通過制定一個合理的方案，我們可以在工作中更好地分配和利用我們的資源。方案的實施需要充分溝通和協(xié)調各方的利益和關系。歡迎大家瀏覽以下方案實例，共同學習和進步。
護士節(jié)演講比賽方案篇一
評委按演講內容、語言表達、形象風度、綜合印象四個部分對選手進行評分，滿分為100分：
3、形象風度（25分）要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體；
4、綜合印象（15分）由評委根據(jù)選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質的評價；
5、附加分（10分）選手在比賽中若有才藝展示可酌情加分。
護士節(jié)演講比賽方案篇二
成立20xx年“5.12”國際護士節(jié)護士風采大賽領導小組，組成如下：
組長：齊x。
副組長：張x。
成員：李x。
領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)醫(yī)學會護理專委會，由x兼任主任，王x任副主任，―x為成員，負責活動具體籌備工作。
護士節(jié)演講比賽方案篇三
活動準備階段：
1、由宣傳部制作海報宣傳，鼓勵大家積極報名參賽；
2、秘書部整理參賽人員名單，申請活動場地；
3、安排人員布置活動會場，邀請主持人；
活動開展階段：
預賽：
2、主持人宣布比賽開始；
3、選手開始演講。
評委打分。
秘書團及時整理出最終得分。
每五人演講結束后由主持人公布出最終得分；
4、新聞部負責拍照；
5、主持人宣布進入決賽人員名單（15人）；
決賽：
2、主持人宣布比賽開始；
3、選手開始演講。
4、評委打分。
5、秘書團及時整理出最終得分。
6、每五人演講結束后由主持人公布出最終得分；
7、新聞部負責拍照；
8、主持人宣布第一組成績，中場休息，欣賞表演。
9、由評委老師進行點評打分；
10、主持人宣布名次和得分；
11、請在場評委為獲獎選手頒發(fā)榮譽證書；
12、主持人總結活動；
13、做好素質拓展簽到的工作。
活動后期階段：在公告欄公布素質拓展認證結果。
護士節(jié)演講比賽方案篇四
為弘揚南丁格爾精神，激發(fā)全院護理人員敬業(yè)、愛崗的工作熱情，展示醫(yī)院“優(yōu)質護理服務”活動的優(yōu)秀成果，在“5.12國際護士節(jié)”到來之際，經院辦公會研究決定，擬舉辦以“高效優(yōu)質護理細節(jié)滿意服務”為主題的演講比賽活動，現(xiàn)將有關事宜安排如下：
護士節(jié)演講比賽方案篇五
1、高度重視，積極參與。本次活動是院護士節(jié)主題活動之一。要求各科室高度重視，切實推動活動的深入開展，力求以比賽增強醫(yī)院凝聚力，以身邊的感人事例，宣揚正能量，提高全院護士的服務意識。
2、認真安排，落實到位。各參賽科室要合理安排時間，力求做到工作和活動兩不誤。
護士節(jié)演講比賽方案篇六
局機關2人；鎮(zhèn)護理專委會1人；鎮(zhèn)人民醫(yī)院1人；鎮(zhèn)中醫(yī)醫(yī)院1人；中心衛(wèi)生院1人；民營醫(yī)院1人。
八、賽場觀眾。
（一）出席領導：齊x。
（二）參加人員：護理專委會全體成員；鎮(zhèn)人民醫(yī)院院長、分管副院長，護理人員30名；鎮(zhèn)中醫(yī)醫(yī)院院長、分管副院長，護理人員20名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、民營醫(yī)院院長及護理人員各1名；鎮(zhèn)疾控中心主任、分管副主任，護士2名；鎮(zhèn)婦幼保健院院長、分管副院長，護士2名；局醫(yī)政股全體工作人員。
護士節(jié)演講比賽方案篇七
場所(某樓層大廳)。
布置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席。
人員：以科室為單位為參賽選手打分，最后有評委統(tǒng)一打分。
費用預算：60元。
會場布置：
1、條幅，10元。
2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元。
3、個人獎品本子20個20元。
4、其他10元。
護士節(jié)演講比賽方案篇八
（一）組隊：
1、鎮(zhèn)人民醫(yī)院、鎮(zhèn)中醫(yī)醫(yī)院、x醫(yī)院、x中心衛(wèi)生院、x中心衛(wèi)生院、x中心衛(wèi)生院、x中心衛(wèi)生院各組1個隊。
2、鎮(zhèn)疾控中心、鎮(zhèn)婦幼保健院、x社區(qū)衛(wèi)生服務中心合組1個隊，由鎮(zhèn)疾控中心x主任負責。
3、其它中心衛(wèi)生院及民營醫(yī)院以自愿組隊報名參加比賽，如有意參加的單位務于20xx年4月25日前報名（聯(lián)系人：吳x，聯(lián)系電話：x）。
每隊選手以6―15人為宜。各隊明確1名帶隊人員，并將參賽選手及帶隊人員名單于5月3日前報鎮(zhèn)醫(yī)學會（聯(lián)系人：吳x，聯(lián)系電話：x，郵箱：x）。
