總結的目的是為了促使我們思考、反思并從中獲取經(jīng)驗教訓。注意總結的時態(tài)，一般使用過去時來描述已經(jīng)發(fā)生的事情。以下是一些寫作高手的總結范文，希望能給您一些啟發(fā)和指引。
強軍先鋒事跡材料篇一
作為一名共產(chǎn)黨員，肩負著為人民服務的重擔，要時刻保持清醒的頭腦，在“活力10”爭創(chuàng)活動中，我自愿響應組織的號召，從自身做起，從小事做起，嚴整紀律，規(guī)范行為，在做好本職工作的同時，以一個共產(chǎn)黨員的先進模范作用要求自己，因此，我鄭重做出如下承諾：
協(xié)助村支部組織黨員認真學習和實踐“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，堅持走有中國特色社會主義道路，堅決貫徹黨在農(nóng)村的路線、方針、政策;堅持“三會一課”制度，按時足額繳納黨費;模范執(zhí)行黨紀國法和各級黨委、政府的制度、規(guī)定;讓群眾做的，首先自己做到，不讓別人做的，首先自己不做，同全體黨員一道，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
承諾人：
二0一0年四月六日。
強軍先鋒事跡材料篇二
張定宇是武漢市金銀潭醫(yī)院院長，這所醫(yī)院是最早集中收治不明肺炎患者的醫(yī)院，也是這場全民抗“疫”之戰(zhàn)最早打響的地方。張定宇在這場與病毒賽跑、與死神競速的戰(zhàn)斗中，已經(jīng)堅守了一個多月。而他自己，從確診“漸凍癥”后，也在同這不可逆的疾病進行著頑強斗爭。共產(chǎn)黨員、院長、醫(yī)生，是他的三重身份。“無論哪個身份，在這非常時期、危急時刻，都沒理由退半步，必須堅決頂上去!”張定宇說。
強軍先鋒事跡材料篇三
6月19日上午，中組部黨員教育和干部測評中心巡視員、副主任雷光華率工作組調(diào)研成都市黨員教育工作。省委組織部副部長、省委黨建辦主任蔣天寶，市委、組織部長胡元坤，市委組織部副部長(正局長級)薛敏等陪同調(diào)研。
雷光華同志參加了在成都村政學院舉辦的中組部機關定點扶貧縣和對口支援革命老區(qū)“農(nóng)村黨支部書記抓黨建促脫貧攻堅專題培訓班”開班儀式，并作動員講話。他強調(diào)，以來，黨中央對脫貧攻堅作出新的部署，吹響了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的進軍號，要以此次培訓班為契機，深入學習貫徹重要指示精神，增強抓黨建促脫貧攻堅的責任感使命感，提升抓黨建促脫貧攻堅能力，發(fā)揮示范帶頭作用和先鋒模范作用。省委組織部副部長、省委黨建辦主任蔣天寶主持開班儀式，市委、組織部長胡元坤致歡迎辭。
雷光華同志一行馬不停蹄調(diào)研了成都市“蓉城先鋒虛擬黨校”，對成都市大邑縣“黨群共建”“2+30”“三個一”模式，把80%黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干和管理人員、把80%業(yè)務骨干培養(yǎng)成管理人員發(fā)展成黨員的“雙80%”培養(yǎng)機制，黨員優(yōu)先聘用和黨員優(yōu)先晉升的“雙優(yōu)先”機制，非公企業(yè)培訓學院“黨建+經(jīng)營管理”復合型培訓體系，以“縣級黨校+遠教”建設“微黨?！钡狞h員教育培訓模式等黨員教育工作予以充分肯定。他特別強調(diào)，以“縣級黨校+微黨?！钡狞h員教育培訓模式，盤活了縣級黨校、抓活了基層黨建、帶活了黨員隊伍，推進了黨員教育培訓常態(tài)化制度化，特色鮮明，成效顯著。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
強軍先鋒事跡材料篇四
防止疫情擴散蔓延，基層是關鍵。疫情發(fā)生以來，四川各地基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣泛動員“兩委”干部、網(wǎng)格員、社區(qū)民警、基層衛(wèi)生人員、志愿者等基層力量，開展入戶走訪排查。與此同時，社區(qū)黨組織引導社會組織、非公企業(yè)積極參與，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力。
從除夕夜起，古藺縣丹桂鎮(zhèn)黨政辦主任、機關支部書記何鑫和15名基層黨組織書記一道：白天下村摸排宣傳、落實“五包責任”;晚上加班匯總上報。何鑫和其他黨員干部還當起了代購員，對居家隔離觀察的重點人員、年老體弱等人群，送貨上門。
在瀘州，全市設立黨員先鋒示范崗、服務站等5300多個;9500余名村(社區(qū))干部帶動1685名社區(qū)工作者、1706名網(wǎng)格員、33730名志愿者參與摸排返鄉(xiāng)人員35萬人次……全市8000多個基層黨組織、11.9萬余名黨員用自己的腳步，織牢織密疫情防控網(wǎng)。
從除夕至今，南充市順慶區(qū)舞鳳街道辦事處鎮(zhèn)江路社區(qū)居委會主任趙泉英沒有休息過一天。社區(qū)共有8612戶25389人，她帶著工作人員挨家挨戶問詢、宣傳，工作到深夜一兩點是常態(tài)。同事勸她休息，她說：“現(xiàn)在是疫情防控關鍵期，拖不得，慢不得，更停不得?！?/p>
強軍先鋒事跡材料篇五
尊敬的各位領導、同志們：
今天，我們在這里共同見證和慶祝中國共產(chǎn)黨無比輝煌的第89個生日，重溫黨的歷史，展望美好明天，心情無比激動。我們19名共產(chǎn)黨員受到表彰，這既是個人的鼓勵和肯定，也體現(xiàn)了政務中心黨組織對廣大共產(chǎn)黨員的關心和愛護，所以，這個榮譽同樣屬于忠于職守、無私奉獻的所有共產(chǎn)黨員。此時此刻，面對飄揚了89個春秋的鮮紅黨旗，作為曾經(jīng)在黨旗下作出過莊嚴承諾的普通黨員，我們深深感到，榮譽和責任同在；立黨為公、執(zhí)政為民的時代要求和我們肩負的歷史使命感同在！
5年前我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。從那時起，作為一名佩戴黨徽的工商干部，我倍感自豪和幸運，同時，也深知身上的責任和使命。2016年1月我正式轉入市政務服務中心工商窗口工作，在這一年半里，我深深的感受到了政務中心是一個光榮的集體，他的凝聚力和向心力時時激勵著我。為進一步實現(xiàn)政府的服務職能，我們每一位窗口工作人員，都以飽滿的熱情，無私奉獻的精神，為全市300多萬老百姓服務，為上萬家民營企業(yè)服務，為地方經(jīng)濟服務，為災后重建服務。
成績和榮譽只能說明昨天，今天就是我們56名共產(chǎn)黨員前進征程的新起點，我們要更加自覺地堅持權為民所用，利為民所謀的服務理念，以黨和人民的事業(yè)為重，永遠保持共產(chǎn)黨員的.先進性，真心服務社會。堅守公平正義，用公開、公平、公正的服務，架起黨和百姓溝通的橋梁。
黨和人民的事業(yè)藍圖宏偉，我們肩負的責任重于泰山。雖然受到了表彰，但我們深知與黨和人民的要求還有差距。在這里，請允許我代表受表彰的共產(chǎn)黨員，莊嚴地承諾：我們決不辜負市委市政府的殷切期望，珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，以實際行動證明自己無愧于優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號。
借此機會，我們向所有共產(chǎn)黨員發(fā)出倡議：讓我們共同攜起手來，在市委市政府的堅強領導下，牢記宗旨，不辱使命，一心為民，勤奮工作，盡共產(chǎn)黨員的應盡的責任，做爭先創(chuàng)優(yōu)的先行者，在平凡的工作崗位上為黨和人民的事業(yè)作出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
強軍先鋒事跡材料篇六
