在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔（實(shí)用18篇）

有時(shí)候，人們總會(huì)感到迷茫和困惑，需要一份給予啟示的話語。在總結(jié)中，我們可以對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，找出優(yōu)點(diǎn)和不足之處。通過學(xué)習(xí)他人的閱讀經(jīng)驗(yàn)，可以更好地掌握閱讀技巧。

在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

經(jīng)過市縣兩級(jí)的共同努力，我市縣級(jí)換屆人事安排已基本到位。今天把大家召集起來進(jìn)行任前集體談話，這既是干部調(diào)整的規(guī)定程序、也是與同志們交流思想的很好機(jī)會(huì)，既是臨行前囑托、也是任職前提醒。剛才，勒宇同志宣布了有關(guān)任免職決定并就近期黨建重點(diǎn)工作作了安排，王軍同志從6個(gè)方面進(jìn)行了任前廉政談話，我完全同意，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，我代表市委對(duì)大家走上新的工作崗位表示熱烈祝賀！對(duì)62位不再擔(dān)任現(xiàn)職或不再繼續(xù)提名的同志表示衷心感謝和崇高敬意！

在換屆人事安排方案形成過程中，市委認(rèn)真貫徹***和省委的部署，立足于選出好干部、配出好班子、換出好風(fēng)氣，堅(jiān)持嚴(yán)把政策規(guī)定、嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)明紀(jì)律要求，切實(shí)抓好綜合研判、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資格審核、換屆考察、紀(jì)律執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重解決縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題，注重聽取縣市區(qū)委和市級(jí)部門單位黨組織的意見，注重運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判和后備干部專題調(diào)研成果，充分體現(xiàn)了省委提出的大穩(wěn)定小調(diào)整、進(jìn)出基本平衡、為優(yōu)秀干部提拔留出空間、改善專業(yè)結(jié)構(gòu)、保持風(fēng)清氣正等基本原則，整個(gè)換屆工作平穩(wěn)有序扎實(shí)推進(jìn)。這次換屆人事安排方案，是在全面考察、綜合分析、反復(fù)醞釀、通盤考慮的基礎(chǔ)上，經(jīng)省委組織部審核同意、市委常委會(huì)研究決定的，符合***和省委有關(guān)換屆班子配備結(jié)構(gòu)的要求，符合我市縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際。在換屆過程中，全市各級(jí)干部思想覺悟高、紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠顧全大局、服從組織安排，充分展示出我們咸陽干部過硬的政治素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌。

政治路線確定之后，干部就是決定性因素。大家在各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，群眾認(rèn)可、組織信任，能得到提拔和重用，離不開自己的辛勤努力和嚴(yán)格要求，更飽含著組織的關(guān)心培養(yǎng)和群眾的信任支持。希望每一位新提名、平級(jí)轉(zhuǎn)任、新提拔的同志，都能以感恩之心對(duì)待職務(wù)調(diào)整，倍加珍惜組織提供的舞臺(tái)，牢記重托、勇挑重?fù)?dān)，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履職盡責(zé)，積極主動(dòng)工作，以實(shí)際行動(dòng)向市委和全市人民群眾交上一份滿意的答卷。下面，我提5點(diǎn)希望，與大家共勉。

第一，堅(jiān)守信仰、對(duì)黨忠誠。******在“七一”重要講話中號(hào)召全黨要“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”。我理解，這8個(gè)字的核心要義就是不論什么時(shí)候、什么情況下，都不能忘記我們黨的理想信念、宗旨使命，都不能忘記我們?nèi)朦h時(shí)的錚錚誓言，不斷補(bǔ)足精神之鈣、喚醒黨性之魂、培育為政之本，以實(shí)際行動(dòng)和出色業(yè)績(jī)向以******同志為******的黨***看齊。在座各位絕大多數(shù)是******員，非******黨員同志也是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下工作。所以，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義中國化的最新理論成果，深刻領(lǐng)會(huì)******系列重要講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終保持思想不變質(zhì)、信念不偏移、立場(chǎng)不動(dòng)搖。特別是黨員干部，一定要牢記******員第一身份、為黨工作第一職責(zé)，用鐵一般的信仰信念堅(jiān)守精神高地，堅(jiān)決維護(hù)黨***權(quán)威、維護(hù)******這個(gè)核心，高高舉起絕對(duì)忠誠、絕對(duì)純粹、絕對(duì)可靠的旗幟。要自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“四講四有”要求，做人低調(diào)謙虛、公道正派、豁達(dá)大度，做事眼光放遠(yuǎn)、目標(biāo)定高、措施務(wù)實(shí)，只有這樣，我們才會(huì)一次比一次更穩(wěn)健、一次比一次更優(yōu)秀、一次比一次飛得更高。如何對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，也能體現(xiàn)出大家的黨性修養(yǎng)和胸懷境界。這次人事調(diào)整之后，可能個(gè)別同志感到心理不平衡，和自己比確實(shí)進(jìn)步了，但和別人比，心里或許會(huì)有些失落。大家要堅(jiān)信“金子總是會(huì)發(fā)光”，多與別人比長處、比貢獻(xiàn)、比實(shí)績(jī)，多看自己的不足和差距，做到正確認(rèn)識(shí)自己、客觀評(píng)價(jià)別人，保持良好心態(tài)、矢志干好工作，真正在一言一行、一舉一動(dòng)中錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性、彰顯高尚境界。

第二，牢記宗旨、為民造福。有句話說得好，“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯”。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們手中的權(quán)力是人民賦予的，我們所做的一切工作都是為了人民群眾過上美好幸福生活，如果忘記了這一點(diǎn)，就失去了從政的根本，就必然會(huì)被人民所拋棄。大家一定要站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，踐行群眾路線，像習(xí)仲勛同志所講的那樣，“把屁股端端地坐在老百姓這一面”，決不能高高在上、當(dāng)起“官老爺”，更不能站在群眾的對(duì)立面。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，把讓老百姓過上好日子作為履職從政的最高信條，始終在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，想問題、作決策、辦事情都把群眾利益放在第一位，想百姓之所想、急百姓之所急、辦百姓之所需，切實(shí)當(dāng)好人民群眾的貼心人。尤其要把工作重心向困難群眾和弱勢(shì)群體傾斜，把更多注意力投向精準(zhǔn)扶貧脫貧、就業(yè)增收、環(huán)境治理等民生福祉上，把更多心思用在解決群眾關(guān)心的教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老以及水電氣暖等具體問題上，排憂解難、標(biāo)本兼治，多做雪中送炭、急人所急的工作，少做那些錦上添花、花上壘花的虛功，努力讓群眾擁有更多獲得感和幸福感。

第三，敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干。權(quán)力是一把雙刃劍。領(lǐng)導(dǎo)干部有多大權(quán)力就有多大責(zé)任，有多大責(zé)任就要有多大擔(dān)當(dāng)，決不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力?？陀^地講，現(xiàn)在我們不缺思路目標(biāo)、不缺工作方法，缺的是真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?。抓落?shí)是我一直非常關(guān)心的大問題，在市委六屆十三次***上，我專門就這個(gè)問題又進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。最近，市委幾上幾下反復(fù)討論修改，制定出臺(tái)了落實(shí)省委“三項(xiàng)機(jī)制”的實(shí)施辦法，其目的就是為了更好地調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。大家都要明白，黨看干部主要就是看“肩膀”，看能不能負(fù)重、能不能“超負(fù)荷”。在這次換屆中，市委把能不能擔(dān)當(dāng)作為選人用人的一條重要標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終。因此，大家一定要明白市委的良苦用心，走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，始終堅(jiān)持低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、埋頭苦干，敢于擔(dān)當(dāng)不懈怠，創(chuàng)新進(jìn)取不停步，努力以新的狀態(tài)謀求新的作為、爭(zhēng)創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。要牢記“為官避事平生恥”，盡快熟悉情況，理清工作思路，擔(dān)應(yīng)擔(dān)之事、盡應(yīng)盡之責(zé)，大力弘揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”作風(fēng)和釘釘子精神，身體力行、靠前指揮，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的、定下的事情，堅(jiān)決干、加油干，一刻不停歇地干，以苦干實(shí)干把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。要樹立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，一棒帶著一棒跑，多做“鋪路”“栽樹”等打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)之事，保持各項(xiàng)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，結(jié)合形勢(shì)任務(wù)變化做好創(chuàng)造性的工作，使每一項(xiàng)工作都能經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)、人民的檢驗(yàn)。要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和習(xí)慣，多留心觀察、多用心思考、多細(xì)心研究，不斷增強(qiáng)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析解決問題的本領(lǐng)，提升引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的能力和水平。

第四，珍視團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)。“一人難挑千斤擔(dān)，眾人能移萬重山?！睂?duì)于黨員干部而言，懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)；對(duì)于一個(gè)班子而言，只有搞好團(tuán)結(jié)才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力和生產(chǎn)力，也才能出干部。大家一定要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)，自覺樹立班子命運(yùn)共同體理念，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，努力形成同心同德、守望相助、心情舒暢、和諧共事的生動(dòng)局面。要切實(shí)樹立大局觀念與整體意識(shí)，堅(jiān)持以地方發(fā)展為先，以共同事業(yè)為重，正確處理個(gè)人與組織、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，堅(jiān)持運(yùn)用民主集中制規(guī)范自身言行，真心實(shí)意維護(hù)團(tuán)結(jié)，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。擔(dān)任正職的同志，要充分相信班子成員，放手依靠班子成員，勤交心、多溝通、常交流，統(tǒng)攬而不包攬、善斷而不武斷。班子成員要全力支持正職開展工作，對(duì)集體研究決定的事情一抓到底，善始善終、善作善成，不唱對(duì)臺(tái)戲、不搞軟執(zhí)行，努力做到分工不分家、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、服從不盲從、到位不越位。要倍加珍惜一起合作共事、并肩戰(zhàn)斗的緣分，大事講原則，小事講風(fēng)格，善于換位思考，善于將心比心，善于舍小我為大家，真正成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事。

第五，持身守正、清廉奉公。勤儉書記強(qiáng)調(diào)，要“守牢穩(wěn)定、安全、廉政與生態(tài)保護(hù)等底線”。我理解，這一要求不僅適用于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，也同樣適用于干部個(gè)人成長。因?yàn)榻M織培養(yǎng)一個(gè)干部不容易，干部自身的成長也不容易。想想那些落馬的官員，哪一個(gè)到最后不是悔恨萬分？事實(shí)證明，只有守住紀(jì)律的底線，保持廉潔的本色，才能守住從政的生命線。面對(duì)新崗位新征程，大家一定要更加敬畏人民、敬畏組織、敬畏權(quán)力、敬。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看畏法紀(jì)，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，自覺奔《準(zhǔn)則》高線、守《條例》底線，時(shí)刻警覺于高懸頭頂?shù)摹斑_(dá)摩克利斯之劍”，做到干凈干事不出事、健康成長不掉隊(duì)。世間美好的事物千千萬，要想盡攬懷中是不可能的。要牢記“手莫伸、伸手必被捉”，帶頭遵章守紀(jì)，嚴(yán)格依法行政，不插手工程招投標(biāo)、產(chǎn)權(quán)交易、人事招考等，有事請(qǐng)假、外出報(bào)備，重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告，做懂規(guī)矩、守規(guī)矩的好干部。要時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，在小事小節(jié)上警懼，于細(xì)枝末節(jié)處謹(jǐn)飭，過好親情關(guān)，秉公辦事、不徇私情，看好自家門、管好自家人，嚴(yán)防后院起火、家庭腐?。贿^好友情關(guān)，慎交友、交益友，高度警惕被別有用心之人“溫水煮青蛙”；過好財(cái)色關(guān)，牢記“若要人不知，除非己莫為”的古訓(xùn)，知足知止，潔身自好，打消一切僥幸心理，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈吆妹恳徊剑贿^好政商關(guān)，牢記“親”“清”二字，做到干干凈凈、清清爽爽。對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。大家要正確對(duì)待、主動(dòng)接受來自組織、社會(huì)、群眾等各個(gè)方面的監(jiān)督，有則改之、無則加勉，常掃“思想灰塵”、常敲“律己警鐘”、常做“廉政體檢”，真正實(shí)現(xiàn)既成功登頂、又安全到家。大家作為“關(guān)鍵少數(shù)”，不但要確保自身過得硬，還要帶動(dòng)整體風(fēng)氣正。要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持管人與管事相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，把全面從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)到分管的每一個(gè)“神經(jīng)末梢”，共同維護(hù)風(fēng)清氣正的從政環(huán)境和政治生態(tài)。

“郡縣治，天下安。”************指出：“縣委是我們黨執(zhí)政興國的‘一線指揮部’”?，F(xiàn)在全市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)調(diào)配到位，能否有效發(fā)揮整體功能、開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，關(guān)鍵就在縣市區(qū)委。今天，各位縣市區(qū)委書記都來了，這既是新任職干部的交接，也是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的對(duì)接。各縣市區(qū)委書記一定要擔(dān)負(fù)起促一方發(fā)展、富一方百姓、正一方風(fēng)氣、保一方平安的重任，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)不斷進(jìn)步。一是要善于總攬全局、引領(lǐng)方向。要堅(jiān)決服從市委領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)市委決策，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，認(rèn)真貫徹五大發(fā)展理念和“五個(gè)扎實(shí)”要求，聚焦建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽目標(biāo)，緊密結(jié)合縣情實(shí)際，不斷理清思路、明確重點(diǎn)、補(bǔ)齊短板，用心用情用智做好穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長、深化改革開放、精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、建設(shè)生態(tài)文明、保障和改善民生等工作，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。二是要善于抓好班子、帶好隊(duì)伍。要切實(shí)強(qiáng)化“抓好黨建是最大的政績(jī)”的理念，把主體責(zé)任牢牢記在心上、抓在手上，全面落實(shí)省委“三項(xiàng)機(jī)制”和市委實(shí)施辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)，不斷深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)干部既嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，又真誠相待、真情關(guān)愛、真心幫助，著力營造心齊氣順勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要把解決******提出的“七個(gè)有之”問題作為重中之重，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，注重抓早抓小抓苗頭，確保班子純潔性。要以開展“基層黨組織建設(shè)提升年”為契機(jī)，全面落實(shí)省委提出的農(nóng)村、社區(qū)、非公組織、社會(huì)組織及學(xué)校、國企、機(jī)關(guān)“4＋3”基層黨建工作要求，抓整頓、抓完善、抓覆蓋、抓典型、抓提升，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。特別要緊盯黨員組織關(guān)系“兩不管、管不好”、黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理、基層黨組織未按期換屆、黨費(fèi)收繳工作不規(guī)范和促進(jìn)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨組織全覆蓋、抓黨建促扶貧攻堅(jiān)、抓嚴(yán)抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育等七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，一個(gè)一個(gè)地落小落細(xì)落具體，真正抓緊抓實(shí)、抓出成效。三是要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、匯聚合力。要充分發(fā)揮縣市區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，注重理順和協(xié)調(diào)縣級(jí)幾大班子之間的關(guān)系，全面提高縣鎮(zhèn)政府的工作執(zhí)行力，調(diào)動(dòng)好人大、政協(xié)等方方面面的積極性，推動(dòng)形成目標(biāo)同向、步調(diào)一致、各司其職、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。

這里，我就新任職干部到崗工作再提3點(diǎn)要求：一要及時(shí)交接到位。這次涉及職務(wù)變動(dòng)和交流的干部，要迅速做好工作交接，縣市區(qū)之間要搞好協(xié)調(diào)對(duì)接。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子新任職干部和交流到人大、政協(xié)班子任職的干部，9月20日前必須全部到崗。干部到崗后，要第一時(shí)間與縣市區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員見面，做好溝通銜接。新任職黨員干部到崗報(bào)到時(shí)，一并接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，一個(gè)月之內(nèi)所有干部的行政關(guān)系、工資關(guān)系等全部轉(zhuǎn)辦到位。市委組織部要做好督促協(xié)調(diào)，及時(shí)將相關(guān)情況報(bào)告市委。二要迅速進(jìn)入狀態(tài)。任職文件下發(fā)后，各縣市區(qū)委要抓緊明確黨員干部黨內(nèi)職務(wù)和班子分工，對(duì)非******黨員干部，也要盡快安排實(shí)質(zhì)性工作。負(fù)責(zé)各縣市區(qū)委******籌備工作的新任或交流干部要盡快吃透情況、摸清底子，熟悉掌握選舉程序，扎實(shí)做好代表身份資格審查、選舉方案對(duì)接完善、換屆紀(jì)律教育等工作，確保******在9月28日前全面勝利召開。三要嚴(yán)明紀(jì)律要求。要嚴(yán)格執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決杜絕迎來送往、相互宴請(qǐng)，堅(jiān)決禁止借用原單位公物、隨帶原單位工作人員。市紀(jì)委要加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對(duì)我行我素、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決查處。同時(shí)，對(duì)退下來的同志、交流輪崗的同志、這次崗位未調(diào)整的同志和未提名的差額考察對(duì)象，縣市區(qū)委書記要親自與他們談心談話，做好思想政治工作，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷。

同志們，新的崗位，既為我們提供了施展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的空間，也為我們創(chuàng)造了造福百姓、成就事業(yè)的平臺(tái)。希望大家以這次換屆調(diào)整為新起點(diǎn)，牢記忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求，不負(fù)重托、不辱使命，奮發(fā)進(jìn)取、勤勉工作，為加快建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽作出新的更大貢獻(xiàn)！

在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天我們召開新任職干部任前集體談話會(huì)，這既是黨內(nèi)監(jiān)督的一個(gè)重要制度，也是黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)的具體舉措。同時(shí)也是給大家打招呼、提要求、講規(guī)矩。首先我們向這些即將履職新崗位的同志表示祝賀。下面，我講幾點(diǎn)意見，與大家共勉。

一、堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，既是對(duì)組織的要求，也是對(duì)干部的考驗(yàn)。

為什么？從兩個(gè)方面：選人用人導(dǎo)向是否正確，一方面看組織上選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是否正確，選用的干部是否德才兼?zhèn)洌欠裨谌罕娭杏泻玫目诒?，在工作中有好的表現(xiàn)；另一方面更重要的是所選用的干部是否在履職后能夠勝任崗位？贏得組織贏得群眾的認(rèn)可好評(píng)？其表現(xiàn)是否與組織要求群眾期盼一致。

******強(qiáng)調(diào):“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。”隨著2019年6月市水利局與河灌總局正式剝離。2021年6月市水利局完成事業(yè)單位改革、合并、重組、事企分開，管辦分離，我們的體制機(jī)制也更加順暢，管理服務(wù)效能將大幅提高。事業(yè)的平臺(tái)搭好后，干部的選拔任用就尤為關(guān)鍵。市水利局黨組高度重視年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，始終堅(jiān)持黨管干部原則，突出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，突出實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)，在充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛征求意見、注重群眾公認(rèn)的基礎(chǔ)上，整體規(guī)劃、系統(tǒng)組織、穩(wěn)步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔調(diào)整和職級(jí)晉升，一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部得到提拔重用，這為我們水利系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)、水利事業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

這次科級(jí)干部選拔調(diào)整，我們堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格履行干部選任程序，充分聽取基層黨組織意見建議，歷經(jīng)動(dòng)議、推薦、考察、公示等環(huán)節(jié)，做了大量工作，全局一把尺子、一個(gè)節(jié)奏，該有的環(huán)節(jié)一個(gè)不少，該嚴(yán)的尺度一點(diǎn)不松，堅(jiān)決做到履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，確保經(jīng)得起組織檢驗(yàn)。這次共選拔調(diào)整科級(jí)干部86人，其中提拔正。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看科級(jí)干部7人，副科級(jí)干部18人；平級(jí)調(diào)整正科級(jí)干部15人，副科級(jí)干部6人；因機(jī)構(gòu)改革和更名，重新任職25人，免職、解聘科級(jí)干部15人。

