后復(fù)工疫情防控方案(模板15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 05:33:10
后復(fù)工疫情防控方案(模板15篇)
時(shí)間:2023-11-28 05:33:10     小編:GZ才子

一個(gè)好的方案可以提升我們的工作效率和成果。制定方案時(shí),我們需要明確目標(biāo)和利益相關(guān)者的需求和期望,確保方案能夠達(dá)到預(yù)期效果。下面是一些實(shí)用的方案模板,供大家進(jìn)行參考和借鑒。

后復(fù)工疫情防控方案篇一

為全面貫徹落實(shí)中央、省、市、公司關(guān)于疫情防控新要求,本著確保職工群眾身體健康和生命安全的指導(dǎo)思想,為及時(shí)有效地控制新冠病毒在單位發(fā)生和傳播,尤其在當(dāng)前疫情防控階段,使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地開(kāi)展,制定如下應(yīng)急工作預(yù)案:

適用于公司疫情防控應(yīng)急管理及發(fā)生新冠病毒疑似病例的應(yīng)急處置工作。

以快速準(zhǔn)確處置突發(fā)疫情為目標(biāo),統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé),一旦發(fā)生疫情事件,能以最快的`速度、有序、高效地實(shí)施管控,把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。

機(jī)關(guān)本部辦公區(qū)、前后家屬樓,各辦公區(qū)、職工宿舍、食堂、浴池等。

成立公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):

成員:

疫情應(yīng)急處置管理辦公室設(shè)在公司綜合辦公室,xxxx任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)協(xié)調(diào)工作,組織疫情事件的`應(yīng)急演練,監(jiān)督檢查各部室、公司防控工作落實(shí)情況。組長(zhǎng)xxxx負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)疫情事件進(jìn)行決策,調(diào)動(dòng)各應(yīng)急處置力量和物資,及時(shí)掌握突發(fā)事件的發(fā)展態(tài)勢(shì),全面指揮應(yīng)急處置工作。

1、做好在崗人員排查工作。重點(diǎn)排查本單位是否有從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返xxxx人員及其親屬子女,并及時(shí)上報(bào)所在社區(qū)和公司疫情防控辦(24小時(shí)值班聯(lián)系人:xxxx),并做好核酸檢測(cè)、居家隔離、醫(yī)學(xué)觀察14天,各公司要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對(duì)于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員,就地隔離,及時(shí)聯(lián)系定點(diǎn)醫(yī)院,采取專業(yè)救治。

2、統(tǒng)一信息上報(bào)。堅(jiān)持“零報(bào)告、日?qǐng)?bào)告”制度,隨時(shí)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)上報(bào),并由公司疫情防控辦統(tǒng)一信息,統(tǒng)一上報(bào),做好疫情防控資料管理工作。

3、加強(qiáng)消殺防疫工作。各公司開(kāi)展大面積消毒工作,對(duì)辦公樓、“兩堂一舍”、門(mén)衛(wèi)等公共場(chǎng)所,以及人員集中區(qū)域進(jìn)行每日全面消毒。

4、加強(qiáng)疫情防護(hù)知識(shí)宣傳。要加強(qiáng)疫情知識(shí)宣傳普及,要通過(guò)網(wǎng)站、微信、led屏等途徑廣泛宣傳,并做好溫馨提示,將疫情防范措施張貼在職工出行醒目位置。各部室、公司要教育職工正確認(rèn)識(shí)疫情,科學(xué)防范疫情,做到不信謠、不傳謠。

5、積極做好疫情預(yù)防工作。取消各種大型集會(huì)和聚眾活動(dòng),關(guān)閉各類公共活動(dòng)場(chǎng)所。日常學(xué)習(xí)訓(xùn)練時(shí)確保單人單桌、保持安全距離,勸導(dǎo)職工不擅自離xxxx,不走親訪友,不參與聚眾活動(dòng)。

6、引導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù)工作??茖W(xué)佩戴口罩、少流動(dòng)、不聚集,保持1米以上的社交距離,養(yǎng)成勤洗手、常通風(fēng)、使用公筷、咳嗽打噴嚏時(shí)注意遮擋等良好衛(wèi)生習(xí)慣。

公司設(shè)置專門(mén)的臨時(shí)觀察隔離點(diǎn),隔離點(diǎn)應(yīng)配備消毒設(shè)施等符合醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)的設(shè)置要求。

各部室、公司根據(jù)職工人數(shù)準(zhǔn)備充足的醫(yī)用口罩、消毒液、測(cè)溫儀等防護(hù)物資(儲(chǔ)備不少于一周用量)。如因市場(chǎng)原因無(wú)法采購(gòu)的,各部室、公司統(tǒng)一報(bào)送至公司疫情防控辦公室,經(jīng)同意后統(tǒng)一采購(gòu)和調(diào)配。

后復(fù)工疫情防控方案篇二

為認(rèn)真做好我院安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全工作,及時(shí)消除事故隱患,確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全,保證醫(yī)院公共財(cái)產(chǎn)完好無(wú)損,特制定以下工作方案。

堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,相關(guān)部門(mén)和科室密切配合,強(qiáng)化安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全目標(biāo)管理,深化安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)專項(xiàng)治理,建立健全三項(xiàng)安全工作崗位職責(zé)與制度,認(rèn)真抓好落實(shí),預(yù)防和遏制治安事件、生產(chǎn)事故與火災(zāi)事故的發(fā)生,努力創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

成立三項(xiàng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全工作,以院長(zhǎng)為組長(zhǎng),主任為副組長(zhǎng),保衛(wèi)科及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員,各科室主任及護(hù)士長(zhǎng):為本科室安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全責(zé)任人。

1、安全生產(chǎn)方面:

(1)全院水、電的線路及設(shè)施設(shè)備定期檢查,總務(wù)科負(fù)責(zé),每周三次。

(2)氧氣瓶的集中保管存放,定期檢查,總務(wù)科負(fù)責(zé),每天一次;氧氣瓶使用環(huán)境要求及正確使用方法的指導(dǎo)和檢查落實(shí),各氧氣使用科室負(fù)責(zé),隨時(shí)進(jìn)行。

(3)大型及特種醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及正確使用,故障的報(bào)告及排除,各使用科室負(fù)責(zé);督導(dǎo)檢查每周一次,設(shè)備科負(fù)責(zé)。

(4)計(jì)算機(jī)機(jī)房設(shè)備的安全使用及維護(hù)檢查保養(yǎng),每周一次,信息科負(fù)責(zé)。

(5)變壓器、配電室的使用安全工作,總務(wù)科負(fù)責(zé)。

(6)醫(yī)院機(jī)動(dòng)車(chē)輛的日常保養(yǎng)及安全駕駛,院辦負(fù)責(zé)。

(7)加強(qiáng)滅鼠工作與安全用鼠藥工作,確保人民群眾生命安全,總務(wù)科負(fù)責(zé)。

2、安全保衛(wèi)方面:

(1)醫(yī)院大門(mén)進(jìn)出物品及人員的管理,門(mén)崗看護(hù)、院內(nèi)車(chē)輛的有序停放等,保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

(2)院內(nèi)部的日夜巡邏及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)的保管,保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。。

(3)院區(qū)公共設(shè)施、樹(shù)木花草等的看護(hù),總務(wù)科負(fù)責(zé);科室內(nèi)部公共設(shè)施的看護(hù),各科室負(fù)責(zé)。

(4)重點(diǎn)部位如財(cái)務(wù)科、收費(fèi)室、機(jī)房、藥房、各設(shè)備使用科室下班期間的門(mén)窗關(guān)鎖,防范設(shè)備的開(kāi)啟等,保衛(wèi)科負(fù)責(zé),相關(guān)安全防范設(shè)施的安裝,保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

(5)院內(nèi)公共秩序維護(hù)、治安事件的妥善處理,及時(shí)上報(bào),以及對(duì)在院作案犯罪分子抓獲與向公安機(jī)關(guān)的扭送等,保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

(6)協(xié)助派出所搞好本院的治安管理與必要的調(diào)查取證。

3、消防安全方面:

(1)滅火器、室內(nèi)外消防栓、應(yīng)急燈等消防設(shè)備、器材的齊備及效期的定期檢查,每周一次,保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

(2)疏散通道、疏散警示燈的定期檢查,每周兩次,保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

(3)醫(yī)院防火安全教育,每季度一次,保衛(wèi)科負(fù)責(zé);科室防火安全教育,每月一次,各科室負(fù)責(zé)。

(4)醫(yī)院工作人員消防知識(shí)培訓(xùn),每半年一次;火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的制定及每年一次的全員性消防演習(xí)訓(xùn)練,保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

1、三項(xiàng)安全事關(guān)全局,全院職工特別是各級(jí)負(fù)責(zé)人思想上要高度重視,工作上要認(rèn)真負(fù)責(zé),要作為日常工作的頭等大事來(lái)抓。

2、責(zé)任科室負(fù)責(zé)人要按照工作內(nèi)容的要求認(rèn)真抓好落實(shí)、檢查和督導(dǎo),做好巡查、維護(hù)、維修記錄,切實(shí)把三項(xiàng)安全工作做實(shí)、做細(xì)、做好。

3、加強(qiáng)行政醫(yī)療值班,保證信息暢通,及時(shí)上報(bào)并解決安全隱患,管好自己的人,看好自己的門(mén),做好自己的事,確保萬(wàn)無(wú)一失。

4、主管院長(zhǎng)要對(duì)所有涉及三項(xiàng)安全方面工作定期不定期進(jìn)行檢查督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立即督促整改,并按醫(yī)院基本制度報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)予以嚴(yán)肅處理。

1、安全生產(chǎn)制度

(1)嚴(yán)格執(zhí)行水、電操作及管理規(guī)范,定期檢查維護(hù),及時(shí)處理安全隱患,并做好記錄。

(2)保證氧氣瓶的存放條件符合要求,嚴(yán)禁煙火,定期檢查是否泄漏,及時(shí)維修問(wèn)題氧氣瓶,做好記錄。氧氣使用科室要嚴(yán)格遵守氧氣使用規(guī)范,保證氧氣使用安全。

(3)重點(diǎn)部門(mén)的門(mén)窗、櫥柜一定要堅(jiān)固、完好,符合防火、防盜、防霉?fàn)€的要求,做到人走斷電、閉水、清除火種、鎖門(mén)、關(guān)窗。節(jié)假日貼好封條或指派專人看守,保證萬(wàn)無(wú)一失。

后復(fù)工疫情防控方案篇三

針對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策要求變化,哈爾濱新區(qū)平房片區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn),更要防疫情。23日,企業(yè)復(fù)工檢查服務(wù)組召開(kāi)專班例會(huì),專題研究調(diào)整全區(qū)當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作主攻方向和工作方案,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤。

把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片、同類別的原則劃分11個(gè)區(qū)域,做到全覆蓋,不落掉一戶企業(yè)。打破職能劃分,實(shí)行部門(mén)包干兒,由發(fā)改局、工信局、商務(wù)局、區(qū)域合作局、企業(yè)和投資服務(wù)局、動(dòng)漫基地、南崗辦等11個(gè)部門(mén)認(rèn)領(lǐng)負(fù)責(zé),住建局、農(nóng)業(yè)局、金融辦負(fù)責(zé)行業(yè)防疫監(jiān)管和服務(wù)工作。取消復(fù)工審批后,各職能部門(mén)實(shí)施身份轉(zhuǎn)變,變提前審批為事后監(jiān)管,一個(gè)部門(mén)包保一個(gè)片區(qū),全權(quán)負(fù)責(zé)該片區(qū)復(fù)工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查,所有職能部門(mén)干部全部變成駐廠員,深入走訪檢查企業(yè)防疫安全。

審批人員深入一線成為駐廠員,就防疫知識(shí)、防疫標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處置流程等方面專業(yè)能力存在短板弱項(xiàng)的問(wèn)題,23日,企業(yè)檢查服務(wù)組緊急召開(kāi)駐廠員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。要求每個(gè)駐廠員都要吃透中央、省、市、區(qū)政策要求,服務(wù)組匯總整理所有上級(jí)部門(mén)關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求及相關(guān)文件,裝訂成冊(cè),制作成口袋書(shū),要求每一個(gè)駐廠員入廠檢查時(shí)要隨身攜帶,隨時(shí)查閱,熟讀熟記。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督防疫部門(mén)專業(yè)人員為企業(yè)檢查服務(wù)組全體人員進(jìn)行了企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合實(shí)際,總結(jié)出“九看、三問(wèn)、七查”工作法,即看場(chǎng)所,確保防控?zé)o死角;問(wèn)人員,落實(shí)責(zé)任全覆蓋;查資料,實(shí)現(xiàn)流程全追溯。全面提高駐廠員業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平和能力,提高檢查督導(dǎo)工作效率,為有效管控風(fēng)險(xiǎn)提供專業(yè)化保障。

