學習如何批判性地思考是非常重要的，這樣可以幫助我們更好地理解問題?？偨Y是提高學習和工作效率的一種重要方法。結合個人實際情況，我們可以通過參考總結范文的寫作技巧和表達方式，逐步提高自身的寫作水平和總結能力。
支委民生生活會發(fā)言稿篇一
按照中心黨委關于召開這次黨員民主生活會的有關制度和要求，結合當前形勢，圍繞本人創(chuàng)先爭優(yōu)目標和承諾完成情況，現(xiàn)就本人思想、工作情況以及存在對問題及其原因進行剖析，歡迎大家給予批評指正。
一是牢固樹立大局意識，和上級保持堅決一致。按照中心要求，本人積極樹立“真正辦企業(yè)，辦真正企業(yè)”的理念，更新干部職工的思想觀念，拓寬經營思路，認真抓好福利部的各項工作，在拓展餐飲市場、實施走出去發(fā)展、樹立自身品牌等方面積極進行創(chuàng)先爭優(yōu)，把維護福利部職工利益，實現(xiàn)福利部快速發(fā)展作為自己的工作目標，始終與上級保持一致，圓滿完成了領導下達的各項工作任務目標。
二是堅持完全成本概念，持續(xù)推進降本增盈工作。一是現(xiàn)代餐廳始終樹立完成成本經營的概念，積極和運城、河津等地的餐飲企業(yè)對標，不斷改善飯菜品種，提高飯菜質量，降低運營成本，做好安全工作，樹立了餐飲品牌。二是加強財務管理，嚴格實行收支兩條線，嚴格成本核算制度，不斷降低運營成本，嚴格勞動紀律，向管理要效率和效益。三是積極開發(fā)新項目。開辦高附加值的項目，完成原太華福利點的整體改造，將太華福利點變成鋁基地齊全、設施配套完善的集餐飲、購物、娛樂為一體的商業(yè)大樓，努力實現(xiàn)產業(yè)整體升級，實現(xiàn)福利利潤和品牌效益的同步提升。
三是圍繞科學發(fā)展，始終做到廉潔從業(yè)。對照檢查在廉潔自律方面的相關規(guī)定，我始終牢記“兩個務必”，嚴格弘揚八個方面的良好風氣，大力倡導艱苦奮斗的精神，堅持樹立過“緊日子”的思想，深挖內潛，開源節(jié)流，帶頭執(zhí)行勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，從沒有利用職務便利條件，為自己謀取私利。
存在的主要問題：
（一）自身學習能力還需要加強，尤其對餐飲服務業(yè)最新的法律法規(guī)了解的不夠深入，需要進一步掌握了解，融會貫通。
(二)開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距，感覺工作比較投入,進取心也較強,但開拓創(chuàng)新精神還不夠。
以上是我在此次民主生活會上的剖析匯報，真誠希望大家給予批評指正，我一定虛心接受，并在今后工作中加以研究解決。
謝謝大家！
支委民生生活會發(fā)言稿篇二
作為一名黨員，我們如何寫好一份2017民生生活會發(fā)言稿?民主生活會，是指黨員領導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度，小編整理了2017民生生活會發(fā)言稿范文給大家了，歡迎閱讀!
根據集團公司關于黨的群眾路線教育實踐活動的整體安排和第一督導組的要求，根據集團黨總支的安排， 12月5日,召開了領導班子專題民主生活會。
會議由某某書記主持，集團領導某某某一行到會指導。
單位黨政干部群眾黨員列席了會議。
這次專題民主生活會按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務實、清廉”為主題，以“x風、服務群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結、觸及靈魂，深入開展批評和自我批評，認真查擺“si風”方面的突出問題，深刻剖析產生問題的根源，明確提出了整改方向和措施，整改措施如下：
針對教育實踐活動中查擺出的問題，結合第三環(huán)節(jié)的工作要求，整改工作堅持統(tǒng)籌兼顧、分類整改、協(xié)同推進。
目前，已經整改完成11項;即行整改任務4項;長期改進完善任務6項。
一、已經整改完成11項。
1、按照單位出臺了的改進文風、會風、工作作風的20條規(guī)定，盡量減少使用紙張，oa系統(tǒng)上的文件不再要求都打印出來，確實需要打印的使用雙面打印，開會不用官話套話，有一說一，用事實說話，寫總結材料盡量控制篇幅，實事求是。
認真執(zhí)行，開展了“金點子”征集活動，通過一段時間的執(zhí)行，全單位上下形成了厲行節(jié)約、杜絕浪費的良好風氣。
3、針對政治理論學習意識不強，學習主動性、自覺性不足的問題，制訂了學習計劃，嚴明了學習紀律，每月由支部書記組織班子成員重點學習中央八項規(guī)定、六條禁令和十八屆三中全會通報，山西省委四個實施辦法以及集團公司20條規(guī)定等內容。
4、針對不熟悉工作程序的問題，仔細學習工作程序，各分管干部都對自己分管的方面做到了心中有數。
5、關于公務用車問題，按照車輛管理辦法，工作時間內使用建立臺賬，統(tǒng)一派車，工作時間之外確因工作原因用車，必須請示，不得私自用車。
6、針對群眾觀念淡薄的問題，領導與3名困難職工結對子，利用中秋佳節(jié)之際，對困難職工進行了慰問，送上了組織的關懷，拉近了領導干部與職工群眾的距離。
7、針對過緊日子意識不強、鋪張浪費、接待超標的問題，加強了食堂管理，加強了采購管理，即讓職工吃好、吃飽、又減少了浪費。
9、針對深入群眾少，調查研究時走馬觀花、不掌握現(xiàn)場情況的問題，出臺了《黨員干部包小隊制度》、《一幫一實施方案》。
10、針對干部怕吃苦，不想參加日常工作、安全技術工作等苦、累、臟、險工作的問題，嚴格實行干部跟班作業(yè)，干部到現(xiàn)場，并進行了考核。
11、關于工作不細、不深，工作漂浮，做表面文章的問題，每月都進行考核，對工作做得好的給予獎勵。
二、即行整改4項。
1、關于存在機關作風，精神懈怠，協(xié)調配合不夠的問題，每月召開隊委會，進行考核講評，做到事事有人管、件件有落實。
對不作為、工作不到位、錯位越位等行為，對照單位制度，進行責任追究。
2、關于“一言堂”的問題，嚴格落實“三重一大”制度，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，討論決定重大問題，科學決策，提高議事效率。
3、安排工作有“一刀切”、脫離工作實際的問題，要加強調查研究，嚴格按程序運行，做到周周有計劃、天天有工作圖表。
4、關于創(chuàng)新意識不強的問題，加強學習，多向上級領導請示。
北京是首都，在黨和國家工作全局中位置特殊、責任重大。
今年中央又將在北京召開黨的十xx、舉辦一場非常重要的主場外交活動，是有著特殊重要意義的一年。
我們要更加緊密地團結在以習xx為核心的黨中央周圍，齊心協(xié)力把常委班子建設好，把黨的領導作用發(fā)揮好，更加奮發(fā)有為推進各方面工作，不辜負黨中央的重托，不辜負全市人民的信任。
一要切實增強“四個意識”。
我們作為市級領導干部，作為在首都工作的同志，在增強“四個意識”上，要有更高的標準、更高的要求。
最根本的就是要堅決維護黨中央權威，這是我們黨一以貫之的明確要求和優(yōu)良傳統(tǒng)，在任何時候都要始終堅持、大力發(fā)揚。
要始終以黨的旗幟為旗幟，以中央號令為指揮棒，做政治上的明白人，更加自覺地維護xx的領導核心地位，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習xx為核心的黨中央保持高度一致。
把維護中央權威體現(xiàn)在一言一行上，落實到想問題、做決策、抓工作的方方面面。
二要切實提高政治站位。
北京作為首都，各方面工作具有代表性、指向性，看北京首先要從政治上看。
我們要自覺從政治上來考量首都工作，自覺從國家發(fā)展大局中去謀劃北京發(fā)展，使城市建設管理與黨和人民的需要相一致，與走近世界舞臺中心的社會主義大國首都地位相適應。
提高政治站位，就要始終堅持以xx視察北京重要講話精神為根本遵循，堅定不移推動以疏解北京非首都功能為重點的京津冀協(xié)同發(fā)展。
要牢固樹立首都意識、首善意識，堅決貫徹中央決策部署，更好地擔負起落實首都城市戰(zhàn)略定位、建設國際一流和諧宜居之都、推動京津冀協(xié)同發(fā)展的政治責任，推動各方面工作不斷取得新進展、新成效，努力率先示范、立標桿、樹旗幟。
三要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
要始終對政治紀律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴格遵守，始終對黨忠誠，始終堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向，堅持有令必行、有禁必止。
特別是在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大問題上，腦子要特別清醒、立場要特別堅定。
要善于團結一切忠實于黨的同志，團結大多數人，不搞以人劃線，不搞任何形式的小圈子，堅決防范團團伙伙、拉幫結派。
要增強政治敏銳性和政治鑒別力，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決抵制、勇于斗爭，堅決維護黨的集中統(tǒng)一和政治安全。
要強化組織觀念、程序觀念，嚴格落實個人有關事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。
四要改進作風真抓實干。
北京正處于疏解功能、轉型發(fā)展的關鍵時期。
要進一步強化責任擔當，“擼起袖子加油干”，既要打好攻堅戰(zhàn)，又要打好持久戰(zhàn)。
要帶頭鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育成果，堅持走好新形勢下的群眾路線，時刻把群眾的利益放在心上，切實解決群眾普遍關心的教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等民生問題，讓人民群眾有更多獲得感。
要主動適應新形勢、新任務，主動適應超大型城市新變化、新特點，提高動員組織群眾、引導社會力量參與、引導輿論的本領，提高深化改革、化解矛盾、攻克難題的本領，努力把工作做得更好。
五要強化廉潔自律。
市委常委必須身先士卒、率先垂范，帶頭在依法用權、正確用權、干凈用權中保持廉潔，帶頭在守紀律、講規(guī)矩、重名節(jié)中做到自律，鞭策各級黨員干部自重、自省、自警、自勵，講操守、重品行，努力成為黨和人民信賴的好干部。
要更加注重保持清正廉潔的政治本色，帶頭貫徹落實好中央八項規(guī)定精神，注重家庭、注重家教、注重家風，切實管好身邊工作人員，履行好“一崗雙責”。
要堅持懲治x敗力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，共同營造全市黨員干部清白做人、干凈做事的氛圍。
六要落實全面從嚴治黨責任。
樹立正確的政績觀，堅持首善標準，強化政治擔當，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設各方面，營造良好政治生態(tài)。
全面從嚴治黨，基礎在嚴格黨內政治生活。
市委常委要堅持以身作則、身正為范，自覺按照標準嚴格要求自己，認真落實民主集中制，堅持和完善“3會一課”、談心談話和民主評議黨員等制度，更加大膽使用好批評和自我批評這個有力武器，真正讓黨內政治生活全面嚴起來、實起來。
根據黨員民主生活會的要求和精神，結合自己分管工作實際，對照檢查內容，逐一進行自我檢查，現(xiàn)將自我存在的不足和下步整改努力方向，向各位領導同志進行匯報，不足之處請各位領導同仁給予批評指正，具體如下：
一、基本情況
根據分工，本人目前擔任公司的總會計師，主要的工作職責是分管公司的財務管理工作，具體工作職責包含：規(guī)范費用標準、費用審批、資產管理、預算管理和財務核算、傳遞并分析集團公司的各項指標，做好年度財務決算等。
二、存在的主要問題
根據民主生活的精神和要求，比照檢查內容，個人對自我在貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“si風”，履職盡責、攻堅克難等方面，進行了認真對照梳理，主要存在的問題如下：
(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面
一是企業(yè)領導班子研究公司經營發(fā)展、改革等重大事情時，有時不是積極主動,只是隨大流，特別是在討論一些重要問題上，認為有企業(yè)一把手把關就行了。
二是對一些問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志溝通。
有時了解情況不多，在會議上隨聲附和，拿不出自己的獨立見解。
三是參加領導班子民主生活會態(tài)度不夠認真。
我認為班子沒有什么問題，大家在一起工作是一種緣分，因此在開展批評時只是輕描淡寫，老好好思想嚴重。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面
一是政治紀律意識不夠強，有時對集團或企業(yè)班子的工作部署，把握不全面、理解不深刻，執(zhí)行無力度、落實不到位，有時在執(zhí)行的效果大打折扣。
二是大局意識不強，主動想事謀事少，從企業(yè)整體出發(fā)去考慮的問題還不是很。
三是廉政意識不強，總覺得自己作為總會計師,做好自己分內的工作就可以了，因此，有時候會放松了思想上的警惕,沒有從防微杜漸的角度進行認真的反思。
(三)反對“si風”方面，落實中央八項規(guī)定，
一是學習的意識還不夠強，對理論知識和業(yè)務知識學習還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不透徹，學習的積極性的主動性還不夠高，學習制度堅持得不好，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，而且學習的系統(tǒng)性不強。
二是廉政從業(yè)認識要求不高。
在日常工作中，沒有高標準執(zhí)行廉政規(guī)定，有時候飯局多，應酬多，“朋友”多，認為只要把自己管住，原則上不出錯就行了，放松了對廉潔從業(yè)的要求。
三是服務員工的意識不強。
對于服務員工的思想意識還不夠強，對于員工反映突出的一些困難，主動服務的意識不強，對于一些問題的調查也不夠深入。
(四)盡責履職、攻堅克難方面
一是工作作風需要進一步加強。
由于日常的'工作較多較雜，因此在工作作風上有時候存在著“能過即過”的思想，作風不夠扎實。
二是創(chuàng)新精神需要進一步提高，在工作中思路不夠新，守舊思想較嚴重，很多工作缺少活力。
三是工作干勁有待于進一步提高，工作的干勁不夠，有時候存在著“讓自己輕松輕松，不需要那么拼命，工作明日在做”等錯誤的思想，遇到一些棘手困難的問題，缺少攻堅克難的精神。
三、產生問題的主要根源
針對存在的問題，經過認真剖析，個人認為其主要原因，有以下三個方面：
一是自我的綜合素養(yǎng)有待于提升。
在日常實際過程中，由于日常工作的繁雜等多原因，本人對學習的重要性在思想上還存在著認識不足的現(xiàn)象，加上自我在學習方面的要求不太嚴格，在學習方面雖然能夠積極參加各種學習活動，但往往存在著得過且過的僥幸心理，對于業(yè)務知識鉆研的深度和廣度不夠，造成了對很多理論知識存在著一知半解的現(xiàn)象，尤其是在新形勢下，如何做好財經工作的理論和方式掌握的還不夠。
二是執(zhí)行能力有待增強。
作為一名黨員干部首先要做到嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，堅定共產主義理想信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于國家，自覺維護中央權威，講政治、顧大局、守紀律。
只有這樣才會有才會有執(zhí)著的對事業(yè)的追求，才有堅定的群眾觀念，才能在實際工作中腳踏實地做實事、做好事，弘揚正能量。
由于自己系統(tǒng)的學習不夠，缺乏經常性的反思，思想覺悟水平有所下降，對自身的要求也有些放松，體現(xiàn)在宗旨觀念樹立得還不夠牢。
認為自己已是幾十多歲的人了，世界觀早就定型了。
到一定的時間安安全全地著陸就行了，自已今后也沒什么追求了，只求平平安安地度過每一分鐘，在這種思想的誤導下在日常工作中，對于工作的制度執(zhí)行不嚴，進取心不強，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識，使有些工作該做的沒有去做，該做好的沒有做好。
有時自我要求有所放松。
忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
工作有時因循守舊、按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，工作中有推諉思想，不敢擔當。
在工作中把自己混同于一般群眾，放松對自己的要求。
三是與時俱進不夠，解放思想的力度不強。
在工作中，有時只滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識不強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
同時，思想觀念上還存在著一些老思想，舊思想，工作實踐上也會受這些老思想舊意識的制約，因此，影響了工作的效力和質量。
四、未來努力方向和改進措施
一是進一步加強學習力度，提高自我的思想素養(yǎng)。
注重學習，強化學習的力度是個人整改工作的重點，本人將結合各種形式和渠道，強化學習力度，明確學習重點，在學習過程中重點學習以下三方面內容，一方面進一步提高黨性修養(yǎng)。
認真學習了鄧xx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及《廉政準則》一系列規(guī)定，尤其是深入系統(tǒng)地學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，學習黨中央提出的一系列重要理論，深刻領會其精神實質和豐富內涵，進一步提高自己的政治理論水平，堅定共產主義信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
從自身做起，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風，不斷加強黨性煅煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的工作。
