報(bào)告通常包括背景介紹、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容，以達(dá)到全面而清晰的表達(dá)。在撰寫報(bào)告過程中，我們需要注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性，避免使用過多的修辭手法和廢話。這些范文涵蓋了不同主題和領(lǐng)域，適用于各種不同的報(bào)告類型。
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇一
尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
提出辭職我想了很久。來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
辭職人：xx。
日期：
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇二
尊敬的xx總：
您好!
首先我很感謝在我剛剛來到這個(gè)陌生城市的時(shí)候，舉目無親，沒有工作，是您收留了我，讓我來到工廠工作，并預(yù)付我一個(gè)月工資，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時(shí)的情景的時(shí)候，我都很感動(dòng)。
不過在工廠工作了一年后，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了，我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好，沒有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞，也為了給彼此留下一個(gè)美好的印象，我想我還是選擇離開吧。
在私企干了這段時(shí)間，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。來到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，這是我來這里的第一份工作。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會(huì)這么詳細(xì)的說給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因)：
領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。
1、用對(duì)了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯(cuò)了人.一個(gè)曾經(jīng)在這里做攻牙的人，就這樣當(dāng)上了小主管，當(dāng)然有人不服氣了，這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點(diǎn)吧。就拿我為例子，一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(zé)(難道我是不知好歹?)，這讓我很盲目，以至于我所做的工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。
2、要講公平。同樣在大車間里工作,為什么有的人會(huì)平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會(huì)做面子?這對(duì)別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是企業(yè)行為。
3、用個(gè)人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的`小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。對(duì)于工廠來說，也是同樣道理。
4、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我。工廠像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。
5、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn).對(duì)于一個(gè)五金加工廠來說,哪個(gè)部門最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應(yīng)該是拋光的吧.這個(gè)部門出貨質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,所以說這個(gè)是首先應(yīng)當(dāng)重視的其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個(gè)人,都可以去做手工.在今天這個(gè)竟?fàn)幃惓＜ち业纳虉錾?，我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會(huì)提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來，但最重要的，還是您得親自出馬，讓他們做好，在這種狀態(tài)下，你還讓別人管，根本不靠譜。
總之，今次，我之所以在這做了不足一年便提出辭職，是因?yàn)楣S給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，你不是很欣賞，或者說我根本沒多大能力。
1000元月薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰企業(yè)都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。最后感謝您對(duì)我的載培，給我這次鍛練的機(jī)會(huì)。
在我即將離開的時(shí)候，作為一個(gè)曾經(jīng)你的員工，也作為一個(gè)朋友吧，我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營模式，我想工廠的將來一定會(huì)更加的美好。不會(huì)像現(xiàn)在一樣，經(jīng)營不是很好，而且發(fā)展前景不是很好。
我的離開不會(huì)給我們工廠帶來任何的損失，這一點(diǎn)自知之明我還是知道，畢竟現(xiàn)在能人很多，而像我這樣的平凡人也有很多，離開了我工廠再正常不過。
最后祝愿我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康，萬事如意!
此致
敬禮!
xxxx。
xx年xx月xx日。
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇三
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
從20____年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做，但自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：______。
20____年__月5日。
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
也許三個(gè)月太過短暫，也許再堅(jiān)持多一點(diǎn)點(diǎn)就可以等到春暖花開的季節(jié)。但是心理上的壓力卻不能用味道來形容。再次回到樓面，感覺已經(jīng)不一樣了，越來越追趕不了別人的腳步，得不到別人的重視，總是被安排看大廳，總是被人懷疑我的能力，如果我稍微忘了給別人回應(yīng)，就會(huì)說我不會(huì)說話。我內(nèi)心有太多的難受，有太多的矛盾。有時(shí)候我真的很舍不得這里，但是悲傷的總是比歡樂的要多得多，所以我選擇了離開。工資低也是一個(gè)很重要的原因,在經(jīng)過我長時(shí)間的考慮之后，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請(qǐng)，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況，因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的xx位,我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去。
希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
20xx年3月1日。
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對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇六
尊敬的劉總：
您好！
經(jīng)過了多日的思考，最后還是提筆寫下這封，對(duì)我而言寫下這封辭職信，是下了很大的決心。有些事情平時(shí)我都沒說，今天就在辭職信上跟您提一下吧。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xxxx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對(duì)于山谷項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的氛圍來留人，這才是長久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的，特別是有關(guān)09年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：xxx公司，傳承百年！蒸蒸日上。
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇七
尊敬的______領(lǐng)導(dǎo):。
您好!
