父母的教育方式對于孩子的成長和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，應(yīng)該注重培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)。在寫總結(jié)時，我們可以借鑒優(yōu)秀的范文，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和技巧。這些總結(jié)范文是經(jīng)過精心篩選和整理的，具有一定的可借鑒性。
電子測試工程師人簡歷篇一
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)性別：
出生日期：
戶口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動電話：
自我評價：對事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；對負(fù)責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
工作經(jīng)歷：
學(xué)歷：
社會實(shí)踐：
電子測試工程師人簡歷篇二
測試工程師是一個項(xiàng)目在開始的時候需要的工作人員，主要實(shí)在項(xiàng)目的過程中進(jìn)行數(shù)據(jù)的.功能和性能測試，作為一個電子測試工程師，你的個人簡歷準(zhǔn)備好了嗎?怎么樣制作一個電子測試工程師個人簡歷?請看下面的簡歷模板吧!
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電子測試工程師人簡歷篇三
實(shí)習(xí)生求職時不必寫太多的東西也不必要附上什么獎之類的，只要寫好一份求職簡歷就行了。以下文書幫小編推薦
移動通信工程師專業(yè)簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年6月17日)
居住地：湖北
電話：152******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：建筑/建材/工程
職位：責(zé)任工程師
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工業(yè)與民用建筑
學(xué)校：湖北工學(xué)院
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：建筑/建材/工程
目標(biāo)地點(diǎn)：湖北
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：責(zé)任工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/5 — 2015/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
工程部責(zé)任工程師
1. 按合同要求對工程進(jìn)行質(zhì)量、工期、成本方面進(jìn)行控制;
2. 協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位及與建設(shè)單位的關(guān)系;
3. 完成合同中所要求工程質(zhì)量目標(biāo)，嚴(yán)格控制分項(xiàng)分部工程驗(yàn)收制;
2012/7 — 2014/3：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
工程部責(zé)任工程師
1. 嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗(yàn)收;
2. 隱蔽驗(yàn)收及土建工程材料、設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對土建工程質(zhì)負(fù)責(zé);
3. 嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本，確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 湖北工學(xué)院 工業(yè)與民用建筑 本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
有較強(qiáng)的`語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，有很強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 為人真誠，勤奮好學(xué)，管理能力強(qiáng)。性格開朗、謙虛、自律、自信。能吃苦耐勞，有責(zé)任心，按時完成任務(wù)，全力做好自己工作，具有良好的人際交往能力和團(tuán)體協(xié)作精神!
電子測試工程師人簡歷篇四
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-常德。
年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
希望崗位：電子/電器/元件類-電子工程師/技術(shù)員。
尋求職位：電子測試技術(shù)員、電子測試助理工程師。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位：測試技術(shù)員崗位類別：電子測試工程師。
工作描述：
1.該公司是以是生產(chǎn)開關(guān)電源(sps)為主的企業(yè)，本人在此公司工作期間主要負(fù)責(zé)dellpc，adapter/desktop及hp，apple機(jī)種的生產(chǎn)。獨(dú)立解決產(chǎn)線異常，分析測試中的不良問題。
2.對測試設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，對測試程式進(jìn)行優(yōu)化與改進(jìn)，協(xié)助工程師做測試報(bào)告和制作測試站作業(yè)指導(dǎo)書(wi)。
-518fv系列ict設(shè)備，以及chroma19032,19053，19502等高壓分析儀。
4.負(fù)責(zé)新機(jī)種從pvt到量產(chǎn)所需測試設(shè)備的架設(shè)和程式的調(diào)試更新。收集客戶所需的測試數(shù)據(jù)，完成測試報(bào)告并及時備份。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線測試設(shè)備及自動線的正常運(yùn)行，及時解決產(chǎn)線測試過程中的各種軟硬件故障。
6.對各線體測試站進(jìn)行改善，獨(dú)立設(shè)計(jì)制作測試治具，降低測試ndf。
7.制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(moi)，培訓(xùn)操作員正確調(diào)用測試程序和對設(shè)備的日常校準(zhǔn)，以及對不良品的初步判斷能力。
8.積極配合各部門分析生產(chǎn)中存在的問題，提供有效的改善措施。
專業(yè)職稱：測試工程部做測試技術(shù)員。
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練掌握windows操作系統(tǒng),office辦公軟件、autocad制作軟件。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：英語(一般)口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：在工作中學(xué)習(xí)到更多有用的知識!