一個支部就是一個堡壘。全區(qū)各街鎮(zhèn)、村、社區(qū)黨組織帶領黨員、群眾積極發(fā)揮“第一道防線作用”，構建起區(qū)、街鎮(zhèn)、村(社區(qū))、網(wǎng)格四級防控網(wǎng)絡，筑牢織密疫情防控阻擊防線。中北鎮(zhèn)堅持“一把手”抓帶頭，“一張網(wǎng)”抓防控，“一盤棋”抓統(tǒng)籌，“一竿子”抓到底，全力以赴落實各項防疫措施。張家窩鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨建引領作用，成立工作指揮部和16個督導組，深入賓館、大型商超、菜市場、建筑工地等點位開展全覆蓋督導檢查。楊柳青鎮(zhèn)黨委嚴格落實“外防輸入、內(nèi)防擴散”的要求，發(fā)出志愿者召集令，963名黨員請纓出戰(zhàn)，形成了“黨組織牽頭、村居動員、群防群控、聯(lián)防聯(lián)控”的工作格局。辛口鎮(zhèn)連夜召開工作會議，制定工作方案，黨員干部深入村居挨家挨戶進行疫情防控檢查。開發(fā)區(qū)積極發(fā)揮外聯(lián)廣泛的優(yōu)勢，主動與日、韓辦事處對接，加強國際采購，盡可能籌備防疫物資。
哪里最需要，黨徽就閃耀在哪里。加強農(nóng)村流動人員管理是疫情防控的重要一環(huán)，全區(qū)各村級黨組織第一時間進入全員“戰(zhàn)時”狀態(tài)，堅持全天候值班值守，在各交通路口全面布控，嚴格車輛、人員出入管理，切實管好“村門”“家門”。辛口鎮(zhèn)鄭莊子村組織成立夜間疫情防控小組，解決夜間突發(fā)性事件，對武漢、湖北等疫情發(fā)生地來津人員實行有獎舉報制度，全力遏制疫情擴散蔓延;王穩(wěn)莊鎮(zhèn)小金莊村實施全時段卡口管理，在新村和老村臺分別設置監(jiān)測點，對進出人員進行體溫測量和登記，堅決阻斷病毒傳播渠道。中北鎮(zhèn)大蔣莊、精武鎮(zhèn)王莊子等村專門成立話務通訊組和勸導工作小組，24小時輪班值守，專項開展電話排查。張家窩鎮(zhèn)宮莊子村、華莊子村自制了預防新型冠狀病毒提示卡、“明白紙”，逐一發(fā)放至村民手中。面對疫情，正月初一清早，辛口鎮(zhèn)第六埠村的大喇叭就傳來了有濃郁地方口音的疫情防控注意事項。同樣的鄉(xiāng)音還出現(xiàn)在了大寺鎮(zhèn)李莊子村，村黨總支書記李陪自制疫情防控順口溜，并當起廣播員，為防止背街小巷出現(xiàn)宣傳死角，流動宣傳車“忙”了起來。
防控疫情戰(zhàn)斗在哪里，支部就建在哪里。隨著疫情蔓延，在全區(qū)村、居等關鍵點位迅速成立了192個疫情防控前線臨時黨支部，授予黨旗并莊嚴宣誓，形成了黨建引領、上下聯(lián)動的防控格局。臨時黨支部雖然帶著“臨時”兩個字，但是黨心不臨時，作用不臨時，發(fā)揮支部領導作用，對疫情進行全面部署把控，彰顯出西青區(qū)基層黨組織強大的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力。
強軍先鋒事跡材料篇七
xx煤業(yè)公司綜采一隊沈合民班現(xiàn)有在冊職工xx人，其中大專學歷x人，高級工x人，中專學歷x人，技校學歷xx人，其中專科函授班在讀x人。該班自20xx年成立以來班組職工牢固樹立“安全為天、質量至上”理念，認真開展好“班前危險預知”、井上下班前會等活動，始終堅持安全確認，是一支敢打敢拼、銳意進取、勇于創(chuàng)新的星級班組，自公司投產(chǎn)以來連續(xù)六年超額完成原煤生產(chǎn)任務，并杜絕了輕傷以上人身事故和一至三級非人身事故，安全生產(chǎn)周期突破了2155天，20xx年實現(xiàn)原煤產(chǎn)量約xx萬噸。20xx、20xx、20xx年度連續(xù)三年被公司評為優(yōu)秀班組。
一、勇于進取、敢打敢拼迎挑戰(zhàn)。
沈合民班始終把安全生產(chǎn)放在重要位置，嚴明勞動紀律，突出“素質提升、一人多專”，提高技能水平。通過輪換工作崗位和工作地點，打造全能型職工，不斷提高班組員工的技術水平。幾年以來，班級形成了不怕任務重、不怕條件差，不怕苦累、敢打敢拼的工作作風。
1305綜采工作面推進過程中時而遇到斷裂帶，工作面斷層落差最大的達7.5米，對采煤機上下運行割煤帶來了極大的難度。面對困難，沈合民班員工豪邁地說：“公司把這么先進的采煤設備給了我們，再大的困難我們也能克服，一定要讓這先進的采煤設備發(fā)揮它先進的作用。”智慧來源于實踐，該班采煤工針對工作面斷層影響綜機上下運行受阻這一實際，決定擴面法過斷層，為綜采機暢通無阻開辟運行通道。雖然又擴面又采煤，大大增加了勞動強度，但原煤產(chǎn)量卻得到了有效保障。他們自豪地說，眼望著綜采巨人在地層深處威武雄壯地挺進，我們心里就感到無比高興。
二、精細管理、量化觀念出成績。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
強軍先鋒事跡材料篇八
裝配組負責xxxx車業(yè)有限公司摩托車的裝配工作。一直以來裝配組都以全員安全意識、全員質量意識，以創(chuàng)一流工作、一流團隊為目標，不斷在強化自身素質、提高業(yè)務技能方面下功夫，積極開展全體員工技能競賽、技術練兵等比賽活動，通過全小組員工的不懈努力，出色的完成了各項工作任務。
一、小組基本情況介紹：
該小組現(xiàn)有員工總數(shù)為62人，中專5人、占8.06%，高中25人、占40.32%，初中及以下32人、占51.62%。員工平均年齡為26.8歲。
二、自開展“工人先鋒號”活動以來，該小組開展了系列的工作：
1.生產(chǎn)方面：20在公司的正確領導下，在全體員工的努力下，班產(chǎn)量由的250輛/天提升到300輛/天，增長率為20%。通過班組成員工的共同努力周生產(chǎn)訂單的完成率由20的78%提升到現(xiàn)在的86%。為了進一步提高一裝率，對一些以前很難把握的關鍵性問題進行有針對性的研究、發(fā)明了一些小的工具。
2.企業(yè)文化方面：
a)開展愛崗敬業(yè)的工作作風教育：
ii.加強崗位培訓，使該小組全體員工全面熟悉各自的崗位職責、工作流程、孰記各崗位的職務說明書;對班組長努力強化專業(yè)知識、業(yè)務技能的學習，進一步提升管理、規(guī)劃、預見、協(xié)調(diào)的能力反應的敏捷性，同時對該小組班組長進行分期分批組織委外培訓，幫助他們提高一線管理水平。
iv.在該小組內(nèi)開展趕學比超的好學氛圍，全面開展以工作進步為榮;以工作落后、倒退為恥;以產(chǎn)品交付按時保質保量、均衡生產(chǎn)為榮，以缺東少西，不能按時交付為恥;以了解熟悉狀態(tài)、無錯漏裝配為榮，以狀態(tài)不清、錯漏裝配為恥;以積極積極收集信息反饋信息、能有效杜絕質量問題為榮;以一問三不知、或視而不見為恥;以節(jié)約一滴水一度電、人走燈滅為榮，以浪費、毫無節(jié)約意識、安全意識為恥;以努力工作、樂樂于奉獻為榮，以陽奉陰違、斤斤計較為恥;等各方面進行勞動紀律、作風作風、工作態(tài)度的建設。
b)全面開展裝配技能培訓。
為了全面提高員工的裝配技能，公司將員工分批外送學“摩托車相關的理論知識”，現(xiàn)該小組62個員工當中已有20個員工拿到了國家認可的中級專業(yè)資格證書、15個拿到初級專業(yè)資格證書，16個正在學習初級的專業(yè)知識。
c)樹立正確的人生觀。
整個該小組，先后組織學習了《成功人事的處事經(jīng)驗》、《沒有借口》、《你在為誰工作》等書籍的學習，近60%的員工學習后寫了讀后感，并都組織了征文比賽、演講大賽，效果非常明顯，多篇征文演講稿在集團報上給予了發(fā)表。近段時間來還組織開展各種形式的討論會、優(yōu)秀班組、先進個人的評比活動，在全面學習黨的第十七大報告后，在公司的整體部署下，全面展開了“我離好有多遠，我該怎么辦”的大討論。是不怕吃苦，作風硬、敢打敢拼、樂于奉獻。
d)樹立正確的市場觀：
向員工宣傳市場意識、讓全體員工都意識到市場競爭的殘酷，感受的市場的壓力，從而把壓力轉化為對工作的動力;讓每一位員工明白：只在將摩托車裝配好了、得到了用戶的.認可、才會有市場;有了市場企業(yè)才會有發(fā)展;質量是產(chǎn)品的生命、產(chǎn)品是企業(yè)的生命;好的質量出自每一位員工的手等。
三、發(fā)展方向。
今后我們將以這次創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為契機，繼續(xù)在深化員工素質、提高員工的綜合業(yè)務技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作風硬、敢打敢拼、能打勝仗隊伍為目標。
強軍先鋒事跡材料篇九
