有時(shí)候我們需要面對(duì)一些突發(fā)的變化。合理分段也是寫一篇完美總結(jié)的關(guān)鍵，可以根據(jù)總結(jié)內(nèi)容的不同進(jìn)行分段，使文章結(jié)構(gòu)更加清晰。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些案例和經(jīng)驗(yàn)分享，希望能為大家提供新的思路和創(chuàng)意。
先進(jìn)女職工事跡材料篇一
×××同志，出生于19xx年，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。她是公司優(yōu)秀女工的代表。
19xx年x月開始在公司工作，被分配在鑄造車間。由于她在平時(shí)工作積極，任勞仁怨，兢兢業(yè)業(yè)。19xx年被安排在車間擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)保管員。她由一名普通工人轉(zhuǎn)為倉(cāng)庫(kù)保管員，其間不驕不燥，工作積極性更加高漲，認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)技術(shù)知識(shí)，一干就是八年。
20xx年，為響應(yīng)公司關(guān)于減少管理人員的人事改革制度，她主動(dòng)申請(qǐng)到生產(chǎn)一線當(dāng)操作工人。在別人眼里，這是“降了一級(jí)”，但她不是這樣認(rèn)為，她說“作為一名共產(chǎn)黨員，不管在任何環(huán)境，任何崗位，都要為公司做貢獻(xiàn)，我心甘情愿，誰讓我是公司人呢?”就樣一句樸實(shí)的話，感染了很多人。
同年，由于車間崗位調(diào)整，她又被調(diào)到××車間噴漆班工作，初來乍到，在不適應(yīng)特殊崗位工作的情景下，她虛心好學(xué)，多問多干，在不到一個(gè)月的時(shí)間里，她已能按時(shí)按量完成班組安排的生產(chǎn)任務(wù)。
20xx年x月，公司進(jìn)行崗位競(jìng)爭(zhēng)，該班減員3人，工作任務(wù)加重。磷化工序?qū)儆趪娖彷^臟較累且有毒害的崗位，原是男職工從事的工作。崗位競(jìng)爭(zhēng)后，×××同志主動(dòng)承擔(dān)了該項(xiàng)工作。她不怕苦，不怕臟，不怕累，認(rèn)真鉆研該項(xiàng)工作技術(shù)，終于在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了本職工作，成為該工序的佼佼者。
×××同志在工作上任勞任怨，在家中也是賢妻良母。
她始終堅(jiān)持照顧已年近八十的.婆婆，對(duì)婆婆的照顧無微不至，職工們都夸她是個(gè)好兒媳。
×××同志，一位好職工，好兒媳，她成為××公司職工們學(xué)習(xí)的榜樣。
先進(jìn)女職工事跡材料篇二
趙xx，現(xiàn)工作于錫林浩特庫(kù)檢車間保潔組，主要從事車間設(shè)備、車皮、地面等的保潔工作。她團(tuán)結(jié)同事，任勞任怨，勤勤懇懇地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的生產(chǎn)任務(wù);對(duì)待工作中出現(xiàn)的問題能夠圓滿完成;對(duì)新職員工在生活、工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)伸出援助之手;自尊、自愛、自立、自強(qiáng)。愛崗敬業(yè)，勤學(xué)上進(jìn)，成績(jī)突出;特別是不怕苦不怕累，吃苦在前享樂在后，樂于奉獻(xiàn)的精神博得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和尊重。
趙xx的丈夫?yàn)榘踩{(diào)度科科長(zhǎng)，常年在集團(tuán)公司各處奔波，她無怨無悔的支持丈夫的工作，在家照顧年邁的父母，她每周至少一次到雙方父母家，尊重老人的生活習(xí)慣，始終做老人的知心人和貼心人，做孩子的好老師，做丈夫堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
工作中無私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)友愛，“一花獨(dú)放不是香，百花齊放春滿園”是她的座右銘。2014年車間接手保潔工作之初，很多同事不愿意從事保潔工作，怕臟、怕累，總覺得保潔工作低人一等，而她卻首當(dāng)其沖，掕上小桶、抹布、小鏟默默的開始清除轉(zhuǎn)向架、車端部的污物，由于集團(tuán)公司配屬車型廁所大多為直排式，列車運(yùn)行一個(gè)來回下來，污物隨風(fēng)飛濺，沾滿車體下部，作為保潔組長(zhǎng)她不后退、不埋怨，始終以一個(gè)領(lǐng)頭羊的姿態(tài)砥礪前行，慢慢地其他同事也都消除了抵觸情緒，攻克了心理關(guān)。保潔班組人員少，工作量大，她一天下來累的腰酸背痛，回家還要給老人孩子洗衣做飯，遇到其它同事臨時(shí)休班，她會(huì)主動(dòng)替班。有一次周末，本打算履行早已許下帶兒子去公園的諾言，馬上到公園時(shí)，有同事打電話說家里臨時(shí)有事請(qǐng)她幫忙替班，她二話沒說帶著兒子返回了單位。
在做好本職工作之余，她還樂于幫助其他同事，有時(shí)候車間材料員搬運(yùn)材料較多，一人忙不過來時(shí)，她都會(huì)主動(dòng)伸出援助之手，一次，材料員請(qǐng)假回老家，車間安排她兼職材料員工作，她二話沒說就答應(yīng)了，每天早早的第一個(gè)來單位，把自己分工范圍內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈，再忙著去接料送料，每當(dāng)有人問她累不累時(shí)，她總是笑著說“這生活多充實(shí)”。
美麗的浪花在撞擊暗礁時(shí)才更繽紛迷人，成功的星火在坎坷曲折中才更閃爍耀眼。保潔工作任務(wù)繁重而平淡無奇，她卻在這平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，繼續(xù)以良好的工作姿態(tài)，以百倍的工作熱情和干勁投入到工作中去。
先進(jìn)女職工事跡材料篇三
我是xx，現(xiàn)任xx軌道車輛牽引傳動(dòng)工程技術(shù)研究中心集團(tuán)辦公室行政主管，兼任工會(huì)副主席?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
科技申報(bào)工作是我的工作職能中最重要的一項(xiàng)。要做好科技申報(bào)工作，申報(bào)材料的撰寫非常重要。我本身是學(xué)理科的，對(duì)于企業(yè)在軌道交通、數(shù)控設(shè)備、風(fēng)力發(fā)電上的技術(shù)并不熟悉，而要寫好申報(bào)材料，就必需對(duì)產(chǎn)品、對(duì)技術(shù)乃至相關(guān)技術(shù)背景有一定的了解。通過認(rèn)真研讀技術(shù)文件、網(wǎng)上查閱相關(guān)技術(shù)材料、虛心向技術(shù)人員請(qǐng)教技術(shù)問題，加深了對(duì)相關(guān)產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)的了解，為做好科技工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
在近三年的工作中，完成多項(xiàng)科技項(xiàng)目申報(bào)工作，其中高檔數(shù)控機(jī)床產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)研究、軌道交通高速電力機(jī)車牽引系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目列入省成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，1.5兆瓦雙饋式風(fēng)力發(fā)電機(jī)組研制及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目列入省科技攻關(guān)計(jì)劃，牽引變流器列入國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃，交流變頻牽引電機(jī)開發(fā)列入市科技計(jì)劃項(xiàng)目，為企業(yè)爭(zhēng)取各項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)3000余萬元。完成了省級(jí)工程技術(shù)研究中心、省市級(jí)科技攻關(guān)等項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。成功申報(bào)了常牽中心為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，常牽電機(jī)、常牽龐巴迪、新瑞機(jī)械為省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。成功申報(bào)了牽引變流器等8項(xiàng)產(chǎn)品為省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)品。完成鋼鋁復(fù)合導(dǎo)電軌等10項(xiàng)專利的申報(bào)工作。完成企業(yè)享受科技優(yōu)惠政策相關(guān)手續(xù)的辦理。
由于科技工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，多次受到市、區(qū)科技部門的好評(píng)。
行政工作比較繁雜，要做好與政府部門的對(duì)接，處理好企業(yè)需要辦理的各項(xiàng)手續(xù)，就必須不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。
在工作中，與發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)、工商、環(huán)保、海關(guān)等部門銜接，辦理新建項(xiàng)目備案、公司注冊(cè)登記及變更、技改項(xiàng)目備案、國(guó)家鼓勵(lì)類項(xiàng)目進(jìn)口設(shè)備免稅手續(xù)、國(guó)產(chǎn)設(shè)備抵免企業(yè)所得稅相關(guān)手續(xù)、外資企業(yè)批準(zhǔn)證書、進(jìn)出口許可證、新建項(xiàng)目環(huán)評(píng)手續(xù)、環(huán)保三同時(shí)驗(yàn)收手續(xù)等多項(xiàng)事務(wù)。
通過不斷的努力，積極拓展了行政主管這個(gè)崗位的職能，成為了聯(lián)系企業(yè)與政府各職能部門的紐帶。
在日常工作中，主動(dòng)關(guān)愛同事，組織開展困難職工評(píng)選，為他們申請(qǐng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。為豐富職工生活，還組織開展了籃球賽、乒乓球賽、中秋聯(lián)誼會(huì)、春節(jié)團(tuán)拜會(huì)等多項(xiàng)豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)。
雖然在工作中取得了一些成績(jī)，但也存在著不足。在以后的工作中，我將繼續(xù)敬業(yè)愛崗、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取為企業(yè)創(chuàng)造更多財(cái)富，奉獻(xiàn)自己的一份力量。
先進(jìn)女職工事跡材料篇四
山西省忻州市五臺(tái)山五峰賓館是省政協(xié)委員、賓館董事長(zhǎng)李生祥創(chuàng)辦的民營(yíng)企業(yè)，坐落在列入世界遺產(chǎn)名錄的佛教圣地五臺(tái)山境內(nèi)。
五峰賓館創(chuàng)建于1993年，1995年正式營(yíng)業(yè)。xx年通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)、健康安全三個(gè)管理體系認(rèn)證，xx年被評(píng)定為"中國(guó)最佳四星級(jí)飯店"，是目前五臺(tái)山乃至忻州市范圍內(nèi)規(guī)模最大的集食、住、行、游、購(gòu)、娛一體的賓招民營(yíng)企業(yè)。幾年來，五峰賓館及工會(huì)組織先后榮獲"山西省模范單位"、"山西省光彩之星"、"非公有制企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位"、"中國(guó)誠(chéng)信示范單位"、"山西民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)示范單位"、"山西省勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)榮記集體一等功"、"山西省基層工會(huì)工作標(biāo)兵單位"，李生祥董事長(zhǎng)曾獲"山西省廠務(wù)公開先進(jìn)個(gè)人"、"山西省勞動(dòng)模范"、"山西省優(yōu)秀企業(yè)家"等榮譽(yù)稱號(hào)。在賓館高標(biāo)準(zhǔn)軟、硬件設(shè)施設(shè)備建設(shè)的過程中，工會(huì)組織積極開展"工會(huì)模范職工之家"的創(chuàng)建活動(dòng)，取得了可喜的成績(jī)。其主要事跡如下：
五峰賓館黨支部十分重視工會(huì)工作，把建立、健全工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)各專門小組當(dāng)做首要任務(wù)來抓，要求賓館工會(huì)認(rèn)真按照上級(jí)要求，做好各項(xiàng)工作。工會(huì)單獨(dú)設(shè)立辦公室，并掛有明顯標(biāo)牌，工會(huì)經(jīng)費(fèi)設(shè)有獨(dú)立帳戶。五峰賓館工會(huì)成立于1995年初，健全了工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)三個(gè)基礎(chǔ)組織，每個(gè)組織設(shè)主席1名，委員2名。健全了工作組織之后，工會(huì)又相繼成立了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組等工會(huì)專門小組，健全了工會(huì)組織，為工會(huì)開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備。
為做好工會(huì)工作，賓館工會(huì)每年根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作安排和年度工作考核要點(diǎn)，制定本年度工作計(jì)劃，對(duì)全年工作進(jìn)行具體安排。賓館黨支部還每季召開會(huì)議專題研究工會(huì)工作，在黨支部的大力支持下，利用職工餐廳建起了職工之家，購(gòu)置了娛樂設(shè)施設(shè)備，購(gòu)買了圖書、光盤，為活躍職工文化生活創(chuàng)造了條件。在職工之家內(nèi)張貼工會(huì)組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)工作制度，使職工能夠詳盡了解工會(huì)有關(guān)制度及工會(huì)會(huì)員的權(quán)利義務(wù)。
賓館工會(huì)組織健全后，進(jìn)一步完善了職工代表大會(huì)制度，職代會(huì)作為民主管理的基本形式，在企業(yè)管理中充分發(fā)揮作用。在召開職工大會(huì)的基礎(chǔ)上，由全員職工按班組選舉了58名職工代表。這58名代表合理分工，定期召開職代會(huì)成員會(huì)議，討論工作，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)出謀劃策，廣泛深入職工群眾，反映群眾呼聲，代表職工群眾利益，向企業(yè)提出建議。
如：職工住宿安排及食堂飯菜質(zhì)量問題、職工洗澡問題和職工生日問題。對(duì)于職工代表向企業(yè)提出的各類問題，酒店工會(huì)及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)，從職工角度出發(fā)，為職工合理安排。能及時(shí)解決的問題及時(shí)解決，如職工食堂飯菜責(zé)成一名副經(jīng)理專門負(fù)責(zé)職工食堂飯菜，每周都制訂食譜，做到合理搭配，營(yíng)養(yǎng)均衡，并張貼在食堂內(nèi)，向職工公開，接受職工監(jiān)督。賓館為住宿職工安裝了洗浴設(shè)施，使住宿職工在下班后能方便洗澡，工作積極性有了很大提高。同時(shí)為改善住宿職工條件，為每個(gè)宿舍配備了電視，豐富了職工業(yè)余生活。
進(jìn)一步加大民主管理的公開力度，實(shí)行"店務(wù)公開"的規(guī)定，賓館成立了店務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，xx年制定了《五峰賓館關(guān)于加強(qiáng)民主管理、搞好店務(wù)公開的規(guī)定》，明確規(guī)定在年度計(jì)劃、改革方案、規(guī)章制度、勞動(dòng)用工、工資分配、費(fèi)用開支、獎(jiǎng)懲八個(gè)方面實(shí)行公開，近幾年來，根據(jù)忻州市企業(yè)民主管理及職代會(huì)(暫行)辦法，又相繼在人事管理、勞動(dòng)用工、民主考察評(píng)議干部、民主推薦后備干部、干部任期年度、獎(jiǎng)金分配和其他有關(guān)職工福利的重大事項(xiàng)等方面進(jìn)行公開。工會(huì)每年認(rèn)真抓好1月和7月的定期店務(wù)公開周活動(dòng)，做好平時(shí)公開工作，充分利用賓館創(chuàng)辦的月刊《五峰簡(jiǎn)訊》、每周的《五峰快報(bào)》、全員月度總結(jié)大會(huì)和員工意見箱等多種形式，定期向職工公開如每月經(jīng)營(yíng)情況、各部門、辦事處任務(wù)分配及完成情況等。為切實(shí)抓好店務(wù)公開工作，利用職工大會(huì)、職工代表大會(huì)和部門經(jīng)理會(huì)議等進(jìn)行公開，讓職工知情明事，取得了較好效果。如賓館在用工方面，嚴(yán)格把好用人關(guān)，由部門、各主管以上領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)面試招聘，錄用后在試工期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不能勝任工作的，及時(shí)勸退，工作出色的職工，及時(shí)為其辦理用工手續(xù)。
還根據(jù)賓館關(guān)于公開的兩項(xiàng)硬性規(guī)定：即對(duì)企業(yè)連續(xù)兩年經(jīng)濟(jì)滑坡和職工滿意率低于60%的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行自動(dòng)辭職制度。凡是兩年效益滑坡和職工滿意率低于60%的經(jīng)理，自動(dòng)離職。并于xx年在經(jīng)理任用上，采取競(jìng)爭(zhēng)上崗方式，由賓館推薦、職工公選，共有15名優(yōu)秀職工通過競(jìng)爭(zhēng)走上主管、經(jīng)理崗位，充分發(fā)揮了骨干作用。在工資分配方面，自1995年開業(yè)以來，隨著賓館經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，先后進(jìn)行了五次工資改革，每次方案的確定，都要提交職代會(huì)討論，通過后實(shí)施。工資改革打破了舊的工資體制，實(shí)行按勞分配與按能分配相結(jié)合的分配方式，采取崗位工資、效益工資為主的工資模式，真正體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的勞動(dòng)積極性和主動(dòng)性。
五峰賓館工會(huì)在企業(yè)內(nèi)建立、健全了平等協(xié)商和集體合同制度，經(jīng)與職工集體協(xié)商簽訂集體合同，合同期限為1年。簽訂的集體合同按條款落實(shí)履行，如每年組織來館滿三年以上的員工和被評(píng)為"年度先進(jìn)"在的員工赴香港、澳門旅游考察;被評(píng)為"年度優(yōu)秀、星級(jí)員工"赴北京、華東五市、太原等地旅游。每月組織職工集體過生日等，都得到較好的落實(shí)。賓館上屆工會(huì)及時(shí)足額按規(guī)定提取和上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并利用自留工會(huì)經(jīng)費(fèi)，組織職工開展好各項(xiàng)文體活動(dòng)。
