如何寫詢價報告(專業(yè)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 16:02:11
如何寫詢價報告(專業(yè)15篇)
時間:2023-11-27 16:02:11     小編:碧墨

通過報告,我們可以向上級領(lǐng)導(dǎo)或團隊成員匯報工作進展和成果。在寫報告之前,我們需要充分了解和研究相關(guān)領(lǐng)域的知識和前沿發(fā)展。接下來,我將為大家展示幾個經(jīng)過精心編寫的報告,希望能給大家提供一些寫作的靈感。

如何寫詢價報告篇一

3.講述一件你實習(xí)期最難忘的事,因為這也是你從中得到的最多的;。

所以請不要忽視你的實習(xí)報告,那是你的第一份工作,無論從事什么都將是對你職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度的考核,請認真對待你的第一份工作,相信我態(tài)度決定未來,請全情投入的迎接你的實習(xí),用心的寫好自己的實習(xí)報告,面試時試著帶上它,也許會成為重要的砝碼。

如何寫詢價報告篇二

運用材料說明觀點,常用的方法有如下幾種:

2、有對比方法。

3、用精確數(shù)字。

(二)從實際出發(fā),安排好結(jié)構(gòu)。

調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)形式,一般根據(jù)本文內(nèi)容和表達的需要來決定,除標題外,通常有開頭、主體和結(jié)尾三個部分。

1、開頭。

一般來說,調(diào)查報告常常在正文的前面,寫一段不加任何小標題的文字作為開頭,類似消息中的導(dǎo)語,調(diào)查報告《調(diào)查報告怎么寫》。

調(diào)查報告的開頭起“提示”全文的作用,必須簡明概括,以幫助讀者正確、深刻地理解全文。

地點。

時間。

調(diào)查對象。

調(diào)查對象的選擇(抽樣方法),樣本量的估計。

調(diào)查方法:定性,定量。

質(zhì)量控制。

2、主體(正文)。

這一部分寫的是調(diào)查研究所得的具體情況、做法和經(jīng)驗。為了眉目清楚,常常列出綱目,用小標題標明,常見的安排有如下幾種:

(1)按事情產(chǎn)生、發(fā)展、變化的過程來寫。

(2)用對照比較的方法來寫。

(3)根據(jù)內(nèi)容的特點,把問題的幾個方面列舉出來。

3、結(jié)尾。

這一部分是調(diào)查報告的結(jié)束語,即全文的結(jié)論。

如何寫詢價報告篇三

xx:

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

敬禮!

xx。

如何寫詢價報告篇四

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面,小編為大家分享自查報告的寫作方法,希望對大家有所幫助!

格式。

根據(jù)我校資產(chǎn)清查工作的相關(guān)制度、政策,我單位已按時完成資產(chǎn)清查的主體工作,并提請小組對我單位的固定資產(chǎn)進行檢查,現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)自查的工作情況報告如下:

1、資產(chǎn)自查工作總體狀況分析;。

(1)資產(chǎn)清查工作基準日。

(2)資產(chǎn)清查范圍。

(3)資產(chǎn)清查工作具體實施情況。

(4)資產(chǎn)清查工作取得的成效及存在的問題。

2、資產(chǎn)清查結(jié)果。

(1)單位清查出的資產(chǎn)損失情況。

(2)單位申報核銷損失的處理預(yù)案。

3、對資產(chǎn)清查暴露出來的單位資產(chǎn)中存在的問題、原因進行分析并提出改進措施等。

(1)存在的實際問題。

(2)原因分析。

(3)改進措施。

說明事項。

附件:

1、(單位)20xx年固定資產(chǎn)清查材料上報情況表中各項內(nèi)容及封面格式表。見國有資產(chǎn)管理處網(wǎng)站。

2、在賬固定資產(chǎn)清查明細表。打印時間:在20xx年3月23日前并確保本單位資產(chǎn)信息不發(fā)生變化的情況下打印。打印條件:在資產(chǎn)信息查詢中,按篩選按鈕,按審核狀態(tài)等于99進行篩選。

3、未在賬固定資產(chǎn)清查明細表。按審核狀態(tài)不等于99進行篩選。列選擇:資產(chǎn)編號、分類號、資產(chǎn)名稱、單價、總造價、計量單位、存放地點、使用人、使用單位、入賬日期、檔案編號、憑證號、驗收單號。

4、存在賬外資產(chǎn)的單位填寫《未在賬設(shè)備類固定資產(chǎn)明細表》和《損失(盤盈)申報表》或《未在賬交通工具類固定資產(chǎn)明細表》和《損失(盤盈)申報表》。

5、填報的《20xx年有賬無物資產(chǎn)明細表》和《20xx。

年有物無賬資產(chǎn)明細表》須同時填報《損失(盤盈)申報表》?!洞龍髲U固定資產(chǎn)明細表》須說明固定資產(chǎn)待報廢原因及處理意見。

6、具有以固定資產(chǎn)作抵押擔(dān)保的單位須有《事業(yè)單位資產(chǎn)抵押擔(dān)保情況表》。

7、具有待報廢固定資產(chǎn)的單位須有《申請報廢儀器設(shè)備清單》。

8、具有資產(chǎn)統(tǒng)計報表任務(wù)的單位的報表。

單位(簽章)。

注意事項。

(一)明確報告出自何種角度,必須站在鄉(xiāng)政府的高度來寫,行文語氣、敘述方式要適合當?shù)卣慕巧?/p>

(二)報告中的文字表述要實事求是,既要肯定成績,又不能虛報浮夸,凡是用數(shù)據(jù)來說明的事項,數(shù)據(jù)必須真實準確。

(三)報告撰寫過程中,以上行公文體裁(報告),把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡練,避免重復(fù),用語要準確,切忌詞不達意,文字冗長。

(四)作為匯報材料,在會議中領(lǐng)導(dǎo)使用的文稿,可不寫稱謂和落款,正式上報的方向可根據(jù)相關(guān)要求決定是否添加稱謂和落款以及正、副標題、報告人單位及職務(wù)等。

如何寫詢價報告篇五

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

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您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。

但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的.距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

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在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

再次感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

如何寫詢價報告篇六

教學(xué)。

主題模塊一大學(xué)篇專題五如何寫作社會調(diào)查報告授課班級大專一年級授課時刻第5次授課地點多媒體教室教學(xué)目標:

知識目標:

讓學(xué)生明白得調(diào)查報告的內(nèi)涵,把握調(diào)查報告的分類和方法。

能力目標:

教學(xué)重點:

調(diào)查報告的分類和方法教學(xué)難點:

新課導(dǎo)入(案例、提問)——講授新課——課堂小結(jié)教學(xué)手段::講授、問答、視頻、討論、課堂活動等教學(xué)手段相結(jié)合教學(xué)過程教學(xué)內(nèi)容與板書備注一、組織教學(xué):

11、清點人數(shù)22、提出本次課程學(xué)習(xí)要求33、提問復(fù)習(xí)上次課內(nèi)容二、導(dǎo)入新課在我們的學(xué)習(xí)中,課堂的學(xué)習(xí)專門重要和關(guān)鍵,而社會實踐調(diào)查則更能使我們?nèi)谌肷鐣?,深入了解社會,今天,我們來一起學(xué)習(xí)如何寫作社會實踐調(diào)查報告。