各職能部門(mén)一把手為所承擔(dān)區(qū)域的主要責(zé)任人。駐廠員是第一責(zé)任人。做到入廠三必帶,即:帶復(fù)工情況檢查表,壓實(shí)企業(yè)防疫主體責(zé)任;帶“九看、三問(wèn)、七查”表,壓實(shí)駐廠員責(zé)任;帶整改通知書(shū),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)整改通知,限時(shí)整改,跟蹤督辦,整改不到位,不符合復(fù)工防疫標(biāo)準(zhǔn)的即刻暫緩復(fù)工。逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任,駐廠員檢查過(guò)的企業(yè),再由主管區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查,區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查過(guò)的再由市督導(dǎo)組檢查,堅(jiān)決封堵漏洞。非常時(shí)期,非常舉措,檢查監(jiān)管不到位的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

后復(fù)工疫情防控方案篇四

突發(fā)性重大傳染病疫情是指按照甲類管理的鼠疫、霍亂、傳染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲型h1n1流感以及新發(fā)現(xiàn)或突然發(fā)生,造成或者有可能造成人民健康嚴(yán)重?fù)p害的傳染病或其他傳染病爆發(fā)或流行,含國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)以公告形式明確的按甲類傳染病采取預(yù)防控制措施的乙類傳染病。

一、編制目的。

為了提高公司各部門(mén)預(yù)防和控制突發(fā)傳染病事件的應(yīng)對(duì)能力和水平,規(guī)范疫情控制進(jìn)程中的具體作業(yè)行為,減輕或消除突發(fā)事件引起的危害和影響,保障公司員工及顧客身體健康與生命安全,維護(hù)正常的經(jīng)營(yíng)秩序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《傳染性非典型性股炎預(yù)防應(yīng)急預(yù)案》,《國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告管理工作規(guī)范》等法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定本應(yīng)急預(yù)案.

二、工作目標(biāo)。

1.普及疫情防治知識(shí),提高廣大員工的自我保護(hù)認(rèn)識(shí)。

2.完善和規(guī)范疫情的信息報(bào)告程序,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。

3.建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制,及時(shí)采取措施,把突發(fā)疫情造成的危害降到最低。

三、工作原則。

1.預(yù)防為主、常備不懈。

宣傳普及疫情防治知識(shí),提高廣大員工的防護(hù)意識(shí)和公共衛(wèi)生水平,加強(qiáng)預(yù)防工作,發(fā)現(xiàn)病例及時(shí)采取有效措施。

2.依法管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),對(duì)傳染病的預(yù)防、控制工作實(shí)行依法管理,按規(guī)定和上級(jí)要求成立疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)處理、上報(bào)、協(xié)調(diào)與落實(shí)本部門(mén)疫情的預(yù)防工作。

3.快速反應(yīng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

建立預(yù)警快速反應(yīng)機(jī)制,增強(qiáng)應(yīng)急處理能力,按照“四早”要求,快速反應(yīng),及時(shí)準(zhǔn)確處置。

四、組織管理。

各部門(mén)疫情防控以屬地管理為主,與企業(yè)系統(tǒng)管理相結(jié)合。本部門(mén)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的全面指揮工作,發(fā)現(xiàn)本部門(mén)員工或來(lái)店客人中有甲類傳染病、乙類傳染病病例或疑似病例時(shí),決定并安排專人以最快的通訊方法在2小時(shí)之內(nèi)向所在駐地疾病預(yù)防控制中心報(bào)告,同時(shí)向公司管理部門(mén)和總經(jīng)理報(bào)告。組織人員做好傳染病日常防治工作的管理及后勤保障。在傳染病暴發(fā)、流行期間,對(duì)疫情應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)范要求和規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)告,確保信息暢通。

五、預(yù)警機(jī)制。

根據(jù)國(guó)家發(fā)布的有關(guān)疫情預(yù)警信息,按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,有針對(duì)性的公布預(yù)警信息或解除預(yù)警戒信息。各部門(mén)負(fù)責(zé)人及管理人員獲悉重大疫情的信息后,應(yīng)立即落實(shí)預(yù)防措施,做好部門(mén)員工與顧客的安撫工作。

六、疫情響應(yīng)。

一旦發(fā)生或有可能發(fā)生的突發(fā)重大傳染病疫情,立即啟動(dòng)本預(yù)案。根據(jù)國(guó)家發(fā)布的疫情等級(jí),做好預(yù)防疫情患者的篩查準(zhǔn)備工作,必要時(shí)做好人員疏散等緊急工作。

各部門(mén)根據(jù)當(dāng)?shù)厝嗣裾部匦姓芾聿块T(mén)要求,利用圖像、影視、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等多種形式對(duì)員工及顧客開(kāi)展突發(fā)重大傳染病疫情應(yīng)急知識(shí)的普及教育,宣傳衛(wèi)生科普知識(shí)。

各部門(mén)應(yīng)保障突發(fā)疫情事件的應(yīng)急基礎(chǔ)物資經(jīng)費(fèi),購(gòu)置處理突發(fā)傳染病疫情事件相適應(yīng)的物資,根據(jù)應(yīng)急處置工作需要隨時(shí)調(diào)用,經(jīng)費(fèi)、物資使用后及時(shí)補(bǔ)充。

七、應(yīng)對(duì)措施。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)可能是疑似病例患者時(shí),周邊工作人員要冷靜,立即通知本部門(mén)運(yùn)營(yíng)和安全管理人員,并向本部門(mén)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

1、當(dāng)發(fā)現(xiàn)高度疑似突發(fā)重大傳染病病例時(shí),經(jīng)本部門(mén)主要負(fù)責(zé)人同意后立即向疾控中心和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

2、就地隔離患者,做好溝通和安撫工作,采取必要的防護(hù)措施,提供必要的防護(hù)用品,如一次性口罩、手套等。

3、疫情傳播期間按時(shí)對(duì)部門(mén)區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格消毒。

4、重大疫情暴發(fā)、流行時(shí),對(duì)本部門(mén)辦公室等場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生處理,及時(shí)向衛(wèi)生防疫部門(mén)報(bào)告疫情,并按照衛(wèi)生行政部門(mén)的要求采取措施;封閉或者封存被病原體污染的相關(guān)物品;封閉可能造成傳染病擴(kuò)散的場(chǎng)所。

5、需對(duì)本部門(mén)員工、顧客、來(lái)訪者采取體溫檢測(cè)等預(yù)防性篩查的,需嚴(yán)格按照疾控行政管理部門(mén)的要求辦理,并做好溝通解釋工作。員工通道進(jìn)口應(yīng)配備體溫計(jì)或測(cè)溫儀,其中配備和使用體溫計(jì)的,一用一消毒的操作應(yīng)公開(kāi)進(jìn)行,并確保消毒溶液的使用安全。進(jìn)行體溫檢測(cè)篩查的員工須確保自我防護(hù)措施有效到位。

6、重大疫情尚未解除其間,需加強(qiáng)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人帶班的防控值班制度。

7、做好輿情監(jiān)測(cè)與控制工作,并按規(guī)定報(bào)告公司輿情應(yīng)對(duì)管理部門(mén)。

八、突發(fā)重大疫情信息報(bào)告及信息發(fā)布。

本部門(mén)的疫情發(fā)現(xiàn)、處理、防控措施起動(dòng)機(jī)解除等全過(guò)程信息的發(fā)布,均須經(jīng)本部門(mén)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并負(fù)責(zé)上報(bào)。

1、發(fā)現(xiàn)突發(fā)重大疫情患者應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)向疾控中心和。

公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

2、重大疫情發(fā)生時(shí),疾控行政管理部門(mén)要求實(shí)行“零報(bào)告”制度的,須嚴(yán)格報(bào)告程序,逐級(jí)向上級(jí)和衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告,不得瞞報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)。

3、信息發(fā)布前應(yīng)確定信息發(fā)布形式,擬定信息發(fā)布通稿。嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的信息發(fā)布紀(jì)律,未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自對(duì)外發(fā)布信息。

九、疫情解除。

疫情期間,須隨時(shí)關(guān)注省、市和駐地人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)定期公布本行政區(qū)域的疫情信息。政府衛(wèi)生行政管理部門(mén)宣布解除緊急措施后,本預(yù)案停止執(zhí)行。

十、本預(yù)案自20--年1月21日起執(zhí)行。

公司或部門(mén)(章)。

全面負(fù)責(zé)人:

__年__月__日。

后復(fù)工疫情防控方案篇五

按照__省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)要求,結(jié)合現(xiàn)時(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴(yán)峻形勢(shì),為進(jìn)一步科學(xué)做好轄內(nèi)防控工作,切實(shí)將防控工作做實(shí)做細(xì)做深做好,盡最大力度保障人民群眾生命安全,擬對(duì)2月_日后復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)實(shí)行備案制度。該備案制度參照市、區(qū)有關(guān)文件實(shí)施,復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)必須做到“五個(gè)到位”(防控機(jī)制到位、員工排查到位、設(shè)施物資到位、內(nèi)部管理到位、宣傳教育到位)及“9個(gè)一”(一報(bào)健康狀況、一測(cè)體溫、一戴口罩、一設(shè)隔離留觀室、一致電、一開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、一次健康教育、一強(qiáng)化人文關(guān)懷、一保安全生產(chǎn))。具體內(nèi)容如下:

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員單位:鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦、鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)管所、鎮(zhèn)安監(jiān)中隊(duì)、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法、鎮(zhèn)建設(shè)辦、鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鎮(zhèn)來(lái)中心、鎮(zhèn)自來(lái)水公司。

__鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案工作組(下稱“復(fù)工備案組”)辦公室設(shè)在鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦,辦公室主任由兼任。各成員單位指定1名專責(zé)人員,視情況需要安排駐點(diǎn)。

二、備案復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的三個(gè)原則。

(一)全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。對(duì)保障城鄉(xiāng)運(yùn)行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)用品生產(chǎn)運(yùn)輸和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣(mài)場(chǎng)、食品生產(chǎn)、物流配送等行業(yè))和其他涉及重要國(guó)計(jì)民生、供港供澳及特殊情況急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè),要全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

(二)審慎核實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。對(duì)批發(fā)市場(chǎng)(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)),影院、劇場(chǎng)等娛樂(lè)場(chǎng)所,各類博物館、美術(shù)館、展覽館等,旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位,要審慎核實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

(三)積極穩(wěn)妥復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。除前述兩類企業(yè)外,對(duì)符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè),要積極穩(wěn)妥推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

三、申請(qǐng)復(fù)工企業(yè)的條件。

企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)本企業(yè)疫情防控主體責(zé)任,落實(shí)檢疫查驗(yàn)、健康保護(hù)和安全生產(chǎn)措施。本行政區(qū)域范圍內(nèi)企業(yè)申請(qǐng)?jiān)?月9日24:00時(shí)后復(fù)工的,符合以下條件,方可復(fù)工復(fù)產(chǎn):

(一)防控機(jī)制到位。企業(yè)要制定完善疫情防控工作措施和應(yīng)急預(yù)案,明確各級(jí)負(fù)責(zé)人的疫情防控工作職責(zé)和內(nèi)部責(zé)任機(jī)制,建立疫情防控管理體系。

(二)員工排查到位。企業(yè)要做好員工排查登記,掌握復(fù)工復(fù)產(chǎn)每名員工健康狀況、過(guò)去14天去向,對(duì)來(lái)自或者去過(guò)疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工建立臺(tái)賬,按規(guī)定對(duì)其采取健康管理等措施,14天觀察無(wú)恙后方可上崗;對(duì)仍滯留在疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工,要?jiǎng)衿鋾壕彿祶彙?/p>

(三)設(shè)施物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的紅外體溫探測(cè)儀、消毒水、口罩等疫情防控物資,落實(shí)隔離場(chǎng)所。不具備自行設(shè)立隔離場(chǎng)所條件的企業(yè),要按照市、區(qū)的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并向所在社區(qū)報(bào)備。

(四)內(nèi)部管理到位。企業(yè)要做好生產(chǎn)辦公場(chǎng)地、員工居住地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理等工作,有條件的企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理和彈性工作制,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所,每日對(duì)所有進(jìn)入的人員進(jìn)行體溫探測(cè)。鼓勵(lì)實(shí)行錯(cuò)峰上下班,采取網(wǎng)上辦公、視頻會(huì)議、分散就餐等措施,降低人員流動(dòng)和集聚風(fēng)險(xiǎn)。按照“9個(gè)一”要求,建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度。

