總結不僅是對過去的回顧,更是對未來的規(guī)劃。針對這個情況,我們需要采取更加全面和有效的措施。以下是專家為您推薦的相關書籍,供參考。
師德師風建設論文的參考篇一
人類社會的進步,離不開在教育中發(fā)揮關鍵作用的教師。教師應當具有良好的職業(yè)榮譽感,但受多種主客觀因素的影響,少數(shù)教師只是把教師職業(yè)當作養(yǎng)家糊口的工作,缺乏事業(yè)心和成就感,在師德修養(yǎng)上是被動的,教學缺乏熱情。僅僅滿足于成為一個合格的教師是不夠的,每個老師也必須為教育事業(yè)負責,并提高教師的職業(yè)榮譽感。
2、缺乏責任心和愛心。
做一個好老師,有很多的條件。老師的責任心尤為重要。如果缺乏愛心,那么教育工作將不可避免地受到影響。愛心的缺乏也反映在日常工作的各個方面。小部分老師在教學中不求上進,缺乏責任感,沒有深入的研究教材和教學規(guī)律,對學生缺乏耐心。對學生的成長不關心,只管教書,不管育人。
3、教師心理健康問題令人擔憂。
只有良好的心理才能形成良好的師德。社會的飛速發(fā)展給教師帶來越來越大的壓力。教師要面對職業(yè)、人際關系和家庭穩(wěn)定等多重壓力,教師產(chǎn)生心理健康問題也日益突出。
小學生具有活潑好動,喜好模仿教師的特點。所以小學教師要加強道德修養(yǎng),時時處處做好表率。
1、熱愛學生是師德的核心。
雖然有小部分教師在師德建設上存在一些問題,但還是有許多師德高尚的教師,這些教師雖然處在不同的環(huán)境中,他們的年齡有大有小,他們有或好或壞的工作環(huán)境。但有一點是令人驚嘆的是,他們深深地愛自己的學生!那種愛是發(fā)自內(nèi)心的,無私的,純潔的。作為一名教師,愛學生是教育好學生的基礎和前提,愛是師德的核心。愛學生也是教師工作的重要部分。
2、教好書是師德的關鍵。
教好書是師德的關鍵,教師希望自己培養(yǎng)的學生全面發(fā)展,這就要求教師具有淵博的知識。教師可以不再是一缸水,而應該是取之不盡、用之不竭的一口水井,泉水涌出不斷。教師也應該有廣泛的愛好和才能。由于小學生在成長過程中具有強烈的好奇心和求知欲,從上至宇宙太空,下至海洋生物,從遠古時代到現(xiàn)代世界,他們什么都想知道,而且他們認為教師什么都知道。這種好奇心是學習的原動力,教師應該珍惜它,而不是扼殺。這就要求教師要多才多藝,和學生打成一片,引導學生開展豐富多彩的活動。因此,教師要終身學習,不斷開拓,不斷更新自己的知識。
一個學校要搞好師德建設,必須為教師營造一個好的師德建設的環(huán)境。
1、提高教師的道德素養(yǎng)和專業(yè)技能。
教師需要不斷學習,認真思考。一個人的道德素質(zhì),不是一本書、一份報、一段新聞,就能夠提高的。要真心做一名有道德素質(zhì)的教師就需要每天不停地反省自己,堅持自己的原則,堅守自己的人生底線。用一生去不斷地提高素質(zhì)和道德品質(zhì)。所以學??梢远ㄆ趯π吕辖處熯M行專業(yè)培訓,并可以舉辦專題講座,提升師德水平。
2、組織學習優(yōu)秀教師事跡。
在優(yōu)秀教師中,盡管他們的教育環(huán)境迥然不同,但他們可以共享同一種精神、同一種信念、同一種態(tài)度和同一種操守,那就是奉獻、鉆研和甘為人梯。優(yōu)秀教師的言行能夠感動每一位老師,讓大家深受教育,同時也能激起大家效法之心。
3、開展競賽活動,激發(fā)教師熱情。
學??梢酝ㄟ^“師德演講比賽”“師德征文比賽”來開展師德活動,讓每個教師盡量參與。
4、促進維護教師心理健康。
學校應該幫助教師學會合理調(diào)節(jié)情緒,安排生活,善待自己。學校領導對教師應提供有力的支持;關注教師心理健康,給教師關心和呵護。
師德師風建設論文的參考篇二
師德師風是教育工作者必備的,以下是小編整理的師德師風建設小論文,歡迎參考閱讀!
1十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好老師呢?我認為:
首先,樹立良好的師德形象。老師良好的思想品行將是老師最偉大人格力量的體現(xiàn)。曾經(jīng)有一名普普通通的老師,他不幸患上了強直性脊椎炎,頸不能轉(zhuǎn),腰不能彎,腿不能曲,上課時整個身體全靠雙拐支撐著。但他不悲觀、不憂傷,憑著對人民教育事業(yè)的赤誠之心,依然頑強地堅守在講臺上。學生看著他忍著劇痛、冒著冷汗在那里講課,都感動得落淚。他深情地說:“我的知識是人民給的,我要珍惜這有限的時光,把知識獻給人民?!惫沤裰型鉄o數(shù)事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一名老師就,要有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業(yè),獻給學生。
其次,規(guī)范文明行為。老師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”,使老師在學生心目中占有非常重要的位置??鬃釉唬骸捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從。老師的理想信念、道德情操、行為規(guī)范,甚至一言一行,對學生都會起典范作用,將直接影響到學生的健康成長因為學生總是把老師看作學習、模仿的對象。教育工作不應是為教書而教書,更要以人為本、教書育人,學生把幾年、十幾年的生命時間交給學校、交給老師,學校、老師就有責任去珍惜別人的生命,浪費別人的生命時間就是罪過。所以老師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
再次,關愛每位學生。作為老師,應該無私地把愛撒向每一個孩子,平等地對每個孩子,了解他們特有的情感世界,懂得他們失敗的痛苦和成功的喜悅,讓他們在學習過程中時時體驗到老師對他們的關懷,時時感受到努力得到的肯定,體驗到學習的快樂和成功。當老師把一顆真誠的心交給孩子,公正地對待每一個孩子,公平地把愛和溫暖送給每一個孩子時,孩子小小的心定會融化在師愛中,在學習生活中找到快樂,愉快地接受教育。
熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求老師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。
史煙飄過,回看今天。師者為師亦為范,學高為師,德高為范。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。老師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的轉(zhuǎn)接者。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位老師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!
2當今:在經(jīng)濟全球化,文化多元化,社會信息化的背景下,師德師風也遇到了新的沖擊與挑戰(zhàn),一些教育者自覺不自覺地用商業(yè)化與功利化的眼光來衡量自己的職業(yè),麻木、浮躁、虛華、勢利彌漫在老師和學生之間,于是少了耐心,少了愛。我們學校針對這種情況,學校開展了“學雷鋒見行動”“大力弘揚三平精神”的師德師風教育活動。開展了爭做新時期新形勢下的好公民好老師的活動,并且把師德師風建設納入學校的管理之中。
我們學校為了把這項活動搞好,學校采取了“統(tǒng)籌規(guī)劃,典型引導”的做法,在學校老師中開展了“師德師風討論活動”。為避免這項活動的空泛性,使廣大老師在師德師風活動方面有所遵循,我們學校制定了計劃,組織骨干老師認真準備發(fā)言,拋磚引玉,引起共鳴。學校還組織老師學習鄭州老師吳玲,當代大學生王東玲,洛陽師院李平老師的優(yōu)秀事跡,王東玲一個當代大學生,放棄大城市舒適的生活,毅然投奔窮山溝當一名孩子王,支持山溝的教育事業(yè);李平一個殘疾女孩,認為自己有責任讓孩子了解山外的大千世界,了解山外的多彩人生。通過以典型老師的典型事例的學習,提高了全體老師的認識,規(guī)范了全體老師的行為,激勵了全體老師的進取,每位老師都能以情感人,以德育人。以自己高尚的師德影響學生;以敬業(yè)的精神感染學生;以嚴謹?shù)膽B(tài)度指導學生;以文明的言行對待學生。從點滴做起,從自身做起。以求真務實的工作作風工作在自己崗位上,并創(chuàng)造了一流的成績。
“師德師風是一所學校的靈魂,名師的靈魂,育人的靈魂?!弊鲆粋€有影響力,號召力能起到學科帶頭作用的老師,為師者必須要有一種高尚的師德,必須要有葉圣陶先生提出的那種“捧著一顆心來不帶走半根草去”的奉獻精神。教育。
教學。
質(zhì)量是學校的生命線,而構建這條生命線的正是老師奉獻精神和業(yè)務水準,光有一腔熱血是干不好工作的,還必須有扎實的專業(yè)的理論知識及教學基本功。為了使每位老師有扎實的專業(yè)理論知識和教學基本功,我們學校首先鼓勵青年老師利用業(yè)余時間自學,凡是面授、考試、崗前培訓、繼續(xù)教育培訓、信息技術培訓,學校不但給他們調(diào)好課,讓他們走的放心,學的安心,還給他們報銷培訓的費用以及微薄的生活補助,解決年輕老師資金困難的后顧之憂。這樣的措施,人人有信心提高自己專業(yè)知識的學習。現(xiàn)在我校有在職老師十人,??茖W歷七人。省級骨干老師二人,市級骨干老師二人。其次學校在提高專業(yè)知識的基礎上,開展了提高老師的基本功的活動,來促進新課程的改革和發(fā)展。我們學校采取集體教研備課的方式,集中優(yōu)勢,集中智慧,各取所長,在“老手拉新手”的基礎上,認真開展“三課”活動,請骨干老師講“示范課”;中年老師上“公開課”;剛分配的青年老師上“達標客”。說課、上課、聽課、評課相結合,整體提高了老師的業(yè)務水平。最后要求老師把自己的專業(yè)知識、教學基本功和“育人”有機結合起來。學校是育人的搖籃,課堂教學是學校育人的主要組織形式,老師是課堂教學的組織者,老師要文以載道,培養(yǎng)新世界,培養(yǎng)有道德、有文化、有紀律的新人。完成這種任務是我們?nèi)w老師對黨對人民對社會的責任,也是我們?nèi)w老師的圣神職責和義務。也是師德師風建設的重要內(nèi)容。原蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連柯說:“做一個人類靈魂的工程師意味著什么——培養(yǎng)人”:我國著名的無產(chǎn)階級革命家教育家徐特立早在1954年,就從我國教育實際出發(fā),提出老師即當“經(jīng)師”又當“人師”。因此我們學校要求每位老師把“經(jīng)師”和“人師”合二為一。時常讓每位老師記起蘇霍姆林斯基所說的話:“請你記住,你不僅是學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導師和道德的引路人?!?/p>
1、掌握精深的專業(yè)知識。
2、學習廣博豐富的多種科學知識,完善自己的知識結構。
3、不斷更新知識結構,掌握最新的科學知識和信息。
4、悉心備課,認真講課,提高教學質(zhì)量。
5、講究教學藝術,掌握教育規(guī)律,勇于創(chuàng)新。
6、教給學生科學的學習方法,發(fā)展學生的智力,培養(yǎng)學生的能力。
7、重視課外活動和校外活動,發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)造力。
8、因材施教,培養(yǎng)拔尖人才。這八項要求納入學校師德師風建設于學校管理之中,使師德師風建設在學校管理中“更上一層樓?!?/p>
師德師風建設論文的參考篇三
赤水一小羅濤通過這段時間的認真學習,我對師德師風有了更深的認識,特別是我作為一名黨員教師,必須要有良好的思想道德風尚,為人師表,率先垂范,為學生作出表率,只有這樣,才會贏得學生的尊敬和愛戴,從而使教育教學工作邁上一個新臺階。
回顧自己的教育生涯,對師德的認識有一個由淺到深,由片面到全面的認知過程。經(jīng)過各種學習,我對自己所擔負的小學教育工作有了新的認識。培養(yǎng)跨時代所需要的高素質(zhì)人才,其基礎就是從良好的小學教育開始,小學教師的一言一行及教育質(zhì)量將直接影響到今后的學習質(zhì)量和綜合素質(zhì)能力的提高。人們形容育人職業(yè)是“園丁”那是很貼切的,尤其小學教育,更加顯得重要,可以這樣說,什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學生,育人之本,關鍵在于師德。
在教育工作中,我始終做到情系學生,關愛每個孩子。作為一名數(shù)學教師,我認真?zhèn)湔n,上好每一堂課,積極主動地做好抓差補缺工作。針對班級中的優(yōu)秀學生,我充分發(fā)揮他們在群體中的優(yōu)勢地位,請他們做小老師,為他們提供更大的發(fā)展空間,充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢作用。
有人說我們是太陽底下最光輝的職業(yè),有人說我們是人類靈魂的工程師,有人說我們是春蠶—春蠶到死絲方盡,有人說我們是蠟燭—燃燒自己,照亮別人。我想我們沒有這么偉大,我們不過是鋪路人,是橋梁,是燈塔而已!教書育人,不誤人子弟;以身作則,維護自己的聲譽;關愛學生,感受孩子的一片真情,忙忙碌碌,尋找人生的一種樂趣!我想,我們不過是如此而已!