三、

講授新課一、調(diào)查報告的分類調(diào)查報告的分類有多種,能夠從調(diào)查研究的對象和內(nèi)容上分為新生事物的調(diào)查報告、典型體會的調(diào)查報告、歷史進程的調(diào)查報告、揭露問題的調(diào)查報告;也能夠從涉及的范疇層次上分為宏觀問題的調(diào)查報告、中觀問題的調(diào)查報告和微觀問題的調(diào)查報告;也能夠從調(diào)查研究的側(cè)重點上分為澄清事實型調(diào)查報告、思路啟發(fā)型調(diào)查報告、可行計策型調(diào)查報告;還可從調(diào)查研究的方式上分為調(diào)查報告、研究報告、調(diào)查研究報告等。

如何寫要從成效動身,如何有利于反映主題說明問題就如何寫。

二、調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)常見的是實際情形、存在問題、計策建議三大部分。

調(diào)查報告的格式在結(jié)構(gòu)上相對固定,這是它“公文性”的表達,也是它不同于一樣論文格式之處。調(diào)查報告格式的開頭、主體、結(jié)尾三部分比較明顯,象京劇中“做戲”一樣,“程式”比較清晰,不象一樣論文那樣,結(jié)構(gòu)上千變?nèi)f化。

1、調(diào)查報告格式——開頭調(diào)查報告格式——開頭,一樣是對調(diào)查對象的簡單介紹,或?qū)φ{(diào)查目的、時刻、通過作簡單的說明,調(diào)查報告提綱掣領(lǐng)地點出所要反映的事物的輪廓,目的在于第一給讀者一個大致而又清晰的印象,便于同意下文所表述的事實和道理,以提高閱讀成效。和一樣論文開頭不同的是,調(diào)查報告格式比較固定,不管何種類型的調(diào)查報告,開頭差不多上圍繞上述內(nèi)容而展開,只只是側(cè)重點不同、詳略程度不同罷了。

2、調(diào)查報告格式——主體調(diào)查報告格式——主體部分,是作者向人們介紹的重點。作者占有材料的多寡、觀點的正確與否,層次是否清晰,理由是否充足,等等,都在這部分表達出來。這部分內(nèi)容如何,決定著調(diào)查報告的價值和命運,因而是寫作的重點所在。

這部分內(nèi)容在層次安排上,全面性調(diào)查報告的格式多按問題或問題的不同側(cè)面為順序。這種調(diào)查報告格式結(jié)構(gòu),適應(yīng)上稱為“橫式結(jié)構(gòu)”。專題性調(diào)查報告則多按事物進展的時刻先后或事物進展的規(guī)律為順序。

3、調(diào)查報告格式——結(jié)尾調(diào)查報告格式——結(jié)尾。如前所述,調(diào)查報告的內(nèi)容大多是為了宣傳、推廣一定的先進體會,或據(jù)此提出一些合理化建議,或回答社會上人們普遍關(guān)懷的問題等,因此它的結(jié)尾必須把調(diào)查報告主體部分所反映的內(nèi)容的價值、意義、作用作一番理論上的評判,或恰到好處地提出作者的看法,或鼓舞人們?nèi)W(xué)習(xí)、探究,或號召人們沿著某一方向連續(xù)前進等等。結(jié)尾寫得好,可使整篇調(diào)查報告倍增光輝,有“點石成金”之效;反之則前功盡棄,有“狗尾續(xù)貂”之嫌。因此,盡管調(diào)查報告的結(jié)尾可長可短,但一定要起到總結(jié)全文、畫龍點睛的作用。

三、調(diào)查報告的寫法調(diào)查報告的寫法上關(guān)鍵是要有一個鮮亮的主題貫穿始終,統(tǒng)率全文。調(diào)查報告要告訴讀者什么,目的明確了,主題不跑偏,報告才顯得有“勁”。

在寫作中,要詳細地占有材料。寫調(diào)查報告,調(diào)查研究是基礎(chǔ),沒有扎實的基礎(chǔ),沒有對所調(diào)查事物內(nèi)在規(guī)律的理論認識是寫不行調(diào)查報告的。

把握第一手材料。

要找出規(guī)律性的東西。調(diào)查報告不是材料的堆砌和排列,而是通過研究分析揭示事物內(nèi)部的規(guī)律性,以推動指導(dǎo)當前的實際工作。因此材料割舍是要去粗取精,去偽存真,下一番由表及里的改造創(chuàng)作工夫,得出合乎實際的正確結(jié)論。

要學(xué)會運用對比的方法突出主題。對此,包括新舊對比、正反對比、今昔對比、成敗對比等。對比往往能夠突出事物的特點,揭示事物的本質(zhì),從而達到突出主題的成效。

要善于運用統(tǒng)計數(shù)字來說明主題。恰當?shù)剡\用數(shù)字,專門是不同時期、不同類型、不同情形下的統(tǒng)計數(shù)字,往往能夠增強調(diào)查報告的概括力和表現(xiàn)力,從而達到直截了當說明主題的成效。而確鑿的統(tǒng)計數(shù)字,比起千萬言的空泛說教來,其成效不知好多少倍。大量建立在統(tǒng)計數(shù)字基礎(chǔ)上的真實材料,準確地說明一項工作、一個問題、一項政策、一種事物的來龍去脈,向人們揭示出它的本質(zhì)和規(guī)律,這確實是調(diào)查報告的要旨所在。

附:學(xué)生學(xué)習(xí)情形調(diào)查樣表宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生學(xué)習(xí)狀況調(diào)查問卷指導(dǎo)語:

以下題目是為了解你的學(xué)習(xí)狀況而設(shè)計的調(diào)查。請你依照自己最近一個月來在校學(xué)習(xí)的感受和體驗作出選擇。我們的老師將以滿腔的熱誠和愛心,嚴守職業(yè)道德,隨時提供你所期待的關(guān)心。因此,請你舍棄一切顧慮,如實地回答每一個問題。

1、你對學(xué)習(xí)的感受是:a、難受b、愉快c、專門愉快2、你每兩節(jié)課(90分鐘)認真聽課的時刻大約為:

a、30分鐘以內(nèi)b、30—60分鐘c、60分鐘以上3、你覺得班上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣如何?a、不行b、一樣c、較好4、你每周到圖書館看書的時刻為:

a、4小時以內(nèi)b、4-10小時c、10小時以上d、幾乎沒有去5、你是否經(jīng)常在寢室里學(xué)習(xí):

a、較少b、一樣c、專門多10、你認為教師布置作業(yè)的難易程度如何?a、比較簡單b、一樣c、較難11、你認為教師布置的作業(yè)與該門課程的聯(lián)系是否緊密?a、不緊密b、一樣c、專門緊密12、你認為教師對學(xué)習(xí)上的要求嚴格程度如何?a、不嚴格b、較嚴格c、專門嚴格13、你認為本期的課程設(shè)置與專業(yè)特點的聯(lián)系是否緊密?a、不緊密b、一樣c、專門緊密14、你覺得現(xiàn)在所學(xué)的知識對就業(yè)和以后工作有多大的關(guān)心?a、專門少b、一樣c、專門大你在學(xué)習(xí)方面的其他方法與建議,請用文字表述:

