報告是一種對特定主題進行詳細說明和解釋的書面材料，它可以提供有關研究、分析和調查結果的信息，我們需要寫一份報告嗎？報告內(nèi)容應該如何安排呢？報告的內(nèi)容要客觀中立，不偏袒任何一方，以保證報告的公正性和專業(yè)性。以下是一些撰寫報告時常見的錯誤和注意事項，希望可以提供一些幫助。
市國土資源局副局長的述職報告篇一
縣委組織部、各位企業(yè)家、全體同仁：
2005年10月，我被縣人民政府任命擔任**縣商務局副局長，按局領導班子分工，我主抓國內(nèi)貿(mào)易（市場流通），在近三年的商務中，我努力實踐“三個代表”重要思想，與班子成員一道團結拼搏，銳意進取，克難奮進，積極協(xié)助局主要領導，認真履行自身的職責，依靠全體干部職工的大力支持，圓滿完成了商務局制定的各項計劃，較好地完成了各項任務，下面我向各位領導和同志們作如下述職，請予以評議。
一、積極加強政治理論和業(yè)務技能學習，不斷提升自身綜合素質。
在實際中，我積極努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平，努力學習各種新的科學管理知識和市場經(jīng)濟理論，不斷提高業(yè)務水平，在學習中做到“三個結合”，即堅持理論學習與實際相結合，堅持學習理論知識與業(yè)務知識相結合，堅持學習法律法規(guī)與規(guī)范依法行政相結合。特別是通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育和黨員干部作風教育，使自己的思想得到進一步的凈化和升華，共產(chǎn)主義信念進一步堅定，思想政治業(yè)務素質進一步得到提高。在效果上，通過學習進一步明確了自己努力的方向，在思想上始終同縣委、政府保持一致，在行動上認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及縣委、政府的各項部署。
二、認真履行職責，推進商務全面發(fā)展。
我局是2005年縣人民政府新組建的政府職能部門，按局領導分工，我分管的職責一是對全縣國內(nèi)貿(mào)易商品流通進行管理與協(xié)調，對商品流通和市場運行情況進行監(jiān)測分析，對流通食品安全進行監(jiān)管；二是對全縣成品油、酒類、飲食服務、商品展銷、拍賣、典當、舊車交易、民爆、蠶絲綢流通等行業(yè)進行管理；三是協(xié)調整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序領導小組辦公室相關；四是負責處理國有商業(yè)企業(yè)改革后的歷史遺留問題和信訪。
近三年來，在我負責的上，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，敢于碰硬，在改革中注重政策的嚴肅性和處理歷史遺留問題的靈活性，較好地履行了職責。
（一）依法行政，加強行業(yè)管理。
2005年11月7日，商務部頒布《酒類流通管理辦法》，為規(guī)范我縣酒類流通秩序，促進酒類市場有序發(fā)展，維護國家利益，保護酒類生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者的合法權益，我縣及時組織實施了酒類流通備案登記，在工商局、全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場的支持和配合下，經(jīng)過兩個月的努力，我縣酒類流通備案登記圓滿完成。全縣共登記備案酒類流通企業(yè)1391戶，其中酒類批發(fā)企業(yè)35戶，酒類零售企業(yè)1005戶，酒類餐飲企業(yè)333戶，酒吧等娛樂場所13戶，酒類生產(chǎn)企業(yè)4戶，全縣備案登記率達95以上。2007年4月1日，我省實施酒類流通隨附單制度，我局及進組織活水酒廠、華僑農(nóng)場酒廠、爨龍醇酒廠、國康酒廠4戶生產(chǎn)企業(yè)向省商務廳申請辦理酒類流通隨附單。
2007年1月1日，商務部《成品油市場管理辦法》施行，我縣及時組織全縣50戶成品油加油站的負責人進行宣傳培訓，按《辦法》規(guī)定對成品油經(jīng)營企業(yè)進行監(jiān)管。對縣人民政府印發(fā)關停6戶加油站，及時組織收繳《成品油批準證書》并對三岔河龍泉、雙箐口雙龍兩戶加油站申報市局批準進行改造，消除安全隱患。2007年，曲靖市成品油行業(yè)協(xié)會成立，我縣30戶社會加油站全部申請入會。
2007年5月1日，商務部頒布實施《食品安全流通管理辦法》，我們及時在同樂市場設立宣傳并對大型超市食品經(jīng)營企業(yè)進行入戶宣傳并督促建立銷售臺帳。
在日常監(jiān)管中，依據(jù)《二手車流通管理辦法》、《拍賣管理辦法》、《典當管理辦法》，組織縣公安、工商對我縣典當、二手車交易依法進行清查。
按民爆器材管理辦法對物資公司經(jīng)營民爆器材進行行業(yè)管理。
（二）科學規(guī)劃，促進流通業(yè)健康發(fā)展。
根據(jù)國家商務部和省、市商務部門對城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃的安排部署，結合我縣實際，為加快推進我縣流通業(yè)更快更好發(fā)展，2006年12月28日**縣人民政府辦公室以陸政辦發(fā)[2006]135號《關于印發(fā)〈**縣城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃實施意見〉的通知》，成立了城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃領導機構，明確了各部門職責，嚴格了程序步驟，全面啟動了我縣的城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃。
（三）強化服務，抓好項目建設，爭取優(yōu)惠政策的支持。
1、2005年國家商務部實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，我縣及時組織申報，**縣列入全省20個試點縣之一，**縣供銷集團總公司列入全省50戶試點企業(yè)之一，為我縣全面實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程奠定了基礎。
2、2006年，商務部實施“東桑西移”工程，我縣積極爭取，**。
縣列入全國首批試點縣（云南省列入3個），云南千佛繭絲綢集團公司列入試點企業(yè)，**縣蠶種場為配套項目爭取國家商務部扶持資金200萬元。
3、認真落實商務局品牌發(fā)展戰(zhàn)略，積極申報云南千佛繭絲綢集團“千佛牌”品牌爭取項目資金。
4、積極做好社區(qū)商業(yè)示范項目申報，組織中樞鎮(zhèn)西門社區(qū)到曲靖玄壇社區(qū)考察，以高質量的材料申報曲靖社區(qū)商業(yè)示范項目。
5、適時組織**麻依馓子申報云南省和曲靖市的“老字號”。
（四）加強市場監(jiān)測，確保商品流通平穩(wěn)、繁榮。
1、按上級商務部門的要求，我局組織對我縣的同樂市場、豐源農(nóng)資公司、吉瑪特超市、云山賓館等4戶重點流通企業(yè)，部分鋼材、農(nóng)資、水泥、成品油等重要生產(chǎn)資料，大米、玉米等生活必需品情況進行按月監(jiān)測，確保流通秩序健康有序發(fā)展。
2、按上級要求及時編制《**縣生活必需品應急預案》，為防止發(fā)生市場異常波動采取應急措施提供保障。
（五）鞏固企業(yè)改革成果，妥善處理改制企業(yè)歷史遺留問題，維護社會穩(wěn)定。
商務局組建后，雖然歷時三年的10戶商業(yè)企業(yè)改制已基本結束。在國有商業(yè)企業(yè)改革中，依法處置債務，積極爭取各商業(yè)銀行和金融資產(chǎn)管理公司的支持，經(jīng)過協(xié)商，金融部門對我縣10戶國有商業(yè)企業(yè)的不良貸款本息累計3350萬元，協(xié)議清償額780萬元，爭取金融部門對企業(yè)支持改革資金2750萬元，省、市、縣三級財政對**縣10戶國有商貿(mào)企業(yè)的借款本息874萬元全部轉增國家資本金。10戶企業(yè)的資產(chǎn)共變現(xiàn)資金6467.7萬元，確保國有產(chǎn)權的公開、公平、公正交易和國有資產(chǎn)不流失。10戶企業(yè)原在職職工1085人，其中社會化退養(yǎng)173人，正常退休265人，自謀職工647人，實現(xiàn)了企職工由“企業(yè)人”向“市場人”的轉變。企業(yè)離退休職工逐步移交社區(qū)或專門機構管理。但在改制中遺留的最堅剛的少數(shù)問題還沒有完全得到處理，任重而道遠，新的商務局在近三年主要做了以下：
一是按政府安排，2005年對已實行改制的**縣佳禾商貿(mào)有限公司組織了終止清算，拍賣變現(xiàn)480萬元，安置職工72人。2006年1月對已改制的**縣旅游公司實施終止清算，拍賣變現(xiàn)400萬元，安置職工186人。
二是2006年7月，原**縣糖煙酒公司利用廣場擴建、職工集體上訪，為保證社會安定，局領導分別深入到職工家中做深入細致的`思想，講解企業(yè)改制政策，安撫職工，化解矛盾，妥善處理了群體上訪事件。
三是妥善解決了北門原蔬菜公司土地出讓后部分農(nóng)民土地糾紛事件；
四是為原副食品廠20戶職工解決了建蓋小柴棚問題，使職工上訪近5年的歷史遺留問題得到了解決。
三、廉潔自律，勤政為民。
三年以來，認真學習并遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，努力改造世界觀，靜心洗腦，克己為民，兩袖清風，不貪不占，在具體中，守住清貧，耐住寂寞，一定做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，不懷私心，不徇私情。在企業(yè)改制中，處置資產(chǎn)主動邀請紀檢、監(jiān)察部門提前介入，資產(chǎn)處置做到公開、公平、公正。處理重大問題領導班子集體討論。
在近三年的中，在同志們支持下，各項取得了一些成績，但也存在不足之處。在以后的中，我將繼續(xù)努力，不斷改變、磨練、適應、熟悉、提高、創(chuàng)新，做到嚴于律己，寬以待人，搞好服務，使商務上一個新的臺階。
縣列入全國首批試點縣（云南省列入3個），云南千佛繭絲綢集團公司列入試點企業(yè)，**縣蠶種場為配套項目爭取國家商務部扶持資金200萬元。
3、認真落實商務局品牌發(fā)展戰(zhàn)略，積極申報云南千佛繭絲綢集團“千佛牌”品牌爭取項目資金。
4、積極做好社區(qū)商業(yè)示范項目申報，組織中樞鎮(zhèn)西門社區(qū)到曲靖玄壇社區(qū)考察，以高質量的材料申報曲靖社區(qū)商業(yè)示范項目。
5、適時組織**麻依馓子申報云南省和曲靖市的“老字號”。
（四）加強市場監(jiān)測，確保商品流通平穩(wěn)、繁榮。
1、按上級商務部門的要求，我局組織對我縣的同樂市場、豐源農(nóng)資公司、吉瑪特超市、云山賓館等4戶重點流通企業(yè)，部分鋼材、農(nóng)資、水泥、成品油等重要生產(chǎn)資料，大米、玉米等生活必需品情況進行按月監(jiān)測，確保流通秩序健康有序發(fā)展。
2、按上級要求及時編制《**縣生活必需品應急預案》，為防止發(fā)生市場異常波動采取應急措施提供保障。
（五）鞏固企業(yè)改革成果，妥善處理改制企業(yè)歷史遺留問題，維護社會穩(wěn)定。
商務局組建后，雖然歷時三年的10戶商業(yè)企業(yè)改制已基本結束。在國有商業(yè)企業(yè)改革中，依法處置債務，積極爭取各商業(yè)銀行和金融資產(chǎn)管理公司的支持，經(jīng)過協(xié)商，金融部門對我縣10戶國有商業(yè)企業(yè)的不良貸款本息累計3350萬元，協(xié)議清償額780萬元，爭取金融部門對企業(yè)支持改革資金2750萬元，省、市、縣三級財政對**縣10戶國有商貿(mào)企業(yè)的借款本息874萬元全部轉增國家資本金。10戶企業(yè)的資產(chǎn)共變現(xiàn)資金6467.7萬元，確保國有產(chǎn)權的公開、公平、公正交易和國有資產(chǎn)不流失。10戶企業(yè)原在職職工1085人，其中社會化退養(yǎng)173人，正常退休265人，自謀職工647人，實現(xiàn)了企職工由“企業(yè)人”向“市場人”的轉變。企業(yè)離退休職工逐步移交社區(qū)或專門機構管理。但在改制中遺留的最堅剛的少數(shù)問題還沒有完全得到處理，任重而道遠，新的商務局在近三年主要做了以下：
一是按政府安排，2005年對已實行改制的**縣佳禾商貿(mào)有限公司組織了終止清算，拍賣變現(xiàn)480萬元，安置職工72人。2006年1月對已改制的**縣旅游公司實施終止清算，拍賣變現(xiàn)400萬元，安置職工186人。
二是2006年7月，原**縣糖煙酒公司利用廣場擴建、職工集體上訪，為保證社會安定，局領導分別深入到職工家中做深入細致的思想，講解企業(yè)改制政策，安撫職工，化解矛盾，妥善處理了群體上訪事件。