本屆工會(huì)委員會(huì)在原來的基礎(chǔ)上，繼承工會(huì)工作優(yōu)良傳統(tǒng)，及時(shí)上解經(jīng)費(fèi)、關(guān)心職工生活，賓館自開業(yè)以來，黨政工負(fù)責(zé)人無重大政治、經(jīng)濟(jì)違紀(jì)違法問題。做好勞動(dòng)保護(hù)工作，加強(qiáng)上崗前的安全培訓(xùn)，特殊崗位如鍋爐等，實(shí)施持證上崗，凡新上崗的大型機(jī)械設(shè)備操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，對(duì)各種機(jī)器設(shè)備全面了解之后方可上崗。
做好女工特殊時(shí)期保護(hù)，不從事重體力勞動(dòng)和冷水作業(yè)，每年組織一次員工健康檢查。加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，切實(shí)維護(hù)員工根本利益，廣泛對(duì)員工進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，組織專題學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》及實(shí)施辦法、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，在重點(diǎn)部位及常用的機(jī)器設(shè)備如合面機(jī)、軋面機(jī)等墻面上，張貼操作規(guī)程或設(shè)電子語音報(bào)警提示。對(duì)有事故隱患的合面機(jī)、軋面機(jī)、電烤箱、線路老化、鍋爐等設(shè)備及時(shí)檢修或更換，保證了安全生產(chǎn)的順利實(shí)施。賓館至今沒有發(fā)生重大傷亡事故，也沒有因勞動(dòng)糾紛而發(fā)生集體上訪事件。
賓館工會(huì)始終把加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程長(zhǎng)抓不懈。為加快實(shí)施"十五"人才工程，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，以工會(huì)為核心，成立了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定由一名主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，建立了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，配備了由賓館領(lǐng)導(dǎo)和技師組成的專兼職教員，必要時(shí)外請(qǐng)教師，建立起了一支教師隊(duì)伍。近兩年來，先后聘請(qǐng)了廣東名師、技師傳授技術(shù)，經(jīng)過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探索推出了百余種創(chuàng)新菜，受到了客人的喜愛。
制定了學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加學(xué)習(xí)，給員工樹立榜樣，加強(qiáng)智力投入，設(shè)立了教育培訓(xùn)資金專門用于教育培訓(xùn)工作，另外，對(duì)參加崗位職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)的員工，與領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)，積極為其安排時(shí)間參加培訓(xùn)，并按照賓館有關(guān)規(guī)定，為其報(bào)銷全部的學(xué)習(xí)費(fèi)用。
同時(shí)為員工購(gòu)置教學(xué)設(shè)備、器材，先后購(gòu)買了dvd機(jī)、攝相機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼攝相機(jī)、投影儀等多種現(xiàn)代化設(shè)備，購(gòu)買了大量與烹飪、服務(wù)相關(guān)的書籍、光盤，為教育培訓(xùn)工作提供了資金和物質(zhì)保證。賓館組織了主管以上的赴山東五星級(jí)東勝酒店和蘇州新城花園考察學(xué)習(xí)。為適應(yīng)五臺(tái)山申遺成功后旅游業(yè)發(fā)展的需要，在賓館工會(huì)的協(xié)調(diào)下，五峰賓館與太原旅游職業(yè)學(xué)院合作辦學(xué)，采用企業(yè)、學(xué)校"雙元制"的培訓(xùn)，聯(lián)手打造賓館旅游服務(wù)的中職人才。
在xx年全國(guó)和山西省烹飪技技能大賽上，賓館取得了團(tuán)體和個(gè)人金、銀和優(yōu)秀等獎(jiǎng)項(xiàng)六個(gè)。
賓館工會(huì)充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)為員工辦實(shí)事、謀福利，排憂解難，扶貧擠困。
工會(huì)參與賓館決策，積極為員工謀福利，每年"端午節(jié)、中元節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)"組織大會(huì)餐，夏天給員工發(fā)放防暑飲品，中秋節(jié)發(fā)月餅、水果，春節(jié)發(fā)大米、白面，并給堅(jiān)守崗位不回家過春節(jié)的員工還發(fā)放春節(jié)紀(jì)念品、慰問金;xx年從國(guó)慶節(jié)開始提高員工伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，由原來每日10元增加至每日15元;員工每月享受30元的醫(yī)療費(fèi)，30——100元不等的理發(fā)美容費(fèi)，充分調(diào)動(dòng)了員工為賓館創(chuàng)效益的積極性。
同時(shí)賓館工會(huì)經(jīng)常組織員工開展文體活動(dòng)和各種比賽，豐富了員工的生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。賓館工會(huì)充分利用"三八"、"五一""七一"、"國(guó)慶"、"元旦"、"春節(jié)"等重大節(jié)假日，組織員工開展文體活動(dòng)，豐富賓館的企業(yè)文化，對(duì)外宣傳了企業(yè)，提高了企業(yè)知名度，受到社會(huì)各界的好評(píng)和贊譽(yù)。
先進(jìn)女職工事跡材料篇五
“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，立足營(yíng)業(yè)窗口、愛崗敬業(yè)、忠于職守，誠(chéng)信對(duì)待每一位客戶，千方百計(jì)為客戶排擾解難，真誠(chéng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的好評(píng)。20xx年獲得“常德市文明窗口”，20xx年獲得“湖南省電信公司優(yōu)秀服務(wù)十佳窗口”。20xx年獲公司“先進(jìn)團(tuán)支部”，20xx年獲市青年團(tuán)委“青年文明號(hào)”光榮稱號(hào)。老崗長(zhǎng)艾小平同志被評(píng)為省級(jí)“芙蓉百崗明星”，現(xiàn)任崗長(zhǎng)熊繼萍同志被評(píng)為企業(yè)“百崗明星”和市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
做好服務(wù)工作就是讓用戶滿意。為了轉(zhuǎn)變思想，牢固樹立服務(wù)客戶的觀念，讓服務(wù)水平跟上企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)，該班一是堅(jiān)持每星期組織2次思想轉(zhuǎn)型教育。她們結(jié)合市分公司“創(chuàng)建學(xué)習(xí)性班組、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》等書籍，組織思想交流，組織學(xué)習(xí)體會(huì)評(píng)選，將企業(yè)服務(wù)理念貫穿其中，培養(yǎng)大家一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，一種服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的自行能力，員工們?cè)趯W(xué)教活動(dòng)中覺得自己提高了一個(gè)層次。
二是每星期召開一次質(zhì)量分析會(huì)。她們把提高服務(wù)水平作為班里的頭等工作，提出服務(wù)是電信企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，把用戶的需求作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，把對(duì)用戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為各項(xiàng)工作的歸宿。她們總結(jié)出“忍讓、禮讓、和藹、溝通、理解”的十字服務(wù)方針，始終堅(jiān)持“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，牢固樹立“自立、自尊、自愛、自強(qiáng)”精神信念；他們弘揚(yáng)一種美德：倡導(dǎo)和帶領(lǐng)員工勤奮創(chuàng)新，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，強(qiáng)調(diào)一個(gè)公式：100-1=0，一句不該說的話、一個(gè)不該使的動(dòng)作和眼神、一種不必要的語氣和語調(diào)、一個(gè)不細(xì)心的失誤和差錯(cuò)、一個(gè)劣質(zhì)服務(wù)和投訴都會(huì)損害企業(yè)形象和利益，因此，她們強(qiáng)調(diào)在為客戶服務(wù)或辦理業(yè)務(wù)時(shí)，必須百分之百的熱心、真心、細(xì)心、專心和用心。
三是強(qiáng)化素質(zhì)提升。她們嚴(yán)格按照“芙蓉標(biāo)兵崗”、“五型班組”的。要求、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在各項(xiàng)個(gè)人素質(zhì)達(dá)標(biāo)中，獲英語等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、崗位等級(jí)證書的人數(shù)達(dá)100%，星級(jí)服務(wù)員比例居全科第一，獲“先進(jìn)工作者”、“服務(wù)明星”稱號(hào)人數(shù)達(dá)100%。并結(jié)合“芙蓉標(biāo)兵崗”的標(biāo)準(zhǔn)，建立了學(xué)習(xí)園地，將目標(biāo)考核方案、個(gè)人素質(zhì)達(dá)標(biāo)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)情況制成牌匾懸掛，以此促進(jìn)思想觀念的深化。
客戶接待班，每天要面對(duì)眾多的用戶，樹立良好的窗口形象是該班工作的重點(diǎn)。為了把服務(wù)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，班里對(duì)每個(gè)營(yíng)業(yè)員提出“四個(gè)”做到：一是做到營(yíng)業(yè)大廳整潔、干凈，讓用戶滿意辦理每項(xiàng)電信業(yè)務(wù)；二是大廳各柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員做到統(tǒng)一著裝，佩帶工號(hào)牌，規(guī)范服務(wù)，用好服務(wù)用語；三是各臺(tái)席之間做到協(xié)作配合，對(duì)待用戶的詢問，百問不煩，耐心解答；四是開好兩個(gè)會(huì)，即：每天班前、班后會(huì)，做到班前有要求，班后有小結(jié)，使全班形成了人人爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)明星”的良好風(fēng)氣。
崗長(zhǎng)熊繼萍把所學(xué)到的知識(shí)、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作崗位上，以點(diǎn)帶面，激勵(lì)班組員工奮發(fā)向上，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，盡量給大家一個(gè)展示自我的平臺(tái)，她改變了以往的晨會(huì)形式，設(shè)定了一個(gè)主持人、一個(gè)激勵(lì)官、一個(gè)報(bào)時(shí)郎、一個(gè)勤務(wù)兵，每個(gè)人都會(huì)輪流擔(dān)任其中一個(gè)角色，并且必須把一天的情況記載在值班主任日志上，給她們提供責(zé)任，讓她們能承擔(dān)責(zé)任。通過這個(gè)活動(dòng)使員工挖掘自己的優(yōu)點(diǎn)，激發(fā)完成任務(wù)的意愿，肯定自己所創(chuàng)造的成果，更有自信和動(dòng)力去完成各項(xiàng)工作。同時(shí)，提高了她們的寫作能力，也讓她們看到了成長(zhǎng)歷程。
班組制定了一個(gè)“我和團(tuán)隊(duì)”的競(jìng)賽表，有隊(duì)名、隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)徽、口號(hào)、隊(duì)友及我和團(tuán)隊(duì)的約定、我和團(tuán)隊(duì)的感言。以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位練兵、拼搏杯競(jìng)賽、激勵(lì)及關(guān)心他人為競(jìng)賽目標(biāo)，擬定了競(jìng)賽的細(xì)則，并張貼在黑板報(bào)的員工欄里，不僅增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，還掀起了爭(zhēng)當(dāng)“芙蓉明星”的高潮。五年來，這個(gè)班共接待用戶200多萬人次，為用戶辦理查詢38萬人次，無一用戶有理申告，受到用戶表揚(yáng)上千次，收到表揚(yáng)信200多封，用戶滿意率達(dá)98%以上。該班以熱情的服務(wù)用語、精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，得到了社會(huì)各界人士的好評(píng)。她們的“一臺(tái)清”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)事跡及“創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)”分別在《湖南郵電報(bào)》、《常德日?qǐng)?bào)》上得以宣傳，在平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的佳績(jī)。
隨著電信事業(yè)的飛速發(fā)展，各種電信新業(yè)務(wù)層出不窮，要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)電信服務(wù)工作的要求，為用戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，首先要不斷提高全班整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)及技能。該班一是對(duì)員工服務(wù)工作提出了新要求。即每一個(gè)員工對(duì)自己的工作要達(dá)到“三精”。第一，業(yè)務(wù)知識(shí)要精通，全班每個(gè)人對(duì)各種電信資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、話費(fèi)的構(gòu)成等各項(xiàng)業(yè)務(wù)要了如指掌，熟記于心，操作起來得心應(yīng)手，忙而不亂。第二，操作技術(shù)要精練，同時(shí)大家采取培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的辦法，經(jīng)常利用晚上開展崗位技術(shù)練兵，做到有時(shí)間就學(xué)習(xí)，遇到難題就請(qǐng)教，工作效率得到較大提高。第三，精心摸索工作規(guī)律。在工作實(shí)踐中，他們逐漸悟出了一些做好服務(wù)工作的規(guī)律，根據(jù)不同的服務(wù)對(duì)象，采用不同的服務(wù)方式及用語，使服務(wù)水平得到整體提高。
二是對(duì)崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)提出了新指標(biāo)。即在單位或公司技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)中要奪魁。她們經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間開展“比、學(xué)、趕、幫”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，內(nèi)容涵蓋中文打字、普通話、客戶服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)知識(shí)、電信資費(fèi)、微機(jī)操作等內(nèi)容，班組在本部門多次組織的業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng)中名列前茅，員工們業(yè)務(wù)技能明顯提升。
三是服務(wù)社會(huì)展示新形象。她們積極開展“愛心”活動(dòng)，幫助一位住在市福利院名字叫陳焰常的盲人孤寡老人，大家通過募捐經(jīng)常利用休息時(shí)間買些日用品去社會(huì)福利院探望老人，幫助老人做家務(wù)活，讓他感受到親情的溫暖。她們還經(jīng)常組織上門為電信用戶服務(wù)活動(dòng)，為用戶排憂解難。通過這些活動(dòng)，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)人物，有3位同志遞交了入黨申請(qǐng)書，崗長(zhǎng)熊繼萍同志因表現(xiàn)出色，不僅被公司評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，還被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，先進(jìn)事跡在公司工會(huì)網(wǎng)站上面刊登，樹立了良好的社會(huì)信譽(yù)和先進(jìn)形象。
做為“芙蓉標(biāo)兵崗”團(tuán)隊(duì)，該班組在本職崗位上不僅展示了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采，還帶動(dòng)了整個(gè)中心營(yíng)業(yè)廳的工作，真正的打造了“芙蓉標(biāo)兵崗”的品牌，形成了一種催人奮進(jìn)的動(dòng)力，并形成了一道亮麗的風(fēng)景線。
先進(jìn)女職工事跡材料篇六
李xx是開封移動(dòng)員工隊(duì)伍中的普通一員，從xx年進(jìn)入公司至今已整整工作8年，進(jìn)入公司以來，她以微薄之力，在平凡的崗位上傾注著自己的熱情和青春。在工作中，她愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)，秉承“用戶至上”的價(jià)值觀，由最初的營(yíng)業(yè)員、營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)、客戶經(jīng)理成長(zhǎng)為現(xiàn)在的大客戶中心班長(zhǎng)、普通員工到現(xiàn)在的四優(yōu)黨員。曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶的一致好評(píng)，她就是杞縣分公司――李xx。
一、重視理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己良好的政治思想素質(zhì)。
作為一名黨員，必須具備過硬的政治素質(zhì)和良好思想素質(zhì)。為了培養(yǎng)自己鮮明的政治立場(chǎng)，優(yōu)秀的思想品質(zhì)，從xx年入黨以來，她認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，認(rèn)真聯(lián)系實(shí)際，自覺加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹立了遵紀(jì)守法、廉潔自律、熱情服務(wù)、助人為樂的“為人民服務(wù)”的思想。
二、勤于辨析思考，培養(yǎng)自己良好的服務(wù)業(yè)務(wù)能力。
