在學(xué)習(xí)過程中，總結(jié)是鞏固知識、加深理解的重要手段，通過總結(jié)可以更好地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。寫作是一種表達思想的方式，它可以讓我們更深入地思考問題?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
求職模擬大賽策劃書篇一
1、賽前協(xié)調(diào)好時間與教室，以及工作人員的分工，邀請評委，準備好評分細則獎狀及獎品。
2、提前布置好會場，調(diào)試好話筒及多媒體工具，計時工具、水等。
3、準備比賽中需要的情景模擬題。
4、工作人員對現(xiàn)場精彩畫面抓拍以及對現(xiàn)場情況進行記錄。
5、賽后工作人員對會場進行清潔。
求職模擬大賽策劃書篇二
給20xx級同學(xué)提供一個模擬求職的平臺，在模擬求職的過程中，完善自己的簡歷，學(xué)習(xí)求職禮儀，彌補求職空白，提高自己的素質(zhì)，鍛煉同學(xué)們的綜合能力。
厲兵秣馬為求職，突出重圍勇奪魁。
初賽：20xx年5月17日14：00。
決賽：待定。
初賽：工科二樓b301，b302。
決賽：待定。
長沙理工大學(xué)交通運輸工程學(xué)院20xx級學(xué)生。
本次比賽分為初賽和決賽。
初賽:參賽者在5月16號前在各班班長處報名，并將個人簡歷一式三份上交給班長，各班以班為單位在5月16號19:00到20:00之間上交到工三a118。初賽采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，將參賽者組成若干臨時小組，討論給定的問題，并作出決策。每個小組指定一名評委老師，評委老師審核參賽者的個人簡歷，觀察每個參賽者的表現(xiàn)，給參賽者的各個要素評分，從而對應(yīng)試者的能力，素質(zhì)水平作出判斷，從中篩選出報名人數(shù)的30%進入決賽。
決賽：經(jīng)過初賽留下來的同學(xué)，根據(jù)抽簽順序，逐個上臺，進行第二輪面試。
面試辦法：5名面試嘉賓并排坐下。選手上臺后正對嘉賓坐下。先進行1分鐘自我介紹，然后嘉賓進行第一印象判定。嘉賓放倒身前紅色瓶子視為pass選手，由放倒瓶子的嘉賓說明pass原因，即對選手面試的失誤進行點評。所有嘉賓瓶子全部放倒視為該選手被淘汰，否則，由未放倒瓶子的嘉賓開始提問，選手回答提問。根據(jù)選手的回答嘉賓決定是否pass該選手。對答時間為5分鐘。堅持到最后的選手為求職成功者。
1、網(wǎng)絡(luò)宣傳：活動前期我們將通過交通青年博客，校內(nèi)網(wǎng)，qq進行宣傳，并實時跟進活動進程。
2、校園宣傳：海報、橫幅、噴繪是宣傳活動中最直接并且宣傳效果立竿見影的宣傳方式。根據(jù)活動的不同時期，我們制定了分類宣傳計劃。
（1）初期：宣傳重點時期，為了盡量的達到全面宣傳的效果。在此期間我們的宣傳以噴繪，橫幅，海報為主，內(nèi)容以對活動介紹為主。
噴繪大小為平方米/塊，放在學(xué)生活動人流量最大的`地方，目的在于烘托氣氛，激發(fā)同學(xué)們的積極性及關(guān)注活動的熱情；并在學(xué)校張貼活動的宣傳海報，使同學(xué)們了解；同時在學(xué)校人流量最大地方懸掛橫幅。
（2）后期：通過對于活動的總結(jié)，宣傳本次活動。并以海報的形式公布本次大賽的獲獎名單。
初賽：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的評分標準和評分規(guī)則（見附件）。
優(yōu)秀簡歷”獎5名，“優(yōu)秀禮儀”獎3名，“面試達人”3名。
求職模擬大賽策劃書篇三
1、網(wǎng)絡(luò)宣傳：活動前期我們將通過交通青年博客，校內(nèi)網(wǎng)，qq進行宣傳，并實時跟進活動進程。
2、校園宣傳：海報、橫幅、噴繪是宣傳活動中最直接并且宣傳效果立竿見影的宣傳方式。根據(jù)活動的不同時期，我們制定了分類宣傳計劃。
（1）初期：宣傳重點時期，為了盡量的達到全面宣傳的效果。在此期間我們的宣傳以噴繪，橫幅，海報為主，內(nèi)容以對活動介紹為主。
噴繪大小為平方米/塊，放在學(xué)生活動人流量最大的地方，目的在于烘托氣氛，激發(fā)同學(xué)們的積極性及關(guān)注活動的熱情；并在學(xué)校張貼活動的宣傳海報，使同學(xué)們了解；同時在學(xué)校人流量最大地方懸掛橫幅。
（2）后期：通過對于活動的總結(jié)，宣傳本次活動。并以海報的形式公布本次大賽的獲獎名單。
求職模擬大賽策劃書篇四
（由各培養(yǎng)單位自行舉辦，參考流程如下）。
初賽簡歷篩選（建議每位準畢業(yè)生都要提交一份簡歷，低年級同學(xué)采取自愿原則，可按參賽數(shù)量的20%左右的比例進行篩選，簡歷以pdf格式為準）復(fù)賽無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+壓力面試（每組8人，最終每組選出2人進入培養(yǎng)單位決賽）院級決賽形式不限，與求職流程相關(guān)，最終推薦優(yōu)秀代表進入校賽注：各培養(yǎng)單位按照附件1推薦選手進入決賽,并將選手的簡歷（pdf格式，內(nèi)容需保證在一張a4內(nèi)，無需附件）打包發(fā)送至郵箱ccnujgmsc@126，附件與郵件均命名為“培養(yǎng)單位+金牌求職者推薦選手簡歷”，截止時間為4月10日24:00。選手模擬求職目標可參考附件2《崗位工作內(nèi)容和要求》。
（二）決賽。
第一環(huán)節(jié)：黃金90秒（創(chuàng)意自我介紹）。
第二環(huán)節(jié)：情景再現(xiàn)（模擬職場）。
第三環(huán)節(jié)：巔峰對決（趣味問答）。
求職模擬大賽策劃書篇五
