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度述職述責述廉報告提綱例篇一
按照集團公司黨組紀檢組的規(guī)定要求，我現(xiàn)就2019年工作履職情景、廉潔自律等方面進行匯報，請予以評議。
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
作為一名紀委書記，自我在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與黨中央、集團公司黨組和公司黨委堅持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終堅持清醒頭腦，堅決維護黨的權(quán)威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，遵守黨章黨紀及黨內(nèi)法規(guī)制度，自覺做到守紀律、講規(guī)矩。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神，深刻領(lǐng)會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷，堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更高的標準要求自我，不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一;始終堅持良好作風，始終牢記職責使命，求真務實、謙虛謹慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔當。
二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平。
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，結(jié)合自我分管的工作認真加以推進和落實。一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織堅持高度一致。對貫徹落實中央、集團公司的重要會議和重要文件，我始終堅持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。我結(jié)合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃;將構(gòu)建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略。二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。我不僅僅認真學習黨的十九大精神等上級重要會議精神，并且“跳出紀檢看紀檢”，不斷加強信托業(yè)務、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)經(jīng)營管理方面，我提出“以提升效益、防范風險為目標，堅持風險控制和價值導向，切實履行審計監(jiān)督服務職能，促進公司提質(zhì)增效。”內(nèi)部審計工作緊密圍繞公司經(jīng)營的重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，共開展xx項審計事項，提出審計意見xx條，審計提議1x條，審計意見整改率達x%，審計提議采納率x%。如對群眾工作，倡導做好線上與線下并重的思想工作，創(chuàng)辦“清風xx”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。
三、履職監(jiān)督職責情景。
一年來，我在集團公司黨組紀檢組和公司黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、做強做優(yōu)的中心任務，堅持問題導向，樹立正確執(zhí)紀導向、實現(xiàn)精準執(zhí)紀，堅持高標準與守底線相結(jié)合、嚴格約束與正向激勵相結(jié)合，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以深入實施監(jiān)督格局創(chuàng)新、執(zhí)紀問責創(chuàng)新、警示教育創(chuàng)新和制度體系創(chuàng)新為抓手，上發(fā)條，加力度，全覆蓋，真問責，推動公司各級黨組織把管黨治黨的職責扛起來，把紀律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴起來，把黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提起來，為建設(shè)具有競爭力的行業(yè)一流信托公司供給堅強保證。一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新：堅持全過程融入企業(yè)運營、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用，堅持把黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作與經(jīng)營工作一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核，定期召開會議研究有關(guān)問題，建立“一崗雙責”防控機制，結(jié)合公司黨委成立工作，配強支部紀檢委員，堅持結(jié)合金融企業(yè)的特點和實際，探索紀檢監(jiān)察與稽核審計工作的雙向融入聯(lián)動機制，整合監(jiān)察審計部門，結(jié)合紀檢監(jiān)察工作重點、企業(yè)管理難點開展專項審計，推動公司內(nèi)控管理、業(yè)務拓展本事和風險防控本事進一步提升。二是，突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。
梳理完善監(jiān)督制度，修改完善《黨員領(lǐng)導干部談話制度實施辦法》等在內(nèi)的x項規(guī)章制度，增強制度的執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設(shè)監(jiān)督職責方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表此刻：一是定位還不夠準。對自身監(jiān)督職責認識的還不深不透，側(cè)重于對下執(zhí)紀、監(jiān)督，而在協(xié)助公司黨委加強黨內(nèi)監(jiān)督方面，對同級領(lǐng)導班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督職責。二是監(jiān)管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關(guān)于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應的規(guī)章制度，但沒有構(gòu)成常態(tài)化監(jiān)管機制，尤其是閉環(huán)管理，對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時等問題。三是問責不狠。應對干部作風問題在必須程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規(guī)黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經(jīng)常性開展宣傳教育活動，可是針對性和創(chuàng)新性不強，導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。
從我個人方面來看：一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。工作近xx多年，從事監(jiān)察審計工作xx多年，我的職責心始終是比較強的，但同樣也是因為工作的時間比較長，在處理問題的過程中，有構(gòu)成思維定式，有時習慣于憑經(jīng)驗研究問題，工作思路、工作方法的開拓創(chuàng)新本事有待提高。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。公司重組開業(yè)以來，發(fā)展態(tài)勢好，未發(fā)現(xiàn)一例干部及員工違紀、違法案件，也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時候還把廉潔從業(yè)的要求更多的寄期望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機制上構(gòu)建貼合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三是雖扎實工作，但深入基層不夠。到信托公司工作以來，我到駐外團隊調(diào)研和一線員工談心談話的次數(shù)也不少，但覆蓋面還遠遠不夠，有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務；此外，公司紀檢監(jiān)察組織建設(shè)有待進一步加強，紀檢監(jiān)察人員思想認識、本事素質(zhì)與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履職思路。
主要在四個方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創(chuàng)新工作，認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的監(jiān)督，促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監(jiān)督與服務相結(jié)合，監(jiān)督與規(guī)范相結(jié)合，監(jiān)督與整改相結(jié)合。四是工作本領(lǐng)要更加過硬。提高業(yè)務本事，注重在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高。提高創(chuàng)新本事，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防范機制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，著力提高素質(zhì)本事，在實踐“四種形態(tài)”中做到忠誠、干凈、擔當。
度述職述責述廉報告提綱例篇二
根據(jù)《區(qū)委組織部關(guān)于認真開好2020年度民主生活會的通知》（區(qū)黨組字〔2021〕2號）要求，我認真學習了《習近平談治國理政》第三卷等規(guī)定篇目以及黨的十九屆五中全會、第三次中央xx工作座談會、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要會議精神，學習了加思來提·麻合蘇提同志的先進事跡等內(nèi)容，與班子成員、分管工作負責同志和所在支部黨員代表等5人進行了談心談話，廣泛征求班子成員及黨員干部意見及建議16條。對照習近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，對照新時代黨的治x方略，對照人民群眾新期待，對照加思來提·麻合蘇提同志等先進典型和身邊榜樣，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，重點從六個方面對自身存在的問題進行了對照檢查和深刻剖析，制定整改措施。現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥之處請領(lǐng)導們批評指正。
一、需要說明的問題。
1.本人不存在上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中反饋的問題和指出的意見。在2019年度民主生活會上，查擺五個方面8條問題，通過加強理論學習、強化黨性鍛煉，聚焦主業(yè)主責、補強業(yè)務短板，認真履職盡責、改進工作作風，全部整改完畢。
2.本人重大事項每年都按照組織要求如實報告，相關(guān)事項較上年度無變化。
3.本人不存在巡視巡察反饋的情況。
4.本人不存在組織約談、函詢、問責、群眾反映等問題。
二、存在的問題。
（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。堅持知行合一還有差距。比如，學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，還不夠深入系統(tǒng)，對字面詞句學得多、對核心內(nèi)涵理解少；有時就工作說工作、就業(yè)務抓業(yè)務，沒有從政治和全局的高度思考謀劃紀檢監(jiān)察工作，把握政策水平、監(jiān)督執(zhí)紀本領(lǐng)有待提升；還存在眼光不敏銳的問題，遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入，善于從一般事務中發(fā)現(xiàn)政治問題，善于從傾向性、苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪的能力有待加強。
（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面。請示匯報工作還不夠及時。比如，在工作中，對于個人事項能夠真實準確報告、對于監(jiān)督檢查過程結(jié)果能夠及時匯報請示，但對于工作中拿不準的細節(jié)問題，有時怕說多了給領(lǐng)導添麻煩、影響自己在領(lǐng)導心目中的印象，該報告的沒有及時報告，該請示的也沒有及時請示，導致個別工作在跟蹤落實中沒有圓滿達到要求。
（三）牢牢扭住xx工作總目標方面。參與建言獻策不夠主動。分析討論重大事項或重點工作思路方法上，積極主動發(fā)表意見不夠，比如，對自己職責范圍內(nèi)工作發(fā)表意見多，對自己不分管的工作發(fā)表意見少，沒有站在工作大局上去認真研究問題和分析問題，向紀委監(jiān)委提出科學有效的意見建議不多。
（四）履職盡責，擔當作為方面。擔當還不夠主動。有時履職的尺度拿捏不是很準，怕工作出錯或履職越位，導致工作不夠大膽，主動負責精神不強，存在求穩(wěn)求安的思想。比如，履職的方式方法創(chuàng)新不夠，社情民意了解不深，對于監(jiān)督執(zhí)紀遇到的一些難點問題，感到著急和力不從心時會有等靠依賴思想，對一些傾向性問題和苗頭性問題預見性不強，寄希望于上級出主意拿辦法，立足自身主動思考研究不夠，創(chuàng)新和超前意識沒有充分發(fā)揮。
（五）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。對照“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標，查找短板弱項，認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，但是在理論和實際結(jié)合推進工作中仍存在一些不足。比如，系統(tǒng)運用黨的十九屆五中全會精神指導工作的思維還不到位，工作中突出抓好分管的單項工作，但統(tǒng)籌推進工作、協(xié)調(diào)推動發(fā)展的意識還不夠強，不平衡不充分的矛盾還比較突出。
（六）履行全面從嚴治黨責任方面。堅持把對黨忠誠老實作為第一位要求，時常自我提醒，知敬畏、存戒懼、守底線，公私分明，但是在工作推進中仍存在一些不足。主要表現(xiàn)在日常管理工作中出現(xiàn)失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。比如，對平時工作量比較大的干部，在嚴守紀律方面要求不夠嚴格，認為其承擔的工作任務重，加班加點常態(tài)化，少數(shù)時候不能嚴守紀律是“情有可原”，沒有嚴肅給予批評糾正。
三、
原因剖析。
（一）思想理論武裝不夠。工作中過多地把精力投入到日常事務中，學習的主動性、緊迫性減弱，對中央的新思想、新觀點、新論斷，沒有真正沉下心來系統(tǒng)全面地學習研究，導致在運用政策理論把握形勢、分析問題、謀劃對策等方面水平不高。通過反思，切實感受到，理論武裝的松懈，必然導致理想信念和能力素質(zhì)的弱化，必須持之以恒加強學習、深入學習、學思踐悟、學懂弄通、筑牢思想根基，才能深刻把握理論精神實質(zhì)，運用理論知識指導工作實踐。
（二）政治能力提升不夠。對黨的創(chuàng)新理論理解領(lǐng)悟不夠深刻，不善于把學習成果內(nèi)化為堅定的理想信念、深厚的理論水平、敏銳的政治視野，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路、辦法和措施，還沒有達到學懂弄通真用的要求，從政治角度看待問題、分析問題，解決問題能力不夠。
（三）專業(yè)素養(yǎng)歷練不夠。沒有時刻做到嚴于律己，有時比較松懈，不夠嚴謹，缺乏年輕人朝氣蓬勃、斗志昂揚的熱情。作為分管案件監(jiān)督管理和案件審理工作的班子成員，對紀檢監(jiān)察工作業(yè)務知識的學習不夠，對監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、紀律處分條例、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定、監(jiān)察法等黨紀法規(guī)的學習不夠深入，仍需沉下心來，踏實鉆研，既要沖鋒在前，當好示范引領(lǐng)，又要俯下身子，親自實踐，早日成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手，業(yè)務權(quán)威。
（四）擔當精神培塑不夠。有時滿足于當前現(xiàn)狀，缺少強烈的創(chuàng)新意識、精品意識，領(lǐng)導叫干什么就干什么，滿足于完成任務，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機結(jié)合起來，沒有把自己的工作與黨性標準緊密聯(lián)系起來；工作按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按制度、按領(lǐng)導意見辦事，不添亂子，就不會有差錯、出問題；有時面對監(jiān)督執(zhí)紀遇到的棘手問題，瞻前顧后、患得患失，主動擔當意識不夠。
（五）自我約束落實不夠?！白灾亍⒆允?、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是每個黨員領(lǐng)導干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面有所放松，有時沒能及時自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多的是“隨大流”，或者是以工作繁忙為借口忽略不問，下班后就不自覺地放松了要求，沒能24小時保持警醒。
（六）宗旨意識發(fā)揮不夠。下基層深入開展調(diào)查研究工作較少，不了解掌握基層實際，解決問題的能力有欠缺。學習貫徹習近平總書記關(guān)于xx工作的重要講話和重要指示批示精神不夠系統(tǒng)，對總目標的理解不夠深入。在今后的工作中要主動作為，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握基層訴求，把“一切為了群眾，一切依靠群眾”作為工作的出發(fā)點和落腳點，結(jié)合基層實際，加強工作謀劃落實。
四、整改措施。
（一）深化武裝、提升政治理論素養(yǎng)。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，感悟立場觀點方法，聯(lián)系工作實踐和職責進行思考運用，著力增強理論素養(yǎng)，提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，切實把踐行“兩個維護”體現(xiàn)到平時、貫徹到日常。堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，每周學習時長不低于4小時。
（二）牢記使命、履好監(jiān)督執(zhí)紀職責。深刻理解新時代紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責定位、深刻理解推動高質(zhì)量發(fā)展擔負的使命任務，認真學習政策法規(guī)、業(yè)務知識，力爭成為素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察干部；每周帶領(lǐng)分管部室干部開展學習1次，學習時長不低于1小時，經(jīng)常性開展研討交流，加深理解和記憶。緊緊圍繞中央、自治區(qū)、市和xx區(qū)委重大決策部署落地落實，著眼深化黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以嚴實精神抓好監(jiān)督檢查，發(fā)揮好保駕護航作用。
（三）振奮精神、保持良好工作狀態(tài)。認真學習紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線模范典型事跡、大力弘揚忠誠干凈擔當優(yōu)良作風，以昂揚向上的革命斗志，切實履職盡責；大膽解放思想，勇于開拓創(chuàng)新，圍繞新時代紀檢監(jiān)察工作難點問題想辦法，出實招，提高工作質(zhì)效；發(fā)揚求真務實作風，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握基層訴求。每個月下基層走訪不少于2次，時長不少于1天。
（四）轉(zhuǎn)變作風、積極主動擔當作為。將紀檢監(jiān)察工作與現(xiàn)代化信息技術(shù)緊密結(jié)合起來，學習運用抖音短視頻等新媒體平臺，以群眾喜聞樂見的手法增強黨風廉政宣傳的廣度和深度，不斷加大警示教育力度，引導黨員干部“知敬畏、懂法度”；將講政治、講紀律、守規(guī)矩貫穿到日常生活和黨性鍛煉全過程，自覺做到懂規(guī)矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致；始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，忠誠履職，勇于擔當，時刻以高標準嚴格要求自己；弘揚擔當精神，破除畏難情緒，問題面前不回避、困難面前不推脫，主動上前，積極作為。
（五）聚焦主責、全力推動全會落實。深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，立足xx區(qū)實際，緊密圍繞區(qū)紀委監(jiān)委整體工作部署，切實履行好監(jiān)督職責，自覺將紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展置于大局下思考謀劃，找準履職盡責的切入點和著力點，有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。對照黨風廉政建設(shè)責任清單，逐條落實，樹立工作目標，提高工作標準。經(jīng)常性與班子成員、分管部室負責人、黨員干部開展談心談話，及時發(fā)現(xiàn)問題，查找自身不足。
（六）遵規(guī)守紀、發(fā)揮黨員表率作用。切實增強紀律觀念，確保在工作生活中不觸線，不越線；強化行為規(guī)范，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，保持政治本色；突出嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，堅持把嚴格管理干部和關(guān)心愛護干部相結(jié)合；嚴格落實組織生活制度，定期參加“三會一課”“主題黨日”活動等，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，帶領(lǐng)分管部室的同志發(fā)揚奉獻精神，發(fā)揮表率作用，樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。
以上是本人的對照檢查，不足之處，請各位同志批評指正，我將虛心接受大家的批評、幫助，努力改正缺點和不足。
度述職述責述廉報告提綱例篇三
（2015年1月）。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同志：
根據(jù)市委組織部關(guān)于市級部門領(lǐng)導班子年度考核的工作要求，現(xiàn)將我局領(lǐng)導班子2014年度履職履責情況匯報如下：
一、緊抓“三個建設(shè)”，提升執(zhí)政能力和水平一是緊抓班子建設(shè)。認真貫徹落實中央、省委、xx市委和xx市委決策部署，嚴格履行環(huán)境保護職責，積極開展國家生態(tài)市、國家衛(wèi)生城市等創(chuàng)建活動，深入推進依法治市、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等重點工作，為xx發(fā)展奠定堅實的生態(tài)基礎(chǔ)。2014年以來，環(huán)保局領(lǐng)導班子堅持深入學習，進一步提高執(zhí)政能力和水平，通過定期召開中心組學習會系統(tǒng)學習了中國特色社會主義理論體系，做到思想上清醒、政治上堅定；認真學習了黨的路線方針政策，切實增強統(tǒng)領(lǐng)協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會與生態(tài)環(huán)境保護和諧發(fā)展的能力；廣泛學習了經(jīng)濟、科技、文化、法律、歷史等方面的知識，進一步完善知識結(jié)構(gòu)跟上時代步伐；重點學習了環(huán)境保護、生態(tài)文明建設(shè)等方面的法律法規(guī)及前沿研究動態(tài)，進一步提升業(yè)務技能。堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，進一步強化為民務實的意識，通過開展環(huán)境安全大檢查、打擊違法排污專項行動等活動，著力解決群眾最直接、最緊迫、最現(xiàn)實的環(huán)境問題。堅持以實際出發(fā)，著力推進國家生態(tài)市建設(shè)、節(jié)能減排、環(huán)境違法案件查處、飲用水水源地保護等工作，穩(wěn)步推進xx生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
二是緊抓隊伍建設(shè)。積極探索職能轉(zhuǎn)型時期干部隊伍建設(shè)的有效途徑和方法，堅持思想素質(zhì)教育和業(yè)務培訓并行、激勵與懲戒并重的原則，積極穩(wěn)妥地推進干部隊伍建設(shè)。2014年以來，我局嚴格完成上級部門安排的干部能力素質(zhì)提升、社會主義核心價值觀等網(wǎng)絡培訓工作，并積極與上級部門開展交流學習活動，全年派出50余人次到xx市環(huán)保局、xx省環(huán)保廳參加業(yè)務技能培訓，并選派3名年輕干部上掛xx市環(huán)保局、xx省環(huán)保廳和國家環(huán)保部學習鍛煉。同時采取“請進來、走出去”的方式，先后組織了黨的十八大及十八屆三中全會會議精神學習會、中央及省市重要領(lǐng)導講話精神學習會、環(huán)保法律知識培訓、現(xiàn)場執(zhí)法培訓、環(huán)境監(jiān)測業(yè)務培訓等理論和實際相結(jié)合的學習培訓活動20余次，全局黨員干部參加教育培訓的時間均超過120課時，極大提高了全局干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務水平。通過一年來的真抓實干，全局干部職工的凝聚力和執(zhí)行力明顯增強，解決環(huán)境問題的能力明顯提高。
三是緊抓制度建設(shè)。局領(lǐng)導班子始終堅持“民主集中制”，始終堅持以制度建設(shè)強化內(nèi)部管理。2014年以來，我局進一步強化局內(nèi)設(shè)科室和下屬單位的監(jiān)督制約，修改和完善了值班制度、考勤制度等10余項內(nèi)部管理制度，并形成制度匯編；進一步完善服務管理制度，修改和完善了政府服務承諾事項，簡化了辦事程序，并主動上門為70余家企業(yè)開展服務，極大提升了服務質(zhì)量;進一步加強紀檢監(jiān)察，堅持每月督查不少于4次，并進行不定時抽查，確保各項制度落到實處，同時嚴格將制度的執(zhí)行情況作為年度考核和評優(yōu)的重要依據(jù)。
二、開展“四項活動”，營造風清氣正的“環(huán)保氛圍”
（一）開展黨的群眾路線教育實踐活動。專項組織理論宣講、警示教育等集體學習活動34次，認真學習黨章、黨的十八大會議精神、習近平總書記系列講話精神以及省、市重要領(lǐng)導講話精神。廣泛開展批評與自我批評，實實在在查擺問題，查找出黨組領(lǐng)導班子成員83個問題，191種具體表現(xiàn)形式，并針對問題形成了《中共xx市環(huán)境保護局黨組領(lǐng)導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》、《中共xx市環(huán)境保護局黨組班子關(guān)于切實解決政績觀不正確等12個問題的專項整治方案》等方案進行切實整改。通過開展打擊違法排污專項行動，嚴厲整治侵害群眾切身權(quán)益的環(huán)境違法企業(yè)139家；通過清退“會員卡”、整治“會所中的歪風邪氣”，全局干部職工生活作風進一步清正；通過嚴格落實“八項規(guī)定”，反對“四風”，全局干部職工工作作風進一步轉(zhuǎn)變；通過嚴格實行“三視三問”工作法，“完善“六本臺帳”，全局黨員干部深入基層的力度進一步增強，與人民群眾的距離進一步拉近。
（二）開展黨風廉政建設(shè)“簽字背書”活動。明確了局黨組書記為全局黨風廉政建設(shè)第一責任人；明確了局黨組既是我局領(lǐng)導主體、落實主體、工作主體，也是責任承擔主體；明確了各科室和下屬單位主要負責人必須對本科室或單位的黨風廉政建設(shè)負起領(lǐng)導責任。通過簽訂《xx市環(huán)境保護局內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬單位領(lǐng)導干部黨風廉政“一崗雙責”目標責任書》、《xx市環(huán)境保護局履行黨風廉政建設(shè)主體責任承諾書》等方式,強化了領(lǐng)導干部的主體意識，確保黨風廉政建設(shè)與環(huán)保業(yè)務工作有機融合，同謀劃同推進同落實。通過梳理潛在風險源的方式，著實推進源頭治理，并針對風險的具體表現(xiàn)形式制定具體防范措施，紀檢組對潛在風險進行重點監(jiān)控，形成預防為主、防治結(jié)合的良性模式，確保了我局2014年未出現(xiàn)黨員干部違規(guī)違紀違法的情況。
（三）開展“嚴禁收受紅包禮金”公開承諾活動。根據(jù)市紀委統(tǒng)一部署安排，我局嚴格按照《關(guān)于開展領(lǐng)導干部收受紅包禮金問題專項整治實施方案》（xx紀發(fā)〔2014〕24號）文件要求，認真動員部署，積極開展學習宣傳、自查自糾、監(jiān)督檢查和公開承諾等活動。召開全局職工大會專題學習了國務院關(guān)于《國家行政機關(guān)及其工作人員在國內(nèi)公務活動中不得贈送和接受禮品的規(guī)定》、xx省紀委監(jiān)察廳《關(guān)于堅決制止收送現(xiàn)金和有價證券嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的通知》及xx市、xx市相關(guān)規(guī)定，并以科室為單位進行討論交流，為全體干部職工構(gòu)筑堅強的思想防線。實施領(lǐng)導班子責任制，建立自下而上、分工明確、全員參與、責任到人的工作機制，領(lǐng)導班子成員簽訂了《領(lǐng)導干部拒收不送紅包禮金承諾書》，其他干部職工簽訂了《拒收不送紅包禮金承諾書》，向社會公開承諾拒收不送紅包禮金，主動接受群眾監(jiān)督，確保專項活動取得實效。
（四）開展“選人用人”專項整治活動。認真學習宣傳和貫徹落實《干部選拔任用工作條例》、《中共xx市委組織部關(guān)于印發(fā)的通知》（xx組通﹝2013﹞84號）等干部選拔任用政策法規(guī)，不斷提高選人用人工作的制度化、科學化、規(guī)范化水平。通過專題學習、座談討論等形式，集中開展干部選拔政策法規(guī)的學習宣傳；全年共召開黨組會、局務會、干部職工會近10次深入學習相關(guān)政策法規(guī)，做到了領(lǐng)導干部熟悉、人事干部精通、黨員群眾知曉。廣泛收集干部群眾對干部選拔任用工作的意見建議，對照中央、xx省、xx市和xx市相關(guān)政策和規(guī)定，對近年來的干部選拔任用工作情況進行認真自查，梳理出執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)事項報告制度不及時、干部信息審核認定不夠嚴格等3大類5種具體表現(xiàn)形式的問題，并形成臺賬進行整改；針對存在的問題，進行專題研究，明確了責任主體和責任人，界定了整改時限，逐條制定了整改措施；通過整改，全局干部職工對干部選拔任用程序進一步明確，對干部選拔任用各項政策規(guī)定的認識進一步加深，選人用人的風氣進一步純凈。2014年，我局沒有違規(guī)提拔干部的情況發(fā)生。
三、推進“五大重點”，進一步夯實xx生態(tài)本底。
（一）重點推進國家生態(tài)市建設(shè)。圓滿完成國家生態(tài)市建設(shè)規(guī)劃實施工作，65個創(chuàng)建規(guī)劃項目已全部完成，投資金額達77億元。積極開展生態(tài)細胞工程創(chuàng)建工作，目前我市已有省級生態(tài)村和小區(qū)8個，xx市級及以上生態(tài)村和生態(tài)小區(qū)占比已達80.2%，同時完成1個全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和17個國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，創(chuàng)建比例達到90%，實現(xiàn)除兩個中心城區(qū)外國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全域覆蓋。進一步完善生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系，研究xx生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃和生態(tài)保護紅線劃定方案，嚴格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保標準，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，形成具有地方特色的資源節(jié)約和環(huán)境友好型生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系。積極開展多形式生態(tài)環(huán)境宣傳教育活動近20次，引導全民參與生態(tài)建設(shè)，形成全社會共建共享的良好氛圍。2014年9月26日，我市順利通過環(huán)保部組織的國家生態(tài)市技術(shù)評估，目前正針對專家組提出的意見進行整改完善。
（二）重點推進環(huán)境應急平臺建設(shè)。一是強化環(huán)境應急物資儲備工作，投入近70余萬元采購環(huán)境應急物資，同時環(huán)保、安監(jiān)、消防等多部門相互協(xié)調(diào)加強人員、技術(shù)、資金支持。二是構(gòu)建環(huán)境應急聯(lián)動機制，與我市xx化工、xx棉業(yè)被裝有限公司、xx市建材有限公司等8家應急物資生產(chǎn)企業(yè)建立環(huán)境應急合作關(guān)系，一旦轄區(qū)內(nèi)突發(fā)環(huán)境事件，生產(chǎn)企業(yè)立即聯(lián)動響應，共同參與應急救援。三是建立環(huán)境應急資源共享機制，對我市企業(yè)環(huán)境應急物資儲備情況進行摸底，建立重點企業(yè)應急物資臺賬，同時將各部門和重點企業(yè)的應急儲備進行有效整合，搭建環(huán)境應急共享平臺，有效提升環(huán)境應急處置能力，確保我市環(huán)境安全。
（三）重點推進依法治市和影響社會穩(wěn)定的案件查處。一是大力推進依法治市，成立了xx市環(huán)境保護局依法治市工作領(lǐng)導小組，制定并分解了依法治市工作目標和任務，完成了全局法制檔案建設(shè)工作。二是加強與市法院、市檢察院的銜接，建立了“行政執(zhí)法與刑事司法銜接”制度，將環(huán)境違法行為情節(jié)嚴重的上升到刑事犯罪高度；對拒不履行行政處罰決定的2家環(huán)境違法企業(yè)下達了《環(huán)境保護行政處罰催告》，并將其中1家企業(yè)移交法院申請強制執(zhí)行。三是及時調(diào)查環(huán)境信訪投訴問題，避免因環(huán)境問題引發(fā)不穩(wěn)定事件，全年共受理各類環(huán)境投訴285件，調(diào)查處理率100%，辦結(jié)率100%，全年環(huán)境領(lǐng)域未發(fā)生集訪、群訪和越訪事件。四是嚴厲查處侵害群眾利益的環(huán)境違法行為，結(jié)合環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)及《xx省環(huán)境保護行政處罰自由裁量權(quán)細化標準》，對所有環(huán)境違法行為均采取頂格處罰，以高壓的態(tài)勢倒逼企業(yè)不斷提高環(huán)境保護意識，完善污染治理設(shè)施和環(huán)境保護管理制度，杜絕環(huán)境違法行為。2014年，我局對108件環(huán)境違法行為進行了立案調(diào)查，處罰金額172萬余元，行政處罰額度與去年相比明顯提高，執(zhí)法嚴厲程度明顯增強。
（四）重點推進節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)。完成xx水泥、xx水泥5條生產(chǎn)線脫硝工程和12個規(guī)模以上畜禽養(yǎng)殖企業(yè)污染治理設(shè)施的建設(shè)投運，完成12家重點工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)中高費方案的實施和15家重點工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)審核報告的初審上報，完成機動車簡易工況法檢測項目的建設(shè)投運和驗收，實現(xiàn)我市各項污染物排放量均得到較大幅度削減。2014年，我市上報削減化學需氧量2358.69噸、氨氮290.58噸、二氧化硫2040.35噸、氮氧化物1835.59噸，均遠遠高于xx省和xx市下達給我市的目標任務。同時，還制定了《xx市2014年大氣污染防治行動方案》，有效推動我市節(jié)能減排和大氣污染防治工作。
（五）重點推進飲用水水源保護。制定了《xx市環(huán)境保護局飲用水水源環(huán)境污染事件應急預案》，建立了飲用水水源應急物資儲備庫并初步建立由省、市環(huán)境專家及完善的應急機制所構(gòu)成的飲用水水源事故應急技術(shù)庫。代市政府起草印發(fā)了《xx市人民政府辦公室關(guān)于切實加強飲用水水源保護管理工作的通知》，進一步細化和明確了飲用水水源地保護工作中的責任及分工。建立了《xx市飲用水水源保護區(qū)巡查制度》，落實專門人員對全市集中式飲用水水源進行定期和不定期檢查，并完成了飲用水水源保護區(qū)劃定和監(jiān)測斷面調(diào)整工作，同時安排市環(huán)境監(jiān)測站定期對城市集中式飲用水水源水質(zhì)進行監(jiān)測，確保實時監(jiān)控水源地水質(zhì)狀況，有效保障飲用水安全。2014年，我市集中式水源地水質(zhì)實現(xiàn)持續(xù)100%達標。
2014年，xx環(huán)保在各級領(lǐng)導的鼎力支持和社會各界的關(guān)心下，全局干部職工精誠團結(jié)，不斷突破各個難關(guān)，取得了歷史性進展。但是針對“史上最嚴環(huán)保法”的施行，我們?nèi)赃€面臨監(jiān)管難、執(zhí)行難等諸多難題。
關(guān)山初度塵未洗，快馬加鞭再奮蹄。2015年，局領(lǐng)導班子將繼續(xù)堅持艱苦奮斗、銳意進取的工作作風，不斷提高領(lǐng)導和管理能力，帶領(lǐng)全局干部職工抓好載體、突出亮點，繼續(xù)推進我市生態(tài)文明建設(shè)更好更快發(fā)展。
度述職述責述廉報告提綱例篇四
**年，我局黨政班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的十九大會議精神和***總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以責為重，以廉為正，深入推進全局的黨風廉政建設(shè)?，F(xiàn)將局領(lǐng)導班子的履行職責、廉潔從政情況報告如下：
一、強化落實，全面履行黨風廉政建設(shè)主體責任。
1、加強組織領(lǐng)導，全力推動黨風廉政建設(shè)工作。一是成立了交通運輸局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，研究制定《金溪縣交通運輸局**年落實黨風廉政建設(shè)責任制的實施意見》，分解年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務，明確負責，抓督查，抓落實，確保黨風廉政建設(shè)責任主體到位。二是強化學習督促，促使領(lǐng)導干部廉潔自律。組織全體黨員干部學習黨的十九大報告，《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”及其他廉政建設(shè)和反腐敗文件，請縣黨校同志講黨紀黨規(guī)課，加強對黨員領(lǐng)導干部的黨風廉政教育，并結(jié)合“七一”活動，開展了黨章和黨風廉政建設(shè)知識有獎競賽，增強了廉政建設(shè)的自覺性。實行領(lǐng)導干部廉潔自律談心制，對群眾反映的領(lǐng)導干部廉潔自律方面存在的“苗頭性”問題，早打招呼，提前防范。三是落實管理制度，強化干部廉潔自律。落實領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)情況報告制，規(guī)定局班子干部必須在每年年終向局干職工述述廉，報告遵守廉潔自律情況，報告黨風廉政建設(shè)責任落實情況，并進行民意測評。同時建立健全各項管理制度。在工作中，除了建立領(lǐng)導干部約談制、述職述廉制度外，我們還建立健全政府采購制度、財務管理制度、招待制度、小車管理制度等一系列長效機制，以促進黨風廉政和反腐敗工作的長足發(fā)展。四是加強對干部作風建設(shè)的督查。根據(jù)縣紀委文件要求，我局下發(fā)了《干部作風建設(shè)“四督查”工作實施方案》，重點對紅包治理、國家工作人員防止利益沖突、機關(guān)干部作風進行督查。認真開展“節(jié)日廉情”公示，利用黑板通知、短信提醒、大會宣傳的方式，告誡黨員干部遵守黨紀國法。
2.敢于擔當，強力推進“正風肅紀”工作的落實。一是強化對信訪積案的化解。加強對公路治超、下屬企業(yè)的屢次集體信訪的調(diào)查、解釋，并一一予以成功化解息訪;二是嚴格局機關(guān)干部隊伍作風建設(shè)。強化對局機關(guān)部職工上下班工作紀律作風督查，在局每周例會上對局機關(guān)上周的下下班紀委作風情況進行督查通報，全年通報批評18人次，問責處理1人。
二、加強學習，進一步提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。
一年來，我局黨政班子嚴格執(zhí)行落實國家各項方針政策，嚴格按照省市縣有關(guān)安排部署，積極開展機關(guān)黨建工作，狠抓全局干部職工的學習教育，每月制定學習計劃和安排，并根據(jù)形勢發(fā)展需要，及時加強對重要領(lǐng)導講話的學習，以便把握方向，與時俱進。全年深入學習貫徹黨的十九大會議精神，對思想政治理論、領(lǐng)導講話、業(yè)務知識進行了全面的、詳細的學習，提高了單位全體干部職工的整體素質(zhì)。定期召開黨政班子聯(lián)席會議、局長辦公會等活動，切實強化班子建設(shè)，進一步提高班子成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我局各項工作順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。
三、強化民主集中制建設(shè)，進一步增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
民主集中制是領(lǐng)導班子建設(shè)的根本制度。我局在保持和發(fā)揚交通系統(tǒng)團結(jié)協(xié)作、能打硬仗的良好作風同時，著力提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，自覺維護領(lǐng)導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持。在重大工作事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性。
四、切實履行職能職責，進一步推動交通運輸事業(yè)發(fā)展。
“人無德不立，官無德不為”?？h交通運輸局領(lǐng)導班子一年多來，在工作工作中我時刻牢記為人民服務的宗旨，講實話、做實事。一是全力完成**年上級交通運輸部門下達我縣的交通建設(shè)任務，截止目前完成通25戶以上通自然村水泥路硬化改造93.4公里，危橋改造完成1座(另有9座正施工中)、窄路面拓寬改造12.2公里、縣鄉(xiāng)安保工程20.1公里、完成縣道升級改造和旅游公路建設(shè)前準備工作，現(xiàn)正實施中;二是全面啟動全縣農(nóng)村公路養(yǎng)護工作;三是爭取落實psl和國開行12億元的交通建設(shè)項目貸款，已到位5.81億元，解決了全縣三年內(nèi)農(nóng)村公路建設(shè)需求。四是積極爭取自然村水泥路硬化項目建設(shè)計劃和補助資金，優(yōu)先推進貧困村“組組通”，切實推進交通扶貧攻堅工作。目前，我縣17個貧困村的進村主道已全部完成水泥路硬化改造。五是加強路面治超和源頭管理力度，對我縣公路上行駛的超限超載貨車進行了集中整治，成效較好。截止**年12月25日，今年我縣共出動路面執(zhí)法人員12284人次、內(nèi)勤上班人員2910人次、檢測車輛611691部、查處超限超載車輛1833輛、共有1043輛車被扣分、扣分總計2544分、共處罰金額2796920元、卸貨10186.69噸，恢復車輛原貌**輛。本省抄告593輛，拘留駕駛員1人，停業(yè)整頓砂石源頭企業(yè)3家。
五、嚴格自律，切實恪守公仆本色。
1.率先垂范，嚴于律己。一年業(yè)，局黨委領(lǐng)導干部帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，帶頭遵守局的各項規(guī)章制度，在工作崗位上始終做到勤政為民、廉潔自律，嚴格做到“四管住”：管住自己的腦，不該想的事不要想;管住自己的嘴，不該吃的飯堅決不吃;管住自己的手，不該拿的找堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。嚴格執(zhí)行“五個不直接分管”，末位表態(tài)制和重大事項報告制，沒有任何親戚在金溪縣從事交通項目建設(shè)和交通運輸經(jīng)營。逢年過節(jié)沒有收受任何干部職工的紅包禮金和有價證券。
2.規(guī)范“三公”經(jīng)費支出管理的。**年，我局制定了《金溪縣交通運輸局機關(guān)管理工作制度》，完善了財務管理制度、公車使用管理制度、出國境管理制度，財務報帳嚴格執(zhí)行一個渠道報帳，一支筆審批。局班子領(lǐng)導均沒有超出規(guī)定的辦公面積。沒有專用政府公務用車。本單位無出國出境支出。在公務接待做到“四個一律”：一律憑接待函和辦公室開具就餐單接待，一律不準超人員陪同;一律不準超標準用餐;一律按程序報支。
六、存在的問題和不足。
一年來，局班子領(lǐng)導干部在“責”、“廉”方面取得了一些成績，但是還存在一些不足，主要有：一是政治理論的學習上還有待進一步加強，需努力提高統(tǒng)籌全局的能力和推動我縣交通運輸快速發(fā)展的能力;二是黨風廉政建設(shè)工作的改革創(chuàng)新水平還有待提高。
三、存在問題的原因及努力方向。
1.存在問題的原因：一是在思想上缺乏自我警示意識，存在泛泛而過的思想;二是過于偏重抓交通項目建設(shè)上，對抓黨風廉政建設(shè)的力度有所偏弱;三是存在“護犢子”思想，害怕因執(zhí)紀問責過嚴影響了局干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
2.今后的努力方向：對上述問題，局班子領(lǐng)導決心在今后的工作中繼續(xù)加強政治理論學習和黨風廉政學習，努力建設(shè)更加完善的制度，調(diào)動干部嚴格執(zhí)法、務實為民積極性和主動性，努力當好表率，帶好隊伍，加強干部廉政教育，全面提高干部依法行政能力和服務群眾的能力。同時努力提高領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導水平，爭取各項工作再上新臺階。
度述職述責述廉報告提綱例篇五
201x年，縣委政法委聚焦“全省爭先進、全市創(chuàng)一流”和爭創(chuàng)省級平安建設(shè)先進縣目標定位，扎實推進平安xx、法治xx、基層基礎(chǔ)、和諧xx、過硬隊伍“五大建設(shè)”，認真履行服務經(jīng)濟社會發(fā)展、保障人民安居樂業(yè)、維護安全穩(wěn)定、促進公平正義“四大職能”，全力抓好綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)各項工作，有效提升了公眾安全感，為推動追趕超越、建設(shè)“六個xx”創(chuàng)造了平安和諧的社會環(huán)境。xx縣委政法委被省綜治委、省人社廳表彰為201x-201x年綜治工作先進單位。
一是狠抓基層基礎(chǔ)，社會防控能力不斷提升。加強基層綜治維穩(wěn)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，全力抓好綜治維穩(wěn)中心建設(shè)，選優(yōu)配強鎮(zhèn)(街道)維穩(wěn)辦主任和綜治維穩(wěn)司法信訪干部力量;加強治安防控能力建設(shè)，形成了全覆蓋、立體化的治安防控體系，全縣可防性案件下降30%以上;加強社區(qū)民警專職化管理，全縣社區(qū)民警專職化及社區(qū)警務室積分管理工作位居全市第一。二是抓綜合治理，公眾安全感不斷增強。加強國家安全工作，切實維護國家政治安全，應急反應能力和水平大幅提升。扎實開展治安大整治活動，嚴厲打擊各類嚴重暴力犯罪和盜竊、傷害、詐騙等多發(fā)性犯罪，確保了重大節(jié)點期間全縣安全穩(wěn)定;加強公共安全管理全縣未發(fā)生食品安全事故和重特大安全事故，安全生產(chǎn)形勢總體向好。三是抓宣傳培訓，平安法治建設(shè)卓有成效。深入開展平安創(chuàng)建和“兩率一度”宣傳走訪活動，廣泛宣傳平安建設(shè)知識創(chuàng)作《平安》歌曲mv和微電影《回頭是岸》分別在全省首屆平安陜西微電影微視頻大賽中榮獲一等獎和優(yōu)秀獎;大力開展普法宣傳，我縣被評為全省“六五”普法先進縣，被推薦為全國法制工作先進縣，司法體制改革穩(wěn)步有序推進。四是抓治理創(chuàng)新，平安建設(shè)水平穩(wěn)步提高。扎實開展重點群體管控幫教專項行動，對93名在冊邪教人員動態(tài)監(jiān)控，對403名嚴重精神障礙患者，落實包抓責任，兌現(xiàn)監(jiān)護補貼48.36萬元，對22名社區(qū)戒毒人員、64名社區(qū)矯正對象和269名在冊刑釋人員實行規(guī)范化管理和幫教;扎實開展信訪積案化解專項行動，對梳理出的104件重點信訪事項，落實30名縣級領(lǐng)導包抓，實現(xiàn)黨的十九大期間實現(xiàn)“四個零”目標，扎實開展網(wǎng)絡輿情引導處置專項行動，依法對15名在網(wǎng)上煽動群眾聚集人員予以打擊。五是抓安保維穩(wěn)，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。黨的十九大期間我縣實現(xiàn)進京“零非訪”，受到市委表彰，全力保障了黨的十九大勝利召開和全縣社會大局穩(wěn)定。全縣共計排查矛盾糾紛755件，化解754件，扎實開展社會面管控專項行動，深入開展“秦鷹”、“三打擊一整治”專項行動，人民群眾的安全感持續(xù)提升。六是加強隊伍建設(shè)，政法工作樹立新形象。認真貫徹落實中共中央《關(guān)于新形勢下加強政法隊伍建設(shè)的意見》，全縣政法綜治維穩(wěn)系統(tǒng)開展了“講政治、勇?lián)?，強素質(zhì)、樹形象”大培訓活動，組織開展了政法機關(guān)“向人民匯報?建平安xx”活動，在全縣政法系統(tǒng)開展了以“三帶三進三訪”為主題的“大學習、大調(diào)研、大走訪、大實踐、大幫扶”活動，共走訪群眾3.5萬余戶，化解矛盾糾紛274件，為群眾辦實事432件，有效提升了公眾對政法隊伍的滿意度。七是聚焦精準扶貧，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。按照幫扶措施精準的要求，扎實開展扶貧對象數(shù)據(jù)核查和清洗工作，詳細制定脫貧計劃，一戶多策落實“八個一批”精準幫扶措施。不斷做大做強天香花、食用菌、林果業(yè)和勞務輸出四大支柱產(chǎn)業(yè)，推進農(nóng)民增收、扶志扶智、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境綜合整治四項工作全面健康發(fā)展，實現(xiàn)年底平困村高質(zhì)量如期出列。
度述職述責述廉報告提綱例篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、唯有堅守“學海無涯苦作舟”的求知精神，才能把xx工作干好。
?堅持真學。
注重精學。
善于廣學。
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二、唯有堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神，才能把xx工作干出色。
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一是專注投入。
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二是追求質(zhì)量。
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三是舍得付出。
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三、唯有堅守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修養(yǎng)，才能把政治工作干圓滿。
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首先是感謝組織。
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其次是感謝師尊。
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再就是感謝生活。
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2.
