私立學校教師聘用合同(精選14篇)

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私立學校教師聘用合同(精選14篇)
時間:2023-11-28 07:29:21     小編:靈魂曲

合同是指當事人之間約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面文件,用以確保合作雙方的權(quán)益,并規(guī)范雙方行為。在商業(yè)活動中,合同具有重要的法律效力,能夠有效保護當事人的合法權(quán)益。合同應(yīng)具備可行性,合同條款應(yīng)合理、合法,遵循市場規(guī)則和公平原則。如果你想了解更多關(guān)于合同的范文和示例,請參考以下內(nèi)容。

私立學校教師聘用合同篇一

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

1.按時到崗、認真上課;保證每次課時(30分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

1.按時支付授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,乙方教學不合格的;

1.若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實,乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.合同期滿前乙方向甲方提出辭職,必須提前兩個月提交正式書面辭職信,并做好交接工作。如若沒有,甲方有權(quán)扣除當月課時費。

3.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

4.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

5.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

私立學校教師聘用合同篇二

甲方:

乙方:

姓名。

性別。

出生:20xx年xx月xx日。

文化程度。

職稱。

甲乙雙方根據(jù)國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)平等協(xié)商,自愿協(xié)商簽訂本合同,共同遵守履行。

甲方聘用乙方從事工作。

合同期限,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,試用期一年。聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以簽聘用合同。合同期滿后,任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在期滿前三十天書面通知對方。

1、乙方工資依據(jù)學校工資方案發(fā)放,由甲方按月給付,其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)(20xx)64號文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學校教職工考核辦法。

2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權(quán)利(暑假為招生假,全體教職工都有招生任務(wù)),參與單位民主管理,獲得養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動保護等待遇。

1、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、教育教學、法紀規(guī)章的教育、培訓和管理。

2、保護乙方的合法權(quán)益,按時定額向乙方支付勞動報酬,根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等福利待遇。

3、根據(jù)國家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項條款,對乙方進行管理和獎懲。

4、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學校實際,合理調(diào)整乙方的工作崗位。

5、保護有關(guān)法律、法期艦.定的乙方其他權(quán)利和義務(wù)。

1、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導和管理。

2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動。

3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的目標,未經(jīng)甲方允許,不得同時在外兼職或從事第二職業(yè)。

4、對甲方教育教學中的重大決策,重要信息等負有保密義務(wù)。合同期內(nèi)在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有,有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可。

5、有權(quán)以工會、職代會等合法形式參與學校管理。

1、聘用合同依法簽定后,合同雙方必須履行,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,任何一方解除合同時,須提前30天通知對方。甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可根據(jù)學校實際情況隨時解除合同:

(1)偽造身份證、學歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的;

(2)嚴重違反工作紀律和聘用單位規(guī)章制度的;

(3)違法亂紀和失職、瀆職情況嚴重、給單位造成巨大損失的;

(4)觸犯國家刑律,受到法律制裁的;

(5)未經(jīng)學校同意,脫產(chǎn)學習或自費出國留學及定居的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

4、有下列情況之一的,甲方不能終止和解除聘用合同:

(1)合同期未滿,無解除合同正當理由;

(2)乙方患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外);

(3)乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

屬本條第(2)(3)款,若合同期滿應(yīng)將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止。

5、乙方在下列情況下可隨時解除合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動的;

(3)經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學校學習或國家機關(guān)工作的;

(4)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。

6、乙方要求解除聘用合同,一般應(yīng)在學年結(jié)束前三十天前通知甲方。

1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同,甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標準,一次性支付給對方違約金。

2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職,甲方根據(jù)乙方給學校工作和學生學習造成的實際損失,向乙方索賠不低于兩萬元的損失費。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方提議解除合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資60%的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

4、甲方單位被撤消的,甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟補償金,工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資60%的經(jīng)濟補償金。

5、乙方由甲方出資培訓(包括各級教育行政部門出資進修)后,在甲工作不滿五年,乙方提出解除合同的,乙方應(yīng)向甲方支付培訓費;滿5年的,按每年遞減10%的比例支付,按國家、省、市、有關(guān)規(guī)定實行服務(wù)期的人員,應(yīng)按規(guī)定交納補償費。

6、乙方位集體購買的房屋,乙方提出解除合同,應(yīng)在調(diào)出后一個月內(nèi)將房屋歸還甲方。若房屋留用,應(yīng)在一個月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款,超過一個月按1500%歸還,超過兩個月甲方申請由司法部門強制執(zhí)行。