走上新的崗位，在更重要的平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任與重托，更是一份職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。干部職位到位了，未必能力和水平都能夠到位。干部綜合素質(zhì)怎么樣？必須解決三個(gè)問題：一是愿不愿干的問題（態(tài)度）；二是敢不敢抓的問題（擔(dān)當(dāng)）；三是會(huì)不會(huì)干的問題（能力），這三條是工作、事業(yè)能不能干好、干成的必備條件。否則，必然產(chǎn)生“德不配位、才不配位”的問題。因此，新任職同志必須要把這次職務(wù)調(diào)整作為新起點(diǎn)、新考驗(yàn)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自我修養(yǎng)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，勤學(xué)、善思、實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加出色的工作業(yè)績(jī)，來回報(bào)組織的關(guān)懷、同志們的信任，以你們優(yōu)異的表現(xiàn)為組織上選人用人導(dǎo)向的正確性做出無可辯駁的活生生的見證。

二、完善體制機(jī)制，全面提高水服務(wù)質(zhì)量、提升水治理效能。

今年我們市水利系統(tǒng)一項(xiàng)重大改革任務(wù)就是，深化事業(yè)單位改革，將原市水利勘測(cè)設(shè)計(jì)院、市防汛抗旱指揮部辦公室、市水土保持站合并重組，成立了市水利事業(yè)服務(wù)中心。中心的成立將為全市水服務(wù)、水保障、水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供重要的技術(shù)支撐和保障，是水利系統(tǒng)新的重要的職能部門。主要承擔(dān)著全市水生態(tài)保護(hù)、水資源優(yōu)化配置和可持續(xù)利用、水利工程建設(shè)與管理及工程技術(shù)審查、安全評(píng)估、水旱災(zāi)害防御和預(yù)警體系建設(shè)、農(nóng)村牧區(qū)灌溉及安全飲水、水資源管理和節(jié)水型社會(huì)建設(shè)、水土保持規(guī)劃、設(shè)計(jì)、方案的審查、驗(yàn)收、備案及監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)、河湖長制工作、水利信息化建設(shè)等方面的技術(shù)支撐和服務(wù)保障。

改革后事業(yè)單位布局更加優(yōu)化，服務(wù)治理效能全面提高，管理體制、運(yùn)行機(jī)制更加順暢，進(jìn)入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，對(duì)我們而言，既是千載難逢的良好機(jī)遇也是新的更大的挑戰(zhàn)。如何讓事業(yè)單位深化改革成果熠熠生輝，惠及群眾切身利益，更好的為巴彥淖爾經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供水安全、水保障發(fā)揮最大的作用，這是擺在我們面前的一個(gè)重大課題，也是考驗(yàn)我們這支隊(duì)伍，能不能勇挑重?fù)?dān)，真刀真槍想干事能干事干成事，切實(shí)以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。特別是水事中心新任職的領(lǐng)導(dǎo)班子要站在全新的角度、更高的站位去思考。在這我講幾點(diǎn)期望，與大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。

一是要堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，提高政治站位，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為水利事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)和服務(wù)保障。要進(jìn)一步找準(zhǔn)落實(shí)“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路的方向、路徑、舉措，進(jìn)一步明確新階段水利工作的路線圖、時(shí)間表、任務(wù)書，初步形成一套定位準(zhǔn)確、邊界清晰、功能互補(bǔ)、統(tǒng)一銜接的“十四五”水利發(fā)展規(guī)劃體系。通過“政治對(duì)標(biāo)、思路對(duì)標(biāo)、任務(wù)對(duì)標(biāo)，科學(xué)編制‘十四五’水利發(fā)展規(guī)劃體系”，不斷提高推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。這是我們水利系統(tǒng)立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，在“十四五”工作的主線、主題，是我們工作的重點(diǎn)、焦點(diǎn)、著力點(diǎn)，也是努力的總方向。

二是要堅(jiān)持工作第一、團(tuán)結(jié)至上，爭(zhēng)創(chuàng)一流的原則和標(biāo)準(zhǔn)，打造一流的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，建設(shè)一流的干部隊(duì)伍，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。新單位、新班子、新隊(duì)伍、新職能，要有新氣象，要實(shí)現(xiàn)新起步，展現(xiàn)新作為，開創(chuàng)新局面。各級(jí)班子和干部要有“功成不必在我，功成必定有我”的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，在干事業(yè)的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

三是要有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑，堅(jiān)決克服干部培養(yǎng)中的形式主義，幫助他們提高解決實(shí)際問題能力，讓他們更好肩負(fù)起新的職責(zé)和使命。同時(shí)年輕干部也要有敢為天下先的擔(dān)當(dāng)和勇氣，要有知難而進(jìn)，迎難而上的銳氣，成為水利系統(tǒng)“難能可貴”的優(yōu)秀群體。在這里我特別想說的是，這次干部調(diào)整中，我們一些兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇干工作的老同志，可以說都是我們水利事業(yè)的高級(jí)工程師、專家，由于年齡、身體等客觀原因，主動(dòng)讓賢，退居二線，把機(jī)會(huì)讓給年輕的同志，在這里對(duì)他們大公無私、默默無聞的奉獻(xiàn)精神表示崇高的敬意和真摯的感謝！也希望這些老同志繼續(xù)發(fā)揮“傳幫帶”作用，指導(dǎo)、幫助這些年輕同志盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，成長為合格的優(yōu)秀的水利干部。

四是要落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨建促發(fā)展，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。要始終堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，圍繞黨建主線深耕厚植推進(jìn)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展的政治優(yōu)勢(shì)。把黨的建設(shè)融入業(yè)務(wù)管理、黨管人才融入隊(duì)伍建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察融入風(fēng)險(xiǎn)防控、黨群工作融入機(jī)關(guān)文化，通過黨建有效融合，固本強(qiáng)基、鑄魂強(qiáng)根，有效激發(fā)黨建引領(lǐng)推動(dòng)水利工作高質(zhì)量發(fā)展；要堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任，完善基層組織建設(shè)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，從基本隊(duì)伍、基本組織、基本制度、基本活動(dòng)、基本陣地等方面強(qiáng)化基層黨建工作保障，切實(shí)提升基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、堅(jiān)守“20”字標(biāo)準(zhǔn)，踐行新時(shí)代好干部?

“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”20個(gè)字是******對(duì)新階段好干部提出的標(biāo)準(zhǔn)，也是對(duì)新時(shí)代黨員干部的殷切希望，廣大黨員干部應(yīng)堅(jiān)守“20”字標(biāo)準(zhǔn)，不忘初心，砥礪奮進(jìn)，做新時(shí)代合格的水利人，在實(shí)現(xiàn)我市水利高質(zhì)量發(fā)展中做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。

(一）信念堅(jiān)定，忠誠是前提——要政治引領(lǐng)鑄忠誠，做心中有信仰的堅(jiān)定捍衛(wèi)者。******指出，“對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是***人的政治靈魂，是***人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱?！边x拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅(jiān)定不堅(jiān)定。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨***保持高度一致。切實(shí)增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，結(jié)合崗位與工作實(shí)際，保證黨***與自治區(qū)、市委市政府的決策部署落地生根、開花結(jié)果。要提高政治判斷力，首先要把握正確政治方向，堅(jiān)持中國***領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度。在這個(gè)問題上，決不能有任何迷糊和動(dòng)搖！要提高政治領(lǐng)悟力，把科學(xué)理論弄明白。******強(qiáng)調(diào)，“要在黨史學(xué)習(xí)教育中做到學(xué)史明理，明理是增信、崇德、力行的前提”，并提出了“四個(gè)深刻領(lǐng)悟”的基本要求。***系列重要講話每一篇都是馬克思主義中國化的最新理論成果，每一篇都是指導(dǎo)黨和國家各項(xiàng)事業(yè)的根本遵循。要提高政治執(zhí)行力，忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”，要始終以人民為重，時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上，切實(shí)解決群眾“急難愁盼”問題。要始終以堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義為本，旗幟鮮明傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策。

（二）為民服務(wù)，實(shí)干是根本——要知行合一，苦干實(shí)干做全心全意為人民服務(wù)的踐行者。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，部分黨員干部為民服務(wù)意識(shí)逐漸弱化，有人曾說過“我們不能因?yàn)樽叩眠h(yuǎn)，而忘了為什么出發(fā)”。新時(shí)代的***人就不能忘記我們黨的根本宗旨，不能忘了黨員的“初心”。在為民服務(wù)中要“走心”，在聯(lián)系群眾中要傾聽群眾心聲，急民之所想，解民之所憂，切實(shí)將為民服務(wù)踐行于日常工作中，竭盡全力維護(hù)人民群眾的根本利益，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。要立足崗位、緊扣實(shí)際，圍繞全局中心工作，立說立行、真抓真干，在工作中守初心、在實(shí)踐中擔(dān)使命，比黨性、提升政治素養(yǎng)，比境界、提升目標(biāo)定位，比能力、提升業(yè)務(wù)水平。******指出:“要牢記空談?wù)`國、實(shí)干興邦的道理，堅(jiān)持知行合一、真抓實(shí)干做實(shí)干家?！痹凇笆奈濉遍_局之年，我們要聚焦水生態(tài)、水環(huán)境、水資源、水旱災(zāi)害防御和農(nóng)村飲水安全等民生工程，切實(shí)解決一批群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題，不斷增強(qiáng)人民群眾對(duì)水利工作的獲得感幸福感安全感。

（三）勤政務(wù)實(shí)，本領(lǐng)是基礎(chǔ)——要學(xué)思踐悟強(qiáng)本領(lǐng)，做頭腦有智慧的發(fā)展推動(dòng)者。******指出，“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)”。新時(shí)代的黨員干部要勤于學(xué)習(xí)專業(yè)化知識(shí)，勤于鉆研困難工作，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭和善始善終、善做善成的精神，辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。今年是“十四五”的開局之年，進(jìn)入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要解決的問題會(huì)越來越多樣、越來越復(fù)雜。面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，******強(qiáng)調(diào)：“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”。作為新提拔或調(diào)整到重要崗位的同志，職務(wù)升遷了不等于能力提升了。本領(lǐng)從何而來？就是要逐步積累，不斷儲(chǔ)備，最重要的途徑就是學(xué)習(xí)。大家只有持之以恒學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，樹牢“終身學(xué)習(xí)”理念，通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)、深入細(xì)致的思考和知行合一的實(shí)踐，要堅(jiān)持學(xué)思踐悟相統(tǒng)一，不斷提高自己的理論素養(yǎng)、專業(yè)水平和科學(xué)決策能力，特別是對(duì)自己負(fù)責(zé)工作的具體情況、各項(xiàng)指標(biāo)，要如數(shù)家珍、信手拈來。對(duì)工作短板在哪里、優(yōu)勢(shì)在哪里、潛力在哪里、發(fā)力點(diǎn)在哪里，要了如指掌、胸有成竹，才能在各項(xiàng)工作中科學(xué)決策、履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。

（四）敢于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵——要干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，做腳下有力量的接續(xù)奮斗者。******強(qiáng)調(diào)，看一個(gè)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感、有沒有擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)是一種品格、一種自覺、一種才干，是必須具備的政治品格。擔(dān)當(dāng)實(shí)干是最響亮的語言、最根本的優(yōu)勢(shì)、最大的競(jìng)爭(zhēng)力，也是成長成功唯一的秘訣。新提拔的同志要盡快改變角色，適應(yīng)新崗位與新任務(wù)，要有新?lián)?dāng)、新作為、新氣象。要把工作崗位當(dāng)成體現(xiàn)價(jià)值的重要平臺(tái)，敢于扛重?fù)?dān)、挑大梁、打硬仗，要有如履薄冰的危機(jī)感、慢進(jìn)即退的緊迫感、寢食難安的責(zé)任感，多察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事。大家要義無反顧地承擔(dān)起加快發(fā)展的重任，做到問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善作善成。

xxx市長在近期的全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會(huì)上，針對(duì)政府工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效率提升，提出了“五個(gè)反對(duì)”即：反對(duì)超時(shí)交卷、批閱，要敬畏時(shí)間；反對(duì)凡事留有余地，要敬畏事業(yè)（不得自我降低標(biāo)準(zhǔn)，少講客觀原因，多講怎么辦）；反對(duì)假大粗、空虛廢，要敬畏實(shí)踐；反對(duì)踢皮球、掐內(nèi)卷，要敬畏同事；反對(duì)討價(jià)還價(jià)、出爾反爾，要敬畏自己。這是針對(duì)全市政府系統(tǒng)干部存在的實(shí)際問題提出的明確要求，我們家都要對(duì)照自我反省一下，有則改之，無則加勉。

（五）清政廉潔，干凈是底線——要廉潔從政促干凈，做肩上有責(zé)任的模范執(zhí)行者。作為新時(shí)代的黨員干部要在思想上牢固樹立清正廉潔的意識(shí)，在工作中做到勿以惡小而為之，勿以善小而不為，勿以名利而失大義。遵紀(jì)守法，敬畏權(quán)力，始終把紀(jì)律挺在前面，珍惜個(gè)人的崗位與前途，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心。希望大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求個(gè)人，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負(fù)組織與群眾的信任和重托，真正以品德立身、用能力服人、讓業(yè)績(jī)說話、靠廉潔樹威，用實(shí)際行動(dòng)永葆***人的政治本色?？傊覀儗?duì)干部的總體要求是：政治過硬，做絕對(duì)忠誠的好干部；能力過硬，做本領(lǐng)高強(qiáng)的好干部；責(zé)任過硬，做擔(dān)當(dāng)善為的好干部；作風(fēng)過硬，做為民實(shí)干的好干部；紀(jì)律過硬，做清正廉潔的好干部。

同志們，崗位就是責(zé)任，權(quán)力就是服務(wù)，履新就是“趕考”。祝愿同志們上任后工作順利、奮發(fā)有為，展示新形象，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)，不負(fù)黨組織重托，不負(fù)青春韶華，以優(yōu)異成績(jī)干事創(chuàng)業(yè)造福于民。

在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇三

同志們：

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開常委會(huì)，集體研究了干部人事工作，決定對(duì)部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，xx同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會(huì)，我們進(jìn)行一次集體談話，對(duì)大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說，就是做“五個(gè)表率”：

一、致力實(shí)現(xiàn)更大突破，做服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的表率。

發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)于宿遷來說，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對(duì)于宿遷的干部來說，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績(jī)突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對(duì)你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)你們的信任和鞭策。市委對(duì)你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì)，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個(gè)崗位的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)宿遷整體工作爭(zhēng)先進(jìn)位。

二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率。

學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，了解新形勢(shì)，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。

三、強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率。

執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級(jí)干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無愧于時(shí)代、無愧于人民的業(yè)績(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實(shí)干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績(jī)?？梢哉f，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績(jī)，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

四、充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率。

議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動(dòng)，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，切實(shí)解決客觀存在的問題?？傊?，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。

五、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率。

勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會(huì)給你們提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對(duì)你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績(jī)，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們?cè)谛碌膷徫簧?，牢固樹立和貫徹落?shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)！

祝大家工作順利，事業(yè)成功！

在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天，我們?cè)谶@里召開新任職干部集體廉政談話會(huì)，主要目的是希望通過集中教育的形式，提醒我們新任職的干部，增強(qiáng)拒腐防變能力，永葆清正廉潔本色。下面，我簡(jiǎn)要地提四點(diǎn)要求，也是四點(diǎn)希望：

一、思想上高度重視，要時(shí)時(shí)刻刻念好“廉政經(jīng)”。

大家都很清楚，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、對(duì)反腐倡廉工作，可以說是極其重視的、是高度關(guān)注的、是認(rèn)真過細(xì)的。近年來，我們每年都因地制宜下發(fā)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，明確要求，交代紀(jì)律，有板有眼，上綱上線。但是，仍然有個(gè)別部位、有少數(shù)同志，不顧黨紀(jì)條規(guī)，不聽逆耳忠言，不能按章辦事，違規(guī)操作，致使出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的現(xiàn)象和問題。為此，我們新提拔、交流、轉(zhuǎn)任的干部要時(shí)刻把《廉政準(zhǔn)則》作為一面鏡子，天天對(duì)照，常常提醒，做到一切言行以準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)，絕不越雷池半步。

二、意識(shí)上高度強(qiáng)化，要條條塊塊繃緊“廉政弦”。

在座各位同志一定要樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力是把“雙刃劍”，既可以成就一個(gè)人，也可以毀滅一個(gè)人。人生處處是考場(chǎng)，權(quán)力考場(chǎng)就是干部面臨的一個(gè)最嚴(yán)峻、最現(xiàn)實(shí)的考場(chǎng)。黨和人民之所以給我們這個(gè)職權(quán)，既是對(duì)我們的信任和厚愛，更是希望我們能時(shí)刻銘記“立黨為公，執(zhí)政為民”的根本宗旨，正確對(duì)待手中的權(quán)力，把心思用在工作上，用在發(fā)展上，用在服務(wù)上，真正為黨和人民履好職、用好權(quán)、謀好利。

三、行為上高度約束，要點(diǎn)點(diǎn)滴滴守住“廉政門”。

在座各位同志要主動(dòng)學(xué)法、知法、懂法、用法，特別是對(duì)待人、財(cái)、物等問題，對(duì)待事關(guān)個(gè)人和家庭利益的問題，更要堅(jiān)持原則，自覺遵紀(jì)守法。特別是在張口的時(shí)候要想想這句話該不該說，在邁腿的時(shí)候要想想這個(gè)地方該不該去，在伸手的時(shí)候要想想這些東西該不該拿。為此，大家一定要對(duì)警示教育高度重視，入腦入心，入骨入神，時(shí)刻警醒自己，時(shí)刻約束自己，明白道德底線，守住思想防線，做到對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)組織和人民負(fù)責(zé)。

四、監(jiān)督上高度嚴(yán)密，要事事處處筑牢“廉政網(wǎng)”。

從媒體上報(bào)道的腐敗案件，到今天觀看的警示教育片不難看出，不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。少數(shù)干部在掌握了一定的權(quán)力之后，就把監(jiān)督不當(dāng)回事，開始為所欲為，對(duì)自己的缺點(diǎn)視而不見，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的提醒充耳不聞，對(duì)組織的監(jiān)督心存抵觸，最終走上了違紀(jì)違法的道路。大量事實(shí)證明，作為干部，最大的關(guān)愛莫過于嚴(yán)格監(jiān)督。從教育、提醒和防微杜漸的角度來說，監(jiān)督就是最大的愛護(hù)、最好的保護(hù)、最真誠的幫助。如果能正確對(duì)待監(jiān)督，行使權(quán)力就會(huì)更加謹(jǐn)慎，自律意識(shí)就會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)，就會(huì)少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤，就可以防止由小過鑄成大錯(cuò)。因此，我們大家都要有自覺接受監(jiān)督的境界和胸懷，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，做到勤于接受監(jiān)督、不抱怨，嚴(yán)于自我監(jiān)督、不逃避，主動(dòng)開展監(jiān)督、不對(duì)抗，通過嚴(yán)密的監(jiān)督、友善的提醒，使大家在廉政建設(shè)上不壓黃線、不亮紅燈、不開罰單。

同志們，端正黨風(fēng)，人心所向；

反腐倡廉，任重道遠(yuǎn)。在廉政建設(shè)上，大家要始終做到“五個(gè)一刻”，即：黨風(fēng)廉政建設(shè)一刻不能忘，黨員干部教育一刻不能松，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一刻不能放，黨員干部隊(duì)伍管理一刻不能讓，黨員干部形象一刻不能丟。我相信：只要我們以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加靈活的思路、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作，堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)融入到日常工作之中，就一定能夠全面有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而為實(shí)現(xiàn)“個(gè)十百千”總目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:。

剛才區(qū)委常委、組織部長xxx同志宣讀了各位的任職通知，區(qū)委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任xxx同志又給大家作了任前廉政談話。兩名新任職的同志代表做了表態(tài)發(fā)言，xxx、xx同志代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和區(qū)直單位，結(jié)合各自成長經(jīng)歷和工作感悟也作了很好的發(fā)言。各位同志即將成為xx區(qū)的一名副科級(jí)干部，在這里，我對(duì)大家的進(jìn)步表示祝賀！我回區(qū)里以后參加這種任前談話，印象中只有兩次。

第一次是xx系統(tǒng)科級(jí)干部調(diào)整，我自己要求參加的，為什么要去給他們談話？我感到我們當(dāng)前的師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)這些直接涉及民生的特殊崗位需要給他們提出要求。今天在同志們?nèi)温毬男轮H，我跟大家進(jìn)行這次集體談話，既是一種勉勵(lì)和鞭策，也是提出一些希望和要求。

第一，為事?lián)袢苏咧?，為人擇事者亂。咱們這一次干部的選拔任用歷時(shí)比較長，從去年8月5日啟動(dòng)到現(xiàn)在，中間的醞釀、推薦、考試等有關(guān)考核程序持續(xù)了4個(gè)多月時(shí)間，可以看出區(qū)委對(duì)此次干部調(diào)整非常慎重。一方面是因?yàn)樵蹅儏^(qū)十多年來沒有大批調(diào)整這么多的副科級(jí)干部，另一方面也因?yàn)槲覀冞@一批干部適值?“十三五”圓滿收官、“十四五”精彩開局的關(guān)鍵時(shí)期。就像剛才同志們發(fā)言所說的，遇到了一個(gè)好時(shí)代。這批年輕的同志都要工作二十年到三十年，也就是五到六個(gè)?五年規(guī)劃?的時(shí)間，你們決定著xx區(qū)未來的發(fā)展，所以我對(duì)這次大規(guī)模調(diào)整非常重視，對(duì)大家寄予厚望。我們不拘一格用人才，是為了匡正用人風(fēng)氣，為國選才、為事業(yè)選才，在馬克思主義的群眾觀和政績(jī)觀的交叉點(diǎn)去選人。我們是這樣說的，也是這樣做的，包括這次干部任用的時(shí)機(jī)和條件，以大無畏的精神.

