電信實(shí)施方案參考（優(yōu)秀15篇）

在實(shí)施一項(xiàng)任務(wù)或項(xiàng)目之前，我們需要制定一個(gè)有效的方案?？紤]不同的解決方案，選擇最合適的方案。通過(guò)看看這些總結(jié)范文，我們可以學(xué)習(xí)到如何精確描述和歸納問(wèn)題。

電信實(shí)施方案參考篇一

普通高中興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程主要包括藝術(shù)類(lèi)、體育類(lèi)以及其他課程，是高中課程體系的重要組成部分，旨在體現(xiàn)課程的多樣性和課程的多種內(nèi)容、多種功能和多種價(jià)值的整合，培養(yǎng)學(xué)生興趣，發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)，提高綜合素質(zhì)。

興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程開(kāi)發(fā)堅(jiān)持學(xué)校開(kāi)發(fā)與引進(jìn)、利用社會(huì)資源、他校資源相結(jié)合。學(xué)校應(yīng)在先期學(xué)生興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，基于學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)、文化特色，充分發(fā)掘教師的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和社會(huì)課程資源，有目的地開(kāi)發(fā)興趣特長(zhǎng)類(lèi)課程。

引進(jìn)社會(huì)課程資源時(shí)，學(xué)校應(yīng)根據(jù)本校實(shí)際進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，使課程內(nèi)容與要求更加切合學(xué)生實(shí)際。農(nóng)村學(xué)校應(yīng)充分利用當(dāng)?shù)胤俏镔|(zhì)文化的課程資源，也要適度引入城市相關(guān)資源。

三、興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程的開(kāi)設(shè)。

學(xué)校應(yīng)根據(jù)本校實(shí)際，制定興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程建設(shè)規(guī)劃和具體實(shí)施方案，積極創(chuàng)造條件開(kāi)發(fā)與開(kāi)設(shè)興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程。

每學(xué)年開(kāi)學(xué)前，學(xué)校提前公布學(xué)校本學(xué)年擬開(kāi)設(shè)的興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程的開(kāi)設(shè)計(jì)劃、課程介紹信息和學(xué)分認(rèn)定辦法，學(xué)生在教師指導(dǎo)下，根據(jù)自己的興趣、愛(ài)好和特長(zhǎng)，實(shí)行自主選課。每學(xué)年可供選修的模塊數(shù)不得少于6個(gè)。

學(xué)校根據(jù)選課情況，組織走班教學(xué)。不得包辦選課，不得以班級(jí)為單位集體選課，不得以任何借口強(qiáng)制指定選課。學(xué)校應(yīng)支持學(xué)生到具有資質(zhì)的高校、中等職業(yè)學(xué)校、其他普通高中或社會(huì)機(jī)構(gòu)選修興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程。

四、興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程的學(xué)分認(rèn)定。

(一)興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程學(xué)分認(rèn)定的基本條件。

1.達(dá)到一定的課程修習(xí)時(shí)間;過(guò)程表現(xiàn)良好;經(jīng)考核或考查合格。

2.學(xué)生在高中階段參加學(xué)校組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育競(jìng)賽、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等活動(dòng);參加市級(jí)教育行政部門(mén)組織或認(rèn)可的體育競(jìng)賽、藝術(shù)、科技節(jié);參加省級(jí)及以上教育行政部門(mén)組織或認(rèn)可的體育競(jìng)賽、藝術(shù)、科技節(jié)。

3.達(dá)到國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員或運(yùn)動(dòng)健將。

4.學(xué)生參加教育行政部門(mén)認(rèn)可的社會(huì)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，或參加教育行政部門(mén)認(rèn)可的考試，獲得某項(xiàng)資格或等級(jí)證書(shū)。

(二)興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程學(xué)分認(rèn)定指導(dǎo)性意見(jiàn)。

(三)學(xué)校應(yīng)制定所設(shè)興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程學(xué)分認(rèn)定具體方案，報(bào)當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)備案。當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)要成立學(xué)分認(rèn)定的仲裁機(jī)構(gòu)，處理有關(guān)學(xué)分認(rèn)定的舉報(bào)、爭(zhēng)議和仲裁工作，對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題的學(xué)校要通報(bào)批評(píng)，并對(duì)校長(zhǎng)及相關(guān)責(zé)任人給予必要的處罰。

(四)學(xué)生在校內(nèi)外通過(guò)相應(yīng)機(jī)構(gòu)獲得各榮譽(yù)、證書(shū)或成果，學(xué)?？蓞⒄张d趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程學(xué)分認(rèn)定指導(dǎo)性意見(jiàn)，審核根據(jù)發(fā)證單位的資質(zhì)、學(xué)習(xí)記錄和證書(shū)，按照18課時(shí)1學(xué)分的標(biāo)準(zhǔn)折合學(xué)分。

(五)學(xué)生修習(xí)課程考核不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格;課程的實(shí)際修習(xí)時(shí)間少于規(guī)定課時(shí)的2/3;提供的相關(guān)資料弄虛作假，不予認(rèn)定學(xué)分。為使學(xué)生在高中三年中獲得多項(xiàng)技能，學(xué)生在選修某一課程并已獲得1個(gè)學(xué)分后，不得重復(fù)選課。

5.2017年文明禮儀校本課程實(shí)施計(jì)劃。

電信實(shí)施方案參考篇二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)“健康山東”行動(dòng)，推廣全民健康生活方式，降低居民人均食鹽攝入量，最大限度控制高血壓危害，提高全民健康水平，以我省人民政府和衛(wèi)生部確定聯(lián)合開(kāi)展為期5年的減鹽防控高血壓項(xiàng)目為目標(biāo)，我院特制定以下方案。

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的方針、政策，堅(jiān)持政府主導(dǎo)、全社會(huì)參與的原則，以減少居民人均每日食鹽攝入量、減少高血壓及其相關(guān)疾病危害為目標(biāo)，緊密結(jié)合“健康山東”行動(dòng)和深化醫(yī)改工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，改善居民飲食環(huán)境與習(xí)慣，完善高血壓防控措施，提高人民群眾健康水平。

二、工作目標(biāo)。

貫徹落實(shí)減鹽政策措施，加強(qiáng)健康教育，進(jìn)一步增強(qiáng)居民低鹽膳食防控高血壓和科學(xué)健康飲食意識(shí)，到20xx年我市居民人均每日食鹽攝入量降到10克以下。

(一)、提高居民低鹽膳食知識(shí)知曉率和行為形成率，倡導(dǎo)科學(xué)健康飲食，強(qiáng)化減鹽意識(shí)。

(二)提高人群自我血壓知曉率和高血壓控制率，強(qiáng)化高血壓干預(yù)措施，規(guī)范高危人群和病例管理。

(三)加強(qiáng)重點(diǎn)人群眾干預(yù)，加強(qiáng)我鎮(zhèn)餐飲業(yè)人員的培訓(xùn)。

三、工作內(nèi)容。

(一)大力開(kāi)展宣傳教育，普及低鹽膳食與高血壓防治知識(shí)。

通過(guò)到集市及飯店、學(xué)校等餐飲單位發(fā)放宣傳單、開(kāi)展咨詢(xún)、推廣標(biāo)準(zhǔn)化控鹽用具等方式進(jìn)行宣傳，強(qiáng)化公眾減鹽防控高血壓意識(shí)，營(yíng)造濃厚的減鹽防控高血壓社會(huì)氛圍。從20xx.12.24號(hào)開(kāi)始到春節(jié)前的每個(gè)辛興集市上午我院基本公共衛(wèi)生科健康教育人員將上集市發(fā)放減鹽防控高血壓宣傳單，同時(shí)向過(guò)往群眾展示控鹽工具，并為其免費(fèi)測(cè)量血壓。

(二)加強(qiáng)減鹽防控高血壓相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

我院公共衛(wèi)生科健康教育人員將定期組織進(jìn)行減鹽防控高血壓知識(shí)培訓(xùn)，包括對(duì)全院職工、社區(qū)健康教育人員、全鎮(zhèn)餐飲單位廚師、慢性病人等進(jìn)行培訓(xùn)，做好減鹽相關(guān)政策的宣傳貫徹，增強(qiáng)低鹽膳食和科學(xué)用鹽意識(shí)，主動(dòng)落實(shí)減鹽措施。(附以上人員健康教育講座時(shí)間計(jì)劃表)。

(三)依托基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步完善高血壓防控措施。我院將組織開(kāi)展人群高血壓篩查和行為危險(xiǎn)因素調(diào)查，及時(shí)更新完善居民健康檔案相關(guān)信息，進(jìn)一步落實(shí)35歲以上人群首診測(cè)血壓制度，提高人群自我血壓知曉率，早期發(fā)現(xiàn)高血壓高危人員和患者，進(jìn)行早期健康指導(dǎo)，采取預(yù)防性干預(yù)措施。進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，完善高血壓患者健康檔案和隨訪服務(wù)，提高高血壓患者登記率，推廣“患者自我管理小組”等模式，發(fā)揮患者自我管理作用，改善血壓控制效果。結(jié)合健康教育、慢性病管理等基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施，開(kāi)展低鹽膳食和防控高血壓健康指導(dǎo)工作。強(qiáng)化干預(yù)措施，促進(jìn)居民飲食健康行為的形成，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群的飲食健康指導(dǎo)。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)工作落實(shí)。

我院成立市減鹽防控高血壓項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，由公共衛(wèi)生科負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在醫(yī)院公共衛(wèi)生科。各相關(guān)科室要明確職能分工，完善政策措施，加大推進(jìn)力度。要充分發(fā)揮基層醫(yī)療在此項(xiàng)活動(dòng)中的作用，推動(dòng)減鹽措施的落實(shí)。

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電信實(shí)施方案參考篇三

為有效遏制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪高發(fā)態(tài)勢(shì)，最大限度地避免群眾財(cái)產(chǎn)損失，切實(shí)維護(hù)人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全，努力提高人民群眾的安全感和滿(mǎn)意度，旗局決定在全旗集中開(kāi)展預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪宣傳專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，為確保宣傳工作取得實(shí)效，結(jié)合我旗工作實(shí)際，制定本方案。

按照“防范為主，警種聯(lián)動(dòng)，廣泛宣傳，務(wù)求實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，深入基層，把防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪防范知識(shí)普及到千家萬(wàn)戶(hù)，揭露犯罪分子作案手段，增強(qiáng)廣大人民群眾識(shí)騙、防騙能力，從源頭上控制和減少此類(lèi)案件發(fā)生，最大限度的減少群眾損失。

即日起至20xx年12月31日。

通過(guò)大力開(kāi)展預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪集中宣傳工作，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大群眾對(duì)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪的識(shí)別能力和防范意識(shí)。深入開(kāi)展入戶(hù)宣傳，確保入戶(hù)宣傳率達(dá)100%。同時(shí)圍繞社區(qū)、學(xué)校、銀行、商場(chǎng)等公共場(chǎng)所開(kāi)展宣傳，力爭(zhēng)做到全面覆蓋，人人皆知，人人防范，有效遏制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪在我旗蔓延的勢(shì)頭。

為確保集中宣傳工作取得實(shí)效，旗局成立以薛貴珍副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，刑偵、政治部、治安、指揮中心、網(wǎng)安、情報(bào)信息大隊(duì)、出入境管理大隊(duì)、交管大隊(duì)、督察、考核辦、派出所等部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員的宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在刑警大隊(duì)。

（一）刑偵部門(mén)要當(dāng)好宣傳防范的排頭兵，要積極協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、協(xié)助本局相關(guān)部門(mén)開(kāi)展宣傳防范工作，偵破大要案件后要第一時(shí)間進(jìn)行宣傳，還要作為講師團(tuán)經(jīng)常性的深入各重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行宣講。刑偵部門(mén)要開(kāi)展不同角度、針對(duì)不同人群的專(zhuān)項(xiàng)宣傳防騙工作，至2019年12月31日，要開(kāi)展2場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)宣傳，20xx年全年要完成12場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)宣傳任務(wù)。同時(shí)，刑警大隊(duì)要積極聯(lián)系銀行、通信運(yùn)營(yíng)商等職能單位（打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙新型違法犯罪工作旗際聯(lián)系會(huì)議成員單位），從不同角度開(kāi)展宣傳防范工作。

（二）派出所要在轄區(qū)內(nèi)深入開(kāi)展入戶(hù)宣傳（家庭戶(hù)）工作，讓老百姓充分熟悉電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的手段和防騙知識(shí)要點(diǎn)，要與被宣傳對(duì)象簽屬防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙告知單，以戶(hù)為單位，對(duì)戶(hù)主進(jìn)行宣傳，并由戶(hù)主轉(zhuǎn)達(dá)到全體家庭成員，還要組織社區(qū)干部、聯(lián)防隊(duì)員、志愿者在轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、人流密集地協(xié)助進(jìn)行日常宣傳工作，要通過(guò)在轄區(qū)內(nèi)張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)防騙傳單等等提高防騙知識(shí)知曉面。同時(shí)，要以固定商戶(hù)單位，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口進(jìn)行宣傳，并讓商戶(hù)業(yè)主簽署防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙告知單。派出所要建立各自的宣傳方案，形成宣傳臺(tái)賬，工作要留下痕跡，以備檢查。

