工作是我們每個人的日常，通過總結(jié)工作表現(xiàn)，我們可以找到提升自己的方法和方向?？偨Y(jié)的寫作要注意語言的準確性和簡潔性，避免冗長贅述。總結(jié)范文的主題和內(nèi)容豐富多樣，可以幫助我們開拓思路，提高寫作水平。
應屆畢業(yè)生英文簡歷制作二篇一
應屆生由于剛剛畢業(yè)。
簡歷。
上可圈可點的內(nèi)容實在是少的可憐，但是簡歷就是一個反應你現(xiàn)在情況的一途徑，所以做好簡歷是很有必要的。下面就針對應屆生的簡歷給出些建議：
這不是必須的，如果不是去專業(yè)照相館拍的。
工作。
照的話，還是不要貼生活照在簡歷上了，我還看到很多人貼了手機自拍照啊，大頭貼啊，藝術(shù)照啊，這樣的簡歷，看到照片就被否決了，因為他們沒有commonsenseorprofessionalspirit.
1不要使用表格的形式，不要用。
求職。
網(wǎng)上自動發(fā)送簡歷的功能。這樣的簡歷非常傻，不professional.有人覺得用表格的形式很清楚，其實不是的，反而很幼稚。
2學校logo不要太大，最好不要。如果是名校(僅指交大復旦清華北大以上級別)，想放個logo是可以，但是不要太大，有的人把logo做成水印，成為整個簡歷的背景，這樣做非常不好。因為讓人看著覺得版面很亂，不舒服，有的時候你簡歷上的內(nèi)容都被背景遮掉了，不能辨認。而且當你每天收到的一大把一大把名校簡歷的時候，那種帶有炫耀性質(zhì)的簡歷讓人覺得很幼稚，不謙虛?；旧嫌斜尘皥D片的簡歷，我們也是在第一時間扔掉了(這種簡歷要是送給老板看，老板會覺得我們篩選工作做得不好，簡直是joke)。
3反復強調(diào)。
簡歷中文一頁紙英文一頁紙，不要超過這個篇幅。有的人給簡歷做了封面，做了5-6頁，但是里面內(nèi)容很少，版面稀疏，廢話和裝飾很多，這樣的簡歷是直接扔掉的。如果你的內(nèi)容比較多，可以在頁面設置里面把頁邊距改小，并用小一點的字體。
學校，學歷和專業(yè)是放在最開頭的，遇到很多人專業(yè)沒寫，這是低級的錯誤。不要先寫興趣愛好自我評價這樣的廢話，記住最開始是寫學校專業(yè)?；旧衔覀冊谔艉啔v的時候看以下幾點：
1本科學校，(本科學校不好，研究生學校好的，一般沒用，除非其他幾條標準非常好)。
2專業(yè)是不是符合要求。
3實習經(jīng)歷分兩檔，最好的一檔是有topconsultingfirm的.經(jīng)歷(我們是consultancy，所以有這個要求，其他。
行業(yè)。
可能不是這樣要求的)，現(xiàn)在很多亂七八糟的企業(yè)都號稱consulting，如果不是top的firm，還是不如寫其他著名企業(yè)，因為我們對本行業(yè)的情況非常清楚，不可能有濫竽充數(shù)的可能，第二檔是有著名企業(yè)的經(jīng)歷(我們的客戶企業(yè)，著名。
金融。
企業(yè)，著名外企，500強不一定有用，有的500強在中國很傻的)，寫實習的公司的時候，不要畫蛇添足地加一段對公司的介紹，我們對著名的企業(yè)都非常清楚，如果我們沒聽說過的，你就是再解釋也沒有用，我們知道的，你去解釋很多，就讓人覺得怪怪的。例如你在花旗實習了，你還要在加一段說花旗是全球知名的銀行，blahblahblah，讓人覺得很可笑，所以就是這個道理。實習很重要的一點要把你在實習中做了什么事寫清楚，一般我們看到知名公司的實習都會仔細看一下，如果你沒有寫具體，或者你寫得不好，我們一看就覺得實習經(jīng)歷是假的或沒有意義的，也是不能通過篩選的。但是我們知道實習經(jīng)歷有一定偶然性，所以如果實習不好的人也沒關(guān)系，只要你其他幾條標準夠好也有面試機會。
4英語。英語四級就不要寫了，六級的話要寫，一般570分(我們內(nèi)部認為600分以下)以下就不要寫具體分數(shù)了，直接寫通過六級，因為內(nèi)部標準打分這里不會有亮點，如果六級600分以上建議一定要把分數(shù)寫上，這樣篩選時你會有加分。有的簡歷寫“cet6優(yōu)秀480分”這樣就很可笑了。中高口是有用的，可以寫上，只有筆試通過也可以寫，托福是有用的，gre/gmat都是有用的，要寫上分數(shù)(分數(shù)太低就不要寫這一項了)。專業(yè)八級很有用。所以英語這里很重要，要寫具體，計算機幾級不重要，不寫沒關(guān)系，也沒必要專門去考。5成績，這個不用多講了，反正都是既成事實，也沒有美化的可能。如果你其他夠好，這一項一般，也是可以通過篩選的，成績不是最重要的。
應屆畢業(yè)生英文簡歷制作二篇二
這是整份簡歷中的“重頭戲”，但切忌不要太過冗長，簡明扼要即可。必然要將含金量最足的獎項依次放在最前面，建議按奧數(shù)、英語和語文分類，各大類中再按全國、本市、區(qū)級等先后擺列，獲獎年級再按六五四三來擺列。獎項的羅列與說明要有明顯的主次區(qū)分，不克不及全部獎項均詳細描寫，市區(qū)級的復印件附上，校級的不消了，但是在簡歷里可以提及，如果孩子沒有獲得過區(qū)級以上獲獎證書，學校里的獲獎證書也是孩子成長的足跡，成長手冊復印四、五年級的語數(shù)外成績，包羅老師家長孩子有評語的一頁。
2、撰寫個人簡歷，重點在自我介紹。
學校老師雖然不肯看到花里胡哨的簡歷，但也不肯看到千篇一律的簡歷，孩子的性格、特長可以在這里提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。建議可以適當拔取老師的評語，表現(xiàn)不是自吹自擂。其實這一部分最見家長的功底，要好好斟酌。
“我認識的一個孩子是個游泳健將，起先，他家長對本身的孩子沒底，認為，孩子大部分時間都撲在游泳上了，沒時間去讀什么“奧數(shù)”、英語等級之類的證書，可后來改變了觀念，做簡歷時把他的游泳獲獎證書做在所有證書前面，別的在簡歷里特意做個特長專輯，配一點他的游泳照片，整本簡歷加大了游泳特長的比重，給老師留下了深刻的印象。后來，孩子如愿以償?shù)剡M入了心儀的初中，一所有游泳特色的學校。”
3、簡歷要做多厚。
4、制作精美封面。
可拔取孩子有代表性的照片1張放在封面上，包羅標注姓名，結(jié)業(yè)學校等，參考封面作品。