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一、履行黨建工作職責情況。
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（一）突重點，履行黨建工作責任。
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（二）強隊伍，狠抓黨員干部培養(yǎng)。
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（三）夯基礎(chǔ)，提升基層黨建水平。
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（四）抓整改，著力推進專項整治。
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（五）保投入，強化黨建服務保障。
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（六）重落實，抓好扶貧攻堅行動。
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二、存在的問題。
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（一）督促落實黨建責任還不夠。
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（二）干部隊伍綜合素質(zhì)不優(yōu)。
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（三）思想政治工作不實。
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（四）作風頑疾尚未完全根除。
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（五）基層基礎(chǔ)工作不夠理想。
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三、下一步工作思路和打算。
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（一）堅持問題導向，落實黨建工作責任。
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（二）堅持思想建黨，加強理論武裝建設(shè)。
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（三）堅持人才培養(yǎng)，增強干部隊伍后勁。
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（四）堅持重心下移，提升基層黨建水平。
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（五）堅持常態(tài)監(jiān)督，深入推進作風建設(shè)。
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3.
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一、主要做法。
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（一）抓書記、書記抓，強化第一責任人職責。
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（二）抓規(guī)范、建隊伍，增強基層黨組織政治功能。
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（三）抓軟肋、補短板，提升基層組織組織力。
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（四）提水平、建平臺，提升基層組織服務能力。
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（五）抓保障、增投入，強化組織基礎(chǔ)保障。
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二、存在問題。
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一是在思想認識上。
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二是在基層組織建設(shè)上。
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三是在基層黨建考核上。
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四是在制度落實上。
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五是在干部隊伍管理上。
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三、下步打算。
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一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。
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三是大力推進“強基固本”工程，落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求。
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4.
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一、抓好學習，把正政治方向。
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一是領(lǐng)導帶頭學。
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二是專家宣講學。
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三是圍繞活動學。
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二、出好思路，科學謀劃發(fā)展。
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一是深化市情認識。
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二是引入外部智慧。
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三是科學謀劃定位。
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三、做好統(tǒng)籌，總攬全局發(fā)展。
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一是努力管好大局。
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二是科學民主決策。
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三是加快經(jīng)濟發(fā)展。
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四是加大匯報爭取力度。
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五是抓實脫貧攻堅。
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六是開展各項創(chuàng)建。
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七是抓實民生事業(yè)。
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八是繁榮文化事業(yè)。
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四、用好干部，鍛造過硬隊伍。
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一是建強堡壘。
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二是配強班子。
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三是鍛煉隊伍。
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四是正風肅紀。
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五、當好表率，堅持以身垂范。
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5.
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一、加強思想政治建設(shè)，提高自身素質(zhì)和能力。
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二、認真履行崗位職責，扎實推進各項工作。
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一是”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化工作扎實推進。
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二是民生事業(yè)持續(xù)改善。
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三是基層黨組織建設(shè)不斷完善。
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四是服務基層能力得到新加強。
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五是社會環(huán)境平安穩(wěn)定和諧。
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六是群團組織作用充分發(fā)揮。
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三、強化廉潔自律意識，做廉政勤政的表率。
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6.
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一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實。
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（一）推動黨委主體責任落地落實。
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（二）切實履行“第一責任人”職責。
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（三）加強干部管理端正作風。
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（四）完善制度機制正風肅紀。
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二、突出重點，支持紀委全面履行監(jiān)督職責。
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（一）注重落實監(jiān)督，嚴格重點領(lǐng)域監(jiān)管。
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（二）著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。
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（三）發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。
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（四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。
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三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。
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(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。
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（二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。
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（三）堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
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7.
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一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實。
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（一）推動黨委主體責任落地落實。
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（二）切實履行“第一責任人”職責。
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（三）加強干部管理端正作風。
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（四）完善制度機制正風肅紀。
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二、突出重點，支持紀委全面履行監(jiān)督職責。
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（一）注重落實監(jiān)督，嚴格重點領(lǐng)域監(jiān)管。
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（二）著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。
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（三）發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。
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（四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。
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三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。
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(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。
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（二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。
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（三）堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
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8.
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一、黨建工作總體情況。
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一是壓緊壓實主責抓黨建。
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二是自查自糾明責抓整改。
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三是善始善終履責抓發(fā)展。
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四是提標提檔亮責抓形象。
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五是從嚴從實督責抓隊伍。
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二、整改落實和公開承諾事項落實情況。
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三、重點任務落實情況。
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四、存在主要問題及下步打算。
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（一）工作不平衡。
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（二）管理不嚴格。
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（三）機制不科學。
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一是思想認識不深。
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二是工作作風不實。
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三是監(jiān)督管理不夠。
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下步打算。
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（一）抓好整體謀劃。
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（二）建好長效機制。
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（三）辦好特色品牌。
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（四）管好干部隊伍。
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9.
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一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
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二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平。
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一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。
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二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。
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三、2019年履職監(jiān)督責任情況。
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一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新。
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二是，突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。
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三是，突出警示教育創(chuàng)新。
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四是，突出制度體系創(chuàng)新。
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四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
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一是定位還不夠準。
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二是監(jiān)管還不夠不嚴。
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三是問責不狠。
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四是教育不實。
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一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。
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二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。
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三是雖扎實工作，但深入基層不夠。
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五、下一步整改措施和履職思路。
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一是工作思路要更加清晰。
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二是工作重點要更加突出。
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三是工作方式要更加完善。
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四是工作本領(lǐng)要更加過硬。
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10.
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一、關(guān)于學習貫徹黨的路線方針政策特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的情況。
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一是注重加強自身思想政治建設(shè)，牢牢把握正確的政治方向。
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二是認真學習中央和省委關(guān)于××工作的新部署新要求，不斷提高開展××工作的能力水平。
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三是按照中央部署及省委要求，嚴格落實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化要求。
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二、關(guān)于貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的情況。
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一是認真貫徹執(zhí)行民主集中制。
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二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
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三、關(guān)于落實全面從嚴治黨責任和黨風廉政建設(shè)責任制的情況。
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一是切實履行好全面從嚴治黨第一責任人的主體責任。
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二是進一步抓嚴抓實黨建工作。
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四、關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和遵守廉潔從政規(guī)定等方面的情況。
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一是認真落實中央八項規(guī)定精神。
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二是嚴格遵守廉潔從政相關(guān)規(guī)定。
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五、存在的突出問題和改進措施。
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理論學習不能持之以恒，落實全面從嚴治黨主體責任仍需要進一步強化，開展××工作的能力水平需要進一步提高，機關(guān)干部隊伍建設(shè)還需進一步加強。
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11.
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一、注重學習提高，努力增強履職盡責能力。
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一是把黨的創(chuàng)新理論作為學習的主要內(nèi)容。
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二是把工作實踐作為學習的基本平臺。
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三是把各級領(lǐng)導和同志作為學習的良師益友。
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二、做到勤勉敬業(yè)，認真完成各項工作任務。
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一是每項工作都力求精益求精。
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二是每個環(huán)節(jié)都力求精雕細刻。
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三是每個步驟都力求精耕細作。
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三、錘煉德行修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員本色。
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一是始終保持清醒堅定的政治頭腦。
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二是始終保持踏實肯干的工作作風。
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三是始終保持健康向上的生活情趣。
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12.
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一、狠抓學習固根本，錘煉內(nèi)功強素質(zhì)，持續(xù)提升自身素養(yǎng)。
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二、把握規(guī)律求突破，注重前瞻爭主動，全心全意履職盡責。
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（一）堅持全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性，實現(xiàn)調(diào)研工作新突破。
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（二）堅持快速反映、務實重效，實現(xiàn)督查工作新突破。
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（三）堅持個性化、零差錯、高效率，實現(xiàn)政務服務新突破。
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三、抓好隊伍促行風，嚴于律己守清廉，樹立府辦陽光形象。
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一是著力加強工作作風建設(shè)。
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二是著力夯牢黨建責任。
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三是著力加強黨風廉政建設(shè)。
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四是著力加強自身建設(shè)。
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13.
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一、學習+思考，在學習中提升“領(lǐng)悟力”
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一是在緊跟上級指示中學習思考。
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二是在領(lǐng)悟首長思想中學習思考。
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三是在掌握部隊實踐中學習思考。
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四是在順應時代潮流中學習思考。
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二、踏實+認真，在工作中享受“獲得感”
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一是珍惜每一次參與中心工作的機會。
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二是珍惜每一次參與大項任務的機會。
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三是珍惜每一次參與調(diào)研指導的機會。
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四是珍惜每一次參與重要材料起草的機會。
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三、實踐+感悟，在歷練中實現(xiàn)“快成長”
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第一，常思考才能有思想。
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第二，給任務就是給機遇。
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第三，有作為才能有地位。
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第四，團結(jié)凝聚出戰(zhàn)斗力。
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14.
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一、堅持把勤學修德作為立身之本，全面提升理論素養(yǎng)和思辨能力。
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一是緊跟理論步伐學。
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二是緊扣崗位需要學。
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三是緊貼形勢任務學。
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二、堅持把軍民融合發(fā)展作為履職之要，努力提升雙擁工作質(zhì)量效益。
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一是健全組織強合力，當好“管理員”
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二是履職盡責強使命，當好“聯(lián)絡員”
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三是全程跟進強落實，當好“調(diào)度員”
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三、堅持把務實公正清廉作為做人之本，自覺樹立xx干部的良好形象。
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一是求務實。
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二是求公正。
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三是求清廉。
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15.
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一、履職情況。
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（一）以學立本，準確定位，提高了業(yè)務能力。
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（二）以干固本，踏實謀事，完成了分管工作。
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（三）以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。
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二、幾點工作體會。
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（一）政治工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習慣。
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（二）政治工作務實求精，需要立起“高”的標準。
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（三）政治工作塑形重本，需要培育“實”的精神。
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三、存在問題及下步打算。
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一是綜合素質(zhì)有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。
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二是寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板。
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三是履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，特別是謀劃上還缺乏高度。
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一是堅持抓思想強黨性，不斷提升自身政治素養(yǎng)。
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二是突出抓學習強實踐，不斷提高自身能力水平。
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三是注重抓品行強服務，不斷樹立自身良好形象。
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還有不小差距。
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一是學習有時還流于形式。
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二是工作有時還存在“等一等”“靠一靠”的想法。
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三是工作家庭兩者關(guān)系沒有協(xié)調(diào)好。
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17.
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一、注重學習，不斷提高自身政治素質(zhì)和科學理論水平。
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二、履職盡責，全面認真地抓好分管工作。
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（一）xx工作夯實基礎(chǔ)。
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（二）xx工作穩(wěn)步推進。
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（三）xx工作成績斐然。
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（四）xx項目成果豐碩。
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（五）xx工作有聲有色。
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三、嚴以律已，做到勤政廉潔。
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四、存在的問題和今后努力的方向。
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一是理論學習不夠扎實。
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二是深入群眾調(diào)查研究不夠。
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三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。
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四是工作方法不夠細致。
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一、堅持真學實用，不斷提高領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平。
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一是加強理論學習，始終保持政治、信仰的清醒和堅定，思想、心靈的純潔和干凈。
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二是堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。
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三是深入基層調(diào)研，虛心向基層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。
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二、堅持真抓實干，分管工作取得全面進步。
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（一）xx工作取得新進步。
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（二）xx工作取得較好成績。
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（三）xx工作穩(wěn)步開展。
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（四）嚴格落實調(diào)研工作制度。
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三、堅持真嚴實管，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
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一是嚴明政治紀律。
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二是自覺改進作風。
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三是注重道德修養(yǎng)。
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四、存在的不足和改進措施。
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一是工作魄力不夠。
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三是創(chuàng)新力度不夠。
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四是學習能力不夠。
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五是工作指導不夠。
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六是與分管部門溝通不夠深入。
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在今后的工作中。
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一是深入基層調(diào)研。
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二是提升學習力。
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三是完善溝通機制。
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四是加強上級聯(lián)系。
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五是增強大局意識。
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六是提升工作質(zhì)量。
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七是激發(fā)工作活力。
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19.
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一、履職盡責情況。
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（一）努力學習、刻苦鉆研，立足崗位強素質(zhì)。
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（二）培養(yǎng)骨干、建連育人，突出重點抓建設(shè)。
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（三）腳踏實地、廉潔自律，身先士卒當表率。
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二、存在問題。
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一是在抓支部自身建設(shè)的能力上還不夠強。
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二是在抓連隊經(jīng)常性工作中還不夠連續(xù)細致。
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三是抓從嚴治軍的力度還不夠大。
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四是工作容易情緒化。
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三、下步打算。
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（一）持之以恒抓學習，力爭思想境界有進步。
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（二）積累經(jīng)驗勤實踐，力爭能力素質(zhì)有提高。
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（三）循規(guī)蹈矩守規(guī)章，力爭作風過硬有體現(xiàn)。
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20.
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一、以學為本，準確定位。
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（一）學+實，加強黨性錘煉。
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（二）學+用，提升管理水平。
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（三）學+悟，夯實組訓之基。
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二、以干固本，踏實謀事。
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（一）筑牢xx思想基礎(chǔ)。
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（二）加強骨干能力建設(shè)。
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（三）搞好維穩(wěn)軍事工作。
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三、嚴于律己、慎獨修身。
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（一）嚴格實施“陽光”工程。
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（二）堅決杜絕不良嗜好。
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四、存在的問題。
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（一）工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。
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（二）布置任務多，督促檢查少。
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（三）工作容易情緒化。
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五、下步整改措施和履職思路。
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一是工作思路要更加清晰。
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二是工作方式要更加完善。
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三是自律自控要模范帶頭。
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21.
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一、盤點工作“較準、較實、較好”
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一是謀得“較準”
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二是抓得“較實”
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三是成效“較好”
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二、反思不足“不細、不全、不快”
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三、體會感悟“用心、用力、用情”
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用心，就是努力做到心志高遠、心思集中、心態(tài)平和、心胸寬廣。
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用力，就是全力以赴、盡力而為。
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用情，始終保持對人民群眾的深厚感情。
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22.
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一、狠抓“五個到位”，確保主責壓緊壓實。
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（一）抓思想認識到位。
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（二）抓責任落實到位。
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（三）抓制度建設(shè)到位。
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（四）抓自查自糾到位。
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（五）抓宣傳引導到位。
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二、突出“五個加強”，確保履責見真見效。
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（一）加強示范引領(lǐng)。
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（二）加強資金投入。
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（三）加強日常監(jiān)管。
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（四）加強從嚴治黨。
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（五）加強查處力度。
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三、圍繞“五項工作”，確保督責到邊到角。
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（一）壓實“兩個責任”
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（二）突出問題整改。
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（三）加大問責力度。
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（四）轉(zhuǎn)變工作作風。
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（五）支持紀檢工作。
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23.
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一、履職工作情況。
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（一）聚力”不忘初心、牢記使命”，擰緊“總開關(guān)”
?
（二）狠抓干部隊伍，樹好“風向標”
?
（三）夯實基層基礎(chǔ)，種好“責任田”
?
（四）從嚴管黨治黨，架好“高壓線”
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二、存在的主要問題及原因。
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一是各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。
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二是基層黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。
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三是村干部隊伍建設(shè)有力有效措施不夠。
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一是精力投入不足。
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二是系統(tǒng)思考不足。
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三是日常監(jiān)督不足。
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三、下步工作打算。
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（一）全面落實管黨治黨責任。
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（二）全面加強干部隊伍建設(shè)。
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（三）全面提升為民服務水平。
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（四）全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
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24.
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一、全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，主要指標實現(xiàn)新突破。
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一是財政增收實現(xiàn)新突破。
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二是生態(tài)建設(shè)實現(xiàn)新突破。
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三是固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)新突破。
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四是服務業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破。
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五是民營經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新突破。
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六是其他各項經(jīng)濟增長實現(xiàn)新突破。
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二、招商引資扎實高效，項目建設(shè)邁出新步伐。
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三、農(nóng)村活力明顯增強，農(nóng)業(yè)發(fā)展開創(chuàng)新局面。
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一是農(nóng)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新局面。
?
二是新型經(jīng)營主體培育呈現(xiàn)新局面。
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三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)呈現(xiàn)出新局面。
?
四、精準扶貧扎實推進，脫貧攻堅取得新成效。
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一是堅持扶志先行，加強教育培訓。
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二是扶貧車間帶動，庭院經(jīng)濟推動。
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三是調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。
?
四是引進光伏項目，發(fā)展光伏扶貧。
?
五是加強扶貧資金監(jiān)管，確保扶貧資金安全。
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五、文明創(chuàng)建氛圍濃厚，鎮(zhèn)村面貌得到新提升。
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一是狠抓專項整治，規(guī)范公共秩序。
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二是開展文明創(chuàng)建，提升文明素養(yǎng)。
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三是生態(tài)治理力度加大，生態(tài)環(huán)境明顯改善。
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六、平安xx整體推進，民生保障再上新水平。
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一是狠抓社會綜合治理。
?
二是狠抓安全生產(chǎn)工作。
?
三是狠抓社會文化事業(yè)。
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四是狠抓人口計生工作。
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五是狠抓社會民生保障。
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七、從嚴治黨全面落實，干部作風實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。
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一是扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
?
二是創(chuàng)新黨員干部管理。
?
三是改進工作作風。
?
四是強化黨建載體建設(shè)。
?
五是強力抓好黨風廉政。
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25.
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一、加強學習、立德為先，以德樹威。
?
一是向經(jīng)典理論學。
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二是向工作實踐學。
?
三是向傳統(tǒng)文化學。
?
二、勤勉工作、真抓實干，以干揚威。
?
一是精準扶貧工作，
?
二是精神文明創(chuàng)建，
?
三是基層黨組織建設(shè)，
?
三、嚴以律己、廉潔為基，以廉生威。
?
一是緊繃思想的弦，
?
二是管住自己的嘴。
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三是扼住自己的手。
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四、正視不足、勇于改正，以改促威。
?
一是理論學習的系統(tǒng)性不夠強。
?
二是領(lǐng)導工作的藝術(shù)性不夠強。
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三是聯(lián)系群眾的緊密性不夠強。
?
四是綜合素質(zhì)的實效性不夠強。
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26.
?
一、突出工作重點，推動經(jīng)濟高速發(fā)展。
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（一）經(jīng)濟總量進一步攀升。
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（二）招商成效進一步提高。
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（三）項目建設(shè)進一步加力。
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（四）升級步伐進一步加快。
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（五）發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
?
二、深化黨建工作，夯實基層組織基礎(chǔ)。
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一方面是深入開展學習教育活動，凝聚隊伍力量。
?
另一方面是持續(xù)加強非公黨建工作，夯實組織基礎(chǔ)。
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三、加強廉政建設(shè)，確保良好政治生態(tài)。
?
一是加強思想教育。
?
二是實行“一崗雙責”
?
三是注重制度建設(shè)。
?
四是加強監(jiān)督檢查。
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27.
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一、所做主要工作。
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一、抓學習，講政治，確保政治上永遠堅定。
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二、守法紀，講廉潔，樹立良好的自身形象。
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三、盡職責，講奉獻，高標準的完成各項工作任務。
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四、關(guān)心愛護部署，做好經(jīng)常性的思想工作。
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二、存在的差距和不足。
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敗筆之一，工作韌性不強大。
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敗筆之二，自主工作不積極。
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敗筆之三，工作作風不扎實。
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三、下步打算。
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一是深入反思，補齊短板。
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二是務實作風，緊盯落實。
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三是嚴格自律，加強學習。
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28.
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一、黨建工作情況。
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（一）以思想政治建設(shè)為主線，扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
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（二）以支部建設(shè)規(guī)范提升為主線，扎實開展“支部建設(shè)年”活動。
?
（三）以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為主線，完善黨員管理機制。
?
（四）以抓黨建促脫貧攻堅為主線，扎實推進黨建引領(lǐng)示范工程。
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二、存在的問題。
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一是鎮(zhèn)村干部服務能力亟待提高。
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二是在發(fā)展村集體經(jīng)濟上辦法不多。
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三是黨建示范點特色不夠明顯。
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三、下一步工作思路及措施。
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（一）落實工作責任，強化主業(yè)意識。
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（二）強化工作措施，加強隊伍建設(shè)。
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（三）創(chuàng)新工作舉措，激發(fā)組織活力。
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（四）拓寬工作思路，壯大集體經(jīng)濟。
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29.
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一、黨建工作情況。
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（一）堅持嚴抓實管，認真落實管黨治黨責任。
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（二）堅持學懂弄通做實，扎實做好學習宣傳貫徹十九大精神工作。
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（三）堅持常抓長管，推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
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（四）堅持補短板強基石，狠抓基層黨建重點任務落實。
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（六）堅持精準施策，狠抓黨建扶貧。
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二、存在的問題及原因。
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一是對黨建工作深層次研究還不夠。
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二是抓黨建執(zhí)行力不夠。
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三是抓黨建方式方法不多。
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三、下一步工作思路和措施。
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一是抓責任落實。
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二是抓思想教育。
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三是抓黨建扶貧。
?
四是抓隊伍建設(shè)。
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30.
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一、一年來黨建工作回顧。
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（一）提高認識，落實好黨建工作責任制。
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（二）注重實效，組織好“不忘初心、牢記伍”主題教育。
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（三）培基固本，規(guī)化好黨建重點任務。
?
（四）嚴格要求，宣傳好xxx黨建文化。
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二、存在的主要問題。
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一是學習結(jié)合實際不緊。
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二是服務大局能力不夠。
?
三是干部思想動態(tài)把握不牢。
?
三、下步工作思路和主要措施。
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（一）以更高的標準落實責任，推動形成良好的政治生態(tài)。
?
（二）以更多的精力打牢基礎(chǔ)，切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。
?
（三）以更實的舉措探索創(chuàng)新，持續(xù)健全黨員管理科學體系。
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31.
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一、黨建工作履職情況。
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（一）以身作則，不斷激發(fā)基層黨建工作活力。
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（二）彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平。
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（三）為民務實，不斷增強黨建扶貧工作力度。
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（四）精準施教，不斷深化基層黨員思想教育。
?
（五）統(tǒng)籌推進，不斷提升基層黨建工作成效。
?
（六）制度健全，不斷改進思想作風建設(shè)方法。
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二、存在主要問題及原因分析。
?
（一）黨建主業(yè)責任意識不強。
?
（二）基層組織建設(shè)存在不足。
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（三）作風建設(shè)方面需要強化。
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三、下一步工作思路和主要措施。
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（一）加強意識形態(tài)建設(shè)。
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（二）加強基層組織建設(shè)。
?
（三）加強工作作風建設(shè)。
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32.
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一、履職情況。
?
（一）夯實基礎(chǔ)統(tǒng)籌推進。
?
（二）落實整改深化作風。
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（三）圍繞中心發(fā)揮作用。
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二、存在的主要問題和原因。
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一是黨建工作發(fā)展不平衡。
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二是缺少黨建特色品牌。
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三是支部組織力建設(shè)有待加強。
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一是思想認識有差距。
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二是抓黨建缺乏創(chuàng)新。
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三是黨員管理不嚴實。
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三、下步工作思路和主要措施。
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一是扭住問題抓整改。
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二是筑牢基礎(chǔ)建品牌。
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三是突出從嚴強管理。
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33.
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一、履職情況及成效。
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一是強化責任擔當，健全制度機制。
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二是堅持問題導向，突出整改落實。
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三是創(chuàng)新干部工作，突出人才引領(lǐng)。
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四是夯實基層組織，強化基礎(chǔ)保障。
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五是堅持知行合一，抓好學習教育。
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六是健全治理體系，提升競爭實力。
?
二、存在問題及原因。
?
一是干部管理抓得還不夠嚴。
?
二是人才隊伍抓得還不夠細。
?
三是基層黨建抓得還不夠硬。
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四是反腐倡廉抓得還不夠緊。
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一是對思想建黨認識不到位。
?
二是對基層黨建缺少緊迫感。
?
三是親力親為抓黨建不到位。
?
四是管黨治黨過寬過松過軟。
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三、工作思路及措施。
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一是始終把黨建責任扛在肩上。
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二是始終把思想建黨放在首位。
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三是堅持把干部人才作為關(guān)鍵。
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四是重點把非公黨建作為突破。
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五是切實讓黨風廉政成為常態(tài)。
?
34.
?
一、履職工作情況。
?
（一）聚力”不忘初心、牢記使命”，擰緊“總開關(guān)”。
?
（二）狠抓干部隊伍，樹好“風向標”
?
（三）夯實基層基礎(chǔ)，種好“責任田”
?
（四）從嚴管黨治黨，架好“高壓線”
?
二、存在的主要問題及原因。
?
一是各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。
?
二是基層黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。
?
三是村干部隊伍建設(shè)有力有效措施不夠。
?
一是精力投入不足。
?
二是系統(tǒng)思考不足。
?
三是日常監(jiān)督不足。
?
三、下步工作打算。
?
（一）全面落實管黨治黨責任。
?
（二）全面加強干部隊伍建設(shè)。
?
（三）全面提升為民服務水平。
?
（四）全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
?
35.
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一、履職情況。
?
（一）以履行好基層黨建“第一責任人”職責為目標，層層落實責任。
?
（二）以”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化為契機，強化隊伍建設(shè)。
?
（三）以落實基層黨建重點任務為抓手，筑牢黨建基礎(chǔ)。
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（四）以黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào)，凝聚發(fā)展合力。
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二、存在問題及原因分析。
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（一）抓基層黨建的重視不足、精力投入不足，基層黨建工作推進整體不平衡。
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（二）抓基層服務陣地建設(shè)力度不夠大。
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（三）抓非公黨建有型有效覆蓋效果不夠突出。
?
（四）常規(guī)工作開展多，創(chuàng)新工作亮點少。
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一是思想不夠重視。
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二是思路不夠清晰。
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三是追責考核不到位。
?
