高質量發(fā)展講話(熱門18篇)

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高質量發(fā)展講話(熱門18篇)
時間:2023-11-27 15:29:14     小編:HT書生

隨著一段時間的過去,總結成為了我們了解自己成長和進步的有效工具。如何在未來的職業(yè)選擇中找到適合自己的道路呢?請大家注意,這些總結范文僅供參考,大家在寫總結時要根據實際情況進行調整和改進。

高質量發(fā)展講話篇一

得益于抓創(chuàng)新不止步,用好各項優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,培育**企業(yè)11家、**企業(yè)41家。成績令人鼓舞,問題也不容忽視,**產業(yè)大而不強、產業(yè)鏈條短、優(yōu)質項目少等問題仍制約著**產業(yè)的發(fā)展。

2022年,**鎮(zhèn)將立足“防住疫情、穩(wěn)住經濟、安全發(fā)展”總目標,以黨的建設為統(tǒng)領,以繩網產業(yè)轉型升級為路徑,攻堅克難、勇毅作為,奮力開創(chuàng)**高質量發(fā)展新局面。

狠抓基層。

黨建。

深入開展。

12次,及時處理輿論事件。狠抓從嚴治黨,強化黨風廉政建設,嚴明紀律,強化督導,及時化解信訪積案。

完善園區(qū)規(guī)劃,搶抓。

“一區(qū)**”擴容提質機遇,加快**產業(yè)園打造,推動園區(qū)面積擴至**平方公里,為發(fā)展留足空間。完善園區(qū)認證,盡快完善各項手續(xù),完成合規(guī)園區(qū)認證,推動企業(yè)入園發(fā)展。強化園區(qū)服務,深入實施“**多彩園區(qū)”項目,打造色彩豐富、主題鮮明的園區(qū)黨群服務體系和產業(yè)結構體系,引領完成**園區(qū)、**創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園、國家級火炬計劃基地、**發(fā)展服務中心“1區(qū)1園1基地1中心”建設,帶動園區(qū)轉型提升上規(guī)模。

加快項目建設,加快。

納統(tǒng)企業(yè),**家年度納統(tǒng)企業(yè)。

加快產品創(chuàng)新,推動傳統(tǒng)。

成本,推動**產業(yè)延鏈升級。加快智慧城鎮(zhèn)建設,推進5g場景在工業(yè)園區(qū)應用,用好物聯(lián)網感知,智能化采集工業(yè)數據,抓住工業(yè)解析二級節(jié)點推廣機遇,助推支柱。

企業(yè)。

科技性升級。

強化服務意識,扎實開展。

作風,強力推進各項工作落實,爭當**。

改革。

發(fā)展的排頭兵,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

高質量發(fā)展講話篇二

今天這次會議是經園區(qū)黨委、管委會研究決定召開的一次非常重要的會議,主要任務就是深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會以及中央經濟工作會議、省委×屆×次全會、市委×屆×次全會精神,鞏固運用“不忘初心、牢記使命”主題教育取得的各項成果,總結工作,分析形勢,部署任務,進一步動員全區(qū)上下把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委和園區(qū)黨委決策部署上來,搶抓機遇,乘勢而上,奮發(fā)作為,堅定不移加快“開放強區(qū)魅力×”建設,全力以赴推動×高質量發(fā)展!

剛才,×同志宣讀了《關于各部門領導班子、主要負責人及其他科級干部×考核結果的通報》,×同志宣讀了《關于表彰ד開放強區(qū)魅力×”建設先進集體、納稅功臣、先進個人的決定》,真正起到了激勵先進、鞭策后進的效果;各部門負責人遞交了《×全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作任務責任書》,大家一定要信守承諾,干凈干事;建設交通管理中心、發(fā)改局、高新區(qū)招商局、合作區(qū)投資合作部、農務管理服務中心、公安協(xié)調組、紀工委等七個單位作了很好的表態(tài)發(fā)言,信心滿懷、干勁十足,讓我們倍受鼓舞。

下面,根據園區(qū)黨委、管委會研究安排,結合×實際,我講三點意見:

一、搶抓戰(zhàn)略機遇,全力奮發(fā)作為,全區(qū)經濟社會發(fā)展不斷取得新成效。

剛剛過去的×年,園區(qū)黨委、管委會在上級黨委的堅強領導下,團結帶領全區(qū)廣大黨員干部群眾,以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,緊緊圍繞園區(qū)“×”工作思路,在搶抓機遇中苦干實干,在應對挑戰(zhàn)中砥礪前行,“開放強區(qū)魅力×”建設步伐不斷加快。

(一)經濟發(fā)展穩(wěn)中有進。一年來,×經濟發(fā)展的質量和效益都有很大提升,全年完成公共預算收入×億元;gdp同比增長×%,全社會固定資產投資同比增長×%,工業(yè)增加值增速達×%,規(guī)模以上工業(yè)增加值增速達×%;引進外資×萬美元,外貿進出口總額完成×萬美元;城鎮(zhèn)居民可支配收入達×元,同比增長×%,農民(農工)人均純收入達×元,同比增長×%;市場主體增加×%,新增規(guī)上企業(yè)×家、科技型中小企業(yè)×家。這些指標都完成了既定任務目標,符合發(fā)展預期,為×和新區(qū)高質量發(fā)展作出了×貢獻。

(二)招商引資成績顯著。一年來,繼續(xù)加大招商引資力度,多措并舉,精準發(fā)力,取得了明顯成效,在全市招商排名中名列前五。簽約項目量質雙增。全年簽約億元以上項目×個,總投資×億元,備案項目×個,總投資×億元。其中,×億元以上項目×個,高新類項目×個,外資項目×個,捷克無人機制造、奧特萊斯購物小鎮(zhèn)等一批優(yōu)質項目為園區(qū)高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。京津招商精準有效。全年走訪京津客商×余家,簽約項目×個,總投資×億元,可以說,我們找準了方向、選對了路子,取得了令人滿意的成果。全員招商氛圍濃厚。全區(qū)×個非專業(yè)招商部門都至少簽約了×個項目,共計簽約項目×個,總投資×億元,同比增長×%。

(三)項目建設勢頭強勁。全年在建項目×個,總投資×億元。其中,億元以上項目×個,總投資×億元。新開工項目×個,竣工項目×個,超額完成上級下達的任務目標。基礎設施項目方面,懷希路、縱二西路等總里程×公里、總投資×萬元的×條路網工程建成通車;中歐綠色產業(yè)園×棟廠房、×棟加速器、×棟服務中心主體完工;×通航機場一期機隊規(guī)模已達×架,累計飛行突破一萬小時,二期改擴建項目順利開工,為未來建設京津冀航空物流中心創(chuàng)造了重要條件。產業(yè)項目方面,坪山汽配(二期)、愛旅房車等項目投產運營;科創(chuàng)微宏自動化設備生產、科寶彩印等項目竣工;華業(yè)石材新城(一期)、光輝嘉業(yè)醫(yī)療器械等×個項目正在加快建設;中海油油砂加工基地、新能源汽車等×個項目正在跑辦前期手續(xù)。為有效保障項目建設,全年籌融資金×億元,有效保障了項目資金需求。

(四)城市品位不斷提升。一年來,深度融入“一港雙城”發(fā)展格局,堅持“規(guī)、拆、建、管、改”并舉,渤海新城建設按下“快進鍵”。新老城區(qū)集中供熱改造有序實施,集中供熱面積達×萬平米,取暖效果大幅提升;廣場東西街、光明路等×條道路雨污分流改造工程完工,中心城區(qū)雨污水管網體系基本建成;“三線入地”加快推進,城市天際線更加靚麗。博愛三級醫(yī)院主體完工,新源路學校及企業(yè)總部北區(qū)倫特、和合、直方等×棟大廈正在加快建設。投入×萬元,有效實施廣安大街、長興大街等×項綠化工程,新增綠化面積×萬平米。深入開展“拆遷拆違”攻堅行動,劉官莊簽約率超×%,老城區(qū)曙×曙×片區(qū)、原一中南片區(qū)、辦公樓東片區(qū)等重點片區(qū)全部簽約并破拆,實現歷史性突破;依法拆除違建×萬平米,一、二階段認定的×處違建全部清零。持續(xù)開展城市綜合整治行動,占道經營、流動攤販等城市亂象得到有效清理;扎實開展道路交通安全整治行動,完善道路交通安全設施,施劃停車位×個,道路交通安全隱患整改率達×%;深入開展割荒草優(yōu)化環(huán)境專項行動,清除荒草×萬平米,城市環(huán)境明顯提升。

(五)對外開放成果擴大。一年來,×以中國-中東歐(×)中小企業(yè)合作區(qū)建設為抓手,積極融入“一帶一路”國際倡議和中國-中東歐“×+×”合作,對外開放步伐加快、成果顯著。合作區(qū)建設全面提速,頂層設計方面,《合作區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》編制完成,正按照規(guī)劃引領全面拉開合作區(qū)發(fā)展布局。項目建設方面,“五大先導工程”和“十大重點外資產業(yè)項目”中的西班牙可迪爾空氣技術設備一期、中德新能源環(huán)衛(wèi)設備一期等項目投產運營,海捷第二工廠開始試生產,北航教育園、合作區(qū)商務中心等項目正在加快建設。對外貿易方面,斯洛伐克d×園區(qū)內的×特色產品展銷中心規(guī)模不斷擴大;合作區(qū)內的歐洲特色產品展銷中心正在進行內部裝修。對外交流方面,全年接待來自斯洛伐克、克羅地亞、波蘭等國政商代表×余人次;有效發(fā)揮駐歐辦事處的媒介作用,派出×個代表團赴德國、意大利、西班牙、波蘭等×個國家開展招商推介,簽約項目×個,達成合作意向×余個。第二屆合作論壇成功舉辦,×月×-×日,由工信部和河北省人民政府聯(lián)合主辦的第二屆中國-中東歐中小企業(yè)合作論壇成功舉辦,斯洛伐克副總理等國外政要和來自捷克、斯洛伐克、黑山、塞爾維亞等×個中東歐國家的駐華使節(jié),工信部、外交部等國家部委領導,省政府xx省長、xx副省長和省直有關部門領導以及各設區(qū)市代表,國外知名企業(yè)家、行業(yè)協(xié)會代表以及北京、山西、浙江等×個省、市的政府、高校、商協(xié)會和企業(yè)代表共計×余人出席。期間,共有總投資×億元的×個合作項目成功簽約,涉及斯洛伐克、捷克、匈牙利等×個國家,涵蓋多個領域,論壇盛況登上中央電視臺《新聞聯(lián)播》欄目,成為各界矚目的亮點。

(六)“三區(qū)同建”扎實推進。一年來,按照市委楊慧書記關于農村生態(tài)文明示范區(qū)建設指示精神,積極打造全市“三區(qū)同建”樣板示范區(qū),總結提煉出既有×特色,又有推廣價值的田野精細化管理經驗。社區(qū)環(huán)境優(yōu)化提升,深入開展農村人居環(huán)境整治行動,清理農村生活垃圾×余方,完成×個村隊生活污水治理工作,建設污水集中收集或分散式處理設施×個,安裝污水一體化處理設施×套,居住環(huán)境明顯改觀;投資×萬元,對和悅、和順兩個新型社區(qū)進行改造提升,建設兩個社區(qū)休閑公園,社區(qū)有了高“顏值”。現代農業(yè)加快發(fā)展,機械化、規(guī)?;N植取得突破,引進國內外先進機械設備,實現了從深松免耕整地、播種、植保到收獲的全程機械化,夏收小麥×噸,青貯玉米×萬噸,苜?!羾?,高粱×噸;全國乳業(yè)兩家巨頭伊利、君樂寶分別與本土企業(yè)犇放和鄉(xiāng)謠實現合作,ד畜乳飼肥菌”一體化的產業(yè)鏈條不斷壯大。田野管理更加精細,投入×萬元,清淤渠道×公里,建設沼液還田管道×公里,噴灌田野×畝,硬化生產路×公里,種植田間防護林×萬株,樣板區(qū)初步實現了精細化管理的目標;繼續(xù)調整種植結構,桑葚基地規(guī)模達×萬畝,種植油菜×畝、玫瑰×畝,萬畝桑林、千畝花海成為周邊游客爭相到訪的“網紅”景點。

(七)改革創(chuàng)新持續(xù)深化。一年來,進一步加大改革力度,加快創(chuàng)新驅動,經濟發(fā)展活力不斷增強。招商引資及項目服務體制機制進一步完善,招商力量更加壯大,標準化廠房招引項目模式得到《中國改革報》報道;建立項目庫制度,形成了從項目儲備—立項—開工—竣工—投產的全程跟蹤管理,園區(qū)發(fā)展后勁持續(xù)增強;環(huán)衛(wèi)市場化運作實現全覆蓋,城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境得到改善。渤海新區(qū)大學科技園入駐企業(yè)全部升級為科技型中小企業(yè)和高新技術企業(yè),成果應用和產業(yè)化進程加快,超快激光項目完成皮秒級激光器三代更迭,技術國內領先;賽諾膜公司成功獲批×市企業(yè)技術中心?!半p創(chuàng)”孵化平臺軟硬件實力顯著增強,入駐創(chuàng)客超×人,新增入駐項目×個,×家企業(yè)在石家莊股權交易所孵化板成功掛牌;全年舉辦各類創(chuàng)業(yè)大賽、培訓、路演×場次,參與人數×人以上,對全區(qū)科技型中小企業(yè)增長貢獻率超×%;渤海眾創(chuàng)創(chuàng)業(yè)團隊榮獲第九屆全國大學生電子商務“創(chuàng)新、創(chuàng)意及創(chuàng)業(yè)”挑戰(zhàn)賽河北賽區(qū)一二等獎。

(八)社會民生不斷進步。一年來,圍繞民計民生,持續(xù)加大投入力度,百姓幸福指數繼續(xù)提升。民生保障不斷改善,×年民生實事中的老舊小區(qū)改造提升、高標準公廁改造等×件已經完成,s×道路工程正加快推進。房地產遺留問題加快解決,保障房不動產登記工作有序推進,新建保障房×套,百姓居住條件得到改善。全區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每月增加×元,實現“×連增”,發(fā)放率繼續(xù)保持×%,國有企業(yè)退休人員社會化管理完成整體移交,實現平穩(wěn)過渡。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)×人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)×人,就業(yè)困難對象再就業(yè)×人,為退役軍人推薦崗位×余個。居民電子健康檔案建檔率達×%。中高考再創(chuàng)佳績,×職業(yè)技術學校成功加入“全國縣級職教中心聯(lián)盟”,辦學模式在全市推廣。群眾文體活動異彩紛呈,戲曲文化進社區(qū)、廣場舞大賽、徒步大會等有效豐富了大眾文化生活。社會大局和諧穩(wěn)定,深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,社會治理能力不斷提升,獲評國家級“七五”普法榮譽稱號和省級勞動關系和諧園區(qū)稱號。扎實做好民族×工作,深入開展“雙創(chuàng)四進”,三級網絡管理責任制有效落實??v深推進掃黑除惡專項斗爭,破獲個案×起,社會環(huán)境持續(xù)凈化。認真落實環(huán)保整改工作,中央環(huán)保督察“回頭看”反饋問題、環(huán)渤海地區(qū)生態(tài)環(huán)境保護情況審計反饋問題以及省委、省政府水污染防治專項督察反饋問題壓茬整改,地熱井整治工作有序推進,無證地熱井全部關停,石碑河水質持續(xù)穩(wěn)定達標,嚴格落實建筑工地“六個百分百”,空氣質量有效改善;嚴格落實河長制,巡河軟件“河長云”全部安裝到位,全年巡河×次。深刻汲取各類安全生產事故教訓,嚴格落實安全生產責任制,安全生產形勢持續(xù)好轉。嚴格落實信訪包聯(lián)責任制、開門接訪制、首問負責制和首辦負責制,一批信訪積案得到有效化解,全區(qū)信訪形勢持續(xù)穩(wěn)定。

(九)黨的建設全面加強。一年來,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入推進黨的建設,黨風政風持續(xù)改善。政治意識不斷強化,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終與上級黨委保持高度一致,切實做到了上級各項決策部署在×落地生根。理論學習不斷深入,全年開展理論中心組學習n次,常態(tài)化開展“夜學”活動,有效利用學習強國平臺開展自學,全區(qū)黨員干部理論水平和業(yè)務能力不斷提高。基層黨建不斷夯實,黨支部規(guī)范化建設深入推進,四級以上黨支部建成達標率達×%;深入實施基層黨組織“領頭羊”工程,涌現出芳泰工作站黨支部等一批先進黨組織,有效發(fā)揮了模范帶頭和戰(zhàn)斗堡壘作用。工作作風不斷轉變,深入對照黨章黨規(guī)找差距,檢視出的×個問題全部整改完成;進一步健全完善督查工作機制和重點工作推進機制,常態(tài)化對重點工作實行點評問責,重點工作落實率達×%;務實開展“晨掃描”,交辦事項落實率達×%;嚴格落實“黃牌警告”制度,全年發(fā)放黃牌×張,有效起到了以罰促改、以問責促落實的作用。從嚴治黨不斷深化,有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,開展政治性警示教育×次,對×名部門負責人進行了廉政談話,對×個單位進行了函詢,對×名黨員干部進行了批評教育,切實做到了抓早、抓小,防患未然;堅持以“零容忍”態(tài)度嚴查嚴處貪污腐敗和履職不力行為,立案×件、結案×件,給予黨內警告處分×人、黨內嚴重警告處分×人、行政警告處分×人,有效起到了警示震懾作用。

一年來,國安、群團、工會、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、婦聯(lián)、大督查等各方面工作也都取得了長足進步。

可以說,過去的一年,全區(qū)各級各部門都付出了前所未有的艱辛努力,我們用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行,獲得了前所未有的踏實感、成就感、幸福感。我們深刻感受到,只要始終上下一心、團結一致、行動同步,就沒有攻破不了的難關。我們深刻感受到,只要始終心無旁騖、盡心竭力、苦干實干,就一定能實現既定的目標。我們深刻感受到,只要始終心底無私、正直做人、清白做事,就能無所畏懼、奮發(fā)向前,就一定能贏得支持和認可!

