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開學督導自查報告篇一
根據《xx市大足區(qū)教育委員會、xx市大足區(qū)人民政府教育督導室關于開展秋季開學工作專項督導的通知》(x足府教督〔〕x號)要求，結合區(qū)教委8月27日秋季開學工作會精神，9月1日至7日，龍崗棠香教育督導辦公室組織兩個檢查組，與區(qū)教委財審科、發(fā)展規(guī)劃建設科一起，對片區(qū)7所中學(職高)、10所小學、2所公辦幼兒園和1所特教校進行了開學檢查。通過聽匯報、看現場、查記錄、閱資料、訪學生及家長等形式，重點針對開學準備工作、師生到校情況、學校收費工作、安全穩(wěn)定工作、開展入學教育、辦學行為規(guī)范情況、義務教育均衡發(fā)展迎檢準備及區(qū)教委在開學工作會上安排的其他事項的貫徹落實情況，學校開學存在的問題等進行了全方位檢查。龍崗棠香片區(qū)學校的開學工作，呈現出師生到校齊、常規(guī)管理實、教學到位快、安全無事故的良好局面，展示了新學期的新氣象?，F將片區(qū)春季開學工作情況報告如下：
(一)開學準備充分。各校(園)均于8月28日前召開了行政班子會，研究新學期各項工作;8月29日前召開了全體教職工大會，部署安排各項工作;8月31日學生報到注冊，9月1日正式行課。師生的用書、學習資料、生活用品準備，校舍安全排查，清潔工具的購買、課桌凳的維修、提前備課、新教師課程的安排、校園的清潔衛(wèi)生徹底整治等在假期均已完成。昌州小學行政一班人放棄假期，搬遷新學校、布置學校、打造校園文化建設。大足中學、城南中學、海棠小學的后勤管理人員犧牲了假期休息時間，全力以赴準備開學有關事項。實驗小學改建了進校門過道和廚房外的壩子，安裝了防滑地板，校門口栽種了桂花樹，建設了80平方米的星空文化玻璃鋼彩繪浮雕墻，辦公室安裝了空調。教職工除個別請假的外，全部到崗。所有學生食堂按時供餐。
(二)辦學行為規(guī)范。昌州小學、西禪小學在校舍極其緊張的情況下，深度挖潛，確保了進城務工人員子女就讀。嚴格執(zhí)行市教委關于秋季教育收費的“五條禁令”和貧困生減免和學生資助政策;沒有侵占營養(yǎng)改善計劃資金，有償代購教輔資料、桶裝飲用水、保險費、校服等情況;各義務教育學校均是零收費;生活費按月或按期收取;教輔資料按自愿原則，由學生、家長自主選擇。幼兒園嚴格按照核定的收費標準亮證收費，無亂收費現象。課程計劃得到嚴格執(zhí)行，辦學行為規(guī)范。
(三)安全穩(wěn)定工作扎實有效。各校(園)開學前進行了拉網式安全大檢查，并對存在的隱患進行整改，確保師生到校安全，不留一絲安全隱患。如希望小學、實驗小學、大足中學、龍崗一小、城南小學、雙塔中學、實驗幼兒園、龍崗幼兒園等開學前進行了多次安全隱患排查，采取了有效措施進行防范。加強了特異體質學生排查、流行病疫情防控、食品衛(wèi)生監(jiān)控。在開學典禮上，組織學生觀看開學第一課，進行安全教育。學校安保、警務落實較好，安保人員到位，校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行正常;城南中學、大足田家炳中學、雙塔中學、城西中學特別是對特異體質學生建立了學情檔案，進行了跟蹤矯正教育。
(四)精心設計，開展入學教育。各校(園)確保9月1日正式行課，把開學作為加強學生思想教育的重要節(jié)點，突出主題，精心設計。全部學校舉行了隆重的各具特色的.開學典禮，上好了開學第一課，對學生提出了新要求，如龍崗一小舉行了以“歷史不能忘卻的紀念”主題開學典禮，培育和踐行社會主義核心價值觀，繼續(xù)推行班主任工作例會制度，落實開學“三日訓”工作;實驗小學建設了80平方米的星空文化玻璃鋼彩繪浮雕墻;西禪小學、海棠小學希望小學等深入開展中國夢宣傳教育活動，加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。大足中學、大足田家炳中學等精心安排開學典禮、新生軍訓，對學生開展“三愛”“三節(jié)”教育活動，教育引導學生從小形成勤儉節(jié)約的好習慣，努力建設節(jié)約型校園。
(五)常規(guī)工作扎實有效。學校年度工作計劃和中長期建設規(guī)劃立足校情，措施得力，注重實效，具有較強的操作性，龍崗中學對存在的困難主動想辦法解決，不找客觀原因，不抱怨。城南小學、希望小學、雙塔中學非常重視學校內部均衡發(fā)展，治理薄弱學科和薄弱村小。特色學校打造深入推進，寶頂實驗小學繼續(xù)打造“石魂文化”;昌州小學著力創(chuàng)建以“善”為特色的校園文化，實驗幼兒園因地制宜添置幼兒活動設備設施，更新家教、保教理念，改革會議制度，工作安排都利用qq群，將會議時間用于教師業(yè)務培訓。龍崗中學、雙塔中學學校定位清楚，走富有自身特色的發(fā)展之路。大足中學、城南中學畢業(yè)班工作抓得早、工作實、效果好，各校的管理理念不再是粗獷式的結果管理，而將管理重心移向了過程督導，讓學校管理更加接地氣，有著力點，及時發(fā)現問題解決問題，管理效果會更好?？亓鞔胧┑昧ΓЧ@著。
(六)認真準備義務教育均衡發(fā)展迎檢工作。為了迎接10月份進行的義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)國家認定工作，各義務教育學校積極做好準備工作，進一步完善機構、充實人員、細化職責;及時落實人員分工，結合市級綜合督導的實際，切實整改，上期的資料已經收集完善，本學期的資料還在進一步完善中，學校的功能室的設備已經完善并投入使用，并安排相關人員管理，核實教學設備設施的種類、數量，按規(guī)入柜，明細臺賬;同時加強校園文化、實驗室、功能室、圖書閱覽室建設和教學設備的應用;充實和完善各類佐證資料;按照督導評估指標體系將迎檢資料精準分類歸檔;對存在缺口的教學設施設備、圖書等，已經核實上報了技裝中心。
(一)部分學校學科教師緊缺，影響課程的安排。如大足中學、大足田家炳中學、西禪小學、實驗小學北校區(qū)。教師年齡結構極不合理，制約了學校的發(fā)展。如城西中學、雙塔中學、龍崗中學的教師平均年齡都在46歲左右。城區(qū)學校(幼兒園)入學矛盾突出，大班額現象較為嚴重。昌州小學、西禪小學外來務工子女就讀矛盾非常突出。
(二)個別學校存在一定的安全隱患。如龍崗一小外十字口實行“單循環(huán)”通車后，學校周邊通車量增加，學生放學回家存在極大交通安全隱患;城南中學、城西中學周末放假，學生返校時交通堵塞、擁擠;寶頂實驗學校翻蓋瓦蓋頂資金缺口大;城南創(chuàng)新小學、大足中學初中部校園周邊小攤小販多，出售香煙及不合格小飾品，環(huán)境差，存在安全隱患，需要政府部門協(xié)調解決。民辦學校(幼兒園)食堂管理不規(guī)范。
(四)非義務教育階段學校發(fā)放教師目標考核獎由學校自籌經費解決帶來沉重債務負擔，影響后續(xù)發(fā)展，如大足中學、大足二中、職教中心、龍崗中學等。初中學校教師早晚自習輔導管理學生的教師待遇亟需解決。龍崗幼兒園活動室不配套，午睡條件不夠好，9個班的孩子共用6個班的盥洗室、衛(wèi)生間。
(一)加快城區(qū)學校(幼兒園)規(guī)劃建設進度，特別是要加快城西中學、特教學校、南山(累豐)小學建設進度進度，擴大實驗小學北校區(qū)招生規(guī)模，分別在龍崗和棠香街道規(guī)劃建設2-3所幼兒園，緩解入學(園)矛盾。
(二)強化安全管理措施。主動邀請相關部門開展校園周邊環(huán)境治理，并建立長效管理機制，防止反彈。細化校園內安全管理，務必消除安全隱患。
(三)強化對民辦幼兒園的管理。增強民辦幼兒園年檢結果的運用，強化對舉辦者的培訓提高，充分發(fā)揮示范幼兒園的示范引領作用。
(四)規(guī)范各校的招生行為，嚴懲違規(guī)者，特別是納入違規(guī)學校的校長考核權重中。在教委根據學校的教師結構，盡量優(yōu)化學科結構的基礎上，學校內部要積極培養(yǎng)“一崗多能”的復合型教師，自行構建“造血”功能，以滿足學校緊缺崗位的需要。
開學督導自查報告篇二
為了貫徹落實《學校藝術教育工作規(guī)程》、《學生體質健康標準》，切實推進學校體育和藝術教育工作。我校接教體局有關體育和藝術教育專項督導自查的文件通知后，做了認真仔細的自查工作，現匯報如下：
學校非常重視體育與藝術教育工作，主管教學的秦華同志負責體育與藝術教育工作，學校教務處直接管理體育與藝術教育具體工作，學校年度工作計劃及總結里均有體育與藝術教育的內容，體育與藝術教育能正常運行。
建立健全我校體育藝術教育管理機構，不斷提高學校藝術教育的管理水平，堅持依法行政，確保學校體育藝術教育政策、法規(guī)的落實。為此，我校成立了由校長親自掛帥的包信中心校體育藝術教育領導小組：