附:本期調(diào)查報告題目1、我校學(xué)生的榮辱觀調(diào)查;2、大學(xué)生道德觀念調(diào)查3、大學(xué)生人一輩子觀調(diào)查4、大學(xué)生入黨動機的調(diào)查5、大學(xué)生入學(xué)心理問題調(diào)查6、大學(xué)生職業(yè)教育中存在問題的調(diào)查;7、我院學(xué)生民主意識調(diào)查;8、我院學(xué)生法制意識調(diào)查;9、校園社會公德遵守情形調(diào)查10、社會誠信度及阻礙的調(diào)查。

11、憲法與公民生活12、大學(xué)生擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀調(diào)查13、大學(xué)生青年理想者調(diào)查14、大學(xué)生國家安全意識調(diào)查15、網(wǎng)絡(luò)文明道德調(diào)查16、新時期學(xué)院黨團活動現(xiàn)狀調(diào)查17、大學(xué)生婚戀觀調(diào)查18、當代大學(xué)生消費觀調(diào)查課堂小結(jié)調(diào)查報告是本期考試成績的重點,同學(xué)們應(yīng)認真學(xué)習(xí),各小組應(yīng)認真選題,做好調(diào)查表,如此才能為今后的調(diào)查報告奠定基礎(chǔ)。

如何寫詢價報告篇七

報告是下級機關(guān)向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、答復(fù)上級機關(guān)詢問時所使用的。報告屬于單向上行文,目的是讓上級機關(guān)及時了解下情,一般不需要回復(fù)。報告的內(nèi)容不受限制,可以一文一事,也可以一文數(shù)事。

依據(jù)內(nèi)容可以將報告分為以下三種類型。

1.匯報性報告匯報性報告主要是下級機關(guān)向上級機關(guān)匯報工作、反映情況的報告。這種報告一般可分為綜合報告與專題報告兩類。

(1)綜合報告。綜合報告是就工作的全面情況向上級寫的報告。其內(nèi)容大體包括工作的進展情況,成績或問題,經(jīng)驗或教訓(xùn)以及對今后工作的意見。特點是全面、概括、精煉。

(2)專題報告。專題報告是本單位就某項工作向上級領(lǐng)導(dǎo)部門所寫的報告。特點是內(nèi)容單一,針對性強。

2.答復(fù)性報告答復(fù)性報告主要是針對上級領(lǐng)導(dǎo)部門所提出的問題或某些要求而寫出的報告。這種報告的特點是問什么答什么,不涉及詢問以外的問題或情況。

3.呈報性報告呈報性報告主要用于下級向上級報送文件、物件隨文呈報的一種報告。一般用一兩句話說明報送文件或物件的根據(jù)或目的以及與文件、物件有關(guān)的事宜。

報告一般由標題、主送機關(guān)、正文和落款四部分組成。

1.標題報告的標題一般由發(fā)文機關(guān)、事由和文種三部分組成,有時發(fā)文機關(guān)可以省略。

2.主送機關(guān)一般來說,一份報告只寫一個主送機關(guān)。如果一份報告要面對兩個或兩個以上的上級機關(guān),則把其中主要的上級機關(guān)列為主送機關(guān),另外的上級機關(guān)列為抄送機關(guān)。

3.正文正文是報告的主體,一般分為以下三個部分。

(1)開頭部分。主要用來說明寫作報告的依據(jù)、緣由和目的,最后用“現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下”等慣用語過渡到下文。

(2)報告內(nèi)容。主要是匯報工作、反映情況、提出意見或建議。這是行文的重點,如果是匯報工作,應(yīng)著重寫明工作的內(nèi)容、進展情況、采取的措施、取得的成績、存在的問題及下一步的工作打算等;如果是反映情況,要著重寫明問題的表現(xiàn)形式、存在的原因及其危害、解決的辦法等。

(3)結(jié)尾部分。多用“特此報告”或“以上報告請審閱”“以上報告如有不妥,請指示”等慣用語獨立成段,收束全文。

4.落款報告的最后要署上報告單位名稱并簽署報告日期。

1.情況要屬實撰寫報告的目的就是為了讓上級機關(guān)掌握本單位的實際情況,因而報告中所匯報的情況、反映的問題必須實事求是,不能有半點虛假和浮夸的成分。

2.不得夾帶請示內(nèi)容報告屬于陳述性公文,不要求上級回復(fù),因而不得在報告中夾帶請示內(nèi)容。如需請示,應(yīng)單獨行文。

如何寫詢價報告篇八

撰寫調(diào)查報告是整個調(diào)查活動的最后一個階段,也是十分重要的一個階段。調(diào)查數(shù)據(jù)經(jīng)過統(tǒng)計分析之后,只是為我們得出有關(guān)結(jié)論提供了基本依據(jù),只有將調(diào)查研究成果用文字形式表達出來,才能使調(diào)查服務(wù)社會,因此調(diào)查報告是調(diào)查結(jié)果的集中表現(xiàn)。

能否撰寫出一份高質(zhì)量的調(diào)查報告,是決定調(diào)查本身成敗與否的重要環(huán)節(jié)。調(diào)查報告的內(nèi)容和質(zhì)量非常關(guān)鍵,它是通過文字、圖表等形式將調(diào)查結(jié)果表現(xiàn)出來,使人們對所調(diào)查的現(xiàn)象或問題有一個全面系統(tǒng)的了解和認識。

一份優(yōu)秀的調(diào)查報告,必須具備下列條件。前言。

(1)調(diào)查報告應(yīng)結(jié)構(gòu)嚴謹、語言簡練、有說服力,?標題頁。

詞匯盡量通俗易懂。?目錄。

(2)調(diào)查報告應(yīng)該能讓讀者了解調(diào)查過程的全貌,?委托信。

并將調(diào)查過程中各個階段收集的有關(guān)資料組織在一起。?摘要及小結(jié)。

附錄一、操作步驟。

(一)撰寫前言。

前言部分通常包括標題、目錄、委托信、摘要及小結(jié)等。

1、標題頁。

其內(nèi)容包括調(diào)查報告的題目或標題,文字應(yīng)將調(diào)查內(nèi)容概括出來,執(zhí)行該項研究的機構(gòu)名稱,調(diào)查項目負責(zé)人的姓名及所屬機構(gòu),并注明報告的完稿日期。下面介紹標題的有兩種寫法:

(1)一種是規(guī)范化的標題格式,基本格式為“××關(guān)于××××的調(diào)查報告”、“關(guān)于××××的調(diào)查報告”、“××××調(diào)查”等。

(2)另一種是自由式標題,包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。陳述式如《江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》,提問式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》,正副標題結(jié)合式,正題陳述調(diào)查報告的主要結(jié)論或提出中心問題,副題標明調(diào)查的對象、范圍、問題,如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設(shè)――××××大學(xué)學(xué)科建設(shè)實踐調(diào)查》等。

2、目錄。目錄是將調(diào)查報告的內(nèi)容以大綱形式列出。

3、委托信。委托信是調(diào)查客戶在調(diào)查項目正式開始之前寫給調(diào)查者或組織的。具體表明了客戶對調(diào)查者的要求。

4、摘要及小結(jié)。摘要或工作小結(jié)應(yīng)該盡可能精確、簡練地表述,包括調(diào)查時間、調(diào)查對象、研究范圍、采用的調(diào)查方法、調(diào)查人、調(diào)查分工。具體格式如下:

調(diào)查時間:

調(diào)查范圍:

調(diào)查對象:

調(diào)查方法:

調(diào)查人:

