通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、找到解決問題的方法，并且在以后的學習和工作中避免犯同樣的錯誤。注重總結的邏輯結構，使讀者能夠清晰地理解我們的觀點和結論。對于這個問題，以下是一些專家的觀點和研究成果，值得我們?nèi)⒖己徒梃b。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇一
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾、促進工作。
強化六種意識：一是強化學習意識。做到四個統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學習資料。采取中心組學習、集中學習與分組討論、自學相結合的方式。做到學習有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個人學習有筆記、思考有心得，確保學習取得實效。二是強化表率意識。主要領導帶頭領學，輪流授課。機關干部談體會，保證學有所思、學有所悟。三是強化責任意識。我們把干部隊伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進行剖析，使干部對照崗位職責，時刻提醒自己嚴以律己，扎實工作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結合：一是與年度目標任務相結合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾、促進工作。
作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結合：一是與年度目標任務相結合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾、促進工作。
強化六種意識：一是強化學習意識。做到四個統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學習資料。采取中心組學習、集中學習與分組討論、自學相結合的方式。做到學習有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個人學習有筆記、思考有心得，確保學習取得實效。二是強化表率意識。主要領導帶頭領學，輪流授課。機關干部談體會，保證學有所思、學有所悟。三是強化責任意識。我們把干部隊伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進行剖析，使干部對照崗位職責，時刻提醒自己嚴以律己，扎實工作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結合：一是與年度目標任務相結合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾、促進工作。
強化六種意識：一是強化學習意識。做到四個統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學習資料。采取中心組學習、集中學習與分組討論、自學相結合的方式。做到學習有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個人學習有筆記、思考有心得，確保學習取得實效。二是強化表率意識。主要領導帶頭領學，輪流授課。機關干部談體會，保證學有所思、學有所悟。三是強化責任意識。我們把干部隊伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進行剖析，使干部對照崗位職責，時刻提醒自己嚴以律己，扎實工作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結合：一是與年度目標任務相結合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
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作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結合：一是與年度目標任務相結合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的'問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾、促進工作。
強化六種意識：一是強化學習意識。做到四個統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學習資料。采取中心組學習、集中學習與分組討論、自學相結合的方式。做到學習有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個人學習有筆記、思考有心得，確保學習取得實效。二是強化表率意識。主要領導帶頭領學，輪流授課。機關干部談體會，保證學有所思、學有所悟。三是強化責任意識。我們把干部隊伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進行剖析，使干部對照崗位職責，時刻提醒自己嚴以律己，扎實工作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結合：一是與年度目標任務相結合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
在學習動員階段,我們堅持“圍繞一個目標、強化六種意識、做到四個結合”，推動了活動扎實開展。
圍繞一個目標：弘揚正氣、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾、促進工作。
強化六種意識：一是強化學習意識。做到四個統(tǒng)一，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一日程，統(tǒng)一筆記本、筆，統(tǒng)一學習資料。采取中心組學習、集中學習與分組討論、自學相結合的方式。做到學習有簽到、發(fā)言有提綱、討論有記錄、個人學習有筆記、思考有心得，確保學習取得實效。二是強化表率意識。主要領導帶頭領學，輪流授課。機關干部談體會，保證學有所思、學有所悟。三是強化責任意識。我們把干部隊伍中存在的十種不良傾向統(tǒng)一打印發(fā)放，以科室為單位進行剖析，使干部對照崗位職責，時刻提醒自己嚴以律己，扎實工作。四是強化紀律意識。實行簽到、請銷假、補課制度，嚴格學習紀律。五是強化穩(wěn)定意識。在學習的同時，走訪群眾，座談了解，解決群眾各種矛盾和糾紛。六是強化督查意識。定期對學習情況進行集中檢查，互相交流，取長補短，保證學習效果。
做到四個結合：一是與年度目標任務相結合。對照我市跨越式發(fā)展目標任務，我們提出了“建設精品城市，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設，構建和諧社會”五項工作重點，實行目標獎懲、加壓驅(qū)動、末位淘汰和督查、通報、公示制度。二是與競爭激勵機制相結合。我們在春節(jié)后上班第一天,就開展了“雙向選擇、競爭上崗”活動,提高了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是與倡樹文明新風、構建和諧社會相結合。我們召開了“講正氣、樹新風、慶三八”總結及表彰大會，弘揚正氣、發(fā)揚美德。四是與中心工作相結合。市重點工程成功學院占地拆遷工作，時間緊，任務重，矛盾集中，問題突出，我們成立了拆遷臨時黨支部，把拆遷最后時限定為四月底，就是要用拆遷工作來檢驗主題教育的實際效果。
下一階段，我們在扎實搞好規(guī)定環(huán)節(jié)的同時，通過四項活動，促使干部作風取得根本性轉(zhuǎn)變。
一、開展談心談話活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風。
每周黨政正職之間至少要進行一次談心談話，及時交流思想，互通工作；每月黨政正職同班子成員至少要進行一次談心活動，班子成員與分管部門干部至少要進行一次談心活動，必要時，主要領導要親自同機關干部談話，通過談心談話活動的開展，及時了解班子成員及機關干部的思想動態(tài)，解決突出問題，提高服務水平，增強黨性觀念，最終把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委市政府的總體部署和決策上來，保證在東區(qū)的各項決策不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、開展講學評學活動，切實轉(zhuǎn)變學風。
針對學風方面存在的問題，我們將認真開展講學評學活動，每周舉行一次“東區(qū)跨越式發(fā)展”演講活動，演講者按照班子成員、機關中層、機關干部依次進行。為避免演講流于形式，我們要求演講者提前做好準備，列出演講提綱，演講內(nèi)容一要圍繞“講正氣、樹新風”這一主題；二要緊密結合自身工作，提出工作思路和具體措施。演講結束分組點評討論，每月對演講情況進行一次評比，年底進行表彰，達到共同學習、共同提高、學以致用、促進工作的目的。
三、開展定期入戶訪談活動，切實轉(zhuǎn)變領導作風。
東區(qū)建設必然涉及到群眾利益的再分配，涉及長期積淀的遺留問題，要求我們要耐心細致地做好群眾的思想工作。因此，我們在落實好原來信訪穩(wěn)定各項制度的基礎上，要進一步開展訪談活動，對不穩(wěn)定因素和熱點、難點問題、貧困戶、幫扶戶、服務對象建立檔案，制作聯(lián)系卡，由班子成員、科室、機關干部分包，責任到人，要求每周至少到聯(lián)系戶家中進行一次訪談，并記好民情日記，通過撲下身子，把情況掌握在基層，矛盾化解在基層，問題解決在基層，實事落實在基層，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風氣。
四、實行目標督查公示制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
要狠抓目標化管理，對十一五期間涉及東區(qū)的45項重點工程及跨越式發(fā)展目標任務進行再分解、再落實，建立臺帳。每月公布一次工作進度、設立流動紅旗。同時，要加大督查力度，對進度慢、效果差的，由主管領導寫出書面材料，在全體機關干部會上反思檢討，真正樹立真抓實干、務求實效的良好風氣。
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X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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剛才，×同志宣布了省委決定，×同志代表省委作了講話、提了要求。這次×市委主要領導調(diào)整，是省委從全省大局出發(fā)，根據(jù)×市領導班子情況和工作需要，通盤考慮作出的決定，充分體現(xiàn)了對×市委班子建設的高度重視、對×發(fā)展的關心期望。我完全擁護省委決定，堅決服從組織安排?！镣镜闹v話，對×工作和×市領導班子給予充分肯定，就關于×工作的重要講話指示批示精神，認真落實中央、省委決策部署，認真落實×對×工作的要求，確?！痢笆奈濉遍_好局起好步提出明確要求，指導性針對性很強，我們要認真學習領會、堅決貫徹落實。
在省委工作期間，多次來洛調(diào)研，深入基層面對面指導，對×市情、×工作、×很多干部比較熟悉。希望全市上下像支持我一樣，全力支持×同志的工作。我相信，以×同志為班長的市委，一定能不負中央和省委重托，團結帶領700多萬×人民，在新的歷史起點上把×各項事業(yè)推向前進。
我是201×年2月來×工作的，轉(zhuǎn)眼已有5年7個多月時間。能夠在這個偉大的時代，牢記領袖囑托，踐行責任使命，置身于這片具有厚重歷史的熱土，為推動×發(fā)展、增進×人民福祉奉獻自己的綿薄之力，是我人生之幸事。在×工作的近2000個日日夜夜，是我人生中最難忘、最珍貴、最值得銘記的一段時光。此時此刻，過往的點點滴滴涌上心頭，令我心潮難平。
這些奮斗的足跡，我們一起經(jīng)歷。作為×發(fā)展的參與者和推動者，我深深地感到付出后的收獲與充實！
我們以啃“硬骨頭”的決心向“三大攻堅戰(zhàn)”宣戰(zhàn)，攻克一個個堡壘，交出一份份合格答卷。特別是在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中，全市人民風雨同舟、眾志成城，以血肉之軀筑起了鋼鐵長城。五年多來，重擔千斤的焦慮、急難險重的應對、櫛風沐雨的艱辛、苦盡甘來的喜悅，看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛?；厥讈頃r路，我和大家一路并肩戰(zhàn)斗、一路攻堅克難、一路同甘共苦，收獲了太多太多難忘的經(jīng)歷和美好的回憶，這些都將成為我彌足珍貴的財富。
此時此刻，回首我們結下的緣，尤為不舍。越是離別時分，越是思緒萬千。五年多來，我走遍了×的山山水水，親身感受×發(fā)展的脈動，感受河洛大地的活力，感受×人民的智慧，感受×未來的美好，×這山、這水、這人，已經(jīng)成為生命旅程中難以割舍的美好記憶。五年多來，我與很多同志從相遇相逢到相識相知、相勉相助，為了共同的事業(yè)、共同的目標、共同的愿景并肩前行，結下了深厚的同志之情、同事之交、朋友之誼，成為了很好的同事、很好的戰(zhàn)友。全市廣大黨員干部有擔當、有情懷、有干勁、有能力，不愧是一支想為、敢為、勤為、善為的好隊伍！五年多來，我和全市人民心心相印、同甘共苦，人民群眾也給了我高度信賴、堅定支持和無私幫助，讓我無時無刻不心生溫暖、感恩感念。此時此刻，此情此景，我深感最難割舍的是這份情誼，最難離別的是這群同事，最難報答的是這方百姓！
回首五年多的歲月，我深深地感到，我們每一步發(fā)展、每一點成就的取得，都離不開省委省政府的正確領導和大力支持，都離不開市級領導班子的齊心協(xié)力和攻堅克難，都離不開全市廣大干部群眾的頑強拼搏和無私奉獻。在此，向大家道一聲衷心感謝！
對同志們也有了解不夠、關心不周、要求過嚴的地方。敬請大家理解、包涵、諒解！
情深他鄉(xiāng)即故鄉(xiāng)?！猎缫咽俏夷钇澰谄澋摹暗诙枢l(xiāng)”。今后無論走到哪里，我對×的這份眷戀之情永遠不會變！×的每一點變化，我都會高興、喜悅！×的每一步發(fā)展，我都會關注、支持，全力以赴盡綿薄之力！
當前，×已經(jīng)開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化強市新征程。我與大家一樣，對×的未來充滿信心、滿懷期待。我堅信，在中央和省委的堅強領導下，在以×同志為班長的市委帶領下，×的明天一定會更加美好！
最后，再次感謝大家五年多來對我工作的支持和幫助！衷心祝愿×的事業(yè)欣欣向榮、蒸蒸日上，祝愿×人民的日子紅紅火火、幸福滿滿，祝愿同志們工作順利、身體健康！
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，我們按照省委提出的“重點工作攻堅年”要求，堅定不移地踐行好“1656”的工作思路，圍繞“率先突破，走在前列”的奮斗目標，始終堅持“六力并發(fā)”，在雙招雙引、項目建設上持續(xù)發(fā)力，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，奮力譜寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富產(chǎn)業(yè)新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇四
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為深入學習貫徹加快x副中心城市建設工作推進會精神，持續(xù)推進“x黨建計劃”，進一步深化拓展黨建引領、“三治”并進、服務進社區(qū)，全面提升社區(qū)治理能力，全力打造“崇德、明理、和諧”的魅力新社區(qū)，x社區(qū)黨委組織開展了一系列學習和活動。現(xiàn)將第二季度情況匯報如下：
社區(qū)黨委書記認真履行黨建工作“第一責任人”職責，通過強化政治引領、思想引領、組織引領、作風引領，不斷加強黨的先進性和純潔性建設，在每周辦事處例會后，結合社區(qū)情況，召開“兩委”工作會議，工作逐項部署，問題事項責任到人。
社區(qū)書記以“提高站位強使命，解放思想找差距，開放引領明舉措，立足本職勇?lián)敗睘橹黝}，為在職黨員上黨課，以學習、討論的形式組織開展“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗被顒?，要求社區(qū)黨員圍繞克服“自滿、等靠、安逸”三種心態(tài)，貢獻自己的力量，擔起自己的責任。各支部通過黨員微信群發(fā)送學習要求和學習資料，學習加快x副中心城市建設會議精神。各支部還開展了“話擔當、比作為”主題黨日，激勵社區(qū)黨員干部勇于擔當，善于作為，把社區(qū)發(fā)展融入x副中心城市建設的大格局中。
x年開年，突如其來的新冠疫情讓全國人民都陷入緊張之中，社區(qū)黨委堅持黨建引領，由社區(qū)書記帶領全體在職黨員堅持奮戰(zhàn)在一線，充分體現(xiàn)模范帶頭作用。轄區(qū)黨員、年輕志愿者們也紛紛捐款捐物，協(xié)助站崗、宣傳，進行環(huán)境消殺，積極參與社區(qū)疫情防控。疫情得到基本控制后，轄區(qū)個體、企業(yè)紛紛復產(chǎn)復工，黨員志愿者們又逐一排查、宣傳復產(chǎn)復工要求，協(xié)助商戶辦理相關手續(xù)。與此同時，社區(qū)自治工作也在有序進行中，集體經(jīng)濟改制工作正在按要求逐步完成。x月中下旬，社區(qū)運用“四議兩公開”工作法召開村民代表大會，表決通過了x社區(qū)《村民資格認定辦法》《x集體產(chǎn)權制度改革成員身份確認工作實施方案》。以x月x日為基準日，對x社區(qū)具有村民資格的人員進行了身份確認，并張榜公布。目前已按時間要求公布第二榜，期間遇到的所有問題都由各村民組的村民代表會議協(xié)商解決，從而達到公平、公正、公開。
社區(qū)組織各服務驛站的志愿者們進行義務勞動，對轄區(qū)各街道進行清掃整理、垃圾集中清運。x月，組織各服務驛站的黨員志愿者們宣傳國家安全、消防安全、安全生產(chǎn)、醫(yī)療保險等，各服務驛站的志愿者們還上門為退休居民以及x歲以上老人進行生存認證。x月，社區(qū)組織各服務驛站志愿者們對轄區(qū)道路進行大掃除，清理各類沿街小廣告、衛(wèi)生死角，清理生活、建筑垃圾x車。x月，對轄區(qū)x戶病殘兒家庭進行了慰問，給孩子們送去書包、書籍等；針對轄區(qū)新發(fā)現(xiàn)的重度殘疾人進行入戶評估，爭取使他們得到政府的關懷與救助；針對轄區(qū)餐飲商戶宣傳“倡導公筷、公勺”好習慣；向轄區(qū)婦女宣傳“兩癌”篩查和產(chǎn)前優(yōu)生優(yōu)育病殘兒篩查；向轄區(qū)居民宣傳征兵政策。社區(qū)黨委用實際行動將居民最需要的、最想要的服務工作做到實處，得到廣大黨員和居民群眾的認可。
目前社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有了進步，社區(qū)兩委正在積極努力爭取將經(jīng)濟穩(wěn)定更進一步，社區(qū)黨委在抓黨建和抓經(jīng)濟上出現(xiàn)了顧此失彼，沒有做到黨建工作與社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相結合，缺少有效的方式方法。今后要拓寬思路，廣求意見，引進人才，引領社區(qū)全面發(fā)展。
今年受新冠疫情影響，社區(qū)各類活動都以安全第一而停止，現(xiàn)有已經(jīng)開展的活動，多以清潔家園、宣傳政策為主?；顒有问健?nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，難以發(fā)揮堡壘作用，難以促進基層黨員自身素質(zhì)的提升。
健全組織體系，增強服務功能；強化骨干帶動，激活服務主體；創(chuàng)新服務方式，滿足群眾需求；整合服務資源，強化支撐保證；完善長效機制，推動常態(tài)落實。
緊緊圍繞以黨建為中心，引領各項工作全面發(fā)展，服務大局，在自治、法治、德治“三治并進”的基礎上，激發(fā)廣大黨員積極參與社區(qū)建設，奮發(fā)進取、干事創(chuàng)業(yè)的精神，為社區(qū)的發(fā)展提供堅強組織保證。
借助防疫期間黨員志愿者們的優(yōu)秀表現(xiàn)，充分宣傳、倡導和發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使黨員們樹立主人翁精神，積極參與社區(qū)發(fā)展和社區(qū)治理，為組織建設貢獻力量。
今后社區(qū)黨委將依照“x省委省政府加快x副中心城市建設工作推進會”會議精神，全面落實各項工作，積極帶領社區(qū)廣大黨員干部，從本職工作做起，從影響市容市貌、群眾反映強烈的突出問題入手，推進城市建設管理和環(huán)境衛(wèi)生改善。增強干事創(chuàng)業(yè)的使命感，切實發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以實干實績推動新時代社區(qū)發(fā)展。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇五
