通過總結(jié)，我們能夠找到改進(jìn)的方向和方法，為未來的發(fā)展打下基礎(chǔ)。寫總結(jié)時可以采用一些圖表、表格等形式來展示數(shù)據(jù)和結(jié)論。希望這些范文能夠給我們寫總結(jié)提供一些幫助和指導(dǎo)。
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室工作總結(jié)篇一
xx年，北宿鎮(zhèn)黨委、政府以黨的十六大和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以實施《安全生產(chǎn)法》，為主題，認(rèn)真貫徹落實上級安全生產(chǎn)工作一系列指示精神，把安全生產(chǎn)工作作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定的一項大事來抓，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)“雙基”工作，開展專項整治，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作取得了明顯實效，一年來無重大事故，無嚴(yán)重傷亡事件發(fā)生，各種安全事故造成的經(jīng)濟(jì)損失為零，達(dá)到幾年來的最低水平，回顧過去一年的工作，主要做了以下突出特點。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，搞好宣傳，多措并舉提高全民安全意識。
領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，宣傳是前提。鎮(zhèn)黨委、政府把安全生產(chǎn)工作擺到全鎮(zhèn)中心工作的重要議程。首先健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和制約機(jī)制。以對社會、對人民高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，全鎮(zhèn)上下各級各單位普遍成立了由一把手任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，健全完善了一個規(guī)程、六項制度、六種臺賬，形成了上下貫通、配套聯(lián)動的運行機(jī)制;鎮(zhèn)政府成立了安監(jiān)站,配備了3名專職人員。設(shè)立了辦公室，制訂了各項制度。其次，加大宣傳力度，提高全民安全意識。結(jié)合今年全市“安全生產(chǎn)月”活動，廣泛深入地開展了豐富多彩的“安全生產(chǎn)月”活動。鎮(zhèn)里制定印發(fā)了《北宿鎮(zhèn)“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》和《進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作的意見》并及時召開了“安全生產(chǎn)月”活動動員大會。期間，主要開展了五項活動。
(一)、開展《安全生產(chǎn)法》大學(xué)習(xí)、大宣傳活動。充分利用一切宣傳工具和形式，不間斷地宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，法律、法規(guī)和規(guī)程，全鎮(zhèn)出動宣傳車4部，制作彩布條幅標(biāo)語60幅，長達(dá)1600米，固定性墻字和紅紙標(biāo)語100余幅，舉辦廣播電視講座3期，制作圖片、掛圖、板報30余塊。
(二)、舉辦安全知識競賽，文藝表演活動。在全鎮(zhèn)民營企業(yè)和中小學(xué)校開展了以《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》為主要內(nèi)容的安全知識競賽和安全知識課活動，在此基礎(chǔ)上，組織職工、學(xué)生以“安全責(zé)任重于泰山”為主題自編、自導(dǎo)、自演了反映發(fā)生在身邊的安全故事、戲曲、相聲、小品等，使家長和職工深受啟發(fā)和教育。
(三)、開展安全自救技能演練活動。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，各級各單位普遍建立完善了內(nèi)部生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置預(yù)案。在企業(yè)和學(xué)校開展了安全與逃生、自防、自救、自保、滅火、消防器材技能演練，同時觀看了安全生產(chǎn)影視錄像片。
(四)、開展校園安全知識宣教活動，全鎮(zhèn)中小學(xué)開展了以“安全伴我在校園”為主題的學(xué)生倡議書簽名活動和“大手拉小手“活動。由學(xué)生致家長一封信，使每一位家長，特別是從事民營經(jīng)濟(jì)的家長深受教育，在社會上引起了強(qiáng)烈的反響。
(五)開展“我為安全獻(xiàn)一計”活動，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動主題，各級各單位發(fā)動干部職工、群眾為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。剛領(lǐng)運銷公司經(jīng)理張仰衛(wèi)向鎮(zhèn)和交通部門提出了在交通事故頻發(fā)的北宿至南屯路口安裝紅綠燈設(shè)立交警崗的建議得到采納后，該同志主動出資30萬元，安裝了紅綠燈。
通過大張旗鼓地安全生產(chǎn)宣教活動，全鎮(zhèn)各級各部門安全生產(chǎn)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，自我防護(hù)能力明顯提高。
二、明確目標(biāo)，落實責(zé)任，全面實行安全生產(chǎn)責(zé)任制。
按照市安監(jiān)局下達(dá)的安全生產(chǎn)指令目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委政府從講政治、講大局的`高度，以對人民生命和國家財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神，將責(zé)任目標(biāo)層層分解落實，在全鎮(zhèn)上下形成了責(zé)任體系。在這方面，著重抓好了五個落實。
一是目標(biāo)落實。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”“管生產(chǎn)必須管安全的原則”，法人代表是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本地區(qū)，本部門，本企業(yè)，本村莊安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)的要求。全鎮(zhèn)推行了“一崗雙責(zé)”制，建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解到各個單位，分解落實到企業(yè)，車間，班組。鎮(zhèn)政府對辦事處、民營企業(yè)、重點事業(yè)單位及重點中小學(xué)校分別下達(dá)了xx年度《安全生產(chǎn)指令書》，規(guī)定了嚴(yán)格的責(zé)任目標(biāo)，年終對落實安全防范措施及時有效，執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)認(rèn)真自覺，安全生產(chǎn)控制在年度指令目標(biāo)以內(nèi)的單位給予獎勵，對未完成指令目標(biāo)或隱瞞事故，安全隱患限期不整改的按照安全事故行政責(zé)任辦法進(jìn)行處罰。特別是對企業(yè)的安全生產(chǎn)鎮(zhèn)安委會緊盯不放，一抓到底，層層簽狀，嚴(yán)格監(jiān)管。對全鎮(zhèn)10個加油站點、16個鍋爐單位、4個磚廠、2個建筑公司及幾個大的企業(yè)在下達(dá)指令書的同時簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，確保安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)逐級得到落實。
二是組織落實，全鎮(zhèn)上下普遍成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)體系，健全了管理網(wǎng)絡(luò)及必要的規(guī)章制度。
三是人員落實。著重解決好有人干事、有人管事的問題。各辦事處確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)，各村配備一名專職人員，同時設(shè)一名安全管理信息聯(lián)絡(luò)員，三人以上企業(yè)設(shè)安全科室，配專職干部，每個車間設(shè)一名安檢員。
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室工作總結(jié)篇二
安全生產(chǎn)工作是我鄉(xiāng)各項工作的重中之重，他關(guān)系到廣大人民群眾的生命和財產(chǎn)的安全，關(guān)系到千家萬戶的幸福，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)系到社會的和諧。為深入貫徹落實“隱患治理年”、“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)年”的工作要求，促進(jìn)安全生產(chǎn)及隱患排查治理工作深入扎實開展，我鄉(xiāng)根據(jù)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況，不斷創(chuàng)新工作體制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，加大工作力度，加大經(jīng)費投入，加強(qiáng)人員素質(zhì)人員培養(yǎng)，建立健全各種規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，深入開展隱患排查治理和安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，使安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定，取得了階段性成效?，F(xiàn)將xx年我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況：
為切實做好xx年度的安全生產(chǎn)工作，我鄉(xiāng)根據(jù)實際，明確了工作重點，強(qiáng)化了工作措施，以鄉(xiāng)府（xx）3號文件《關(guān)于建立樂平鄉(xiāng)安全生產(chǎn)小組成員的通知》的形式，明確了鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，以鄉(xiāng)黨委書記張建華任組長，以政府鄉(xiāng)長劉飛、分管安全的副鄉(xiāng)長李新任副組長，以安監(jiān)站、國土所、派出所、綜治辦、交警二中隊、工商所、林業(yè)站、衛(wèi)生院及四個片區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，配備了×××名專職安全檢查人員。按照年初制定的目標(biāo)責(zé)任書的要求，將安全工作放在全鄉(xiāng)工作的.首位，實行政府一把手負(fù)總責(zé)，各職能部門、各片區(qū)辦事處、各村委分工負(fù)責(zé)，密切配合，相互協(xié)作，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個單位和個人。
為抓好安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)落實，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，我鄉(xiāng)主要從以下方面入手：一是健全了全鄉(xiāng)安監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)安監(jiān)站負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，×××個村也相應(yīng)建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了安全管理人員，各企業(yè)也配備了安全管理人員；二是層層落實了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，逐級明確責(zé)任分工。鄉(xiāng)政府分別與×××個片區(qū)辦事處、×××個村委會、×××個砂石場、×××家磚廠、×××家鐵廠、×××家煤礦簽訂了《xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。實行領(lǐng)導(dǎo)包片、個人包村、包企業(yè)、年終有考核有獎懲，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
為激勵全鄉(xiāng)人民都能重視安全生產(chǎn)，我鄉(xiāng)專門撥出部分經(jīng)費，建立安全生產(chǎn)舉報獎勵制度，對舉報實事確切并取得良好效果的舉報人進(jìn)行現(xiàn)金獎勵，按照舉報的內(nèi)容及收到的效果進(jìn)行不同層次的獎勵，做到處處講安全人人管安全。
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室工作總結(jié)篇三
一年來辦公室圍繞車輛安全、食堂衛(wèi)生、生活區(qū)防火防盜等重點工作進(jìn)行，以開展生活區(qū)安全用電督查，季節(jié)性車輛安全檢查，安全隱患排查，安全生產(chǎn)月為契機(jī)，狠抓安全基礎(chǔ)建設(shè)。一是建立健全車隊、生活區(qū)安全責(zé)任保障和監(jiān)督體系，落實各級安全責(zé)任制，定期開展安全培訓(xùn)和安全活動，營造安全文化氛圍；二是堅持不定期安全檢查和考核；三是規(guī)范食堂用火標(biāo)準(zhǔn)；四是建立并完善應(yīng)急預(yù)案體系，開展事故應(yīng)急演練，鍛練和提高了辦公室、后勤人員、保安人員處理事故的應(yīng)急能力。通過部門全員共同努力，部門在本年度未發(fā)生人員及設(shè)備安全事件，未發(fā)生人員及車輛交通安全事件，未發(fā)生人員食物中毒安全事件，未發(fā)生重特大偷盜事件，總體上保持了部門安全持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展趨勢。
1、基礎(chǔ)建設(shè)。
(1)20xx年初，部門安全管理從基礎(chǔ)建設(shè)著手，落實安全責(zé)任制，完善了部門的安全責(zé)任、保證和監(jiān)督體系。
(2)部門第一責(zé)任人和部門、后勤人員簽訂年度安全責(zé)任書，全員簽訂了“四不傷害”責(zé)任書，明確界定安全責(zé)任。
(3)部門建立并完善應(yīng)急預(yù)案體系。部門共修編專項預(yù)案2項，并對應(yīng)急內(nèi)容進(jìn)行了專項學(xué)習(xí)和考試。按公司要求開展了車輛事故應(yīng)急演練、食物中毒應(yīng)急演練，提高了部門人員處理突發(fā)事故的應(yīng)急能力。
(4)部門加強(qiáng)了生活區(qū)水電維修工器具的規(guī)范與管理，對各專業(yè)工器具進(jìn)行統(tǒng)計造冊，規(guī)范管理，定期對工器具進(jìn)行檢驗，保證了工器具的安全可靠使用。
(5)機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電期間，加強(qiáng)對駕駛員的夜間駕駛安全教育，并對車輛隱患進(jìn)行排查，保證機(jī)組安全穩(wěn)定運行期間車輛的合理安排使用。
