發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，為進一步提升做準(zhǔn)備。在解決這個挑戰(zhàn)時，我們需要充分考慮各種可能的方案。在進行總結(jié)時，也可以參考下面的范文，從中汲取靈感和借鑒經(jīng)驗，提升自己的總結(jié)能力。
支部書記對支部委員意見建議篇一
一.黨員、支委對黨支部的批評意見共10條。
1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。
2、希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。
3、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認(rèn)識。
4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
5、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。
7、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機會;更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。
9、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。
10、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
1、何xx同志(衛(wèi)生院院長)所提批評意見(1條)。
(1)王x同志，你工作親力親為不夠，有坐在辦公室打電話安排落實工作現(xiàn)象。如：你作為一名社區(qū)黨支部書記，對單位維護穩(wěn)定工作及領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班情況進行檢查時，你只是安排別人去去，你都親自不下去。這是官僚主義。
2.楊xx同志(支部組織委員)所提批評意見(2條)。
(1)你作為社區(qū)黨支部書記，對黨建工作學(xué)習(xí)研究不夠、思路不開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結(jié)合起來，沒有創(chuàng)新意識。
(2)對黨員的管理和教育，你沒有很好的思考，拿出可行性的辦法和措施，造成黨員隊伍紀(jì)律松散，作用發(fā)揮不明顯。
三.支部對支委黨員的批評意見。
對何xx同志批評意見。
在指導(dǎo)和加強分管科室、基層黨組織的理論學(xué)習(xí)和組織生活方面，力度不夠;工作上有時存在急躁情緒，批評人不講情面。
對楊xx同志批評意見。
在鉆研自身業(yè)務(wù)方面的辦法還不夠多，有些工作的效率有待提高。批評和自我批評還不夠。
在20**年10月起，我村支部開展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作，黨員先后對黨支部提出39條意見和建議，黨支部根據(jù)這些意見和建議，結(jié)合自身實際，進行整改，并制訂了相關(guān)的組織制度。
1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。
2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。
3、希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神，努力把前樓村建設(shè)得更好。
4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。
5、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認(rèn)識。
6、盡量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。
7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
8、增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。
10、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。
12、多到村內(nèi)體察民情，加強村內(nèi)困難戶的幫扶力度。
13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>
14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)都搞好。
15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。
16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。
17、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
18、希望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設(shè)提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。
19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設(shè)立全勤獎，賞罰分明。
20、希望黨務(wù)工作更加公開、透明。
21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機會;更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。
22、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會議內(nèi)容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。
23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。
24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。
25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應(yīng)搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。
26、統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經(jīng)濟和文化發(fā)展，從實處提高前樓經(jīng)濟發(fā)展，增加村民收入。
27、作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾，經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。
28、現(xiàn)時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設(shè)些交通標(biāo)語和多設(shè)些減速帶。
29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。
30、組織生活應(yīng)該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網(wǎng)絡(luò)。
1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設(shè)，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
2、以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律及考核制度，針對縣委縣政府下達的各項工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，建立了一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的制度，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。
3、廉政建設(shè)使各級干部樹立起了良好形象。作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會，并從機關(guān)招待、財務(wù)收支入手，嚴(yán)格按制度辦事，實行“責(zé)任追究”、“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真開展了“諾廉、踐廉”活動，著力解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題。進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。
一是各村制定和完善基層組織建設(shè)規(guī)劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)28個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認(rèn)定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。
二是深化“創(chuàng)建花園式村部”活動，以***、***、三個村為樣板，全面推進全鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，不是拘泥一個模式，各村結(jié)合自身情況，合理使用人力、物力、財力，以最小的投入換取村部外在形象最大程度的轉(zhuǎn)變。使村部達到“凈化、美化、亮化”的標(biāo)準(zhǔn)，爭取今年年底全鎮(zhèn)28個村都達到“花園式村部”標(biāo)準(zhǔn)。
三是保質(zhì)保量的做好后進支部轉(zhuǎn)化工作，確保后進支部如期轉(zhuǎn)化。木匠溝村。支部活動正常開展，規(guī)范了“五簿三冊”使用，定制了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建園地展板，各項制度上墻。
發(fā)展黨員工作嚴(yán)格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，同時把全鎮(zhèn)分成三個片對入黨積極分子集中培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)6次，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，20xx年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村。
在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。三是加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度，盡量使流動黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動。四是把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”考核評比的一項重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責(zé)任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
在村干部正規(guī)化學(xué)歷教育方面，要求年齡在40歲以下，學(xué)歷沒有達到中專的村干部(特別是村書記、主任)必須參加學(xué)習(xí)，今年上半年全鎮(zhèn)有6名村干部參加了農(nóng)廣校中專班的學(xué)習(xí)，目前全鎮(zhèn)中專(高中)學(xué)歷以上的村干部達到25人。對于“一村一名大學(xué)生工程”這項工作，在全鎮(zhèn)各村的報名青年中，結(jié)合所在村實際情況，本著“個人素質(zhì)較高，群眾反映較好”的原則，選出了4名青年參加“一村一名大學(xué)生”工程的考試，有三名同志獲得了錄取通知書。
一年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的通力協(xié)作和縣級各部門的大力支持配合下，本人充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力，調(diào)動各方面的積極性，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實xx屆四中、五中精神，求真務(wù)實，恪盡職守，為促進全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和推進社會各項事業(yè)進步，做出了不懈的努力，并取得了一定的成績。
作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須克服經(jīng)驗主義、官僚主義作風(fēng)，學(xué)中干，干中學(xué)，從學(xué)習(xí)中強化素質(zhì)，實踐中鍛煉本領(lǐng)，工作中體現(xiàn)水平。
(2)深入一線調(diào)研，深化鎮(zhèn)情認(rèn)識。本人結(jié)合下鄉(xiāng)之際，廣泛聽取群眾心聲，了解群眾意愿，把握市場規(guī)律，增強用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、正確決策的能力。了解掌握各村基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。通過調(diào)研，全面熟悉了鎮(zhèn)情、村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準(zhǔn)了工作的切入點和突破口，確立了切實可行的工作思路。
(1)抓班子、促黨建，形成團結(jié)干事的新局面。
一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展，很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平。鎮(zhèn)黨委堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，在堅持民主集中制原則基礎(chǔ)上做到大事講原則，小事講風(fēng)格，求同存異，團結(jié)協(xié)作。班子成員經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監(jiān)督，使黨委威信不斷提高，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，各方面工作有了長足發(fā)展。同時，鎮(zhèn)黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則，選準(zhǔn)配強村班子，使一批政治素質(zhì)好、年富力強、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進入新的村級領(lǐng)導(dǎo)班子。
(2)抓經(jīng)濟、促發(fā)展，打造經(jīng)濟大鎮(zhèn)新亮點。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步推進。加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扶持力度，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效、安全、生態(tài)農(nóng)業(yè)。借助我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，南部靠近茨淮新河地區(qū)依托水稻制種基地，中部依托軋花廠發(fā)展棉花生產(chǎn)，同時注重小麥、玉米等作物改良。北部依托木材加工廠發(fā)展規(guī)模林業(yè)生產(chǎn)。大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，黃牛、生豬規(guī)模養(yǎng)殖，沿芡河無污染禽蛋生產(chǎn)和水產(chǎn)養(yǎng)殖等。民營企業(yè)健康發(fā)展。黨委出臺優(yōu)惠政策，在土地審批、辦證、稅費減免、發(fā)展環(huán)境治理等方面給予大力支持，并在資金、技術(shù)、信息、人才等方面給予提供幫助。加大招商引資、全民創(chuàng)業(yè)工作力度，促進全鎮(zhèn)民營企業(yè)不斷壯大，并逐步形成規(guī)模效益。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到落實。x項民生工程在我鎮(zhèn)得以順利實施，“村村通”工程進度加快，炮臺溝水損楊橋建成通車，益溝疏浚工程效益明顯，集排澇、灌溉、水產(chǎn)養(yǎng)殖于一體。我鎮(zhèn)聘請設(shè)計院對集鎮(zhèn)和新農(nóng)村布點進行規(guī)劃，為集鎮(zhèn)的發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供了科學(xué)依據(jù)。
(3)抓穩(wěn)定，促和諧，推動社會事業(yè)再進步。
計劃生育工作扭轉(zhuǎn)被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重，針對立倉鎮(zhèn)計劃生育落后的實際情況，我們從基礎(chǔ)抓起，摸清計生家底，加大了對計劃生育工作的投入力度，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善辦公條件、規(guī)范計生管理、增加干部工資和兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。建立了計劃生育工作長效機制，實行績效考核、落實責(zé)任追究及獎勵措施。通過努力，被動局面得以扭轉(zhuǎn)。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮(zhèn)黨委加強了對綜治、信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度，建立矛盾糾紛定期排查制度，力爭做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。教育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)取得全面進步。民生之本，教育先行，一年來，積極改善辦學(xué)條件，抓好教育管理，做好教育部門的堅強后盾。新農(nóng)合工作受益率和滿意度逐步提高，解決群眾看病難、看病貴的問題卓有成效。積極開展集鎮(zhèn)環(huán)境、衛(wèi)生整治工作。通過走訪群眾，調(diào)查研究，積極籌措資金，綠化集鎮(zhèn)街道。特別在政府廣場建設(shè)中，我們先后動員社會力量捐款捐資，購置防護欄，鋪設(shè)水泥路，堅決制止非法侵占廣場現(xiàn)象，不僅優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，同時提高了黨委政府在群眾中的威信。
1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設(shè)，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
2、以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律及考核制度，針對縣委縣政府下達的各項工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，建立了一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的制度，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。
3、廉政建設(shè)使各級干部樹立起了良好形象。作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會，并從機關(guān)招待、財務(wù)收支入手，嚴(yán)格按制度辦事，實行“責(zé)任追究”、“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真開展了“諾廉、踐廉”活動，著力解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題。進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。
一是各村制定和完善基層組織建設(shè)規(guī)劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)28個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認(rèn)定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。
二是深化“創(chuàng)建花園式村部”活動，以***、***、三個村為樣板，全面推進全鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，不是拘泥一個模式，各村結(jié)合自身情況，合理使用人力、物力、財力，以最小的投入換取村部外在形象最大程度的轉(zhuǎn)變。使村部達到“凈化、美化、亮化”的標(biāo)準(zhǔn)，爭取今年年底全鎮(zhèn)28個村都達到“花園式村部”標(biāo)準(zhǔn)。
三是保質(zhì)保量的做好后進支部轉(zhuǎn)化工作，確保后進支部如期轉(zhuǎn)化。木匠溝村。支部活動正常開展，規(guī)范了“五簿三冊”使用，定制了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建園地展板，各項制度上墻。
發(fā)展黨員工作嚴(yán)格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，同時把全鎮(zhèn)分成三個片對入黨積極分子集中培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)6次，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，20xx年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村。
在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。三是加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度，盡量使流動黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動。四是把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”考核評比的一項重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責(zé)任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
在村干部正規(guī)化學(xué)歷教育方面，要求年齡在40歲以下，學(xué)歷沒有達到中專的村干部(特別是村書記、主任)必須參加學(xué)習(xí)，今年上半年全鎮(zhèn)有6名村干部參加了農(nóng)廣校中專班的學(xué)習(xí)，目前全鎮(zhèn)中專(高中)學(xué)歷以上的村干部達到25人。對于“一村一名大學(xué)生工程”這項工作，在全鎮(zhèn)各村的報名青年中，結(jié)合所在村實際情況，本著“個人素質(zhì)較高，群眾反映較好”的原則，選出了4名青年參加“一村一名大學(xué)生”工程的考試，有三名同志獲得了錄取通知書。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組工作成果。
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了良好的形象。
(2)領(lǐng)導(dǎo)小組具有較強的團隊精神。集團成員分工明確，溝通協(xié)調(diào)能力強。在重大問題決策方面，通過大會的討論和決定，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體。
團隊的力量和團結(jié)。
(3)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展清晰。
(4)領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)負(fù)責(zé)，經(jīng)常沒有休息日。
致力于發(fā)展紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，不顧個人得失。
(5)在廉潔自律方面，領(lǐng)導(dǎo)班子可以以身作則，嚴(yán)格要求，自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效防止腐敗的發(fā)生，樹立良好的口碑。
2.主要問題。
(1)領(lǐng)導(dǎo)要多到基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，提出更加人性化的管理，增加基層領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交流。
(2)建議領(lǐng)導(dǎo)小組加強對青年領(lǐng)導(dǎo)人的培訓(xùn)。加強對管理人員和專業(yè)人員的培訓(xùn)，提高管理者的意識和知識。
(3)建議領(lǐng)導(dǎo)干部的晉升應(yīng)堅持公開公正的原則。要事先向總參謀部公開晉升干部的個人情況，廣泛征求意見，加強對晉升干部的考核和監(jiān)督。
(4)領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查執(zhí)行上不夠執(zhí)著。
(5)建議領(lǐng)導(dǎo)在工作中對下屬保持平易近人的態(tài)度，保持員工與領(lǐng)導(dǎo)之間輕松和諧的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)者的威信是由人格魅力、專業(yè)水平和管理能力建立起來的。
(2)對領(lǐng)導(dǎo)小組成員的意見和建議。
1.總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍具有較高的政治素質(zhì)、較強的工作能力、改革創(chuàng)新意識、良好的團隊團結(jié)協(xié)作精神、較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能夠嚴(yán)格自律、誠實守信、為社會服務(wù)。
3.缺陷和建議。
(1)個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，而要在實踐中貫徹落實，維護群眾利益。
(2)個別領(lǐng)導(dǎo)，包括部分中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和藝術(shù)。
(3)改進領(lǐng)導(dǎo)工作方法和方法。它們應(yīng)該是合理的，有說服力的，不應(yīng)該是武斷的。
有些同志很重視管理工作，把管理工作抓得很緊，但是不知道管理工作的中心。有些同志處理復(fù)雜情況、解決重大復(fù)雜問題的能力不夠，工作中缺乏遠見卓識，事先解決問題的能力不夠。更多的時候，他們是“滅火”和“滅火”之后。
20xx年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“xxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真跟上時代發(fā)展的大好形勢，進一步貫徹、落實區(qū)衛(wèi)生局、xx街道黨工委的文件精神，以衛(wèi)生改革為契機，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作，“抓服務(wù)、促建設(shè)、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮院黨支部的服務(wù)功能，推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。具體做好以下四點：
在新的一年中，我們要認(rèn)真回顧、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設(shè)業(yè)績，宣傳我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。我們一是：通過定期舉辦各類學(xué)習(xí)班、定期召開月會，全面落實區(qū)衛(wèi)生局、xx街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等黨性教育，努力開創(chuàng)我院黨務(wù)工作的新局面;二是：繼續(xù)鞏固和擴大“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動，推動黨支部的組織生活建設(shè);三是：充分發(fā)揮院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進性教育成果，保證能以優(yōu)良的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。
根據(jù)中共中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營利性的有關(guān)管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)，在相當(dāng)大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤空間，為了保持優(yōu)勢，樹立品牌，立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關(guān)，引導(dǎo)醫(yī)療工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經(jīng)營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調(diào)整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定;同時增收節(jié)支、控制經(jīng)營成本，“以服務(wù)、樹口碑”，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
“文明單位堅持文明服務(wù)”，為了進一步加強文明建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導(dǎo)醫(yī)院做好重點科室的形象建設(shè)，公開服務(wù)內(nèi)容、端正服務(wù)態(tài)度。我們一是：向患者提供“五聲”服務(wù)，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據(jù)《醫(yī)院服務(wù)用語及行為規(guī)范》，對在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn);三是：定期聘請禮儀老師為醫(yī)務(wù)人員進行規(guī)范服務(wù)和禮儀培訓(xùn);四是：把好行風(fēng)建設(shè)關(guān)，成立行風(fēng)廉政建設(shè)專項治理小組，嚴(yán)把藥品準(zhǔn)入關(guān);五是：加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在2011年內(nèi)，我們打算更新200max光機、彩色b超機各一臺;六是加強安全防護措施，進一步完善院、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，及時處理工作中存在的差錯問題。
時代呼喚英才，時代造就英才。過去的一年，我們醫(yī)院涌現(xiàn)了很多典型先進代表，有先進工作者、先進護士、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在他們身上集中體現(xiàn)了我們xx中心衛(wèi)生院新一代職工的優(yōu)秀品質(zhì)。新的一年，我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風(fēng)尚，展現(xiàn)新風(fēng)貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務(wù)來抓，并把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接，使該項工作能長期化、規(guī)范化、權(quán)威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現(xiàn)我院衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展多做貢獻。
20xx年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“xxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真跟上時代發(fā)展的大好形勢，進一步貫徹、落實區(qū)衛(wèi)生局、xx街道黨工委的文件精神，以衛(wèi)生改革為契機，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作，“抓服務(wù)、促建設(shè)、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮院黨支部的服務(wù)功能，推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。具體做好以下四點：
在新的一年中，我們要認(rèn)真回顧、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設(shè)業(yè)績，宣傳我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。我們一是：通過定期舉辦各類學(xué)習(xí)班、定期召開月會，全面落實區(qū)衛(wèi)生局、xx街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等黨性教育，努力開創(chuàng)我院黨務(wù)工作的新局面;二是：繼續(xù)鞏固和擴大“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動，推動黨支部的組織生活建設(shè);三是：充分發(fā)揮院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進性教育成果，保證能以優(yōu)良的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。
根據(jù)中共中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營利性的有關(guān)管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)，在相當(dāng)大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤空間，為了保持優(yōu)勢，樹立品牌，立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關(guān)，引導(dǎo)醫(yī)療工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經(jīng)營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調(diào)整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定;同時增收節(jié)支、控制經(jīng)營成本，“以服務(wù)、樹口碑”，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
“文明單位堅持文明服務(wù)”，為了進一步加強文明建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導(dǎo)醫(yī)院做好重點科室的形象建設(shè)，公開服務(wù)內(nèi)容、端正服務(wù)態(tài)度。我們一是：向患者提供“五聲”服務(wù)，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據(jù)《醫(yī)院服務(wù)用語及行為規(guī)范》，對在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn);三是：定期聘請禮儀老師為醫(yī)務(wù)人員進行規(guī)范服務(wù)和禮儀培訓(xùn);四是：把好行風(fēng)建設(shè)關(guān)，成立行風(fēng)廉政建設(shè)專項治理小組，嚴(yán)把藥品準(zhǔn)入關(guān);五是：加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在2011年內(nèi)，我們打算更新200max光機、彩色b超機各一臺;六是加強安全防護措施，進一步完善院、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，及時處理工作中存在的差錯問題。
時代呼喚英才，時代造就英才。過去的一年，我們醫(yī)院涌現(xiàn)了很多典型先進代表，有先進工作者、先進護士、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在他們身上集中體現(xiàn)了我們xx中心衛(wèi)生院新一代職工的優(yōu)秀品質(zhì)。新的一年，我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風(fēng)尚，展現(xiàn)新風(fēng)貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務(wù)來抓，并把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接，使該項工作能長期化、規(guī)范化、權(quán)威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現(xiàn)我院衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展多做貢獻。
對團隊的總體評價：領(lǐng)導(dǎo)團隊是一個團結(jié)、勤奮、務(wù)實、進取的領(lǐng)導(dǎo)團隊。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記的一系列講話精神，自覺遵循黨中央的基準(zhǔn)和省、市、縣委的要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和三嚴(yán)三實要求，是一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力強、親和力強的團隊。
對團隊成員的個人批評：
批評同志：
1.抓工作全局不夠，與班子成員、干部溝通少。
2.對重點工作投入的精力較多，但深入研究較少，在重點城鎮(zhèn)拆遷和移民征地工作中，投入的精力較少，項目進展緩慢。
3.急功近利，關(guān)心干部不足。新領(lǐng)導(dǎo)班子上臺后，在重點鎮(zhèn)建設(shè)、陜南移民搬遷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧攻堅、農(nóng)村黨建等方面，急于取得成績。為了完成周末的任務(wù)，我們不能正常休息，尤其是縣里已經(jīng)實施了兩年的年假，我們鎮(zhèn)還沒有實施，干部對此有意見。
批評同志：
1.深入基層調(diào)，對偏遠地區(qū)群眾關(guān)心不夠，下鄉(xiāng)解決實際問題不夠。
2.重新安排工作，輕督促落實。
3.抓工作全局性不夠，與團隊成員、干部溝通少。
對同志的批評意見：
1.擔(dān)當(dāng)意識不夠，對自己分管和包村工作有等靠思想。
2.重安排，輕落實，當(dāng)甩手掌柜。
3.深入基層不多，主動性不夠，在工作中有思想情緒。
對同志的批評意見：
1.對自身要求不嚴(yán)，身為紀(jì)委書記，做老好人，怕得罪人，對管理干部，后勤沒有很好的履行自己的職責(zé)。
2.深入基層不夠，對各項惠農(nóng)政策落實監(jiān)管不到位。
3.干部監(jiān)管不嚴(yán)，主要表現(xiàn)在周末值班干部超假，督查不力，對值班干部不到崗的情況很少親自督查。
對同志的批評意見：
1.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強，不能大膽開展工作，怕得罪人。
2.工作創(chuàng)新意識不夠，處理問題方法簡單。
3.工作有畏難情緒，在工作中挑肥揀瘦，順心的工作自己干，困難的工作繞著走。
對同志的批評意見：
1.工作創(chuàng)新性不夠，對自己分管的工作不能創(chuàng)新性的開展，而是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，主動性不足。
2.擔(dān)當(dāng)意識不夠，工作有畏難情緒，不能勇于擔(dān)當(dāng)工作責(zé)任。
3.基層工作時間短，工作也不夠大膽。
對同志的批評意見：
1.工作上顧慮太多，有求穩(wěn)的心態(tài)，老好人思想嚴(yán)重。
2.工作進取精神不強，工作激情不高，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的思想。
對同志的批評意見：
1.在工作中創(chuàng)新意識不強，干工作只注重完成任務(wù)，不注重實效。
2.工作中匯報的多，自己落實的少。
3.工作中有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)意識。
支部書記對支部委員意見建議篇二
秘書原本指負(fù)責(zé)文件記錄或書寫的人員。在一些政黨和政黨協(xié)會中，它也指負(fù)責(zé)日常事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人。社會主義政黨的最高領(lǐng)導(dǎo)人通常被稱為“總書記”或“第一書記。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1、該同志積極參加政治學(xué)習(xí)，按時匯報自己的思想和工作，主動征求黨內(nèi)外意見，注意不斷改進自己的工作。較好地完成組織交予的各項工作，得到大家的肯定和好評。
2、該同志在思想上不斷提高自己，充實自己;在學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，力爭上游;在工作上任勞任怨，盡職盡責(zé);生活上助人為樂，待人友善;得值得肯定。
3、該同志主動征得黨組織和培養(yǎng)聯(lián)系人的幫助和指導(dǎo)，進步較快;在學(xué)習(xí)工作和生活中，能努力按照一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，表現(xiàn)積極。
4、該同志政治堅定、思想穩(wěn)定;工作上勤奮努力，任勞任怨，能圓滿完成組織上賦予的各項任務(wù)。平時為人正直、嚴(yán)于律已，樹立了良好的個人形象。表現(xiàn)突出，體現(xiàn)了黨員先鋒模范作用。
***年*月*日召開支部黨員大會，討論了***同志的轉(zhuǎn)正問題。該同志自***年*月*日入黨以來，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，重視政治理論和黨的方針、政策的學(xué)習(xí)，注意改進自己的工作作風(fēng)，政治思想覺悟有較大的提高。他對所負(fù)責(zé)的工作責(zé)任心強，在工作中能開動腦筋，出主意，想辦法，團結(jié)非黨同志一起努力完成任務(wù)，成績比較突出，發(fā)揮了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的作用。經(jīng)過支部大會認(rèn)真討論，大家認(rèn)為***同志已經(jīng)具備了黨員條件。本支部共有黨員7人，到會7人，其中有表決權(quán)的正式黨員5人，一致同意***同志按期轉(zhuǎn)為正式黨員。
我支部從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面對***同志進行了全面、系統(tǒng)、認(rèn)真的考察，一致認(rèn)為該同志能按照一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，同意按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員。
1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。
2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。
3、希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神，努力把前樓村建設(shè)得更好。
4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。
5、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認(rèn)識。
6、盡量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。
7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
8、增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。
10、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。
12、多到村內(nèi)體察民情，加強村內(nèi)困難戶的幫扶力度。
13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>
14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)都搞好。
15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。
16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。
17、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機會，從而更1好更快地融入到黨組織的大家庭中!