并認真對照黨員先進性標準，自覺糾正不良現(xiàn)象，解決自身存在的問題，努力從思想上、工作上、作風上不斷改進;另一方面加強業(yè)務理論知識學習。
強化業(yè)務理論知識的儲備，尤其是關于財經紀律等工作方面的新政策、新紀律的學習，通過學習不斷強化自己的業(yè)務理論水平，為扎實推進自我分管領域工作的科學發(fā)展夯實基礎。
二是虛心學習促進工作。
在工作上虛心向本單位的老同志學習，虛心向其他同志學習，不斷改進自我的工作作風，在工作中做到細心、耐心和有責任心，努力促進自我綜合內涵素養(yǎng)更上新臺階。
同時，在工作中，加強與領導，同事的溝通力度，增加調研的力度和次數，通過溝通讓自己更好了解員工的心聲，更好的促進自己各項本職工作的開展。
同時，還要努力的傳承和實踐黨和國家的一些優(yōu)良傳統(tǒng)，寶貴財富，如：勤儉節(jié)約，全面提升自我的綜合素養(yǎng)。
三是嚴格自我，嚴守黨的紀律。
在未來的工作中，本人將進一步樹立清正廉潔意識，在思想上和實踐上守牢三個底線，劃清公私警戒線，多說一些“不”。
常思個人和家庭的情感線，慎始、慎微、慎好、慎欲、慎權、慎獨、慎終。
時候牢記紀律和法律的高壓線。
進一步加強政治學習，明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強自我的黨性鍛煉，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，按照中央八項規(guī)定的要求，嚴格要求自我，真正發(fā)揮出黨員領導干部的標桿作用和先進性。
以上是我的發(fā)言，若有不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正，以便于我在更好地完善自我，提升自我，更好地服務工作，服務公司發(fā)展。
謝謝大家!
支委民生生活會發(fā)言稿篇三
尊敬的xx、同志們：
根據市紀委、市委組織部開好20xx年民主生活會的要求，我以學習貫徹x為主題，結合工作實際、成長經歷，對自身存在的問題和不足進行了對照檢查、深刻反思，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，明確今后努力方向。
現(xiàn)將有關情況報告如下，請同志們提出批評意見。
一、深入查找突出問題
始終堅持問題導向，理順問題根源，自覺對照《準則》《條例》規(guī)定和要求，對照姜仕坤等先進典型，進行深刻反思，清楚認識到自己在思想上、組織上、作風上、紀律上還存在一些問題，歸納起來主要有以下幾個方面：
(一)理想信念方面
一是理想信念有待進一步提高。
“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。
通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質和科學內涵領悟不深，沒有真正做到深學、細照、篤行，導致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉化為助推x經濟社會發(fā)展的的實際行動和內在動力。
二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。
通過對比學習x等基層先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態(tài)、務實的工作作風、扎根基層的奉獻精神，在工作細節(jié)、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。
對學習貫徹重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面
在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀等規(guī)章制度學習不深、不全面。
對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深。
能自覺做到將紀律和規(guī)矩挺在前面，但執(zhí)行的標準不高，有“隨大流”思想，存在“完成規(guī)定動作”、機械照搬現(xiàn)象。
重大事項按規(guī)定報告請示，在緊急事務中也存在“先斬后奏”情況。
在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。
在執(zhí)行規(guī)矩標準、程序紀律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等不正之風不夠堅決。
比如：執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有些“三重一大”事項事先沒有廣泛征求意見，發(fā)揚民主不充分。
(三)作風方面
一是工作作風不扎實。
工作有時主動性不夠強，真正深入到偏遠村組、困難家庭，與群眾心貼心、面對面交流較少，對脫貧攻堅等工作布置安排任務多，督促檢查少，有些工作推進緩慢、成效不理想，存在“只求過得去、不求過得硬”思想。
不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。
二是政績觀出現(xiàn)偏差。
有些工作把思路當成績、不講真話，報喜不報憂，搞“政治統(tǒng)計學”。
自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的意識還不夠強。
三是堅守原則還不到位。
遵守中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定，管住小節(jié)，擋住誘惑的定力還有待加強。
對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上、電話上，缺乏一些實實在在的行動。
比如：自身存在“為官不易”的錯誤認識，時長出現(xiàn)一些畏苦情緒，對下面單位出現(xiàn)違規(guī)接待、違規(guī)使用公車、濫發(fā)加班費等“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。
(四)擔當作為方面
一是工作保持沖勁不足。
求穩(wěn)怕亂思想較重，對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時俱進的要求開創(chuàng)新局面。
在x工作時間長了，工作缺乏創(chuàng)造性，有“不求有功，但求無過”的思想。
不善于抓住機遇，局限于市委市政府安排布置什么就做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
二是工作推進的韌勁不足。
工作中，我始終堅持主動擔責，敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，但由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
三是工作方式方法簡單。
對經濟社會發(fā)展往往是“按部就班”，思路還不夠寬闊，“大視野”還不高，發(fā)展的“大手筆”不多，有的工作存在急于求成的情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質量上去把握。
如何學習借鑒他人好經驗好做法還不夠大膽。
對市委“四大戰(zhàn)略”舉措提前預判、超前謀劃不夠，對怎樣堅持發(fā)揚過去的好思路、好經驗、好做法缺乏有效手段。
比如：x
(五)組織生活方面
在民主生活會中，考慮過多，批評與自我批評不夠直接，擔心批評過嚴影響團結、大局。
比如：對自己所在的黨支部關心支持較少，因為工作較忙，主動騰出時間參加黨組織生活不多，作為“一把手”表率作用沒有很好發(fā)揮。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面
主動承擔落實“兩個責任”的積極性和力度還不強，每年專題研究部署黨風廉政建設還不夠，履行“兩個責任”宏觀部署多，微觀督促少，認為業(yè)務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，存在抓全盤工作與抓反腐倡廉工作不平衡的現(xiàn)象，在黨建工作安排部署上有形式主義傾向，停留在嘴上、紙上、會上，沒有深入開展工作。
黨風廉政建設抓早抓小不夠，對重要崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督不力、警示不嚴，仍然發(fā)生了多起干部違規(guī)違紀、觸犯底線的情況。
對一些基層組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強的黨支部僅從派人選人上做文章，沒有分門別類綜合分析，精準施策。
比如：對一些部門黨風廉政建設監(jiān)管還不夠嚴格，個別領導干部出現(xiàn)作風不實、服務不優(yōu)甚至違紀違法情況，去年全年，全縣累計黨政紀處分x。
二、產生問題的原因分析
對照“兩學一做”學習教育要求和《準則》《條例》，從政治上、思想上、行動上深刻剖析產生上述問題的原因，根源還是在主觀上。
(一)在政治合格方面
一是政治理論學習還不夠全面深入。
共產黨員保持純潔性、先進性需要不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于工作事務龐雜，在學習方面投入精力不足，對十八屆六中全會、x精神和《準則》《條例》等的學習的內容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。
忽視了理論學習，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
二是宗旨意識有待進一步提高。
一直把抓好經濟發(fā)展作為工作主要職責，更多的時間和精力放在了經濟發(fā)展上，沒有及時深入基層，傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識逐漸淡化，沒有很好地處理推動經濟發(fā)展與維護群眾利益的關系。
三是維護黨中央權威需要進一步加強。
在自覺維護黨中央權威上努力做到不折不扣，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠誠人”方面需要進一步升華，落實到推進x改革發(fā)展和社會穩(wěn)定各項工作中去。
一個共產黨員如果沒有了核心意識,就會失去應有的“向心力”,不可能有統(tǒng)一意志和統(tǒng)一行動。
維護黨中央權威,自覺做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，才能使黨更加團結統(tǒng)一、更加堅強有力，更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處。
(二)在執(zhí)行紀律合格方面
紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。
堅決做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前頭腦清醒、政治堅定、旗幟鮮明，但認為自己入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，在思想上警惕性、警覺性有所放松，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松。
對堅決防止“七個有之”，執(zhí)行“八個決不允許”，落實“十嚴禁”等紀律的極端重要性認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。
(三)在品德合格方面
繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是牢固樹立堅定正確理想信念的思想基礎。
遵守社會公德，樹立正確的'世界觀、人生觀和價值觀，以社會主義核心價值體系為指導，有利于抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕。
深刻反思，在生活上逐漸淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，對過“緊日子”的沒有很好把握。
作為領導干部，應該是遵守道德規(guī)范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者，在恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德方面，自身率先垂范做得不夠。
面對關系學、厚黑學、潛規(guī)則等不良風氣敢于批評抵制、較真碰硬還不足。
例如：對下面一些“慵懶散奢”、貪圖安逸、作風飄浮等問題，不能夠及時進行糾正，以致一些作風頑疾遲遲不能根除。
(四)在發(fā)揮作用合格方面
只有樹立正確的政績觀，我們的各項工作才能在保證路線、方針正確的前提下開展好，也是黨員干部從政的價值趨向，是黨員干部創(chuàng)造政績的思想基礎。
通過反思，在改革發(fā)展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情況，缺乏事業(yè)心和責任感，工作方法不夠恰當，有些工作走“捷徑”，基層不扎實、不講究策略。
在x這個崗位上時間長了，能夠做到按照角色辦事，擺正自己的位置，但久而久之學習放松了、工作松勁了、標準下降了，不再追求精益求精，不知不覺地產生了“不求有功、但求無過”的錯誤思想。
比如：x。
三、今后的努力方向和整改措施
通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下幾方面改進和提高。
(一)更加重視學習提高，不斷增強黨性修養(yǎng)。
要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認識的問題，著力點就是加強自身學習提高。
一是強化政治學習。
深入學習黨xx，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。
帶頭鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、深入踐行“三嚴三實”專題教育。
二是強化“兩學一做”。
開展交流研討等多種學習方式，創(chuàng)新黨員“雙十分制”管理等新機制，切實將“兩學一做”學習教育融入到黨員教育新常態(tài)中，真學真懂，不斷提升自己的的黨性修養(yǎng)和能力水平，自覺做到摸著良心、出以公心、不忘初心，堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口。
三是強化實踐學習。
堅持理論聯(lián)系實際，定期開展下基層調查研究等活動，與干部群眾面對面交流學習，帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，有針對性地學習市場經濟、金融財稅、矛盾化解、瓶頸破解等方面的知識，注重聽取社會各界的意見和建議，集中民智、反映民意，凝聚放大優(yōu)勢、突破發(fā)展瓶頸，進一步提升領導能力和水平。
(二)更加嚴格執(zhí)行政治紀律，不斷提高政治定力。
一是切實錘煉黨性修養(yǎng)。
始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。
自覺維護中央權威，樹立“四個意識”，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
認真學習《黨章》《條例》《準則》等黨內規(guī)章制度，時刻對照黨章規(guī)定的八項義務，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，認真查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，從思想深處堅定共產主義信仰，真正把共產主義作為畢生的追求。
二是始終堅定正確政治方向。
以黨員標準嚴格要求自己，堅持黨的民主集中制，做到個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。
認真執(zhí)行落實中央、省、市的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執(zhí)行到位。
積極響應黨中央的號召，自覺踐諾政治言行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭當協(xié)調推進“五位一體”總體布局的排頭兵，當好“班長”，肩負起領導x全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國，全面從嚴治黨的神圣使命。
三是堅決執(zhí)行政治紀律規(guī)矩。
把政治紀律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識。
防止個人主義、自由主義問題滋生，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導向和標準，不搞任人唯親。
堅決防范團團伙伙、拉幫結派。
對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”。
嚴格落實個人有關事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。
(三)更加崇尚實干作風，不斷強化紀律約束。
作風建設永遠在路上。
一是樹立正確服務意識。
堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。
樹立正確的政績觀，抵制“水分成績”，不搞“虛假脫貧”“數字脫貧”。
善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
二是強化責任抓落實。
在“務實、扎實、落實”上狠下功夫，“擼起袖子加油干”“甩開膀子使勁干”。
帶頭深入到基層一線、項目工地，現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場協(xié)調解決問題。
堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方，聆聽群眾呼聲，解決群眾困難，真正以為民務實的形象取信于民。
