在日常生活中,我們經(jīng)常需要處理一些瑣碎的事情。首先要明確總結(jié)的目的和意義。這里有一些關(guān)于總結(jié)的經(jīng)典范文,供大家參考和學習。
如何準備一份完美的簡歷篇一
簡歷上要不要寫興趣愛好?寫了hr會不會看,會不會參考?小編此前就“簡歷上是否應(yīng)該寫興趣愛好”這個話題針對hr網(wǎng)友進行過調(diào)查,結(jié)果有95%的受訪者表示會把求職者的興趣愛好作為招人的參考條件。所以,各位求職者,請放心大膽地寫上你們的興趣愛好吧!
至于簡歷上的興趣愛好部分該如何寫?小編給出如下的建議:
1.寫與應(yīng)聘崗位有關(guān)的興趣愛好。
“興趣引領(lǐng)工作”?,F(xiàn)如今,用人單位在招聘時希望尋覓一個對工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合,那是再好不過的了——對企業(yè)來說,你更有可能會把興趣化作工作動力,更有可能對工作保持熱情,也更有可能長久地待下去!所以,當你認為自己的工作經(jīng)驗等其他項目已經(jīng)無法再為自己增光添彩了,寫上興趣愛好吧!也許這就是你找工作的突破口!
2.不要寫太多。
3.有實績的興趣愛好為佳。
如同在書寫工作經(jīng)驗時要量化自己的業(yè)績一樣,你在羅列興趣愛好時,如果能佐以實績就更好了??照勁d趣不算數(shù),只能算消遣,你寫在簡歷上的興趣最好是自己為之做出過成績的。如,你喜歡跳舞,可以說說自己在業(yè)余時間參與的演出或者活動,再如,你愛好旅游,可以說說你從旅游中收獲了哪些知識技能能為你所用的……當你把一項興趣愛好當作一份工作經(jīng)驗來寫,寫出收獲和長進,寫出你的能力,會更有說服力。
4.過于偏門的興趣愛好,不寫為宜。
如果你的愛好并不常見,是諸如歌特、盜墓之類的偏門,那還是不寫為宜,否則你還需要“添油加醋”地用專業(yè)術(shù)語來解釋它們,并且可能會讓hr覺得你與團隊乃至社會的主流價值觀“格格不入”,從而對你產(chǎn)生抵觸感。此外,喜愛宅、睡覺等“消極”的興趣愛好也不宜出現(xiàn)在簡歷中,這些會讓你顯得沒有活力。所以,不管你是不是視上述幾點為自己的最大愛好,或者唯一愛好,也最好不要把它們寫在簡歷上。如果你真的其他的“主流”興趣愛好了,還不如不寫。
如何準備一份完美的簡歷篇二
求職信范例:
一封完整的求職信可以從四個方面入手:
a:開頭開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的工作職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。例如:獲知貴公司*年*月*日在*上招聘*的信息后,我寄上簡歷敬請斟酌。
b:推銷自己信的第二部分要簡短地敘述自己所學的專業(yè)以及才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述,詳細內(nèi)容引導對方查看你的簡歷。此外,推銷時要適度,不能夸大其詞。
c:聯(lián)系方式寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標明與你聯(lián)系的最佳方式。
d:收尾感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。
另外還有幾點是一定要注意的:a:首先求職信的篇幅不要太長,簡明扼要就可以了。b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件,諸如證書、獎狀等復(fù)印件,除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的,否則寄了厚厚一大疊材料,成本代價不菲,收效可能甚微。c:最后,態(tài)度要誠懇,不需要任何豪言壯語,也不用使用任何華麗的詞匯,只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。
如何準備一份完美的簡歷篇三
這個世界上,總有很多人很自以為是地以為若是他們做不到的事情,別人做到了,必定不是什么光彩的正道,必定不是靠自己的實力。
曾經(jīng)看到托福gmat拿滿分的人,就會想著:“怎么可能!這個人肯定是小時候在國外生活過吧!”
看到保養(yǎng)地特別好的中年女人,就會撇嘴:“肯定是花重金打玻尿酸啊這針那針??!”
看到年紀貌美的女孩開著豪車經(jīng)過,就會想著:“肯定是二奶呀!”
看到年紀輕輕上了富豪榜的青年才俊,就會揣測:“肯定是家族企業(yè)?。 ?/p>
看到年少成名靠參加選秀紅遍大江南北的歌手明星,就會懷疑人家:“估計是被潛規(guī)則了?!?/p>
這樣的例子幾乎每天都發(fā)生著,我也曾一度全然不覺自己在這樣的淵里越墮越深。
直到大四有一次去參加一個牛逼公司的面試,面試通知郵件里最后有一條是:請攜帶不超過30字的personalstatement(簡稱ps,個人陳述)。
我一看,瘋了吧?30字?!我挨個把自己工作實習過的公司名字和讀過書的學校名字列一遍都不止30個字了?。?!
