從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
文職人員心得體會篇一
剛進入文職工作時，我對這個崗位并沒有太多的了解，因此一開始陷入了迷茫之中。整個文職工作的流程、職責(zé)以及工作方式都讓我感到困惑。然而，正是這種迷茫，讓我開始主動地去學(xué)習(xí)和了解。在工作中，我積極地請教合作伙伴，參加相關(guān)的培訓(xùn)和研討會，逐漸摸索出了一套適合自己的工作方法和思維模式。這段時期的迷茫與磨礪，讓我明白了一個道理：只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，才能在文職崗位上穩(wěn)步前行。
二、真正理解文職的價值
隨著工作經(jīng)驗的積累，我開始逐漸理解到文職的真正價值。文職工作看似平凡，但卻是一個組織運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。通過制定合理的工作流程和規(guī)范，我們能夠提高工作效率，減少組織資源的浪費。這讓我明白，文職工作的意義并不僅僅是完成一份工作，更重要的是為組織提供有力的支持和輔助，使其能夠更好地展開工作，實現(xiàn)目標(biāo)。只有真正理解到文職的價值，我們才能更加投入并且樂于從中獲取成就感。
三、高效溝通與協(xié)作的重要性
作為文職人員，高效的溝通與協(xié)作能力是必不可少的。我們需要與各部門、各職能崗位進行頻繁的溝通，并協(xié)調(diào)各方的利益關(guān)系，以確保工作的順利進行。尤其是在處理緊急或復(fù)雜情況時，我們需要具備及時應(yīng)對和解決問題的能力。在與同事、上級的溝通中，我逐漸學(xué)會用清晰明了的語言表達自己的意見和觀點，并樂于接受他人的建議和意見。通過與他人的交流與反饋，我認識到溝通與協(xié)作，不僅僅是工作中的技巧，更是一種能夠促進團隊凝聚力和發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)的能力。
四、持續(xù)學(xué)習(xí)與進步的態(tài)度
文職崗位的工作內(nèi)容可能相對單一，但我們?nèi)匀恍枰粩鄬W(xué)習(xí)和進步。通過參加培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)以及閱讀相關(guān)文獻，我不僅豐富了自己的知識面，也拓寬了自己的職業(yè)視野。同時，我積極參與崗位上的各種工作，主動承擔(dān)更多的責(zé)任和任務(wù)，提高自己的能力水平。這種持續(xù)學(xué)習(xí)與進步的態(tài)度，不僅能夠提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，更能夠在工作中發(fā)揮更大的作用。
五、保持良好心態(tài)，實現(xiàn)個人價值
在文職崗位上，我們常常需要面對重復(fù)、瑣碎的工作。然而，要做好文職工作，首先就是要保持良好的心態(tài)。不論遇到什么樣的工作，都要以積極、樂觀的心態(tài)去面對。我經(jīng)常告訴自己，只要努力付出，就一定能夠為組織創(chuàng)造價值，并實現(xiàn)自身的價值。通過努力工作，我逐漸領(lǐng)悟到，在文職崗位上，我們能夠通過自己的努力和付出，讓組織更加高效、順利地運轉(zhuǎn)，從而實現(xiàn)自己的成就感和價值。
總結(jié)：文職的心得體會是一個不斷成長和進步的過程。通過起初的迷茫與磨礪，我逐漸明白了文職工作的真正含義和價值。高效的溝通與協(xié)作能力以及持續(xù)學(xué)習(xí)與進步的態(tài)度，使我在文職崗位上能夠更好地工作并發(fā)揮自己的作用。最重要的是，要保持良好的心態(tài)，以積極樂觀的態(tài)度去面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人的成就和價值。
文職人員心得體會篇二
文職工作是當(dāng)前社會中非常重要的一種從事方式，其作用日益凸顯，并且不斷地在變化中進步。然而，人們對于新文職制度還很不熟悉。在這個新的文職時代，我有幸了解到新文職制度在內(nèi)部管理、管理體制建設(shè)、工作規(guī)范、績效考核方面的新變化，學(xué)習(xí)并感悟到了不少新的體會。
第二段：新文職制度的內(nèi)部管理
新文職制度下的內(nèi)部管理更加嚴(yán)謹，不僅提高了服務(wù)的整體性、精準(zhǔn)性，也提高了工作的效率和員工的工作價值。在這種嚴(yán)謹?shù)墓芾硐拢粭l工作流程可以被細分成多個環(huán)節(jié)，使員工能夠從中感悟到工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，更加精準(zhǔn)地進行工作流程的掌控，大大增強公司的執(zhí)行力。
第三段：新文職制度的管理體制建設(shè)
在新文職制度中，管理體制的建設(shè)是非常重要的一個環(huán)節(jié)。管理體制建設(shè)可以使企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)管理、執(zhí)行力管理、進度管理和績效管理等一系列管理工作，以幫助企業(yè)實現(xiàn)高水平的協(xié)同和創(chuàng)新管理。此外，新文職制度下的管理體系還包括管理流程的改進、管理的標(biāo)準(zhǔn)化、管理方法的改革等方面的要求，這些改變將會使企業(yè)的管理高效、環(huán)節(jié)掌控準(zhǔn)確有力，更有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。
第四段：新文職制度的規(guī)范化要求
新文職制度對工作的規(guī)范化要求非常高，對每一個工作崗位的崗位職責(zé)及工作流程都做了詳細的解釋。要求員工在工作中嚴(yán)格按照規(guī)范化執(zhí)行，做到底線思維和責(zé)任心，這既提高了員工的工作品質(zhì)，又加強了企業(yè)對員工的管理。我們必須通過嚴(yán)格地執(zhí)行規(guī)范化，提高工作議價力，提高自己的自我價值，讓自己變得更有競爭力。
第五段：新文職制度的績效考核體系
新文職制度的一個重要改變是績效考核的體系，不僅考核內(nèi)容詳細，考核標(biāo)準(zhǔn)也更加精準(zhǔn)，更切實地考察員工的工作表現(xiàn)。同時，還采用了更加公正的評價方式，這不僅能更好地獎勵員工優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，還能讓員工充分體現(xiàn)自己的價值和優(yōu)勢，實現(xiàn)個人價值與公司的共同發(fā)展。
結(jié)尾：
在新文職制度下，我們對管理體制建設(shè)和服務(wù)流程的建立有了更深入的了解和認識。我們也深刻意識到企業(yè)對員工的管理和規(guī)范化工作要求和績效考核的重要性。在領(lǐng)悟到新文職制度帶來的機遇的同時，更應(yīng)該在這種機遇中不斷努力，提高自身能力，實現(xiàn)自我價值與企業(yè)共同發(fā)展。