其他要求：
現(xiàn)在人制作簡歷講求的是精益求精，不僅要有十足的文采，最重要的就是讓人信服的個人能力。如今的求職簡歷已經(jīng)不再是一個平面的書面編輯，更多的采用了圖片的插入，能夠有效的將整個簡歷上升到一種說服力的標(biāo)志上面來。
一般人在編輯求職簡歷的時候沒有插入圖片的習(xí)慣，真?zhèn)€簡歷看上去干干的，沒有圖片的嵌入，看起來也就少了點(diǎn)什么。其實(shí)就是最直接的說服力，如果給簡歷內(nèi)容中附上證書掃面件更具說服力了。其實(shí)我們生活中應(yīng)該比較在意這些東西的，想要受到公司人事部的關(guān)注，就應(yīng)該在簡歷中帶上圖片。
有說服力的圖片才是讓人記憶深刻的關(guān)鍵。很少有人會想到這一點(diǎn)，一般在求職簡歷的學(xué)歷介紹上只是對自己的學(xué)歷著重點(diǎn)評，并不會有圖片的插入，但如果把圖片連帶著插入到簡歷中一定會讓人記憶深刻。圖片比較醒目，肯定會引來人們的關(guān)注，從圖片中也能著重的看到個人學(xué)歷的真實(shí)性。
加上文字的說服力，一定會讓人們感覺到不同，當(dāng)人們都在為用文字來說明自己的時候，而你卻可以用到圖片的嵌入，感受到這份不同，讓所有人都能夠感覺到具有說服力的文章配上具有說服力的建立你。學(xué)歷和獎狀的一些圖片都可以上傳到簡歷上，作為封面也是不錯的選擇，看起來就會讓人感覺到這是一份不錯的簡歷，證書掃描件的圖片為簡歷加分不少，作用也是不容忽視的。
求職的關(guān)鍵不是學(xué)歷全權(quán)決定的，還需要通過求職簡歷中的一些細(xì)節(jié)決定。通過簡歷不難看出一個人的寫作水平和寫作能力，從中還可以感受到一個人的阻延組織能力。當(dāng)然，如果想要讓求職簡歷給人留下深刻的印象，就要讓簡歷主次分明，在一些比較重點(diǎn)的語句上可以適當(dāng)?shù)募哟帧?/p>
簡歷中讓企業(yè)相中你的幾個小技巧需要掌握，其中最關(guān)鍵的一個就是文章的細(xì)膩程度。文章怎樣才算是細(xì)膩?就是針對重點(diǎn)具有有重點(diǎn)對待，一些重點(diǎn)段落的關(guān)鍵文字可以重點(diǎn)加粗，整個簡歷的主次分明，輕輕松松一目了然。
雖然說簡歷是求職的關(guān)鍵，但并不是所有的豫劇都是重點(diǎn)，也不是所有的段落都會說到重點(diǎn)上去，刻意的加粗一些說服力的語句。有了重點(diǎn)加粗的語句，人事部拿到簡歷的時候非常直接的就可以看到整個段落的重點(diǎn)，并且得到最直接的了解和認(rèn)識，雖然這種方式比較主觀，但簡歷的目的確實(shí)達(dá)到了。
在寫文章的時候很多人都喜歡用小標(biāo)題，目的就是起到總結(jié)的作用，主次也比較分明。其實(shí)簡歷中用到加粗的字體也就是為了起到一個主次分明的作用，有了重點(diǎn)加粗的文章，看起來會比較舒服，從中也能找到重點(diǎn)，讓人看了就知道整個段落是在圍繞一個怎樣的內(nèi)容。
作為求職者就要學(xué)會如何把自己的優(yōu)點(diǎn)最大化才是最重要的，適當(dāng)?shù)募哟?，可以讓人看到重點(diǎn)，還能起到引人注目的作用。
電子測試工程師人簡歷篇五
以下就是為各位電子測試工程師整理的電子測試工程師人簡歷模板，電子測試工程師就是根據(jù)相關(guān)的電子設(shè)備測試標(biāo)準(zhǔn)和電子產(chǎn)品測試方案，安排電子測試設(shè)備進(jìn)行相關(guān)測試并提交測試報(bào)告的專業(yè)技術(shù)人員，各位人才，下面就是電子測試工程師人簡歷模板，歡迎大家使用。
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電子測試工程師人簡歷模板
電子測試工程師人簡歷篇六
以下就是為各位電子測試工程師整理的電子測試工程師人簡歷模板，電子測試工程師就是根據(jù)相關(guān)的`電子設(shè)備測試標(biāo)準(zhǔn)和電子產(chǎn)品測試方案，安排電子測試設(shè)備進(jìn)行相關(guān)測試并提交測試報(bào)告的專業(yè)技術(shù)人員，各位人才，下面就是電子測試工程師人簡歷模板，歡迎大家使用。
電子測試工程師人簡歷篇七
1.負(fù)責(zé)智能燈控產(chǎn)品、led產(chǎn)品開發(fā)全過程的測試。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品缺陷檢查、維修，并分析不良品原因，負(fù)責(zé)和新產(chǎn)品工程保障服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)跟開發(fā)人員溝通，避免生產(chǎn)的不合理情況。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6北京科技大學(xué)光信息科學(xué)與技術(shù)本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
自我評價。
多年的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我養(yǎng)成了良好的.工作態(tài)度和責(zé)任心以及耐心和細(xì)心，有較高的安全意識，有一定的溝通及協(xié)調(diào)能，定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較全面盡量使工作更加順利。有較強(qiáng)的溝通能力，與部門間領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)商、客戶溝通協(xié)商，及時完成任務(wù)。