×年,能取得這樣的成績實屬不易,既是上級黨委堅強領導的結果,也是社會各界傾力支持的結果,更是全區(qū)上下團結奮進,特別是征拆一線、維穩(wěn)一線、招商一線、項目一線同志們拼搏實干的結果。在此,我代表園區(qū)黨委、管委會,向在座的各位,向全區(qū)廣大干部群眾,向所有關心、幫助和支持×發(fā)展的朋友們,表示衷心感謝,致以崇高敬意!

成績值得肯定,但對標對表上級要求和周邊兄弟單位,也要清醒看到自身存在的差距。比如,我們的工作距離高質量發(fā)展的要求還有差距,列入“四個干”手冊的重點項目和重點工作中還有一些沒能如期完成,招商項目的質量和體量也還有待進一步提升,“拆遷占”、土地等制約項目建設的因素還有待進一步破解;我們的工作距離百姓的熱切期待還有差距,一些保障房項目、基礎設施和功能設施類項目的建設速度還不夠快,教育、醫(yī)療等公共服務水平和商業(yè)服務等城市載體功能都還有待進一步提升;我們的工作距離務實的工作作風還有差距,一些領導干部缺乏責任擔當意識和主動作為意識,表態(tài)多、調門高,行動少、落實差的問題仍然存在,不少工作多次強調,還是看不到落實。對于這些問題,我們必須高度重視,采取有力措施,徹底予以解決。

二、聚焦工作重點,持續(xù)精準發(fā)力,奮力推動高質量發(fā)展再獲新突破。

×年是×發(fā)展歷程中非常關鍵的一年。今年,我們面臨著前所未有的大好形勢,迎來了前所未有的發(fā)展機遇,各級領導對×發(fā)展更是高度關注,寄予厚望,提出了許多新要求。新形勢下我們必須展現新作為,×年既是全面建成小康社會的決勝之年,還是“十三五”規(guī)劃的收官之年,更是“十四五”規(guī)劃的謀定之年,面對新形勢,我們必須盡早行動,搶得先機。新機遇下我們必須實現新跨越,省委、省政府印發(fā)的《關于加快×渤海新區(qū)高質量發(fā)展的實施方案》讓我們站上了新時代打造河北沿海經濟帶重要增長極和高質量發(fā)展樣板的新起點,為我們破解發(fā)展瓶頸,加快高質量發(fā)展提供了根本遵循,面對新機遇,我們必須牢牢抓住,乘勢而上。新要求下我們必須體現新?lián)敚醒?、省、市領導先后對合作區(qū)建設作出系列批示指示,充滿關切,飽含期待,市委、市政府專門印發(fā)《×市加快推進中國-中東歐(×)中小企業(yè)合作區(qū)建設分解方案》,面對新要求,我們必須提高站位,抓好落實。形勢大好,機遇難得,使命光榮,我們一定要堅定信心和決心,切實增強責任感、緊迫感,進一步把全部心思和精力聚焦到高質量發(fā)展上來,再接再厲,再創(chuàng)輝煌。

×年,根據省、市、新區(qū)要求,結合自身發(fā)展實際,確定工作總體要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及省委九屆十次全會、市委九屆八次全會精神,堅決貫徹中央和省委、市委、新區(qū)黨工委決策部署,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,緊扣全面建成小康社會目標任務,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,認真踐行新發(fā)展理念,繼續(xù)落實“×”工作思路,深度融入“一港雙城三帶四區(qū)”發(fā)展格局,積極開展“三創(chuàng)四建”活動,開拓創(chuàng)新,拼搏競進,確保高質量完成各項目標任務,確保全面建成小康社會,確?!笆濉币?guī)劃圓滿收官,開創(chuàng)新時代全面建設“開放強區(qū)魅力×”新局面。

根據這一總體要求,確定×年主要預期目標為:全年公共預算收入同比增長×%;地區(qū)生產總值同比增長×%,固定資產投資同比增長×%,工業(yè)增加值同比增長×%,規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長×%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入同比增長×%,農民(農工)人均純收入同比增長×%;全年引進外資×萬美元,完成進出口總值×萬美元;市場主體增加×%,其中新增規(guī)上企業(yè)×家以上,新增科技型中小企業(yè)×家以上,新增高新技術企業(yè)×家以上。這些指標既是對全區(qū)未來發(fā)展作出的科學預判,也是向上級黨委作出的莊嚴承諾,更是×百姓的共同期盼,一定要不折不扣,確保高質量完成。

機遇稍縱即逝,發(fā)展時不我待。全區(qū)上下一定要凝聚發(fā)展合力,跑出新速度,干出新業(yè)績,續(xù)寫新輝煌,確保圓滿完成園區(qū)黨委、管委會制定的各項目標任務。具體來講,就是要全力做好以下六個方面的工作:

(一)聚焦項目建設,增強經濟發(fā)展新動能。要將×年確定為“項目建設年”,把項目建設作為發(fā)展的“生命線”,擺在首要位置,堅持一切圍著項目轉、一切盯著項目干。

要精準發(fā)力,在招商引資上再求突破。全年確保簽約億元以上產業(yè)類項目×個以上。其中,×億元以上項目×個,高新類項目×個以上,外資項目×個以上。要突出兩個導向,一要突出結果導向,既要關注簽約數量,更要重視備案注冊和開工數量;二要突出務實導向,確保簽約項目符合園區(qū)產業(yè)規(guī)劃,能真落地、真開工。要抓住四個重點,要把“頂天立地”的大項目、外資項目、高新技術項目和“延鏈、強鏈、補鏈”項目作為招商重點,力爭取得“引進一個項目、帶動一個產業(yè)”的效果。要強化三個措施,一要強化精準招商,依托各專業(yè)園區(qū)和中東歐合作區(qū),面向京津雄地區(qū)和中東歐國家乃至歐洲國家,進行精準對接;二要強化以商招商,充分發(fā)揮現有企業(yè)及客商的媒介作用,積極延伸上下游產業(yè)鏈條,全力做大做強石油化工、通用航空、高端裝備制造、現代農業(yè)、建材物流等主導產業(yè);三要強化全員招商,突出領導干部帶頭,確保高質量完成招商任務。要優(yōu)化兩個環(huán)境,一要完善“硬環(huán)境”,加快推進中歐綠色產業(yè)園、醫(yī)療器械與耗材園、建材物流園等專業(yè)園區(qū)的配套設施建設,為項目落地奠定堅實基礎;二要優(yōu)化“軟環(huán)境”,有效開展“三創(chuàng)四建”活動,繼續(xù)推行項目手續(xù)辦理容缺承諾制,為入駐企業(yè)提供最便捷的服務。

要提速增效,在項目建設上再求突破。全年確保新開工產業(yè)項目×個以上,竣工產業(yè)項目×個以上。要抓好項目謀劃,依托項目儲備庫,滾動建設一批優(yōu)質項目,做強從項目儲備—立項—開工—竣工—投產的良性循環(huán),切實增強發(fā)展后勁。要抓好項目開工,抓實抓細項目前期工作,堅持手續(xù)先行,效率至上,緊盯香港威譽印刷、依依衛(wèi)生制品生產等×個重點促開工項目,作為“一把手”工程,倒排工期、掛圖作戰(zhàn),確保盡快開工,力促簽約項目開工率達到×%以上。要抓好項目進度,繼續(xù)落實重大項目領導分包制,及時解決項目建設中遇到的各類問題,確保通航機場二期改擴建、華業(yè)石材產業(yè)新城(一期)等×個省、市重點項目按照既定時間節(jié)點順利推進。要抓好項目投產,積極為科創(chuàng)微宏自動化、中科保日產×萬噸海水淡化等竣工項目提供優(yōu)質服務,協(xié)助企業(yè)做好各項準備工作,確保盡快投產運營,貢獻產值。要抓好項目配套,加快土地出讓速度和建設用地轉用進度,積極爭取土地占補平衡指標、土地規(guī)模,為項目建設提供用地保障;深入開展閑置土地清理、違法占地清理和批而未供土地處置工作,為項目建設騰出空間;對影響項目建設的“拆遷占”因素進行集中攻堅,確保項目按期推進;全年確?;I融資金×億元,為項目建設提供資金保障。

(二)聚焦城市建設,展現宜居宜業(yè)新形象。要按照“一港雙城”的發(fā)展格局,繼續(xù)加快渤海新城建設。要進一步突出規(guī)劃編制引領,堅持規(guī)劃為綱,突出“世界眼光、國際標準、時代風韻、濱海特色”,配合新區(qū)加快完成新城國土空間規(guī)劃編制調整,做到高起點規(guī)劃、高水平建設。要進一步完善基礎設施配套,按照“盡力而為,量力而行”的原則,啟動惠通路、樂豐路、高新路等總里程×公里、總投資×億元的×條道路及配套工程;加快推進s×道路工程等“九路三互通”涉及×的工程進度;繼續(xù)推動新老城區(qū)“三線入地”工程;繼續(xù)對各住宅小區(qū)實施雨污分流,確?!聊陮崿F全覆蓋。要進一步完善城市載體功能,加快推進企業(yè)總部大廈等城市地標性工程建設,確保億聯(lián)大廈(二期)年底前竣工,華捷、京盛、倫特、直方、和合×棟大廈年底前主體完工;加快公共服務項目建設,確保博愛三級醫(yī)院、新源路學校年內建成投用。要進一步發(fā)展文化旅游產業(yè),充分挖掘沿海開放文化、農墾農業(yè)文化、中歐友誼文化,進一步提檔升級世博歡樂園、盛泰高爾夫等景點,設計精品旅游線路,有效發(fā)揮與周邊景區(qū)的互動效應,打造特色文化旅游品牌。要進一步優(yōu)化城市生態(tài)環(huán)境,按照省級園林城區(qū)標準,投資×萬元,重點對新海路、學院路等×條道路進行景觀綠化提檔升級,打造城市綠化精品。要進一步加快拆遷拆違步伐,持續(xù)開展“雙拆”攻堅行動,確保重點區(qū)域房屋征拆任務年內全部完成,確保違建動態(tài)清零。建設保障性住房×套,進一步改善百姓居住條件。要進一步加強城市綜合管理,按照省級文明城區(qū)和省級衛(wèi)生城區(qū)標準,進一步加大城市綜合執(zhí)法力度,推動城市管理由粗放式向現代化、精細化治理轉變,持續(xù)開展城市環(huán)境專項整治行動,繼續(xù)規(guī)范整頓交通秩序,不斷改善城市環(huán)境,提高百姓文明素養(yǎng),樹立城市靚麗文明新形象。

(三)聚焦對外開放,擴大開放合作新優(yōu)勢。深入貫徹落實省領導對合作區(qū)和合作論壇作出的“搞一個論壇,建一個產業(yè)園,辦一個研究院”“三個一”批示指示精神,立足打造河北省對外開放標桿,持續(xù)擴大對外開放。

全力加快合作區(qū)建設。要加快完善規(guī)劃編制,以《合作區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》為綱,結合渤海新城起步區(qū)規(guī)劃,進一步制定基礎設施、土地利用、產業(yè)布局等專項規(guī)劃,盡快形成全域覆蓋、分類指導、多規(guī)合一的規(guī)劃體系。要加快推進項目建設,一方面,積極跟進第二屆論壇期間簽約及達成合作意向的×個項目,力爭盡快落地。另一方面,緊盯“五大先導工程”和“十大重點外資產業(yè)項目”,確保嚴格按照時間節(jié)點推進;進一步加快中歐綠色產業(yè)園建設,確保年內全部竣工,并力爭入駐×個以上對外合作項目。

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高質量發(fā)展講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

要嚴格落實《強化督查抓落實工作辦法》,嚴查不落實的人和事;

對工作落實不力、未按期完成任務的,在縣電視臺“抓落實進行時”專欄“走在后”“說清楚”欄目予以曝光,公開表態(tài)承諾,情節(jié)嚴重的移交縣紀委監(jiān)委和縣委組織部依規(guī)進行問責,堅決做到問事必問人、問人必問責、問責必到底。

高質量發(fā)展講話篇四

改革創(chuàng)新高質量發(fā)展工作講話充分發(fā)揮改革對發(fā)展的“深刺激、強刺激”作用。剛才大家在發(fā)言中,都談到一個共同的體會,就是改革打開了發(fā)展的空間,激發(fā)了市場活力和社會創(chuàng)造力?;仡櫢母镩_放以來走過的歷程,中國經濟每一個周期性增長的背后,都離不開改革的強力支撐。這些年,經濟發(fā)展確實遇到了很大困難,下行壓力加大,各種顯性和潛在風險相互交織。解決的辦法只有一條,就是改革,用改革來逢山開路、遇水搭橋。

誰在改革上貽誤了時機,就只能做一個追趕者,甚至被淘汰出局。

總的來說,我省在改革上是抓得非常緊,也是很有成效的,各地也都在全面深化改革中積極探索,形成了很多改革品牌。但同時,我們對改革的成果還不能估計過高,企業(yè)和群眾反映,改革的“風”雖然刮起來了,但是“風力不強”,一些頑癥難題還是“巋然不動”,老百姓和企業(yè)獲得感還不夠多,距離審批事項最少、辦事效率最高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力最強“三個最”的改革目標還有不短的路要走。下一步,要下大決心、大力氣繼續(xù)推進。重點要突出三個方面:

一是要更加徹底地“放”、更加有效地“管”。該市場發(fā)揮作用的,一定要放開。政府發(fā)揮作用,是要“更好”而不是“更多”,有所為有所不為。在“放”的問題上,要以放為原則,不放為特例。經過幾輪行政審批事項清理,目前省級累計取消下放了x項審批事項,占到x.x%。這里面很多的審批事項,確實屬于“實在沒道理”、“自己都覺得荒謬”,取消掉是比較容易形成共識的。那么還有一些審批事項,表面上看似乎都有一定道理、也行之有據,但事實上卻束縛了市場活力、干擾了公平競爭,這些必須堅決徹底地取消或下放。比如,省編辦作了一個調查,企業(yè)從市場準入到生產經營,還要過“五關”。一關一關地加起來,就像一個“套娃結構”,層層束縛了企業(yè)活力,推高了制度性交易成本。革自己的命從來都是最難的,只有步步緊逼,才能把審批環(huán)節(jié)里的“水分”一點點擠出來,才能把多余的審批程序真正壓減下去。