第二，干部比精良的武器更重要。千秋大業(yè)在人民，事業(yè)興衰在干部。前一個(gè)時(shí)期工作之余我到涉縣，那里以前是八路軍129師鄧小平同志和劉伯承同志的總部駐地，進(jìn)入縣境看到明顯的標(biāo)語：八千將士進(jìn)涉縣，三十萬大軍出太行?，我們抗戰(zhàn)開始是八千將士進(jìn)涉縣，出來打解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)已經(jīng)發(fā)展壯大成三十萬的革命大軍，它關(guān)鍵的問題在干部。周而復(fù)在寫《截肢與輸血》這篇文章時(shí)，引用白求恩同志說過的一句話：中國共產(chǎn)黨交給八路軍的不是什么精良武器，而是經(jīng)過二萬五千里長征鍛煉的干部和戰(zhàn)士。干部比精良的武器重要得多。毛澤東同志說，正確的政治路線確定之后，干部就是決定因素。鄧小平同志指出，正確的政治路線要靠正確的組織路線來保障。一個(gè)地方的干部工作對(duì)全局工作至關(guān)重要，干部的素質(zhì)決定一個(gè)區(qū)域的發(fā)展，一個(gè)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)最終體現(xiàn)在人才的競(jìng)爭(zhēng)。所以我們要加強(qiáng)干部教育，不能重提拔輕培養(yǎng)，重提拔輕管理。咱們過去xx地委的老書記xxx同志，后來到xx當(dāng)市委書記，當(dāng)省常委、紀(jì)委書記、政協(xié)主席。老領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心我們xx事業(yè)，他寫了一本書叫《xx情緣》，他說我這一生跟xx結(jié)下了不解情緣，我工作的地方是過去東漢時(shí)期的?xx，后來又到了宋代的?xx?xx工作。他一直在關(guān)心干部的培養(yǎng)問題，比如他自己親自去協(xié)調(diào)，xx市委、xx省委的組織部門和咱們xx組織部的干部掛職。我每次去，老領(lǐng)導(dǎo)都說希望我和當(dāng)?shù)攸h政干部能夠在一起多交流，相互啟發(fā)。杭州市的干部現(xiàn)在素質(zhì)確實(shí)很高，你到那里以后就會(huì)感到一種思想自覺。剛才紀(jì)委書記說那些紀(jì)律是硬約束，但根本的問題是，干部素質(zhì)提升后就會(huì)轉(zhuǎn)變成一種自覺自律，這樣能夠降低社會(huì)管理的成本，變成一種自發(fā)的行動(dòng)。相反，如果不加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，固步自封，最后就會(huì)成為井底之蛙。職務(wù)提升了水平是不是就提升了？xx同志曾謙虛的說過，今天的xxx還是昨天那個(gè)xxx，并不是說今天叫我總書記了，我的水平就陡然提高了。我今后還需要很好地學(xué)習(xí)，要向老同志們請(qǐng)教，特別是向xxx同志、向xx同志請(qǐng)教。所以我們各位同志位置變了，以后叫你鎮(zhèn)長、局長了，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在座的各位黨委書記、局長要履行起?傳幫帶?的責(zé)任，今天區(qū)委就把千挑萬選的年輕干部交給你們了，希望你們要對(duì)他們嚴(yán)管厚愛，多給他們壓擔(dān)子，同時(shí)要給他們做好楷模，教方法，教做人，為他們的工作成長提供良好的環(huán)境，不能?誤人子弟?，誤了黨和人民的事業(yè)。

第三，要讓年輕干部的大顯神通。事業(yè)是需要薪火相傳的。培養(yǎng)提拔干部，也是我區(qū)委書記的重要職責(zé)。xx區(qū)的干部在一個(gè)時(shí)期內(nèi)，特別是區(qū)直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流動(dòng)不暢以及年輕干部培養(yǎng)滯后、儲(chǔ)備不足、使用不夠的問題，我是有所了解的。我們比臨近的宛城區(qū)少提拔了兩批干部，整個(gè)干部的平均年齡高了三歲。比如，這次提拔的最年輕的干部也已經(jīng)xx歲，缺少二十多歲的?初生牛犢?。這些問題我了解以后非常擔(dān)憂，因此選三十五歲以下干部的程序也很快就要啟動(dòng)。干部調(diào)整需要主要領(lǐng)導(dǎo)有大無畏的氣派，要有大的胸懷和擔(dān)當(dāng)。鄧小平同志作為改革開放的總設(shè)計(jì)師，就有這種卓越的眼光。上個(gè)世紀(jì)八十年代，小平同志為了解決干部年輕化問題，曾勸一些老同志帶頭退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，把機(jī)會(huì)留給年輕的干部。xx同志當(dāng)年如果是以一種遷就或迎合的態(tài)度，覺得這些老同志支持了我?guī)状螐?fù)出，而狹隘的去看這個(gè)事情，他就做不出來這個(gè)遠(yuǎn)見卓識(shí)，就不會(huì)有現(xiàn)在改革開放偉大成果。我們個(gè)人相對(duì)于這個(gè)時(shí)代，相對(duì)于我們的事業(yè)都是滄海之一粟，所以在選拔任用干部上一定要有博大的胸懷，要有識(shí)才的慧眼，用才的膽識(shí)，育才的方法。今天這個(gè)副科級(jí)職務(wù)不高，但是在大家成長的道路上是不可跨越的，這個(gè)起點(diǎn)對(duì)各位而言應(yīng)該永遠(yuǎn)銘記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選拔中層干部的時(shí)候，也一定要出于公心，著眼干部的成長，打破體制壁壘，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)培育、選拔任用，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉，讓年輕干部?大顯神通?。創(chuàng)造良好的用人環(huán)境。古人愛才惜才的這些例子都很多，曾國藩一生?愛才如命?，說?得天下英才而育之，乃人生一大樂事?。我回區(qū)工作后，把人才工作一直放到重要的議事日程上，我算了一下，累計(jì)提拔了xx批干部，共xxx人。這中間我們還圍繞后備干部、年輕干部的培訓(xùn)選拔、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)等工作，把有限的公務(wù)員編制向選調(diào)生上傾斜，加大事業(yè)單位的選聘力度，共接收了選調(diào)生xx人，其中在校的黨員占了三分之一，碩士研究生以上學(xué)歷占至少三分之二，這些年輕干部就是xx發(fā)展的活力之源。

第四，政府是公益的守夜人，而不是受益人。保就業(yè)是六穩(wěn)六保工作之首，這就要求我們創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和通道，就業(yè)崗位的創(chuàng)造要注重公平，過去我區(qū)每年空出二三百個(gè)工作崗位，可是我們一些貧困家庭，千辛萬苦培養(yǎng)一個(gè)孩子，畢業(yè)了沒有關(guān)系就找不到工作，這樣的社會(huì)風(fēng)氣就可想而知。去年，我們共公開遴選公務(wù)員xx名，公開選調(diào)工作人員xxx人，公開招聘事業(yè)單位工作人員xxx人，就是要為這些平民子弟提供工作的機(jī)會(huì)，提供上升的渠道。沒有素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，會(huì)利用手中的權(quán)力設(shè)置障礙，以謀求一些個(gè)人的利益。而真正為民服務(wù)的黨委政府和公務(wù)員，會(huì)提供公平公正的空間和機(jī)會(huì)，這就是權(quán)力觀的問題。權(quán)力是從哪里來？是人民給你的。權(quán)自民賦，黨的干部必然是要來為民服務(wù)、維護(hù)公平正義的。正義堪比一個(gè)社會(huì)的陽光空氣，如果沒有陽光空氣，那就無法生存。比如我們?cè)O(shè)計(jì)的招錄教師方案，直接把每個(gè)報(bào)考教師分到各個(gè)農(nóng)村學(xué)校，區(qū)紀(jì)委招錄工作人員，提前定好前十名進(jìn)機(jī)關(guān)，什么關(guān)系都不用找。這不就是制度設(shè)計(jì)的問題嗎？所以區(qū)委書記的走廊里才能清凈下來，書記才能謀大事、踱方步、冷思考。如果制度設(shè)計(jì)不合理，就會(huì)產(chǎn)生腐敗、產(chǎn)生額外的工作量。我給大家說過，現(xiàn)代政治文明是從?牧民到?為民觀念的轉(zhuǎn)變。封建社會(huì)叫牧民，例如荊州牧劉表，他這個(gè)職務(wù)就叫牧。意思是拿著鞭子，官員就是放羊的，人民群眾就是可以任意宰殺的羔羊，而現(xiàn)代的政治文明就是要大家從內(nèi)心深處轉(zhuǎn)變這種?牧民?的觀念，全心全意的?為民?服務(wù)。另外我們?cè)诹疂嵶月缮?，也得有這種意識(shí)，多一點(diǎn)平民思想。有的同志可能將來會(huì)走向更高的工作崗位，但是要永遠(yuǎn)記住保持對(duì)人民的赤子之心。無論我們走得多遠(yuǎn)，都不能忘記走過的路。今天組織賦予你一定的權(quán)力，目的是要你履行職務(wù)責(zé)任，絕不是讓你謀求個(gè)人利益的。不給你權(quán)力，你就承擔(dān)不了對(duì)應(yīng)的責(zé)任。鄭板橋的?衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情，封建時(shí)代官吏尚有這樣的認(rèn)識(shí)，今天我們共產(chǎn)黨人應(yīng)該比這個(gè)境界高得多。我們這個(gè)權(quán)力是為民服務(wù)的，就需要對(duì)人民群眾有基本的感情，和群眾有了基本的感情，你就會(huì)做群眾工作，就不會(huì)做出格的事。我們有的干部之所以存在作風(fēng)問題，其根源在于和群眾的感情淡薄。因此，我們要學(xué)習(xí)焦裕祿同志的?三股勁，對(duì)人民群眾的那股親勁，抓工作的那股韌勁，干事業(yè)的那股拼勁。其中對(duì)人民群眾的親勁兒就是要做到視人民為父母，和人民群眾同呼吸共命運(yùn)。老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。我們這些干部下鄉(xiāng)扶貧的時(shí)候存在為扶貧而扶貧的問題，有些同志拎著東西就往貧困戶家里跑，看到貧困戶周圍坐了一些老人，卻視而不見，連句招呼都不打，和人民群眾就根本就沒有感情，基本的禮節(jié)都沒有，這也是扶貧工作得不到貧困戶周邊群眾的認(rèn)可的原因之一，大家想想是不是這樣？西方經(jīng)濟(jì)學(xué)上說，政府是守夜人，而不是受益人。把政府職能定位于守夜人，就決定了政府行為不能缺位，要干自己該干的事，維護(hù)社會(huì)的公平公正，保障每一個(gè)社會(huì)成員的合法權(quán)益不受侵害。從權(quán)力觀上來說，就是要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不要與企業(yè)爭(zhēng)利、與群眾爭(zhēng)利、與下級(jí)爭(zhēng)利。做官先做人，大家到了新崗位上首先要做一個(gè)好人，得有良心，一定不要當(dāng)壞人！我們的干部不能只算計(jì)自己如何獲取好處，算計(jì)百姓，你心中裝著人民，就不會(huì)做出背離人民根本利益的決策。這兩年多來，咱區(qū)里的輿情基本平穩(wěn)，從根本上來說，就是因?yàn)槲覀儧]有做出違背人民利益的事，有堅(jiān)定的人民性。所以大家一定不要只把人民掛在嘴上，遇到事情就把人民給忘了，權(quán)衡事的時(shí)候把人民?犧牲了。

第五，干部成長不能節(jié)省陽光。為政之道，修身為本。干部隊(duì)伍建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，干部教育應(yīng)該也是一樣。我們黨歷來重視提高黨員干部的個(gè)人修養(yǎng)，劉少奇同志曾在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一書中提出加強(qiáng)黨員干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)。習(xí)近平總書記指出，干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，必須強(qiáng)化自我修煉，自我約束，自我改造。要心存善念，始終保持一顆仁愛之心、清澈之心、赤子之心。要見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省，時(shí)時(shí)勤拂拭，勿使染塵埃，時(shí)時(shí)檢視自身行為，切實(shí)糾正偏差。我們每個(gè)人內(nèi)心都有私欲，也會(huì)因?yàn)槭艿揭恍┱T惑而使內(nèi)心蒙塵。但如果能加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，時(shí)時(shí)拂拭內(nèi)心深處，就能做到潔身自好。正如王陽明所說，克己去私，做一個(gè)內(nèi)心光明的人。我常給大家說，有時(shí)間去讀讀論語，從傳統(tǒng)文化中去汲取，前半夜想想自己，后半夜想想他人。不管干什么事，正確對(duì)待自己，也正確對(duì)待他人。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)教化民風(fēng)有著特殊的作用，因此我們要自覺遵從社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高修養(yǎng)，提高自身的人格魅力。做一個(gè)人格健全的人、做一個(gè)明理的君子、做一個(gè)最好的自己。老書記穆為民同志說過，職務(wù)榮譽(yù)歸了你，你就不要想著哪好事都是自己的，壞事都是別人的。譽(yù)既汝歸，毀將安辭。利既汝歸，害將安辭。功既汝歸，罪將安辭也是此意。職務(wù)是一種榮譽(yù)，也意味著一種責(zé)任。所以我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擔(dān)當(dāng)，要勇于負(fù)責(zé)。有的干部不敢擔(dān)當(dāng)，八面玲瓏，有好事都是自己的，只栽花，不栽刺，整天只想做錦上添花的事，我認(rèn)為這就是一種自私自利的表現(xiàn)。我們的干部應(yīng)該永遠(yuǎn)保持工作的激情，這個(gè)很難得，要時(shí)刻提醒自己。如果我們干工作沒有激情，就根本不可能干好?；蛘哒f事業(yè)順利了就有激情，不順利就沒激情，遇到了挫折就消極沉淪了，那也不是一個(gè)成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經(jīng)一番寒徹骨，哪來梅花撲鼻香。成績(jī)都不是敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，干部成長都要經(jīng)受磨練，不能節(jié)省陽光，人生的路沒有捷徑。所以既然選擇了從政，就意味著選擇了奮斗，選擇了奉獻(xiàn)，選擇了吃苦在前，享樂在后，要始終保持一顆奮斗之心。

第六，工作中不缺理論家，缺少實(shí)干家?？照?wù)`國，實(shí)干興邦。小平同志說?不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。有的人說得天花亂墜，但就是一點(diǎn)活都不會(huì)干。在工作中我們不缺理論家，而是缺少實(shí)干家。我們所說的?躬耕精神?就是一種如牛之?耐，如馬之快的牛馬精神，就是快和實(shí)的作風(fēng)。當(dāng)個(gè)干部干事不能慢吞吞，干到哪兒是哪兒，要有激情、有擔(dān)當(dāng)，反應(yīng)快、抓得實(shí)。同志們，一個(gè)干字擔(dān)日月，一個(gè)實(shí)字寫春秋?？倳浾f?弱鳥先飛，滴水穿石?。昨天區(qū)里述職會(huì)上，有的局長脫稿介紹工作條理清晰、層次分明。這并不是因?yàn)榭诓藕?，而是干出來才能說出來。剛才讓大家學(xué)習(xí)了寇準(zhǔn)的六悔銘，這六大悔事，看看都占了幾樣？官行私曲失時(shí)悔。你這個(gè)官職就是為人民干事的，不是為你個(gè)人或者家庭、親朋好友謀利。有些同志當(dāng)個(gè)支部書記，在扶貧上就優(yōu)親厚友，這么一個(gè)小利都想謀，作為一個(gè)普通黨員都不合格，更不用說當(dāng)支部書記了。藝不少學(xué)過時(shí)悔，見事不學(xué)用時(shí)悔。我們要善于在實(shí)踐中向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué)、在事上學(xué)。安不將息病時(shí)悔，醉發(fā)狂言醒時(shí)悔。不能按時(shí)作息、勞逸結(jié)合，在生病時(shí)會(huì)后悔。喝醉了什么大話都敢說，酒醒了就后悔。珍惜時(shí)間學(xué)習(xí)的人前途無量。要永葆一顆上進(jìn)之心，上進(jìn)之心不是說要求一定做大官，而是要做好事、勤奮工作、勤奮學(xué)習(xí)。面對(duì)本領(lǐng)恐慌，缺什么補(bǔ)什么，一是讀書，二是向別人學(xué)習(xí)。書籍是人類進(jìn)步的階梯，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)，很多家庭屋子裝修很好，但就是沒書架。黃庭堅(jiān)說?一日不讀書，則塵生其間，兩日不讀書，則言語乏味，三日不讀書則面目可憎?。所以一定要多讀書，腹有詩書氣自華。讀書的目的是做一個(gè)明理的君子，做一個(gè)好干部。林則徐曾說過，存心不善，風(fēng)水無益，善心就是最大的風(fēng)水。兄弟不和，交友無用。行之不端，讀書無用。做人一定要行大道，走正路。有些人不孝父母敬神鬼，專門跑到千萬里去燒香拜佛，殊不知父母才是你身邊的佛。xxx在總結(jié)自己三十幾年宦海生涯的所思所得時(shí)，提出了慎獨(dú)則心安，主敬則身強(qiáng)，求仁則人悅，習(xí)勞則神欽。這四句話是什么意思呢？慎獨(dú)則心安，如果一個(gè)人在獨(dú)處時(shí)也能做到思想、言語、行為謹(jǐn)慎就可以問心無愧，跟咱們說?平日不做虧心事，半夜不怕鬼敲門?一樣的道理。君子之交，來自于暗室而不欺。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)。我們的廉政教育要學(xué)習(xí)?震畏四知?，舉頭三尺有神明，要有所畏，有所戒。主敬則身強(qiáng)，不管干什么都要有所敬，出門如見大賓，穿衣打扮也要?上循分，下稱家?，得體為宜，也是一種個(gè)人修養(yǎng)。求仁則人悅，這就是說求仁需要有仁人之心。習(xí)勞則神欽，是說努力工作、辛勤勞動(dòng)的人就能使神明感到欽佩，包括?不晏起?，我們現(xiàn)在要求同志們按時(shí)上班，你早十分鐘去，諸事可沉著應(yīng)對(duì)、忙而不亂。俗語說的?早起三光，晚起三慌?，是有大道理的。

