計(jì)劃不僅僅是一張紙面上的安排，更是一種對事情的思考和預(yù)判。確定一個明確的時間表，將任務(wù)分解成具體的步驟和行動計(jì)劃。制定計(jì)劃時，我們需要考慮到不同階段的需求和優(yōu)先級，以下是一些參考示例。
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇一
新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液，此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級組織，在促進(jìn)其下屬40個社團(tuán)的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的`窗口。同時，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實(shí)認(rèn)真、積極主動的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學(xué)年的工作計(jì)劃：
一．做好日常工作。
1．日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。
2．收集社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息，并做好資料的整理與歸檔。
3．負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理。
4．上傳下達(dá)各項(xiàng)決議，保證信息渠道的暢通。
5．在主席團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
6．完成主席團(tuán)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
7．收集活動策劃、申請，負(fù)責(zé)活動審批工作。
8．協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。
（一）制度建設(shè)：
1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進(jìn)行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。
（二）組織建設(shè)：
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇二
在新學(xué)期的開始我將著重以下兩點(diǎn)方面：(1)對內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。(2)對外：提升江蘇牧醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)院乃至泰州地區(qū)的影響力。下面是我對各項(xiàng)工作的具體計(jì)劃與安排。
辦公室：(1)日常的開工假。
(2)各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位。
(3)各科類文件資料的有序存放。
(4)社聯(lián)物品的借用保管，活動室的管理。
(5)增設(shè)受理投訴服務(wù)，會員的反饋意見。
監(jiān)察部：(1)對干部干事的合理監(jiān)督。
(2)改進(jìn)工作作風(fēng)，會員及各部門的反饋意見。
(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。
宣傳部：(1)擴(kuò)大宣傳部力度。
(2)增加人力投入。
(3)專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的宣傳。
(4)海報(bào)的制作。
組織部：(1)日?；顒拥牡怯洝?/p>
(2)各項(xiàng)活動的安排組織。
(3)保證各項(xiàng)公共活動的有序進(jìn)行。
策劃部：待定(整改)。
財(cái)務(wù)部：主席團(tuán)專人負(fù)責(zé)處理開支，結(jié)算。外聯(lián)部：徹底整改，引人招賢。
信息部：(1)網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)，建立校外社聯(lián)聯(lián)盟，加強(qiáng)與外校的溝通與聯(lián)系。
(2)各項(xiàng)校內(nèi)外信息的有效采集。
常務(wù)副主席，協(xié)會會長：
(1)傳達(dá)院團(tuán)委有關(guān)精神，部署相關(guān)工作。
(2)嚴(yán)格審查，監(jiān)督各協(xié)會部門校內(nèi)外活動。
(3)審查報(bào)告，調(diào)查建議等材料。
一、精簡人員機(jī)構(gòu)，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。
二、提高工作效率，要有嚴(yán)格的時間觀念，做事不拖拉。
三、舉行活動領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。
四、加大宣傳力度，讓社聯(lián)時刻充滿能量。
五、公共教學(xué)活動少而精，一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學(xué)由一名主席團(tuán)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。
六、辦公室各項(xiàng)通知及時且準(zhǔn)備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負(fù)。
七、建立月制評分制，每月對各協(xié)會進(jìn)行綜合評比，評選出優(yōu)秀干部干事。
八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。
九、各協(xié)會負(fù)責(zé)人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員。
十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)主席團(tuán)同意允許。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團(tuán)委，院社聯(lián)允許的各項(xiàng)活動，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)格處理。
一、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度。嚴(yán)格值日制度;繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作日制度。
二、推行組織機(jī)構(gòu)。改組原策劃部，增設(shè)顧問團(tuán)，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會與其他組織的團(tuán)結(jié)與合作：辦公室增加受理投訴服務(wù)：信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。
三、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會自身隊(duì)伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實(shí)轉(zhuǎn)變個人觀念，不擺架子，不搞個人主義，小集團(tuán)組織。在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。
四、召開例會，嚴(yán)整會場紀(jì)律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社團(tuán)聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。
在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí)，把你們的人脈關(guān)系，工作經(jīng)驗(yàn)傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向?qū)W長學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí)，把自己的一份力奉獻(xiàn)給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多，應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家!
最后想說說自己在社聯(lián)一年的感言：在這一年里，我所帶的足協(xié)可謂是白手起家，我們所經(jīng)歷的可能是大多數(shù)大二都曾面對過的，其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個夢來到這里，我想說，我不后悔，因?yàn)槲沂斋@了在課堂上所無法學(xué)到的經(jīng)歷，正是社聯(lián)給了我機(jī)會，所以在換屆來臨之際，我很想留下來繼續(xù)前行，與社聯(lián)一起發(fā)展進(jìn)步。在這一年里，我累計(jì)了眾多人脈關(guān)系：與社聯(lián)各部門協(xié)會的共事;與老牧院的聯(lián)系;跟其他4所高校的合作;在與學(xué)院各系部學(xué)生會，院學(xué)生會的溝通協(xié)作;互聯(lián)網(wǎng)的社團(tuán)聯(lián)盟等等。我不是一個人在奮進(jìn)，我身后一直有一個智囊團(tuán)在協(xié)助我，我相信在我及各部門協(xié)會組織的團(tuán)結(jié)合作下，社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。
假使我有幸當(dāng)選，我將以“團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為工作原則，針對學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會現(xiàn)存問題進(jìn)行必要合理改革，結(jié)合實(shí)際情況，大膽創(chuàng)新。懇請?jiān)簣F(tuán)委老師給我展示的舞臺，謝謝!
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇三
xx年已經(jīng)過去，我們迎來新的xx年。在過去的一個學(xué)年中，黃山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)校團(tuán)委的關(guān)心指導(dǎo)以及各個社團(tuán)的支持配合下，開展了一系列豐富多彩的活動，繁榮和發(fā)展了校園文化，豐富了同學(xué)們的校園生活。
一、完善制度建設(shè)，規(guī)范工作開展。為進(jìn)一步加強(qiáng)社聯(lián)會內(nèi)部管理，促進(jìn)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，社聯(lián)會擬在下學(xué)期啟動《黃山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作手冊》的制定工作，填補(bǔ)社聯(lián)會在制度建設(shè)上的空缺，努力使社聯(lián)會在新成員培養(yǎng)、考勤制度建設(shè)、日常工作開展等方面有方法可循，有制度可保障。此外，社聯(lián)會還將根據(jù)形勢發(fā)展需要，計(jì)劃對《黃山學(xué)院社團(tuán)會長手冊》等社團(tuán)管理的規(guī)范化文件做小范圍修訂。同時，積極推進(jìn)社團(tuán)會長換屆工作的制度化建設(shè)。
二、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高管理科學(xué)化水平。下學(xué)期，社聯(lián)會總體工作基調(diào)將轉(zhuǎn)變?yōu)橥馑蓛?nèi)緊、加強(qiáng)內(nèi)部管理。緊抓考勤和紀(jì)律、整頓風(fēng)氣；加強(qiáng)檔案管理和財(cái)務(wù)管理；注重引導(dǎo)新老成員做好工作交接和新任骨干的培養(yǎng)，穩(wěn)妥做好工作承接、積極推進(jìn)工作機(jī)制形成和完善。
三、嚴(yán)格社團(tuán)活動審批，加強(qiáng)社團(tuán)活動督導(dǎo)。鼓勵和引導(dǎo)社團(tuán)開展特色鮮明、覆蓋面廣的活動，使社團(tuán)活動更好地貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、影響同學(xué)；嚴(yán)格把關(guān)活動方案，更加注重策劃或方案的科學(xué)性、規(guī)范性，加強(qiáng)對社團(tuán)活動的有效監(jiān)督和指導(dǎo)，努力形成社團(tuán)活動質(zhì)量高、活動開展規(guī)范有序的良好局面。
四、繼續(xù)召開“會長論壇”，深化社團(tuán)社聯(lián)交流。下學(xué)期社聯(lián)會擬安排召開三次“會長論壇”，及時發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題，征詢社團(tuán)意見、傾聽社團(tuán)呼聲、交流社團(tuán)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，永不停滯、勇于創(chuàng)新，不斷提高社聯(lián)會和社團(tuán)工作的針對性、建設(shè)性。
五、整合工作資源，提高宣傳工作水平。社聯(lián)會將在下學(xué)期和今后一個較長的時期內(nèi)，充分利用社聯(lián)會網(wǎng)站、安徽青年報(bào)駐黃山學(xué)院記者站、黃山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合的新浪、騰訊官方微博、博客以及黃山學(xué)院記者站官方微博等新媒體形態(tài)，抓住利用同學(xué)們喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)、聚集方式深化并拓展對黃山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)、社聯(lián)會和團(tuán)學(xué)工作的宣傳，使宣傳工作走出校園，不斷延伸工作手臂，擴(kuò)大工作覆蓋面和影響力。
六、創(chuàng)新工作思路，搞好社團(tuán)評優(yōu)。下一學(xué)期，社團(tuán)和社聯(lián)會將共同迎來一年一度的社團(tuán)評優(yōu)，做好社團(tuán)評優(yōu)工作對激發(fā)社團(tuán)活力、推動社團(tuán)發(fā)展都有著重要意義。本年度社團(tuán)評優(yōu)工作將在嚴(yán)格遵守《黃山學(xué)院社團(tuán)評優(yōu)細(xì)則》的基礎(chǔ)上進(jìn)行，此外，社聯(lián)會計(jì)劃在社聯(lián)會官方微博中發(fā)起網(wǎng)絡(luò)投票，使評分方式更富靈活性，進(jìn)一步促進(jìn)評優(yōu)的公平公正，同時引導(dǎo)更多同學(xué)關(guān)注社團(tuán)、社聯(lián)會，了解社團(tuán)和社聯(lián)會，擴(kuò)大社聯(lián)會和社團(tuán)的影響力。
過去的四年，社聯(lián)會和廣大社團(tuán)攜手共進(jìn)、篳路藍(lán)縷，在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，社聯(lián)會和社團(tuán)工作健康、有序開展，圍繞學(xué)校工作大局和團(tuán)委中心工作，堅(jiān)持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，為校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)出了積極力量。
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇四
我院x屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成立以來，在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)、分團(tuán)委具體指導(dǎo)下，開展了豐富多彩的校園文化活動，11年我們將堅(jiān)持“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。
(一)主要工作思路
xx年我院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅(jiān)持“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強(qiáng)各學(xué)會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”)工作自主性、主動性，當(dāng)然，這里“自主”是相對的，即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來;“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團(tuán)工作和活動的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。
其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)。
我們認(rèn)為，高校學(xué)生社團(tuán)是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。
我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。
顯然“興趣愛好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ)，失去了這個基礎(chǔ)，真正意義的社團(tuán)將不復(fù)存在，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去。
當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對獨(dú)立性，應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動的空間。
只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。
這是以第二個層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。
我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團(tuán)”不僅包括各個社團(tuán)，還有社團(tuán)聯(lián)合會本身。
社團(tuán)聯(lián)合會作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。
這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的，也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會對于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。