2、教育培訓(xùn)。
結(jié)合部門各崗位人員結(jié)構(gòu)特點，以“安全無小事”為目標(biāo)，立足自身崗位，開展全員培訓(xùn)。
(1)根據(jù)廠部規(guī)定，每周一、周四分別進(jìn)行安全與技術(shù)培訓(xùn)。安全培訓(xùn)主要是組織員工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《車輛事故處理辦法》、《食物中毒處理手冊》、《緊急救護(hù)規(guī)范》等國家有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全知識，提高安全素質(zhì)與安全意識。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)部門員工的法律意識和安全觀念。同時組織學(xué)習(xí)事故報告，吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，總結(jié)經(jīng)驗。部門及時組織學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司的安全通報、xx公司的事故通報及xx電廠的不安全事件通報，在每次學(xué)習(xí)的同時，組織專題分析會，反復(fù)剖析自身存在的不足，開展薄弱環(huán)節(jié)反思討論，制定了針對性措施，從根本上消除了安全事故發(fā)生的隱患。
(2)部門全年共組織了1次車輛安全知識考試、1次車輛技能比武，參加了廠部組織的1次安全知識競賽。多種培訓(xùn)方式并舉、豐富的培訓(xùn)內(nèi)容都極大的開闊了部門員工的視野，達(dá)到了良好的培訓(xùn)效果。
(3)積極申報公司培訓(xùn)師，共有5人聘任上助理培訓(xùn)師，壯大了培訓(xùn)師隊伍，增強(qiáng)了培訓(xùn)能力，使培訓(xùn)朝規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展。
3、監(jiān)督檢查。
(1)加強(qiáng)了生活區(qū)用電安全檢查力度，每月由辦公室組織各部門人員定期和不定期進(jìn)行公寓樓安全文明聯(lián)合檢查，全年編寫了12份安全文明檢查通報，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章行為嚴(yán)肅處理，從嚴(yán)考核，真正起到教育和警示的作用。
(2)加強(qiáng)人員、車輛、物資進(jìn)出廠區(qū)的檢查，執(zhí)行人員、車輛、物資有證放行制度，對沒有通行證的人員及車輛、物資的責(zé)任人進(jìn)行教育與考核，達(dá)到良好效果。
(3)完善了辦公室安全文明檢查規(guī)定，明確了部門相關(guān)管理人員的職責(zé)要求，規(guī)范了部門的安全文明檢查。
1、安全教育的培訓(xùn)力度有待加強(qiáng)。
2、監(jiān)督檢查的考核力度有待加強(qiáng)。
安全監(jiān)督與檢查。部門堅持每月定期進(jìn)行公寓樓安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，進(jìn)行匯總分析，并形成檢查通報，獎優(yōu)罰劣，提高員工節(jié)能、防火文明程度。
1、工作思路：按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全工作方針，牢固樹立“任何風(fēng)險都可以控制，任何違章都可以預(yù)防，任何事故都可以避免”的安全理念；以人為本，扎實抓好安全基礎(chǔ)管理、安全培訓(xùn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)督考核，落實車輛安全責(zé)任制，全方位提升部門人員安全文明生產(chǎn)意識和技術(shù)水平，促進(jìn)車輛、食品、防盜安全可控、在控。
2、安全目標(biāo)：不發(fā)生車輛事故、食物中毒、重大偷盜以上事故。
3、重點工作：
(1)落實安全責(zé)任制，年初簽訂安全責(zé)任狀、“四不傷害”責(zé)任書。
(2)加強(qiáng)安全與技術(shù)培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)貫徹車輛、食品、保衛(wèi)安全法律法規(guī)。
(3)對標(biāo)安全管理，開展風(fēng)險分析和預(yù)控工作。
(4)配合建立xx電廠的職業(yè)安全健康管理體系，重視職工的健康安全。
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室工作總結(jié)篇四
為切實搞好安全生產(chǎn)工作，我鄉(xiāng)一方面抓好正常的每月一次例行檢查，每月對紅砂石開采情況進(jìn)行檢查并下發(fā)停工通知單，對轄區(qū)內(nèi)三家煙花爆竹、非法售賣液化氣等存在安全隱患的商家進(jìn)行隱患檢查;另一方面，結(jié)合節(jié)假日，抓好專項安全生產(chǎn)檢查整治工作。堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認(rèn)真落實檢查活動，切實做到不走過場，嚴(yán)密排查，覆蓋全面，不留死角，排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。
1、2020年，xx鄉(xiāng)安辦進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查20次，排除安全隱患8處，檢查了飲食服務(wù)業(yè)、煙花爆竹銷售、個體工商戶等，對存在安全隱患的企業(yè)、單位、個體商戶要求立即整改。
2、深化全鄉(xiāng)消防安全整治。一是采取多種形式進(jìn)行宣傳，使森林防火、消防工作深入人心。二是落實措施，群防群治。各村林地、學(xué)校、醫(yī)院、等重點防火單位，嚴(yán)格按要求配置相應(yīng)的滅火器材，采取相應(yīng)的滅火措施。三是落實各級各部門職責(zé)。健全了鄉(xiāng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組消防監(jiān)督管理責(zé)任;明確中學(xué)、小學(xué)、醫(yī)院等重點防火單位主體職責(zé)。
3、食品衛(wèi)生安全，重點加大對學(xué)校食堂、農(nóng)村大型家宴及集體用餐、食品經(jīng)營場所等關(guān)鍵領(lǐng)域開展定期或不定期的常檢和抽檢力度;開展了食品安全專項整治10次，以確保食品安全，有效預(yù)防食品安全事件。
4、道路交通方面。重點查處教育了兩輪、三輪摩托車主非法運營超載行為，清理了學(xué)校門口車輛的亂停亂放，全年共檢查車輛500余輛，糾正、處理違章操作車輛200余輛。
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室工作總結(jié)篇五
2020年，鎮(zhèn)黨委繼續(xù)把危險化學(xué)品和煙花爆竹、消防安全、道路交通、水上安全、建筑施工等專項整治作為重點，每月對油料存放點、煙花爆竹經(jīng)營店進(jìn)行一次巡查，“元旦”、“春節(jié)”“五.一”、“國慶”等節(jié)假日期間每周巡查一次。在鎮(zhèn)村道路以及學(xué)校門口和事故多發(fā)易發(fā)路段上，分別設(shè)置了勸導(dǎo)站降低事故的發(fā)生率。高度重視汛期安全防范措施的落實，設(shè)立安全生產(chǎn)檢查小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，對隱患情況進(jìn)行及時檢查。鎮(zhèn)黨委還成立督查隊，由紀(jì)委書記任督查長，定期跟蹤落實各小組檢查情況，發(fā)送整改通知單，責(zé)令限期整改。特別在重點的“四大安全”即食品衛(wèi)生安全、道路交通安全、?；沸袠I(yè)安全、消防安全展開了全面的治理工作。
(一)食品衛(wèi)生安全：制定學(xué)校周邊、非洲豬瘟防控、地溝油等食品安全整治方案，落實責(zé)任對食品安全進(jìn)行拉網(wǎng)排查，下達(dá)限期整治通知9份，整改率100%。加強(qiáng)對中小學(xué)伙食團(tuán)的監(jiān)管，堅持每月定期進(jìn)行明查，不定期進(jìn)行暗訪。落實農(nóng)村家宴申報許可制度，全年農(nóng)村家宴申報96家。
(二)道路交通安全：從宣傳、勸導(dǎo)入手，各村、學(xué)校配備安全勸導(dǎo)員，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶隊上路巡查，全年勸導(dǎo)1200余人次，糾正交通安全違法行為50余人次。各村每月按時對道路交通安全隱患進(jìn)行排查，制定整治方案。在汛期，重點排查了公路沿線及主要部位的村組各滑坡隱患點和易發(fā)點，安排全面排查轄內(nèi)災(zāi)害及隱患情況。在重大天氣情況時，由包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各駐村干部深入地質(zhì)災(zāi)害點監(jiān)控，及時疏散群眾和上報災(zāi)害情況，要求對不能及時整治的隱患設(shè)立警示標(biāo)志，發(fā)放安全告知書，讓群眾充分知曉注重防范。全年整治道路交通安全隱患6處，橋梁1座，邊坡垮塌5余處，全年全鎮(zhèn)無重大交通事故。
(三)?；沸袠I(yè)安全：為徹底整治我鎮(zhèn)爆竹零售點多、亂等現(xiàn)象，鎮(zhèn)安全辦通過協(xié)調(diào)，將本轄區(qū)內(nèi)10余煙火爆竹零售點整合為一家，確保了爆竹零售點從進(jìn)貨、銷售、安全管理等方面規(guī)范化。在進(jìn)行整合的同時，鎮(zhèn)安全辦也加大了對煙火爆竹零售點安全檢查，節(jié)假日和銷售旺季每月進(jìn)行檢查，對非法銷售煙花爆竹進(jìn)行排查。
(四)消防、燃?xì)狻⒌刭|(zhì)災(zāi)害安全：2020年我鎮(zhèn)分別開展消防安全、地災(zāi)避險演練共3場次，通過演練錘煉了民兵隊伍應(yīng)急處置能力，使老百姓懂得了一些消防安全和緊急避險的常識，熟悉了疏散的路線、方法，逐步學(xué)會有事不慌、積極應(yīng)對、自我保護(hù)，提高了突發(fā)事件的應(yīng)變能力。全年無重大火災(zāi)事故發(fā)生。
(五)燃?xì)?、電力安全?020年我鎮(zhèn)分別對轄區(qū)燃?xì)?、電力進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)隱患12處，整治12處整改率100%，有效確保了群眾生命安全。
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室工作總結(jié)篇六
我鎮(zhèn)高度重視安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化宣傳，做到逢會必講，安全生產(chǎn)委員會每月召開一次安全生產(chǎn)會議，專題研究全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作，使每位鎮(zhèn)干部、村負(fù)責(zé)人清楚自己承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任。在責(zé)任制落實上做到“三落實”：一是落實到村。年初與各村簽訂了包括食品、水上、道路等安全責(zé)任書共計40余份，每月20號定期上報該月道路交通、煙花爆竹、安全隱患排查表。二是落實到點。與重點單位(學(xué)校、醫(yī)院、101井)簽訂安全責(zé)任書，每季度對重點單位進(jìn)行一次食品衛(wèi)生、消防等安全排查、車輛駕駛員安全警示宣傳。對重點隱患做到“三定”(即定責(zé)任人、定檢查人、定整改期限)。三是落實到人，明確每位分管領(lǐng)導(dǎo)，每個部門及每個村所負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任。在鎮(zhèn)政府和上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)下，安全生產(chǎn)辦公室制定完善了包括道路交通、安全生產(chǎn)、建筑施工安全、食品安全、防汛抗旱、煙花爆竹、公共衛(wèi)生等應(yīng)急預(yù)案，并建立健全了道路交通車輛、水上自用船舶、隱患排查、安全巡查等管理臺賬。
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室工作總結(jié)篇七
為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，防范、減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任書。
一、目標(biāo)任務(wù)。
1、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)的政策，及時落實本經(jīng)濟(jì)社的安全生產(chǎn)責(zé)任制。(15分)。
2、明確責(zé)任，實行首行負(fù)責(zé)制。各經(jīng)濟(jì)社負(fù)責(zé)本社內(nèi)用電、用水、拖拉機(jī)、農(nóng)用車、電灌站、加工房、山地防洪、防火和個人等一切安全生產(chǎn)。(20分)。
3、加強(qiáng)本經(jīng)濟(jì)社的船舶、車輛、危險場所的監(jiān)督管理工作，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實行有關(guān)規(guī)定。(10分)。
4、對本經(jīng)濟(jì)社的新建、改建、擴(kuò)建的生產(chǎn)性建設(shè)項目，協(xié)助有關(guān)部門嚴(yán)格“三同時”。(20分)。
5、及時完成村委會的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，組織本經(jīng)濟(jì)社開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動。(10分)。
6、對發(fā)生在本經(jīng)濟(jì)社的傷亡事故、火災(zāi)事故，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，組織搶救，及時、準(zhǔn)確向村報告，不得有誤，及時調(diào)查上報事故情況，并妥善做好善后工作。(10分)。
7、按時參加村上召開的安全生產(chǎn)會議。(15分)。
二、考核辦法。
1、以上考核總分為100分，同時，將此責(zé)任書納入經(jīng)濟(jì)社年終目標(biāo)考核。
2、對出現(xiàn)重特大事故的經(jīng)濟(jì)社，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。
石梯村村委會(蓋章)。
責(zé)任人：
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室工作總結(jié)篇八
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安辦（保安大隊）全體職工能牢固樹立“以人為本”的安全理念，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，積極開展以加強(qiáng)安全管理，防范各類案件和各類生產(chǎn)事故為重點的“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作，認(rèn)真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和級別評定活動，實現(xiàn)了無重大安全生產(chǎn)事故、無治安刑事案件、無火災(zāi)事故、無黃賭毒現(xiàn)象的平安企業(yè)建設(shè)的目標(biāo)，為集團(tuán)的發(fā)展，創(chuàng)造了良好的環(huán)境,較好地完成了本部門的工作職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、認(rèn)真履行職責(zé)，做好保安大隊的日常事務(wù)工作。