四是工作標準不夠高。
?
（一）突出責任落實，構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局。
?
（二）堅持因地制宜，狠抓基層服務陣地規(guī)范化建設(shè)。
?
（三）健全完善制度，統(tǒng)籌抓好基層各區(qū)域化黨建工作。
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（四）注重教育引導，加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)。
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36.
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一、個人主要履職情況。
?
一是抓基層黨建更加注重主動作為。
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二是抓基層黨建更加注重工作創(chuàng)新。
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三是抓基層黨建更加注重從嚴從實。
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二、存在的主要問題和原因分析。
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一是基層黨建工作不扎實。
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二是黨建工作存在不平衡。
?
三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。
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四是黨建工作活力不足。一。
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三、下一步主要工作思路和措施。
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一是全面落實黨建工作責任制。
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二是不斷提升黨建工作實效。
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三是切實加強服務型黨組織建設(shè)。
?
四是持續(xù)強化黨員教育管理。
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37.
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一、履職情況。
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1.強化責任意識，履行黨建第一責任人職責。
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2.強化基層基礎(chǔ)，完善黨建工作體系。
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3.強化從嚴治黨，發(fā)揮黨建政治保障作用。
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二、存在的主要問題和原因分析。
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一是黨建工作發(fā)展不平衡。
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二是黨建理論研討落后于實踐活動。
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三是黨務干部隊伍建設(shè)需要加強。
?
三、下一步主要思路和措施。
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1.健全兩套機制，推進基層黨建全面發(fā)展。
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2.抓好三項建設(shè)，鞏固基層黨建堅實基礎(chǔ)。
?
3.突出四個重點，持續(xù)推進基層黨建創(chuàng)新。
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38.
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一、履職主要情況。
?
1.履行黨建工作第一責任人職責，強化責任擔當。
?
2.推進”不忘初心、牢記使命”學習教育，首要注重實效。
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3.加強基層和項目黨建工作，聚焦黨建主業(yè)。
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二、存在問題及原因剖析。
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存在問題：
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一是抓黨建工作的水平不高。
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二是基層黨建工作還不均衡。
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三是黨建工作創(chuàng)新差距較大。
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原因剖析：
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一是個人的思想認識有局限。
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二是工作執(zhí)行力還不夠強。
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三是工作融合上還不到位。
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三、下一步主要工作思路和措施。
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1.進一步落實黨建工作責任制。
?
2.進一步提升黨建工作實效。
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3.進一步打造服務型黨組織品牌。
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39.
?
一、認真履行職責，壓實主體責任。
?
二、完善責任體系，細化分解任務。
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三、加強隊伍建設(shè)，選好用好干部。
?
四、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。
?
五、加強監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。
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六、保障監(jiān)督執(zhí)紀，支持紀委“三轉(zhuǎn)”
?
七、堅持領(lǐng)導帶頭，發(fā)揮表率作用。
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亟待加強和改進的地方。
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一是有的領(lǐng)導干部對黨委（黨組）落實黨風廉政建設(shè)主體責任的認識還不到位。
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二是有的黨員干部黨規(guī)黨紀意識還不夠牢固。
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三是在鞏固作風建設(shè)成果，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神案件方面還需進一步加大力度。
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40.
?
一、主要做法及成效。
?
（一）強化組織領(lǐng)導和推動。
?
（二）加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
?
（三）建立健全工作機制。
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（四）深化作風建設(shè)。
?
（五）加強特色黨建建設(shè)。
?
二、存在問題及原因。
?
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三、下一步工作打算。
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（一）認真履行全面從嚴治黨主體責任。
?
（二）加強日常監(jiān)督監(jiān)管。
?
（三）積極探索機關(guān)黨建工作方式。
?
（四）始終堅持廉潔自律要求。
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41.
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一、關(guān)于黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況。
?
（一）認真履行領(lǐng)導主體職責。
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（二）認真履行協(xié)調(diào)主體職責。
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（三）認真履行實施主體職責。
?
（四）認真履行管理主體職責。
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（五）認真履行教育主體職責。
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（六）認真履行預防主體職責。
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（七）認真履行懲處主體職責。
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（八）認真履行考核主體職責。
?
二、關(guān)于紀委落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任情況。
?
（一）認真履行“兩個責任”監(jiān)督職責。
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（二）認真履行“兩個為主”監(jiān)督職責。
?
（三）認真履行深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責。
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（四）認真履行推進黨風廉政建設(shè)責任制監(jiān)督職責。
?
（五）認真履行對同級領(lǐng)導班子成員監(jiān)督職責。
?
（六）認真履行加大查辦案件力度監(jiān)督職責。
?
（七）認真履行干部遵紀守法監(jiān)督職責。
?
（八）認真履行加強紀檢隊伍建設(shè)監(jiān)督職責。
?
問題和不足。
?
一是雖然在思想重視程度上普遍提高，但在認識上還不完全到位。
?
二是雖然在工作上逐步得到強化，但在落實上還不完全到位。
?
三是雖然在組織上進一步加強，但在履職上還不完全到位。
?
四是雖然在制度上更加完善，但在執(zhí)行上還不完全到位。
?
五是雖然在反腐倡廉上成效明顯，但在工作創(chuàng)新上還不完全到位。
?
42.
?
一、以推動“兩個責任”落實為重點，構(gòu)建齊抓共管工作局面。
?
二、以“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查為重點，馳而不息反“四風”、正作風。
?
三、以“三不為”專項整治為重點，嚴肅工作紀律、改進工作作風。
?
四、以廉政文化建設(shè)為重點，著力營造良好社會氛圍。
?
具體要抓好以下幾項工作。
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一是突出加強紀律建設(shè)。
?
二是突出抓好八項規(guī)定。
?
三是突出落實“兩個責任”。
?
四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。
?
43.
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一、成績清單。
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1.履職責，抓實黨建責任。
?
2.重教育，凝聚隊伍力量。
?
3.強保障，助推黨建發(fā)展。
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4.嚴問責，保持風清氣正。
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二、問題清單。
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1.黨組織帶動作用發(fā)揮不夠。
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2.黨員年齡結(jié)構(gòu)老化問題突出。
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3.日常黨建工作中創(chuàng)新意識不強。
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三、任務清單。
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1.聚焦主業(yè)抓主責。
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2.聚焦重點抓推進。
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3.聚焦基層抓保障。
?
4.聚焦服務抓載體。
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44.
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一、成績清單。
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1.抓主業(yè)，全面履行主體責任。
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2.抓長效，深入推進”不忘初心、牢記使命”
?
3.抓引領(lǐng)，扎實推進脫貧攻堅。
?
4.抓基礎(chǔ)，提升黨建工作水平。
?
5.抓導向，筑牢意識形態(tài)陣地。
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6.抓問責，堅持全面從嚴治黨。
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二、問題清單。
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1.”不忘初心、牢記使命”學習教育深度和廣度不夠。
?
2.黨員教育管理不夠嚴格。
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3.村級后備干部培養(yǎng)還不夠?qū)崱?/p>
?
4.發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)新力度不夠。
?
5.在抓黨風廉政建設(shè)方面還有短板。
?
三、任務清單。
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1.強化責任落實。
?
2.夯實黨建基礎(chǔ)。
?
3.強化執(zhí)紀問責。
?
45.
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一、履職工作的特色和亮點。
?
1、抓班子，增強戰(zhàn)斗力。
?
2、抓廉政，增強凝聚力。
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3、抓示范，增強帶動力。
?
4、抓投入，增強助推力。
?
5、抓扶貧，增強新動力。
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二、存在的主要問題及原因。
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1、思想認識存在偏差。
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2、黨建投入力度不大。
?
3、基層建設(shè)辦法不多。
?
4、廉政建設(shè)有待加強。
?
三、下步工作思路和主要措施。
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1、認識再提高。
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2、行動更自覺。
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3、履職作表率。
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46.
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一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設(shè)的主動權(quán)。
?
（一）抓思想教育，筑牢黨風廉政建設(shè)“防火墻”
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（二）抓制度建設(shè)，關(guān)緊黨風廉政建設(shè)“鐵籠子”
?
（三）抓紀檢監(jiān)督，安裝黨風廉政建設(shè)“電子眼”
?
（四）抓風險防控，啟動黨風廉政建設(shè)“檢測閥”
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（五）抓“三重一大”，編織黨風廉政建設(shè)“過濾網(wǎng)”
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二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事。
?
（一）堅守“政治自律”，嚴格落實中央“八項規(guī)定”
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（二）堅守“經(jīng)濟自律”，嚴格遵守財經(jīng)制度。
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（三）堅守“工作自律”，嚴格按規(guī)章制度辦事。
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（四）堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間。
?
三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德。
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（一）自覺加強理論學習，堅定理想信念。
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（二）自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴明政治規(guī)矩。
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（三）自覺加強個人修養(yǎng)，提升黨性品格。
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47.
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一、扛鼎擔責，不斷夯實管黨治黨政治責任。
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(一)帶頭落實主體責任。
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(二)層層傳導履責壓力。
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(三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。
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(四)切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。
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二、聚焦關(guān)鍵，持續(xù)深化作風建設(shè)。
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(一)深抓實做糾正“四風”
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(二)切實加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責。
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(三)切實解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
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(四)創(chuàng)新深化“陽光問廉”
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三、挺紀在前，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
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(一)旗幟鮮明反對腐敗。
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(二)發(fā)揮巡察利劍作用。
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(三)注重發(fā)揮綜合效應。
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四、標本兼治，深入推進懲防體系建設(shè)。
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（一）全面加強黨的紀律建設(shè)。
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（二）強化權(quán)力運行監(jiān)督制約。
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（三）深入推進廉潔文化建設(shè)。
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五、改革創(chuàng)新，切實加強紀檢監(jiān)察自身建設(shè)。
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(一)推進紀檢監(jiān)察體制改革。
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(二)嚴格監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)范。
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(三)加強紀檢干部隊伍建設(shè)。
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48.
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一、落實全面從嚴治黨責任的情況。
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1、強化貫徹落實，圓滿完成黨建工作重點任務。
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2、堅守職責定位，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督專責職責。
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3、融入中心大局，努力推進從嚴治黨成果轉(zhuǎn)化。
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4、夯實基礎(chǔ)管理，著力提升支部黨建工作水平。
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二、存在的主要問題和主要原因剖析。
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一是支部黨建工作還不夠系統(tǒng)扎實，制度化、規(guī)范化、科學化水平仍需進一步加強。二是支部黨建工作落實上級要求多，創(chuàng)新開展黨建工作的能力仍需進一步加強。三是發(fā)揮“黨建引領(lǐng)”作用，落實監(jiān)督專責與經(jīng)營發(fā)展中心工作相結(jié)合的力度仍需進一步加強。
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三、明年抓好支部黨建工作思路。
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1、緊緊圍繞十九大精神宣貫抓好學習教育。
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2、緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局落實監(jiān)督專責。
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3、緊緊圍繞上級工作部署履行主體責任。
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4、緊緊圍繞強基固本提效加強支部管理。
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49.
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一、注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力。
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1.以學習習總書記系列重要講話精神為重點，強化“四個意識”
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2.以建設(shè)學習型黨組織為目標，增強引領(lǐng)發(fā)展能力。
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3.以深化”不忘初心、牢記使命”學習教育為抓手，持續(xù)改進干部作風。
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二、注重干部隊伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。
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1.大力加強領(lǐng)導班子建設(shè)。
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2.大力加強干部隊伍建設(shè)。
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3.大力加強人才隊伍建設(shè)。
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三、注重基層組織建設(shè)，提升服務發(fā)展的戰(zhàn)斗力。
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1.健全黨建工作制度，促進黨建責任落實。
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2.加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
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3.提升黨務干部素質(zhì)，增強黨建工作效能。
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4.抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力。
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四、注重黨風廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力。
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1.落實“兩個責任”，完善工作機制。
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2.加強廉潔教育，筑牢思想防線。
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3.開展專項治理，規(guī)范管理行為。
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4.運用巡視成果，狠抓問題整改。
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5.嚴查違紀案件，發(fā)揮震懾作用。
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五、注重宣傳文化建設(shè)，提升品牌形象的影響力。
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1.加強文化體系建設(shè)。
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2.提升企業(yè)文化品質(zhì)。
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3.狠抓對外宣傳報道。
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4.加強形勢任務教育。
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六、注重和諧企業(yè)建設(shè)，提升職工隊伍的凝聚力。
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問題和不足。
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一是少數(shù)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象；
二是部分項目黨組織基礎(chǔ)薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多；
三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養(yǎng)工作亟待加強；
四是企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強；
五是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，全面從嚴治黨依然任重道遠。
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50.
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一、以黨風廉政建設(shè)主體責任為抓手，認真落實從嚴治黨責任清單。
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（一）加強組織領(lǐng)導。
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（二）健全工作機制。
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（三）選好用好干部。
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（四）深化作風建設(shè)。
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（五）加強宣傳教育。
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（六）深化源頭治理。
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（七）強化權(quán)力制約和監(jiān)督。
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二、以完善黨風廉政建設(shè)各項制度為基礎(chǔ)，認真落實從嚴治黨問題清單和問責清單。
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（一）進一步完善各項制度的規(guī)范化作用。
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（二）嚴格整改從嚴治黨相關(guān)問題。
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（三）嚴肅處理從嚴治黨問責情形。
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三、存在問題及下一步工作打算。
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（一）認真落實全面從嚴治黨“三個清單”。
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（二）深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正和反對“四風”。
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（三）進一步嚴明黨的紀律，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
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（四）進一步完善監(jiān)督機制，抓好重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查。
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（五）開展警示教育，專項教育活動。
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（六）加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，為反腐倡廉提供堅強保證。?。
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度述職述責述廉報告提綱例篇七
1.
一、唯有堅守“學海無涯苦作舟”的求知精神，才能把xx工作干好。
堅持真學。
注重精學。
善于廣學。
二、唯有堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神，才能把xx工作干出色。
一是專注投入。
二是追求質(zhì)量。
三是舍得付出。
三、唯有堅守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修養(yǎng)，才能把政治工作干圓滿。
首先是感謝組織。
其次是感謝師尊。
再就是感謝生活。
2.
一、履行黨建工作職責情況。
(一)突重點，履行黨建工作責任。
(二)強隊伍，狠抓黨員干部培養(yǎng)。
(三)夯基礎(chǔ)，提升基層黨建水平。
(四)抓整改，著力推進專項整治。
(五)保投入，強化黨建服務保障。
(六)重落實，抓好扶貧攻堅行動。
二、存在的問題。
(一)督促落實黨建責任還不夠。
(二)干部隊伍綜合素質(zhì)不優(yōu)。
(三)思想政治工作不實。
(四)作風頑疾尚未完全根除。
(五)基層基礎(chǔ)工作不夠理想。
三、下一步工作思路和打算。
(一)堅持問題導向，落實黨建工作責任。
(二)堅持思想建黨，加強理論武裝建設(shè)。
(三)堅持人才培養(yǎng)，增強干部隊伍后勁。
(四)堅持重心下移，提升基層黨建水平。
(五)堅持常態(tài)監(jiān)督，深入推進作風建設(shè)。
3.
一、主要做法。
(一)抓書記、書記抓，強化第一責任人職責。
(二)抓規(guī)范、建隊伍，增強基層黨組織政治功能。
(三)抓軟肋、補短板，提升基層組織組織力。
(四)提水平、建平臺，提升基層組織服務能力。
(五)抓保障、增投入，強化組織基礎(chǔ)保障。
二、存在問題。
一是在思想認識上。
二是在基層組織建設(shè)上。
三是在基層黨建考核上。
四是在制度落實上。
五是在干部隊伍管理上。
三、下步打算。
一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。
三是大力推進“強基固本”工程，落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求。
4.
一、抓好學習，把正政治方向。
一是領(lǐng)導帶頭學。
二是專家宣講學。
三是圍繞活動學。
二、出好思路，科學謀劃發(fā)展。
一是深化市情認識。
二是引入外部智慧。
三是科學謀劃定位。
三、做好統(tǒng)籌，總攬全局發(fā)展。
一是努力管好大局。
二是科學民主決策。
三是加快經(jīng)濟發(fā)展。
四是加大匯報爭取力度。
五是抓實脫貧攻堅。
六是開展各項創(chuàng)建。
七是抓實民生事業(yè)。
八是繁榮文化事業(yè)。
四、用好干部，鍛造過硬隊伍。
一是建強堡壘。
二是配強班子。
三是鍛煉隊伍。
四是正風肅紀。
五、當好表率，堅持以身垂范。
5.
一、加強思想政治建設(shè)，提高自身素質(zhì)和能力。
二、認真履行。
崗位職責。
扎實推進各項工作。
一是”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化工作扎實推進。
二是民生事業(yè)持續(xù)改善。
三是基層黨組織建設(shè)不斷完善。
四是服務基層能力得到新加強。
五是社會環(huán)境平安穩(wěn)定和諧。
六是群團組織作用充分發(fā)揮。
三、強化廉潔自律意識，做廉政勤政的表率。
6.
一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實。
(一)推動黨委主體責任落地落實。
(二)切實履行“第一責任人”職責。
(三)加強干部管理端正作風。
(四)完善制度機制正風肅紀。
二、突出重點，支持紀委全面履行監(jiān)督職責。
(一)注重落實監(jiān)督，嚴格重點領(lǐng)域監(jiān)管。
(二)著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。
(三)發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。
(四)聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。
三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。
(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。
(二)堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。
(三)堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
7.
一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實。
(一)推動黨委主體責任落地落實。
(二)切實履行“第一責任人”職責。
(三)加強干部管理端正作風。
(四)完善制度機制正風肅紀。
二、突出重點，支持紀委全面履行監(jiān)督職責。
(一)注重落實監(jiān)督，嚴格重點領(lǐng)域監(jiān)管。
(二)著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。
(三)發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。
(四)聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。
三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。
(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。
(二)堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。
(三)堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
8.
一、黨建工作總體情況。
一是壓緊壓實主責抓黨建。
二是自查自糾明責抓整改。
三是善始善終履責抓發(fā)展。
四是提標提檔亮責抓形象。
五是從嚴從實督責抓隊伍。
二、整改落實和公開承諾事項落實情況。
三、重點任務落實情況。
四、存在主要問題及下步打算。
(一)工作不平衡。
(二)管理不嚴格。
(三)機制不科學。
一是思想認識不深。
二是工作作風不實。
三是監(jiān)督管理不夠。
下步打算。
(一)抓好整體謀劃。
(二)建好長效機制。
(三)辦好特色品牌。
(四)管好干部隊伍。
9.
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平。
一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。
二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。
三、2019年履職監(jiān)督責任情況。
一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新。
二是，突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。
三是，突出警示教育創(chuàng)新。
四是，突出制度體系創(chuàng)新。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
一是定位還不夠準。
二是監(jiān)管還不夠不嚴。
三是問責不狠。
四是教育不實。
一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。
二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。
三是雖扎實工作，但深入基層不夠。
五、下一步整改措施和履職思路。
一是工作思路要更加清晰。
二是工作重點要更加突出。
三是工作方式要更加完善。
四是工作本領(lǐng)要更加過硬。
10.
一、關(guān)于學習貫徹黨的路線方針政策特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的情況。
一是注重加強自身思想政治建設(shè)，牢牢把握正確的政治方向。
二是認真學習中央和省委關(guān)于××工作的新部署新要求，不斷提高開展××工作的能力水平。
三是按照中央部署及省委要求，嚴格落實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化要求。
二、關(guān)于貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的情況。
一是認真貫徹執(zhí)行民主集中制。
二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
三、關(guān)于落實全面從嚴治黨責任和黨風廉政建設(shè)責任制的情況。
一是切實履行好全面從嚴治黨第一責任人的主體責任。
二是進一步抓嚴抓實黨建工作。
四、關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和遵守廉潔從政規(guī)定等方面的情況。
一是認真落實中央八項規(guī)定精神。
二是嚴格遵守廉潔從政相關(guān)規(guī)定。
五、存在的突出問題和改進措施。
理論學習不能持之以恒，落實全面從嚴治黨主體責任仍需要進一步強化，開展××工作的能力水平需要進一步提高，機關(guān)干部隊伍建設(shè)還需進一步加強。
11.
一、注重學習提高，努力增強履職盡責能力。
一是把黨的創(chuàng)新理論作為學習的主要內(nèi)容。
二是把工作實踐作為學習的基本平臺。
三是把各級領(lǐng)導和同志作為學習的良師益友。
二、做到勤勉敬業(yè)，認真完成各項工作任務。
一是每項工作都力求精益求精。
二是每個環(huán)節(jié)都力求精雕細刻。
三是每個步驟都力求精耕細作。
三、錘煉德行修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員本色。
一是始終保持清醒堅定的政治頭腦。
二是始終保持踏實肯干的工作作風。
三是始終保持健康向上的生活情趣。
12.
一、狠抓學習固根本，錘煉內(nèi)功強素質(zhì)，持續(xù)提升自身素養(yǎng)。
二、把握規(guī)律求突破，注重前瞻爭主動，全心全意履職盡責。
(一)堅持全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性，實現(xiàn)調(diào)研工作新突破。
(二)堅持快速反映、務實重效，實現(xiàn)督查工作新突破。
(三)堅持個性化、零差錯、高效率，實現(xiàn)政務服務新突破。
三、抓好隊伍促行風，嚴于律己守清廉，樹立府辦陽光形象。
一是著力加強工作作風建設(shè)。
二是著力夯牢黨建責任。
三是著力加強黨風廉政建設(shè)。
四是著力加強自身建設(shè)。
13.
一、學習+思考，在學習中提升“領(lǐng)悟力”
一是在緊跟上級指示中學習思考。
二是在領(lǐng)悟首長思想中學習思考。
三是在掌握部隊實踐中學習思考。
四是在順應時代潮流中學習思考。
二、踏實+認真，在工作中享受“獲得感”
一是珍惜每一次參與中心工作的機會。
二是珍惜每一次參與大項任務的機會。
三是珍惜每一次參與調(diào)研指導的機會。
四是珍惜每一次參與重要材料起草的機會。
三、實踐+感悟，在歷練中實現(xiàn)“快成長”
第一，常思考才能有思想。
第二，給任務就是給機遇。
第三，有作為才能有地位。
第四，團結(jié)凝聚出戰(zhàn)斗力。
14.
一、堅持把勤學修德作為立身之本，全面提升理論素養(yǎng)和思辨能力。
一是緊跟理論步伐學。
二是緊扣崗位需要學。
三是緊貼形勢任務學。
二、堅持把軍民融合發(fā)展作為履職之要，努力提升雙擁工作質(zhì)量效益。
一是健全組織強合力，當好“管理員”
二是履職盡責強使命，當好“聯(lián)絡員”
三是全程跟進強落實，當好“調(diào)度員”
三、堅持把務實公正清廉作為做人之本，自覺樹立xx干部的良好形象。
一是求務實。
二是求公正。
三是求清廉。
15.
一、履職情況。
(一)以學立本，準確定位，提高了業(yè)務能力。
(二)以干固本，踏實謀事，完成了分管工作。
(三)以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。
二、幾點。
工作體會。
(一)政治工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習慣。
(二)政治工作務實求精，需要立起“高”的標準。
(三)政治工作塑形重本，需要培育“實”的精神。
三、存在問題及下步打算。
一是綜合素質(zhì)有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。
二是寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板。
三是履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，特別是謀劃上還缺乏高度。
16.
一是堅持抓思想強黨性，不斷提升自身政治素養(yǎng)。
二是突出抓學習強實踐，不斷提高自身能力水平。
三是注重抓品行強服務，不斷樹立自身良好形象。
還有不小差距。
一是學習有時還流于形式。
二是工作有時還存在“等一等”“靠一靠”的想法。
三是工作家庭兩者關(guān)系沒有協(xié)調(diào)好。
17.
一、注重學習，不斷提高自身政治素質(zhì)和科學理論水平。
二、履職盡責，全面認真地抓好分管工作。
(一)xx工作夯實基礎(chǔ)。
(二)xx工作穩(wěn)步推進。
(三)xx工作成績斐然。
(四)xx項目成果豐碩。
(五)xx工作有聲有色。
三、嚴以律已，做到勤政廉潔。
四、存在的問題和今后努力的方向。
一是理論學習不夠扎實。
二是深入群眾調(diào)查研究不夠。
三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。
四是工作方法不夠細致。
18.
一、堅持真學實用，不斷提高領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平。
一是加強理論學習，始終保持政治、信仰的清醒和堅定，思想、心靈的純潔和干凈。
二是堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。
三是深入基層調(diào)研，虛心向基層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。
二、堅持真抓實干，分管工作取得全面進步。
(一)xx工作取得新進步。
(二)xx工作取得較好成績。
(三)xx工作穩(wěn)步開展。
(四)嚴格落實調(diào)研工作制度。
三、堅持真嚴實管，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
一是嚴明政治紀律。
二是自覺改進作風。
三是注重道德修養(yǎng)。
四、存在的不足和改進措施。
一是工作魄力不夠。
三是創(chuàng)新力度不夠。
四是學習能力不夠。
五是工作指導不夠。
六是與分管部門溝通不夠深入。
在今后的工作中。
一是深入基層調(diào)研。
二是提升學習力。
三是完善溝通機制。
四是加強上級聯(lián)系。
五是增強大局意識。
六是提升工作質(zhì)量。
七是激發(fā)工作活力。
19.
一、履職盡責情況。
(一)努力學習、刻苦鉆研，立足崗位強素質(zhì)。
(二)培養(yǎng)骨干、建連育人，突出重點抓建設(shè)。
(三)腳踏實地、廉潔自律，身先士卒當表率。
二、存在問題。
一是在抓支部自身建設(shè)的能力上還不夠強。
二是在抓連隊經(jīng)常性工作中還不夠連續(xù)細致。
三是抓從嚴治軍的力度還不夠大。
四是工作容易情緒化。
三、下步打算。
(一)持之以恒抓學習，力爭思想境界有進步。
(二)積累經(jīng)驗勤實踐，力爭能力素質(zhì)有提高。
(三)循規(guī)蹈矩守規(guī)章，力爭作風過硬有體現(xiàn)。
20.
一、以學為本，準確定位。
(一)學+實，加強黨性錘煉。
(二)學+用，提升管理水平。
(三)學+悟，夯實組訓之基。
二、以干固本，踏實謀事。
(一)筑牢xx思想基礎(chǔ)。
(二)加強骨干能力建設(shè)。
(三)搞好維穩(wěn)軍事工作。
三、嚴于律己、慎獨修身。
(一)嚴格實施“陽光”工程。
(二)堅決杜絕不良嗜好。
四、存在的問題。
(一)工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。
(二)布置任務多，督促檢查少。
(三)工作容易情緒化。
五、下步整改措施和履職思路。
一是工作思路要更加清晰。
二是工作方式要更加完善。
三是自律自控要模范帶頭。
21.
一、盤點工作“較準、較實、較好”
一是謀得“較準”
二是抓得“較實”
三是成效“較好”
二、反思不足“不細、不全、不快”
三、體會感悟“用心、用力、用情”
用心，就是努力做到心志高遠、心思集中、心態(tài)平和、心胸寬廣。
用力，就是全力以赴、盡力而為。
用情，始終保持對人民群眾的深厚感情。
22.
一、狠抓“五個到位”，確保主責壓緊壓實。
(一)抓思想認識到位。
(二)抓責任落實到位。
(三)抓制度建設(shè)到位。
(四)抓自查自糾到位。
(五)抓宣傳引導到位。
二、突出“五個加強”，確保履責見真見效。
(一)加強示范引領(lǐng)。
(二)加強資金投入。
(三)加強日常監(jiān)管。
(四)加強從嚴治黨。
(五)加強查處力度。
三、圍繞“五項工作”，確保督責到邊到角。
(一)壓實“兩個責任”
(二)突出問題整改。
(三)加大問責力度。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風。
(五)支持紀檢工作。
23.
一、履職工作情況。
(一)聚力”不忘初心、牢記使命”，擰緊“總開關(guān)”
(二)狠抓干部隊伍，樹好“風向標”
(三)夯實基層基礎(chǔ)，種好“責任田”
(四)從嚴管黨治黨，架好“高壓線”
二、存在的主要問題及原因。
一是各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。
二是基層黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。
三是村干部隊伍建設(shè)有力有效措施不夠。
一是精力投入不足。
二是系統(tǒng)思考不足。
三是日常監(jiān)督不足。
三、下步工作打算。
(一)全面落實管黨治黨責任。
(二)全面加強干部隊伍建設(shè)。
(三)全面提升為民服務水平。
(四)全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
24.
一、全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，主要指標實現(xiàn)新突破。
一是財政增收實現(xiàn)新突破。
二是生態(tài)建設(shè)實現(xiàn)新突破。
三是固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)新突破。
四是服務業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破。
五是民營經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新突破。
六是其他各項經(jīng)濟增長實現(xiàn)新突破。
二、招商引資扎實高效，項目建設(shè)邁出新步伐。
三、農(nóng)村活力明顯增強，農(nóng)業(yè)發(fā)展開創(chuàng)新局面。
一是農(nóng)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新局面。
二是新型經(jīng)營主體培育呈現(xiàn)新局面。
三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)呈現(xiàn)出新局面。
四、精準扶貧扎實推進，脫貧攻堅取得新成效。
一是堅持扶志先行，加強教育培訓。
二是扶貧車間帶動，庭院經(jīng)濟推動。
三是調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。
四是引進光伏項目，發(fā)展光伏扶貧。
五是加強扶貧資金監(jiān)管，確保扶貧資金安全。
五、文明創(chuàng)建氛圍濃厚，鎮(zhèn)村面貌得到新提升。
一是狠抓專項整治，規(guī)范公共秩序。
二是開展文明創(chuàng)建，提升文明素養(yǎng)。
三是生態(tài)治理力度加大，生態(tài)環(huán)境明顯改善。
六、平安xx整體推進，民生保障再上新水平。
一是狠抓社會綜合治理。
二是狠抓安全生產(chǎn)工作。
三是狠抓社會文化事業(yè)。
四是狠抓人口計生工作。
五是狠抓社會民生保障。
七、從嚴治黨全面落實，干部作風實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。
一是扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
二是創(chuàng)新黨員干部管理。
三是改進工作作風。
四是強化黨建載體建設(shè)。
五是強力抓好黨風廉政。
25.
一、加強學習、立德為先，以德樹威。
一是向經(jīng)典理論學。
二是向工作實踐學。
三是向傳統(tǒng)文化學。
二、勤勉工作、真抓實干，以干揚威。
一是精準扶貧工作，
二是精神文明創(chuàng)建，
三是基層黨組織建設(shè)，
三、嚴以律己、廉潔為基，以廉生威。
一是緊繃思想的弦，
二是管住自己的嘴。
三是扼住自己的手。
四、正視不足、勇于改正，以改促威。
一是理論學習的系統(tǒng)性不夠強。
二是領(lǐng)導工作的藝術(shù)性不夠強。
三是聯(lián)系群眾的緊密性不夠強。
四是綜合素質(zhì)的實效性不夠強。
26.
一、突出工作重點，推動經(jīng)濟高速發(fā)展。
(一)經(jīng)濟總量進一步攀升。
(二)招商成效進一步提高。
(三)項目建設(shè)進一步加力。
(四)升級步伐進一步加快。
(五)發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
二、深化黨建工作，夯實基層組織基礎(chǔ)。
一方面是深入開展學習教育活動，凝聚隊伍力量。
另一方面是持續(xù)加強非公黨建工作，夯實組織基礎(chǔ)。
三、加強廉政建設(shè)，確保良好政治生態(tài)。
一是加強思想教育。
二是實行“一崗雙責”
三是注重制度建設(shè)。
四是加強監(jiān)督檢查。
27.
一、所做主要工作。
一、抓學習，講政治，確保政治上永遠堅定。
二、守法紀，講廉潔，樹立良好的自身形象。
三、盡職責，講奉獻，高標準的完成各項工作任務。
四、關(guān)心愛護部署，做好經(jīng)常性的思想工作。
二、存在的差距和不足。
敗筆之一，工作韌性不強大。
敗筆之二，自主工作不積極。
敗筆之三，工作作風不扎實。
三、下步打算。
一是深入反思，補齊短板。
二是務實作風，緊盯落實。
三是嚴格自律，加強學習。
28.
一、黨建工作情況。
(一)以思想政治建設(shè)為主線，扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
(二)以支部建設(shè)規(guī)范提升為主線，扎實開展“支部建設(shè)年”活動。
(三)以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為主線，完善黨員管理機制。
(四)以抓黨建促脫貧攻堅為主線，扎實推進黨建引領(lǐng)示范工程。
二、存在的問題。
一是鎮(zhèn)村干部服務能力亟待提高。
二是在發(fā)展村集體經(jīng)濟上辦法不多。
三是黨建示范點特色不夠明顯。
三、下一步工作思路及措施。
(一)落實工作責任，強化主業(yè)意識。
(二)強化工作措施，加強隊伍建設(shè)。
(三)創(chuàng)新工作舉措，激發(fā)組織活力。
(四)拓寬工作思路，壯大集體經(jīng)濟。
29.
一、黨建工作情況。
(一)堅持嚴抓實管，認真落實管黨治黨責任。
(二)堅持學懂弄通做實，扎實做好學習宣傳貫徹十九大精神工作。
(三)堅持常抓長管，推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
(四)堅持補短板強基石，狠抓基層黨建重點任務落實。
(六)堅持精準施策，狠抓黨建扶貧。
二、存在的問題及原因。
一是對黨建工作深層次研究還不夠。
二是抓黨建執(zhí)行力不夠。
三是抓黨建方式方法不多。
三、下一步工作思路和措施。
一是抓責任落實。
二是抓思想教育。
三是抓黨建扶貧。
四是抓隊伍建設(shè)。
30.
一、一年來黨建工作回顧。
(一)提高認識，落實好黨建工作責任制。
(二)注重實效，組織好“不忘初心、牢記伍”主題教育。
(三)培基固本，規(guī)化好黨建重點任務。
(四)嚴格要求，宣傳好黨建文化。
二、存在的主要問題。
一是學習結(jié)合實際不緊。
二是服務大局能力不夠。
三是干部思想動態(tài)把握不牢。
三、下步工作思路和主要措施。
(一)以更高的標準落實責任，推動形成良好的政治生態(tài)。
(二)以更多的精力打牢基礎(chǔ)，切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。
(三)以更實的舉措探索創(chuàng)新，持續(xù)健全黨員管理科學體系。
31.
一、黨建工作履職情況。
(一)以身作則，不斷激發(fā)基層黨建工作活力。
(二)彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平。
(三)為民務實，不斷增強黨建扶貧工作力度。
(四)精準施教，不斷深化基層黨員思想教育。
(五)統(tǒng)籌推進，不斷提升基層黨建工作成效。
(六)制度健全，不斷改進思想作風建設(shè)方法。
二、存在主要問題及原因分析。
(一)黨建主業(yè)責任意識不強。
(二)基層組織建設(shè)存在不足。
(三)作風建設(shè)方面需要強化。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)加強意識形態(tài)建設(shè)。
(二)加強基層組織建設(shè)。
(三)加強工作作風建設(shè)。
32.
