學校社團部工作計劃書大全(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 03:57:07
學校社團部工作計劃書大全(17篇)
時間:2023-11-28 03:57:07     小編:影墨

計劃的重要性一個好的計劃應該有明確的時間表和行動步驟,能夠幫助我們有條不紊地實現目標。以下是小編為大家整理的一些計劃范文,希望對大家的計劃制定有所幫助。

學校社團部工作計劃書篇一

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。

以下是工作計劃頻道為大家整理的社團部門工作計劃怎么寫,供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。

(1) 干事的培養(yǎng)

一直都這么認為,協會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺,因此我們協會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在這里,沒有會長的盛氣凌人,也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落,和干事們一塊玩一塊學,一塊兒感悟一塊兒交流。

(2) 部門規(guī)章制度

雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,可是,我也知道,沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協會的一些規(guī)章制度:

2,例會缺席次數超過3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3,我們部門設有兩會長,四個部門---策劃部,宣傳部,外聯部,活動部,共七個部長。這些部長各司其職,招新后,按干事們的意愿將他們分組到各個部門,干事們就由部長們帶領管理,干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,集思廣益,知道想到合適的解決的方案。

5,思想偏激,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消干事資格;

2, 元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動,在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活,也可以展現新穎的校園文化。

這個活動名叫“誰是大導演”,是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本,他們安排演出。

這個活動想出的初衷是想,喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣,當然,這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現自己,發(fā)掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在2013年六七月份。

關鍵做到以下幾點:快、新、好。

以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式,覺得那只是在電視上才經常為人們采納的宣傳方式,錯誤的估計了它的廣普性?,F在才知道,它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時,要想擴大自己社團的知名度,就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此,在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯系,讓他們在第一時間就趕到我們活動現場,并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息,耐心等候他們記錄相關信息。還有,以前我們經常用的宣傳板也得派上用場,宣傳板要及時擺出去,下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了,這些細節(jié)都要熟悉在心,不容含糊。

活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片,活動過后可以再把照片展現出來,再度宣傳一下,以此達到更好的宣傳效果。

外聯部的主要任務是調節(jié)社團與社團,社團與社聯,社團與校外的一系列活動的正常運行。

1)在社團策劃活動時,如果自己的社團規(guī)模比較小,辦一個活動的資源不夠,就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作,一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以達到意見上的`一致。

2))我們在舉辦活動時,毫無疑問需要經費,這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉,商討有關經費的問題,從而達到意見上的一致。

3)我們博閱是一個與書分不開的協會,這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流,像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作范疇。

4)當然,我們社團的活動是一天比一天辦的好,當好到一定程度時,我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作,這樣可以擴大我們社團的知名度,引來更大的一批愛好者,這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想。

總的說來,外聯部,就像國際上的外交部,需要與各色人物交流,以達到意見,利益上的一致。他的任務任重而道遠!

一年一度的社團招新又要拉開了序幕,其實我們都明白,要想把協會社團辦好,招新這一環(huán)節(jié)特別重要,我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子,以吸引別人的眼球,讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協會。

招新計劃

招新時間:具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。

招新地點:xx大學陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。

招新方式: 帳篷設點發(fā)傳單作介紹

招新人員:博閱協會全體會長部長

招新對象:xx大學陽光小區(qū)全體2012屆新生

招生意義:交流互補,于溫雅隨意中博取新知,休閑娛樂中提升思想。重整學風為己任,吸納志同道合者,以我協會讀書治學之風濡染紡大校園。

招生亮點:為吸人眼球,提高招新效率,我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。

以上就是我們博閱讀書協會的年度工作計劃,如果有什么不周,有什么不足,有哪里需要改進的,希望給予指點,謝謝!

學校社團部工作計劃書篇二

在新的學期里,我們要繼續(xù)發(fā)揚社團部的優(yōu)良傳統(tǒng),在繼續(xù)作好老師分配的工作,本著“從同學中來,到同學中去,全心全意服務于同學”的原則,在全心全意為本系和本系同學服務的同時,讓全院的同學感受到社團部的細心體貼的服務?;谝陨蠋c原則,對下學期我部的工作大體做如下安排:

人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提,這一點對社團部尤其重要。要搞好社團部這一年之中的活動,首先就是要選拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉獻,因為社團部是一個工作比較累的部門,和由有一定創(chuàng)新意識的部委成員。

要求:

1、面試時不緊張,心理素質強,游刃有余。

2、不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮。

3、我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性。

在納新結束后,我們首先要做的就是具體工作具體分配,把社團成員分好組,分配好任務,對咱們學院的各個社團進行輪流值班,對社團活動進行記錄,每周一總結,一月一匯報,讓老師放心,讓社團開心,讓大家安心!堅持每段時間招開例會,布置近期工作,交流各分組工作情況,討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。

1、在學校展開的大型活動上配合相關部門作好社團工作,使比賽能夠愉快進行。

2、在迎新晚會等其他文藝晚會上,我們要配合文藝部作好相關后勤工作,幫忙布置場地,搬抬道具,使活動能夠持續(xù)正常的進行。

在新的一年里,我希望社團文化更加濃郁,希望各社團經常聯誼,開展各類文體活動,積極活躍學校課余活動!學院社團發(fā)展至今,整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式,今年我的設想想大概敘述一下:在活動版塊方面我們在原有工作的基礎上,再增添像文化藝術節(jié),社團魅力pk賽,等具有更深層意義的活動,相信這些活動的成功舉辦將會是社團部走上更高一層臺階的標志性事件。其次,精品活動也將成為本年度社團活動發(fā)展的重心,對社團優(yōu)質化,節(jié)目經典化,人員多能化.將社團部以及各個社團都壓縮成經典!