文職人員心得體會篇三
我們在xx年x月5號開始了本次會計實習(xí)，采取模擬實習(xí)的方式，使用印制好的資料作為整個會計實習(xí)的材料來源。通過實習(xí)，熟悉并掌握會計流程的各個步驟及其具體操作——包括了解賬戶的內(nèi)容和基本結(jié)構(gòu)，了解借貸賬戶法的記賬規(guī)則，掌握開設(shè)和登記賬戶以及編制會計分錄的操作、原始憑證填制和審核的操作以及根據(jù)原始憑證判填制記賬憑證的方法。以使學(xué)生對會計有更深的理性認識并掌握會計基本操作技能。這是本次實習(xí)的目的！
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照葫蘆畫瓢準(zhǔn)沒錯，經(jīng)過這次實習(xí)，才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。書本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手。這次實習(xí)，我們是既做會計，又做出納，剛開始還真不習(xí)慣，才做了兩天，就感覺人都快散架了，加上天氣又熱，心情更加煩躁，而會計最大的忌諱就是心煩氣燥，所以剛開始做的幾天，那真是錯誤百出?。?/p>
本次實習(xí)的地點是本班教師，按老師要求，我們分成了小組，每個小組5、6個人，圍在一起做帳，這樣有利于同學(xué)交流??！此次的實習(xí)為我們深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我們在實際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應(yīng)該具備的各種能力、利用此次難得的機會，我努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向財務(wù)人員請教，認真學(xué)習(xí)會計理論，學(xué)習(xí)會計法律，法規(guī)等知識，利用空余時間認真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的會計技能，從而意識到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華，走上工作崗位打下了基礎(chǔ)！
開學(xué)第十三周，是我們會計實訓(xùn)開課的時間。這是我第一次接實訓(xùn)課，懷著新鮮和緊張的心情踏入了實訓(xùn)課室。
第一節(jié)實訓(xùn)課，老師給我們做準(zhǔn)備工作，告訴我們作為一名會計，你不僅需要細心，還需要更多的耐心。然後還給我們講了課本上的內(nèi)容，分析了書上的每一筆業(yè)務(wù)，看著書上發(fā)生的48筆業(yè)務(wù)，簡直是一頭霧水。后來結(jié)合著《基礎(chǔ)會計》，慢慢的了解后，還是看懂了。前面的課老師把書本的內(nèi)容給我們分析完后，后面我們就要開始編寫會計分錄了會計分錄，t型表，試算平衡表。一系列的表格自己畫完、填好后。馬上就要填寫憑證了。
結(jié)束了前面的工作，已經(jīng)是兩周后的事了。這周我們開始學(xué)習(xí)登記憑證和登賬、。去到實訓(xùn)課室時，老師給我們簡單講解了如何填寫后，就是我們自己動手的時間了。、面對著自己可桌上的做賬用品，我有點無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步。后來在指導(dǎo)老師的耐心指導(dǎo)下，我開始一筆一筆地填寫。很快的二周過去了，把憑證填寫完后就要進行裝訂。
接下來就是登記賬簿了，看著老師給我們準(zhǔn)備的各種各樣的賬簿后，我頓時傻了眼，一個是因為自己對它感到陌生，雖然老師給我們講了如何填寫，但是由于位置太后，都聽不到老師說了什么。幸好我有一班很好的同學(xué)，在她們的幫助下，我總算知道賬該如何填寫。二是看著多種多樣的賬，看著那些煩瑣的工作即將要一個人完成時，實在讓人有點著急。根據(jù)憑證一筆一筆登記不同的賬簿，什么總賬、明細分類賬、三欄式，多欄式等等一系列的賬，真是不得不著急?？粗@么厚的一沓憑證…心都灰了。
苦的還在后面，尤其是在寫金額的時候，寫錯一個，要改正它還得要用紅筆劃了再用藍色或黑色的水筆改正。由于自己的不細心，登記下來發(fā)現(xiàn)基本上每張賬都讓我修改過?？粗鴫延^啊！真是“佩服”自己。這不僅是考驗我們的耐心，更是需要我們的細心。另外，我覺得做這些賬的時候，首先要分清哪些業(yè)務(wù)該登哪些賬簿，稍微不小心，一張帳頁就報廢。最后結(jié)賬時要一筆一筆計算每個類型的結(jié)果，一大堆數(shù)字加加減減，真是做到頭都大了！
做完這些工作后，最后就是填寫資產(chǎn)負債表和利潤表了。
這次的會計實訓(xùn)，它使我們在實踐中學(xué)會如何運用知識、在實踐中鞏固知識；而且，這又是一次對專業(yè)知識的一種檢驗，它可以讓我們的課本上的知識與實際運用相結(jié)合。若只是將書本上的知識生搬硬套，紙上談兵，將這些理論性極強的東西搬到實際中應(yīng)用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通的，自認為已經(jīng)掌握了一定的基礎(chǔ)會計理論知識在實踐中只能成為空談。
文職人員心得體會篇四
時代在不斷進步，社會在不斷變化，這對于我們從事文職工作的人來說是一種新的挑戰(zhàn)和機遇。在過去，文職工作主要是一些文秘工作，如撰寫計劃、會議記錄以及文件整理等。但是，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，文職工作已經(jīng)不再是簡單的文字處理了，而是需要我們具備更廣泛的能力。這種能力從根本上決定了我們在新時代的文職工作中能否勝任，因此，我有必要分享一些我個人在新文職工作中的心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)新技術(shù)
對于我們從事文職工作的人來說，了解新技術(shù)是至關(guān)重要的。我們需要跟隨時代的步伐，學(xué)習(xí)新的軟件和新的工具。比如說，我們可以學(xué)會使用在線文件共享工具如Dropbox或Google Drive，這樣可以更方便地與團隊成員共享文件。我們還可以學(xué)會使用一些協(xié)作工具如Asana或Trello，這樣可以更好地管理項目。此外，我們也需要關(guān)注社交媒體或其他在線的溝通平臺，這些都是我們?nèi)粘９ぷ髦斜夭豢缮俚墓ぞ摺?/p>
第三段：發(fā)展自己的技能
發(fā)展個人技能同樣重要。在文職工作中，我們需要有良好的寫作能力，要求我們能夠撰寫清晰、簡潔、易于理解的文本。此外，我們還需要具備基本的調(diào)研、分析和總結(jié)能力。學(xué)習(xí)熟練掌握這些能力，將會有助于我們更好地完成各項任務(wù)，提高個人工作效率。
第四段：注重團隊合作