三是妥善解決了北門原蔬菜公司土地出讓后部分農(nóng)民土地糾紛事件；
四是為原副食品廠20戶職工解決了建蓋小柴棚問題，使職工上訪近5年的歷史遺留問題得到了解決。
三、廉潔自律，勤政為民。
三年以來，認真學習并遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，努力改造世界觀，靜心洗腦，克己為民，兩袖清風，不貪不占，在具體中，守住清貧，耐住寂寞，一定做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，不懷私心，不徇私情。在企業(yè)改制中，處置資產(chǎn)主動邀請紀檢、監(jiān)察部門提前介入，資產(chǎn)處置做到公開、公平、公正。處理重大問題領導班子集體討論。
在近三年的中，在同志們支持下，各項取得了一些成績，但也存在不足之處。在以后的中，我將繼續(xù)努力，不斷改變、磨練、適應、熟悉、提高、創(chuàng)新，做到嚴于律己，寬以待人，搞好服務，使商務上一個新的臺階。
市國土資源局副局長的述職報告篇二
是自主創(chuàng)新促進年，全面貫徹省領導在肥調研科技創(chuàng)新工作時的要求，把提高自主創(chuàng)新能力作為發(fā)展戰(zhàn)略的核心，以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，扎實推進科技創(chuàng)新工作。
一、上半年主要工作。
（一）高新技術產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
我市高新技術企業(yè)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。上半年，全市高新技術產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值預計達到506億元，其中1-5月份全市規(guī)模以上高新技術企業(yè)(生產(chǎn)型)實現(xiàn)生產(chǎn)總值369.08億元，同比增長29%以上，占全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值的47.05%;實現(xiàn)增加值104.86億元,占全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值43.72%。
上半年自實施“1401”瞪羚企業(yè)行動計劃以來，一批上臺階的“小巨人”企業(yè)在實施重大科技產(chǎn)業(yè)化項目帶動下高速成長。江淮自動化、金星機電、工大高科等20余家創(chuàng)新型企業(yè)1-5月份銷售收入增幅35％以上，技術開發(fā)投入均超過銷售收入6％以上。
（二）“xx市科技創(chuàng)新公共服務中心”服務功能顯著提升。
上半年組織高校和科研院所舉辦各類科技項目推介會，組織xx市高校和科研院所的800多項成果展示。100多家高新技術企業(yè)進行技術需求、專利技術及產(chǎn)品展示、推介活動，成為xx市“不落幕”的科技成果、專利技術與高新技術產(chǎn)品展示交易會。開展科技培訓活動，為300多家科技企業(yè)進行了科技創(chuàng)新知識培訓和輔導。xx市科技創(chuàng)新公共服務中心還與xx市、xx市、xx市、xx市xx區(qū)、上海xx區(qū)、山東泰安區(qū)等地實現(xiàn)科技資源共享。
（三）產(chǎn)學研合作內(nèi)涵繼續(xù)深化。
積極推動產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟建設工作。目前已完成了“xx市產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟建設操作方案及政策法規(guī)建議”、“xx市產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟建設依據(jù)及發(fā)展規(guī)劃”、“產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟風險預警指標”等方案的制定和完善，選擇了一批聯(lián)盟試點，即將進入到實質操作階段。
加強創(chuàng)新平臺建設。1-6月份全市新增省級工程技術研究中心9家，目前省級以上中心總數(shù)達到30家。
（四）國家知識產(chǎn)權示范市建設穩(wěn)步推進。
1-5月份全市專利申請量1192件，比去年同期增長16.9%，授權量達496件；接受專利申請費資助申請395項，資助資金50.96萬元，其中發(fā)明專利資助申請241項，資助資金45.5萬元。
（五）科技對新農(nóng)村建設推動作用充分發(fā)揮。
1-6月份新建農(nóng)業(yè)科技專家大院8家。協(xié)同農(nóng)委引進蔬菜新品種22個，葡萄新品種19個。圍繞我市新農(nóng)村建設“十鎮(zhèn)百村”示范工程在全市范圍內(nèi)遴選6個村進行科技示范村試點工作，以項目實施為突破口，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。
（六）科技政策法規(guī)體系不斷完善。
為進一步強化科技創(chuàng)新的政策支撐，著手修訂《xx市科學技術進步條例》和《xx市科學技術獎勵辦法》，起草了《xx市重大科技產(chǎn)業(yè)化項目管理辦法》和《xx市科學儀器設備共享平臺運作細則》等政策文件。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，科技創(chuàng)新工作離市委市政府的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是科教優(yōu)勢還沒有完全轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢，企業(yè)對科技成果的消化吸收和承載能力有限，成果的經(jīng)融渠道不暢，影響了科技創(chuàng)新轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力；二是創(chuàng)新資源和要素向企業(yè)集聚程度不夠，還缺乏一批航母級高新技術企業(yè)；三是高企認定停止，企業(yè)數(shù)量未增。由于國家認定辦法等文件未全部出臺，無法開展高企認定工作，至今未認定一家，影響了高新技術產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
二、下半年工作重點。
下半年，我們將繼續(xù)解放思想，堅定信心，全面完成市委市政府下達的目標任務，實現(xiàn)全年高新技術產(chǎn)值突破1000億，專利授權量突破1000件，新增60家高新技術企業(yè)，培育15戶創(chuàng)新型試點企業(yè)，建立10個產(chǎn)學研戰(zhàn)略合作聯(lián)盟。重點抓好以下幾項工作：
（一）促進一批高新技術企業(yè)再上新臺階。
加大對科技創(chuàng)新型企業(yè)的服務力度，強化科技創(chuàng)新對口服務工作，落實科技特派服務員制度，及時了解企業(yè)動態(tài)，幫助解決實際問題。支持“安利工業(yè)園”、“合鍛工業(yè)園”、“訊飛產(chǎn)業(yè)園”、“美亞產(chǎn)業(yè)園”等建設，集聚資源，集中支持，加快企業(yè)做大做強，同時促進龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸和相關聯(lián)產(chǎn)業(yè)集聚。
（二）培育一批高新技術產(chǎn)業(yè)集群。
以“自主創(chuàng)新1401工程”為抓手，建設高新技術產(chǎn)業(yè)基地，著力培育以科大訊飛、四創(chuàng)電子、芯碩半導體、科大立安、易能公司、開爾納米等為龍頭的微電子及軟件、公共安全、新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)集群。
（三）強化科技創(chuàng)新公共服務中心建設。
進一步發(fā)揮xx市科技創(chuàng)新公共服務中心資源整合共享、信息展示、交流協(xié)作、個性化服務、供需對接五大功能，啟動專業(yè)技術、投融資平臺建設，將中心建成為國內(nèi)重要的區(qū)域科技創(chuàng)新服務及科技成果轉化基地和全國科技創(chuàng)新要素交流互動的重要平臺。
（四）進一步健全政策支撐體系。
切實落實試點市部際協(xié)調小組會議精神，積極配合有關部門申報合蕪蚌自主創(chuàng)新國家綜合改革實驗區(qū)，修訂《xx市科學技術進步條例》，認真研究國家宏觀調控政策，加快制定出臺高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進產(chǎn)學研合作等政策。
（五）完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的融資環(huán)境。
進一步發(fā)揮高新技術項目－資本對接會的平臺作用，推進高科技項目融資和成果轉化。加大銀企對接力度，完善風險投資機制和擔保體系，鼓勵發(fā)展國內(nèi)外風險投資機構，引進和培育科技中介服務機構，加快現(xiàn)有投資公司的股份制改造。
（六）加強區(qū)域創(chuàng)新的合作交流。
圍繞構建省會經(jīng)濟圈、合淮同城化，積極探索與省內(nèi)外兄弟城市的科技創(chuàng)新合作模式，擴大試點市建設的示范輻射效應，進一步引領和帶動全省科技創(chuàng)新。
市國土資源局副局長的述職報告篇三
我局在市委、市政府及建設局黨委的正確領導下，以“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動為契機，緊緊圍繞鞏固提升國家園林城市成果建設、著力改善人居環(huán)境這一工作目標，從“抓隊伍、抓管理、抓建設、抓養(yǎng)護”入手，狠抓城市園林綠化建設和管理，大力推進機關效能建設，圓滿地完成了各項作目標任務。
一、工作情況。
(一)、以“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論為契機，抓好隊伍建設。
我局專門成立了“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動領導小組，召開了動員大會，制定了詳細的學習討論計劃，分三個階段實施。通過學習討論，找出了五個方面的問題：一是觀念滯后，滿足和安于現(xiàn)狀。二是缺乏大園林觀念，缺乏做大做強做精做細的措施和計劃。三是人才與快速發(fā)展的園林事業(yè)不相適應。四是現(xiàn)行組織機構嚴重制約園林的發(fā)展和壯大。五是綠化管理養(yǎng)護體制市場化力度不大。針對以上問題我局提出了“更新觀念，突破瓶頸，創(chuàng)新引領園林綠化工作新潮流”重點調研課題。明確了園林發(fā)展的目標與方向，增強了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、科學發(fā)展的緊迫感和使命感。
在大討論活動的基礎上，結合民主評議基層站所、機關科室的活動，我局推出了勤政廉政承諾，實行了政務財務公開制度，制定和完善了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、ab崗工作制、失職追究制、否定報備制、一次性告知制及工作人員接聽電話規(guī)定等相關制度，用制度規(guī)范行為，改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率。杜絕了辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。積極推行便民利民新舉措，建立健全行風建設長效機制，對外公布監(jiān)督電話及投訴電話，對群眾反映的問題及時處理，詳細記錄，認真整改。全年共落實書面回復、答復共計23余篇。有力地促進了干部職工隊伍建設。
(二)、鞏固和深化創(chuàng)建創(chuàng)園工作。
(1)、認真落實園林綠化工程建設任務皮1萬平方米;石灰場—凌波大橋段，待拆遷和新義中路箱涵施工等完工后，再行施工。
(2)、創(chuàng)建整治和一般零星工程。度共完成：雞鳴山公園續(xù)建工程，春節(jié)鮮花布展工程，文博會、夏季、國慶節(jié)等四季鮮花布展工程，義博會鮮花布展工程，城南河(現(xiàn)代公寓前面)水體綠化工程，南環(huán)路中間綠化帶改造工程(篁園路—青口圓盤)，銀海路(城中路—商博路)綠化，西城路(交警大隊對面)道路邊側綠化工程等8項工程。
(3)、組織驗收和移交工作已完成初驗的項目：機場路東側(丹溪路—0+300)綠化工程、江濱綠廊游步道貫通工程。已完成養(yǎng)護期中期驗收的項目：07城區(qū)增綠工程一、二、五標，創(chuàng)園綠化整治工程一、二、三標，駱賓王創(chuàng)園工程。