晉中建設集團有限公司晉豐一品項目部于20xx年3月1日正式成立，主要負責羊毫街片區(qū)改造拆遷再建任務。本工程是晉中市的重點工程，位于政府東巷，總建筑面積565497.45m。面對工期要求緊、單位工程多、施工難度大、現(xiàn)場情況復雜不利于施工連續(xù)作業(yè)等特點，項目部自成立以來，始終把創(chuàng)建“工人先鋒號”作為凝聚員工、團結員工、帶領農(nóng)民工建工立業(yè)的有效形式，以“管理規(guī)范化、安全文明化、質量優(yōu)良化、作業(yè)標準化、工藝智能化”為目標，一直秉承“同心圖治、為實創(chuàng)新、弘揚文明、追求卓越”的理念，從工藝設計到規(guī)劃布置，從管理理念到運作模式，都力爭做到優(yōu)質高效，積極開展崗位練兵、技術比武、立功競賽、五比四創(chuàng)、創(chuàng)雙優(yōu)等活動，形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
一、組織機構健全，管理措施得力。晉豐一品項目部在項目經(jīng)理郝明海的帶領下，統(tǒng)籌安排，挑選精兵強將，下設施工現(xiàn)場管理中心、施工現(xiàn)場采供中心、施工現(xiàn)場成本中心、施工現(xiàn)場監(jiān)測中心、技術部、后勤保障部等六個部門，管理及技術人員共計十九人，其中中、高級職稱3人，初級職稱5人，黨員3人平均年齡不超過35歲，其中長期工作在工程一線、具有豐富現(xiàn)場經(jīng)驗的成員占據(jù)78%。項目部現(xiàn)場管理模式嚴格，注重各部門的溝通與協(xié)作，實行責任到人、技術施工一體化。定期組織各班組召開協(xié)調(diào)交底會，每周進行安全生產(chǎn)例會等，提出問題、解決問題，將各個專業(yè)、各項工序的具體工藝逐步落實。開工至今，各方面都取得了良好的進展。在進度管理、質量安全管理、成本管理等采取過程嚴謹可尋，措施細化到位，穩(wěn)中求勝等科學化的管理手段。實現(xiàn)了零失誤，高效率的管理系統(tǒng)。
二、加強安全管理、保證施工安全。在現(xiàn)場管理上，項目部每個月都進行兩次安全大檢查。主要針對機械使用、臨時用電、模板支撐系統(tǒng)、懸挑外架、“三寶、四口”、五臨邊等重大事故危險源進行檢查，還進行明火滅火的火災事故以及安全事故的演練，落實應急演練的執(zhí)行情況。項目部倡導安全工作，注重安全意識的宣傳。不僅定期組織班組內(nèi)部成員進行安全學習、安全演練等活動，還為勞務隊伍的農(nóng)民工開展安全宣傳會，組織體檢活動等，全方位保證了工程工作安全，為工程工作的順利進行與良好收益提供了保障。提高農(nóng)民工同志的自身的安全意識以及不傷害他人的安全意識。
三、強化質量管理，增強管控力度。項目部成立全面質量管理小組，加大質量通病消除管理工作，建立完整的質量檢查程序。從法律法規(guī)、專業(yè)知識、操作流程、崗位職責等方面對現(xiàn)場人員進行全方位的培訓。規(guī)范質量過程管理，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予解決或提出合理化建議，進而有效提高公司質量管理水平。
四、推行信息管理，提升競爭力。項目部重視科技創(chuàng)新，推進技術進步，在晉中市首次利用bim5d技術，以各施工模型為載體，關聯(lián)施工過程中的`進度、合同、成本、質量、安全、圖紙、物料等信息，為項目提供數(shù)據(jù)支撐，實現(xiàn)有效決策和精細管理，為項目減少施工變更，縮短工期、控制成本、提升質量提供了技術保障。在外架防護上項目部采用附著式腳手架（俗爬架），爬梯用鍍鋅鋼管焊接，減少用鋼量可達40％以上，承載性能好，文明美觀。以每個單位工程為小組，積極組織qc活動，定期進行成果展示。
五、加強政治和業(yè)務學習，提高綜合素質。學習是不斷提高自身素質的主要途徑。項目部注重加強職工政治理論學習，以正確的政治導向指導施工現(xiàn)場，提高職工的政治素質和業(yè)務素質。項目部始終堅持每月一次的政治理論學習，學習黨的十八大精神以及各級工作會議精神，認真執(zhí)行建筑行業(yè)各種安全規(guī)范及技術規(guī)范，積極開展良好學習范圍，教育和引導項目部職工遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，加強業(yè)務知識學習和技術培訓，不斷提高業(yè)務技能。
自本項目部組建以來，項目部成員精誠團結、勤苦務實、奮勇爭先，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、文明施工、質量優(yōu)良、工期合理、廉潔高效的既定目標，取得了良好的效益。
強軍先鋒事跡材料篇十
我市新冠肺炎疫情發(fā)生以來，崔明功作為市政工程服務中心的一名普通干部職工，按照上級要求，10月21日，積極到所在下沉社區(qū)廟灘子社區(qū)報到，幫助開展疫情防控工作。十多天來，始終以主動負責的態(tài)度和強烈的使命擔當，與來自各單位的黨員干部一起在疫情防控一線并肩作戰(zhàn)，為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻市政力量。
崔明功同志作為進入市政行業(yè)二十多年的老同志，平時工作認真負責，積極主動，工作經(jīng)驗豐富，為年輕干部職工樹立了良好的榜樣，在疫情發(fā)生之后，積極投身疫情防控，用自己的實際行動在“抗疫”一線書寫使命與擔當。
疫情發(fā)生以來，面對居民健康安危，崔明功同志風雨無阻，始終堅守在自己的崗位上，在核酸檢測采樣點，“請佩戴好口罩，保持一米距離，請大家打開健康碼……”他耐心細致一遍遍提醒群眾有序排隊、提前掃碼登記，確保采樣工作高效安全。從早到晚，每一環(huán)節(jié)都不疏漏，每一時刻都不懈怠，核酸檢測現(xiàn)場秩序井然，竭盡全力做好疫情防控工作；在每天核酸檢測完畢后，他還積極主動負責起對醫(yī)護人員的消毒消殺工作，為醫(yī)護人員健康安全做些力所能及的事情；在值守卡口，為小區(qū)每一位進出人員測溫、登記、查驗健康碼；在社區(qū)樓宇巷道，他會拿著喇叭向住戶宣傳疫情防控知識，耐心勸導群眾嚴格落實疫情防控要求，堅持非必要不外出，一起堅守努力，戮力同心，共同打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
崔明功同志所在社區(qū)城關區(qū)草場街街道廟灘子社區(qū)坡度較大，車流量較多，人流量較大，由于地形限制核酸檢測點只能設在這樣的斜坡當中，他看到這樣的情況，在做好全身防護下，一方面主動擔當起交通勸導員，引導車輛安全有序通行，另外一方面還要維持現(xiàn)場群眾核酸檢測秩序，引導他們有序排隊，每次核酸檢測現(xiàn)場都會出現(xiàn)他全服武裝的身影，這樣的工作復雜辛苦，但是他只是淡淡地說：“我只是做了自己力所能及的事情，也沒啥?！本褪窍袼@樣許許多多奮戰(zhàn)在防疫一線的同志，守護著我們的家園。
疫情就是責任，疫情就是命令。在疫情防控重要階段，崔明功同志積極履職盡責，主動擔當作為，發(fā)揮個人最大力量，和其他同志一起共克時艱。
崔明功同志表示，只要疫情不結束，他就不會后退，將繼續(xù)堅守在社區(qū)，為社區(qū)群眾生命健康安全保駕護航。
強軍先鋒事跡材料篇十一
金城的秋，天高云淡、清風送爽、絢爛多彩，盡顯黃河之都的美好。然而就在十月，新冠疫情突襲xx，這些天來，片片黃葉隨風落下而無人賞嘆，多少抗疫志愿者全身心投入到疫情防控的工作中，用實際行動詮釋疫情就是命令，防控就是責任，這一刻沒有防護服只有抗疫“紅”，沒有退縮只有直面風雨前行，用平凡筑起了為群眾服務的堅實壁壘，用那一片“紅”述說著街頭巷尾迎難而上的逆行者。
張輝同志是城關市政設施養(yǎng)護所安質股股長，一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。面對疫情的來勢洶洶，他在抗疫行動中的態(tài)度是堅決服從，堅決執(zhí)行。接到單位疫情防控領導小組下沉社區(qū)志愿服務工作的命令后，他第一時間到社區(qū)報到，身穿志愿“紅”加入到為群眾服務的抗疫志愿工作中，奔走在社區(qū)樓院，電話核實信息、院落測溫登記、疫情反饋、信息報送、社區(qū)點位夜間值守、抗疫重點應急抽調(diào)，重點區(qū)域圍欄掛牌，緊急支援疫情核酸檢測重點保障等任務中。工作中他一度怕耽誤疫情核實進展，用他自己的話，再快一點，再多做一些，這樣數(shù)據(jù)覆蓋面就更詳細一些準確一些，疫情防控就能更精準一些。在他的不懈努力下，電話問詢記錄詳實，檢測點工作有條不紊，檢查出入證登記嚴謹認真。此刻他心中只有一個信念是抗疫路上一定有我，他每次都能圓滿完成任務，并在急難險重工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