在過去的近兩年的時(shí)間里，利用超市給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于超市兩年多的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
對(duì)于我目前的發(fā)展?fàn)顩r，個(gè)人并不滿意，但是我知道我們這個(gè)行業(yè)的辛苦，也知道超市的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著____了。謝謝超市對(duì)我的培養(yǎng)，我自認(rèn)為也沒有給超市抹黑，我希望用自己辛勤的勞動(dòng)換來的是超市美好的未來。
希望超市對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
______。
日期
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時(shí)間勿勿，不知不覺我到公司已有1年了，在這段時(shí)間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下，工作得以順利開展。憑心而論，既然加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我就打算好好干下去的，但是我這段時(shí)間進(jìn)行工作上的總結(jié)以及對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃，我權(quán)衡了在公司的利與弊，最后我做出辭職的決定，我主要的辭職理由主要如下。
2、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。（客戶太至上）很多時(shí)候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好！但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。
3、有些瑣碎之事，個(gè)人覺的管的太細(xì)了一些，作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的.事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會(huì)讓您的員工感覺非常不舒服。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個(gè)位置應(yīng)該給誰坐。小事雖小，可真的是會(huì)影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。
4、三險(xiǎn)一金，是國家規(guī)定需要為每個(gè)員工辦理的。最初，我以為公司會(huì)把保險(xiǎn)的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了1年都還沒有給我答復(fù)，，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。
我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應(yīng)該不算低，但我覺的自己也沒有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，這也讓我會(huì)覺的內(nèi)疚，我希望我是能為公司帶來財(cái)富和進(jìn)步的。
祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。
我將于5月15日正式離職在接下來的時(shí)間里我會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，將手中的事情交接妥當(dāng)。我對(duì)公司確實(shí)是誠心誠意，希望您對(duì)您的員工也誠心誠意。
此致
敬禮！
xxx。
xxxx年xx月xx日。
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇九
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于一些個(gè)人原因，在公司正值用人之際向您提出辭職，我深表歉意。我是經(jīng)過深思熟慮才鄭重向您提出這一申請(qǐng)的。
由于您和公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的能力的肯定，讓我加入了這個(gè)公司。在公司工作的這段時(shí)間，得到了您及各位同事的照顧和幫助，讓我很快適應(yīng)了這份工作，同時(shí)也積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我以后的工作及生活都十分有益。在此，我表示深深的感謝。公司的工作環(huán)境很好，讓人無法挑剔，您和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工也非常用心，身為員工的我們都深有感觸。但是由于一些個(gè)人的原因，我不得不向您辭去現(xiàn)有的職務(wù)。根據(jù)公司的規(guī)定，員工辭職提前遞交辭呈，所以我在此提交辭職信。希望一個(gè)月后離開公司，在這期間，我樂意幫助接替這一職位的人熟悉這份工作。
再次為我的`行為像您道歉，但是請(qǐng)?bào)w諒我的苦衷，批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。祝您和公司各位同事工作愉快!也希望公司的發(fā)展蒸蒸日上!
xxx。
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇十
尊敬的劉總：
您好！
經(jīng)過了多日的思考，最后還是提筆寫下這封，對(duì)我而言寫下這封辭職信，是下了很大的決心。有些事情平時(shí)我都沒說，今天就在辭職信上跟您提一下吧。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xxxx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對(duì)于山谷項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的.在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的氛圍來留人，這才是長久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的，特別是有關(guān)09年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失??！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：xxx公司，傳承百年！蒸蒸日上。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇十一
尊敬的_總：
屈指算來，我到公司已有幾個(gè)月了，在這幾個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫住下，學(xué)會(huì)了如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事融洽，這真的是一個(gè)不錯(cuò)的工作環(huán)境!
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我并不是個(gè)怕吃苦的人。沒想到胃病居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生囑咐說象這種反復(fù)性的老胃病需要回家靜養(yǎng)一下，令我不得不認(rèn)真對(duì)待。您知道，對(duì)于一個(gè)女孩來說一份好的工作固然重要，但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。這點(diǎn)還希望你理解與諒解。
很感謝您及同事們的熱心指導(dǎo)與細(xì)心幫助，我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我的厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓您滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說聲抱歉，請(qǐng)您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與信任!
