公司內部自我介紹大全(17篇)

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公司內部自我介紹大全(17篇)
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語文學習的目的是培養(yǎng)良好的閱讀理解能力和寫作能力。如果我們想寫一篇較為完美的總結,首先要明確總結的目的和對象。以下是小編為大家整理的邏輯思維訓練資料,希望能提高大家的思維能力。

公司內部自我介紹篇一

各位評委:

大家好!

非常感謝。

委給我們這次展示自我、交流學習的機會;感謝各位。

領導。

和同仁對我的支持和鼓勵。

我叫xxx,現年35歲,中共。

2006。

年和。

2010。

年分別獲得xx行“先進個人”榮譽稱號,

2007。

年通過了首屆銀行業(yè)從業(yè)資格認證考試。

這次我競聘的崗位是小微業(yè)務部總經理助理,競聘這一崗位,我認為具有以下優(yōu)勢:

(一)具有較強的綜合管理能力。參加工作18年來,通過多個崗位的歷練,掌握了熟練的業(yè)務技能,具備了較強的管理能力,尤其是在城南支行多年中層干部崗位工作期間,我全面履行好綜合業(yè)務與信貸管理工作職能,抓好了客戶營銷、行政辦公、后勤保障、財務管理、貸款審查、內外協(xié)調等工作,進一步經受了鍛煉,開闊了視野,積累了經驗。

的起草和制定,同時作為支行貸審會成員,參與支行重大事項

決策。

2008。

年xx支行在全行創(chuàng)新開辦了“個貸捷”個人房產抵押貸款業(yè)務,拓寬了我行收入渠道,使資金有效營運,豐富了我行經營品種。同時,xx支行率先在全行開辦票據業(yè)務,進一步提高了我行的盈利水平。

2010。

年,我被抽調到總行參與了信貸業(yè)務標準化、流程化、模塊化的創(chuàng)新工作,目睹了信貸產品優(yōu)化工程的全過程,熟悉了各個行業(yè)信貸產品的特征、經營特點、行業(yè)風險等,為自己在貸款審查和信貸決策上。

提供。

了重要依據。

匯報,將風險控制在源頭。截止。

2011。

年12月底xx支行不良貸款占比0.69%,到期貸款收回率和到期貸款利息收回率均在99%以上,高于全行平均水平。幾年來,xx支行先后獲得總行評定的經營效益先進單位、利息收入先進單位、不良貸款先進單位等集體榮譽。

年總行舉辦的才藝展示中,我創(chuàng)意的'環(huán)保服裝展示獲二等獎,受到。

領導。

及觀眾的一致好評;同時,我也負責支行的后勤保障、財務管理、行政接待、員工管理工作,這些工作提高了我的組織協(xié)調能力。

如果我有幸競聘成功,我將秉承“勤奮、忠誠、嚴謹、開拓”的企業(yè)。

精神。

主要做好以下幾方面工作:

全心全意抓管理,做到難題不上交,困難不推諉;同時,注重抓好團結協(xié)作,協(xié)助總經理凝聚人心,營造和諧工作環(huán)境。

(二)創(chuàng)新經營,合規(guī)管理。

一是抓好業(yè)務創(chuàng)新,小微業(yè)務部是新成立的部門,處于摸索階段,我將在吃透小微貸款業(yè)務政策制度的基礎上,進一步創(chuàng)新業(yè)務品種,充分發(fā)揮小微貸款業(yè)務手續(xù)簡化、靈活方便等特點,積極做好業(yè)務營銷拓展。

二是建立健全管理制度,按精細化、規(guī)范化管理要求,優(yōu)化完善小微貸款制度與流程。三是強化風險管理,針對小微客戶業(yè)務風險點,有針對性地制定客戶準入與退出指引,把好貸前調查、貸時審查與貸后管理三道關口。

(三)優(yōu)化服務,帶好團隊。

一是強化服務意識,積極做好為。

領導。

二是規(guī)范服務管理,針對部門辦貸特點,規(guī)范員工行為,嚴格工作紀律,嚴禁不正之風;

三是加強文化建設,提高員工。

精神。

文化生活。微貸部是一支年輕的隊伍,我將在總經理帶領下,不定期開展各種活動,陶冶情操,增強活力,提高團隊凝聚力。

委給我這次競聘的機會,感謝各位。

領導。

的支持與幫助,謝謝大家!

公司內部自我介紹篇二

第一,企業(yè)的執(zhí)行力建設,實質上就是抓好落實。抓好落實是保證企業(yè)各項決策得以順利實施的關鍵。因此要提高對加強和改進企業(yè)執(zhí)行力建設的認識,高度重視企業(yè)的執(zhí)行力建設。

第二,要大力營造抓好落實的氛圍,形成抓落實的合力。

第三,要建立健全加強企業(yè)執(zhí)行力建設的機制,特別是獎懲激勵機制。第四,在企業(yè)執(zhí)行力建設中要抓住重點,要改善執(zhí)行過程中的薄弱環(huán)節(jié)。第五,要狠抓責任落實,層層分解任務,明確責任歸屬。

第六,要強化對企業(yè)執(zhí)行力建設的領導。

二、如何正確對待員工流失?

第一、企業(yè)都存在不同程度的員工流失現象,員工的合理流動是正常的。但也必須引起企業(yè)經營管理人員的高度重視。

第二、要認真分析查找員工流失的原因,并找出對策。

第三、要大力提升員工尤其是基層員工的工資待遇,給出合理的勞動報酬。

第四、要大力營造優(yōu)秀的企業(yè)文化,讓員工融入團隊組織,積極發(fā)揮作用。

第五、要給員工創(chuàng)造可以施展才干的平臺,建立健全良好的用人機制。第六、要給員工營造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境,落實以人為本,提倡人性化的管理。

三、如何能吸引并留住人才?