社團部將不斷提高、鞏固廣大社團部成員的思想覺悟和理論水平,進一步加強我院學生社團思想文化建設。強化社團的文化教育功能,增強社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學院社團這個學生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。

學校社團部工作計劃書篇三

時光荏苒,轉眼新學期如期而至?;仡櫳蟼€學期,人文教科系社管部和七個社團舉辦了大大小小許多活動,并且形式多樣內容豐富,取得了廣大師生的一定好評。但同時我們也看到了其中存在的一些問題:盡管社長們很努力,花了許多時間精力,但有些活動質量不高。主要體現在活動的影響力不大,沒有達到預期效果和真正滿足社員的欲求。當然原因是多方面的,主觀上活動形式和內容不夠新穎生動,宣傳效果的影響以及活動準備不充分等。而與其他院系部門或社團活動時間沖突,社團活動資金不足以及社團性質等方面的客觀因素則在很大程度上影響和制約了社團活動的效果。比如鐘聲詩社、文衍地帶和人文地理協會這些學術科研類人文氣息教濃厚的社團不可能歌舞喧嘩,而是較多地拓展學生的文化知識層面,提高文學修養(yǎng)和素質。當然,我系還有許多興趣愛好型的社團,比較活躍,但需要進一步引導和規(guī)范,使其真正服務于廣大社員,豐富大學生的業(yè)余生活并能提高綜合素質,健康成長。

正鑒于此,依據求真學院基礎部人文教科分部、團總支學生會和社管會的指示,綜合多方面的意見,我系社管部將攜系七個社團一同打造一場盛況空前有吸引力能提高社團影響力和知名度的社團大聯歡活動。各方面的籌備工作正在緊張而積極地順利進行中。三月份社管部和七個社團都把精力集中在社團大聯歡上,這次社團大聯歡活動投入了大量的人力物力,齊集輔導員、社管部、七個社團及系學生會的眾多心血,是對社管部和七個社團的重大考驗和挑戰(zhàn),衷心感謝所有關心付出此活動的人并且堅信此次活動定能在眾人關懷的目光下圓滿成功。

然而任務更加艱巨,接下來四月份的社團文化月又是對于我系社團的一次至關重要的大考驗。所有社團都將在此期間傾盡全力展現各社團的風采,為六月份星級社團評比鋪墊蓄勢。因此,四月份的社團文化月也是展現我系社團風采提高知名度擴大影響力的絕佳機會。同時也就提醒我們要更加關注和重視。

五月份照例是“紅五月”詩歌朗誦比賽,系里將交由鐘聲詩社承辦。屆時便要集中精力指引和幫助鐘聲詩社搞好活動。

之后六月份便迎來了每學年的星級社團申報評比工作,一年的風風雨雨辛勤付出都將在此時得到驗收和回報。社管部要督促和配合社團做好申報材料,努力爭取星級社團。

總而言之,社團活動是這學期學生會工作的一個重心,也是社管部和社團的主要任務,社管部和七個社團任重而道遠,但我們滿懷信心和奮斗的熱情將社團工作做得更好更出色!

范文時間真是轉瞬即逝,又解鎖了新的工作,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編收集整理的學校社團工......

范文人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又邁入新的階段,來為今后的學習制定一份計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的學......

日子如同白駒過隙,我們的工作又邁入新的階段,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的學校社團工作計劃......

學校社團部工作計劃書篇四

新的一年開始了,一年之計在于春,為了本學期的工作任務能否夠更好的展開,我們總結了上學期的工作經驗,并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。

總結過去、展望未來,我們社團部將以團結、求實、進取、創(chuàng)新為宗旨,以打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體為目標,制定圍繞一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生為主的本學期社團部工作計劃。

內容如下:時間社團三月下半月四月上半月四月下半月五月上半月五月下半月六月上半月翌佳電子科技協會c區(qū)廣場義務維修去長清義務維修去泉城義工c區(qū)廣場義務維修陽光社熄燈一小時去長清敬老院去崮山中學義務支教科技文化節(jié)。

義務植樹comeon英語社團英語講堂去崮山中學義務支教軒車棋社與政法學院象棋對抗賽學院棋類對抗賽青春創(chuàng)業(yè)社我與實踐有個約會義務家教科學創(chuàng)想系列活動演講社團院內辯論賽去崮山中學義務支教我與青年節(jié)主題演講征集社徽、社標和口號教授專家講座靈韻話劇社話劇電影觀后感征文活動魅力班級大pk曲山藝海社魅力班級大pk心理社團心靈面對面第三期手機dv大賽與院長面對面戶外對抗賽心理征文鄧研社鄧研講壇第一場鄧研講壇第二場鄧研講壇第三場政治常識測試物電社團部注:社團部各社團本學期活動列表。

在新的一年里有新的進步,在這學期里我們做一份工作計劃書來為我們自己做引導,我的工作計劃是:

1、注意溝通與分工和協作,充分發(fā)揮部門的作用,充分挖掘部門的潛力,實實在在為協會的發(fā)展而打算,以改進工作方法,提高工作效率。

3、加強志愿者的培訓和特長的發(fā)展,善于發(fā)現志愿者的特長,盡量使每位志愿者都能學有所長,長有所用,在服務活動中,得到鍛煉。并做好活動人員的記錄,以及志愿者的溝通。

4、確定服務對象,進一步拓展活動實踐基地,確實將外聯和活動相結合,將活動辦得更優(yōu)。加強其他高校的相關社團的交流和合作,充分發(fā)揮個社團的優(yōu)勢和資源,謀求合作發(fā)展。希望大家做好自己的工作,發(fā)揮自己!謝謝!

學校社團部工作計劃書篇五

xx學院xx社團經過上一學期的發(fā)展,已經在逐步的完善之中。本學期主要圍繞如何提高社團成員的抗逆力,增強人際溝通、提高自信等為主,活動中以社團核心干部自主組織為主,教師指導為輔,施行學生制定活動方案、教師修改、完善、學生組織活動、活動后學生撰寫心得這樣一種流程。

(1)社團主要活動應該由社團核心成員負責,讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。

(2)社徽的設計。社團每一位成員或者幾位同學進行組合,根據自己對xx社團的理解,設計出相應的社團徽標。

(3)社團負責人每周召開例會。社長及部長根據自己時間的安排,在周三前確定好每周社團的活動安排,并且對上次及前期活動進行總結。有關會議的地點,可以自行決定。

(4)社團請假制度的規(guī)范化。請假的同學必須要以書面的形式將相關的原因寫出來,不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。