調(diào)查分工:(以小組形式調(diào)查的要求,小組人數(shù)不得超過3人)。

(二)撰寫正文。

調(diào)查報告的主體部分是調(diào)查報告的正文,具體構(gòu)成可能因研究項目不同而不同,但基本上包含調(diào)查目的、調(diào)查方法、調(diào)查結(jié)果、調(diào)查結(jié)論及建議部分。

1、引言。通過調(diào)查報告的引言可以使閱讀者對報告有所了解,它包括對調(diào)查目的的陳述,還可以給出調(diào)查原因的必要背景信息。引言起到畫龍點睛的作用,要精練概括,直切主題。包括以下幾種寫法:

(1)第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經(jīng)過與方法,以及人員組成等調(diào)查本身的情況,從中引出中心問題或基本結(jié)論來。

(2)第二種是寫明調(diào)查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實狀況、主要成績、突出問題等基本情況,進而提出中心問題或主要觀點來。

(3)第三種是開門見山,直接概括出調(diào)查的結(jié)果,如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。

2、調(diào)查方法。調(diào)查研究方法描述了是如何進行調(diào)查的,調(diào)查的對象是誰,采用了哪種調(diào)查方法,指出用什么方法對調(diào)查資料進行匯總/整理和統(tǒng)計分析的。一般情況下,調(diào)查方法部分不需太長,但應(yīng)提供必要的信息,使閱讀者了解調(diào)查數(shù)據(jù)是怎樣收集的和調(diào)查調(diào)查結(jié)論是怎樣得出的。

3、調(diào)查結(jié)果。調(diào)查結(jié)果部分是調(diào)查報告的主要內(nèi)容。在一份調(diào)查報告中,調(diào)查結(jié)果應(yīng)以陳述形式進行表述,并配以表格、圖形、以進一步支持和加強對結(jié)果的解釋,還要對圖表中的數(shù)據(jù)資料說隱含的趨勢、關(guān)系或規(guī)律加以客觀地表述。

4、調(diào)查結(jié)論和建議。調(diào)查結(jié)論是用簡練的語言對調(diào)查研究前所提出的問題做明確的解釋,同時引用有關(guān)資料和調(diào)查結(jié)果加以解釋、論證。建議則是針對調(diào)查獲得的結(jié)論,提出可以采取的措施、方案或具體行動步驟。

(三)撰寫結(jié)尾。

結(jié)尾部分由附錄組成。附錄是呈現(xiàn)與正文相關(guān)的資料,以備讀者參考。附錄的目的基本上是列入可以能多的有關(guān)資料,這些資料可用來論證、說明或進一步闡述已經(jīng)包括在報告正文之內(nèi)的資料,每個附錄都應(yīng)有編號。在附錄中出現(xiàn)的資料種類常常包括調(diào)查問卷、抽樣細節(jié)的補充說明、原始資料的來源、調(diào)查獲得的原始數(shù)據(jù)圖表等。

二、打印要求。

1、紙張:a4紙。

2、字號及字體:標題部分用3號黑體字;正文部分一級目錄用4號黑體字,其他部分用小四號宋體字。

3、行間距:行距為多陪行距1.5,字間距為標準值。

4、頁邊距:上3.0厘米,下3.0厘米,左3.0厘米,右3.0厘米。

如何寫詢價報告篇九

(1)課題來源、開題依據(jù)和背景情況,課題研究目的以及理論意義和實際應(yīng)用價值,如何寫開題報告。

(2)文獻綜述。在閱讀規(guī)定文獻量(不少于50篇,其中外文文獻占40%以上)的基礎(chǔ)上,著重闡述該研究課題國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài),同時介紹查閱文獻的范圍以及查閱方式、手段。

(3)主要研究內(nèi)容。包括學(xué)術(shù)構(gòu)思、研究方法、關(guān)鍵技術(shù)、技術(shù)路線、實施方案、可行性分析、研究中可能遇到的難點、解決的方法和措施以及預(yù)期目標。

(4)擬采用的實驗手段,所需科研和實驗條件,估計課題工作量和所需經(jīng)費,研究工作進度計劃。

(1)提出問題注意"層次"

選題是撰寫學(xué)術(shù)論文的第一步,選題是否妥當,直接關(guān)系到論文的質(zhì)量,甚至關(guān)系到論文的成功與否。不同于政策研究報告,學(xué)術(shù)文章聚焦理論層面、解決理論問題。有的學(xué)生的選題不具有新穎性,內(nèi)容沒有創(chuàng)新,僅僅是對前人工作的總結(jié),或是對前人工作的重復(fù)。在選題時要堅持先進性、科學(xué)性、實用性及可行性的原則,開題報告《如何寫開題報告》。在提出問題時,要以"內(nèi)行"看得懂的術(shù)語和明確的邏輯來表述。選題來源包括:1、與自己實際工作或科研工作相關(guān)的、較為熟悉的問題;2、自己從事的專業(yè)某問題發(fā)展迅速,需要綜合評價;3、從掌握的大量文獻中選擇反映本學(xué)科的新理論、新技術(shù)或新動向的題目。

所選題目不宜過大,越具體越容易收集資料,從某一個側(cè)面入手,容易深入。

(2)瞄準主流文獻,隨時整理

文獻資料是撰寫好學(xué)術(shù)論文的基礎(chǔ),文獻越多,就越好寫,選擇文獻時應(yīng)選擇本學(xué)科的核心期刊、經(jīng)典著作等,要注意所選文獻的代表性、可靠性及科學(xué)性;選擇文獻應(yīng)先看近期的(近3~5年),后看遠期的,廣泛閱讀資料,有必要時還應(yīng)找到有關(guān)文獻所引用的原文閱讀,在閱讀時,注意做好讀書卡片或讀書筆記。

整理資料時,要注意按照問題來組織文獻資料,寫文獻綜述時不是將看過的資料都羅列和陳述出來,而是要按照一定的思路將其提煉出來。只有這樣,才能寫出好的文獻綜述,也才能寫出好的論文開題報告,進而為寫出好的論文打下基礎(chǔ)。

(3)研究目標具體而不死板

一般論文開題報告都要求明確學(xué)位論文的研究目標,但筆者認為,研究目標不宜規(guī)定得太死板,這是因為,即使條件一定,目標是偏高還是偏低,往往難于準確判斷,研究工作本身,涉及求知因素,各個實驗室條件不同,具體研究時條件也不同。學(xué)位論文選題和研究目標體現(xiàn)了研究工作的價值特征。

我一起縈繞于懷的,是在寫博士論文開題報告的一年多時間里,導(dǎo)師薛瀾教授反復(fù)追問的一個問題:“你的 puzzle 是什么?”多少次我不假思索地回答“我的問題就是,中國的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)為什么發(fā)展不起來。”薛老師問題以其特有的儲蓄,笑而不答。我在心中既惱火又懊喪:這么簡單的道理,這么明顯的答案,到底哪兒不對了?!

