班級管理的工作計劃和目標 班級管理工作計劃小學(五篇)

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班級管理的工作計劃和目標 班級管理工作計劃小學(五篇)
時間:2023-03-12 09:05:38     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

班級管理的工作計劃和目標 班級管理工作計劃小學篇一

時間入流水,經(jīng)過了一個寒假,孩子們又重新回到幼兒園學習、生活和游戲。這一個寒假,不僅個頭長高了,各方面的能力也有了不同水平的提高。但是在一些方面還是存在一些不足之處,如語言方面部分幼兒傾聽習慣欠佳,不能聽別人發(fā)言完就插嘴,尤其是對同伴的發(fā)言,沒能認真傾聽。針對本年段幼兒實際情況及部分幼兒存在的不足之處,我們將繼續(xù)注重幼兒良好的行為習慣、生活習慣、學習習慣的培養(yǎng),現(xiàn)將本學期年段工作制定如下:

為了全面提高保教質(zhì)量,我們將繼續(xù)加強學習和研究,不斷更新教育觀念,合理地安排幼兒一日活動,讓幼兒在快樂中學習,在快樂中發(fā)展,真正的做到保教并重。

一: 能用較規(guī)范性的語言完整、具體、連貫的表述為幼兒提供普通話的語言環(huán)境,在日常生活中提供自由交流、表述的機會和條件。首先在豐富多彩的活動,如:談話活動、聽說游戲中擴展幼兒的經(jīng)驗,在活動時教師將注重各個領域互相滲透的教育,支持幼兒在各活動中擴展語言經(jīng)驗的傾向,讓幼兒在活動中有機會聽說,表達自己的觀點;其次改進看圖講述、情境講述等講述活動的教學形式。

二:進一步培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣和生活自理能力,有初步的安全保護意識創(chuàng)設 “自理”的條件和環(huán)境,在日常生活環(huán)節(jié)中滲透教教育,例如洗手問題、入廁問題、運動中的安全問題,讓孩子學會保護自己,并通過家家長有目的的實際演示和游戲,幫助幼幼兒形成自我保護的意識。

三:能主動地與同伴進行有效的交往、合作與分享,能解決交往和合作過程中出現(xiàn)的問題。創(chuàng)設寬松、和諧的交往環(huán)境,為幼兒提供人際間相互交流和共同活動的機會和條件,給幼兒提供自由活動的機會,支持幼兒自主地選擇、計計劃活動,積極的鼓勵幼兒從多方面和多角度解決問題,幫助幼幼兒積累成功的經(jīng)驗。

本學期,晨間活動以區(qū)角游戲為主,幼兒游戲以角色游戲為主,本學期將加強對角色游戲的指導,豐富角色游戲的內(nèi)容,增強各游戲區(qū)的聯(lián)系, 創(chuàng)新游戲情節(jié),結合角色扮演表現(xiàn)不同的角色特點。在游戲活動中培養(yǎng)幼兒之間的友愛、謙讓、協(xié)作精神。

環(huán)境教育是社會的一項系統(tǒng)工程,是社會主義精神文明建設的一項重要內(nèi)容。從中小學環(huán)境教育人手,開展綠色教育,關系到我國可持續(xù)發(fā)展的長遠利益,也對環(huán)境保護事業(yè)發(fā)展起著基礎 先導和推動作用。因此,環(huán)境教育工作納入了幼兒園教育的總目標。提高教師和學生的環(huán)境素質(zhì),學校的環(huán)境品位得到提升。通過學生帶動家長,通過家長帶動社區(qū).又通過社區(qū)帶動社會公民更廣泛地參與環(huán)境保護行動。

一:以“活動”“整合”為主要課程建構形式,開展促進孩子全面發(fā)展的主題活動。

二:靈活運用幼兒園、家庭、及社會的本土資源,體現(xiàn)“生活既教育”的教育觀念,繼續(xù)開展“主題生成”,從多方面考慮主題活動內(nèi)容,體現(xiàn)幼兒活動的主體性。

一:班級每天進行晨間談話,根據(jù)周計劃、日計劃,切合實際地開展,充分發(fā)揮晨間談話的教育作用。

二:有重點圍繞季節(jié)、時事展開活動,豐富幼兒的知識,指導幼兒了解初淺的德育知識。

一:嚴格執(zhí)行接送制度,防范于未然

二: 經(jīng)常檢查班上各項設施,杜絕不安全隱患,及時上報及時處理,把安全工作放在第一位。

1 .定期召開一次家長會,讓家長了解幼兒園的教育教學目標。

2 .每月一次家園欄地宣傳。

三:對插班幼兒與家長多溝通,及時反映幼兒情況讓家長放心。

四:在“家長助教”“親子活動”中促進幼兒、家長、教師的共同進步與成長。

班級管理的工作計劃和目標 班級管理工作計劃小學篇二

時間過得很快,轉(zhuǎn)眼間又是新的學期。我?guī)覀儼鄰囊荒昙夐_始的,可以說跟班級的學生已經(jīng)是比較熟悉了,對班級的優(yōu)等生、中等生和偏差生都了如指掌了,所以對再次進行綜合教育方面有了進一步打算。為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定三年級班主任工作計劃如下:

