒有出現(xiàn)大的變動(dòng)，保持了社會(huì)穩(wěn)定。
（一）實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)。去年以來，市政府按照《就業(yè)促進(jìn)法》的有關(guān)規(guī)定和國(guó)家、省及上級(jí)有關(guān)部門的要求，先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》等多個(gè)文件，進(jìn)一步調(diào)整、充實(shí)和完善了促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、加強(qiáng)農(nóng)民工工作、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、大中專畢業(yè)生就業(yè)等方面的扶持政策，為做好全市就業(yè)工作奠定了良好基礎(chǔ)。勞動(dòng)和社會(huì)保障等有關(guān)部門繼續(xù)落實(shí)降低社保費(fèi)率、減免稅費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位；實(shí)施特別培訓(xùn)計(jì)劃，提高勞動(dòng)者就業(yè)技能。這些政策措施的出臺(tái)和實(shí)施，對(duì)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)起了積極的作用。2008年，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)11.8萬人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.7萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.9％。全市共接收大中專畢業(yè)生2.09萬人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)1.62萬人。今年前4個(gè)月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)再就業(yè)3.19萬人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.5萬人，網(wǎng)上鑒證畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議5190人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.12％。市人事部門積極拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道，組織實(shí)施了“三支一扶”計(jì)劃，啟動(dòng)了一村一名大學(xué)生工程，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。目前，各牽頭部門正在積極研究制定“教師特崗計(jì)劃”、“全科醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”、“擴(kuò)大從高校畢業(yè)生中征召義務(wù)兵計(jì)劃”和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款等方面的具體實(shí)施辦法。
（二）充分發(fā)揮職能作用，積極落實(shí)促進(jìn)就業(yè)措施。為確保擴(kuò)大就業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我市各級(jí)勞動(dòng)保障和人事部門以及財(cái)政、工商、稅務(wù)等有關(guān)部門，密切協(xié)作，認(rèn)真履行各自職責(zé)，積極落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。按照擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的總體部署，加強(qiáng)了就業(yè)政策與貨幣政策、財(cái)政政策、產(chǎn)業(yè)政策的協(xié)調(diào)與銜接，使政府投資和重大建設(shè)項(xiàng)目在帶動(dòng)和促進(jìn)就業(yè)方面的作用能夠得到充分發(fā)揮，努力增加更多的就業(yè)崗位。市財(cái)政部門在財(cái)政預(yù)算中設(shè)立了促進(jìn)就業(yè)的專項(xiàng)資金，用于職業(yè)介紹、培訓(xùn)補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，特定就業(yè)政策補(bǔ)助、小額貸款擔(dān)?；鸷托☆~貸款擔(dān)保貼息，以及扶持公共就業(yè)等。2006—2008年，全市預(yù)算安排資金10419萬元用于支持就業(yè)再就業(yè)，累計(jì)支出16927萬元，其中四項(xiàng)補(bǔ)貼政策的享受人數(shù)達(dá)到7.56萬人次。為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)帶來的就業(yè)壓力，市工商行政管理部門從壯大市場(chǎng)主體入手，按照“非禁即入”的原則，采取放寬市場(chǎng)主體準(zhǔn)入條件、降低準(zhǔn)入門檻等措施，進(jìn)一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，為擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)造了更加寬松有利的條件。市國(guó)稅、地稅、地方金融等部門，也通過對(duì)下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等實(shí)行稅費(fèi)減免、政策補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等就業(yè)再就業(yè)扶持政策幫扶，全方位促進(jìn)就業(yè)。各級(jí)工會(huì)開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，穩(wěn)定了勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)了社會(huì)和諧。
（三）完善就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)職能。各級(jí)政府依法開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，逐步建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系。一是建立了面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。在市、區(qū)縣兩級(jí)建立勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之后，全市所有街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了基層勞動(dòng)保障服務(wù)中心，對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源進(jìn)行統(tǒng)一管理；各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安裝使用了勞動(dòng)“99”三版軟件和社區(qū)就業(yè)信息平臺(tái)軟件，形成了覆蓋城鄉(xiāng)的三級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了資源共享。二是建立健全了促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)制度。積極推進(jìn)用工備案登記、就業(yè)援助、失業(yè)預(yù)警、勞動(dòng)力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)等相關(guān)制度建設(shè)，保障了就業(yè)措施的落實(shí)。對(duì)外來勞動(dòng)者、農(nóng)村勞動(dòng)者和城鎮(zhèn)勞動(dòng)者實(shí)行了統(tǒng)一的招用工備案制度、就業(yè)登記制度，營(yíng)造了公平有序的就業(yè)環(huán)境。三是建立了以市場(chǎng)為導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制。充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在勞動(dòng)力資源配置中的基礎(chǔ)性作用，市、區(qū)縣兩級(jí)均建立了統(tǒng)一開放的人力資源市場(chǎng)，及時(shí)為用人單位和求職者提供就業(yè)服務(wù)，開展了針對(duì)不同群體的多項(xiàng)專題就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，每年通過市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員達(dá)到當(dāng)期就業(yè)人數(shù)的80％以上。四是加強(qiáng)就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)。進(jìn)一步完善了就業(yè)信息發(fā)布制度和網(wǎng)上聯(lián)合招聘制度，提高信息發(fā)布質(zhì)量。同時(shí)加強(qiáng)了就業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管，堅(jiān)決杜絕虛假招聘。2008年市級(jí)人力資源市場(chǎng)通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息144期，共有6048個(gè)次單位提供就業(yè)崗位254016個(gè)次；人才市場(chǎng)網(wǎng)上鑒證畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議6300余人，舉辦網(wǎng)上招聘活動(dòng)25次，網(wǎng)上累計(jì)注冊(cè)招聘單位1340家。五是開展就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)促進(jìn)就業(yè)。今年以來，有關(guān)部門圍繞做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和農(nóng)民工三個(gè)群體的就業(yè)工作，制定了覆蓋全年的多項(xiàng)就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)計(jì)劃。目前，已開展了“再就業(yè)援助月”、“全市畢業(yè)生就業(yè)迎春行動(dòng)”和“春風(fēng)行動(dòng)”等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，并開展各類專場(chǎng)招聘會(huì)60多場(chǎng)，舉辦各類畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)66次，有4916家用人單位參加了招聘活動(dòng)，提供崗位4萬余個(gè)，幫助1540名就業(yè)困難人員和大量農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。張店、臨淄和沂源三區(qū)縣圍繞“開發(fā)就業(yè)、平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)”進(jìn)行了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)，在制度建設(shè)、管理服務(wù)、培訓(xùn)開發(fā)等方面進(jìn)行了積極探索，取得了較好的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
（四）加大就業(yè)援助力度，幫扶困難人員就業(yè)再就業(yè)。各級(jí)政府積極開展了困難群體就業(yè)幫扶工作。先后開發(fā)交通協(xié)管員、環(huán)保協(xié)管員等公益性崗位400多個(gè)，每年開發(fā)社區(qū)保潔、保綠等公益性崗位1000多個(gè)，用于解決“4050”等困難人員的就業(yè)問題。2007年以來，勞動(dòng)部門把解決城鄉(xiāng)“雙零”家庭成員的就業(yè)問題作為就業(yè)援助的工作重點(diǎn)，通過強(qiáng)化技能培訓(xùn)、開展專項(xiàng)服務(wù)和結(jié)對(duì)幫扶、開發(fā)公益性崗位安置等措施，建立起了“出現(xiàn)一戶、援助一戶、消除一戶、穩(wěn)定一戶”的動(dòng)態(tài)援助機(jī)制。2008年全市認(rèn)定城鄉(xiāng)“雙零”家庭1009戶，安置就業(yè)1148人，實(shí)現(xiàn)了“限時(shí)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、動(dòng)態(tài)為零”的目標(biāo)。市殘聯(lián)把殘疾人扶貧基地建設(shè)作為重中之重，進(jìn)一步拓寬了殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，有力地保障和改善了殘疾人的生活狀況。
通過實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)幫扶工程，對(duì)特困家庭畢業(yè)生和就業(yè)有困難的畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)幫扶，有效促進(jìn)了特困生就業(yè)工作：為我市生源應(yīng)屆特困生提供一次性求職補(bǔ)助；安排派遣期內(nèi)特困家庭和就業(yè)有困難的未就業(yè)畢業(yè)生，到全市未就業(yè)畢業(yè)生培訓(xùn)基地免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)；為提高困難畢業(yè)生就業(yè)實(shí)踐能力，市財(cái)政給予培訓(xùn)基地80元/人培訓(xùn)補(bǔ)貼，2008年全市共組織了890名未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行了技能培訓(xùn)。
（五）大力發(fā)展職業(yè)教育和培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者技能。為促進(jìn)勞動(dòng)者提高職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)能力，各級(jí)勞動(dòng)保障部門組織開展了多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)行“先培訓(xùn)、后就業(yè)，先持證、后上崗”制度，提高就業(yè)技能。人事部門組織開展了畢業(yè)生技能培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)工作，進(jìn)一步完善離校后未就業(yè)畢業(yè)生的見習(xí)制度，鼓勵(lì)見習(xí)單位優(yōu)先聘用見習(xí)畢業(yè)生。團(tuán)市委建立了50個(gè)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，為提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件，為企事業(yè)單位選人用人搭建平臺(tái)。市婦聯(lián)面向城市下崗女工、4050人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人員，實(shí)施了淄博陽光大姐家政培訓(xùn)工程。通過培訓(xùn)和見習(xí)提高了勞動(dòng)者的素質(zhì)，增強(qiáng)了就業(yè)再就業(yè)的能力。我市各職業(yè)院校面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)帶來的不利影響，針對(duì)當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難度加大的現(xiàn)實(shí)情況，適應(yīng)市場(chǎng)需求，加快課程改革，加強(qiáng)校企合作，多舉措搭建就業(yè)平臺(tái)，進(jìn)一步拓寬了就業(yè)渠道。2008年山東絲綢職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到100%。淄博職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)三年達(dá)到97%以上，2008年就業(yè)率達(dá)99%。
從這次執(zhí)法檢查情況看，我市實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》雖然取得了明顯成績(jī)，但仍然存在許多有待改進(jìn)和解決的問題。
一是對(duì)《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳還不夠廣泛深入。《就業(yè)促進(jìn)法》頒布實(shí)施以來，各級(jí)各部門雖然集中開展了許多階段性的宣傳活動(dòng)，也取得了一定成效，但學(xué)習(xí)、宣傳還缺乏深度和廣度。一方面，該法的社會(huì)知曉度還不高，一些用人單位和勞動(dòng)者對(duì)該法的基本精神和主要內(nèi)容缺乏應(yīng)有的關(guān)注和深入了解，另一方面，勞動(dòng)者就業(yè)觀念相對(duì)落后。多數(shù)失業(yè)人員和農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)的積極性不高，看重眼前利益，寧可去競(jìng)爭(zhēng)技能要求不高、工作條件差、工資待遇低的崗位，也不愿意花時(shí)間參加職業(yè)技能培訓(xùn)；部分大中專畢業(yè)生的就業(yè)觀念還不適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)，擇業(yè)期望值過高，“眼高手低”、“高不成低不就”的情況普遍存在。
二是就業(yè)供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出。當(dāng)前，下崗、失業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、隱性就業(yè)、隱性失業(yè)五大現(xiàn)象同時(shí)存在，城鄉(xiāng)“雙零”家庭等困難群體就業(yè)壓力不減，高校畢業(yè)生就業(yè)難度增大，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)加重。一方面，勞動(dòng)力總量持續(xù)供大于求。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與原有的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、大中專畢業(yè)生等就業(yè)壓力交織并存。另一方面，低水平就業(yè)較為普遍。勞動(dòng)者技能結(jié)構(gòu)層次較低，不少勞動(dòng)力難以找到合適的就業(yè)崗位；即使已經(jīng)就業(yè)的，其就業(yè)質(zhì)量也不高，就業(yè)穩(wěn)定性較差。此外，由于金融危機(jī)對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的沖擊，創(chuàng)造就業(yè)崗位較多的中小企業(yè)發(fā)展受阻，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難、用工不足，隱形失業(yè)開始顯現(xiàn)。據(jù)有關(guān)部門對(duì)市及區(qū)縣屬341戶企業(yè)的調(diào)查，有1.7萬名企業(yè)職工出現(xiàn)了待崗，占調(diào)查企業(yè)職工總數(shù)的8.9％。據(jù)市總工會(huì)調(diào)查，關(guān)閉停產(chǎn)的企業(yè)涉及職工8.6萬人，約3萬多名職工失業(yè)；約有1200多家企業(yè)不同程度地給職工降薪，涉及職工3.7萬人。據(jù)有關(guān)部門測(cè)算，今年全市城鎮(zhèn)需就業(yè)再就業(yè)的人員12萬多人，促進(jìn)就業(yè)的任務(wù)非常繁重。
