計劃可以幫助我們預(yù)見問題和風險，提前采取措施應(yīng)對。制定計劃后需要進行監(jiān)控和評估，及時調(diào)整和優(yōu)化計劃，以適應(yīng)變化和改進。如果你還不確定如何制定計劃，以下是一些建議，希望對你有所幫助。
三抓三促行動工作計劃篇一
2月27日，蘭州職業(yè)技術(shù)學院召開“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”行動動員部署會議，全面啟動“三抓三促”行動，安排部署貫徹落實工作。
會議傳達學習了省委書記、省“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組組長胡昌升在全省“三抓三促”行動部署動員會議上的講話，全省教育系統(tǒng)“三抓三促”行動動員部署會議精神。
黨委書記寇桂杰主持會議并講話。她談到，開展“三抓三促”行動是省委、省政府審度全省經(jīng)濟社會發(fā)展形勢、洞察全國發(fā)展大勢作出的重大部署，是深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神的實踐行動，也是全面落實省第十四次黨代會及省委十四屆二次全會工作部署、促進全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，對促進黨員干部以過硬本領(lǐng)、優(yōu)良作風干事創(chuàng)業(yè)，推動教育高質(zhì)量發(fā)展，具有重要的指導(dǎo)意義和引領(lǐng)鞭策作用。
寇桂杰指出，要強化責任意識，提高政治站位，扎實開展好“三抓三促”行動。要深入開展“三抓三促”行動，將之作為干好事業(yè)的重要契機、作為轉(zhuǎn)變作風的重要標尺、作為開創(chuàng)新局的重要實踐，各部門要認真研讀方案，組織干部師生深度學習，學深悟透弄懂，快速把干部教師學生的思想統(tǒng)一到行動中來。緊緊圍繞“聚焦問題、解決難題”的目標導(dǎo)向，對標學院發(fā)展目標，抓緊查擺部門和個人工作中存在的問題，建立臺賬，制定目標、對賬銷號。同時，組織所有部門圍繞“學院要發(fā)展、我該會什么、該謀什么、該干什么”積極開展研討。
寇桂杰要求，要強化自我革命，提升能力水平，扎實推動好崗位工作。各部門一定要做好、做實、做細干部教師的思想政治工作，盡快進入工作崗位，緊密團結(jié)凝聚全員力量，拋棄“等靠要”固有思想，主動作為，拒絕“躺平”混日子等不切實際的行為，從謀長遠出發(fā)，根治一些因循守舊、不推不動的思想頑疾、行為頑疾。從自身做起，從小事做起，抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展，以時不我待的精神風貌，為開創(chuàng)學院發(fā)展的嶄新局面而奮斗不息、斗爭不懈。
寇桂杰強調(diào)，要強化成果導(dǎo)向，完善績效評估，確?！岸ㄒ患?、干一件、成一件”。各職能處室主動下沉一線，幫助各院(系)部切實協(xié)調(diào)解決好開學初各項工作，特別是疫情常態(tài)化防控問題、實驗室安全問題，實訓(xùn)場所設(shè)備維護問題、師生心理健康問題、畢業(yè)生就業(yè)問題、“課堂生態(tài)”深化問題等，一件一件解決，做到干一件成一件。向工作要質(zhì)量、向結(jié)果要效益，必須根植在我們每一位干部教師的心中，讓我們一起攜起手來，開啟學院發(fā)展的新征程，創(chuàng)造學院發(fā)展的新局面。
會議還就學院年度重點工作，校園安全穩(wěn)定及疫情防控工作進行了安排。
三抓三促行動工作計劃篇二
在“三抓三促”的實踐中，我深刻體會到了班級合作和獨立自主的重要性。在與班級小伙伴們共同制訂和執(zhí)行計劃時，我們充滿了熱情和活力，全力以赴，讓事情做到最好。然而，從實踐中我也發(fā)現(xiàn)了自主能力不足的問題。這個時候，我就需要去積極學習領(lǐng)導(dǎo)和管理的'知識，提高自身素質(zhì)，讓自己更加獨立、自信地開展工作。
在實踐中，“三抓”讓我更加注重組織協(xié)調(diào)能力，更加注重對ipai的宣傳和廣泛參與。而“三促”則讓我更注重班級集體的榮譽，與大家共同進步。這種通過集體實踐培養(yǎng)個人素質(zhì)和整體能力的方式，讓我們更容易理解努力的重要性，更好地理解如何做好團隊協(xié)作，并且從實踐中尋找到自己的優(yōu)勢與不足，進一步提升。
綜上所述，“三抓三促”實踐讓我懂得了團隊合作的重要性，促使我們?nèi)ヌ岣咦陨硭刭|(zhì)和協(xié)作水平，在團隊中不斷進步，提升自己的價值。對于我來說，“三抓三促”是一種珍貴的經(jīng)驗，能夠加強班級的凝聚力和信任度，為未來的生活和學習打下堅實的基礎(chǔ)。
三抓三促行動工作計劃篇三
一、抓實理論武裝，增強學思踐悟真本領(lǐng)。制定下發(fā)《全縣統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)“學理論學政策學法規(guī)”活動實施方案》，編印《統(tǒng)戰(zhàn)工作法律法規(guī)》《惠企政策法規(guī)摘編》，依托理論學習中心組、周一例會、“三會一課”，通過集中組織學、潛心自主學、研討交流學、網(wǎng)絡(luò)在線學，組織統(tǒng)戰(zhàn)干部深入學習黨的理論政策法規(guī)。在統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)開展“干部大論壇”“法律講堂”“同心大講堂”、研討交流會等活動10場次，組織600余名統(tǒng)戰(zhàn)干部及代表人士加入“網(wǎng)學統(tǒng)戰(zhàn)”隊伍，利用省委統(tǒng)戰(zhàn)部“網(wǎng)學統(tǒng)戰(zhàn)”，引導(dǎo)全縣統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部、各領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)代表人士學習統(tǒng)戰(zhàn)理論政策法規(guī)，著力解決理論武裝不深、知識儲備不足、學用結(jié)合不緊密等突出問題。開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動，通過“寫作大比拼”、業(yè)務(wù)知識技能競賽，有效激發(fā)干部崗位學習的內(nèi)生動力，增強工作技能，補齊短板弱項。