通過學習,我對今后的工作既充滿了信心,又增添了危機感。只有不斷地學習,不斷追求,才能名符其實地對得起教師的稱號,我堅信一份耕耘,會有一份收獲!
師德師風建設論文的參考篇四
高中是人生中的一個重要階段,也是思想道德素質(zhì)形成的一個敏感時期。美術教師要在進行美術課堂教學的同時,把德育納入美術教學之中,讓學生在課堂中提高自身的道德修養(yǎng),不斷健全自己的人格,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、道德觀和審美觀念。高中教師在教給學生知識的同時,更應該注重德育。我在擔任高中美術教學工作期間,不斷地學習研究和總結,使德育與美育更完美地結合起來。
一、鼓勵學生表露情感,增強學習自信心。
學生是美術課程學習的主體,也是自我發(fā)展的關鍵。正是基于以上的認識,我認為,在美術教學過程中,教師應鼓勵學生在參與學習實踐活動的過程中大膽地表達所感,調(diào)動他們學習的主動性和積極性。這樣的教學方式,一方面能夠激活學生學習的潛能和內(nèi)驅(qū)動力,另一方面能夠讓學生在學習的過程中進一步增強自信心。個人的視野和知識經(jīng)驗決定了評價具有主觀成分,這些成分造成了欣賞活動的復雜性,也造成了評價難以統(tǒng)一。對此,我認為在美術教學中,教師應該引導學生在感受作品表象的同時,注意以下幾個方面:
(1)自身的思想情感表達應該與作品的表現(xiàn)主題相一致;
(2)允許學生有獨到見解和主張,鼓勵學生在表達的過程中提高認識;
(3)注重評價方式的科學性,即讓學生在充分展示自身才華的基礎上增強信心。
二、精心備課,在“美術鑒賞”中培養(yǎng)德育意識。
教師不僅要備好課,寫好教案,還要備好課前的材料,如實物、圖片、音像資料、新聞、典故等。這些應在課前做好充分的準備,增強鑒賞內(nèi)容的趣味性,充實課堂內(nèi)容。同時,課堂指揮技巧、語言技巧和設計技巧都很重要。教師對教材作品還要事先分析:哪些做重點分析鑒賞,哪些點到為止,哪些干脆讓學生閱讀鑒賞或課后自查資料鑒賞,以此設計教學,美術鑒賞教學就不會千篇一律。教師對于收集到的美術鑒賞作品要事先選好題材內(nèi)容,引導學生發(fā)掘作品最突出、最本質(zhì)、最感人的地方,并對其做深刻分析,讓學生在剖析中發(fā)揮創(chuàng)造和想象,逐漸培養(yǎng)他們的藝術修養(yǎng)和創(chuàng)造性審美能力。
三、運用多媒體優(yōu)化欣賞教學。
傳統(tǒng)美術教學,以教師講解為主體,以課本為中心。學生環(huán)繞這些進行被動學習,看圖片,聽解釋,記特點,這是局限性學習、接受性學習。而現(xiàn)代教學欣賞絕不能因循守舊,而要充分體現(xiàn)出現(xiàn)代信息社會的特征,學生的知識不能局限在教科書與教師單一的、偏向的傳達之中。信息技術能為藝術欣賞教學提供多元化的信息渠道,提供多種形式的評價意見。美術欣賞的重點從教師講授、學生聽的模式轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生自己檢索、獲取、選擇、閱讀信息,對藝術作品做出自我的判斷評價。教師應為學生提供一定的學習要求方法與途徑,營造氣氛與學生進行互動。學生通過過程性的學習,掌握處理藝術信息的方法,提高鑒賞的能力,構建自我藝術認知體系,并解決信息時代所帶來的信息過剩、價值判斷混亂等問題。多媒體信息技術與美術欣賞學科的整合打破了傳統(tǒng)的教學模式,讓學習變得生動化、形象化、結構化。應用多媒體電腦網(wǎng)絡技術可以達到學習的預期效果,改變“圖片+講解”的授業(yè)的方式,創(chuàng)設新穎的教學欣賞情境。動態(tài)的圖片與相關資料的鏈接,資料及影片的欣賞與問題思考的鏈接,網(wǎng)絡檢索與教材的鏈接等,都給受教育者帶來全新的視聽領域。豐富多彩的網(wǎng)絡信息資源讓“小課堂”拓展成廣闊無限的大課堂。在課內(nèi)運用信息技術,肯定能提高課堂教學效率。特別是在美術欣賞教學中,能充分發(fā)揮視覺藝術的視感效應,優(yōu)化課堂學習進程,調(diào)動學生自主學習的積極性,使師生、生生進行互動交往。
四、正確及時評價學生學習成果。
學生學習成果的展現(xiàn),是學生獲得成功體驗的途徑。學生在美術課堂中到底學到了些什么?學生作業(yè)是學習成效最快而直接的反應途徑,是教學有效性的外在體現(xiàn),也是學生知識掌握程度的診斷依據(jù)。因此,在設計作業(yè)的過程中教師要盡可能地為學生提供實踐的機會,根據(jù)學情,作業(yè)內(nèi)容和形式要多樣化,考慮學生的“雙基”,考慮學生的差異性,充分調(diào)動學生的作業(yè)動機,使學生所習得的美術知識得到進一步的鞏固。要鼓勵學生多種渠道地收集生活中的美術問題,運用所學知識采用自己喜歡的方式解決問題,展示自己的學習成果,體會成功的喜悅,樹立學以致用的思想,逐步養(yǎng)成從生活中認識美、感受美的習慣。展示學生的學習成果,除當堂展示外,還可以充分利用學校壁報、展示宣傳欄、教室外走廊及舉辦作品展方式進行。當然,展覽學生的美術作品,不等于就展示了他們的全部學習成果。
五、滲透集體主義教育。
孔子說:“古之學者為己,今之學者為人?!崩顫珊裣壬J為:具有宗教特征的這種“偉大人格的建樹及各種道德行為的可能,并不是憑一時的勇敢、情緒、意氣,而是從小處做起的長期錘煉的成果。真正崇敬學問的人,他的學習是為了人心靈的建樹。從書本上學,從社會上學,從小學到老,無非是學習一種把握幸福的能力。讓自己成為一個有知識,有教養(yǎng),而且內(nèi)心忠誠的公民,然后以此在社會上安身立命,學習的目的就是完成這么一個自我角色的建立和提升”。集體是人類成長的園地,每個人的成長都離不開集體。目前學生大多數(shù)都是獨生子女,他們中有的只知被愛,不知去愛。我在教學過程中因勢利導,有意加強對學生集體主義意識的培養(yǎng),讓學生在理解教學內(nèi)容的同時樹立集體主義觀念,知道我們生活的班級、學校、家庭、社會都是集體,集體中每個成員之間都需要互相關心、互相愛護。這樣,在良好集體環(huán)境中成長起來的學生,其團結協(xié)作意識、個性和特長才得到充分展示和發(fā)揮。
心理學表明,興趣是我們從事某種活動的原動力,對我們從事的活動有支持、推動和促進的作用?,F(xiàn)代高中學生的興趣大多集中并偏向于媒體音樂、文字、聲音、圖片、動畫、電影、動態(tài)視頻等多媒體綜合信息。高中美術課中要使學生成為學習的主體、認識接納藝術作品的載體,適當?shù)剡\用電教媒體輔助教學,創(chuàng)設與美術主題相匹配的教學情境,使學生產(chǎn)生共鳴。
總的來說,美術教育任重。蔡元培曾提出“美育代宗教”,由此可見美術教育的重要性。在高中美術課堂中,我們除要教會學生觀察外,更要教會學生怎么做人,怎樣做健康的21世紀的公民。
師德師風建設論文的參考篇五
師德是一種職業(yè)道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。教師的道德素質(zhì)比教師的文化素質(zhì)更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。
提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質(zhì)。
1、愛崗敬業(yè)。首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業(yè)之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內(nèi)心愛上這份職業(yè),才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
2、尊重、關愛每一位學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。
努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì),這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現(xiàn)樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。
3、以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,我覺得“身臨其境”才是最好的教育。
4、刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵,只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質(zhì)量也將成為一句空話,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。
5、加強學習、提升教師魅力。
在培養(yǎng)人的道德素質(zhì)中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會作出貢獻的品質(zhì)。有些老師是我們學習的榜樣,他們受人景仰。我們從他們身上學到:對工作埋頭苦干、精益求精的態(tài)度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業(yè)作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態(tài)度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。模范老師們的成功告訴我們:作為一名教師,必須要修品練功,樹立良好的教師形象。桃李不言,下自成蹊。教師是學生矚目的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自我修養(yǎng),成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示范作用。教師要進德修業(yè),為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。模范老師們對教學的改革告訴我們:教師除了要修品,還要練功。要勇于改革和實踐,探索和創(chuàng)新。在知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天,教師任重道遠。因此,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性,相信每個學生都想學好,能學好。善于運用新的教學方法:先學后教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發(fā)展,才會有學校教育的高質(zhì)量。
教學目標:教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁。
以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學奉獻給學生,提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。
教師誓言:
“教育是我們衷愛的神圣事業(yè),育人是我們所承擔的光榮使命。我宣誓:勤于工作,樂于奉獻,善于協(xié)作;用愛心塑造心靈,用真情感化真情,用人格熏陶人格;讓每個學生都能進步,使每個學生都能受益;讓每個學生都能愛我們,使每個學生都能成才;用我們的汗水與心血贏得光榮,用我們的付出與努力換來榮耀!