(5)社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來,作為個人社團檔案資料進行保存。

(6)社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內容,爭創(chuàng)特色社團。

1、心理短劇。

大學生作為一個特殊的群體,需要從身邊的事入手,才能真正了解他們的想法和困惑,才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式,可以讓同學們一步步打開心門,演繹屬于他們自己的故事,這些故事將能打動身邊的每一位同齡人,共同維護他們心靈的那一片凈土。

2、校園采訪。

可以與記者團的同學進行合作,在校園里進行了隨機采訪。問問同學們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過采訪的方式,讓所有同學了解到身邊的同學們和老師們對快樂的想法,一起來交流并分享。最后將相關的內容進行總結,分享給大家。

3、辯論賽。

像普通的辯論賽一樣,心理社團可以結合現實生活中大學生的熱點話題進行開展相關的辯論賽活動。比如像大學生是否可以帶手機上學、上網的是利大于弊還是弊大于利等。

5、朋輩交流。

社團里的成員可以根據生活中的.相關心理現象與困惑,開展朋輩交流。

6、小組交流會。

確定一到兩個主題(可以是同學們咨詢比較多的案例)后,將社團成員分成三組,每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結。

部長,副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理,組織策劃各類學生團體活動以及協助各個社團的開展;學期末做好總結。

做好檔案資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯系方式,以保證信息暢通。

網絡部:運用自身計算機技能,積極配合完成社團內相關工作。做好一切與電腦相關的工作。

宣傳部:社團開展活動時,做好活動的宣傳工作,并配合其他部門開展各項各種活動。

組織部:做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃;完成活動過程等環(huán)節(jié)的工作。

總之,xx社團會在學校團委的領導下,積極開展各項有意義的活動,與其他社團積極交流,相互學習,共同提高。把學校社團建設的更加美好。

學校社團部工作計劃書篇六

過去一年里,在xx學院團總支書記老師的指導下,在全體社團聯合會成員的努力下,社聯已經越來越完善。這一學期,我們將繼續(xù)同心同力,將社聯做的更好更強?,F在,寫一下對社聯工作的計劃跟打算。

社聯的工作主要是從兩個方面來展開,首先是對內,社聯應該協調好自身內部的關系以及各社團與社聯的關系;其次是對外,社聯應該提升它在本系以及在全院的影響力。

在對內方面,社聯首先應協調好自身內部的關系。

作為社聯的成員,自身的各方面素質一定要良好。對待工作,必須要有高度責任心和極大熱情,凡事要以社聯這個大家庭為重。而對于各個社團的管理,社聯應做到服務、引導和管理并駕。首先,是服務。社聯作為各社團活動發(fā)展的共同載體,對各個社團應做到服務優(yōu)質化。一方面,我認為社聯可以將職能外延化,例如,應完善受理投訴服務。另一方面,各個協會應提高自身的包裝意識,而社聯應協助各社團開發(fā)建設品牌項目,支持并幫助各社團開展各種思想性、學術性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動,更好地繁榮校園文化,豐富同學們的課余生活。其次,是引導。社聯應該引領各社團往精品社團方向發(fā)展,各不同社團之間可以以各項活動為載體,提高各協會的凝聚力。再次,是管理。社聯應提高自身的執(zhí)行力,完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯的各項制度以外,內部也應建立考勤制度,確保每次活動都能有序開展。

在對外方面,我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌,以及做好宣傳這一重要的工作,以此使我們社聯成為最有影響力的社聯。首先是我們社聯的品牌建設,我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。比如,社聯人應有統(tǒng)一的口號,統(tǒng)一的服裝,統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外,各個社團應結合自身特色,積極開展一些系列貼近大學生活的活動,吸引更多會員與非會員的參與,提高活動影響力,而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳,每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期里,我們應該加大宣傳力度。同學們了解社聯的主要途徑就是通過社團文化節(jié),而社團文化節(jié)一年只有一次,這樣的宣傳力度顯然不夠,那么我們就要開辟新的宣傳途徑。

總之,新的一年,社聯應充分發(fā)揮作用,加強社團間的橫向聯系,引導社團加強交流合作,相互學習,優(yōu)勢互補,共同提高;加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合,整合資源的力度,攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動,提升社團整體影響力,提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上,繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作,積極主動和其它高校進行合作。

1、調整工作計劃:根據上學期年度總結,適時調整工作計劃,以更加高效的管理好部門。

2、完善部門制度:進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度,使得部門管理更加規(guī)范化。

1、招收新成員,明確崗位職責,使得每人都能各司其職,提高工作效率,實現人力資源最大化利用。

2、培訓新成員:為提高本部門成員們的工作能力,并及早了解本部門的工作,計劃組織老成員們指導帶領新成員。

(1)組織成員們翻看本部門舊的工作文件,了解本部門的職能,并從中總結經驗;

(2)開展新老成員工作經驗交流會;

(3)制作通訊錄,加強成員間的溝通聯絡,便于活動的舉辦,節(jié)目的籌集。

11——12月份。

1、強化內部管理機制:全體成員必須準時出席會議。會前請假,無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律,開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、我們要積極發(fā)現、聚集各個文娛方面的人才,例如主持、舞蹈、歌唱、小品、器樂等方面。

3、指導、協調各社團的工作:對各社團活動及時的備注、記錄在案。

4、努力打造金牌社團:對系里一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng),根據該社團的特點,一起打造特色經典活動,并將優(yōu)秀的活動推向全校,以進一步提升我系社團在全校的影響力。

1、年度總結:對本學期的工作進行總結,揚長避短,總結心得,交流體會,為下學期的工作打下良好基礎。

2、獎懲機制:對本期工作突出者進行頒獎,評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定,同時也頒發(fā)糊涂證、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲,幫助大家正確認識自我,不斷超越自我!