只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價(jià)值，看到未來的愿景，社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。
任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團(tuán)也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團(tuán)都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。
雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。
在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時，我們必須注意，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團(tuán)搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間，甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團(tuán)的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合。
樹品牌，出精品，是我院社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實(shí)力的社團(tuán)，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。
同時，我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻，完善社團(tuán)注冊、注銷機(jī)制，允許并支持小型社團(tuán)、“流星社團(tuán)”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)，自該制度實(shí)施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團(tuán)大家庭。
這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。
務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言，社團(tuán)作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。
我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
同時我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個人的發(fā)展，也為各項(xiàng)校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補(bǔ)充和完善。
(二)重點(diǎn)工作
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時，把主要精力放到以下三個重點(diǎn)工作方面：
1.探索社團(tuán)管理機(jī)制，完善社團(tuán)制度建設(shè)。
規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。
從社團(tuán)管理機(jī)制方面來講，當(dāng)前有幾個關(guān)系需要理順，一個是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系，一個是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系，再有就是校院兩級社聯(lián)、社團(tuán)的關(guān)系，這些問題將在校級社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來。
事實(shí)上，我校在社團(tuán)管理上已經(jīng)有比較好的制度規(guī)范，例如依據(jù)《聊城大學(xué)大學(xué)生社團(tuán)管理辦法》(聊大團(tuán)發(fā)[xx] 16號)第二十四條規(guī)定“大學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人是指社團(tuán)理事長及副理事長，由本社團(tuán)成員通過會員大會選舉通過，經(jīng)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會審查后產(chǎn)生”。
然而，這項(xiàng)制度并沒有得到很好落實(shí)，尤其在學(xué)院這一層面上。
因此，制度落實(shí)是一大問題。
同時，現(xiàn)有制度在很大層面上有待突破。
目前中山大學(xué)等高校學(xué)生會實(shí)行了主席直選制，雖然實(shí)施過程中也會出現(xiàn)各種問題，但該制度理順了學(xué)生干部與學(xué)生組織、學(xué)生組織與其指導(dǎo)(領(lǐng)導(dǎo))機(jī)構(gòu)的關(guān)系，對我們有一定啟發(fā)意義，如社聯(lián)干部是不是可以在社團(tuán)范圍內(nèi)實(shí)行直選等。
社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對所屬社團(tuán)負(fù)責(zé)，這有利于社團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
因此，在學(xué)?，F(xiàn)有制度下，我院將探討、并試點(diǎn)社團(tuán)理事長直選制，將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉。
當(dāng)然，具體實(shí)施辦法有待進(jìn)一步探討。
總之，社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗(yàn)得以延續(xù)和推廣。
2.集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。
在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。
一是經(jīng)費(fèi)支持，建立“社團(tuán)發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團(tuán)配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。
通過以上措施促成“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局，促進(jìn)校園文化大繁榮。
3.推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展，加強(qiáng)“書香學(xué)院”建設(shè)。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自xx年初，我院開始打造“書香學(xué)院”，目前取得了好的成果。
xx年社團(tuán)工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氛圍。
指導(dǎo)“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社進(jìn)一步加強(qiáng)交流與合作，在保持其各自特色和獨(dú)立自主開展活動的前提下，探索“大文學(xué)”社團(tuán)模式，推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展。
同時，我們將以新民學(xué)會“夢想傳遞計(jì)劃”之“青年馬克思主義工程”的實(shí)施為契機(jī)，引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團(tuán)建設(shè)為基礎(chǔ)，提高同學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣。
如此，在文學(xué)、經(jīng)典、專業(yè)三方面，加強(qiáng)“書香學(xué)院”建設(shè)，做到既文，又紅又專。
以上是我院學(xué)生社團(tuán)xx年的工作計(jì)劃，接下來的重點(diǎn)在于落實(shí)，在開展工作的同時，將不斷總結(jié)，使我院社團(tuán)工作更上一個臺階，促進(jìn)我院、我校校園文化大發(fā)展。
過去的一學(xué)年里，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下，在全院學(xué)生社團(tuán)及廣大同學(xué)的支持下，在全體社團(tuán)干部的勤苦付出下，我院的社團(tuán)工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。
新的學(xué)年承載新的夢想，新的學(xué)期開啟新的希望。
在新的一學(xué)年里，我們在繼續(xù)堅(jiān)實(shí)的腳步的同時更要創(chuàng)新。
我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團(tuán)!”對于未來一年的社團(tuán)發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才，服務(wù)于學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標(biāo)，努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺。
現(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我院實(shí)際，制定本學(xué)年工作計(jì)劃如下：
一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡
在所有的社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。
因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。
不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。
制度建設(shè)是一個組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)之路。
經(jīng)過了幾年的'成長和發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。
當(dāng)然，這其中還存在很多不足。
如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價(jià)錢和規(guī)范。
事實(shí)上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。
文化建設(shè)是一個組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。
它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團(tuán)成長潛力，改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。
在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。
其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過社團(tuán)精品活動，社團(tuán)特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。
在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會刊、報(bào)紙、雜志、社團(tuán)文化專題欄)和社團(tuán)活動為文化載體，使廣大會員認(rèn)同社團(tuán)文化。
二、重視干部隊(duì)伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我
干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。
因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。
為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，預(yù)示著新的成長;新的成長，彰顯著新的生命活力。
新干部的吸收是一個團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。
2、加大干部的培養(yǎng)力度
干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績的好壞。
因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。
社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。
社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢。
同時，我們也會照例下放干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動出謀劃策。
以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。
另外，我們也會多為干部提供機(jī)會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。
換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。
最大限度的讓更多的人來參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來。
三、轉(zhuǎn)變職能，堅(jiān)持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向
長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運(yùn)行機(jī)制，我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán)，以在維護(hù)社團(tuán)活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù)，將給各個社團(tuán)的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號。
社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個平臺，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。
而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。
也將一定把服務(wù)堅(jiān)持到底!這是我們的信念!
四、規(guī)范社團(tuán)機(jī)制，努力做到“四個完善”
社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動質(zhì)量的一個重要途徑。
為此，我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。
數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。
在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機(jī)制的完善
我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹立典型等方式來激勵社團(tuán)干部的工作激情。
對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個人進(jìn)行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)?！皟?yōu)秀社團(tuán)”的評選提供建議和參考。
另外，社聯(lián)將成立社團(tuán)發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，扶持實(shí)力相對較弱的社團(tuán)。
而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制的完善
社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團(tuán)聯(lián)合會工作的認(rèn)識和了解。
3、工作程序的完善
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強(qiáng)廣大會長、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握。
4、網(wǎng)站建設(shè)的完善
網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點(diǎn)之一，我們將吸納相關(guān)方面的人才，建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負(fù)責(zé)的同志合作專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)工作。
我們將及時更新社聯(lián)的工作進(jìn)展情況、社團(tuán)活動情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項(xiàng)規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計(jì)劃，及時發(fā)表活動新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。
網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián)，宣傳我院的社團(tuán)文化，同時也能夠建立與其他高校社團(tuán)的聯(lián)系，讓更多的人理解我院的社團(tuán)發(fā)展。
五、打造精品活動，實(shí)行社團(tuán)星級化管理
學(xué)院社團(tuán)發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。
今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上，我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標(biāo)志性事件。
其次，精品活動也將成為本年度社團(tuán)活動發(fā)展的重心，通過引進(jìn)公司機(jī)制，項(xiàng)目化規(guī)劃，社團(tuán)活動基金的財(cái)力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品!