1、維護(hù)集團(tuán)穩(wěn)定、有序的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序和集團(tuán)的合法權(quán)益，營造安全文明的工作環(huán)境。集團(tuán)本部、兩個水廠的門衛(wèi)實行24小時值班，嚴(yán)格按照門衛(wèi)管理制度，做好出入人員的登記，車輛停放的管理等。兩個水廠的保安人員每晚到廠區(qū)巡邏兩次（上半夜、下半夜各一次），有效地遏制了治安案件和投毒案件的發(fā)生。今年發(fā)生次用戶到公司無理鬧事，保安大隊的全體人員能齊心協(xié)力，做好調(diào)解工作，制止了事態(tài)的擴(kuò)大。收費員、稽查隊員在執(zhí)行公務(wù)過程中遇到用戶刁難，我們都能及時趕到現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)解。一年來，沒有治安事件。
2、每月組織一次安全生產(chǎn)檢查。我辦每月能組織有關(guān)人員到重點要部位安檢一次。制作了安全生產(chǎn)檢查報告表，認(rèn)真做好記錄，對排查的安全隱患限時限人整改。今年共查出隱患次，還有正在整改中，確保集團(tuán)的安全生產(chǎn)。
3、組織安全生產(chǎn)、綜治、“創(chuàng)建平安企業(yè)”目標(biāo)管理責(zé)任書的簽訂工作。一是董事長與國資委簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，二是各部門、子公司負(fù)責(zé)人與董事長簽訂安全生產(chǎn)、“平安企業(yè)”建設(shè)責(zé)任書，三是各重點要害部位、班組負(fù)責(zé)人與部門負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任書，今年共簽訂責(zé)任書27份。我們還出臺了《莆田市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)暫行規(guī)定》，把安全責(zé)任分解到各部門、各子公司。同時制定了《各崗位安全職責(zé)》，把安全責(zé)任細(xì)化到具體的人頭上。切實做到各司其責(zé)，齊抓共管，層層“設(shè)防堵漏”，確?！耙粛忞p責(zé)”制度落到實處。
4、認(rèn)真執(zhí)行公安機(jī)關(guān)的工作部署，定期向公安機(jī)關(guān)報告公司的治安動態(tài)和信息。積極開展治安防范宣傳教育，落實內(nèi)部治安防范措施，積極參加市公安局舉辦的治保人員知識講座。
5、做好集團(tuán)單身宿舍樓的管理工作。經(jīng)常對單身宿舍樓的所有住戶進(jìn)行摸底，下一階段將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理。
6、建立預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)，營造安全文明的上班環(huán)境。在公司大門口、經(jīng)營服務(wù)大廳、二水廠氯氣庫安裝了電子攝像探頭，進(jìn)行全過程的監(jiān)控。
7、配合辦公室做好公司的物業(yè)管理工作。與各承租戶簽訂了安全協(xié)議書，追討拖欠的房租、水電費。
8、做好押鈔工作。每天為經(jīng)核部和經(jīng)營服務(wù)大廳人員護(hù)送到銀行存取款。
9、每次上級領(lǐng)導(dǎo)來我司檢查工作，保安大隊能搞好大院的衛(wèi)生，擺好歡迎牌，保安員能做好站崗值班，敬禮迎接，每次都受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
二、與時俱進(jìn)，真抓實干，開展了一系列的“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動。
1、開展“綜治宣傳月”活動。三月份是綜治宣傳月，我們制定了宣傳月的活動方案，出宣傳欄一期，標(biāo)語6條。以各部門為單位，組織職工學(xué)習(xí)綜治知識一次，綜治檢查一次，沒有發(fā)現(xiàn)問題。
產(chǎn)工作推上了一個新臺階。
3、開展應(yīng)急預(yù)案演練活動。根據(jù)集團(tuán)的實際情況，我辦今年重新修訂了《管道搶修應(yīng)急處置預(yù)案》、《水廠水池投毒突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案》、《水廠火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案》、《水廠氯氣泄露事故應(yīng)急處置預(yù)案》、《水廠水質(zhì)突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案》、《水廠渾水專管突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案》、《水廠防范強(qiáng)臺風(fēng)等惡劣自然災(zāi)害應(yīng)急處置預(yù)案》、《水廠源水水質(zhì)突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案》、《火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案》、《抗臺防汛應(yīng)急處置預(yù)案》、《抗震應(yīng)急處置預(yù)案》等。預(yù)案的修訂，使其更趨合理化，便于操作。同時我們對預(yù)案進(jìn)行了演練，6月30日上午，二水廠進(jìn)行氯氣泄漏應(yīng)急預(yù)案演練活動，肖董事長和蔡總經(jīng)理并親臨現(xiàn)場指揮。演練模擬a組第4臺氯瓶（空瓶）針閥損壞發(fā)生氯氣泄露時回收裝置自動啟動及發(fā)出警報，然后按照預(yù)案處置的步驟進(jìn)行操作。各子公司也都進(jìn)行了火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案演練，通過演練，有效地提高了職工應(yīng)對突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力，確保了公司的安全生產(chǎn)。
場所和儲存量符合要求；另一個是避雷問題，現(xiàn)正在整改施工中?？傊墑e評定材料我們已基本整理到位，自評分?jǐn)?shù)達(dá)到900分以上，11月23日市安監(jiān)局與國資委來我司考評過，評價較好。同時，三個子公司也獨立開展了“平安單位”和安全生產(chǎn)千分制級別評定工作，取得了較好的成效。
四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高全體科員的素質(zhì)。
我們能按照集團(tuán)黨支部“季度理論學(xué)習(xí)”的要求，及時組織科室人員學(xué)習(xí)。今年共組織4次，主要學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀》、十七屆五中全會精神等。通過學(xué)習(xí)，有效地提高了大家的理論水平。
五、存在的問題：
1、對理論學(xué)習(xí)不夠深入，只停留在膚淺的表面。
2、個別職工的工作積極性不高。
六、明年的工作打算。
1、繼續(xù)做好維護(hù)集團(tuán)本部、二水廠穩(wěn)定、有序的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序和集團(tuán)的合法權(quán)益的工作，營造安全文明的工作環(huán)境。
2、做好3月份的綜治宣傳月活動。大力宣傳《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》。
3、做好6月份的“安全生產(chǎn)月”活動。利用宣傳欄、標(biāo)語、橫幅的形式大力宣傳安全生產(chǎn)的意義、常識等。
4、每月開展一次安全生產(chǎn)檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
6、組織一次總體應(yīng)急預(yù)案演練。
8、做好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，迎接上級的考評。
9、做好綜治和創(chuàng)建“平安企業(yè)”的材料收集和上級的迎評工作。
10、加強(qiáng)科室人員的理論學(xué)習(xí)，提高大家的素質(zhì)。
11、加強(qiáng)部門人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。
二o一一年十一月二十七日。
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室工作總結(jié)篇九
為切實做好2020年度的安全生產(chǎn)工作，按照管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全的“三個必須”總要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，并根據(jù)實際確定了工作思路，將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全生產(chǎn)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)、工作措施，多次召開會議研究在新形勢下安全生產(chǎn)工作的新特點、新要求，始終保持清醒頭腦，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深入研究分析安全生產(chǎn)工作中存在的突出矛盾和問題，充分認(rèn)識做好安全生產(chǎn)工作的長期性、緊迫性。并根據(jù)縣委、縣政府安全生產(chǎn)工作的要求，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，真正做到安全生產(chǎn)工作有目標(biāo)、有措施，人人有任務(wù)、有責(zé)任，使安全責(zé)任制在基層發(fā)揮作用，產(chǎn)生效果。
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室工作總結(jié)篇十
6月1日、6月6日，國家、省、市、區(qū)政府已分別召開了安全生產(chǎn)電視電話會議，并對當(dāng)前安全生產(chǎn)工作作了重要部署，各部門、單位要切實把思想和行動統(tǒng)一到上級指示精神上來，增強(qiáng)政治敏銳性，嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好貫徹落實;要按照國家、省、市、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于堅持落實發(fā)展觀不動搖，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針不動搖，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則不動搖，要進(jìn)一步加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各部門、街道要立即對本部門、本單位、本轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢進(jìn)行認(rèn)真分析，從組織領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、健全制度、抓工作落實等方面深入查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實加強(qiáng)和改進(jìn)工作?！耙话咽帧焙头止茴I(lǐng)導(dǎo)要按照“一崗雙責(zé)”制的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，親自協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題，親自帶隊檢查重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點單位的安全生產(chǎn)工作，要切實把安全生產(chǎn)抓緊、抓實、抓到位。
各部門、單位要結(jié)合區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)成都市青羊區(qū)安全生產(chǎn)大檢查實施方案的通知》、《關(guān)于做好我區(qū)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的通知》(成青府辦〔2〕54號、7號)精神，突出重點，認(rèn)真組織，深入開展安全生產(chǎn)大檢查，切實把防范重特大安全事故的措施落到實處。
(一)檢查重點及內(nèi)容。
2、貫徹落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”、完善安全監(jiān)管制度措施、開展安全生產(chǎn)“三項行動”以及落實國家安監(jiān)總局關(guān)于切實加強(qiáng)工商貿(mào)企業(yè)租賃廠房安全管理工作等方面的情況。
3、生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任、建立健全安全生產(chǎn)管理制度、落實職工“三級安全教育”和現(xiàn)場安全管理等方面的情況。
5、重大危險源監(jiān)控及應(yīng)急預(yù)案落實情況。
(二)時間安排及檢查方式。
檢查從6月7日至7月6日結(jié)束。采取自查與督查相結(jié)合，以自查為主;明查與暗訪相結(jié)合，以暗訪為主的方式進(jìn)行。各部門、單位要組織好本部門、本系統(tǒng)、本轄區(qū)的安全生產(chǎn)自查;全區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位要自行搞好自查。區(qū)政府將組織7個督查組對全區(qū)各部門、單位開展安全生產(chǎn)大檢查的有關(guān)情況進(jìn)行重點抽查(見附件1);同時，安全生產(chǎn)大檢查期間區(qū)安監(jiān)局還要組織檢查組對各部門、單位和重點行業(yè)、領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)情況進(jìn)行重點抽查(見附件2)。各部門、街道辦事處也要制定當(dāng)前的安全生產(chǎn)大檢查工作方案，并于6月12日前報區(qū)安監(jiān)局。
(三)嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)肅責(zé)任追究。
區(qū)委宣傳部、監(jiān)察、安監(jiān)、工會、文化、公安、建設(shè)、交通、工商、質(zhì)監(jiān)、消防等部門要派出得力人員深入生產(chǎn)一線，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，堅決制止安全生產(chǎn)中的違法、違紀(jì)、違規(guī)問題。對安全檢查中的失職、瀆職行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任;對安全生產(chǎn)大檢查期間發(fā)生的安全事故特別是重特大事故，要按照“四不放過”的原則，依法追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員的責(zé)任，決不姑息遷就。