教師是人類文明的傳播者和建設者,是“人類靈魂的工程師”,教師的思想素質(zhì)和工作好壞,決定著教育的發(fā)展水平和質(zhì)量。因此,教師的道德修養(yǎng)、道德水平,對于建立教育活動中和諧的人際關系,對于維持一個學校工作的良性運行和保證教育任務的順利完成,都有著十分重要的意義。做為當今的教師,應遵守以下職業(yè)道德規(guī)范:
一、獻身教育,甘為人梯。
“獻身教育,甘為人梯”是履行其師德要求的思想基礎和前提條件,只有首先具備這一道德感情的信念,才能做到自覺地履行其他師德規(guī)范,為人民教育事業(yè)作出應有的貢獻。
二、熱愛學生、教書育人是師德的核心。
教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。
三、以身作則,為人師表。
“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,最可貴的是身體力行。兒童、少年學生,除了向書本上學習之外,主要是向教師學習。在他們的心目中,教師的話就是真理,教師的言行就是道德標準,教師是智慧的象征、高尚人格的化身。教師的榜樣作用非常重要,教師的思想、行為、作風和品質(zhì),每時每刻都在感染、熏陶和影響學生。使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。
四、精通業(yè)務,學而不厭。
教師的主要職責是讓學生學到人類的知識和經(jīng)驗,因此,勤奮學習,精通業(yè)務,掌握教學規(guī)律,是培養(yǎng)出合格人才的關鍵。教育者必須先受教育?!皩W然后知不足,教然后知困……故曰教學相長也?!边@句話確實很有道理。
學高為師,身正為范。教師的職業(yè)特點和歷史作用,不僅要求教師是一個博學多才的'人,更要求教師是一個道德高尚的人。因此,加強教師職業(yè)道德教育和修養(yǎng),是教師職業(yè)特點和崇高職責的客觀要求。只有具有高標準的職業(yè)道德修養(yǎng),才能成為合格的教師。
師德師風建設論文的參考篇六
新世紀隨著高等教育發(fā)展的多元化,師德水平建設越來越直接影響到學校的發(fā)展和提升。當前《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的頒布中,針對加強師德建設提出:“加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。教師要關愛學生、嚴謹篤學、淡泊名利、自尊自律,以人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生健康成長的指導者和引路人……”。在建設和諧社會的新時期,構建和諧師德勢在必行,“師者、所以傳道、授業(yè)、解惑也……”,以傳統(tǒng)文化的精髓理念來規(guī)范和引導當代廣大教師學為人師、行為示范,是促進當前師德建設的有機載體。
(1)主流引導思想與現(xiàn)實環(huán)境差異的錯位。
結合當前諸多高等院校實際情況來看,傳統(tǒng)的“謙虛謹慎、愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”等價值坐標柔性有余、剛性不足,并不被所有老師所重視。思想宣傳中的“蠟燭觀”、“安貧樂教”和“義利觀”,某種程度上超越了當前社會生產(chǎn)力發(fā)展水平的要求,難以作為教師道德評價的指導思想和普遍標準。
(2)教師職業(yè)道德的養(yǎng)成和個體素養(yǎng)的錯位。
《三字經(jīng)》云:“教不嚴,師之惰”。由于高校教師的個性特點和認知特點的差異,他們對于道德的理解也有所不同。從個人素質(zhì)的結構看,高學歷并不一定等于高素質(zhì),因為文化代溝差異和個人經(jīng)歷不同,帶來思想上的共識性偏差,對師德的理解也會出現(xiàn)失衡。所以從長遠來看,高校師德的建設既是高校發(fā)展中的基礎性問題,又是一個長效機制問題。
(3)師德評價指標體系與實際操作的錯位。長期以來各高校都很難對師德進行量化考評,由于教師職業(yè)的特殊性決定了在課堂教學評價以外,社會對他的師德評價往往受到教師個人行為的影響,而不是依照合理的評價指標來評判,因此這也在某種程度上對師德體系監(jiān)控帶來了弱化。
(1)有利于整合高校多元化的教學價值取向。
隨著經(jīng)濟的全球化和社會思潮的多元化,作為師德的要素,教師的教學價值取向?qū)W生人格、各種能力的培成產(chǎn)生越來越深遠的影響。儒家經(jīng)典《大學》開宗明義的第一句話就是:“大學之道,在明明德,在親民,在止于至善”。教師是學生接觸最多的人群之一,正確的世界觀、人生觀、價值觀對學生起著積極的導向作用。教師所表現(xiàn)出來的良好思想道德是學生思想行為的指向標。正如前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基所講的那樣,教師成為學生道德上的指路人,不在于他時時刻刻都在講大道理,而在于他對人的態(tài)度———對學生、對未來公民的態(tài)度。
(2)有利于高校教師追求高尚的和諧師德境界。
從“天道無親,常與善人”中體悟師生關系的平等性;從“善利萬物而不爭”中感悟師德的無私性;從“生而不有,為而不恃,功成而弗居”中,洞悉師德的曠達性。和諧師德境界之無私性———上善若水?!八评f物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道”。借用老子講水性,這里以水的性格比喻師德,因為水有兩大善性:善利萬物———就是奉獻精神;處下不爭,是指奉獻精神之上的一種更高境界———無私,這正是師德的生動寫照。
(3)有利于規(guī)范高校師德制度性建設。古人云,“國之制度典禮,實皆為道德而政”,“國之制度典禮,乃道德之器械”。由此來看,道德和制度是相輔相成的。在學校,師德建設是一個長期、漸進的過程。它不能僅僅依靠輿論宣傳和教師的自我修養(yǎng),一定要建立健全必要的制度予以保障。而制度建設應當體現(xiàn)目標的指向性和理論的引導性。作為一種比較系統(tǒng)、完整的價值觀(當然前提是符合當代精神的),中國傳統(tǒng)文化價值體系對于落實以人為本的教育原則、建設長效的師德教育機制、構建和諧校園文化等具有普遍的規(guī)范和引導價值。
(1)傳統(tǒng)文化價值體系應成為師德建設的重要內(nèi)容。教師的師德培養(yǎng)在堅持馬克思主義指導思想的前提下,在堅持尊重差異、提高能力的同時,加強“以德立身,以身立教”為主要內(nèi)容的師德建設,以教師自身的高尚品德、良好的人格來潛移默化地影響、教育學生。
(2)創(chuàng)新機制,提高針對性和有效性。教育和引導教師自覺履行法律規(guī)定的職責和義務。把師德培養(yǎng)作為與日常教學研究和教研活動相結合、相匹配的長期素養(yǎng)教育和品性教育。
(3)師德建設與和諧校園文化建設緊密結合。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。大學這泓深潭要澄碧如鏡,藏珍蘊寶,就必須堅持“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本”的理念,不斷加強師德建設,努力構建和諧師德境界,促進學校和諧發(fā)展。
師德師風建設論文的參考篇七
教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現(xiàn),師德師風建設論文。曾經(jīng)有一名普普通通的教師,他不幸患上了強直性脊椎炎,頸不能轉(zhuǎn),腰不能彎,腿不能曲,上課時整個身體全靠雙拐支撐著。但他不悲觀、不憂傷,憑著對人民教育事業(yè)的赤誠之心,依然頑強地堅守在講臺上。學生看著他忍著劇痛、冒著冷汗在那里講課,都感動得落淚。他深情地說:“我的知識是人民給的,我要珍惜這有限的時光,把知識獻給人民?!惫沤裰型鉄o數(shù)事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就,要有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業(yè),獻給學生。
其次,規(guī)范文明行為。教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置??鬃釉唬骸捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從。教師的理想信念、道德情操、行為規(guī)范,甚至一言一行,對學生都會起典范作用,將直接影響到學生的健康成長因為學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教育工作不應是為教書而教書,更要以人為本、教書育人,學生把幾年、十幾年的生命時間交給學校、交給教師,學校、教師就有責任去珍惜別人的生命,浪費別人的生命時間就是罪過。所以教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的.態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
再次,關愛每位學生。作為教師,應該無私地把愛撒向每一個孩子,平等地對每個孩子,了解他們特有的情感世界,懂得他們失敗的痛苦和成功的喜悅,讓他們在學習過程中時時體驗到老師對他們的關懷,時時感受到努力得到的肯定,體驗到學習的快樂和成功。當老師把一顆真誠的心交給孩子,公正地對待每一個孩子,公平地把愛和溫暖送給每一個孩子時,孩子小小的心定會融化在師愛中,在學習生活中找到快樂,愉快地接受教育。
熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花時間,將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。
史煙飄過,回看今天。師者為師亦為范,學高為師,德高為范。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的轉(zhuǎn)接者。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是----每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!