第一、人力資源是企業(yè)的重要資源,吸引并留住人才,首先必須要貫徹落實科學的人才觀,提高對引進人才工作的認識和重視程度。

第二、要大力營造引進人才工作的氛圍,形成尊重知識、尊重人才的良好局面。

第三、要建立健全引進人才的工作機制,并給予政策支持。

第四、要給出合理的工資報酬。

第五、要給人才發(fā)揮才干、建功立業(yè)的平臺。

第六、要營造有力于人才安心工作、生活的環(huán)境氛圍;。

第七、要抓住人才引進工作的重點,對重點人才、緊缺人才要優(yōu)先引進。

公司內部自我介紹篇三

各位考官好:

今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去。成為一名xx是我多年以來的強烈愿望。如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的.價值。

同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作,希望大家能夠認可我,給我這個機會!我曾經在xx工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事xx工作,隨后因公司需要到xx,有一定的社會實踐經驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。

通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。

加入xx的行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得是一個正確的選擇,這些就堅定了我的信心和決心。所以我參加了這次xx考試并報考了xx,如果這次能考上,我相信自己xx中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會所以,這個職位能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。

公司內部自我介紹篇四

各位考官(或者領導)。

您好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去。成為一名xx是我多年以來的強烈愿望。如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值。

同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作,希望大家能夠認可我,給我這個機會!我曾經在xx工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事xx工作,隨后因公司需要到xx,有一定的社會實踐經驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。

通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。

加入xx的`行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得是一個正確的選擇,這些就堅定了我的信心和決心。所以我參加了這次xx考試并報考了xx,如果這次能考上,我相信自己xx中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會所以,這個職位能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。

公司內部自我介紹篇五

直接影響到競聘的結果。以下是本站小編為您整理的公司內部競聘自我介紹內容,希望能幫到你。

各位尊敬的考官:

大家下午好!很榮幸能在這里面試,讓我有向各位考官學習與交流的機會,現將自己的情況簡要介紹一下:

我叫本站,出生在。。。(什么什么地方)。性格比較溫和、謙虛、認真細致、踏實、吃苦耐勞、有較強的責任心和社會適應能力。于。。。年。。月畢業(yè)于。。。。學院,作為聯(lián)通的業(yè)務經理,我。。。(就寫你的業(yè)務情況和一些業(yè)績然后說你想要競聘客戶經理,然后說說你的優(yōu)勢)。

在投身于社會之際,為了找到符合自己專業(yè)和興趣的崗位,更好地適應社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài),至于做什么,就是在實踐中,不斷的學習、不斷的鍛煉.因此,我希望能夠勝任這份職務,我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責、踏踏實實地貢獻之集的一份力量,與公司共同促進、發(fā)展。

“世界之大,人才濟濟”。我承認自己還不是最優(yōu)秀的人才,但是我希望自己是此崗位最合適的人選,希望有幸能夠被公司領導予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲,不足之處有所改善。我的介紹到此結束。謝謝!

大家好!我是今天的第四位競聘者——××,我來自鈴木店,現任鈴木店出納員崗位。據本人的小道調查顯示:我是本次競聘會中年齡最大的一個、學歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個,而且還是專業(yè)最不對口的一個。

那么,我為什么會站在這里呢?因為我自信——因為年齡最大,所以我更沉穩(wěn);因為學歷最低,所以我更勤奮;因為專業(yè)年限最少,所以我更肯干;因為專業(yè)最不對口,所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。

今天,站在這里,我很榮幸,也有點緊張。首先,我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領導的熱情與支持。我認為,能否當好領導的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂。

行政工作的優(yōu)劣,以及能否開創(chuàng)新的局面,關鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強的組織能力和良好的素質修養(yǎng),善于博采眾長,帶領大家團結一致、萬眾一心、協(xié)調工作的領導集體。

行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務,認真辦理事務,熱心搞好服務。細而說之,大到參與領導班子對重大問題的討論和決策,為領導決策提供重要情況和科學依據;小到大量日常瑣碎的事務,包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓,安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設施及用品的管理,協(xié)調各部門及外部的關系等等。

一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天,下管地,中間管大氣”,還有人說,辦公室主任要“一馬當先,兩袖清風,三更半夜,四肢勤快”??傊?,辦公室主任的職責十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實干。

進入21世紀,隨著世貿大門向中國的敞開,越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場上展開。21世紀的企業(yè)該如何應對這已經發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢?科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展,這一切的一切,掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?,F代的成功企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。

因此,在今天這個試飛的平臺上,如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了,××××我想我要做的便是為提升大眾集團、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。曾經讀過時尚集團關于企業(yè)文化的一篇文稿,讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學校,企業(yè)的所有員工都將是這所學校里的學生——不停的學習、無間斷的進修,員工自身素質及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎?!

要把企業(yè)辦得像個軍隊,企業(yè)的所有員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士——平日的操練,練就一身過硬的本領,軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)像一個家,所有員工都是家庭的一員——為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力……如果集團的各位領導對上述觀點也給予與肯定及支持,那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家,我將在熟悉公司的日常運作后,××根據公司的自身特色、員工的大眾需求,在自己的職責、職權范圍內開展一系列的活動,力爭創(chuàng)造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。每個人都有自身的價值,每個人都有成功的機會,每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽,也懇請給我一個機會——一個可以實現自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會!謝謝大家!