我想了想,絕對不可能!應(yīng)該是他們漏寫了個0吧?于是便也不去多想了。
等到面試那天,我?guī)Я朔葑哉J為已經(jīng)是非常簡潔的ps過去,一路上都覺得真是憋屈啊,很多東西沒寫進去呢實在沒有發(fā)揮我洋洋灑灑的特點,都沒充分展示我的閃光點呢!但是沒辦法還是盡量符合這個公司簡潔精準的辦事風格來吧。
到了公司,我遞交上我的ps后,三個面試官不約而同皺起了眉頭,一個頭發(fā)花白的外國男人問我:“你這個字數(shù)超過30字了,起碼得有400字吧,為什么不按我們的要求做?”
我愣了一下,什么?真的是30字?不是逗我玩?
我有點懷疑地說:“30字?30字寫一篇ps根本是不可能做到的呀!這字數(shù)也太少了吧!”
一個女面試官很凌厲的口氣說:“不可能?不可能的事情我們怎么會要求你做?”她說著把一疊ps亮在我面前,“他們都可能,為什么只有你不可能?”
我刷地一下臉就紅了,支吾著說不出話。這是我唯一一次期待著面試官趕緊說:“好了可以了,請你出去吧?!?/p>
但是試場里出現(xiàn)幾秒鐘的沉默,這幾秒鐘對我來說,竟然跟失眠的夜晚一樣難熬。
那花白頭發(fā)面試官又開口了:“你覺得這個世界上不可能的事情,是因為你沒有試著去做?!?/p>
我猶豫了一下說:“謝謝您。我知道我的問題出在哪里了。不知道是否方便讓我看一眼其他人的ps,我想知道自己的`差距有多大。”
他們幾個互相望了一下,點頭示意后將一沓ps遞給我。
我在拿過來的一瞬間已經(jīng)被最上面的一份震驚到了。
我一邊看,一邊手心出汗。
這樣一份不超過20個單詞的ps,我在看完四年后的今天還能夠一字不差地回想起來,并且畫面栩栩如生,你可以想象它當時帶給我的震驚,以及給面試官們帶來的印象有多深刻。
總之沒有一個是多于30個字的!
但是每一份ps我看完都如同看到了一個活生生的人站在我面前,我知道他的個性如何,特長是什么,有過什么值得稱贊的榮譽。
而我那張全是字的白紙,恐怕人家連看都不想看,即使看了,也不會留下任何印象。
我很不好意思地將一摞紙還給面試官,很誠懇地鞠了一躬,“很抱歉浪費了你們的時間,在來這里之前,我總覺得有些事我做不到,就是不可能做的到的。謝謝你們讓我知道我的想法有多愚蠢。謝謝?!?/p>
我關(guān)上身后那扇門的時候,長長地吁了一口氣。
回去的一路,都走的很慢。
我不是在難過失掉了這么一個工作機會,而是在難過地回想在過去的十幾年光陰里我究竟失掉了多少次機會?讓本該存在的可能,成了我嘴里的不可能。
我明白了一個讓人很惱火去承認的事實就是:
那些我覺得不可能的事情,其實根本不是不可能,只是我認為不可能而已。
對一個根本不會去思考去想辦法的庸人來說,很多事情都會成為不可能!
后來我試著去做一份字數(shù)在30字以內(nèi)的簡歷,用了四個晚上后,真的也做出來了。
后來我試著再去做另一份簡報似的簡歷,在用了三個晚上后,同樣也真的做出來了。
而在之前,我認為簡歷就該是白紙黑字,從教育背景到工作經(jīng)驗到興趣愛好,但其實它充滿了那么多的可能性!
可是真的該如此理所當然嗎?
我們自己不可能做到,真的是因為我們無能,還是我們根本沒有嘗試去做?
開著豪車的美女,說不定我們沒看到的是,姑娘辛苦打拼幾年每天工作累得像狗辛苦攢錢;
我們什么都沒看到,就說別人不可能;
我們什么都沒去嘗試,就說這事不可能。
其實,我們覺得不可能做到的事情,別人真的可以做到。
對一個根本不敢去做的人來說,一切都是不可能。
想是問題,做是答案,有時候答案就藏在問題后面!