(五)宣傳教育到位。企業(yè)要制定疫情防控知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,在生產(chǎn)辦公場(chǎng)所顯著位置設(shè)置新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)防控知識(shí)宣傳專欄,大力普及相關(guān)防控知識(shí),多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。

四、報(bào)備材料及程序。

(一)申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè),提供以下材料:

1.復(fù)工備案表(樣式詳見(jiàn)附件,一式三份)。

2.疫情防控承諾書(shū)(樣式詳見(jiàn)附件,一式三份)。

4.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件蓋章一式三份。

5.__鎮(zhèn)企業(yè)員工排查情況一覽表。

(二)報(bào)備程序。

1.企業(yè)將備案資料報(bào)所在村(居),由駐村組長(zhǎng)、村書(shū)記、村負(fù)責(zé)安全干部進(jìn)行初審,對(duì)符合復(fù)工條件并按要求做好防控措施的企業(yè)在《企業(yè)復(fù)工備案表》(附件1)中出具意見(jiàn),并每日匯總材料上報(bào)鎮(zhèn)復(fù)工備案組辦公室;對(duì)材料不齊備的,應(yīng)當(dāng)以一次性告知補(bǔ)正;對(duì)不符合復(fù)工條件的企業(yè),不予提請(qǐng)備案。

2.復(fù)工備案組辦公室收到村(居)提交企業(yè)備案申請(qǐng)材料后,按照復(fù)工有關(guān)條件和要求迅速組織成員單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查,對(duì)符合復(fù)工條件并按要求做好防控措施的企業(yè)在《申請(qǐng)復(fù)工備案企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)考查表》(附件4)中出具意見(jiàn)并將材料進(jìn)行備案,對(duì)材料不齊備的,應(yīng)當(dāng)以一次性告知補(bǔ)正;對(duì)不符合復(fù)工條件的企業(yè),不予備案。

3.復(fù)工備案組現(xiàn)場(chǎng)核查后,由辦公室主任向復(fù)工備案組組長(zhǎng)匯報(bào),經(jīng)研究同意后,由復(fù)工備案組辦公室通知村(居)和企業(yè)落實(shí)執(zhí)行。

五、需要注意事項(xiàng)。

申請(qǐng)復(fù)工企業(yè)必須做好以下工作:

(1)復(fù)工前做好員工防控培訓(xùn)。宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識(shí),教育員工搞好個(gè)人衛(wèi)生,養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣,特別是班前、班后應(yīng)洗手,提高員工預(yù)防疾病的意識(shí)。

(2)做好企業(yè)員工登記臺(tái)賬。對(duì)湖北籍未返__員工進(jìn)行勸返,對(duì)復(fù)工員工的活動(dòng)軌跡進(jìn)行每日登記。倡議員工隨時(shí)戴口罩、不隨地吐痰、不隨意外出,不開(kāi)展群體性集聚活動(dòng)。

(3)要求企業(yè)員工必須上“康”系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人信息。

(4)必須配備隔離宿舍。對(duì)發(fā)燒員工及時(shí)安排就醫(yī),對(duì)發(fā)燒密切接觸者進(jìn)行隔離。

(5)根據(jù)《__市企事業(yè)等集體單位新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防控制指引》文件,做好防控工作。

后復(fù)工疫情防控方案篇六

為深入貫徹_人民政府6號(hào)通告精神,全面打贏新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控狙擊戰(zhàn),有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作,特制訂本工作方案。

二、領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。

為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理,消除各類安全隱患,公司成立防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體組織機(jī)構(gòu)如下:

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在公司安環(huán)部,為辦公室主任,負(fù)責(zé)防疫期間具體工作安排。

工作措施。

人員排查。

12月22日前完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表,重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具是否途徑(或武漢地區(qū))、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。各部門(mén)員工每天班前打卡,時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報(bào),同時(shí)安排居家醫(yī)學(xué)觀察,等身體恢復(fù)健康后上崗;根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表》,對(duì)由武漢返回的員工,自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報(bào)備;有過(guò)武漢區(qū)域人員接觸史的員工,自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察,國(guó)內(nèi)其他地區(qū)員工,按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工,每天早晚測(cè)量體溫各1次,記錄后向所屬單位報(bào)備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳氣促肌肉酸痛無(wú)力等癥狀要立即向所屬單位報(bào)告,由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告并進(jìn)行進(jìn)步診治。各部門(mén)要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作,為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。

宣傳教育。

利用微信、qq、手機(jī)短信等方式,對(duì)全員開(kāi)展疫情期間注意事項(xiàng)培訓(xùn)教育,保證每一位職工掌握疫情防控基本知識(shí)。

消毒措施。

1、加強(qiáng)衛(wèi)生管理,加強(qiáng)大廳、樓道、電梯、會(huì)議室衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場(chǎng)所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。減少電梯使用,停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1.5米以上距離,盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨(dú)廢棄口罩回收箱,廢棄口置和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。

2、疫情防控期間,綜合部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消毒時(shí)間及消毒人員,按規(guī)定比例兌制消毒水。

3、重點(diǎn)部位辦公人員密集區(qū)域會(huì)議室每日2次消毒;綜合部負(fù)責(zé)對(duì)垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區(qū)各類門(mén)及把手、開(kāi)關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日2次消毒。

4、綜合部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口駕集中回收點(diǎn)”統(tǒng)一貼回收標(biāo)識(shí),封閉管理。每日2次消毒,對(duì)接安全部門(mén)集中處置。

必須加強(qiáng)餐飲安全管理,合理安排出行交通方式。

1、在疫情解除前,所有人員實(shí)施分散就餐制。供餐方式改為由個(gè)人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食,避免人員集中用餐,鼓勵(lì)員工自帶碗筷,自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐,自帶餐具自行開(kāi)水消毒,飯后食物殘?jiān)仨毲謇砀蓛?,不得隨手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵(lì)復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車(chē)、搭乘其他員工自駕車(chē)、騎電動(dòng)自行車(chē)的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具,無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護(hù),乘坐班車(chē)和公共交通工具的同志必須全程戴口和手套,途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域,到公司及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。

3、食堂每天向綜合部報(bào)備從業(yè)人員體溫測(cè)量數(shù)據(jù),發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù),打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。

4、綜合部負(fù)責(zé)對(duì)餐廳后場(chǎng)每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒,做好消毒記錄。

體溫測(cè)量。

1、嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫合格后進(jìn)入的管理措施,所有進(jìn)入公司員工須自覺(jué)接受體溫檢測(cè),體溫正常方可進(jìn)入,檢測(cè)體溫超過(guò)37.3攝氏度的,按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息,必要時(shí)到指定醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就醫(yī)。

2、嚴(yán)格訪客管理,原則上不接受訪客進(jìn)入公司各部門(mén)盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的,來(lái)訪人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號(hào)和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息,接受體溫檢測(cè)合格后方可進(jìn)入。所有來(lái)訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。

值班值守。

要加強(qiáng)應(yīng)急值守,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班和重要崗位24小時(shí)值班值守制度,要強(qiáng)化事故預(yù)防責(zé)任意識(shí),提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力和應(yīng)急救援水平,同時(shí),要及時(shí)如實(shí)上報(bào)險(xiǎn)肇事故,及時(shí)處置事故隱患,防止事故擴(kuò)大造成人員傷亡。

其他要求。

1、要充分認(rèn)識(shí)到疫情的嚴(yán)重性,要求各級(jí)人員嚴(yán)格按照疫情注意事項(xiàng)做好個(gè)人防護(hù)和消毒工作,做到非必要不外出。

2、要求服從公司統(tǒng)一安排,外地返崗人員必須按照規(guī)定主動(dòng)做好居家隔離觀察,防止疫情蔓延和傳播,保證人員的身心健康。

3、要求在疫情期間不造謠、不信謠、不傳謠,做到不聚會(huì)、聚餐、聚眾閑談。

后復(fù)工疫情防控方案篇七

為認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決策部署,按照《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控有序推動(dòng)企業(yè)開(kāi)復(fù)工工作的通知》(建辦市〔20xx〕5號(hào))、《西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)關(guān)于穩(wěn)經(jīng)濟(jì)若干臨時(shí)性措施的通知》(藏政發(fā)〔20xx〕18號(hào))相關(guān)要求,有效幫助建筑業(yè)企業(yè)紓困,現(xiàn)就支持房屋市政工程復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)事宜通知如下。

(一)推動(dòng)工程項(xiàng)目有序開(kāi)(復(fù))工。疫情防控期間實(shí)行工程開(kāi)(復(fù))工備案或?qū)徟贫鹊?,?dāng)?shù)刈》砍青l(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)要主動(dòng)會(huì)同有關(guān)部門(mén),在建設(shè)單位提出開(kāi)復(fù)工申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)完成核準(zhǔn)審批。因醫(yī)療衛(wèi)生、防疫管理、隔離觀察、防疫物資生產(chǎn)等疫情防控需要實(shí)施的工程項(xiàng)目,建設(shè)單位可在施工現(xiàn)場(chǎng)疫情防控和工程質(zhì)量安全保障措施落實(shí)到位的情況下先行開(kāi)工,并及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén),待疫情解除后1個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。列入年度計(jì)劃的城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、保障性安居工程、農(nóng)牧區(qū)危房改造、邊境建設(shè)、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等民生項(xiàng)目,要優(yōu)先保障開(kāi)(復(fù))工。

(二)加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)。一要成立推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)(復(fù))工工作專班,按照“一地區(qū)一方案”、“一項(xiàng)目一方案”原則,制定推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)(復(fù))工實(shí)施方案,為項(xiàng)目開(kāi)(復(fù))工做好指導(dǎo)。具備開(kāi)(復(fù))工條件的項(xiàng)目,按照疫情防控要求,經(jīng)項(xiàng)目所在地社區(qū)(村居委)、街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))同意,由建設(shè)單位報(bào)當(dāng)?shù)刈》砍青l(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)及疫情防控機(jī)構(gòu)核實(shí)后,即可有序恢復(fù)施工。二要建立分級(jí)幫扶開(kāi)(復(fù))工項(xiàng)目、復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)聯(lián)系人制度,強(qiáng)化日常聯(lián)系服務(wù),及時(shí)了解掌握和研究解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)遇到的困難和問(wèn)題,切實(shí)推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)(復(fù))工。三要建立開(kāi)(復(fù))工項(xiàng)目臺(tái)賬,采取專班推進(jìn)方式,提前對(duì)接項(xiàng)目建設(shè)單位、施工單位,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)建設(shè)單位、施工單位及時(shí)做好項(xiàng)目開(kāi)(復(fù))工各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。四要設(shè)立咨詢、幫扶、解困電話,開(kāi)通服務(wù)熱線,為工程項(xiàng)目開(kāi)(復(fù))工提供咨詢和服務(wù)保障。

(三)著力保障建筑用工需求。一是盡快全面掌握轄區(qū)內(nèi)在建項(xiàng)目的用工需求,主動(dòng)與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)和建筑勞務(wù)企業(yè)做好用工對(duì)接;對(duì)區(qū)內(nèi)短缺的技術(shù)工人必要時(shí)通過(guò)與區(qū)外省市溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)一調(diào)工,對(duì)有條件的企業(yè)鼓勵(lì)從區(qū)外統(tǒng)一招工,各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)提供便利。引導(dǎo)建筑業(yè)企業(yè)和建筑勞務(wù)企業(yè)使用在線招工用工服務(wù)平臺(tái)對(duì)接需求。鼓勵(lì)、引導(dǎo)企業(yè)采取短期有償?shù)褥`活借工等方式,相互調(diào)劑用工余缺。二是做好建筑工人返崗復(fù)工點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)保障工作,指導(dǎo)建筑工人主要輸出地和輸入地做好人員返崗的對(duì)接和服務(wù),鼓勵(lì)采用點(diǎn)對(duì)點(diǎn)包車(chē)等直達(dá)運(yùn)輸方式,減少分散出行風(fēng)險(xiǎn)。鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展建筑工人在崗培訓(xùn)。三是全面落實(shí)建筑工地封閉式管理和建筑工人實(shí)名制管理,落實(shí)《西藏自治區(qū)房屋市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作指南》,加強(qiáng)人員健康監(jiān)測(cè),落實(shí)健康管理“一人一檔”制度,采取分階段施工、施工面依次展開(kāi)、人員逐步遞增、錯(cuò)峰錯(cuò)時(shí)用餐等方式,最大限度降低聚集感染風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目開(kāi)(復(fù))工建設(shè)和從業(yè)人員生產(chǎn)生活安全有序。