三是部分就業(yè)政策落實(shí)還不到位。個(gè)別地方對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作重視不夠，推動(dòng)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)良性互動(dòng)的措施不足、辦法不多。制約農(nóng)村勞動(dòng)力平等就業(yè)的體制性、政策性障礙還沒有完全解決。盡管國(guó)家出臺(tái)了放松銀根的政策，人民銀行、銀監(jiān)會(huì)也出臺(tái)了扶持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施，但由于我市金融機(jī)構(gòu)“惜貸”、“懼貸”，中小企業(yè)融資難的問題普遍存在；農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)、搞生產(chǎn)性經(jīng)營(yíng)，缺乏金融服務(wù)；大部分勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)盲目性大，還需要進(jìn)一步加大政策扶持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和信貸支持的力度。
四是地方財(cái)政投入力度不足。《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，各級(jí)政府要在財(cái)政支出中安排一定的就業(yè)資金。由于我市各級(jí)財(cái)政資金緊張，就業(yè)再就業(yè)資金缺口較大，有三分之一的區(qū)縣就業(yè)專項(xiàng)資金落實(shí)不到位，致使一些再就業(yè)扶持政策的落實(shí)得不到保障。隨著金融危機(jī)對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的影響深入發(fā)展，各級(jí)促進(jìn)就業(yè)的資金矛盾日顯突出，就業(yè)專項(xiàng)資金的支付壓力越來越大，尤其部分困難區(qū)縣財(cái)政支付壓力更大。
五是人力資源市場(chǎng)建設(shè)相對(duì)滯后。我市的勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)各成系統(tǒng)、重復(fù)建設(shè)，人力資源配置效率不高，與我市的政治、經(jīng)濟(jì)地位很不相稱。兩個(gè)市場(chǎng)由于面積小、攤位容量少，門前形成了馬路市場(chǎng)，有時(shí)甚至造成嚴(yán)重的交通阻塞，影響了市容市貌。同時(shí)，隨著網(wǎng)絡(luò)信息快捷優(yōu)越性的逐步顯現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)招聘、求職功能將會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)，而我市就業(yè)信息網(wǎng)的功能卻相對(duì)落后，網(wǎng)絡(luò)信息的優(yōu)勢(shì)得不到充分發(fā)揮，亟待進(jìn)行全面改造升級(jí)。街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層人力資源市場(chǎng)建設(shè)也有待加快步伐。
（一）進(jìn)一步加大宣傳力度，營(yíng)造更加濃厚的社會(huì)氛圍?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》是一部關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，關(guān)系勞動(dòng)者切身利益的重要法律。要進(jìn)一步廣泛深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的政策措施，不斷提高該法律的社會(huì)知曉度，努力形成全社會(huì)知法用法的良好法制環(huán)境。要圍繞用人單位和勞動(dòng)者關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，重點(diǎn)宣傳國(guó)家促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)的政策，宣傳勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針，讓社會(huì)各階層熟知相關(guān)法律政策，提高創(chuàng)業(yè)者和求職者的就業(yè)自主性。各新聞媒體要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，利用專欄、專題節(jié)目等形式，及時(shí)宣傳政府促進(jìn)就業(yè)的政策和在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、先進(jìn)人物，有針對(duì)性的引導(dǎo)失業(yè)人員、農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生樹立先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)的就業(yè)理念，努力營(yíng)造促進(jìn)就業(yè)的濃厚氛圍。
（二）轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。要努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)，加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、物流業(yè)，充分發(fā)揮其在擴(kuò)大就業(yè)中的重要作用。要在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的同時(shí)，統(tǒng)籌兼顧就業(yè)崗位開發(fā)，通過轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)；要結(jié)合落實(shí)中央擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大決策，發(fā)揮政府投資和重大項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用；鼓勵(lì)支持勞動(dòng)密集型企業(yè)特別是中小企業(yè)和服務(wù)業(yè)的發(fā)展，更多拉動(dòng)就業(yè)；要加快家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展步伐，拓寬就業(yè)渠道；支持經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和老工礦區(qū)城鎮(zhèn)加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就近就業(yè)。
（三）加大財(cái)政支持力度，確保就業(yè)資金投入和各項(xiàng)扶持政策到位。落實(shí)政府就業(yè)責(zé)任，加大政府對(duì)就業(yè)的財(cái)政投入十分重要。各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)依法優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，在當(dāng)前就業(yè)困難、財(cái)力拮據(jù)之時(shí)，要有保有壓，加大就業(yè)資金投入。要進(jìn)一步加大支持就業(yè)援助的力度，通過增加培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、實(shí)行崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等方式幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。要加大自主創(chuàng)業(yè)扶持力度，加大小額信用擔(dān)保貸款政策的扶持力度。在嚴(yán)格控制貸款風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范管理制度的基礎(chǔ)上，加大對(duì)中小企業(yè)支持力度，扶持中小企業(yè)健康發(fā)展。要積極研究制定城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的扶持政策，推進(jìn)農(nóng)村勞務(wù)輸出和轉(zhuǎn)移，使勞務(wù)輸出和轉(zhuǎn)移成為農(nóng)民致富的重要途徑。要保障基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)工作經(jīng)費(fèi)，發(fā)揮它們?cè)谏鐣?huì)保障工作中的職能作用，實(shí)現(xiàn)就業(yè)與社會(huì)保障的良性互動(dòng)。
（四）整合市級(jí)人力資源市場(chǎng)，加快人力資源市場(chǎng)和就業(yè)市場(chǎng)信息化建設(shè)。市政府要落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》的有關(guān)規(guī)定，盡快建設(shè)統(tǒng)一有序的人力資源市場(chǎng)，將勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才交流市場(chǎng)、技工市場(chǎng)、農(nóng)民工市場(chǎng)、家政服務(wù)市場(chǎng)等多種功能進(jìn)行優(yōu)化整合，使之成為設(shè)施先進(jìn)、功能完善、服務(wù)規(guī)范的現(xiàn)代化就業(yè)市場(chǎng)，提高人力資源配置效率。要根據(jù)我市促進(jìn)就業(yè)工作的需要，加快就業(yè)市場(chǎng)信息化建設(shè)，進(jìn)一步完善從市到區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的信息平臺(tái)作用，整合各類就業(yè)信息，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。
（五）建立健全促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，保證促進(jìn)就業(yè)工作順利開展。要結(jié)合我市促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)際，盡快建立健全市級(jí)促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)解決我市促進(jìn)就業(yè)工作中的重大問題，推動(dòng)《就業(yè)促進(jìn)法》的深入實(shí)施和各項(xiàng)就業(yè)政策的貫徹落實(shí)，確保促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。各級(jí)政府和各有關(guān)部門要進(jìn)一步明確在促進(jìn)就業(yè)中的重要職責(zé)，通力協(xié)作，密切配合，充分發(fā)揮在促進(jìn)就業(yè)中的作用。
貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法情況自查報(bào)告篇六
按照《關(guān)于開展對(duì)“三重一大”貫徹落實(shí)情況檢查的通知》（都紀(jì)發(fā)[2009]7號(hào)）精神，我辦黨組對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真的安排部署，對(duì)涉及“三重一大”的工作實(shí)施情況安排相關(guān)人員進(jìn)行了對(duì)照檢查，經(jīng)過自查，我辦今年以來按照規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)，沒有違反規(guī)定和制度的事件發(fā)生?，F(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：
（一）凡“三重一大”事項(xiàng)都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)集體內(nèi)部討論決定，討論中要報(bào)請(qǐng)市紀(jì)工委局參加并進(jìn)行審議，組織落實(shí)過程中要爭(zhēng)取紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督，辦結(jié)最終結(jié)果向市紀(jì)工委局反饋，并在一定范圍內(nèi)公開。
（二）“三重一大”事項(xiàng)集體討論前，應(yīng)由牽頭科室負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備相關(guān)資料報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)在集體會(huì)議上通報(bào)，與會(huì)人員逐一表態(tài)，提出明確意見。
（三）機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體會(huì)議分黨組會(huì)議和行政辦公會(huì)議。由黨組會(huì)議決定的事項(xiàng)，要堅(jiān)持民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定，會(huì)議記錄由專人負(fù)責(zé)；由行政辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)，要經(jīng)過與會(huì)人員的充分討論研究后做出決定，會(huì)議記錄由綜合科負(fù)責(zé)。
（四）移民辦主任是“三重一大”監(jiān)督管理制度的總負(fù)責(zé)人，副主任對(duì)各自分管科室的“三重一大”事項(xiàng)負(fù)責(zé)。
（五）“三重一大”事項(xiàng)的相關(guān)資料要接受上級(jí)組織和干部職工的監(jiān)督。
凡涉及“三重一大”工作，辦黨組都采取了征求意見、報(bào)告上級(jí)主管部門、召開黨組會(huì)研究決策、并送主管部門備案的程序。
今年以來，凡涉及我辦的重大決策、重要干部任免和獎(jiǎng)懲、重要項(xiàng)目、大額度資金的使用，均嚴(yán)格按照制度辦事，包括所涉及的以下相關(guān)工作：
1、機(jī)關(guān)人員抽調(diào)社區(qū)、市上相關(guān)部門工作事宜；
2、解決移民上訪中重要事項(xiàng)處理的決定；
3、劃撥給鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目扶持資金、思想?yún)R報(bào)專題部門基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)的決定。
貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法情況自查報(bào)告篇七
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展〈農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）〉貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)檢查工作的通知》（*紀(jì)發(fā)【2012】62號(hào)）文件要求，我鎮(zhèn)對(duì)照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），就開展對(duì)《規(guī)定》貫徹落實(shí)的有關(guān)情況進(jìn)行了全面的自查自糾，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保貫徹落實(shí)《規(guī)定》取得實(shí)效
鎮(zhèn)黨委對(duì)貫徹落實(shí)《規(guī)定》高度重視，并召開專題會(huì)議研究部署。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委將學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》做為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，明確了責(zé)任主體，鎮(zhèn)黨委書記***是學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》的第一責(zé)任人，紀(jì)委書記***為具體責(zé)任人，并成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)，切實(shí)作好學(xué)習(xí)的表率、接受監(jiān)督的表率，帶動(dòng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》。當(dāng)天，全鎮(zhèn)17村、2個(gè)社區(qū)的支書、主任、文書、服務(wù)員以及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職工全體共87人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)。會(huì)上，由鎮(zhèn)黨委成員傳達(dá)了縣關(guān)于試行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的精神，對(duì)《若干規(guī)定》的五章二十九條進(jìn)行逐項(xiàng)解讀，指出農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定。會(huì)后，各村（社區(qū)）陸續(xù)組織本村（社區(qū)）的基層干部和黨員召開各自的培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)議，各村（社區(qū)）共計(jì)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)19次、270余人。
三、通過多種形式，確?！兑?guī)定》貫徹落實(shí)
1、把《規(guī)定》的宣傳教育和治庸問責(zé)作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等相關(guān)活動(dòng)相結(jié)合。通過召開專題會(huì)、學(xué)習(xí)警示材料、查找問題制定整改方案等形式，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中，認(rèn)真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題，并督促其整改落實(shí)，促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的有序開展。
目標(biāo)管理，強(qiáng)化了監(jiān)督與考核。
