在處理這個問題時，我們需要考慮到各種因素。如何避免拖延是一個需要終生學(xué)習(xí)和改進(jìn)的問題，我們可以采取一些策略和方法。某學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)總結(jié)了一項重要研究項目的成果，供同行們參考學(xué)習(xí)。
ERP沙盤應(yīng)用于會計的教學(xué)實踐論文篇一
摘要：針對中醫(yī)藥院校物理實驗教學(xué)中存在的問題，結(jié)合學(xué)生和微課的特點，嘗試把微課應(yīng)用到醫(yī)藥物理實驗的教學(xué)中，來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高物理實驗教學(xué)的水平和質(zhì)量。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展，“互聯(lián)網(wǎng)+教育”時代已經(jīng)來臨，極大地擴(kuò)大了人們的信息量，提高了信息的傳播效率，如何將信息簡化、取其精華已成為一種發(fā)展趨勢，這一趨勢反映在教學(xué)領(lǐng)域，就是將現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)中來激活課堂，從而能更好地和學(xué)生溝通交流，使學(xué)生學(xué)習(xí)事半功倍，引導(dǎo)學(xué)生良好發(fā)展，很好地解決了傳統(tǒng)教學(xué)的限制，其在教學(xué)中的應(yīng)用更是發(fā)揮著重要作用。微課作為一種新興的教學(xué)模式已經(jīng)引起了廣大教育工作者的廣泛關(guān)注,它是以教學(xué)視頻為載體,圍繞某個知識點或教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計而開展的教學(xué)活動,可以通過碎時間、碎空間、碎知識滿足個性化學(xué)習(xí)的需求,解決課時少資源不足質(zhì)量差的問題[1,2]。主題突出、短小精悍和方向明確是微課最重要的特征，作者結(jié)合學(xué)生和微課的特點，探討了微課在中醫(yī)藥院校物理實驗教學(xué)中的應(yīng)用。
ERP沙盤應(yīng)用于會計的教學(xué)實踐論文篇二
在高校計算機(jī)教學(xué)中面臨著一大難題，教學(xué)模式單一化。單一的教學(xué)模式直接影響到學(xué)生學(xué)習(xí)計算機(jī)的熱情，從而導(dǎo)致學(xué)生計算機(jī)水平較差。在信息化社會發(fā)展中，很多崗位都需要無紙化辦公，都應(yīng)用計算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)的整合和分析，如果學(xué)生的計算機(jī)水平偏低，會直接影響學(xué)生的擇業(yè)范圍。為社會培養(yǎng)高素質(zhì)人才，是高校的首要任務(wù);為社會輸出人才，是高校的責(zé)任，所以，教師要根據(jù)時代的要求，進(jìn)行教學(xué)改革和創(chuàng)新，運(yùn)用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法提升學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，提升學(xué)生運(yùn)用計算機(jī)的能力，從而達(dá)到更有效地教學(xué)目的。
一、微課的含義。
所謂微課是指按照新課標(biāo)和教學(xué)時間要求，以視頻為載體，精心的信息化教學(xué)設(shè)計，微課主要以流媒體為介質(zhì)對教學(xué)知識點進(jìn)行講解。課程講解之所以成為微課，主要取決于授課時長，授課方式，微課一般情況下為5-8分鐘，最長時長不超過10分鐘，授課主要以視頻或者課例片段進(jìn)行教學(xué)。微課的特點有如下:教學(xué)時長較短、教學(xué)主題突出、針對性較強(qiáng)、情景教學(xué)更直觀等。相比較傳統(tǒng)的教學(xué)，微課這種教學(xué)模式更以學(xué)生為授課中心，更能吸引學(xué)生的課堂注意力，更能為學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)一種新的學(xué)習(xí)情境，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
1.滿足了學(xué)生多樣性需求。每個學(xué)生都是獨立的個體，所謂個體就會有差異性，在學(xué)習(xí)生活中當(dāng)然也會存在個體差異，為了滿足學(xué)生多樣性的需求，教學(xué)設(shè)計就要注入新鮮元素，為枯燥的學(xué)習(xí)生活增添活力。微課是一種獨具特色的教學(xué)模式，不僅課程內(nèi)容豐富，更能用較短的時間直觀的為學(xué)生講解課程內(nèi)容，這些特點是傳統(tǒng)教學(xué)模式無法比擬的，通過微課進(jìn)行授課，更加直觀有效地講解，不僅能拓寬學(xué)生的學(xué)習(xí)知識面，更能提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
2.明確了教學(xué)的目標(biāo)。微課通過視頻形式進(jìn)行課程重難點的講解分析，這樣不僅課上能直觀具體，更能課下反復(fù)觀看學(xué)習(xí)，更能加深學(xué)生對課堂知識點的印象。微課這種教學(xué)模式，不僅能突出講解重難點，更能提高高校計算機(jī)教學(xué)質(zhì)量，對教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行直觀展示。
3.提高了零散時間利用率。在當(dāng)今社會，科技迅猛發(fā)展，多媒體設(shè)備普遍存在人們生活中，手機(jī)、電腦等作為多媒體設(shè)備，更加使學(xué)習(xí)變得方便、靈活。微課視頻容量小，更加方便下載到手機(jī)或者電腦等設(shè)備上，這樣就更有利于學(xué)生學(xué)習(xí)，學(xué)生就能利用生活中的業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，對課堂重難點進(jìn)行溫習(xí)。
1.將微課教學(xué)的內(nèi)容與學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣相結(jié)合。教學(xué)以學(xué)生為中心，學(xué)生是教學(xué)的主體。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和思想意識、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活是教學(xué)的目標(biāo)。在高校計算機(jī)教學(xué)過程中，教師應(yīng)該結(jié)合學(xué)生興趣愛好，充分利用微課對課程進(jìn)行講解，既能提升學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，又能達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。針對教學(xué)內(nèi)容，教師可以結(jié)合生活進(jìn)行設(shè)置，進(jìn)行課程設(shè)計的時候，以當(dāng)下熱門的話題進(jìn)行引入，比如熱播的電視劇，熱門的話題等。比如，教師在教授office辦公軟件的基本運(yùn)用方式時，例如ppt中圖片的插入，就可以找一些當(dāng)下最流行的圖片，比如當(dāng)下熱播的電視劇《太陽的后裔》中的男女主角的圖片，這樣不僅吸引了學(xué)生的注意力，更能幫助學(xué)生加深教學(xué)印象，達(dá)到教學(xué)目的'。學(xué)生天生具備好奇心，如果在課程講解的過程中設(shè)置一些懸念，給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一些驚喜的教學(xué)情節(jié)，這樣更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。在微課的設(shè)計中，教師一定要結(jié)合學(xué)生的興趣愛好進(jìn)行整合，這種迎合學(xué)生的教學(xué)方式，在教學(xué)中勢必會達(dá)到事半功倍的效果。
2.將微課教學(xué)模式與常規(guī)的課程結(jié)構(gòu)相結(jié)合。在接受新的教學(xué)方式的同時，也不能丟掉傳統(tǒng)的教學(xué)方式。傳統(tǒng)的教學(xué)模式未被淘汰，正能說明其存在的價值，在我國，數(shù)以萬計的學(xué)生在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下學(xué)習(xí)，增加了知識容量，提升了自己的實踐能力。在計算機(jī)教學(xué)中，教師結(jié)合傳統(tǒng)教學(xué)模式，融入微課教學(xué)手法，使教學(xué)更加富有趣味性，新模式結(jié)合傳統(tǒng)，對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
3.將微課教學(xué)評價與日常的考核制度相結(jié)合。檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量和教學(xué)效果最有效的方式為評價，評價在教學(xué)過程中起著重要的作用。微課的傳播形式主要是視頻，怎么對學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價呢?這就涉及到學(xué)生的日常考核，沒有考核就沒有教學(xué)依據(jù)，沒有考核就無法正確的反應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，所以針對這個問題，教師可以在微課授課結(jié)束后，組織學(xué)生對計算機(jī)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)歸納，在討論中進(jìn)行疑難問題的解答。另外，教師可以針對性的舉辦競賽活動，通過競技比賽，采用優(yōu)勝劣汰制進(jìn)行考核，這樣更能鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)計算機(jī)，不僅能檢測學(xué)生的學(xué)歷能力，同時也考察了學(xué)生的知識運(yùn)用能力。學(xué)校和老師應(yīng)該創(chuàng)造條件提供給學(xué)生施展才華的舞臺，學(xué)生在舞臺上得到才華的展示，以此形式不僅能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)計算機(jī)的興趣，同時也為學(xué)生走入社會奠定了堅實的基礎(chǔ)。
總而言之，高校計算機(jī)教學(xué)中應(yīng)用微課教學(xué)模式，能達(dá)到事半功倍的教學(xué)效果。微課在計算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用，不僅能夠改善高校教學(xué)中存在的問題，更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)計算機(jī)的熱情。微課教學(xué)，更加直觀幫助學(xué)生學(xué)習(xí)教學(xué)知識，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)生們的創(chuàng)新意識，使學(xué)生能夠適應(yīng)未來發(fā)展的需要。
ERP沙盤應(yīng)用于會計的教學(xué)實踐論文篇三
1.實踐教學(xué)管理制度不健全。管理和控制實踐教學(xué)活動是完善實踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。我國大多數(shù)高職院校實踐教學(xué)沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，缺乏與之配套的實踐教學(xué)實施文件，無法形成一個完整的實踐過程及實踐效果的信息鏈條，更不談上完善的實踐教學(xué)管理體系。實踐教學(xué)的實施全憑教師的責(zé)任心，教學(xué)管理部門沒有制度與機(jī)制做保障，監(jiān)管工作無從下手。而對于某些崗位實習(xí)課程，有的院校采取學(xué)生自行聯(lián)系實習(xí)單位離校實習(xí)，畢業(yè)前上交實習(xí)報告與實習(xí)鑒定的做法。該做法不是不行，但更多的院校疏忽對于學(xué)生實習(xí)過程的監(jiān)管。因而，實踐教學(xué)活動與實踐內(nèi)容得不到根本的保障，從而影響了教學(xué)質(zhì)量。
2.實踐教師實踐能力參差不齊。理論上講，實踐教學(xué)課程實施教師應(yīng)該有著豐富的工作實踐經(jīng)驗，并具有較高的教學(xué)水平。但在實際教學(xué)中，嚴(yán)重匱乏實踐經(jīng)驗的教師承擔(dān)著超負(fù)荷的實踐（實訓(xùn)）課程，如會計分崗位綜合實訓(xùn)。有些院校雖然是聘請企業(yè)會計技術(shù)人員擔(dān)任實踐指導(dǎo)教師，但由于缺乏相對系統(tǒng)的理論知識，在實際指導(dǎo)中出現(xiàn)的問題只知其然而不知其所以然，從而使實踐教學(xué)質(zhì)量大大折扣。
3.實踐教學(xué)活動保障條件不充足。實踐教學(xué)活動的實施離不開必要的實踐教學(xué)場地和設(shè)備。就會計專業(yè)而言，提供校內(nèi)實訓(xùn)場地與實訓(xùn)設(shè)備相對較為容易，絕大多數(shù)高校都能夠?qū)崿F(xiàn)。如建設(shè)有手工賬務(wù)處理實訓(xùn)室、會計分崗位實訓(xùn)室、會計電算化實訓(xùn)室等，并配備有用友、金蝶等財務(wù)教學(xué)軟件。但校外實訓(xùn)基地的建設(shè)存在一定的難度，例如，實訓(xùn)基地數(shù)量不夠，崗位有限，工作內(nèi)容受到限制等原因使得只能部分學(xué)生進(jìn)入崗位實習(xí)，或是進(jìn)行非對口崗位實習(xí)等，影響了實踐教學(xué)質(zhì)量。
4.實踐教學(xué)活動存在隨意性。首先，實踐教學(xué)內(nèi)容安排存在隨意性。一般來說實踐教學(xué)圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)展開實踐活動，目的是培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)實踐操作能力與職業(yè)素質(zhì)。其開設(shè)的實踐課程是必須的也是固定的。但一些高職院校受社會條件、人為條件等限制而隨意變動或刪除實踐活動。其次，實踐教學(xué)活動過程存在隨意性。由于在實踐教學(xué)過程中缺乏監(jiān)管力度與制度保障，學(xué)生在實踐過程中遲到、早退，分組實踐搭便車，教師只演示，讓學(xué)生機(jī)械化操作而不進(jìn)行必要引導(dǎo)、指導(dǎo)與評價。隨意性的實踐教學(xué)活動損害了實踐教學(xué)的重要性與嚴(yán)肅性，直接影響了教學(xué)質(zhì)量與人才培養(yǎng)水平。
二、實踐教學(xué)管理制度建設(shè)。
制度文件是構(gòu)建實踐教學(xué)活動管理體系的`關(guān)鍵內(nèi)容，也是進(jìn)行實踐教學(xué)活動監(jiān)控的重要基礎(chǔ)與關(guān)鍵依據(jù)。實踐教學(xué)所有階段的工作均應(yīng)符合體系制度文件的要求，在受控狀態(tài)下實施。制度文件的編制是一個從整體到局部，從頂層到底層逐步細(xì)化的過程。其一般包括制度文件與作業(yè)文件（實踐教學(xué)文件）。
1.規(guī)范的制度文件建設(shè)。制度文件是描述實踐教學(xué)管理要求與質(zhì)量要求的文件，包括實踐教學(xué)組織機(jī)構(gòu)、實踐教學(xué)過程中教職工的職、權(quán)、責(zé)的關(guān)系，是保障實踐教學(xué)管理水平與教學(xué)能力水平的質(zhì)量保證。
2.齊全的實踐教學(xué)文件建設(shè)。作業(yè)文件是有關(guān)實踐教學(xué)活動如何開展實施的記錄的詳細(xì)描述，是實踐教學(xué)活動的程序化文件。以實踐教學(xué)方案編制、實踐教學(xué)計劃制定、實踐教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的編寫、實踐教學(xué)指導(dǎo)書的編寫、實踐教學(xué)材料的準(zhǔn)備、實踐教學(xué)的實施與過程的記錄、實踐教學(xué)評價與成績鑒定、撰寫實踐報告等文件，反映實踐教學(xué)活動的原始記錄稿。以指導(dǎo)書、任務(wù)書的形式規(guī)范學(xué)生的具體工作，指導(dǎo)其學(xué)習(xí)。以試題庫、考核辦法來規(guī)范對學(xué)生的評價，制定實踐技能考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法，通過嚴(yán)格的考核獲得學(xué)分。
三、實踐教學(xué)管理內(nèi)容。
1.實踐教師教學(xué)指導(dǎo)能力的培養(yǎng)。實踐教師是學(xué)院教師隊伍的重要組成部分，主要包括：擔(dān)任各實踐教學(xué)管理教師、指導(dǎo)實踐教學(xué)的教師。首先，加大力度對實踐教師的培養(yǎng)和引進(jìn)，主要是指導(dǎo)實踐教學(xué)的“雙師型”教師和指導(dǎo)生產(chǎn)教學(xué)的“生產(chǎn)型”教師隊伍的建設(shè)，逐步形成初、中、高級人員的合理師資結(jié)構(gòu)。其次，實踐教學(xué)人員應(yīng)有明確的分工和相應(yīng)的崗位職責(zé)。實踐教學(xué)人員要按照各實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的管理規(guī)范，積極承擔(dān)實踐教學(xué)工作，努力完成各項實踐教學(xué)任務(wù)。
