村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱（熱門19篇）

總結(jié)是對(duì)過去的一種回顧，同時(shí)也是對(duì)未來的一種規(guī)劃和指導(dǎo)。要寫一篇完美的總結(jié)，首先要有明確的目標(biāo)和主題。掌握好總結(jié)的技巧和方法，我們可以寫出更加出色的總結(jié)作品。

村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇一

要堅(jiān)定不移抓好整改工作。要以此次民主生活會(huì)為新的起點(diǎn)，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力抓好整改落實(shí)；要認(rèn)真梳理總結(jié)，把會(huì)議成果運(yùn)用好，列出問題清單，做實(shí)整改工作，班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，齊心協(xié)力，確保整改成效。下面是本站小編為您推薦的2022專題組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱精選四篇范文，歡迎品鑒！

村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇二

做人也要像蠟燭一樣，在有限的一生中有一分熱發(fā)一分光，給人以光明，給人以溫暖。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦第二季度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱。

一、邊巡邊改問題整改情況。

深入貫徹落實(shí)巡視組《關(guān)于做好邊巡邊改工作的通知》精神，對(duì)照提出的5個(gè)方面的問題，立足工作職責(zé)，立即行動(dòng)，舉一反三，深刻查擺，堅(jiān)決整改到位。針對(duì)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研討交流，提升自我。針對(duì)嚴(yán)肅和規(guī)范黨的組織生活，作為市總工會(huì)機(jī)關(guān)支部書記，按照黨的組織生活規(guī)范流程，嚴(yán)格落實(shí)組織生活。針對(duì)中層干部輪崗，及時(shí)按程序組織搞好輪崗工作。針對(duì)開展警示教育，積極組織黨員干部到黨群服務(wù)中心參加學(xué)習(xí)，個(gè)人也做到認(rèn)真學(xué)、用心學(xué)。針對(duì)黨費(fèi)收繳管理，嚴(yán)格按照規(guī)定要求在支部生活日主題黨日上現(xiàn)場(chǎng)繳納黨費(fèi)。

二、查找的突出問題。

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是急用先學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面深入。過分講求實(shí)用性，對(duì)于習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，學(xué)得多，悟得深，領(lǐng)會(huì)得透。與工會(huì)業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密的領(lǐng)域，如習(xí)近平總書記關(guān)于軍隊(duì)建設(shè)、外交國(guó)防、民族宗教等方面，僅僅是翻翻報(bào)紙、看看新聞，大致了解，知其然不知其所以然。二是理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，沒有做到學(xué)以致用。運(yùn)用習(xí)近平總書記黨建理論指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部黨的建設(shè)結(jié)合不夠緊密，比如，抓黨建工作突破性項(xiàng)目力不從心，沒有找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和突破點(diǎn)，推動(dòng)工作成效不大；運(yùn)用習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想指導(dǎo)打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，往往停留在較低層面，滿足于開會(huì)部署、發(fā)發(fā)文件，簡(jiǎn)單的搞幾次志愿服務(wù)活動(dòng)；運(yùn)用習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述指導(dǎo)工會(huì)工作，還沒有真正破題，離“讓職工群眾真正感受到工會(huì)是職工之家，工會(huì)干部是最可信賴的娘家人”的要求，還有不小差距。三是，貫徹落實(shí)沒有做到一抓到底。在開展黨的十九大精神集中宣講，武裝干部職工頭腦，把黨的意志和主張轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺行動(dòng)方面，沒有一抓到底，推動(dòng)十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組方面，還有不小的提升空間。

（二）在嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面。一是在抓意識(shí)形態(tài)工作上，往往注重在重大節(jié)日、重大活動(dòng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上真抓實(shí)干，平時(shí)抓的不緊、抓的不嚴(yán)，如五一集中勞模宣傳，十一前集中慶祝新中國(guó)成立等抓得比較好，平時(shí)抓得不夠緊；二是抓意識(shí)形態(tài)對(duì)象多為機(jī)關(guān)黨員干部，面向全市職工的意識(shí)形態(tài)活動(dòng)偏少。三是開展意識(shí)形態(tài)活動(dòng)形式單一，會(huì)議形式偏多。

（三）在嚴(yán)格黨的組織生活制度方面。一是聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。二是把組織生活作為一種任務(wù)，尤其與業(yè)務(wù)工作沖突時(shí)兩者結(jié)合不夠。三是參加組織生活被動(dòng)應(yīng)付，缺乏自覺性。

（四）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”方面。一是真抓實(shí)干作風(fēng)有所消減。抓工作求實(shí)效的韌勁不足，有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，比如有些工作安排給相關(guān)業(yè)務(wù)部室后就不聞不問。一是調(diào)查研究不夠深入，推動(dòng)工作缺少管用實(shí)招。沒有擠出足夠時(shí)間到基層調(diào)研，身上還沒粘上“泥土味”，手頭缺乏開展工作的第一手資料。如，中美貿(mào)易戰(zhàn)爆發(fā)后，企業(yè)負(fù)責(zé)人有什么看法，對(duì)企業(yè)職工生產(chǎn)生活有何影響，心中不清楚；如，中央鼓勵(lì)非公企業(yè)發(fā)展的若干措施出臺(tái)前后，非公企業(yè)有哪些需求?還需在哪些方面加大措施等?再如，我市眾多企業(yè)面臨“用工難”“技工荒”問題，有哪些破解措施?二是工作滿足于以往經(jīng)驗(yàn)，用創(chuàng)新引領(lǐng)工作辦法不多。開展工作習(xí)慣于從以往經(jīng)驗(yàn)中“找答案”，用創(chuàng)新思維謀劃工作不夠積極主動(dòng)。如，在信訪維穩(wěn)工作上，沒有積極主動(dòng)的排查不穩(wěn)定因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)。再如，組織職工開展文化體育活動(dòng)，不管職工喜歡不喜歡，辦來辦去，總是那么幾樣。三是落實(shí)工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓長(zhǎng)不夠，一些工作出現(xiàn)“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。缺少“抓鐵有痕”“踏石留印”的精神，在推動(dòng)工作落實(shí)上蜓蜓點(diǎn)水、隔靴搔癢、水過地皮濕。如，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，上面催得緊、催的急就“抓緊辦”，催的不急、催得不緊就“緩一緩”，沒有按照不變的節(jié)奏抓黨建；再如，履行保密工作責(zé)任制也是如此，沒有始終做到“保守黨的機(jī)密，慎之又慎”。

（五）在黨員干部管理“寬松軟”和作風(fēng)“散厚低”方面。一是自我約束抓得不夠嚴(yán)。有時(shí)會(huì)以任務(wù)為中心，而不是以紀(jì)律為標(biāo)準(zhǔn)，如，晚上加班到很晚的話，第二天早上可能不會(huì)按時(shí)到崗。二是擔(dān)當(dāng)作為不夠，有時(shí)會(huì)有經(jīng)營(yíng)好自己一畝三分地的想法。三是怕傷和氣，對(duì)其他黨員干部存在的問題做不到見針見血的指出。

（六）在深刻認(rèn)識(shí)“三個(gè)堅(jiān)決杜絕”方面。一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。內(nèi)心存在“喜歡種花、不愿種樹”的思想，工作注重顯跡、不重潛跡，關(guān)注當(dāng)前、少思長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，不愿抓、不愿管，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在遇到問題繞道走、促著干的現(xiàn)象。二是跟蹤問效的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度還存在著重布置、輕落實(shí)的問題。對(duì)一些時(shí)間長(zhǎng)、見效慢的工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些工作在落實(shí)中“落空”。三是謀劃工作缺少“擺棋布局”。如，作為機(jī)關(guān)支部書記，帶好支部班子、抓好機(jī)關(guān)黨建是本職工作，但在謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作時(shí)，缺少“擺棋布局”，通盤考慮，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作沒有真正形成“閉環(huán)”機(jī)制。如，好人主義還一定程度上存在，總覺得個(gè)人都有自己承擔(dān)的工作，“事不關(guān)己高高掛起”，只要管好自己的“一畝三分地”就行了，不愿為別人“挑刺”，對(duì)一些不正之風(fēng)“睜一只眼閉一只眼”。

三、努力方向和整改措施。

（一）提高站位，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十七大、省工會(huì)十五大精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來抓，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走。

（二）嚴(yán)守底線，做好群眾表率。始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮黨員榜樣帶頭作用：帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；帶頭保持廉潔，一身正氣；帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入群眾；帶頭勤奮工作，干事創(chuàng)業(yè)；帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，顧全大局。對(duì)分管的工作，不等不靠，主動(dòng)作為，抓好落實(shí)，與同志們一起拼搏進(jìn)取，創(chuàng)造佳績(jī)。

（三）牢記宗旨，做好服務(wù)文章。圍繞“如何把職工群眾團(tuán)結(jié)引導(dǎo)好”這一要求，主動(dòng)順應(yīng)群團(tuán)深化改革的新形勢(shì)，堅(jiān)持工作導(dǎo)向，樹立服務(wù)意識(shí)，著力在四個(gè)方面狠下功夫：深刻理解把握工會(huì)組織的政治屬性和工會(huì)工作的政治定位，更加自覺地堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)；深刻把握工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題和工會(huì)組織的使命擔(dān)當(dāng)，更加廣泛地團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功新時(shí)代、同筑中國(guó)夢(mèng)；深刻把握工會(huì)組織的政治責(zé)任和衡量工會(huì)工作成效的政治標(biāo)準(zhǔn)，更加主動(dòng)地肩負(fù)起加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)的重要任務(wù)；深刻把握以職工為中心的工作導(dǎo)向和工會(huì)組織的基本職責(zé)，更加精準(zhǔn)地做好維權(quán)服務(wù)工作。帶著信念、帶著使命、帶著感情，擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)，以優(yōu)異成績(jī)向黨組織和職工群眾交上一份滿意答卷。

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村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇三

1.在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)踐相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”“三個(gè)一”“四個(gè)決不允許”等方面。

一是學(xué)習(xí)的自覺性還不高。參加市委、區(qū)委和人大常委會(huì)統(tǒng)一安排的集中學(xué)習(xí)或研討比較多，對(duì)個(gè)人自學(xué)方面抓地不夠緊，有時(shí)間了就多學(xué)一些，工作忙了就有懈怠思想，而且大多是運(yùn)用手機(jī)上網(wǎng)瀏覽等方式進(jìn)行淺表化、碎片化學(xué)習(xí)，真正靜下心來讀原文、學(xué)原著、悟原理做的不夠，對(duì)習(xí)近平關(guān)于堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度的重要思想等沒有做到完全通學(xué)通會(huì)。另外，在推動(dòng)機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)自學(xué)的主動(dòng)性方面做的還不夠，“要我學(xué)”的意識(shí)較深，“我要學(xué)”的認(rèn)識(shí)較淺。

二是理論學(xué)習(xí)缺乏全面性。學(xué)習(xí)的過程中更多注重學(xué)習(xí)總書記重要講話、重要論述及中央重要會(huì)議精神等，全面學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)不夠，對(duì)習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度的重要思想等學(xué)得多些，其他方面常常是一學(xué)而過，深入思考不夠。特別是認(rèn)為區(qū)級(jí)人大沒有立法權(quán)，對(duì)如何發(fā)揮人大及其常委會(huì)在立法工作中的主導(dǎo)作用方面學(xué)習(xí)不夠全面，缺少對(duì)立法權(quán)制度要求、工作規(guī)律的學(xué)習(xí)。

三是以知踐行上還不到位。自覺在人大工作中堅(jiān)持和運(yùn)用好黨的百年光輝歷程中蘊(yùn)含的寶貴歷史經(jīng)驗(yàn)和政治理論成果不夠系統(tǒng)深化，把學(xué)習(xí)成效及時(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的有效辦法和務(wù)實(shí)舉措不夠深入有效，緊緊圍繞新時(shí)代人大工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，向黨的創(chuàng)新理論問計(jì)問策不夠主動(dòng)經(jīng)常，導(dǎo)致創(chuàng)新推動(dòng)人大各項(xiàng)工作的思路方法不夠豐富、效果不夠明顯。

2.在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國(guó)之大者”，貫徹新發(fā)展理念，加強(qiáng)“四個(gè)中心”建設(shè)、提高“四個(gè)服務(wù)”水平，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、冬奧會(huì)冬殘奧會(huì)籌辦等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位等方面。

一是以新發(fā)展理念推動(dòng)工作的意識(shí)和能力還需增強(qiáng)。以改革為先導(dǎo)、為動(dòng)力，是貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)人大工作高質(zhì)量發(fā)展的重要方法論。但對(duì)標(biāo)新發(fā)展理念要求，自身對(duì)新時(shí)代人大工作的規(guī)律研究把握還不夠深透，還不善于用改革的思維和創(chuàng)新的措施破解難題，創(chuàng)新推動(dòng)人大工作的力度不足。比如，對(duì)于如何在新形勢(shì)下完善討論重大事項(xiàng)決定權(quán),增強(qiáng)人大監(jiān)督剛性實(shí)效,拓寬監(jiān)督渠道作用的思考不夠深入，措施還不完善。

二是貫徹落實(shí)區(qū)委重大決策部署的力度還需加強(qiáng)。履行人大監(jiān)督時(shí)創(chuàng)新方式不夠，有時(shí)缺少主動(dòng)性、前瞻性，習(xí)慣局限于老辦法、老路子推進(jìn)工作，推動(dòng)落地見效的力度還不夠大。比如，在制定人大常委會(huì)工作要點(diǎn)時(shí)，將xxx安排在聽取審議環(huán)境狀況和環(huán)境保護(hù)目標(biāo)完成情況報(bào)告中。

三是擔(dān)當(dāng)作為精神還有不足。貫徹落實(shí)市委、市人大及區(qū)委會(huì)議精神和文件要求方面，開會(huì)部署調(diào)度的多，具體工作全程督導(dǎo)、跟蹤問效不夠，有些工作抓地不細(xì)，缺乏“釘釘子”精神。比如，在負(fù)責(zé)區(qū)鎮(zhèn)人大代表?yè)Q屆選舉工作時(shí)，對(duì)xx工作關(guān)注不夠，對(duì)可能影響換屆順利推進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)分析不足、指導(dǎo)不夠，沒能及時(shí)與鎮(zhèn)里共同研究有效的解決對(duì)策。

3.在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦“七有”“五性”，深化“吹哨報(bào)到”“接訴即辦”改革，推動(dòng)主動(dòng)治理、未訴先辦，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系等方面。