師德師風建設論文的參考篇八
作為一名教師,在管理班級和教育學生時,不僅需要鼓勵,還需要進行批評指正。正所謂“愛之深,責之切”。如何在責的同時讓學生感受到愛,學生能接受你的批評,這需要教師的批評分寸和方式,是需要智慧和藝術的。
一、明確批評的目的,要“批評”在理上。
育人工作是一項十分復雜細致的工作,面對千差萬別的學生和千變?nèi)f化的情況,教師一定要堅持從學生的實際出發(fā),做到“一把鑰匙一把鎖”,在進行思想教育時,不僅僅要做到“因人而教”,教師的批評應該是及時地“指點迷津”,析事論理,以理服人,對癥下藥,才能切中學生心理矛盾,改變學生情緒狀態(tài),達到藥到病除的目的。批評是為了讓學生完善自我形象?!柏煛笨芍笧榕u,作為教師,要使批評奏效,既達到教育目的,又不引起學生心理上的對立,首先,要從自身的角度明確地樹立起一個觀念,批評的目的不是為了“殺一儆百”,不是為了“一棍子打死”,而是為了有利于學生認識到自身不足,加以改正,不斷修正自己,最后逐步完善自我形象。
二、注意批評的分寸。
批評有的宜在課堂上或大庭廣眾中公開“說”;有的宜在課后個談心時悄悄“說”;有的宜點到為止,留點“空白”,讓學生自己去思索領會;有的宜條分縷析,講清利弊教會學生分析得失,恰如其分,不侮辱挖苦。寓批評于尊重之中,于表揚之中,于談心之中,于諒解之中,于自責之中,于關懷之中,于希望之中,于玩笑之中,于幽默之中,于激勵之中。這樣的批評,沒有疾言厲色的指責,沒有錯一罰百的處罰,但是被批評的學生在汗顏愧疚的同時萌生的是知錯改錯的決心。根據(jù)不同批評對象和不同批評內(nèi)容要分別堅持如下兩上原則:
1、公開性。
可以就班級中普遍存在的一種普遍性不良現(xiàn)象或?qū)W習中的不良風氣開展討論活動,班隊活動,讓正確的集體輿論代替教師單一的批評,形成正氣,這樣,存在不良行為的學生就在活動中驚覺,反省并悄悄地加以改正,從而消除與教師情緒上的對立,達到師生情感融洽的目的。
2、隱蔽性。
對于個別的錯誤行為,或在公開活動中不能自覺改正的行為,應本著保護學生自我形象的原則,采取一對一的批評教育方式,注意隱蔽性,保護學生的自尊心,并告之這樣做的原因,學生在情感上感受到教師愛的同時自然也就從心理上接受了老師的批評,并愿意為了改正錯誤付出努力,也達到了師生情感融洽的目的。
三、批評的時機:利用情境批評。
學生的表現(xiàn),常受他們粗淺的是非觀,好惡感所左右,常從“自我”的角度去考慮問題,逞一時之勇,求一時之快,對自己的缺點視若無睹。假如:不珍惜時間,做事不嚴謹,學習不刻苦等等。這種情況,可以采取游戲,小品表演,諷刺與幽默,設計師之家等活動創(chuàng)設各種情境,讓學生適當?shù)卣{(diào)換角色,成為活動的組織者、設計者、參與者,當他們感受到因自己的缺點導致活動的不成功或失敗時,教師再抓住時機幫助他們分析得失,啟發(fā)他們教育自己,這比教師命令、教訓、要求的效果要好得多。
最后,批評孩子時一定要給他指出方向,讓他感受到你是為他好,接受你指正這樣才能達到教育的效果,才能起到警策,激勵,鼓舞,教育的作用。總之,教育學生是個長期的工程,需要教師不斷提升自己,完事自我,不斷充電才能更好地勝任這項工作。
師德師風建設論文的參考篇九
為深入貫徹落實學院黨委《關于進一步加強和改進師德建設的實施意見》精神,配合迎評促建工作,進一步營造全院師德師風建設的良好氛圍,從10月12日至11月15日,黨委宣傳部和院工會聯(lián)合開展了師德師風建設主題征文活動。在一個多月的時間里,各系(部)、各部門認真組織所屬教職工,結合學院、單位和個人實際,圍繞師德師風與社會主義榮辱觀,師德師風與校訓,師德師風與學風、校風,師德師風建設與校園文化建設,師德師風建設與學術道德建設等選題,撰寫了59篇有分量、有深度、有指導意義的理論文章和心得體會,可以說活動達到了預期目的,產(chǎn)生了較好反響。現(xiàn)將其中30篇編印成冊,供大家學習參考。
師德師風建設是教師隊伍建設的首要內(nèi)容,廣大教職工要以本次活動為契機,掀起加強師德師風建設、提高教師隊伍整體素質(zhì)的新高潮,為學院實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新貢獻。
由于時間倉促,水平所限,難免有疏漏和欠妥之處,敬請各位讀者批評指正。
談我校校訓與當前師德建設面臨的任務。
王曉田,張晶。
(唐山學院文法系,河北唐山063000)。
內(nèi)容提要:唐山學院校訓“誠信奮斗為人,嚴謹求真為學”,從做人和做學問兩個角度,明確闡述了唐山學院師生員工應具備的道德品質(zhì)和行為準則,是唐山學院人文精神的高度概括和具體體現(xiàn)。校訓引導師德建設的方向,決定了師德建設的基本要求和終極目標。師德建設的內(nèi)容和方向與校訓所傳達的原則和目標必須一脈相承,師德建設是實現(xiàn)和貫徹校訓的重要途徑和有力保障。校訓與師德建設最終要透過校風展現(xiàn)出來,而倡導“誠信奮斗和嚴謹求真”是我院校風建設的當務之急。
一、我校校訓的內(nèi)涵及其實踐價值。
xx年3月,唐山學院組建。xx年4-5月份,在全院師生員工中舉辦了征集唐山學院校訓的征文大賽,這是一個通過對我國大學文化傳統(tǒng)、人文精神的審視,達成對唐山學院人文精神的認同的過程。經(jīng)組織專家經(jīng)行評審。xx年6月,確定“誠信奮斗為人,嚴謹求真為學”為唐山學院校訓。
唐山學院校訓“誠信奮斗為人,嚴謹求真為學”,從做人和做學問兩個角度,明確闡述了唐山學院師生員工應具備的道德品質(zhì)和行為準則,是唐山學院人文精神的高度概括和具體體現(xiàn)。做人的原則“誠信奮斗”四個字,包含著三個方面的要求:一是“誠”,對人對事要誠實、真誠、忠誠;一是“信”,人際交往中講求信用、一諾千金;一是“奮斗”,人都是要做事的,對待事業(yè)要頑強拼搏,不懈奮斗,成就一番事業(yè)?!盀閷W”既指教師做學問,搞研究,也指學生對待學業(yè)的態(tài)度。師生對待學術學業(yè)的共同要求和準則是“嚴謹求真”,這同樣包括著三個方面的要求:一是“嚴”,要用嚴肅、嚴格、嚴細態(tài)度做學問、讀書學習;一是“謹”,謹慎、虔誠、崇敬,不能大大咧咧馬馬虎虎地對待學術學業(yè);一是“求真”,毛主席說過:世界上就怕認真二字,共產(chǎn)黨就最講認真。沒有了認真,就談不上學術成就和學業(yè)進步。誠、信、奮斗、嚴、謹、求真六項,包括了為人和治學的準則和信條,對于大學學人來說是不可或缺的兩個方面。人生在世,首先是為人。要成才,首先要成人——做一個有良知的、本分的人,而治學是對成人的更高要求,是在成人基礎上的更高發(fā)展;為人是治學的前提條件,為人是治學的出發(fā)點和歸宿,離開了為人,無所謂治學,而治學對于學人而言,是為人的升華和價值的實現(xiàn)。校訓正是在這個意義上首先強調(diào)為人,進一步強調(diào)治學的。
校訓不僅具有理論的思想的價值,培育發(fā)揚辦學理念和精神,而且具有明確而鮮明的實踐價值。所謂實踐價值是指校訓對于師生行為的倡導和規(guī)范作用。這種作用可以從兩個層面表現(xiàn)出來。一是倡導,可以引導每個教學單位、教學管理部門乃至每個教師和學生依據(jù)校訓確立自己的具體追求目標,從而在教學管理、教學效果、科研成果、學習成績等方面達到最佳狀態(tài),取得最佳成效。而這種種成果的取得,是通過教學、科研、管理等方面部門以及師生個人的工作和學習計劃而得到保證的。一是規(guī)范,可以具體規(guī)定各種教學、科研、管理等方面的規(guī)章制度,規(guī)范、杜絕各種不良現(xiàn)象的發(fā)生,如教學中的不負責任、科研中的弄虛作假、各項考核中的作弊以及晉升職稱、職務等方面的不良風氣,都可以從依據(jù)校訓要求而制定的各種規(guī)章制度的貫徹中得到遏止和消除。校訓實踐價值是從校訓思想的理論的價值中生發(fā)出來的巨大實踐力量。
成匾額,懸之校中公見之地,其目的在使個人隨時注意而實踐之”。這里的“德目”可以理解為今天所說的德育方面的目標與內(nèi)容,即各種道德與價值領域的追求。在表述上校訓比校風更凝練、抽象,內(nèi)涵更豐富而深邃。一個確當貼切、內(nèi)涵豐富,并且富有激勵的校訓,能夠凝聚、體現(xiàn)學校的整體價值追求、獨特氣質(zhì)以及深層的文化底蘊和治校風范。正如一個人需要一種精神支撐事業(yè)的開創(chuàng)和完成,一所學校也要靠校訓所倡導的精神支撐,方能一步步地實現(xiàn)建設名校的目標,而校訓正是學校精神的具體表達,是學校精神的核心和靈魂。
師德是一名教師應具備的道德品質(zhì)、人生素養(yǎng)和應遵從的行為規(guī)范。校訓的貫徹與保障,需要兩種條件與力量,一是教師的品德、學識與能力;一是學生學習過程中能夠發(fā)揚勤奮刻苦精神。兩者當中,前者是主導的、能動的??鬃釉唬骸捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從?!苯處煹牡赖率且幻骁R子,在育人中具有重要的心理導向、道德導向和價值導向作用。教師的高尚師德如春風細雨,潛移默化地陶冶青少年學生的品德。所以說,師德建設同樣是學校校風的靈魂,它關系到學校的教風、學生的學風和全校師生的道德意識和道德風尚。因此,師德建設的內(nèi)容和方向與校訓所傳達的原則和目標必須一脈相承。校訓引導師德建設的方向,決定了師德建設的基本要求和終極目標。教師的道德從兩個層面顯現(xiàn)和影響學生,一是為人的道德,一是為學的道德。而校訓恰恰在這兩個層面給出了標準,校訓首先指導教師的道德提升,師德又影響和教育學生道德形成。師德一旦失衡,學校教育教學將陷入崩潰的困境與艱難。教師擔負著提高國民素質(zhì)、提高全體公民,特別是青少年文明程度的責任。因此,校訓所傳達的辦學理念與辦學目標最終要通過教師對學生全面的教育與影響來實現(xiàn),師德建設是實現(xiàn)和貫徹校訓的重要途徑和有力保障。