1、大學(xué)生普遍希望在畢業(yè)時能較快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進社會的起跑線――應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。
2、此次模擬求職大賽可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。
3、通過模擬求職大賽，各選手將會更深入的了解到目前市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。
求職模擬大賽策劃書篇六
本次模擬求職大賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認識自己，認清就業(yè)形勢，明確國家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識和基本技能，營造良好的就業(yè)氛圍，提前體會擇業(yè)就業(yè)問題，提高在校學(xué)生的就業(yè)意識，開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時激勵同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，為將來的.就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
求職模擬大賽策劃書篇七
隨著現(xiàn)在全國高校的擴招，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。另一方面基于當前大學(xué)生對未來職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和針對性的準備，對社會就業(yè)具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標不明確。為了讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴峻形勢，加強就業(yè)指導(dǎo)力度，引導(dǎo)創(chuàng)新就業(yè)，特擬辦模擬求職，以提高大學(xué)生就業(yè)技巧，提升社會競爭力。通過該活動，使學(xué)生能夠深入了解企業(yè)的需求。作好職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)對就業(yè)競爭，達到實現(xiàn)學(xué)生自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
求職模擬大賽策劃書篇八
xx大學(xué)xx年大學(xué)生模擬求職大賽由校招生就業(yè)處主辦，校就業(yè)社團承辦，本次大賽是《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程教學(xué)實踐環(huán)節(jié)之一，大賽設(shè)學(xué)生一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎6名，優(yōu)秀指導(dǎo)教師12名、單項獎若干名（最佳潛質(zhì)獎、最佳口才獎、最佳風(fēng)采獎），優(yōu)秀組織獎若干。
求職模擬大賽策劃書篇九
初賽：
第一環(huán)節(jié)50分，其中：
選手精神面貌10分（是否著正裝、是否有活力、是否微笑等）；
選手職業(yè)選擇理由說明20分；
選手語言表達能力20分（語言表述是否清晰流暢、是否具有邏輯性）。
第二環(huán)節(jié)50分。
評委根據(jù)選手回答問題的實際性和可行性著情給分。
決賽：
第一環(huán)節(jié)40分，其中：
心理素質(zhì)10分。
語言表達是否具有邏輯性、是否流暢10分；
回答的內(nèi)容是否具有實質(zhì)性的解決方案20分）。
第二環(huán)節(jié)60分。
評委根據(jù)選手的心理素質(zhì)、溝通力、表達力及應(yīng)變力等著情給分。
求職模擬大賽策劃書篇十
1、通過本次模擬求職大賽讓大學(xué)生了解公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，使企業(yè)在大學(xué)生當中樹立良好的形象，擴大企業(yè)對社會影響，樹立良好的人才培育環(huán)境。
2、可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備。
3、可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。
求職模擬大賽策劃書篇十一
1、賽前培訓(xùn)（培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點詳見海報通知）。
2、個人簡歷制作。
根據(jù)宣傳單命題制作簡歷，命題內(nèi)容有：個人信息、職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景及性格和愛好等；參賽選手根據(jù)命題制作個人簡歷（簡歷要求真實、新穎、有吸引力）。
（二）預(yù)賽下半場。
誠信筆試。
在進入面試前一周進行誠信筆試，筆試內(nèi)容以企業(yè)概況，基本法律知識、自己對競爭的職業(yè)的了解看法等，最終選出30名進入下一輪。
（三）決賽階段。
1、根據(jù)個人簡歷的應(yīng)聘職業(yè)概況地設(shè)幾個應(yīng)聘公司或者部門，公司部門地點設(shè)在李冰樓的小教室，并在教室門口設(shè)立登記處。
2、每個教室有兩個面試點，每個點有2―3位考官。
3、應(yīng)聘者找到相應(yīng)應(yīng)聘部門后，按先后順序進行面試。
4、考官根據(jù)應(yīng)聘者提交的個人簡歷提出問題，并在“面試反饋表”上評價每個應(yīng)聘者的面試情況并根據(jù)個人簡歷制作和面試情況進行評分。