18、希望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設(shè)提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。
19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設(shè)立全勤獎，賞罰分明。
20、希望黨務(wù)工作更加公開、透明。
21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機會;更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。
22、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會議內(nèi)容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。
23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。
24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。
25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應(yīng)搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。
26、統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經(jīng)濟和文化發(fā)展，從實處提高前樓經(jīng)濟發(fā)展，增加村民收入。
27、作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾，經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。
28、現(xiàn)時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設(shè)些交通標(biāo)語和多設(shè)些減速帶。
29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。
30、組織生活應(yīng)該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網(wǎng)絡(luò)。
31、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據(jù)黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內(nèi)事務(wù)的主體情況，積極推進黨內(nèi)民-主建設(shè)。
32、加強村內(nèi)道路建設(shè)，村內(nèi)幾條主要道路出現(xiàn)損壞。
33、建議在前樓小學(xué)門口對建兩條類減速坡。
34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。
35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數(shù)或延長每次開會時間，提高開會質(zhì)量和效率。組織活動方面：創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。
36、因地制宜開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。靈活安排時間，方便黨員，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學(xué)習(xí)形式，實現(xiàn)全員覆蓋。
37、建議黨支部平時要深入村落、農(nóng)戶、企業(yè)和群眾，廣泛進行調(diào)研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農(nóng)村建設(shè)的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產(chǎn)生活的實際問題。
38、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
39、搞好民生建設(shè)，發(fā)展民-主、文明的農(nóng)村環(huán)境。以和-諧、穩(wěn)定為根本，促進社會文明。
一要持續(xù)深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，做到聯(lián)系思想和工作實際，邊學(xué)邊思考，堅定理想來信念、打牢思想基礎(chǔ)，弄清楚有哪些是原則，哪些需要擔(dān)當(dāng)，哪些屬于黨的紀(jì)律;。
二要按照“衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整源改措施實”的要求，深刻剖析檢查上一階段班子在這三方面存在的問題，明確改進措施;。
三要加大力度解決遺留問題，班子作出表率，以上帶下，抓整改落實，有效落實促進支部各項工百作。
1、組織活動不足。建議多開展一些有意義的文體活動，提高黨支部的凝聚力和為人民服務(wù)的水平，加強黨員和群眾之間的交流和了解。
2、黨建宣傳力度不足。建議增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
3、獎懲機制不夠完善。建議各季度開展評選先進黨員活動；
對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
4、黨員間的學(xué)習(xí)、交流不足。建議多創(chuàng)造一些機會，使申請入黨的積極分子與黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機會，更快成熟，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中。
5.往往是針對性開展學(xué)習(xí)，創(chuàng)新開展工作不夠。?。
6.深入教學(xué)不夠。
7.密切聯(lián)系群眾不夠，走訪與群眾談心少。?。
8.工作中還存在精細化程度不夠的問題。?。
9.表率作用應(yīng)更加突出。
10.政治理論和學(xué)校實際工作聯(lián)系不夠。?。
1、推動xx建設(shè)的研究思考不深入，落實國家戰(zhàn)略的政治職責(zé)意識不夠強，統(tǒng)籌推進力度不大，效果不明顯。
2、重形式輕實效。缺乏親臨一線的指導(dǎo)，比如在培育社會組織以及社會組織動員中心的建設(shè)過程中，滿足于會議開了，文件發(fā)了，但真正推動工作主要是靠聽匯報，這就是形式主義。
3、作風(fēng)不夠務(wù)實，對分管的xx板塊長遠發(fā)展謀劃不到位，對xx業(yè)的發(fā)展指導(dǎo)不夠，要引導(dǎo)，督促分管部門善于提出發(fā)展目標(biāo)，業(yè)務(wù)需求，工作措施，，在處理“管”和“服”的關(guān)系上，“管”得力度有余，“服”的力度不足。
4、改革創(chuàng)新意識不強，在推進黨建與xx業(yè)務(wù)發(fā)展的有機結(jié)合上創(chuàng)新不足，招法不多，黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。
5、有官僚主義，主動監(jiān)察意識淡漠。對各行政職能科室的重點風(fēng)險的警示不夠，缺乏有效的監(jiān)督。比如對行政職能科室重要崗位人員進行日常談話警示等不夠，靠前監(jiān)督少，事后監(jiān)督比較多，沒有構(gòu)成長效機制，對重要部門防范點位提示不夠。
6、群眾觀念不強。比如在平安建設(shè)工作中，對監(jiān)控門禁等物技防設(shè)施改造時，有一廂情愿現(xiàn)象，沒有廣泛征求和聽取地區(qū)居民群眾的意見和提議，安裝數(shù)量和區(qū)域與群眾實際需求有出入。
7、xx同志存在重工作輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙任務(wù)重沒時間學(xué)為由，對理論學(xué)習(xí)不重視，沒有發(fā)揮好帶頭作用。
8、對xx發(fā)展主要矛盾抓的不緊，緊盯制約xx發(fā)展的營商環(huán)境問題不放做得不充分，組織推動研究拿出硬招實招管用的招法，改變被動局面有差距。
9、xx同志在貫徹落實中央重大決策部署上，存在措施不夠精準(zhǔn)成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與*發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。
10、工作作風(fēng)墨守成規(guī)。如在配合推進中央和市委重大決策部署上，在干部管理工作中如何調(diào)動干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)上發(fā)揮作用不夠，重視程度不高，指導(dǎo)力度需加強。
11、落實工作還不夠扎實。你分管社區(qū)工作，近年來，上級達標(biāo)評比資料多，街道也開展了一些創(chuàng)新項目的研究和實踐，可是社區(qū)干部在落實過程中感覺負(fù)擔(dān)重，有點疲于應(yīng)付，這就說明作為主管領(lǐng)導(dǎo)在系統(tǒng)研究和整合上不到位，指導(dǎo)力度不夠，落實工作效果不好，不扎實。
12、溝通協(xié)調(diào)意識不強。處理問題心得辦法與其他領(lǐng)導(dǎo)同志分享交流少。比如今年發(fā)生的xx事件屬重大維穩(wěn)事件，他牽頭負(fù)責(zé)處理，就基本情景決策處理過程結(jié)果，沒有與其他領(lǐng)導(dǎo)及時通報情景，共同研判解決方法，自我行事，獨斷專行。
13、xx同志沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中通讀文章看報紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少，真正聯(lián)系自我的思想和工作實際寫體會心得不多。
14、缺乏艱苦樸素作風(fēng)。比如你從政協(xié)來街道來到基層工作也有五年多時間了，并且還以往分管民政社區(qū)等基礎(chǔ)性工作，但還是動不動就說起政協(xié)工作的高大上，體此刻具體上，就是有追求物質(zhì)享受的方向，追求衣著品味品牌，過緊日子的思想不牢，放松了艱苦作風(fēng)的思想修煉。
16、政績觀有偏差。經(jīng)常說對其分管工作放手放心，實質(zhì)上是對沒有顯績工作不重視。比如對城管綜治等工作關(guān)注度高，對民生工作關(guān)注度不夠。
17、有脫離實際現(xiàn)象。在創(chuàng)立六型社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)等工作中，執(zhí)行“精細化”標(biāo)準(zhǔn)不高。對各項指標(biāo)要求僅做到有所了解，而對指標(biāo)的實際落實把握不準(zhǔn)，沒有結(jié)合地區(qū)具體情景，靠基層干部憑經(jīng)驗去做，對工作結(jié)果的把控不嚴(yán)。
18、機關(guān)后勤管理不嚴(yán)。缺乏勤儉節(jié)儉意識，出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。比如食堂勤儉節(jié)儉宣傳差，教育督導(dǎo)就餐人員不到位，對多打多倒現(xiàn)象，沒有及時教育制止，備菜備飯有時過多，造成浪費現(xiàn)象。
20、對綜治維穩(wěn)工作中的難點問題不重視。嘴上總是說綜治維穩(wěn)工作很重要，但實際行動中卻不太關(guān)注難點工作，思考研究不夠，如對地區(qū)流動人口管理這一普遍性難點問題，沒有下大力氣解決；今年群租房整治是全市重點工作，多次向你進行匯報，可是沒有給予足夠指導(dǎo)，沒有構(gòu)成切實可行的辦法舉措。
21、轉(zhuǎn)變觀念不到位，從xx到xx的主角轉(zhuǎn)變還不夠充分，xx專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還不到位，推動工作的招法，思路還不夠新，依法行政，服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng)還不突出。
22、作存在打折扣現(xiàn)象。比如朝陽醫(yī)院門前道路交通秩序混亂的情景，上級部門已責(zé)成本級進行專項治理，可是郭部長在治理上辦法措施不夠多，治理的效果并不好。
23、工作中存在好人主義，對分管部門要求不高，過于放手，具體指導(dǎo)不到位；辦公室作為機關(guān)中樞，關(guān)系機關(guān)的運行效率和示范作用，雖然人少活多很緊張，加班加點是常態(tài)，但要保證運行效率和工作嚴(yán)謹(jǐn)性。
24、在制度執(zhí)行上不到位。如抓理論中心組學(xué)習(xí)落實不到位，沒有很好的規(guī)劃整體學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)時間有時過長，實用主義學(xué)習(xí)較多，缺少宏觀形勢分析和理論講座，不利于班子成員開拓視野，轉(zhuǎn)變觀念，不利于班子成員整體本事素質(zhì)的提升。
25、存在主觀主義。憑經(jīng)驗辦事，容易做主觀決策，和群眾溝通不充分，如在為民辦實事時，有時未能聽取居民意見，存在一廂情愿的情景。如對呼南社區(qū)居民反映的筒子樓漏水問題，主觀上認(rèn)為是歷史遺留上的問題或是產(chǎn)權(quán)單位的問題，并不能真正站在群眾的角度上解決問題。
26、對機關(guān)干部關(guān)心關(guān)愛不夠。與大家溝通少，有時大家想跟你溝通時，但你經(jīng)常開會，找你時候都要到行政辦問在不在。與機關(guān)和社區(qū)同志們交流少，工作接觸中也多以就事論事，不夠注重與一線工作人員的交流溝通。
27、全面熟悉地區(qū)情景不夠。指導(dǎo)各位副職開展工作有欠缺，經(jīng)濟工作不親力親為，整體籌劃研究不足。應(yīng)進一步帶領(lǐng)副職與機關(guān)中層干部，社區(qū)書記主任，社會單位職責(zé)人多溝通交流聯(lián)系。
28、工作主動匯報溝通欠缺。平時工作重實干輕匯報，主動向區(qū)委，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報公司全面工作較少，和部門橫向交流少，向上級業(yè)務(wù)部門匯報少，導(dǎo)致公司承擔(dān)的很多工作領(lǐng)導(dǎo)和部門掌握不全面，爭取領(lǐng)導(dǎo)和部門支持和政策不充分。
29、工作主動性不高。對分管工作涉及的新知識新政策掌握不深，工作指導(dǎo)缺乏針對性；對非分管工作關(guān)注少，在重點工作研究時很少發(fā)表個人意見，存在覺得自我年齡大了安于現(xiàn)狀就好的思想。
30、同志對后干部關(guān)心不夠。應(yīng)加強對班子成員干部的教育培養(yǎng)調(diào)配，切實關(guān)心關(guān)懷，劉丹作為后年輕干部思想活躍，年輕有為，可是作為工委書記在安排工作等各個方應(yīng)對其指導(dǎo)和發(fā)揮作用研究不周全。
1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。
2、希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。
3、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認(rèn)識。
4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
5、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。
7、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機會;更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。
9、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。
10、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。
2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。
3、希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神，努力把前樓村建設(shè)得更好。
4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。
5、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認(rèn)識。
6、盡量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。
7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
8、增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。
10、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。
12、多到村內(nèi)體察民情，加強村內(nèi)困難戶的幫扶力度。
13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>
14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)都搞好。
15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。
16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。
17、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機會，從而更1好更快地融入到黨組織的大家庭中!