2.實踐教學(xué)條件建設(shè)。加強(qiáng)實習(xí)基地建設(shè)是保障實踐教學(xué)質(zhì)量的重要條件之一。實習(xí)基地是否具備學(xué)生參與實踐活動的條件，實習(xí)基地的各級領(lǐng)導(dǎo)是否配合學(xué)生的實習(xí)工作，所提供的技術(shù)文件、資料等能否滿足教學(xué)要求等，直接影響到實踐教學(xué)的質(zhì)量。首先，制定和實施實習(xí)基地定位管理，使教學(xué)實習(xí)基地不僅能很好地發(fā)揮各項功能作用，同時還能使基地的管理工作真正達(dá)到科學(xué)化和規(guī)范化要求。比如進(jìn)行實習(xí)單位考察，規(guī)定雙方權(quán)利、義務(wù)等并簽訂法律合同等以保障實習(xí)過程中學(xué)生能夠順利實踐。其次，在實驗室的建設(shè)上注重仿真性、先進(jìn)性和完整性，盡可能仿真或模擬職業(yè)環(huán)境，特別是專業(yè)實驗實訓(xùn)室能夠直接接觸生產(chǎn)一線已經(jīng)成熟且廣泛使用的技術(shù)，模擬崗位環(huán)境，使教學(xué)環(huán)境和條件接近生產(chǎn)一線。
3.實踐教學(xué)過程監(jiān)管。實踐教學(xué)活動管理體系中重要的內(nèi)容之一是建立組織保障，依據(jù)制度文件，采取多種質(zhì)量監(jiān)控手段，實施過程監(jiān)管。首先，采取階段檢查，即期初、期中、期末分別對實踐教學(xué)活動所需要實踐資料文件、實訓(xùn)室、實訓(xùn)基地的準(zhǔn)備情況，教學(xué)過程及成績評價等進(jìn)行監(jiān)控。階段檢查主要是保障實踐教學(xué)活動順利圓滿的完成。其次，采用實踐教學(xué)過程的抽查聽課與參與的方式。主要保障實踐教學(xué)活動能夠按照教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量實施教學(xué)。最后，采用多方評教方式以監(jiān)控實踐教學(xué)活動的實施質(zhì)量。
四、結(jié)束語。
管理學(xué)中有一個木桶理論告訴我們，衡量一個木桶盛水量的多少是由最短的那塊木板決定的，因此全面提高高職高專院校人才培養(yǎng)水平與教學(xué)質(zhì)量，就必須改變實踐教學(xué)管理質(zhì)量相對落后的現(xiàn)象，盡快完善實踐教學(xué)管理體系。
ERP沙盤應(yīng)用于會計的教學(xué)實踐論文篇四
就目前的實際情況而言,《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》的教學(xué)模式還比較傳統(tǒng).不符合信息時代的發(fā)展要求。對部分院校進(jìn)行調(diào)研之后,發(fā)現(xiàn)絕大部分高校教學(xué)《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》時,還是以板書教學(xué)為主、機(jī)房教學(xué)為輔。大部分教師認(rèn)為,只有在充分掌握理論知識的基礎(chǔ)上,才能高效地展開實踐操作。但是,其忽略了一個關(guān)鍵點,就是實踐操作能力并不等同于理論知識水平,實踐操作可以加快學(xué)生對理論知識形成理解因此急需改革當(dāng)前教學(xué)方式.深化微課教學(xué)的應(yīng)用,提升教學(xué)水平。例如,在教學(xué)wodr文檔制作時,利用微課教學(xué)可以起到十分顯著的效果。首先,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行選題設(shè)計。根據(jù)教學(xué)實際而言,不少學(xué)生在教學(xué)完成后依然存在一些疑難點,比如自動生成目錄,文檔樣式調(diào)整等。因此,需要結(jié)合學(xué)生存在的學(xué)習(xí)難點對應(yīng)地設(shè)計教學(xué)內(nèi)容。其次,設(shè)計微課教學(xué)資源。進(jìn)行微課教學(xué)資源設(shè)計時,需要遵循幾個方面的基本原則。第一,準(zhǔn)確快速切入知識點,簡明扼要的概括出教學(xué)內(nèi)容的重點知識,使學(xué)生能夠直觀認(rèn)識到這些知識。第二,內(nèi)容邏輯層次清晰,由淺入深,逐漸步人正題,使學(xué)生能夠?qū)ο嚓P(guān)知識逐步形成掌握。第三,對知識進(jìn)行總結(jié),突出知識的核心內(nèi)容以及和其他知識的內(nèi)在聯(lián)系,強(qiáng)化學(xué)生理解記憶。再次,實際制作微課教學(xué)資料。根據(jù)學(xué)生存在的樣式調(diào)整及目錄生成的學(xué)習(xí)難點,教師可以針對性地對這部分知識進(jìn)行微課化。以自動生成目錄這一知識點教學(xué)為例,教師可以突出這部分知識的核心—目錄,然后提取課本中的關(guān)鍵內(nèi)容,圍繞目錄逐一排列自動生成基本步驟。第一步點擊樣式,選定對應(yīng)的序列,通過修改命令設(shè)置格式。第二步就是選定需要編輯的區(qū)域,對其進(jìn)行樣式自定義和目錄生成。第三步是生成目錄,點擊需要插人生成目錄的位置,通過引用菜單選擇插入目錄,然后再對樣式和排序進(jìn)行修改。第四步是在改動更新目錄時,通過引用菜單的更新目錄,即可實現(xiàn)。通過以上四步,就可以完成wodr文檔的目錄自動生成和更改。在制作微課教學(xué)資源時,教師就應(yīng)該將這四個詳細(xì)的步驟通過幻燈片的形式進(jìn)行組合,按照先后關(guān)系呈現(xiàn)出該點知識的重點。
3.2通過微課優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)。
教學(xué)環(huán)節(jié)本應(yīng)分為三個,即預(yù)習(xí)、教學(xué)和復(fù)習(xí)。但是,從目前的實際情況來看,預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)在《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》教學(xué)中較為缺乏,教學(xué)環(huán)節(jié)有比較刻板,復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)也沒有得到落實,這三個方面的原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量較低。因此,需要通過微課對當(dāng)前的教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化,加強(qiáng)預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)環(huán)節(jié),改良教學(xué)環(huán)節(jié)。首先.在微課教學(xué)資源制作完成之后,及時將其分發(fā)給學(xué)生,讓學(xué)生通過微課資源進(jìn)行預(yù)習(xí),提前熟悉課堂教學(xué)內(nèi)容。其次,在課堂教學(xué)中,充分利用微課資源.按照章節(jié)知識的邏輯層次,依次展開教學(xué),逐一完成教學(xué)目標(biāo),給學(xué)生打下堅實的基礎(chǔ)。最后,通過微課資源進(jìn)行復(fù)習(xí)。微課對重點教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了梳理和總結(jié),在教學(xué)完成之后,教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生通過微課資料進(jìn)行復(fù)習(xí),強(qiáng)化鞏固課堂知識。
3.3建立微課資源庫,升級教學(xué)活動。
微課資源時一種信息資源,其具有互動性。在進(jìn)行《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》教學(xué)的過程中,會不斷累積微課資源。教師可以將這些微課資源整合起來,建立微課資源數(shù)據(jù)庫。通過網(wǎng)絡(luò),可以實現(xiàn)院校之間的互動交流,將各個院校的微課資源整合起來,就可以構(gòu)成一個龐大的,促進(jìn)教學(xué)活動不斷升級。比如.在教學(xué)excel表格制作時.存在不少技巧性的操作方法,不同院校的教師在制作微課資源時也有不同的側(cè)重。通過交互整合,就可以融合這些不同的優(yōu)秀方法,博采眾長,使《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》教學(xué)活動逐步完善升級.能夠交給學(xué)生更多的知識技巧.不斷提升學(xué)生學(xué)習(xí)水平。4結(jié)語微課教學(xué)是一種新穎的教學(xué)方式,在各類教學(xué)活動中正在逐漸普及。對《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》而言,微課教學(xué)還存在一定問題,普及應(yīng)用并不是很廣泛。因此.需要正確認(rèn)識微課教學(xué)的重要意義,結(jié)合《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》的實際特點,深化完善微課教學(xué),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
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ERP沙盤應(yīng)用于會計的教學(xué)實踐論文篇五
有機(jī)化學(xué)實驗是一門重要的基礎(chǔ)實驗課，是醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、化工、生命科學(xué)、環(huán)境科學(xué)等學(xué)科學(xué)生必修的主干課程之一。通過實驗課程的教學(xué)，不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生具備熟練的實驗技能，而且還應(yīng)當(dāng)逐漸培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。傳統(tǒng)的有機(jī)化學(xué)實驗課教學(xué)，安排學(xué)時較少，實驗內(nèi)容單薄且較為陳舊，只能使學(xué)生大體了解有機(jī)化學(xué)實驗，而遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到上述要求。為了解決這一問題，我校參考和比較了多所學(xué)?；瘜W(xué)課程開放性實驗教學(xué)的實施情況，開展了有機(jī)化學(xué)開放性實驗的教學(xué)，起到了較好的效果。本文結(jié)合我校有機(jī)化學(xué)開放性實驗教學(xué)的具體情況，介紹了實驗的安排與管理、實驗教學(xué)內(nèi)容的一些具體實例以及對改革開放性實驗教學(xué)的一些思索。
一、實驗的安排與管理。
在每一個學(xué)期末，有機(jī)化學(xué)的任課教師根據(jù)實驗室可供使用的時間、儀器設(shè)備等條件和不同層次學(xué)生的能力水平設(shè)計一些開放性實驗項目，實驗室匯總后在校園網(wǎng)上公布，有興趣的學(xué)生可以先報名，然后在相應(yīng)的時間進(jìn)入實驗室，在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行實驗活動。我校開設(shè)的開放性實驗項目大體可以分為了解和學(xué)習(xí)使用新型儀器的實驗、教學(xué)實驗的擴(kuò)展性實驗、與教師的科研相結(jié)合的開放性實驗這三種類型。
1.了解和學(xué)習(xí)使用新型儀器的實驗。
我校為藥學(xué)、化工等多個專業(yè)的學(xué)生開設(shè)“現(xiàn)代有機(jī)合成儀器的使用”這一開放性實驗。在實驗課上由教師講解數(shù)字熔點儀、旋轉(zhuǎn)蒸發(fā)儀、集熱式磁力攪拌器、有機(jī)合成裝置等儀器的使用。然后由學(xué)生進(jìn)行樣品熔點的測定，減壓回收溶劑等實驗操作。實驗時間約為3學(xué)時，實驗室一次性容納學(xué)生數(shù)約為20人。這一實驗與傳統(tǒng)的熔點測定、減壓蒸餾等實驗相比，使用了一些新型的儀器，學(xué)生積極性較高，因此報名參加這一類型實驗的學(xué)生人數(shù)最多。該實驗可以有效地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，但對學(xué)生的實驗技能提高幫助并不大，有相當(dāng)一部分學(xué)生只是抱著走馬觀花的心態(tài)來參與，不過也有學(xué)生反映這一類型的實驗對他們自己提出的大學(xué)生創(chuàng)新計劃很有幫助。
2.教學(xué)實驗的擴(kuò)展性實驗。
我校為學(xué)生開設(shè)了“多種方法從茶葉中提取咖啡堿”和“乙酸苯酯的合成研究”等開放性實驗。這些實驗可以認(rèn)為是對“從茶葉中提取咖啡堿”“乙酸乙酯的合成”等常規(guī)教學(xué)實驗的一種拓展。在“多種方法從茶葉中提取咖啡堿”這一開放性實驗中，學(xué)生需要將普通回流提取法、索氏提取器回流提取法與教學(xué)中的直接升華法進(jìn)行比較討論。在“乙酸苯酯的合成研究”這一開放性實驗中，學(xué)生需要比較乙酸酐與苯酚反應(yīng)及乙酸酐與苯酚鈉反應(yīng)這兩種常見文獻(xiàn)合成方法的優(yōu)缺點。大學(xué)各年級的學(xué)生都可以參與這一類型的開放性實驗。這種類型的實驗相當(dāng)于讓學(xué)生進(jìn)行幾個較為簡單的文獻(xiàn)實驗，所需時間一般為10～20學(xué)時。
3.與教師科研相結(jié)合的實驗。
我校根據(jù)教師自身參與的一些科研課題開設(shè)了雙乙酸鈉的合成新工藝研究、芳基吡唑腈的合成研究、五方酸的合成研究等開放性實驗。在這些開放性實驗中學(xué)生不僅成為了教師的科研助手，而且自身也得到了很大的鍛煉。但限于實驗條件，一般一個實驗項目參與的學(xué)生只有5～10名，因為這種類型的實驗需要學(xué)生投入較多的時間和精力，所以實際報名的學(xué)生數(shù)也較少。以芳基吡唑腈的合成研究為例，實驗過程包括低溫下2，6-二氯對三氟甲基苯胺的重氮化反應(yīng)，重氮鹽與2，3-二氰基丙酸乙酯的取代反應(yīng)，偶氮中間體在濃氨水作用下的關(guān)環(huán)反應(yīng)等多個反應(yīng)。實驗操作包括磁力攪拌、機(jī)械攪拌、萃取、洗滌、抽濾、重結(jié)晶等多個環(huán)節(jié)。學(xué)生需要查閱一系列文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)影響重氮化反應(yīng)、吡唑環(huán)形成反應(yīng)等反應(yīng)的作用機(jī)理，并提出一些設(shè)想，在獲得教師的`許可后，動手進(jìn)行實驗。在這一實驗中能夠提出一些較好設(shè)想并努力進(jìn)行實驗的學(xué)生一般都將這部分工作作為自己畢業(yè)論文中的一部分，因此參與的學(xué)生多數(shù)為大三、大四的學(xué)生。這種類型的實驗時間安排較為靈活，實驗總學(xué)時為20～100學(xué)時不等。能完整參與這一類型實驗的學(xué)生往往在考研面試和用人單位招聘時得到主考官的青睞。
傳統(tǒng)的有機(jī)化學(xué)實驗教學(xué)方式是教師講一下，然后學(xué)生“照方抓藥”，所選擇的實驗內(nèi)容也受到學(xué)校的教學(xué)條件限制，新型的儀器設(shè)備、較長時間的多步合成這些都很難在常規(guī)教學(xué)中得到體現(xiàn)。這種教學(xué)方式束縛了學(xué)生創(chuàng)造性思維的發(fā)揮，不利于學(xué)生實驗?zāi)芰Φ呐囵B(yǎng)。
有相當(dāng)一部分教師認(rèn)為開放性實驗應(yīng)當(dāng)是由學(xué)生自己根據(jù)實驗題目的要求，獨立擬定實驗方案、設(shè)計實驗技術(shù)路線，完成實驗過程，指導(dǎo)老師只負(fù)責(zé)對實驗方案進(jìn)行審查，在實驗過程中給予必要的啟發(fā)與引導(dǎo)，實驗完成以后對實驗結(jié)果和報告進(jìn)行評定。但實際上一般高校的普通大學(xué)生根本不具備這種能力。即使是有機(jī)化學(xué)的研究生剛進(jìn)實驗室時一般也只是先重復(fù)一些文獻(xiàn)實驗有能力越過這一階段直接去獨立設(shè)計和完成實驗的本科生在普通高校中為數(shù)不多。開放性實驗的實施也必須遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和學(xué)生的能力水平相適應(yīng)。
我校實施的這些開放性實驗難易不同，所需時間也不相等，因此給了學(xué)生很大的自由選擇空間，有利于激發(fā)學(xué)生的好奇心和求知欲，有利于培養(yǎng)學(xué)生的實驗?zāi)芰头治鏊伎寄芰Γ步o了一些對有機(jī)合成有熱情、有天分的學(xué)生一個提高和表現(xiàn)自己的機(jī)會。這一做法切實可行，對于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、專業(yè)知識的拓展和實踐技能的獲取以及實際工作能力的提高都收到了明顯的效果。但這一工作的進(jìn)行需要教師和實驗管理人員投入較多的時間和精力，這不僅需要教師具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，還需要學(xué)校能提供相應(yīng)的支持和鼓勵措施。一些有探索性實驗項目在實施的過程中還需要教師具有較好的科研水平。
我們對開放性性實驗教學(xué)改革進(jìn)行了一些探索，實踐證明是成功的。在以后的教學(xué)實踐中，還需要不斷改進(jìn)，建立相應(yīng)的激勵機(jī)制，使開放性實驗教學(xué)能夠持續(xù)良好的發(fā)展下去。
ERP沙盤應(yīng)用于會計的教學(xué)實踐論文篇六
(一)教學(xué)內(nèi)容陳舊，無法提高學(xué)生綜合能力。
縱觀目前的財會模擬實驗教學(xué)，基本上都是按照會計基礎(chǔ)模擬實訓(xùn)、財務(wù)會計模擬實訓(xùn)的基礎(chǔ)進(jìn)行的。每個基本訓(xùn)練的內(nèi)容，是一個工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的某段會計期間為基礎(chǔ)，主要是訓(xùn)練學(xué)生技術(shù)的練習(xí)，也就是從憑證生產(chǎn)到學(xué)會編制財務(wù)報表等一整套會計核算方法。由于每個學(xué)生的基礎(chǔ)和悟性都有所差異，所以應(yīng)該采用不同的訓(xùn)練方法，都一概而論難免無法提高學(xué)生的綜合能力。
(二)評價方式死板，無法鍛煉學(xué)生的職業(yè)判斷能力。
在目前高校的會計模擬實驗中，會計政策、訓(xùn)練方法、企業(yè)素材都是一樣的，方法和結(jié)論都是既定的，所以最終標(biāo)準(zhǔn)答案只有一個，所有參加訓(xùn)練的同學(xué)會得到完全同樣的“正確”的報表數(shù)據(jù)。這種死板的評價方式與現(xiàn)實生活相背離，因為在現(xiàn)實生活中，會有很多不確定的因素影響會計估計和判斷，這樣統(tǒng)一的評價方式，無疑是無法鍛煉學(xué)生的職業(yè)判斷能力的。