作為一名客戶經(jīng)理，李xx深深懂得，業(yè)務(wù)不熟練，就難以贏得客戶的信賴，為此，自成為客戶經(jīng)理的那天起，她就把爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)明星”“業(yè)務(wù)能手”作為自己的追求目標(biāo)。為了提升業(yè)務(wù)技能，她利用一切可以利用的時(shí)間和機(jī)會(huì)勤勉學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，多次在縣分公司舉行的業(yè)務(wù)比賽中取得“第一名”。
xx年，開封分公司舉辦“移動(dòng)杯”服務(wù)明星電視pk大賽，她放棄了所有的'休息時(shí)間來充電，汲取知識(shí)的養(yǎng)分，白天，將所學(xué)知識(shí)和實(shí)際集團(tuán)客戶服務(wù)相結(jié)合用心實(shí)踐服務(wù)好每一位客戶。晚上，挑燈夜戰(zhàn)，對(duì)公司的業(yè)務(wù)找巧記憶，反復(fù)演練規(guī)范服務(wù)流程。在歷經(jīng)三個(gè)月的比賽里，奔波于縣里與市里參加海選、初賽、復(fù)賽、決賽，每次電視轉(zhuǎn)播，她均能得到眾多客戶的投票支持。最終，功夫不負(fù)有心人，她在比賽中取得服務(wù)明星電視pk大賽二等獎(jiǎng)，同時(shí)又是客戶經(jīng)理全市第一名。這一次，讓她深深體味到了付出的快樂和客戶支持的力量。
在同事的眼中，她是一個(gè)聰慧干練的“大忙人”。在集團(tuán)客戶心中，她則是客戶第一時(shí)間想到的“貼心人”。有一次，她的兒子過四歲生日，剛下班的她正準(zhǔn)備和兒子享受燭光里許愿的甜蜜，一位客戶打來電話，由于客戶緊急出差，需要設(shè)置號(hào)碼轉(zhuǎn)移。她二話沒說，立即應(yīng)允。到客戶單位后發(fā)現(xiàn)客戶手機(jī)老化，只有發(fā)送名片轉(zhuǎn)移號(hào)碼，她用了兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間完成了客戶的需求?；氐郊依飼r(shí)，兒子已經(jīng)睡著了。平常工作時(shí)，她常說：“我們一定要了解客戶的需求，客戶的工作時(shí)間非常緊張，我們要做好預(yù)約制度，按照客戶提出的時(shí)間去解決問題。這就是李xx，一個(gè)把客戶需求視為己任的移動(dòng)人。
2011年，她憑借孜孜不倦的敬業(yè)精神，在公司開展的“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”征文巡講活動(dòng)中，通過公司層層選拔，成為客戶經(jīng)理崗位6位優(yōu)秀員工、黨員代表之一，在市區(qū)及五縣進(jìn)行事跡材料匯報(bào)。她用自己始終如一的服務(wù)質(zhì)量贏得了客戶的高度認(rèn)可。2011年，被杞縣政協(xié)第十屆委員會(huì)全票通過推選為“政協(xié)委員”。
三、積極實(shí)踐創(chuàng)新，培養(yǎng)自己良好的工作能力素質(zhì)。
xx年她競(jìng)聘為大客戶班長(zhǎng)。這是一個(gè)新的起點(diǎn)，她在心里暗下決心：要想把工作干好，就必須全身心撲到工作中，盡心竭力地干好每一件事，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)。
強(qiáng)化管理，打開服務(wù)新局面?！皞€(gè)人的力量如同一滴水，縱使再用力也翻騰不出美麗的浪花。”她借助班組文化建設(shè)平臺(tái)，以減少班組同事壓力為目標(biāo)，2011年上半年多次反復(fù)修改擬定班組各項(xiàng)流程制度，截止目前，班組內(nèi)部流程梳理十多項(xiàng)，內(nèi)部工作流程的順暢，確保了外部服務(wù)質(zhì)量的快速提升。今年6月，她提出了“多人制”集團(tuán)客戶拜訪、定期客戶意見征集和客戶經(jīng)理每日“五個(gè)一”工作法，使她們班組在短時(shí)間內(nèi)與多家集團(tuán)單位簽訂業(yè)務(wù)合作協(xié)議。這三項(xiàng)新舉措的開展有效帶動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，在集團(tuán)客戶服務(wù)領(lǐng)域里，她們的集團(tuán)服務(wù)成績(jī)連續(xù)三年保持排名前列，她也連續(xù)五年被評(píng)為“優(yōu)秀客戶經(jīng)理”，“五年績(jī)效優(yōu)秀員工”。
先進(jìn)女職工事跡材料篇七
***，女，1963年生，****人。**省電力公司**城南供電局綜合辦公室副主任。xx年被評(píng)為**勞動(dòng)模范。
她身患絕癥，主治醫(yī)生認(rèn)為她能夠健康地活到現(xiàn)在是個(gè)奇跡!然而，每天靠藥物維持身體機(jī)能的她，還在自己工作崗位上，用愛與責(zé)任創(chuàng)造驕人的業(yè)績(jī)——實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新100多項(xiàng)，幫助企業(yè)增效xx多萬元等。她就是多次獲先進(jìn)工作者、三八紅旗手、芙蓉百崗明星等榮譽(yù)稱號(hào)，xx年被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)模范的城南供電局綜合辦公室副主任***。
1983年，***從**省電力學(xué)校畢業(yè)后，分配到**電業(yè)局用電管理所從事配網(wǎng)線路損耗管理工作。干一行就愛一行的她立志要在這個(gè)平凡的崗位上干出點(diǎn)成績(jī)，從此，她一門心思撲到了所熱愛的工作中。
懷著滿腹心事，她仍咬緊牙關(guān)堅(jiān)持上班，瞞著領(lǐng)導(dǎo)和同事，像往常一樣投入工作。然而，同事還是從她痛苦的表情中察覺到了實(shí)情，強(qiáng)行將她送去醫(yī)院。一年內(nèi)，她三次被送上手術(shù)臺(tái)?？擅看问中g(shù)后不久，不等完全康復(fù)，***就會(huì)每天準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在辦公室。
功夫不負(fù)有心人。1986年，她成功地開發(fā)出“配網(wǎng)線損理論計(jì)算新方法”，獲得了當(dāng)年**省科委的“科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)”和原**省電力工業(yè)局的“科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)”，填補(bǔ)了**省電力系統(tǒng)內(nèi)配網(wǎng)線損理論計(jì)算的空白。***用自己的毅力和心血換來了人生舞臺(tái)上第一聲喝彩。
上世紀(jì)八十年代末，公司進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，身體剛剛恢復(fù)的***得知這個(gè)信息，全然不顧虛弱的身體，主動(dòng)請(qǐng)纓?！懊看喂リP(guān)后都會(huì)帶來成功的快樂，給了我無窮的力量?！?**說，“勞動(dòng)光榮”包含著人生的喜悅與成功的價(jià)值。
“今日事，今日畢?！笔?**工作的一條鐵規(guī)矩。她所在的班組擔(dān)負(fù)著12萬戶客戶的電費(fèi)檔案信息管理，她必須精心組織好各個(gè)環(huán)節(jié)，加班工作對(duì)她來說是常事。憑著這份對(duì)工作的執(zhí)著，她曾在一天時(shí)間內(nèi)，從500張軟盤中查找出120條曙光電子集團(tuán)自1996年至xx年5年間的電費(fèi)繳費(fèi)情況，并逐一核對(duì)清楚，使韓國(guó)在華最大投資項(xiàng)目順利落戶**。
xx年，***因身體原因轉(zhuǎn)崗到綜合辦公室，仍舊用極大的毅力協(xié)助完成了城南供電局營(yíng)銷系統(tǒng)的升級(jí)，展示著她真誠(chéng)服務(wù)、一心為人的高貴品質(zhì)。她的事跡已如一面鮮艷的旗幟，昭示于人們面前：“平凡的崗位同樣能實(shí)現(xiàn)人生的真正價(jià)值，平凡的工作同樣能演奏出精彩的人生圓舞曲?！?/p>
先進(jìn)女職工事跡材料篇八
20xx年對(duì)于他來說并不尋常，這一年，他的職業(yè)生涯發(fā)生了轉(zhuǎn)變，原本在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的他來到了畜牧獸醫(yī)的崗位上。面對(duì)工作環(huán)境和內(nèi)容的變化，他迅速調(diào)整，積極適應(yīng)，選擇“干一行愛一行，一心撲在工作上”。從不懂專業(yè)技術(shù)的門外漢到業(yè)務(wù)精通的行家里手，他付出了比別人更多的努力。在基層動(dòng)物防檢疫工作中，他嚴(yán)格履行工作程序，每月至少一次對(duì)規(guī)模場(chǎng)的進(jìn)出欄、投入品等情況進(jìn)行巡查，緊密結(jié)合產(chǎn)地檢疫工作做到以防促檢，以檢促防；制定出痕跡化產(chǎn)地檢疫流程，在基礎(chǔ)存欄量不高的情況下每年完成生豬產(chǎn)地檢疫4000余頭，家禽6萬余只，產(chǎn)地檢疫率居全市前列。
全市屠宰量最大的生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)坐落于黛溪轄區(qū)，每年屠宰生豬3萬余頭，生豬產(chǎn)品銷售覆蓋黛溪及周邊多個(gè)鎮(zhèn)辦，屠宰檢疫責(zé)任重大。無論刮風(fēng)下雨，還是酷暑嚴(yán)寒，每天凌晨他都和同事堅(jiān)守在崗位上，嚴(yán)格檢疫生豬入場(chǎng)到產(chǎn)品出場(chǎng)的每一個(gè)步驟，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)協(xié)檢人員的監(jiān)督抽檢，保障百姓餐桌上的安全。在省、市局的瘦肉精抽檢中，抽檢合格率達(dá)到100％。
他是一名普通的基層檢疫人員，也是一名共產(chǎn)黨員，時(shí)刻把群眾的需求放在首位，時(shí)刻把解決群眾困難擺在最重要位置。他經(jīng)常進(jìn)村入戶了解民情民意，聽取他們對(duì)基層畜牧獸醫(yī)工作的意見和建議；當(dāng)養(yǎng)殖戶反映養(yǎng)殖過程中遇到的技術(shù)難題或者畜禽生病時(shí)，他也總是第一時(shí)間前去處理、診療。當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖戶說起他來，都贊不絕口：“張站長(zhǎng)啊，他責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)水平高，有什么問題找他，放心！”每當(dāng)聽見這樣的話，那是他最有成就感的時(shí)刻，也許這就是對(duì)“金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如百姓的夸獎(jiǎng)”這句話最好的寫照吧。
xx常說：“我沒有驚天動(dòng)地的大事跡，但我相信，數(shù)十年如一日?qǐng)?jiān)持做好工作中的小事也是了不起的?！彼麗蹗従礃I(yè)、履職盡責(zé)，在工作中做出了突出貢獻(xiàn)；他扎根基層、服務(wù)群眾，對(duì)黨性修養(yǎng)作出了生動(dòng)的詮釋！
先進(jìn)女職工事跡材料篇九
“離而不休獻(xiàn)余熱”是很多人對(duì)汪同志的評(píng)價(jià)。這位衣著樸素、為人慈祥的老大姐，20xx年離休后不甘寂寞，發(fā)揮余熱，表現(xiàn)出一位老共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。她雖已退休多年，但始終保持共產(chǎn)黨員本色，牢記黨的宗旨，信念堅(jiān)定，無論在職或是退休，保持黨員模范帶頭作用的信念一直沒變；心系黨和群眾，以自己的實(shí)際行動(dòng)證明了“共產(chǎn)黨員，永不退休”。
汪同志深刻認(rèn)識(shí)到關(guān)心老黨員是黨和國(guó)家的一筆寶貴財(cái)富。在退休后，她時(shí)刻不忘黨的恩情，積極參加離退休支部活動(dòng)。她以一個(gè)老黨員所具有的黨性原則，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，并結(jié)合離退休支部工作的實(shí)際提出一些好的建議。
在單位內(nèi)，她組織老黨員，采取靈活多樣的方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十八大會(huì)議重要精神。根據(jù)離退休支部實(shí)際情況，對(duì)老同志進(jìn)行黨的宗旨、傳統(tǒng)教育，積極引導(dǎo)老同志在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中自覺轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，按照從政治上關(guān)心老黨員的要求，保證老黨員政治堅(jiān)定、思想常新，落實(shí)好老黨員的政治待遇，她還根據(jù)老黨員需求與離退休支部溝通后，為每一位老黨員征訂了各類報(bào)紙。并針對(duì)當(dāng)前老干部年歲普遍增高，居住分散，行動(dòng)不便的特點(diǎn)，將老干部的家庭住址及通訊方式登記造冊(cè)，并統(tǒng)一辦理了送報(bào)上門服務(wù)，極大地滿足了老干部政治學(xué)習(xí)的需要。
每逢有重大關(guān)懷活動(dòng)，她不厭其煩地通過電話的方式，及時(shí)與局黨委政府溝通協(xié)調(diào)，保證離退休支部?jī)?nèi)每一位老黨員都能夠收到一句問候、一片關(guān)心、一份祝福。她還配合離退休支部，定期組織開展黨員大會(huì)，積極出謀劃策，同時(shí)，囑咐離退休支部干部，注意觀察參加活動(dòng)的老黨員人數(shù)，留心他們的言行，以此來了解和掌握老黨員的思想和身體狀況；主動(dòng)向老黨員征求意見，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，做到及時(shí)反饋信息，在離退休支部和老黨員之間較好地起到了橋梁和紐帶作用。她還經(jīng)常和老黨員們一起宣傳黨內(nèi)政策，鼓勵(lì)更多先進(jìn)青年加入黨內(nèi)大組織，為黨組織輸入更多新鮮血液。
汪同志經(jīng)常說“要帶著誠(chéng)心、帶著細(xì)心去和群眾溝通，視群眾為親人，與人民群眾打交道需要誠(chéng)心誠(chéng)意才能換得他們的信任，細(xì)致用心才能取得他們的配合。如果帶著不情愿的情緒去接觸群眾，這樣群眾就會(huì)覺得我們擺架子，沒有親切感，就會(huì)對(duì)我們的溝通有抵觸，輕者不會(huì)把真實(shí)的想法和一些重要信息反饋給我們；重者會(huì)對(duì)黨委黨政府失去那份最起碼的信任?！?/p>
在縣委縣政府組織的大走訪活動(dòng)中，汪同志積極發(fā)揮余熱，配合離退休支部，充分做好走訪前的準(zhǔn)備，將所在離退休內(nèi)困難黨員群眾基本情況調(diào)查清楚，及時(shí)反饋給局黨委政府，協(xié)調(diào)解決辦法，并身先士卒，積極貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門和黨委黨政府的.各項(xiàng)工作部署，為走訪工作作出很大貢獻(xiàn)。她說有目的性和針對(duì)性的走訪才能取得更大效果，在走訪時(shí)不但要考慮到打算走訪哪部分人，走訪的百姓的大體情況，老百姓對(duì)走訪工作的認(rèn)知情況，還要考慮到你走訪的時(shí)節(jié)、時(shí)間等因素。老百姓對(duì)走訪工作的認(rèn)知程度都有差異，而群眾之間因年齡、文化水平、與走訪干部打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走訪群眾的基本情況。走訪時(shí)還要注意去的時(shí)間群眾在不在家，方便不方便等實(shí)際問題。她的經(jīng)驗(yàn)讓我們走訪干部都受益匪淺。
她雖年歲已高，但自己仍堅(jiān)持走在走訪困難群眾的一線，盡自己綿薄之力，為大家解決實(shí)際困難。她經(jīng)常在雨天或中午晚上休息時(shí)，和離退休支部干部們一起到群眾家里，就近召集幾個(gè)群眾一起拉家常聊天，傾聽群眾呼聲，了解群眾最關(guān)心最實(shí)際的問題，并把他們提出的建議記錄下來，及時(shí)向上級(jí)反饋，群眾們對(duì)她都贊不絕口。她在干部與群眾之間搭建了一座無形的溝通橋梁，一條信任的紐帶緊緊系在干部和群眾腰間。
汪同志在很早之前就開始關(guān)注局職工子女的就業(yè)問題。認(rèn)識(shí)到其中有的人成長(zhǎng)環(huán)境較差，文化層次偏低，整體素質(zhì)不高，文化建設(shè)重視不夠，法律意識(shí)淡薄，缺乏職業(yè)技能，就業(yè)面狹窄。而且他們?nèi)后w的思想呈現(xiàn)多元化，缺乏責(zé)任感和憂患意識(shí)，忽視自身思想品德的修養(yǎng)。
針對(duì)以上情況，她總結(jié)到：在青年就業(yè)問題上一定要正面引導(dǎo)，加強(qiáng)教育，提高局職工子女思想素質(zhì)。并能夠針對(duì)新情況、新問題變換教育內(nèi)容和方式以提高思想教育效果。為青年提供切實(shí)有效的服務(wù)，這才我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不努力為廣大青年排憂解難就喪失了工作基礎(chǔ)。她利用自己能夠利用的一切資源，與鄉(xiāng)人力資源部門密切聯(lián)絡(luò)，多次組織社區(qū)內(nèi)待業(yè)青年進(jìn)行法律知識(shí)、就業(yè)知識(shí)等專業(yè)講座，鼓勵(lì)待業(yè)青年學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)，并配合離退休支部，積極聯(lián)系專業(yè)技術(shù)學(xué)校，與學(xué)校協(xié)調(diào)溝通，讓待業(yè)青年根據(jù)自己的愛好、需求等進(jìn)行能夠汽車維修、電氣焊等專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，并針對(duì)困難家庭青年給予優(yōu)惠政策。現(xiàn)已有眾多青年走上就業(yè)崗位，開始新的歷程。
老驥伏櫪，志在千里，年歲已高的汪老大姐，在平凡的生活中，用自己的不平凡，譜寫了一曲退休干部的不朽贊歌。她退而不休,退而不改初衷,繼續(xù)為黨和人民的事業(yè)發(fā)揮余熱,始終保持著對(duì)黨和人民強(qiáng)烈熱情的精神，將深深印在我們心里，時(shí)刻影響著一代又一代的新時(shí)代干部。
先進(jìn)女職工事跡材料篇十
我叫xx，是張莊寨供電所的一名普通電工。被榮幸的評(píng)為了17年度優(yōu)秀員工，這一榮譽(yù)首先歸公于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點(diǎn)應(yīng)該做的工作，盡了一點(diǎn)應(yīng)盡的責(zé)任。下面是我的電力員工先進(jìn)事跡：
在管理臺(tái)區(qū)過程中，恪盡職守，當(dāng)用電客戶反映用電安全問題時(shí)，第一時(shí)間趕去處理，定期對(duì)所轄的低壓線路和設(shè)備等進(jìn)行巡視、檢查和維修，提高設(shè)備健康水平，保證安全運(yùn)行，并做好過境線路的.巡視保護(hù)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的設(shè)備和線路及時(shí)向供電所報(bào)告。
電工最主要的職責(zé)就是對(duì)線路、照明、電器設(shè)備，進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。為了做好管理工作，我主動(dòng)深入展位，仔細(xì)排查了解情況，并把各類電器設(shè)備逐一登記造冊(cè)，建立起有關(guān)的檔案，凡事做到心中有數(shù)。對(duì)所轄區(qū)用電村安裝漏電保護(hù)器，嚴(yán)格執(zhí)行漏電保護(hù)器管理制度，并定期測(cè)試，對(duì)損壞或者不合格的漏電保護(hù)器要通知用戶及時(shí)更換，并加以落實(shí)。
一名合格的優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡，除了有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時(shí)時(shí)處處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做。幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項(xiàng)工作。