材料（精選文檔）
,供大家參考。
近年來，我區(qū)以敢攀的“雄心”、坦實的“誠心”、堅毅的“恒心”，使人才愿意來、滿意留、樂意干，營造“小縣強磁場”的人才格局，真正讓人才引領高質(zhì)量發(fā)展。
一、以借梯登高的雄心使“外才”變“內(nèi)智”。人才供給不“掉鏈子”，經(jīng)濟社會發(fā)展才能不被“卡脖子”。我們克服區(qū)位優(yōu)勢不明顯、縣域經(jīng)濟不發(fā)達的短板，在“筑巢引鳳”基礎上當前隱藏內(nèi)容免費查看，探索“鄰鳳筑巢”新路徑，打造與外地人才對接的“橋頭堡”。積極融入粵港澳大灣區(qū)、閩三角和長江經(jīng)濟帶，依托在外商會建立一批招才引智聯(lián)絡站，用好與深圳羅湖區(qū)戰(zhàn)略合作契機，開展干部、人才“雙向交流”，實現(xiàn)人才互動、產(chǎn)業(yè)對接、跨區(qū)交流，開辟招才引智新通道。同時，通過“人才+項目”“人才+基地”“人才+專業(yè)”帶動，創(chuàng)新“校地合作”新模式，打造博士工作站、大師工作室、技能培訓基地、新型研發(fā)中心、專業(yè)實驗室等平臺，引進一批“客座教授”“客座專家”，借院校、企業(yè)高層次人才之“梯”，登我縣經(jīng)濟社會發(fā)展之“高”。
二、以愛才如渴的誠心使“客才”變“主才”。種下梧桐樹，引得鳳凰來。唯有讓人才真切感受到求賢若渴的誠心，才能讓在縣人才有賓至如歸之感?！罢嫘膶嵰狻币?，深化人才體制機制改革，拓寬引進渠道，用好政策牽引功能，幫助各類人才搭建事業(yè)發(fā)展平臺，打通人才科研、創(chuàng)業(yè)、居住、就醫(yī)、出行、康養(yǎng)、休閑等綠色通道，以“暖巢”“引鳳”。“真情實感”待才，健全“融合縱橫”機制，著力構建縣級領導帶頭聯(lián)系、組織部門牽頭聯(lián)系、主管部門精準聯(lián)系的服務人才體系，通過走訪座談、信息溝通、節(jié)日慰問等方式，加強聯(lián)絡聯(lián)系和關心關愛，形成融合推進、縱橫相通的人才服務機制。持續(xù)開展“名師”“名醫(yī)”“石城工匠”“贛源英才”等人才評選，辦好“紅娘行動”聯(lián)誼會等活動，濃厚尊才愛才的社會氛圍?！罢娼鸢足y”留才，深入實施人才安居工程，落實首套房不限購及人才住房八折購買優(yōu)惠政策，切實解決引進人才住房問題。全面落實高層次人才特殊津貼、石城人才伯樂獎和衛(wèi)生、教育系統(tǒng)人才津貼。加大博士工作站、技能工作室和人才示范企業(yè)等平臺資助力度，為各領域人才“量身定制”專項人才政策，確保人才落戶有獎勵、就業(yè)有補貼、創(chuàng)業(yè)有扶持、購房有實惠。
就業(yè)和企業(yè)用人“雙贏”。圍繞急需緊缺人才，大力開展“育百名精尖人才”行動，通過引進北大金秋辦學、袁隆平“石城紅米”科研示范基地、上海復旦大學國家新農(nóng)村研究院贛南分院等“引鳳筑巢”項目，助力培育。
教育。
衛(wèi)生科技數(shù)字信息化等急需緊缺人才100名左右。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇六
項目、創(chuàng)新推動“紅引擎”黨建聯(lián)盟，以黨的建設高質(zhì)量推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展高質(zhì)量，全力推動“四創(chuàng)四化”工作落實落細。
（二）狠抓城市基層黨建任務推進“關鍵點”。一是統(tǒng)籌三治并進，抓實全面提升。牽頭×家責任單位梳理了×項重點任務形成《任務清單》，多次召開聯(lián)席會議研究部署，建立了月報表、季聯(lián)席、臺賬管理等跟蹤問效機制，先后出臺了抓黨建“培優(yōu)育強”和黨員“一線建功”等專項行動實施方案，并全面結合觀摩提升活動，派駐觀察員現(xiàn)場指導和全程跟蹤全面提升年各項任務的落實。二是大力表彰先進，加強示范引領?！捌咭弧逼陂g，先后開展了“爭當時代先鋒。建設“美麗×”宣講表彰活動、“區(qū)四大班子”領導慰問“四類黨員代表”活動和“黨徽閃耀。美麗×”主題攝影展活動等慶祝建黨99周年系列活動，對×個先進黨組織，×名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了隆重表彰。
（三）打造城市基層黨建創(chuàng)新平臺“紅引擎”。一是建設黨建聯(lián)盟，促進共商共治。打破街道社區(qū)、行業(yè)單位間的黨建壁壘，構建以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎、轄區(qū)各單位共同參與的黨建引領基層治理新模式，形成了共建共治共享的城市基層黨建新格局。二是整合各類資源，推動共建共享。搭建黨建聯(lián)盟qq群、微信群等內(nèi)部宣傳交流平臺，利用“主題黨日”活動，聯(lián)合舉辦“紅引擎”黨建培訓、文藝文體、健康醫(yī)療、文化教育、法制宣傳等形式多樣的活動，開展“串門宣講”，組織“聯(lián)合活動”在創(chuàng)新教育模式，用好×廉政教育基地、×等紅色教育資源，聯(lián)合召集開展集體學習和集體活動。三是凝聚多方合力，優(yōu)化聯(lián)建聯(lián)治。市、區(qū)職能部門等機關單位根據(jù)治理需求，靈活參與“紅引擎”黨建聯(lián)盟，解決了很多以往“單打獨斗”難以解決的問題。目前，全區(qū)已解決社會基層治理方面難題×多件，實施聯(lián)盟惠民項目×多個，開展各類聯(lián)盟活動×多場次，聯(lián)盟單位參與黨員群眾上萬人次?！凹t引擎”黨建聯(lián)盟相關做法2020年被納入市委“×黨建計劃”全面提升年重點任務在全市推廣。
”活動、“比項目、出亮點、見成效、評優(yōu)劣”活動、“十百千萬群眾大走訪”活動、“好家風潤×”百行百業(yè)百優(yōu)評選活動等系列主題活動，進一步強使命、找差距、明舉措、勇?lián)?，把開放理念、開放舉措以城市基層黨建為統(tǒng)領全面融入×各領域。
二、下步工作打算。
（一）統(tǒng)籌謀劃，實施“大黨建”增強社會治理實效。計劃結合市委關于黨建引領、“三治”并進、服務進社區(qū)和“×黨建計劃”的具體要求，圍繞“一核引領、三圈融合，多維發(fā)力”的整體工作思路，將加強城市基層黨建、鞏固黨的執(zhí)政基礎始終作為貫穿社會治理的一根紅線，成立領導小組和工作專班，全力構建上下聯(lián)動、左右聯(lián)通的組織體系，打造紅色居民圈、紅色商戶圈、紅色聯(lián)盟圈，通過開展“凝心聚力”工程、做深“紅引擎”黨建聯(lián)盟、創(chuàng)新志愿服務品牌、凸顯“家風建設”成效、做好“五微并治”工程，從政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設多維發(fā)力，擰緊基層社會治理“動力軸”，把黨建引領貫穿于基層社會治理的每一個環(huán)節(jié)。
““雙服務”“雙評議”，鼓勵聯(lián)盟單位積極認領社區(qū)服務項目，構建“特色服務隊”。抓實效化，搭建聯(lián)盟成員單位與區(qū)委區(qū)政府定期聯(lián)席會等對接平臺，及時解決難題，實現(xiàn)抱團發(fā)力。
（三）百日攻堅，穩(wěn)推“兩新”黨建“×”建設。在理順“規(guī)上。
企業(yè)。
”和“小個?！钡取皟尚隆苯M織管理職能的基礎上，充分發(fā)揮“兩新”黨組織黨員直接參與生產(chǎn)經(jīng)營活動的優(yōu)勢，幫助“兩新”組織找準制約發(fā)展的瓶頸，提出合理建議，成立黨員攻堅小組或一線先鋒隊，以黨建聚人心、克難關，增強企業(yè)核心競爭力，讓“兩新”組織真正從黨建中受益。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇七
各位領導：
我叫**，是*縣**村黨支部書記。今天，能夠參加縣里組織的這個“講正氣、樹新風”主題教育報告會，我感到非常榮幸。借此機會，我向大家匯報一下這些年來我和全村干部群眾堅持講正氣、樹新風、促和諧、謀發(fā)展的一些做法。我今天發(fā)言的題目是《發(fā)揚吃虧奉獻精神弘揚干事創(chuàng)業(yè)正氣》。
我們**村是市定扶貧工作重點村，也是第一批市定新農(nóng)村建設示*村。全村有4個村民組，120戶，613口人，680畝耕地，25名黨員，過去是全鄉(xiāng)有名“臟、亂、窮”村。當時我們村的臭水坑到處可見,污水橫流；村里的各種事情都沒人管,宅基地、耕地亂占現(xiàn)象普遍；由于沒經(jīng)濟來源，男孩兒很大了也娶不上媳婦，光棍漢多，外村的閨女送給鄰村的田窯村也不嫁給我們**等現(xiàn)象較多。
就是在這種情況下，鄉(xiāng)里的干部多次找到我，做我的思想工作，想讓我干支書。其實當時我也不愿意干，我的家人朋友也不同意我干。我當時不愿意干，一個原因是村里的“光棍多眼子少”，許多工作已開展不下去，不好干；另一個是因為自己的企業(yè)紅紅火火，事業(yè)正蒸蒸日上，不想丟下自己的事。
可是，我最后還是選擇了干。原因同樣有兩個：一個是深藏在我內(nèi)心的責任感。我對群眾說過：“我啥都不怕，就怕父老鄉(xiāng)親受窮。能夠讓父老鄉(xiāng)親過上好日子，一直是我心中最大的愿望?！痹僖粋€，自己是一個黨員，在父老鄉(xiāng)親最需要自己的時候應當站出來。
雖然自己同意干可心里還是不踏實。就向鄉(xiāng)干部提出搞民意測評結果20多名群眾代表一致推薦我當支書；隨后鄉(xiāng)黨委又組織我們村黨員進行選舉結果20名黨員參加選舉我得了18票。全村干部群眾的高度信任讓我十分感動也極大地激發(fā)了我干一番事業(yè)的熱情、決心和信心：“既然大家信得過我我就一定要干出點樣子來！”
上任后，我開始反復召開村“兩委”班子會、黨員代表會和群眾代表會，并逐戶走訪群眾，目的只有一個：就是讓群眾提問題，看看應該先辦哪些事。我說：“既然叫我干，就一定要干好，辦那些老百姓最愿意干的事?！苯?jīng)過歸納整理，我發(fā)現(xiàn)有五個方面的問題群眾反映最強烈：一是村里的賬目不清；二是由于沒人挖溝清淤，村里有河卻不能澆地；三是該調(diào)整的土地一直沒有調(diào)整；四是電價太高；五是村里沒有外出的路。問題弄清后，我就召開全村干部群眾大會，向全村人鄭重表態(tài)：凡是大家提到的問題，保證一個一個認真加以解決！
為了解決村里的賬目不清問題，我和村干部挨家挨戶去摸底登記。凡是村集體欠群眾的錢，我全部先墊出來還給群眾，僅此一項我就拿出近3萬元；凡是群眾欠村集體和國家的錢，也都登記清楚，以后逐步償還。
由于多年沒有進行土地調(diào)整，我們村群眾對土地問題一直意見很大：有的戶幾口人種一兩口人的地，有的戶一人卻種幾口人的地。為了辦好這件涉及每個人利益的事，我先是召開各種會議定下了調(diào)地的基本原則，隨后就讓群眾代表、黨員干部和村里愛提意見的人全部參加調(diào)地工作，并在丈量土地時實行“回避”制度，即本組的人不量本組的地，還派出專人負責監(jiān)督。為加快工作進度，我還讓自己的飯店送飯到地頭，量到哪塊地就在哪塊地里吃飯，僅用5天時間就把全村的土地調(diào)整了一遍。當時村里意見最大的是四組，可是地調(diào)完后，這個增加了9口人的小組，最后反倒人均多了二厘地。由于做到了公開、公平、公正，調(diào)地這件原本十分棘手的事卻變成了一件皆大歡喜的事。
此后，我又用民主的辦法做通群眾的工作，帶領大家修通了村里的路，清理了村里的河。據(jù)不完全統(tǒng)計，在我上任后的幾年中，帶領全村群眾共修路4000米，河道清淤3000多米，修建大小橋梁38座，人均動土方40多方，全是群眾義務出工。同時，我還使村里的電價從每度1.2元降到0.7元。
幾件事辦下來，我很快就得到了群眾的一致?lián)碜o，打開了工作局面，我們村工作也重新開始走上正軌。當有人問我有什么訣竅時，我說：“都說群眾不聽話，我覺得并不是這。讓群眾聽話，關鍵是看你心里是不是有群眾，是不是為群眾辦事，是不是公平、民主?！?/p>
村里的各種關系理順后，我就開始考慮發(fā)展經(jīng)濟的事。19以前，位于**東南角的**不僅是全鄉(xiāng)最偏的村，更是全鄉(xiāng)最窮的村，群眾的主要收入就是人均一畝多地上的那點糧食。村里別說是企業(yè)，就連種菜的搞養(yǎng)殖的也幾乎沒有。所以，理順了村里的各種關系后，我就開始考慮發(fā)展經(jīng)濟的事。
*的群眾并不十分相信：雖經(jīng)我一再做工作，入股的也只有22戶，最多的一戶入了1.5萬元，最少的一戶才300元。
可是，令我們村群眾沒有想到的是，入股的人才10個月就得到了相當于本金的回報。這個事實一下子調(diào)動了群眾的積極性。第二年，盡管分紅的月息降了一半，入股的群眾卻占到全村人的60％。，我的分紅利息繼續(xù)下降，入股的群眾繼續(xù)增加，達到90％。此后，我不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模，新上生產(chǎn)項目，不僅把群眾的死錢變成了活錢，而且進一步增加了就業(yè)崗位。**村負責分紅事宜的村紅白理事會和理財小組算了一筆賬：僅入股分紅這一項，入股群眾每年就人均增收近300元。
在鼓勵群眾到企業(yè)入股的同時，我還積極組織和發(fā)動群眾出去打工。我用自己搞運輸時一個月跑了26趟濟南的事教育群眾：天上不會掉餡餅，只有苦干實干才會走上小康路。為了讓群眾走出去，我和村“兩委”班子成員一道，主動與市地鐵局結合，組織村里100多人到鐵路上打工。為此，我不僅承擔了業(yè)務聯(lián)系上的一切費用，還向群眾鄭重承諾：“用工單位發(fā)不了工資我來發(fā)！”結果，幾個月下來，打工的人中最少的每月掙了五六百元，多的則有上千元。群眾說，真沒想到出力氣還可以掙大錢呢！在我和村干部的努力下，**村從開始，每年輸出民工100多人，年創(chuàng)收入70多萬元。去年，我們村又與深圳電子廠、青島皮革廠達成用工協(xié)議，并安排專人負責聯(lián)系協(xié)調(diào)用人單位與民工關系，切實維護外出務工人員的權益。
現(xiàn)在我們的群眾說“過去村里的電線桿子磨得明晃晃的，為啥？群眾沒事干凈靠著說閑話磨的唄！現(xiàn)在？你到村里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，根本沒有閑人！”
此后，我們村又圍繞農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，把全村680畝耕地全部擴種為優(yōu)質(zhì)水稻，建成了綠色稻米基地；大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，村里出現(xiàn)了養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)牛戶20來戶。
經(jīng)過幾年的努力，我們村的群眾富了。有人曾算過我村的人均純收入，保守的數(shù)字是：3000元。對于這個數(shù)字的最好證明就是我們村兩年多時間里建起的100多座價值4萬元以上的新房。
下面我再介紹一下我們村開展新村建設的情況。
20，我們**被確定為第一批市級小康村建設示*村，這也給我提出了一個新的課題：開展新村建設。為此，我專門聘請市設計院的專家按照“避開老村，突出特色，統(tǒng)一規(guī)劃，穩(wěn)妥推進，滾動發(fā)展”的原則規(guī)劃了新村?？墒?，當我正式向群眾宣布要建設新村時，卻遭到了許多人的反對。
至于反對的原因，主要有兩個，一是認為群眾手里沒錢，建新村的難度實在太大。二是擔心**由原來的“三個**變成四個**”，因為新村的選址是在老村北邊新劃的120畝地。
我們盡管只有130戶、600多口人，卻由3個自然村組成。老村居住分散，占地竟然有400多畝，而且，有100多畝的廢舊坑塘，是有名老蛤蟆坑。村里沒有一條像樣點的路，過去只要一下雨，群眾都得沿著房子的墻根走。由于混亂，宅基糾紛不斷，最多一戶僅宅基地就有5畝多。至于臟亂差的情景則更是可想而知。
為了說服群眾同意新村建設，我開始了長達半年的宣傳發(fā)動思想工作。當時，別說是普通群眾，就連我的親人和部分村干部都不同意。有的小組長寧可讓老婆把自己鎖在屋里，也不愿見我的面！面對這種情況，我急在心里，卻又絲毫不能表現(xiàn)出來。為此，我先從自己的親人開始，然后是黨員和群眾代表，一戶一戶、一個小組一個小組地做工作，不厭其煩地宣講建設新村的好處。
我在做工作的過程中發(fā)現(xiàn)，群眾不同意建新村，還有很重要的一個原因是怕我半途而廢?！澳悴蝗背圆蝗焙?，說不定哪天不干了，扔下個爛攤子咋弄？”這是不少人當面對我說出的話。針對群眾的擔心，我在全村大會上宣布：“只要新村一天不建成，我就絕不離開支書這個崗位！”經(jīng)過半年多深入細致的思想工作，我建設新村的想法終于得到了干部群眾的理解和支持。此后，我又用半年多的時間，通過多方努力，修通了規(guī)劃中的新村主要街道，安上了路燈，架上了電，通上了自來水，扎好了新村的基本框架，為群眾拆舊建新創(chuàng)造了條件。
月，我們村44戶報名的群眾通過抓鬮選定了各自的宅基，轟轟烈烈地拉開了建設新村的大幕。在抓鬮時，我們?yōu)榱吮荛e，寫鬮工作都是鄉(xiāng)干部來做，村里任何人也不能參與。在縣鄉(xiāng)兩級的大力支持下，我們村首批建房戶的積極性空前高漲，就連12月份下雪天也沒有停工，終于在12月31日前全部建成，完成了鄉(xiāng)黨委定下的目標。
20春節(jié)過后，我們村又有20多戶報名參加新村建設，并在麥收前建成新居。此后，我們村群眾條件成熟一戶建一戶，截至去年底，全村已有105戶群眾順利搬入新村，另有10多戶群眾正在積極準備建房的各種物料。到今年底，全部搬遷應該沒有問題。
在新村建設中，我們村始終堅持了兩個基本原則：一是房屋標準決不貪大求洋。有條件的可以直接建成二層小樓，條件暫時不成熟的可以直接建平房或者打下樓的地基，待條件成熟時再往上接。而對于村里不需要那么大面積的鰥寡孤獨，則在新村的學校和文化廣場附近每戶劃出了兩大間的地方。老年人愛熱鬧，讓他們離學校、離孩子們近點，心情也好。二是在進度上不強求一致，全部靠群眾自愿。如果實在不能在三年內(nèi)搬完，我們就另想辦法。
新村建設不僅改善了群眾的居住條件，化解了村里原先存在的許多宅基糾紛，也在周邊村群眾中樹立了富裕文明的“**形象”?，F(xiàn)在有的群眾說：“以前村里的光棍漢多，花錢也找不上媳婦，現(xiàn)在村里的年輕人撐不到20就不斷有人提親，尋媳婦都能比別的村少花好多錢?！蓖瑫r，建新村還成了群眾致富掙錢的直接動力。我們村蘇留栓原先是村里有名的困難戶，群眾都認為他不可能建起新房?？墒?，聽到要建新村的消息后，蘇留栓通過到外邊參觀學習，從年夏天開始養(yǎng)豬，很快走上了致富的道路。年春天，他報名選好宅基后，不到20天就蓋起了新房。黨員代表蘇炎明說，原先群眾光知道守著1畝來地，現(xiàn)在一年到頭都想著出去掙錢的事，都覺得自己要是不干，馬上就會被別人超過！
經(jīng)過兩年多的努力，一個嶄新的**村正呈現(xiàn)在人們眼前：院落整齊劃一，街道筆直寬敞，村民笑容滿面，學校書聲朗朗。
干部講正氣，農(nóng)村樹新風。去年入冬的第一場雪下過之后，我從自己的企業(yè)回到村里說事，正好碰上幾個婦女在打麻將。見到我走過來，幾個婦女趕緊收拾攤子，邊收拾邊向我解釋：“下雪了沒事了，就玩兒一會兒，不賭錢?！逼鋵嵰膊皇撬齻兌嗯挛?，主要是她們覺得打麻將不是正事，見了我心里有點愧。最近幾年，在我們村施工的隊伍一直沒斷過。施工隊的人都說，**與別的村就是不一樣，連看料的都沒有，啥東西在街上丟著都少不了。而且，只要是施工上缺了啥東西到群眾家中去借，沒有一次說不行的。還有現(xiàn)在收水費，我們村收水費只要在嗽叭上一說，全村不用一天的時間都主動到村室交齊，根本不用到各戶上去。其實不光是收水費，只要是上級安排下來的'任務，在我們村都不是大事，都領先完成?，F(xiàn)在，我們村可以說沒有不孝敬老人的，沒有說閑話打麻將的，沒有打架吵嘴的，更沒有偷偷摸摸的，干部群眾之間都團結一心、奮發(fā)向上，互敬、互愛、互幫、互助。近年來，群眾自發(fā)墊街，平整道路，只要有人看到村里應該做的事，不用安排就會做。現(xiàn)在村里所有的胡同院落都干干凈凈，街道兩旁的坑坑洼洼都被墊得平平整整。群眾說，現(xiàn)在俺村讓誰當干部都能干得了！因為群眾團結一心，沒有人再去想鬧事的。
在幾年的工作中，我有幾點體會：一是干部要有正事。啥是正事？就是帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟，讓群眾過上好日子。抓不住這一條，農(nóng)村的好多事都是一句空話。所以，為了干好這件正事，不論自己作多大難，都要堅持到底。二是辦事要公平、公正。如調(diào)地、分宅基地等事都是關系到每家每戶切身利益的事，只要公平公正的處理，沒有處理不好的。三是作風要民主。四是要有吃虧精神、奉獻精神。我當支書以來，自己出錢為村里硬化街道、修路、挖河、建學校、慰問村里老黨員和鰥寡孤獨、演戲等。對這些錢，村里人說要還，我覺得為父老鄉(xiāng)親辦事，沒啥還不還的。我個人覺得，只要做到了這幾點，就可以在村里起到弘揚正氣，樹立新風作用，推動農(nóng)村實現(xiàn)和諧發(fā)展。
今后，我將按照省委、市委深入開展講正氣、樹新風主題教育的要求，進一步堅定理想信念，增強宗旨意識，加強道德修養(yǎng)，改進工作作風，與全村干部群眾一道，圍繞新農(nóng)村建設的20字方針，講正氣、樹新風、謀發(fā)展、促和諧，努力把我們**建設成為實實在在、名符其實的新農(nóng)村！。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