5、關(guān)于裝訂。
簡歷需要想方設法美扮裝幀，一份裝幀精美的簡歷能表現(xiàn)家長對孩子教育的.重視，擁有良好家庭配景的孩子在哪兒都是受歡迎的;有家長問，簡歷究竟是彩色數(shù)碼打印，還是一般的復印?這個看來不該該糾結(jié)的問題在家長中還是遍及存在的。其實還是一個對簡歷在升學擇校過程中作用的認可問題。認可程度差別就會導致對簡歷制作的要求差別。既然說簡歷對于家長是道必選題的話，那就會有得分的凹凸了。我曾遇見過一位家長，她之所以選擇彩打印，其目的不但僅是為了給本身的孩子遞送簡歷，還有別的一個目的，就是給本身的孩子留一本成長歷程的紀念冊。一舉二得!
1、簡歷應該言簡意賅、實事求是介紹學生的基本情況即可。家長情緒化的東西少暴露為好，因為學校只從中篩選這些“重點”參考。
3、關(guān)于投遞：最好是快遞，因為需要簽收可查詢。如果本身送最好能認識關(guān)鍵人物。一般學校都由教導處負責招生工作，寄校長辦公室也行。
4、美化文件，注意細節(jié)：原始證件最好掃描整理后再打印，這樣效果比直接復印好，必然制止一堆復印出來黑糊糊的東西，影響觀者情緒啊!
大家必然要注重細節(jié)，有時候細節(jié)取勝，包羅裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長為孩子準備的工整答卷。
應屆畢業(yè)生英文簡歷制作二篇三
王同學上海某大學（評注1）。
個人資料：生日：1982/02/02性別：女政治面貌：中共預備黨員自我評價：具備扎實的經(jīng)濟學管理學理論基礎，善于分析研究公共政策和公共關(guān)系。（評注2）掌握系統(tǒng)的會計學知識，可以較為靈活的運用到會計實務中，個性開朗，善于接受、學習新事物，有良好的團隊精神。
興趣愛好：喜歡閱讀與音樂，熱衷參與公益活動。
教育背景：.9至今上海某大學財政專業(yè)，會計（第二專業(yè)）。
9―20017某省某市某中學（評注3）。
主修課程：（評注4）。
財政：財政學稅收管理經(jīng)濟法國際金融貨幣銀行學公共管理政治學政府預算西方經(jīng)濟學項目評估等會計：中級財務會計，高級財務會計，成本會計，審計，會計電算化，管理會計等所獲獎勵：國家獎學金二等獎20上海某大學優(yōu)秀志愿者上海某大學三好學生人民獎學金三等獎人民獎學金三等獎社會實踐：（評注5）。
6―20047上海某證券某營業(yè)部任上海某大學青年志愿者協(xié)會副會長9―6組織多次志愿者服務活動上海某大學學術(shù)部干事20023―20026負責院報出版，某專欄負責人上海某大學宣傳部干事20019―20029負責出海報，舉辦攝影展。
評注評注1：在個人信息部分，可以不必提及學校名稱，也不必放學校logo，以免顯得重復。一般面試官會從教育背景了解到你所受到的教育情況。
評注2：自我評價及興趣愛好屬于主觀的內(nèi)容，不因放在如此突出的位置。面試官更看重過去的一些客觀經(jīng)歷。內(nèi)容的敘述要簡潔，突出重點。
評注3：如果是非重點學校可以不用提及。
評注4：此處羅列的課程可以根據(jù)應聘職位的要求適當?shù)恼{(diào)整，如果申請與本專業(yè)不同的職位，可以更多的提及你輔修的專業(yè)，自學的`知識情況評注5：實踐的經(jīng)歷可以更加詳細一些，包括時間、公司名稱、職位名稱和主要職責。同類工作經(jīng)歷要有所刪節(jié)，要讓人一眼能看到你作了這份工作鍛煉了哪些能力，而這些是用人單位真正需要的東西。
評注6：有了高級的證書，低級別的就可以不用提及。
總體評價整個簡歷，基本提供了相關(guān)的內(nèi)容，但一些方面可以改進：1）針對性：事先要對應聘職位作全面的分析，找出該職位需要的核心能力，然后你要從你的教育背景，實際經(jīng)歷中找到能體現(xiàn)這些能力的東西，將它們重點體現(xiàn)，寫簡歷要從分析職位要求開始，正如市場營銷的第一步是了解消費者需求一樣。這是一個重要的理念。
2）簡潔性：關(guān)鍵信息要一目了然，避免多余的信息，要在3秒的時間內(nèi)讓面試官找到相關(guān)信息。
3）關(guān)注細節(jié)：很多的格式，字體，要簡潔，一致。
應屆畢業(yè)生英文簡歷制作二篇四
1.長句：沒有人愿意看太冗長的句子，而且切記yris原則，雇主只是在掃描您的簡歷。
2.縮寫：因為外行人往往很難看懂。不要想當然地認為這是人所皆知的事情。
3.“i”我：因為正規(guī)簡歷多用點句，以動詞開頭，是沒有“我”的。當然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。
4.不利因素：我們講過簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。”揚長避短的道理，我想大家都是知道的'。
1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2.獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3.拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
4.自然地多換行，多寫點句。
5.加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6.社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
7.暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。
8.中學情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
應屆畢業(yè)生英文簡歷制作二篇五
1、要明白自己的求職意向。