22日凌晨，一陣急促的電話鈴聲響起，他接到命令，清晨5：50臨時抽調(diào)緊急支援核酸檢測點志愿者服務。當時他正在值夜班，因一位抽調(diào)人員居住地較遠且跨區(qū)居住，他向單位疫情防控領導小組申請由他替代參加，匯報完畢后又向社區(qū)作了報備。在沒有交通工具的情況下準時到達鴻運潤園南門集合報到，和志愿者們一起堅守到最后一名群眾檢測完畢離開時已是深夜。
24日晚8點左右，剛回到家的他，還沒顧上喝口水，就接到電話，要求在第二天早晨7點前，完成在xx重離子醫(yī)院的圍擋上懸掛公益廣告牌任務，并要求他立即參加重離子醫(yī)院門前的現(xiàn)場工作會議，都沒顧上和孩子父母多說一句，即刻奔往現(xiàn)場，和大家緊急商討并形成了方案安排。與同事們簡短的對接后，已無暇顧及因重離子醫(yī)院是所有疫情病人集中治療隔離專屬治療地的不安和心理恐懼。工作交流中發(fā)現(xiàn)疫情還較為嚴峻，沒有一家廣告公司正常營業(yè)且又在深夜能夠完成廣告制作，又發(fā)現(xiàn)廣告語素材必須是文明網(wǎng)平臺特殊用語方可宣傳懸掛，再就是懸掛廣告牌必須在醫(yī)院門前區(qū)域圍欄懸掛，時間要求有限必須保證，這一系列必須處理完成的節(jié)點的出現(xiàn)可是一個一個難點的放大，都是未知的區(qū)域又都是必須按時完成的任務。這一夜，張輝同志和同事們在寒風中經(jīng)過探尋終于有一家公司愿意連夜開工制作，可又在廣告牌素材特殊點上停滯，又上網(wǎng)查詢最后敲定廣告語內(nèi)容，時間已經(jīng)定格在凌晨2點多了，5點30分張輝電話聯(lián)系?？栖娨黄饝覓煨麄鳂苏Z廣告牌，在規(guī)定的時間前完成了懸掛調(diào)整后快速清場撤離。這一夜，每一個環(huán)節(jié)進展情況都是他和同志們爭分奪秒高強度完成的，他用共產(chǎn)黨員凝心聚力的精神，敢打硬拼的堅定守住了抗疫“紅”的信念。
張輝同志在抗擊疫情的工作中，始終都能以最飽滿的精神狀態(tài)鼓勵著身邊人，他說：“我是一名共產(chǎn)黨員，越是困難就要越不能退縮，只要疫情需要，只要疫情未退，我就必須沖鋒在前”。他說出了多少奮戰(zhàn)在一線志愿者們的共同心聲，吃苦在前，敢于擔當，他也用實際行動詮釋了一名共產(chǎn)黨員的政治本色和志愿者勇往無前、抗疫有你有我的使命擔當。
抗擊疫情不忘保障安全，張輝同志是所安質股股長，是所安全工作保障小組成員，作為一名安全工作者，在疫情期間也時刻不放松所管轄區(qū)域的安全管理工作，即便抗疫工作中再忙碌，也會電話提醒督促庫房管理、民工駐地負責人注重安全無小事的原則，安全工作防患情況的落實。積極配合所疫情小組調(diào)配急需安全防護物資、防寒物資保障性的支持。
堅決執(zhí)行所抗疫工作安排，作為股室的領頭羊他始終率先垂范帶頭沖在一線。張輝同志在股室動員會上要求所有人積極加入抗疫，說到：我們股里除一名積極分子，其他人都是共產(chǎn)黨員，我們每個人就是一支蠟燭，只要綁在一起就會很亮，所有人綁在一起就是光明！說的多，不如動起來，干起來，就能落到實處了，他是這樣說更是這樣做的。他帶領股室全員一起認真落實疫情期間所有信息及時報送，從每天疫情健康綠碼匯錄到每輪核酸檢測信息反饋，到所抗疫小組抽調(diào)部署，抗疫信息大數(shù)據(jù)錄入，張輝同志都能始終在股室報送中第一時間上傳完成，并帶動鼓勵同志們積極配合信息錄入小組的要求，做到信息回復快捷準確，匯總報送及時到位。在他的帶領下安質股全員在抗擊疫情工作中團結凝集無掉隊，落實反饋有痕跡，為全所抗疫信息快捷閉合提供了保障。
在抗擊疫情的艱難險阻中他就是一名“戰(zhàn)斗員”，迎難而上、連續(xù)奮戰(zhàn)；在投身“疫”線引領帶動中他就是一名“聯(lián)絡員”，力做紐帶、齊心協(xié)力；在他的鼓勵帶動下全股下沉志愿者都在不同的社區(qū)做到了堅決服從，堅決執(zhí)行疫情工作要求。堅守崗位、堅定信念、不怕吃苦，在各自疫情值守點位上發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，共同筑起了一道堅不可摧的志愿“紅”壁壘，也都用實際行動展現(xiàn)了市政人在應急突發(fā)事件中敢作為、能擔當、勇往無前的精神面貌，用無私奉獻詮釋了抗疫“紅”在危難面前不畏懼的逆行。
在疫情防控的工作中，張輝同志真正的將“疫情就是命令，防控就是責任”這句話落到實處，對于疫情防控的每一項工作，他都是履職盡責，全心全意，做好疫情防控就是他抗擊疫情的堅定信念，面對每一天隨時都有可能被抽調(diào)到最緊急危險的抗疫工作中，面對抗疫不能按時用餐休息甚至都沒時間回家，他都是毫無怨言堅守住了共產(chǎn)黨員的初衷，準時到達指定支援地點開展志愿者抗疫工作，做到接到命令不推卸、不拖延，以實際行動踐行一名共產(chǎn)黨員為民服務的初心使命。
在家他是兒子、丈夫、父親，抗擊疫情期間一線工作繁多根本無暇照顧家人，回家不定時都是常態(tài)化，父母年邁小孩尚小，照顧父母和孩子的重擔就落在愛人的肩上，愛人總是開玩笑安慰他：“你去服務人民群眾，家中的群眾就由我來服務吧”?？挂咂陂g的多輪核酸檢測都是愛人抱著小孩帶著父母拿小凳排隊檢測，檢測后還不忘留言告知他一下，怕他擔心。晨起走的較早，母親總會早早為他做好早飯，還不時的囑咐多吃些，不然你忙起來就又到晚上了；家中幼兒每每在他出門時只要起床都會送他到門口，小手緊拽不愿丟開，依戀爸爸再抱一會，還會說：“爸爸要去打怪獸嗎，快些打跑，您就可以帶我去玩了，爸爸拜拜，我會乖的”。家人的支持是他每一天勇往直前的動力，在抗擊疫情中他將這份細膩的溫暖回饋到疫情需要的工作中，譜寫了共產(chǎn)黨員在大疫面前有擔當、大愛面前有奉獻的贊歌。
有一種精神是市政人不屈不撓的精神，敢于在抗疫中勇于沖鋒超越自我，為社會、為城市勇挑重擔，堅守我們的家園。守住綠碼、體溫正常、核酸陰性、軌跡安全，這一系列的數(shù)據(jù)保障，離不開志愿“紅”不分晝夜的奮戰(zhàn)護航?？挂咴谝痪€的志愿者們，你們是xx人民最靚麗的兒女，全市人民為你們的勇敢擔當點贊。讓我們一起迎接抗疫的勝利，一起迎接牛肉面的春天！
強軍先鋒事跡材料篇十二
***醫(yī)院外二科現(xiàn)有職工5人，中高級職稱2人，科室?guī)啄陙恚谏霞壒搬t(yī)院黨政班子的正確領導下，科室認真按照醫(yī)院管理年活動的要求，堅持“以病人為中心，以安全為核心”的宗旨，全科醫(yī)護人員團結奮進，銳意改革，大膽創(chuàng)新，狠抓醫(yī)療質量和優(yōu)質服務，開展以“一流工作，一流服務，一流業(yè)績，一流團隊”為內(nèi)容的工人先鋒號創(chuàng)建活動，有效促進了科室業(yè)務的發(fā)展，取得了較好的成績，為保障廣大人民群眾的健康作出了積極的貢獻，得到了社會各界的廣泛贊譽。
一、領導重視，制度完善，“工人先鋒號”創(chuàng)建活動順利開展。
創(chuàng)建“工人先鋒號”是以創(chuàng)一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流團隊為內(nèi)容的一項活動，目的在于引領職工發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮工人階級主力軍作用，為全面建設小康社會、構建和諧社會建功立業(yè)。我科在上級工會和院黨政班子的領導下，積極開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，成立了“工人先鋒號”創(chuàng)建活動領導小組，制定了創(chuàng)建活動實施方案，完善了各項規(guī)章制度，努力營造“工人先鋒號”創(chuàng)建活動的氛圍，為科室的整體跨越奠定了堅實的基礎。
二、加強政治和業(yè)務學習，提高綜合素質，全心全意為患者服務。
學習是不斷提高自身素質的主要途徑。我科注重加強職工政治理論和醫(yī)療業(yè)務學習，提高職工的政治素質和業(yè)務素質，全心全意為病人服務。