回顧過去,我們心潮澎湃;展望未來,我們信心滿懷。社團聯合會將堅持“創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進”,以一種團結求實的工作作風,奮發(fā)向上的工作精神,完善社聯部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學年我部的工作有特色、有影響、有效果。

學校社團部工作計劃書篇七

新學期,新開始,新目標。新的學期,xx隊將繼續(xù)在校團委老師的領導和指引下,以志愿活動為載體,以“友愛、奉獻”為宗旨,進一步解放思想,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,加強服務品牌宣傳,建設學習型、管理型干部隊伍,本著“立足學校,服務社會”的理念服務同學,服務學校,服務社會,宣揚志愿者精神,促進衛(wèi)校校園文明精神建設。

為使xx隊的工作更有計劃、有步驟地開展和完成,開創(chuàng)xx隊工作新局面,在總結上學期xx隊工作,結合xx隊實際,并綜合各部門意見建議的基礎上,將本學期xx隊工作計劃擬定如下:

(1)、完善通知考勤制度,做好每次會議的通知、考勤,規(guī)范會議記錄。

(2)、制定落實值班制度,合理分配安排好值班人員工作。

(3)、進一步完善對志愿者資料的書面和電子文檔的整理,并妥善存檔;做好服務隊各項活動的計劃書、方案書和總結等資料的分類整理、存檔工作,以備查閱。

(4)、加強各部門間的溝通,提高組織工作的協調性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經過、結果及成效都有較清晰的了解。

(5)、加強服務隊財務管理,全面啟動經費報銷工作,做好票據的管理和財務記錄,接受監(jiān)督,做到經費收支的透明化、公開化。

(6)、改進工作方式,制定更加完善的服務認證方法,計劃在設置一個xx隊專用信箱,用于每次活動服務登記表的收集、接受會員監(jiān)督、傾聽會員意見建議,集思廣益,把xx隊的工作做得更好。

(7)、強調日常工作的總結積累,著手出版xx隊《工作手冊》,便于以后工作的開展。

(8)、建立成員檔案數據庫,爭取讓會員都有統(tǒng)一的標志(如會員章、會員證、著裝等),增強他們對xx隊的認同感和榮譽感。

(1)、積極籌備成立大會事宜,力爭在九月中下旬成功舉行成立大會,邀請校領導參加,向學校宣告志愿者服務隊的成立。

(2)、將十二月份作為xx活動月,借此契機開展一系列活動,提升服務隊的服務水平。

(4)、及時、全面地做好活動的宣傳,總結,通訊等工作。充分利用海報、展板等宣傳工具,以最吸引人的內容版式和最簡潔的文字宣傳最詳盡的信息,并保持與校廣播站、《微笑報》等宣傳媒介的良好合作關系,保證宣傳報道形式的多樣化。

(5)、組織開展各校志愿者聯誼會,組織一次聯合志愿活動,從而與他們建立聯系,借鑒他們的寶貴經驗,擴大xx隊的社會影響力,為以后開展類似的合作活動打下基礎。

(1)、各部門要精心培養(yǎng)接班人,全力做好20xx屆骨干成員的選拔、考察和培養(yǎng)工作。通過加強xx隊內部建設,提升隊員素質,帶好20xx實習隊員,增強他們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(2)、做好換屆交接工作。本學期,應逐漸放手讓20xx屆成員接手xx隊的日常工作,引導他們做好角色的轉變,提供給他們熟悉常規(guī)工作、充分提高自我管理能力的機會,爭取在十月份招收一批20xx屆內部骨干成員,在進行面試、考察、選拔工作時切實把好質量關,擇優(yōu)錄用。

(3)、招收內部骨干成員時,采取報名申請、各班,各部門推薦等方式同步進行。

(4)、宣傳部要特別注意招聘吸收具備版面設計特長,網絡設計的新生,為xx隊網站的建設做好技術保證。

(1)、組建特色小組。根據章程的規(guī)定,以及實際工作的需要,我們將開始擬訂小組管理制度,籌劃特色小組的組建。

(2)、在組建特色小組的過程中,要特別注意制定完善特色小組的服務考核方法,加強對特色小組的培訓工作,處理好我校xx隊和相關協會社團之間的關系。

xx隊各種活動的順利開展少不了經費的支持。個人捐贈、學校撥款、畢竟有限,針對活動經費比較短缺的現狀,我們要在不背離xx隊組織原則的前提下,積極尋求經費贊助,爭取商家合作意愿,與商家建立穩(wěn)定的合作關系,做到多方的“共贏”。

以上是xx隊2021學年上學期的工作計劃?;厥鬃哌^的路,我們有得有失,百感交集;展望新的學期,我們斗志昂揚,信心堅定。我們一直在努力,以求百尺竿頭,更進一步。新的學期里,xx隊的全體成員將秉承服務學生的宗旨,在校團委老師領導和指引下,在xx隊干部隊伍的團結工作下,在全體志愿者的積極參與下,上下一心,群策群力,xx隊的明天一定會更加美好!

學校社團部工作計劃書篇八

個人簡介;xx,男,小學高級教師,從事教育工作30余年,工作踏實認真,教學成績顯著,曾多次獲得獎項,其中首屆國家級“燭光獎”享譽全縣。至今,他還在教育這塊熱土上發(fā)揮著余熱。他的`執(zhí)教格言是:勤勞執(zhí)教,奮斗一生。

為了更好的推行素質教育,培養(yǎng)青少年的實踐能力和創(chuàng)新精神,把現代化的科學技術引入到中小學青少年科技教育活動中,激發(fā)廣大青少年學習、探索、掌握和運用科學技術的興趣,提高青少年的科學素質,我校從本學期開始繼續(xù)開展科技社團活動。

一、活動說明。

為進一步開發(fā)和發(fā)揮學生的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造能力、開發(fā)智力,提高學生的動手創(chuàng)造能力,激發(fā)廣大青少年學習、探索、掌握和運用科學技術的興趣,同時為以后的比賽活動做準備;為了豐富學生的課外生活,開設科技興趣小組,對象是學校三至八年級的學生。

二、活動時間:

每星期星期四下午課外活動至放學。

三、活動內容:

1、初步了解科技制作的方法。2、了解目前的科技創(chuàng)新項目。

四、活動目標。

1、通過組織學生科技興趣小組的活動,促進青少年心理健康的良性發(fā)展。

2、通過組織科技興趣小組,以發(fā)展學生的興趣和特長,培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)造性地解決問題的能力。