3、進(jìn)行“三資”清理，查找違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。今年7月，我鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)19個(gè)村（社區(qū)）進(jìn)行了資產(chǎn)、資源、資金（“三資”）三方面的清理，同時(shí)重點(diǎn)對(duì)主要干部和群眾有反映的村，進(jìn)行了專項(xiàng)的財(cái)務(wù)審計(jì)，經(jīng)過清理和審計(jì)，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)的現(xiàn)象。對(duì)鎮(zhèn)財(cái)政所和農(nóng)業(yè)中心落實(shí)惠農(nóng)項(xiàng)目進(jìn)行清理，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)的現(xiàn)象。
4、開展自查自糾，及時(shí)查找問題。8月13日，我鎮(zhèn)組織全體機(jī)關(guān)干部、村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、和各基層站所負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，把《規(guī)定》的原文印發(fā)到各村（居）、基層站所，要求其時(shí)刻按《規(guī)定》辦事，共計(jì)發(fā)放25份。同時(shí)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》全文，全面把握其基本要求和主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)紀(jì)委制作“廉潔履行職責(zé)自查自糾匯報(bào)表”，組織相關(guān)人員嚴(yán)格對(duì)照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個(gè)不準(zhǔn)”要求，逐條逐項(xiàng)開展自查，針對(duì)查找出來的問題，要進(jìn)行認(rèn)真分析，撰寫剖析報(bào)告，按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。
四、健全完善制度，建立確?！兑?guī)定》貫徹落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制
1、建立和落實(shí)了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度。截止目前，全鎮(zhèn)村（居）共公開村務(wù)、黨務(wù)57次、鎮(zhèn)3次。
資金進(jìn)行代理服務(wù)和監(jiān)管，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。
3、建立接待就餐、小車管理、財(cái)務(wù)管理等制度，降低了行政成本。
4、制定了“雙述雙評(píng)”制度。要求村兩委班子和鎮(zhèn)黨委班子成員每年年底分別在鎮(zhèn)村進(jìn)行述職述廉，接受評(píng)議，對(duì)反映存在的問題督促整改。
5、認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系會(huì)議制度。每年召開1-2次聯(lián)系會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政和反腐敗相關(guān)工作。
6、規(guī)范工程招投標(biāo)管理制度。
7、健全黨員干部監(jiān)督制度。落實(shí)了《黨委議事規(guī)則》、《重大事情報(bào)告制度》，提高科學(xué)民主決策水平；實(shí)行黨委任免干部和處分黨員干部票決制；堅(jiān)持干部督導(dǎo)制，嚴(yán)格執(zhí)行中央“五不許”、省紀(jì)委“四不準(zhǔn)一嚴(yán)禁”和、縣政府有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。
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貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法情況自查報(bào)告篇八
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展“三重一大”保廉工作專項(xiàng)檢查的通知》(寧紀(jì)發(fā)[20xx]30號(hào))的要求，我單位對(duì)貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的情況進(jìn)行了檢查。近三年以來，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際，對(duì)重大決策、重要干部任免獎(jiǎng)懲、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等事項(xiàng)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則議事決策，無違紀(jì)違法行為發(fā)生?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一是以學(xué)習(xí)宣傳為基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“三重一大”制度高度重視，通過民主生活會(huì)、組織專題學(xué)習(xí)等形式，在全體干部中進(jìn)行廣泛宣傳，貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時(shí)，學(xué)習(xí)掌握上級(jí)單位各種重要文件和精神，如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》等，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)貫徹落實(shí)。
二是以制度建設(shè)為抓手。我協(xié)會(huì)將“三重一大”制度與班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)科協(xié)事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，將“三重一大”列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉的重要內(nèi)容，對(duì)涉及科協(xié)事業(yè)發(fā)展中的重大事項(xiàng)以及關(guān)系機(jī)關(guān)單位職工切身利益的重要問題，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我協(xié)會(huì)始終做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)持依法決策、堅(jiān)持責(zé)任追究的辦事原則。在此基礎(chǔ)上，健全完善了《財(cái)務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《縣科協(xié)黨政正職“五不直接分管”和末位表態(tài)制度》、《“三重一大”表決制度》等，并明確了“三重一大”表決制度的內(nèi)容和范圍，同時(shí)在制度中，明確了程序和表決形式，便于操作。
三是以加強(qiáng)監(jiān)督為保障。一是班子成員根據(jù)分工和職責(zé)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況。二是依托辦公室，跟蹤督查決策的執(zhí)行情況，并及時(shí)向班子主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。在“三重一大”制度指導(dǎo)下，有力地促進(jìn)了我協(xié)會(huì)管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。
根據(jù)保密權(quán)限，依法公開政務(wù)。涉及“三重一大”事項(xiàng)的決策，對(duì)凡是涉及需要機(jī)關(guān)干部職工了解、知情和參與的事項(xiàng)，都一律公開。
一是堅(jiān)持工作例會(huì)。由領(lǐng)導(dǎo)班子和各部室負(fù)責(zé)人參加。領(lǐng)導(dǎo)班子在會(huì)上及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委、政府部門的文件精神和要求，科協(xié)近期重點(diǎn)工作安排，聽取工作的進(jìn)展、規(guī)劃，對(duì)工作的意見、建議，妥善安排各項(xiàng)工作。
二是堅(jiān)持群眾評(píng)議。對(duì)與干部職工密切相關(guān)的，如職稱晉升、崗位考核、干部聘任、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、干部獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，堅(jiān)持進(jìn)行民主評(píng)議，并在一定范圍進(jìn)行公示，擴(kuò)大群眾的參與度，保證結(jié)果公正、程序透明。
三是堅(jiān)持對(duì)外公開。對(duì)涉及到需要向社會(huì)公開的各類政策、信息，如科普重大活動(dòng)、院士工作站建設(shè)，科普示范基地評(píng)定等事項(xiàng)通過科協(xié)網(wǎng)站、櫥窗、報(bào)紙等媒體進(jìn)行公開。
四是堅(jiān)持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格進(jìn)行保密。
科學(xué)梳理，明確“三重一大”的內(nèi)容，我協(xié)會(huì)涉及“三重一大”的事項(xiàng)包括：研究討論縣科協(xié)年度計(jì)劃工作部署;制定本部門黨的建設(shè)和精神文明建設(shè);涉及干部員工的工資調(diào)整、福利待遇;干部的培養(yǎng)、推薦工作;機(jī)關(guān)科室設(shè)置干部的聘用、任免、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲工作;按權(quán)限管理的所屬企業(yè)的干部任免;機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的添置，重大基建項(xiàng)目、固定資產(chǎn)配置及5000元以上的大額度資金調(diào)撥、使用;討論協(xié)會(huì)“專項(xiàng)資金”的撥付使用和安排;固定資產(chǎn)清理拍賣;房屋的建造和整修;機(jī)關(guān)公務(wù)出國(guó)考察的安排與人員確定。規(guī)范程序，執(zhí)行集體決策制度。按照“三重一大”的要求，我協(xié)會(huì)十分重視決策過程，重點(diǎn)做好過程管理，提升決策的科學(xué)性和合規(guī)性，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
1、重大決策執(zhí)行的集體決定。涉及協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算等重大事項(xiàng)的決策，嚴(yán)格按照制度要求，有財(cái)務(wù)編制詳細(xì)預(yù)算，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)協(xié)會(huì)黨組會(huì)議審核，通過后上報(bào)財(cái)政局。科普示范基地評(píng)審、資金補(bǔ)助等嚴(yán)格按照《評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》和《專項(xiàng)資金管理辦法》進(jìn)行操作，做到公開、公正。
2、重要干部的任免獎(jiǎng)懲集體決定。一是堅(jiān)持民主推薦，完善考察辦法。對(duì)擬提拔的崗位人選，首先根據(jù)崗位職責(zé)，由分管政工領(lǐng)導(dǎo)提出擬用人選的資格條件，經(jīng)過民主推薦產(chǎn)生擬任人選，報(bào)黨組集體討論，形成考察人選。對(duì)干部考察堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)意見和群眾意見結(jié)合起來，將德、能、勤、績(jī)、廉結(jié)合起來，將任前考核與年度考核、干部關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)情況結(jié)合起來，做到全面客觀公正的評(píng)價(jià)。去年，我協(xié)會(huì)按照縣委統(tǒng)一部署開展中層干部競(jìng)聘上崗工作，按民主推薦、全面考察、集體討論、任前公示等程序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化操作。
貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法情況自查報(bào)告篇九
20年，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，全面加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，強(qiáng)化城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)，推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者多渠道就業(yè)，切實(shí)解決大中專畢業(yè)生、退伍軍人、農(nóng)民工、失業(yè)人員、城鄉(xiāng)“零就業(yè)”家庭和“4050”人員等各類就業(yè)群體的就業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)了“促就業(yè)、保穩(wěn)定”的目標(biāo)任務(wù)。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)10426人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)5314人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.27%的水平上；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移12886人，其中勞務(wù)輸出5572人；就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)7996人，城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1298人，勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)4511人，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)12453人；就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)602人，城鄉(xiāng)“零就業(yè)”家庭192戶實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)清零?，F(xiàn)根據(jù)泰州市人大調(diào)研工作的要求，將我市貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》有關(guān)情況、問題及建議匯報(bào)如下：
為促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，進(jìn)一步發(fā)揮《就業(yè)促進(jìn)法》在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，下一步，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面推進(jìn)《就業(yè)促進(jìn)法》的進(jìn)一步實(shí)施：
一是進(jìn)一步加大宣傳力度?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》是一部民生之法、利民之法，要進(jìn)一步廣泛深入宣傳，讓民生之法深入人心。要圍繞用人單位和勞動(dòng)者關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，重點(diǎn)宣傳國(guó)家促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)的政策，宣傳勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針，宣傳對(duì)勞動(dòng)者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施，讓創(chuàng)業(yè)者和求職者熟知相關(guān)法律政策，提高就業(yè)自主性。
二是進(jìn)一步加大財(cái)政投入。建議重點(diǎn)突出以下六個(gè)方面，確保就業(yè)再就業(yè)資金投入和各項(xiàng)政策到位：1.突出加大再就業(yè)資金保障力度，確保新增就業(yè)再就業(yè)投入主要用于各項(xiàng)新政策實(shí)施后再就業(yè)補(bǔ)助支出；2.突出支持就業(yè)援助，通過增加培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、實(shí)行崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等方式幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；3.突出放大小額信用擔(dān)保貸款政策的扶持效應(yīng)，在嚴(yán)格控制貸款風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范管理制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增加再就業(yè)小額擔(dān)保貸款發(fā)放的規(guī)模；4.突出推進(jìn)農(nóng)村勞務(wù)輸出和轉(zhuǎn)移，積極研究制定城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的扶持政策，使勞務(wù)輸出和轉(zhuǎn)移成為農(nóng)民致富的重要途徑；5.突出支持加快創(chuàng)業(yè)基地、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，進(jìn)一步完善高技能人才培養(yǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)方法，充分發(fā)揮基地在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)中的積極作用；6.突出保障基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)工作經(jīng)費(fèi)，發(fā)揮它們?cè)谏鐣?huì)保障工作中的職能作用，實(shí)現(xiàn)就業(yè)與社會(huì)保障的良性互動(dòng)。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)。主要包括三個(gè)方面：一是政策上下聯(lián)動(dòng)。認(rèn)真貫徹今年2月1日實(shí)施的《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法〉辦法》，抓緊建立配套實(shí)施措施，著力解決人力資源市場(chǎng)建設(shè)、基層就業(yè)服務(wù)工作的人員編制和工作經(jīng)費(fèi)等瓶頸問題，為《就業(yè)促進(jìn)法》的深入實(shí)施創(chuàng)造條件。二是條塊左右聯(lián)動(dòng)。堅(jiān)持條條上領(lǐng)導(dǎo)的部門和塊塊上領(lǐng)導(dǎo)的部門聯(lián)動(dòng)，招商引資與招商引崗相結(jié)合，堅(jiān)持多部門共同推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)的方法，讓企業(yè)獲優(yōu)惠，群眾得崗位，政府送服務(wù)，形成就業(yè)崗位可持續(xù)增長(zhǎng)的工作機(jī)制。三是社會(huì)整體聯(lián)動(dòng)。政府部門、群團(tuán)組織、產(chǎn)業(yè)組織和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要整體聯(lián)動(dòng)，立體推進(jìn)《就業(yè)促進(jìn)法》的實(shí)施，落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，形成大就業(yè)、大培訓(xùn)的工作大格局。
貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法情況自查報(bào)告篇十
為進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，擴(kuò)大就業(yè)總量，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)市人大常委會(huì)工作計(jì)劃和主任會(huì)議安排，3月下旬，市人大常委會(huì)組織執(zhí)法檢查組對(duì)我市貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》情況進(jìn)行了檢查。期間，聽取了市政府貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》情況匯報(bào)，實(shí)地察看了市人力資源市場(chǎng)、就業(yè)訓(xùn)練中心、技工學(xué)校、銀鷹化纖和豪邁科技，召開了由勞動(dòng)、工會(huì)、教育、工商、財(cái)政、稅務(wù)等部門和有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)同志參加的座談會(huì)?，F(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下：
《就業(yè)促進(jìn)法》自xx年1月1日實(shí)施以來，市政府認(rèn)真貫徹落實(shí)這部法律，注重從完善工作協(xié)調(diào)體系、政策激勵(lì)體系、就業(yè)服務(wù)體系、技能培訓(xùn)體系、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)體系、就業(yè)援助體系著手，有效推進(jìn)了全市的就業(yè)再就業(yè)工作。xx年，全市新增就業(yè)崗位24000余個(gè);城鎮(zhèn)新增就業(yè)9901人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的104%。其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)4303人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的103%;困難群體、部分軍隊(duì)退役人員就業(yè)再就業(yè)690人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的117%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.8%以內(nèi)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6624人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的107%。
(一)注重宣傳引導(dǎo)，積極營(yíng)造促進(jìn)就業(yè)的良好氛圍。舉辦了由企業(yè)勞資人員、鎮(zhèn)街、市直部門和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加的全市人力資源管理干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳專家進(jìn)行專題講座;在時(shí)代廣場(chǎng)、文化廣場(chǎng)、人力資源市場(chǎng)開展了多次《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳咨詢活動(dòng)，免費(fèi)向社會(huì)各界贈(zèng)閱《就業(yè)促進(jìn)法》單行本1200冊(cè)，發(fā)放宣傳材料3000份;設(shè)立《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳欄18個(gè)，懸掛宣傳橫幅12幅;在電視臺(tái)設(shè)立勞動(dòng)保障專題節(jié)目12期，在《今日》刊登勞動(dòng)保障法規(guī)政策20期。廣泛深入的宣傳活動(dòng)，營(yíng)造了全社會(huì)關(guān)注就業(yè)、支持就業(yè)的濃厚氛圍。
(二)落實(shí)就業(yè)政策，確保就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。為更好地落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，市政府出臺(tái)了《關(guān)于貫徹落實(shí)濰政發(fā)〔xx〕15號(hào)文件精神進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》，完善了就業(yè)扶持政策。去年，為失業(yè)人員發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證1368個(gè)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門減免各種稅費(fèi)247萬元，支持失業(yè)人員、就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè),并為310名靈活就業(yè)人員提供社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼55.8萬元。為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)就業(yè)形勢(shì)帶來的不利影響，市政府及時(shí)出臺(tái)了失業(yè)調(diào)控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制，積極維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定。在建立企業(yè)用工動(dòng)態(tài)分析制度，及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和勞動(dòng)用工變化情況，加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控和失業(yè)預(yù)警的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格企業(yè)裁員申報(bào)制度，規(guī)范企業(yè)裁員行為，規(guī)定企業(yè)一次性裁員超過20人以上或裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)十分之一的，需提前30日向工會(huì)或全體職工說明情況，提出裁減人員方案，征求工會(huì)或全體職工的意見，報(bào)勞動(dòng)保障部門同意后方可實(shí)施，努力做到提前發(fā)現(xiàn)，提前介入，及時(shí)防范，防止大規(guī)模裁員現(xiàn)象的發(fā)生。針對(duì)部分企業(yè)效益、職工利益受到國(guó)際金融危機(jī)波及的形勢(shì)，市總工會(huì)聯(lián)合勞動(dòng)和社會(huì)保障局、經(jīng)貿(mào)局和中小企業(yè)局組織開展了以“保企業(yè)、保就業(yè)、保工資、保穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的“共同約定行動(dòng)”，引導(dǎo)企業(yè)樹立依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的理念，穩(wěn)定就業(yè)崗位，保證工資發(fā)放。孚日集團(tuán)、銀鷹化纖等骨干企業(yè)顧全大局，承諾并實(shí)施了“不減產(chǎn)、不減薪、不減員”等促進(jìn)就業(yè)的措施。
(三)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，積極促進(jìn)就業(yè)。通過發(fā)揮市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心和職業(yè)學(xué)校的職能作用，大力發(fā)展職業(yè)教育，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，增強(qiáng)了就業(yè)水平和創(chuàng)業(yè)能力。市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心建立了7處職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，定期舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。去年培訓(xùn)692人，培訓(xùn)后成功創(chuàng)辦企業(yè)的61人，新創(chuàng)造就業(yè)崗位810個(gè)。市技工學(xué)校開設(shè)了機(jī)電一體化、數(shù)控、金屬切削、電子商務(wù)等13個(gè)中、高級(jí)技工專業(yè)，與我市20多家企業(yè)聯(lián)合建立校外定點(diǎn)培訓(xùn)基地，與50多家市內(nèi)外知名企業(yè)簽訂了定向培訓(xùn)安置協(xié)議，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)渠道暢通，就業(yè)安置率達(dá)100%。教育系統(tǒng)3處職業(yè)學(xué)校和11處鎮(zhèn)街成教中心，堅(jiān)持面向市場(chǎng)需求、突出就業(yè)安置、強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)的辦學(xué)理念，著力做好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)工作，取得了明顯效果。
(四)堅(jiān)持以人為本，切實(shí)開展就業(yè)援助。健全完善了覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)體系，全面實(shí)行各類勞動(dòng)者求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申報(bào)、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放等“一站式”免費(fèi)服務(wù)。xx年，市人力資源市場(chǎng)舉辦各類招聘洽談會(huì)22場(chǎng)次，登記和儲(chǔ)備空缺崗位24000余個(gè)，為企業(yè)介紹用工13922人次。為完善就業(yè)援助制度，制定了城鎮(zhèn)、農(nóng)村“零就業(yè)家庭”出現(xiàn)一戶、認(rèn)定一戶、幫扶一戶、穩(wěn)定一戶的“動(dòng)態(tài)消零”目標(biāo)，對(duì)審核認(rèn)定的“零就業(yè)家庭”成員情況建立臺(tái)帳，錄入微機(jī)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。并開通了服務(wù)“零就業(yè)家庭”綠色通道，市、鎮(zhèn)兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)“零就業(yè)家庭”成員在工作、生活和學(xué)習(xí)中遇到的困難，隨時(shí)幫助解決，對(duì)有就業(yè)需求，48小時(shí)內(nèi)送人上崗。為了促進(jìn)享受失業(yè)保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，還建立了失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，編制下達(dá)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面和參保繳費(fèi)計(jì)劃，實(shí)行清欠目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化依法征繳，保護(hù)職工的合法權(quán)益。xx年，我市共征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2478萬元，完成年度計(jì)劃的210%。
我市就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定，社會(huì)就業(yè)比較充分，但還存在一些困難和問題。一是就業(yè)壓力依然較大。xx年，我市預(yù)計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)和新增失業(yè)職工4200人，新增城鎮(zhèn)大中專、技校應(yīng)屆畢業(yè)生、不能繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)轉(zhuǎn)軍人5300人，農(nóng)村還有8000多剩余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是“就業(yè)難”和“用工難”的矛盾仍然比較突出。一方面，失業(yè)人員尤其是就業(yè)困難群體需要就業(yè)，但因年齡偏大和無技能，實(shí)現(xiàn)就業(yè)比較困難;另一方面，紡織、服裝、食品加工等勞動(dòng)密集型行業(yè)出現(xiàn)了招工難，招不足工、招不到工，年輕女工缺口最大，勞動(dòng)者的技能素質(zhì)、年齡和企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)成為制約就業(yè)的新瓶頸。三是有些就業(yè)扶持政策落實(shí)不到位，開發(fā)公益性崗位投入小，扶持安置就業(yè)困難群體再就業(yè)力度小、數(shù)量少、成效不明顯。小額擔(dān)保貸款因部門間協(xié)調(diào)不力、門檻過高、手續(xù)復(fù)雜，影響了失業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生、回鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。四是人力資源市場(chǎng)建設(shè)與就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的實(shí)際需求、職業(yè)技術(shù)教育和技能培訓(xùn)中的專業(yè)設(shè)置與市場(chǎng)需求不相適應(yīng)的矛盾依然突出。
就業(yè)是民生之本。為進(jìn)一步貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)的政策，以發(fā)展促就業(yè)，以就業(yè)促發(fā)展，根據(jù)檢查了解的情況，結(jié)合座談中反映的問題，提出以下意見和建議。
(一)深入開展宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。要運(yùn)用媒體和各種教育手段，加強(qiáng)《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳教育和普及，宣傳促進(jìn)就業(yè)的法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策，宣傳勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針，宣傳對(duì)勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施，營(yíng)造就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，引導(dǎo)勞動(dòng)者特別是大學(xué)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵(lì)他們用好政策，提高就業(yè)自主性。
(二)切實(shí)整合教育資源，進(jìn)一步提高職業(yè)培訓(xùn)實(shí)效。就業(yè)人員的素質(zhì)與企業(yè)要求不相適應(yīng)、與就業(yè)人員自我愿望不相適應(yīng)是我市“招工難、難招工”的重要原因。要進(jìn)一步發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，鼓勵(lì)職技校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展校企結(jié)合、校校結(jié)合，改善培訓(xùn)條件，充分整合和利用好現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源，按照市場(chǎng)需求確定辦學(xué)專業(yè)和設(shè)置課程，積極開展訂單式培訓(xùn)，強(qiáng)化技能訓(xùn)練，切實(shí)提高培訓(xùn)實(shí)效，使就業(yè)人員通過培訓(xùn)適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)需求。要進(jìn)一步加大對(duì)下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn)力度，開展適合本地區(qū)市場(chǎng)需求和勞動(dòng)力職業(yè)素質(zhì)特點(diǎn)的中、短期職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者特別是下崗失業(yè)人員的自身素質(zhì)和就業(yè)能力。同時(shí)，要切實(shí)做好技能培訓(xùn)與崗位的對(duì)接，開發(fā)出一批適合下崗失業(yè)人員的工作崗位。
(三)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)政策法規(guī)，促進(jìn)充分就業(yè)。做好積極的就業(yè)政策與實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》的銜接，進(jìn)一步加大就業(yè)政策的落實(shí)力度，促進(jìn)就業(yè)。財(cái)政、勞動(dòng)保障和金融部門，要完善小額擔(dān)保貸款模式，降低門檻，支持失業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生、回鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)辦企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)。街道和社區(qū)結(jié)合開展“創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)”活動(dòng)，大力開發(fā)公益性崗位和培育、發(fā)展社區(qū)就業(yè)實(shí)體，優(yōu)先安置“零就業(yè)家庭”成員再就業(yè)，確保“零就業(yè)家庭”至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)。要積極履行政府職責(zé)，創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境，依法維護(hù)婦女、殘疾人、傳染病源攜帶者和農(nóng)村勞動(dòng)者公平就業(yè);同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)用人單位招用職工、合法用工、勞動(dòng)關(guān)系建立、社會(huì)保障等方面的動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加大法律實(shí)施力度。市政府及有關(guān)部門要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)促進(jìn)就業(yè)的重要意義，確?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》和促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策落到實(shí)處。要制定促進(jìn)就業(yè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，加大督察力度，督促檢查各部門、各單位就業(yè)政策落實(shí)情況和目標(biāo)任務(wù)完成情況，推動(dòng)工作開展。各相關(guān)部門和鎮(zhèn)街(開發(fā)區(qū))要在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，明確職責(zé)分工，形成促進(jìn)就業(yè)工作的合力。
貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法情況自查報(bào)告篇十一
我校依據(jù)評(píng)估細(xì)則對(duì)貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，健全組織“安全衛(wèi)生無小事”、“衛(wèi)生就是形象”這是多年來我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一致認(rèn)識(shí)。我們認(rèn)為，良好的衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學(xué)習(xí)的重要條件，也是提高師生自身修養(yǎng)的重要因素。飲食衛(wèi)生是師生健康的保證，環(huán)境衛(wèi)生則代表著個(gè)人素質(zhì)、單位面貌。正是基于這樣的認(rèn)識(shí)，學(xué)校始終把衛(wèi)生工作作為學(xué)校工作要?jiǎng)?wù)，由校長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作，并建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機(jī)構(gòu)，制定了衛(wèi)生事件的應(yīng)急預(yù)案和衛(wèi)生防疫工作應(yīng)急預(yù)案。學(xué)校對(duì)衛(wèi)生工作做到了年初有計(jì)劃、年終總結(jié)，實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任制，學(xué)校與有關(guān)部門，班主任簽定責(zé)任狀，并將考評(píng)結(jié)果列為評(píng)先評(píng)模的重要內(nèi)容，學(xué)校建立健全一系列衛(wèi)生管理制度，或編入《學(xué)校教育管理手冊(cè)》，或掛在有關(guān)部門墻上。
二、加大投入，改善條件。
幾年來，學(xué)校在加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)模的同時(shí)，在資金十分緊張的條件下，仍然把衛(wèi)生工作列入重點(diǎn)考慮因素，并逐步加大投入，學(xué)校將衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)納入核定的.年度教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算，投入45萬元，又投入30萬元，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生條件，投資綠化，進(jìn)一步改善學(xué)校環(huán)境，添置衛(wèi)生設(shè)備，教室窗明幾凈，寬敞明亮，黑板無裂縫，無反光，無眩光，課桌椅符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校有550平方米師生浴池和飲用水供應(yīng)處，可滿足師生用水需要，辦公室、教研室配有飲水機(jī)，保證教師飲水衛(wèi)生；投資17萬元建醫(yī)務(wù)室，配有3名專業(yè)醫(yī)務(wù)人員，藥品及醫(yī)療器械齊全，滿足師生打針輸液等一般疾病和小型創(chuàng)傷的救治；新建教學(xué)樓內(nèi)有標(biāo)準(zhǔn)比較高的衛(wèi)生間和飲水間；學(xué)校圖書館購(gòu)買衛(wèi)生方面的圖書及健康雜志300余冊(cè)，可滿足師生不同層次的健康知識(shí)需求；學(xué)校投資30萬元對(duì)校園環(huán)境進(jìn)行整治，實(shí)施拆墻透綠，綠化美化等工程，使整個(gè)校園達(dá)到潔、齊、凈、美的良好效果；學(xué)校投資500萬元建成5035平方米的學(xué)生餐廳，設(shè)備良好，設(shè)施合格，為確保師生飲食安全做好了物質(zhì)條件的保證。
三、組織活動(dòng)，預(yù)防疾病。
學(xué)校始終堅(jiān)持“三操一課”（早操、課間操、眼保健操，課外活動(dòng)）制度，注重學(xué)生身體素質(zhì)的提高與眼睛保健。同時(shí)，每學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次體檢，并對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行分析，建立學(xué)生健康檔案，針對(duì)存在問題及時(shí)采取措施。學(xué)校不斷加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的健康教育，通過櫥窗、《校園生活報(bào)》、廣播和分發(fā)小冊(cè)子等多種形式向?qū)W生和家長(zhǎng)宣傳健康衛(wèi)生保健知識(shí)，非典期間還曾請(qǐng)縣醫(yī)院醫(yī)生為學(xué)生做預(yù)防非典的專題報(bào)告，加強(qiáng)對(duì)流行性疾病的預(yù)防。定期對(duì)教室衛(wèi)生進(jìn)行全面清掃，并噴灑消毒液，學(xué)生的健康防病意識(shí)不斷增強(qiáng)，人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。學(xué)校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
四、加強(qiáng)教育，增長(zhǎng)知識(shí)。
隨著社會(huì)生活的加快，人才競(jìng)爭(zhēng)的激烈，外部社會(huì)不良文化的影響和沖擊，加上中學(xué)生自身特點(diǎn)使他們存在著各種不同程度的心理障礙。重視中學(xué)生良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)，開發(fā)情感智慧，已成為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。學(xué)校心理健康教育從步入正軌，成立了心理咨詢辦公室，建立了學(xué)生心理健康檔案。從省師范大教育科學(xué)學(xué)院心理系招聘了一名專職教師，由原來的兼職教師輪流值班咨詢發(fā)展到專職教師全天候服務(wù)。學(xué)校本著完善自我、主動(dòng)出擊、全面啟動(dòng)的原則，咨詢教師一方面強(qiáng)調(diào)自我進(jìn)修，提高咨詢水平，一方面主動(dòng)找年級(jí)主任、班主任了解情況，通過與學(xué)生座談、查詢考試成績(jī)等方式及時(shí)掌握線索。為全面了解每位同學(xué)的心理健康狀況，咨詢教師利用微機(jī)軟件對(duì)每位同學(xué)進(jìn)行了心理測(cè)試。對(duì)于“情況一般或較差”的分別尋找原因，咨詢談心。為了全面啟動(dòng)，咨詢辦公室除自行舉辦一些心理講座外，還分別請(qǐng)?zhí)粕綆熢盒睦斫逃抵茜淌?、唐山一中路金聲老師，?duì)不同年級(jí)的班主任和學(xué)生做專題心理咨詢講座。并開辟了《校園生活報(bào)》“心理咨詢臺(tái)”專欄；學(xué)校櫥窗“青春熱線”專欄；板報(bào)“心理健康專欄”；校園之聲“心理疏導(dǎo)”專欄，為心理咨詢工作創(chuàng)造了良好的氛圍。努力創(chuàng)造了人人懂得心理健康教育，人人參與心理健康教育，同學(xué)們踴躍參加心理健康教育的局面。心理健康教育的開展，收到了良好效果。兩年來，咨詢辦公室接待學(xué)生已達(dá)100多人，收到咨詢信件37封；跟蹤調(diào)查表明，受咨詢的學(xué)生已情緒穩(wěn)定，學(xué)習(xí)用功，同學(xué)關(guān)系和諧，健康向上，學(xué)習(xí)成績(jī)穩(wěn)中有升，基本上擺脫了以前困境。其中有19名同學(xué)已經(jīng)考入大學(xué)深造。此外，心理咨詢室每年一次調(diào)查學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，寫出有價(jià)值的咨詢報(bào)告供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參閱決策，它已成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重要的咨詢機(jī)構(gòu)，建立了我校行政、督導(dǎo)、咨詢?nèi)灰惑w的工作格局。20學(xué)校被確定為“河北省心理健康教育實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?。
五、整潔校園，美化環(huán)境。
貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法情況自查報(bào)告篇十二
第三十二條本辦法施行前，已實(shí)施但未標(biāo)注有效期的規(guī)范性文件，自本辦法施行之日起有效期為5年，為實(shí)施法律、法規(guī)、規(guī)章或者國(guó)家政策制定的規(guī)范性文件除外。
第三十三條本辦法自2017年2月1日起施行。2010年12月24日公布的《河北省規(guī)范性文件制定規(guī)定》(省政府令〔2010〕第14號(hào))同時(shí)廢止。
貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法情況自查報(bào)告篇十三
根據(jù)省郵政局《關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》情況進(jìn)行檢查的通知》(監(jiān)察函〔〕4號(hào))文件要求，我局在4月份進(jìn)行了“三重一大”決策制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查，從制度建設(shè)、責(zé)任落實(shí)、決策程序和制度執(zhí)行等方面進(jìn)行了監(jiān)督檢查，進(jìn)一步健全和完善了“三重一大”決策制度和議事程序，對(duì)防范和規(guī)避決策風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序，提高我局決策質(zhì)量與執(zhí)行效率起到了積極作用，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
(一)高度重視，精心謀劃。
自“三重一大”集體決策制度實(shí)施以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視制度的貫徹落實(shí)，將落實(shí)“三重一大”集體決策制度作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，在思想上認(rèn)識(shí)到位，制度上加以保證，主觀上積極努力，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。為認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”自查工作，我局成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，緊緊圍繞“三重一大”決策制度執(zhí)行情況檢查的主要內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，制定了自查實(shí)施方案，確定了專項(xiàng)檢查工作方法和步驟，將“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查工作分為自查階段、檢查階段、整改階段、工作總結(jié)階段四個(gè)階段，確保自查工作有計(jì)劃進(jìn)行。
(二)明確重點(diǎn)，對(duì)照落實(shí)。
在自查工作中，工作小組對(duì)我局重要材料和會(huì)議記錄進(jìn)行了認(rèn)真檢查，緊緊圍繞“三重一大”制度是否建立、決策范圍是否明確、程序是否規(guī)范、執(zhí)行是否嚴(yán)格有效、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究是否有力等內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)檢查。按照省局文件附件內(nèi)《對(duì)貫徹落實(shí)意見情況開展檢查的主要內(nèi)容》分類進(jìn)行檢查，包括會(huì)議紀(jì)要是否齊全、資料是否完整、程序是否符合等，對(duì)我局“三重一大”決策制度的落實(shí)情況進(jìn)行全面自查。
(三)認(rèn)真自查，務(wù)求實(shí)效。
從自查總體情況來看，我局高度重視“三重一大”決策制度的建設(shè)和貫徹落實(shí)，在制度的建立、執(zhí)行、監(jiān)督等方面開展了大量且有成效的工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我們成立了以黨組書記任組長(zhǎng)，黨組成員、機(jī)關(guān)黨委委員任組員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)劃、檢查、考核等工作，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入單位整體工作格局，同業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作同安排、同部署、抓落實(shí)、促檢查、嚴(yán)考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施得以落實(shí)執(zhí)行。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。我們堅(jiān)持每年年初與基層單位簽訂《黨風(fēng)局風(fēng)廉政責(zé)任書》，突出基層單位負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”雙重責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作制度，堅(jiān)持把廉政考核和年度考核結(jié)合起來，以責(zé)任制的落實(shí)推動(dòng)反腐倡廉各項(xiàng)工作。同時(shí)，還完善責(zé)任制考核和責(zé)任追究的配套制度，定期和不定期檢查、抽查各責(zé)任部門和責(zé)任人黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況，進(jìn)一步形成“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的局面。三是堅(jiān)持民主集中制。我們堅(jiān)持“每周一次局長(zhǎng)辦公會(huì)議”和“每月一次黨組會(huì)議”的會(huì)議制度，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，班子成員之間互相交換工作意見，共同商量決策，凡是涉及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方案、人事任免和獎(jiǎng)懲，以及關(guān)系職工切身利益等重大問題，都經(jīng)黨組研究討論通過。四是推進(jìn)黨務(wù)公開。以來，根據(jù)區(qū)紀(jì)委黨廉室的統(tǒng)一部署，我局深入推進(jìn)黨務(wù)公開工作，健全黨務(wù)公開二級(jí)目錄，制作黨務(wù)公開宣傳欄，公示領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨費(fèi)收繳、人事任免、黨建制度、群眾反映熱點(diǎn)問題等內(nèi)容，推行制度上墻、打造陽光黨務(wù)，建設(shè)良好的黨內(nèi)外溝通渠道，為營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍提供政治保障。五是完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。領(lǐng)導(dǎo)干部每年定期匯報(bào)廉政情況，包括執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部用車制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等。六是堅(jiān)持民主評(píng)議干部。我們定期組織職工進(jìn)行民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部，分別從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行打分，并將評(píng)議結(jié)果在每年的職代會(huì)上公布。
二、需改進(jìn)的方面。
在執(zhí)行“三重一大”制度過程中，如何進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn)監(jiān)督方式、增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步工作打算。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》，提高對(duì)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任感。
2、不斷完善“三重一大”制度建設(shè)。進(jìn)一步明確、細(xì)化、量化集體決策的事項(xiàng)范圍，規(guī)范決策方式和決策程序，不斷提高我局科學(xué)化管理水平。
3、強(qiáng)化監(jiān)督制約。自覺接受上級(jí)紀(jì)委的監(jiān)督和指導(dǎo)，自覺接受干部職工的監(jiān)督，不斷地在監(jiān)督方法和公示制度上加以創(chuàng)新，確保新會(huì)郵政“三重一大”決策規(guī)范化、科學(xué)化。
貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法情況自查報(bào)告篇十四
局紀(jì)檢組：
為了深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，按照局紀(jì)委要求及局黨組關(guān)于對(duì)貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知，單位領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓好學(xué)習(xí)貫徹，并以此為契機(jī)，提高思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)制度，強(qiáng)化責(zé)任，通過抓《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹，進(jìn)一步推動(dòng)反腐倡廉工作的深入開展?，F(xiàn)就自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、主要做法