(四)有效化解合同履約風(fēng)險(xiǎn)。新冠肺炎疫情屬于合同約定的不可抗力情形,按照相關(guān)規(guī)定,財(cái)產(chǎn)損失和增加費(fèi)用應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行核定,由發(fā)承包雙方合理分擔(dān),雙方協(xié)議須報(bào)項(xiàng)目主管部門(mén)備案。一是工期順延天數(shù)及施工降效、窩工等相關(guān)費(fèi)用計(jì)取,按我廳將于近期印發(fā)的《西藏自治區(qū)新冠肺炎疫情防控期間房屋建筑和市政工程計(jì)價(jià)指導(dǎo)意見(jiàn)》執(zhí)行。二是根據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于印發(fā)房屋市政工程復(fù)工復(fù)產(chǎn)指南的通知》(建辦質(zhì)〔20xx〕8號(hào))第7.2條規(guī)定,因疫情防控發(fā)生的防控物資費(fèi)、人員費(fèi)、臨時(shí)設(shè)施費(fèi)等防疫費(fèi)用可計(jì)入工程造價(jià)。三是集中醫(yī)學(xué)觀察隔離點(diǎn)、方艙醫(yī)院等應(yīng)急搶建項(xiàng)目宜采取成本加酬金模式確定工程造價(jià)。

(五)依規(guī)調(diào)整人工、材料價(jià)格。因疫情防控導(dǎo)致人工、材料、機(jī)械價(jià)格發(fā)生重大變化的,合同雙方有約定的應(yīng)按合同約定執(zhí)行;合同中沒(méi)有約定或約定不明確的,合同雙方應(yīng)本著實(shí)事求是的原則,按照我廳將于近期印發(fā)的《西藏自治區(qū)新冠肺炎疫情防控期間房屋建筑和市政工程計(jì)價(jià)指導(dǎo)意見(jiàn)》協(xié)商調(diào)整。

(六)全面加快工程結(jié)算進(jìn)度。嚴(yán)格貫徹落實(shí)自治區(qū)關(guān)于清理拖欠民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè)賬款工作要求,按照合同約定及時(shí)足額支付工程款,不得惡意拖欠或形成新的拖欠。鼓勵(lì)社會(huì)投資工程的合同雙方加強(qiáng)互助,合理分擔(dān)停工損失,條件允許的,鼓勵(lì)預(yù)支預(yù)付后續(xù)工程款,保障建筑業(yè)企業(yè)開(kāi)(復(fù))工資金需求。政府和國(guó)有投資工程不得以審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)結(jié)論作為結(jié)算依據(jù),建設(shè)單位不得以未完成決算審計(jì)為由,拒絕或拖延辦理工程結(jié)算和工程款支付。因疫情防控原因,在項(xiàng)目決算時(shí)產(chǎn)生的超概算投資,按照投資主管部門(mén)項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)定和程序辦理。

(七)切實(shí)減輕企業(yè)擔(dān)保負(fù)擔(dān)。一是加大力度推動(dòng)銀行保函替代保證金,進(jìn)一步強(qiáng)化工程款支付擔(dān)保。以銀行保函、工程擔(dān)保公司保函或工程保證保險(xiǎn)替代保證金,減少企業(yè)資金占用。嚴(yán)格落實(shí)涉企收費(fèi)清單制度,堅(jiān)決制止各類亂收費(fèi)、亂罰款和亂攤派等行為,切實(shí)降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)領(lǐng)域保證金相關(guān)規(guī)定,保證金到期應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以返還,未按規(guī)定或合同約定返還保證金的,保證金收取方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向企業(yè)支付逾期返還違約金。項(xiàng)目以現(xiàn)金形式已繳納的農(nóng)民工工資保證金可轉(zhuǎn)為保函替代。二是疫情防控期間,新開(kāi)工的建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)實(shí)名制管理的,施工單位可申請(qǐng)緩繳農(nóng)民工工資保證金;對(duì)于建設(shè)單位和施工單位均無(wú)違反農(nóng)民工工資保證金繳存管理規(guī)定和無(wú)拖欠農(nóng)民工工資行為的,在疫情期間繳納農(nóng)民工工資保證金,一律按最低比例收取。三是對(duì)簡(jiǎn)單小額工程,鼓勵(lì)招標(biāo)人不要求提供投標(biāo)擔(dān)保,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

(八)實(shí)施“網(wǎng)上辦”等便民舉措。一是加快房屋市政項(xiàng)目施工許可等環(huán)節(jié)網(wǎng)上審批速度,建立綠色審批通道,疫情期間對(duì)涉及保障城市運(yùn)行、疫情防控及其他民生項(xiàng)目,在辦理施工許可手續(xù)時(shí)可實(shí)行“容缺辦理”和“承諾制辦理”,所有直接涉及復(fù)工復(fù)產(chǎn)的服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行當(dāng)日受理,當(dāng)日辦結(jié)。二是在施工許可階段合并辦理施工許可、質(zhì)量報(bào)監(jiān)、安全報(bào)監(jiān)手續(xù)。簡(jiǎn)化辦理?xiàng)l件,對(duì)場(chǎng)地具備施工條件、施工組織設(shè)計(jì)編制完成、建設(shè)資金到位等可采取承諾制。三是區(qū)外建設(shè)工程企業(yè)入藏信息報(bào)送等事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)疫情期間“不見(jiàn)面”容缺辦理。疫情防控期間,按規(guī)定確需提交紙質(zhì)材料原件的,由項(xiàng)目單位通過(guò)西藏政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、西藏自治區(qū)建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信一體化平臺(tái)等系統(tǒng)或電子郵件提供電子材料后先行辦理,待疫情解除后第一時(shí)間補(bǔ)交紙質(zhì)材料原件,并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。加快推進(jìn)房屋市政工程招標(biāo)投標(biāo)全過(guò)程電子化。

(九)順延資質(zhì)資格有效期限。一是由區(qū)內(nèi)各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)審批的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)量檢測(cè)、施工圖審查機(jī)構(gòu)等企業(yè)資質(zhì)、人員資格以及建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證,在疫情期間有效期屆滿的,統(tǒng)一順延至20xx年12月31日,在此期間相關(guān)證書(shū)可用于工程招投標(biāo)和項(xiàng)目管理相關(guān)活動(dòng)。二是對(duì)工程項(xiàng)目因疫情不能返崗的管理人員,允許企業(yè)安排持有相同資格證書(shū)的其他人員暫時(shí)頂崗,或按程序及時(shí)為企業(yè)辦理人員變更手續(xù),以加快工程項(xiàng)目開(kāi)(復(fù))工建設(shè)。

(十)信用激勵(lì)助力企業(yè)復(fù)工。在做好疫情防控及安全生產(chǎn)相關(guān)工作的基礎(chǔ)上,給予建筑業(yè)企業(yè)信用加分激勵(lì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。一是對(duì)在疫情防控期間做出貢獻(xiàn)的建筑業(yè)企業(yè),按照《西藏自治區(qū)建筑市場(chǎng)信用管理辦法(試行)》(藏建市管〔20xx〕155號(hào))進(jìn)行信用加分激勵(lì)。主要包括:對(duì)于積極履行社會(huì)責(zé)任,助力疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn),向各級(jí)慈善機(jī)構(gòu)和政府疫情防控機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)資金和醫(yī)療、生活保障物資,或者減免設(shè)施設(shè)備租金等的企業(yè),按“社會(huì)公益捐贈(zèng)”在原有基礎(chǔ)上給予疫情防控捐贈(zèng)特殊信用分5分,按照原加分政策計(jì)算,不重復(fù)計(jì)分;參加方艙醫(yī)院等公共衛(wèi)生設(shè)施及疫情防控急難險(xiǎn)重項(xiàng)目建設(shè),被市(地)級(jí)及以上住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)認(rèn)定對(duì)本轄區(qū)疫情防控工作有突出貢獻(xiàn)的企業(yè),按“表彰信息”在原有基礎(chǔ)上給予疫情防控表彰特殊信用分5分,按照原加分政策計(jì)算,不重復(fù)計(jì)分。二是增設(shè)建筑業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)分,依據(jù)西藏自治區(qū)建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)數(shù)據(jù),在項(xiàng)目所在地降為低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域后15日內(nèi),提交復(fù)工申請(qǐng)并激活為“在建項(xiàng)目”且恢復(fù)正常施工生產(chǎn)的項(xiàng)目加1分,20日內(nèi)建筑工地用工量達(dá)到疫情前正常水平的項(xiàng)目再加1分;疫情期間持續(xù)正常施工的項(xiàng)目加3分。該項(xiàng)信用加分以單個(gè)工程項(xiàng)目計(jì)算,每個(gè)企業(yè)累計(jì)加分上限為5分。疫情防控期間做出貢獻(xiàn)殷小燕、積極參加房屋市政工程復(fù)工復(fù)產(chǎn)的其他建設(shè)工程企業(yè),依據(jù)本條給予相應(yīng)信用加分。

(十一)加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)要素保障。一要主動(dòng)對(duì)接同級(jí)發(fā)改、財(cái)政等相關(guān)部門(mén),貫徹落實(shí)好《西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)關(guān)于穩(wěn)經(jīng)濟(jì)若干臨時(shí)性措施的通知》(藏政發(fā)〔20xx〕18號(hào))精神,確保因疫情防控滯留工地、符合條件農(nóng)牧民工的一次性臨時(shí)救助金及時(shí)足額發(fā)放到位。二要積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)單位和企業(yè),統(tǒng)籌推進(jìn)建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同復(fù)工,扎實(shí)做好建筑物資材料供應(yīng)、交通運(yùn)輸服務(wù)、施工人員組織、防疫物資保障等工作,協(xié)助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)可能帶來(lái)的短期內(nèi)原材料短缺或價(jià)格大幅上漲等問(wèn)題。

(十二)嚴(yán)格把控復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)條件。一是建設(shè)單位要督促工程參建各方嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)復(fù)工安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳教育,嚴(yán)防基坑工程、腳手架、起重機(jī)械等安全事故發(fā)生,監(jiān)督施工單位切實(shí)做好復(fù)工前安全生產(chǎn)條件專項(xiàng)檢查和評(píng)估,建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查臺(tái)賬。二是項(xiàng)目要符合施工現(xiàn)場(chǎng)人員到位、告知到位、檢查到位、培訓(xùn)教育交底到位、機(jī)械設(shè)備檢修保養(yǎng)到位等五個(gè)復(fù)工安全生產(chǎn)條件。三是復(fù)工前,建設(shè)單位必須組織召開(kāi)一次參建各方主體關(guān)鍵責(zé)任人參加的安全生產(chǎn)例會(huì);施工單位必須做到主要負(fù)責(zé)人親自部署復(fù)工前施工安全檢查;項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人必須按標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展一次全面安全檢查,在消除隱患、落實(shí)整改、符合要求情況下,報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目總監(jiān)批準(zhǔn)后復(fù)工;項(xiàng)目部必須對(duì)所有務(wù)工人員進(jìn)行不少于兩次安全生產(chǎn)教育(可結(jié)合疫情防控教育),一次是安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的法律法規(guī)宣傳教育,一次是根據(jù)當(dāng)前施工特點(diǎn)、施工流程及方法、主要危險(xiǎn)源,開(kāi)展安全防護(hù)基本常識(shí)、安全操作技能等方面的知識(shí)教育;監(jiān)理單位必須按照要求履行安全監(jiān)理職責(zé),對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面檢查,督促施工單位按要求落實(shí)相應(yīng)措施。

(十三)認(rèn)真抓好開(kāi)工項(xiàng)目安全生產(chǎn)。一是要建立健全安全生產(chǎn)包聯(lián)制度,施工單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的管理人員對(duì)項(xiàng)目層層安全包聯(lián)。住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)要對(duì)各項(xiàng)目安全監(jiān)督員實(shí)行備案制,強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任落實(shí)。要抓好危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)治理,實(shí)行清單化、精細(xì)化管理。堅(jiān)持巡查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合,實(shí)行不定期抽檢制度。要堅(jiān)持依法依規(guī)、嚴(yán)管重罰,對(duì)重點(diǎn)整治內(nèi)容、重點(diǎn)市縣、重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行差別化管理,對(duì)安全生產(chǎn)事故頻發(fā)、多發(fā)地區(qū)和問(wèn)題企業(yè)、問(wèn)題項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管。二是要著力構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局,各地要及時(shí)梳理分析工作中的突出問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反饋報(bào)告。三是要注重正面引導(dǎo)、典型示范,總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法,加大正面宣傳力度,深挖復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)做法和工作成效,營(yíng)造齊心協(xié)力抓發(fā)展的良好氛圍。

