開學會議發(fā)言稿(優(yōu)秀16篇)

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開學會議發(fā)言稿(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-27 18:14:11     小編:溫柔雨

總結不僅是一種書面材料,更是一種對自己思考和成長的機會。文字清晰明了,用詞準確簡潔,是一篇完美總結的要求??偨Y范文中的觀點和經驗可以幫助我們更好地應對寫總結的挑戰(zhàn)。

開學會議發(fā)言稿篇一

尊敬的全體教職工:

大家下午好!

委和行政,對本次運動會的順利召開表示熱烈的祝賀,向為本次運動會。

精心。

籌備的工會干部表示衷心的感謝,向積極參與運動會的全體教職工致以誠摯的問候!

本學期,我校教職工愛崗敬業(yè),辛勤耕耘,精誠團結,銳意進取,為學校的穩(wěn)定和發(fā)展做出了積極貢獻,這是十分可喜的現(xiàn)象。與此同時,我們也感到擔憂,因為許多老師在緊張、繁忙的工作之余很少進行體育鍛煉。有的老師不重視體育鍛煉,沒有養(yǎng)成勤于健身的習慣。有的老師因為工作和家庭的原因,無暇顧及健身。今年暑假,學校工會組織教職工進行了一次體質健康檢查。從體檢結果來看,不少教職工的身體存在著一定的問題。另外,很多老師因為工作壓力大,工作時間長,身心處于亞健康狀態(tài)。因此,我想對老師們說,戰(zhàn)爭年代,身體是革命的本錢;和平年代,身體是幸福的源泉。大家在努力工作的同時,一定要照顧好自己的身體,時刻關注自己的身體。

今天,我們舉行全校教職工冬季健身運動會,就是為了增強教職工的.健康意識,提高教職工的身體素質,增強教職工凝聚力和向心力,活躍教職工的文化生活,從而為我校的發(fā)展注入新的生機和活力。

在今天這個特殊的盛會上,我希。

望大家。

全力發(fā)揮自己的競技潛能,充分展現(xiàn)良好的。

精神。

風貌,賽出友誼,賽出水平,賽出風格。同時,我也希望全體教職工以本次運動會為契機,堅持“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健身理念,多走出辦公室,利用閑暇和休息時間積極投入到體育鍛煉中去,再次掀起我校師生健身的新熱潮。

最后,我衷心祝愿各位教職工家庭幸福、身體健康、工作順利、萬事如意!祝愿運動會取得圓滿成功!祝愿老師們玩得開心,快樂!

開學會議發(fā)言稿篇二

親愛的老師們,親愛的學生們:

早上好!

新年伊始,萬象更新!校園沉寂了20多天,因為新學期的開始變得生機勃勃,充滿活力。今天,我們舉行20xx年春季學校開學典禮。在此,我們向所有辛勤工作的教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!衷心祝賀努力學習進步的同學們!同時,我衷心祝愿我們的學校、老師和學生在新的一年里取得新的成功和更大的發(fā)展。

回顧上學期,我們種下了希望,收獲了豐碩的成果,同學們在各種活動中取得了不錯的成績;我校各年級在全市期末統(tǒng)考中名列前茅,一年級四年級、二年級三年級、三年級七年級成績都很好。得到了市教育局領導的充分肯定和高度贊揚。今天是開學第一天。我們驚喜地看到,新學期所有的老師和學生都以全新的.面貌,充滿熱情和積極的工作和學習態(tài)度。下面我提三個希望與全校師生分享:

一個有才華的人必須具備備四種品質:對國家對社會對家庭有責任感,對學習和工作有進取精神,對他人有競爭更有團隊合作精神,對自己有否定和超越的態(tài)度。這四種品質的核心就是責任感,對我們學生來說,勤奮學習、刻苦鍛煉是你對自己的責任,遵守校紀校規(guī),遵守社會公德就是你對學校、對社會的責任,孝敬父母、尊敬長輩,就是你對家庭的責任,愛護公物、講究衛(wèi)生、關心集體就是你對班級的責任,如果沒有了責任感,就不會有團結向上的班集體、整潔優(yōu)美的學習環(huán)境,就不會有穩(wěn)定的社會秩序,所以希望同學們要以對國家、對學校、對班級、對家庭、對人生的責任感,按照中學生日常行為規(guī)范來嚴格要求自己,努力修煉自己的思想和學業(yè)。只有這樣,才能在未來的社會中有立足之地,才能在發(fā)展自己的同時促進社會發(fā)展,實現(xiàn)自己人生價值。

我們人的生活方式有兩種,第一種是像草一樣活著,你盡管活著,每年還在成長,但是你畢竟只是一棵草,你也吸收雨露陽光但是你長不大,人們可以踩過你,但是人們不會因為你的痛苦而產生痛苦。人們不會因為你被踩了而憐憫你,因為人們根本沒有看到你。所以我們每個人都應該像樹木一樣地成長,即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使你被踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,自己成長起來,也許兩年三年你長不大,但是10年、20年、30年你一定能長成參天大樹。當你長成參天大樹以后,遙遠的地方人們就能看到你,走近你,你能給人一片綠色,一片陰涼,你能幫助別人。即使別人離開了你,回頭一看,你依然是地平線上一道美麗的風景線,樹活著是美麗的風景,死了依然是棟梁之才,活著死了都有用,這就是我們每一個同學做人的標準和成長的標準??鬃诱f過,凡事預則立。每個同學都要給自己定出一個明確的目標,有一個偉大的人生理想。如果你沒有理想,沒有目標,每天庸庸碌碌,從此停止進步,那未來你一輩子的日子堆積起來將永遠是一堆瑣碎。所以,我希望所有的同學能把自己每天平凡的日子堆砌成偉大的人生,這樣我們一定能變成一個偉大的生命。

良好的習慣是一個人成材的基礎,對幸福的人生起到奠基作用,希望同學們時刻不忘習慣的養(yǎng)成,自覺遵守《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》。在學校里,多數(shù)是小事,但又沒有小事。比如:堅決不帶零食進校,進校就進入學習狀態(tài),不隨地吐痰,不亂扔廢棄物,彎腰撿起一張紙屑,聽到小預備鈴聲就立即進教室,并迅速安靜下來,擺放好學習用品等……事情都很小,但都關系到同學們良好習慣的養(yǎng)成,對于同學們的品行而言,顯然又是一件大事。我記得有句話叫吃虧就是沾便宜。希望大家養(yǎng)成愛勞動的習慣。本學期,學校將以衛(wèi)生和文明兩項工作為突破口,工作重點就是檢查、督促同學們從身邊小事做起,說文明話、行文明事、做文明人;全體師生一起搜索一個陋習,丟掉一個惡習,文明禮儀前進一大步;治理好校園、教室、花壇衛(wèi)生,抓好校園、班級文化建設,切實形成“文明、自律”的學習和生活氛圍。

老師們、同學們,春天是百花盛開的季節(jié),千帆競發(fā),百舸爭流。一年之計在于春,在這希望的春天里,讓我們踏著春天的腳步,勤奮學習,積極工作,銳意進取,追求卓越!

開學會議發(fā)言稿篇三

親愛的老師、同學們:

你們好!

今年的暑熱尤為酷烈,天氣終于轉涼了,新的學年又到了,我們迎來了20__級新同學。首先,讓我代表一中全體教職員工對新同學的到來表示熱烈的歡迎!

親愛的同學們,從來到一中起,你們就站在一個嶄新的起點,面對的是一條新的起跑線。在今天的開學典禮上,我想對全體同學說三點:

一、注重修養(yǎng)品德。

“德者才之主,德者事業(yè)之基,未有基不固而棟宇堅久者”。一中的校訓是“篤信、謙恭;好學、弘毅”,它明確指明了一中培養(yǎng)人的目標:有堅定的信仰,謙恭的為人,好學的品格,寬廣的胸懷。大家注重學業(yè)成績、高考升學,更要注重培養(yǎng)品德。

二、注重養(yǎng)成習慣。

“謹?shù)马氈斢谥廖⒅隆保褪钦f要從平常點滴之處養(yǎng)成良好的行為習慣。我提議:本學期從校園內不隨手亂丟垃圾做起;從認真完成老師布置的每一次作業(yè)做起;從不遲到、不無故曠課做起。同學們這都是點滴之處,但點滴之處才見精神啊!古人說“為善日益,不見其長,而終能成其大?!贝蠹乙嘈?,你每一件小事都做到了,你站出來就是不一樣,因為你是有德之人!

三、注重學習進取。

我曾說過,人生有些東西,錯過了就永遠錯過了,我們終其一生都休想尋到彌補的機會,比如青春。大家要看看你們有出息的同齡人在做什么,在學習啊,在拼命學習!你們不抓緊,將來到社會上怎么立足?更不要說報效人民、報效國家了!學生當以學業(yè)為主,你們的身上寄托著父母的期望;你們的成長傾注了老師的汗水;你們的明天關系到祖國的未來!

尊敬的老師們,我想與大家說說水的精神:“上善若水,水善利萬物而不爭”。水流到低處、洼處,正是眾人不愿意去的地方,但正因為它在低處故能兼容并包,成其大,成其壯;水利萬物,滋潤眾生,默默付出,不求回報,人說教師是蠟燭,我說教師是水多好;水是潔凈的,它蕩滌了一切,洗凈了一切,我們就是水,包容、謙恭、奉獻。我們就是應該以高尚的人格感染學生,以文明的儀表影響學生,以廣博的知識引導學生,以博大的胸懷愛護學生。

老師們、同學們,讓我們在新的學期共同努力,用實際行動爭取新的更大的成績。

開學會議發(fā)言稿篇四

同志們:

今天我們隆重召開新灣鄉(xiāng)中小學教育工作大會,這不僅是一個學年工作部署會,更是一個統(tǒng)一思想,鼓足干勁的教育動員會,剛才鄧小兵校長總結了上學年取得的工作成就和存在的不足,對在學年中取得優(yōu)良成績的學校和個人進行了頒獎表彰,他們是我們全體教師學習的榜樣,鄧高榮主席宣讀的《新灣鄉(xiāng)中小學績效工資實施細則》,車長根主任的常規(guī)教學管理方案、教學成績獎勵方案,周衍英主任宣讀的《教師考勤制度》、《班級管理考評細則》,潘常忠校長關于校建、巡回看工作的講話,是我們本學年工作的總方針,是行動指南。要求各個學校組織教師認真學習下發(fā)的`材料,貫徹到今后的教育教學中。

毋庸置疑,通過全體老師的團結奮斗、共同努力,一年來全鄉(xiāng)的教育工作取得了可喜的成績,縣教體局每次開學工作檢查均為“優(yōu)秀”,10年度全縣教育工作目標管理考評定為“優(yōu)勝單位”,學生食堂成本核算經營管理評為全縣“先進單位”,小學生足球比較榮獲“全縣第一名”的驕人成績,全縣中考評估居11所九年一貫制同類學校第四名,我們成功舉辦了全鄉(xiāng)元旦文藝匯演等大型集體活動,師生思想品德良好,沒有出現(xiàn)安全事故和違法事件,對全鄉(xiāng)教學管理做到嚴抓細管,村小校園建設已經大面積鋪開,學校財經管理規(guī)范有序,學校債務逐步得到化解,這些成績得到上級教育主管部門的肯定和社會各界好評。

目前我鄉(xiāng)教育改革與發(fā)展面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),一是教師年齡結構不合理,處于新老更替的關鍵時期。這兩年新補充教師11名,我鄉(xiāng)現(xiàn)有教職工61名,可是到明年止有11位教師將退出這個他們執(zhí)著奮斗終生的事業(yè);二是教學網(wǎng)點稀散,生源逐年減少?,F(xiàn)全鄉(xiāng)學校11所,其中有四所學校學生數(shù)不足10人,大大浪費了有限的教育資源;就是學生數(shù)略多的學校也存在成班率嚴重不足的現(xiàn)象;三是教育理念滯后,學習意識不強。個別老教師一心想提前退休,進取激情相對不夠;個別年輕教師,終身學習意識不強,古人云“三日不學,言之無味,面目可憎”。這些現(xiàn)象制約著我鄉(xiāng)教育改革的快速推進,制約著現(xiàn)代教育信息技術及教育理念的更新。

本學年,我校要認真貫徹縣委、縣政府《關于進一步推進教育改革與發(fā)展的實施意見》,突出“教學質量優(yōu)質提升、管理機制科學公平”兩大重點,緊緊團結和依靠教職工,努力辦好人民滿意教育,為創(chuàng)xx縣一流九年一貫制學校而努力奮斗。

工作思路:抓穩(wěn)定,促發(fā)展,創(chuàng)特色,求提高;

村小工作:自主管理,協(xié)調發(fā)展,誠信互助,全面提高;

處室工作:規(guī)范,有序,高效;

教師管理:培養(yǎng)教師的五種意識:學習意識,服務意識,師表意識,質量意識,大局意識,使年輕教師快速走向成熟。

1.安全第一,創(chuàng)和諧平安校園。

學校不僅是學園,更是家園、樂園。安全工作是學校的生命線,每一個老師在日常的教學及學校工作中要牢固樹立以人為本、安全第一的思想,時刻將學生的安全教育和管理擺在首位,確保不出現(xiàn)任何安全事故。