長期以來,廣大教師教書育人,敬業(yè)奉獻,贏得了全社會的尊重。但同時也必須看到,在市場經(jīng)濟和開放環(huán)境下,人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。教師在恪守傳統(tǒng)職業(yè)道德的同時,無可回避地承受著來自社會、受教對象及自身的矛盾沖突和迷茫,面臨著新的挑戰(zhàn)。
(一)現(xiàn)行教育模式將德育與智育割裂開。目前我國大部分高校實行的是教師專職制度,即學生的思想道德教育,日常學習生活的管理由思想政治教育輔導員負責,而專業(yè)知識的教授由專任教師擔當。這種分工模式能夠使教師的職責更明確,教師的教學精力更加集中,有利于提升教學水平,對學生的管理也更加到位。但是,不容忽視的問題是,在這樣的體制下,在部分教師當中,形成了學生的思想道德的教育只是輔導員的任務和工作,專任教師只負責授課的片面思想,忽略了教師通過其日常言行對學生道德情操潛移默化的影響作用。部分教師只追求科研成績,而無視自己教育者的身份,從而放松乃至放棄應當承擔的育人使命及責任。德育與智育分離的教育模式已經(jīng)到了非改不可的時候。
(二)部分青年教師缺乏職業(yè)崇高感。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,影響人們的價值取向的誘惑因素越來越多。教師在對待奉獻與索娶謙讓與競爭、理想與實惠、奮斗與享受等方面的價值取向也不同程度受到一定的影響。而教師的這種不同價值取向無疑會直接或間接地影響著青年學生。特別是許多院校當前青年教師仍占有相當?shù)谋壤糠智嗄杲處熢谏蠉徢?,對教師職業(yè)的特殊性認識不足,僅僅將“當老師”作為謀生的手段,而不是將其作為人生理想去實現(xiàn)自己人生價值。因而,部分教師缺乏對教師職業(yè)道德的認識,不能“為人師表”,更不能無私奉獻,更有甚者僅以待遇收入作為唯一標準,與他人攀比,進而將抱怨的情緒帶入教學工作中,喪失了作為教師的職業(yè)崇高感,導致教師職業(yè)世俗化,使教師喪失在學生中的權威性。
(三)部分教師缺乏敬業(yè)精神,教學敷衍,學術浮躁。教師屬于專業(yè)性技術職務,需潛心鉆研才能精通業(yè)務。如果心態(tài)浮躁,不甘寂寞,勢必造成急功近利、治學失范。育人意識不強、奉獻精神不夠、科學作風不實等問題由此產(chǎn)生。如果教師對于自己的人生就沒有明確的目標和崇高的追求,不肯花心思氣力來提高專業(yè)修為和業(yè)務水平,是不會教出優(yōu)質(zhì)學生的。在這個意義上,教師需要點清高,潔身自好,抵御流俗侵蝕,才能增強教師對于信仰的堅定和對于遠大理想的追求。上世紀20-30年代如同蔡元培、胡適、陳寅惲魯迅等大師級名師,正就因為有那么幾分清高,特立獨行,才能成為一代宗師、一代著名教育家。
四、將校訓與師德建設結合起來建設良好校風。
高等院校要履行教書育人的神圣使命,完成培養(yǎng)具有高尚情操、創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才,承擔起發(fā)展科學技術文化,促進社會主義現(xiàn)代化建設的重任,就要通過倡導校訓加強師德建設來完成自己的使命。
(一)校訓與師德建設最終要透過校風展現(xiàn)出來。
無論是師德風采還是校訓精神,都要通過教師。
的行為、語言以及環(huán)境氛圍等外在因素作為載體展現(xiàn)出來。校風一所學校師生員工所共同具有的理想、志向、愿望和行為等多種因素的綜合表現(xiàn)。校風是校園之魂,是一所學校在辦學過程中所形成的文化氛圍,一種無聲的命令,一種精神狀態(tài)和行為風尚,一種無形的精神力量,是學校社會信譽的外在表現(xiàn)。優(yōu)良校風是要通過學校每個人的思想品德、行為表現(xiàn)、工作作風、學習態(tài)度、生活習慣以及衣著儀表等因素展現(xiàn)出來。無論是教師還是學生,領導還是職工,都是校風建設的一分子。優(yōu)良校風起著美化人們心靈的作用,是提高師生員工素質(zhì)的催化劑,是提高教育教學質(zhì)量的重要手段,是培養(yǎng)合格人才的'重要保障。
(二)倡導“誠信奮斗和嚴謹求真”是我院校風建設的當務之急。
我院作為新建地方高等院校正處于發(fā)展的關鍵時期,與知名學府相比,我們在校園建設、師資力量以及學校歷史文化等諸多方面還有很大差距,學校的發(fā)展還面臨著很多現(xiàn)實的困難。在這種情況下,弘揚奮斗精神,狠抓嚴謹、求真的學風教風建設更加重要。只有全體師生,齊心協(xié)力,以主人翁的姿態(tài),為學院的發(fā)展而奮斗,學院才有不斷進步的動力。發(fā)展的同時也要注意避免盲目追求指標,浮夸浮躁的風氣,時時刻刻以嚴謹求真的治學態(tài)度為根本,扎扎實實地提高教學質(zhì)量,最終形成自己的辦學特色,形成自己的品牌效應。在學院處于當前發(fā)展的關鍵時期,校訓所倡導的“誠信奮斗為人,嚴謹求真為學”的精神理念更具有現(xiàn)實的實踐意義?!罢\實、信用、奮斗、嚴格、謹慎、求真”是我院校風的核心要求。沒有了這六個詞,學校一切都將流于表面形式。提倡并將這六個詞落實的到師生心理和行動中,是我院校風建設當前的緊迫任務。
1.注重師德建設的核心作用,把師德建設作為校風建設的關鍵,在教師中切實貫徹“誠信奮斗和嚴謹求真”的校訓精神。首先,我們要以“誠信奮斗為人,嚴謹求真為學”為師德建設的主要目標,培養(yǎng)教師為人、為學的高尚風范。使教師能全身心投入教學科研工作,熱愛教育,熱愛學生,成為具有較高教學水平、深厚學術造詣、深受學生愛戴和同行公認的優(yōu)秀教師。其次,將師德建設作為校風建設的重點,并將師德納入評價體系,將其作為對教師工作評價的指標之一。第三,建立獎懲機制,評選“師德標兵”給予一系列優(yōu)惠獎勵,同時對違反教師職業(yè)道德者及時黃牌警告直至令其調(diào)離。培養(yǎng)出具備校訓精神,具有良好師德風尚的教師隊伍,使其在校風建設中發(fā)揮主導作用。
2.突出學風建設的關鍵作用,把學風建設作為校風建設的根本問題。學生的根本任務在于學習,學風建設是校風建設的關鍵。首先,加強學生校訓精神的培養(yǎng),利用各種形式,對學生進行校訓教育,使學生真正理解校訓內(nèi)涵,并以此為指導,樹立自己的理想信念。學院要引導廣大學生將主要精力放在學習上,堅定信念,志存高遠,掌握專業(yè)知識,注重實踐能力,崇尚創(chuàng)新精神,勤奮學習,積極進齲其次,加強誠信考試教育,以考風正學風。通過改進考試考核方法,采取靈活多樣的方式進行考核。第三,利用素質(zhì)學分教育,改變傳統(tǒng)單一的評價標準,綜合評價學生素質(zhì),引導學生形成正確的價值觀,踏實的學習精神和誠信的做人態(tài)度。
3.加強校園文化建設,以環(huán)境育校風。校園文化是校訓的外在表現(xiàn),建設校園文化是培育校風的有效方式。首先,建設人文景觀,通過綠化、美化、雕塑、奇石等實物,打造校園文化品牌,彰顯校訓精神,是以環(huán)境培育校風的有效方法。其次,組織高水平的學術報告和學術講座,聘請專家學者師德楷模講授治學經(jīng)歷,人生感悟。第三,開展以“感悟校訓”為主的校園系列文化活動,加強學生社團建設,加強業(yè)余文化創(chuàng)建活動,整體提升校園文化氛圍,使校訓精神在潛移默化中對教師進行提醒,對學生進行教育。
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師德師風建設論文的參考篇十
學習了優(yōu)秀教師某老師的先進事跡,他在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私無悔地把愛奉獻給了學生、把生命奉獻給了祖國的教育事業(yè),這使我深受感動,他們在這平凡的崗位上做出了不平凡的事跡,是我學習的楷模。我在某教師教師先進事跡的啟迪和鼓舞下,努力增強“學高為師,身正為范,教書育人”的教師使命感,不斷強化作為一名教師的責任心。
課堂這個舞臺對我來說,教書育人的分量更重一些。但與這些模范老師相比,深感差距很大。教師是人類靈魂的工程師,是燃燒自己照亮別人的蠟燭。教師是一個崗位、一種職業(yè),但更是一種責任。某老師老師從教多年,卻從未要求過什么。他不計個人得失,一心只為教育。燃燒自己,照亮別人,靠的是什么?是一種清醒的責任意識。教師可以在不同的教學實踐中形成不同的教學風格,表現(xiàn)出不同的教學藝術,構建不同的教學模式,但是清醒的責任意識和在此基礎上持久的內(nèi)在動力,是教師完成卓越工作的必備條件。結合學習有感而發(fā),談幾點體會。
一、立足本質(zhì),擁有一顆真誠的愛心。