企業(yè)們最想從你的簡歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個求職目標，就要制作不同目標的簡歷，每一份簡歷上都要突出重點。比如說你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項目經(jīng)驗，而不是過多說明你的口才有多好。要明白，含糊籠統(tǒng)并且毫無針對性可言的簡歷會讓你錯過很多機會。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡歷定一個明確的方向。
2、內(nèi)容要清晰充實。
雖然外表的與眾不同會吸引企業(yè)的視線，但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容?，F(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時都存在著一種毛病，就是內(nèi)容寫的很空泛籠統(tǒng)。比如：“成績優(yōu)秀、積極上進、踏實肯干，頭腦靈活”等等，全都是四字詞語，而沒有具體的實例說明。可是簡歷上卻沒有顯示獲得過一項獎學金，這就難以讓企業(yè)信任了。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用事實來征服用人單位，取得他們的信任。但是還要注意內(nèi)容要簡明扼要，冗長的簡歷會讓hr生厭。
3、求職簡歷的主要要素。
hr在篩選簡歷事一般會重點注意：應聘者的期望，公司招聘高位所素質(zhì)的相關(guān)表現(xiàn)，比如：學習成績、社會實踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學歷、專業(yè)、畢業(yè)學校等。因此，一份正規(guī)的求職簡歷上至少要包括以下內(nèi)容。
1、應聘的崗位或求職希望;。
2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件);最好留下手機并保持手機暢通。
3、教育背景：最高學歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。
4、與應聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復印件，如獲得獎學金、優(yōu)秀干部、實習鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復印件。
4、簡歷格式要整潔、美觀。
一般職位的簡歷不需要太過花哨，關(guān)鍵是要有想要的內(nèi)容。而對于一些特殊的崗位，比如設計類、公關(guān)類、策劃類的崗位，求職簡歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨特創(chuàng)意。
校園招聘中最受歡迎的簡歷。
1、內(nèi)容必須真實。
不管是你的知識水平、業(yè)務能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
2、目標一定明確。
在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象.
3、簡單但要厚實。
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。hr一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點。
厚實是指簡歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。
4、采用倒敘方法。
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
5、莫寫所有經(jīng)驗。
6、不同公司簡歷不同。
公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結(jié)合要應聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
如何投遞出吸引hr的優(yōu)秀簡歷。
滿懷期待投出簡歷，千盼萬盼，卻盼不來一個電話，是因為自己能力不夠嗎?不一定!很可能是在投遞時出了錯，從而使它“失聯(lián)”了。今天我們就來說說如何把簡歷安全送到hr的手上。
選用常見且穩(wěn)定的電子郵箱。
不要用學校內(nèi)部郵箱或是其他小服務商提供的郵箱系統(tǒng)，以免簡歷夭折在發(fā)送的路上。發(fā)完簡歷后，過幾分鐘再查看一遍郵箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新發(fā)送。
忌只用附件形式發(fā)送簡歷。
只發(fā)附件，很可能讓hr對你的簡歷視而不見，因為在郵箱爆滿時，打開附件不僅是對耐心的極大考驗，還要承擔電腦感染病毒的風險。建議先將簡歷貼入正文，再添加附件作為補充(以便hr保存和歸檔)。
心儀崗位可以隔周重復投遞。
很多hr表示，雖未謀面，但是從投簡歷的方式中也能“識人”：在幾分鐘之內(nèi)，連續(xù)發(fā)出兩份以上相同的簡歷：謹慎有余，自信不夠，若無特別，不作考慮;在最近一段時間內(nèi)連續(xù)發(fā)出一份相同的簡歷：看重這份工作及應聘單位，若條件符合，可重點考慮。
錯開“高峰”，把握投遞時間。
1.避開招聘信息發(fā)布的前兩天(投遞簡歷的最高峰)，以免你的簡歷因hr郵箱爆滿而遺失。
2.不要在晚上7-10點投遞，這時你的簡歷很容易淹沒在成堆垃圾郵件中。
3.不要在下午5點，也就是下班前夕投遞，這時閱讀率非常低，因為hr也要準備下班回家吃飯啦。
應屆畢業(yè)生英文簡歷制作二篇六
現(xiàn)在許多單位都希望應聘者有比較扎實的英文基礎,特別是外企和涉外交往比較多的單位,一份漂亮的英文簡歷會幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學生由于工作經(jīng)驗很少,寫不出太多的東西,如何把你的英文簡歷寫得更豐滿呢?我在這里給大家介紹一些特別的.技巧:
1、教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
2、獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
3、拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難,難的是縮短。
4、自然地多換行,多寫點句。
5、加大字號?？蓪?0號,小五改成12號,小四。 、
6、社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷,例如,您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。
8、中學情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當然,如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎,不妨提上一筆。
*應注意避免的地方:
1、長句:沒有人愿意看太冗長的句子,而且切記yri原則,雇主只是在掃描您的簡歷。
2、縮寫:因為外行人往往很難看懂。不要想當然地認為這是人所皆知的事情。
3、“i”我:因為正規(guī)簡歷多用點句,以動詞開頭,是沒有“我” 的。當然若在公司簡介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以。
4、不利因素:我們講過簡歷的原則是不要撒謊,但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題?！睋P長避短的道理,我想大家都是知道的。
應屆畢業(yè)生英文簡歷制作二篇七
1.扼要、精煉（concise）。
簡歷簡歷，簡單有力。我們的建議是，簡歷最好不要超過兩頁，如果你能夠用一頁紙清晰地表達自己，也千萬不要用兩頁紙。當然，對簡歷的壓縮是個痛苦的過程，你必須反復的掂量，刪除一些不太相關(guān)的信息，或者換用更簡練的表達方式來表達原有的信息量。這里教你幾種辦法，對你的簡歷進行重新的布局，用一兩頁紙表達出豐富的人生。
簡歷中的重要信息一定要出現(xiàn)在第一頁。
每項標題項中最重要的細節(jié)一定要出現(xiàn)在第一項，次重要的細節(jié)出現(xiàn)在最后一項，其他信息安排在中間，從而避免給人以虎頭蛇尾的感覺。要用點句（bulletpoint），避免用大段文字。點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行；三句為佳，不超過五句。三是一個很微妙的數(shù)字，兩個顯得少，四個就多了，三個正好。刪除那些無足輕重的細節(jié)，將內(nèi)容重復的細節(jié)合并，使你提供的細節(jié)更簡潔，內(nèi)容更有效。如果你想突出自己的實踐經(jīng)驗，可以給它們留出更寬松的格式，也可以將它們縱向排列開來，還可以為它們添加更多的細節(jié)。
簡歷頁面是寸土寸金的，不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據(jù)過大的頁面。將姓名作為標題，聯(lián)系方式緊跟標題給出。
英文簡歷避免使用完整句，以動詞性的短句為主。這個很重要，記得用那些對稱的結(jié)構(gòu)的時候，真的是要”對稱”的，例如動詞引導的短句，或者名詞性結(jié)構(gòu)的短句等等。一般來說這類并列結(jié)構(gòu)的句式并不需要完整的主謂結(jié)構(gòu)。
如果你使用兩頁的簡歷，千萬將第二頁充滿三分之二以上，不然就堅決選擇一頁的簡歷。
除非公司的特別要求，不用在簡歷上貼照片。
選用合適的模版，可以在最小的面積上最有條理的表達最豐富的信息。這里，我們?yōu)槟闾峁┮粋€“一頁簡歷”的模版，依照這個模版制作你的簡歷，就可以達到“精練”的效果。
2.主次分明（highlight）。
簡歷人的一種心理，就是他能恰當?shù)乇憩F(xiàn)自己的優(yōu)秀。比如他的實習經(jīng)歷。公關(guān)顧問公司，對于不熟悉這個行業(yè)的人來說，這個公司的名字不能引起人的興趣。但他通過羅列這個公司位列世界五百強的客戶，給人的暗示就是這個公司是個優(yōu)秀的公司，而且他寫了他在這個公司的感受：“培養(yǎng)了敏銳的新聞視角；鍛煉和提高了媒體溝通及信息收集分析能力”，這是點睛之筆。
3.實事求是（factual）。
因為數(shù)字不再是主觀的判斷，而是一種客觀的證據(jù)，證明你的工作業(yè)績。你可以從以下幾個方面來“量化”你的成就故事。
應屆畢業(yè)生英文簡歷制作二篇八
英文
簡歷
(resume)并無固定不變的單一形式，應聘者完全可以根據(jù)個人的具體情況來確定采用何種形式，靈活設計。剛剛走出校園的應屆
生由于工作經(jīng)驗很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡歷寫得更豐滿呢?我在這里給大家介紹一些特別的制作技巧：1、教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3、拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫點句。
5、加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6、社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。
8、中學情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
應注意避免的地方：
1、長句：沒有人愿意看太冗長的句子，而且切記yri原則，雇主只是在掃描您的簡歷。
應屆畢業(yè)生英文簡歷制作二篇九
現(xiàn)在是很多應屆生走出校園、面向社會求職的高峰期;在學校時，很少會講到如何來做一份完美的簡歷，相對應屆生來說做一份求職簡歷有點陌生，今天小編來總結(jié)下簡歷如何寫，有哪里誤區(qū)千萬別犯哦!