如何準備一份完美的簡歷篇四
我看見繁星點點。
這是誰的眼。
滴落傷心的淚點。
太陽藏著笑臉。
誰的心碎。
為誰鍛造堅硬的利劍。
看那雄鷹展翅。
追逐慌亂的白鴿。
你的利劍。
指向何方。
濕了誰的臉。
誰在雨中。
渲染誰的流年。
刺破吧。
用你的.劍。
刺破我的皮肉。
剝開我的骨。
我將化做一粒塵土。
將悲哀延續(xù)。
悲哀是快樂的泥土。
揉和。
泥土。
碎裂的軀體。
誰說。
這就不是完美呢。
下雨天,讀海子的詩有感,作詩一首,記錄逝去的流年。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
如何準備一份完美的簡歷篇五
求職簡歷是一份證明自身價值、贏得招聘者“歡心”的最直接的文本文件。比如一個求職者送出去的簡歷,少則十幾份,多則上百份,并且制造簡歷的成本更是“價格不菲”。這些“華麗”的簡歷到底能為畢業(yè)生找工作起到多大作用呢?從hr的角度來看,只有極少數(shù)的簡歷可以稱得上求職單位愿意仔細閱讀的“黃金簡歷”。
下面教你五招打造“黃金簡歷”的竅門:
簡歷頂部放上一段專業(yè)概要。
一篇好的文章,開頭很重要。對于一份簡歷來說,沒有什么比一個醒目的精準的專業(yè)概要更有賣點了。目前,會有求職者愿意把一段名人名言或是目標宣言放在簡歷頂部位置,可是這樣往往卻適得其反,顯得十分“土氣”,不僅沒有突出自身的特長價值,更會顯得簡歷千篇一律。
“21世紀不缺人才,缺少的是創(chuàng)新型人才?!泵棵康搅烁咝.厴I(yè)的時候,通過網(wǎng)絡(luò)求職、招聘會求職等不同形式,很多單位的人力資源管理部門都會收到成千上萬個份的簡歷,對于如此多的求職簡歷,他們一般都是采用“一目十行”的方法進行瀏覽。某高校職業(yè)規(guī)劃于老師建議:“在制作簡歷時,應(yīng)非常有條理地列出要點,而不是形成一大段一大段沒有核心的文字,并且在簡歷上要空出很多空白的地方,因為這樣看起來很干凈視覺沖擊感也很好?!绷硗?,在寫簡歷時,切忌一大段文字還不分段,招聘人員要慢慢去看。為你應(yīng)聘的每個職位定制簡歷有很多人覺得職業(yè)定位只是一個理想的描述,因此會認為“虛”、“泛泛”的職業(yè)定位會贏得更多的求職機會。然而,在用人單位看來,一個有職業(yè)定位的人,他必然是能主動控制自己職業(yè)發(fā)展的人,也必然知道自己未來的職業(yè)發(fā)展和學習方向,并且清楚自己優(yōu)劣勢,能客觀了解社會環(huán)境需求。而職業(yè)定位混淆的人,在工作實踐中往往缺乏的正是這些。所以說,切忌采用“撒網(wǎng)捕魚”廣泛培養(yǎng)的方法制作簡歷,應(yīng)結(jié)合自身知識結(jié)構(gòu)、性格特點、社會關(guān)系等多方面因素制作簡歷和確定職業(yè)規(guī)劃,選擇一個適合自身發(fā)展的職業(yè)。制作簡約而不簡單的簡歷“如果真的很有必要的話,兩三頁的簡歷是可以的。”某私企老板張強說,“簡歷不易太長,但也不易太短。因為這是用人單位在短時間內(nèi)了解你的唯一途徑。所以要精準地把握好建立的長短?!鼻舐氄咭⒁?,在制作簡歷時應(yīng)該注重條理,分個人情況、自我評價、教育情況、社會實踐、技能等來寫。在一些細化的內(nèi)容上,能一條一條按從宏觀到微觀的思路來寫,把自己的突出特點與能力交代清楚。然而,有很多人的簡歷太過簡單,會給用人單位留下不好的印象,以為草草了事對付而已。恰到好處銷售你自己某央企人事處管理者這樣說:“最好的銷售自己的方法是將你的成就量化。當你在描述你曾經(jīng)做過的事情時,確保要加上成果,取得的成就才是關(guān)鍵。”比如,如果在校期間你曾擔任過學生會主席,不要僅簡簡單單地寫上“學生會主席”幾個字,要以一個真實的結(jié)果來總結(jié),比如在任職期間組織或參加了什么樣的活動等等,從另一個側(cè)面正是自身的工作能力。切忌要記住,用人單位更關(guān)心的是你究竟會做什么,能勝任什么工作!