一是深入基層調(diào)研不夠。特別是“四不兩直”“蹲點(diǎn)式”調(diào)研不多，了解群眾真正的訴求和建議不足，對(duì)于不是自己分管的工作，業(yè)務(wù)方面了解關(guān)注不夠。此外，由于新冠疫情原因，帶著問題、帶著任務(wù)深入基層開展調(diào)研、面對(duì)面征求群眾意見次數(shù)不多，為區(qū)委、政府出謀劃策、提供依據(jù)做的不夠到位。圍繞保障改善民生，傾聽群眾心聲，督促解決群眾反映集中強(qiáng)烈的問題，推動(dòng)調(diào)查研究成果落地力度還需加強(qiáng)。

二是聯(lián)系指導(dǎo)鎮(zhèn)街人大工作不夠。對(duì)鎮(zhèn)街人大的性質(zhì)、地位和作用的認(rèn)識(shí)缺乏應(yīng)有的高度，支持還不夠，明知道在實(shí)際工作中，鎮(zhèn)人大主席大多參與了鎮(zhèn)黨委、政府政務(wù)事務(wù)性的工作，很難專職專責(zé)，也沒有專職人大秘書，存在人大工作投入精力不足的現(xiàn)象，但短期內(nèi)也沒有很好的解決辦法。另外，也怕給基層人大增加負(fù)擔(dān)，對(duì)如何加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)與鎮(zhèn)街人大工作合力，如何進(jìn)一步深化運(yùn)用鎮(zhèn)街代表工作室站開展民主評(píng)議，豐富鎮(zhèn)代表活動(dòng)內(nèi)容、強(qiáng)化代表培訓(xùn)方面還需要進(jìn)一步共同探索研究。

三是群眾訴求督辦不深入。圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的交通治理、物業(yè)服務(wù)等痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，缺少“向前一步”推動(dòng)解決的主動(dòng)意識(shí)，助力攻堅(jiān)的實(shí)招少，監(jiān)督效果還不明顯。比如，在重點(diǎn)難點(diǎn)代表建議督辦上，有畏難情緒，缺乏敢于動(dòng)真碰硬、一桿子捅到底的狠勁，對(duì)于辦理進(jìn)度，階段性完成情況和辦理時(shí)限等調(diào)研梳理的還不具體。

4.在帶頭運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，不斷取得新的勝利和榮光等方面。

一是工作統(tǒng)籌不夠。主要精力放在了區(qū)鎮(zhèn)人大代表?yè)Q屆選舉、人大會(huì)議等重點(diǎn)工作上，對(duì)機(jī)關(guān)黨建、調(diào)查研究等工作投入精力不多，指導(dǎo)不夠，特別是辦公室的力量配備不到位，辦公室、研究室之間工作相互配合統(tǒng)籌不夠。比如，一些重要會(huì)議籌備、重要報(bào)告起草時(shí)，沒有能夠合理調(diào)配辦公室、研究室力量，影響了質(zhì)量和效率。

二是開拓創(chuàng)新與新時(shí)代人大工作要求有差距。工作中總是認(rèn)為人大工作程序性強(qiáng)，存在“按部就班、四平八穩(wěn)”思想，拘泥于已有的制度和規(guī)則。主動(dòng)思考謀劃、提前統(tǒng)籌布局不夠，創(chuàng)造性地開展人大工作能力還有不足，導(dǎo)致在推進(jìn)部分工作中缺乏創(chuàng)新的思路和有效的辦法。有時(shí)候雖然有些新想法，想大膽創(chuàng)造性地開展工作，但又求穩(wěn)怕亂，怕影響工作大局，未付之實(shí)際。

三是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足。在自媒體快速發(fā)展的新形勢(shì)下，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)還不夠充分，如何通過人民代表大會(huì)制度更好地宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，全方位做好意識(shí)形態(tài)工作的體制機(jī)制有待完善。比如，在這次區(qū)鎮(zhèn)人大代表?yè)Q屆選舉工作中，雖然建立了輿情處置應(yīng)急預(yù)案，但面對(duì)可能出現(xiàn)的鼓吹西方民主、詆毀我國(guó)民主的現(xiàn)象，自認(rèn)為從人大工作角度來說，如何更好運(yùn)用行政、法律、技術(shù)等手段引導(dǎo)輿論方面辦法比較單一，可能難以應(yīng)對(duì)較為復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)輿情處置等。

5.在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)等方面。

一是抓機(jī)關(guān)黨的建設(shè)有不足。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的自覺性、主動(dòng)性不夠，協(xié)助書記抓黨建工作力度不夠，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨委落實(shí)主體責(zé)任存在薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)黨員干部思想教育重視不夠，對(duì)黨建工作研究思考還不夠深，不夠透，體現(xiàn)人大特色、結(jié)合人大特點(diǎn)開展黨建活動(dòng)不足。比如，人大退休支部黨員，大部分同志都有重要崗位“一把手”工作的經(jīng)歷，工作經(jīng)驗(yàn)、閱歷十分豐富，在如何發(fā)揮退休支部黨員優(yōu)勢(shì)，凝聚人大基層黨組織戰(zhàn)斗力方面缺乏有效的形式，促進(jìn)退休黨員帶動(dòng)引領(lǐng)、建言獻(xiàn)策等方面作用發(fā)揮不夠。

二是糾治“四風(fēng)”問題不徹底。對(duì)形式主義、官僚主義的斗爭(zhēng)精神還不夠足，民主生活會(huì)前與鎮(zhèn)街人大主席座談?wù)髑笠庖姇r(shí)，有同志指出，平時(shí)到基層調(diào)研指導(dǎo)不夠。雖然大家的意見建議很委婉，但也說明自己工作中存在聯(lián)系群眾不夠、作風(fēng)不實(shí)等問題，還是有官僚主義的表現(xiàn)。另外，去年區(qū)委巡察時(shí)，指出人大機(jī)關(guān)干部存在不是權(quán)力集中、資源集中單位，各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)低的思想，放松了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)等問題，這給了我警醒，說明在這方面的抓早、抓小的責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)反“四風(fēng)”、反腐敗的復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識(shí)還不充分。

三是同級(jí)監(jiān)督認(rèn)識(shí)還不到位。對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員同級(jí)監(jiān)督認(rèn)識(shí)還不到位，存在偏軟、乏力的現(xiàn)象，拉不下臉來，有“你好我好大家好”的思想，特別是對(duì)“八小時(shí)”外的生活關(guān)注不夠。比如，對(duì)xxx的相關(guān)問題，一塊兒搭班子也好幾年了，但在日常工作中監(jiān)督關(guān)注不夠，未能發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，直到市紀(jì)委采取措施，才知道其已經(jīng)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法。

村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇四

（一）在創(chuàng)新理論武裝方面，還存在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止的問題。

（二）在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在提升不夠快的問題。

（三）在對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面，還存在抓的不嚴(yán)問題。

（四）在干事?lián)?dāng)作為方面，還存在激情不足的問題。

二、下一步的努力方向。

（一）強(qiáng)化理論武裝。

（二）強(qiáng)化作風(fēng)改進(jìn)。

（三）勇于擔(dān)當(dāng)重任。

（四）強(qiáng)化自律標(biāo)準(zhǔn)。

村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇五

(一)在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

一是學(xué)懂弄通上有差距。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想認(rèn)識(shí)不夠全面、理解把握不夠深刻，在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通方面上有欠缺，沒能真正做到原原本本讀原文、原汁原味悟原理，系統(tǒng)鉆研習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)做得還不夠，滿足于單位黨委中心組組織的集中學(xué)習(xí)，習(xí)慣讀“篇目”、讀“章節(jié)”、讀“文件”，存在學(xué)而不實(shí)、學(xué)而不思的現(xiàn)象。二是深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”上有差距。自己的政治素質(zhì)、政治站位和政治能力建設(shè)上還跟不上新時(shí)代新階段黨的要求，思想上主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表不夠及時(shí)，對(duì)“兩個(gè)確立”中蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵，闡釋的深刻道理，學(xué)習(xí)思考得還不夠全面透徹，對(duì)“兩個(gè)確立”中的理論邏輯、歷史邏輯和實(shí)踐邏輯，以及貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法掌握不夠全面、把握不夠準(zhǔn)確。

(二)在帶頭牢記我們黨是什么，要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國(guó)之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。

一是運(yùn)用新發(fā)展理念不夠科學(xué)。將新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為推動(dòng)自身工作的思維方式上，缺少主動(dòng)的思考和積極的實(shí)踐，特別是準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想新的實(shí)踐內(nèi)涵不夠，還是習(xí)慣于用傳統(tǒng)理念和慣性思維來思考和推動(dòng)工作，缺少將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想全面融入紀(jì)檢工作各個(gè)方面的有效方法。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)。對(duì)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)中的監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識(shí)還不深入，對(duì)全面從嚴(yán)治黨缺乏主動(dòng)上手的責(zé)任意識(shí)，對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀和面臨的形勢(shì)任務(wù)缺少緊迫感，以致工作中謀的不深，抓的不實(shí)，在履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)上還不夠到位。

(3)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。

一是宗旨意識(shí)樹的不牢。在思考謀劃如何將紀(jì)檢工作更好地服務(wù)于職工群眾方面，缺少積極性和主動(dòng)性，對(duì)涉及職工切身利益、影響黨群關(guān)系、干群關(guān)系的人和事重視不夠、盯的不緊、抓得不牢。比如在對(duì)照精準(zhǔn)監(jiān)督導(dǎo)航深入開展監(jiān)督檢查不全面，存在滿足于面上的部署要求，不重視取得實(shí)效的問題。二是深入一線調(diào)查研究不足。大興調(diào)查研究之風(fēng)不夠，平時(shí)下現(xiàn)場(chǎng)與普通職工群眾溝通交流較少，深入一線傾聽職工群眾心聲的深度和廣度不夠，收集職工群眾意愿的手段不夠豐富，對(duì)職工關(guān)心的焦點(diǎn)、難點(diǎn)把握不全不準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的力度、頻次少，在服務(wù)一線、關(guān)心職工方面還有明顯差距。

(4)在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，不斷取得新的勝利和榮光方面。

一是居安思危的憂患意識(shí)弱化。自己作為班子成員，對(duì)當(dāng)前安全穩(wěn)定、疫情防控以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面面臨的種種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)明顯不足，居安思危的憂患意識(shí)不夠強(qiáng)烈。二是應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力不夠過硬。圍繞貫徹落實(shí)單位高質(zhì)量發(fā)展所需的新業(yè)務(wù)新知識(shí)，掌握新情況的意識(shí)和能力不足，特別是在紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上更是欠缺，在轉(zhuǎn)角色、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)上不到位，工作上還常?？只拧Ｈ嵌窢?zhēng)精神有所弱化。在保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)方面不夠有力，主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，存在“坐等”問題上門想法，定期摸排研判和深挖細(xì)查線索不積極主動(dòng)。特別是在持續(xù)狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)和糾正“四風(fēng)”上，釘釘子的精神還不足，不善于運(yùn)用“四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài)，通過經(jīng)常性的紅紅臉、出出汗，將問題防范于未然。

(5)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面。

一是推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)有差距，在協(xié)助單位黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上緊抓嚴(yán)抓的意識(shí)不強(qiáng)，在推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)上仍然存在不平衡不充分的問題。二是對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員敢于監(jiān)督、敢于發(fā)聲不夠，沒有做到經(jīng)常督促提醒、咬耳扯袖、紅臉出汗。在督促班子成員將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)管理工作同部署、同檢查、同落實(shí)方面做的不到位，針對(duì)分管范圍內(nèi)重要權(quán)力事項(xiàng)和易發(fā)多發(fā)問題，制定有針對(duì)性的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施做的不夠，對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的工作建議不具體。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式單一，不善于統(tǒng)籌資源和借力發(fā)力，從專項(xiàng)清理、檢查監(jiān)督中深挖問題線索有差距，形成監(jiān)督合力、構(gòu)建防控體系需要下大力氣，在層層傳導(dǎo)壓力，把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一貫到底、形成合力上還有差距。

(六)其他需要對(duì)照檢查的內(nèi)容。

1.其他對(duì)照檢查方面。

除以上五個(gè)方面，本人還嚴(yán)格按照要求，從嚴(yán)從實(shí)查找了違規(guī)發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼問題、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作、意識(shí)形態(tài)工作、履行保密工作責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改、深刻剖析好人主義圈子文化碼頭文化、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、容錯(cuò)糾錯(cuò)澄清正名和激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、生態(tài)環(huán)保反饋問題整改等情況，個(gè)人均無問題。

2.群眾反映、組織約談函詢、個(gè)人需報(bào)告的重大事項(xiàng)情況。

2021年我沒有群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題。

3.2021年度民主生活會(huì)、巡察整改專題民主生活會(huì)問題整改落實(shí)情況。

在2021年度民主生活會(huì)上，我重點(diǎn)從學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)等5個(gè)方面查擺了自身存在的問題，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，并制訂了強(qiáng)化理論武裝，提升思想覺悟;樹立“公仆”意識(shí)，增強(qiáng)“服務(wù)”意識(shí);站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定政治方向;強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難;嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，樹好自身形象等5個(gè)方面的整改措施。一年來，我堅(jiān)持始終按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參與黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，現(xiàn)已整改完畢。

4.本年度個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告。

(1)我的辦公室面積**平方米，未超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);我沒有配備公務(wù)用車和專職秘書。

(2)家庭房產(chǎn)情況：我名下共有**套房產(chǎn)。一套位于**，建筑面積**平方米，車庫(kù)面積**平方米，購(gòu)置于**年，價(jià)款**萬元;另一套位于**;建筑面積**平方米，購(gòu)置于**年，價(jià)款**萬元，含地下車位*個(gè)(無產(chǎn)權(quán))。無多占福利房、經(jīng)濟(jì)適用房等情況。

(3)配偶及子女情況：我妻子**，未從事其他工作;女兒**現(xiàn)在是**公司職工，女婿***在**就職。無移民、與外國(guó)人通婚等情況，配偶、子女及配偶無經(jīng)商辦企業(yè)情況。

(4)本人及家庭無重大投資事項(xiàng)。

村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇六

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我嚴(yán)格按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”主題，堅(jiān)持“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”要求，積極參加支部規(guī)定的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，思想上受到洗禮，綜合素質(zhì)顯著提升，現(xiàn)將有關(guān)思想感悟和個(gè)人情況報(bào)告如下，請(qǐng)大家予以批評(píng)指正。