敢于向脫貧攻堅、項目建設、城鄉(xiāng)一體發(fā)展、重大基礎設施建設等工作中遇到的棘手問題“動真碰硬”，重大決策、重要部署，親自部署安排，時刻放在心上，抓在手上，不怕吃苦、不怕困難、以上率下，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。
三是依法辦事紀律約束。
無規(guī)矩不成方圓，行為的規(guī)范需要一定的約束。
凡是涉及全縣經濟社會發(fā)展的重大決策、重要部署、重點項目等，堅持召開縣委常委會集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。
積極推行權責清單，強化政務公開，確保權力在陽光下運行。
率先垂范，帶頭遵守中央“八項規(guī)定”省市“十項規(guī)定”，切實做到自重、自省、自警、自勵。
廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。
帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為全縣黨員干部樹立好榜樣。
(四)更加深化改革創(chuàng)新，不斷提高工作實效。
堅持解放思想、實事求是、改革開放，實施好縣“十三五”規(guī)劃，緊緊圍繞全面建成小康社會宏偉目標，堅定不移地踐行“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”，堅定不移地貫徹省委“主基調主戰(zhàn)略”和“兩大戰(zhàn)略行動”，聚焦市委x,改革發(fā)展邁上新臺階。
扎實做好全面深化改革、基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境修復、民生社會事業(yè)改善等各方面工作。
(五)更加全面從嚴治黨，不斷落實管黨責任。
突出“大黨建”這一統(tǒng)領作用，充分發(fā)揮黨的核心領導，落實黨風廉政建設責任制，全面從嚴從實治黨管黨。
認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，絕不越雷池一步，模范執(zhí)行《準則》，發(fā)揮領導示范帶動作用。
以上對照檢查，可能查得不全面、不準確，原因分析和整改措施也不一定到位，請領導、同事給予批評指正。
支委民生生活會發(fā)言稿篇四
同志們：
按照市教育局黨委關于召開2013年黨員民主生活會的通知安排，今天，我們召開以“加強黨性修養(yǎng)、弘揚良好作風”為主題的民主生活會。希望大家利用這次機會，坦誠相見，暢所欲言，聯(lián)系思想和工作實際，重點對照檢查自身在加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，對照檢查在落實中央關于黨政機關厲行節(jié)約的有關規(guī)定方面存在的突出問題。同時，要認真對照檢查在貫徹落實科學發(fā)展觀和落實黨風廉政建設責任制方面存在的問題，認真開展批評和自我批評，使民主生活會取得切實的效果。
新汶實驗中學黨支部在市委的領導下和教育局黨委的指導下，圍繞學校各項工作，議大事、當參謀、抓落實，應該說，工作上是兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責的?？傮w來講，新汶實驗中學黨支部班子是一個團結民主的班子，是一個有戰(zhàn)斗力的班子，是一個廉潔自律的班子，在政治上、思想上、組織上做到了與黨保持一致，除了抓學校的黨建工作、日常事務和后勤服務等工作，還要對學校各項工作抓督辦、抓協(xié)調、抓落實?？傮w來講，在新汶實驗中學黨支部全體成員的共同努力下，取得了新的成績。
本學期已經接近尾聲，在這學期中我們結合學校制定的工作計劃以及上級領導的統(tǒng)一部署和安排，學校開展了一系列的工作，但是在具體的工作執(zhí)行中也有不盡人意的地方，為了進一步明確的工作方向，現(xiàn)將本學期工作中出現(xiàn)的不良情況向大家匯報，望大家對我校的工作多多指導!
一、存在的問題：
1.學校的工作計劃性較強，但執(zhí)行力度還稍差。2.在上一段的工作中學校管理檔案準備的不夠充分。3.學校的一些具體工作還是不夠細化。
4.我的管理理論水平不夠深，處理矛盾與問題改革性不夠強，管理方法還是單一，缺少高層次的專業(yè)理論支撐。
5.學校本學期的工作還有不少失誤，主要是不會靈活機動的開展工作，還有等、靠、要的懶惰思想。
6.工作中還需要進一步深入教師。應多與教師談心，讓教師充分明白學校開展每一項工作的意圖，調動教師工作的積極性和主動性。
二、解決的辦法：
1.只要工作計劃上羅列的事項，無論多忙都要一一照做，不能給自己找借口，提倡每一位教師深入研究《不為失敗找借口》，以實際行動貫徹執(zhí)行。
2.在具體的`執(zhí)行中要多學、多問、多反思、多總結。
3.要求學校的每一位班子以及老師樹立自己工作中的六種意識：
(1)憂患意識;(2)未來意識;(3)改革意識;(4)競爭意識;(5)身先士卒;(6)敬業(yè)精神。希望領導班子在各方面成為學校教師的表率。
4.要督促學校各部門以及教師工作計劃的執(zhí)行情況。對于出現(xiàn)的不良現(xiàn)象要及時溝通、反饋。
總之，謝謝學校召開民主生活會，我會把這次民主生活會當成一次學習會、溝通會和促進會，在今后的工作中我會自重、自省，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，正確對待權力，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)去認真工作，相信在我校班子以及全體老師的共同努力下，我們的工作就一定能做好。
支委民生生活會發(fā)言稿篇五
各位黨員同志：
大家好!
今天，借著黨支部召開黨員民主生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身思想和工作的進步，希望與會同志對我給予幫助。
一、工作、學習情況：
一年來我能夠注重學習，提高政治、業(yè)務理論水平。特別是加強了政治理論學習，努力提高政治素養(yǎng);同時也能夠認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)，并根據工作需要和自身實際，堅持讀一些教育、教學等方面的書籍，不斷拓寬知識面;也能向身邊的領導學習，向同事學習，學工作方法、學業(yè)務經驗，在工作中注重思考，經常對自己的工作進行反思總結、汲取經驗教訓。
教學上能針對現(xiàn)在的學校現(xiàn)狀來調整學科的教學方法，和學生多做交流，特別針對現(xiàn)在部分學生數學基礎差的情況，在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導;科研上做到積極參與。
二、自身存在的問題。
1.在學習上苦功下的得不夠，雖然心中很清楚理論學習的重要性，但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。
2.工作的創(chuàng)新意識不夠，自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，這些都是我自身的弱點，真誠希望領導、老師在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
3.對于工作的主動態(tài)度還有待于加強，工作中有時存在完成任務就可以的心理，這點在今后要注意改進，力爭做到主動思考，主動做事。
分析存在問題的'原因，主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。
三、今后努力的方向。
針對以上不足，今后要努力做到：要認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業(yè)務能力、突出工作業(yè)績;以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使教育教學業(yè)績有更大提高。
以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識情況，沒有認識到的問題希望各位領導和黨員同志給予提出，并進行批評指正。
支委民生生活會發(fā)言稿篇六
今年初，中共中央印發(fā)了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹實施《廉政準則》對促進黨員領導干部廉潔從政有重要意義。通過學習，我從思想上、作風上認真開展批評與自我批評，現(xiàn)匯報如下：
一、存在的主要問題:。
(一)理論學習還不主動,自覺性不高,理論鉆研還不深。
緊密地聯(lián)系起來,很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況,新問題。
(二)自身素質能力與履行職責的要求還有差距.一是工。
(三)開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距.感。
覺工作比較投入,進取心也較強,但工作作風還不夠大膽.缺乏三種勁頭,一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數的時候,還是用傳統(tǒng)的工作方式應付招架,開拓創(chuàng)新精神還不夠;二是在工作中還缺乏“鉆”勁。能夠解決的實際問題還不多,有時候工作中存在畏難情緒。三是在行動上還缺乏“韌”勁.特別是對工作中出現(xiàn)的新問題,產生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有聽之任之,無可奈何的感覺。
二、今后努力的方向。
1、堅持勤奮學習,強化學習意識。一是加強政治理論學習,提高理論素養(yǎng),增強理性思維;二是要豐富學習內容。認真學習業(yè)務知識,學好法律法規(guī),黨紀條規(guī),不斷拓寬知識面,廣泛涉獵經濟,文化,科技,管理等知識,提高綜合素質;三是注重學習形式既要向書本學,更要向領導學向同事學,學工作方法學工作經驗,通過學習充實豐富自己,增強本領;四是學會思考勤于總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過的工作進行反思總結,汲取經驗教訓,提高素質能力。
2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。
能排憂解難。三是樹立務實形象.在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情,出實招,辦實事,求實效,不斷提高籌劃能力,協(xié)調能力,落實能力。
3、堅持敬業(yè)奉獻,勇于開拓創(chuàng)新,在今后的工作中,一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研,提高業(yè)務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去,超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事,抓正事,解難事.認真研究和解決一些重點,難點問題,做好本職工作。
4,堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,對照黨員和標準,時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重,自省,自警,自勵。三要加強道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。
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支委民生生活會發(fā)言稿篇七
根據市委、市政府及街道工作部署，在機關作風建設及集中整頓期間，本人對照黨政機關工作制度和有錯無為問責制度內容，認真回顧過去的思想、工作和日常行為，尚存在不少問題和缺點。為更好地做好今后工作，現(xiàn)將存在問題剖析如下：
一、深入基層、深入群眾之中的時間嚴重不足。即使有深入或進入群眾當中，也是因工作之需被動深入。分析原因：平常自己不兼工作片上的工作，覺得了解民情多與少與自己無關緊要，不影響工作。
二、工作主動性差，總是上級布置什么才干什么。剖析原因：覺得自己年齡大了，也快到站了，缺少干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三、遵章守紀方面不好。特別是表現(xiàn)在值班、簽到簽退及單位組織的統(tǒng)一活動時，總感覺自己年齡大，資格老點，多少違反點制度也沒什么，只要不犯大的錯誤就行。
四、工作上還存在畏難發(fā)愁的情緒。關鍵時刻點子不多，遇到難題時，不能積極主動去想辦法，往往上推下卸，寄希望于領導幫忙解決。
通過這次集中學習整頓，我決心在以后的工作中強化四個觀念：發(fā)展第一要務，民生第一追求，穩(wěn)定第一責任，黨建第一保障。找準工作癥結，正本清源，提升境界，工作爭創(chuàng)一流。體現(xiàn)在日常工作中，主要做好以下幾方面：
一、要作遵章守紀的模范。
二、要深入基層，多做調查研究，在職責范圍內為民解憂，多辦實事、好事。
三、盡職盡責，做好分管工作。具體包括：
1、按照分工，搞好竹園東路的改造工作。組織協(xié)調解決好清障、勘測、設計、施工等涉及的問題，確保工程按時開工、完工。
2、搞好新型農村社區(qū)建設。一是松雋社區(qū)要按計劃和工程進度施工；二是確定新南苑社區(qū)工作流程，做好搬遷的基礎工作，確保完成年度計劃。
3、做好其他年初市里確定的重點城建項目。主要包括：東萊老政府改造，柳行花園，利群西側、南側兩個地塊項目，龍族四期，龍豐紙箱廠(包括金城公司廠區(qū))等項目的推進，確保按政府要求達到工程進度要求。
支委民生生活會發(fā)言稿篇八
今年初，中共中央印發(fā)了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹實施《廉政準則》對促進黨員領導干部廉潔從政有重要意義。通過學習，我從思想上、作風上認真開展批評與自我批評，現(xiàn)匯報如下：
一、存在的主要問題:。
(一)理論學習還不主動,自覺性不高,理論鉆研還不深。
緊密地聯(lián)系起來,很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況,新問題。
(二)自身素質能力與履行職責的要求還有差距.一是工。
(三)開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距.感。
覺工作比較投入,進取心也較強,但工作作風還不夠大膽.缺乏三種勁頭,一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數的時候,還是用傳統(tǒng)的工作方式應付招架,開拓創(chuàng)新精神還不夠;二是在工作中還缺乏“鉆”勁。能夠解決的實際問題還不多,有時候工作中存在畏難情緒。三是在行動上還缺乏“韌”勁.特別是對工作中出現(xiàn)的新問題,產生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有聽之任之,無可奈何的感覺。
二、今后努力的方向。
1、堅持勤奮學習,強化學習意識。一是加強政治理論學習,提高理論素養(yǎng),增強理性思維;二是要豐富學習內容。認真學習業(yè)務知識,學好法律法規(guī),黨紀條規(guī),不斷拓寬知識面,廣泛涉獵經濟,文化,科技,管理等知識,提高綜合素質;三是注重學習形式既要向書本學,更要向領導學向同事學,學工作方法學工作經驗,通過學習充實豐富自己,增強本領;四是學會思考勤于總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過的工作進行反思總結,汲取經驗教訓,提高素質能力。
2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。
能排憂解難。三是樹立務實形象.在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情,出實招,辦實事,求實效,不斷提高籌劃能力,協(xié)調能力,落實能力。
3、堅持敬業(yè)奉獻,勇于開拓創(chuàng)新,在今后的工作中,一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研,提高業(yè)務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去,超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事,抓正事,解難事.認真研究和解決一些重點,難點問題,做好本職工作。
4,堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,對照黨員和標準,時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重,自省,自警,自勵。三要加強道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。
支委民生生活會發(fā)言稿篇九
2015年以來，我認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記一糸列重要講話精神，認真學習省委省政府和省司法廳的相關規(guī)定和有關文件，要求自己加強組織觀念和組織紀律，改進作風，努力干事，勇于擔責，干出成績，推動四川進一步改革發(fā)展?，F(xiàn)將自己一年來的思想、工作情況作簡要發(fā)言，其中存在不足之處，請大家批評指正。
一、基本情況。
我認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真學習貫徹省委十屆三次、四次和五次全會精神，以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，全面執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和省司法廳十二項規(guī)定，努力改進工作作風，堅決反對“四風”，按照“為民，務實，清廉”的要求，樹立服務意識，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，力求全面做好各項工作，取得良好成績，促進四川經濟社會建設，推動四川改革發(fā)展。