二、聚焦痛點難點，全面助企紓困促發(fā)展。結(jié)合“三抓三促”行動，認真落實“優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年”活動和優(yōu)化營商環(huán)境對標提升三年行動，縱深推進“最有意義的一件事”咨詢問政活動，走訪企業(yè)80余家，協(xié)調(diào)解決問題3件。協(xié)調(diào)召開“政銀企”對接座談會，為20家企業(yè)授信3億元。組織150名民營企業(yè)家開展“惠企政策宣講、能力素質(zhì)提升”行動暨民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)班，組織30多名女企業(yè)家舉辦電商技能培訓(xùn)班、“臨字號”產(chǎn)品直播帶貨培訓(xùn)班，針對民營經(jīng)濟發(fā)展壯大開展有針對性的輔導(dǎo)與指導(dǎo)，全面提振民營企業(yè)家發(fā)展信心。組織女企業(yè)家商會為鴨暖鎮(zhèn)100名困難兒童捐贈衣服、鞋子等生活用品，為11對“一老一小”留守兒童家庭送去慰問金，為困難老人提供愛心義剪和愛心午餐服務(wù)，彰顯企業(yè)家擔當。
三、做好結(jié)合文章，激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)工作新活力。把開展“三抓三促”行動與統(tǒng)戰(zhàn)工作結(jié)合起來，一體化推進。建立部班子成員和統(tǒng)戰(zhàn)干部聯(lián)系包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的責任體系，推動各項工作任務(wù)落實。班子成員帶隊，圍繞學習宣傳貫徹中央民族工作會議精神和全國宗教工作會議精神、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作提質(zhì)增效、新階層人士服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展等課題，深入各鎮(zhèn)、統(tǒng)戰(zhàn)各領(lǐng)域開展走訪調(diào)研，形成調(diào)研報告3篇,提煉更好服務(wù)新經(jīng)濟組織經(jīng)驗做法4個方面，查出問題3個，提出對策建議4條。支持各民主黨派、無黨派人士、工商聯(lián)圍繞全縣中心工作，積極建言獻策。指導(dǎo)縣新聯(lián)會建立“會長輪值制度”，開展“一月一主題一活動”，至目前，開展政策法規(guī)學習、法律宣講、國學大講堂等主題活動4場次。
四、堅持問題導(dǎo)向，聚焦短板弱項抓整改。班子成員和統(tǒng)戰(zhàn)干部分組聯(lián)系包抓各鎮(zhèn)，赴各鎮(zhèn)、部門單位開展調(diào)研，摸排民族宗教領(lǐng)域突出問題，下發(fā)交辦單，指導(dǎo)各鎮(zhèn)、部門單位全面開展自查自糾，扎實推進問題整改。對照貫徹落實中央和省委民族工作會議精神要求，梳理出問題清單。
我們雖然做了大量工作，取得了一定成效，但還存在“三抓三促”行動與統(tǒng)戰(zhàn)工作融合不夠，統(tǒng)戰(zhàn)代表人士思想政治引領(lǐng)方面措施不多等問題。下一步，我們將進一步靠實責任、強化措施，高標準、高質(zhì)量全面完成各項工作任務(wù)。
一是在提升能力素質(zhì)上下功夫。聚焦理論政策法規(guī)，利用“干部大論壇”“法律講堂”“同心大講堂”“網(wǎng)學統(tǒng)戰(zhàn)”等載體，抓實專題學習、專題研討、專題調(diào)研、專題練兵，補足統(tǒng)戰(zhàn)干部理論知識短板。將學習理論政策法規(guī)融入統(tǒng)戰(zhàn)各領(lǐng)域教育實踐活動，創(chuàng)新形式載體，豐富方法手段，組織全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線開展大學習、大宣講、大培訓(xùn)活動和“學理論學政策學法規(guī)”活動，通過形式多樣的學習培訓(xùn)、研討交流、宣傳宣講，不斷凝聚共同奮斗的政治共識。
二是在發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢上求突破。將統(tǒng)戰(zhàn)工作與“三抓三促”行動一體推進，對標黨的二十大作出的重大戰(zhàn)略部署，圍繞市縣建設(shè)目標，緊盯2023年統(tǒng)戰(zhàn)工作要點確定的重點任務(wù)，聚焦多黨合作、鑄牢中華民族共同體意識、新時代民營經(jīng)濟和新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作、防范風險隱患等方面，整合優(yōu)勢力量，協(xié)調(diào)各方參與，集中攻堅克難，著力打造**“統(tǒng)戰(zhàn)樣板”。
三是在抓好整改落實上見成效。堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，緊扣貫徹落實中央和省市民族工作會議精神任務(wù)清單及宗教工作問題清單，壓緊壓實三級網(wǎng)絡(luò)兩級責任制，精心組織自查自糾，一件一件盤點對賬、一項一項查漏補缺，確保各項工作做實做細。
三抓三促行動工作計劃篇四
“三抓三促”教育實踐是一種群眾性的實踐活動，具有很高的實際意義和社會價值。這種實踐能夠促進班級團結(jié)、促進學習進步，使學生們擁有更廣闊的視野和更深刻的認識，區(qū)別更清晰地認識到自己及班級發(fā)展的道路和方向。
首先，“三抓三促”教育實踐能夠促進班級團結(jié)和凝聚力的提升。只有班級中的每一個人都能夠積極參與活動，才能夠讓班級團結(jié)和凝聚力得到有效地提升。只有通過緊密配合、相互支持、積極配合，我們才能夠取得更大的成績和進步。
其次，“三抓三促”教育實踐能夠促進學習進步和個人能力提升。通過相互學習、共同進步，我們能夠提高自己的學習和思考能力，掌握更多的知識和技能，開拓自己的'眼界，使自己更加能夠適應(yīng)社會。
總之，“三抓三促”教育實踐不僅能夠促進班級和個人能力的提升，同時也能夠促進大家的心理素質(zhì)的提高，加強團隊合作能力，提高整個社會的競爭力。
三抓三促行動工作計劃篇五
2月15日，蘭州新區(qū)黨工委辦公室和蘭州新區(qū)管委會辦公室聯(lián)合印發(fā)《蘭州新區(qū)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動方案》(以下簡稱《方案》)，引導(dǎo)新區(qū)廣大黨員干部在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，形成比學趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的良好態(tài)勢，真正以過硬本領(lǐng)、優(yōu)良作風、扎實成效為新區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展聚力賦能，譜寫蘭州新區(qū)發(fā)展新篇章。