（二）比賽要求：比賽分為二輪。
第一輪：著護士服展示護士職業(yè)形象（各隊人員分別著護士服進行站姿、走姿、座姿、揀姿、鞠躬等動作展示，評委根據(jù)各隊編排，隊員的動作標準程度，著裝、表情等打分）。
第二輪：著運動裝、時裝或晚禮服展示護士生活形象（各隊人員根據(jù)隊員自身氣質著運動裝、時裝或晚禮服展示，評委根據(jù)各隊音樂選擇、編排，隊員著裝及現(xiàn)場表現(xiàn)力等打分）。
（三）比賽：參賽隊應提前30分鐘到達比賽現(xiàn)場，比賽順序由每隊的帶隊人員代表賽前抽簽決定，未按時參加比賽視為自動棄權，每輪比賽分別單獨打分，評委每輪比賽前三隊結束后，開始統(tǒng)一當場打分、亮分、報分。
（四）比賽服裝：比賽服裝自備。
護士節(jié)演講比賽方案篇九
一、活動序幕：
1、主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2、主持人介紹本次活動大致流程。
3、主持人宣布比賽開始。
一、演講宗旨。
為了弘揚我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的奉獻精神，宣揚身邊的'先進事跡，鼓勵大家在一線辛勤勞動，為構建和諧的衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻，決定在“5.12”國際護士節(jié)來臨之際，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦一次演講比賽。
二、活動主題。
弘揚醫(yī)德醫(yī)風，展示護士風采。
三、演講內容。
以宣揚護理崗位優(yōu)秀事跡為主，宣傳貫徹落實護士條例，展現(xiàn)當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。
四、演講時間。
5月中上旬。
五、演講人數(shù)。
參加演講人數(shù)限定10名，每個醫(yī)院、衛(wèi)生院推薦1名，時間一般控制在5―8分鐘。
六、組織機構和評分標準。
1、成立區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)演講比賽活動領導小組;。
2、邀請有關領導和專家擔任本次比賽的評委;。
3、評分標準如下。
(1)內容40分：緊扣主題，聯(lián)系工作實際，內容健康向上，結構完整;。
(2)儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方;。
(3)語言表達30分：普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言;。
(4)演講效果10分：吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。
七、演講評獎。
為調動積極性，本次比賽擬設一、二、三、等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，當場評獎、頒獎。
八、有關要求。
1、各單位要充分認識開展演講比賽的重要意義，以高度的政治責任感認真組織、參加本次演講活動，確保演講質量和活動成效。
2、各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于4月15日前報局醫(yī)政科。
護士節(jié)演講比賽方案篇十
為了慶祝5.12國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，推進學院創(chuàng)先爭優(yōu)活動，活躍我院學生課余文化生活。值此護士節(jié)即將來臨之際，我系將開展一次有意義的演講比賽活動。通過這次活動，希望能增進同學們之間文化與情感的交流。
護士節(jié)演講比賽方案篇十一
優(yōu)秀作文推薦！為深入推廣優(yōu)質護理服務工作，促進我院護理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,增強醫(yī)院的核心競爭力,規(guī)范護士職業(yè)行為，展示護士風采，提升護士的職業(yè)形象和地位,提高護理質量，經院辦公會研究決定，在20**年5.12國際護士節(jié)來臨之際，舉辦護士職業(yè)禮儀風采大賽。為確?；顒禹樌M行并取得實效，特制定本活動方案。
護士節(jié)演講比賽方案篇十二
1、所有職工均可報名參加。
2、每科室至少要有三人報名參加(參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比)。
3、設先進單位獎與先進個人獎。(先進單位獎一1、二1、三2等獎)。
4、設個人獎10名(特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名)。
5、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。
護士節(jié)演講比賽方案篇十三
各位領導，各位同事：
大家好!