至20xx年1月24日前，入戶(hù)宣傳率（已宣傳戶(hù)數(shù)占轄區(qū)內(nèi)常住人口戶(hù)數(shù)）達(dá)100%以上。

（三）政治部要組織協(xié)調(diào)旗局各部門(mén)，經(jīng)常性的在人流密集地、媒體、自媒體開(kāi)展宣傳防范工作，同時(shí)還要積極協(xié)助各相關(guān)部門(mén)完成宣傳任務(wù)。2019年年底前開(kāi)展大規(guī)模宣傳工作不少于3次，20xx年全年不少于12次。

（四）治安部門(mén)要借助行業(yè)管理的優(yōu)勢(shì)，在各種行業(yè)、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)張貼預(yù)防告示，在電子屏上進(jìn)行防范提示，同時(shí)還要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳教育。在日常與群眾接觸過(guò)程中，也要進(jìn)行日常的宣傳教育。

（五）巡防部門(mén)要在駐警點(diǎn)、經(jīng)常巡邏的場(chǎng)所等地方開(kāi)展宣傳工作，通過(guò)張貼宣傳單等方式開(kāi)展防范工作，還要在巡邏車(chē)后顯示屏宣傳防范標(biāo)語(yǔ)。

（六）其他相關(guān)警種，如車(chē)管所、戶(hù)政、出入境等窗口單位，要對(duì)辦事群眾進(jìn)行宣傳，如使用常用口語(yǔ)：“您防范電信詐騙了嗎？”“您知道什么是電信詐騙嗎？”，還要在顯眼位置張貼宣傳海報(bào)等等，通過(guò)多種多樣的方法讓人民群眾的防騙意識(shí)入腦入心。

（七）考核部門(mén)要將預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪宣傳工作納入考核項(xiàng)目，結(jié)合市局的要求和旗區(qū)的實(shí)際，對(duì)相關(guān)參與宣傳防范的部門(mén)制定考核方案，考核方案要量化、公開(kāi)、透明，同時(shí)要杜絕出現(xiàn)弄虛作假，切實(shí)推動(dòng)督促各有關(guān)部門(mén)完成宣傳防范工作。

（八）督察部門(mén)要對(duì)此次活動(dòng)實(shí)行全程督導(dǎo)、檢查和倒查。期間，對(duì)新發(fā)生的電信詐騙案件進(jìn)行抽查和倒查回訪，重點(diǎn)對(duì)是否向受騙群眾進(jìn)行過(guò)防范宣傳等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查。對(duì)措施不到位、工作流于形式的部門(mén)，旗局將予以通報(bào)批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

一是要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各所隊(duì)室要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪的嚴(yán)重危害性，深刻認(rèn)識(shí)防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪工作的重要性、緊迫性，切實(shí)把宣傳防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙工作作為踐行群眾路線親民、為民、利民的一項(xiàng)重要舉措。

二是多警種聯(lián)動(dòng)，形成合力。防范打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪集中宣傳活動(dòng)內(nèi)部涉及公安各個(gè)警種、各個(gè)部門(mén)，還要協(xié)調(diào)許多其他有關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu)和團(tuán)體。各警種、各部門(mén)既要明確分工，又要形成合力共同開(kāi)展好宣傳工作。

三是創(chuàng)新形式，數(shù)質(zhì)并舉。各部門(mén)要按照本方案明確的任務(wù)，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，制定詳細(xì)計(jì)劃，確保宣傳工作取得實(shí)效。在落實(shí)過(guò)程中，要充分結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況，創(chuàng)新防范電信詐騙宣傳形式，挖掘特色宣傳渠道。把防范電信詐騙的犯罪傳播到轄區(qū)的每一個(gè)角落，每一戶(hù)家庭，每一名群眾，不給犯罪分子留下任何死角。各部門(mén)宣傳所用的提示語(yǔ)、宣傳資料、音（視）頻等要通俗易懂，盡量用犯罪分子實(shí)施詐騙的具體詐騙方式來(lái)宣傳，教群眾如何發(fā)現(xiàn)、識(shí)別犯罪伎倆。

四是收集總結(jié)，及時(shí)上報(bào)。各部門(mén)要指定專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)集中宣傳活動(dòng)的信息收集、總結(jié)、報(bào)送等工作。

電信實(shí)施方案參考篇四

為響應(yīng)黨的號(hào)召，迎接十二五規(guī)劃的全面實(shí)施，弘揚(yáng)和諧社會(huì)主義精神，以“自動(dòng)化學(xué)院大型紅歌會(huì)”為契機(jī)，自動(dòng)化0907班團(tuán)支部與班委密切配合，以飽滿(mǎn)的熱情參與……活動(dòng)，從而達(dá)到加速同班同學(xué)精神文明建設(shè)的目的。

本次活動(dòng)分為兩大板塊：參與xx視頻大賽和xx比賽。

總負(fù)責(zé)人：李科，蘇杰，劉朝新，劉寧，殷偉冬。

xx視頻大賽。

1，前期準(zhǔn)備工作。

1-1.宣傳工作。

在班內(nèi)通過(guò)班會(huì)、展板、群消息、短信通知等多種渠道對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳，力求每個(gè)同學(xué)都清楚，并且自愿參與本次活動(dòng)。

負(fù)責(zé)人：劉朝新。

完成時(shí)間：20xx.4.18。

1-2.選定紅歌。

在班內(nèi)以群郵件和展板公告的`形式將紅歌選擇范圍進(jìn)行公布，以班會(huì)的形式通過(guò)初選和二次篩選，最終選定一首大家都滿(mǎn)意的紅歌。

負(fù)責(zé)人：殷偉冬。

完成時(shí)間：20xx.4.19。

1-3.確定紅歌領(lǐng)唱人。

要求：自愿，務(wù)必在訓(xùn)練前學(xué)會(huì)。

負(fù)責(zé)人：劉寧。

領(lǐng)唱人：闞利民。

1-4.準(zhǔn)備器材。

為節(jié)省開(kāi)支，各種器材盡量免費(fèi)借用，必要時(shí)可以聯(lián)系商家。

音響、話(huà)筒負(fù)責(zé)人：李科。

相機(jī)，三腳架負(fù)責(zé)人：劉寧。

服裝負(fù)責(zé)人：李鑫，張方方。

以上完成時(shí)間：20xx.4.22。

1-5.攝影，動(dòng)作編排。

攝影負(fù)責(zé)人：龔文君，楊慰。

動(dòng)作編排負(fù)責(zé)人：劉寧，殷偉冬。

完成時(shí)間：20xx.4.25。

1-6.訓(xùn)練場(chǎng)地及活動(dòng)時(shí)間。

要求：不影響同學(xué)的學(xué)習(xí)和休息時(shí)間。

場(chǎng)地：新四后面或博學(xué)廣場(chǎng)。

時(shí)間：20xx.4.23--20xx.4.28。

1-7.財(cái)政預(yù)算。

根據(jù)商家價(jià)格，盡量控制在100元以?xún)?nèi)。

2.主要流程及細(xì)節(jié)。

2-1.組織訓(xùn)練。

確保訓(xùn)練準(zhǔn)備工作完成，并且發(fā)動(dòng)無(wú)特殊事情的同學(xué)均要到場(chǎng)訓(xùn)練。

組織者：劉朝新。

2-2.訓(xùn)練日志。

2-3.訓(xùn)練完成。

經(jīng)過(guò)幾次訓(xùn)練之后，同學(xué)們可以完整并且順利的學(xué)會(huì)紅歌，訓(xùn)練結(jié)束時(shí)，拍攝視頻。

3.后期工作。

3-1.整理視頻。

用盡可能專(zhuān)業(yè)的手段對(duì)視頻進(jìn)行修正，力求精致完美。

負(fù)責(zé)人：易鵬。

完成時(shí)間：20xx.4.28。

3-2.作品提交。

負(fù)責(zé)人：劉寧。

完成時(shí)間：20xx.4.29--20xx.4.30。

xx比賽。

1.前期準(zhǔn)備。

同上。

2.主要流程及細(xì)節(jié)。

同上。

負(fù)責(zé)人：蘇杰。

備注：

1.如天氣有變，可在室內(nèi)練習(xí)。

2.如有特殊情況，由班委共同協(xié)商解決。

電信實(shí)施方案參考篇五

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，以實(shí)施績(jī)效工資為契機(jī)，進(jìn)一步完善學(xué)校收入分配機(jī)制，充分發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)作用，促進(jìn)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，推進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、實(shí)施原則。

1、“以人為本、注重實(shí)效”的原則。

2、“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則。

3、“科學(xué)合理、公正公平”的原則。

三、實(shí)施范圍。

學(xué)校在職在編教職員工。

四、績(jī)效工資的分配。

1、績(jī)效工資分為基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性?xún)刹糠帧?/p>

（1）基礎(chǔ)性績(jī)效工資占績(jī)效工資總量的70%，包括生活津貼、崗位津貼、班主任津貼。生活津貼按原定的`398元平均發(fā)放，崗位津貼按教職員工的所處職稱(chēng)崗位（參照樂(lè)人勞字[]號(hào)文件）按月發(fā)放，班主任津貼按每班每月120元標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《樂(lè)平市實(shí)驗(yàn)小學(xué)班主任津貼月度過(guò)程管理考核辦法》按實(shí)際工作月核發(fā)。

（2）獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資根據(jù)教職員工的出勤率、工作量、教育教學(xué)工作過(guò)程和工作業(yè)績(jī)等方面的表現(xiàn)，實(shí)行績(jī)效工資按學(xué)年度分兩個(gè)學(xué)期進(jìn)行考核發(fā)放。

2、充分發(fā)揮績(jī)效工資分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用。學(xué)校完善績(jī)效考核制度，按照教師、管理、工勤技能等崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行分類(lèi)考核。在分配中，根據(jù)考核結(jié)果和分配原則向一線教師和做出突出成績(jī)的其他工作人員傾斜。

五、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

學(xué)校成立績(jī)效工資考核分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

1、考核內(nèi)容。

考核內(nèi)容以教職工履行《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)所規(guī)定的教師法定職責(zé)，以及完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)的實(shí)績(jī)，從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行考核。

2、考核辦法。

（1）制定《樂(lè)平市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師績(jī)效考核評(píng)估細(xì)則》，嚴(yán)格執(zhí)行《樂(lè)平市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師績(jī)效考核評(píng)估細(xì)則》，客觀公正地進(jìn)行考核。

（2）采取觀察、抽查、聽(tīng)課、座談、問(wèn)卷調(diào)查和查閱備課筆記、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)生作業(yè)、考卷、會(huì)議記錄、出勤記載等有關(guān)資料相結(jié)合的方法進(jìn)行全面考核。

（3）教師績(jī)效考核采用百分制，采取月考核、學(xué)期考核、年度考核相結(jié)合的形式。月考核，由各職能部門(mén)根據(jù)教師在工作中“師德”，“出勤”，“教學(xué)教研”，“安全管理”的表現(xiàn)按月進(jìn)行考核，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)考核得分，進(jìn)行公示；學(xué)期考核，教師“教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)”每學(xué)期末進(jìn)行一次考核，與每月月考核一并，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)得出每學(xué)期總分，分崗擬定考核等次。年度考核結(jié)果則為兩個(gè)學(xué)期績(jī)效考核分?jǐn)?shù)之和。

（4）績(jī)效考核結(jié)果由校長(zhǎng)審批，上報(bào)教育主管部門(mén)。

七、績(jī)效考核結(jié)果的確定和運(yùn)用。

1、考核結(jié)果的確定。

學(xué)校根據(jù)教職工績(jī)效考核得分情況，按照當(dāng)年度事業(yè)單位考核工作的要求確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等次人數(shù)。有下列情形之一者，考核結(jié)果直接確定為不合格：

（1）無(wú)正當(dāng)理由，不聽(tīng)從學(xué)校工作安排者。

（3）履行職責(zé)不到位，出現(xiàn)嚴(yán)重教育教學(xué)失誤或重大安全責(zé)任事故者；

（4）以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的；

（5）其他違反法紀(jì)、法規(guī)或嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，損壞教師形象和學(xué)校聲譽(yù)行為者；

（6）涉及上級(jí)規(guī)定的計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全管理等一票否決事項(xiàng)者。

2、考核結(jié)果的使用。

績(jī)效考核結(jié)果是績(jī)效工資分配的主要依據(jù)。

績(jī)效考核的結(jié)果也是作為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、崗位聘任、職務(wù)晉升、教師薪級(jí)工資調(diào)整、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面的重要依據(jù)。