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保貫徹落實(shí)。為了學(xué)習(xí)貫徹好《廉政準(zhǔn)則》，我單位把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》情況列入今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、干部考核、民主評(píng)議及述職述廉的重要內(nèi)容，要求將學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》納入中心組專題學(xué)習(xí)、干部職工理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，采取領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專欄、撰寫心得體會(huì)、召開交流座談會(huì)等形式，給每位領(lǐng)導(dǎo)干部和兩個(gè)黨支部配發(fā)《廉政準(zhǔn)則》，除集中學(xué)習(xí)外便于個(gè)人自習(xí)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，切實(shí)抓好車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作，使學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》取得實(shí)實(shí)在在的成效。
施《廉政準(zhǔn)則》電視電話會(huì)上的講話精神，及時(shí)將學(xué)習(xí)內(nèi)容上傳至單位協(xié)同辦公系統(tǒng)，中心組集中學(xué)習(xí)4天，支部集中學(xué)習(xí)2天，領(lǐng)導(dǎo)班子成員完成學(xué)習(xí)心得體會(huì)16篇。黨總支書記要求全體黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，從政治和全單位的高度，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的重要意義，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，全面把握準(zhǔn)則要求，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的自覺性和主動(dòng)性，確保得到有效貫徹落實(shí)。同時(shí)，按照局紀(jì)委《通知》要求，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部共15人學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，考試成績(jī)均達(dá)到了優(yōu)秀。組織2次廉政警示教育，觀看廉政警示電教片。黨員干部結(jié)合思想實(shí)際，認(rèn)真查找主觀世界改造等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，吸取教訓(xùn)，引以為戒。
術(shù)規(guī)范、流程，設(shè)施加工制作生產(chǎn)工藝流程及維修技術(shù)規(guī)范，制定制作維修維護(hù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范材料采購(gòu)、工具、庫房、勞保用品領(lǐng)用等方面的管理制度，重點(diǎn)修訂《清雪車輛維修保養(yǎng)規(guī)范及流程》、《設(shè)施維修維護(hù)流程》、《垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》等，不斷改善服務(wù)環(huán)境、規(guī)范行業(yè)行為，服務(wù)水平進(jìn)一步提升。單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以身作則，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，自覺規(guī)范從政行為，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。
二、檢查內(nèi)容
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子檢查情況
1、開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面突出問題專項(xiàng)治理，自查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職務(wù)謀取不正當(dāng)利益等問題，未接到涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報(bào)及案件。
2、單位把自查自糾工作與推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)相結(jié)合。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委關(guān)于推進(jìn)懲防體系建設(shè)的要求，與執(zhí)行中央和自治區(qū)關(guān)于厲行節(jié)約的各項(xiàng)規(guī)定結(jié)合起來，做好壓縮公務(wù)用車費(fèi)用、公務(wù)接待費(fèi)用、一般性支出和治理“小金庫”等工作，把活動(dòng)的成效體現(xiàn)在落實(shí)中央和自治區(qū)確定的壓縮指標(biāo)上。
（二）組織黨員干部開展自查自糾工作
查。檢查結(jié)果較好，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
1、通過組織黨員干部對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》8個(gè)方面52條行為規(guī)范的要求，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，對(duì)應(yīng)報(bào)告的個(gè)人事項(xiàng)逐項(xiàng)做出說明，對(duì)存在的問題進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，并提出切實(shí)可行的整改措施。單位共有在職黨員干部40人參加了自查互動(dòng)，未發(fā)現(xiàn)我隊(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有違反“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”的情況。
2、單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠做到嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》及《自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)黨委組織部轉(zhuǎn)發(fā),中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好兩項(xiàng)法規(guī)貫徹實(shí)施工作的意見的通知》。
3、按照《關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜的通知》的要求，未在車隊(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中發(fā)現(xiàn)有大操大辦婚喪喜慶的現(xiàn)象。
三、存在的問題
通過開展自查活動(dòng)，全體黨員干部在精神面貌、工作作風(fēng)、依法執(zhí)政等方面都有了明顯的提高，有力地促進(jìn)了廉潔從政、自覺守法，進(jìn)一步推動(dòng)了單位反腐倡廉建設(shè)，但與局紀(jì)委要求和群眾期望還有一定差距，還有一些方面有待于進(jìn)一步提高和改善。
1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。由于業(yè)務(wù)工作繁忙等原因，有些黨員干部對(duì)廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為學(xué)不學(xué)沒有多大必要，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的.主動(dòng)性。
2、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)要求的多，但具體抓落實(shí)不夠。
四、采取的措施和下一步打算
針對(duì)上述存在的問題，我們將在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，采取以下措施：
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí)，組織單位黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，使每名黨員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實(shí)際工作中自覺貫徹執(zhí)行。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，貫徹落實(shí)好廉政準(zhǔn)則。把《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹情況分解細(xì)化為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的指標(biāo)，年底進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果作為評(píng)先選優(yōu)和干部任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。采取集中檢查和定期抽查的辦法，及時(shí)糾正并嚴(yán)肅處理違反《廉政準(zhǔn)則》的行為。
二〇一一年八月二十日
《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》頒布以來，我按照按照廳機(jī)關(guān)黨委的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》。按照自己的工作職責(zé)，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》8條52個(gè)不準(zhǔn)，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行自查，現(xiàn)就本人執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》自查情況匯報(bào)如下：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，提高黨性修養(yǎng)。通過參加支部學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》和我廳關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件，逐條領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，緊密聯(lián)系實(shí)際工作，用《廉政準(zhǔn)則》指導(dǎo)自己的言行。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)。
二是認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，廉潔自律，愛崗敬業(yè)。作為一名黨員、民政干部，我始終把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”作為自己的人生信條，樹立清正廉潔的良好形象，永葆一名黨員干部的浩然正氣和昂揚(yáng)銳氣。時(shí)刻要求自己做到自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事；始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，踏實(shí)工作，愛崗敬業(yè)，公平辦事，公正做人；堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。從未有違反黨紀(jì)政績(jī)的行為發(fā)生。
貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法情況自查報(bào)告篇十五
根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)工委、校黨委對(duì)各基層黨組織貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，我第四支部高度重視，積極組織相關(guān)黨員教師，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》內(nèi)容，認(rèn)真開展自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真對(duì)照《條例》，進(jìn)一步規(guī)范基層組織建設(shè)目前，第四支部(高三年級(jí)黨支部)有黨員14人，其中高級(jí)教師4人，中級(jí)教師8人，預(yù)備黨員2人。
1、切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。適應(yīng)新形勢(shì)下黨的基層組織建設(shè)的要求，按照“上升下延”的思路，積極調(diào)整黨組織設(shè)置，把黨建工作網(wǎng)絡(luò)向下延伸到青年教師、優(yōu)秀學(xué)生，及時(shí)調(diào)整黨組織管理幅度和層次。黨的代表大會(huì)代表實(shí)行任期制，按期換屆，支部書記、支部委員通過選舉產(chǎn)生。注重加強(qiáng)制度建設(shè)，貫徹執(zhí)行了黨的“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員聯(lián)系群眾、黨員學(xué)習(xí)、黨員承諾等各項(xiàng)規(guī)章制度，并定期開展各項(xiàng)活動(dòng)。
2、著力加強(qiáng)基層班子建設(shè)。我支部選舉德高望重的向代華同志為支部書記，周正文同志、毛延成同志為支部委員。同時(shí)，完善了民主決策、管理、監(jiān)督的各項(xiàng)工作機(jī)制，切實(shí)搞好黨員培訓(xùn)，關(guān)系進(jìn)一步理順，黨員滿意度不斷提高。認(rèn)真落實(shí)學(xué)年度目標(biāo)承諾制，年底對(duì)履行承諾情況進(jìn)行全面檢查考核，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
3、注重加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)黨員教師實(shí)行嚴(yán)格管理，對(duì)政治覺悟、道德品質(zhì)、工作能力和群眾威信四個(gè)方面采取“談、訪、查、評(píng)”相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估意見直接與教師獎(jiǎng)懲掛鉤。
二、依據(jù)《條例》規(guī)定，進(jìn)一步完善黨員隊(duì)伍建設(shè)我們注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化黨員教育管理，創(chuàng)新黨員作用發(fā)揮機(jī)制，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)得到明顯提升，黨員的先鋒模范帶頭作用得到充分發(fā)揮。
1、切實(shí)做好發(fā)展黨員工作。在黨員發(fā)展中，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員十六字方針，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，做到入黨程序符合黨章要求，入黨材料齊全規(guī)范。在發(fā)展黨員的中，堅(jiān)持發(fā)展黨員制度，符合程序，制度上墻;在發(fā)展黨員中，沒有違反程序發(fā)展的黨員。
2、認(rèn)真做好黨員教育管理工作。把黨建工作作為支部工作的重心，黨建工作有思路、有目標(biāo)，每年召開專題的基層黨建工作會(huì)議在一次以上，并形成會(huì)議紀(jì)錄。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》，經(jīng)常指導(dǎo)青年黨員教師。
3、及時(shí)足額繳納黨費(fèi)。定期對(duì)黨費(fèi)進(jìn)行收繳，堅(jiān)持適當(dāng)公開和定期匯報(bào)制度。在黨費(fèi)收繳管理中，指派專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作，按規(guī)定使用《黨費(fèi)收繳登記薄》，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，賬目清楚，基本上不欠交、不拖交，促進(jìn)了黨費(fèi)收繳工作逐步走向規(guī)范化、制度化。
三、靈活運(yùn)用《條例》，進(jìn)一步推動(dòng)基層民主建設(shè)。
1、扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度。建立健全了充分反映黨員意愿的黨內(nèi)民主制度和黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度。扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開，凡是黨內(nèi)要求公開的內(nèi)容、凡是黨員、群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題，根據(jù)公開的不同事項(xiàng)，限定公開范圍和時(shí)限，嚴(yán)格進(jìn)行公開。應(yīng)該在黨內(nèi)公開的，通過會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行公開;應(yīng)該對(duì)社會(huì)進(jìn)行公開的，通過座談、測(cè)評(píng)、簡(jiǎn)報(bào)、展板進(jìn)行公開。
2、定期匯報(bào)機(jī)關(guān)思想政治工作情況。向校黨委定期匯報(bào)機(jī)關(guān)思想政治工作情況，深入剖析存在的問題和原因，提出改進(jìn)工作的意見和建議。
四、圍繞《條例》中心，進(jìn)一步加大監(jiān)督指導(dǎo)力度我們把黨的建設(shè)作為新時(shí)期新階段新的偉大工程，牢牢抓在手上，不斷創(chuàng)新工作理念，拓寬工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任，嚴(yán)格進(jìn)行督查考核，形成了職責(zé)明確、執(zhí)行有力、獎(jiǎng)懲分明的黨建工作機(jī)制。
1、不斷拓寬工作思路。采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)地區(qū)成功經(jīng)驗(yàn)，開闊思路，搞好教學(xué)。10月份，向代華、周正文等13位教師去貴陽參加屆貴州高考研討會(huì)，為支部工作和教學(xué)工作汲取了新鮮的營(yíng)養(yǎng)。
2、認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)“黨建工作懇談會(huì)”制度，每學(xué)期召開一次由黨支部懇談會(huì)，征求意見和建議，解決具體問題，形成了黨建工作合力。