在“管”的問題上,要以事中事后監(jiān)管為原則,事前管為特例。在更徹底放權的同時,也要從根本上改變以批代管、只批不管、重批不管的現象,避免留下大片的監(jiān)管盲區(qū)。有的部門不管審批了,不是說可以什么都不管了,相反,事中事后監(jiān)管要做的事情更多,要擔的責任更大,轉變政府職能就是要把便利和實惠留給企業(yè)群眾,把責任和“麻煩”留給自己?,F在還有些部門,抱著“誰審批、誰監(jiān)管”這個擋箭牌不放,就是不提“誰主管、誰監(jiān)管”,這事實上就是在推卸責任。同時,現在新的技術手段很多,要探索實行“互聯(lián)網+監(jiān)管”模式,提高監(jiān)管效能,注重流程優(yōu)化、機構重組和隊伍整合。這里,要特別強調對新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式等新事物的監(jiān)管,既不能放任自流,又要抱著一種包容審慎的態(tài)度,不能簡單套用舊思維、老黃歷,搞“削足適履”,這樣很可能就會把新生事物扼殺在萌芽狀態(tài)。

二是改革要向系統(tǒng)化、集成化方向推進。改革是一項系統(tǒng)工程,最終要形成制度化的安排。因此在改革推進中,要注意避免兩種傾向:

有的改革“前減后增”、“主減附增”,前面的環(huán)節(jié)看上去省了,后面要跑的環(huán)節(jié)一樣不少、甚至有增無減。

二是只見“盆景”、不見“風景”。我們各地都有不少比較成熟的改革經驗和做法,但是改革成果在面上復制推廣還不多,“盆景”不少,“風景”還沒有形成,一定程度上影響了改革效應的發(fā)揮。

推動改革的系統(tǒng)化、集成化,有這么兩條要把握好:一個是各部門之間要形成合力。說白了,就是要以企業(yè)和群眾的需求為導向,讓辦事的企業(yè)和群眾感受到一個“整體政府”、而不是單個部門的服務。第二個是各層級之間要實現貫通。按照扁平化管理的理念,對于直接面向基層、量大面廣、由地方管理更方便有效的經濟社會事項,一律下放,確保改革上下順暢、左右貫通、前后呼應。

三是加快構建“不見面審批”的辦事模式。我們提出的“不見面審批”模式,要作為全省一個普遍的制度安排,真正做到網上辦、集中批、聯(lián)合審、區(qū)域評、代辦制、不見面。這里我重點強調一下數據問題。數據信息只有在交換和使用中才能產生價值,現在反映比突出的是“信息孤島”“信息煙囪”、地方上網率不高等問題。如果是因為技術標準不統(tǒng)一、端口不一致的原因,就要加快推進數據標準化,盡管過程可能會比較繁瑣,但效果也會和“書同文、車同軌”一樣,影響深遠、意義重大。

如果是因為一些部門把數據信息作為壟斷資源,甚至將此當作牟利工具,那么就要毫不客氣地整改。省政府已經在組建大數據管理中心,各地各部門要自覺主動配合,按照一個平臺、一個標準、一個渠道來報信息、用信息,形成完整高效的信息網。

充分發(fā)揮縣一級落實改革任務、進行改革探索的雙重作用。第一,作用獨特,當好先鋒。對縣而言,“麻雀雖小,五臟俱全”,中央和省級有什么機構,縣一級也有與其大體對應的部門。一項改革如果在縣級成功了,那么在全省推廣也就問題不大??h級是全面深化改革的重要試驗田,我省改革的重大突破,往往也都是在縣級率先探索成功的?,F在,我們更加需要這樣一種矢志不移抓改革的激情,需要這種為了改革勇于擔當、銳意進取的精神。我們講改革要堅持問題導向,實際上縣一級對問題的感受最直接、最敏銳,癥結在哪里、究竟怎么改,縣一級的干部群眾可能最有發(fā)言權?,F在是發(fā)展的轉型期,優(yōu)勢和劣勢都是相對的,很多東西都在重構,不管是經濟發(fā)達還是相對薄弱,不管是蘇南的縣還是蘇北的縣,只要在改革上下功夫,就有可能創(chuàng)造出自己的發(fā)展新機遇,有可能實現發(fā)展的“彎道超車”。

三是法律和改革的困境,很多改革舉措動不動就碰到法律法規(guī)的“天花板”。

實事求是地講,這些問題在工作中都一定程度地存在,省里也充分理解。但是也要看到,任何重大改革都不是在萬事俱備的時候才推出的,都需要沖破重重阻礙、克服種種制約,殺出一條血路。我們講,心有多大,舞臺就有多大,改革也是如此,改革的空間是需要我們去爭取、去創(chuàng)造的。比如,法律“天花板”問題。改革本身就是一項要觸碰“天花板”的事情,一方面,我們完全可以在這個天花板下面把改革做得更好,另一方面,這個“天花板”很多時候也不是原地不動的,是可以“往上頂一頂”,爭取些空間的。特別是有的所謂“法律問題”,往往是法規(guī)規(guī)章的細枝末節(jié)問題,有的就是條線部門出的一些規(guī)定,而且不同部門的規(guī)定還有沖突。這個時候,我們就要正確理解立法精神,從立法意圖出發(fā)、從上位法的規(guī)定出發(fā),不要糾結于一些過時的條條框框。

第三,乘勢而上,打造亮點。近幾年來,各地在抓改革落地方面都做了大量工作,取得了很好的成效,涌現出一批先進典型。希望大家乘勢而上,聚焦關鍵、突出重點,打造更多的改革亮點。

改革的亮點從哪里來?要從試點效應的放大中來。我們省的改革試點很多,包括國家給的蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、南京江北新區(qū)、連云港國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)等,都賦予了我們很多先行先試的權限。不管是國家給我們的牌子,還是我們自身的試點,都要在改革上做足文章,都要落實到具體的改革項目上,形成鮮明的改革品牌。

改革亮點,要從特色優(yōu)勢的打造中來。x各地改革發(fā)展的條件不一,資源稟賦也不盡相同,要結合自身優(yōu)勢,找到自己推動改革的著力點,進而形成自己的改革亮點。省里正謀劃實施功能區(qū)戰(zhàn)略,根據各地的不同條件,優(yōu)化、細化和重構全省的發(fā)展布局。希望各地在省里明確的大框架下,根據自身所處的功能區(qū),對發(fā)展路徑和重點、工作推進的模式和機制,進行再審視、再謀劃、再提升,通過改革跳出原有的區(qū)域局限和路徑依賴,放開手腳、集中力量,來做自己應該干、能夠干、干得好的事。

改革亮點,要從發(fā)現和解決問題中來。衡量改革是否成功,根本的要看人民群眾的獲得感。縣一級直接面對老百姓和市場主體,必須把他們反映最強烈、最直接的問題作為改革的風向標,直奔問題而去、直到問題解決?,F在,我們在全省推進的科技體制改革、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、生態(tài)文明制度體系建設、富民增收改革等等,都與老百姓切身利益相關,要每年推出一批叫得響、立得住、群眾認可的硬招實招,抓成幾件實實在在的改革事項,讓全社會感受到市場環(huán)境、創(chuàng)業(yè)條件、干部作風在一天天好轉,讓群眾真正感受到改革帶來的新氣象、新風貌。

充分發(fā)揮“一把手”親力親為抓改革的示范作用??梢哉f,改革進行到今天,好啃的骨頭基本上都啃完了,剩下的都是硬骨頭?!耙话咽帧比绻话迅母锟冈诩缟稀⒆ピ谑稚?,工作是推不下去的。我說的這個“一把手”,既包括各地的黨政主要負責同志,也包括各級機關部門、各單位的主要負責同志。大家都要把改革作為“一把手工程”,負起主體責任,重大改革親自部署,重大方案親自把關,關鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調,落實情況親自督查,推動改革落地見效。

第一,要敢為改革拍板。現在,改革越是深入推進,越是會遇到尖銳的矛盾,這就需要“一把手”當機立斷、敢于拍板,否則很容易讓改革“爛尾”、煮一鍋夾生飯,對發(fā)展、對穩(wěn)定、對老百姓的期望和信心都會造成很大影響。改革工作中有時候會存在這種情況,牽頭部門提改革方案的時候,還是有棱有角,拿出來交由相關部門討論的時候,有的部門要“出處”,有的部門要“依據”,找不到明確的“出處”和“依據”就拿掉,最后形成的方案棱角都磨光了,一個問題也解決不了,這樣的文件發(fā)了還不如不發(fā)。有的改革文件老是在“翻燒餅”“打轉轉”,反復研究來、研究去,就是定不下來。這些時候,“一把手”就得站出來,親自把關制定改革方案、文件,不是讓你推敲字句,而是表明態(tài)度、劃出重點、作出決斷,抓住幾個必須解決的問題不放,讓改革文件有棱有角,能夠真正解決問題。在謀劃改革方案時要廣泛聽取意見,集中更多智慧,一旦方案成型,主要領導就要及時研究、敢于拍板。特別是對一些意見分歧比較大、協(xié)調起來有難度的改革,只要符合黨中央要求、符合基層實際、符合群眾需求,就要旗幟鮮明地支持改、支持試。

對改革探索中的失誤失敗,只要是出于公心,沒有謀私利,就寬容包容,不搞求全責備;

對慵懶散甚至亂作為的干部,要堅決問責。省級機關各部門要大力支持各市、縣的改革探索,特別是遇到一些與現行規(guī)定不一致的問題時,要抱著支持改革的態(tài)度進行深入研究,積極幫著出主意、想辦法,少說或不說“不行”,多研究探討“怎么樣才能行”。涉及需要修改法規(guī)規(guī)章的,要及時向上反映,多做改革的促進工作,而不能墨守成規(guī)地不改革甚至阻礙改革、否定改革。

第三,要善為改革用人?!耙话咽帧笔怯泻艽髾嗔Φ?,這個權力要更多地用到改革推進上,很重要的一條,就是要為改革用人、用改革的人。為改革用人,就是要把最優(yōu)秀的干部、最精銳的力量用到改革上。改革涉及到深層次的利益調整,看問題、想辦法,要抽絲剝繭、條分縷析,不是什么人都能來抓的。“一把手”要善于排兵布陣,讓有擔當、善作為的干部,挑起改革的大梁。對有沖勁、有培養(yǎng)前途的年輕干部,也要更多地放到改革一線,大膽使用、加壓鍛煉,形成一支能打硬仗的生力軍。用改革的人,就是要重用想改革、會改革、改革有成果的干部。改革既要用干部,也要出干部,越是大刀闊斧的改革,越是可能得罪方方面面的人,甚至會在一些關鍵時候丟票失分,對這些改革的闖將,要公正對待、倍加愛護,確保好鋼用到刀刃上。改革的成效,要與政績考核、選人用人、經費支持、傾斜政策資源等事項掛起鉤來,切實強化改革的正向激勵和反向鞭策,形成競相抓改革的生動局面。

高質量發(fā)展講話篇五

同志們:

今年以來,全市上下全面貫徹落實省委、x市委各項決策部署,推動全市經濟運行取得良好開局,保持穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢,為高質量發(fā)展夯實基礎。今天,我們在這里召開全市高質量發(fā)展推進會,主要是總結1—7月份全市高質量發(fā)展工作,分析當前的形勢,安排下一步高質量發(fā)展工作,希望大家認清形勢、把握機遇,只爭朝夕、真抓實干,切實推進我市全方位高質量發(fā)展。下面,我強調幾點意見,會后請大家抓好貫徹落實。

同時,提升站位、拉高標桿,比學趕超、奮勇爭先,搶抓新機遇、實現新發(fā)展。

注重在三產服務業(yè)上下功夫。二要打好消費牌,積極培育限額以上貿易企業(yè),發(fā)展新產業(yè)新業(yè)態(tài),培育新的消費增長點,開展促消費專項行動,做強商圈能級,做優(yōu)消費格局,做實業(yè)態(tài)融合,實現服務業(yè)提質增效。三要打好創(chuàng)新牌,引深“五實”作風,強化一切服務x高質量發(fā)展需要的意識。全面激發(fā)經濟發(fā)展內生動力。深入推進數字化改革,完善創(chuàng)新發(fā)展體系,加快人才引育留用,集聚人才創(chuàng)新要素,賦能經濟社會高質量發(fā)展。四要打好服務牌,深入推進項目建設,全面優(yōu)化營商環(huán)境,在提高服務質量上下功夫。當好“店小二”,在土地、資金、人才等方面提供要素保障。要加快“承諾制+標準地+全代辦”改革,著力在金融貸款、科技創(chuàng)新、人才引進、品牌建設、技術改造等方面采取針對性措施進行重點幫扶,督促和幫助企業(yè)及時進行自我整治、轉型升級,服務企業(yè)生產經營,放下架子、做出樣子,真情為企服務,充分激發(fā)企業(yè)活力,為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。

三、干字當頭,加快夯實高質量發(fā)展的基礎保障。

一要結果導向,壓實責任抓緊干。堅持“工作項目化、項目指標化、指標階段化”,掛圖作戰(zhàn)、倒排時間、緊扣節(jié)點,按時按序保質保量完成各項任務。二要加強學習,突出實效奮力干。樹立終身學習理念,以黨史學習教育為契機,提升綜合能力素質,努力成為現代經濟工作的“行家里手”。三要動真碰硬,轉變作風比拼干。拉高標桿、比學趕超、爭創(chuàng)一流、爭先進位,發(fā)揮考核“指揮棒”作用,干出新風采、創(chuàng)出新業(yè)績。四要規(guī)范發(fā)展,堅守底線要成績。進一步強化紅線意識和底線思維,夯實安全生產基礎,嚴格履行環(huán)保責任,走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源能夠得到充分發(fā)揮的有x特色的集約化發(fā)展道路。

高質量發(fā)展講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

要嚴格落實《強化督查抓落實工作辦法》,嚴查不落實的人和事;

對工作落實不力、未按期完成任務的,在縣電視臺“抓落實進行時”專欄“走在后”“說清楚”欄目予以曝光,公開表態(tài)承諾,情節(jié)嚴重的移交縣紀委監(jiān)委和縣委組織部依規(guī)進行問責,堅決做到問事必問人、問人必問責、問責必到底。

高質量發(fā)展講話篇七

民營經濟高質量發(fā)展推進會講話只做精品民營經濟高質量發(fā)展推進會講話各位企業(yè)家們,同志們:今天,我們召開全縣民營經濟高質量發(fā)展大會。主要是:深入貫徹中央和省委、市委關于支持民營經濟發(fā)展重要戰(zhàn)略下面是小編為大家整理的,供大家參考。

只做精品。

各位企業(yè)家們,同志們:今天,我們召開全縣民營經濟高質量發(fā)展大會。主要是:深入貫徹中央和省委、市委關于支持民營經濟發(fā)展重要戰(zhàn)略部署,動員全縣上下關愛民營企業(yè)家、支持民營經濟發(fā)展,為*新時代追趕超越提供強力支撐和堅強保障。下面,我講*點意見:

一、凝聚共識,堅定發(fā)展信心。

近期,市上也召開了民營經濟高質量發(fā)展大會,強調在推動高質量發(fā)展進程中,民營經濟只能壯大、不能縮小,只能加強、不能削弱。這些,都充分體現了各級對民營經濟的高度重視,表明了毫不動搖鼓勵、支持、引導非公經濟的堅定決心。

全縣上下要深入學習貫徹重要講話、重要指示精神,把支持保障民營經濟高質量發(fā)展作為一項重大戰(zhàn)略工程,發(fā)自內心地尊重企業(yè)家、關心企業(yè)家、愛護企業(yè)家、服務企業(yè)家,用心用情用智推動民營經濟走向更加廣闊的舞臺;廣大企業(yè)家也要認真學習黨的政策,尤其是黨的*屆*中全會精神,把握發(fā)展大勢,堅定發(fā)展信心和決心,共同為新時代追趕超越和高質量發(fā)展提供加速度、打造支撐點!