程(雪峰路—西城路)，雪峰路5m綠化工程，西城路兩側綠化工程五標段，江濱南路沿江景觀工程(釣魚磯—城中城大道)，宗澤路(鐵路—西城路)橋下部分，增綠工程三標，增綠工程四標，南門街護坡。
2、加強和完善綠化督查管理、綠地養(yǎng)護工作。
(1)、加強綠化督查管理能力。
(2)、積極做好綠地日常養(yǎng)護管理3、開展除“四害”及環(huán)境整治工作。
在四月、八月份開展了兩次大規(guī)模的除“四害”及環(huán)境整治工作。對辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū)進行了包干清掃，在辦公樓、公園、街頭綠地等場所實施滅鼠、滅蟑，對蚊蠅孳生棲息地進行集中消殺，共投放滅鼠藥物550公斤，以及2盒滅蟑毒餌，保證了投藥的覆蓋率和到位率，成效明顯。
4、開展園林綠化宣傳工作。
(1)、通過電視、報紙及網(wǎng)絡等媒體宣傳植樹節(jié)及創(chuàng)園活動情況，3月份在商報刊登“市加快園林綠化事業(yè)的發(fā)展與提高、促進經(jīng)濟與環(huán)境互促共榮征詢建議意見”;并制作14只氣球、1組氣模，若干橫幅祝賀我市榮獲“國家園林城市”稱號。
各界對園林工作的意見建議。
市國土資源局副局長的述職報告篇四
一是積極聯(lián)系客商，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，切實搞好服務，完成招商引資任務，始終把招商引資作為第一責任，第一要務，調動多方關系，多次上門造訪客商，邀請客商以商引商。在土地選擇、項目資金爭取、銀行貸款聯(lián)系等方面給客商解決實際問題，深受客商信任。在胡局長等同志的大力支持下，引進竣工和簽約項目各1個。
竣工項目：ddd吉星針織襪業(yè)有限公司在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資16000萬元建設××博遠實業(yè)有限公司，一期投資已到位，9月份正式投產(chǎn)，產(chǎn)品已遠銷海外。
簽約項目：經(jīng)過兩年半的洽淡，ddd林木產(chǎn)品有限公司投資定向刨花板(osb)項目，20xx年10月中旬，已與宿城區(qū)簽訂投資合同。
二是對內(nèi)全面規(guī)范管理，對上策應扶持支持，對外強化形象宣傳，做好分工負責的主體工作。強化制度建設，注重學習提高。堅持每月例會制度，學習重要文件，布置業(yè)務工作，提出嚴格要求，形成局務會議紀要。
選舉產(chǎn)生林業(yè)(園林)局第三屆黨支部委員會、第一屆團支部委員會、第一屆工會委員會。完善市風景園林協(xié)會、花卉園藝協(xié)會、木材行業(yè)協(xié)會和林學會運行機制，通過協(xié)會加強業(yè)務培訓，提高行業(yè)整體運行水平。
定期召開黨組會、民主生活會、班子碰頭會，組織青年職工座談會、主題教育演講比賽、國防教育專題講座、林業(yè)形勢報告會、扶貧慰問、書畫攝影比賽、論文評比等系列活動，營造班子團結，同事配合，積極向上的工作氛圍。
多次帶項目申請赴省進京，并邀請上級領導到××現(xiàn)場辦公，爭取支持，二年共爭取到國家和省各類項目資金逾2500萬元。
深入開展“楊樹產(chǎn)業(yè)年”活動，每年植樹1000萬株以上，積極引導木材加工企業(yè)發(fā)展，全市木材加工企業(yè)2587家，規(guī)模以上369家，產(chǎn)值達105億元。
完成黃河景觀橋及周邊造景工程;建成新河濱公園;抓好春秋兩季市區(qū)綠化工程;完成××省第五屆(南通)園博會××工地建設任務;全面接管雪楓公園。
同時，借外省外市林業(yè)考察團來我市之際，積極宣傳××生態(tài)特色，提高××知名度和美譽度。
三是高標準嚴要求，努力爭先進位扛牌奪旗爭一流，力取創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)佳績。常給同志們灌輸有牌就扛，有獎就得”意識，每年度匯總一次局各處室、單位在省市內(nèi)獲獎情況，張榜公布，并分不同檔次再予以適當獎勵，以激發(fā)大家在其位謀其政履其職盡其責創(chuàng)其優(yōu)。
積極創(chuàng)建國家園林城市。組建專門班子，配強人員，量化任務目標，責任落實到人，10月中旬，省專家已進行專題調研。
創(chuàng)新公園管理體制。實行“免費開放”和“公園綠地管理人”模式，花錢買服務，養(yǎng)事不養(yǎng)人，并加大園林綠化主體培育，靠大靠強，設立省建筑園林設計院××分院。
創(chuàng)辦“中國楊樹網(wǎng)”，推出移動農(nóng)信通“楊樹產(chǎn)業(yè)”頻道，向林農(nóng)和企業(yè)，傳播楊樹育苗、造林、營林、采伐、運輸、加工等產(chǎn)業(yè)體系技術、產(chǎn)業(yè)動態(tài)、產(chǎn)品價格等信息。
四是全面摸清家底，理清舊帳，深入調研，編制規(guī)劃，做好具有長遠效應的.打基礎工作。林業(yè)園林工作分幾大塊：造林營林、木材加工、林政執(zhí)法、古樹名木、園林工程、綠化管養(yǎng)、風景名勝、濕地野保。
逐項調查摸底，逐類編制規(guī)劃，近二年已完成《現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《木業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃》、《駱馬湖濕地保護與生態(tài)修復工程》、《駱馬湖—三臺山、古黃河—運河風光帶省級風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》、《古樹名木保護總覽》;啟動《野生動物保護規(guī)劃》、《有害生物風險管理體系建設》、《植物多樣性與鄉(xiāng)土樹種保護規(guī)劃》、《綠地系統(tǒng)規(guī)劃》。
就如何進一步理體系、順體制、建制度、強隊伍、上臺階，作了為期一旬的深入調研，制訂出臺《綠地補償實施意見》、《園林綠化規(guī)劃建設導則》等規(guī)范性文件。并組織人員對建市以來，市園林局承擔的所有工程124項進行全面清理，請財政審計人員再驗收核查，理清帳目，結清欠款。
二、強化理論學習，嚴格要求自己，努力塑造勤奮好學、明理敏行、廉潔奉公的良好形象。
一是坐得住，學得進，在理論學習上取得豐碩成果。20xx年3-4月，在省委黨校學習，被評為優(yōu)秀學員;20xx年8月參加全國地市級林業(yè)局長培訓班半個月，被推為學員代表發(fā)言受到好評，隨后不少地區(qū)林業(yè)考察團來宿。
20xx年2月起，堅持學習南林大森林培育專業(yè)研究生課程。
組織人員編寫《楊樹良種繁育與速生豐產(chǎn)栽培技術》一書，由中國林業(yè)出版社正式出版發(fā)行。
組織完成的《××市木材加工產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展中長期規(guī)劃》和《××。
市森林分類區(qū)劃界定及應用研究》，均榮獲“第二屆(20xx年)××省優(yōu)秀軟科學成果獎”三等獎。
合作撰寫的《××市森林資源現(xiàn)狀、特點及培育技術措施探討》在自然科學核心期刊《河北林業(yè)科技》20xx年第二期發(fā)表。
合作撰寫的《楊樹產(chǎn)業(yè)在平原地區(qū)現(xiàn)代化林業(yè)建設中的作用》在《中國林業(yè)》20xx年第4期發(fā)表，收入《中國林業(yè)論壇(論文集)》并獲論文二等獎。
撰寫的《楊樹林地高效復合經(jīng)營模式研究與初步實踐》被收入××科技論壇××分論壇優(yōu)秀論文集。
二是嚴要求，常警省，在廉潔自律上做到警鐘常鳴。作為局領導班子班長，作為年輕干部，我時刻提醒自己，手中的權力是黨和人民賦予的受委托行使的公共權力，只是意味著責任和義務，而不是個人炫耀的資本，更不是謀取個人私利或小集團局部利益的工具。
市國土資源局副局長的述職報告篇五
本人于8月到園林所擔任副所長，分管園林綠化工程施工、技術、安全生產(chǎn)工作。任職以來在局黨組的領導下，在所班子成員的幫助下，在園林同事們的支持下，我強化學習，扎實工作，團結班子，帶好分管隊伍，加大落實力度，不斷開拓進取，經(jīng)過不懈地努力，較好地完成了分管工作，取得了一些成績，思想政治水平也有了較大的提高，認識和解決問題的能力有所增強?，F(xiàn)述職如下：
一、思想上。
加強政治學習，提高素質，自覺維護了班子的團結。作為一名中層干部，工作之余，我自覺加強自身的政治理論學習，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)，先后有重點地深入學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”的重要思想，學習中，我能著重在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原則及精神實質上下功夫，特別是在學習“科學發(fā)展觀”重要思想過程中，我注意圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，提高科學判斷形勢的能力，駕馭局面的能力，用發(fā)展的眼光分析解決實際問題的能力。工作中，做為一名副職，我注意擺正自己的位置，顧大局，識大體，始終堅持以大局為重，不講名譽地位，不計個人得失，注意處理好自己與正職與其他班子成員之間的關系，做到不越權、不越位，切實履行自己的職責，努力完成分管的工作，并經(jīng)常進行換位思考，為一把手分憂，積極配合其他班子成員開展工作，自覺維護了班子的團結。
二、工作中。
1、加強專業(yè)技術學習，提高解決問題的能力。在提高自身政治素養(yǎng)的同時，我更注重園林專業(yè)知識的積累，不斷更新充實自己的專業(yè)理論。經(jīng)過不斷的學習與探索，理論與實踐相結合，逐漸具備了統(tǒng)籌園林綠化工程施工全過程及各階段具體操作技術的能力，主持完成了迎淮檢查牛腿溝節(jié)點綠化及污水處理廠生物指示池工程建設，使理論真正的結合實踐。
2、加強技術推廣，培養(yǎng)內(nèi)外兼修的專業(yè)技術人才，努力提高園林綠化施工過程中的技術含量。統(tǒng)籌施工、技術兩個科室合作辦公，讓懂技術的新畢業(yè)大學生與經(jīng)驗豐富的“老園林”在具體施工實踐中相互交流學習，實現(xiàn)了理論與實踐的完美結合，為打造高技術含量、低資金投入的優(yōu)質工程打下了堅實的人才基礎。
3、科學組織，強化分工責任制。在工程施工過程及一些緊急迎檢任務中，統(tǒng)籌全局，及時調整、調配施工計劃和人員，將各施工階段任務量化、細化，科學分工，合理組織。
4、注重工程內(nèi)頁資料的整理，實現(xiàn)各項資料的集中管理歸檔。由于技術人員缺乏，施工任務緊迫等因素，長期以來工程資料分散，整理不全面，自任職以來，我加強這方面的管理力度，讓各人員經(jīng)手的工程資料統(tǒng)一交由技術科管理，并安排專人對其進行整理及時歸檔，實現(xiàn)了工程內(nèi)頁資料的集中化管理。
取得這些成績同時，在工作過程中也顯露出一些缺點和不足。在下一步工作中，我將不斷提高自己的能力水平，完成好今后的工作，認真總結過去的經(jīng)驗和教訓，發(fā)揚成績，修正錯誤，為更好地完成工作任務，為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的創(chuàng)建“國家級園林城市”貢獻自己的力量。
市國土資源局副局長的述職報告篇六
同志們：
從8月至今，我任園林局局長已有兩年多時間，說實話，這兩年來，我深深感覺到城市綠化工作任重而道遠。作為主管全市城市園林綠化工作的部門負責人，如何才能在較短的時間內(nèi)，把大同建成園林化城市，就目前我市的綠化現(xiàn)狀及存在的差距，我感到工作任務很重，壓力也大。去年是我市創(chuàng)建“省級園林城市”的第三個年頭，也是非常關鍵的一年，我充分發(fā)揮每個班子成員的積極作用，用科學的發(fā)展觀實事求是地指導我局的各項工作，解放思想，創(chuàng)新思路，盡職盡責，團結和帶領廣大干部職工完成了全局的綠化任務和市委、市政府交付的各項工作任務。下面，我就的工作情況匯報如下，不妥之處，請同志們批評指正。
一、強化學習，政治理論水平和業(yè)務能力有了較大提高。
作為一名黨員，特別是黨員領導干部，必須把堅持勤奮學習當作一種政治責任，一項政治任務。我本人始終把堅持學習擺在工作的首位，把學習教育與工作實際相結合。20，我認真學習了黨的十六屆四中、五中和六中全會精神，學習了《黨章》、《江澤民文選》、《科學發(fā)展觀》及構建社會主義和諧社會、廉政文化建設等黨的理論知識，積極參與了社會主義榮辱觀教育，為職工作了題為《樹立正確的“榮辱觀”，推進城市園林綠化工作》的報告，并組織大家交流了學習“八榮八恥”心得體會，此外，投入時間、精力重點學習了園林綠化業(yè)務知識，向書本學，也向老同志和業(yè)務專家們學，收到了一定的成效。在自己強化學習的同時，認真組織了全局干部職工的政治理論學習，狠抓了機關效能建設，廣大干部職工的思想政治素質得到提高，工作作風有了明顯轉變，黨員的先鋒模范作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用也得到了充分發(fā)揮，全局呈現(xiàn)出了人心思進、團結進取的良好局面。