幾年來，我在集團(tuán)先進(jìn)文化的熏陶下，在組織的“塑造誠(chéng)信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識(shí)學(xué)習(xí)中，覺得我的思想充實(shí)了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)，能獻(xiàn)身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作，所取的得成績(jī)，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進(jìn)一步，立足本職，以誠(chéng)信為準(zhǔn)則，銳意進(jìn)取，為電力發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
先進(jìn)女職工事跡材料篇十一
屬、移風(fēng)易俗、尊老愛幼、禁毒掃黃、反對(duì)邪教“×××”“門徒會(huì)”等活動(dòng)，職工參與面達(dá)95%以上。同時(shí)組織開展學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞?；顒?dòng)，調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作熱情，在廣大職工中形成了“比學(xué)趕幫”爭(zhēng)當(dāng)勞模的積極向上的工作氛圍。并開展了慶“五?一”職工籃球賽和慶“十?一”趣味體育比賽活動(dòng)，豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和感召力。目前，我鎮(zhèn)已建工會(huì)13家，發(fā)展會(huì)員1500人。其中２００７年新建了宏達(dá)細(xì)木工板廠工會(huì)、個(gè)體行業(yè)工會(huì)、茂興鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會(huì)等３家工會(huì)，發(fā)展新會(huì)員700人。
制定并實(shí)施了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，完成了宏達(dá)細(xì)木工板廠工資平等協(xié)商和集體合同的簽訂。在宏達(dá)細(xì)木工板廠實(shí)行廠務(wù)公開試點(diǎn)，協(xié)調(diào)解決勞務(wù)市場(chǎng)、用工單位與職工的人事關(guān)系，為職工協(xié)調(diào)意外保險(xiǎn)800余份，切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益。幾年來，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)司法所外出維權(quán)20余次，法律援助8次，法律咨詢300余人次，討回資金100余萬元。
達(dá)、敬波細(xì)木工板廠常年轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力近130人，年可創(chuàng)收70萬元；輝煌村以從事給水設(shè)備銷售為主，其中150余人在北京從事給排水設(shè)備銷售，年可創(chuàng)收160萬元。2014年全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力近4500人，實(shí)現(xiàn)收入2700萬元，人均增收1150元。另外，國(guó)外輸出已開先河，我鎮(zhèn)一心村村民已務(wù)工到日本、阿聯(lián)酋等國(guó)家。
吃飯，包括最難解決的戶口問題，都是她協(xié)調(diào)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)幫助解決的，解除職工的后顧之憂。
燃眉之急。
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先進(jìn)女職工事跡材料篇十二
常慧，民革黨員，化學(xué)生物工程系副教授。常慧老師積極投身。
教學(xué)。
科研，并取得了豐碩的成果：公開出版《基礎(chǔ)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教程》，《環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)》等教材以及《有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革研究與高素質(zhì)人才培育》等教學(xué)及科研論文10余篇；主持和參加《實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中創(chuàng)新意識(shí)與能力培養(yǎng)的探索與實(shí)踐---應(yīng)用化學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與管理方法的改革》，獲東莞理工學(xué)院中國(guó)銀河證券最受學(xué)生歡迎任課教師。xx年，常老師獲教書育人先進(jìn)工作者；xx年獲東機(jī)莞理工學(xué)院教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
葉鳳梅，后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心第二食堂保障組組長(zhǎng)。該同志工作上一絲不茍，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，在餐具清洗上做到一沖、二洗、三刷、四消毒、五保潔，保證餐具清潔衛(wèi)生，消毒徹底，擺放整齊；在清潔餐臺(tái)上“三掃三擦”做到干凈整潔。葉鳳梅同志不僅有良好的工作作風(fēng)，還有高尚的品德。她在工作中多次拾到物品，大到筆記本電腦、相機(jī)，小到錢包、卡片，全部交還失主，受到失主和中心領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
李銀滿，黨員，工商管理系教授。李教授積極進(jìn)行生產(chǎn)與運(yùn)作管理教學(xué)改革，開發(fā)了erp模式對(duì)抗課程；積極投入實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，與其他老師一起擬定管理系實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案，探討管理系實(shí)驗(yàn)室建設(shè)問題，探討開發(fā)erp實(shí)驗(yàn)課、erp沙盤對(duì)抗課程以及《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》教學(xué)問題；組織學(xué)生參加“創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃”項(xiàng)目研究；組織“用友杯”全國(guó)大學(xué)生erp沙盤模擬對(duì)抗賽東莞理工學(xué)院初賽，并帶隊(duì)參加了廣東省組織的“用友杯”全國(guó)大學(xué)生erp沙盤模擬對(duì)抗賽。
趙如瑜：城市學(xué)院教務(wù)處工作人員。趙老師日常工作中表現(xiàn)得細(xì)致認(rèn)真。由于常常要與學(xué)生們接觸，所以除了需要工作細(xì)心以外，她還注重建立教師與學(xué)生的友好關(guān)系，在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上，全面以身作則，自覺率先示范，為人師表。
李淇，侗族，成人教育學(xué)院教師。李老師xx年11月榮獲當(dāng)選為“東莞理工學(xué)院第三屆教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)”的代表。xx年12月以優(yōu)異成績(jī)獲得了入黨積極分子培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)證書。xx年至xx年獲得了我院4次學(xué)期教學(xué)綜合考評(píng)優(yōu)秀獎(jiǎng)，xx年1月和xx年9月又先后被評(píng)為我?！敖虝ü芾?、服務(wù)）育人”先進(jìn)個(gè)人和成教院“教書（管理、服務(wù)）育人”先進(jìn)工作者。撰寫了了《成人高等教育體驗(yàn)式教學(xué)初探》文章，獲得了我院領(lǐng)導(dǎo)、專家和同事們的好評(píng)。
李珊珊，城市學(xué)院助教，城市學(xué)院健美操隊(duì)的教練。李老師帶隊(duì)參加了xx年中國(guó)學(xué)生動(dòng)感拉拉隊(duì)健美操錦標(biāo)賽暨xx年世界啦啦隊(duì)大賽選拔賽，獲得了大學(xué)組活力操三等獎(jiǎng)。xx年12月參加北京奧運(yùn)會(huì)體育展示現(xiàn)場(chǎng)表演啦啦操選拔賽（廣東分賽區(qū)），獲得大學(xué)組啦啦操二等獎(jiǎng)和大學(xué)組五級(jí)操一等獎(jiǎng)。參加了第二屆廣東大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)的啦啦隊(duì)大賽，在預(yù)賽得到了一等獎(jiǎng)；之后代表東莞理工學(xué)院城市學(xué)院參加了總決賽，獲得了好的成績(jī)。
廖惠娥，黨員，人事處干部。廖老師認(rèn)真做好我院聘用人員的人事代理工作。為了解決我院聘用人員的人事關(guān)系和戶口問題，經(jīng)常不辭勞苦地穿梭于學(xué)校和市人才服務(wù)中心等有關(guān)部門辦理人事代理有關(guān)手續(xù)，盡管遇到的事情很繁瑣、復(fù)雜、工作量大，都能及時(shí)、耐心地與當(dāng)事人做好溝通，按要求和程序做好每一份材料，直到把手續(xù)辦理完結(jié)為止。每年平均完成100多人的人事代理手續(xù)，為學(xué)院聘用人員的管理做了大量積極而又有意義的工作。
倫麗青，黨員，師范部（藝術(shù)系）辦公室主任。倫老師在評(píng)估期間勇?lián)碓u(píng)估材料的重任，根據(jù)評(píng)估要求對(duì)兩個(gè)本科專業(yè)的檔案建設(shè)進(jìn)行了系統(tǒng)而全面的梳理和匯總，為了完成任務(wù)經(jīng)常加班加點(diǎn)；去年考取了華中師范大學(xué)的在職教育碩士；開設(shè)全院公共選修課《現(xiàn)代禮儀》；xx年5月17日給學(xué)院“美苑協(xié)會(huì)”作了《求職面試禮儀》的講座；xx年6月17日、7月15日應(yīng)市圖書館的邀請(qǐng)作了題為《日常實(shí)用禮儀》、《求職面試就業(yè)禮儀》兩場(chǎng)公益講座；xx年11月1日應(yīng)院團(tuán)委的邀請(qǐng)給學(xué)生義教志愿者做了一次動(dòng)員報(bào)告。
陳丹丹，黨員，體育系助教。陳老師xx年獲東莞理工學(xué)院優(yōu)秀教師稱號(hào)；在xx年我校舉行的廣東省第七屆大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上擔(dān)任我校體育代表團(tuán)游泳代表隊(duì)的主教練一職，并帶領(lǐng)我校游泳運(yùn)動(dòng)健兒獲得4金10銀11銅的好成績(jī)，這是學(xué)院參加歷屆省大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)游泳項(xiàng)目的最好成績(jī)。另外，還擔(dān)任xx級(jí)體尖班的班主任工作，由于該班學(xué)生文化底子較差，她接任班主任后，費(fèi)盡心思，想盡辦法，針對(duì)現(xiàn)實(shí)，做了大量的工作，經(jīng)常找學(xué)生談心，讓學(xué)生有了良好的集體榮譽(yù)感，并在校內(nèi)外的比賽都獲得好成績(jī)，而總體學(xué)習(xí)成績(jī)也達(dá)到全校平均水平。
陶曉靜，網(wǎng)絡(luò)中心教育技術(shù)部主任。陶老師在廣東省第七屆大運(yùn)會(huì)期間，承擔(dān)著大運(yùn)會(huì)所有比賽項(xiàng)目的網(wǎng)上視頻點(diǎn)播節(jié)目的前期拍攝和后期制作等繁重工作，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，該同志整個(gè)大運(yùn)會(huì)期間吃住在學(xué)校，克服困難，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神，經(jīng)過共同努力，圓滿完成了大運(yùn)會(huì)所有比賽項(xiàng)目的視頻點(diǎn)播任務(wù)，受到一致好評(píng)。此外，陶老師還積極組織實(shí)施面向教師的教育技術(shù)培訓(xùn)，開展網(wǎng)絡(luò)課程、多媒體課件制作培訓(xùn)班，取得了良好的效果。
袁瑞芬，黨員，軟件學(xué)院助工，教學(xué)秘書。袁老師協(xié)助做好計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系的教學(xué)管理工作，協(xié)助教師處理日常教學(xué)工作，負(fù)責(zé)接待處理與學(xué)院教務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)事宜，協(xié)助上級(jí)業(yè)務(wù)管理部門做好各項(xiàng)科研項(xiàng)目的申報(bào)工作，通知和組織老師更新科研管理系統(tǒng)里的個(gè)人信息，協(xié)助上級(jí)業(yè)務(wù)管理部門依法做好計(jì)劃生育管理工作，組織實(shí)施和嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，積極做好一些日常的計(jì)生工作，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。由于工作出色，軟件學(xué)院至今未有違反計(jì)劃生育政策的女教職工。
鄭玉敏，民盟，博士，政法系教授。現(xiàn)任東莞理工學(xué)院法學(xué)教研室主任，兼任華南理工大學(xué)法學(xué)院碩士生導(dǎo)師，廣東海聯(lián)泰達(dá)律師事務(wù)所律師，廣州仲裁委員會(huì)仲裁員，東莞市人事仲裁委員會(huì)委員。主要從事理論法學(xué)方面的教學(xué)和科研工作。承擔(dān)的課程有：法理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、憲法。發(fā)表了大量的論文。主編《民法理論與實(shí)務(wù)》，由高等教育出版社于xx年12月出版；主編《新編經(jīng)濟(jì)法實(shí)用教程》，由大連理工大學(xué)出版社xx年3月出版。現(xiàn)主持的主要項(xiàng)目有：主持編寫國(guó)家“xx”規(guī)劃教材《民法》，主持廣東省xx年教學(xué)改革工程項(xiàng)目：應(yīng)用性法律人才的培養(yǎng)與法學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建。
高單飛，黨員，學(xué)院辦公室綜合檔案室科長(zhǎng)，中級(jí)職稱。高老師重新修訂了出版了檔案工作規(guī)范，重新制定了檔案管理網(wǎng)絡(luò)流程，榮獲國(guó)家檔案局頒發(fā)的“科技事業(yè)單位檔案管理國(guó)家二級(jí)”達(dá)標(biāo)單位光榮稱號(hào)，編寫了系統(tǒng)全面地檔案編研材料。坦蕩處事，自重自愛。在日常生活和工作中做到不違章、不違紀(jì)、不違法。多次榮獲省、市檔案工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，學(xué)院教書育人先進(jìn)工作者稱號(hào)。
陳斌，黨員，中文系辦公室主任，館員。陳老師熱心助人，領(lǐng)導(dǎo)老師及學(xué)生要辦的事，總是滿腔熱情去盡力辦。在學(xué)校的評(píng)估工作中，她既勞心又勞力，由于患有眩暈癥，人到中年的她累倒了，仍堅(jiān)持工作，對(duì)家人有情，既做好自己的本職工作，又支持丈夫的工作，更教育孩子在德、智、體方面全面發(fā)展。
范麗仙，黨員，電子工程系物理實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員，助工。范老師除了做好本職工作，為迎接學(xué)位評(píng)估，承擔(dān)了“大型物流”和“光信息科學(xué)與技術(shù)”專業(yè)學(xué)位評(píng)估資料的整理工作和光信息教學(xué)大綱的核對(duì)工作；兼任電子系工會(huì)小組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)；積極參加集體活動(dòng)，獲得了不少的獎(jiǎng)。
于麗敏，黨員，經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易系系主任，教授。于教授熱愛學(xué)生，不僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)，更注重他們的人生觀、價(jià)值觀的形成。xx年暑假大運(yùn)會(huì)期間，得知經(jīng)貿(mào)系一位準(zhǔn)備考研的女同學(xué)沒有宿舍住后，主動(dòng)幫她申請(qǐng)住宿，并承擔(dān)了其房租；此外，該系有一位同學(xué)患有先天性心臟病，于老師不僅平時(shí)經(jīng)常打電話給他詢問情況，還勸說這位學(xué)生做了心臟手術(shù)。公開發(fā)表的論文有50余篇。
麥肖群，黨員，研究生學(xué)歷，外語系講師。麥老師承擔(dān)了《實(shí)用英語》、《高級(jí)英語口語》、《高級(jí)英語聽說》等課程，且取得了較好的教學(xué)效果，如06級(jí)中文秘書專業(yè)的英語能力考試的通過率是99%，列入三甲。其撰寫的論文曾獲由外語教學(xué)與研究出版社主辦的全國(guó)論文比賽1等獎(jiǎng)。編輯推薦：
先進(jìn)女職工事跡材料篇十三
xxx同志現(xiàn)任運(yùn)輸部主任，高級(jí)工程師。三年來，在公司二輪技改建設(shè)中，他帶領(lǐng)運(yùn)輸部科技人員和干部員工，積極主持和參與鐵路運(yùn)輸總圖布局和設(shè)計(jì)，精心組織技改項(xiàng)目的建設(shè)施工。共完成鐵路技改項(xiàng)目建設(shè)近20項(xiàng)，新建、改建鐵路23.66公里，完成技改資金總包干近5000萬元，完成公里鐵路綜合造價(jià)211萬元，比市場(chǎng)招標(biāo)價(jià)每公里節(jié)約89萬元，累計(jì)為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時(shí)在他的帶領(lǐng)下，解決了運(yùn)輸軟硬件銜接，抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果，在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，在確保公司大生產(chǎn)、大技改、大運(yùn)量、大暢通的前提下，實(shí)現(xiàn)了局車停時(shí)由xx年的32小時(shí)降到目前的13.2小時(shí)的歷史跨越。三年來，xxx同志做了大量卓有成效的工作，向上級(jí)組織遞交了一份優(yōu)秀答卷：總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺(tái)階以及效益的突破攀升，為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標(biāo)提供了戰(zhàn)略保證。
原xxx鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè)，xxx鋼廠原設(shè)計(jì)是一個(gè)特殊鋼廠，由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大，造成了在鐵路運(yùn)輸總圖布置上存在著嚴(yán)重的先天不足。兩廠一礦合并之初，xxx總廠曾聘請(qǐng)北京的十幾位專家對(duì)公司的發(fā)展規(guī)模進(jìn)行實(shí)地考察、勘測(cè)、評(píng)估，專家組的最后結(jié)論是：xxx總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產(chǎn)能力，并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運(yùn)輸總圖布局和鐵路運(yùn)輸“瓶頸”的制約。xx年，根據(jù)省委、省政府的要求，新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標(biāo)，面對(duì)這樣的形勢(shì)，xxx同志感到肩上的擔(dān)子沉重，壓力很大，他深刻的意識(shí)到：鐵路總圖再不優(yōu)化，鐵路設(shè)施再不改造，鐵路運(yùn)輸“瓶頸”將成為公司實(shí)現(xiàn)翻番目標(biāo)的“摯肘”。為此，他翻閱了大量的資料，深入一線，召開各種會(huì)議，廣泛聽取意見，在深入調(diào)查、研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，提出了一系列鐵路運(yùn)輸改造項(xiàng)目的可行性報(bào)告和具體實(shí)施辦法，攻克了鐵路運(yùn)輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關(guān)課題。