二、強化服務,激發(fā)發(fā)展活力。

一是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。要深化“放管服”改革,加快轉變政府職能,繼續(xù)。

只做精品。

鞏固拓展“一枚印章管審批”“最多跑一次”改革成果,不斷提高行政效能,最大限度方便企業(yè)。要堅持運用法治思維和法治方式服務企業(yè),著力打造優(yōu)質高效的法治化營商環(huán)境,依法保護企業(yè)家合法權益,真正讓企業(yè)家安心搞經營、放心辦企業(yè)。

二是積極紓困惠企解難。要全面落實國家“民企新*條”和*《支持民營企業(yè)高質量發(fā)展*條》,扎實開展“三包三促”,進一步減輕企業(yè)稅費負擔,以更大決心、更大力度破解企業(yè)發(fā)展難題。要加強金融對實體經濟的支持,用好“黨建+創(chuàng)業(yè)+金融”平臺,降低小微企業(yè)融資成本,激發(fā)市場主體活力,推動形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的濃厚氛圍。

三是構建親清政商關系。要積極主動、坦蕩真誠地同企業(yè)“打交道”,開展好“雙包一解”大走訪,問計、問需、問政于企,及時回應企業(yè)合理訴求,堅決破除影響企業(yè)發(fā)展的各類隱性障礙,推動有效市場和有為政府更好結合。要完善監(jiān)督機制,用好“廉政風險防控圖”,堅決查處以權謀私、錢權交易、吃拿卡要等違紀違法行為,構建親而有度、清而有為的親清新型政商關系。

三、凝心聚力,譜寫發(fā)展新篇。

高質量發(fā)展講話篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

另一方面,要充分發(fā)揮市場作用,想方設法吸引社會資本建園,比如,x高新區(qū)引進專業(yè)營運商金榮集團,將園區(qū)整體交付其建設、招商和營運。要積極推進科技創(chuàng)新平臺建設,圍繞主導產業(yè)、特色產業(yè),加快創(chuàng)新平臺建設,并鼓勵引導企業(yè)加大創(chuàng)新力度,嚴格兌現落實企業(yè)研發(fā)費用稅前加計扣除等優(yōu)惠政策,對于獲得國家級創(chuàng)新平臺的,在省里支持x萬元的基礎上,市里給予相應激勵支持。要加快建設產業(yè)金融合作對接平臺,設立產業(yè)引導性基金,完善融資擔保體系,針對不同產業(yè)、不同企業(yè)、不同發(fā)展階段的需求,提供覆蓋企業(yè)全生命周期的金融服務和產品,幫助企業(yè)解決融資貴、融資難問題。

第四,要培育壯大企業(yè),增強園區(qū)發(fā)展動力。企業(yè)是園區(qū)發(fā)展的主體,只有培育壯大企業(yè),才能實現高質量發(fā)展。要圍繞產業(yè)鏈建設培育企業(yè),認真抓好市委市政府確定的x條優(yōu)勢產業(yè)鏈建設,落實鏈長制,在今年8月底前,編制完成產業(yè)鏈現狀圖和全景圖,建立項目庫、客商庫,產業(yè)資金池和人才池,完善產業(yè)鏈分析報告和招商報告,形成一鏈一策推進方案,圍繞產業(yè)鏈培育幫扶企業(yè)、招商引資。要圍繞做大做強龍頭企業(yè)、做精做專中小企業(yè)培育企業(yè),精準制定促進企業(yè)發(fā)展務實管用政策,重點加強企業(yè)融資、人才招聘、品牌建設、產品創(chuàng)新、市場拓展、技術創(chuàng)新、安全生產、生態(tài)環(huán)保等方面的服務,建立和完善“一月一調度、一月一交辦、一季一考核”企業(yè)集成服務機制,集中幫助企業(yè)解決生產發(fā)展中的突出問題,培育壯大一批龍頭企業(yè)和“小巨人”“單項冠軍”企業(yè)。要加大企業(yè)品牌建設,支持企業(yè)在品牌上、營銷上精耕細作,引導企業(yè)摒棄貪小利、守攤子的思想,在做優(yōu)產品的同時,建好善于推廣、營銷的團隊,打造一批“記得住、叫得響、走得出”的名優(yōu)產品。要借助資本市場壯大企業(yè),健全規(guī)改股、股上市的推進機制,力爭在5年內培育規(guī)模工業(yè)企業(yè)x家左右,其中x億元企業(yè)x家以上,x億元企業(yè)x家左右,成功實現1-2家優(yōu)質企業(yè)主板上市。

就講這些,謝謝大家!

高質量發(fā)展講話篇九

同志們:

召開這次大會的主要目的是深入貫徹省委關于支持民營經濟發(fā)展重要戰(zhàn)略部署,總結我市“民營經濟立市”發(fā)展成就,動員全市上下形成關愛民營企業(yè)家、關注民營經濟發(fā)展的良好氛圍,特別是通過表彰優(yōu)秀民營企業(yè)家和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)突出貢獻人員,持續(xù)激發(fā)民營經濟發(fā)展活力,加速民營經濟發(fā)展實現新跨越,為轉型振興提供強力支撐和堅強保障。

下面,圍繞弘揚企業(yè)家精神,加快我市民營經濟發(fā)展,我講三點意見。

投資占x%;。

研發(fā)投入占x%;。

稅收占x%,就業(yè)占x%。民營經濟不僅成為經濟增長的主要支撐、財稅增收的主要來源、擴大就業(yè)的主要陣地,更成為優(yōu)化經濟結構,加快城市轉型振興的主力軍。

在民營經濟快速發(fā)展的推動下,全市經濟于201x年觸底回升,持續(xù)保持穩(wěn)中向好發(fā)展態(tài)勢。2019年,我市主要經濟指標躋身全省前列,經濟增速由最低時(201x年)的x%,回升到增長x%;。

規(guī)模上工業(yè)增速由最低時的x%,回升到增長x%;。

非煤工業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)比重由201x年的x%提升到2019年的x%。公共財政收入增速由最低時的x%,回升到增長x%。今年一季度,受疫情影響,全市地區(qū)生產總值同比下降x%,降速全省最低,經濟穩(wěn)中向好發(fā)展態(tài)勢沒有改變。1-5月份,全市規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長x%,增速居全省第x位;。

地方工業(yè)企業(yè)實現利潤總額同比增長了x倍。全市稅收收入同比增長x%,增幅居全省第x位。一般公共財政收入同比增長x%,增幅居全省第x位。在這些令人振奮的經濟數據背后,我們看到的是多年來歷屆市委市政府堅如磐石的戰(zhàn)略定力,是廣大干部群眾戮力同心的開拓進取,是企業(yè)家們勵志拼搏的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在產業(yè)發(fā)展上,我們大力發(fā)展六大產業(yè),具有支撐轉型振興“四梁八柱”性質的產業(yè)體系架構基本形成。我們的x工產業(yè)從小到大,位居全省排頭、東北前茅、全國上游;。

石墨烯新材料產業(yè)從無到有,實現公斤級到噸級的突破,下游應用產業(yè)不斷延伸拓展,成為行業(yè)先行者、引領者;。

還有,我們的家具、農機等傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)加速升級,生物技術產業(yè)、再制造產業(yè)起步良好,冰雪旅游產業(yè)、大數據產業(yè)開始破題,以打造x東部新型商貿物流中心為目標的現代物流業(yè)布局也已初步形成。在創(chuàng)新驅動上,我們推動與專家學者和高等院校深度合作,先后與x等x所大學簽訂了合作協(xié)議,引進了博士工作站、院士工作站、工程技術中心等科研機構,舉辦石墨烯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、再生資源發(fā)展論壇等大型活動,加速了高新科技成果產業(yè)化,增強了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力,獲批了省級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。在人才集聚上,我們堅持用待遇留人、感情留人、事業(yè)留人,民營企業(yè)“不求所有,但求所用”的柔性引才理念,不僅打破了傳統(tǒng)用人觀念,更成為我市打造“人才洼地”,實施人才強市戰(zhàn)略的重要內容。在推動轉型發(fā)展的同時,民營企業(yè)還在城市建設、安全生產、維護和諧穩(wěn)定等方面承擔了更多社會責任,為我市經濟社會長遠健康發(fā)展作出了積極貢獻。

我們要深刻認識民營經濟在我市經濟社會發(fā)展中的突出地位和重要作用,進一步堅定發(fā)展民營經濟的信心。同時也要聚焦傳統(tǒng)產業(yè)比重大、創(chuàng)新能力弱、管理方式落后等突出問題,深刻明晰短板和不足,特別是要對標民營經濟發(fā)達地市,切實找準加快發(fā)展的關節(jié)點、發(fā)力點,強化時不我待的危機意識,不僅要“彎道超車”奮力追趕,更要“短道速滑”加速超越,努力在推動民營經濟快發(fā)展、大發(fā)展上實現新作為。

首先,要敢于合作共贏。我之所以把合作精神放在第一位來講,是因為這兩年我在推進x整合重組工作中深有感觸。我們全力推進地方x整合重組,就是為了實現x產業(yè)規(guī)?;洜I,進一步釋放優(yōu)質x產能,加速地方經濟發(fā)展。而有一些x企業(yè)缺乏合作意識,寧肯雙輸,不求雙贏,這不僅妨礙重組進程,還將因“去產能”政策而遭受重大經濟損失,更可惜的是要浪費寶貴的x資源。我們的企業(yè)還有一個問題,就是不愿意和資本市場合作,不會和資本市場合作。全市只有x家上市公司,企業(yè)融資方式過于單一,借勢借力本領不強。市場經濟條件下,企業(yè)如果還是固步自封、老守田園,糾結于誰“說了算”,糾纏于“算小賬”,單打獨斗將難有大的作為。商場上有句名言,叫“合作成就共贏”。希望各位企業(yè)家務必要轉變觀念,在企業(yè)今后的發(fā)展中,進一步強化合作意識,敢于攀高結貴,敢于到資本市場“撈金”,舍得讓渡一定的利益,通過協(xié)作合作壯大企業(yè)實力,謀求共同發(fā)展。

第二,要善于把握大勢。當前中美貿易戰(zhàn)劍拔弩張,國內妄自菲薄聲音此起彼伏。習近平總書記講,我國發(fā)展一時一事會有波動,但長遠看還是東風浩蕩。隨著我國“一帶一路”構建開放型經濟新體制、推進新一輪高水平對外開放,以及中國制造2025、供給側改革等一系列促進高質量發(fā)展戰(zhàn)略的實施,在不久的將來,中國成為世界第一大經濟體將是歷史的必然。對此大家要充滿信心,但也不能忽視地緣政治、能源革命、新技術革命給我們帶來的挑戰(zhàn)。在錯綜復雜的國內外政治經濟形勢下,企業(yè)要實現更好發(fā)展,必須順應宏觀經濟的大勢潮流,必須分析摸清經濟現象背后的規(guī)律趨勢,才能更好地應對挑戰(zhàn),更好把握戰(zhàn)略機遇期有利條件。對在座的企業(yè)家來講,當前推進我市經濟轉型振興就是需要企業(yè)把握的“大勢”,要樹立扎根x、走向全世界的大格局,在我市轉型振興的戰(zhàn)略任務中找準自己定位,實現更大作為。根據現有產業(yè)基礎,深入分析我市優(yōu)勢和潛力,我認為我們轉型的根本出路有三條:一是做優(yōu)做強做大現代x工產業(yè)和石墨新材料產業(yè),把優(yōu)質資源向優(yōu)勢領域、優(yōu)勢產業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)傾斜配置,使已形成的礦產資源比較優(yōu)勢和競爭力發(fā)揮到極致;。

二是推進家具、農機、綠色食品等傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)與互聯(lián)網、物聯(lián)網、大數據、云計算深度融合,加快工業(yè)企業(yè)轉型升級;。

三是培育壯大生物技術、制造和再制造、現代物流、冰雪體育、康養(yǎng)旅游等新的經濟增長點,打造非煤支柱產業(yè)群。我們正在制定“產業(yè)振興三年行動計劃”,通過要素推動、投資拉動、創(chuàng)新驅動,加快新舊動能接續(xù)轉換,打好轉方式調結構攻堅戰(zhàn),力爭通過三年努力,實現經濟總量倍增,打造形成現代x工、新材料新能源、生物和醫(yī)藥、制造和再制造、現代農業(yè)、現代服務業(yè)“六個一百億”產業(yè)集群。作為企業(yè)家不僅要了解本行業(yè)、本領域的前沿信息,更要對國家政策、相關產業(yè)、甚至世界經濟發(fā)展態(tài)勢有更為全面深刻的認知與把握,比如國家去鋼鐵、x落后產能、安全環(huán)保硬約束的大勢,新技術革命、人工智能帶來的產業(yè)顛覆式升級大勢,人們美好生活向往對高品質食品、個性化商品、健康養(yǎng)老需求的大勢,5g移動互聯(lián)網即將帶來的萬物互聯(lián)、生產生活方式轉變的大勢,等等。面對這些大勢,我們不能逆勢而動、背道而馳,必須順勢而為、乘勢而上,如此才能為企業(yè)謀得更深遠的發(fā)展,把企業(yè)做優(yōu)做強做久,打造讓員工滿意、股東滿意、社會滿意、政府滿意、百姓滿意的百年企業(yè)。

第三,要勇于開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)家精神的核心。市委市政府正大力推進與大專院校的“校地合作”、與省科技廳的“廳地合作”、與中央企業(yè)的“央地合作”、與x的“跨地合作”,企業(yè)要有效對接這些合作機遇,通過引入創(chuàng)新機制、轉化創(chuàng)新成果不斷煥發(fā)新的生機,加快“原字號”產業(yè)向中高端產業(yè)升級,“煤字號”企業(yè)向非煤產業(yè)突圍。除了科技創(chuàng)新,還要大膽進行經營管理模式創(chuàng)新,特別是要加強市場營銷?,F代經濟的一個重要特征就是品牌主導,企業(yè)不懂營銷,不善營銷,沒有品牌,很難發(fā)展壯大。知名品牌既是企業(yè)的無形資產,又是企業(yè)的形象代表,更是一筆巨大的財富。企業(yè)要增強品牌意識,注重產品質量信譽,發(fā)揚工匠精神,把產品做好做精。在當今移動互聯(lián)網時代,信息傳播迅速,只要產品質量過硬,營銷、宣傳、推介搞得好,就會很快樹立品牌,贏得市場。希望各位企業(yè)家要增強市場經濟意識,積極引入新理念、新技術、新業(yè)態(tài)、新模式,加快企業(yè)轉型升級、做優(yōu)做強。

第四,要誠信守法經營。誠信守法經營是企業(yè)的本分。企業(yè)要弘揚契約精神,規(guī)范自身的生產經營行為,重合同、守信譽,履約踐諾,守法經營,照章納稅。要樹立“既要金山銀山,更要綠水青山”的發(fā)展理念,嚴格執(zhí)行國家新環(huán)保法,上齊開足環(huán)保設施,淘汰落后環(huán)保工藝,確保企業(yè)生產達標排放,實現綠色發(fā)展。要樹立“生命至上,安全第一”的發(fā)展理念,增強“企業(yè)不消滅事故、事故就要消滅企業(yè)”的憂患意識,把履行安全生產主體責任放在重要位置,始終做到警鐘長鳴,克服麻痹思想和僥幸心理,切實把安全生產工作抓常抓實、抓細抓小,嚴格兌規(guī)作業(yè)生產,嚴禁設備帶險運行,堅決遏制重特大事故發(fā)生。

第五,要有家鄉(xiāng)情懷。古人講“達則兼濟天下”,企業(yè)家不僅是財富的創(chuàng)造者,還要有對社會的責任和擔當。一方水土養(yǎng)育一方人,在x這片熱土上發(fā)展壯大,應該為x人民作力所能及的貢獻。要講政治,要有家鄉(xiāng)情懷,做致富思源、義利兼顧、有社會責任感的企業(yè),要與黨中央保持一致,與地方發(fā)展戰(zhàn)略相適應,與市委市政府一道,在扶貧攻堅、扶危濟困、捐資助學和社會公益等事業(yè)上強化責任意識。要有為百姓謀利益、辦實事的大胸懷,樹立良好社會形象,這樣才能獲得公眾認可,取得政府支持,贏得長遠發(fā)展。