在新文職工作中，團隊協(xié)作變得越來越重要。因此，我認為，管理員工工作分配和優(yōu)化人員的分工將有助于團隊更好地完成任務(wù)。人們需要充分理解每個成員在團隊中的職責(zé)，并根據(jù)個人興趣和專長分配相應(yīng)的任務(wù)。與此同時，我們還需要保持溝通和協(xié)調(diào)。保持每日溝通和團隊郵件是團隊破解問題的重要工具。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化
與時俱進的是我們必須具備的品質(zhì)之一。我們需要密切關(guān)注新技術(shù)、新規(guī)則和新流程，并向新的方向發(fā)展。這需要我們具備良好的適應(yīng)性和靈活性，掌握快速學(xué)習(xí)的能力。
總之，新文職工作對我們提出了更高的要求，對于跨越這個門檻，我們需要不斷學(xué)習(xí)和進步。適應(yīng)與擁抱新變化，積極發(fā)展自己的技能，優(yōu)化團隊間的分工與溝通和協(xié)調(diào)以及團隊合作，這些都將有助于我們在新時代的文職工作中更好地發(fā)揮我們的才華。
文職人員心得體會篇五
201_年8月12日是一個很值得忘懷的日子……因為這一天是我等來了夢寐以求軍訓(xùn)的軍訓(xùn)生活。
儀式結(jié)束后就到了我們住宿的地方，我們是8個人一個寢室，透過這幾天的訓(xùn)練，我們幾個人已經(jīng)成為了要好的朋友，我們寢室的同學(xué)們都很有組織，有紀(jì)律。我們8個人都十分團結(jié)，因為我的床距離門口最近，所以寢室的同學(xué)們選舉我成為我們1218寢室的寢室長。我敢說，這幾天我沒有辜負同學(xué)們和教官的期望，也對得起我這個寢室長的稱號，我把我的工作做的很努力。
到了吃飯的時候我們都是先站在樓下，一路一路的同學(xué)往食堂跑去。還務(wù)必得拐直角，到了食堂，務(wù)必軍姿站好，站在飯桌邊上。等到教官說坐，才能夠坐下，教官再說開飯才能夠動筷子。其實在這幾天我沒一頓吃飽飯的，我挑食，那些菜都不愛吃，但是，我回家之后可不再那么挑食拉，我明白了餓的感覺，是那樣的不好受哇!
幾天中最累的就是訓(xùn)練了，真的是魔鬼般的阿，每個動作都要做到位，一停下來就要軍姿站好，不能夠隨便亂晃。我們的教官給我們立了一個班規(guī)，就是“蹲姿”!每當(dāng)我們聽到這個詞的時候心里都微微一顫，突然間充滿力量，不敢懈怠。教官一遍一遍喊著口號，我們一遍一遍訓(xùn)練著，真的好累.有一次我們?nèi)タ措娪啊短粕酱蟮卣稹方Y(jié)束的時候，我們到外面站排，我抬頭望見天空很美很美，真有種星空的感覺，我還看到了北斗七星吶!我們都很興奮，叫著喊著，很怕別人看不到這美景?；氐綄嬍覙窍拢覀兊慕坦俸苌鷼?，讓我們在樓下站了足足快有一個點，我堅持了好久，最后，流出了眼淚。我實在受不了了，身體都很酸。但是我還是一動沒動，心里默念，并期盼著能夠回到寢室的床上。
我們每一天都起的個性的早，每一天4：00就得起來，不然5：20吹起床哨再起來，洗漱的時間就不夠了……我們真的是“睡的比平時早，起得比雞早阿”!
這幾天之內(nèi)我們洗了一次澡，去了2次服務(wù)社，還有教官晚上教我們唱軍歌。雖然很累，但是也挺搞笑的!
我們這幾天的努力都是為了最后一天的會操和分列式，到了最后一天我們都精神飽滿的迎接軍訓(xùn)閉幕式，和軍訓(xùn)表演，當(dāng)我們走向主席臺的那一刻，我看到領(lǐng)導(dǎo)、老師、和教官們滿意的眼神與微笑，我們明白，我們這幾天的努力都沒有白費。我們在這次軍訓(xùn)中成長了自己，同時也鍛煉了自己能吃苦耐勞的精神，讓我們在今后走向社會，走向未來的實踐中獲得鍛煉。這就是我們來此的真正目的。
雖然很辛苦，但是教官和老師更辛苦，能夠聽見，每一位教官的嗓子都是沙啞的。老師則是陪伴在我們訓(xùn)練的時候，要是誰駝背了，老師給直;誰生病了，老師噓寒問暖;誰暈倒了，老師去扶;誰胃疼，老師給接熱水。原先我本以為，教官就是愛折騰我們，但是經(jīng)過這幾天的本文來自相處，我明白，這只是教官的工作，他們只想讓我們明白什么叫做軍事化，什么叫做部隊。雖然短短六天的訓(xùn)練時間不能改變我們什么，不能讓我們在生活中也像在那里的時候那樣做，但能夠讓我們明白什么是群眾的力量，什么是自力更生，讓我們從中成長起來。讓我們明白“風(fēng)雨之后，彩虹依舊”!
感謝你，我們的教官，感謝您，我們的老師!
軍訓(xùn)心得體會作文職業(yè)中學(xué)2
文職人員心得體會篇六
一、工作內(nèi)容
在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：
1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進行簡單初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進行復(fù)試;
2、開試工單通知復(fù)試通過者試工，并做好登記;
3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;
4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件;
5、整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔;
6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等;
7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù);
8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字;
9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料;
10、制作全廠管理人員年休表;
11、協(xié)助接待最大客戶德國deichmann客人。
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、收獲及體會
回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢;總倉的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
工作幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨立完成的任務(wù)。比如送文件給各個部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個員工簽字，這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當(dāng)時，真的苦死我了，全公司30多個部門，3000多名員工，5個副總分別負責(zé)哪些部門，哪個部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順利完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨立辨別了。自己做過的永遠都是自己的!