以學??傮w工作計劃為指導,以深入開展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容,注意培養(yǎng)和提高學生的基本道德。

我們班一共有54位學生,其中男生29人,女生25人,學生在紀律、勞動等方面表現(xiàn)較好,但在個別方面如團結協(xié)助、展現(xiàn)自己的勇氣、敢于創(chuàng)新方面仍有待鍛煉和培養(yǎng)。

本學期我班的基本目標是:每天進步一點點。建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,培養(yǎng)一個團結、向上、文明的集體。

1、繼續(xù)抓學生的常規(guī)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好行為。

2、搞好班級衛(wèi)生工作管理、學生的日常行為培養(yǎng)。、

一、常規(guī)教育方面:

三年級的學生,對于學校的日常生活和學習已經(jīng)比較適應,每一項規(guī)章制度對于他們來說也是比較熟悉的。但是還是有很多地方時需要引導的。因此,我決定從以下幾點入手:

1、充分利用班隊會和晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

2、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。如:對于學生的書寫姿勢,我將采用“誰的小樹長得最直”的活動進行監(jiān)督,并在課堂上隨時提醒與幫助。

二、班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

1、課堂紀律

首先,師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。我們班的宗旨是“說到就要做到?!鄙虾妹恳惶谜n,規(guī)范班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,實施切實有效的學生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。同時,

2、課間紀律

課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做游戲、拍球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。

3、午間紀律

中午學生來校有的比較早,為了安全,我讓學生輪流值日管理班級,每人帶一本課外書或字帖。輪流值日既讓全體學生得到了鍛煉,又可讓調(diào)皮的學生感受到管理的不容易,從而認識到自己的不足。

三、班干部的培養(yǎng)方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,充分挖掘每一個孩子的潛能,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

總的來說,以上就是我這一學期的工作計劃,在今后的工作中,我將不斷的努力,和孩子們一同成長,把我們的班級建設的更好!我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

班級管理的工作計劃和目標 班級管理工作計劃小學篇三

我校是一所農(nóng)村重點中學,地處川、湘、鄂三省交界之地,位于248省道來智線路旁,校門面臨百福司集鎮(zhèn)大街,學生管理難度很大。針對學校的特殊地理位置和現(xiàn)實情形,于是起草了這個《班級管理工作考核與班主任津貼發(fā)放方案》。但是方案中的量化管理存在諸多的漏洞和瑕疵,需要不斷完善和改進,希望大家提出指導建議和意見。

為了更好地開展班級日常管理工作,規(guī)范班主任管理,探索科學的量化管理方法,促進學生政治思想工作隊伍的建設,更好地服務于教學,依據(jù)公正、公開、優(yōu)管、優(yōu)酬原則,根據(jù)上級有關文件精神并結合我校實際情況,特制訂本方案。本方案是班主任日常管理的檢查、考核方案,也是發(fā)放班主任津貼和獎金的方案。

規(guī)范班級常規(guī)管理,激發(fā)班主任工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,促使班級管理更科學合理,從而大面積提高我校的教育教學質(zhì)量

突出學生思想工作的重要性,體現(xiàn)班主任工作的重要作用,對班主任的.艱辛勞動給予肯定和補償

遵照按勞計酬,實績與經(jīng)濟掛鉤——多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬的原則

班主任津貼 = 基數(shù) + 浮動津貼 + 獎勵津貼

1、基數(shù)(班級管理基本津貼): 100元/月

2、浮動津貼(班級管理常規(guī)考核津貼): 0—300元/月

(1)考核等級津貼(0—100元/月)

月考核分前1—3名、4—8名、9—12名、13名以后等級津貼分別為100、90、80、70元/月

(2)學生人數(shù)層次津貼(30—50元/月)

標準班為50人/班津貼為30元/月;51-60人班獎35元/月;61-70人班獎40元/月;71-80人以上班獎45元/月;81以上班獎50元/月

(3)學生存卡層次津貼(0—50元/月)

學生存卡生均數(shù)等級達18、16、14元/生的班級按50、40、30元/月計算津貼

(4)學生管理津貼(0—100元/月)

早晚簽到2.5元/次,每月按4周40次計算累計

3、獎勵津貼(其他津貼):0—200元/學期

(1)班級財產(chǎn)管理津貼(0—50元/學期)