*的群眾并不十分相信：雖經(jīng)我一再做工作，入股的也只有22戶，最多的一戶入了1.5萬元，最少的一戶才300元。
可是，令我們村群眾沒有想到的是，入股的人才10個月就得到了相當于本金的回報。這個事實一下子調(diào)動了群眾的積極性。第二年，盡管分紅的月息降了一半，入股的群眾卻占到全村人的60％。2005年，我的分紅利息繼續(xù)下降，入股的群眾繼續(xù)增加，達到90％。此后，我不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模，新上生產(chǎn)項目，不僅把群眾的死錢變成了活錢，而且進一步增加了就業(yè)崗位。**村負責分紅事宜的村紅白理事會和理財小組算了一筆賬：僅入股分紅這一項，入股群眾每年就人均增收近300元。
在鼓勵群眾到企業(yè)入股的同時，我還積極組織和發(fā)動群眾出去打工。我用自己搞運輸時一個月跑了26趟濟南的事教育群眾：天上不會掉餡餅，只有苦干實干才會走上小康路。為了讓群眾走出去，我和村“兩委”班子成員一道，主動與市地鐵局結合，組織村里100多人到鐵路上打工。為此，我不僅承擔了業(yè)務聯(lián)系上的一切費用，還向群眾鄭重承諾：“用工單位發(fā)不了工資我來發(fā)！”結果，幾個月下來，打工的人中最少的每月掙了五六百元，多的則有上千元。群眾說，真沒想到出力氣還可以掙大錢呢！在我和村干部的努力下，**村從年開始，每年輸出民工100多人，年創(chuàng)收入70多萬元。去年，我們村又與深圳電子廠、青島皮革廠達成用工協(xié)議，并安排專人負責聯(lián)系協(xié)調(diào)用人單位與民工關系，切實維護外出務工人員的權益。
現(xiàn)在我們的群眾說“過去村里的電線桿子磨得明晃晃的，為啥？群眾沒事干凈靠著說閑話磨的唄！現(xiàn)在？你到村里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，根本沒有閑人！”
此后，我們村又圍繞農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，把全村680畝耕地全部擴種為優(yōu)質(zhì)水稻，建成了綠色稻米基地；大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，村里出現(xiàn)了養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)牛戶20來戶。
經(jīng)過幾年的努力，我們村的群眾富了。有人曾算過我村的人均純收入，保守的數(shù)字是：3000元。對于這個數(shù)字的最好證明就是我們村兩年多時間里建起的100多座價值4萬元以上的新房。
下面我再介紹一下我們村開展新村建設的情況。
2003年，我們**被確定為第一批市級小康村建設示*村，這也給我提出了一個新的課題：開展新村建設。為此，我專門聘請市設計院的專家按照“避開老村，突出特色，統(tǒng)一規(guī)劃，穩(wěn)妥推進，滾動發(fā)展”的原則規(guī)劃了新村?？墒牵斘艺较蛉罕娦家ㄔO新村時，卻遭到了許多人的反對。
至于反對的原因，主要有兩個，一是認為群眾手里沒錢，建新村的難度實在太大。二是擔心**由原來的“三個**變成四個**”，因為新村的選址是在老村北邊新劃的120畝地。
我們盡管只有130戶、600多口人，卻由3個自然村組成。老村居住分散，占地竟然有400多畝，而且，有100多畝的廢舊坑塘，是有名老蛤蟆坑。村里沒有一條像樣點的路，過去只要一下雨，群眾都得沿著房子的墻根走。由于混亂，宅基糾紛不斷，最多一戶僅宅基地就有5畝多。至于臟亂差的情景則更是可想而知。
為了說服群眾同意新村建設，我開始了長達半年的宣傳發(fā)動思想工作。當時，別說是普通群眾，就連我的親人和部分村干部都不同意。有的小組長寧可讓老婆把自己鎖在屋里，也不愿見我的面！面對這種情況，我急在心里，卻又絲毫不能表現(xiàn)出來。為此，我先從自己的親人開始，然后是黨員和群眾代表，一戶一戶、一個小組一個小組地做工作，不厭其煩地宣講建設新村的好處。
我在做工作的過程中發(fā)現(xiàn)，群眾不同意建新村，還有很重要的一個原因是怕我半途而廢?！澳悴蝗背圆蝗焙龋f不定哪天不干了，扔下個爛攤子咋弄？”這是不少人當面對我說出的話。針對群眾的擔心，我在全村大會上宣布：“只要新村一天不建成，我就絕不離開支書這個崗位！”經(jīng)過半年多深入細致的思想工作，我建設新村的想法終于得到了干部群眾的理解和支持。此后，我又用半年多的時間，通過多方努力，修通了規(guī)劃中的新村主要街道，安上了路燈，架上了電，通上了自來水，扎好了新村的基本框架，為群眾拆舊建新創(chuàng)造了條件。
2004年10月，我們村44戶報名的群眾通過抓鬮選定了各自的宅基，轟轟烈烈地拉開了建設新村的大幕。在抓鬮時，我們?yōu)榱吮荛e，寫鬮工作都是鄉(xiāng)干部來做，村里任何人也不能參與。在縣鄉(xiāng)兩級的大力支持下，我們村首批建房戶的積極性空前高漲，就連12月份下雪天也沒有停工，終于在12月31日前全部建成，完成了鄉(xiāng)黨委定下的目標。
2005年春節(jié)過后，我們村又有20多戶報名參加新村建設，并在麥收前建成新居。此后，我們村群眾條件成熟一戶建一戶，截至去年底，全村已有105戶群眾順利搬入新村，另有10多戶群眾正在積極準備建房的各種物料。到今年底，全部搬遷應該沒有問題。
在新村建設中，我們村始終堅持了兩個基本原則：一是房屋標準決不貪大求洋。有條件的可以直接建成二層小樓，條件暫時不成熟的可以直接建平房或者打下樓的地基，待條件成熟時再往上接。而對于村里不需要那么大面積的鰥寡孤獨，則在新村的學校和文化廣場附近每戶劃出了兩大間的地方。老年人愛熱鬧，讓他們離學校、離孩子們近點，心情也好。二是在進度上不強求一致，全部靠群眾自愿。如果實在不能在三年內(nèi)搬完，我們就另想辦法。
新村建設不僅改善了群眾的居住條件，化解了村里原先存在的許多宅基糾紛，也在周邊村群眾中樹立了富裕文明的“**形象”?，F(xiàn)在有的群眾說：“以前村里的光棍漢多，花錢也找不上媳婦，現(xiàn)在村里的年輕人撐不到20就不斷有人提親，尋媳婦都能比別的村少花好多錢?！蓖瑫r，建新村還成了群眾致富掙錢的直接動力。我們村蘇留栓原先是村里有名的困難戶，群眾都認為他不可能建起新房?？墒?，聽到要建新村的消息后，蘇留栓通過到外邊參觀學習，從2003年夏天開始養(yǎng)豬，很快走上了致富的道路。2005年春天，他報名選好宅基后，不到20天就蓋起了新房。黨員代表蘇炎明說，原先群眾光知道守著1畝來地，現(xiàn)在一年到頭都想著出去掙錢的事，都覺得自己要是不干，馬上就會被別人超過！
經(jīng)過兩年多的努力，一個嶄新的**村正呈現(xiàn)在人們眼前：院落整齊劃一，街道筆直寬敞，村民笑容滿面，學校書聲朗朗。
干部講正氣，農(nóng)村樹新風。去年入冬的第一場雪下過之后，我從自己的企業(yè)回到村里說事，正好碰上幾個婦女在打麻將。見到我走過來，幾個婦女趕緊收拾攤子，邊收拾邊向我解釋：“下雪了沒事了，就玩兒一會兒，不賭錢?！逼鋵嵰膊皇撬齻兌嗯挛?，主要是她們覺得打麻將不是正事，見了我心里有點愧。最近幾年，在我們村施工的隊伍一直沒斷過。施工隊的人都說，**與別的村就是不一樣，連看料的都沒有，啥東西在街上丟著都少不了。而且，只要是施工上缺了啥東西到群眾家中去借，沒有一次說不行的。還有現(xiàn)在收水費，我們村收水費只要在嗽叭上一說，全村不用一天的時間都主動到村室交齊，根本不用到各戶上去。其實不光是收水費，只要是上級安排下來的任務，在我們村都不是大事，都領先完成?，F(xiàn)在，我們村可以說沒有不孝敬老人的，沒有說閑話打麻將的，沒有打架吵嘴的，更沒有偷偷摸摸的，干部群眾之間都團結一心、奮發(fā)向上，互敬、互愛、互幫、互助。近年來，群眾自發(fā)墊街，平整道路，只要有人看到村里應該做的事，不用安排就會做?，F(xiàn)在村里所有的胡同院落都干干凈凈，街道兩旁的坑坑洼洼都被墊得平平整整。群眾說，現(xiàn)在俺村讓誰當干部都能干得了！因為群眾團結一心，沒有人再去想鬧事的。
在幾年的工作中，我有幾點體會：一是干部要有正事。啥是正事？就是帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟，讓群眾過上好日子。抓不住這一條，農(nóng)村的好多事都是一句空話。所以，為了干好這件正事，不論自己作多大難，都要堅持到底。二是辦事要公平、公正。如調(diào)地、分宅基地等事都是關系到每家每戶切身利益的事，只要公平公正的處理，沒有處理不好的。三是作風要民主。四是要有吃虧精神、奉獻精神。我當支書以來，自己出錢為村里硬化街道、修路、挖河、建學校、慰問村里老黨員和鰥寡孤獨、演戲等。對這些錢，村里人說要還，我覺得為父老鄉(xiāng)親辦事，沒啥還不還的。我個人覺得，只要做到了這幾點，就可以在村里起到弘揚正氣，樹立新風作用，推動農(nóng)村實現(xiàn)和諧發(fā)展。
今后，我將按照省委、市委深入開展講正氣、樹新風主題教育的要求，進一步堅定理想信念，增強宗旨意識，加強道德修養(yǎng)，改進工作作風，與全村干部群眾一道，圍繞新農(nóng)村建設的20字方針，講正氣、樹新風、謀發(fā)展、促和諧，努力把我們**建設成為實實在在、名符其實的新農(nóng)村！。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇八
近年來，x高新區(qū)深刻認識高新區(qū)發(fā)展的趨勢性變化，牢牢把握高新區(qū)發(fā)展面臨的重大機遇，胸懷大局、把握大勢，打開新空間。搶抓新舊動能轉(zhuǎn)換重大機遇，承擔起國家高新區(qū)先行先試的責任與重托，積極踐行新發(fā)展理念，努力推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，新舊動能轉(zhuǎn)換取得較好成績，效果顯著。
一、“三個態(tài)勢”明思路，主動積蓄經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新動能。
一是外部環(huán)境呈現(xiàn)出積極向好的態(tài)勢。經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變，新一輪技術革命和產(chǎn)業(yè)變革正迅猛興起，加之中美貿(mào)易摩擦升級的風險有所緩解，我國宏觀政策效應在加速釋放，制度體系優(yōu)勢也不斷彰顯，特別是前不久召開的黨的十九屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議，對深化國企改革、發(fā)展先進制造業(yè)、振興實體經(jīng)濟等作出系列安排部署，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，提供了制度支撐。
二是區(qū)域發(fā)展呈現(xiàn)出政策疊加的態(tài)勢。省委、省政府正全面開展開發(fā)區(qū)體制機制改革，省委經(jīng)濟工作會議又提出，要積極推進省會、×、×三大經(jīng)濟圈一體化發(fā)展，為我們提供了難得機遇。市委、市政府對高新區(qū)發(fā)展高度重視，聚焦“先把經(jīng)濟搞上去”，集聚一切資源、傾注一切力量投向高新區(qū)，各種有利條件正積厚成勢。
三是高新區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)出厚積薄發(fā)的態(tài)勢。按照“一年打基礎、兩年見成效、三年成優(yōu)勢”總體要求，高新區(qū)招引落地了一批大項目、好項目，發(fā)展基礎不斷夯實，改革紅利加速釋放，全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的底色更濃、廉潔做事的底蘊更深、干部群眾的底氣更足，風清氣正的政治生態(tài)和比學趕超的干事氛圍全面形成，正處于大有作為的戰(zhàn)略機遇期。我們既要正視困難挑戰(zhàn)，更要善于視危為機，堅定必勝信心，提振精神狀態(tài)，科學謀劃、苦干實干，集中精力做好自己的事情，全力贏得發(fā)展主動。
二、“六力并發(fā)”強引領，持續(xù)以雙招雙引搞好項目建設。
高新區(qū)將從產(chǎn)業(yè)培育、雙招雙引、科技創(chuàng)新、深化改革擴容提質(zhì)、從嚴治黨等方面精準發(fā)力，在重點突破中再塑優(yōu)勢，努力實現(xiàn)實力更強、質(zhì)量更高、結構更優(yōu)、改革更好、環(huán)境更美、民生更暖、社會更穩(wěn)。
一是在產(chǎn)業(yè)培育上再求新突破，持續(xù)增強產(chǎn)業(yè)競爭力。以“四新一大”產(chǎn)業(yè)為方向，加快編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，精準定位產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力構建具有高新區(qū)特色的“鋰光醫(yī)智大”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，力爭到2025年主營業(yè)務收入突破500億元。鋰電產(chǎn)業(yè)。加快推進×等項目建設，啟動實施×高科異地搬遷。光電產(chǎn)業(yè)。重點發(fā)展×兩大骨干企業(yè)，著力培植×等高成長性的種子企業(yè)。醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)。積極對接×等項目茁壯成長，推進大參林生產(chǎn)制造基地盡快落地。智能制造產(chǎn)業(yè)。重點抓好×等項目建設。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮好×大數(shù)據(jù)中心、互聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)等園區(qū)載體作用，推進×等項目做大做強。
實施以企招商、推行基金招商、抓好委托招商、探索飛地招商、強化筑巢招商，全年計劃招引億元以上項目×個以上，新開工億元以上項目×個，實際到位內(nèi)資×億元、外資×萬美元，確保項目招進來、落下去。打好項目接續(xù)攻堅戰(zhàn)。深入推進“重點項目建設年”活動，繼續(xù)實施項目幫包工作機制，確?！恋软椖靠⒐ね懂a(chǎn)，力促×等項目開工建設，形成“投產(chǎn)一批、開工一批、儲備一批、謀劃一批”的梯次發(fā)展格局。
三是在科技創(chuàng)新上再求新突破，持續(xù)增強創(chuàng)新驅(qū)動力。把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，著力提升原始創(chuàng)新能力，打造一批具有影響力的創(chuàng)新型企業(yè)，打造硬科技創(chuàng)新策源地。完善科技孵化育成體系。積極對接浙江大學、蘇州大學等國內(nèi)外知名高校院所，抓好×等平臺載體建設，積極尋求與海創(chuàng)匯等創(chuàng)新型孵化機構的合作。加強對×等關鍵核心技術攻關。開展企業(yè)創(chuàng)新主體培育。大力實施高新技術企業(yè)倍增計劃，爭取規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技術中心全覆蓋。集聚形成創(chuàng)新人才高地。制定出臺人才新政，力爭全年引進全職本碩博×人以上、柔性引進國家級高層次人才×名。
健全薪酬管理機制，配套建立客觀的績效目標和考核制度；
確各集團運營公司定位，理清工作職責，切實增強國有企業(yè)造血功能、經(jīng)營活力、影響力和抗風險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，深入開展“暖企行動”，完善領導干部聯(lián)系重點企業(yè)制度，進一步落實減稅降費政策，繼續(xù)出臺一些有溫度、能落地、見實效的具體辦法，切實為企業(yè)提供更精準的政策供給、更有力的要素支撐、更貼心的服務保障，確保全年新登記各類市場主體突破×家。
圍繞“東部高新產(chǎn)業(yè)區(qū)”建設，配合做好“一河一路”建設，啟動實施大連路東延及蒸汽管網(wǎng)配套工程，進一步完善基礎設施配套，統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興和城市提升，著力構建城鄉(xiāng)融合發(fā)展新格局，打造城鄉(xiāng)融合、生態(tài)優(yōu)先、功能完善、宜居宜業(yè)的城市中心區(qū)。
六是在從嚴治黨上再求新突破，持續(xù)增強黨建引領力。全面加強黨的自身建設，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持以黨建引領基層治理，全面提升社會治理能力和水平，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，啟動高新區(qū)“工匠任務”“改革先鋒”“勞動模范”等評選活動，開展“基層組織治理提升年”活動，全面提升社會治理能力和水平，打好作風建設持久戰(zhàn)，以霹靂手段糾治“四風”和“庸懶散、躲拖軟、等靠要、冷橫硬”等問題，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，嚴厲懲治基層“微腐敗”“蠅貪腐”，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。
三、
傾心傾力惠民生，努力解決群眾身邊的煩心事憂心事。
今年是我國“十四五”開局之年，鞏固深化脫貧攻堅任務，各方面民生任務艱巨繁重。
一方面，我們將聚焦聚力打贏三大攻堅戰(zhàn)。堅持久久為功，聚焦短板弱項，突破重點難點，一往無前攻堅克難，取得人民認可、經(jīng)得起歷史檢驗的實績。一是堅決打好精準脫貧鞏固戰(zhàn)。集中兵力殲滅致貧根源，切實解決好“兩不愁三保障”突出問題，嚴把貧困人口退出關，推動貧困村“村村有產(chǎn)業(yè)”，有勞動就業(yè)愿望和能力的貧困戶“戶戶有項目、人人能增收”，持續(xù)鞏固脫貧成果，不斷提升脫貧質(zhì)量。二是堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)。突出精準治污、科學治污、依法治污，深入推進“藍天、碧水、凈土”三大工程，常態(tài)化加強“散亂污”企業(yè)排查整治，深入實施垃圾分類，投資1900萬元開展農(nóng)村生活污水和黑臭水體治理，建設空氣微觀站10處，推進智慧環(huán)保綜合監(jiān)管平臺建設。三是堅決打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。做好債務管控，堅決遏制增量。用好債券資金，認真研究金融政策，及時為企業(yè)提供準確有效的金融信息，促進企業(yè)與金融機構良性互動。注重防范金融風險，深入開展互聯(lián)網(wǎng)金融專項整治，嚴厲打擊非法集資等各類金融違法犯罪活動，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。
另一方面，聚焦聚力持續(xù)增進民生福祉。堅持每年實施10件惠民實事，集中力量做好普惠性、基礎性、兜底性民生建設，讓老百姓的美好生活看得見、摸得著。一是健全更有廣度的社會保障。實施全民參保精準行動，做到應保盡保，確保貧困人口基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等全覆蓋，并逐年提高城鄉(xiāng)低保、撫恤優(yōu)待、基本醫(yī)療保險補助等標準。二是發(fā)展更有厚度的社會事業(yè)。優(yōu)化公共資源配置，提升高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水平。統(tǒng)籌抓好民族宗教、外事僑務、民工團體等工作，加快老齡、殘疾人、婦女兒童、共青團等事業(yè)發(fā)展。三是推進更有深度的社會治理。健全應急管理、消防救援、合成維穩(wěn)新機制，提高公共突發(fā)事件應急處置能力，堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。建立“訪調(diào)融合”機制，及時就地解決群眾訴求，有效預防和化解矛盾糾紛。加強法律服務和法律援助，推進黨政一體法律顧問制度，完善“街道吹哨、部門報道”機制，加快形成共建共治共享的社會治理格局。同時，以高標準建設智慧型“雪亮工程”，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，堅決維護社會大局和諧穩(wěn)定。
四、凝心聚力建鐵軍，奮力推動高新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
一是樹立強烈的立說立行意識。要履職盡責，狠抓落實，真正做到說的堅決做到、定的堅決執(zhí)行，確保件件有著落、事事有回音。要“一線作戰(zhàn)”，合力攻堅，真正做到“領導在一線指揮，干部在一線工作，問題在一線解決，能力在一線提升，績效在一線考核，獎懲在一線兌現(xiàn)”，全力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境。要只爭朝夕，不負韶華，全區(qū)上下要以高效務實、拼搏進取的作風，以“朝受命、夕飲冰”的使命感，以“晝無為、夜難寐”的緊迫感，立說立行、說干就干，為高新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展奮力攻堅。