18、希望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設(shè)提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。
19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設(shè)立全勤獎，賞罰分明。
20、希望黨務(wù)工作更加公開、透明。
21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機會;更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。
22、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會議內(nèi)容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。
23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。
24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。
25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應(yīng)搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。
26、統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經(jīng)濟和文化發(fā)展，從實處提高前樓經(jīng)濟發(fā)展，增加村民收入。
27、作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾，經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。
28、現(xiàn)時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設(shè)些交通標(biāo)語和多設(shè)些減速帶。
29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。
30、組織生活應(yīng)該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網(wǎng)絡(luò)。
31、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據(jù)黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內(nèi)事務(wù)的主體情況，積極推進黨內(nèi)民-主建設(shè)。
32、加強村內(nèi)道路建設(shè)，村內(nèi)幾條主要道路出現(xiàn)損壞。
33、建議在前樓小學(xué)門口對建兩條類減速坡。
34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。
35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數(shù)或延長每次開會時間，提高開會質(zhì)量和效率。組織活動方面：創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。
36、因地制宜開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。靈活安排時間，方便黨員，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學(xué)習(xí)形式，實現(xiàn)全員覆蓋。
37、建議黨支部平時要深入村落、農(nóng)戶、企業(yè)和群眾，廣泛進行調(diào)研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農(nóng)村建設(shè)的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產(chǎn)生活的實際問題。
38、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
39、搞好民生建設(shè)，發(fā)展民-主、文明的農(nóng)村環(huán)境。以和-諧、穩(wěn)定為根本，促進社會文明。
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：
以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評和寶貴意見。
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認(rèn)真從細節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4.事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。
1.加強理論學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和社區(qū)實際工作相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進社區(qū)的和諧發(fā)展。
2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好我們社區(qū)的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。
3、在工作中做到五個帶頭。即：帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入群眾;帶頭勤奮工作，創(chuàng)造佳績;帶頭保持廉潔，一身正氣;帶頭加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，提高素質(zhì);帶頭維護班子和群眾的團結(jié)，顧全大局。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。
4.以身作則，嚴(yán)格要求。加強政策理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，走訪群眾、發(fā)揚民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進和諧，努力走出一條符合服務(wù)社區(qū)群眾的發(fā)展之路黨員的批評與自我批評。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。
1、主動學(xué)習(xí)的熱情不足。
2、帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。
3、缺乏鍛煉身體，致使沒有把最好的身體狀態(tài)帶到工作中，有時帶病。
上班。
4、創(chuàng)新意識不足，沒能大膽創(chuàng)新工作方式習(xí)慣用老方法解決文化市場。
出現(xiàn)的新問題。
5、密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏與業(yè)戶面對面的談心交流。
6.學(xué)習(xí)文化領(lǐng)域的法律法規(guī)意識不足，掌握的不全面。
6、帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。
7、帶頭執(zhí)行掛牌上崗、集中學(xué)習(xí)等規(guī)章制度的力不不夠。
8、深入基層少，對全市文化市場的動態(tài)了解的不全面。
9、上班時間喝咖啡、泡枸杞，存在享樂主義。
10、建議建立網(wǎng)上留言機制，同時發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子信箱實質(zhì)作用，及時采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握單位乃至全省*****工作的熱點、難點問題，做到對癥下藥、有的放矢。
11、.對有些事情工作處理方法方法不夠恰當(dāng)，缺乏好的策略，總認(rèn)為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們都會諒解的。
12.工作務(wù)實精神不夠。
13.對黨員隊伍的意見和建議。在加強黨的組織建設(shè)中，要注意。
發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個發(fā)展一個；對入黨積極分子進行。
考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的。
道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)；另外對黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的。
黨員走出去學(xué)習(xí)，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
14、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不。
夠。
15、工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工，做好各項工作。
的的堅強后盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的建議，多與普通職工交流談心，多下基層深入調(diào)查研究，關(guān)心基層干部職工，對職工、基層反映的問題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，切實解決實際問題和困難。
16、在對新情況，新問題，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性開展工作上還有待。
于進一步加強；
17、政治理論學(xué)習(xí)不足，理論水平有待提升。理論學(xué)習(xí)重視不夠，強。
調(diào)事務(wù)多，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，即用即學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。
18、強調(diào)事多，真正下基層檢查指導(dǎo)工作偏少；開會、聽匯報多，深。
入基層了解實情較少，真正帶問題去基層調(diào)研的時間和力度不夠。
19、接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)；
20、上進的動力和工作激情不夠，做工作求完成，不求有功，不出大。
錯。
21、創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力不足。表現(xiàn)在工作上按部就班，“指一指，
拜一拜”，創(chuàng)新理念不夠。
22、貫徹民主集中制原則有差距。有時存在著發(fā)揚民主不夠或集中統(tǒng)。
一也不夠的問題，工作有時停留于一般化，缺乏很強的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神，實際工作中滿足現(xiàn)狀，強調(diào)平穩(wěn)，過多的注重*****工作的完成，工作中缺乏創(chuàng)新，尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過于謹(jǐn)慎，對實際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度。
23、存在著學(xué)習(xí)理論知識不足，對黨的基本理論和經(jīng)典著作沒有能夠。
認(rèn)真領(lǐng)會，而且沒有達到學(xué)用結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)，有時說起來頭頭是道，但用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐，解決問題的能力不強。在專業(yè)知識學(xué)習(xí)方面也有欠缺，看問題、做判斷也存在表面化的問題，需要決策時，有時表現(xiàn)得既不專業(yè)也不具體。
24、宗旨觀念有待加強，服務(wù)意識有待提升。對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情。
主動服務(wù)不夠。
25、互相批評的風(fēng)氣尚未形成。缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動。
在民主生活會上，也只是過多地自我批評，互相批評的不是很尖銳，怕影響團結(jié)，有應(yīng)付走過場的現(xiàn)象。
26、實踐教育活動要注重務(wù)實有效。希望能把好事辦好、實事辦實，
活動的重點建議放在為群眾、基層解決問題和辦事情上來。
18.工作有時候偏重于任務(wù)完成，存在急于求成的心態(tài)。沒有兼顧各方的利益，沒多聽取意見建議。
27、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，
講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點。
28、工作抓落實不具體、不深入，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識開展工。
作不夠。
29、激情少，暮氣重。年紀(jì)不大，像個老頭兒，遇到難事光想推，缺。
少擔(dān)當(dāng)勇氣。
30、有好人主義思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。
處理事情比較“圓滑”，一團和氣，你好我好大家好。工作時間長了，人際關(guān)系處理的比較好，在開展工作時怕傷感情，放不開手腳。
31、接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)。
32、宗旨觀念有待加強，服務(wù)意識有待提升。對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情。
主動服務(wù)不夠。
33、求穩(wěn)怕亂，明哲保身，有時所屬人員抱怨較多，作為干部骨干，
沒有及時去批評指正，而是放任自流。
34、工作中滿足于老經(jīng)驗、老辦法，只求過得去，不求過得硬，工。
作標(biāo)準(zhǔn)還需進一步提高。
35、工作中重安排，輕方法，有時把繁重的工作安排下去后，沒有及。
時交給他們合適正確的方法。
36、老黨員骨干作用發(fā)揮不明顯，對顯而易見的問題不去改正和表。
率。
37、工作中有時好高騖遠，急功近利。
38、愛批評人、經(jīng)常批評人，不講方法、不講場合，更不考慮別人的。
感受。批評常常變成了指責(zé)，特別是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們舉一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥，甚至指責(zé)，加重了同志們的心理負(fù)擔(dān)。
39、工作中統(tǒng)籌性還需加強，所屬人員整體效率還需進一步提高。
40、好拿手電筒照別人。經(jīng)常對別人評個頭品個足，意識不到自己身。
上毛病也不少。遇事往往不從自己身上找缺點、找毛病，有時候在一些問題上，刻意強調(diào)客觀，強調(diào)他人，從來不看自己身上存在啥問題、啥毛病，修煉自己不足。
41、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心邪。
念，有一些患得患失的情緒等等。在實際工作中表現(xiàn)在對服務(wù)上不夠精細，處理題目表面化，有時停留在指出題目點到為止，沒有主動的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動思索舉一反三，共同戒免。
42、抓工作一桿子插到底，管得過多過細，認(rèn)為只有自己抓著放心，
對其他同志放不下心。
43、主持會議工作的時候，工作效率不是太高，開會拖的時間太長，
話題不太集中。
44、缺乏親和力，作為班長在班子成員面前過于嚴(yán)厲，很難接近，與。
下屬很少溝通、很少交流，聽不到真實情況，不利于工作的科學(xué)決策。
45、喜歡背后說人，不當(dāng)面指出。
46、沒說具體明確真正做什么活，給大家交個底到底做啥，只會叫大。
家繃緊，鋼過硬會折。
47、在工作中，有時會有脾氣暴躁的現(xiàn)象。班子整體帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)。
章制度的自覺性和力度不夠，如遵守掛牌上崗制度，集中學(xué)習(xí)制度，考勤制度等。
48、沒有經(jīng)常性的帶頭到一線執(zhí)法，更多的是依靠兩隊到一線執(zhí)法，
尤其是不分管這項工作的更是如此。
49、缺乏大膽創(chuàng)新，墨守陳規(guī)，用老辦法解決新問題。
50、缺乏擔(dān)當(dāng)，存在著多一事不如少一事的心態(tài)，對一些熱點難點問。
題不積極不主動。
51、深入基層少，對文化市場出現(xiàn)的一些新問題新動態(tài)掌握不及時，
把握不住脈搏。
52、對一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。
53、開展有利于干部職工身心健康的文體活動較少。
54、市區(qū)辦事很少步行或乘坐公共交通工具，與國家提倡的低碳生活。
和勤儉節(jié)約不相符。
55、在全市工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。
56、在具體工作中安排部署的多，身體力行的少。
31.缺乏在全市工作中爭創(chuàng)一流的熱情，只滿足于在文化領(lǐng)域爭創(chuàng)一流。
57、上下班和外出辦事多乘坐私家車，很少步行和乘坐公共交通工。
具，存在享樂主義。
58、帶領(lǐng)干部職工參加有利于身心健康的文體活動較少。
59、帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。
60、到基層調(diào)研的力度不高夠，致使由于到這個單位時間比較短而對。
全市文化業(yè)戶的分布情況和經(jīng)營情況掌握不全面。
支部書記對支部委員意見建議篇三
1、工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過程少。
2、關(guān)心同志不夠，與干部職工談心交心的少。
3、有安于現(xiàn)狀的思想。
1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。應(yīng)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)更新，更好地指導(dǎo)分管工作。
2、進取心不足，有些工作僅限于聽匯報，主動安排的少，被動應(yīng)付的多。
3、生活上艱苦奮斗精神不夠，有時有吃請和公車私用現(xiàn)象。
4、工作紀(jì)律堅持不夠，有早退現(xiàn)象。
1、工作上缺少進取、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀。
2、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，分管工作指導(dǎo)不夠，抓的不細。如：文書把關(guān)不嚴(yán)，有時有出錯的現(xiàn)象。
3、有時礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象。
4、也存在公車私用現(xiàn)象。
1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足。應(yīng)加強業(yè)務(wù)知識尤其是計算機知識的學(xué)習(xí)更新，以便更好高效地工作。
2、進取心不夠強，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的工作激情。
3、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，有享樂主義傾向。
4、工作紀(jì)律堅持不夠，有遲到早退現(xiàn)象。
1、創(chuàng)新意識不夠，有憑經(jīng)驗辦事現(xiàn)象，應(yīng)加強對全局新知識指導(dǎo)和輔導(dǎo)。
2、進取心不足，涉及全局性工作時有畏難情緒。
3、生活上艱苦奮斗精神不夠，有吃請現(xiàn)象。
4、工作紀(jì)律堅持不夠，有遲到現(xiàn)象。
1、主動學(xué)習(xí)意識不強，接受新知識主動性不夠。
2、工作不夠扎實，深入工作一線少，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，案件意識和精品意識不強。
3、思想上樂于清閑，有不求無功，但求無過的現(xiàn)象。
4、工作紀(jì)律堅持不夠，有遲到早退現(xiàn)象。
第三、公車管理不嚴(yán)，有公車私用現(xiàn)象。我鎮(zhèn)雖然制定了公車管理制度，但沒有嚴(yán)格執(zhí)行，也沒有人員監(jiān)督，以前你叫辦公室管理，叫紀(jì)委書記監(jiān)督，一開始還可以，但后來你又借工作之名帶頭公車私用，經(jīng)常開車回家、辦私事，大家都看著你，我們的副職個個學(xué)你公車私用，你說辦公室和紀(jì)委書還怎么管你這個一把手呢，公車管理不嚴(yán)，公車私用現(xiàn)象嚴(yán)重，我覺得你我都有不可推卸的責(zé)任，我們都要認(rèn)真反思和糾正公車私用的享樂主義。
1.落實理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，對基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，建議強化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強對下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機制。
2.對基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上學(xué)得淺、學(xué)得散、學(xué)得亂的問題比較突出，建議加強對基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計劃性。
3.抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查、重過程輕效果的現(xiàn)象，建議改進理論學(xué)習(xí)的方式方法，加大考學(xué)促學(xué)力度，以增強感染力和實效性。
4.抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，建議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運用融媒體推送、研討交流、互動分享等多種方式，以增強理論學(xué)習(xí)效果。
5.班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少，建議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機制，帶動和促進基層單位理論學(xué)習(xí)開展。
6.對學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強，一定程度上存在學(xué)用脫節(jié)兩張皮現(xiàn)象，建議加大對理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核，切實解決好部分基層單位存在的只求學(xué)過、不求學(xué)好和學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做的問題。
7.對理論學(xué)習(xí)強調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松、時熱時冷現(xiàn)象，建議從頂層設(shè)計上，對理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
8.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高，建議邀請有關(guān)專家通過專題輔導(dǎo)進行深入解讀，以加深黨員干部的理解。
9.理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在大水漫灌現(xiàn)象，尤其是對基層單位來說，針對性、靶向性不夠強，建議在對基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上，進一步突出精準(zhǔn)性和實效性，真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。
10.督學(xué)考學(xué)驗學(xué)的機制不健全，使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化、表像化的現(xiàn)象，建議建立嚴(yán)格細致可操作的考評辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。
1.在如何凝聚班子合力上研究得不夠，建議在這方面加以持續(xù)改進，以使班子的戰(zhàn)車作用得到充分發(fā)揮。
2.在落實中央激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多，建議班子深入開展調(diào)研，針對基層干部的思想和工作實際，出臺相應(yīng)的激勵措施，以調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3.全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠，一些基層單位還存在著黨建弱化、虛化的問題，建議加大壓力傳導(dǎo)力度，加強跟蹤問效追責(zé)，切實使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來、實起來。
5.在深化改革上對基層單位指導(dǎo)不夠，使得有些基層單位不知道怎么干、如何干，建議進一步加強對基層單位的指導(dǎo)，及時把關(guān)定向、校正糾偏，以使改革工作順利推進。
6.對基層單位的班子配備統(tǒng)籌考慮不夠，部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理，建議加強基層單位班子研判，根據(jù)工作需要及時作以優(yōu)化調(diào)整。
7.在脫貧攻堅工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)、重留痕輕實際問題，建議結(jié)合基層單位實際進行綜合考慮，出臺相關(guān)政策措施，推動脫貧攻堅工作往實里走。
8.在貫徹落實中央決策部署中存在上熱、中溫、下冷現(xiàn)象，建議把目光聚焦基層，讓基層市場主體享受到更多便利。
9.能夠認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟發(fā)展，但對大企業(yè)、大項目服務(wù)多支持多，對中小企業(yè)重視不夠，建議統(tǒng)籌考慮，加大對中小企業(yè)的支持扶持力度。
10.能夠高度重視和諧穩(wěn)定，但個別基層仍存在一些突出問題，建議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向。
1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。
2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。
3、希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神，努力把前樓村建設(shè)得更好。
4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。
5、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認(rèn)識。
6、盡量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。
7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
8、增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。
10、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。
12、多到村內(nèi)體察民情，加強村內(nèi)困難戶的幫扶力度。
13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>
14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)都搞好。
15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。
16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。
1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。
2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。
3、希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神，努力把前樓村建設(shè)得更好。
4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。
5、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認(rèn)識。
6、盡量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。
7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
8、增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。
10、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。
12、多到村內(nèi)體察民情，加強村內(nèi)困難戶的幫扶力度。
13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>
14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)都搞好。
15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。
16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。
17、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機會，從而更1。
好更快地融入到黨組織的大家庭中!
18、希望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設(shè)提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。
19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設(shè)立全勤獎，賞罰分明。
20、希望黨務(wù)工作更加公開、透明。
21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機會;更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。
22、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會議內(nèi)容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。
23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。
24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。
25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應(yīng)搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。
26、統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經(jīng)濟和文化發(fā)展，從實處提高前樓經(jīng)濟發(fā)展，增加村民收入。
27、作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾，經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。
28、現(xiàn)時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設(shè)些交通標(biāo)語和多設(shè)些減速帶。
29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。