三、強(qiáng)化宣傳教育，充分發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用。
各部門、街道和各生產(chǎn)經(jīng)營單位要利用“安全生產(chǎn)月”和做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作等時機(jī)，運用多種形式，廣泛宣傳黨和國家、省、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神，營造“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”的安全文化氛圍。區(qū)級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職能的部門，要及時公布舉報電話、電子郵箱，認(rèn)真受理群眾的來信來訪和舉報投訴。要建立重大事故隱患信息定期披露制度。區(qū)上公告的區(qū)級重大事故隱患，各部門、單位負(fù)責(zé)公告的本部門、本單位、本轄區(qū)認(rèn)定的重大事故隱患，充分發(fā)揮好社會輿論的監(jiān)督作用。
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室工作總結(jié)篇十一
1、以身作則，樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。
2、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報司機(jī)班的.工作、安全行車及車輛狀況。
3、組織安排班內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)，不斷提高安全駕駛意識和技能，及時總結(jié)安全形勢經(jīng)驗，交流思想。
4、督促班內(nèi)做好日常保養(yǎng)，保持車容整潔，及時排除故障，按時完成車輛年檢，確保車輛性能狀況良好。
5、配合車輛調(diào)度，如遇司機(jī)身體不適或車況不佳，應(yīng)及時匯報，以免影響出車任務(wù)。
6、嚴(yán)禁工作時間飲酒，不準(zhǔn)酒后駕車，不準(zhǔn)將車交他人駕駛，不準(zhǔn)公車私用，不準(zhǔn)開與證件不符的車輛。
7、堅持定期檢查制度，做好出車前、收車后的檢查，做到車況不好不出車，安全系數(shù)不達(dá)標(biāo)不出車。
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室工作總結(jié)篇十二
為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2011年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 公司辦公室 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：
一、目標(biāo)值：
1、建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。
2、實施安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。
3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。
4、負(fù)責(zé)公司辦公室的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。
5、協(xié)助安全科搞好對員工安全培訓(xùn)和新員工入礦安全教育工作，做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。
6、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。。
7、做好公司作息時間表，安排節(jié)假日放假期間公司領(lǐng)導(dǎo)值班時間表。
8、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。
4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司及各管理部門的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定協(xié)助安全科對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、 安全獎懲：
罰。
2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生安全責(zé)任事故除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。
4、發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。
5、公司、管理部門組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。
8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，按公司獎懲規(guī)定進(jìn)行獎勵。
四、本責(zé)任狀一式二份。
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止。
總經(jīng)理（簽字）： 辦公室主任（簽字）：
2011年 月 日 2011年 月 日
甲方：***************礦
乙方：礦部辦公室主任
為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實安全管理層層負(fù)責(zé)的制度，發(fā)揮乙方在礦山管理崗位的職能作用，特與乙方簽訂本責(zé)任狀，乙方要認(rèn)真履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、指令，遵守國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，在礦部生產(chǎn)安全礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室日常工作，負(fù)責(zé)爆炸物品采購與發(fā)放管理，負(fù)責(zé)員工保險業(yè)務(wù)的辦理，對職權(quán)范圍內(nèi)安全事故負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)全礦爆炸物品的采購，加強(qiáng)對分礦藥管員的爆破材料發(fā)放管理，認(rèn)真做好出入庫統(tǒng)計。 3、經(jīng)常開展藥管員培訓(xùn)，提高藥管員的業(yè)務(wù)能力和法律意識。 4、統(tǒng)計保險名單，匯總分礦保險信息存檔，到蒼山辦理入險手續(xù)。
5、主動配合生產(chǎn)安全礦長的工作，及時提出改進(jìn)或加強(qiáng)安全工作的建議和措施。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)附近村莊和鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)系的協(xié)調(diào)。
7、其他應(yīng)盡職責(zé)。
8、本責(zé)任狀自簽訂之日起執(zhí)行，至2015年2月1日止。
甲方：***************礦代表 （簽字）：
乙方：礦部辦公室主任 （簽字）：
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室工作總結(jié)篇十三
1、在公司安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，推動公司的安全管理工作，認(rèn)真貫徹國家勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)及上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示。
2、積極組織開展多種形式的安全教育，調(diào)換工種人員教育，特種作業(yè)人員的'技術(shù)教育，搞好宣傳。
3、加強(qiáng)安全隊伍建設(shè)，不斷提高管理水平，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，正?；?。
4、有計劃的組織安全管理人員和安全監(jiān)督員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全管理水平。
5、定期召開各種安全會議。
6、定期討論安全設(shè)施情況研究改進(jìn)措施，做到天天講安全，周總結(jié)，月評比，把安全生產(chǎn)落實到班組段和負(fù)責(zé)任。
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室工作總結(jié)篇十四
做好安全生產(chǎn)工作，作為辦公室工作人員，要必須模范遵守公司的各項安全管理制度，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，做好安全生產(chǎn)措施。下面是本站小編精心收集辦公室安全生產(chǎn)措施的例文，供大家學(xué)習(xí)參考，希望對你有幫助。
一、目標(biāo)值：
1、建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。
2、實施危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。
3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。
4、負(fù)責(zé)公司辦公樓的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。
5、負(fù)責(zé)公司小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司安全部門對員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。
7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。。
8、做好公司作息時間表，安排節(jié)假日放假期間公司領(lǐng)導(dǎo)值班時間表。
9、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。
4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;。
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;。
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作。
說明書。
進(jìn)行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。
5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。
8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，按公司獎懲規(guī)定進(jìn)行獎勵。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹省市安委辦關(guān)于開展隱患排查治理工作的安排部署，對照國務(wù)院關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)隱患自查自改的指導(dǎo)意見，通過企業(yè)自查、部門排查、建立試點、重點治理和全面整改，查處安全生產(chǎn)工作中存在的突出隱患和違法行為，進(jìn)一步推動企業(yè)主體責(zé)任和政府監(jiān)管責(zé)任的落實，保持轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展。
二、實施范圍。
本次安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的范圍是全區(qū)重點行業(yè)和領(lǐng)域的各類生產(chǎn)經(jīng)營單位。主要包括：化工、建筑施工等工礦企業(yè);學(xué)校、商場、市場等人員密集場所。同時，通過對安全生產(chǎn)隱患排查治理，進(jìn)一步檢查各街鎮(zhèn)和負(fù)有安全監(jiān)管職能部門的安全監(jiān)管責(zé)任落實情況和打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營情況。
三、排查治理的內(nèi)容。
(一)各類企業(yè)和單位自查自改共同的重點內(nèi)容。
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。企業(yè)和單位法定代表人負(fù)責(zé)制及主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各職能機(jī)構(gòu)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況。
規(guī)章制度。
建立和落實情況。設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備專(兼)職安全管理人員情況;技術(shù)設(shè)備安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程建立、執(zhí)行情況;隱患排查整改、重大危險源監(jiān)控、作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查情況;外來施工隊伍(承包商)安全監(jiān)管情況等。
3、貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)情況。安全生產(chǎn)費用提取和使用、風(fēng)險抵押金繳納、為從業(yè)人員繳納保險費等情況;新建、改建、擴(kuò)建項目依法履行“三同時”制度情況。
4、安全培訓(xùn)教育情況。企業(yè)和單位建立健全安全培訓(xùn)教育制度、保證經(jīng)費情況;全員(包括農(nóng)民工)培訓(xùn)教育及考核情況;企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。
5、應(yīng)急管理情況。建立專(兼)職應(yīng)急救援隊伍或與相關(guān)應(yīng)急救援隊伍簽訂協(xié)議情況;應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備及維護(hù)情況;應(yīng)急救援預(yù)案制訂及演練情況。
6、事故處理和責(zé)任追究情況。事故報告制度建立情況;已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則要求，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，對有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究和落實整改情況。
(二)各類企業(yè)和單位根據(jù)本行業(yè)特點自查自改的重點內(nèi)容。
7、化工和涉及化工生產(chǎn)的醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)。