很多人認為，如果面試是座門，那簡歷就是鑰匙。簡歷就是面試者的形象，一定要精美漂亮。其實不然，企業(yè)都在講管理費用降低，辦公成本下降，如果你不是學設計的，就不用把簡歷搞得像彩色連環(huán)畫。當然不用精美漂亮，不代表臟亂差也可以，不要將那些皺巴巴的、折的不平整的、上面沾有手印、飯渣的簡歷拿出來了。
請保證簡歷在交給面試官時是干凈、整齊、整潔的。
很多人認為，簡歷一定要詳細，如果只有一兩張紙，會顯得沒內(nèi)容?？烧埬銈冏屑毣叵耄嬖嚬匍喿x你的簡歷到提問前的時間有多長?5分鐘?1分鐘?還是10秒鐘?事實上，簡歷一頁紙就夠了，正面中文，背面英文。
簡歷上要寫清個人基本信息，寫完整，寫仔細，這是最基本也是最重要的。筆者曾經(jīng)見過簡歷寫了幾十頁，但居然沒有聯(lián)系方式的，后來在簡歷封面上找到。
記得貼照片。面試官記不住你的人和簡歷，但肯定會記住你的臉。如果你不是很優(yōu)秀，在面試官的待考慮當中，照片可能幫你獲得下一輪面試機會。
所學課程可不寫，如果面試官對你所學的課程很感興趣或有特別要求，他肯定會提問的。教育經(jīng)歷可不寫，或從高中開始寫即可。面試不是查戶口，沒人會對你的小學、初中和高中生活感興趣的。
獲獎情況要簡明扼要，興趣愛好要有和工作有關(guān)聯(lián)。校內(nèi)活動經(jīng)歷，多寫活動中自己的角色，少寫參與情況和活動描述。有些活動很大，但基本和你無關(guān)的，就不要寫了。
社會實踐如很多，可以挑兩三個知名或有代表性的企業(yè)寫。如確實在實踐實習中學到很多，可寫詳細點，如沒學到什么，簡單一兩句話即可。寫得越多，漏洞越多。
簡歷中的字體不要變化太多，不要使用太多的加粗、傾斜、下劃線。
這是學生最容易受打擊的一個想法。
大學生沒有社會背景和從業(yè)經(jīng)歷，因此同等條件下，企業(yè)更傾向于自信的應聘者。不要被前一個被拒絕破壞了后面真正的就業(yè)機會。
當然，如明顯是因為你實力不濟，那也沒什么好受打擊的。能力至此，即便破格錄用了你，也很難做出成績，沒必要失落。
尤其是女孩子，經(jīng)常由朋友陪同面試。這往往是面試官拒絕應聘者一個很大的原因。
如果連自立都無法做到，怎么有能力勝任工作呢?
大多數(shù)企業(yè)都有完善的薪資福利制度，大學生要想好自己的最低標準，而不是最高標準。因為企業(yè)能給你多少錢，通常在你面試之前就確定了。在面試官問及應聘者的薪資需求時，大學生不妨說出自己的最低心理價位，并解釋原因。
很多大學生認為面試不但要準時，而且要早到。其實不然。
如參加大型宣講會和招聘會，應提前到場，否則可能沒有位子，且可以利用提前到場的機會協(xié)助面試官安排現(xiàn)場(如有必要)。
中國人先入為主的觀念很重。面試時要想盡一切辦法，排在前面面試。企業(yè)招聘的`名額是有限的，一旦找到了滿足他們要求的人，后面的面試，除非是你有特別大的優(yōu)勢，否則等于是浪費時間。
通常大學生會根據(jù)招聘會的情況安排自己的作息制度。于是在沒有面試的時候大學生們便花大量的時間在打牌上網(wǎng)等上。實際上，工作日的早上八點到下午六點，都有可能接到面試電話。要保證這個時間手機開通，且時刻準備著面試。
這是個比較有爭議的話題。有時候，太帥太靚和太抽象沒有區(qū)別。服務業(yè)對相貌氣質(zhì)要求較高，這是行業(yè)特點。但很多時候，太漂亮同樣會成為應聘者被拒絕的理由。因為太帥太靚，有時候?qū)ぷ鞯年P(guān)注度和重視程度會下降，也會為辦公室?guī)聿槐匾穆闊?。所以筆者認為除非是準備靠臉吃飯或是錢多得很，否則沒有太大的必要去整容。
氣質(zhì)有時候比外貌更容易打動人。
衣著打扮也很重要。參加面試時不用都穿職業(yè)裝，除非是特殊行業(yè)。衣著不必太隨意，妝不要太濃，整潔大方即可。當然職業(yè)裝可能為你加分，但是至少，你要穿一套適合你，你穿著也合適的。太過時、太舊、不合身，都可能適得其反。衣服不用太講究牌子，價格也不用太高，面試官不會關(guān)注這些的。
證書的含金量比數(shù)量更重要，沒有必要花上幾頁紙寫你從小到大獲得的證書。
譬如你曾經(jīng)考過大學英語四級和六級，寫六級即可，考過計算機二級和三級，寫三級即可。獲獎學金很多次，寫一等獎*次，二等獎*次即可。
如證書不太有名氣但又能證明你實力，建議作特別注明。比如國家級、省級獎勵。比如特殊獎勵等。
我完全理解大學生對證書的渴望。即便是那種交錢就可以拿到的證書，建議你們還是要多學點，否則證書也可能成為你的致命弱點。
對于鄙視證書的學生，你們可能很難理解為什么企業(yè)要些英語計算機證書，那可能是書呆子讀來的，花錢買來的，作弊得來的，似乎沒有什么價值。但是，證書至少可以說明學習能力、臨場應對能力。無冕之王肯定是有缺失的，不值得鼓勵。
“廣泛撒網(wǎng)，重點培養(yǎng)”很多人都在說?？纱蠖鄶?shù)人只知道廣泛撒網(wǎng)，不知道重點培養(yǎng)。
不管曾經(jīng)參加過多少次面試，最終你工作的是一家公司。因此要有計劃，有針對性。