社團(tuán)聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣大社團(tuán)聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平，進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生社團(tuán)思想文化建設(shè)。
強(qiáng)化社團(tuán)的文化教育功能，增強(qiáng)社團(tuán)、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
學(xué)院社團(tuán)這個學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇五
新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級組織，在促進(jìn)其下屬40個社團(tuán)的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
對于秘書處的工作，我們堅(jiān)持“尊重制度，尊重個性，注重細(xì)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項(xiàng)工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實(shí)認(rèn)真、積極主動的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學(xué)年的工作計(jì)劃：
1． 日常的...的值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。
2． 收.社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息，并做好資料的..與歸檔。
3． 負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理。
4． 上傳下達(dá)各項(xiàng)決議，保證信息渠道的暢通。
5． 在主席團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
6． 完成主席團(tuán)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
7． 收.活動策劃、申請，負(fù)責(zé)活動審批工作。
8． 協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
（一）制度建設(shè)：
1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進(jìn)行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。
（二）組織建設(shè)：
1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常的...的工作的高度重視。
2、堅(jiān)持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思考，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的提高。
4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團(tuán)結(jié)，提高全體凝聚力。
社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展作為共同的工作目標(biāo)，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實(shí)行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認(rèn)識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。
“既來之，則為之”。我們聚.到這個整體，便會以最大的努力，以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的發(fā)展。
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇六
我院x屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成立以來，在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)、分團(tuán)委具體指導(dǎo)下，開展了豐富多彩的校園文化活動，20xx年我們將堅(jiān)持“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。
(一)主要工作思路。
20xx年我院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅(jiān)持“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強(qiáng)各學(xué)會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”)工作自主性、主動性，當(dāng)然，這里“自主”是相對的，即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來;“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團(tuán)工作和活動的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)。我們認(rèn)為，高校學(xué)生社團(tuán)是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ)，失去了這個基礎(chǔ)，真正意義的社團(tuán)將不復(fù)存在，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對獨(dú)立性，應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團(tuán)”不僅包括各個社團(tuán)，還有社團(tuán)聯(lián)合會本身。社團(tuán)聯(lián)合會作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的，也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會對于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價(jià)值，看到未來的愿景，社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團(tuán)也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團(tuán)都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時，我們必須注意，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團(tuán)搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間，甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團(tuán)的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實(shí)力的社團(tuán)，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。同時，我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻，完善社團(tuán)注冊、注銷機(jī)制，允許并支持小型社團(tuán)、“流星社團(tuán)”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)，自該制度實(shí)施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團(tuán)大家庭。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言，社團(tuán)作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個人的發(fā)展，也為各項(xiàng)校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補(bǔ)充和完善。
(二)重點(diǎn)工作。
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時，把主要精力放到以下三個重點(diǎn)工作方面：
1.探索社團(tuán)管理機(jī)制，完善社團(tuán)制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。
2.集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。一是經(jīng)費(fèi)支持，建立“社團(tuán)發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團(tuán)配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局，促進(jìn)校園文化大繁榮。
3.推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展，加強(qiáng)“書香學(xué)院”建設(shè)。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自xx年初，我院開始打造“書香學(xué)院”，目前取得了好的成果。20xx年社團(tuán)工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社進(jìn)一步加強(qiáng)交流與合作，在保持其各自特色和獨(dú)立自主開展活動的前提下，探索“大文學(xué)”社團(tuán)模式，推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展。
同時，我們將以新民學(xué)會“夢想傳遞計(jì)劃”之“青年馬克思主義工程”的實(shí)施為契機(jī)，引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團(tuán)建設(shè)為基礎(chǔ)，提高同學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣。如此，在文學(xué)、經(jīng)典、專業(yè)三方面，加強(qiáng)“書香學(xué)院”建設(shè)，做到既文，又紅又專。
以上是我院學(xué)生社團(tuán)20xx年的工作計(jì)劃，接下來的重點(diǎn)在于落實(shí)，在開展工作的同時，將不斷總結(jié)，使我院社團(tuán)工作更上一個臺階，促進(jìn)我院、我校校園文化大發(fā)展。
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇七
時間如逝水匆匆，眨眼又到辭舊迎新之際。良好的開始是成功的一半，計(jì)劃能使工作更好地開展，增加工作效率與工作的透明度。新的干事，新的集體，新的'理念，新的思維，辦公室本著“自我發(fā)展，自我提高，服務(wù)他人”的宗旨，在工作中不斷改進(jìn)，務(wù)求做得更好。秉承上一屆社團(tuán)聯(lián)合會辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)做好辦公室的常規(guī)工作，對工作要求精益求精，指導(dǎo)和幫助我院學(xué)生社團(tuán)開展更多豐富多彩的社團(tuán)活動，加強(qiáng)工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動品牌化和信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，為開創(chuàng)我院學(xué)生社團(tuán)百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。
在20xx年至20xx年的工作中，社聯(lián)辦公室積極投身于各項(xiàng)活動中，力求將社聯(lián)發(fā)展壯大，在成功與挫折中，我們累積經(jīng)驗(yàn)總結(jié)教訓(xùn)，相信在本學(xué)年的工作中，辦公室能更上一層樓。
4、提高社聯(lián)內(nèi)部學(xué)生干部綜合素質(zhì)，打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)，業(yè)務(wù)精通，有組織，有紀(jì)律的學(xué)生管理隊(duì)伍。
2、配合主席團(tuán)做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查；
4、做好辦公室新干事的培訓(xùn)，讓每一名新干事在進(jìn)入辦公室就得到好的鍛煉和培養(yǎng)，也讓新干事能夠盡快的投入到工作中來，同時也好讓辦公室的成員能夠真正起到對社團(tuán)發(fā)展的積極作用。
3、完成對上屆辦公室的資料規(guī)劃整理工作，對新老資料進(jìn)行新的整理，匯總，使辦公室的資料存放更加系統(tǒng)化、條理化。
4、制定、完善辦公室內(nèi)部的管理制度及獎勵制度，保證辦公室工作及行為的規(guī)范性；
新學(xué)期辦公室將計(jì)劃從以下幾個方面開始工作：我院社團(tuán)已經(jīng)有了一定數(shù)量和基礎(chǔ)，我們將把握好我院各社團(tuán)特色，注重整體的發(fā)展，內(nèi)外兼修，全面、平衡的發(fā)展社團(tuán)聯(lián)合會的內(nèi)、外兩個方面，并且使二者有機(jī)的、緊密的結(jié)合起來。
以上是社團(tuán)聯(lián)合會辦公室年度工作計(jì)劃，本學(xué)期辦公室依然會沿著社聯(lián)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的腳步，為了社聯(lián)有更好的明天、為讓社團(tuán)成為每一個莘莘學(xué)子心中最美的家園的愿景而不懈努力。
辦公室。
xxxx年10月04日。
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇八
我院_屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成立以來，在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)、分團(tuán)委具體指導(dǎo)下，開展了豐富多彩的校園文化活動，11年我們將堅(jiān)持“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。
(一)主要工作思路。
11年我院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅(jiān)持“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強(qiáng)各學(xué)會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”)工作自主性、主動性，當(dāng)然，這里“自主”是相對的，即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來;“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團(tuán)工作和活動的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)。我們認(rèn)為，高校學(xué)生社團(tuán)是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ)，失去了這個基礎(chǔ)，真正意義的社團(tuán)將不復(fù)存在，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對獨(dú)立性，應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團(tuán)”不僅包括各個社團(tuán)，還有社團(tuán)聯(lián)合會本身。社團(tuán)聯(lián)合會作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的，也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會對于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價(jià)值，看到未來的愿景，社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團(tuán)也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團(tuán)都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時，我們必須注意，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團(tuán)搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間，甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團(tuán)的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實(shí)力的社團(tuán)，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。同時，我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻，完善社團(tuán)注冊、注銷機(jī)制，允許并支持小型社團(tuán)、“流星社團(tuán)”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)，自該制度實(shí)施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團(tuán)大家庭。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言，社團(tuán)作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個人的發(fā)展，也為各項(xiàng)校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補(bǔ)充和完善。