1、加強政治理論學習，以正確的政治導向指導醫(yī)療工作?？剖沂冀K堅持每月兩次的政治理論學習，學習黨的十七大精神以及各級衛(wèi)生工作會議精神，認真執(zhí)行衛(wèi)生部行業(yè)紀律“八不準”，積極開展醫(yī)藥購銷領域治理商業(yè)賄賂工作，教育和引導全科職工遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制收紅包、拿回扣等丑惡現(xiàn)象?？剖胰藛T團結互助，愛崗敬業(yè)，凝聚力不斷增強，做到心往一處想，勁往一處使，具有團結向上的團隊精神，得到醫(yī)院領導和全院職工的好評。
2、加強業(yè)務知識學習和技術培訓，不斷提高業(yè)務技能。認真抓好科內(nèi)人員的業(yè)務學習，兩年來，科室人員參加區(qū)內(nèi)進修學習及各種短期培訓16次，將新理論、新技術、新概念學以致用，同時堅持每月的業(yè)務小講課，科內(nèi)形成了人人學習，自覺學習，終身學習氛圍。由于注重學習和技術培訓，在近兩年的護理技術操作比賽中，我科護士取得了團體獎第一名2次，在個人方面取得單項一等獎1人次，二等獎4人次，三等獎3人次。在職能科室定期和不定期的醫(yī)療質量檢查中，我科各項醫(yī)療指標始終保持二甲水平，無醫(yī)療事故發(fā)生，在今年第一季度舉行的護理質量評比中均位于各科室前列。同時，我們還鼓勵職工參加函授學習，不斷提高自己的文化水平，目前已有3名職工通過函授分別獲得本科文憑。醫(yī)護人員技術水平的提高保證了臨床上的醫(yī)療安全。
3、在加強業(yè)務學習和培訓的同時認真做好“傳、幫、帶”工作。我院承擔著*****大學、***衛(wèi)校、**學院等省內(nèi)多所醫(yī)學院校實習生以及本縣和鄰縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修生的教學任務?？苾?nèi)業(yè)務骨干均擔任了臨床教學任務，兩年來已培養(yǎng)各醫(yī)學院校實習生和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修生40多人，贏得了學校師生及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導和進修生的好評。
三、認真落實科學發(fā)展觀，堅持科技興醫(yī)，積極開展新技術新項目。
科學技術是第一生產(chǎn)力。我科堅持以人為本，認真落實科學發(fā)展觀，堅持走“科技興醫(yī)”之路，積極開展新技術新項目，20xx年以來，先后開展了腹腔鏡，等離子，鈥激光，經(jīng)皮腎鏡等新技術新項目，并分別獲得了新沂市科技進步三等獎。目前我科開展輸尿管結石，腎結石，前列腺增生，近兩年年平均手術量300多例。得到了社會各界的普遍好評。
四、積極參加各種活動，陶冶職工情操，樹立團隊精神。
外二科在醫(yī)院里是一個比較活躍、團結奮進的科室，科室人員積極參加各種文體活動和社會公益活動，在參加各項文體活動中都發(fā)揮了團隊精神，并獲得了較好的成績，各種比賽中都取得了較好的成績;我科***同志在前年二月舉行的新沂市衛(wèi)生系統(tǒng)“聯(lián)合杯”運動會中取得了乒乓球男子個人第三名此外，科室在節(jié)假日還經(jīng)常組織形式多樣、內(nèi)容豐富的卡拉ok、撲克比賽活動以及組織郊游聚餐等活動，豐富了職工的業(yè)務文化生活，陶冶了他們的情操，使大家生活在一個團結友愛、互助互濟的家庭中，進一步鞏固了團隊精神。
科室團隊精神最能體現(xiàn)的是在工作中。去年下半年以來，住院病人明顯較前增多，在醫(yī)護人員不足的情況下，科室人員克服困難，甘舍小家顧大家，有緊急手術大家隨喊隨到，工作任勞任怨，從不計較個人利益。由于科室團結協(xié)作、改革創(chuàng)新，各項工作成績突出，科室分別被評為縣衛(wèi)生系統(tǒng)團結先進集體和院先進科室、護理工作先進集體，科室主任***同志被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者?？剖以谌ツ晁膫€季度開展的病人滿意度調(diào)查中，病人滿意度均達98%以上;全年共開展手術600余例，業(yè)務收入同比增長24.01%。
在“工人先鋒號”的創(chuàng)建活動中，外二科通過自己不斷的努力取得了一些成績，他們用自己辛勤的汗水及勞動譜寫了一篇篇絢麗的篇章。路漫漫其修遠兮?？剖胰w人員追求的腳步將永遠不會停止，他們將與時俱進，開拓創(chuàng)新，為**市衛(wèi)生事業(yè)再上一個新臺階而努力奮斗，為全面建設小康社會、構建和諧社會的宏偉目標立下新的戰(zhàn)功!
強軍先鋒事跡材料篇十三
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀，以提高黨員素質，加強基層組織建設，服務全體教職員工為重點，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。
二、目標任務。
通過在全體黨員中廣泛開展爭創(chuàng)“黨員先鋒模范崗”活動，充分發(fā)揮爭創(chuàng)活動的載體功能，進一步提高黨員的思想政治素質和業(yè)務素質，增強黨員的宗旨意識、服務意識和責任意識，促進學校各項工作的順利開展，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，用“黨員先鋒模范崗”的創(chuàng)建來提升學校的教育教學質量，建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制。
三、設崗定責。
1.根據(jù)學校黨員組成實際，設立三種崗位：“管理育人黨員模范崗”指管理崗位上的黨員;“教書育人黨員模范崗”指教學一線上的黨員;“服務育人黨員模范崗”指后勤服務崗位上的黨員。三類黨員崗位目標責任分別制定。三類黨崗目標責任，都從五類a級目標上去分別細化：即a1帶頭學習講政治;a2帶頭干事謀發(fā)展;a3帶頭自律樹形象;a4帶頭服務比貢獻;a5帶頭創(chuàng)新建佳績。在b級目標中細化為具體的行為表現(xiàn)和指標要求。形成體現(xiàn)“先進性”的具體內(nèi)容和易于考核操作的三類黨崗《考核評價細則》。
2.黨員模范崗的表現(xiàn)形式。
第一，黨員掛牌明示身份。統(tǒng)一定制“共產(chǎn)黨員”身份標識牌，讓每一名共產(chǎn)黨員佩戴于胸前，使黨員教職工身份彰顯于社會。
第二，設置共產(chǎn)黨員崗位標志。在黨員教職工工作的場所、地點(如辦公室工作臺面、學校門衛(wèi)處、學生公寓管理處、食堂服務窗口、各類功能室、體育運動場地等等)放置特制的黨員崗位標志牌或展示標志性旗幟。
通過掛牌明示黨員身份和設置共產(chǎn)黨員崗位標志，一方面可以使黨員本人產(chǎn)生榮譽感，責任感和使命感，讓黨員們時刻不忘自已是一名共產(chǎn)黨員，使他們的身份意識常在，時刻警示自已該怎樣做。另一方面，將黨員公開置于社會群眾的監(jiān)督之下，形成潛在的激勵和鞭策，促進黨員自律進取。
四、設定標準：
(一)基本標準。
1.共產(chǎn)主義信念堅定，堅持四項基本原則，模范執(zhí)行黨的路線、方針和決議;。
2.認真學習和踐行“三個代表”重要思想，用先進科學理論武裝頭腦，思想過硬，有堅定的理想信念。
3.經(jīng)常進行科學文化知識和專業(yè)知識的學習，不斷提高自身文化修養(yǎng)以及業(yè)務水平。
4.能夠堅持個人利益服從集體利益，聽從領導分配，務實肯干，從不計較個人得失，講付出、講奉獻，真正做到“自己就是一塊磚，哪里需要就往哪里搬”。
5.在實際工作、學習和生活的各個方面，都能夠時刻體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，并能潛移默化地影響和帶動周圍同志不斷進步，真正做到一個黨員一面旗。
6.在學校教學、管理等工作中，以身作則、真抓實干、開拓創(chuàng)新，出色完成本職工作，成績突出。
7.黨性觀念強，堅持原則，公正廉潔，敢于開展批評和自我批評，勇于同違反黨紀的現(xiàn)象做斗爭。
8.群眾評價好，樹立良好的崗位形象，密切聯(lián)系群眾，服從安排，團結同志，生活作風端正，公道正派，在群眾中有較高的威信。
(二)具體崗位標準。由于黨員崗位不同，評判標準也應有所針對性。
“教書育人黨員模范崗”側重在教學一線黨員中開展。主要是自覺履行崗位職責，有強烈的事業(yè)心、責任感，不計較個人名利得失，甘于奉獻，為黨和人民的教育事業(yè)鞠躬盡瘁。