提前通過網(wǎng)絡了解招聘會上的企業(yè)，挑選幾家最合適你的，收集所有你能收集到的資料，最起碼公司的基本情況、文化、提供的產(chǎn)品或服務是應該了解的。
到了招聘會現(xiàn)場，直奔重點，越快越好。還是那句話，先入為主。等到了招聘會現(xiàn)場才尋找合適自己的公司，浪費的時間太多了，而且太盲目。
參加招聘會和面試的技巧很多。但不是說，當你擁有這些技巧的時候，你就可以百戰(zhàn)百勝，成為面霸，即便成為面霸，也不是什么好事情。面霸也有可能成為應聘者被拒絕的理由。
因此，如果你們還在學校里，如果你們沒有特殊的關(guān)系和才能，請多花些心思在學習上。學習枯燥、無聊，甚至你可能認為無用，但十有八九知識是你一輩子吃飯的依靠。
如果你們厭惡應試教育，羨慕西方的素質(zhì)教育，那我告訴你，西方的學生學習比你更認真。數(shù)理化中國學生無人能敵，但是醫(yī)商法中國的學生是應該感到壓力和汗顏的。醫(yī)學院、商學院、法學院的學生們，你們需要付出的是現(xiàn)在的10倍甚至更多。
大學生的時間很充裕，花些時間去了解社會，了解企業(yè)。請不要寄希望于隨便開張實習證明蒙混過關(guān)。學到了便是你自己的，混來的，始終不屬于你。
不管怎么樣，祝大學生們校園生活開心愉快，在即將畢業(yè)的時候，找到一份滿意的工作!
應屆畢業(yè)生英文簡歷制作二篇十
舉例：中國移動通信集團公司人力資源部高級項目經(jīng)理張心靈先生。
【言簡意賅的簡歷最受歡迎】。
舉例：abb(中國)有限責任公司人力資源經(jīng)理巫云女士。
abb是根據(jù)每個職位的崗位描述和招聘需求來篩選簡歷的，之后，人力資源經(jīng)理把選中的簡歷發(fā)到對應的業(yè)務部門進行第二輪篩選，在業(yè)務部門經(jīng)理和人力資源經(jīng)理溝通、協(xié)商好之后，產(chǎn)生面試名單。
一份干凈整潔、言簡意賅的簡歷是最受abb歡迎的，長度在2到3頁紙比較合適。個人信息、工作經(jīng)驗的敘述和招聘職位的要求越接近越容易贏得入圍機會;那些越精美或者越花里胡哨的簡歷并不見得就越受歡迎。簡歷的真實內(nèi)容才是考核重點。
對于應屆畢業(yè)生的簡歷，abb會比較注重對方的相關(guān)社會經(jīng)歷，比如參加過哪些社會活動、是否為學生干部等。而招聘社會人員時，對方的工作經(jīng)驗是最受關(guān)注的。abb集團的銷售人員，也需要嚴格的專業(yè)教育背景和行業(yè)工作經(jīng)驗。
【從簡歷判斷求職者的思維特點】。
舉例：北京松下電子部品有限公司人事科長墨才先生。
對于市面上蜂擁而現(xiàn)的大貼藝術(shù)照和寫真照的簡歷，墨科長表示自己不傾向也不贊成，他強調(diào)企業(yè)用人是根據(jù)崗位需求和個人情況來選擇的，簡歷再漂亮也起不到?jīng)Q定性的作用，尤其是應屆畢業(yè)生更不該如此制作簡歷。
在談到篩選簡歷的根據(jù)時，墨科長說，針對不同崗位的需求，會有不同的`考察側(cè)重點。比如招聘技術(shù)型人才時，看應屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績，在校是否有過相關(guān)作品;如果招聘的是管理型人才，除了看所學專業(yè)和學習成績外，還會注重他在校時擔任的學生會工作、參加的社會活動等?？瓷鐣藛T的簡歷時，除了硬件必須符合招聘崗位需求之外，主要看他的工作經(jīng)歷。
墨科長認為，簡歷行文里透漏出來的信息其實很重要。對方表述自己的語言、行文方式、簡歷撰寫的層次性、邏輯性、流暢性、重點性，都能流露出作者的思維特征。
應屆畢業(yè)生英文簡歷制作二篇十一
英文簡歷(resume)并無固定不變的單一形式，應聘者完全可以根據(jù)個人的具體情況來確定采用何種形式，靈活設計。剛剛走出校園的應屆生由于工作經(jīng)驗很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡歷寫得更豐滿呢?我在這里給大家介紹一些特別的制作技巧：
1、教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3、拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫點句。
5、加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6、社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。
8、中學情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
應注意避免的地方：
1、長句：沒有人愿意看太冗長的句子，而且切記yri原則，雇主只是在掃描您的簡歷。
2、縮寫：因為外行人往往很難看懂。不要想當然地認為這是人所皆知的事情。