(三)操作單調(diào)，無法培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
現(xiàn)在的會計模擬實驗操作無論是手工實訓(xùn)還是使用會計軟件均是根據(jù)歷史交易進(jìn)行做賬制表，所進(jìn)行的是一種驗證性的工作。不僅操作單調(diào)，而且內(nèi)容枯燥，充其量只能為學(xué)生提供一個仿真的設(shè)施，對學(xué)生的創(chuàng)新能力和應(yīng)急能力得不到培養(yǎng)。
(四)形式單一，無法培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作溝通能力。
企業(yè)內(nèi)的部控制制度是否健全，是企業(yè)運(yùn)營和管理的關(guān)鍵，會計的教學(xué)工作必須既要做到勞動力的合理分工，又應(yīng)該注重相互合作。但目前的會計教學(xué)中，強(qiáng)調(diào)的更多的只有合理分工，至于如何與人交往、團(tuán)隊又該如何合作，教學(xué)的內(nèi)容非常欠缺。所以，就目前的現(xiàn)狀來看，盡管財務(wù)軟件的應(yīng)用，幫助實現(xiàn)了會計電算化，但會計模擬教學(xué)系統(tǒng)仍然不符合現(xiàn)代信息化管理的要求，我們必須進(jìn)行改革和創(chuàng)新。
二、erp沙盤模擬課程的開設(shè)價值。
在我國越來越多的高校中，很多會計專業(yè)已經(jīng)開始接觸到erp沙盤模擬課程，并且將erp沙盤模擬培訓(xùn)納入到會計課程改革之中，將學(xué)生們分配到幾個相互競爭的“公司”進(jìn)行學(xué)習(xí)，分別把處于“公司”的每個成員設(shè)置為“ceo”、“cfo”、“生產(chǎn)負(fù)責(zé)人”、“銷售負(fù)責(zé)人”、“采購負(fù)責(zé)人”等角色，并且讓他們根據(jù)對市場需求的預(yù)測和競爭對手的動向確定“公司”的長期、中期和短期戰(zhàn)略，并且要將自己的市場營銷、生產(chǎn)方案與erp沙盤模擬相融合，對企業(yè)的現(xiàn)金流、庫存、生產(chǎn)設(shè)備、人才實力等指標(biāo)清晰直觀的標(biāo)出來。需要注意的是，在整個訓(xùn)練操作的過程中，教師要對學(xué)生進(jìn)行有效的引導(dǎo)，在學(xué)生迷茫的時候給予指示，引導(dǎo)他們完成任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)生對操作性質(zhì)的理解，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入更高層次的思考。erp沙盤模擬實訓(xùn)同傳統(tǒng)手工實訓(xùn)課程相比實現(xiàn)了四大創(chuàng)新：
(一)實訓(xùn)目的的.創(chuàng)新性。
通過erp沙盤模擬實訓(xùn)，可以使學(xué)生擁有更全面、更高的視角去處理問題，提高學(xué)生的會計實戰(zhàn)能力。
(二)實訓(xùn)設(shè)計的創(chuàng)新性。
在erp沙盤模擬實驗組中每組有5到7個角色，分別是ceo、cfo、銷售經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理等各種經(jīng)理、助理的職位。每個小組都一個獨特的“公司”，學(xué)生需要在相同的財務(wù)狀況下進(jìn)行“運(yùn)營”，在“6到”后，所有權(quán)益得益最高者取勝。這種方法非常的新穎有趣，可以將學(xué)生吸引到實訓(xùn)中來。
(三)實訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新性。
erp沙盤模擬實驗的涉及范圍非常廣，所以其內(nèi)容創(chuàng)新性比較強(qiáng)，能夠鍛煉學(xué)生的綜合能力。因為這種實驗是在對抗性的情況下展開的，所以各種情況都無法預(yù)料，學(xué)生在“經(jīng)營”的過程中，必須利用自己所學(xué)的知識對“企業(yè)”的財務(wù)狀況進(jìn)行分析，做出抉擇。所以對于訓(xùn)練學(xué)生的分析能力、辨別能力和獨立思考也是一種非常好的方法。
(四)實訓(xùn)手段的創(chuàng)新性。
erp沙盤實訓(xùn)將角色扮演、案例分析和專家診斷結(jié)合在一起，充分體現(xiàn)了以學(xué)生為主，教師為指導(dǎo)的新型教學(xué)方式，手段比較新穎。
(一)建立合理的會計課程體系。
我們可以在erp沙盤中結(jié)合課程設(shè)置erp會計崗位，引進(jìn)更多合理化和先進(jìn)化的技術(shù)。
(二)加大資金投入。
改善erp沙盤會計實踐教學(xué)環(huán)境首先，高校應(yīng)該增加erp沙盤模擬實驗室的建設(shè)，加大資金的投入力度，我erp沙盤實踐教學(xué)設(shè)置專用場地，以發(fā)揮erp沙盤的價值，為會計專業(yè)的學(xué)生服務(wù)。其次，高校應(yīng)該帶領(lǐng)學(xué)生們參觀企業(yè)的erp沙盤會計業(yè)務(wù)流程，讓學(xué)生體驗真實的企業(yè)環(huán)境和逼真的現(xiàn)實環(huán)境，提高erp沙盤會計實踐教學(xué)。
目前在我國有許多高校已經(jīng)引入erp沙盤到教學(xué)課程中，所以也要應(yīng)該將和erp沙盤以及會計有關(guān)的知識內(nèi)容編制進(jìn)教材之中，以進(jìn)一步提高教學(xué)的會計培訓(xùn)效果。在會計erp沙盤培訓(xùn)教材的編寫方面，我們既要將會計崗位與erp沙盤相結(jié)合，又要注重將會計業(yè)務(wù)的流程注入到教科書中，以達(dá)到崗位、流程的統(tǒng)一實踐。
(四)多渠道培養(yǎng)教師的實踐業(yè)務(wù)能力。
要想確保erp沙盤會計實踐教學(xué)的實施，首先要求教師必須掌握運(yùn)用erp沙盤的技巧。目前用友、金蝶等財務(wù)公司都推出了erp沙盤培訓(xùn)課程，高?？梢宰尳處焸冊谡n余或者假期實踐參加培訓(xùn)，鼓勵老師掌握掌握erp沙盤的模擬會計實務(wù)流程，為erp沙盤的會計實踐教學(xué)做好準(zhǔn)備。其次，會計學(xué)是一個邊緣性比較強(qiáng)的學(xué)科，所以在erp沙盤的實訓(xùn)教學(xué)中，企業(yè)的會計人可能會和工商、稅務(wù)、銀行、審計等部門發(fā)生聯(lián)系，如果老師有參與會計實務(wù)相關(guān)的社會實踐經(jīng)驗，那么就可以更好的指導(dǎo)學(xué)生和相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，從而更好地提高erp沙盤會計實踐教學(xué)的效果。
四、結(jié)束語。
總的來說，在會計實踐教學(xué)中使用了erp沙盤教學(xué)，是一種非常有效的方法。erp沙盤實訓(xùn)教學(xué)不僅實踐性強(qiáng)、互動性強(qiáng)，而且還具有非常強(qiáng)的應(yīng)用價值，可以提高學(xué)生的思維能力、交互能力、溝通能力、解決問題的能力等等。在競爭激烈的現(xiàn)代化，我們必須在會計專業(yè)教學(xué)中利用erp沙盤，才能發(fā)揮改善教學(xué)的效果，提高教學(xué)的質(zhì)量，以達(dá)到培養(yǎng)綜合素質(zhì)強(qiáng)的會計人才的培養(yǎng)目標(biāo)，提高學(xué)生的競爭優(yōu)勢。
ERP沙盤應(yīng)用于會計的教學(xué)實踐論文篇七
為了適應(yīng)現(xiàn)代化的教學(xué)思想和探索新的教學(xué)模式，進(jìn)一步深化素質(zhì)教育，我們對多媒體教學(xué)的方向、方法、模式和開發(fā)進(jìn)行了積極探索和研究。
一、運(yùn)用多媒體，優(yōu)化心理環(huán)境。
學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的心理環(huán)境是班級集體在課堂上的情緒、情感狀態(tài)的直接反映。良好的課堂心理環(huán)境是班級集體在課堂中所表現(xiàn)出來的積極情緒、情感狀態(tài)及其奮發(fā)學(xué)習(xí)的心理體驗。教師最大限度的發(fā)展學(xué)生思維，優(yōu)化素質(zhì)教育，就必須為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧愉悅、新穎刺激的心理環(huán)境。在數(shù)學(xué)教學(xué)中，運(yùn)用cai手段，可為學(xué)生增設(shè)疑問和懸念，激發(fā)學(xué)生主動獲取知識的積極性，創(chuàng)設(shè)出利于他們開發(fā)智力，求知探索的心理環(huán)境。
這樣，美的畫面和學(xué)生生活經(jīng)驗中的自然美融合在一起，歡悅的笑容已經(jīng)在孩子們的臉上綻開。于是轉(zhuǎn)入雞媽媽和鴨媽媽的對話。鴨媽媽對雞媽媽說：“我的小鴨比你的小雞多?！倍u媽媽卻對鴨媽媽說：“不對，我的小雞比你的小鴨多?！痹鯓又励唻寢尩暮⒆佣?，還是雞媽媽的'孩子多呢？這就引發(fā)了比多比少的問題。學(xué)生經(jīng)過討論后，決定讓小雞和小鴨分別排隊，然后一個對一個，就把多少比出來了。這樣，學(xué)生饒有興趣地學(xué)會了一一對應(yīng)的方法比較兩個數(shù)量的多少，同時又感受到了美的熏陶。
二、運(yùn)用cai，優(yōu)化思維過程。
運(yùn)用cai手段的突出特點就是以生動、形象、具體的表現(xiàn)力，吸引學(xué)生的注意力，幫助學(xué)生理解知識，優(yōu)化學(xué)生的思維過程。
例如，在設(shè)計小數(shù)教材“分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識”這一課時，我用gifanimation動畫專家系統(tǒng)，設(shè)計二分之一的各種折法，圖像顯示模擬逼真，渲染氣氛，創(chuàng)造意境，教師及時點撥“紙的大小是相同的，為什么折出的形狀不完全相同，卻都叫做它的二分之一？”，這樣一來有助于提高和鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)求知欲，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。
又如，在設(shè)計圖畫應(yīng)用題的教學(xué)時，利用課件把圖分兩步出示，在向?qū)W生暗示題目告訴了兩已知條件的同時，讓學(xué)生通過“動”感知，在原來的基礎(chǔ)上是增多了，還是減少了，從而加強(qiáng)對加減法兩種意義的理解。使兒童的思維導(dǎo)向有模糊變清晰。
三、創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)聯(lián)想。
兒童是想象力最豐富、最活潑時期。兒童愿意去發(fā)現(xiàn)各種事物。因此，教師的教學(xué)要根據(jù)兒童的心理特點發(fā)揮多媒體課件動態(tài)感知的優(yōu)勢，創(chuàng)設(shè)情境。激勵學(xué)生猜想、想象和聯(lián)想，可以開拓學(xué)生的思路，增強(qiáng)學(xué)生思維的深刻性，有利于培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性。
例如，教學(xué)“圓的面積計算”一課時，教師借助多媒體課件，演示平行四邊形、三角形和梯形面積計算公式的推導(dǎo)過程。然后演示把一個圓涂成紅色，提問：這是什么圖形？看到圓想到什么？圓所圍平面部分的大小叫什么？（圓面積）最后教師啟發(fā)學(xué)生猜測聯(lián)想，怎樣把圓轉(zhuǎn)化成一個已知圖計算？這時有的學(xué)生說把圓轉(zhuǎn)化成長方形；有的學(xué)生說把圓轉(zhuǎn)化成平形四邊形；有的學(xué)生說把圓轉(zhuǎn)化成三角形；還有的學(xué)生說把圓轉(zhuǎn)化成梯形。真是一石激起千層浪，同學(xué)們展開了想象的翅膀。這樣借助多媒體教學(xué)手段，學(xué)生自然而然地進(jìn)入教學(xué)情境，激起學(xué)生求知欲望和創(chuàng)新意識。
四、呈現(xiàn)過程，發(fā)展思維。
多媒體課件具有圖、文、聲、像并茂的特點，隨著優(yōu)美的音樂，抑揚(yáng)頓挫的聲音，化靜為動，動靜結(jié)合，直觀生動形象地展示圖形的變化過程。教學(xué)中充分發(fā)揮多媒體課件這一優(yōu)勢，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的欲望，尋求解答問題的最佳途徑。為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力提供了良好素材。
例如，在推導(dǎo)圓面積計算公式的教學(xué)中，學(xué)生通過分組進(jìn)行剪拼、操作等活動，有的把圓剪拼成近似長方形；有的把圓剪拼成近似平形四邊形；有的把圓剪拼成近似三角形；還有的把圓剪拼成梯形。學(xué)生從不同的角度，用不同的方法分別推導(dǎo)出圓面積的計算公式。在這一過程中，使學(xué)生嘗到了獨立思考的樂趣，培養(yǎng)了學(xué)生的發(fā)散思維能力。學(xué)生沉盡在勝利的喜悅之中。一般推導(dǎo)圓面積公式教學(xué)到此結(jié)束，可教師并沒有就此罷休，而就此設(shè)問：“把圓剪拼成哪種圖形的方法最為簡單最易操作、推導(dǎo)？”教師這一提問把學(xué)生的思維興趣推向高潮，這時教師充分發(fā)揮多媒體課件的優(yōu)勢，逐一展示推導(dǎo)圓面積公式的各種方法，學(xué)生很快歸納出最簡單易行的方法并說明為什么。這樣使學(xué)生達(dá)到了不但知其然，而且知其所以然。把學(xué)生的思維提高到一個新臺階。
五、巧妙追問，激活思維。
亞里士多德曾說過：“思維是人從疑問和驚奇開始的?！币驗椤耙蓡枴蹦苁箤W(xué)生心理上感到茫然，產(chǎn)生認(rèn)知沖突，促使學(xué)生積極思考，在這個過程中才能突現(xiàn)創(chuàng)新，因此，“問題”是學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。而小學(xué)教學(xué)中算理、法則既是重點又是難點，這些知識具有一定的抽象性，給學(xué)生形成新的認(rèn)知結(jié)構(gòu)帶來困難。因此教師要巧妙追問，激活學(xué)生的思維，有利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
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ERP沙盤應(yīng)用于會計的教學(xué)實踐論文篇八
音樂教學(xué)有效性的提高不僅要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，還要采用合適的教學(xué)手段和工具，加強(qiáng)學(xué)生對音樂作品和知識的理解。隨著科技的不斷創(chuàng)新和信息技術(shù)在教育教學(xué)中的不斷應(yīng)用，微課形式成為了音樂教學(xué)的重要教學(xué)形式，在高校音樂教學(xué)中，教師應(yīng)該要靈活運(yùn)用微課形式進(jìn)行教學(xué)，促進(jìn)教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，提高學(xué)生的音樂學(xué)習(xí)效率。
一、微課教學(xué)在高校音樂教學(xué)中的應(yīng)用意義。
(一)有助于實現(xiàn)學(xué)生的主體性地位。
微課可以方便學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需求選擇合適的教學(xué)內(nèi)容，也可以讓學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)步調(diào)制定合適的學(xué)習(xí)計劃，有助于突出學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性地位，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。這與傳統(tǒng)的高校音樂教學(xué)模式不同，傳統(tǒng)的高校音樂教學(xué)中，學(xué)生必須在教師的教學(xué)安排下進(jìn)行統(tǒng)一學(xué)習(xí)，教學(xué)內(nèi)容無法實現(xiàn)自由選擇，教學(xué)進(jìn)度也必須要跟其他學(xué)生保持一致。微課形式的教學(xué)模式在提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、積極性等方面具有更加明顯的效果。
(二)有助于豐富音樂教學(xué)的內(nèi)容。
微課以信息技術(shù)為核心，信息技術(shù)中包含著大量的教學(xué)資源，教師也可以利用這些教學(xué)資源制作微課，為學(xué)生提供更多、更全面的教學(xué)內(nèi)容，促進(jìn)教學(xué)有效性的提高。也就是說，學(xué)生在微課學(xué)習(xí)中能夠?qū)W習(xí)到更多書本上沒有的知識，還能夠接觸各種各樣的音樂作品，有利于學(xué)生從各個角度欣賞音樂作品，獲得音樂技巧、音樂鑒賞能力等各方面的更好發(fā)展，提高學(xué)生的音樂素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生音樂學(xué)習(xí)有效性的提高。
(三)有利于提高高校音樂教學(xué)的有效性。
微課教學(xué)形式與一般傳統(tǒng)教學(xué)形式不同，微課教學(xué)中，教師不需要對學(xué)生進(jìn)行下場教學(xué)，只需要學(xué)生通過微課進(jìn)行預(yù)習(xí)和學(xué)習(xí)，然后由教師進(jìn)行從旁指導(dǎo)或者為學(xué)生答疑解惑即可。這種教學(xué)模式下教師不需要花費更多的教學(xué)精力和教學(xué)時間就能夠取得更好的教學(xué)效果，而學(xué)生不僅能夠?qū)W習(xí)到更多的`音樂知識，還能夠在教師的指導(dǎo)下獲得學(xué)習(xí)技能的提升，有助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)有效性，促進(jìn)學(xué)生的更好發(fā)展。
二、微課教學(xué)在高校音樂教學(xué)中的具體應(yīng)用。