5、考官面試后把反饋表交給應(yīng)聘者，應(yīng)聘者在了解個人面試情況后，把表格交回登記處。
6、考官在面試結(jié)束后，在“模擬求職考評匯總表”上填寫對本次面試的評價。
7、各位應(yīng)聘者可在休息室梳妝打扮，或者舒緩面試前的緊張。
求職模擬大賽策劃書篇十二
時光在不經(jīng)意中流逝，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，我們又將續(xù)寫新的詩篇，迎接我們的是新的工作內(nèi)容和工作目標，立即行動起來寫一份策劃書吧?，F(xiàn)在你是否對策劃書一籌莫展呢？下面是小編幫大家整理的模擬求職大賽策劃書，歡迎閱讀與收藏。
“就業(yè)”與“求職”永遠都是大學(xué)生們的熱門話題。尤其是進入21世紀之后，人才變得越來越重要。如何讓大學(xué)生們更好的適應(yīng)社會，敲開求職的大門，掌握面試的技巧和知識變得越來越重要。
本次模擬求職大賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認識自己，認清就業(yè)形勢，明確國家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的'基本知識和基本技能，營造良好的就業(yè)氛圍，提前體會擇業(yè)就業(yè)問題，提高在校學(xué)生的就業(yè)意識，開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時激勵同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，為將來的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
初賽：xx年10月22日
復(fù)賽：xx年10月26日
主樓312
理學(xué)院全體大一，大二，大三同學(xué)均可報名參加
規(guī)劃人生，成就夢想
1、前期宣傳：職業(yè)規(guī)劃部在理學(xué)院微信平臺發(fā)布大賽消息，并由各班班級負責(zé)人將關(guān)于大賽的信息及時通知班級同學(xué)。
2、比賽形式：本次比賽分為初賽和復(fù)賽兩個部分，初賽為簡歷評比，選手將電子版簡歷發(fā)至指定郵箱，簡歷篩選優(yōu)秀者進入復(fù)賽，復(fù)賽為現(xiàn)場模擬求職。
3、報名注意：
（1）選手應(yīng)在10月22日之前將個人簡歷發(fā)至指定郵箱；
（2）舉辦方收到參賽選手個人簡歷時報名生效；
（3）個人簡歷為比賽內(nèi)容的一部分，參與評分。
初賽部分：
1、參賽者準備個人簡歷，于10月22日之前將電子稿發(fā)送至郵箱：
（簡歷中必須注明個人聯(lián)系方式,及求職意向）
2、崗位設(shè)置：
電子工程師，高級程序員，銀行職員，數(shù)學(xué)教師，公司會計，行政助理，人力資源助理，財務(wù)管理等（參賽者可以從提供的崗位中選擇，也可以選擇自己喜歡、適合的崗位）
3、簡歷通過的同學(xué)舉辦方將短信通知進入復(fù)賽。
復(fù)賽部分：
5、 自我介紹：每位選手首先進行自我介紹，ppt，視頻形式不限,需表明所應(yīng)聘的崗位（3分鐘內(nèi)），后進行評委提問（2分鐘內(nèi)）
6、情景模擬題：評委提問結(jié)束后，主持人將在屏幕上提供題目，由選手進行論述（2分鐘內(nèi)）
7、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：將所有選手隨機分為2~3組，進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（討論不超過1分鐘），由一位選手代表闡述其小組觀點。
8、由評委進行打分，點評。
9、由主持人公布成績，選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎2名。
10、主持人宣布本次比賽的結(jié)束。評委、參賽者及觀眾退場。
1、賽前協(xié)調(diào)好時間與教室，以及工作人員的分工，邀請評委，準備好評分細則獎狀及獎品。
2、提前布置好會場，調(diào)試好話筒及多媒體工具，計時工具、水等。
3、準備比賽中需要的情景模擬題。
4、工作人員對現(xiàn)場精彩畫面抓拍以及對現(xiàn)場情況進行記錄。
5、賽后工作人員對會場進行清潔。
求職模擬大賽策劃書篇十三
隨著現(xiàn)在全國高校的擴招，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。另一方面基于當前大學(xué)生對未來職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和針對性的準備，對社會就業(yè)具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標不明確。為了讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴峻形勢，加強就業(yè)指導(dǎo)力度，引導(dǎo)創(chuàng)新就業(yè)，特擬辦模擬求職，以提高大學(xué)生就業(yè)技巧，提升社會競爭力。通過該活動，使學(xué)生能夠深入了解企業(yè)的需求。作好職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)對就業(yè)競爭，達到實現(xiàn)學(xué)生自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
1、通過本次模擬求職大賽讓大學(xué)生了解公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，使企業(yè)在大學(xué)生當中樹立良好的形象，擴大企業(yè)對社會影響，樹立良好的人才培育環(huán)境。