我認為辦好一個學校,教育技術是硬件,人文精神是軟件。教師之間要有和諧共事的意識,教師要加強自身品質修養(yǎng),有紳士風度,懂得必要的禮儀,最大限度地普及電腦。為人師表,才能樹立教師的良好形象。(為什么做教師服,談話1米距離,深夜、中午不打電話,敬酒、奉茶、會議禮儀,煩惱時用老茶壺沖杯茶喝,請循環(huán)讀那壺蓋上的五個字“也可以清心”。個別教師不會發(fā)手機短信,甚至不會看短信)。

2.從嚴治教,爭一流教學質量。

教學質量是學校的生存線,要辦好人民滿意教育,關鍵是要有過硬的教學質量。一是抓好教學常規(guī)管理。第十周開始對全鄉(xiāng)進行備課、作業(yè)等檢查;二是完善教學質量評估機制。本學年村小實行分類評估,每學年全鄉(xiāng)統(tǒng)考兩次,抽考一次。教務處的教學管理、獎勵制度要深入人心,各校的制度也同樣做到獎優(yōu)罰劣,優(yōu)績優(yōu)酬。精心組織每一次考試,搞好第十一周(9-11日)期中考試迎考復習及考務安排;三是抓好后進生的轉化工作,要大面積提高教學成績,最好的辦法是抓差生;四是鞏固學額,保學控輟。挽回一個流生,就為社會作一份貢獻。(現(xiàn)代教育最大的弊端只在于關心分數(shù),而不關心學生的成長,中小學生輟學的多,關鍵不是輟學本本身,而是輟學后干嘛去了?街頭流浪!);五是關心學生身心健康,培養(yǎng)良好的行為習慣。大力開展文明衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育、感恩教育。面對學生難管、難教要有正確的認識(農民種莊稼,從來不怪莊稼本身長得不好,而是從土壤、施肥、耕種上找原因)。

3.規(guī)范管理,建特色學校長效機制。

三流的學校校長管人,二流的學校制度管人,一流的學校文化管人。目前新灣中小學要由二流學校向一流學校邁進。

(1)堅決執(zhí)行績效工資政策。獎勵性績效工資3700元中在編教師縣拔1700元,特崗教師學校自籌。全鄉(xiāng)經費統(tǒng)籌管理,堅決執(zhí)行《新灣鄉(xiāng)中小學績效工資實施細則》(本校教師代表討論通過,縣局三領導簽字),績效工資直匯入個人銀行帳戶,績效工資中的“三津三獎”必須按制度進行評比發(fā)放,單人校由校務會評估,多人學校若沒有評估制度(上年寫個教學獎勵制度半張信箋),平均分配獎勵性績效工資,校務會有權暫停發(fā)放。

(2)嚴格教師考勤制度。每個學校必須實行上班簽到制,有事請假制,堅決杜絕未經請示隨意放假和調假的現(xiàn)象。

(3)政令暢通,上下一致,具有強烈的服從意識。堅決杜絕有令不行,有禁不止的現(xiàn)象(開學初專門下發(fā)《教師管理暫行規(guī)定》、《秋季開學工作布置》等材料。結果出現(xiàn)一系列背道而馳的錯誤問題,學前班、隨意放假、收取插班費等)。

(4)用好生均經費,加大村小校園建設。生均經費使用比例:縣提儀器、培訓費8%、校建15%、下拔辦公費20%,福利發(fā)放40%,中小辦公等17%。一是各校辦公經費必須用于學校校舍維修、物品購置、值日補助(每天10-20元)、差旅報銷(見開學材料)等,不得私分,一經查實,翻倍扣款;二是各校大型建設由中心校統(tǒng)一安排,教室、寢室、校園主要布置統(tǒng)一規(guī)劃設計。三是嚴格各校違規(guī)收取任何費用;四是嚴禁截留貧困寄宿生生活補助,否則以論處。

各位老師:讓我們在上級教育主管部門的正確領導下,大家合力同心,解放思想,牢固樹立四種意識,即:牢固樹立和諧共事的意識;牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識;牢固樹立時代責任的意識;牢固樹立全面服務的意識。勇立教育改革之潮頭,辦好人民滿意教育,為實現(xiàn)我校年度工作目標而努力奮斗。

開學會議發(fā)言稿篇五

同志們:

今天,我們在這里組織舉辦工作專題培訓班,特別邀請方面的專家來講課。這次培訓班時間雖然不長,但學習內容很具體、很豐富,這既是一次學習提高的機會,更是一個相互交流的平臺。在此,我就辦好培訓班講兩點意見:

一是要明確培訓目的,充分認識提高工作者自身素質的重要性。培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍,是前提和保證。當前,單位的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰(zhàn),這就在客觀上要求大家必須在知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風和工作方法等方面與之相適應。為此,我們要針對日常管理中的薄弱環(huán)節(jié),特別是如何正確把握工作的特點和規(guī)律、講求工作的方法方式等方面存在的差距和不足,深入學習探討,不斷提高自身素質和工作水平,更好地適應工作的需要,以實實在在的工作成效讓單位領導放心、讓廣大職工滿意。

二是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。首先,大家要端正學習態(tài)度,認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次,要聯(lián)系實際勤于思考,積極探索、解決新形勢下工作面臨的熱點、難點問題。再次,要注重學以致用,不斷用新的理論來指導新的實踐。努力做到思想上求實,作風上務實,行動上落實,力求在工作內容、工作方法、工作對象等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破。

同志們,這次培訓學習機會來之不易,上課期間,希望大家自覺遵守課堂紀律,認真做好學習筆記,努力掌握相關政策理論、方式方法以及知識技巧,并把它應用到實際工作中去,為工作的扎實有效開展打下良好基礎,為本單位工作的創(chuàng)新發(fā)展做出我們應有的貢獻。

最后,我預祝此次培訓班取得圓滿成功。謝謝大家!

開學會議發(fā)言稿篇六

各位老師們:

大家好!

我是五愛鹿山園區(qū)太陽3班的老師陳心怡,下面由我匯報。

的悉心栽培下,資深教師的'指導幫帶下,周圍同事的關心關愛下。我從當初的稚氣未脫,逐漸積累了經驗,增長了技能,也取得了一些成績。

五愛的兩年,是團結的兩年,收獲的兩年。

和鋼琴。剛任職不久,就加入了章園長負責的課題組,積極參與袁老師《影像回放》一書的撰寫。在去年,又自己擔當執(zhí)筆人,與求老師一起申報園級課題并立項。入職后,我?guī)ь^撰寫新聞、拍攝視頻。一年半時間,積累60多的信息宣傳分,成果多次被嵊州電視臺、各大教。

育網(wǎng)。

等錄用。承蒙園內。

領導。

的栽培,我被任命為"形象天使團團長"。期間組織開展了"幸?;ㄋ?、"參觀名園信息宣傳工作"等學習活動,去年還被評為"優(yōu)秀形象天使"、"安全工作先進個人"。同時我也積極參加學校合唱團、樂隊、攝影組、美術坊等幸福團隊,今年還申請擔任圍棋助教,帶孩子去參加比賽。旨在為團隊做出一點貢獻。

不忘初心,方得始終?;厥走@兩年,日子過得充實而又甜蜜。展望未來,我又深深感到自己所要學的東西還很多。我希望能在五愛這個溫暖的大家庭繼續(xù)學習努力,我會更加認真地對待每一項工作。以幼兒為本,不斷磨礪自己、提升自己。我將不忘初心,昂首向前!發(fā)揮自己身上的長處和優(yōu)勢,為幼兒園工作盡自己的一份力!

我的匯報完了,謝謝大家!

開學會議發(fā)言稿篇七

尊敬的校領導、親愛的各位老師:

大家好!

度過了輕松、愉快的寒假生活,我們又滿懷喜悅(或者大家也還還有著不同的復雜情緒)地重返校園,又見到了可親、可敬、可愛的同志們,滿懷信心地迎接新的學年。在這里,我僅代表個人對大家表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬事如意。

有緣人相聚,無悔心相依。

過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年,又是我們工作取得豐碩成果的一年;過去的一年,我們既是在憂心忡忡下度過,又是在穩(wěn)穩(wěn)當當中邁進。我清楚得記得,在迎接“國檢”的過程中我是怎樣的努力,又是怎樣的擔憂。就在“國檢組”來校檢查的那天晚上,我徹夜未眠,隨后撲面而來的非官方消息我都不敢相信,直到確定我縣以高分通過國檢,我給陳校長打了個電話,就一句話:我們通過了。陳校長很平淡地回復:應該的吧。而我卻在掛斷電話后淚流滿面,我都不知道這眼淚是祭奠我的努力?是祭奠我的辛苦?亦或還有其他?但是,我卻從未以眼淚示人,因為,這是我的職責,好與不好、成功與失敗我都不用張揚,更用不著解釋。我用人后的一滴眼淚洗凈了所有的付出。然而,開學伊始的行政會議,領導對我提出諸多批評,我才驚覺,原來我有很多工作做得不夠。是的,常規(guī)工作不能因為有特殊情況而隨意更改,不能因為有短期任務而任意擱淺,借這個機會,向大家致歉,因個人能力造成的工作上諸多遺留問題敬請海涵和批評指正。同時,在這里,對在過去一年中通過自己的艱辛付出、在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績、做出貢獻的各位老師;對支持和幫助政教處、少先隊正常開展工作的各位老師;對理解、支持、幫助、包涵我個人的各位老師表示我最誠摯的感謝,謝謝大家。

老師們,新的一年,我們面臨的問題很大,也很嚴峻,對我們教師的師德和人格挑戰(zhàn)也很嚴峻。雖然,從年齡和資歷的角度,我不足以和大家談論這些,但是,作為政教處一名普通工作人員,我的職責就是時時給大家以警示,提醒我們要著眼未來,著眼長遠,培養(yǎng)一種未雨綢繆,見微知著的能力和本領。

我和大家一樣,同在一線辛苦掙扎,感同身受著大家的不平和煩惱,我常對帶班的班主任汪金鳳老師深表歉意:因為我總是不能正常的上課;我常對辦公室的何娟、陳李燕等各位老師深表歉意:因為我常常需要她們幫我完成批改作業(yè)、監(jiān)考、或者其他工作;我也常對臺上的小學部執(zhí)行領導深表歉意:因為我常常不能很好完成領導交辦的任務。但是,我從未放棄努力,即便沒有更高的追求,我依然告誡自己:在其位、謀其政、擔其責、成其事。如若尚有不足,僅因能力,無關態(tài)度!

以下工作安排,職責所在,敬請諒解并拜托大家遵照執(zhí)行。

第一、安全工作。開學伊始,值日工作按上學期的安排自2月13日(正月17)正常執(zhí)行,有關微調待本學期的任課教師安排到位再確定,希望大家準時到崗到位,雖然有些許辛苦,卻是規(guī)避安全責任的最好方式。學校安全工作是學生成長的一條綠色通道。為保障這條通道暢通無阻,學校與班主任、科任教師、家長分別簽定了。

責任書。

各處室制定了相應崗位的'安全職責在這里要求所有教師正式上課后一定要清理班級學生報到情況及時追蹤未能及時報到和上課的學生。后期正式上課每天上午、下午第一節(jié)課科任老師必須檢查落實學生出勤情況。各班要上好開學安全第一課并整理、上交第一課教案、圖片資料等通過主題班會等形式把“安全第一”的思想意識落實到班級工作的方方面面。日常工作中要注意填寫并保管好安全工作日志、學生非放學時間離開校園通行證等既隨時備查也為自己已經做到的。

安全教育。

留下蛛絲馬跡,時時刻刻繃緊安全這根弦。我們的目標是:我們不能出問題,我們出不起問題。

第二、衛(wèi)生工作。上學期,在楊校長的指導之下,我們對衛(wèi)生區(qū)的安排作出了較大的調整,也曾在一段時間內產生了較好的反響。但是,整體衛(wèi)生狀況,也是時好時壞,原因大家都很清楚,這一周遇上負責任的班主任,例如:馮慧老師、洪嫦娥老師、朱閏美老師、丁雪榮老師、孫濤老師等等,一切都很圓滿,可總有私事比較忙、公事兩相忘的班主任,我也只能背著領導批評,無言以對。新的學期,無特殊情況,我們暫執(zhí)行上學期衛(wèi)生區(qū)安排,開學第一周(2月13日至17日)接上學期的安排,值日班級為603班、301班、403班、503班、209班,第二周(2月20日至24日)值日班級為604班、302班、404班、504班、210班,以此類推。具體時間安排表政教處會盡快下發(fā)表格。還請各位班主任老師恪盡職責,親自上陣,指導學生做好開學的衛(wèi)生清理工作,在此對第一周工作任務較重的各班級班主任表示感謝。

第三、少先隊相關工作。上學期我們重啟了“七彩童音”廣播站,成立的專門的工作小組;我們開啟了紅領巾監(jiān)督崗,讓孩子們參與值日;我們安排了小小衛(wèi)生“督察員”,總體來說,輔導員老師們付出很多,取得了一致好評。不否認,任何一項工作的開展一定會給大家?guī)砺闊?,尤其是班主任,好在我們有讓人羨慕的團隊和一群不屈不撓的振寧人。新的學期,這項工作要繼續(xù)推進,爭取更有特色、更有成效;要不懼個別人的微詞、不怕進步中流言;要克服少數(shù)人的推脫、爭取大多數(shù)人的支持;要發(fā)揮輔導員老師的能動性、調動全體老師的參與意識,力爭少先隊各項工作有聲有色、穩(wěn)步推進。請少先隊負責任人汪敏老師早做安排,盡快啟動常規(guī)工作,并請各位全力支持,共同配合。

第四、師德師風建設。這個話題較為沉重,涉及的問題較多,其中最為突出的就是有償家教和資料征訂問題,至于相關規(guī)定和責任我這里已無須多談,隨后政教處會和大家簽訂相關的。

承諾書。

一紙簽名表示學校和你劃清了職責希望大家要認清形勢、合理避責。

開學會議發(fā)言稿篇八

各位同事:

大家好!