30、組織生活應(yīng)該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網(wǎng)絡(luò)。
31、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據(jù)黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內(nèi)事務(wù)的主體情況，積極推進黨內(nèi)民-主建設(shè)。
32、加強村內(nèi)道路建設(shè)，村內(nèi)幾條主要道路出現(xiàn)損壞。
一是健全組織。充分體現(xiàn)黨小組的職責(zé)，推動和指導(dǎo)黨員的日常活動，便于對黨員組織管理。除了日常集中組織學(xué)習(xí)、討論、活動，我們可以將不同年級的黨員分到一組，這樣我們可以更多了解不同年級黨員的情況，黨員間也可以相互交流經(jīng)驗，作風(fēng)建設(shè)《黨員對黨支部書記的意見和建議》。可以調(diào)動和發(fā)揮更多人的積極性。
二是組織活動。黨支部可以定期提出與大學(xué)生息息相關(guān)的議題，展開小組討論，討論結(jié)果可在下一次黨組織生活上由每位黨員闡述，這樣既節(jié)約了討論時間又能讓黨員同志有更多發(fā)言的機會。
三是發(fā)展黨員。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的方針，嚴(yán)格把關(guān)，把黨員發(fā)展作為支部的重要工作。按照學(xué)院規(guī)定，制定發(fā)展計劃，保質(zhì)保量的完成發(fā)展任務(wù)，發(fā)展一批負(fù)責(zé)一批。對預(yù)備黨員的考核也得嚴(yán)格細致，做到黨員教育常抓不懈，保證我支部黨員都是優(yōu)秀和值得信任的。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨的基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)。
先爭優(yōu)活動，根據(jù)不同情況的黨員制定不同的目標(biāo)，作為對黨員自己發(fā)展的要求和監(jiān)督。
1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。
2、希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。
3、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認(rèn)識。
4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
5、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。
7、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機會;更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。
9、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。
10、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
（一）理論學(xué)習(xí)方面。
1.落實理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，對基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，建議強化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強對下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機制。
2.對基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上學(xué)得淺、學(xué)得散、學(xué)得亂的問題比較突出，建議加強對基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計劃性。
3.抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查、重過程輕效果的現(xiàn)象，建議改進理論學(xué)習(xí)的方式方法，加大考學(xué)促學(xué)力度，以增強感染力和實效性。
4.抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，建議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運用融媒體推送、研討交流、互動分享等多種方式，以增強理論學(xué)習(xí)效果。
5.班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少，建議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機制，帶動和促進基層單位理論學(xué)習(xí)開展。
6.對學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強，一定程度上存在學(xué)用脫節(jié)兩張皮現(xiàn)象，建議加大對理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核，切實解決好部分基層單位存在的只求學(xué)過、不求學(xué)好和學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做的問題。
7.對理論學(xué)習(xí)強調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松、時熱時冷現(xiàn)象，建議從頂層設(shè)計上，對理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
8.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高，建議邀請有關(guān)專家通過專題輔導(dǎo)進行深入解讀，以加深黨員干部的理解。
9.理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在大水漫灌現(xiàn)象，尤其是對基層單位來說，針對性、靶向性不夠強，建議在對基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上，進一步突出精準(zhǔn)性和實效性，真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。
10.督學(xué)考學(xué)驗學(xué)的機制不健全，使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化、表像化的現(xiàn)象，建議建立嚴(yán)格細致可操作的考評辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。
（二）思想政治方面。
1.在如何凝聚班子合力上研究得不夠，建議在這方面加以持續(xù)改進，以使班子的戰(zhàn)車作用得到充分發(fā)揮。
2.在落實中央激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多，建議班子深入開展調(diào)研，針對基層干部的思想和工作實際，出臺相應(yīng)的激勵措施，以調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3.全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠，一些基層單位還存在著黨建弱化、虛化的問題，建議加大壓力傳導(dǎo)力度，加強跟蹤問效追責(zé)，切實使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來、實起來。
5.在深化改革上對基層單位指導(dǎo)不夠，使得有些基層單位不知道怎么干、如何干，建議進一步加強對基層單位的指導(dǎo)，及時把關(guān)定向、校正糾偏，以使改革工作順利推進。
6.對基層單位的班子配備統(tǒng)籌考慮不夠，部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理，建議加強基層單位班子研判，根據(jù)工作需要及時作以優(yōu)化調(diào)整。
7.在脫貧攻堅工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)、重留痕輕實際問題，建議結(jié)合基層單位實際進行綜合考慮，出臺相關(guān)政策措施，推動脫貧攻堅工作往實里走。
8.在貫徹落實中央決策部署中存在上熱、中溫、下冷現(xiàn)象，建議把目光聚焦基層，讓基層市場主體享受到更多便利。
9.能夠認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟發(fā)展，但對大企業(yè)、大項目服務(wù)多支持多，對中小企業(yè)重視不夠，建議統(tǒng)籌考慮，加大對中小企業(yè)的支持扶持力度。
10.能夠高度重視和諧穩(wěn)定，但個別基層仍存在一些突出問題，建議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向。
1、組織活動不足。建議多開展一些有意義的文體活動，提高黨支部的凝聚力和為人民服務(wù)的水平，加強黨員和群眾之間的交流和了解。
2、黨建宣傳力度不足。建議增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
3、獎懲機制不夠完善。建議各季度開展評選先進黨員活動；對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
4、黨員間的學(xué)習(xí)、交流不足。建議多創(chuàng)造一些機會，使申請入黨的積極分子與黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機會，更快成熟，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中。
上思康達醫(yī)院。
2014.8.26。
第二篇：黨員互相批評意見匯總。
黃xx：
形式主義方面：
李xx：
奢靡之風(fēng)方面：
王xx：
官僚主義方面:。
謝xx：
享樂主義方面：
注：意見要有實際例子，字?jǐn)?shù)在100字左右即可。
第三篇：支部委員和支部黨員相互批評意見。
（共計。
條，政治不夠堅強方面的問題。
條，“四風(fēng)”方面的問題。
條，其中含享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。
條。）。
一、對高xx同志的批評意見（共條，政治上不夠堅強方面的問題條；“四風(fēng)”方面問題條，其中享樂主義和奢靡之風(fēng)方面問題條）。
（一）盧xx：
（1）你作為黨支書記，黨建工作創(chuàng)新意識不強、思路不多，安排黨建工作大多局限在下發(fā)文件、組織黨員學(xué)習(xí)文件上，缺乏形式多樣、效果明顯的黨建活動載體。
（2）你有老好人思想，對有的黨員干部自由散漫和精神懈怠現(xiàn)象，只是口頭提一提，沒有進行嚴(yán)厲批評，怕得罪人。
（3）你政治敏銳性不強，對科室干部維穩(wěn)值班工作監(jiān)督不夠，甚至出現(xiàn)過脫崗現(xiàn)象，缺乏對職工的政治思想方面的教育，造成大家普遍存在麻痹思想。
（二）秦xx：
（4）我認(rèn)為你深入基層調(diào)研不夠，對求職者的訴求和企業(yè)用工需求掌握不全面，對就業(yè)工作中的熱點難點問題缺乏科學(xué)分析研究，致使就業(yè)意向達成率不高。
（5）你在工作中存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”情況。如，黨支。
1
換屆改選工作動作遲緩，今年的六月初才完成換屆改選工作。
（三）王xx：
（6）你任職后，沒有及時和黨員干部進行談話、交心，對黨員干部的思想、工作狀態(tài)掌握不全，對外派干部關(guān)心也不夠，我們?nèi)チ诉@么長時間，你一次都沒去過，這就是官僚主義的表現(xiàn)。
（7）你在發(fā)揚民主方面做得不好，不善于調(diào)動咱們班子成員的意見，對各委員的工作支持也不夠。比如，在訂閱《支部工作手冊》時推推拖拖，讓宣傳委員很為難。
…………。
二、對盧xx同志的批評意見（共條，政治上不夠堅強方面的問題條；“四風(fēng)”方面問題條，其中享樂主義和奢靡之風(fēng)方面問題條）。
（1）你對工作不上心，作為組織委員沒有完全發(fā)揮作用。對黨支部工作研究的少，有躲清閑的思想。
（2）你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)多年，認(rèn)為自己工作經(jīng)驗和閱歷都非常豐富，所以在工作中有時有急躁情緒，沒有很好的聽取不同意見，使其他同志在工作問題上沒有充分表達自己的意見，這是典型的官僚主義。
（3）你工作作風(fēng)不實，作為農(nóng)轉(zhuǎn)科負(fù)責(zé)人對農(nóng)轉(zhuǎn)工作以坐在辦公室發(fā)通知、定指標(biāo)為主，親自到縣市、農(nóng)牧民家中實地走訪調(diào)研少，掌握指標(biāo)完成情況只依靠縣市的數(shù)據(jù)季報。
2
（二）秦xx：
（4）我覺得你現(xiàn)在缺乏銳意進取精神。工作墨守成規(guī)，滿足于憑老經(jīng)驗、老辦法去開展工作。
（5）你在平時工作中對黨建工作不夠重視，過問的少，操心的少。如，在書記不在的情況下，作為組織委員對黨建工作沒有主動挑起來干，支部工作沒有很好的開展。
（三）王xx：
（6）你創(chuàng)新意識不強。比如：農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作人社局怎么安排，你就怎么做、安排多少做多少，你作為我局中堅力量沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
（7）你政治敏銳性不強，有時在qq群、微信上轉(zhuǎn)發(fā)一些政治“冷笑話”。
三、對秦xx同志的批評意見（共條，政治上不夠堅強方面的問題條；“四風(fēng)”方面問題條，其中享樂主義和奢靡之風(fēng)方面問題條）。
（一）盧xx：
（1）你作為宣傳委員，就怎樣做好黨員思想政治工作，怎樣多形式的開展宣傳和主題教育活動，怎樣搞好本單位宣傳工作上，主動思考研究不夠，行動遲緩，對自己的職責(zé)沒有明確的認(rèn)識。
（2）你作為局里學(xué)歷最高的中層干部，沒有充分發(fā)揮自身。
3
優(yōu)勢為局里的工作出謀劃策，工作中闖勁拼勁不足，總想著辦公室有負(fù)責(zé)人，存在等靠的思想，缺乏主動性。
（二）高xx：
（4）你的工作執(zhí)行力不到位，特別自己沒有主動深入研究領(lǐng)會各項就業(yè)優(yōu)惠政策，向用工企業(yè)和求職人員的就業(yè)宣傳工作沒有做好，導(dǎo)致政策知曉率沒有達到全覆蓋。
（三）王xx：
（5）我覺得你在平時在對待一些錯誤言論時，沒有主動制止，及時糾正，這是政治堅定性不強的表現(xiàn)。
（6）你服務(wù)群眾的主動性不強，在抓分管的服務(wù)窗口作風(fēng)建設(shè)方面沒有用心用力，致使窗口科室服務(wù)意識不強的問題普遍存在。如：招聘信息更新不及時，招聘活動中后續(xù)跟蹤服務(wù)不到位，從而造成底數(shù)不清，情況不明，達不到預(yù)期效果。
4
（共計。
條，政治不夠堅強方面的問題。
條，“四風(fēng)”方面的問題。
條，其中含享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。
條。）。
一、對張xx同志的批評意見（共條，政治上不夠堅強方面的問題條；“四風(fēng)”方面問題條，其中享樂主義和奢靡之風(fēng)方面問題條）。
（一）楊xx：
（1）你工作主動性不強，對同志提出的一些實際困難和問題，沒有認(rèn)真的去想辦法協(xié)調(diào)。比如，勞動保障監(jiān)察工作任務(wù)重，人員少，干部們不堪重負(fù)，你總是說緩一緩，沒有積極給黨組建議予以解決，這樣既影響了工作，又不利于調(diào)動干部工作積極性。
（2）作為支部書記，責(zé)任感有所懈怠，支部工作開展沒有特色，看其他支部怎么搞，自己就怎么搞，“三會一課”流于形式，對黨員教育沒有吸引力，效果不好。
（二）蔡xx：
（3）你在案件辦理過程中，對部分投訴人員的糾纏或過激言語，有時不能冷靜對待，聲調(diào)很高，講話生硬，不能換位思考，試想如果是你的親戚或者朋友，你會這樣么？你這其實就是官僚主義的表現(xiàn)。
（4）工作懈怠，總是找理由找借口，“困難總比辦法多”。比。
5
如，日常巡查、專項檢查工作不主動，一直等黨組安排，動不動還強調(diào)沒有交通工具。
（三）李xx：
（5）缺乏大局意識，對一些上級黨委政府安排的工作認(rèn)識不到位。比如，對安排的維穩(wěn)值班工作牢騷滿腹，經(jīng)常不能按時交接班。
（6）有享樂主義思想，認(rèn)為自己工作多年，擺老資格，對什么事都有把握，進取創(chuàng)新精神減弱了，工作上敷衍應(yīng)付。
（四）郭xx：
（7）工作安排布臵的多，親力親為的少，安排下去就不再過問，工作進展到什么程度沒有及時的跟進，缺乏務(wù)實的作風(fēng)。
…………。
二、對楊xx同志的批評意見（共條，政治上不夠堅強方面的問題條；“四風(fēng)”方面問題條，其中享樂主義和奢靡之風(fēng)方面問題條）。
（一）張xx：
（1）缺乏擔(dān)當(dāng)意識和敢于碰硬的精神，內(nèi)部管理措施偏軟，力度不大，拉不下面子，怕得罪人，對自由散漫、組織紀(jì)律性差的干部不敢管，致使工作分工不明，責(zé)任不清，干部工作積極性不高。
（二）蔡xx：
6
（2）對自己要求不高，有時遲到早退，不在狀態(tài)，在干部職工中造成了不好的影響。
（3）作為支部宣傳委員，履職不到位，有懶政思想。如：在黨員宣傳教育方面，根本沒有靜下心來考慮應(yīng)該怎么干，得過且過，沒有有效的辦法。
（三）李xx：
（4）有時候脾氣急躁，固執(zhí)己見，聽不進別人的不同意見，回避矛盾，漠視問題。比如，承擔(dān)勞動監(jiān)察年審工作時，對發(fā)現(xiàn)的問題繞道而行。
（5）不注重學(xué)習(xí)理論政策，個人政治素養(yǎng)、政治敏銳性方面都比較欠缺。作為一名工作上的新手，積極主動學(xué)習(xí)的勁頭不足，向老同志請教交流的少。
（四）郭xx：
（6）工作按部就班，死搬政策，對實際情況考慮不夠，與下情結(jié)合不好，唯上不唯下，在給群眾辦事過程中，有跑空堂子情況。
（7）有時候說話不嚴(yán)肅，口無遮攔，把少數(shù)民族的一些風(fēng)俗習(xí)慣拿來開玩笑，造成與少數(shù)民族同志間的誤解，以后這方面要多注意，管好自己的嘴。
…………。
第四篇：支部委員和支部黨員相互批評意見。
職工批評意見。
（共計17條）。
（一）張燕：
（1）全店職工心不齊，沒有凝聚力。（2）民主生活會太少。（3）與職工交流少。
（二）李潔：
（5）處理問題對事不對人。
（6）領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題，不應(yīng)推來推去，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。
（三）王玉：
（7）多組織集體活動。
1
（8）建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。
（9）單位的任何決策是集體智慧的結(jié)晶，每位成員都應(yīng)該發(fā)表自己的意見和看法，缺一不可。
（四）曹愛國：
（10）性子急，容易先入為主。
（11）以會議傳達會議，以會議落實工作，工作檢查落實和精細化管理不到位，督促落實力度不夠。
（12）應(yīng)該時刻對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、做榜樣。
（五）駱劍：
（13）將會議內(nèi)容需落實到實處并加以跟蹤。
（14）領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
（15）要發(fā)揮黨支部書記“第一責(zé)任人”的作用。（16）只注意抓業(yè)務(wù)工作，不注意業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)。（17）抓管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，加大考核獎懲力度。
（六）張娟：
（18）加強單位紀(jì)律管理。
（19）應(yīng)加強各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強管理和引導(dǎo)。
(20)領(lǐng)導(dǎo)層對職工教育及管理應(yīng)重視，特別是中層干部的。
2
現(xiàn)場管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會管理。
（七）閆立明：（21）加強創(chuàng)新能力。（22）加強單位節(jié)約意識。
（23）對單位的水、電、糧食等浪費現(xiàn)象不采取切實有效的方法。
（24）堅持公正、正確的立場，帶頭樹立正氣。
××同志在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，除加強自身學(xué)習(xí)與實踐，還組織帶領(lǐng)本支部全體黨員及入黨申請人積極參加各項學(xué)習(xí)實踐活動。作為一名具有一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的基層黨員，他自覺地把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的過程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，帶領(lǐng)支部成員認(rèn)真貫徹黨的各項方針政策，進一步加強員工的政治思想工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全力踐行科學(xué)發(fā)展觀，解決了很多工作中的實際問題，有效地促進公司三個文明建設(shè)方面取得顯著成效。按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，本著“縱向找不足、橫向找差距”的原則，××同志對自身工作中存在的問題進行了認(rèn)真、細致、全面的分析查找，深入查找不符合科學(xué)發(fā)展的工作思路和工作方式等方面存在的問題，認(rèn)真分析在思想、能力、工作和作風(fēng)等方面存在的差距和不足。同志們對××同志實事求是、中懇地進行了評議。認(rèn)為××同志政治合格，業(yè)務(wù)過硬、工作兢兢業(yè)業(yè)、克已奉公，能夠積極地理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度一致，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，堅決執(zhí)行公司黨組的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)；在本次學(xué)習(xí)初中科學(xué)發(fā)展觀活動中，深入學(xué)習(xí)、積極討論、認(rèn)真剖析、落實整改、務(wù)求實效，科學(xué)發(fā)展意識得到增強，科學(xué)管理能力得以提高，為公司各項經(jīng)營工作的順利開展立下了汗馬功勞。www.【本站】他的不足之處在深入基層時間較少，沒有更多地為基層員工解決生活和工作中的實際問題；其次是帶領(lǐng)全體黨員同志開展支部生活較少。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部在分析評(請你支持：)議對黨委書記的評議意見[推薦]鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部在分析評議對黨委書記的評議意見鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部在分析評議階段對一般黨員干部提出的評議意見經(jīng)過黨支部召開的組織生活會和支部民主生活會以及對征求到的意見、建議的梳理，對某某同志提出以下評議意見：
一、2014年以來的工作表現(xiàn)黨的十六大以來，該同志能夠能夠履行黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，擁護黨的各項路線、方針、政策，堅決執(zhí)行黨的各項決策，在思想、行動上始終與黨組織保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，不斷充實自己，努力運用“三個代表”重要思想來武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。在日常工作中能以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，全力以赴干好各項工作。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性以來，該同志能夠能夠充分認(rèn)識到先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到其中。認(rèn)真遵守支部關(guān)于先進性教育活動的各項規(guī)章制度，在按時參加集體學(xué)習(xí)活動的同時，注重利用業(yè)余間和休息時間進行自學(xué)。通過學(xué)習(xí)，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高，并取得了一定的成績。得到上級領(lǐng)導(dǎo)及全鄉(xiāng)干部們的一致好評。
二、存在的不足。
1、缺乏學(xué)習(xí)的熱情和主動性，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、全面，所學(xué)到的知識不能很好的融會貫通。
2、工作主動性不高，工作意識有所淡化，有時責(zé)任心不強，出現(xiàn)應(yīng)付工作現(xiàn)象。
3、創(chuàng)新意識不夠強，在工作中過于追求平穩(wěn)，執(zhí)行落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。
4、在遵守單位各項規(guī)章制度方面放松了對自己的要求，同時在工作、生活、學(xué)習(xí)中與其他同志溝通、交流的不夠。
三、今后努力的方向。
1、進一步加強學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的主動性。
2、進一步增強做好工作的自覺性和主動性，樹立求實、務(wù)實的思想作風(fēng)。
3、進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，多深入基層，調(diào)查研究，探索適應(yīng)基層發(fā)展的新方法、新舉措。
4、進一步加強自我管理，自我約束，以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，踏踏實實做好本職工作。機關(guān)黨支部在分析評議階段對黨委書記提出的評議意見在保持共產(chǎn)黨員先進性教育分評議階段，根據(jù)縣委和縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，嚴(yán)格按照“五對照、六查擺、五改進”的要求，在廣泛征求意見、開展談心活動，認(rèn)真撰寫黨性分析材料和召開黨支部組織生活會的基礎(chǔ)上，黨支部對某某同志作如下評議意見：
一、十六大以來思想、工作、作風(fēng)等方面主要成績十六大以來，該同志作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，在思想上、行動上始終與上級黨委保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，堅決執(zhí)行上級黨委的各項決策，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。在理論學(xué)習(xí)方面，堅持政治理論學(xué)習(xí)，不斷充實自己。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村管理知識、農(nóng)業(yè)科技知識及法律知識，通過長期不斷地學(xué)習(xí)，理論水平和政策水平得到了進一步提高。在中心工作方面，主要從以下四個方面入手，并抓出了成效。一是抓黨建、抓穩(wěn)定，促進農(nóng)村社會經(jīng)濟的健康發(fā)展；二是發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，提高村兩委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力；三是狠抓機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，樹立黨委、政府的新形象；四是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極跑項目，爭取資金，加快全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。在廉政工作方面，該同志無論干什么事，做什么決定，始終不忘黨的組織紀(jì)律和組織原則。并不斷總結(jié)新經(jīng)驗，提高自己的綜合素質(zhì)，提高駕馭農(nóng)村復(fù)雜局面和各項新工作局面的能力，上為黨為政府負(fù)責(zé)，下為廣大老百姓服務(wù)，為全鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定、社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，該同志能夠充分認(rèn)識到先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，思考問題、分析問題的能力，始終保持正確的政治方向，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。
三、存在的不足。
1、在抓農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上過于保守，力度不夠，缺乏大農(nóng)業(yè)觀念，不能跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，忽略了二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。招商引資方面力度不大，全鄉(xiāng)經(jīng)濟沒有較大突破。
2、對職工的思想和生活關(guān)心不夠。對職工、群眾反映的問題沒有足夠的重視，研究得少。
3、沒有充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的模范先鋒作用，沉下身去，實實在在為群眾多辦一些實事、好事。
4、對理論學(xué)習(xí)抓得不緊，對黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策、決議以及農(nóng)村實用法律法規(guī)鉆研不透徹。
5、工作安排部署的多，檢查落實的的少，深入基層，深入群眾，特別是深入生產(chǎn)、生活第一線對群眾的意見和要求重視程度還不夠。
6、民主集中制貫徹的不到位，班子的集體智慧和整體合力得不到有效開發(fā)，削弱了黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
7、敬業(yè)精神與先模典范的情操不相適應(yīng)，與新時期先進典型的代表牛玉儒同志相比，在思想、工作上有很大差距。
三、今后的努力方向。
1、樹立發(fā)展的理念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項事業(yè)的大發(fā)展。
2、樹立楷模的理念，堅持嚴(yán)以律已，深入到職工群眾中，傾聽呼聲，關(guān)心疾苦、踏踏實實辦實事，做領(lǐng)導(dǎo)班子的好榜樣。
3、樹立奉獻的理念，繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，用自己的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想。
4、樹立終身學(xué)習(xí)的理念，進一步堅持“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，做到高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，不斷磨煉意志，使理想信念達到自覺與堅定。
5、樹立求真的理念，堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，把農(nóng)牧民的積極性保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好。
6、樹立科學(xué)的理念，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關(guān)系，增進團結(jié)，注意調(diào)動全體班子成員的積極性，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、樹立榜樣的理念，深入開展向牛玉儒同志學(xué)習(xí)的活動，以身作則，不斷增強責(zé)任意識，做學(xué)習(xí)先模的表率。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部在分析評議對黨委書記的評議意見鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部在分析評議階段對一般黨員干部提出的評議意見經(jīng)過黨支部召開的組織生活會和支部民主生活會以及對征求到的意見、建議的梳理，對某某同志提出以下評議意見：