一、履職情況。
(一)夯實基礎(chǔ)統(tǒng)籌推進。
(二)落實整改深化作風。
(三)圍繞中心發(fā)揮作用。
二、存在的主要問題和原因。
一是黨建工作發(fā)展不平衡。
二是缺少黨建特色品牌。
三是支部組織力建設(shè)有待加強。
一是思想認識有差距。
二是抓黨建缺乏創(chuàng)新。
三是黨員管理不嚴實。
三、下步工作思路和主要措施。
一是扭住問題抓整改。
二是筑牢基礎(chǔ)建品牌。
三是突出從嚴強管理。
33.
一、履職情況及成效。
一是強化責任擔當，健全制度機制。
二是堅持問題導向，突出整改落實。
三是創(chuàng)新干部工作，突出人才引領(lǐng)。
四是夯實基層組織，強化基礎(chǔ)保障。
五是堅持知行合一，抓好學習教育。
六是健全治理體系，提升競爭實力。
二、存在問題及原因。
一是干部管理抓得還不夠嚴。
二是人才隊伍抓得還不夠細。
三是基層黨建抓得還不夠硬。
四是反腐倡廉抓得還不夠緊。
一是對思想建黨認識不到位。
二是對基層黨建缺少緊迫感。
三是親力親為抓黨建不到位。
四是管黨治黨過寬過松過軟。
三、工作思路及措施。
一是始終把黨建責任扛在肩上。
二是始終把思想建黨放在首位。
三是堅持把干部人才作為關(guān)鍵。
四是重點把非公黨建作為突破。
五是切實讓黨風廉政成為常態(tài)。
34.
一、履職工作情況。
(一)聚力”不忘初心、牢記使命”，擰緊“總開關(guān)”。
(二)狠抓干部隊伍，樹好“風向標”
(三)夯實基層基礎(chǔ)，種好“責任田”
(四)從嚴管黨治黨，架好“高壓線”
二、存在的主要問題及原因。
一是各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。
二是基層黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。
三是村干部隊伍建設(shè)有力有效措施不夠。
一是精力投入不足。
二是系統(tǒng)思考不足。
三是日常監(jiān)督不足。
三、下步工作打算。
(一)全面落實管黨治黨責任。
(二)全面加強干部隊伍建設(shè)。
(三)全面提升為民服務水平。
(四)全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
35.
一、履職情況。
(一)以履行好基層黨建“第一責任人”職責為目標，層層落實責任。
(二)以”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化為契機，強化隊伍建設(shè)。
(三)以落實基層黨建重點任務為抓手，筑牢黨建基礎(chǔ)。
(四)以黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào)，凝聚發(fā)展合力。
二、存在問題及原因分析。
(一)抓基層黨建的重視不足、精力投入不足，基層黨建工作推進整體不平衡。
(二)抓基層服務陣地建設(shè)力度不夠大。
(三)抓非公黨建有型有效覆蓋效果不夠突出。
(四)常規(guī)工作開展多，創(chuàng)新工作亮點少。
一是思想不夠重視。
二是思路不夠清晰。
三是追責考核不到位。
四是工作標準不夠高。
(一)突出責任落實，構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局。
(二)堅持因地制宜，狠抓基層服務陣地規(guī)范化建設(shè)。
(三)健全完善制度，統(tǒng)籌抓好基層各區(qū)域化黨建工作。
(四)注重教育引導，加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)。
36.
一、個人主要履職情況。
一是抓基層黨建更加注重主動作為。
二是抓基層黨建更加注重工作創(chuàng)新。
三是抓基層黨建更加注重從嚴從實。
二、存在的主要問題和原因分析。
一是基層黨建工作不扎實。
二是黨建工作存在不平衡。
三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。
四是黨建工作活力不足。一。
三、下一步主要工作思路和措施。
一是全面落實黨建工作責任制。
二是不斷提升黨建工作實效。
三是切實加強服務型黨組織建設(shè)。
四是持續(xù)強化黨員教育管理。
37.
一、履職情況。
1.強化責任意識，履行黨建第一責任人職責。
2.強化基層基礎(chǔ)，完善黨建工作體系。
3.強化從嚴治黨，發(fā)揮黨建政治保障作用。
二、存在的主要問題和原因分析。
一是黨建工作發(fā)展不平衡。
二是黨建理論研討落后于實踐活動。
三是黨務干部隊伍建設(shè)需要加強。
三、下一步主要思路和措施。
1.健全兩套機制，推進基層黨建全面發(fā)展。
2.抓好三項建設(shè)，鞏固基層黨建堅實基礎(chǔ)。
3.突出四個重點，持續(xù)推進基層黨建創(chuàng)新。
38.
一、履職主要情況。
1.履行黨建工作第一責任人職責，強化責任擔當。
2.推進”不忘初心、牢記使命”學習教育，首要注重實效。
3.加強基層和項目黨建工作，聚焦黨建主業(yè)。
二、存在問題及原因剖析。
存在問題：
一是抓黨建工作的水平不高。
二是基層黨建工作還不均衡。
三是黨建工作創(chuàng)新差距較大。
原因剖析：
一是個人的思想認識有局限。
二是工作執(zhí)行力還不夠強。
三是工作融合上還不到位。
三、下一步主要工作思路和措施。
1.進一步落實黨建工作責任制。
2.進一步提升黨建工作實效。
3.進一步打造服務型黨組織品牌。
39.
一、認真履行職責，壓實主體責任。
二、完善責任體系，細化分解任務。
三、加強隊伍建設(shè)，選好用好干部。
四、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。
五、加強監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。
六、保障監(jiān)督執(zhí)紀，支持紀委“三轉(zhuǎn)”
七、堅持領(lǐng)導帶頭，發(fā)揮表率作用。
亟待加強和改進的地方。
一是有的領(lǐng)導干部對黨委(黨組)落實黨風廉政建設(shè)主體責任的認識還不到位。
二是有的黨員干部黨規(guī)黨紀意識還不夠牢固。
三是在鞏固作風建設(shè)成果，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神案件方面還需進一步加大力度。
40.
一、主要做法及成效。
(一)強化組織領(lǐng)導和推動。
(二)加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
(三)建立健全工作機制。
(四)深化作風建設(shè)。
(五)加強特色黨建建設(shè)。
二、存在問題及原因。
三、下一步工作打算。
(一)認真履行全面從嚴治黨主體責任。
(二)加強日常監(jiān)督監(jiān)管。
(三)積極探索機關(guān)黨建工作方式。
(四)始終堅持廉潔自律要求。
41.
一、關(guān)于黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況。
(一)認真履行領(lǐng)導主體職責。
(二)認真履行協(xié)調(diào)主體職責。
(三)認真履行實施主體職責。
(四)認真履行管理主體職責。
(五)認真履行教育主體職責。
(六)認真履行預防主體職責。
(七)認真履行懲處主體職責。
(八)認真履行考核主體職責。
二、關(guān)于紀委落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任情況。
(一)認真履行“兩個責任”監(jiān)督職責。
(二)認真履行“兩個為主”監(jiān)督職責。
(三)認真履行深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責。
(四)認真履行推進黨風廉政建設(shè)責任制監(jiān)督職責。
(五)認真履行對同級領(lǐng)導班子成員監(jiān)督職責。
(六)認真履行加大查辦案件力度監(jiān)督職責。
(七)認真履行干部遵紀守法監(jiān)督職責。
(八)認真履行加強紀檢隊伍建設(shè)監(jiān)督職責。
問題和不足。
一是雖然在思想重視程度上普遍提高，但在認識上還不完全到位。
二是雖然在工作上逐步得到強化，但在落實上還不完全到位。
三是雖然在組織上進一步加強，但在履職上還不完全到位。
四是雖然在制度上更加完善，但在執(zhí)行上還不完全到位。
五是雖然在反腐倡廉上成效明顯，但在工作創(chuàng)新上還不完全到位。
42.
一、以推動“兩個責任”落實為重點，構(gòu)建齊抓共管工作局面。
二、以“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查為重點，馳而不息反“四風”、正作風。
三、以“三不為”專項整治為重點，嚴肅工作紀律、改進工作作風。
四、以廉政文化建設(shè)為重點，著力營造良好社會氛圍。
具體要抓好以下幾項工作。
一是突出加強紀律建設(shè)。
二是突出抓好八項規(guī)定。
三是突出落實“兩個責任”。
四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。
43.
一、成績清單。
1.履職責，抓實黨建責任。
2.重教育，凝聚隊伍力量。
3.強保障，助推黨建發(fā)展。
4.嚴問責，保持風清氣正。
二、問題清單。
1.黨組織帶動作用發(fā)揮不夠。
2.黨員年齡結(jié)構(gòu)老化問題突出。
3.日常黨建工作中創(chuàng)新意識不強。
三、任務清單。
1.聚焦主業(yè)抓主責。
2.聚焦重點抓推進。
3.聚焦基層抓保障。
4.聚焦服務抓載體。
44.
一、成績清單。
1.抓主業(yè)，全面履行主體責任。
2.抓長效，深入推進”不忘初心、牢記使命”
3.抓引領(lǐng)，扎實推進脫貧攻堅。
4.抓基礎(chǔ)，提升黨建工作水平。
5.抓導向，筑牢意識形態(tài)陣地。
6.抓問責，堅持全面從嚴治黨。
二、問題清單。
1.”不忘初心、牢記使命”學習教育深度和廣度不夠。
2.黨員教育管理不夠嚴格。
3.村級后備干部培養(yǎng)還不夠?qū)崱?/p>
4.發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)新力度不夠。
5.在抓黨風廉政建設(shè)方面還有短板。
三、任務清單。
1.強化責任落實。
2.夯實黨建基礎(chǔ)。
3.強化執(zhí)紀問責。
45.
一、履職工作的特色和亮點。
1、抓班子，增強戰(zhàn)斗力。
2、抓廉政，增強凝聚力。
3、抓示范，增強帶動力。
4、抓投入，增強助推力。
5、抓扶貧，增強新動力。
二、存在的主要問題及原因。
1、思想認識存在偏差。
2、黨建投入力度不大。
3、基層建設(shè)辦法不多。
4、廉政建設(shè)有待加強。
三、下步工作思路和主要措施。
1、認識再提高。
2、行動更自覺。
3、履職作表率。
46.
一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設(shè)的主動權(quán)。
(一)抓思想教育，筑牢黨風廉政建設(shè)“防火墻”
(二)抓制度建設(shè)，關(guān)緊黨風廉政建設(shè)“鐵籠子”
(三)抓紀檢監(jiān)督，安裝黨風廉政建設(shè)“電子眼”
(四)抓風險防控，啟動黨風廉政建設(shè)“檢測閥”
(五)抓“三重一大”，編織黨風廉政建設(shè)“過濾網(wǎng)”
二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事。
(一)堅守“政治自律”，嚴格落實中央“八項規(guī)定”
(二)堅守“經(jīng)濟自律”，嚴格遵守財經(jīng)制度。
(三)堅守“工作自律”，嚴格按。
規(guī)章制度。
辦事。
(四)堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間。
三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德。
(一)自覺加強理論學習，堅定理想信念。
(二)自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴明政治規(guī)矩。
(三)自覺加強個人修養(yǎng)，提升黨性品格。
47.
一、扛鼎擔責，不斷夯實管黨治黨政治責任。
(一)帶頭落實主體責任。
(二)層層傳導履責壓力。
(三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。
(四)切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。
二、聚焦關(guān)鍵，持續(xù)深化作風建設(shè)。
(一)深抓實做糾正“四風”
(二)切實加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責。
(三)切實解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
(四)創(chuàng)新深化“陽光問廉”
三、挺紀在前，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
(一)旗幟鮮明反對腐敗。
(二)發(fā)揮巡察利劍作用。
(三)注重發(fā)揮綜合效應。
四、標本兼治，深入推進懲防體系建設(shè)。
(一)全面加強黨的紀律建設(shè)。
(二)強化權(quán)力運行監(jiān)督制約。
(三)深入推進廉潔文化建設(shè)。
五、改革創(chuàng)新，切實加強紀檢監(jiān)察自身建設(shè)。
(一)推進紀檢監(jiān)察體制改革。
(二)嚴格監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)范。
(三)加強紀檢干部隊伍建設(shè)。
48.
一、落實全面從嚴治黨責任的情況。
1、強化貫徹落實，圓滿完成黨建工作重點任務。
2、堅守職責定位，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督專責職責。
3、融入中心大局，努力推進從嚴治黨成果轉(zhuǎn)化。
4、夯實基礎(chǔ)管理，著力提升支部黨建工作水平。
二、存在的主要問題和主要原因剖析。
一是支部黨建工作還不夠系統(tǒng)扎實，制度化、規(guī)范化、科學化水平仍需進一步加強。二是支部黨建工作落實上級要求多，創(chuàng)新開展黨建工作的能力仍需進一步加強。三是發(fā)揮“黨建引領(lǐng)”作用，落實監(jiān)督專責與經(jīng)營發(fā)展中心工作相結(jié)合的力度仍需進一步加強。
三、明年抓好支部黨建工作思路。
1、緊緊圍繞十九大精神宣貫抓好學習教育。
2、緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局落實監(jiān)督專責。
3、緊緊圍繞上級工作部署履行主體責任。
4、緊緊圍繞強基固本提效加強支部管理。
49.
一、注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力。
1.以學習習總書記系列重要講話精神為重點，強化“四個意識”
2.以建設(shè)學習型黨組織為目標，增強引領(lǐng)發(fā)展能力。
3.以深化”不忘初心、牢記使命”學習教育為抓手，持續(xù)改進干部作風。
二、注重干部隊伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。
1.大力加強領(lǐng)導班子建設(shè)。
2.大力加強干部隊伍建設(shè)。
3.大力加強人才隊伍建設(shè)。
三、注重基層組織建設(shè)，提升服務發(fā)展的戰(zhàn)斗力。
1.健全黨建工作制度，促進黨建責任落實。
2.加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.提升黨務干部素質(zhì)，增強黨建工作效能。
4.抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力。
四、注重黨風廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力。
1.落實“兩個責任”，完善工作機制。
2.加強廉潔教育，筑牢思想防線。
3.開展專項治理，規(guī)范管理行為。
4.運用巡視成果，狠抓問題整改。
5.嚴查違紀案件，發(fā)揮震懾作用。
五、注重宣傳文化建設(shè)，提升品牌形象的影響力。
1.加強文化體系建設(shè)。
2.提升企業(yè)文化品質(zhì)。
3.狠抓對外宣傳報道。
4.加強形勢任務教育。
六、注重和諧企業(yè)建設(shè)，提升職工隊伍的凝聚力。
問題和不足。
一是少數(shù)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象;二是部分項目黨組織基礎(chǔ)薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多;三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養(yǎng)工作亟待加強;四是企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強;五是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，全面從嚴治黨依然任重道遠。
50.
一、以黨風廉政建設(shè)主體責任為抓手，認真落實從嚴治黨責任清單。
(一)加強組織領(lǐng)導。
(二)健全工作機制。
(三)選好用好干部。
(四)深化作風建設(shè)。
(五)加強宣傳教育。
(六)深化源頭治理。
(七)強化權(quán)力制約和監(jiān)督。
二、以完善黨風廉政建設(shè)各項制度為基礎(chǔ)，認真落實從嚴治黨問題清單和問責清單。
(一)進一步完善各項制度的規(guī)范化作用。
(二)嚴格整改從嚴治黨相關(guān)問題。
(三)嚴肅處理從嚴治黨問責情形。
三、存在問題及下一步工作打算。
(一)認真落實全面從嚴治黨“三個清單”。
(二)深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正和反對“四風”。
(三)進一步嚴明黨的紀律，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
(四)進一步完善監(jiān)督機制，抓好重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查。
(五)開展警示教育，專項教育活動。
(六)加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，為反腐倡廉提供堅強保證。
度述職述責述廉報告提綱例篇八
商學院劉漢成2019年，本人在學校黨委的堅強領(lǐng)導下，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制工作、基層黨建工作以及履職盡責工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況述責述職述廉如下：
一、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況1.深入學習，增強意識，進一步明確職責。
2019年，在學校黨委、學院黨委及經(jīng)濟學支部開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，本人積極參加學校以及學院中心理論組學習，重點學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)準則和條例。通過學習推動工作，以學習提高認識。學習過程中還注意寫好。
心得體會。
通過深入學習，進一步提高了理論修養(yǎng)、業(yè)務水平和認識能力，進一步增強了黨風廉政建設(shè)的意識，強化了黨性觀念，更加自覺地在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
2.按章辦事，抓好落實，認真貫徹各項規(guī)章制度。
按章辦事、抓好落實是加強黨風廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在落實黨風廉政建設(shè)責任制的過程中，能認真按照《貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》和《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導和責任分工》的要求，在學院各項經(jīng)費開支都能嚴格把關(guān)，并按照財務審批制度予以落實。在學院各種會議上經(jīng)常性宣傳黨風廉政建設(shè)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強了學院干部隊伍廉潔自律意識。
3.廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求辦公室同志做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象，1注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權(quán)謀私，不以權(quán)徇私。認真執(zhí)行制止奢侈浪費八項規(guī)定，認真執(zhí)行財務報銷等有關(guān)制度。在學院班子成員關(guān)系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結(jié)派、在民主生活會上不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，從而使干部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。
4.堅持民主集中制，實施院務公開。
堅持黨政領(lǐng)導班子聯(lián)席會議（例會）制度、黨組織生活會議制度，不斷完善黨政領(lǐng)導工作作風，嚴格按規(guī)章辦事。學院的財務運行情況始終處于全體教師的監(jiān)督之下，涉及全體教職工利益的重大事項由院務委員會集體決策，年終分配和各項獎勵分配，在學院進行公示，確保程序公開，結(jié)果公正、公平。
二、落實基層黨建工作情況。
積極配合學院黨總支和黨支部建設(shè)，參加學院總支和支部各類專題活動，充分發(fā)揮黨總支和黨支部在學院改革發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，及時準確傳達貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織各項決議、決定。嚴格遵守黨的紀律，深入開展紀律教育和警示教育，落實全面從嚴治黨要求和工作任務，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，主動接受監(jiān)督；堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，加強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力建設(shè)，堅持團結(jié)協(xié)作，做好表率；堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，突出政治引領(lǐng)功能，加強理論武裝，發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，認真落實意識形態(tài)工作責任制，積極推進學院文化建設(shè)與文明創(chuàng)建。
三、落實履職盡責情況（一）本科。
教學。
工作。
1.常規(guī)教學管理與教風學風考核達到a級標準。
2完成情況：全年常規(guī)教學沒有出現(xiàn)任何教學事故；每位教師累計請假嚴格控制在6節(jié)以內(nèi)；作業(yè)布置、聽課評課均達到學校規(guī)范要求；按照《黃岡師范學院課程助教管理辦法》安排助教；開展教案、作業(yè)批改展示，舉辦教改示范課；按規(guī)定提交教學管理材料，選送各類考試監(jiān)考教師；試卷批改、裝訂，成績錄入、畢業(yè)審查、學位授予等工作均按規(guī)定落實；學生均嚴格按規(guī)定上勞動課。
2.教學改革與教學質(zhì)量工程。
申報荊楚卓越人才培養(yǎng)計劃項目1項；獲批卓越人才培養(yǎng)計劃1項（柯珍堂）；獲批教育部“產(chǎn)學研”項目2項，課程及教研項目5項。其中，在線開放課程培育項目1項，教研項目4項。推薦海外游學項目2人，獲批1人（孫中海）。
3.教學成果獎及教學質(zhì)量獎。
申報校級教學成果獎培育項目1項，獲批校級教學質(zhì)量獎。4.實習、實踐、實訓教學考核達到a級標準。
完成了2019屆550名學生的畢業(yè)實習工作；完成了400名學生的頂崗實習工作；獲批黃岡師范學院“緊密型”實習基地1個；組織學生參加麻城市三河口鎮(zhèn)精準扶貧實習實訓工作。
5.教學效果與社會聲譽考核達到a級標準。
會計學專業(yè)獲批2019年湖北省一流本科專業(yè)建設(shè)，會計教研室獲批湖北省高校省級優(yōu)秀教學組織，羅芳教授榮獲湖北省“荊楚好老師”提名獎、湖北省“師德先進個人”榮譽稱號。
（二）學科建設(shè)與研究生教育工作1.承辦和參加各類學術(shù)會議。
一是承辦了湖北省商業(yè)經(jīng)濟學會2019年年會。二是參加國內(nèi)學術(shù)會議，有2人作學術(shù)報告，劉漢成教授在第二屆湖北省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略高峰論壇上作報告，李平衡在湖北省農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展研究會上作報告。
2.兼職碩導及聯(lián)合培養(yǎng)研究生工作。
3兼職碩導7人，其中，長江大學4人（鮑宏禮、夏慶利、柯珍堂、周業(yè)旺），武漢科技大學3人（劉漢成、鮑宏禮、羅芳、），聯(lián)合培養(yǎng)研究生6人。
（三）科學研究與社會服務。
申報國家級項目13項，申報省部級項目20項；獲批國家社科基金項目1項（劉漢成）；獲批省級項目4項（鮑宏禮、羅芳、楊興銳、江軍民）。年度科研進賬經(jīng)費333萬元，完成率168%；獲省部級獎勵1項（劉漢成獲湖北發(fā)展研究獎三等獎）。完成情況：出版專著2部，教材1部，發(fā)表科研論文58篇,其中，sci期刊4篇，cssci期刊3篇，中文核心期刊7篇，實用新型專利1項。獎勵性成果數(shù)量達到教師規(guī)模60%，標志性成果數(shù)量達到20%。
（四）師資隊伍建設(shè)。
引進博士6人（彭燕、盧平、謝群勇、林俊宏、程衛(wèi)紅、蘇翎清）。出國（境）交流學習2人，分別是：張鋼仁（美國）、齊芮（美國）。
（五）學生工作1.抓實學生日常管理。
注重學生晚歸信息的挖掘，發(fā)現(xiàn)重點關(guān)注對象，防范突發(fā)事件;強化宿舍管理，大力開展宿舍文化建設(shè)，輔導員宿舍辦公，年內(nèi)學院宿舍文明風貌呈整體上升趨勢;繼續(xù)做好課堂考勤工作，助力學院學風建設(shè);做好貧困學生、心理問題學生、外宿學生的管理工作，完善特殊群體數(shù)據(jù)庫。
2.“學科專業(yè)”競賽獲獎捷報頻傳。
湖北省第十二屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽二等獎1項；全國第七屆“正保網(wǎng)中網(wǎng)杯”中部大學生財務決策大賽二等獎；第九屆全國大學生電子商務三創(chuàng)賽湖北賽區(qū)一等獎1項，二等獎2項；第五屆“東方財富杯”全國大學生金融精英挑戰(zhàn)賽一等獎2項；第四屆“科云杯”全國大學生財會職業(yè)能力大賽網(wǎng)絡賽二、三等獎各1項；“正大杯”第九屆全國大學生市場調(diào)查與分析大賽湖北賽區(qū)三等獎5項。
43.學生社團活動豐富多彩。（1）學院舉辦各類賽事。
賽事1：舉辦第十六屆創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽。賽事2：舉辦第十一屆理財投資大賽。賽事3：舉辦第四屆會計技能大賽。賽事4：舉辦第十七屆英語風采秀。賽事5：舉辦新生才藝秀。賽事6：舉辦第三屆模擬炒股大賽。賽事7：舉辦第八屆十佳歌手決賽。
（2）運動會成績突出。
運動會男子團體第一、女子團體第六、總分排名第二、獲道德風尚獎。（六）招生與就業(yè)工作1.招生就業(yè)呈現(xiàn)“兩旺”態(tài)勢。
新生第一自愿率130%。畢業(yè)生總就業(yè)率92.45%。畢業(yè)生考取公務員研究生比率9%。完成情況：12.08%。
2.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蓬勃開展。
獲批大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目7項，其中國家級1項，省級6項。（七）綜合管理工作。
財政性項目經(jīng)費預算執(zhí)行率達到100%，學費收繳率達到100%。學院工商管理專業(yè)留學生在讀人數(shù)為19人。教育發(fā)展基金募資金額60.37萬元，完成率62.89%。
（八）個人業(yè)務工作。
2019年講授《西方經(jīng)濟學》課程，指導2019屆、2020屆全日制及雙學位畢業(yè)論文共計20篇。外出參加學術(shù)會議4次，在學術(shù)會議上作報告1次；獲批國家社科基金項目1項；出版專著1部，發(fā)表論文2篇，其中cssci論文1篇，一般期刊1篇；獲湖北發(fā)展研究獎三等獎1項，1篇調(diào)研報告獲省領(lǐng)導批示。
2019年12月28日。
度述職述責述廉報告提綱例篇九
按照局黨委總體部署和統(tǒng)一要求以開展“”學習教育活動為主要抓手認真履行工作職責努力提高思想覺悟加強道德修養(yǎng)執(zhí)行廉政準則堅持學法守法。現(xiàn)將一年來思想、工作、廉政情況匯報如下：
一、履職盡責。
(一)認真參加“”學習教育活動。局黨委將“”學習教育活動作為今年黨建工作的一項重要內(nèi)容。我作為班子成員，年初詳細制定了個人學習計劃，并根據(jù)計劃認真學習黨章黨規(guī)、學習總書記系列講話重要精神，堅持做好個人學習筆記。按時參加黨委中心組的集中學習，自覺遵守學習時間和學習紀律。同時，按照局黨委安排，給募委辦的黨員干部講授題為《加強黨性修養(yǎng)，爭做新時期黨員》的黨課。
(二)堅持理想信念不動搖。嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅決反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，履行一崗雙責，堅持把業(yè)務工作和廉政建設(shè)同步實施。堅持民主集中制，注意從班子團結(jié)出發(fā)，維護班子的集體領(lǐng)導，維護主要領(lǐng)導的權(quán)威形象，對黨委的決策落實不走樣。
(三)注重工作實效。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省、市委重大決策部署，堅持理論聯(lián)系實際，提高工作效率和工作質(zhì)量。注意廣泛聽取意見和建議，堅持遇事多商量、多溝通，確保工作措施得到有效落實，確保每一項工作經(jīng)得起檢驗。
1、共青團工作穩(wěn)步推進。認真貫徹落實“服務大局，服務社會，服務青年，服務基層”的共青團工作宗旨，激發(fā)團員青年的工作熱情。一是積極參與市民政局“零障礙·優(yōu)質(zhì)服務提升年”活動，創(chuàng)新工作方法，先后三次對局屬窗口單位進行評估，并將評估結(jié)果反饋給被評估單位，取得了良好效果。二是參與國家公祭日活動。組織團員青年參加市公祭日祭掃的后勤保障工作，青年團員各司其職，組織有序，較好地完成保障任務。三是積極組織團員青年參加局黨委組織的“我驕傲，我是民政人”主題演講活動。通過比賽，凝聚人心，提升團員青年作為民政工作者的職業(yè)自豪感。局共青團工作在團省委、團市委各項爭先創(chuàng)優(yōu)工作中取得優(yōu)異成績，工作成效顯著。局團委連續(xù)五年獲得全市共青團工作績效考核一等獎，一位基層團干部獲得“江蘇省優(yōu)秀共青團干部”稱號。
2、工會工作扎實開展。組織基層工會干部認真學習《工會法》、《勞動合同法》，進一步提高工會干部的業(yè)務素質(zhì)，加強工會規(guī)范化建設(shè)，指導基層單位工會屆滿改選工作，及時健全工會組織領(lǐng)導機構(gòu)。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，努力維護職工合法權(quán)益，要求各單位把涉及職工切身利益的實際問題提交黨支部會議或辦公會集體研究決定。積極推進事業(yè)單位事務公開制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。認真做好局機關(guān)及局屬事業(yè)單位勞模待遇的落實。開展走訪慰問全國、省、市勞?；顒?，看望慰問局屬單位困難職工家庭，為困難勞模和職工家庭送去救助金及慰問物品。推薦優(yōu)秀職工參加市總工會的各項評先工作，推薦過程公開透明。
3、協(xié)助做好規(guī)劃財務和福利彩票發(fā)行工作。嚴格執(zhí)行財務管理紀律，按照市政府和市財政有關(guān)規(guī)定，公開我局預決算情況，接受外界的咨詢和監(jiān)督。按月在民政門戶網(wǎng)站發(fā)布民政事業(yè)統(tǒng)計報表，為領(lǐng)導決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，方便社會了解民政事業(yè)發(fā)展整體情況。加強和改進對福利彩票銷售機構(gòu)的領(lǐng)導管理，完善制度建設(shè)。嚴格按照《事業(yè)單位財務管理規(guī)定》、《彩票管理機構(gòu)財務管理規(guī)定》的要求使用福彩資金。市福彩中心及各縣(市)區(qū)福彩中心均按照序時進度完成銷售任務。
二、以德立身。
堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政是我一直堅持的原則。在社會生活中，能認真履行一個公民的職責，遵守社會秩序、遵守社會準則、遵守社會公共道德，自覺踐行社會主義核心價值體系，抵制各種不文明行為。在工作崗位上，時刻把職業(yè)道德放在心上落實在行動上，把人民群眾的根本利益放在首位，兢兢業(yè)業(yè)做一個人民的勤務員，實現(xiàn)黨全心全意為人民服務的宗旨。在與人相處中，注意以高尚的道德品行約束自己，以良好的道德形象取信于群眾，公道正派，品行端正，情趣健康。在家庭生活中，正家規(guī)樹家風，秉公用權(quán)，不為配偶、子女及其他親屬謀私利。尊老愛幼，互敬互愛，營造和諧幸福的家庭氛圍。
三、廉潔從政。
在履行職責的過程中，認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，自覺貫徹落實中央、省、市關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)工作的各項規(guī)定和黨員領(lǐng)導干部標準的要求，自覺遵守黨的紀律，嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則辦事，努力改進工作作風，自覺接受干部群眾監(jiān)督。一年來，(1)無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股;(2)無違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為;(3)無“跑官要官”、行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;(4)無利用職權(quán)和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;(5)無違反公務宴請活動有關(guān)規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請;(6)無違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;(7)無違反規(guī)定在住房問題上以權(quán)謀私，超標準建房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況;(8)無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;(9)無其他違反領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)定的情況;(10)按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
四、學法守法。
深刻領(lǐng)會十八屆四中全會精神，認真學習貫徹十八屆四中全會《關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和省、市委貫徹《意見》，學習《公務員法》、《全面推進依法行政實施綱要》等主要內(nèi)容，提高個人法制觀念、遵法守法意識和執(zhí)法用法能力。工作中嚴格依法辦事、依紀處事、依規(guī)議事，20，沒有發(fā)生違法違紀事件和分管范圍內(nèi)的行政敗訴案件，也沒有因行使行職權(quán)不當而造成行政紛爭、行政復議、行政訴訟和信訪事件。
度述職述責述廉報告提綱例篇十
2020年，在縣委、縣政府和市局黨委的堅強領(lǐng)導下，**縣稅務局黨委認真學習貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工貫徹落實***總書記關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的系列講話指示精神，按照總局黨委“四力”要求和區(qū)局、市局有關(guān)工作部署，在統(tǒng)籌推進疫情防控和支持經(jīng)濟社會發(fā)展、服務“六穩(wěn)”“六?！贝缶种凶隽舜罅吭鷮嵱行У墓ぷ鳎〉昧嗣黠@成效。我謹代表縣局黨委就2020年度班子履職情況和廉潔從政、依法行政情況做一匯報，請領(lǐng)導和同志們評議。
一、立足“保”與“穩(wěn)”，守土盡責彰顯擔當。
(一)守土盡責，疫情防控加力。緊急成立疫情防控領(lǐng)導小組和x個工作專班，召開專題會議x次，印發(fā)x個工作方案和x個應急預案，x名黨員干部組成“黨員先鋒隊”，迅速完成了**鄉(xiāng)x個自然組x多戶居民和中街社區(qū)x個小區(qū)x戶居民的摸排、登記、宣傳和防控工作，在x個防疫值守點連續(xù)堅守x余天，為疫情防控捐資捐物x萬元。復工后，采取“七個一”舉措，強化辦公、辦稅場所防控措施，全力保障干部職工和納稅人的健康安全，有效防止輸入和群體性疫情發(fā)生。
(二)暢通服務，“非接觸式”辦稅添力。及時發(fā)布辦稅、咨詢、投訴熱線，組建網(wǎng)上辦稅服務團隊，宣傳引導納稅人繳費人通過“非接觸式”渠道辦理稅費業(yè)務。舉辦政策輔導線上直播x次，電話、微信和釘釘平臺遠程輔導x余戶次，推送各類政策措施x戶次，網(wǎng)上辦理業(yè)務x余戶次，自助辦稅x筆，為農(nóng)村偏遠地區(qū)納稅人郵寄辦理x戶次x件，容缺辦理x戶次，直通辦理x戶次，為納稅人繳費人提供便利。
(三)應享盡享，優(yōu)惠政策落實給力。累計為x戶納稅人減免房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅共x萬元;為x戶次滿足支持疫情防控稅收優(yōu)惠政策的納稅人減免增值稅x萬元;為x戶次增值稅小規(guī)模納稅人減免增值稅x萬元;為x戶捐贈企業(yè)減免稅款x萬元;為x戶納稅人辦理社保費減免x萬元，把該減的減到位，全力服務“六?！薄傲€(wěn)”大局。
(四)圍繞中心，數(shù)據(jù)服務大局盡力。運用稅收大數(shù)據(jù)分析稅收經(jīng)濟運行動態(tài)，及時分享數(shù)據(jù)，盡力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨委政府決策提供數(shù)據(jù)支撐。主動向縣委政府匯報組織收入和復工復產(chǎn)情況x次，報送專題報告x篇，分別受到縣委和政府主要領(lǐng)導肯定性批示。
二、堅持“領(lǐng)”與“融”，從嚴治黨全面推進。
稅務機關(guān)首先是政治機關(guān)，**縣稅務局黨委始終堅持把全面從嚴治黨作為一條主線貫穿稅收工作始終。通過不斷完善新“縱合橫通強黨建”機制體系，實現(xiàn)黨對稅收工作的全面領(lǐng)導、黨建與稅收工作互促互融。