懇請(qǐng)您接受我的辭職請(qǐng)求!謝謝!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
__年_月_日。
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇十二
尊敬的x總：
您好!
首先我很感謝在我剛剛來到這個(gè)陌生城市的時(shí)候，舉目無親，沒有工作，是您收留了我，讓我來到工廠工作，并預(yù)付我一個(gè)月工資，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時(shí)的情景的時(shí)候，我都很感動(dòng)。
不過在工廠工作了一年后，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了，我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好，沒有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞，也為了給彼此留下一個(gè)美好的印象，我想我還是選擇離開吧。
在私企干了這段時(shí)間，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。來到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，這是我來這里的第一份工作。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會(huì)這么詳細(xì)的說給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因)：
領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。
1、用對(duì)了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯(cuò)了人.一個(gè)曾經(jīng)在這里做攻牙的人，就這樣當(dāng)上了小主管，當(dāng)然有人不服氣了，這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點(diǎn)吧。就拿我為例子，一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(zé)(難道我是不知好歹?)，這讓我很盲目，以至于我所做的工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。
2、要講公平。同樣在大車間里工作,為什么有的人會(huì)平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會(huì)做面子?這對(duì)別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是企業(yè)行為。
3、用個(gè)人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。對(duì)于工廠來說，也是同樣道理。
4、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我。工廠像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。
5、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn).對(duì)于一個(gè)五金加工廠來說,哪個(gè)部門最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應(yīng)該是拋光的吧.這個(gè)部門出貨質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,所以說這個(gè)是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個(gè)人,都可以去做手工.在今天這個(gè)竟?fàn)幃惓＜ち业纳虉錾希覀儽仨毎旬a(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會(huì)提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來，但最重要的，還是您得親自出馬，讓他們做好，在這種狀態(tài)下，你還讓別人管，根本不靠譜。
總之，今次，我之所以在這做了不足一年便提出辭職，是因?yàn)楣S給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，你不是很欣賞，或者說我根本沒多大能力。
1000元月薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個(gè)員工的心。本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰企業(yè)都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。最后感謝您對(duì)我的載培，給我這次鍛練的機(jī)會(huì)。
在我即將離開的時(shí)候，作為一個(gè)曾經(jīng)你的員工，也作為一個(gè)朋友吧，我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營模式，我想工廠的將來一定會(huì)更加的美好。不會(huì)像現(xiàn)在一樣，經(jīng)營不是很好，而且發(fā)展前景不是很好。