應屆畢業(yè)生英文簡歷制作二篇十二
花了一個早上修改一個朋友的簡歷，聽說已提出辭職，前段時間的電話中溝通了不少，估計她現(xiàn)在面對挫折情緒較為低落，因此采取了這樣的溝通方式，用文字信件表達出來，寫給她也是寫給自己：
xx：
簡歷已經(jīng)看過，如果從比較嚴格或者是說從我看簡歷的角度來分析，簡歷存在很多問題，簡歷收到已經(jīng)有些日子了，因為問題較多，我又不能草草應付你，因此遲遲未能抽出較多時間修改，請見諒，花了一個早上時間，現(xiàn)將問題和建議歸納如下：
一、簡歷表面問題。
2、建議采用一個較好的版本，或者是精致些點，讓人看起來舒服點，或者使用最基本的版本，讓人對你的優(yōu)勢和特長一目了然。這里，附上一份簡歷供參考，是我的一名下屬的簡歷，最近推薦到一家公司做財務經(jīng)理，她很誠心地讓我修改簡歷。她從入司開始至今踏踏實實做了4年，從一名普通會計到主管會計，現(xiàn)在應聘財務經(jīng)理職位。機會是留給有準備的人，下屬不會永遠是下屬，我非常開心她的各項能力提高如此快速，也希望她這次面試能順利成功。雖然簡歷格式很普通，但是看完讓人覺得她是有能力去接受所應聘的職位，此外簡歷文字方面基本沒有什么大問題，如果文字有問題，在我看來也無法去適應財務經(jīng)理這個崗位，修改主要是從一個財務經(jīng)理的角度，將其主管會計的日常工作和能力表述得更接近管理層面，有日常扎實的工作經(jīng)驗，簡歷稍做改動就可以增色不少。
二、簡歷內(nèi)容問題：
1、內(nèi)容表達不統(tǒng)一。比如你呆過的兩家工作，工作內(nèi)容和順利表達要一致，邏輯要清晰，具體簡歷中有紅字標出，要不看著就亂亂的。
4、文字盡可能避免重復，措辭要盡量準確。比如一段話中，良好出現(xiàn)了2次，本來簡歷字數(shù)就少，重復的詞語最好不用。榮譽一般用獲得什么稱號為好，用被評為，似乎總覺得不是那么好的一件事。評價自我語言要簡練，最好不重復用詞。簡歷中用紅字標出的文字，你可以再斟酌一下。
簡歷的問題主要是這些，第一個簡歷表面問題，稍做修改一下可以解決，第二個問題得要自己用心去修改，至少你比任何人了解自己，也可以針對面試的公司簡歷有所側(cè)重，我們僅是建議，此外，我的英文水平臭，英文給三只熊看看，她比較厲害，她是真正關(guān)心你的人。
早上也是從她那里得知了你已經(jīng)提出辭職的消息，在此，很抱歉沒有及時為你修改簡歷。你的簡歷，其實我們都改過幾次了吧，每次找工作，我們都很積極幫你修改，但是都沒有結(jié)果，狼來了的故事大家都知道吧，這次是我不急了，反倒你自己急了，這就對了。不要總是皇上不急太監(jiān)急，我們瞎操那門子心啊，大家著急又生氣。聽到你這次動了真格，不由得心又軟了下來，畢竟是那么好的朋友，希望你有好的'起點吧，能幫忙的豈能抽手旁觀呢?整整花了一個早上的上班時間，放下了其他工作，午飯都沒有吃，修改這份簡歷，這次沒有幫你字字去修改，但是提出了很多看似苛刻的建議，也許你又要埋怨沒有給你想要的一份完美的簡歷，而是給了一紙空文，我想修改簡歷這個工作還是留給你自己吧。也許此時的你，在遇到挫折的時候需要更多的理解和安慰，這些我們之前都給了你，這次也許算不上安慰，甚至有些語言聽起來有點尖酸，希望這種刻薄能真正起到一些刺痛作用，不要再做溫室里的青蛙，臨死前的一刻也不知道發(fā)生了什么事情。忠言逆耳利于行，作為朋友，你應該了解我是一個有話直說的人;作為朋友，也只能憑自己的能力做一些自己力所能及的事情，而不是夸夸其談。這次簡歷與其說是修改，不如說是采用另外一種方式與你進行一次交流，打電話說的太多都變成祥林嫂了，現(xiàn)在說給你聽，同時也是鞭策自己。
從原簡歷上看，可以猜想你寫簡歷的時間肯定沒有我修改的時間長吧，其實我完全可以應付了事，但沒有那么做。另外，簡歷只是一個敲門磚，關(guān)鍵還是要看自己的態(tài)度，態(tài)度決定一切。別人的幫助都是微不足道的，大家都是而立之年的人，可以可愛、可以活潑但是不能缺少應有的成熟和歷練。女人的身體，孩子的心靈一直是我不斷追求的目標，希望自己是一個簡單的人，但是簡單不代表不成熟。單身的女孩子，一個人在外面漂得太久，多半有點自我而固執(zhí)的，這一點在我自己身上表現(xiàn)得比較明顯，吃一塹，長一智，防人之心多一點是好事，害人之心沒有便可，經(jīng)歷過一些事情，在這方面對自己寬容了很多。善意的前提下，多學會自我保護。所以，我是一個內(nèi)心固執(zhí)的人，自己堅持的東西往往很難改變，朋友說十頭牛拉不住。你和我是一個星座的呢?自己的內(nèi)心也肯定有自己的想法，有自己的堅持。簡歷只是一個載體，從你的簡歷工作經(jīng)驗來看，需要的是更多的平臺去歷練，才能提高自己，才有可能真正意義上充實自己的簡歷。
修改簡歷就是修改人生，簡歷是需要人生經(jīng)歷去豐富的，而不是簡簡單單修改出來的，我們要走的路還很長，大家在外面工作都不容易，踏踏實實，找個方向走下去吧。