請(qǐng)各市(地)及時(shí)將本通知轉(zhuǎn)發(fā)至各縣(區(qū)),并結(jié)合本地實(shí)際細(xì)化落實(shí),每月1日和15日前向自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)報(bào)送復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況。本通知適用于我區(qū)受新冠肺炎疫情影響的房屋建筑和市政工程復(fù)工復(fù)產(chǎn),具體以各地決定啟動(dòng)重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件和解除時(shí)限為準(zhǔn)。

后復(fù)工疫情防控方案篇八

為加強(qiáng)新冠疫情防控,確保全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全、平穩(wěn)、有序,根據(jù)《江西省人民政府關(guān)于加強(qiáng)疫情科學(xué)防控推進(jìn)全省企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》、《九江市人民政府辦公室關(guān)于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》文件精神,結(jié)合我縣做好疫情防控工作“十個(gè)一律”要求,現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,特制定如下實(shí)施方案。

一、明確復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件。

疫情防控期間,生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復(fù)工復(fù)產(chǎn)。企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的企業(yè)疫情防控主體責(zé)任,制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施具體做到以下“六個(gè)到位”。

(一)防控機(jī)制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制,建立疫情防控管理體系,明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門(mén)車(chē)間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé),制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案。

(二)員工排查到位。企業(yè)對(duì)擬復(fù)工上崗人員要進(jìn)行全面排查,對(duì)上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進(jìn)行摸底登記,尤其是要切實(shí)掌握本企業(yè)員工流動(dòng)情況(包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時(shí)間和交通方式等信息),員工返崗時(shí)必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗(證明來(lái)自非疫區(qū)點(diǎn)、非醫(yī)學(xué)觀察對(duì)象)。明確做到“三個(gè)嚴(yán)禁”:嚴(yán)禁重點(diǎn)疫區(qū)疫點(diǎn)人員上崗,嚴(yán)禁近期有重點(diǎn)疫區(qū)旅居史及重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗,嚴(yán)禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。

(三)防控物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資,配置快速紅外體溫探測(cè)儀、消毒水、口罩(確保到2月底每人每天1個(gè))等疫情防控物資,確保企業(yè)防疫需求。

(四)防疫措施到位。落實(shí)好封閉管理要求,嚴(yán)控外來(lái)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所和生活區(qū);落實(shí)好員工進(jìn)出廠區(qū)體溫檢測(cè)制度;落實(shí)好車(chē)間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點(diǎn)定期消殺制度。

(五)人員管控到位。要按照社區(qū)防控的相關(guān)要求,實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)格做好車(chē)間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施,避免人員集聚、聚餐。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房,減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動(dòng)。

(六)安全、環(huán)保工作確認(rèn)到位。企業(yè)在復(fù)工前須做好供電供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、危化品儲(chǔ)存的安全檢查及環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢查,做好廠區(qū)內(nèi)的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的檢查,確保無(wú)故障、無(wú)遺漏,做到復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全環(huán)保。

二、實(shí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)備制度。

(一)成立組織機(jī)構(gòu)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)行報(bào)備管理制度在縣防控應(yīng)急指揮部的指導(dǎo)下,成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組,由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委書(shū)記__x任組長(zhǎng),縣政府副縣長(zhǎng)__x副組長(zhǎng),高新園區(qū)管委會(huì)、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應(yīng)急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作。園區(qū)內(nèi)企業(yè)由高新園區(qū)管委會(huì)牽頭負(fù)責(zé),園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負(fù)責(zé),規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))牽頭負(fù)責(zé)。

(二)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)備。擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)在做到“六個(gè)到位”的基礎(chǔ)上,分別向高新園區(qū)管委會(huì)、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場(chǎng))提交企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)表等報(bào)備資料。準(zhǔn)備工作不充分未達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請(qǐng)表,避免因自身原因延誤復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

(三)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)查驗(yàn)。收到企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)后,由工作組1天內(nèi)完成檢查驗(yàn)收工作,對(duì)驗(yàn)收合格企業(yè)辦理復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認(rèn)書(shū);對(duì)驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)的企業(yè),提出整改措施,指導(dǎo)幫助企業(yè)達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求。

三、做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)幫扶。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組要強(qiáng)化企業(yè)幫扶服務(wù),做到“真誠(chéng)幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”,積極推動(dòng)協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過(guò)程中的困難和問(wèn)題,要全力做好防疫物資、用工協(xié)調(diào)、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作,全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

四、做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后“六個(gè)強(qiáng)化”

(一)強(qiáng)化人員管理。

1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測(cè)。指定專人落實(shí)每日對(duì)所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè),一天不少于兩次。

2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對(duì)職工上班工作場(chǎng)所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線,途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。

3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前,企業(yè)原則。

上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開(kāi)展招聘活動(dòng),一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工,在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。

4、企業(yè)要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差,也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來(lái)訪。確因工作需要的特殊人員來(lái)訪,企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察,待觀察解除后,方可進(jìn)入。

(二)強(qiáng)化就餐管理。

1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐,并盡量分批錯(cuò)時(shí)用餐;沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒,炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒,保持清潔,確保衛(wèi)生。

2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔,確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個(gè)人衛(wèi)生。

(三)強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)。

1、企業(yè)要加強(qiáng)工作場(chǎng)所的全面通風(fēng),盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場(chǎng)所,要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量,暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置,嚴(yán)格按照相關(guān)部門(mén)要求規(guī)范處置2、企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛(wèi)生防護(hù),生產(chǎn)車(chē)間、辦公室食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設(shè)備、門(mén)把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。

(四)強(qiáng)化教育宣傳。

1、企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生,加強(qiáng)防控知識(shí)宣傳,消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發(fā)生,教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。

2、疫情期間,企業(yè)一律暫停召開(kāi)職工大會(huì)、開(kāi)展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng),不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時(shí)應(yīng)佩戴口罩。

(五)強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案。

1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會(huì)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制,一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報(bào)告高新園區(qū)管委會(huì)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))、行業(yè)主管部門(mén),并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查,對(duì)所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離,落實(shí)各項(xiàng)管控措施。

2、企業(yè)要針對(duì)重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案,因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足,達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的,一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生。

(六)強(qiáng)化監(jiān)督管理。

企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會(huì)、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))及相關(guān)職能部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管,抽調(diào)專門(mén)人員組織開(kāi)展防疫工作檢查,對(duì)防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,情況嚴(yán)重的責(zé)令停產(chǎn)。

園區(qū)春節(jié)未停車(chē)生產(chǎn)企業(yè)新增恢復(fù)生產(chǎn)線擴(kuò)大產(chǎn)能參照此方案執(zhí)行,嚴(yán)格按照“六個(gè)強(qiáng)化”執(zhí)行到位。本實(shí)施方案在新冠疫情防控期間有效,防控工作結(jié)束后自行廢止。

后復(fù)工疫情防控方案篇九

對(duì)全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地)實(shí)行分類分片分時(shí)段嚴(yán)格審批,有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。

通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開(kāi)展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。

(一)工業(yè)企業(yè)。

2月15日起,員工主要來(lái)自其他非疫情重點(diǎn)地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè);

2月20日起,其他工業(yè)企業(yè)。

(二)服務(wù)業(yè)企業(yè)。

2月15日起,為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);

2月20日起,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè);

容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工,具體時(shí)間另行通知,包括經(jīng)營(yíng)性長(zhǎng)途客運(yùn)行業(yè),批發(fā)市場(chǎng)(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)),家政行業(yè),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)售樓部,影院、劇場(chǎng)等娛樂(lè)場(chǎng)所,各類博物館、美術(shù)館、展覽館等,旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位等。

(一)主體責(zé)任落實(shí)到位。

企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭,按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則切實(shí)履行主體責(zé)任,并制定承諾書(shū);同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機(jī)制,妥善處理勞資和穩(wěn)定問(wèn)題,切實(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容,落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措。

(三)聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制到位。

(四)企業(yè)職工排查到位。

企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況,全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度,所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)信息并獲得職工健康碼,一人一碼,分類管理,確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無(wú)相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。

2.企業(yè)對(duì)后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查,其中湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)人員近期一律不得返回,具體返回時(shí)間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報(bào)名單,經(jīng)審查通過(guò)可返回,返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察(隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動(dòng)態(tài)調(diào)整),無(wú)癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。

3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案,經(jīng)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街審核通過(guò)后方可通知職工返回。

(五)防控物資準(zhǔn)備到位。

企業(yè)要根據(jù)防控需要,配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品,并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠區(qū)各公共場(chǎng)所消毒防護(hù)到位。

(六)安全工作確認(rèn)到位。

企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?;穬?chǔ)存的安全檢查,做好車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,確保無(wú)故障、無(wú)遺漏,職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)防護(hù)到位。

1.組建工作專班。區(qū)級(jí)層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門(mén)和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班,負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺(tái)、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班,并落實(shí)專人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員,指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項(xiàng)工作。(名單及聯(lián)系方式見(jiàn)附件)。

2.理順審批權(quán)限。財(cái)稅關(guān)系歸屬五大平臺(tái)的企業(yè)由平臺(tái)審批,報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過(guò)后,報(bào)區(qū)復(fù)工專班審批;其他所有企業(yè)(含個(gè)體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批,報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班,以良渚新城為主,負(fù)責(zé)審批。

3.明確審批流程。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè),提前三天通過(guò)“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)復(fù)工申請(qǐng)或直接向?qū)俚仄脚_(tái)、鎮(zhèn)街提交書(shū)面申報(bào)材料,審批通過(guò)的,由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書(shū),企業(yè)收到后方可復(fù)工。

4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況,按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則,分類分時(shí)段對(duì)平臺(tái)、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理,從嚴(yán)把關(guān)。

(一)強(qiáng)化人員管理。

企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測(cè)。督促職工每日在平臺(tái)進(jìn)行健康打卡,確保每日更新底數(shù)清,并及時(shí)審核上報(bào)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街。指定專人落實(shí)每日對(duì)所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè),一天不少于兩次。

企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對(duì)職工上班工作場(chǎng)所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理,嚴(yán)格訪客管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線,途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕,有條件的企業(yè)提供班車(chē)接送服務(wù)并做好消毒。

企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前,企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開(kāi)展招聘活動(dòng),一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工,在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。

企業(yè)要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差,也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來(lái)訪。確因工作需要的特殊人員來(lái)訪,企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察,待觀察解除后,方可進(jìn)入。

(二)強(qiáng)化就餐管理。

有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐,并盡量分批錯(cuò)時(shí)用餐;沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒,炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒,保持清潔,確保衛(wèi)生。

企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔,確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個(gè)人衛(wèi)生。

(三)強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)。

企業(yè)要加強(qiáng)工作場(chǎng)所的全面通風(fēng),盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場(chǎng)所,要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量,暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置,嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門(mén)要求規(guī)范處置。

企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛(wèi)生防護(hù),生產(chǎn)車(chē)間、辦公室、食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設(shè)備、門(mén)把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。

(四)強(qiáng)化教育宣傳。

企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生,加強(qiáng)防控知識(shí)宣傳,消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發(fā)生,教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式,合理安排作息,倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動(dòng),提高身體免疫能力。

提倡有條件的企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間,企業(yè)一律暫停召開(kāi)職工大會(huì)、開(kāi)展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng),不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時(shí)應(yīng)佩戴口罩。

(五)強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案。

企業(yè)要與屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制,一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者(溫度超過(guò)37.5℃)必須立即就地隔離并。

報(bào)告。

屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街,并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查,對(duì)所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離,落實(shí)各項(xiàng)管控措施。

企業(yè)要針對(duì)重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案,因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足,達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的,一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

(六)強(qiáng)化監(jiān)督管理。

企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查,平臺(tái)、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管,區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢。對(duì)防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,對(duì)審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺(tái)、鎮(zhèn)街要通報(bào)批評(píng),造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。

后復(fù)工疫情防控方案篇十

根據(jù)xx市教育系統(tǒng)防疫指揮部《關(guān)于做好全市20xx年x季學(xué)期學(xué)?;謴?fù)線下教學(xué)工作的通知》(x防控指學(xué)[xxxx]1號(hào))《xx區(qū)2022年x季學(xué)期分級(jí)分批返校復(fù)學(xué)工作方案》等文件精神,為確保返園復(fù)學(xué)工作安全有序、平穩(wěn)進(jìn)行,現(xiàn)將復(fù)學(xué)要求溫馨提示如下,請(qǐng)大家給予配合。