當季節(jié)走進粉紅色的五月，當枝頭變成郁郁蔥蔥的綠洲，我們迎來了自己的節(jié)日—國際護士節(jié)。在這個特別的日子，您注意到了嗎?天使們正輕唱著南丁格爾的誓言、邁著輕盈的步伐、巡回在一個個病人的床前……天使，是美的象征，我們渴望成為真的天使，不僅僅是因為她的美麗，而是因為她能給人們帶來美好幸福的生活。護士，這個平凡的職業(yè)，之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅因為她們身著美麗的白衣，還因為她們憑著“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的疾苦;用熱血，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線，縫合病人身心的創(chuàng)傷……作為一名護士，我體驗過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但，我無悔!
每次早上鋪床，已養(yǎng)成習慣，微笑著詢問病人“xx師傅，昨兒晚上睡得怎么樣?胸悶么?有比昨天好點么?飲食上還是要注意?！庇械牟∪艘苍S耳背，需要你問兩遍，才聽得見。但總是會慢慢的回答。邊回答邊說這個護士好的，其實病人要求的病不多，有時也許僅僅是醫(yī)務人員的一個微笑，一個眼神，一句鼓勵的話語。
中午值班換水時，好多紅燈在響，走廊也長，經常手里拎著兩三個空的鹽水瓶，病人會問。丫頭，飯吃了么。微笑著回答病人吃了，然后把液體換下。病人同樣會笑著對你說，做護士真老辛苦的，跟踩了風火輪是的。病人還想再說些啥，外面的鈴又在響了，“慢點。”轉過頭笑著說“哎?！薄把绢^，你的笑真美”
若有人問我：“世界上誰的微笑最美”?我會毫不猶豫回答：“是我們護士的微笑”。在病人呻吟時，護士的一個微笑能讓病痛減輕，能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心，能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心。
當無數(shù)人進入甜美的夢鄉(xiāng)時，是還穿梭在各個病房之間，當人們沉浸在舉家團聚的時刻，是誰還默默的忙碌在工作崗位上，是白衣天使，而我也是他們的一員。
今年2月份，搬新大樓后，所有科室人員每天加班加點，兩個奶媽，王麗芳，張莉，更是放棄了家中嗷嗷待哺的娃每天的一小時喂奶時間，至今都是如此。她們是護士，但同時也是初為人母，為了病人，犧牲本應屬于她們的休息時間，毫無怨言，不僅如此，由于心內科病人總數(shù)多，護理人員也以90后妹紙居多，經驗不足，她二人更是擔當起了帶教的工作，手把手教我們寫病歷，打針，抽血氣，把她們所學極盡所能都交給我們，往往一抬頭，過了午飯點，匆匆吃兩口飯，又繼續(xù)加班加點直到將近一點半，大家才能稍微休息會，剛有睡意，鬧鐘響了。伸個懶腰，繼續(xù)干，直到日落西山。大家也都習慣了加班，互相之間相互幫忙，不分你我，優(yōu)勢還會打趣，今兒比昨兒早了那么一會。當然，這只是一開始，現(xiàn)在走上正軌的我們，做事有條理，輕重緩急，互相幫忙，準點下班率也高了。