用數(shù)字語言提高簡歷可讀性。
如果你是一個求職者,你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷:
a:“實行新的人事政策從而提高了員工士氣?!?/p>
b:“實行新的人事政策,使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%?!?/p>
顯然,第二句中的詳細數(shù)字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。即使無法以金額、數(shù)字或百分比表示的成就也能產(chǎn)生效果。以下陳述也有可能打動潛在的雇主:“開發(fā)出一套存貨控制系統(tǒng),從而避免了重復(fù)供貨”;“通過工程過程創(chuàng)新降低了產(chǎn)品責任風險”;“提前將產(chǎn)品推向市場”。還有,把“接管了一個問題成堆的地區(qū),開發(fā)出新的客戶服務(wù)過程及市場營銷技巧”,改寫為“接管了一個問題成堆的地區(qū),開發(fā)出新的客戶服務(wù)程式及市場營銷技巧,并于兩年內(nèi)將市場占有率從4.8%提高至6.5%”。于是更具說服力的表述方式出爐了。強調(diào)成功經(jīng)驗,必須列出具體數(shù)據(jù)。僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的,雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結(jié)果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的員工,每年節(jié)約$550000?!笔聦嵣希舐氄弑仨殞⒊删驮诤啔v中活靈活現(xiàn)地展示出來加以證實,或許競爭者的成就比你更輝煌,但他們?nèi)舨荒苡行У赜枰员硎觯沁@些成就就等于不存在,從而令你獲得很大優(yōu)勢。在寫作簡歷時,要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己,盡量使用適合這種環(huán)境的語言,你的簡歷中具體的數(shù)字越多,你的商業(yè)價值就傳達得越明確,盡可能使用量化的語言描述你的技能、工作職責和工作成績,數(shù)字會大大增強簡歷的可讀性。
如何準備一份完美的簡歷篇六
日前舉辦的專家在線點評簡歷活動中,幾乎90%以上的簡歷都存在一個嚴重問題,即求職者會把崗位職責和日常工作內(nèi)容填在“工作經(jīng)歷”一欄中,而對于自己工作的業(yè)績和成果,卻只字未提。羅列出你之前做過什么并不是最重要的,最重要的是讓hr知道你的績效如何,有哪些工作成果。可偏偏不少人就在這最重要的一項上敗下陣來。
區(qū)分“崗位職責”和“崗位業(yè)績”
在簡歷中“工作經(jīng)歷”一欄里填的都是崗位職責,對hr來說幾乎毫無參考和評估的價值。對于這一項,一定要轉(zhuǎn)變表述方式,體現(xiàn)過去的工作成果是你的首要任務(wù),而崗位職責和工作內(nèi)容是工作中人人都要遵從的標準,并不能說明你在崗時創(chuàng)造的價值。區(qū)分這兩個概念,是你寫好這部分內(nèi)容的關(guān)鍵。
找到你的核心競爭力。
列出你過去的崗位業(yè)績,是為了展現(xiàn)你的核心競爭力。你在之前的工作中到底取得了哪些有價值的成績?積累了哪些關(guān)鍵技能?這些問題是需要你從過往經(jīng)歷中認真提煉和挖掘出答案的。很多求職者不清楚自己的核心競爭力,最主要的原因就是職業(yè)規(guī)劃沒做好,面對目標崗位到底該展現(xiàn)什么、能展現(xiàn)什么,一無所知。
量化你的崗位業(yè)績。
用數(shù)字來闡述崗位業(yè)績,例如:每個月你的銷售額是多少;你幫助客戶解決了多少問題或獲利多少;你談下多少客戶;完成某個項目,你為公司節(jié)省多少成本等。量化崗位業(yè)績,不僅是寫簡歷的重要技巧,在日常工作你也要樹立這樣的意識,對提升能力和效率大有益處。
tips:
1.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。2.在能力或業(yè)績總結(jié)中要突出自己主要的“賣點”和成功案例——這一切都應(yīng)當與你想要應(yīng)聘的職位有關(guān)系。3.你可以用頭銜、嘉獎來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位,更意味著你的職責;嘉獎意味著他人給予的客觀肯定。4.對于業(yè)績平平的“路人甲”型求職者,該怎么抓牢hr的目光呢?答案是呈現(xiàn)細節(jié),展現(xiàn)自己解決問題的能力。
如何準備一份完美的簡歷篇七