一、學(xué)習(xí)“七一”重要講話體會(huì)。

聽后內(nèi)心十分激動(dòng)，為自己是中國(guó)的一分子感到非常驕傲和自豪，講話中回顧了我們的艱苦卓絕的奮斗史與血淚史，闡述了我們當(dāng)前來之不易的偉大成就，明確提出了我們的奮斗目標(biāo)，我聽后感到深受鼓舞、激情彭拜，更加堅(jiān)定了我干好本職工作的決心。

二、專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育收獲。

在學(xué)習(xí)教育中，堅(jiān)持讀原文、學(xué)原著、悟原理、提思想，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人相結(jié)合、線上學(xué)習(xí)與線下教育相統(tǒng)一的方式方法，力求把學(xué)習(xí)教育推向深入，努力提升自身修養(yǎng)和思想理論水平，促進(jìn)了服務(wù)工作的質(zhì)量和水平，強(qiáng)化了為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

三、存在問題查找。

按照生活會(huì)安排部署，我從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開展個(gè)人檢視，存在的問題有：

1.學(xué)習(xí)效果方面。

一是學(xué)習(xí)方式較為單一。習(xí)慣于采取讀原文、抄筆記的方式領(lǐng)悟思想知識(shí)，被動(dòng)學(xué)習(xí)的多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，沒有很好地處理工學(xué)矛盾，利用碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)的勁頭不足，沒有真正把學(xué)習(xí)教育擺在當(dāng)前工作的首要位置上去落實(shí)。

二是存在學(xué)用結(jié)合不緊密。如何堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效上用的功夫還不夠，不能很好地學(xué)思踐悟、理論指導(dǎo)實(shí)踐。

2.工作作風(fēng)方面。

一是密切聯(lián)系服務(wù)對(duì)象做得不夠扎實(shí)。習(xí)慣于坐辦公室聽匯報(bào)、下指示，沒有真正的下沉工作一線了解情況，紙上談兵多、親力親為少，沒有真正走入一線熟悉工作情況，缺乏干好工作的第一手資料。

二是執(zhí)行力不足。工作上謀劃思路考慮得多、具體執(zhí)行落實(shí)的少，對(duì)遇到的問題指導(dǎo)得不夠，管理力度不到位，抓落實(shí)有所欠缺，工作沒有形成閉環(huán)。

3.擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是表率意識(shí)不足。沒有做到率先垂范、爭(zhēng)做先鋒意識(shí)不強(qiáng)烈，工作中存在求穩(wěn)怕亂思想，沒有發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用。

二是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于工作中遇到的新情況、新問題，習(xí)慣于請(qǐng)示匯報(bào)，沒有做到靜下心來深入思考，從根源上找出問題癥結(jié)，勇于開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的精神不夠。

四、剖析問題的成因。

1.學(xué)習(xí)不夠深入具體。習(xí)慣于學(xué)習(xí)表面化、存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)教育的思想意識(shí)有所松懈，學(xué)習(xí)手段單一，沒有深入思考學(xué)習(xí)教育的重大意義和思路載體，缺乏科學(xué)有用、行之有效的學(xué)習(xí)教育方式。

2.服務(wù)意識(shí)有所弱化。由于工作時(shí)間久了，對(duì)待服務(wù)對(duì)象的熱情有所下降，沒有真正將服務(wù)意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，沒有把宗旨服務(wù)意識(shí)記在心上、刻在腦中。

3.擔(dān)當(dāng)作為力度不夠。存在等靠思想，觀念里認(rèn)為自己的不是重要崗位領(lǐng)導(dǎo)，事不關(guān)己高高掛起，對(duì)工作有所倦怠。

五、下一步如何整改提升。

1.進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果。創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育載體，通過參觀教育基地、微黨課、公眾號(hào)推送等方式學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)，同時(shí)每周拿出固定時(shí)間來自學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的科學(xué)性和系統(tǒng)性。

2.進(jìn)一步勇于篤定進(jìn)取。勇于爭(zhēng)先鋒、做先鋒，在工作遇到問題先熟悉政策，擔(dān)當(dāng)作為，開拓創(chuàng)新，優(yōu)化服務(wù)辦事流程，扎實(shí)開展好工作。

3.進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)決樹立全心全意服務(wù)思想，常態(tài)化開展一線調(diào)研工作，盡快熟悉基層工作現(xiàn)狀，提出合理化意見建議，多為基層辦實(shí)事、辦好事。

村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇七

3月23日上午，黨委中心組圍繞“；認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的重要論述，發(fā)揮示范帶頭作用高質(zhì)量推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育”；主題，開展了黨史學(xué)習(xí)教育第一次專題研討，不斷推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

專題研討會(huì)上，黨委書記郭建斌，黨委副書記、段長(zhǎng)黃光宇，黨委委員、工會(huì)主席王熹，黨委委員、副段長(zhǎng)趙迎軍分別作重點(diǎn)發(fā)言，黨委書記郭建斌主持研討會(huì)并逐一點(diǎn)評(píng)，其他黨委中心組成員聯(lián)系自身學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了交流發(fā)言，切實(shí)做到了把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，增進(jìn)了在黨史學(xué)習(xí)教育中提高站位、結(jié)合本職、狠抓落實(shí)的思想認(rèn)同。

通過此次集中研討，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，形成了三點(diǎn)理論性共識(shí)：第一，開展黨史學(xué)習(xí)教育必須提高政治站位。第二，開展黨史教育必須緊密結(jié)合實(shí)際。第三，開展黨史學(xué)習(xí)教育必須狠抓工作落實(shí)。要通過開展黨史學(xué)習(xí)教育讓全段黨員做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果，鑄牢企業(yè)發(fā)展的“；根”；和“；魂”；。

村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇八

根據(jù)市委部署，按照《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真參加學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，查擺了自身、工作中存在的突出問題，分析了產(chǎn)生原因，提出了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

一、20xx年度民主生活會(huì)、20xx年巡視整改專題民主生活會(huì)整改情況。

我于20xx年2月份到經(jīng)管局掛職，20xx年度民主生活會(huì)按要求只列席參加會(huì)議，未撰寫個(gè)人發(fā)言提綱。2018年巡視整改專題民主生活會(huì)，從學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面、貫徹新發(fā)展理念方面、落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”方面、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面等六個(gè)方面深入查擺出自身十一項(xiàng)問題，按照整改措施積極整改，目前已全部整改到位。

二、存在的突出問題。

（一）思想政治方面。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在實(shí)際工作中還存在一些不足，一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正，思想上不夠重視，缺乏主動(dòng)性和自主性，沒有給自己制定詳盡的學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織安排學(xué)什么就學(xué)什么，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，在一些集體學(xué)習(xí)時(shí)滿不在乎，被動(dòng)參加，缺乏熱情。常停留在完成學(xué)習(xí)內(nèi)容上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，學(xué)以致用。二是學(xué)習(xí)深度不夠，對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，政治敏銳性和洞察力有所欠缺，一些大局性工作中缺乏使命感和危機(jī)感。

（二）精神狀態(tài)方面。一是工作創(chuàng)新意識(shí)不足，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少，工作中的新思路和新舉措不多，思路不寬，對(duì)于上級(jí)安排的工作雖然能保質(zhì)保量，但沒有新意，思路創(chuàng)新不足，不能做到創(chuàng)造性的完成工作。二是處理問題缺乏深層次考慮，調(diào)查研究不夠深入，工作效率不高。三是工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)，對(duì)中央的路線方針政策有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在工作中遇到難題時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)懈怠心理，對(duì)出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，缺乏“一竿子”插到底的韌勁，存在追求形式、不重實(shí)效的問題，破解難題的辦法、手段不多。四是存在“老好人”的思想，對(duì)上級(jí)提建議談意見不能做到知無不言，言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的取巧心態(tài)而不愿意去說。五是工作、生活中，對(duì)一些違規(guī)不當(dāng)、負(fù)能量的言行所帶來的社會(huì)影響認(rèn)識(shí)不足，自己沒有意識(shí)到其對(duì)黨的形象的破壞，沒能做到及時(shí)的反駁糾正，停留在你胡說你的，自己不相信得了，沒有及時(shí)的批判斗爭(zhēng)，實(shí)際上是自己的政治敏感性不強(qiáng)。

（三）工作作風(fēng)方面。一是工作不夠大膽，遵守規(guī)矩，主動(dòng)作為不夠，在具體工作中，開展工作方式方法有時(shí)過于保守，力度較小。對(duì)于籌劃某些工作時(shí)存在的問題，考慮不深入，沒能著眼于大局。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。二是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，知識(shí)儲(chǔ)備不足，總愛等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。三是通過談心談話及征求意見，我深感自己在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”方面還存在著差距，形式主義等依然時(shí)有表現(xiàn)。比如工作主動(dòng)性不夠：工作上安排什么工作就做什么工作，工作的主動(dòng)性、積極性有待提高。很多工作做不到精益求精，思想上產(chǎn)生了不求有功、但求無過的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。另外艱苦奮斗意識(shí)有所淡化：節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)，比如晚上下班，辦公室有時(shí)忘記關(guān)燈、關(guān)電腦，對(duì)資源造成了浪費(fèi)。有時(shí)接待為了面子也存在大手大腳的情況，盡管花費(fèi)的都是自己的錢，但也有違艱苦樸素的要求。

（四）個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說明。個(gè)人家庭方面。丈夫賈輝，樂陵市城市管理執(zhí)法局科員；兒子賈卿冉，幼兒園學(xué)生。親屬及家人均沒有移民、沒有與外國(guó)人通婚情況等。現(xiàn)有房產(chǎn)一處，位于時(shí)代花園小區(qū)，面積115.7平。沒有多占福利房、經(jīng)濟(jì)適用房等超標(biāo)多占情況。家庭及個(gè)人均無投資或以其他方式持有股票、基金、投資型保險(xiǎn)等。本人無三公經(jīng)費(fèi)開支，未配備公務(wù)用車，從不出入私人會(huì)所且不持有會(huì)員卡，未發(fā)生過職務(wù)消費(fèi)。沒有接受組織約談函詢、受到問責(zé)、因“四風(fēng)”問題被查處及受組織處理、紀(jì)律處分等情況。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位。把工作業(yè)績(jī)作為硬指標(biāo)，把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，輕視理論學(xué)習(xí)，有以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)的知識(shí)面不夠?qū)挘瑢?duì)自己分管工作方面的書籍看得多、有興趣，對(duì)分管外工作方面的理論了解不多；學(xué)習(xí)的深度不夠，對(duì)上級(jí)的方針、政策等文件看得多、聽得多，但缺乏理性思考與分析，對(duì)一些精髓掌握得不細(xì)，理論功底打得不牢，在一定程度上影響了工作的深入開展。

（二）理想信念有時(shí)滑坡。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，有時(shí)候自己也會(huì)感到困惑和不解，尤其是當(dāng)面對(duì)繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。

（三）自我要求有所放松?？傉J(rèn)為自己責(zé)任感比較強(qiáng)，對(duì)再提高和再完善有所忽視，沒隨著形勢(shì)的變化，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒能時(shí)時(shí)處處以一個(gè)黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，沒有深刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”這個(gè)宗旨，為民服務(wù)的思想有所退化。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，在工作上安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，工作缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，滿足于能夠完成現(xiàn)有的工作任務(wù)，不是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，因而影響工作質(zhì)量。

（四）求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不硬。癥結(jié)在于沒有完全把“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求貫穿到工作實(shí)踐中。在不知不覺中表現(xiàn)出一定程度上的功利化傾向，做工作存在追求成績(jī)、排名，忽視長(zhǎng)效性。淡化了久久為功、水滴石穿的政治定力。

四、今后的努力方向和整改措施。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念。一是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)黨性修養(yǎng)的重要性，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，切實(shí)糾正行動(dòng)上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨奉獻(xiàn)”成為行動(dòng)自覺。二是深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平，思想水平和政治水平。學(xué)習(xí)過程中注重學(xué)、用、思相結(jié)合，帶著問題學(xué)，在實(shí)踐中轉(zhuǎn)化，在運(yùn)用中提高，確保學(xué)有所獲，掌握工作主動(dòng)權(quán)。

（二）嚴(yán)于律己遵守黨的紀(jì)律。進(jìn)一步正確對(duì)待個(gè)人私欲與黨性原則，時(shí)刻保持政治定力、守住法紀(jì)底線，勤于自省，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭學(xué)習(xí)《條例》和《準(zhǔn)則》，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、提升政治鑒別力，自覺抵制不正之風(fēng)的侵蝕。堅(jiān)持謹(jǐn)言慎行。把好第一道關(guān)口，守住第一道防線，自覺做到防微杜漸、潔身自好，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”，厲行勤儉節(jié)約，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。

（三）腳踏實(shí)地錘煉工作作風(fēng)。自覺培養(yǎng)保持一顆平常心，既不好高騖遠(yuǎn)、眼高手低；又不急功近利、唯利是圖，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，要竭盡全力做好“雜事”、辦好“小事”，勤懇敬業(yè)、小心謹(jǐn)慎，高標(biāo)準(zhǔn)完成好上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。以持之以恒的精神，不斷的提升自身的工作能力。

（四）堅(jiān)持真抓實(shí)干，克服主觀主義和實(shí)用主義的思想。一是加強(qiáng)同事之間的交流與溝通，切實(shí)地把工作任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，干出成績(jī)，干出凝聚力，每月至少與班子成員、各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次思想談心與工作交流，并做好筆記，相互指出問題，相互督促改正。二是提高危機(jī)意識(shí)，居安思危，積極開拓進(jìn)取，保持清醒頭腦，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

（五）堅(jiān)持節(jié)儉清正，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)。一是牢記“兩個(gè)務(wù)必”，始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、勤儉節(jié)約的精神，反對(duì)浪費(fèi)。二是克服及時(shí)行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，筑牢思想防線，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕。三是加強(qiáng)廉潔自律，要恪守勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德和“八項(xiàng)規(guī)定”，樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，培養(yǎng)自身積極健康的生活方式和高尚的道德情操，自覺抵制腐朽沒落思想文化和生活方式的影響。

（六）提升經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新。今后進(jìn)一步解放思想、增強(qiáng)實(shí)效，多向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教，在工作中多開辟新的思路，多找解決問題辦法，提升工作經(jīng)驗(yàn)，真抓實(shí)干，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)新工作理念、手段和機(jī)制，打造工作亮點(diǎn)。樹立全局意識(shí)，養(yǎng)成大格局，更加大膽的投入到工作中去。