將帥必起于卒伍，宰相必起于州吏。大家雖然現(xiàn)在只是在一個(gè)副科級(jí)的崗位上，但已經(jīng)是一名領(lǐng)導(dǎo)干部了。萬丈高樓平地起，九尺之臺(tái)起于壘土。不管大家將來走多遠(yuǎn)、飛多高，都要牢記使命，不負(fù)重托，做經(jīng)得起人民閱卷的?答卷人。我在這里也代表區(qū)委，同時(shí)也以我個(gè)人的名義，祝福各位在新的崗位上能夠很好地為民服務(wù)，取得更大的成績(jī)！

在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今年是市縣鄉(xiāng)換屆之年，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆要求，縣委從全縣工作大局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際出發(fā)，分兩批對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。這次干部的調(diào)整配備，涉及面廣，數(shù)量也比較多。調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡由xx歲下降至xx歲，下降了xx歲；35歲以下年輕干部由xx人增長至xx人（其中：黨政正職x人），翻了一倍；女干部由xx人增加到xx人，增長xx％；漢族干部由xx人增加到xx人，增長xx％。今天把大家召集起來進(jìn)行任前集體談話，這既是干部調(diào)整的規(guī)定程序，又是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的必要環(huán)節(jié)，也是與同志們交流思想的很好機(jī)會(huì)。在此，我代表縣委，對(duì)大家走上新的工作崗位，表示熱烈地祝賀！

在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，大家有幸得到組織調(diào)整任用，離不開自己的長期努力和嚴(yán)格要求，更飽含著組織的關(guān)心培養(yǎng)和群眾的信任支持。大家一定要提高政治站位，講政治、顧大局，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決定。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看上來，繼續(xù)發(fā)揮良好的工作作風(fēng)，迅速完成崗位和角色轉(zhuǎn)換，切實(shí)履行好新的職責(zé)。下面，我講幾點(diǎn)意見，也是希望和要求，與大家共勉。

一、要講政治，在踐行忠誠中正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

************強(qiáng)調(diào)，“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，大家不僅要牢記自己是黨的人，第一身份是******員，還要明白自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，政治覺悟必須比一般黨員干部更高。一定要把“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治任務(wù)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，做政治上的明白人。要提高政治站位、自覺服務(wù)大局，不折不扣貫徹落實(shí)***和區(qū)、市重大決策部署，自覺將各項(xiàng)工作置于縣委的領(lǐng)導(dǎo)之下，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，做到政令物通、協(xié)調(diào)一致，決不能搞“上有政策、下有對(duì)策”，決不能合意則取、不合意則舍，更不能以任何理由有令不行、有禁不止，搞陽奉陰違、自行其是那一套，當(dāng)“兩面人”。在對(duì)待進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)的問題上，我們都要清醒地認(rèn)識(shí)到，進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)不是干部個(gè)人的行為，而是干部隊(duì)伍新陳代謝的自然規(guī)律，是實(shí)現(xiàn)干部循環(huán)的必然要求，也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的根本需要。在座的同志都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，調(diào)整好心態(tài)，正確對(duì)待組織決定，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律。

二、要講學(xué)習(xí)，在實(shí)踐鍛煉中提高“七種能力”

************在2020年秋季學(xué)期***黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，“面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題?！边@次，在座的調(diào)整到了新的崗位，有的同志職級(jí)提了、職務(wù)也變了，但職級(jí)的提升、職務(wù)的變動(dòng)，并不意味著能力和水平的必然提升。我們只有通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力水平，才能成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。要自覺用******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。要自覺把傾聽群眾呼聲、反映群眾訴求作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，帶著問題下、盯著問題走，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)工作拿出建設(shè)性的意見建議，不斷提高調(diào)查研究能力。要樹立戰(zhàn)略思維和大局意識(shí)，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高科學(xué)決策能力。要貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局，發(fā)揚(yáng)越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，堅(jiān)持問題意識(shí)和問題導(dǎo)向，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，努力提高改革攻堅(jiān)能力。要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、憂患意識(shí)，從細(xì)節(jié)上、程序上克服僥幸心理、麻痹心理，注重下好先手棋、打好主動(dòng)仗，不斷提升應(yīng)急處突能力。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上，切實(shí)解決群眾“急難愁盼”問題，進(jìn)一步提升群眾工作能力。要堅(jiān)定“想干事、能干事、干萬事”的信念，拿出抓鐵有痕、踏實(shí)留印的韌勁，堅(jiān)持以上率下、真抓實(shí)干，不斷提高抓落實(shí)能力。

三、要講實(shí)干，在履職盡責(zé)中展現(xiàn)新作為。

************指出：“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才能有多大成就?！睓?quán)力是一把雙刃劍。領(lǐng)導(dǎo)干部決不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，任何事業(yè)的成功都離不開擔(dān)當(dāng)和實(shí)干。古人云：“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。作為新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們更要有這樣的胸懷和擔(dān)當(dāng)。只有忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)，才能打開局面，才能擔(dān)負(fù)重任。這里，我想提醒大家三條：第一條是思路。思路決定出路。出主意、出思路，是領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的一項(xiàng)基本職責(zé)。一個(gè)單位的“一把手”有思路，整個(gè)單位就有主心骨，就會(huì)方向明、信心足、士氣高。反之，“一把手”沒有思路，整個(gè)單位就會(huì)是“糊涂官帶糊涂兵打糊涂仗”。因此，大家到了新的崗位，一定要開動(dòng)腦筋認(rèn)真謀劃，既要善于總結(jié)提升原來好的做法，也要善于根據(jù)形勢(shì)的新變化，創(chuàng)新工作思路，努力用新思路促進(jìn)新發(fā)展。第二條是落實(shí)。這次干部的調(diào)整配備，縣委把“能不能擔(dān)當(dāng)作為、善不善抓好工作”作為一條重要標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終。大家一定要明白縣委的良苦用心，走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，始終堅(jiān)持低調(diào)務(wù)實(shí)、埋頭苦干，努力以新的狀態(tài)謀求新的作為、爭(zhēng)創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。要牢記“為官避事平生恥”，盡快熟悉情況，理清工作思路，“實(shí)”字當(dāng)頭、“干”字為先，身體力行、靠前指揮，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的、定下的事情，擼起袖子加油干，咬定目標(biāo)使勁干。要準(zhǔn)確把握工作的關(guān)鍵點(diǎn)，做到一個(gè)目標(biāo)一個(gè)目標(biāo)分解，一件任務(wù)一件任務(wù)落實(shí)，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，及時(shí)反思工作中的得與失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷形成推動(dòng)工作的成熟體系。同時(shí)，要堅(jiān)持“新官理舊賬”，新任職不僅要接過權(quán)力，更要接下責(zé)任，對(duì)因歷史原因形成的問題不能置之不理，要主動(dòng)過問、及時(shí)解決、一抓到底。第三條是一流?，F(xiàn)在有不少同志，干工作的時(shí)候總是滿足于“過得去”，最后的結(jié)果總是“差一點(diǎn)”。說的就是標(biāo)準(zhǔn)有多高，結(jié)果就有多大的道理?！案稍趯?shí)處、走在前列”，干在實(shí)處是工作要求，走在前列就是工作標(biāo)準(zhǔn)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要做到這一點(diǎn)，就必須要敢抓敢管，敢于碰硬、不得“軟骨病”，不當(dāng)“老好人”。干工作一定要樹立“功成不必在我、建功必須有我”的態(tài)度，敢于跳起來摘桃子，干就要干成一流，干就要干成精品。也只有這樣，才能干出成績(jī)、干出水平。

四、要講團(tuán)結(jié)，在同心同向中凝聚工作合力。

************指出：“團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部?！?*****的話讓我們明白了啥道理？就是班子好比一只手掌，手掌開了，是多個(gè)指頭，手掌握緊了，是一個(gè)有力的拳頭。要讓手掌變成一個(gè)有力的拳頭，就要正確處理好指頭與拳頭的關(guān)系，提高聚合力，這也就是我們講的“團(tuán)結(jié)就是力量”。這些年，我縣干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，出了不少干部，這就是最好的證明。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是大家的事，更多的責(zé)任在“一把手”。“一把手”的胸襟、格局和境界，是決定班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。人們常說：“單位好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)；班子行不行，先看前兩名”。因?yàn)榍啊皟擅奔仁且粋€(gè)單位班子的核心人員，又是班子的帶頭示范人員，必須樹立大局觀念與整體意識(shí)，在各方面都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。“一把手”要充分相信副職，放手依靠班子成員，勤交心、多溝通、常交流，統(tǒng)攬而不包攬，善斷而不武斷；副職要全力支持“一把手”開展工作，對(duì)集體研究決定的事情一抓到底，不唱對(duì)臺(tái)戲，不搞軟執(zhí)行，努力做到分工不分家、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、服從不盲從、到位不越位。大家一定要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，善于換位思考，善于舍小我為大家，善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同的同志一起工作，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，努力形成心情舒暢、合力干事的生動(dòng)局面。有句老話叫：“互相補(bǔ)臺(tái)、好戲連臺(tái)；互相拆臺(tái)、共同垮臺(tái)”。要切記凡是不重視團(tuán)結(jié)的干部，終究是沒有好結(jié)果的。希望大家自己給自己營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。

五、要講廉潔，在嚴(yán)于律己中樹立良好形象。

************語重心長地指出：“我們國家培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一個(gè)飛行員的花費(fèi)要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力?！苯M織培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不容易，干部自身成長也不容易。想想那些落馬的官員，哪一個(gè)到最后不是悔恨萬分？哪一個(gè)不都是“有一個(gè)苦難的童年，有一個(gè)奮斗的青年，有一個(gè)上升的中年，最后有一個(gè)悲慘的晚年”。坦率地說，我們目前的工作環(huán)境很復(fù)雜，誘惑很多，一不小心就有可能滑倒。面對(duì)新崗位新征程，大家一定要守住紀(jì)律的底線、守住從政的生命線，做到干凈干事不出事、健康成長不掉隊(duì)。這里，我想提醒大家，要過好“五關(guān)”：一是過好權(quán)力關(guān)。牢記權(quán)力是把雙刃劍，正確行使手中權(quán)力，帶頭遵章守紀(jì)，嚴(yán)格依法行政，不插手工程招投標(biāo)、工程建設(shè)、政府采購等，重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告，時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)；二是過好親情關(guān)。秉公辦事、不徇私情，看好自家門、管好自家人，嚴(yán)防后院起火、家庭腐敗；三是過好友情關(guān)。慎交友、交益友，高度警惕被別有用心之人“溫水煮青蛙”；四是過好財(cái)色關(guān)。牢記“若要人不知、除非己莫為”的古訓(xùn)，知足知止，潔身自好，打消一切僥幸心理，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈吆妹恳徊剑晃迨沁^好政商關(guān)。牢記“親”“清”二字，做到干干凈凈、清清爽爽。對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。大家要正確對(duì)待、主動(dòng)接受來自組織、社會(huì)、群眾等各個(gè)方面的監(jiān)督，有則改之、無則加勉，常掃“思想灰塵”、常敲“律己警鐘”、常做“廉政體檢”。

同志們，當(dāng)前正值縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的關(guān)鍵時(shí)期，大家作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律，緊盯換屆各環(huán)節(jié)工作任務(wù)，高質(zhì)量做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境和政治生態(tài)。

總之，希望大家倍加珍惜這次調(diào)整任用機(jī)會(huì)，以此為新起點(diǎn)，以嶄新的精神面貌，不負(fù)重托、不辱使命，勤勉工作、積極有為，向縣委、政府和全縣人民交上一份滿意的答卷！

在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度，也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要措施，更是黨委對(duì)大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)。今天，我們組織新任科級(jí)干部開展一次任前集體談話，主要目的是在履職前，給大念念“緊箍咒”，抹點(diǎn)“清涼油”，在新的崗位上干干凈凈做實(shí)、坦坦蕩蕩做人、勤勤懇懇服務(wù)，完成好黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我講四個(gè)意見，也是對(duì)你們提出的四個(gè)方面的要求。

一、提高政治站位，自覺做講政治上的“明白人”

旗幟鮮明講政治，是黨員干部的基本要求，也是職責(zé)使命必然。重點(diǎn)做到“三個(gè)要”：一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。要深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等政治理論，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、持久學(xué)，不斷從中汲取強(qiáng)大的真理力量、思想力量、實(shí)踐力量。二要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺抵制不良習(xí)氣侵蝕。要時(shí)刻保持政治清醒，尤其對(duì)政治段子和雜音，必須練就一雙政治慧眼，廊清思想迷霧，澄清模糊認(rèn)識(shí)；要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，決不允許有令不行、有禁不止。三要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”。要錘煉對(duì)黨忠誠的政治品格，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，力戒形式主義和官僚主義，真正把“兩個(gè)維護(hù)”貫徹落實(shí)到日常的工作和生活中。

二、嚴(yán)格履職盡責(zé)，自覺做隊(duì)伍管理的“當(dāng)家人”

抓業(yè)務(wù)、帶隊(duì)伍是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)履行全面從嚴(yán)管黨治警的職責(zé)使命，切實(shí)做好“局中人”“當(dāng)家人”，而不是“局外人”“旁觀者”，更不能是“看客”；也不能有差不多、緩一緩的念頭，更不能有歇歇腳、喘口氣的思想，要以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和決心全力抓好黨廉責(zé)任制的落實(shí)，抓實(shí)“一崗雙責(zé)”。具體要做到“三個(gè)抓”：一要堅(jiān)持自覺性，做到“想抓”。要樹牢責(zé)任意識(shí)，種好隊(duì)伍管理的“責(zé)任田”，守好隊(duì)伍不出問題的“主陣地”，切實(shí)增強(qiáng)抓黨廉工作的自覺性。二要堅(jiān)持原則性，做到“敢抓”。對(duì)隊(duì)伍中的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)苗頭隱患，要敢于堅(jiān)持原則，敢于動(dòng)真碰硬，尤其是在制度執(zhí)行上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅(jiān)持原則，真管長管。三要堅(jiān)持科學(xué)性，做到“會(huì)抓”。要堅(jiān)持談話提醒，及時(shí)把問題解決在苗頭隱患之前；要注意方式方法，搞好組織協(xié)調(diào)，層層落實(shí)責(zé)任制。

三、主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺做嚴(yán)以用權(quán)的“帶頭人”

權(quán)力是一把雙刃劍，秉公用權(quán)，可以造福人民；以權(quán)謀私，就會(huì)禍害人民。各位務(wù)必要樹立“底線”和“紅線”意識(shí)，任何時(shí)候都不能搞特權(quán)、以權(quán)謀私。重點(diǎn)要做到“三個(gè)敬畏”：一是敬畏法紀(jì)。心存敬畏之念，行為就有了準(zhǔn)則和規(guī)范，就能自覺約束自己，不做出格越軌之事；反之，就會(huì)丟失做人的原則，放棄為官的準(zhǔn)則，逾越廉政的底線。大家要時(shí)刻牢記法律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，否則，無論是“蒼蠅”還是“老虎”，最終都會(huì)受到法律的嚴(yán)厲制裁。二是敬畏權(quán)力。權(quán)力本身就是對(duì)黨員干部的一種考驗(yàn)，既有指揮和支配的力量，也有擔(dān)責(zé)被罷免的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)權(quán)力心存敬畏，要把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”“心中要有敬畏，知道什么是高壓線”，要給權(quán)力涂上“防腐劑”，念好“緊箍咒”。只有心存敬畏之心，才能臨事小心謹(jǐn)慎，克勤克儉，嚴(yán)于律己，有所作為；才能在執(zhí)法、服務(wù)上時(shí)刻牢記責(zé)任，嚴(yán)格約束自己，清白為官，公正用權(quán)，不闖紅燈，不越雷池。三是敬畏人民。心存百姓，對(duì)人民負(fù)責(zé)，才會(huì)慎言慎行、謹(jǐn)小慎微，干事才會(huì)有激情，辛苦才會(huì)有快樂；另一方面，全媒體時(shí)代，我們的一言一。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看行都倍受關(guān)注，更要求我們自覺樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，要自覺學(xué)會(huì)在監(jiān)督下工作和生活。

四、堅(jiān)守廉政底線，自覺做廉潔自律的“清醒人”

一名干部要做到拒腐防變，最難戰(zhàn)勝的“敵人”是自己。如果戰(zhàn)勝不了自己，制度設(shè)計(jì)再縝密，也會(huì)“法令滋彰，盜賊多有”。換句話說，在“趕考”的路上不迷失、不掉隊(duì)，自警自省自重至關(guān)重要。希望同志們“每日三省吾身”，強(qiáng)化自我修煉、自我約束，尤其要防范被“圍獵”，不做溫水中的被煮的青蛙。重點(diǎn)要做到“三個(gè)慎”：一要慎始，要自覺管住欲望。凡事有一才有二，“第一次”是人的一種心理防線，一旦打開，欲望便會(huì)一瀉千里。有多少領(lǐng)導(dǎo)就是因?yàn)闆]有把好“慎始”關(guān)，在不知不覺中陷入“一次守不住，次次做讓步”的怪圈，一點(diǎn)一點(diǎn)越過雷池、滑入泥潭，最終栽了跟頭、毀掉人生。黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要時(shí)刻保持堅(jiān)定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前，敢于說“不”，堅(jiān)守第一道“防線”，嚴(yán)把第一道“閘門”。惟有如此，才能“浪擊身不斜，沙打眼不迷”。二要慎微，自覺管住小節(jié)。無數(shù)案例證明，小節(jié)不保，大節(jié)動(dòng)搖；小洞不補(bǔ)，大洞難堵。對(duì)我們每一個(gè)人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認(rèn)識(shí)“微”，高度警惕“小”，慎獨(dú)慎微，防微杜漸，做到“不該要的東西堅(jiān)決不要，不能去的地方堅(jiān)決不去，不能做的事情堅(jiān)決不做”，把牢生活圈、朋友圈、交際圈，把好八小時(shí)以外的時(shí)間，在思想上劃出“紅線”，在行動(dòng)上明確界限，從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點(diǎn)一滴中完善自我，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。三要慎友，自覺管住親友。要慎重交友，“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，與之俱黑”，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是掌握?qǐng)?zhí)法自由裁量權(quán)的黨員，自然而然也就成了不法分子圍獵的對(duì)象，各位務(wù)必要心明眼亮，時(shí)刻保持“被圍獵”“被捧殺”的警覺性，防止在庸俗化、利益化的朋友關(guān)系中掉入陷阱。要嚴(yán)格管好身邊人，嚴(yán)格教育和約束配偶、子女、親友等“身邊人”，切斷“權(quán)力尋租”和“利益輸送”的一切通道，只有正身齊家，教好子女、管好家人、帶好隊(duì)員，才能用好權(quán)力、干好事業(yè)。