我們的傳統(tǒng)文化造就了“怕出頭”的心因性局限環(huán)境,現(xiàn)在要求你向心儀的名校做自薦,許多人跳脫不出這個局限,僅套用大而無當?shù)某S眯稳菰~堆砌出毫無特點的千篇一律的自薦信。試想,名校的招生老師要閱讀多少份自薦信,大家的學業(yè)和活動都差不多,如果你展示不出特性,怎能入得老師的法眼?所以,不要被動地等待被挑選,而是要主動亮出自己的優(yōu)勢特點,抓住老師的眼睛,最好能“跳入”老師的腦海中。
怎樣才能寫好自薦信?以下拙見,僅供參考。每個人特點不同,著眼點就不一樣;但目標學校雖不同,目的卻一樣---讓你的優(yōu)點“跳”出來。
其次,回憶和準備基本材料,總結(jié)孩子的脾性特點(優(yōu)點缺點都有,但在自薦準備期與孩子只說優(yōu)點):
面評價,包括媒體報道、旅游記錄等等家長收檔的材料;
時的言行、處理沖突的方式,業(yè)余時間的習慣愛好,主要朋友的共性特點和交流方式等等;
再次,明確方向,挑出主線,抓住孩子的主要優(yōu)勢特點,選擇材料:
景,回想被人信任的時刻、朋友和老師的肯定、曾經(jīng)承擔的重要責任、克服困難后的自豪等等。
2、參照目標學校和專業(yè),確定重點突出的特點和表達方式,例如:
獲得的獎項排序以高低or專業(yè)為準;。
做人做事的.理念和實踐舉例要精準瞄準目標專業(yè)等等。
了突出重點,一定要舍得減縮,切記。
人物能力素養(yǎng)和優(yōu)秀特點表征體系。
簡繁有序。
最后,動筆寫草稿。經(jīng)過幾天的材料準備和情緒醞釀,孩子的心態(tài)一定很自信也很平靜,就讓孩子自己以講述一個真實的人物故事的冷靜心態(tài)下筆。就想象是面對招生老師或動情演講或傾心相談,亦或娓娓道來,反正要有面對心儀的名校尊敬的老師的現(xiàn)場感,用語平實,目標明確,視角客觀,言談自信,唯有此,才能讓孩子的形象鮮活起來,讓老師印象深刻。
下筆開寫,注意要避免面對老師時總是謙虛地說些所謂不足或缺點的習慣,老師沒有時間聽你的改進計劃,而此時此刻的你如果只提不足不說改進,如何能甘心!放心,如果你沒有用夸張的套話、形容詞,空洞地描述自己,或擴大你在普通事件中的作用、承擔的責任,也沒有虛構(gòu),老師就一定能夠了解到你的青春活力,看出你的自信和擔當,你的學習能力和潛力。
至此,你的自薦信一定能夠圓滿完成任務(wù)---抓住老師的眼睛,讓你的形象“跳”入老師的腦海中。
如何準備一份完美的簡歷篇八
回憶,收集并核實相關(guān)信息:拿出一張紙,或者打開電腦,先列出重要標題:
“教育背景”標題,學校名稱,時間,專業(yè),課程,獎勵情況,你的實習經(jīng)歷,學校社團活動等;還有你的培訓經(jīng)歷,培訓課程名稱,時間,獲得何種證書,職業(yè)資格等等。
“工作經(jīng)歷和技能”標題,詳細列出自參加工作以來的經(jīng)歷,這是寫給自己看的,不用考慮你采用何種簡歷格式,內(nèi)容越詳細越好,不要遺漏。這里包括你的公司/單位名稱,職位名稱,任職時間,主要職責,你的工作感受和取得的業(yè)績。這是重點,你應(yīng)該花盡可能多的時間在準備這些材料上面,總結(jié)一下你的領(lǐng)導能力,協(xié)調(diào)能力,團隊精神,創(chuàng)新能力,解決困難的能力等,這實際上對自己職業(yè)生涯的短暫回顧。另外別忘了總結(jié)一下自己的工作技能,比如軟件開發(fā),項目管理等。這些材料準備好了,在書寫比較復(fù)雜的功能式個人簡歷的時候你才能做到有的.放矢,言而有物。
“其他”:即使你有很多個人愛好,也不必都列在個人簡歷里,可以選擇一些能從側(cè)面體現(xiàn)你個人修養(yǎng)和能力的。
如何準備一份完美的簡歷篇九
1.自己的個人信息和聯(lián)系方式(郵箱)。
2.教育經(jīng)歷;。
3.實習經(jīng)歷;。
4.科研和專業(yè)實踐經(jīng)歷;。
5.社會活動和實踐經(jīng)歷;。
6.學術(shù)獲獎經(jīng)歷,所持有專業(yè)資格證書,以及其他獲獎經(jīng)歷;。
7.國際交流背景;。
8.發(fā)表論文,文章和專業(yè)文獻;。
9.希望研究的專業(yè)領(lǐng)域,等等。
第四,簡歷中,重點的內(nèi)容應(yīng)當加以標示,并進行簡要的展開描述。
如何準備一份完美的簡歷篇十
經(jīng)過一天的勞累后,你的肌膚暗沉、水分流失,呈現(xiàn)老態(tài)了嗎?利用5步鞏固夜間保養(yǎng),深層寵愛肌膚,你也可以當個睡美人。
step1深層清潔,為肌膚打開通道。
在任何護理之前,一定要將皮膚徹底的清潔干凈。選擇卸妝油或卸妝液清潔肌膚,使用溫和的潔面乳,完成“二次清潔”,將之前的卸妝油和殘留在肌膚表面的彩妝一并洗去。溫和地邊按摩邊去角質(zhì),煥醒快睡著的停滯循環(huán)代謝外,也藉由去除皮膚老廢角質(zhì),順便清掉表層黑色素、囤積污垢,如同擦亮玻璃般,讓皮膚本身的鮮紅血色能夠透出來,外界光線則可反射出亮麗膚色。