班級財產(chǎn)沒有損壞的班級,學期末獎給班主任50元。

(2)學生素質(zhì)層次管理津貼(0—50元/學期)

期末統(tǒng)考年級綜合名次1—7名,獎給班主任50—15元(按5元遞減)

(3)鞏固率獎勵津貼(0—50元/學期)

① 一等獎金50元,獲獎者為除正常流生外鞏固率為100%的班主任;

② 二等獎金40元,獲獎者是非正常流生僅為1人的班主任;

(說明:只獎不罰;插班生、留級生不補充流失生人數(shù))

(4)年級優(yōu)秀班主任補貼(0—50元/學期)

學期末考核年級第一、二名,獎給班主任50、40元。

(一)加分考核:

①清潔衛(wèi)生(教室、男女寢室、清潔區(qū)四處)檢查評比,每天總評為等級a、b的班級按6、5分記分。 (說明:按每月20個工作日算則記120分)

②班主任星期一至星期五,早讀前(6:40)下班管理直到早自習老師到崗、晚查鋪簽到,每天各記1分。(說明:按每月20個工作日算則各記20分)

③班主任在升旗、出操、早鍛煉時能督促并帶班有序進退場的每天記1分。

(說明:按每月20個工作日算則記20分)

④好人好事累計次數(shù)前1—3名、4—8名、9—12名、13名以后記10、8、6、4分。

(說明:好人好事0次

則記0分)

⑤班級榮譽方面:校級文體比賽、文化評比活動等前1—3名、4—8名、9—12名、13名以后記10、8、6、4分。

⑥其他表彰方面:個人德育論文、班會課等在縣、州、省級發(fā)表或獲獎分別記5、10、15分(累計)。

(二)減分考核:總分為120分的基本分考核。

①紀律:班級學習環(huán)境吵雜且秩序不好甚至影響其他班級學生休息和學習的,視嚴重程度可扣1-3分/天。

②衛(wèi)生:教室內(nèi)、教室周圍環(huán)境、男女寢室、清潔區(qū)等臟、亂、差,檢查評定等級為c的班級扣2分/天。

③出操進退場時班級由于隊伍散漫不整齊而影響其它班級進退場的,視影響嚴重程度扣1分/次;做早操、眼保健操不認真(講話)扣1-2分/次。

④學生出入證:不戴者扣0.5分/次,6人及以上者3分全扣除。

⑤班級財產(chǎn)管理,門窗、課桌登、燈具等損壞者1-3分/件。

⑥教育區(qū)內(nèi)亂吃亂吃零(餅干、面包等干糧之類除外)的扣1分/人次。

⑦吃午飯時,學生在校園內(nèi)打沖鋒亂跑亂竄情況突出的扣1分/人次。

⑧班中學生有嚴重違紀行為,校行政人員參與教育處理的扣2分/人次。

⑨班主任工作失職且造成不良影響的視情節(jié)輕重,扣分不超過30分/月。

⑩不認真填寫學生成長手冊、班主任工作手冊、班務日志等的各扣5分/月。

(三) 各年段先進班集體評比辦法。

①期末大考成績和平時考核各占50分,取二者總和進行排名,第一名者為年級先班集體;

②期末大考班級總評成績第一名為50分、第二名為40分逐級遞減;

③平時考核總分第一名為50分、第二名為40分逐級遞減;

④年級考核第一名的班主任被評為校級優(yōu)秀班主任,優(yōu)勝者送縣、州級優(yōu)秀班主任參評;

(說明:1、期末考試成績考核以年級前x名班級所占的個數(shù)排名為準 2、各年級單獨核算)

1、每天檢查3次:上午課間10分鐘及課間操巡視檢查;中午午休巡視檢查;下午課間10分鐘及晚飯后巡視檢查。

2、 上月津貼在下月上旬由德育處根據(jù)《方案》計算出津貼,經(jīng)有關校長審批后學期末由財務室統(tǒng)一發(fā)放。

3、 本方案的解釋權在德育處、總務處、教務處。

1、 本方案經(jīng)校長辦公會議通過、經(jīng)教職工大會討論后開始實施。

2、班主任工作成績突出者可優(yōu)先推薦各級各類優(yōu)秀、先進的評比,對于長期不整改,不執(zhí)行學校有關部門的管理規(guī)定和要求的班主任,提交校長室研究可免去班主任職務,三年內(nèi)取消一切評先進、優(yōu)秀資格,并在職稱評定、職務晉升、崗位安排等方面,同等條件下不作優(yōu)先考慮。

班級管理的工作計劃和目標 班級管理工作計劃小學篇四

20xx上半年已經(jīng)過去,回想過去的半年,有歡笑,有淚水,有收獲,也有淡淡的失落。隨著時間的流逝,我們迎來了20xx下半年,對下半年有了一些期待和展望,面向下半年,懷著感恩的心,我將下半年的食堂管理工作做了以下工作計劃。