《方案》從問題入手，明確了行動目標，制定了15條具體舉措。抓學習促提升方面，通過開展“思想要提升，我該懂什么”專題學習;開展“新區(qū)要趕超，我該謀什么”專題研討;開展“問題要解決，我該干什么”專題調(diào)研;開展“能力要增強，我該會什么”專題練兵，切實提高廣大黨員干部發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力、組織動員力、貫徹執(zhí)行力。抓執(zhí)行促落實方面，通過臺賬清單促落實;牽頭掛帥促落實;攻堅突破促落實;檢視整改促落實;督辦督導(dǎo)促落實，切實提高廣大黨員干部執(zhí)行力，增強落實力。抓效能促發(fā)展方面，通過推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”;推動招商引資“大突破”;推動項目落地“大提速”;推動遺留問題“大化解”;推動機關(guān)作風“大轉(zhuǎn)變”;推動擔當作為“大激勵”，形成新區(qū)上下一心一意謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導(dǎo)向和濃厚氛圍，推動新區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
《方案》明確，“三抓三促”行動從2023年2月開始，12月底結(jié)束，分安排部署、統(tǒng)籌推進、總結(jié)提高三個階段進行。蘭州新區(qū)成立“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責新區(qū)行動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督查推動、考核獎懲?！斗桨浮芬?，要堅持開門搞活動，主動接受社會監(jiān)督和效果評議。將“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與干部考核評價使用結(jié)合起來，嚴格考核評價，樹立實干導(dǎo)向。
三抓三促行動工作計劃篇六
在“三抓三促”實踐中，作為班級的隊長和引領(lǐng)者，我更注重對班級小伙伴的引領(lǐng)和培訓(xùn)，教育他們?nèi)绾巫龊米约旱墓ぷ鳎绾翁幚砼c他人的關(guān)系，如何維護班級和諧。在實踐中，我注重提高個人自主能力，并能夠更好地帶領(lǐng)班級成員發(fā)揮團隊力量。
在“三抓”方面，我更注重宣傳工作和教育引導(dǎo)，讓班級小伙伴能夠認可“三抓三促”的重要性，并在學習和生活中有所努力。在“三促”方面，我更注重班級作為一個整體的'提升和發(fā)展，鼓勵學習互助、相互監(jiān)督、共同進步，提高班級整體水平。
通過“三抓三促”教育實踐，我培養(yǎng)了自主能力和團隊協(xié)作意識，懂得了如何去推動自身能力和班級整體水平的提高。在未來的工作和生活中，我將繼續(xù)發(fā)揚“三抓三促”優(yōu)良傳統(tǒng)，為班級和同學們創(chuàng)造更好的未來。
三抓三促行動工作計劃篇七
新時代新征程，更應(yīng)有新作為。自“三抓三促”行動開展以來，讓我從思想上行動上更上了一個臺階。作為一名基層信用社負責人，開展“三抓三促”最終的目的，就是在執(zhí)行中落實，促使各項業(yè)務(wù)得到穩(wěn)健發(fā)展。
抓學習促提升。____在我省視察時指出：“推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，基層治理只能加強，不能削弱。要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動黨組織向最基層延伸，健全基層黨組織工作體系，為城鄉(xiāng)社區(qū)治理提供堅強保證。”，學習貫徹落實____重要講話重要指示精神，要求我們加強新時代基層黨建工作，以黨建引領(lǐng)基層服務(wù)創(chuàng)新，構(gòu)建富有活力的基層服務(wù)新格局，提升基層治理效能。依托營業(yè)窗口，建立“一站式”服務(wù)大廳，承接落實好各類服務(wù)窗口，推行“一門式、一張網(wǎng)”服務(wù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)“馬上辦、一次辦、上門辦”，讓城鄉(xiāng)群眾少走冤枉路，讓客戶切實感受到服務(wù)提升帶來的便捷。
抓執(zhí)行促落實。我們要緊緊圍繞“強黨建、促發(fā)展、化風險、嚴整改、抓合規(guī)、增效益、真關(guān)愛”21字工作總要求，堅決落實聯(lián)社黨委的決策部署，強化各項業(yè)務(wù)工作的執(zhí)行和落實，以“一張藍圖繪到底”的干勁，奮力做好風險化解工作。按照“抓住機會、持續(xù)用力，大戶突破、小戶清零，窮盡手段、攻堅克難”的部署安排，以滾動開展風險化解“百日攻堅”活動為重點，加快推進存量風險出清，聚焦不良貸款、抵債資產(chǎn)和核銷資產(chǎn)“三個重點”化解任務(wù)，借助清收專班協(xié)助力量，靈活施策，堅決扛起自主清收責任，窮盡手段，群策群力，一鼓作氣，堅決如期退出高風險機構(gòu)序列。
抓效能促發(fā)展。省農(nóng)信聯(lián)社黨委書記、王理事長提出“20__年開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺?，F(xiàn)在的工作要跑著干、跳著干。”接下來我們要緊扣“三抓三促”行動，提升干勁，以高節(jié)奏、快節(jié)奏、等不得、慢不得的工作狀態(tài)，迅速全面開展各項工作，全力沖刺“開門紅”各項任務(wù)，為全年各項任務(wù)計劃的全面超額完成而打下堅實的基礎(chǔ)。
三抓三促行動工作計劃篇八
日前該局就開展“三抓三促”行動制定實施方案(以下簡稱《方案》)，進一步動員激勵全市市場監(jiān)管系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。同時結(jié)合市場監(jiān)管職能任務(wù)，著力抓重點、補短板、強弱項，努力建設(shè)科學高效的市場體系，提高市場綜合監(jiān)管效能，激發(fā)市場主體活力和創(chuàng)造力。
抓學習促提升。
《方案》明確市市場監(jiān)管局將自覺服務(wù)和深度融入國家重大戰(zhàn)略，在用足用好國家和省級市場監(jiān)管政策措施的基礎(chǔ)上，研究提出符合蘭州實際的扶持政策，爭取讓更多項目享受更多政策支持。