我的離開不會(huì)給我們工廠帶來任何的損失，這一點(diǎn)自知之明我還是知道，畢竟現(xiàn)在能人很多，而像我這樣的平凡人也有很多，離開了我工廠再正常不過。
最后祝愿我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康，萬事如意!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
從我個(gè)人角度而言，是不會(huì)無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系，但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，再說福利薪資方面，從非典時(shí)期可以看出，公司對(duì)大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn)，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。
即然和公司談好每月的薪水，就會(huì)努力工作對(duì)得起公司的回報(bào)，而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好，大家是會(huì)看得到的，到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過，這會(huì)有惡性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在，我坦言的說，我已不會(huì)拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應(yīng)于公司給予回報(bào)的勞動(dòng)就夠了，因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>
此致
致敬！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我一直以來不得不忍受你的自大無趣，令人憎惡的嘮嘮叨叨。你的許多行動(dòng)像魔鬼一樣可怕。你的聲音真像一個(gè)壞了的喇叭。不停地嘮叨讓人昏昏欲睡。如果你是輛汽車你的氣囊會(huì)爆開，你總是裝做十分忙碌。但你只是靠說才當(dāng)上的頭兒，你樂于下達(dá)的緊急的、沒完沒了的指令，比一部好萊塢電影還長。我常常奇怪，它究竟是有個(gè)結(jié)束還是永遠(yuǎn)沒完?我不會(huì)再給你打掃東西。有太多的東西讓我憎恨。你五顏六色的帽子和毫無品位的裙子。
你的香水味讓我想起了魚餌。我將不再保持沉默?？茨阖?zé)罵你的下屬，你的言行極其粗魯。你是個(gè)自戀的女王，整天無事可做。我一點(diǎn)都不后悔自己的行動(dòng)。我要離開了，再見，我不干了!我寫這個(gè)就是為了告訴你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。趕緊另外再務(wù)色一個(gè)人吧，我知道你會(huì)懷念我的，因?yàn)橹挥形也胖涝鯓幼鲞@里的一切，我花了一年多學(xué)會(huì)了原來要四個(gè)人做的工作.你現(xiàn)在只有兩個(gè)禮拜，去找人來做這份工作，別忘了還要培訓(xùn)他們。
這之前我已經(jīng)寫了五回辭呈，每一次你都用加薪和空頭的許諾把我挽留，但這一次你再不用許什么愿了，已經(jīng)有一個(gè)職位在等著我呢。我期待著在新職位上與那些智慧的人們共事，我期待著那一天。我本應(yīng)該說我會(huì)銘記這兒的一切，可是，可是我不能欺騙我自己。我還要提醒你，所有的員工都注意到，你在中午偷偷地溜走(即使從后門)，換成我，我會(huì)把大多數(shù)時(shí)間花在公司，現(xiàn)在沒人能夠留下他們。
最后告訴你一個(gè)小小的不幸，兩天之后你將面臨一個(gè)考核，在我留下的公文里有36處小疵誤，若是你能更正其中30處，我將恭喜你通過了審核。祝你好運(yùn)吧，我走了，再見了，請(qǐng)批準(zhǔn)我的個(gè)人辭職報(bào)告吧。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇十五
尊敬的xx主管：
您好。首先，我很抱歉。在您“哄”了上幾天班后，我依舊向您提出辭職。但是，請(qǐng)您理解做為一個(gè)打工者的悲哀。我以為，做事就得為一個(gè)英明果斷、具有人格魅力的老板做。
我到現(xiàn)在還沒有畢業(yè)，自去年六月份高考后，就開始步入工作的領(lǐng)域。因此，我對(duì)工作中所遇到的不滿很少說出來，只想把工作做好。所以，當(dāng)初來時(shí)你告訴我待遇會(huì)比較低時(shí)我依然留了下來。在我來不久，主管您就將庫房的管理交給我來做，而且很耐心的教我應(yīng)該怎樣去做，這使我很感激你的信任。因此，后來一段時(shí)間里，盡管我也極不滿公司很多做法，我卻沒有一起鬧。
工作一段時(shí)間我就覺得，這樣如同小作坊般的工廠一開始就沒有做好管理的方案。很多該管的事不去管，卻在一點(diǎn)點(diǎn)蠅頭小利上大作文章。說真的，從沒見過甚至聽說過有哪個(gè)公司的老板會(huì)時(shí)不時(shí)的守在門口等待看員工打卡。明明是一次性使用的手指套，卻反反復(fù)復(fù)要員工使用，我不知道這樣的節(jié)約是不是節(jié)約得過分了些。
盡管我才離開學(xué)校不久，我亦知道，本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。
堆積很久的想法之所以沒有吐露，不是所謂的為了公司著想(我很清楚自己，我沒那么偉大)，全是因?yàn)橹鞴苣鷤€(gè)人。畢竟，打工時(shí)，誰不希望自己有個(gè)“好”一些的上司呢!不過，話說回來，畢竟在公司，您也只是打工者。公司為什么，不是您的呢!