“服務育人黨員模范崗”側重在工勤等服務人員中開展。立足本職崗位，熱情服務，強化服務意識，提高工作效率，樹立文明窗口形象，樹立全心全意為人民服務意識，把群眾的利益放在第一位，心系一線，熱心服務于學校、服務于教學、服務于學生、服務于同事，甘當教職員工服務的公仆。
“管理育人黨員模范崗”側重在行政黨員中開展。立足本崗、科學管理、愛心指導，深入一線聽課、調(diào)研，引導廣大教師積極探索新課程改革與實施，深入開展教科研活動，提高教育教學質量，有較強的`競爭意識和自強精神，有不畏艱難、百折不撓的拼搏精神。
五、組織實施。
1.支部召開專門會議組織黨員認真學習爭創(chuàng)活動實施方案和。
“黨員模范崗”的標準，明確爭創(chuàng)活動的目的和意義，鼓勵全體黨員積極投入到爭創(chuàng)活動中來，在全校范圍內(nèi)樹立起“學先進，比先進，趕先進”的良好氛圍，確保活動深入、扎實、有效開展。要讓每一個黨員明確條件，鼓勵黨員對照條件積極爭創(chuàng)，在各自的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2.成立領導小組，組長：宮濟元，組員：楊寶柱、李國煥。黨。
員模范崗考評工作一年組織一次，實施時間與教師職務考核原則上同步進行。由領導小組具體組織實施，并重點組織好群眾滿意度的評價工作。按照領導小組安排考評工作并下發(fā)考評表——支部召開組織生活會——黨員宣讀崗位述職報告——黨員自評打分——“黨員小組”復評打分——“黨員小組”匯總材料報領導小組審核批復等次——向黨員反饋考評結果——支部與不合格等次的黨員進行誡勉談話——考評材料整理歸入黨員個人檔案(含：崗位人年度考核表、黨員履崗情況書面述職材料、考評分數(shù)及等次登記表、優(yōu)秀等次黨員的典型材料、領導小組關于等次的批復件、群眾座談記錄等相關重要資料)建好黨崗年度考評綜合檔案。
3.學校設置“黨員模范崗公開欄”。把黨員的照片、姓名、工作單位、職務、主管工作或具體業(yè)務以及工作職責、崗位要求等內(nèi)容，集中在學校政務公開欄上向群眾公開。
六、考核要求。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。全體黨員要深刻認識到此次活動的重要性，明確開展“黨員先鋒模范崗活動”意義，為活動的順利開展奠定良好的思想基礎。
(二)加強領導，精心組織，周密安排，確?！包h員先鋒模范崗”活動取得實實在在的成效。
(三)考核基本原則。
(1)凡黨員崗位考核未評為優(yōu)秀等次者，其年度職務考核不能評為“優(yōu)秀”等次。
(2)考評期內(nèi)受到黨紀政紀處分的黨員，崗位考核為“不合格”。
(3)黨員崗位考核未被評為“優(yōu)秀”等次的黨員教職工不能參加教職工評優(yōu)活動。
(4)連續(xù)兩年被評為“不合格”等次的黨員，應報請局黨委，給予黨內(nèi)“警告”處分。
(5)對被評為雙“優(yōu)秀”(指同一年度中兩種考核均被評優(yōu)或同一種考核連續(xù)兩次評優(yōu)者)等次的黨員教職工進行大力表揚。
(6)考評領導小組及時將考評結果以文字通報形式在校內(nèi)公開欄中公示，接受社會和群眾監(jiān)督，并召開支部黨員會議總結考評工作。
(7)考核被確定為“不合格”等次的黨員，支部人員幫助本人認真排查和分析存在的問題，切實制定改進措施，并在支部總結會議上宣讀，以此教育全體黨員，并激勵其本人知不足而自新進取。
強軍先鋒事跡材料篇十四
*****公司現(xiàn)有員工620人，2008年11月公司改制以來，我們按照集團公司工會打造“三型六化”品牌工會組織的要求，圍繞集團公司和我公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為抓手，以開展形式多樣的勞動競賽為載體，以推進“四個一流”建設為著力點，貼近企業(yè)，貼近職工，融入中心，主動服從服務于企業(yè)兩個文明建設，創(chuàng)建活動形成了“兩加強、四融入”的創(chuàng)建工作模式，促進公司全面超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務，企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和職工精神面貌煥然一新，在同類同規(guī)模焦化企業(yè)多數(shù)虧損的情況下，實現(xiàn)了盈利。先后榮獲冀中能源先進單位、邯礦集團紅旗單位、邯鄲市aa級勞動關系和諧單位等榮譽稱號，前不久又申報了河北省aaa級勞動關系和諧單位。
一、加強領導，健全機制，確保創(chuàng)建活動順利開展。
我們按照集團公司工會“三型六化”品牌工會創(chuàng)建活動總體要求，結合公司實際，及時向公司黨政領導進行了匯報以得到支持和幫助，組織各單位分會主席及黨政班子成員認真學習了集團公司工會“三型六化”品牌工會創(chuàng)建活動總體安排意見，從而進一步統(tǒng)一了思想，提高了對創(chuàng)建活動的認識，成立了由公司工會主席掛帥的創(chuàng)建“工人先鋒號”活動領導小組，制定了《創(chuàng)建“工人先鋒號”活動實施意見》，明確了創(chuàng)建活動的指導思想、目標任務和創(chuàng)建內(nèi)容，確保了創(chuàng)建活動的穩(wěn)步進行。在具體考核中，我們將“安全質量標準化、生產(chǎn)經(jīng)營指標、勞動競賽、職工隊伍建設、技術創(chuàng)新”等，全部納入到創(chuàng)建工人先鋒號活動中進行考核，制訂了一整套具體的活動考核細則，堅持每月一檢查、每季一考核、一年一表彰獎勵。
二、加強宣傳，凝聚人心，營造濃厚創(chuàng)建活動氛圍。
為營造濃厚的創(chuàng)建活動氛圍，廣造創(chuàng)建活動聲勢，我們在生產(chǎn)和工作區(qū)車間及辦公場所懸掛了開展創(chuàng)建工人先鋒號活動的標語、條幅，利用板報、櫥窗、廣播、內(nèi)部網(wǎng)絡及各種會議等宣傳工具和媒體進行了廣泛的宣傳動員。分層次就如何搞好創(chuàng)建活動，有重點、針對性組織工會干部、車間一班人、班組長骨干和工會積極分子進行了專題培訓。大力宣講創(chuàng)建工人先鋒號活動的重要性，大力宣講開展以“爭創(chuàng)一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流團隊“為主要內(nèi)容的創(chuàng)建工人先鋒號活動對于推動公司發(fā)展、加快公司發(fā)展的重要意義和目的，讓“創(chuàng)建”活動深入到職工心中，成為干部職工的自覺行動。為此，我們還融入到“三新”、“三大”主題教育中組織誓師動員大會，促使各單位表決心、立誓言，增強了基層各單位及干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性。
三、突出特色，實施“四個融入”，扎實推進創(chuàng)建活動。
――突出群安工作，融入安全管理，促進了企業(yè)安全生產(chǎn)。今年以來，我們結合生產(chǎn)技術部安全和公司職教部門，對公司110崗位620名進行了全員安全輪訓和應急演練，不但增強了職工的安全意識，而且還提高了職工的安全防護能力。結合公司實際，我們建立健全了覆蓋公司4個主要生產(chǎn)車間、2個輔助車間7個職能部室的群眾安全網(wǎng)絡，建立健全了安全巡查、班檢、點檢、旬安全檢查、崗位、班組、車間、公司四級安全隱患排查制度。一年來，共查處各類事故隱患326起，隱患整改率100%，查處各類“三違”人員235人次，并對嚴重“三違”人員進行了過“四關”幫教。通過強化安全教育，滲透安全管理，夯實了安全根基，確保了公司安全生產(chǎn)。6月24日，邯鄲市還在我公司召開了危化行業(yè)安全管理現(xiàn)場會，推廣了公司安全管理經(jīng)驗。