(一)堅持以學習引導為切入點，注重學思踐悟。一是以“學”領(lǐng)航，注重原原本本系統(tǒng)學。圍繞黨章、黨紀黨規(guī)、黨的十九大及--精神和總書記重要講話、指示批示精神等主要內(nèi)容，組織黨委理論學習中心組學習、研討交流、講黨課活動和支部學習，切實增強黨員理論水平。二是堅持以“思”固本，開展活動引領(lǐng)深入學。組織黨員干部參觀將臺堡紅軍長征會師紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓、觀看紅色電影《古田軍號》等活動，讓黨員教育虛工實做，把紅色理論落小、落細、落實。三是以“踐”為要，對照黨員標準交流學。制發(fā)《黨員理論學習計劃》，認真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度，通過“二五”學習、崗位練兵學習等形式，依托“學習強國”“學習興稅”“法宣在線”等軟件打造黨員干部交流學**臺，扎實推進“兩學一做”常態(tài)化開展。
(二)堅持以抓好黨建為立足點，注重堡壘加固。緊緊圍繞“一崗雙責”的要求，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與業(yè)務工作有效融合。一是扎實開展“三強九嚴”工程，梳理完善黨建工作制度，制定下發(fā)《關(guān)于切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進黨建與業(yè)務深度融合若干措施》《黨員“積分換星”管理考核辦法》《全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建“四強”黨支部》等制度，有效推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。二是做好黨員發(fā)展工作，新確定入黨積極x名，發(fā)展預備黨員x名、發(fā)展對象x名，按照“雙評雙定”正向激勵反向監(jiān)督要求，督導各支部開展評星定格x次，有x名黨員亮黃星，為基層黨建工作充盈了后備力量。
(三)堅持以廉政建設(shè)為突破口，注重激濁揚清。一是強化擔當意識，認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，嚴格貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，召開x次黨委會議研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐工作，把全面從嚴治黨和反腐敗工作列入黨委重要議事日程，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是加強思想防范，促進作風轉(zhuǎn)變，開展黨委書記講全面從嚴治黨黨課x次，紀檢組長講廉政黨課x次，組織開展廉政教育x次，警示教育x次。通報典型案例、觀看警示教育片、組織參觀廉政警示教育中心，增強干部拒腐防變能力。三是加強監(jiān)督嚴格執(zhí)紀，進一步深化正風肅紀，抓住元旦、春節(jié)、開齋節(jié)、十一、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點，瞄準關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位，通過會議提醒x次，發(fā)文提醒x次、微信群提醒x次、開展工作約談x人次，做到預防在先，防患于未然。四是強化專項整治，用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種”形態(tài)，堅決反對“四風”。瞄準關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重要節(jié)點，開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改和專項整治“回頭看”和違規(guī)收送禮品禮金、公車私養(yǎng)問題“回頭看”活動，開展廉政警示提醒x次，明察暗訪x次，開展廉政教育x次、警示教育x次，營造風清氣正的工作環(huán)境。
三、突出“細”與“優(yōu)”，稅費收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)。
(一)全力組織稅費收入。一是在“把”字上下功夫。牢牢把握稅收主動權(quán)，加強稅收風險管理和稅種跟蹤管理、跟進重點稅源監(jiān)控，切實掌握組織收入進度和水院動態(tài)情況，從容謀劃收入工作。二是在“抓”字上做文章。抓住組織收入工作重點，抓好分析預測、抓實優(yōu)惠減免、抓緊調(diào)查檢查，算好稅源“總賬”，記好稅源征收“明細賬”，用好減稅降費“減免賬”，保證不折不扣執(zhí)行各項減稅降費政策的同時，積極組織稅費收入顆粒歸倉。三是在“守”字上顯本色。堅守組織收入原則，在積極完成收入目標的同時，減收組織收入原則底線，不收“過頭稅費”，筑牢稅收執(zhí)法風險的防線。全年累計入庫稅款x萬元，同比增長x%，完成全年任務x億元的**%。其中，地方級稅收x萬元，同比下降x%，減收x萬元，完成全年任務x萬元的x%，均圓滿完成了各級調(diào)整后的稅收任務。
(二)征管質(zhì)效效穩(wěn)提升。一是強化數(shù)據(jù)管理，筑牢征管基礎(chǔ)。抓好上級下發(fā)疑點數(shù)據(jù)清理和抓好金三疑點數(shù)據(jù)排查“兩手抓”工作，及時分析異常數(shù)據(jù)的類型、原因。對x條基礎(chǔ)信息進行“拉網(wǎng)式”核查，徹底解決數(shù)據(jù)不準確、不規(guī)范問題。二是抓好風險應對，提升征管水平。積極主動分析風險，及時預警，運用大數(shù)據(jù)思維比對金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)風險，及時開展管戶核查、推進實名辦稅等措施不斷強化稅收征管實效。
(三)營商環(huán)境全面優(yōu)化。一是強化溝通，開展針對性宣傳輔導。積極與企業(yè)溝通，通過召開納稅人滿意度問卷調(diào)查、入戶走訪問需問計等方式“一對一”推送政策，“點對點”入戶輔導，為納稅人提供稅前、稅中、稅后政策支持、輔導和服務。二是多措并舉，“放管服”改革落地見效。開展“便民辦稅春風行動”，推進服務“好差評”功能上線，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責任清單，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責任清單，細化推出x類x項x條利民惠企措施和“最多跑一次”清單，建立“大廳、分局、部門”流程式一次辦理或辦結(jié)機制，實現(xiàn)涉稅業(yè)務“一廳一窗辦”，落實取消稅務證明事項任務，涉稅資料進一步精簡。三是服務跟進，持續(xù)推廣“非接觸”辦稅。大力開展“線上+線下”宣傳輔導活動，舉辦線上直播講座，微信、電話和釘釘平臺遠程輔導，推送各類政策措施，做精做細服務，優(yōu)化營商環(huán)境。
(四)個稅改革穩(wěn)步推進。一是完善制度方案，確保應做盡做。制定個人所得稅匯算工作方案等相關(guān)配套文件，設(shè)立匯算清繳專區(qū)和專家團隊，根據(jù)納稅人咨詢的熱點問題，制作答疑手冊。同時成立個稅匯算專班，明確責任人，按照匯算進度對標對表推進落實，確保每項工作落實到位。二是強化政策宣傳，確保應知盡知。利用《分類分批引導方案落實情況表》數(shù)據(jù)，細分區(qū)域內(nèi)各類扣繳單位具體情況，確定宣傳輔導重點，依托網(wǎng)絡渠道和上門宣傳等方式，向納稅人推送個稅app操作流程、注意事項、專項附加扣除政策等各類信息，宣傳面達到100%。三是強化輔導培訓，確保應會盡會。結(jié)合稅收宣傳月和便民辦稅春風行動，開展線上線下輔導，設(shè)置個人所得稅匯算清繳專廳專區(qū)，專人專崗“一對一”輔導納稅人，確保納稅人對個稅匯算政策、操作等應會盡會。四是成立審核專班，確保應退盡退。專門成立個稅退稅審核專班，負責全縣x戶扣繳單位x人的個稅匯算和審核退稅工作，確保個人所得稅稅制改革工作穩(wěn)步推進。
四、把握“嚴”與“愛”，隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。
制定《工會工作要點》，成功舉辦首屆新春聯(lián)誼會，組織了開展“讀書月”“五四”志愿者、愛國衛(wèi)生活動和“青春心向黨，建功新時代”主題團日活動，組織慰問**縣x個疫情防控點，積極推進。
精神文明建設(shè)。
成功創(chuàng)建“全國文明單位”和青年文明號切實激發(fā)了隊伍活力提升了凝聚力;成立興趣小組組織發(fā)動青年干部積極參與政務信息編報、體育運動和文藝活動編發(fā)各類政務信息營造了良好的文化氛圍。七是扎實推進基層建設(shè)。持續(xù)強化運轉(zhuǎn)保障和后勤服務工作完成了職工食堂改造、附屬樓電路改造、辦稅服務廳改造搬遷、閱覽室改造、庫房清理和資產(chǎn)處置等工作積極籌建網(wǎng)絡培訓室營造了干凈整潔、功能齊全、拴心留人的基層辦公環(huán)境。八是強力推進脫貧攻堅工作。今年以來投入扶貧資金x萬元完成了新村部搬遷、院落綠化改造和黨建室布置。先后組織x名幫扶責任人x次進村入戶開展“四查四補”等工作為建檔立卡貧困戶解決問題x類x個協(xié)調(diào)輸出勞務x人購買種植杏樹x棵舉辦種養(yǎng)殖培訓1期x戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號。
五、遵循“守”與“用”，以法為綱崇法善治。
將依法治稅作為稅務工作的靈魂，全面夯實法治稅務基礎(chǔ)，抓牢抓實稅收主業(yè)，提升干部職工法治素養(yǎng)，營造崇法善治的環(huán)境氛圍，以法治稅務建設(shè)的紛呈亮點助推稅務事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)學法尊法，提升法治思維。一是按年分月制定學習計劃，結(jié)合黨委(組)中心組學習和縣局“二五”學習，組織集中學習，開展理論測驗，認真學習憲法和法律法規(guī)，增強干部職工的法治觀念和依法行政意識。
(二)用法守法，堅持依法行政。一是嚴格執(zhí)行《預算法》和《稅收征管法》，堅決杜絕征過頭稅和不按規(guī)定級次入庫稅款，沒有轉(zhuǎn)引稅款、占壓、挪用或截留稅款，得到了各級領(lǐng)導的肯定與好評。二是嚴格落實稅收優(yōu)惠政策，堅決把該減的減到位，該降的降到位。上半年累計為納稅人依法辦理各類減免稅x萬元，占稅收收入x%。三是積極推進“三項制度”落實，對稅務行政執(zhí)法事項進行公示，編制權(quán)責事項信息表x項，行政職權(quán)運行流程圖x項，全年行政處罰裁量基準執(zhí)行率和行政許可事項辦理準確率均達到100%，保障執(zhí)法公開、公正、公平，進一步打造陽光稅務、規(guī)范稅務、法治稅務。四是認真開展執(zhí)法督察，堅持按月開展稅收風險分析評估，嚴格監(jiān)督稅收執(zhí)法過錯行為，并及時進行糾正和防范。
(三)普法宣法，推動法治進程。一是加強稅收政策輔導培訓，深入開展“問需求、優(yōu)服務、促改革”活動，為x多戶納稅人上門送政策、問需求、解難題，提高納稅人稅收政策知曉率。二是積極創(chuàng)新普法方式。推出“稅收政策打包郵遞、納稅服務精準到戶”便民項目，分行業(yè)、分類別梳理納稅人關(guān)注的稅收政策、風險提醒、稅收維權(quán)、意見征求等涉稅事項，以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞，并通過縣電視臺向廣大納稅人做出服務承諾，主動接受監(jiān)督。三是深入開展稅法宣傳。組織開展稅法宣傳月、12·4全國法制宣傳日、5·15打擊和防范經(jīng)濟犯罪宣傳日等系列宣傳活動，利用電子顯示屏、宣傳欄、稅企微信群、“獲得”平臺等播發(fā)宣傳信息，先后推出“送政策進園區(qū)”“稅收政策進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“稅收政策進機關(guān)”等特色活動，促進民族地區(qū)稅收知識普及率和稅收政策遵從度不斷提升?；仡櫼荒旯ぷ?，困難比歷年多、強度比歷年大，取得成績比預期好，主要得益于縣委、縣政府和市局黨委堅強有力的領(lǐng)導，得益于全體干部職工的奮力拼搏，迎難而上。在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到不足之處，主要是：我縣稅源結(jié)構(gòu)單一，組織收入壓力依舊較大;在落實黨建責任方面仍有差距;現(xiàn)有的稅收征管方式難以實現(xiàn)對納稅主體的全面有效監(jiān)控，需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置;干部隊伍素質(zhì)與稅收現(xiàn)代化要求還有差距。對于這些不足和差距，我們要在今后的工作中進一步解放思想、凝心聚力、狠抓落實，不斷開創(chuàng)各項稅收工作發(fā)展新局面!
度述職述責述廉報告提綱例篇十一
1.
一、唯有堅守“學海無涯苦作舟”的求知精神，才能把xx工作干好。
堅持真學。
注重精學。
善于廣學。
二、唯有堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神，才能把xx工作干出色。
一是專注投入。
二是追求質(zhì)量。
三是舍得付出。
三、唯有堅守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修養(yǎng)，才能把政治工作干圓滿。
首先是感謝組織。
其次是感謝師尊。
再就是感謝生活。
2.
一、履行黨建工作職責情況。
（一）突重點，履行黨建工作責任。
（二）強隊伍，狠抓黨員干部培養(yǎng)。
（三）夯基礎(chǔ)，提升基層黨建水平。
（四）抓整改，著力推進專項整治。
（五）保投入，強化黨建服務保障。
（六）重落實，抓好扶貧攻堅行動。
二、存在的問題。
（一）督促落實黨建責任還不夠。
（二）干部隊伍綜合素質(zhì)不優(yōu)。
（三）思想政治工作不實。
（四）作風頑疾尚未完全根除。
（五）基層基礎(chǔ)工作不夠理想。
三、下一步工作思路和打算。
（一）堅持問題導向，落實黨建工作責任。
（二）堅持思想建黨，加強理論武裝建設(shè)。
（三）堅持人才培養(yǎng)，增強干部隊伍后勁。
（四）堅持重心下移，提升基層黨建水平。
（五）堅持常態(tài)監(jiān)督，深入推進作風建設(shè)。
3.
一、主要做法。
（一）抓書記、書記抓，強化第一責任人職責。
（二）抓規(guī)范、建隊伍，增強基層黨組織政治功能。
（三）抓軟肋、補短板，提升基層組織組織力。
（四）提水平、建平臺，提升基層組織服務能力。
（五）抓保障、增投入，強化組織基礎(chǔ)保障。
二、存在問題。
一是在思想認識上。
二是在基層組織建設(shè)上。
三是在基層黨建考核上。
四是在制度落實上。
五是在干部隊伍管理上。
三、下步打算。
一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。
三是大力推進“強基固本”工程，落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求。
4.
一、抓好學習，把正政治方向。
一是領(lǐng)導帶頭學。
二是專家宣講學。
三是圍繞活動學。
二、出好思路，科學謀劃發(fā)展。
一是深化市情認識。
二是引入外部智慧。
三是科學謀劃定位。
三、做好統(tǒng)籌，總攬全局發(fā)展。
一是努力管好大局。
二是科學民主決策。
三是加快經(jīng)濟發(fā)展。
四是加大匯報爭取力度。
五是抓實脫貧攻堅。
六是開展各項創(chuàng)建。
七是抓實民生事業(yè)。
八是繁榮文化事業(yè)。
四、用好干部，鍛造過硬隊伍。
一是建強堡壘。
二是配強班子。
三是鍛煉隊伍。
四是正風肅紀。
五、當好表率，堅持以身垂范。
5.
一、加強思想政治建設(shè)，提高自身素質(zhì)和能力。
二、認真履行崗位職責，扎實推進各項工作。
一是”
不忘初心。
牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化工作扎實推進。
二是民生事業(yè)持續(xù)改善。
三是基層黨組織建設(shè)不斷完善。
四是服務基層能力得到新加強。
五是社會環(huán)境平安穩(wěn)定和諧。
六是群團組織作用充分發(fā)揮。
三、強化廉潔自律意識，做廉政勤政的表率。
6.
一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實。
（一）推動黨委主體責任落地落實。
（二）切實履行“第一責任人”職責。
（三）加強干部管理端正作風。
（四）完善制度機制正風肅紀。
二、突出重點，支持紀委全面履行監(jiān)督職責。
（一）注重落實監(jiān)督，嚴格重點領(lǐng)域監(jiān)管。
（二）著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。
（三）發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。
（四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。
三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。
(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。
（二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。
（三）堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
7.
一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實。
（一）推動黨委主體責任落地落實。
（二）切實履行“第一責任人”職責。
（三）加強干部管理端正作風。
（四）完善制度機制正風肅紀。
二、突出重點，支持紀委全面履行監(jiān)督職責。
（一）注重落實監(jiān)督，嚴格重點領(lǐng)域監(jiān)管。
（二）著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。
（三）發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。
（四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。
三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。
(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。
（二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。
（三）堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
8.
一、黨建工作總體情況。
一是壓緊壓實主責抓黨建。
二是自查自糾明責抓整改。
三是善始善終履責抓發(fā)展。
四是提標提檔亮責抓形象。
五是從嚴從實督責抓隊伍。
二、整改落實和公開承諾事項落實情況。
三、重點任務落實情況。
四、存在主要問題及下步打算。
（一）工作不平衡。
（二）管理不嚴格。
（三）機制不科學。
一是思想認識不深。
二是工作作風不實。
三是監(jiān)督管理不夠。
下步打算。
（一）抓好整體謀劃。
（二）建好長效機制。
（三）辦好特色品牌。
（四）管好干部隊伍。
9.
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平。
一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。
二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。
三、2019年履職監(jiān)督責任情況。
一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新。
二是，突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。
三是，突出警示教育創(chuàng)新。
四是，突出制度體系創(chuàng)新。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
一是定位還不夠準。
二是監(jiān)管還不夠不嚴。
三是問責不狠。
四是教育不實。
一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。
二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。
三是雖扎實工作，但深入基層不夠。
五、下一步整改措施和履職思路。
一是工作思路要更加清晰。
二是工作重點要更加突出。
三是工作方式要更加完善。
四是工作本領(lǐng)要更加過硬。
10.
一、關(guān)于學習貫徹黨的路線方針政策特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的情況。
一是注重加強自身思想政治建設(shè)，牢牢把握正確的政治方向。
二是認真學習中央和省委關(guān)于××工作的新部署新要求，不斷提高開展××工作的能力水平。
三是按照中央部署及省委要求，嚴格落實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化要求。
二、關(guān)于貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的情況。
一是認真貫徹執(zhí)行民主集中制。
二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
三、關(guān)于落實全面從嚴治黨責任和黨風廉政建設(shè)責任制的情況。
一是切實履行好全面從嚴治黨第一責任人的主體責任。
二是進一步抓嚴抓實黨建工作。
四、關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和遵守廉潔從政規(guī)定等方面的情況。
一是認真落實中央八項規(guī)定精神。
二是嚴格遵守廉潔從政相關(guān)規(guī)定。
五、存在的突出問題和改進措施。
理論學習不能持之以恒，落實全面從嚴治黨主體責任仍需要進一步強化，開展××工作的能力水平需要進一步提高，機關(guān)干部隊伍建設(shè)還需進一步加強。
11.
一、注重學習提高，努力增強履職盡責能力。
一是把黨的創(chuàng)新理論作為學習的主要內(nèi)容。
二是把工作實踐作為學習的基本平臺。
三是把各級領(lǐng)導和同志作為學習的良師益友。
二、做到勤勉敬業(yè)，認真完成各項工作任務。
一是每項工作都力求精益求精。
二是每個環(huán)節(jié)都力求精雕細刻。
三是每個步驟都力求精耕細作。
三、錘煉德行修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員本色。
一是始終保持清醒堅定的政治頭腦。
二是始終保持踏實肯干的工作作風。
三是始終保持健康向上的生活情趣。
12.
一、狠抓學習固根本，錘煉內(nèi)功強素質(zhì)，持續(xù)提升自身素養(yǎng)。
二、把握規(guī)律求突破，注重前瞻爭主動，全心全意履職盡責。
（一）堅持全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性，實現(xiàn)調(diào)研工作新突破。
（二）堅持快速反映、務實重效，實現(xiàn)督查工作新突破。
（三）堅持個性化、零差錯、高效率，實現(xiàn)政務服務新突破。
三、抓好隊伍促行風，嚴于律己守清廉，樹立府辦陽光形象。
一是著力加強工作作風建設(shè)。
二是著力夯牢黨建責任。
三是著力加強黨風廉政建設(shè)。
四是著力加強自身建設(shè)。
13.
一、學習+思考，在學習中提升“領(lǐng)悟力”
一是在緊跟上級指示中學習思考。
二是在領(lǐng)悟首長思想中學習思考。
三是在掌握部隊實踐中學習思考。
四是在順應時代潮流中學習思考。
二、踏實+認真，在工作中享受“獲得感”
一是珍惜每一次參與中心工作的機會。
二是珍惜每一次參與大項任務的機會。
三是珍惜每一次參與調(diào)研指導的機會。
四是珍惜每一次參與重要材料起草的機會。
三、實踐+感悟，在歷練中實現(xiàn)“快成長”
第一，常思考才能有思想。
第二，給任務就是給機遇。
第三，有作為才能有地位。
第四，團結(jié)凝聚出戰(zhàn)斗力。
14.
一、堅持把勤學修德作為立身之本，全面提升理論素養(yǎng)和思辨能力。
一是緊跟理論步伐學。
二是緊扣崗位需要學。
三是緊貼形勢任務學。
二、堅持把軍民融合發(fā)展作為履職之要，努力提升雙擁工作質(zhì)量效益。
一是健全組織強合力，當好“管理員”
二是履職盡責強使命，當好“聯(lián)絡員”
三是全程跟進強落實，當好“調(diào)度員”
三、堅持把務實公正清廉作為做人之本，自覺樹立xx干部的良好形象。
一是求務實。
二是求公正。
三是求清廉。
15.
一、履職情況。
（一）以學立本，準確定位，提高了業(yè)務能力。
（二）以干固本，踏實謀事，完成了分管工作。
（三）以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。
二、幾點工作體會。
（一）政治工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習慣。
（二）政治工作務實求精，需要立起“高”的標準。
（三）政治工作塑形重本，需要培育“實”的精神。
三、存在問題及下步打算。
一是綜合素質(zhì)有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。
二是寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板。
三是履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，特別是謀劃上還缺乏高度。
16.
一是堅持抓思想強黨性，不斷提升自身政治素養(yǎng)。
二是突出抓學習強實踐，不斷提高自身能力水平。
三是注重抓品行強服務，不斷樹立自身良好形象。
還有不小差距。
一是學習有時還流于形式。
二是工作有時還存在“等一等”“靠一靠”的想法。
三是工作家庭兩者關(guān)系沒有協(xié)調(diào)好。
17.
一、注重學習，不斷提高自身政治素質(zhì)和科學理論水平。
二、履職盡責，全面認真地抓好分管工作。
（一）xx工作夯實基礎(chǔ)。
（二）xx工作穩(wěn)步推進。
（三）xx工作成績斐然。
（四）xx項目成果豐碩。
（五）xx工作有聲有色。
三、嚴以律已，做到勤政廉潔。
四、存在的問題和今后努力的方向。
一是理論學習不夠扎實。
二是深入群眾調(diào)查研究不夠。
三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。
四是工作方法不夠細致。
18.
一、堅持真學實用，不斷提高領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平。
一是加強理論學習，始終保持政治、信仰的清醒和堅定，思想、心靈的純潔和干凈。
二是堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。
三是深入基層調(diào)研，虛心向基層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。
二、堅持真抓實干，分管工作取得全面進步。
（一）xx工作取得新進步。
（二）xx工作取得較好成績。
（三）xx工作穩(wěn)步開展。
（四）嚴格落實調(diào)研工作制度。
三、堅持真嚴實管，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
一是嚴明政治紀律。
二是自覺改進作風。
三是注重道德修養(yǎng)。
四、存在的不足和改進措施。
一是工作魄力不夠。
三是創(chuàng)新力度不夠。
四是學習能力不夠。
五是工作指導不夠。
六是與分管部門溝通不夠深入。
在今后的工作中。
一是深入基層調(diào)研。
二是提升學習力。
三是完善溝通機制。
四是加強上級聯(lián)系。
五是增強大局意識。
六是提升工作質(zhì)量。
七是激發(fā)工作活力。
19.
一、履職盡責情況。
（一）努力學習、刻苦鉆研，立足崗位強素質(zhì)。
（二）培養(yǎng)骨干、建連育人，突出重點抓建設(shè)。
（三）腳踏實地、廉潔自律，身先士卒當表率。
二、存在問題。
一是在抓支部自身建設(shè)的能力上還不夠強。
二是在抓連隊經(jīng)常性工作中還不夠連續(xù)細致。
三是抓從嚴治軍的力度還不夠大。
四是工作容易情緒化。
三、下步打算。
（一）持之以恒抓學習，力爭思想境界有進步。
（二）積累經(jīng)驗勤實踐，力爭能力素質(zhì)有提高。
（三）循規(guī)蹈矩守規(guī)章，力爭作風過硬有體現(xiàn)。
20.
一、以學為本，準確定位。
（一）學+實，加強黨性錘煉。
（二）學+用，提升管理水平。
（三）學+悟，夯實組訓之基。
二、以干固本，踏實謀事。
（一）筑牢思想基礎(chǔ)。
（二）加強骨干能力建設(shè)。
（三）搞好維穩(wěn)軍事工作。
三、嚴于律己、慎獨修身。
（一）嚴格實施“陽光”工程。
（二）堅決杜絕不良嗜好。
四、存在的問題。
（一）工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。
（二）布置任務多，督促檢查少。
（三）工作容易情緒化。
五、下步整改措施和履職思路。
一是工作思路要更加清晰。
二是工作方式要更加完善。
三是自律自控要模范帶頭。
21.
一、盤點工作“較準、較實、較好”
一是謀得“較準”
二是抓得“較實”
三是成效“較好”
二、反思不足“不細、不全、不快”
三、體會感悟“用心、用力、用情”
用心，就是努力做到心志高遠、心思集中、心態(tài)平和、心胸寬廣。
用力，就是全力以赴、盡力而為。
用情，始終保持對人民群眾的深厚感情。
22.
一、狠抓“五個到位”，確保主責壓緊壓實。
（一）抓思想認識到位。
（二）抓責任落實到位。
（三）抓制度建設(shè)到位。
（四）抓自查自糾到位。
（五）抓宣傳引導到位。
二、突出“五個加強”，確保履責見真見效。
（一）加強示范引領(lǐng)。
（二）加強資金投入。
（三）加強日常監(jiān)管。
（四）加強從嚴治黨。
（五）加強查處力度。
三、圍繞“五項工作”，確保督責到邊到角。
（一）壓實“兩個責任”
（二）突出問題整改。
（三）加大問責力度。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風。
（五）支持紀檢工作。
23.
一、履職工作情況。
（一）聚力”不忘初心、牢記使命”，擰緊“總開關(guān)”
（二）狠抓干部隊伍，樹好“風向標”
（三）夯實基層基礎(chǔ)，種好“責任田”
（四）從嚴管黨治黨，架好“高壓線”
二、存在的主要問題及原因。
一是各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。
二是基層黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。
三是村干部隊伍建設(shè)有力有效措施不夠。
一是精力投入不足。
二是系統(tǒng)思考不足。
三是日常監(jiān)督不足。
三、下步工作打算。
（一）全面落實管黨治黨責任。
（二）全面加強干部隊伍建設(shè)。
（三）全面提升為民服務水平。
（四）全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
24.
一、全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，主要指標實現(xiàn)新突破。
一是財政增收實現(xiàn)新突破。
二是生態(tài)建設(shè)實現(xiàn)新突破。
三是固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)新突破。
四是服務業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破。
五是民營經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新突破。
六是其他各項經(jīng)濟增長實現(xiàn)新突破。
二、招商引資扎實高效，項目建設(shè)邁出新步伐。
三、農(nóng)村活力明顯增強，農(nóng)業(yè)發(fā)展開創(chuàng)新局面。
一是農(nóng)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新局面。
二是新型經(jīng)營主體培育呈現(xiàn)新局面。
三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)呈現(xiàn)出新局面。
四、精準扶貧扎實推進，脫貧攻堅取得新成效。
一是堅持扶志先行，加強教育培訓。
二是扶貧車間帶動，庭院經(jīng)濟推動。
三是調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。
四是引進光伏項目，發(fā)展光伏扶貧。
五是加強扶貧資金監(jiān)管，確保扶貧資金安全。
五、文明創(chuàng)建氛圍濃厚，鎮(zhèn)村面貌得到新提升。
一是狠抓專項整治，規(guī)范公共秩序。
二是開展文明創(chuàng)建，提升文明素養(yǎng)。
三是生態(tài)治理力度加大，生態(tài)環(huán)境明顯改善。
六、平安xx整體推進，民生保障再上新水平。
一是狠抓社會綜合治理。
二是狠抓安全生產(chǎn)工作。
三是狠抓社會文化事業(yè)。
四是狠抓人口計生工作。
五是狠抓社會民生保障。
七、從嚴治黨全面落實，干部作風實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。
一是扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
二是創(chuàng)新黨員干部管理。
三是改進工作作風。
四是強化黨建載體建設(shè)。
五是強力抓好黨風廉政。
25.
一、加強學習、立德為先，以德樹威。
一是向經(jīng)典理論學。
二是向工作實踐學。
三是向傳統(tǒng)文化學。
二、勤勉工作、真抓實干，以干揚威。
一是精準扶貧工作，
二是精神文明創(chuàng)建，
三是基層黨組織建設(shè)，
三、嚴以律己、廉潔為基，以廉生威。
一是緊繃思想的弦，
二是管住自己的嘴。
三是扼住自己的手。
四、正視不足、勇于改正，以改促威。
一是理論學習的系統(tǒng)性不夠強。
二是領(lǐng)導工作的藝術(shù)性不夠強。
三是聯(lián)系群眾的緊密性不夠強。
四是綜合素質(zhì)的實效性不夠強。
26.
一、突出工作重點，推動經(jīng)濟高速發(fā)展。
（一）經(jīng)濟總量進一步攀升。
（二）招商成效進一步提高。
（三）項目建設(shè)進一步加力。
（四）升級步伐進一步加快。
（五）發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
二、深化黨建工作，夯實基層組織基礎(chǔ)。
一方面是深入開展學習教育活動，凝聚隊伍力量。
另一方面是持續(xù)加強非公黨建工作，夯實組織基礎(chǔ)。
三、加強廉政建設(shè)，確保良好政治生態(tài)。
一是加強思想教育。
二是實行“一崗雙責”
三是注重制度建設(shè)。
四是加強監(jiān)督檢查。
27.
一、所做主要工作。
一、抓學習，講政治，確保政治上永遠堅定。
二、守法紀，講廉潔，樹立良好的自身形象。
三、盡職責，講奉獻，高標準的完成各項工作任務。
四、關(guān)心愛護部署，做好經(jīng)常性的思想工作。
二、存在的差距和不足。
敗筆之一，工作韌性不強大。
敗筆之二，自主工作不積極。
敗筆之三，工作作風不扎實。
三、下步打算。
一是深入反思，補齊短板。
二是務實作風，緊盯落實。
三是嚴格自律，加強學習。
28.
一、黨建工作情況。
（一）以思想政治建設(shè)為主線，扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
（二）以支部建設(shè)規(guī)范提升為主線，扎實開展“支部建設(shè)年”活動。
（三）以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為主線，完善黨員管理機制。
（四）以抓黨建促脫貧攻堅為主線，扎實推進黨建引領(lǐng)示范工程。
二、存在的問題。
一是鎮(zhèn)村干部服務能力亟待提高。
二是在發(fā)展村集體經(jīng)濟上辦法不多。
三是黨建示范點特色不夠明顯。
三、下一步工作思路及措施。
（一）落實工作責任，強化主業(yè)意識。
（二）強化工作措施，加強隊伍建設(shè)。
（三）創(chuàng)新工作舉措，激發(fā)組織活力。
（四）拓寬工作思路，壯大集體經(jīng)濟。
29.
一、黨建工作情況。
（一）堅持嚴抓實管，認真落實管黨治黨責任。
（二）堅持學懂弄通做實，扎實做好學習宣傳貫徹十九大精神工作。
（三）堅持常抓長管，推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
（四）堅持補短板強基石，狠抓基層黨建重點任務落實。
（六）堅持精準施策，狠抓黨建扶貧。
二、存在的問題及原因。
一是對黨建工作深層次研究還不夠。
二是抓黨建執(zhí)行力不夠。
三是抓黨建方式方法不多。
三、下一步工作思路和措施。
一是抓責任落實。
二是抓思想教育。
三是抓黨建扶貧。
四是抓隊伍建設(shè)。
30.
一、一年來黨建工作回顧。
（一）提高認識，落實好黨建工作責任制。
（二）注重實效，組織好“不忘初心、牢記伍”
主題教育。
（三）培基固本，規(guī)化好黨建重點任務。
（四）嚴格要求，宣傳好xxx黨建文化。
二、存在的主要問題。
一是學習結(jié)合實際不緊。
二是服務大局能力不夠。
三是干部思想動態(tài)把握不牢。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）以更高的標準落實責任，推動形成良好的政治生態(tài)。
（二）以更多的精力打牢基礎(chǔ)，切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。
（三）以更實的舉措探索創(chuàng)新，持續(xù)健全黨員管理科學體系。
31.
一、黨建工作履職情況。
（一）以身作則，不斷激發(fā)基層黨建工作活力。
（二）彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平。
（三）為民務實，不斷增強黨建扶貧工作力度。
（四）精準施教，不斷深化基層黨員思想教育。
（五）統(tǒng)籌推進，不斷提升基層黨建工作成效。
（六）制度健全，不斷改進思想作風建設(shè)方法。
二、存在主要問題及原因分析。
（一）黨建主業(yè)責任意識不強。
（二）基層組織建設(shè)存在不足。
（三）作風建設(shè)方面需要強化。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）加強意識形態(tài)建設(shè)。
（二）加強基層組織建設(shè)。
（三）加強工作作風建設(shè)。
32.
一、履職情況。
（一）夯實基礎(chǔ)統(tǒng)籌推進。
（二）落實整改深化作風。
（三）圍繞中心發(fā)揮作用。
二、存在的主要問題和原因。
一是黨建工作發(fā)展不平衡。
二是缺少黨建特色品牌。
三是支部組織力建設(shè)有待加強。
一是思想認識有差距。
二是抓黨建缺乏創(chuàng)新。
三是黨員管理不嚴實。
三、下步工作思路和主要措施。
一是扭住問題抓整改。
二是筑牢基礎(chǔ)建品牌。
三是突出從嚴強管理。
33.
一、履職情況及成效。
一是強化責任擔當，健全制度機制。
二是堅持問題導向，突出整改落實。
三是創(chuàng)新干部工作，突出人才引領(lǐng)。
四是夯實基層組織，強化基礎(chǔ)保障。
五是堅持知行合一，抓好學習教育。
六是健全治理體系，提升競爭實力。
二、存在問題及原因。
一是干部管理抓得還不夠嚴。
二是人才隊伍抓得還不夠細。
三是基層黨建抓得還不夠硬。
四是反腐倡廉抓得還不夠緊。
一是對思想建黨認識不到位。
二是對基層黨建缺少緊迫感。
三是親力親為抓黨建不到位。
四是管黨治黨過寬過松過軟。
三、工作思路及措施。
一是始終把黨建責任扛在肩上。
二是始終把思想建黨放在首位。
三是堅持把干部人才作為關(guān)鍵。
四是重點把非公黨建作為突破。
五是切實讓黨風廉政成為常態(tài)。
34.