村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇九

1.繼續(xù)深入黨史學(xué)習(xí)教育，在強(qiáng)化理想信念上下功夫。把馬克思主義理論作為必修課，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在黨史學(xué)習(xí)中自覺往深里走、往心里走、往實(shí)里走，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨史中理論的精髓，感悟理論的力量，強(qiáng)化理論的指引，真正做到在黨史學(xué)習(xí)中用理論武裝頭腦、凈化靈魂、提升自我政治素養(yǎng)，在學(xué)習(xí)黨史中堅(jiān)定理想信念。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提高政治能力上下功夫。充分利用集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)，做到政治理論、黨紀(jì)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的有機(jī)結(jié)合，力爭(zhēng)理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)相互促進(jìn)，始終用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦和指導(dǎo)工作，不斷提高政治能力、業(yè)務(wù)能力和駕馭能力。加強(qiáng)對(duì)“三會(huì)一課”、政治理論學(xué)習(xí)、“不忘初心、牢記使命”和黨史學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效制度落實(shí)情況監(jiān)督，確保通過學(xué)習(xí)牢記初心使命，增強(qiáng)黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。

3.凝心聚力，在提高維護(hù)能力上下功夫。加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督，在踐行“兩個(gè)維護(hù)”中當(dāng)模范、作表率，重點(diǎn)監(jiān)督查處違反中央大政方針和決策部署、“七個(gè)有之”、破壞黨內(nèi)政治生態(tài)等突出問題;跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督習(xí)近平總書記重要指示批示精神落實(shí)情況，全面落實(shí)精準(zhǔn)監(jiān)督導(dǎo)航中的各方面舉措，督促推動(dòng)疫情防控、安全生產(chǎn)等工作任務(wù)落實(shí)落地落細(xì)，動(dòng)態(tài)監(jiān)督民主集中制及“三重一大”決策制度的落實(shí)情況，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供紀(jì)律保障。

4.真抓實(shí)干，在提高攻堅(jiān)能力上下功夫。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”同向發(fā)力，強(qiáng)化物資設(shè)備采購(gòu)、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域源頭治理，繼續(xù)加大對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，持續(xù)嚴(yán)查“四風(fēng)”隱形變異問題，發(fā)現(xiàn)一起、從嚴(yán)查處一起。規(guī)范精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，實(shí)現(xiàn)日常監(jiān)督與執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫通運(yùn)用，在第一種形態(tài)上加大力度，及時(shí)糾正苗頭性的問題、傾向性隱患。抓好黨章黨紀(jì)和制度規(guī)矩的學(xué)習(xí)教育，促使單位黨員干部養(yǎng)成廉潔從業(yè)、講規(guī)矩守紀(jì)律的良好風(fēng)氣。

5.堅(jiān)守初心，在提高律己能力上下功夫。把對(duì)黨忠誠(chéng)作為第一位的政治要求，從日常做起、小事做起，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，決不觸碰法律法規(guī)的紅線、底線。堅(jiān)持重事實(shí)、擺證據(jù)、講程序，嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法辦案。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、廉潔自律準(zhǔn)則以及各項(xiàng)紀(jì)律要求，無論公事私事，都堅(jiān)持黨性原則、加強(qiáng)自我約束，管好家人和身邊人。自覺接受組織監(jiān)督、班子成員監(jiān)督和職工群眾監(jiān)督，嚴(yán)格遵守紀(jì)檢干部“五過硬”“十嚴(yán)禁”行為規(guī)范，真正做到政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。

以上是我的對(duì)照檢查發(fā)言，不當(dāng)之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇十

根據(jù)全縣統(tǒng)一安排部署和縣xx、縣xxx《關(guān)于認(rèn)真開好xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求，我鎮(zhèn)黨委班子以xx違紀(jì)違法案為鏡鑒，集中組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要指示批示和中央通報(bào)精神，以及省委關(guān)于警示教育的部署要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議，重點(diǎn)從思想、政治、作風(fēng)、工作等方面對(duì)照檢視問題，深入查擺、剖析、反思這一典型案例的反面教訓(xùn)，現(xiàn)結(jié)合上級(jí)部門反饋信息、單位同志提出的意見建議和班子實(shí)際工作推進(jìn)情況，檢視剖析如下：

一、對(duì)xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案的思想認(rèn)識(shí)。

鎮(zhèn)黨委班子各成員一致認(rèn)為xxx重違紀(jì)違法案是發(fā)生在我們身邊的典型腐敗案件，xxx嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)重背棄初心使命，對(duì)黨不忠誠(chéng)不敬畏，毫無“四個(gè)意識(shí)”，拒不落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的政治責(zé)任，對(duì)黨中央決策部署思想上不重視、政治上不負(fù)責(zé)、工作上不認(rèn)真，陽(yáng)奉陰違、自行其是，敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，與黨離心離德，多次欺騙組織，是典型的“兩面人”、“兩面派”。xxx嚴(yán)重違反黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，大搞特權(quán)活動(dòng)，培植個(gè)人勢(shì)力，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，嚴(yán)重破壞選人用人制度，縱容親屬肆意插手干部選拔任用工作，在職務(wù)晉升、能源資源開發(fā)利用、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、工程項(xiàng)目承攬等方面利用職務(wù)之便為他人謀利，大搞權(quán)錢交易，非法收受巨額財(cái)物，在黨的十八大后不收斂不收手，家風(fēng)不正、道德敗壞，貪婪成性、腐化墮落，群眾反映強(qiáng)烈，性質(zhì)特別嚴(yán)重，影響極其惡劣。中央嚴(yán)肅查處xxxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、把反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底的堅(jiān)定決心，充分彰顯了我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的強(qiáng)大能力。

我鎮(zhèn)黨委班子堅(jiān)決擁護(hù)黨中央對(duì)xxxx嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的處理，將進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)、認(rèn)清xxx“兩面人”、“兩面派”的真實(shí)面目，以xxxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案為鏡鑒，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)體現(xiàn)在具體行動(dòng)上，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、依法用權(quán)，干干凈凈做事、踏踏實(shí)實(shí)做人，堅(jiān)決落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨要求，深入開展警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件，形成反腐敗斗爭(zhēng)的高壓態(tài)勢(shì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

二、存在的問題及表現(xiàn)。

（一）在“兩個(gè)維護(hù)”方面。鎮(zhèn)黨委班子能夠始終在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，始終堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、政治方向和政治觀點(diǎn)，在大是大非問題上頭腦是清醒的，立場(chǎng)是堅(jiān)定的，但同時(shí)差距也是存在的：一是班子成員普遍對(duì)最新理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及習(xí)近平總書記系列講話重要精神學(xué)習(xí)不及時(shí)、不能持之以恒，存在零散化、碎片化、快餐化的現(xiàn)象，缺乏從政治上把大局、看問題、想事情的思維高度，有時(shí)候片面的認(rèn)為搞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自身個(gè)個(gè)都是行家里手，自認(rèn)為xxx工作還走在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列，而對(duì)新頒布的相關(guān)法律法規(guī)不求甚解，對(duì)于新情況、新問題研究不深入、不具體，在執(zhí)行過程中屢屢碰壁。二是維護(hù)核心的敏銳性有待加強(qiáng)。各班子成員普遍存在“只要大方向能把握，日常中的一些小事小結(jié)，有些做不到也是正常的”的不好苗頭，部分班子成員日常聽到、看到一些不正確的發(fā)聲，一些不當(dāng)言行缺乏政治警覺，本著“多一事不如少一事”的心態(tài)，缺乏對(duì)一些錯(cuò)誤言論進(jìn)行旗幟鮮明抵制。

（二）在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。我鎮(zhèn)黨委班子能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和中、省、市、縣各項(xiàng)重大決策、決定，能嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則科學(xué)決策、民主決策、依法決策，與縣委始終步調(diào)一致、令行禁止、政令暢通。但是，對(duì)照黨的群眾路線工作要求，對(duì)照《黨章》規(guī)定，對(duì)照群眾的期盼要求，仍存在一些差距和不足。一是組織生活不規(guī)范。貫徹民主集中制發(fā)揚(yáng)民主不夠，有的同志在會(huì)議上建言獻(xiàn)策不夠充分，決策前沒有充分聽取吸收群眾意見；民主生活會(huì)在只注重找自身問題，給別人指出問題時(shí)，不痛不癢，不愿指出要害，怕說的太實(shí)了傷害了班子成員的面子和感情，怕影響團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致批評(píng)與自我批評(píng)流于形式；以平時(shí)工作忙為由頭，沒有真正落實(shí)好“三會(huì)一課”制度要求，存在面臨檢查時(shí)，熬夜加班補(bǔ)資料現(xiàn)象。二是“老好人”思想泛濫，班子成員對(duì)干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評(píng)和整治力度不夠，導(dǎo)致干部管理上失之于寬、軟，制度沒有成為帶電的“高壓線”。

（三）在廉潔自律方面。能夠守紀(jì)律、講規(guī)矩、警紅線、守底線，各成員均能嚴(yán)格要求自己，奉公守法，以身作則，無私車公養(yǎng)和公車私用情況，辦公用房嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無超面積、超標(biāo)準(zhǔn)情況，無違規(guī)收受禮金問題，配偶和子女無違規(guī)經(jīng)商辦企行為。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面。一是對(duì)于新形勢(shì)下的工作，缺乏深入思考，缺乏細(xì)致調(diào)查研究，班子成員自認(rèn)為經(jīng)過多年基層的摸爬滾打，工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)老道，習(xí)慣于用老辦法、老方式去解決問題。比如在去年xxxx工作，班子通過會(huì)議研究直接對(duì)率先完成任務(wù)的4個(gè)村進(jìn)行了嘉獎(jiǎng)，而沒有深入實(shí)際進(jìn)行考核，導(dǎo)致xxx工作質(zhì)量不高，甚至在今年的xxx檢查造成了被動(dòng)局面。二是官僚主義、形式主義未被根除，精文減會(huì)落實(shí)不到位，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，有時(shí)候認(rèn)為工作安排下去了就好，沒有跟蹤問效導(dǎo)致工作落實(shí)不力。

（五）在擔(dān)當(dāng)作為方面。一是班子的進(jìn)取精神有所減退，由于對(duì)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)不到位，開展工作總是害怕?lián)唢L(fēng)險(xiǎn)，各成員或多或少存在明哲保身思想，不愿較真碰硬，沒有很好的做到原則性與靈活性相結(jié)合。二是以身作則的示范效果不好，擔(dān)當(dāng)作為的壓力傳導(dǎo)不力，沒有形成“我能擔(dān)當(dāng)，我要擔(dān)當(dāng)”的工作氛圍，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)落實(shí)不力，歸咎于外部因素，很少?gòu)淖陨砟芰η啡?、領(lǐng)導(dǎo)力不足、統(tǒng)籌不夠等方面找原因。比如，對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，總是抱怨自然條件的落后，沒有先方設(shè)法謀出路、找著力點(diǎn)，對(duì)于訂單農(nóng)業(yè)落實(shí)的熱情和力度都不夠。

（六）在全面從嚴(yán)治黨方面。一是班子成員管黨治黨意識(shí)有待加強(qiáng)，實(shí)用主義導(dǎo)向嚴(yán)重，把大部分精力放在“看得見、摸得著”的具體事務(wù)上，而對(duì)所承擔(dān)的黨建指導(dǎo)工作說的多、干的少、督促的更少。二是班子對(duì)“一崗雙責(zé)”制度缺乏針對(duì)性和有效性的落實(shí)舉措，責(zé)任意識(shí)、壓力傳遞力度層層遞減。三是敢管敢嚴(yán)力度有待加大，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，沒有真正做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，警醒一片。

三、存在問題的根源分析。

深刻反思上述問題產(chǎn)生的根源，有其客觀因素，但主要還是主觀方面的，說到底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”出了問題，歸納起來，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）政治站位不高，理論書本束之高閣。沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，有的班子成員放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定，在主觀認(rèn)識(shí)上不重視，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)政治口號(hào)，以干代學(xué)、流于形式，沒有真正學(xué)深、學(xué)透、學(xué)懂，沒有通過持之以恒地學(xué)習(xí)，使共產(chǎn)主義的理想信念、“為民務(wù)實(shí)清廉”的要求內(nèi)化于心、外化于行，導(dǎo)致根除主觀主義、功利主義和封建殘余思想的自覺性不強(qiáng)，久而久之自身就產(chǎn)生了作風(fēng)之弊和行為之垢。

（二）黨性錘煉不足，宗旨觀念逐漸淡化。部分同志“在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨”的意識(shí)不強(qiáng)，警惕“四大危險(xiǎn)”的政治之弦繃得不緊了，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性和持續(xù)性有所放松，沒有真正把把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，有時(shí)候沒有完全站在群眾的立場(chǎng)出主意、想辦法、辦事情，導(dǎo)致在制定方案、安排部署、推進(jìn)落實(shí)等方面與實(shí)際結(jié)合的不夠緊密，各項(xiàng)制度落實(shí)沒有形成自覺。沒有把群眾放在主人的地位上，吃不來農(nóng)家飯、住不慣農(nóng)家屋、不會(huì)說群眾話，不能與群眾“坐在一條板凳上”進(jìn)行溝通交流，而面對(duì)基層群眾反映的意見和問題，尤其是群眾的重復(fù)信訪存在回避心理和畏難情緒，面對(duì)面地疏導(dǎo)化解矛盾和解決問題不夠積極主動(dòng)，拉遠(yuǎn)了與群眾的距離。

（三）奮斗精神減弱，工作標(biāo)準(zhǔn)自行打折扣。在實(shí)際工作中，有的同志隨著年齡的增長(zhǎng)、閱歷的豐富，慢慢把這個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)丟掉了。比如，有的同志覺得有些工作已經(jīng)做得很不錯(cuò)了，對(duì)得起每月領(lǐng)取的工資報(bào)酬，忘記了黨員身份，習(xí)慣于躺在過去的功勞簿里，看成績(jī)多、看問題少，樂觀有余、憂患不足，缺乏居安思危意識(shí)，不能時(shí)刻保持旺盛的進(jìn)取心和奮斗精神。有的丟掉了大刀闊斧推動(dòng)工作的魄力、改革創(chuàng)新的銳氣和敢于啃“硬骨頭”的勇氣有所減弱。有的覺得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，甚至受長(zhǎng)期以來社會(huì)上不良風(fēng)氣的影響，不自覺的懷有從眾心理，隨波逐流，對(duì)身邊的一些不正之風(fēng)，缺乏有力的批判和糾正，享樂主義和奢靡之風(fēng)便慢慢滋生了。