(一)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，營造良好的教學(xué)氛圍興趣是最好的老師，在高校音樂教學(xué)中，教師首先要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，然后才能提高學(xué)生的音樂學(xué)習(xí)效率。微課教學(xué)在高校音樂教學(xué)中的應(yīng)用要求教師能夠挖掘更多的音樂教學(xué)資源，并實現(xiàn)教學(xué)資源的情境化，以情景教學(xué)的模式激發(fā)學(xué)生對微課音樂學(xué)習(xí)的興趣，并營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。例如，在學(xué)習(xí)古典音樂的過程中，教師可以將情景設(shè)置在中國古代的文化傳承方面，讓學(xué)生在欣賞音樂的過程中能夠充分了解本國的傳統(tǒng)文化、風(fēng)土人情等，加強(qiáng)學(xué)生對古典音樂的認(rèn)識和了解，切實促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)效率的提高。這樣的微課教學(xué)應(yīng)用不僅能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，還能夠加強(qiáng)學(xué)生對音樂的理解，提高學(xué)生的音樂學(xué)習(xí)效率。
(二)加強(qiáng)對學(xué)生的節(jié)奏訓(xùn)練，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果在音樂教學(xué)中，掌握音樂的節(jié)奏感是非常重要的。高校音樂教學(xué)中，教師必須要加強(qiáng)對學(xué)生的節(jié)奏感訓(xùn)練，才能夠提高學(xué)生的音樂素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的提高。微課在高校音樂教學(xué)中的應(yīng)用要求教師也要特別重視對學(xué)生的音樂節(jié)奏訓(xùn)練，讓學(xué)生提升音樂節(jié)奏感。在傳統(tǒng)的高校音樂教學(xué)中，教師通常采用的節(jié)奏訓(xùn)練方式為反復(fù)訓(xùn)練形式。這種訓(xùn)練方法不僅單一、枯燥，而且由于課堂時間的限制，經(jīng)常會導(dǎo)致學(xué)生訓(xùn)練的時間不足，效率也較低。微課形式的出現(xiàn)則能夠較好的改變這種現(xiàn)象。首先，微課教學(xué)的應(yīng)用能夠不斷延長學(xué)生訓(xùn)練節(jié)奏感的時間，保證學(xué)生的學(xué)習(xí)時間和效率。其次，微課教學(xué)的應(yīng)用還能夠利用信息技術(shù)的優(yōu)勢來幫助增強(qiáng)節(jié)奏訓(xùn)練的形式感和變化感，幫助提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。因此，教師在制作微視頻的過程中，可以選擇音樂感較強(qiáng)的節(jié)奏訓(xùn)練，提高學(xué)生節(jié)奏訓(xùn)練的興趣，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)效率的提高。
(三)豐富微課教學(xué)內(nèi)容，提高學(xué)生的音樂鑒賞能力微課擁有眾多的教學(xué)資源，包括優(yōu)秀的音樂作品等。在傳統(tǒng)的高校音樂教學(xué)中，教師可以為學(xué)生展示的音樂作品內(nèi)容較少，資源也不夠豐富，導(dǎo)致學(xué)生的音樂鑒賞能力較為一般。微課教學(xué)在高校音樂教學(xué)中的應(yīng)用則可以實現(xiàn)不同種類、不同民族的音樂作品賞析，讓學(xué)生從不同的角度進(jìn)行音樂鑒賞，提高學(xué)生的音樂鑒賞能力，促進(jìn)學(xué)生音樂素養(yǎng)的提高。此外，對學(xué)生來說，微課教學(xué)內(nèi)容的多樣化還能夠避免教學(xué)內(nèi)容的單一和枯燥，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。此外，利用微課進(jìn)行高校音樂教學(xué)學(xué)習(xí)能夠潛移默化的改變學(xué)生的音樂學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)學(xué)生良好的音樂學(xué)習(xí)習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生音樂學(xué)習(xí)效率的提高，并使學(xué)生在不斷的訓(xùn)練中掌握到更多音樂學(xué)習(xí)技巧，增強(qiáng)學(xué)生對音樂的情感體驗，提高學(xué)生的音樂素養(yǎng)。
三、結(jié)語。
綜上所述，微課教學(xué)在高校音樂教學(xué)中的應(yīng)用有助于實現(xiàn)學(xué)生的主體性地位、豐富音樂教學(xué)的內(nèi)容，并有助于提高高校音樂教學(xué)的有效性。因此，高校音樂教師在教學(xué)中應(yīng)該要善于運(yùn)用微課進(jìn)行音樂教學(xué)，營造良好的教學(xué)氛圍，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，并加強(qiáng)對學(xué)生的節(jié)奏訓(xùn)練，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，同時豐富微課教學(xué)內(nèi)容，提高學(xué)生的音樂鑒賞能力。
ERP沙盤應(yīng)用于會計的教學(xué)實踐論文篇九
(一)理論知識的完美結(jié)合。
在這種情況下，高校開設(shè)erp課程，必須讓學(xué)生提前熟悉掌握各課程的專業(yè)理論知識。將這些看似獨立的專業(yè)知識有效整合到一起，加強(qiáng)各個學(xué)科之間的聯(lián)系，集中運(yùn)用到erp管理系統(tǒng)中，提高經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生對知識的整體認(rèn)知與理解。
(二)熟悉企業(yè)的整體流程。
erp為綜合實驗教學(xué)搭建了一個仿真模擬平臺。這個平臺模擬現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的整個運(yùn)作流程，并且將企業(yè)運(yùn)行中所涉及的各項業(yè)務(wù)以板塊的形式展示出來，給經(jīng)管類學(xué)生提供了一個能夠讓他們不僅通過課本中的理論知識了解企業(yè)運(yùn)作情況，而是可以很直觀的深入了解、熟悉、掌握企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作行為的模擬企業(yè)行為環(huán)境。其中，erp沙盤的演練，更是將企業(yè)濃縮到一個版面內(nèi)，極大開闊了學(xué)生視野，將所學(xué)知識與實際工作進(jìn)行了有效的結(jié)合與鏈接，增加了教學(xué)的實效性。
(三)加強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
erp課程作為一門具有綜合性的實訓(xùn)課程，與傳統(tǒng)課程的差異性在于:它不是“一對多”的授課模式，更不是按部就班的遵照老師的步驟進(jìn)行機(jī)械化實訓(xùn)操作。erp綜合實訓(xùn)教學(xué)體系要求以學(xué)生為主導(dǎo)，讓學(xué)生根據(jù)自己的意愿主動參與到erp課程中去，通過分組分版塊，逐一進(jìn)行練習(xí)與操作。在模擬企業(yè)業(yè)務(wù)流程的背景下，讓學(xué)生扮演其中各個部門的主要行為操作人，通過相互協(xié)作，真實再現(xiàn)實際營運(yùn)管理流程。這樣，不僅提高了學(xué)生的動手操作能力，而且培養(yǎng)了團(tuán)隊的協(xié)作精神，鞏固了所學(xué)的理論知識，加強(qiáng)了學(xué)生的綜合應(yīng)用能力。
二、erp綜合實踐教學(xué)的主要問題。
實踐性教學(xué)作為現(xiàn)代高校教學(xué)系統(tǒng)里重要的一個組成部分，逐漸被廣大院校重視起來，各大高校紛紛開設(shè)相關(guān)專業(yè)的實驗課程，其根本目的就是為了增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維、提高獨立自主的學(xué)習(xí)能力以及滿足社會對復(fù)合型人才的需求。目前，許多學(xué)校已經(jīng)根據(jù)自身專業(yè)特點設(shè)置了相關(guān)的erp課程，也取得一定成效，但還是存在一些突出問題:。
(一)課程設(shè)置存在不足。
作為一項綜合性質(zhì)的實踐教學(xué)，erp課程對知識的整合性要求非常高，erp管理系統(tǒng)里所涉及的所有相關(guān)知識，都必須讓學(xué)生提前掌握。而高校教學(xué)存在側(cè)重性，針對各專業(yè)展開課程教學(xué)，無法兼顧到所涉及知識的其他專業(yè)內(nèi)容，各個學(xué)科之間交叉知識點很少。另外，采用erp教學(xué)方式，學(xué)生必須掌握計算機(jī)操作和數(shù)據(jù)庫等相關(guān)內(nèi)容，這些內(nèi)容有些院校經(jīng)管類專業(yè)并沒有開設(shè)，這樣就給erp實踐教學(xué)的開展增加了難度。
(二)教學(xué)師資相對短缺。
erp課程不是專只哪一類課程，而是一門跨學(xué)科的綜合性質(zhì)的實訓(xùn)課程，這就要求老師的.整體素質(zhì)必須高，不僅能夠熟練掌握理論知識，而且還要能夠準(zhǔn)確熟悉各部門之間的業(yè)務(wù)流程。然而，高校老師一般并不熟悉企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作，更不可能擁有經(jīng)營管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗，也就無從對學(xué)生進(jìn)行實驗教學(xué)方面相關(guān)的演示與指導(dǎo)。
三、erp綜合實踐教學(xué)體系的探究過程。
鑒于erp軟件市場的多元化和各大高校教學(xué)體系的改革創(chuàng)新，總結(jié)一些學(xué)校在erp平臺下開展實驗課程所反映的突出問題和取得的寶貴經(jīng)驗，結(jié)合實際情況和學(xué)生自身特點，現(xiàn)擬構(gòu)建出符合我院經(jīng)管類專業(yè)未來發(fā)展的erp綜合實踐教學(xué)體系。
(一)結(jié)合人才培養(yǎng)計劃，完善教學(xué)大綱與計劃。
我院要求經(jīng)管類學(xué)生在掌握理論知識的基礎(chǔ)上能熟練應(yīng)用erp軟件進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，注重培養(yǎng)分析能力和實踐能力，在工作中能夠充分利用erp管理系統(tǒng)處理各項復(fù)雜的問題。根據(jù)這樣的人才培養(yǎng)計劃，制定出切實可行的教學(xué)大綱與教學(xué)計劃。首先，應(yīng)該明確理論課程與實驗課程的比例，有效把握學(xué)生對erp軟件整體認(rèn)知情況。其次，在erp實驗教學(xué)大綱中著重強(qiáng)調(diào)學(xué)生獨立自主的設(shè)計實驗項目、創(chuàng)造實驗項目以及解決實驗項目，突出學(xué)生在整個教學(xué)任務(wù)中扮演的重要角色所起到的關(guān)鍵性作用。最后，規(guī)劃教學(xué)進(jìn)程，以實驗?zāi)K為單位分開授課，并根據(jù)計劃內(nèi)教學(xué)目標(biāo)有重點的突出重要內(nèi)容，做到層次分明，加深理解。
(二)注重教師隊伍建設(shè)，提高教學(xué)資源的有效性。
俗話說:“萬事俱備，只欠東風(fēng)”。師資隊伍建設(shè)的好壞極大決定了教學(xué)結(jié)果的成敗，特別是有關(guān)實驗性課程必須要借助這個“東風(fēng)”才能夠完成高校最終的實踐性教學(xué)目標(biāo)。erp教學(xué)任務(wù)需整合一批不同學(xué)科、不同專業(yè)的教師融入一個erp教學(xué)體系中，這就需要單獨成立一個erp教學(xué)團(tuán)隊共同來完成這一任務(wù)。erp教學(xué)團(tuán)隊中應(yīng)該分設(shè)理論教學(xué)、實驗指導(dǎo)、軟件操作、實習(xí)督導(dǎo)、技術(shù)維護(hù)等不同崗位，分別在不同階段、不同模塊中扮演重要角色，極大提高了教學(xué)整體資源的利用率。為了能夠及時更新知識內(nèi)容、更好與企業(yè)進(jìn)行雙向溝通與合作，學(xué)校還可以定期組織相關(guān)教師進(jìn)行崗位學(xué)習(xí)與考察，在實踐中得到知識的積累與鞏固，體驗erp實施的真實效果。同時，也可以引進(jìn)企業(yè)中具有erp實戰(zhàn)經(jīng)驗的人員以他們切身體驗給學(xué)生進(jìn)行交流與示范，讓學(xué)生從中加深對erp軟件的理解。
(三)細(xì)化erp教學(xué)內(nèi)容，分階段開展實驗課程。
erp平臺作為一種創(chuàng)新的教學(xué)模式，是現(xiàn)代高校經(jīng)管類專業(yè)實踐教學(xué)改革的必經(jīng)之路。為了更加有效地完成這一項重大實踐課題，完善實驗教學(xué)體系中存在的問題，實現(xiàn)應(yīng)用型人才的發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)制定出一套完整的erp綜合實踐教學(xué)體系框架。由于erp軟件的復(fù)雜性，高校教師應(yīng)該分階段開展教學(xué)任務(wù)，才能循序漸進(jìn)地讓學(xué)生了解到erp管理平臺的實用效果。
1．理論知識儲備。
理論知識的講解可以安排在大一學(xué)期期間，以課堂教學(xué)為主要教學(xué)手段，通過教師理論授課和多媒體軟件的展示，讓學(xué)生了解關(guān)于erp軟件的發(fā)展演變，熟悉erp的基本結(jié)構(gòu)，掌握erp軟件理論操作，以及通過erp實現(xiàn)對整個企業(yè)運(yùn)營流程管理的核心理念。同時，erp課程里所涉及的相關(guān)基礎(chǔ)知識可以同步展開教學(xué)，并在erp理論課上進(jìn)行有效的串講與歸納，為了有效開展后續(xù)的實驗教學(xué)打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
2．erp沙盤模擬。
在完成最基礎(chǔ)的理論知識后，可以在大二學(xué)期期間內(nèi)進(jìn)行erp沙盤模擬訓(xùn)練。erp沙盤模擬公司內(nèi)部的整體結(jié)構(gòu)和運(yùn)營情況，并將它們完全濃縮展示到模擬沙盤上來，可以清楚反映各個部門的業(yè)務(wù)活動，直觀地展現(xiàn)出企業(yè)實際復(fù)雜的生產(chǎn)經(jīng)營活動，加深理論知識的進(jìn)一步理解。不僅如此，erp沙盤能夠讓學(xué)生根據(jù)不同興趣愛好分組、分角色進(jìn)行實際演練操作，模擬營銷、管理、財務(wù)、生產(chǎn)、信息、物流等多個重要角色，并采取有效機(jī)制、制定決策和戰(zhàn)略合作等辦法與其他小組共同模擬競爭市場中的企業(yè)活動。采用這種體驗式互動教學(xué)，很大程度上提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和團(tuán)隊合作能力，讓每個學(xué)生都能夠體驗各種環(huán)境下企業(yè)的生存現(xiàn)狀以及實施決策的全過程。
3．erp軟件實戰(zhàn)操作。
不同于erp沙盤模擬的身臨其境與直觀明了，erp軟件模擬系統(tǒng)通過電子技術(shù)將許多煩瑣的中間步驟以及監(jiān)控過程都放到后臺由系統(tǒng)自動完成。這種情況下，通過大二學(xué)期的erp沙盤模擬實驗，能夠讓學(xué)生熟悉、明白整個過程中的所有環(huán)節(jié)，對接下來大三學(xué)期的erp軟件實戰(zhàn)演練是十分必要的。erp軟件實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練主要根據(jù)企業(yè)實際的經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，模擬企業(yè)在市場環(huán)境下的運(yùn)作情況。學(xué)生利用之前所學(xué)的相關(guān)理論知識和對erp沙盤模擬下各管理環(huán)節(jié)的親身感受，真正學(xué)習(xí)有關(guān)erp軟件的操作與執(zhí)行。erp軟件平臺可以設(shè)計不同的企業(yè)環(huán)境、崗位職能以及業(yè)務(wù)流程，學(xué)生可以根據(jù)這些模擬的條件去經(jīng)營一家企業(yè)，并在經(jīng)營的過程中逐步找到解決問題的方法、提高戰(zhàn)略統(tǒng)籌規(guī)劃的能力和尋求企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營的發(fā)展方向?？梢哉f，erp軟件的應(yīng)用，強(qiáng)化了學(xué)生對erp管理理念的認(rèn)識和分析解決問題的能力。
4．崗位實習(xí)鍛煉。
到了大四第二學(xué)期，是時候檢驗一下實踐教學(xué)成果。通過之前扎實的理論基礎(chǔ)和模擬實戰(zhàn)經(jīng)驗，學(xué)生去企業(yè)崗位進(jìn)行實習(xí)鍛煉可以進(jìn)一步加深知識的理解與應(yīng)用，在實際工作中學(xué)到寶貴的工作經(jīng)驗，真正體會到erp管理系統(tǒng)在企業(yè)中的重要地位。學(xué)?？梢月?lián)合校外企業(yè)進(jìn)行資源共享，增進(jìn)相互之間的合作關(guān)系。根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要，學(xué)校可以提供大四學(xué)生進(jìn)行上崗、頂崗實習(xí)。一方面解決了學(xué)生實習(xí)困難的境地，另一方面也給企業(yè)帶來了勞動資源，解決了招聘困難的尷尬境遇。
(四)強(qiáng)調(diào)考核評價體系，保證實踐教學(xué)效果。