電子測試工程師人簡歷篇八
姓名：性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：陜西-西安年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、海南、陜西。
希望崗位：電子/電器/元件類。
機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師。
尋求職位：測試工程師、驗(yàn)證專員、emc測試工程師。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：測試工程師崗位類別：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
工作描述：1.從事小家電的測試工作，熟悉小家電、以及相關(guān)的電子產(chǎn)品的各個測試環(huán)節(jié)。
2.產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)及組裝sop的制定。
3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的安規(guī)評估及壽命測試及安規(guī)認(rèn)證事項(xiàng)的跟進(jìn)。
4.產(chǎn)品失效分析，以報(bào)告形式及時向rd反映產(chǎn)品在設(shè)計(jì)階段向量試階段過度時出現(xiàn)的失效故障及改善建議。
5.依照工程標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)證產(chǎn)品的各項(xiàng)性能，并且協(xié)助項(xiàng)目工程師進(jìn)行數(shù)據(jù)采集，客戶特殊工程要求的修訂、編制。
6.,設(shè)計(jì)編寫測試計(jì)劃、方案、報(bào)告等相關(guān)文檔。
7.測試儀器的維修與保養(yǎng)，實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃建設(shè)與維護(hù)更新。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：助理工程師崗位類別：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
工作描述：1.五金件加工的流程工藝指導(dǎo)。(精密零件)。
2.結(jié)構(gòu)件的測試以及組裝(機(jī)械強(qiáng)度、鹽霧測試、百格測試)。
3.模具異常分析以及處理。
4.產(chǎn)品的報(bào)價，并對一些材料的進(jìn)行檢驗(yàn)。(協(xié)助工程師進(jìn)行去相關(guān)的檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測)。
5.組裝件的一些電路電子元件的確認(rèn)。
6.機(jī)加工和組裝作業(yè)指導(dǎo)書的制作。
7.工程的相關(guān)資料整理(產(chǎn)品外發(fā)報(bào)價、ecn、聯(lián)絡(luò)單等文件的處理)。
離職原因：實(shí)習(xí)結(jié)束。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：11良好的`溝通協(xié)作能力。
2.獨(dú)立處理問題及解決問題的能力。
3.責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)壓力工作。
4.熟悉產(chǎn)品的流程控制方法如spc、fmea等及qc七大工具及8d問題解決方法。
5.了解質(zhì)量管理體系ts16949及qs9001。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：一般口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：我要運(yùn)用自己多年來的測試經(jīng)驗(yàn)。對安規(guī).測試項(xiàng)目.國際最新標(biāo)準(zhǔn)法律法規(guī)的了解。施展自己在測試，電子方面研發(fā)的才能。與公司共同發(fā)展相結(jié)合。
其他要求：
自身情況。
自我評價：能熟練操作office系列辦公軟件，能熟練使用各種電子測試儀器儀表，電子電路基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉常用電子元器件性能及應(yīng)用原理，會分析其失效原因。對電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及更新升級有濃厚的興趣。工作認(rèn)真踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能積極配合上級的安排，對工作出現(xiàn)的異常情況做出良好的應(yīng)對方案，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。
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電子測試工程師人簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
dd先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
云浮。
身材：
155cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
