每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
新余市人民醫(yī)院官網(wǎng)招聘篇一
2.護(hù)理規(guī)培學(xué)員培訓(xùn)期為一年，培訓(xùn)期間簽訂培訓(xùn)合同，一年后經(jīng)綜合考核合格轉(zhuǎn)為聘用護(hù)士管理。
本公告未盡事宜由新余市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0790-6651031，0790—6651027
注：計(jì)算年齡截止時(shí)間為2018年5月 14日
新余市人民醫(yī)院
2018年4月26日
新余市人民醫(yī)院官網(wǎng)招聘篇二
事業(yè)單位改革 | 事業(yè)單位招聘
事業(yè)單位人員可以報(bào)考公務(wù)員嗎
事業(yè)單位休假制度：2.5天休假模式
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事業(yè)單位公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
新余市人民醫(yī)院官網(wǎng)招聘篇三
(一)報(bào)名與資格審查： 5月8日～5月11日下午五時(shí)止，在新余市人民醫(yī)院行政后勤樓一樓3號(hào)教室，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查;
(二)報(bào)名、資格審查需提供的材料：
1.報(bào)名表一份(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě));
2.身份證、畢業(yè)證(2018年畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、高中起點(diǎn)的大專(zhuān)畢業(yè)生還需提供高中畢業(yè)證)、護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)證原件、復(fù)印件各一份;
3.已生育二孩的，需提供證明已生育二孩的相關(guān)證明原件、復(fù)印件各一份(戶口本或子女出生證);
4.一寸近期免冠照片2張、報(bào)名費(fèi)100元。
(三)開(kāi)考比例
根據(jù)報(bào)名情況，原則上按崗位數(shù)與報(bào)考人員數(shù)不低于1：3的比例確定開(kāi)考崗位。如報(bào)考人數(shù)低于崗位數(shù)開(kāi)考比例的，是否放寬開(kāi)考比例，由院黨政聯(lián)席會(huì)根據(jù)崗位需要研究決定。
(四)面試和筆試
招聘采取先面試、后筆試的方式進(jìn)行。
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合考核。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必備的醫(yī)學(xué)知識(shí)。
1.面試：面試方式按評(píng)委同意票數(shù)進(jìn)行排名，以參加面試人員總數(shù)的2/3確定入闈筆試人員數(shù);如遇最后一名得票數(shù)相同的，同票人員一并入闈進(jìn)入筆試。
2.筆試：入闈筆試人員進(jìn)行理論考試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢人員。如遇最后一名分?jǐn)?shù)相同者，按面試同意票數(shù)由高到低進(jìn)入體檢程序。
3. 面試、筆試時(shí)間
面試時(shí)間：5月14日上午8:30-12:00，筆試時(shí)間：5月14日下午16：00-17：30
(五)體檢.
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。如有體檢不合格者或放棄錄取者，按筆試成績(jī)由高到低予以遞補(bǔ)，如遇分?jǐn)?shù)相同者，按面試同意票數(shù)由高到低遞補(bǔ)。
三、試用與聘用管理
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