剛才聽了幾位老師的述職,很受感動,內心也有許多感概。

又一次站在這里述職,我不想說自己從教17年來每天如何早出晚歸,如何以校為家,如何帶病堅持工作,因為這一切在座的各位做的都比我好,都是我學習的楷模。今天我只想談談參加工作以來令我萬分感動同時給予我鞭策和鼓勵的幾件事。

年哈達小學評選區(qū)優(yōu)秀教師,我因連續(xù)三次獲得鄉(xiāng)里質量監(jiān)測第一名,而獲得23人參選,22票當選的創(chuàng)舉。當時的我只是教育戰(zhàn)線上的一名新兵,獲得這樣的榮譽真有點受寵若驚,私下里我暗暗下決心:我一定不能辜負大家對我的支持和信任,我會把大家的認可轉化為繼續(xù)奮斗的勇氣和力量。

進入87中學就讀。用我們校長的話來說,這在當時的村小里是史無前例的。當光榮榜張貼在校門口的時候,我。

特別。

激動,我首先想到了我沒有辜負。

領導。

的期望,我也想到了我多年來辛苦的付出,我更想到了我的孩子終于有機會從農村走向城市,和城里的孩子站在同一起跑線上,去開創(chuàng)自己的前途。想到這些,我情不自禁地流淚了。

除了這兩件令我永遠銘記在心的事情之外,來到四季青之后也發(fā)生了一件讓我十分感動的事情,也就是去年區(qū)優(yōu)秀班主任的評選,我以28票全校最高票當選這件事。這對于初來乍到的我來說,你們的一份份支持,一份份情誼,會讓我永遠銘記于心,我會把你們的深情厚愛當做對我以后工作的鼓勵和期待,我會和大家攜手并肩,一起去創(chuàng)造四季青小學更為亮麗的明天。

放心,讓家長滿意,讓學生喜歡的出色的班主任,請大家看我的實際行動吧!

謝謝大家!

開學會議發(fā)言稿篇九

尊敬的各位老師:

大家好!

非常感謝大家對教導處工作的支持與配合,“生命安全”在天上,“教學質量”在地上。天上的我們無法預測,只能人為預防加上蒼保佑;地上離我們近,能抓的還是要抓,否則我們站在地上只會感到光陰虛度,空虛無聊。本學期主要圍繞以下幾點展開工作:

一、新教師匯報課及相關學習安排

1、請各校本學期的新特崗老師和頂崗老師從現(xiàn)在開始準備一節(jié)你本學期所擔任的語文或者數(shù)學課,在10月中旬進行匯報。(要求:

1、按教學進度備好課,做好課件,在10月9日以前交教學設計和課件的電子檔到九甲小學;2、匯報課地點在九甲小學多媒體教室,匯報課時間靈活安排;3、參加人員有各小學教導主任和本學期的新特崗老師和頂崗老師;4、對于如何寫好教學設計、設計課件、指導上課、做好聽說評課及反思,請各所學校教導主任牽頭,老教師和指導教師配合幫他們完成好此項任務;5、九甲小學提供好、中、差各10名學生充當你的學生;6、對取得前5名的老師給予相應獎勵,對馬虎、應付的老師,給予再指導,再整改,爭取讓每一個新老師上好課,做個適應小學教育的好老師。)

“傳、幫、帶”的形式,讓他們盡快適應小學教育,融入到我們的集體里面來。各校教導主任負責安排好新教師培訓,輔導教師有講稿,新教師學習有記錄,學時數(shù)在120學時以上(講稿和記錄要求上交紙質),并經常和新教師開展座談會,座談會要有記錄。

二、本學期教學業(yè)務方面

教案編寫做到每一科都有體現(xiàn);

班會和主題班會,請如實開展,每周一次,主題班會每期2次以上;

課外活動每期至少一次,做好記錄,有活動申請;

間做點班級與教學工作的研究,研究一下教學中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,同時,校內教師要視畢業(yè)班工作為自己應盡的義務,鼎力相助,獻言獻策。

三、三室及少先隊方面工作

做好資料的歸檔,及時上交上級需要的相關材料,搞好各科室的衛(wèi)生,布置好各科室,做到制度上墻,有領導分管,有專人分管。特別是少先隊,利用好每周的升國旗國旗下講話,做好德育教育,做好衛(wèi)生、安全、營養(yǎng)餐等宣傳,利用文明監(jiān)督崗協(xié)調好校園的“臟、亂、差”現(xiàn)象,組織做好兩操和學校安排的相關班隊活動。

目前,平壩教育的現(xiàn)狀是:臨時材料多,不規(guī)律的事務多,要材料及時,有時候甚至不給緩沖時間,老師們都抱怨“太不實際,假活路”,而九甲片區(qū)學校困難諸多:人力少,辦學條件差,沒有物力和財力支撐,交材料總是延遲,但這就是現(xiàn)實,人家要的和安排的,我們都必須做,按時做,因為我們是老師。我是在村級小學教書14年的人,我深深體會到這里面的難處和無奈,但只要堅持,學會多付出,同樣也能做好,大不了多辛苦點。

持。

總之,我個人認為:學校安全是基礎,教學質量尤為重要,只要我們抓住這兩點,應付好上面的材料,把所有精力放到教學上來,上好課,努力把教學質量提上去,這才是硬道理,這才是學校的命脈所在。

各位老師:

在新學期開始之際,首先請允許我向大家問好,祝各位工作順利,家庭幸福,萬事順意,一年前我在這里上過一節(jié)公開課,今天我有幸能和大家在一起工作,希望全體老師團結一心,克難奮進,共同為xx小學的明天努力奮斗。

假期里接到領導的任命,感覺非常激動,感到肩上的擔子異常沉重,為什么這樣說,是因為,我對xx小學的了解,從2003年到今年,xx小學的每一點的發(fā)展都在我腦海里留下了很深的印記。因此,今年,能夠和在座的各位成為工作中的伙伴,能夠有幸和各位伙伴一起為xx小學的明天一起奮斗,我覺得,這一定是一件在我人生中重要的一段旅程。

在這里,還要向大家介紹和我一起到xx小學工作的顧文雄校長。他是高新區(qū)小學語文學科帶頭人,長期在通安小學擔任教學副校長,今后,他將和大家一起,共同為xx小學的發(fā)展而努力。

首先,我先宣布學校管理班子分工情況:

劉健校長,全面主持學校工作,分管人事、招生、財務、對外交流。聯(lián)系部門:辦公室、幼兒園、工會、對外交流中心、二年級組。

馬如東副校長,分管科學教育、體育和衛(wèi)生工作、課外活動、黨務退協(xié)、關工委。聯(lián)系部門:文體中心、信息中心、三年級組。

王玉良副校長:分管德育、后勤工作。聯(lián)系部門:德育處、總務處、少先隊、四年級組。

顧文雄副校長:分管教學工作、教科研工作。負責學校課堂教學改革、課題研究、教師專業(yè)發(fā)展、校本課程。聯(lián)系部門:教導處、教科室、教師發(fā)展中心、五年級。

中層管理人員目前不做調整。

在年級組領導中,陳小惠聯(lián)系六年級組,王耀華聯(lián)系一年級組。

xx小學的明天一定會更美好。我相信,這一定是我們在坐的每一位xx人的愿望。

為了更快更好的達到我們全體xx人這樣美好的愿望,在此,我對在座的學校班子成員,也就是管理伙伴們提三點愿景:

一、班子成員要講團結

1、要有大局觀念,做有利于學校的發(fā)展的事。班子成員要胸懷寬廣,處處以學校大局為重,著眼于學校長遠發(fā)展,不能以職權謀取私利。

2、要有紀律觀念。紀律是事業(yè)成功的保障,班子成員要做好表率,自覺維護學校紀律的權威。

3、要有協(xié)作意識?!氨娙耸安窕鹧娓摺卑嘧映蓡T在工作和生活中要講團結、講協(xié)作,不利于團結的話不講,不利于團結的事不做。

二、班子成員要講表率

1、要嚴于律己。班子成員要帶頭遵守學校規(guī)章制度,要求教師做到的必須自己先做好。

2、要敢于擔當,要能挑重擔。班子成員要深入學校教學和教研一線,成為教學骨干,敢干挑重擔,勇挑重擔,不能拈輕怕重,得過且過。3、要淡泊名利。班子成員正確對待名和利,高調做事,低調做人。

三、班子成員要講業(yè)績

1、要有熱情,愿意干事。班子成員要有飽滿的熱情對待工作,能力需要行動力,即使你才華橫溢,但缺乏工作熱情,不積極地將你的能力轉換成行動,你永遠也不會創(chuàng)造出驕人的業(yè)績,只有在工作中投入熱情,才能激發(fā)出靈感和創(chuàng)意,主動做事,愿意干事,力求成就完美。

2、要能干事,把事干好。班子成員干事要有效率,有業(yè)績不能干事碌碌無為或者半途而廢。

3、要能發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。班子成員要有一雙敏銳的眼睛,能夠及時發(fā)現(xiàn)學校管理與教學中的細節(jié)問題,并且能夠及時處理,來讓事情往積極方向發(fā)展。

同時,借今天的機會,我也對我們今后的工作提出幾點希望,和在座的每一位老師共勉:

一、質量意識

1、提高認識,質量是學校的生命線,是學校最重要的考核標準。

2、優(yōu)化方法,深化課堂改革,提高課堂效率,有效反饋,分層輔導。

3、注重效果,處理好態(tài)度和效率的辯證關系,重視檢測、衡量。

4、把握尺度,處理好強度和興趣的辯證關系,與家長配合,利用好家庭教育資源。

二、責任意識

1、責任是為人之本,做人要有擔當,身為教師要對得起學生。

2、責任是為師之本,注重常規(guī),強化班級管理。

3、責任是立身之本,有無責任心體現(xiàn)在工作事務之中,從同事的評價,領導的印象中反映出來。

三、安全意識

1、加強教育,注重生存技能教育,提高自我保護能力,教育要及時記錄,對特殊學生進行摸底統(tǒng)計,特殊對待。

2、加強防范,有關安全的事物多關注、多發(fā)現(xiàn)、多了解。

3、妥善處理,注重方法,態(tài)度積極,及時上報。

四、團隊意識

1、有榮辱觀,個人與學校榮辱與共,凡事要以大局為重,學校為重,工作為重,加強合作。

2、有事業(yè)觀,正確對待閑言碎語(祖孫騎驢的故事),更看重工作的評價。

3、有正氣觀,一切為了學校的發(fā)展,工作積極性更高。

五、競爭意識

1、有競爭才有發(fā)展,人要有野心,說好聽點要有上進心,知足常樂、安于現(xiàn)狀就沒有發(fā)展。

2、有序競爭是保障,做好自身工作,多做自我反思,開展自我批評。

3、保證正當競爭,有獎有罰,多勞多得,能者多得,鉆研一下學校的獎勵制度。

六、學習意識

1、加強學習,提升自身素質,珍惜校本培訓、外出學習的機會,注重平時積累。

2、要有終身學習、終身發(fā)展的理念,提高教學效率。

3、擺正工作、生活中的心態(tài)。

七、規(guī)范意識

1、規(guī)范辦學,課程計劃、教學常規(guī)、課輔資料

2、規(guī)范管理,制度最好自覺遵守。(人為——法為——無為)

3、規(guī)范育人,樹立學生的人生標桿。

八、生本意識

1、關愛學生,關注每一位學生的發(fā)展,平等對待優(yōu)生和后進生,多與家長溝通配合。

2、了解學生,學生喜歡什么?適合什么?為學生提供發(fā)展的空間和舞臺。

3、師生共贏,樂教樂學——在幸福中工作、學習。

九、服務意識

1、校長服務于教師,了解教師的所思、所需、所求。

2、教師服務于學生,了解學生的學習、生活、做人。

老師們,在新學期里我們每一個教師都要明確自己的工作職責,嚴格做好本職工作,把簡單的事情做好了,就是不簡單:把平凡的事情做好了,就是不平凡。讓我們發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神在新的學期做出新的貢獻。我相信,有文教局黨委的堅強領導,有街道領導的大力支持,有在座各位骨干力量的勤奮工作,學校新一輪發(fā)展藍圖一定會在我們的手中變?yōu)楝F(xiàn)實!