五、爭跨越、建強企、當功勛”為主題、以“創(chuàng)水平、奪高產(chǎn)、保安全”為主要內(nèi)容的“工人先鋒號”勞動競賽活動，確保了公司“8531”目標的實現(xiàn)。一是加強了競賽活動的組織領導。公司成立了由董事長、總經(jīng)理掛帥、工會主席主抓、工會具體負責、勞資、財務、安全和生產(chǎn)技術部門共同參與的勞動競賽專項領導小組和考核小組，每月下達競賽指標。二是分階段制定了不同的獎勵政策。三是采取常年性和階段性等形式開展了競賽活動。元月份和一季度分別組織開展了實現(xiàn)首月開門紅和首季開門紅勞動競賽，特別是3月份，通過開展對手賽，使焦炭產(chǎn)量連續(xù)29天達到100爐以上，創(chuàng)出了月單產(chǎn)50490噸的建廠以來歷史最好水平，順利實現(xiàn)了首季開門紅，受到了冀中能源和集團公司的嘉獎，榮獲冀中能源首季開門紅先進單位、邯礦集團紅旗單位。5月、6月、10月份，我們又適時抓住時機組織開展了“保安全、奪高產(chǎn)、實現(xiàn)雙過半”、“為公司改制兩周年獻厚禮”勞動競賽活動。煤氣發(fā)電10月份創(chuàng)出了日發(fā)電39萬千瓦時、月發(fā)電1060萬千瓦時的歷史最好成績。集團公司黨委副書記、工會主席韓福明同志親自帶隊先后兩次到公司為我們慶功祝賀，極大地調(diào)動了干部職工的勞動競賽積極性，通過公司上下的共同努力，我們順利實現(xiàn)了2010年既定的“8531”目標，即，銷售收入8億元、焦炭產(chǎn)量55萬噸、利潤3000萬元、發(fā)電量1億kwh,質量標準化保持了一級標準，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。四是采取了物質獎勵與精神激勵相結合的機制。公司工會先后授予勞動競賽先進單位三個生產(chǎn)車間為創(chuàng)建“工人先鋒號”先進集體，一季度，評選出10名功勛個人，10月份，評選出十大明星職工，均給予了500元獎勵。組織為生產(chǎn)一線送賀信22次，獎勵電視機3臺，夏涼被90條，水杯380個，背心804件，雨傘268把，毛巾80條。組織機關后勤女職工先后到生產(chǎn)一線送湯、送水25次，送雪糕、果汁等260余件，為公司生產(chǎn)大上增添了活力，營造了氛圍，鼓舞了士氣。
強軍先鋒事跡材料篇十五
“雞年將畢、新的一年翹首可至，對于綜合部來說是一個不平凡之年，各類繁雜大小事務都在一天天跟緊，時至年末回首展望一路走來業(yè)績累累，身心雖疲憊但很欣慰，”這是同志在近期的一次感慨。同志作為機關第三黨支部一名黨員，一年來他所作的工作業(yè)績次次都被領導及黨委所肯定，這次更不例外，本年度末月榮授先鋒崗帶頭人，現(xiàn)將該同志近期事跡簡述如下：
作為一名有資歷的老黨員，同志緊貼“雙創(chuàng)”步伐一直穩(wěn)步向前，肩負多項重要大的工作，都未曾望而卻步，無論搬遷工程、環(huán)境治理、土地復墾還是特種設備資料收集辦證、征地協(xié)調(diào)及手續(xù)辦理等都采取精細化實施辦理，無論在烈日高陽下還是凌烈寒風下，以身作則都不忘自己是一名多年的老黨員，帶著黨的精神意愿一步步向前，確保每項工程的順利竣工。
根據(jù)9月24日下午5點，在公司辦公樓三樓會議室召開《礦井關閉會議紀要》精神，結合11月13日公司董事長批復的《關于解決關閉礦井存在問題的請示報告》其內(nèi)容要求由公司總經(jīng)理張景坤、書記原則上按及以前年度遵照歷史協(xié)議及習慣處理，xx年及以后依照新的政策另訂的批復精神；公司總經(jīng)理及書記精心組織安排落任到綜合部后，于11月15日同志迅速組織部門人員著手對、兩處已關閉礦井進行解決歷年來的遺留問題。因兩處關閉礦井所移交手續(xù)及資料不健全，諸多事宜需親臨現(xiàn)場作以現(xiàn)場實地勘察、丈量、登記、攝像，此時適逢入冬最嚴寒期間，該同志強頂嚴寒、置身上陣、親察勤力于受兩礦歷年地下開采影響的鄰村山路、塌陷漏山、荒坡間，經(jīng)過在辦公室與鄰村兩地間日以繼日的奔波勞作，兩礦所有在本年度前遺留問題到目前都得以解決。
同志身為黨的斗士、人民的公仆，用他的言行及不懈的努力踐行了一名黨員的諾言，他愛崗敬業(yè)，無私奉獻，以他的嚴格作風、人格魅力，全方面的業(yè)務水平，引領部門成員深入群眾基層解決疑難，步入領導身邊分憂解難，為公司近年來改擴建工程工作做出了應有的貢獻，取得了豐碩的業(yè)績，為公司今后的發(fā)展奠定了平實的路基。
強軍先鋒事跡材料篇十六
今年全部隊開展的改革強軍主題教育既是年度政治工作的一件大事，也是思想政治建設的重要抓手，面對這場史無前例的偉大實踐和艱巨任務，必須堅持用黨中央、中央軍委和決策指示統(tǒng)一官兵思想，引導官兵深刻認識深化改革的重要性和現(xiàn)實的重要意義。
一、改革對于國家和人民來說是一場紅利，大勢所趨、人心所向。當前，隨著黨和國家進入全面建成小康社會決勝階段，國防和軍隊調(diào)整改革也全面啟動，我們一定充分認清深入開展改革強軍主題教育，是深入貫徹落實強軍興軍戰(zhàn)略思想、動員全軍堅定不移走中國特色強軍之路的重大舉措;是用黨中央、中央軍委和決策部署統(tǒng)一部隊思想和行動，強化官兵政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的實際步驟;是把握新機遇迎接新挑戰(zhàn)，推動改革強軍實踐的有力抓手;是統(tǒng)一思想凝聚共識，激發(fā)改革強軍動力的重要保證。各級要引導廣大官兵深刻認清黨中央、中央軍委和的決心意圖，不斷深化認知認同，形成思想共識，形成講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責的自覺行動，充分調(diào)動廣大官兵擁護改革強軍、支持改革強軍、參與改革強軍的積極性，為建設首都維穩(wěn)精銳之師和全面過硬使館警衛(wèi)支隊提供堅強的政治保證和強大的精神動力。
二、站在時代發(fā)展和戰(zhàn)略全局的高度，把握教育重點。今年的主題教育伴隨改革進程展開深入，指向鮮明，重點突出，各級要在系統(tǒng)把握的基礎上突出三個重點。一要理解教育主旨。開展主題教育要始終突出“改革強軍”這個主題，引導官兵主動適應上級機關編制體制調(diào)整，主動適應機關部隊職能調(diào)整轉型，主動適應改革調(diào)整中不斷出臺的新政策、新規(guī)定、新舉措，主動適應改革發(fā)展的新趨勢和走向。在開展教育活動中要著力在堅定政治信念、激發(fā)強軍精神、提高打贏能力、樹立良好形象上下功夫見成效，真正使黨中央、中央軍委和指示要求深入人心。二要牢牢把握學習系列重要講話精神特別是關于國防和軍隊建設重要論述這項首要任務，全程抓實理論學習，貫穿全年、覆蓋全員。三要牢牢把握專題集中授課這個大頭，分步開展專題授課，搞活形式、有序推進。要牢牢把握配合活動這個載體，鞏固深化教育效果，主動跟進、力求搞活，做到改革推進到哪里教育就跟進到哪里。
三、扭住關鍵環(huán)節(jié)，讓主題教育落地生根，末端見實效。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，廣大官兵能夠站在時代發(fā)展和戰(zhàn)略全局的高度，牢牢把握能打仗、打勝仗這一核心要求，著眼建設現(xiàn)代化武警和首都維穩(wěn)精銳之師這個目標指向，立足使館警衛(wèi)高風險崗位、高標準要求、高素質呼喚的實際特點，談變化、頌改革、話使命、做貢獻。今年主題教育內(nèi)容政策性原則性強、關注度敏感度高，只有把教育環(huán)節(jié)抓緊抓實，才能確保教育落到實處。要抓實理論學習這個根本。理論學習越深入，信仰就會越真誠，踐行就會越自覺，今年的主題教育是一個全新的課題，要貫穿教育全程抓好理論灌輸，組織官兵認真學習掌握系列講話精神特別是關于國防和軍隊建設重要論述，切實在領悟要義、把握精髓上下功夫，真正把學習的過程變成提高思維層次的過程，變成改造世界觀、人生觀、價值觀的過程。切實使官兵弄清基本道理、站穩(wěn)政治立場，以高度的使命感責任感擁護支持、積極投身改革。
強軍先鋒事跡材料篇十七
xx公司一公司重點項目部，現(xiàn)有人員23人，其中黨員4名，團員9名，具有初中級職稱人員5人，全國二級注冊建造師2名，全體員工平均年齡在35歲以下，這樣一支年輕而富有朝氣的隊伍，一步一個腳印，一步一個臺階，在市政鐵軍的眾多隊伍中脫穎而出，自成立以來，共完成大小工程項目五十項之多，工程質量優(yōu)良率到達90%，廣泛受到武漢市乃至湖北省業(yè)界的好評，近十年間殊榮不斷。
（榮譽略）。
重點項目部還被武漢市共青團委授予“青年安全禮貌生產(chǎn)示范崗”;被武漢市漢陽區(qū)工會授予“雙創(chuàng)技術創(chuàng)新優(yōu)異成果”等榮譽稱號，同時榮獲“湖北省工人先鋒號”稱號，20間項目部4人在“四比一創(chuàng)”活動中獲得武漢市政府的表彰。
一、鍛造精品工程，勇做拓路先鋒。