奧妙就在于提出問題的“層次”。不同于政策研究報告,學(xué)術(shù)文章聚集理論層面、解決理論問題。理論是由一系列前設(shè)和術(shù)語構(gòu)造的邏輯體系。特定領(lǐng)域的理論有其特定的概念、范疇和研究范式。只有在相同的概念、視角和范式下,理論才能夠?qū)υ?;只有通過對話,理論才能夠發(fā)展。極少有碩博論文是創(chuàng)造新理論的,能這樣當然最好,但難度很大。我們多數(shù)是在既有理論的基礎(chǔ)上加以發(fā)展,因此,在提出問題時,要以“內(nèi)行”看得懂的術(shù)語和明確的邏輯來表述。審視我最初提出的問題“中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)為什么發(fā)展不起來”,這僅僅是對現(xiàn)象的探詢,而非有待求證的理論命題。我的理論命題是:“中國產(chǎn)業(yè)政策過程是精英主導(dǎo)的共識過程嗎?”在這個命題中,“政策過程”、“精英政治”、“共識訴求”三個術(shù)語勾勒出研究的理論大體范圍和視角。

其次,選擇問題是一個“剝筍”的過程。理論問題總是深深地隱藏在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實背后,而發(fā)現(xiàn)理論問題,則需要運用理論思維的能力。理論思維的訓(xùn)練是一個長期積累的過程。不過初學(xué)者也不必望而卻步,大體上可以分“三步走”:第一步,先劃定一個“興趣范圍”,如半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村醫(yī)療、高等教育體制等,廣泛瀏覽相關(guān)的媒體報道、政府文獻和學(xué)術(shù)文章,找到其中的“癥結(jié)”或“熱點”。第二步,總結(jié)以往的研究者大體從哪些理論視角來分析“癥結(jié)”或“熱點”、運用了哪些理論工具,如公共財政的視角、社會沖突范式等。第三步,考察問題的可研究性,也就是我們自己的研究空間和研究的可行性。例如,西方的理論是否無法解釋中國的問題?或者同一個問題能否用不同的理論來解釋?或者理論本身的前提假設(shè)、邏輯推演是否存在缺陷?通過回答這些問題,我們找到自己研究的立足點。不過還要注意我們研究在規(guī)定的一到兩年時間內(nèi),是否可能完成?資料獲取是否可行?等等。

首先需要將“文獻綜述( literature review) ”與“背景描述 (backupground description) ”區(qū)分開來。我們在選擇研究問題的時候,需要了解該問題產(chǎn)生的背景和來龍去脈,如“中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷程”、“國外政府發(fā)展半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的政策和問題”等等,這些內(nèi)容屬于“背景描述”,關(guān)注的是現(xiàn)實層面的問題,嚴格講不是“文獻綜述”,關(guān)注的是現(xiàn)實層面問題,嚴格講不是“文獻綜述”?!拔墨I綜述”是對學(xué)術(shù)觀點和理論方法的整理。其次,文獻綜述是評論性的( review 就是“評論”的意思),因此要帶著作者本人批判的眼光 (critical thinking) 來歸納和評論文獻,而不僅僅是相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究的“堆砌”。評論的主線,要按照問題展開,也就是說,別的學(xué)者是如何看待和解決你提出的問題的,他們的方法和理論是否有什么缺陷?要是別的學(xué)者已經(jīng)很完美地解決了你提出的問題,那就沒有重復(fù)研究的必要了。

如何寫詢價報告篇十

(宋體小三加粗縮進2字符)

(內(nèi)容宋體小四號)

(應(yīng)列示畢業(yè)設(shè)計的題目和選題的背景、意義和題目理論研究價值或應(yīng)用價值。)

(應(yīng)充分搜集國內(nèi)外研究的最新資料,全面反映國內(nèi)外研究的最新成果。論述中應(yīng)列示所選資料的出處、書刊的版本、期號等。)

(應(yīng)列示畢業(yè)設(shè)計的主要內(nèi)容和預(yù)期解決的問題。)

(對于畢業(yè)設(shè)計,應(yīng)列出使用的設(shè)計方法和預(yù)期的實施方案。)

(應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)教師在任務(wù)書中寫明的建議進度計劃安排,制定個人具體的時間計劃。)

(應(yīng)列出開題階段所用到的參考資料,并寫明所選資料的出處、書刊的版本、期號等。)

一、開題報告撰寫格式按照學(xué)校規(guī)定模版填寫,所有頁面的頁邊距設(shè)置為上:3cm、下:2.5cm、左:3cm、右:2.5cm,裝訂線在左側(cè),開題報告正文的行距為20磅。

二、開題報告封面上的一些欄目內(nèi)容如果為空,可以不填,但不能將空欄刪去。

三、對于開題報告封面上協(xié)助指導(dǎo)/聯(lián)系教師一欄,若填寫協(xié)助指導(dǎo)教師姓名,將該欄改成協(xié)助指導(dǎo)教師若填寫聯(lián)系教師姓名,將該欄改成聯(lián)系教師,并且將寬度調(diào)整為與上一行指導(dǎo)教師對齊。

四、開題報告封面上的日期用阿拉伯數(shù)字填寫,數(shù)字字體為times new roman,例如20xx年12月31日,字號為小三號。

五、開題報告封面上填寫學(xué)院名稱時,學(xué)院名稱前后各空一個漢字符。

六、本填寫說明只供學(xué)生撰寫開題報告時使用,不要裝訂在開題報告或畢業(yè)設(shè)計中。模版中紅色字是對字體、格式和填寫內(nèi)容的說明,開題報告撰寫完畢后,應(yīng)將紅色字刪去。

如何寫詢價報告篇十一

由景縣安陵中學(xué)馬英申報的課題《消除初中學(xué)困生學(xué)習(xí)心理障礙的對策研究》,經(jīng)衡水市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組批準,被立項為衡水市教育科學(xué)研究“十一五”規(guī)劃第二批課題,屬基礎(chǔ)教育研究領(lǐng)域的課題,課題批準號:0904179。

我校在全縣農(nóng)村初級中學(xué)里是條件比較差的,學(xué)困生在我校占有較大的比例,學(xué)生流失率較高,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不濃,學(xué)習(xí)習(xí)慣差,嚴重制約著學(xué)校的發(fā)展,因此消除初中學(xué)困生學(xué)習(xí)心理障礙的研究尤為重要。

隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,國際競爭日益激烈,要實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,就必須培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者和數(shù)以萬計的專業(yè)人才。然而,當前農(nóng)村中學(xué)普遍存在的學(xué)困生,已成為制約農(nóng)村初中教學(xué)質(zhì)量全面提高的瓶頸.對于這些學(xué)生,如果教育合理,引導(dǎo)妥當,是完全可以消除它們的學(xué)習(xí)心理障礙的,從而激發(fā)他們的潛能,使他們成為社會的精英。消除學(xué)困生的學(xué)習(xí)心理障礙,提高教育合格率,是我們每一個教育工作者所面臨的重大課題。

(二)課題研究的理論意義

教育是一項直面生命和提高生命價值的事業(yè)。學(xué)生正處在生命健康成長的關(guān)鍵時期,

這一階段的教育影響,將遠遠超出本階段而延續(xù)到終身。

本課題在探索和實踐的過程中,分析學(xué)困生學(xué)習(xí)心理障礙的癥結(jié),有利于構(gòu)建新的

教育理論,樹立正確的教育價值觀、教育對象觀。通過此項研究,重建教師與學(xué)困生之間的關(guān)系,讓學(xué)困生體驗成功,找回自尊,推進學(xué)校教育的整體發(fā)展。