二0一五年八月二十八日

同志們:

今天我們在這里召開春季開學工作會議,主要任務是總結 2015 年工作,安排部署2016年新學期各項工作,進一步凝聚全縣教育系統(tǒng)的力量,齊心協(xié)力,乘勢而上,強勢開局,推動教育事業(yè)再上新臺階。等會,龍副將做重要講話,希望大家學習好、領會好,并在工作中加以貫徹落實。下面,我就做好今年各項工作先講幾點意見。

一、總結成績,樹立信心,進一步增強做好教育工作的責任感和使命感

剛剛過去的2015年,是我縣教育事業(yè)快速發(fā)展并取得顯著成績的一年。在、縣政府的堅強領導下,在省市教育部門的悉心指導和大力支持下,特別是教育系統(tǒng)廣大領導干部和教職員工能緊緊圍繞教育強縣目標,凝心聚力,開拓進取,搶抓發(fā)展機遇,沉著應對挑戰(zhàn),開創(chuàng)了我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展的新局面,全縣教育工作整體面貌令人欣喜,各個方面取得的優(yōu)異成績振奮人心,全年共獲得90余項縣級以上榮譽,尤其值得一提的是,在市對縣教育目標管理考核中我們獲得了全市第二名的好成績。我們的努力得到了、縣政府的充分肯定,得到了社會各界的廣泛認可,實現(xiàn)了“十三五”的良好開局。成績主要體現(xiàn)在如下幾個方面:

一是教育系統(tǒng)黨建工作呈現(xiàn)新氣象。全面落實中央從嚴治黨要求,大力加強教育系統(tǒng)黨建工作。堅持以改革創(chuàng)新精神推進基層服務型黨組織建設。集中培訓32所學校(園)支部書記、副書記。積極落實基層黨組織“三會一課”制度。持之以恒貫徹中央“八項規(guī)定”,九項規(guī)定精神及廉潔從政有關規(guī)定,“四風”問題明顯改觀。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律。出臺師德建設實施方案,明確為師從教的政治底線、法律底線、道德底線。嚴肅查處師德師風個案,不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

到98%。信息技術應用和信息技術研究成果顯著,對全縣中小學教師進行信息技術應用能力提升培訓,教育信息化隊伍建設得到加強。我縣教育信息化工作受市局肯定。被確定為2015年湖南省教育信息化試點縣。教師隊伍建設成效顯著??h四中、播陽中學、溪口中心校、大高坪中心校、縣幼兒園進行校(園)長競聘上崗。縣城區(qū)7所中小學、幼兒園推行教職工全員競聘上崗。招聘48名特崗教師、30名幼兒園教師和4名職業(yè)中專教師。完成72個公費定向培養(yǎng)計劃指標。爭取到20名支教教師到農村學校支教。完成縣級以上教師培訓2590人次,組織了1284名中小學和幼兒園中青年教師進行了業(yè)務考試。有5名教師被評為市級“師德標兵”,32名教師被評為縣級“優(yōu)秀德育工作者”。全年表彰縣級優(yōu)秀教師240名,先進教育工作者5名。第三中學李世熠老師榮獲“湖南最可愛的鄉(xiāng)村教師”獎。

三是教育內涵發(fā)展邁上新臺階。德育工作取得一定成效。上好“開學第一課”,參與省級文明城市和國家級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動,組織“三愛”“三節(jié)”教育活動,參與抗日戰(zhàn)爭勝利70周年暨世界反法西斯勝利70周年紀念活動,成功舉辦通道縣第二屆中小學藝術節(jié)及組織參加市第五屆藝術節(jié)并取得較好成績。各級各類教育協(xié)調發(fā)展。學前教育持續(xù)健康發(fā)展。新建獨坡鄉(xiāng)、溪口、牙屯堡幼兒園等3所幼兒園,改擴建牙屯堡鎮(zhèn)爐溪幼兒園等4所幼兒園,創(chuàng)建省級農村公辦合格幼兒園1所(臨口鎮(zhèn)中心幼兒園),累計投入達677萬元。菁鵬幼兒園和萌芽幼兒園被認定為普惠性民辦幼兒園。學前三年毛入園率達80.0%。義務教育均衡發(fā)展彰顯。總投資1.3億元的思源實驗學校實現(xiàn)全面招生,禮雅小學已開工建設。城區(qū)大班額問題正逐步化解。小學和初中入學率分別達到99.93%和98.12%。高中教育水平穩(wěn)中有升。2015年高中教育教學質量綜合評估位居全市第二名。其中蔣曉晗同學被清華大學錄取。職業(yè)教育展現(xiàn)全新前景。職業(yè)總校順利實現(xiàn)招生,校企和校校聯(lián)合辦學取得突破。目前,與湘潭大學、東莞凌凱集團等高校、企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議,開設旅游服務與管理、服裝設計與工藝等5個具有市場潛力的專業(yè)。湖南工藝美術學院將我縣職校作為教育精準扶貧定點單位。課程改革深入推進。全縣課改覆蓋面已達80%,三完小、溪口中學成功創(chuàng)建市級課改樣板校。扎實開展“四個一”活動以及體育、藝術2+1活動。積極開發(fā)民族文化課程,在坪坦中心校成功召開全縣民族文化進校園現(xiàn)場會。利用青少年活動中心拓展教育平臺。開展德清“快樂合唱3+1”和中小學生藝術節(jié)等多樣形式教育活動。成功申報了3所鄉(xiāng)村學校少年宮。到目前為止,全縣已建成鄉(xiāng)村學校少年宮13所。教育和諧穩(wěn)定得到保障。一年來,教育系統(tǒng)緊緊圍繞社會穩(wěn)定大局開展綜治維穩(wěn)工作,緊緊依靠相關部門群防群治,開展聯(lián)合執(zhí)法,并完善安全工作制度、落實安全工作責任。對安全隱患及時進行整改,日常安全教育常抓不懈,提高師生安全防范意識。同時,加大物防技防力度。全年安全事故為零。溪口中學、隴城中心校等6所學校被評為省市安全文明校園。

四是促進教育公平取得新成效?;菝裾呷媛鋵崱UJ真實施義務教育“兩免一補”;發(fā)放幼兒入園補助120.9萬元,2418人次受益;發(fā)放義務教育家庭經濟困難寄宿學生生活費補助8771人次,補助金額494萬元;發(fā)放高中學生國家助學金121.2萬元,1224人次受益;發(fā)放中職學生補助54萬余元;358人辦理生源地信用助學貸款,貸款金額269.4萬元;接受社會資助206萬余元,1253人次受益。營養(yǎng)改善計劃進一步提高了農村孩子的營養(yǎng)保障水平,并順利通過了國家專項督導。留守兒童等特殊學生群體得到關愛,建立了一完小、二完小等7所縣級示范留守兒童之家。進城務工農民工子女就學權益得到有效保障。

總之,過去的一年,我縣教育工作大事多,喜事多,成績顯著,形勢喜人,令人鼓舞,催人奮進。這些都為我們下一步推動教育事業(yè)科學發(fā)展、打下了堅實的基礎。因此,我們要倍加珍惜這些來之不易的榮譽,倍加珍惜業(yè)已形成的良好工作局面,倍加珍惜良好的發(fā)展機遇,進一步振奮精神,開拓創(chuàng)新,再創(chuàng)新的輝煌。

在困難面前得講辦法,在成績面前還得講問題。一年來,我縣教育工作雖然取得了一定的成績,但在大尺度下考量、深層次上透視時,我們更應清醒地看到,在教育現(xiàn)代化的征程上還有著諸多的問題和險阻,主要表現(xiàn)在:一是教育均衡發(fā)展任務依然繁重。學前教育發(fā)展質量亟待提高;義務教育均衡發(fā)展仍然存在短板;普通高中教育結構性問題依然存在;職業(yè)教育總量較小,難以為縣域經濟的發(fā)展多做貢獻。二是教育管理存在缺位錯位現(xiàn)象。具體表現(xiàn)為:部分學校班子成員間缺少溝通協(xié)調,工作被動;學校領導班子執(zhí)行力有待提高;學校領導自身建設薄弱,不注重學習、自律不夠的現(xiàn)象仍然存在。三是部分教師責任心欠缺。具體表現(xiàn)為:得過且過,不思進取,安排工作還跟學校討價還價;消極應付教學工作,上課沒有教案,不認真進行備課,課后沒有及時認真批改作業(yè)的現(xiàn)象仍然存在;缺乏愛崗敬業(yè)精神;缺少愛心,任意責罵體罰學生。四是教育教學質量提高的后勁不足。雖然我們高考取得了較好的成績,但銅頭鐵腳豆腐腰的局面依然沒有得到大的改變。初中階段和邊遠教學點的教學質量還比較差。五是德育工作實效不強、養(yǎng)成教育沒有抓到位。養(yǎng)成教育對青少年的成長至關重要,對人影響深遠。但部分學校的養(yǎng)成教育流于形式,學生行為習慣存在突出問題。不交作業(yè)、亂扔垃圾、講臟話痞話、遲到早退等現(xiàn)象仍然存在。

二、明確目標,乘勢而上,全面開啟我縣教育發(fā)展新征程

2016年教育工作的總體要求是全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,深入學習習近平主席重要講話精神,深入貫徹落實省市教育工作會議精神,全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞提高教育質量這一戰(zhàn)略主題,以立德樹人為根本任務、以促進公平為基本要求、以優(yōu)化結構為主攻方向、以深化改革為根本動力、以健全法治為可靠保障、以加強黨的領導為堅強保證,科學謀劃、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、狠抓落實,深入推進教育強縣工作。重點要抓好下列六項工作。

第一,要在黨風廉政建設上下功夫

進一步強化基層服務型黨組織建設。進一步強化廉政教育,深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》,深入貫徹落實中央八項規(guī)定、九項規(guī)定精神及廉潔從政有關規(guī)定。加大監(jiān)督檢查和案件查辦力度,強化人事、基建、大宗物質采購、招生等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)紀監(jiān)督。加強對校級領導班子有效監(jiān)督,大力推進廉政風險防控工作。深入推進糾風治亂,重點整治中小學亂收費等問題。

第二,要在增強德育實效上下功夫

對社會要負責。所謂孝道,就是要尊敬長輩。在家尊敬父母,在校要尊敬老師。認真組織中小學生觀看《開學第一課》,為全年德育工作打下基礎。三是要深入研究學生的思想行為以及心理。隨著社會的發(fā)展變化,學生的'行為心理也在發(fā)展變化,并出現(xiàn)了系列問題。如何去矯正學生的行為、如何去疏導學生的心理都需要好好研究。我們的德育工作有針對性,才會收到切實的成效。

第三,要在隊伍建設上下功夫

一是創(chuàng)新教育管理。一方面,要對學校全體教職工要開展績效管理。要改變“干好干壞一個樣”的局面,實行“多勞多得、少勞少得、獎優(yōu)罰劣”的分配機制,調動工作積極性。另一方面,要實行民主管理。要改變那種以權威控制人的管理方式,多點人性化管理,多傾聽教師的呼聲,多關注教師的感受,從而增強隊伍凝聚力和向心力。二是提高班子執(zhí)行力。校長在學校班子中處于核心地位,不僅要有能力,還要有遠見,要善于借鑒學習他人先進經驗。所以,要采取有效措施,利用多種形式做好對學校中層干部以上的“傳、幫、帶”。要在“教”字上下功夫。三是加強師德建設。要完善量化測評辦法。各學校要嚴格按照師德師風實施方案要求加大對教師師德考評力度,并將師德表現(xiàn)與晉升晉級以及選調進城任教掛鉤。要加大查處力度。重點要查處違規(guī)補課、家教家養(yǎng)、私定教輔資料、體罰打罵學生、消極怠工曠工等問題。四是傾力打造“名師工程”。前幾年我們進行了“教學能手”“教壇新秀”“學科帶頭人”的評比活動,樹立了教育教學典范,激發(fā)了廣大教師從教積極性。今后,要推出一批在全市乃至全省都有一定影響力的教學名師。五是今年將實施教師全員聘任制,各學校要提前做好準備。首先要做好鋪墊,其次要了解和制訂全員聘任方案,做好準備工作。

第四,要在提升教學質量上下功夫

一是教學常規(guī)管理要抓實。教學管理規(guī)范化一定要落到實處,學校行政要深入課堂聽課,開展評課。要強化對備課、上課、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查。二是課改要常態(tài)化。要進一步深化基礎教育課程改革,深入推進課改樣板校創(chuàng)建活動。結合民族文化進校園等活動,積極推進校本課程開發(fā)。三是要加強學生的閱讀。閱讀量不足是制約學生成長進步的重要因素。當今高考改革,與閱讀息息相關,不會閱讀,不愛閱讀,不僅影響高考成績,還會影響一個人將來的發(fā)展。學校要創(chuàng)造一切條件使每一個學生閱讀到好的書籍,培養(yǎng)學生閱讀習慣,不能讓學校圖書館成為擺設。四是加強音體美工作。各中小學務必要開齊開足開好音體美課程,要利用鄉(xiāng)村少年宮等現(xiàn)有條件,積極開展文體活動,使學校富有生機活力,增強學校凝聚力。

第五,要在營養(yǎng)餐管理上下功夫

學生每日出勤情況)、按月結算,確保營養(yǎng)改善計劃資金的安全運行。三要加強監(jiān)督檢查,保障食品質量和安全。加強對學生飯菜質量的監(jiān)管,確保4元錢全用在學生身上,教育局和學校要加大巡視力度,對存在問題的學校要當場下發(fā)整改通知書,并采用限時整改、回頭督查等辦法,促進學生營養(yǎng)改善計劃的規(guī)范運作和有序供應。要積極組織開展食堂管理及從業(yè)人員培訓,提高食品安全意識和操作能力。四要強化宣傳教育,促進營養(yǎng)健康。將營養(yǎng)健康教育納入中小學課堂教學之中,與教育教學工作同安排、同督促、同落實。進一步完善學生營養(yǎng)改善計劃信息公開公示管理辦法,加大宣傳力度,使廣大學生家長及社會各界更加理解、關心、支持營養(yǎng)餐工作。