優(yōu)秀教師崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神,感人至深,催人奮進。通過學習,我深刻體會到,作為一名教師,對于任何學生就是一個“愛”字。以無限的真情去關愛,用愛去感化每一個學生的心靈。當學生在學習上遇到困難,不厭其煩的耐心指導,當學生做錯了事的時候,指導分析讓學生知道做錯事的原因。用溫馨的語言教育學生,用母親般的愛感化學生,使學生感受到教師的愛猶如父母,甚至勝于父母。感受到能在快樂中學習,在快樂中成長。“對待別人的孩子要像對待自己的孩子一樣”,我們都應該學會換位思考,當我們希望別人怎么教自己的孩子時,就一定得怎么教別人的孩子。當家長把孩子送到我們手上的時候,他們對我們寄予很大的希望,所以,我得要把他們都看成是自己的孩子,要像愛自己的孩子一樣真誠的愛他們,用積極的情感去感染他們,扣擊他們的心扉,激起他們感情的波瀾,這是一種責任。我們要像慈母一樣關心愛護每一個孩子,比如:孩子身體不適時,我們應該噓寒問暖;孩子有缺點或不足時,不歧視,不挖苦,不嘲笑,應該有顆包容之心,要想到:他們是孩子,擁有犯錯誤的權利;當孩子的優(yōu)點或進步時,要及時表揚,加以肯定和鼓勵??偠灾?,作為教師,我們要用自己的愛心、細第一文庫網(wǎng)心和關心讓孩子真正能健康快樂地成長,那才是我們最大的幸福。
二、對工作必須有強烈的事業(yè)心、責任感。
我們應當學習優(yōu)秀教師以學生為動力,以育人為首的精神。老師必須具有足夠的耐心和責任心,不僅要規(guī)范學生的行為,更要了解學生的思想動態(tài),對每一個學生都要進行有針對性地教育。時時處處觀察學生,了解學生,對出現(xiàn)的問題及時指導解決。從自己身邊的小事做起,要求別人做到的,自己必須努力做到。時時以“愛心、耐心、細心”,去關心每一位學生,熱愛每一個學生是我們的責任,教育學生是我們的神圣事業(yè)。對學生我們既要愛又要嚴,時刻把學生放在第一位,是作為一名老師必需承擔的責任和義務。
三、教師必須做到尊重、理解、信任、鼓勵學生。
通過學習優(yōu)秀教師的事跡,我進一步體會到,在教育教學中,尊重學生,是我們老師必備的道德要求,尊重學生的人格,友好的對待他們,理解和信任他們,調(diào)動他們的積極性,多和他們交流,多鼓勵和表揚他們,要尊重他們,寬容他們的過失,當學生有不足時,多給予激勵和贊美,對學生精心呵護,尊重學生人格,善待、寬容、理解每一個學生,讓他們感覺到在學校里比在家里的還要幸福的多,感受到學校生活的開心和幸福。
四、與時俱進,開拓創(chuàng)新。
都說人是要活到老學到老的。時代在進步,孩子在成長,對老師的要求也就有所提高,所以,我們要不斷加強學習,學習一些先進的教育教學理念,用學到的理論知識指導自己的實際工作,大膽創(chuàng)新,積極尋找適合學生的教育教學方法,讓自己的腳步跟上時代的步伐,這樣才不會被時代所淘汰。
教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在德育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要甘于奉獻,必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。
某老師老師的事跡使我更感受到,教師崗位是一種辛勞、一種付出,也是一種收獲、一種享受。既然我選擇了教師這一行,我就要用我的激情,用我的愛心把這份光和熱永遠延續(xù)下去。
師德師風建設論文的參考篇十一
教師是人類靈魂的工程師,而師德則是教師的靈魂。春秋時的《尚書》云:“天降下民,作之君,作之師,”把“師”的地位與天、地、君、親并稱,并寫在同一牌位供眾人朝拜,可見“師”的地位之高,受人之尊??鬃右簧铝τ诮逃聵I(yè),弟子三千,可謂桃李芬芳。不但是因為他學富五車,更因為其德潛移默化影響到學生,成就七十二賢者。
何以立教?德也。師德是立教之根本。教師在學生心目中,是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是先進思想文化的傳播者。因此,教師應以德立教,以身示教,與時代同步。可以說:“師德,教師的命根子!”一名合格的教師,必須有良好的道德品質(zhì),遵紀守法,團結同志,勤學苦鉆,默默奉獻;必須熱愛教師崗位,千方百計使受教育者既有知識又有思想,既有文化又有修養(yǎng),既有熱血又有正義,既有開拓創(chuàng)新精神,又有健全人格個性。對教師職業(yè)道德的這種要求,是教師勞動的特點所決定的。
對教師缺乏信任,甚至是非不清,背信棄義,步入迷途。所以,有教育家說:“教師的任務是用自己的榜樣來誘導學生?!碧K霍姆林斯基說得更深刻:“只有能夠激發(fā)學生去進行自我教育的教育,才是真正的教育?!?/p>
第二,教師勞動的任務,主要是從學生的心靈深處去發(fā)掘和引導,幫助學生形成完善的人格個性,塑造高尚的道德情操。人們常說“父母育身,教師育心”,就是這個道理。因此,教育者首先要受教育,只有當自己的精神境界達到一定的高度,才能有效地教育、引導和感召受教育者追求高尚的人生境界,起到“育心”的作用。
第三,教師的勞動“產(chǎn)品”具有全面性和高質(zhì)量。因為青少年是未來的主人,誰失去青少年誰就失去了未來的希望。因此,學生既要德、智、體、美全面發(fā)展,又要形成良好的個性特長,要求非常高。工業(yè)生產(chǎn)出了廢品可以拋掉,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有雜草病苗可以拔除,但教育的學生,“毛病”再多也不能拋棄,也拋棄不了,而且品德不好的學生可能成為“危險品”,不僅葬送自己,還會貽害社會,禍及他人。
以何樹德?愛也。那么什么又是愛呢?不僅僅是對工作的熱愛,對生活的熱愛,更是對自己學生的愛。教師對學生的愛是廣義的,是非血緣關系的愛,是類對類的愛,是既普通又神圣的超越的愛的詮釋。它源于人民教師對社會主義教育事業(yè)的深刻理解和高度的責任感、源于教師對教育對象的深切理解和期望,同時也是教師對學生情感的釋放和表達。
寸能力恰到好處地傳遞給學生;使學生在自由自愿的愛的空間,感同身受地健康成長。
師愛,傾心而為了教育,是良好師生關系的基礎。教師充滿激情地愛自己的學生,就能贏得學生對自己的尊重與愛,從而促使他們樂于接受對之的教導,使師生關系健康發(fā)展,推動教育教學的進程。可以說教育是人類永恒的事業(yè),師愛是人間永恒的陽光。我國偉大的人民教育家陶行知先生以德立教“愛滿天下”,是“萬世師表”的楷模。不管是過去,還是現(xiàn)在,或者是將來,他都是德之楷模,魂之典范。
著名特級教師于漪說:“如果人的生命有一百次,而且每次都可以讓自己選擇職業(yè),那么我將一百次選擇教師。”我們的教師就像辛勤的農(nóng)夫一樣,“日出而作,日落而息”,為同一塊土地精心耕作、無私奉獻著。青年教師們把青春年華扎根于三尺講臺而無怨無悔;老教師們將家庭擱臵一旁而全身心地撲在教學工作上。雖然生命是有限的,但教師的愛是無限的!因為有了師愛的付出,人類文明才能夠薪火相傳。且聽,“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)!”這是人格的頌辭,這是師魂的樂章;且看,“老當益壯,寧移白首之心?窮且益堅,不墜青云之志。”
以愛樹德,何為?教師對學生的愛融合于師生實際的交往中,既具體、實在又可感。對學生的身心健康成長以及道德素質(zhì)的形成都具有無比重要意義;于是,就需要我們對師愛有一個正確的理解。
我們有愛,但是要如何將其體現(xiàn)出來。陶行知先生說:“待學生如親子弟”。意大利作家亞米契斯《愛的教育》一書中的主人公安利柯老師,是一位表情非常嚴肅、額上皺紋清晰的男老師。在看似粗獷的外表下,卻存著的確是一顆母愛般細致的愛心。那天他發(fā)現(xiàn)有一個學生的臉上長痘時,便停止默寫,用手捧起孩子的臉仔細察看,詢問他是否不舒服,還用手摸摸他的額頭,看是否發(fā)燒;當他發(fā)現(xiàn)有同學朝自己扮鬼臉時,并沒有責罵他,而是撫摸著他的頭,說:“以后別這樣了?!弊钭屓烁袆拥氖撬囊环挘骸澳銈兪俏椅ㄒ坏膼?,你們就是我的孩子,我愛你們,也需要你們愛我。我不想處罰任何人,請你們向我證明,你們都是真誠善良的孩子……”實在叫人佩服之至,將學生生理、心里規(guī)律作為教育學的黃金律令來遵循,用愛來感化、呵護學生。
師愛不僅是教師人品、學識、情感與親和力的展現(xiàn),實際上是傾注了教師對祖國、對人類、對未來的熱愛。因此,師愛是衡量一個教師師德水平的一把基本尺子?!皭凼且婚T藝術。”能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。作為教師,愛的形式與內(nèi)容,就是教師品德、學識和情感的結晶。因此,教師要做到能愛、善愛:要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”;要愛他們具有極大的可塑性;要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來的一串串教育勞動成果?!皭邸币灰曂?,持之以恒;“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;“愛”要以理解,尊重、信任為基礎。只有這樣的愛,才是以德立教,才能鑄就師魂。
只有以德立教的“愛”,才能愛出師生間的“師生誼”,愛出社會主義社會新型的師生關系,愛出“愛滿天下”的陶氏風范。隨著素質(zhì)教育改革的不斷深化,“師愛”的意義也在不斷地得到升華。愛的雙向功能是現(xiàn)代教育中的媒介,潤滑油和崔化劑,不熱愛學生的老師,學生決不會歡迎他。因此,“師愛”是現(xiàn)代教育衡量每一位教師是否稱職的重要標志,更是能否鑄就師魂的重要標準。
總之,作為一名合格的“人類靈魂的工程師”,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表,以“愛”樹師德,造就教育之成功。用“德”鑄師魂,造就“未來”之成功!