在局領導班子民主生活會上，我對照黨章，結合自己的思想、工作實際，認真查找了存在的問題，制定了整改措施，在下一步工作中加以改進。通過民主生活會，班子成員統(tǒng)一了思想，增進了團結，形成了共識，對于我本人來說，從中也學到了不少東西，受益匪淺。
二、求真務實，抓好城市綠化工作。
年我市綠化任務很重，面臨的困難也很多，為了完成好全年的綠化工作任務，我與分管副局長及專業(yè)技術人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進行調研，反復論證，開拓思路，創(chuàng)新措施，順利完成了預期的工作目標。2006年我市建成區(qū)新增綠化面積90.54萬平方米，城市綠化三大指標（綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積）分別達30.58%、24.5%、5.1平方米/人，分別比提高了1.04個百分點、0.5個百分點、0.5平方米，道路綠化、公園、廣場、綠地、苗圃建設等方面均取得了顯著成效，為改善城市生態(tài)環(huán)境發(fā)揮了一定的作用。針對城市綠化建設和管理中存在的問題，我與同志們認真探討，采取了一系列有效措施。首先，加大宣傳力度，通過新聞媒體廣泛營造綠化氛圍；其次，深化改革，在綠化建設中實行了“代建制”，對迎賓大道和雁同東路延伸段綠化工程建設實行了公開招標；第三，繼續(xù)實行“門前綠化管護承包”責任制和開展城市綠地認建、認養(yǎng)活動，2006年，永和食府出資認養(yǎng)了南寺游園，安利大同分公司認養(yǎng)了御河生態(tài)林4000平方米綠地；第四，實行了綠化舉報有獎制，以調動廣大市民參與護綠的主動性和積極性；第五，聘請了78名義務監(jiān)督員，協(xié)助管理城市綠化；第六，健全規(guī)章，《大同市城市綠化條例》于去年3月1日起正式施行。這些舉措，有效地確保了綠化工作的順利開展。
三、創(chuàng)新思路，做好公園、廣場管理工作。
定或完善了《崗位責任制》、《衛(wèi)生管理制度》、《安全管理制度》等一系列規(guī)章制度，并重點從環(huán)境衛(wèi)生、秩序管理、優(yōu)質服務等方面強化管理，以人為本，文明服務，為市民營造了舒適、清新、和諧的休閑、娛樂環(huán)境，深受市民好評。御河生態(tài)林、大同公園、兒童公園、紅旗廣場、永泰廣場等公園、廣場的管理水平有了較大的提升。
在工作中，我努力做到盡心盡力，定期、不定期深入基層單位檢查督促工作，經(jīng)常利用休息時間到公園、廣場調研工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調，現(xiàn)場處理，力爭使公園、廣場的管理工作上臺階，讓市民滿意。
四、致力班子建設，努力維護職工利益。
作為單位的主要負責人，班子的班長，我自己以身作則，全力加強班子建設。在工作中，我始終堅持“民主集中制”的原則，按照“團結協(xié)作、勤政廉潔”的要求，與班子成員互相交流、互相支持，特別是綠化業(yè)務、人事調整等一些重要工作，實行民主決策，黨組成員充分討論，認真研究，互相交流，坦誠相待，最終由黨組會議研究決定。我們在2006年7月底，在充分尊重民意、注重工作實績、嚴格任用標準的基礎上，三位副局長親自組織民主推薦、考察、談話，經(jīng)局黨組會議研究，公開選拔任命了9個基層單位的29名中層干部。通過兩年來的工作實踐，幾位副局長思想品格好，個人素質高，工作責任心強，顧大局，凡是局里定下的工作任務，都能積極主動圓滿地完成，工作有發(fā)展，有創(chuàng)新。我認為，一年來，我們班子是一個團結的、務實的、具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，也可以說是一個作風硬、觀念新、職工信任的好班子。
全心全意為職工服務是一個部門領導的重要職責。2006年，我堅持做到職工利益放在第一位，認真了解職工疾苦，盡力為職工排憂解難。我局是一個超編單位，超編人員近103人，相當一部分職工，包括部分退伍軍人，由于歷史原因不在編制內(nèi)，擔心生活沒保障，工作受到影響，對這一情況我們進行了認真研究，決定不管困難多大，也要保證職工利益不受損失，同時，我們想方設法增加預算外收入，節(jié)約支出，這一舉措，受到了職工的好評。2006年，我們還安排了幾名本單位職工家屬，在御河生態(tài)園就業(yè)。同時，擠出資金，改善了局機關辦公條件，購置了新辦公桌椅，增配了電腦、打印機等，提高了工作效率。此外，做好老干部工作，堅持從政治上、思想上、生活上關心老干部，認真落實老干部的各項政治待遇和生活待遇，在元旦、春節(jié)、七一、重陽節(jié)期間對他們進行了慰問，受到老同志們的好評。一位家在石家莊的離休老干部親自打來電話對我說：“你是新來的局長，非常感謝你對我們老干部的關心，歡迎你有時間到我家串門來?！?/p>
五、廉潔自律，提高自身的執(zhí)政能力。
身為局黨組書記，我從德、能、勤、績、廉五個方面抓好全局廉潔自律及社會主義榮辱觀教育工作，組織廣大黨員干部認真學習了《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》和《關于領導干部廉潔自律的'規(guī)定》等黨和國家有關政策和法律法規(guī)，加強對工作人員紀律和職業(yè)道德等方面的教育，增強了黨員干部防腐拒變能力。
內(nèi)抓管理外樹形象。
努力開創(chuàng)園林綠化工作新局面。
根據(jù)組織分工，我負責溫室、苗圃的生產(chǎn)管理、綠化工程、鮮花工程、基建和機關后勤等工作。作為一名副職，近年來，在上級領導和同志們的幫助下，我認真貫徹黨的十六大精神，深入實踐“三個代表”重要思想，工作中緊緊圍繞市委、市政府“一申四創(chuàng)”工作目標和我站的工作重點，與班子其它成員密切配合，分工協(xié)作，積極發(fā)揮指導管理和督促作用，建全制度，狠抓管理，園林生產(chǎn)、業(yè)務管理等方面一步一個腳印，一年一個臺階，分管工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化的管理軌道，圓滿完成了各項生產(chǎn)管理任務?，F(xiàn)將幾年的工作情況向大家匯報如下：
一、加強學習，完善自我，努力提高自身的政治業(yè)務素質。
1、加強學習，提高素質，自覺維護了班子的團結。
作為一名領導干部，工作之余，我自覺加強自身的政治理論學習，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)，先后有重點地深入學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習中，我能著重在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原則及精神實質上下功夫，特別是在學習“三個代表”重要思想過程中，我注意圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，不斷加深自己對共產(chǎn)黨執(zhí)政、社會主義建設、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，提高科學判斷形勢的能力，駕馭局面的能力，分析解決實際問題的能力。工作中，做為一名副職，我注意擺正自己的位置，顧大局，識大體，始終堅持以大局為重，不講名譽地位，不計個人得失，注意處理好自己與正職與其他班子成員之間的關系，做到不越權、不越位，切實履行自己的職責，努力完成分管的工作，并經(jīng)常進行換位思考，為一把手分憂，積極配合其他班子成員開展工作，自覺維護了班子的團結。
2、組織科研攻關，不斷提高生產(chǎn)效益。
在提高自身素質的同時，我更注重園林專業(yè)知識的積累，不斷更新充實自己的專業(yè)理論。經(jīng)過長期不斷的學習與探索，理論與實踐相結合，逐漸具備了承擔研究重要課題的能力，并能夠解決本專業(yè)領域內(nèi)的關鍵性技術難題，主持完成了《宿根花卉引種栽培與推廣應用研究》，使理論真正的結合實踐，推廣面積達萬畝，并榮獲省建設廳科研成果三等獎；不僅如此，在主持完成的花卉生產(chǎn)技術工作中，引進新品種50多種，采用新的技術，累計組織生產(chǎn)繁育苗木19萬余株，花卉90萬余盆。諸如此類，刻苦鉆研業(yè)務，學以致用，有多篇論文，分別發(fā)表在《中國森林病蟲》、《花木盆景》及全國園林植保論文集，并在國家、省、市級專業(yè)學術會議宣讀交流，獲獎二十多個。
3、加強技術推廣，努力提高園林生產(chǎn)的科技含量。
一是開展技術指導，重點指導花圃班技術人員做好種子、種球的采收、培育、養(yǎng)護，指導技術人員對花卉、苗木進行病蟲害防治及預防工作，做到治早、治小，避免造成人、財、物的浪費；二是開展園林科研，搞好技術推廣，先后開展了綠化樹種梓樹、烏桕栽培的推廣應用的研究、球根花卉引種與推廣應用的研究、園林植物信息管理系統(tǒng)——園林形態(tài)特征及病蟲害防治等三項科研課題的研究，并組織開展了形式多樣的職工技術培訓和技術比武，通過工作實際，增強了新技術、新經(jīng)驗推廣及應用。
二、加強制度建設，建立科學的管理機制。
公共游園是我市的休閑娛樂場所，同時也是我市的窗口行業(yè)。因此，如何提高園林綠化和管理水平，綠化美化我市的市容市貌，向社會展示良好的“窗口”形象，是擺在我們面前的新課題。面對這一新課題，在班子其他成員的協(xié)助下，提出了制度化管理的思路，逐步形成了靠制度管人理事的工作機制，保證了游園建設的順利進行。
1、強化目標責任制，全面推行目標管理。
長期以來，職工養(yǎng)成了一種行業(yè)優(yōu)越感，沒有競爭意識、憂患意識、服務意識、缺乏緊迫感和危機感，針對這種現(xiàn)象，我在生產(chǎn)管理上，全面推行目標責任制，實行了每月以書面的形式下達生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)技術管理通報，將生產(chǎn)任務目標到班、組，責任到人，遇有緊急任務，如綠地施工、花展布置等階段性生產(chǎn)任務，及時調整，調配生產(chǎn)計劃和人員，將各生產(chǎn)任務量化、細化，同時嚴抓勞動紀律和生產(chǎn)管理考核，明確生產(chǎn)任務和獎懲辦法，獎勵先進，鞭策后進，從而極大的增強了職工的責任心和事業(yè)心。
2、嚴格生產(chǎn)考核，確保生產(chǎn)任務落實到位。
核檔案；在考核中，帶領生產(chǎn)科堅持做到嚴格、認真、合理、公正、公開，真正起到了以考促管的作用。
3、精心組織，4、嚴格管理，5、樹立公共游園良好窗口形象。
在我任副主任以來，能做到帶領全站職工緊緊圍繞我市園林綠化水平和“三綠”指標的提高，堅持做到綠化前進行認真的規(guī)劃、精心的準備，綠化中依照整體規(guī)劃嚴格把好對材料的配植、苗木的栽培、養(yǎng)護和對綠地的修整等環(huán)節(jié)，做到精心布置、精心施工、精心養(yǎng)護，力求體現(xiàn)綠化的質量和水平，突出環(huán)境的特點和綠化風格。截止目前，不僅以較高的質量完成新辟綠地、新建游園的建設，還對原有游園、綠地進行補植、調配和綠化改造。為廣大居民提供了多處集休息、娛樂、健身、游覽場所。
三、狠抓生產(chǎn)、勇于奉獻，全面推動“一申四創(chuàng)”的順利進行。
“一申四創(chuàng)”的確立，使園林綠化成為了社會各界關注的“熱點”，媒體報道的“焦點”，通過公共游園這個“窗口”的展示，讓安陽了解園林，讓外界了解安陽，良好的形象已成為必然。因此，我以前所未有的毅力和干勁支持著“一申四創(chuàng)”的順利進行。
1、搞好市級工程，促進“一申四創(chuàng)”
近兩年是我站建站以來工作任務最重、勞動強度最大的兩年，班子成員團結協(xié)作，在帶領干部、職工，圓滿完成各項市級任務的時候，作為主管領導，我首先能做到率先垂范和職工奮戰(zhàn)在第一線，在對殷墟、王陵區(qū)、匯芳園、溢華園等地進行綠化栽植工作中，一絲不茍，精心組織，嚴把質量關。例如：在組織完成的溢華園綠化工程中，任務大、氣溫高、時間緊、質量要求高（屬市委綠化工程），其綠化質量的好壞，水平的高低，不僅代表園林部門的綠化水平，更直接代表著我市的綠化水平，在綠化栽植過程中是時值炎熱的夏季，氣溫高達37℃，我們?nèi)砸愿哂诰饭こ?、重點工程的標準來要求，從場地清理、回填土方、平整土地以及綠化工程中的挖坑、起土球、運輸、栽植、澆水等每一道工序我都嚴格監(jiān)督按照操作程序進行，做到精益求精?，F(xiàn)在的溢華園綠草如茵，管理精細，一派生機盎然的園林景象。溢華園任務的圓滿完成受到了上級領導的一致好評，為游園站，為園林處爭得了榮譽，為我市的“一申四創(chuàng)”做出了貢獻。
2、搞好鮮花工程，扮靚古都安陽。
————園林科王強。
各位領導、同志們：
大家好!