惠州廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
本科。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
電氣、電子。`。
詳細(xì)個人自傳。
月薪要求：3000元/月。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxxxxxx。
家庭電話：
0752-xxxxxxxxxx。
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
電子測試工程師人簡歷篇十
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：
婚姻狀況：
民族：
身高：
體重：
求職意向：
人才類型：
應(yīng)聘職位：高分子化工/化纖/新材料，精細(xì)/日用化工，有機(jī)化工。
工作年限：
職稱：
高級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，佛山，深圳。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-06～20xx-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：
工作描述：我所在的部門是水性涂料研發(fā)實(shí)驗(yàn)室，所任職位是助理工程師。我的工作是配合工程師完成研發(fā)任務(wù)并管理實(shí)驗(yàn)員的工作和培訓(xùn)，同時兼任技術(shù)服務(wù)。我的工作為：粘度的測試，老化實(shí)驗(yàn)，穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)，親水性實(shí)驗(yàn)，附著力的測試，cod含量的測試，抗拉伸性的測試，耐油實(shí)驗(yàn)，耐水實(shí)驗(yàn)，mek實(shí)驗(yàn)，以及對水性涂料底漆和面漆全面性能的檢測，對餐盒瓶蓋涂料的性能檢測，并擔(dān)任pa樹脂pu樹脂檢測的負(fù)責(zé)人,對pa樹脂和pu樹脂有較深的了解.從事水性一次性轉(zhuǎn)移涂料,水性燙金紙涂料的研發(fā)也有倆年時間了,對水性一次性轉(zhuǎn)移涂料,水性燙金紙涂料有較深的了解.現(xiàn)在還擔(dān)任涂布機(jī)機(jī)長，對實(shí)驗(yàn)用的小型涂布機(jī)的使用也有很深的了解并能熟練使用。現(xiàn)在能夠獨(dú)立調(diào)制配方和獨(dú)立完成技術(shù)服務(wù)的任務(wù)。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：
電子測試工程師人簡歷篇十一
人才類型：
應(yīng)屆。
畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：軟件工程師：java工程師，網(wǎng)站編輯：jsp開發(fā)，網(wǎng)站策劃：jsp開發(fā)。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：
廣東。
省,,。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
電子測試工程師人簡歷篇十二
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：陳先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-河源年齡：40。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：高級品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.建立/健全公司品質(zhì)系統(tǒng),并進(jìn)行內(nèi)部審核確認(rèn)其有效性(iso9001：2008、iso14001：2004及iso13485：2003內(nèi)審員)。
3.制訂公司質(zhì)量目標(biāo)，對質(zhì)量人員進(jìn)行品質(zhì)意識教育和相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法。
4.處理好與顧客有關(guān)質(zhì)量問題的溝通，對客戶投訴和退貨進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查/處理/分析/改善措施跟進(jìn)。
5.定期主持/召開公司品質(zhì)會議，處理公司品質(zhì)異常和糾紛;分析質(zhì)量控制成本等(在體系效的基礎(chǔ)上和不影響產(chǎn)品功能上尋找降低品質(zhì)成本的有效途徑)。
6.參與工程產(chǎn)品開發(fā)與試制(doe)，共同制訂產(chǎn)品的質(zhì)量控制計(jì)劃和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
7.督導(dǎo)和跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)室各種測試，維護(hù)測試儀器和夾具及其校驗(yàn)。
8.協(xié)助供應(yīng)商品質(zhì)能力，對供應(yīng)商的審核、評估及客人驗(yàn)廠、驗(yàn)貨等重要品質(zhì)事務(wù)處理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的日常運(yùn)作和管理。.