二是樹立強烈的創(chuàng)新突破意識。要克服“守”字。堅決克服因循守舊、墨守成規(guī)思想，樹立海納百川、包容合作的意識，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，構建開放的文化，培養(yǎng)開放的心態(tài)，營造開放的環(huán)境，形成強大工作合力。要摒棄“怕”字。堅決克服“這也沒干過、那也不好干”的畏難思想，清除干事創(chuàng)業(yè)的“攔路虎”“絆腳石”，切實增強戰(zhàn)勝困難的勇氣、解決問題的決心、應對挑戰(zhàn)的辦法，遇到矛盾和問題，多動腦筋、多出方案、多提意見，供領導決策參考。要突出“敢”字。只要法無禁止皆可為，絕不能因為有阻力、有風險，怕出錯、怕失誤，就不敢突破、不敢干事，要敢于打破慣性思維束縛，用新理念研究新情況，用新思路破解新難題，用新辦法取得新成效，用新舉措開創(chuàng)新局面。
三是樹立強烈的抬標進位意識。要持續(xù)增強“勇爭第一”理念。牢固樹立“用結果說話”的工作導向，以更高站位、更寬視野，看待取得的成績，在否定自我中認清差距、奮起直追，在視昨天為落后中尋找新機遇、厚植新優(yōu)勢，在各項工作上創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。要科學確定學標對標目標。堅持“可學、可比、可趕”的原則，立足功能定位和考核位次，瞄準全國全省先進地區(qū)，科學確定尋標對標單位，高起點確定工作標桿，做到靶向精準、有的放矢，不斷追求新跨越、挑戰(zhàn)高目標。要繼續(xù)保持優(yōu)勢指標。研究悟透考核辦法，緊抓考核工作重點，理清重點指標次序，分清責任，明確職責，加強前期對接、溝通協(xié)調(diào)，時刻清楚心中賬目，重點補齊落后指標短板，做到數(shù)據(jù)清楚、事項清晰，奮起直追、努力趕超。
2021年，我們按照省委提出的“重點工作攻堅年”要求，堅定不移地踐行好“1656”的工作思路，圍繞“率先突破，走在前列”的奮斗目標，始終堅持“六力并發(fā)”，在雙招雙引、項目建設上持續(xù)發(fā)力，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，奮力譜寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富產(chǎn)業(yè)新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
好范文經(jīng)得起推敲。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇九
講話，動詞，意思：評論，講話，領導人或特殊人士在會議或聚會上的講話。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
聯(lián)社領導們、各位兄弟社的主任們：
你們好，很榮幸藉著今天這個會議讓我來匯報**信用社在xx年上半年的經(jīng)營情況、存在的主要問題和下半年工作計劃措施以至于未來三年的發(fā)展狀況預測，閑話不多說，十五分鐘時間不長，讓我簡單的概括一下：
一、我社在上級聯(lián)社的正確領導下，在人民銀行、銀監(jiān)局的有效監(jiān)管下和當?shù)劓?zhèn)黨政的關心支持下，圍繞縣聯(lián)社年初下達的工作目標，結合我社年初工作計劃，確定工作重點，強化信貸管理，狠抓不良貸款清收，抓好資金組織工作，大力發(fā)展中間業(yè)務，加強職工隊伍建設。通過全體員工共同努力，各項工作取得了一定的成績，各項業(yè)務運行平穩(wěn)，可持續(xù)發(fā)展后勁十足。主要經(jīng)營情況如下：各項存款***萬元，比年初增加***萬元;各項貸款***萬元，比年初減少***萬元，其中：不良貸款比年初下降5萬元。中間業(yè)務收入1.62萬元，比去年同期增加了0.75萬元。實現(xiàn)總收入94萬元，比去年同期增加了23萬元。利潤總額***萬元，比去年同期增長4.35萬元。
二、存在的主要問題有：一是信貸投放力度跟不上還貸情況，上半年雖然新發(fā)放貸款400多萬元，但是大筆貸款到期償還等情況，貸款還是有所下降。二是不良貸款壓降力度不夠，出現(xiàn)前清后增現(xiàn)象。三是內(nèi)控制度執(zhí)行力不強硬，致使時常出現(xiàn)常規(guī)問題。四是已置換不良貸款處置率未達標。
三、圍繞上半年存在的主要問題和全年工作任務，提出以下措施辦法：一是加大貸款營銷力度，立足農(nóng)村、服務“三農(nóng)”為出發(fā)點，逐步實施“以客戶為中心”的經(jīng)營戰(zhàn)略，以服務上門的方式找資金出路，目標是各項貸款到年底凈增300萬元;二是大力壓降不良貸款，重點采取依法收貸手段進行攻堅戰(zhàn)，全力盤活舊不良清理新不良，加強對貸款“三查”的執(zhí)行力度，建立合規(guī)信貸文化，防范貸款新增不良的風險。預算不良貸款到年底凈壓30萬元，占比控制下降4%;三是各項存款凈增額到年底預算保持750萬以上，各項總收入200萬元，其中：中間業(yè)務收入突破5萬元，總支出控制在180萬元以內(nèi)，實現(xiàn)利潤20萬元。四是加強內(nèi)控制度執(zhí)行力，突出人防監(jiān)督，確保社內(nèi)資金人員安全無事故。五是致力于已置換不良貸款的處置力度上，為盡快達到央行票據(jù)兌付條件而努力。
四、預測未來三年發(fā)展狀況。
1、繼續(xù)努力組織資金，狀大本社實力，預測存款每年增長***萬元以上。
2、將貸款營銷作為實現(xiàn)我社可持續(xù)發(fā)展的突破口，提高資產(chǎn)盈利水平，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶，預測貸款每年增長***萬元左右。
3、大力拓展中間業(yè)務，根據(jù)自身資源結合本地實際大力開展中間業(yè)務。力求中間業(yè)務收入每年以翻倍的速度增長。
4、開源節(jié)流，搞高盈利能力，全力壓降不良貸款，提足拔備，力求盡快達到央行票據(jù)兌付條件。
以上就是結合我社實際的工作匯報，謝謝各位領導。
3月9日，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經(jīng)成為了繼“八項規(guī)定”以后我黨作風建設的新標桿。
當前，我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期，國內(nèi)外形式錯綜復雜，各級領導干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯(lián)系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領導干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，才是王者之道。而“三嚴三實”就是對群眾路線及作風建設的進一步升華，也是其具體方法。
嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名領導干部，首先要提高自身的品德修養(yǎng)。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進而提高為人民服務的本領。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”，做到讓權力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的干部。
謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。實踐證明，只有遵循客觀規(guī)律、符合當?shù)貙嶋H情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高。
創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務實創(chuàng)新、勇于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。
總之，“三嚴三實”為廣大領導干部學習群眾路線指明了方向?！翱照務`國，實干興邦”，只有加強學習，善始善終，同時明確作風建設是一項經(jīng)常性、長期性的工作，才能不斷升華作風建設的內(nèi)涵，推動我國社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。
同志們：
為認真貫徹落實中央保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制文件和地委關于建立健全黨委(黨工委、黨組)抓基層黨建工作責任制有關文件精神，推動我縣黨建工作各項任務的貫徹落實。今天，縣委組織召開了這次黨建工作匯報會。剛才，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、縣直機關工委和經(jīng)貿(mào)委黨委作了黨建工作匯報，就推進基層黨建工作談了很好的做法和體會，希望大家認真總結、加強交流，相互學習、相互借鑒，共同提高，不斷推進我縣黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。下面，我講幾點意見。
去年月份，中央下發(fā)了《關于加強黨員經(jīng)常性教育工作的意見》等四個長效機制文件。在這四個長效機制文件中，《中共中央關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》，著眼于建立長效的基層黨建責任機制，提出了各級黨委抓基層黨建工作的總體要求和主要原則，明確了各級黨委抓基層黨建工作的具體責任，規(guī)定了落實責任的主要措施和考核辦法，是落實其他三個長效機制文件的重要保障，也是全面加強基層黨組織建設的重大舉措。地委對此項工作高度重視，于3月21日召開了由各縣(市)委書記、組織部部長參加的基層黨建工作匯報會，地委李湘林書記作了重要講話。同時，地委還專門下發(fā)了《關于推行黨員承諾制的實施意見》、《關于推行民主評議黨員雙評制的意見》和《阿勒泰地區(qū)流動黨員管理辦法(試行)》三個長效機制文件。組織部要結合我縣黨建工作實際，制訂具體措施，抓好貫徹落實。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。建立健全黨委(黨工委、黨組)抓基層黨建工作責任制，是鞏固先進性教育活動成果，把基層黨組織建設成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者的必然要求;是堅持與時俱進，創(chuàng)新工作思路和工作方法，開創(chuàng)富蘊縣基層黨建工作新局面的內(nèi)在要求;是團結和凝聚全縣廣大黨員群眾推進經(jīng)濟社會超常規(guī)、跨越式發(fā)展的客觀要求。全縣各級黨組織要切實提高思想認識，從加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的高度，進一步增強加強基層黨組織建設的責任感和緊迫感，建立健全一套責權明晰、分工明確、運轉(zhuǎn)有序的黨建工作責任制，認真履行基層黨建工作責任制，不斷推進農(nóng)村、社區(qū)、機關、學校、“兩新”組織等各個層面的基層黨建工作，促進基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為富蘊縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
履行基層黨建工作責任制，必須從基礎抓起。要明確抓基層黨建工作責任制的總體要求和主要任務，找準抓手，完善措施，重點突破，整體推進，不斷提高工作水平。
(一)強化學習，堅持用科學理論武裝全縣黨員。加強理論學習，是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提，必須持之以恒、常抓不懈。緊緊圍繞縣委開展的以“解放思想，加快發(fā)展”為主題的“大學習、大發(fā)動、大突破”系列活動，深入學習科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會建設等馬克思主義中國化的最新成果，不斷提高政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。要堅持以黨委中心組為龍頭，以黨支部為重點，加強黨員經(jīng)常性教育，抓好理論武裝。要結合“萬名農(nóng)牧民黨員能力建設工程”、“萬名農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工程”的實施，充分利用黨校、富蘊黨建網(wǎng)、觀摩培訓基地等各種教育資源，采取舉辦培訓班、上黨課、組織專題研討、參觀考察等多種形式，加強黨員的政治理論、市場經(jīng)濟、實用技術等知識培訓，提高綜合素質(zhì)和致富本領。要不斷加強對黨務工作者的培訓，拓寬學習培訓和鍛煉的渠道，為黨務工作者創(chuàng)造更多的學習機會，建設一支黨性強、作風正、業(yè)務精、人格高的黨務干部隊伍，不斷提高黨務工作水平。各級黨組織要以迎接十七大召開為契機，大力宣傳報道我縣先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者的先進事跡，樹立和學習身邊的典型。要通過大教育大培訓，使黨員、干部的整體素質(zhì)普遍得到提升，一心為民、科學發(fā)展的意識明顯增強。
(二)夯實基礎，狠抓基層黨組織建設。黨的基層組織擔負著把黨的路線方針政策落實到基層的重要職責。因此，必須把基層組織建設放到更加突出的位置，扎實做好抓基層、打基礎的工作。要堅持一手抓規(guī)范整頓，一手抓創(chuàng)新提高的原則，扎實開展“基層組織效能建設年”活動，在認真做好黨建基礎性工作的同時，以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和實施“萬名農(nóng)牧民黨員能力建設工程”為載體，扎實抓好創(chuàng)建“黨建示范單位”活動，大力推進農(nóng)村、機關、社區(qū)和學校黨建工作，積極研究探索“兩新”組織黨建工作新模式，積極構建大黨建工作格局，不斷擴大黨建工作的覆蓋面和影響力，提高工作效能，提升基層組織建設工作整體水平。要注重抓好基層黨支部建設，從摸清情況入手，制訂黨支部建設的近期和遠期規(guī)劃，加強對黨支部的動態(tài)管理、跟蹤管理和達標管理，有針對性地進行分類指導。對基層組織建設中存在的突出問題，確定工作重點和工作時限，認真進行研究和解決，使每個黨支部都能夠成為團結帶領群眾完成各項任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要進一步抓好組織領導，規(guī)范黨組織設置，選好配強黨支部工作骨干，確?；鶎狱h員有人管、教育培訓有人抓、思想工作有人做、組織活動有人辦，促進各項工作在基層的落實。要切實推行民主評議黨員“雙評制”，尤其是黨員領導干部，除了參加專題民主生活會以外，還要以普通黨員的身份參加所在支部的黨員民主評議，接受支部的管理和監(jiān)督。要高度重視對流動黨員的教育管理工作。針對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，加強和改進流動黨員教育管理，通過黨員服務中心(站)這個有效載體，針對流動黨員的特殊性，不斷探索流動黨員管理的新機制。要普遍建立流動黨員檔案，加強流動黨員的思想政治工作，教育流動黨員切實履行黨員義務。黨組織要定期聯(lián)系走訪流動黨員，與外出流動黨員保持經(jīng)常性聯(lián)系，做到流動黨員學習教育不間斷，聯(lián)系管理不斷線。
(三)搞好服務，齊頭并進抓黨建。黨建工作與業(yè)務工作相互滲透，相互促進。既推動業(yè)務工作，又促進黨建工作的發(fā)展，這是黨建工作保持生機、有所作為的關鍵所在。要牢固樹立圍繞中心工作抓黨建的思想，把基層黨建工作放到全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的大局中去謀劃，在確定思路、部署任務、研究措施、推動落實上，自覺把黨建工作置于全縣工作大局中去思考、去部署，增強工作的全局性、整體性和前瞻性，促進我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作。要真正把服務發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展作為黨建工作的根本任務，把黨建作為中心工作的一個有機組成部分，由黨建工作“單軌運行”轉(zhuǎn)變?yōu)辄h建與經(jīng)濟建設和業(yè)務工作“多軌運行”，做到目標同向、措施同步、考核同進、責任同擔，達到互惠共羸雙豐收的目的。
(四)抓住根本，扎實做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作。做好黨建工作，根本目的在于發(fā)揮各級黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾的作用，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們要繼承和發(fā)揚先進性教育活動中的一些好經(jīng)驗、好做法，積極探索黨員聯(lián)系和服務群眾的有效載體，堅持不懈地開展主題實踐活動。要積極組織在職黨員進社區(qū)，讓黨員參加社區(qū)活動，聯(lián)系社區(qū)居民，接受群眾監(jiān)督。要扎實做好“千名干部下基層”活動,進一步深入開展部門包村幫扶活動，調(diào)動黨政機關、企事業(yè)單位的力量做好農(nóng)牧區(qū)扶貧幫困工作。認真落實縣、鄉(xiāng)領導干部聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、社區(qū)、企業(yè)及重點項目制度，要結合各自分管工作，深入基層調(diào)查研究，指導和幫助基層解決好經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出問題。要大力推行黨組織和黨員承諾制，少說空話，多干實事，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝心聚力，團結和帶領各族群眾共建和諧富蘊。
按照中央和地委要求，結合富蘊縣黨建工作實際，進一步健全和完善黨委(黨工委、黨組)抓黨建工作的領導機制、組織機制和考核機制，努力形成責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作格局。
(一)要健全完善領導機制。全縣各級黨組織要高度重視黨建工作，不斷加強對黨建工作的領導和對基層黨組織工作的指導，進一步健全完善黨組織統(tǒng)一領導、黨組織書記負總責、分管領導具體抓、基層黨組織抓落實的黨建工作機制。黨組織書記要牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想，切實履行好第一責任人的職責，親自抓、親自過問，做到思想到位、工作到位、精力到位，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作領導責任制，構筑上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作格局。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，積極參加黨的組織活動，深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)和解決問題，及時總結基層的好經(jīng)驗、好做法，并大力宣傳推廣。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、縣直各黨委(黨組)要把黨建工作作為單位整體工作的一個重要組成部分，列入工作重要議事日程，每年至少召開兩次黨建工作例會，聽取基層黨建工作匯報，制定實施基層黨建工作規(guī)劃，研究解決黨建工作中的突出問題，充分發(fā)揮黨組織在完成各項工作任務中的保證、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用。同時，縣直各部門(單位)要注意發(fā)揮機關黨組織聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的作用，通過機關黨組織經(jīng)常了解機關工作人員的思想狀況，以及對重要決策和領導干部廉潔自律等方面的意見和反映，支持機關黨組織對黨員特別是黨員領導干部進行監(jiān)督，做到機關黨組織在中心工作中有“建議權”，在業(yè)務工作中有“參與權”，在重大事項上有“發(fā)言權”，使機關黨組織真正發(fā)揮作用。