一、履職工作情況。
（一）聚力”不忘初心、牢記使命”，擰緊“總開關(guān)”。
（二）狠抓干部隊伍，樹好“風向標”
（三）夯實基層基礎(chǔ)，種好“責任田”
（四）從嚴管黨治黨，架好“高壓線”
二、存在的主要問題及原因。
一是各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。
二是基層黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。
三是村干部隊伍建設(shè)有力有效措施不夠。
一是精力投入不足。
二是系統(tǒng)思考不足。
三是日常監(jiān)督不足。
三、下步工作打算。
（一）全面落實管黨治黨責任。
（二）全面加強干部隊伍建設(shè)。
（三）全面提升為民服務水平。
（四）全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
35.
一、履職情況。
（一）以履行好基層黨建“第一責任人”職責為目標，層層落實責任。
（二）以”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化為契機，強化隊伍建設(shè)。
（三）以落實基層黨建重點任務為抓手，筑牢黨建基礎(chǔ)。
（四）以黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào)，凝聚發(fā)展合力。
二、存在問題及原因分析。
（一）抓基層黨建的重視不足、精力投入不足，基層黨建工作推進整體不平衡。
（二）抓基層服務陣地建設(shè)力度不夠大。
（三）抓非公黨建有型有效覆蓋效果不夠突出。
（四）常規(guī)工作開展多，創(chuàng)新工作亮點少。
一是思想不夠重視。
二是思路不夠清晰。
三是追責考核不到位。
四是工作標準不夠高。
（一）突出責任落實，構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局。
（二）堅持因地制宜，狠抓基層服務陣地規(guī)范化建設(shè)。
（三）健全完善制度，統(tǒng)籌抓好基層各區(qū)域化黨建工作。
（四）注重教育引導，加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)。
36.
一、個人主要履職情況。
一是抓基層黨建更加注重主動作為。
二是抓基層黨建更加注重工作創(chuàng)新。
三是抓基層黨建更加注重從嚴從實。
二、存在的主要問題和原因分析。
一是基層黨建工作不扎實。
二是黨建工作存在不平衡。
三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。
四是黨建工作活力不足。一。
三、下一步主要工作思路和措施。
一是全面落實黨建工作責任制。
二是不斷提升黨建工作實效。
三是切實加強服務型黨組織建設(shè)。
四是持續(xù)強化黨員教育管理。
37.
一、履職情況。
1.強化責任意識，履行黨建第一責任人職責。
2.強化基層基礎(chǔ)，完善黨建工作體系。
3.強化從嚴治黨，發(fā)揮黨建政治保障作用。
二、存在的主要問題和原因分析。
一是黨建工作發(fā)展不平衡。
二是黨建理論研討落后于實踐活動。
三是黨務干部隊伍建設(shè)需要加強。
三、下一步主要思路和措施。
1.健全兩套機制，推進基層黨建全面發(fā)展。
2.抓好三項建設(shè)，鞏固基層黨建堅實基礎(chǔ)。
3.突出四個重點，持續(xù)推進基層黨建創(chuàng)新。
38.
一、履職主要情況。
1.履行黨建工作第一責任人職責，強化責任擔當。
2.推進”不忘初心、牢記使命”學習教育，首要注重實效。
3.加強基層和項目黨建工作，聚焦黨建主業(yè)。
二、存在問題及原因剖析。
存在問題：
一是抓黨建工作的水平不高。
二是基層黨建工作還不均衡。
三是黨建工作創(chuàng)新差距較大。
原因剖析：
一是個人的思想認識有局限。
二是工作執(zhí)行力還不夠強。
三是工作融合上還不到位。
三、下一步主要工作思路和措施。
1.進一步落實黨建工作責任制。
2.進一步提升黨建工作實效。
3.進一步打造服務型黨組織品牌。
39.
一、認真履行職責，壓實主體責任。
二、完善責任體系，細化分解任務。
三、加強隊伍建設(shè)，選好用好干部。
四、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。
五、加強監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。
六、保障監(jiān)督執(zhí)紀，支持紀委“三轉(zhuǎn)”
七、堅持領(lǐng)導帶頭，發(fā)揮表率作用。
亟待加強和改進的地方。
一是有的領(lǐng)導干部對黨委（黨組）落實黨風廉政建設(shè)主體責任的認識還不到位。
二是有的黨員干部黨規(guī)黨紀意識還不夠牢固。
三是在鞏固作風建設(shè)成果，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神案件方面還需進一步加大力度。
40.
一、主要做法及成效。
（一）強化組織領(lǐng)導和推動。
（二）加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
（三）建立健全工作機制。
（四）深化作風建設(shè)。
（五）加強特色黨建建設(shè)。
二、存在問題及原因。
三、下一步工作打算。
（一）認真履行全面從嚴治黨主體責任。
（二）加強日常監(jiān)督監(jiān)管。
（三）積極探索機關(guān)黨建工作方式。
（四）始終堅持廉潔自律要求。
41.
一、關(guān)于黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況。
（一）認真履行領(lǐng)導主體職責。
（二）認真履行協(xié)調(diào)主體職責。
（三）認真履行實施主體職責。
（四）認真履行管理主體職責。
（五）認真履行教育主體職責。
（六）認真履行預防主體職責。
（七）認真履行懲處主體職責。
（八）認真履行考核主體職責。
二、關(guān)于紀委落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任情況。
（一）認真履行“兩個責任”監(jiān)督職責。
（二）認真履行“兩個為主”監(jiān)督職責。
（三）認真履行深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責。
（四）認真履行推進黨風廉政建設(shè)責任制監(jiān)督職責。
（五）認真履行對同級領(lǐng)導班子成員監(jiān)督職責。
（六）認真履行加大查辦案件力度監(jiān)督職責。
（七）認真履行干部遵紀守法監(jiān)督職責。
（八）認真履行加強紀檢隊伍建設(shè)監(jiān)督職責。
問題和不足。
一是雖然在思想重視程度上普遍提高，但在認識上還不完全到位。
二是雖然在工作上逐步得到強化，但在落實上還不完全到位。
三是雖然在組織上進一步加強，但在履職上還不完全到位。
四是雖然在制度上更加完善，但在執(zhí)行上還不完全到位。
五是雖然在反腐倡廉上成效明顯，但在工作創(chuàng)新上還不完全到位。
42.
一、以推動“兩個責任”落實為重點，構(gòu)建齊抓共管工作局面。
二、以“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查為重點，馳而不息反“四風”、正作風。
三、以“三不為”專項整治為重點，嚴肅工作紀律、改進工作作風。
四、以廉政文化建設(shè)為重點，著力營造良好社會氛圍。
具體要抓好以下幾項工作。
一是突出加強紀律建設(shè)。
二是突出抓好八項規(guī)定。
三是突出落實“兩個責任”。
四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。
43.
一、成績清單。
1.履職責，抓實黨建責任。
2.重教育，凝聚隊伍力量。
3.強保障，助推黨建發(fā)展。
4.嚴問責，保持風清氣正。
二、問題清單。
1.黨組織帶動作用發(fā)揮不夠。
2.黨員年齡結(jié)構(gòu)老化問題突出。
3.日常黨建工作中創(chuàng)新意識不強。
三、任務清單。
1.聚焦主業(yè)抓主責。
2.聚焦重點抓推進。
3.聚焦基層抓保障。
4.聚焦服務抓載體。
44.
一、成績清單。
1.抓主業(yè)，全面履行主體責任。
2.抓長效，深入推進”不忘初心、牢記使命”
3.抓引領(lǐng)，扎實推進脫貧攻堅。
4.抓基礎(chǔ)，提升黨建工作水平。
5.抓導向，筑牢意識形態(tài)陣地。
6.抓問責，堅持全面從嚴治黨。
二、問題清單。
1.”不忘初心、牢記使命”學習教育深度和廣度不夠。
2.黨員教育管理不夠嚴格。
3.村級后備干部培養(yǎng)還不夠?qū)崱?/p>
4.發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)新力度不夠。
5.在抓黨風廉政建設(shè)方面還有短板。
三、任務清單。
1.強化責任落實。
2.夯實黨建基礎(chǔ)。
3.強化執(zhí)紀問責。
45.
一、履職工作的特色和亮點。
1、抓班子，增強戰(zhàn)斗力。
2、抓廉政，增強凝聚力。
3、抓示范，增強帶動力。
4、抓投入，增強助推力。
5、抓扶貧，增強新動力。
二、存在的主要問題及原因。
1、思想認識存在偏差。
2、黨建投入力度不大。
3、基層建設(shè)辦法不多。
4、廉政建設(shè)有待加強。
三、下步工作思路和主要措施。
1、認識再提高。
2、行動更自覺。
3、履職作表率。
46.
一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設(shè)的主動權(quán)。
（一）抓思想教育，筑牢黨風廉政建設(shè)“防火墻”
（二）抓制度建設(shè)，關(guān)緊黨風廉政建設(shè)“鐵籠子”
（三）抓紀檢監(jiān)督，安裝黨風廉政建設(shè)“電子眼”
（四）抓風險防控，啟動黨風廉政建設(shè)“檢測閥”
（五）抓“三重一大”，編織黨風廉政建設(shè)“過濾網(wǎng)”
二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事。
（一）堅守“政治自律”，嚴格落實中央“八項規(guī)定”
（二）堅守“經(jīng)濟自律”，嚴格遵守財經(jīng)制度。
（三）堅守“工作自律”，嚴格按規(guī)章制度辦事。
（四）堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間。
三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德。
（一）自覺加強理論學習，堅定理想信念。
（二）自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴明政治規(guī)矩。
（三）自覺加強個人修養(yǎng)，提升黨性品格。
47.
一、扛鼎擔責，不斷夯實管黨治黨政治責任。
(一)帶頭落實主體責任。
(二)層層傳導履責壓力。
(三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。
(四)切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。
二、聚焦關(guān)鍵，持續(xù)深化作風建設(shè)。
(一)深抓實做糾正“四風”
(二)切實加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責。
(三)切實解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
(四)創(chuàng)新深化“陽光問廉”
三、挺紀在前，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
(一)旗幟鮮明反對腐敗。
(二)發(fā)揮巡察利劍作用。
(三)注重發(fā)揮綜合效應。
四、標本兼治，深入推進懲防體系建設(shè)。
（一）全面加強黨的紀律建設(shè)。
（二）強化權(quán)力運行監(jiān)督制約。
（三）深入推進廉潔文化建設(shè)。
五、改革創(chuàng)新，切實加強紀檢監(jiān)察自身建設(shè)。
(一)推進紀檢監(jiān)察體制改革。
(二)嚴格監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)范。
(三)加強紀檢干部隊伍建設(shè)。
48.
一、落實全面從嚴治黨責任的情況。
1、強化貫徹落實，圓滿完成黨建工作重點任務。
2、堅守職責定位，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督專責職責。
3、融入中心大局，努力推進從嚴治黨成果轉(zhuǎn)化。
4、夯實基礎(chǔ)管理，著力提升支部黨建工作水平。
二、存在的主要問題和主要原因剖析。
一是支部黨建工作還不夠系統(tǒng)扎實，制度化、規(guī)范化、科學化水平仍需進一步加強。二是支部黨建工作落實上級要求多，創(chuàng)新開展黨建工作的能力仍需進一步加強。三是發(fā)揮“黨建引領(lǐng)”作用，落實監(jiān)督專責與經(jīng)營發(fā)展中心工作相結(jié)合的力度仍需進一步加強。
三、明年抓好支部黨建工作思路。
1、緊緊圍繞十九大精神宣貫抓好學習教育。
2、緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局落實監(jiān)督專責。
3、緊緊圍繞上級工作部署履行主體責任。
4、緊緊圍繞強基固本提效加強支部管理。
49.
一、注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力。
1.以學習習總。
書記。
系列重要講話精神為重點，強化“四個意識”
2.以建設(shè)學習型黨組織為目標，增強引領(lǐng)發(fā)展能力。
3.以深化”不忘初心、牢記使命”學習教育為抓手，持續(xù)改進干部作風。
二、注重干部隊伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。
1.大力加強領(lǐng)導班子建設(shè)。
2.大力加強干部隊伍建設(shè)。
3.大力加強人才隊伍建設(shè)。
三、注重基層組織建設(shè)，提升服務發(fā)展的戰(zhàn)斗力。
1.健全。
黨建。
工作制度，促進黨建責任落實。
2.加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.提升黨務干部素質(zhì)，增強黨建工作效能。
4.抓好黨員。
教育。
管理，激發(fā)隊伍整體活力。
四、注重黨風廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力。
1.落實“兩個責任”，完善工作機制。
2.加強廉潔教育，筑牢思想防線。
3.開展專項治理，規(guī)范管理行為。
4.運用巡視成果，狠抓問題整改。
5.嚴查違紀案件，發(fā)揮震懾作用。
五、注重宣傳文化建設(shè)，提升品牌形象的影響力。
1.加強文化體系建設(shè)。
2.提升企業(yè)文化品質(zhì)。
3.狠抓對外宣傳報道。
4.加強形勢任務教育。
六、注重和諧企業(yè)建設(shè)，提升職工隊伍的凝聚力。
問題和不足。
一是少數(shù)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象；
二是部分項目黨組織基礎(chǔ)薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多；
三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養(yǎng)工作亟待加強；
四是企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強；
五是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，全面從嚴治黨依然任重道遠。
50.
一、以黨風廉政建設(shè)主體責任為抓手，認真落實從嚴治黨責任清單。
（一）加強組織領(lǐng)導。
（二）健全工作機制。
（三）選好用好干部。
（四）深化作風建設(shè)。
（五）加強宣傳教育。
（六）深化源頭治理。
（七）強化權(quán)力制約和監(jiān)督。
二、以完善黨風廉政建設(shè)各項。
制度。
為基礎(chǔ)，認真落實從嚴治黨問題清單和問責清單。
（一）進一步完善各項制度的規(guī)范化作用。
（二）嚴格整改從嚴治黨相關(guān)問題。
（三）嚴肅處理從嚴治黨問責情形。
三、存在問題及下一步工作打算。
（一）認真落實全面從嚴治黨“三個清單”。
（二）深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正和反對“四風”。
（三）進一步嚴明黨的紀律，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
（四）進一步完善監(jiān)督機制，抓好重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查。
（五）開展警示教育，專項教育活動。
（六）加強對黨風廉政建設(shè)工作的。
領(lǐng)導。
為反腐倡廉提供堅強保證。
度述職述責述廉報告提綱例篇十二
按照區(qū)紀委的要求，我認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，努力踐行黨風廉政建設(shè)責任制中的相關(guān)內(nèi)容，把思想和意識落實到了實際工作和行動中去，較好地完成了各項工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
（一）加強自身建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。我認真學習貫徹黨的十八大精神，不斷加強《關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的規(guī)定》、《進一步加強黨風廉政建設(shè)責任制的實施意見》等文件的學習掌握，不斷加深黨風廉政建設(shè)工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎(chǔ)。我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與中央和省、市、區(qū)委保特高度一致，確保區(qū)委政令暢通。注意加強思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見，不搞一言堂”；積極開展談心活動，經(jīng)常與同志們溝通思想，交流經(jīng)驗，以取得思想和工作上的共識。
（二）堅持高標準、嚴要求，認真抓好分管科室黨風廉政建設(shè)。一是加強制度建設(shè)與學習。帶頭學習《機關(guān)制度匯編》，完善黑白名單制度，查找各責任科室的廉政風險點，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的執(zhí)法形象。二是搞好經(jīng)常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導各分管科室充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心事業(yè)，淡泊名利，做一個敬業(yè)愛崗的模范。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織各分管科室同志認真學習黨風廉政建設(shè)方面的重要講話及重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。
二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。一是杜絕以權(quán)謀私。堅持落實領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監(jiān)督。在車輛使用上，不存在公車私用問題，沒有私用公車外出或為個人和親友謀取私利；配偶和子女都沒有經(jīng)商辦企業(yè)，不存在違規(guī)問題；外出開會、學習，行程嚴格按審批的路線走，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國（境）旅游問題。二是杜絕收受財物。從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為；沒發(fā)生收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等違紀問題。三是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督。到基層檢查調(diào)研時沒有接受過超標準的接待，不存在以各種名義用公款大吃大喝或到歌舞廳、夜總會進行高消費娛樂活動的問題。四是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設(shè)，嚴格要求自己，沒有參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網(wǎng)聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以來沒發(fā)生過需要向紀委申報的重大事項。
一年來，雖然做到了遵紀守法，但距離上級的要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。今后，我會一如既往地對自身素質(zhì)高標準、嚴要求，做一名廉潔自律的模范。
度述職述責述廉報告提綱例篇十三
按照局黨組〔〕29號《落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施細則》的具體要求，我認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，積極踐行黨風廉政建設(shè)責任制中內(nèi)容，將思想和意識落實到了日常監(jiān)管工作中去，按照目標責任要求，年內(nèi)較好地完成了各項工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
（一）加強自身建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。我認真學習貫徹黨的十八大及十八屆四中全會精神，不斷加強《落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施細則》等文件的學習，不斷強化對黨風廉政建設(shè)工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎(chǔ)。我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與縣局的工作要求保特高度一致。注意加強思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見；積極開展談心活動，經(jīng)常與所內(nèi)同志們溝通思想，交流經(jīng)驗，以取得思想和工作上的共識。
（二）堅持高標準、嚴要求，認真落實好黨風廉政建設(shè)的相關(guān)目標責任。
1、加強政治理論與食藥業(yè)務知識學習。帶頭學習《職工管理制度手冊》，落實鄉(xiāng)所考勤制度，查找自我責任的廉政風險點，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的食藥監(jiān)管執(zhí)法人員形象。
2、搞好經(jīng)常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導本所干部充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心監(jiān)管工作，淡泊名利，做一個愛崗敬業(yè)的基層食藥監(jiān)管工作人員。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織本所同志認真學習縣局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)方面的重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。
3、從政治理論和食藥監(jiān)管業(yè)務學習方面而言，還有一定的差距，致使有差距的原因是學習還不夠深入、扎實、認真，學習的知識面有待進一步拓寬。
二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時刻以食藥監(jiān)系統(tǒng)“三條鐵紀”、“十個不準”標準保持一致。
1、是杜絕以權(quán)謀私。在車輛使用上，重大專項整治或緊急整治檢查時以派車為準租賃車輛使用；配偶和子女均無經(jīng)商辦企業(yè)者，不存在違規(guī)問題；外出開會、學習，行程嚴格按考勤規(guī)定報銷差旅費用，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游等問題。
2、是杜絕收受財物。從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為，無收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等違紀問題。
3、是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督。不存在以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動的問題。
4、是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設(shè)，嚴格要求自己，從不參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網(wǎng)聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以沒發(fā)生過需要向縣局紀檢組申報的重大事項。
本年度以來，雖然做到了遵紀守法，但與本系統(tǒng)最高要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。在今后的工作實踐中，我會以“高標準、嚴要求”來嚴以律己，規(guī)范行為、提高素養(yǎng)，做一名廉潔自律的基層食藥監(jiān)管執(zhí)法工作人員。
度述職述責述廉報告提綱例篇十四
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，自覺履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設(shè)黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責，帶領(lǐng)黨政一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，保質(zhì)保量完成了縣委縣政府下達的各項工作任務和年初黨委、政府制定的目標任務，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展駛?cè)胗趾糜挚斓陌l(fā)展軌道?，F(xiàn)將自我一年履行黨風廉政建設(shè)職責情景報告如下：
一、嚴格遵守廉潔從政規(guī)定，不斷提升拒腐防變本事。
我始終高度重視對黨風廉政和反腐倡廉建設(shè)知識的學習教育，深刻領(lǐng)會中央和省、州、縣紀委全會精神，把思想認識統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署上來，統(tǒng)一到黨委政府既定的總體要求、發(fā)展思路和奮斗目標上來，一切從實際出發(fā)，自覺把握新要求，主動適應新形勢，帶頭營造公平正義、清廉清簡的發(fā)展環(huán)境。
一方面，堅持帶頭學習，筑牢拒腐防變根基。圍繞中央、省、州、縣紀委工作會議精神的宣傳貫徹，經(jīng)過公開欄、組織召開知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，學習了《黨章》、《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔從政若干規(guī)定》等，累計開展專題學習教育30余次。帶頭執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中.國.共.產(chǎn).黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，提升對黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)的認知程度。
一方面，嚴格要求自我，做好廉潔自律表率。堅持做到律言、律心、律行，帶頭履行各項工作職責，自覺以共.產(chǎn).黨員的標準嚴格要求自我，以正反兩方面的案例時刻警醒自我，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，以自身表率作用教育和帶動班子成員，全心全意為人民服務，盡職盡責為發(fā)展而為。工作上，沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易等市場經(jīng)濟活動;沒有收受過管理對象和其他人的現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。生活上，為人正派，說老實話，做誠懇人。同時，嚴格要求家屬、子女及身邊工作人員，沒有為個人和親友謀取私利的情景。
二、當好班長，自覺履行“一崗雙責”
黨員的政治本色。自我還經(jīng)常教育班子成員筑牢思想道德和黨紀國法防線，立黨為公，執(zhí)政為民，秉公用權(quán)，廉潔從政。認真貫徹執(zhí)行中紀委“八個嚴格禁止”和領(lǐng)導干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，引導班子成員牢固樹立廉潔從政意識，認真履行廉潔承諾，規(guī)范用權(quán)，倡廉反腐，以身正求公正，以公心換人心，以黨風帶民風，樹立黨員干部清正廉潔的良好形象。同時，在廣大黨員中組織開展學習新《黨章》活動，學習黨紀條規(guī)的教育活動，堅持以正面宣傳為主，扎實開展反面警示教育，明確黨員干部作風建設(shè)的具體職責，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員干部在作風方面的苗頭性和傾向性問題。
一是層層落實黨風廉政建設(shè)職責。不斷增強職責意識，充分發(fā)揮帶頭作用，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，以自身模范行為推動黨風廉政建設(shè)職責制的深入貫徹落實，自覺作好表率，帶頭廉潔自律，帶頭執(zhí)行制度，帶頭理解監(jiān)督，帶頭落實職責。全面落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確工作職責、目標任務和完成時限，確保進度均衡、效果良好。進一步建立健全職責考核和職責追究機制，對領(lǐng)導干部違反黨風廉政建設(shè)職責制，或者不認真履行黨風廉政建設(shè)工作職責的，嚴格進行職責追究，堅決維護黨風廉政建設(shè)職責制的嚴肅性。
二是全力抓好糾風工作。認真開展正風肅紀專項整治活動。根據(jù)《關(guān)于深化正風肅紀、嚴明財經(jīng)紀律的通知》(委群組〔〕12號)文件要求，我鄉(xiāng)進行了嚴格的自查自糾工作，領(lǐng)導干部從自身做起，當好表率，帶頭查擺問題，帶頭剖析原因，帶頭抓好整改。均簽訂了《縣深化正風肅紀嚴明財經(jīng)紀律工作承諾書》。經(jīng)過自查，我鄉(xiāng)無“小金庫”、違規(guī)亂發(fā)錢物、財務管理不規(guī)范、“三公”經(jīng)費管理不嚴等隱形“四風”問題。按照《縣教育實踐活動深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題“9+2+2”專項工作方案》文件要求，對13項資料進行了自查自糾，其中有4個方面存在問題，并提出了整改措施，確保正風肅紀工作落到實處。
堅持圍繞中心、服務大局，以懲防體系建設(shè)為主線，以黨風廉政建設(shè)職責制為抓手，突出重點、整體推進，以反腐倡廉的實際成效取信于民，著力構(gòu)建具有九寨特色的懲治和預防體系基本框架。
一是不斷豐富宣教載體。在嚴格自律的同時，搭建各種平臺，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動，讓廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導干部在潛移默化的教育中，進一步樹立和提高反腐倡廉意識。安排紀檢、組織部門選擇重點行業(yè)、部門和關(guān)鍵崗位上的領(lǐng)導干部，有針對性地開展廉政培訓，并將黨風廉政建設(shè)納入了各類機關(guān)干部培訓班、村“兩委”主要負責人培訓班、入黨進取分子培訓班等。
二是全力抓好制度建設(shè)。高度重視制度建設(shè)、制度完善在反腐倡廉工作的規(guī)范性作用，制定落實《黨委聯(lián)席會議制度》、《黨委專題會議制度》，定期或不定期對全縣的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行研究部署。紀檢、組織、監(jiān)察等部門也結(jié)合實際，制定《鄉(xiāng)科級黨政主要領(lǐng)導干部向紀委全委會述廉的實施辦法》、《縣領(lǐng)導干部離任交接工作辦法(試行)》等制度，著力規(guī)范權(quán)力運行機制，推進反腐倡廉工作的制度化、規(guī)范化和程序化進程。建立完善各項干部管理制度，組織開展“一月一評價、一季一調(diào)研、一年一談心”活動，要求部門主要負責人對班子成員每月進行一次綜合評價，組織部門每季度對全縣部門班子運行情景進行一次綜合調(diào)研，落實與科級領(lǐng)導干部每年開展一次談心談話，著力增強各級班子推動工作、抵御風險的本事。
三是平時牢記“兩個務必”。堅持警鐘長鳴，做端正品行的表率。始終把黨的紀律作為一面鏡子和一把尺子，對照自我，衡量自我，講操守、重品行;修身養(yǎng)性，淡泊名列;堅持做一個有道德的人，一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有利于人民的人。嚴于律己，當好表率。進取履行黨員義務，注重參加機關(guān)干部活動。平時，放棄星期天和節(jié)假日，全身心投入到工作之中。密切與群眾聯(lián)系，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部接待來訪群眾的制度，傾聽群眾呼聲，正確對待群眾訴求，堅持做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
度述職述責述廉報告提綱例篇十五
根據(jù)考核要求,我就個人履行職責、廉潔從政、學法用法等方面的情況報告如下,不妥之處請批評指正。
一、致力于“兩個堅決維護”，始終把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為最根本的行為準則。
始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，堅持不懈加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭貫徹落實中央和省委、市委各項決策部署，用實際行動堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅決維護黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威。努力把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃科學的發(fā)展思路、推動工作的具體舉措和解決問題的實際行動，提高了從xx實際出發(fā)貫徹落實中央和省、市委新部署新要求的能力水平，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，確保上級決策部署的落地生根、見實見效。
認真貫徹民主集中制,嚴格按照黨的組織原則和各項制度規(guī)定辦事，凡屬“三重一大”事項，一律提交縣委常委會議集體研究決定。帶頭維護班子團結(jié),全力支持各常委部門、縣人大、縣政府、縣政協(xié)放手大膽開展工作，積極為群團組織履行職責創(chuàng)造條件，鞏固提升了心齊氣順勁足的工作局面。
在示范引領(lǐng)班子成員和其它縣級領(lǐng)導干部自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的同時，高度重視意識形態(tài)工作，帶頭開展“兩學一做”學習教育，帶頭交流發(fā)言，帶頭到機關(guān)、農(nóng)村為廣大黨員群眾上黨課，帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，自覺置身于黨組織的管理和其他黨員的監(jiān)督之下，切實發(fā)揮了“一線總指揮”帶好頭、作表率的作用。
二、致力于經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，始終把轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進轉(zhuǎn)型升級作為工作的主要任務。
始終牢記發(fā)展第一要務，主動對標高質(zhì)量發(fā)展要求，自覺踐行新發(fā)展理念，著力加強黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導，完善黨委研究經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、定期分析經(jīng)濟形勢的工作機制，認真謀劃強縣之路和富民之策，促進了縣域經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
一是注重抓學習、謀全局，工作重點更加明晰。加強對上級政策及決策部署的研究把握，中央和省、市委召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，及時通過縣委常委會會議第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹落實。圍繞重大政策落實、重大項目落地、重點產(chǎn)業(yè)培育，制定出臺《關(guān)于加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》《關(guān)于深入貫徹新發(fā)展理念的實施意見》等指導性文件，精心謀劃確定經(jīng)濟社會發(fā)展“十大”工程作為全年工作的主要抓手，建立領(lǐng)導小組牽頭抓總、組織協(xié)調(diào)，縣級領(lǐng)導包抓項目、聯(lián)系企業(yè)，專門力量督導檢查、督促整改的工作推進落實機制，各項工作部署和目標任務得到較好落實,為在全省民族地區(qū)率先建成全面小康社會奠定了良好基礎(chǔ)。
二是注重調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，發(fā)展質(zhì)量不斷提高。
圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著力促進第一產(chǎn)業(yè)向“有機”和“綠色”為主的生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，加大對新型經(jīng)營主體培育、細毛羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展、標準化生產(chǎn)等工作的支持力度，重點開展互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)牧業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)開發(fā)工作，推動綠色有機農(nóng)畜產(chǎn)品“進城”“上網(wǎng)”，探索出了農(nóng)牧業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)牧民增收新途徑。
圍繞強化工業(yè)運行調(diào)度，著力促進第二產(chǎn)業(yè)向資源精深加工和新能源開發(fā)為主的生態(tài)工業(yè)轉(zhuǎn)變，重點采取現(xiàn)場辦公、一企一策、定期調(diào)度等措施，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)運營中存在的具體困難和問題，設(shè)立財源建設(shè)專項資金2000萬元支持企業(yè)復產(chǎn)復工，有效促進了工業(yè)經(jīng)濟恢復性增長。
圍繞國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建，著力促進第三產(chǎn)業(yè)向特色文化旅游為主的現(xiàn)代服務業(yè)轉(zhuǎn)變，積極謀劃xx縣文化旅游發(fā)展集團和xx縣旅游發(fā)展委員會組建工作，啟動《xx縣全域旅游示范區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃》編制，特色、紅色、古色、綠色旅游資源交相輝映的大景區(qū)建設(shè)成果進一步顯現(xiàn)，旅游文化體育醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展取得新的成效。
圍繞增強發(fā)展活力和動力，在全面承接落實中央和省、市改革部署的同時，堅持問題導向、大膽探索實踐，推出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法體制改革、賦予國有林場綜合監(jiān)管職能改革、職稱限額外評聘等一批接地氣的改革措施，改革的紅利不斷釋放，人民群眾的獲得感進一步增強。大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，三個創(chuàng)新孵化基地功能進一步健全，一批小微企業(yè)在扶持下得到孵化和培育壯大。
三是注重惠民生、促和諧，民生保障顯著改善。統(tǒng)籌發(fā)展教育、醫(yī)療、文化等各項社會事業(yè)，2018年全縣民生及社會事業(yè)領(lǐng)域投入資金達到xx億元，占財政總支出的x%，省、市、縣為民承諾的xx件實事全部辦理完畢,城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保供養(yǎng)標準分別提高x%、x%和x%。致力于改善人居環(huán)境，加快水、電、路、房、網(wǎng)、暖等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，覆蓋城鄉(xiāng)可持續(xù)的基本公共服務體系進一步完善，保障性住房、集中供暖、安全飲水等一批群眾關(guān)心關(guān)注的重大問題得到較好解決。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和全域無垃圾行動，深入推進全國文明城市等“多城同創(chuàng)”工作，廣大群眾幸福指數(shù)有了新的提升。
四是注重補短板、強弱項，率先實現(xiàn)整縣脫貧。堅持把脫貧攻堅作為“一號工程”統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，認真貫徹落實總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和中央、省委、市委關(guān)于扶貧開發(fā)工作的重大戰(zhàn)略部署，將主要精力、人力、財力全部集中到精準扶貧上，以x個建檔立卡貧困村、x個鞏固提升村為重點，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人居環(huán)境改善、集體經(jīng)濟發(fā)展等方面補“短板”、強“弱項”、還“欠賬”，推動脫貧攻堅向縱深發(fā)展、向深度進軍。經(jīng)2018年省市驗收和第三方專項檢查評估組驗收，我縣貧困縣、建檔立卡貧困村、貧困人口各項指標全部達到退出驗收標準，全縣全面建成小康社會總體實現(xiàn)程度達到x%，率先在全省脫貧摘帽。
緊緊圍繞“二十字”總要求，堅持把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農(nóng)”工作的總抓手，把公共財政投入上優(yōu)先保障，公共服務上優(yōu)先安排，要素配置上優(yōu)先滿足，干部配備上優(yōu)先考慮的“四個優(yōu)先”具體要求貫穿于思路確定、政策出臺、責任落實、措施落地等方面，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實現(xiàn)良好開局。
一是抓引領(lǐng)，打造示范樣板。本著因地制宜、彰顯特色、分步實施的原則,編制完成《xx縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022）》和x個村《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及千村美麗示范村建設(shè)規(guī)劃》，確定x個村為鄉(xiāng)村振興示范村，整合各類涉農(nóng)資金xxxx萬元，先期啟動了x項基本公共服務能力建設(shè)項目、x個富民產(chǎn)業(yè)培育項目、x個省市縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目。按照公路沿線型、景區(qū)依托型、集鎮(zhèn)帶動型三類模式，以“成熟一批、建設(shè)一批，抓點帶面、連線成片”的思路，集中力量打造x個旅游示范村，取得了基礎(chǔ)設(shè)施與環(huán)境改善同步推進、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生活水平同步提高的效果，初步探索出了生態(tài)美、環(huán)境優(yōu)、鄉(xiāng)村興、百姓富的有效路子。
二是抓改革，激發(fā)動力活力。堅持以完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點，以農(nóng)村“三變”改革為突破口，制定《xx縣“三變”改革試點工作實施方案》，在全面完成農(nóng)村土地（草原）承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)及房屋所有權(quán)確權(quán)登記頒證、集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資等工作的基礎(chǔ)上，選擇基礎(chǔ)條件較好的x個村先行開展試點，鼓勵引導基層在“村集體+合作社+農(nóng)戶”“三變+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”“三變+鄉(xiāng)村旅游”等方面積極探索，加快構(gòu)建以農(nóng)民為主體、股權(quán)為紐帶、產(chǎn)業(yè)為平臺、企業(yè)（合作社）為龍頭的發(fā)展模式。目前，我縣xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)部分村已初步形成了“供銷社+合作社+農(nóng)牧戶”“土地流轉(zhuǎn)掙租金、勞務務工掙薪金”等經(jīng)營模式，為鄉(xiāng)村振興注入了新動力、增添了新動能。
三是抓整治，改善人居環(huán)境。以建設(shè)生態(tài)宜居村莊為導向，編制《xx縣農(nóng)牧村人居環(huán)境整治三年行動工作方案》，緊扣垃圾處理、污水治理、廁所革命、村容村貌提升“四個重點”，在“治臟、治亂、治違、治污、治本”上下功夫，新建農(nóng)村生活垃圾填埋場x個，建成省級“千村美麗”示范村x個、省級“萬村整潔”試點村x個，統(tǒng)籌推進改灶、改暖、改炕、改圈等工作，改造無害化水沖式廁所xx戶，新建民宿無害化水沖式廁所xxx個、旅游公用廁所xx個，一幅集生態(tài)田園、綠色牧場和特色小鎮(zhèn)于一體的美麗鄉(xiāng)村畫卷已徐徐展開。
始終牢記維護穩(wěn)定“第一責任”，創(chuàng)新社會管理，廣泛推行農(nóng)牧民集中定居點和進城農(nóng)牧民社區(qū)網(wǎng)格化管理服務模式，較好地解決了大量農(nóng)牧民集中定居后的管理與服務問題。堅持用群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪工作，全面落實重大決策和項目建設(shè)社會穩(wěn)定風險評估制度，暢通群眾利益訴求渠道，對重點信訪案件和重大矛盾糾紛親自接待、親自處理，穩(wěn)妥處理了企業(yè)改制、項目征地、土地糾紛等x件歷史遺留疑難問題，省、市掛牌督辦信訪積案全部化解消號。對在草原獎補政策落實中出現(xiàn)的不安定、不和諧的苗頭性問題，及時下派工作組深入調(diào)研分析，找準癥結(jié)原因，采取得力措施加以解決。強化社會管理綜合治理和安全生產(chǎn)隱患排查整治，成立綜合性應急救援大隊，有效應對了自治縣成立以來最大洪災的嚴峻考驗。主動走訪交流，進一步落實周邊關(guān)系聯(lián)誼聯(lián)建、情報信息聯(lián)通聯(lián)享、矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)等七項工作機制，維護了周邊穩(wěn)定，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。全面貫徹落實黨的民族政策，依法加強對宗教事務的管理，和諧寺觀教堂創(chuàng)建取得新的成效；深入推進以“兩個共同示范區(qū)”建設(shè)為重點的民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，民族和睦、鄰邊和諧、宗教和順的良好局面進一步鞏固。