八、執(zhí)行本《方案》的同時(shí)，一并執(zhí)行《樂(lè)平市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師考勤制度》、《文明班級(jí)評(píng)選制度》。

九、本《方案》及未盡事宜由樂(lè)平實(shí)驗(yàn)績(jī)效工資考核分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜經(jīng)集體研究決定為準(zhǔn)。

十、本《方案》經(jīng)樂(lè)平實(shí)驗(yàn)教職工代表大會(huì)通過(guò)，自二0一0年三月七實(shí)施。

電信實(shí)施方案參考篇六

軟件產(chǎn)品，特別是行業(yè)解決方案軟件產(chǎn)品不同于一般的商品，用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)軟件產(chǎn)品之后，不能立即進(jìn)行使用，需要軟件公司的技術(shù)人員在軟件技術(shù)、軟件功能、軟件操作等方面進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試、軟件功能實(shí)現(xiàn)、人員培訓(xùn)、軟件上線使用、后期維護(hù)等一系列的工作，我們將這一系列的工作稱(chēng)為軟件項(xiàng)目實(shí)施。大量的軟件公司項(xiàng)目實(shí)施案例證明，軟件項(xiàng)目是否成功、用戶(hù)的軟件使用情況是否順利、是否提高了用戶(hù)的工作效率和管理水平，不僅取決于軟件產(chǎn)品本身的質(zhì)量，軟件項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量效果也對(duì)后期用戶(hù)應(yīng)用的情況起到非常重要的影響。項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范主要包括項(xiàng)目啟動(dòng)階段、需求調(diào)研確認(rèn)階段、軟件功能實(shí)現(xiàn)確認(rèn)階段、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化初裝階段、系統(tǒng)培訓(xùn)階段、系統(tǒng)安裝測(cè)試及試運(yùn)行階段、總體驗(yàn)收階段、系統(tǒng)交接階段等八個(gè)階段工作內(nèi)容，每個(gè)階段下面有不同的工作事項(xiàng)，各個(gè)階段之間都是承上啟下關(guān)系，上一階段的順利完成是保證下一階段的工作開(kāi)展的基礎(chǔ)。下面將按照每個(gè)項(xiàng)目實(shí)施階段分別介紹。

（一）項(xiàng)目啟動(dòng)階段。

此階段處于整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施工作的最前期，由成立項(xiàng)目組、前期調(diào)研、編制總體項(xiàng)目計(jì)劃、啟動(dòng)會(huì)四個(gè)階段組成。

此階段主任務(wù)：

公司：

在合同簽定后，指定項(xiàng)目經(jīng)理，成立項(xiàng)目組，授權(quán)項(xiàng)目組織完成項(xiàng)目目標(biāo)。公司項(xiàng)目組：進(jìn)行前期項(xiàng)目調(diào)研，與用戶(hù)共同成立項(xiàng)目實(shí)施組織，編制《總體項(xiàng)目計(jì)劃》，召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。

商務(wù)經(jīng)理：

配合公司項(xiàng)目組，將積累的項(xiàng)目和用戶(hù)信息轉(zhuǎn)交給項(xiàng)目組。將項(xiàng)目組正式介紹給用戶(hù)，配合項(xiàng)目組建立與用戶(hù)的聯(lián)系。

用戶(hù)：

成立項(xiàng)目實(shí)施組織，配合前期調(diào)研和召開(kāi)啟動(dòng)會(huì)，簽署《總體項(xiàng)目計(jì)劃》和《項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議》。

1、成立項(xiàng)目組：

部門(mén)經(jīng)理接到實(shí)施申請(qǐng)后，任命項(xiàng)目經(jīng)理，指定項(xiàng)目目標(biāo)，由部門(mén)經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理一起指定項(xiàng)目組成員及成員任務(wù)，并報(bào)總經(jīng)理簽署《項(xiàng)目任務(wù)書(shū)》。

2、前期調(diào)研：

項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目組成員，在商務(wù)人員配合下，建立與用戶(hù)的聯(lián)系，對(duì)合同、用戶(hù)進(jìn)行調(diào)研。填寫(xiě)《用戶(hù)及合同信息表》。在項(xiàng)目商務(wù)談判中，商務(wù)經(jīng)理積累了大量的信息，項(xiàng)目組首先應(yīng)收集商務(wù)和合同信息，并與商務(wù)經(jīng)理一起識(shí)別那些個(gè)體和組織是項(xiàng)目的干系人，確定他們的需求和期望，如何滿(mǎn)足和影響這些需求、期望以確保項(xiàng)目能夠成功。

3、編制《項(xiàng)目總體計(jì)劃》：

4、啟動(dòng)會(huì)：

項(xiàng)目組與用戶(hù)共同召開(kāi)的宣布項(xiàng)目實(shí)施正式開(kāi)始的會(huì)議。

會(huì)程安排如下：

共同組建項(xiàng)目實(shí)施組織，實(shí)施組織的權(quán)利和職責(zé)；雙方簽署《項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議》。項(xiàng)目組介紹《項(xiàng)目總體計(jì)劃》和《項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議》，包括以下內(nèi)容：

項(xiàng)目目標(biāo)、主要項(xiàng)目階段、里程碑、可交付成果。所計(jì)劃的職責(zé)分配（包括用戶(hù)的）；

階段驗(yàn)收、技術(shù)交接和項(xiàng)目結(jié)束后如何對(duì)用戶(hù)提供后續(xù)服務(wù)。

（二）需求調(diào)研確認(rèn)階段。

此階段的主要工作是軟件公司的項(xiàng)目實(shí)施人員向用戶(hù)調(diào)查用戶(hù)對(duì)系統(tǒng)的需求，包括管理流程調(diào)研、功能需求調(diào)研、報(bào)表要求調(diào)研、查詢(xún)需求調(diào)研等，實(shí)施人員調(diào)研完成后，會(huì)編寫(xiě)《需求調(diào)研分析手冊(cè)》，并交付用戶(hù)進(jìn)行確認(rèn)，待用戶(hù)對(duì)《需求調(diào)研分析手冊(cè)》上所提到的需求確認(rèn)完畢后，項(xiàng)目實(shí)施人員將以此為依據(jù)進(jìn)行軟件功能的.實(shí)現(xiàn)。如果用戶(hù)又提出新的需求，實(shí)施人員將分析需求的難度及對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的影響程度來(lái)確定是否給予實(shí)現(xiàn)。需求調(diào)研階段具體包括如下內(nèi)容：

1、進(jìn)行需求調(diào)研準(zhǔn)備。

2、編制《需求調(diào)研計(jì)劃》。

3、內(nèi)部評(píng)審是否通過(guò)《需求調(diào)研計(jì)劃》。

項(xiàng)目組、部門(mén)經(jīng)理、商務(wù)等人員根據(jù)合同要求和項(xiàng)目實(shí)際情況對(duì)《需求調(diào)研計(jì)劃》草稿進(jìn)行評(píng)審，如評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，則在稍后的時(shí)間內(nèi)簽署，如評(píng)審不通過(guò)則重新修改。

4、用戶(hù)是否簽署《需求調(diào)研計(jì)劃》。

如用戶(hù)簽署《需求調(diào)研計(jì)劃》，則作為以后需求調(diào)研工作的指南。否則重新修改。

5、《需求調(diào)研計(jì)劃》是否有變更。

如果計(jì)劃存在變更，則執(zhí)行變更控制流程，否則按計(jì)劃進(jìn)行后續(xù)工作。

6、編寫(xiě)及發(fā)出《需求調(diào)研通知》。

7、需求調(diào)研。

項(xiàng)目組以《需求調(diào)研手冊(cè)》為依據(jù)，從業(yè)務(wù)流程、單據(jù)使用、打印格式、報(bào)表查詢(xún)幾個(gè)方面展開(kāi)深入和全面的調(diào)研，并搜集用戶(hù)的個(gè)性化需求。

8、需求調(diào)研分析根據(jù)調(diào)研的結(jié)果。

項(xiàng)目組和公司其他技術(shù)部門(mén)將進(jìn)一步進(jìn)行分析，確定合理、可行的需求，將分析結(jié)果形成《需求分析報(bào)告》草稿。

9、內(nèi)部評(píng)審是否通過(guò)《需求分析報(bào)告》。

項(xiàng)目組、部門(mén)經(jīng)理、公司其他技術(shù)部門(mén)的人員對(duì)《需求分析報(bào)告》草稿進(jìn)行評(píng)審，如評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，則在稍后由用戶(hù)簽署，如評(píng)審不通過(guò)則重新修改，直至內(nèi)部評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。

10、編寫(xiě)及發(fā)出《需求分析報(bào)告確認(rèn)通知》。

項(xiàng)目組編寫(xiě)《需求分析報(bào)告確認(rèn)通知》，發(fā)給用戶(hù)，確定進(jìn)行需求確認(rèn)的相關(guān)事宜，告之相關(guān)部門(mén)及人員安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參與需求確認(rèn)工作，為順利完成需求確認(rèn)工作做準(zhǔn)備。

11、用戶(hù)是否確認(rèn)《需求分析報(bào)告》。

如果用戶(hù)確認(rèn)，并簽署了《需求分析報(bào)告》，則需求調(diào)研階段工作結(jié)束，進(jìn)行后續(xù)的軟件功能實(shí)現(xiàn)的工作；如沒(méi)有確認(rèn)，則進(jìn)一步進(jìn)行調(diào)研、分析，直至用戶(hù)最終確認(rèn)并簽署《需求分析報(bào)告》。雙方簽署了《需求分析報(bào)告》，需求調(diào)研工作結(jié)束之后，如果用戶(hù)提出新的需求或是變更已有的需求，則執(zhí)行需求新增及變更流程。

（三）軟件功能實(shí)現(xiàn)確認(rèn)階段。

此階段的主要工作是項(xiàng)目實(shí)施人員根據(jù)需求調(diào)研階段確認(rèn)的《需求調(diào)研分析手冊(cè)》中的用戶(hù)需求內(nèi)容進(jìn)行具體軟件功能的實(shí)現(xiàn)工作。在軟件功能實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中，項(xiàng)目實(shí)施人員將記錄軟件實(shí)現(xiàn)的詳細(xì)過(guò)程。便于公司售后服務(wù)之用。每一個(gè)實(shí)施技術(shù)人員必須嚴(yán)格按照要求記錄、存檔。按照調(diào)研要求的所有功能實(shí)現(xiàn)完畢后，項(xiàng)目實(shí)施人員將編制《軟件功能確認(rèn)表》，將定制好軟件功能待用戶(hù)確認(rèn)，用戶(hù)根據(jù)《軟件功能確認(rèn)表》上的功能逐一確定軟件功能是否達(dá)到要求，對(duì)不滿(mǎn)足要求的功能，項(xiàng)目實(shí)施人員將會(huì)記錄下來(lái)并進(jìn)行功能修改，直到滿(mǎn)足用于要求。

（四）數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化初裝階段。

此階段的主要工作是項(xiàng)目實(shí)施人員指導(dǎo)用戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化資料的準(zhǔn)備工作，并對(duì)用戶(hù)進(jìn)行初裝資料的軟件操作培訓(xùn)，以便用戶(hù)能夠及時(shí)的將標(biāo)準(zhǔn)資料錄入系統(tǒng)，初裝完成后，項(xiàng)目實(shí)施人員會(huì)對(duì)資料初裝的情況進(jìn)行核查，為以后具體業(yè)務(wù)功能的開(kāi)展做好基礎(chǔ)。

（五）系統(tǒng)培訓(xùn)階段。

系統(tǒng)培訓(xùn)階段工作是整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施工作中比較重要的工作，用戶(hù)對(duì)軟件的操作功能是否熟練將直接影響到后面的軟件應(yīng)用效果，所以軟件公司和用戶(hù)雙方要對(duì)此階段的工作給予足夠的重視。要充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性和艱巨性。在項(xiàng)目實(shí)施之前對(duì)用戶(hù)的相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)和規(guī)范的產(chǎn)品培訓(xùn)是非常必要的，達(dá)到讓用戶(hù)了解軟件產(chǎn)品，最終自己能夠解決使用中的具體的問(wèn)題。

此階段的培訓(xùn)工作中將用戶(hù)參加產(chǎn)品培訓(xùn)的人員劃分為三個(gè)層次：決策層、技術(shù)層、操作層，對(duì)不同層次的用戶(hù)參加產(chǎn)品培訓(xùn)人員的培訓(xùn)內(nèi)容分別是：決策層：領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)施中的作用與重要性、決策查詢(xún)。