2月18日，除夕夜，我的第一檔單獨值班。護士長舒賽備班，主任胡偉值班。夜深人靜，拿著手電筒一個個病房巡過來，看著病人們熟睡的面容，終于放下心?；氐阶o士站，只留了頭頂?shù)囊槐K明燈，護士長開始詢問我第一次值夜班的感受，常見藥物的不良反應，電腦的使用，病人出現(xiàn)緊急情況該如何處理。確定我都掌握了，才拖著同樣疲憊的身軀，進去睡覺。當時，我抬頭看了一眼時間02：00，其實備班上到晚上九點就可以了，護士長是怕我第一次鎮(zhèn)不住，遇見突發(fā)情況愣在那不會處理，也為了讓科室的其他的姐妹，家里離得遠的姐妹可以回家過年。這種奉獻精神，值得我學習。
我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”，沒有親身的經歷，就不能真切感受到“天使”背后的艱辛與苦累。
——打針、發(fā)藥、鋪床、輸液。在苦中感受著呵護生命的快樂?！话?、接班、白天、黑夜。在累中把握著生命輪回的航舵。
醫(yī)院要求我們提高醫(yī)療服務質量和樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，我們護士也應和醫(yī)生一樣心里時刻裝著病人，立足本職，強化醫(yī)療服務意識，在技術上精益求精，樹立良好的職業(yè)道德，努力提高自身的醫(yī)療、護理水平。視病人為親人，對每一位前來就診、住院的病痛患者精心呵護，用仁愛之心去溫暖每一位病痛患者，在平凡的護理崗位上辛勤工作，用天使般的笑容和言語，舒解患者的心理壓力，用精湛的護理技術，配合醫(yī)生為病人的早日康復作最的努力。
所有來給我們的人都知道我們科室有個ccu，那里是危重病人的集中地，是我們與死神戰(zhàn)斗的較量場，是揮灑青春的舞臺。那里更加理解了生命的頑強，在心內科的這兩年里，搶救也參與了幾次。一個病人大面積心梗，直接平車推進ccu，搶救。打針抽血輸液掛尿激酶溶栓，看著液體一點點滴進病人身體，幾小時后st段回降，我們與家屬一起創(chuàng)造了奇跡，這位病人也是我們科首次溶栓成功的病人。
27床是個雙下肢重度浮腫，慢性心力衰竭的病人，家屬不在，也沒有請護工，為了查看她的皮膚是否有壓瘡，幾個體重不到100斤的護士真的是使了吃奶的勁道，才為她翻好身，整理好床鋪。擦擦額頭上細密的汗珠，詢問有無不適。48床慢性心衰，血鉀2，2mmol.護士姐妹除了遵醫(yī)囑補鉀，做好宣教，得知病人家里經濟條件不適很好，自發(fā)的為他買來香蕉等含鉀豐富的食物。13床低血糖，周遭沒有吃的，護士姐妹自掏腰包，為她買來了大白兔奶糖。如此如此，每天都在上演，工作的每一天，護士的神經總是高度緊張著。一個病人痊愈出院了，新的病人又送來了，就這樣，我們日復一日，年復一年努力地工作著。每個科都有他們平凡的感動!醫(yī)院就像一個家，我們是個團體，就應該為周邊乃至其他地方的群眾默默奉獻，偉人霍姆斯曾立過：“我們占據(jù)的位置并不重要，重要的是我們要去的方向?！?/p>
沒錯，一滴水很平凡，千千萬萬的水滴匯成了浩瀚的大海，石子和磚瓦很平凡，它們卻構建成了雄偉的大廈，燭光盡管很微弱，卻帶來了一室溫暖，一線光明。人亦如此，盡管我們只能充當患者的衛(wèi)士，但我們卻能給予病人心靈上的慰藉與精神上的鼓勵;盡管我們只哨兵的作用，但如果沒有我們的“放哨”，病人的病情變化很難及時發(fā)現(xiàn)!
燈火闌珊處沒有我們的身影，輕歌曼舞我們不曾立足，只有那純潔的白才是我們的追求，我們的夢想。我們不曾奢望什么功名利祿，只求無悔與心，也許再過20、30年，當我們不再年輕，當我們青春妙齡越離越遠，皺紋爬上我們的臉頰，青絲變成了縷縷白發(fā)時，我們再回過頭來看看自己人生選擇了護士這一神圣的職業(yè)時，我們會為今天的工作無怨無悔。
護士節(jié)演講比賽方案篇十四
各位領導、同志們:。
大家好!