2.組織iqc、ipqc、qa、及測試人員按要求檢查，使他們明確標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，以確保產(chǎn)品合格達(dá)到客戶要求。
3.處理好公司品質(zhì)異常和客戶投訴，并提出其糾正/預(yù)防措施及跟進(jìn)。
4.收集相關(guān)報(bào)表/統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析(msa/spc/fema)與相關(guān)部門溝通/商導(dǎo)/尋找原因分析/持續(xù)改進(jìn)。
5.協(xié)助工程樣板確認(rèn)，及生產(chǎn)/采購部對供應(yīng)商的評審和考核。
6.制定培訓(xùn)計(jì)劃，對品質(zhì)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn);提高他們的質(zhì)量意識和檢驗(yàn)水平。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：iqc主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1.負(fù)責(zé)iqc部門全面管理，領(lǐng)導(dǎo)iqc團(tuán)隊(duì)。
2.協(xié)助供應(yīng)商整體品質(zhì)改善及提高其能力。
3.制定進(jìn)料相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和確定技術(shù)要求，指導(dǎo)進(jìn)料檢驗(yàn)員檢驗(yàn)。;。
4.培訓(xùn)與計(jì)劃、制定iqc年度、季度、月份培訓(xùn)，并對其有效的考核。
5.品質(zhì)鑒定和判定，針對iqc進(jìn)料檢驗(yàn)時材料異常與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定，簽署意見。
6.對內(nèi)與相關(guān)部門溝通配合、處理好本部門日常事務(wù);對外主動與供應(yīng)商聯(lián)系，了解供應(yīng)商品質(zhì)狀況，對其審核提供條件。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
工作描述：1、根據(jù)工程規(guī)格和客戶要求編寫各種品質(zhì)工作指導(dǎo)書和相關(guān)培訓(xùn)資料。
2、參與解決生產(chǎn)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題進(jìn)行分析原因、跟蹤改善。
3、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì);尋找通過測試、控制及改進(jìn)其流程以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、協(xié)助工程部對新產(chǎn)品的開發(fā)和試產(chǎn)、制訂相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
5、測量儀器的維護(hù)和校驗(yàn);檢驗(yàn)夾具和治具維護(hù)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1、熟悉各種辦公室軟件，
2、有駕照。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：為了進(jìn)一步提升，并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個良好發(fā)展空間;在自己人生的里程碑上有一個閃光的一頁，我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，對電子、塑膠、五金品質(zhì)非常熟悉及其出現(xiàn)的問題能有效地提出改善建議和解決的最好方法。
2、推行/維護(hù)iso9001：2008與iso14001：2004體系(內(nèi)審員證書)及iso13485：2003(內(nèi)審員證書)。
3、熟練運(yùn)用各類統(tǒng)籌手法(spa/fema/msa/doe/8d)對進(jìn)料、制程、成品異常品質(zhì)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、糾正/預(yù)防措施。
4、具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)操守、個人修養(yǎng)和人際關(guān)系，有良好的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力，能處理好復(fù)雜的關(guān)系和局面;在工作上與同事關(guān)系事融合，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
5、改善于與供應(yīng)商/客戶溝通和交流，推動全面品質(zhì)管理。
電子測試工程師人簡歷篇十三
安全工程師簡歷模板在應(yīng)聘時求職簡歷要怎樣寫才能寫得更好呢，本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
為求職者提供，以下一篇是為參考模板，那么專業(yè)與職位的不同求職簡歷又是怎樣寫的'那么請參照一下以這份模板。姓??? 名：
性??? 別：
男
?
出生日期：
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國?河北省
身??? 高：
182cm
婚姻狀況：
已婚
體??? 重：
80kg
政治面貌：
黨員
學(xué)歷：
本科
畢業(yè)時間：
2002-06
畢業(yè)院校：
廊坊師范學(xué)院
身 份 證：
專業(yè)：
管理工程類?工程管理
現(xiàn)有職稱：
中級
第二專業(yè)：
師范?美術(shù)
現(xiàn)住地點(diǎn)：
河北省
?
應(yīng)聘職位類型：
房地產(chǎn)/建筑專業(yè)人員
求職類型：
全職或者兼職
月薪要求：
面議
具體職位一：
土建工程師
具體職位二：
安全工程師
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
北京市?北京
其他工作地區(qū)：
河北省
人才類型：
普通求職
相關(guān)工作時間：
5年
外語語種：
無
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
良好
計(jì)算機(jī)能力：
一般
?
2007年9月至2010年6月???東北財(cái)經(jīng)大學(xué)???工程管理專業(yè)???本科
2010年???????獲得注冊安全工程師證書
?
2004年-2005年底????三河市建筑公司???技術(shù)員????公司改制??
2006年3月至今????金鼎監(jiān)理公司?????土建工程師、安全監(jiān)理工程師
本人工作能力較強(qiáng)，能吃苦
?
尋求有發(fā)展前景、能夠展現(xiàn)自身價值的公司，理想崗位是安全主管
?