師德師風建設論文的參考篇十二
為深入學習實踐科學發(fā)展觀,進一步加強師德師風建設,全面提高教職工職業(yè)道德水平,建設高素質(zhì)的師資隊伍,為我校的改革與發(fā)展提供強大精神動力,根據(jù)《xx縣教育系統(tǒng)師德師風建設活動實施方案》指導精神,結合學校實際情況,制定本實施計劃。
以科學發(fā)展觀為指導,以“講文明,樹形象;強師德,做良師”為主題,以全面落實教師職業(yè)道德的發(fā)展為基本要求,統(tǒng)一思想認識,改變作風,樹立教師崇高新形象。以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,以“德為人先、學為人師、行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,強化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè)、師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力、熱愛本職工作的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍,辦好讓學生尊重、家長信賴、社會滿意的學校。
1、規(guī)范道德行為。堅持為人師表、教書育人,充分尊重學生個性的多樣性,給予每個學生理解、包容和信任,倡導教師以民主平等的理念提升道德行為。
2、規(guī)范教育行為。堅持育人為本、德育為先,充分尊重學生創(chuàng)新實踐的獨特性,關注每一個學生的情感體驗和人格養(yǎng)成,倡導教師以贊賞激勵的方法提升教育行為。
3、規(guī)范教學行為。端正教學態(tài)度、落實常規(guī)教學,充分尊重學生的認知的差異性,鼓勵學生勇于質(zhì)疑、樂于探究的學習精神。
4、規(guī)范治學行為。堅持恪守誠、嚴謹治學,倡導教師以求實、嚴謹、勤勉的精神提升治學行為。
1、加強思想教育,堅持正確的政治方向。
2、加強職業(yè)理想教育,恪守職業(yè)道德。
3、加強教育理論學習,樹立“以學生為本”的教育理念。
4、加強專業(yè)知識培訓,提升育人能力。
5、進一步提高教師的職業(yè)道德水平。大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻、務實求真精神,進一步增強教師主人翁責任感,熱愛教育,熱愛學校,熱愛學生,盡職盡責,教書育人,自覺抵制社會不良風氣影響,廉潔從教,依法執(zhí)教。
黨組織和校長引領學風,學校黨組織要充分發(fā)揮政治核心和思想引領作用;黨員引領師風,突出共產(chǎn)黨在師德師風建設中的表率帶頭作用;教師引領學風,以教師崇高的師德師風和敬業(yè)精神引領學風建設,在全面推進素質(zhì)教育中,堅持能力導向,注重責任感培養(yǎng)。
增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任,志存高遠、愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣職責。
(一)堅持以人為本的原則。要充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,把師德建設與教職工個人發(fā)展結合起來,增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性,為教職工的全面發(fā)展創(chuàng)設良好外部環(huán)境。
(二)堅持實事求是的原則。要把師德建設與促進學校各項工作緊密結合起來,標本兼治,突出重點,有針對性地開展工作,使師德建設更加貼近實際,切實解決問題。要注重實際效果,不做表面文章,力戒形式主義。
(三)堅持以德促能的原則。師德是教育之魂,師能是發(fā)展之本。要以師德建設為先導,采取多種措施,大力加強師能建設,不斷提高教職工業(yè)務能力和專業(yè)發(fā)展水平,以師德教育促進教師綜合能力的提高。
(一)成立領導小組。為更好地開展師德教育活動,學校成立師德建設領導小組,組織部署具體工作,分解各層面師德教育活動任務,保證師德教育活動有組織、有計劃、有實效地開展。建立由學生、家長、社會人士、教師代表等人員組成“師德建設監(jiān)督小組”,搭建學校與社會的溝通平臺,及時反饋社會對學校的意見、建議,以促進學校師德師風建設。
領導小組組長:
副組長:
成員:
(二)建立師德師風考核制度。學校建立師德師風考核機制和檔案,對教師師德行為進行約束,實施常規(guī)管理,從制度上積極引導教職工樹立良好的師表形象、職業(yè)形象,倡導教職工樂于奉獻的敬業(yè)精神。
良好師德的四要素:堅定的政治思想,誠實善良的品德修養(yǎng),敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德,尊師愛生的人文關懷。
良好師風的四要素:科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,遵紀守法的紀律作風,風紀自律的生活作風,精益求精的專業(yè)作風。
(三)認真組織學習。師德建設重在宣傳,貴在堅持。學校要經(jīng)常組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《xx省實施辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx省貫徹落實實施意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范學習手冊》等,要求人人做好讀書筆記,撰寫心得體會,強化教師依法治教、以德治教的意識,統(tǒng)一思想,提高認識。全校教職員工要結合“師德建設活動”的開展,要切實解決自身在師德師風方面存在的問題,自覺規(guī)范自身的教育行為,不斷提高自身的師德素養(yǎng)。
第一階段:研究部署階段。
1、健全組織機構,成立領導小組。開學初成立師德建設領導小組,把師德建設工作做為首要工作,抓緊抓好,抓細抓實。把師德建設工作作為校本培訓的重要內(nèi)容,抓好學習、宣傳和培訓,利用各種宣傳陣地,廣泛開展宣傳教育活動。
2、召開動員大會,層層落實責任。各校要及時開展師德建設動員大會,宣讀師德建設實施方案和師德建設評估辦法及細則。要求每位教師結合自身實際,制定師德修養(yǎng)計劃。請家長、學生、社會共同監(jiān)督。
第二階段:加強學習,形成共識階段。
1、深入學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學、幼兒園教師專業(yè)標準》等法律法規(guī),以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范學習手冊》、《xx縣教育系統(tǒng)教師師德師風建設實施方案》、《xx教育系統(tǒng)師德師風“十不準”規(guī)定》等有關要求,加強以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育,進一步樹立以德治教的道德意識,組織好每周的教師政治學習和業(yè)務學習。
第三階段:精心組織,全面落實階段。
在家長、學生中開展調(diào)查問卷活動,使教師走進學生的內(nèi)心世界,了解學生的需要,從而調(diào)整自己的工作方式,以適應新時期學生的需要。
第四階段:認真總結,鞏固成果階段。
參照師德評價辦法及細則,認真梳理反思,自醒提高,通過學校、學生及家長共同評定對在師德建設活動中表現(xiàn)突出的個人進行表彰,并總結師德建設中的成功經(jīng)驗,及時推廣。
(一)師德建設是學校發(fā)展的永恒主題。學校師德建設工作領導小組負責全校師德建設工作,定期召開工作會議,定期對學校師德建設情況進行檢查和總結。
(二)要把師德建設工作貫穿于學校工作的全過程,與校風、教風和學風建設結合起來,與加強學校管理、創(chuàng)建和諧校園、加強黨風廉政建設、開展校務公開結合起來,切實提高師德建設的質(zhì)量和效果。要充分發(fā)揮工會、少先隊、教職工代表大會的作用,形成加強和推進師德建設的整體合力,促進全校師德建設水平不斷提高。
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師德師風建設論文的參考篇十三
做為一名新教師,師德是一門務必課,要明白師德是教師必備的基本道德素養(yǎng)和職業(yè)要求,是一種有感染力的品行,是一種自覺內(nèi)化的高尚情感。自古以來,師以德為本,育師先育德。所以一名合格的教師,既是一名合格的傳道、授業(yè)、解惑者。所以我總在摸索中成長,在老教師的帶領下漸漸學習她們身上所在的亮點。
幼兒教師是人生的第一位啟蒙老師,是第一開智者,是教幼兒如何做人的先行者。我們老師的一言一行、一舉一動都潛移默化地影響著他們,我們是幼兒效仿的榜樣,所以,我們幼兒教師務必正人先正己,加強自身世界觀的改造,不斷提高自身的師德修養(yǎng)。
幼兒園的幼兒可塑性大,模仿性強,教師的一言一行、一舉一動都回對他們起到潛移默化的作用。甚至能夠說,幼兒教師的道德水平,決定著幼兒的道德水平。因此,我們做幼兒教師的必須要嚴于律己,以身作則,時時處處給幼兒以楷模之影響。日常工作中注重自身的修養(yǎng),做到禮貌、禮貌,善于與人合作,待人真誠,有耐心、不急躁,談吐文雅,樸素,活波大方,端莊、整潔,誠實有自信,表里如一,動之以情,以情育人,曉之以理,以理塑人。
從學習幼兒園的綱要的同時也有必須感觸。對待孩子不體罰,不變相體罰等。變相體罰包內(nèi)含罰站、辱罵孩子、威脅孩子等等。相對而言,罰站是教師普遍采用的一種體罰方式。從學生習以為常的表情來看,罰站絕不是一種偶然現(xiàn)象。有教師認為:我既不打?qū)W生耳光,又不拉學生頭發(fā),更不毆打?qū)W生,罰站學生,根本不算體罰。罰站這種教育方法,學生雖然最能看懂,但效果甚微。而羞辱孩子,不僅僅傷了孩子的人格和自尊心。更容易讓孩子對學習失去興趣、對學校產(chǎn)生害怕的感覺,甚至是排斥來園上學等。而威脅孩子的行為更是讓孩子產(chǎn)生了反感心理,表面上學生感到無所謂,內(nèi)心卻是十分痛苦的,勢必會造成學生各種反抗心理的產(chǎn)生,給學校教育帶來負面的影響。體罰和變相體罰不是師德問題,是心理疾病,只有心理健康的教師才能修煉高尚師德。
愛崗敬業(yè)、獻身幼教事業(yè)是師德的基本要求。
熱愛幼兒,教書育人是師德的核心。
以身作則,為人師表是師德的人格力量。
用于開拓,不斷進取是師德的升華。
師德師風建設論文的參考篇十四
一直以來,我都被我們xx中學的老師們感動著:你們,埋首案頭,筆耕不輟;你們,從早到晚,以校為家;你們,苦口婆心,春風化雨。你們,肩負著家長的期望,承載著孩子對未來美好的憧憬,背負著學校的明天,你們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地埋頭苦干,書寫著xx教育的輝煌篇章。
現(xiàn)在,通過不斷地學習和思考,本人對教師這一職業(yè)又有了深刻的認識。
一.熱愛教育事業(yè)是師之根。
大而言之,“百年大計,教育為本?!苯處煶休d著國家和民族的希望,小而言之,關系著每一個家庭的幸福和諧。對我們自己而言,也許就是一個職業(yè),一種謀生的手段,我們以此為生,養(yǎng)家糊口,但是,我們?yōu)榇烁冻隽藢氋F的青春,還將繼續(xù)付出我們一生的心血。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,靜下心來教書、潛下心來育人。張普芳老師,做過多次手術,現(xiàn)在依然要借助拐杖,但他沒叫過苦,沒叫過累,就這樣默默的堅持在三尺講臺。張華老師拖著沉重的步子,穿梭在一個個班級。這樣的老師,就在我身邊,時刻感染著我。我唯有踏踏實實、默默地干好自己的工作。教師同樣面臨生活壓力和世俗的誘惑,只要你不想“混飯吃”,就要透支腦力和體力,付出巨大的成本去做這“光榮的事業(yè)”。這次,三年級又增加了幾節(jié)課,誰也沒有問問待遇怎樣。我相信,學生和家長會明白老師的付出,學校會理解老師的艱辛,社會會承認老師的奉獻。
我們可以自己抱怨教師工資太少,埋怨教師地位低下,但我們絕不容許有誰污染教師這一職業(yè)。我們總有些話不說,總有些事不做,我們覺得那樣不符合我們的身份。教書是我們安身立命之本,我們別無選擇,愿我們在學生的精神世界里延續(xù)一下我們的生命,快樂的工作,并實現(xiàn)自己的人生價值。
愛崗敬業(yè),我們不能僅僅把它停留在口頭上,更要把它熔鑄在我們的生命里。
二.關愛學生是師之魂。
現(xiàn)代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育?!苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。
現(xiàn)在,優(yōu)秀學生就一個班,我們大多數(shù)了老師面對的多是普通生,甚至是差生。曾有個學生跟我說:老師,我們就喜歡你教?!霸趺茨?”我問她。她欣喜地說:你對我們多好??!從來沒有歧視我們。說實話,我做了些什么呢?真沒有什么特別的。就是扎扎實實上好每一節(jié)課,從不放任自流,尊重他們,公平公正。你也會因此得到他們的尊重。每次從校園走過,學生發(fā)自肺腑一聲聲“老師”就是對我們最好的回報。不要抱怨學生不懂感情,不要抱怨一代不如一代,而要問問,我們付出了多少情感。x大學教授鄭強有個理論:中國學生小時候太拼命,長大后就失去拼搏的欲望。國外孩子則相反。這也許可以解釋有些差生最后發(fā)展很好的原因。愛學生吧,不要有條件。一個人的能力也許有限,影響力有限,但無數(shù)能力有限的人行動起來,這個世界就有了改變的的希望。
在我的身邊,許多老師關愛學生的行動震撼著我的心靈。李成林、彭娟、李福華等老師搶時間輔導學生,喻禮珍、羅芳、張華等老師下班時間仍伏案批閱,尤其是那些班主任,文林、鄭曉舟等老師,嚴愛結合,從心靈深處教育學生,確實是真正將自己的心掏出來給孩子們的。讓愛化作我們的行動,去撫慰學生的心靈。
在新的歷史時期,教育有了新的特點,愛學生有了更深的內(nèi)涵。我們要從唯一正確的師長假想中醒悟出來,學會傾聽、學會理解、學會寬容、學會欣賞、公平公正、尊重學生,成為學生的伙伴,成為學生的朋友,引導他們走進社會。
楊林柯精辟地論述:“教育是一個生命對另一個生命的影響。就是震撼心靈、開啟智慧、健全人格。目的是要學生學會獨立思考、獨立判斷,進而達到獨立行動,成為一個心靈博大、精神堅強的人?!痹诮逃袆又?,讓孩子明白活著要尋求價值和意義,要自己掌控自己的命運。讓學生看到和觸摸到一個比課堂更大更真切的世界,讓孩子的心靈更寬廣,精神更強大。讓學生不僅考上理想學校,還學會面對這個世界,這既是對學生的愛,也是時代賦予我們的責任。
一個好老師,會讓學生一生受益。老師們,讓愛化作一縷春風,吹出一個生機勃勃的春天。
三.努力學習提升素質(zhì)是師之本。
1。讀書讓自己強大。先賢梁啟超說過一句富有哲理的話:讀書可以忘記打牌,打牌忘記讀書。李銀梅老師的優(yōu)雅脫俗就是對這句話最好的詮釋。還有彭惠平老師,自己修改打印了多少學生作品,那可要功夫啊。作為一個語文老師,我自認不夠格。我總是通過不同的途徑來提高自己,但確實還很不夠。多讀書是唯一的方法。讀書,可以增強我們的知識儲備,開闊我們的視野,提高我們的分析能力,健全我們的人格,提升我們的道德素養(yǎng),樹立正確的人生觀、價值觀。改作文一直是我最棘手的工作,隨著積累的增多,現(xiàn)在有了很大的改觀。三年級以來,人均精批了五篇作文。我覺得在以前是很難完成的。我們高屋建瓴時,一定也能讓學生有更深刻的認識,或許我們的人格魅力會成為學生人生旅途的明燈。當我們裝飾了學生的一路風景,學生也裝飾了我們的夢。那將是多么迷人的夢啊!