(二)要健全完善組織機制。要切實加強黨組織領導班子建設，選好配強黨組織書記，及時整頓軟弱渙散的基層黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。加強黨員隊伍建設，指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，注重在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，注重發(fā)展年輕黨員、婦女黨員和少數(shù)民族黨員，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，認真做好處置不合格黨員工作，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。機關黨組織要結合部門(單位)實際，全面履行黨組織職責，認真落實黨建目標管理責任制，緊密結合黨員隊伍和工作實際，豐富活動內(nèi)容，改進活動方式，激勵廣大黨員干部在促進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè)。
(三)要健全完善督查考核機制。認真落實《富蘊縣黨建工作督促檢查制度》，采取督查、巡回檢查和隨機抽查等方式，定期或不定期對基層黨建工作進行督促檢查。要注重檢查黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系和服務群眾、流動黨員管理等各項基層黨建工作制度落實情況及“兩新”組織黨建工作情況。要把黨委(黨工委、黨組)特別是黨組織書記抓黨建工作責任制的落實情況，納入領導班子和領導干部綜合考核評價體系，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作同步考核，必要時組織專門考核?？己私Y果作為評定領導班子及其成員工作實績的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對黨建工作成績突出的要予以表彰;對思想不重視、工作不得力的要提出批評，限期整改;對不認真履行職責，責任范圍內(nèi)工作存在嚴重問題的，要追究領導班子和相關責任人的責任。要搞好輿論宣傳，及時推廣、介紹基層黨建工作中的典型經(jīng)驗和做法，形成全縣上下抓黨建的大黨建工作格局。
同志們，認真落實抓基層黨建工作責任制，不斷推進黨的建設，既是各級黨組織和黨組織書記的職責所在，更是上級黨委的政治要求。希望大家切實按照上級黨委和縣委的安排部署，認真履行抓基層黨建工作的責任，思想上更加重視，措施上更加有力，成效上更加明顯，不斷提升全縣黨建工作水平，為實現(xiàn)富蘊縣經(jīng)濟社會超常規(guī)、跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇十
深化促進轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)化推動具體化。
總結。
回顧活動開展情況，安排部署重點工作。
主要體現(xiàn)在四個方面：。在全區(qū)實施目標管理，通過科學設置目標、狠抓責任落實、嚴格獎懲考核，使全區(qū)各級各安其位、各司其職、各負其責，為各項目標任務順利完成提供了有力保障。在全區(qū)開展打造生態(tài)宜居城區(qū)環(huán)境綜合整治工作，持續(xù)加強城市管理、文明創(chuàng)建、園林綠化、城市亮化等方面工作，確保城區(qū)形象品位和群眾生活條件同步提升。按照省委和市委關于把解決信訪問題與開展×活動相結合的要求，對摸排出的×個信訪疑難問題實行了黨政領導分包，要求限期予以解決。。修訂完善了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)黨政聯(lián)席會議事規(guī)則，進一步提升了區(qū)委、區(qū)政府科學決策、民主決策、依法決策水平。
業(yè)和裝備制造業(yè)，打造更多的×制造和×創(chuàng)造。。緊盯世界×強、行業(yè)×強等龍頭企業(yè)，瞄準高層次人才，著力招大引強、招才引智。。堅持和完善首席服務官、重點項目手續(xù)全程代辦、區(qū)四大班子主要領導走訪企業(yè)常態(tài)化。
制度。
與
企業(yè)。
抱團取暖、共度難關。。著力優(yōu)化城市硬環(huán)境，以環(huán)境綜合整治為契機，加強主次干道及背街小巷整治、城區(qū)亮化、園林綠化等。
工作。
有效遏制城市臟亂差現(xiàn)象；
著力優(yōu)化投資軟環(huán)境，強化企業(yè)生產(chǎn)保障、提升行政審批效率，依法嚴厲打擊破壞發(fā)展環(huán)境的違法犯罪行為，真正讓×成為宜居宜業(yè)的首善之區(qū)。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，高新區(qū)深刻認識高新區(qū)發(fā)展的趨勢性變化，牢牢把握高新區(qū)發(fā)展面臨的重大機遇，胸懷大局、把握大勢，打開新空間。搶抓新舊動能轉(zhuǎn)換重大機遇，承擔起國家高新區(qū)先行先試的責任與重托，積極踐行新發(fā)展理念，努力推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，新舊動能轉(zhuǎn)換取得較好成績，效果顯著。
一、“三個態(tài)勢”明思路，主動積蓄經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新動能。
一是外部環(huán)境呈現(xiàn)出積極向好的態(tài)勢。經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變，新一輪技術革命和產(chǎn)業(yè)變革正迅猛興起，加之中美貿(mào)易摩擦升級的風險有所緩解，我國宏觀政策效應在加速釋放，制度體系優(yōu)勢也不斷彰顯，特別是前不久召開的黨的***四中***和***經(jīng)濟工作會議，對深化國企改革、發(fā)展先進制造業(yè)、振興實體經(jīng)濟等作出系列安排部署，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，提供了制度支撐。
二是區(qū)域發(fā)展呈現(xiàn)出政策疊加的態(tài)勢。省委、省政府正全面開展開發(fā)區(qū)體制機制改革，省委經(jīng)濟工作會議又提出，要積極推進省會、、三大經(jīng)濟圈一體化發(fā)展，為我們提供了難得機遇。市委、市政府對高新區(qū)發(fā)展高度重視，聚焦“先把經(jīng)濟搞上去”，集聚一切資源、傾注一切力量投向高新區(qū)，各種有利條件正積厚成勢。
三是高新區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)出厚積薄發(fā)的態(tài)勢。按照“一年打基礎、兩年見成效、三年成優(yōu)勢”總體要求，高新區(qū)招引落地了一批大項目、好項目，發(fā)展基礎不斷夯實，改革紅利加速釋放，全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的底色更濃、廉潔做事的底蘊更深、干部群眾的底氣更足，風清氣正的政治生態(tài)和比學趕超的干事氛圍全面形成，正處于大有作為的戰(zhàn)略機遇期。我們既要正視困難挑戰(zhàn)，更要善于視危為機，堅定必勝信心，提振精神狀態(tài)，科學謀劃、苦干實干，集中精力做好自己的事情，全力贏得發(fā)展主動。
二、“六力并發(fā)”強引領，持續(xù)以雙招雙引搞好項目建設。
高新區(qū)將從產(chǎn)業(yè)培育、雙招雙引、科技創(chuàng)新、深化改革擴容提質(zhì)、從嚴治黨等方面精準發(fā)力，在重點突破中再塑優(yōu)勢，努力實現(xiàn)實力更強、質(zhì)量更高、結構更優(yōu)、改革更好、環(huán)境更美、民生更暖、社會更穩(wěn)。
一是在產(chǎn)業(yè)培育上再求新突破，持續(xù)增強產(chǎn)業(yè)競爭力。以“四新一大”產(chǎn)業(yè)為方向，加快編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，精準定位產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力構建具有高新區(qū)特色的“鋰光醫(yī)智大”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，力爭到2025年主營業(yè)務收入突破500億元。鋰電產(chǎn)業(yè)。加快推進等項目建設，啟動實施高科異地搬遷。光電產(chǎn)業(yè)。重點發(fā)展兩大骨干企業(yè)，著力培植等高成長性的種子企業(yè)。醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)。積極對接等項目茁壯成長，推進大參林生產(chǎn)制造基地盡快落地。智能制造產(chǎn)業(yè)。重點抓好等項目建設。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮好大數(shù)據(jù)中心、互聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)等園區(qū)載體作用，推進等項目做大做強。
二是在“雙招雙引”上再求新突破，持續(xù)增強項目帶動力。堅持項目為王，大力實施“221”工程，即：每年至少落地億元以上項目個，每年開工建設萬平方米的標準廠房和雙創(chuàng)平臺，每年固定資產(chǎn)投資在億元以上，持續(xù)掀起“雙招雙引”工作熱潮，確保項目招進來、落下去。開展多元化招商引資。完善招商引資激勵政策，建立完善客商信息庫、項目信息庫、產(chǎn)業(yè)布局圖、跟蹤服務圖；實施以企招商、推行基金招商、抓好委托招商、探索飛地招商、強化筑巢招商，全年計劃招引億元以上項目個以上，新開工億元以上項目個，實際到位內(nèi)資億元、外資萬美元，確保項目招進來、落下去。打好項目接續(xù)攻堅戰(zhàn)。深入推進“重點項目建設年”活動，繼續(xù)實施項目幫包工作機制，確保等項目竣工投產(chǎn)，力促等項目開工建設，形成“投產(chǎn)一批、開工一批、儲備一批、謀劃一批”的梯次發(fā)展格局。
三是在科技創(chuàng)新上再求新突破，持續(xù)增強創(chuàng)新驅(qū)動力。把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，著力提升原始創(chuàng)新能力，打造一批具有影響力的創(chuàng)新型企業(yè)，打造硬科技創(chuàng)新策源地。完善科技孵化育成體系。積極對接浙江大學、蘇州大學等國內(nèi)外知名高校院所，抓好等平臺載體建設，積極尋求與海創(chuàng)匯等創(chuàng)新型孵化機構的合作。加強對等關鍵核心技術攻關。開展企業(yè)創(chuàng)新主體培育。大力實施高新技術企業(yè)倍增計劃，爭取規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技術中心全覆蓋。集聚形成創(chuàng)新人才高地。制定出臺人才新政，力爭全年引進全職本碩博人以上、柔性引進國家級高層次人才名。
四是在深化改革上再求新突破，持續(xù)增強改革引領力。堅持刀刃向內(nèi)，深化體制機制改革，通過改革破解難題，不斷增強服務發(fā)展的能力。堅持市場化取向和去行政化方向，加快剝離社會事務職能，創(chuàng)新干部管理新模式，探索建立干部檔案管理“單軌”運行機制；健全薪酬管理機制，配套建立客觀的績效目標和考核制度；確各集團運營公司定位，理清工作職責，切實增強國有企業(yè)造血功能、經(jīng)營活力、影響力和抗風險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，深入開展“暖企行動”，完善領導干部聯(lián)系重點企業(yè)制度，進一步落實減稅降費政策，繼續(xù)出臺一些有溫度、能落地、見實效的具體辦法，切實為企業(yè)提供更精準的政策供給、更有力的要素支撐、更貼心的服務保障，確保全年新登記各類市場主體突破家。
五是在擴容提質(zhì)上再求新突破，持續(xù)增強產(chǎn)城融合力?？茖W編制高新區(qū)國土空間規(guī)劃，完善園區(qū)服務功能，優(yōu)化園區(qū)空間布局，讓新興產(chǎn)業(yè)和城市發(fā)展共生共榮，讓高新區(qū)成為城市形象新名片。積極推進興仁片區(qū)、洪洼片區(qū)、興仁中學宿舍等一批棚改舊改工程，啟動實施“退城進園”工作，保護性開發(fā)改造工程，著力推動人民汽車生態(tài)園、通用航空小鎮(zhèn)等項目建設；圍繞“東部高新產(chǎn)業(yè)區(qū)”建設，配合做好“一河一路”建設，啟動實施大連路東延及蒸汽管網(wǎng)配套工程，進一步完善基礎設施配套，統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興和城市提升，著力構建城鄉(xiāng)融合發(fā)展新格局，打造城鄉(xiāng)融合、生態(tài)優(yōu)先、功能完善、宜居宜業(yè)的城市中心區(qū)。
六是在從嚴治黨上再求新突破，持續(xù)增強黨建引領力。全面加強黨的自身建設，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持以黨建引領基層治理，全面提升社會治理能力和水平，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，啟動高新區(qū)“工匠任務”“改革先鋒”“勞動模范”等評選活動，開展“基層組織治理提升年”活動，全面提升社會治理能力和水平，打好作風建設持久戰(zhàn)，以霹靂手段糾治“四風”和“庸懶散、躲拖軟、等靠要、冷橫硬”等問題，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，嚴厲懲治基層“微腐敗”“蠅貪腐”，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。
三、傾心傾力惠民生，努力解決群眾身邊的煩心事憂心事。
今年是我國“十四五”開局之年，鞏固深化脫貧攻堅任務，各方面民生任務艱巨繁重。
一方面，我們將聚焦聚力打贏三大攻堅戰(zhàn)。堅持久久為功，聚焦短板弱項，突破重點難點，一往無前攻堅克難，取得人民認可、經(jīng)得起歷史檢驗的實績。一是堅決打好精準脫貧鞏固戰(zhàn)。集中兵力殲滅致貧根源，切實解決好“兩不愁。
當前隱藏內(nèi)容免費查看三保障”突出問題，嚴把貧困人口退出關，推動貧困村“村村有產(chǎn)業(yè)”，有勞動就業(yè)愿望和能力的貧困戶“戶戶有項目、人人能增收”，持續(xù)鞏固脫貧成果，不斷提升脫貧質(zhì)量。二是堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)。突出精準治污、科學治污、依法治污，深入推進“藍天、碧水、凈土”三大工程，常態(tài)化加強“散亂污”企業(yè)排查整治，深入實施垃圾分類，投資1900萬元開展農(nóng)村生活污水和黑臭水體治理，建設空氣微觀站10處，推進智慧環(huán)保綜合監(jiān)管平臺建設。三是堅決打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。做好債務管控，堅決遏制增量。用好債券資金，認真研究金融政策，及時為企業(yè)提供準確有效的金融信息，促進企業(yè)與金融機構良性互動。注重防范金融風險，深入開展互聯(lián)網(wǎng)金融專項整治，嚴厲打擊非法集資等各類金融違法犯罪活動，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。
另一方面，聚焦聚力持續(xù)增進民生福祉。堅持每年實施10件惠民實事，集中力量做好普惠性、基礎性、兜底性民生建設，讓老百姓的美好生活看得見、摸得著。一是健全更有廣度的社會保障。實施全民參保精準行動，做到應保盡保，確保貧困人口基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等全覆蓋，并逐年提高城鄉(xiāng)低保、撫恤優(yōu)待、基本醫(yī)療保險補助等標準。二是發(fā)展更有厚度的社會事業(yè)。優(yōu)化公共資源配置，提升高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水平。統(tǒng)籌抓好民族宗教、外事僑務、民工團體等工作，加快老齡、殘疾人、婦女兒童、共青團等事業(yè)發(fā)展。三是推進更有深度的社會治理。健全應急管理、消防救援、合成維穩(wěn)新機制，提高公共突發(fā)事件應急處置能力，堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。建立“訪調(diào)融合”機制，及時就地解決群眾訴求，有效預防和化解矛盾糾紛。加強法律服務和法律援助，推進黨政一體法律顧問制度，完善“街道吹哨、部門報道”機制，加快形成共建共治共享的社會治理格局。同時，以高標準建設智慧型“雪亮工程”，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，堅決維護社會大局和諧穩(wěn)定。
三、凝心聚力建鐵軍，奮力推動高新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
一是樹立強烈的立說立行意識。要履職盡責，狠抓落實，真正做到說的堅決做到、定的堅決執(zhí)行，確保件件有著落、事事有回音。要“一線作戰(zhàn)”，合力攻堅，真正做到“領導在一線指揮，干部在一線工作，問題在一線解決，能力在一線提升，績效在一線考核，獎懲在一線兌現(xiàn)”，全力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境。要只爭朝夕，不負韶華，全區(qū)上下要以高效務實、拼搏進取的作風，以“朝受命、夕飲冰”的使命感，以“晝無為、夜難寐”的緊迫感，立說立行、說干就干，為高新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展奮力攻堅。
二是樹立強烈的創(chuàng)新突破意識。要克服“守”字。堅決克服因循守舊、墨守成規(guī)思想，樹立海納百川、包容合作的意識，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，構建開放的文化，培養(yǎng)開放的心態(tài)，營造開放的環(huán)境，形成強大工作合力。要摒棄“怕”字。堅決克服“這也沒干過、那也不好干”的畏難思想，清除干事創(chuàng)業(yè)的“攔路虎”“絆腳石”，切實增強戰(zhàn)勝困難的勇氣、解決問題的決心、應對挑戰(zhàn)的辦法，遇到矛盾和問題，多動腦筋、多出方案、多提意見，供領導決策參考。要突出“敢”字。只要法無禁止皆可為，絕不能因為有阻力、有風險，怕出錯、怕失誤，就不敢突破、不敢干事，要敢于打破慣性思維束縛，用新理念研究新情況，用新思路破解新難題，用新辦法取得新成效，用新舉措開創(chuàng)新局面。
三是樹立強烈的抬標進位意識。要持續(xù)增強“勇爭第一”理念。牢固樹立“用結果說話”的工作導向，以更高站位、更寬視野，看待取得的成績，在否定自我中認清差距、奮起直追，在視昨天為落后中尋找新機遇、厚植新優(yōu)勢，在各項工作上創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。要科學確定學標對標目標。堅持“可學、可比、可趕”的原則，立足功能定位和考核位次，瞄準全國全省先進地區(qū)，科學確定尋標對標單位，高起點確定工作標桿，做到靶向精準、有的放矢，不斷追求新跨越、挑戰(zhàn)高目標。要繼續(xù)保持優(yōu)勢指標。研究悟透考核辦法，緊抓考核工作重點，理清重點指標次序，分清責任，明確職責，加強前期對接、溝通協(xié)調(diào)，時刻清楚心中賬目，重點補齊落后指標短板，做到數(shù)據(jù)清楚、事項清晰，奮起直追、努力趕超。
2021年，我們按照省委提出的“重點工作攻堅年”要求，堅定不移地踐行好“1656”的工作思路，圍繞“率先突破，走在前列”的奮斗目標，始終堅持“六力并發(fā)”，在雙招雙引、項目建設上持續(xù)發(fā)力，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，奮力譜寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富產(chǎn)業(yè)新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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尊敬的×市長，各位領導：
×區(qū)堅決按照“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總體要求，下狠功夫、用苦功夫、花真功夫，積極推進國務院和省、市穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策措施落地見效。1—6月，全區(qū)社會固定資產(chǎn)投資預計同比增長75%、地方公共財政收入同比增長147%，兩項指標增速均居全市第一，實現(xiàn)了穩(wěn)健起步和良好開局。
一是狠抓項目謀劃。主要領導親自抓，分管領導直接抓，實行日調(diào)度、周會商、月通報工作機制。上半年，圍繞中央財經(jīng)委第十一次會議明確的6大類×小類基礎設施投向，謀劃項目×個，總投資×億元，超額完成目標個數(shù)的187%、目標投資額的388%。