“世上沒有不透風(fēng)的墻”“世上沒有免費(fèi)的午餐”“世上沒有賣后悔藥的”。希望大家在新的崗位上，講規(guī)矩、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng)，干凈干事、清白做人，不辱使命、無愧人生。

在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇八

同志們：

二是我代表黨總支同大家進(jìn)行集體談話。

下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請(qǐng)**同志宣讀干部調(diào)整方案。

（**同志宣讀干部調(diào)整方案）。

*黨組和*黨總支的厚望和重托，承載著*全體人員的信任和支持，傳遞著推動(dòng)*再攀高峰的使命和責(zé)任。希望新任命的處級(jí)干部把組織的培養(yǎng)信任、同事們的鄭重選擇轉(zhuǎn)化為勤勉工作的不竭動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)的不懈追求，在新的崗位上踔厲奮發(fā)、勇毅前行，取得新的成績(jī)。下面，就下步工作我提幾點(diǎn)要求。

*黨組部署，下一步，*將負(fù)責(zé)總牽頭全市執(zhí)法工作，任務(wù)非常艱巨，責(zé)任非常重大。在*職能調(diào)整之際，選齊配強(qiáng)干部隊(duì)伍，是*黨組和*黨總支在全面考察基礎(chǔ)上深思熟慮作出的決定，是*。

職能調(diào)整后面對(duì)新挑戰(zhàn)、取得新勝利的重要保障。大家要認(rèn)識(shí)到本次干部調(diào)整的意義，牢記。

“有為才有位”，不要辜負(fù)組織的一片信任之心。

深入。

學(xué)習(xí)。

貫徹落實(shí)黨的二十大精神，學(xué)思用貫通，知信行合一，把工作聚焦到市委市政府的工作部署上來，聚焦到*黨組的中心工作上來，增強(qiáng)大局意識(shí)，服從組織安排。職能調(diào)整后，執(zhí)法**。

的

“自留地”，更要守好全市的“主陣地”。要健全指揮調(diào)度體系，建立工作督導(dǎo)機(jī)制、信息報(bào)送機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制等，確保各項(xiàng)工作落地落實(shí)。

“一號(hào)工程”，要常抓不懈，常抓常新。

深入思考工作干什么、怎么干、干到什么程度；

深入思考如何牽好頭、抓好總、收好果。要深入基層部門，多聽多看多指導(dǎo)，幫助基層部門打造工作亮點(diǎn)，讓**執(zhí)法在基層土地上生根發(fā)芽。既要會(huì)干，更要會(huì)宣傳。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳內(nèi)容，講好執(zhí)法故事。建好用好**執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地這一載體，讓**執(zhí)法更有生命力、影響力、感染力，讓上級(jí)肯定、企業(yè)收益、基層踐行、群眾認(rèn)可。

“一專多能”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管全領(lǐng)域工作做到應(yīng)知、應(yīng)會(huì)，能辦案、能服務(wù)、能指導(dǎo)，為綜合執(zhí)法奠定能力基礎(chǔ)。

當(dāng)好。

“全科醫(yī)生”，提高執(zhí)法效能，減少對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的干擾。

結(jié)合**。

執(zhí)法工作，開展。

“綜合服務(wù)一件事”，實(shí)行跨部門綜合服務(wù)，對(duì)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈等提供定制化全套服務(wù)方案，開展普法宣傳、涉企收費(fèi)降費(fèi)方案、廣告內(nèi)容審查、商業(yè)宣傳規(guī)范、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、“三品一特”安全保障等“一條龍”服務(wù)。

突出條塊結(jié)合，執(zhí)法大隊(duì)在做好本領(lǐng)域執(zhí)法工作的基礎(chǔ)上，包保區(qū)*，指導(dǎo)基層部門市場(chǎng)監(jiān)管全領(lǐng)域的執(zhí)法工作。

各級(jí)考核要求，快速梳理弱項(xiàng)短板，加強(qiáng)對(duì)接溝通，爭(zhēng)取今年取得優(yōu)秀名次。人員到位后，各部門負(fù)責(zé)人要組織部門會(huì)議，談心談話，并就下一步工作集思廣益，理出方向，健全機(jī)制，拿出措施。各位同志既要各司其職、各負(fù)其責(zé)、各展其才，又要分工不分家、心往一處想、勁往一處使，共同推動(dòng)*。要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查通報(bào)，確保各項(xiàng)工作紀(jì)律落實(shí)。

會(huì)后，做到。

“三個(gè)到位”：

工作崗位有調(diào)整的同志，要主動(dòng)對(duì)接，在下周一前完成工作交接。分管。

領(lǐng)導(dǎo)。

要與分管部門的負(fù)責(zé)人談心談話，確保干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定。要迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，落實(shí)工作責(zé)任，確保銜接順暢、工作不斷。綜合處要加強(qiáng)對(duì)人員調(diào)整及工作交接的跟蹤督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。各部門按綜合處安排，抓緊時(shí)間調(diào)整辦公房間。下周一所有人員到崗到位，開展工作。

最后，希望大家在新的起點(diǎn)上，時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕，為*發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

我們光明磊落，保定學(xué)院就會(huì)受人尊重；

我們共同努力，保定學(xué)院就會(huì)跨越發(fā)展。我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟為指引，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在學(xué)校黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，逢山開路、遇水搭橋，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！

在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇十

同志們：

這次機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸工作，是區(qū)委貫徹落實(shí)中央決策部署和省、市委機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)精神、加強(qiáng)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，是區(qū)委緊密結(jié)合區(qū)情實(shí)際和政治大局與發(fā)展全局，統(tǒng)籌考慮二級(jí)班子隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，經(jīng)過審慎研究、充分醞釀、集體討論作出的決定。下面，我代表區(qū)委常委會(huì)，就如何深入推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸工作，講三點(diǎn)意見。

這次機(jī)構(gòu)改革力度大、影響面廣、觸及利益深、重構(gòu)性強(qiáng)。就我區(qū)而言，面臨“三多一減”的現(xiàn)實(shí)，即涉及改革的部門多，需要調(diào)整轉(zhuǎn)隸的干部多，干部編制、身份、崗位不符的情況多，重新核定部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)大幅縮減。應(yīng)該說，改革的情況比較復(fù)雜、任務(wù)比較艱巨。這就要求我們，既要在宏觀上明確原則方向，又要做到具體問題具體分析，同時(shí)還要兼顧事業(yè)發(fā)展和干部成長進(jìn)步需要，盡量做到客觀公正、一碗水端平。之前，我在區(qū)委深化機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)上講過，不要找我談個(gè)人“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，不是我不近人情，而是中央和省、市委已明確了機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸工作的原則。原則之下，同案同策，人人平等，沒有例外。改革是一項(xiàng)系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性很強(qiáng)的工作，不可能保證每個(gè)人的利益都達(dá)到最大化，但區(qū)委會(huì)盡量做到相同情形的標(biāo)準(zhǔn)一致、尺度一致。這次機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸工作，區(qū)委的主要考慮和基本原則是：

一是分步實(shí)施、梯次推進(jìn)。這次機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸工作整體上分兩步走：第一步，新組建部門“一把手”和涉改部門的區(qū)管干部，按照機(jī)構(gòu)改革方案的要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，先行調(diào)整轉(zhuǎn)隸配備到位。這既是講政治、講大局的表現(xiàn)，也為下一步二級(jí)班子調(diào)整配備打好了基礎(chǔ)，爭(zhēng)取了時(shí)間和空間。第二步，根據(jù)全區(qū)各單位和部門空職和超職情況，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，統(tǒng)籌全區(qū)干部資源，綜合研判人選的任職經(jīng)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)等多方面因素，打破論資排輩界線，擇優(yōu)選用干部，該消化的消化，該交流的交流，該提拔的提拔，逐步配齊配強(qiáng)二級(jí)班子。

二是大穩(wěn)定、小調(diào)整。針對(duì)第一步的調(diào)整工作，以涉改部門為主體，堅(jiān)持大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則配備干部。因機(jī)構(gòu)改革原因造成超職數(shù)配備的干部，列入整改臺(tái)賬，分批次逐步消化，通俗地說就是“加長板凳”。

三是人崗相符、同步到位。堅(jiān)持人隨事走，也就是說，機(jī)構(gòu)改革涉及的職能調(diào)整到哪里，從事這項(xiàng)工作的人就調(diào)整到哪里。編辦要再行合理調(diào)配編制，保證崗位、身份、編制逐步統(tǒng)一。同時(shí)，在機(jī)構(gòu)改革中要一并理順混編混崗問題，還清歷史欠賬。

需要特別指出的是，這次部門撤銷合并，一些正職領(lǐng)導(dǎo)干部不得不按副職（正處級(jí)）安排任職，但工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與正職完全一樣。這些同志顧全大局、服從安排，表現(xiàn)出良好的政治素質(zhì)和大局意識(shí)，區(qū)委給予充分肯定，也非常值得大家學(xué)習(xí)。

二、關(guān)于做好機(jī)構(gòu)改革相關(guān)工作。

機(jī)構(gòu)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強(qiáng)，關(guān)注度高，任務(wù)艱巨。這次干部調(diào)整也僅僅是按照“先轉(zhuǎn)隸、后‘三定’”的要求完成了第一步，還有大量的工作需要區(qū)委通盤考慮、周密組織，蹄疾步穩(wěn)地加以推進(jìn)。下步工作要把握以下幾個(gè)重點(diǎn)：

一是做好“三定”和干部轉(zhuǎn)隸工作。這次區(qū)管干部調(diào)整后，新組建部門要立即著手做好“三定”方案制定、涉改人員轉(zhuǎn)隸等工作。轉(zhuǎn)隸組要抓緊研究制定人員轉(zhuǎn)隸工作方案，緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，盡可能把關(guān)鍵環(huán)節(jié)、任務(wù)流程、困難問題想周全。區(qū)委編辦要盡快明確部門主要職責(zé)、超空編部門人員調(diào)劑、編制職數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、同步劃轉(zhuǎn)的事業(yè)單位等工作。區(qū)委組織部和區(qū)人社局要按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好檔案審核、身份確定、關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)工作。劃入和劃出部門要加強(qiáng)溝通、積極配合，做好職責(zé)劃轉(zhuǎn)和銜接工作。在相關(guān)部門職責(zé)未完成移交之前，原部門仍要承擔(dān)好相應(yīng)職責(zé)，確保轉(zhuǎn)隸工作忙而不亂、有力有序有效推進(jìn)。

二是嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待交接工作。這里強(qiáng)調(diào)的是“交接工作”，而不單單是“工作交接”，與機(jī)構(gòu)改革交接工作有關(guān)的一系列任務(wù)安排，具有很強(qiáng)的政治性、原則性、嚴(yán)肅性和紀(jì)律性，我就不面面俱到地細(xì)講了。在這里區(qū)委提出原則性要求，就是“三交三要一審”。

“三交”：一交實(shí)情，就是要把全年重點(diǎn)工作任務(wù)交清楚，把當(dāng)前推進(jìn)的緊急工作交清楚，把分管的干部隊(duì)伍現(xiàn)狀交清楚。二交經(jīng)驗(yàn)，這次調(diào)整，有的干部面對(duì)的是全新領(lǐng)域，希望劃出職能部門的老同志把工作中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，把與上級(jí)對(duì)口部門積累的好人脈、好資源交給新任職的同志。三交朋友，區(qū)委真心希望大家表現(xiàn)出高尚的政治情懷和姿態(tài)，通過交接工作，建立深厚的工作聯(lián)系和友情，在今后的工作中互相支持、共同進(jìn)步。

和黨組成員，任命之前，各部門“一把手”要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真履行。

黨建。

人員職責(zé)還未明確的，原來由誰負(fù)責(zé)的工作還由誰負(fù)責(zé)；

人員職責(zé)已明確的，老人配合新人干。舊賬要理管起來。新官要理舊賬。對(duì)巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題和整改任務(wù)，不能因?yàn)椴块T撤并或職能劃轉(zhuǎn)就不管了。人要隨“事”走，“責(zé)”要隨人走，未完成整改任務(wù)或未解決問題的，職能過來了，跟著職能過來的人還要繼續(xù)完成，不能推給新班子。同時(shí)，新班子“一把手”要支持其做好相關(guān)工作。

“一審”：這次機(jī)構(gòu)改革，審計(jì)局要在做好離任審計(jì)工作的基礎(chǔ)上，同步出臺(tái)實(shí)施我區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接辦法（試行）》，把債務(wù)債權(quán)、工程項(xiàng)目招投標(biāo)事項(xiàng)、尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)糾紛和訴訟事項(xiàng)等相關(guān)工作交接好，進(jìn)一步明確職責(zé)邊界，加強(qiáng)監(jiān)督管理，避免出現(xiàn)腐敗問題。

三是做好相關(guān)保障工作。資產(chǎn)組要做好新組建部門的掛牌、辦公用房、預(yù)算調(diào)整、資產(chǎn)車輛劃轉(zhuǎn)等保障工作，特別是對(duì)“即將撤銷或轉(zhuǎn)企的事業(yè)單位”，國資和審計(jì)要先行一步，立即介入開展清產(chǎn)核資工作，在編辦正式批復(fù)之前務(wù)必完成，決不能造成國有資產(chǎn)流失，否則區(qū)委將嚴(yán)肅追究責(zé)任。兩辦牽頭負(fù)責(zé)督辦機(jī)構(gòu)改革相關(guān)部門工作任務(wù)的落實(shí)，協(xié)調(diào)區(qū)級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席新組建部門掛牌儀式。轉(zhuǎn)隸組和涉改部門要擔(dān)起責(zé)任，從關(guān)心愛護(hù)干部的角度出發(fā)，切實(shí)做好干部的思想穩(wěn)定工作。機(jī)構(gòu)改革期間的思想穩(wěn)定工作核心是解讀政策，“一把手”要在吃透政策的基礎(chǔ)上做好干部思想工作，把政策宣講到位、解答清楚，消除干部的疑惑和顧慮，絕不能因?yàn)榘选敖?jīng)”念歪了，讓干部思想“結(jié)疙瘩”。還要有針對(duì)性地開展集體或個(gè)別談話，加強(qiáng)組織關(guān)懷，做好心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)廣大干部以積極心態(tài)正確對(duì)待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，正確對(duì)待崗位角色轉(zhuǎn)變。

四是統(tǒng)籌做好下一步干部調(diào)整工作。區(qū)委組織部要全面掌握干部真實(shí)情況，依據(jù)年度考核和日常了解，在統(tǒng)籌考慮、科學(xué)研判、充分醞釀的基礎(chǔ)上，按照人崗相適、配優(yōu)配強(qiáng)的原則，抓緊做好第二步干部調(diào)整的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為區(qū)委決策提供可靠依據(jù)。

這次會(huì)議后，所有涉及調(diào)整任職的干部要在今天下班前，到新任職單位報(bào)到，并采取適當(dāng)方式與班子成員、干部群眾見面，區(qū)委不再單獨(dú)安排送干部到職。各單位“一把手”要第一時(shí)間向主管區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到，聽取對(duì)部門工作開展、新職能承接運(yùn)轉(zhuǎn)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工等相關(guān)工作的指導(dǎo)意見，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

三、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)要求。

一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。各班子“一把手”要發(fā)揮表率作用?！耙话咽帧钡闹饕氊?zé)就是統(tǒng)班子、帶隊(duì)伍、定戰(zhàn)略，“一把手”要做到“總攬而不包攬、果斷而不武斷、大度而不失度、善斷而不寡斷、放手而不撒手”。班子副職對(duì)于全局的大事，要做到“到位不越位、參謀不亂謀、獻(xiàn)策不決策”。對(duì)分管的工作，要大力發(fā)揚(yáng)“敢抓敢管、敢于碰硬、敢動(dòng)真格、敢于負(fù)責(zé)、敢作敢為，不怕困難、不怕吃苦、不怕矛盾、不怕得罪人、不怕威逼利誘”的“五敢五不怕”精神，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，決不允許推諉、扯皮。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。習(xí)近平總書記在《之江新語》談到，“懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，出人才，也出干部”。因此，每位班子成員都要做有利于團(tuán)結(jié)的情感“發(fā)聲器”、矛盾“消音器”和合力“助推器”，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，心往一處想、勁往一處使、事往一處做，形成強(qiáng)勁的工作合力。同時(shí)，新班子要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是對(duì)重新組建部門，要促進(jìn)班子、機(jī)構(gòu)、職能、隊(duì)伍的快速融合，要堅(jiān)持人崗相適和五湖四海，公道正派對(duì)待使用干部，要打破原有職能形成的壁壘，不能搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙，更不能形成“小圈子”“小山頭”。

勤于思考勤于。

總結(jié)。

找出解決問題的方法和路徑研究新情況解決新問題創(chuàng)建新機(jī)制增長新才干提出新舉措開創(chuàng)新局面。所謂眼勤就是在工作中善于觀察問題做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍也就是“眼中有活”“眼中有事”“眼中有物”。細(xì)節(jié)決定成敗提倡樹立細(xì)節(jié)意識(shí)注重細(xì)節(jié)這就要求我們?cè)诠ぷ髦袠淞?qiáng)烈的責(zé)任心抓落實(shí)目標(biāo)要細(xì)、要求要細(xì)、責(zé)任要細(xì)、措施要細(xì)。所謂口勤就是在工作中善于同基層群眾溝通及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)黨和國家的路線、方針、政策宣傳發(fā)動(dòng)和教育引導(dǎo)群眾跟黨走敢于同歪風(fēng)邪氣和不良行為作斗爭(zhēng)。所謂心勤就是在工作中要心中時(shí)刻想著事業(yè)發(fā)展心中時(shí)刻記著使命擔(dān)當(dāng)心中始終刻著責(zé)任目標(biāo)要有堅(jiān)定的意志品格有堅(jiān)定的理想信念有一股咬住青山不放松的革命韌勁和不達(dá)目的不罷休的豪情狀態(tài)。所謂手勤就是在工作中兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)勤勉就是要少說空話、多干實(shí)事就是要雷厲風(fēng)行當(dāng)日事當(dāng)日畢。所謂腿勤就是要身體力行以身作則經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際幫助企業(yè)和群眾解決實(shí)際問題。

這次機(jī)構(gòu)改革，我再著重談一下執(zhí)行力和謀劃力。因?yàn)樯娓牟块T職能調(diào)整比較大，一些領(lǐng)域是大家過去沒有接觸過的，要抓緊時(shí)間熟悉業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)政策。對(duì)上，要加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通協(xié)調(diào)，勤請(qǐng)示、勤匯報(bào)、勤溝通，多爭(zhēng)取業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對(duì)外，要主動(dòng)與職能轉(zhuǎn)出部門進(jìn)行對(duì)接，了解以往工作開展情況，理清工作脈絡(luò)，明確工作清單。對(duì)內(nèi)，要明確近期重點(diǎn)工作任務(wù)，抓緊實(shí)施，對(duì)于中遠(yuǎn)期的目標(biāo)要制定規(guī)劃，穩(wěn)妥實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)。萬事開頭難，初創(chuàng)時(shí)期的工作千頭萬緒，要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，突出重點(diǎn)，突破瓶頸，確保各項(xiàng)工作有條不紊推進(jìn)和落實(shí)。

；

對(duì)因健康原因。

申請(qǐng)。

調(diào)整的干部，必須及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

四是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步凈化政治生態(tài)。一次干部調(diào)整就是一次大考，機(jī)構(gòu)改革更是對(duì)干部的政治素質(zhì)和政治規(guī)矩的一次集中檢驗(yàn)。干部面對(duì)進(jìn)退留轉(zhuǎn)時(shí)的表現(xiàn)，也是區(qū)委考察識(shí)別干部的重要時(shí)機(jī)，更是區(qū)委調(diào)整使用干部的重要依據(jù)。在這里，我就嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩再強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：

堅(jiān)決禁止向黨組織討價(jià)還價(jià)、威脅組織、不服從組織決定的行為；

堅(jiān)決禁止領(lǐng)導(dǎo)干部把分管工作、分管領(lǐng)域當(dāng)做“私人領(lǐng)地”和“私有財(cái)產(chǎn)”的行為，堅(jiān)決禁止在干部調(diào)整交流中迎來送往、吃吃喝喝，不遵守廉潔紀(jì)律、不遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的行為。

》，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部正名、撐腰、鼓勁。

決不允許任何黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部打聽傳播小道消息，妄議區(qū)委干部工作，當(dāng)“地下組織部長”，甚至為自己提拔造勢(shì)。

；

鄭重提醒機(jī)構(gòu)合并“板凳加長”后，班子排序靠后、分工可能發(fā)生變化的干部，不能有“活思想”，更不能提前處理“身后事”，也不能該干的。

工作。

鄭重提醒下一步事業(yè)單位和正在。

改革。

部門的干部，不能有“觀望”心理和應(yīng)付心態(tài)，一定要守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)，如因工作缺位，對(duì)事業(yè)和工作造成重大影響和損失的，區(qū)委將嚴(yán)肅問責(zé)，直至撤職。

各單位、各部門要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決貫徹區(qū)委意圖，會(huì)后要召開全體干部職工大會(huì)，傳達(dá)會(huì)議精神，宣布干部任免職務(wù)決定。今天的集體談話會(huì)就到這里，散會(huì)。

在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，xx同志宣布了區(qū)委干部任免決定。我代表區(qū)委，對(duì)新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部表示祝賀,對(duì)大家一直以來為惠農(nóng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)表示感謝!