維護(hù)層：系統(tǒng)維護(hù)知識(shí)、操作方法。

操作層：操作方法。

電信實(shí)施方案參考篇七

一、興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程的主要內(nèi)容。

普通高中興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程主要包括藝術(shù)類(lèi)、體育類(lèi)以及其他課程，是高中課程體系的重要組成部分，旨在體現(xiàn)課程的多樣性和課程的多種內(nèi)容、多種功能和多種價(jià)值的整合，培養(yǎng)學(xué)生興趣，發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)，提高綜合素質(zhì)。

興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程開(kāi)發(fā)堅(jiān)持學(xué)校開(kāi)發(fā)與引進(jìn)、利用社會(huì)資源、他校資源相結(jié)合。學(xué)校應(yīng)在先期學(xué)生興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，基于學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)、文化特色，充分發(fā)掘教師的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和社會(huì)課程資源，有目的地開(kāi)發(fā)興趣特長(zhǎng)類(lèi)課程。

引進(jìn)社會(huì)課程資源時(shí)，學(xué)校應(yīng)根據(jù)本校實(shí)際進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，使課程內(nèi)容與要求更加切合學(xué)生實(shí)際。農(nóng)村學(xué)校應(yīng)充分利用當(dāng)?shù)胤俏镔|(zhì)文化的課程資源，也要適度引入城市相關(guān)資源。

三、興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程的開(kāi)設(shè)。

學(xué)校應(yīng)根據(jù)本校實(shí)際，制定興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程建設(shè)規(guī)劃和具體實(shí)施方案，積極創(chuàng)造條件開(kāi)發(fā)與開(kāi)設(shè)興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程。

行自主選課。每學(xué)年可供選修的模塊數(shù)不得少于6個(gè)。

學(xué)校根據(jù)選課情況，組織走班教學(xué)。不得包辦選課，不得以班級(jí)為單位集體選課，不得以任何借口強(qiáng)制指定選課。學(xué)校應(yīng)支持學(xué)生到具有資質(zhì)的高校、中等職業(yè)學(xué)校、其他普通高中或社會(huì)機(jī)構(gòu)選修興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程。

四、興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程的學(xué)分認(rèn)定。

（一）興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程學(xué)分認(rèn)定的基本條件。

1.達(dá)到一定的課程修習(xí)時(shí)間；過(guò)程表現(xiàn)良好；經(jīng)考核或考查合格。

2.學(xué)生在高中階段參加學(xué)校組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育競(jìng)賽、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等活動(dòng)；參加市級(jí)教育行政部門(mén)組織或認(rèn)可的體育競(jìng)賽、藝術(shù)、科技節(jié)；參加省級(jí)及以上教育行政部門(mén)組織或認(rèn)可的體育競(jìng)賽、藝術(shù)、科技節(jié)。

3.達(dá)到國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員或運(yùn)動(dòng)健將。

4.學(xué)生參加教育行政部門(mén)認(rèn)可的社會(huì)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，或參加教育行政部門(mén)認(rèn)可的考試，獲得某項(xiàng)資格或等級(jí)證書(shū)。

（二）興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程學(xué)分認(rèn)定指導(dǎo)性意見(jiàn)。

（三）學(xué)校應(yīng)制定所設(shè)興趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程學(xué)分認(rèn)定具體方案，報(bào)當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)備案。當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)要成立學(xué)分認(rèn)定的仲裁機(jī)構(gòu)，處理有關(guān)學(xué)分認(rèn)定的舉報(bào)、爭(zhēng)議和仲裁工作，對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題的學(xué)校要通報(bào)批評(píng)，并對(duì)校長(zhǎng)及相關(guān)責(zé)任人給予必要的處罰。

（四）學(xué)生在校內(nèi)外通過(guò)相應(yīng)機(jī)構(gòu)獲得各榮譽(yù)、證書(shū)或成果，學(xué)?？蓞⒄张d趣特長(zhǎng)類(lèi)選修課程學(xué)分認(rèn)定指導(dǎo)性意見(jiàn)，審核根據(jù)發(fā)證單位的資質(zhì)、學(xué)習(xí)記錄和證書(shū)，按照18課時(shí)1學(xué)分的標(biāo)準(zhǔn)折合學(xué)分。

（五）學(xué)生修習(xí)課程考核不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格；課程的實(shí)際修習(xí)時(shí)間少于規(guī)定課時(shí)的2/3；提供的相關(guān)資料弄虛作假，不予認(rèn)定學(xué)分。為使學(xué)生在高中三年中獲得多項(xiàng)技能，學(xué)生在選修某一課程并已獲得1個(gè)學(xué)分后，不得重復(fù)選課。

開(kāi)設(shè)知識(shí)拓展類(lèi)選修課程，旨在提供適合學(xué)生個(gè)性發(fā)展的課程，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)學(xué)科的價(jià)值與研究方法,獲得更為全面的知識(shí)與能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，全面提升學(xué)科素養(yǎng)，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

一、主要內(nèi)容。

知識(shí)拓展類(lèi)選修課程主要為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)和生物等9個(gè)學(xué)科的選修課程，包括必修拓展課程、大學(xué)初級(jí)課程、學(xué)科發(fā)展前沿課程、學(xué)科研究性學(xué)習(xí)等。

必修拓展課程是必修知識(shí)的拓展與延伸，旨在為學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，主要從國(guó)家選修課程模塊中選用。詳見(jiàn)下表：

注：每個(gè)學(xué)科前兩個(gè)帶*的選修模塊列入高考自選模塊考試范圍。

大學(xué)初級(jí)課程是銜接高中與大學(xué)的課程，旨在培育學(xué)生專(zhuān)業(yè)興趣，拓寬學(xué)科視野，提高探究能力。學(xué)科發(fā)展前沿課程主要是介紹學(xué)科最新研究成果的課程，旨在讓學(xué)生感受學(xué)科的發(fā)展方向。學(xué)科研究性學(xué)習(xí)主要是在教師指導(dǎo)下，以學(xué)生自主選擇和確定研究課題，主動(dòng)獲取知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、解決問(wèn)題為基本教學(xué)形式的課程，旨在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

學(xué)校是普通高中選修課程建設(shè)的主體。學(xué)校要根據(jù)本校選修課程建設(shè)規(guī)劃，積極開(kāi)發(fā)知識(shí)拓展類(lèi)選修課程。

必修拓展課程主要選用已經(jīng)國(guó)家審查通過(guò)的選修課程。大學(xué)初級(jí)課程、學(xué)科發(fā)展前沿課程學(xué)?？梢宰灾鏖_(kāi)發(fā)，可以與高校、中等職業(yè)學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、社會(huì)機(jī)構(gòu)及行業(yè)企業(yè)合作開(kāi)發(fā)，也可以引進(jìn)國(guó)內(nèi)國(guó)際精品課程并進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。鼓勵(lì)學(xué)校和其他機(jī)構(gòu)利用現(xiàn)代教育技術(shù)，開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)選修課程。

三、課程開(kāi)設(shè)。

學(xué)校根據(jù)學(xué)生需要及學(xué)校實(shí)際，為學(xué)生提供各學(xué)科知識(shí)拓展類(lèi)選修課程，滿(mǎn)足學(xué)生選課需要。知識(shí)拓展類(lèi)選修課程占總選修課程的比例不超過(guò)60%。

知識(shí)拓展類(lèi)選修課程以本校開(kāi)設(shè)為主，學(xué)校也可以根據(jù)需要委托高校、中等職業(yè)學(xué)校、社會(huì)機(jī)構(gòu)包括行業(yè)企業(yè)開(kāi)設(shè)，或者聘請(qǐng)高校、中等職業(yè)學(xué)校以及社會(huì)專(zhuān)業(yè)人士開(kāi)設(shè)選修課程，可以依托現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，由學(xué)生自主選擇網(wǎng)絡(luò)選修課程。

四、課程管理。

學(xué)校必須制定知識(shí)拓展類(lèi)選修課程建設(shè)規(guī)劃，提前公布本學(xué)年擬開(kāi)設(shè)的知識(shí)拓展類(lèi)選修課程目錄、課程信息。學(xué)校要建立選課指導(dǎo)制度，加強(qiáng)人生規(guī)劃教育，指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)興趣特長(zhǎng)和人生規(guī)劃，制定個(gè)人知識(shí)拓展類(lèi)選修課程修習(xí)計(jì)劃。學(xué)生要根據(jù)個(gè)人修習(xí)計(jì)劃，實(shí)行自主選課。學(xué)校應(yīng)允許學(xué)生跨班級(jí)、跨年級(jí)選課。

五、學(xué)分認(rèn)定。

知識(shí)拓展類(lèi)選修課程學(xué)分認(rèn)定的主體是學(xué)校。

學(xué)生在本校參加選修課程學(xué)習(xí)，修習(xí)時(shí)間不少于規(guī)定時(shí)間的2/3、學(xué)習(xí)過(guò)程表現(xiàn)良好、參加課程考試（考查）合格，即可提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校學(xué)分認(rèn)定委員會(huì)認(rèn)定后取得學(xué)分。

學(xué)生到學(xué)校課程評(píng)審委員會(huì)認(rèn)可的其他普通高中、高校、社會(huì)機(jī)構(gòu)包括行業(yè)企業(yè)或利用網(wǎng)絡(luò)修習(xí)知識(shí)拓展類(lèi)選修課程，修習(xí)完成后可提出申請(qǐng)，提交相關(guān)證明材料，由學(xué)校學(xué)分認(rèn)定委員會(huì)認(rèn)定學(xué)分。

【背景】選修課的設(shè)置與實(shí)驗(yàn)是新一輪高中課程改革的`一個(gè)亮點(diǎn)，它的設(shè)置有助于拓展學(xué)生的知識(shí)與技能，發(fā)展學(xué)生的興趣和特長(zhǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，促進(jìn)學(xué)校特色的形成與辦學(xué)模式的多樣化。選修課的評(píng)價(jià)包括課程方案、材料、教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)。當(dāng)前，要特別加強(qiáng)選修課管理制度的建設(shè)與創(chuàng)新。

【意義】。

電信實(shí)施方案參考篇八

為做好我校實(shí)施績(jī)效工資分配工作，根據(jù)精神和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，以實(shí)施績(jī)效工資為契機(jī)，進(jìn)一步完善學(xué)校收入分配機(jī)制，充分發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)作用，促進(jìn)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，推進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、實(shí)施原則。

1、“以人為本、注重實(shí)效”的原則。

2、“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則。

3、“科學(xué)合理、公正公平”的原則。

三、實(shí)施范圍。

學(xué)校在職在編教職員工。

四、績(jī)效工資的分配。

1、績(jī)效工資分為基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性?xún)刹糠帧?/p>

基礎(chǔ)性績(jī)效工資占績(jī)效工資總量的70%，包括生活津貼、崗位津貼、班主任津貼。生活津貼按原定的.398元平均發(fā)放，崗位津貼按教職員工的所處職稱(chēng)崗位按月發(fā)放，班主任津貼按每班每月120元標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)按實(shí)際工作月核發(fā)。

獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資根據(jù)教職員工的出勤率、工作量、教育教學(xué)工作過(guò)程和工作業(yè)績(jī)等方面的表現(xiàn)，實(shí)行績(jī)效工資按學(xué)年度分兩個(gè)學(xué)期進(jìn)行考核發(fā)放。

2、充分發(fā)揮績(jī)效工資分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用。

學(xué)校完善績(jī)效考核制度，按照教師、管理、工勤技能等崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行分類(lèi)考核。在分配中，根據(jù)考核結(jié)果和分配原則向一線教師和做出突出成績(jī)的其他工作人員傾斜。

五、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

學(xué)校成立績(jī)效工資考核分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

1、考核內(nèi)容。

考核內(nèi)容以教職工履行、、等法律法規(guī)所規(guī)定的教師法定職責(zé)，以及完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)的實(shí)績(jī)，從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行考核。

2、考核辦法。

制定，嚴(yán)格執(zhí)行，客觀公正地進(jìn)行考核。

采取觀察、抽查、聽(tīng)課、座談、問(wèn)卷調(diào)查和查閱備課筆記、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)生作業(yè)、考卷、會(huì)議記錄、出勤記載等有關(guān)資料相結(jié)合的方法進(jìn)行全面考核。

教師績(jī)效考核采用百分制，采取月考核、學(xué)期考核、年度考核相結(jié)合的形式。月考核，由各職能部門(mén)根據(jù)教師在工作中“師德”，“出勤”，“教學(xué)教研”，“安全管理”的表現(xiàn)按月進(jìn)行考核，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)考核得分，進(jìn)行公示；學(xué)期考核，教師“教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)”每學(xué)期末進(jìn)行一次考核，與每月月考核一并，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)得出每學(xué)期總分，分崗擬定考核等次。年度考核結(jié)果則為兩個(gè)學(xué)期績(jī)效考核分?jǐn)?shù)之和。