（四）警示教育缺位，執(zhí)紀(jì)問責(zé)放不開手腳。鎮(zhèn)黨委班子“一崗雙責(zé)”履行不到位，對(duì)黨風(fēng)廉政和工作紀(jì)律抓得不嚴(yán)，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”做的不夠，但對(duì)干部中出現(xiàn)的苗頭性問題提醒教育的多，真正動(dòng)真碰硬、嚴(yán)肅查處的少，沒有形成的有效警示震懾，有的在與各種不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)方面，采取了事不關(guān)己、多一事不如少一事的態(tài)度，缺乏應(yīng)有的大無畏精神，在一定程度上也助長(zhǎng)了好人主義、不良習(xí)氣的蔓延。有的同志紀(jì)律的“高壓”意識(shí)不強(qiáng)，沒有時(shí)刻以黨紀(jì)黨規(guī)對(duì)照檢查工作和生活中的各種行為，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，沒有從思想上繃緊弦，只求在原則問題上過得去，在“小節(jié)”上沒有時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。

四、努力方向和整改措施。

我鎮(zhèn)黨委班子將把xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改作為當(dāng)前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神，以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)同志、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改落實(shí)，堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，立行立改，務(wù)求實(shí)效，努力使黨委班子政治定力更加堅(jiān)定、愛黨護(hù)黨更加自覺、聯(lián)系群眾更加緊密、黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

（一）不斷強(qiáng)化理論武裝，保證政治定力。堅(jiān)持把理論武裝放在首位，各班子成員帶頭深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻認(rèn)識(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代意義、理論意義、實(shí)踐意義、世界意義，深刻領(lǐng)悟其思想精髓，深入把握“八個(gè)明確”的指導(dǎo)思想和“十四個(gè)堅(jiān)持”的基本方略，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。進(jìn)一步完善落實(shí)好《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，強(qiáng)化學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)教育和理論讀本等學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)用，不斷提升班子成員在錯(cuò)綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。

（二）班子帶頭擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)改變作風(fēng)。將針對(duì)反饋、剖析問題，按照責(zé)任分工交辦到各班子成員，盡快整改落實(shí)到位。一是將繼續(xù)深入開展專項(xiàng)治理。響應(yīng)干部群眾呼聲，堅(jiān)持落實(shí)過“各級(jí)政府必須過緊日子”的工作要求，落實(shí)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、投資發(fā)展環(huán)境、軟弱渙散黨組織整頓、民生政策落實(shí)等專項(xiàng)治理，及時(shí)向社會(huì)公示專項(xiàng)治理進(jìn)展情況并接受群眾監(jiān)督。二是持續(xù)帶頭擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持倡導(dǎo)立說立行、扎實(shí)深入的工作作風(fēng)，源頭治理催催動(dòng)動(dòng)、不催不動(dòng)，甚至催也不動(dòng)的不良風(fēng)氣。進(jìn)一步深入調(diào)查研究，靠前指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“一線”工作法，堅(jiān)持開展“訪民情、解難題、辦實(shí)事”專題活動(dòng)，切實(shí)提升人民群眾對(duì)黨和政府的滿意度。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，發(fā)揮表率作用。一是堅(jiān)持挺紀(jì)在前。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、《干部請(qǐng)銷假和考勤制度》、《白柳鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)決勝階段戰(zhàn)時(shí)紀(jì)律問責(zé)辦法》等制度，進(jìn)一步從精文減會(huì)、工作紀(jì)律、“三公”經(jīng)費(fèi)、惠民政策落實(shí)等方面制定具體措施，提出剛性要求和問責(zé)辦法。二是全面加強(qiáng)干部教育監(jiān)督和管理。進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，嚴(yán)查干部違紀(jì)行為，常態(tài)化教育監(jiān)督。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。夯實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，以“零容忍”的態(tài)度加大案件查處力度，形成震懾作用。四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭。班子成員帶頭抓好各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定的貫徹落實(shí)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，始終心存敬畏、慎獨(dú)慎微，做好表率。

（四）切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高能力水平。一是加強(qiáng)班子建的團(tuán)結(jié)協(xié)作，完善黨委議事規(guī)則和決策程序，不斷提升黨委謀全局、把方向、抓大事的能力。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對(duì)重大決策、干部任用、重大項(xiàng)目安排以及大額資金使用等事項(xiàng)，廣泛聽取各方意見，不斷提高決策的民主化、科學(xué)化水平，三是進(jìn)一步完善年度目標(biāo)考核機(jī)制。按照精簡(jiǎn)、高效、管用的要求，優(yōu)化考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式，體現(xiàn)分類指導(dǎo)，注重結(jié)果運(yùn)用，充分調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，奠定干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇十一

秦光榮案性質(zhì)惡劣，震驚全黨全國(guó)，給黨和人民的事業(yè)帶來了嚴(yán)重?fù)p失，給政治生態(tài)和從政環(huán)境造成了嚴(yán)重破壞，教訓(xùn)極其慘痛。身為黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，卻喪失政治底線和理想信念，無視黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，無組織、無原則，膽大妄為，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)。中央及時(shí)果斷查處秦光榮，大快人心。

本人深刻認(rèn)識(shí)到秦光榮嚴(yán)重違紀(jì)違法行為對(duì)云南政治生態(tài)造成的嚴(yán)重破壞，對(duì)黨的事業(yè)和形象造成的嚴(yán)重?fù)p害；深刻汲取了秦光榮遇到矛盾和困難明哲保身、百般回避的教訓(xùn)，深刻汲取了秦光榮在反腐敗斗爭(zhēng)中態(tài)度曖昧、妥協(xié)退讓、不敢叫真碰硬的教訓(xùn)，增強(qiáng)了把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央全面從嚴(yán)治黨的部署要求上來，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境的信心和決心，切實(shí)達(dá)到紅臉出汗、排毒治病、相互促進(jìn)、共同提高的效果。

黨員干部要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的決定上來，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央和省委的決定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委十屆八次全會(huì)精神，以秦光榮案為鑒，堅(jiān)決肅清流毒影響，以行動(dòng)上的絕對(duì)忠誠(chéng)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一要帶頭加強(qiáng)政治建設(shè)。要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，發(fā)揮廳黨組班子帶頭作用，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、省委重大決策部署，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

二要帶頭加強(qiáng)理論武裝。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，緊跟新時(shí)代、適應(yīng)新形勢(shì)，謀在新處、干在實(shí)處、走在前列、注重實(shí)效。

三要帶頭從嚴(yán)管黨治黨。全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把思想從嚴(yán)、管黨從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、治吏從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、反腐從嚴(yán)貫穿到各項(xiàng)工作中，切實(shí)把抓黨建作為最大的政績(jī)，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。

四要帶頭管好用好權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格家教家風(fēng)，自覺做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

五要帶頭勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。要堅(jiān)持和貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)議事規(guī)則和程序，提高決策質(zhì)量和水平。凝心聚力、全力以赴做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)，用工作體現(xiàn)忠誠(chéng)老實(shí)，用發(fā)展體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，用解決問題體現(xiàn)落實(shí)成效，推動(dòng)全省綜合交通運(yùn)輸高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

六要堅(jiān)定不移抓好整改工作。要以此次民主生活會(huì)為新的起點(diǎn)，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力抓好整改落實(shí)；要認(rèn)真梳理總結(jié)，把會(huì)議成果運(yùn)用好，列出問題清單，做實(shí)整改工作，班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，齊心協(xié)力，確保整改成效。

村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇十二

談話地點(diǎn)：×辦公室。

談話人：××。

談話對(duì)象：××。

談話時(shí)間：2022年×月×日。

談話內(nèi)容：

某領(lǐng)導(dǎo)（科/股室長(zhǎng)）：江某同志，根據(jù)組織安排，我就以下七個(gè)方面和你進(jìn)行一次政治談話，請(qǐng)你聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀愕那闆r。

江某:好的。

重要講話精神，切實(shí)從政治高度把握其重大意義。不足之處在于學(xué)習(xí)不夠深入，深度思考不夠。

江某:我努力學(xué)懂做實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深刻領(lǐng)悟××省第十五次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持忠心向黨、盡心履職、凝心聚力。不足之處在于學(xué)習(xí)思考脈絡(luò)不夠清晰，行動(dòng)不夠迅速。對(duì)如何聯(lián)系工作實(shí)際以及創(chuàng)造性開展工作方面有待精細(xì)實(shí)踐。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)方面還做的不夠好。思想不夠解放，精神狀態(tài)和與形式發(fā)展的要求有差距，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠。

江某:本人能自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，力戒形式主義,做好意識(shí)形態(tài)工作,力貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,認(rèn)真落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)要求，確保學(xué)用結(jié)合。遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，遵守單位制定的規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，不浮夸不冒進(jìn)，實(shí)實(shí)在在為人做事。不足之處在于在于對(duì)意識(shí)形態(tài)工作存在一點(diǎn)局限性，意識(shí)形態(tài)鑒別力不強(qiáng)，不善于從政治的角度看問題，意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)重視不夠，存在差距。

江某:我丈夫是××干部職工，無不良嗜好，愛崗敬業(yè)。我們家是普通工薪家庭，家風(fēng)家教良好，家庭和鄰里關(guān)系和諧，生活態(tài)度樂觀，家庭成員之間互相體諒，家庭精神面貌積極向上。

江某:我遵紀(jì)守法,擁護(hù)黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)，社會(huì)關(guān)系網(wǎng)簡(jiǎn)單，熱衷有益身心的生活休閑方式，比如釣魚、看書、跑步、旅游。

某領(lǐng)導(dǎo)（科/股室長(zhǎng)）：談?wù)勀闫綍r(shí)了解掌握的苗頭性、傾向性問題,以及其他需要監(jiān)督提醒、批評(píng)教育的有關(guān)情況。

江某：無相關(guān)情況。

某領(lǐng)導(dǎo)（科/股室長(zhǎng)）：好的，7個(gè)方面政治談話已經(jīng)談完，你工作能力很強(qiáng)，工作態(tài)度端正，做人做事都很務(wù)實(shí)，望以后繼續(xù)保持。

根據(jù)中共xxx市委辦公室印發(fā)《關(guān)于開展政治談話加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實(shí)施辦法（試行）》的通知精神及xx局政治談話工作安排，對(duì)照政治談話內(nèi)容，現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：

我作為公司的黨委副書記、總經(jīng)理，能自覺提高政治站位，第一時(shí)間在黨委中心組傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神。積極實(shí)施黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，參加和組織黨委班子、行政班子成員學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示，并要求司屬各部門及時(shí)組織學(xué)習(xí)。

本人積極貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)省委、市委工作要求，企業(yè)積極貫徹執(zhí)行中央的“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)。從供水建設(shè)方面大力支持市委、市政府關(guān)于×××創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作，但在融會(huì)貫通、轉(zhuǎn)化運(yùn)用和創(chuàng)造性落實(shí)方面存在差距。

本人平時(shí)工作中深入基層、深入群眾仍不夠，與一線員工交流工作不夠深入、不夠細(xì)致，缺乏針對(duì)性。平時(shí)忙于經(jīng)營(yíng)性工作多，對(duì)基層存在的難題缺乏務(wù)實(shí)管用的解決措施。

本人作為黨委副書記、行政一把手，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，未出現(xiàn)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因管黨治黨不力被問責(zé)的情況。

公司制定了黨委會(huì)議事規(guī)則，出臺(tái)了總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則等，嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的決策原則，不存在個(gè)人或少數(shù)人決定重大事項(xiàng)的現(xiàn)象。截至目前，在公司范圍內(nèi)未發(fā)生貪污賄賂、濫用職權(quán)等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件。

公司黨委從抓學(xué)習(xí)、抓民主、抓作風(fēng)三方面入手，為企業(yè)發(fā)展配備了一支“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的班子隊(duì)伍。把政治關(guān)放在第一位，管好“干部隊(duì)伍”和“黨員隊(duì)伍”，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。

（七）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理的情況；

公司制定了網(wǎng)站和微信平臺(tái)管理制度、輿情監(jiān)測(cè)及處置回應(yīng)工作制度，強(qiáng)化網(wǎng)站和微信公眾號(hào)新媒體內(nèi)容建設(shè)，明確專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)信息內(nèi)容審核把關(guān)。積極主動(dòng)通過微信公眾號(hào)等媒體發(fā)出供水好聲音、講好供水好故事。定期開展輿情研判，嚴(yán)格落實(shí)輿情報(bào)告制度。

本人認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公司成立了黨員干部“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，但在日常工作中督導(dǎo)、抓落實(shí)力度還不夠，對(duì)工作中一些干部的“怕慢懶慵散”現(xiàn)象批評(píng)教育多，追究問責(zé)較少。

（九）所在地方或單位政治生態(tài)情況；

截至目前，公司范圍內(nèi)未發(fā)現(xiàn)或查處黨內(nèi)政治生態(tài)不良的情況，也沒有黨員干部違反政治紀(jì)律，不存在“七個(gè)有之”問題等情況，領(lǐng)導(dǎo)干部沒有受到黨紀(jì)處分的情況。

（十）平時(shí)了解掌握的苗頭性、傾向性問題，以及其他需要監(jiān)督提醒、批評(píng)教育的有關(guān)情況。

發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)談話提醒、批評(píng)教育、督促整改。

政治談話情況。

政治生態(tài)整體建設(shè)談話記錄。

村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇十三

一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時(shí)候也存在理想信念缺失，對(duì)單位未來發(fā)展擔(dān)憂，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求。中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時(shí)候也是聽的多說的少，以傳達(dá)上級(jí)精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。對(duì)自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。

二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，黨委班子成員對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)有所提升。但對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決。政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部的教育不足，有的干部在公開場(chǎng)合口無遮攔，對(duì)黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影；還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭(zhēng)，甚至隨聲附和。個(gè)別成員存在不按要求報(bào)告等問題，有時(shí)存在找不到人現(xiàn)象或會(huì)前臨時(shí)補(bǔ)假的現(xiàn)象。

三是作風(fēng)方面。存在抓工作有動(dòng)力、有決心，貫徹落實(shí)上級(jí)精神的態(tài)度明確，但是在實(shí)際過程中，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，有時(shí)甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識(shí)不強(qiáng)。在聯(lián)系群眾方面，深入基層與職工群眾面對(duì)面的時(shí)間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。重部署輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機(jī)制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運(yùn)用，這些責(zé)任還不夠明確。對(duì)“四風(fēng)”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。

四是擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對(duì)事關(guān)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對(duì)于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時(shí)關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。

