2023年高溫補(bǔ)貼發(fā)放的通知(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-12 09:34:39
2023年高溫補(bǔ)貼發(fā)放的通知(4篇)
時(shí)間:2023-03-12 09:34:39     小編:zdfb

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高溫補(bǔ)貼發(fā)放的通知篇一

煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境分為三檔)

三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間:6-8月份。

四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式:以補(bǔ)貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。

五、其他情況說(shuō)明:

1、每月出勤天數(shù)按28天計(jì)算,當(dāng)月天數(shù)不足28天時(shí)高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際出勤天數(shù)給予;

2、享受高溫補(bǔ)貼的崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。

特此通知!

xx煤焦有限公司

高溫補(bǔ)貼發(fā)放的通知篇二

各位同仁:

你們好!

在暑季來(lái)臨之際,為保障員工工作和生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,自六月起員工開(kāi)始享受高溫津貼。高溫津貼一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為145元/月,二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為180元/月,三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為為225元/月?,F(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下:

發(fā)放對(duì)象

公司總部編制員工、總部編制駐外員工、派遣員工及實(shí)習(xí)生(含柏廚事業(yè)部、海外事業(yè)部)。

發(fā)放時(shí)間

1)享有月份:6月、7月、8月和9月,即自5月26日至9月25日止(共計(jì)四個(gè)月)。

2)發(fā)放時(shí)間:每月15日發(fā)放上月的高溫津貼(遇節(jié)假日提前)。

發(fā)放方式

單獨(dú)發(fā)入員工個(gè)人工資卡,員工不需承擔(dān)個(gè)人所得稅。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按各崗位所處工作環(huán)境的不同,分成三等級(jí)進(jìn)行發(fā)放。

派遣員工及實(shí)習(xí)生發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按所在部門(mén)/車(chē)間的崗位標(biāo)準(zhǔn)而定。

計(jì)算方法及審核流程

1)實(shí)發(fā)高溫津貼=實(shí)出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)*應(yīng)發(fā)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),員工請(qǐng)事假、病假、婚假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、陪產(chǎn)假(護(hù)理假)、工傷假、喪假期間不享有高溫津貼,其它帶薪假均享有;車(chē)間員工應(yīng)出勤天數(shù)包括正常工作日及雙休加班的白天出勤,晚上加班出勤不包含。

2)行政和輔助員工,由人資&文化制作高溫津貼明細(xì)及匯總表;制造員工,由各車(chē)間/部門(mén)指定專(zhuān)人統(tǒng)計(jì)每月員工高溫津貼明細(xì),經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后,由指定人員負(fù)責(zé)匯總,并于每月12日前提交至人資&文化審核。

高溫補(bǔ)貼發(fā)放的通知篇三

各部門(mén)、各項(xiàng)目部:

暑運(yùn)將至,為切實(shí)做好公司一線員工夏季防暑降溫工作,確保公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行,結(jié)合國(guó)家相關(guān)規(guī)定,參照集團(tuán)辦發(fā)【20xx】12號(hào)文件,根據(jù)公司實(shí)際情況,發(fā)放20xx年高溫補(bǔ)貼。

具體如下:

一、 發(fā)放人員范圍: 20xx年6月1日至9月30日在冊(cè)在崗的合同制員工

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二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn):

一類(lèi)、 此類(lèi)崗位是指較長(zhǎng)時(shí)間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)崗位

車(chē)輛駕駛員、現(xiàn)場(chǎng)工作人員

300元/人.月

二類(lèi) 、其他間斷性進(jìn)入高溫環(huán)境工作的人員

保安、室外保潔員

200元/人.月

備注:

1、二級(jí)部門(mén)干部高溫補(bǔ)貼按二類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2、一級(jí)部門(mén)干部不享受高溫補(bǔ)貼。

三、其他:

1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定,從到崗次日起享受。

3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類(lèi)原因,根據(jù)崗位的實(shí)際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。

特此通知。

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高溫補(bǔ)貼發(fā)放的通知篇四

各部門(mén)、分廠:

高溫天氣來(lái)臨,為保障在高溫條件下全體職工的身體健康,體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)。并根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,現(xiàn)決定從6月份開(kāi)始發(fā)放高溫補(bǔ)貼,具體通知如下:

一、發(fā)放范圍:公司本部在職在崗員工;

二、發(fā)放期限:6月、7月、8月,共3個(gè)月;

三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):100元/月/人;

四、發(fā)放細(xì)則:

1、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù),按100元發(fā)放;

2、當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù),按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放:當(dāng)月高溫補(bǔ)貼=(100 ÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù))×當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù);

3、高溫補(bǔ)貼從工資中體現(xiàn),從7月15日開(kāi)始執(zhí)行。

特此通知!

管理部

20xx年6月18日

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