一、2014年以來的工作表現(xiàn)黨的十六大以來，該同志能夠能夠履行黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，擁護黨的各項路線、方針、政策，堅決執(zhí)行黨的各項決策，在思想、行動上始終與黨組織保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，不斷充實自己，努力運用“三個代表”重要思想來武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。在日常工作中能以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，全力以赴干好各項工作。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性以來，該同志能夠能夠充分認(rèn)識到先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到其中。認(rèn)真遵守支部關(guān)于先進性教育活動的各項規(guī)章制度，在按時參加集體學(xué)習(xí)活動的同時，注重利用業(yè)余間和休息時間進行自學(xué)。通過學(xué)習(xí)，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高，并取得了一定的成績。得到上級領(lǐng)導(dǎo)及全鄉(xiāng)干部們的一致好評。
二、存在的不足。
1、缺乏學(xué)習(xí)的熱情和主動性，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、全面，所學(xué)到的知識不能很好的融會貫通。
2、工作主動性不高，工作意識有所淡化，有時責(zé)任心不強，出現(xiàn)應(yīng)付工作現(xiàn)象。
3、創(chuàng)新意識不夠強，在工作中過于追求平穩(wěn)，執(zhí)行落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。
4、在遵守單位各項規(guī)章制度方面放松了對自己的要求，同時在工作、生活、學(xué)習(xí)中與其他同志溝通、交流的不夠。
三、今后努力的方向。
1、進一步加強學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的主動性。
2、進一步增強做好工作的自覺性和主動性，樹立求實、務(wù)實的思想作風(fēng)。3鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部在分析評議對黨委書記的評議意見來自好范文-www.，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。第四篇：支部評議意見***同志理想信念堅定，有較強的政治敏銳性和鑒別力，在思想、行動上始終與黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行十六大以來的路線方針政策，細心研讀鄧小平理論，努力踐行“三個代表”重要思想。接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，能堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持政治上堅定。善于學(xué)習(xí)，勤于鉆研，具有一定的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作作風(fēng)扎實，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，熟悉業(yè)務(wù)知識，效率較高，工作成績突出。作為辦公室副主任，能積極協(xié)助正職開展工作。為人正直，公道正派，性格坦率，能虛心接受他人的意見和建議，做人爽直，敢于提出自己的觀點。團結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，有一定的群眾基礎(chǔ)。廉潔自律意識強，表率作用發(fā)揮的較好。開展先進性教育活動以來，積極參加機關(guān)和支部組織的各項活動，認(rèn)真撰寫讀書筆記，廣泛開展談心活動，深刻進行黨性分析，查擺的問題、剖析的原因和制定的整改措施符合個人實際，支部表示同意。存在的問題：一是學(xué)習(xí)抓得不夠緊；二是宗旨觀念有所淡化；三是機關(guān)管理上做的工作不多。努力方向：一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、人大知識，真正在學(xué)懂弄通、指導(dǎo)實踐上下功夫；二是加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。三是強化責(zé)任意識，協(xié)助正職和黨支部書記加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)和黨建工作，把已制定出臺的規(guī)章制度落實到位，抓出成效。第五篇：黨支部書記意見黨支部書記意見王晶同志在黨員預(yù)備期期間，積極主動向黨組織靠攏，經(jīng)常匯報自己的思想情況。該同志思想比較堅定，能堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針。持之以恒地加強政治理論學(xué)習(xí)，入黨動機得以進一步端正。在黨支部工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極承擔(dān)班級、社會工作，積極參加學(xué)校組織的多項活動，有較強的組織能力。擔(dān)任班級以及學(xué)生組織干部工作能以身作則，并主動關(guān)心有困難的同學(xué)。學(xué)習(xí)上進心強，成績優(yōu)秀。
該同志已經(jīng)基本具備中共正式黨員條件，同意其按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，并提交支部大會討論。
1、深入基層不夠。未能真正做到與群眾“同吃同住同勞動”，調(diào)查研究不夠，對基層狀況了解不深，掌握實際問題不多，解決問題也不夠。
2、反“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)不到位。一是文山會海沒有根本消除。還存在以會議貫徹會議，以文件落實文件的問題，全市性會議個性是各區(qū)縣和市級部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議偏多，主要是你存在形式主義思想，覺得不開會就解決不了問題，致使大家沒有更多的時間和精力深入基層深入實際深入群眾解決問題，抓好工作落實。
3、xx同志的意見：在大膽工作方面做的不夠好，顧慮太多，總覺得德育主任主要是做好自己分管的工作，把職責(zé)界限劃的太清，存在著怕得罪人的現(xiàn)象。另外，在干部隊伍建設(shè)方面盡管做了些工作，但開拓性做的不夠。
4、工作站位不高。群眾文化工作，最重要的是讓群眾參與進來，讓群眾體會到文化生活的豐富多彩。美花同志，有時更在意演出現(xiàn)場街道人員的參與狀況，認(rèn)為街道人員去了演出現(xiàn)場就是支持文化工作，不去就是不支持。對于如何吸引不一樣年齡群體參與社區(qū)文化活動如何提高各社區(qū)文化活動場所的利用率等思考的少。
5、黨政信息寫作報送不及時。不能結(jié)合本職工作及時整理黨政信息報送，有時對于布置安排的題目也不能按時完成，存在不催不報的現(xiàn)象。
6、對xxx同志的批評意見：督查不勤，落實不力，有時思考處理問題就事論事，導(dǎo)致工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，有時精神懈怠，工作激情下降。對分管的項目工作往往是安排給相關(guān)人員負(fù)責(zé)后，就不管不問，認(rèn)為把會開了，文件發(fā)了，工作安排部署了，事也就完成了，對所安排的工作，只有領(lǐng)導(dǎo)和部門過問了催急了時間到了，才匆匆應(yīng)付了事，完成工作的質(zhì)量效率較低。比如：在火把新村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目中，對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理落實不力，導(dǎo)致項目進展緩慢。不敢擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新不足，對項目建設(shè)中出現(xiàn)的難點焦點問題缺乏敏銳力。在思考決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性科學(xué)性和前瞻性，工作方式方法簡單，命令式安排的多，耐心細致引導(dǎo)說服的少，在工作中怕出事，怕冒風(fēng)險，放不開手腳。比如：在推進特色集鎮(zhèn)建設(shè)過程中，遇到困難和問題全憑經(jīng)驗和主觀想法去解決，在如何推進集鎮(zhèn)建設(shè)思考不深入，致使對集鎮(zhèn)建設(shè)中出現(xiàn)的新狀況新問題研究不透，工作思路零碎不系統(tǒng)。
7、對xxx同志的批評意見：對全鎮(zhèn)的重點工作和中心工作思謀不多，同班子成員之間缺乏溝通，心里的一些想法也僅只停留在大腦里而沒有說出來，更沒有付諸行動，以致和班子間溝通交流不夠，一些工作造成了被動。比如：用心主動匯集人大代表個性是主席團成員對全鎮(zhèn)重點難點的意見推薦，為黨委政府決策帶給參考工作做得不夠好。不敢擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬。精神有所懈怠，習(xí)慣于老經(jīng)驗老辦法，開拓進取意識有所減弱，缺乏主動謀劃工作的用心性創(chuàng)造性，不主動思考，想辦法出點子，匯報工作講問題多，提對策推薦少。比如：對今年烤煙生產(chǎn)中紅大片區(qū)品種純度把關(guān)上沒有一抓到底的決心，在掛點村工作中，對推進茶葉產(chǎn)業(yè)和突發(fā)洪災(zāi)應(yīng)對不力，對三大灣人飲項目工程但是問不跟蹤，雖經(jīng)多次催促，至今仍無結(jié)果。
8、xx同志的意見：在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓，認(rèn)為具體工作由手下做，有抓大放小的思想。在落實抓大不放小學(xué)生面前無大小的工作方針不夠徹底。關(guān)心師生不夠，認(rèn)為只要多到學(xué)生食堂用餐多到教室學(xué)生宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，就是聯(lián)系了群眾，跟其他普通教師聯(lián)系得少。
9、向xx同志的意見：在工作過程中，存在畏難情緒，組織協(xié)調(diào)潛力有待于進一步提高。思想上存在等靠要的想法，遇到困難，缺乏迎頭應(yīng)對的勇氣和決心，當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的狀況發(fā)生。
10、與其他干部溝通交流少。讓社區(qū)報材料多布置任務(wù)多，感情交流少。推薦今后加強與其他干部的交流，會更有利于開展工作。
11、抓面子案件多，對上邊交辦的案件領(lǐng)導(dǎo)批示的案件信訪局轉(zhuǎn)來的案件，重視辦理，對上訪群眾反映的問題重視不夠，辦理不及時。
12、對xx同志批評意見：第一，學(xué)習(xí)不足導(dǎo)致工作浮于表面。滿足于完成日常工作，對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠，研究不深，動口多動手少。比如，你平時滿足于開會和安排工作，對材料方面動手少，大多安排秘書工作人員做，這是你官僚主義的表現(xiàn)。第二，缺乏精益求精的精神，不求做得好，只求過得去。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，結(jié)合實際深入思考不夠，滿足于安排什么就做什么，完成的質(zhì)量不高。比如，有幾次領(lǐng)導(dǎo)安排你的材料，你沒有深入研究，只是簡單地用以前的材料拼拼湊湊，還有部分錯別字，這是你不負(fù)職責(zé)應(yīng)付過關(guān)的享樂主義表現(xiàn)。
13、自己決策論證不夠，以文件落實文件以會議落實會議的狀況還時有發(fā)生。
14、張友武同志的意見：在工作過程中，存在畏難情緒，組織協(xié)調(diào)潛力有待于進一步提高。思想上存在等靠要的想法，遇到困難，缺乏迎頭應(yīng)對的勇氣和決心，當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的狀況發(fā)生。工作中有時不夠用心主動，不能做到盡善盡美精益求精，個別時候覺得“過得去”就行，滿足于干了報了安排了，結(jié)合實際深入思考創(chuàng)新作為開拓進取的精神有所缺乏。
15、憂患意識和創(chuàng)新精神不夠。不斷改善工作方法，提高工作質(zhì)量，多做深層次前瞻性思考，全心全意為人民群眾服務(wù)。
16、在履行全面從嚴(yán)治黨“主體職責(zé)”方面還需進一步改善。同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上能夠做到經(jīng)常思考謀劃和推動。但是，在推動全面從嚴(yán)治黨“主體職責(zé)”上，還存在督促檢查力度不夠大的問題。所以，推薦xx同志今后在這方面進一步加大力度，推動“主體職責(zé)”更好地貫徹落實。
17、我覺得xx同志存在不愿觸及矛盾敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問題。前幾年我在工作的時候，你作為還是十分支持解放思想主動作為，調(diào)動了的用心性。但近兩年，你反而在解放思想放手放膽方面顧慮多了不如以前。所以借這個機會我給xx同志提出來，希望xx同志多到聽取意見，多對體制機制權(quán)責(zé)問計作深入研究，妥善處理解決事權(quán)關(guān)系的問題。
18、向xx同志的意見：在工作中，有時會局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么，沒有把自己放在全校的角度去思考，對全局性的工作，深入思考比較少，好的推薦也不多。工作中缺乏逢山開飄過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
19、對xx同志批評意見：第一，抓落實不力。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作跟蹤督辦不及時不嚴(yán)格，指導(dǎo)工作不深不細，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動落實多，主動超前謀劃少。比如，主任安排的文體活動就沒有嚴(yán)格落實，有等一等拖一拖的想法，沒有深入思考策劃，僅僅安排了一兩次文體活動，這是落實不力的享樂主義表現(xiàn)。第二，敢于擔(dān)當(dāng)精神不足。存在遇到困難問題繞道走的狀況，對自己分管的工作研究不深不細，滿足于簡單安排工作，自己動手不夠，比如，又一次我收到一個關(guān)于撫管方面的調(diào)研通知，我向你反映這個事，你讓我直接向告訴分管聯(lián)系這塊的秘書工作人員，你沒有及時跟蹤落實，這是官僚主義享樂主義的表現(xiàn)。
20、抓改革促發(fā)展方面，感到政績觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問題。感到xx同志在工作取向上過于求快，有急躁的情緒，對當(dāng)期指標(biāo)排位看得太重太敏感，稍微有下降就著急發(fā)火批評人。
21、xx同志對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)敢抓敢管，執(zhí)行力比較強。但有時在工作擺布上，對主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作高度重視，對有的工作用力不夠。在推進“三會一課”制度落實上還需要繼續(xù)加強。
22、張xx(組織干事)。xx同志，你雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強，不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么，盼什么，急什么，要什么，沒有真正的群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
23、到基層調(diào)研存在重數(shù)量輕質(zhì)量的問題。與基層干部群眾應(yīng)對面心貼心的交流不夠。同時，大多數(shù)時候都是按照基層的安排，去看一些正面的好的典型，造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入。
24、工作上缺少進取創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀。習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，分管工作指導(dǎo)不夠，抓的不細。如：文書把關(guān)不嚴(yán)，有時有出錯的現(xiàn)象。有時礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象。也存在公車私用現(xiàn)象。
25、張xx同志的意見：在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓，認(rèn)為具體工作由手下做，有抓大放小的思想。在落實抓大不放小學(xué)生面前無大小的工作方針不夠徹底。關(guān)心師生不夠，認(rèn)為只要多到學(xué)生食堂用餐多到教室學(xué)生宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，就是聯(lián)系了群眾，跟其他普通教師聯(lián)系得少。
26、不注重勤儉節(jié)約艱苦奮斗，有些不該花的資金卻花出去了，對有些單位打的報告說批就批了，把關(guān)也不嚴(yán)，不該撥的資金也撥了。
27、鄭xx同志的意見：創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中，受傳統(tǒng)思維定勢的影響，想問題做工作沿襲老方法老套路;。
拘謹(jǐn)于職位主角，服從安排多主動思考少。
28、你作為社區(qū)黨支部書記，對黨建工作學(xué)習(xí)研究不夠思路不開拓。如：我們社區(qū)的特色是紅色文化，你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結(jié)合起來，沒有創(chuàng)新意識。
29、作為副書記，在實際工作中把自己等同于普通班子成員，發(fā)揮帶頭作用不夠，實際上是工作標(biāo)準(zhǔn)不高的表現(xiàn)。平時只忙于自己分管的工作，主動幫忙縣委書記謀劃大事出謀劃策還有欠妥，還缺乏分憂意識擔(dān)當(dāng)精神。
30、學(xué)習(xí)深度有待拓展。對新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂弄通做實上下功夫不夠。
31、官僚主義作風(fēng)明顯。你認(rèn)為自己資格老，從政經(jīng)驗豐富，看問題作決策比較主觀，以我為中心，有時還固執(zhí)己見。研究工作時不愿聽別人過多解釋，不等其他同志說完，就直接打斷了。在安排和推進工作中，注重“一把手”權(quán)威，很多時候強調(diào)按自己的要求和進度干，給人比較強勢的感覺。比如，這些問題，說明你在骨子里面存在“長官意志”，有明顯的官僚主義作風(fēng)。希望你在今后的工作中，增強民主意識，多聽聽別人的意見，使決策更加科學(xué)切實可行。
32、向xx同志的意見：工作關(guān)注形式多。有些工作和活動完全是為了完成學(xué)校下達的指標(biāo)而開展，有的為了檢查需要寫進了計劃卻未能有效實施，有的甚至是補計劃補活動，活動的目的性和效果不夠明顯。比如，分管后勤工作，學(xué)生多活動多，構(gòu)成了“工作活動化活動形式化形式標(biāo)準(zhǔn)化”的套路，很多活動對學(xué)生的教育好處不突出，對學(xué)生干部潛力鍛煉的作用不明顯。一些工作流于形式，對內(nèi)涵發(fā)展關(guān)心不夠。
33、說得多做得少，遙控指揮多身體力行少，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”做“二傳手”，位置高了作風(fēng)反而虛了。
34、工作中有急躁情緒。有時因為時間緊任務(wù)重，就顯得比較急躁，安排工作缺乏耐心，比如，秘書科部分同事反映有時沒有聽清你安排的事或者不完全明白你的意圖，但又怕被你批評，不敢多問，導(dǎo)致工作協(xié)調(diào)落實上時有脫節(jié)現(xiàn)象，這是官僚主義的表現(xiàn)。
35、守紀(jì)律講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩的自覺性還不夠，有的同志對新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透，個性是對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有辣味，對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”，以工作推薦代替批評意見，對一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護犢子”心態(tài)，運用“四種形態(tài)”抓廉政的意識不夠強。
36、明xx同志的意見：鄭xx同志作為校長能做到早上班晚下班，但對一些深層次的關(guān)系學(xué)生和職工利益問題缺乏細致的思考和研究，工作有時憑經(jīng)驗憑感覺辦事，與部分基層職工的交流溝通少，與離退休教職工和老同志交流還不夠。另外，鄭校長對我們下屬要求太嚴(yán)格，對所有工作都要求做得最好，這讓我們這些做下屬的工作壓力很大!
37、形式主義嚴(yán)重。你在工作中存在造聲勢講排場重規(guī)模做表面文章的問題，個性是會議較多，區(qū)縣和部門干部都疲于應(yīng)付。在一些工作的安排上，存在不切實際的問題。比如，這說明你在推動工作中存在形式主義的東西，甚至不按客觀規(guī)律辦事。希望你在今后的工作中，更多地從實際出發(fā)，多聽聽基層的意見，用務(wù)實的舉措來推動發(fā)展。
支部書記對支部委員意見建議篇四
1、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，思想不夠解放。學(xué)習(xí)制度落實不嚴(yán)，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。
2、在黨的群眾路線教育實踐活動中，學(xué)習(xí)配檔表下發(fā)不及時，建議明確職責(zé)分工，提高工作效率。
3、與基層聯(lián)系不密切，服務(wù)基層方面有待加強;黨支部組織的黨員活動較少，建議增加講黨課、召開組織會議的次數(shù)，使黨員有更多的學(xué)習(xí)和交流機會。
4、狠抓工作落實不力，對上級布置的任務(wù)，習(xí)慣于用會議落實工作，只想盡快部署、盡快完成，對于標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，對工作落實督查力度不夠，看重形式，不注意效果。
5、黨支部開展活動少，應(yīng)該多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。
整改措施。
1、加強與本級政府、上級部門的工作協(xié)調(diào)。對上要積極爭取和協(xié)調(diào)，加強與本級政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通，下情上達，推動政策落地，解決好產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展中遇到的瓶頸問題。充分發(fā)揮黨支部結(jié)對共建優(yōu)勢，加強與上級部門的聯(lián)動，擴大信息渠道，爭取上級部門對地方工作的指導(dǎo)和傾斜。
2、重視干部隊伍建設(shè)。多種形式發(fā)揮干部的主動性和積極性。進一步加強群團建設(shè)，在發(fā)揮好黨組織作用的前提下，充分發(fā)揮好工、青、婦群團組織的作用。
由于本人對黨內(nèi)多方面事務(wù)不是很了解，故謹(jǐn)按自己的理解說幾點建議，若有不合適的地方，還望多多指點，黨員對黨支部書記的意見和建議。
首先，我們必須重視我們的黨組織生活會，盡量要豐富多彩一些，每次開會時可以換一些形式，比如討論會、辯論會、交流會等等。但前提是氛圍要營造好，讓大家想說、敢于說出自己的想法或看法。
其次，學(xué)習(xí)方面，要鼓勵大家積極向典型學(xué)習(xí)，樹立良好的“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍。讓每位同志對自己有較高的要求，只要每位同志都達到目標(biāo)了，那我們整個黨支部的整體學(xué)習(xí)素質(zhì)也就上去了，成績優(yōu)異或者有較大提升也可以做為我們黨支部的一個特色。
第三，思想方面，大家要充分利用黨組織生活會上的時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且自己下來也要學(xué)習(xí)相關(guān)實事，組織可以定期考察，并把其作為一個黨內(nèi)活動，讓大家積極參與，也起到監(jiān)督的作用。
第三，組織方面，我們應(yīng)建立一種相對完善的機制，把大家可以以一種更和-諧的方式組織在一起。
第四，黨內(nèi)活動，我們應(yīng)舉辦一些我們黨內(nèi)特定的活動，盡量好好舉辦，爭取每年都有一些固定的活動，比如去軍區(qū)看望退役軍人及家屬、去黨校學(xué)習(xí)等等(以上只是建議)，我們應(yīng)有我們特色的活動，這樣我們的黨支部也就更能顯現(xiàn)出特色來。
以上是本人一些不成熟的建議，有很多不足之處，還望批評指正。更希望能對特色黨支部的建設(shè)有一些用處。
支部書記對支部委員意見建議篇五
1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。
2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。
3、希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神，努力把前樓村建設(shè)得更好。
4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。
5、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認(rèn)識。
6、盡量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。
7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
8、增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。
10、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。
12、多到村內(nèi)體察民情，加強村內(nèi)困難戶的幫扶力度。
13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>
14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)都搞好。
15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。
16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。
支部書記對支部委員意見建議篇六
一．堅持實事求是，努力做到“四看”
在考察干部選人用人的過程中，要堅持客觀、公正、實事求是的原則，全面準(zhǔn)確地考察領(lǐng)導(dǎo)干部。在具體實踐操作中，應(yīng)堅持做到“三看”：一是看德行；二是看作風(fēng)；三是看民意。
二．堅持群眾路線，做到“四個結(jié)合”
從我們的實踐來看，要貫徹好《干部選拔任用條例》，改進干部考察方法，應(yīng)該做到“四個結(jié)合”。
1、內(nèi)外結(jié)合。既聽黨內(nèi)的意見，也聽黨外的意見。擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，并將廣泛聽取群眾意見始終貫穿于干部考察的全過程。實踐證明，考察干部，黨內(nèi)意見是重要依據(jù)，但黨外意見也不可或缺。
2、虛實結(jié)合。就是考察“顯績”與“潛績”相結(jié)合，對領(lǐng)導(dǎo)干部主要成績的評價不停留在現(xiàn)成的看得見的可以用“量”表達的實績上，同時注意“潛績”，看其對當(dāng)?shù)匚镔|(zhì)文明和精神文明的長遠發(fā)展作出了什么貢獻，打下了哪些基礎(chǔ)。一方面，我們注意考察干部是否牢固樹立了“發(fā)展才是硬道理”的思想，是否始終把發(fā)展所在鎮(zhèn)的經(jīng)濟放在首位，一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)，一切圍著發(fā)展干，并能正確處理加快發(fā)展、深化改革與維護社會穩(wěn)定的關(guān)系，在任期內(nèi)作出“為官一任，造福一方”的政績。另一方面，我們也注意考察干部是否樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，是否具有與新的形勢、新的任務(wù)相適應(yīng)的工作思路和思維方式。為今后的發(fā)展打下基礎(chǔ)，準(zhǔn)備后勁。
3、正反結(jié)合?？疾旄刹?，我們不僅了解正面的意見，也了解和傾聽個別的甚至反面的看法。在考察干部政績的同時也對其“敗績”進行考察。如考察干部的決策水平，了解其是否因決策失誤使工作受挫，經(jīng)濟建設(shè)是否受到損失；考察領(lǐng)導(dǎo)干部的用人水平，是否以關(guān)系的親疏為尺度，用庸才不用人才；考察干部政策水平，是否片面理解政策，機械地執(zhí)行政策，是否曲解和錯誤地執(zhí)行政策。
定考察重點?？疾熘校嬲氯?，不搞蜻蜓點水，走馬觀花，不憑一兩次匯報就斷定一個干部水平的高低，只看一兩個“景點”，就評判一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位工作的優(yōu)劣。到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位了解情況，不僅要聽會上的，也要聽會下的；不僅要聽干部的，也要聽群眾的；不僅要看“門面”和“窗口”，努力做到全面、客觀、真實、科學(xué)地評價干部，防止片面性和簡單化。
支部書記對支部委員意見建議篇七
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是經(jīng)過局黨委會討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題團體討論制度。充分體現(xiàn)了團體的力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一。
(2)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。敬業(yè)心、職責(zé)心強，并且嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的“八項規(guī)定”及“六項禁令”以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，不斷加強自身作風(fēng)建設(shè)，為全局上下作出好的表率，領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常無休息日，盡心盡職為局機關(guān)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。我們今日的不斷發(fā)展，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力密不可分。
(3)局黨委認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨中央、國務(wù)院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實踐行黨的群總路線教育實踐活動，深入基層切實了解群眾疾苦，經(jīng)過黨委會研究、制定貼合科學(xué)發(fā)展觀和實際需要的切實可行的解決方案，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。局黨委的這一做法受到廣大群眾的一致好評。
(4)領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，以“突出查擺‘四風(fēng)問題’、做為民務(wù)實清廉表率”為主題，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，在全縣廉潔作風(fēng)方面樹立了極佳口碑。
