思想的解放和自由是人類文明進(jìn)步的動(dòng)力，如何保障人們的思想自由是一個(gè)亟待解決的問題。如何應(yīng)對(duì)壓力，保持心理健康是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。下面是一些關(guān)于這個(gè)主題的精選文章，希望能夠給大家提供一些借鑒和思考的方向。
兼職離職證明篇一
____________大學(xué)______________學(xué)院_____________系_____________同學(xué)于_______年______月_____日至_______年_____月_____日期間參加“全友家居”盤錦店學(xué)生兼職暑期夏令營(yíng)活動(dòng)，擔(dān)任本公司市場(chǎng)專員，負(fù)責(zé)活動(dòng)推廣等工作。
評(píng)價(jià)：（請(qǐng)簡(jiǎn)要描述該同學(xué)在兼職期間的工作表現(xiàn)）。
情況屬實(shí)，特此證明！
單位蓋章）。
20xx年xx月xx日。
兼職離職證明篇二
茲證明____女士，身份證號(hào)碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔(dān)任________職務(wù)。
現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
________公司。
人事部。
20____年____月____日。
兼職離職證明篇三
制作離職證明，下面小編為你整理推薦
制作離職證明
，歡迎閱讀與借鑒。
員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明! 公司名稱(加蓋公章)
正規(guī)版： 勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書
甲方：xxxx公司 乙方： 身份證號(hào)： 乙方原為甲方職工，于××年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。 甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
2.離職證明有什么用?大部分企業(yè)聘用新員工后，為了防止出現(xiàn)勞動(dòng)合同糾紛，會(huì)要求新員工在辦理入職手續(xù)的時(shí)候，出示原單位的離職證明。那么，離職證明怎么開?離職的時(shí)候，找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。
企業(yè)收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動(dòng)糾紛，并受到勞動(dòng)糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
因此，這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個(gè)最簡(jiǎn)潔、完備的'離職證明范文，供大家參考。
茲有xxx(姓名)，于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間，在我司擔(dān)任xxx職務(wù)?，F(xiàn)已申請(qǐng)離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
特此證明
xxxxxx有限公司(蓋章)
xxxx年xx月xx日
離職證明雖然不比勞動(dòng)合同的影響，但也是重要的文件，有些人因?yàn)楦鞣N原因，在離職時(shí)，未能開具離職證明，又不想回原單位索要，因此，想辦法仿冒制作一份假離職證明，這是非常不可取的行為，偽造的假離職證明，是以虛假信息騙取企業(yè)錄用，一旦被查出來，企業(yè)是可以與員工解除勞動(dòng)合同，并且不支付離職補(bǔ)償?shù)摹?/p>
兼職離職證明篇四
茲證該同志（身份證號(hào)碼：______________）為我單位聘用職工，聘用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在我單位_____（臨床、公衛(wèi)、口腔、中醫(yī)）崗位工作。
聘用單位法人簽字（簽章）：__________。
聘用單位（簽章）：__________。
_____年_____月_____日。
區(qū)縣衛(wèi)生局審核意見（簽章）：__________。
_____年_____月_____日。
兼職離職證明篇五
員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明!公司名稱(加蓋公章)。
正規(guī)版
：勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書
甲方：xxxx公司乙方：身份證號(hào)：乙方原為甲方職工，于××年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
2.離職證明有什么用?