今天的會(huì)議既是一次集體談心談話，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育；

既是對(duì)全區(qū)機(jī)構(gòu)改革工作的深入推進(jìn)，也是對(duì)改革后在新的起點(diǎn)上迅速打開工作新局面的總動(dòng)員。希望大家能夠正確領(lǐng)會(huì)區(qū)委意圖，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委決定的精神上來，在新的崗位上忠誠履職、恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為，不辜負(fù)組織的信任和重托。這次調(diào)整中有個(gè)別同志，交流到轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不論是提拔的，還是平調(diào)的，都要以新的面貌、新的姿態(tài)認(rèn)真把新的職責(zé)履行好，以對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，以飽滿的工作熱情做好各項(xiàng)工作。剛才，x位同志作了很好的表態(tài)發(fā)言，特別是表達(dá)了對(duì)組織培養(yǎng)的感恩之心，只有這樣才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)，同志們也談了一些今后工作的想法和打算，講得都很好，關(guān)鍵是要言出必行、兌現(xiàn)承諾、落到實(shí)處。下面，我再強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)要求。

一要旗幟鮮明講政治，對(duì)黨絕對(duì)忠誠。要時(shí)刻牢記自己是黨的干部，始終把講政治作為第一遵循、第一標(biāo)準(zhǔn)、第一要求，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，保持政治忠誠，增強(qiáng)政治定力，嚴(yán)守政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,更加堅(jiān)定地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。這里還需要特別強(qiáng)調(diào)的是，今天參加集體談話的許多部門都承擔(dān)著中央巡視整改反饋問題的整改、中央環(huán)保督察“回頭看”反饋問題整改的重大政治責(zé)任，新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決地把之前的擔(dān)子接過來，把之前的整改任務(wù)持續(xù)推進(jìn)下去，以扎扎實(shí)實(shí)地整改成效詮釋對(duì)黨的絕對(duì)忠誠，維護(hù)黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威。

準(zhǔn)確把握握“下情”，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，全面掌握和分析第一手資料，在勤學(xué)苦干、多思善悟中盡快成為行家里手，為確保各項(xiàng)決策部署能夠不折不扣落地落實(shí)打好打牢基礎(chǔ)。這里特別強(qiáng)調(diào)一下，不論到哪個(gè)崗位，用心是第一位的，要立足于本職工作，用心觀察，用心思考，用心研究，做好各項(xiàng)工作。

“改”的是治理體系，“不改”的是奮斗目標(biāo)。希望大家迅速轉(zhuǎn)變角色，快速進(jìn)入工作狀態(tài)，在其位謀其政，任其職擔(dān)其責(zé)，緊緊圍繞打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、深入實(shí)施“三大戰(zhàn)略”、貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、市黨委及區(qū)委決策部署，不等不靠，科學(xué)謀劃，真抓實(shí)干，要保持與市委、政府相關(guān)職能部門的密切聯(lián)系，主動(dòng)加強(qiáng)與自治區(qū)、市對(duì)口部門的協(xié)調(diào)對(duì)接，還要注意了解兄弟地縣區(qū)該部門的工作，爭(zhēng)取把機(jī)構(gòu)改革及以后的各項(xiàng)工作理解到位、貫徹落實(shí)到位，干出新業(yè)績(jī)、創(chuàng)出新亮點(diǎn)、抓出新成效，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)取得新發(fā)展。

四要率先垂范作表率,切實(shí)當(dāng)好“班長”。這次主要配備的是部門一把手，抓班子、帶隊(duì)伍是“班長”的必修課和基本功，一定要過關(guān)，一定要扎實(shí)。抓班子首要的就是要堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，要認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，聚焦主業(yè)、擔(dān)好主責(zé)，以身作則、以上率下，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，要督促班子副職履行好“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷邁向新臺(tái)階，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。帶隊(duì)伍就是要充分調(diào)動(dòng)起班子成員和干部職工的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，“團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部”，在團(tuán)結(jié)問題上，“班長”更應(yīng)帶好頭，起好表率作用，引導(dǎo)全體黨員干部振奮精神、興區(qū)富民，為奮力振興老工業(yè)基地作出新的更大的貢獻(xiàn)。民主集中制是我們黨根本的組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的過程，就是統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)的過程，就是科學(xué)決策、民主決策的過程，要堅(jiān)持有事多商量，遇事多商量，做事多商量，凝聚起推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力。要堅(jiān)決杜絕結(jié)圈子、拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙等行為，自覺與各種“小圈子”作斗爭(zhēng)，打造黨員干部純潔的工作圈、生活圈和社交圈，構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系。

五要清正廉潔嚴(yán)修身，筑牢思想防線。主動(dòng)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線，時(shí)刻保持清醒的頭腦，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。特別是臨近2020年春節(jié)，要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及各項(xiàng)廉政管理制度規(guī)定，堅(jiān)決杜絕節(jié)日期間公款吃喝、收送禮品禮金、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼獎(jiǎng)金等易發(fā)多發(fā)和隱形變異問題，務(wù)實(shí)節(jié)儉文明廉政過節(jié)，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。各位領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有這個(gè)思想認(rèn)識(shí)，樹立起廉潔的價(jià)值取向，正確對(duì)待手中的權(quán)力，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，真正讓廉潔過節(jié)成為一種習(xí)慣和風(fēng)氣。

在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇十二

本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！

同志們：

今天下午組織新任干部集體談話，這是局黨委的責(zé)任，可以說是勤政廉政談話，有期望、有提醒、有要求。原應(yīng)當(dāng)在任前開展，由于時(shí)間排不開，直到今天。今天是七一，更有意義。xx名同志經(jīng)過組織挑選，實(shí)現(xiàn)了進(jìn)步的夢(mèng)想，走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先向大家表示衷心的祝賀！

新崗位意味著新責(zé)任、新挑戰(zhàn)，要正確對(duì)待自己的進(jìn)步，并非絕對(duì)優(yōu)秀，沒進(jìn)步的不優(yōu)秀。這是個(gè)人努力的回報(bào)，更是組織栽培、大家支持的結(jié)果，不能驕傲。你們都肩負(fù)著局黨委的信任和重托，全局上下幾百名干警也都時(shí)刻關(guān)注著你們，希望大家明白局黨委殷切期待你們健康成長的良苦用心，珍惜機(jī)遇、不負(fù)重托，恪盡職守、勤奮工作，以感恩報(bào)恩的心，以只爭(zhēng)朝夕的精神，奮發(fā)有為的狀態(tài)，務(wù)實(shí)進(jìn)取的作風(fēng)，盡快進(jìn)入角色，盡快打開局面，盡快取得成績(jī)，努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)局黨委的培養(yǎng)重用、回報(bào)全局同志的信任支持。

下面，跟大家提幾個(gè)方面的要求，也是交心交流，相互勉勵(lì)、共同提高。

一、要做講政治、顧大局的表率。

講政治、顧大局是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。這原本應(yīng)有之意，現(xiàn)在淡化了。要強(qiáng)化政治觀念。時(shí)刻不忘自己的身份，對(duì)黨忠誠，心中有組織、有上級(jí)、知感恩。要始終保持清醒的政治頭腦，自覺強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。要對(duì)黨忠誠，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神看齊，向黨中央的各項(xiàng)決策部署看齊。切實(shí)將黨的紀(jì)律和規(guī)矩轉(zhuǎn)化為日常行為規(guī)范，堅(jiān)決服從組織，堅(jiān)持挺紀(jì)在前、令行禁止，帶頭維護(hù)一把手權(quán)威，維護(hù)上級(jí)權(quán)威，維護(hù)班子權(quán)威。要敢講真話、實(shí)話，不說謊、假話、害人的話。要始終以大局為重。堅(jiān)持把集體利益置于個(gè)人利益之上，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。沒有大局就沒有個(gè)人，更談不上進(jìn)步。我們要找準(zhǔn)各自的角色定位，要具備一種大胸懷、大視野、大智慧、大氣魄，對(duì)所處的位置、肩負(fù)的責(zé)任和面臨的形勢(shì)任務(wù)有一個(gè)正確的清醒的認(rèn)識(shí)，自覺把講大局作為一種思想觀念來強(qiáng)化，作為一種政治要求來把握，作為一種素質(zhì)能力來歷練。要帶頭弘揚(yáng)正氣，我們這些年整體工作連年躍升，取得翻天覆地的變化，靠的是什么，就是正氣，是實(shí)干、苦干，開拓、創(chuàng)新，奮斗、奮進(jìn)，我們就是要弘揚(yáng)正氣，任何時(shí)候都要講黨性、講原則，要正派、要厚道，要有公心、要公正。要善于團(tuán)結(jié)，不搞小圈子，更不搞非組織活動(dòng)。在原則問題面前，要不徇私情，剛正不阿。對(duì)大是大非問題要有堅(jiān)定立場(chǎng)，對(duì)背離黨性言行有鑒別力、有鮮明態(tài)度，對(duì)各種歪風(fēng)邪氣敢抓敢管、堅(jiān)決抵制，決不能含糊和讓步，這是基本政治覺悟，也是政治底線，必須要守住守牢。

二、要做講責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>

面對(duì)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)、全面依法治國的新機(jī)遇和全面深化改革的新任務(wù)，你們作為大家公選公認(rèn)的骨干，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻做好犧牲準(zhǔn)備，立足崗位、責(zé)任上肩，敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、主動(dòng)分憂，沖鋒陷陣、敢于堵槍眼，爭(zhēng)做有擔(dān)當(dāng)?shù)?、凈化政治生態(tài)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“排頭兵”“先遣隊(duì)”“尖刀班”，決不能存在消極無為思想，發(fā)生懶政怠政庸政滑政的問題。要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。權(quán)力就是責(zé)任，進(jìn)步也是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。我們要立足本職崗位，竭盡全力為組織、為上級(jí)分憂，為全局、為群眾服務(wù)，在作風(fēng)上要過硬，在工作上要出彩，始終保持一種寢食難安的危機(jī)感和時(shí)不我待的緊迫感，提振精神、務(wù)實(shí)重干、敢于擔(dān)責(zé)，干出結(jié)果、干出形象、干出氣勢(shì)，著力強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨和振奮精神干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，挑起政治責(zé)任、業(yè)務(wù)責(zé)任、隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任和做人責(zé)任。要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，修正做人，既要學(xué)深學(xué)透黨的政治理論，吃透中央和省、市委精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng)；要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí)，成為本職工作的行家里手；又要加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，在提升運(yùn)用法治思維和方式解決問題能力上作先鋒和表率。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力，在加強(qiáng)正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)上走在前面，在思想境界、能力素質(zhì)上要全面適應(yīng)新崗位、新時(shí)代需要。要提高執(zhí)行力。練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，弘揚(yáng)說了就算、馬上就干的工作精神，帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、埋頭苦干，要積極探索工作規(guī)律，提高創(chuàng)新能力，善于處理執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種困難和矛盾，不斷尋求新的思路和方法，強(qiáng)化精細(xì)化管理，有效利用資源，高效完成目標(biāo)任務(wù)，追求卓越，以我們的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和整體執(zhí)行力的提高。

三、要做講廉政、嚴(yán)自律的表率。

勤政廉政、廉潔自律是全面從嚴(yán)治黨的最基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。要自覺錘煉良好作風(fēng)。倍加珍惜現(xiàn)在面臨的好機(jī)遇和新舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛和重托，倍加珍惜大家對(duì)你們的信任和期望，以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，戒除浮躁心態(tài)，牢記務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)。自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，決不能有不勞而獲、投機(jī)取巧的思想，要有吃苦、吃虧的精神，不圖私利，不圖清福，心無旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、省市委反腐倡廉的要求上來，心存敬畏，敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)力、敬畏群眾。深刻吸取血的教訓(xùn)，時(shí)刻保持警醒，守護(hù)自己的平安。要嚴(yán)格落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》，不碰《紀(jì)律處分條例》的紅線，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，始終保持頭腦清醒、警鐘長鳴，堅(jiān)決筑牢自己的廉政底線，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)國法，解決好三觀，立志做圣人。管好自己，管好下屬，管好家人，自重自省自律，干干凈凈做事、清清白白做人，真正做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，就像毛主席當(dāng)年號(hào)召共產(chǎn)黨員的那樣，把自己培養(yǎng)成“一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人”。

在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇十三

同志們：

這次干部調(diào)整，首先要感謝xx等五位同志。五位同志還沒有到退二線的年齡，主動(dòng)跟組織提出把自己的崗位讓給年輕人施展才干。同時(shí)要感謝所有退居二線的同志，大家自覺服從組織安排，愉快退到二線，沒對(duì)組織提出任何異議、任何要求。這些同志高風(fēng)亮節(jié)、主動(dòng)讓賢的情懷，我很感動(dòng)。同時(shí)也希望你們不忘為黨和人民利益、為事業(yè)作貢獻(xiàn)的初心，發(fā)揮自身特長優(yōu)勢(shì)，并為年輕干部職工做好“傳幫帶”。

這次干部人事調(diào)整，我有幾個(gè)感觸與大家作一交流：一是大家非常支持。組織調(diào)整干部，就是要把最合適的人安排到最合適的崗位。之前我曾說過，不要搞托關(guān)系、打招呼那一套，對(duì)我來說沒有作用，在維護(hù)自己熱愛的事業(yè)與得罪某些托關(guān)系的人之間，我肯定選擇前者。大家都非常支持，到目前為止沒有一位同志托人給我打招呼，給我出難題。此外，這次調(diào)整由于全市法院系統(tǒng)干部隊(duì)伍要進(jìn)行跨部門交流，時(shí)間跨度長，從公示到調(diào)整已有一個(gè)多月，期間大家工作都非常認(rèn)真，尤其是一些明知道自己要調(diào)整、要退二線的干部，工作依然兢兢業(yè)業(yè)，讓我非常感動(dòng)。這樣的心態(tài)、狀態(tài)、風(fēng)氣非常好。二是充分發(fā)揮了黨組織的作用。這次干部調(diào)整，院黨委賦予各分院、機(jī)關(guān)各部門黨支部干部提任推薦權(quán)，目的就是要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨委、黨支部成員跟所在單位部門的同志接觸最密切、情況最清楚。人選如果沒有得到黨委或者黨支部的推薦，都不列入院黨委推薦范圍。經(jīng)過這個(gè)程序推薦出來的干部，群眾的公認(rèn)度的確比較高。今后，院黨委要堅(jiān)持這一做法，請(qǐng)各黨支部把人員審核關(guān)把好、把推薦權(quán)用好。三是干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)有所改善。院黨委將干部年輕化作為本輪干部調(diào)整的重要目標(biāo)，主要是考慮到市xx在全市較大單位中平均年齡最大，干部老化的現(xiàn)象比較突出。因此，本輪干部調(diào)整專門劃定正科級(jí)干部**年前后、副科級(jí)干部**年前后兩個(gè)層面進(jìn)行分層推薦、考察和任用，確保各年齡層次的優(yōu)秀干部都能脫穎而出。經(jīng)過這一輪調(diào)整，科級(jí)干部年齡降低x歲，**后的科級(jí)干部比例提高了x%，一批**后、**后干部走上正科、副科崗位，干部結(jié)構(gòu)更加年輕化。四是風(fēng)氣明顯改觀。寫舉報(bào)信的問題在以往的干部調(diào)整中比較突出，這次調(diào)整到現(xiàn)在為止沒有收到一封舉報(bào)信，說明風(fēng)氣變好了。五是全面過硬的干部不多。這次干部調(diào)整崗位多，但能完全勝任的干部并不多，公認(rèn)度高的干部更少，有些干部只能是“矮個(gè)”里面挑“高個(gè)”。做到每個(gè)崗位、每個(gè)人都能夠人崗相適的確比較困難。選干部主要看品德、悟性、能力、工作激情、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)度，并由此區(qū)分優(yōu)秀干部、合格干部和不合格干部。大家要把自己擺進(jìn)去，照著優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)去做，就會(huì)變得優(yōu)秀。這次沒有提任的同志也可以逐一對(duì)照，看看自己屬于哪個(gè)層面。

在座的各位同志是全市xx的中堅(jiān)力量，你們發(fā)揮作用的好壞，直接關(guān)系到你所在單位部門的工作水平乃至整個(gè)xx的水平和未來。在此，我給大家提幾點(diǎn)要求：

一、要勤勉工作。

干部干部，“干”字當(dāng)頭。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，決不能占著位置不干事、干不成事。要堅(jiān)決杜絕“提拔一個(gè)干部、少了一個(gè)干事”的現(xiàn)象，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該是工作主力、崗位骨干，不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就想著歇一歇，把工作交給其他人員去做。要給自己施加壓力，每天要有“小目標(biāo)”，還要確定周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)，千萬不能等著上級(jí)派單、領(lǐng)導(dǎo)派工，做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩過日子。要善于發(fā)揮主觀能動(dòng)性，樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)，把工作干到極致，干出全省同行可學(xué)可看的特色亮點(diǎn)，把自己干成全省同行業(yè)的專家，使全市法院各項(xiàng)工作都在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)大幅提升。