通過實習(xí)，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專業(yè)，修過秘書學(xué)、人力資源管理、辦公自動化等課程，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應(yīng)用。像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的知識;人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等是人力資源管理學(xué)過的知識;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的知識。所以說學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會用到的是實踐，只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué)。
第一次參加工作，難免也會覺得有一點點的小辛苦。每天早上八點上班到晚上九點才下班，因為是私企，只有單休日，還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。我曾經(jīng)想到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時，學(xué)會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！庇龅嚼щy時應(yīng)進行冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。憑著這種信念，我堅持順利完成了我的實習(xí)任務(wù)。
一直以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。
三、單位及自己存在的問題
也許是我剛步入社會涉世不深的緣故，可能有時候無法理解和認同公司的一些作為。
例如：
1、新員工工入住集體宿舍時要求員工自己配鑰匙，離職時卻要交鑰匙，不交鑰匙者要從工資中扣除40元。離職交鑰匙這一點我認同，但是為什么入住時要員工自己配，公司一個房間準(zhǔn)備4把鑰匙困難嗎?這樣弄的每個員工都有意見也有損公司形象。這個問題在我結(jié)束實習(xí)前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映過，不知道能否得到解決。
2、算考勤時有請假條者和無請假條者并無區(qū)別。員工請假和曠工實際待遇是一樣的，都是扣除無考勤那日的工資。這一點在理論上曠工是要另外罰款的，可實際上并沒有操作。
3、勞動合同只有一份，公司保存?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十六條明確規(guī)定：勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。我問有關(guān)人員時，他們只是回答說如果你要可以給你再印一份。
在實習(xí)的這段時間發(fā)現(xiàn)的問題還有很多，也跟同事討論過，同事只是勸我，這里不是學(xué)校，是私企，公司這樣規(guī)定，你照做就是了，多余的抱怨與牢騷是沒有用的。在我看來是提意見、是反映情況，在他們看來卻是抱怨、是牢騷，這就是學(xué)校與社會的差別。我的沖動，我的看不慣，我的凡事都講求個所以然，我的凡事都以自己單純的眼光評價，也許并不適應(yīng)這個物質(zhì)紛繁的社會，也許我現(xiàn)在的各種棱角在經(jīng)過一年兩年的歷練后也會被磨得像鵝卵石一樣光滑。
四、結(jié)語
在結(jié)束實習(xí)時，辦公室主任對我的工作表現(xiàn)給予了肯定，最大的優(yōu)點就是能將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作跟蹤到底，不管多長時間，直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質(zhì)的工作我都能勝任。這使我了解了自己的長處，給了我很大的信心。畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我在實踐中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
辦公室文員工作心得體會
職場自有職場的規(guī)矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當(dāng)做是對自己的磨練，在這種磨練中，把自己培養(yǎng)成為堅強的人。
我一直服務(wù)于小規(guī)模的私營企業(yè)，主要負責(zé)辦公室內(nèi)外溝通聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。因為企業(yè)規(guī)模較小的原因，工作內(nèi)容相應(yīng)地比較繁雜，幾乎輻射全部的業(yè)務(wù)內(nèi)容。很慶幸我能適應(yīng)得了這樣的工作環(huán)境，并且長時間來得心應(yīng)手。應(yīng)當(dāng)說也積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗，對于辦公室文職(文員)的工作也有一些體會。
首先，我覺得不管在什么單位工作，頭一條肯定是要認同企業(yè)理念和文化，并盡可能快的融入新的團隊，團隊合作精神是非常非常重要的。如果說新人不能在既定的策劃時間內(nèi)達到組織的預(yù)期目標(biāo)，通常雇主會選擇放棄。特別小企業(yè)基本不會預(yù)算薪酬以外的用人成本，所以在職帶薪培訓(xùn)是不會有的。但是新進員工入職前企業(yè)文化理念培訓(xùn)是絕對符合標(biāo)準(zhǔn)條款人力資源的要求，但也就僅僅局限于確認勝任相應(yīng)工作崗位的能力。所以不管從事什么樣的工作，首要審視自己是否能夠勝任該項工作，這一點在私營小企業(yè)很容易凸顯其重要性。
其次，工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快。小企業(yè)由于資金實力的限制和發(fā)展規(guī)劃的定位均處于摸索時期，有些并非走專業(yè)線路，而是在一定領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)的有利可圖的業(yè)務(wù)都會涉獵，或者會以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活，迅速分辨各種狀況和應(yīng)對辦法。我現(xiàn)在服務(wù)的單位是北京一家搞標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)的分包合作方，業(yè)務(wù)操作原則上必須嚴(yán)格按照北京方面的要求作業(yè)。但是出于成本和實力的限制，往往分包方的工作未能按足要求進行作業(yè)。于是在應(yīng)對各方面的確認和核查的溝通非常重要。
作為辦公室的一個新人，在這個新的環(huán)境里，勤快一點總是沒錯的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經(jīng)驗，出于對前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學(xué)習(xí)機會就愈多，便愈能鍛煉我們自己。
我們的主動積極會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機會，只有去做，去付出，才會有收獲。
最后，營造良好的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順利進行。
俗話說，朋友多了路好走。你對別人怎么樣，別人也是同等地回應(yīng)你的。你對別人好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。
我們無論身處在怎樣的環(huán)境里，我們都應(yīng)該和身邊的人搞好關(guān)系，不輕易交惡，但要真誠地待人。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。在工作中，我們會遇到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來往伙伴，也許，某些人只是走走過場，但是，無論，我們面對什么樣的人，微笑，真誠，是留給別人最好的印象。
而且，同在一個辦公環(huán)境里，和同事相處得融洽，會讓自己的工作發(fā)揮得更出色。
一個人的力量無論再怎么強大，終究還是有限的，然而一個團隊的力量卻可以無限量的大，在這個團隊里，我們每個人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成現(xiàn)實的則是我們的團體。凡是強大的團體，都是個體犧牲后能夠得回報的團體。身為團隊的一員，我們更要團結(jié)，互幫互助。
當(dāng)我們擁有良好的人際關(guān)系網(wǎng)，那么，許多的事情處理起來會相對容易的多，即使是自己一個人的獨立工作，也會有很多人愿意幫助你協(xié)助你，這會讓我們的工作做得更加出色，同時也在這個團隊里共同成長。