erp綜合實踐教學(xué)體系是否能夠真正讓學(xué)生學(xué)到知識獲得寶貴經(jīng)驗，從考核評價體系中可以得到準(zhǔn)確的答案。建立高效、全面的實踐教學(xué)考核評價系統(tǒng)，能夠激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望，檢驗學(xué)生在教學(xué)期間的學(xué)習(xí)效果，幫助教師發(fā)現(xiàn)在實踐教學(xué)過程中存在的問題。因此，考核評價體系的建立給整個教學(xué)體系指明了前進(jìn)方向，有利于erp實踐教學(xué)未來的健康發(fā)展與不斷創(chuàng)新。對于erp實踐教學(xué)體系內(nèi)容，可以有針對性地進(jìn)行不同形式的考核評價方法，從而保證實踐教學(xué)的整體效果。
ERP沙盤應(yīng)用于會計的教學(xué)實踐論文篇十
微課是當(dāng)前教育界非常流行的一個詞語,尤其是在網(wǎng)絡(luò)不斷普及的大背景下,微課教學(xué)的發(fā)展速度十分迅猛。微課依托網(wǎng)絡(luò),對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了碎片化,將教學(xué)內(nèi)容分拆成了多個細(xì)小的部分,并且通過計算機(jī)技術(shù)將其制作為微課資源,用于實際教學(xué)。
1《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》教學(xué)現(xiàn)狀。
根據(jù)實際教學(xué)情況而言,當(dāng)前《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)》存在不少問題,雖然整體教學(xué)符合教學(xué)大綱的基本要求,但是卻難以符合社會發(fā)展的實際。首先,《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》課程開展范圍很廣,覆蓋了大量專業(yè)和學(xué)生。對學(xué)生全面發(fā)展而言,這是一個比較好的現(xiàn)象。其次,教學(xué)內(nèi)容符合教學(xué)要求,但是存在脫離社會實際的情況?！队嬎銠C(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》教學(xué)仍然按照教學(xué)大綱的基本要求在制定教學(xué)內(nèi)容,但是,社會實際需求的發(fā)展速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于教學(xué)大綱的革新速度,這就導(dǎo)致教學(xué)大綱和社會實際存在一定的脫節(jié)。這就直接導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容和社會發(fā)展出現(xiàn)脫節(jié)。最后,教學(xué)手段過于老舊。在高?！队嬎銠C(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》教學(xué)活動中,主要手段還是板書教學(xué)和機(jī)房教學(xué)這兩種模式。板書教學(xué)模式刻板,不具備演示能力,導(dǎo)致教學(xué)抽象化。機(jī)房教學(xué)人數(shù)過多,教師難以全面地兼顧所有學(xué)生,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不高。
2微課教學(xué)。
ERP沙盤應(yīng)用于會計的教學(xué)實踐論文篇十一
物理實驗是物理學(xué)的一個重要組成部分，包括“測量誤差、不確定度和數(shù)據(jù)處理”“物理實驗的基本訓(xùn)練”“基礎(chǔ)性實驗”“綜合性實驗”“設(shè)計性實驗”“研究性實驗”。隨著教學(xué)改革，物理理論課和實驗課學(xué)時都在不斷壓縮，對于中醫(yī)藥院校，由于受到資金投入和實驗教學(xué)條件的限制只能開設(shè)一部分實驗項目，所以將微課融入物理實驗教學(xué)中，通過微課的方式將實驗進(jìn)行開放，有利于學(xué)生了解每個實驗，為物理實驗教學(xué)也開辟了新的教學(xué)方法，是對傳統(tǒng)實驗教學(xué)的一種補(bǔ)充，兩種教學(xué)方法有機(jī)結(jié)合，形成一種新的物理實驗教學(xué)模式。學(xué)時壓縮，一部分傳統(tǒng)高水準(zhǔn)和經(jīng)典的實驗很難開設(shè)起來，把這些實驗利用網(wǎng)絡(luò)仿真實驗及微課，能彌補(bǔ)教學(xué)資源不足，也可以豐富實驗內(nèi)容，從而開拓學(xué)生的視野。微課主要以視頻為載體，教師講解，結(jié)合多媒體輔助和實物現(xiàn)場演示來完成，包括實驗原理和儀器的操作，會出現(xiàn)的各種現(xiàn)象及操作中要注意的問題，這些都可以利用微課直觀的表現(xiàn)形式詳細(xì)地進(jìn)行講解，提前展示給學(xué)生，讓學(xué)生身當(dāng)其境地認(rèn)識儀器的構(gòu)造和原理,觀察實驗現(xiàn)象,讓學(xué)生目中有物。學(xué)生通過學(xué)習(xí)實驗講義,觀看微課音視頻,回答微課中教師事先設(shè)計好的問題,提出未知的問題，尋找自己哪些地方不太理解，可以在實驗課堂上得以解決，在既輕松又需要不斷動腦思考的情況下，游刃有余地完成實驗任務(wù)，達(dá)到了事半功倍的效果[3]。
（二）利用微課實施課堂互動，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
依我校醫(yī)藥物理實驗課教學(xué)，一般通過分小組，學(xué)生進(jìn)入實驗室進(jìn)行課堂實驗操作。學(xué)生開始做實驗之前，教師先留出一定時間讓學(xué)生根據(jù)觀看制作好的實驗原理和儀器操作等微課音視頻內(nèi)容來討論，并解決發(fā)現(xiàn)的問題和不理解的地方。實驗操作過程中，以教師為主導(dǎo)，教師與學(xué)生及學(xué)生之間隨時進(jìn)行必要的交流溝通，共同來解決實驗過程中遇到的實驗現(xiàn)象和存在問題，分析實驗結(jié)果的正確性和合理性，幫助學(xué)生獲得可靠準(zhǔn)確的實驗數(shù)據(jù)，但教師要合理把握課堂實驗的進(jìn)度。這樣對學(xué)生的實驗操作、表格設(shè)計、數(shù)據(jù)記錄、誤差估算、結(jié)果判斷,充分發(fā)揮了重要作用，使學(xué)生提升了對儀器操作的熟練度，加深了對實驗的理解，提高了實驗操作過程的分析和解決問題能力。微課教學(xué)，除了根據(jù)已有的儀器和知識設(shè)計實驗，教師應(yīng)該多搜集與實驗相關(guān)的資料,演示儀器設(shè)備的使用和特點,展示科技應(yīng)用的延伸內(nèi)容,挖掘?qū)嶒炘碇R的拓展內(nèi)容,精心提煉，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生參與其中，實施互動，積極鼓勵學(xué)生提問，這樣才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，啟發(fā)學(xué)生拓展思維，提高學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力[4]。
（三)利用微課引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，提高實踐創(chuàng)新能力。
微課是圍繞某個知識點進(jìn)行，目標(biāo)單一，方向明確，而醫(yī)藥物理實驗一般按照實驗原理、儀器、內(nèi)容要求和注意事項分別講解，把他們分別制作成能把知識點講解透徹的不同視頻的微課上傳到網(wǎng)上或者生成二維碼發(fā)送給學(xué)生，學(xué)生通過微課平臺豐富的圖片、文字資料、音視頻，可以在線觀看微課視頻，也能快速地將其下載到智能手機(jī)、平板電腦等各種移動終端設(shè)備，能清楚地了解到實驗的目的、原理、步驟、過程和注意事項，每位學(xué)生還可以充分地利用閑暇時間隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)和思考，根據(jù)個人情況對不理解的地方反復(fù)多看幾遍，直至弄懂為止。從而能幫助學(xué)生了解和掌握實驗原理和實驗操作等內(nèi)容，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，這樣學(xué)生都可以根據(jù)自己的需求和時間有選擇地進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。有些實驗還能通過微課讓學(xué)生獨立完成，課堂上對學(xué)生在微課視頻學(xué)習(xí)中提出的問題集中解答，實時調(diào)整本次課的教學(xué)重點和方法，引導(dǎo)學(xué)生對實驗知識進(jìn)行深度認(rèn)知和創(chuàng)新應(yīng)用,增強(qiáng)實驗指導(dǎo)，提高學(xué)生實踐創(chuàng)新能力，達(dá)到優(yōu)化教學(xué)效果的目的。
總之，微課作為一種新的教學(xué)模式，以短小精悍的特點被廣泛應(yīng)用于教師所開展的教學(xué)活動中，對于中醫(yī)藥院校物理實驗教師來說既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。將微課應(yīng)用于醫(yī)藥院校物理實驗教學(xué)，與傳統(tǒng)教學(xué)相結(jié)合，教師需要進(jìn)一步提高自身教學(xué)水平,深入了解學(xué)生、實驗內(nèi)容、儀器使用及同類院校的教學(xué)，精心設(shè)計音視頻及課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，從而真正發(fā)揮出微課教學(xué)的優(yōu)勢，提高中醫(yī)藥院校物理實驗教學(xué)質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)。
ERP沙盤應(yīng)用于會計的教學(xué)實踐論文篇十二
物理實驗課是醫(yī)藥院校醫(yī)藥專業(yè)學(xué)生必修的一門重要基礎(chǔ)實驗課程，它覆蓋面廣包括力學(xué)、熱學(xué)、電磁學(xué)、光學(xué)和近代物理等模塊，具有豐富的實驗思想、方法、手段，能夠培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)，逐步培養(yǎng)學(xué)生思維能力、動手能力和實踐創(chuàng)新能力，也為學(xué)生學(xué)習(xí)后續(xù)專業(yè)實驗課程打下扎實基礎(chǔ)，使他們能獲得在今后實際工作和醫(yī)學(xué)理論研究中所必需的物理知識和實驗技能，并為進(jìn)一步應(yīng)用這些知識和技能解決醫(yī)藥實踐中的相關(guān)問題奠定基礎(chǔ)。但由于醫(yī)藥院校物理課時不斷壓縮、傳統(tǒng)教學(xué)模式、實驗條件等影響,在物理實驗中學(xué)生能力的培養(yǎng)還存在諸多問題。傳統(tǒng)的'教學(xué)模式是以教師為主體，教師以自我為中心，學(xué)生提前預(yù)習(xí)，教師講授實驗基本原理及怎樣處理實驗數(shù)據(jù)，演示實驗內(nèi)容，最后讓學(xué)生分小組做實驗。這樣的教學(xué)模式只注重知識的傳授而忽視學(xué)生的主體性地位，易造成學(xué)生敷衍了事，甚至?xí)霈F(xiàn)個別學(xué)生抄襲實驗報告的現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)生獨立思考、分析解決問題及創(chuàng)新意識的不足，不能充分體現(xiàn)學(xué)生的主體性，無法調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，嚴(yán)重制約學(xué)生的個性化發(fā)展，不利于學(xué)生的思維能力、解決實際問題能力和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。當(dāng)前中醫(yī)藥院校物理實驗教學(xué)面臨的主要問題是：資源有限，設(shè)備不足，實驗教學(xué)難以展開，不能很好落實完成教學(xué)目標(biāo)；實驗教學(xué)課時少，實驗項目多，作為一門很強(qiáng)的實踐性課程，在有限的時間內(nèi)難以全面地指導(dǎo)學(xué)生，滿足學(xué)生的個性需求，從而使教學(xué)效率較低；學(xué)生自身認(rèn)識不夠，實驗前不預(yù)習(xí)，實驗中不親自動手操作，敷衍了事，有抄襲同組實驗數(shù)據(jù)現(xiàn)象，實驗結(jié)束后又沒有條件復(fù)習(xí)，不認(rèn)真思考反思等，導(dǎo)致教學(xué)效果不好?；谖⒄n輔助教學(xué)體系下，可以嘗試對實驗原理實驗操作步驟及重點難點提前展示給學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實驗，給學(xué)生更多自主學(xué)習(xí)時間，培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考和自我實踐創(chuàng)新能力。針對當(dāng)前中醫(yī)藥院校物理實驗教學(xué)存在問題，將微課教學(xué)模式和傳統(tǒng)教學(xué)模式進(jìn)行有機(jī)融合，發(fā)揮各自的優(yōu)點，不愧是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和提高醫(yī)藥物理實驗教學(xué)效果的一種有效措施。因此,在醫(yī)藥物理實驗中,嘗試?yán)梦⒄n輔助教學(xué)是十分必要的。
ERP沙盤應(yīng)用于會計的教學(xué)實踐論文篇十三
7年4月隨著科技的進(jìn)步和網(wǎng)絡(luò)的大眾化普及，教育的改革和發(fā)展已經(jīng)成為社會關(guān)注的焦點。微課作為網(wǎng)絡(luò)時代下的產(chǎn)物，不僅僅是教育方式的創(chuàng)新，更體現(xiàn)了新環(huán)境下教育方式多樣化的可能性。微課在高中英語教學(xué)中的應(yīng)用，為英語教育的發(fā)展創(chuàng)造了新的條件。
1微課內(nèi)涵及其優(yōu)勢。
微課是以短視頻作為載體，以供教師對教學(xué)的重點知識或者難點問題進(jìn)行記錄的形式。究其根源，微課是網(wǎng)絡(luò)時代下的產(chǎn)物，可以廣泛傳播，并且易于學(xué)生集中學(xué)習(xí)，其區(qū)別于傳統(tǒng)課堂的教學(xué)形式，教學(xué)課例、教學(xué)設(shè)計和教學(xué)方案等都有著明顯的不同，是一種新型的教學(xué)資源。微課相對于傳統(tǒng)課堂來說，具有時間短、內(nèi)容精、針對性強(qiáng)和可反饋等優(yōu)勢，通常一個教學(xué)視頻時長約5~8分鐘，最長不會超過10分鐘。微課的短時間特點促使教師將課堂教學(xué)內(nèi)容精簡化，教師可以在幾分鐘內(nèi)著重講解教學(xué)的重點知識或者是難點問題，知識點的聚焦有利于學(xué)生更加集中注意力。另外，教師可以通過反復(fù)的觀摩來發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)的問題，進(jìn)而不斷提升自己的教學(xué)水平；學(xué)生也可以針對視頻中的重點知識反復(fù)學(xué)習(xí)，鞏固自己對已有知識的掌握。
ERP沙盤應(yīng)用于會計的教學(xué)實踐論文篇十四
論文摘要:要改變以“傳授知識—接受知識”和以教師為中心、以課堂為中心及以教材為中心的傳統(tǒng)教學(xué)范式,努力構(gòu)建以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、注重學(xué)生能力培養(yǎng)的教學(xué)范式,作者進(jìn)行了專題調(diào)研,提出了一些方法。
高校的中國傳統(tǒng)文化教學(xué)范式改革,一是要改變以“傳授知識—接受知識”和以教師為中心、以課堂為中心和以教材為中心的傳統(tǒng)教學(xué)范式,努力構(gòu)建以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體,以研究、探索、協(xié)作等為特點的、師生互動的、全新的注重學(xué)生能力培養(yǎng)的教學(xué)范式;二是要貫徹理論聯(lián)系實際原則,探討如何把理論思考轉(zhuǎn)化為日常生活,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新的精神和各種能力,全面提升他們的人文素養(yǎng),使中國傳統(tǒng)文化的精華內(nèi)化成為大學(xué)生的世界觀、人生觀和價值觀。
“范式(pardigm)”這一概念和理論是由美國科學(xué)家哲學(xué)家?guī)於魈岢龅?他在《科學(xué)革命的結(jié)構(gòu)》一書中指出:范式“它代表著一個特殊共同體的成員所共有的信念、價值、技術(shù)等等構(gòu)成的整體……作為模型的范例,可以取代明確的規(guī)則以作為常規(guī)科學(xué)中其他謎題解答的基礎(chǔ)”[1]。英國學(xué)者瑪格麗特·瑪斯特曼對庫恩的范式觀作了系統(tǒng)考察,并將其概括為三種類型:一是作為一種信念、一種形而上學(xué)思辨,它是哲學(xué)范式或元范式;二是作為一種科學(xué)習(xí)慣、一種學(xué)術(shù)傳統(tǒng)、一個具體的科學(xué)成就,它是社會學(xué)范式;三是作為一種依靠本身成功示范的工具、一個解疑難的方法,它是人工范式或構(gòu)造范式。簡言之,范式就是一種公認(rèn)的模型或模式,是研究問題、觀察問題、分析問題、解決問題所使用的一套概念、方法及原則的總稱。
課程教學(xué)范式,是指在課程教學(xué)實踐中,教學(xué)共同體成員所秉持的信念與價值、采取的技術(shù)或形式、形成的特質(zhì)與效果的總稱。新中國成立后,對我國教育界影響最大的是前蘇聯(lián)以凱洛夫為代表的“教育學(xué)”,其中又以“三中心”(老師中心、教科書中心、課堂教學(xué)中心)和“五環(huán)節(jié)”(準(zhǔn)備、復(fù)習(xí)舊課、教授新課、鞏固練習(xí)、布置作業(yè))的影響為最。就中國傳統(tǒng)文化課而言,形成了以理論講授為主的教學(xué)模式、以課堂教學(xué)為主的教學(xué)組織形式和以教材為主導(dǎo)課程資源的教學(xué)范式,具體來說:教學(xué)模式以“理論講授”為主。建構(gòu)主義認(rèn)為:知識不是通過老師傳授得到,而是學(xué)習(xí)者在一定的情境,即社會文化背景下,借助他人的幫助,利用必要的學(xué)習(xí)資料,通過意義建構(gòu)的方式獲得的。這些年來,雖然我們也嘗試中國傳統(tǒng)文化課程的改革,但總體上還是以教師講授為主,這種偏重于對象化的教學(xué)活動,忽視了學(xué)生的教學(xué)主體性,缺少師生之間的互動。