(5)領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，改革創(chuàng)新意識強，能正確應(yīng)對住建行業(yè)大的環(huán)境形勢，大膽探索住建行業(yè)改革創(chuàng)新思路。制定合理的、貼合汶上縣城鄉(xiāng)建設(shè)實際的年度計劃目標(biāo)并堅決認(rèn)真貫徹落實，此舉極大的促進了縣住建行業(yè)的健康有序發(fā)展，提高了人民群眾的滿意度。
1、多關(guān)心和幫忙第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當(dāng)?shù)慕M織一些文體活動，豐富廣大職工的業(yè)余生活，使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。
2、多組織基層科室交心、談心活動。及時掌握一線職工的工作動態(tài)，加強與一線職工的溝通交流，增強一線職工的工作進取性。
3、改善員工用餐的質(zhì)量監(jiān)督工作。
支部書記對支部委員意見建議篇八
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我局黨總支堅持以黨的**大精神為指南，認(rèn)真實踐“****”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的**屆三中全會和省、市、區(qū)全委會精神，緊緊圍繞省委總體取向和市委總體戰(zhàn)略，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作原則，以統(tǒng)籌推進全區(qū)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展為第一要務(wù)，不斷加強制度建設(shè)和組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員干部在推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用，為開創(chuàng)加快科學(xué)發(fā)展，推進富民強區(qū)，建設(shè)和諧龍泉新局面提供堅強的組織保證，較好地完成了今年機關(guān)黨建工作，現(xiàn)就自查情況報告如下：
(一)認(rèn)真抓好了全體黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)了“****”重要思想、黨的**大、**屆三中全會及省、市、區(qū)三會精神，堅決貫徹落實省委“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”總體取向和市委總體戰(zhàn)略，緊緊圍繞區(qū)委九屆五次全委會安排部署，扎實抓好機關(guān)黨建工作。
(二)認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，定期開展黨支部學(xué)習(xí)，積極面對和主動適應(yīng)今年國家宏觀調(diào)控及世界金融危機的新形勢，結(jié)合推進區(qū)域房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升房政管理服務(wù)水平、完善社會住房保障體系、推進農(nóng)村房屋產(chǎn)權(quán)制度改革國家出臺的一系列房地產(chǎn)宏觀調(diào)控政策，及時開展學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的政治理論水平。
(三)以機關(guān)各科室黨員干部為重點，加強黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。除要求黨員干部參加上級舉辦的各種學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)會、報告會外，還結(jié)合機關(guān)工作實際，各科室部門定期不定期的組織開展了行之有效的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立自覺學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的的先進理念，從而形成黨員學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的濃厚氛圍。
(四)認(rèn)真貫徹落實了中央、省、市、區(qū)關(guān)于一手抓抗震救災(zāi)、一手抓經(jīng)濟發(fā)展的要求，組織全體黨員干部開展了“災(zāi)區(qū)群眾艱難困苦，全國人民傾情相助，我們應(yīng)該怎么辦”思想大討論活動。全體黨員干部紛紛表示要立足本職工作，大力發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的作風(fēng)，把抗震救災(zāi)精神具體化，以實際行動支持災(zāi)后重建工作。
(一)認(rèn)真分解黨建工作目標(biāo)，落實“一崗雙責(zé)”，制定了年度黨建工作和學(xué)習(xí)計劃，明確黨建工作的職責(zé)和年度工作目標(biāo)，定期對目標(biāo)完成情況進行督查，建立健全行政“一把手”負(fù)責(zé)黨建工作責(zé)任制，今年聽取下屬單位支部工作匯報4次。
(二)認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，堅持“三會一課”制度，召開黨總支會議和組織學(xué)習(xí)共12次。學(xué)習(xí)貫徹**大及**屆三中全會報告、省市區(qū)“三會精神”、新黨章等內(nèi)容，傳達上級黨組織的工作意見，研究制定農(nóng)村黨支部結(jié)對促建工作，研究總支、黨支部改選工作及程序，黨小組學(xué)習(xí)會，民主生活會等等，對強化基層組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮了重要作用。
(三)為了加強局總支和局屬支部的組織建設(shè)，我局對局總支和四個支部的委員，按照規(guī)定程序進行了改選，通過改選，增強了黨組織的活力，為全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)提供了有力的組織人員保障。
(四)堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展與管理工作，按照“成熟一個發(fā)展一個”的發(fā)展原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨員的發(fā)展程序，做好轉(zhuǎn)正前的公示。按季度收繳黨費，并積極參加區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)委宣傳部、區(qū)委組織部等上級部門組織的各類黨務(wù)培訓(xùn)活動。全年黨員轉(zhuǎn)正3人，發(fā)展新黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子4人。
(五)按照省、市委組織部黨員管理和黨內(nèi)統(tǒng)計工作的要求，認(rèn)真做好“黨組織信息庫”、“黨員信息庫”、“流動黨員信息庫”和“申請入黨人信息庫”建設(shè)工作，安排專人對全局的黨員信息資料進行收集、整理和錄入，對人員變化情況及時進行了更新。
(一)堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制定工作辦法，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本要求、責(zé)任范圍和內(nèi)容等作出了明確規(guī)定，明確責(zé)任分工。堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，科室部門、下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人抓好責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處。
(二)深入貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，大力開展廉政文化進機關(guān)等多種形式的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動，引導(dǎo)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨性、重品行、作表率。一是堅持正面與反面典型教育相結(jié)合，采取請進來、走出去的辦法，請先進模范個人和紀(jì)檢監(jiān)察干部到我局作報告，宣傳先進思想，先進事跡，并利用典型案例，開展警示教育，收看警示教育專題片，并組織黨員干部到川西監(jiān)獄接受警示教育，用正面典型來教育人、感化人、激勵人，筑牢黨員干部的思想道德防線，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍。二是認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利的若干規(guī)定》，結(jié)合我局實際，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，要求黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，不得接受管理服務(wù)對象以各種名目饋贈的禮金，有價證券，因各種原因難以拒收的，必須在10日內(nèi)上交局監(jiān)察室，由局監(jiān)察室登記處理。同時認(rèn)真清查工作人員是否利用職權(quán)和職務(wù)之便為其配偶和子女及其他親友、個人經(jīng)商和辦企業(yè)提供方便謀取利益的違紀(jì)違規(guī)行為，堅持用制度管理人，用制度約束人，增強了黨員干部廉潔自律的自覺性。三是認(rèn)真查找我局在制度建設(shè)、約束機制、監(jiān)督檢查等方面的薄弱環(huán)節(jié)，針對存在的問題，進一步完善制度，增添措施，從源頭上扼制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;三是進一步完善和加強了行風(fēng)監(jiān)督，充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用，采取明查暗訪、跟蹤檢查等多種督查辦法，廣泛收集意見，獲取信息，及時糾正違規(guī)違紀(jì)行為，使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了實效，全年無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
為進一步深化規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)工作，提升服務(wù)水平，提高行政效能，今年，重點抓了五個方面的工作：一是深化干部職工隊伍工作作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府深化干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)的實施意見，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，認(rèn)真查找干部職工隊伍在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，增添工作措施，完善工作機制，建立了干部職工工作作風(fēng)建設(shè)形勢分析、作風(fēng)巡查、行政問責(zé)、正面導(dǎo)向、績效考核等制度，堅持把干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)作為一項重要工作常抓不懈，班子成員帶頭抓，科(室)部門具體抓，形成了良好的工作機制，對作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)肅查處一起，為全面完成全局年度工作目標(biāo)提供了有力的紀(jì)律保障。二是優(yōu)化科(室)機構(gòu)職能，推行行政審批集中辦理，形成了“高效便捷、公正透明、協(xié)調(diào)聯(lián)運”的并聯(lián)審批運行機制。三是完善政務(wù)服務(wù)延伸體系，對派駐區(qū)政府政務(wù)中心和經(jīng)開區(qū)管委會服務(wù)中心的服務(wù)“窗口”，做到充分授權(quán)、限時辦結(jié)，切實解決“只掛號不看病”的問題，有力的促進了我區(qū)軟環(huán)境建設(shè)工作。四是進一步完善相關(guān)制度，堅持“規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法”，杜絕違反規(guī)定亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派以及行政不作為行為，確保了我局執(zhí)法工作合理合法、規(guī)范完整。五是加大投入，改善辦公設(shè)施及環(huán)境，努力實現(xiàn)辦公自動化，辦事效率和服務(wù)質(zhì)量顯著提高。
按照全區(qū)幫扶促建工作的總體要求及部署，我局先后6次深入山泉鎮(zhèn)花果村走訪幫扶對象，詳細了解他們在發(fā)展生產(chǎn)、改善生活中存在的實際問題和困難，并與鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)座談、共商對策，制定措施，明確重點，健全機制，重點抓好四個方面的工作。一是積極支持山泉鎮(zhèn)的村道建設(shè)，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，促進農(nóng)民創(chuàng)收增收，幫助解決建設(shè)資金不足的困難，并充分發(fā)揮行業(yè)管理優(yōu)勢，在技術(shù)上、人力上提供支持和幫助。二是動員黨員干部與山泉鎮(zhèn)花果村23戶貧困家庭，通過“1+1”的模式幫助這些貧困家庭改善生產(chǎn)生活。經(jīng)過調(diào)查了解，采取牽線搭橋、介紹農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道、希望工程助學(xué)、生活救濟、提供農(nóng)技服務(wù)，外出務(wù)工等幫扶形式，使這些貧困戶邁開了發(fā)家致富的步伐。另外，黨員干部還自發(fā)捐款捐物，幫助貧困家庭解決暫時的生產(chǎn)生活困難，先后捐款1.5萬元，為山泉鎮(zhèn)花果村23戶困難家庭每戶購買環(huán)保型有機肥兩包及其它生產(chǎn)資料。三是創(chuàng)新幫扶形式，積極開展支部結(jié)對促建工作。局機關(guān)支部認(rèn)真按照先進性教育長效機制建設(shè)和“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，積極與幫扶村支部結(jié)成對子，開展形式多樣的集體組織活動，共同探討幫扶措施和促建方案，對如何加強基層組織建設(shè)、改善村民生產(chǎn)生活條件，促進農(nóng)民增收等重大問題進行廣泛的交流和座談，提出了很好的建設(shè)性意見和建議。四是充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，深入全區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)，對用人崗位進行了摸底調(diào)查，及時了解企業(yè)對人員的需求情況，及時向幫扶戶提供務(wù)工信息，推薦工作崗位，并對行業(yè)用人崗位進行技能培訓(xùn)。
(一)積極做好抗震救災(zāi)工作。5.12特大地震發(fā)生后，全體黨員干部積極行動，用全心，舉全力，積極投身到抗震救災(zāi)第一線。在抗震救災(zāi)工作期間，全體黨員干部始終把群眾生命財產(chǎn)放在第一位，頑強拼搏，無私奉獻，加班加點開展全區(qū)城鄉(xiāng)房屋災(zāi)情核查及安全應(yīng)急評估工作，以實際行動贏得了群眾的信賴和支持，為我區(qū)抗震救災(zāi)工作取得的成效，發(fā)揮了重要作用。在做好抗震救災(zāi)各項工作的同時，大力弘揚“一方有難，八方支援”的中華傳統(tǒng)美德，以特殊的形式交納“特殊黨費”13695元幫助災(zāi)區(qū)人民渡難關(guān)，重建家園。
(二)今年是成都市創(chuàng)建全國文明城市考核驗收的關(guān)鍵一年，時間緊、任務(wù)重、壓力大，為確保創(chuàng)建工作順利進行，充分發(fā)揮全體黨員在創(chuàng)建全國文明城市工作中的先鋒模范作用，以“創(chuàng)文明城市，黨員作表率”為主題，于今年五月至十月，組織局屬支部在我局責(zé)任路段、責(zé)任小區(qū)、工作崗位深入開展了“黨旗飄揚在社區(qū)”、“黨員服務(wù)在社區(qū)”“黨徽閃耀在崗位”等系列活動，此項主題活動的開展充分發(fā)揮了全體黨員在創(chuàng)建文明城市工作中的先鋒模范作用，最廣泛的感召和帶動廣大市參與到“創(chuàng)文”活動中，讓黨員在創(chuàng)建中增強了黨性，得到了鍛煉，市民在創(chuàng)建中受到了教育，得到了實惠。同時，還深入開展機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動，積極參與全區(qū)的創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)文明樓院、創(chuàng)文明窗口等活動，充分發(fā)揮黨員帶頭搞好創(chuàng)建活動的先鋒模范作用。今年，我局順利通過了區(qū)級優(yōu)秀文明單位和區(qū)級“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”的考核驗收。
(三)以《公民道德建設(shè)實施綱要》和**“****”重要講話為精神為指導(dǎo)，按照區(qū)文明辦要求，以“講文明、權(quán)新風(fēng)、促和諧“為重點，認(rèn)真開展“思想道德主題月”活動，將文明禮儀教育活動與民族精神教育、傳統(tǒng)美德教育、革命傳統(tǒng)教育、行為規(guī)范教育及其他教育活動緊密結(jié)合，倡導(dǎo)“日常行為講規(guī)范、人際交往講禮儀、社會活動講文明”的新風(fēng)尚。
(四)積極參加了區(qū)直機關(guān)工委組織的“當(dāng)一天援建義工，受一次黨性教育”黨日活動，到彭洲市通濟鎮(zhèn)思文安置點參加義務(wù)勞動，對安置點的活動板房室內(nèi)、道路、雨水溝等進行了清理，該項義務(wù)勞動的開展使廣大黨員干部對災(zāi)后恢復(fù)重建有了切身的體會和感受，加深了對災(zāi)區(qū)困難的認(rèn)識，增強了服務(wù)災(zāi)區(qū)重建做好本職工作的自覺性。
(五)在局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我局工、青、婦、關(guān)工委、局老協(xié)等群團組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極圍繞全局的中心工作，定期不定期組織干部職工廣泛開展豐富多彩、形式多樣、健康有益的各類活動，如在“三八”婦女節(jié)開展了知識競賽活動、“五四”青年節(jié)組織登長城活動、“兒童節(jié)”開展慰問幫扶村留守兒童活動、“重陽節(jié)”組織老職工開展趣味活動、在職工子女中開展讀書心得及繪畫比賽等活動，不斷豐富黨組織的活動內(nèi)容，大大激發(fā)了廣大黨員干部的工作熱情，有力的促進了我局的兩個文明建設(shè)。
(六)積極穩(wěn)妥的組織黨員干部參加成都奧運火炬?zhèn)鬟f活動。
在抓好機關(guān)黨建重點工作的基礎(chǔ)上，我局還參加了上級部門組織開展的各類培訓(xùn)活動，并努力完成區(qū)直機關(guān)工委臨時安排的各類工作，充分體現(xiàn)了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作原則，為推進富民強區(qū)，建設(shè)和諧龍泉新局面做出了積極的貢獻。
黨支部意見簡短100個。
支部書記對支部委員意見建議篇九
"枝干"一詞應(yīng)來自天干地支,"干部"一詞也應(yīng)如此。例如:“自己的丑陋”，天干部分是給你自己的，它只代表天干本身，不包括其他部分，而地上的枝干部分包括“歸辛集”三天。因此,干部是指起關(guān)鍵作用的人,而支部是幾個甚至多個人的集體。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
20xx年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“xxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真跟上時代發(fā)展的大好形勢，進一步貫徹、落實區(qū)衛(wèi)生局、xx街道黨工委的文件精神，以衛(wèi)生改革為契機，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作，“抓服務(wù)、促建設(shè)、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮院黨支部的服務(wù)功能，推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。具體做好以下四點：
在新的一年中，我們要認(rèn)真回顧、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設(shè)業(yè)績，宣傳我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。我們一是：通過定期舉辦各類學(xué)習(xí)班、定期召開月會，全面落實區(qū)衛(wèi)生局、xx街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等黨性教育，努力開創(chuàng)我院黨務(wù)工作的新局面;二是：繼續(xù)鞏固和擴大“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動，推動黨支部的組織生活建設(shè);三是：充分發(fā)揮院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進性教育成果，保證能以優(yōu)良的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。
根據(jù)中共中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營利性的有關(guān)管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)，在相當(dāng)大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤空間，為了保持優(yōu)勢，樹立品牌，立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關(guān)，引導(dǎo)醫(yī)療工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經(jīng)營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調(diào)整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定;同時增收節(jié)支、控制經(jīng)營成本，“以服務(wù)、樹口碑”，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
“文明單位堅持文明服務(wù)”，為了進一步加強文明建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導(dǎo)醫(yī)院做好重點科室的形象建設(shè)，公開服務(wù)內(nèi)容、端正服務(wù)態(tài)度。我們一是：向患者提供“五聲”服務(wù)，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據(jù)《醫(yī)院服務(wù)用語及行為規(guī)范》，對在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn);三是：定期聘請禮儀老師為醫(yī)務(wù)人員進行規(guī)范服務(wù)和禮儀培訓(xùn);四是：把好行風(fēng)建設(shè)關(guān)，成立行風(fēng)廉政建設(shè)專項治理小組，嚴(yán)把藥品準(zhǔn)入關(guān);五是：加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在2011年內(nèi)，我們打算更新200max光機、彩色b超機各一臺;六是加強安全防護措施，進一步完善院、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，及時處理工作中存在的差錯問題。
時代呼喚英才，時代造就英才。過去的一年，我們醫(yī)院涌現(xiàn)了很多典型先進代表，有先進工作者、先進護士、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在他們身上集中體現(xiàn)了我們xx中心衛(wèi)生院新一代職工的優(yōu)秀品質(zhì)。新的一年，我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風(fēng)尚，展現(xiàn)新風(fēng)貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務(wù)來抓，并把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接，使該項工作能長期化、規(guī)范化、權(quán)威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現(xiàn)我院衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展多做貢獻。
尊敬的各位礦領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!在我擔(dān)任綜采三隊黨支部書記的三個月多里，以堅持完成本隊各項工作為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以加強職工思想政治工作和職工教育培訓(xùn)為手段，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)，確保我隊能夠完成每月生產(chǎn)計劃為出發(fā)點，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)神寧集團和梅花井礦所發(fā)相關(guān)文件的精神和規(guī)定，很好的履行了一名基層單位黨支部書記的職責(zé)，當(dāng)然工作中仍存在一些不足之處，需要進一步加強理論知識學(xué)習(xí)，從而提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。現(xiàn)將本季度思想工作情況作以下匯報：
三個月以來，自己作為一名黨支部書記，認(rèn)真履行黨支部書記崗位職責(zé)，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。堅持以人為本抓班子、帶隊伍、嚴(yán)管理、促效益，立足崗位、積極進取、扎實工作，有力地促進了我隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。從實際工作出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學(xué)習(xí)什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。通過學(xué)習(xí)，我進一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識，做到工作扎實有效，基本到位。
思想理論的學(xué)習(xí)是一切工作的靈魂。因此，我隊十分注重職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅持定期的政治學(xué)習(xí)制度，做到有計劃、有目的、有準(zhǔn)備的開展學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果，通過不間斷的學(xué)習(xí)，增強了本人的政治意識及責(zé)任意識，使我更深刻的認(rèn)識到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。堅持周二和周五的思想政治學(xué)習(xí)、安全學(xué)習(xí)和三會一課，并根據(jù)不同時期工作重點和要求，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷改進學(xué)習(xí)方法。通過教育學(xué)習(xí)，隊職工的精神面貌發(fā)生了很大的變化，你追我趕，互相幫助，營造出了找差距、講奉獻的良好氛圍，齊心協(xié)力，努力完成全年生產(chǎn)任務(wù)。同時，我們隊領(lǐng)導(dǎo)班子也努力創(chuàng)造了一種認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的風(fēng)氣，隊領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，給隊里職工起到了很好的示范作用。
本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，注意團結(jié)，積極協(xié)助隊領(lǐng)導(dǎo)做好工作，工作期間能夠認(rèn)真堅持隊跟班值班制度，24小時值班，每月能夠深入井下20多次，了解生產(chǎn)情況。本季度在生產(chǎn)任務(wù)緊的情況下，能夠做到認(rèn)真抓職工的安全教育培訓(xùn)工作，積極組織職工每日一題、每周一評、每月一考活動的開展，強化職工安全意識，組織開展安全演講，崗位練兵等活動，確保我隊“決戰(zhàn)一百天，全力保安全”活動順利開展，為實現(xiàn)我隊全年安全生產(chǎn)做出自己的新貢獻。
要搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與職工打成一片，凝聚起一個團結(jié)進取的戰(zhàn)斗集體。今年，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對全隊干部及管理人員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上存在的主要問題進行了教育整頓，嚴(yán)格要求我隊管理人員不得利用職務(wù)之便，向職工吃、拿、卡、要，用嚴(yán)格的干部管理制度去規(guī)范隊領(lǐng)導(dǎo)的工作行為，保持了一個好的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決職工關(guān)心的實際問題，對職工實施‘暖人心’、‘嚴(yán)人心’、‘留人心’活動，通過給職工辦好生活中的瑣事和小事，使職工真切感受到集體的溫暖，暖了人心、嚴(yán)了人心，創(chuàng)造出了團結(jié)友愛、協(xié)作上進的工作氛圍。
1、工作面的采場管理經(jīng)驗有待進一步學(xué)習(xí)和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。
2、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。
1、近幾年，由于礦上對管理人員素質(zhì)要求不斷提高，我更感到自己的不足，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團、大發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須要不斷更新思想觀念，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎(chǔ)。
2、組織黨員骨干進一步加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，跟上梅花井煤礦快速發(fā)展的步伐，完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，使責(zé)、權(quán)、利真正落到實處，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)，完成原煤產(chǎn)量的預(yù)定目標(biāo)。
3、加大對隊里安全生產(chǎn)先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導(dǎo)思想，落實到今后的思想政治工作中去，把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實處。
1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。
2、希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。
3、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認(rèn)識。
4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