政府負責陽光雨露,創(chuàng)造環(huán)境。習近平總書記指出,投資環(huán)境就像空氣,空氣清新才能吸引更多外資。促進民營經濟發(fā)展,加快轉型振興,要始終堅持問題導向、目標導向、需求導向、效率導向、公平導向,聚焦制約民營經濟發(fā)展的體制機制,特別是稅負高、融資難、營商環(huán)境不優(yōu)等突出問題,牢固樹立“一切圍著企業(yè)轉,一切圍著項目干”的服務理念,精準施策,靶向施策,在釋放經濟發(fā)展活力、吸引投資方面加大改革創(chuàng)新力度,及時跟進、及時完善、及時補充、及時拓展“黃金十條”系列政策支持體系,全面打造法治化、便利化營商環(huán)境。

在降成本方面。一是降低新上項目投資成本。沒有今天的投入就沒有明天的產出,要千方百計降低企業(yè)新上項目投資成本,以更大力度推進招商引資和大上產業(yè)項目。設立產業(yè)發(fā)展引導資金、新材料產業(yè)基金、開發(fā)區(qū)建設專項資金等,對投資x萬元、x萬元、x萬元、x億元以上新上產業(yè)項目,分別給予投資額x%、x%、x%、x%獎勵扶持資金。二是降低企業(yè)經營稅負成本。對年納稅金額達到x萬元以上企業(yè),以上一年對地方財政貢獻為基數,新增x萬元、x萬元、x萬元以上的,分別按新增部分x%、x%、x%一次性兌現扶持資金。對總部企業(yè),地方財政貢獻累計達到x萬元、x萬元、x萬元以上的,分別按x%、x%、x%一次性兌現獎勵扶持資金,并給予高管人員所得稅全額獎勵。三是降低生產要素成本。最大限度降低用電成本,推動用電大戶直購,給予企業(yè)新增電量電價補貼,最高每度用電補貼x分錢。最大限度降低用地成本,土地使用稅降至全省最低,市本級1—5等土地稅額標準,擬由每平方米x元、x元、x元、x元、x元,降至x元、x元、x元、x元、x元,x縣最低降至每平方米x元。允許xx等企業(yè)在水庫直接提水成本價供水,以及對大宗原料、產品運輸開辟綠色通道,對龍頭物流企業(yè)予以獎勵扶持等。四是降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成本。鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新,在成果轉化、自主創(chuàng)新、技術改造、引進培養(yǎng)高層次人才等方面給予補助、獎勵、津貼等支持。對技術改造投資x萬元以上生產加工型項目,投產納稅后,按技術改造投資額給予x%一次性補助資金。對新認定的國家級、省級研發(fā)中心、工程技術研究中心、重點實驗室,分別給予x萬元、x萬元一次性資金資助。對獲得中國質量獎或國家質量獎的企業(yè),一次性獎勵x萬元。發(fā)展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,建設“創(chuàng)業(yè)苗圃+孵化器+加速器+產業(yè)園區(qū)”全鏈條孵化服務體系,對創(chuàng)業(yè)初期的成長型中小微企業(yè)提供免租金廠房、辦公用房、倉儲用房,免水、電、熱、氣和網費,建設x套人才公寓、x套大學生公寓,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才免費入住。

在促融資方面。一是改善間接融資。最大限度降低企業(yè)融資門檻,引導推動金融機構全面開展順位抵押、應收賬款融資、動產抵押、專利權質押貸款等業(yè)務,安排x億元貸款周轉金,提高企業(yè)信貸融資可得率,貸款加權平均利率不高于省內平均水平。引進xx等政策性擔保公司,增加市xx政策性擔保公司注資規(guī)模至x億元,將來逐步擴大到x億元,用政府信用來為企業(yè)項目建設、技術改造、開拓市場等提供融資擔保。二是促進直接融資。支持企業(yè)進入多層次資本市場。在省里獎勵基礎上,企業(yè)在境內外上市再給予xx萬元獎勵;。

在“新三板”成功掛牌再給予xx萬元獎勵。企業(yè)在x省區(qū)域性股權交易場所交易板掛牌的,給予企業(yè)x萬元獎勵。對非上市公司成功發(fā)債或租賃融資的,融資或發(fā)債x億元以上的給予企業(yè)x萬元補貼,x億元以上的給予企業(yè)x萬元補貼。

在優(yōu)環(huán)境方面。一是打造務實高效的政務環(huán)境。堅持“放”為原則,“不放”為特例,繼續(xù)深化“放管服”改革,把權力放到位、把監(jiān)管做到位、把服務優(yōu)化到位,切實放出活力、管出公平、服出效率。深化行政審批制度改革,堅持“非禁即入”,建立企業(yè)投資項目備案承諾制、容缺審批制、委托審批制、負面清單制,年底前市級行政審批事項再取消、下放、暫停三分之一以上,審批環(huán)節(jié)行政事業(yè)費實行“零收費”,新上工業(yè)產業(yè)項目的環(huán)評、安評、地災、礦壓、文物、氣象等x項中介服務費由政府買單。推進商事制度改革,實行“先照后證”“證照分離”“多證合一”,加快推進網上“零見面”登記審批,企業(yè)開辦時間由目前的平均x天壓縮至x天。全面提升“互聯(lián)網+政務服務”水平,按照“減事項、減要件、減環(huán)節(jié)、減時限”要求,進一步深化流程再造,推行審批和服務“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”,凡是網上能辦的事項一律網上辦理,具備條件的要實現“掌上辦公”“掌上辦事”。全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管機制,推進綜合執(zhí)法聯(lián)合執(zhí)法,堅持“企業(yè)寧靜日”制度,除安全、環(huán)保、質量監(jiān)管外,一律不得隨意執(zhí)法檢查。要對新業(yè)態(tài)、新模式等實行包容審慎的監(jiān)管,為大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新創(chuàng)造寬松環(huán)境。要創(chuàng)新和完善服務方式,打造“零障礙”政務服務“直通車”。發(fā)揮“微市長”“微區(qū)長”“微局長”“微警長”24小時在線平臺作用,第一時間解決企業(yè)訴求。建立市長與企業(yè)家面對面“零距離”溝通協(xié)調機制,實行單月早餐會、雙月懇談會、季度問診會、年度聯(lián)誼會制度,直接傾聽企業(yè)意見建議,變政府“端菜”為企業(yè)“點菜”,當好企業(yè)“服務員”。組織開展“專家企業(yè)行”“院士企業(yè)行”“院校企業(yè)行”“金融企業(yè)行”等活動,深入企業(yè)現場問診把脈,解決企業(yè)發(fā)展中難點、疑點、痛點、堵點問題。二是打造公平正義的法治環(huán)境。切實提高各級黨政領導干部運用法治思維和法治方式解決問題、推動發(fā)展的能力,嚴格依法行政,堅決糾正以言代法、以權壓法、逐利違法、徇私枉法的行為。要嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法、規(guī)范自由裁量權使用,有效解決亂執(zhí)法、不執(zhí)法問題。深入開展“掃黑除惡”專項行動,嚴厲打擊涉企犯罪,保護企業(yè)和企業(yè)家合法權益。堅持“五個不輕易”原則,辦理涉企案件慎用強制措施,最大限度降低對企業(yè)正常生產經營活動的影響。三是打造尊商重商親商的人文環(huán)境。堅持開展“杰出企業(yè)家”“優(yōu)秀企業(yè)家”“創(chuàng)業(yè)帶頭人”“誠信示范企業(yè)”等評選表彰活動,營造尊商、重商、親商濃厚氛圍。通過開辟企業(yè)家大講堂、選送企業(yè)家到國內外開展專題培訓等加大企業(yè)家培訓力度,以及為企業(yè)家提供最便利、最周到、最貼心的醫(yī)療服務、健康服務及子女教育保障等,更加關心關愛企業(yè)家。要在“親”“清”政商關系基礎上,打造“和”“融”民商關系,推進政府誠信守約、企業(yè)誠信守約、公民誠信守約,在全社會樹立誰破壞營商環(huán)境,誰就是轉型振興罪人的意識。

同志們!機遇承載使命,挑戰(zhàn)考驗擔當。讓我們以本次大會為契機,進一步解放思想,真抓實干,促進民營經濟快發(fā)展、大發(fā)展,為早日建成精美富強現代化新x而努力奮斗!

高質量發(fā)展講話篇十

今天這次會議,是在全體上下統(tǒng)籌推進疫情防控和生產經營、改革發(fā)展的關鍵時期,召開的一次重要會議。由于疫情原因采取視頻會議形式召開,會后各參會人員要將會議精神傳達貫徹好。會議主要任務是,全面總結和部署季度工作,超前研判當前形勢,深刻剖析問題和不足,動員各級各部門持續(xù)增強“轉型突破、趕超跨越”的信心斗志,進一步凝聚共識、搶抓機遇、創(chuàng)新舉措、狠抓落實,奮力奪取上半年歷史最好成績,為高質量、可持續(xù)發(fā)展打牢基礎、積蓄力量。下面,我想用“理性、信心、擔當”三個關鍵詞為主線,談一談對當前和今后工作的認識。

今年以來,全體上下認真落實黨代會、工作會、職代會等一系列會議工作部署,全力克服會議活動多、生產天數少、區(qū)域疫情形勢緊張、安全壓力陡增等諸多困難,實現了開局好、起步穩(wěn)。這主要得益于以下四個方面。

(一)得益于求真務實的精神。離開了求真務實,理性無從談起。今年以來,在深入調研、摸清底數的基礎上,結合高發(fā)展需求,進一步優(yōu)化頂層設計和產業(yè)布局,確立了2022年“轉型突破”主題主線,錨定了今后五年高質量發(fā)展的思路舉措,堅定回應了廣大干部職工加快發(fā)展的新期待。在認真總結教訓的基礎上,務實調整戰(zhàn)術理念,在深刻把握安全管理規(guī)律的基礎上,旗幟鮮明提出“從嚴管理”安全理念,層層傳遞打好安全翻身仗和攻堅戰(zhàn)的信心決心,進一步提升了各級安全履職效能,確保了全體安全形勢整體平穩(wěn)。

(二)得益于敢于擔當的境界。大事難事看擔當。針對項目建設風險,動用一切資源向地方政府、合作企業(yè)進行溝通交流,尋求破解良策。建設團隊忠誠擔當、冷靜應對、敢于斗爭,經受了考驗,維護我方合法權益。盡管面對諸多困難,產品結構趨向更合理,專業(yè)管理能力更強勁,整體協(xié)同發(fā)展優(yōu)勢更明顯。針對區(qū)域疫情嚴峻形勢,果斷對各單位實行封閉管理,強化醫(yī)療、后勤、物資保障,全力維護正常生產秩序。建立防控日例會制度,發(fā)現問題第一時間研究對策、妥善解決,用超前的工作管控克服疫情的不確定性,鞏固了疫情防控“雙零”成果,保障了生產秩序的穩(wěn)定和職工群眾身體健康。

(三)得益于上下同欲的合力。聚焦全年目標任務,全體上下一心、同頻共振,取得了良好的發(fā)展成效。建立利長遠、求實效的精益考核導向。調動了各級干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,兼顧各單位的實際情況,一企一策設定指標任務,提高成本考核權重,將單位班子成員業(yè)績與薪酬考核緊密捆綁,增強了完成指標的主動性。將年度重點工作細化分解為242個節(jié)點目標,實施月度任務目標落實會議制度,及時分析糾偏、強化考核獎懲、剛性約束兌現,全體目標考核完成率達到100%。研究出臺“三個年”活動實施意見,明確18項重點任務,壓實責任、過程控制、真督實導,推動落地見效。

創(chuàng)新落實優(yōu)秀年輕干部十項硬措施,大膽使用年輕干部走在全體前列,為變革求新儲備力量基礎。這是鮮明的用人導向,要認清形勢、積極推進。始終把黨的建設作為加快轉型突破的政治、思想和組織保障,成功召開了第二次黨代會,以今后五年堅定清晰的思路目標凝聚人心、提振士氣。持續(xù)放大“融黨建”品牌效能,壓實全面從嚴治黨主體責任,構建了“同心黨建文化”體系、打造了“黨建紅色三體”品牌,黨建工作融入中心的路徑更加通暢。加強與各層級地方政府協(xié)調溝通,找準企地雙方發(fā)展的最大公約數,實現了真誠合作、互利雙贏??傮w來說,取得了較好的成績。當前,為“轉型突破”提供了物質基礎。但危險與機遇往往相伴相生,我們必須時刻保持如履薄冰、居安思危的心態(tài),洞察形勢變化,隨時準備應對更加復雜困難的局面。我國經濟下行壓力較大。百年變局和世紀疫情相互交織,經濟全球化遭遇逆流,大國博弈日趨激烈,烏克蘭局勢風云變幻,世界進入新的動蕩變革期,全球產業(yè)鏈供應鏈面臨嚴峻挑戰(zhàn)。我國經濟發(fā)展面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力,保持平穩(wěn)健康的經濟環(huán)境任務艱巨繁重。行業(yè)經濟運行多向承壓?!笆奈濉睍r期是碳達峰的關鍵期、窗口期,“強者恒強、弱者淘汰”發(fā)展格局將進一步放大。轉型發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)。此外,受疫情影響,科技創(chuàng)新項目無法和科研院所、高等院校對接,改制單位發(fā)展、項目建設等歷史遺留問題帶來的壓力越來越顯現。這些轉型突破進程中的矛盾和問題,都需要我們理性分析、認真應對。面對當前取得的成績千萬不能頭腦發(fā)熱,要保持理性思維。

當前,盡管我們面臨的內外部形勢依然嚴峻復雜,但時勢總體有利,機遇依然在我。要善于借勢發(fā)力,把握有利條件,抓住稍縱即逝的發(fā)展機遇,努力在變局中開新局。

煤炭占一次能源消費的消費比重依然達到約57%。我國煤電目前以不到5成占比的裝機,生產接近6成的電量,支撐超過7成的高峰負荷需求,仍然是電力供應的主力能源,新能源在短期甚至20年內很難完全替代煤電。三是“壓艙石”作用凸顯。近期,受俄烏戰(zhàn)爭影響,國際能源供應緊張、價格持續(xù)攀升,國內保供需求加劇,煤炭的地位變得更加重要。從國情實際出發(fā)推進煤炭清潔高效利用,切實發(fā)揮煤炭的兜底保障作用,這在以往從來沒有過,也是對煤炭企業(yè)發(fā)展全局、長遠走向有著關鍵影響的戰(zhàn)略性利好。

計劃。

政策含金量高、普惠面大蘊含著重要的產業(yè)政策和資金“富礦”需要我們超前研判、全力爭取。

活動的持續(xù)深入,各級黨組織和廣大干部職工拓寬視野、正視差距的氛圍更加濃厚,不甘落后、趕超跨越的思想更加統(tǒng)一,變革轉型、攻堅克難的合力更加強勁,這是推動我們逆勢中取得的這些生產經營成果,固然有外界環(huán)境、客觀因素的支撐,但最關鍵還是因為我們有厚重的基礎、有堅強的實力、有善作善成的隊伍。只要集團上下一條心、一股勁,就沒有什么戰(zhàn)勝不了的困難。二是發(fā)展路徑明確。形勢環(huán)境越是復雜、使命任務越是艱巨,越要從戰(zhàn)略上看問題、想辦法。我們決不能因煤炭市場持續(xù)高位而動搖轉型的決心,決不能因困難多、風險大而放慢轉型的步伐。這個時候,“快就是機遇”,寧可在行動中完善

方案。

也不能在完善方案中喪失機遇只有快動起來、先干起來才能把握發(fā)展主動權。各級領導干部對看準的事要統(tǒng)一思想、快速行動、主動破解問題困難和發(fā)展瓶頸不要含含糊糊、猶猶豫豫、瞻前顧后只有這樣才能贏得未來。

高質量發(fā)展的新要求,一些領導干部還存在認識上不到位、思想上不適應、觀念上跟不上的現象,突出表現在五個方面:一是“小”。有的自甘小,認為現在的棗礦體量小、資源總量