二、存在問題。
我認真學習、努力工作，雖然完成了工作任務，取得良好成績，但是與上級的要求和群眾的希望相比，還是存在一定的不足。通過對照檢查、自我剖析，主要存在以下五方面問題：
1、學習不夠認真用心。最近中央召開了十八屆四中全會，刊發(fā)了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《習近平同志在黨的十八屆四中全會上的報告和講話》等重要文件。我雖然學習了十八屆四中全會文件，但由于學習不夠認真用心，對十八屆四中全會精神沒有全部領會，對依法治國的重要意義沒有充分認識。
2、工作作風不夠實。通過參加黨的群眾路線教育實踐活動，自己的工作作風有明顯改進和提高，同群眾的聯(lián)系緊密了，能夠堅決反對“四風”，促進了工作的發(fā)展。但是自己的工作作風還是不夠實，公仆意識淡薄，主要表現(xiàn)為：坐辦公室時間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報工作，自己主動向下屬了解情況不多，對基層單位情況沒有做到全面掌握，對民警職工的所思所想沒有及時了解，橋梁紐帶作用發(fā)揮不好，教肓引導民警職工工作做得不到位。
3、服務職工沒有到位。我與職工的聯(lián)系不夠緊密，和職工座談交流不多，主動聽取職工意見較少，沒有積極向職工征求工作意見。對職工關心不到位，特別是關心民警職工的學習、工作、生活不夠，對民警職工反映的困難和問題，不作深入的調查研究，認為對工作沒有大的妨礙，沒有認真用心去解決，致使有些存在的困難和問題長期得不到解決。
4、工作主動性差。領導安排什么做什么，強調什么重視什么，缺乏憂患意識，對工作習慣于安排布置，自己高高在上，讓下屬去辦，沒有親臨一線，與民警職工同甘共苦，缺乏一竿子插到底的工作精神。同時自己性格犟，態(tài)度不好，主觀性強，以自己的主觀意見決定工作，與同事協(xié)商不夠，尊重同事意見不夠，有時還存在強迫命令現(xiàn)象，自己的意見不允許別人反對。
5、缺乏勇于擔責和釘釘子精神。做到勇于擔責，才會有“職業(yè)責任精神”和“責任角色意識”，才能盡心盡職努力工作，實現(xiàn)崗位責任的目標。習近平總書記提出發(fā)揚釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神，才能專心致注、鍥而不舍地去做工作，直至完成任務，取得成績。我缺乏勇于擔責和釘釘子精神，妨礙了各項工作的開展，對黨和人民的事業(yè)產生不利影響。
三、原因分析。
1、理論學習不夠好。沒有把學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對理論的認真學習和深刻理解。對學習的熱情有所下降，不求進步，樂而忘憂，思想放松了學習。由于理論學習不夠好，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾少。
2、思想認識不夠高。我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經驗中解放思想，但由于理論學習重視程度還不夠，思想還比較保守，調查研究還不夠深入，造成了思想觀念與黨的群眾路線要求和不斷發(fā)展的形勢相比，還是相對滯后。
4、宗旨意識不夠牢。我平時忙于工作，時間大多放在處理具體事務上，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面，創(chuàng)造性、開拓性、創(chuàng)新性工作還不夠，與習近平總書記提倡的“三嚴三實”要求存在較大差距。
4、群眾觀念不夠強。作為一名黨員領導干部，我雖然經常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺地放松了思想改造，沒有按照更高的標準來嚴格要求自己，黨性修養(yǎng)不夠高，理想信念不夠堅定，對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面，創(chuàng)造性、開拓性、創(chuàng)新性工作還不夠，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識，主動向職工群眾學習，拜職工群眾為師的意識有所弱化，思想上沒有完全解決“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。
5、工作意志衰退。認為自己在基層起早貪黑干了20多年，到了機關有歇歇氣的思想，求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。工作缺乏擔當精神，能推委就推委，碰到困難和問題，往往向上級請示匯報，把矛盾上交，而不是把矛盾就地解決好，減輕上級的負擔?？吹揭恍┐嬖诘睦щy和問題，如果不是自己的工作范圍，假裝沒看見或不知道，認為與己無關。
四、整改措施。
1、堅定信念，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。我要認真學習焦裕祿精神，嚴格按照習近平總書記所提倡的“三嚴三實”要求，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的理想信念，堅信中國特色社會主義事業(yè)，堅定理想信念，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，增強踐行黨的群眾路線的行動自覺，努力為群眾服務，促進各項工作發(fā)展。
2、立志奉獻，促進工作發(fā)展。我要牢記自己肩上的責任，發(fā)揚奉獻精神，自覺做到重事業(yè)、淡名利，以強烈的事業(yè)心、責任感，盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)做好工作，促進各項工作深入發(fā)展。我要勤于干事，把心思都用在工作上，認真負責全面做好工作，樹立雷歷風行的工作作風，說了就干，定了就做，做就做好，促進工作提速高效。
3、改進作風，努力服務群眾。我要大力改進作風，做到埋頭苦干，任勞任怨，爭創(chuàng)一流，克服差不多、基本上、馬虎大意的現(xiàn)象。要堅持工作高標準，努力做到出主意深思熟慮，做事情務求圓滿，穩(wěn)得住心神，耐得住性子，吃得了苦頭，受得了委曲。要樹立全心全意為群眾服務的宗旨，加強與群眾的聯(lián)系，聽取群眾的意見和建議，以群眾的需要作為工作的方向，以群眾的滿意作為工作的目標，時時刻刻為群眾著想，處處地地為群眾謀利益，始終把群眾的冷暖放心中，切實為群眾解難題、辦實事，做好事，努力獲得群眾的滿意。
4、加強學習，做到依法行政。我要加強學習，做到在學習中工作，在工作中學習，全面提高自己的理論水平和知識素養(yǎng)。當前要著重學習《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《習近平同志在黨的十八屆四中全會上的報告和講話》等十八屆四中全會文件，明確十八屆四中全會的精神實質是全面推進依法治國，建設法治社會和法治國家。作為一名領導干部，我要增強法律意識，特別是憲法意識，做到依法行政，以自己的模范表率行為去推進我國建設法治社會和法治國家。為此，我要進一步學法、懂法、守法。學法，要認真學習國家法律法規(guī);懂法，要掌握國家法律法規(guī)的精神與內涵;守法，要在國家法律的范圍與框架內辦事。通過學法、懂法、守法，增強自己的法律意識和法制觀念，創(chuàng)造依法行政的法制環(huán)境，確保自己所開展的各項工作都符合法律的要求，去推進法治社會和法治國家建設。
5、勇于擔責，發(fā)揚釘釘子精神。勇于擔責反映一個人的高度責任感和無畏精神，是工作的靈魂。勇于擔責縱然是身陷困境，縱然是千難萬險，也敢于頑強拼搏，披荊斬棘，乘風破浪，一路向前，取得勝利。習近平總書記說：“釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效?！币虼?，勇于擔責和釘釘子精神是連貫在一起，只有做到勇于擔責，發(fā)揚釘釘子精神，才能做好工作，完成任務，取得成績。
勇于擔責，我要增強工作責任心，對上級的指示做到堅決照辦，一定要辦好。在工作過程中，我要雷厲風行，決不拖泥帶水，做到從國家和人民的利益出發(fā)，具有全局觀念，不上交矛盾，不下卸責任，面對困難和問題、矛盾和糾紛，要迎難而上、挺身而出，敢抓敢管、敢于碰硬，力求做好自己工作。發(fā)揚釘釘子精神，我要充分認識自己崗位的重要性，充分認識自己的工作職責，增強工作緊迫感，按照上級的工作精神和決策部署，認真努力做好每項工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現(xiàn)只爭朝夕、爭分奪秒的精神，促進工作提速高效，把每一顆釘子都釘好釘牢。通過勇于擔責和發(fā)揚釘釘子精神，把上級的工作精神和決策部署執(zhí)行到位，出色完成各項工作任務，讓黨和政府放心，讓廣大群眾滿意，為促進四川經濟建設，全面建成小康社會貢獻力量。
支委民生生活會發(fā)言稿篇十
按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于召開2019年度科級班子及黨員領導干部民生生活會的通知》件精神，我局黨委通過召開座談會，廣泛征求本單位、本部門群眾意見和建議，確定了以“深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準側》、切實加強領導干部作風建設”為主題的民主生活會，目的在于加強領導干部作風建設，促進黨員領導干部廉潔自律從政，不斷提升執(zhí)政形象，凝聚推動科學發(fā)展、促進社會和諧的強大力量，在推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化發(fā)展的進程上取得更大成績。今天，我們有幸邀請到了區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長、區(qū)總工會主席唐文清，副區(qū)長易志昂前來指導我局黨委民主生活會，我提議大家以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。下面，我就局班子及個人工作情況作如下匯報，請各位領導和同志們批評指正。
一、局班子工作情況。
(一)主要工作成效。
今年以來，局班子以緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“項目攻堅年”、“環(huán)境提升年”以及“四個大會戰(zhàn)”的目標要求，以“項目攻堅年”為契機，以實施民生工程為重點，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展為主線，全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步快速推進。
一是衛(wèi)生改革有卓有成效。面對新一輪醫(yī)改，圍繞群眾健康權益，針對群眾看病就醫(yī)的突出問題，用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。
基本藥物制度全面覆蓋。僅用一個月時間，全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心實現(xiàn)]方案-范文'庫.整理.了基本藥物制度的全覆蓋。共使用國家基本藥物301種，占100%，省178種，占100%;采購基本藥物51.25萬元，銷售金額116.3萬元，優(yōu)惠35.64萬元，優(yōu)惠率達32.02%。試行基本藥物制度后，船山藥價下降達45%以上。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)對口幫扶協(xié)作機制初步建立。區(qū)醫(yī)院成功增掛市第三醫(yī)院牌子，與四川省醫(yī)學科學院·四川省人民醫(yī)院(集團)結為區(qū)域協(xié)作醫(yī)院。保健院對口支援河沙、西寧，疾控中心支援保升、老池、復橋，衛(wèi)生監(jiān)督大隊和培訓中心支援新橋，合管中心支援唐家，對口支援實現(xiàn)]方案-范文'庫.整理.了全覆蓋。
內部運行機制改革取得突破。區(qū)保健院建立了內聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵機制。
改革財政補貼模式?；舅幬镏贫仍圏c過程中形成的利潤虧損，以及開展公共衛(wèi)生服務數量及質量，由衛(wèi)生局提供考核依據，采取財政直補的辦法，減少中間環(huán)節(jié)，提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%資金利用效率。
通過一系列醫(yī)改措施的實施，船山醫(yī)改走在了全市前列，受到國家醫(yī)改辦和省市醫(yī)改領導小組的一致好評。
二是民生工程全面完成。
新型農村合作醫(yī)療。全區(qū)參合農民81573戶，368619人，參合率達104%，居全市第一;人均籌資140元，共籌資5160.948萬元，其中：農民自籌737.238萬元，中央、省、市、區(qū)財補助4423.71萬元。共有23711名參合農民住院并享受補償，住院費用7650.73萬元，次均費用3226.67元，補償3033.09萬元，區(qū)內醫(yī)療機構報付比達49.93%，市直醫(yī)院報付比34.05%，平均報付比達40.11%;21108人次享受門診統(tǒng)籌試點補償，家庭帳戶補償66087人，補償金額313.92萬元。
公共衛(wèi)生均衡發(fā)展。全面實施九大公共衛(wèi)生服務項目，通過落實工作網絡化、服務內容格式化、管理辦法信息化、督查過程質控化的“四化”機制，助推船山公共衛(wèi)生再上臺階。5月6日，全市基本公共衛(wèi)生流動現(xiàn)場會在船山召開，推廣船山模式。
基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構建設。區(qū)醫(yī)院住院樓已完成主體工程，進入全面裝修階段;凱旋社區(qū)衛(wèi)生服務中心已竣工投入使用;高升社區(qū)衛(wèi)生服務中心已完成主體工程;靈泉社區(qū)衛(wèi)生服務中心門診樓年底可完成主體工程;龍坪社區(qū)衛(wèi)生服務中心已完成基礎工程;育才社區(qū)衛(wèi)生服務中心和桂花鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院改建工程即將竣工;規(guī)范化建設甲級村衛(wèi)生室35個。
實施農村孕產婦住院分娩補助。農村孕產婦住院分娩3076人，補助123萬元，農村孕產婦住院分娩率達92.3%。
實施人口出生缺陷干預措施和免費婚前醫(yī)療檢查。免費開展5219人次出生缺陷干預，對農村婦女孕前和孕早期補服葉酸5219人次，13823瓶;免費婚前醫(yī)療檢查4534對。
實施“億萬農民健康教育行動計劃”。在中、小學開設有健康教育課程，向農民免費發(fā)放健康手冊8萬份，提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%中、小學生和農民的健康知識知曉率和健康行為行成率，改建衛(wèi)生廁所2019座。
三是項目工作成效顯著。共爭取并到位項目資金4228.66萬元，其中非常.本文.由方案.范文庫;為您搜;集'整理^規(guī)項目資金940萬元(中國紅十字會援建南強鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院100萬元、改水改廁中央補助資金140萬元、3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設600萬元、桂花鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院改建100萬元)，常規(guī)資金3109.26萬元(新農合補助資金2552.87萬元，公共衛(wèi)生補助資金500.421萬元，其他55.95萬元)。
四是服務能力'方案范文.庫.整理~逐步增強。通過建章立制抓管理，規(guī)范運行抓發(fā)展，人才培養(yǎng)強素質，醫(yī)療設備奠基礎，質量管理做保障等一系列措施的開展。建立了以質量為重點的醫(yī)療服務評價系統(tǒng)、信息公示和醫(yī)療風險預警系統(tǒng)，完善臨床診療技術規(guī)范，提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%醫(yī)療技術，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，減少醫(yī)療糾紛，全年無一起經鑒定的醫(yī)療事故和一起被起訴的醫(yī)療糾紛。
其他如疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等常規(guī)工作和政府目標全面完成，特別在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本藥物制度試點、公共服務均等化、衛(wèi)生民生工程、和諧醫(yī)患關系等方面取得了突破，衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)]方案-范文'庫.整理.了加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
(二)存在的主要問題。
一是衛(wèi)生資源布局不合理，城鄉(xiāng)差距過大，衛(wèi)生資源總量不足與浪費并存;二是衛(wèi)生服務網底脆弱無保障;三是衛(wèi)生技術人才匱乏，技術水平低，醫(yī)療設施設備陳舊，服務能力'方案范文.庫.整理~亟待提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展不平衡，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還停留在求生存階段;五基本藥物制度的實施還存在品種偏少、藥價虛高等制約醫(yī)改推進的制度性問題;六是衛(wèi)生信息化水平低，資源共享差。
(三)整改提升方向!本^文由方案,范文庫,為您'搜集.整理.