(1)生產(chǎn)企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證時不符合項的整改情況;重要生產(chǎn)車間、原料產(chǎn)品庫區(qū)、供電供水等重點單元的安全生產(chǎn)狀況。
(2)工藝技術(shù)管理制度、儀表聯(lián)鎖管理制度、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理制度制訂和執(zhí)行情況;工藝技術(shù)是否合規(guī)，操作條件是否合理，主要聯(lián)鎖自動保護(hù)設(shè)施是否正常，反應(yīng)器、分餾塔、重要機(jī)組、專用設(shè)備以及壓力容器、壓力管道等重要設(shè)備的管理制度執(zhí)行情況。
(3)生產(chǎn)裝置正常開停車和緊急停車安全規(guī)程的建立與執(zhí)行情況，開車前和停車后確認(rèn)制度的建立與執(zhí)行情況。
(4)在檢修、維修作業(yè)中，動火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、起重作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電等特種作業(yè)安全管理制度執(zhí)行情況;在生產(chǎn)和施工作業(yè)中，防火、防爆、防中毒、防跑料串料安全管理制度建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行情況。
(5)防雷電、防汛、防建筑物倒塌等管理制度和措施落實情況。
(6)企業(yè)是否建立了應(yīng)急救援隊伍，或與當(dāng)?shù)卮笃髽I(yè)、與地方政府建立了應(yīng)急救援合作關(guān)系;化工企業(yè)事故狀態(tài)下防止“清凈下水”污染的措施落實情況，是否設(shè)立了污水儲存池及具備污水處理的能力。
(7)崗位操作人員熟練掌握和熟悉本。
崗位職責(zé)。
工藝流程危險及有害因素工藝技術(shù)指標(biāo)操作規(guī)程設(shè)備儀表的使用應(yīng)急處置方法的情況，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)巡回檢查制度的情況。
(8)新建項目的立項審批、安全設(shè)施審核情況，設(shè)計和施工單位的資質(zhì)情況;項目的竣工驗收、正在試車投料和試生產(chǎn)項目的安全措施制訂和落實情況。
8、化工經(jīng)營企業(yè)。
(1)銷售危險化學(xué)品的企業(yè)是否存在超許可經(jīng)營范圍現(xiàn)象，是否嚴(yán)格執(zhí)行“一書一簽”(化學(xué)品安全技術(shù)說明書、化學(xué)品安全標(biāo)簽)制度。
(2)銷售劇毒化學(xué)品的企業(yè)是否查驗、登記劇毒化學(xué)品購買憑證、劇毒化學(xué)品準(zhǔn)購證、劇毒化學(xué)品公路運輸通行證、運輸車輛安裝的安全標(biāo)示牌。
(3)危險化學(xué)品儲存的安全距離、消防設(shè)施、
應(yīng)急預(yù)案。
和應(yīng)急器材是否符合要求;儲罐區(qū)是否建立了罐體定期檢查制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行;儲罐是否裝備液位高低報警，是否存在超儲現(xiàn)象，儀表、安全附件是否齊全有效;防雷、防雨、防汛、防倒塌安全管理制度和措施是否落實。
9、危險化學(xué)品充裝單位。
(1)危險化學(xué)品充裝單位特別是液氯、液氨、液化石油氣和液化天然氣充裝單位崗位安全操作規(guī)程制訂和執(zhí)行情況，充裝車輛資質(zhì)、安全狀況查驗制度建立和執(zhí)行情況，嚴(yán)禁超量裝載規(guī)定落實情況，操作人員取得上崗證的情況。
(2)可燃?xì)怏w充裝設(shè)備管道靜電接地情況，裝卸軟管每半年進(jìn)行水壓試驗的情況，充裝設(shè)備的儀表和安全附件是否齊全有效;液化氣體充裝站是否采取防超裝措施;有毒有害危險化學(xué)品充裝站是否配備有毒介質(zhì)洗消裝置，防毒面具、空氣呼吸器和防化服的配備和使用情況。
(3)對證明資料不齊全、檢驗檢查不合格、罐體內(nèi)殘留介質(zhì)不詳和存在其他可疑情況的罐車嚴(yán)禁充裝的規(guī)定落實情況。是否向駕駛員和押運員說明充裝的危險化學(xué)品品名、數(shù)量、危害、應(yīng)急措施、生產(chǎn)企業(yè)的聯(lián)系方式等，是否向押運員提供危險化學(xué)品信息聯(lián)絡(luò)卡。
1、建筑施工企業(yè)。
(1)企業(yè)依法取得施工資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證的情況、企業(yè)依法進(jìn)行建筑施工活動的情況以及遺留問題的整改情況。
(2)工程的總承包企業(yè)、分包企業(yè)及工程監(jiān)理單位等的安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況。
(3)按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)，施工現(xiàn)場腳手架、基坑支護(hù)與模板工程、“四口、五臨邊”、高邊坡、物料提升機(jī)及施工外用電梯、塔吊等重要部位的安全防護(hù)與管理符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的情況。施工作業(yè)人員人身安全防護(hù)、勞動保護(hù)措施的落實情況。
(4)施工現(xiàn)場臨時用電設(shè)施執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》(jgj46-xx)的情況。
(5)施工現(xiàn)場起重、吊裝設(shè)備及機(jī)具的安全檢測檢驗合格情況，以及塔吊、物料提升機(jī)等安裝、拆除方案的制訂及使用情況。
(6)腳手架的設(shè)計、制造、搭設(shè)、使用、管理和維修符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)情況。
11、學(xué)校。
(1)消防設(shè)施、應(yīng)急照明、指示標(biāo)志、疏散通道、安全出口符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的落實情況。
(2)租用拼裝車、報廢車和個人機(jī)動車接送學(xué)生情況;購買或租用專門用于接送學(xué)生的機(jī)動車輛經(jīng)檢驗合格并定期維護(hù)和監(jiān)測情況;接送學(xué)生的機(jī)動車駕駛員具備合法資質(zhì)情況。
(3)鍋爐、燃?xì)狻㈦姎?、體育器材等重要設(shè)施設(shè)備的使用、維護(hù)情況;放射物質(zhì)、易燃易爆危險化學(xué)品等危險物質(zhì)存放情況;游泳池、實驗室、禮堂、學(xué)生宿舍，特別是租用的學(xué)生宿舍和底層商用學(xué)生宿舍等重要場所存在安全隱患情況。
(4)校園周邊治安、道路交通和經(jīng)營場所安全隱患情況。
(5)d級危房使用情況;校舍存在安全隱患情況。
(6)日常安全教育課時安排情況和開學(xué)初、放假前進(jìn)行安全教育的情況，開展“全國中小學(xué)生安全教育日”活動情況;中小學(xué)兼職法制副校長或法制輔導(dǎo)員的聘用情況;組織學(xué)生開展緊急疏散和自救逃生演練情況。
(7)食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生以及傳染病防治管理工作落實國家食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度情況。
12、商場、市場等人員密集場所。
(1)人員密集場所設(shè)置符合工程建設(shè)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求情況。
(2)疏散通道、樓梯和安全出口的設(shè)置、數(shù)量和形式以及保持暢通情況;公共區(qū)域及逃生通道的外窗金屬護(hù)欄符合安全疏散和應(yīng)急救援要求情況。
(3)防火、防煙分區(qū)設(shè)置情況。
(4)火災(zāi)自動報警、自動滅火系統(tǒng)、消防栓等設(shè)施的配備和完好情況。
(5)集生產(chǎn)、加工、銷售、儲存、居住等為一體的“三合一”、“多合一”建筑安全隱患排查整治情況。
(6)使用、儲存、經(jīng)營易燃易爆化學(xué)物品以及電氣設(shè)備、電源線路的使用維護(hù)情況。
(7)人員密集場所周圍違章建筑、室外廣告牌等，影響人員逃生和滅火救援問題整改情況。
四、時間安排和步驟。
此次安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動時間從現(xiàn)在開始至12月2日結(jié)束，分四個階段進(jìn)行：
(一)安排部署階段。根據(jù)國務(wù)院、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)隱患排查治理的文件精神和指導(dǎo)意見，制定長安區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的具體實施方案。同時，確定轄區(qū)華曙制藥廠、京聯(lián)實用氣體有限公司等11個單位為街鎮(zhèn)隱患排查治理的試點單位(各街鎮(zhèn)試點單位名單見附件)，由各街鎮(zhèn)督導(dǎo)、幫助企業(yè)建立隱患排查治理工作實施方案，落實責(zé)任單位和責(zé)任人。
(二)企業(yè)自查整改階段。7月3日前為企業(yè)自查整改階段。各類生產(chǎn)經(jīng)營單位按照有關(guān)要求，深刻吸取本企業(yè)和其他同類企業(yè)以往發(fā)生和未遂的事故教訓(xùn)，結(jié)合實際制定隱患排查治理的具體方案，認(rèn)真細(xì)致開展自查，全面治理事故隱患。對一時難以完成整改的隱患，要落實整改資金和責(zé)任單位、責(zé)任人，限期完成整改。企業(yè)要將排查治理情況及時上報各街鎮(zhèn)安監(jiān)站。同時，各級安全監(jiān)管部門和有關(guān)行業(yè)主管部門要對企業(yè)的自查整改工作加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，并及時向區(qū)安委辦報送信息。
(三)督導(dǎo)檢查階段。7月15日至8月1日。分兩個層面，由各街鎮(zhèn)負(fù)責(zé)督導(dǎo)本轄區(qū)試點單位和各生產(chǎn)經(jīng)營單位開展隱患排查治理工作情況;由區(qū)安委辦組織有關(guān)職能部門組成督導(dǎo)組，對全區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)隱患自查情況進(jìn)行檢查，同時對各街鎮(zhèn)落實政府監(jiān)管主體責(zé)任，開展隱患排查治理工作進(jìn)行檢查。在此階段，由區(qū)安委辦和相關(guān)街鎮(zhèn)共同做好省市督導(dǎo)檢查的迎查備查工作。
(四)“回頭看”再檢查階段。1月2日至12月2日為各單位“回頭看”再檢查階段。為鞏固隱患排查治理專項行動成果，確保取得實效，各單位要在隱患排查治理專項行動結(jié)束后，認(rèn)真組織開展一次“回頭看”，主要檢查企業(yè)和各監(jiān)管單位隱患排查監(jiān)管機(jī)制是否建立完善，隱患治理資金投入和隱患排查治理是否到位。
五、工作要求。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各街鎮(zhèn)和負(fù)有安全監(jiān)管的職能部門要把此次隱患排查治理行動作為今年安全生產(chǎn)工作的重要任務(wù)來抓，結(jié)合全省“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”工作要求和本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位實際，迅速開展工作。
(二)突出重點，強(qiáng)化措施。對重大隱患單位，街鎮(zhèn)每周檢查一次，職能部門每半月檢查一次;對一般隱患單位，街鎮(zhèn)每月檢查一次，各職能部門每兩個月檢查一次。同時要堅持周二檢查日制度，每周二由各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊進(jìn)行檢查，對查出的隱患，要確定整改的時間、責(zé)任單位、責(zé)任人，確保整改工作落實到位。
(三)抓住試點，以點帶面。各街鎮(zhèn)要幫助轄區(qū)試點單位制定和完善隱患排查治理。
工作方案。
明確排查治理內(nèi)容、程序、責(zé)任及要求注意總結(jié)推廣試點單位的先進(jìn)經(jīng)驗使相關(guān)行業(yè)和企業(yè)的隱患排查治理工作都能按照要求進(jìn)行達(dá)到以點帶面全面推開的目的為隱患排查治理專項行動取得實效打下堅實基礎(chǔ)。
(四)落實責(zé)任，加大責(zé)任追究力度。各街鎮(zhèn)和負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的職能部門要切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，相互支持、密切配合，形成工作合力。對隱患排查治理行動中工作不落實、檢查不到位、隱患不整改的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
(五)完善制度，長遠(yuǎn)推進(jìn)。各街鎮(zhèn)和負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的職能部門要以這次隱患排查治理專項行動和全省“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”為契機(jī)，探索建立隱患排查治理工作機(jī)制，對隱患的排查和治理做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，既要切實消除當(dāng)前威脅安全生產(chǎn)的突出隱患，又要以“三項制度”建設(shè)為核心，落實治本之策，建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。
(六)加強(qiáng)宣傳教育，發(fā)揮監(jiān)督作用。一方面要采取多種形式，加大對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳力度。另一方面，要強(qiáng)化社會監(jiān)督，公布舉報電話，鼓勵群眾監(jiān)督，使生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，為安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