返園材料。

1、幼兒健康信息申報(bào)卡;

2、自愿入學(xué)申請(qǐng)書(shū);

4、幼兒“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接送承諾書(shū);

5、幼兒健康信息表;

6、幼兒共同居住人健康信息表。

備注:以上材料的具體填寫(xiě)要求,請(qǐng)按照xx月xx日線上各班家長(zhǎng)會(huì)上的指導(dǎo)填寫(xiě),并于返園復(fù)學(xué)前48小時(shí)發(fā)給班主任審核并建立“一人一檔”。

復(fù)學(xué)準(zhǔn)備。

01做好心理建設(shè)準(zhǔn)備。

家長(zhǎng)可以與幼兒聊聊幼兒園有趣的.事情,回憶美好的幼兒園生活;可充分利用資源,引導(dǎo)幼兒觀看《開(kāi)學(xué)防疫第一課》《如何預(yù)防新冠肺炎》等宣傳片,幫助幼兒正確認(rèn)識(shí)疫情,豐富科學(xué)防疫小知識(shí),通過(guò)游戲、故事、兒歌等親子活動(dòng),舒緩幼兒復(fù)學(xué)心理,建立安全感。

02調(diào)整一日生活作息。

有計(jì)劃調(diào)整幼兒生活節(jié)奏,早睡早起,陪伴幼兒適當(dāng)進(jìn)行體育鍛煉;合理安排膳食,保證營(yíng)養(yǎng)均衡、睡眠充足,增強(qiáng)幼兒身體免疫力,更好地適應(yīng)幼兒園集體生活。

03做好衛(wèi)生健康防護(hù)。

保持家庭衛(wèi)生,注意經(jīng)常通風(fēng);提醒幼兒勤洗手,正確佩戴口罩、掌握七步洗手法,以及咳嗽、打噴嚏等正確處理方法。

接送要求。

1、入離園途中,家長(zhǎng)和幼兒應(yīng)全程佩戴口罩。

2、錯(cuò)峰錯(cuò)時(shí)入離園,一米線,不聚集,做好個(gè)人防護(hù)。

3、幼兒園采取封閉式管理,家長(zhǎng)一律不進(jìn)入校園,不逗留,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送。

4、體溫異常、健康碼異常、有過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的家長(zhǎng)一律不得接送幼兒。

日常防疫。

1、每日做好幼兒身體健康情況檢查、體溫監(jiān)測(cè),體溫正常方可入園,如體溫超過(guò)37。3℃,須及時(shí)就醫(yī),暫緩入園,并將幼兒情況如實(shí)告知班主任。

2、幼兒及共同居住人要自覺(jué)落實(shí)防疫措施,盡量不外出,不扎堆、不聚集,“非必要不離泉”。

后復(fù)工疫情防控方案篇十一

一、從嚴(yán)落實(shí)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和商場(chǎng)超市各項(xiàng)疫情防控措施所有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和商場(chǎng)超市均要嚴(yán)格落實(shí)疫情高發(fā)期部署的各項(xiàng)防控措施。

當(dāng)前,一是所有進(jìn)入農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和商場(chǎng)超市人員,必須進(jìn)行安康碼掃碼。

或體溫檢測(cè),佩戴口罩;

從業(yè)人員每日進(jìn)行體溫檢測(cè),上崗期間佩戴口罩。

二是全面落實(shí)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)消毒措施。

每日做好市場(chǎng)的清潔、通風(fēng)、消毒。

工作。

三是一旦出現(xiàn)發(fā)熱人員,要第一時(shí)間報(bào)告轄區(qū)疫情防控部門(mén),在做好。

個(gè)人防護(hù)或?qū)H藢\?chē)護(hù)送下,前往就近發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行診治,及時(shí)采集核酸。

進(jìn)行檢測(cè)。

四是各縣區(qū)要對(duì)上級(jí)各級(jí)部署的'關(guān)于農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和商場(chǎng)超市新措施、新。

要求,第一時(shí)間不折不扣落實(shí)到位。

選擇三文魚(yú)、生蠔、牛羊肉等進(jìn)口水產(chǎn)品和冷凍肉類,開(kāi)展采樣檢測(cè);

選擇從事水產(chǎn)品銷售、加工等從業(yè)人員,開(kāi)展采樣檢測(cè)。采集樣本期。

間,市場(chǎng)管理部門(mén)及所屬地有關(guān)單位要給予支持配合,縣區(qū)級(jí)疾控機(jī)構(gòu)要。

積極參與。

三、嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和商場(chǎng)超市主體責(zé)任。

農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和商場(chǎng)超市要。

嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦方和商場(chǎng)超市經(jīng)營(yíng)戶的主體責(zé)任。

嚴(yán)格海產(chǎn)品、水產(chǎn)品和動(dòng)物類產(chǎn)品交易行為,嚴(yán)禁野生動(dòng)物及其制品。

交易。

農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和商場(chǎng)超市均要在入口處警示提示進(jìn)入人員戴口罩和掃安康。

碼,入口處要規(guī)范設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn),對(duì)入場(chǎng)人員進(jìn)行體溫測(cè)量。

要安排專人負(fù)責(zé)市場(chǎng)消毒,并做好消毒記錄登記,對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)。

行體溫檢測(cè),從業(yè)人員上班期間必須按要求佩戴口罩。

四、強(qiáng)化農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和商場(chǎng)超市主管部門(mén)監(jiān)管責(zé)任。

農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和商場(chǎng)超。

市主管部門(mén)要高度重視,按照常態(tài)化疫情防控要求,督促市場(chǎng)開(kāi)辦方和商。

場(chǎng)超市經(jīng)營(yíng)戶落實(shí)防控疫情的各項(xiàng)措施。

開(kāi)展督查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)不符合防控要求的,責(zé)令限期整改,仍然達(dá)不到。

防控要求的,關(guān)停休市。

市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)要督促市場(chǎng)開(kāi)辦者、入場(chǎng)銷售者嚴(yán)格落實(shí)食品安全責(zé)任,

嚴(yán)格進(jìn)貨查驗(yàn)和索證索票制度,嚴(yán)禁不合格的食品進(jìn)入市場(chǎng)。

要有針對(duì)性地開(kāi)展食品監(jiān)督抽檢,充分發(fā)揮農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)快檢室作用,加。

大對(duì)畜禽肉類、水產(chǎn)品、果蔬等日常飲食消費(fèi)量大食品的監(jiān)督檢查和抽檢。

快檢力度,嚴(yán)厲打擊食品安全違法行為。

后復(fù)工疫情防控方案篇十二

公司各單位:

為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,規(guī)范員工行為,鞏固和保持優(yōu)良工作作風(fēng),使公司員工以良好的精神風(fēng)貌投入到工作新常態(tài)中,確保我公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,根據(jù)集團(tuán)公司和我公司《員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律通知如下:

1、公司員工必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,團(tuán)結(jié)協(xié)作,完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

2、公司員工要服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排,聽(tīng)從指揮,不得無(wú)理取鬧;要團(tuán)結(jié)同志,搞好員工之間、班組之間、部門(mén)之間的協(xié)作,互相幫助,互相支持;對(duì)不服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排無(wú)理取鬧人員或不能勝任工作者,公司視情節(jié)輕重對(duì)其進(jìn)行再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,根據(jù)《潞安集團(tuán)集體合同》,公司有權(quán)請(qǐng)示集團(tuán)公司予以解除勞動(dòng)合同。

3、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間及交接班制度??剖易鳂I(yè)時(shí)間:夏季執(zhí)行上午8:00—12:00,下午14:30—18:30,冬季上午8:00—12:00,下午14:00—18:00;由于工作性質(zhì)不同,生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室跟班人員作息時(shí)間服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排。

4、公司機(jī)關(guān)員工要嚴(yán)格遵守作業(yè)時(shí)間,嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。工作時(shí)間內(nèi),嚴(yán)禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機(jī)關(guān)工作人員因公外出必須有單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活,在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象,嚴(yán)禁攜帶小孩上崗,不妨礙他人工作。

6、公司機(jī)關(guān)員工上下班要做到一日四簽到,由員工親自簽字,不準(zhǔn)他人代簽。

7、公司員工工作期間要實(shí)行文明用語(yǔ),以礦為家,時(shí)刻維護(hù)企業(yè)形象。

8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德,執(zhí)行工作任務(wù)時(shí),遵守有關(guān)法令法規(guī),遵守社會(huì)公共秩序,不賭博,不斗毆,不參與其它違法活動(dòng)。

9、井下工作人員完成本班任務(wù)后方可升井,安全監(jiān)察員、現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干必須與員工同上同下,科室管理人員下井時(shí)間不少于三個(gè)小時(shí)。

10、工作中嚴(yán)禁干私活,工作場(chǎng)所不得戲耍打鬧,要害崗位嚴(yán)禁外人進(jìn)入,因工作需要進(jìn)入必須登記并簽字。

11、嚴(yán)格執(zhí)行“中午禁酒”制度,嚴(yán)禁酒后上崗,否則科室管理人員報(bào)公司紀(jì)委進(jìn)行處理,基層隊(duì)組人員報(bào)安監(jiān)處進(jìn)行處理。

12、工作期間,禁止上網(wǎng)聊天、打游戲,做與工作無(wú)關(guān)的事情。

1、各單位負(fù)責(zé)人是考勤工作的第一責(zé)任人,考勤表要如實(shí)填報(bào)、實(shí)事求是,不準(zhǔn)弄虛作假。

2、各單位考勤工作要由專人負(fù)責(zé),考勤人員要認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映每一位員工的出勤、休假情況。

3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負(fù)責(zé)人簽字后方可生效,并在每月月底前3日將當(dāng)月考勤表及時(shí)報(bào)人力資源部。

1、因工作需要外出辦事人員,要經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。

2、員工請(qǐng)事假半個(gè)月以內(nèi)者,由本單位批準(zhǔn),超過(guò)半個(gè)月者,需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,報(bào)人力資源部批準(zhǔn),否則,按曠工處理。

3、工傷假:必須由單位或個(gè)人申請(qǐng),醫(yī)院出據(jù)診斷建議,經(jīng)公司安全監(jiān)察處認(rèn)定審核后報(bào)人力資源部批準(zhǔn)。

4、病假:必須出具醫(yī)院診斷證明,并加蓋醫(yī)院公章,經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字報(bào)人力資源部批準(zhǔn)后方可生效。

5、婚、產(chǎn)假:由本人提出申請(qǐng),單位領(lǐng)導(dǎo)簽字,計(jì)生辦批準(zhǔn),人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。

6、喪假:出具相應(yīng)證明,經(jīng)工會(huì)勞保部批準(zhǔn),人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。

7、探親假:由本人提出申請(qǐng),單位負(fù)責(zé)人簽字,人力資源部檔案組審核后,報(bào)工資組審批執(zhí)行。

8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補(bǔ)假手續(xù)。

1、未按規(guī)定時(shí)間報(bào)考勤的,罰單位負(fù)責(zé)人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象,扣罰第一責(zé)任人300元,填表人100元。

2、對(duì)員工遲到、早退者,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,月累計(jì)4次以上者,扣罰當(dāng)月績(jī)效工資。

3、串崗,在崗吃零食,干私活、上網(wǎng)聊天、打游戲,看與本崗位無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào),在崗閑談、喧嘩,妨礙他人工作,每次扣績(jī)效工資50元。

4、井上、下工作人員上班時(shí)間脫崗、睡崗,按《安全獎(jiǎng)懲條例》相關(guān)規(guī)定處理。

5、酗酒上班者,發(fā)現(xiàn)一次扣績(jī)效工資200元,并報(bào)紀(jì)委進(jìn)行處理。

6、無(wú)故曠工一天者,扣罰100元,扣罰當(dāng)月績(jī)效工資。員工無(wú)故不上班或超假的按曠工處理。

7、員工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天,或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天,公司將按規(guī)定上報(bào)集團(tuán)公司予以除名,對(duì)連續(xù)曠工低于15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間低于30天,給予相應(yīng)處分。

8、在6s考核中不合格員工,嚴(yán)格按潞礦勞字[2003]341號(hào)文件及潞礦勞字[2008]292號(hào)文件執(zhí)行,具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。

1、人力部、礦辦、黨辦、紀(jì)委和企管部不定時(shí)對(duì)地面、井下各單位勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行巡查、抽查考核,并及時(shí)公布檢查結(jié)果。

2、各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn),制定相應(yīng)的管理制度,建立和健全勞動(dòng)考勤制度,并加強(qiáng)日??己?,認(rèn)真做好本單位內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律的考核工作。