組長：夏明月。
副組長：秦華甕運華溫學清。
組員：孫彬梁彬鄒光耀唐瑞趙東方馬超。
1.加強學校體育健康工作的領導和宣傳，統(tǒng)一思想認識。
學校成立領導組。充分利用行政會、教師會、校會以及黑板報墻報向全體教師和學生宣傳《學生體質健康標準》。
2.制定規(guī)劃和切實可行的工作計劃。
學校領導負責實施《標準》的部署把握方向;教務處負責實施中的協(xié)調工作;體育教師、負責教學活動指導訓練，以及測試數據和統(tǒng)計資料的分析研究;班主任主要負責實施中的具體工作;政教處少先隊主要負責好實施的宣傳工作和思想發(fā)動工作;體育骨干負責組織經常的鍛煉，協(xié)助體育教師進行測試等。
3.保證活動時間，推動經常鍛煉。
我校能按照國家頒布的課程計劃開齊、開足體育課程(每班每周2節(jié)體育課，1節(jié)健康教育)。加強課間操和課外活動的組織，保證出勤率。保證學生在校期間每天能有一個小時的體育鍛煉時間。
4.我校能按照國家、省級分類配備目錄要求配備器材和教學需要的各種教具、掛圖，能基本保證教學、課外體育活動的安全進行。我校體育老師積極想辦法，認真組織課外、校外體育活動，并能做到規(guī)范化、制度化。
5.每年派出運動員參加全縣中小學田徑運動會，每次都取得了較好成績，另外每年冬季舉行全校冬季越野長跑活動。豐富多彩的體育活動促進了我校體育健康運動的開展和學生健康體質的提高。
(一)堅持開齊、開足藝術類課程，積極開展藝術活動。
在素質教育思想指導下和校藝術教育領導小組的領導下，我校一貫堅持按課程計劃開齊、開足藝術類課程，均有藝術類課程專職教師授課(音樂、美術教師各二名)。為使學校的藝術類課程開課率達到100%，制定了相關規(guī)定。如：任何年級任何教師不得以任何借口占用藝術類課程，一旦發(fā)現藝術類課程被占用，將扣除藝術類課程任課教師的當月小改獎，并記入專業(yè)考核檔案，作為年度評優(yōu)和職稱晉升的重要條件之一。從而保證了藝術類課程得以順利進行。
在按課程計劃開齊、開足藝術類課程的基礎上，全面實施藝術教育類課程改革，更新教育觀念，提高藝術類課程的課堂教學質量。同時，為發(fā)展學生對藝術類課程的興趣，充分發(fā)揮學生的藝術特長，我校積極開展學校課外藝術實踐活動，先后成立了合唱、舞蹈、剪紙、硬筆書法、軟筆書法、電腦繪畫等多種形式的課外活動小組，做到課外活動有計劃、有方案，并按計劃、方案實施課外活動，為使這些藝術特長的學生有一個充分展示自我和才華的舞臺，豐富學生的校園文化生活，我校每年的元旦都要舉行全校或以班級為單位的“元旦文藝聯歡會”，通過這一系列的活動，即豐富了學生的校園文化生活，又提高了學生的藝術修養(yǎng)。
(二)經費投入。
加大對我校藝術教育經費的投入和器材配備，是保證我校藝術教育快速、健康發(fā)展的重要條件。我校每個音樂教師均配置了電子琴、手風琴等樂器，教學用音、像資料，錄音機，多媒體教學光盤，另有《中國音樂教育》、《中小學音樂教育》雜志，以便教師掌握最新的音樂教育動態(tài)。每學期都能根據教材內容的要求，為教師和學生提供應有的、充分的教學材料，注意不斷更新教學設置。優(yōu)越的教學條件給學生的學習帶來了方便，使得學生的情操得到陶冶，素質得到提高，智力得到開發(fā)，能力得到發(fā)展。
(三)我校能按照《學校藝術教育工作規(guī)程》的要求，按國家頒布的課程計劃開齊、開足藝術課程，配備了專職的藝術教師(我校配備了2個音樂教師，2個美術教師)，并按課程標準及教學大綱要求授課。課余藝術輔導與訓練能做到經常化、制度化，定期舉辦綜合性的藝術活動，我校學生參加上級教育部門組織的藝術類比賽經常獲獎。
開學督導自查報告篇三
根據上級要求和《教育部關于做好秋季開學工作的通知》精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的.各項工作有條不紊地得到落實?，F將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
我校按縣局要求8月29日教師到校，并于當日召開全體教師會議。8月31日學生到校，進行了開學第一課安全教育。9月1日正式按課表上課，秩序井然。
本學期現有專職教師9人，教師全部到崗到位，投入教育教學工作?，F有學生227名。
(一)開學條件保障情況。
1.組織師生按時返校，教職員工都及時到崗，學生都按時返校。
2.沒有一個學生因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學。
3.教材都符合規(guī)定要求，開課前及時發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
4.學校教學、生活設施設備開學前一律經過檢修，運行良好。
5.開學第一天就面向全體學生開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
6.開學活動、儀式一切遵照節(jié)約、務實、有意義照常開展，準確理解并開展傳統(tǒng)文化教育。
(二)學校安全工作情況。
1.專門組織人員對校園安全隱患進行全面排查整改。
2.校外人員進入校園一律進行登記，門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位安裝視頻監(jiān)控。
3.學生上下學一律由家長按時接送，學校門口道路設置警示牌。目前，路面沒有減震帶，正在和有關部門協(xié)調。
4.每周通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，制定校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。
5.校園網絡不存在安全漏洞，正常運行。
(三)規(guī)范辦學行為情況。
1.嚴格落實擇校亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費等規(guī)定，杜絕違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2.嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取全部符合規(guī)定。
3.嚴格執(zhí)行義務教育學校規(guī)范辦學行為有關規(guī)定，無大班額現象，課程安排一律按國家和省徑規(guī)定，一直執(zhí)行每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，落實責任督學掛牌督導制度。
(四)教師隊伍建設情況。
1.教師配備情況：師資力量薄弱，只有2名語文教師，缺少音體美等專任教師。
2.教師隊伍穩(wěn)定情況：教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師能通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3.教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件落實情況：不存在違反教師職業(yè)道德行為。
1、安全方面：學校大門口就是304省道，雖有斑馬線，但無減速帶，來往車輛速度較快，存在交通安全隱患。
2、師資方面：多年來，教師校園后，是一廢品收購站，常產生噪音等安全隱患，影響教學。教師有退無增，年齡結構老化，師資力量薄弱;沒有音體美等專職教師。
根據存在的困難問題，整改如下：
1、組織教師在校門護送過路，家長接送。
2、針對師資問題，采取其它學科教師兼任和自聘的辦法解決。
開學督導自查報告篇四
按上級文件規(guī)定，我校于20xx年9月1、2日進行學生報名注冊工作，9月3日正式行課。至今為止，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習。學校秩序井然，現將對開學以來的各項工作的自查情況報告如下，懇請指導：
一、學生到校情況：
我校于9月1、2日進行學生報名注冊工作9月3日正式行課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，制定了解決大班額實施方案，最大限度控制外縣籍、鄉(xiāng)外學生在我校就讀的數量，以緩解我校教師少學生多、學生活動場地小的壓力。現已到校1225名學生，其中中心校1124人，村小131人。正常轉出、降留等減少80人，正常轉入、復讀、插班等增加80人。全鄉(xiāng)本期比上起減少2人。其中中心校增加19人，村小減少21人。全鄉(xiāng)學生到校情況良好，無流失、輟學等現象，確保了適齡兒童正常入學。