五是組織生活方面。對(duì)組織生活有思想缺位，重要性認(rèn)識(shí)不足，個(gè)別成員甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時(shí)間、影響工作、難見成績(jī)，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時(shí)組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報(bào)紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。對(duì)組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實(shí)不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。民主集中制發(fā)揮不好，個(gè)別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。

六是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)落實(shí)還存在差距。

二、產(chǎn)生問題的主要原因。

黨委班子多次對(duì)查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上出了問題。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的進(jìn)退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時(shí)候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實(shí)，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對(duì)求真務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)的偏差，導(dǎo)致對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對(duì)工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級(jí)政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

四是全面從嚴(yán)治黨緊迫性認(rèn)識(shí)不深。全面從嚴(yán)治黨，黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，黨委班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。但是在工作中，對(duì)抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對(duì)全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

三、今后努力方向和。

整改措施。

（一）加強(qiáng)黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)***總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，力爭(zhēng)在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效。

（三）健全從嚴(yán)治黨長(zhǎng)效機(jī)制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)重要職能。健全科學(xué)民主決策機(jī)制，牢固樹立民主意識(shí)，大力弘揚(yáng)民主作風(fēng)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)議議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度、堅(jiān)持談心談話制度、堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議，讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。

（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇十四

形成了黨委班子對(duì)照檢查材料。

一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時(shí)候也存在理想信念缺失，對(duì)單位未來發(fā)展擔(dān)憂，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求。中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時(shí)候也是聽的多說的少，以傳達(dá)上級(jí)精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。對(duì)自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。

二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，黨委班子成員對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)有所提升。但對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決。政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部的教育不足，有的干部在公開場(chǎng)合口無遮攔，對(duì)黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影;還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭(zhēng)，甚至隨聲附和。個(gè)別成員存在不按要求報(bào)告等問題，有時(shí)存在找不到人現(xiàn)象或會(huì)前臨時(shí)補(bǔ)假的現(xiàn)象。

三是作風(fēng)方面。存在抓工作有動(dòng)力、有決心，貫徹落實(shí)上級(jí)精神的態(tài)度明確，但是在實(shí)際過程中，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，有時(shí)甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識(shí)不強(qiáng)。在聯(lián)系群眾方面，深入基層與職工群眾面對(duì)面的時(shí)間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。重部署輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機(jī)制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運(yùn)用，這些責(zé)任還不夠明確。對(duì)“四風(fēng)”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。

四是擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對(duì)事關(guān)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對(duì)于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時(shí)關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。

五是組織生活方面。對(duì)組織生活有思想缺位，重要性認(rèn)識(shí)不足，個(gè)別成員甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時(shí)間、影響工作、難見成績(jī)，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時(shí)組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報(bào)紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。對(duì)組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實(shí)不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。民主集中制發(fā)揮不好，個(gè)別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。

六是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)落實(shí)還存在差距。

二、產(chǎn)生問題的主要原因。

黨委班子多次對(duì)查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上出了問題。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的進(jìn)退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時(shí)候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實(shí)，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對(duì)求真務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)的偏差，導(dǎo)致對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對(duì)工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級(jí)政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

四是全面從嚴(yán)治黨緊迫性認(rèn)識(shí)不深。全面從嚴(yán)治黨，黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，黨委班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。但是在工作中，對(duì)抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對(duì)全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

三、今后努力方向和。

整改措施。

(一)加強(qiáng)黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)***總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，力爭(zhēng)在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效。

(三)健全從嚴(yán)治黨長(zhǎng)效機(jī)制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)重要職能。健全科學(xué)民主決策機(jī)制，牢固樹立民主意識(shí)，大力弘揚(yáng)民主作風(fēng)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)議議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度、堅(jiān)持談心談話制度、堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議，讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。

(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇十五

逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化黨建工作，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)不少于幾次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化工作思想和具體舉措。

深入研研究探討。創(chuàng)新黨建工作緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)中心業(yè)務(wù)黨員管理和活體載體等方面創(chuàng)新。研究細(xì)化各項(xiàng)措施，實(shí)施黨員量化評(píng)價(jià)，將中心工作量化到人。實(shí)施黨建工作與中心工作同部署同責(zé)任同考核。

積極攻堅(jiān)克難，推動(dòng)黨建工作在攻堅(jiān)克難上，率先垂范親力親為黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實(shí)際困難，通過妥善處理棘手問題，積極發(fā)揮黨建對(duì)業(yè)務(wù)的促進(jìn)作用。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。

堅(jiān)守政治擔(dān)當(dāng)，以責(zé)任歸位處責(zé)任到位樹立責(zé)任不落實(shí)就是失職的理念，以高度政治自覺，深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的極端重要性。把黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任層層壓緊壓實(shí)。

加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控是確保權(quán)力正確運(yùn)行，干部廉潔用權(quán)的前提。結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育及，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)，促進(jìn)黨員干部堅(jiān)持理理想信念。

(三)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視意識(shí)形態(tài)工作，把意識(shí)形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評(píng)，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

狠抓學(xué)習(xí)教育，將意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想宣傳教育，大力培育核實(shí)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

(四)“制度建設(shè)年”活動(dòng)落實(shí)情況。

深入分析黨員隊(duì)伍的思想狀況和知識(shí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式積極探索學(xué)習(xí)完善制度體系，強(qiáng)化反腐倡廉制度。實(shí)行責(zé)任追究，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的制衡力。

(五)本次民主生活會(huì)征求意見情況。

加強(qiáng)全體人員的教育和培訓(xùn)，提高全體黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的需求。繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信，關(guān)心職工生活，從政治思想廉潔勤政作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面狠抓制度建設(shè)，加強(qiáng)宣傳思想工作。

二、存在的主要問題。

(一)學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問題。

一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但是學(xué)習(xí)中對(duì)領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，有時(shí)不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

(二)堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在的問題。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督力度不夠大。雖然局黨組和班子成員在各種場(chǎng)合，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但是仍有個(gè)別同志，對(duì)個(gè)人事項(xiàng)不重視，漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指標(biāo)理解錯(cuò)誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面存在的問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過程中，個(gè)別黨員有“怨言”。

(四)履職盡責(zé)方面存在的問題。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。

執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

(一)思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

（二）工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。

（三）服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。

（四）開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)。班子成員缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施。

(一)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。

（二）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

（三）深入基層，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。班子成員要堅(jiān)持深入基層，針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難。

（四）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

（五）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。

村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇十六

我處領(lǐng)導(dǎo)班子始終以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)攬，認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書記系列重要講話精神的重要指示，全面落實(shí)集團(tuán)及公司決策部署，在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)”專題教育活動(dòng)要求，與推動(dòng)集團(tuán)公司追趕超越發(fā)展戰(zhàn)略落地緊密結(jié)合，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)不斷增強(qiáng)，服務(wù)中心、干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的決策質(zhì)量和能力水平不斷提高。按照要求，現(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:。

一、貫徹落實(shí)黨的十九大精神的總體情況。

(一)班子自身建設(shè)得到加強(qiáng)。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨是根本保障的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，把著力點(diǎn)聚焦到***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是黨必須堅(jiān)持的指導(dǎo)思想上;聚焦到5年來黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就和發(fā)生歷史性變革上;聚焦到做出中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代、我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾等，聚焦到以***同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體是深受全黨全國(guó)各族人民擁護(hù)和信賴的領(lǐng)導(dǎo)集體上。對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和***總書記治國(guó)理政新理念，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不斷增強(qiáng)。堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，在重大問題、重要事項(xiàng)決策過程中，認(rèn)真落實(shí)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”決策程序，依靠自身力量解決問題的能力得到增強(qiáng)。通過不斷學(xué)習(xí)提高，班子成員在思想上、政治上和行動(dòng)上始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前始終站穩(wěn)立場(chǎng)，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，守紀(jì)律講規(guī)矩成為政治生活基本遵循。按照公司安排，黨支部召開了增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派和好人主義專題民主生活會(huì)，班子成員認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，深挖不當(dāng)兩面派和好人主義的根源，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，強(qiáng)化整改落實(shí)推進(jìn)，班子的凝聚力和向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)領(lǐng)導(dǎo)決策水平得到提升。結(jié)合新時(shí)代新任務(wù)新要求，班子成員不等不靠，敢于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧;圍繞中心工作加強(qiáng)督辦、促進(jìn)落實(shí);圍繞中心工作反映情況、報(bào)送信息;圍繞中心工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好保障，較好地完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。堅(jiān)持每周工作例會(huì)和黨組會(huì)議制度以及定期參加組織生活會(huì)制度，在公文處理、會(huì)務(wù)辦理、督辦落實(shí)、干部選拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相關(guān)規(guī)章制度。在工作決策、執(zhí)行和監(jiān)督方面，圍繞強(qiáng)力推動(dòng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)中心工作和重要批示，積極想辦法、找對(duì)策、定措施，確保了上級(jí)決策部署順利完成。尤其在創(chuàng)造性完成上級(jí)交給的任務(wù)過程中，按照“以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以服務(wù)為宗旨、以效益為中心”的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步發(fā)揮各級(jí)主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)全員積極性，以高度的政治責(zé)任感、使命感，堅(jiān)決服從命令，聽從指揮，主動(dòng)作為，忘我工作，圓滿完成各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)。

二、查擺突出問題。

(一)學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問題。

1.班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但是學(xué)習(xí)中對(duì)領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，有時(shí)不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。

2.個(gè)別班子成員工作學(xué)習(xí)矛盾突出。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

3.學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

(二)在執(zhí)行上級(jí)黨委決議決定和請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在的問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹上級(jí)決策部署上態(tài)度堅(jiān)決，在推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)型調(diào)整、提質(zhì)增效方面不遺余力，但從取得的成效看，與上級(jí)黨委和公司要求還存在一定差距。一是貫徹公司要求還有差距。存在“重業(yè)務(wù)、輕管理”的情況，對(duì)納入目標(biāo)責(zé)任書的硬性指標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項(xiàng)比較重視、落實(shí)的比較好，但對(duì)基礎(chǔ)管理和軟性指標(biāo)，抓落實(shí)的力度不夠大，個(gè)別時(shí)候存在被動(dòng)“完成任務(wù)”思想，標(biāo)準(zhǔn)不高，甚至存在不按時(shí)完成、敷衍了事的情況。二是與公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合不夠緊密，個(gè)別事項(xiàng)提前溝通不到位，信息不對(duì)稱、效率不高，主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)不夠。三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督力度不夠大。雖然班子成員在各種場(chǎng)合，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但是仍有個(gè)別同志，對(duì)個(gè)人事項(xiàng)不重視，漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指標(biāo)理解錯(cuò)誤等情況仍然偶爾出現(xiàn),對(duì)此問題進(jìn)行口頭批評(píng)教育多，進(jìn)一步的監(jiān)督和管理較少。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面存在的問題。

1.政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

2.紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象。

(四)履職盡責(zé)方面存在的問題。

1.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)上級(jí)做出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。

2.對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。

1.形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。

2.官僚主義方面，存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對(duì)差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。

3.享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、消極守?cái)傋?，無所作為，得過且過。

4、奢靡之風(fēng)方面：我們班子成員都從基層一步步走來，過去對(duì)奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展，特別是近年來在大消費(fèi)的背景下，一些同志受到了一些不良風(fēng)氣的影響和感染，有時(shí)礙于面子，有耍闊氣、搞攀比和鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有所弱化。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。

1.“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

2.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏持之以恒、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年通過“提升工作效率和糾正不正之風(fēng)”專項(xiàng)整治行動(dòng)活動(dòng)開展，進(jìn)一步推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

三、存在問題的原因分析。

(一)是思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī)，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

(二)是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。

(三)是開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)。班子成員缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

四、改進(jìn)方法和努力方向。

(一)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。

(二)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為基層服務(wù)，為用戶服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和用戶中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

(三)深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決用戶關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。班子成員要堅(jiān)持深入基層，針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，解決用戶的實(shí)際問題。

(四)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

(五)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

(六)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。

在以后的工作中，我處領(lǐng)導(dǎo)班子要以十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“圍繞銷售抓黨建、抓好黨建促銷售”的定力，貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)決策部署，統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、理清思路，按照“圍繞銷售、熟悉銷售、思考銷售、促進(jìn)銷售”的總要求，發(fā)揮好“把方向、定大局、抓落實(shí)”的作用。

以上對(duì)照檢查，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

滿足于在領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策時(shí)思考和運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論的各類方法，在分管領(lǐng)域部署工作時(shí)還是習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、舊辦法指導(dǎo)基層工作，在將黨委中心組的學(xué)習(xí)成果、研討成果轉(zhuǎn)化為基層發(fā)展動(dòng)力方面還不夠自覺和主動(dòng)。

對(duì)于我們黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合的歷史事件背后的規(guī)律和方法，掌握的還不多，還做不到在實(shí)際工作中成熟運(yùn)用馬克思主義思想方法和工作方法來解決問題、推動(dòng)工作，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。雖然早就認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問題，但一直沒有有針對(duì)性地改進(jìn)。

謀劃部署工作仍然習(xí)慣于就業(yè)務(wù)談業(yè)務(wù)、就發(fā)展論發(fā)展，對(duì)于所承擔(dān)職責(zé)的履行情況與xxxx（上級(jí)單位發(fā)展戰(zhàn)略）及國(guó)家“十四五”發(fā)展規(guī)劃之間的關(guān)系缺乏深度思考，對(duì)于更好完成每一項(xiàng)工作與實(shí)現(xiàn)xxxx保值增值的政治意義之間的關(guān)系想的較少。這是我多年從事行政工作形成的思維習(xí)慣，至今仍沒有破除。

在推進(jìn)xxxxxx的過程中，我仍然有把困難上交領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策、對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有所顧忌的情況，特別是在x月份出現(xiàn)xx問題的時(shí)候，仍然以靠前指揮、緊盯現(xiàn)場(chǎng)的忙碌來遮掩未能第一時(shí)間精準(zhǔn)解決問題的疏忽，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的精神有所缺失、畏難心理有所抬頭。

習(xí)慣以傳達(dá)了、部署了、安排了，來代替落實(shí)了、完成了、見效了，缺少對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)的過程跟蹤和結(jié)果摸底。對(duì)分管單位貫徹落實(shí)相關(guān)工作情況，有時(shí)會(huì)顧忌到下屬單位領(lǐng)導(dǎo)的面子而沒有狠查真管。在2021年開展的xxxx專項(xiàng)檢查中，xxxx工作在有些單位基層并沒有真正落地。