3、通過引導學生通過參加科技興趣小組活動,培養(yǎng)學生工程化設計和實施的能力。

學校社團部工作計劃書篇九

七月將至,隨著期末的腳步越來越近,本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結努力,積極進取、銳意開拓,社團部工作也取得了驕人的成績,得到了我院領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創(chuàng)新中不斷前進,一系列活動開展得有聲有色,每次活動后,自我檢討、總結,力求在下次的工作任務中考慮的更細致,想法更全面,社團部將與各部門成員共同努力,使院學生會的工作再上一個新臺階。

社團部是以一個監(jiān)督者與服務者的形象存在的,其本身的主要工作就是為銜接、結合方面,支持學院社團正常的工作,并為它們提供服務與幫助,當然也要進行有效的監(jiān)督,為社團會員提供一個優(yōu)越的社團環(huán)境,保證社團活動的正規(guī)與常規(guī)。社團部的常規(guī)活動就是每月整理各個社團當月活動的申請,策劃和總結,并會有選擇地參與到社團活動中,做到了解每一個社團,盡到監(jiān)督的職責。其次就是會加強個社團的聯系,會把各個社團即將開展的活動進行通知和不定期召開社團負責人會議,讓各個社團間相互了解與學習,共同進步與發(fā)展。如果有社團需要學院幫助,社團部會積極為其爭取,盡量給予幫助,比如瀟湘詩社的讓詩歌回歸校園活動和大學生創(chuàng)業(yè)發(fā)展協會的活動。最后社團部積極配合校社團聯合會的工作,對于有關學分申請等一系列工作要求都代為傳達,并對有關資料進行收集與整理。

我們也組織了藝術類社團——“圓夢藝術團”的才藝比拼活動,在第十三周的時候,參加了建筑信息系的“計算機協會”、“設計協會”分別都舉辦了一次“ps”大賽等多種豐富多彩的校園活動,并得到如下經驗:

1、“凡事預則立,不預則廢”在眾多活動中得到了充分體現,正是因為有了充分的準備,這次活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合。對方面的積極協助和努力,是活動得以完成的保證。如在活動中會有別的部門臨時用五教的大合堂,而我們就能緊急的組織人員換用科技樓的725教室。

3、分工具體、安排合理。在每次活動沒有開始之前,就已經將勞動任務合理分配。(如我們社團部男生負責搬東西,女生則負責記錄;同時,也注意到工作時間的協調,比如工作實行輪流值班制。

4、態(tài)度誠懇、熱情且耐心。納新時各社團負責人都能認真的講解各個社團的活動內容以及時間安排。

5、活動地點安排合理。各社團地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。比如舞團人多就安排在體育館的單獨房間內,而瑜伽社人少有占用地方小,我們就靈活的把她們的活動地點定在二樓的看臺前。

6、每次活動中,社團成員都能夠積極地去做事,這種不怕苦、不怕累的精神是值得發(fā)揚的。

回顧本學期社團部的工作,我們可以從中發(fā)現很多收獲,得到很多經驗,同時也發(fā)現了許多不足與遺憾。

1、部分成員做事不夠積極,存在偷懶的現象;。

2、前期宣傳等準備工作不足,許多同學對此次活動的流程不清楚;。

3、因天熱有許多成員沒有準時到;。

4、分工不夠明細,做事有始無終。

我們一定記住這些不足發(fā)揚優(yōu)點,但總體說來這半年來我們社團部的工作成績是可喜的,因為只有對社團活動的發(fā)展不斷進行總結和思考,我們才能不斷進步,社團部才能不斷發(fā)展,社團部事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下,相信下學期我們的工作會更加出色!

7.協會2015年度工作總結。

8.系部學生管理個人工作總結。

9.藝術團工作總結。

10.學生社團聯合會辦公室工作總結。

學校社團部工作計劃書篇十

鑒于現在我系社團部已經正式發(fā)展的形勢,我站在個人角度做一下我部的新學期的工作計劃計劃。我將一如既往的做好每一項工作工作。一下就是我的新學期的工作計劃:

會議方面:

1、每兩周召開一次部門例會。

2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。

3.定期召開各社團舍長或主要負責人會議,交流活動心得。

2、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況,樹立社團部的對外形象,增加社團部工作的透明度和影響力,盡快開展活動。

3、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作,以吸引更多的同學。

4、向準備申請社團的同學發(fā)放社團申請表、并完成新社團的注冊、

1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內開展的各項活動。

2、定期組織社團部的內部調研活動,以此來了解社團部文化建設的效果,了解成員的需求,尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動,以加強各部門成員之間的交流,挖掘優(yōu)秀社團部后備力量。

社團部的工作重心都回放在社團建設方面。社團部將會牽頭建立社團,充分把同學的在社團方面的興趣調動起來。

1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等(包括文字、照片等);

2、建立、更新社團部各社團成員檔案。

1、聽從團委、系院領導老師的統(tǒng)一指揮、調度及安排。

2、積極配合團委各部門的工作。我系社團部還處于待發(fā)展狀態(tài),我將集思廣益,為社團部的明天貢獻自己的力量。時刻與其他部門保持聯系,取長補短,采納好建議,不斷學習,不斷反思,不斷創(chuàng)新。我相信只要我們社團部的心往一處想,勁往一處使。我們的社團部的明天一定會更加燦爛。最后我衷心的祝愿我們安全系學生會的明天更加輝煌,謝謝!

學校社團部工作計劃書篇十一

通過社團活動,使學生進一步體驗英語的快樂,進一步激發(fā)學生學習英語的興趣,培養(yǎng)學生良好的習慣,發(fā)展學生的個性,提高學生的綜合素質,促進學生的全面發(fā)展,展示學生的英語才華。