隨著可行性報(bào)告被公司決策層的認(rèn)可，從xx年起，一場(chǎng)“首次采用總承包，額度達(dá)2770萬元，由運(yùn)輸部自行完成施工項(xiàng)目的攻堅(jiān)戰(zhàn)”打響了，這對(duì)于運(yùn)輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運(yùn)輸部作為公司主營(yíng)鐵路運(yùn)輸?shù)谋．a(chǎn)單位，而非施工建設(shè)單位，這樣大規(guī)模的技改施工對(duì)運(yùn)輸部可謂是破天荒的一次，無論是從施工隊(duì)伍、施工設(shè)備、施工經(jīng)驗(yàn)以及技術(shù)條件等都是十分缺乏的，而且正逢減員和內(nèi)部退養(yǎng)政策實(shí)施，人員異常緊張，要完成技改和生產(chǎn)的同步進(jìn)行難度更大，然而正是作為一名有著20多年黨齡的他，沒有向困難折服，而是以極大的勇氣和信心向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工詮釋著的他的目標(biāo)與追求。王彬同志結(jié)合運(yùn)輸實(shí)際，從大局利益出發(fā)，提出了在保產(chǎn)、保運(yùn)、保安全暢通的基礎(chǔ)上，確保技改項(xiàng)目的有序推進(jìn)。并成立了運(yùn)輸部技改工程領(lǐng)導(dǎo)小組，親自擔(dān)任組長(zhǎng);設(shè)立了工程項(xiàng)目部;率先實(shí)行了項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，把“優(yōu)質(zhì)高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，從工程的設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、安全以及資金的利用等都親自把關(guān)，嚴(yán)格各項(xiàng)審批程序，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。三年來共完成投入運(yùn)用和即將竣工的技改工程項(xiàng)目近20個(gè)，極大的理順了原有的運(yùn)輸總圖，增強(qiáng)了運(yùn)輸能力，緩解了鐵路運(yùn)輸“瓶頸”矛盾，滿足了年產(chǎn)400萬噸鋼的運(yùn)輸需要。
近年來的技改項(xiàng)目都是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工，技改施工與運(yùn)輸保產(chǎn)的交叉、牽制、制約，使得保產(chǎn)工作也如同在“螺螄殼里擺道場(chǎng)”，艱難而曲折：8#高爐建設(shè)要確保6#、7#高爐的正常生產(chǎn)、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產(chǎn)、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運(yùn)轉(zhuǎn)以及兼顧8#高爐的鐵水取送……，這一切讓運(yùn)輸工作變的無序而壓力巨大。針對(duì)這種狀況，xxx同志組織運(yùn)輸部專業(yè)技術(shù)人員反復(fù)研究、論證、突破創(chuàng)新，大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運(yùn)輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產(chǎn)等不同時(shí)期的運(yùn)輸保產(chǎn)方案，確保了生產(chǎn)的高位運(yùn)行。
通過二輪的鐵路改造，使得運(yùn)輸總圖布局更加合理，為運(yùn)輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來，在xxx同志的帶領(lǐng)下，運(yùn)輸部累計(jì)完成鐵路總運(yùn)量6000萬噸，運(yùn)輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸，增幅達(dá)30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟，累計(jì)上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日，基本解決了xxx公司鐵路運(yùn)輸“咽喉”的受阻問題;局車停時(shí)由xx年的32小時(shí)下降到現(xiàn)在的13.2小時(shí)，為公司少支付鐵路局車使用費(fèi)xx余萬元;累計(jì)超額完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)指標(biāo)200萬元以上。充分挖掘了技改后運(yùn)輸方面的最大潛能，為公司實(shí)現(xiàn)“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻(xiàn)。
先進(jìn)女職工事跡材料篇十四
集團(tuán)公司xx分公司鋼渣二廠天車工，專職從事天車工作xx年。在工作當(dāng)中，勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，積極學(xué)習(xí)天車機(jī)械、電氣理論知識(shí)，持之以恒的刻苦學(xué)習(xí)、努力不斷提高天車操作技術(shù)水平，在今年集團(tuán)公司及人力資源管理學(xué)院組織的xx年通用工種技能競(jìng)賽天車工（凸輪控制）工種決賽中，取得第一名的優(yōu)異成績(jī)。
愛崗敬業(yè)做好自己的本職工作是xx的工作特色。她每天上車的第一件事就是拿上扳手或黃油槍先對(duì)天車的制動(dòng)器、鋼絲繩卷揚(yáng)系統(tǒng)以及限位裝置進(jìn)行檢查調(diào)整和加油潤(rùn)滑等工作，愛護(hù)自己駕駛的天車，從基本的維護(hù)保養(yǎng)做起，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，力爭(zhēng)做到人車合一，駕駛天車得心應(yīng)手，每次取料裝車都能輕巧到位，運(yùn)送路徑上不落下多余的渣料，抓斗不偏不倚準(zhǔn)確將渣料送入料倉(cāng)。她以熱情誠(chéng)懇的工作態(tài)度，盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。
善于和諧的融入集體當(dāng)中，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，才能更出色的完成各項(xiàng)相關(guān)的工作任務(wù)。常年以來，xx幾乎每天都提前1個(gè)小時(shí)到車間義務(wù)打掃好班組環(huán)境衛(wèi)生，她不論是否輪到衛(wèi)生值日，只要發(fā)現(xiàn)班組休息室有些蜘蛛網(wǎng)、飲水機(jī)有點(diǎn)臟、物品擺放不是很整潔等稍微的凌亂現(xiàn)象，她立即進(jìn)行打掃清理，給班組一個(gè)干凈的環(huán)境。每次開天車工作完畢，下到地面，她都能立即主動(dòng)的清理地面料斗，工作不分份內(nèi)份外，任勞任怨，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事。
xx并不將自己當(dāng)作一名單純的天車操作工，除了認(rèn)真開好天車，為了更好的促進(jìn)安全生產(chǎn)，她還積極向上級(jí)主管提出許多有利的合理化建議，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)采納實(shí)施后取得很好的效果。例如，天車照明系統(tǒng)不完善，光線不足的時(shí)候，影響天車工操縱渣斗取料視線，經(jīng)她建議在天車卷揚(yáng)對(duì)正渣斗的上方增設(shè)照明燈，完善設(shè)施后，照明效果良好；天車的沖頂導(dǎo)桿限位裝置存在設(shè)計(jì)缺陷，比較容易失靈發(fā)生故障，她建議改為重錘式行程限位裝置，使用后沖頂故障為零。
將個(gè)人利益與企業(yè)利益相統(tǒng)一，主動(dòng)為工作著想，從企業(yè)的利益出發(fā)，積極干好本職工作，這些就是xx的樸素的工作思想與工作追求，她就是這樣堅(jiān)持不懈的勤奮、熱情的努力工作。
先進(jìn)女職工事跡材料篇十五
隨著工業(yè)化、城市化的進(jìn)程不斷加快，農(nóng)村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”，進(jìn)城務(wù)工，成為“新生代農(nóng)民工”的一員。與此相對(duì)應(yīng)的是，清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情，跳出了“籬笆墻的影子”，用辛勤的汗水來實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和人生價(jià)值。
一肩挑起全家的重?fù)?dān)，成了家中名副其實(shí)的“頂梁柱”。她們有一個(gè)共同的名字：“留守婦女”。如今，廣大的農(nóng)村留守婦女?dāng)[脫了傳統(tǒng)的束縛，成為遠(yuǎn)近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日，在連云港市灌南縣五隊(duì)鄉(xiāng)走訪調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個(gè)村落，她們正以嶄新的姿態(tài)，引領(lǐng)著“草根經(jīng)濟(jì)”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。
今年42歲的李月霞，系五隊(duì)鄉(xiāng)六隊(duì)村村民。早在20年前，她還是一個(gè)普通的農(nóng)村婦女，如今，她成了上海一家廢舊品回收公司的負(fù)責(zé)人?！安蝗菀籽?，十幾年了，吃了很多苦，才有了今天的成就！”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程，丈夫姜志富感同身受。
姜志富是該鄉(xiāng)中學(xué)的一名老師。雖說家庭不是很富裕，但經(jīng)濟(jì)條件在當(dāng)?shù)剡€算不錯(cuò)。因此，當(dāng)妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情，身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年，生性好強(qiáng)的李月霞還是鼓足了勇氣，只身一人來到上海，她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠(yuǎn)房的姑姑。自己租下了一間小屋，四處找活干。
一次在街上閑逛，李月霞發(fā)現(xiàn)幾個(gè)安徽籍的婦女撿破爛，投到舊品回收站里賣，她靈機(jī)一動(dòng)，花了80塊錢買了輛平板車，跑起了廢舊品拖運(yùn)。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力，二來自己也能賺取其中的差價(jià)。靠著平板車跑運(yùn)輸，她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力，她這一干就是6年！
現(xiàn)在，她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤(rùn)達(dá)200多萬元，在她的帶領(lǐng)下，村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。
走進(jìn)該鄉(xiāng)頭隊(duì)村的國(guó)城電子廠，一片繁忙的景象呈現(xiàn)在眼前：一大群婦女圍坐在操作臺(tái)邊，有的在剝皮，有的在插針，有的在總測(cè)……村支部書記江孝青告訴筆者，去年以來，在廠老板劉彩云的帶動(dòng)下，現(xiàn)在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領(lǐng)下，筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。
“，我和丈夫在常州太湖電纜廠打工?？吹絼e人當(dāng)老板，自己也想當(dāng)老板，于是，利用這些年積攢下來的錢和學(xué)得的技術(shù)，去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜。”說起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，劉彩云的臉上寫滿了自豪。據(jù)了解，她廠子里每天生產(chǎn)6000個(gè)連接器，產(chǎn)品全部銷往德國(guó)、意大利。
由于工藝比較簡(jiǎn)單，操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來，一起學(xué)習(xí)電子技術(shù)。一方面，解決了困難家庭的生活問題，另一方面，可以充實(shí)農(nóng)村婦女的生活。“過去，閑呆在家里，丈夫總是看著不順眼，經(jīng)常鬧離婚，婆婆也被逼出去打工了，現(xiàn)在，我倆關(guān)系也好了，婆婆也回來跟著一起做活了?！泵鎸?duì)筆者采訪時(shí)，村民李秀娥笑著說。
在五隊(duì)鄉(xiāng)二號(hào)橋建材市場(chǎng)，喬本平一家四口正在廠里忙碌著……。
今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊(duì)村的村民。早在初，她和她的丈夫帶著兩個(gè)兒子，在張家港一家公司打工。“那時(shí)候，我在廠里做雜活，每個(gè)月才掙600元，除去水電費(fèi)，剩不下什么錢。”面對(duì)筆者采訪時(shí)，喬本平道出了自己的苦衷。如今，一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場(chǎng)靠上地磚、拖瓦，每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨，也能獲得可觀的收入。她告訴筆者，去年春天，家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭，兩年前在無錫的強(qiáng)茂電子廠打工?！澳菚r(shí)候上班很累，每天都是兩班倒，幾乎沒有休息日，為了掙錢只有忍著……”如今，她已經(jīng)在當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村資金互助合作社上班，既不耽誤掙錢，還能料理好家里的事務(wù)。
近年來，五隊(duì)鄉(xiāng)黨委、政府大力實(shí)施“留守婦女陽光關(guān)愛工程”，全力實(shí)施“雙承接”戰(zhàn)略，為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺(tái)和服務(wù)。結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身的工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關(guān)部門和學(xué)校聯(lián)合培訓(xùn)農(nóng)民10余期，培訓(xùn)農(nóng)民1人次，培訓(xùn)項(xiàng)目達(dá)15個(gè)，勞務(wù)輸出16800人。
先進(jìn)女職工事跡材料篇十六
梨園金礦現(xiàn)有29名女工，她們大都在后勤機(jī)關(guān)科室做統(tǒng)計(jì)、服務(wù)員、保潔等工作，在生產(chǎn)一線工作的女工卻很少，不過三、四個(gè)。說起女工，讓人想起了選礦廠磨浮工段壓濾工宋xx。
宋xx算是老職工了，2011年5月份來公司工作，已經(jīng)有4個(gè)年頭了。他干過保潔，浮選，后來有了金精粉壓濾設(shè)備后，由于她工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，被安排到壓濾崗位上，一干就是2年。
性格溫和，善良儉樸，做事正派認(rèn)真。
宋xx算不上一個(gè)健談的人，寡語少言，性格溫和，但他團(tuán)結(jié)同事，不傳播閑話，沒和任何人產(chǎn)生過矛盾。在她當(dāng)浮選工那段時(shí)間，選廠幾個(gè)老浮選工搞派別、鬧矛盾，她沒有加入任何一方陣營(yíng)，而是勸說調(diào)解，使雙方關(guān)系逐漸緩和。她為人謙和謹(jǐn)慎，一說話就笑，從不惡言相向，沒有半片閑言碎語。她遠(yuǎn)離是是非非，身上充滿著正能量，是梨園金礦溫柔賢德、善良儉樸女性的代表。
宋xx無論干什么總是那么認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心去做好每一件事。每年公司在“安全生產(chǎn)月”要開展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，宋xx一直都是選廠代表隊(duì)代表之一。她每次在比賽前都要做好充分準(zhǔn)備，預(yù)選題基本能倒背如流。2013年的知識(shí)競(jìng)賽中，選廠隊(duì)在其他2名隊(duì)員幾乎不得分情況下，她憑借實(shí)力，孤軍奮戰(zhàn)，勇奪第一名;2014年同樣的情況，在比分落后的情況下，她憑借實(shí)力，在搶答題時(shí)拿下高分，奪得第二名。
愛崗敬業(yè)，盡心盡責(zé)，干一行愛一行。
宋xx干一行愛一行，“要干咱就要干好”是她的座右銘。他曾在保潔崗位工作了1年，負(fù)責(zé)公寓樓衛(wèi)生。那段時(shí)間里是公寓樓衛(wèi)生狀況最好時(shí)期之一。大家知道，衛(wèi)生工作不好搞，每天干干凈凈，沒人在意，臟了就引人注目。一次把衛(wèi)生打掃干凈不算是太難辦到的事，一天的衛(wèi)生狀況好也不是一件了不起的事，但要一年如一日把衛(wèi)生維持好，可就不是一件容易事了，就需要毅力和耐心，具備很好的責(zé)任心，宋xx做到了。公寓樓有素質(zhì)低的住戶，你前腳打掃干凈，后腳他們就亂扔圾、隨地吐痰，這種現(xiàn)象是常有的事。她不厭其煩，每天不知打掃多少遍。每天人們總在樓梯上、過道里見著她，只要垃圾桶滿了，只要樓道臟了，她就會(huì)及時(shí)出現(xiàn)。她不怕累、不怕臟，無怨無悔，用勤勞的雙手，為職工創(chuàng)造了一個(gè)潔凈的生活環(huán)境，贏得公寓樓職工的贊許。
熱愛學(xué)習(xí)，善于研究，要干咱就要干好。
宋xx初中畢業(yè)，文化不高，從業(yè)生涯主要是干粗活、累活。后來她調(diào)到選廠工作。浮選、壓濾工作雖然工藝不算復(fù)雜，但也有技術(shù)量，都是技術(shù)活。宋xx還是“大閨女坐花轎，頭一回”。不過她人聰明，做事心細(xì)，喜歡學(xué)習(xí)。不到十天的時(shí)間就掌握了崗位操作要領(lǐng)，進(jìn)入角色，又很快成為浮選技術(shù)骨干。后來選廠引進(jìn)先進(jìn)的金精粉壓濾設(shè)備，她便被選拔當(dāng)了一名壓濾工。她刻苦學(xué)習(xí)，又很快熟悉了壓濾設(shè)備性能和操作。她堅(jiān)持對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，每班利用業(yè)余時(shí)間擦拭設(shè)備，疼愛設(shè)備就像精心呵護(hù)自己的孩子，無微不至。在這一年多的時(shí)間里，因?yàn)樗J(rèn)真負(fù)責(zé)，整個(gè)壓濾系統(tǒng)沒有發(fā)生一次機(jī)械事故，沒有影響過一分鐘的生產(chǎn)。
宋xx沒有豪言壯語，沒有驕人的成績(jī)，她就是一名普通的女工，在平凡的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作著，默默無聞地奉獻(xiàn)著自己的光和熱。
先進(jìn)女職工事跡材料篇十七