5、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。
7、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機會;更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。
9、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。
10、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
1、何長生同志(衛(wèi)生院院長)所提批評意見(1條)。
2.楊素英同志(支部組織委員)所提批評意見(2條)。
(1)你作為社區(qū)黨支部書記，對黨建工作學(xué)習(xí)研究不夠、思路不開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結(jié)合起來，沒有創(chuàng)新意識。
(2)對黨員的管理和教育，你沒有很好的思考，拿出可行性的辦法和措施，造成黨員隊伍紀(jì)律松散，作用發(fā)揮不明顯。
對何長生同志批評意見。
在指導(dǎo)和加強分管科室、基層黨組織的理論學(xué)習(xí)和組織生活方面，力度不夠;工作上有時存在急躁情緒，批評人不講情面。
對楊素英同志批評意見。
在鉆研自身業(yè)務(wù)方面的辦法還不夠多，有些工作的效率有待提高。批評和自我批評還不夠。
1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設(shè)，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
2、以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律及考核制度，針對縣委縣政府下達的各項工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，建立了一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的制度，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。
3、廉政建設(shè)使各級干部樹立起了良好形象。作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會，并從機關(guān)招待、財務(wù)收支入手，嚴(yán)格按制度辦事，實行“責(zé)任追究”、“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真開展了“諾廉、踐廉”活動，著力解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題。進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。
一是各村制定和完善基層組織建設(shè)規(guī)劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)28個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認(rèn)定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。
二是深化“創(chuàng)建花園式村部”活動，以***、***、三個村為樣板，全面推進全鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，不是拘泥一個模式，各村結(jié)合自身情況，合理使用人力、物力、財力，以最小的投入換取村部外在形象最大程度的轉(zhuǎn)變。使村部達到“凈化、美化、亮化”的標(biāo)準(zhǔn)，爭取今年年底全鎮(zhèn)28個村都達到“花園式村部”標(biāo)準(zhǔn)。
三是保質(zhì)保量的做好后進支部轉(zhuǎn)化工作，確保后進支部如期轉(zhuǎn)化。木匠溝村。支部活動正常開展，規(guī)范了“五簿三冊”使用，定制了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建園地展板，各項制度上墻。
發(fā)展黨員工作嚴(yán)格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，同時把全鎮(zhèn)分成三個片對入黨積極分子集中培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)6次，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，20xx年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村。
在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。三是加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度，盡量使流動黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動。四是把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”考核評比的一項重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責(zé)任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
在村干部正規(guī)化學(xué)歷教育方面，要求年齡在40歲以下，學(xué)歷沒有達到中專的村干部(特別是村書記、主任)必須參加學(xué)習(xí)，今年上半年全鎮(zhèn)有6名村干部參加了農(nóng)廣校中專班的學(xué)習(xí)，目前全鎮(zhèn)中專(高中)學(xué)歷以上的村干部達到25人。對于“一村一名大學(xué)生工程”這項工作，在全鎮(zhèn)各村的報名青年中，結(jié)合所在村實際情況，本著“個人素質(zhì)較高，群眾反映較好”的原則，選出了4名青年參加“一村一名大學(xué)生”工程的考試，有三名同志獲得了錄取通知書。
***私營企業(yè)較多，但大多數(shù)為礦山開采企業(yè)，這部分企業(yè)工人多為外來務(wù)工人員，流動性較大，加之采礦企業(yè)沒有固定的辦公場所。所以多年業(yè)未成立黨支部，非公有制企業(yè)黨建在頭溝一直是個空白。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定把今年做為非公黨建的起步年。通過對全鎮(zhèn)私營企業(yè)的從業(yè)人員、黨員數(shù)量等情況進行綜合分析后，認(rèn)為京通礦業(yè)有限公司基礎(chǔ)條件較好，企業(yè)負(fù)責(zé)人素質(zhì)較高，經(jīng)常參與公益事業(yè)，有較強的社會影響力，可以樹立為全鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建的標(biāo)桿。該企業(yè)有黨員4名，符合支部成立條件，在鎮(zhèn)黨委的組織下，于6月24日成立了京通礦業(yè)有限公司黨支部，采用無記名投票方式選出了支部委員，并進行了分工。同時制作了標(biāo)牌，黨建園地展板，完善了黨內(nèi)各項制度，設(shè)立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室，定制了規(guī)范的“五薄三冊”。把發(fā)展企業(yè)黨員、樹立黨員在企業(yè)中的先進形象、黨員積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻為核心的“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。該支部的成立，為***非公有制企業(yè)黨建工作開了個好頭，樹立了標(biāo)桿，將推動全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建的進程。
存在的問題和不足：1、全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)還需不斷加強，多數(shù)村集體經(jīng)濟比較薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。2、干部隊伍素質(zhì)還需進一步提高，以適應(yīng)當(dāng)前市場經(jīng)濟的需要。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。4、在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
下半年黨建工作思路：在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行“三個代表”重要思想為動力，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口，以實現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好20xx年的黨建工作。一是找準(zhǔn)差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù);二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子、主攻重點抓提高，重點抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進性教育;三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上;四是強化責(zé)任、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。
一、工作情況為了企業(yè)的發(fā)展和更好地發(fā)揮黨組織的核心作用，我確立了以抓黨員隊伍建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)為重點，結(jié)合公司實際創(chuàng)新與改革，開展靈活多樣的黨組織活動，以此來推進各項工作，促進經(jīng)濟建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和號召力。
第一，抓黨建，提高黨組織規(guī)范化建設(shè)。我從加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)入手，制定和完善了《黨員信息反饋制度》、《黨員一帶一制度》、《定期研究評議行政工作制度》、《黨內(nèi)監(jiān)督制度》等12項制度，并注重在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規(guī)范化，使黨員做到有章可循，有效地促進了公司黨建工作的開展。
第二，抓黨員，注重素質(zhì)的提高。提高黨員素質(zhì)，促進黨員參與企業(yè)發(fā)展的能力是做好黨的工作的基礎(chǔ)，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑，我們充分發(fā)揮兩個陣地作用，通過中心組學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)，先后開展了理想信念教育、職業(yè)道德教育、社會主義榮辱觀教育，使黨員們進一步統(tǒng)一了思想，理清發(fā)展思路，一致認(rèn)為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，進一步把公司的經(jīng)濟發(fā)展上去是第一要務(wù)，提高了黨員的政治理論素質(zhì)和參與企業(yè)發(fā)展的信心、熱情和能力。
第三，抓穩(wěn)定，開展一帶一工作。針對公司經(jīng)濟困難、職工隊伍不安定、公司處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期的實際情況，為了充分發(fā)揮黨支部成員和黨員的作用，努力建設(shè)一支思想作風(fēng)貼近黨員標(biāo)準(zhǔn)和思想先進、作風(fēng)扎實、能吃苦、能打硬仗的職工隊伍，進一步增強黨組織號召力和凝聚力，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”工作，要求責(zé)任人從思想上、工作上、生活上方方面面入手，經(jīng)常同責(zé)任對象溝通交流，用先進的思想教育對方，用關(guān)心和幫助感染對方，幫助對方解決工作和日常生活的難題，幫助對方樹立正確的工作和生活觀念，樹立企業(yè)主人翁意識，主動為企業(yè)分難解憂。以此來密切黨群關(guān)系、促進公司經(jīng)濟效益的提高。使職工學(xué)有榜樣，趕有方向，改變了過去等、靠、要、懶、散、慢的不良工作作風(fēng)，使職工思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，形成了工作熱情高漲、干勁十足、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作局面。
第四，抓載體，深入開展“雙崗”活動。在深入拓展“雙崗”活動中，我們按照創(chuàng)建優(yōu)秀示范小區(qū)的要求，制定了活動工作方案，黨員崗上、崗上工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，從激勵、約束機制上強化促進了這項工作。成立了黨員服務(wù)小組，開展了以“送政策、送技術(shù)、送信息、送服務(wù)、送溫暖”為主要內(nèi)容的“五送”活動，進一步密切了黨群關(guān)系，提高了全體黨員的服務(wù)意識、服務(wù)本領(lǐng)。在崗下責(zé)任區(qū)清理垃圾10余車，清挖排水溝570栽延長米，栽植綠化樹木120余棵，設(shè)溫馨提示牌5個，安放新垃圾箱4個，發(fā)放防火宣傳單300余份，為群眾辦好事10余件次。收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
第五、抓教育，鞏固擴大先進性教育成果。在先進性教育活動中，我們注重將先進性教育活動的成果轉(zhuǎn)化到日常黨建工作中，尤其是我縣上半年基層組織建設(shè)觀摩匯報會后，我們按照會議的要求，進行自檢自查，完善提高。結(jié)合縣委下發(fā)的“六大機制”建設(shè)和《基層組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，按照“黨員學(xué)習(xí)教育管理類、黨內(nèi)民主與組織生活類、聯(lián)系服務(wù)群眾類”等七類標(biāo)準(zhǔn)，對內(nèi)業(yè)建設(shè)進行了重新整理、歸類，建立健全了各項基礎(chǔ)內(nèi)業(yè)材料。同時，為抓好先進性教育活動成果的鞏固和提高，支部從黨員干部的學(xué)習(xí)教育入手，把“學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)作風(fēng)”貫穿工作的始終，并抓好主題實踐活動的延伸，進一步豐富了主題實踐活動的內(nèi)容，將主題實踐活動與企業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)管理、崗下服務(wù)等相結(jié)合，收到了較好的成效。
第六，抓經(jīng)濟，以黨建促進經(jīng)濟建設(shè)，達到雙贏目的。在做好黨務(wù)工作的同時，能積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)抓好單位的經(jīng)濟建設(shè)，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，為單位經(jīng)濟的多元化發(fā)展想辦法、出對策、拿思路，并組織全體黨員開展了主題實踐活動，為促進單位經(jīng)濟效益貢獻。通過主題實踐活動的開展，節(jié)約了大量的人力、物力、財力。節(jié)約資金1萬多元，在種植亞麻、園林綠化上，獲得了理想的經(jīng)濟效益，拓寬了企業(yè)增收的渠道。
第七，抓環(huán)境，創(chuàng)建良好的生存空間。能夠帶領(lǐng)黨員、職工積極參與崗上、崗下環(huán)境治理工作，清理圃前垃圾、平整溝壑，進行綠化美化，栽植草坪200m2、樟子松300株，極大地改善了圃前環(huán)境。并且，在崗下責(zé)任區(qū)補植了山丁子、面果樹70余株，使責(zé)任區(qū)的環(huán)境得到了美化。同時，我們積極參加城鎮(zhèn)綠化建設(shè)，承擔(dān)了北極鄉(xiāng)、西山公園、中心街等綠化任務(wù)，栽植草坪1000余平方米，花卉2萬多株，栽植樟子松、紅松、云杉等綠化樹種7萬多株，為城鎮(zhèn)綠化美化做出了貢獻。
二、存在的不足：
在學(xué)習(xí)方面布置的多，檢查的少。工作上有時有急躁情緒。
在今年的工作中，我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷地提高自身素質(zhì)，提高自己的工作能力和工作水平。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)造性的開展工作，并以此促進單位的各項工作。
xx同志理想信念堅定，有較強的政治敏銳性和鑒別力，在思想、行動上始終與黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行十八大以來的路線方針政策，細心研讀習(xí)近平系列重要講話，努力踐行十八大重要思想。接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，能堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持政治上堅定。工作作風(fēng)扎實，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，熟悉業(yè)務(wù)知識，效率較高，工作成績突出。為人正直，公道正派，性格坦率，能虛心接受他人的意見和建議，做人爽直，敢于提出自己的觀點。團結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，有一定的群眾基礎(chǔ)。廉潔自律意識強，表率作用發(fā)揮的較好。積極組織支部的各項活動，認(rèn)真撰寫讀書筆記，深刻進行黨性分析。
下一步的努力方向：一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、人大知識，真正在學(xué)懂弄通、指導(dǎo)實踐上下功夫；二是加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。三是強化責(zé)任意識，加強支部規(guī)范化建設(shè)和黨建工作，把已制定出臺的規(guī)章制度落實到位，抓出成效。
自2017年分包、、村以來，。。同志能夠履行黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，擁護黨的各項路線、方針、政策，堅決執(zhí)行黨的各項決策，在思想、行動上始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，不斷充實自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。在日常工作中能以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，全力以赴干好各項工作。
該同志工作主要特點：一是基層黨建責(zé)任制落實比較到位，能夠認(rèn)真研究謀劃，“第一責(zé)任人”責(zé)任落實到位。二是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在村組干部團結(jié)協(xié)作、黨員隊伍發(fā)展、黨員教育管理等方面做的比較到位。三是抓黨建助推脫貧攻堅及疫情防控工作方面比較好，發(fā)揮黨支部核心引領(lǐng)和黨員先鋒模范作用，在推動新型經(jīng)營主體培育、林木基地建設(shè)等方面成效顯著。四是在抓班子帶隊伍方面有魄力、廉潔自律及村級財務(wù)方面做的到位。其個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平得到全鎮(zhèn)干部一致好評。
但還存在一些不足：一是對新形勢下基層黨建工作面臨的新情況、新問題思考探索不夠，缺乏創(chuàng)新能力。二是黨員教育管理不夠精細，對外出流動黨員的教育管理缺少辦法。三是村黨支部核心引領(lǐng)作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，致富帶富能力不強。四是陣地建設(shè)落后，村部房屋簡陋，設(shè)備不足。五是個別自然村村內(nèi)道路未硬化，群眾意見較大。
今后工作中，建議要重點抓好以下四個方面的工作：一是要多思考、多研究，在黨支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方面多下功夫。二是加強黨員教育管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信群等新平臺加大學(xué)習(xí)教育覆蓋面。三是要認(rèn)真落實好“三會一課”等制度，規(guī)范組織生活，激發(fā)村班子活力，提高村兩委帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。四是注重項目引進，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，進行村部改建，努力改善自然村道路面貌，提高服務(wù)群眾水平，提升群眾滿意度。
20xx年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“xxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真跟上時代發(fā)展的大好形勢，進一步貫徹、落實區(qū)衛(wèi)生局、xx街道黨工委的文件精神，以衛(wèi)生改革為契機，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作，“抓服務(wù)、促建設(shè)、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮院黨支部的服務(wù)功能，推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。具體做好以下四點：
在新的一年中，我們要認(rèn)真回顧、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設(shè)業(yè)績，宣傳我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。我們一是：通過定期舉辦各類學(xué)習(xí)班、定期召開月會，全面落實區(qū)衛(wèi)生局、xx街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等黨性教育，努力開創(chuàng)我院黨務(wù)工作的新局面;二是：繼續(xù)鞏固和擴大“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動，推動黨支部的組織生活建設(shè);三是：充分發(fā)揮院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進性教育成果，保證能以優(yōu)良的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。
根據(jù)中共中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營利性的有關(guān)管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)，在相當(dāng)大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤空間，為了保持優(yōu)勢，樹立品牌，立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關(guān)，引導(dǎo)醫(yī)療工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經(jīng)營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調(diào)整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定;同時增收節(jié)支、控制經(jīng)營成本，“以服務(wù)、樹口碑”，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
“文明單位堅持文明服務(wù)”，為了進一步加強文明建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導(dǎo)醫(yī)院做好重點科室的形象建設(shè)，公開服務(wù)內(nèi)容、端正服務(wù)態(tài)度。我們一是：向患者提供“五聲”服務(wù)，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據(jù)《醫(yī)院服務(wù)用語及行為規(guī)范》，對在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn);三是：定期聘請禮儀老師為醫(yī)務(wù)人員進行規(guī)范服務(wù)和禮儀培訓(xùn);四是：把好行風(fēng)建設(shè)關(guān)，成立行風(fēng)廉政建設(shè)專項治理小組，嚴(yán)把藥品準(zhǔn)入關(guān);五是：加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在2011年內(nèi)，我們打算更新200max光機、彩色b超機各一臺;六是加強安全防護措施，進一步完善院、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，及時處理工作中存在的差錯問題。
時代呼喚英才，時代造就英才。過去的一年，我們醫(yī)院涌現(xiàn)了很多典型先進代表，有先進工作者、先進護士、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在他們身上集中體現(xiàn)了我們xx中心衛(wèi)生院新一代職工的優(yōu)秀品質(zhì)。新的一年，我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風(fēng)尚，展現(xiàn)新風(fēng)貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務(wù)來抓，并把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接，使該項工作能長期化、規(guī)范化、權(quán)威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現(xiàn)我院衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展多做貢獻。
從平時掌握的情況和述職情況看，**同志對抓黨建工作比較重視，基層黨建各項工作得到較好落實。
主要特點及值得肯定的方面：一是抓基層黨建的思想認(rèn)識比較明確。對基層黨建工作思想上重視，健全完善了黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，較好地發(fā)揮了書記牽頭抓總的作用。二是基礎(chǔ)工作抓得比較實。各項工作任務(wù)能夠全面推進，特別是在抓“三會一課”等組織生活制度規(guī)范落實上措施有力，成效較好。三是重視黨員教育培訓(xùn)。能夠創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)方式，豐富學(xué)習(xí)載體，開設(shè)了“干部大講堂”“村官夜?！薄稗r(nóng)民黨員技術(shù)培訓(xùn)學(xué)?！保h員學(xué)習(xí)教育工作開展的比較扎實。
存在的主要問題：一是抓黨建促發(fā)展的融合度不夠。還沒有完全找準(zhǔn)黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點，全鄉(xiāng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不明顯，帶動效應(yīng)不強，群眾持續(xù)增收缺乏后勁，鞏固脫貧成效仍是當(dāng)前和今后工作的主要任務(wù)。二是抓黨建工作思路不夠活。對黨建工作的新要求理解的還不夠深，在黨建工作創(chuàng)新上思考的不夠多，探索的不夠深，只求過得去，不求過得硬。三是村組干部隊伍建設(shè)不到位。對村組干部的管理不到位，一些村組干部帶群眾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定辦法不多、魄力不夠，奉獻意識不強，村組后備干部培養(yǎng)儲備不足。
在下一步工作中，要在抓黨建促發(fā)展求突破上下功夫，切實找準(zhǔn)黨建推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點，實現(xiàn)互促雙贏。要進一步樹立抓黨建工作的主業(yè)主責(zé)意識，不斷拓寬抓基層黨建工作的思路，正確處理好基層黨建與推動發(fā)展的關(guān)系，做到抓主抓重，抓常抓實。要高度重視村組干部隊伍建設(shè)，加強后備干部儲備，通過嚴(yán)格管理、教育培訓(xùn)和外出交流學(xué)習(xí)等方式，著力提升村組干部整體素質(zhì)。
一年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的通力協(xié)作和縣級各部門的大力支持配合下，本人充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力，調(diào)動各方面的積極性，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實xx屆四中、五中精神，求真務(wù)實，恪盡職守，為促進全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和推進社會各項事業(yè)進步，做出了不懈的努力，并取得了一定的成績。
作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須克服經(jīng)驗主義、官僚主義作風(fēng)，學(xué)中干，干中學(xué)，從學(xué)習(xí)中強化素質(zhì)，實踐中鍛煉本領(lǐng)，工作中體現(xiàn)水平。
(2)深入一線調(diào)研，深化鎮(zhèn)情認(rèn)識。本人結(jié)合下鄉(xiāng)之際，廣泛聽取群眾心聲，了解群眾意愿，把握市場規(guī)律，增強用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、正確決策的能力。了解掌握各村基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。通過調(diào)研，全面熟悉了鎮(zhèn)情、村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準(zhǔn)了工作的切入點和突破口，確立了切實可行的工作思路。
(1)抓班子、促黨建，形成團結(jié)干事的新局面。
一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展，很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平。鎮(zhèn)黨委堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，在堅持民主集中制原則基礎(chǔ)上做到大事講原則，小事講風(fēng)格，求同存異，團結(jié)協(xié)作。班子成員經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監(jiān)督，使黨委威信不斷提高，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，各方面工作有了長足發(fā)展。同時，鎮(zhèn)黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則，選準(zhǔn)配強村班子，使一批政治素質(zhì)好、年富力強、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進入新的村級領(lǐng)導(dǎo)班子。