二是狠抓項目推進。錨定“2022年開工×個重大牽引性基礎設施項目，年度計劃投資×億元”目標任務，快速掀起建設熱潮。標準化廠房、麻柳大道一期和達鋼場平工程等4個項目已于3月底開工建設，總投資×億元，從項目謀劃到開工僅用半年時間。采取“白加黑、5+2”工作模式，千方百計趕工期、追進度，奮戰(zhàn)90天，以最高日挖方×萬方的速度完成場平工程。6月28日，××升級項目主體工程正式開工，總投資×億元。
億元。三是拓寬籌資渠道。標準化廠房、
×房、
×房項目由市投資公司發(fā)行。
億企業(yè)債推進，目前。
發(fā)改委已出具專項審查意見，正報送國家發(fā)改委審核。新入庫專項債券項目。
億元，債券總需求。
億元”目標，鎖定長三角、珠三角等重點區(qū)域，考察對接企業(yè)。
家，拜訪各類協(xié)會學會商會。
億元；
安鋼高端鑄造、協(xié)鑫新能源等4個項目即將簽約，預計總投資超。
億元。三是緊抓園區(qū)承載。堅持產(chǎn)業(yè)集群、深度協(xié)同發(fā)展模式，依托達鋼×項目及相關配套產(chǎn)業(yè)，加快推進麻柳智造城園區(qū)總規(guī)、控詳規(guī)劃調(diào)規(guī)修編工作，積極謀劃成渝雙城經(jīng)濟圈綠色智能鑄造產(chǎn)業(yè)園和化工園區(qū)，確保更多優(yōu)質(zhì)項目××區(qū)。
萬元，同比增長220%。二是加快財政支出執(zhí)行進度。2022年專項轉(zhuǎn)移支付資金。
萬元、鄉(xiāng)村振興銜接資金。
萬元全部分解下達，通過“一卡通”監(jiān)管系統(tǒng)發(fā)放各類民生補貼資金。
億元。目前3個項目已完成設計方案，正加快開展初步設計和施工圖預算編制，確保8月底完成專項債券使用。
余人。三是培育市場主體。組織區(qū)、鄉(xiāng)、村干部職工主動上門，宣傳政策、靠前服務，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，新增市場主體142戶，無市場主體退出。
畝撂荒地整治任務，超額完成1.4萬畝大豆擴種任務。
下一步，×區(qū)將以習近平總書記來川視察重要指示精神和省第十二次黨代會精神為指引，深入貫徹“講政治、抓發(fā)展、惠民生、保安全”工作總思路，堅定不移打好經(jīng)濟運行總體戰(zhàn)、項目建設攻堅戰(zhàn)、招商引資突破戰(zhàn)，以完成標準化廠“9.30”“12.30”目標任務和安鋼、協(xié)鑫招引落地為核心牽引，高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快推動×區(qū)“一年成形、三年成勢、五年成城”。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇十三
在黨史學習教育專題民主生活會上，我共梳理了5個方面15條具體問題，除理論學習等需要長期整改的事項，其余問題均已整改落實完畢。
1.針對帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面存在的3個問題。我堅持帶頭讀原著、學原文、悟原理，深入研讀黨的“百年奮斗”的偉大歷程和二十大精神，以最高標準、最高要求、最高質(zhì)量落實第一議題制度，創(chuàng)新采取“領導領學+研討發(fā)言+書面交流+即興交流+總結提升”五步學習法，帶領黨員干部把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，將學習思考同研究**高質(zhì)量發(fā)展的突出問題、難點問題結合起來，從習近平新時代中國特色社會主義思想中找解決問題的方向、對策和方法，在第四次黨代會上確立了七個方面主導思想和133條具體措施，成為引領企業(yè)發(fā)展的最強引擎。
2.針對帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面存在的3問題。牢記“國之大者”“企之要情”，扛起使命擔當，經(jīng)營質(zhì)量竿頭直上，主要業(yè)績指標沖刺進入第一方陣，經(jīng)營效益創(chuàng)近五年最好水平，堅決保障集團公司后路暢通。以時不我待的強烈緊迫感加快綠色轉(zhuǎn)型，擴展能源合作“朋友圈”，與**電網(wǎng)、**電投等行業(yè)頭部企業(yè)戰(zhàn)略合作，超額完成光伏站和充換電站建設目標。以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣攻堅啃硬、深化改革，以“困難與其易、為大于其細”的智慧運籌帷幄、縱覽全局，在尚未完全摸清底數(shù)情況下，頂住壓力，拿出硬核擔當，確保了大部制改革平穩(wěn)有序達標。
3.針對帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅持以人為本，緊密聯(lián)系群眾方面存在的3個問題。去年底到任伊始，我便馬不停蹄地前往地市公司、基層一線走訪調(diào)研，下半年組織召開了客戶經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理座談會，深入員工群眾傾聽民意、解決問題，同時把公司黨委新思路、新政策暢通無阻地傳達到基層一線。帶領新一屆領導班子確立了“成就企業(yè)、福祉員工”的企業(yè)宗旨，樹立“**好，大家才能好”的理念，用“家·和”文化鑄企業(yè)之魂、謀企業(yè)之道。以“四查四提升”強管理專項行動為主線，對機關部門職責、重點業(yè)務流程梳理規(guī)范，實現(xiàn)職責更明晰、流程更順暢、效率再提升。
4.針對帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面存在的3個問題。堅持守土有責、守土盡責，以不進則退的危機感，時不我待的緊迫感，超前研判市場，謀定而后動，提高營銷策略的前瞻性和有效性，零售相對市場份額同比增加**個百分點。把“安全環(huán)保大于天”作為第一鐵律，明確安全環(huán)?！拔鍌€第一”的要求，以最細要求整改重大安全隱患，建立視頻掃站常態(tài)化和風險預警機制。樹立“新官要理舊賬”的理念，以鐵肩擔當抓整改落實，組織開展雙低站治理和法人單位整治專項行動，企業(yè)治理能力達到新水平。
5.針對帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任方面存在的3個問題。把全面從嚴治黨向縱深發(fā)展作為“三條鐵律”之一，理清公司黨委、執(zhí)行董事、經(jīng)理層、專業(yè)委員會四個層級的決策事項和審批權限，形成權責清晰、分工明確、運轉(zhuǎn)高效的協(xié)同決策體系。壓緊壓實基層黨委管黨治黨、強基固本的政治責任，把“七實”工作法融入“三基本”建設和“三基”工作。構建“7+2”大監(jiān)督體系，把大監(jiān)督體系，有效融入生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、管理等各個環(huán)節(jié)，把風險排解于未發(fā)，把隱患消弭于未萌，把問題解決于未至。
二、個人學習思想作風建設情況。
2022年是黨和國家歷史上極為重要的一年，經(jīng)歷黨的二十大精神洗禮，我在學習、思想、作風建設方面更加清醒、更加堅定。主要表現(xiàn)為三點。
（一）突出政治忠誠，強化理論武裝、踐行“兩個維護”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，反復學習習近平總書記對**相關工作的重要指示批示精神，跟進學習貫徹習近平總書記最新重要講話指示批示精神，做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。旗幟鮮明講政治，胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，精準對標對表，切實做到“總書記有號令、黨中央有部署，**見行動”。
（二）筑牢政治信仰，堅定理想信念、增進員工福祉。把理想信念作為終身課題，常修常煉，帶頭開展二十大精神宣講、主題教育宣講等活動，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。牢記“以人民為中心”的發(fā)展思想，懷揣“至深、至濃、至熱”的基層感情，傾情傾心傾力保障員工增收，推動“我為員工群眾辦實事”常態(tài)化，辦好員工群眾牽腸掛肚的民生大事，做好員工群眾天天有感的關鍵小事，凝心聚力共建幸福家園。
（三）強化政治擔當，保持奮勇爭先、砥礪奮發(fā)圖強。增強慢進是退、不進更是退的危機感和緊迫感，敢于同先進比高下，以釘釘子精神抓好落實，以上率下走在攻堅克難第一線，堅持爭先進位、走在前列，使**發(fā)展的每一步都出色、出彩、出眾。經(jīng)營業(yè)績逆勢上揚，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，全員士氣空前高漲，員工收入節(jié)節(jié)攀升，“成就企業(yè)、福祉員工”兼程前進、成果豐碩，經(jīng)營質(zhì)量、發(fā)展環(huán)境和人文生態(tài)取得歷史性提升。
三、存在的主要問題及原因分析。
圍繞這次民主生活會主題，對照基層征求意見、班子交流意見及日常工作中收集的意見，我舉一反三、深入查擺，共梳理了6個方面10條具體問題。
（一）主要問題。
1.在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。
（1）對“兩個確立”的決定性意義認識還不夠深刻。從總體上、整體上深刻認識和具體把握“兩個確立”之間相互促進、內(nèi)在一致的緊密聯(lián)系還不夠，往往重點學習研究、領悟踐行其中的一個方面，忽略了“兩個確立”內(nèi)涵的豐富性和邏輯的嚴密性。對“兩個確立”是實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、推進中華民族偉大復興的政治保障理解不透徹不深刻。
（2）對踐行“兩個確立”的實踐要求上存在差距。在如何把握好“兩個確立”思想理論的抽象性和實際行動的實踐上，缺少全面深入的思考，未能做到完全做到心神合一，融會貫通，在把研究成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展動力的政治自覺方面還存在一定差距。在實際中真正把新思想、新理念升華為方法論，辯證指導推動解決實際問題做的還不夠到位。
2.在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量方面。
（1）對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論內(nèi)涵把握不夠精準。對“十個明確”把握不深，在學習、宣傳、引導的過程中，用力不夠均衡，原汁原味地學習中國特色社會主義理論多了一些，學習馬克思主義少了一些，導致在理解和掌握中國特色社會主義是歷史發(fā)展的必然結果、發(fā)展中國的必由之路、經(jīng)過實踐檢驗的科學真理方面，不夠全面、系統(tǒng)和深刻。
（2）對習近平新時代中國特色社會主義思想學習的實踐性不夠。在自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想來破解難題、推動工作方面存在一定差距，密切聯(lián)系實際來學習思考不夠，一定程度上存在學習與實踐相脫節(jié)的問題。比如，對如何立足高質(zhì)量發(fā)展，在有效解決低價資源包圍、突破主要競爭對手網(wǎng)絡封鎖上，尚未找到最佳解決方案。
3.在帶頭堅持和加強黨的全面領導。認真貫徹民主集中制，創(chuàng)新和改進領導方式，增強黨組織政治功能和組織功能，不折不扣把黨中央決策部署、習近平總書記關于國有企業(yè)和能源行業(yè)的重要指示批示精神以及黨組工作部署要求貫徹落實好，把本單位本系統(tǒng)廣大干部群眾組織凝聚好，夯實黨執(zhí)政的根基方面。
（1）履行主體責任需強化。作為全面從嚴治黨“第一責任人”，雖然能夠身體力行踐行“四個親自”，但在抓常抓細、抓早抓小上仍有欠缺，平常對二級單位自覺承擔主體責任、領導干部履行“一崗雙責”要求不夠嚴格，落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不夠有力，壓力傳導不夠，沒有真正做到經(jīng)常性地“咬耳朵”“扯袖子”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。
（2）貫徹部署精度不夠準。對工作任務能夠第一時間部署推進，但在細節(jié)問題和難點環(huán)節(jié)上深入思考的不多，對核心要義把握的還不準，速度有余而精度不足，導致工作成效不明顯，亮點不突出。比如，**和**問題在多個場合、多次會議上反復安排部署，但治理效果仍不夠明顯，依然是制約**可持續(xù)發(fā)展的“兩大瓶頸”。
4.在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定。胸懷“國之大者”和“企之要情”，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念。貫徹“四個堅持”興企方略和“四化”治企準則，著力解決國企改革、能源安全、科技創(chuàng)新、綠色低碳、黨的建設等方面短板問題，為推進基業(yè)長青的世界一流企業(yè)建設提供保障。在發(fā)展中保障和改善民生，聚焦解決職工群眾急難愁盼問題，讓職工群眾看到學習貫徹黨的二十大精神的實際成效方面。
（1）暢通基層和廣大黨員群眾的民主渠道方面還有差距。在制定涉及廣大員工群眾切身利益的有關方案時，雖然在更大的范圍內(nèi)征求了意見，但專業(yè)性較強的問題聽取專家意見、進行深入評估、開展聽證工作還不充分，還有極少部分基層和黨員的意見和建議沒有得到充分反映，來自基層員工的好想法、好意見沒有第一時間得到有效解決。
（2）基層經(jīng)理人隊伍建設有待進一步完善。受疫情影響，深入基層一線調(diào)研的頻次和覆蓋率未能達到預期，雖然通過座談會等形式一定程度掌握了基層經(jīng)理人隊伍的現(xiàn)狀和問題，但對完善站經(jīng)理隊伍建設的思路和措施仍未最終確定，籌備已久的站經(jīng)理大會沒能如期召開，全品類、全口徑客戶經(jīng)理隊伍建設仍停留在方案制定階段。
%1.在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)。增強憂患意識，堅持底線思維，主動識變應變求變，敢于擔當、積極作為，知難而進、迎難而上，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，積極防范化解重大風險，有效破解改革發(fā)展難題，全力戰(zhàn)勝前進道路上的各種困難和挑戰(zhàn)，依靠頑強斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地方面。
（1）“一抓到底”的韌勁、“一磕到底”的擔當還有所欠缺。在破解一些突出矛盾和歷史遺留問題時，推動干部隊伍向問題和阻礙叫板的勁頭還不夠，個別干部還缺少迎難而上、敢啃硬骨頭的沖勁、闖勁、干勁。比如，在遺留項目清理、“三不達”資產(chǎn)創(chuàng)效上，因歷史遺留問題多、原因復雜、牽扯面廣，有些項目存在“推一推、停一?！钡默F(xiàn)象。
6.在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任。始終繃緊從嚴從緊這根弦，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，堅持以嚴的基調(diào)強化正風肅紀，加強新時代廉潔文化建設，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。以零容忍態(tài)度反腐懲惡，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，完善權力監(jiān)督制約機制，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，促進各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)方面。
（1）在真抓真管上仍有差距。在推動干部明責、履責、監(jiān)責方面，不夠細致全面，個別單位不能聚焦自身全面從嚴進程中的重點環(huán)節(jié)和突出問題，機械化、顯象化地開展黨建工作，壓力衰減、責任“空轉(zhuǎn)”，少數(shù)干部苗頭性、傾向性問題未能及時地進行“咬耳朵、扯袖子、敲警鐘”，責任心缺乏、敬業(yè)精神缺失，慵懶散、等靠要思想仍一定程度存在。
（二）原因分析。
深刻剖析這些存在問題，主要有以下5個方面原因：
1.理論學習認識不足。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但投入學習的時間、精力有所下降，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，導致指導實踐的視野不夠開闊。
2.理想信念有所淡化。雖能認識到衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，增強“四個意識”的重要性，但落實到行動中不夠堅決有力，未能很好地著眼大局、把握大勢，跳出一時一事、一地一己的局限開展工作，正確看待利益關系調(diào)整和局部得失進退，導致工作中的“本位主義”“實用主義”時有表現(xiàn)。
3.黨性鍛煉有所放松。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，帶頭遵規(guī)守紀的自覺性、主動性有所松懈，沒有深刻認識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，有時以日常事務性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。
4.宗旨意識有待樹牢。主觀認為只要抓好發(fā)展，員工群眾的幸福感、獲得感和滿意度自然就會提升，在傾聽基層意見、關心員工疾苦、順應群眾期盼方面還有差距，沒有切實做到問政于民、問需于民、問計于民，以人民為中心的發(fā)展思想還沒有真正抓緊樹牢。
5.斗爭精神仍待加強。在狠抓作風建設、改革攻堅、問責追責等“硬碰硬”斗爭中，有時放不下“家·和”情懷，舍不得從嚴從重，內(nèi)心仍然傾向以愛護、保護、信任、諒解等柔性處理，未能較好地發(fā)揮震懾作用。
四、努力方向及整改措施。
針對過往存在的問題和不足，我將按照集團公司黨組要求，重點從5個方面深入整改：
（一）強化政治意識，對黨絕對忠誠。自覺提高政治站位，旗幟鮮明講政治，堅持把黨的政治建設擺在首要位置，堅定不移地做政治上的“明白人”。帶頭忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格尊崇黨章，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則，嚴肅開展批評和自我批評，落實民主集中制等組織制度，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)。
（二）強化理論武裝，堅定理想信念。堅持把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，帶頭落實黨委理論學習中心組學習制度，持續(xù)學、反復學、深入學，繼續(xù)在學懂、弄通、做實上下功夫，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會思想武裝頭腦、指導實踐。大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際學風，注重掌握運用習近平新時代中國特色社會主義思想中所蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、解決困難問題、推動發(fā)展的具體實效，不斷提升理論學習的針對性和實效性。
（三）強化擔當作為，深化轉(zhuǎn)型發(fā)展。深入學習貫徹落實黨的二十大精神，深入貫徹新發(fā)展理念，聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標，緊扣中心任務，帶頭崇尚實干、狠抓落實，堅決落實集團公司黨組、銷售公司決策部署，推動第四次黨代會精神走深走實。以高質(zhì)量發(fā)展為一條主線，打造文化引領、信息支撐、改革創(chuàng)新三大引擎，打好提質(zhì)增效持久戰(zhàn)、服務賦能提升戰(zhàn)、非油轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn)三大戰(zhàn)役，自信自強、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以新氣象新作為推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
（四）強化作風建設，帶頭擔當作為。堅持人民至上，帶頭深入基層、撲下身子開展調(diào)查研究，傾聽基層呼聲、了解員工訴求、回應群眾期待，真心實意為員工辦實事、解難題。優(yōu)化站經(jīng)理星級評定機制，打造“油卡非潤”全品類客戶經(jīng)理隊伍，健全完善基層經(jīng)理人隊伍。帶頭克服畏難情緒，主動提升攻堅克難的勇氣和擔當作為的豪氣，把“釘釘子”精神落到實處，把直面挑戰(zhàn)的毅力體現(xiàn)在實際行動中，帶頭樹立直面問題的勇氣和直擊矛盾的決心，不斷提升化解矛盾的能力和水平。