1996年下半年，在黨的不斷深化改革開放政策的感召下，我放棄了新河縣仁讓里鄉(xiāng)政府的工作，發(fā)揮自己愛好美術(shù)和書畫的愛好，走上了廣告經(jīng)營(yíng)的道路。創(chuàng)業(yè)之初，我就確立了“遵紀(jì)守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”這一經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則。公司剛成立時(shí)，本小利薄，但我從不偷工減料，認(rèn)真做好每一份業(yè)務(wù)，確保每一份業(yè)務(wù)都高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)做好，同時(shí)，利用閑余時(shí)間不斷給自己充電，學(xué)習(xí)廣告和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，不恥下問和同行溝通了解，找出差距和不足加以完善。經(jīng)過一段時(shí)間學(xué)習(xí)和探察，我的公司業(yè)務(wù)很快就有了起色。
我公司成立伊始,我就把企業(yè)信譽(yù)放在首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持信用至上的經(jīng)營(yíng)理念。在實(shí)際工作中，我依法簽訂和履行合同，自覺維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，建立健全了公司合同信用管理制度，加強(qiáng)員工依法守信的觀念，加強(qiáng)合同管理。公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。同時(shí)，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)信用，從未發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
我公司成立后，就制定了質(zhì)量第一、客戶之上的工作方針，以質(zhì)量第一、顧客滿意為工作基礎(chǔ)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格管理。
對(duì)員工嚴(yán)格要求，做到產(chǎn)品不達(dá)標(biāo)不出廠，產(chǎn)品質(zhì)量不高不出廠。在與顧客的關(guān)系上，充分尊重顧客意見，在不影響生產(chǎn)質(zhì)量的前提下，把顧客的意見進(jìn)行分析，判斷采納合理建議，并對(duì)顧客講明質(zhì)量的重要性，優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量是對(duì)顧客的滿意。通過嚴(yán)格質(zhì)量管理，我公司從未因發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故及損害用戶權(quán)益事件。20xx年8月，白神首鄉(xiāng)一個(gè)工廠讓我們做一批廣告牌，我公司的兩名新員工，對(duì)客戶的要求理解出現(xiàn)偏差，雖然產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)了，但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后，我立即要求工人將價(jià)值3000元的產(chǎn)品銷毀，然后組織工人晚上加班，嚴(yán)格按照客戶要求重做了這批廣告牌，到第二天按時(shí)高質(zhì)量的交到了客戶手中。
目前我公司員工雖然不多，但均與公司簽訂了長(zhǎng)期或定期勞動(dòng)合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)或意外傷害保險(xiǎn)，并一直及時(shí)、足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。從未發(fā)生瞞報(bào)、漏報(bào)、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為。
我公司一直提倡"安全第一,預(yù)防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立了持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。公司依據(jù)國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范，編制了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范,嚴(yán)格按安全規(guī)范辦事，確保企業(yè)安全運(yùn)行。
法藝術(shù)。去年開始兼任中學(xué)書法教師和書法社團(tuán)輔導(dǎo)員，多次免費(fèi)為中學(xué)上書法課、輔導(dǎo)書法社團(tuán)。積極參與扶貧工作，去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套，價(jià)值1000余元。
總之，我公司一直奉行遵紀(jì)守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)的原則，依據(jù)有關(guān)法規(guī)和制度，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不斷進(jìn)取，公司也取得了較大的發(fā)展，取得了較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續(xù)秉持"誠(chéng)信做企業(yè)，誠(chéng)信待客戶，真誠(chéng)對(duì)員工"的理念，認(rèn)真履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，自覺自律，為營(yíng)造“誠(chéng)信新河、誠(chéng)信邢臺(tái)”的良好氛圍做出更大更多貢獻(xiàn)。
新河縣廣告公司
20xx年4月9日
先進(jìn)女職工事跡材料篇十八
一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動(dòng)閱讀黨刊黨報(bào)，關(guān)心國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)。能夠積極改變觀念，根據(jù)崗位工作特點(diǎn)，變管理為服務(wù)，始終保持昂揚(yáng)的工作熱情，謙虛的處事態(tài)度，滿腔熱忱的接待辦事群眾，為打造窗口形象默默奉獻(xiàn)。
二是服務(wù)態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了，無論是上班前開始排隊(duì)，還是下班前不肯離去的工作對(duì)象，他都能讓群眾來得開心，走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線，小瑕疵變通處理；允許有權(quán)更正人現(xiàn)場(chǎng)更正申請(qǐng)材料內(nèi)容；非許可項(xiàng)目上允許申請(qǐng)人后補(bǔ)材料。贏得了辦事群眾的信任與好評(píng)，為窗口贏得了贊譽(yù)。有不少于十名辦事群眾在窗口負(fù)責(zé)人面前給予了表揚(yáng)。
三是作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)。該同志注重自身修養(yǎng)，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，不斷增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心集體，廉潔奉公，在各方面都表現(xiàn)出一名黨員的風(fēng)范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項(xiàng)。
四是業(yè)務(wù)技能精。該同志能夠自覺服從工作需要，在“?！睒I(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務(wù)單純，工作量大，責(zé)任心重。他能在工作中鉆研，在學(xué)中干，在干中學(xué)。遇到問題就記在本子上，在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請(qǐng)教專家。并整理歸納，注重業(yè)務(wù)提高。在全年辦理的五仟余項(xiàng)審批中未發(fā)生一起失職事件。
1、學(xué)生公寓是學(xué)生課外生活、學(xué)習(xí)、娛樂的重要場(chǎng)所之一，如何給學(xué)生創(chuàng)造寧?kù)o、溫馨象家一樣的環(huán)境，對(duì)公寓進(jìn)行科學(xué)化管理，領(lǐng)導(dǎo)班子的精神狀態(tài)和面貌非常重要。精神文明建設(shè)是公寓發(fā)展的精神動(dòng)力和思想保證，班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，將精神文明建設(shè)工作列入了年度工作計(jì)劃的議事日程，堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定創(chuàng)建精神文明建設(shè)服務(wù)窗口實(shí)施方案，認(rèn)真研究制定出精神文明建設(shè)活動(dòng)規(guī)劃，提出明確的目標(biāo)、任務(wù)和要求，并納入公寓管理整體工作統(tǒng)一安排布置，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)。精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組深入各樓層檢查、落實(shí)精神文明活動(dòng)開展情況。小組成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，全面加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，先后開展了精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等活動(dòng)，增強(qiáng)精神文明建設(shè)的針對(duì)性、實(shí)踐性和創(chuàng)新性，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和決策力。使精神文明建設(shè)成為推動(dòng)公寓發(fā)展的主旋律。
2、重視精神文明的創(chuàng)建活動(dòng)，使精神文明建設(shè)做到有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施、有落實(shí)。在組織保證上，進(jìn)一步調(diào)整和完善公寓精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，使之統(tǒng)領(lǐng)全中心精神文明建設(shè)工作；在工作觀念上，通過定期專題研討，針對(duì)公寓管理薄弱環(huán)節(jié)提出解決對(duì)策；在工作思路上，確定了以管理育人、服務(wù)育人為目標(biāo)，軟硬環(huán)境一起抓。注重利用黨報(bào)黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段，組織學(xué)習(xí)交流會(huì)、組織黨員群眾閱讀學(xué)習(xí)和觀摩，外出參觀考察等多種途徑和形式，突出觀念引導(dǎo)。中心支部對(duì)精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作大力支持。去年底，我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學(xué)習(xí)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭秀明故居，親身領(lǐng)會(huì)郭秀明的先進(jìn)事跡。在一年一度的畢業(yè)生離校和迎接新生入校的工作中，專門設(shè)立了“黨員精神文明崗”，及時(shí)解決學(xué)生與家長(zhǎng)的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象，為學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
3、公寓管理中心始終把精神文明建設(shè)工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設(shè)現(xiàn)狀，專題分析在精神文明建設(shè)中存在的問題，認(rèn)真檢查，及時(shí)整改。二是分工落實(shí)到位。根據(jù)責(zé)任分工，明確黨員按照各自職責(zé)分工，抓點(diǎn)帶面。專門落實(shí)了具體主管人、參與人，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。三是考核監(jiān)督到位。以支部委員為骨干，對(duì)與精神文明建設(shè)相關(guān)的工作做不間斷的檢查與監(jiān)督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并將這些制度付諸實(shí)施，做到責(zé)任明確，公開上墻，隨時(shí)監(jiān)督。從而保證了精神文明建設(shè)工作的順利進(jìn)行。
1、江澤民同志講過：教書者必先強(qiáng)己，育人者必先育己。我們認(rèn)為：它突出強(qiáng)調(diào)道德素質(zhì)是素質(zhì)教育的靈魂。我們?cè)谕七M(jìn)公寓管理規(guī)范化中，一定要把員工的思想道德建設(shè)放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務(wù)的崗位聘任上，規(guī)定了本崗位人員思想素質(zhì)的基本要求與標(biāo)準(zhǔn)，要求“職業(yè)道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務(wù)育人”先進(jìn)個(gè)人表彰活動(dòng)，構(gòu)筑優(yōu)良的職業(yè)道德。在學(xué)生思想道德建設(shè)方面，我們主要抓了三個(gè)環(huán)節(jié)：一是通過制定科學(xué)化的規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)生的道德認(rèn)識(shí)。在日常管理中，改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容和方法，對(duì)入校新生進(jìn)行基本道德要求和校規(guī)校紀(jì)的教育，使學(xué)生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內(nèi)容豐富的櫥窗和黑板報(bào)全方位的宣傳各種主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的道德意志。三是通過營(yíng)造溫馨的環(huán)境潛移默化的陶冶學(xué)生的道德情操。充分利用多種形式，將精神文明建設(shè)融入學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中。
2、以人為本，提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，我們?cè)诠芾碇幸皇羌訌?qiáng)員工的政治思想教育，培養(yǎng)員工的榮譽(yù)感，愛心、耐心和凝聚力，經(jīng)常關(guān)心員工疾苦，盡量為他們解決實(shí)際問題。二是完善配套設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮學(xué)生代表、學(xué)生會(huì)干部的作用，發(fā)揚(yáng)學(xué)生自我管理優(yōu)勢(shì)和自治自律精神，讓學(xué)生參與管理，不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導(dǎo)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題，避免意外突發(fā)事件的發(fā)生，使用比較人性化的管理方式，讓學(xué)生認(rèn)同，使民主性和規(guī)范性并重，自律性和自治性并舉。大學(xué)生知識(shí)層次較高，思想活躍，個(gè)性鮮明，我們?cè)诠芾碇凶⒅刎瀼亍耙匀藶楸尽钡乃枷?，避免用?yán)管硬卡的方法，把工作做細(xì)、道理講通，用親情去和學(xué)生溝通，充分發(fā)揮公寓學(xué)生自主管理的主體作用，主動(dòng)維護(hù)好公共利益，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，把公寓精神文明建設(shè)落到實(shí)處。在具體的工作中，我們?cè)谌w服務(wù)管理人員中開展“親情服務(wù)”活動(dòng)，要求大家統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，歡迎學(xué)生與職工監(jiān)督檢查。還在一線的各樓長(zhǎng)與門衛(wèi)值班員中開展“使用文明用語競(jìng)賽活動(dòng)”，極大地提高了公寓中心的服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量，受到學(xué)生們的好評(píng)。
3、把落實(shí)精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實(shí)。省教育廳的“高校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓評(píng)估”活動(dòng)是公寓中心近年來的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。在做好這項(xiàng)工作的同時(shí)，中心支部把精神文明建設(shè)與之聯(lián)系結(jié)合起來，一起布置，一起檢查，一起落實(shí)，使我校桃園校區(qū)學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得顯著成效。桃園校區(qū)學(xué)生宿舍按省廳“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓”要求，分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)與精神文化建設(shè)、治安管理、清潔衛(wèi)生等四大項(xiàng)45個(gè)分項(xiàng)進(jìn)行了檢查評(píng)估。參評(píng)人員一致認(rèn)為：桃園校區(qū)學(xué)生公寓管理工作成效顯著，已基本達(dá)到了“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓”的要求。為同學(xué)們創(chuàng)造一流環(huán)境是公寓服務(wù)工作的一個(gè)目標(biāo)，清新整潔幽雅的環(huán)境，使人心情舒暢催人奮進(jìn)。建造”環(huán)境一流，服務(wù)一流”家一樣的公寓，做到學(xué)生滿意，家長(zhǎng)放心。
1、為了確保入住的大學(xué)生有一個(gè)安全寧?kù)o、環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛(wèi)生、服務(wù)完善的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，我們一方面建立健全了一整套切實(shí)可行、科學(xué)合理的管理制度，不斷探索管理的新方法，使學(xué)生公寓的服務(wù)更加科學(xué)化、系統(tǒng)化，提高了服務(wù)管理水平。公寓值班室健全了各種登記如：“住宿學(xué)生名冊(cè)”、“學(xué)生住宿卡”、“來客登記”、“值班日記”、“報(bào)修記錄”、“違規(guī)違紀(jì)記錄”、等相關(guān)的登記便于查找和及時(shí)解決遇到的問題，一目了然。另一方面，每個(gè)樓內(nèi)還設(shè)有意見箱，充分發(fā)揮學(xué)生參與管理，為管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)學(xué)生我們也建立了《學(xué)生公寓管理手冊(cè)》，使之有據(jù)可依，有章可循。第三，給學(xué)生配備了一些比較完善的設(shè)施，如各寢室全部都配置了電話、電風(fēng)扇、電插座、網(wǎng)線等，我們中心也精心維護(hù)和維修這些配套設(shè)施，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供方便。保障學(xué)生有一個(gè)安全、穩(wěn)定的良好學(xué)習(xí)生活環(huán)境。公寓中心的黨員職工在畢業(yè)生離校之際，開展”全天候服務(wù)”活動(dòng)，及時(shí)解決畢業(yè)生遇到的各種困難。在每年一度的畢業(yè)生離校工作中，我們保持周到細(xì)致的服務(wù)態(tài)度與認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作熱情，保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校，也保證了公寓內(nèi)外設(shè)施設(shè)備的完好無損，圓滿完成一年一度的畢業(yè)生離校工作。