教學(xué)組織形式以“課堂教學(xué)”為主,局限于知識的傳授,教學(xué)方法手段比較單一。課程資源以“教材”為主,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的動力和自主學(xué)習(xí)能力,許多學(xué)生“苦其難而不知其益”,被動痛苦學(xué)習(xí),懶于思考,缺乏主動探索、分析問題和解決問題的能力。
如何改變現(xiàn)狀,如何改變以“傳授知識—接受知識”和以教師為中心、以課堂為中心及以教材為中心的傳統(tǒng)教學(xué)范式,努力構(gòu)建以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體,以研究、探索、協(xié)作等為特點的、師生互動的、全新的注重學(xué)生能力培養(yǎng)的教學(xué)范式,我們課程組的全體老師進(jìn)行了專題調(diào)研,提出了一些思路和方法,具體來說,有以下幾個方面。
1.對內(nèi)容進(jìn)行新的設(shè)計和整合,完善體系構(gòu)架。
中國傳統(tǒng)文化博大精深,內(nèi)容豐富,如何在有限的時間里精心選擇設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,講深講透,增強(qiáng)教學(xué)效果,是一個首先必須面對的問題。作為中國傳統(tǒng)文化的導(dǎo)引課,通過教學(xué),使學(xué)生對宏大精深的中國傳統(tǒng)文化有一個大致的了解,根據(jù)中國現(xiàn)代化建設(shè)實際和學(xué)生的思想認(rèn)識實際,開掘中國傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代意義,以實現(xiàn)“察古以觀今,彰往而知來”的宗旨,從而使學(xué)生更加準(zhǔn)確而深刻地認(rèn)識我們民族自身,更加準(zhǔn)確而深刻地認(rèn)識我們當(dāng)前的國情,提高人文素質(zhì),增強(qiáng)民族自信心、自尊心和自豪感,以理性的態(tài)度和務(wù)實的精神去繼承傳統(tǒng),創(chuàng)造中華民族更加美好的未來。根據(jù)這一教學(xué)目標(biāo),以“融傳授知識、培養(yǎng)能力和提高素質(zhì)為一體”為主線,我們提出了課程體系的基本框架,精選了中國傳統(tǒng)文化典籍概覽、易經(jīng)、儒、道、釋家思想等作為教學(xué)的主要內(nèi)容,重新編寫課程教學(xué)實施方案,給予學(xué)生自主學(xué)習(xí)和個性化學(xué)習(xí)的空間,注重培養(yǎng)學(xué)生綜合不同觀點、信息或經(jīng)驗形成新解釋的能力,基于已學(xué)知識判斷新信息、新論點和新方法價值的能力,運(yùn)用已學(xué)概論、理論解決實際問題的能力。
2.建構(gòu)雙主體互動的教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力。
在教學(xué)過程中,學(xué)生既是教學(xué)的客體,同時又是教學(xué)的主體。如何調(diào)動主體積極性,積極投入到對傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)、思考、和研討中去;我們在課堂教學(xué)中嘗試了互動式的方法,通過多種形式如專題討論、辯論、演講等互動式教學(xué)方式,將對傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)內(nèi)化為學(xué)生認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力,具體來說即要抓好兩個環(huán)節(jié)。
(1)認(rèn)真設(shè)計和確定選題,指導(dǎo)學(xué)生完成選題。選題的確定要遵循以下幾個原則:一是要切合教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)首先是要完成教學(xué)內(nèi)容,不論使用哪種教學(xué)手段都是為達(dá)到教學(xué)目的而服務(wù)的。二是選擇教學(xué)中的難點、熱點或與學(xué)生切身相關(guān)的問題,這樣才能充分調(diào)動學(xué)生參與教學(xué)活動的積極性和主動性。三是要兼顧學(xué)生的差異和任務(wù)的難易程度。既要使學(xué)生真正掌握選題中包含的新知識、新技能,同時又要給學(xué)生留下自由發(fā)揮的空間,培養(yǎng)其思辨性和創(chuàng)造性。在具體操作中,注意以學(xué)生的獨立自主學(xué)習(xí)和合作討論為前提,以現(xiàn)行教材為基本探究內(nèi)容,以學(xué)生周圍的世界和生活實際為參照對象,為學(xué)生提供充分表達(dá)、質(zhì)疑、探究問題的機(jī)會,讓學(xué)生將自己所學(xué)的知識應(yīng)用于解決實際問題,鼓勵學(xué)生自主選擇、自主探究;指導(dǎo)學(xué)生收集、整理相關(guān)資料,尋找相關(guān)的幫助及解決問題的大體思路。
(2)精心組織課堂教學(xué),營造民主和諧的互動教學(xué)氛圍。在課堂討論、辯論等組織中,教師應(yīng)把自己視為教學(xué)活動的“組織者”而不是單純的“操縱者”,是學(xué)生學(xué)習(xí)的“促進(jìn)者”而不是“命令者”,是幫助學(xué)生成長的“知心朋友”而不是手握真理的知識權(quán)威。如在課堂討論中,教師要主動觀察學(xué)生,認(rèn)真傾聽他們的發(fā)言,注意做好“疏導(dǎo)、調(diào)節(jié)、過濾”工作。所謂“疏導(dǎo)”,包括兩層含義:首先是解除學(xué)生對課堂討論的種.種疑慮,鼓勵學(xué)生踴躍發(fā)言;其次是消除學(xué)生在課堂討論開始后的觀望心理,把課堂討論迅速引向高潮,如果出現(xiàn)“冷場”現(xiàn)象,就要采用“點將”的方法,讓學(xué)生骨干打響第一炮,打破課堂的靜寂,使課堂討論順利展開。所謂“調(diào)節(jié)”就是在課堂討論進(jìn)入高潮后,教師要有意識地對學(xué)生的發(fā)言進(jìn)行調(diào)控,使學(xué)生的發(fā)言在班與班、男生與女生的比例上達(dá)到均衡。所謂“過濾”,是指教師在課堂討論結(jié)束前,對學(xué)生的各種觀點去粗取精,去偽存真的綜合講評,對學(xué)生的各種觀點進(jìn)行“過濾”、“篩選”,使學(xué)生既辯明是非、真?zhèn)?、又掌握所學(xué)原理。同時,還要及時客觀地進(jìn)行完成選題過程的總結(jié),探索如何激勵學(xué)生自主學(xué)習(xí),并在此過程中創(chuàng)造出自學(xué)、自識、自理、自獎等一整套引導(dǎo)和幫助學(xué)生進(jìn)入自主學(xué)習(xí)狀態(tài)的教學(xué)組織管理新模式,培養(yǎng)、鍛煉和提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)與協(xié)作學(xué)習(xí)的能力。
3.設(shè)置社會實踐教學(xué)環(huán)節(jié),使理論密切聯(lián)系實際。
中國傳統(tǒng)文化課的教學(xué)目的不是單純的知識傳授,而是在于通過對中國傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)、理解和探究,幫助學(xué)生深刻地了解我們民族的過去、現(xiàn)在和未來,以理性的態(tài)度對傳統(tǒng)文化進(jìn)行客觀、多角度的分析。為達(dá)到這一目的,為使學(xué)生對中國傳統(tǒng)文化有更加感性和直接的認(rèn)識,我們設(shè)置了社會實踐環(huán)節(jié),確定了社會實踐服從和服務(wù)于課堂教學(xué)等原則,在具體形式上,打算利用“十一”、“五一”長假或寒暑假來安排社會實踐教學(xué),深入工廠、農(nóng)村、企業(yè)和街道等進(jìn)行相關(guān)的社會考察、社會調(diào)查。
在實踐教學(xué)中,我們注意抓好三個環(huán)節(jié):一是注意把社會實踐和理論學(xué)習(xí)、探究結(jié)合起來,把理論分解成一個個小問題,引導(dǎo)學(xué)生從理論和實踐的結(jié)合上去探究和思考。如:中國傳統(tǒng)儒家思想對企業(yè)文化的影響;對某地傳統(tǒng)文化與民俗風(fēng)情的調(diào)查;中國傳統(tǒng)倫理與家訓(xùn),等等。二是注重對學(xué)生主體人格的培養(yǎng)。通過實踐教學(xué),加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)動力系統(tǒng)的建設(shè)和良好性格的塑造,使學(xué)生樹立獨立思考、獨善其身的自主精神,渴求知識、勤于學(xué)習(xí)的求知精神,勇于探索、追求真理的科學(xué)精神等,不斷完善健全主體人格。三是注重形成有價值的科研成果。在有條件的情況下,可以組織學(xué)生帶著科研課題進(jìn)行實踐教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生獲得第一手資料,進(jìn)行實證分析、調(diào)查研究,形成有一定觀點、能夠指導(dǎo)實際的調(diào)研報告、論文等。
為使實踐教學(xué)取得預(yù)期效果,我們建立了相應(yīng)的考評體系,要求學(xué)生的社會實踐考察報告不少于三千字,格式為符合標(biāo)準(zhǔn)的論文格式;對在社會實踐考察活動中表現(xiàn)特別優(yōu)異的學(xué)生,在理論課考核、評優(yōu)等方面給予適當(dāng)傾斜。
社會實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)置,打破了傳統(tǒng)課堂教學(xué)的單一模式,使學(xué)生走入社會生活的拓展性空間,通過豐富的社會實踐,鞏固深化所學(xué)和知識,實現(xiàn)知行統(tǒng)一。采用實踐教學(xué)法,可以引導(dǎo)學(xué)生從課堂走入社會,讓學(xué)生貼近社會、貼近現(xiàn)實、貼近生活,使學(xué)生面對社會實際自己教育自己,進(jìn)而在社會實踐中真正讀懂中國傳統(tǒng)文化,并將其精華部分內(nèi)化成為自己的世界觀、人生觀和價值觀。
高校的中國傳統(tǒng)文化課程的教學(xué)是一項系統(tǒng)工程,這項系統(tǒng)工程中各個層次如何安排,才能達(dá)到整體最優(yōu),局部最佳,使學(xué)生既學(xué)會用理論思考和追問,并將這種思考和追問運(yùn)用于對世界、對社會、對人生的沉思和反思,指導(dǎo)行動,又得到最佳的能力培養(yǎng),這是一個值得探討的問題。
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ERP沙盤應(yīng)用于會計的教學(xué)實踐論文篇十五
微課是以微型教學(xué)視頻為主要載體，針對某個學(xué)科知識點(如重點、難點、疑點、考點等)或教學(xué)環(huán)節(jié)(如學(xué)習(xí)、活動、主題、實驗、任務(wù)等)而設(shè)計開發(fā)的一種情景化、支持多種學(xué)習(xí)方式的新型在線網(wǎng)絡(luò)視頻課程。近年來，微課憑借短小精悍、主題突出、使用方便、互動性強(qiáng)、應(yīng)用面廣等特點席卷全國，成為教育界的熱點話題，各個學(xué)科都陸陸續(xù)續(xù)嘗試將微課引入到學(xué)科教學(xué)中。從國內(nèi)第一篇關(guān)于微課的學(xué)術(shù)論文發(fā)表以來，短短的幾年時間，有關(guān)微課的論文已達(dá)到了4313篇(cnki數(shù)據(jù)，截至6月)，而從土豆、優(yōu)酷等網(wǎng)絡(luò)播放器中，搜索到的微課視頻也不計其數(shù)。
然而，在眾多微課的理論和實踐研究中，心理健康教育微課程的研究卻極少。以“微課”和“心理健康教育”為關(guān)鍵詞在cnki進(jìn)行搜索，相關(guān)論文僅5篇(截至206月)，且僅限于高校研究?？梢?，盡管關(guān)于微課的研究探討很多，但與中小學(xué)心理健康教育相關(guān)的微課研究卻還處于起步階段。實際上，隨著中小學(xué)心理健康教育日益得到重視，將微課引入心理健康教育教學(xué)中，也是未來發(fā)展的趨勢。
一、微課在中小學(xué)心理健康教育中的積極作用。
(一)符合教育理論。
微課可以在很短時間內(nèi)，集中地將一個小的知識點闡述清楚，達(dá)到教學(xué)目的。憑借其數(shù)字形式的存在方式，可通過網(wǎng)絡(luò)傳播，在不同地方、不同時間多次重復(fù)利用，實現(xiàn)了教學(xué)效果的無限放大，達(dá)到教學(xué)資源共用共享的理想狀態(tài)。從這個角度來看，它符合了教學(xué)最優(yōu)化理論。在心理健康教育微課教學(xué)中，可創(chuàng)設(shè)豐富的情境，滿足學(xué)生的不同需求?；谖⒄n的心理健康教育教學(xué)可在課堂上統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容，也可以是學(xué)生獨立自主地學(xué)習(xí)，是多元化的學(xué)習(xí)方式。基于微課的教學(xué)是整體化、個別化、自主化和多元化的，體現(xiàn)了多元智能理論。
(二)實現(xiàn)心理健康教育教學(xué)的理念。
《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》指出，中小學(xué)心理健康教育要堅持教師的主導(dǎo)性與學(xué)生的主體性相結(jié)合，發(fā)揮和調(diào)動學(xué)生的主體性，引導(dǎo)學(xué)生積極主動關(guān)注自身心理健康，培養(yǎng)學(xué)生自主維護(hù)自身心理健康的意識和能力。這也強(qiáng)調(diào)了，在心理健康教育課堂中，教師要以學(xué)生為中心，注重學(xué)生的體驗。每一節(jié)心理健康教育課程都是對“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念進(jìn)行的一次積極探索。對心理健康教育教師而言，將微課應(yīng)用于心理健康教育教學(xué)中，有助于革新傳統(tǒng)的教研與教學(xué)方式，進(jìn)一步推動“以學(xué)生為中心”教學(xué)理念的發(fā)展。微課是課堂講授法以外的一種大膽、新穎的知識傳遞方式，實現(xiàn)了從教師的“教”為中心向?qū)W生“學(xué)”為中心的轉(zhuǎn)變。在這一方面上，微課與心理健康教育課程是一致的。
(三)提高心理健康教育的教學(xué)效率。
心理健康教育課堂注重學(xué)生的參與和體驗，課堂中常常設(shè)置與主題相關(guān)的游戲和活動。由于中小學(xué)生自控能力發(fā)展并未成熟，他們在參與互動的過程中，容易發(fā)生一些影響課堂紀(jì)律的情況，影響課堂教學(xué)的'正常進(jìn)行，導(dǎo)致課堂教學(xué)效率不高。將微課引入心理健康教育教學(xué)中，使學(xué)生能夠靈活選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間，更好地滿足他們對心理健康教育知識的個性化學(xué)習(xí)需求：課后按需選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，按需與同學(xué)進(jìn)行更深入的探討和相互學(xué)習(xí)。這樣一方面，能在一定程度上彌補(bǔ)多數(shù)學(xué)校心理健康教育課時少的缺陷和缺少個性化教育的不足，從而提高心理健康教育的教學(xué)效率。同時，對學(xué)習(xí)主體“學(xué)生”而言，微課中積極的體驗有利于學(xué)生進(jìn)行自我探索，從而產(chǎn)生自我成長的積極力量，實現(xiàn)自我教育，更好地預(yù)防心理問題的出現(xiàn)。
(四)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
課堂教學(xué)是教師工作中極其重要的部分，對于心理健康教育教師來說也是如此。將微課應(yīng)用于中小學(xué)心理健康教育中具有積極的作用，但它無疑也對心理健康教育教師提出了更高的要求：心理健康教育教師除了要做好日常工作外，還要掌握制作微課的相關(guān)技巧，并巧妙將不同主題的心理健康教育內(nèi)容設(shè)計成微課，形成新的、有效的心理健康教育形式。這個過程能促進(jìn)心理教師對新事物的嘗試和探索，也能促進(jìn)他們對專業(yè)知識的思考，有利于自身專業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展。
另外，微課互動性強(qiáng)的特點，能夠促進(jìn)同行之間進(jìn)行交流和探討，對提高整體心理健康教育水平和質(zhì)量具有重要的作用。教師在這個過程中不斷改進(jìn)自己的不足，進(jìn)行自我探索，在一定程度上也能促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
二、微課在中小學(xué)心理健康教育應(yīng)用中應(yīng)注意的問題。
(一)避免形式化。
微課主要是為了服務(wù)于教學(xué)，要使微課的效果得到保證，課程的開發(fā)和建設(shè)兩個環(huán)節(jié)顯得格外重要。近年來，微課數(shù)量迅速上升，參與微課制作的隊伍迅速壯大，在這些人或作品中，難免出現(xiàn)一些濫竽充數(shù)的情況。原因包括：一方面，由于微課的制作技術(shù)是一個門檻，很多教師難以制作令人滿意的高質(zhì)量微課;另一方面，某些基礎(chǔ)教育階段教師拒絕學(xué)習(xí)更先進(jìn)的多媒體新技術(shù)。這就使得在“微課熱”的潮流中，微課被形式化了：其數(shù)量增長了，但質(zhì)量卻沒能得到相應(yīng)的提升。因此，要使得微課在中小學(xué)心理健康教育中的作用得到保證，必須對心理健康教育從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并對相關(guān)作品進(jìn)行評價和審核，使心理健康教育微課的質(zhì)量得到保證，避免形式化。
(二)注重對優(yōu)秀微課的推廣。