大家下午好!我是來自xxxx大學市場營銷專業(yè)的xxx。我喜歡讀書看報,因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志,我到底是個什么樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經理一職,我想談談自己對營銷的理解。營銷不等同于推銷,但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作,首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的,但只有客戶相信可以,才會相信自己的產品,才能更好的將產品推入市場。我想“做人,做事,做生意”大概就是這個意思吧!

我覺得作為一名營銷經理,除了應該具備一定的營銷知識外,還應具有良好的溝通、協(xié)調能力,能夠吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,講究職業(yè)道德。身為班長的我,在三年的時間里,組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動,提高了自己的組織協(xié)調能力,加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到,個人的能力畢竟很有限,只有通過團隊合作,集思廣益,取長補短,才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營銷經理,我想打造一個平臺,讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹的氛圍中工作,大家相互合作,具有良好的團隊精神。

同時我認為,營銷也是一種服務。既然是一種服務,就應該做到讓大家滿意,用熱情和真心去做。激-情,工作中不可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新,全身心投入工作的動力。激-情加上挑戰(zhàn)自我的意識,我相信我能勝任這份工作。

“誠信是我們合作的基礎,雙贏是我們共同的目標!”我愿與xx企業(yè)一起發(fā)展,一起創(chuàng)造輝煌的歷史!

公司內部自我介紹篇六

各位考官(或者領導)好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去.成為一名xx是我多年以來的強烈愿望.如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值。

同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作,希望大家能夠認可我,給我這個機會!我曾經在**工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事**工作,隨后因公司需要到**,有一定的社會實踐經驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。

通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。

加入xx的行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得是一個正確的選擇,這些就堅定了我的信心和決心。所以我參加了這次xx考試并報考了**,如果這次能考上,我相信自己**中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會所以,這個職位能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。

公司內部自我介紹篇七

尊敬的面試官:

您好!

很榮幸有這樣一個機會,讓我相各位介紹我自己。我畢業(yè)于x大學主修x專業(yè)。具有x年在xx方面的工作經驗。在x公司擔任人力資源主管時,負責新公司績效評估體系開發(fā),招聘工作以及培訓體系的建立;確立三百六十度考核法、kpi和bsc。

工作積極主動、責任心強,具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神,能夠承受較強的.工作壓力。有較強的文字和數字處理能力,長期負責公司的文件編撰工作,曾作為非技術材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng)新項目申報工作,以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動關系單位等申報材料的編撰工作;參與公司銷售政策的調整,綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎勵機制,設計計算公式,并擔任計算工作。

希望公司能給一個機會,我現在還不敢說一定會比別人做的強,但我敢拍著胸脯說,我會盡全力去做好,為公司,也為我個人。

公司內部自我介紹篇八

各位考官(或者領導)好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去。成為一名xx是我多年以來的強烈愿望,如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值。

同時,我也認識到,人和工作的'關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作,希望大家能夠認可我,給我這個機會!我曾經在xxxx工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事xxxx工作,隨后因公司需要到xxxx,有一定的社會實踐經驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。

通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。

加入xx的行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得是一個正確的選擇,這些就堅定了我的信心和決心。所以我參加了這次xx考試并報考了xxxx,如果這次能考上,我相信自己xxxx中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會所以,這個職位能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。

公司內部自我介紹篇九

各位領導(同事):

你們好,我是xx,很榮幸的,我來到了xx公司工作,我的興趣是xx,特長是xx,希望在新的工作單位,我可以更好地發(fā)揮我的特長,為公司爭取更大的`榮譽,“良好的開端是成功的一半”,我不一定是最好的,但是我相信,我一定是最努力的,感謝貴公司對我的信任,我一定盡善盡美,積極向上。在今后的日子里,如果我有什么做的不好的地方,希望各位多多指教。

謝謝大家。

公司內部自我介紹篇十

尊敬的領導:

我叫xx,于x年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xxxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質量和迚度順利迚行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。

我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

公司內部自我介紹篇十一

各位領導、各位評委:

大家好!

首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次晉升。

我叫xxx,現年xxx歲,黨員,金融大專學歷,會計師,現任xxx處xxx員。我晉升的職務是xxx處副處長。

我1986年畢業(yè)于xxx金融專業(yè),工作后通過參加自學考試取得了金融大學??茖W歷。

我的主要工作經歷是1986年7月在省中行xxx處從事非貿易票據托收業(yè)務經辦工作;1988年主動申請調入xxx支行,從事外匯存貸款業(yè)務、聯(lián)行業(yè)務復核工作;xxxx年10月任xxx支行外匯業(yè)務科副科長,主持工作;1993年初調入xxx支行任xxx科副科長,主持工作,先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務、財務及綜合管理、計劃統(tǒng)計等工作,所負責的部門獲得過省行級“先進單位”;20xx年通過晉升擔任支行xxx部主任一職,負責支行xxx、綜合管理等,20xx年被省行評為“綜合管理先進單位”;20xx年1月調入省行xxx處,承擔xxx工作。

1、具有較強的理論知識和業(yè)務能力。

16年來我一直在基層從事xxx工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務流程都比較熟悉,會計知識、銀行業(yè)務、技能功底扎實,實踐經驗豐富,有較高的業(yè)務水平,具備了良好的業(yè)務素質。