如今，公司像個(gè)小作坊，大家做一天和尚撞一天鐘，我也全然沒有了工作的積極性。我想，再靠主管您個(gè)人的人格魅力，也還是不能使我定下心來做事。如此，主管，我只能再次向您申請(qǐng)辭職了。(余下半個(gè)月時(shí)間，我會(huì)盡職做好工作，亦愿公司不會(huì)對(duì)我有任何的不滿與擔(dān)憂)。
我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇十六
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會(huì)說給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因)。
回想當(dāng)初，你說我們是剛畢業(yè)，沒有什么經(jīng)驗(yàn)。(我們的試用期加了又加，我們也沒有說什么)。我們也沒有向你提出過什么要求，只是默默無聞的工作。
在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊(duì)聽你訓(xùn)話。我也厭倦了毫無報(bào)酬的加班工作，沒有獎(jiǎng)金，沒有福利，什么也沒有。到現(xiàn)在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學(xué)校里出來的一樣，甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這么久至少對(duì)于日本方面的工作也有所了解，做了這么多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧！我這人一向很直，是什么就說什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不會(huì)因?yàn)槭裁慈ビ憚e人的歡心。所以在你的眼中我不是個(gè)好員工。
要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用！
當(dāng)客戶需要時(shí)，你必須在場?。但這句話只適用于我們這些可憐的打工者。
(2)不管我們做什么，你從未滿意過。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承諾已不下九次。進(jìn)公司時(shí)我身高1.56米，如今身高1.60米，而工資一點(diǎn)沒長。按照這個(gè)工資數(shù)，我能在一月內(nèi)把它均勻地花在房租，話費(fèi)，每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ)。買別的東西就不要想了。
(3)我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
在職期間，公司給予我很多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使我在網(wǎng)絡(luò)編輯這個(gè)職業(yè)積累了更多的技術(shù)技能與工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了更多的工作之外的為人處事等做人的道理。在工作期間，工作給予我參加了全場視頻直播活動(dòng)、與電臺(tái)明星演藝活動(dòng)等鍛煉機(jī)會(huì)，更加豐富了我的人生閱歷。同時(shí)，在工作中也遇到過錯(cuò)誤，給公司造成了一定的影響，在此深表歉意，但從這些錯(cuò)誤中，我充分認(rèn)識(shí)自己的不足，進(jìn)而更嚴(yán)格規(guī)范工作時(shí)的態(tài)度。感謝公司在我任職期間，給我工作成長的空間與機(jī)會(huì)，對(duì)此我深表感激。
(4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。我疲倦于聽其他公司職員說你是個(gè)什么東西，我疲倦于在別人面前維護(hù)你，解釋你的行為是多么不得已。本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意，公司也要對(duì)得起我。
我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！在此遞上我的辭職報(bào)告！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇十七
親愛的周總:您好!
是時(shí)間做出選擇了，我的故事是在這里結(jié)束還是不確定地繼續(xù)下去?我已作出了決定!我已經(jīng)在這里工作近2個(gè)月了，然而我有很多想法準(zhǔn)備放棄。打工是一種生活的方[不滿工資的辭職報(bào)告(共2篇)]式，我為其而生活~我不能與你再合作下去已經(jīng)成為事實(shí)。每天從早到晚我都在仔細(xì)地思考:我的工作很不與自己原來所想象的所值;因?yàn)閷I(yè)和工作本身;我是一個(gè)用心去做工作的人;知識(shí)積累上的滿足應(yīng)該比金錢更重要!我無數(shù)次地考慮過這一個(gè)月以來的境遇，我認(rèn)識(shí)到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會(huì)因?yàn)槟菧\薄的工資而繼續(xù)停留，因?yàn)橐粋€(gè)想在別的地方閃耀的人，一個(gè)與別人有著不同價(jià)值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。
對(duì)你來說，商業(yè)，金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業(yè)驕傲，而不是去想了解和給予了別人什么。這個(gè)多月以來的日日夜夜已經(jīng)很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。
我確信這樣做無論對(duì)你還是對(duì)我都是最大的寬慰。不幸的是，只有你一個(gè)人高興，我們都郁悶!你高興地在我們背后笑著，有時(shí)心情不爽還拿我們當(dāng)出氣筒!我的糟糕日子已經(jīng)夠長了。然而，只要我的激情還在燃燒，我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去。所以，在這里為你付出和合作已經(jīng)沒有意義了。
祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。
此致
敬禮！
辭職人：
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這工作x年了，我對(duì)公司的各方面都比較滿意，真想好好干下去，可生活壓力太大大，我需要找一份薪金更高的工作才能生活下去。
作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生，因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn)，能被貴公司錄用，我深表感激，我努力工作希望能早日過試用期，可是不管我怎么用功怎么加班，都還是很難轉(zhuǎn)正，我迷茫、徘徊，可能我真的不能勝任此份工作。
進(jìn)公司時(shí)我身高x米，如今身高x米，進(jìn)公司時(shí)xxx方便面x元，如今xxx方便面x元，而工資卻沒漲。這個(gè)工資，花在房租，話費(fèi)，每天的x包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ)，買別的東西就得靠家里救濟(jì)。生活壓力實(shí)在太大，望領(lǐng)導(dǎo)能理解并批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告！
祝愿公司興旺發(fā)達(dá)，越做越大！
此致
敬禮！
辭職人：