(二)重點(diǎn)工作。
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時，把主要精力放到以下三個重點(diǎn)工作方面：
1.探索社團(tuán)管理機(jī)制，完善社團(tuán)制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。
2.集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。一是經(jīng)費(fèi)支持，建立“社團(tuán)發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團(tuán)配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局，促進(jìn)校園文化大繁榮。
3.推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展，加強(qiáng)“書香學(xué)院”建設(shè)。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自__年初，我院開始打造“書香學(xué)院”，目前取得了好的成果。11年社團(tuán)工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社進(jìn)一步加強(qiáng)交流與合作，在保持其各自特色和獨(dú)立自主開展活動的前提下，探索“大文學(xué)”社團(tuán)模式，推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展。
同時，我們將以新民學(xué)會“夢想傳遞計(jì)劃”之“青年馬克思主義工程”的實(shí)施為契機(jī)，引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團(tuán)建設(shè)為基礎(chǔ)，提高同學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣。如此，在文學(xué)、經(jīng)典、專業(yè)三方面，加強(qiáng)“書香學(xué)院”建設(shè)，做到既文，又紅又專。
以上是我院學(xué)生社團(tuán)11年的工作計(jì)劃，接下來的重點(diǎn)在于落實(shí)，在開展工作的同時，將不斷總結(jié)，使我院社團(tuán)工作更上一個臺階，促進(jìn)我院、我校校園文化大發(fā)展。
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇九
在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)，院團(tuán)委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以豐富校園文化，弘揚(yáng)大學(xué)精神為根本宗旨，以增長知識、培養(yǎng)能力、展現(xiàn)個人才華為目標(biāo)，積極有效地開展各項(xiàng)活動從而豐富同學(xué)課余生活，把形式多樣的學(xué)生社團(tuán)活動與大學(xué)生思想道德教育活動有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)大學(xué)生思想道德教育的針對性和實(shí)效性，聯(lián)系社團(tuán)實(shí)際情況，開展好主題教育活動。建設(shè)高雅向上的校園文化，為同學(xué)們的全面發(fā)展服務(wù)。為建設(shè)具有我院特色的校園文化貢獻(xiàn)力量。
二、工作重點(diǎn)。
2、充分利用學(xué)院現(xiàn)有的各種資源，完善我院社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)建設(shè)；
3、加強(qiáng)各方面的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作，創(chuàng)造自身的團(tuán)隊(duì)文化；
4、搞好社團(tuán)評優(yōu)工作，表彰先進(jìn)，做到以點(diǎn)促面，以此調(diào)動各社團(tuán)深入，有效地開展工作。
5、帶領(lǐng)各社團(tuán)開展好社團(tuán)文化節(jié)成立慶典和本屆社團(tuán)文化節(jié)工作。
三、工作的開展和實(shí)施。
1）創(chuàng)新和完善學(xué)生社團(tuán)的管理制度和運(yùn)行機(jī)制。
1、大力扶持、積極引導(dǎo)、著力建設(shè)理論學(xué)術(shù)型社團(tuán)，注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)生思想實(shí)際的結(jié)合，更好地指導(dǎo)社團(tuán)成員的學(xué)習(xí)和生活，努力引導(dǎo)他們成為學(xué)生中“學(xué)習(xí)的典范，工作的模范”，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)成員“精英化”。
2、大力倡導(dǎo)、重點(diǎn)扶持創(chuàng)新型社團(tuán)。以準(zhǔn)備參加社團(tuán)文化節(jié)為契機(jī)，在學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準(zhǔn)切入口，以激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣、學(xué)習(xí)動力和豐富第二課堂為著力點(diǎn)，濃厚校園氛圍，使這些社團(tuán)逐步成為各社團(tuán)中的主導(dǎo)力量。
3、熱情鼓勵、積極支持、有效保障社會公益服務(wù)型社團(tuán)。要本著“育人為本、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)校園、服務(wù)社會”的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動，擴(kuò)大校園文化的輻射圈，并不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次，將真情獻(xiàn)給社會，他人，培養(yǎng)學(xué)生社會公德意識和社會責(zé)任感，使這些社團(tuán)成為我院對內(nèi)對外宣傳的一個窗口。
4、加強(qiáng)監(jiān)管、熱情引導(dǎo)興趣愛好型社團(tuán)。要以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ)，以陶冶情操、促進(jìn)交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活動，實(shí)現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術(shù)類社團(tuán)的優(yōu)勢，推進(jìn)高雅藝術(shù)文化進(jìn)校園，提高我院大學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)。
2）不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)特色活動和示范性工作項(xiàng)目建設(shè)。
1、開展好我院本屆學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)工作。以推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃為總攬，圍繞我院“迎評促建”的實(shí)際需要設(shè)計(jì)我院本屆學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)的活動，把活動項(xiàng)目的創(chuàng)新設(shè)計(jì)和質(zhì)量設(shè)計(jì)放在第一位，并切實(shí)滿足學(xué)生的現(xiàn)實(shí)需要，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在學(xué)生特長發(fā)展和個性培育方面的作用，努力適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求。
2、各社團(tuán)的活動要根據(jù)具體情況因地制宜，分類設(shè)計(jì)，爭創(chuàng)特色。院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會要抓好全院學(xué)生社團(tuán)標(biāo)志性、有特色的活動項(xiàng)目建設(shè)，各學(xué)生社團(tuán)的活動應(yīng)做到有目的、有計(jì)劃、有總結(jié)，并對大型活動實(shí)行備案制和審批制，努力使學(xué)生社團(tuán)不斷向高品味、高層次發(fā)展。
3）加強(qiáng)自身組織建設(shè)，推動學(xué)生社團(tuán)健康有序的運(yùn)行發(fā)展。
加大對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)和管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能。著力加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)干部的培訓(xùn)，利用多種形式的活動提高社團(tuán)干部的理論水平和實(shí)踐能力，增強(qiáng)自身素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，確保學(xué)生社團(tuán)新老干部的順利交替。
強(qiáng)化學(xué)生社團(tuán)隸屬或掛靠單位的指導(dǎo)功能和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管職能，保證學(xué)生社團(tuán)有序發(fā)展。
五、完成院團(tuán)委交辦的其他工作。
六、配合好團(tuán)委、學(xué)生會其他工作。
七、本學(xué)期具體工作安排如下：
1、（3月）積極籌備好社團(tuán)聯(lián)合會成立儀式工作，并于三月下旬予以完成；
2、（4月）積極開展好第二屆社團(tuán)干部培訓(xùn)工作；
3、(5月)帶領(lǐng)個社團(tuán)開展好本第四屆社團(tuán)文化節(jié)開幕式和閉幕式工作；
4、（6月）做好社團(tuán)的評選工作。
5、做好本年度的社團(tuán)年度檢查工作；
6、做好社團(tuán)文化節(jié)和年檢工作的總結(jié)及相關(guān)材料的備檔工作；
7、做好本學(xué)期社聯(lián)和各社團(tuán)的總結(jié)工作；
8、進(jìn)一步規(guī)范社聯(lián)和社團(tuán)的日常管理工作，規(guī)范各項(xiàng)文件的申報(bào)程序：
9、進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度建設(shè)；規(guī)范各種文件的寫作格式，必要時做一次培訓(xùn)；
10、配合好各社團(tuán)其他的活動；
11、參與學(xué)院本屆校園文化節(jié)活動；
12、第一屆社聯(lián)成員納新與調(diào)整；
13、參與學(xué)院元旦文藝晚會；
14、做好學(xué)期、年度工作總結(jié)、考核和備檔工作；
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇十
20__年一個新的學(xué)期已經(jīng)開頭，伴隨著新年幸福的鐘聲，我們來到了學(xué)校，一切煥然飴新，或許一場突如其來的大雪給南方帶來了災(zāi)難，但是人民還是堅(jiān)韌的戰(zhàn)勝了自然災(zāi)難，祖國依舊國泰民安，正應(yīng)了那句話瑞雪兆豐年，我信任社團(tuán)聯(lián)合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不行戰(zhàn)勝的力氣，永久家和萬事興，永久包含激情和汗水，永久做最新生的力氣！
本學(xué)期的工作重點(diǎn)在于吸取上學(xué)期工作中的成果和閱歷，探究一條真正一條適合臨潼校區(qū)校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會走的道路和方向，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門配置，制定進(jìn)展方向和目標(biāo)，大力擴(kuò)展宣揚(yáng)力度，重點(diǎn)是培育新生干部整體素養(yǎng)，為社團(tuán)的長期進(jìn)展做預(yù)備。
2．社聯(lián)干部培訓(xùn)的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力氣，缺乏閱歷和學(xué)問，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的.整體素養(yǎng)和對社團(tuán)的近一步了解，社聯(lián)將來的進(jìn)展才有盼望，也為社聯(lián)新一屆的換屆預(yù)備充實(shí)的人力。
3．電影周的開展，上學(xué)期由于時間緣由耽擱了原本策劃好的電影周，本學(xué)期將在原有策劃上加以改動，承辦高校生電影周不光是電影的播放，還包括學(xué)生dv作品的展播，電影攝影作品的展出，電影作品的評論文章，我們更期盼能夠拍一部屬于西安工程高校自己的電影，在全國各大高校已經(jīng)有許多學(xué)生拍攝了以學(xué)校為背景的電影，盼望我們也同樣不甘落后，打造自己的藝術(shù)品牌。
4．本學(xué)期正值國家20__年奧運(yùn)會的進(jìn)行，社團(tuán)聯(lián)合會也將借著這個契機(jī)大展生手，舉辦跟奧運(yùn)有關(guān)的大型活動，體現(xiàn)出綠色奧運(yùn)，人文社團(tuán)，和諧校內(nèi)的無限魅力，也為奧運(yùn)貢獻(xiàn)出社團(tuán)人自己微薄的一份力氣。
5．社團(tuán)聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機(jī)，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括奧運(yùn)會有關(guān)主題的活動。
6．社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團(tuán)的進(jìn)展帶來了很多宣揚(yáng)效益，但是我們更缺少不了報(bào)刊的宣揚(yáng)，因?yàn)檫@種最直接的方式更簡單讓同學(xué)了解，也能更全面介紹社團(tuán)活動和文化，直接傳達(dá)了我們所要傳達(dá)的精神，籌備建立一份屬于社團(tuán)聯(lián)合會自己的報(bào)刊《工程大社聯(lián)報(bào)》也盼望校團(tuán)委賜予支持和關(guān)心。
8．社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學(xué)期注意干部的培育，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最終的戰(zhàn)役！
活動是我們生存的資本，我信任社團(tuán)人肯定能拿出自己最大的熱忱，投生到屬于自己的社團(tuán)事業(yè)中，制造更多輝煌和奇跡。掀起西安工程高校校內(nèi)文化新的浪潮。
20__年這個漂亮的陽春三月已經(jīng)開頭，社團(tuán)聯(lián)合會的春天正步履強(qiáng)健的趕來了，盼望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章！
讓幸福離我們更近，讓幻想不在遙遠(yuǎn)！
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇十一
1、社團(tuán)聯(lián)合會機(jī)構(gòu)調(diào)整，部門整和及個別干部的調(diào)整，更加有利于今后的工作管理和開展，調(diào)整后的社聯(lián)機(jī)構(gòu)將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化。
2、社聯(lián)干部培訓(xùn)的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經(jīng)驗(yàn)和知識，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團(tuán)的近一步了解，社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望，也為社聯(lián)新一屆的換屆準(zhǔn)備充實(shí)的人力。