二、教師到校情況：
我校教師于20xx年2月24日報到，25日上午9：30參加了新學期教師會議。26、27日開展了報名注冊工作，28日正式投入教育教學工作。全校(包括村小)應到教職工46人，因病住院治療1人，長期病休1人，支教教師因家住福建未賣到按時返校的火車票暫時未到校，現實到教職工43人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
三、各類計劃地制定情況：
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以縣教委和鄉(xiāng)教育管理中心07年春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃。學校各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
四、各類經費的清理、經費收支預算情況：
本學期，我校嚴格按照上級文件要求，執(zhí)行收費標準，并將收費標準公示在人群集中的場所，已接受監(jiān)督。在開學第一周之內，學校后勤人員對所有費收情況進行了認真清理。所有收費教師均與出納潔清帳務，無挪用公款現象。學校并進行了較科學的經費收支預算。
五、各類制度的修訂情況：
學校的各類規(guī)章制度，是確保學校各項工作順利開展的重要保障。學校在制定各類制度時，非常慎重、嚴密，使之具有科學性、連貫性。本學期的各類制度，是沿用2006年秋季制定的制度。2006年秋制定的各類制度，是在教師會、教代會、校務會三個層面幾上幾下充分討論的基礎上形成的。各項制度公開、透明，科學合理，符合校情。為了使學校的管理局有連貫性，便于各項工作的評價考核，本學期不做較大修訂，仍沿用06年秋制定的各項制度。
六、教育教學獎懲情況：
為了增強教師的工作責任心，切實提高教學質量，辦家長滿意的教育。學校制定了科學合理的教師教學質量考核評價方案，實行積分和獎金雙向考核。06年秋期末，嚴格兌現了獎懲情況。教學積分共40分，考核后，最高積分教師比最低積分教師多15.28分，最高獎金教師比最低獎金教師多145.67元。此考核結果，真正體現了多勞多得，獎勵先進，激勵后進，只搞錦上添花，不搞雪中送炭，較大的調動了教師的工作熱情，確保06年秋比06年春教學質量有較大幅度的提升。
七、安全衛(wèi)生的檢查執(zhí)行情況：
開學初，學校全體行政和安全檢查員對學校設施設備進行了拉網式大檢查，組織學生清理了衛(wèi)生死角。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
八、教科研、德育工作落實情況：
(一)、德育工作。
1、學校召開行政會議，根據鄉(xiāng)教育管理中心文件要求，研究學校德育工作，并擬定詳實的工作計劃和周工作行事歷。實現了學年初既有對德育工作的總體規(guī)劃，又有落實周德育工作的具體研究，從而保障了德育工作沿著既定目標發(fā)展前進。
2、進一步完善德育管理機構，健全德育網絡。
(1)校級管理。
加強組織領導形成全方位多渠道的德育管理網絡：校長——教導處——年級組——班級;黨支部——校長——工會——教師;校長——家長學?！议L委員會——家長;校長——法制副校長——校外輔導員;校長——德育處——校關工委——少先大隊——少先中隊。
(2)年級管理。
年級組依據德育工作計劃，結合學生年齡特點，開展體現年級特色的教育活動，做好年級組內后進班級的轉化工作。
(3)班級管理。
班主任要制定班級德育工作計劃，開展班級教育活動，充分發(fā)揮晨會、班會和隊會的作用。結合學校制度，加強班級日常管理，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，利用學校開展的各項評比活動，規(guī)范學生的言行，形成良好班風、禮儀之風的形成。
3、與時俱進，在新的實踐中實現德育工作新的創(chuàng)新發(fā)展，建立學校德育工作及活動的流程體系，優(yōu)化管理環(huán)節(jié)，以愛國主義教育為主線，以日常行為養(yǎng)成教育為基礎的師德教育為保證，以生活化、社會化為基本形式，著力提高學生的道德素質，為學生的健康發(fā)展，主動發(fā)展奠定思想道德基礎。
5、根據縣教育委員會文件精神，結合鄉(xiāng)教育管理中心的要求和我校的實際情況，擬定切實可行的《德育工作計劃》，對學校德育工作有較為深刻的認識和安排，進一步培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，養(yǎng)成良好的思想品質和良好的行為習慣;使德育工作滲透到每個環(huán)節(jié)之中，把學生培養(yǎng)成具有健全人格，全面發(fā)展，個性突出，高素質的人才。
6、以制度和要求規(guī)范德育管理，在學校領導的關心和支持下，通過近2年的.發(fā)展，我校德育制度建設成效明顯：
(1)以師德師風建設為主線，討論并通過了《青龍鄉(xiāng)中心小學校師德師風考核細則》，進一步規(guī)范教師形象，提升了教師素質，發(fā)揮了教師在學生、家長中的榜樣示范作用，樹立了新一代教師的良好形象。
(2)德育常規(guī)制度建設成效顯著，并有自己的特色，形成了《青龍鄉(xiāng)中心小學校德育管理手冊》，做到德育活動有章可循，德育管理有“法”可依、有“法”必依，德育工作沿著健康、科學、規(guī)范方向發(fā)展。
7、狠抓學生實踐活動建設。將青龍鄉(xiāng)紅磚廠作為我校學生社會實踐基地，德育處總體規(guī)劃，擬定可行的方案，從而保障了學生活動的內容和活動的時間。實現了將研究性學習與社會實踐相結合，使學生走出校園，走向社會，去關心社會發(fā)展;去關注社會問題;去嘗試解決自己研究的社會問題;使之成為學生課余生活的有益補充，開辟有自己特色的社會實踐的新途徑的目的。
8、抓好德育隊伍建設。
(1)學校組織聘任班主任老師，德育處制定并與教師簽定《青龍鄉(xiāng)鄉(xiāng)中心小學校崗位目標責任書》，使班主任教師明確本學期工作目標，并細化工作措施，發(fā)揮好“責任書”導向、督促、考核的作用。
(2)修訂《青龍鄉(xiāng)中心小學校班主任考核細則》，制定《青龍鄉(xiāng)中心小學校班主任一日工作常規(guī)》，進一步明確班主任老師的職責，依此加強班主任工作的月考評的工作的督導。采用定量與定性相結合的方法，狠抓德育質量的提升。
(3)落實《青龍鄉(xiāng)中心小學校班主任培訓制度》，加強理論學習，經驗的總結，不斷提高班主任的工作水平和思想素質;開展班主任工作“傳幫帶”活動，加快新班主任老師的成長。
9、以活動為載體，做好學生思想教育。
(二)教育科研工作。
1、順利通過了縣教委、教科所領導對我校“校本教研制度建設示范學?！钡臋z查，而且得到了一致認可和好評。
2、教科研活動搞得有聲有色。根據我校實際情況，進行了下了活動：課題教師展示課，各種形式的公開課、展示課，“科研在我身邊”演講活動，送課下鄉(xiāng)等，應該說，老師們從中展示了自己的才能，吸取了一些經驗和教訓，轉變了觀念，促進了自身的發(fā)展。
3、通過聽課、評課活動的落實，促進了教育教學的發(fā)展。本期，我校聽評課領導小組深入課堂聽課，以及教師間的相互聽課，交流，一是加強了教師的責任心，真正把“向40分鐘要質量”落到了實處;二是教師間的相互聽課、相互交流、相互學習，是授課教師和聽課教師得到了促進和提高。
4、學校的教科研制度進一步完善。我校的《教科研考核方案》《教科研考核細則》等一系列的制度，產生于教師，監(jiān)督于教師，落實于教師，使我校的教科研工作有了堅實的保障，也是各項活動能夠樹立地開展和落實。是“構建和諧校園”的具體體現。
5、教師在讀書活動中吸取了新思想、新觀念。讀書活動不僅是教育教學的需要，課程改革的需要，更是教師自身發(fā)展和適應社會的雪要。本期，教師完成了一定的數量(老年教師10篇，年輕教師20篇)的讀書筆記，還有部分教師就自己讀書的收獲和體會反映到了讀書筆記中，大大的豐富了教師的知識，開拓了視野，內化了新思想、新觀念，使自己的素質得到了提高。
6、我校教師積極參加了市、縣、鄉(xiāng)級的教科研活動，取得了豐碩的成果。
(1)科研在我身邊演講活動，獲獎的老師有：周小琴、余濤、蔣興艷、任澤秀。
(2)市級論文獲獎的有：易光濤、任澤秀。
(3)縣級論文獲獎的有：周小琴、郎朝霞、任澤秀、劉小鋒、蔣興艷。
(4)縣級課題成功結題。
(5)縣級賽課說課，黃永老師分別獲三等獎和二等獎。
(6)讀書活動和校級論文獲獎的不再一一列舉。