1、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可向本單位或主管部門調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解達成協(xié)議后,雙方應(yīng)自覺遵守,不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

2、本合同一式五份,經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效,并由泰安市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份,存檔一份,教育局一份,市人才交流中心一份。

3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)為準。

4、本合同耒盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、雙方認為需要規(guī)定的其他事項(可另加附頁):

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法人代表(簽字)。

20xx年xx月xx日。

經(jīng)審查,本合同符合國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,予以鑒證。

鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證人(簽字)。

鑒證明間20xx年xx月xx日。

私立學校教師聘用合同篇三

甲方:

乙方:

根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議,并共同遵守。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、甲方根據(jù)本校教學需要,聘請乙方在甲方擔任工作,教授課程為所有教師課時費統(tǒng)一參考20xx年西安優(yōu)貝佳文化培訓中心課時費標準,合同期限自到為期年。合同到期,接任新班按新班條例執(zhí)行,或續(xù)簽合同。

2、西安優(yōu)貝佳文化培訓中心兼職教師的獎金、課時費每月按月支付。工資計費周期自每月1號至當月底,并于次月十五號支付上個月的課時費。

3、乙方在帶班期間,甲方有權(quán)暫扣乙方部分課時費,每班按300元標準執(zhí)行。在該班結(jié)課之后,乙方與甲方順利交接,并且達到升級標準后,甲方退還乙方所有暫扣的課時費;乙方在聘用期限內(nèi),因個人原因離職甩班造成學生流失或退費,甲方有權(quán)根據(jù)乙方甩班造成的損失和影響,對乙方做出相應(yīng)的處罰。

4、甲方規(guī)定所有班級升級率標準為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%,則按照少一人扣除100元的標準,對乙方課時費進行相應(yīng)抵扣。如以25人班級為例,升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人(四舍五入),如果升級人數(shù)為20人,則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%,則按照多一人獎勵50元的標準,對乙方予以相應(yīng)獎勵,如以25人班級為例升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人(四舍五入),如果升級人數(shù)為23人,則獎勵乙方100元。

5、因乙方個人原因缺課或曠工,沒有及時通知甲方,甲方有權(quán)根據(jù)其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責任,并相應(yīng)扣除乙方的當月課時費的10%(缺課)、20%(曠工),如造成嚴重后果,甲方有權(quán)解除本勞動合同,并保留追究乙方民事責任的權(quán)利。

6、甲方有權(quán)利召集兼職教師參加本校有關(guān)教學工作會議以及學校組織的各項校內(nèi)、校外免費培訓活動和會議,乙方不得無故缺席(含兩次),請假一次50元,罰款充入全校教師活動經(jīng)費。

7、乙方應(yīng)遵守《西安優(yōu)貝佳文化培訓中心學校教師守則》中的各項規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)利根據(jù)相應(yīng)條款對乙方給與處罰。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方聘用期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī),自覺遵守“西安優(yōu)貝佳文化培訓中心任課教師及員工守則”在內(nèi)的各項規(guī)章制度,認真完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。

2、乙方在接新班之前必須慎重考慮,接新班之后必須完成本班教學計劃(拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊)。

3、乙方必須在開課前一周內(nèi)向甲方提交詳細的教學計劃,每月第一個周末上交下個月的教案,并經(jīng)過校長或教務(wù)部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作,如不按時上交教案者則暫扣延遲發(fā)放上月課時費。

4、乙方在擔任甲方教師期間,應(yīng)提前十分鐘到達學校教務(wù)處簽到,提前五分鐘進入教室,不得無故遲到或早退,如發(fā)生遲到、早退甲方有權(quán)處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動經(jīng)費。

5、如果乙方有特殊原因不能按時上課,應(yīng)至少提前7個工作日以書面形式通知甲方,如果因乙方?jīng)]有及時通知甲方并由此造成的損失,視情節(jié)甲方有權(quán)追究乙方責任,無故曠工者甲方有權(quán)開除乙方。

三、其他事項:

1、乙方老班結(jié)課,乙方明確表示不再接任新班,乙方應(yīng)在正式離職前將所做的工作交接,并將其領(lǐng)用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時不得帶走一方在職間所使用的、開發(fā)的、獲得的任何資料、教案等,否則甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定進行罰款,必要時訴諸法律。