step2排出毒素,解決暗沉肌。
首先細心洗凈一天臉部的完美偽裝,溫和地邊按摩邊去角質(zhì)后,要過多的毒素需要排出,像含“乳酸菌”益菌等成分的活力霜排除肌膚內(nèi)毒素,強化肌膚防御力、凈化代謝毒素,解決肌膚在常出現(xiàn)的暗沉現(xiàn)象。
step3縮毛孔+保濕,睡出陶瓷肌。
這時,你的干燥和老化現(xiàn)象已經(jīng)漸進式誘發(fā)、夾雜毛孔和暗沉出現(xiàn)。根據(jù)調(diào)查,20歲以上的女性目前最想改善的肌膚問題就是毛孔粗大、細紋和松弛。尤以毛孔最為瘋狂,趁著夜間,肌膚清潔調(diào)理后,為肌膚加強毛孔的護理,透過高效保濕乳霜,并加入針對毛孔治療的毛孔精華,雙管旗下,防堵毛孔持續(xù)擴大。當然,建議你避免熬夜,因榘疽購蟮拿孔可是容易歷歷在現(xiàn),身為晚安保養(yǎng)美女先烈的你,是絕對ng的。
step4專屬眼周面膜,敷出光采亮眼。
眼周是肌膚最細致的部位,想隱藏自己的年齡,眼周是最需要被關(guān)心的地方,每天只用基礎(chǔ)的眼霜早已不足以對抗你的眼周問題,用光采睛亮眼膜,敷上后,能在眼周停留一整夜,讓里頭的成分慢慢滲透、凈化,喚醒肌膚細胞,使眼膜能達到消除黑眼圈、浮腫等亮眼功效。
step5晚安面膜,封住養(yǎng)分一整晚。
面膜最大的工作就是加強吸收,同時能將面膜中的各種保養(yǎng)成分所在肌膚表層,達到滋潤表皮各層細胞的效果,并像是在肌膚上蓋層被子一般,加速肌膚的血液循環(huán),并藉此快速供給肌膚所需要的養(yǎng)分。洗澡時也能輕松敷面膜,由于毛孔被高溫和蒸氣全部打開,借此能快速滋養(yǎng)白天受損的肌膚。也可以睡前臉部均勻涂抹了面膜后,可以再利用按摩讓肌膚能更深層且快速的吸收。
如何準備一份完美的簡歷篇十一
畢業(yè)生求職前的書面資料準備隨著我國改革開放的進一步深化,大學畢業(yè)生的就業(yè)作為社會經(jīng)濟發(fā)展的一個重要環(huán)節(jié),已逐步實現(xiàn)在市場供求規(guī)律調(diào)節(jié)下,供需雙方的相互選擇。在“雙向選擇”的過程中,大部分用人單位安排面試的依據(jù)是閱讀有關(guān)反映畢業(yè)生情況的書面資料,對他們來說,這些書面資料就是判斷和評價畢業(yè)生的學習成績、工作潛力的依據(jù)。無疑,擬定有說服力并能吸引讀者注意力的書面資料是贏得競爭的第一步。
書面資料包括畢業(yè)推薦表、簡歷、自薦書、成績單及各式證書(含獲獎證書和技能等級證書)、已發(fā)表的文章、論文、取得的成果等。
一、畢業(yè)生推薦表的填寫。
畢業(yè)生推薦表是指學校發(fā)給畢業(yè)生填寫的并附有學校書面意見的推薦表。其中該表的綜合評定及推薦意見部分是由最了解畢業(yè)生全面情況的輔導員填寫,并且是以組織負責餓形式向用人單位推薦,對用人單位具有較大的權(quán)威性和可靠性,所以大部分用人單位把該表作為其它書面資料的證明,用人單位歷來把該表作為接收畢業(yè)生的主要依據(jù)。
畢業(yè)生推薦表是由學校統(tǒng)一印制的表格,畢業(yè)生不能用計算機打印代替手工寫,也不能用漂亮的版面設(shè)計吸引別人的注意。書法的優(yōu)劣易成為招聘者的第一印象,清晰、整潔、工整的字跡會讓招聘者聯(lián)想到有責任心、工作能力強、嚴謹認真的工作態(tài)度等印象,錯別字或文法錯誤則會令人懷疑你的能力。
畢業(yè)生推薦表的欄目因各個學校側(cè)重不同而有所區(qū)別,隨著畢業(yè)生就業(yè)工作改革的深入及“雙向選擇”的日趨成熟,每年畢業(yè)生推薦表中的欄目也有所改進,但一般包括個人基本資料、學歷、獲獎情況、擔任社會工作、個人興趣特長及自我評價等。
簡歷主要是針對想應(yīng)聘的工作,將相關(guān)經(jīng)驗、業(yè)績、能力、性格簡要地列舉出來,以達到推薦自己的目的。雖然不一定所有的畢業(yè)生都必須撰寫簡歷,但受畢業(yè)生推薦表欄目及空間限制,多數(shù)畢業(yè)生更希望有一份個性突出、設(shè)計精美、能給用人單位留下深刻印象的簡歷。
畢業(yè)生推薦表正式表只能有一份,而簡歷可復(fù)印多份,最好是電腦打印出來,這樣可以在參加人才市場、面試、走訪招聘公司、懇請教師推薦、拜托朋友幫忙時,增加一個書面介紹自己的機會,從而達到“普遍開花,重點結(jié)果”的效果。
一份能吸引讀者注意力的簡歷能創(chuàng)造面試的機會及增加錄取的機率,所以必須使它兼?zhèn)浜啙?、有序、有個性且不失重點等特色,千萬不可失于繁瑣冗雜。
簡歷并沒有固定的格式,對于社會經(jīng)歷較少的大學生畢業(yè)生,一般包括個人基本資料、學歷、社會工作及課外活動、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下:
(1)個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址等。一般書寫在簡歷最前面,另外也可加上政治面貌、身高、視力等。
(2)學歷。用人單位主要通過學歷情況來了解應(yīng)聘者的智力及專業(yè)能力水平,所以學歷一般應(yīng)寫在前面。
習慣上書寫學歷的順序是從過去寫到現(xiàn)在,但實際上用人單位更重視的是你現(xiàn)在的學歷,所以最好從現(xiàn)在開始往回寫,寫到中學即可。書寫學歷的目的是展示畢業(yè)生的專業(yè)特長,故學校名稱后要加上專業(yè)名稱,如輔修課程與希望應(yīng)聘的職位密切相關(guān),也可寫在主修課程之后,但須注明。
學習成績優(yōu)秀,獲得獎學金或其他榮譽稱號是學生生活中的閃光點,也應(yīng)列出來;如果多次獲得多項獎學金,也可一一列出,以加強份量。和工作經(jīng)歷豐富的應(yīng)聘者相比,應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷比經(jīng)歷重要得多,為了強調(diào)專業(yè)特長,尤其是特殊專業(yè),也可把與應(yīng)聘工作相關(guān)的課程集中起來,附在專業(yè)后面。
如果入學前有較多工作經(jīng)驗,也可有選擇地列出與應(yīng)聘職業(yè)有關(guān)經(jīng)歷。
(3)生產(chǎn)實習和畢業(yè)論文及發(fā)表的文章、成果。生產(chǎn)實習提供了學生理論聯(lián)系實際的機會,增加了閱歷,積累了工作經(jīng)驗,應(yīng)盡可能寫得詳細,并可強調(diào)收獲。畢業(yè)論文展示了你的專業(yè)能力和學術(shù)水平,如果在應(yīng)聘前完成,也可寫進簡歷,如果大學期間有已發(fā)表的文章、論文、成果,將是簡歷表中一個用力的參考內(nèi)容,不要忘記注明發(fā)表時間和刊物名稱及文章名稱。
(4)社會活動和課外活動。近幾年來,越來越多的用人單位渴望招聘到具備一定應(yīng)變能力、能夠從事各種不同性質(zhì)工作的大學畢業(yè)生,特別是外商辦事處、商貿(mào)性公司、國家機關(guān)等,學生干部和具備一定實際工作能力、管理能力的畢業(yè)生頗受用人單位青睞。在這些社會活動中,你的責任心、協(xié)調(diào)能力、社交能力、人格修養(yǎng)及專業(yè)能力得以充分展示,所以社會實踐活動和課外活動,對于仍在求學,尚無社會經(jīng)歷的畢業(yè)生來說,是應(yīng)聘時一個相當重要的內(nèi)容。書寫的內(nèi)容可包括職務(wù)、職責以及業(yè)績。
(5)勤工助學經(jīng)歷。即使勤工助學的經(jīng)歷與應(yīng)聘職業(yè)無直接關(guān)系,但打工賺學費可顯示你的意志,并給人留下能吃苦、勤奮、負責、積極的好印象。書寫內(nèi)容可以包括在何處、擔任什么工作、從中完成什么或得到什么經(jīng)驗等。
(6)特長。對于畢業(yè)生,特長是指你擁有的技能,特別是指中文寫作、外語及計算機能力,如果通過國家等級考試,應(yīng)一一羅列出來。
(7)興趣愛好與性格。如果社會工作經(jīng)歷較少,為能表現(xiàn)你的個性,可加寫興趣,以展示你的品德、修養(yǎng)或社交能力及與人合作精神,但注意最好寫一些你有所研究并具有個性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫,可直接描述你的'性格特點。性格特點與工作性質(zhì)關(guān)系密切,所以用詞要貼切。
(8)最后,聯(lián)系地址、電話、郵政編碼千萬不要忘記寫,以免用人單位因聯(lián)系不到你,而失去選擇的機會。
一份個人簡歷撰寫出來以后,應(yīng)該再認真檢查一下,看它是否符合這樣幾個特點和要求:
(1)積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點、專業(yè)特長;
(2)由于它是目錄形式,必須簡潔有序;
(3)表述力求突出個性、避免平庸;
(4)用詞妥當,言辭誠懇,自信而不自大,適當自謙;
(5)最好控制在一張a4紙內(nèi),版面清秀,紙張干凈,無錯別字。
三、自薦信。
自薦信是有目的地針對不同用人單位的一種書面自我介紹。相對目錄式的簡歷,自薦信的書寫格式與一般書信相同,信的開始要先做自我介紹,姓名、學校、所學專業(yè)等。書寫內(nèi)容主要是談?wù)勛约簩氖麓斯ぷ鞲信d趣的原因、愿意到該單位工作的愿望和自己具有的資格。最后,要提出你希望能有面試的機會,附聯(lián)系地址、郵政編碼、電話。
對工作感興趣的原因要簡潔,一般有兩個角度:
其一是你對該單位或職位的興趣,如:我希望有機會在貴單位工作,因為我對貴單位的現(xiàn)代管理方法比較感興趣。
其二是你的資歷具備了應(yīng)聘該職位的資格,如:四年市場營銷專業(yè)的學習,我希望應(yīng)聘貴公司銷售部產(chǎn)品推銷員一職,因為這是一個具有開拓性和挑戰(zhàn)性的工作。