1、進一步加強領導干部和黨員的學習教育，加強領導班子建設和干部隊伍建設。建立和完善局中心組學習制度，形成制度化、經?；瑘猿诸I導干部帶頭學，帶頭示范，為職工做出表率。加強班子建設，牢固樹立科學發(fā)展觀，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，用科學發(fā)展觀來指導衛(wèi)生工作。按照“抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的思想，抓好隊伍建設。按“三個一流”的標準，爭先創(chuàng)優(yōu)，高標準嚴要求，在衛(wèi)生改革與發(fā)展中做出優(yōu)異的成績。
2、時刻牢記黨的宗旨，樹立群眾觀點，增強大局意識。要時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，進一步樹立群眾觀點，把人民群眾的利益放在首位，以此作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，把是否維護群眾的切身利益，群眾是否滿意作為衡量我們工作成效的唯一標準。要進一步增強大局意識，站在全局的高度，站在如何為人民群眾提供質量較高、費用較低的醫(yī)療衛(wèi)生服務，如何促進船山經濟社會跨越式發(fā)展的高度來抓好衛(wèi)生工作。
3、大興求真務實之風，提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%執(zhí)行力，增強行政效能。要真抓實干，求真務實，進一步改進方案,范文庫歡迎您,采,集工作作風，增強執(zhí)行力，提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%行政效能。實行分工負責、分級負責制，局領導班子成員一級抓一級，件件抓落實，對工作有布置、有檢查、有結果。實行領導班子成員負責重點工程、重點工作項目責任制，醫(yī)療衛(wèi)生單位聯(lián)系制，重點調研課題責任制，建立調研日和督辦日制度，局領導成員下基層搞調研、抓督查，把工作落到實處。在機關繼續(xù)實行首問負責制、急事急辦、特事特辦制、五個工作日辦結制。進一步建立獎懲激勵機制，在機關實行量化考核，對機關工作人員按實績，適當拉開分配檔次。
4、構建和諧醫(yī)患關系，解決農民看病難看病貴問題。一是加快建立醫(yī)患糾紛調處的長效機制，努力構建和諧醫(yī)患關系;二是加快衛(wèi)生基礎設施建設，切實解決農民就醫(yī)難問題;三是加快推進城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化進程，按照區(qū)委、區(qū)政府《關于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化發(fā)展的實施意見》，統(tǒng)籌配置城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務，促進城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化。四是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系，建立區(qū)域衛(wèi)生共同體，試行鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，創(chuàng)新管理體制和運行機制，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度。
5、加強衛(wèi)生隊伍建設。多渠道、多層次地加大在職轉崗或規(guī)范化培訓力度;公開選聘衛(wèi)生技術人才，解決人才“入口”問題;實行人才引進和智力引進并重，暢通高層次人才引進的“綠色通道”，建立長效的對口支援幫扶協(xié)作和巡回醫(yī)療制度，提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%衛(wèi)生隊伍整體服務能力'方案范文.庫.整理~和水平。
6、加強信訪維穩(wěn)工作。加強群眾來信來訪接待，落實信訪答復處理反饋和領導包案制度，按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的要求，分清責任，明確任務，層層抓落實。同時，加強對信訪維穩(wěn)工作研究，注意發(fā)現(xiàn)信訪上訪傾向，準確掌握重點穩(wěn)控對象，進行跟蹤解決。對重點人員和信訪突出問題，立即與信訪人取得聯(lián)系，約談見面，疏解情緒。對應解決的問題，限時解決;對不符合政策的過高訴求，做好解釋和穩(wěn)控工作，多做耐心細致的政策宣傳解釋工作，力爭上級政策性支持，加大協(xié)調管理力度，做好化解平息，杜絕矛盾上交，盡早息訪，給衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的發(fā)展環(huán)境。
二、個人工作情況。
按照民主生活會要求，圍繞“貫徹落實《廉政準則》，切實加強領導干部作風建設”的主題，結合自身工作和生活的實際，現(xiàn)就本人在思想作風建設、崗位履職、廉潔自律、自身不足等情況，由表及里、由淺入深地進行自我總結與剖析，以期各位領導批評指正。
(一)思想建設不放松，永葆共產黨員的先進性。
作為一名受黨教育多年的領導干部，我始終把自身思想政治教育作為一項長期政治性任務來抓，堅持理論學習、堅定共產主義理想信念，在增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率，在加強學習、不斷提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%管理水平和業(yè)務水平上作表率，時刻牢記三種意識(憂患意識、服務意識、節(jié)儉意識)，振作精神，用良好的職業(yè)操守踐行自己的入黨誓詞，防止思想開小差。在學習中思考，在思考中改進方案,范文庫歡迎您,采,集，增強了應對實際困難的臨場處置能力'方案范文.庫.整理~，在事關全局的大是大非面前，敢于提出自己的意見并能夠很好地組織貫徹實施。注重思想改造，不斷增強責任感和使命感，牢固樹立在其位，謀其政，樹雄心，立大志的意識，以向黨和組織高度負責的精神，充分認識自身重大責任和光榮使命，鼓足干勁，不斷進取。
(二)崗位履職不懈怠，強化干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心。
作為衛(wèi)生局長，我深感自身責任重大，時刻保持高度的責任感和強烈的事業(yè)心，一年來，我始終以干好本職工作為己任，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、克己奉公，堅持發(fā)展為第一要義，咬定發(fā)展不放松，埋頭實干，扎實工作。一是努力創(chuàng)造寬松的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。積極爭取上級領導的重視，經常向區(qū)四套班子和市衛(wèi)生局、省廳領導匯報工作，努力協(xié)調各相關部門的關系，幫助解決實際困難和問題;二是自覺服從并服務于全區(qū)經濟社會發(fā)展大局，緊扣區(qū)委、區(qū)府提出的“項目攻堅年、環(huán)境提升年”來確定全局的工作思路并狠抓落實;三是緊密團結局黨委一班人，充分發(fā)揮局領導班子整體功能作用，充分調動全局干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，集中精力抓好基礎設施建設、衛(wèi)生改革、疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健和行業(yè)作風等幾件大事，并取得可喜成績(在班子述職中已有敘述，這里不再重復)。
(三)廉潔自律不麻痹，筑牢拒腐防變的警戒線。
活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。工作和生活當中，管好自己的眼，不該看的不看;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。工作和生活中，我始終堅持用共產黨員的標準來要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在工作中，既注重做到總攬全局，科學決策，管好、用好干部，又注重身體力行，帶頭實干，當好“一把手”。在生活中，堅持做到了“自重、自省、自警、自勵”，注意培養(yǎng)自己良好的生活情趣，凈化生活和交往的圈子。特別是在人、財、物等問題上，始終堅持原則，嚴格按程序辦事，嚴格管好自己身邊的干部和家人，模范執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，從未利用公款大吃大喝高消費，始終保持清白做人，公正做事，從思想上筑牢拒腐防變的長堤。在紀律上，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，不搞一言堂，不搞個人說了算，嚴格按民主集中制的原則和程序辦事，處事公正，時時處處當好表率，自己從未參與任何違法違紀行為，并且敢于制止違法違紀現(xiàn)象，注意用自己的良好言行影響帶動身邊同志們。
(四)自我批評不馬虎，增強素質提升的實效性。
回顧以往工作，盡管做到了自身過硬，但也存在一些問題：一是陷于具體事務多，學習上存在時緊時松現(xiàn)象，不夠深入系統(tǒng);二是解放思想力度不夠大;三是創(chuàng)新精神不夠強;四是下基層調研時間較少。
上述問題，既是對自己的心智、能力'方案范文.庫.整理~的檢驗與考驗，更是對提升自身綜合素質的深層次的要求。為此，今后我將從以下幾方面繼續(xù)進行努力：一是加強道德修養(yǎng)，不斷提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%思想道德素質，永葆共產黨人的本色;二是加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，端正人格品行;三是嚴格遵守各項廉政規(guī)定，凡要求別人做到的，自己帶頭做到，要求別人不做的，自己堅決不做;四是加強業(yè)務學習，不斷提升自身應對新情況、新問題的臨場應對處置能力'方案范文.庫.整理~。自覺運用《黨章》、《廉政準則》、工作紀律等嚴格約束自己的言行，做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩(wěn)，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)勤于學習，廉潔自律，銳意進取，盡心履職，使自身素質明顯提升，履職效能明顯增強，成(敬請期待本站推出更好文章：)為組織放心、員工滿意的好黨員、好干部，為船山衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻!