始終把抓好黨建作為最大政績和根本保障，認真貫徹落實黨的十九大精神和總書記“重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入”的重要指示精神，全力推動全面從嚴治黨各個層級各項任務落地生根。
一是全面落實主體責任。建立隨機調(diào)研督查、定期約談匯報、限期整改落實的工作機制，制定《xx縣黨的建設(shè)領(lǐng)導小組2018年工作要點》和《2018年全縣基層黨建工作重點任務責任清單》，梳理分解x個方面x項x條重點工作，進一步靠實了黨委集體責任、書記第一責任、班子成員分管責任和各級黨組織的主體責任。緊緊抓住基層黨組織書記這一“核心群體”，建立主體責任、重點任務、問題整改“三張清單”，采取定期自查問缺、隨機抽查問實、季度督查問責“三查三問”辦法，實現(xiàn)了壓力層層傳遞、工作有效落實。
二是不斷夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能,扎實推進基層黨建標準化建設(shè)。投入資金xx萬元，新建改建x個城鎮(zhèn)社區(qū)陣地、x個農(nóng)村基層黨組織陣地，對xx個非公有制企業(yè)黨支部活動經(jīng)費進行補貼，扎實做好“智慧黨建云平臺”建設(shè)，接入開通了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部、xx個農(nóng)牧村黨支部xx省黨員教育智慧云電視平臺終端，組織xx多名黨員領(lǐng)導干部為基層黨員干部上專題黨課，x名機關(guān)企事業(yè)單位黨員到社區(qū)報到開展志愿服務。x制定《xx縣黨支部建設(shè)標準化工作推進方案》，確定x個軟弱渙散基層黨組織開展整頓轉(zhuǎn)化，x個先進基層黨組織開展示范創(chuàng)建，縣直機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)黨支部換屆工作有序推進。
三是持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。自覺肩負黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作職責，及時組織常委會研究制定落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)事項，從制度層面進一步明確落實“兩個責任”的總體要求、具體內(nèi)涵和保障機制，推動責任壓力向基層傳導,形成逐級分責、列單明責、失職追責的責任落實制度體系。
自覺落實“六個親自”要求，積極推動監(jiān)察體制改革試點工作，層層傳導責任壓力，先后開展廉政約談xx人次，實現(xiàn)了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委書記、紀委書記約談全覆蓋。在全縣全面推行“紅黃藍”三級預警機制，實行“1+3”工作模式，制定下發(fā)《xx縣“紅黃藍”三級預警機制運行管理辦法（試行）》《“紅黃藍”三級預警機制的實施方案》等制度，重點從六大紀律、中央八項規(guī)定精神及履職擔當、為民服務等十個方面進行細化，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部、公職人員工作生活中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題以及違紀違規(guī)問題線索。始終保持高壓態(tài)勢，處置問題線索xx件，同比增加xx％，立案xx件xx人，給予黨紀政務處分xx人，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xx人次，挽回直接經(jīng)濟損失xxx萬元，警示震懾效果充分顯現(xiàn)。
自覺在全面推進依法治縣中當好“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，帶頭落實領(lǐng)導干部尊法學法守法用法制度，帶頭尊崇法治、敬畏法度，始終堅持依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，全力支持司法領(lǐng)域改革，支持司法機關(guān)依法開展工作，做到不打招呼、不干預司法，以自己的實際行動帶動全社會樹立法治信仰。
嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和新修訂的實施細則要求，正確使用手中權(quán)力，從嚴要求親屬和身邊工作人員，注重培養(yǎng)良好家風，在生活待遇上不搞特殊，在人情交往上把好尺度，以實際行動維護了班子和個人的良好形象。
過去一年雖然較好地履行了所肩負的職責和使命，但與省、市委的要求和各族干部群眾的期盼相比還有一些差距和不足。在今后的工作中，我將以更大地擔當和更加務實的作風，用實際行動和新的業(yè)績，回報組織的信任重托和人民的支持期盼。
度述職述責述廉報告提綱例篇十六
本人切實履行黨委主體責任，不斷提升思想認識并且堅持不懈抓學習。深入貫徹落實召開的全省黨風廉政建設(shè)“兩個責任”會議精神，始終把黨風廉政工作作為主要政績之一來抓，與黨委其它中心工作一同部署一同考核。利用班子會、鎮(zhèn)村干部會、干部集中學習會等時機，對紀委文件、會議精神進行深入學、反復強調(diào)，還召開了黨委廉政座談會進行討論、提升鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的認識。通過不斷的學習強化領(lǐng)導干部思想認識，變成自覺行動。
支持紀委履行監(jiān)督責任，扎實推進了紀檢“三轉(zhuǎn)”工作。我鎮(zhèn)對“三轉(zhuǎn)”工作高度重視，加強了領(lǐng)導，成立了紀檢“三轉(zhuǎn)”工作領(lǐng)導小組，由我任組長，全面按照上級紀委要求步驟，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。我鎮(zhèn)在紀檢書記辭職后立即安排了黨委副書記分管紀檢工作，進一步加強了紀檢工作的領(lǐng)導，并充實了一名公務員干部到紀檢隊伍中來，配齊配強了力量，為紀檢深入開展工作提供了保障。
(二)落實選人用人責任情況。
選人用人注重領(lǐng)導干部廉政建設(shè)工作落實情況。按照“一崗雙責”的要求對班子成員布置黨風廉政建設(shè)任務，班子會研究黨風廉政建設(shè)工作更加頻繁、工作部署更緊密，形成整體合力抓落實。
從嚴把好村“兩委”干部廉政關(guān)。在村“兩委”選人用人上堅決把廉政建設(shè)不過關(guān)的、作風建設(shè)有問題的排除在外。我本人作為第一責任人，堅持把黨風廉政工作時時抓在手上、扛在肩上，做到常研究常過問，無論大會小會經(jīng)常強調(diào)黨風廉政建設(shè)工作，并且在人財物、工作環(huán)境等方面大力支持紀委的工作。
(三)深化作風建設(shè)情況。
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，共收集群眾訴求意見建議360余條，梳理300條，其中“四風”方面意見建議176條，建章立制16項，開展專項整治16項。駐上海流動黨支部開展教育實踐活動的經(jīng)驗做法被人民日報、光明日報、中央電視臺等媒體報道，引起中央有關(guān)部門關(guān)注。
2、強化干部隊伍建設(shè)。堅持“抓班子、帶隊伍，一級做給一級看、一級帶著一級干”的做法，全面加強干部隊伍建設(shè)。一方面，抓管理，促進干部作風轉(zhuǎn)變。嚴格落實“八項規(guī)定”，嚴明各項紀律，強化效能監(jiān)督檢查，切實轉(zhuǎn)變干部作風;進一步規(guī)范考勤制度，堅持不定期查崗，大力整治干部走讀之風;進一步加強窗口服務單位管理，實行ab崗作業(yè)，公開監(jiān)督舉報電話，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。另一方面，抓學習，促進干部綜合素質(zhì)提升。堅持和完善每周一學習制度，通過個人交流、干部授課等方式豐富學習形式，組織全體鎮(zhèn)干部學習習近平同志系列講話精神，強化社會主義核心價值觀教育，增強了干部愛鎮(zhèn)敬業(yè)、扎根基層、勇于奉獻的意識。
(四)落實糾正責任，維護群眾利益情況。
1、開展查擺整治，建章立制。結(jié)合教育實踐活動，對黨員干部在“四風”方面存在的突出問題進行深入查擺、深刻剖析，并形成整改方案。領(lǐng)導干部撰寫了對照檢查材料，一般黨員干部撰寫了剖析材料。根據(jù)中央八項規(guī)定、黨的群眾路線教研室實踐活動的有關(guān)要求，出臺了一系列的實施細則、辦法，做到有章可循，有紀可查。
2、加大民主評議力度，重視群眾訴求。深入開展“群眾滿意基層站所測評”工作，把作風建設(shè)作為考核站所和干部的重要內(nèi)容，建立群眾評議意見簿，黨政班子每月對站所集中測評一次，做到日常考評與年終評比相結(jié)合，有效改進機關(guān)作風，優(yōu)化政務環(huán)境。
(五)落實防治責任，強化對權(quán)力的制約監(jiān)督情況。
1、開展專項監(jiān)督。注重對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，著重對農(nóng)村危舊土坯房改造、新農(nóng)村建設(shè)、水利建設(shè)、公路建設(shè)等一批重點工程項目進行了監(jiān)督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執(zhí)法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監(jiān)督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領(lǐng)域的腐敗發(fā)生，確保各項工程建設(shè)有序推進。
2、抓嚴一線工作機制。制定了《機關(guān)考勤管理辦法》，嚴格治理干部走讀風，制定了《關(guān)于進一步提升鎮(zhèn)屬窗口部門服務水平管理辦法》，規(guī)范窗口單位業(yè)務流程，制定了《機關(guān)厲行節(jié)約遏制鋪張浪費制度》，遏制鋪張浪費、嚴格“三公經(jīng)費”使用，制定了《加強效能管理辦法》，加強效能建設(shè)，強化干部管理，把全鎮(zhèn)干部納入了效能管理。
3、強化監(jiān)督檢查。組織黨政班子成員每月輪流執(zhí)勤，對各站所、干部職工執(zhí)行八項規(guī)定情況以及效能執(zhí)行情況進行巡查，對違反規(guī)定的人和事進行嚴肅查處，視情節(jié)進行通報教育、誡勉談話、責令整改、經(jīng)濟處罰。今年以來發(fā)出通報2次。
(六)落實領(lǐng)導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況。
一是細化任務分工。按照“一崗雙責”要求，將全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務細化量化，分解落實到每一位班子成員，每一項工作任務做到有牽頭領(lǐng)導，有責任單位和責任人。明確各責任領(lǐng)導為履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”，各牽頭單位、責任單位負責人為直接責任人，切實按照分工要求承擔起職責，做到常研究、常過問、常落實。二是開展黨風廉政建設(shè)風險評估。即采取約談干部、調(diào)整關(guān)鍵崗位、發(fā)出嚴重警告通知等辦法對鎮(zhèn)領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)存在的風險狀況，進行分類診斷、分類提醒教育。如今年對民政、移民和扶貧等重要崗位負責人進行了調(diào)整，約談干部9人次。三是深化農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作。強化黨風廉政建設(shè)責任制，與各村(居)委會、各單位(部門)簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，并將考核結(jié)果納入年度績效考核。扎實推進“三務公開”、“四議兩公開”等工作，進一步健全民主決策機制，規(guī)范村級重大事項決策程序，規(guī)范辦事程序，做到公開透明、廉潔高效。組建了22支村務監(jiān)督委員會，對每個村村務、黨務進行全面監(jiān)督，對重大決策和落實實行全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正，提升了群眾滿意率，鞏固和加強了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)。如庫灣發(fā)包工作，在村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，通過一事一議程序，在公開、透明的環(huán)境進行發(fā)包。四是抓好“七同步”推進廉政文化“六進”活動。通過宣傳、教育、文藝匯演、知識競賽等活動，把廉政文化伸入到每一項中心工作，覆蓋到機關(guān)、學校、鄉(xiāng)村各個角落，深入到干部群眾生活中。如，在校園，我鎮(zhèn)在*中學打造了廉政文化進校園示范點，通過老師學生們精彩鮮活創(chuàng)作、生動活潑的競賽給了廣大干部群眾以影響和啟迪;在社區(qū)，建立了廉政文化長廊，組織了兩次“頌清風”文藝匯演，廣大干部群眾既學習了知識，又形成了監(jiān)督;在機關(guān)，營造便民服務中心、庭院、樓道等多個廉政文化陣地，開設(shè)了一批廉政課堂，干部接受了教育。五是加大案件查辦力度。加強對信訪的分類梳理，屬紀檢信訪件的，紀委要進行登記匯總，加強分析研判，分類進行調(diào)查處理，并從中獲取案源和線索。嚴厲查處違法違紀行為，注重從信訪舉報、專項治理、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)案件線索，努力拓寬案源，著力提高案件查辦能力，堅決以零容忍的態(tài)度查處黨員干部違紀違法行為，嚴肅處理損害群眾利益行為，并起到強大的震懾作用。上半年自辦(協(xié)辦)案件4件(次)。比如對**村原村主任涉及侵吞集體資產(chǎn)問題進行了查處，雖情節(jié)輕微，但追回了錢款，給予了教育，又如，對石伍村一起截留承包金進行了查處，并取得階段性進展，這些案件的查辦，有力震懾了各級黨員干部，形成了高壓態(tài)勢。六是扎實開展專項監(jiān)督治理。注重對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，著重對農(nóng)村危舊土坯房改造、新農(nóng)村建設(shè)、水利建設(shè)、公路建設(shè)等一批重點工程項目進行了監(jiān)督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執(zhí)法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監(jiān)督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領(lǐng)域的腐敗發(fā)生，確保各項工程建設(shè)有序推進。
二、黨委主要負責人履行第一責任人情況。
我堅持從自我做起，從小節(jié)出發(fā)，時常對照檢查自己的言行，對照檢查權(quán)是否為民所用、利是否為民所謀，堅持勤政為民，爭當廉潔奉公表率，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是堅持民主集中定決策。完善決策機制，不搞一言堂，對重大事項、人事任免、重大經(jīng)濟開支堅持集體討論、民主決策。同時經(jīng)常找班子成員交心談心，開展批評與自我批評，形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍。二是堅持勤政實干樹表率。作為黨委書記，除了履行好對上協(xié)調(diào)、對下管理的職責外，我還堅持經(jīng)常到一線了解情況、到一線解決問題，親歷親為抓工作。如我堅持掛村工作，對所掛村的工作經(jīng)常調(diào)度;同時每星期安排三天時間下村了解情況、現(xiàn)場解決問題;為做好信訪工作今年我已兩次親身到北京做工作，有效維護了穩(wěn)定;每次遇到森林防火等急重險工作我都第一時間到現(xiàn)場指揮，甚至與干部群眾一起上陣。三是堅持廉潔奉公嚴律己。始終把《黨章》、《廉政準則》放在心頭，始終牢記黨的紀律和責任，嚴格做到“三個不直接分管”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，遵循程序，不徇私利，認真貫徹中央關(guān)于“八項規(guī)定”，帶頭執(zhí)行各項管理制度，從來沒有用公款報銷應由個人負擔的費用，沒有索拿卡要行為，沒有假公濟私現(xiàn)象。
三、黨風廉政建設(shè)方面存在的問題及其他需要說明的情況。
今年以來我鎮(zhèn)緊緊圍繞上級有關(guān)文件精神，領(lǐng)導干部切實履行“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”，我鎮(zhèn)各責任領(lǐng)導干部既要抓好分管工作，又切實擔負起抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的責任，雖然實現(xiàn)其他工作與黨風廉政建設(shè)工作較好的同步推進，但任然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：班子成員對黨風廉政建設(shè)重要性認識不平衡，任務明確但完成質(zhì)量不一，在整治干部作風等方面追責手段匱乏，紀檢隊伍還不夠健全，辦案力度不大。等等。這些不足需要我們在今后的工作認真研究，并切實加以整改提高。
度述職述責述廉報告提綱例篇十七
一年來，本人始終堅持黨的領(lǐng)導，深入貫徹落實黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會省委、市委和縣委全會精神，堅持縣委、縣政府確立的發(fā)展思路和工作路徑，進一步解放思想、堅定信心，盡心盡力履行好自己的職責?，F(xiàn)匯報如下：
一、以德為先，全面提升自身綜合素質(zhì)。
任職以來，個人始終堅持以德為先，把以政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德為內(nèi)容的“四德”建設(shè)放在首位，不斷強化自律意識，錘煉黨性修養(yǎng)。一是講政治、顧全大局，同黨中央保持高度一致。講政治最重要的是堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨在思想上、政治上保持一致。我個人始終堅持從學習入手，立足于思想認識上的提高，著眼于實際問題的解決，把貫徹黨的路線方針政策作為自己神圣的政治職責，始終不渝地堅持黨的基本路線，同黨保持一致，使黨的決策部署真正落到實處，把黨的方針政策真正變成群眾自覺的實際行動。講大局，顧大局，謀大局，正確處理全局和局部的關(guān)系，自覺地服從服務于大局，一切行動做到了以大局為重。二是強化理論學習，加強黨性修養(yǎng)。堅定政治信念是修身之策、做事之基。擔任鄉(xiāng)長后，我自感肩上的擔子重了、壓力大了、知識匱乏，急需學習充電。樹立了“形勢逼人，不進則退;任務逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，盡管政府工作十分繁雜、具體，我始終堅持以提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平為中心，在干中學、在學中干。在學習理論的同時，還注重向?qū)嵺`學習，取他人之長，補自己之短。積極參加了市委黨校的正科領(lǐng)導培訓班，認真向老領(lǐng)導請教，虛心向廣大干部和群眾學習，積極參加黨委中心組學習,提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力,提升了經(jīng)濟駕馭能力,提高了政策法律的理解和執(zhí)行能力。通過學習，提高自身素質(zhì)，掌握工作的主動權(quán)。
二、擺正位置，維護班子的整體團結(jié)。
在工作上我能夠擺正位置，選準角度，以“加強團結(jié)增活力，凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導思想，像珍惜生命一樣珍惜團結(jié)。鄉(xiāng)長是鄉(xiāng)黨委書記的助手，政府的職責是執(zhí)行落實黨委的決策，我謹記這一責任,始終如一地做到工作到位不越位,用好權(quán)但不越權(quán)。執(zhí)行鄉(xiāng)黨委決策方面，我?guī)ьI(lǐng)班子堅決與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭執(zhí)行鄉(xiāng)黨委的各項決策，貫徹民主集中制，在政府班子中樹立了黨委的權(quán)威。落實工作責任方面，工作中實行目標管理責任制，將工作和權(quán)力逐項分解到班子成員手中，放手、放心、放權(quán)地讓各位分管領(lǐng)導抓好本職工作，提升工作能力，充分發(fā)揮班子的整體效能。工作協(xié)調(diào)配合方面，我敢于去擔當他們工作中的責任，關(guān)心干部職工工作和生活，盡力解決他們生活中的困難，讓他們感受到了班子的溫暖。參政議政方面，我?guī)ь^并鼓勵班子成員獻計獻策，為黨委提供一些可行性的建議，以便黨委在決策時能更科學合理可行。工作中，鄉(xiāng)黨政班子關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團結(jié)共事。
三、認真履職，推動工作不斷向前發(fā)展。
任職以來，我始終堅持發(fā)展為第一要務，迎難而上，扎實工作，積極協(xié)調(diào)處理好各部門關(guān)系，充分調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極因素，在工作中始終堅定不移地以經(jīng)濟建設(shè)為中心，為蔡江經(jīng)濟社會發(fā)展，農(nóng)民增收，認真做好了以下幾項工作。
(一)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)全面提升。以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定為目標，不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，特色農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快。一是穩(wěn)定糧食種植面積15000畝，糧食穩(wěn)產(chǎn)豐收600萬公斤。二是大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，煙葉、板栗、油茶、西瓜、白蓮等種植面積進一步擴大，新引進的龍腦樟項目，開發(fā)面積1萬畝，現(xiàn)已種植3000多畝。三是繼續(xù)實施農(nóng)民職業(yè)化工程，廣泛開展實用技能和技術(shù)培訓，全鄉(xiāng)完成2期180名工匠和288名農(nóng)民工培訓，提高了農(nóng)民的就業(yè)競爭能力，增加了農(nóng)民收入。四是加強了農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)。全年投資260萬元實施小農(nóng)水工程(u型槽)，新建白門村、源頭村等水陂共10座，修建防滲水渠3500米，改善了全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)灌溉條件。
(二)努力抓好財政工作，保證各項工作正常運轉(zhuǎn)。加強對財稅工作的領(lǐng)導，做到既開源又節(jié)流，合理安排支出，管好用好財政資金。自覺尊守民主集中制，堅持財務審批制度，在審批額度大及重要經(jīng)費，堅持集體決定，嚴格控制各項費用支出，積極推行公共資源交易和村財鄉(xiāng)管工作，對1萬元以上項目進行公開招投標，建立健全適應蔡江經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的財政管理相關(guān)機制。
(三)堅定信心，攻堅克難，狠抓綜治維穩(wěn)工作。一是成立強有力的維穩(wěn)班子。做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓。二是采取強有力工作措施。把加強社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定、普法依法治理、人民調(diào)解暨“三調(diào)聯(lián)動”等工作作為黨和政府的頭等大事來抓，緊密結(jié)合本鄉(xiāng)實際及我縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作責任狀制定計劃，加大矛盾排查化解力度，加大了對重點管理對象的穩(wěn)控力度，明確了鄉(xiāng)村責任人，扎實開展治安防范工作，連續(xù)多年實現(xiàn)“零上訪”。
(四)抓好項目的爭取和實施工作。一是積極主動做好項目的上報、銜接工作，多聯(lián)系、多反映我鄉(xiāng)的困難，準確、全面、實事求是地向上級反映存在的問題;二是繼續(xù)搶抓機遇，及時捕捉信息，詳細論證，組織項目申報，確?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資持續(xù)穩(wěn)步增長。三是以項目建設(shè)為突破口，重點加大安全飲水、圩鎮(zhèn)建設(shè)、清潔工程、道路交通等方面項目的爭取和實施：1、圩鎮(zhèn)建設(shè)方面。開展了圩鎮(zhèn)“治臟、治亂、治堵”活動，解決了多年來群眾反映強烈的圩鎮(zhèn)管理混亂問題;投入6萬余元翻修農(nóng)貿(mào)市場交易棚，1000㎡屋脊整體換新，有效地保證農(nóng)貿(mào)市場交易有序;投資10多萬元對圩鎮(zhèn)破損路面進行了修補，對圩鎮(zhèn)下水道進行了修復、疏通;2、公路建設(shè)方面。寧蔡公路投資120萬元，新開寬7米的路基，該公路規(guī)劃建設(shè)為三級路基，從蔡江圩鎮(zhèn)-蔡江源頭村-黃陂鎮(zhèn)朱源村-安福鄉(xiāng)社溪村-梅江鎮(zhèn)，公路建成后比原蔡江-黃陂-石上-梅江線路縮短約20公里，增加了一條出鄉(xiāng)通道，極大地改善了我鄉(xiāng)的道路交通狀況，現(xiàn)已申報為縣道，預計2015年可立項建設(shè)硬化水泥路;投入50萬元完成了長約1公里的寧家灣水泥公路建設(shè)。3、政府大院與圩鎮(zhèn)美化工程。投入14余萬元用于綠化政府大院環(huán)境、硬化政府大院路面、亮化政務宣傳欄。4、水利工程。投資120萬元建設(shè)長600米的麻田壩河堤和休閑長廊，滿足圩鎮(zhèn)防洪和群眾休閑的需要;計劃投入30萬元對蔡江加油站長30米的橋梁進行危橋改造。5、投入30余萬元用于清潔工程建設(shè)，前后購置了1臺臂式垃圾運輸車、8個垃圾箱、50只垃圾桶，建造了45個垃圾池，圩鎮(zhèn)安排了4名環(huán)衛(wèi)工人，月工資1300元，各村兩個示范點雇請2名保潔員，由鄉(xiāng)獎補6000元。各村垃圾統(tǒng)一由鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)工人負責搬運至鄉(xiāng)垃圾填埋場，每池每次50元。圩鎮(zhèn)街容街貌和農(nóng)村環(huán)境面貌都有了明顯的改變。6、新建公立幼兒園工程，前期投資20萬元，已完成征地拆遷，現(xiàn)正在進行場地平整，爭取盡快動工建設(shè)，工程完工后，將極大改善我鄉(xiāng)幼兒園的教學環(huán)境。
四、強化廉潔奉公，努力保持良好的工作作風。
一年來，本人認真按照《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的要求，嚴格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終保持職務行為的廉潔性。
為全面完成年初制訂的目標和上級交納的各項工作任務，本人思想上從未放松，行動上從未怠慢，時間上從未耽誤。一是工作上做到恪盡職守。時時處處處嚴于律己，不向群眾索拿卡要，不以權(quán)謀私，不大吃大喝，不伸手，時刻牢記“做官一時，為人一世”，不把權(quán)力當交易，不拿感情當籌碼，力求掌權(quán)一身正氣，用權(quán)兩袖清風。二是生活上，艱苦樸素，不奢侈。堅持生活向低標準看齊，不搞鋪張浪費，花小錢辦大事，不進高檔消費娛樂場所。從不搞拉幫結(jié)派，陽奉陰為。三是切實關(guān)心同志的工作、學習和生活，不斷創(chuàng)造條件，改善機關(guān)干部、職工的生活條件，注意處理好同事間關(guān)系，不搞小圈子，不分親疏，批評同志盡量迂回婉轉(zhuǎn)，充分發(fā)揚民主，提高了班子的戰(zhàn)斗力。四是熱情接待并妥善處理好每一位來訪群眾，深入村組，搞好調(diào)研，工作不搞花架子，大部分時間在村里與村干部、群眾打交道，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，積極為群眾排憂解難，想群眾之所想，急群眾之所急，及時掌握和了解干部動態(tài)，群眾呼聲，樹立了良好的政府形象和威望，確保了工作順民意、得民心。
本人取得的這些成績，得益于黨委、政府的正確決策，得益于各位同事和村干部、鄉(xiāng)屬辦單位干部的大力支持。本人也存在一些缺點，如學習還不夠深入，謀劃不夠長遠，深入基層、聯(lián)系群眾做得不夠，20xx年，本人將加強各方面的學習，特別是黨的十九大精神，使自己成為一名學習型的領(lǐng)導干部，以更好地履行職責，更好地服務于人民群眾。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
度述職述責述廉報告提綱例篇十八
年，在市委、市政府和縣委的正確領(lǐng)導下，在市紀委、縣紀委的監(jiān)督支持下，縣政府黨組認真學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和李總理在國務院第四次廉政工作會議上的講話，貫徹落實十八屆中央紀委六次全體會議關(guān)于反腐倡廉的部署，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，深入開展“”專題教育，強監(jiān)管、嚴政紀、改政風，取得了明顯成效?，F(xiàn)將縣政府黨組作風建設(shè)和反腐倡廉工作情況報告如下：
一、注重學習教育，筑牢拒腐防變思想防線。
始終堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作作為縣政府黨組整體工作的重要組成部分，持之以恒地開展形式多樣的黨章黨規(guī)黨紀學習活動，全面提升班子整體廉潔執(zhí)政和拒腐防變的能力。一是加強日常學習教育。各班子成員積極參加縣委中心組、縣政府黨組會議、縣四大班子集中學習等活動，認真組織開展專題學習，充分掌握十八屆三中、四中、五中、六中全會精神實質(zhì)，逐字逐句、學深學透《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，真正認清黨要管黨、從嚴治黨的堅強決心，不斷提升班子成員遵規(guī)守紀的主動性和自覺性，進一步強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，切實增強嚴肅黨內(nèi)政治生活、接受黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性和主動性。二是抓好“”專題教育。組織召開以“學習貫徹黨章，堅定理想信念，牢固樹立黨章意識”為主題、以“學好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，做遵規(guī)守紀的黨員干部”為主題兩次專題研討會，對照“”合格黨員標準以及“敢于擔當、提高效率”效能革命，深入查找問題和不足，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，提出改進方向和措施，不斷錘煉堅強黨性，帶頭轉(zhuǎn)作風提效率，切實把學習教育同推進當前各項工作緊密結(jié)合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。三是認真開展警示教育。在政府常務會上，由紀委監(jiān)察局負責人通報對有關(guān)黨員領(lǐng)導干部的行政問責情況，并以此為典型案例，對廉政建設(shè)提出明確要求。組織觀看《焦裕祿》等教育影片，以先進人物教育大家，以典型事跡激勵大家。到廉政教育基地參觀圖片展覽和廉政格言，接受警示教育和黨性教育，進一步堅定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。
二、認真安排部署，強化黨風廉政主體責任。
縣政府始終高度重視黨風廉政建設(shè)工作，牢固樹立“不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職”的意識，把廉政建設(shè)的要求體現(xiàn)到日常政務工作和行政管理中，常研究、常部署，抓領(lǐng)導、領(lǐng)導抓，抓具體、具體抓。一是全面部署廉政工作。認真落實國務院、省政府、市政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)會議精神，定期聽取政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作匯報，安排部署政府系統(tǒng)反腐倡廉工作，在季度總結(jié)會、半年總結(jié)會等重大會議上，對勤政廉政、作風建設(shè)、行政效能等方面提出明確要求。9月份，組織召開了縣政府系統(tǒng)黨風廉政會議，要求縣政府各部門切實增強履行黨風廉政建設(shè)主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，不斷強化主體責任落實，強化政治紀律責任、作風建設(shè)責任、權(quán)力監(jiān)督責任和制度防腐責任，切實把黨風廉政建設(shè)主體責任落到實處，進一步強化了縣政府各部門自覺擔負黨風廉政建設(shè)的政治責任。二是明確主體責任。確定縣政府主要領(lǐng)導為職責范圍內(nèi)的“第一責任人”，各班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負直接領(lǐng)導責任，切實履行“一崗雙責”。堅持領(lǐng)導帶頭承諾，黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門的主要領(lǐng)導共簽訂《履行黨風廉政建設(shè)主體責任承諾書》，對認真履行主體責任作出公開承諾。縣政府班子成員不定期約談分管部門，了解黨風廉政建設(shè)情況，政府組成部門定期報告黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況，及時發(fā)現(xiàn)糾正一些苗頭性、傾向性問題。今年以來，縣級干部進行主體責任廉政談話96人次。三是落實廉政建設(shè)任務。黨組主要負責人堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。在年初召開的廉政工作會議上，對全年政府系統(tǒng)黨風建設(shè)任務進行逐一分解。同時，按照構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”、“條塊結(jié)合、嚴密有序”的黨風廉政建設(shè)責任體系要求，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務細化分解到各級、各相關(guān)部門，把具體責任落實到部門、落實到人，作為落實黨風廉政建設(shè)責任制工作考核和追責的依據(jù)。
三、堅持紀挺法前，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用。
一是加大監(jiān)督檢查力度。充分發(fā)揮監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)、財政部門的職能作用，建立健全監(jiān)督檢查機制，對政府工作人員和行政行為嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。綜合運用專項檢查、階段檢查、隨機抽查和暗訪調(diào)查等形式，及時發(fā)現(xiàn)責任落實過程中存在的問題。對主體責任不落實，措施不得力的，抓早抓小，及時約談，限期整改。二是支持違法違紀案件查辦。加強對查辦案件工作的領(lǐng)導，及時聽取匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題，做到查辦案件工作人員、設(shè)備、經(jīng)費“三落實”，對腐敗問題尤其是涉及群眾切身利益的典型腐敗案件，做到敢于揭短、敢于亮劍，切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。今年以來，共查處違紀案件86起，黨政紀處分86人，重處分21人。三是深化黨風廉政考核評價。突出重點部門、重點行業(yè)和重點問題，縱深推進黨風廉政建設(shè)社會評價和民主評議政風行風活動。把黨風廉政建設(shè)責任落實情況、目標完成情況作為部門績效考核的重要組成部分和領(lǐng)導班子民主生活會的重要內(nèi)容，進行嚴格考核。對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務差的單位，實行嚴肅問責。
四、查擺突出問題，督促主體責任落實到位。
今年以來，我們對照黨紀黨規(guī)要求，深入查擺了政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)存在問題，并認真剖析了問題產(chǎn)生根源，提出了針對性的整改措施。在黨風廉政建設(shè)主體責任落實方面，根據(jù)紀委監(jiān)察部門提供的數(shù)據(jù)來看，十八大以來，全縣政府系統(tǒng)共查處各類案件186起，給予黨紀政紀處分186人，其中科級以上干部58人。從全縣巡察反饋情況來看，仍有一部分同志存在這樣那樣的問題，也有一些領(lǐng)導干部觸犯了紀律的高線、底線、紅線。根本原因就是有的單位黨委(黨組)和主要領(lǐng)導同志對主體責任認識不清、落實不夠，導致制度不嚴、監(jiān)督缺失，缺乏履行黨風廉政建設(shè)主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。針對這一問題，我們不斷加大黨風廉政建設(shè)主體責任落實力度，要求班子成員認真落實縣級領(lǐng)導干部關(guān)于黨風廉政和反腐敗工作的共同職責和崗位職責，每季度向政府黨組匯報各自分管工作開展情況，并圍繞履行黨風廉政建設(shè)職責、作風建設(shè)、個人有關(guān)重大事項和廉潔從政情況等，按要求開展述學述職述廉。同時，強化督導督查，落實分解任務，明確要求各單位落實“兩個責任”的每一項具體任務，必須由“一把手”簽字背書，真正實現(xiàn)對各單位“兩個責任”落實情況的動態(tài)管理和全過程監(jiān)督，要求務必嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律，使遵規(guī)守紀成為班子成員的共識和自覺。
五、建立健全體制機制，嚴格按制度、按規(guī)章辦事。
不斷修訂完善政府工作規(guī)則和議事規(guī)則，真正做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，切實實現(xiàn)以制度規(guī)范權(quán)力運行、做到有章可循、按章辦事。一是不斷強化政府自身建設(shè)。按照上記關(guān)于改進作風、轉(zhuǎn)變政府職能的要求，結(jié)合市委、縣委精神，我們制定了縣政府黨組關(guān)于進一步加強自身建設(shè)的意見，使政府開展工作不斷規(guī)范、更有規(guī)則。二是健全完善各項規(guī)章制度。結(jié)合澠池實際和上級相關(guān)規(guī)章制度，制定了縣級財政資金審批權(quán)限意見、招投標采購交易管理辦法、政府投資項目管理(審計)辦法，制定了澠池縣規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位進人程序意見和借調(diào)人員意見，出臺縣政府重大行政決策制度等，進一步規(guī)范了工作程序。同時，健全完善了“三公經(jīng)費”支出、公務用車、公務接待等制度規(guī)定。三是嚴格遵守黨紀黨規(guī)。要求班子成員認真執(zhí)行黨的“六大紀律”，尤其是政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律。凡屬“三重一大”事項，要經(jīng)政府常務會議、政府黨組會議或縣長辦公會議集中商討，形成集體決策意見，杜絕“一言堂”、暗箱操作。
六、深化作風建設(shè)，加快政府職能轉(zhuǎn)變。
以鐵的決心、鐵的紀律和鐵的手腕，對工作中推諉扯皮、吃拿卡要、執(zhí)法不公等行為開刀，通過創(chuàng)新管理體制、完善工作機制，徹底轉(zhuǎn)變政府職能，提高行政效能。一是努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。在每月第一個工作日堅持舉行縣人大政府機關(guān)升旗儀式，進一步增強了黨員干部的責任意識、奉獻意識，提振了精氣神，凝聚了工作合力。組織開展了“推薦一本好書”“推薦一篇好文章”“看優(yōu)秀視頻、聽專家講座”“學習、朗讀、背誦黨章黨規(guī)”活動和以“進一步貫徹縣十二次精神，全面深化‘’學習教育”為主題的演講比賽，全面深化了縣政府系統(tǒng)“”學習教育成效。加強糾風治亂，強化監(jiān)督力度，有效規(guī)范權(quán)力運行，嚴肅整治吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦等衙門作風，有效防范“中梗阻現(xiàn)象”，促使政府系統(tǒng)黨員干部自覺堅定地遵守廉政紀律，全面提高政府執(zhí)行力和工作效能。二是縮減行政審批事項提高辦事效率。2016年，共取消、調(diào)整和合并減少29項行政審批項目，承接3項市政府下放管理層級的行政審批項目，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定調(diào)整列入17項行政審批項目，縣級保留125項行政審批項目，全部為行政許可;取消、調(diào)整和承接的非行政許可審批事項15項，其中取消4項、調(diào)整類別10項、承接1項;調(diào)整和承接的部門具有審批性質(zhì)的管理事項44項，其中調(diào)整類別36項、承接8項。今后不再保留“非行政許可審批”和“具有審批性質(zhì)的管理事項”類別。三是加大糾風追責力度。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋等重要時間節(jié)點，開通糾“四風”隨手拍舉報平臺，成立檢查組，運用明察暗訪、交叉互查等手段，對全縣公共娛樂場所持續(xù)開展監(jiān)督檢查，加大問責曝光力度，堅決防止“節(jié)日病”。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題22起，處理27人，其中黨政紀處分16人，組織處理11人，對13起典型問題分6批次集中通報;查處懶政怠政為官不為問題87起，處理122人，對8起典型問題進集中通報;查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題14起，處理19人，黨政紀處分14人，函詢1人。
七、嚴格廉潔自律，維護良好政府形象。
縣政府黨組始終把“講規(guī)矩、守紀律”作為黨員領(lǐng)導干部的底線要求和剛性要求，嚴格堅守紀律底線和規(guī)矩底線，做到知行合一、言行一致，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界群眾監(jiān)督，樹立了為民、務實、清廉的良好形象。一是帶頭“講規(guī)矩、守紀律”。政府黨組班子嚴守黨紀國法、嚴格按規(guī)矩辦事，以上率下，做遵規(guī)守紀的表率，做到凡事講規(guī)則、為人講原則，堅守住政治、法紀和道德的底線，用自己的一言一行樹立起講規(guī)矩、有紀律的標桿;自覺做到執(zhí)政為民、清正廉潔，堅決貫徹全面從嚴治黨要求，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷增強拒腐防變能力，始終保持一名共產(chǎn)黨人的政治本色。二是恪守各項廉政紀律。各班子成員帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”“六項禁令”和省、市相關(guān)意見，規(guī)范辦公用房和公務用車管理，嚴格規(guī)范公務接待標準，嚴禁新建辦公用房和樓堂館所，嚴格控制“三公”經(jīng)費，強化預算管理，大力壓減“人、車、會、文”等一般消費性支出，以上率下改進作風。認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺用《廉政準則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、做表率。三是主動接受監(jiān)督。認真貫徹市委市政府和縣委的各項決策部署，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，認真執(zhí)行縣人大及其常委會的決議、決定，自覺接受法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，認真負責報告工作、接受詢問和質(zhì)詢，認真辦理人大代表建議。自覺接受縣政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議，認真辦理政協(xié)提案，及時通報重要工作。不斷增強主動接受監(jiān)督的意識，努力使政府決策科學化、民主化，使政府行政規(guī)范化、法制化，不斷提高政府工作效率，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
盡管縣政府班子在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作采取了很多措施，取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在一些領(lǐng)導干部還不同程度存在主體責任意識不夠強、監(jiān)管責任不夠到位、廉潔自律意識不夠強、作風轉(zhuǎn)變不夠到位、民生期待回應不夠等問題。在今后工作中，我們將認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，認真落實“兩個責任”，深入貫徹中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和省、市相關(guān)意見，不斷提高黨風廉政建設(shè)群眾滿意度，推動全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作上新臺階，以反腐倡廉工作實際成效為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證，為加快建設(shè)“三縣一城”提供扎實的作風保障。
度述職述責述廉報告提綱例篇十九
一年來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，進取實踐“...”重要思想，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，廉潔奉公，較好地完成年初鄉(xiāng)黨委政府確定的任務目標，為東莊坪村的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的努力?，F(xiàn)將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情景述職如下：
一、堅持原則，秉公辦事。
平時，進取參加鄉(xiāng)組織黨風廉政建設(shè)知識學習，對自我嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議構(gòu)成初步意見的基礎(chǔ)上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題團體討論決定.