3、各單位要高度重視,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí),確保公司各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展,同時(shí)也希望廣大員工振奮精神,再接再勵(lì),為公司穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍。

后復(fù)工疫情防控方案篇十三

為了確保20__春節(jié)后我礦能安全、順利復(fù)工復(fù)產(chǎn),根據(jù)重慶市北碚區(qū)煤炭管理局關(guān)于做好20__年度煤礦春節(jié)期間及節(jié)后復(fù)產(chǎn)工作通知(北碚煤管局[20__]4號(hào))文件,以及集團(tuán)公司對(duì)旗下各煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作要求,結(jié)合我礦的實(shí)際情況,特編制我礦20__年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案如下:

一、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):梁文川(礦長(zhǎng))。

副組長(zhǎng):

成員:

復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員職責(zé):組長(zhǎng)梁文川對(duì)我礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé);總工程師張波負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間安全技術(shù)措施的編制,解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的技術(shù)問(wèn)題;生產(chǎn)礦長(zhǎng)李永東負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的安排,復(fù)工復(fù)產(chǎn)任務(wù)的落實(shí);安全礦長(zhǎng)鄧良敏對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的安全情況做好監(jiān)督檢查工作;小組其他成員負(fù)責(zé)落實(shí)礦長(zhǎng)安排的具體工作任務(wù);地面負(fù)責(zé)人李蘭英負(fù)責(zé)需要的資金到位、物資的供應(yīng)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工辦公室,由梁文川兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)復(fù)產(chǎn)復(fù)工具體工作。驗(yàn)收辦公室下設(shè)專業(yè)組:

一通三防組:由張波負(fù)責(zé),成員有曹建華、黃金云。機(jī)電運(yùn)輸組:由代繼紅負(fù)責(zé),成員有劉成國(guó)、李忠勇。

采掘組:由李永東負(fù)責(zé),成員有黃清林、李光吉。

地測(cè)防治水組:由蘇葉勇負(fù)責(zé),成員田洪雨。

地面綜合組:由梁文川負(fù)責(zé),成員有劉成貴。

后勤保障組:由李蘭英負(fù)責(zé),成員有潘興平。

二、工作開(kāi)展程序。

1、通知人員返礦:由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。

2、召開(kāi)三會(huì):由礦長(zhǎng)組織開(kāi)好“三會(huì)”(領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、職工收心會(huì)、礦工培訓(xùn)會(huì))重新學(xué)習(xí)煤礦崗位責(zé)任制和管理制度及各作業(yè)頭面的作業(yè)規(guī)程。認(rèn)真分析井下可能存在的問(wèn)題,并提出針對(duì)性檢查、整改方案。提前做好準(zhǔn)備工作。所有管理人員必須收心,把工作重點(diǎn)放在礦井安全管理上。并進(jìn)行為期72學(xué)時(shí)的上崗前全員安全培訓(xùn),培訓(xùn)工作由安全副礦長(zhǎng)陳建華負(fù)責(zé),培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在礦安全培訓(xùn)中心,培訓(xùn)人員為全礦井下作業(yè)人員。培訓(xùn)工作由廣安市安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容為煤礦基本培訓(xùn)教材,煤礦安全知識(shí),煤礦管理制度,《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生產(chǎn)安全七條規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、崗位責(zé)任制及技術(shù)操作規(guī)程、并開(kāi)展警示教育,培訓(xùn)時(shí)間每天上午8:00至12:00,下午13:00至17:00。培訓(xùn)組織工作由各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé),嚴(yán)格考勤。培訓(xùn)結(jié)束后由安全培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織考試。培訓(xùn)合格,取得區(qū)煤管局頒發(fā)的《上崗證》后,方可入井??荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉彙4隧?xiàng)工作在3月2日前完成。

3、開(kāi)展地面系統(tǒng)檢查。在3月2日完成地面主要系統(tǒng)安全檢查,主要包括供電系統(tǒng)、備用電源、地面變配電設(shè)備、供電線路、防雷電設(shè)施、主要通風(fēng)機(jī)、風(fēng)井主控風(fēng)門(mén)和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等進(jìn)行全面檢查并及時(shí)檢修,保證供電系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)正常運(yùn)行。

4、開(kāi)展入井偵察。煤礦停產(chǎn)時(shí)間較長(zhǎng),井下各種情況都可能發(fā)生較大變化,在正式入井排查隱患之前必須進(jìn)行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術(shù)措施,報(bào)區(qū)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收小組批準(zhǔn)后,由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領(lǐng)廣安市礦山救護(hù)大隊(duì)救護(hù)隊(duì)員進(jìn)行。入井偵察前,煤礦必須向救護(hù)隊(duì)提供真實(shí)的礦圖、介紹停產(chǎn)前后礦井有關(guān)情況,礦山救護(hù)隊(duì)要在充分調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,會(huì)同煤礦制定入井偵察方案,經(jīng)礦方和救護(hù)隊(duì)共同簽字確認(rèn)后開(kāi)展入井偵察。偵察結(jié)束后,形成偵察報(bào)告報(bào)區(qū)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收辦公室。此項(xiàng)工作在3月2日前完成。

5、排放瓦斯。根據(jù)偵察情況,請(qǐng)區(qū)煤管局協(xié)調(diào)市礦山救護(hù)隊(duì)實(shí)施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結(jié)束后,礦山救護(hù)隊(duì)對(duì)瓦斯排放情況形成書(shū)面報(bào)告報(bào)區(qū)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收辦公室。此項(xiàng)工作在3月2日前完成。

6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結(jié)束后,煤礦根據(jù)入井偵察情況,立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理臺(tái)帳》,一并報(bào)區(qū)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收辦公室提出隱患排查申請(qǐng)。我礦完成隱患自查后,向區(qū)煤管局報(bào)送《煤礦隱患排查報(bào)告》,請(qǐng)區(qū)煤管局安排專家到礦進(jìn)行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。

7、進(jìn)行隱患整改。煤礦根據(jù)批復(fù)的整改方案落實(shí)好整改資金、材料、設(shè)備、工具、人員等,組織全體參與隱患整改的人員學(xué)習(xí)隱患整改方案措施,并嚴(yán)格按整改方案和安全技術(shù)措施進(jìn)行隱患整改。整改工作計(jì)劃在3月2日前完成。

8、復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收申請(qǐng)。煤礦按照批準(zhǔn)的整改方案完成全部整改內(nèi)容經(jīng)企業(yè)自查合格后,向區(qū)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收和采掘頭面核定申請(qǐng)。

9、恢復(fù)正常生產(chǎn)。驗(yàn)收合格后,按區(qū)煤管局批復(fù)組織正常生產(chǎn)作業(yè)。

三、隱患排查主要內(nèi)容。

1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內(nèi)。

2、排查是否存在有《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院446號(hào)令)中明確規(guī)定的15種重大安全生產(chǎn)隱患。

3、是否建立了安全管理機(jī)構(gòu),是否按要求配備“五職”礦長(zhǎng),并持有礦長(zhǎng)資格證和礦長(zhǎng)安全資格證,是否配齊“五科”、“五隊(duì)”、“五長(zhǎng)”等管理人員并持有安全資格證。

4、排查礦井一級(jí)和二級(jí)負(fù)荷機(jī)電設(shè)備是否使用正常,安全裝置是否齊全,或井下電氣設(shè)備是否存在失爆現(xiàn)象。

5、排查煤礦機(jī)構(gòu)是否健全,是否按要求配備專業(yè)技術(shù)人員,是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業(yè)、煤礦主導(dǎo)專業(yè)工程技術(shù)人員,礦長(zhǎng)和特種作業(yè)人中是否存在有未經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或配備不全,或從業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過(guò)全員培訓(xùn)而未達(dá)到上崗培訓(xùn)要求上崗作業(yè)的。排查是否組建防治水機(jī)構(gòu)并配備足夠的人員和設(shè)備。

6、排查是否按規(guī)定執(zhí)行收尺制度,排查收尺結(jié)果與煤礦產(chǎn)量是否符合。

7、排查是否嚴(yán)格執(zhí)行交換圖制度,煤礦是否按測(cè)繪規(guī)程繪制和報(bào)送《礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖》、《井上下對(duì)照?qǐng)D》、《采掘工程平面圖》、《通風(fēng)系統(tǒng)圖》、《井下避災(zāi)路線圖》等11種礦圖。

8、排查煤礦井下頭面和同時(shí)最大下井人數(shù)進(jìn)行是否經(jīng)過(guò)前鋒區(qū)煤炭管理局核定。

9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產(chǎn)區(qū)域,是否有超層越界現(xiàn)象。

10、排查煤礦是否實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一安全生產(chǎn)管理,是否有多個(gè)業(yè)主各自安排、逐級(jí)承包、層層轉(zhuǎn)包、分片包干現(xiàn)象。

11、排查礦區(qū)環(huán)境治理情況,是否符合《四川省小煤礦安全生產(chǎn)基本要求》。

12、排查規(guī)章制度情況。是否有建立健全的:

1)、安全生產(chǎn)責(zé)任制;。

2)、安全辦公會(huì)議制度;。

3)、安全目標(biāo)管理制度;。

4)、安全投入保障制度;。

5)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度;。

6)、安全教育與培訓(xùn)制度;。

7)、事故隱患排查治理制度;。

8)、安全監(jiān)督檢查制度;。

9)、安全技術(shù)審批制度;。

10)、礦用設(shè)備、器材使用管理制度;。

11)、礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度;。

12)、煤礦事故應(yīng)急救援制度;。

13)、安全獎(jiǎng)罰制度;。

14)、入井檢身與出入井人員清點(diǎn)制度;。

15)、安全操作規(guī)程管理制度;。

16)、煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部井下跟班、帶班制度等制度的實(shí)施;。

17)、安全操作管理制度;。

18)、安全責(zé)任追究制度等18種制度,和各工種崗位責(zé)任制及操作規(guī)程;是否有批準(zhǔn)的年度礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃,事故應(yīng)急救援預(yù)案;是否建立有安全隱患臺(tái)帳,并在井口設(shè)立了安全隱患標(biāo)示牌,整改隱患是否進(jìn)行了公布;排查是否嚴(yán)格執(zhí)行入井檢身和出入井人員清點(diǎn)、登記制度,并在井口掛牌明示。

13、排查礦井“六大系統(tǒng)”建設(shè)情況。

14、排查是否成立工會(huì)組織且有健全的勞動(dòng)保護(hù)機(jī)構(gòu),企業(yè)和工會(huì)簽訂安全生產(chǎn)(勞動(dòng)保護(hù))、職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同;為井下作業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)。

15、排查應(yīng)急救援組織,兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍人數(shù)是否符合規(guī)定,并與礦山救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議。

四、復(fù)工復(fù)產(chǎn)隱患排查期間安全技術(shù)措施。

1.隱患排查必須在礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按技術(shù)措施要求進(jìn)行。

2.隱患排查工作由煤礦安全管理人員負(fù)責(zé),其它輔助人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得合格證。

3.隱患排查前,煤礦必須對(duì)煤礦供電系統(tǒng)、備用電源、地面變電所設(shè)備、供電線路、防雷電設(shè)施、主要通風(fēng)機(jī)、風(fēng)井主控風(fēng)門(mén)和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等進(jìn)行全面檢查并及時(shí)檢修,保證系統(tǒng)運(yùn)行可靠。

4.隱患排查前必須做好敲幫問(wèn)頂工作。及時(shí)處理懸矸活石后方可深入。排查工作分兩步進(jìn)行。

第一步為專業(yè)救護(hù)隊(duì)井下偵察并經(jīng)前鋒區(qū)煤管局同意入井偵察后各掘進(jìn)磧頭密閉啟封并排放瓦斯前進(jìn)行,該次排查由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織通風(fēng)、安全、機(jī)電、運(yùn)輸人員進(jìn)行綜合排查。排查范圍為全負(fù)壓通風(fēng)區(qū)域。主要排查通風(fēng)系統(tǒng)是否完善、通風(fēng)設(shè)施是否完好密閉前的瓦斯?jié)舛?、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及溫度是否正常,密閉是否完好,局部通風(fēng)機(jī)是否完好、及巷道安全情況。

第二步為全面排查,排查工作在煤管局同意啟動(dòng)隱患排查后進(jìn)行。排查工作按該方案要求分組進(jìn)行。各組對(duì)各自的分管區(qū)域進(jìn)行全面排查。

5.排查工作必須以組為單位進(jìn)行。嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng)。

6.排查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢查儀。隨時(shí)檢查排查地點(diǎn)的瓦斯情況,發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛瘸^(guò)0.5%時(shí)必須查明原因。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)將人員撤出。