1、加強政治學習、提高思想覺悟。提高思想認識,為自己的工作指明方向,有了明確的方向,才能更好的完成上級領導交給我們的工作任務。

2、學習食堂各項工作制度及崗位職責,組織培訓食堂人員學習食堂的各項管理制度。學習各崗位職責的內(nèi)容。

3、加強食品衛(wèi)生管理工作、認真貫徹執(zhí)行國家的食品安全法、在日常采購工中,嚴格把關,所購食物要新鮮,不能有腐爛、變質(zhì)過期的食品;在以質(zhì)量為前提的情況下,貨比三家,直接降低材料價格。堅持"同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為站上節(jié)約成本"的工作原則。

4、加強食堂管理工作在日常工作中要加強管理、保障政令暢通,不能再出現(xiàn)指揮不靈的現(xiàn)象和姑息養(yǎng)奸造成的很多問題,要大膽管理、不怕得罪人,一切以工作為前提。

5、提高自己的業(yè)務水平和自身修養(yǎng)今年要多方面改變自身的好多缺點,加強政治理論學習、積極參加各項活動,平日和同事搞好團結,互幫互學、共同進步,提高自身的修養(yǎng),做一個合格的食堂管理人員。

下半年的到來,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經(jīng)看到了希望,我將以更飽滿的情投入到各項工作中去,與x全體員工共同學習、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!

班級管理的工作計劃和目標 班級管理工作計劃小學篇五

又是一個新學期,不同于上學期,這學期我對于自己的班級有了更多的了解,對于自己的學生有了更多的了解,所以這學期的工作安排有了實行的可能性。

本班有學生58人。學生們經(jīng)過一學期的學校生活,對于學校紀律有了一定的了解,可以很好的遵守學校紀律,能夠按時上下學,但也存在一些自控能力較差的學生,不能夠遵守紀律。上學期本班的學習成績和各項比賽成績還可以,但也有許多不足。在新學年中要不斷努力,爭取不斷前進,取得更好的成績,并樹立良好的班風,把學生培養(yǎng)成全面發(fā)展的人。

1向?qū)W生進行思想品德教育,端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學生學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。加強學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

2貫徹實行《小學生日常行為規(guī)范》,向?qū)W生進行行為習慣養(yǎng)成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生的好少年,從而抓好班級的紀律。

3積極參加學校各項活動,在活動中培養(yǎng)學生的能力。

4注重學生的進步,做到“輔優(yōu)補差”,面向全體學生,注重學生素質(zhì)發(fā)展。

5培養(yǎng)一群可以幫助老師做事的小干部,并爭取讓全班的小朋友都有當班干部的經(jīng)歷。

1充分利用晨間談話,班會向?qū)W生進行思想教育。向?qū)W生了解《小學生日常行為規(guī)范》,并要求學生遵守其中的規(guī)章制度,對學生進行行為習慣教育。讓學生之間友好相處,不吵架,不打架,增強班級凝聚力。

2利用早讀和午休時間,進行輔優(yōu)補差計劃,對后進生進行輔導,盡可能提高他們的學習成績,提高他們的行為水平。正確對待后進生,在生活上、學習上從“愛出發(fā)”。主動接近,真誠、平等對待,深入了解他們落后的原因,幫助他們解決困難,還要善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點,努力培養(yǎng)他們對學習的興趣。

3發(fā)揮班干部的作用,師生共同管理班級。因為年齡特點,老師要告訴小干部他們要做的事情,要每天了解班干部的工作情況,并在小干部管理出現(xiàn)問題時及時給予解決,要樹立小干部的威信,以便小干部可以更好的幫助老師管理班級紀律。

4盡可能給每個學生樹立“班級主人翁思想”,讓每個學生知道班級就是自己的家,讓每個學生可以自動遵守班級紀律,所以要盡量讓每個學生都有可能管理班級,成為一個小老師,讓班里學生盡量能做到各有安排,人盡其用,每個人都在班集體里找到自己的角色,對班集體有強烈的責任感和歸屬感。

5布置好教室環(huán)境,增強學習氣氛。

6更好的實行“小紅花”競賽體制,提高學生的行為品質(zhì),提高學生的競爭意識。要每周評出“小紅花”優(yōu)勝學生,提高優(yōu)勝學生在班級里的地位,讓每位學生增強得到“小紅花”的想法。

7在班級里選擇優(yōu)秀的學生,給全班學生樹立榜樣,號召向榜樣學習,形成屬于自己班級的班風。

8重視“五項競賽”,讓學生注重班級衛(wèi)生,班級紀律,出操質(zhì)量,注重自己的一言一行,可以和“小紅花”競賽掛鉤。

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