初，我從工程建設部調至園林科任職園林科副科長一職，全面協(xié)助科長做好園林綠化各方面管理工作。通過兩年時間的艱苦磨練，在單位的正確領導下，在各部門的配合及科長、全體科員的關心支持下，我認真履行工作職責，積極主動做好科長的助手，團結本科成員，努力完成了各項工作任務。
下面將我各方面的工作情況進行以下匯報：
一、嚴格要求自我，提高自身綜合素質。
我能堅持以嚴格的標準要求自己，大力發(fā)揚實事求是，求真務實的工作作風，經(jīng)常進行自我反省，勇于進行自我批評，改掉工作的簡單片面性，努力使自己的工作境界更高，作風過硬，行為更規(guī)范。我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平公正，不徇私情，堅持嚴以律己，不搞以權謀私，堅持自我檢查，自我提升。我還積極學習黨的十八大精神，認真貫徹學習黨的路線、方針政策，思想積極上進，積極參與公司組織的一切集體活動，不斷向黨組織靠攏，力爭盡快成為一名正式的共產(chǎn)黨員。
二、認真學習理論及業(yè)務知識，不斷提高管理和業(yè)務水平。
為了強化園林綠化方面政策法規(guī)的學習，提高園林綠化領域業(yè)務素質和管理水平，更好地為廣大園區(qū)企業(yè)和百姓服務，下半年我參加了國家高級園林綠化工的課程學習，并取得了高級綠化工的相關證書；在江蘇省綠化委員會舉辦的“新時期如何促進全民義務植樹運動向縱深發(fā)展”的征文活動中榮獲優(yōu)秀獎；不僅如此，在日常的工作中，我加強了園林方面的學習，閱讀了大量的園林綠化書籍；如《中國園林》、《工程質量》等，也參加了眾多學習活動，提升了專業(yè)知識，“拔高”了自身的專業(yè)技能。
為了更好開展園林綠化工作，我本著一顆對綠化事業(yè)無比熱愛的心投入到日常管理工作中。為了使科室的制度規(guī)范，我按照領導的要求制定了《空港工業(yè)園園林科管理制度》，從而更好的使工作更加規(guī)范化、制度要求更加明確、辦事更加高效、執(zhí)行力度更加人性化和合理化。
通過不斷努力和各項工作有情操作，我覺得我的理論水平和管理水平有了進一步的提高，逐步適應了工作崗位，并向更高的崗位努力、奮斗。
三、發(fā)揚敬業(yè)精神，遵紀守法，主動做事。
一是能發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，在不斷的競爭中得以發(fā)展，熱愛自己的企業(yè)、熱愛自己的崗位，做好自己的本質工作，在自己的崗位上勤勤懇懇、忠于職守，盡職盡責，爭作愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，為園區(qū)、為社會貢獻自己的力量，實現(xiàn)自己的人生價值。
二是對黨感恩，對政府感恩，也對空港工業(yè)園常懷感激之心、致。
謝之情，幫助他人。保持平常心態(tài)，做到從容淡定；保持有序形態(tài)，做到忙而不亂；保持有為狀態(tài)，做到積極進取，為園區(qū)的發(fā)展獻計、獻策、獻力。
三是把政策法規(guī)和專業(yè)知識的學習作為一次整容、加油、擦銹的過程，為今后的工作尋找動力，爭取新的成績。
四是積極向上，加強學習，學法懂法，以法律來約束、規(guī)范自己的行為，做到端正態(tài)度，主動做事。
四、做好園區(qū)綠化管理和養(yǎng)護工作，認真履行崗位職責。
城市園林綠化是一座城市重要的基礎設施之一,也是城市逐步現(xiàn)代化建設的重要內(nèi)容,更是改善生態(tài)環(huán)境和提高城市居民生活質量和條件的的公益事業(yè)。
目前，空港工業(yè)園的綠化養(yǎng)護面積約210萬平方米，涉及片區(qū)內(nèi)大型喬木約86100株、球類灌木數(shù)量約716800株、板塊草坪數(shù)量約140萬平方米。我的主要任務就是配合領導完成全區(qū)的綠化養(yǎng)護任務，保障園區(qū)綠化管養(yǎng)工作順利開展。
我本著為園區(qū)綠化事業(yè)做奉獻的精神，對園區(qū)綠化施工和養(yǎng)護工作進行了創(chuàng)新，建立了一整套管理機制，對管轄范圍內(nèi)的綠化管養(yǎng)面積內(nèi)的苗木進行了盤核檢查，對養(yǎng)護工作做到日日巡查、周周整改、月月歸檔，努力做好本職工作，為空港對外樹立了良好地社會形象。
五、存在的不足。
20是狠抓機遇、迎接新挑戰(zhàn)的一年，就在年黨的十八大圓滿閉幕，新一屆的國家的領導人成功換屆，對我來說這也是個求新發(fā)展、迎新挑戰(zhàn)的良好時機。
在這一年里，我順利地完成了公司領導交辦的各項工作任務，在實踐中摸索著、學習著；雖然工作取得了良好地成效，但也有不足之處，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
1、與公司其他科室間的主動溝通、密切協(xié)調還不夠，從而導致一些項目有延時的現(xiàn)象，今后我會加強這方面的學習和溝通，努力做到自我提升。
2、綠化工程管理和養(yǎng)護的精細化水平還不夠，導致園區(qū)局部地區(qū)的綠化沒能達到景觀效果；針對這方面我會在今后的工作中細化任務，制定有效的綠化管養(yǎng)細則，更好的開展綠化管養(yǎng)工作。
3、深知業(yè)務知識還有待進一步提高；在今后的工作中，我會更加努力的學習，用知識武裝自己。
以上就是我的述職，不到之處，請大家批評指正。
市國土資源局副局長的述職報告篇七
2006年述職報告服務三局副局長**（2006年12月）自7月份至今，我已經(jīng)在**新區(qū)工作和生活了將近半年的時間。在此期間，作為中心的一員，我有幸與同事們一起見證了中心從無到有、從初創(chuàng)到發(fā)展壯大的成長歷程。如今，在中心工作蒸蒸日上的同時，我個人的發(fā)展也取得了長足的進步。下面，就我個人半年來的工作情況做以簡要回顧。一、服務一局期間的工作來到中心伊始，我擔任的是服務一局副局長職務，在這一崗位上，我主要協(xié)助段穎波局長做了以下工作：1、編輯制作了《**新區(qū)投資指南》、《沈陽玉米工業(yè)園區(qū)投資指南》、《新材料園投資指南》，策劃旅游項目招商。2、起草制定了中心一系列日常管理制度。3、聯(lián)系協(xié)調機關后勤事務。如籌備建立職工食堂、設立就餐考勤機、開設通勤車等事宜。二、服務三局的工作由于工作需要，中心領導將我調到服務三局主持日常工作。在新的崗位上，面對新的挑戰(zhàn)，我與三局全體人員齊心協(xié)力、密切協(xié)作，共同破解企業(yè)服務工作中遇到的種種難題，不斷創(chuàng)新思路、改進方法、提升效率、務求實效，經(jīng)過一段時間的努力，三局工作初步走上正軌，工作局面有了較大改觀。主要做了以下工作：1、針對服務三局工作性質和特點，研究制定了一系列工作制度，使企業(yè)服務工作走向專業(yè)化、程序化、正規(guī)化的同時，理清了思路，找準了方向。2、通過制作并發(fā)放企業(yè)服務卡，使區(qū)內(nèi)各企業(yè)明晰服務三局工作。全面啟動企業(yè)服務熱線和投訴熱線，及時傾聽企業(yè)呼聲，協(xié)調解決企業(yè)建設生產(chǎn)中遇到的難題。3、針對企業(yè)提出的在日常生產(chǎn)活動中的突出問題，如電力、供水、道路等（特別是電力問題），組成專門小組，進行深入調研，形成調研報告上報新區(qū)領導，并積極走訪相關部門進行協(xié)調，并及時將協(xié)調結果反饋企業(yè)，獲得了企業(yè)的肯定和好評。4、根據(jù)服務工作要求和企業(yè)實際，出臺了《**新區(qū)企業(yè)服務工作制度》，并制作完善了相應的表格、表單，進一步規(guī)范了企業(yè)服務工作。5、對在建企業(yè)和新入?yún)^(qū)企業(yè)密切關注，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，并每周進行更新，全面及時地掌握企業(yè)動態(tài)。6、根據(jù)全區(qū)招商工作需要，精心策劃制作了《**新區(qū)宣傳片》，為更好地宣傳新區(qū)、展示新區(qū)，提升招商引資工作力度奠定了基礎。7、制定《**新區(qū)服務工作考核評比辦法》，組織對全區(qū)職能部門的服務工作情況進行考核評比，規(guī)范其行政行為，優(yōu)化新區(qū)投資軟環(huán)境。8、根據(jù)新區(qū)政府項目協(xié)調會議定事項，開展對重大項目的跟蹤督辦，狠抓落實。三局人員明確分工，形成“一項目一人終身服務制”，對其進行全程跟蹤，并督促、協(xié)調各職能部門予以落實，為保證項目順利落地提供全方位服務。9、組織全局人員定期進行集體學習，通過業(yè)務、理論、技能等方面的'培訓，增強自身素質和辦事能力，做業(yè)務的精通人、服務的熱心人、企業(yè)的貼心人。10、按照招商工作要求，積極進行招商引資，洽談投資3000萬以上項目2個，目前已落實1個，總投資5000萬元。三、存在的不足和差距在取得成績的同時，作為一名主持工作的副局長，我深感自身還存在很大的不足和差距，還需要在今后的工作中不斷提高自己。1、對具體業(yè)務的學習還不夠深入，自身業(yè)務能力和水平有待進一步提高。2、工作的魄力還不夠，有時會產(chǎn)生遇到困難繞著走的思想。在正確認識自己取得的工作成績，深刻總結自身存在的不足和差距的同時，我對下一步的努力方向和工作目標有了更全面、更清晰的認識和把握。我相信在中心領導的指導和支持下，無論是三局工作還是我個人的發(fā)展都會取得更大的進步。
市國土資源局副局長的述職報告篇八
各位領導、同志們：
是“十三五”規(guī)劃的第一年，也是國有經(jīng)濟結構調整和轉型升級的重要一年，今年在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，實事工程如期實施，資產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長，我區(qū)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)發(fā)展。在局領導班子的配合與幫助下，在在座各位的支持下，國資局各方面工作都較好完成?，F(xiàn)將今年以來的主要工作匯報如下，請同志們提出意見：
一、抓學習，提高能力。
一是參加了區(qū)委組織部組織、__大學網(wǎng)絡教育學院培訓中心承辦的__區(qū)20黨政“一把手”公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領導干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調適》等專題講座，并積極參與討論;考察了《__創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園》，增強了危機管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設等方面的意識和能力。
二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、__市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導監(jiān)督的意見》，提高依法行政的意識和能力。
三是自覺學習國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉型升級、財務金融創(chuàng)新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業(yè)務能力，增強指導和服務企業(yè)的針對性、效率性，提高服務企業(yè)、指導國有資產(chǎn)和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。
二、抓基礎，創(chuàng)新管理。
一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當?shù)腻憻?，各盡其長。
二是貫徹民主集中制，創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經(jīng)營業(yè)務邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規(guī)事項集體會簽等途徑，提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性。
三是深入企業(yè)，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項目建設、節(jié)慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、提供協(xié)調和服務。
三、抓業(yè)務，創(chuàng)先爭優(yōu)。
一是健全規(guī)章制度，編制了《__區(qū)國有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項》、《__區(qū)國有(集體)資產(chǎn)公開競租操作程序指南》，與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關于共同保護國有集體資產(chǎn)的協(xié)作意見》。
二是完善考核體系，設定經(jīng)濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產(chǎn)經(jīng)營并重、以資產(chǎn)經(jīng)營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加注重基礎管理和重點項目建設，更加注重風險管理和構建和諧，更加注重重大事件一票否決。
三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產(chǎn)提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產(chǎn)權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。
四是堅持政務、行政權力和行政信息“三公開”。及時將相關業(yè)務動態(tài)、行政權力運行等進行公開、公示。
五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，承辦政協(xié)委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發(fā)揚“五加二”、“白加黑”精神，積極投身__動遷活動中，截至目前累計簽約__戶，為___動遷組織、提供成套房屋__套和單間房屋__間。
四、抓隊伍，干事創(chuàng)業(yè)。
一是印發(fā)《__區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，明確待遇和權益，規(guī)范員工管理。
二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業(yè)領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。
三是組織參加財務、宣傳等各種業(yè)務學習、培訓，學習、座談“兩高”《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》，并邀請區(qū)檢察院檢察官進行專題輔導講座。
四是組織財務、資產(chǎn)及安全例會，加強業(yè)務溝通和聯(lián)系，密切局機關與企業(yè)之間，及各聯(lián)絡員之間的相互合作。
五是編制《員工工作手冊》，發(fā)放到各國有企業(yè)和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。
基礎好的干部職工隊伍。
七是與企業(yè)簽訂黨風廉政建設責任書，并將廉潔從業(yè)列入年度目標經(jīng)營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。
五、抓自身，廉潔從業(yè)。
一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經(jīng)濟上清白。
二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。
三是密切與企業(yè)的關系和群眾的關系，多聽企業(yè)聲音，多聽群眾意見，切實為企業(yè)解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。
存在問題：
一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關系需要進一步妥善處理好。
二是廉潔從業(yè)方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。
三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。
下一步打算：
一是加強學習，以學促工。重點加強國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督、國有企業(yè)轉型升級、轉變國有經(jīng)濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經(jīng)營和監(jiān)管水平的提升，切實推進我區(qū)國有經(jīng)濟發(fā)展邁上新的臺階。
二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業(yè)工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。