2、若乙方工作出現(xiàn)嚴重失誤或違反國家有關(guān)規(guī)定,則甲方可隨時解除勞動合同。3、乙方在職期間,必須遵守甲方的保密制度,如有違反,甲方將按照規(guī)定對乙方進行處罰或開除,必要時訴諸法律。

四、補充條款:

乙方使用期為兩個月,自月日至期內(nèi)甲方定期安排乙方聽課,乙方應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平以達到甲方的教學要求。試用期內(nèi)乙方所帶課程為,試用期課時費/課時。試用期滿后,經(jīng)甲方測評,乙方的教學水平如達到甲方的要求,乙方轉(zhuǎn)為正式兼職教師;乙方的教學水平明顯達不到甲方的要求,甲方有權(quán)不予錄用。

五、轉(zhuǎn)聘正式兼職教師。

乙方在試用期內(nèi)工作認真、態(tài)度端正,教學能力達到甲方要求,自年月日起名轉(zhuǎn)為正式兼職教師,聘用期三年。

六、其他未盡事宜由雙方協(xié)調(diào)解決。

甲方:西安優(yōu)貝佳文化培訓中心乙方(簽字):

私立學校教師聘用合同篇四

法定代表人: 簽名印章:

乙方: 身份證號:簽字印章:

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立

聘用關(guān)系。

一、 聘用合同期限

甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。該工作任務(wù)完成。

二、 工作內(nèi)容和工作條件

1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。

三、工作紀律

1、甲方應(yīng)加強單位內(nèi)部管理,根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。

2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書育人,為人師表。

四、工資報酬和福利待遇

元甲方為乙方交納三金每月補助

元,每月一并發(fā)放元,由乙方自行交納三金。

五、聘用合同變更,解除和終止

1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并應(yīng)當書面告知乙方理由:

(一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

(二)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

(三)對一學期內(nèi)因工作紀律領(lǐng)導進行誡勉談話兩次的;

(四)乙方未經(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;

六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。

七、聘請合同的爭議處理

雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,

可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

八、其他約定 工資報酬按實際工作日計算。

九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(單位公章): 乙方(簽名):

甲方法定代表人(簽名): 乙方代理人(簽名):

年月日 年月日

私立學校教師聘用合同篇五

甲方(聘用單位):

乙方(應(yīng)聘教師):

根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益,認真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽定本合同。

一、聘用期限:

一個學期,即從年月日起至縣教育局規(guī)定的放假日期。

二、工資福利待遇:

1、工資:一個學期工資元,此工資包括養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位應(yīng)繳部分。如果乙方要求甲方繳納以上“五險”的單位應(yīng)繳部分,必須寫出書面申請,單位應(yīng)繳部分則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方繳納以上“五險”,也應(yīng)寫出書面自愿書,單位應(yīng)繳部分則不扣出,全額發(fā)給乙方。

2、班主任津貼:與在編班主任執(zhí)行同一標準,一同考核發(fā)放。

3、聘期內(nèi)其他福利待遇:如聘用在完?。ㄖ袑W)任教,其福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。若聘用在村片小上課,則實行其他福利待遇包干制,除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等教育教學用品外,由所在完小按所任教的人數(shù),每期每生元拔付到村片小包干使用,結(jié)余歸乙方。

4、聘期內(nèi)享有法定的有薪假期。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導。

2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方:

(1)乙方違紀、違法,不遵守學校規(guī)章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務(wù)。服從學校工作安排,認真履行崗位職責。

3、熱愛教育事業(yè),嚴格遵守《師德規(guī)范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生。積極投入教育改革,不斷提高教學質(zhì)量。

4、學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及獎金。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

標簽:

私立學校教師聘用合同篇六

甲方(雇主):身份證號:

乙方(雇員):身份證號:

根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

二、服務(wù)時間

1.每天時分至時分。

2.乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務(wù)費用

1.服務(wù)費用為1000元/月,甲方于每月

2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;

3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細心照顧小孩;

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字)乙方:(簽字)

________年____月____日________年____月____日

私立學校教師聘用合同篇七

引導語:聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關(guān)系的協(xié)議,屬于身份關(guān)系協(xié)議的范疇,因此,聘用合同與調(diào)整民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同有重要區(qū)別。今天,小編為大家整理了關(guān)于私立幼兒園教師聘用合同范本,歡迎閱讀與參考!

應(yīng)聘方(乙方): 住址:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

1.每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn).