3、社團(tuán)聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機(jī)，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括?？圃河嘘P(guān)主題的活動。
4、社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團(tuán)的發(fā)展帶來了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報(bào)刊的宣傳，因?yàn)檫@種最直接的方式更容易讓同學(xué)了解，也能更全面介紹社團(tuán)活動和文化，直接傳達(dá)了我們所要傳達(dá)的精神，籌備建立一份屬于社團(tuán)聯(lián)合會自己的報(bào)刊（海科院社聯(lián)報(bào)》也希望校團(tuán)委給予支持和幫助。
6、社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學(xué)期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役！
活動是我們生存的資本，我相信社團(tuán)人一定能拿出自己的熱情，投生到屬于自己的社團(tuán)事業(yè)中，創(chuàng)造輝煌和奇跡。
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇十二
本學(xué)期社聯(lián)辦公室有了很大的改變。首先，10月份同各協(xié)會一起招收了新員。成員招收后，在經(jīng)過一段適應(yīng)的時間之后，大家都有了較為明確的工作方向。辦公室的氛圍也因?yàn)樾鲁蓡T的加入而更加融洽，各處的工作也開始步入了正軌。
以下為本學(xué)期工作總結(jié)：
1、社團(tuán)聯(lián)合會辦公室擔(dān)負(fù)著社團(tuán)聯(lián)合會的通知工作，本學(xué)期以來，能夠認(rèn)真做好會議及工作的通知，做到及時，準(zhǔn)確，確保通知到位。在換屆選舉和招新工作結(jié)束后，辦公室在較快的時間內(nèi)收集新一屆社聯(lián)會干部的通訊資料，并進(jìn)行核對，整理，制作出新一屆社聯(lián)會干部通訊錄，為辦公室的通知工作提供了良好的條件，也保證了通知工作的效率。
2、文件的起草與撰寫是社團(tuán)聯(lián)合會辦公室的本職工作，在新學(xué)期工作開展以來，社聯(lián)會辦公室本著認(rèn)真，負(fù)責(zé)的宗旨，認(rèn)真對待每一份主席團(tuán)下達(dá)的工作，很好地地完成了文件的撰寫。其中包括：20xx年社團(tuán)聯(lián)合會招新計(jì)劃、培新方案，新一屆社聯(lián)、協(xié)會干部通訊錄，首屆社團(tuán)影展策劃書等。各位干事在工作的開展當(dāng)中學(xué)到了開展工作的技能的同時，達(dá)到了良好的溝通與協(xié)助，為辦公室工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、在社聯(lián)會招新工作有條不紊的進(jìn)行中，辦公室負(fù)責(zé)會議前期工作的開展以及招新面試會議的主持工作，確保了招新面試工作的如期進(jìn)行。通過招新，辦公室也注入了新鮮的血液，增加了新的理念，組成了新的群體。
4、辦公室財(cái)務(wù)組每個月負(fù)責(zé)審核各協(xié)會財(cái)務(wù)狀況，確保協(xié)會經(jīng)費(fèi)管理的透明化，合理化，保證了協(xié)會經(jīng)費(fèi)用到實(shí)處。
回顧以上工作，作為辦公室主任的我，在日常工作中得到鍛煉的同時，看到了部門新老干部的交替，看到了干事們的守望相助，和諧相處，看到部門的良好的發(fā)展前景，也看到了許多需要改進(jìn)的地方，如個別干事工作態(tài)度不夠認(rèn)真，在通知方面不夠及時準(zhǔn)確等問題。為辦公室能有更好地發(fā)展，現(xiàn)將工作計(jì)劃如下：
1、做好辦公室負(fù)責(zé)的通知工作，在每次通知下來時，盡快安排負(fù)責(zé)通知的干事進(jìn)行通知，提高辦公室通知的效率，也讓其他干部開展工作有充分的準(zhǔn)備。對于通知過程中存在的問題及時解決，對通訊錄不定時更新，確保每次通知及時、到位以及準(zhǔn)確。
2、文件的撰寫是社聯(lián)會辦公室必須開展的工作，在有工作需要開展時，及時召集辦公室的干事一起，集思廣益，務(wù)必高質(zhì)高效完成工作，為活動的前期工作做好充分的'準(zhǔn)備，保證活動的順利申請和開展。在文件的撰寫的過程中，要注意各種實(shí)際情況，加以新的理念，為社團(tuán)聯(lián)合會注入新的元素。
3、社聯(lián)會辦公室財(cái)務(wù)組每個月按時審核學(xué)院各協(xié)會財(cái)務(wù)狀況，認(rèn)真核對賬本內(nèi)容，對賬本存在的問題及時通知協(xié)會負(fù)責(zé)人協(xié)助處理問題，使協(xié)會財(cái)務(wù)清晰化，公開化。確保協(xié)會的經(jīng)費(fèi)實(shí)實(shí)在在用在協(xié)會自身的運(yùn)作上，最大程度保護(hù)協(xié)會成員的利益。
4、日常工作時態(tài)度端正，積極參加社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)工作，必要時協(xié)助他人工作，提高工作效率，促使各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在工作結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)自身存在的優(yōu)勢和不足，展示自己的優(yōu)點(diǎn)，改正本身的不足，更好地發(fā)展自己，從工作中積累更多開展工作的必要技能。
以上是辦公室本學(xué)期的工作報(bào)告。在未來的一年里，我們辦公室將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡力配合社聯(lián)部門的工作，繼續(xù)加強(qiáng)與各個社團(tuán)的聯(lián)系，揮好社聯(lián)中聯(lián)系的橋梁的作用。真正地把工作認(rèn)真落實(shí)，繁榮學(xué)校文化，活躍校園活動，要讓全校師生除了了解社聯(lián)及社團(tuán)外還要積極參加社聯(lián)和社團(tuán)的各項(xiàng)活動。
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇十三
（2）社團(tuán)文化節(jié)-“我是高（中）職生、我的中國夢”為主題的書畫大賽。
（3）社團(tuán)文化節(jié)-“夢想杯”手工藝品大賽。
（4）社團(tuán)文化節(jié)-“我是高職生、我的中國夢”為主題的攝影比賽。
（5）社團(tuán)文化節(jié)-“我是高（中）職生、我的中國夢”為主題的英語情景演講比賽。
（6）社團(tuán)文化節(jié)-“我是高（中）職生、我的中國夢”為主題的職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。
以上的活動，辦公室主要負(fù)責(zé)記錄，資料及檔案的整理。以及為其他各部門工作的配合。
在過去的半年里，我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M(jìn)步，特別是在工作能力方面得到了很大程度的鍛煉。通過各種活動，辦公室成員與成員之間，與其他各部之間的溝通、合作，讓我們更加的團(tuán)結(jié)在了一起，還是那句老話：“團(tuán)結(jié)就是力量”，我們是舵手，社團(tuán)聯(lián)就是那艘大船，在迎接各種風(fēng)浪時，我們社團(tuán)聯(lián)全體成員，眾志成城、共同進(jìn)退、互幫互助，體現(xiàn)了濃厚的戰(zhàn)友情、兄弟情，讓我深刻地覺得我們社團(tuán)聯(lián)就是一個溫暖的大家庭，我們每個人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。
在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。
我相信辦公室的未來會更好！
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇十四
20xx—20xx學(xué)期，在新的一學(xué)年里，我們在繼續(xù)穩(wěn)定堅(jiān)實(shí)的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團(tuán)！”對于未來一年的發(fā)展，在接下來的一學(xué)期里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺。過去的一學(xué)年里，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下，在全院學(xué)生社團(tuán)及廣大同學(xué)的支持下，在全體社聯(lián)干部的勤苦付出下，我院社團(tuán)聯(lián)合會的工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。社團(tuán)聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我校的實(shí)際情況，特此制定本學(xué)期的工作計(jì)劃如下：
本學(xué)期我們將以“實(shí)現(xiàn)院社聯(lián)與社團(tuán)由內(nèi)至外一體化的考核體系，觸發(fā)社團(tuán)良性競爭”為大方針繼續(xù)開展工作。在之前發(fā)展的體制建設(shè)成果基礎(chǔ)上，院社團(tuán)聯(lián)合會積極總結(jié)不足，不斷優(yōu)化內(nèi)部體制，提升校園活動質(zhì)量，經(jīng)院社聯(lián)研究決定，計(jì)劃于20xx年3月正式開展“成立社聯(lián)督導(dǎo)部，實(shí)現(xiàn)院社聯(lián)與社團(tuán)由內(nèi)至外一體化的考核體系”、“建立社團(tuán)星級評定制度，觸發(fā)社團(tuán)良性競爭”的體制建設(shè)方案。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅(jiān)持院社團(tuán)聯(lián)合會成立以來的主要工作思路：
1、明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)。
我們認(rèn)為，學(xué)生社團(tuán)是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ)，只有具備了這個基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的；“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對獨(dú)立性，應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動的空間。這是以第二個層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
2、堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。
任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，院社團(tuán)聯(lián)合會作為學(xué)校院級組織之一，還有一些需要改進(jìn)的地方，我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo)；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時，我們必須注意，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團(tuán)搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間，應(yīng)充分調(diào)動各個社團(tuán)的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3、務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。
務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言，社團(tuán)作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。同時，我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個人的發(fā)展，也為各項(xiàng)校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新干部。
新的力量，預(yù)示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在20xx級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。
2、加大干部的培養(yǎng)力度。
干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會多為干部提供機(jī)會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作。
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來。
在所有的院社聯(lián)工作中，常規(guī)工作是我們工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是院社聯(lián)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。制度建設(shè)是一個組織成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，院社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。事實(shí)上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個組織發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)院社聯(lián)成員的團(tuán)結(jié)合作，提高院社聯(lián)成員的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長院社聯(lián)成長潛力，改善院社聯(lián)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大院社聯(lián)的自身力量。
在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以宗旨，核心理念，核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來創(chuàng)造出院社聯(lián)的文化核心，通過精品活動，特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入文化元素，展現(xiàn)院社聯(lián)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒和社團(tuán)活動為文化載體，使廣大同學(xué)接受認(rèn)同。
社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面，我們將做到四個完善：
獎懲機(jī)制的完善。
我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹立典型等方式來激勵社團(tuán)干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個人進(jìn)行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)部門，為“優(yōu)秀社團(tuán)”的評選提供建議和參考。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇十五
西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在院學(xué)生工作部和院團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)下，在所有社團(tuán)的積極配合下，走過了充實(shí)的xxxx這一年，順利地完成社團(tuán)的各項(xiàng)工作，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責(zé)，宏揚(yáng)我院的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團(tuán)干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團(tuán)新篇章，開辟社團(tuán)聯(lián)合會的航程。
高校社團(tuán)文化是精彩多姿的，作為一名“社團(tuán)人”，我們熱愛我們的社團(tuán)生活，我們享受我們的社團(tuán)文化，我們愿意盡己所能讓社團(tuán)文化推向另一高峰。在新學(xué)期的到來之際，社團(tuán)聯(lián)合會已緊張的籌備這學(xué)期的社團(tuán)活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標(biāo)，務(wù)求能夠讓社團(tuán)更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升！我們相信西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團(tuán)人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學(xué)期計(jì)劃如下：