有的工作沒有章法,眉毛胡子一把抓,缺乏有效統(tǒng)籌,抓不到點子上,看上去忙忙碌碌,實際沒有多少成效。以上種種問題,反映了部分領導干部的精神狀態(tài)、工作作風,與轉型突破、高質量發(fā)展的大形勢格格不入。各級領導干部要以“嚴真細實快”的工作作風,舉一反三、刀刃向內、自我革命,持續(xù)提升擔當的自覺和勇氣,在推動高質量發(fā)展中展現自身價值。

(一)要下定“敢擔當”的決心。干事?lián)拢歉刹康穆氊熕?,也是價值所在。擔當就是對企業(yè)和職工負責。面對轉型突破、改革發(fā)展征程上一系列繞不開、躲不過、推不掉的矛盾挑戰(zhàn),我們每一個人都應該大力弘揚“三種精神”,主動站出來勇挑重擔,以實際行動破解難題、化解矛盾、報效企業(yè)、惠及職工。擔當就是對個人成長負責。作為一個單位、一個部門的負責人,為官一任,就要造福一方,這是最基本的職責,也是必須承擔起的使命。要想實現個人的價值和抱負,就要知責于心,擔責于身,履責于行,努力創(chuàng)造出讓組織滿意、職工認可的業(yè)績,才能有機會走上更大的平臺。如果遇到大事難事就繞著走,推諉扯皮、消極怠工,不僅貽誤發(fā)展良機,也辜負了組織信任和職工重托。大家要經常靜心反思,與組織的信任比一比、拿職工的期望量一量、用黨性的鏡子照一照,捫心自問工作干的怎么樣、干得好不好?是為棗礦發(fā)展殫精竭慮、夙夜在公,還是渾渾噩噩過日子、得過且過混位子?要在“吾日三省吾身”中切實提高擔當意識,以實績實效促進企業(yè)與個人相互成就、共同發(fā)展。

今年培養(yǎng)選拔“90后”全體中層干部6名,希望各單位積極地發(fā)現人才、推薦人才。要抓好崗位公開競聘和經管人員的摸底評價,其他專業(yè)適時開展,切實把各類優(yōu)秀管理技術人才挖掘出來。因地制宜推進智能化建設,認真抓好智能化裝備常態(tài)化運行考核機制,全面解決智能化裝備現場不落地、效能發(fā)揮不到位等問題,持續(xù)提升工作效率。

落實,在做好重大決策終身責任追究的同時,明確界定容錯邊界,最大限度調動干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的積極性。要為干事者撐腰。健全完善澄清保護機制,堅決打擊發(fā)黑帖、告黑狀,歪曲事實、誣告陷害、惡意舉報的拙劣行為,絕不讓擔當干事者“寒心”,形成良好的干事創(chuàng)業(yè)風氣。撲下身子、沉到一線,真正把。

情況。

摸實摸透,為作決策、定制度提供堅實支撐。要讓無為者無位。深化干部退出機制,完善干部分級分類考核,突出實績導向,考核較差或不勝任崗位的,綜合運用轉崗、退出現崗位、降職、引咎辭職、責令辭職、免職等多種途徑暢通“下”的通道,確保年度比例提升至2%以上。

同志們,沒有等來的輝煌,只有拼來的精彩。讓我們懷著熾熱情感、對發(fā)展的崇高責任、對事業(yè)的執(zhí)著追求,激發(fā)同心同德的精神力量,凝聚決戰(zhàn)決勝的信心勇氣,埋頭苦干、銳意進取、勇毅前行,為全面推動“轉型突破、趕超跨越”貢獻力量。謝謝大家!

高質量發(fā)展講話篇十一

作為一個醫(yī)護人員我深深地知道護理工作的苦與樂,在一些人的眼中,護士可能只是給病人打針送藥吊水的小角色,每天看慣了病人的痛苦甚至死亡,可能不那么和善。但是,事實上護士卻是最貼近病人關心病人的。病人親切的稱我們白衣天使,因為我們時刻都在關心著病人。

剛畢業(yè)的我曾一度迷茫,不知道護士這份工作有多么重要。當我來到這里工作后,看著身邊的前輩們悉心照顧關心病人,感觸良多。漸漸的,我跟著他們學習,每天都會多次巡視病房,觀察病人的氣色詢問是否有什么不適,和病人就像家人一樣聊聊,我們會耐心傾聽病人的心聲,積極的鼓勵病人戰(zhàn)勝病魔。我們與病人朝夕相處,病人病情的好轉直接影響我們的心情。甚至在交接班的時候也會主動告知病人和病人打招呼后才下班護士的工作很瑣碎,但是也很重要。

記得又一次我值夜班,半夜查房的時候發(fā)現有一床病人翻來覆去的很不穩(wěn)。我就上前詢問他是不是身體有什么不舒服?他有些不好意思的'說太疼了睡不著。我笑著安慰他手術后疼痛是正常的,然后找值班醫(yī)生為他開了安定。病人吃了后不久就睡著了。第二天看到我的時候他感激的和我道謝,說自己難得睡了一個好覺。我們的關心會讓病人感覺到溫暖和幸福。尤其當看到病人慢慢恢復健康,最后笑著來和我們告別出院的時候,我們就覺得自己的付出得到的回報。

現在全國衛(wèi)生系統(tǒng)正在開展服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意的三好一滿意活動,我們更要不斷的提升服務水平,持續(xù)改進護理質量,大力弘揚高尚醫(yī)德,爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院。

有人說護理工作是一門藝術,而我要說護理工作更是一種生活,一種價值,一種貢獻。我們要為從事這樣一份工作而感到榮幸,為病人實施護理工作,讓病魔遠離生命是我們的職責。白衣天使不僅僅是一個稱號,更是人們對我們工作的肯定和贊譽,我們不能辜負這個純潔而偉大的稱號,要把我們的身心和精力投入到護理事業(yè)中去。

高質量發(fā)展講話篇十二

(1)專業(yè)知識。

我基本具備本學科的基本知識,了解了一些先進的課改理念、方法,從事語文教學工作十余年,能不斷更新自己的教學理念,以課改為契機,教學中能注入全新的教育教學理念。平時除了認真鉆研教材、潛心備課之外,也善于取他山之石,巧為自己之用,堅持“以人為本”的理念。

(2)專業(yè)技能。

能自主對教材進行較靈活的處理,有自己的教學思路,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習和合作潛力,把學習的主動權還給學生,為學生帶給創(chuàng)造的空間。能根據需要,自己設計制作課件,運用“班班通”以提高教學效果。

作為班主任,有較豐富的教育經驗,對于班級管理有自己的思路與做法,能較好的培養(yǎng)學生的習慣,構成良好班風。

能經常反思自己的教育教學行為,做出適當的改變。加強學生的安全教育,對學生進行珍惜生命的教育。

(3)專業(yè)情意。

對教師工作能認真對待,對學生有強烈的職責心、愛心,能遵守教師職業(yè)道德,對工作群體有合作、交流意識,肯于奉獻。

(1)專業(yè)知識。

今后還要學習了解最新的學科研究成果,懂得教育規(guī)律,研究學生的心理狀況,在教學中正確運用教育理論。應對課堂教學應有“還能更好嗎?”這樣的追求。

(2)專業(yè)技能。

練習基本功,提高自身的書寫潛力(粉筆字、鋼筆字、毛筆字),做到板書工整。

教學中還要做到語言幽默,加強自己修養(yǎng),養(yǎng)成讀書與學習后的落筆成文的習慣,特點是現代的教學理論和教學方法的研究和探索上,要多總結和反思。

在教育科研方面,不但要確立研究課題,還要充分的進行實踐,爭取有成果。應充分發(fā)揮教師的探索鉆研精神,抓住教育教學中細小的環(huán)節(jié)根據所掌握的理論知識深入研究。

班主任工作還要善于調動學生的主動性,較好的與家長構成有效的家校聯(lián)系,對個別生的教育機智與韌性待加強。

(3)專業(yè)情意。

要有良好的心理素質。就應有堅定的信仰和禮貌的行為。以平常心去對待工作中的問題,在教育學生的過程中,既要有教育智慧,又要有足夠耐心。

通過不斷學習、實踐、反思、總結,構成具有自己特色的教育教學風格,有效提高自己的課堂教學效率。掌握最新教學理念和方法,在課堂實踐中努力提高駕馭課堂潛力和親和力,提高反思潛力。加強個人修養(yǎng),提高個人師德水平。做一個學生喜歡,家長滿意、領導放心的好教師。

一是師德計劃。

1、教師要以身作則,為人師表。作為學生表率的教師,首先要建立忠誠黨的教育事業(yè),為教育事業(yè)奮斗終身的思想,只有真心實意獻身教育事業(yè),才能夠嚴于律己,把自己磨練成為稱職的教師。品德端正,嚴于律己,是教師務必做到的。

2、尊重學生人格,我們在教育教學過程中,要始終堅持尊重學生的人格,以平等的態(tài)度對待學生,愛護學生的自尊心,認真貫徹教師“十不準”、“十提倡”和教師忌語等,不斷完善自己。

3、教師是學生的表率,培養(yǎng)學生愛國主義思想,用我們的言論行動去感染學生,使之潛移默化。

4、抓好學生的日常行為規(guī)范管理,開展各種有益的活動,培養(yǎng)學生良好的行為、學習、生活習慣。

5、以人為本,用自己的愛心、耐心、恒心關心每一個孩子健康成長。

6、重視“家?!甭?lián)系,做好家訪工作,班主任及時與家長聯(lián)系互通狀況,個別教育指導。

7、班級管理方面進行“日常評價與二十星評定結合”的教育研究。重視培養(yǎng)學生良好的思維品質和學習技能,指導學生養(yǎng)成在學習上質疑問難并自主解疑的習慣,培養(yǎng)他們在學習的過程中發(fā)現問題、解決問題的潛力。

二是教學專題計劃。

1、認真進行每一次教學活動,把教學潛力的提高落實在每一天的課堂教學中。教學中完善、提煉教學風格,構成成熟的有個性化的教學模式。

2、認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習,及時進行課后反思。每學期聽課20節(jié)以上,虛心學習他人經驗。邊工作、邊學習,理論聯(lián)系實際,學以致用,在工作中反思,在反思中提高。在聽課中用心吸取他人的長處,并不斷地請教組內的教師們,用心改善自己的教學方法和策略,力求教學上的突破。

3、充實自己,學而不厭,提高業(yè)務水平,需要不斷地學習。教師要刻苦學習業(yè)務知識,精通自己的專業(yè),深入鉆研教材,掌握教材的重點、關鍵和難點,講課才能引人入勝,喚起學生強烈的求知欲。要不斷地、自覺地提高業(yè)務水平。

4、加大課外閱讀量,增加課外閱讀作業(yè),讓學生在課外博覽群書,廣泛摘錄,按學校課外閱讀制度的要求保值保量的完成任務,切實提高學生的語文綜合素養(yǎng)。

5、加大日記寫作力度。要求學生養(yǎng)成天天寫日記的習慣,日記的范圍教師要告訴學生能夠寫一天來自己的所見、所思、所聞、所感,也能夠寫讀書筆記、名篇賞析、讀后感、心靈感悟、內心獨白等,總之,不要使學生產生懼怕感,加大閱讀教學力度。對講讀課文,教師必須要指導學生學會分析課文,切實教給學生學習的方法。根據研究專題,認真進行讀寫結合點的訓練,注重過程的積累,注重實效。

7、認真上好研究課,評優(yōu)課,并能及時的反思,不斷地提高自己的業(yè)務水平。

8、以教育科研為龍頭,營造研究氛圍,進行研討活動,促進自己成為研究型教師,加速自己的成長。不斷地積累語文教學的經驗教訓,初步確立研究課題,進行課堂實踐,積累資料,并開始撰寫。

9、對班級學生的教育及時寫好案例分析。隨時閱讀教育教學雜志,做好記錄。

三是提優(yōu)補差。

1、加強教學常規(guī)工作,加強教研備課,向40分鐘要質量,有效提升教與學的質量。教研工作構成自己的特色。

2、加大教材的.鉆研力度,語文教材及教學要求,做到心中有全局,腦中有整體,從而準確、全面的指導自己的語文教學,預防出現教學的疏漏。有效的處理好教與學的關系。

3、認真參加上級組織的各種教學活動。平日自覺自主的學習,做好教育教學反思,積累教學經驗。

4、狠抓課堂教學。把學習的權力交給學生,讓學生自讀自悟,教師精講點撥,用心引導,培養(yǎng)學生的語文潛力。課堂氣氛要活潑,充分調動學生的積極性。教師要解決好閱讀和寫作,扎扎實實的采取有效的措施提高學生的閱讀潛力和寫作水平。

5、加大日記寫作力度。要求學生養(yǎng)成寫日記的習慣,日記的范圍教師要告訴學生能夠寫一天來自己的所見、所思、所聞、所感,等,總之,不要使學生產生懼怕感。

6、加強輔導力度,做好培優(yōu)補差工作,確保優(yōu)秀率和及格率盡最大所能到達學校標準。

7、抓緊畢業(yè)班復習迎考工作。認真總結上學期期末考試狀況,分析六年級教學工作的現狀,進一步明確教學中存在的問題,采取針對性的應對舉措;及時召開畢業(yè)班家長會,加強家校聯(lián)系溝通,做好宣傳發(fā)動工作,爭取家長配合支持,為學生復習迎考,打勝小學畢業(yè)最后一仗營造良好的家庭環(huán)境和有力支撐。抓兩頭,促中間,分類輔導,,努力提高畢業(yè)考試的優(yōu)秀率和及格率。

四是個人學習計劃。

1、注重知識積累,以自學為主,利用課余時光閱讀必讀書目和選讀書目,如:《給教師的推薦》、《冷冉教育文集》、《新課程標準》、《課程標準解讀》、《小學生的二十一個好習慣》、《愛的教育》、《現代教師心理素質》、《怎樣培養(yǎng)真正的人》、《有效教學論》等書籍,定期閱讀各級教育報刊、如《小學語文》等,認真做好各類讀書筆記,善于捕捉靈感,及時動筆,寫出體會和感悟。每一天有1小時以上的讀書時光。利用博客及時記錄自己在教育科研、課堂教學、業(yè)務學習、個人感悟等方面的學習心得。

2、在學習交流過程中,重點對新課程教學狀況進行探討。通過與同行們開展平等、坦誠的專業(yè)切磋、交流、探究,互相學習,彼此借鑒,共同分享經驗。每次的交流活動都讓自己有所收獲、有所提高。除此之外,還可經常參加網上的科學教育論壇的討論,從中傾聽專家的教導,學習同行們的經驗。

3、加強基本功的訓練,爭取在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作的基本功方面都有所的提高。

五是個人信息技術計劃。

1、現代化的教學手段,能更直觀、形象地幫忙學生理解、思考問題,要利用好這種教學手段,就務必有扎實的基本功,我打算在三年的時光里,充分利用課余時光,認真學習信息技術知識,進一步提高制作教學課件和網頁制作的水平,利用網絡搜集有關的教育教學信息,幫忙自己提高教育教學潛力。

2、充分利用好大連教師網校本研訓專題的學科相關資源,利用網絡學習和交流。從中掌握、理解新精神,變成自身知識。

六是教學安全計劃。

1、教師生都就應清醒的認識到安全工作是學校的重點工作之一,是確保學校教育教學活動正常有序進行的基礎和保障。因此,全體教師務必提高認識,認真履行自己的職責。

2、加強學校心理健康教育,提高學生的身心健康水平。健康教育課和安全教育課,教師要認真?zhèn)湔n,上好每一堂課,讓學生身心均能健康發(fā)展。

3、各學科教師要結合本學科的課程在教學時適時滲透安全教育。課堂上進行操作時,教師要明確要求,及時關注。

4、認真執(zhí)行上報制度。發(fā)現事故必須要及時上報,不能認為這是小事,我自己能夠處理,而不上報。決不能因為不及時上報,而延誤了處理的時光。及時與家長溝通,做好善后工作。

總之,只有做學習型的教師,才能不斷更新教育理念、開拓創(chuàng)新;才能緊握成功的鑰匙、掌握發(fā)展的主動;才能不斷努力探索、充實自己、超越自己。想到達這個目標,成為無愧于新時代的教師,就務必自覺地投入到素質教育中去,經受鍛煉,經受檢驗,逐步提高,逐步完善,努力構成自己的風格,使自己的教學、教育質量更上一層樓,爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的合格人民教師。