三是廉潔從業(yè)，加強效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產(chǎn)租賃、處置、項目建設、監(jiān)理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實處，實現(xiàn)局機關及國有企業(yè)的廉潔、效能。
市國土資源局副局長的述職報告篇九
各位領導、同志們：
我叫xxx，12月以來任市執(zhí)法局黨組成員、副調研員，3月任副局長。主要負責市容環(huán)境管理工作，主要分管指揮中心、機動執(zhí)法大隊，協(xié)調指導城區(qū)分局的工作。，在市委市政府的正確領導下，在局黨組和張局長的直接領導下，在各處室、各大隊和各分局的支持幫助下，根據(jù)年初確定的總目標，我本著求真務實、開拓創(chuàng)新、與時俱進、奮發(fā)向上的精神，認真履行工作職責，積極做好本職工作，比較圓滿地完成了崗位目標責任制確定的各項任務。下面將我一年來的學習工作情況做一匯報。
一、認真學習，不斷提高政治思想素質。
一年來，貫徹落實科學發(fā)展觀，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。能積極參加中心組理論學習，特別是積極參加了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強了對科學發(fā)展觀理論的學習，認真做好學習筆記，并撰寫心得體會，對照科學發(fā)展觀的要求認真進行分析檢查，并制定整改措施。通過學習，對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質、根本要求有了進一步的認識和理解。能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治理論水平和思想道德意識，不斷改造自己的主觀世界，自覺加強黨性修養(yǎng)，努力爭做一名思想作風過硬，工作能力較強的領導干部。
二、恪盡職守，扎扎實實做好本職工作。
1、認真抓好市容管理工作，努力創(chuàng)造良好的市容環(huán)境。
做好市容管理工作，是執(zhí)法局最重要的任務之一。隨著“城鄉(xiāng)清潔工程”的深入開展，對市容管理工作提出了更高的要求。我局根據(jù)實際情況，也適時提出了新的工作目標，即“創(chuàng)建95%的文明工地、創(chuàng)建120條文明街道、創(chuàng)建120個宜居社區(qū)”。為了做好此項工作，我能以高度負責的態(tài)度積極組織開展了以“城鄉(xiāng)清潔工程”為主線的市容管理工作。
首先是認真貫徹落實全市“城鄉(xiāng)清潔工程”有關會議精神，研究部署工作方案，協(xié)調相關部門單位，制定督導檢查制度，提出明確工作要求，確保了市容管理工作的有序展開。其次是深入基層指導各區(qū)分局開展市容整治工作，重點開展了對無證占道經(jīng)營、伸出門店經(jīng)營、校園周邊環(huán)境、食品安全保障、臨街門店裝修、站前廣場秩序等方面的整治工作，工作中我能深入一線檢查指導，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責成相關單位和相關責任人進行處理，對碰到的重點難點問題能及時召開有關會議，協(xié)調研究解決辦法，認真加以解決。第三是切時加強督導檢查，確保市容整治工作扎實推進，不走過場。我能按照市政府辦公廳“三位一體”督導組的要求積極組織開展市容整治工作，并能主動帶領局“城鄉(xiāng)清潔工程”督查組多次對市容管理情況進行督導檢查，重點對街道、工地、校園周邊環(huán)境和重點地段進行檢查。對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，立即反饋到責任單位，督促其及時整改。同時對市領導批轉的有關需整改的問題，能立即做出安排，認真抓好落實，并及時將整改結果上報。經(jīng)過大家的共同努力，的市容管理工作取得了一定的成績。
2、努力抓好各項創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實效。
今年是市的創(chuàng)建之年。在市委市政府的領導下，市先后開展了創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市、創(chuàng)建國家園林城市等活動。這對改善市的人居環(huán)境、提高市的城市形象發(fā)揮了重要作用。尤其今年是創(chuàng)建國家園林城市的關鍵之年，根據(jù)市委市政府統(tǒng)一安排，我局對創(chuàng)建工作給予了高度重視。也進行了周密細致的安排，積極開展創(chuàng)建工作。我把創(chuàng)建工作作為重中之重，組織指導各城區(qū)分局對轄區(qū)內(nèi)的重點地段、重點區(qū)域展開了有針對性的專項整治工作，重點打擊了影響我市形象的無證占道經(jīng)營和商販流動兜售行為，并明確責任，抓好落實，取得了良好的效果，得到市領導的認可，為各項創(chuàng)建工作奠定了良好的基礎。
3、切實抓好各項保障工作，確保有關重大活動順利實施。
今年市舉辦了晉商文化藝術周、中國(山西)農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會活動，另外還有一年一度的高考中考工作。為了確保這些活動的順利開展，局黨組高度重視，對活動期間的保障工作進行了周密細致的安排。我也多次和大隊領導一起對活動現(xiàn)場周邊及考點周邊情況認真進行檢查，對涉及的占道經(jīng)營、噪聲擾民等現(xiàn)象進行徹底的整治。對重點難點地段實行了定人、定崗、定責的全方位監(jiān)控，防止出現(xiàn)反彈。特別是在中高考期間要求各大隊、分局結合每個考點的實際情況拿出具體整治措施，加強宣傳教育，認真組織實施，責任落實到人。同時安排專人進駐考試中心，負責受理各類投訴。在大家的共同努力下，為廣大考生創(chuàng)造了一個良好的考試環(huán)境。
4、認真做好干部選拔任用工作，建設高素質干部隊伍。
在上半年分管干部工作期間，能認真負責地做好干部選拔任用工作。我能站在公道正派的立場上，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格組織程序，認真組織實施，做到公開透明、民主性強，使今年的干部調整選拔任用工作順利完成。經(jīng)過局黨組的集體研究，將一部分優(yōu)秀的年輕干部選拔到領導崗位上來，優(yōu)化了干部隊伍的年齡知識結構，增強了干部隊伍的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，進一步充實了干部隊伍。另外，我還負責組織實施了年度中層領導班子和領導個人目標責任制考核工作，并參與組織開展了秋冬季培訓工作，加強黨風廉政建設和搞好執(zhí)法業(yè)務拓展發(fā)揮了良好作用。
三、以身作則，時刻注意嚴格要求自己。
一年來，自己能嚴格遵守中央、省、市關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，積極主動貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政管理二十二項制度，注重了從以下幾個方面提高自身的廉潔從政能力。
第一，加強學習，筑牢拒腐防變的思想防線。加強理論學習，強化自身素質，提高免疫力，注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，除了積極參加中心組的集中學習、集體討論之外，還抽出一定的時間進行自學，并觀看了數(shù)部反腐敗電教片，通過經(jīng)常性多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，堅定了政治信仰，增強了廉政信念，提高了反腐信心，思想上筑牢了拒腐防變的思想防線。
第二，警鐘長鳴，注重用黨規(guī)黨紀來規(guī)范自己的言行。黨風廉政建設不在于說得怎么樣，關鍵是做的怎么樣，群眾是通過黨員干部的行動來評價黨風的。因此，我注意在日常工作中用黨紀黨規(guī)來嚴格要求自己，積極按照黨風廉政建設要求辦事，時時處處自警、自省、自重、自勵。在職責范圍內(nèi)，從嚴要求，按規(guī)定辦事，違反原則的事不辦。在生活上不奢侈浪費，不損公肥私，不參與高消費娛樂活動，自覺做到不該說的不說，不該拿的不拿，保持自身的廉潔，維護領導干部的形象，堂堂正正做人，踏踏實實做事。在嚴格要求自己的同時，還要求分管部門的人員，采取有力措施，認真落實黨風廉政建設制度，把不良苗頭扼制在萌芽狀態(tài)，有力地促進黨風廉政建設工作規(guī)范化、制度化和經(jīng)常化。
第三，以身作則，作廉政勤政的表率。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關重要。以身作責，首先要做到廉潔自律。古人說：“其身正、不令而行，其身不正、雖令不從”，是講為政者必須身正行直，辦事公道。因此，在工作中，我堅持以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠，拒絕接受不正當?shù)默F(xiàn)金、禮品、有價證券，無借機斂財行為。不搞特殊化，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，真正在廉潔自律方面當好表率、帶好頭。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習還抓得不深不細，政策理論水平還不夠高;二是業(yè)務知識掌握的還不全面，依法行政有待加強;三是深入基層調查研究還做的不夠，對基層存在的一些問題和困難不能有效給予解決。今后，我要進一步發(fā)揚成績，克服不足，解放思想，銳意進取，努力把各項工作做得更好，讓領導放心，讓群眾滿意。希望以后能繼續(xù)得到大家的支持和幫助。
市國土資源局副局長的述職報告篇十
嚴格管理，爭時間趕進度，圓滿完成了全年的綠化任務。截至11月底，全市建成區(qū)共完成綠化面積326.46萬平米，綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積分別達到36.4%、29.6%和6平方米/人，分別比上年增長了2.39個百分點、2.18個百分點和0.5平方米/人。我們可以自豪地說，又是我市城市園林綠化建設的一個豐收年。
一、抓好班子自身建設，不斷提高整體素質。
俗話說“打鐵先要自身硬”，面對繁重的綠化任務，對我們領導班子來說是艱巨考驗，怎樣才能圓滿完成這一光榮任務，我們認為，領導班子的工作作風、決策能力是完成任務的關鍵所在。因此，從年初伊始我們就在進一步抓好班子自身建設、樹立領導干部良好形象上狠下功夫。具體抓了以下三個方面：
(一)注重理論學習，加強班子成員的思想建設。
我們認為，一個企業(yè)的興衰，一個部門的興旺，領導班子成員的基本素質是非常重要的，有一個好的班子、干事業(yè)的班子、團結拼搏的班子，企業(yè)就能夠加快發(fā)展，部門就會興旺和諧。去年以來，我們把堅持班子成員的理論學習作為加強班子成員思想建設的重要一環(huán)來抓，首先，是進一步堅持和完善中心組學習。根據(jù)我局的工作實際，我們在中心組學習中，注重理論聯(lián)系實際，根據(jù)工作實踐發(fā)現(xiàn)問題，在學習中共同討論研究解決辦法，收到了良好的效果。其次，努力做到在實踐中學習，在實踐中增長知識增長才干。去年，我們按照市政府的安排，組建了大同市城市綠化指揮部，班子五名成員根據(jù)綠化總量，劃出不同區(qū)域，實行分工負責。去年全市綠化大面積增加，94個景點星羅棋布，27條道路縱橫東西南北，管理起來困難重重。我們領導班子成員不辭辛苦，沒有節(jié)假日，早出晚歸，奮戰(zhàn)在綠化第一線，積極協(xié)調土地、規(guī)劃、管線、交通等方方面面的關系，可以說，一年來的工作，既提高了班子成員的工作協(xié)調能力，增強了責任心和事業(yè)心，又轉變了工作作風，樹立了榜樣。
(二)狠抓作風轉變，加強領導班子的組織建設。
去年以來，我們把班子的隊伍建設作為提高班子成員的工作能力、搞好綠化工作的重要內(nèi)容。主要抓了三個方面：一是重大事情一律在黨組會上和局長辦公會上決定，不搞一個人說了算，特別是在任用干部、綠化招標、工程項目、資金分配等方面，都堅持公開公平公正的原則。比如，在任用科級干部上，我們完全按照干部任用條例和程序進行，經(jīng)過基層推薦、集體討論決定，真正把在綠化工作中表現(xiàn)突出，而且工作能力強、群眾信得過、個人素質高的同志選拔到基層崗位，在用人方面也養(yǎng)成了良好的風氣，去年選拔的34名科級干部普遍反映不錯。在工程項目定隊伍、綠化招標、資金分配等方面，我們班子成員都有發(fā)言權，大家一起討論一起決定，少數(shù)服從多數(shù)，可以說我們班子是一個團結的、有凝聚力的、和睦共處的班子。二是綠化工作中堅持現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決問題。在去年的綠化工程中，我們五名班子成員都擔負著路段管理任務和種植任務，從去年3月10日開始，市政府主要領導現(xiàn)場辦公會時提出“‘園林局的干部到現(xiàn)場去，到工地去解決問題’，要‘抓早、抓嚴、抓實、抓好’，不要在辦公室聽匯報”。所以從去年一開始，我們就把工地當作辦公場所，及時處理綠化工程中存在的問題，去年一年共協(xié)調解決水、電、氣、暖、土地、部隊等問題400多件次。同志們有病不休息，感冒了仍然堅持在第一線，家里有事盡量往后推，實實在在地講，去年326.46萬平米綠化任務能夠又好又快地完成，班子成員確實付出了心血。三是班子成員帶頭參加各種有益活動，為職工群眾樹立了榜樣。去年以來，我們局黨組組織慰問老干部，慰問困難職工，到公園參加義務勞動等活動，黨組成員都分工負責、積極帶頭參加。特別是去年入冬以來下了幾場大雪后，班子成員全體出動到分配的路段帶頭掃雪，受到全局干部職工的好評。
(三)抓好廉潔自律，樹立良好的黨員干部形象。
化建設任務。
二、認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段九個環(huán)節(jié)的工作，活動取得了明顯成效，群眾的滿意度測評達到99%。市委高印副書記調研時對我局的學習實踐活動給予了充分的肯定，市委交叉檢查組第二十六組檢查后也給予了高度的評價，市科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室編發(fā)了兩期簡報進行了專題報道。在整個活動中，局黨組突出抓好五個方面：
一是加強組織領導。成立了以局領導班子為主要負責人的活動領導組，制定實施方案，另外投資兩萬多元購買了學習資料、筆和筆記本。二是搞好學習調研。注重豐富學習內(nèi)容，學習方式靈活方式并追求學以致用。建立領導班子聯(lián)系點制度，在三十多次深入調研中，班子每個成員對園林事業(yè)的發(fā)展都進行了深刻思考分析，最終形成六篇高質量的調研報告，為下一步開好領導班子珉主生活會打下良好的基礎。三是做好分析檢查。通過發(fā)放征求意見卡、走訪群眾、搞好開門搞測評等活動，將收集到的意見建議，在局領導班子珉主生活會上進行討論，班子成員就如何推動我市園林綠化事業(yè)的科學發(fā)展形成統(tǒng)一認識，最終完成一篇高質量的領導班子分析檢查報告。四是抓好整改落實。整改主要落實收集到的四大類七十五條建議意見。另外，我們班子將重點放在解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題上，比如，按有關政策解決了復轉軍人入編的問題，為勞動服務公司職工解決養(yǎng)老保險問題等，幫助兒童公園無房戶職工解決住房，切實保障了職工的根本利益。五是建立長效機制。為了在今后的工作中繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，我們班子又積極探索，努力創(chuàng)新，從體制機制入手，建立長效機制，提供制度保障。
三、扎實推進全局各項工作協(xié)調發(fā)展。
“窗口”建設始終是上級領導、廣大市民及外地游人關注的焦點，因此抓好這項工作我們始終不敢有一絲松懈。，我們在上一年市政府開展城市環(huán)境綜合整治活動的基礎上，繼續(xù)加大力度，一是要求公園廣場在日常工作中嚴格執(zhí)行各自制定的《環(huán)境綜合整治實施方案》，二是學習先進管理經(jīng)驗，實行人性化管理，提高服務水平。
按照全市行政審批改革會議精神，我局成立了行政審批服務辦公室，完成了項目清理、對接、確認工作，制定了審批流程、服務指南等規(guī)程，行政審批服務辦公室已入駐市政務審批中心，確定了a、b角、各個環(huán)節(jié)人員和審批時限，提高了行政審批效率，方便了行政相對人。
去年八月份我市遭遇40年一遇的嚴重干旱，新植苗木的成活受到嚴重威脅。我們積極向市政府報告問題的嚴重性，郝月生副市長與市消防大隊取得聯(lián)系，消防官兵連續(xù)五天出動消防車450車次協(xié)助澆灌綠化帶,一定程度上緩解了旱情，譜寫了又一曲軍民攜手齊心綠化大同的新贊歌。
總的來說，去年一年里，我們做了大量的工作，工作實踐證明，園林局這個班子是一個經(jīng)得起考驗、堪當重任的集體，班子成員都在一心一意抓工作，實實在在謀發(fā)展，各項工作也取得了較好的成績。與此同時，我們也清醒地看到存在的問題，比如創(chuàng)新觀念不足，開拓精神有待加強，綠化人才缺乏等，都需要我們在今后的工作中進一步改變。今天，我代表們領導班子對一年來的工作情況進行分析總結，希望借此次考核的機會，虛心聽取各方面不同的意見和建議，不斷改進工作，力爭早日實現(xiàn)省級化園林城市的奮斗目標。
謝謝大家!