3、嚴(yán)格進(jìn)行督查考核。。，通過召開基層黨建工作會(huì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，組織評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)，有3名同志受校黨委表彰為“優(yōu)秀黨員”。
雖然我支部在落實(shí)《條例》工作中取得了一定的成績(jī)，但是距離上級(jí)的要求還有一定差距，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識(shí)上還存在一定的差距，個(gè)別黨員教師對(duì)黨建工作的重要性、必要性的認(rèn)識(shí)還不到位;二是創(chuàng)新黨建的方法、手段比較單一，效果不是很明顯，特別是對(duì)如何增強(qiáng)黨建生機(jī)和活力探索不多，路子不寬，效果不理想;三是黨建典型示范還不夠突出。在下步工作中，我們將正視自身存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，以這次調(diào)研督查為契機(jī)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，強(qiáng)化措施，加大力度，扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，不斷提高基層黨建工作整體水平，為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法情況自查報(bào)告篇十六
市分行：
自接到通知后， 我們坊子區(qū)支行按照規(guī)定對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下：
一、各網(wǎng)點(diǎn)、各部室對(duì)相關(guān)行規(guī)行約從中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站下載后，分別按照對(duì)口業(yè)務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，并要求所有員工對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容做好筆記，充分了解相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容，提高了員工執(zhí)行制度的自覺性。
二、在日常工作中辦理存款業(yè)務(wù)時(shí)，嚴(yán)格按照《中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)存款業(yè)務(wù)自律公約》的要求，不搞惡意競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)格執(zhí)行人民銀行及銀監(jiān)會(huì)等規(guī)定辦理存款業(yè)務(wù)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶信賴，公平合理，促進(jìn)我行存款業(yè)務(wù)又快又好發(fā)展。辦理個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)時(shí)，嚴(yán)格按照《中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)自律公約》的要求，執(zhí)行規(guī)定的貸款利率，不任意提高或降低貸款利率。
三、辦理票據(jù)業(yè)務(wù)時(shí)，嚴(yán)格按照《中國(guó)銀行業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)范》的要求，對(duì)票據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的辦理，審查各項(xiàng)要素是否合理齊全，對(duì)不符合規(guī)定的票據(jù)堅(jiān)決不予辦理，發(fā)現(xiàn)假票據(jù)及時(shí)與公安部門進(jìn)行聯(lián)系，確保票據(jù)業(yè)務(wù)合規(guī)合法。
戶選擇收費(fèi)低的結(jié)算方式。
五、我行按照《中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)工作指引》要求專門規(guī)定客戶部負(fù)責(zé)全行服務(wù)工作的管理，由專人負(fù)責(zé)，明確了相關(guān)工作職責(zé)，并制定了服務(wù)工作應(yīng)急預(yù)案，日常工作中通過監(jiān)控錄像或下網(wǎng)點(diǎn)等進(jìn)行各種形式的檢查，確保文明規(guī)范服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。認(rèn)真處理日常客戶投訴，做到100%反饋回復(fù)。
六、認(rèn)真對(duì)待《中國(guó)銀行業(yè)公平對(duì)待消費(fèi)者自律公約》的具體落實(shí)情況，對(duì)立健全了相關(guān)工作制度，反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，并加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，為客戶提供文明規(guī)范的服務(wù)。對(duì)客戶信息嚴(yán)格保密，不對(duì)外泄露。對(duì)客戶業(yè)務(wù)咨詢認(rèn)真給予解答，使客戶心中有數(shù)，明明白白。
通過組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)自律公約，提高了員工的認(rèn)識(shí)水平，自律意識(shí)得到了很大提高，較前有了很大進(jìn)步，對(duì)維護(hù)銀行業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)起到了積極的促進(jìn)作用。
省分行：
根據(jù)省分行《轉(zhuǎn)發(fā)總行關(guān)于開展中國(guó)**銀行2012年度行規(guī)行約貫徹落實(shí)情況自查工作的通知》（****[2012]32號(hào)）的文件精神，我行迅速組織全體員工進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，同時(shí)結(jié)合文件精神進(jìn)行了認(rèn)真的自查。通過細(xì)致認(rèn)真的學(xué)習(xí)和自查，全員合規(guī)意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化，現(xiàn)將行規(guī)行約自查情況匯報(bào)如下：
一、全行上下高度重視，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為了有效開展此項(xiàng)自查工作，市分行成立了行規(guī)行約貫徹落實(shí)情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組由行長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副行長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部室主要負(fù)責(zé)人為成員。
各區(qū)縣也相應(yīng)成立了行規(guī)行約貫徹落實(shí)情況自查工作小組，以區(qū)縣為單位，切實(shí)做好自查工作。
二、自查工作組織開展情況
為確保此次自查工作深入開展，我行確定專門人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，行長(zhǎng)作為此項(xiàng)自查工作第一負(fù)責(zé)人，親自抓、負(fù)總責(zé)、確保行規(guī)行約自查工作深入到每個(gè)崗位，每位員工。
1.加強(qiáng)員工教育，筑牢員工思想防線。
公約》及實(shí)施細(xì)則、《中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)工作指引》、《中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員道德行為公約》、《中國(guó)銀行業(yè)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)公約》、《中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員流動(dòng)公約》、《中國(guó)銀行業(yè)公平對(duì)待消費(fèi)者自律公約》、《中國(guó)銀行業(yè)零售業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范》、《中國(guó)銀行業(yè)反商業(yè)賄賂承諾》、《中國(guó)銀行業(yè)存款業(yè)務(wù)自律公約》《中國(guó)銀行業(yè)柜面服務(wù)規(guī)范》等一系列相關(guān)規(guī)章制度。
要求廣大員工在日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，在平等自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則下開展業(yè)務(wù)，不得損害國(guó)家、社會(huì)公共、客戶和行業(yè)利益。遵循公平競(jìng)爭(zhēng)原則，完善治理和內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)控文化建設(shè)，提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力。加強(qiáng)自我約束，實(shí)現(xiàn)自我管理，反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，提高銀行業(yè)公平對(duì)待消費(fèi)者意識(shí)，規(guī)范銀行業(yè)服務(wù)工作，保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。提高從業(yè)人員整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。認(rèn)真開展銀行業(yè)治理商業(yè)賄賂的各項(xiàng)工作，維護(hù)金融市場(chǎng)秩序，全面提升銀行業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，樹立銀行業(yè)良好的`社會(huì)形象，共同營(yíng)造良好的行業(yè)氛圍。促進(jìn)銀行金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。
2.組織員工對(duì)照檢查，反思自身，恪守規(guī)章制度。
要求我行員工辦理業(yè)務(wù)過程中，嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)，要求員工規(guī)范行舉止，按照服務(wù)工作質(zhì)量要求和規(guī)范化操作規(guī)程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，做到快捷準(zhǔn)確，把差錯(cuò)下降到最低。同時(shí)反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，維護(hù)正常的市場(chǎng)秩序，遵守商業(yè)道德。
審計(jì)部門對(duì)行內(nèi)存款業(yè)務(wù)是否做到交易真實(shí)、憑證齊全、各
項(xiàng)賬務(wù)是否相符；貸款業(yè)務(wù)是否嚴(yán)格按照“三法一指引”執(zhí)行，是否有違規(guī)貸款；票據(jù)業(yè)務(wù)是否嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)以及制度要求辦理進(jìn)行了嚴(yán)格檢查。
三、自查結(jié)果
1.辦理存款業(yè)務(wù)時(shí)，嚴(yán)格按照《中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)存款業(yè)務(wù)自律公約》的要求，不搞惡意競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)格執(zhí)行人民銀行及銀監(jiān)會(huì)等規(guī)定辦理存款業(yè)務(wù)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶信賴，公平合理，促進(jìn)我行存款業(yè)務(wù)又快又好發(fā)展。辦理個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)時(shí)，嚴(yán)格按照《中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)自律公約》的要求，執(zhí)行規(guī)定的貸款利率，不任意提高或降低貸款利率。
2.辦理票據(jù)業(yè)務(wù)時(shí)，嚴(yán)格按照《中國(guó)銀行業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)范》的要求，對(duì)票據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的辦理，審查各項(xiàng)要素是否合理齊全，對(duì)不符合規(guī)定的票據(jù)堅(jiān)決不予辦理，發(fā)現(xiàn)假票據(jù)及時(shí)與公安部門進(jìn)行聯(lián)系，確保票據(jù)業(yè)務(wù)合規(guī)合法。
3.對(duì)于服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目，我們除在營(yíng)業(yè)大廳進(jìn)行公示外，還通過電子顯示屏等多種方式進(jìn)行公告，充分尊重客戶的知情權(quán)的選擇權(quán)，并為客戶選擇方便快捷的服務(wù)項(xiàng)目，同時(shí)盡可能地幫客戶選擇收費(fèi)低的結(jié)算方式。
像或下網(wǎng)點(diǎn)等進(jìn)行各種形式的檢查，確保文明規(guī)范服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。認(rèn)真處理日常客戶投訴，做到100%反饋回復(fù)。
5.認(rèn)真對(duì)待《中國(guó)銀行業(yè)公平對(duì)待消費(fèi)者自律公約》的具體落實(shí)情況，對(duì)立健全了相關(guān)工作制度，反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，并加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，為客戶提供文明規(guī)范的服務(wù)。對(duì)客戶信息嚴(yán)格保密，不對(duì)外泄露。對(duì)客戶業(yè)務(wù)咨詢認(rèn)真給予解答，使客戶心中有數(shù)，明明白白。
經(jīng)自查，我行在行規(guī)行約執(zhí)行方面未存在安全隱患，員工都能認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)制度，今后我行將繼續(xù)貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)改正，同時(shí)將不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，加強(qiáng)行內(nèi)自查，杜絕業(yè)務(wù)差錯(cuò)發(fā)生，將行規(guī)行約制度一直貫徹落實(shí)下去。
貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法情況自查報(bào)告篇十七
近年來，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院依法行政實(shí)施綱要和《貴州省規(guī)范性文件制定程序和監(jiān)督管理規(guī)定》，將規(guī)范性文件管理作為法治政府重點(diǎn)工作，大力推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，建立健全制度，完善辦文程序，提高辦文質(zhì)量，依法有力維護(hù)了法制統(tǒng)一和政令暢通，為加快法治政府建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(一)強(qiáng)化制度，完善機(jī)制。加強(qiáng)規(guī)范性文件監(jiān)督管理，市委、市政府歷來高度重視，為提高規(guī)范性文件制定質(zhì)量，以制度建設(shè)為抓手，2010年以來，市政府先后出臺(tái)了《貴陽市人民政府重大行政決策合法性審查規(guī)定》、《貴陽市行政規(guī)范性文件制定程序暫行辦法》、《貴陽市行政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》等政府規(guī)章?！顿F州省規(guī)范性文件制定程序和監(jiān)督管理規(guī)定》頒布后，2014年3月，在全市政府法制工作會(huì)議上，市法制局專門組織與會(huì)單位學(xué)習(xí)了《貴州省規(guī)范性文件制定程序和監(jiān)督管理規(guī)定》，交流了規(guī)范性文件制定程序、報(bào)備規(guī)范、審查的內(nèi)容和方法等知識(shí)。市政府領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上要求各級(jí)各部門要把規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作作為加強(qiáng)政府層級(jí)監(jiān)督、規(guī)范抽象行政行為的重要職責(zé)，對(duì)我市的規(guī)范性文件備案審查工作提出了新要求，要求做到“有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾”,確定將規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作納入市政府年終工作目標(biāo)考核，各區(qū)、縣(市)也建立了規(guī)范性文件監(jiān)督管理的相關(guān)制度，并確定了專門的分管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員和工作經(jīng)費(fèi)，確保報(bào)備工作的順利開展。
(二)創(chuàng)新機(jī)制，提高效率。為創(chuàng)新規(guī)范性文件備案審查工作機(jī)制，提高備案效率，2013年，我市在全省9個(gè)市、州中率先建成規(guī)范性文件電子報(bào)備系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)市與各區(qū)(縣、市)、各市直部門間規(guī)范性文件電子報(bào)備、無紙化報(bào)備，降低了行政成本,提高了工作效率，建立起了全市上下聯(lián)動(dòng)的備案審查工作機(jī)制。為保證電子報(bào)備工作的正常開展，市法制局制定并印發(fā)了《貴陽市行政規(guī)范性文件電子報(bào)備工作暫行規(guī)定》，對(duì)電子報(bào)備程序作了具體規(guī)定。
(三)加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)作報(bào)備。我市向省政府報(bào)備規(guī)范性文件的具體工作由市政府辦公廳負(fù)責(zé)，為做好該工作，市法制局與市政府辦公廳文書處建立了協(xié)調(diào)報(bào)備的工作機(jī)制，市法制局備案審查與編譯處定期到文書處查閱發(fā)文目錄，確定應(yīng)當(dāng)報(bào)備的規(guī)范性文件，文書處按要求及時(shí)提供文件目錄和文本，共同做好向省政府、市人大常委會(huì)的報(bào)備工作，做到了“應(yīng)報(bào)盡報(bào)”和規(guī)范報(bào)備。