我來自，今天演講的題目是:天使有愛沒有怨。
一襲飄然白衣，一頂別致燕帽，一個胸牌某某護士，這就是我們的形象，被人稱之為白衣天使。天使是傳說中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征，是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽。姐妹們，當拜金主義享樂主義的風暴席卷而來的時候，當有人譏笑我們地位低收入薄的時候，當病人不理解我們的時候，你有過怨言嗎?我看到觀眾席上的護士姐妹都在搖頭，是的，沒有!因為我們是天使，我們有的只能是無盡的愛，愛病人愛自己愛這份平凡的工作。
我們做天使可不是在仙樂幻境中輕歌曼舞，也不是在轟轟烈烈中做英雄。你看:天天穿著一成不變的白大褂，在滿是血腥味大小便味消毒水味的病房里穿梭，聽到的是痛苦的呻吟聲或急或衰的喘息聲和煩躁病人的謾罵聲，干的是沒完美了的吸痰導尿輸液換瓶。對，這就是我熱愛的工作。永遠忘不了我的第一個夜班,來了一位老年心衰患者。擺體位，吸氧氣，輸液，監(jiān)護，做完這些我剛要抬頭喘口氣的時候，病人一下拉住了我的手，他的表情痛苦的有些扭曲，一雙渾濁的眼睛里充滿了恐懼和無助，他望著我，仿佛在對我說，護士，幫幫我。瞬時，我的心弦被撥動了，一種為人之最原始的愛在我心中汩汩涌動。我就那樣被他拉著一只手，一邊幫他維持著體位，一邊注視著監(jiān)護儀上變化。二十分鐘過去了，病人終于能平靜呼吸了。這時，我才發(fā)覺自己的腿已經站的發(fā)酸了。長噓一口氣，我體味到一種從未有過的成就感喜悅感，能為別人解除痛苦，原來是一件非常幸福的事情!突然，我覺的自己變成了天使，有一種想飛的感覺，但同時被一種使命感牢牢的拴住。從此，我便愛上了這個職業(yè)。
當無數(shù)人進入甜美的夢鄉(xiāng)時，是誰還穿梭在各個病房之間;當人們舉家團圓的歡慶時刻，是誰還默默地忙碌在工作崗位上?當可怕的病魔肆虐橫行時，又是誰用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長城?是她們，是那些默默付出，無私奉獻的白衣天使!我自豪，我是她們中的一員!
比大地更廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈，作為一名護士，我們要擁有博大的胸懷，縱使受了委屈，我們的臉上依然是燦爛的微笑，我們知道:這微笑是陽光，能減輕病人的疼痛;這微笑是雨露，能滋潤患者的心靈;這微笑是翅膀，承載了千萬個家庭健康平安的希望!
