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注冊會計師公司戰(zhàn)略章節(jié)目錄篇一
1.技術(shù)變革
技術(shù)變革往往涉及企業(yè)的生產(chǎn)過程，包括開發(fā)使之有能力與競爭對手抗衡的知識和技能。這些變革旨在使企業(yè)生產(chǎn)更有效率或增加產(chǎn)量。技術(shù)變革涉及工作方法、設備和工作流程等生產(chǎn)產(chǎn)品和服務技術(shù)。比如，一個污水處理廠，其技術(shù)變革是指設計出高效的污水再生系統(tǒng)，它還可以采用先進的信息技術(shù)在組織內(nèi)傳播技術(shù)知識。
2.產(chǎn)品和服務變革
產(chǎn)品和服務變革是指企業(yè)輸出的產(chǎn)品或服務的變革，包括開發(fā)新產(chǎn)品或改進現(xiàn)有產(chǎn)品，這在很大程度上影響著市場機會。例如：某機床公司面對激烈的外部競爭，將自己轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€全面的服務供應商。它不僅提供機床，還提供所有的工業(yè)塑料、流體、化學制品?，F(xiàn)在，機床業(yè)務只占該公司全部利潤的四分之一。新的產(chǎn)品與服務幫助它擴展了市場與顧客群，使它在這個行業(yè)中成功地生存了下來。
3.結(jié)構(gòu)和體系變革
結(jié)構(gòu)和體系變革是指企業(yè)運作的管理方法的變革，包括組織結(jié)構(gòu)變化、企業(yè)政策變化和控制系統(tǒng)變化。結(jié)構(gòu)和體系變革即指組織管理領(lǐng)域的變革，組織管理領(lǐng)域涉及到組織的監(jiān)控和管理。結(jié)構(gòu)與體系變革通常是由上而下地進行，也就是說，由最高管理層下令進行變革。而產(chǎn)品與服務變革則通常是由下而上進行。比如企業(yè)裁員就是一個由上而下結(jié)構(gòu)變革的例子。
4.人員變革
人員變革是指企業(yè)員工價值觀、工作態(tài)度、技能和行為方式的轉(zhuǎn)變，目的是確保職工努力工作，完成企業(yè)目標。例如：某公司是一家為化學行業(yè)供應特種金屬的公司，它本來的文化特征是懷疑與不信任。管理人員經(jīng)常不征詢員工意見就強制進行變革，有時候還會突然改變管理方法和政策。后來該公司改變了它的文化，開始尊重員工的價值，鼓勵員工的參與，對管理也有了新的認識，這使得公司的產(chǎn)品質(zhì)量得到了很大的提高。
【知識點】戰(zhàn)略變革的發(fā)展階段
注冊會計師公司戰(zhàn)略章節(jié)目錄篇二
一般來說，一些政治因素對企業(yè)行為有直接影響，而法律規(guī)定會間接影響企業(yè)的活動。
1.政治和法律因素分析包括以下方面：
(1)政局穩(wěn)定狀況;
(2)政府行為;
(3)路線方針政策;
(4)各政治利益集團;
(5)法律規(guī)定;
(6)國際政治法律因素。
政治環(huán)境分析包括以下方面：
(1)企業(yè)所在地區(qū)和國家的政局穩(wěn)定狀況。
(2)政府行為對企業(yè)的影響。
(3)執(zhí)政黨所持的態(tài)度和推行的基本政策(例如，產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策、進出口限制等)，以及這些政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
【知識點】企業(yè)外部環(huán)境分析
注冊會計師公司戰(zhàn)略章節(jié)目錄篇三
1.調(diào)整企業(yè)理念
首先要確定企業(yè)使命，明確企業(yè)應該依據(jù)怎樣的使命開展各種經(jīng)營活動，它是企業(yè)行動的原動力;其次要確立經(jīng)營思想，明確指導企業(yè)經(jīng)營活動的觀念、態(tài)度和思想，給人以不同的企業(yè)形象;最后要建立行為準則以約束和要求員工，使他們在企業(yè)經(jīng)營活動中奉行一系列行為標準和規(guī)定。
2.企業(yè)戰(zhàn)略重新進行定位
根據(jù)邁克爾?波特的觀點，幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢而進行的戰(zhàn)略定位實際上就是在價值鏈配置系統(tǒng)中從產(chǎn)品范圍、市場范圍和企業(yè)價值體系范圍三方面進行定位的選擇過程。企業(yè)作為一個獨立的組織，其競爭優(yōu)勢來源于研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和服務等過程，來源于企業(yè)的價值鏈配置系統(tǒng)，就是這個系統(tǒng)在市場與企業(yè)之間不斷地傳遞有關(guān)價格、質(zhì)量、創(chuàng)新和價值的信息，從而為企業(yè)營造和保持新的競爭優(yōu)勢。
3.重新設計企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
通過重新設計企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，理清各部門的管理職責，改變指揮混亂和權(quán)責不對等的現(xiàn)象，從而提高管理效率。
注冊會計師公司戰(zhàn)略章節(jié)目錄篇四
從長遠來看，企業(yè)可能會發(fā)展，改變其戰(zhàn)略。約翰遜和施樂斯在1989年指出，這種變化是漸進的。因為從企業(yè)的角度來說，漸進的變化易于管理，對企業(yè)體制運作的滋擾程度比革命性的變化要小(見下圖)。
【例題·單選題】在約翰遜和施樂斯提出的戰(zhàn)略變革的四個發(fā)展階段中，如果戰(zhàn)略發(fā)生緩慢的變化，這種變化可能是零打碎敲性的，也可能是系統(tǒng)性的。那么，該階段屬于( )。
a.連續(xù)階段
b.漸進階段
c.不斷改變階段
d.全面階段
【解析】在戰(zhàn)略變革的四個發(fā)展階段中，漸進階段戰(zhàn)略發(fā)生緩慢的變化，這種變化可能是零打碎敲性的，也可能是系統(tǒng)性的。所以，選項b正確。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是熟悉戰(zhàn)略變革漸進階段的特征。
【答案】b
【例題·多選題】下列屬于漸進性變革特點的有( )。
a.在企業(yè)生命周期中經(jīng)常發(fā)生
b.穩(wěn)定地推進變化
c.影響企業(yè)體系的某些部分
d.影響整個企業(yè)體系
【解析】漸進性變革的特點有：(1)在企業(yè)生命周期中經(jīng)常發(fā)生;(2)穩(wěn)定地推進變化;(3)影響企業(yè)體系的某些部分。選項d屬于革命性變革的特點。所以，選項a、b、c正確。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握漸進性變革與革命性變革的區(qū)別。
【答案】abc
注冊會計師公司戰(zhàn)略章節(jié)目錄篇五
注冊會計師考試動態(tài)
注冊會計師考試時間
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注冊會計師考試試題及答案
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