2、具備相應的管理能力。

我擔任基層行xxx部門的負責人十多年,積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調能力。

3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務,不敷衍塞責。

有很強的適應能力。

各位領導,如我能晉升上這一職務,我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。

部門要拓深管理,以認真務實的精神,嚴格制度設計,嚴密組織管理,強化監(jiān)督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應以規(guī)范管理,防范風險為重點,加強制度建設,改進會計核算,完善內部控制,嚴格基建管理和固定資產管理,提高xxx人員的業(yè)務素質和工作質量,促進我行xxx工作上新臺階。

1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風險控制,合理運用資源,提高效率的目的。

2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。

3、制定各項業(yè)務內控制度,依據風險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務中存在的風險,結合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。

我行財會部門內部控制建設已有長足的發(fā)展,但是,面對人們日益復雜的`思想、現象、行為,內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪,保障資金安全方面。

4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。

按照“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負責;營業(yè)部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題,共同負責。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計核算的質量,才能提高會計管理的水平。

5、改革費用分配管理辦法。

遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務發(fā)展費用,業(yè)務發(fā)展費用與各行經營業(yè)績掛勾,經營業(yè)績越好費用越多。

6、加強財務管理的動態(tài)分析。

7、加強會計監(jiān)督與檢查。

會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,嚴格內控的重要手段。按照《會計法》的要求,會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業(yè)務部門所辦理的會計業(yè)務監(jiān)督檢查的任務。

會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括:檢查信貸資產與貸款利息的核算;各項業(yè)務手續(xù)費的核算;741、842掛賬的合規(guī)性和真實性;各項財務指標的執(zhí)行情況;聯(lián)行、清算資金的核算等。

8、加強會計人員的在崗培訓,提高會計人員業(yè)務素質。

9、積極配合處長工作,不越級越權,在職權范圍內充分發(fā)揮個人才能。

我深信如果組織給我這次機會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負領導和同志們的期望。我仍一如既往的做好本職工作。

謝謝大家!

公司內部自我介紹篇十二

尊敬的各位領導各位同仁:

大家好!

我叫xxx,本科畢業(yè)于廣州大學,研究生畢業(yè)于xxxx,專業(yè)是xxx。20xx年入職xxx公司至今已有兩年多。20xx年10月我進入xxx中心擔任xxx一職,期間負責了審核、發(fā)布,并結合公司相關活動、行業(yè)動態(tài)等,對公眾號內容進行實時調整和更新;同時還參與了線上、線下活動策劃推廣活動,年終大型活動及年終回饋用戶活動方案的文案撰寫、策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結。今年5月我從xxx中心借調到xxx中心工作,主要負責公司內部新聞編輯及發(fā)布,至今已工作3月有余。

作為一名非新聞專業(yè)出生的我,初涉辦公室的新聞宣傳工作對我來說是一項挑戰(zhàn)。在此首先要感謝公司和領導給予我到辦公室工作的機會,讓我能在一個更綜合化的管理平臺上為武漢電信的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。我也將向成為一名優(yōu)秀的企業(yè)管理事務工作人員而努力奮斗。

在來電信之前,我更多從事的是設計相關的工作,因此也具備了一定的藝術素養(yǎng)及對視覺的品鑒能力;我也盡力把自身的專業(yè)優(yōu)勢帶入到現有的工作中,不斷嘗試創(chuàng)新,不斷地去突破,爭取在現有的工作崗位上去探索出更多的可能。我自認為是一個適應能力較強的人,能快速應對不同的環(huán)境并找到適合自己的方式去成長去提升自己;同時我也比較喜歡參與公益公眾活動,我曾經擔任電子渠道運營中心團支書,負責承擔組織了部門部分社會公益活動及集體活動,也取得了一定的成績;我亦是一個比較獨立的人,不管是工作還是生活,我都秉承著自己的事情能自己解決就盡量不麻煩別人的原則,一方面使自己快速成長,另一方面也培養(yǎng)自己適者生存的能力,好讓我在面對未來任何一項挑戰(zhàn)的時候都能從容應對而不是亂了陣腳。在工作方面我愿意去學習更多新的東西,我也擁有較好的'學習能力,我喜歡去了解新事物甚至涉足未知領域,因而才能不斷提升自己的各方面素養(yǎng),以更完善的自我去承擔現有的責任與任務。

在來到xxx這三個月里,我從基層生產經營崗位到綜合支撐管理崗位,工作的性質與方式方法上必然會有大的區(qū)別,轉變角色是我來到新崗位的首要任務。我深知需要迅速掌握所需技能,熟悉各級領導及負責人等上手工作。我從熟悉中心的工作職責開始,通過與前輩溝通學習、閱讀相關文件等方式,也逐步了解新聞宣傳的各項工作。除了思想上的轉變,我也深知在工作思路和工作方法上需做相應的調整,以盡快適應當前的崗位工作。

3個月來,在部門領導的悉心指導和同事們的熱心幫助下,我逐步適應了新的工作環(huán)境,也切身感受了部門和諧、融洽的工作氛圍,體會了部門勤奮、向上的精神風貌,了解了部門工作的嚴肅性與重要性。在談話交流、工作協(xié)作、集體活動之間,我在學習體會中適應新工作崗位的要求,以最飽滿的熱情融入到辦公室這個新的集體中。在此,還要感謝幾個月來前輩們給予了我極大地幫助,他們毫不吝嗇的分享多年積累的工作經驗,毫無保留的提出寶貴的建議。在此,我也要向他們表示由衷的感謝。

在接下來的工作甚至是未來的挑戰(zhàn)中,我會勇敢去直面每一次的任務與挑戰(zhàn),在不斷提升自己完善自身能力的同時,把手頭的工作盡自己最大的努力做到最好,并不斷嘗試創(chuàng)新,也期望在未來的工作中,我能作出新穎且富有意義的成果,為公司的發(fā)展帶來有影響力的作用。

謝謝大家!