7.井下停風(fēng)時(shí),井下所有人員必須及時(shí)撤出地面。

8.隱患排查期間,由礦領(lǐng)導(dǎo)在礦調(diào)度室值班,隨時(shí)與井下保持聯(lián)絡(luò)。井下排查人員到達(dá)有電話地點(diǎn)時(shí)及時(shí)將排查的情況向礦調(diào)匯報(bào)。

9.巷道出現(xiàn)嚴(yán)重垮塌或可能危及安全時(shí)嚴(yán)禁進(jìn)入,待采取措施修復(fù)巷道后方可進(jìn)行下一步的排查。

五、復(fù)工復(fù)產(chǎn)隱患排查期間的應(yīng)急方案。

1、礦井必須保證正常通風(fēng)、瓦斯檢查等工作。

2、先由瓦斯檢查員及安全員負(fù)責(zé)入井檢查,只有在排除有毒有害氣體和其它危險(xiǎn)源,確認(rèn)無(wú)重大事故隱患后,其他人員方可按照確定行走路線下井進(jìn)行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時(shí),必須制定專項(xiàng)措施,并報(bào)有關(guān)部門(mén)審批由專業(yè)救護(hù)隊(duì)負(fù)責(zé)啟封。

3、井下局扇、風(fēng)筒等通風(fēng)設(shè)施必須設(shè)專人管理、維護(hù),切實(shí)保證井下各地點(diǎn)正常通風(fēng)及風(fēng)量滿足需要。

4、所有檢查人員入井,必須在井口檢身房辦理入井手續(xù),并嚴(yán)格執(zhí)行出入井清點(diǎn)制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀;瓦斯檢查員隨時(shí)檢查瓦斯、co2等氣體情況,安全員檢查頂板、運(yùn)輸安全隱患,只有氣體不超限,無(wú)其它隱患方可開(kāi)展工作,否則,必須立即撤出。

5、機(jī)電、運(yùn)輸管理方面:對(duì)機(jī)電設(shè)備及供電設(shè)施必須由專職電工進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁非機(jī)電專職人員隨意觸摸、挪移電氣設(shè)備。

6、各巷道及工作面的頂幫支護(hù)情況要派專人檢查,發(fā)現(xiàn)懸矸活矸要及時(shí)處理,防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問(wèn)頂工作。

7、檢查過(guò)程中一旦突遇主扇停電停風(fēng),調(diào)度室立即安排人打開(kāi)風(fēng)井防爆門(mén),并通知井下檢查人員撤出,恢復(fù)供電后,先進(jìn)行檢查瓦斯?jié)舛龋l(fā)現(xiàn)積聚時(shí)必須分段排放瓦斯,瓦斯?jié)舛冉抵?%以下時(shí)方可繼續(xù)進(jìn)行檢查工作。

后復(fù)工疫情防控方案篇十四

成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,酒店總經(jīng)理任組長(zhǎng),全面領(lǐng)導(dǎo)制定疫情防控措施,檢查措施落實(shí)情況。

堅(jiān)持預(yù)防為主,防治結(jié)合的工作方針。按照“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”的防治原則,加強(qiáng)員工疫情防控意識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)疫情,采取有效的預(yù)防與治療措施,切斷疫情傳播途徑,有效控制疫情在酒店內(nèi)部的傳播和蔓延。

堅(jiān)持正面宣傳,做到不造謠、不信謠、不傳謠,依法科學(xué)防控。嚴(yán)格按照政府關(guān)于疫情防控的相關(guān)法律法規(guī),對(duì)疑似病例和確診病例,采取“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)治療、及時(shí)控制”,與此同時(shí),對(duì)疑似病例和確診病例員工的密切接觸者要及時(shí)采取及時(shí)隔離控制的措施,做到統(tǒng)一、有序、迅速、高效。

各酒店疫情防控小組組長(zhǎng)為總經(jīng)理,駐店經(jīng)理或行政副經(jīng)理及人事部負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為小組成員,實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)。制定酒店的疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案,建立疫情應(yīng)急救援小組,并細(xì)化落實(shí)責(zé)任到崗到人。堅(jiān)持酒店重大疫情事件和緊急事件第一時(shí)間報(bào)備總部運(yùn)營(yíng)部和人力資源部。

開(kāi)展在崗員工的健康狀況登記及節(jié)假日期間去向信息情況排查,掌握員工準(zhǔn)確的健康狀況信息。

對(duì)重點(diǎn)疫情地區(qū)返崗員工及有確診病例或疑似病例密切接觸史的員工,嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)卣?guī)定的隔離觀察制度。對(duì)于非重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)返崗的員工按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)行篩查,并推動(dòng)健康員工及時(shí)返崗。

酒店員工通道需設(shè)立測(cè)溫點(diǎn)和隔離點(diǎn),并配備防控口罩、消毒液等防疫用品。

加強(qiáng)員工的健康情況詢問(wèn)及登記,員工上班須佩戴口罩,每日體溫檢測(cè)全覆蓋,凡有發(fā)現(xiàn)員工發(fā)燒、干咳及呼吸困難等癥狀的情況,應(yīng)禁止進(jìn)入工作場(chǎng)所并及時(shí)隔離。

疫情期間鼓勵(lì)酒店輪崗和錯(cuò)峰錯(cuò)時(shí)上下班,盡量避免乘坐公共交通,有條件的酒店安排班車(chē)接送員工。

加強(qiáng)酒店員工食堂的管理,勤通風(fēng),勤消毒。推行分餐制、盒飯制,盡量避免員工集中用餐,可采取分時(shí)段進(jìn)餐,就餐時(shí)相隔一米以上。

加強(qiáng)酒店員工宿舍的管理,制定測(cè)溫點(diǎn)和臨時(shí)隔離點(diǎn),并做好入住人員健康信息狀況登記,嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入。

加強(qiáng)對(duì)辦公室、活動(dòng)室、更衣間等后勤區(qū)域設(shè)施設(shè)備的清潔消毒,保持通風(fēng)換氣且暫停使用中央空調(diào)。

盡量減少聚集開(kāi)會(huì)、聚集培訓(xùn)等員工聚集活動(dòng),必須集聚開(kāi)會(huì)的務(wù)必佩戴口罩并減少會(huì)議時(shí)間。

加強(qiáng)酒店在崗人員關(guān)于疫情防控基礎(chǔ)知識(shí)、個(gè)人防控措施及酒店應(yīng)急預(yù)案流程等培訓(xùn),做到聯(lián)防聯(lián)控,精準(zhǔn)施策。

疫情防控期間各部門(mén)負(fù)責(zé)人每天上班時(shí)務(wù)必做好部門(mén)員工的身體健康信息狀況登記和匯總,并于當(dāng)天中午前將部門(mén)匯總后的相關(guān)信息統(tǒng)一發(fā)給酒店人事部報(bào)備。

酒店疫情防控小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,各部門(mén)在疫情防控小組統(tǒng)一安排下組織和實(shí)施疫情防控工作。

酒店內(nèi)如發(fā)生疫情,疫情防控小組需啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,所有部門(mén)進(jìn)入應(yīng)急工作狀態(tài),各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織人員統(tǒng)一隔離已感染人員至指定的隔離地點(diǎn),并維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序,并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)丶部刂行模蓪I(yè)人員將已感染的人員轉(zhuǎn)移至定點(diǎn)醫(yī)院救治。

酒店疫情防控小組相關(guān)負(fù)責(zé)人將對(duì)感染人員用過(guò)的物品和工作區(qū)域進(jìn)行全面的消毒處理,并要求和感染人員有接觸的同事和同一區(qū)域工作的人員進(jìn)行14天隔離觀察。

疫情期間被隔離或確診治療的人員,需根據(jù)員工的需求,提供必要的生活上及心理上輔導(dǎo)等方面的協(xié)助,穩(wěn)定員工的情緒并積極配合社區(qū)及醫(yī)院做好相關(guān)隔離和治療的工作。

各部門(mén)負(fù)責(zé)人務(wù)必每日對(duì)本部門(mén)人員的身體健康狀況逐一摸排,及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)告酒店疫情防控小組,如有疫情及緊急情況的須立即上報(bào)總部運(yùn)營(yíng)部和人力資源部,嚴(yán)禁漏報(bào),瞞報(bào),遲報(bào)和不實(shí)報(bào)備。

酒店疫情防控小組須安排專人加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣认嚓P(guān)疫情防控部門(mén)的聯(lián)系,全力配合當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)疫情防控工作開(kāi)展,協(xié)助政府和社區(qū)全面做好疫情防控的工作安排。

后復(fù)工疫情防控方案篇十五

嚴(yán)格落實(shí)12月15日全省常態(tài)化疫情防控視頻會(huì)議和12月19日省委、省政府在西安市召開(kāi)的疫情防控視頻會(huì)議部署要求,現(xiàn)就進(jìn)一步做好建筑施工工地疫情防控工作通知如下:

當(dāng)前疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜,我省疫情防控工作正處于關(guān)鍵時(shí)刻。各市(區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)要深刻認(rèn)識(shí)抓好疫情防控工作的重要性和緊迫性,清醒認(rèn)識(shí)疫情輸入和傳播風(fēng)險(xiǎn)加大的態(tài)勢(shì),堅(jiān)決克服麻痹思想、僥幸心理、松勁情緒,進(jìn)一步健全施工工地疫情防控管理體系和疫情防控應(yīng)急預(yù)案,做好應(yīng)急物資儲(chǔ)備,隨時(shí)監(jiān)控施工工地疫情變化,及時(shí)妥善處置突發(fā)事件,做到“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療”,堅(jiān)決防止聚集性傳染、杜絕聚集性疫情事件。

(一)行業(yè)部門(mén)監(jiān)管責(zé)任。建筑工地的.疫情防控工作統(tǒng)一納入屬地監(jiān)管,要服從當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ鹘y(tǒng)一調(diào)度。要加強(qiáng)對(duì)建筑工地的監(jiān)督檢查,指導(dǎo)各建筑工地認(rèn)真落實(shí)《陜西省建筑工地復(fù)工期間新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控暨施工安全指南》(陜建發(fā)〔2020〕31號(hào))要求。對(duì)發(fā)現(xiàn)建筑工地管控不到位的,責(zé)令立即停工整改。

(二)企業(yè)主體責(zé)任。建設(shè)單位是工程項(xiàng)目疫情常態(tài)化防控總牽頭單位;施工總承包單位負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)疫情常態(tài)化防控各項(xiàng)工作組織實(shí)施;監(jiān)理單位負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)疫情常態(tài)化防控工作落實(shí)情況。建設(shè)、施工、監(jiān)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是工程項(xiàng)目疫情常態(tài)化防控的第一責(zé)任人。各方應(yīng)各司其職,切實(shí)履行疫情防控主體責(zé)任。

(一)人員管控要求。要實(shí)行建筑工地封閉式管理,嚴(yán)格進(jìn)出場(chǎng)管理,最大限度減少施工工地現(xiàn)場(chǎng)人員外出流動(dòng),實(shí)行實(shí)名制管理,對(duì)于進(jìn)場(chǎng)人員建立一人一檔;要做好所有現(xiàn)場(chǎng)人員體溫檢測(cè)全覆蓋,每天對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)人員逐一檢測(cè)體溫;要做好應(yīng)急處置全覆蓋,施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有體溫不合格的,應(yīng)立即進(jìn)行隔離,并按照防疫要求做好后續(xù)應(yīng)急處置。

(二)施工現(xiàn)場(chǎng)管控要求。所有進(jìn)場(chǎng)人員都要佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù)措施。分散開(kāi)展班前教育、技術(shù)交底等活動(dòng),減少人員聚集。作業(yè)區(qū)域、生活區(qū)域等公共部位應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)疫情防控指引的要求,做好通風(fēng)、消毒等防疫工作。應(yīng)加大防疫物資儲(chǔ)備力度,保證現(xiàn)場(chǎng)每名從業(yè)人員防疫需求。

(三)宣傳教育要求。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)將相關(guān)衛(wèi)生防疫教育納入進(jìn)場(chǎng)和每日崗前教育,全面啟動(dòng)冠狀病毒感染肺炎相關(guān)知識(shí)的宣傳教育,提高現(xiàn)場(chǎng)人員的防控意識(shí),自覺(jué)做好自身防護(hù)。

各市(區(qū))要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班和重要崗位24小時(shí)值班制度,密切關(guān)注所轄區(qū)域建筑工地疫情防控形勢(shì),及時(shí)有效應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,并按規(guī)定程序和時(shí)限,及時(shí)上報(bào)信息。

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