(2)抓經(jīng)濟、促發(fā)展，打造經(jīng)濟大鎮(zhèn)新亮點。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步推進。加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扶持力度，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效、安全、生態(tài)農(nóng)業(yè)。借助我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，南部靠近茨淮新河地區(qū)依托水稻制種基地，中部依托軋花廠發(fā)展棉花生產(chǎn)，同時注重小麥、玉米等作物改良。北部依托木材加工廠發(fā)展規(guī)模林業(yè)生產(chǎn)。大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，黃牛、生豬規(guī)模養(yǎng)殖，沿芡河無污染禽蛋生產(chǎn)和水產(chǎn)養(yǎng)殖等。民營企業(yè)健康發(fā)展。黨委出臺優(yōu)惠政策，在土地審批、辦證、稅費減免、發(fā)展環(huán)境治理等方面給予大力支持，并在資金、技術(shù)、信息、人才等方面給予提供幫助。加大招商引資、全民創(chuàng)業(yè)工作力度，促進全鎮(zhèn)民營企業(yè)不斷壯大，并逐步形成規(guī)模效益。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到落實。x項民生工程在我鎮(zhèn)得以順利實施，“村村通”工程進度加快，炮臺溝水損楊橋建成通車，益溝疏浚工程效益明顯，集排澇、灌溉、水產(chǎn)養(yǎng)殖于一體。我鎮(zhèn)聘請設(shè)計院對集鎮(zhèn)和新農(nóng)村布點進行規(guī)劃，為集鎮(zhèn)的發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供了科學(xué)依據(jù)。
(3)抓穩(wěn)定，促和諧，推動社會事業(yè)再進步。
計劃生育工作扭轉(zhuǎn)被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重，針對立倉鎮(zhèn)計劃生育落后的實際情況，我們從基礎(chǔ)抓起，摸清計生家底，加大了對計劃生育工作的投入力度，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善辦公條件、規(guī)范計生管理、增加干部工資和兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。建立了計劃生育工作長效機制，實行績效考核、落實責(zé)任追究及獎勵措施。通過努力，被動局面得以扭轉(zhuǎn)。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮(zhèn)黨委加強了對綜治、信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度，建立矛盾糾紛定期排查制度，力爭做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。教育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)取得全面進步。民生之本，教育先行，一年來，積極改善辦學(xué)條件，抓好教育管理，做好教育部門的堅強后盾。新農(nóng)合工作受益率和滿意度逐步提高，解決群眾看病難、看病貴的問題卓有成效。積極開展集鎮(zhèn)環(huán)境、衛(wèi)生整治工作。通過走訪群眾，調(diào)查研究，積極籌措資金，綠化集鎮(zhèn)街道。特別在政府廣場建設(shè)中，我們先后動員社會力量捐款捐資，購置防護欄，鋪設(shè)水泥路，堅決制止非法侵占廣場現(xiàn)象，不僅優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，同時提高了黨委政府在群眾中的威信。
在工作和生活中，本人一直用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，使自己守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗行為。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，帶頭執(zhí)行機關(guān)各項制度，防止思想腐敗。從不以領(lǐng)導(dǎo)身份自居，違背機關(guān)各項制度和紀(jì)律，從不參加賭博，從不鋪張浪費，大吃大喝，增加公務(wù)開支。嚴(yán)格執(zhí)行縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的規(guī)定，選賢任能，唯才是用，講實干、講實績，看綜合素質(zhì)，不講個人恩怨，不論親近遠疏。同時，大力支持紀(jì)檢、政法部門查處違紀(jì)違法事件，不斷完善監(jiān)督機制，保持整個班子的廉潔勤政。
綜上所述，雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員、稱職的基層領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然，工作中也難免存在這樣那樣的問題。一是忙于應(yīng)酬，政治學(xué)習(xí)有待加強;二是求穩(wěn)怕亂。創(chuàng)新意識有待增強;三是具體工作做得多，深入調(diào)研不夠;四是工作中有急躁情緒，對同志的批評多，理解不夠。
說明：1、黨支部評議意見由支委會根據(jù)民主評議情況，征求到的群眾意見和黨員一貫表現(xiàn)，進行綜合分析提出，具體內(nèi)容包括肯定成績，指出問題，提出整改要求。
2、黨支部評議意見由支部書記簽名。優(yōu)秀：該同志在工作上、生活中，能始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)于律己，為人表率。
工作勤奮敬業(yè)，團結(jié)同事、敢為人先，始終保持昂揚向上精神和持續(xù)工作動力。根據(jù)民主評議情況，經(jīng)研究，該同志評定優(yōu)秀。
合格：該同志積極參加支部組織的各項活動，自覺把學(xué)習(xí)的過程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程。認(rèn)真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準(zhǔn)確，原因分析深刻，整改措施具體。
刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新，嚴(yán)于律己、清正廉潔。在工作中起到了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。
根據(jù)民主評議情況，經(jīng)研究，該同志評定合格。不合格的基本沒有吧，就算有，應(yīng)該你也知道怎么寫了。
1）確定為積極分子當(dāng)時的主要表現(xiàn)。當(dāng)申請入黨人經(jīng)支委會研究被。
確定為入黨積極分子時，由支部組織委員或支部書記根據(jù)其當(dāng)時的表現(xiàn)，概括填寫入黨積極分子的主要優(yōu)缺點。
(2)“對積極分子的培養(yǎng)考察意見”。由培養(yǎng)人、黨小組和黨支部填寫。
對積極分子半年來的情況進行考察的結(jié)論。培養(yǎng)人的考察意見，應(yīng)盡可能客觀、準(zhǔn)確，以寫實的方法填寫。
(3)接受培訓(xùn)和吸收參加黨內(nèi)活動的情況。由黨支部逐項記錄黨組織。
對積極分子進行培養(yǎng)教育的有關(guān)情況。
(4)確定為發(fā)展對象的意見和培訓(xùn)情況。由黨支部記載經(jīng)黨小組和黨。
支部討論積極分子具備條件被確定為發(fā)展對象的理由及考察認(rèn)定的意見以及黨委對發(fā)展對象進行入黨前培訓(xùn)的情況和其參加培訓(xùn)考核的情況。
支部書記對支部委員意見建議篇十
20xx年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“xxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真跟上時代發(fā)展的大好形勢，進一步貫徹、落實區(qū)衛(wèi)生局、xx街道黨工委的文件精神，以衛(wèi)生改革為契機，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作，“抓服務(wù)、促建設(shè)、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮院黨支部的服務(wù)功能，推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。具體做好以下四點：
在新的一年中，我們要認(rèn)真回顧、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設(shè)業(yè)績，宣傳我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。我們一是：通過定期舉辦各類學(xué)習(xí)班、定期召開月會，全面落實區(qū)衛(wèi)生局、xx街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等黨性教育，努力開創(chuàng)我院黨務(wù)工作的新局面;二是：繼續(xù)鞏固和擴大“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動，推動黨支部的組織生活建設(shè);三是：充分發(fā)揮院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進性教育成果，保證能以優(yōu)良的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。
根據(jù)中共中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營利性的有關(guān)管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)，在相當(dāng)大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤空間，為了保持優(yōu)勢，樹立品牌，立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關(guān)，引導(dǎo)醫(yī)療工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經(jīng)營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調(diào)整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定;同時增收節(jié)支、控制經(jīng)營成本，“以服務(wù)、樹口碑”，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
“文明單位堅持文明服務(wù)”，為了進一步加強文明建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導(dǎo)醫(yī)院做好重點科室的形象建設(shè)，公開服務(wù)內(nèi)容、端正服務(wù)態(tài)度。我們一是：向患者提供“五聲”服務(wù)，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據(jù)《醫(yī)院服務(wù)用語及行為規(guī)范》，對在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn);三是：定期聘請禮儀老師為醫(yī)務(wù)人員進行規(guī)范服務(wù)和禮儀培訓(xùn);四是：把好行風(fēng)建設(shè)關(guān)，成立行風(fēng)廉政建設(shè)專項治理小組，嚴(yán)把藥品準(zhǔn)入關(guān);五是：加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在2011年內(nèi)，我們打算更新200max光機、彩色b超機各一臺;六是加強安全防護措施，進一步完善院、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，及時處理工作中存在的差錯問題。
時代呼喚英才，時代造就英才。過去的一年，我們醫(yī)院涌現(xiàn)了很多典型先進代表，有先進工作者、先進護士、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在他們身上集中體現(xiàn)了我們xx中心衛(wèi)生院新一代職工的優(yōu)秀品質(zhì)。新的一年，我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風(fēng)尚，展現(xiàn)新風(fēng)貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務(wù)來抓，并把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接，使該項工作能長期化、規(guī)范化、權(quán)威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現(xiàn)我院衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展多做貢獻。
支部書記對支部委員意見建議篇十一
村以來，。。同志能夠履行黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，擁護黨的各項路線方針政策，堅決執(zhí)行黨的各項決策，在思想行動上始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，不斷充實自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。在日常工作中能以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，全力以赴干好各項工作。
該同志工作主要特點：一是基層黨建責(zé)任制落實比較到位，能夠認(rèn)真研究謀劃，“第一責(zé)任人”責(zé)任落實到位。二是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在村組干部團結(jié)協(xié)作、黨員隊伍發(fā)展、黨員教育管理等方面做的比較到位。三是抓黨建助推脫貧攻堅及疫情防控工作方面比較好，發(fā)揮黨支部核心引領(lǐng)和黨員先鋒模范作用，在推動新型經(jīng)營主體培育、林木基地建設(shè)等方面成效顯著。四是在抓班子帶隊伍方面有魄力、廉潔自律及村級財務(wù)方面做的到位。其個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平得到全鎮(zhèn)干部一致好評。
但還存在一些不足：一是對新形勢下基層黨建工作面臨的新情況、新問題思考探索不夠，缺乏創(chuàng)新能力。二是黨員教育管理不夠精細，對外出流動黨員的教育管理缺少辦法。三是村黨支部核心引領(lǐng)作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，致富帶富能力不強。四是陣地建設(shè)落后，村部房屋簡陋，設(shè)備不足。五是個別自然村村內(nèi)道路未硬化，群眾意見較大。
支部書記對支部委員意見建議篇十二
自20-年分包、、村以來，。。同志能夠履行黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，擁護黨的各項路線、方針、政策，堅決執(zhí)行黨的各項決策，在思想、行動上始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，不斷充實自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。在日常工作中能以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，全力以赴干好各項工作。
該同志工作主要特點：一是基層黨建責(zé)任制落實比較到位，能夠認(rèn)真研究謀劃，“第一責(zé)任人”責(zé)任落實到位。二是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在村組干部團結(jié)協(xié)作、黨員隊伍發(fā)展、黨員教育管理等方面做的比較到位。三是抓黨建助推脫貧攻堅及疫情防控工作方面比較好，發(fā)揮黨支部核心引領(lǐng)和黨員先鋒模范作用，在推動新型經(jīng)營主體培育、林木基地建設(shè)等方面成效顯著。四是在抓班子帶隊伍方面有魄力、廉潔自律及村級財務(wù)方面做的到位。其個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平得到全鎮(zhèn)干部一致好評。
但還存在一些不足：一是對新形勢下基層黨建工作面臨的新情況、新問題思考探索不夠，缺乏創(chuàng)新能力。二是黨員教育管理不夠精細，對外出流動黨員的教育管理缺少辦法。三是村黨支部核心引領(lǐng)作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，致富帶富能力不強。四是陣地建設(shè)落后，村部房屋簡陋，設(shè)備不足。五是個別自然村村內(nèi)道路未硬化，群眾意見較大。
今后工作中，建議要重點抓好以下四個方面的工作：一是要多思考、多研究，在黨支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方面多下功夫。二是加強黨員教育管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信群等新平臺加大學(xué)習(xí)教育覆蓋面。三是要認(rèn)真落實好“三會一課”等制度，規(guī)范組織生活，激發(fā)村班子活力，提高村兩委帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。四是注重項目引進，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，進行村部改建，努力改善自然村道路面貌，提高服務(wù)群眾水平，提升群眾滿意度。
支部書記對支部委員意見建議篇十三
××同志在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，除加強自身學(xué)習(xí)與實踐，還組織帶領(lǐng)本支部全體黨員及入黨申請人積極參加各項學(xué)習(xí)實踐活動。作為一名具有一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的基層黨員，他自覺地把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的過程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，帶領(lǐng)支部成員認(rèn)真貫徹黨的各項方針政策，進一步加強員工的政治思想工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全力踐行科學(xué)發(fā)展觀，解決了很多工作中的實際問題，有效地促進公司三個文明建設(shè)方面取得顯著成效。
按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，本著“縱向找不足、橫向找差距”的原則，××同志對自身工作中存在的問題進行了認(rèn)真、細致、全面的分析查找，深入查找不符合科學(xué)發(fā)展的工作思路和工作方式等方面存在的問題，認(rèn)真分析在思想、能力、工作和作風(fēng)等方面存在的差距和不足。
同志們對××同志實事求是、中懇地進行了評議。認(rèn)為××同志政治合格，業(yè)務(wù)過硬、工作兢兢業(yè)業(yè)、克已奉公，能夠積極地理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度一致，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，堅決執(zhí)行公司黨組的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)；在本次學(xué)習(xí)初中科學(xué)發(fā)展觀活動中，深入學(xué)習(xí)、積極討論、認(rèn)真剖析、落實整改、務(wù)求實效，科學(xué)發(fā)展意識得到增強，科學(xué)管理能力得以提高，為公司各項經(jīng)營工作的順利開展立下了汗馬功勞。
他的不足之處在深入基層時間較少，沒有更多地為基層員工解決生活和工作中的實際問題；其次是帶領(lǐng)全體黨員同志開展支部生活較少。
支部書記對支部委員意見建議篇十四
對團隊的總體評價：領(lǐng)導(dǎo)團隊是一個團結(jié)、勤奮、務(wù)實、進取的領(lǐng)導(dǎo)團隊。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中、六中全會精神和***總書記的一系列講話精神，自覺遵循黨中央的基準(zhǔn)和省、市、縣委的要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和三嚴(yán)三實要求，是一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力強、親和力強的團隊。
對團隊成員的個人批評：
批評同志：
1.抓工作全局不夠，與班子成員、干部溝通少。
2.對重點工作投入的精力較多，但深入研究較少，在重點城鎮(zhèn)拆遷和移民征地工作中，投入的精力較少，項目進展緩慢。
3.急功近利，關(guān)心干部不足。新領(lǐng)導(dǎo)班子上臺后，在重點鎮(zhèn)建設(shè)、陜南移民搬遷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧攻堅、農(nóng)村黨建等方面，急于取得成績。為了完成周末的任務(wù)，我們不能正常休息，尤其是縣里已經(jīng)實施了兩年的年假，我們鎮(zhèn)還沒有實施，干部對此有意見。
批評同志：
1.深入基層調(diào)，對偏遠地區(qū)群眾關(guān)心不夠，下鄉(xiāng)解決實際問題不夠。
2.重新安排工作，輕督促落實。
3.抓工作全局性不夠，與團隊成員、干部溝通少。
對同志的批評意見：
1.擔(dān)當(dāng)意識不夠，對自己分管和包村工作有等靠思想。
2.重安排，輕落實，當(dāng)甩手掌柜。
3.深入基層不多，主動性不夠，在工作中有思想情緒。
對同志的批評意見：
1.對自身要求不嚴(yán)，身為紀(jì)委書記，做老好人，怕得罪人，對管理干部，后勤沒有很好的履行自己的職責(zé)。
2.深入基層不夠，對各項惠農(nóng)政策落實監(jiān)管不到位。
3.干部監(jiān)管不嚴(yán)，主要表現(xiàn)在周末值班干部超假，督查不力，對值班干部不到崗的情況很少親自督查。
對同志的批評意見：
1.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強，不能大膽開展工作，怕得罪人。
2.工作創(chuàng)新意識不夠，處理問題方法簡單。
3.工作有畏難情緒，在工作中挑肥揀瘦，順心的工作自己干，困難的工作繞著走。
對同志的批評意見：
1.工作創(chuàng)新性不夠，對自己分管的工作不能創(chuàng)新性的開展，而是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，主動性不足。
2.擔(dān)當(dāng)意識不夠，工作有畏難情緒，不能勇于擔(dān)當(dāng)工作責(zé)任。
3.基層工作時間短，工作也不夠大膽。
對同志的批評意見：
1.工作上顧慮太多，有求穩(wěn)的心態(tài)，老好人思想嚴(yán)重。
2.工作進取精神不強，工作激情不高，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的思想。
對同志的批評意見：
1.在工作中創(chuàng)新意識不強，干工作只注重完成任務(wù)，不注重實效。
2.工作中匯報的多，自己落實的少。
3.工作中有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)意識。
支部書記對支部委員意見建議篇十五
兩年來，我們深入貫徹黨的精神，以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層陣地建設(shè)。一是健全了各項規(guī)章制度，并全部上墻，明確了黨員干部的職責(zé)與義務(wù);二是大力宣傳黨的各項方針政策，讓每一個群眾都了解黨的支農(nóng)、惠農(nóng)政策;三是加強對黨員的黨性教育，增強黨員為村集體辦事、為群眾辦事的自覺性;四是不斷壯大黨員隊伍，按照鄉(xiāng)黨委發(fā)展農(nóng)村黨員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)的精神，兩年共發(fā)展黨員5人，培養(yǎng)入黨積極分子6人;五是倡導(dǎo)文明新風(fēng)，評選了十星文明戶2戶，黨員雙帶戶2戶，科技示范戶2戶，好公婆3人，好媳婦3人，為村民樹立了良好的榜樣，全村的村風(fēng)、民風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。
二年來，共爭取修路、修橋、一體化衛(wèi)生所資金45萬元，新修水泥路1300米，修橋1座，新安裝路燈102盞，新修梯形溝沿380米。極大的改善了基礎(chǔ)設(shè)施條件，解決了群眾生產(chǎn)生活中的一大難題。近期，我們準(zhǔn)備投資3萬元，對村級陣地進行整修，添置部分辦公設(shè)備，一方面樹立我村蓬勃發(fā)展的新形象，另一方面使村"兩委"有寬敞、整潔、規(guī)范的辦公場所，為今后各項事業(yè)的開展起到支撐的作用。
現(xiàn)在全鄉(xiāng)普遍實行"村財鄉(xiāng)管"制度，各村理財小組專門到鄉(xiāng)財政所報賬，運轉(zhuǎn)情況較好。我們的做法是：書記管審簽，主任管經(jīng)濟，會計管賬務(wù)。經(jīng)濟收支賬由理財小組審驗后和村委會共同結(jié)算，結(jié)果向全體黨員和群眾及時公開并張榜公布。重大事項實行民主決策，由"兩委"和黨員討論決定，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了群眾的顧慮，密切了干群關(guān)系，使各項工作順利進行。
四、強化計劃生育工作，推進合作醫(yī)療水平。
兩年來，我村計劃生育工作以低生育水平為目標(biāo)，以提高人口素質(zhì)為出發(fā)點，不斷強化措施，加大宣傳力度，認(rèn)真落實本年度的生育指標(biāo)，每年都圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的結(jié)扎、引流產(chǎn)和社會撫養(yǎng)費征收任務(wù)，受到政府和群眾的一致好評。新型合作醫(yī)療是省、市、縣關(guān)注農(nóng)村大病救助的一項舉措。其目的是"一方有難、八方支援"。為了搞好這項工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報銷的實踐證明，群眾的參保意識不斷增強，現(xiàn)在全村合作醫(yī)療參保率達90.
我認(rèn)為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先要加強自身建設(shè)，認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督。兩年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本知識和業(yè)務(wù)知識，基本做到了下列"五個沒有"：沒有強迫命令，獨斷專行;沒有以權(quán)謀私，與民爭利;沒有擅自處理集體的資金和財產(chǎn);沒有利用職權(quán)挪用救災(zāi)、救濟、低保等專項資金;沒有以任何理由向農(nóng)民亂集資，亂攤派，亂收費。
回顧過去的工作，可以說，過去幾年是風(fēng)調(diào)雨順、政通眾人和的幾年，以上各項工作的各項成就跟鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，跟我們?nèi)w黨員群眾的大力支持是分不開的，雖說我們的現(xiàn)狀在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)不是先進村，但也不拖后腿，只要在座的大家共同攜起手來，振奮精神，鼓足干勁，我想各項工作會再上一個新臺階。
今后三年，我們新的“兩委”班子打算：
1、堅決完成鄉(xiāng)黨委、政府部署的各項目標(biāo)任務(wù)。
2、加大新農(nóng)村建設(shè)整體推進力度，準(zhǔn)備新修水泥路2公里，村內(nèi)主干道進行綠化。
3、準(zhǔn)備建設(shè)文化大院一個，給全村村民一個休閑學(xué)習(xí)運動的場所。
4、宋莊村至省道217線準(zhǔn)備投資200萬元進行整體開發(fā)。
5、爭取和諧大道與宋莊村打通，建設(shè)邢宋一體化。
七，在肯定成績的同時，我們要清醒的認(rèn)識到我們當(dāng)前存在的困難和問題：
1、"兩委"干部政策理論水平低，思想意識差，依賴思想依然存在。
2、"兩委"主要負(fù)責(zé)人，特別是我自己眼界不高。爭取不來重大項目，挫傷了黨員群眾的積極性。
3、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整仍然滯后，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。
4、黨員隊伍老齡化嚴(yán)重，很難發(fā)揮模范帶頭作用。
5、群眾認(rèn)識淺薄，觀念落后，某些工作難以開展。
6、流動人口數(shù)量較大，計劃生育上水平還有很大難度。
上述存在的問題已經(jīng)引起我們大家的高度重視，我們已找準(zhǔn)切入點，堅持不懈地加以解決。在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要全體村民能解放思想，振奮精神，鼓足干勁，我想新寨村的明天一定會邁開新步伐，走上新臺階。
支部書記對支部委員意見建議篇十六
該同志工作主要特點：一是基層黨建責(zé)任制落實比較到位，能夠認(rèn)真研究謀劃，“第一責(zé)任人”責(zé)任落實到位。二是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在村組干部團結(jié)協(xié)作、黨員隊伍發(fā)展、黨員教育管理等方面做的比較到位。三是抓黨建助推脫貧攻堅及疫情防控工作方面比較好，發(fā)揮黨支部核心引領(lǐng)和黨員先鋒模范作用，在推動新型經(jīng)營主體培育、林木基地建設(shè)等方面成效顯著。四是在抓班子帶隊伍方面有魄力、廉潔自律及村級財務(wù)方面做的到位。其個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平得到全鎮(zhèn)干部一致好評。
但還存在一些不足：一是對新形勢下基層黨建工作面臨的新情況、新問題思考探索不夠，缺乏創(chuàng)新能力。二是黨員教育管理不夠精細，對外出流動黨員的教育管理缺少辦法。三是村黨支部核心引領(lǐng)作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，致富帶富能力不強。四是陣地建設(shè)落后，村部房屋簡陋，設(shè)備不足。五是個別自然村村內(nèi)道路未硬化，群眾意見較大。
今后工作中，建議要重點抓好以下四個方面的工作：一是要多思考、多研究，在黨支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方面多下功夫。二是加強黨員教育管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信群等新平臺加大學(xué)習(xí)教育覆蓋面。三是要認(rèn)真落實好“三會一課”等制度，規(guī)范組織生活，激發(fā)村班子活力，提高村兩委帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。四是注重項目引進，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，進行村部改建，努力改善自然村道路面貌，提高服務(wù)群眾水平，提升群眾滿意度。
支部書記對支部委員意見建議篇十七
由于本人對黨內(nèi)多方面事務(wù)不是很了解，故謹(jǐn)按自己的理解說幾點建議，若有不合適的地方，還望多多指點，黨員對黨支部書記的意見和建議。
首先，我們必須重視我們的黨組織生活會，盡量要豐富多彩一些，每次開會時可以換一些形式，比如討論會、辯論會、交流會等等。但前提是氛圍要營造好，讓大家想說、敢于說出自己的想法或看法。
其次，學(xué)習(xí)方面，要鼓勵大家積極向典型學(xué)習(xí)，樹立良好的“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍。讓每位同志對自己有較高的要求，只要每位同志都達到目標(biāo)了，那我們整個黨支部的整體學(xué)習(xí)素質(zhì)也就上去了，成績優(yōu)異或者有較大提升也可以做為我們黨支部的一個特色。
第三，思想方面，大家要充分利用黨組織生活會上的時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且自己下來也要學(xué)習(xí)相關(guān)實事，組織可以定期考察，并把其作為一個黨內(nèi)活動，讓大家積極參與，也起到監(jiān)督的作用。
第三，組織方面，我們應(yīng)建立一種相對完善的機制，把大家可以以一種更和諧的方式組織在一起。
第四，黨內(nèi)活動，我們應(yīng)舉辦一些我們黨內(nèi)特定的活動，盡量好好舉辦，爭取每年都有一些固定的活動，比如去軍區(qū)看望退役軍人及家屬、去黨校學(xué)習(xí)等等(以上只是建議)，我們應(yīng)有我們特色的活動，這樣我們的黨支部也就更能顯現(xiàn)出特色來。
以上是本人一些不成熟的建議，有很多不足之處，還望批評指正。更希望能對特色黨支部的建設(shè)有一些用處。
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