公司內部自我介紹篇十三

我叫xx,是***學院應用數學專業(yè)的一名學生。我期望有一個合適的平臺,用我的熱情和智慧去全力開拓、耕耘。

在**學院濃郁的學習環(huán)境下,我的知識能力得到了很大的提高。 在學好專業(yè)課的同時,我勤練教師基本技能,有較好的教學語言表達能力,掌握了教育學和心理學的許多知識,在假期從事的家教工作中加以運用。在實習期間,我思索激勵教法、課件制作和教具選擇,在課堂上取得了學生主動要學的效果,得到了校領導和指導老師的好評。

從小我就對老師萬分的敬仰,希望有朝一日自己也可以像老師那樣,把自己的知識一代一代的傳下去,把中國民族的文化和美德繼續(xù)傳播給子孫后代。尤其對父輩循循善誘的引導深受感染;對父輩們的殷殷囑咐,使我踏踏實實、勤勤懇懇做人;對所受到的學校教育,讓我用科學的理論知識的專業(yè)技能干好每一件事;坦誠、踏實的性格,讓我在工作中與領導、同事相處融洽,較好的完成了各項任務。

若有幸能到貴校任職,我會用我的實力證明一切。為貴校的發(fā)展出一份力,我堅信只要不斷地在社會這個大熔爐中學習,用心去面對一切,必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己,逐步走向成功。

大家下午好:

非常榮幸能有這個機會參加面試,我叫賈國娟,28歲,畢業(yè)于石家莊鐵道學院,河北石家莊人,現工作于xx-xx,曾經供職于郵政系統(tǒng)并有從事金融行業(yè)4年的經歷,在郵政系統(tǒng)里的磨練,讓我變得高效,富有責任感,性格變得更加穩(wěn)重,漂脫了浮華,就像桔子一樣,要剝開皮以后,才能發(fā)現其內在。在4年的金融工作中,我積累了豐富的工作經驗,也使得我具有強大的執(zhí)行力,敏銳的洞察力,非凡的感染力和熱情,樹立了不斷學習的.價值觀,并勇于創(chuàng)新和實踐,這使我相信自己可以勝任內訓師這個職位。通過對貴公司的一些初步了解,本人很希望能成為貴公司的一員,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發(fā)展做出一定的貢獻,如能有幸進入貴公司,必將努力工作,為公司的發(fā)展盡心盡力。

謝謝

我叫xx-x,我畢業(yè)于xx學院法學專業(yè),下面我做一下自我介紹.

能夠劈波斬浪,從無數應聘者中脫穎而出進入面試,自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步!坦率地說,如果我為自己的理想奮斗了,即使是失敗,我也不會后悔,因為我收獲了!

今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望:“成為一名人民公仆”。平時我喜歡看書和上網流覽信息,性格活潑開朗,能關心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我生活充滿信心。我曾經在移動公司工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇,這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。

我如果被公司錄取了,我會努力的做到更好。

各位面試官:

你們好,我是來自xx-xx商業(yè)銀行x班的應屆畢業(yè)生xx。首先感謝廣發(fā)銀行給我這樣一個展示自我的機會。 對于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了在這理我想談一談我對這次貴行招聘的認識。 在金融學院這4年的學習生活讓我滿載而歸,4年里我系統(tǒng)的學習了有關金融方面的專業(yè)知識,例如金融學,商業(yè)銀行,中央銀行理論與實務等。我認為隨著國民經濟的增長,銀行已經不僅僅在承辦存儲款等業(yè)務,更多的是承擔一種信用中介,銀行已逐漸發(fā)展為老百姓生活中必不可取的金融機構。

能夠到銀行就業(yè)更是我們金融專業(yè)畢業(yè)生的首選。而我們學校在畢業(yè)生就業(yè)這方面也為我們量身打造了一個系統(tǒng)的就業(yè)體系,如對點鈔、票幣百張、五筆打字等專業(yè)技能進行了一定的培訓與考核。另外學校也安排我們參加各種社會實踐,尤其是在工行的實習,讓我熟悉了銀行的工作環(huán)境,了解了銀行大堂的基本工作流程和業(yè)務操作,大堂是銀行不可或缺的崗位,它是銀行的門面,是銀行業(yè)務的講解員,也是銀行與老百姓溝通的橋梁。在這個崗位上不僅僅是體現我對專業(yè)知識的掌握程度,更重要的是它能培養(yǎng)我的耐心,意識,應變能力,端正我的工作態(tài)度,所以我很看重這次貴行招聘的機會。如果我能成功,我一定會努力成為企業(yè)認可,客戶滿意的優(yōu)秀員工。

謝謝!