二、活動目的。

1.通過社團活動,進一步激發(fā)學生學習英語的興趣。

2.通過專題培訓,拓展學生的英語單詞、英語知識、開拓學生的思路。

3.通過英語單詞與實際生活相結合的方式,使學生能更好地理解英語知識,提高實際應用英語的能力。

三、活動原則。

1.主體性原則:學生是活動的主體,應充分開放活動空間,正確處理學生的自主探究與教師的有效指導間的關系。

2.主題性原則:社團活動的主題鮮明,符合學生的生活和學習實際。

四、活動時間。

1.周二下午托管15:40——16:20。

2.周三下午托管15:40——16:20。

3.周五中午托管13:00——13:40。

學校社團部工作計劃書篇十二

社團管理中心是直屬于大學學生會的學生組織,以豐富校園文化生活,服務大學生成長成才為根本宗旨,是對我校大學生社團進行管理和服務的重要學生組織。

社管的職責是對下屬學生社團工作進行引導、管理、協調、服務、監(jiān)督和考核,并通過組織各社團開展健康有意、豐富多彩的課外活動,突出思想性、學術性、知識性、趣味性,服務和凝聚同學,達到提高學生綜合素質的目的。社團管理中心下設辦公室、項目管理部、活動策劃部、外宣部四個部門。辦公室主要負責每學期開學時社團的注冊,整理和歸檔社團的各種資料;項目管理部主要負責籌辦立項大會,對申請立項社團進行考核并批準最終可以立項的社團,在活動月期間還負責對立項活動進行監(jiān)督;活動策劃部主要負責活動月的開幕式、閉幕式等活動的舉辦;外宣部主要負責社管的對外宣傳以及為社管的各種活動提供資金以及獎品的支持。社團管理中心是學校聯系社團的橋梁,也是各社團交流合作的紐帶。社管每學期的工作主要是社團注冊、舉辦社團推介大會(主要是第一學期,為了讓新生更好的了解我校社團)、舉辦社團大會及新社團成立大會、舉辦立項大會、展開活動月(包括活動月開幕式及閉幕式晚會)。其中閉幕式晚會可以說是社管最大型的活動,一般會邀請所有的校級社團參加,旨在以一種輕松的方式向大家展示各社團在活動月期間的活動成果。

學校社團部工作計劃書篇十三

新的學期來臨,在同學們?yōu)榱诵碌哪繕藠^斗的同時我們“心馨園”心理社團的全體成員也將秉承我們的一貫宗旨——“澄靜心靈,助人自助”,為同學們的心理健康獻上一份自己的力量。本學期的計劃主要有:

1、我們將繼續(xù)心理咨詢計劃,每周都為學院的學生提供免費心理咨詢活動。時間如下:

西院:每周四晚7:00——9:00輪滑場外。

南院:每周四晚7:00——9:00籃球場外。

同時心理咨詢室(四教309)面向所有同學,可預約咨詢。

2、不定期開展以“提高大學生心理素質”為主題的室外咨詢活動,以提高同學們的心理素質和心理承受能力。

3、面向全校師生開展“心理學面面觀”講學活動,把心理學方方面面的有關知識以一種通俗易懂的講學方式向大家揭開心理學的神秘面紗,讓大家對心理學有一個很好的了解。

4、定期對社團內部的社員提供專業(yè)幫助,不斷提高我社團成員為他人服務的能力,同時不斷提高同學們對自身的認識。

5、每周開展社團內部咨詢案例交流會,以資源共享、豐富社團成員咨詢經驗和水平。

6、“525大學生心理健康日”將會持續(xù)一個月的時間,開展一系列有助于提高學院學生心理素質的活動,包括:心理健康知識宣傳、大型心理咨詢活動、心理影片的展播、現場心理測量,團體輔導,心理游戲等。

7、開展“心理咨詢進社區(qū)”和“心理咨詢進高?!被顒?,讓心理咨詢走入每個家庭,走進每個高校。

8、大型的社團展演活動。

以上是我“心馨園”心理社團在本學期的初步安排,如有特殊情況,將臨時變動。

學校社團部工作計劃書篇十四

為發(fā)展學生的個性和特長,激發(fā)學生廣泛的興趣愛好,豐富校園課余生活,給愛好滑板的同學一個良好的學習環(huán)境,推動我?;暹\動的發(fā)展,促進我?;暹\動技術水平的提高,學校于本學期開始組建滑板課外社團。為了在教學中取得更好的效果,盡快的提高同學們的技能,特制定本計劃。

我校硬件設施不是很好但是對于一個農村學校來說基本上能滿足課外活動的要求了。目前我們的滑板隊剛剛組建,由于我們的隊員都來自農村,基礎相對薄弱,大部分隊員連一個滑板都沒有(更談不上滑的怎樣),因此只能從最基本的方法教起(當然隊伍中也有個別同學有一定的技術水平,他們可以協助老師幫助其他同學)。另外隊伍中女隊員很少,女隊員的基礎也更差。要提高確實要經過長期的訓練才行。另外由于隊員人數較多,光靠一個老師是無法管理好的,因此必須把隊員根據實際情況分成若干個小組,由小組長協助才能得以順利進行。

周五下午4:00——4:50

本功為主,對那些基礎相對較好的學生還要培養(yǎng)其競賽水平和心理素質。

1、召開全隊隊員會議,制度訓練紀律。

2、準備訓練所需器材。

3、基本步法訓練。

4、以開火車的形式進行滑板練習,培養(yǎng)學生的運動興趣。

5、滑板專項技術訓練。

6、滑板基本戰(zhàn)術的教學。

7、學生隊內進行比賽,可以用多種形式進行,以提高比賽成績。

8、訓練學生在比賽中的心理素質。

學校社團部工作計劃書篇十五

對于新學期的工作計劃,我覺得首先應該調動各個社團的積極性,使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮。

社團是一個學生的團體組織,對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力,態(tài)度起著非常重要的作用,如果能充分調動各個社團的積極性,就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。

我們的社團聯非常龐大,下屬將近40個社團,采用何種辦法調動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題,也是我上任后要解決好的一個問題。

現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。

為解決這個問題,我上任后會積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善于發(fā)現各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結起來,一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動,這樣不僅增加了社團聯的凝聚力,而且還調動了廣大社團的積極性。

其次,我上任后會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯系與友好合作,這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個臺階,而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力,增加中國石油大學的對外影響力。

再次,我上任后會定立一系列相應的獎懲措施,俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯向著健康的方向發(fā)展。

對于社團活動豐富多彩的,在學校之中形成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的`認可的,社團聯應當適時予以獎勵,對于活動稀少,活動組織不利成績不佳的,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,應當予以警告,并做好長期查看。

最后,我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。

新的學年又一次來臨了,在新學期開始之際,校社聯〃職業(yè)啟航社團會繼承和發(fā)揚上學期艱苦奮斗的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;爭取在新的學期中把社團的各項工作做的更好,順利開展一系列創(chuàng)業(yè)活動,將我社的團體工作再上一個嶄新的臺階。