xxxx年xx月xx日。
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇十九
親愛的.王總：
來到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會(huì)說給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因）。
回想當(dāng)初，你說我們是剛畢業(yè)，沒有什么經(jīng)驗(yàn)。我們也沒有向你提出過什么要求，只是默默無聞的工作。
在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊(duì)聽你訓(xùn)話。我也厭倦了毫無報(bào)酬的加班工作，沒有獎(jiǎng)金，沒有福利，什么也沒有。到現(xiàn)在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學(xué)校里出來的一樣，甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這么久至少對(duì)于日本方面的工作也有所了解，做了這么多工作真的不如新來的嗎？即使沒有功勞也有苦勞吧！我這人一向很直，是什么就說什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不會(huì)因?yàn)槭裁慈ビ憚e人的歡心。所以在你的眼中我不是個(gè)好員工。
要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)什么有！
1）你曾經(jīng)告訴我們，管理者和職員應(yīng)該像個(gè)團(tuán)隊(duì)一樣工作，但是當(dāng)我們夜以繼日地工作時(shí)。你的座右銘是"當(dāng)客戶需要時(shí)，你必須在場"。但這句話只適用于我們這些可憐的打工者。
2）不管我們做什么，你從未滿意過。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承諾已不下九次。進(jìn)公司時(shí)我身高1.56米，如今身高1.60米，而工資一點(diǎn)沒長。按照這個(gè)工資數(shù)，我能在一月內(nèi)把它均勻地花在房租，話費(fèi)，每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ)。買別的東西就不要想了。
3）我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
4）每天奔波于家和單位讓我疲倦。我疲倦于聽其他公司職員說你是個(gè)什么東西，我疲倦于在別人面前維護(hù)你，解釋你的行為是多么不得已。本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意，公司也要對(duì)得起我。
我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！在此遞上我的辭職報(bào)告！
xxx。
20xx年xx月xx日。
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇二十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
從我個(gè)人角度而言，是不會(huì)無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系，但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，再說福利薪資方面，從非典時(shí)期可以看出，公司對(duì)大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn)，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。
即然和公司談好每月的薪水，就會(huì)努力工作對(duì)得起公司的回報(bào)，而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好，大家是會(huì)看得到的，到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過，這會(huì)有惡性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在，我坦言的說，我已不會(huì)拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應(yīng)于公司給予回報(bào)的勞動(dòng)就夠了，因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>
辭職人：
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇二十一
xx領(lǐng)導(dǎo)：
我向公司正式提出辭職。
帶著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。感謝您當(dāng)初的信任，讓我進(jìn)進(jìn)公司工作。在短短的x年的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我從職場菜鳥漸漸成長。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！
由于薪資待遇的緣由，我不能不向公司提出辭職申請(qǐng)。
對(duì)由此為公司釀成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮！
辭職人：
xxxx年xx月xx日。
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇二十二
您好！
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的x開發(fā)和x管理工作，使我在x開發(fā)，x管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！
感謝公司多月以來對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。我對(duì)于公司多月以來的`照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。
由于薪金的原因，我不得不向公司提出辭職，并希望能與今年x月x日正式離職。
此致
個(gè)人認(rèn)為的工作報(bào)酬=工資+學(xué)識(shí)+晉升。而個(gè)人認(rèn)為的報(bào)酬當(dāng)中的幾個(gè)系數(shù)是一個(gè)組合；失去任何一樣?xùn)|西即會(huì)讓自己產(chǎn)生消極的思想，同時(shí)會(huì)讓自己懷疑自己的潛力，對(duì)自己沒信心，因而讓自己失去成功的機(jī)會(huì)。
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
對(duì)工作不滿辭職報(bào)告篇二十三
xx公司董事會(huì)：
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席，我在xx公司工作近兩年，現(xiàn)因自身問題決定辭去xx公司職業(yè)經(jīng)理人職務(wù)。
以上是我這兩年在公司發(fā)現(xiàn)的問題，希望能對(duì)公司今后的發(fā)展起到一點(diǎn)點(diǎn)好的影響。最后祝公司生意興隆、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
x年x月x日。
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