績(jī)效考核結(jié)果由校長(zhǎng)審批，上報(bào)教育主管部門(mén)。

七、績(jī)效考核結(jié)果的確定和運(yùn)用。

1、考核結(jié)果的確定。

學(xué)校根據(jù)教職工績(jī)效考核得分情況，按照當(dāng)年度事業(yè)單位考核工作的要求確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等次人數(shù)。有下列情形之一者，考核結(jié)果直接確定為不合格：

無(wú)正當(dāng)理由，不聽(tīng)從學(xué)校工作安排者。

違背，體罰或變相體罰學(xué)生，歧視欺辱學(xué)生，從事有償家教、組織或參與收費(fèi)辦班，強(qiáng)迫獲變相強(qiáng)迫學(xué)生濫定教輔書(shū)獲資料等行為造成嚴(yán)重影響者；履行職責(zé)不到位，出現(xiàn)嚴(yán)重教育教學(xué)失誤或重大安全責(zé)任事故者；以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的；其他違反法紀(jì)、法規(guī)或嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，損壞教師形象和學(xué)校聲譽(yù)行為者；涉及上級(jí)規(guī)定的計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全管理等一票否決事項(xiàng)者。

2、考核結(jié)果的使用。

績(jī)效考核結(jié)果是績(jī)效工資分配的主要依據(jù)。

績(jī)效考核的結(jié)果也是作為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、崗位聘任、職務(wù)晉升、教師薪級(jí)工資調(diào)整、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面的重要依據(jù)。

八、執(zhí)行本的同時(shí)，一并執(zhí)行、。

九、本及未盡事宜由***實(shí)驗(yàn)績(jī)效工資考核分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜經(jīng)集體研究決定為準(zhǔn)。

十、本經(jīng)**實(shí)驗(yàn)教職工代表大會(huì)通過(guò)，自*****實(shí)施。

電信實(shí)施方案參考篇九

近年來(lái)，電信詐騙案件時(shí)有發(fā)生。嚴(yán)重影響了廣大人民群眾的生活，造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，人民群眾深受其害。為有效控制此類(lèi)案件的高發(fā)，減少人民群眾的財(cái)產(chǎn)損失，提升廣大人民群眾的安全感和滿(mǎn)意度，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展為期四個(gè)月的打擊和防范電信詐騙的犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。為確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)有效開(kāi)展，特制定本方案。

此次集中打擊整治行動(dòng)圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)和新一輪創(chuàng)建“平安格林”建設(shè)目標(biāo)，以“打現(xiàn)行、壓發(fā)案、防反彈、保成果”為主線，進(jìn)一步加大打擊和宣傳防范力度，進(jìn)一步落實(shí)綜合治理措施，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，加快構(gòu)建打擊整治長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固擴(kuò)大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)戰(zhàn)果，全面遏制電信詐騙的犯罪，確保人民群眾安居樂(lè)業(yè)和社會(huì)長(zhǎng)治久安。行動(dòng)總體上要達(dá)到三個(gè)效果：一是打擊的聲勢(shì)要強(qiáng)大；二是宣傳的氛圍要濃厚；三是整治的效果要明顯。

為確保這次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，經(jīng)研究決定成立格林鎮(zhèn)打擊和防范電信詐騙的犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：楊志安（鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、政法委書(shū)記）。

副組長(zhǎng)：朱永科（格林派出所所長(zhǎng)）。

成員單位：文廣站、派出所、司法所、綜治辦、安監(jiān)站、格林信用社、太平信用社、電信支局、移動(dòng)公司網(wǎng)點(diǎn)、市場(chǎng)監(jiān)管分局，各村（居）。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于派出所，朱永科同志兼任辦公室主任，各成員單位領(lǐng)導(dǎo)任辦公室副主任，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項(xiàng)工作。各單位將開(kāi)展的工作分階段報(bào)鎮(zhèn)綜治辦。

（一）動(dòng)員部署階段（20xx年5月8日至20xx年6月30日）。健全工作機(jī)構(gòu)，制定工作方案，召開(kāi)全鎮(zhèn)打擊和防范電信詐騙的犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。各村、各成員單位要結(jié)合本轄區(qū)、本單位實(shí)際，制定細(xì)化方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并召開(kāi)會(huì)議動(dòng)員部署。

（二）集中攻堅(jiān)階段（20xx年7月1日至20xx年11月30日）。各單位要按照行動(dòng)的整體安排部署，全面啟動(dòng)落實(shí)打擊和防范措施，組織開(kāi)展一系列專(zhuān)項(xiàng)打擊、防范行動(dòng)，多部門(mén)配合，多措并舉，向電信詐騙的犯罪發(fā)起凌厲攻勢(shì)，確保取得最大成效。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（20xx年12月1日至20xx年12月30日）。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)情況進(jìn)行全面檢查考核和總結(jié)，對(duì)各單位開(kāi)展工作情況進(jìn)行綜合考評(píng)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，提出針對(duì)性的對(duì)策，全面落實(shí)整改措施，鞏固和擴(kuò)大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)成果。

（一）各村（居），各部門(mén)各司其職，切實(shí)發(fā)揮職能作用，營(yíng)造良好宣傳氛圍。

1、各村要高度重視此項(xiàng)工作，充分利用各村（居）的宣傳欄、廣告牌以及集中宣傳發(fā)放宣傳單等方式，宣傳電信詐騙案件的方式以及防范的方法，教育轄區(qū)群眾，提升廣大人民群眾的防范意識(shí)。

2、鎮(zhèn)宣傳辦要充分利用廣播電臺(tái)，采取多種形式，揭露電信詐騙的伎倆、手段，時(shí)刻提醒廣大人民群眾增強(qiáng)防范意識(shí)。

3、市場(chǎng)監(jiān)管分局在日常執(zhí)法活動(dòng)中，要走進(jìn)市場(chǎng)、商戶(hù)、超市、集貿(mào)市場(chǎng)等，利用發(fā)放宣傳單、張貼告示等方式，時(shí)刻提醒廣大群眾，提高識(shí)騙防騙的能力。

4、信用社要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化責(zé)任、措施落實(shí)，有針對(duì)性地開(kāi)展員工培訓(xùn)，提升識(shí)騙防騙能力，并在辦理轉(zhuǎn)賬匯款過(guò)程中時(shí)刻提醒廣大儲(chǔ)戶(hù)警惕電信詐騙，盡可能在第一時(shí)間阻止電信詐騙案件的發(fā)生。在信用社辦公地點(diǎn)利用各種形式對(duì)電信詐騙的伎倆、手段進(jìn)行揭露，教育群眾應(yīng)對(duì)辦法，提升廣大人民群眾的防范意識(shí)。在派出所辦理電信詐騙案件中，提供必要的、快捷的支持（如：及時(shí)針對(duì)詐騙賬戶(hù)資金來(lái)進(jìn)行止付、凍結(jié)等）。

5、電信支局、移動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)、聯(lián)通網(wǎng)點(diǎn)要充分利用10086、10000、10010等客服平臺(tái)，做好手機(jī)識(shí)騙防騙短信，時(shí)刻提醒廣大用戶(hù)不要輕信來(lái)歷不明的電話(huà)和短信，不要回?fù)艽蜻^(guò)來(lái)剛接通就掛斷的陌生電話(huà)，不要按陌生電話(huà)或短信的提示操作轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)等，并切實(shí)配合公安部門(mén)開(kāi)展案件偵查工作。

6、司法所特別是派出所，二家要結(jié)合自身實(shí)際，采取多種形式進(jìn)行電信詐騙的宣傳，讓廣大人民群眾知曉公檢法等國(guó)家機(jī)關(guān)從未設(shè)立任何所謂的安全賬戶(hù)，在辦理案件時(shí)也不會(huì)直接電話(huà)通知任何人進(jìn)行轉(zhuǎn)賬等相關(guān)知識(shí)。

7、安監(jiān)站要切實(shí)利用好各類(lèi)交通運(yùn)輸工具，張貼警示標(biāo)語(yǔ)，滾動(dòng)播出識(shí)騙防騙的提示，時(shí)刻提醒廣大人民群眾，遠(yuǎn)離電信詐騙的危害。

8、派出所要盡快梳理各類(lèi)電信詐騙案件的特征、方式方法，節(jié)選經(jīng)典案例，揭露電信詐騙的伎倆，完善電信詐騙案件的防范提示，以此作為各成員單位宣傳的范本。各村要發(fā)揮點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，與群眾聯(lián)系密切的工作優(yōu)勢(shì)，將防騙宣傳納入到住村民警的日常工作中去，嚴(yán)格落實(shí)進(jìn)單位、進(jìn)村寨、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)市場(chǎng)的“五進(jìn)”工作制，積極拓寬防范宣傳工作的覆蓋面，真正把防騙工作常態(tài)化、經(jīng)?；ψ龅叫麄鞑宦?hù)不漏人。

（二）多部門(mén)合作、全力攻堅(jiān)，掀起打擊電信詐騙的犯罪的高潮。

1、派出所務(wù)必迅速建立打擊電信詐騙的犯罪的快速反應(yīng)處置預(yù)案，明確打擊工作團(tuán)隊(duì)，針對(duì)大要案件全力攻堅(jiān)。派出所要迅速組織治安和派出所民警認(rèn)真學(xué)習(xí)《貴州省公安機(jī)關(guān)辦理電信詐騙案件執(zhí)法指引》，切實(shí)增強(qiáng)廣大民警的執(zhí)法水平和能力，盡可能減少人民群眾的損失，為電信詐騙案件的串并案工作提供支撐，也為打擊電信詐騙案件摸索出一些新的思路和做法。派出所迅速建立打擊電信詐騙案件的快速反應(yīng)處置預(yù)案，同時(shí)明確打擊電信詐騙案件的工作團(tuán)隊(duì)，一旦發(fā)生大要案件，立即按照預(yù)案要求，在技偵、網(wǎng)安部門(mén)的支持下，在第一時(shí)間啟動(dòng)偵查工作，原則上以發(fā)生地派出所為主，尋求周邊派出所幫助，要明確一至兩名專(zhuān)職聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)本轄區(qū)的所有電信詐騙案件的匯總、收集、上報(bào)、錄入工作，形成聯(lián)絡(luò)員制度的長(zhǎng)效機(jī)制；在案事件信息系統(tǒng)中要認(rèn)真規(guī)范錄入電信詐騙案件，切實(shí)按照省公安廳下發(fā)的《案事件信息系統(tǒng)中電信詐騙信息錄入使用說(shuō)明》完成，同時(shí)，認(rèn)真完善公安部刑偵局《電信詐騙的犯罪案件偵查破案協(xié)作平臺(tái)》的錄入，為全國(guó)公安機(jī)關(guān)對(duì)此類(lèi)案件的串并案分析做好準(zhǔn)備。

2、各村（居），各部門(mén)要通力合作，全力打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。

（1）電信、移動(dòng)、聯(lián)通部門(mén)要切實(shí)按照市公安局、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、電信公司聯(lián)合下發(fā)的遵公發(fā)（〔20xx〕23號(hào)）《關(guān)于印發(fā)遵義市打擊防范電信詐騙的犯罪協(xié)作機(jī)制的通知》文件精神，切實(shí)做好打擊配合工作。明確保衛(wèi)部門(mén)及一名專(zhuān)業(yè)人員全力配合公安機(jī)關(guān)，利用信令點(diǎn)編碼倒查（七號(hào)信令倒查）的方式，按照電信部門(mén)內(nèi)部管理規(guī)定，以受害人電話(huà)開(kāi)始，查找本省電話(huà)局端，繼續(xù)查找可能多個(gè)外省電話(huà)局端后，最終落地查證發(fā)現(xiàn)詐騙窩點(diǎn)的流程，也就是通過(guò)被害人電話(huà)在運(yùn)營(yíng)商信令網(wǎng)中查找來(lái)電的上一級(jí)電話(huà)局端，最終找到網(wǎng)絡(luò)電話(huà)進(jìn)入電信運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)的落地服務(wù)器，然后尋找此落地服務(wù)器的對(duì)接交換服務(wù)器，查明軟交換服務(wù)器后，圍繞服務(wù)器ip和使用人、軟件使用人及其相關(guān)的身份、電話(huà)、銀行賬號(hào)、虛擬身份展開(kāi)調(diào)查，最終發(fā)現(xiàn)詐騙窩點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)支撐、資金流向等線索。