護士節(jié)演講比賽方案篇十五
紀念512六周年年，追悼亡魂，鼓勵生者。又值國際護士節(jié)，感恩所有護士為醫(yī)學神圣事業(yè)的無私奉獻。
20xx年5月12日中午11：30~12：30在籃球場。
成都醫(yī)學院領導，老師，學生。
青年志愿者協(xié)會、護理學院學生會、護理教研室合辦。
1、青協(xié)宣傳部負責展板，宣傳海報，橫幅，大幕布等。
2、在多功能廳借桌椅、音響設備，在當天早上布置會場。
3、學生會主席鄒瑩請領導。
4、寫請?zhí)o各位領導和老師。
5、準備一些小禮品。
6、護理各隊出一定人數(shù)，著護士服，參加活動。
1、主持人講開場白，宣布開始。
2、院長講話。
3、主持人講南丁格爾事跡。
4、學生代表帶領大家宣讀南丁格爾誓言。
5、找同學朗誦地震中的與護士有關的感人詩篇。
6、預先找兩位同學進行錯誤的急救演示（如止痛、骨折、休克），再隨機抽選同學指出演示中的錯誤，最后請老師點評、糾正。對正確指出錯誤的同學給予小禮品獎勵。
7、主持人宣布活動結束，領導總結性發(fā)言。
1、青協(xié)人員負責清理會場。
2、做出活動總結，總結成功經驗和不足之處。
護士節(jié)演講比賽方案篇十六
尊敬的各位領導、各位評委、各位老師、親愛的護士姐妹們：
大家好！
五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行；五月是愜意的，她總是在護士的足跡中溜跶；五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近。在護士的眼中粉色的五月是最美麗的。
天使，是美的象征，我們渴望成為真的天使，不僅僅是因為她的美麗，而是因為她能給人們帶來美好幸福的生活。護士，這個平凡的職業(yè)，之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅因為她們身著美麗的白衣，還因為她們憑著“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的疾苦；用熱血，溫暖寒冷的心腹；用愛的絲線，縫合病人身心的創(chuàng)傷……我們目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但是我們無怨無悔！一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。
奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝，是對我們最好的褒獎。青春在病床邊悄悄逝去，理想在現(xiàn)實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上把辛酸埋在心底把燕尾頂在發(fā)梢把圣潔掛在胸襟。我們戴的燕尾帽啊，雖然沒有皇冠的高貴典雅，也沒有博士帽的瀟灑榮光，卻閃耀她圣潔的風采。有人說我們是沒有翅膀的天使，因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦，有人說我們雖然沒有美麗的容顏，但是我們有一顆溫柔善良的心，我們從來都不認為自己是天使，因為這些都是我們應該做的工作。我們是平凡普通的一名護士，我們將會用我們的愛心，真心，同情心，細心，關心，耐心來對待每一位病人，讓他們感到不是親人勝似親人的溫暖。
在我們科室經常都會遇到術后病人，因絕對臥床、進食不多和運動減少，幾天也未解大便，口服通便藥及開塞露塞肛處理也仍然無效，只有為病人灌腸了，甚至有時連灌腸也沒效，這時也會馬上戴上手套，用手一點一點，為病人摳出干結的大便，減輕病人的痛苦。面對病人及家屬的感謝，我們卻說沒什么，這是我們應該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。
面對渴求的目光，我們義無反顧；面對一慣的平凡，我們從容不迫；面對神圣的職責，我們兢兢業(yè)業(yè)；面對時代的召喚，我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天，我們的雙手，托起的是明天的太陽。
若有人問我：“世界上誰最美”？我會自信地回答：“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，我們在苦中呵護著生命；交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握著生命的輪回。在很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理”，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。護士的一言一行，一舉一動，都直接關系到病人的健康。南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士，讓病人得到更全面、更整體、更系統(tǒng)化的服務。以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為病人服務是我們的宗旨。
我們是生命的捍衛(wèi)者，我們是健康的守護神。我們一定要盡自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。
護士節(jié)演講比賽方案篇十七
你們好！
今天，我為大家演講的題目是天使的心！您知道在英鎊的背面印有南丁格爾的肖像嗎？“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲。每一位真正的護士都是天使。是護士的雙手迎接生命的降臨；是護士與病魔抗爭；是護士陪伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人還是護士?！疤焓埂笔莻髡f中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征。
我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈；一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。無數(shù)個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲；無數(shù)個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。都說我們的`崇高偉大，可是又有誰想得到，在這份崇高偉大的背后，其實是一顆顆普通的天使心！