述職人：
20__年__月__日。
市國土資源局副局長的述職報告篇十一
院黨組：
我自xx年年元月到執(zhí)行局工作以來，在院領導的關心和支持下，在相關庭室隊的大力配合下，團結全局新老同志，振作精神，埋頭苦干，努力開創(chuàng)全縣執(zhí)行工作新局面。根據(jù)要求，現(xiàn)將三年來的工作、思想情況簡要報告如下：
一、立足本職，務實不務虛。
xx年年——20xx年的三年里，我共辦理各類執(zhí)行案件102件（包括清理執(zhí)行積案12件），其中xx年年18件，20xx年29件，20xx年43件。案件涉及婚姻家庭、借款及民間借貸、道路交通事故賠償、人身權、合同買賣及加工承攬、刑事附帶民事賠償、勞動報酬糾紛等諸多方面，涉案標的金額200多萬元，綜合結案率達80%以上。在執(zhí)行案件過程中，堅持依法、公正、文明的執(zhí)行原則自不必說，重要的是我注意區(qū)分案件的不同類型，具體問題具體分析，針對不同案件制定不同的執(zhí)行方案，采取不同的執(zhí)行措施。
對那些有履行能力拒不履行的被執(zhí)行人，果斷采取強制手段，堅決維護生效法律文書的權威和申請執(zhí)行人的合法權利。如我辦理的申請執(zhí)行人李群和被執(zhí)行人劉發(fā)云人身權糾紛一案，執(zhí)行標的'6000元。被執(zhí)行人家庭條件尚好，并購置有挖掘機，但卻對幾千元賠償款無動于衷。經(jīng)多次勸說無效后，依法對其采取拘留罰款措施，給被執(zhí)行人及其家人上了一堂法制教育課，當然，本案得以順利執(zhí)行。對那些涉及農(nóng)民工利益的案件，更是確保在最短時間內(nèi)為他們追回欠款，以守住基層農(nóng)民生活生存的底線。如我辦理的申請執(zhí)行人xx縣茶庵鎮(zhèn)人民政府和被執(zhí)行人xx縣育才建筑安裝公司建設工程合同糾紛一案，執(zhí)行標的20余萬元。這20多萬元是被執(zhí)行人拖欠當?shù)剞r(nóng)民工修路的工程款，因此在當?shù)禺a(chǎn)生了不良影響。鑒于被執(zhí)行人人去樓空，我們在xx縣法院執(zhí)行局同志的鼎力協(xié)助下，幾乎查遍了xx縣城區(qū)的每個金融機構，功夫不負有心人，最后終于在一家銀行查到被執(zhí)行人掛在教育經(jīng)費名下的一筆臨時11萬元轉賬資金。我們及時與銀行工作人員溝通，動情曉理，終使這筆錢款成功打進本院賬戶，該案受到茶庵鎮(zhèn)黨委政府的高度評價。對那些涉及醫(yī)患糾紛的敏感案件，我不是簡單地一執(zhí)了之，既要考慮到患者拿回賠償款的焦急心理和迫切愿望，也要考慮到醫(yī)療機構工作秩序的正常運轉。如我辦理的申請執(zhí)行人戚士力與被執(zhí)行人xx市新華醫(yī)療集團新華醫(yī)院醫(yī)療事故賠償糾紛一案，執(zhí)行標的10萬余元。
在查詢被執(zhí)行人的存款賬戶時，被執(zhí)行人得到消息，主動和我們?nèi)〉寐?lián)系，說明賬戶內(nèi)資金系醫(yī)院購買設備專用，請求不要扣劃，表示愿意自動履行。后經(jīng)協(xié)調，被執(zhí)行人于次日來我局一次性將賠償款全額繳清，醫(yī)患雙方消除了對立情緒，握手言和。對那些被執(zhí)行人財產(chǎn)在外地的案件，我一直提示自己要設身處地從申請執(zhí)行人的角度思考解決問題，堅持正確的群眾觀念，那就是把群眾根本利益作為出發(fā)點，盡量用最小代價獲取最大利益。如我辦理的申請執(zhí)行人徐尚舟與被執(zhí)行人李兵合伙糾紛一案，執(zhí)行標的20萬元。本案申請執(zhí)行人是河南人，被執(zhí)行人是xx縣人，經(jīng)查被執(zhí)行人在xx縣空空如也，其所有的可供執(zhí)行財產(chǎn)卻遠在崇明。為節(jié)約執(zhí)行成本，我們和xx市xx縣法院執(zhí)行庭多方聯(lián)系，詳細說明情況，希望能接受委托。在我們的不懈努力下，崇明法院同意接收此案。目前此案已進入財產(chǎn)評估、拍賣程序，申請執(zhí)行人為此寫來感謝信。限于篇幅，其他案件的執(zhí)行情況在此不再一一贅述。三年來，我配合局里其他同志辦理執(zhí)行案件約有200多件。我始終堅持執(zhí)行一盤棋思想，心結一條，勁使一處，依靠執(zhí)行集體的智慧和力量，攻克了一個有一個硬骨頭案件，平息了若干社會矛盾，在化解“執(zhí)行難”的道路上又向前邁進了一大步。
二、加強學習，溫故而知新。
面對不斷出現(xiàn)的新情況新問題，面對不斷頒布和更新的法律法規(guī)，只有不斷加強學習，才能準確把握時代跳動的脈搏；也只有不斷加強學習，才能適應新形勢下執(zhí)行工作新的挑戰(zhàn)。首先，政治理論學習不容忽視。一個法官，尤其是執(zhí)行法官，不能僅僅著眼于案件本身的法律效果。在當今構建和諧社會的漫漫征途中，案件的社會效果往往很重要，在某些方面表現(xiàn)得相當突出。這就要求我們必須對國家和地方政府社會經(jīng)濟文化發(fā)展的大趨勢保持清醒的認識。如果認為政治理論空洞無物而放松學習，則有可能迷失方向，導致盲目蠻干。xx年年開展的“社會主義法治理念”教育，使我受益匪淺。通過學習，我初步掌握了社會主義法治理念的基本內(nèi)涵，而這對以后辦案將無疑會起到導航和指南作用。
20xx年開展的“科學發(fā)展觀”教育，又使我對人民法院的可持續(xù)發(fā)展有了更深的理解。科學發(fā)展觀必將而且已經(jīng)指導人民法院進一步調整工作思路，進一步調整審判執(zhí)行工作服務大局的重心，促進人民法院各項工作由被動辦案到能動服務的轉變?？茖W發(fā)展觀確立的“以人為本”思想又要求作為法官的我們?nèi)胬斫夂皖I會人權的司法保護，維護社會公平正義。其次，法律學習一以貫之。xx年年10月通過的《物權法》和修改后的《民訴法》，以及后來眾多的司法解釋，都是執(zhí)行工作中不可或缺的，必須學習掌握。我自己在xx年年也幸運地通過了國家司法考試。學習是為了更好地工作，工作又反過來檢驗學習成果是否落到實處。在實際執(zhí)行中，執(zhí)行異議、執(zhí)行聽證等許多方面的處理現(xiàn)階段還處在摸索階段，更少不了認真學習和大膽借鑒。再次，學習方式方法多種多樣?？梢詮臅緦W習，可以向典型學習，可以和同事討論，可以翻閱報紙雜志，可以瀏覽網(wǎng)絡電視等等，只要是有心人，隨時隨地都可以學習。正所謂磨刀不誤砍柴工，目標是爭取做一名學習型法官。
市國土資源局副局長的述職報告篇十二
20xx年11月起，我擔任×××分局黨組成員、副局長，按照局黨組的分工，我主抓市場監(jiān)管工作。一年來，我依靠市、分局兩級黨組的正確領導、依靠局干部職工的大力支持和配合，緊緊圍繞分局的中心工作，認真當好助手和參謀，全面履行工作職責，求真務實、腳踏實地地抓好分管的各項工作?，F(xiàn)將具體情況述職如下：
一、勤奮學習，努力探索，不斷提高自身綜合素質。
一年來，我始終堅持政治和業(yè)務理論的學習，把提高自身修養(yǎng)和理論水平作為干好各項工作的首要前提。
一是參加了黨組保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，濾布認真學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和必學篇目，撰寫了學習心得體會，認真進行了個人黨性分析并制定了個人整改方案，在專題民主生活會上開展了批評與自我批評。通過學習，加強了自身的黨性修養(yǎng)，在工作和生活中，時刻做到依法決策、秉公辦事、嚴格執(zhí)法和廉潔從政。
二是堅持學習、研究、探討工商行政法律法規(guī)，在全員執(zhí)法大練兵活動中堅持一日一題，在學深學透法律法規(guī)條文上下功夫，確保了在指導工作中有的放矢，增強了駕馭全局的工作能力，為全面履行好工作指責打下了堅實的理論基礎。
三是加強修養(yǎng),時刻注意自我約束。作為新任黨組成員、副局長，言行舉止都注重約束自己.對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護工商整體形象。
二、盡心履職,當好配角，全心全意做好助手和參謀。
作為副職,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。
一是在工作生活中擺正自己的位置。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合班長開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護班子集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護班子的形象。同時尊重同志，在同其他幾位班子成員工作協(xié)調上,做到真誠相待,互幫互學，互相支持、相互配合。在做好分管工作的同時，對上級多請示、勤匯報，到基層多跑、多看、多調查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通，盡力做到既不越位,又要到位,更不失職。同時注意向身邊的同志學習，壓濾機濾布虛心聽取他們的意見，取人之長，補己之短，不斷提高自己的領導水平和工作能力。
二是及時總結工作中的經(jīng)驗和教訓，虛心向同志們學習，力爭尋找最佳工作方案，每一項重點工作，都要排出工作計劃，做到超前謀劃、謀定而后動，全力創(chuàng)造團結、和諧、進取的工作氛圍。對分管的工作做到心中有數(shù)，及時掌握難點和熱點，大膽決策，使每項工作都能夠順利開展并取得了較好成績。
三、求真務實、腳踏實地，分管工作取得了好成績。
一年來，我對分管工作以求真務實、腳踏實地的工作作風進行了全力組織，取得了一定的成績。
一是以食品安全為重點市場專項整治活動成效顯著。20xx年，我們以“食品專項整治”、“查農(nóng)資、保增收”紅盾護農(nóng)、“打虛假、樹誠信”廣告、煙酒市場為重點，全力整頓了轄區(qū)市場經(jīng)濟秩序，共查處案件7件，立案10起，罰沒收入達7萬元。其中，查處的于崇林無照加工劣質大米案，罰沒款3萬元；端掉假酒窩點一個，罰沒款2萬元；查處違法醫(yī)療廣告1起，罰沒款8000元；沒收各類假煙150條，假酒4000瓶，端掉煙草無照經(jīng)營戶3戶，凈化了轄區(qū)市場經(jīng)濟環(huán)境。
二是暑期市場監(jiān)管創(chuàng)佳績。向局黨組建議，在東、西浴場建造了兩個暨市場監(jiān)管、受理投訴服務為一體的工商服務亭，配備了辦公設施，提高了工作效能，提升了工商形象；規(guī)范了暑期旅游市場經(jīng)營秩序，為經(jīng)營戶辦照108戶，依托12315投訴舉報系統(tǒng)，解決消費糾紛6起，為消費者挽回損失2千元，無償服務30余起，收到群眾表彰信4封，錦旗2面。白塔嶺、東港工商所分別獲得市局暑期市場監(jiān)管二、三等獎，創(chuàng)分局參加暑期旅游市場評比以來的最好成績。
五是支持“三城同創(chuàng)”工作。出動執(zhí)法車輛100多臺次，取締無照經(jīng)營燒烤戶40多戶；
四、廉潔從政，誠信為人，樹立了良好工商形象。