公司內部自我介紹篇十四

領導:

大家好,今天我要競聘組長。

我畢業(yè)于xx-xx,我自從xx年進公司商場以來,我從事電工工作,通過在工作中不斷的學習,我努力提高自己的業(yè)務技能,保證安全用電,無安全事故,后有調防損部工作,使我對公司經營模式有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務技能水平上有了大幅度的提高。

我具有正直的人品、良好的文化修養(yǎng)以及完善的工作作風。工作中我做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。我始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

我是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

我熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務技能水平。

在工作中有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

超市是一個生活的縮影,是大眾生活的消費的場所,我們代表了公司的形象,我們和顧客直接交往,組長是要帶領大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,還要做好全組的工作,防損,安全,銷售,消防。商品陳列,衛(wèi)生防鼠等工作。作為組長,必須了解主管經理及主管店長的主要工作思路和目標,我理想概括為20個字,即“搞好服務、內強素質,外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息”。

認真貫徹執(zhí)行商場的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質、創(chuàng)新能力,用誠摯的感情團結全體同事,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好防損,安全,銷售,消防。商品陳列,衛(wèi)生防鼠各項工作是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而調動小組每個人的工作積極性。

要擺正位置,當好參謀。首先超市工作要盡其所有,收集各種信息供領導參考,向領導提供各種建議和主張,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,和其他小組協(xié)調好,使做出的決策能符合大多數人的意愿要讓每個員工和促銷樹立依法經營、維護公司利益的思想,同時,把服務儀表、服務態(tài)度、服務紀律、服務秩序等作為培訓的基本內容,讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。做好員工和促銷的`工作安排、指導和考核,切實執(zhí)行公司每期dm及店內的各項促銷活動,充分做好宣傳及布置的工作;認真做顧客接待工作,全面協(xié)調,讓顧客感到方便、快捷的服務。

尊敬的公司領導,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我組長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,協(xié)助公司和超市領導使商場營運的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

公司內部自我介紹篇十五

尊敬的領導:

我叫xx,于x年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xxxxxxxxxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質量和迚度順利迚行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。

我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

公司內部自我介紹篇十六

大家好!

我叫xxx,性格上開朗,健談,常常面帶笑容,喜歡以微笑待人,喜歡把自己的快樂與所有的人分享。

我是一個做事踏實、學習刻苦、有上進心的學生。

剛踏進大學,我就嚴格要求自己,立志要在大學生涯中有所成就,從全方面發(fā)展自己。

而且愛好廣泛,喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運動。

高中時聽說大學學生會是人才的搖籃,在這里可以在同學長,同學的交流中發(fā)現自己的不足,并加以改正,好讓自己能更好的為班級,為同學服務。

我想學生會對我來說也是一個鍛煉自己的機會也是一個展示自己才華的舞臺。

我也是一個追求完美的人,我知道世上沒有十全十美的人存在,但我們可以去追求,去不斷的向它靠攏,每一個人或多或少都有缺點,我把這些缺點比作一個無形的洞,我們都知道洞是可以填補的,就好比缺點也是可以改正的,這也就要我們怎樣把這個洞一點一點填上,就是怎樣一點一點完善自己。

洞是無形的,就如人不會是十全十美,我們或許永遠填不滿這洞,就好像人不會十全十美,也就正如學習,學習是無止境的。

因此我要不斷的填洞,不斷的學習,不斷的完善自己。

所以,我選擇了我所追求的,追求了我所選擇的——入學生會。

如果我有幸能得到你們的認可,我將盡力辦好上級分派給我的任務,不辜負學長們對我期望,以此為新的起點,為文藝部出自己的一分力量。

在座的各位領導上午好,首先感謝公司給了我這次競聘的機會,我叫**,是公司的一名普通員工,生物工程專業(yè)本科畢業(yè),我2009年3月份進入***股份有限公司,先后在技術中心,**車間,**車間進行了為期半年的實習,初步了解了公司的生產概況,2009年9月至今,我在**車間從事工藝員的崗位。

我今天要應聘的崗位是企業(yè)管理部副經理這個職位,就我個人的理解,企業(yè)管理部是對企業(yè)的生產經營活動進行計劃、組織、指揮、監(jiān)督和調節(jié)等一系列職能的部門,主要包括公司運營中的“人力資源、項目、資金、技術、市場、信息、設備與工藝、作業(yè)流程、文化制度與機制、經營環(huán)境”等等。

而副經理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用,在部門經理的堅實領導下,協(xié)助經理把交辦的任務貫徹到每一個部門及員工,再將員工提出的問題進行匯總并反饋給經理。

對于企業(yè)管理部而言,主要負責四大職能,“計劃、組織、領導和控制”, 我所了解的*****企業(yè)管理部,主要負責以下幾個方面的運作:

·制定公司各種中長期的規(guī)劃、相關經營計劃、配合完成公司營銷方案

·做好公司網站宣傳及信息化平臺的建設和公司網絡的維護和保養(yǎng)。

·收集整理經濟政策、市場、行業(yè)信息提交董事會參考 對于我自己而言,我從進入*****開始,基本上一直在公司基層生產車間實習和工作。

在基層工作的三年之中,我在做好本職工作的.同時,在部門領導的帶領下,同時也認真學習基層生產管理,熟悉基層生產管理模式,同時參與車間的績效管理、現場管理、勞動紀律管理、質量管理等等各種管理工作,也取得了領導和同事的認可。

在日常工作和生活中,溝通協(xié)調能力較強,善于學習、興趣愛好廣泛,也積極參與組織公司工會、團委的各種活動,在去年7月份,我作為公司臺球興趣小組的負責人與公司團委聯(lián)合成功的組織了****第一屆臺球聯(lián)賽,取得了一致好評。

對于管理模式而言,車間是小家,公司是大家,如果我這次能夠競聘成功,我一定以200%的熱情投入到新的崗位上來,在企管部*****的帶領下,挖掘潛力,不斷創(chuàng)新進取,與各位同事和諧共處,認真做好公司企管部的各項職能工作,不斷強化自身組織協(xié)助能力及溝通、領會執(zhí)行力,樹立良好的工作態(tài)度,為公司的跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。

希望各位領導能給我這一次學習與鍛煉,并且為公司服務的機會,只有競爭才會激勵自己不斷進步,我相信我能勝任這個工作,謝謝大家。

尊敬的各位領導:

你們好!