6月1日、6月6日，國家、省、市、區(qū)政府已分別召開了安全生產(chǎn)電視電話會議，并對當(dāng)前安全生產(chǎn)工作作了重要部署，各部門、單位要切實把思想和行動統(tǒng)一到上級指示精神上來，增強(qiáng)政治敏銳性，嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好貫徹落實;要按照國家、省、市、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于堅持落實發(fā)展觀不動搖，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針不動搖，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則不動搖，要進(jìn)一步加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各部門、街道要立即對本部門、本單位、本轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢進(jìn)行認(rèn)真分析，從組織領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、健全制度、抓工作落實等方面深入查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實加強(qiáng)和改進(jìn)工作?！耙话咽帧焙头止茴I(lǐng)導(dǎo)要按照“一崗雙責(zé)”制的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，親自協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題，親自帶隊檢查重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點單位的安全生產(chǎn)工作，要切實把安全生產(chǎn)抓緊、抓實、抓到位。
各部門、單位要結(jié)合區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)成都市青羊區(qū)安全生產(chǎn)大檢查實施方案的通知》、《關(guān)于做好我區(qū)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的通知》(成青府辦〔2xx〕54號、7號)精神，突出重點，認(rèn)真組織，深入開展安全生產(chǎn)大檢查，切實把防范重特大安全事故的措施落到實處。
(一)檢查重點及內(nèi)容。
2、貫徹落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”、完善安全監(jiān)管制度措施、開展安全生產(chǎn)“三項行動”以及落實國家安監(jiān)總局關(guān)于切實加強(qiáng)工商貿(mào)企業(yè)租賃廠房安全管理工作等方面的情況。
3、生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任、建立健全安全生產(chǎn)管理制度、落實職工“三級安全教育”和現(xiàn)場安全管理等方面的情況。
5、重大危險源監(jiān)控及應(yīng)急預(yù)案落實情況。
(二)時間安排及檢查方式。
檢查從6月7日至7月6日結(jié)束。采取自查與督查相結(jié)合，以自查為主;明查與暗訪相結(jié)合，以暗訪為主的方式進(jìn)行。各部門、單位要組織好本部門、本系統(tǒng)、本轄區(qū)的安全生產(chǎn)自查;全區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位要自行搞好自查。區(qū)政府將組織7個督查組對全區(qū)各部門、單位開展安全生產(chǎn)大檢查的有關(guān)情況進(jìn)行重點抽查(見附件1);同時，安全生產(chǎn)大檢查期間區(qū)安監(jiān)局還要組織檢查組對各部門、單位和重點行業(yè)、領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)情況進(jìn)行重點抽查(見附件2)。各部門、街道辦事處也要制定當(dāng)前的安全生產(chǎn)大檢查工作方案，并于6月12日前報區(qū)安監(jiān)局。
(三)嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)肅責(zé)任追究。
區(qū)委宣傳部、監(jiān)察、安監(jiān)、工會、文化、公安、建設(shè)、交通、工商、質(zhì)監(jiān)、消防等部門要派出得力人員深入生產(chǎn)一線，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，堅決制止安全生產(chǎn)中的違法、違紀(jì)、違規(guī)問題。對安全檢查中的失職、瀆職行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任;對安全生產(chǎn)大檢查期間發(fā)生的安全事故特別是重特大事故，要按照“四不放過”的原則，依法追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員的責(zé)任，決不姑息遷就。
三、強(qiáng)化宣傳教育，充分發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用。
各部門、街道和各生產(chǎn)經(jīng)營單位要利用“安全生產(chǎn)月”和做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作等時機(jī)，運用多種形式，廣泛宣傳黨和國家、省、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神，營造“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”的安全文化氛圍。區(qū)級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職能的部門，要及時公布舉報電話、電子郵箱，認(rèn)真受理群眾的來信來訪和舉報投訴。要建立重大事故隱患信息定期披露制度。區(qū)上公告的區(qū)級重大事故隱患，各部門、單位負(fù)責(zé)公告的本部門、本單位、本轄區(qū)認(rèn)定的重大事故隱患，充分發(fā)揮好社會輿論的監(jiān)督作用。
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室工作總結(jié)篇十五
1做為安委會主要成員，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，抓好組織、宣傳、保衛(wèi)、紀(jì)委、團(tuán)委等部門在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全職責(zé)的落實，對所分管系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2及時宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令，宣傳報道安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗、模范事跡和事故通報。
3協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。
4做好公司行政會議記錄，對有關(guān)安全生產(chǎn)的文件及時組織會審并打印下發(fā)。
5收集并匯總公司相關(guān)安全管理制度的執(zhí)行情況，督促有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格考核。
6參加公司組織的重大事故調(diào)查和事故傷亡人員的善后處理。
7按照上述安全職責(zé)，每年制訂年度安全工作計劃，并在當(dāng)年具體工作中逐條落實。
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室工作總結(jié)篇十六
行政辦公事務(wù)綜合管理制度就是對企業(yè)行政辦公所涉及的員工崗位職責(zé)、考勤及辦公紀(jì)律、辦公規(guī)范等基礎(chǔ)性事項進(jìn)行的總體性管理規(guī)定。它是行政辦公人員必須遵守的基本守則，直接體現(xiàn)出員工面貌和企業(yè)精神。
第一章???總??則
第一條???為加強(qiáng)集團(tuán)公司行政辦公事務(wù)管理，理順集團(tuán)公司內(nèi)部關(guān)系，提高辦事效率，使各項管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、特制定本制度。
第二條???本制度中所指行政辦公事務(wù)包括檔案管理、印鑒管理、公文打印管理、辦公用品管理、財產(chǎn)管理、出差管理、車輛管理、衛(wèi)生管理、安全管理、電腦使用管理、報刊郵件收發(fā)管理等。
第二章???檔案管理
第三條???存檔范圍：
第四條??檔案管理指定專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，保證原始資料及單據(jù)齊全完整，保證文件的絕對安全。
第五條??檔案的借閱與索?。?/p>
1、借閱公司檔案、文件、資料必須登記，重要資料必須由總經(jīng)理許可方可借閱。
2、對借閱檔案必須愛護(hù)、保持整潔、嚴(yán)禁涂改、注意安全和保密，嚴(yán)禁擅自復(fù)印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失，如屬工作需要摘錄和復(fù)印，必須經(jīng)總經(jīng)理同意。
第六條???任何組織、個人非經(jīng)允許無權(quán)隨意銷毀公司檔案資料；若按規(guī)定需要銷毀時，必須報總經(jīng)理批準(zhǔn)方可銷毀；銷毀的資料，檔案管理人員必須認(rèn)真填寫登記，編造銷毀清單。
第三章???印鑒管理
第七條??公司印鑒由行政辦公室負(fù)責(zé)保管
第八條??公司印鑒的使用一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后，由行政主管實施；
第九條??公司所有需要蓋章印鑒的介紹信、證明、說明及對外開出的任何公文，應(yīng)統(tǒng)一登記編號登記，以備查詢和存檔。
第十條??公司一般不允許開具空白介紹信、證明，如因工作需要或其他特殊情況確需要開具時，必須經(jīng)過總經(jīng)理簽字后方可開出。
第十一條???蓋章后若出現(xiàn)意外情況均由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)
第四章??公文打印管理?
第十二條??公司公文的打印工作有行政人事辦公室負(fù)責(zé)
第五章???辦公用品的管理
第十五條???辦公用品的購發(fā)：
1、每月月底，各部門負(fù)責(zé)人將本部們辦公用品購用計劃提交行政人事辦公室；
2、行政人事辦公室將采購計劃總結(jié)、預(yù)算后，經(jīng)總經(jīng)理簽字后，由專人負(fù)責(zé)采購；
3、辦公用品的使用一般是以舊換新。
第七章???財產(chǎn)綜合管理
第十六條??公司主要財產(chǎn)主要為：
1、辦公事務(wù)用品：桌椅、公文箱、電話機(jī)、打字機(jī)、復(fù)印機(jī)、計算機(jī)等
2、辦公樓、廠房宿舍等建筑物
3、機(jī)器設(shè)備：
4、原料及成品
第十八條???固定資產(chǎn)的取得、移交、借貸及擔(dān)保，必須向總經(jīng)理請示，并執(zhí)行
第十九條?????
辦公用品的使用必須登記，專人專用、愛惜公物，責(zé)任制負(fù)責(zé)。
第八章????出差管理
第二十一條???出差要填寫“出差申請報告表”。出差報告包括：工作任務(wù)、往返時間、到達(dá)地點。該表經(jīng)審批后交行政人事部留存，憑出差報告表，填寫借款單，并經(jīng)行政人事部經(jīng)理審批后到財務(wù)處辦理借款手續(xù)。
第二十二條???出差應(yīng)遵守的事項
3、乘坐飛機(jī)人員要從嚴(yán)控制，出差路途較遠(yuǎn)或出差任務(wù)緊急的，竟領(lǐng)導(dǎo)特許方可乘坐飛機(jī)。
第二十三條???其他各項、如住宿標(biāo)準(zhǔn)、出差標(biāo)準(zhǔn)等，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照規(guī)定，除經(jīng)理外，市內(nèi)不準(zhǔn)乘坐出租車，特殊情況（如夜間沒有公共汽車等）可酢情處理。
第二十四條????出差結(jié)束，應(yīng)寫出詳細(xì)的出差匯報，送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和行政人事部審閱。
第二十五條????出差回來后上班4天內(nèi)向財務(wù)處辦理報銷手續(xù)，逾期不報者如無特殊情況，按動用公-款處理，財務(wù)處有責(zé)任檢查。報銷前必須由行政人事部核對，總經(jīng)理審批簽字后報銷。原帳不報者，一般不再辦理新借款。
第二十六條????出差期間，嚴(yán)禁用公費游山玩水、請客送禮，嚴(yán)禁授受禮品。
第二十七條????出差時間不超過7天，不補休；一周以上不超過2周，補休1天；2周以上，不超過一月，補休2天。在國家法定的7個節(jié)假日出差者，原則上可補休同等時間。
第九章????車輛管理
企業(yè)車輛的使用管理是很繁復(fù)的事情，涉及眾多車輛使用，修養(yǎng)與費用開支，安全事故等多方面事項。為合理使用車輛，提高車輛使用效率，降低能耗，特制定本辦法。
第二十八條???公務(wù)用車
1、公司經(jīng)理、總工等公司領(lǐng)導(dǎo)人員在市內(nèi)開會、參加各種業(yè)務(wù)活動，派車送；到外地出差，送到火車站或機(jī)場。
2、來本公司辦事的各省、市、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和重要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要用車，盡量安排接送。
3、公司其他職工遇有緊急、重要公務(wù)或因路遠(yuǎn)等必須用車的情況時可酌情批準(zhǔn)派車
第二十九條???公司各部門、個人用車必須提前三天向行政人事部提出書面申請，司機(jī)根據(jù)行政人事部的派車單出車，并認(rèn)真填寫外出登記，和車輛行程。
第十章???衛(wèi)生管理
第三十條???集團(tuán)公司為維護(hù)員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特制訂本規(guī)定。
第三十一條???各工作場所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆放垃圾、污垢或碎屑，各辦公場所應(yīng)當(dāng)每日清掃。洗手間、更-衣室必須經(jīng)常保持清潔。
第三十二條???辦公區(qū)內(nèi)辦公桌及文件柜由使用人負(fù)責(zé)日常的衛(wèi)生清理和管理工作。行政管理部門負(fù)責(zé)檢查和督促辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
第三十三條????辦公區(qū)域內(nèi)的辦公家具及有關(guān)設(shè)備不得私自挪用，辦公結(jié)局確因工作需要挪用時必須經(jīng)行政人事部同意，并做統(tǒng)籌安排。
第三十四條???辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持安靜、不得喧嘩，不準(zhǔn)在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙和就餐；辦公區(qū)域內(nèi)不得擺放雜物。
坐椅：靠椅、坐椅一律不得放任何物品，人離開時將椅子放于桌下；電腦置與寫字臺左前角，垃圾狂筐應(yīng)罩塑料袋，置與寫字臺下。
第三十五條???非本公司人員進(jìn)入辦公區(qū)，需由接待人員引見，并通知相關(guān)人員前來迎接。
第三十六條???行政管理部負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員在每周五對辦公區(qū)域的衛(wèi)生和秩序進(jìn)行檢查，并于下一周例會上公布檢查結(jié)果。檢查結(jié)果作為績效考核的參考因素之一。
第十一章???安全管理制度
第三十七條???適用原則??