二、要富有激情。

從“精氣神”就能看出一個(gè)人的工作狀態(tài)、工作實(shí)績(jī)。市委、市政府提出考察干部很重要的一點(diǎn)，就是看你激情高不高、斗志強(qiáng)不強(qiáng)。我感覺市局機(jī)關(guān)干部的狀態(tài)不如三個(gè)分院，有些同志疲疲沓沓，感覺不到那種昂揚(yáng)向上的“精氣神”。各單位部門的主官首先自己要有工作激情、奮斗動(dòng)力，同時(shí)要注重黨建統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)思想政治工作，對(duì)本單位、本部門的干部多關(guān)心、多幫助，把大家的工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來。要讓大家看到，你帶的這支隊(duì)伍就是一支不一樣的隊(duì)伍，是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊(duì)伍！

三、要終身學(xué)習(xí)。

職務(wù)的升遷不等于能力素質(zhì)的提升。當(dāng)今知識(shí)更新非?？?，不學(xué)習(xí)的話連自己落后了都不知道。比如通訊網(wǎng)絡(luò)新型犯罪，目前已占到全部案件的**%以上，這一占比今后還會(huì)更高，但我們?nèi)河心芰Υ蚍肋@類違法犯罪的專業(yè)人才卻不多。大家不要以為職務(wù)調(diào)整了、環(huán)境變了、工作忙了，就成為放松學(xué)習(xí)的理由。我們不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和法律知識(shí)，這是干好xx工作的看家本領(lǐng)；還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，這是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的第一關(guān)。要善于在研究狀態(tài)下學(xué)習(xí)，做到學(xué)、思、踐、悟有機(jī)結(jié)合、融會(huì)貫通。特別是年輕干部，更要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

四、要懂得感恩。

有舞臺(tái)才能“唱戲”，有梯子才能登高。干部的成長和升遷離不開個(gè)人自身的努力和奮斗，但根本還要組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任。每一位干部都是在組織的培養(yǎng)下成長的，組織既然給了你這樣一個(gè)體現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái)，就要好好珍惜，爭(zhēng)取把自己的工作做好，以此來回饋組織。千萬不要覺得提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位完全是你自己個(gè)人應(yīng)得的。離開了組織，你能力再強(qiáng)、本事再高，也不可能有什么大的作為。離開了單位，你什么也不是。只有懷著一顆感恩的心去對(duì)待組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任，才能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，把吃苦當(dāng)作奉獻(xiàn)。

五、要搞好團(tuán)結(jié)。

團(tuán)結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，沒有團(tuán)結(jié)的環(huán)境，個(gè)人的本事再大也難以成事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，心胸一定要寬廣，特別是各單位部門的“一把手”，要做到“信任不放任、果斷不專斷、統(tǒng)攬不包攬”，創(chuàng)造讓每個(gè)同志都能發(fā)揮自主性、積極性、創(chuàng)造性的氛圍；作為單位部門的副職，要做到“服從不盲從、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、分工不分家”，協(xié)助“一把手”帶領(lǐng)大家成就事業(yè)、成就自己。大家要做到大事講原則、小事講風(fēng)格，坦誠提出意見建議，這樣就能在合作共事中加強(qiáng)理解，在團(tuán)結(jié)奮斗中實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。當(dāng)然，搞團(tuán)結(jié)不是無原則的一團(tuán)和氣，一團(tuán)和氣就容易滋生歪風(fēng)邪氣，也就肯定團(tuán)結(jié)不了。領(lǐng)導(dǎo)干部就要敢抓敢管，不怕得罪人，是非分明、導(dǎo)向鮮明，絕不能對(duì)歪風(fēng)邪氣麻木不仁、見怪不怪，必須抓早抓小、堅(jiān)決遏制。

六、要做好表率。

這個(gè)表率是各個(gè)方面的，哪個(gè)方面都不能短、不能缺。尤其是品德一定要過硬，一定要嚴(yán)格要求自己。作為領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)加班加點(diǎn)，你們一定要在場(chǎng)；遇到急難險(xiǎn)重的任務(wù)，你們一定要沖在前面。就是要以身作則、以上率下，要比常人犧牲得多、付出得多。同時(shí)，大家務(wù)必要守住廉政底線，好好汲取身邊反面典型案例的教訓(xùn)，經(jīng)常對(duì)照一下自己有沒有這樣的行為。法院是大隊(duì)伍，權(quán)力相對(duì)集中，社會(huì)關(guān)注度高，我們的干部出點(diǎn)問題，社會(huì)反響很大。大家一定要有自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，主動(dòng)把自己擺到聚光燈下，不要老是想著去規(guī)避組織的管理，否則肯定會(huì)出問題。不該做的事情絕不要去做，決不能有損xx的形象。

最后把工作交接的事情再強(qiáng)調(diào)一下。交接工作要細(xì)致、具體。前任要把工作講透、講全，不要以為你懂的，后任也懂，不要故意隱瞞，給后任“挖坑”、制造障礙，以顯示自己干得好、后任干得差。后任要多多發(fā)現(xiàn)前任的長處，多多肯定前任取得的成績(jī)，不要刻意貶低前任，以顯示自己的工作基礎(chǔ)有多差、自己有多能干，更不要抓住一點(diǎn)不足不提其余成績(jī)。大家都要相互補(bǔ)臺(tái)、相互支持、相互配合，以工作為重、以大局為重。到位之后的半個(gè)月內(nèi)，業(yè)務(wù)部門的主官都要抓緊去省廳以及市里的相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)接。

特別強(qiáng)調(diào)，不要以看望、拜訪、祝賀等名義搞宴請(qǐng)或者變相宴請(qǐng)，自己既不要組織發(fā)動(dòng)，也不要附和參與。組織給你更大的平臺(tái)，是更大的壓力、更重的責(zé)任，沒有必要“彈冠相慶”。

下一步我們馬上要籌備召開全市xx工作會(huì)議，再接下來就是xx專項(xiàng)工作，時(shí)間非常緊，任務(wù)非常重，大家要盡量縮短磨合期，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。

【二】。

同志們：

一、要強(qiáng)化大局觀念，堅(jiān)決服從組織安排。

本次區(qū)委常委會(huì)議關(guān)于機(jī)構(gòu)改革部門（單位）正職人選的決定，是區(qū)委慎重研究、反復(fù)醞釀、綜合各方面意見，根據(jù)干部工作表現(xiàn)、干部自然情況等做出的組織決定。機(jī)構(gòu)改革中干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)是事業(yè)需要、組織選擇，每一位同志都會(huì)有個(gè)人意愿，但在事業(yè)需要和組織選擇面前，大家必須放下個(gè)人意愿，堅(jiān)決服從區(qū)委決定，不折不扣地執(zhí)行，決不能強(qiáng)調(diào)個(gè)人原因、向組織提無理要求。實(shí)實(shí)在在地講，每一名同志、每一個(gè)崗位的調(diào)整，都體現(xiàn)了區(qū)委既對(duì)事業(yè)、也對(duì)干部本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)事業(yè)必須莊重嚴(yán)肅，對(duì)干部的安排同樣周全、妥善，事業(yè)和工作是大局，那是要對(duì)組織、對(duì)全區(qū)各領(lǐng)域發(fā)展振興、攻堅(jiān)克難，對(duì)各項(xiàng)工作督導(dǎo)檢查、問效問責(zé)，同時(shí)也是對(duì)你本人、連帶你的領(lǐng)導(dǎo)、下屬和同志們負(fù)責(zé)的，在這些面前，個(gè)人意愿、個(gè)人利益必須靠邊站，這是原則，也是道理。同志們，變動(dòng)時(shí)期看定力、危難時(shí)期看擔(dān)當(dāng)、利益面前看品質(zhì)，越是特殊時(shí)期、過渡時(shí)期，越見黨性、官德、人品、能力，相信我們每一位同志都會(huì)有很好的表現(xiàn)。根據(jù)《干部任用條例》**條規(guī)定：“對(duì)無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職或者降職使用”。根據(jù)《紀(jì)律處分條例》第**條規(guī)定：“對(duì)拒不執(zhí)行黨組織分配、調(diào)動(dòng)、交流等決定的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分”。今天和大家集體談話，首先就是要求同志們講政治、顧大局、講紀(jì)律、守規(guī)矩，堅(jiān)決服從組織安排，在機(jī)構(gòu)改革特殊時(shí)期，在xx振興發(fā)展關(guān)鍵階段，深刻領(lǐng)會(huì)區(qū)委決策意圖，堅(jiān)決與區(qū)委保持一致，盡顯一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本色、本分，更多發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)同志們，堅(jiān)守初心，克難攻堅(jiān)，履職盡責(zé)，高質(zhì)量地完成好機(jī)構(gòu)改革和各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、要強(qiáng)化協(xié)同配合，有序做好工作交接。

這次調(diào)整部門（單位）正職人選，有一些干部還有公示期，同時(shí)履行完組織程序后，在機(jī)構(gòu)改革中各項(xiàng)工作還有一個(gè)交接期。那么，在履行程序以及相關(guān)機(jī)構(gòu)、職能調(diào)整到位之前，各有關(guān)部門（單位）同志要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本單位的同志們，繼續(xù)按照職責(zé)堅(jiān)守崗位、落實(shí)任務(wù)、開展工作，有序進(jìn)行交接，保證干部職工思想穩(wěn)定和機(jī)關(guān)工作的正常秩序，決不能因?yàn)闄C(jī)構(gòu)改革影響工作。在公示期滿、履行完程序之后，各位職務(wù)發(fā)生變化的同志要盡快和現(xiàn)崗位上的同志做好交接，雙方都要增強(qiáng)大局意識(shí)，強(qiáng)化協(xié)同配合，現(xiàn)崗位上的同志要全心全力配合接任同志開展工作，傳好接力棒，做好傳幫帶，站好最后一班崗，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷、交接順暢，確保改革、工作兩不誤，通過改革促進(jìn)和推動(dòng)工作。涉及機(jī)構(gòu)改革職能劃轉(zhuǎn)，現(xiàn)在可以著手開展前期工作，待公示期滿、履行完程序后啟動(dòng)實(shí)施。

三、要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，穩(wěn)妥推進(jìn)人員轉(zhuǎn)隸。

人員轉(zhuǎn)隸是這次機(jī)構(gòu)改革的重點(diǎn)任務(wù)，涉及隊(duì)伍穩(wěn)定、工作連續(xù)。在座的各位同志，都是部門的主要負(fù)責(zé)人，要把機(jī)構(gòu)改革、人員轉(zhuǎn)隸作為一項(xiàng)政治任務(wù)，堅(jiān)定改革方向、服從改革需要，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，有組織有紀(jì)律按步驟保時(shí)限積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。要按照中央明確的“先轉(zhuǎn)隸”、再“三定”的要求，對(duì)涉及職能調(diào)整的，以劃入部門為主，劃出部門配合，根據(jù)職能調(diào)整內(nèi)容，遵循“編隨事走、人隨編走”的原則，研究制定部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制轉(zhuǎn)隸實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，并確保平穩(wěn)有序做好轉(zhuǎn)隸工作。各位同志，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，充分團(tuán)結(jié)和依靠班子成員，做好干部職工的思想穩(wěn)定工作，要把工作做嚴(yán)做實(shí)做深做細(xì)，保證整體工作的連續(xù)性。這期間，也是對(duì)在座各位同志政治意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)。要講政治、顧大局、守紀(jì)律，需要調(diào)整誰、需要留下誰、需要轉(zhuǎn)隸誰，都是改革需要，都是事業(yè)需要，都是發(fā)展需要，無論哪個(gè)科室、哪個(gè)層級(jí)干部，都必須無條件地服從組織安排，決不允許向組織講價(jià)錢、談條件，對(duì)拒不服從組織決定的，要嚴(yán)肅紀(jì)律、就地免職，情節(jié)嚴(yán)重影響機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程的，堅(jiān)決嚴(yán)肅問責(zé)，予以紀(jì)律處分，絕不姑息遷就，堅(jiān)決維護(hù)黨中央改革決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

四、要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境。

實(shí)現(xiàn)新時(shí)代xx振興發(fā)展的宏偉目標(biāo)，需要有一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。區(qū)委決意通過這次機(jī)構(gòu)改革，改出良好面貌，改出過硬作風(fēng)，改出激昂士氣，要讓“想干事有本事、說真話辦實(shí)事、敢碰硬有擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部有舞臺(tái)有機(jī)會(huì)，及時(shí)使用起來、提拔起來，更好地發(fā)揮作用。希望同志們能夠順應(yīng)機(jī)構(gòu)改革需要，順應(yīng)xx發(fā)展需要，切實(shí)把區(qū)委決策部署貫穿和貫徹落實(shí)于機(jī)構(gòu)改革的全過程，更加集中精力、心無旁鶩地抓好班子帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市區(qū)委有關(guān)機(jī)構(gòu)改革紀(jì)律和要求，自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、干部人事紀(jì)律、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅(jiān)決做到令行禁止。要沉下氣來、安下心來，保持定力，立足崗位職責(zé)做好本職工作，依法依規(guī)妥善圓滿地做好人、財(cái)、物的轉(zhuǎn)隸和交接工作，確保國有資產(chǎn)不受損失，確保檔案、資料等妥善保存，確保機(jī)構(gòu)改革任務(wù)圓滿完成。按照區(qū)委決定，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)改革中的違規(guī)違紀(jì)問題。

同志們，這里我要特殊強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，目前我區(qū)最緊要的工作，就是即將來臨的全國“兩會(huì)”期間的信f維w工作。在今天的集體談話會(huì)議結(jié)束后，各位同志要馬上進(jìn)入工作崗位，以黨政一把手的角度，進(jìn)入工作狀態(tài)，既要做好本單位的穩(wěn)定工作，也要做好本部門負(fù)責(zé)的信f維w工作。要充分認(rèn)清當(dāng)前全區(qū)嚴(yán)峻信f形勢(shì)，要進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化措施，維護(hù)穩(wěn)定，對(duì)信f維w工作嚴(yán)防死守，做到心中有數(shù)、盡職盡責(zé)，要把信f維w工作當(dāng)成首要的政治任務(wù)來抓，堅(jiān)決做到“五個(gè)堅(jiān)決防止”，達(dá)到“四個(gè)確保不發(fā)生”目標(biāo)。

同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望同志們牢記使命、勇挑重?fù)?dān)，以舍我其誰的氣概、中流激水的勇氣、心懷全局的胸襟、清爽干凈的品格，用實(shí)實(shí)在在的新業(yè)績(jī)和新形象，回報(bào)區(qū)委和人民的信任和期望，為奮力譜寫新時(shí)代“美麗xx、幸福家園xx新篇章”貢獻(xiàn)力量！

在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天，縣委對(duì)新任用干部進(jìn)行任前工作和廉政教育集體談話，這是貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)干部廉政教育制度的一項(xiàng)重要舉措。前面，縣委x書記對(duì)新任用的領(lǐng)導(dǎo)干部從工作職責(zé)、工作方法等方面提出了具體的、新的更高的要求，講得非常明確，請(qǐng)?jiān)谧母魑煌尽?/p>

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看在今后工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我主要從廉政建設(shè)方面，提四點(diǎn)希望和要求。

一是希望大家謙虛好學(xué)傲氣少。今年，縣委通過推行干部人事制度改革，使一大批年輕干部很快進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)班子。但從年初班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)調(diào)查、當(dāng)前群眾的反映的情況看，部分干部在工作方法和作風(fēng)上還存在一些不足和問題。基層同志反映，個(gè)別年輕干部文憑高了，傲氣多了，水平低了。今天，在座的新提拔任用的干部大多數(shù)都是35歲以下的年輕同志，這是你們?nèi)松囊粋€(gè)新轉(zhuǎn)折，你們的學(xué)歷只代表文化層次，不能代表工作水平，更不能代表領(lǐng)導(dǎo)水平。所以，希望大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后要克服傲氣，謙虛好學(xué)。要多學(xué)習(xí)政策、法律、農(nóng)村工作的知識(shí)以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。你們中部分同志是通過公開選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，有些同志將從機(jī)關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去工作，有些同志將從鄉(xiāng)鎮(zhèn)回到機(jī)關(guān)，還有的同志將從教育行業(yè)到全新的崗位去工作。大家來自不同崗位，今后工作的職責(zé)、任務(wù)也各不相同，這就要求大家在新的.崗位上多學(xué)習(xí)適應(yīng)工作、提高領(lǐng)導(dǎo)水平等方面的知識(shí)。要按楊書記講的四種方法去學(xué)，尤其要沉下身子去學(xué)，去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志要虛心向班子成員、鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)。

二是希望大家多干實(shí)事空話少。x書記前面講到，新提拔任用的年輕同志要做到“三放”，即：放腿、放眼、放耳，這是工作作風(fēng)的問題。近幾年，農(nóng)村正處于深化改革時(shí)期，也積累了一些問題，這就需要我們用好的方法一步步去解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中曾存在用官話訓(xùn)人，大話唬人的現(xiàn)象。一些群眾迫切需要解決的問題久拖不決，造成越級(jí)上訪，問題的原因何在？因?yàn)橛械母刹磕芰?、作風(fēng)、方法等方面存在問題。我們?cè)牭饺罕姺从?，有個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職下去落實(shí)速生楊種植任務(wù)，因說話方式方法欠妥，引發(fā)了群眾的不滿情緒。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后要多深入群眾，多掌握實(shí)情，要以良好的、扎實(shí)的作風(fēng)履行好職責(zé)。在具體工作中還要注意工作方法，要多化解矛盾，不能說空話，不要去訓(xùn)人，唬人，要以理服人，依法治理，為群眾解決一些實(shí)際問題，切實(shí)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。

三是希望大家團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)問題少。成為班子成員以后，大家要求大同存小異，自覺維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)。在大事上、原則問題方面一定要清醒。班子成員之間要相互尊重，相互支持，要揚(yáng)長避短，互相學(xué)習(xí)。要從班子的整體利益出發(fā)，互相配合，干好工作，絕不能各顧各，自掃“門前雪”。同時(shí)，還要善于團(tuán)結(jié)基層干部和群眾，基層的許多村組干部是憑良心和黨性在工作，是黨的寶貴財(cái)富，他們也是我們做工作的基礎(chǔ)，我們要尊重他們，團(tuán)結(jié)他們。

四是希望大家廉潔自律形象好。近年來開展的群眾路線教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，包括今年的黨史學(xué)習(xí)教育，都教育廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要筑牢思想防線，做到警鐘長鳴。大家一定要廉潔自律，做到政治上清醒，不能做的堅(jiān)決不做。要多學(xué)習(xí)***、省、市、縣有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，要搞清楚哪些事是可以做的，哪些事是不可以做的。縣委近期決定的停止部分收費(fèi)的規(guī)定，仍有個(gè)別單位在頂風(fēng)違紀(jì)，我們將予以查處。大家要珍惜自己的政治前途，尤其是公開選拔出來的干部，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位不容易，一定要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，正確對(duì)待權(quán)力，正確對(duì)待苦樂，正確對(duì)待工作的艱巨性。要堅(jiān)持做到“兩個(gè)務(wù)必”，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，扎扎實(shí)實(shí)工作，樹立好自己的形象。

總之，請(qǐng)大家按x書記所要求的，老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，堂堂正正做人。

在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇十五

剛才,薛克同志宣讀了委黨組關(guān)于處級(jí)干部任職的決定。這次全委處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，共涉及64名同志。其中，新提拔處長和調(diào)研員19名、副處長和副調(diào)研員27名，交流輪崗處級(jí)干部10名，處室職能整合和更名重新明確職務(wù)的處級(jí)干部8名。今天下午的新任處級(jí)干部集體談話，是干部選拔任用工作的必要程序。借此機(jī)會(huì)，首先向大家表示真誠的祝賀!希望同志們履新順利，再創(chuàng)佳績(jī)!