(三)課題研究的應(yīng)用價值

本課題立足于應(yīng)用探索,立足于全面實踐。有較強的可操作性,預(yù)期取得成果易于推廣,而且能突破學(xué)困生教育的瓶頸,讓每個學(xué)困生都找回健全的人格和心理,有較強的現(xiàn)實意義。通過本課題的研究,探索出一些在理論指導(dǎo)下具有實踐意義的,能消除學(xué)困生心理障礙的,行之有效的策略、措施,這對于農(nóng)村中學(xué)來說還是有一定的實踐價值的。

(四)省內(nèi)外同類問題的研究現(xiàn)狀

在我國,將學(xué)困生作為專門的教育研究對象始于80年代初。十多年來,在《教育研究》《心理學(xué)報》等專業(yè)雜志發(fā)表了一系列的論文和研究報告,并公開出版了近十部有關(guān)的專著開題報告條件保障開題報告條件保障。雖然在學(xué)困生心理障礙方面已有好多研究,但這些研究還存在一些問題。一方面是,對國外有關(guān)理論和做法的移植較多,結(jié)合我國國情不夠。另一方面是,研究方法以調(diào)查和經(jīng)驗總結(jié)法為主,方法和手段比較落后。再有,對學(xué)困生教育干預(yù)的實驗以個案研究為主,在正常的班級教學(xué)中滲透學(xué)困生教育的研究還很少。

(五)本課題的創(chuàng)新程度

1、課堂教學(xué)中滲透學(xué)困生轉(zhuǎn)化的研究。

2、運用現(xiàn)代教育學(xué)、心理學(xué)來分析學(xué)困生的學(xué)習(xí)心理障礙。

3、把緩解、消除學(xué)困生的學(xué)習(xí)心理障礙和教師的課堂教學(xué)緊密結(jié)合。

(一)研究內(nèi)容

1、主要研究導(dǎo)致學(xué)困生學(xué)生心理障礙的家庭、社會、學(xué)校因素,并建立不同學(xué)科、不同年級的個案研究檔案。

2、研究分析學(xué)困生的行為習(xí)慣特點,具體針對課堂教學(xué)中如何消除學(xué)困生學(xué)習(xí)心理障礙,來研究課堂教學(xué)中的轉(zhuǎn)化措施。

3、學(xué)校、社會和家長如何形成合力,研究三者在消除學(xué)困生學(xué)習(xí)心理障礙中的動態(tài)關(guān)系。

4、如何開展有效的課外輔導(dǎo),來消除學(xué)困生的學(xué)習(xí)心理障礙。

(二)研究目標,圍繞教育的培養(yǎng)目標,矯正學(xué)困生的學(xué)習(xí)心理失衡和行為偏差,清除或減輕學(xué)困生身上存在的學(xué)習(xí)心理障礙,重塑他們健全的人格。使盡可能多的學(xué)生適應(yīng)初中的課堂教學(xué),從而達到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的。

(三)研究思路1、研究視角,通過本課題的研究,形成對學(xué)困生學(xué)習(xí)心理障礙的新認識,探索這類學(xué)生學(xué)習(xí)心理的特殊性規(guī)律,幫助他們找回“善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)”的良好心態(tài)。具體任務(wù)是,a、學(xué)困生學(xué)習(xí)心理障礙現(xiàn)狀的調(diào)查。b、學(xué)困生學(xué)習(xí)心理障礙形成原因的分析。c、消除學(xué)困生學(xué)習(xí)心理障礙的對策研究。

2、研究方法a、調(diào)查研究法:采用開放式調(diào)查、問卷調(diào)查、訪談?wù){(diào)查法,觀察、測試等手段,有計劃、有目的地了解學(xué)困生的心理障礙,以便采取有效的措施。

b、分析法:分析各種情況,找出其中的規(guī)律,上升到理論,對癥下藥,充分調(diào)動學(xué)困生參與教育教學(xué)活動的積極性。

c、測試法:通過小測驗了解學(xué)困生的發(fā)展情況,檢查轉(zhuǎn)化成果。

d、經(jīng)驗總結(jié)法:依照事實,研究教育現(xiàn)象和經(jīng)驗,使從中得到的認識、體會,上升

為教育理論和理性的教育觀念。

我們將在每一階段都寫出實驗計劃和實驗報告,記錄每一階段的實驗成果。

近幾年,我們學(xué)校對學(xué)困生的心理障礙較為關(guān)注,也進行了一些研究,積累了一點經(jīng)驗,使一部分學(xué)生得到了長足的發(fā)展,這為課題的研究打下了基礎(chǔ)開題報告條件保障征文。

課題負責(zé)人馬英,有較強的業(yè)務(wù)能力和較高的研究能力,有多年的班主任工作經(jīng)驗,20xx年被評為衡水市優(yōu)秀教師;20xx年被評為衡水市優(yōu)秀班主任。被聘為衡水市初中數(shù)學(xué)學(xué)科教研核心組成員曾參與課題“數(shù)學(xué)教學(xué)與多媒體技術(shù)的整合”的研究。

課題組主要成員吳鐵新在全國教師語言文字基本功大賽中獲得一等獎。在省級以上刊物上多次發(fā)表有關(guān)教育、教學(xué)的論文。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對此課題非常重視,課題組成員敬業(yè)精神強,科研水平相對較高,對本課題有自己的見解,并有一定的寫作能力。其成員中有主管教學(xué)的副校長張秀良、教導(dǎo)處主任吳鐵新、有經(jīng)驗豐富的教研組長馬英、徐紅旗,并且文理學(xué)科老師兼?zhèn)?,中、高級職稱都有,課題組成員四十歲左右,均是學(xué)校的教學(xué)骨干,有能力承擔(dān)課題的研究任務(wù)。學(xué)校有互聯(lián)網(wǎng)、圖書室、閱覽室等可用資源;并有一定的經(jīng)費做支持;學(xué)校將盡最大努力為課題研究提供各種便利條件,給予充分的時間保障,確保如期完成任務(wù)。

學(xué)困生是指智力正常但由于某種(些)學(xué)習(xí)心理、學(xué)習(xí)方法、習(xí)慣等缺陷造成學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。具體表現(xiàn)為學(xué)習(xí)行為不當,學(xué)業(yè)成績不良。學(xué)困生在農(nóng)村初中存在相當大的比例,嚴重制約著教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

(一)、研究對象

在20xx學(xué)年,各年級學(xué)業(yè)成績比較差的學(xué)生中,每班隨機抽取2名“單科”、3名“全科”學(xué)困生作為個案研究對象。

(二)、研究目的與重點

目的:對學(xué)困生學(xué)習(xí)心理障礙實施干預(yù),促使他們變被動學(xué)為主動學(xué),變厭學(xué)為好學(xué),變“苦”學(xué)為樂學(xué),從而整體提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)水平。

研究重點:

1.診斷學(xué)困生學(xué)習(xí)心理障礙及其產(chǎn)生的原因。

2.根據(jù)學(xué)困生學(xué)習(xí)心理障礙,尋求有效教育干預(yù)對策,促進學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。