隨著以后微課在中小學(xué)心理健康教育中的逐漸開展，不同主題的心理健康教育微課會越來越多，優(yōu)秀的微課也會越來越多。如果這些優(yōu)質(zhì)資源沒有得到充分的利用，那將是資源的浪費。實際上，心理健康教育不只是學(xué)生在學(xué)校中要接受的教育，也包含孩子在家庭中要得到的教育。如果能夠在家長當(dāng)中推廣已開發(fā)出的優(yōu)秀心理健康教育微課，那么，家長也能夠從中學(xué)到中小學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識，進(jìn)而利用課程中學(xué)到的知識幫助孩子。另外，學(xué)生在家庭中同樣能夠感受到心理健康教育的氛圍，使學(xué)生在學(xué)校中接受的心理健康教育得到強(qiáng)化，提高心理健康教育的效果。
因此，在開展心理健康教育微課程的過程中，要注重將優(yōu)質(zhì)資源向家長推廣，使更多的家長加入到孩子的心理健康教育隊伍中來。
(三)建設(shè)微課評價體系。
將微課引入到中小學(xué)心理健康教育中，目的在于提高中小學(xué)心理健康教育的質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生心理健康。為了實現(xiàn)該目的，心理健康教育微課就與其他常規(guī)課堂教學(xué)一樣，都要面臨著一系列需要被評價的問題，包括：課程設(shè)計是否合理、實施過程是否恰當(dāng)、實施后效果是否有效等。只有回答了這些問題，我們才能不斷建設(shè)、實施和完善心理健康教育微課程。另外，心理健康教育課程評價是心理健康教育體系的重要組成部分，是調(diào)控心理健康教育計劃實施方案內(nèi)容過程與結(jié)果的有效杠桿，我們要重視對課程的評價。微課的評價原則包括科學(xué)性、教育性、實用性、藝術(shù)性和技術(shù)性，同時，可采用定量評價與定性評價相結(jié)合的方法進(jìn)行評價，并形成一個全面立體化的評價體系。
可見，在開展心理健康教育微課程的過程中，需要逐漸建立與之相對應(yīng)的課程評價體系，科學(xué)的評價體系才能夠保證微課在中小學(xué)心理健康教育中應(yīng)用的質(zhì)量。
(四)加強(qiáng)教學(xué)效果的實證研究。
這幾年間，微課所涉及的內(nèi)容和學(xué)科范圍越來越廣，但其實際效果眾說紛紜。在未來的研究中，應(yīng)該加強(qiáng)微課教學(xué)效果的實證研究。為了保證中小學(xué)生能順利掌握微課課堂中所傳授的心理健康知識以及情緒疏導(dǎo)、人際交往等應(yīng)對技巧并加以應(yīng)用，在對心理健康教育微課進(jìn)行相應(yīng)評價的同時，還需要對學(xué)生的實際應(yīng)用情況進(jìn)行跟蹤和考核，了解心理健康教育微課的實際應(yīng)用效果及實用性。只有其實際效果得到保證，才能夠保證心理健康教育一級目標(biāo)的順利實現(xiàn)，即真正做到以預(yù)防心理問題的發(fā)生為主，注重培養(yǎng)全體學(xué)生的心理素質(zhì)與開發(fā)學(xué)生潛能，促進(jìn)學(xué)生的人格完善。
(五)加強(qiáng)對中小學(xué)生微課學(xué)習(xí)的引導(dǎo)與監(jiān)督。
中小學(xué)生，尤其是小學(xué)生的學(xué)習(xí)專注力差，自我管理能力也相對較差，因此，他們在家獨立學(xué)習(xí)微課的過程中，難免會有學(xué)生做與學(xué)習(xí)微課無關(guān)的事情，如上網(wǎng)、玩游戲等，這不僅偏離了微課本身的功能，還會影響學(xué)生對其他學(xué)科的學(xué)習(xí)。因此，需要對學(xué)生心理健康教育微課的學(xué)習(xí)加以引導(dǎo)和監(jiān)督。教師可時常提醒學(xué)生微課學(xué)習(xí)時間不能太久，避免影響視力;學(xué)完微課后，不再利用電腦等電子設(shè)備玩游戲等。家長可對學(xué)生學(xué)習(xí)微課的時間進(jìn)行相應(yīng)的限定，并給予監(jiān)督，必要時給予提醒，嚴(yán)格控制學(xué)生微課學(xué)習(xí)的時間。
總之，將微課引入心理健康教育教學(xué)中，是未來發(fā)展的趨勢，具有一定的積極意義，但在具體實施的過程中，要避免形式化，注重對優(yōu)秀微課的推廣，建設(shè)微課評價體系，加強(qiáng)教學(xué)效果的實證研究，加強(qiáng)微課對學(xué)習(xí)的引導(dǎo)與監(jiān)督。
ERP沙盤應(yīng)用于會計的教學(xué)實踐論文篇十六
1.行為引導(dǎo)式教學(xué)的定義與原始教學(xué)的對比。
行為引導(dǎo)是以行為和工作任務(wù)為主導(dǎo)的職業(yè)教育教學(xué)方法。行為引導(dǎo)教學(xué)法主要是在實踐應(yīng)用中關(guān)注培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力、個人素質(zhì)等多個方面，自20世紀(jì)80年代以來，已成為職業(yè)教育中的一種新思潮。行為引導(dǎo)教學(xué)法開展至今，已被各國職業(yè)教育界與勞動界的專家所推崇。行為引導(dǎo)式教學(xué)實行之前，原始教學(xué)方式過于注重對學(xué)生傳授理論知識，讓學(xué)生只是一味地、被動地學(xué)習(xí)單一的基本理論，操作技能完全沒有被重視。因此，傳統(tǒng)的教育方式已經(jīng)暴露出其弊端，學(xué)生動手能力、獨立工作實踐能力、獨立思考能力、創(chuàng)新能力的匱乏是實行行為引導(dǎo)式教學(xué)的關(guān)鍵。
2.行為引導(dǎo)式教學(xué)的特征。
行為引導(dǎo)的最基本特征就是以學(xué)生為中心，圍繞學(xué)生進(jìn)行理論與行為技能的雙重提高。一是能夠培養(yǎng)學(xué)生的自身行為能力。部分學(xué)生受灌輸式學(xué)習(xí)的影響，已經(jīng)喪失了大部分的自我創(chuàng)造、創(chuàng)新能力，行為引導(dǎo)能夠幫助他們在實踐中獲得實踐動手能力，面且有助于理論與實際相結(jié)合。二是能夠培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作能力。在實踐中，很多問題都是學(xué)生們通過合作來共同完成的。學(xué)生們通過與同學(xué)之間的溝通，既可以大膽提出自己的觀點，又能以滿足大部分人的要求的方法來解決問題。行為引導(dǎo)不僅能夠幫助個人提高能力，而且能夠由個體到團(tuán)隊，使每個人的能力團(tuán)結(jié)到一起，取得一加一大于二的效果。
二、行為引導(dǎo)式教學(xué)在中職財會教學(xué)中的應(yīng)用。
“行為引導(dǎo)”教學(xué)方法的主要內(nèi)容有“大腦風(fēng)暴”教學(xué)法、案例分析法、項目教學(xué)法等方法。方法雖然不同，但目的都是為了提高學(xué)生的行為能力、行為技能。下面，以中職財務(wù)會計教學(xué)為例，分別分析行為引導(dǎo)的各種方法的特點。
1.“大腦風(fēng)暴”教學(xué)法。
主要方法是教師提出一個課題，在教師不提出任何評價的前提下，學(xué)生自由地發(fā)表個人的意見。教師必須要鼓勵學(xué)生盡可能有創(chuàng)造性地提出自己的想法，并且引導(dǎo)學(xué)生充分進(jìn)入課題研究。提出想法的過程中，教師或者其他學(xué)生不應(yīng)該對其思想和建議立刻發(fā)表評論，以防止教學(xué)方法的失敗。最后師生共同總結(jié)，并且對每個人發(fā)表的意見進(jìn)行歸納分析。
2.案例分析法。
案例分析法多是以一個實際的問題作為教學(xué)基點，教師引導(dǎo)學(xué)生對案例進(jìn)行充分分析，在分析過程中遇到困難要獨自進(jìn)行研究反思，善于表達(dá)自己獨到的看法，并且通過自己的反思將得到的理論聯(lián)系到實踐中。案例分析法的應(yīng)用，尊重了學(xué)生的個人觀點，避免了學(xué)生在學(xué)習(xí)中因為其他人的.偏見而產(chǎn)生自卑心理，從而使學(xué)生建立自信心。同時，能夠激發(fā)學(xué)生的潛力，最終實現(xiàn)人生價值的最大化。
3.項目教學(xué)法。
這種方法主要是指教師只提出一個項目，引導(dǎo)學(xué)生通過合作完成該項目的教學(xué)方法。例如，教師以財會教學(xué)中的“存貨清查”作為項目。首先，教師創(chuàng)造工作的環(huán)境，讓學(xué)生感覺自己已經(jīng)是一個財會人員，并利用多媒體來進(jìn)行教學(xué)，播放各種不同表單的填寫流程，進(jìn)一步介紹存貨清查的流程以及要點。接著，教師提出任務(wù)并讓學(xué)生說明任務(wù)完成的效果。學(xué)生可利用個人物品作為存貨，在學(xué)生拿到仿真存貨明細(xì)和真實會計憑證后，教師提出任務(wù)：進(jìn)行清點，填寫盤點表；填制存貨實存賬存對比表；填寫記賬憑證等。然后，教師將學(xué)生分成若干組，以小組為單位分別進(jìn)行不同的任務(wù)。最終，教師讓學(xué)生實施各小組的項目計劃。項目教學(xué)法不但能夠提升學(xué)生的行為能力，而且能夠提高學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作能力，保證學(xué)生在團(tuán)體中發(fā)揮出個人能力。
三、結(jié)束語。
總之，行為引導(dǎo)式教學(xué)作為一個新興的教學(xué)方式，其不但能提升學(xué)生的行為能力，而且能提高學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作能力。與從前的教學(xué)方式相比，學(xué)生從系統(tǒng)地被動灌輸，到自主學(xué)習(xí)實踐，可以說以行為引導(dǎo)作為主導(dǎo)教學(xué)方式在教育史上是一個質(zhì)的飛躍。所以，教師要加強(qiáng)行為引導(dǎo)式教學(xué)的開發(fā)，讓更多的學(xué)校實行這種授課方法，從而提高學(xué)生的個人能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，以實現(xiàn)更大的人生目標(biāo)。
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ERP沙盤應(yīng)用于會計的教學(xué)實踐論文篇十七
摘要:。
研究指出，十幾年以來我國高等院校工商管理專業(yè)建設(shè)發(fā)展非?？?，但是實踐教學(xué)環(huán)節(jié)一直比較薄弱。文章在研究工商管理專業(yè)實踐教學(xué)存在問題的基礎(chǔ)之上，提出了創(chuàng)新工商管理專業(yè)實踐教學(xué)模式以及轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)建議，為提高和加強(qiáng)工商管理專業(yè)產(chǎn)教融合效果提供參考建議。
關(guān)鍵詞:。
工商管理;轉(zhuǎn)型發(fā)展;產(chǎn)教融合。
一、工商管理專業(yè)的概況。
本專業(yè)從開始招生，迄今為止已招收19屆學(xué)生，目前現(xiàn)有在校學(xué)生141人。專業(yè)現(xiàn)在有專業(yè)教師11人，其中博士4人，碩士7人;具有高級職稱10人，其中教授5人，副教授5人;講師1人。教研室教師承擔(dān)科技部項目1項，省級科技項目40余項，各類橫向項目10余項，發(fā)表科研論文40余篇。從辦學(xué)條件和辦學(xué)資源來看，在省內(nèi)具有一定的辦學(xué)優(yōu)勢。為了專業(yè)轉(zhuǎn)型和建立一套切實可行的培養(yǎng)模式，教研室派教師面向高校和企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查，調(diào)查的高校有:西安建筑科技大學(xué)、湖南大學(xué)2所高校，調(diào)查的企業(yè)有:海南白馬廣告控股有限公司武漢分公司、深圳國泰安信息技術(shù)有限公司、廣州u+青年公寓項目、北京泰豪財務(wù)管理公司、中國工商銀行總行瑞銀基金公司新華保險北京分公司6家相關(guān)公司。此次調(diào)研的內(nèi)容有以下幾個方面:1．了解工商管理專業(yè)能力構(gòu)成;2．了解工商管理專業(yè)社會需求情況;3．在文獻(xiàn)調(diào)研的基礎(chǔ)上設(shè)計調(diào)查問卷;4．走訪，座談;5．面向被調(diào)研高校的相關(guān)專業(yè)、被調(diào)研企業(yè)、畢業(yè)生發(fā)放調(diào)查問卷，收集研究數(shù)據(jù);6．通過excel處理數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)，分析影響因素;7．提出解決對策。通過調(diào)研，了解企業(yè)目前對工商管理專業(yè)人才的需求情況，企業(yè)需要的人才應(yīng)該具備何種能力，這些能力的構(gòu)成需要哪些課程支撐。調(diào)研結(jié)論表明，目前的人才培養(yǎng)方案存在以下幾個方面情況:53.28%的受訪者認(rèn)為理論課程與實踐課程設(shè)置比例不合理，理論課程比例過大;42.62%的受訪者認(rèn)為工商管理課程數(shù)目太多，質(zhì)量不高;45.08%的受訪者認(rèn)為部分科目實用性不強(qiáng);63.11%的受訪者認(rèn)為實踐課程太少;54.92%的受訪者認(rèn)為目前的專業(yè)課程一部分可以由學(xué)校統(tǒng)一制定，另一部分應(yīng)該由學(xué)生自主選擇;94.26%的受訪者認(rèn)為應(yīng)該采取3+1的人才培養(yǎng)模式。通過以上調(diào)研結(jié)果，我們認(rèn)為專業(yè)必須要轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)教融合，提高學(xué)生的實踐能力，與企業(yè)合作，把學(xué)生的實習(xí)實踐與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的定位結(jié)合起來，實行3+1人才培養(yǎng)模式是實現(xiàn)專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路。
二、工商管理專業(yè)的產(chǎn)教融合。
吉大正元信息技術(shù)股份有限公司高智慧副總經(jīng)理和長春精優(yōu)長白山藥業(yè)股份公司總經(jīng)理龔有祿、人力資源部長傅朗輝是工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定的`企業(yè)代表，兩次參加工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的研討，提出很多寶貴意見。走訪深圳國泰安時，在國泰安由譚小龍高級商務(wù)經(jīng)理主持召開一次校企協(xié)同育人研討會。通過召開校企協(xié)同育人會明確了工商管理專業(yè)應(yīng)達(dá)成的目標(biāo):1．具有人文社會科學(xué)素養(yǎng)、社會責(zé)任感和職業(yè)道德;2．具有運(yùn)用管理工作所需的人文科學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理知識的能力;3．具有運(yùn)用管理基礎(chǔ)知識和市場經(jīng)濟(jì)基本理論解決問題的能力，具備系統(tǒng)的人力、物流管理實踐學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，能夠分析市場特征并進(jìn)行市場發(fā)展趨勢預(yù)測;4．具有設(shè)計、完成工商管理課程設(shè)計與實習(xí)的能力;5．掌握基本的創(chuàng)新方法，具有追求創(chuàng)新的態(tài)度和意識;具備綜合運(yùn)用管理理論和技術(shù)，解決與企業(yè)管理相關(guān)問題的能力;6．掌握文獻(xiàn)檢索、信息與情報采集的基本技術(shù)，以及運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)獲取相關(guān)信息的基本方法;7．了解工商管理相關(guān)的職業(yè)和行業(yè)的管理、運(yùn)營、生產(chǎn)、研究與開發(fā)，以及可持續(xù)發(fā)展等方面的規(guī)律、政策、法律與法規(guī)，能正確認(rèn)識管理對于客觀世界和社會的影響;8．具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力，并具備在動態(tài)市場環(huán)境中進(jìn)行即時決策的能力;9．對終身學(xué)習(xí)有正確認(rèn)識，具有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境發(fā)展的能力;10．具有較先進(jìn)的管理理念，并能夠進(jìn)行跨文化的交流、溝通與合作。近年來，工商管理專業(yè)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)有了較大程度的提高，就業(yè)率和畢業(yè)5年的畢業(yè)生平均薪酬都取得了提高。從用人單位的反饋信息來看，我專業(yè)對于高素質(zhì)人才的培養(yǎng)基本滿足了社會對于高素質(zhì)人才的需求。近幾年來學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率不斷上升，畢業(yè)生深受用人單位歡迎，畢業(yè)實習(xí)的大部分學(xué)生被企業(yè)留用。各專業(yè)教學(xué)加強(qiáng)理論知識教學(xué)和操作技能訓(xùn)練的緊密結(jié)合，學(xué)生的整體素質(zhì)和綜合能力有了顯著提高?，F(xiàn)有中國人壽保險長春分公司、民生銀行、奧威集團(tuán)、通化鋼鐵公司股份有限公司、吉林化纖集團(tuán)等實習(xí)基地，每年有30%—50%比例的學(xué)生在實習(xí)基地實習(xí)，提高了實踐能力。學(xué)校運(yùn)用專業(yè)教師的特長及設(shè)備資源的優(yōu)勢創(chuàng)辦產(chǎn)教平臺，不僅使學(xué)生有了自己的實習(xí)場所，也使教師有了實踐鍛煉的基地，專業(yè)教師往往具備扎實的理論知識，缺乏熟練的操作技能，通過產(chǎn)教結(jié)合，深入企業(yè)，加強(qiáng)實踐環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)，專業(yè)教師的實踐操作技能得到了不斷提高。許多專業(yè)教師陸續(xù)在教育科研雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文、出版專著，在各種學(xué)術(shù)研討會進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，在省、市的各種專業(yè)教學(xué)論文評獎中獲獎。