支委民生生活會發(fā)言稿篇十一
按照這次調研會議的要求，我認真學習了習近平總書記關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析。現(xiàn)將有關情況向各位領導匯報如下：我于****年**月經組織安排，調任**鄉(xiāng)工作。**個月來，我積極轉變工作作風，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。
(一)修身不嚴的具體表現(xiàn)。一是政治學習不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標，往往是要求學什么就學什么，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據、查資料，往往把工作放在第一位。工作一忙起來，就把政治理論學習放松。
二是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名黨員領導干部，只有把自己融進到為群眾服務中，才能實現(xiàn)自身的價值。但在具體實踐中，把自己分管的黨建工作放在重中之重，對群眾比較關注的問題總是以黨建工作不是經濟工作，難以解決問題為由，產生了事不關己、多一事不如少一事的錯誤思想，對群眾疾苦了解不夠、反映甚少，主動銜接協(xié)調相關單位解決問題少。究其根源，就是視群眾為衣食父母的意識不強，全心全意為人民服務的宗旨淡薄，在思想深處沒有解決好“為了誰、依靠誰一、我是誰”的問題。
三是道德修養(yǎng)有時放松。作為一名基層公務員應該懂得道德是衡量一個人的標尺，尤其是領導干部，應該是遵守道德規(guī)范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者。但深刻反思，自己黨性修養(yǎng)還不夠，面對不良風氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對歪風邪氣不作斗爭，視而不見，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，尤其在“與智者對話、與高手切磋、與精英交友”的工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。
(二)用權不嚴的具體表現(xiàn)。一是對自己的要求不嚴夠。有時對上級精神領會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，習慣于當“二傳手”，說過就算干過了，滿足于開會布置了、要求也提了，至于工作是否高標準、高質量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。有時以不會民族語言為由不能親自到一線到了解情況，深入到實際的次數還不是很多，主動與群眾談心，真心聽取他們的意見還不是很多;對一些看似軟性的工作，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。
二是對全局的考慮不周到。在工作中，特別是對不是自己分管口的工作，有時會局限于主要領導布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多，總認為只要做好自己分管的工作即行，考慮到了有越位之嫌，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。在完成黨委政府中心工作中，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。
(三)律己不嚴的具體表現(xiàn)。一是存在“官本位”思想?？傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄?，沒有功勞，也有苦勞，到今天領導崗位是通過自己的努力，思想深處也就有了享享清福的錯誤思想。有時覺得自己干多干少收入一個樣，群眾的事情放一下，拖一下也無傷大雅等問題。有時感覺自己能力欠缺又不主動學習，又不虛心請教他人，就出現(xiàn)了群眾問的問題不會答，群眾讓辦的事情不會辦的現(xiàn)象。二是存在“怕?lián)煛币庾R。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，缺乏一抓到底的韌勁，擔當意識不強。例如在個別村社發(fā)生矛盾糾紛時，有些需要自己協(xié)調的工作，讓包村去處理，而自己則在辦公室遙控指揮。
三是存在“愛面子”的問題。勤儉節(jié)約意識不強，對服務對象的疾苦、訴求重視不夠，對日常事務性管理松懈，倡導節(jié)儉、反對浪費方面想得不多，強調不多，要求不嚴。例如，生活中多次以私人名義主動或被動參與宴請，在接待上級業(yè)務部門，存在招呼不周會給人家留下不好的印象，會給工作開展造成不必要的麻煩的心態(tài)，沒有擺正工作需要與面子需要的關系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按標準要求執(zhí)行等問題。
(四)謀事不實的具體表現(xiàn)。一是聯(lián)系群眾不夠緊密。雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準確掌握大多數群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調研不夠，只是象征性在村社進行了一些基本的調研，調研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，從中提煉出指導全局工作的成功經驗和辦法欠缺。二是調查研究不夠深入。有時習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網上的東西，對廣大農牧民群眾的實際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時、甚至不對路、不合適。
(五)創(chuàng)業(yè)不實的具體表現(xiàn)。一是工作方法不多?？偢杏X服務對象有需求再服務，盡量少去打擾基層，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。例如，針對黨支部書記對黨建工作了解不夠等實際問題，我深入村社調研不夠，對村兩委班子各項工作上培訓不夠。二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。例如，在黨員管理上，缺乏創(chuàng)新思路，不夠大膽，有些具體問題上猶豫不決，拿不了主意。
(六)做人不實的具體表現(xiàn)。對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西斗爭不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統(tǒng)觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有了氣氛，就不能交朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流。對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面。
工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，缺乏吃苦奉獻的精神，以往加班加點是常事，調任現(xiàn)職后，開始產生貪圖舒服的思想，對待工作進度有了緩一緩的想法。
支委民生生活會發(fā)言稿篇十二
我認真的學習了“三嚴三實”，并結合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、存在的問題。
(一)修身不嚴的具體表現(xiàn)。
一是政治學習不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標，往往是要求學什么就學什么，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據、查資料，往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把政治理論學習放松。
二是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名黨員領導干部，只有把自己融進到為群眾服務中，才能實現(xiàn)自身的價值。但在具體實踐中，把自己分管的黨建工作放在重中之重，對群眾比較關注的問題總是以黨建工作不是經濟工作，難以解決問題為由，產生了事不關己、多一事不如少一事的錯誤思想，對群眾疾苦了解不夠、反映甚少，主動銜接協(xié)調相關單位解決問題少。究其根源，就是視群眾為衣食父母的意識不強，全心全意為人民服務的宗旨淡薄，在思想深處沒有解決好“為了誰、依靠誰一、我是誰”的問題。
三是道德修養(yǎng)有時放松。作為一名基層公務員應該懂得道德是衡量一個人的標尺，尤其是領導干部，應該是遵守道德規(guī)范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者。但深刻反思，自己黨性修養(yǎng)還不夠，面對不良風氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對歪風邪氣不作斗爭，視而不見，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，尤其在“與智者對話、與高手切磋、與精英交友”的工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。
(二)用權不嚴的具體表現(xiàn)。
一是對自己的要求不嚴夠。有時對上級精神領會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，習慣于當“二傳手”，說過就算干過了，滿足于開會布置了、要求也提了，至于工作是否高標準、高質量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。有時以不會民族語言為由不能親自到一線到了解情況，深入到實際的次數還不是很多，主動與群眾談心，真心聽取他們的意見還不是很多;對一些看似軟性的工作，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。
二是對全局的考慮不周到。在工作中，特別是對不是自己分管口的工作，有時會局限于主要領導布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多，總認為只要做好自己分管的工作即行，考慮到了有越位之嫌，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。在完成黨委政府中心工作中，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。
(三)律己不嚴的具體表現(xiàn)。
一是存在“官本位”思想?？傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄?，沒有功勞，也有苦勞，到今天領導崗位是通過自己的努力，思想深處也就有了享享清福的錯誤思想。有時覺得自己干多干少收入一個樣，群眾的事情放一下，拖一下也無傷大雅等問題。有時感覺自己能力欠缺又不主動學習，又不虛心請教他人，就出現(xiàn)了群眾問的問題不會答，群眾讓辦的事情不會辦的現(xiàn)象。
二是存在“怕?lián)煛币庾R。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，缺乏一抓到底的韌勁，擔當意識不強。例如在個別村社發(fā)生矛盾糾紛時，有些需要自己協(xié)調的工作，讓包村去處理，而自己則在辦公室遙控指揮。
三是存在“愛面子”的問題。勤儉節(jié)約意識不強，對服務對象的疾苦、訴求重視不夠，對日常事務性管理松懈，倡導節(jié)儉、反對浪費方面想得不多，強調不多，要求不嚴。例如，生活中多次以私人名義主動或被動參與宴請，在接待上級業(yè)務部門，存在招呼不周會給人家留下不好的印象，會給工作開展造成不必要的麻煩的心態(tài)，沒有擺正工作需要與面子需要的關系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按標準要求執(zhí)行等問題。
(四)謀事不實的具體表現(xiàn)。
一是聯(lián)系群眾不夠緊密。雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準確掌握大多數群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調研不夠，只是象征性在村社進行了一些基本的調研，調研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，從中提煉出指導全局工作的成功經驗和辦法欠缺。
二是調查研究不夠深入。有時習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網上的東西，對廣大農牧民群眾的實際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時、甚至不對路、不合適。備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。
三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書記更應注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。
(五)創(chuàng)業(yè)不實的具體表現(xiàn)。
一是工作方法不多?？偢杏X服務對象有需求再服務，盡量少去打擾基層，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。例如，針對黨支部書記對黨建工作了解不夠等實際問題，我深入村社調研不夠，對村兩委班子各項工作上培訓不夠。
二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。例如，在黨員管理上，缺乏創(chuàng)新思路，不夠大膽，有些具體問題上猶豫不決，拿不了主意。
(六)做人不實的具體表現(xiàn)。
對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西斗爭不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統(tǒng)觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有了氣氛，就不能交朋友。
認為個人無法改變，而只能隨大流。對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，缺乏吃苦奉獻的精神，以往加班加點是常事，調任現(xiàn)職后，開始產生貪圖舒服的思想，對待工作進度有了緩一緩的想法。
二、原因剖析。
對照黨員標準，對照先輩先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因：
一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。
三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書記更應注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。
三、整改措施。
下一步，我將以此次會議為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。
一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務知識的學習，結合我鄉(xiāng)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力，提高為發(fā)展第一要務服務的水平，學會管理自己，學精管理業(yè)務;廣泛學習經濟、法律、科學、文化等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮(zhèn)經濟社會科學快速發(fā)展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。
支委民生生活會發(fā)言稿篇十三
按照縣紀委和縣委組織部的安排部署，今天我們召開這次黨員領導干部民主生活會。按照上級要求，這次民主生活會統(tǒng)一以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”為主題，主要任務是對今年以來的工作和思想進行梳理總結，分析查擺領導班子及個人在思想、工作、作風等方面存在的問題，開展批評和自我批評，并針對存在的問題明確整改措施，限期整改。同時，這次民主生活會也為我們統(tǒng)一思想、明確任務、鼓勁加壓提供了機會，對我們做好當前各項工作具有重要的意義。我個人通過近一個階段的學習思考，使我從思想上對自身在作風建設方面存在的問題有了更深一層的認識，同時也看到自身存在不足和差距。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、存在的主要問題:。
(一)理論學習還不夠主動,缺乏深入細致的學習,鉆研。
乏擠勁和鉆勁，理論指導實踐的能力不足,缺乏把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
(二)自身素質能力與履行職責的要求還有差距.一是工。
作經驗不夠豐富，工作思路還有局限性;二是宏觀思考的能力有些欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,思考問題不夠全面,對問題的判斷缺乏前瞻性,綜合性;三是處理復雜事件的能力還不強。自我感覺溝通能力較弱,往往有心有余而力不足的感覺。
(三)開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距.感。
覺工作比較投入,進取心也較強,能夠積極完成領導交辦的各項工作任務，但創(chuàng)造性地開展工作還不夠，缺乏三種勁頭,一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數的時候,還是用傳統(tǒng)的工作方式應付招架,開拓創(chuàng)新精神還不夠強;二是在工作中還缺乏“鉆”勁。在工作任務繁重時,有時候存在畏難情緒。三是在行動上還缺乏“韌”勁。特別是對工作中出現(xiàn)的新問題,產生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有聽之任之,無可奈何的感覺。
二、今后努力的方向。
注重學習形式。既要向書本學,更要向身邊的同事們學,學工作方法學工作經驗,通過學習充實豐富自己,增強本領;四是學會思考，勤于總結。邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過的工作進行反思總結,汲取經驗教訓,提高素質能力。
2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。一是踏踏實實工作.在實踐中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地解決實際問題,把“立黨為公,執(zhí)政為民”落實到實際行動中去;二是真心實意服務。堅持真心真意解決問題,竭盡所能排憂解難。三是樹立務實形象.在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情,出實招,辦實事,求實效,不斷提高籌劃能力,協(xié)調能力,落實能力。
3、堅持敬業(yè)奉獻,勇于開拓創(chuàng)新,在今后的工作中,一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研,提高業(yè)務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去,超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事,抓正事,解難事.認真研究和解決一些重點,難點問題,做好本職工作。
旨不變,本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為。嚴于律己,注重小節(jié)，自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重,自省,自警,自勵。三要加強道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。
下面，我就同志們的發(fā)言提兩點要求：
一是要全面準確的對工作和思想進行梳理和總結，特別是對個人分管的工作總結要站在全局的高度，提出一到兩條建設性的意見和建議。二是要積極進行批評和自我批評。對班子和其他班子成員的評價要客觀公正、實事求是，對個人存在問題的查擺和剖析，要深刻到位，不敷衍了事、避重就輕。下面，請大家輪流發(fā)言：
以上大家分別進行了發(fā)言，對領導班子提出了比較客觀公正的評價，對自身存在的問題和不足進行了深刻剖析，同志們的發(fā)言比較切合實際，是一次對自己思想動態(tài)的展示，我感到今天的民主生活會開的很圓滿，很成功。
支委民生生活會發(fā)言稿篇十四
你還在為民生生活會發(fā)言稿不知道怎么寫二發(fā)愁嗎?民生生活會個人發(fā)言稿就在下面，各位同志們歡迎閱讀!