辦公室文員工作心得體會范文
9月15號我有幸加入飛航旅行網(wǎng)參加工作。在這個大家庭中，我個人的工作技能得到了明顯的提高，雖然在工作中還存在這樣那樣的不足之處，還需要更深入的去學(xué)習(xí)，至少我感到自己在成長，對工作也在慢慢成熟?，F(xiàn)在就這段時間的工作情況總結(jié)如下：
第一、真誠待人，勤學(xué)好問。新的環(huán)境新的面孔新的工作模式，對一切新的認知都比較陌生，開始覺得不太適應(yīng)。隨著慢慢的進入工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意指導(dǎo)我;另外經(jīng)驗也是很重要的，客戶群體的不熟悉，票友系統(tǒng)的不熟練，很多問題就很難處理。經(jīng)驗不足的我更需多請教他們，還有不但要學(xué)會如何做事，而且要學(xué)會如何做人，正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的。雖然以前有做過一年多時間，很多專業(yè)上的事情都拿得下來，但是新的流程模式和客戶信息還需要在同事的協(xié)助下去熟練。況且在這個工作中，需要更多的是大家的團隊協(xié)作能力，每一個環(huán)節(jié)都需要細致的去做好銜接。搞好團隊合作關(guān)系，是完成整體工作的前提條件。
第二、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點，條理思維清晰。辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐，承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。在操作手頭訂單的時候，經(jīng)常會有電話的接入，或這樣或那樣的訂單需要臨時處理，或者會比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多時間，但手頭的事情也不能耽誤，往往會表現(xiàn)的急躁，把本來紛亂的事情搞的更僵，缺乏一定的靈活性，很多問題考慮的也不夠周全，這就需要有個輕重緩急的條理性來冷靜正確的處理。做事的條理性在前輩們的身上就深刻的體驗出來，遇到問題一步步去解決，做事方式有條理，不會做一些無用功，工作效率也得到提高，這是很難得的工作經(jīng)驗。
在為期將近一個月的實習(xí)里，我漸漸的從懵懂到現(xiàn)在的獨立操作，也從更多方面努力的摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，以更適合的方式融合進這個大團隊中，盡自己能力加深自身角色的轉(zhuǎn)變，加強自身技能含量，以更優(yōu)勢、更完善、更專業(yè)的姿態(tài)勝任工作的挑戰(zhàn)。
文職人員心得體會篇七
內(nèi)勤文職管理崗位是現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一環(huán)。作為內(nèi)勤文職人員，我長期以來積累了一些經(jīng)驗和體會，獲得了一些心得，在此分享給大家。本文結(jié)合自身親身經(jīng)歷，分為五個方面，對內(nèi)勤文職工作進行探討和總結(jié)，希望能夠給與讀者一些啟發(fā)和幫助。
第二段：自我管理與資源整合
作為內(nèi)勤文職人員，自我管理是非常重要的。首先，需要合理安排時間，明確工作目標(biāo)和計劃，以確保工作高效有序進行。其次，要善于整合各種資源，包括人力、物力和財力等，以最大限度地實現(xiàn)工作效益。此外，要注重團隊合作，與同事間加強溝通協(xié)作，互相支持，共同推進工作進程。只有做好自我管理和資源整合，才能更好地應(yīng)對日常工作中的挑戰(zhàn)。
第三段：高效辦公與信息管理
內(nèi)勤文職工作中，高效辦公和信息管理是必不可少的。首先，要熟練掌握各種辦公軟件和工具，例如Microsoft Office等，以提高工作效率。其次，要善于利用數(shù)字化工具和云端技術(shù)，將信息進行整理和存儲，以便隨時查詢和使用。此外，要加強文件管理，建立健全的檔案系統(tǒng)，以便于查閱和檢索。只有掌握了高效辦公和信息管理的技能，才能更好地應(yīng)對工作壓力和信息化時代的挑戰(zhàn)。
第四段：細致入微的服務(wù)態(tài)度
內(nèi)勤文職工作雖然看似平凡，卻承載著重要的服務(wù)職責(zé)。要有細致入微的服務(wù)態(tài)度，為公司內(nèi)外部提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。首先，要注重溝通和解決問題的能力，及時回復(fù)并解決相關(guān)問題，做到及時、準(zhǔn)確和具體。其次，要有耐心和親和力，積極傾聽他人的需求，并提供真誠的幫助與支持。此外，要主動關(guān)心、關(guān)愛員工，提供必要的幫助和支持。只有充滿主動服務(wù)意識和真誠關(guān)懷，才能在工作中贏得他人的信任和尊重。
第五段：自我發(fā)展與不斷學(xué)習(xí)
內(nèi)勤文職工作不僅需要日常工作中的表現(xiàn)，還需要不斷的自我發(fā)展和學(xué)習(xí)。首先，要保持積極向上的心態(tài)，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高自身的工作技能和水平。其次，要關(guān)注行業(yè)動態(tài)和時事熱點，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷擴充自己的知識體系。此外，要結(jié)合工作實際，尋找適合自己的發(fā)展路徑，定期進行職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定。只有不斷進取和學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作中的變化和挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
內(nèi)勤文職工作是一項枯燥而重要的工作，而我的經(jīng)驗和體會正是從這份工作中不斷積累而來。通過自我管理和資源整合、高效辦公與信息管理、細致入微的服務(wù)態(tài)度，以及自我發(fā)展與不斷學(xué)習(xí)，我逐漸成長為一名經(jīng)驗豐富、能力突出的內(nèi)勤文職人員。希望通過我的分享，能夠給讀者帶來一些幫助和啟示，讓我們共同成長和進步。
文職人員心得體會篇八
辦公室文職工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位?，F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下：
辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)：溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經(jīng)常利用休息時間來進行[補課]，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是企業(yè)會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在20xx年里，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。過去的20xx年是企業(yè)的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，本人認真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，本人都會及時辦妥；下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
1、文職工作嚴(yán)要求
（1）公文傳閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)：閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦：傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責(zé)文件的歸檔：保管以及查閱。
（2）下發(fā)公文無差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負責(zé)文件的套打：修改：附件掃描：紅文的.分發(fā)：寄送，電子郵件的發(fā)送，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，本人都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，20xx年以來共下發(fā)紅文xx份。另外負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