高質量發(fā)展講話篇十三

對農村商業(yè)銀行而言,企業(yè)文化是快速前行的強大引擎,是發(fā)展內生動力的源泉所在。近年來,金融環(huán)境發(fā)生了顯著的變化,農村商業(yè)銀行通過自身的改革提升以及準確的市場定位,服務三農、助力國民經濟的作用日益凸顯,無論是發(fā)展模式、經營理念都和過去了有了明顯的不同。商業(yè)化進程的逐步加快,使得原有的價值觀、道德觀和經營觀等都發(fā)生了深刻變化。面對新型試下的新任務、新困難,農村商業(yè)銀行要想和四大銀行、眾多商業(yè)銀行鼎足而立,企業(yè)文化建設堪稱一條捷徑。

激烈的市場競爭對已經使農村商業(yè)銀行逐步意識到了企業(yè)文化的重要性,但是就目前我國農村商業(yè)銀行企業(yè)文化發(fā)展現狀而言,依舊不容樂觀。事實上,企業(yè)文化對于農村商業(yè)銀行的作用遠遠沒有得到充分的發(fā)揮和挖掘。1.認識存在局限性。很多農村商業(yè)銀行認為企業(yè)文化可有可無,對企業(yè)文化的內涵還僅僅停留在銀行的建筑、裝潢、設施等表層的硬文化,沒有從組織結構、規(guī)章制度等管理層文化以及企業(yè)精神這一核心層面去深入理解企業(yè)文化。2.管理存在局限性。受制于對企業(yè)文化認識不深刻這一不利因素,部分農村商業(yè)銀行簡單地把企業(yè)文化與思想政治工作混為一談,認為只要開會傳達會議精神、印發(fā)有關書面材料就是宣傳了企業(yè)文化,只要抓好企業(yè)精神文明就是管理好了企業(yè)文化。3.措施存在局限性。企業(yè)文化的實施,既要求員工遵守企業(yè)規(guī)定的各種工作守則、規(guī)章制度等,又要求對企業(yè)文化的認同與傳承。當前一些農村商業(yè)銀行構建企業(yè)文化體時,實施路徑還有待完善和加強,存在缺乏必要的約束制度、重視程度遠遠不能匹配以及考核方式傳統(tǒng)落伍等問題。

企業(yè)文化對農村商業(yè)銀行的支撐和推動,體現在以下幾個方向:1.企業(yè)文化是農村商業(yè)銀行對外形象展示的平臺和介質。企業(yè)文化構建的是否完備充分,直接影響到農村商業(yè)印象在市場領域、經濟環(huán)境和群眾心目中的形象和地位。農村商業(yè)銀行的企業(yè)文化很大程度上影響著銀行外部形象的塑造與提升。銀行從打造企業(yè)文化入手,通過銀行理財產品、一線柜員服務、網點形象以及各類廣告媒體,充分展示了農村商業(yè)銀行的經營理念、管理風格和員工精神風貌,既可以贏得社會的認同和客戶的肯定,又塑造了良好的外部形象。2.企業(yè)文化是凝聚共識、匯集認識的抓手。優(yōu)秀的企業(yè)文化展示了企業(yè)的管理方式和用人策略,可以提升員工對農村商業(yè)銀行忠誠度和榮譽感,促使員工在工作中實現自身價值,從而將個人的聰明才智充分用于銀行發(fā)展的目標上,調動整合各方面的資源形成合力,能夠振奮人心、凝聚力量,提升效益、進而推動員工和企業(yè)的共同進步,產生出強大的凝聚力和向心力。3.企業(yè)文化是農村商業(yè)銀行市場競爭力的重要內涵。金融行業(yè),專業(yè)性、技術性很強,因而人才的重要性值得高度重視,而培養(yǎng)人才恰恰是企業(yè)文化建設的內容之一。唯有將優(yōu)秀的企業(yè)文化傳承發(fā)展下去,才能夠構建起銀行業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石,迸發(fā)出強勁的競爭力。農村商業(yè)銀行一旦擁有了更好更強大的企業(yè)文化,就有資格在市場經濟的大潮中立于不敗之地。

1.全面認識、充分了解企業(yè)文化的積極作用。一方面,要從思想上充分認識到企業(yè)文化對農村商業(yè)銀行發(fā)展的作用,從根本上理解企業(yè)文化對商業(yè)銀行業(yè)在日趨激烈的競爭中取勝的重要作用。另一方面,從表層的硬文化到中層的制度文化,再到內層的企業(yè)精神這三個層面詳細理解企業(yè)文化,深刻領會企業(yè)文化的內涵。2.不斷完善、逐步擴寬企業(yè)文化的涵蓋范圍。農村商業(yè)銀行構建企業(yè)文化的過程同樣是文化制度、發(fā)展理念不斷完善提升的過程。要制定一套嚴謹的行為規(guī)范,包括制度制定、管理辦法、道德規(guī)范、行為準則等諸多方面,不斷完善企業(yè)文化的內容。同時,結合金融行業(yè)特色和服務三農的定位,打造行業(yè)特征鮮明的企業(yè)文化。3.全面宣傳、大力渲染企業(yè)文化的發(fā)展氛圍。農村商業(yè)銀行要不斷加強對企業(yè)文化的重視程度,加大宣傳力度和廣度,通過會議、培訓、宣傳欄、內刊、板報、微信、微博等多種渠道,營造良好的企業(yè)文化氛圍,達到宣傳企業(yè)文化的目的。

企業(yè)文化的構建涉及人員多、范圍廣,無法一蹴而就。對于金融發(fā)展,尤其是農村金融發(fā)展有著獨特意義的農村商業(yè)銀行,要想更好的履行職責,開拓發(fā)展,必須通過構建優(yōu)良的企業(yè)文化提升形象,不斷凝聚發(fā)展共識,進而實現行業(yè)、網點和人員的共同進步。

高質量發(fā)展講話篇十四

作為一個銷售人員,我們的時間有限的,所有來店的客戶都是有希望成交的,而在一天的時間里個個不放過,從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。首要的事是對客戶進行分類,從而在最短時間內找到一些重中之重的客戶。

在進行完與客戶和第一次親密接觸后,我們一定會碰到許多難纏的客人,誤解也會產生儲多問題。當遇到這樣的'一些障礙時,我們不能先去抱怨客戶,他不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些客戶的,雖然達不到的成功率,但我們經過一些方式的努力后,事實證明我們將大多數的客戶,爭取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進行區(qū)分對待,對于新接觸而抗拒的客人來說,關鍵在于別太在意他說什么,甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,客戶他的思想也會隨時在變的,永遠沒有一成不變的客戶)。我們只需記得我們得將我們產品的優(yōu)點亮點告訴他。你會很驚奇的發(fā)現客人的態(tài)度慢慢轉變,這樣,機會來了!

鋸用久了會變鈍,只有重新磨后,才會鋒利再現。我們作為一個銷售人員,如果不懂得隨時提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來說及時的汲取新知識原素相當重要,除了書本外,我認為在工作中,用心去學是相當重要的。我相信一點,一個人的能力總是有限的。我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經驗優(yōu)為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學到知識,那樣才能“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,在竟爭中,讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時,很可能你已經超越他人,而你是沒在任何惡性壓力下,輕松達到一個頂峰。

高質量發(fā)展講話篇十五

在新時代,加強干部隊伍作風建設的重要性不言而喻,從大了說它是事關黨的形象,事關人心向背,事關黨和國家生死存亡的大事。從小了說,沒有過硬的作風,宜昌水運高質量發(fā)展就是一句空話。我們辦公室每名成員應該做到以下幾點:

一是感化于心。在機關,大至國家政策方針、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范的具體貫徹落實,小至一場活動、一個會議、一份公文、一個電話,處處見作風,處處需要過硬的作風。思想是行動的先導,我們將以今天的會議為轉作風抓落實推進高質量發(fā)展的又一次沖鋒號令,從思想上再重視再認識再提高,將各級關于作風建設的一系列要求進行再梳理、再傳達、再學習,確保將各級最新的作風建設要求落實到每一個工作環(huán)節(jié),落實到每一名干部職工心中,讓作風過硬成為宜航人的思想指引和行動自覺。

二是切準之痛。履職是否到位、工作是否主動、責任是否落實、紀律是否執(zhí)行,方方面面無不體現著作風問題。對標剛才通報的案例,我們捫心自問,這些問題在我們身上存在嗎?我想,我們并不能那么的理直氣壯。對標自查,機關作風還普遍存在責任心不強、創(chuàng)新意識不夠、工作標準不高、工作效能低下、工作紀律不嚴等一系列問題。會后,我們將結合各自的工作崗位,進一步通過個人自查,部門互查等方式,找準薄弱環(huán)節(jié),勇于“揭短”,不僅要查不作為、亂作為現象,也要查慢作為、劣作為現象。就辦公室而言,重點將從抓思想認識提高、抓學習能力提升、抓工作督辦落實、抓工作流程到位、抓廉政風險點防范等方面找出差距和不足,并著力整改。

措施確保工作局面的扭轉:一是對來文實行分類管理,針對市政府、市交通運輸局有明確辦結時限和要求的來文,實施臺賬管理,進行經常性催辦和重點督辦;二是對收文和發(fā)文實行日清日結,確保文件不在辦公室“過夜”;三是定期進行文件流轉情況的通報制。四是繼續(xù)推行重點工作周通報機制。。

四是衡之有度。衡即衡量,度即標準。近期,我們明顯感受到了各級政府機關對日?;A工作的檢查和考核更加細致和較真,比如省交通廳每周對應急搜救系統(tǒng)的運行狀態(tài)進行檢查通報,又比如市政府開會經常對與會單位的工作匯報進行當場點評等,為促進作風建設深入推進,我們建議多部門聯(lián)合探索建立一套更加科學、高效的考核機制,更加強調日常工作考核,既考核工作數量,也考核工作質量,更考核工作效能,獎罰分明,提高重點工作、難點工作在績效考核中的比重,真正體現績效考核指揮棒的作用,讓愿做事、能做事的人大膽履職。

相信通過8月3日轉作風、抓落實,推進高質量發(fā)展會議,我們將深刻吸取教訓,深入查找自身不足,采取切實可行的措施,從我做起,從本部門做起,確保以優(yōu)良的作風認真對待每次一項工作,為宜昌水運高質量發(fā)展和宜昌兩個走在全省前列而努力!

高質量發(fā)展講話篇十六

結合農場深入開展的"解放思想推動高質量發(fā)展"大討論活動,積極思考如何歷練營銷實踐經驗,在具體營銷實踐過程中,主要探索研究微商銷售稻花香米的一些途徑和方法,使北共青品牌讓更多人熟知,家鄉(xiāng)的產品讓跟多人喜愛。

黑龍江大米在全國是知名的,東北大米家喻戶曉,尤其稻花香米香氣宜人,無論味道、口感、色澤都屬上佳。黑龍江五常大米,全國范圍內鋪天蓋地,都是冠以"五常大米"的商標,在全國各地售賣,造成到處都是五常米,而且許多的"五常大米"都是假貨,甚至是陳大米,魚龍混雜,導致人們都不敢買"五常大米",主要是投機倒把者把"五常大米"品牌給毀了,其實真品"五常大米"無論從包裝、米質、色澤等方面做的是比較成熟的。

共青農場內大米現狀分析,近年來,農場積極發(fā)展莊園農業(yè),在農場范圍內以合作社形式,種植加工稻米產品,后進行包裝,采取線上+線下,微商+電商等形式進行營銷,遠銷全國各大城市,與團體及個人建立了長期供應關系,取得了不錯的成績。但在稻米產供銷等方面存在一些制約的瓶頸。一是大米總體品質需要精益求精。前面說的"五常大米"有嚴格的分級包裝程序,黑龍江市場上的"五常大米"真貨居多。單看大米質量,略高一籌。提高大米質量勢在必行,質量上去了,價格才能有保證。二是本地大米生產經營應注重集約化。受本地區(qū)大米加工經營起步晚、營銷經驗積累的不厚重等客觀因素影響,規(guī)模經營是下步探索的方向。三是包裝設計、對外推介等細節(jié)因素應更加細膩,在產品包裝和經營理念上植入具有共青特色的企業(yè)文化元素。

我認為大米品質應在各項因素中排第一位的。我在具體大米營銷過程中,沒有選擇我場的大米禮盒進行營銷推廣。而是采取簡單的真空米轉包裝形式,收集共青本地米、五常大米、梧桐河大米等不同廠家不同地域的大米。通過微信朋友圈等形式,在同學、親朋中進行宣傳、試吃。作為北方稻花香米在南方市場是比較受歡迎的。反饋結果是質優(yōu)、品質好的稻花香米脫穎而出,通過試吃品嘗后,一單就訂購了200斤稻花香米。我在實際營銷過程中,并沒有添加品牌標簽,但質優(yōu)的大米是最受歡迎的。在物流運輸上,采用郵政電商平臺,全國大部分地區(qū)運費均價不超過1元/斤,是最便宜最便捷的物流快遞途徑。

1、優(yōu)選大米品質。北上廣深等一線城市,購買理念是大米品質必須好,價格貴點無所謂。我場水稻種植經驗豐富,種植出優(yōu)質水稻不是難題,下步需努力提高的是加工環(huán)節(jié),和后期分裝環(huán)節(jié),甄選分級、拋光等環(huán)節(jié)注重細節(jié),從提高產品質量上下功夫。

2、精選大米種類。通過分級、精選把大米分成若干等級,選出精品、優(yōu)品和普品。分級的優(yōu)點是能買上好的價錢,按照分級后進行定價,提高大米的附加值,提高經濟效益。

3、區(qū)域內建立龍頭企業(yè)。若想提高區(qū)域內享譽度和產品綜合競爭力,建立基地+龍頭企業(yè)模式,引進大型龍頭企業(yè),并做大做強,提高整體競爭實力。北共青大米質量過得硬,品牌叫得響,才能走出龍江,走向全國。

高質量發(fā)展講話篇十七

醫(yī)院辦公室是院內行政管理的綜合職能部門和辦事機構,是院領導的參謀和助手,涉及的工作內容多種多樣,綜合性強,在醫(yī)院日常運行中發(fā)揮著較大的作用。我認為,促進醫(yī)院高質量發(fā)展,應該從以下幾個方面入手:

高質量發(fā)展的前提,就是要為老百姓解決實實在在的問題。作為民營醫(yī)院,不僅僅要求醫(yī)院能提供優(yōu)質的服務,更是要從服務流程、服務體系、環(huán)境設計上給患者提供一切的便利和舒適,真正體現出以病人為中心。一是要創(chuàng)造優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境。目前,我院正有序推進門診改造工作,為病人提供更優(yōu)質、更安全的環(huán)境,讓老百姓獲得滿意感、幸福感;二是樹立良好的服務意識,使病人滿意在醫(yī)院。要把“以病患需求為中心”的理念“植入”到每個醫(yī)務人員的腦海中,并且要不斷提高醫(yī)務人員的基本素質,倡導服務文明用語;三是改善患者就醫(yī)體驗,遵循讓病人“最多跑一次”理念,實行一站式服務,盡量幫助患者順利、快速完成就醫(yī)過程。

員工是醫(yī)院的主體,以人為本的文化理念是醫(yī)院的根本,只有讓每一位員工充分實現自身的價值,激發(fā)員工的工作積極性與工作熱情,更好為病人提供優(yōu)質、高效、安全的醫(yī)療服務。一是要開展各種文化娛樂活動,通過組織主題鮮明的護士節(jié)活動、迎新晚會等積極向上的各項活動來凝聚醫(yī)院職工隊伍;二要以戰(zhàn)略眼光培養(yǎng)人。人才培養(yǎng)是醫(yī)院高質量發(fā)展的必要條件,我院要深刻落實“請進來、走出去”的人才培養(yǎng)方針,定期邀請專家團隊來我院指導、坐診,選拔優(yōu)秀骨干赴上級醫(yī)院進修學習,堅持“先下手為強”,提早謀劃明年招聘計劃;三要重視人才使用,積極為員工提供展示自我的平臺。同時優(yōu)化人才晉升機制,營造“以能力論英雄”的氛圍,促使員工不斷創(chuàng)先爭優(yōu),積極進取。

醫(yī)院承擔了和諧社會發(fā)展的社會責任和義務,因此在推進內部和諧與醫(yī)患關系和諧同時,還應處理好社會公眾和諧關系,自覺履行社會責任。近年來,醫(yī)院黨員志愿者服務隊每月到敬老院、村莊、社區(qū)開展義診、送醫(yī)送藥送健康等志愿活動,巾幗服務志愿隊先后對接幫扶了8戶困難家庭,每月上門服務,為對接戶做健康指導、送基本藥物和慰問品等,受到老百姓的歡迎和好評。醫(yī)院應繼續(xù)做好志愿隊建設,自覺履行社會責任,創(chuàng)新服務機制,不斷擴大服務半徑,讓更多的老百姓享受到我院的公益服務。

高質量發(fā)展講話篇十八

本學期,自己重新回歸學生的心態(tài),開啟賦能充電的學習模式,從思想到態(tài)度,從理論到實踐,從策略到方法,深入學習趙校長?鎖定目標啟動自我系統(tǒng)提高標準鑄就教育品牌?小冊子,現將自己感悟總結如下:

一、認知是一切的基礎,只有想明白,才能做到底。

個人可以創(chuàng)造技術,但能夠成就事業(yè)的只有團隊。建設積極向上、和諧創(chuàng)造的團隊文化,全方位提升團隊戰(zhàn)斗力是271教育發(fā)展的關鍵。

二、命令只能指揮人,榜樣卻能吸引人,榜樣的力量是無窮的。

自己要向優(yōu)秀人員看齊,為扎實推進項目管道運行,明確責任,清晰目標,對“三九二一”真實目標及如何具體落實、學生自主管理課程等都需了解,對照自己的日常工作,用“四步并舉”工作模式和“領導者+領導者”團隊運行模式提升自己的辦事水平。做到:

1、認知水平全面提升。

每個人都能成就一番事業(yè),要釋放生命的能量,讓自己變成原來確切的、真實的自己,學會學習,學會做事,學會思考,學會生活,做生活的勇者和智者。打開格局,放眼仰望,將來為推動人類文明的發(fā)展和進步,與國家一道創(chuàng)建人類命運共同體!