2、可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備。
3、可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。
1、大學(xué)生普遍希望在畢業(yè)時能較快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。
2、此次模擬求職大賽可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。
3、通過模擬求職大賽，各選手將會更深入的了解到目前市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。
全院學(xué)生
11月—12月
院團委
水利科技社
學(xué)院老師、企業(yè)嘉賓
大賽分為初賽和決賽兩個階段
經(jīng)驗成就事業(yè)，年輕創(chuàng)造價值
（一）預(yù)賽上半場
1、賽前培訓(xùn)（培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點詳見海報通知）
2、個人簡歷制作
根據(jù)宣傳單命題制作簡歷，命題內(nèi)容有：個人信息、職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景及性格和愛好等；參賽選手根據(jù)命題制作個人簡歷（簡歷要求真實、新穎、有吸引力）。
（二）預(yù)賽下半場
誠信筆試
在進入面試前一周進行誠信筆試，筆試內(nèi)容以企業(yè)概況，基本法律知識、自己對競爭的職業(yè)的了解看法等，最終選出30名進入下一輪。
（三）決賽階段
1、根據(jù)個人簡歷的應(yīng)聘職業(yè)概況地設(shè)幾個應(yīng)聘公司或者部門，公司部門地點設(shè)在李冰樓的小教室，并在教室門口設(shè)立登記處。
2、每個教室有兩個面試點，每個點有2—3位考官。
3、應(yīng)聘者找到相應(yīng)應(yīng)聘部門后，按先后順序進行面試。
4、考官根據(jù)應(yīng)聘者提交的個人簡歷提出問題，并在“面試反饋表”上評價每個應(yīng)聘者的面試情況并根據(jù)個人簡歷制作和面試情況進行評分。
5、考官面試后把反饋表交給應(yīng)聘者，應(yīng)聘者在了解個人面試情況后，把表格交回登記處。
6、考官在面試結(jié)束后，在“模擬求職考評匯總表”上填寫對本次面試的評價。
7、各位應(yīng)聘者可在休息室梳妝打扮，或者舒緩面試前的緊張。
預(yù)賽：簡歷作品（50分），誠信筆試（50分），共100分，分數(shù)排在前30名的進入決賽。
決賽：模擬面試（100分）。
預(yù)賽，決賽評分標準見附件（四）
見附件（五）
第一名：1名證書及獎金（100元）
第二名：2名證書及獎金（50元）
第三名：3名證書及獎金（30元）
求職模擬大賽策劃書篇十四
本次模擬招聘會活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺，檢驗和促進大學(xué)生掌握有關(guān)就業(yè)基本知識和基本技能；促進大學(xué)生了解社會，了解用人單位的需求，校正自身的就業(yè)觀，修正自己的職業(yè)生涯規(guī)劃；學(xué)習(xí)更多的應(yīng)聘知識技能，鍛煉自己的求職能力。
主辦：湘南學(xué)院團委、湘南學(xué)院招生就業(yè)處、計算機科學(xué)系
承辦：計算機科學(xué)系團總支、學(xué)生分會
協(xié)辦：院學(xué)生會就業(yè)信息部
大賽組委會：
總顧問
顧問：
主任：
副主任：
成員：
宣傳組：組長：
組員：
報名組：組長：
組員：
（一）初賽
1、各系部公布崗位及要求。各系就業(yè)信息部根據(jù)本系的專業(yè)情況設(shè)定二到三個競聘崗位（崗位及崗位要求見各系部比賽方案）
2、報名時間（三月二十二日至二十九日）
3、各系部于四月十日前完成初賽并推薦參加復(fù)賽的名單。
4、初賽、復(fù)賽賽制和決賽大體相同。
5、報名條件。本院在校學(xué)生均可報名
6、報名地點。各系學(xué)生分會就業(yè)信息部
（二）復(fù)賽
1、1000人以上的系推薦8人、600到1000人的系推薦5人、600人以下的系推薦3人參加復(fù)賽。各系將參加復(fù)賽的選手名單及崗位設(shè)置與要求于四月十六日上報到計算機科學(xué)系學(xué)生分會就業(yè)信息部。
2、地點：計算機科學(xué)系4號教學(xué)樓
3、時間：四月二十日
（三）決賽及頒獎
1、參賽對象：從復(fù)賽選手中選出12人參加決賽
2、決賽時間：四月二十九日
3、地點：圖書館一樓報告廳
（四）學(xué)術(shù)講座
1、講座內(nèi)容：面試技巧
2、講座嘉賓：待定（湘南學(xué)院*****教授）；
3、講座對象：本校全體在校學(xué)生；
4、講座地點：湘南學(xué)院圖書館報告廳；
5、講座時間：三月底
預(yù)賽、復(fù)賽和決賽均包括以下三個環(huán)節(jié)："紙上談兵"、"真槍實彈"、"我秀我能"。
紙上談兵：參賽選手根據(jù)競聘崗位及要求做好自己的就業(yè)推薦書，遞交大賽組委會。評委在比賽第一階段對上交的個人就業(yè)推薦書進行評分，計入個人總成績。
真槍實彈：求職者進行1分鐘以內(nèi)的自我介紹 。評委根據(jù)應(yīng)聘簡表的內(nèi)容進行提問，與求職者進行交流，時間為5分鐘以內(nèi)。
我秀我能：選手的才藝展示，時間5分鐘以內(nèi)。
決賽時評委根據(jù)求職者在以上三個環(huán)節(jié)的表現(xiàn)打分，并提出相應(yīng)的建議（評分細則見附錄）根據(jù)評委的評分決定選手的比賽名次。決賽評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，其余選手為優(yōu)勝獎。