同時開展治理涉企違規(guī)收費、物業(yè)服務(wù)收費、機動車停放服務(wù)收費、醫(yī)療服務(wù)價格等專項整治行動，不斷規(guī)范價格行為，維護市場價格秩序，更好地保護消費者和經(jīng)營者的合法權(quán)益，營造公平競爭、誠信經(jīng)營的營商環(huán)境。繼續(xù)開展“萬名干部進企業(yè)、幫扶項目促發(fā)展”行動，深度調(diào)研企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題和困難，幫助企業(yè)解難題、降成本、保運行、增效益。切實落實“兩個毫不動搖”，依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家權(quán)益，從政策和輿論上鼓勵支持民營經(jīng)濟和民營企業(yè)發(fā)展壯大。
抓執(zhí)行促落實。
落實食品安全責任制，進一步完善食品安全監(jiān)管事權(quán)清單，加強食品安全工作評議考核，加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品安全委員會辦公室規(guī)范化建設(shè);全面推廣“隴上食安”一體化智慧監(jiān)管平臺的運用，嚴格落實食品生產(chǎn)經(jīng)營風險等級管理制度，全面實現(xiàn)風險分級動態(tài)管理;面向醫(yī)院、學校、托育機構(gòu)等重點場所，科學布局食品安全風險監(jiān)測點，提升風險監(jiān)測覆蓋面和問題發(fā)現(xiàn)率;加強進口冷鏈食品監(jiān)管，嚴防輸入型食品安全風險;加強監(jiān)督抽檢、風險監(jiān)測與評價性抽檢，推進“你點我檢”“你送我檢”常態(tài)化，穩(wěn)步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品和食品抽檢量每年5批次/千人目標;加強食品安全輿情監(jiān)測，開展食品安全突發(fā)事件應(yīng)急演練;嚴厲打擊違法犯罪，落實“處罰到人”要求，對違法企業(yè)及其法定代表人、實際控制人、主要負責人等直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行嚴厲處罰，大幅提高違法成本。
抓效能促發(fā)展。
據(jù)介紹，蘭州市市場監(jiān)管局將堅定貫徹優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年部署，以推進社會信用體系建設(shè)示范城市創(chuàng)建為抓手，持續(xù)做好“雙公示”“五歸集”信息錄入工作，確保合規(guī)率和及時率達到100%;對標先進城市經(jīng)驗，系統(tǒng)推進營商環(huán)境實踐樣本城市建設(shè)，企業(yè)開辦流程壓縮至1個環(huán)節(jié)，開辦時間縮短至1個工作日，全面推行企業(yè)開辦“零成本”工作;推動建立知識產(chǎn)權(quán)局市合作會商機制，全力推進知識產(chǎn)權(quán)試點城市建設(shè)任務(wù)落實;開展專利導(dǎo)航、建立知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟、促進專利技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，助力專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;探索建立知識產(chǎn)權(quán)“一站式”服務(wù)專區(qū)、知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心，打造知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，形成創(chuàng)造涌現(xiàn)、保護嚴格、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、運用高效的知識產(chǎn)權(quán)工作新局面;全面落實日常涉企行政檢查“雙隨機、一公開”全覆蓋，推進市場監(jiān)管領(lǐng)域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管常態(tài)化，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”;實施包容審慎監(jiān)管，落實“兩輕一免”清單，綜合運用行政指導(dǎo)、行政告誡、行政建議等非強制手段，教育引導(dǎo)市場主體自覺守法、自我糾錯。
三抓三促行動工作計劃篇九
在“三抓三促”活動的實踐中，我認識到班級的隊長作用是不可忽視的。在各種任務(wù)中，作為隊長，我承擔了組織協(xié)調(diào)，推動進度，促進團隊進步等重大責任，鍛煉了自己的自主能力和獨立能力。同時，我也通過經(jīng)驗和他人的建議改善了我的工作方式，在實踐中不斷進步。
在“三抓”方面，我更注重制定和落實計劃的嚴密性，定期組織班會，共同推進班級建設(shè)。在“三促”方面，我更注重學習進步，鼓勵同學間互助互學，并提高班級集體榮譽的意識，以推動班級整體水平的提升。實踐中，我總結(jié)出的`團隊合作經(jīng)驗，對我的成長打下了扎實的基礎(chǔ)。
三抓三促行動工作計劃篇十
在“三抓三促”活動的實踐中，我認識到班級的.隊長在班級中具有舉足輕重的作用。在實踐中，我不斷完善自己的工作方式，嚴格制定任務(wù)和計劃，組織和管理班級隊伍，推動任務(wù)完成，高效溝通，協(xié)調(diào)進度。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，總結(jié)出更高效的方法，不斷提高自身素質(zhì)和水平，在團隊中不斷進步和發(fā)展。
在“三抓”方面，我更注重宣傳工作和教育引導(dǎo)工作，讓班級小伙伴們認識到“三抓三促”對自身和班級的重要性。在“三促”方面，我更注重班級合作和個人自主能力的培養(yǎng)，通過班會、班級活動等形式，增強班級凝聚力和集體榮譽意識，為集體進步奮斗。
三抓三促行動工作計劃篇十一
“三抓三促”教育實踐不僅是過去的一段經(jīng)歷，更是未來發(fā)展的重要方向。隨著社會的不斷發(fā)展和學校教育的改革，我們需要更多的人才具備團隊合作的能力和個人自主性的提高。而這正是“三抓三促”教育實踐所擅長的。
在未來的發(fā)展中，我將更加重視團隊合作和個人自主能力的培養(yǎng)，注重班級團結(jié)和個人能力的提升，不斷完善自己的.工作方式和方法，以適應(yīng)社會的需要，為班級和社會帶來更大的貢獻。同時，我也希望更多的學生能夠加入“三抓三促”教育實踐，共同推動班級和自身的發(fā)展，為未來的生活和事業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