然后詳述自己的資歷與職位有什么關(guān)系,學歷是最重要的因素,要強調(diào)你與該工作有關(guān)的課程、優(yōu)秀成績、獲得獎學金的次數(shù)、專業(yè)方向等,用突出你的社會工作能力來表明你的適應(yīng)性,并表示愿意接受挑戰(zhàn)。
自薦信書寫要有說服力,以證明你有資格勝任該工作,態(tài)度要誠懇,用語要得當并能吸引對方的注意力。
在畢業(yè)生推薦表、自薦書和簡歷后,還應(yīng)附有成績單及各式證書、已發(fā)表的文章復(fù)印件、論文說明、取得的成果證明等。如果本專業(yè)是比較特殊的話,還應(yīng)附一份本專業(yè)介紹。
如何準備一份完美的簡歷篇十二
中國學生申請英國留學的十大步驟,中國學生申請英國留學的十大步驟介紹,主要介紹到英國留學的步驟都有哪些?每一個環(huán)節(jié)都需要準備哪些申請材料?為想要留學英國的朋友提供借鑒。選擇到英國留學,是一個十分漫長的過程,每一個過程都需要用心準備,為了讓你的英國留學之路不在步履維艱,這里為將要留學英國的學子總結(jié)了十大基本步驟,希望能夠為打算留學英國的朋友提供幫助。
1、留學評估。
第一步留學評估,對自己的留學意向做一個大致的衡量,同時還要考慮自己基本成績、學歷、資金、年齡、工作經(jīng)歷、能力、資質(zhì)等方面的綜合評估,結(jié)合自己的興趣和背景(婚姻狀況、國外親友等),以及結(jié)合各個國家不同的商業(yè)和人文風貌,確定留學國家。
2、英國留學院校選擇。
根據(jù)評估結(jié)果,選擇適合自己學習層次的學校,并收集這些院校的入學要求、課程設(shè)置等。在選校的'過程中不要一味的追求排名,要根據(jù)自己的興趣愛好選擇適合自己的專業(yè)。
3、獲得相應(yīng)的語言成績。
依照所選學校的入學條件參加相應(yīng)的考試,例如tofel、gre、ielts等考試,這些語言成績是申請至英語語言國家就讀本科或研究生的必備條件,只有具備了語言成績才能進一步的獲得留學資格或獎學金。
4、提交申請材料。
對于申請表格獲取的方式:1、申請表可在各使館的網(wǎng)頁上直接下載或去使館免費領(lǐng)取。2、通過信件、電子郵件、傳真等方式向?qū)W校索要。3、用e-mail向一些留學網(wǎng)站索取。
申請材料還包括加蓋有效印章的證明材料:1、學歷、學位證明;2、最近幾年的學習成績單;3、有效的國際性語言考試成績單;4、兩封老師的推薦信(如果是在職人員,建議提供一封雇主推薦信、一封老師推薦信;5、財力證明:包括銀行存款證明、經(jīng)濟擔保等;6、體檢表和健康證明;7、學業(yè)(術(shù))獎勵和工作證明。
5、收到錄取學校的通知書。
你所要申請的學校在對你的學歷、年齡、經(jīng)歷等條件綜合考察后會決定是否錄取。經(jīng)過錄取委員會審核后,錄取委員會會決定是否錄取后,會發(fā)給你一份錄取通知書或名額預(yù)留通知等文件。報讀了語言課程的人會同時收到一份語言班或語言學校的錄取通知書。
6、護照的辦理。
收到錄取通知書后,然后憑錄取通知書去當?shù)毓簿洲k理護照,一般應(yīng)同時隨身帶戶口本、身份證等。
7、辦理英國留學簽證。
根據(jù)對方國家簽證部門(使領(lǐng)館、移民局等)的要求準備簽證資料。所有簽證資料要如實填寫、干凈整潔,然后根據(jù)要求用特快專遞一次性寄送(有些國家要求當面遞交并當場面談,如英國、美國等)。這些資料包括:簽證申請表、錄取通知書、成績單、畢業(yè)證書或在讀證明、兩張近期護照照片、存款證明、其他有關(guān)證明或公證等。大多數(shù)人可在規(guī)定時間內(nèi)獲得簽證、簽證批準通知或拒簽通知,另外一些人則可能被要求補交資料或進一步面談。
8、購買出國機票。
行程確定后,至少要提前一個月預(yù)訂,出發(fā)前3至7天出票。因為即使預(yù)訂好的機票,如果航班緊張,航空公司有權(quán)取消仍未出票的電腦預(yù)訂。從經(jīng)濟實惠的角度出發(fā),宜選國航、東航與南航。
9、行前準備行裝。
購買經(jīng)濟艙機票可免費攜帶20kg行李,若超過該標準,每超1公斤就得按票面價的5%支付“行李托運費”。以去東京為例,超1公斤行李就要付600多元人民幣,實在不劃算,所以可以將最占分量的書籍先郵寄出去。
10、登機出國。
但以上的程序全部準備妥當以后,就要登機出國了,做好處境的準備。
以上就是中國學生申請到英國留學的十個步驟,希望對想要留學英國的學子有所幫助!
以上是留學英國準備步驟詳解的介紹,希望能對有意赴英國留學的學生有所幫助。如有更多英國留學問題,歡迎咨詢育路出國留學專家。
【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/15764112.html】