2。學習讓自己敏銳。教師就是一個普通人,并不是圣人。我們都希望自己的學生是。
最優(yōu)秀的,從領導到家長也都要求我們把學生管理得最好、教得最好。但總是事與愿違,我們總有恨鐵不成鋼的不平衡心理,在教育教學行為上表現(xiàn)為沒有耐心、方法簡單,甚至違反教育教學原則出口傷人、出手打人。要平衡我們這種心理,就要時時告誡自己,要允許學生犯錯!試想想,學生在知識上不犯錯,他們豈不是可做你的老師;在行為上不犯錯,他們豈不都成了圣人!學生不犯錯就不是你的學生。因此,我們要不斷努力學習,了解學生的心理特點,提高自己的認識和師德修養(yǎng),設身處地為學生著想,把為學生服務做到實處。只有這樣做,學生在教育中不但端正了自己,還學到了寬容和理解。因知識受益的人不容易忘記老師,因得到做人道理并行軌跡的人永遠感激老師。
3。探索讓自己高明。時代在發(fā)展,學生在變化,老經(jīng)驗、老方法也會遇到新問題,不適應新的環(huán)境。我們要不斷充實自己,精通教學業(yè)務,這樣,更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者,以生為本,以情為主,授人以漁,引導學生全面發(fā)展。
4。鍛煉讓自己強壯?!吧眢w是革命的本錢”嘛。
老師們,讓我們不斷地探索、實踐、領悟,做一個有思想、有追求的教師,在平凡的工作中創(chuàng)造輝煌,成就偉大。祝老師們快樂的工作,快樂的生活!
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師德師風建設論文的參考篇十五
十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。
怎樣
才能做一名好教師呢?我認為:首先,樹立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。曾經(jīng)有一名普普通通的教師,他不幸患上了強直性脊椎炎,頸不能轉(zhuǎn),腰不能彎,腿不能曲,上課時整個身體全靠雙拐支撐著。但他不悲觀、不憂傷,憑著對人民教育事業(yè)的赤誠之心,依然頑強地堅守在講臺上。學生看著他忍著劇痛、冒著冷汗在那里講課,都感動得落淚。他深情地說:“我的知識是人民給的,我要
珍惜
這有限的時光,把知識獻給人民?!惫沤裰型鉄o數(shù)事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就,要有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業(yè),獻給學生。其次,規(guī)
范文
明行為。教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。教師的理想信念、道德情操、行為規(guī)范,甚至一言一行,對學生都會起典范作用,將直接影響到學生的健康成長因為學生總是把教師看作學習
、模仿的對象。教育工作不應是為教書而教書,更要以人為本、教書育人,學生把幾年、十幾年的生命時間交給學校、交給教師,學校、教師就有責任去珍惜別人的生命,浪費別人的生命時間就是罪過。所以教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛
護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。再次,關愛每位學生。作為教師,應該無私地把愛撒向每一個孩子,平等地對每個孩子,了解他們特有的情感世界,懂得他們失敗的痛苦和成功的喜悅,讓他們在學習過程中時時體驗到老師對他們的關懷,時時感受到努力得到的肯定,體驗到學習的快樂和成功。當老師把一顆真誠的心交給孩子,公正地對待每一個孩子,公平地把愛和溫暖送給每一個孩子時,孩子小小的.心定會融化在師愛中,在學習
生活
中找到快樂,愉快地接受教育。熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。
史煙飄過,回看今天。師者為師亦為范,學高為師,德高為范。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的轉(zhuǎn)接者。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是----每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!
師德師風建設論文的參考篇十六
在七年級剛接手班級的時候,班級有一位女生,數(shù)學的學習一直有些困難,上課聽不懂,作業(yè)完成的質(zhì)量不太好,導致對數(shù)學學習的信心越來越不足??墒俏野l(fā)現(xiàn),這個孩子只是有時候思考問題的方向不太對,在沒有很好的理解題意前就已經(jīng)著急開始寫步驟,于是我高度關注,和她一對一問答式交流,要她能夠講明白題目為什么這么做,一開始很困難,她講不明白也很頭痛,可在我耐心的持續(xù)跟進后,她漸漸的學會了一些閱讀和思考數(shù)學問題的,信心倍增,也不懼怕數(shù)學,開始樂于與我的這種溝通,越來越明朗,數(shù)學方面的學習有了很大的進步,也與我建立了很好的信任。我想我作為孩子們的老師能夠做的,就是努力在每一個教育細節(jié)中盡我所能把正向效應發(fā)揮到極致。
專注,不僅是一種做事的態(tài)度,更是一種生活的姿態(tài),作為一名班主任,每天與孩子們待在一起的時間很久,自然會潛移默化給學生很多的影響,不光是學科老師給予的學科學習方面的指導,更會從自己的一言一行中傳遞給學生正確的人生觀、價值觀,大到讀書學習的日常習慣,小到班級門口的一次彎腰撿紙,所以,始終對自己高要求的以身作則,才能給孩子們樹立一種認真的班風和學風。
始終跟隨國家和學校的腳步,積極參加“師德師風建設”活動,才能更好的踐行立德樹人的教育根本。我校一直貫徹以生為本、學生第一的辦學理念,踐行“愛心、耐心、理智、寬容”的教育情懷和“精細實干、靜心育人”的工作作風。課堂上努力激發(fā)學生的學習熱情,推進學生多樣化學習,并對學生進行激勵性評價,促進學生學習興趣的形成,也針對學生的不同情況,抓住點滴的閃光之處,賞識每一個學生的興趣、和專長。注重發(fā)揮每個學生的優(yōu)勢,讓他們在表現(xiàn)自我時不知不覺樹立自信心,從而提升學習興趣。所以,教育是一項美的事業(yè),老師在與學生相處的過程中也要懂得發(fā)現(xiàn)美,欣賞美,創(chuàng)造美,唯如此,才會讓學生快樂的學習,茁壯的成長。
入黨申請書最后,作為一名教書育人的教師,也應始終以學習者的姿態(tài)奮斗在教師崗位上,樹立終身學習理念,不斷拓寬知識視野,更新知識結構,為學生的高效學習和健康成長全力以赴!
師德師風建設論文的參考篇十七
在學校師德年蘭建設活動中,在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量和評價學生。與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。
通過一年來我校開展的師德教育,以及平時學習,我漸漸領悟到,師德師風所包含的內(nèi)容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容,現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。其中在業(yè)務素質(zhì)上,要有新理念。為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術,以人為本的育人觀。師德師風應注入新內(nèi)涵。一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在,要像提出的“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”;第二,不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學生;第三,在教育過程中,要開發(fā)孩子多方面的智力,根據(jù)孩子的具體情況而把教學具體化。
從我們的民族傳統(tǒng)上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。
我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。我對班主任的選擇標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。平時嚴厲并不是苛刻。老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發(fā)泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
強調(diào)素質(zhì)不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。但是,素質(zhì)教育不等于要一味地苛求全面發(fā)展。能夠全面發(fā)展,固然更好,但不是所有的人都能全面發(fā)展,而不全面的人未必就不是人才。世上本無十全十美的人和事,我們也就不必苛求人人都全面發(fā)展。但現(xiàn)實教育中,我們卻在違背這一規(guī)律,不管能否接受,家長們業(yè)余都在逼著孩子們學彈琴、繪畫、表演等,老師們也都在要求學生們什么都學,爭取全科優(yōu)秀,以為什么都懂才算是素質(zhì),絲毫不理會孩子們的感受,結果孩子們更是厭學,完全違背了教師和家長們的初衷。我平時告訴學生,“以做人為先導,創(chuàng)新求發(fā)展”。
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