九、存在的問題。
1、仍然有認為“教科研與教育教學無關”的思想傾向，導致參與熱情不高，主動性不強。
2、職能部門的督導和指導作用沒有盡可能大的發(fā)揮，認識與要求存在一定的差距。
3、課題教師的研究不夠深入，自己在研究過程中反思及總結不夠，研究的各階段相對獨立，沒有整體性和系列化，研究工作只停留在表面現象，甚至認識有一定差距，只是為了完成材料爾已，導致形成的理論及物化成果不足以使自己承擔的課題順利結題。
4、部分教研組材料還不完善和規(guī)范，活動沒有具體落實。雖然學校三番五次的強調教研活動的實效性、自創(chuàng)性，活動要高出特色，但是仍舊有部分教研組沒有真正進行活動和研究，致使研究流于形式。
十、伙食團、學校超市的管理措施：
本學期學校超市按合同執(zhí)行。學校與超市代理人簽訂食品衛(wèi)生安全協(xié)議，監(jiān)管超市代理人進貨渠道，定期檢查食品安全。杜絕三無食品的出售。
學校伙食團按照校長主管，后勤主任分管，伙食團長全權負責的管理模式。學校對食堂勞務工作人員簽訂協(xié)議，定期對食堂勞務工作人員進行培訓，學習《食品安全衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)管理辦法》等。
學校結合每月一次安全衛(wèi)生大檢查，對食堂食品衛(wèi)生進行全面的檢查。學校安全員定期不定期對食堂進行抽查。
十一、教師執(zhí)行教育教學常規(guī)情況：
功在課前，力在課上。做好教育教學常規(guī)工作，認真鉆研教材和學生，是提高教育教學質量得非常重要的、極為有效的途徑之一。為此，學校教導處、教科室自一開學就將教學常規(guī)工作納入重中之重的工作，并督促教師認真落實此項工作。教導處組織教師重溫了《青龍中心校教師教學六環(huán)節(jié)質量評價方案》，讓教師重視教學常規(guī)工作。全校教師以按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、優(yōu)差生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。全體教師工作熱情高，精神飽滿，正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
開學督導自查報告篇五
根據文件精神以及區(qū)教育督導室的相關要求，我校對落實開學條件保障情況、學校安全工作情況、規(guī)范辦學行為情況、教師隊伍建設情況、學校自查工作情況，以及中小學校責任督學掛牌上崗等方面進行了細致的檢查，現將檢查結果總結如下：
由校長xxx任小組組長，xxx為成員，對開學收費、課程安排、教學實施、安全工作、后勤保障，進行了認真自查。
（一）開學條件保障情況。
1、學?，F有在崗教師8人于3月3日全部到崗進行政治業(yè)務學習，開始備課。學校原有學生96人，于3月6日到校報到93人，其中1人因家長孩子未及時返回，已向班主任請假，在3月9日已準時來校，另2人已前來辦理轉學手續(xù)。
2、3月3日校長在全體教師會議上認真全面的按排了本學期工作。
3、我校沒有因為困難而失學的學生，對于個別較貧困的學生大隊部已掌握相關情況，近日將去他們家里問候。
4、教材符合規(guī)定要求，統(tǒng)一由區(qū)教育局征訂，在開課前已及時發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題，保證了“一教一輔的原則”。
5、學校教學用品的保障及教學設備的使用正常有序。
6、為了讓學生盡快調整學習狀態(tài)，適應校園生活，學校在開學典禮上進行了“調整學習狀態(tài)，適應校園生活”的開學教育。
（二）、學校安全工作。
1、進行了校園安全隱患排查。對學校廁所、操場、教室、功能室、圖書室、宿舍、圍墻和校園周邊進行了安全隱患排查，對存在的.問題進行了整改。
2、學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。同時不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園配備一鍵式報警設施，校園重點部位安裝視頻監(jiān)控，校外人員進入校園進行登記，學生放學排隊回家。
3、落實了安全教育地方課程，通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。制定了地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織應急疏散演練。校園網絡不存在安全漏洞，正常運行。
（三）規(guī)范辦學行為情況。
1、開學收費工作。
我校嚴格執(zhí)行國家和教育行政部門的政策，對收費項目進行了公示，只代收了教輔材料費，票據與實際收費相符。除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、科任教師也無向學生收取任何費用現象。不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2、落實了“閩政辦文件情況，課程安排符合國家和省級規(guī)定，開齊、開足、開好各門課程。落實了每天鍛煉一小時要求。不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，學生作息時間安排科學合理，學校老師不存在組織學生補課情況。
學校責任督學牌掛在學校大門外最顯眼的位置，公示著領導姓名、職務、聯系電話，讓過往群眾都能看得到，方便了與群眾的聯系。
（四）教師隊伍建設情況。
教師由上級配備，能滿足教學需要。學校在3月3日到3月5日進行了政治業(yè)務學習，學習了《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》以及省教育廳加強高校、中小學師德師風建設的有關文件，更新了學校的考勤制度，對全體教師有了新的要求，并設立獎懲制度，教師的合法權益能得到有效保障，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師能通過合法途徑反映問題、表達訴求。
（五）學校自查工作情況。
落實了《教育部關于做好xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》和《福建省教育廳關于做好期末寒假和春節(jié)期間學校安全工作的通知》情況，有工作臺帳、問題清單及整改措施。
認真完成落實了xx年開學工作專項督導要求，開展自查、抽查情況。有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。
開學督導自查報告篇六
3月19日，國家教育部春季開學工作專項督導組赴清鎮(zhèn)檢查指導工作。國家督導組由國家督學、重慶市教育工委委員、市教委專職督學張榮，國家督學、重慶市政府教育輔導室常務副主任劉先海，重慶市政府教育督導室副調研員王勇組成。貴州省人民政府教育督導室辦公室主任黃琳，貴州省教育廳基教處調研員雷忠勇，貴州省人民政府教育督導室辦公室干部楊景釗，xx市教育局黨委書記、局長趙福菓，清鎮(zhèn)市委常委、常務副市長周海濤，市政府辦公室副主任張大鴻，職教城管委會主任郭忠旺、市教育局局長肖正友等領導陪同檢查。
督導組一行實地考察參觀了貴州省機械工業(yè)學校、xx幼兒師范高等?？茖W校、貴州省商業(yè)學校，并在省機械學校聽取職教城展板匯報。車覽了職教城東區(qū)貴州工業(yè)職業(yè)技術學院，西區(qū)貴州交通職業(yè)技術學院等項目建設情況。
在貴州省機械工業(yè)學?，F場，清鎮(zhèn)職教城管委會黨工委副書記周世敏向督導組一行介紹了省委書記趙克志對職教城“教城互動、產教互動、職教改革、技能培訓的引領區(qū)、創(chuàng)新區(qū)、示范區(qū)”的目標定位，省長陳敏爾對職教城“三個好”的高度評價，省、市給予的政策支持。隨后，介紹了職教城的基本概況，規(guī)劃面積80平方公里，其中園區(qū)面積46平方公里，產、教、城協(xié)調發(fā)展面積34平方公里，能容納職業(yè)院校25所，入駐師生15萬人以上。建成后，將聚集城市人口30萬人以上，形成以大數據、大健康等為主的大型高新產業(yè)園3座以上，最終打造成為“環(huán)境優(yōu)美、氣候宜人、院校多元、城市多彩、產業(yè)多樣”的新興教育之城、產業(yè)之城、旅游之城。聽完介紹后，督導組一行對于職教城產、教、城相互融合的發(fā)展理念表示充分的肯定。