一、改革社聯(lián)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)要害。
1、負(fù)責(zé)收集、檢查各社團(tuán)注冊表，再統(tǒng)一呈送社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)。
2、負(fù)責(zé)受理新社團(tuán)注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團(tuán)進(jìn)行初審。
3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團(tuán)公布本月財(cái)務(wù)細(xì)則表、月度考核表，確保會員會費(fèi)不浪費(fèi)，不縮水。
4、學(xué)期末統(tǒng)計(jì)、檢查、保管由社團(tuán)支出所購買的設(shè)備。
5、登記社聯(lián)每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團(tuán)活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團(tuán)評比等工作的監(jiān)督。
1、為院團(tuán)委所要求的學(xué)院部分大型活動及社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。
2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進(jìn)行社團(tuán)海報(bào)考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報(bào)粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團(tuán)的認(rèn)知度，知名度。
4、緊密聯(lián)系各社團(tuán)，協(xié)助各社團(tuán)宣傳工作，加強(qiáng)各社團(tuán)宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達(dá)到社聯(lián)與社團(tuán)聯(lián)合，通力合作的效果。
5、負(fù)責(zé)榮譽(yù)證書，各項(xiàng)獎狀的制作，并找老師和蓋章。
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團(tuán)與各部部長之間的聯(lián)系；
2、負(fù)責(zé)起草社團(tuán)聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團(tuán)聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件；
4、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負(fù)責(zé)安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況；
3、根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)安排，對相關(guān)社團(tuán)活動進(jìn)行指導(dǎo)和幫助；
4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實(shí)，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意；
5、在社團(tuán)聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團(tuán)隊(duì)，為演出做好人才儲備。
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會及社團(tuán)科技理論知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)做好社團(tuán)聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計(jì)制作、改進(jìn)完善、換版更新、運(yùn)行維護(hù)工作；
二、落實(shí)社團(tuán)招新及社聯(lián)換屆活動。
xx年9月中旬社團(tuán)聯(lián)合會將組織我院各個社團(tuán)開展社團(tuán)招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團(tuán)之手，啟大學(xué)之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團(tuán)干部利用課余時間進(jìn)班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團(tuán)注入新血液，讓社團(tuán)一脈相傳，更活躍更強(qiáng)壯，同時此次的社團(tuán)招新期間，也將出社團(tuán)文明招新團(tuán)隊(duì)給與表揚(yáng)！
xx年9月下旬，在既社團(tuán)招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團(tuán)委及各系團(tuán)工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機(jī)，選拔社團(tuán)優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
xx年9月底十月初，召開社團(tuán)聯(lián)合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展。
xx年10月—11月期間，為加強(qiáng)社團(tuán)間交流，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進(jìn)社團(tuán)與社聯(lián)之間的向心力。社團(tuán)聯(lián)合會將在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，進(jìn)行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓(xùn)，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學(xué)習(xí)彼此社團(tuán)的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團(tuán)聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
xx年末，預(yù)計(jì)開展由院團(tuán)委主辦，社團(tuán)聯(lián)合會承辦的“xx迎新年晚會”。以此為契機(jī)，鼓勵社團(tuán)展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團(tuán)內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團(tuán)搭建一個平坦，同樣也借此檢驗(yàn)社團(tuán)聯(lián)合會的工作效力。
四、以制度明紀(jì)律，以獎勵鼓干勁。
xx年12月，展開對社團(tuán)社長第一次工作學(xué)習(xí)情況考核，對于優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給與講評，對于一些面對工作不負(fù)責(zé)，亂折騰的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給予警告直至解除職務(wù)。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團(tuán)工作進(jìn)行考核評比，鼓勵先進(jìn)，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點(diǎn)：
1、定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團(tuán)最新動態(tài)，調(diào)整好各社團(tuán)活動時間、內(nèi)容、解決社團(tuán)發(fā)展中遇到的問題。
2、社聯(lián)骨干，要深入社團(tuán)中去，定期參加社團(tuán)例會，了解社團(tuán)所需，探明社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r，避免社團(tuán)中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。
3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅(jiān)持做好社團(tuán)考核與評比工作，同時積極配合團(tuán)委老師工作安排。
當(dāng)今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義，而學(xué)生社團(tuán)作為校園文化中最活躍的因素，理應(yīng)站在時代的前沿，用飛揚(yáng)的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團(tuán)中認(rèn)識自我、挖掘潛能、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。作為新一屆的社團(tuán)聯(lián)合會成員，我們將對上嚴(yán)格執(zhí)行院團(tuán)委工作安排，對下落實(shí)好學(xué)生社團(tuán)服務(wù)工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過扎實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持不懈的干勁，西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。
xx年8月23日。
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇十六
社聯(lián)辦公室20xx-20xx工作總結(jié) 自從當(dāng)上部長至今，辦公室的工作已經(jīng)進(jìn)行了有一個學(xué)期。經(jīng)歷了干事招新、社團(tuán)招新、社聯(lián)最強(qiáng)音、文化節(jié)開幕式、社聯(lián)嘉年華晚會等活動，從中我們辦公室既有進(jìn)步，同時也存在著問題。通過這份總結(jié)希望可以為下半學(xué)期的工作有指導(dǎo)作用。
(1)部門職能
辦公室是北京航空航天大學(xué)北海學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會六大部門之一，是社聯(lián)整體工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)的保障。辦公室是綜合性管理部門，擔(dān)負(fù)著承上啟下、溝通情況、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)。也是部門與部門溝通的橋梁。負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會的物資管理，各社團(tuán)檔案管理，并負(fù)責(zé)辦公室值班和會議記錄等工作。
(2)基本職責(zé)
1.執(zhí)行主席團(tuán)的決議,落實(shí)社聯(lián)布置的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)組織安排社聯(lián)各類會議，協(xié)調(diào)辦公室和會議室的使用，做好會議記錄。
2.負(fù)責(zé)社聯(lián)所有物資的管理及使用，保證社聯(lián)大小活動的正常開展。
3.負(fù)責(zé)社聯(lián)和社團(tuán)檔案的管理。
4.協(xié)助主席團(tuán)處理好其它工作及辦公室的日常工作。
一、常規(guī)工作總結(jié)：
1.上級任務(wù) 辦公室在大家的共同努力下，順利完成了上級交給辦公室的任務(wù)?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負(fù)眾望。
2.值班情況 辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候 會主動的和其他部門的交流，同時積極認(rèn)真的收取材料，并做好相 應(yīng)的登記工作。
3.材料收取 在辦公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團(tuán)的工作計(jì)劃， 社團(tuán)聯(lián)系名單，社團(tuán)活動策劃，活動總結(jié)等一系列的社團(tuán)材料。
4.事情通知 在本學(xué)期中，在確定了各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人無誤之后，辦公室總是 在第一時間之內(nèi)將有關(guān)的通知傳達(dá)給各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，確保了信息的及時準(zhǔn)確。
5.檔案整理 在本學(xué)期中，為加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團(tuán)聯(lián)合會工作管理體系，方便各部門之間的聯(lián)系與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質(zhì)檔進(jìn)行分類及整理。
二、內(nèi)部建設(shè)
由于辦公室的事情相對來說比較繁冗，而且一旦有事情其他人又不能有效地處理，因此，將辦公室主要分為2個小組，分別是面向社聯(lián)內(nèi)部與面向社團(tuán)，分別由辦公室的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)。這樣的話有助于各部門、社團(tuán)遇到相應(yīng)問題的快速有效的解決。而且，本學(xué)期更多的是交給干事們，培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力。
三、技能培訓(xùn)
為了辦公室的成員以后都能夠獨(dú)當(dāng)一面，不出現(xiàn)遇到一點(diǎn)事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨(dú)立解決的情況，辦公室特意在每次部門例會都或多或少對干事的能力進(jìn)行培訓(xùn)。主要是讓新接手社團(tuán)部門的同學(xué)對材料格式有一個基本的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成， 獨(dú)立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。
四、相互之間的交流
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持;在私下里，大家相互交流經(jīng)驗(yàn)相互幫助;對各社團(tuán)，經(jīng)常會和社團(tuán)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以便于工作的展開，各大社團(tuán)也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當(dāng)中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
一、招新
為社聯(lián)辦公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。為了提高效率，我們在招新前進(jìn)行了大致規(guī)劃，事后總結(jié)，基本目標(biāo)大致達(dá)成。
(1)招新目的
社聯(lián)能夠?yàn)閺V大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機(jī)會鍛煉自我，同時為了壯大社聯(lián)，使其更為良好的發(fā)展，在新的學(xué)期到來之際進(jìn)行招新。
(2)招新對象
北京航空航天大學(xué)北海學(xué)院有意愿加入校社聯(lián)的同學(xué)
(3)活動時間
依照招新策劃決定
(4)活動地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)：新食堂與舊食堂間的主干道
作為與社聯(lián)發(fā)展密切聯(lián)系的一次活動，當(dāng)時整個部門只有我們4個剛剛成為部長不久的人。也許是前期還抱有的熱情，或者是清楚明白新干事與部門發(fā)展密不可分的關(guān)系。我們4人，人雖少，但都很賣力，并按照本學(xué)期初期的工作計(jì)劃逐步完善自己部門的招新任務(wù)，可以說這第一步我們完成的不錯。
二、社團(tuán)招新
為了北京航空航天大學(xué)北海學(xué)院學(xué)生的生活，培養(yǎng)學(xué)生的愛好，社團(tuán)聯(lián)合會攜各大社團(tuán)進(jìn)行社團(tuán)招新。
社團(tuán)招新就在部門確定干事后兩周，我們對于干事初期的激情與 積極表現(xiàn)是要予以肯定的。剛加入部門不久的多個干事，在4位部長帶領(lǐng)下，就可以逐漸融入社聯(lián)的工作中，并沒有因?yàn)閷W(xué)習(xí)的苦累和天氣的炎熱而有所懈怠，可以說在協(xié)會招新期間，干事們付出的努力是值得得到贊許的!