(四)認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件前置法律審查制度。我局在審查市政府、各區(qū)、縣(市)政府和市直各部門擬出臺(tái)的規(guī)范性文件草案時(shí)，嚴(yán)把規(guī)范性文件出臺(tái)關(guān)。對(duì)送審的文件，一是要求必須有征求意見情況;二是要求同時(shí)上報(bào)制定說明和制定依據(jù)。
2、認(rèn)真落實(shí)“有備必審”規(guī)定，對(duì)報(bào)送來的備案文件，我局進(jìn)行了逐一審查。對(duì)屬于規(guī)范性文件并符合報(bào)備要求的，予以備案登記;對(duì)報(bào)備文件的規(guī)范情況、形式要件和實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行審查;對(duì)報(bào)備審查的規(guī)范性文件，經(jīng)我局提出審核意見后，文件制定單位針對(duì)存在的問題均進(jìn)行了認(rèn)真整改。
3、講求監(jiān)督方法，注重監(jiān)督實(shí)效。為做好糾錯(cuò)工作，實(shí)現(xiàn)維護(hù)政府威信和維護(hù)群眾合法權(quán)益的統(tǒng)一。我局在工作中注重監(jiān)督實(shí)效，盡最大的努力，以最真誠(chéng)的服務(wù)，爭(zhēng)取制定機(jī)關(guān)自己解決問題。
我市的規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作雖然取得了一些進(jìn)展，按照“有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾”的要求，備案審查工作還存在一些差距，受人力因素限制，部門規(guī)范性文件登記編號(hào)工作還沒有正式開展。
(一)對(duì)制定規(guī)范性文件的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。部分政府部門沒有從依法行政、建設(shè)法治政府的'高度，充分認(rèn)識(shí)制定規(guī)范性文件對(duì)依法履行職責(zé)的重要意義。部分規(guī)范性文件的制定機(jī)關(guān)仍然沒有站在全市的角度來權(quán)衡各種利益關(guān)系，而是過于看重局部和部門的權(quán)力和利益，少數(shù)政府部門為了應(yīng)付上級(jí)部門的達(dá)標(biāo)任務(wù)，甚至照搬照抄一些不符合本地實(shí)際的外地的文件、制度。不按程序起草規(guī)范性文件、違法限制公民、法人或者其他組織行使權(quán)利增加公民、法人或者其他組織的義務(wù)的現(xiàn)象仍然存在。
(二)“有件不備”的問題仍然存在。個(gè)別區(qū)、縣和市直單位對(duì)規(guī)范性文件備案審查工作的重要性和必要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，市直單位報(bào)備率較低，不報(bào)和漏報(bào)的現(xiàn)象仍然存在。究其原因，一是對(duì)規(guī)范性文件備案審查制度認(rèn)識(shí)不足，部分部門認(rèn)為備案工作缺乏剛性監(jiān)督管理考核機(jī)制，對(duì)這項(xiàng)工作應(yīng)付了事;二是政府法制工作隊(duì)伍有待加強(qiáng)。目前市、區(qū)、縣(市)兩級(jí)政府法制部門和部門法制機(jī)構(gòu)普遍存在人員少，任務(wù)重的狀況。由于人手少，工作任務(wù)繁重，部分區(qū)、縣和市直部門存在輕報(bào)備現(xiàn)象。
(三)報(bào)備不規(guī)范的現(xiàn)象依然存在。一是報(bào)送的材料不符合報(bào)備規(guī)范，有的沒有備案報(bào)告，有的沒有文件制定說明，有的未提供文件起草依據(jù)，特別是對(duì)文件要解決的問題、所規(guī)定的措施和依據(jù)等關(guān)鍵問題沒有說明;二是報(bào)備及時(shí)率比較低，不少單位沒有嚴(yán)格按照《貴州省規(guī)范性文件制定程序和監(jiān)督管理規(guī)定》第二十五條“規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)自公布之日起10個(gè)工作日內(nèi)，按照下列規(guī)定報(bào)送備案”的要求報(bào)備。
(一)進(jìn)一步提高對(duì)規(guī)范性文件備案審查重要性的認(rèn)識(shí)。加大力度抽查各區(qū)、縣(市)政府和市直部門發(fā)文目錄，對(duì)報(bào)備情況不好的單位進(jìn)行重點(diǎn)檢查;對(duì)報(bào)備的規(guī)范性文件，定期公布其目錄;對(duì)“有件不備、不按規(guī)范報(bào)備”的單位，采取責(zé)令限期報(bào)備、責(zé)令改正、通報(bào)批評(píng)等方式督促報(bào)備和按規(guī)范報(bào)備。
(二)進(jìn)一步加大對(duì)規(guī)范性文件的監(jiān)督力度。認(rèn)真審查報(bào)備的規(guī)范性文件，對(duì)審查發(fā)現(xiàn)、上級(jí)批示、群眾舉報(bào)、輿論批評(píng)的“問題”文件，及時(shí)啟動(dòng)糾錯(cuò)程序。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)區(qū)、縣(市)政府和市直單位規(guī)范性文件備案審查工作的指導(dǎo)，全面落實(shí)規(guī)范性文件備案審查“三有”規(guī)定。選擇部分區(qū)、縣和市直部門作為規(guī)范性文件備案審查工作的示范單位，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型。通過培訓(xùn)，提高各級(jí)各部門規(guī)范性文件的制定水平和備案審查水平。
(四)建立規(guī)范性文件清理機(jī)制。為保證規(guī)范性文件的合法性，提高規(guī)范性文件質(zhì)量，建立動(dòng)態(tài)的規(guī)范性文件清理機(jī)制，對(duì)不適應(yīng)打造貴陽發(fā)展升級(jí)版、不利于維護(hù)法制統(tǒng)一和政令暢通的規(guī)范性文件，及時(shí)予以清理。建立健全規(guī)范性文件定期清理制度，將清理工作制度化、程序化、法制化，積極探索規(guī)范性文件評(píng)估與清理工作相結(jié)合的方式，提高清理工作的質(zhì)量和效率。
貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法情況自查報(bào)告篇十八
4月8日中共岳池縣委組織工作會(huì)議在花園大酒店勝利召開后，我局黨組分別召開局黨組擴(kuò)大會(huì)和局機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)貫徹。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了湯縣長(zhǎng)和歐部長(zhǎng)的重要講話。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論，結(jié)合實(shí)際，我局有針對(duì)性地研究制定了下一步目標(biāo)任務(wù)和工作措施。
一、進(jìn)一步確定目標(biāo)。
20我局組織工作總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞“提升能力、夯實(shí)基礎(chǔ)、完善機(jī)制、強(qiáng)化保障”的總體戰(zhàn)略部署，立足當(dāng)前，大力推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、認(rèn)真抓好基層黨建責(zé)任制、扎實(shí)開展建黨九十周年紀(jì)念活動(dòng)、人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略以及自身建設(shè)等工作，為全縣畜牧產(chǎn)業(yè)跨上新臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二、多措并舉，狠抓工作落實(shí)。
今年是十二五規(guī)劃的開局之年，又逢建黨九十周年，
同時(shí)面臨全縣機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆等諸多新情況、新特點(diǎn)，我局黨組認(rèn)為在這種形勢(shì)下，抓好組織工作意義重大。對(duì)此，我局在組織工作中，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
大力推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是以提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力為重點(diǎn)，分批次地培訓(xùn)機(jī)關(guān)干部和各基層站負(fù)責(zé)人，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)及管理;二是以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，落實(shí)談心談話制度，及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)和工作情況，落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求，加大問責(zé)力度，切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題;三是以送溫暖工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作、對(duì)貧困黨員幫扶和聯(lián)系工作。
深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，充分發(fā)揮黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，繼續(xù)做好黨員干部助耕支農(nóng)“百日服務(wù)”活動(dòng);充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，抓好“黨員示范窗口”，深化黨員志愿服務(wù)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)真正成為人民滿意工程;以慶祝建黨__周年為契機(jī)，開展“我為黨旗添光彩”活動(dòng);開展“送溫暖活動(dòng)”、“走門串戶、聯(lián)系群眾”等形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),樹立先進(jìn)典型、宣傳典型，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。
認(rèn)真抓好基層黨建責(zé)任制。緊緊“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，一是認(rèn)真履行“直接責(zé)任人”職責(zé)，抓好基層黨建工作;二是凝聚合力，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性，科學(xué)推進(jìn)基層組織建設(shè);三是講究方法，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè);四是務(wù)求實(shí)效，牢固樹立基層黨建工作以人為本的理念，致力抓好畜牧經(jīng)濟(jì)。
扎實(shí)開展建黨九十周年紀(jì)念活動(dòng)。為隆重?zé)崃覒c祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，局黨組將組織引導(dǎo)黨員干部樹立群眾觀點(diǎn)，深入開展“惠民生聚民心”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠民利民安民政策措施，組織開展的黨員志愿服務(wù)行動(dòng)，增強(qiáng)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
大力推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。堅(jiān)持黨管人才原則，充分發(fā)揮“百名優(yōu)秀人才”的示范帶動(dòng)作用，采取強(qiáng)化培訓(xùn)、參觀考察等有力措施，探索人才工作新途徑，大力開發(fā)實(shí)用人才，激發(fā)各類優(yōu)秀人才脫穎而出。
深化組織人員自身建設(shè)。充分利用《組工簡(jiǎn)報(bào)》、黨報(bào)黨刊等媒體宣傳組織工作，多層次反映組織工作的特色，不斷增強(qiáng)組織工作的影響力。
總之，我局黨組將深入學(xué)習(xí)好、貫徹好會(huì)議精神，并根據(jù)我局實(shí)際，分解細(xì)化各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，面對(duì)今年組織工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，主動(dòng)作為，積極創(chuàng)新，全力落實(shí)好會(huì)議安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，服務(wù)好提速發(fā)展的大局，以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)、干風(fēng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法情況自查報(bào)告篇十九
干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)有為的若干意見(試行)》《寶雞市建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制暫行辦法》《寶雞市推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)機(jī)制”)，局黨組書記、局長(zhǎng)范根科安排部署學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工作，局黨組成員、副局長(zhǎng)王讓文主持會(huì)議。
會(huì)上，局黨組成員周于路、崔效輝、李敏捷分別領(lǐng)學(xué)了市委“三項(xiàng)機(jī)制”文件精神。局收費(fèi)管理科科長(zhǎng)程寶輝、綜合法規(guī)科副科長(zhǎng)牛健讓和市價(jià)格認(rèn)證中心主任田新軍等同志結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)和科室、單位實(shí)際分別談了認(rèn)識(shí)體會(huì)，做了表態(tài)發(fā)言。大家認(rèn)為，市委“三項(xiàng)機(jī)制”把選賢舉能和治庸治懶有機(jī)結(jié)合，有利于營(yíng)造風(fēng)清氣正、人心思進(jìn)的政治生態(tài)，對(duì)于調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、保持追趕超越精氣神必將起到極大的促進(jìn)作用。表示一定要認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)討論，把三項(xiàng)機(jī)制貫徹落實(shí)好，以兩學(xué)一做和落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”為契機(jī)，推進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，價(jià)格工作再上新臺(tái)階。
局黨組書記、局長(zhǎng)范根科在動(dòng)員講話中強(qiáng)調(diào)。局系統(tǒng)要在貫徹落實(shí)好“三項(xiàng)機(jī)制”上做好以下三個(gè)方面的工作：一是要充分認(rèn)識(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)思想和行動(dòng)自覺。市委最近出臺(tái)的干部激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹五大發(fā)展理念的具體行動(dòng)，是激發(fā)黨員干部創(chuàng)新?lián)?dāng)熱情，以新理念追趕超越，建設(shè)最具幸福感城市的重要舉措。體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨的根本要求，順應(yīng)了廣大干部群眾意愿，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期物價(jià)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)的基本遵循，一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、落實(shí)好，迅速在局系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮。二是要結(jié)合實(shí)際，探索建立物價(jià)系統(tǒng)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”的具體措施。各科室、各單位要組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省市委“三項(xiàng)機(jī)制”出臺(tái)的背景和意義，深刻理解和全面把握“三項(xiàng)機(jī)制”的本質(zhì)要求和核心內(nèi)容，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，并結(jié)合物價(jià)工作實(shí)際，開展專題討論，提出落實(shí)市委“三項(xiàng)機(jī)制”的意見建議，探索建立貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”的具體措施，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是要奮力加壓，爭(zhēng)創(chuàng)一流，推動(dòng)價(jià)格工作再上新臺(tái)階。要把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”與完成全年價(jià)格工作目標(biāo)任務(wù)、與物價(jià)干部隊(duì)伍建設(shè)、與創(chuàng)新物價(jià)工作結(jié)合起來。各科室、各單位要認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，完善相關(guān)資料，爭(zhēng)取在年度任務(wù)考核中多“加分”，確保全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成;要以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，努力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛和作風(fēng)優(yōu)良的物價(jià)工作隊(duì)伍;要加大工作力度，突出抓好價(jià)格調(diào)控、價(jià)格改革、價(jià)格監(jiān)管和價(jià)格服務(wù)等價(jià)格工作落實(shí)，著力解決群眾關(guān)心的物業(yè)收費(fèi)、停車收費(fèi)等民生價(jià)格熱點(diǎn)問題，及時(shí)受理價(jià)格投訴舉報(bào)，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，為建設(shè)最具幸福感城市營(yíng)造良好的價(jià)格環(huán)境。
局機(jī)關(guān)全體人員，局屬單位班子成員參加了會(huì)議。
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