（五）強化主體責任，全面從嚴治黨。正確處理抓黨建與抓發(fā)展的關系，認真落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格履行“一崗多責”，層層傳導壓力，層層壓實責任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。強化對黨員干部的日常管理監(jiān)督，健全談心談話、約談提醒等制度，抓早抓小，防微杜漸，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，激勵黨員干部在永葆“趕考”的清醒和堅定中擔當作為，以朝氣蓬勃的精神面貌心無旁騖干事業(yè)，聚精會神抓執(zhí)行。
五、本人重大事項報告及有關情況說明。
（一）重大事項報告情況。
無變化；
（二）組織約談函詢等情況。
2022年無組織約談函詢等情況。
本人承諾上述事項說明真實、清楚、徹底，如有隱瞞，愿接受組織處理。
以上是我的對照檢查。我將以這次民主生活會為契機，虛心接受大家的批評幫助，接受黨史學習教育指導組的檢查與指點，把使命扛在肩上、把責任牢記心頭，經(jīng)千難而百折不撓，歷萬險而矢志不渝，為**可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展，為廣大干部員工的民生福祉，全力接續(xù)奮斗！
謝謝大家！
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近期，我認真學習了省紀委監(jiān)委印發(fā)的《**懺悔錄》，靈魂受到了強烈觸動，縱觀這些人淪陷的過程，無不都是底線失守、價值觀失衡，導致私欲膨脹，理想信念滑坡，由當初入黨時信誓旦旦的為人民服務轉(zhuǎn)變?yōu)橐磺袨榱私疱X、一切向金錢看齊，他們的事跡令人痛心，發(fā)人深省。當前，**區(qū)正在全面貫徹落實市第十二次黨代會精神，加快打造“千億強區(qū)”，守住廉潔底線，堅守初心使命，不斷推動全面從嚴治黨向縱深推進，才能營造良好的發(fā)展環(huán)境。結合平時的工作學習，談幾點體會：
一、堅守初心，增強防腐免疫力。
通過剖析《懺悔錄》干部的犯罪歷程不難看出，這些人之所以成了階下囚，最根本的原因是人生觀、價值觀的蛻變和扭曲，信奉金錢至上，把個人價值取向極其錯誤地發(fā)揮和演繹，貪污、受賄，心存僥幸，麻木不仁。作為一名黨員領導干部，應該像洗臉那樣時刻“清洗”自己的理想信念，要在思想上筑起一道堅實的長城，經(jīng)得起拜金主義、名利思想的沖擊和腐蝕，錘煉出領導干部應有的品格和法治觀念。
二、嚴以律己，打鐵還需自身硬。
《懺悔錄》的主人公有出生農(nóng)村、來自基層的**，有英勇無畏、保家為民的人民衛(wèi)士**，也有受人敬仰、心系一方的縣區(qū)“一把手”**。他們思想的蛻變往往就是從放松學習開始，特別是放松政治學習、黨紀學習、法律法規(guī)學習。職務地位升遷了，但學習沒有跟進，經(jīng)不起現(xiàn)實的考驗，很容易為社會上形形色色的名利所誘惑，被別有用心之人牽著鼻子拉下水。于是，便出現(xiàn)了會上廉政“震天響”，會下紅包“收滿倉”。只有不斷加強政治理論學習，自覺學法、守法，牢牢樹立法治觀念，堅守黨紀法規(guī)底線，從嚴要求自己和身邊的人，錘煉堅定工作作風，才能經(jīng)得起現(xiàn)實社會的各種考驗。
三、動心忍性，不做利益的奴仆。
打球、唱歌看成是“逢場應酬”；
收禮、收錢看成是“禮尚往來”，貪欲由量變轉(zhuǎn)向質(zhì)變，由“不敢收錢”“收小錢”到“敢收錢”“收大錢”，拒腐防變思想滑坡，收受賄賂的腐敗行為剎不住車，直至觸犯法律。作為一名黨員領導干部，只有嚴于修身、嚴于律己，才能經(jīng)得起市場經(jīng)濟條件下各種利益的誘惑，只有自始至終加強自身的廉潔自律意識，才不至于被“糖衣炮彈”擊倒。任何掩蓋和僥幸都無濟于事，要想不被法律追究，只有常懷敬畏之心、常持律己之念。
四、廉潔奉公，樹立正確權力觀。
權利本身沒有錯，正面的權力觀，為民之所用，負面的權力觀，為己或他人私利所謀?！稇曰阡洝分羞@些人的沉痛教訓就在于負面的權力觀膨脹，抱著僥幸的心態(tài)，一朝有權，就想用權生錢，輕易被金錢俘虜，以至于越陷越深。自以為身居高處，無人能管，視法律而不顧，面對誘惑，不能自控，認為別人的“一點意思”是自己理所當然取得的。濫用職權，大搞權錢交易、權色交易，孰不知，貪婪之手一旦伸出，收手就很困難了。特別是在招商引資、項目建設工作中，政商交往在所難免，要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，始終謹記手中的權利是人民給的，只能用來造福人民。
前車之覆，后車之鑒，這些鮮活的案例深刻說明了拒腐防變必須警鐘長鳴，作為**區(qū)委主要負責同志，更是要始終保持清醒的頭腦，始終慎權慎獨慎微，切實履行第一責任人責任，加強黨風廉政建設，構建“親清”政商交往關系，以良好作風為重振**輝煌提供有力保證！
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
河北省阜平縣委書記劉靖。
2012年底，************頂風踏雪到阜平考察扶貧工作，強調(diào)“一定要想方設法盡快讓鄉(xiāng)親們過上好日子”。2014年11月我到阜平工作，2018年7月任縣委書記。我銘記******的殷切囑托，團結帶領全縣干部群眾苦干實干，阜平發(fā)生了翻天覆地的變化。
堅定信念，把使命責任牢牢扛在肩上。剛到阜平時，面對“窮山溝、土坯房，亂石灘、不長糧”，貧困發(fā)生率54.4％的現(xiàn)狀，我反復學習******重要講話，時刻提醒自己阜平脫不了貧，對不起組織信任，對不起黨和人民。2018年9月24日，我出差完成工作后，連夜冒雨往阜平趕，路上發(fā)生了交通事故，我的肩胛骨和肋骨等多處受傷，但一想到脫貧等不得拖不得，住院剛一周就拔掉輸液管回縣里工作。經(jīng)歷了生死考驗，我更加堅定了信念，全身心投入到脫貧攻堅這場硬仗中。
理清思路，把發(fā)展藍圖繪在青山綠水間。阜平是全山區(qū)縣，“九山半水半分田”。我們聘請專家團隊編制脫貧攻堅總體規(guī)劃和種植養(yǎng)殖、生態(tài)旅游、易地搬遷等專項規(guī)劃，通過“政府企業(yè)農(nóng)戶”帶貧模式，大力發(fā)展食用菌、林果、中藥材、家庭手工業(yè)等產(chǎn)業(yè)，找準了產(chǎn)業(yè)扶貧新路子。挖掘山水、人文、紅色資源，打造精品生態(tài)旅游景區(qū)和鄉(xiāng)村旅游示范村。新建39個易地搬遷小區(qū)，10萬多鄉(xiāng)親住進新房，配套建設產(chǎn)業(yè)基地和扶貧車間，確保群眾搬得出、穩(wěn)得住、能致富。
凝心聚力，把全部力量挺在脫貧攻堅最前沿。我們強化黨建保障，將全縣劃分為8個攻堅戰(zhàn)區(qū)，實行縣委常委負責制，每月開展一次“擂臺賽”，堅持村干部、駐村工作隊、幫扶責任人、黨員固定包聯(lián)貧困戶，全縣選派147支駐村工作隊，派出7500多名機關干部結對幫扶貧困戶，讓黨員走到群眾中、產(chǎn)業(yè)中，把群眾領到致富產(chǎn)業(yè)中來、領到黨組織中來，在脫貧攻堅一線培養(yǎng)發(fā)展黨員900多名，涌現(xiàn)出800多名黨員致富帶頭人，5000多名年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。如今的阜平，已經(jīng)開啟了鄉(xiāng)村振興的新篇章。
浙江省湖州市委常委、安吉縣委書記沈銘權。
2005年8月15日，************在浙江工作期間到安吉余村考察，提出了“綠水青山就是金山銀山”。2016年7月任縣委書記以來，我和縣委一班人堅決落實******重要指示要求，團結帶領全縣干部群眾，忠實踐行綠水青山就是金山銀山理念，逐步探索走出了一條生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)興、百姓富的綠色發(fā)展之路。
堅決扛起守護綠水青山這一責任。我們深化“千村示范、萬村整治”工程，推進美麗縣城、美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、美麗園區(qū)“四美”共建，加快建設中國最美縣域；創(chuàng)新實施以天際線、山脊線、水岸線為邊，人口密度、開發(fā)強度、建筑高度為界的全域美麗空間管控機制；探索以綠色gdp為主導的評價體系，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行差異化考核。全縣空氣質(zhì)量持續(xù)向好，地表水、飲用水達標率始終保持100％，限制和禁止開發(fā)區(qū)域占縣域國土空間比例穩(wěn)定在80％以上，實現(xiàn)了“氣凈、水凈、土凈”，綠水青山的顏值更高了。
緊緊抓牢做大金山銀山這一要務。我們依托良好生態(tài)環(huán)境，建成云上草原等一批生態(tài)型項目。著力推動產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，竹產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了從竹工藝品、竹地板到竹飲品、竹建筑的全竹利用；椅業(yè)產(chǎn)量占國內(nèi)市場的1／3、全國出口量的一半；安吉白茶品牌價值超過45億元，帶動全縣農(nóng)民人均增收8600元。大力發(fā)展全域旅游，讓竹海茶園變景區(qū)。5年來，全縣gdp年均增長7.9％，財政總收入年均增長12.4％，金山銀山的成色更足了。
始終堅守推動共同富裕這一追求。我們深入鄉(xiāng)村調(diào)研，總結推廣農(nóng)民利益聯(lián)結機制，創(chuàng)新村企合作、多村聯(lián)創(chuàng)等發(fā)展路子。積極探索生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制，率先開展“兩山銀行”建設，推動資源變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本、農(nóng)民變股東。5年來，全縣城鄉(xiāng)居民收入比縮小到1.67∶1，日益呈現(xiàn)了“城里鄉(xiāng)下一樣美、居民農(nóng)民一起富”的美好圖景。我們將加快打造“縣強、民富、景美、人和”的共同富裕安吉樣本，奮力書寫踐行綠水青山就是金山銀山理念新篇章。
湖北省武漢市黃陂區(qū)委書記曾晟。
去年初，新冠肺炎疫情突如其來，在************親自指揮、親自部署下，我們贏得了武漢保衛(wèi)戰(zhàn)、湖北保衛(wèi)戰(zhàn)的勝利?；赝@心動魄的抗疫歷程，我體會，作為區(qū)委書記必須在關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，決不辜負黨和人民賦予的職責使命。
面對大戰(zhàn)大考，就要扛起政治責任，堅決做到守土盡責。疫情發(fā)生之初，我們認識不夠、保障不足、底氣不硬。******以巨大政治勇氣和歷史擔當，果斷作出關閉離鄂離漢通道的重大決策?！胺庖蛔恰⒆o一國人”，武漢打響了艱苦卓絕的疫情阻擊戰(zhàn)。黃陂是武漢面積最大的城區(qū)，也是武漢北大門和空港門戶。按照省委市委部署，我們迅速建立戰(zhàn)時指揮體系，1.6萬名黨員干部及志愿者下沉一線，5301個小區(qū)、村灣嚴格封控，101個交通卡口及機場24小時值守，疫情很快得到遏制。
面對大戰(zhàn)大考，就要堅守為民情懷，堅決保障生命安全。我們堅持人民至上、生命至上，爭分奪秒建病區(qū)增床位，擴建改建定點救治病區(qū)9個，籌集定點救治病床1949張，不惜一切代價實現(xiàn)“床等人”。為確保密接人員安心安全隔離，我?guī)ь^進入隔離點“紅區(qū)”，面對面做隔離群眾思想工作。武湖街高齡產(chǎn)婦鄧某，臨產(chǎn)確診新冠肺炎，我除夕深夜協(xié)調(diào)組織多個學科醫(yī)護團隊，實施一場特殊手術，確保母嬰平安，產(chǎn)婦特意給孩子取名“惜恩”。
面對大戰(zhàn)大考，就要勇于擔當實干，堅決推動疫后重振。******親自研究制定支持湖北武漢復蘇重振一攬子政策，號召“搭把手、拉一把”。我們遍訪710家重點企業(yè)，千方百計幫企業(yè)活下去、強起來。區(qū)內(nèi)一家公司資金周轉(zhuǎn)艱難，連續(xù)4個月訂單只是零頭，1300余名員工面臨失業(yè)。我們及時協(xié)調(diào)落實紓困資金，鼓勵幫助企業(yè)咬緊牙關挺過來，下半年國內(nèi)市場占有率逆勢提高30個百分點。大疫之后，黃陂企業(yè)商戶較快恢復生產(chǎn)經(jīng)營，一批重大項目當年招商引進、當年開工建設，去年gdp和工業(yè)產(chǎn)值保持“雙。
當前隱藏內(nèi)容免費查看千億”，黃陂已恢復生機活力。
四川省阿壩州政協(xié)副主席、若爾蓋縣委書記澤爾登。
若爾蓋地處川甘青三省結合部，平均海拔3500米，是紅軍長征經(jīng)過的地方，也是國家重點生態(tài)功能區(qū)。2013年5月，組織派我擔任縣委書記，我深感重任在肩，誓言以擔當書寫忠誠、用實干踐行使命。
推動共同發(fā)展，做民族團結的促進者。我們堅決筑牢中華民族共同體意識，組織全縣干部與1.5萬余戶各族群眾聯(lián)戶聯(lián)情，推動各民族共同發(fā)展、共同進步。針對阿西鎮(zhèn)團結村不少群眾長期處于貧困狀態(tài)，因地制宜發(fā)展中藥材規(guī)?；N植加工，動員引導在外務工的漢族群眾返鄉(xiāng)先試先行，無償向藏、回群眾傳授技術、共享銷路，推動各民族群眾互幫互助、共同富裕。全縣各族群眾手足相親、守望相助，像石榴籽一樣緊緊擁抱在一起。2020年成功創(chuàng)建四川省民族團結進步示范縣。
抓好反分維穩(wěn)，做社會穩(wěn)定的維護者。若爾蓋處于同境外分裂勢力干擾、破壞、滲透進行斗爭的前沿。我剛上任不久，公安機關就發(fā)現(xiàn)一起破壞穩(wěn)定的案件線索，我們及時處置，果斷抓捕嫌疑人。我們更加認清反分維穩(wěn)戰(zhàn)線復雜形勢，扎實開展軟弱渙散基層黨組織專項整治，不斷提升基層黨組織政治功能和組織力，大力推進社會治安防控體系建設。近年來，全縣無一例涉及維穩(wěn)重大案件發(fā)生，筑牢了維護穩(wěn)定的鋼鐵長城。
深化生態(tài)治理，做“兩山”理論的踐行者。針對若爾蓋草原沙化、濕地退化的情況，我們與干部群眾多次尋找固沙良方，與林草“土專家”、鄉(xiāng)村干部反復實踐論證，摸索出一套“高山柳沙障”防風固沙治理辦法。近年來，全縣有效治理沙地46萬余畝，恢復干旱半干旱沼澤2萬余畝。堅持把綠色生態(tài)作為最大優(yōu)勢，先后創(chuàng)建黃河九曲第一灣等5個a級景區(qū)，探索推廣“放牧補飼圈養(yǎng)”養(yǎng)殖模式，2020年全縣142個示范牧場帶動群眾增收5500余萬元。生態(tài)好了，環(huán)境美了，廣袤的若爾蓋大草原，已成為無數(shù)游客心向往之的“云端天堂”。
甘肅省臨夏州委常委、東鄉(xiāng)縣委書記馬秀蘭。
2013年2月，************親臨東鄉(xiāng)視察調(diào)研，看望慰問貧困群眾，為全縣上下打贏脫貧攻堅戰(zhàn)指明了方向，注入了強大動力。2019年5月，組織上安排我到東鄉(xiāng)縣工作。我和縣委一班人團結帶領全縣干部群眾，堅定信心，苦干實干，把******的殷切囑托落實在東鄉(xiāng)大地上。
爭分奪秒攻克最后貧困堡壘。面對脫貧攻堅艱巨任務，我們爭分奪秒，白天進村入戶，晚上謀劃調(diào)度，我半年時間走遍全縣215個行政村。我們抽調(diào)精干力量，一輪一輪過篩子、一戶一戶解難題，對全縣6.38萬農(nóng)戶過了5輪篩子，發(fā)現(xiàn)問題，逐一解決，使“兩不愁三保障”問題全部高質(zhì)量清零，困擾東鄉(xiāng)千百年的絕對貧困問題得到歷史性解決。
千方百計增強致富發(fā)展后勁。立足東鄉(xiāng)實際，我們研究確定了以畜牧養(yǎng)殖、餐飲美食、勞務輸轉(zhuǎn)三大產(chǎn)業(yè)為主導，以扶貧車間、旅游電商等為補充的“3n”產(chǎn)業(yè)體系，打出了龍頭牽引、貸款支持等組合拳，基本實現(xiàn)了每戶群眾都有2項以上穩(wěn)定收入渠道的目標。在有關方面幫扶下，引進建設藜麥、馬鈴薯等生產(chǎn)線和冷鏈物流項目，為脫貧攻堅提供了有效支撐，為鄉(xiāng)村振興奠定了堅實基礎。
真情真心化解群眾急難愁盼。我到任后迅速組織召開村民知情大會，面對面聽取群眾意見建議，一批涉及群眾切身利益的矛盾和問題得到及時回應解決。東鄉(xiāng)縣最大困難是缺水，我們投資3.7億多元，埋設自來水管道2700多公里，新建維修蓄水池210多座，入戶3萬多戶，農(nóng)村人飲入戶率、供水保障率分別達到97％、95％以上，徹底告別了“人背畜馱”、水比油貴的歷史。
攜手共進畫好最大“同心圓”。我們?nèi)嫱七M民族團結進步創(chuàng)建“十進”活動，深入實施思想鑄魂、文化引領、品牌提升、聚力發(fā)展、依法治理“五大工程”，鑄牢中華民族共同體意識。2020年成功創(chuàng)建全國、全省民族團結進步示范縣，展現(xiàn)了“感恩奮進、頑強拼搏、自信開放、文明誠信、美麗和諧”的新時代東鄉(xiāng)形象。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇十六
貫徹落實好省第十五次黨代會精神，要聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，落實到發(fā)展改革工作各方面和全過程，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
(一)要聚焦新宜吉合作主陣地“作示范、勇爭先”。
地處新宜吉轉(zhuǎn)型合作c位的**，是區(qū)域協(xié)同發(fā)展的橋頭堡，綜合優(yōu)勢獨一無二，多重機遇疊加交匯。要堅定不移按照“關注民生、解決問題、立足項目”思路，加強與峽江、新干、樟樹、上高等周邊縣(市)聯(lián)動對接，打通連接環(huán)城路交通道路，充分發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢，促進各類要素合理流動和高效集聚，釋放合作紅利。
(二)要聚焦南昌都市圈產(chǎn)業(yè)承接地“作示范、勇爭先”。
要奮力爭當南昌都市圈產(chǎn)業(yè)承接地，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，做大做強“1+2+n”新型產(chǎn)業(yè)體系，延伸鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈，加速推進新鋼公司電弧爐異地改造、張少鋼結構加工等項目建設;做深做透鋰電、非金屬產(chǎn)業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)，推進智鋰科技鋰電池正極材料、硅灰石產(chǎn)業(yè)技術研究中心等項目建設，培育以硅灰石為核心的非金屬產(chǎn)業(yè)集群;扶持消防、裝備制造等特色產(chǎn)業(yè)，推進奉渝智能裝備、劍安消防提升改造等項目建設。
(三)要聚焦中三角旅游目的地“作示范、勇爭先”。
旅游是綜合性產(chǎn)業(yè)，是拉動經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。我區(qū)地處中三角的中心地帶，在地理區(qū)位、交通網(wǎng)絡、經(jīng)濟聯(lián)系、文化同源上有著得天獨厚的優(yōu)勢。要積極引進社會資本參與美麗鄉(xiāng)村建設，深入挖掘水北鎮(zhèn)黃坑古村、新溪鄉(xiāng)西江古村等文化資源，著力打造環(huán)城路美麗鄉(xiāng)村風光帶;圍繞江鋼“三線建設”時期工業(yè)遺址遺存，通過打造精品旅游線路、深挖三線文化資源等方式，不斷推動資源枯竭礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展為工業(yè)旅游景區(qū)。高標準塑造贛西民俗、老上海風情街等夜經(jīng)濟消費片區(qū)，大力推進夜間文化旅游娛樂和消費產(chǎn)品建設，培育新興文化旅游消費熱點，形成多點支撐、多業(yè)共生、多元融合的大旅游產(chǎn)業(yè)。
(四)要聚焦全國民生城市知名地“作示范、勇爭先”。
打造民生城市示范區(qū)，要有為民情懷。要深入推進“我為群眾辦實事”活動，把人民群眾的小事當作自己的大事，把人民群眾關心的事情作為工作重心，解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要扭住人民群眾最關心的就業(yè)、教育、收入、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老、居住、環(huán)境、食品藥品安全、社會治安等問題，創(chuàng)造更多民生品牌，提升幸福質(zhì)量。
(五)要聚焦改革創(chuàng)新“作示范、勇爭先”。