三抓三促行動工作計劃篇十二
“三抓三促”行動正在進行時，行政科將以此次行動為契機，對標一流標準，拉高工作標桿，凡事提前介入，規(guī)范工作流程，加強團結(jié)協(xié)作，提高能力本領(lǐng)，圍繞辦公室重點工作，高質(zhì)量完成各類服務(wù)保障任務(wù)。
一是加強學習，在業(yè)務(wù)水平上促提升。深入學習____思想和黨的__大精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的重大意義。按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、服務(wù)上高效率的要求，牢固樹立終身學習理念，把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，變“要我學”為“我要學”，變“學一陣”為“學一生”。加強業(yè)務(wù)知識學習，及時跟進學習財務(wù)管理、物業(yè)管理、安全管理、防火安全等，實現(xiàn)各類服務(wù)保障“零距離”“零差錯”“零事故”，爭做機關(guān)后勤保障工作的行家里手。
二是強化執(zhí)行，在工作落實上鉚足勁。時刻堅定剛性執(zhí)行的政治自覺，做到創(chuàng)造性地貫徹、有擔當?shù)貓?zhí)行，確保事事有回音、件件有著落。健全和完善規(guī)章制度，認真落實消防安全管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、食堂管理、物業(yè)管理、設(shè)施設(shè)備操作維護等方面工作職責，保證各種事項和突發(fā)事件的及時妥善處理。多舉措鞏固節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建成果，堅持精打細算，把節(jié)約開支作為常態(tài)化目標，嚴格控制一般支出，加強“三公”經(jīng)費管理，精準謀劃安排預(yù)算項目，樹牢過好“緊日子”思想，確保每一分錢都用在刀刃上。優(yōu)化職工食堂服務(wù)質(zhì)量，豐富菜品種類，提升菜品質(zhì)量，提高餐飲服務(wù)滿意度，同時強化管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，杜絕食品安全隱患，保障州委機關(guān)大院干部職工“舌尖上的安全”。
三是聚焦服務(wù)，在后勤保障上提質(zhì)效。以“三服務(wù)”理念為宗旨，推進后勤服務(wù)保障標準化、規(guī)范化為載體，積極營造溫馨和諧的工作環(huán)境。樹立正確的服務(wù)觀念，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、忠于職守、盡職盡責的良好習慣。始終將嚴格執(zhí)行制度的思想放在首位，全面優(yōu)化后勤服務(wù)保障管理，嚴格貫徹落實后勤工作的各項要求，認真學習領(lǐng)會各項規(guī)章制度，不斷提高服務(wù)保障水平。結(jié)合實際工作，從簡單的事情做起，從細微之處入手，腳踏實地，把各項后勤服務(wù)保障工作都落細落實，贏得辦公室干部職工的認可和滿意。秉承工作中每一個步驟都要精細，每一個環(huán)節(jié)都要精細，將精細化管理貫穿到后勤工作的全過程，時時、處處、事事體現(xiàn)后勤管理的精準高效，不斷提升服務(wù)保障品質(zhì)。
三抓三促行動工作計劃篇十三
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，全面落實黨的十七大、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務(wù)，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。努力“基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎(chǔ)保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升”的五大目標，引導(dǎo)黨員干部充分發(fā)揮推動科學發(fā)展、服務(wù)人民群眾、促進社會和諧的作用，在建設(shè)生態(tài)、文明、幸福的實踐中當先鋒、爭先進，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
1.抓制度落實，促黨建各項工作全面推進。一是要落實述職評議制度。黨組書記要向上一級黨的委員會和下級黨組織負責人、“兩代表一委員”、部門中層干部和黨員群眾代表作專題述職。二是要落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對基層黨建工作進行幫扶指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)聯(lián)系點工作中遇到的新情況、新問題，積極幫助解決實際問題。三是要落實主題活動制度。要根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的目標要求，結(jié)合實際，創(chuàng)新黨建活動載體，開展形式多樣的黨建工作主題活動，定期評選、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。2.抓班子建設(shè)，促黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。一是加強機關(guān)作風和效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)新工作思路，著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的黨員隊伍。結(jié)合“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動，堅持理論聯(lián)系實際，樹立崇尚實干理念，狠抓工作落實，進一步增強班子駕馭全局的能力，使每一個班子成員都能自覺地用科學發(fā)展理念決策，并運用到各項工作目標完成的思路和措施中，以黨建工作促進全局各項工作任務(wù)的完成。二是堅持機關(guān)黨組議事制度，做到民主決策、各司其職、分頭落實。堅持談心談話制度，班子成員之間思想、工作及時溝通交流，相互支持配合，形成大家心往一處想、勁往一處使，互相理解、互相協(xié)作、團結(jié)奮進的良好局面。全面推進黨務(wù)政務(wù)公開，規(guī)范黨員公開內(nèi)容、程序和形式，提高黨建工作透明度，著力構(gòu)建陽光部門。強化領(lǐng)導(dǎo)班子自身廉政建設(shè)，深化諾廉、述廉、評廉、考廉制度的落實，班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，爭當廉潔自律的表率。3.抓黨員隊伍生機活力，促先鋒模范作用充分發(fā)揮。要進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，加強黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù)，全面實行黨員“百分制”年度考核，逐步完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，不斷黨員黨性觀念和黨員意識，增強黨員隊伍生機活力，充分發(fā)揮廣大黨員在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)群眾中的先鋒模范作用，促進社會和諧穩(wěn)定。