二、心系百姓，勤政為民。
作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。今年我們東莊坪村無論是核桃樹的載植還是行政村通往鎮(zhèn)的公路硬化、山路維護還有村里的行政事務，我都是盡力的做好工作。
三、政務公開，體現(xiàn)民主。
嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，以保障村民的利益為目標，按照財務公開、村務公開的制度，按時向村民公布財務、村務動作情景。理解黨員群眾的監(jiān)督。
四、扶貧幫困，持之以恒。
節(jié)假期間，我主動到結(jié)對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，送些禮品，了解困難，并采取措施幫忙他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關(guān)愛，如今年的低保戶申報，農(nóng)村合作醫(yī)療的辦理，救濟款救濟糧的及時發(fā)放。讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。
五、嚴于律己，以身作則。
作為一名村黨支部書記，我認為自身的一言一行都關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自我，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設(shè)職責制。堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。
在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業(yè)務培訓的層面，對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表此刻：重視經(jīng)濟，輕精神禮貌建設(shè);重視建設(shè)，放松了農(nóng)業(yè)。
總之，在鄉(xiāng)領(lǐng)導和村黨員干部的大力支持幫忙下，我的工作取得了必須成效。這些成績的取得，是鄉(xiāng)黨委政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，也是全體村干部、黨員群眾進取參與配合的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和期望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結(jié)全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領(lǐng)，起到帶動作用，為實現(xiàn)富民強村作出我最大的努力。
度述職述責述廉報告提綱例篇二十
大家好!是xxxx。按照習總書記“黨要管黨，從嚴治黨”的新要求，根據(jù)市紀委“三述”工作的部署，現(xiàn)在，作述責述廉述德報告,主要從履行黨風廉政建設(shè)主體責任、廉潔從政從教和修品立德3個方面匯報如下，請予審議。
一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設(shè)的主動權(quán)。
(一)抓思想教育，筑牢黨風廉政建設(shè)“防火墻”
以“教育、預防、監(jiān)督和查處并舉，跟蹤、落實、規(guī)范和提升并重”作為黨風廉政建設(shè)的總體思路，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴禁搞小山頭、小圈子，旨在占領(lǐng)黨風廉政建設(shè)思想意識形態(tài)高地。健全學習教育制度，規(guī)定每月的干部學習日，學習黨風廉政建設(shè)內(nèi)容不少于1次。扎實開展“十個一”活動：一是學習一批高層領(lǐng)導重要講話和文件;二是黨政“一把手”講一次廉政黨課;三是開展一次黨員干部警示教育談話;四是建設(shè)一條廉政文化長廊;五是簽訂一次廉潔自律承諾書;六是觀看一次警示教育片;七是建立一套“廉潔項目檔案”;八是參加一次支部黨風廉政建設(shè)學習會;九是完善一批黨風廉政建設(shè)工作流程;十是開展一次廉潔從教風險防控自查自糾活動。用先進的思想理論武裝黨員干部頭腦，筑牢黨風廉政建設(shè)的“防火墻”。
(二)抓制度建設(shè)，關(guān)緊黨風廉政建設(shè)“鐵籠子”
學院黨委結(jié)合群眾路線教育實踐活動，高標準落實建章立制工作，制定了學院章程和208項制度，親自主持起草黨風廉政建設(shè)責任制度、廉潔自律承諾制度、領(lǐng)導干部外出報告制度等規(guī)章制度。嚴明有效的制度，確保了管理工作高效規(guī)范，學院辦學亮點逐步展現(xiàn)：一是全日制招生和社會培訓工作取得新進展，實現(xiàn)了“雙萬人”規(guī)模目標;二是師生參加全國職業(yè)技能競賽取得新突破，獲得第三;三是辦學綜合實力進一步提升，在2019年全省技工院校辦學綜合競爭力排名中名列第二。
(三)抓紀檢監(jiān)督，安裝黨風廉政建設(shè)“電子眼”
建立網(wǎng)上服務大廳和一站式實體服務大廳，落實領(lǐng)導干部黨風廉政問責和服務承諾制度。首創(chuàng)“廉潔項目檔案”，把紀檢監(jiān)察工作延伸到每一個采購項目的決策、招標、建設(shè)、驗收、移交等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作全覆蓋。創(chuàng)新干部“八小時之外”監(jiān)督管理工作，將中層以上領(lǐng)導干部廉潔自律、文明生活、黨員志愿服務等行為，納入監(jiān)督管理范圍，把監(jiān)督拓展到領(lǐng)導干部的“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”，把敏感問題、重大問題、熱點問題曬在“陽光”下，接受組織和師生“電子眼”的監(jiān)督。
(四)抓風險防控，啟動黨風廉政建設(shè)“檢測閥”
嚴格把控招生就業(yè)、培訓鑒定、校企合作、租賃承包、設(shè)備采購、接待用餐、公務用車、經(jīng)費使用、資產(chǎn)處置、財務審批等10個重要關(guān)口，做到事務明確，流程清晰，責任到位。排查廉政風險點，堅持對崗不對人，嚴防“小鬼當家”;嚴格“收支兩條線”管理，嚴禁私設(shè)“小金庫”;收緊“三公”經(jīng)費的“口子”，全面實行公務卡結(jié)算制度;管好公務用車的“輪子”，嚴禁公車私用，公車亂用。
(五)抓“三重一大”，編織黨風廉政建設(shè)“過濾網(wǎng)”
始終按“三重一大”決策制度，堅持和完善民主集中制，嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則。建立民主管理機制，凡涉及教職工切身利益的重大事項，執(zhí)行全員“票決制”。建立黨政“一把手”溝通機制，每周召開碰頭會，研究分析重大工作。建立院長辦公會和黨委會協(xié)調(diào)機制，實施院長辦公會決定事項，按“三重一大”決策制度，向黨委會報告，最終由黨委會集體決定，確保學院重大事項的科學決策。
二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事。
(一)堅守“政治自律”，嚴格落實中央“八項規(guī)定”
嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統(tǒng)一。團結(jié)教職員工，不搞團團伙伙。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，按“三嚴三實”的要求，帶頭改進工作作風。嚴格貫徹落實中央、省市決策部署，堅定不移地推進學院黨風廉政建設(shè)。
(二)堅守“經(jīng)濟自律”，嚴格遵守財經(jīng)制度。
認真學習財經(jīng)法規(guī)，遵守財經(jīng)制度;嚴格執(zhí)行財務預決算制度，帶頭控制公務開支;杜絕超標發(fā)放補貼津貼、公款旅游、公款吃喝;不收受“紅包”，嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度。
(三)堅守“工作自律”，嚴格按規(guī)章制度辦事。
嚴格按照市紀委關(guān)于“五不直管”的要求，從不插手人事、財務、基建、采購、維修等具體工作。嚴格按規(guī)章制度辦事，不利用職權(quán)謀取私利。講效率，抓落實，每天公開工作動態(tài)，接受師生員工的監(jiān)督，做到勤奮工作、敢于擔當。
(四)堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間。
在工作之余，每天堅持讀書學習，撰寫讀書筆記;陽光生活，慎重交友，不出入私人會所、歌舞廳、酒吧等場所，不參與“黃賭毒”活動。
三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德。
(一)自覺加強理論學習，堅定理想信念。
自覺加強政治理論和黨史黨章學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，增強大局意識，把堅定的理想信念落實到組織建設(shè)、治學實踐之中。堅信黨的領(lǐng)導，按照新時期“好干部”的標準，團結(jié)和帶領(lǐng)師生員工共圓“技師夢”。
(二)自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴明政治規(guī)矩。
自覺遵守黨的紀律，維護黨的權(quán)威，在重大問題上做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定;牢固樹立紀律意識、規(guī)矩意識和法治意識，努力做政治上的“明白人”。
(三)自覺加強個人修養(yǎng)，提升黨性品格。
自覺傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持把儒家思想倡導的“禮義仁智信”與社會主義核心價值觀有機結(jié)合，注重修品立德。生活中，低調(diào)為人，寬容待人，勤儉節(jié)約，注重細節(jié)，努力提升人格魅力和黨性品格。
回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但是，離上級黨組織的要求和教職員工的期待還有一定的差距，主要體現(xiàn)在3個方面：一是在廉政文化建設(shè)方面有待進一步加強;二是在廉政制度建設(shè)方面有待進一步完善;三是在黨員干部作風建設(shè)方面有待進一步改進。
在今后的工作中，主要做好4個方面工作：一是各位領(lǐng)導、委員和代表提出的意見建議，將全部認領(lǐng)，逐項整改落實。二是利用新媒體，搭建黨風廉政建設(shè)宣傳平臺。三是構(gòu)建更加健全的風險防控體系。四是全力做好把方向、抓班子、帶隊伍、倡廉潔的工作，帶領(lǐng)全院師生員工為實現(xiàn)“xxxxx”的辦學目標作出新貢獻。
一年來，我嚴格按照中央和省委、市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設(shè)責任制的政治責任意識，始終以黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實，較好地履行了崗位職責，完成了各項工作任務?，F(xiàn)就履行職責、遵守紀律、廉潔從政等有關(guān)情況報告如下：
一、提高思想認識，認真履行“第一責任人”的職責。
(一)認真履行黨委書記職責。注重自身廉政理論水平提升，充分利用自學、縣級干部晨讀、縣委中心組學習等形式，認真學習廉政理論知識，嚴于律己，以身作則，廉潔從政，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，專題調(diào)研了全縣黨風廉政建設(shè)工作開展情況，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。堅持“一把手”講廉政黨課制度，給縣級領(lǐng)導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位主要負責人講授了廉政黨課。落實約談制度，先后×次召開落實“兩個責任”集體約談會，對全縣××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、××個部門和單位的黨委書記、紀委書記進行了集體約談，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨組織的黨委書記、紀委書記的責任得到進一步明確。注重教育引導，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行廉政談話，對群眾意見大的黨員干部進行了誡免談話。全力支持紀委開展案件查辦等各項工作。
(二)切實擔負黨委領(lǐng)導責任。作為縣委班子的帶頭人，先后組織召開了××次縣委常委會，專題研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作，研究制定了《×××落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的分工方案》。不斷加強組織領(lǐng)導，健全“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、縣紀委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導體制和工作機制，調(diào)整了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，明確了領(lǐng)導班子成員黨風廉政責任制，落實了責任。健全完善黨風廉政建設(shè)考核體系，制定了《懲防體系建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制考核獎懲辦法(試行)》，細化了《懲防體系建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制工作目標責任》，將全縣××個單位進行分類考核。加強懲防體系建設(shè)，印發(fā)了《×××懲防體系×××-×××年責任分解與主要任務分工意見》，對××個方面的××條具體工作任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位。加強案件查辦工作，縣紀委立案××件××人(公檢法移送××件××人)，全縣共給予黨紀政紀處分××人，共查處違紀金額××萬元。
(三)督促班子成員履職盡責。將黨風廉政建設(shè)與領(lǐng)導班子成員的分管工作和分管部門結(jié)合起來，要求常委班子成員按照“一崗雙責”要求，認真抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。細化黨風廉政建設(shè)各項任務，班子成員按照責任分工，分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任體系。班子成員各司其職，督促分管部門認真履行職責，進一步明確工作目標，強化工作責任，全縣形成了黨風廉政建設(shè)齊抓共管的良好工作格局。
二、嚴守黨的紀律，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
(一)遵守黨的政治紀律方面。始終堅持在思想上、政治上、行動上堅定同黨中央保持一致，嚴格遵守黨的政治紀律，認真履行崗位職責，貫徹落實了中央、省、市委的方針政策和決策部署，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，增強組織觀念，強化大局意識，堅定黨性原則，實事求是、言行一致。
接分管”制度，堅決貫徹落實省委省政府《關(guān)于加強和改進對黨政主要領(lǐng)導干部行使權(quán)力制約與監(jiān)督的暫行規(guī)定》，做到不直接分管人事工作、財務工作、公共資源交易工作、工程建設(shè)項目工作、行政審批和行政執(zhí)法工作，在重大事項決策上嚴格程序、充分討論、集體決策，認真落實末尾表態(tài)制，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。嚴格遵守《干部任用條例》和《縣委常委會討論任用領(lǐng)導干部實行票決制辦法(試行)》，不斷規(guī)范干部選任程序，從嚴監(jiān)督管理干部，對年內(nèi)新提任的××名科級干部進行了任前廉政談話和廉政知識測試。
(三)遵守黨的工作紀律方面。高度重視自身工作作風，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委××條、市委××條措施，認真履職、勤懇工作、踏實做事、誠實為人，沒有公款旅游，沒有公款報銷應由個人承擔的費用，沒有任何假公濟私行為，做到了生活上低標準，精神上高追求。
三、始終嚴于律己，發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和縣委對xx年黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核的工作要求，現(xiàn)將我履行管黨治黨責任、遵守黨紀黨規(guī)、貫徹落實中央八項規(guī)定精神等方面的情況作如下報告。
一、履行管黨治黨責任的情況。
(一)主要分管工作及范圍：主要分管站所有鄉(xiāng)財政所、國土規(guī)劃中心，掛鉤聯(lián)系xx村民委;分管工作有全鄉(xiāng)易地搬遷、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、集鎮(zhèn)建設(shè)、涉及項目工程建設(shè)。
(二)履行管黨治黨責任情況：認真履行領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”責任制，在做好分管工作的同時，我認真貫徹落實從嚴治黨要求，抓好分管站所的管黨治黨工作，定期不定期到站所查看黨風廉政建設(shè)主體責任派單制落實情況業(yè)務工作開展情況，督促站所負責人和干部履行“一崗雙責”，開展監(jiān)督檢查、廉政談話、學習教育，并以身作則，帶頭遵守黨紀黨規(guī)和各項規(guī)章制度，帶頭反對“四風”，帶頭做全面從嚴治黨的表率。一年來分管的站所沒有發(fā)生違紀違法事件。
二、遵守黨紀黨規(guī)方面的情況。
(一)執(zhí)行政治紀律情況：作為一名共產(chǎn)黨員，我一直嚴格遵守黨章規(guī)定，嚴守黨的政治紀律，堅持認真學習和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行民主集中制和維護領(lǐng)導班子團結(jié)。自已在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經(jīng)做出的重大方針和政策，我總是能夠堅決執(zhí)行。
(二)執(zhí)行組織紀律情況：堅決執(zhí)行民主集中制原則，堅決執(zhí)行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)。對黨組織的決議和政策，從不以任何借口阻撓、延緩、消極抵制其貫徹執(zhí)。切實遵守組織制度，尤其是嚴格執(zhí)行請示報告制度。對重大問題、重要事項能及時向組織請示報告。把組織紀律看成是“帶電的高壓線”，任何情況下、任何時候都不能觸碰。
(三)執(zhí)行廉潔紀律情況：一年來，本人嚴格遵守黨紀國法，始終把黨和人民的利益放在首位，堅持“為民、務實、清廉”，堅持高尚的精神追求，清清白白為官，堂堂正正做人。一是不折不扣貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市、縣各項紀律規(guī)定，做到令行禁止;二是沒有利用職務影響，收受服務對象的錢、物，接受服務對象的宴請，沒有“吃拿卡要”現(xiàn)象;三是在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊工作人員，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。沒有利用職務和工作之便為個人或親屬謀取私利，沒有違法違紀;四是沒有參加高消費娛樂活動，沒有參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮;五是執(zhí)行了個人重大事項報告制度;六是沒有私設(shè)小金庫、沒有違反財務規(guī)定;七是牢記“兩個務必”，努力做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。沒有揮霍公款、鋪張浪費。一年來，無任何違紀違法行為，沒有做任何違背道德行為的事。
(四)執(zhí)行群眾紀律情況：一是牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，打牢嚴守黨的群眾紀律的思想根基。嚴守黨的群眾紀律，思想的根基在于培養(yǎng)與人民群眾的感情。做到這一點，根本的在于牢固樹立馬克思主義的群眾觀點。即人民群眾創(chuàng)造歷史的觀點;向人民群眾學習的觀點;全心全意為人民服務的觀點;干部的權(quán)力是人民賦予的觀點，對黨負責與對人民負責相一致的觀點;黨要依靠群眾又要教育和引導群眾前進的觀點。通過牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，強化愛民觀念，將為群眾辦實事、辦好事看作是自己的天職;二是自覺接授群眾對我遵守群眾工作紀律方面的監(jiān)督，切實維護黨的群眾工作紀律的嚴肅性。沒有出現(xiàn)與民爭利和以任何形式利用職權(quán)謀取私利的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)侵占群眾的各種物質(zhì)利益及損害群眾合法杈益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)搞特權(quán)和以不平等態(tài)度對待群眾，對群眾逞威風、耍權(quán)勢，欺壓群眾的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以官僚主義的態(tài)度對待群眾，對群眾疾告和困難麻木不仁的現(xiàn)象。
(五)執(zhí)行工作紀律情況：一是嚴格執(zhí)行請銷假制度。工作時間外出開會、辦事，一律向主要領(lǐng)導說明情況，說明公務內(nèi)容、去向及返回時間，同時保持通訊暢通。因病、因事請假嚴格按照程序和批準權(quán)限請銷假;二是嚴格遵守辦公秩序。按規(guī)定時間按時上下班。工作時間堅守崗位，履行職責，嚴禁工作時間做與工作無關(guān)的事情。嚴禁工作時間離崗、串崗、脫崗聊天，嚴禁工作時間炒股、上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、聽音樂以及瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁內(nèi)容;嚴禁工作時間打牌、下棋以及其他與工作無關(guān)的活動。嚴禁工作日午間飲酒及節(jié)假日執(zhí)行公務時午間飲酒;三是嚴格執(zhí)行公車管理制度。沒有用公車用于探親訪友、接送子女親屬、個人迎來送往等非公務活動，沒有駕駛公車進行度假、旅游等休閑娛樂活動;沒有借用下屬單位或其他單位公車用于非公務活動;沒有利用職務便利借用公車辦私事;四是嚴格遵守會議紀律。嚴格按照通知要求參加會議，會議期間，自覺維護會議秩序;五是嚴格執(zhí)行值班制度。節(jié)假日期間或有重大活動時，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗;值班期間遇有重要緊急事項或重大突發(fā)事件，及時向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報;六是切實提高服務水平。認真履行工作職責，對主要領(lǐng)導作出的決策和工作部署，雷厲風行抓落實，切實提高工作效率和工作質(zhì)量，杜絕拖拖拉拉、推諉扯皮、拖延不辦等現(xiàn)象，堅決做到服務到位、督促到位、落實到位。切實增強服務意識，提高服務水平，做到服務熱情、辦事周到、言行儀表文明、回答問題耐心到位，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦“現(xiàn)象。到基層檢查工作嚴格遵守國家工作人員廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等不良行為。
(六)執(zhí)行生活紀律情況：嚴格按照廉政準則要求，自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，做到防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。
三、貫徹落實中央八項規(guī)定精神的情況。
本人嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。一是公務接待方面，嚴格執(zhí)行“下基層用餐按規(guī)定交納伙食費、公務接待不上煙酒、嚴禁公款吃請請吃”等規(guī)定;二是收送禮品方面，嚴格執(zhí)行“不接受管理和服務對象或與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品，不在公務活動中收送煙、酒、茶、玉、土特產(chǎn)等禮品，不在各類評比檢查時違規(guī)收受被檢查單位贈送的禮金、商業(yè)預付卡、禮品和土特產(chǎn)品等，不收受個人明顯超出正常禮尚往來范圍的禮品、禮金、消費卡”等規(guī)定;三是配備使用公務用車方面，嚴格執(zhí)行“不將公務用車用于婚喪嫁娶、旅游、掃墓、釣魚、接送家屬上班上學、購物、探親訪友等非公務活動，不利用職權(quán)借用、占用下屬單位或其他單位和個人車輛，不得用公車油卡給私車加油”等規(guī)定;四是公款旅游方面，嚴格執(zhí)行“不以考察、學習、培訓、調(diào)研、研討等公務活動巧立名目用公款旅游或變相公款旅游，不以招商引資、洽談項目、簽約等為名組織相關(guān)人員用公款旅游或變相公款旅游”等規(guī)定;五是使用辦公用房方面，嚴格執(zhí)行“不超面積標準占有、使用辦公用房，不在辦公室增加桌椅虛增人數(shù)降低人均辦公用房面積”等規(guī)定，辦公室面積xx.x平方米，目前x名副鄉(xiāng)長共用，未超標;六是操辦婚喪喜慶方面，嚴格執(zhí)行“不超標準、超范圍操辦婚喪事宜，不利用職權(quán)或職務影響大操大辦、借機斂財，不使用公務用車、侵占公共和集體財物操辦宴席，不違反申報備案規(guī)定、不申報或不如實申報操辦婚喪事宜”等規(guī)定;七是工作紀律方面，嚴格執(zhí)行“上班時間不做玩電腦游戲、玩手機、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)購、炒股等與崗位職責無關(guān)的活動，上班時間不做外出吃早點、買菜、購物等與工作無關(guān)的事，不準吃拿卡要、向辦事人員索要好處，不在辦事場所與群眾發(fā)生爭執(zhí)”等規(guī)定。
四、個人有關(guān)事項報告。
一是本人工資及獎金、津貼、補貼等收入：工資收入xx元;本人沒有從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得;二是本人沒有秘書工作人員配備以及在社會組織、企業(yè)兼職情況;三是本人沒有配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的情況，包括投資非上市股份有限公司、有限責任公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等，以及在國(境)外注冊公司或投資入股等情況。
五、存在問題及整改的情況。
回顧我一年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處。一是理論學習不夠扎實，不能正確處理工作和學習和關(guān)系，理論學習和深度和廣度也不夠;二是理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還不夠;三是深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠。調(diào)查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不夠多;四是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠?？傉J為工作慢慢來，不能操之過急;五是工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能夠完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒。
在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、本著身體力行，把黨組織安排的工作做得更好，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、脫貧攻堅工作作出新的更大貢獻。
度述職述責述廉報告提綱例篇二十一
按照《xxx黨風廉政建設(shè)職責制考核方案》要求，現(xiàn)將個人履行黨風廉政建設(shè)職責制有關(guān)情景報告如下。
一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情景。
嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威。一是嚴格執(zhí)行民主集中。堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，嚴格履行“一崗雙責”。堅持大事講原則、小事講風格，相互溝通、相互支持、相互尊重、以誠相待，心往一處想，勁往一處使。二是堅決徹底肅清影響。深刻剖析白恩培、秦光榮、仇和等嚴重違紀違法案例，以案為鏡，肅清流毒，堅決同各類違紀違法行為做斗爭，帶頭營造風清氣正的良好環(huán)境。做到有令必行，有禁必止，不折不扣執(zhí)行縣委決議決定，確保政令暢通。三是始終按章履職辦事。嚴格執(zhí)行重大問題、重要事項請示報告、外出報備等制度，自覺維護縣委的集中領(lǐng)導和班子團結(jié)統(tǒng)一。嚴格按章辦事，嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”和研究“三重一大”事項末位表態(tài)制度，堅持團體研究，充分發(fā)揮班子成員的進取性和主動性。
二、落實全面從嚴治黨主體職責情景。
堅持多措并舉，真抓實干，切實擔負起管黨治黨職責，從年度計劃、職責書簽訂、干部管理、作風建設(shè)、長效機制建立等方面逐項落實到位。一是嚴格監(jiān)督檢查。針對干部紀律作風問題，堅持重大假日節(jié)點重申紀律要求，抓早抓小，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，共向全縣黨員干部發(fā)送了廉政信息xxx萬多條。對69個單位和xxx名黨員領(lǐng)導干部的黨風廉政情景進行審核。二是嚴肅政治巡察。年內(nèi)共開展三輪巡察，巡察縣直部門xxx個，脫貧攻堅主責部門xxx個，村（社區(qū)）黨組織xxx個，“回頭看”xxx個。共發(fā)現(xiàn)各類問題xxx個，移交問題線索xxx件。抓實巡察“后半篇文章”，對不重視整改、不落實整改要求、整改不到位的相關(guān)職責人員進行處理，其中黨紀立案xxx件xxx人，問責xxx件xxx人，提醒談話xxx人，并在全縣范圍內(nèi)進行通報曝光。三是嚴懲腐敗行為。嚴格落實《中.國.共.產(chǎn).黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，年內(nèi)共受理紀檢監(jiān)察信訪舉報xxx件(次)，黨紀政務立案xxx件xxx人。受理涉黑涉惡問題線索xxx件，辦結(jié)xxx件，正在辦理xxx件，給予開除黨籍、開除公職并移送司法機關(guān)xxx件xxx人。
三、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情景。
傳工作重點，廣泛宣傳全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭成果和經(jīng)驗做法。截止目前，中央和省州主流媒體共刊載反映xxx紀檢監(jiān)察工作新聞稿件xxx篇（條）。組織副處級以上領(lǐng)導干部及紀檢監(jiān)察干部到州警示教育基地理解教育。堅持新任領(lǐng)導干部任前廉政談話及廉政考試制度，對xxx名新任科級領(lǐng)導干部進行任前廉政提醒談話和廉政知識考試，新建領(lǐng)導干部廉政檔案xxx份。
四、執(zhí)行廉潔紀律情景。
嚴格執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨廉潔自律準則》，以身作則，率先垂范，廉潔奉公，自覺理解組織和群眾的監(jiān)督。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的精神，始終筑牢思想道德防線。時時牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，永葆共.產(chǎn).黨員本色，教育和引導親友和身邊工作人員，充分發(fā)揮表率作用?？思悍罟⒏视谇遑殹⒕芨雷?、淡泊名利。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養(yǎng)，進取踐行和弘揚社會主義核心價值觀，追求健康向上的生活方式，以嚴格的標準自律，理解監(jiān)督。
五、個人有關(guān)事項報告情景。
（1）本人工資及各類獎金、津貼、補貼等，本人從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得：全年工資xxx元，年終一次性獎金xxx元、省級禮貌單位獎金xxx元、共xxx元。本人無從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得。
（2）本人辦公用房、公務用車、出國（境）、職務消費、秘書工作人員以及在社會組織、企業(yè)兼職情景：辦公用房在縣紀委監(jiān)察委大樓內(nèi)，面積為xxx平方米，沒有存在超標準配置辦公用房。公務用車使用嚴格執(zhí)行保留車輛管理使用相關(guān)規(guī)定，沒有存在公車私用情景。無出國（境）情景。公務接待嚴格按照《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》執(zhí)行，無職務消費現(xiàn)象。沒有配備秘書工作人員。沒有在社會組織、企業(yè)兼職情景。
（3）配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景，包括投資非上市股份有限公司、有限職責公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等，以及在國（境）外注冊公司或者投資入股等情景：妻子xxx在xxx工作。女兒xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景。
度述職述責述廉報告提綱例篇二十二
一年來，在鄉(xiāng)黨委和紀委的正確領(lǐng)導下，在班子成員和全體干部職工的大力支持和進取配合下，本人不斷深入學習領(lǐng)會和全面貫徹落實黨的會議精神，以落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情景匯報如下：
一、注重理論學習領(lǐng)會，提升思想政治素質(zhì)。
認真學習領(lǐng)會會議精神和總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;進取參加在職學習，利用業(yè)余時間，認真學習領(lǐng)會專業(yè)知識，進一步鞏固提高自我的專業(yè)文化水平;經(jīng)過學習領(lǐng)會文件、實踐調(diào)研、專業(yè)學習領(lǐng)會等途徑，較為系統(tǒng)地學習領(lǐng)會工作內(nèi)外的學科知識，不僅僅夯實了業(yè)務知識基礎(chǔ)，還拓展了思維、開闊了眼界。
二、注重廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉大堤。
(一)時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵。嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央“八項規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終堅持...人的本色。
(二)真抓實干，腳踏實地，不斷提高整體素質(zhì)和作風建設(shè)。努力筑牢廉政思想防線，推進各項工作有序開展。學習領(lǐng)會貫徹《新黨章》、《廉政準則》等資料，參與廉潔文化建設(shè)活動，以廉政教育宣傳月為契機，經(jīng)過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強廉潔從業(yè)的意識。
三、踏實肯干，履行崗位職責。
一年來，我始終堅持嚴格要求自我，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，較好地完成了上級交辦的任務。一是做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。二是做好維穩(wěn)管理工作，及時反饋相關(guān)處理結(jié)果。三是做好臺賬完善工作。認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情景，確保信息工作按時保質(zhì)完成。
四、存在不足和今后努力方向。
總結(jié)一年來的工作，我覺得有得也有失，不足之處主要表此刻兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。異常是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，處理事情簡單化，時刻堅持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務知識的學習領(lǐng)會，尤其是要進取的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反貪腐工作的思路和方法。
新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，銳意進取，扎實工作。
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