(三)、研究的步驟、內(nèi)容與方法

第一階段:課題準備階段(20xx年12月——20xx年3月)

a、提出課題,成立中心課題組。

b、以期末考試的學(xué)習(xí)成績?yōu)闇?,篩選出尾端學(xué)生,采用隨機抽取的方法,每班確定5名學(xué)生作為研究對象。詳細、準確、全面收集學(xué)困生的個案資料,用測試法、分析法、調(diào)查研究法對學(xué)困生個體進行現(xiàn)狀評定,建立學(xué)困生個人檔案開題報告條件保障開題報告條件保障。

c、對研究對象實施跟蹤觀察,做好學(xué)困生個體觀察筆記。

d、組織課題組教師認真學(xué)習(xí)課題研究知識和有關(guān)理論知識,積極參加課題培訓(xùn)。

生一般學(xué)習(xí)心理障礙。

b、運用各種方式來探究學(xué)困生常見學(xué)習(xí)心理障礙的形成原因,收集整理資料,積極撰寫研究計劃。

c、探求出學(xué)困生常見學(xué)習(xí)心理障礙疏導(dǎo)和轉(zhuǎn)化的途徑策略及有效方法。制定學(xué)困生轉(zhuǎn)化培養(yǎng)計劃。

d、整理研究資料,撰寫教學(xué)個案和教學(xué)論文。

第三階段:總結(jié)階段(20xx年3月——20xx年12月)

a、對學(xué)困生的學(xué)習(xí)心理、行為和學(xué)習(xí)效果進行階段性檢測與評估。對本課題研究的整個過程進行反思,總結(jié)出課題的得與失。

b、撰寫課題研究報告,形成學(xué)困生學(xué)習(xí)心理障礙分析研究報告。

c、編輯“農(nóng)村中學(xué)學(xué)困生學(xué)習(xí)心理障礙清除研究”的教學(xué)個案集和論文集。

(四)、研究預(yù)期成果

1.學(xué)困生學(xué)習(xí)心理障礙分析研究報告。

2.學(xué)困生學(xué)習(xí)心理障礙干預(yù)策略。

3.個案研究報告。

(五)、研究組織管理與措施

1.學(xué)校成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由馬英擔(dān)任,課題研究的主研人員為學(xué)科教研組長和班主任,參研人員為有關(guān)班級的任課教師。

3.堅持課題研究的基本方向,堅持理論聯(lián)系實際的基本原則,從實踐中來,到實踐中去,有效探索學(xué)困生學(xué)習(xí)心理障成因與對策,將課題研究過程落到實處。

4.強化行動反思研究工作,定期召開專題研究會議,及時解決研究過程中存在的困難或問題,將課題研究工作推向深入。

5.增強成果意識,及時總結(jié)交流研究心得,物化研究成果。做好階段性成果的驗證與推廣運用工作。研究時間:兩年。

3、李正洪、徐學(xué)俊主編:《中小學(xué)生偏常心理與行為輔導(dǎo)》,武漢出版社,20xx

4、《如何幫助學(xué)習(xí)困難的孩子》,鄭信雄著,九洲圖書出版社

5、《中小學(xué)心理素質(zhì)教育的探索》,沃建中主編,科學(xué)出版社

6、劉英琦《學(xué)習(xí)困難的成因分析及教育心理學(xué)干預(yù)策略的研究》,科學(xué)教育,20xx

7、馬桂佳編著:《青少年學(xué)習(xí)障礙及其調(diào)整》,教育科學(xué)出版社,20xx年10

擴展閱讀:課題研究的保障條件

(一)課題研究的學(xué)術(shù)保障

1、具有開展教育科研的實踐基礎(chǔ)。

我校先后承擔(dān)中國教育學(xué)會中語會《“文學(xué)“教育研究,子課題:“古詩詞教學(xué)與文學(xué)教育”》、《現(xiàn)代德育理念探微》等課題,有《如何做好和諧社會中學(xué)生的德育教育工作》、《淺談中職學(xué)生的德育建設(shè)的著眼點》等大量的德育研究成果,因此我校具有開展課題研究的豐富經(jīng)驗。

2、具有開展教育科研的隊伍基礎(chǔ)。

本課題組的主要研究成員由校長掛帥、主管教學(xué)副校長,政教處、教科處以及各個教研組的科組長,全部具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和中學(xué)高級、中級教師職稱,多人先后承擔(dān)并圓滿完成國家、省、市下達的課題研究任務(wù),其論文多次在國家各類評比活動中獲獎,并有多篇論文在報刊書籍上發(fā)表。課題組還將聘請應(yīng)城市教科所科研人員擔(dān)任課題研究的顧問,組建由教育專家、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)教研主管、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師組成的科研群體。確保課題研究得到科學(xué)、協(xié)調(diào)、順利的實施。

(二)課題研究的措施保障

1、專家培訓(xùn)引領(lǐng)、夯實理論基礎(chǔ)。

通過邀請專家作報告、教師大會、骨干隊伍學(xué)習(xí)班、專業(yè)部會議、教研組活動、教師自學(xué)等形式,開展校本培訓(xùn),學(xué)習(xí)課程開發(fā)理論,拓寬眼界,提高思想,形成共識:調(diào)動全體教師開發(fā)德育課程教學(xué)方案開發(fā)研究的積極性和自覺性。

2、豐富資料設(shè)備、建立網(wǎng)絡(luò)科研平臺

3、加強科研管理,提供制度保障。

學(xué)校制定了課題管理、學(xué)習(xí)、研討和激勵制度,定期組織現(xiàn)場觀摩交流活動,開展論文、課例評比,展示優(yōu)秀成果和先進經(jīng)驗,以保證課題研究的順利進行并完成預(yù)期的階段性成果。

4、提供科研經(jīng)費,給予財力支持。

學(xué)?,F(xiàn)計劃投入該課題研究經(jīng)費3萬6仟元。前期調(diào)研、開題報告20xx元;實驗、考察及配套相關(guān)資料設(shè)備20000元;成果收集、印刷、錄制8000元;召開結(jié)題驗收報告會、表彰先進6000元。我校將設(shè)立專項科研經(jīng)費,提供財力支持,確保研究計劃順利完成。

如何寫詢價報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!**某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

在××兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在**工作崗位上積累了**的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,**也學(xué)到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司,**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對**部門,對過去的、現(xiàn)在**的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去?!恋陌l(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

尊敬的主管、經(jīng)理:

你好!在酒店工作一段時間中,學(xué)到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境‘,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的`能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

敬愛的xx醫(yī)院:

在此,我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身材健康,全家幸福,快活,安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學(xué)習(xí)進步的機會,也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心腸感謝大家!

其次,由于現(xiàn)在物價上漲很快,但工作強度沒有降落,風(fēng)險日益加大,醫(yī)患關(guān)系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱巨,連自己都難以贍養(yǎng),我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫(yī)療事故,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的喪失,所以我申請辭職!

第三點,你以前曾經(jīng)對我承諾,今年底你給我編制,但成果卻讓我深感意外,一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫(yī)院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人,在大家面前沒有什么威望可言,怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機,工作沒動力,感到這個處所不再合適我發(fā)展,所以我決定向您辭職!

就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望體諒請給予批準!!