1.不斷加強黨員隊伍建設(shè)，提高整體綜合素質(zhì)。一是加強黨的思想建設(shè)。繼續(xù)保持黨員隊伍良好的精神狀態(tài)，發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用，從強化黨員干部學習和培訓(xùn)入手，達到每名黨員思想覺悟高于群眾、工作技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾“三個高于”的目標。堅持黨組理論中心組學習制度，規(guī)范支部“”學習制度，強化業(yè)務(wù)知識的學習，做到學習內(nèi)容與解決自身不足相結(jié)合;學習內(nèi)容與本崗工作需求相結(jié)合;學習要與農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)實發(fā)展形勢相結(jié)合，不斷增強為農(nóng)服務(wù)的本領(lǐng)，自覺地以高昂的熱情和斗志全身心投入到水利工作中。二是加強黨風廉政建設(shè)。以提高思想政治素質(zhì)為重點，用科學的理論武裝黨員，用現(xiàn)代科學文化充實黨員，在黨員干部隊伍中開展理想信念和黨性、黨風、黨紀學習教育活動，努力打造學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型黨組織。通過學習教育，使全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢黨紀國法和思想道德防線，提高黨員的政治鑒別力和廉潔勤政的自覺性。2、推進黨務(wù)公開陽光工程，夯實黨建工作基礎(chǔ)。按照發(fā)揚民主、廣泛參與、積極穩(wěn)妥、著重實效、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新的原則，大力推行以黨務(wù)公開為主的“廉政建設(shè)陽光工程”，采用黨內(nèi)會議、文件、簡報和黨組織活動等多種形式，及時規(guī)范公開黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想和組織建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，干部選拔和管理情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況，黨風廉政建設(shè)情況等等，進一步增強黨的工作透明度，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。落實黨員“百分制”年度考核制度，并進行表彰和獎勵;推進黨員承諾制度的實施，認真開展批評與自我批評，對評議不佳的黨員進行提醒談話，并做好轉(zhuǎn)化工作。3.加強政風行風，提高工作效率。圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，全面落實各項惠農(nóng)政策，以黨建促發(fā)展扎實開展各項業(yè)務(wù)工作。一是大力實施民生工程。由局班子成員牽頭，積極組織開展病險水庫除險加固、安全飲水等農(nóng)田水利基本建設(shè)，確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定;二是加大水行政執(zhí)法力度。積極組織開展以打擊違法非法河道采砂為重點的水利工程專項整治，確保水工程安全，維護正常的水事秩序;三是提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的部門形象，在廣大黨員中選派思想優(yōu)、作風硬的水利技術(shù)人員，組建水利服務(wù)工作小組，下鄉(xiāng)進村，開展技術(shù)服務(wù)。4.加強掛點聯(lián)系，壯大集體經(jīng)濟。按照《發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)建“五好”村黨組織活動實施方案》的要求，把提高村級集體經(jīng)濟收入、增強“造血”功能作為加強農(nóng)村基礎(chǔ)組織建設(shè)的重要任務(wù)。繼續(xù)加大幫扶指導(dǎo)力度，對銀河鎮(zhèn)天柱崗村進行結(jié)對共建，選派幫扶指導(dǎo)工作組進駐聯(lián)系點，切實為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和群眾增收找準項目和路徑。5.開展結(jié)對幫扶，幫困脫貧致富。按照“一幫一”或“多幫一”的方式，安排黨員與困難群眾開展結(jié)對幫困活動。機關(guān)黨員干部要與聯(lián)系掛點村的困難群眾結(jié)成“對子”，要通過聯(lián)系項目、提供信息、援助資金等多種方式，力所能及地對幫扶對象從思想上進行鼓勵、從感情上給予關(guān)懷、從物質(zhì)上予以幫助、從精神上給予激勵，把組織的關(guān)懷溫暖送到他們心坎上，努力使困難群眾脫貧致富。