三、社聯(lián)最強(qiáng)音
本次的社聯(lián)最強(qiáng)音是第一屆，在本次活動中我們社聯(lián)人圓滿的完成了本次活動。
四、社團(tuán)文化節(jié)開幕式
干事們已經(jīng)初步了解社聯(lián)，所以在這次活動中，干事們已經(jīng)能夠自發(fā)來到現(xiàn)場共同為活動的前期做準(zhǔn)備，以及在活動當(dāng)中進(jìn)行會場秩序的維護(hù)，活動后及時的總結(jié)和反思。但是也隨著部門工作步入正軌以及活動的開展，漸漸一些問題開始出現(xiàn)，比如前期的準(zhǔn)備不夠充分，安排人員不得當(dāng)。但當(dāng)時問題暴露的還不夠明顯，在部長這邊與干事那邊都沒有引起足夠的重視，沒有及時地處理各種突發(fā)狀況。
五、嘉年華晚會
20xx年x月x日，由校團(tuán)委主辦、校社團(tuán)聯(lián)合會承辦的社聯(lián)嘉年華晚會在我校2號演播廳隆重舉行。社聯(lián)工作人員的積極負(fù)責(zé)和表演者們的認(rèn)真演出，造就了本次晚會的圓滿成功。
經(jīng)過了對自身問題的總結(jié)，我們部門在嘉年華晚會中，大部分工作都是圓滿完成。但是一直忽略的一個問題終于是在這個活動中暴露：上傳下達(dá)不及時，反饋問題不及時和不主動。許多事情，我們自作主張，是許多問題無從解決。這些都是下半學(xué)期我們需要從根本上改正的毛病。
眼看著期末的來臨，這一個學(xué)期的工作就要結(jié)束。在這半期的工作當(dāng)中，或許曾經(jīng)遇到過很多的問題，受到一些委屈，但是，大家都用自己的堅(jiān)持給了一張很好的答卷。至少，相對于上學(xué)期時候，絕大部分的辦公室成員都能夠獨(dú)當(dāng)一面，而且都開始站在另一個高度另一個層面去看待問題，從而更好的解決問題。但是，我們并不因此而滿足，我們會慢慢的進(jìn)一步改進(jìn)，為各社團(tuán)做好榜樣，使之能更好的服務(wù)于社團(tuán)，服務(wù)于同學(xué)，為大學(xué)校園添上一抹絢麗的色彩。
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇十七
光陰如梭轉(zhuǎn)眼間期末將至，我系各學(xué)生社團(tuán)工作已接近尾聲，繁忙了一個學(xué)期的社團(tuán)工作在學(xué)院團(tuán)委的有效指導(dǎo)下，以及我系全體社團(tuán)的共同努力下，本學(xué)期的各項(xiàng)工作劃上了一個圓滿的句號。
我社團(tuán)聯(lián)合會緊密圍繞學(xué)校團(tuán)委的整體規(guī)劃和工作重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)社聯(lián)、社團(tuán)工作的有序開展，大膽推進(jìn)工作進(jìn)程，完善社團(tuán)管理模式，為引導(dǎo)各社團(tuán)開展健康向上的校園文化活動，豐富學(xué)生第二課堂生活，做出了積極貢獻(xiàn)。
社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)為實(shí)現(xiàn)社團(tuán)工作創(chuàng)新性探索，社團(tuán)聯(lián)合會將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，突破工作難點(diǎn)促使我院社團(tuán)工作取得新進(jìn)展，現(xiàn)將我系社團(tuán)聯(lián)合會-上學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、回顧有序開展的工作本學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會根據(jù)學(xué)校對學(xué)生社團(tuán)的工作要求，完善自身組織建設(shè)并引導(dǎo)各社團(tuán)步入正規(guī)。
1、完善組織建設(shè)，深化服務(wù)意識。關(guān)注社團(tuán)動態(tài)，凝聚社團(tuán)力量。社團(tuán)聯(lián)合會是一個以學(xué)生為中心的作為高校不可缺少的學(xué)生社團(tuán)組織，豐富了學(xué)生的第二課堂生活。社團(tuán)聯(lián)合會十分關(guān)心個社團(tuán)的發(fā)展趨向，為社團(tuán)工作出謀劃策，也為個社團(tuán)給予很多的幫助和建議。
2、社團(tuán)聯(lián)合會和各社團(tuán)有序開展納新活動，對于剛步入大學(xué)生活的新生而言“社團(tuán)聯(lián)合會”“學(xué)生社團(tuán)”好像是個很陌生的學(xué)生組織，社團(tuán)聯(lián)合會和各社團(tuán)展示自己的特色向新生們介紹著學(xué)生社團(tuán)組織以及工作。
3、社團(tuán)聯(lián)合會各社團(tuán)各部部長引導(dǎo)新招干事熟悉工作。步入這個陌生的環(huán)境，新干事我們的對于各項(xiàng)工作并不熟悉，這是需要各部部長引導(dǎo)新干事熟悉工作并將工作有序開展。
4、社團(tuán)文化節(jié)有序開展，各社團(tuán)有序開展活動，豐富學(xué)生的大學(xué)生活。社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)督并配合個社團(tuán)活動的有序開展。
5、社團(tuán)文化節(jié)的結(jié)尾工作。做事要有始有終，社團(tuán)文化節(jié)的結(jié)尾工作雖然很瑣碎但也是要做好的。
二、中文系系慶。
在本學(xué)期一開始我系迎來了建系十周年大型文藝晚會。我系社聯(lián)在學(xué)期一開始就做好了晚會籌備工作。在4月9日晚六點(diǎn)半，吉林師范大學(xué)博達(dá)學(xué)院中文系建系十周年大型文藝晚會在吉林師范大學(xué)音樂廳正式上演。在晚會上，歌曲舞蹈類節(jié)目、語言類節(jié)目都打動了到場的老師和同學(xué)，晚會異常精彩，掌聲不斷。
下面是節(jié)目單：
值得一提的是在晚會上，由我系社團(tuán)聯(lián)合會推薦的節(jié)目有健美操(開場)、音樂劇《我們永遠(yuǎn)在一起》、詩朗誦《四封家書》、街舞、小品《同學(xué)會》、歌曲聯(lián)唱、模特《面紗》、以及部分歌曲及伴舞。尤其是模特《面紗》引爆了全場氣氛，由老師作為客串表演深深地吸引了觀眾們的眼球。
中文系建系十周年大型文藝晚會為中文系獻(xiàn)上了一份不是十分厚重的禮物，同時也為博達(dá)學(xué)院對建黨90周年獻(xiàn)上了一份賀禮。
三、“大學(xué)生藝術(shù)節(jié)”輔助學(xué)生會完成部分工作。
205月23日，我院慶祝建黨90周年系列活動暨第三屆大學(xué)生藝術(shù)節(jié)閉幕式在吉林師范大學(xué)音樂廳隆重舉行。我系在大學(xué)生藝術(shù)節(jié)上取得了驕人的成績，獲得團(tuán)體總分第一名。
以慶祝建黨90周年為主題的我院第三屆大學(xué)生藝術(shù)節(jié)是學(xué)院校園文化的盛會，聲勢浩大、精彩紛呈，得到了院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和廣大學(xué)生的熱情參與。藝術(shù)節(jié)歷時兩周，先后舉辦了校園歌手大賽、配樂朗誦大賽、校園音樂劇大賽、舞蹈大賽、服裝模特設(shè)計(jì)大賽、校園紅歌賽、大學(xué)生藝術(shù)作品展等形式多樣的活動，演出和競賽有機(jī)結(jié)合，展現(xiàn)了我院學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌，豐富了廣大學(xué)生的課余文化生活，進(jìn)一步有力地推動了我院校園文化建設(shè)。
我系社團(tuán)聯(lián)合會在第三屆大學(xué)生藝術(shù)節(jié)上起到了一定的作用，為中文系奪得了榮譽(yù)，衛(wèi)冕了總分第一的榮耀。
四、教師技能競賽月。
一年一度的大三活動月如火如荼地開展。我系舉辦了多項(xiàng)比賽活動，其中包括三筆字大賽(即鋼筆字、粉筆字、毛筆字大賽)、講課大賽、說課大賽、課件制作大賽和是朗誦大賽等諸多活動，使08、09和10的廣大同學(xué)們都得到了很大的鍛煉，同時也為社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展強(qiáng)大做了很大的貢獻(xiàn)。
在年6月17日下午，我院職業(yè)技能競賽月活動匯報(bào)表演大賽在3322教室舉行。學(xué)院關(guān)工委陳星原主任、督學(xué)李福山老師、侯海榮老師、學(xué)術(shù)委員會主任宋立新老師及各系(部)主任、副主任出席了本次大賽。比賽由教務(wù)處實(shí)踐科于柏順老師主持。本次比賽的舉行，標(biāo)志著我院“職業(yè)技能競賽月活動”圓滿落下帷幕。
本次職業(yè)技能競賽月活動是為了貫徹落實(shí)我院2011年教學(xué)工作要點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理，增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐動手能力而開展的，歷時兩個多月?；顒悠陂g，各系共組織講課比賽、說課比賽、課件制作大賽、鋼筆字粉筆字大賽、演講比賽、配樂詩朗誦比賽、電子設(shè)計(jì)大賽、平面設(shè)計(jì)大賽、點(diǎn)鈔大賽、擺臺大賽、模擬沙盤大賽、營銷談判大賽、攝影大賽、裁判大賽、乒乓球大賽等20余項(xiàng)職業(yè)技能競賽活動。本次活動，參賽學(xué)生達(dá)到2800多人次，達(dá)到了廣泛參與、全面提高的目標(biāo)，使我院實(shí)踐教學(xué)管理工作又上了一個新的臺階。
五、總結(jié)。
在本學(xué)期里，我系社團(tuán)聯(lián)合會取得的成績離不開同學(xué)的共同努力和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)。我們希望在今后的工作中得到更多同學(xué)們的大力支持;希望得到老師們的認(rèn)同;希望社團(tuán)聯(lián)合會在以后的發(fā)展中取長補(bǔ)短，不斷成長!各社團(tuán)在我院團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上!
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社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇十八
新的學(xué)年承載新的夢想，新的學(xué)期開啟新的希望。在新的一學(xué)年里，我們在繼續(xù)堅(jiān)實(shí)的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團(tuán)！”對于未來一年的社團(tuán)發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才，服務(wù)于學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標(biāo)，努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺?，F(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我院實(shí)際，制定本學(xué)年工作計(jì)劃如下：
在所有的社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。
制度建設(shè)是一個組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價(jià)錢和規(guī)范。
事實(shí)上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團(tuán)成長潛力，改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。
在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過社團(tuán)精品活動，社團(tuán)特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報(bào)紙、雜志、社團(tuán)文化專題欄）和社團(tuán)活動為文化載體，使廣大會員認(rèn)同社團(tuán)文化。
干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新干部。
新的力量，預(yù)示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。
2、加大干部的培養(yǎng)力度。
干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的`交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會多為干部提供機(jī)會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作。
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。限度的讓更多的人來參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來。
長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運(yùn)行機(jī)制，我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán)，以在維護(hù)社團(tuán)活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù)，將給各個社團(tuán)的落到實(shí)處而不單純是一句口號。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個平臺，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅(jiān)持到底！這是我們的信念！
社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機(jī)制的完善。
我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹立典型等方式來激勵社團(tuán)干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個人進(jìn)行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)?！皟?yōu)秀社團(tuán)”的評選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團(tuán)發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，扶持實(shí)力相對較弱的社團(tuán)。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制的完善。
社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團(tuán)聯(lián)合會工作的認(rèn)識和了解。
3、工作程序的完善。
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強(qiáng)廣大會長、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握。
4、網(wǎng)站建設(shè)的完善。
網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點(diǎn)之一，我們將吸納相關(guān)方面的人才，建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負(fù)責(zé)的同志合作專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)工作。我們將及時更新社聯(lián)的工作進(jìn)展情況、社團(tuán)活動情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項(xiàng)規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計(jì)劃，及時發(fā)表活動新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián)，宣傳我院的社團(tuán)文化，同時也能夠建立與其他高校社團(tuán)的聯(lián)系，讓更多的人理解我院的社團(tuán)發(fā)展。
學(xué)院社團(tuán)發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上，我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標(biāo)志性事件。其次，精品活動也將成為本年度社團(tuán)活動發(fā)展的重心，通過引進(jìn)公司機(jī)制，項(xiàng)目化規(guī)劃，社團(tuán)活動基金的財(cái)力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品！
社團(tuán)聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣大社團(tuán)聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平，進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生社團(tuán)思想文化建設(shè)。強(qiáng)化社團(tuán)的文化教育功能，增強(qiáng)社團(tuán)、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團(tuán)這個學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇十九
大一下學(xué)期開學(xué)不久，社團(tuán)聯(lián)合會各部就面向全校大一新生進(jìn)行了招新。在辦公室主任以及副主任監(jiān)督和挑選下，經(jīng)過層層考核，留下了5位新部員。 招新對于大一新生來說，是進(jìn)入大學(xué)后的第一次考驗(yàn)和鍛煉。它不僅考驗(yàn)?zāi)愕挠職猓€考驗(yàn)?zāi)愕恼Z言交際能力和靈活應(yīng)變能。無論選上與否，同學(xué)們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學(xué)生活奠定基礎(chǔ)。
2、漂移板大賽
在6月x日我院漂移板協(xié)會舉行的遼寧省第二屆漂移板大賽中，辦公室所有成員參加其中，與其他部門的同學(xué)們共同擔(dān)任了裁判的工作。
社聯(lián)辦公室在社聯(lián)起著相當(dāng)大的作用。辦公室負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度的制定和修改，這對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導(dǎo)向性;上傳下達(dá)，辦公室負(fù)責(zé)各類會議的通知;并且要主持各類會議并做好會議記錄;負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)文件檔案的整理工作，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對檔案的變動進(jìn)行及時更正，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào);而且還要負(fù)責(zé)制定社聯(lián)學(xué)期工作計(jì)劃，及時總結(jié)社聯(lián)工作，這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用。
在這半年里，辦公室各個部員都接到了許許多多大大小小的任務(wù)，從這些任務(wù)中所折射出來的好多都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。
漂移板大賽：這個算是這學(xué)期最大的一次活動。辦公室的成員都積極參加，當(dāng)裁判，做記錄，為選手打氣，并且做好后臺的工作，大家盡職盡責(zé)，都貢獻(xiàn)出了大家的一份力量，即使頂著烈日，也依然樂在其中。
要加強(qiáng)這方面的鍛煉!雖然工作中出現(xiàn)了諸多的問題，但總的來說，這學(xué)期的工作還算得上順利吧!