我在工作中能堅持做到密切聯(lián)系群眾，嚴格遵守《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，始終堅持把維護黨的政治紀律放在首位，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己的一言一行，做到令行禁止，有諾必遵，明辯大是大非，管住小事小節(jié)。同時，注意向身邊的同志學習，虛心聽取他們的意見，取人之長，補己之短，不斷提高自身的綜合素質，提高領導水平和工作水平。
一年以來，自己所分管的工作取得了一定成績，但距離組織的要求還存在一定的差距。今后我將加倍努力學習，反思差距，努力做好本職工作，使自己分管的工作有新的發(fā)展、新的變化，上一個新臺階。
市國土資源局副局長的述職報告篇十三
自7月份至今，我已經(jīng)在**新區(qū)工作和生活了將近半年的時間。在此期間，作為中心的一員，我有幸與同事們一起見證了中心從無到有、從初創(chuàng)到發(fā)展壯大的成長歷程。如今，在中心工作蒸蒸日上的同時，我個人的發(fā)展也取得了長足的進步。下面，就我個人半年來的工作情況做以簡要回顧。
一、服務一局期間的工作來到中心伊始，我擔任的是服務一局副局長職務，在這一崗位上，我主要協(xié)助段穎波局長做了以下工作：1、編輯制作了《**新區(qū)投資指南》、《沈陽玉米工業(yè)園區(qū)投資指南》、《新材料園投資指南》，策劃旅游項目招商。2、起草制定了中心一系列日常管理制度。3、聯(lián)系協(xié)調機關后勤事務。如籌備建立職工食堂、設立就餐考勤機、開設通勤車等事宜。
二、服務三局的工作由于工作需要，中心領導將我調到服務三局主持日常工作。在新的崗位上，面對新的挑戰(zhàn)，我與三局全體人員齊心協(xié)力、密切協(xié)作，共同破解企業(yè)服務工作中遇到的種種難題，不斷創(chuàng)新思路、改進方法、提升效率、務求實效，經(jīng)過一段時間的努力，三局工作初步走上正軌，工作局面有了較大改觀。
主要做了以下工作：1、針對服務三局工作性質和特點，研究制定了一系列工作制度，使企業(yè)服務工作走向專業(yè)化、程序化、正規(guī)化的同時，理清了思路，找準了方向。
2、通過制作并發(fā)放企業(yè)服務卡，使區(qū)內(nèi)各企業(yè)明晰服務三局工作。全面啟動企業(yè)服務熱線和投訴熱線，及時傾聽企業(yè)呼聲，協(xié)調解決企業(yè)建設生產(chǎn)中遇到的難題。
3、針對企業(yè)提出的在日常生產(chǎn)活動中的突出問題，如電力、供水、道路等（特別是電力問題），組成專門小組，進行深入調研，形成調研報告上報新區(qū)領導，并積極走訪相關部門進行協(xié)調，并及時將協(xié)調結果反饋企業(yè)，獲得了企業(yè)的肯定和好評。
4、根據(jù)服務工作要求和企業(yè)實際，出臺了《**新區(qū)企業(yè)服務工作制度》，并制作完善了相應的表格、表單，進一步規(guī)范了企業(yè)服務工作。
5、對在建企業(yè)和新入?yún)^(qū)企業(yè)密切關注，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，并每周進行更新，全面及時地掌握企業(yè)動態(tài)。
6、根據(jù)全區(qū)招商工作需要，精心策劃制作了《**新區(qū)宣傳片》，為更好地宣傳新區(qū)、展示新區(qū)，提升招商引資工作力度奠定了基礎。7、制定《**新區(qū)服務工作考核評比辦法》，組織對全區(qū)職能部門的服務工作情況進行考核評比，規(guī)范其行政行為，優(yōu)化新區(qū)投資軟環(huán)境。
8、根據(jù)新區(qū)政府項目協(xié)調會議定事項，開展對重大項目的跟蹤督辦，狠抓落實。三局人員明確分工，形成“一項目一人終身服務制”，對其進行全程跟蹤，并督促、協(xié)調各職能部門予以落實，為保證項目順利落地提供全方位服務。
9、組織全局人員定期進行集體學習，通過業(yè)務、理論、技能等方面的培訓，增強自身素質和辦事能力，做業(yè)務的精通人、服務的熱心人、企業(yè)的貼心人。
10、按照招商工作要求，積極進行招商引資，洽談投資3000萬以上項目2個，目前已落實1個，總投資5000萬元。
三、存在的不足和差距在取得成績的同時，作為一名主持工作的.副局長，我深感自身還存在很大的不足和差距，還需要在今后的工作中不斷提高自己。
1、對具體業(yè)務的學習還不夠深入，自身業(yè)務能力和水平有待進一步提高。
2、工作的魄力還不夠，有時會產(chǎn)生遇到困難繞著走的思想。在正確認識自己取得的工作成績，深刻總結自身存在的不足和差距的同時，我對下一步的努力方向和工作目標有了更全面、更清晰的認識和把握。我相信在中心領導的指導和支持下，無論是三局工作還是我個人的發(fā)展都會取得更大的進步。
市國土資源局副局長的述職報告篇十四
尊敬的各位領導、同志們：
*年是全面貫徹黨的十六精神，實施交通率先發(fā)展、征稽全面提速戰(zhàn)略的開局之年，也是我們征稽克服困難迎難而上，奪得全面勝利的一年，某縣征稽局副局長述職報告范文。在這一年中有無數(shù)艱辛的勞苦，但陪伴我們的卻總有勝利的喜悅。一年來，我作為分局的副局長，在省局黨委和分局黨委的正確領導下，全體干部職工的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以費收為中心，以發(fā)展為主題，以依法征稽，以德征稽為手段，緊緊圍繞分局黨委年初確立的“369”工作目標，著眼于費收，著眼于管理，在自己分管的辦公室、養(yǎng)征科、票據(jù)科、計算機中心的工作中，積極地創(chuàng)造性開展工作，為分局各項任務的全面完成和健康發(fā)展做了不懈的努力，取得了較好的成績。
下面我就一年來的工作總結匯報如下：
一、強化學習，逐步提高政治業(yè)務素質。
作為一名領導干部，必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業(yè)務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力。必須在對鄧小平理論和“三個代表”重要思想先學一步，學深一步，全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上，運用理論和相關的知識指導實際工作。為此，我除了參加黨委中心組和分局的集體學習外，盡可能地抽時間堅持學習江澤民同志“三個代表”重要思想的和十六大報告有關文獻，進一深刻理解其精神實質，在思想上牢固樹立執(zhí)政為民是對每一個黨員干部最基本的.要求。每說一句話，每做一件事都要以是否符合人民的利益，是否滿足在家的要求做為檢驗的標準。我利用星期日參加了省委黨校行政管理本科班的函授學習，系統(tǒng)全面地學習了行政管理知識，促進了自身管理水平的提高。在平時的日常工作中經(jīng)常堅持向班子各成員和經(jīng)驗豐富的同志請教學習，今年初，根據(jù)黨委的分工，我分管養(yǎng)路費業(yè)務，大家知道我個征稽的老兵，業(yè)務的新手，如何管好業(yè)務既是新的課題也是新的考驗，為了不辱使命，我虛心向各位領導學習，向有經(jīng)驗的所長和原業(yè)務科長請教，經(jīng)常與業(yè)務科室探討，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應工作的需要和形勢的要求。無論是在思想上，還是在實際工作上，與黨中央、省廳、省局保持高度一致，保證了費收政策的正確落實，并從分局實際出發(fā)，圍繞分局年初制定的“369”工作目標，以夯實費收基礎管理工作為主線，以涵養(yǎng)費源為目的，全面創(chuàng)新依法征稽，以德征稽，提升服務，提高效率的基礎管理工程，使得分局機關工作呈現(xiàn)出健康向上、積極進取的良好態(tài)勢。
二、嚴于律已，不斷加強領導工作作風。
作為分局班子的一員，我認真遵守黨內(nèi)生活準則，努力加強黨性修養(yǎng)，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，維護大局，堅持原則，心胸坦蕩，不存雜念。分局黨委決定了的事情，無條件執(zhí)行。自覺地增進與同志們的團結交流，經(jīng)常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹，克服高高在上的官僚主義作風，把自己置身于黨組織和群眾的嚴格監(jiān)督之下。在工作作風方面，嚴謹、認真、務實、勤勉的工作作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年中，我多次到全區(qū)16個基層所站調查研究，與同志們一起上路稽查，只要是同志們流汗的地方就有我的身影，既深入全面地了解了下情，為分局領導的決策提供準確的依據(jù)，發(fā)揮好參謀助手的作用，又及時幫助指導解決了工作中的一些困難和問題。
三、忠于職守，努力做好本職工作。
我協(xié)助局長分管機關辦公室、養(yǎng)征科、計算機中心、票據(jù)室四個科室的工作，并包片負責方山、臨縣、興縣、嵐縣呂梁北四縣的工作。一年來，我和同志們積極配合在不斷適應轉變的同時，注重總結，同時勤奮工作并努力實踐，較好地完成了自己分管的工作。
(一)完善辦公室工作，保障各項工作高效運行。
辦公室工作是一個機關的“中樞神經(jīng)”，是溝通上下，協(xié)調左右，聯(lián)系四方，保證機關正常運轉的重要“樞紐”，辦公室工作的好壞，直接關系到整個機關政策的落實、制度的執(zhí)行、工作的開展和成效的取得。分管辦公室工作，我深感肩上擔子的份量，今年主要從四個方面對辦公室管理工作進行了完善和提高。
第一，完善基礎設施，創(chuàng)造良好環(huán)境。為了保證職工積極向上的精神風貌，使職工在工余時間有一個活動場所，我多方籌措積極努力，配備了職工活動室的乒乓球桌和健身器材，并修建了籃球場，為職工健身運動創(chuàng)造了條件。同時，與領導們一起努力取得上級的支持，重新購置了鍋爐;鋪設了下水管道;幫助引進了管道煤氣;硬化了院內(nèi)多處下陷地面;解決了多年污水不排、冬天不暖的老大難問題。
第二，建立健全機制，勇戰(zhàn)抗非一線。四月的非典疫情來勢洶猛，打的我們措手不及，做為專門負責抗非的領導，按照上級的總體安排部署，我及時組織，出臺了《分局防治非典型性肺炎應急處理預案》、《分局防治非典型肺炎應急處理預案》、《分局信訪工作中對非典型肺炎應急處理預案》、《分局機關大院和宿舍區(qū)防治非典型肺炎應急預案》等預案，建立了強有力的防非領導體系、防范體系和信息體系。將上級抗擊非典的各項要求規(guī)定貫徹到十六個基層所、站每個防非典工作崗位，并多次冒險深入基層所(站)指導檢查抗非工作。利用假日在省城跑街串巷購置緊缺的抗非用品。同時對機關防非工作做了細致的組織安排，將機關辦公樓責任落實到每個樓層，家屬宿舍責任落實到每個單元每個住戶，實行了院戶聯(lián)防。面對非典疫情，全分局260名干部職工始終堅守工作崗位，認真地履行著全區(qū)3萬余臺車輛的養(yǎng)路費征繳和每日4萬余車次流量的通行費征收職責，沒有一人委縮怯陣，沒有一人臨陣脫逃，經(jīng)過全體將士數(shù)百日的奮戰(zhàn)，我分局干部職工及家屬未發(fā)生一例非典病例和非典疑似病例，非典防控工作取得階段性重大勝利。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/15683893.html】