督導組一行迎著春天的暖陽，實地參觀xx幼兒師范高等?？茖W校并召開座談會。此時幼師在陽光的映照下又呈現出不一樣的味道，督導組一行對幼師的建筑風格表示十分的欣賞。
座談會上，督導組一行肯定了清鎮(zhèn)職教城的蓬勃發(fā)展的強勁勢頭，通過職業(yè)教育拉動當地社會經濟的發(fā)展。希望清鎮(zhèn)職教城抓住機遇、乘勢而上，推動貴州省職業(yè)教育實現新發(fā)展;要心往一處想、勁往一處使，加大基礎設施投入力度，全力營造良好環(huán)境，大力促進現代職業(yè)教育大發(fā)展。同時，積極思考職教城持續(xù)發(fā)展的后勁，為加快經濟轉型示范市和美麗清鎮(zhèn)、爽爽xx的建設作貢獻。
開學督導自查報告篇七
教師按規(guī)定時間到崗上班，學生按時報到。
我校認真落實國家資助政策，沒有因家庭困難而輟學的學生。
我校實驗室設備齊全，使用正常。
學校網絡、多媒體設備等已進行維護和檢修，可以正常使用。后勤保障及時，在假期已進行桌椅門窗等的維修和維護工作。
九年義務教育保障經費落實到位，保障及時。
開學各班開展“三愛”“三節(jié)”“安全第一課”“學習中學生守則”等主題班會，對學生進行全方位的教育。
校舍安全管理
開學前，安全辦聯合后勤人員對校舍進行細致的檢查，發(fā)現問題及時進行維護，確保校舍的安全。
食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理
學校積極開展食品飲水安全教育，飲用水為安全水源；學校重視衛(wèi)生防疫工作，每天進行晨午檢工作，確保師生的身體健康。
校車安全管理
我校無校車。
校園安全管理和安全教育
1、學?！叭馈苯ㄔO落實到位。學校已配齊必要的安全防護及應急處置裝備，校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。學校制定了完善的安全制度及應急預案。
2、學校重點領域治理情況。學校經常進行防溺水教育，效果良好。學校強化校園消防安全防控，定時進行電器火災的檢查維護工作，積極落實消防安全責任制。每學期都定時組織防踩踏演練、消防演練和應急疏散演練。
3、學校制定了外來人員登記制度及突發(fā)事件的應急預案。加強門衛(wèi)管理力度，確保校園安全穩(wěn)定。學校經常開展法制教育，公共安全教育和反邪教教育，確保師生的思想穩(wěn)定。
4、學校開展了以校園欺凌為主題的專題教育，建立了相應的安全風險防控機制，確保學生的人身安全與自由。
5、校園周邊綜合防控工作落實到位。學校安全辦經常檢查周邊情況，對校園周邊不符合規(guī)定的場所進行督促整改。警校聯動機制已經建立，周邊環(huán)境綜合治理情況良好。
6、學校經常性地開展安全教育。如開學第一課，防溺水教育，防火防電教育，并進行防踩踏演練，消防疏散演練、應急疏散演練。積極開展交通安全教育、消防安全教育及食品安全教育。確保安全工作放到首位。
春季開學專項督導自查報告3
清池鎮(zhèn)教育管理中心：
根據《國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》（國教督辦函〔20xx〕2號）文件精神，國務院教育督導委員會辦公室將組織督導組于3月14日至20日，對我省20xx年春季開學工作進行專項督導。為做好迎檢準備，省人民政府教育督導室辦公室將于3月6日至10日，在全省開展交叉督導。我校收悉上述要求后，嚴格按照黔教督辦〔20xx〕6號文件附件1內容開展自查，現將自查情況報告如下：
1．我校于20xx年2月26日召開全校教師會，會議對開學前一周的學習和開學工作進行了安排部署，要求各基層組織按時組織師生按時返校報名注冊，全體教職員工（含保安及食堂工勤人員）都及時到崗，學生是否都按時返校。
2．我校建立了貧困學生檔案，根據國家相應惠民政策開展落實到位，各種上級補助資金發(fā)放有序到位。不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3．學校征訂教材符合規(guī)定要求，在開課前已發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
4．飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障有序充足，學校教學、生活設施設備已經過檢修，運行良好。
5．開學開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
6．3月2日，學校舉行了開學典禮，在儀式上，校長汪明聰作為安全第一課的國旗下講話。開學活動、儀式不存在鋪張浪費和曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。
1．學校在2月26日組織了相應人員對學生宿舍、食堂餐廳、圖書館、實驗室、辦公室、會議室、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。
2．校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施落實到位，重點區(qū)域學校開學當天及上下學等時段要求保安執(zhí)勤，校外人員進入校園必須進行登記，保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備。校園雖還未配備一鍵式報警設施，但已在學?？紤]購置計劃中，且校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。
3．學校不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，也不存在未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路已設置警示牌、減震帶。
4．學校已通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。
5．校園網絡不存在安全漏洞且正常運行。
1．學校不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2．學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規(guī)定，沒有進行校服征訂。
3．義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度已經落實。
1．教師配備情況，已按規(guī)定為學校配齊教師，音體美教師基本能滿足教學需要。
2．教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策已宣講到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3．教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件已通過會議落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
1．落實“教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》，
開展專項督導檢查情況，有工作臺帳、問題清單及整改措施。
2．落實20xx年開學工作專項督導要求，開展了自查、抽查情況，建設有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。
1．學校將《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》各項工作部署落實到位，各項工作在寒假依然有條不紊。
特此報告
開學督導自查報告篇八
我校認真組織領導班子學習“蘇教督委（20xx）4號”文件精神，成立專項督查工作領導小組，分工到人，責任明確。按照“蘇教督委（20xx）4號”文件及2016年春季開學工作專項督導的重點內容，我校從具體細節(jié)抓起，逐項排查，具體情況如下：
學校按照上級文件精神，組織教師2與月28日上午返校，準備開學初各項業(yè)務工作。學生3月1日上午到校報到，清點人數，收繳各類寒假作業(yè)，分發(fā)學生書籍簿本，3月2日正式上課。貧困生資助資金已發(fā)放到位，學校不存在因家庭困難而失學學生。學生教材均符合政府要求，學校未統(tǒng)一征訂教輔材料。開學初后勤、安保處對學校各類設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患。開學第一課對學生進行了安全及文明禮儀教育，開學第一天，升好第一次國旗，做好第一次課間操，上好第一節(jié)課。做好第一次作業(yè)。