從2012年3月上旬開始，至12月底基本結(jié)束，分三個階段進行。1.準備階段(2012年3月上旬至3月中旬)。召開全局“三抓三促”活動動員大會，對活動進行安排部署。2.實施階段(3月下旬至10月底)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員要按照實施方案要求，認真做好各項工作，要深入掛點聯(lián)系村做好幫扶工作，確?；顒尤〉脤嵭?。3.總結(jié)階段(11月上旬至12月底)。要認真總結(jié)，深化拓展“三抓三促”活動中的成功做法和有益經(jīng)驗，把有效的做法用制度的形式固定下來，落實到黨建經(jīng)常性工作中去，進一步建立健全工作長效機制。五、有關(guān)要求1.加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任。局成立“三抓三促”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對該項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責活動日常工作，同時成立掛點聯(lián)系工作組，確保各項目標任務(wù)落實到位，不斷推動活動健康深入開展，2.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。局班子成員要以身作則，率先垂范，帶頭下基層，落實各項工作，真正深入到基層和黨員干部群眾中去，切實為民解難題、辦實事，要引領(lǐng)廣大黨員積極參與，真真切切為民服務(wù)，實實在在為民解憂。3.加強宣傳，營造氛圍。要充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、工作簡報等宣傳媒體，大力宣傳活動的目的意義、活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗好做法，為活動的深入開展營造良好氛圍。
三抓三促行動工作計劃篇十四
“三抓三促”行動是一場廣泛而深刻的思想革命、作風革命和效能革命，是胸懷“國之大者”、主動對標對表的根本要求，是情系“民之盼者”、踐行初心使命的有效載體，是緊扣“省之要者”、奮勇爭先進位的現(xiàn)實需要，是扛起“責之重者”、積極擔當作為的廣闊平臺。作為新時代黨辦干部，我將以開展“三抓三促”行動為契機，緊緊圍繞“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流機關(guān)”目標，立足本職崗位，自我加壓奮進，精準精細做好“三服務(wù)”工作，為建設(shè)“十大高地”、打造“五無__”、創(chuàng)建“十有家園”貢獻力量。
強化理論學習，在學深悟透上下功夫。堅持在工作中學習、在學習中工作、學習工作一體化，逐字逐句、原原本本學習領(lǐng)會黨的__大和__屆____會精神，以及省州委黨代會精神，切實用____思想凝心鑄魂，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命，自覺用黨的理論、路線、方針、政策武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，切實做到常學常新、真學真信、學思踐悟。
認真履職盡責，在擔當作為上下功夫。認真踐行“五個堅持”和“八字”要求，以飽滿昂揚的精神狀態(tài)、迎難而上的拼搏精神、奮發(fā)有為的工作干勁，心往一處想，勁往一處使，從小事做起、從點滴抓起，認真履職盡責，改進工作方法，充分發(fā)揮主觀能動性，在啃“硬骨頭”中經(jīng)風雨、在接“燙手山芋”中見世面，切實讓擔當?shù)摹拌F肩膀”硬起來，創(chuàng)造性地開展專用通信服務(wù)保障各項工作。
帶頭遵章守紀，在嚴以律己上下功夫。帶頭筑牢思想防線、強化底線思維，加強主觀世界改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守州委辦公室各項規(guī)章制度，不斷自我凈化、自我完善、自我提高，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，牢記小事小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格，始終做到“自持、自重、自省、自警”，樹立黨辦干部良好形象。
三抓三促行動工作計劃篇十五
開展“三抓三促”行動是全面貫徹落實黨的__大精神和____對__重要講話重要指示批示精神的實踐探索，意義重大、影響深遠。作為一名黨辦干部，我將以“三抓三促”行動為契機，進一步轉(zhuǎn)變作風，緊盯目標任務(wù)，細化工作舉措，搶抓時間節(jié)點，為打造“五無__”、創(chuàng)建“十有家園”、建設(shè)“十大高地”展現(xiàn)新作為、再作新貢獻。
勤學善思，在“提能”下功夫。重視學習、善于學習，是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為一名黨辦干部，我將牢固樹立“學習就是工作”的理念，堅持不懈用____思想凝心鑄魂、武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，把學習貫徹落實黨的__大精神和____視察__重要批示指示精神貫穿于工作的全過程、各方面，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。將“三抓三促”作為當前和今后一個時期的重要工作任務(wù)和抓手，堅定不移的學、大膽創(chuàng)新的干，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作作風、更加優(yōu)異的工作成績，展現(xiàn)新時代黨辦人的責任和擔當。
真抓實干，在“提質(zhì)”上見實效。強調(diào)實干，反對空談是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，面對新征程、新任務(wù)，我將鉚足干勁把定下的事辦好，增強沖勁把能做的事做實，保持闖勁把定下的事辦成。進一步加強與省委辦公廳輿情信息處的溝通銜接力度，掌握輿情信息報送重點，提高輿情信息編寫質(zhì)量和水平；密切關(guān)注社會輿情動態(tài)，強化與相關(guān)職能部門單位的對接溝通和協(xié)調(diào)聯(lián)動，積極構(gòu)建覆蓋廣泛的輿情信息報送聯(lián)動機制；擴大輿情信息收集范圍，延伸輿情信息報送觸角，多角度、全方位、深層次獲得有價值的輿情信息，發(fā)揮好“預(yù)警器”和“千里眼”的作用，為州委領(lǐng)導(dǎo)和上級部門準確掌握形勢、科學決策部署提供科學依據(jù)。
迎難而上，在“提效”上顯作為。干字當頭、落實為要，開展的“三抓三促”行動，是省委省政府著眼新征程上我省面臨的形勢任務(wù)作出的重大部署，這將引導(dǎo)我們廣大黨員干部知重負重、勤學苦練、擔事任事、敢為善為，形成比學趕超、爭先進位的生動局面，我將進一步提高政治站位，充分認識開展“三抓三促”行動的重大意義、目標任務(wù)，與黨辦工作實際緊密結(jié)合起來鉚足勁拉滿弓，全力做好應(yīng)急值班值守工作，嚴格執(zhí)行24小時值班制度，落實重大緊急信息“1小時”報送時限要求，堅決做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間核實、第一時間報告，堅決當好堅決當好黨和人民的“守夜人”和“預(yù)報員”，為省州委領(lǐng)導(dǎo)科學決策、妥善處置緊急突發(fā)事件提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)。