評委：活動贊助商人事部負責(zé)人和學(xué)校相關(guān)專業(yè)的資深教師；
1、崗位提供單位人力資源專家（2~4人）
2、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo) （2人）
4、團委和系部領(lǐng)導(dǎo)（2~4人）
（一）籌備階段三月二十日前
1.尋找活動贊助商，確立合作伙伴。廣泛聯(lián)系有關(guān)部門，爭取支持，提高活動水平。
2.出宣傳專欄、海報、宣傳單，通過網(wǎng)絡(luò)、廣播臺等媒體對此次活動進行大力宣傳。
3.騁請評委（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士）、選騁工作人員（校內(nèi)有豐富應(yīng)聘經(jīng)驗的學(xué)生）、邀請記者（校內(nèi)、校外）等。
4、制定模擬招聘大賽的評分細則。
5、廣泛聯(lián)系各個系部參與本次活動。
（二）設(shè)點咨詢、報名階段三月三十一日前
1、設(shè)立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹有關(guān)此次活動的各項事宜。
2、加大宣傳力度，鼓勵我校大學(xué)生踴躍參加。
3、協(xié)助各系部做好報名工作。
1、 賽前宣傳
展臺（報名點）：組織人員將與學(xué)生進行面對面的交流，進一步加深同學(xué)對大賽及具體細節(jié)的了解。同時，發(fā)放報名表及宣傳資料。
廣播臺：我們將提供宣傳稿及參賽事項，由廣播臺定期滾動報道。
2、賽中宣傳
海報：在決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報，用于公布決賽開始時間及進入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細則等。
網(wǎng)站及廣播臺：對比賽進程進行關(guān)注及專題報道，持續(xù)擴大活動影響力，吸引廣大在校生關(guān)注賽況。
ppt演示：在決賽面試環(huán)節(jié)的空擋時間，我們將制作系列ppt, 內(nèi)容包括大賽主辦單位，承辦單位，相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。
橫幅：在湘京，新世紀食堂，及大賽決賽地點設(shè)大賽全名橫幅。
3、賽后宣傳
網(wǎng)站：決賽相關(guān)環(huán)節(jié)所制作的dv掛到各個相關(guān)網(wǎng)站，以供參賽選手及廣大師生點擊觀看。。
海報.展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布，并對大賽作概括性總結(jié)。
（四）初賽
1、由各系部結(jié)合自己的專業(yè)特點設(shè)立競聘崗位。
2、確定比賽時間地點和招聘人員。
（五）復(fù)賽和決賽
1 嘉賓人選安排：企業(yè)人士、校內(nèi)老師及記者（組織部負責(zé)）。
2 準備獲獎證書、獎品(辦公室負責(zé))。
3 會場安排：會場布置、多媒體設(shè)備調(diào)試(社會實踐部負責(zé))。
4 會場秩序安排：現(xiàn)場秩序維持人員（體育部負責(zé)）。
5 現(xiàn)場紀錄：采編部人員（通訊組負責(zé)）。
6 后勤人員負責(zé)嘉賓的接待、賽后現(xiàn)場的清理工作（各部門職責(zé)同上）
（六）獎項設(shè)置
大賽設(shè) 一等獎一名 二等獎二名 三等獎三名
最佳簡歷獎 1名
最佳風(fēng)采獎 1名
最具潛力獎 1名
最佳才藝獎 1名
（七）后期總結(jié)
1 、總結(jié)工作：由嘉賓及各協(xié)會負責(zé)人對本次活動進行總結(jié)，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出亮點和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由綜合部進行整理。
2 、宣傳工作：通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點和不足，讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧（由宣傳部和通訊組負責(zé)）。
（八）經(jīng)費預(yù)算
1、預(yù)賽經(jīng)費：各系負擔(dān)。
2、復(fù)賽經(jīng)費：共計1000元。
專家評委費：500元
工作餐：300元
其他：200元
3、決賽經(jīng)費：共計xx元
專家評委費：500元
工作餐：300元
場地費：200元
道具：200元
其他：200元
4、學(xué)術(shù)講座經(jīng)費：共計500元
場地費：200元
專家講學(xué)費：300元
5、宣傳費：共計1500元
xx系團總支、學(xué)生分會
x月xx日
求職模擬大賽策劃書篇十五
隨著我國開放程度的進一步深化以及融入世貿(mào)組織步伐的不斷加快，“wto”已經(jīng)對百姓的生活、傳統(tǒng)的文化思維和企業(yè)的經(jīng)營理念乃至國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟決策產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響，作為當代大學(xué)生，我們有責(zé)任去傳播wto知識，傳遞世界經(jīng)濟動態(tài)，以引起社會各界的廣泛關(guān)注和反思。