這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，是在新形勢(shì)下進(jìn)行的。一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，發(fā)展改革工作需要加快定位轉(zhuǎn)型。當(dāng)前，我委正在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng),努力營造“敢為會(huì)為有為”的良好氛圍。另一方面，中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求。去年下半年，省委巡視組通過開展常規(guī)巡視，對(duì)我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導(dǎo)意見。按照委黨組關(guān)于“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的要求，全委各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得新的成績(jī)，委機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建全國文明單位，省委、省政府、國家發(fā)改委和社會(huì)各方面予以充分肯定和高度評(píng)價(jià)。因此，這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整工作，就顯得特別有意義。

大家知道，省委、省政府和省委組織部、省編辦對(duì)我委的工作，特別是干部隊(duì)伍建設(shè)給予了悉心指導(dǎo)和大力支持。委黨組對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)高度重視，把選優(yōu)配強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手，千方百計(jì)為同志們的成長進(jìn)步想辦法、謀機(jī)會(huì)、拓空間。去年以來，在政府機(jī)構(gòu)改革、簡(jiǎn)政放權(quán)和編制職數(shù)壓縮的情況下，委黨組多次向省委組織部、省編辦匯報(bào)爭(zhēng)取，積極反映全委廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌和取得的優(yōu)異成績(jī)。在這次選拔充實(shí)調(diào)整中，委黨組明確提出了八條基本原則和四項(xiàng)具體要求，實(shí)施方案報(bào)請(qǐng)省委組織部批準(zhǔn)同意。在同志們的支持配合下，通過周密部署、精心組織，取得了預(yù)期良好的效果。

大家普遍反映，這次干部選拔充實(shí)調(diào)整有三個(gè)突出鮮明的特點(diǎn)：一是，導(dǎo)向正確。堅(jiān)持“以工作論英雄、憑實(shí)績(jī)選干部”，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”20字標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要，營造了風(fēng)清氣正、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”。二是，組織嚴(yán)密。這次共提拔了46名處級(jí)干部，是我委干部隊(duì)伍建設(shè)中相對(duì)較多的一次。在選拔充實(shí)調(diào)整過程中，委黨組嚴(yán)明政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，做到了嚴(yán)格細(xì)致規(guī)范，統(tǒng)籌推進(jìn)、壓茬進(jìn)行、穩(wěn)步實(shí)施。人事處及時(shí)向省委組織部匯報(bào)溝通，給委黨組提出合理化建議，做了大量認(rèn)真扎實(shí)、富有有效的工作;從民主推薦、素質(zhì)展示，到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)核審、考察公示等，各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展都很緊湊也比較順利。三是，加大交流。我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則，將干部提拔重用與輪崗交流結(jié)合起來，多層次、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部。此次輪崗交流，除處級(jí)干部外，還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷、強(qiáng)化歷練，有利于激發(fā)干部隊(duì)伍活力，也有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)。

事業(yè)的傳承，關(guān)鍵是靠接班人。當(dāng)前，發(fā)展改革任務(wù)艱巨繁重，迫切需要一支德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，也迫切需要一支承上啟下、推動(dòng)發(fā)改事業(yè)不斷進(jìn)步的中堅(jiān)力量和業(yè)務(wù)骨干?？梢哉f，在座的各位同志，肩負(fù)著黨組織的信任和重托。前不久，我代表委黨組在黨員干部大會(huì)上講了一堂黨課。按照委黨組研究的意見，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育擴(kuò)大到全委黨員干部，與“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)協(xié)同推進(jìn)。大家要深入落實(shí)“干在實(shí)處、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一個(gè)定位、三個(gè)提升”的決策部署，緊密結(jié)合鞏固擴(kuò)大群眾路線教育和文明創(chuàng)建的成果，認(rèn)真對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，通過開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)，在全委爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。具體來講，主要是如下三個(gè)方面：

第一，要爭(zhēng)做講政治顧大局守紀(jì)律的表率。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，首要的就是牢固樹立和不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。這是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。

講政治，就是要政治上跟黨走，保持敏銳的政治洞察力和辨別力。做到自覺與以同志為的黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警覺，立場(chǎng)清醒堅(jiān)定;在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。作為處級(jí)干部，自己的一言一行各方面高度關(guān)注，要時(shí)刻繃緊講政治這個(gè)弦，管好自己言行舉止，不該說的話不說，不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部，要堅(jiān)決服從組織的決定，到新的工作崗位后要盡快地進(jìn)入角色、開創(chuàng)創(chuàng)新。

顧大局，就是要立足全局、謀劃長遠(yuǎn)。“不謀全局者，不足以謀一域”。省發(fā)改委的工作，最大的特點(diǎn)是宏觀性和綜合性。省發(fā)改委的大局是什么?就是要抓住事關(guān)全省和長遠(yuǎn)的大事，省委、省政府和各級(jí)黨政特別關(guān)注的要事，人民群眾熱切期盼的好事。這就要求我們必須不斷增強(qiáng)把握宏觀的能力，想大事、議大事、抓大事。希望各個(gè)處室和每名處級(jí)干部開展各項(xiàng)工作，都要放在全省大局中去考量、謀劃和推動(dòng)。

守紀(jì)律，就是要自覺把黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。既要嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)、國家法律等成文規(guī)矩，還要嚴(yán)格遵守黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。要向黨組織講真話、說實(shí)話，從思想深處樹立起對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏意識(shí)和戒懼之心。從各處室和廣大干部來講，就是要堅(jiān)決執(zhí)行委黨組的決定，自覺維護(hù)委黨組權(quán)威，做到任何時(shí)候都與委黨組同心同德。

第二，要爭(zhēng)做重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂奉獻(xiàn)的表率。重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、樂奉獻(xiàn)是一名干部思想境界和黨性覺悟的鮮明反映，也是行動(dòng)指南和行為準(zhǔn)則。

重實(shí)干，就是要干到實(shí)處、干出實(shí)效。大家知道，做好發(fā)展改革工作，重過程，要實(shí)干;更重結(jié)果，要實(shí)效。作為處級(jí)干部，要做到既抓部署更重落實(shí)。要盯住事關(guān)全局的重點(diǎn)事項(xiàng)，堅(jiān)持以“釘釘子”精神，把委黨組部署的各項(xiàng)工作抓得緊而又緊、實(shí)而又實(shí)，做到一抓到底、務(wù)求實(shí)效。

敢擔(dān)當(dāng)，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，敢于迎難而上，勇于承擔(dān)責(zé)任。發(fā)展改革“急難險(xiǎn)重”的任務(wù)較多，省委、省政府高度重視、要求很高。新任職處級(jí)干部，雖然職務(wù)提升了，但不能只當(dāng)“二傳手”，更不能做“甩手掌柜”。要找準(zhǔn)自身定位，既做“指揮員”，充分調(diào)動(dòng)處室同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;又做“戰(zhàn)斗員”，齊心協(xié)作，親力親為，扎實(shí)做好處室各項(xiàng)工作。

樂奉獻(xiàn)，就是要甘于吃苦、心無旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。我多次講過，省發(fā)改委干部綜合素質(zhì)是高的，是一支風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)實(shí)干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，委黨組的用意十分明確，就是不讓默默無聞、任勞任怨、踏實(shí)工作、實(shí)績(jī)突出的老實(shí)人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神，發(fā)揮各自的聰明才智，為委黨組獨(dú)當(dāng)一面，為發(fā)展改革事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

第三，要爭(zhēng)做高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭(zhēng)一流的表率。一個(gè)干部的能力水平、綜合素質(zhì)不會(huì)因?yàn)樘岚握{(diào)整到新的崗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地從嚴(yán)從實(shí)要求，堅(jiān)持不懈地自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)。

高標(biāo)準(zhǔn)，就是要高點(diǎn)定位。有什么樣的工作定位，就有什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，也決定著工作的實(shí)際效果。要做到“謀定而后動(dòng)”。特別是各位新任處長，要按照委黨組“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的部署要求，創(chuàng)造性地開展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法，進(jìn)一步明確“抓什么”、“怎么抓”、“誰來抓”，盡快有效地布局推動(dòng)。

嚴(yán)要求，就是要從嚴(yán)從實(shí)。職務(wù)的晉升更多的意味著工作上高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，意味著肩上更重的壓力和責(zé)任。無論是為官從政還是做人處事，無論是思路謀劃還是任務(wù)落實(shí)，無論是業(yè)務(wù)工作還是作風(fēng)建設(shè)，都要一以貫之地嚴(yán)格要求自己。只有這樣，才能更好地成就事業(yè)、更快地成長進(jìn)步。

爭(zhēng)一流，就是要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。委黨組多次強(qiáng)調(diào)，“誰是英雄好漢，工作中比比看”。在座的各位同志，都是工作在一線的業(yè)務(wù)骨干。大家要強(qiáng)化“有位就要有為、有職更要有責(zé)”理念，全身心投入，把委黨組的信任和重托轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力、熱情和干勁，結(jié)合處室實(shí)際，一步一個(gè)腳印地把發(fā)展改革工作推向前進(jìn)。

響應(yīng)中央和省委號(hào)召，爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，從我委來講就是要講政治顧大局守紀(jì)律、重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂奉獻(xiàn)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭(zhēng)一流。這既是對(duì)新任處級(jí)干部的要求，也是對(duì)全體處級(jí)干部的要求。對(duì)此，真誠地希望同志們：一要勤于學(xué)習(xí)調(diào)研?！皩W(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要認(rèn)真學(xué)一點(diǎn)東西，必須從不自滿開始”。我們既要學(xué)深學(xué)透黨的最新政治理論，吃透中央和省委有關(guān)精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng);又要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí)，成為本職工作的行家里手。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力。要更加敏銳地捕捉重大問題、重大變化并加以科學(xué)應(yīng)對(duì)，及時(shí)準(zhǔn)確地關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的苗頭性、傾向性問題，多提創(chuàng)新性建議，真正做到“參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處”。二要注重團(tuán)結(jié)共事。團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，也出干部、出形象。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是發(fā)展改革部門的重要職能，作為處級(jí)干部，更要強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，善于調(diào)動(dòng)各方力量，形成工作的合力，做到“對(duì)內(nèi)一條心、對(duì)外無雜音”。特別是各位新任處級(jí)干部，要充分認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)的重要性，營造處內(nèi)和諧協(xié)作的氛圍，加強(qiáng)與有關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處同志履好職、盡好責(zé)。三要?jiǎng)?wù)求廉潔自律。反腐倡廉逢會(huì)必講。大家提拔重用后，找我們的人多了，誘惑多了，面對(duì)的考驗(yàn)也多了。我們要信念不能動(dòng)搖，心智不能迷亂。要知廉尚廉守廉，算清“經(jīng)濟(jì)、政治、家庭、親情”四筆賬，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。希望同志們慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，不能因一念之差、一件錯(cuò)事，斷送了來之不易的大好前程。各處室主要負(fù)責(zé)同志是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，一定要“看好自己的門、管好自己的人”。

同志們，委黨組安排這次集體談話，是對(duì)新選拔充實(shí)調(diào)整的處級(jí)干部作一次從政提醒和關(guān)心愛護(hù)，也是對(duì)同志們健康成長的殷切期待。希望大家明白委黨組的良苦用心。我認(rèn)為，集體談話作為一次交心交流，主要是為了相互勉勵(lì)、共同提高。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、用心把握，不辜負(fù)委黨組的信任和重托，為開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻(xiàn)!

在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！在這一年將近，四序云終之際，我非常榮幸在這里分享自己的感受。衷心感謝組織的信任培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的器重厚愛和同事的支持幫助。在基層工作的五年中，我有幸見證了新農(nóng)村蕩胸生層云的轉(zhuǎn)變，也有幸經(jīng)歷著主城區(qū)蛻變之路的風(fēng)景。今天，站在為人民服務(wù)、為美好奮斗的新平臺(tái)上，我深感肩頭責(zé)任重大、使命光榮，在此，我鄭重承諾：

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控、民政、衛(wèi)建、教育等領(lǐng)域的重要論述和指示精神，認(rèn)真落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于增進(jìn)民生福祉、促進(jìn)共同富裕和推進(jìn)基層治理體系及治理能力現(xiàn)代化要求決策部署，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，虛心向老同志請(qǐng)教，不斷提升解決實(shí)際問題的能力，全面扎實(shí)完成脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接兜底保障任務(wù)，加強(qiáng)和完善各類困難群體基本生活保障，不斷提升基層社會(huì)治理和社會(huì)基本服務(wù)水平，努力推進(jìn)嘉陵民政事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。

認(rèn)真抓好區(qū)委各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)。夯實(shí)村（社區(qū)）治理基礎(chǔ)，推動(dòng)。

**。

個(gè)村（社區(qū)）陣地達(dá)標(biāo)補(bǔ)短，重點(diǎn)解決。

**。

村和。

**。

社區(qū)陣地選址和特色化打造。按照。

“拼經(jīng)濟(jì)，搞建設(shè)”的要求，積極發(fā)展貼近需求的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，爭(zhēng)取打造。

**。

平米。

**。

街道社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)綜合體，進(jìn)一步鞏固。

**。

“安全網(wǎng)”，不斷促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

慎用手中權(quán)力，絕不濫用職權(quán)謀取私利，按程序和規(guī)定落實(shí)防疫、民政等資金使用，堅(jiān)決杜絕臨時(shí)性資金尋租、優(yōu)親厚友等違規(guī)違紀(jì)情形。做好專項(xiàng)資金使用與關(guān)心關(guān)愛慰問公示，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。八小時(shí)工作之外嚴(yán)于律己，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，明辨是非善惡，追求健康情趣，自覺凈化生活圈、社交圈、朋友圈，遠(yuǎn)離一切可能影響自己形象和公正處事的交際應(yīng)酬活動(dòng)。

習(xí)近平總書記曾指出：

“青年強(qiáng)則國家強(qiáng)，當(dāng)代中國青年生逢其時(shí)，施展才干的舞臺(tái)無比廣闊，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前景無比光明”。往日不悔，未來可期，新的起點(diǎn)上，我將立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年，真正做到心懷夢(mèng)想又腳踏實(shí)地，敢想敢為又善作善成，讓青春在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的火熱實(shí)踐中，綻放絢麗之花。

謝謝大家！

在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇十七

1精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，排版規(guī)范，望你認(rèn)可。

目錄。

2同志們：

首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位！

按照上級(jí)要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及*縣*系統(tǒng)人事干部管理的相關(guān)規(guī)定，今天我代表縣紀(jì)委派駐*局紀(jì)檢組、**局紀(jì)委對(duì)大家進(jìn)行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對(duì)新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的*行政干部。下面，我提三點(diǎn)希望，與大家交流和共勉。

一是要有敬畏責(zé)任之心，忠誠履職不懈怠首先要增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。新提拔的單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，樹立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊(duì)伍，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

3其次要增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

最后要增強(qiáng)“廉潔從政”意識(shí)。所有*行政干部均要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與*教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)，并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。

二是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落首先要?jiǎng)澓谩叭齻€(gè)圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵(lì)，修養(yǎng)為政之德，涵養(yǎng)人格力量，提升精神境界。

其次要保持“三個(gè)?！薄Ｒ簿褪浅Ｋ钾澯?，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系，黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問題），學(xué)會(huì)寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態(tài)，不忘乎所以，不怨天尤人。

4理和“表里不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廉潔履職，精神飽滿，奮發(fā)有為。

以上幾點(diǎn)要求，希望同志們自覺遵守，為**再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這“兩項(xiàng)法規(guī)”以及《事業(yè)單位。

工作。

人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀(jì)法規(guī)，堅(jiān)守底線和高線，嚴(yán)格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的管理干部。

其次要嚴(yán)守紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)高度的政治敏銳性，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)，不該拿的堅(jiān)決不拿。

最后要堅(jiān)定踐行。不折不扣地帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委十項(xiàng)規(guī)定，做反“四風(fēng)”的堅(jiān)定執(zhí)行者。

在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇十八

今天召集規(guī)劃、住建、國土、財(cái)政四家單位進(jìn)行誡勉談話，主要因?yàn)槟銈兯募覇挝辉诰唧w工作中，存在著不按程序辦事、不按規(guī)章制度辦事的情況，如果不能及時(shí)糾正和制止，極易出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)違法犯罪行為，所以我們提前給大家提個(gè)醒、敲個(gè)警鐘。

今天的會(huì)議有三項(xiàng)議程，下面依次進(jìn)行。

首先請(qǐng)市委常委、副市長*點(diǎn)出規(guī)劃、住建部門存在的主要問題，并提出嚴(yán)厲要求。

請(qǐng)市委常委、常務(wù)副市長*點(diǎn)出財(cái)政和國土部門存在的主要問題，并提出嚴(yán)厲要求。

剛才，市委常委、副市長*，市委常委、常務(wù)副市長*分別點(diǎn)出了你們四家工作中存在的主要問題，并提出了嚴(yán)厲要求，給你們點(diǎn)出的這些問題，有的是程序問題、有的是作風(fēng)問題，還有的涉及法律問題，看似小事，如果不加以注意，就極有可能釀成不可想像的事件，造成無法挽回的損失，希望你們按照*市長、*市長提出的要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范，通過強(qiáng)有力的措施，確保各項(xiàng)工作推進(jìn)合法合規(guī)，高效有序。下面，我對(duì)你們提出三點(diǎn)要求：

依法決策、依法管理、依法辦事在履行職責(zé)運(yùn)用權(quán)力時(shí)不能絲毫忽視黨紀(jì)政紀(jì)的約束不要忘記對(duì)自己負(fù)責(zé)。一定要事前科學(xué)評(píng)估事中嚴(yán)格監(jiān)管事后嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。在當(dāng)前的形勢(shì)下作為單位主要負(fù)責(zé)同志你們還要履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。

教育。

好、管理好所屬單位人員，使大家明白什么是“雷池”，哪里有“高壓線”，時(shí)刻要求他們按程序辦事，依規(guī)則辦事，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。否則，即使你自己奉公守法、清正廉潔了，但如果你的下屬違規(guī)辦事受處分了，你也會(huì)受到連帶責(zé)任。山西出現(xiàn)的事件，不就是一個(gè)很好的例子嗎？

二要全力協(xié)作。我們。

工作。

項(xiàng)城發(fā)展快，大家都受益。我們把每一項(xiàng)工作進(jìn)行分解，強(qiáng)調(diào)的是工作要有人負(fù)責(zé)，其他單位要積極配合，只有大家心往一處想、勁往一處使，才能擰成一股繩，才能使一項(xiàng)工作合理有序地快速推進(jìn)，才不會(huì)出現(xiàn)紕漏和問題。你和別人配合好了，將來你需要配合的時(shí)候，別人也會(huì)很好地配合，大家才能共同把工作干好。對(duì)工作中存在的一些大的困難和問題，我們會(huì)定期召開市長辦公會(huì)，及時(shí)進(jìn)行研究解決，共同把這項(xiàng)工作做好。

發(fā)現(xiàn)兩次違規(guī)的，對(duì)分管副局長進(jìn)行處理；

三次出現(xiàn)違規(guī)的，處理你局長。大家能有今天也不容易，不要用自己的前途和名譽(yù)去碰。我們不愿意看到誰受到處理，但違反了規(guī)定，就必須問責(zé)。希望大家好自為之。

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