三抓三促行動工作計劃篇十六
作為一名班干，我深入推進三抓三促教育實踐，積極發(fā)揮班級的團結(jié)力量，并堅持做到“三抓三促”。通過一段時間的努力，我在學習和生活上都有了很大的進步。
在“三抓”方面，我們重點抓好宣傳工作和教育引導(dǎo)工作。我們班制作了宣傳海報，發(fā)放宣傳單，通過班級微信和朋友圈等提醒同學們積極參加活動。我們還邀請老師進行教育宣傳，讓同學們進一步認識到“三抓三促”的.重要意義。在“三促”方面，我們注重提升自身素質(zhì)和集體協(xié)作水平。我們定期組織班會，進行評課評伙，相互學習進步。同時，在學習上，我們互相監(jiān)督，互相幫助，發(fā)揚班級優(yōu)秀傳統(tǒng)，爭創(chuàng)團體榮譽。
通過“三抓三促”教育實踐，我學到了如何團結(jié)班級力量，促進學習進步，并在班級中樹立了良好的形象。我相信，只要我們不斷自我加強，努力提升自身素質(zhì)，班級一定會更加團結(jié)，學習也會更加有成效。
三抓三促行動工作計劃篇十七
按照學習安排，下面，我圍繞“勇當發(fā)展排頭兵”主題，結(jié)合分管工作，從干部選拔任用工作的實踐與探索、思考與啟示、探究與對策三個方面與大家交流。
一、干部選拔任用工作的實踐與探索。
近年來，區(qū)委組織部深入學習貫徹黨的__大、__大會議精神，全面落實全國組織工作會議精神和新時代黨的組織路線，著力構(gòu)建干部“選育管用”全鏈條機制，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保障。一是嚴把質(zhì)量關(guān)口，在“選”上做真章。每年有計劃地對各行業(yè)系統(tǒng)、各部門單位開展分析研判，科學評估領(lǐng)導(dǎo)班子整體運行和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況，多維度掌握和儲備優(yōu)秀干部，確保了各層級領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備長流水、不斷線。二是注重政治建設(shè)，在“育”上下功夫。始終將____思想作為首要學習任務(wù)，精準聚焦區(qū)委、區(qū)政府重點工作舉辦培訓(xùn)班，擇優(yōu)選派年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和急難險重一線實踐鍛煉，提前將有潛力的一般干部放到領(lǐng)導(dǎo)崗位歷練，使“好苗子”既“接天線”又“接地氣”。三是堅持抓早抓小，在“管”上求突破。建立健全干部監(jiān)督聯(lián)席會議成員單位信息溝通共享機制，向社會聘任31名干部監(jiān)督信息員，多渠道監(jiān)督干部。扎實開展公職人員違紀違法清查、長期不在崗干部清理、不擔當不作為干部整治等專項行動，干部監(jiān)督成效顯著提升。四是樹立正確導(dǎo)向，在“用”上見實效。嚴把政治關(guān)口，大力選拔使用疫情防控、鄉(xiāng)村振興等工作中群眾公認的干部。嚴格落實《__區(qū)推動高質(zhì)量發(fā)展激勵辦法（試行）》，對成績突出的單位增加“優(yōu)秀”等次名額，持續(xù)調(diào)動了各單位干部的工作積極性。
二、干部選拔任用工作的思考與啟示。
一是干部能力素質(zhì)亟需提升。全區(qū)干部的能力素質(zhì)與__現(xiàn)代化發(fā)展的需求還有一定差距，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、金融經(jīng)貿(mào)、公共衛(wèi)生等等方面專業(yè)化。高層次人才緊缺。二是隊伍梯次結(jié)構(gòu)亟需優(yōu)化。在單位中層崗位上歷練成熟的30歲以下一般干部和35歲以下適合提拔到正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上的干部較少，“三方面”干部儲備、配備不足。三是干部考察方式亟需改進。干部考察注重向上級和同級了解情況，存在“重官評，輕民評”的現(xiàn)象。民主測評及匯總沿用“老傳統(tǒng)”，“紙質(zhì)測評”“手工匯總”效能不高。四是重要崗位干部亟需交流。一些部門從事執(zhí)紀執(zhí)法、項目審批、招標采購、資產(chǎn)管理的中層干部交流不夠，權(quán)力長期固化，廉政風險較大。
三、干部選拔任用工作的探究與對策。
探索實施“鑄魂提能、智慧干部、青藍相繼、清風護航”四大工程，著力培養(yǎng)和鍛造“全力以赴干事業(yè)、勇當發(fā)展排頭兵”的新時期好干部。一是實施“鑄魂提能”工程。將____思想作為各類培訓(xùn)的“開班第一課”。大力實施干部“提能蓄力”行動，分領(lǐng)域、分行業(yè)、常態(tài)化開展行業(yè)政策、業(yè)務(wù)知識、紀法常識培訓(xùn)。繼續(xù)實施“雙掛雙派”行動，每年推薦一批干部“上掛”市直部門鍛煉，組織一批干部“下掛”鄉(xiāng)村振興一線實踐，向上選派一批干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)跟班學習，向下安排一批干部深入急難險重一線實踐鍛煉。二是實施“智慧干部”工程。建立大數(shù)據(jù)思維理念，整合各方面干部信息資源，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享交互。在干部調(diào)研、推薦考察、年終考核中采用智能手機掃碼測評，以后臺“一鍵匯總”替代“畫‘正’字匯總”，降低材料成本、人力成本和時間成本。三是實施“青藍相繼”工程。建立年輕干部導(dǎo)師幫帶機制，安排政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風實的干部幫帶年輕干部。建立組工干部聯(lián)系優(yōu)秀年輕干部和“三方面”干部制度，采取“上觀+下訪”的方式，有計劃地安排年輕干部到組織部門調(diào)訓(xùn)鍛煉，并深入年輕干部所在單位“蹲點”調(diào)研，從基層群眾和服務(wù)對象中了解干部。四是實施“清風護航”工程。建立《__區(qū)黨政機關(guān)重要崗位干部交流輪崗全覆蓋辦法》，健全科級干部任職回避近親屬關(guān)系臺賬，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為，正確把握和合理運用容錯糾錯機制，為干部擔當保駕護航。
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