“ 路曼曼其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！?希望大家認(rèn)真對待自身的不足，努力完善自己。在來年的工作中，拿出自己全新的精神風(fēng)貌，全心全意，腳踏實(shí)地，為社聯(lián)的美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)吧!
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇二十
第一條：東華理工大學(xué)南昌校區(qū)校社團(tuán)聯(lián)合會（以下簡稱校社團(tuán)聯(lián)合會），為加強(qiáng)社團(tuán)辦公室管理，促進(jìn)社團(tuán)工作積極有效開展，提高社團(tuán)整體工作效率，特制定本制度。
第二條：社團(tuán)辦公室的日常管理工作，應(yīng)遵守《東華理工大學(xué)南昌校區(qū)校社團(tuán)聯(lián)合會章程》，以及相關(guān)校紀(jì)校規(guī)。
第三條：所有社團(tuán)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《大學(xué)生行為規(guī)范準(zhǔn)則》。
第四條：社團(tuán)辦公室的規(guī)劃、管理以及相關(guān)的工作應(yīng)以本制度為前提，遵守本制度的規(guī)定。社團(tuán)成員應(yīng)有“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，創(chuàng)新高效”的進(jìn)取精神，為提高學(xué)生素質(zhì)，豐富校園文化而不懈努力。
一、辦公室工作要求。
1.社團(tuán)辦公室工作人員應(yīng)穿戴整潔、嚴(yán)令禁止穿拖鞋、背心入內(nèi)。
2.社團(tuán)辦公室值班人員接待外來咨詢、訪問或工作人員時必須待人熱情，誠懇，使用禮貌語言。
3.社團(tuán)任何人員不得在辦公室內(nèi)吸煙、賭博或參與學(xué)習(xí)工作無關(guān)的聚會。
4.社團(tuán)辦公室必須保持干凈、整潔，值班人員必須每天把辦公室內(nèi)外打掃干凈，社團(tuán)辦公室內(nèi)所展出或張貼的書畫作品應(yīng)體現(xiàn)本社團(tuán)的特色。
5.社團(tuán)辦公室內(nèi)工作用品、資料、財(cái)物應(yīng)擺放整齊，不準(zhǔn)堆放私人物品。
二、辦公室具體工作管理。
1.負(fù)責(zé)社團(tuán)辦公室的日常事務(wù)，督查各部門的`值班情況以及資料的收集、整理與保存。
2.社團(tuán)辦公室周一至周五中午12:30-1:30必須安排至少一個值班人員，要有值班記錄。（值班時間隨季度而改變）。
3.社團(tuán)各部門半個月開一次例會。校社團(tuán)聯(lián)合會每個月開一次辦公室主任會議，時間為每月第一個星期三晚上9:20，地點(diǎn)是校社團(tuán)聯(lián)合會辦公室，社團(tuán)辦公室主任例會原則上不允許其他人替代，如有特殊情況應(yīng)上報(bào)校社團(tuán)聯(lián)合會，由辦公室主任批準(zhǔn)，否則，不得無故缺席。
4.各社團(tuán)辦公室應(yīng)有社團(tuán)規(guī)章制度、社團(tuán)資料、會員名單表、會議記錄檔案。
5.社團(tuán)辦公室成員應(yīng)積極配合其他部門工作。
三、辦公室成員管理。
1.社團(tuán)辦公室成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定，并積極配合社團(tuán)辦公室的工作。
2.各社團(tuán)辦公室物品如需外借，應(yīng)經(jīng)社團(tuán)會長同意之后辦理相關(guān)手續(xù)，方可借出。
注：本制度自頒發(fā)之日生效實(shí)行，最終解釋權(quán)和修訂權(quán)歸校社團(tuán)聯(lián)合會所有。
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇二十一
201x-201x年度管院社聯(lián)辦公室擬舉行三項(xiàng)活動：
活動一：
活動名稱：“和社團(tuán)走過的日子”原創(chuàng)文學(xué)大賽。
活動目的：社團(tuán)是為豐富大學(xué)生的大學(xué)生活而生，而社團(tuán)聯(lián)合會則是為社團(tuán)而生。舉行這一活動旨在讓同學(xué)們把內(nèi)心參加社團(tuán)后的感受表達(dá)出來，拉近社團(tuán)與其成員的關(guān)系。同時，可以提高同學(xué)們的寫作能力和文化素質(zhì)。
活動時間地點(diǎn)：11月4日-11月18日。
活動大體流程：以社團(tuán)或個人名義把文章（原創(chuàng)）發(fā)到指定郵箱，由部長副職和聘請嘉賓組成評議小組進(jìn)行打分以及網(wǎng)上投票結(jié)果計(jì)算出最終成績。
活動物料：前期宣傳單若干、橫幅一張、打印作品。
活動二：
活動名稱：傳統(tǒng)文化知識競賽。
活動目的：開展此項(xiàng)活動，可以提高同學(xué)們的傳統(tǒng)文化素養(yǎng)。對于在大學(xué)生中宣傳傳統(tǒng)文化有著重要的`作用。
活動時間地點(diǎn)：2013年4月7日-21日興隆山。
活動三:。
活動名稱：社團(tuán)建設(shè)總結(jié)大會。
活動背景：經(jīng)過一學(xué)年的活動組織策劃和運(yùn)營，各個社團(tuán)都取得了斐然的成績。社團(tuán)工作做的非常出色的社團(tuán)，需要對其成績進(jìn)行肯定，對社團(tuán)進(jìn)步做出巨大貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人也理應(yīng)得到表彰。社團(tuán)評比正是通過社團(tuán)對自己的成績進(jìn)行匯報(bào)，同時由負(fù)責(zé)審核的老師進(jìn)行客觀公正的評價(jià)，結(jié)合學(xué)生對其工作的認(rèn)可和支持，最后得出對社團(tuán)工作的最終客觀裁定，從而進(jìn)行相關(guān)的獎懲。
活動目的：
1對社團(tuán)的工作進(jìn)行客觀工作的評判，從而對工作出色的社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)的獎勵，促進(jìn)其在新的階段能夠再接再厲，取得更優(yōu)異的成績。
2為社團(tuán)總結(jié)和衡量自己一學(xué)年的工作成果提供量化的依據(jù)。協(xié)助各個社團(tuán)科學(xué)分析自己的各項(xiàng)政策、部門設(shè)置、工作方法等，為其不斷改進(jìn)自己、升華自己從而更好的發(fā)揮好社團(tuán)豐富大學(xué)生活培育健全人格的作用提供支持。
3對學(xué)院一整年來關(guān)注社團(tuán)健康成長、關(guān)懷學(xué)生課余生活質(zhì)量的工作做一個完滿交代。讓學(xué)院能夠?qū)ι鐖F(tuán)工作具有清晰的認(rèn)識，從而更好的發(fā)揮引導(dǎo)建立優(yōu)秀社團(tuán)的作用。
活動流程：
1聯(lián)系學(xué)院負(fù)責(zé)老師，指定相應(yīng)的評比細(xì)則、流程、分?jǐn)?shù)設(shè)置等。
2通知各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人按照學(xué)院的要求準(zhǔn)備相應(yīng)的材料。電子版紙質(zhì)版按照要求在規(guī)定時間統(tǒng)一上交。
3召開答辯大會。由負(fù)責(zé)老師、各個協(xié)會選派相應(yīng)人員、學(xué)生代表出席參加答辯會議。各個社團(tuán)匯報(bào)這個學(xué)年的工作成績同時提交相應(yīng)的下學(xué)年工作計(jì)劃，由評委根據(jù)情況酌情評定。下學(xué)年工作計(jì)劃上交社聯(lián)，按照完成情況作為今后考核指標(biāo)。
4統(tǒng)計(jì)最后成績，進(jìn)行公示。請老師對社團(tuán)建設(shè)出現(xiàn)的不足進(jìn)行指導(dǎo)。
5評比材料和結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)整理留存。
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社團(tuán)聯(lián)合會辦公室工作計(jì)劃篇二十二
為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，確保各項(xiàng)工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度：
一、基本制度。
1、進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。
2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
3、愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。
4、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。
5、各部門務(wù)必及時、認(rèn)真遞交下個月的。
工作計(jì)劃。
工作總結(jié)。
6、辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門予以配合。
7、不準(zhǔn)私自動用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。
1、參會時，不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應(yīng)先請假，同意后方有效。
2、社聯(lián)干部參會時，務(wù)必做好會議記錄，以便及時安排和布置工作。
3、每次例會后，各部須交書面報(bào)告和工作計(jì)劃。
4、各項(xiàng)會議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。
三、值班制度。
1、值班人員必須按時到辦公室。
2、工作中必須熱情、禮貌、認(rèn)真的原則。
3、在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況。
4、做好辦公室清潔衛(wèi)生。
2019年3月12日。
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