很榮幸能夠參加這次競爭上崗,并且有幸能夠入圍今天的面試環(huán)節(jié)。

首先,我要感謝組織多年的關懷和培養(yǎng),感謝局黨組給我們提供競爭上崗的機會。

再此,我先簡要的做一下我的自我介紹。

我叫xxx,今年38歲,本科學歷,業(yè)余愛好是體育運動,比如乒乓球,羽毛球,籃球等。

我是xx年五月份參加工作,11月份入黨,記得當時我也是通過社會招考的方式步入城管工作崗位的,那時招考人數是30人,很榮幸那時是以第一名的成績成為一名城市管理者,當然身份是協(xié)勤,到xx年2月份由于工作突出,以及城市管理工作的需要,最終大家整體被轉為正式員工,我想這是我人生的第一次轉折點。

作為個人我從xx年至xx年連續(xù)七年被評為優(yōu)秀工作者和多次獲得優(yōu)秀共產黨員稱號,并且分別于xx年和xx年,獲得年度天津市城市管理綜合執(zhí)法工作先進個人和年度優(yōu)秀城管文明執(zhí)法隊員的市級榮譽稱號。

我的工作得到了領導和同志們的肯定,特別是從xx年我們通過考試身份從一名事業(yè)干部轉為國家公務員,而且自己也被組織任命為綜合執(zhí)法局第一大隊副隊長,這更加激發(fā)了我的工作熱情,我的性格特點是:干一行,愛一行,有沖勁有韌勁,工作不打折扣,干就要干好,就要爭取最好的成績!我通過自己的率先垂范始終帶領大家工作在第一線,為我們局這幾年的全市綜合考評連續(xù)取得第一名的成績做出了應有的貢獻。

我把這次任命作為我人生的第二次轉折點,這使我從一名單純的執(zhí)法隊員過渡到一名真正的城市管理者。

當然我想成績屬于過去,我們不能老是躺在功勞薄上停滯不前,目前我縣新城建設進行的如火如荼,我們執(zhí)法局作為新城建設的主力軍,更要發(fā)揮自己的鐵軍作用,為新城建設添磚加瓦。

作為我自己,我既是一個執(zhí)法者也是一名新城的搬遷受益者,我家也是搬遷戶。

我有責任也有義務管理好新城,這次競爭上崗,我把她當作自身綜合能力的一次測試,無論成功與否,都不會影響我的工作熱情。

我決心以這次競爭上崗為契機,加倍努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,使自己的工作邁向新的臺階!當然我更加懇切的期待著能得到各位領導和同事們的信任和支持,能給我提供這個展現自我能力的平臺,來實現我的人生價值!我期待我的第三次人生轉折,謝謝大家!

尊敬的各位領導,各位評委老師:大家好!

首先感謝大家對我的信任和支持,給我這個參加競聘演講的機會。

下面請允許我簡單介紹一下我自己 ,我來自師范大學數學與系統(tǒng)科學學院,大學生活給我提供了一個很好的自我提升的平臺, 在此期間,我刻苦學習專業(yè)知識并取得了優(yōu)異的成績,我曾獲國家立志獎學金,東北三省大學生數學建模競賽三等獎,學習優(yōu)秀二等獎學金,社會貢獻獎學金。

并于xx年6月光榮加入了中國共產黨。

我認為我很適合教師這一行業(yè):

其一、我熱愛我所選擇的這個職業(yè)并且對它有著深入的了解。

我清楚地知道,新課改精神要求每一名老師教給學生一種思維方式,一種數學概念,這就要求數學教師自身必須具備深厚的基礎知識,有著多層次、多元化的知識結構;還要有開闊的視野,創(chuàng)新的教學模式以及靈活的教學方法。

其二、我有較為扎實的專業(yè)知識。

在大學生活期間,我做了很多的兼職家教工作和代班老師,因此,我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識程度的判斷分析能力及應變能力都有了很大的提高,我相信我完全可以勝任數學教學工作。

其三、。

我有較強的工作能力。

在班級中我擔任學習委員,這是一個繁瑣的工作,它要求我耐心、細心的去協(xié)調好學院與同學們之間的各項工作。

四年的工作經驗讓我的工作能力有了明顯的提高。

其四,我有強烈的事業(yè)心和責任感,我會把全部的精力投入到我所熱愛的事業(yè)中,并且無論遇到怎樣的障礙,我一定會使我的工作成果達到最出色。

各位領導、各位老師,如果我有幸競聘成功,我將做到如下機幾點:

第一,毫無疑問,我將做好本職工作,我深知數學教師的職責、任務與規(guī)范,明白數學教師所應必備的素質和要求。

第二,我將深入學習新課改精神,不斷更新自己的教育教學理念,注重課堂改革,大膽探索,激發(fā)學生學習數學的興趣。

結合數學學科特點和本班學生實際情況,設計并開展豐富的課堂教學活動,充分優(yōu)化和改革數學教學。

用精美教具、生動畫面、講故事、畫圖畫、用肢體語言等來表現數學情景和反映算式概念的含義。

第三,作為一名新教師,在教學中我應該主動與本學科的其他教師交流學習,討論課改教學中遇到的問題,在工作中,不怕困難,勇挑重擔,頑強拼搏、勇于創(chuàng)新,能吃苦耐勞。

積極參加各級的學科培訓以及校內外的聽課、評課活動;同本組教師團結協(xié)作,教學立足于課堂設計和評價機制的創(chuàng)新,勇于探索新的教學方法和評價手段。

在工作中不斷完善自我,充實自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學再上一個新的臺階。

第四,以人為本,因材施教,根據不同學生的不同特點,采取不同的教學方法,關注全體,關注差異,成敗在于課堂,細節(jié)決定教學成敗。

我深感一位人民教師的責任和光榮,作為一名青年教師,我知道工作才剛剛起步,未來的成就還要靠自己的堅持不懈和腳踏實地。

謝謝大家!