公司安全工作實行各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，?公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時向各自的行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
安全生產(chǎn)人人有責(zé)，企業(yè)的每個職工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，做到各有職守，各負(fù)其責(zé)。
第三十八條??安全職責(zé)
（一）生產(chǎn)廠長安全職責(zé)
1、生產(chǎn)廠長是工廠的安全負(fù)責(zé)人，對工廠安全工作負(fù)全面責(zé)任,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
2、批準(zhǔn)、發(fā)布本廠的各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。
3、定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，審核引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。
4、廠內(nèi)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術(shù)指標(biāo)、安全管理要求和安全職責(zé)等條款，并認(rèn)真考核。
5、組織制定本廠安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)。
6、為安全體系的運行提供資源支持。
（二）生產(chǎn)副廠長(管理者代表)
1、生產(chǎn)副廠長在廠長指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2、確?！堵殬I(yè)健康安全體系》建立、運行。
3、組織制定、修訂和審定本廠各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。
4、協(xié)助廠長組織安全技術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。
5、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。
6、參加重大事故的技術(shù)分析工作。
7、堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
（三）車間主任安全職責(zé)
1、車間主任是車間的安全負(fù)責(zé)人，對車間安全工作負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
2、擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車間安全技術(shù)措施計劃和安全管理方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實施。
3、組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
4、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。
5、組織職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進(jìn)行考核。
6、組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，及時向公司上報。
7、組織或參加車間各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
8、建立、健全安全、防火組織，領(lǐng)導(dǎo)并支持車間和班組安全員的工作。
（四）副主任安全職責(zé)
副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
（五）班長安全職責(zé)
1、組織班組職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
2、組織班組?級安全教育，主持對新上崗人員的安全技術(shù)考核。
3、搞好本班安全生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，組織安全裝置和設(shè)施的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作，保證齊全完好。
4、組織或參加一般事故的調(diào)查，落實安全防范措施。
5、定期組織安全活動，認(rèn)真執(zhí)行交接-班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。
6、搞好本班的安全生產(chǎn)競賽，維護(hù)本班的正常生產(chǎn)秩序,監(jiān)督檢查班組人員正確使用勞動防護(hù)用品、器具和消防器材。
7、檢查崗位工藝指標(biāo)及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好記錄。
8、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)非化工工種作業(yè)人員的作業(yè)，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。
9、負(fù)責(zé)本崗位防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
10、發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要上報領(lǐng)導(dǎo)，同時采取控制措施；發(fā)生事故要立即組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場，及時報告。
（六）車間安全員職責(zé)
1、車間安全員在業(yè)務(wù)上受生產(chǎn)辦的領(lǐng)導(dǎo)，并在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況；參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助車間主任編制安全技術(shù)措施計劃和方案，并督促實施。
4、制定車間安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況。
5、對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助車間主任搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。
6、參與車間新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。
7、深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。
8、負(fù)責(zé)車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。
9、負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查和分析。
（七）?工人安全職責(zé)
1、參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、認(rèn)真執(zhí)行交接-班制度，接-班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。
3、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀(jì)律，記錄清晰、真實、整潔。
4、按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。
5、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。
6、正確使用、妥善保管各種勞動防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
第三十九??工藝操作
1.必須編制產(chǎn)品的工藝規(guī)程，并根據(jù)工藝規(guī)程和安全管理制度編制操?作法，嚴(yán)格按操作法進(jìn)行操作。
2.改變或修正工藝指標(biāo)，必須有工藝管理部門以書面下達(dá)，操作者必須遵守工藝紀(jì)律，不得擅自改變工藝指標(biāo)。
3.?操作者必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部頒發(fā)的《操作工的六嚴(yán)格》規(guī)定，不得擅自離開自己的崗位。
4.?安全附件和聯(lián)鎖不得隨意拆棄和解除，聲、光報警等信號不能隨意切斷。
5.?在現(xiàn)場檢查時，不準(zhǔn)踩踏管道、閥門、電線、電纜架及各種儀表管線等設(shè)施，去危險部位檢查，必須有人監(jiān)護(hù)。
6.?嚴(yán)格安全紀(jì)律，禁止無關(guān)人員進(jìn)入操作崗位和動用生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和工具。
7.?正確判斷和處理異常情況，緊急情況下，可以先處理后報告（包括停止一切檢修作業(yè)，通知無關(guān)人員撤離現(xiàn)場等）。
8.?在工藝過程或機(jī)電設(shè)備處在異常狀態(tài)時，不準(zhǔn)隨意進(jìn)行交接-班。
第四十條??安全裝置的維護(hù)管理?
第四十一條???施工與檢修
第四十二條???安全檢查
第四十三條???安全教育
第十二章???電腦使用管理制度
根據(jù)公司的規(guī)章制度，結(jié)合實際情況制定本規(guī)定。
一、原則：以提高工作效率為中心，保證電腦正常使用。
二、使用權(quán)限：
1、行政部電腦，除行政部人員外，其他人員不得使用。如有需打印文件，交行政部處理，必須將打印頁數(shù)如實記錄，列入核算。
2、銷售部電腦主要用于查資料，發(fā)送電子郵件，不得在電腦干與工作無關(guān)的事。
3、前臺電腦用于網(wǎng)站制作和維護(hù)。
三、保管規(guī)定
四、電腦使用注意事項
1、使用電腦時不得和瀏覽黃-色-網(wǎng)-站
2、不得打開一些非法網(wǎng)站
3、不得亂點一些小廣告
4、如不按規(guī)定操作，發(fā)現(xiàn)一次樂捐50元。
違反規(guī)定者公司將重罰，如造成嚴(yán)重后果將承擔(dān)直接責(zé)任。
本規(guī)定自頒布之日起開始執(zhí)行，解釋權(quán)歸行政人事部
人力資源管理制度
集團(tuán)公司堅持以人為本的用人原則，公司公司人力資源發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)是.
（1）以教育和培訓(xùn)為主的人力資源開發(fā)形式
以教育和培訓(xùn)為主的人力資源開發(fā)形式，一直是公司的主要活動，考察人員的能力有：第一類是職業(yè)道德觀念；第二類是與人交往和共事的能力；第三類是組織能力；第四類是技術(shù)能力。
新員工進(jìn)入公司后，首先要接受的一項培訓(xùn)內(nèi)容是，有關(guān)公司歷史和行業(yè)簡介、組織機(jī)構(gòu)、質(zhì)量管理、規(guī)章制度、工資系統(tǒng)、福利待遇以及了解有關(guān)各部門?，目的在于使新員工盡快熟悉環(huán)境和業(yè)務(wù)，順利開展工作。
當(dāng)其本人要求深造的專業(yè)與公司需求相一致時，公司可在工作允許情況下讓其脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)成后回公司效力。
提高工資、晉升職務(wù)、發(fā)給獎金等手段來表揚、鼓勵職員不斷努力，積極上進(jìn)。
經(jīng)常在各種范圍的會議上，表揚那些工作優(yōu)秀的職員，介紹他們的成就，并由最高領(lǐng)導(dǎo)人親自授予證書、獎?wù)隆?/p>
（2）實行能力主義，注重實績考核
每年初，公司里包括各部門經(jīng)理，子公司領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的每個人都要制定目標(biāo)工作計劃，確定工作任務(wù)和具體工作制度。這個計劃經(jīng)主管經(jīng)理審批并與本人協(xié)商確認(rèn)后予以執(zhí)行。每3個月進(jìn)行一次小結(jié)，核查執(zhí)行情況，并由經(jīng)理寫出評語，提出下一步工作改進(jìn)要求。到年底作總的考核，先由本人填寫總結(jié)表，按照公司統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)衡量自己一年來的工作完成情況，交主管經(jīng)理評審。主管人根據(jù)職員表現(xiàn)情況確定其等級，并寫出評價報告，對評為杰出者還要附上其貢獻(xiàn)和成果報告，提出對他們的使用建議和使用方向；對等級差的職員也要附有專門報告和使用建議。職員的評價報告要經(jīng)本人復(fù)閱簽字，然后由上一級經(jīng)理批準(zhǔn)。中層以上經(jīng)理的考評要由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
考核標(biāo)準(zhǔn)分為5個等級，?
第五級——杰出：具有超出完成正常工作定額的能力，經(jīng)常對業(yè)務(wù)經(jīng)營做出貢獻(xiàn)，成為某一領(lǐng)域里的專家；能獨立地用基礎(chǔ)理論去解決本職工作以外的問題；曾被委任執(zhí)行高水平的工作且成績顯著、在很艱難的環(huán)境中工作也從未產(chǎn)生問題；能夠及時抓住具有首創(chuàng)性、挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo)，并能取得成功。概言之，杰出者是一個精通業(yè)務(wù)、處事穩(wěn)妥、有潛力的人。
第四級——優(yōu)秀：在執(zhí)行和完成具有挑戰(zhàn)性工作目標(biāo)時工作出色；每一項課題或工作都能及時、徹底完成，成績要比預(yù)期的好；非常能勝任本職工作，工作中能從全局出發(fā)；工作中值得信賴，只需要有限的輔導(dǎo)和監(jiān)督。
第三級——良好：工作稱職，具有足夠的潛力去完成交與的任何任務(wù)，是承擔(dān)項目的主要業(yè)務(wù)骨干；工作結(jié)果在質(zhì)量和數(shù)量上都較好，不需要過多的輔導(dǎo)和監(jiān)督。
第二級——及格：滿足起碼的工作要求，但要改進(jìn)；具備做該項工作的基本知識，但不具備獨立工作的能力；如果適當(dāng)?shù)亟o予某些指導(dǎo)，幫助其改進(jìn)工作，讓其有進(jìn)取的余地，有可能成為好職員。
第一級——不合格：不能滿足工作的最低要求，經(jīng)常出錯；工作缺乏動力，節(jié)奏慢，過分依賴于輔導(dǎo)和監(jiān)督；缺乏必要的知識，自己不知道如何去做好工作，即使在工作的要求很明確和具體的情況下，也不能圓滿地完成任務(wù)。
考核標(biāo)準(zhǔn)與年度獎勵掛鉤，對考核不及格人員要進(jìn)行批評教育，累計三次，公司將予以解聘。
員工的權(quán)利與義務(wù)
?員工的權(quán)利
1、享有平等的上崗、晉升機(jī)會。公司對員工的聘用、定崗、任命、晉升以及獎懲，均以員工德、能、勤、績?yōu)榛A(chǔ)，以人事部綜合考核為依據(jù)。
2、員工有權(quán)利對公司的業(yè)務(wù)和管理，逐級提出自己的看法、意見及合理化建議。
3、在聘用期內(nèi)，員工有權(quán)根據(jù)自己的工作獲得應(yīng)有的報酬。
4、員工有越級申訴的權(quán)力。
5、員工有對有關(guān)事務(wù)的知情權(quán)。
?員工的義務(wù)
1、在聘用（試用）期內(nèi)，員工必須承擔(dān)與本職工作相應(yīng)的責(zé)任，忠于職守，勤奮工作、保證按時、優(yōu)質(zhì)完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。不得以任何理由對職責(zé)范圍內(nèi)的事情推委、拖延。
2、員工應(yīng)自覺服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和管理。遵守公司的各項規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則和勞動紀(jì)律。