面對全新的經(jīng)營模式和全新的管理理念，面對紛繁多變、機遇與挑戰(zhàn)并存的商業(yè)社會，當代大學(xué)生，尤其是立志從商的我們，唯有勤于思考，積極開拓，勇于創(chuàng)新，方能在激烈的競爭中從容應(yīng)對。
二、大賽宗旨。
普及wto相關(guān)知識，把握前沿經(jīng)濟管理信息，體驗管理科學(xué)與規(guī)則，構(gòu)建風(fēng)采的臺，凝聚團隊智慧與力量，指點國際風(fēng)云，評判成敗得失。我們將本著精益求精的理念，竭誠打造一個傳播wto知識、傳遞世界經(jīng)濟動態(tài)的精彩平臺。
三、比賽時間。
1、活動宣傳報名時間3月7日——3月11日。
2、第一輪比賽3月12日——3月18日。
3、第二輪比賽3月31日。
4、第三輪比賽4月14日。
（第二、三輪具體時間依據(jù)報名人數(shù)而定，可能會稍作調(diào)整，若有變動會及時通知比賽選手，為此給您帶來不便，敬請見諒?。?。
四、比賽說明。
2、本次賽事評委特聘國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)老師擔(dān)任。
五、報名事項。
報名時間：3月7日——3月11日。
報名地點：報名期間將在一粟堂、三清園門口設(shè)報名點，接受報名及咨詢。
報名形式：1、采取團隊報名的形式，每隊成員4人。
2、可跨院系、專業(yè)、年級組隊，每隊一名隊長。
報名途徑：1、可直接到各報名點領(lǐng)取報名表進行報名。
2、可到各院系學(xué)習(xí)部領(lǐng)取報名表進行報名（屆時報名表將統(tǒng)一發(fā)放到各院系學(xué)習(xí)部，復(fù)印有效）。
3、可致電給報名咨詢工作人員進行電話報名。
4、可登錄國際貿(mào)易學(xué)院的網(wǎng)站下載報名表，按要求填寫。
（一）第一輪海選。
1、形式：論文或調(diào)查報告形式，每隊撰寫一份。正文以標準論文、調(diào)查報告格式為準，宋體五號字，8000字以內(nèi)。
2、內(nèi)容：自選，可反映中國自xx年加入wto以來，中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟某一行業(yè)（如汽車業(yè)、零售業(yè)）或某一領(lǐng)域（如貿(mào)易、投資、金融）的發(fā)展狀況；分析國際并購案（如阿迪收購銳步，吉利收購沃爾沃）；中國企業(yè)國際化（聯(lián)想并購ibm個人電腦業(yè)務(wù)）；國際貿(mào)易爭端（中歐紡織品“壓港危機”）等。要求角度新穎、內(nèi)容翔實、結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴謹、文字簡明，題目自擬。
3、交稿要求：請設(shè)置封面，在封面上注明：稿件主題、隊員姓名、院系年級、聯(lián)系方式（含宿舍號）。
（二）第二輪10進4。
1、方式：每個小組在規(guī)定的時間內(nèi)做完調(diào)查報告的陳述，并配上ppt演示，然后由評委針對該組表述內(nèi)容提問，選手們需在規(guī)定時間內(nèi)回答完畢。表述與回答的綜合分數(shù)為各組的最后分數(shù)。每組調(diào)查報告陳述時間限定為8分鐘，答問時間為每題2分鐘。調(diào)查報告的陳述滿分為60分，答問的滿分為40分。
2、參賽小組要求：各隊須合作完成報告陳述及合作答題。表述及答題時要嚴格把握時間，超時由老師酌情扣分。各組選手要準備充分，分工合作。要體現(xiàn)出大學(xué)生的博中有專的知識結(jié)構(gòu)和積極向上的精神風(fēng)貌。
（三）第三輪決賽。
形式：wto部長級會議。
比賽流程：
第一部分開場介紹（5分鐘）。
主持人介紹。包括：wto部長級會議模擬大賽主辦單位、到場評委會成員、其他到場領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓、代表隊名稱和所在院系；主持人宣布介紹談判議題和議題背景及各代表隊代表方。
第二部分立場闡述（每隊各7分鐘，累計28分鐘）。
結(jié)合ppt（包括自己國家三農(nóng)情況，立場的原因等），各個國家分別闡述自己的立場，各隊用時7分鐘。
第三部分觀點反駁（每隊各5分鐘，累計20分鐘）。
結(jié)合ppt，每個國家根據(jù)公布的材料對其他國家的.觀點進行反駁，找出其他國家與己方立場相沖突的部分并進行辯駁，進一步鞏固自己的觀點。每隊不超過5分鐘。
休局（5分鐘）。
休局5分鐘，各隊選手在原場地休息，可以進行小聲的階段性總結(jié)討論，觀眾進入互動環(huán)節(jié)，進行關(guān)于wto方面的有獎知識問答。
有獎知識問答環(huán)節(jié)：由主持人出10道關(guān)于wto知識的題目，現(xiàn)場觀眾搶答，一位觀眾打錯，可繼續(xù)搶答，直至有人答對，若最終無人答對則由主持人公布答案?；卮鹫_的觀眾將會獲得精美小禮品一份。
第四部分結(jié)盟談判（每方各5分鐘，累計20分鐘）。
規(guī)則：
1、立場比較接近的兩個國家在會前結(jié)盟，分為兩組。
2、抽簽決定由哪一方先行對另一方提問，提問一方為進攻方，提問時間控制在1分鐘內(nèi)，提問計入總分。
3、在進攻方的兩個國家輪流發(fā)言結(jié)束后，由另一方的兩個國家即辯護方輪流回答，辯護方只能回答，不能針對對方的立場進行提問，辯護時間控制在1分鐘內(nèi)。
4、進攻方國家與辯護方國家交替發(fā)言，提問與辯護時間由指定的計時員記錄，累計5分鐘后不可再發(fā)言。
第五部分立場總結(jié)（每隊各2分鐘，累計8分鐘）。
各隊作自己最后的立場總結(jié)發(fā)言，對自己的談判結(jié)果進行總結(jié)，對以前活動環(huán)節(jié)所作的一些退步和妥協(xié)不得再更改。每隊2分鐘。
七、獎項設(shè)置。
一等獎、二等獎、三等獎各一個，最佳風(fēng)采團隊一個，各頒發(fā)獎品及證書。
主辦：國際貿(mào)易學(xué)院分團委學(xué)生會。