1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的.各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔70%。

2.押金:乙方一個月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

合同簽定日期: 年 月 日

私立學校教師聘用合同篇八

甲方:

乙方:

1.甲方聘任乙方為甲方教學機構(gòu)的兼職教師。乙方作為一名人民教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。

2.乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學歷證等),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權(quán)追究乙方的`法律責任。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。

4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結(jié)合本人輔導課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導費。

5.乙方每接一個新學生,第一次輔導課前兩小時均為試講,學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意,甲方全額支付乙方課時費。

7.乙方必須在授課前了解學生學習情況,認真?zhèn)湔n,結(jié)合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導,備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認,以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

8.乙方給學生授課時間、地點由中心教務(wù)部確定,乙方不得隨意改動上課時間、地點,若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄,如乙方自行延長授課時間,甲方不支付延時工資。

9.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學生退學的,甲方有權(quán)辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。

10.乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方,得到甲方諒解后,另行安排授課,如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴重性認定乙方違約,雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課,須提前一周通知甲方并得到甲方同意,否則甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中,乙方必須與學生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況,須及時通知甲方,由甲方負責妥善處理,不得與學生和學生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛,否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。

11.乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機密。

12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,如乙方有故意使學生退學的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔相應(yīng)法律責任。

13.課時輔導費標準:乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個人所得稅。輔導費(x元/小時)。

14.因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費,雙方合同自行終終止。

15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至20xx年x月x日終止,期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。

16.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章有效。

甲方:乙方(簽字):

代表簽字:

日期:年月日日期:年月日

私立學校教師聘用合同篇九

乙方(受聘對象):

根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益,認真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:

年月日至年月日。

1、月基本工資:元。

此基本工資包括養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,由乙方自主繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,如乙方未繳納,所造成后果由乙方自己承擔,與甲方無關(guān)。

2、學校的其他福利與在編正式教職工一樣。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導。

2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4、在聘用合同期內(nèi),乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方,否則甲方將追究乙方的違約責任。

5、乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方。

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方因教育教學能力差,無法勝任崗位工作。

(6)乙方一個月內(nèi)病事假超過一個星期。

(7)乙方有無故曠工現(xiàn)象。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2、熱愛教育事業(yè),嚴格遵守《師德規(guī)范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生。

3、服從學校工作安排,認真履行崗位職責;按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動。

4、積極投入教育改革,參與教研活動。

5、刻苦鉆研業(yè)務(wù),教育質(zhì)量較好,深受廣大師生及家長的好評。

1、如甲方違約,支付乙方一個月基本工資的違約金。

2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘,解聘當月的`工資及各種津貼不發(fā)放;如乙方因工作失職而導致安全責任事故,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。

1、合同期滿如甲方崗位需要,乙方也愿意續(xù)聘,應(yīng)優(yōu)先續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。

2、本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽名)。

私立學校教師聘用合同篇十

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限。

1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條合同中乙方的權(quán)利。

1、按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條合同中乙方的義務(wù)。

1、為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條合同中甲方的權(quán)利。

1、要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

2、組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

第五條合同中甲方的義務(wù)。

1、按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。(寒暑假:學期結(jié)束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)。

2、向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的`業(yè)務(wù)資料。

3、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

第六條合同的變更、終止和解除。

1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償。

6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔___________的違約責任。

第七條合同中其它事項規(guī)定。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方:____________乙方:___________。

日期:____________日期:___________

私立學校教師聘用合同篇十一

一、聘方(甲方):x幼兒園法人代表(負責人):

應(yīng)聘方(乙方):住址:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

二、聘用期限:自年月日至年月日(一年)。

三、聘請待遇:

1.每月()元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜:

1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項。

規(guī)章制度。

按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職不能勝任不服從學校安排與同事、不能和學生和睦相處教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故甲方承擔經(jīng)濟損失的30%乙方承擔70%。

2.押金:乙方一個月工資80%。

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)。

合同。

簽定日期:年月日

一、聘方(甲方):x幼兒園法人代表(負責人):

聘方(乙方):住址:身份證號碼:聯(lián)系電話:

二、聘用期限:自()年()月()至()年()月()日。

1.每月()元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金:按教師考評方案兌現(xiàn)。

1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象,學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.