對(duì)基層的調(diào)研更多的是收集某項(xiàng)工作開展之后群眾的反饋意見，事前調(diào)研存在真空。在參與領(lǐng)導(dǎo)班子就某項(xiàng)重點(diǎn)工作的決策前，很少安排專門的基層調(diào)研，更多的是詢問有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和基層領(lǐng)導(dǎo)的意見，導(dǎo)致有些工作部署沒有真正接到“地氣”。

黨史學(xué)習(xí)教育中“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)開展以來，雖然在分管單位講黨課時(shí)提過要求，但因?yàn)槲冶救瞬⑽捶止苊裆推娴卣J(rèn)為這項(xiàng)工作與自己關(guān)系不大，并沒有親自推親自抓。對(duì)在調(diào)研中群眾提出的急難愁盼問題，也只是向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，并沒有主動(dòng)深入?yún)f(xié)助解決。

在工作中存在以強(qiáng)制性要求代替宣貫指導(dǎo)的問題，對(duì)于分管的x家單位各自不同的情況，還做不到全面分類指導(dǎo)，有時(shí)會(huì)忽視基層員工的困惑和不理解。這些問題，最終導(dǎo)致xx的戰(zhàn)略目標(biāo)在落實(shí)落地過程中的障礙和阻力。

對(duì)“十個(gè)堅(jiān)持”寶貴經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)還停留在黨史事件上，對(duì)于如何在本單位高質(zhì)量發(fā)展過程中運(yùn)用這些經(jīng)驗(yàn)，還找不到具體的結(jié)合方法。特別是在今年出現(xiàn)xxxx、xxxx等實(shí)際困難時(shí)，雖然有針對(duì)性地學(xué)習(xí)了長(zhǎng)征精神和抗疫精神，但還是沒能找到其中的聯(lián)系并形成具體方法來解決問題。

上半年在開展某項(xiàng)工作之前，沒有對(duì)可能出現(xiàn)的不利情況進(jìn)行預(yù)判，對(duì)困難估計(jì)的不夠充分，匆匆上馬、急于推進(jìn)，最終造成了xxxx后果。

近兩年，在疫情防控常態(tài)化的影響之下，我所承擔(dān)的xx業(yè)務(wù)出現(xiàn)市場(chǎng)萎縮、供應(yīng)鏈中斷等多重危機(jī)，期間還出現(xiàn)了xxxx等“黑天鵝”事件。這些情況對(duì)我個(gè)人的進(jìn)取精神一度產(chǎn)生較大影響，雖然下半年不斷調(diào)整心態(tài)、迎接挑戰(zhàn)，也取得了一些成績(jī)，但對(duì)比幾年前的自己，工作激情還是有所下滑，工作能力沒有明顯提升。

沒有完全按照xx黨委2020年印發(fā)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單逐項(xiàng)落實(shí)，在向黨委述職時(shí)存在以部分工作代替全部工作、以工作亮點(diǎn)掩飾工作不足的情況。對(duì)于分管單位的全面從嚴(yán)治黨工作，沒有完全按照“一崗雙責(zé)”要求進(jìn)行檢查和督促。xx部門前段時(shí)間報(bào)給我的分管單位全面從嚴(yán)治黨考核結(jié)果，至今還沒有專門就此問題與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)約談。

對(duì)于所在黨支部的組織生活，我作為支部的普通黨員，有被動(dòng)等待相關(guān)部門統(tǒng)一安排的情況。2021年除黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)外，沒有參加過支部開展的其它活動(dòng)。

有時(shí)為保證工作質(zhì)量，會(huì)采取不斷加碼、高標(biāo)準(zhǔn)處置的方式，雖然杜絕了問題的發(fā)生，但會(huì)導(dǎo)致資源浪費(fèi)大、工作績(jī)效差。在出席下級(jí)單位會(huì)議時(shí)，對(duì)熟悉的工作會(huì)提具體要求，對(duì)不熟悉的工作，為了避免露怯，有時(shí)提出的要求過于宏觀、難于落實(shí)，給基層增加了不必要的負(fù)擔(dān)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

通過深入學(xué)習(xí)反思，我之所以存在上述問題，主要有以下原因：

一是在政治理論學(xué)習(xí)上，對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解和掌握不系統(tǒng)，完整的認(rèn)知體系沒有形成。結(jié)合馬克思主義中國(guó)化的發(fā)展過程更好地加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)還不深入，習(xí)慣于按照黨委的統(tǒng)一安排在中心組現(xiàn)場(chǎng)學(xué)，談體會(huì)認(rèn)識(shí)不夠深刻，自學(xué)習(xí)慣沒有很好養(yǎng)成。因?yàn)槿狈Ω哳l次的深度學(xué)習(xí)，對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還停留在基本框架和部分與本單位發(fā)展相關(guān)的內(nèi)容上，全方位系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不扎實(shí)。在黨史學(xué)習(xí)教育中，將黨的歷史事件與***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的知識(shí)點(diǎn)貫通理解不夠，理論聯(lián)系實(shí)際的水平有待進(jìn)一步提高。

二是在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)上，政治鍛煉與實(shí)踐鍛煉結(jié)合不緊密，個(gè)人能力本領(lǐng)的提升較為遲緩。經(jīng)常性開展批評(píng)和自我批評(píng)與組織要求有一定差距，在工作中進(jìn)行深刻的自我剖析次數(shù)不多、深度不夠。思想上行動(dòng)上將這些政治鍛煉的方法運(yùn)用于思想改造和日常工作還沒有形成自覺，在推動(dòng)急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)缺乏更高的政治站位和政治定力，有效提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力沒有形成具體可執(zhí)行的計(jì)劃，對(duì)于如何在本職工作中切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，辦法還不夠多，路徑還不夠清晰，從而影響了工作水平的進(jìn)一步提升。

三是在踐行群眾路線上，對(duì)以人民為中心的發(fā)展思想理解不深，宗旨意識(shí)有所減弱。與自己曾經(jīng)在基層工作的那段歲月相比，現(xiàn)在在員工群眾面前老老實(shí)實(shí)當(dāng)小學(xué)生的時(shí)候少了、真情溝通少了，作指示提要求多了。在工作中全面踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不夠徹底，更多地會(huì)在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神上下功夫，沒有完全做到尊重群眾的意見、體現(xiàn)群眾的意愿。在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，對(duì)自己牽頭認(rèn)領(lǐng)的民生工作任務(wù)，最關(guān)心的還是能否及時(shí)完成、是否形成成績(jī)，沒有始終將群眾滿意不滿意、高興不高興放在第一位，服務(wù)基層的意識(shí)不夠持續(xù)。

四是在勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)上，發(fā)揚(yáng)xxxx精神（本單位企業(yè)精神）不到位，認(rèn)知和行動(dòng)不統(tǒng)一。在黨史學(xué)習(xí)教育中，對(duì)中國(guó)***人精神譜系的學(xué)習(xí)沒有達(dá)到學(xué)以致用、與本單位發(fā)展有機(jī)聯(lián)系起來，以偉大建黨精神指導(dǎo)工作實(shí)踐還不系統(tǒng)，特別是對(duì)于如何以此更好繼承和發(fā)揚(yáng)xxxx精神（本單位企業(yè)精神），思想上有所感悟，但行動(dòng)上沒有變化。目前，與xxx、xxx等先進(jìn)典型相比，艱苦奮斗的精神有一定衰退，帶頭弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)有一定差距。有時(shí)會(huì)因?yàn)榕R近退休而降低工作標(biāo)準(zhǔn)，思想上的庸懶散拖有所抬頭，對(duì)于分管工作的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)有些跟不上當(dāng)前的形勢(shì)要求。

五是在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不靠實(shí)，規(guī)矩意識(shí)有所淡化。對(duì)自己所承擔(dān)的全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)不夠明晰、重視程度不高，存在把不碰底線、不觸紅線作為及格線的心理傾向，自我要求不夠嚴(yán)格。對(duì)于分管單位的相關(guān)工作，心理上依舊存在只關(guān)注分管業(yè)務(wù)、忽視分管責(zé)任的情況，在監(jiān)督管理上不夠主動(dòng)。對(duì)于所在支部的組織生活，還沒有真正做到以普通黨員身份參加，把自己擺的過高，俯下身的幅度不夠，也因此模糊了自己在支部中的角色定位。過于依賴xx黨委和紀(jì)委開展相關(guān)工作，對(duì)自身的監(jiān)督作用認(rèn)識(shí)不清。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

下一步，我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨***和xxxx（上級(jí)黨組織）決策部署，堅(jiān)定歷史自信，堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任，堅(jiān)持自我革命和政治素養(yǎng)提升，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)踐行時(shí)代使命，在為推動(dòng)xxx高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為，努力做到思想認(rèn)識(shí)有提升、聯(lián)系群眾有實(shí)效、推動(dòng)發(fā)展有突破，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是突出重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)黨的***x中x會(huì)精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想關(guān)于“十個(gè)明確”的最新發(fā)展成果，堅(jiān)持學(xué)習(xí)《******關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，在黨的二十大召開前，建立系統(tǒng)的黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)架構(gòu)。二是注重自學(xué)，主動(dòng)向xx黨委匯報(bào)全年自學(xué)計(jì)劃，及時(shí)將學(xué)習(xí)收獲在中心組學(xué)習(xí)的研討中分享，通過不間斷的自學(xué)確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是堅(jiān)持學(xué)以致用，做到政治理論學(xué)習(xí)與xxxx高質(zhì)量發(fā)展密切結(jié)合，緊緊圍繞xxxx目標(biāo)，以“十個(gè)堅(jiān)持”為重要切入點(diǎn)，深化認(rèn)識(shí)、理清思路、指導(dǎo)實(shí)踐，把xx各項(xiàng)工作繼續(xù)推向前進(jìn)。

一是進(jìn)一步堅(jiān)定信仰信念，對(duì)于負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作都放在講政治的高度和全局性視角來思考和謀劃，在認(rèn)真做事中磨練提升黨性修養(yǎng)，在思想改造中充分聯(lián)系具體工作。二是進(jìn)一步貫徹落實(shí)好黨***和上級(jí)黨組織各項(xiàng)決策部署，對(duì)于任何一項(xiàng)牽頭推動(dòng)的工作，都做到全過程把關(guān)，堅(jiān)決緊盯到底，確保有落實(shí)有反饋有效果。三是進(jìn)一步緊盯xx發(fā)展戰(zhàn)略，加大自己作為班子成員的作用發(fā)揮，指導(dǎo)幫助分管單位把戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，讓黨委集體決策在基層入腦入心。

一是落實(shí)好黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，學(xué)習(xí)借鑒“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的優(yōu)秀成果，主動(dòng)對(duì)接基層聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系人，每季度至少與聯(lián)系對(duì)象進(jìn)行一次面對(duì)面的深度溝通，虛心向群眾學(xué)習(xí)。二是落實(shí)好重要決策的調(diào)研論證制度，上半年擬開展一次針對(duì)所有分管單位的調(diào)研活動(dòng)，為黨委在2022年“七一”前出臺(tái)《xxxxxx》制度提供依據(jù)，同時(shí)不定期開展針對(duì)某個(gè)具體問題、具體事項(xiàng)的調(diào)研活動(dòng)，全年不少于6次。三是對(duì)分管單位鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，特別是“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)決負(fù)起指導(dǎo)推動(dòng)的責(zé)任。四是加大赴基層講黨課的力度，每季度至少在分管單位和黨組織關(guān)系所在支部講1次黨課，以更好分享黨委理論學(xué)習(xí)成果。

一是反復(fù)深入學(xué)習(xí)黨的百年奮斗“十個(gè)堅(jiān)持”寶貴經(jīng)驗(yàn)，與中國(guó)***人精神譜系的學(xué)習(xí)聯(lián)系起來，與正在開展的xxxx工作和即將開展的xxxx工作聯(lián)系起來，在轉(zhuǎn)化運(yùn)用上下功夫。二是以xxxx工作為載體，在黨建、效益、發(fā)展等幾個(gè)方面同時(shí)用力，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重安全環(huán)保，確保2022年三季度前按期完成，為黨的二十大勝利召開獻(xiàn)禮。三是在提升憂患意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力上進(jìn)一步拓展思路，對(duì)目前負(fù)責(zé)工作的所有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面梳理，提出對(duì)策，并及時(shí)向黨委作專題匯報(bào)。

一是通過進(jìn)一步細(xì)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單事項(xiàng)，把“一崗雙責(zé)”的責(zé)任扛實(shí)，每月自我對(duì)標(biāo)改進(jìn)，每半年主動(dòng)向黨委書面匯報(bào)一次。二是加大參加雙重組織生活的頻次，確保每月至少參加一次，更加徹底地增進(jìn)與支部其他黨員的熟悉程度和自己普通黨員的身份認(rèn)同。三是對(duì)在這次專題民主生活會(huì)前基層和群眾提出的意見建議，盡快拿出整改方案、明確整改措施，并在年前向基層通報(bào)。目前，xxxxxx、xxxxxx等x個(gè)問題已經(jīng)做到了立行立改，xxxxxx、xxxxxx等x個(gè)問題正在落實(shí)中。

以上對(duì)照檢查，懇請(qǐng)批評(píng)指正。

村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇十八

方面。

一是學(xué)習(xí)自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)?！钦闻袛嗔?、……（二）在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面。

一是對(duì)黨建重視程度還不夠。……二是學(xué)習(xí)的深度廣度不夠?！ㄈ┰趲ь^堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。

一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作還不夠重視。……二是黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。……（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定。

一是宗旨意識(shí)有所淡化?！欠?wù)群眾不主動(dòng)?！ㄎ澹┰趲ь^發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神方面。

一是斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)?！歉墒聞?chuàng)業(yè)熱情不高?！┰趲ь^落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。

第2頁(yè)共11頁(yè)一是“一崗雙責(zé)”仍有差距。……二是廉潔自律意識(shí)有待提高。……二、產(chǎn)生上述問題的根源剖析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊?！钦我筮€不夠堅(jiān)強(qiáng)?！菐ь^作用還發(fā)揮不夠?！氖欠o(jì)約束還不夠嚴(yán)格。……三、今后努力方向和改進(jìn)措施一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)?！钦痉€(wěn)政治立場(chǎng)，把準(zhǔn)政治方向?！菑?qiáng)化宗旨意識(shí)，勇于攻堅(jiān)克難?！迨菑?qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，做到清正廉潔?！?頁(yè)共11頁(yè)【正文】根據(jù)有關(guān)部署和安排，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會(huì)上的重要講話精神，進(jìn)一步夯實(shí)了理論根基、提高了政治站位。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合個(gè)人思想和工作、生活實(shí)際，通過談心談話廣泛征求意見建議等形式，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析問題根源，明確了今后整改方向?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正：