求職模擬大賽策劃書篇十六
大學(xué)生在未來的金融市場中將扮演著舉足輕重的作用，為了豐富廣大同學(xué)的第二課堂生活,順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展趨勢需要。閩江學(xué)院、集美大學(xué)、廈門大學(xué)、華僑大學(xué)、福建農(nóng)林大學(xué)、福州大學(xué)、福建工程學(xué)院、仰恩大學(xué)、福建金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院、黎明大學(xué)等協(xié)會聯(lián)合成立“高校證券聯(lián)合會”，共同舉辦本次大賽！
二、
1、活躍校園氣氛，豐富校園文化，強化同學(xué)們的投資理念、風(fēng)險意識。
2、加強大學(xué)生理論和實踐相結(jié)合的能力，真正做到學(xué)以致用。
3、通過聯(lián)合的形式，促進全省高校間的聯(lián)系與交流。
4、加強校企合作，讓企業(yè)接觸學(xué)校了解學(xué)校，讓學(xué)生了解企業(yè)、認識企業(yè)。
5、挖掘人才，為對股市投資有研究的學(xué)生提供展現(xiàn)自我的舞臺。
報名活動：xx年4月17日—比賽結(jié)束。
現(xiàn)場報名：xx年4月17、18日。
股市活動：xx年4月20日—xx年6月8日。
閉幕式及頒獎典禮：6月16日。
1、前期宣傳。
在各高校校園懸掛橫幅、張貼海報、發(fā)放宣傳頁、通過校園廣播、學(xué)生傳媒網(wǎng)站、報紙宣傳本次大賽。
2、報名活動。
3、大賽期間的證券講座。
活動時間：xx年×月×日（待定）。
活動對象：證券公司分析師、協(xié)會會員、參賽者及對證券感興趣的同學(xué)。
活動地點：s樓教室（待定）。
活動內(nèi)容：證券知識講座、相關(guān)材料發(fā)放、影視資料播放。
4、證券模擬大賽閉幕式和頒獎晚會（視情況安排）。
活動時間：xx年06月16日。
活動對象：嘉賓、各高校代表、參賽選手、獲獎選手、協(xié)會會員。
活動地點：福建農(nóng)林大學(xué)禮堂多功能廳。
活動內(nèi)容：閉幕式和頒獎典禮。
1、每名參賽者將獲得虛擬人民幣100萬元用于模擬交易。
2、模擬比賽中，國內(nèi)交易品種只能是在上海、深圳證券交易所上市的a股股票、基金，其它品種及新股申購無效。
3、比賽的股票買賣與實盤股票交易一致。但買賣下單時要注意：
（1）操作時間為全天候交易，即允許盤透。
（2）參賽者需通過技術(shù)支持所提供的交易方式進行買賣。委托方式為當日有效的限價委托。
（3）買賣與成交與證交所實時情況同步。
（4）股票基金買賣的具體規(guī)則同證券交易所公布的證券交易規(guī)定基本一致。
（5）交易費用與交易所設(shè)置相同，股票基金的交易傭金全部按0.2%扣除。
（6）發(fā)出買賣指令后，交易所涉及的資金或股票，會在交易賬戶中暫時凍結(jié)，直至本筆交易成交或者撤單。
4、買賣股票成交規(guī)則：全天候接受委托。
5、選手可實時查詢本人股票帳戶、資金帳戶、委托成交等情況。
6、成績公告：操作后即可結(jié)算，在成績排名欄目中按資產(chǎn)值公布比賽排行榜。以比賽截止日期中的最后一個交易日收市后的股票基金市值及資金余額總和計算，收益率高者名次居前。
7、所有參賽者必須在模擬炒股系統(tǒng)交易最少一次，在比賽期間不進行任何股票交易將不記入最終排名并不頒發(fā)獎項。
8、參賽者所填寫的個人數(shù)據(jù)必須真實，以便最終比賽頒獎。在合法情況下，得獎?wù)唔毻庵鬓k及協(xié)辦單位使用其報名時所填寫的數(shù)據(jù)的權(quán)利。
9、比賽結(jié)束時，人民幣模擬賬戶根據(jù)比賽結(jié)束當天的股票收盤價格來計算參賽者的實際資產(chǎn)總值。組委會將每星期公布一次截至公布日前20名名單（參賽者可以在本次比賽官方的網(wǎng)站中查看到具體的排名情況）。
10、股票買賣的具體細則請瀏覽交易網(wǎng)站。
1、此次活動冠名權(quán)：在活動全過程的宣傳中與活動名同時出現(xiàn)，達到最廣泛的宣傳效果。如，指定貴公司所提供的產(chǎn)品為我方活動的唯一指定產(chǎn)品等。
2、橫幅宣傳：在校區(qū)及活動現(xiàn)場懸掛標有貴公司標語的廣告橫幅（條數(shù)視贊助程度而定，也可由贊助商提供）。如在校區(qū)及活動現(xiàn)場等處懸掛標“xx公司祝第三屆福建省高校證券模擬大賽xx賽區(qū)活動圓滿成功”等廣告語。
3、海報宣傳：在校區(qū)內(nèi)各主要學(xué)生活動場所及活動現(xiàn)場結(jié)合企業(yè)內(nèi)容張貼活動宣傳海報，海報中將體現(xiàn)公司名稱或有代表性的圖象等，也可由公司提供相關(guān)海報。比賽統(tǒng)一使用公共的大賽宣傳海報，但各賽區(qū)要有一定數(shù)量的機動海報制作。
4、電臺宣傳：校電臺將對本次活動進行廣播報道。同時，我們可以以點歌的形式為贊助商宣傳企業(yè)形象。如廣播中出現(xiàn)“xx公司祝第三屆福建省高校證券模擬大賽xx賽區(qū)活動圓滿成功”點歌；電臺校園新聞也將對活動進行報道。
5、傳單宣傳：在活動過程中發(fā)放印有贊助商宣傳資料的本次活動傳單，發(fā)放范圍與形式視具體情況而定，傳單可由我方進行印制和發(fā)放。
6、開閉幕式講座期間：贊助商可提供相關(guān)物品作為在活動現(xiàn)場進行活動的互動獎品；邀請贊助單位代表以嘉賓身份參加本次活動的開閉幕式及頒獎典禮。
7、反饋：我方將在活動結(jié)束后，負責(zé)將活動中精彩場面及相關(guān)宣傳過程以影象和其他方式予以記錄，并送給相關(guān)贊助單位。如贊助單位對活動所達到效果滿意，并可建立長期合作的關(guān)系。
1、大賽公共獎項：
一等獎1名，獎金1000元+廣發(fā)華福實習(xí)機會；