（3）編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結(jié)：計劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供領(lǐng)導(dǎo)室參考。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待領(lǐng)導(dǎo)修改后，送至各部門傳閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段，過去的20xx年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋。
3、內(nèi)外宣傳講效果
宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的20xx年在內(nèi)部宣傳方面，本人主要是擬寫企業(yè)簡報，做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登，另外每月基本做到了有信息登報。
4、完成辦公室文職職責(zé)工作
辦公室文職工作是一個講責(zé)任心的工作。各個部門的比較多請示：工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細：耐心。20xx年以來，對于各部門：各機構(gòu)報送領(lǐng)導(dǎo)室的各類文件都及時遞交，對領(lǐng)導(dǎo)室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領(lǐng)導(dǎo)室負責(zé)，對相關(guān)部門負責(zé)。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，本人都毫無怨言，認真完成工作。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，本人也應(yīng)該以新的面貌：更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在工作上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
文職人員心得體會篇九
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和職場環(huán)境的變遷，越來越多的人選擇了從事文職工作。相比于傳統(tǒng)的生產(chǎn)制造業(yè)，文職工作更加注重思維能力和溝通能力的發(fā)揮，要求員工具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和較好的人際關(guān)系處理能力。作為一名已經(jīng)從事文職工作多年的員工，我深深體會到了這一轉(zhuǎn)變，下面我將分享一下我的心得體會。
第一段：準(zhǔn)備充分
新環(huán)境總是充滿了無數(shù)的變數(shù)和挑戰(zhàn)，為了更好地適應(yīng)新的文職工作，我在開始之前準(zhǔn)備充分。首先，我會主動學(xué)習(xí)和了解公司的文化和價值觀，了解公司的業(yè)務(wù)范圍和發(fā)展規(guī)劃，以便更好地與同事溝通和融入團隊。其次，我會研究相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。此外，我也會學(xué)習(xí)有效的工作方法和溝通技巧，以更好地適應(yīng)新的工作要求。準(zhǔn)備充分可以幫助我更快地適應(yīng)新環(huán)境，提高工作效率。
第二段：注重團隊合作
在文職工作中，團隊合作是至關(guān)重要的。每個人都是團隊的一部分，只有通過良好的協(xié)作和合作才能實現(xiàn)共同目標(biāo)。在我的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)主動與同事溝通，接受他人的意見和建議是團隊合作的基礎(chǔ)。通過良好的溝通可以協(xié)調(diào)各種意見和需求，加強團隊的凝聚力和執(zhí)行力。此外，我還會給予同事們支持和幫助，及時分享自己的工作經(jīng)驗和技能，為團隊的共同發(fā)展做出貢獻。
第三段：靈活應(yīng)變
在日常工作中，經(jīng)常面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，處理問題的能力成為測量員工價值的重要指標(biāo)之一。在我的工作中，我積極尋找解決問題的方法和途徑，善于運用自己的經(jīng)驗和知識來解決實際問題。同時，我也注重與同事和上司的溝通，共同尋求解決問題的方案。在遇到困難和挫折時，我不會輕易放棄，而是保持積極的心態(tài)和高度的工作熱情，相信問題一定會迎刃而解。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)
隨著科技的快速發(fā)展和工作環(huán)境的變化，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能適應(yīng)新的工作需求。在我的工作中，我始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。同時，我也善于從同事和上司那里學(xué)習(xí)，獲得他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我不僅可以提高自己的競爭力，還可以為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
第五段：保持工作熱情
在文職工作中，保持工作熱情對于提高工作效率和工作質(zhì)量至關(guān)重要。在我多年的工作經(jīng)驗中，我深深感受到了工作熱情的重要性。通過保持積極的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心，我能夠更好地完成工作任務(wù)，并且給予同事和上司良好的印象。因此，我始終保持對工作的熱情，不斷激發(fā)自己的工作動力，勇于迎接挑戰(zhàn)，更好地發(fā)展自己。
轉(zhuǎn)文職工作并不是一件容易的事情，但通過準(zhǔn)備充分、注重團隊合作、靈活應(yīng)變、持續(xù)學(xué)習(xí)和保持工作熱情等方面的努力，我成功地適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并且在職業(yè)生涯中取得了不小的成就。對我來說，文職工作是一個全新的挑戰(zhàn)和機遇，通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我相信我能夠在文職工作中取得更大的成功。
文職人員心得體會篇十
每一個時代，都有每一個偉大的引導(dǎo)。它猶如闌珊處迸發(fā)的巖漿，激流勇進。它賦予天地間每一個生命無盡的超能量，深深的封印在意識形態(tài)中，漸漸地，狂風(fēng)暴雨，電閃雷鳴，海嘯涌起，火山爆發(fā)，熔巖四濺，冰火兩重天后，它為新時代送來了祥和，開創(chuàng)了新的紀(jì)元。
每一生命，他有寬度、有高度、有深度、有厚度，這個生命也許是一個人、也許是一個團隊、也許是一個組織、也許是一段歷史、也許是一段傳奇。在偉大的文明，想要讓其像春天一樣花團錦簇，永葆活力。他一定具備可持續(xù)性。猶如細胞代謝一樣，一代又一代的汲取各種營養(yǎng)，使持續(xù)性一代又一代的傳承。營造可持續(xù)性，首先需要經(jīng)久不衰的生命力，穩(wěn)健生命力的基礎(chǔ)要緊跟時事世事。緊跟時事世事，就需要網(wǎng)羅時事發(fā)生的訊息，要具備強大的、正確的學(xué)習(xí)力。
這是一個信息大爆炸的時代，無數(shù)的信息從不同的渠道沖擊著意識形態(tài)，魚龍混雜。此刻，正需要一個正向的引導(dǎo)，引導(dǎo)正確的價值觀、正確的人生觀、正確的世界觀，“學(xué)習(xí)強國”app的出現(xiàn)，滿足了社會價值的需求，扶正了道德風(fēng)向標(biāo)，浩然正氣的引導(dǎo)偉大的民族走向復(fù)興，走向偉大。
在每一天的學(xué)習(xí)當(dāng)中，“學(xué)習(xí)強國”會讓內(nèi)心靜如處子，會對國事、人物、科技、自然產(chǎn)生新的認知，有種“不畏浮云遮望眼，自緣身在最高層”的觸動，對于自己三觀潛移默化的產(chǎn)生影響，“學(xué)習(xí)強國”的內(nèi)容豐富，能量積極，會對工作的進行起到正確的辨證引導(dǎo)。它以讀到的見解，新穎的邏輯思維，讓你很理性的對待眼前的生活，多一份殷實而不完滿，不完滿的那部分就是憧憬，是對未來的期待。并讓你深信，未來可期。逐漸地會發(fā)現(xiàn)，科學(xué)的思想、輿論能夠指導(dǎo)實踐，實踐不僅可以檢驗真理，還可以繼續(xù)升華思想。
我相信，“學(xué)習(xí)強國”能夠帶給環(huán)境欣欣向榮。共識、協(xié)同化會越來越高。用它帶給你意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變，辨證的分析手中的工作，生活，人生會更加的厚重、有寬度、有理想、有信念、有質(zhì)量。
每一個時代，都有每一個偉大的引導(dǎo)。我深信，“學(xué)習(xí)強國”會是一個偉大的引導(dǎo)，如同黑夜中閃爍的繁星，熠熠光輝!