2.押金:乙方一個月工資80%。

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。

5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)。

合同簽定日期:年?月?日

私立學校教師聘用合同篇十二

甲方:

地址:

乙方:

性別:

居民身份證號碼:

家庭住址:

現(xiàn)居住地:

聯(lián)系電話:

郵編:

________教育培訓中心(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用________(以下簡稱乙方)為單位員工,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

一、合同期限。

1.1有效期:

本合同的有效期為年,自____年___月___日起至____年___月___日止。勞動合同期滿前三個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動合同。

1.2試用期:

試用期個月,自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作內(nèi)容。

2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。

2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和各項工作任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件。

3.1工作時間:甲方實行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

四、勞動報酬和福利待遇。

4.1工資報酬:

1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為______元,試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為:崗位工資為______元。

2)乙方工作崗位發(fā)生變化時,甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

3)繳納個人所得稅是乙方的義務(wù),甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。

五、勞動紀律。

5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

5.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、拘留的,本合同自動解除。

5.5乙方在為甲方服務(wù)期間,嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

六、勞動合同的變更、解除、和終止。

6.1勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面補充合同或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的,按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;

5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同:

2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

6.4乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外:

1)乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.5乙方要求解除勞動合同,須提前九十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

6.6有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1)在試用期內(nèi)的;

2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段勞動的。

6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即自行終止。

七、違約、賠償責任。

7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔法律責任,并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

7.2乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔法律責任,并按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

7.3其他賠償:

1)如果乙方在合同期內(nèi),由甲方出資進修(含境內(nèi)、外實習培訓)需要延長服務(wù)期的,由甲乙雙方另簽服務(wù)期合同。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓,乙方因個人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權(quán)利。甲方出資培訓未簽訂培訓合同的,乙方為甲方服務(wù)時間不到兩年,必須全額賠償。

2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

7.4雙方約定違約金額為兩萬元。

八、其它:

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準。

8.3勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;

8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應(yīng)予以遵守。

甲方:

代表:

日期:____年___月___日

乙方:

日期:____年___月___日

私立學校教師聘用合同篇十三

地址:__________。

聯(lián)系方式:__________。

乙方:__________。

身份證號:__________。

地址:__________。

聯(lián)系方式:__________。

因____________教育機構(gòu)業(yè)務(wù)需要,為提高教師的專業(yè)技能,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達成下列條款:

一、甲方委派乙方參加________培訓學習,本次培訓學習時間為________年________月________日至________年________月________日。

二、培訓費用。

1、本次培訓的費用共計________元,由甲方先行支付。

2、在培訓期間,交通費由乙方先行墊付,培訓結(jié)束乙方回甲方處工作____個月后,甲方報銷乙方的'交通費。

3、若培訓不合格,則由乙方承擔所有費用。

三、乙方的責任。

1、認真參與培訓,提高自身專業(yè)技能。

2、培訓結(jié)束后,乙方返回甲方處工作實行____年服務(wù)期,培訓期滿后如乙方不回培訓機構(gòu)工作或工作不滿____年(含____年),需首先征得甲方同意,并承擔本次培訓的全部費用;乙方回培訓機構(gòu)后若工作超過____年不滿____年要求調(diào)動,需承擔本次培訓全部費用的____%。

3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關(guān)負責人。

四、甲方的責任。

甲方為乙方提供帶薪培訓,薪資每月人民幣________元×培訓時間,此費用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職,甲方不予支付并扣除上月工資。

五、其他。

1、本協(xié)議一式____份,甲乙各執(zhí)____份,具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

簽訂時間:________年________月________日。

乙方:__________。

開戶銀行:__________。

賬戶:__________。

簽訂時間:________年________月________日。

私立學校教師聘用合同篇十四

乙方:xxxxxxx。

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互相合作,互相信任的原則,達成如下聘用協(xié)議:

2、合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

1、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

2、要求乙方按教學計劃完成授課,維護教學時的教學秩序。

3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

4、組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

5、按時支付授課報酬。

1、要求甲方提供良好的教學環(huán)境。

2、乙方授課期間保證教學質(zhì)量和課堂效果。

3、乙方按約取得授課報酬(西安艾萊特教師工資發(fā)放標準)。

4、乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假。

5、乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。

6、在乙方授課期間,學生如出現(xiàn)安全問題,由乙方負責。

1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行評測后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方總授課費違約賠償金。

6、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學計劃的,需提供相關(guān)證明,并提前天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關(guān)證明,同時承擔總授課費的違約金。

按月結(jié)算,每月15日發(fā)放上月工資。

1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

2、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后另行制定。

甲方(蓋章)乙方:

代理人(簽字)身份證號碼:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

____年__月__日____年__月__日。

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