大部分企業(yè)聘用新員工后，為了防止出現(xiàn)勞動(dòng)合同糾紛，會(huì)要求新員工在辦理入職手續(xù)的時(shí)候，出示原單位的離職證明。那么，離職證明怎么開?離職的時(shí)候，找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。
企業(yè)收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動(dòng)糾紛，并受到勞動(dòng)糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
因此，這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個(gè)最簡(jiǎn)潔、完備的離職證明范文，供大家參考。
兼職離職證明篇六
王某某自20__年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至20__年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，離職證明樣本，辭職報(bào)告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
20__年__月__日。
兼職離職證明篇七
xx在實(shí)習(xí)過程中表現(xiàn)良好，很好的完成了各項(xiàng)工作，達(dá)到了要求，主要表現(xiàn)如下:。
一、能夠服從公司的安排，認(rèn)真做好交給的工作，把學(xué)到的書本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中來;。
二、能夠虛心向公司的老同志學(xué)習(xí)，不懂就問，學(xué)一行愛一行;。
四、能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)守信，顯示了當(dāng)代大學(xué)生的良好品德。
在職公司蓋章：
____年____月____日。
兼職離職證明篇八
____________大學(xué)______________學(xué)院_____________系_____________同學(xué)于_______年______月_____日至_______年_____月_____日期間參加“全友家居”盤錦店學(xué)生兼職暑期夏令營(yíng)活動(dòng)，擔(dān)任本公司市場(chǎng)專員，負(fù)責(zé)活動(dòng)推廣等工作。
在職公司蓋章：
____年____月____日。
兼職離職證明篇九
年收入為人民幣（大寫）_______________________元（____________）。
特此證明。
注：此證明僅供申請(qǐng)___________之用，本單位不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)擔(dān)保責(zé)任。（以上信息須如實(shí)填寫，涂改無效。）。
單位公章：___________。
_____年_____月_____日。
兼職離職證明篇十
茲有______學(xué)校______同學(xué)于__年___月___日至____年____月____日在_____公司_____部門兼職實(shí)習(xí)。工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，有效地幫助了_____。
情況屬實(shí)，特此證明。
證明人：(實(shí)習(xí)單位蓋章)。
兼職離職證明篇十一
______學(xué)校:。
茲有貴校學(xué)習(xí)，在______年___月___日于我公司進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)___多長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)實(shí)踐，主要參與了___......___項(xiàng)目，工作中表現(xiàn)積極.認(rèn)真負(fù)責(zé).謙虛好學(xué).....，得到了充分的鍛煉，業(yè)務(wù)知識(shí)得到了快速提高，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的`一致好評(píng).
______有限公司(章):。
_____年___月___日。
兼職離職證明篇十二
茲有______學(xué)校______同學(xué)于__年___月___日至____年____月____日在_____公司_____部門兼職實(shí)習(xí)。工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，有效地幫助了_____。
證明人：(實(shí)習(xí)單位蓋章)。
兼職離職證明篇十三
茲證明_______身份證號(hào)碼：________________，是我單位員工，職務(wù)________。迄今已經(jīng)工作了__年__月，每月收入為_________元(大寫：___________________)。
其他福利為________元(大寫：______________)。
本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位的工資收入，不作為我單位對(duì)該員工任何形式的.擔(dān)保文件。
單位公章或人事勞資部門章：___________。
_____年_____月_____日。
兼職離職證明篇十四
茲證明_________在我單位從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日_________崗位實(shí)習(xí)?，F(xiàn)已通過實(shí)習(xí)。
xxx（公司蓋章）。
日期：20xx年xx月xx日
兼職離職證明篇十五
_____在實(shí)習(xí)過程中表現(xiàn)良好，很好的完成了各項(xiàng)工作，達(dá)到了要求，主要表現(xiàn)如下:。
二、能夠虛心向公司的老同志學(xué)習(xí)，不懂就問，學(xué)一行愛一行;。
四、能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)守信，顯示了當(dāng)代大學(xué)生的良好品德。
聯(lián)系人：______________。
聯(lián)系電話：______________。
(實(shí)習(xí)單位公章)。
_____年_____月_____日。
兼職離職證明篇十六
xx學(xué)校：
茲有貴校學(xué)習(xí)，在xx年x月x日于我公司進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)x多長(zhǎng)時(shí)間的`勞動(dòng)實(shí)踐，主要參與了xx項(xiàng)目，工作中表現(xiàn)積極。認(rèn)真負(fù)責(zé)。謙虛好學(xué)，得到了充分的鍛煉，業(yè)務(wù)知識(shí)得到了快速提高，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
xx有限公司（章）：
部門負(fù)責(zé)人簽字：x。
兼職離職證明篇十七
茲有成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院景區(qū)開發(fā)與管理專業(yè)xx同學(xué)于20xx年7月25日至8月25日在xxxxx兼職實(shí)習(xí)，該同學(xué)的工作職位是檢票員,該學(xué)生工作期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
特此證明。
xxx。
20xx年8月27日。
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