2、在建設(shè)精神文明服務(wù)窗口活動(dòng)中，公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環(huán)境作為我們追求的目標(biāo)，這是當(dāng)今高校公寓建設(shè)的一個(gè)亮點(diǎn)。良好的公寓文化不僅能團(tuán)結(jié)廣大員工，振奮工作熱情，還是對(duì)學(xué)生進(jìn)行”環(huán)境育人”的心靈課堂。今年，積極與江山傳媒廣告公司聯(lián)系，在公寓樓內(nèi)免費(fèi)安裝設(shè)置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個(gè)。不僅達(dá)到了教育育人與環(huán)境育人的目的，還節(jié)約宣傳資金1。2萬元。
3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛移默化的熏陶。積極倡導(dǎo)人性化管理氛圍。新時(shí)期的公寓管理，要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓，以抓基礎(chǔ)、重落實(shí)為根本，在日常服務(wù)管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服務(wù)為管理手段，用制度化管理為依托，創(chuàng)造一流服務(wù)為管理目標(biāo)。在工作中黨員帶頭做到：微笑服務(wù)；發(fā)現(xiàn)問題決不推諉；當(dāng)學(xué)生有困難時(shí)，積極幫助解決；平時(shí)多與學(xué)生進(jìn)行溝通，增強(qiáng)學(xué)生的信任度，耐心做好對(duì)學(xué)生的宣傳教育和行為引導(dǎo)工作。再就是維修設(shè)備或設(shè)施時(shí)，注重管理細(xì)節(jié)，教育員工勤儉節(jié)約，保證公寓內(nèi)高效、快捷維修服務(wù)，保證設(shè)施設(shè)備維修的質(zhì)量。
3、開展“樹黨員形象”活動(dòng)。要求廣大黨員特別是黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，努力工作，在管理、服務(wù)等方面做出表率。支部黨員發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，端正服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)管理育人、服務(wù)育人自覺性，在員工中開展向全國(guó)勞動(dòng)模范李素麗同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)。在學(xué)生工作中，堅(jiān)持“以學(xué)生為本”，以“用我們的努力，換您的滿意”為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真做好學(xué)生的管理和服務(wù)工作。今年為桃園校區(qū)、北校區(qū)學(xué)生公寓區(qū)制作晾衣架200余米，晾衣繩1000余米，解決了學(xué)生晾衣不方便的問題。我們還針對(duì)公寓熄燈后電風(fēng)扇不能轉(zhuǎn)動(dòng)的問題，現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)分析論證，確定了照明線路與電風(fēng)扇線路分開的方案。通過認(rèn)真的市場(chǎng)調(diào)研，首先舍棄了委托社會(huì)外來公司承包（需30萬元）施工的方案，而采用了由中心自主組織人力加班加點(diǎn)施工的方案。通過努力，不僅在炎熱的夏季到來之前，如期完成了該項(xiàng)改造工程，還節(jié)約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內(nèi)宣傳板報(bào)辦理宣傳精神文明建設(shè)教育內(nèi)容板報(bào)64期。學(xué)生區(qū)懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設(shè)宣傳更加深入人心。
4、從思想上、作風(fēng)上和紀(jì)律上深入扎實(shí)開展工作。緊緊圍繞學(xué)生公寓的工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)服務(wù)窗口的工作，充分發(fā)揮在各個(gè)崗位上的每個(gè)職工的聰明才智，組織職工積極參與制定學(xué)生公寓的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃。近年來，公寓中心所有宿舍家具（方凳12000余個(gè)、方桌500余張、書架800余個(gè)）的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內(nèi)部人力自行維修辦法；樓層設(shè)備及電路改造等也多采用技術(shù)革新和修舊利廢辦法，累計(jì)節(jié)約資金8萬余元。桃園校區(qū)電柜改造節(jié)約資金4萬余元。為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的住宿和學(xué)習(xí)環(huán)境。公寓中心和團(tuán)委、學(xué)生會(huì)聯(lián)合多次舉辦學(xué)生宿舍設(shè)計(jì)大賽，得到了院系與學(xué)生的一致好評(píng)。去年冬季來臨，9號(hào)樓住宿學(xué)生較少，我們合理配置公寓的有效資源，對(duì)學(xué)生住宿進(jìn)行重新調(diào)整，對(duì)未使用的樓層，關(guān)閉水、電、暖，減少浪費(fèi)，降低管理成本，使效益達(dá)到最優(yōu)化。為學(xué)校節(jié)約資金20余萬元，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
今后，我們將在發(fā)揚(yáng)成績(jī)、保持優(yōu)異的基礎(chǔ)上，繼續(xù)針對(duì)因辦公地點(diǎn)分散、公寓管理服務(wù)工作面寬，而使得各樓層精神文明建設(shè)活動(dòng)開展不夠平衡的問題，不斷加大公寓精神文明建設(shè)服務(wù)窗口創(chuàng)建工作力度，加強(qiáng)日常檢查與指導(dǎo)；不斷根據(jù)新形勢(shì)，抓好制度創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取。把公寓管理中心精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作不斷深入地開展下去，做不懈地努力。
先進(jìn)女職工事跡材料篇十九
20xx年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，小學(xué)高級(jí)教師?，F(xiàn)承擔(dān)盤龍二小六(2)班語文教學(xué)工作并兼任六(2)班班主任?！耙允聵I(yè)為重，用心靈育人，植根三尺講臺(tái)，書寫燦爛人生”是她堅(jiān)持不懈的追求。
熊老師堅(jiān)信每位學(xué)生都有“才”，并能成“才”。她所任教的語文學(xué)科，從沒有一位學(xué)生掉隊(duì)，從沒有一位學(xué)生“開紅燈”。不管什么考試，語文平均分、優(yōu)秀率、及格率總是名列前茅，她任勞任怨，不論什么額外任務(wù)，總是欣然接受。
熊老師把班中每一個(gè)學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子，關(guān)愛他們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。課間休息時(shí)跟學(xué)生們一起做游戲，雙休日帶學(xué)生們一起作社會(huì)實(shí)踐調(diào)查。帶父母出差的學(xué)生回家吃飯，給學(xué)生送生日禮物，獎(jiǎng)?wù)n外書籍。已經(jīng)記不清多少次學(xué)生會(huì)親切地稱呼熊老師“媽媽”。用心育人，愛無終點(diǎn)，煥發(fā)精神獻(xiàn)丹心。因?yàn)樗龍?jiān)信：只要付出愛，就一定會(huì)收獲。
熊老師是班主任，還承擔(dān)六年級(jí)語文教學(xué)工作。雖然自己的工作繁忙，還是帶領(lǐng)年輕的老師積極開展教研活動(dòng)。上學(xué)期語文組進(jìn)來幾位新教師，熊老師積極指導(dǎo)她們上好新教師見面課。在學(xué)校開展的“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”教研課中，也是身先士卒，上好示范課。熊老師自己還一邊工作一邊學(xué)習(xí)，參加全國(guó)中小學(xué)教師繼續(xù)教育。利用業(yè)余時(shí)間閱讀教育教學(xué)書籍，認(rèn)真寫好每一課教學(xué)反思。
教書育人既是奉獻(xiàn)的過程，又是收獲的過程；既是平凡甚至有點(diǎn)枯燥的過程，又是偉大且充滿激情的過程。熊翠鳳老師始終將教書育人作為一種創(chuàng)造性、藝術(shù)性勞動(dòng)，堅(jiān)持不懈地去探索和反思，相信一定會(huì)迎來桃李滿天下的景象。
先進(jìn)女職工事跡材料篇二十
我從事輔導(dǎo)員工作近四年，肩負(fù)著老師和家長(zhǎng)的雙重責(zé)任，其中的酸甜苦辣是無法言表的，輔導(dǎo)員即是班級(jí)的組織者，校規(guī)校紀(jì)的執(zhí)行者，也是學(xué)生的監(jiān)督員和導(dǎo)向員，幾年的工作經(jīng)歷有很多的感想和體會(huì)。
我負(fù)責(zé)20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始終堅(jiān)持“育人為本、德育為先”的原則，樹立全心全意“為學(xué)生服務(wù)”，“以一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的管理理念，高度重視和加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育，引導(dǎo)和幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的社會(huì)道德和職業(yè)道德?！凹核徽我哉恕碧幪幰陨碜鲃t，時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)記自己是一名輔導(dǎo)員，要用自身的言行感染身邊的學(xué)生，只要是在學(xué)生面前都努力按照一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以自己的實(shí)際行動(dòng)影響學(xué)生，要求學(xué)生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，達(dá)到言傳與身教相結(jié)合的效果，使輔導(dǎo)教育工作更具說服力和感染力。在業(yè)余時(shí)間，我每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過書籍、電腦、電視，學(xué)習(xí)一些有關(guān)管理與教育的內(nèi)容題材，使我很受啟發(fā)，對(duì)于工作中有用到的地方，便結(jié)合工作實(shí)際需要靈活運(yùn)用，這也是我提高個(gè)人素質(zhì)和學(xué)習(xí)的重要途徑。
在參加輔導(dǎo)員工作以來，不管是從事何種工作，都能本著負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真完成，在工作中的表現(xiàn)，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
(一)常年堅(jiān)持如一日，每天早6：30與學(xué)生一起出早操、開例會(huì)，晚上十點(diǎn)學(xué)生就寢后離校，回到家也要11：00才能休息，長(zhǎng)時(shí)間如此，身體確實(shí)感到疲憊，總覺得早上起不來，但一想到還有學(xué)生在出操，自己必須要以身示范，給同學(xué)起表率作用，就要堅(jiān)持到底，不僅如此，還要每天三次集合實(shí)習(xí)課班級(jí)開例會(huì)，每周日下午3：30在學(xué)生返校高峰期到校，堅(jiān)持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時(shí)以上，而且當(dāng)年級(jí)中有需要及時(shí)處理的事情，就顧不得回家或再晚也要到學(xué)校來，有時(shí)也讓家人不理解，說這工作時(shí)間長(zhǎng)，沒有黑天白天，而且有事就得到學(xué)校去，家里也顧不上，因?yàn)楫吘故切禄椴痪?，而且又有一歲多的孩子需要人照料，我確實(shí)沒有盡到家庭的責(zé)任，但我無怨無悔，我說要以校為家，沒有學(xué)校這個(gè)大家庭，就沒有我們這個(gè)小家和現(xiàn)在幸福的生活。
(三)年級(jí)中定期召開會(huì)議，每月一次“年級(jí)會(huì)”，每天召開“走讀生會(huì)”，每周一召開“班干部會(huì)”，每周二“班長(zhǎng)會(huì)”，每周召開“重點(diǎn)生會(huì)”，通過各種會(huì)議及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)學(xué)生當(dāng)中的問題，并加以處理和解決，使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，尤其是重點(diǎn)生的教育上，因?yàn)樵谝粋€(gè)年級(jí)中，經(jīng)常出現(xiàn)重大違紀(jì)的往往是這一類學(xué)生，能否做好重點(diǎn)生思想教育工作，也是一個(gè)年級(jí)“安全、穩(wěn)定”的關(guān)鍵所在，這樣的學(xué)生通常是在初中表現(xiàn)較差，叛逆心理最強(qiáng)的學(xué)生，也是許多老師認(rèn)為最難管的學(xué)生，但經(jīng)過對(duì)這一類學(xué)生的了解和分析中，有大部分同學(xué)是單親家庭、特殊家庭，父母溺愛或不管的家庭，導(dǎo)致這一類同學(xué)內(nèi)心有陰影，思想偏激、行為極端和不良影響，造成破罐子破摔，內(nèi)心仇恨和不滿，如果不及時(shí)教育會(huì)誤入歧途，我從不歧視學(xué)生，更不會(huì)冷淡成績(jī)差的學(xué)生，對(duì)這些同學(xué)要更加尊重他們、關(guān)心他們、體貼他們，多看到他們的長(zhǎng)處和“閃光點(diǎn)”，多鼓勵(lì)、多表揚(yáng)、多激勵(lì)、正確引導(dǎo)他們，要留心觀察、耐心教育、陳述利弊，讓他們感到老師是在真心的關(guān)愛和幫助他們，真正做到把管理變成教育，把理解變成激勵(lì)，這樣他們就會(huì)振作精神，從而能夠做到聽老師的話，表現(xiàn)的越來越好。
(四)為了更好發(fā)揮班干部的工作和模范帶頭作用，在年級(jí)中創(chuàng)立了全年級(jí)班干部管理責(zé)任制和班干部考核制度，每月評(píng)選出10名“優(yōu)秀年級(jí)干部”，全年級(jí)大會(huì)表彰并頒發(fā)“優(yōu)秀年級(jí)干部牌”，使每名班干部明確職責(zé)，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，充分發(fā)揮學(xué)生干部的主體作用。
先進(jìn)女職工事跡材料篇二十一
十一年，單從字面上來說，僅僅是一個(gè)數(shù)字，但是對(duì)江燕偉來說，卻是一個(gè)成長(zhǎng)的歷程，一份份收獲的積累，一個(gè)從倉(cāng)管員到創(chuàng)新者的探索和奮斗歷程。
江燕偉是20xx年進(jìn)入南昌公司的，剛進(jìn)入單位時(shí)，只是一名普普通通的倉(cāng)管員。以前分公司缺乏裝卸，大部分到貨的材料和中轉(zhuǎn)庫(kù)都是倉(cāng)管員和裝卸工一起卸貨的，倉(cāng)管是一項(xiàng)又苦又累的活，而且還要兩班倒，對(duì)人的精力和體力都是一種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，但面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，江燕偉并沒有退縮，更沒有牢騷，而是以百倍的精神和努力，投入到工作中，拿他的話來說，就是做倉(cāng)管員，也要做最優(yōu)秀的。在倉(cāng)庫(kù)里，江燕偉總是干得最快，當(dāng)倉(cāng)管，開叉車，扛東西、搞搬運(yùn)，一點(diǎn)都不惜力氣。
江燕偉的扎實(shí)實(shí)干和任勞任怨得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工們的一致贊揚(yáng)和充分信賴，被提升為倉(cāng)庫(kù)主任。從倉(cāng)管員到倉(cāng)庫(kù)主任，雖說職務(wù)變了、環(huán)境也變了，但對(duì)江燕偉來說，工作作風(fēng)不變。
20xx年4月27日，廣州公司新建成投產(chǎn)，江燕偉由南昌公司調(diào)任廣州公司倉(cāng)庫(kù)主任職務(wù)。他勤于學(xué)習(xí)、認(rèn)真探索，憑借自己的經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)管理制度、流程不斷進(jìn)行規(guī)范和優(yōu)化，使整個(gè)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的倉(cāng)庫(kù)管理能力逐步提高。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，江燕偉對(duì)產(chǎn)銷流程進(jìn)行了優(yōu)化，強(qiáng)化了對(duì)物流工作的管理，大大提高了產(chǎn)銷工作的效率。他還提出對(duì)各車間的小料稱量工作進(jìn)行集中的稱量、管理，不僅大大降低了小料工的配備數(shù)，還提高了小料稱量的準(zhǔn)確性和小料損耗。
干工作要多想、善思、積極開動(dòng)腦筋，這是江燕偉經(jīng)常說的一句話。20xx年6月，通過競(jìng)聘，江燕偉擔(dān)任了廣州公司辦公室主任。從此，他更加自我加壓、嚴(yán)格要求自己，而且在工作中，他積極開動(dòng)腦筋，力爭(zhēng)通過自己的努力和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
在他的探索和建議下，分公司把小袋白糖(50kg)換成大袋白糖(1噸)，并采用電動(dòng)葫蘆吊起，采用底部開口的方式倒糖，實(shí)現(xiàn)了半自動(dòng)化的改造，大大減輕了員工搬運(yùn)白糖的負(fù)擔(dān)，提高了效率，降低了勞動(dòng)成本。
酸堿液是每個(gè)車間做cip清洗的最主要材料，不僅用量大，而且在使用過程中還存在安全隱患，在一番觀察和思考之后，江燕偉和酸堿供應(yīng)商進(jìn)行了溝通，用小桶改為大桶，這一方法不僅提高了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，而且大大降低了人力、減少了安全隱患。
結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)管理，江燕偉做了崗位機(jī)臺(tái)對(duì)比表，將機(jī)臺(tái)的工作每周進(jìn)行檢查后的考核和問題情況和其他車間相同機(jī)臺(tái)被考核的情況一起下發(fā)，在分公司內(nèi)形成一股比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
在娃哈哈的這十一年里面，江燕偉從基層做起，一步一個(gè)腳印。在他的成長(zhǎng)歷程中，沒有驚天地、泣鬼神的事跡，但他卻用最堅(jiān)實(shí)的腳步告訴我們：堅(jiān)持做最好的自己，明確目標(biāo)，帶出最好的團(tuán)隊(duì)，成就最好的公司!