第六,要在綜治維穩(wěn)上下功夫

要強化學校安全工作“臺帳管理”,嚴格落實“一把手”負總責、“一崗雙責”制度,從嚴追究校園安全事故責任。要加強學生安全教育,開展校園安全穩(wěn)定隱患排查和整治,優(yōu)化校園及周邊環(huán)境,建立校園及周邊治安綜合治理長效機制。要加強校車安全管理工作,加大學校食品安全監(jiān)管力度。大力開展“平安校園”、“平安校園建設先進縣市區(qū)”創(chuàng)建工作,爭創(chuàng)省級“安全文明校園”。

三、及早謀劃,認真安排,扎實細致做好春季開學工作

在這里我強調五點:一是周密部署,認真做好開學準備工作。各學校要在開學前召開行政班子會、全體教師大會,組織全體教職工認真學習有關精神,明確新學期工作任務,做好學校開學工作的布置和安排,做到早布置、早準備、早落實,確保新學期教育教學工作順利進行。要認真做好師生的報到工作,對于沒有按時報到的師生,要查明原因,做好登記,并將有關情況及時上報。對違反紀律不在崗或者經常缺崗的人員,各學校要書面上報教育局。要切實做好控輟保學工作,對可能輟學的學生要及時勸返。二是嚴格依法辦學,切實規(guī)范辦學行為。嚴格執(zhí)行國家課程計劃和標準,開足開齊體育、音樂、美術、健康、信息技術等課程。同時,要切實減輕學生過重課業(yè)負擔。三是堅決杜絕教育亂收費現(xiàn)象。各學校要嚴格按照有關規(guī)定,做好開學教育收費工作,做到收費政策透明、收費項目和收費標準公開。等下分管領導還要進行具體布置。這里強調一點,任何教師不能私下為學生征訂教輔資料,發(fā)現(xiàn)一起,將查處一起。四是切實加強安全檢查,排除各種隱患。各中小學、幼兒園要在開學前進行安全工作自查。重點排查校車、食品衛(wèi)生、消防安全、校舍建筑、設施設備,對存在的安全隱患和排查中發(fā)現(xiàn)的問題,要立即采取有效措施進行整改,嚴防事故的發(fā)生。同時,在開學第一周要認真做好安全教育周有關工作,確保開學平穩(wěn)順利。五是要提前做好各類招生工作。由于區(qū)劃調整,學生屬地發(fā)生變化,因此,要做好幼兒園、小學入學、小升初的招生計劃工作;要做好普高和中職招生前期工作;要做好各類定向培養(yǎng)招生計劃工作,為教育將來發(fā)展儲備人才。六是對合格學校(園)、平安校園、課改樣板校等各項創(chuàng)建工作,要提前做好謀劃。

同志們:在新的一年里,讓我們在、縣政府的正確領導下,以更加飽滿的精神狀態(tài)、奮發(fā)有為的進取精神、腳踏實地的工作作風,開拓創(chuàng)新,努力作為,推動我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展,為早日把通道教育真正辦成人民滿意的教育而努力奮斗!謝謝大家!

同志們:

今天會議的主要任務是回顧上半年工作,分析研究當前教育面臨的形勢,安排部署新學期的各項工作。下面,我講兩個方面的意見。

一、2015年上半年工作回顧

1、強化學前教育管理。及時召開了春季學前教育管理工作會議,與全區(qū)40余所幼兒園園長、幼兒看護點負責人簽訂了《xx區(qū)幼兒園安全工作目標責任書》、《xx區(qū)校車安全管理責任書》、《xx區(qū)規(guī)范辦園科學保教承諾書》,組織相關人員對18所民辦幼兒園進行了年檢工作。組織開展了2015年度學前教育宣傳月活動,通過家園聯(lián)系欄、家長開放日、家長會、社區(qū)講堂、印發(fā)宣傳圖冊等各種形式,幫助家長學習理解《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》。組織鎮(zhèn)中心幼兒園開展了區(qū)一類幼兒園評估工作,我區(qū)江南幼兒園、龍山幼兒園、梅林幼兒園、九龍幼兒園被認定為區(qū)一類幼兒園。根據(jù)新頒布的《安徽省學前教育條例》,對原《xx區(qū)普惠性民辦幼兒園獎勵實施辦法(試行)》和《xx區(qū)學前教育資助實施辦法(試行)》在實施中存在的問題做進一步修訂,內容更為具體、細化、嚴謹,可操作性進一步增強。

2、推進義務教育均衡發(fā)展。按照“師資配備合格、圖書裝備合格、校舍設施合格、學校管理合格”的總體目標,努力實現(xiàn)學校標準化,制定了《關于2015年xx區(qū)義務教育學校標準化建設的實施意見》。召開2015年義務教育均衡發(fā)展專題會議,根據(jù)各校提供的考核指標逐項整理,提出具體意見和整改建議同時建立健全各項管理制度,加強教育教學管理力度,規(guī)范辦學行為,使學校管理再上臺階。同時按時做好義務教育學校標準化建設雙月報工作,每兩月向上一級主管部門匯報標準化建設實施情況。積極接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督,分別向人大、政協(xié)匯報《xx區(qū)義務教育均衡發(fā)展情況》,獲得大家廣泛理解與支持。

3、改善學校辦學條件。根據(jù)學校上報項目建設情況,結合均衡發(fā)展、標準化建設達標要求,綜合各校數(shù)據(jù),確定2015年項目資金共計2236萬元,設備采購664萬元,合計2900萬元,并經局長辦公會審核并報財政局審核通過?,F(xiàn)代實驗學校綜合教輔樓目前已經由住建委與市規(guī)劃局進入規(guī)劃論證程序;江南實驗小學綜合教輔樓正待規(guī)劃審批,之后即可招標掛網(wǎng)。

4、落實學?!傲x保”經費。繼續(xù)實施教育民生工程“義務教育經費保障機制”,制定了實施辦法,完成資金測算,將中小學各項經費全部納入預算,科學合理分配資金,確定資金落實撥付任務,截至8月底,已落實撥付學校公用經費補助和免費教學用書資金505.9萬元,時序進度達140%;加強監(jiān)督檢查,開展了對區(qū)屬學校義務教育“零收費”和經費使用工作情況專項檢查,確保資金使用效益;聯(lián)系確定招商引資項目8個,項目資金總計3588萬元,其中已被招商審計部門認定的為3個;落實向上爭資資金750萬元。

教育行政管理干部高級研修班。向區(qū)委組織部申報了語文、數(shù)學、英語3個“名師工程室”,并以此為龍頭,逐步提升我區(qū)教師專業(yè)化教研水平。

6、深化學生素質教育。發(fā)揮指導和引領作用,抓示范帶動,強化自主意識和特色意識,推動教育特色與個性的差異化發(fā)展,做到一校一品牌,一校一特色。結合學校少年宮建設,開設孩子們的“第二課堂”,引領校園文化建設,投入80萬元建成7所城市少年宮、4所鄉(xiāng)村少年宮,結合孩子們的興趣愛好,開設興趣課程,對學生實行自愿參加,免費開放,學校少年宮的輔導員均由有特長的教師和校外專業(yè)人員擔任,培養(yǎng)學生在科技、藝術等方面的欣賞能力、表現(xiàn)能力和創(chuàng)造能力,進而培養(yǎng)學生興趣,打造校園文化。成功舉辦“陽光下成長”慶六一藝術節(jié)展演活動。來自中心城區(qū)中小學的16個節(jié)目參加了本次匯演,劇院大廳展出全區(qū)小學生藝術作品(繪畫、書法、攝影)100余幅,區(qū)四大班子領導親臨現(xiàn)場祝賀并觀看藝術作品展及文藝匯演。

7、推動教育信息化建設。根據(jù)《xx區(qū)推進教育信息化實施方案》工作要求,組織全區(qū)各校開展“一師一優(yōu)課,一課一名師,課課有精品”的“曬課”活動,在安徽基礎教育資源公共平臺上“曬課”80節(jié),然后按“曬課”節(jié)數(shù)的20%評選出16節(jié)優(yōu)課推薦上報,參加市、省級優(yōu)課評選。開展了信息化條件下的語文、數(shù)學、英語、信息技術等學科的教學研討活動。4月份,舉辦了xx區(qū)幼兒園語言、科學優(yōu)質課評比活動,評出一等獎3名,二等獎4名,三等獎2名,并與xx新聞綜合廣播聯(lián)合舉辦的第二屆寶寶故事秀活動進行決賽,選送3個講故事錄像帶參加xx市第一屆“娃娃樂”故事會錄像帶評比活動。5月份,在長干小學、荷花池小學、柏樹小學三個賽點同時開展了全區(qū)小學語文、數(shù)學、英語學科的信息化課堂教學比賽活動,通過課堂比武,促進教師信息化教學設備應用水平的提升。

8、持續(xù)做好校園安全工作。開學初對校園及周邊安全隱患進行了一次全面排查,共排查出交通安全隱患16處,校園周邊流動攤點隱患13處,其它安全隱患3處。4月份向各成員單位印發(fā)了《2015年xx地區(qū)校園及周邊安全隱患整治任務分解表》,各單位根據(jù)職責對學校排查出的問題都進行了專項整治。召開了校園及周邊治安綜合治理工作聯(lián)席會議,認真總結了2015年上半年我區(qū)校園及周邊治安綜合治理各項工作的開展情況,并針對校園周邊存在的交通、治安、城市管理及校園內部的消防、安保等方面存在的問題提出了改進意見。我局還會同市交-警支隊、區(qū)消防大隊、區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)行政執(zhí)法局對全區(qū)條件較差、管理較薄弱的23家幼兒園(看護點)進行了安全專項檢查,當場責令改正隱患8處,下達整改意見書12份,要求限期進行整改,通過檢查,切實提高了民辦園的自主安全意識。

二、新學期工作謀劃

新學期,我們還是要按照既定的年度計劃目標,遵循“基礎教育是國民教育的重點、義務教育是基礎教育的重點、均衡教育是義務教育的首任”的指導方針,繼續(xù)以“教育抓均衡、德育抓養(yǎng)成、教學抓課改、安全抓基礎、管理抓規(guī)范”為工作主要著力點,抓好八個方面的工作。

1、學校項目建設要加快提速。加快學校暑期維修改造項目掃尾工作,確保8月31日前全部投入使用。江南實驗小學、現(xiàn)代實驗學校教輔樓項目規(guī)劃、審批,要盯緊時序進度,爭取年底前可以動工。新江幼兒園和占川幼兒園改擴建工程,要嚴格按照招標程序,嚴抓項目建設管理,確保兩所幼兒園改建任務圓滿完成。城區(qū)學校教師的配備教學筆記本電腦事宜要抓緊落實,確保廣大教師期盼的教學設備能夠早日配備到位,進一步激發(fā)教師參與教育教研的工作熱情。

要求嚴,各校都必須要認清形勢,提高認識,形成共識,要摸清底數(shù),嚴格按照標準,對照檢查,找出差距和不足,采取切實措施,本著“缺什么補什么”的原則,抓緊補救和彌補,充分做好各方面的準備工作。希望大家明確職責,統(tǒng)籌協(xié)調,千方百計克 服困難,確保順利通過檢查。在此需要特別強調一下,今年由于人事變動原因,有不少學校校長是新上任的,對本校的情況可能還不太了解,對迎檢工作可能也不太熟悉,請你們務必抓緊時間熟悉相關情況,確保本校迎檢工作正常、高效開展。開學后,教育局將會組織對各校迎檢準備工作進行專項督查。

3、學前教育和義務教育工作力求均衡發(fā)展。學前教育方面,要堅持健康有序發(fā)展,要確立科學的學前教育觀,著眼于兒童的身心健康和未來發(fā)展,突出啟蒙教育,積極開展學前教育研究,注重兒童早期的潛能開發(fā)和個性發(fā)展,利用各種游戲活動培養(yǎng)兒童良好的基本素質。以實施第二個學前教育三年計劃為契機,進一步擴大xx示范幼兒園省一類園教育指導的輻射面,鼓勵鎮(zhèn)公辦中心幼兒園、民辦園積極創(chuàng)辦市一類幼兒園,全面提升我區(qū)學前教育的品質。進一步加強幼兒園規(guī)范化管理,防止學前教育小學化傾向,有效地指導家長科學開展學前家庭教育。義務教育方面,2015年8月教育部印發(fā)了《義務教育管理標準》,就義務教育學校管理提出了6類管理職責,22項管理任務和92條管理要求,基本涵蓋了義務教育學校管理的各個主要方面,具有較強的針對性、指導性,為義務教育學校實現(xiàn)管理規(guī)范化、科學化、精細化提供了依據(jù),各位校長回去后要好好研讀,結合本校實際,制定具有可操作性的實施方案,使我區(qū)的義務教育學校管理向高標準、高質量、均衡化方向推進。要進一步優(yōu)化義務教育投入和資源配置,改善學校辦學條件,逐步實現(xiàn)校際之間、區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的均衡發(fā)展。認真做好進城務工人員子女、貧困家庭子女和殘疾兒童的義務教育工作,切實保證他們享有平等的受教育權。