三、構(gòu)建工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式。
(一)構(gòu)建3+1人才培養(yǎng)模式。針對調(diào)研的情況，我們針對學(xué)生在校期間的7個學(xué)期提出不同要求:第1學(xué)期:主要安排入學(xué)專業(yè)教育、大學(xué)生涯規(guī)劃、社會實踐活動等展開一系列實踐環(huán)節(jié)。第2學(xué)期:主要安排以當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)改革熱點為主題的社會實踐調(diào)研活動、認(rèn)識實習(xí)、夏令營主題活動等。第3學(xué)期:主要開展專業(yè)再教育、社會綜合實踐、學(xué)科競賽培訓(xùn)、針對人力資源、物流管理專業(yè)能力訓(xùn)練、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與訓(xùn)練計劃項目等。第4學(xué)期:主要安排金融理財規(guī)劃實習(xí)實訓(xùn)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃、學(xué)科競賽、團(tuán)隊能力形成為主題的校內(nèi)外社會實踐活動。第5學(xué)期:主要進(jìn)行專業(yè)能力形成的專業(yè)實習(xí)、學(xué)科競賽、課題研究、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程與訓(xùn)練計劃、職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)等。第6學(xué)期:主要安排以“集中管理的分組實習(xí)”為主的專業(yè)實習(xí)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃、課題研究、學(xué)科競賽、國內(nèi)外游學(xué)訪學(xué)活動。第7學(xué)期:全部采取校外實習(xí)基地進(jìn)行集中統(tǒng)一實習(xí)和自主實習(xí)相結(jié)合的形式進(jìn)行畢業(yè)實習(xí)、就業(yè)實踐、課題研究、職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)活動、復(fù)習(xí)備考等。使實踐內(nèi)容豐富，方式科學(xué)，層次清晰。目前3+1人才培養(yǎng)模式仍存在“三少”、“三難”的問題?！叭佟笔侵概c學(xué)校合作的企業(yè)少、相關(guān)匹配崗位數(shù)量少、學(xué)校投入經(jīng)費少，“三難”則是學(xué)生管理監(jiān)控較難、教師與學(xué)生溝通指導(dǎo)困難以及實習(xí)效果評價難等實際困難。專家指出:“企業(yè)的需求和學(xué)校的供給信息不對稱，高校缺少引入企業(yè)實踐的渠道，專業(yè)實習(xí)與崗位需求不匹配，這都是重要影響因素?！币虼耍覀償M采取校友邦等軟件幫助解決以上提出的困難，學(xué)生通過平臺可挑選符合專業(yè)的實習(xí)崗位，目前平臺提供的崗位數(shù)量充足，崗位配置與專業(yè)方向相符，供學(xué)生選擇的余地非常大。這類軟件通過搭建網(wǎng)上實習(xí)交流互動平臺，提供了學(xué)生、指導(dǎo)老師、實習(xí)企業(yè)三方交流互動的平臺，該軟件還配備實習(xí)檢查模塊，實行檢查員定期實時檢查制度，專門負(fù)責(zé)查看實習(xí)學(xué)生的實習(xí)周記，跟進(jìn)學(xué)生實習(xí)進(jìn)度，并且利用互聯(lián)網(wǎng)形成效率管理，統(tǒng)計學(xué)生相關(guān)出勤率、換崗率、漏崗情況等企業(yè)評估數(shù)據(jù)等用來監(jiān)控整個實習(xí)進(jìn)程。(二)在3+1模式基礎(chǔ)上采取。“721”人才培養(yǎng)模式所謂“721”人才培養(yǎng)模式是以就業(yè)為目標(biāo)，以提升實踐動手能力為側(cè)重點，將70%左右的學(xué)生培養(yǎng)成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)的高素質(zhì)應(yīng)用型人才;將20%左右的學(xué)生，培養(yǎng)成具有專業(yè)能力、多技能，立足于地方區(qū)域工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的復(fù)合型人才;將10%左右的專業(yè)學(xué)生通過考取相關(guān)專業(yè)研究生、實施卓越工程師、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)等項目計劃，進(jìn)行重點精英式人才培養(yǎng)，實施導(dǎo)師制，把他們培養(yǎng)成高素質(zhì)創(chuàng)新型的未來地方區(qū)域工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量?！?21”人才培養(yǎng)模式核心是“因材施教”。實際上就是對不同需求的學(xué)生設(shè)計不同的課程，雖然這么做會給操作帶來很多不便，但是能滿足學(xué)生的個性需求，可以使每位學(xué)生得到更加全面的發(fā)展。具體做法是:1．專業(yè)課程設(shè)置與區(qū)域經(jīng)濟(jì)需求緊密相結(jié)合。根據(jù)本地區(qū)的社會需求，修訂專業(yè)方向設(shè)置規(guī)劃，體現(xiàn)專業(yè)的區(qū)域和行業(yè)特色。同時建立專業(yè)預(yù)警和動態(tài)調(diào)整機(jī)制，適應(yīng)社會和企業(yè)對人才需求的不斷調(diào)整。2．針對不同層次的、培養(yǎng)目標(biāo)側(cè)重點不同的學(xué)生，因材施教，采用不同的課程體系。3．針對不同層次的學(xué)生，強(qiáng)化相應(yīng)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。實踐教學(xué)環(huán)節(jié)包含很多，如各種形式的實習(xí)活動、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計、課外科研活動和社會實踐活動(如組成各種形式的社團(tuán))等。對70%的應(yīng)用型人才，重點提高他們的實踐能力，激發(fā)他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，提高學(xué)生的專業(yè)技能。對20%的復(fù)合型學(xué)生，通過各種形式的實踐活動，尤其是面向社會需求的實踐活動，提高這些學(xué)生的人文綜合素質(zhì)能力、重點培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神和吃苦能力。針對10%的拔尖創(chuàng)新型人才，實施導(dǎo)師重點培養(yǎng)、自主創(chuàng)新型探索實踐活動，突出創(chuàng)新意識，培養(yǎng)研究精神。通過以上措施，搭建了工商管理專業(yè)實踐創(chuàng)新的教學(xué)體系，使專業(yè)對高素質(zhì)人才的培養(yǎng)滿足社會對高素質(zhì)人才的需求。
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ERP沙盤應(yīng)用于會計的教學(xué)實踐論文篇十八
1.對企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)管工作的力度不夠。在我國現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)水平上來看，企業(yè)為了得到更大的利潤，其發(fā)展也是逐漸的在提高，更注重企業(yè)的銷售量。而這樣就會對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)會計工作有所忽視，進(jìn)而導(dǎo)致了企業(yè)財務(wù)會計工作存在紕漏。在企業(yè)中財務(wù)會計制度的不完善，不僅使資金的分配出現(xiàn)隨意性，還可以造成經(jīng)費的濫用，這樣會出現(xiàn)許多的不良現(xiàn)象。為了建立出完善、健全的企業(yè)管理制度，應(yīng)該注重科學(xué)的力量，合理的對企業(yè)進(jìn)行財務(wù)的核算和預(yù)算。但不少企業(yè)都沒有嚴(yán)格的按照規(guī)定進(jìn)行工作，他們制定出規(guī)定后，沒有將規(guī)定落到實處，形同虛設(shè)。當(dāng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)來視察工作時，只會妝模作樣的進(jìn)行敷衍了事，不能真正的發(fā)揮其職能。從目前我國的經(jīng)濟(jì)形勢來看，財務(wù)控制力差是較為嚴(yán)重的一種財務(wù)現(xiàn)象。
2.企業(yè)中財務(wù)會計專業(yè)人才的缺乏。我國正處于經(jīng)濟(jì)飛速增長的時期，對于企業(yè)的財務(wù)會計人員的素質(zhì)要求也是與時俱進(jìn)的，但在我國有些一部分的財務(wù)會計人員沒有樹立正確的人生觀和價值觀，缺乏刻苦鉆研專業(yè)職能的精神，這導(dǎo)致其自身的綜合素質(zhì)得不到全面的提升。在我國企業(yè)中，不具有會計從業(yè)資格證書的人員較多，他們都是不符合國家的規(guī)定，在企業(yè)會計的預(yù)算以及核算的工作過程中，那些缺乏會計從業(yè)資格證書的財務(wù)會計人員缺乏過硬的專業(yè)技能，缺少對工作的責(zé)任感，難免會犯一些相當(dāng)?shù)图壍氖д`，這在一定程度上會制約企業(yè)的發(fā)展。因此，提高企業(yè)中財務(wù)人員的綜合素質(zhì)是極為必要的。
3.對企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)管工作認(rèn)識的不正確。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競爭也是越來越大。在許多企業(yè)中也面臨著金融的危機(jī)，而我國的許多企業(yè)也一直存在著各種財務(wù)的風(fēng)險，稍微對財務(wù)會計的監(jiān)管工作不認(rèn)真，就會導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)出現(xiàn)問題，企業(yè)的財務(wù)會計若缺少風(fēng)險的意識，那么這個企業(yè)就會很危險。企業(yè)財務(wù)的風(fēng)險意識若較弱則值得我國從業(yè)人員深思。首先是企業(yè)財務(wù)的過度負(fù)債，導(dǎo)致了企業(yè)在盈利方面出現(xiàn)降低的現(xiàn)象，導(dǎo)致成本消耗的降低，應(yīng)運(yùn)用貸款等方式保證企業(yè)可以走得長遠(yuǎn)和發(fā)展的穩(wěn)定。而少數(shù)的企業(yè)沒有制定好計劃將貸款還清，這樣貸款一旦過期，則企業(yè)就不具備償還的能力，致使企業(yè)的資金出現(xiàn)了運(yùn)營上的狀況；其次是企業(yè)的短債長投，企業(yè)的財務(wù)會計在國家的宏觀調(diào)控上是相互影響的，許多企業(yè)在限制一些政策，使其不具備貸款的資格。而還有一部分的'企業(yè)想走捷徑，對貸款的用途肆意的更改，最終獲得一定的貸款。這樣做會增加企業(yè)的潛在危機(jī)，會給企業(yè)的流動資金造成無形的影響。
1.完善企業(yè)財務(wù)會計的制度。在我國的企業(yè)中，財務(wù)會計問題一直是困擾企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大難題，而如何解決這一問題是社會各界人士關(guān)注的焦點。應(yīng)先完善企業(yè)的財務(wù)會計制度，相關(guān)的工作人員應(yīng)對實際的現(xiàn)金進(jìn)行盤點，全面了解企業(yè)的賬面數(shù)額，由于我國一些小型的企業(yè)中，會計工作人員的責(zé)任感缺失，導(dǎo)致在盤點時出現(xiàn)錯誤，又或者出現(xiàn)擅自改動賬面數(shù)據(jù)的情況，因此，在會計人員對賬面進(jìn)行盤點和預(yù)算時，應(yīng)對工作的內(nèi)容高度重視，要及時發(fā)現(xiàn)盤點和預(yù)算中的錯誤，做到有問題及時的糾正和改正，這樣在盤點的過程中可以減少大家的錯誤率，將企業(yè)的損失降到最低，長此以往，也有利于企業(yè)財務(wù)會計人員的全面發(fā)展。
2.加強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)會計人員的素質(zhì)培訓(xùn)。在企業(yè)的財務(wù)會計人員中，存在一些素質(zhì)較低的從業(yè)人員，作為企業(yè)的管理層必須要遏制這類事情的發(fā)生和蔓延，要加強(qiáng)對財務(wù)會計人員的培訓(xùn)工作。為了能夠跟上時代的步伐，我們應(yīng)轉(zhuǎn)變原有的、傳統(tǒng)的財務(wù)會計理念，更加有效的、合理的對財務(wù)會計工作進(jìn)行制定和執(zhí)行。在企業(yè)的財務(wù)會計工作中，因其工作是較為復(fù)雜的，這就要求企業(yè)在開展這項工作時要格外的注意。因此，在企業(yè)財務(wù)的會計部門制定原則，要按照相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行工作，在加強(qiáng)財務(wù)會計人員培訓(xùn)的同時，還要利用科學(xué)技術(shù)對企業(yè)財務(wù)崗位進(jìn)行分配和設(shè)置，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)會計人員的工作效率以及制度的順利實施。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人物更應(yīng)該注意到企業(yè)財務(wù)會計人員的培養(yǎng)工作，為建立一支高素質(zhì)、高水平的財務(wù)會計團(tuán)隊而奮斗。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在招聘相關(guān)財務(wù)會計人員的時候應(yīng)仔細(xì)的把關(guān)，要挑取一些專業(yè)知識扎實、有真才實學(xué)的財務(wù)會計人員。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方面可以允許下面的隊伍不定時的對員工進(jìn)行培訓(xùn)，只有企業(yè)財務(wù)會計人員具有良好的職業(yè)技能，才能將企業(yè)更好、更快的發(fā)展。在減少企業(yè)資金管理成本這一項中，可以通過建立一支高水平的財務(wù)會計人員團(tuán)隊，通過對會計集中制的審核制度，對其進(jìn)行規(guī)范。在現(xiàn)階段我國的企業(yè)財務(wù)會計問題上，可以利用高科技、高效率的策略，將企業(yè)的工作效率大幅度提高，增加企業(yè)的競爭力。
3.將企業(yè)財務(wù)會計問題同現(xiàn)代化管理方法相結(jié)合。在我國現(xiàn)階段的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，會計的市場已經(jīng)邁向了國際化的路線。在企業(yè)的大環(huán)境發(fā)生改變的同時，企業(yè)的經(jīng)營也隨之發(fā)生了變化，企業(yè)的營運(yùn)方式越來越多，導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)會計信息化愈演愈烈。而我國正處于一個信息化發(fā)展的時期，企業(yè)對會計的信息和標(biāo)準(zhǔn)都有所提高。為了確保企業(yè)信息的質(zhì)量，給企業(yè)的高層帶來科學(xué)、有效的參考價值，企業(yè)財務(wù)會計的工作人員都利用計算機(jī)技術(shù)，選取適合該企業(yè)的財務(wù)會計管理方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理。隨著我國現(xiàn)代化技術(shù)的不斷更新，傳統(tǒng)的財務(wù)理念已經(jīng)被更新、淘汰了。財務(wù)會計管理的手段為現(xiàn)代化企業(yè)財務(wù)管理提供了更為廣闊的空間。
三、結(jié)語。
在我國現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)會計的發(fā)展中，對其問題的改革是十分必要的。在我國市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，越來越多的企業(yè)開始競爭市場。而企業(yè)只有不斷的強(qiáng)化其財務(wù)會計方面的管理技能，才能在競爭如此激烈的市場中占有一席之地，進(jìn)而能夠企業(yè)帶來更為豐厚的效益。而在當(dāng)下，企業(yè)財務(wù)會計的最新標(biāo)準(zhǔn)無疑是解開這一難題的關(guān)鍵，在解決財務(wù)管理問題上面，可以采取一系列的改革策略對企業(yè)財務(wù)會計工作進(jìn)行規(guī)范和制度，進(jìn)而大幅度的提高市場的競爭力，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。本文將對我國現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)會計的問題進(jìn)行闡釋，并分析提出了如何解決這一問題的策略，通過完善企業(yè)財務(wù)會計的制度以及加強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)會計人員的素質(zhì)培訓(xùn)，最后再將企業(yè)財務(wù)會計問題同現(xiàn)代化管理方法相結(jié)合，對我國的企業(yè)財政會計問題的解決提高理論依據(jù)，與此同時，也為我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供了方向，最終使得企業(yè)和國家的經(jīng)濟(jì)得到更為豐厚的利益。
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