3、嚴(yán)格遵照崗位職責(zé)制度，認(rèn)真執(zhí)行各項工作流程，避免差錯事故發(fā)生。
4、嚴(yán)守公司各種商業(yè)秘密。
5、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力提高自己的專業(yè)理論和專業(yè)技能。
6、員工有對不良行為制止及保護(hù)公司財產(chǎn)的義務(wù)。
7、員工有對違反公司規(guī)章制度及行為規(guī)范的行為舉報的義務(wù)。
集團(tuán)公司考勤制度
一、總則
為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度。
二、公司作息時間
公司上班時間為：夏季8：30—12：00?????14：00—18：00
冬季9：00—12：00?????13：00—17：30
公司實行每周5天工作制，公休兩天。其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行。
四、考勤設(shè)置種類
公司員工每天上班必須簽到，簽到記錄作為當(dāng)月考勤依據(jù)。
遲到：1、上班30分鐘內(nèi)視為遲到；
2、遲到1個小時按礦工半天；
3、遲到1個小時以上視為礦工一天；
4、遲到樂捐10元；
5、每月累計二個工作日無故礦工。行政人事部直接處罰50元。
本規(guī)定由人力資源部解釋。
員工工作規(guī)范
一、總則：工作盡職盡則，認(rèn)真并具有創(chuàng)造性地做好自己的本職工作，并協(xié)助他人工作。
二、正規(guī)辦公秩序，提高工作效率
（三）堅持高效、優(yōu)質(zhì)的辦公方式。分清先后急緩、把握主次、合理安排，決不漏辦、誤辦任何一件事情。做到“今日事情今日辦，決不拖至到明天。
（四）辦公用品合理擺放，按照方便生活、利于工作、整體劃一的原則擺放。離開辦公桌時，將辦公椅推到桌下。
１每一名人員明確自己的工作范圍，自行安排，使各項工作順利開展，監(jiān)督機(jī)制負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。
２、電腦的使用進(jìn)行明確劃分，由專人進(jìn)行保管、維護(hù)。
3、在工作中不斷的提高企業(yè)的知名度，對跟不上企業(yè)發(fā)展步伐的人員進(jìn)行淘汰，并不斷發(fā)掘人才、運用人才。
4、根據(jù)工作內(nèi)容和性質(zhì)，制定考核的標(biāo)準(zhǔn)和實施方案，確實讓每一項工作都落到實處，扎扎實實的做工作、兢兢業(yè)業(yè)的干事業(yè)。
請假管理辦法
總則：為規(guī)范集團(tuán)公司考勤制度，統(tǒng)一公司請假政策，特制定本辦法。
（一）請假程序；
1、?員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批，并報人力資源部備案。
2、較長假期必須交接頭工作，確保工作連續(xù)性。
3、超假期應(yīng)及時通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、假滿回公司應(yīng)及時銷假，通報人力資源部，并交接工作。
（二）請假規(guī)定
1、事先無法辦理請假手續(xù)，必須電話向主管報知，并于事后補辦手續(xù)；否則以礦工處理。
2、未辦手續(xù)擅自離崗，或假期屆滿未銷假、續(xù)假者，均以礦工處理，并扣除月工資。
3、如因私人原因請假，應(yīng)有限使用個人公休或年假，其不夠部分再行辦公請假。
（三）本辦法由人力資源部解釋。
員工崗位聘用辦法
一、為規(guī)范公司勞動人事管理制度，形成平等競爭、擇優(yōu)錄用、獎罰分明、合理流動的用人機(jī)制，特制定本本辦法。
三、崗位的聘用堅持任人唯賢、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。公司的配備方案與個人業(yè)務(wù)專長和意愿相結(jié)合。
四、實行自上而下的逐級聘用制，由人力資源部統(tǒng)一辦理手續(xù)。
五、各自公司將需要人員的數(shù)量和要求以書面的形式報人力資源部，人力資源部根據(jù)公司的整體情況，合理調(diào)配、招聘。
六、公司經(jīng)理以上人員有集團(tuán)總經(jīng)理決定，人力資源部任命；經(jīng)理以下人員由人力資源部決定。
七、公司所有人事任免事項，均需正式行文通告。
八、晉升和降職
1、公司建立正常的職務(wù)升遷制。
2、對公司成績出色者或卓著者，可以晉升職位，特殊情況可破格晉升。
3、對公司業(yè)績不良者或違反公司規(guī)章制度者，可以降職使用，情況特殊可連降幾級。
4、職位升遷由部門主管或公司領(lǐng)導(dǎo)提出，經(jīng)總經(jīng)理同意，由人力資源部行文通告。
5、當(dāng)事人可因自身原因向公司提出晉升或降職請求，人力資源部受理后提出意見，報公司審批。
6、員工職務(wù)升遷后，其工資待遇和福利應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，特殊情況報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
九、崗位調(diào)換
1、為了做到人盡其才，公司允許員工在公司崗位間調(diào)動。
2、員工主動提出崗位調(diào)換時，填寫調(diào)配單向人力資源部申請，經(jīng)新舊崗位主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人力資源部正式行文任免事項，當(dāng)事人辦理交接手續(xù)。
3、公司提出人事調(diào)動命令時，征求員工個人和新舊崗位主管意見，均同意后，辦理調(diào)動手續(xù)。
4、所有的崗位變動，其主管均須對員工原崗位的工作進(jìn)行考核、堅定，并交公司留存。
十、試用及正式聘用
（一）試用時間
1、勞動合同期限不滿6個月的，可以不設(shè)試用期；
2、勞動合同期限滿6個月不滿1年的，試用期最長不超過1個月；
3、勞動合同期限滿一年不滿3年的，試用期最長不超過3個月；
4、勞動合同期限滿3年不滿1年的，試用期最長不超過6個月；
（二）試用員工主管對其試用期工作績效進(jìn)行考核，提出提前結(jié)束、按原定期限、延期、解聘之意見，并填寫試用考核單，送人力資源部審核。
（三）員工由試用進(jìn)入正式聘用，必須簽訂正式勞動合同。
（四）根據(jù)員工崗位、職務(wù)等原因，可協(xié)商決定員工的聘用年限，一般分別為1年、2年、3年。
（五）員工和公司根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，確立在試用、正式期之前工資、獎金以及其他福利。
十一、解聘：公司因下列原因，可對有關(guān)員工解聘
1、受聘人因本人業(yè)務(wù)、技術(shù)水平等原因，經(jīng)考核不能勝任崗位要求；
2、受聘人在規(guī)定的一段時間內(nèi)不能完成崗位任務(wù)；
3、因違反國家和公司的法律和規(guī)章；
4、因公司部門工作變化，部門提出撤崗；
5、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)和經(jīng)營范圍調(diào)整、變化；
6、受聘人因脫產(chǎn)進(jìn)修、長病假、長期外借，難以履行崗位責(zé)任；
7、無正當(dāng)理由長期礦工；
8、因身體健康狀況不適宜崗位要求；
9、受品人因勞動合同趨于屆滿；
10、其它原因。
十二、解聘可由公司或員工雙方提出，須于離職前1個月提出。
十三、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸集團(tuán)公司人力資源部。
員工培訓(xùn)與教育管理
企業(yè)面臨的商業(yè)競爭日益激烈，提高公司的經(jīng)營管理水平以及員工素質(zhì)，從而增強(qiáng)企業(yè)的競爭力顯得尤為重要。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是世界500強(qiáng)企業(yè)普遍采用的一種培訓(xùn)方案。越來越多的國內(nèi)企業(yè)也開始認(rèn)識到企業(yè)內(nèi)訓(xùn)通常能最好的達(dá)到他們的培訓(xùn)和發(fā)展需求。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時，還能為企業(yè)帶來更突出的附加價值：
·為中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺，提高企業(yè)管理效率；
·為企業(yè)提供管理理論支持，樹立企業(yè)管理威信；
·增強(qiáng)企業(yè)管理層的凝聚力和對人才的吸引力；
·提高公司整體管理水平。
企業(yè)培訓(xùn)的目的'在于企業(yè)對員工進(jìn)行培訓(xùn)的主要目的是服從企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，提高員工為出色完成工作所必須具備的技能和知識。這些技能一般可以分成三類：技術(shù)技能、人際技能和解決問題的技能。具體為：
（1）主管的職責(zé)與角色
·從新全面提升主管對其職位的認(rèn)知與認(rèn)同，提升其對管理職務(wù)的價值與貢獻(xiàn)；
·強(qiáng)化管理者掌握其管理范疇之責(zé)任與任務(wù)的了解，并落實于工作中；
·提升主管對責(zé)任、職責(zé)、授權(quán)的了解。
（2）問題分析與解決能力
·培養(yǎng)對問題的敏銳覺察力及主動發(fā)現(xiàn)問題；
·基由理性思考途徑，診斷問題原因；
·提供整體性問題思考方式與解決架構(gòu)；
·培養(yǎng)個人分析及解決問題的能力與技巧；
·培養(yǎng)迅速有效掌握問題及分析決策之能力；
·實際運作所學(xué)，解決生活上、工作上的難題。
（3）人際溝通技巧
·了解個人與組織溝通的特性，提升人際關(guān)系與組織合作品質(zhì)；
·從人際溝通提升工作品質(zhì)；
·運用溝通協(xié)調(diào)的技巧，提升工作效能。
（4）部屬培育與教導(dǎo)
·讓學(xué)員了解并體認(rèn)培育部屬的重要性?;
·使學(xué)員學(xué)習(xí)了解教導(dǎo)的方法與技巧?;
（5）團(tuán)隊建立與士氣激勵
·自我激勵與成長
·團(tuán)隊工作激勵
·提高團(tuán)隊與工作的認(rèn)同
·研習(xí)團(tuán)隊溝通的技巧
綜合辦公室（法規(guī)室）是常寧市安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊的內(nèi)設(shè)科室，行使以下職權(quán)：?
1、協(xié)助大隊領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)關(guān)辦公，建立和維護(hù)大隊機(jī)關(guān)規(guī)范化的工作制度、工作程序與工作
規(guī)則；大隊領(lǐng)導(dǎo)外出時，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)大隊機(jī)關(guān)日常工作。?
10、協(xié)同有關(guān)部門做好大隊、中隊重大采購項目的招標(biāo)工作。?
16、負(fù)責(zé)組織執(zhí)法大隊執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。?
17、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)行政處罰有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的對外宣傳。?
18、負(fù)責(zé)執(zhí)法大隊案件案卷執(zhí)法文書的審查。 19、承辦大隊領(lǐng)導(dǎo)與上級有關(guān)部門交辦的其它事項。
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室工作總結(jié)篇十七
一、目標(biāo)值：
1、建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。
2、實施危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。
3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。
4、負(fù)責(zé)公司辦公樓的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。
5、負(fù)責(zé)公司小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司安全部門對員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。
7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。。
8、做好公司作息時間表，安排節(jié)假日放假期間公司領(lǐng)導(dǎo)值班時間表。
9、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。
4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;。
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;。
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。
5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。
8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，按公司獎懲規(guī)定進(jìn)行獎勵。
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室工作總結(jié)篇十八
2、參與編制辦公室安全生產(chǎn)規(guī)章制度，貫徹落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、參加檔案業(yè)務(wù)及安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能。
4、負(fù)責(zé)為安全生產(chǎn)提供檔案查詢等服務(wù)，遵守保密制度。
5、負(fù)責(zé)檔案室的防火、防盜、防蟲、防潮工作，消除事故隱患，確保檔案資料完好。
6、貫徹執(zhí)行《檔案法》，嚴(yán)守保密等相關(guān)規(guī)定。
7、參加消防等應(yīng)急演練。
8、發(fā)生事故和災(zāi)害時，及時如實報告。
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室工作總結(jié)篇十九
1、辦公室安全員在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的安全工作，協(xié)助部門主任貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的`指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、參加制定、修改部門有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程。
3、負(fù)責(zé)編制部門安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
4、搞好本部門職工的安全和安全技術(shù)考核工作。
5、安排好本部門的“安全日”活動，按規(guī)定要求組織本部門參加預(yù)防事故演習(xí)。
6、檢查在本部門動火、用電、設(shè)備和車輛檢修等高危險性作業(yè)措施落實情況，確保全過程安全。
7、定期檢查本部門工作現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，對緊急情況和不聽勸阻者，有權(quán)叫停，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。
8、負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施、防護(hù)器材、滅火器和事故隱患的管理，提出改進(jìn)意見。
9、按規(guī)定及時上報本部門安全自查情況。
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