4、學生德育工作要扎實開展。各校要嚴格遵循立德樹人的教育理念,加強課程育人、文化育人、法治育人和實踐育人四個領域的探索與研究,針對學生年齡和思想實際,深入開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、“中國夢”主題教育,抓實學生行為習慣養(yǎng)成教育和文明禮儀教育,尤其是要把社會主義核心價值體系作為中小學德育工作的重中之重,探索校園活動和社會實踐等有效育人途徑,將社會主義核心價值體系融入課堂教學、社會實踐、校園文化、班主任工作、學校管理等各個環(huán)節(jié)和各個方面,使學校德育工作貼近實際、貼近生活、貼近學生;要切實加強對學生發(fā)展的科學指導,圍繞提高心理素養(yǎng)、增進學習能力、加強自我認知、了解周圍環(huán)境、開展生涯規(guī)劃等進行科學指導,增強學生自主選擇、服務社會的意識,指導學生樹立遠大理想、適應社會需求、科學規(guī)劃生涯。

5、師資隊伍要加強管理。要高度重視師德師風建設。師德師風建設問題,是個老生常談的話題,各校為此也做了不少的工作,但是教師體罰學生、索禮索請、有償家教等投訴仍屢見不鮮,區(qū)委區(qū)政府、區(qū)紀委領導也多次批示要求我們加強教育和管理。近期,從省到區(qū)縣一級,全面開展了關于開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作,我局也結合本系統(tǒng)工作實際,下發(fā)了專項文件,希望各校要把師德師風建設放在更加突出的位置,重視師德的力量,要在全體教師隊伍中響亮地提出,弘揚四種精神:對教育事業(yè)的奉獻精神,對所有學生的關愛精神,對教育科學的求真精神,對教育藝術的創(chuàng)造精神,激發(fā)正能量,塑造xx教師良好的職業(yè)形象。同時要高度重視教師的專業(yè)發(fā)展。要組織好形式多樣、內容豐富的教師培訓、教育教研活動,提升全體教師專業(yè)水平和綜合素質。校長(園長)要想方設法為教師成長搭建平臺,為他們實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展目標創(chuàng)造條件。只有當教師在教育生活中享受到成功和快樂之后,關愛學生、愛崗敬業(yè)、嚴謹篤學、淡泊名利才會變成了一種自覺追求。

頭腦,避免陷入事物堆里;校長(園長)要著力構建強有力的領導系統(tǒng),發(fā)揮團隊的作用,改善管理行為,學校管理人員要在校長(園長)的帶領下,明確職責、抓好落實。我覺得,一個好校長(園長),一定能以高尚的人格吸引人,以不懈的追求影響人,以誠懇的態(tài)度感化人,以出色的學習力引領人;一個得過且過,對讀書、學習不感興趣的校長(園長)不可能帶出一支書卷氣濃、教學科研成績卓著的隊伍;一個不愛科學、不懂科學的校長(園長)不可能建設一個創(chuàng)新氛圍濃、動手實踐能力強的特色學校;一個安于現(xiàn)狀、不想改革的校長不可能培養(yǎng)一個課程改革的成功團隊。今年暑期,局黨委重點提撥了一批副校級干部,一批年輕的優(yōu)秀中層干部走上了校級崗位,目的是為了進一步優(yōu)化我區(qū)學校領導班子結構,更好地發(fā)揮年輕黨員干部的優(yōu)勢,做好校長(園長)的助手,為我區(qū)教育平穩(wěn)有序發(fā)展,注入新血液,增添新動力。在與這些新提撥的年輕校長(園長)的談話過程中,我也了解到,許多年輕校長(園長)對如何創(chuàng)造性的開展工作還是有自己的想法和見地的。所以在這里,我要提醒各位校長、園長:副校長(園長)在學校管理中扮演著多重角色,團結好、使用好副校長能夠更好地提高學校管理水平。盡管副校長、副園長是局管干部,但是校長(園長)作為班長,對副校長(園長)的影響、引領作用至關重要。對副校長的使用要有“放心”的誠意、“放權”的膽略、“放手”的措施,要依靠校長(園長)個人的人格魅力,建設好精誠團結、富有戰(zhàn)斗力的領導集體。

7、安全穩(wěn)定工作要時刻牢記在心。近期,全國的安全事故頻發(fā),造成群死群傷的慘劇,說明對待安全這個問題上,我們時時刻刻都不能放松警惕,要牢固樹立“紅線”意識,做到真重視、嚴管理。這兩年,我區(qū)小學、幼兒園也發(fā)生了多起學生意外摔傷、幼兒燙傷的意外事件,在網(wǎng)絡上持續(xù)發(fā)酵,或多或少給我區(qū)教育帶來了一定的負面影響。雖然意外難以預見,但是從這些事件本身來看,我們學校在安全管理的問題上,還是有有待提升的地方。對于學校安全工作,希望在座的校長一定要秉持“安全責任重于泰山、安全教育有用有效、安全工作工作突出重點、安全工作責任準確劃定”的工作方針,認真學習各級對做好學校安全穩(wěn)定工作文件,吃透文件精神,掌握實質,用以指導本校的安全管理工作。同時,學校班子要把安全工作作為行政例會的必選議題,每月都要認真分析本校的安全工作形勢,找出薄弱環(huán)節(jié),理清工作思路,明確工作重點,使安全工作形成大家的共識,使學校安全工作切切實實做到有人抓、有人管,只有群防群治、全策全力才能確保學校長治久安。

8、黨建和黨風廉政工作要明確職責。深入推進基層組織建設,各學校黨支部要自覺增強“主業(yè)”意識,自覺落實主體責任,扎實開展黨務活動,通過“六有”型黨支部的創(chuàng)建,支部創(chuàng)新項目的實施以及在職黨員進社區(qū)等活動的開展,切實增強教育系統(tǒng)黨的先進性和影響力,激發(fā)基層黨員教師爭先進位的思想活力。進一步加強學校、機關黨風廉政建設,認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任,深入開展政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾工作紀律教育,全面推進懲治和預防腐敗體系建設,繼續(xù)抓好廉政文化進校園、進機關工作。嚴格執(zhí)行民主集中制原則,嚴格落實“一把手”“三個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度,深入開展關于開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治工作,嚴厲查處教育亂收費、在職教師有償家教、吃拿卡要等損害教育形象的違紀違規(guī)行為,持續(xù)加大對教育行風建設的監(jiān)督管理力度,積極營造我區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設的新常態(tài)。

各項工作任務。

1、用理想導航,用思想定位。黨的宗旨、人民的重托、家長的愿望、學生的成長就是我們的理想;熱愛教育、樂于奉獻、燃燒自己,照亮別人,當一個有理想的教育工作者,就是我們的思想定位。要用理想導航,用激情做事,讓夢想成真。要站在現(xiàn)代教育發(fā)展的前沿高度確立辦學思想,始終堅定地、清醒地堅持辦學方向,讓教師回歸本職、讓校長回歸本位、讓校園回歸本色、讓教育回歸本真。要專下心來學習,潛下心來思考,安下心來做事,狠下心來管理。站得高、看得遠、想得深、抓得準,志存高遠,厚積薄發(fā)。

2、用品德感召,用人格引領。當官要有官德,為師要有師德,做人要有人格。官德應體現(xiàn)在責任上,在勤廉上,在服務上;師德應體現(xiàn)在操守上,在學術上,在奉獻上;人格應體現(xiàn)在忠誠上,在公正上,在謙卑上。無論是校長,還是局機關干部,都要樹立領導就是服務、權力就是責任的思想,以身作則,率先垂范,責在人先、利在人后、淡泊名利、厚德載物。作為教師,要注重自身的品德修養(yǎng),規(guī)范自己的一言一行,愛校如家,愛生如子,用良好的品德感召人,用高尚的人格引領人。

3、用行動指揮,用業(yè)績說話。我們的干部,要重點體現(xiàn)在干字上,干字當頭,干就干好,干就干成。要走進書本,做現(xiàn)代教育理論的擁有者;走近教師,做教育科研的參與者;走向實踐,做教育改革創(chuàng)新的引領者。說一千道一萬,行動是無聲的語言,業(yè)績是無形的標桿。只有落后的干部,沒有落后的教職工。要勤奮務實、勇于創(chuàng)新、善于管理、身體力行,實施讓教師留戀的管理,打造讓孩子喜愛的學校,發(fā)展讓同行尊重的內涵,辦好讓家長滿意的教育,逐步走出一條極具個性、富有特色的發(fā)展之路。

4、用勤政立德,用廉潔修身。勤政,就要勤于正事,不畏難事,堅忍不拔,追求卓越!就是創(chuàng)造性的開展本職工作,想干事,多干事,敢干事,會干事,干成事,不出事。機關干部要把自己精心指導的身影留在基層學校;基層干部要把自己奮勇爭先的身影印在師生心中;全體教師要把自己不倦育人的形象刻在家長和學生的記憶里。廉潔是幸福之基,廉如深山幽蘭,不言自芳。我們每位干部、每位教職工都要樹廉潔之心,行廉潔之事,做廉潔之人,凡損害學生利益、損害教師利益、損害學校利益、損害教育整體利益的事堅決不做,堅決制止。我們每位干部要樹立正確的人生觀、世界觀、權力觀、利益觀、幸福觀,做到一身正氣、兩袖清風,寵辱不驚,去留無意。只要我們全心全意地為人民群眾辦實事,人民群眾一定是會認可我們、支持我們,xx的教育就會有更加美好的明天。

謝謝大家!

各位老師:

新年伊始,萬象更新,新的學期已悄然臨近。今天,帶著對寒假生活的美好記憶,享受著春節(jié)暫未散去的喜慶氣氛,懷著對新年的憧憬,我們大家來到了學校,參加新學期開學工作會。值此美好時刻,向各位老師致以新年的問候和美好的祝愿!

根據(jù)行政辦公會議安排,在此,我就新學期開學有關教學工作向大家作個交流。

一、做好開學準備工作

根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一要求,全體1至9年級學生今天到校報名,明天正式上課。初中學生開始上晚自習。明天開始電子簽到,簽到時間不變(上午8:00,下午4:10)。

今天報名結束后,各班主任要摸清學生報名情況,沒有到校報名的要及時摸清原因,做好家訪,力爭做到零流失。

二、謀劃好開學教學工作

明天正式上課,各老師要提前做好教學準備。整理好辦公桌、教具及教學輔助資料,把自己的辦公桌上的灰塵擦干凈,書籍整理好,各年級組長要牽頭把辦公室搞好,做到開學第一天門有人開,地有人掃,水有人打。

初中部老師要準備好上期期末考試試卷,提前做好分析。上期期末考試統(tǒng)分結束后,有的試卷已被老師領走,也有部分在各班主任那,各老師要主動找好。要準備好開學頭幾節(jié)課的試卷評講工作。要與同年級、同學科的老師做個比較,要明確自己的優(yōu)勢和劣勢。

小學期末考試定于2月25、26兩天,下周四、五,小學部老師要幫助學生進行適當?shù)膹土?,迎接考試。開學第一天,各老師要收交學生的寒假作業(yè),進行檢查、批閱。

開學第一周,各老師要按要求開始集體辦公,制訂好學期教學教研工作計劃。教學計劃在開學一周內要上交教導處備案。要做好開學第一周的常規(guī)工作,批好第一次作業(yè),改好第一篇作文。各老師要上好開學第一節(jié)課。開學第一節(jié)課是收心課,是動員課,是總結課,也是振奮課,各老師要提前準備好。萬事開頭難,要把第一節(jié)課上成讓學生記憶猶新的課,學期難忘的課,回味無窮的課。

各老師要熟悉好學生名單,重新溫習一下每一位學生。開學第一節(jié)課,要能叫出每一位學生的名字。對他們的期末考試成績做出評價。對優(yōu)秀的學生提出更高的要求。對有退步的學生、成績差的學生、留守學生要給予課后談心等不同的形式進行關愛,讓他們感到老師重視他們、關心他們。

三、做好幾件工作。

1、抓好畢業(yè)班教學。教學質量是學校發(fā)展的生命線,旗幟鮮明抓好質量是我們全體教師的共同愿景。本學期我們將進一步在畢業(yè)班的教學質量提升上狠下功夫。一是組織好畢業(yè)年級的階段性檢測。每個畢業(yè)年級都要組織幾次有質量的、規(guī)范的檢測,通過檢測的結果來找缺找差,提升成績。開學后,準備組織學期期初考試,即收心考。二是向課堂要質量。成績的取得,關鍵是課堂,本學期將創(chuàng)新形式,通過推門聽課、教學視導、同課異構、好課展示等多種形式提升課堂教學質量。

2、營養(yǎng)餐就餐管理工作。開學第一天,營養(yǎng)餐就要到位,各位班主任須按上期要求組織學生排隊進入食堂就餐。對于營養(yǎng)餐就餐管理工作,要處理好幾個問題:一是自己就餐與學生就餐的矛盾(時間差)。去年下半年,由于后期天氣冷,不少班主任提前就餐,這樣就形成了自己就餐時學生在上課或站隊,學生就餐時自己不在場的情況。二是處理好學生吃飯過快與整理餐桌的矛盾。有的學生吃飯過快,不吃,少吃,或出去吃,據(jù)了解,部分班級是哪個吃得慢就收拾碗筷。要解決這個問題。

3、做好迎接均衡驗收的準備工作

今年是我縣迎接省級縣域教育均衡驗收年,4月份縣級驗收,10月份省級驗收。教學上要做好以下幾個方面的工作。

一是標準化設備管理使用工作。理、化、生、科學實驗室管理員要管好設備。要經常開

窗通風,保持地面櫥柜干凈,要注意防塵防潮,要及時作好使用、維修記錄。相關各位老師要會用、善用、多用,音樂、美術、微機室要保證學生大多數(shù)時間在功能教室內學習。理化生、科學老師要做好演示實驗,盡可能創(chuàng)造條件做好分組實驗。班班通白板的使用要做到2/3的課時都能使用。開學后要召開功能教室管理員會議,要補全資料。

二是課程調整工作。教育均衡要求開齊開足開好課程,比如體育課,1-2年級要求每周4節(jié),3—9年級要求每周3節(jié)。再比如書法課,1-2年級硬筆書法教學,3年級以上毛筆,3-7年級每周安排一節(jié)書法課,3-9年級每周安排20分鐘書法練習。物理、化學每周只有2節(jié)。

三是教師業(yè)務檔案工作。分基本檔案、學期檔案,基本檔案是教師基本信息,填一次就行,上學期已發(fā),開學第一周要交。學期檔案每學期一張表,一次,開學后要發(fā)下去填,所有常規(guī)工作、教學檢測、獲獎等等都有,教育局備案。

各位老師,以上是我對新學期開學報名工作及新學期的教學工作的一些設想和展望。新的一年,新的希望,新的奮斗,新的輝煌。最后祝愿老師們猴年快樂多如猴毛,聰敏勝過猴腦,進步猶如猴跑!