（2）金融部門(mén)要切實(shí)按照市公安局、中國(guó)人民銀行遵義市中心支行聯(lián)合下發(fā)的遵公發(fā)（〔20xx〕25號(hào)）《關(guān)于印發(fā)遵義市打擊防范電信詐騙的犯罪協(xié)作機(jī)制的通知》文件精神，切實(shí)做好打擊配合工作。要求各商業(yè)銀行明確保衛(wèi)部門(mén)及一名專(zhuān)業(yè)人員全力配合公安機(jī)關(guān)，按照銀行內(nèi)部管理規(guī)定，組織協(xié)調(diào)縣內(nèi)、市內(nèi)、省內(nèi)乃至外省相關(guān)銀行的協(xié)調(diào)配合。要求在第一時(shí)間查詢(xún)到涉案賬戶(hù)的開(kāi)戶(hù)信息、交易明細(xì)、同一開(kāi)戶(hù)人持有的其他賬戶(hù)以及涉案賬戶(hù)資金拆分的二級(jí)賬戶(hù)或銀行卡乃至三級(jí)賬戶(hù)或銀行卡的相關(guān)詳細(xì)情況。與此同時(shí)，在電信詐騙的犯罪行為發(fā)生后，涉案資金尚未全部轉(zhuǎn)移的情況下，各商業(yè)銀行的聯(lián)絡(luò)員在接到公安機(jī)關(guān)辦案民警的電話(huà)后或者辦案民警將被害人直接帶到營(yíng)業(yè)柜臺(tái)，明確指出被害人已被電信詐騙的，可以先行通知業(yè)務(wù)人員對(duì)涉案賬戶(hù)進(jìn)行止付、凍結(jié)，辦案單位在24小時(shí)內(nèi)將正式法律文書(shū)和經(jīng)辦人《人民警察證》復(fù)印件送達(dá)協(xié)助查詢(xún)、凍結(jié)的商業(yè)銀行保衛(wèi)部門(mén)。

（3）派出所、司法所要切實(shí)按照市中級(jí)人民法院、市檢察院、市公安局聯(lián)合下發(fā)的遵公發(fā)（〔20xx〕24號(hào)）《關(guān)于印發(fā)辦理電信詐騙案件有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)的通知》文件精神，組織協(xié)調(diào)打擊電信詐騙的新方法、摸索打擊電信詐騙的新思路，統(tǒng)一對(duì)電信詐騙的犯罪事實(shí)和證據(jù)的認(rèn)定和要求。

（一）充分認(rèn)識(shí)打擊和防范電信詐騙違法犯罪的重要性和緊迫性。電信詐騙違法犯罪活動(dòng)牽涉面廣、社會(huì)影響大，嚴(yán)重威脅廣大電信用戶(hù)、銀行儲(chǔ)戶(hù)的財(cái)產(chǎn)安全，嚴(yán)重破壞電信運(yùn)營(yíng)商和金融企業(yè)的形象，同時(shí)擾亂了社會(huì)治安秩序，增加了不安定因素，破壞了社會(huì)和諧。電信詐騙具有高科技違法犯罪的特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的隱蔽性、欺詐性，難以識(shí)別，難于偵破。各部門(mén)各單位對(duì)此要引起高度重視，要站在維護(hù)社會(huì)治安大局穩(wěn)定的高度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防范打擊電信詐騙的犯罪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，防范和打擊電信詐騙違法犯罪需要各部門(mén)緊密協(xié)作和協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，利用綜合治理的優(yōu)勢(shì)，從源頭上根本遏制此類(lèi)違法犯罪問(wèn)題的蔓延。

（二）聯(lián)手開(kāi)展行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊電信詐騙違法犯罪活動(dòng)，并力爭(zhēng)在短期內(nèi)取得明顯成效。電信詐騙的犯罪危害程度大，該問(wèn)題已經(jīng)引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，派出所要盡快與有關(guān)部門(mén)銜接，建立健全與打擊工作相對(duì)應(yīng)的工作機(jī)制，尋求有關(guān)部門(mén)的大力支持，形成工作合力，力爭(zhēng)在最快的時(shí)間里在全鎮(zhèn)掀起打擊電信詐騙違法犯罪活動(dòng)高潮，營(yíng)造嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)。

（三）加強(qiáng)宣傳，切實(shí)提高廣大人民群眾安全防范意識(shí)。違法犯罪人員利用電信詐騙的手段和方式推陳出新、防不勝防。公安、電信、金融等部門(mén)單位要積極主動(dòng)和宣傳部門(mén)溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取新聞媒體的大力支持，充分利用廣播、電視、報(bào)刊等宣傳媒介，采取領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜以L談、案例剖析、公益廣告、新聞發(fā)布會(huì)、短信溫馨提示、警示卡等靈活多樣的方式方法，大力加強(qiáng)宣傳教育。各銀行、電信部門(mén)要利用營(yíng)業(yè)優(yōu)勢(shì)，直接加強(qiáng)對(duì)客戶(hù)面對(duì)面的宣傳教育，可以印制相關(guān)資料或卡片，在適當(dāng)場(chǎng)所向市民發(fā)放。派出所還可會(huì)同教育部門(mén)，組織對(duì)廣大師生進(jìn)行教育宣傳。

（四）督導(dǎo)檢查落實(shí)。專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)小組將組成工作檢查組進(jìn)行督導(dǎo)檢查，實(shí)行責(zé)任倒查。

電信實(shí)施方案參考篇十

宗旨：提高

校園

美術(shù)社團(tuán)任務(wù)：1.每學(xué)期舉辦一場(chǎng)書(shū)法、繪畫(huà)展覽。2參加校內(nèi)外藝術(shù)表演或比賽。

訓(xùn)練地點(diǎn)：校美術(shù)社團(tuán)教室。

團(tuán)長(zhǎng)：1人。副團(tuán)長(zhǎng)：2名?？傮w負(fù)責(zé)美術(shù)社團(tuán)規(guī)劃、管理工作。

外聘藝術(shù)指導(dǎo)：1~2名。常任美術(shù)指導(dǎo)：2人。

美術(shù)社團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)：2人。負(fù)責(zé)考勤，協(xié)助指導(dǎo)教師完成訓(xùn)練任務(wù)，并及時(shí)了解團(tuán)員

學(xué)習(xí)

美術(shù)社團(tuán)上級(jí)主管：藝術(shù)教育委員會(huì)。

美術(shù)社團(tuán)團(tuán)員：校美術(shù)藝術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)員。

1. 凡建平學(xué)生，品行端正，熱

愛(ài)

同學(xué)

1. 美術(shù)社團(tuán)團(tuán)員頒發(fā)金蘋(píng)果美術(shù)社團(tuán)紀(jì)念證書(shū)，團(tuán)齡一年以上者或獲區(qū)一等獎(jiǎng)以上

成績(jī)

2. 每學(xué)年組織赴外學(xué)習(xí)交流。

3. 書(shū)法、繪畫(huà)展覽管理、訓(xùn)練有關(guān)經(jīng)費(fèi)等由藝術(shù)教育委員會(huì)下?lián)堋?/p>

4. 每期書(shū)法、繪畫(huà)展覽建立檔案（如節(jié)目單、照片等）。

5. 美術(shù)社團(tuán)活動(dòng)團(tuán)員一次缺席扣5分，無(wú)故遲到、早退30分扣2分，展覽、比賽缺席扣10分。累計(jì)無(wú)故達(dá)30分者，自動(dòng)除名。

6. 愛(ài)護(hù)書(shū)法、繪畫(huà)用具，美術(shù)用具平時(shí)由音美專(zhuān)人保管。

其他

7. 對(duì)全勤94分以上同學(xué)予以實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。

電信實(shí)施方案參考篇十一

各支行：

為切實(shí)加強(qiáng)五一勞動(dòng)節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作，確保節(jié)日期間安全無(wú)事故，促進(jìn)我行持續(xù)安全經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展，特制定本方案。

一、重點(diǎn)事項(xiàng)。

（一）消防安全管理情況。

1.消防責(zé)任人是否明確，是否簽訂消防安全責(zé)任書(shū)。

2.防火設(shè)備設(shè)施是否按規(guī)定配備齊全有效。（滅火器是否按規(guī)定進(jìn)行打壓，并保持正常使用，消防栓是否能正常使用）。

3.辦公樓、附屬樓、基層營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等防火通道是否暢通無(wú)阻，消防安全出口警示燈及應(yīng)急照明燈配置齊全并運(yùn)行正常。

4.營(yíng)業(yè)場(chǎng)所是否存放易燃、易爆等危險(xiǎn)品。

5.用火用電是否符合規(guī)定，用電設(shè)施是否落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，電閘、電線是否有裸露、混亂、老化等情況。

6.是否制定消防預(yù)案并按規(guī)定進(jìn)行演練，員工是否會(huì)正確使用消防器具。

（二）值班守庫(kù)情況。

1.守庫(kù)人員提前十分鐘到崗，到崗后按規(guī)定辦理登記交接手續(xù)，保證無(wú)縫對(duì)接。

2.檢查監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警器、通訊設(shè)施及應(yīng)急燈運(yùn)行狀況，巡查守衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的'安全情況，將門(mén)窗關(guān)閉上鎖后布防。

3.實(shí)行雙人守庫(kù)值班制度，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁崗前或在崗期間飲酒和進(jìn)行其他與守庫(kù)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

4.嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫(kù)區(qū)，嚴(yán)禁玩弄武器、玩牌，嚴(yán)禁用閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)視器收看電視、玩游戲。

5.節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班是否到崗到位。值班電話(huà)是否暢通。

（三）營(yíng)業(yè)期間安全情況。

1.大堂護(hù)衛(wèi)到位履職情況。

2.“110”報(bào)警器、自鳴報(bào)警器等技防設(shè)施處于正常工作狀態(tài)。每日測(cè)試自鳴報(bào)警器、回放監(jiān)控系統(tǒng)，每月至少測(cè)試兩次“110”報(bào)警系統(tǒng)。

3.營(yíng)業(yè)前、后是否對(duì)現(xiàn)金區(qū)內(nèi)窗戶(hù)等安防設(shè)施進(jìn)行檢查，營(yíng)業(yè)期間通勤門(mén)是否即開(kāi)即鎖。主任或會(huì)計(jì)主管每周對(duì)本單位安全保衛(wèi)工作是否檢查2次以上。

4.是否按規(guī)定交接款包（箱）。接送款運(yùn)鈔車(chē)、押運(yùn)員和攜款員是否到位，并按規(guī)定辦理交接手續(xù)。押運(yùn)社會(huì)化的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，是否按規(guī)定核對(duì)押運(yùn)公司押運(yùn)員身份并對(duì)款包進(jìn)行六面體檢查。

5.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，守庫(kù)員是否擅自允許其他人員進(jìn)入守庫(kù)室或替班守庫(kù)。

6.自衛(wèi)器具足數(shù)，并放置隨手可取之處。

7.每日制訂各種應(yīng)急預(yù)案，明確員工分工。

二、有關(guān)要求。

（一）高度重視節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作。各部門(mén)一把手要親自組織，抓好節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，切實(shí)把安全保衛(wèi)責(zé)任制落實(shí)到位，杜絕案件、事故的發(fā)生。

（二）加強(qiáng)節(jié)日期間的值班值宿工作。節(jié)日期間一定要落實(shí)值班制度，各部門(mén)制定值班值宿表務(wù)，主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人手機(jī)要24小時(shí)開(kāi)機(jī)，保證聯(lián)系通暢。綜合管理部人員遇有緊急、重要事項(xiàng)或重大突發(fā)事件要迅速上報(bào)并妥善處置。

（三）加強(qiáng)節(jié)日期間的安全防范教育。切實(shí)提高員工的安全防范意識(shí)。根據(jù)崗位需要制定各種預(yù)案，使員工充分掌握對(duì)突發(fā)事件的處置能力和應(yīng)變能力。

（四）加強(qiáng)節(jié)日期間的防火管理。各支行要繼續(xù)堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)防火安全責(zé)任人。對(duì)違規(guī)使用電器進(jìn)行清理，對(duì)要害部位、明火點(diǎn)要派專(zhuān)人看守。嚴(yán)禁超負(fù)荷用電，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

（五）加強(qiáng)節(jié)日期間的大堂護(hù)衛(wèi)管理。休息日和節(jié)假日坐班護(hù)衛(wèi)隊(duì)員必須到崗履責(zé)，在款包到達(dá)前上班，在款包離開(kāi)后下班。違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

二〇xx年四月二十七日。

電信實(shí)施方案參考篇十二

為深入貫徹落實(shí)《中國(guó)人民銀行xx中心支行支付結(jié)算處關(guān)于組織開(kāi)展“打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙集中宣傳月”通知》（xx支付〔20xx〕xx號(hào)）關(guān)于開(kāi)展打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳工作的要求，結(jié)合我行實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村等基層地區(qū)為重點(diǎn)，以農(nóng)村居民、個(gè)體工商戶(hù)、在校學(xué)生、進(jìn)城務(wù)工人員、老年人等群體為主要宣傳對(duì)象，加強(qiáng)對(duì)政策措施的解讀。通過(guò)形式多樣的宣傳方式，借助貼近生活的宣傳產(chǎn)品，提高受眾覆蓋面，普及依法合規(guī)開(kāi)立和使用銀行卡、賬戶(hù)知識(shí)，提高社會(huì)公眾防范電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪的意識(shí)，有效遏制電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪案件高發(fā)勢(shì)頭。