二等獎2名，獎金700元+廣發(fā)華福實習(xí)機會；
三等獎3名，獎金400元+廣發(fā)華福實習(xí)機會；
四等獎20名，獎金100元+廣發(fā)華福實習(xí)機會；
獎金總計：5600元。
第一名：100元（1名）+興業(yè)證券實習(xí)機會。
第二名：80元（2名）+興業(yè)證券實習(xí)機會。
第三名：50元（5名）+興業(yè)證券實習(xí)機會。
鼓勵獎：10名+興業(yè)證券實習(xí)機會或者免費開戶。
：(即本次贊助)。
賽區(qū)獎金——510元。
租借氣拱門（二天）——180元。
海報5張*20——100元。
傳單xx份*0.1——200元。
策劃書（8張）*100份*0.1——80元。
校園點歌10*5——50元。
橫幅4條*80——320元。
租借音響等——100元。
現(xiàn)場布置、買水等物品——200元。
大賽公共費用分攤部分——500元。
總計：2240。
求職模擬大賽策劃書篇十七
“武”小組討論——逐鹿職場巔峰
隨著全國高校的擴招以及近幾年中國經(jīng)濟地位在全球的快速崛起，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。而當前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象的情況。
如何更好的解決大學(xué)生的就業(yè)問題，提高大學(xué)生的就業(yè)能力，就是我們當前面臨的一個重大考驗。為了積極響應(yīng)學(xué)校的號召，為了提高大學(xué)生未來求職道路上的競爭力，現(xiàn)今，#########正式舉辦第一屆職場模擬應(yīng)聘大賽，讓還沒有真正意義上走出校門的學(xué)生在學(xué)校體會真實的企業(yè)應(yīng)聘模式，這也就顯得很有必要也很有價值了。
本次模擬應(yīng)聘賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認識自己，認清就業(yè)形勢，明確國家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識和基本技能，營造良好的就業(yè)氛圍，提前體會擇業(yè)就業(yè)問題，提高在校學(xué)生的就業(yè)意識，開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時激勵同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，為將來的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
為幫助廣大同學(xué)樹立和提高職場應(yīng)聘的意識，提高同學(xué)們制作個人簡歷的能力及參加職場應(yīng)聘的技巧，提前感受求職面試的實況，加強同學(xué)們對就業(yè)法律、法規(guī)的了解，提高學(xué)生個人的綜合素質(zhì)，特此次舉辦職場模擬應(yīng)聘大賽，讓廣大同學(xué)在此次活動中對企業(yè)招聘和應(yīng)聘有一個真實客觀的了解，為同學(xué)們將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。
在高校間傳承企業(yè)文化，深層次展示企業(yè)魅力，為企業(yè)持久發(fā)展注入新的基因。
1、通過模擬面試，讓學(xué)生們能真切感受面試的氛圍，從而更好地提高和完善自己；
2、幫助學(xué)生提高應(yīng)聘和就業(yè)技巧，從而提高大學(xué)生心理素質(zhì)和社會競爭力；
3、引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)學(xué)生價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
本次大賽由院團委主辦，活動對象主要針對在校學(xué)生，為其提供一個親身參與企業(yè)應(yīng)聘的機會和展示自我的平臺，此次大賽劃分為初賽、復(fù)賽、決賽。初賽采取投簡歷的方式進行選拔，復(fù)賽進行分組面試。決賽分為三個環(huán)節(jié)，評委、學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)人士擔(dān)任評委，根據(jù)評分要求為決賽者現(xiàn)場點評。（具體流程見后）
我們學(xué)校以前不曾舉辦過模擬面試比賽活動，本次活動是第一次嘗試，不否認其中具有一定的挑戰(zhàn)性，所以我們做了比較充分的準備。為了能讓本次活動開展的更順利、更有意義，我們對本次活動的可行性做了個比較全面的分析：
（一）在參賽對象方面在現(xiàn)如今的就業(yè)壓力推動下，大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓我院大學(xué)生體驗簡歷的制作以及感受招聘現(xiàn)場的氣氛，提高我院大學(xué)生的應(yīng)聘能力。而且通過這個招聘會各選手也將會了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。
（二）在招聘人員（考官）方面聘請學(xué)院老師、學(xué)生干部及校外企業(yè)的專業(yè)招聘人士（盡量聯(lián)系）
20xx年5月20日——6月20日
學(xué)院全體學(xué)生，本次活動主要面向全院學(xué)生，以個人參與為主，歡迎同學(xué)報名參加。
宣傳方式
傳單宣傳：印刷宣傳單，報名表。到食堂、校道、活動現(xiàn)場、宿舍等處分發(fā)，內(nèi)容包括此次活動的宣傳以及對贊助單位進行一定的宣傳。
橫幅宣傳：活動橫幅一條掛于活動現(xiàn)場。
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