開學會議發(fā)言稿篇十

下午好!我十分榮幸地代表學校的全體老師在此發(fā)言。在這秋風送爽,碩果飄香時節(jié),在歡快的爆竹的聲中,我們又迎來了一個新的學期。大家又可以開開心心熱熱鬧鬧地在一起學習生活了。讓我們以熱烈的掌聲來歡慶這一美好時光的到來吧!

在過去的一年里,通過我們廣大師生的共同努力,我們的校園變得更靚了,同學們笑得也更燦爛了,你們多了一份進步,老師們多了一份收獲,尤其是在今年的中考中,經過同學們的勤奮努力,我校取得了全市第八的優(yōu)異成績,達重點中學分數(shù)線人數(shù)創(chuàng)歷史新高。作為橫市中學的一員,我們都應以此為驕傲!以此而自豪!

新的學期,是新的起點,是新的希望,是新的旅程!同學們!旅程已經開始,你們的背包該帶些什么上路呢?有的同學一臉的徬徨,有的同學滿臉的茫然,你們不要徬徨也不要茫然。我告訴大家吧,最要緊的是把理想和目標帶上。理想是我們終生奮斗不息的力量源泉,目標是我們一生勇往直前的精神支柱!沒有理想和目標就好像迷途的糕羊沒有了父母的指引,也好像大海中行駛的航船沒有了燈塔。

第二要緊的是帶上自信和堅強。我們的旅程中免不了會有驚濤駭浪,有風沙泥潭,甚至會有虎豹豺狼!但有了自信和堅強,跌倒了你會爬起來,失敗了你會重新再來,你始終看見理想的亮光在向你招手致意,你始終會銘記:“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!薄?/p>

第三樣要緊的東西是勤奮和努力。不要學那只懶惰兔子,終點還沒到,就在大樹底下“呼嚕?!钡厮鹆舜笥X。古人說得好,“只要功夫深,鐵杵磨成針”、“一寸光陰一寸金”、“書上有路勤為徑,學海無涯苦作舟”、“少壯不努力,老大徒傷悲”,這些耳熟能詳?shù)脑捳Z,可是古人用畢生的心血換來的真理,它無時無刻不在警醒著大家:要勤奮呀!要努力呀!

開學時,很多家長對我說:老師請你多多關照我家的孩子,每次我都對他們說:請放心,我們老師的心愿和你們的心愿是一樣的。其實又何至心愿一樣呢,同學們,老師為了你們成長而傾注的情感、耗去的精力、花費的心血一點也不比你們的父母親少啊!老師們時時刻刻都關注你,你們痛苦,老師跟著傷心,你們高興,老師也倍感欣慰,你考砸了,老師替你細心分析,你跌倒了,老扶你起來。同學們!請珍惜有老師陪伴的幸福時光吧!

同學們!一起上路,共同努力吧!創(chuàng)造一個屬于我們大家的輝煌!

謝謝大家!

開學會議發(fā)言稿篇十一

親愛的各位新老師:

歡迎加入xx團隊,從今天起,我們將并肩作戰(zhàn),用耐心、愛心、慧心呵護孩子們的童年,為學校的騰飛增光添彩。我想講兩個內容:

“自己選擇的路,跪著都要走完?!奔热贿x擇了教師,從今天起,請多一份耐心,多一份愛心,多一份慧心。因為耐心是做好任何一件事的前提,所以,我把耐心放在最前面;因為我們面對的是天真無邪的孩子,我們是成人,我們完全有能力與責任去關愛他們,所以,我將愛心放在第二位;因為今天的你正在為孩子們的未來奠基,你的一舉一動、一言一行都在潛移默化中影響著他們的長遠發(fā)展,所以我們需要謹慎、細致、智慧。著名特級教師于永正曾語重心長地告誡我們:“我請各位師長手下留情,您不經意的一句話,一個舉動或許了斷學生的一門心思,讓他的生命走廊少開一扇窗?!彼?,請你記得:不要在生氣的時候做決定,要在發(fā)脾氣之前默念三1、2、3。

一)提前備課,不打無準備之戰(zhàn)。上課是頭等大事,備課是重中之重。作為新老師,請你切記不要打無準備之戰(zhàn),不要拿著一本書直接上講臺,學校會隨時抽查,這既是對你們負責,也是對孩子們負責。在我們初入職的時候,每堂課的每一句話我們都會寫下來,一份耕耘一份收獲,長久地堅持下來,會讓你的教學語言干凈準確,而孩子們就會漸漸喜歡上你的課。在時間上要做到提前一周。備內容上要做到備學生,備教材。對于初入職的你們來說,主要是備教材,請你一定要熟讀本學科的課程標準,百度上多方搜索名師名家怎么講解?看一看視頻資料,然后根據(jù)自己的實際情況寫出自己的教學設計。有位特級教師說過:我是在用一生備課。教案要規(guī)范,因為現(xiàn)在是電子教案,所以請不要照本宣科,讓自己的腦子成為別人思想的跑馬場,要留下自己的二次備課痕跡,從本學期開始,會重點檢查你們的二次備課,由趙敏老師負責。具體要求有:教學目標、教學重難點、教學準備、教學步驟都要齊全,教學步驟要分幾個大點,一個大點里又要分幾個小點,其實一篇教學設計就是一個一篇文章。有個原則大家要把握,不要多度解讀教材,教材只是個例子。今年暑假,我參加了兩個培訓,認識了幾位大家,他們給我的感受就是,教材真的不需要你花太多解讀,你要花時間做的發(fā)現(xiàn)教材里的秘密。孟芷夷老師有個很好的習慣,她有一個大的軟皮本,上面就寫著自己每節(jié)課的教案。這里要特別提醒老師們的教案要規(guī)范,盡可能使用文檔式的教案,具體請參考《花徑》,同時這里要特別感謝高思源的幫助,因為有她幫忙校對,所以第四期??拍苓@么快到達大家的手中。有位專家說,堅持寫反思三年,將成為特級教師。我深信不疑,我曾經堅持了一年,那一年受益頗多,那段日子也特別值得懷念,現(xiàn)在課上的少了些,反思也寫得少了些。

二)用好課堂,向40分鐘要效益。比備課更重要的,還有組織教學。因為你備課備得再好,組織教學不到位,一切都是白費勁。請各位一定要重視一些適合孩子們的組織教學用語,可以上網(wǎng)搜索,也可以向辦公室老師用心學習。同時,要特別注意評價語,有時候你的評價語用得好,會起到事半功倍的效果。有一次上公開課,不知我說了一句什么話,后來聽課的老師告訴我,那個孩子臉都激動得紅了,所以后面聽課非常認真。這就是激勵的力量。

三)作業(yè)布置與批改??梢园烟崆安贾米鳂I(yè)作為獎勵措施,因為大多數(shù)孩子希望早點知道作業(yè),盡快完成,放學之后就沒有作業(yè)。這樣可以把時間空出來讓孩子開展課外閱讀以及新聞閱讀。作業(yè)布置的內容要成體系,一篇課文,第一課時布置什么,第二課時布置什么,第三課時布置什么,心中要有數(shù),量不要多,可以把一個星期的某一天作為無作業(yè)日來獎勵孩子們,一天不做作業(yè)天塌不下來的。作業(yè)批改要發(fā)動家長的力量,把自己的從簡單的勞動中解放出來,比如要強調家長簽字,這樣可以避免你在批改作業(yè)的時候出錯,對學生和家長產生不良影響,也可以讓自己節(jié)省大量的時間,也能夠保證作業(yè)及時批改完畢。

四)潛能生輔導。十個手指頭伸出來不可能一樣長,對于潛能生不放棄、不拋棄,要動用你的耐心、愛心和慧心。上課時給一點機會讓他們發(fā)言,下課時給一點時間和他們交流,平時安排一兩個學優(yōu)生來做你的小助手幫助他提高,時不時地給點掌聲和獎勵。

五、嚴格遵守勞動時間。早一點來上班,作為新老師要勤快一點,早一點來開一下門窗、空調,我剛來xx的時候,總是第一個打開教室門,迎候我的學生,并且?guī)е麄円黄鹫n內課外閱讀。你早一點,遲到的孩子就少很多。而且,你早一點上班,坐公交能達到打的的效果,何樂不為?晚一點下班,你是來干什么的?專業(yè)成長來的。把明天的課備好再回家,凡事預則立不預則廢。另外,還有一個校門口值日的時間,值周的老師要注意不要遲到,比如早晨在7點25前到達。

六)樂觀自信,展示自我。

1、樹立威信。心理學講究第一印象,“好的開頭是成功的一半”,開學第一堂課尤為重要,我看過很多名師著作,都在強調學期初的工作在整個學期占據(jù)著重要的位置。所以,第一周請各位新老師,要繃緊一根弦,多看多聽多思考。

2、青藍工程。xx新秀杯是新進教師成長的重要平臺。時間初定為十一月。為了發(fā)揮出自己最好的水平,內容自己選,課型自己選。每一位老師要認真對待自己的地一堂公開課。為了上好公開課,從現(xiàn)在起要提前物色一位師傅老師,一周之后將名單報給趙敏老師。我將做好聘書,盡量在教師節(jié)前完成這個任務。選師傅的時候自己要注意方式方法,現(xiàn)在老師們對你們也不是很了解,我想送大家四個字:心誠則靈。

3、撰寫新聞報道。特別表揚音樂老師程xx撰寫了高質量的家長會新聞報道,我上午布置的任務,她下午四點鐘就完成了。而且,寫了一千多字,態(tài)度之認真值得每一位學習。新聞報道當然要求迅速及時,這一點請大家要牢記。寫好新聞報道之后交給趙xx老師審核,她是我們學校也是天心區(qū)的新聞報道員,經過專業(yè)培訓的,好的報道將發(fā)送到學校公眾號。新聞報道如何上傳?記住四步:打開天心教育信息網(wǎng),登錄用戶名新xx小學、輸入密碼xxxx,進入xx小學后臺,點擊“撰寫文章”,輸入標題,選擇“學校動態(tài)”或其他,上傳照片,更新就可以了。請注意:文字和圖片要分開上傳。我會將新聞報道上傳的課件上傳群共享,請大家對照著操作。希望以后我這里只是審核文章。

4、積極參加征文比賽。本學期將面向全體新老師組織“教育人生的第一次”為主題的征文比賽,請老師積極參與,我初步定了六個主題,請大家大膽地曬自己第一次走上我的講臺、第一次講評作業(yè)、第一次家訪、第一次“修理”學生、第一次開家長會、第一次上公開課的心得感受。

祝大家工作開心!