一、存在的突出問題（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義。

方面。

一是學(xué)習(xí)自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)?！艾F(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用不學(xué)”的思想沒有完全消除，學(xué)習(xí)形式單一、學(xué)習(xí)質(zhì)效不強(qiáng)、聯(lián)系工作實(shí)際開展深層次研討交流不夠等問題不同程度存在，導(dǎo)致對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義學(xué)習(xí)的廣度不夠、深度不足、領(lǐng)悟不透徹，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上存在差距。

二是政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不高。平時(shí)注重對(duì)重要論述和觀點(diǎn)的摘錄，對(duì)一些新觀點(diǎn)、新論斷正確深入的思考，在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通上存在一定差距。受限于政治理論素養(yǎng)先天不足，導(dǎo)致自身在政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上存在差距，在面臨新要求新挑戰(zhàn)時(shí)，對(duì)第4頁(yè)共11頁(yè)新形勢(shì)的研判不足，推動(dòng)工作思路不開闊，方向不精準(zhǔn)，明顯缺乏系統(tǒng)思維、全周期管理理念。

三是政治敏銳性不強(qiáng)。有時(shí)對(duì)職工的業(yè)務(wù)提高方面抓的比較多，對(duì)思想政治教育建設(shè)關(guān)注得不多。比如：在職工例會(huì)上都是布置業(yè)務(wù)工作的多，開展思想政治學(xué)習(xí)教育較少。

（二）在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面。

一是對(duì)黨建重視程度還不夠。以抓黨建促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建的具體舉措辦法不多，對(duì)黨員的思想政治工作力度不夠，多是布置要求的多，缺少具體怎么抓、抓什么的具體舉措。

二是學(xué)習(xí)的深度廣度不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法掌握得不夠透徹；對(duì)其中對(duì)工作有用的方面內(nèi)容學(xué)得多一些、深一些，而對(duì)其他方面的內(nèi)容學(xué)得不夠深入，缺少刨根問底、追根溯源的精神，存在淺嘗輒止的傾向。

三是理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。在自覺運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來破解難題、推動(dòng)工作方面存在一定差距，密切聯(lián)系實(shí)際來學(xué)習(xí)思考不夠，一定程度上存在學(xué)習(xí)與實(shí)踐相脫節(jié)的問題。比如，對(duì)如何立足高質(zhì)量發(fā)展，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求來選干部、配班子思考得不夠深入銜接得不夠緊密。

（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。

一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作還不夠重視。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)第5頁(yè)共11頁(yè)雜斗爭(zhēng)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的自覺性不夠高，駕馭意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜局面的能力不夠強(qiáng)，抓意識(shí)形態(tài)工作的思考研判不夠系統(tǒng)全面，督促各級(jí)黨委（黨組）落實(shí)“四個(gè)親自”不夠到位，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任“一崗雙責(zé)”方面力度不夠。比如，在堅(jiān)守意識(shí)形態(tài)主陣地、不斷強(qiáng)化輿論引導(dǎo)能力，社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)者、傳播者、踐行者、推動(dòng)者方面做得不夠，基層宣傳文化陣地作用發(fā)揮不充分，活動(dòng)主題不夠突出，活動(dòng)效果不盡如人意。

二是黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。黨性修養(yǎng)錘煉不夠、黨員意識(shí)不強(qiáng)，缺少見微知著的政治警覺，缺少維護(hù)權(quán)威的政治站位，對(duì)黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，沒有在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以，因而在考慮問題中存在本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠，沒有按照黨中央的要求做到令行禁止。這也是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

三是民主集中制不夠充分。有時(shí)一些重大決策雖然注意征求各方面的意見建議，但征求范圍還不夠廣泛，形式也不夠靈活，民主集中制有時(shí)落實(shí)不夠到位。比如，在一些重大民生項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)上，群眾的知情權(quán)、參與度不夠。

（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定。

第6頁(yè)共11頁(yè)一是宗旨意識(shí)有所淡化。雖然能堅(jiān)持定期深入基層一線走訪調(diào)研，但工作調(diào)研、督查落實(shí)的多，現(xiàn)場(chǎng)辦公協(xié)調(diào)解決具體問題的少，而且走的線路、看的點(diǎn)，多數(shù)是根據(jù)工作需要事先進(jìn)行對(duì)接安排，存在一定形式主義，多是指導(dǎo)督促工作落實(shí)，真正沉下身子體察民情、解決民生短板的還不夠。比如，有時(shí)雖深入聯(lián)系貧困戶家中，往往只停留在“送錢、送物”上，在幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富上做的還不夠。

二是服務(wù)群眾不主動(dòng)。坐等上門多、主動(dòng)問需少，特別是在聯(lián)系掛點(diǎn)縣、鄉(xiāng)、村，對(duì)弱勢(shì)群眾往往是重要節(jié)日、活動(dòng)期間送溫暖偏多，平時(shí)主動(dòng)幫助解決實(shí)質(zhì)性問題較少。對(duì)基層情況掌握不透徹、對(duì)群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還不同程度地存在。比如，對(duì)整治民生問題化解工作重視不夠，尤其是基層群眾密切關(guān)注的征地拆遷、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域問題整治成效不明顯。

（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神方面。

一是斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)。面對(duì)新常態(tài)下的新情況新問題，有時(shí)還習(xí)慣于用老思路，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。對(duì)于工作中“硬骨頭”，有時(shí)存在等、靠、看思想，不能及時(shí)因時(shí)、因地制宜地對(duì)現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析研判，被動(dòng)應(yīng)對(duì)，創(chuàng)新性著法不夠，創(chuàng)造性的舉措少。對(duì)工作部署滿足于“輪流圈閱”，搞“層層轉(zhuǎn)發(fā)”，親自研究、督查落實(shí)不夠，導(dǎo)致市委一些決策落實(shí)的效果不好。

二是干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。存在“安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿、按部就班”的陳舊觀念,缺乏敢闖敢試、爭(zhēng)先進(jìn)位的拼勁闖第7頁(yè)共11頁(yè)勁，存在一定程度的不想為、不愿為、不敢為問題；隨著年齡的增長(zhǎng)，“船到碼頭車到站”的思想有所抬頭，內(nèi)心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，工作中存在松勁、精神懈怠現(xiàn)象，工作銳氣、勁頭有所減弱，滿足過得去，不求真正過得硬。

三是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作中缺乏超前謀劃和創(chuàng)新意識(shí)，敢為人先、敢闖敢試精神不足，沒有很好處理好“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系，未能很好落實(shí)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，或多或少存在形式主義、官僚主義問題。對(duì)發(fā)展存在的不足問題，講困難、講理由的多，敢于變革、創(chuàng)新的少。

（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。

一是“一崗雙責(zé)”仍有差距。參加“三會(huì)一課”活動(dòng)存在停留于傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)黨內(nèi)資料、記學(xué)習(xí)筆記層面，在深刻領(lǐng)會(huì)，吃透學(xué)習(xí)會(huì)議精神上還要下功夫。比如，雖然對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作年初有安排、定期有檢查，但對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求的嚴(yán)、對(duì)廉政指標(biāo)要求的松，沒有及時(shí)做好教育警示、防微杜漸，分管領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)了個(gè)別干部違規(guī)受處分的問題。

二是廉潔自律意識(shí)有待提高。自己在律己上、眼睛盯住紀(jì)律“底線”上比較多，平時(shí)約束自己也自覺不自覺地把標(biāo)準(zhǔn)拉低到紀(jì)律和規(guī)矩的“低線”上。在厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)上，能保持良好的節(jié)約習(xí)慣，但浪費(fèi)現(xiàn)象依然不同程度地存在，比如材料打印數(shù)次多，造成了紙張浪費(fèi)。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)教育力度不夠到位，存在注第8頁(yè)共11頁(yè)重工作進(jìn)度和質(zhì)量而忽視辦公經(jīng)費(fèi)超支的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生上述問題的根源剖析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性、主動(dòng)性，投入學(xué)習(xí)的時(shí)間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，還沒有深刻地理解領(lǐng)會(huì)，以致于指導(dǎo)實(shí)踐謀劃工作的視野不夠開闊。缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。聯(lián)系實(shí)際不緊密，對(duì)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實(shí)際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)踐不準(zhǔn)。

二是政治要求還不夠堅(jiān)強(qiáng)。通過黨建品牌建設(shè)，黨建與業(yè)務(wù)融合不斷加強(qiáng)。但在嚴(yán)管、細(xì)抓、深究等落實(shí)主體責(zé)任和黨建第一責(zé)任人職責(zé)上還需加強(qiáng)，傳導(dǎo)基層黨建工作責(zé)任的強(qiáng)度還不夠。

三是帶頭作用還發(fā)揮不夠。思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，從全局的角度分析處理問題做得不周全，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜第9頁(yè)共11頁(yè)性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備，敢于斗爭(zhēng)、敢于奮斗的精神不夠強(qiáng)大。沒有傳承好革命先輩和先進(jìn)的擔(dān)當(dāng)、奮斗精神品質(zhì)，表率作風(fēng)不突出，“頭雁”效應(yīng)不凸顯，干事創(chuàng)業(yè)的激情不強(qiáng)烈。

四是法紀(jì)約束還不夠嚴(yán)格。對(duì)嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨紀(jì)黨規(guī)不深不透，對(duì)黨性原則和黨的政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)只停留在表面，深刻把握內(nèi)涵不夠，自我要求降低。還沒有時(shí)刻繃緊紀(jì)律觀念這根弦，在自省自律、慎獨(dú)慎微，始終保持高度的警惕性和敬畏心方面還做的不夠，沒有做到“一日三省吾身”，對(duì)隱形異化的一些“四風(fēng)”、“四氣”問題警惕性不高。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為官?gòu)恼钠返乱笳J(rèn)識(shí)不深，想當(dāng)然地認(rèn)為“自己在遵守紀(jì)律上沒有任何問題”，從嚴(yán)模范遵守黨的紀(jì)律的意識(shí)還不強(qiáng)，沒有時(shí)常對(duì)照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)來檢視自己，主動(dòng)對(duì)標(biāo)黨內(nèi)的先進(jìn)模范黨員，提升道德境界不夠。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施針對(duì)查擺出的問題和剖析的原因，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，對(duì)照“六個(gè)帶頭”要求，下一步著重從以下幾個(gè)方面拿出具體舉措，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。帶頭把理論學(xué)習(xí)上升為政治自覺，把理論武裝作為政治責(zé)任，把理論指導(dǎo)實(shí)踐作為政治追求。堅(jiān)持“學(xué)懂弄通做實(shí)”的學(xué)習(xí)原則，正確處理工學(xué)矛盾，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證理論學(xué)習(xí)效果。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，第10頁(yè)共11頁(yè)做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)好民主集中制，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，提高個(gè)人和班子解決自身問題的能力，鞏固團(tuán)結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。

二是站穩(wěn)政治立場(chǎng)，把準(zhǔn)政治方向。帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決落實(shí)黨中央和省委市委的各項(xiàng)決策部署，落實(shí)到具體行動(dòng)上，堅(jiān)決做到聽令而行、聞令而動(dòng)，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽(yáng)光照射下，以實(shí)際行動(dòng)、具體成效檢驗(yàn)政治成色、詮釋忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。

三是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，勇于攻堅(jiān)克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí)，尤其是對(duì)重大專項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實(shí)。始終以夙夜在公的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作；始終堅(jiān)持真抓實(shí)干，一把尺子論長(zhǎng)短，不搞華而不實(shí)的東西。

四是著力改革創(chuàng)新。帶頭適應(yīng)新形勢(shì)、融入新形勢(shì)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)，敢想敢干、真抓實(shí)干，以新理念新思想狠抓工作落實(shí)，在工作中，面對(duì)矛盾，敢于迎難而上，敢于相向而行，不回避矛盾，不繞行困難，不推脫問題，不推諉職責(zé)，不逃避責(zé)任。對(duì)待工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，勇挑重?fù)?dān)，第11頁(yè)共11頁(yè)勇于擔(dān)當(dāng)、勇于較真、勇于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，用改革的辦法、創(chuàng)新的思維，創(chuàng)造性地破難題、解困局、疏堵點(diǎn)。

五是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，做到清正廉潔。帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動(dòng)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度落實(shí)到位，進(jìn)一步提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。嚴(yán)格自律，帶頭講操守、重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。提高政治站位，把廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署同落實(shí)。加強(qiáng)廉潔從政的理論教育、紀(jì)律教育、警示教育，讓全局干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

以上是我個(gè)人的檢視剖析，其中一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)、指正。

村委會(huì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱篇十九

按照此次專題民主生活會(huì)要求，緊扣會(huì)議主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，廣泛征求意見建議，對(duì)全面從嚴(yán)治黨等方面存在的突出問題進(jìn)行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

1、在學(xué)習(xí)貫徹--思想方面。雖然能夠積極學(xué)習(xí)貫徹-思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，但通過自查發(fā)現(xiàn)存在理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題。主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不夠，每次學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠長(zhǎng)，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不深入，不細(xì)致，不全面。

2、在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面。對(duì)隱形“四風(fēng)”抵制不徹底，有時(shí)對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署表態(tài)多、調(diào)門高，行動(dòng)少，虛多實(shí)少，滿足于做了，但做的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高；履職擔(dān)責(zé)方面有“只求不出事”的想法。對(duì)如何發(fā)揮好人大監(jiān)督職能，切實(shí)做好新形勢(shì)下人大信訪工作調(diào)查研究不夠，不能用全新的思維和方法開展工作。

3、在履職盡責(zé)方面。存在慣性思維，習(xí)慣憑------。

4、在整改落實(shí)方面。對(duì)巡視反饋的問題能夠-------。

產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，雖然有一定的客觀原因，但結(jié)合區(qū)委關(guān)于落實(shí)巡視整改的有關(guān)要求，對(duì)反饋的問題進(jìn)行深層次剖析，問題的根源主要有以下幾個(gè)方面。

一是理論學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真。對(duì)黨章黨規(guī)特別是-----。

二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有時(shí)放松了對(duì)自己的要求，尤其是----。

三是進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。感到只要------。

四是自身要求不夠嚴(yán)。在日常工作和生活中降低了對(duì)-------。

針對(duì)自己存在的問題和不足，在今后的工作中，我將從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提高：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)。

（二）不斷強(qiáng)化理想信念。

（三）不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

（四）嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

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