一、工作宗旨

以在校學生為主體,由校招生就業(yè)辦指導的社團組織,通過指導幫助廣大畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)價值觀和職業(yè)發(fā)展意識,增強學生自我設計、自我規(guī)劃、自我發(fā)展的主觀能動性,本著以“完善自我、開發(fā)潛能、規(guī)劃未來、奉獻社會”的宗旨,開展各項活動。

二、工作主題

在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團。

三、重點工作

(一)社團干事競聘

(二)社團會員統(tǒng)計

(三)社團招收新會員

(四)創(chuàng)業(yè)小集市

(五)社團迎新年活動

(六)各種活動的收取,整理。

四、具體工作

1、完成各個社團開學會員統(tǒng)計工作,并進行社團干事的競聘工作。

3、監(jiān)督審查社團會員工作情況

4、辦好創(chuàng)業(yè)小集市的一切相關活動

5、做好社團活動總結工作。

6、做好本學期收尾工作,社團的學期總結,部門的總結。

五、部門工作分配

根據社團本學期的工作要求,分配如下:

1、所有部長、副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類社團團體活動;鼓勵每個社員積極參加各個活動;學期末對每個成員做出評價。

2、秘書部:以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風,做好積分整理及存檔;做好每次例會的會議通知、會議登記;做好每一次的會議記錄;協助指導老師做好社團資料的整理存檔;輔助其他部門完成社團各個活動。

3、項目部:做好日常工作的同時并協助社長做好社團內部各種活動策劃;審核社團上交的文件;完成社團近期的活動的策劃和組織。

4、宣傳部:做好對社團內部的海報通知;做好每期廣播通訊稿。

5、創(chuàng)業(yè)部:組織辦好創(chuàng)業(yè)小集市活動;提供學校每個同學創(chuàng)業(yè)的平臺。

6、網絡部:更新網絡讓大家更加了解本社團的文化魅力;輔助社團拍攝照片等影像資料。

我們這個大團體有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團部門,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,讓每個人都體會到社團的魅力。

xx年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年,學生社團作為高校校園文化的重要載體,是培養(yǎng)學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。

今年學生處,團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發(fā)展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規(guī)范化,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn),故現將社團部xx年工作計劃安排如下:

工作的開展分為三個大階段:第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內部建設,第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理。

社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:益陽市心理健康協會、益陽市環(huán)保協會、“風華”籃球協會、“藍調”吉他協會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、only star音樂協會(籌備中)、小記者站(籌備中)。

策劃組建:跆拳道協會、棋類牌類協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、臺球協會、足球協會...

每個協會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。

但就目前所成立的這些協會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。

因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設并組建有實際生存意義的新協會。

我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格按照“益陽醫(yī)學高等??茖W校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養(yǎng)。

(一)以下是各個協會在未來一年活動的策劃:

2.環(huán)保協會:大力宣傳環(huán)保,提高環(huán)保意識,開展環(huán)?;顒?。

3.吉他協會:聘請專業(yè)老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯系組織會員參觀。

4.文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學方面的指導。

5.話劇社:組織一次劇本有償征集活動,經常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。

6.音樂協會:請專業(yè)老師進行文學方面的指導,經常進行排練,交流經驗和技巧,開展大型歌唱比賽。

7.跆拳道協會:與校外輔導班取得聯系,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。

8.棋類牌類協會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽。

9.乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、臺球協會:完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。

在未來的一年時間里,將著重點放在協會的管理和發(fā)展上,希望在專業(yè)老師的指導下,真正的起到配合我們學校發(fā)展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課余生活的效果。

(二)在借鑒上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:

1.各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔,確實不夠部分,再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監(jiān)督檢查。

2.社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是益陽醫(yī)專學生素質,能力對外的彰顯,充分展現我校課外活動和學生風采。

3. 社團選舉存在的問題:社團負責人直接關系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社團的負責人產生尤為重要,以后社團負責人應由全體會員決定50%,學生處和團委決定50%。

使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個臺階.

4. 社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責人3人,社團部內部設宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統(tǒng)一指揮調配下認真,及時完成各項任務.做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.

5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責令整改。

(三)社團部近期活動構想:

a.由“風華”籃球協會開展3人制籃球賽。

(時間:5.21-5.30)

b.由社團部發(fā)起,舉行畢業(yè)歡送晚會,由各二課堂和各協會出節(jié)目。

(時間:5.21-5.30)

c.由學校發(fā)起,組織開展益陽高校聯合賑災義演活動。

(時間待定)

〈一〉 在新學年的開始,到4月20日地球日期間外部準備開展環(huán)保勝利活動,特別是在3月份的雷鋒活動中,組織一些義務勞動,為提高大學生的素質進行“學習雷鋒”征文活動,走出校門打掃衛(wèi)生。

〈二〉 在4月中旬—5月下旬,由我部主辦,聯合學習部、秘書處舉辦我系上報的社團精品活動“書法繪畫設計藝術作品展”。

目的是活躍校園學習氣氛,展示我系優(yōu)越的一面,提高我系在學院的知名度。

提高我院大學生的審美能力及動手能力。

對于已將制定好的幾項活動,我部會盡最大努力很好的把它們完成,因為她們不只代表我社團部,也代表了咱們美術系學生會的一面。

相信在我系領導及學生會主席團的帶領下,在我部成員的共同努力下,我部一定會做出驕人的成績。

以上是我部于xx年上半年的工作計劃,希望得到領導及各部的大力支持。

以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步了解后作出補充。

總體目標已經較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!