文職人員心得體會篇十一
暑期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下，我認真學(xué)習(xí)了《教師法》、《義務(wù)教育法》以及《未成年人保護法》后，心中不由得產(chǎn)生一種對教育事業(yè)強烈的責(zé)任感和使命感。做為一名教師，我們應(yīng)集中精力、集中力量承擔(dān)起培養(yǎng)下一代人的責(zé)任，塑造為人師表的良好形象。
一、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻
愛崗敬業(yè)是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是實現(xiàn)人生價值的重要途徑，更是教師職業(yè)道德建設(shè)的重要基石。一位老師只有具備了高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，才會在教育實踐中，全身心地投入，潛心鉆研業(yè)務(wù)，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)理論知識，廣泛搜集最新教育信息，不斷改進教學(xué)方法，樹立正確的教育觀。我想，既然我選擇了教育事業(yè)，那就要對自己的選擇無怨無悔，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻。因此，在工作中，我力求干好自己的本職工作，盡職盡責(zé)地完成每一項學(xué)校安排的工作，不求最好，但求更好，不斷地挑戰(zhàn)自己，超越自己。
人們常說：“要給學(xué)生一杯水，教師就要有一桶水。”誠然，在基礎(chǔ)教育教學(xué)改革的今天，我認為“一桶水”是遠遠不夠的，而應(yīng)該是“源頭活水”，如果你經(jīng)常計較個人利益，把教書當(dāng)成一種索取，就難以引導(dǎo)學(xué)生在知識的海洋里遨游。對此，我始終把無私奉獻融入到教育教學(xué)工作中，作為一種崇高的信念，自參加工作以來，從沒因事耽誤學(xué)生一節(jié)課，認真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié)課，并且每節(jié)課都進行檢查，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，認真分析學(xué)生不足的原因，及時查找在備課和上課中的不足，反思自己的教學(xué)。八年教學(xué)教育工作，雖不算很長，但我知道對于一個深愛自己事業(yè)的人來說，必須把學(xué)生放在第一位，把自己的事業(yè)放在第一位，時時刻刻為自己的事業(yè)奉獻著。八年來，每每想到一批批學(xué)子成長進步，我感到無比驕傲和自豪，真正體驗到人生的價值，奉獻的可貴。
二、愛上學(xué)生，安于教學(xué)
有句俗話說：“誰愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人，他才能教育孩子?！币虼?，教師應(yīng)用自己博大的愛去溫暖每一位學(xué)生。教師只有熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生，才能去精心地培養(yǎng)學(xué)生，只有愛得深，才能更認真、更耐心、更細心地對學(xué)生進行教育。
教育學(xué)生，最重要的是要傾注愛心。教師沒有深切的愛就難以收到理想的教育效果。用愛心架起師生心靈的橋梁，注意尋找他們身上的閃光點，及時給予表揚，增強學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心。熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的生活，及時了解學(xué)生的思想狀況，及時排解學(xué)生的思想困惑，公平地處理學(xué)生之間的矛盾糾紛。理解“差生”，從不冷嘲熱諷，而是耐心地幫助他們找差距，給他們安排適當(dāng)?shù)慕巧?，讓他們找到自己的位置，感覺到自己存在的價值。對于他們的一點點進步及時給予鼓勵，使他們感到自信。
三、愛生上進，嚴(yán)于律己
“教師要給學(xué)生一杯水，自己就要成為一條常流常新的小溪?！边@就向老師提出了更高的要求，老師必須不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，以求教好每一位學(xué)生。于是我不斷勤奮學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》及新理論，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和聽課、講座等活動，與同組老師們共同探討教學(xué)中的每一個困惑，結(jié)合本組的實際情況認真鉆研教材，備好每一堂課，盡量做到理論和實踐互動，努力成為一名樂學(xué)善思的學(xué)習(xí)型老師。
作為培養(yǎng)人的專門工作者，應(yīng)廉潔從教，堅持高尚情操，自覺抵制社會不良風(fēng)氣的影響，其品德操行有著巨大的社會影響性和對學(xué)生的熏染性。學(xué)生無所不在消息無所不通，教師言行上的任何不檢點，人格上任何不完善，都會影響到自己的學(xué)生，并會影響教師的教學(xué)效果。在學(xué)生眼中，教師是偶像的`代名詞，他們不容自己的偶像有任何的瑕疵。應(yīng)以身作則，注重身教，為人師表。人常說：“無德不成師”、“有其父必有其子”都闡明了這淺顯而又深刻的道理。要有好的學(xué)生必須要有好的老師，只有教師的言行正直高尚，才能用自己的道德思想逐漸感染并逐漸支配學(xué)生的思想感情。讓我們從自身做起，給學(xué)生一個美好的印象吧！嚴(yán)格按照《規(guī)范》中的要求去做，保持廉潔自律，堅持高尚情操，努力促進道德認識，不斷地自我評價、自我約束、自我調(diào)控，及時矯正和調(diào)整教師行為中失誤，抵制不良風(fēng)氣和腐朽思想的侵蝕，保持行為的端正廉潔。
通過這次學(xué)習(xí)，使我更進一步認識到，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，要以寬容的心態(tài)去對待學(xué)生的每一次過失；用渴望的心態(tài)去期待學(xué)生的每一點進步；用欣賞的眼光去關(guān)注學(xué)生的每一個閃光點；用喜悅的心情去贊許學(xué)生的每一個成功，完成好時代賦給我們的任務(wù)，做好黨交給我們的教育教學(xué)工作。
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文職人員心得體會篇十二
軍訓(xùn)是每一個學(xué)生大學(xué)生涯中的一道坎，它不僅鍛煉了我們的身體素質(zhì)，更重要的是對我們的性格和心理素質(zhì)帶來了深刻的影響。而作為文職學(xué)生，我在軍訓(xùn)中更體會到了不同于戰(zhàn)斗崗位的心得和體會。
第二段：角色定位