我最后要對你說的是：要做一個有心的人，一個有肩膀的人。自己的路只能自己走，你的路，肯定會遇到很多困難，辭職僅僅是個開始，面對自己，勇于向前，走過去了，你才是自己的強者。
應屆畢業(yè)生英文簡歷制作二篇十三
對于應屆生來說，簡歷的篇幅最好控制在一頁紙以內(nèi)。如果你的簡歷內(nèi)容實在無法精簡壓縮至一頁，那么務必保證將第二頁充滿2/3以上，同時，要注意將最相關(guān)、最能體現(xiàn)你優(yōu)勢的信息放在第一頁。
2)字體和字號。
在中文簡歷中，小標題和題頭部分的姓名可以用黑體，而正文部分一般采用宋體。盡量避免在一份簡歷中使用多種字體，少用斜體和下劃線。但是可以適當用粗體來進行突出強調(diào)，但也不宜使用過多粗體。
中文簡歷上的'姓名一般用大號字，通常為二號字。教育背景、工作或?qū)嵙暯?jīng)歷等每項要素的標題可以用五號黑體字來強調(diào)。正文通常用五號字。簡歷寫完后注意檢查所有簡歷要素的字體是否協(xié)調(diào)一致。
3)留白。
雖然說簡歷以一頁為最佳，但切記不要將簡歷內(nèi)容安排得太滿太密，讓簡歷看上去密密麻麻，適當設置頁邊距留白，這樣能讓hr在瀏覽簡歷時眼睛舒服一些，不至于太吃力。
4)整齊。
在描述工作實習經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷等具體內(nèi)容時，最好使用項目符號來對齊，注意使用統(tǒng)一的項目符號。
5)用紙及打印。
如果是要打印簡歷，那么建議使用80克以上的紙張，尺寸為a4。打印的時候要注意盡量少用復印的簡歷，不要選擇彩色打印，不要選擇噴墨打印，要用激光打印。
應屆畢業(yè)生英文簡歷制作二篇十四
戶口：杭州市。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
婚姻狀況：未婚。
所學專業(yè)：法學。
學歷：本科。
畢業(yè)院校：杭州電子科技大學。
畢業(yè)時間：06月。
外語水平：英語(pets-4)。
電腦水平：計算機等級二級證書。
工作年限：實習。
聯(lián)系方式：電話:xxxxxxxxxxx地址:xxxxxxxxxxxxx。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：有限公司、股份公司、分公司、外資、國家機關(guān)。
期望職位：金融/經(jīng)濟機構(gòu)管理運營、融資經(jīng)理/主管/專員、風險管理。
工作地點：杭州市。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
主要實踐性教學環(huán)節(jié)：包括見習、法律咨詢、社會調(diào)查、專題辯論、模擬審判、疑案辯論、實習等，一般不少于20周。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
/6--2005/8在杭州下沙做過三個月的家教，同時教授四個初三學生的英語。
/10--2006/12高中畢業(yè)后以及暑假曾在叔父開的夜總會工作過兩個月，曾做過客房部，餐飲部，采購部，人事部衛(wèi)生部的'工作。叔父曾接受過自己的促銷策劃方案。
/7--2007/8：社會實踐-關(guān)于浙江外向型企業(yè)的發(fā)展和對策————法院專業(yè)實習|社會調(diào)查（題目《關(guān)于浙江的外向型企業(yè)的特點以及發(fā)展措施》——地點在臺州黃巖）。
專業(yè)技能。
計算機：計算機二級，能熟練操作office辦公自動化軟件，能制作多媒體課件；能夠熟練應用各項辦公自動化設施；具備一定的網(wǎng)絡應用能力。
自我評價。
在朋友堆里很有親和力，人際關(guān)系很好，為人很執(zhí)著，有自信，同時在大學環(huán)境里，沒有磨滅正確的生活態(tài)度.
應屆畢業(yè)生英文簡歷制作二篇十五
簡歷制作注意事項,在寫簡歷的同時應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇如何讓你的簡歷被搜索為模板參考?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供如何寫一份好簡歷為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實情況填寫求職簡歷,請繼續(xù)詳細閱讀以下文章。
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內(nèi)容：
(2)學業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的`東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記。
更多。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/15683723.html】