火車跑的快，全憑先鋒帶，這樣一支尖銳隊伍就是始終以爭創(chuàng)為己任，汗灑江城。在項目經(jīng)理彭駿同志的帶領下，該項目部每接到一重點工程，都會迅速有序的組建起精英班子，配備經(jīng)驗豐富的專業(yè)施工人員，以高效高質的精力迎接每一次任務;并隨時做到明確分工，職責到位，確保所承建項目目標的順利實現(xiàn)。
在漢陽市政建設工程總公司的總體指導下，該項目部始終將節(jié)能環(huán)保、降本增效為施工準則嚴格要求每一個施工建設人員。在開工初期項目部就從承包方案制定、技術措施、工序安排、設備使用、材料管理、勞動合同制定等，各個方面進行系統(tǒng)運籌。為保證按時完成任務，項目部采取了“動態(tài)控制，實時調(diào)整計劃”的進程控制策略，與施工隊伍簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，進度生產(chǎn)協(xié)議，編制項目整體年、月、日進度計劃，并根據(jù)此計劃要求各工序作業(yè)隊伍根據(jù)自身情景編制進度計劃，項目部再按計劃統(tǒng)一安排機械、材料供應。最大限度調(diào)動各作業(yè)隊伍的生產(chǎn)活力。
技術創(chuàng)新是提高工程建設效率、降低生產(chǎn)成本的重要手段，為了保證項目的進度和質量，重點項目部技術人員進取與設計院及勘測院等專家學習探討，大膽嘗試，在承建的芳草路、四新大道等多條重點工程之中，成功引入橡膠瀝青的路面攤鋪技術，其較好的透水性能及良好效果受到業(yè)界人士的認可和贊許。
在追求成本與創(chuàng)新的同時，該項目部對安全質量工作也無一絲的放松，堅持“安全第一，預防為主”的管理理念，施工現(xiàn)場安全問題實行一票否決制。該項目部每一天派專員盯住施工現(xiàn)場，跟班作業(yè)，抓住關鍵，超前預防。所有進入施工現(xiàn)場的工人及管理人員都參與了各級部門組織的安全教育及安全交底活動。此外，對新進入的施工人員進行全三級教育，并簽名確認;實行特種作業(yè)的人員持證上崗制度，嚴格遵守機械操作規(guī)范。正是一系列新穎而行之有效的措施使得重點項目部在安全質量工作上碩果累累，得到了上級的認可和社會的一致好評，其承接的多項工程中有5項被評為優(yōu)良現(xiàn)場及禮貌工地稱號，并取得武漢市共產(chǎn)主義青年團及武漢市質量安全監(jiān)督站“青年安全生產(chǎn)示范崗”的光榮稱號。
二、引領企業(yè)再造氛圍，爭做學習先鋒。
沒有鉆研就沒有提高，作為公司的先鋒隊伍，重點項目部始終將鉆研再造作為項目部發(fā)展的原動力，在項目經(jīng)理的帶動下，該項目部人員都十分注重自身專業(yè)素質和本事的提高，除進取參與公司組織的各類培訓學習外，還利用雨雪的非施工時間進行集中培訓學習，真抓實訓，采取培考結合方式，加大培訓效果評估及后期績效的關注，以年為例，該項目部先后組織施工技術知識、安全禮貌生產(chǎn)知識、各項管理知識學習達11次，受訓次數(shù)達85次。項目部繼承和發(fā)揚公司新老員工傳幫帶的良好傳統(tǒng)，進行實踐指導，使新老員工達成一致，創(chuàng)造更大價值。此外，項目部還進取申請名額赴各高校深造學習，外派項目經(jīng)理、技術人員專程登門造訪省市業(yè)界專家，學習先進技術，并應用于實際工程中，專業(yè)素質大大提高。
三、爭優(yōu)創(chuàng)先多彩路，團隊共建和諧之音。
注重各方面協(xié)調(diào)發(fā)展，構建和諧團隊始終是重點項目部的管理目標。以和諧促效益，以效益促和諧，這支隊伍就是這樣向著良性循環(huán)的軌跡發(fā)展。自成立以來，該項目部堅持一手抓效益，一手抓和諧，組織員工開展豐富多彩的活動，以四名黨員為先鋒，9名團員為輔帥，多次組織黨團員赴革命圣地參觀學習，觀看愛國教育片，每月不定期的球類賽事紛呈不斷，這使項目部的每一位員工既能在緊張的工作環(huán)境中得以放松，在放松的環(huán)境中交流感情，項目部的二十幾名人員像擰成的一股繩，有著無窮的力量，對此，項目部連續(xù)3個季度評為公司最佳職工小家。同時該項目部進取參與和諧創(chuàng)立工作，在公司勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)立中發(fā)揮著不可磨滅的作用。
四、黨員先鋒批肝瀝膽，市政鐵軍時時心系人民。
當重點項目部在取得巨大的經(jīng)濟效益的同時，他們深深懂得，市政建設作為直接為經(jīng)濟發(fā)展和人民生活服務的行業(yè)，是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶，是社會服務的重要窗口，更大的價值應當是在取得效益的同時為人民做好事、做實事。項目部經(jīng)理、青年...員彭俊在項目部取得高速發(fā)的同時，他帶領項目部力盡所能的承擔社會義務，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在每一項工程任務中都不忘記突出“服務群眾、回饋社會”的主題，每一次施工都力求堅持做到不擾民，不亂排施工廢水，不亂丟廢棄物。
2014年4月，項目經(jīng)理彭俊同志提出，以漢陽區(qū)工會組織的“禮貌市民、優(yōu)秀市民評選”活動為契機，在該項目部所有工程施工現(xiàn)場，大力開展環(huán)境保護、安全禮貌評比工作，專門維護施工現(xiàn)場的安全禮貌、環(huán)境工作，這一舉措不僅僅樹立了漢陽市政的禮貌形象，并且切實解決了當時因施工帶來的部分不便影響。2014年四川天災，漢陽市政集結的援建隊伍中，更有重點項目部的不畏艱險的身影，踴躍報名，踴躍參加援建，最終在漢陽市政集團公司的帶領下，共完成援建房屋萬余套，為災區(qū)人民送去了溫暖和溫馨。
xx公司重點項目部，多年來始終將環(huán)境安全牢記心中，將質量工期牢記心中，將人民的幸福牢記心中，將江城的發(fā)展藍圖牢記心中，他們用先鋒模范的力量感染著每個市政人，創(chuàng)造了一個有一個平凡中偉大的奇跡!
強軍先鋒事跡材料篇十八
xx公司氯化汞班組現(xiàn)有職工6人，班組成員平均年齡42歲，全班組均取得了操作資格證。這一年，他們緊緊圍繞學習實踐科學發(fā)展觀這一學習主題，經(jīng)過狠抓“五個不放松”，增強了廣大職工的主人翁意識，全體職工將“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造一流團隊”轉化成了爭創(chuàng)“工人先鋒號”一種精神力量，較好地完成了各項工作任務，產(chǎn)品合格率到達了100%，并提出合理化提議，參與技改使生產(chǎn)工藝得到很大的改善，該班始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心，進取貫徹落實上級各項會議精神。
吳林和進行嚴厲批評教育，并根據(jù)這次事件，車間主任杜憲春與生產(chǎn)廠長彭志明認真研究商討，對現(xiàn)有尾氣處理系統(tǒng)進行改善，避免事故盲點。改善后的工藝即方便了設備維護檢查，也使尾氣處理更加充分有效，即保護了環(huán)境也提高了工作效率。該班組在2014年，未出現(xiàn)過安全事故，在工作進度上，他們班組都能夠很好的完成各項工作任務，全體員工每個月都要召開一次安全生產(chǎn)、技術討論工作會議，讓員工獻計獻策，提出意見和提議，然后自我歸納總結，結合實際加以應用。他們班組員工心往一處想，勁往一處使，想方設法排除困難，最大限度地發(fā)揮了員工的工作主動性，為其他班組做出了良好的榜樣。該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下，團結拼搏，他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神，在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。該班組總是進取配合公司工作，進取學習各種措施和各作業(yè)規(guī)程，主動參加開展一系列活動，提高他們的技能和素質，并且認真落實下發(fā)的文件和規(guī)章制度，他們總是嚴格要求自我，做事進取主動，趕在形式的前面；在工作上他們唯恐落后，總是沖在最前線，為其他班組起了一個帶頭作用，為公司開展工作奠定了良好的基礎。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/15794621.html】