先進(jìn)女職工事跡材料篇二十二
參加工作以來，能積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)并熟練地掌握了國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)方針政策，保持與黨的號(hào)召始終一致，加強(qiáng)為人民服務(wù)的信念;提高職業(yè)素質(zhì)和自身的業(yè)務(wù)水平，熟知專業(yè)知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外特檢工作的發(fā)展方向，具備獨(dú)立分析問題解決問題的能力，在實(shí)際工作中能夠發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題并很好地解決;團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，嚴(yán)于律己，努力規(guī)范自身行為。帶領(lǐng)同事以開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)為契機(jī)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)、進(jìn)取、和諧、奉獻(xiàn)的特檢精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)工作技能，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，結(jié)合實(shí)際情況，充分發(fā)揮運(yùn)用到實(shí)際工作中去，取得了很好的效果。個(gè)人多次順利通過了國(guó)家局、省局培訓(xùn)考核;今年通過了gct工程碩士全國(guó)統(tǒng)考，以優(yōu)異成績(jī)被山東大學(xué)錄取為首批質(zhì)量工程方向的研究生!
他在工作中善于繼承，總結(jié)，創(chuàng)新和實(shí)踐。在鍋爐監(jiān)檢方面，推行1+1明白紙計(jì)劃。在接受告知時(shí)受檢單位就能簡(jiǎn)潔明了監(jiān)檢工作的職責(zé)、程序和要求，提供完備的技術(shù)資料，安裝合格的鍋爐，配合相關(guān)監(jiān)檢工作，迅速適應(yīng)省院質(zhì)量手冊(cè)新要求;使用單位能明白自己的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)主體意識(shí)，了解特種設(shè)備安全知識(shí)、相關(guān)制度和檢驗(yàn)要求，能科學(xué)管理，會(huì)安全經(jīng)濟(jì)使用?，F(xiàn)在這兩項(xiàng)措施已經(jīng)順利實(shí)施，取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評(píng)!
在現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)方面，切實(shí)做到認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)、積極、高效，大力倡導(dǎo)三檢查法和三總結(jié)法。三檢查法就是：檢查檢驗(yàn)準(zhǔn)備情況、檢查設(shè)備資料、檢查設(shè)備整體狀況。三總結(jié)法就是：總結(jié)方案執(zhí)行情況、總結(jié)檢驗(yàn)結(jié)論、總結(jié)檢驗(yàn)心得。工作方法的創(chuàng)新是刻苦學(xué)習(xí)、認(rèn)真思索的結(jié)果，是精通專業(yè)技術(shù)在實(shí)踐中的利用!
他在分院第四季度調(diào)度會(huì)上作典型發(fā)言時(shí)說：“困難不應(yīng)該成為我們前進(jìn)的絆腳石，而是應(yīng)該成為我們進(jìn)步的階梯!樂于挑戰(zhàn)才是我們戰(zhàn)勝困難的法寶!”
某鐵合金廠為保護(hù)環(huán)境和節(jié)約能源，利用高爐煤氣發(fā)電，在運(yùn)行中爐墻有多處嚴(yán)重裂紋變形，商海智根據(jù)企業(yè)的請(qǐng)求和檢驗(yàn)情況，與技術(shù)人員多日在現(xiàn)場(chǎng)檢查分析，找到了爐墻裂紋變形的六大原因，給出了相應(yīng)六大技術(shù)對(duì)策，經(jīng)過3年時(shí)間運(yùn)行，目前仍然運(yùn)行正常，年節(jié)約、新增效益達(dá)六萬元。根據(jù)實(shí)際工作所寫的論文《燃?xì)怆娬惧仩t爐墻裂紋產(chǎn)生原因和解決對(duì)策》已于20xx年第7期在《中國(guó)特種設(shè)備安全》上發(fā)表，對(duì)于指導(dǎo)同類燃?xì)怆娬惧仩t的安全運(yùn)行有重要借鑒意義。
某集團(tuán)是縣內(nèi)的龍頭企業(yè)，年產(chǎn)值近四十億元，集團(tuán)有3臺(tái)75t/h熱電聯(lián)產(chǎn)鍋爐冷凝水無法回收利用，另外每天有大量造紙廢料堆積需要處理，為解決這兩個(gè)難題，商海智和企業(yè)技術(shù)人員經(jīng)過實(shí)地勘察和認(rèn)真計(jì)算，今年安裝了一臺(tái)8t/h秸桿焚燒爐，這樣既及時(shí)處理了造紙廢料保護(hù)環(huán)境，又能變廢為寶為生產(chǎn)提供動(dòng)力和能源，還能充分利用鍋爐冷凝水，比同樣利用燃煤鍋爐生產(chǎn)日均降低成本兩萬元，早一天投產(chǎn)就多一份好收益，他們不辭辛苦的加班加點(diǎn)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)不僅僅贏得了用戶的真誠(chéng)感激和尊敬!該改造項(xiàng)目擬申請(qǐng)節(jié)能與環(huán)保典型工程新技術(shù)!
隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展、信息的便捷暢通，區(qū)域間經(jīng)濟(jì)的不平衡，新舊鍋爐價(jià)格存在著較大差異，鍋爐(壓力容器)下同的移裝逐漸增多，特別是偽劣鍋爐的異地移裝也屢屢出現(xiàn)。少數(shù)不法份子由于受不菲利益驅(qū)動(dòng)，把目光盯在了異地移裝鍋爐上。他們利用信息的不對(duì)稱性和地區(qū)間的溝通盲區(qū)，采取非法手段制假、售假，妄圖瞞天過海，欺騙用戶和監(jiān)察(檢)機(jī)構(gòu)。以偽充真、以劣冒優(yōu)，給鍋爐用戶帶來重大經(jīng)濟(jì)損失，給安全生產(chǎn)帶來重大隱患，今年以來，鍋爐安裝監(jiān)檢部就發(fā)現(xiàn)并處置移裝“問題”鍋爐13臺(tái)，不法份子偽造鍋爐銘牌、檢驗(yàn)報(bào)告、質(zhì)量證明書、移裝證明、鍋爐產(chǎn)品合格證等資料，欺騙用戶，牟取暴利。充分發(fā)揮全省特檢機(jī)構(gòu)整合優(yōu)勢(shì)，在兄弟分院的緊密配合下，他合理調(diào)配資源，通過網(wǎng)絡(luò)查詢、電話查詢、生產(chǎn)廠家現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資料比對(duì)、外地特檢機(jī)構(gòu)核實(shí)等方式，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查，克服重重困難和阻力，一一進(jìn)行了處置，并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行了存檔。避免了有重大安全隱患的“問題”鍋爐流入濟(jì)寧地區(qū)，確保鍋爐的合規(guī)安裝和安全使用，規(guī)范了安裝市場(chǎng)。
另外由他執(zhí)筆的《偽劣鍋爐鑒別與治理》論文已于20xx年第1期在《中國(guó)特種設(shè)備安全》上發(fā)表，對(duì)于打擊非法制假、售假有重要指導(dǎo)意義，文章中給出9種鑒別偽劣移裝鍋爐方法受到了省內(nèi)外同行的高度肯定!
節(jié)假日期間，商海智帶領(lǐng)同事急企業(yè)所急，解用戶所困，不講條件，不計(jì)報(bào)酬，不怕臟不怕累，熱情服務(wù)，嚴(yán)格檢驗(yàn)，自覺主動(dòng)連續(xù)多日為方便用戶加班加點(diǎn)，奮戰(zhàn)在檢驗(yàn)一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂，他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂，快樂的工作，真誠(chéng)的付出結(jié)下深厚的友誼，節(jié)假日不僅是休閑的黃金時(shí)光，更是們服務(wù)企業(yè)架設(shè)友誼之橋的黃金時(shí)光。
兗礦集團(tuán)華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進(jìn)行大修，由于時(shí)間緊、任務(wù)重，商海智迅速組建了監(jiān)檢組，和電廠負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員充分交流和溝通，根據(jù)實(shí)際情況和國(guó)家相關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格審查安裝單位施工措施和相關(guān)資料，制定了科學(xué)、詳實(shí)的監(jiān)檢方案，多次深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)施工情況進(jìn)行突擊檢查，抽查焊接質(zhì)量，核查無損檢測(cè)報(bào)告、記錄，核查水壓試驗(yàn)準(zhǔn)備情況，提出了“嚴(yán)格監(jiān)檢，不怕辛苦，熱情服務(wù)，支持華聚”的口號(hào)，憑借著高超的技術(shù)水平解決了許多施工中的難題。監(jiān)檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認(rèn)可，贏得了華聚能源公司的高度評(píng)價(jià)!為此6月2日和8月27日，華聚能源公司兩次派員到濟(jì)寧分院表示感謝!
國(guó)家法規(guī)日益嚴(yán)格規(guī)范、社會(huì)生產(chǎn)嚴(yán)峻的安全形勢(shì)對(duì)檢驗(yàn)單位和檢驗(yàn)人員提出了更高的要求，一線檢驗(yàn)人員數(shù)量偏少，檢驗(yàn)責(zé)任和壓力越來越重;但商海智能認(rèn)識(shí)到檢驗(yàn)對(duì)安全工作的技術(shù)支持作用越來越被認(rèn)可，充分利用法規(guī)賦予的職權(quán)細(xì)化檢驗(yàn)程序、強(qiáng)化檢驗(yàn)公信力、拓寬檢驗(yàn)領(lǐng)域。在滔滔的長(zhǎng)河中，他爭(zhēng)當(dāng)一朵浪花;在綿綿的山脈里，他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地，豪情滿懷，年復(fù)一年!為了特種設(shè)備安全事業(yè)，他一地肝膽，不懼艱險(xiǎn)，勇于負(fù)責(zé)，敢于爭(zhēng)先!他用安全傳承和諧社會(huì)進(jìn)步的火炬!!他用赤誠(chéng)構(gòu)筑特檢事業(yè)燦爛的明天!!!
扎扎實(shí)實(shí)工作，干干凈凈律己，是他的行為準(zhǔn)則，謙虛謹(jǐn)慎，奮發(fā)努力，是他的工作態(tài)度，文明檢驗(yàn)、和諧檢驗(yàn)，是他的工作方法;爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵，守護(hù)安全，是他的工作目標(biāo);加強(qiáng)廉政建設(shè)、維護(hù)特檢形象，是他的出發(fā)點(diǎn)和生命線!
商海智具備求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，具備干事創(chuàng)業(yè)的能力，同時(shí)具備很強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)水平，能盡心盡力、盡職盡責(zé)地帶領(lǐng)大家做好本職工作，所在部室多次提前完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，先后被授予省級(jí)、市級(jí)青年文明號(hào)，個(gè)人多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。是濟(jì)寧分院推薦商海智為十佳技術(shù)標(biāo)兵的最佳理由!
先進(jìn)女職工事跡材料篇二十三
她是中核二二公司鋼結(jié)構(gòu)分公司的一名氣焊工，從事氣焊工作已有十九年之久。十九年來，她用超乎尋常的毅力，堅(jiān)守著自己的崗位。電焊產(chǎn)生的廢氣，弧光產(chǎn)生的輻射，對(duì)身體有很大的傷害，許多男同志干幾年都選擇了放棄，唯有她，沒有絲毫的畏懼。因?yàn)樗裏釔圩约旱穆殬I(yè)，她更熱愛自己的企業(yè)，她懷著一顆赤誠(chéng)之心，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)，展現(xiàn)出了一名核工業(yè)建設(shè)者光榮而樸實(shí)的姿態(tài)，是女職工中的標(biāo)兵模范，更是全體職工學(xué)習(xí)的典范。
自1997年參加工作以來，她先后參加了秦山二期核電工程、秦山三期核電工程、秦山二擴(kuò)及方家山核電工程等多個(gè)核電工程建設(shè)，具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。平日里也十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤于鉆研氣焊技術(shù)，因?yàn)榧夹g(shù)過硬，曾先后參與了各核電項(xiàng)目施工的鋼襯里制作、鋼穹頂制作、埋件制作等多項(xiàng)施工任務(wù)。她在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞。不管是三九嚴(yán)寒，還是夏日炎炎，她都以堅(jiān)韌的毅力、嚴(yán)格的要求完成著每一項(xiàng)工作任務(wù)，并積極投身到企業(yè)五型班組創(chuàng)建活動(dòng)中來，為創(chuàng)建工作做出了積極貢獻(xiàn)。
投身核電建設(shè)的十九年的歲月里，她鍥而不舍地打磨自己，處處牢記自己肩頭的責(zé)任，用心工作、勇克難關(guān)、精益求精，多次被公司、核電工程事業(yè)部、鋼結(jié)構(gòu)分公司評(píng)為“女職工崗位標(biāo)兵”、“崗位標(biāo)兵”，得到了組織的認(rèn)可，更得到了同事的贊譽(yù)，是公司名符其實(shí)的女職工建功立業(yè)標(biāo)兵。
在有一次投標(biāo)工作中，王雪華連續(xù)兩天坐在電腦前檢查報(bào)價(jià)，檢查完工程報(bào)價(jià)的時(shí)候已是凌晨四點(diǎn)多鐘，她覺得兩腿已經(jīng)麻木了，但是她還是感覺不放心又坐到辦公桌前進(jìn)行第二次檢查，因?yàn)樗狼捌诘墓ぷ髯龅迷俸?，如果最后有一個(gè)地方出現(xiàn)紕漏，也會(huì)是致命的。雖然裝訂前她再三囑咐過同事們要仔細(xì)檢查，但還是發(fā)現(xiàn)了標(biāo)書中的一個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤：?jiǎn)挝皇侨f元，數(shù)字卻寫成了元，她馬上找來負(fù)責(zé)做標(biāo)書的同事，看著同事們累得全無血色的`臉?biāo)悬c(diǎn)不忍心責(zé)備，但她確實(shí)不想讓大家二十來天的心血白廢，只能嚴(yán)厲的告誡同事們下次一定要互相檢查，不可再犯這類錯(cuò)誤。她一絲不茍，認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)得也到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和認(rèn)可。
多年的拼搏努力換來的是一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)的認(rèn)可，她曾連續(xù)多年被評(píng)為建設(shè)公司“崗位標(biāo)兵”，20xx年4月被授予湖北省國(guó)防科技工業(yè)系統(tǒng)“十大女杰”稱號(hào)，她所帶領(lǐng)的市場(chǎng)開發(fā)部也多次被評(píng)為湖北省國(guó)防科技工業(yè)系統(tǒng)“巾幗文明示范崗”先進(jìn)集體、全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗等多項(xiàng)殊榮。她就是建設(shè)工程事業(yè)部一名普通平凡，默默奉獻(xiàn)的女人，用柔弱的肩膀扛起事業(yè)和家庭的重?fù)?dān)，克服種種困難，以實(shí)際行動(dòng)詮釋了核工業(yè)女性愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以突出的工作能力和業(yè)績(jī)成為公司女性當(dāng)中的“鏗鏘玫瑰”。
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