尊敬的xx、同志們：
根據市紀委、市委組織部開好20xx年民主生活會的要求，我以學習貫徹x為主題，結合工作實際、成長經歷，對自身存在的問題和不足進行了對照檢查、深刻反思，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，明確今后努力方向。
現(xiàn)將有關情況報告如下，請同志們提出批評意見。
一、深入查找突出問題
始終堅持問題導向，理順問題根源，自覺對照《準則》《條例》規(guī)定和要求，對照姜仕坤等先進典型，進行深刻反思，清楚認識到自己在思想上、組織上、作風上、紀律上還存在一些問題，歸納起來主要有以下幾個方面：
(一)理想信念方面
一是理想信念有待進一步提高。
“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。
通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質和科學內涵領悟不深，沒有真正做到深學、細照、篤行，導致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉化為助推x經濟社會發(fā)展的的實際行動和內在動力。
二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。
通過對比學習x等基層先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態(tài)、務實的工作作風、扎根基層的奉獻精神，在工作細節(jié)、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。
對學習貫徹習xx總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面
在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀等規(guī)章制度學習不深、不全面。
對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深。
能自覺做到將紀律和規(guī)矩挺在前面，但執(zhí)行的標準不高，有“隨大流”思想，存在“完成規(guī)定動作”、機械照搬現(xiàn)象。
重大事項按規(guī)定報告請示，在緊急事務中也存在“先斬后奏”情況。
在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。
在執(zhí)行規(guī)矩標準、程序紀律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等不正之風不夠堅決。
比如：執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有些“三重一大”事項事先沒有廣泛征求意見，發(fā)揚民主不充分。
(三)作風方面
一是工作作風不扎實。
工作有時主動性不夠強，真正深入到偏遠村組、困難家庭，與群眾心貼心、面對面交流較少，對脫貧攻堅等工作布置安排任務多，督促檢查少，有些工作推進緩慢、成效不理想，存在“只求過得去、不求過得硬”思想。
不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。
二是政績觀出現(xiàn)偏差。
有些工作把思路當成績、不講真話，報喜不報憂，搞“政治統(tǒng)計學”。
自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的意識還不夠強。
三是堅守原則還不到位。
遵守中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定，管住小節(jié)，擋住誘惑的定力還有待加強。
反“si風”整改落實的深度和強度還有待進一步拓展和加強。
對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上、電話上，缺乏一些實實在在的行動。
比如：自身存在“為官不易”的錯誤認識，時長出現(xiàn)一些畏苦情緒，對下面單位出現(xiàn)違規(guī)接待、違規(guī)使用公車、濫發(fā)加班費等“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。
(四)擔當作為方面
一是工作保持沖勁不足。
求穩(wěn)怕亂思想較重，對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時俱進的要求開創(chuàng)新局面。
在x工作時間長了，工作缺乏創(chuàng)造性，有“不求有功，但求無過”的思想。
不善于抓住機遇，局限于市委市政府安排布置什么就做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
二是工作推進的韌勁不足。
工作中，我始終堅持主動擔責，敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，但由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
三是工作方式方法簡單。
對經濟社會發(fā)展往往是“按部就班”，思路還不夠寬闊，“大視野”還不高，發(fā)展的“大手筆”不多，有的工作存在急于求成的情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質量上去把握。
如何學習借鑒他人好經驗好做法還不夠大膽。
對市委“四大戰(zhàn)略”舉措提前預判、超前謀劃不夠，對怎樣堅持發(fā)揚過去的好思路、好經驗、好做法缺乏有效手段。
比如：x
(五)組織生活方面
個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費和報告?zhèn)€人事項，但有時候認為“三會yi課”枯燥乏味，而沒有認識到其重要作用，“重業(yè)務輕黨建”思想依然存在，對黨建工作重視不夠，組織生活形式不夠活躍，創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。
在民主生活會中，考慮過多，批評與自我批評不夠直接，擔心批評過嚴影響團結、大局。
比如：對自己所在的黨支部關心支持較少，因為工作較忙，主動騰出時間參加黨組織生活不多，作為“一把手”表率作用沒有很好發(fā)揮。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面
主動承擔落實“兩個責任”的積極性和力度還不強，每年專題研究部署黨風廉政建設還不夠，履行“兩個責任”宏觀部署多，微觀督促少，認為業(yè)務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，存在抓全盤工作與抓反腐倡廉工作不平衡的現(xiàn)象，在黨建工作安排部署上有形式主義傾向，停留在嘴上、紙上、會上，沒有深入開展工作。
黨風廉政建設抓早抓小不夠，對重要崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督不力、警示不嚴，仍然發(fā)生了多起干部違規(guī)違紀、觸犯底線的情況。
對一些基層組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強的黨支部僅從派人選人上做文章，沒有分門別類綜合分析，精準施策。
比如：對一些部門黨風廉政建設監(jiān)管還不夠嚴格，個別領導干部出現(xiàn)作風不實、服務不優(yōu)甚至違紀違法情況，去年全年，全縣累計黨政紀處分x。
二、產生問題的原因分析
對照“兩學一做”學習教育要求和《準則》《條例》，從政治上、思想上、行動上深刻剖析產生上述問題的原因，根源還是在主觀上。
(一)在政治合格方面
一是政治理論學習還不夠全面深入。
共產黨員保持純潔性、先進性需要不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于工作事務龐雜，在學習方面投入精力不足，對十八屆六中全會、x精神和《準則》《條例》等的學習的內容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。
忽視了理論學習，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
二是宗旨意識有待進一步提高。
一直把抓好經濟發(fā)展作為工作主要職責，更多的時間和精力放在了經濟發(fā)展上，沒有及時深入基層，傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識逐漸淡化，沒有很好地處理推動經濟發(fā)展與維護群眾利益的關系。
三是維護黨中央權威需要進一步加強。
在自覺維護黨中央權威上努力做到不折不扣，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠誠人”方面需要進一步升華，落實到推進x改革發(fā)展和社會穩(wěn)定各項工作中去。
十八屆六中全會提出：“以習xx為核心的黨中央”，是我們黨更加成熟理性、更加團結統(tǒng)一、更加堅強有力的標志。
一個共產黨員如果沒有了核心意識,就會失去應有的“向心力”,不可能有統(tǒng)一意志和統(tǒng)一行動。
維護以習xx為核心的黨中央權威,自覺做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，才能使黨更加團結統(tǒng)一、更加堅強有力，更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處。
(二)在執(zhí)行紀律合格方面
紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。
堅決做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前頭腦清醒、政治堅定、旗幟鮮明，但認為自己入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，在思想上警惕性、警覺性有所放松，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松。
對堅決防止“七個有之”，執(zhí)行“八個決不允許”，落實“十嚴禁”等紀律的極端重要性認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。
(三)在品德合格方面
繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是牢固樹立堅定正確理想信念的思想基礎。
遵守社會公德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以社會主義核心價值體系為指導，有利于抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕。
深刻反思，在生活上逐漸淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，對過“緊日子”的沒有很好把握。
作為領導干部，應該是遵守道德規(guī)范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者，在恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德方面，自身率先垂范做得不夠。
面對關系學、厚黑學、潛規(guī)則等不良風氣敢于批評抵制、較真碰硬還不足。
例如：對下面一些“慵懶散奢”、貪圖安逸、作風飄浮等問題，不能夠及時進行糾正，以致一些作風頑疾遲遲不能根除。
(四)在發(fā)揮作用合格方面
只有樹立正確的政績觀，我們的各項工作才能在保證路線、方針正確的前提下開展好，也是黨員干部從政的價值趨向，是黨員干部創(chuàng)造政績的思想基礎。
通過反思，在改革發(fā)展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情況，缺乏事業(yè)心和責任感，工作方法不夠恰當，有些工作走“捷徑”，基層不扎實、不講究策略。
在x這個崗位上時間長了，能夠做到按照角色辦事，擺正自己的位置，但久而久之學習放松了、工作松勁了、標準下降了，不再追求精益求精，不知不覺地產生了“不求有功、但求無過”的錯誤思想。
比如：x。
三、今后的努力方向和整改措施
通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下幾方面改進和提高。
(一)更加重視學習提高，不斷增強黨性修養(yǎng)。
要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認識的問題，著力點就是加強自身學習提高。
一是強化政治學習。
深入學習黨xx，樹立正確的.世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。
帶頭鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、深入踐行“三嚴三實”專題教育。
二是強化“兩學一做”。
開展交流研討等多種學習方式，創(chuàng)新黨員“雙十分制”管理等新機制，切實將“兩學一做”學習教育融入到黨員教育新常態(tài)中，真學真懂，不斷提升自己的的黨性修養(yǎng)和能力水平，自覺做到摸著良心、出以公心、不忘初心，堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口。
三是強化實踐學習。
堅持理論聯(lián)系實際，定期開展下基層調查研究等活動，與干部群眾面對面交流學習，帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，有針對性地學習市場經濟、金融財稅、矛盾化解、瓶頸破解等方面的知識，注重聽取社會各界的意見和建議，集中民智、反映民意，凝聚放大優(yōu)勢、突破發(fā)展瓶頸，進一步提升領導能力和水平。
(二)更加嚴格執(zhí)行政治紀律，不斷提高政治定力。
一是切實錘煉黨性修養(yǎng)。
始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。
自覺維護中央權威，樹立“四個意識”，在政治上、思想上、行動上同以習xx總書記為核心的黨中央保持高度一致。
認真學習《黨章》《條例》《準則》等黨內規(guī)章制度，時刻對照黨章規(guī)定的八項義務，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，認真查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，從思想深處堅定共產主義信仰，真正把共產主義作為畢生的追求。
二是始終堅定正確政治方向。
以黨員標準嚴格要求自己，堅持黨的民主集中制，做到個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。
認真執(zhí)行落實中央、省、市的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執(zhí)行到位。
積極響應黨中央的號召，自覺踐諾政治言行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭當協(xié)調推進“五位一體”總體布局的排頭兵，當好“班長”，肩負起領導x全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國，全面從嚴治黨的神圣使命。
三是堅決執(zhí)行政治紀律規(guī)矩。
把政治紀律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識。
防止個人主義、自由主義問題滋生，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導向和標準，不搞任人唯親。
堅決防范團團伙伙、拉幫結派。
對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”。
嚴格落實個人有關事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。
(三)更加崇尚實干作風，不斷強化紀律約束。
作風建設永遠在路上。
一是樹立正確服務意識。
堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。
樹立正確的政績觀，抵制“水分成績”，不搞“虛假脫貧”“數字脫貧”。
善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
二是強化責任抓落實。
在“務實、扎實、落實”上狠下功夫，“擼起袖子加油干”“甩開膀子使勁干”。
帶頭深入到基層一線、項目工地，現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場協(xié)調解決問題。
堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方，聆聽群眾呼聲，解決群眾困難，真正以為民務實的形象取信于民。
敢于向脫貧攻堅、項目建設、城鄉(xiāng)一體發(fā)展、重大基礎設施建設等工作中遇到的棘手問題“動真碰硬”，重大決策、重要部署，親自部署安排，時刻放在心上，抓在手上，不怕吃苦、不怕困難、以上率下，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。
三是依法辦事紀律約束。
習xx總書記多次強調黨員干部要“守紀律講規(guī)矩”。
無規(guī)矩不成方圓，行為的規(guī)范需要一定的約束。
凡是涉及全縣經濟社會發(fā)展的重大決策、重要部署、重點項目等，堅持召開縣委常委會集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。
積極推行權責清單，強化政務公開，確保權力在陽光下運行。
率先垂范，帶頭遵守中央“八項規(guī)定”省市“十項規(guī)定”，切實做到自重、自省、自警、自勵。
廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。
帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為全縣黨員干部樹立好榜樣。
(四)更加深化改革創(chuàng)新，不斷提高工作實效。
堅持解放思想、實事求是、改革開放，實施好縣“十三五”規(guī)劃，緊緊圍繞全面建成小康社會宏偉目標，堅定不移地踐行“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”，堅定不移地貫徹省委“主基調主戰(zhàn)略”和“兩大戰(zhàn)略行動”，聚焦市委x,改革發(fā)展邁上新臺階。
扎實做好全面深化改革、基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境修復、民生社會事業(yè)改善等各方面工作。
(五)更加全面從嚴治黨，不斷落實管黨責任。
突出“大黨建”這一統(tǒng)領作用，充分發(fā)揮黨的核心領導，落實黨風廉政建設責任制，全面從嚴從實治黨管黨。
堅持以身作則，堅不斷完善“三會yi課”、談心談話和民主生活會等制度，創(chuàng)新黨組織活動方式，真正讓黨內政治生活全面嚴起來、實起來。
認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，絕不越雷池一步，模范執(zhí)行《準則》，發(fā)揮領導示范帶動作用。
以上對照檢查，可能查得不全面、不準確，原因分析和整改措施也不一定到位，請領導、同事給予批評指正。
各位黨員同志：
大家好!