2、真實目標強力引領。

一是擁有大目標,二是明確小目標。要把大目標化作每天的小目標,這是一種擔當,更是一種成長;這是一種歷練,更是一種內心生命成長的積淀。做個天天有目標的人,在清晰具體可描述的真實目標引領下釋放生命能量。

3、“領導者+領導者”團隊運行模式。

有自我管理能力的人是人才,沒有自我管理能力的人一定是庸才。當我們都成為了生命成長的領導者,我們每個人都是一把火炬,整個生命的場就能熊熊燃燒。

4、管道運行暢通無阻。

用管道運行的方式落實標準,完成任務,實現目標。每天事事走管道,每天晚上達標驗收管道,每天早上計劃展望管道運行,管道會幫助每一個人成為一個自律者,成為一個自我管理自覺的執(zhí)行者。管道運行最大的意義是幫助自己通過程序化思維來實現目標。

幾載春秋復往,不變的民族復興的偉大夢想;百年砥礪奮進,書寫著永載史冊的光輝篇章。

自己接下來要扎實落實一日常規(guī),發(fā)揚主業(yè)意識和踏實肯干精神,將本職工作做出實效,要向“成為同行認可、領導滿意的實驗員”的真實目標努力,為鑄就學校品牌做出自己的貢獻。

運用多媒體輔助課堂教學是課堂教學發(fā)展的必然趨勢,只要我們將多媒體技術跟傳統(tǒng)教學的優(yōu)點結合起來,在透徹研究教材的基礎上,結合教學內容和教學目標,科學地開發(fā)和選擇多媒體課件,就一定能抓住教學重點,突破教學難點,很好地完成教學目的,充分體現多媒體輔助教學的優(yōu)勢,確實實現教育的信息化、現代化。下面我就談談自己運用多媒體教學的感受。

一、運用多媒體教學的優(yōu)點。

1.能激發(fā)濃厚的學習興趣,陶冶美的.情操。

教學過程,實際上是學生在教師指導下的認識過程。學生是認識的主體,知識的掌握和能力的培養(yǎng)只能在主體自己相應的積極自覺活動中才能形成。多媒體課堂教學模式,由于利用了現代的聲、光、電創(chuàng)造出一種形象、直觀的現代氛圍,使語言教學從單調的文字描述中解放出來,在學生面前展現的是文字、語音、形象、色彩這一新奇的美,這種美感會吸引學生注意力,從而激發(fā)濃厚的學習興趣?!芭囵B(yǎng)和激發(fā)學生學習英語的興趣”是新課標中新列入的教學任務。

在多媒體教學中,教師像是導演,導演出一幕幕場景;教師像是畫家,用斑斕的色彩展開生動的畫面;教師像是導游,引導學生在語言的海洋中漫游……這種全方位展示著的英語教師氣質的美,就是一個強有力的磁場,吸引著學生,給他們一個愉悅的環(huán)境,使他們對課堂產生審美情感,使他們獲得美的陶冶,從而使整個教學過程處在美的環(huán)境中,產生良性循環(huán),增加學生學習的活力。

2.因材施教或個性化教學得到了更好地體現。

因材施教或個性化教學是我們不斷追求的一種教學狀態(tài),但在傳統(tǒng)的班級授課中,教師不可能完全顧及幾十個學生的不同情況,即便人們探索出分層教學,差異教學等教學方式,也只是在一定程度上的改進,難以做到適合每一個學生。然而計算機網絡可以實現對學生個性化的較全面的關照,學生能從課件中選擇適合自己特點的教學服務,計算機網絡的便捷可以使學生得到適合的教師指導和同伴交流。

3.能開啟創(chuàng)造性思維能力,培養(yǎng)良好的學生素質。

新課標明確指出:中學英語教學的目的是“使學生掌握一定的英語基礎知識和聽、說、讀、寫技能,形成一定的綜合語言運用能力;培養(yǎng)學生的觀察、記憶、思維、想像能力和創(chuàng)新精神”。眾所周知,在諸多能力素質中,創(chuàng)造思維能力是促成其他能力形成的核心機制。

傳統(tǒng)的英語教學模式培養(yǎng)的是僵化的思維定勢,它桎梏著學生的創(chuàng)造力。而多媒體教學模式,由于能全方位地、多元化地調動學生的視覺、聽覺、動覺,多層地啟發(fā)學生、引導思維、拓寬思維境界、引發(fā)發(fā)散性思維,使思維的廣闊性、深刻性、獨立性、敏捷性等方面得到訓練,從而發(fā)展了學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)出良好的學生素質,達到教育的最終目標。

二、運用多媒體教學過程中存在的兩個問題。

一是現在有些學校(像我們學校)由于各種因素的限制,學校開設多媒體輔助教學課并不多,學生聽說上多媒體課會比較興奮,上課時可能只帶一本書,聽教師講,看老師做,這樣多媒體課對于他們來說成了純粹的娛樂,缺乏主動學習主動記錄的意識。經過長時間的研究表明,記筆記不僅可以控制學生的注意,促使學生對知識的理解,而且有助于學生發(fā)現新舊知識的聯(lián)系。這就要求教師在運用多媒體進行輔助教學的過程中,要注意屏顯的速度和時機,隨時提醒學生主動記錄摘要,培養(yǎng)他們思考和討論問題的習慣,如果屏顯過快,學生沒有思考、討論和記錄的時間,如果屏顯過早,當學生還沒來得及思考和討論時,答案和分析已經顯示出來,學生已經沒有思考和討論的興趣。

二是由于多媒體教學速度快、容量大,新學的知識難以在學生頭腦中持久保留。這時應利用多媒體的交互性特點,增加課堂上即時反饋頻率,使學生在學習過程中對所學內容加以鞏固和強化,取得成績立即給予肯定,存在問題及時得到糾正。這樣教師可以知道學生的掌握程度,也可以充分調動學生的積極性,使教學效果達到最優(yōu)化。

三、運用多媒體教學應注意的問題。

1、多媒體教學應當和傳統(tǒng)教學有機結合起來。

多媒體課堂教學的直觀性、趣味性可以提高教學質量和效果,但其并不能完全取代傳統(tǒng)的教學手段與方法。傳統(tǒng)的教學模式是廣大教育工作者經過長期的課堂實踐所總結出來的教學經驗、教學方法、教學手段的結晶,具有一定的科學性與實用性。我們不能一味地去追求表面的美觀和大容量,一味地去追求新穎和現代化,結果可能分散了學生的注意力或搞得學生在課堂上顧此失彼,導致降低了課堂效率。剛開始接觸多媒體時,我為了讓自己的課有“新意”,能夠體現自己跟得上現代化的腳步,勉強地將課本上的知識堆積到計算機上,把本屬于教師自然過渡提示的語言內容都制作成計算機課件,使得一節(jié)課幾乎全是播放演示,學生只是觀看或做練習,而沒有時間思考,這樣的課堂教學效果可想而知。將所有的英語課都采用多媒體教學,但這是一種錯誤的做法。多媒體教學有其很多優(yōu)點,但也有它的弊端。

如,容易造成“喧賓奪主”,影響師生交流;機動性,靈活性不夠,不易根據課堂授課效果調整教學進度和方法(因為在課堂上調整課件內容是很難的);在豐富了學生聽覺、視覺的同時,一定程度上減少了學生動手,動腦的機會,等等。例如,在人教版八年級上的unit2的第一個話題——人體部位的時候,我們就無須用多媒體畫張圖告訴學生哪里是鼻子,哪里是嘴巴,哪里是耳朵,跟學生玩touchyourself的游戲,比起應用多媒體教學來得更為直觀,易操作,省時高效。學生在短時間內便能記住這些單詞;還有,我們在教學“問路與指路”時,與其讓學生觀看簡單的動畫表演角色,還不如讓他們自己分配角色自己表演。能手、口、腦同時使用,肯定比坐在多媒體教室里看教學片效果要好得多。因此,教師不能對多媒體過于“迷信”,什么課都用多媒體。必須因“材”施教,根據“教材”即教學內容靈活采取不同的教學方法和手段,只有這樣才能獲得良好的教學效果。

我們在應用多媒體進行教學的過程中,要客觀地考慮傳統(tǒng)方面的優(yōu)勢,如傳統(tǒng)教師的板書、啟發(fā)、演示、講讀、指導、引導、學生討論、理解、歸納總結等合理的教學手段,都使得教學效果達到最佳化。所以只有將兩者有機地結合起來,才能取得好的教學效果。

2、在多媒體教學過程中要注重突出教學重點與難點。

我們在應用多媒體教學的過程中,一定要緊扣教學目標和教學內容,借助其交互優(yōu)勢和視聽優(yōu)勢,從聽覺、視覺、空間等多種視聽途徑將抽象的、難以直接用語言來表達的概念和理論以形象的易于接受的形式呈現給學生,從而加強學生的聽課效果、思維效果。然而,有不少教師在制作課件時,只注重漂亮花哨的表現形式,注重大容量,注重內容的全面性,課件中的動畫修飾太多、圖標太多、聲音太多、顯示窗口太多,最終導致課件的內容多、雜、亂。這樣既淡化了主題,又分散了學生的精力。在一次校級公開課上,我在教學中運用了多媒體教學,將整個教學過程都制成了課件,從復習、導入、新授到練習,全部通過課件一層一層、一題一題地顯示,學生本應逐步討論、逐步思考的知識點問題,都被一次性展示出來,答案映然而出。雖然課件的界面制作的很漂亮,交互性很強、技術含量很高、容量也很大,但由于在課件中沒有突出重點、難點知識,加之學生沒有時間思考、鞏固,最后沒有達到預期的教學效果。

所以我們不僅要遵循學生的心理特點、感知規(guī)律、注意規(guī)律和記憶規(guī)律,還要結合教學內容恰當地運用多媒體技術,這樣可以更大限度地激發(fā)學生的學習情緒,恰到好處處地化解難點、消除疑點,對個別的重點、難點知識以特殊的方式、特殊效果來激發(fā)學生的視覺、聽覺,加強學生的聽課效果,可以起到事半功倍的效果。

3、正確靈活地處理好教師、學生、教材與媒體的關系。

剛開始接觸多媒體教學時,我也曾因為觀念沒更新,用的多想的少,只是把別人的多媒體課件生吞活剝地搬到自己的教學課堂上來,我往講臺上一站,操作電腦一屏一屏地顯示,學生在下面靜悄悄地看,屏幕上光影閃爍、色彩斑斕,伴隨著悅耳動聽的聲音,非常有趣,但卻是華而不實,收不到很好的教學效果。

在進行多媒體教學時,教師應考慮怎樣合理地運用不同的教學方法可以使得學生學到更深、更多和更廣的知識。整個教學過程要靠教師去組織,多媒體的應用要在教師的安排下逐步引入,要使多媒體發(fā)揮高效作用,都取決于教師在教學中對具體教學環(huán)節(jié)的調節(jié)的控制。教學內容和選擇的媒體是固定的,而學生卻是多種多樣的,當某些學生遇到某個教學難點或疑點時,若只用多媒體機械地重復,不能因人而異,不能深入淺出,教學效果往往大打折扣。這時若能穿插教師的講解,隨點隨講,隨講隨映,這時會因教師語速、語氣的不同,使學生有新的收獲。因此在使用多媒體輔助教學之前,教師應作必要的講解和啟發(fā),使學生知道看什么,怎么看,聽什么,怎么聽,在教師的精心指導下,引導學生思考,吸引學生的注意力,使他們主動地積極地從中獲得知識,充分體現出教師的主導作用和學生的主體作用,突出多媒體的輔助功能,決不能讓多媒體簡單地替代教師的授課。

四、多媒體課件的開發(fā)要有科學性、教育性和必要性。

隨著多媒體教學的深入開展,教師通常喜歡用自己開發(fā)的課件,但在開發(fā)過程中必須注意課件的科學性、教育性和必要性,防止課件的內容的文字化、過量化、雜亂化及不可操作性。技術性高、藝術性強、具有很強教育性的多媒體課件可強化其視聽教學效果,增強教學感染力。如果我們在制作或選用課件之前,沒有透徹地研究教材,在課件中出現科學性錯誤或者缺乏教育性,會對學生產生誤導,使學生興趣遷移,分散學生注意力,降低了教學效果,多媒體的優(yōu)點就會變成了缺點。

五、多媒體教學不等同于高質量的教學。

現在有些教師感到,只要用了先進的多媒體教學手段,肯定就提高了教學質量。這是個誤區(qū)。教學手段的先進,并不代表課的質量就一定得到了提高。一堂教學課程質量高不高,并不在于教學手段是否先進,而在于有沒有調動學生學習積極性,學生能否深刻學習,領會授課內容,獲取知識,有無實現老師的授課意圖。如果僅僅是用了多媒體,但沒有達到這個根本的教學目的,也就談不上質量的提高。值得提出的是,或許有人會說,我使用了各種各樣的課件來教學,學生上得很高興,很投入,這樣難道不是更容易達到教學目的嗎?教學質量不也自然提高了嗎?這點需要引起老師們的注意。用多媒體上課,在引起學生興趣的同時,也容易因為課件的美觀、好看,而分散了學生的注意力,導致“聽課”變成了“欣賞”。學生欣賞了可愛的動畫,聆聽了美妙的音樂,卻忘了要學著用英語去思維,用英語去交流,用英語去創(chuàng)造自己的世界,這樣反而影響了教學質量。因此,作為教師必須要恰如其分地使用多媒體進行教學,使學生通過另一種方式認識到教師無法在黑板上展示的內容,那才是多媒體教學的作用所在,這樣才能提高教學質量。

最后,必須說明的是,采用多媒體教學方式,是時代的需要,發(fā)展的必然,象一片沃土,似一棵新芽,值得我們去辛勤耕耘、精心培育。基于現代信息技術的教學為我們提供了傳統(tǒng)教學無可比擬的教學環(huán)境,我們要抓住目前我國大力普及信息技術的契機,解放思想、開拓思路,將現代信息技術的教學與現代教育思想緊密結合,探索出更多新的教學模式。

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