本人能吃苦、愛學(xué)習(xí)、工作能力強(qiáng)
?
?
電子測試工程師人簡歷篇十四
年齡：29歲身高：176cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省銅仁地區(qū)沿河土家族自治縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省銅仁地區(qū)沿河土家族自治縣。
最近工作過的職位：中鐵五局集團(tuán)建筑工程有限責(zé)任公司九景衢鐵路站房項(xiàng)目經(jīng)理部。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的行業(yè)：金融(投資/證券。
1.具備良好的公文寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力；2.具有5年的大型國有企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉國有企業(yè)管理架構(gòu)、管理流程和管理體系；3.熟悉管理策劃方案和管理制度編寫；4.熟悉綜合行政辦公室業(yè)務(wù)工作。
貴州大學(xué)(本科)。
起止年月：20xx年7月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：貴州大學(xué)。
專業(yè)名稱：工商管理。
獲得學(xué)歷：本科。
中鐵五局集團(tuán)建筑工程有限責(zé)任公司九景衢鐵路站房項(xiàng)目經(jīng)理部-綜合部主任。
起止日期：20xx年12月至20xx年6月
企業(yè)名稱：中鐵五局集團(tuán)建筑工程有限責(zé)任公司九景衢鐵路站房項(xiàng)目經(jīng)理部。
從事職位：綜合部主任。
電子測試工程師人簡歷篇十五
服務(wù)品管部，避免或降低公司的'品質(zhì)成本，從而提升公司的利益。
二、qe工作計(jì)劃（以下暫針對電子技術(shù)應(yīng)用方面）。
檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定與完善：
制定與完善各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件。主要分為以下幾個板塊：新產(chǎn)品導(dǎo)入（強(qiáng)化設(shè)計(jì)驗(yàn)證功能）、品質(zhì)實(shí)驗(yàn)室、qc/qa系統(tǒng)、iqc、oqc等。針對具體的產(chǎn)品還可分為一般檢驗(yàn)項(xiàng)目和重點(diǎn)檢驗(yàn)項(xiàng)目、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)外觀、可靠性測試等。
2.品質(zhì)預(yù)防工作、異常改善與跟蹤確認(rèn)：
新產(chǎn)品從樣品到認(rèn)證取得工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及限值、注意事項(xiàng)、管控重點(diǎn)；根據(jù)以上信息制定品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并在確認(rèn)首件前對相關(guān)qc、iqc/oqc等做培訓(xùn)，建立產(chǎn)品品質(zhì)履歷。
生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量控制：明確各工序工藝的差異與突出異常點(diǎn)，處理品質(zhì)異常，主要通過現(xiàn)場了解、測試、分析及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品品質(zhì)。
品質(zhì)持續(xù)改善：通過spc統(tǒng)計(jì)分析，作業(yè)程序優(yōu)化及效果評估與跟蹤來降低品質(zhì)成本，提升公司效益。
3.客戶投訴、售后退回分析處理：
品質(zhì)異常了解：如cr/maj/min；批量不良率；生產(chǎn)日期及異常源。
品質(zhì)分析：以下幾個方面：人為、設(shè)備、物料、sop、環(huán)境溫濕度等。
永久對策、效果確認(rèn)：批量不良率跟蹤、結(jié)案。4.供應(yīng)商輔導(dǎo)/稽核、協(xié)助改善：
供應(yīng)商的品質(zhì)保證能力分析和標(biāo)準(zhǔn)清晰度，供方等外協(xié)廠的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助，分析與不良來料的改善推動，定期供應(yīng)商品質(zhì)評審與提升。
5.品質(zhì)系統(tǒng)人員培訓(xùn)及考核：
根據(jù)需要進(jìn)行新產(chǎn)品導(dǎo)入培訓(xùn)、月度培訓(xùn)、年度培訓(xùn)；主要內(nèi)容有以下幾點(diǎn)：產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)重點(diǎn)、qc常規(guī)技能等。
效果考核：口試、筆試、現(xiàn)場操作等。6.品質(zhì)成本資料統(tǒng)計(jì)及專業(yè)知識的積累與提升：
主要有以下幾個方面：iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，制程spc統(tǒng)計(jì)分析，，cqc12-461224-20xxled用直流交流電子控制器，cqc12-465196-20xx雙端led燈（替換直管型熒光燈用）等等。
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