今天，借著黨支部召開黨員民主生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身思想和工作的進步，希望與會同志對我給予幫助。
一、學習科學發(fā)展觀的認識與體會
科學發(fā)展觀是我們黨以鄧x平理論和“三個代表”重要思想為指導，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理，站在歷史和時代的高度，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想和指導方針，反映了全面建設小康社會的實踐要求，揭示了社會主義現(xiàn)代化建設和發(fā)展規(guī)律。
科學發(fā)展觀的內涵十分豐富，它的基本要求是：堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
這是以胡xx為總書記的黨中央對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設成功經驗的科學總結，是對人類進步文明成果和世界上其他國家在發(fā)展進程中的經驗教訓的充分吸納，是對我國社會主義發(fā)展規(guī)律理論的極大會主義現(xiàn)代化建設指導思想的新發(fā)展。
通過這次民主生活會的學習和交流，作為一名領導干部如何將科學發(fā)展觀落實到實踐中、落實到工作中、落實到群眾中去，這是我們今后工作中必須解決好的問題。
我覺得自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題。
1、創(chuàng)新問題。
一是要創(chuàng)新思維。
要堅持以人為本，從人民的利益出發(fā)，以人為出發(fā)點來解決關系人民群眾切身利益的熱點難點問題，充分傾聽群眾的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據。
二是要及時更新知識，使自己的知識結構隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。
不斷地把不合時宜的舊觀念從現(xiàn)有的知識結構中調整出去，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規(guī)，用適應于社會發(fā)展要求的知識指導自己的工作。
三是要創(chuàng)新工作方法，提高領導能力。
在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視全校工作，為發(fā)展創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。
2、顧全大局。
堅持重實干、辦實事、求實效，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。
要堅持科學的發(fā)展觀就應該遵循客觀規(guī)律，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒。
要自覺堅持科學發(fā)展觀，顧全大局、統(tǒng)籌兼顧。
3、求真務實。
接受群眾的監(jiān)督，符合群眾要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。
在想問題、辦事情上堅持從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效;
堅持深入實際，察實情，講實話，不虛報浮夸，不作表面文章。
4、聯(lián)系群眾。
群眾路線是為群眾謀利益的一種科學的領導方法和工作方法，堅持從群眾中來、到群眾中去，親自動手，深入思考，真正的到教師和學生中去調查研究。
在熟知民情，集中民智，體察民意，掌握全面、系統(tǒng)、可靠的材料的基礎上，根據教職工利益要求不斷變化這一特點，認真了解教職工關心的熱點難點問題。
立足于教職工新的要求，著眼于滿足教職工日益增長的各方面需要，把握住他們的意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到群眾的認可。
5、勤廉履職。
要自覺貫徹執(zhí)行中紀委提出的“八個堅持、八個反對”的具體要求，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。
同時多深入調查研究，多深入基層，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么，以勤政換取知民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。
平時要加強學習，注重自我理論修養(yǎng)的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督。
二、存在的主要問題
一是學習不主動，自覺性不高。
往往以工作忙為借口，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。
經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。
主要表現(xiàn)在理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，對馬列主義、毛ze東思想、鄧x平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，只是從表面上學習，沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解、去感悟、去運用、去指導工作。
二是宗旨意識淡薄。
主要表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實的力度不夠;
深入基層調查研究的不夠，有時有畏難情緒;
謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。
尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。
工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
三是領導水平、領導方法還有待于進一步提高。
主要表現(xiàn)在與“一把手”匯報得少，在工作的協(xié)調和配合上達不到最佳效果;
在協(xié)調處理一些復雜問題時，辦法還不夠多。
三、整改措施
對于存在的問題和不足，我決心加強學習，拓寬思路，用科學發(fā)展觀的正確理念引導和促進各項工作順利開展。
1、堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強理論學習，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力。
在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把科學發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。
在提高學習能力上下功夫，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
在提高工作能力上下功夫，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。
在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。
2、堅持以科學發(fā)展觀為指導，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，用以人為本的理念指導分管工作，用統(tǒng)籌兼顧的方法解決教職工反映強烈的困難和問題。
3、堅持以科學發(fā)展觀為指導，形成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風。
緊密聯(lián)系思想和工作實際，準確把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，切實解決好教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
民主生活會，是指黨員領導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。
民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。
基本原則
現(xiàn)在民主生活會執(zhí)行情況：總體是好的，但也有一些民主生活會質量不高，收效不大，少數單位民主生活會制度堅持得不好。
具體現(xiàn)象：一是形式化。
當作一般任務來完成，議題不明確，走過場。
二是庸俗化。
成了聊天會。
三是溢美化。
表揚與自我表揚相結合。
四是簡單化，就具體工作、取得成績、存在不足等內容談，談完結束。
定位
不能把民主生活會等同于形勢報告會、工作總結會、理論學習會、業(yè)務研討會或群眾出氣會、匯報會、批判斗爭會。
把民主生活會作為集體學習和推進組織發(fā)展的載體，作為建設學習型組織的過程，可以給我們一個新的視角，引發(fā)我們對民主生活會定位的再思考，可以更清楚地分析它存在的問題，更便于找到對策。
學習型組織是基于個人學習的組織學習，是一個追求的過程，是個人價值和組織追求的結合過程，精神升華的過程。
支委民生生活會發(fā)言稿篇十五
2014年，對于我來說有幾個改變：一是工作環(huán)境的改變；二是學習環(huán)境的改變；三是同事圈子的改變。在這幾個改變中，我認真總結梳理了一下，自己身上還有許多不足之處：
一、工作中不能起到身先事卒的帶頭作用。
2014年3月我從維修中心電機修理的內線電工來到生產現(xiàn)場成為維修電工。應該說從原來的坐著干活，變成了跑著工作。在接到電話跑著停送電在過程中，我感到做為一名黨員，帶頭很重要。帶頭接電話，帶頭去最臟最累的地方，只有我們帶頭了，班組工作的氣氛就會更融洽。
不講任何理由、不講下不為例、不講事出有因，這就是一個黨員應有的風范。
在這三個帶頭執(zhí)行和率先垂范的工作中，我還有差距。二、各項學習不徹底、不規(guī)范、不系統(tǒng)。
首先，做為同行中不同工作性質的轉行，我的專業(yè)學習沒有跟上，業(yè)務水平一直不能提高。做為一名特殊工種人員，學習是永遠不能停止的。先進的設備、先進的操作都需要不斷的學習才能勝任工作。而我本人也存在著一個人過三十不學藝的錯誤思想，每天混日子，啃老本，這一點一定要改掉，并下決心投入學習。
其次是對黨務知識的學習不夠。記得去年六月份的時候，單位開了一個關于討論“做為黨員我該如何去做”的座談會，當時主要是有很多流言，說我們要解散了，我們要外包了，如何避謠，如何立足本崗，安心工作，大家都談看法。但氣氛很緊張。記得當時特別想對那些說三倒四的人說些語重心長的話，但真的是到用的時候方恨少。我不知道我說了些什么，但如果我的理論知識豐富了，我的話一定不會那么簡單，直白。一定不會是那么哽咽地說。
今后我要加強學習，不斷豐富自己，提高自己。
三、有時工作過于簡單和情緒化。
我來到現(xiàn)場工作剛剛一年，工作項目還僅限于知道設備電源在哪，開關在哪，只會合閘拉閘混日子，工作只能干簡單的，遇到，有技術含量的工作還不能獨擋一面，就是這樣值班時間長了，跑的累了還會帶情緒。這是我要改正的。盡快適應工作，盡快學更多的本領，盡快趕上其他組員，是我下一步工作目標。
總結全年來工作，不能進步和提高的原因，還是因為個人太懶，當一天和尚撞一天鐘的思想在做怪，做為一名黨員，黨支部委員這是不可取的。
新的一年，我將改掉以上不好的習慣，爭取更大的進步，并發(fā)揮自己的特點，參與班組民主管理、宣傳工作，發(fā)揮政工的聯(lián)系作用，做工作的能手、黨支部的助手、群眾信任的幫手。
支委民生生活會發(fā)言稿篇十六
(2019年8月日)。
根據本次民主生活會“堅持民主集中制原則，提高各級黨的組織領導科學發(fā)展的能力和水平，踐行執(zhí)政為民的宗旨”的主題，對照區(qū)委七屆九次全委會上提出的“增強執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力，鞏固執(zhí)政基礎”要求，下面結合自身的思想、工作實際，和大家交流一下認識體會：
一、工作開展和思想學習情況。
我于2019年11月被任命為**區(qū)衛(wèi)生局局長一職。任職以來，在全體職工的大力支持下，通過自己的不斷努力和各部門的積極配合，較好的完成了各項工作任務，個人業(yè)務水平和管理能力也得到了進一步提升?；I建**項目;成功舉辦全區(qū)慶祝國際護士節(jié)文藝匯演;組織開展城鄉(xiāng)“對口幫扶”活動;開展全區(qū)各村屯的義診活動;整合轄區(qū)衛(wèi)生資源;改善區(qū)轄人民醫(yī)院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)醫(yī)療設備。一切成績的取得，都得益于全體同志的幫助和支持。
政準則》，不斷加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，增強了廉潔奉公意識。堅持向書本學習，向身邊的同志學習，強化自身業(yè)務技能和執(zhí)法能力。工作之余，擠出時間加強業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，先后研讀了《醫(yī)療機構管理條例》、《行政許可法》和《食品安全法》等相關法律法規(guī)20多部。工作中堅持自我加壓，大事講原則、小事講風格、工作講奉獻、發(fā)展講大局。關心群眾，尊重同志，誠實守信，以身作則，敢于負責，努力提升團隊執(zhí)行力。
二、存在不足。
一是服務意識、公仆意識還需進一步增強。作為部門一把手，必須時刻掌握各項工作實際情況，牢牢把握工作的主動性。自己在這方面有時做的不夠，工作中深入基層調查研究解決問題的時間還不夠多;主動服務基層、執(zhí)政為民的公仆意識還不夠強。
二是創(chuàng)新意識、發(fā)展意識有待進一步提高。由于日常工作較多，沒有留出足夠的時間鉆研改進工作方式方法。對于當前國家醫(yī)改政策的出臺，醫(yī)療衛(wèi)生工作面臨新形勢，衛(wèi)生工作如何適應新情況、新問題的思考還不夠深入。開展工作時還是較多地采用一些傳統(tǒng)辦法，對于新辦法、新舉措的研究不夠具體。
三是黨風廉政建設方面仍需進一步加強。在黨風廉政。
建設和政風行風建設工作中，嚴格要求自己和身邊的同志和家，但也存在思想認識不到位的地方。平時參加的活動和業(yè)務接待較多，有時下基層檢查，沒有堅決推掉就餐邀請，還需要認真反思，嚴格自律。
三、努力改進方向。
一是強化全局觀念和發(fā)展意識。從大局出發(fā)，充分認識、分析和思考、解決問題;工作中敢于擔當，勇于任事，創(chuàng)新思路，改進辦法，全力以赴。
二是踐行執(zhí)政為民，心系群眾。想百姓之所想，急百姓之所急，解百姓之所難。對群眾提出的合理的、能馬上辦的意見建議，及時解決;對一些不合理的要求，或者是現(xiàn)階段無法辦到的，耐心做好解釋工作，爭取群眾的理解和支持。
三是堅持真抓實干，提升執(zhí)行力。堅持樹立正確的政績觀和價值觀，實事求是，不務虛功，不圖虛名，撲下身子，腳踏實地，抬高標準，抓好每一件事，干好每一項工作。
四是廉潔自律，做人民滿意干部。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，自覺地接受群眾監(jiān)督，正確行使人民賦予的權利，以實際行動贏得群眾的擁護和支持。
以上是我一段時間以來的認識體會，不當之處，請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家!
支委民生生活會發(fā)言稿篇十七
這次民主生活會是對班子成員的一次自我檢驗和錘煉，也給我們班子成員提供了一個交流思想的好機會，更有利于我們總結和發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，以便于我們在今后的工作中加以改正和改進，可以說是非常必要和及時的。下面將我個人對班子的看法和我個人思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的不足和差距，結合自己的工作，談談自己出現(xiàn)問題的根源和將要采取的整改措施。不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
一年來，從分公司到領導班子的工作來看，班子是一個團結進取的班子、開拓務實的班子，班子成員之間營造了積極向上、努力勤奮的工作氛圍，分公司各項工作健康、穩(wěn)步、有序的向前發(fā)展。班子成員之間能相互理解、相互支持，工作配合默契，一起圍繞著發(fā)展這個總目標，按各自的分工和職責盡心盡力、努力工作，總的來說工作是快樂的，心情是愉快的。
而是業(yè)務學習還不夠全面，聯(lián)系實際工作的還不多，針對性不強。在學習的目的上沒有追求全面發(fā)展，只是側重于自己分管的工作相關業(yè)務的學習，學習較被動?，F(xiàn)在有些東西在網上看看就算了，看過就忘，真正能學進去的少，人也懶了，不像以前看書就能真的學進去寫東西。
而是在業(yè)務發(fā)展上海不同程度的存在思想不夠解放、觀念陳舊、開拓意識不強的問題。雖然說在對具體業(yè)務工作上有較強的能力，但對于如何發(fā)展、開拓、創(chuàng)新業(yè)務工作探討的還不夠，對于提高全面工作管理還有所欠缺。
關注的少。二是對自己分管的工作檢查落實得較少。三是在工作中有畏難情緒，工作有時縮手縮腳，四是在工作中與其他同志溝通、協(xié)調、配合的不夠。
解決問題的時候較少。二是工作不夠扎實。為基層辦的實事不多，有時候問題一時解決不了，解釋也不夠，有時態(tài)度也不夠好。工作中沒有做到事事有交代，件件有落實。三是工作對基層布置的多，檢查督促落實的少。工作總是浮在上面，滿足于會議開了、文件下了、工作部署了，對于具體落實情況過問得較少，造成工作兩張皮的現(xiàn)象。四是工作方法簡單、急躁，不夠細致。有時在工作中發(fā)現(xiàn)問題時，對同志性子急，愛嚷嚷，愛發(fā)脾氣，雖說自己是對的，但容易與同志發(fā)生矛盾，挫傷他們工作的積極性，不利于工作的開展。
的要求，時刻檢查自己，段振甫自己的生活作風，在工作中沒有利用職權為自己謀私利。但是也還存在一些問題和差距，主要是與不良風氣作斗爭的勇氣不足，存在明哲保身的思想。
以上問題的存在，有些看是表現(xiàn)在表面上，有些看是存在于思想認識上，經過認真深刻的剖析，我認識到主要原因如下：
好業(yè)務發(fā)展的同時，更應注重加強理論學習，但自己常以工作代替理論學習，以學文件，看報紙代替系統(tǒng)的理論學習，由于學習不夠，還沒有學會運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法分析處理問題，造成工作比較波動，不能充分理解發(fā)展這個要務。
松了世界觀的改造有直接關系。總認為把自己的工作做了，和各方面關系疏通好了就行了。在工作中存在“怕”字當頭思想，怕工作太主動了會越權，怕批評人多了會影響同志關系，這種從自身考慮出發(fā)，患得患失的思想與黨組織對自己的要求和期望相差甚遠。
職工群眾想學的意識也差了，深入基層的時間也少了。尤其是在解決基層實際問題時，抓落實的不力。
情卻在減少，只滿足于自己分內的工作，不注重思考工作中的問題，創(chuàng)新意識不夠。
胡總書記提出：領導干部的八個良好作風。
“1.勤奮好學、學以致用。2.心系群眾、服務人民。3.真抓實干、務求實效。4.艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。5.顧全大局、令行禁止。6.發(fā)揚民主、團結共事。7.秉公用權、廉潔從政。8.生活正派、情趣健康。”
在今后的工作中要牢記這八個良好作風，改進自己的工作。
自己要做到大處著眼，小處著手，增強緊迫意識和危機意識，開動腦筋，著力研究分公司發(fā)展的新方法，新舉措；要不斷轉變觀念，積極開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)怕亂，因循守舊的思想，看準的事就大膽試，大膽闖。
豐富和提高。把先進的知識付諸實踐并指導自己的工作。
共同肩負起發(fā)展強大分公司的責任。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，用自己實際行動盡力為群眾辦實事、解難事、做好事。
堅持嚴以律己，認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定。
要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
我的發(fā)言完了，不妥之處歡迎大家批評指正，謝謝大家。
2010年11月30日。
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