開學會議發(fā)言稿篇十二

各位領導、老師大家好:

下面我簡單說下本學年的德育條線思路:德育的工作的對象是人,那就必須堅持以人為本,就是堅持以不斷滿足人的全面需求、促進人的全面發(fā)展作為教育發(fā)展的根本目的和根本動力。根據(jù)上學期我們提的全員德育、全程德育、全面德育的要求,我們從三個方面來凸顯:簡單地講就是外重臉面,內重氣質,強身固本。

學校整體布局已經很漂亮,特別是我們的田徑場、汽車庫的改造,就像一個人的身材已經很不錯的時候,這張臉就顯得尤為重要。嘉興全國文明城市創(chuàng)建,我校是全市21所重點備檢學校之一,暑假里,我們德育處等科室在整理資料,特別是傅建康、姚慶豐老師幾次做到深夜,甚至凌晨。除這些外,我們還要重視環(huán)境衛(wèi)生的整治。我們要培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,保護好我們這張臉。

以人為本,讓學生健康成長是德育的核心。尊重生命的獨特性;理解生命的生成性;善待生命的自主性;關照生命的整體性是以人為本的基本要求。強調學生的主人翁地位,我們要尊重人,解放人,依靠人,為了人和塑造人。從學生的本性出發(fā)進行班級管理,即關心人、尊重人、鼓勵人,想到學生的各方面需要,建立合理的管理制度和激勵制度,調動學生自我教育、發(fā)展的積極性。氣質是養(yǎng)成的,不是傳授的。上學期,原七八年級組進行了學生自主管理的探索,本學期將進一步推開,一是我們推出“德育輔導員”隊伍。(七年級是姚慶豐、程光鋒、葉坤林;八年級是周志良、鄧聰、諸曉娟;九年級是周建良、潘潘、賈惠鋒。)德育輔導員隊伍是我們的學生自主管理的補充,是德育外化的需要,是全員德育與隊伍專業(yè)化的有機結合。另一個就是把日常行為規(guī)范的檢查評比重心轉移至年級部,使自修課時間和以外的活動時間的自主管理能夠整合,我們一定要重視學生行為習慣、生活習慣特別是學習習慣的培養(yǎng),德育的外化與內化要得到統(tǒng)一,使我們全程德育的目標得以實現(xiàn)。

如果說質量是學校的生命線,那么安全則是學校的根本,強身固本就是要通過各種安全措施,達到學校師生安全的目的。我們要繃緊安全這根弦,了解學生,關愛學生,及時化解問題,做學生生命中的貴人。

老師們,德育無界,我們每個人,包括學生都是德育者;德育無限,它只有起點,沒有終點;德育無量,救人一命,勝造七級浮屠;德育無痕,潤物細無聲。有人說,一個學??荚嚦煽兒芎茫掠欢ú粫?。德育水平的社會認可度很大程度取決于我們的教學質量。在讀書學習會上,領導說,教育和社會已經充分融合。老師們,在物欲橫流、充滿功利的社會大環(huán)境中希望我們每個人都樂于做一個德育者,更希望我們的德育能得到社會大環(huán)境的認可。

謝謝各位。

發(fā)言人:

日期:

開學會議發(fā)言稿篇十三

各位代表老師們:

今天我們在這里召開羊流鎮(zhèn)初級中學。

第xx屆。

xx次教職工代表大會第一次會議。這是我校今年的一次重要會議,也是我校政治生活中的一件大事!我代表大會主席團向大會的召開表示熱烈的祝賀!

這次大會是我校認真學習貫徹。

的十九屆三中全會。

精神。

動員全校教職工深入貫徹落實科學發(fā)展群策群力積極創(chuàng)建民主、誠信友愛、充滿活力、安定有序的和諧校園的一次盛會。對于加強學校科學管理、民主決策和民主監(jiān)督提升辦學品位具有重要意義。在此我代表大會主席團和全體代表向出席大會的。

領導。

和老師們表示衷心的感謝!

今年以來,在全校教職員工的共同努力下,我校在各方面取得了一定的成績。在面臨當前發(fā)展優(yōu)質教育、規(guī)范義務教育行為,全面提高教育質量的大趨勢下,我們該如何搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),進一步唱響教育教學主旋律,打好和諧發(fā)展主動仗,扎扎實實練好內功,促進學校內涵發(fā)展,促成學校辦學成功、教師教學成功和學生求學成功,努力實現(xiàn)辦學品位提升。

支部的正確。

領導。

下,經過全體教工代表的共同努力,一定能夠勝利地完成大會預定的各項任務,把本次大會開成一個發(fā)揚民主、團結群眾、凝聚力量、務實高效、開拓進取、振奮人心的大會!預祝大會圓滿成功!謝謝大家。

開學會議發(fā)言稿篇十四

1.從小班時你不喜歡說話,到現(xiàn)在你能主動和大家交流,進步已經很大了,老師知道,其實你很希望表現(xiàn)得更加好,只是不知道該怎么做,所以今后如果你能更加聽爸爸媽媽話,不再隨便亂發(fā)脾氣,那大家一定會更加喜歡你的。感謝家長一直很配合我們的工作。

2.你是個愛集體,關心班級大事的熱心孩子。你能積極參加幼兒園的活動,對老師布置的每一件事情都能認真完成,并懂得感謝老師、小朋友的關愛。你樂觀開朗的精神和禮貌待人的品質給老師留下了美好的印象。這學期你在繪畫、語言等方面進步很大,上課發(fā)言也積極多了,還有那么多的朋友喜歡找你聊天。希望你繼續(xù)努力,全面發(fā)展,十分感謝家長對我們工作的支持與配合。感謝家長一直很配合我們的工作。

3.你是個很愛學習的可愛的小姑娘,你很善良懂事,老師很喜歡你,這學期你在數(shù)學表現(xiàn)等方面都有很大進步。希望能改掉自由散漫的習慣,那樣你就會有更多的好朋友。十分感謝家長對我們工作的支持與配合,希望家長培養(yǎng)孩子動作敏捷的習慣,提高孩子有意注意的時間。感謝家長一直很配合我們的工作。

4.你是個藝術感很強的孩子,老師知道在你秀氣可愛的眼睛里藏著許多美麗的幻想,你是全班寫數(shù)字最快的一個孩子,是個好領操員。但是你會在陌生人面前膽怯害羞,所以兒童節(jié)舞蹈老師來挑選跳舞的孩子時很可惜的失去了這次機會,老師知道你平時跳舞很好,只是不習慣在陌生人面前表現(xiàn)。希望你今后能膽子更大一些,更勇敢表現(xiàn)自己。感謝家長一直很配合我們的工作。

5.你是個愛美,樂于幫助別人的孩子,能做老師的小助手,有同伴流鼻血或是發(fā)燒了,你會主動幫助他們洗小毛巾,象一個大姐姐那樣象模象樣,老師很喜歡你的能干。而且這學期你的脾氣也變得好了很多,希望你能繼續(xù)加油,變得更優(yōu)秀。感謝家長一直很配合我們的工作。

6.老師從你撲朔不定的眼睛里可以看出你是個聰明絕頂?shù)暮⒆?,其實你的心很敏感,很想把每件事做好,可能因為能力的關系并不能每件事都做得很好,所以你會很在意周圍人的看法,你是個很害羞的男孩子,不善于表達自己的感情,但是老師一直相信你是個善良聰明的孩子,希望你今后更加嚴格要求自己,更加進步。感謝家長一直很配合我們的工作。

7.你是我們班級年齡最小的孩子,但是你很聰明善良,最喜歡跟老師撒嬌了,老師也很喜歡你,象對待自己家人一樣關心你。而你也越來越象個小男子漢一樣,你有很強的接受力和表現(xiàn)力,在日常生活和游戲中,你能遵守規(guī)則,有較強的是非判斷能力,上課時,思維敏捷,發(fā)言積極回答的問題總讓老師和小朋友那么滿意。平時認真完成作業(yè),能主動和老師問好表達愿望,個人衛(wèi)生習慣較好。對老師布置的每一件事情都能認真完成,并懂得感謝老師的關心。希望你越來越聰明健康。感謝家長一直很配合我們的工作。

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開學會議發(fā)言稿篇十五

各位老師:

上午好!

省里開始組織一線教師錄課了,我也有幸成為其中的一員。但在準備這節(jié)課的過程中,我是有很多困惑的。課程的進度是預設好的,平時可能我們會根據(jù)教材知識的難易程度和學生的掌握情況來調整進度,除了上新課,鞏固操練非常關鍵,可是現(xiàn)在這些都很難實現(xiàn)。一節(jié)課壓一節(jié)課,對于上課的老師來說,沒有師生互動,一言堂,還要嚴格把握時間,在20分鐘內完成平時至少40分鐘,甚至幾個課時的教學,難度可想而知,效果無法保證,但我們當時也只能這么做,聊勝于無吧。

既然課堂教學的效果難以把控,那么我們就得在作業(yè)布置上下功夫。因為我所任教的學科的特殊性,我仔細考慮了一下課后作業(yè)的設計及反饋,最終還是選擇了利用孩子們已經運用得很純熟的app來完成。英語學科,尤其是中低年級的英語學科,聽說是優(yōu)于讀寫的,聽說的任務如何有效布置,如何及時反饋,app的功能就彰顯出來了。所以我的學生每隔一天上一次線上課,每天會有同步的聽讀作業(yè)去完成,用時大約在10-15分鐘。我沒有布置他們去在練習本上抄寫,不是因為我不愿批改,而是我發(fā)現(xiàn)在脫離了老師的督促之下,很多學生作業(yè)完成的情況是很不理想的,家長管不了,也不懂怎么管,老師夠不著,常常會有深深的無奈,頗有點兒“任爾東南西北風,我自巋然不動”的感覺。所以我選擇了只布置聽說練習,語法操練與單詞識記也是在app中點擊完成的,余下的鞏固操練我計劃留在了復學后。

開學之日敲定之后——愿世間美好與你環(huán)環(huán)相扣。

當朋友圈里競相市教育局下發(fā)的復學通知時,好多家長們發(fā)表了感慨:神獸們終于可以歸籠了。我和孩子們一樣是歡呼雀躍的,一方面說明局勢已經得到控制,我們不再戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢了;另一方面也可以和久違的同事、可愛的孩子們一起學習,一起工作,恢復正常的社交生活。但同時,我也在思考,復學之后,對于農村學校的孩子們來講,可能差距會更大。作為老師,我們如何盡快讓他們進入學習狀態(tài),如何在有限的時間里將之前倉促學習的知識有效鞏固,如何最大程度地縮小他們在假期里拉開的距離,爭取讓所有的孩子齊頭并進,我想這是我們所有一線教師需要思考和亟待解決的問題。

開學會議發(fā)言稿篇十六

親愛的伙伴們:

大家好!

度過了輕松、愉快的寒假生活,我們又懷著復雜的心情(依依不舍、無比期待)重返校園,在這里,我給大家拜個年!祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬事如意!

假期為大家推薦了一本書《讀書是教師最好的修行》,我看到陳玲、黃貴妍、孔令霞等人買了書、讀了書。在開學第一天,在這個收心會上我就想和大家聊聊修行與工作。

關于修行我送大家兩句話。

第一句話:靜坐常思己過,閑談莫論人非,淡看其人議論。做人能不能避開別人的議論?我們先來看一個故事:“祖孫二人騎驢趕集,路人議論說,兩人騎一驢過于殘忍;于是爺爺讓孫子騎,路人說,孫子不孝;孫子趕緊下來讓爺爺騎,路人說,老人心腸太硬;兩人都不騎了,路人又議論說放著驢不騎太傻?!边@就是社會,這就是人群,這就是人性,這就是我們賴以生存的環(huán)境,誰也別想改變,誰也改變不了。只要你行的端,走的正,非議算什么。“走自己的路,讓別人說去吧!””“靜坐常思己過,閑談莫論人非?!?/p>

第二句是學會“比”的方法。四十歲的羨慕三十歲的活力四射,三十歲的羨慕二十歲的青春飛揚,二十歲的又羨慕十歲的天真爛漫?!氨取笔侨藗兩顑热葜?。我們大家平時攀談,相當一部分內容也都是比,人的腦子里有不少的腦細胞是用來比的。其實,人與人是不能比的。同是爹娘給的一雙腿,你比得上劉翔嗎?同是一個地球村上長大的,你比得過比爾蓋茨嗎?我們必須承認先天條件和個體差異,也得承認天分、機緣和悟性。當然,努力向上,拼搏進取是一種值得嘉許的人生態(tài)度。但為了虛榮,為了名利,為了畫一個供人欣賞品評的圓滿句號而透支生命,則大可不必。魏書生提出的比的方法是:機遇和差的比;干勁和足的比;待遇和低的比;生活和過去比;道德和高尚的比;將來和強的比;目前和接近的比。我們提倡干勁和足的比,那么人們經常議論究竟是多干吃虧還是少干吃虧,下面就用一個寓言故事作為答案:兩匹馬各拉一車,前面的馬走的很好,后面的常常停下來。于是,人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去,等后面的那輛車上的東西卸完了,后面的馬輕松前進,并對前面那匹馬說“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折騰你?!眮淼襟A站,主人說:“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬,把另一匹馬宰掉,總還能拿到一張馬皮吧!”

關于工作,本學期學校提出了提升隊伍核心素養(yǎng)這一中心工作。這里包含了教師的核心素養(yǎng)和學生的核心素養(yǎng),我們要了解什么是核心素養(yǎng)。跟大家分享一個故事吧:

教了一輩子書的李老師,女兒都已經二十七八歲了,還沒有找到男朋友。李老師的一個同事熱心地當起了紅娘,把李老師當年班上的一個優(yōu)秀學生介紹給她女兒。見過一面之后,李老師十分感嘆的對同事說:“這個孩子原來讀書的時候,我是多么欣賞他呀!他學習成績很棒,又特別聽話,從來不調皮搗蛋?,F(xiàn)在他也挺成功的,不到三十歲就是公司的中層管理人員,按道理說,的確是還不錯??墒牵屗麃碜鑫业呐?,我倒真的不中意。你看他的背,好像有些駝了;走起路來怕踩著了螞蟻,就像個小老頭;你看他的眼鏡,鏡片那么厚,至少也有七八百度;你再看他說話細聲細氣的,哪像個小伙子,更不說像個男子漢了;最讓我看不上眼的是他那么古板,表情那么單一,一點幽默感都沒有。我女兒如果跟這樣的人生活一輩子,她能獲得快樂和幸福嗎……”

“原來很欣賞的學生現(xiàn)在成了被淘汰的女婿,似乎是個悖論,而這恰恰是我們教育的現(xiàn)實。”學生時代的“乖乖男”、“乖乖女”,不一定在未來的生活中就非常幸福。從某種意義上來說,丈母娘的價值標準,可能就是核心素養(yǎng)的要求。

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