從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的工作中是多么的苦和累！打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。在人們眼中，我們濟世救人，是“白衣天使”是“健康的衛(wèi)士”，天使幾乎成了我們的代名詞，我們的職業(yè)是高尚的，但同時我們的職業(yè)也是清苦的。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。
在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚；在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂?shù)墓?jié)假日；沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。只要我在這個崗位一天，我將傾盡自己的熱情服務一天，直至我慢慢老去。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
“三分治療，七分護理?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經有人說過?！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的世術?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”
不管在什么崗位上，只要著上這身衣服，就是一個護士，就是一個天使，就負著一個使命。推車，背包，爬樓梯，為病房送去沉甸甸的包裹，收回血淋淋的器械，寒風里，酷暑里，雨淋里，我們一如既往。也許你會笑我們干粗活，但我說，我喜歡，這一樣是天使的風采！一樣是為了一個神圣的使命！
洗刷，浸泡，精洗，打包消毒，我們一絲不茍，讓慎獨精神在這里發(fā)揮的淋漓盡致。因為我們明白，如果哪一個環(huán)節(jié)出了問題，器械就有可能達不到無菌要求，就可能給病人帶來無法挽回的損失。我們是在用另一種形式去關愛病人，用另一種方式釋放愛心，用另一種行動語言向領導向人民宣誓：我的工作無差錯，我的崗位請放心。
姐妹們，當拜金主義享樂主義的風暴席卷而來的時候，當有人譏笑我們地位低收入薄的時候，當病人不理解我們的時候，你有過怨言嗎？我們沒有怨言！因為我們是天使，我們有的只能是無盡的愛，愛病人愛自己愛這份平凡的工作。
護士姐妹們，請和我一起驕傲吧，我們就是天使：請熱愛自己的崗位吧，這份工作是那么的神圣；請付出你博大的愛心吧，讓白色變的不再冰涼，讓病房變成愛的海洋！
我的演講完畢，謝謝大家。
護士節(jié)演講比賽方案篇十八
為隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，傳承優(yōu)秀護理文化，展示我院護理團隊風貌，激勵廣大醫(yī)務工作者愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，推動醫(yī)院服務質量的持續(xù)提升，經醫(yī)院研究決定，在全院開展紀念第xx個國際護士節(jié)系列活動，特制定本方案。
深切緬懷南丁格爾對護理事業(yè)做出的偉大功績，大力弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神，堅持以病人為中心，以現(xiàn)行法律法規(guī)和“三好一滿意”、十大指標、平安醫(yī)院等活動的要求為依據(jù)，以持續(xù)改進醫(yī)療護理服務、落實優(yōu)質服務要求為牽引，廣泛開展有關醫(yī)療與護理服務的討論交流、技能競賽、管理提升、才藝展示等活動，傳承護理文化，培育服務標兵，學習先進經驗，凝聚團隊精神，充分展示護士在變革中的力量，促進高效護理與醫(yī)療成本之間的平衡，努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。
激發(fā)護士在變革中的潛能，規(guī)范臨床護理工作，提高護理管理效益，促進高效護理與醫(yī)療成本之間的平衡。
醫(yī)院成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組。
組長：曹曉強、胡進鋒。
副組長：宋瑞捧、張崇濤。
成員部門：工會、辦公室、醫(yī)務科、護理部、培訓部、社區(qū)服務部、后勤服務部。
牽頭部門：護理部。
（一）爭創(chuàng)“護理服務標兵”、“優(yōu)秀護理帶教老師”活動。牽頭部門：護理部、人事科。
（三）廣泛開展品管圈講評活動。牽頭部門：護理部。
（四）全員才藝展示。牽頭部門：工會、護理部。
（五）醫(yī)學人文素養(yǎng)大討論活動。牽頭部門：醫(yī)務科、培訓部。
（一）4月25日前完成“護理服務標兵”和“優(yōu)秀護理帶教老師”的評選工作；
（二）4月30日前完成品管圈講評活動；
（三）5月6日下午召開專題座談活動；
（四）5月7日下午進行員工才藝展示活動；
（五）5月8日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）“護理服務標兵”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；
5、熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；
6、20xx年度未發(fā)生嚴重護理差錯或因責任發(fā)生不良事件。
（二）“優(yōu)秀護理帶教老師”評選條件。
1、在冊在崗且連續(xù)從事護理工作5年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3、在申請加入教育護士崗位的過程中起到示范帶動作用；
4、在實際護理工作中、在不同的護理崗位上起到護理骨干作用；
5、虛心學習新知識、新技能，并對下級護士進行很好的傳授。
（一）“護理服務標兵”參照人事科組織的方法進行；
（四）才藝展示從與醫(yī)院工作的密切結合程度度、藝術性、積極性等方面進行評價，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名進行表彰。
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