公司內部自我介紹篇十七

尊敬的xx羅總、敬愛的汪律師、雷經理、親愛的伙伴們:

大家好!

首先,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。這是個“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的機會!這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),將有益于我個人素質的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從公司的安排,干好自己的本職工作。

我競聘的崗位是銷售總監(jiān)!下面我將分三個部分進行我的競聘演講。

我叫羅志軍,湖南省郴州宜章人,出生于農歷xx年6月18日,即將30歲,高中學歷,現任郴州市大觀文化傳媒有限公司業(yè)務經理。20xx年10月10日到郴州市大觀文化傳媒有限公司工作至今,曾經在惠州市華通電腦有限公司、中山市愿景企業(yè)管理咨詢有限公司、大連時空快訊廣告郴州分公司及郴州xx網絡咨詢有限公司工作,分別擔任:副主管、項目經理、業(yè)務經理及客戶經理!主要負責人力資源管理、團隊管理、市場拓展、客戶關系維護相關工作!工作近10年來,我認真的做好人力資源管理、市場拓展、團隊帶領及客戶關系維護各項工作,在公司領導的帶領下,在同事們的支持配合下,我取得一定的成績,也得到了公司領導與同事的贊許!

我競聘的崗位是郴州xxx文化傳媒有限公司銷售總監(jiān)!隨著公司的發(fā)展,市場的變化,結合公司實際情況,公司是業(yè)務型服務性公司,必須建立以企業(yè)文化為基礎,以優(yōu)質服務為根本,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,充分挖掘客戶需求,充分做好“營”與“銷”的工作,也就是做好市場部的“營”(策劃工作)與業(yè)務部的“銷”(銷售工作),才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障公司利益最大化,“以人為本,客戶至上”為策動力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關鍵。

同時,為保證企業(yè)利益最大化,我認為應按照市場行情、季節(jié)變化、客戶動態(tài)、廣告公司動態(tài)等因素有序、高效的制定策劃方案,最大限度地挖掘客戶需求,搶占廣告市場,讓每個市場人員、業(yè)務人員取得更大的業(yè)績,讓公司利潤實現最大化!使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,提高公司業(yè)績,為公司的發(fā)展做最前緣的鋪墊,為公司的長足發(fā)展打下基礎!主要實現以下7個要點:

1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、業(yè)務指標及任務、人員管理辦法,保證銷售部的安全、高效、穩(wěn)定運行。

2、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),作好人員調配,讓各人各盡所能,有效提升公司業(yè)績。

3、及時、準確、有序的開展業(yè)務培訓,確保員工時刻提升綜合能力。

4、掌控團隊成員的動態(tài),時刻了解員工的想法,確保團隊的穩(wěn)定性。

5、對公司產品不斷更新,隨時了解客戶需求,盡量在最短時間成交客戶,實現公司利益最大化。

6、組織團體活動,增強團隊的團結性、主動性、積極性。

7、保證公司制定的制度與任務有效實行,并全力完成任務!

以上七個要點是相輔相成的',整個銷售部人員整體水平的提高,必將能夠保障我公司的積極、高效、穩(wěn)定運行,也必將提升公司的業(yè)績。

如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

1、協(xié)助各部門搞好公司制度,提高崗位執(zhí)行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作!

我認為,作為銷售總監(jiān),是公司總經理對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內部員工的業(yè)務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項管理制度、業(yè)務流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

2、努力完善自我,提高工作能力!

我認為,作為管理者要以身作責,加強自我時間管理、衛(wèi)生管理、紀律管理、業(yè)績管理,在團隊面前起表率作用,公司活動齊參與,這樣才能服眾!只有不斷努力學習,提升自我能力,深入實踐,才能做到與團隊同步,才能擔當起領導和管理的任務。

3、創(chuàng)新解決問題的方法,加強團隊交流和對外協(xié)作!

營銷人員在不斷提高自己水平的同時,還應該組織團隊多交流多合作,做狼性團隊!另外還要多引進外部培訓課程,提高團隊綜合能力,以保證團隊的積極、高效、穩(wěn)定運行。

4、加強應用開發(fā),利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效!

作為業(yè)務型服務型企業(yè),我們在為客戶提供優(yōu)質服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進的科學管理平臺。以后我們還應加強應用管理開發(fā),充分利用我們的資源,進行科學管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。

5、明確的做好分工與合作,讓各盡所能,為公司創(chuàng)造最大利潤!

嚴格制定出銷售部的職責,列出市場部與業(yè)務布職責,做好市場部與銷售部的分工與合作,讓各人員責任到人,各盡所能!為自己創(chuàng)造最大的業(yè)績,為公司創(chuàng)造最大的利潤!

最好,衷心祝愿公司:事業(yè)發(fā)達,財源滾滾,長長久久!

謝謝!

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