為加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，總行及各支行成立專(zhuān)項(xiàng)宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由各級(jí)主管行領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)。

各支行要結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際，制定本地區(qū)、本單位的宣傳工作方案，落實(shí)工作責(zé)任，確保宣傳工作取得實(shí)效。

為集中做好宣傳工作，我行將20xx年5—6月定為集中宣傳期。鑒于疫情防控形勢(shì)，各支行要充分利用電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體和微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等新媒體廣泛宣傳，在確保疫情防控要求的前提下，適當(dāng)開(kāi)展戶(hù)外集中宣傳，多渠道向社會(huì)公眾宣傳防范電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪知識(shí)。

電信實(shí)施方案參考篇十三

根據(jù)市委市政府部署，為深入貫徹實(shí)施《**市“道德講堂”建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，全面提高職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，制定如下實(shí)施方案:。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，在公司建立“企業(yè)道德講堂”，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導(dǎo)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，營(yíng)造“講道德、做好人、樹(shù)新風(fēng)”的濃厚氛圍，推動(dòng)公司精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。

二、工作目標(biāo)。

（三）誠(chéng)實(shí)守信，回報(bào)社會(huì)，自覺(jué)承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立常運(yùn)集團(tuán)的企業(yè)形象。

三、實(shí)施內(nèi)容。

設(shè)立“道德講堂”，提倡“愛(ài)國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字基本道德規(guī)范，培養(yǎng)職工遵章守紀(jì)，文明服務(wù)，敬業(yè)做事，崗位創(chuàng)優(yōu)。開(kāi)展勞模、優(yōu)秀黨員巡回宣講活動(dòng)，通過(guò)“身邊人講身邊事”，讓職工們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，在公司上下形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。繼續(xù)深化服務(wù)品牌的創(chuàng)建工作，挖掘資源培育特色，不斷提煉經(jīng)驗(yàn)與做法。與蘇錫通客運(yùn)企業(yè)結(jié)成合作聯(lián)盟，創(chuàng)建區(qū)域精品班線，以點(diǎn)帶面，全力打造客運(yùn)企業(yè)的窗口形象。各客公司要利用安全例會(huì)、心理咨詢(xún)、短信平臺(tái)等多種形式對(duì)駕駛員做好安全教育、心理疏導(dǎo)，使駕駛員樹(shù)立注重禮儀、服務(wù)旅客的意識(shí)。**站、武進(jìn)站結(jié)合星級(jí)評(píng)審，提升服務(wù)效率和服務(wù)水平，努力把車(chē)站打造成道德實(shí)踐的重要基地，成為展示客運(yùn)形象、樹(shù)立客運(yùn)口碑的重要平臺(tái)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，倡導(dǎo)主流的價(jià)值觀，營(yíng)造積極向上的網(wǎng)絡(luò)氛圍。加強(qiáng)職工思想政治工作，拓展和深化思想道德建設(shè)容，把“講道德，做好人”的教育貫穿到各個(gè)方面，激發(fā)干部職工的道德意識(shí)，帶動(dòng)企業(yè)快速、和諧發(fā)展。

（二）社會(huì)公德建設(shè)。

開(kāi)展公民道德知識(shí)普及，積極提倡文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法，引導(dǎo)職工要做遵守社會(huì)公德的表率。舉辦道德建設(shè)、文明禮儀講座，提升干部職工的道德修養(yǎng)。組織團(tuán)員青年大力宣講道德模范事跡和歷史經(jīng)典故事，在職工中樹(shù)立“好人有好報(bào)”的思想。積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，做好結(jié)對(duì)共建工作。公司文體協(xié)會(huì)走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、工地進(jìn)行演出慰問(wèn)，以“寓教于樂(lè)”的形式，傳播道德新風(fēng)。

（三）家庭美德建設(shè)。

大力倡導(dǎo)以“尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)”為主要內(nèi)容的家庭美德，引導(dǎo)職工正確對(duì)待和處理家庭問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展賢內(nèi)助評(píng)比活動(dòng)、舉辦職工子女夏令營(yíng)、開(kāi)展育才獎(jiǎng)評(píng)選等多種形式的家庭文化活動(dòng)，使企業(yè)與家庭形成互動(dòng)，促使更多的家庭能關(guān)注和理解企業(yè)，從而推動(dòng)和諧企業(yè)的建設(shè)。

（四）個(gè)人品德建設(shè)。

重視和加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng)和品德建設(shè)，以“友善”為核心，友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠(chéng)懇、自強(qiáng)自立，倡導(dǎo)和樹(shù)立關(guān)愛(ài)、善待、寬厚和包容的理念。教育廣大干部職工，將朋友同事的幫助之情、師長(zhǎng)的教育之恩、企業(yè)的培養(yǎng)之德，轉(zhuǎn)換為對(duì)他人、對(duì)社會(huì)、對(duì)環(huán)境的關(guān)愛(ài)之心。在社會(huì)交往中寬以待人，為人處事多為他人著想，熱心公益事業(yè)，積極參加社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)。

四、具體要求。

（一）強(qiáng)化組織推動(dòng)。為更好地開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，公司成立“企業(yè)道德講堂”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，***任組長(zhǎng)，****保任副組長(zhǎng)，小組成員為公司其他領(lǐng)導(dǎo)、各部室主要負(fù)責(zé)人、各支部書(shū)記。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政治工作部，負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)的組織協(xié)調(diào)。各黨支部要高度重視，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，采取有效舉措，落實(shí)道德建設(shè)活動(dòng)，并推動(dòng)各項(xiàng)創(chuàng)建工作。同時(shí)，要做好臺(tái)帳記錄，對(duì)每次開(kāi)展的活動(dòng)情況以文字報(bào)道、現(xiàn)場(chǎng)圖片、視頻資料等形式進(jìn)行整理歸檔。具體工作的聯(lián)絡(luò)員為政工部部長(zhǎng)***，聯(lián)系電話(huà)：****。

（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。設(shè)立“道德講堂”，大力宣傳建設(shè)“道德講堂”的重要意義，使職工知曉率達(dá)到100%。建立一支宣講隊(duì)伍，由宣講員和先進(jìn)人物組成，對(duì)宣講員進(jìn)行培訓(xùn)，提升宣講能力。深入挖掘好人好事，發(fā)現(xiàn)、搜集、整理、編寫(xiě)道德模范故事，通過(guò)局域網(wǎng)、《***客運(yùn)》、宣講團(tuán)等形式大張旗鼓地宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，在公司形成學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、關(guān)愛(ài)道德模范、爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７兜牧己蔑L(fēng)尚。

（三）強(qiáng)化制度保障。把“道德講堂”建設(shè)情況與文明創(chuàng)建、“好班子”評(píng)比等工作結(jié)合起來(lái)，各黨支部要把開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng)擺在突出位置，列入重要議事日程，使活動(dòng)有計(jì)劃、有部署、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。公司把各黨支部開(kāi)展的“道德講堂”活動(dòng)列入好班子考核的內(nèi)容。對(duì)活動(dòng)過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物進(jìn)行大力表彰。

電信實(shí)施方案參考篇十四

1、深化“樣板間”的全面復(fù)制、推廣落地，實(shí)現(xiàn)區(qū)域無(wú)管理盲區(qū)。

1、1組織服務(wù)中心管理團(tuán)隊(duì)（各部門(mén)主管以上職員），對(duì)各樓棟，從樓頂天臺(tái)沿消防通道一直檢查到地下室，從園區(qū)、車(chē)庫(kù)、機(jī)房、地下空間以及辦公區(qū)、職員宿舍等一直檢查到每一個(gè)角落，深入挖掘管理中的不足之處，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理盲區(qū)。

1、2在現(xiàn)場(chǎng)檢查中，專(zhuān)人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題進(jìn)行拍照記錄，服務(wù)中心管理團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)辦公將各項(xiàng)問(wèn)題明確落實(shí)到部門(mén)（落實(shí)到具體的執(zhí)行人），明確具體的完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)（開(kāi)始時(shí)間、完成時(shí)間）。

1、3由信息運(yùn)營(yíng)部統(tǒng)一將現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題形成《服務(wù)品質(zhì)提升專(zhuān)項(xiàng)工作表》，統(tǒng)一在公司aph建立專(zhuān)項(xiàng)工作任務(wù)表；每天專(zhuān)人跟蹤整改銷(xiāo)項(xiàng)進(jìn)度。

1、4由服務(wù)中心總經(jīng)理或副總經(jīng)理親自主導(dǎo)，協(xié)調(diào)推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)整改。每天一跟蹤，每周一總結(jié)，每月一考評(píng)。

2、在園區(qū)倡導(dǎo)全體職員“做一個(gè)撿煙頭的人”。

2、1推行“人人都是保潔員、人人都是秩序維護(hù)員、人人都是管理員”，愛(ài)我家園行動(dòng)從我做起的百日評(píng)比活動(dòng)。

2、2強(qiáng)調(diào)所有物業(yè)服務(wù)人員以身作則，以榜樣帶動(dòng)行動(dòng)；做到園區(qū)環(huán)境是人過(guò)地清，人走燈滅，從我做起，“做一個(gè)撿煙頭的人”。

2、3在物業(yè)服務(wù)中心會(huì)議室墻面，設(shè)置一個(gè)好人好事光榮榜，每周收集各部門(mén)好人好事，并予以公示；同時(shí)在每月服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)例會(huì)、各部門(mén)例會(huì)中予以通報(bào)學(xué)習(xí)。

2、4由信息運(yùn)營(yíng)部申購(gòu)一批笑臉牌，對(duì)每月一次由各部門(mén)評(píng)選的優(yōu)秀職員，由服務(wù)中心總經(jīng)理親自頒發(fā)笑臉牌，針對(duì)表現(xiàn)突出的職員給予總經(jīng)理基金現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)連續(xù)三個(gè)月均表現(xiàn)突出的職員給予申請(qǐng)“年度優(yōu)秀職員”榮譽(yù)并頒發(fā)證書(shū)。

2、5每月優(yōu)秀職員的評(píng)選，由信息運(yùn)營(yíng)部主持，由各部門(mén)職員無(wú)記名投票產(chǎn)生（由本部門(mén)職員、關(guān)聯(lián)部門(mén)職員參加），讓人人爭(zhēng)當(dāng)活雷鋒。

3、在社區(qū)創(chuàng)建“社區(qū)簡(jiǎn)報(bào)”和“愛(ài)我家園行動(dòng)組織”。

3、1利用社區(qū)簡(jiǎn)報(bào)，積極主動(dòng)宣傳物業(yè)管理工作和法律法規(guī)，解答業(yè)主疑難和疑問(wèn)；避免雙方因?yàn)闇贤ú患皶r(shí)造成矛盾沖突。

3、2充分聯(lián)動(dòng)第一教育，建立幼兒、學(xué)生德育教育基地。將社區(qū)孩子納入愛(ài)我家園行中來(lái)，創(chuàng)建“愛(ài)我家園行動(dòng)組織”。抓住孩子的心就抓住了一個(gè)家庭，所以，充分調(diào)動(dòng)孩子們的熱情與能動(dòng)力推動(dòng)和諧社區(qū)的建設(shè)。

3、3積極幫助籌建社區(qū)老年大學(xué)，在實(shí)現(xiàn)助老愛(ài)老的同時(shí)，充分整合社區(qū)老人的'社會(huì)資源為我所用。

3、4由服務(wù)中心信息運(yùn)營(yíng)部安排專(zhuān)人（或招聘專(zhuān)人），負(fù)責(zé)專(zhuān)門(mén)組織策劃社區(qū)文化活動(dòng)，以拉近業(yè)戶(hù)與物業(yè)公司之間的關(guān)系。

4、開(kāi)展“我與業(yè)主交朋友”活動(dòng)。

4、1在全體職員中開(kāi)展“我與業(yè)主交朋友”活動(dòng)，以增進(jìn)與業(yè)主之間的感情與溝通。以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)，構(gòu)建和諧社區(qū)。

以上各項(xiàng)舉措，僅供各位參考、延展、推廣。

電信實(shí)施方案參考篇十五

為有效應(yīng)對(duì)突發(fā)暴雨、洪澇、山洪等自然災(zāi)害，確保人民群眾生命安全，最大限度減少災(zāi)害損失，特制訂本預(yù)案。

描述本村實(shí)際情況，包括自然地理、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、河流水系、防洪排澇工程及歷史洪澇災(zāi)害等情況。

根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際摸底排查確定本村易發(fā)災(zāi)害點(diǎn)及重點(diǎn)防御對(duì)象，包括可能發(fā)生險(xiǎn)情的水庫(kù)塘壩、山洪地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)、低洼內(nèi)澇區(qū)、危舊房屋、水庫(kù)下游及河道沿岸等，并繪制村易發(fā)災(zāi)害點(diǎn)分布圖。