2月28日上午，學校安保處專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查，并進行了及時處理，確保學生安全到校，學校大門及時關閉，外來人員必須做好各類登記，經考察無疑后再準許進入。學校值班室各類安保器材完備，監(jiān)控到位，且正常運轉。學生上下學校門口有教師值班、有安全標志，無非法營運接送學生車輛，學生均由其監(jiān)護人接送，且每輛車不準超過2人，學校門口暫時未設置減速帶。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動，從不同方面教育學生關注安全，關愛生命，學校各類安全突發(fā)事件應急預案齊全，學生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學校網絡建設正常，無任何安全隱患。
學校無亂辦班、亂補課現象，學校無亂收費現象，學校收費工作均面向社會公示，接受社會監(jiān)督。學生校服征訂征求學生及家長意見，本著自愿原則參與，學校不強行征訂，校服質量過關，價格由物價局定。學校均衡編班，對學生的成績不排名、不公示，學校作息時間合理，保障學生每天在校學習6小時，體育鍛煉時間不低于1小時，認真開展體藝2+1活動。
教師配備不足，音體美教師嚴重缺乏，不能滿足教學的需求。教師無越級上訪事件，通過教代會反映問題，解決問題。教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。
為了貫徹落實好此文件精神，學校專門成立領導小組，逐項開展活動。
學校對此項工作高度重視，安排人員認真開展好好各項工作，抓好工作的落實。
開學督導自查報告篇九
根據上級教育主管行政部門相關要求，我校成立了校長任組長，的專項督導領導小組，從落實開學條件保障、規(guī)范辦學行為教師隊伍建設、學校安全工作等方面進行了細致的檢查，經過近一學期的檢查、整改，現將檢查結果匯報如下：
學校按照上級文件精神，組織中層以上人員于8月28日下午到校，及時召開了新學期教師會，傳達了教育秋教育工作會議精神并統(tǒng)籌安排了本學期的各項工作，教師于8月31日下午返校，并召開了全體教職工大會，各部門負責人就本學期的各項工作進行了詳細布置，要求教師做好開學初各項業(yè)務工作。學生9月1日上午到校報到，清點人數，收繳各類暑假作業(yè)，分發(fā)學生書籍，并正式上課，教導處按教育廳課程計劃開足開齊了課程。學校不存在因家庭困難而失學的學生。學生教材均符合政府要求，學校未統(tǒng)一征訂教輔材料。開學初辦公室對學校各類設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患。開學第一天，真正做到了“五好”即：升好第一次旗；做好第一次操；上好第一節(jié)課；做好第一次作業(yè)；開好第一次安全主題班會。
本學期，學校黨委和政教處繼續(xù)以推動教育和諧發(fā)展為目標，緊緊圍繞教育教學的中心工作，為建設和諧校園、辦人民滿意的教育提供了強有力的思想保證、政治保證和組織保證，為確保完成各項工作任務奠定了良好的基礎。積極加強德育工作，為學生的健康成長努力營造良好氛圍。
1、8月29日，全體教師到校，學校及時召開會議傳達教育工作會議精神，8月31日，又召開全體教師會，進一步傳達了以上會議精神。
2、學校無亂補課及亂收費現象。
3、學校均衡編班，對學生的成績不排名、不公示，學校作息時間合理，保障學生每天在校學習6小時，嚴格實行每天鍛煉1小時，認真開展體藝活動。
1、教師配備齊全，除音體美外均配備專職教師，音體美學科由熟悉業(yè)務的教師兼職。
2、組織教師簽訂了學校治理“三亂”承諾書，教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。
開學之初，辦公室組織人員對學校的所有建筑物及各類設施設備進行了安全隱患大排查，發(fā)現問題，及時進行了處理，對冬季易凍壞的水管、水龍頭等及時進行了維修更換，確保學生安全到校，學校實行封閉式管理，外來人員必須做好各類登記，經考察無疑后再準許進入。學校傳達室各類安保器材完備，監(jiān)控到位，且運行正常。本學期繼續(xù)實行領導帶班值周制，學生上下學校門口有值周人員和保安聯合值班，無非法營運接送學生車輛，學生均由其監(jiān)護人接送或自行上學。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動，從不同方面教育學生關注安全，關愛生命，并制定了各類安全突發(fā)事件應急預案。
在今后的學校工作中，我們一定要強化職責，細化目標，加大監(jiān)控力度，力爭使學校的管理水平再上一個新臺階，為學生的.均衡發(fā)展保駕護航。
開學督導自查報告篇十
1.組織師生能按時返校，教師2月28日報道，學生3月1日報道，教職員工及時到崗，學生都按時返校。
2.學生資助政策措施到位，不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3.教材符合規(guī)定要求，統(tǒng)一由新華書店征訂，3月1日發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
4.飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障情況，學校組織后勤對水、電、暖進行檢查維修，學校餐廳3月1日準時開火，學生正常就餐，運行良好。健身器材三處需維修，教學樓用電線路需維修改造，班班通未接同。
5.開學教育開展情況，學校德育處組織開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育，3月4日開展了春風行動學雷鋒志愿者活動，打掃鎮(zhèn)區(qū)街道與林帶衛(wèi)生，效果良好。
6.開學活動、儀式開展情況，開學活動、儀式不存在鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。學校利用校園廣播進行開學教育，利用3月2日周一國旗下講話作新學期工作動員部署。
1.校園安全隱患排查情況，對學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室禮堂、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。
2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況，重點區(qū)域學校開學當天及上下學等時段有警車巡邏或民警執(zhí)勤，校外人員進入校園是進行登記，門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園是配備一鍵式報警設施，校園重點部位有視頻監(jiān)控，學校有專職宿舍管理員4名(男2名、女2名)。部分監(jiān)控視頻出現故障，未達到全覆蓋，此問題已上報教育局。
3.學生上下學交通安全和校車安全管理情況，部分學生由家長聯系車輛接送，乘車學生已登記造冊，未發(fā)現使用拼裝車、報廢車接送學生，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路設置警示牌、減震帶。
4.學生安全知識教育情況，學校通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講了安全知識，制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。
5.校園網絡建設和管理情況，學校目前缺乏網管員，有時不能保證網絡正常運行。
1.學校不存在擇校亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費情況，不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。同時有相關管理措施。
2.校務公開情況，學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務x收費和代收費收取符合規(guī)定，校服征規(guī)范、質量過關，有教育局統(tǒng)一采購。
3.義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，部存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，寄宿學生作息時間安排科學合理，部存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度落實。