學校社團部工作計劃書篇十六

帶著春天的氣息,我們送走了短暫的二月,迎來繁忙的三月。這個月我們將會把重點放在我系歌手大賽和社團的`規(guī)范化管理上。結合上個月的工作總體情況,現對三月份作出如下工作計劃:

一、三月初聯合文藝部開始歌手大賽的前期準備工作,重點是宣傳、報名、安排賽程、邀請評委以及場地的選取,音響設備的租用。之后再在三月中旬和下旬開展初賽、復賽和決賽,并進行頒獎。

二、社團的規(guī)范化管理。召集我系五個社團的負責人召開社團會議,討論社團的管理與發(fā)展。盡早頒布社團管理章程,建立社團檔案。社團之間也可以適當開展活動,加強社團之間的交流。

三、三月末進行一次進行一次全系學生“最感興趣的社團”大調查活動,廣泛征集意見,了解我系學生的興趣、特長及對現有社團的意見、看法。經過整理、商討后,確定一兩個重點,為以后創(chuàng)建社團打下基礎,同時也可促使現有社團更好地發(fā)展。

四、三七女生節(jié),配合好女生部的活動攝影工作,展示我系女生風采。

以上便是三月份的初步計劃,尚有不詳之處還望在今后的工作種逐步完善。相信三月會是社團部碩果累累的一個月。

學校社團部工作計劃書篇十七

a.社管存在問題:社管存在問題:

1.社團之間的溝通交流不夠。

2.沒有很好地引導社團辦特色、精品活動。

3.給予資金支持的社團活動多而不精。

4.與外校社聯聯系不夠,借鑒經驗較少。

b.發(fā)展方向。

1.繼續(xù)深化服務社團的宗旨。

2.在茶話會的基礎上繼續(xù)加強社團之間的交流與聯系。

3.更及時地與社團聯系,了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決。

4.協助社團提高活動質量。

5.更加合理地分配資金。

c.部門具體情況:部門具體情況:。

一、辦公室。

1.資料整理方面上學期共注冊了67個社團,其中包括11個新社團。在整理資料的時候,也發(fā)現有的社團沒有指導老師,或者是在活動的安全方面也需要負責的老師。后來我們跟社團都聯系過了,也都匯總了指導老師的信息。但是有一點要反思,就是有的地方并沒有完全按照社管中心手冊上的章程來辦。以前的很多規(guī)章制度需要明確以及規(guī)范化。這也是我們下學期工作要注意的一個地方。

2.社團聯系方面這學期,我們加強了跟社團的聯系,每個干事固定聯系一兩個社團,收集社團活動的具體信息,并參與、考核,期末做以整合、匯總。我們跟社團也溝通過了,盡量幫助社團更好地完成活動,給他們提供力所能及的支持。這學期也統(tǒng)計了社團反應上來的,他們存在的問題和需要的幫助。歸總下來主要是以下幾個方面:a資金問題;b展板問題;c常規(guī)活動場地問題;d宣傳的海報、噴繪的管理社團之間交流不夠。

3.不足與思考:

1.校級社團和院級社團溝通不夠,活動存在重復現象。

2.沒有很好地引導社團辦特色、精品活動。

3.與外校社聯聯系不夠,借鑒經驗較少。

4.社團活動宣傳混亂,影響力不夠,建議設立一個集中規(guī)范的社團活動宣傳展示欄。可以考慮設在教學區(qū)、宿舍區(qū)、餐廳區(qū)。

5.需要一個網絡平臺,集中展示社團動態(tài)。對社團公示社管工作人員的聯系方式,以及申請場地等所需表格。

6.社團活動月活動時間太集中,有重疊現象,可適當分散??傆X得我們是當局者迷,被平常的瑣事和活動限制了眼光,沒有跳出角色來思考社團發(fā)展。這些問題,都是我們需要思考和解決的。

4.今后發(fā)展方向:

1.繼續(xù)深化服務社團的宗旨。

2.在茶話會的基礎上繼續(xù)加強社團之間的交流與聯系。

3.更及時地與社團聯系,了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決。

4.協助社團提高活動質量。

二、項目管理部。

括前后期代金券8300元與現金4500元。發(fā)放資金的同時,社團管理中心組成了考察小組對各項目進行考評。上學期項目管理部的工作對社團的發(fā)展起到了一定的積極作用,但仍存在以下不足:

1.審批項目過多;。

2.對于各個社團的資金支持普遍太少,仍不能很好地幫助社團開展活動;。

3.資金分配不盡合理;。

4.社團活動開展過程中對于資金的使用太過單一、沒有新意;。

5.社團活動仍不夠精彩;。

針對以上不足與社團管理中心宗旨,項目管理部在今后的工作中有如下幾點發(fā)展方向:

2.更合理地根據社團所申請的項目分配資金,使得每一元錢都能用在刀口上;。

3.鼓勵社團使用富有新意而性價比高的宣傳方式;。

又富有創(chuàng)意的優(yōu)秀活動;。

三、活動策劃部。

1.對社團管理中心來講,一個好的活動必須立足于是否有利于社團文化的傳承與發(fā)揚,是否有利于社團與社團、社團與社管之間的團結互助,是否有利于良好社團文化氛圍的形成。正是出于此種考慮,我們站在社團的立場設身處地地為社團健康快速發(fā)展出謀劃策,在以往宣傳社團活動月開幕的基礎上,社團管理中心策劃了社團茶話會這一活動,并在其中穿插有游戲互動、社團展望等環(huán)節(jié)。

2.一方面,實現以社團為主,充分調動各社團負責人的參與熱情,達到了我們預期的效果,形成了社團之間手拉手,社管牽線一齊走的互利共贏的局面;另一方面,在嚴密的`活動組織過程中讓干事們從中學到了從整體到細節(jié),充分貫徹整體思路理得順,工作落實抓到位的工作理念,對他們今后茁壯成長,更好地擔當為社團服務,社團社管比翼飛的重任有重要的作用。3.在培養(yǎng)干事方面社團管理中心堅持以人為本,因材擇法的原則,根據每個干事的特長與缺點有選擇性地分配任務,這就要求對干事們的特長、性格等因素了解到位,所以我們在平常工作時會有意識地增強與干事們的溝通。在生活中與干事們成為益友,共同面對生活中的困難;在工作中要求職責明確、嚴謹高效,我們會要求他們盡量在最短的時間將手頭上的工作完成,避免拖沓應付等現象的發(fā)生。

4.團委老師大力支持和引導,校會其他各部門團結合作對社。

管工作的開展起到了極大的推動作用。

總結教訓:

1.應增強我們的突發(fā)事件的應急能力,在舉辦大型的晚會時,提前做好兩手準備,以應對晚會上可能出現的各種小情況。

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