改革創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的動力源泉，全方位推進**高質(zhì)量發(fā)展，必須堅持向改革要動力、向創(chuàng)新要活力。明年重點圍繞以下七個方面做好改革。要深化財政預算管理制度改革，加強全口徑預算管理，健全財政支出標準體系;強化預算約束，加強預算執(zhí)行管理，規(guī)范預算調(diào)劑行為，加大預算公開力度，提升財政資源配置效率。要推進園區(qū)體制改革，深化園區(qū)“去行政化”改革，強化“人事薪酬”制度，探索建立靈活的人事薪酬制度和績效考核制度。要推進招商方式改革，加強招商引資干部隊伍建設，組建專業(yè)化招商隊伍駐外招商，拿出專業(yè)的態(tài)度、專業(yè)的思維、專業(yè)的方法，持續(xù)不斷地去研究、推介、招引、服務，打造一支“懂專業(yè)、精技術、強策劃、善談判”的招商隊伍;強化招商引資差異化考核，通過在管理體制、人員配置、職能定位、區(qū)域劃分等方面進行改革，以崗定薪、績效考核，打破資歷和職務壁壘。
要深化投控集團綜合改革。堅持將市場化作為投控集團改革的方向和路徑，學習借鑒其他地區(qū)的成果經(jīng)驗、先進理念和經(jīng)營模式，推進經(jīng)營班子市場化選聘，嚴格開展業(yè)績考核，依據(jù)考核結果兌現(xiàn)薪酬;積極組建新型投資公司，構建以市場為主體，側(cè)重服務工業(yè)項目的國有資本投資運營主體，實現(xiàn)國有資本市場化運作。
要深化城南片區(qū)管理體制改革。進一步捋順綜合管理體制，加強與市里溝通對接，將城管執(zhí)法、生態(tài)環(huán)境保護、交通運輸、農(nóng)業(yè)、文化市場、市場監(jiān)管等權限委托給我區(qū)負責，組建**區(qū)綜合執(zhí)法局，負責全區(qū)范圍內(nèi)的綜合執(zhí)法工作。
要規(guī)范借調(diào)人員管理。從嚴借調(diào)管理工作，一般不得以日常工作為由借調(diào)人員;全面規(guī)范借調(diào)行為，各單位借調(diào)人員要按照干部管理權限向組織人社部門書面提出借調(diào)申請，進行審批并辦理借調(diào)手續(xù)，原則上借調(diào)期不超過半年;加強借調(diào)人員管理，明確借調(diào)人員在借調(diào)期內(nèi)由借調(diào)部門單位負責日常管理和考核;嚴肅借調(diào)紀律要求，在借調(diào)工作中弄虛作假、未批先借、違規(guī)借調(diào)等行為，從嚴處理，對借調(diào)部門單位管理不嚴出現(xiàn)兩頭空掛、違紀等問題的，除嚴肅處理借調(diào)人員外，視情節(jié)輕重追究借調(diào)部門單位相關領導責任。
要深化績效考核改革。著力改革督考方式，由年終一次性考核，變革為日常考核、年終考核、年底述職評議相結合的方式。日?？己耍蓞^(qū)委組織部牽頭負責，注重明考點，對照黨代會、政府工作報告，考核單位工作任務進展情況，單位日常黨組織建設、內(nèi)部管理、財務管理、綜治工作等情況;理特點，根據(jù)單位職能劃分，考核各單位履行單位基本職責情況;抓重點，考核爭取、落實上級重大政策、完成重點項目、爭取重要資金等情況;攻難點，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府安排，完成急難險重工作任務情況。年度考核和述職評議由區(qū)委辦牽頭負責，注重見看點，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、園區(qū)自備2-3個亮點工作，年末由區(qū)四套班子領導到實地現(xiàn)場調(diào)研評分;述亮點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書面述職，區(qū)直單位大會述職，時間控制在五分鐘。述職后由與區(qū)四套班子領導、區(qū)委委員現(xiàn)場評分，部分企業(yè)家和基層代表參與打分。實現(xiàn)重要指標、重要任務、督考對象的全覆蓋，讓人人肩上有責任，讓各個指標有人扛。
(六)要聚焦政治清明、優(yōu)化環(huán)境“作示范、勇爭先”。
要建設風清氣正政治生態(tài)環(huán)境。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，縱深推進全面從嚴治黨，聚焦當前我區(qū)政治生態(tài)存在的突出問題，嚴肅黨內(nèi)政治生活，壓緊壓實“兩個責任”，深入整治“怕慢假庸散”作風頑疾，推動“守規(guī)矩、強作風、優(yōu)環(huán)境”活動常態(tài)化，切實把正能量提起來，把邪氣壓下去，把規(guī)矩立起來，讓風氣好起來，努力構建風清氣正的政治生態(tài)。
要打造“四最”營商環(huán)境。對標“政策最優(yōu)、成本最低、服務最好、辦事最快”要求，以“企業(yè)家評價的好壞”作為營商環(huán)境的標準，深化“放管服”改革，深度落實容缺審批和承諾制度，堅持親商安商扶商護商，積極主動靠前服務，在服務中顯擔當，既拉近距離又依法依規(guī)用權、辦事，構建“親清”新型政商關系，全力營造安心、舒心、放心發(fā)展環(huán)境，讓客商企業(yè)進得來、留得住、發(fā)展得好。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照中心組學習計劃安排，這兩天我反復重溫體悟習近平總書記對山東工作的重要指示要求，深入研讀習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、在深入推動黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會等發(fā)表的重要講話精神和黨史學習教育總結大會精神，跟進學習習近平總書記在中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的重要講話精神，每次的深入學習都有新的教育和啟發(fā)，更增添了不少收獲和感悟。下面就圍繞“汲取黨史智慧、敏銳勇毅篤行，凝聚推進高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量”這個主題匯報個人的學習感悟。
第一、面對偉大征程、立志接續(xù)奮斗，我們要持續(xù)汲取百年黨史中的智慧和力量。
學習歷史是為了更好地走向未來。當前面對高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的新時代趕考之路，我們要接續(xù)從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，把牢發(fā)展的歷史方位，深刻汲取歷史經(jīng)驗，大力弘揚偉大建黨精神，強化使命擔當，滿懷信心，奮勇爭先，走好努力在新征程上續(xù)寫更大時代榮光。一是要持續(xù)感悟思想偉力。思想就是力量。一個民族要站在時代的前列，就一刻也不能沒有理論的思維，一刻不能沒有思想的指引。我們要持續(xù)從黨的非凡歷程中感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量，深化對中國化馬克思主義既一脈相承又與時俱進的理論品質(zhì)。特別是要通過持續(xù)的黨史學習，更加堅定對馬克思主義的信仰，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，以更加飽滿的精神、更加務實的作風、更加扎實的措施確保習近平總書記對山東工作的重要指示條條落實、件件落地、事事見效，確保黨中央和省市委決策部署全面貫徹落實。二是要深入把握歷史規(guī)律。要準確認識社會發(fā)展變化，帶來的新特征新要求和新矛盾新挑戰(zhàn)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，強化風險意識，樹立底線思維，直面挑戰(zhàn)，奮勇前進。尤其是進入新發(fā)展階段，我們面臨的深層次的問題和各種固化利益的羈絆更加突顯，需要解決的經(jīng)濟社會發(fā)展中的痛點、堵點、難點問題也越來越突出，我們要深刻汲取黨成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，始終發(fā)揚越是艱險越向前的斗爭精神，保持剛健勇毅的改革勇氣和決心，積極破解制約高質(zhì)量發(fā)展的難點難題，在推動高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中體現(xiàn)新?lián)?、展現(xiàn)新作為。三是要持續(xù)發(fā)揚革命精神。黨之所以歷經(jīng)百年而風華正茂，飽經(jīng)磨難而生生不息，就是憑著那么一股革命加拼命的強大精神，這些寶貴精神集中體現(xiàn)了黨的堅定信念、根本宗旨、優(yōu)良作風，凝聚著中國共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、犧牲奉獻、開拓進取的偉大品格。我們要大力發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，始終保持革命者的大無畏奮斗精神，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神，與時俱進、真抓實干，推進思維更新、管理創(chuàng)新和制度革新，。
第二、扛牢政治責任、堅守初心使命，我們要保持一心為民的公仆情懷。
“江山就是人民，人民就是江山”，走好高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展之路，我們作為黨員領導干部，一要始終踐行以人民為中心的發(fā)展思想，要把不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，切實從黨的百年奮斗史中不斷體悟初心使命，堅持把人民放在心中最高位置，增進群眾感情、走好群眾路線，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。二要始終樹立“為群眾辦實事”的理念，從解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題出發(fā)，焦國計民生領域、重點發(fā)展領域，聚焦群眾最關心、呼聲最強烈的問題，發(fā)揮集中力量辦大事的優(yōu)勢，著力解決人民群眾急難愁盼問題，不斷提升人民生活品質(zhì)，扎實推進共同富裕，努力讓全區(qū)人民過上更加幸福美好的生活。三要切實提高為民務實的政治站位，像抓項目建設一樣抓民生工作、像落實發(fā)展指標一樣落實民生任務，盯緊教育、醫(yī)療、住房、交通、環(huán)境等民生領域薄弱環(huán)節(jié)，加大資金投入，提高政策集成，加快補齊短板，提高社會保障整體水平，讓群眾有實實在在的獲得感和幸福感，不斷提升群眾滿意度。
第三、強化能力素質(zhì)、堅定勇毅前行，我們要凝聚推動事業(yè)發(fā)展的強大動力。
面對新時代新征程我們要主動加強學習，做好結合文章，以更加飽滿的精神、更加有力的措施、更加扎實的業(yè)績做實做好“高”“新”兩篇文章，推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。一是要持續(xù)提升政治能力。行源于心，力源于志。只有馬克思主義理論基礎扎實了，才能全面認識和把握各類復雜的矛盾和問題，科學地制定各項政策和措施，在各種復雜的局面中堅持正確的政治方向，保持政治定力。我們要把黨史學習與日常的理論學習相結合，增強用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的政治自覺，不斷增強工作的主動性、預見性，有效防范各類安全風險隱患。二是要持續(xù)提高工作站位。要把握好推動各項重點任務和服務高質(zhì)量發(fā)展兩個大局，圍繞“一體兩翼四輪”戰(zhàn)略，緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局，找準定位，發(fā)揮職能，把各個工作環(huán)節(jié)銜接好，形成推動事業(yè)發(fā)展的合力。要拿出“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，始終保持昂揚向上、拼搏爭先的精神狀態(tài)，立說立行、勇于進取，用更快步伐、更強干勁、更實措施、更高標準做好各項工作。三是要持續(xù)提升工作本領。作為高新區(qū)的黨員干部，就要拿出高”和“新”的能力本領，既要想干事更要會干事。要把學習黨史與學習業(yè)務知識、工作方法想結合，按照高素質(zhì)專業(yè)化的要求，著重彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，真正沉下心來、撲下身子，學習研究政策法規(guī)，積極破除守成觀念、固有路徑和懶惰思想，保持敢為人先的勇氣和激情，在更大范圍內(nèi)、更高層次上確立工作目標，拉升工作標桿，埋頭苦干、勇毅前行，不斷提升能力水平和綜合素質(zhì)，奮力為高新區(qū)開創(chuàng)“爭創(chuàng)一流、走在前列”的新局面貢獻力量。
X區(qū)委書記匯報發(fā)言材料文檔篇十八
今年以來，本人在區(qū)委的統(tǒng)一領導下，立足本職，求真務實，努力做好分管的工作；盡職盡責，廉潔自律，全面落實黨政廉潔從政的有關規(guī)定。按照市紀委、市委組織部的統(tǒng)一要求，下面，本人就求真務實和廉潔從政方面所做的努力、存在的問題和改進措施匯報如下：
一、加強學習，深刻認識求真務實和廉潔從政的重要意義。
中紀委三次全會是在我國全面建設小康社會的重要歷史時期召開的一次會議，胡錦濤同志的講話從實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了新形勢下大力弘揚求真務實精神的極端重要性，其立足點就是實事求是、真抓實干。結合胡錦濤同志的講話精神及中紀委第三次全會。
工作報告。
和市委《關于嚴肅查處領導干部送錢收錢跑官要官等違紀違法問題實施意見》的精神，本人進行了不間斷地學習。首先，積極參加中心組集中學習和自學，深刻領會求真務實與廉潔從政的精神實質(zhì)。嚴格按照上級的要求來客觀衡量自身的思想境界，不斷和先進人物、先進典型進行對比，在言談與行動、道德與情操的對比中，發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，為在行動上做到求真務實，打下了堅實的基礎。其次是堅定信念，理清求真務實與廉潔從政的著力方向。大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，關鍵是在于不斷求全區(qū)區(qū)情之真，務堅持艱苦奮斗之實，立足本職，研究新方法，解決難問題，做好自身的工作；求全區(qū)各項建設規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律之真，抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興區(qū)的第一要務之實，科學把握發(fā)展規(guī)律，爭先創(chuàng)優(yōu)，把各項分管的工作搞上去；求群眾的歷史地位和作用之真，務發(fā)展最廣大人民根本利益之實，決策前、決策中、決策后都要把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾來開展，把群眾滿意不滿意、答應不答應作為衡量政績的唯一標準。再次是堅持求真務實，樹立科學的發(fā)展觀。求真尋求的就是“真理”，實實在在，既不“左”，又不“右”，完全按照客觀規(guī)律來辦事。作為一個地區(qū)、一個部門、一個單位，科學的發(fā)展觀念就是“真理”，科學的發(fā)展觀是正確的政績觀的基礎。通過學習，本人更加自覺地堅持各項工作都以經(jīng)濟建設為中心，堅持社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，用發(fā)展的眼光看一切事物，促進全區(qū)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
二、立足本職，求真務實，努力做好自身的分管工作。
按照區(qū)委常委會的統(tǒng)一分工，本人主要負責精神文明建設、教育文化、城市建設、商貿(mào)流通、旅游、交通、衛(wèi)生等方向的工作。在工作中，我堅持求真務實的工作作風，堅決做到了以下幾點：一是堅持有決策就要有調(diào)研?？茖W的調(diào)研是正確決策的基礎，對于分管的單位和部門，我事必親躬，深入一線，在決策前就進入了調(diào)研，掌握第一手的材料。二是堅持辦實事、求實效。對于分管的單位和部門，每項任務都做到了實事求是，務必使各項政策見實效，不擺花架子，不搞“形象工程”。今年全區(qū)開展了“八個一”活動，活動開展以來，本人嚴格按照區(qū)委的要求，深入基層、深入一線，全面落實了各項幫扶措施，一系列親民、惠民、利民政策得到了落實。三是堅持萬事民為先。時刻把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾的利益來開展，把群眾滿意不滿意、答應不答應作為政績標準。堅持全心全意為人民服務，擺正同人民群眾的關系，始終牢記黨的宗旨，堅持一切從人民的利益出發(fā)，堅持以全區(qū)廣大人民的根本利益為最高標準。四是在工作在做到廉潔自律，嚴謹求是。在工作中，自覺遵守“三不準”要求，防微杜漸，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。堅持做到了以下幾點：一是忠，即對黨對人民忠誠，對事業(yè)忠心，為人處事誠實。在實際工作中，自覺實踐“三個代表”重要思想，辦事緊緊扣住老百姓所想，所盼，在利益面前，始終把對國家、對人民的利益置于對家族、個人和親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入群眾，為群眾辦好事、實事。二是正，從自身做起，樹立正氣。做到居官無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率，在班子內(nèi)部做到知無不言，言無不盡，積極配合“班長”做好工作，對主管工作做到主管而不專斷，充分協(xié)商解決問題。三是勤，在位謀政，勤政為民。牢固樹立敬業(yè)精神和社會責任感。腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事來凝聚力量。四是廉，淡泊名利，廉潔奉公。對分管部門要求要樹正氣，不斷校正坐標，講修德，講廉恥，講榮辱，注意克服以人劃線、任人唯親的傾向；克服爭功諉過、追名逐利的傾向；克服目光短淺、心胸狹窄的傾向；克服不講原則、只講人情的傾向。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記為人民服務的宗旨，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公，執(zhí)政為民。在任何時候都要以民為本，以事業(yè)為重，無私奉獻，淡泊名利，不計得失，老實做人，扎實做事，清白為官，勤懇為民，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。
三、自身思想和工作實際中存在的問題和不足。
對照胡錦濤同志在中紀委三次全會上提出的違背求真務實精神的“十種表現(xiàn)”，本人認真進行了自我批評，我認為本人在違背求真務實精神方面，一方面系統(tǒng)學習還不夠，對于一些新知識、新理論，只能一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。另一方面是思想解放程度還不夠，上級要求解放思想必須與時俱進，不斷創(chuàng)新。由于各種內(nèi)因和外因的束縛，在思想或工作中，只滿足于一般的嘗試，缺乏超前性、全局性、系統(tǒng)性的方法與手段。
對照中紀委第三次全會工作報告中對領導干部提出的“四大紀律八項要求”，本人在黨風廉政建設中不存在任何一個問題。身邊的工作人員、配偶、子女及探親屬均無經(jīng)商做生意。本人近年來也一直廉潔奉公，未接受任何影響公正招待公務的利益；公道正派用人，不任人為親、營私舞弊；艱苦奮斗，務實為民，從不弄虛作假，與民爭利。
對照市委《關于嚴肅查處領導干部關錢收錢跑官要官等違紀違法問題的實施意見》，本人堅持做到了以下幾點：一是除朋友、親戚正常交往外，不行賄不受賄；二是堅持正確的用人導向，任人唯賢；三是從不打著領導干部的旗號辦私事、謀私利；四是在分管工作中帶頭遵紀守法，反腐倡廉；五是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，管好了下屬、配偶、子女、親屬及身邊的工作人員。
人無完人，金無足赤，當然，在本人身上還存在著其它的缺點和不足，希望在座的領導和同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態(tài)度，加以接受。
四、今后需加強和努力改進的問題。
首先，尊重自己的人格，珍惜個人的名譽，維護班子的團結，以正己之心，塑好黨員形象；其次，要開展經(jīng)常性的批評與自我批評，在自律上做文章，從思想上杜絕和根除誘發(fā)腐敗的動機。在推進黨風廉政建設的過程中，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制；第三，不斷用生活中的反而典型警示和告誡自己，趨賢避倭，時時自重、自省、自警、自勵。在思想深處把“入黨為什么、工作圖什么、當官干什么”的問題搞清楚、解決好，自覺發(fā)揚“大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公”的精神，向黨和人民交出合格的答卷。
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