文職學(xué)生在軍訓(xùn)中并不是戰(zhàn)士的角色，但是作為后勤保障、信息通訊等方面的重要工作人員，他們也需要有堅強的心理素質(zhì)和敏銳的意識來如實準(zhǔn)確地完成自己的任務(wù)。因此，在軍訓(xùn)期間，文職學(xué)生需要保持體力和精神的充沛狀態(tài)。
第三段：融入集體
相比于戰(zhàn)斗崗位的士兵，文職學(xué)生往往要與不同職能單位的人員進行合作，協(xié)同工作才能完成任務(wù)。因此，在軍訓(xùn)中，文職學(xué)生需要更好地融入集體，學(xué)會交流溝通，共同完成任務(wù)。這一點對于我們以后的工作也有非常重要的借鑒意義。
第四段：心態(tài)調(diào)整
在軍訓(xùn)中，每一個人都要面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，同樣的，文職學(xué)生也需要在面對壓力和困難時保持積極的心態(tài)，堅定信念，才能在艱苦的訓(xùn)練環(huán)境中求得生存和發(fā)展的機會。這也是我們今后在工作中需要具備的素質(zhì)。
第五段：總結(jié)
在這一次軍訓(xùn)的過程中，我體驗到了融入集體的感覺，也學(xué)到了如何在壓力環(huán)境下保持良好的心態(tài)。這對于我們未來的發(fā)展具有非常重要的意義。同時，在軍訓(xùn)中，我也深深體驗到了集體的力量和英勇的軍人精神，這將成為我今后的精神信條，指引著我踏上一條新的征程。
文職人員心得體會篇十三
軍隊文職是軍事組織中不可或缺的一部分。文職工作人員需要以高度負責(zé)的態(tài)度，協(xié)助軍隊在經(jīng)濟、后勤、人才管理等領(lǐng)域取得卓越的成果。在我從文職下屬工作到文職管理的過程中，我深刻認識到了軍隊文職工作具有的獨特性和重要性，也體會到了文職工作與戰(zhàn)斗力生成密切相關(guān)的重要性。
第二段：重要性
軍隊文職工作在部隊發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。軍隊組織是一個巨大的機器，在戰(zhàn)爭中其將力量聚集在一起以盡可能高的效率戰(zhàn)斗。這個過程需要動員大量物資、經(jīng)費、裝備和人才并對其進行統(tǒng)籌管理。而這個過程中文職工作起到了至關(guān)重要的作用。文職人員不參與戰(zhàn)斗，但是他們是軍隊?wèi)?zhàn)斗力生成的重要后備力量，是保障作戰(zhàn)的中堅力量，為戰(zhàn)斗創(chuàng)造最佳的物質(zhì)環(huán)境和人才保障。我在文職工作中親身體驗到了，文職工作的質(zhì)量和數(shù)量、效率和效果，直接關(guān)系到戰(zhàn)斗力的形成、發(fā)揮和維護。
第三段：責(zé)任感
同時，文職工作的特殊性還要求我們具有高度的責(zé)任感。文職工作與其他工作不同，即使是一點小錯誤也有可能帶來嚴(yán)重的后果，有時結(jié)果甚至是不可逆轉(zhuǎn)的。文職人員的一舉一動要謹慎，務(wù)必準(zhǔn)確無誤。要嚴(yán)格執(zhí)行管理制度、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高素質(zhì)和能力，在工作中始終把責(zé)任牢記在心，并充分體現(xiàn)“以我為主，以軍隊利益為重”的服務(wù)宗旨。
第四段：協(xié)作能力
最后，軍隊文職工作的特殊性還表現(xiàn)在其需要極強的協(xié)作能力。這意味著文職人員在工作中需要不斷協(xié)調(diào)、溝通和合作。因為軍事組織是一個高度組織化和部門化的體系，文職人員需要與不同部門的人員溝通協(xié)調(diào)，以便確保他們的工作順暢不誤。
第五段：結(jié)論
總之，在軍隊文職工作中能夠不斷掌握新知識，提升自己的能力和素質(zhì)，更加深刻地理解“以我為主，以軍隊利益為重”的工作原則。軍隊文職工作需要我們有更高的思想覺悟，更強的責(zé)任感和協(xié)作意識，以確保戰(zhàn)斗力生成和開展軍事活動的成功。對于人培訓(xùn)、精神和物質(zhì)保障，我們要在細節(jié)中不斷創(chuàng)新和更加有效地為軍隊?wèi)?zhàn)斗力的發(fā)展作出貢獻，為我軍強大的實力添磚加瓦。
文職人員心得體會篇十四
在大學(xué)里，因為我的專業(yè)是語言類的，所以我有幸成為了文職生。在軍訓(xùn)開始前，我充滿著期待和對未知的好奇。但是當(dāng)我真正面對那紫色的迷彩服，貼著熱辣的太陽，悠揚的軍樂聲，加上高難度的訓(xùn)練內(nèi)容，我卻突然對這場軍訓(xùn)失去了信心。
第二段：文職的職責(zé)和任務(wù)
然而，當(dāng)我認真閱讀上級下發(fā)給我們的文件，我才明白作為文職生的我們也有很重要的任務(wù)和職責(zé)的。我們不僅要輔助干部處理日常事務(wù)，還要為各種活動做好準(zhǔn)備。比如：衣服和鞋子的洗曬、飲用水和開水的配送、食堂排隊試吃等，每一項都是我們不可或缺的職責(zé)。
第三段：鍛煉身體的過程
每天我們的工作是不會輕松的，但是和士兵們的日常訓(xùn)練相比，真心覺得文職生的生活還是很舒適的。在軍訓(xùn)中，我們也要參加軍事基礎(chǔ)訓(xùn)練。雖然不像士兵那么苦，但是我們依然每天跑操、做俯臥撐和各種體能訓(xùn)練。尤其是體能訓(xùn)練，我被一連串的五公里、八公里的長跑折磨得感覺快要崩潰了。
第四段：學(xué)到的管理技能
在為其他人服務(wù)的過程中，不斷有新的事情出現(xiàn)，每天都得面臨新的挑戰(zhàn)。因此文職有時還要擔(dān)當(dāng)起一些小領(lǐng)導(dǎo)身份的工作，需要能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和組織團隊。在這里，我學(xué)習(xí)到了正確的管理技能，比如如何協(xié)調(diào)成員之間的關(guān)系，如何合理分配任務(wù)，如何平衡他人和自己的時間等等。
第五段：軍訓(xùn)的意義
雖然在軍訓(xùn)中經(jīng)歷的每一個挑戰(zhàn)都曾經(jīng)讓我們一度崩潰，但是我相信所有人在走完這段艱辛的日子后，都會感到肉體和精神上的一種突破。體力上的成績和心理上的進步，讓我們獲得了自信。我們漸漸地理解了什么是真正的拼搏和堅韌，什么是“退一步海闊天空”的胸襟。軍訓(xùn)，讓我們在人生中的轉(zhuǎn)折點有了一次很特別的體驗，也讓我們的青春增添了一份刻骨銘心的回憶。
總結(jié)：
從最初真害怕無助，到逐步理解文職生的職責(zé)，再到不斷挑戰(zhàn)自己壓過自身的極限，最后，這場軍訓(xùn)讓我們所有人在不知不覺中成長了不少。我們進行文職的工作任勞任怨、有挑有戰(zhàn)，同時體驗到了軍訓(xùn)中的艱澀和挑戰(zhàn)，但也獲得了足以讓人感佩的成長和成功。在軍訓(xùn)的道路中，我們也遇到了許多有趣而激勵人心的人和事，讓我深深地感受到了“青春飛揚，點滴凝聚”的濃濃青春氣息。
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