1.教師配備情況，學校依據現有教師情況，在內部調整，按規(guī)定配齊課任教師，音體美教師基本滿足教學需要。但存在專業(yè)不對口現象，體育教師不足。
2.教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，無拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師能通過合法途徑反映問題、表達訴求。學校設立舉報投訴信箱與電話。
3.嚴格落實教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神，無違反教師職業(yè)道德行為。學校將師德考核納入年度評優(yōu)與績效考評。
1.學校全面落實《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》，開展了專項督導檢查情況，重點檢查了水、暖、電、安保值班等情況，有工作臺帳、問題清單及整改措施。
2.學校按要求落實20xx年開學工作專項督導要求，開展自查，有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。
《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》各項工作部署落實情況良好。
開學督導自查報告篇十一
我校認真組織領導班子學習“蘇教督委（20xx）4號”文件精神，成立專項督查工作領導小組，分工到人，責任明確。按照“蘇教督委（20xx）4號”文件及春季開學工作專項督導的重點內容，我校從具體細節(jié)抓起，逐項排查，具體情況如下：
一、學校開學條件保障。
學校按照上級文件精神，組織教師2與月28日上午返校，準備開學初各項業(yè)務工作。學生3月1日上午到校報到，清點人數，收繳各類寒假作業(yè)，分發(fā)學生書籍簿本，3月2日正式上課。貧困生資助資金已發(fā)放到位，學校不存在因家庭困難而失學學生。學生教材均符合政府要求，學校未統(tǒng)一征訂教輔材料。開學初后勤、安保處對學校各類設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患。開學第一課對學生進行了安全及文明禮儀教育，開學第一天，升好第一次國旗，做好第一次課間操，上好第一節(jié)課。做好第一次作業(yè)。
二、學校安全工作。
2月28日上午，學校安保處專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查，并進行了及時處理，確保學生安全到校，學校大門及時關閉，外來人員必須做好各類登記，經考察無疑后再準許進入。學校值班室各類安保器材完備，監(jiān)控到位，且正常運轉。學生上下學校門口有教師值班、有安全標志，無非法營運接送學生車輛，學生均由其監(jiān)護人接送，且每輛車不準超過2人，學校門口暫時未設置減速帶。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動，從不同方面教育學生關注安全，關愛生命，學校各類安全突發(fā)事件應急預案齊全，學生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學校網絡建設正常，無任何安全隱患。
三、規(guī)范辦學行為情況。
學校無亂辦班、亂補課現象，學校無亂收費現象，學校收費工作均面向社會公示，接受社會監(jiān)督。學生校服征訂征求學生及家長意見，本著自愿原則參與，學校不強行征訂，校服質量過關，價格由物價局定。學校均衡編班，對學生的成績不排名、不公示，學校作息時間合理，保障學生每天在校學習6小時，體育鍛煉時間不低于1小時，認真開展體藝2+1活動。
四、教師隊伍建設。
教師配備不足，音體美教師嚴重缺乏，不能滿足教學的需求。教師無越級上訪事件，通過教代會反映問題，解決問題。教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。
為了貫徹落實好此文件精神，學校專門成立領導小組，逐項開展活動。
六、專項工作部署落實情況。
學校對此項工作高度重視，安排人員認真開展好好各項工作，抓好工作的落實。
開學督導自查報告篇十二
1.組織師生能按時返校，教師2月28日報道，學生3月1日報道，教職員工及時到崗，學生都按時返校。
2.學生資助政策措施到位，不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3.教材符合規(guī)定要求，統(tǒng)一由新華書店征訂，3月1日發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
4.飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障情況，學校組織后勤對水、電、暖進行檢查維修，學校餐廳3月1日準時開火，學生正常就餐，運行良好。健身器材三處需維修，教學樓用電線路需維修改造，班班通未接同。
5.開學教育開展情況，學校德育處組織開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育，3月4日開展了春風行動學雷鋒志愿者活動，打掃鎮(zhèn)區(qū)街道與林帶衛(wèi)生，效果良好。
6.開學活動、儀式開展情況，開學活動、儀式不存在鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。學校利用校園廣播進行開學教育，利用3月2日周一國旗下講話作新學期工作動員部署。
二、學校安全工作情況。
1.校園安全隱患排查情況，對學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室禮堂、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。
2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況，重點區(qū)域學校開學當天及上下學等時段有警車巡邏或民警執(zhí)勤，校外人員進入校園是進行登記，門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園是配備一鍵式報警設施，校園重點部位有視頻監(jiān)控，學校有專職宿舍管理員4名(男2名、女2名)。部分監(jiān)控視頻出現故障，未達到全覆蓋，此問題已上報教育局。
3.學生上下學交通安全和校車安全管理情況，部分學生由家長聯系車輛接送，乘車學生已登記造冊，未發(fā)現使用拼裝車、報廢車接送學生，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路設置警示牌、減震帶。
4.學生安全知識教育情況，學校通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講了安全知識，制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。
5.校園網絡建設和管理情況，學校目前缺乏網管員，有時不能保證網絡正常運行。
三、規(guī)范辦學行為情況。
1.學校不存在擇校亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費情況，不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。同時有相關管理措施。
2.校務公開情況，學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務x收費和代收費收取符合規(guī)定，校服征規(guī)范、質量過關，有教育局統(tǒng)一采購。
3.義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，部存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，寄宿學生作息時間安排科學合理，部存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度落實。
四、教師隊伍建設情況。
1.教師配備情況，學校依據現有教師情況，在內部調整，按規(guī)定配齊課任教師，音體美教師基本滿足教學需要。但存在專業(yè)不對口現象，體育教師不足。