2.1建立村級(jí)防汛指揮體系。

村防汛指揮機(jī)構(gòu)由村支書(shū)任指揮，村委會(huì)主任任副指揮，村委員、村學(xué)校校長(zhǎng)、村重要企業(yè)負(fù)責(zé)人、各水庫(kù)塘壩安全員等任成員，并明確職責(zé)分工。

各成員分片包干，做好村相關(guān)學(xué)校、危舊房屋、水庫(kù)、河道、塘壩、洼地、山洪溝等防洪安全重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)督巡查工作，并按職責(zé)分工配合組織指揮好本村監(jiān)測(cè)預(yù)警、搶險(xiǎn)救災(zāi)和轉(zhuǎn)移安置等工作。

2.2健全村組戶(hù)三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

根據(jù)地形條件、居民分布、受洪澇威脅程度不同等因素，統(tǒng)籌劃分防汛責(zé)任區(qū)，每區(qū)明確安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)預(yù)警傳達(dá)、信息通訊、災(zāi)情應(yīng)急處置和人員轉(zhuǎn)移等工作。

對(duì)村易發(fā)災(zāi)害點(diǎn)重點(diǎn)住戶(hù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(見(jiàn)附表3)，并根據(jù)其所在防汛責(zé)任區(qū)分別落實(shí)安全責(zé)任人。

3.1監(jiān)測(cè)信息。

當(dāng)?shù)亟涤?、水情、洪澇?zāi)情及與村相關(guān)水庫(kù)、河道、塘壩等工程安全情況等。

落實(shí)專(zhuān)人分別負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)相關(guān)信息，及時(shí)向村防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告相關(guān)情況。

3.2預(yù)警依據(jù)。

預(yù)警依據(jù)上級(jí)防汛指揮機(jī)構(gòu)預(yù)警及通知要求、當(dāng)?shù)靥鞖忸A(yù)警預(yù)報(bào)和村監(jiān)測(cè)的雨情、水情、工情等信息。

根據(jù)上述信息結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，分析確定汛情的威脅程度，并明確一般汛情預(yù)警、較大汛情預(yù)警、重大汛情預(yù)警的相應(yīng)指標(biāo)及安全轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)的前提條件。

3.3預(yù)警發(fā)布。

村防汛指揮機(jī)構(gòu)根據(jù)預(yù)警依據(jù)信息，及時(shí)發(fā)布相應(yīng)預(yù)警信號(hào)或轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)命令，并及時(shí)向上級(jí)防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)情況。

確定預(yù)警信號(hào)及轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)命令發(fā)布的程序和方式，并明確電源、通訊中斷等緊急情況下預(yù)警信號(hào)發(fā)布的保障措施，確保預(yù)警信號(hào)及轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)命令及時(shí)通知到戶(hù)到人。

當(dāng)村防汛指揮機(jī)構(gòu)發(fā)布預(yù)警信號(hào)后，村防汛指揮機(jī)構(gòu)各成員、各防汛安全責(zé)任人、信息監(jiān)測(cè)人員、防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍等要根據(jù)不同預(yù)警信號(hào)立即采取相應(yīng)應(yīng)急響應(yīng)活動(dòng)，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

4.1一般汛情應(yīng)急響應(yīng)。

1、相關(guān)責(zé)任人到崗到位，加強(qiáng)值班值守和雨情、水情、工情監(jiān)測(cè)，及時(shí)向村防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告情況。村防汛指揮機(jī)構(gòu)及時(shí)向上級(jí)防汛指揮機(jī)構(gòu)和村各相關(guān)安全責(zé)任人通報(bào)情況。

2、各安全責(zé)任人密切關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)危舊房屋、洼地、山溝匯水、水庫(kù)大壩、河道堤防等情況，落實(shí)好各項(xiàng)搶險(xiǎn)措施。

3、防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍做好準(zhǔn)備。

4.2較大汛情應(yīng)急響應(yīng)。

1、村防汛指揮機(jī)構(gòu)召開(kāi)汛情分析會(huì)，部署防御工作，及時(shí)向上級(jí)防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告情況。相關(guān)責(zé)任人立即到崗到位，加強(qiáng)值班值守，加密雨情、水情、工情監(jiān)測(cè)，及時(shí)向村防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告情況。

2、各安全責(zé)任人要隨時(shí)掌握雨水情變化，密切關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)危舊房屋、洼地、山溝匯水、水庫(kù)大壩、河道堤防等情況，落實(shí)好各項(xiàng)搶險(xiǎn)措施，及時(shí)通知相關(guān)人員做好必要的轉(zhuǎn)移準(zhǔn)備。

3、防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍整裝待命，隨時(shí)準(zhǔn)備參加搶險(xiǎn)救災(zāi)。

4.3重大汛情應(yīng)急響應(yīng)。

1、村防汛指揮機(jī)構(gòu)召開(kāi)緊急抗洪工作會(huì)議，全村動(dòng)員部署搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，及時(shí)向上級(jí)防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告有關(guān)情況。相關(guān)責(zé)任人立即到崗到位，加強(qiáng)值班值守，加密雨情、水情、工情的監(jiān)測(cè)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)報(bào)汛制度，及時(shí)向村防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告情況。

2、各安全責(zé)任人要隨時(shí)掌握雨水情變化，密切關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)危舊房屋、洼地、山溝匯水、水庫(kù)大壩、河道堤防等情況，落實(shí)好各項(xiàng)搶險(xiǎn)措施，及時(shí)通知相關(guān)人員做好轉(zhuǎn)移準(zhǔn)備，特別對(duì)易發(fā)災(zāi)害點(diǎn)重點(diǎn)住戶(hù)及老弱病殘?jiān)械刃袆?dòng)不便的人員加強(qiáng)聯(lián)系。

3、防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍加強(qiáng)巡查值守，參加搶險(xiǎn)救災(zāi)。

4、各安全責(zé)任人必要時(shí)可先組織受山洪、房屋坍塌、內(nèi)澇積水威脅的居民按照轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)方案優(yōu)先轉(zhuǎn)移到安全區(qū)域，后向村防汛指揮機(jī)構(gòu)匯報(bào)。

根據(jù)預(yù)警信息及災(zāi)情發(fā)展趨勢(shì)，如達(dá)到安全轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)前提條件，即依照預(yù)案實(shí)施緊急撤離。

5.1確定需要轉(zhuǎn)移的人員。

確定危險(xiǎn)區(qū)范圍及居民等分布情況，并根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r分類(lèi)確定山洪、內(nèi)澇積水、危舊房屋、水庫(kù)垮壩、河道決口等威脅需轉(zhuǎn)移人口。

5.2轉(zhuǎn)移安置原則。

轉(zhuǎn)移安置應(yīng)遵循先人員后財(cái)產(chǎn)，先老弱病殘人員后一般人員以及集體、有組織轉(zhuǎn)移為主的原則。

5.3轉(zhuǎn)移地點(diǎn)、路線。

轉(zhuǎn)移地點(diǎn)、路線確定以就近、安全和便于轉(zhuǎn)移為原則。確定避險(xiǎn)安置點(diǎn)各村、組每年必須經(jīng)常檢查轉(zhuǎn)移路線、安置地點(diǎn)是否出現(xiàn)異常，如有異常應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)或改變線路。并填寫(xiě)群眾轉(zhuǎn)移安置計(jì)劃表(見(jiàn)附表4)，繪制人員轉(zhuǎn)移安置路線(附圖2)。

5.4轉(zhuǎn)移準(zhǔn)備。

各村、組每年汛前制作明白卡，將轉(zhuǎn)移路線、時(shí)機(jī)、安置地點(diǎn)、轉(zhuǎn)移安置責(zé)任人等有關(guān)信息發(fā)放到危險(xiǎn)區(qū)住戶(hù)，并制作標(biāo)識(shí)牌，標(biāo)明安全區(qū)、危險(xiǎn)區(qū)、轉(zhuǎn)移路線、安置地點(diǎn)等。

5.5轉(zhuǎn)移過(guò)程中應(yīng)急事件處置。

當(dāng)交通或通訊中斷時(shí)，危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)村、組應(yīng)在村、組負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一組織下，按照預(yù)先制定的轉(zhuǎn)移路線、地點(diǎn)轉(zhuǎn)移。當(dāng)村、組突然遇到險(xiǎn)情且無(wú)法和轄區(qū)負(fù)責(zé)人聯(lián)系時(shí)，應(yīng)按已發(fā)放的轉(zhuǎn)移安置明白卡所填寫(xiě)的內(nèi)容、要求采取自救措施，自行向安全地點(diǎn)轉(zhuǎn)移。

5.6轉(zhuǎn)移安置措施。

轉(zhuǎn)移工作采取村、組干部層層包干負(fù)責(zé)的辦法實(shí)施，明確轉(zhuǎn)移安置紀(jì)律，統(tǒng)一指揮、安全第一。

6.1防汛搶險(xiǎn)物資。

包括物資儲(chǔ)備、管理和補(bǔ)充等。

6.2防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍。

包括隊(duì)伍的組織、管理等。

6.3防汛。

應(yīng)急預(yù)案。

的宣傳、培訓(xùn)和演練。

6.4交通、通訊、電力及醫(yī)療等保障。

7.1、建立村級(jí)防汛指揮體系。

村防汛指揮機(jī)構(gòu)由村黨支部書(shū)記任指揮，村黨支部副書(shū)記任副指揮，村委員、黨小組長(zhǎng)、安全員等任成員(見(jiàn)附表1)，并明確職責(zé)分工。各成員分片包干，做好村相關(guān)危舊房屋、河道等防洪按群重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)督和巡查工作，并按職責(zé)分工配合組織指揮好本村監(jiān)測(cè)預(yù)警、搶險(xiǎn)救災(zāi)和轉(zhuǎn)移安置等工作。具體分組情況如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)五個(gè)工作小組：

(1)社會(huì)秩序維護(hù)組組長(zhǎng)：;。

(2)后勤保障組組長(zhǎng)：;。

(3)群眾轉(zhuǎn)移組組長(zhǎng)：、;。

(4)低洼地塊排水組組長(zhǎng)：

(5)醫(yī)療救護(hù)組組長(zhǎng)：;。

7.2、領(lǐng)導(dǎo)組及成員的職責(zé)。

(1)組長(zhǎng)。村防汛領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織全村的防汛工作，主要職責(zé)是擬訂全村防汛的應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)掌握全村汛情，并組織實(shí)施抗洪搶險(xiǎn)及減災(zāi)措施，統(tǒng)一調(diào)控和調(diào)度各組力量，做好洪水管理工作，組織災(zāi)后處置，并做好與上級(jí)部門(mén)的有關(guān)協(xié)調(diào)溝通工作。

(2)社會(huì)秩序維護(hù)組。維護(hù)社會(huì)治安秩序，依法打擊造謠惑眾和盜竊、哄搶防汛物資和財(cái)物，以及破壞防洪設(shè)施的違法犯罪活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處置因防汛引發(fā)的群體性治安事件，協(xié)助組織群眾從危險(xiǎn)地區(qū)安全撤離或轉(zhuǎn)移。

(3)后勤保障組。主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)受災(zāi)群眾的生活求助，管理、分配救災(zāi)物資并監(jiān)督檢查其使用情況，組織、指導(dǎo)和開(kāi)展救災(zāi)物資準(zhǔn)備等工作。廣播人員負(fù)責(zé)廣播防汛知識(shí)，并及時(shí)通知村民做好防汛各項(xiàng)準(zhǔn)備。

(4)群眾轉(zhuǎn)移組。主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾，調(diào)度車(chē)輛，保證人、車(chē)秩序。

(5)低洼地塊排水組。主要負(fù)責(zé)村內(nèi)低洼地塊的排水工作，及時(shí)調(diào)用抽水泵及人員、車(chē)輛，保證村內(nèi)無(wú)重大積水地塊，保證村民房屋周?chē)鸁o(wú)過(guò)多積水。

(6)醫(yī)療救護(hù)組。負(fù)責(zé)村內(nèi)疾病預(yù)防控制和醫(yī)療救護(hù)工作。災(zāi)害發(fā)生后，積極開(kāi)展防病治病，預(yù)防和控制疫病的發(fā)生和流行。

1、防汛搶險(xiǎn)物資。

包括物資儲(chǔ)備、管理和補(bǔ)充等(見(jiàn)附表3)。

2、防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍(見(jiàn)附表4)。

3、防汛應(yīng)急預(yù)案的宣傳、培訓(xùn)和演練。

4、交通、通訊、電力及醫(yī)療等保障。

5、善后處置等措施。

1、村防汛指揮機(jī)構(gòu)組成表;。

2、村防汛指揮機(jī)構(gòu)分組情況表;。

3、村防汛搶險(xiǎn)物資儲(chǔ)備情況表;。

4.村防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍人員名單;。

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