如何寫詢價報告篇十三

根據(jù)我與研究生的日常接觸和交流,注意到在撰寫開題報告方面有兩個認識誤區(qū):

開題報告可有可無,怎樣寫開題報告?。不少人認為,寫開題報告不過是研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)中的一個例行公事,意義不大,這種想法實在要不得。實際上,寫開題報告是培養(yǎng)年青學(xué)子的重要手段之一,是跨入科研領(lǐng)域的一塊敲門磚??梢詮闹袑W(xué)習(xí):如何進行現(xiàn)場調(diào)研和文獻調(diào)研,如何分析問題、歸納問題、提出問題,如何設(shè)計項目、確定方案,如何設(shè)定目標、實現(xiàn)目標,如何預(yù)估困難、制訂計劃,也就是說,從中學(xué)會如何對一個短期項目進行規(guī)劃。這些年來,我為校內(nèi)外的朋友們評審(或預(yù)審)了數(shù)以千計的基金項目申請書,發(fā)現(xiàn)了一條規(guī)律:凡是畢業(yè)于名校的或師出名門的博士,寫的申請書的質(zhì)量要高得多,可能與他們認真寫過開題報告(和看過導(dǎo)師的申請書)有關(guān)。朋友們,千萬不要將此環(huán)節(jié)等閑視之?。?/p>

開題報告率性而為。由于對開題報告不夠重視,不少人把開題報告寫得浮皮潦草,無法指導(dǎo)自己日后的科研攻關(guān)。特別是,缺少系統(tǒng)性和完整性,不重視預(yù)估困難及采取相應(yīng)對策的考慮,遇到困難缺乏思想準備,從一開始的豪情萬丈,到后來的垂頭喪氣,甚至打起了退堂鼓。我身邊的許多聰明的研究生干得很認真,撈到了實際的好處:論文進展有條不紊,遇到困難胸有成竹,而且,所寫的立項依據(jù)可以部分地吸納到自己的學(xué)位論文的第一章(緒論),真是一舉多得。

因此,要寫好開題報告,必須從這兩個認識誤區(qū)中走出來。

那么,我們應(yīng)該采取怎樣的正確做法?大致說來有如下幾點:

--從思想上認清做開題報告的重要性;

--隨時修訂計劃??蒲惺菍ξ粗奶剿?,絕無可能按預(yù)訂的時間表科研步步成功的,應(yīng)按實際進展不斷改變計劃。

這里要告訴大家?guī)讉€knowhow,已被我的研究生的實踐證明有效:

3.用足開題時間。開題報告的遞交時間不宜過早,最好經(jīng)過了充足的預(yù)研后才完成。我通常要求用足上級給的時間:在答辯前11個月寫好(這是本校的規(guī)定)。

這里為大家提供在本課題組通行的開題報告參考提綱。

u研究目標

u立題依據(jù)(理論意義、應(yīng)用背景)

u國內(nèi)外研究動態(tài)

u研究方案、技術(shù)路線

u關(guān)鍵問題和可能難點

u預(yù)期計劃(調(diào)研、初稿、定稿、預(yù)答辯、答辯等項的時間節(jié)點)

簡單說明于下:

對研究目標,要求言簡意賅地加以說明,務(wù)求明確、具體。

對立題依據(jù),要求根據(jù)實際情況寫就,接近理科的題目重點講明理論意義和應(yīng)用背景,而接近工科的題目重點講明工程背景和實際應(yīng)用價值。

對研究動態(tài),要求碩士生至少真正閱讀50~100篇文獻,博士生閱讀100~150篇文獻(關(guān)于如何讀文獻日后再談),精讀其中的2~3篇。必須盡可能詳盡無遺地述及相關(guān)的前人成果,明白無誤地概述:選定的研究方向中亟待解決的問題以及自己想要解決的問題在其中的地位。

對研究方案,要求寫得具體可行。做實驗的寫明:實驗設(shè)備和儀器、實驗的方法和步驟;做理論分析的寫明:問題的表述、理論建模和主要的解析工具;做數(shù)值計算的寫明:數(shù)值建模和具體算法和軟件(包括自編的程序和二度開發(fā)的商用軟件)。

對關(guān)鍵難點,要求做出初步預(yù)估,點明關(guān)鍵問題和擬采取的補救措施。

對預(yù)期計劃,要求給岀初步框架,力求能遵照執(zhí)行,允許隨時變動。

實際情況表明,凡是開題報告做得有板有眼的,論文的完成情況和質(zhì)量都比較理想;做得馬虎的,遇到的問題也就多一些;二者似乎有很大的相關(guān)性。

需要說明的是:這里給的提綱是參考性的,決非普適的、盡善盡美的,每個青年朋友可以有自己的章法。

最后,給研究生朋友一個忠告:重視開題報告,做好開題報告!

如何寫詢價報告篇十四

年終述職報告很重要,即便沒有人要求你寫,也應(yīng)該自己要求自己寫一份的,如果這一年都已經(jīng)渾渾噩噩地過了11個月了,如何記得起來我到底做了些什么,有什么值得自我肯定的地方呢?會不會出現(xiàn)大腦一片空白的感覺?總需要對自己有個“pdca”,年初述職報告其實就是那個c;任何你想要謀求新的工作或者更高的職位的時候,總能夠給自己的工作結(jié)果找到具體的憑證;畢竟就算是記性再好表達能力再強,只是憑一張嘴說,人家還只會認為你是在忽悠罷了。到底怎么寫,幾點建議:

1、回顧自己的工作、生活以及當時的心情。給自己一個時間,像翻書一樣往回翻自己這一年的經(jīng)歷——工作的、生活的以及當時的牢騷感動等等各類心情。如果你說不記得那么詳細了,那你是否有寫微博、寫日記或者博客、甚至是修改msn簽名欄的習(xí)慣呢?甚至于是翻看所有的qq/msn聊天記錄,郵件記錄……這些看似只是當時的消遣或者是“樹洞”的渠道,到年底了卻成了痕跡,是我們這一整年生活的痕跡。把它們都一點點重溫一遍,你便會發(fā)現(xiàn)這一整年總是沒有白過,總是做了好些的事兒,發(fā)生了很多的變化,也成長了很多。

2、梳理你想要總結(jié)的材料。重溫完自己,會發(fā)現(xiàn)材料還真多吧。接下來梳理出你要的部分。如果年終述職報告,是工作要求,要呈現(xiàn)給上級看的,那總是需要篩選凸顯自己成果和付出的材料;如果是做給自己看的,那總是需要對得起自己,找到自己的光芒,已經(jīng)在來年仍需改善的地方。材料原來并不需要那么多,只是一個三五分鐘的演講以及10來頁ppt的內(nèi)容已足夠。

4、被挑出來的述職報告,才是好的述職報告。什么樣的述職報告算是好的述職報告?這個老師說的幾句大白話深入我心。述職報告若是寫給老板看的,那一定是被老板挑出來呈現(xiàn)給老板的老板看的,才是好的述職報告。老師把這個叫“孫子蒙爺爺”。你的述職報告不僅僅能體現(xiàn)你的工作,還能夠讓上級的上級看到,能夠為你升職加薪,那是好的述職報告。還有一句叫“自信他信鬼才信!”你做了什么,你呈現(xiàn)了什么,這些是你自己能夠深信不疑的,才能讓別人相信,也才能夠讓客戶、讓老板相信。所以,無論你是否有所作為,至少先說服自己。

如何寫詢價報告篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

很遺憾這個時候我向公司提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這份辭職報告。當你看到我這份辭職報告的時候或許我已經(jīng)不在這里工作了。

來到這里也快半年了,開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,也有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

在這5個多月的工作中,我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感覺讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個親戚給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向公司辭職于公于司自己都是一個考驗,公司正是用人之際,不斷新模具等著要開,我覺得自己的能力有限。本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。公司不會因為我而癱瘓,地球不會因為失去某個人而停止不轉(zhuǎn)。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請公司原諒我的離開。

祝愿公司蒸蒸日上!

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