2.教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，無拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師能通過合法途徑反映問題、表達訴求。學校設立舉報投訴信箱與電話。
3.嚴格落實教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神，無違反教師職業(yè)道德行為。學校將師德考核納入年度評優(yōu)與績效考評。
1.學校全面落實《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》，開展了專項督導檢查情況，重點檢查了水、暖、電、安保值班等情況，有工作臺帳、問題清單及整改措施。
2.學校按要求落實20xx年開學工作專項督導要求，開展自查，有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。
六、專項工作部署落實情況。
《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》各項工作部署落實情況良好。
開學督導自查報告篇十三
根據國務院、xx自治區(qū)、呼教督辦字2號文件及牙克石市教科局的要求，我校對開學條件保障及安全風險風控等方面工作進行自查，現將自查情況匯報如下：
開學條件保障情況。
教師按規(guī)定時間到崗上班，學生按時報到。
我校認真落實國家資助政策，沒有因家庭困難而輟學的學生。
我校實驗室設備齊全，使用正常。
學校網絡、多媒體設備等已進行維護和檢修，可以正常使用。后勤保障及時，在假期已進行桌椅門窗等的維修和維護工作。
九年義務教育保障經費落實到位，保障及時。
開學各班開展“三愛”“三節(jié)”“安全第一課”“學習中學生守則”等主題班會，對學生進行全方位的教育。
校舍安全管理。
開學前，安全辦聯合后勤人員對校舍進行細致的檢查，發(fā)現問題及時進行維護，確保校舍的安全。
食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理。
學校積極開展食品飲水安全教育，飲用水為安全水源；學校重視衛(wèi)生防疫工作，每天進行晨午檢工作，確保師生的身體健康。
校車安全管理。
我校無校車。
校園安全管理和安全教育。
1、學?！叭馈苯ㄔO落實到位。學校已配齊必要的安全防護及應急處置裝備，校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。學校制定了完善的安全制度及應急預案。
2、學校重點領域治理情況。學校經常進行防溺水教育，效果良好。學校強化校園消防安全防控，定時進行電器火災的檢查維護工作，積極落實消防安全責任制。每學期都定時組織防踩踏演練、消防演練和應急疏散演練。
3、學校制定了外來人員登記制度及突發(fā)事件的應急預案。加強門衛(wèi)管理力度，確保校園安全穩(wěn)定。學校經常開展法制教育，公共安全教育和反邪教教育，確保師生的思想穩(wěn)定。
4、學校開展了以校園欺凌為主題的專題教育，建立了相應的安全風險防控機制，確保學生的人身安全與自由。
5、校園周邊綜合防控工作落實到位。學校安全辦經常檢查周邊情況，對校園周邊不符合規(guī)定的場所進行督促整改。警校聯動機制已經建立，周邊環(huán)境綜合治理情況良好。
6、學校經常性地開展安全教育。如開學第一課，防溺水教育，防火防電教育，并進行防踩踏演練，消防疏散演練、應急疏散演練。積極開展交通安全教育、消防安全教育及食品安全教育。確保安全工作放到首位。
清池鎮(zhèn)教育管理中心：
根據《國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》（國教督辦函〔20xx〕2號）文件精神，國務院教育督導委員會辦公室將組織督導組于3月14日至20日，對我省20xx年春季開學工作進行專項督導。為做好迎檢準備，省人民政府教育督導室辦公室將于3月6日至10日，在全省開展交叉督導。我校收悉上述要求后，嚴格按照黔教督辦〔20xx〕6號文件附件1內容開展自查，現將自查情況報告如下：
一、開學條件保障情況。
1．我校于20xx年2月26日召開全校教師會，會議對開學前一周的學習和開學工作進行了安排部署，要求各基層組織按時組織師生按時返校報名注冊，全體教職員工（含保安及食堂工勤人員）都及時到崗，學生是否都按時返校。
2．我校建立了貧困學生檔案，根據國家相應惠民政策開展落實到位，各種上級補助資金發(fā)放有序到位。不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3．學校征訂教材符合規(guī)定要求，在開課前已發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
4．飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障有序充足，學校教學、生活設施設備已經過檢修，運行良好。
5．開學開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
6．3月2日，學校舉行了開學典禮，在儀式上，校長汪明聰作為安全第一課的國旗下講話。開學活動、儀式不存在鋪張浪費和曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。
二、學校安全工作情況。
1．學校在2月26日組織了相應人員對學生宿舍、食堂餐廳、圖書館、實驗室、辦公室、會議室、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。
2．校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施落實到位，重點區(qū)域學校開學當天及上下學等時段要求保安執(zhí)勤，校外人員進入校園必須進行登記，保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備。校園雖還未配備一鍵式報警設施，但已在學?？紤]購置計劃中，且校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。
3．學校不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，也不存在未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路已設置警示牌、減震帶。
4．學校已通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。
5．校園網絡不存在安全漏洞且正常運行。
三、規(guī)范辦學行為情況。
1．學校不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2．學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規(guī)定，沒有進行校服征訂。
3．義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度已經落實。
四、教師隊伍建設情況。
1．教師配備情況，已按規(guī)定為學校配齊教師，音體美教師基本能滿足教學需要。
2．教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策已宣講到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3．教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件已通過會議落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
1．落實“教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》，
開展專項督導檢查情況，有工作臺帳、問題清單及整改措施。
2．落實20xx年開學工作專項督導要求，開展了自查、抽查情況，建設有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。
六、專項工作部署落實情況。
1．學校將《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》各項工作部署落實到位，各項工作在寒假依然有條不紊。
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