方案的有效實施需要明確的目標和細致的步驟，以及充分的資源和合適的時間安排。在制定方案時，應該充分考慮資源的可利用性和限制因素。方案的實施可能面臨各種挑戰(zhàn)和阻礙，以下是一些應對方案實施問題的經驗總結。
公司度安全生產月活動方案篇一
(1)、宣傳發(fā)動，6月2日下午召開公司中層干部及后勤人員會議，部署德道公司2020年“安全生產月”活動的具體工作，要求公司辦公室結合公司實際在6月5日前，在生產區(qū)顯要位置懸掛有關“安全生產月”活動的宣傳標語，積極營造“生命第一，安全發(fā)展”的安全月主題活動氛圍，大力宣傳安全發(fā)展科學理念，提高全體員工的安全意識，增強自我防范能力，在生活和工作中遵章守規(guī)，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，嚴加防范，減少或避免不必要的傷害事故，確保安全。
(2)、安全知識學習(6月5日至6月10日)：要求公司安全管理人員姜眾旺、陳風，分別組織車間和后勤人員認真學習《安全生產操作規(guī)程》、《應急救援預案》、《道路交通法》、和用電管理常識，牢記“科學發(fā)展的核心是以人為本，以人為本首先要保障人的生命安全”要求，要把安全生產作為我公司事關全局的大事來抓，不斷完善公司安全管理體系，健全各項安全規(guī)章制度、管理流程、操作規(guī)程等，認真監(jiān)督落實、執(zhí)行到位，做到設備安全、操作安全、交通安全、實現(xiàn)公司安全目標。
公司度安全生產月活動方案篇二
今年6月是全國第__個“安全生產月”。按照《__市“安全生產月”活動方案》的要求，結合物資系統(tǒng)實際，經集團總公司研究制定以下活動方案。
一、總體要求。
以“減少事故發(fā)生，杜絕較大以上事故”為目標，圍繞“安全生產基層基礎年”部署要求，面向企業(yè)、面向職工，采取員工喜聞樂見、易于參與的形式，集中組織開展一系列豐富多彩、內容新穎、富有實效的活動，唱響安全發(fā)展主旋律，普及安全生產法律法規(guī)知識和安全常識，提高全員的安全生產意識和素質，形成人人“關注安全、關愛生命”的良好氛圍，為全系統(tǒng)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強大的精神動力和思想保障。
二、活動時間和主題。
活動時間：6月1日至30日。
活動主題：安全發(fā)展、預防為主。
三、活動范圍。
（一）營造“安全生產月”活動氛圍。從6月1日至30日，各企業(yè)門前、人流密集場所，懸掛“安全生產月”、“安全生產基層基礎年”等內容的橫幅，張貼標語和宣傳畫，設置公共宣傳欄、宣傳櫥窗等，營造“安全生產月”活動氛圍。在集中咨詢日組織集中宣傳活動，設立安全生產法律法規(guī)知識咨詢站點，接受群眾咨詢，發(fā)放安全生產法律法規(guī)及安全生產科普宣傳材料。
（二）開展全員安全培訓教育活動。各企業(yè)在“安全生產月”期間，組織開展一次以安全生產法律法規(guī)知識和安全生產基本知識為主要內容的全員培訓活動，企業(yè)負責人、管理人員和全體職工都要參加，并將培訓情況記入個人安全培訓檔案?？偣緦⒓訌姸綄В⑺鶎倨髽I(yè)全員安全培訓開展情況匯總后上報市安委會辦公室。
（三）開展企業(yè)班組安全建設活動。企業(yè)班組以落實崗位安全責任、強化現(xiàn)場管理為主題，充分利用班前會，進行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次講評的安全活動，增強活動知識性和趣味性，使每個人真正做到“四不傷害”。企業(yè)要及時推廣班組安全建設經驗，做到安全責任全員化、制度建設規(guī)范化、現(xiàn)場管理精細化、教育培訓常規(guī)化，夯實安全生產基礎工作。
（四）開展企業(yè)安全標準化建設活動。按照省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》和我市企業(yè)安全標準化創(chuàng)建有關要求，結合實際，深入開展安全標準化達標活動，完善安全生產制度，全面規(guī)范企業(yè)的安全生產行為，提升安全生產管理水平。
（五）積極參加“安康杯”競賽和“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動。圍繞主題，以開展各種活動為手段，組織員工特別是青年員工積極參加。通過競賽和創(chuàng)建活動，不斷提高廣大員工的安全生產意識和素質，增強遵章作業(yè)、遵守勞動紀律的自覺性，形成人人反“三違”、防事故的良好氛圍。
（六）開展以“反三違、零事故”為主題的安全文化建設活動。發(fā)動全體員工，從企業(yè)決策、中層管理到車間、班組、生產崗位，采取各種宣傳形式，開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動，強化全員安全意識和素質，集中消除一批安全盲區(qū)、死角和隱患，實現(xiàn)“零事故”月。
（七）開展安全警示教育活動。對發(fā)生過事故的企業(yè)，利用“安全生產月”活動機會，進一步分析查找原因，吸取教訓，防止同類事故重復發(fā)生；對未發(fā)生過事故的企業(yè)要以同行業(yè)中的事故為鑒，舉一反三，通過事故分析會等形式，查找本單位存在的安全問題和工作中的不足，達到以事故推動工作的目的。
（八）開展安全生產應急預案演練活動。根據(jù)國家確定的6月份第三周為應急預案演練周。各企業(yè)都要在完善、評審應急預案的基礎上，組織一次安全生產應急預案演練或消防演練活動。通過演練活動，進一步修訂、完善應急預案。
四、組織領導。
為加強“安全生產月”活動的領導，集團總公司成立“安全生產月”活動領導小組，黨委書記、總經理孫有剛同志任組長，副總經理鞏濤、安監(jiān)中隊長任濤同志任副組長，總公司安監(jiān)科人員及各企業(yè)主要負責人為成員，活動領導小組辦公室設在安監(jiān)中隊，楊其勇同志任辦公室主任，具體負責制定活動方案，指導和督查各企業(yè)開展活動的情況。要求各企業(yè)同時成立活動領導小組，加強活動的組織工作。
五、活動要求。
（一）、各企業(yè)要深入發(fā)動，明確職責，精心組織，確?！鞍踩a月”各項活動順利開展。
（二）、在“安全生產月”活動期間，集團總公司、安監(jiān)中隊組成督查組，對各企業(yè)的活動開展情況和安全隱患排查情況進行督查，并于活動結束后對督查情況進行通報。
（三）、各企業(yè)“安全生產月”活動方案和“安全生產月”活動總結分別于5月31日和6月30日前報集團總公司安監(jiān)中隊。
公司度安全生產月活動方案篇三
通過集中開展系列安全生產宣傳教育活動，弘揚安全文化，普及安全知識，提高安全素養(yǎng)，促進安全發(fā)展，為堅決遏制重特大事故，加快實現(xiàn)安全生產形勢根本好轉提供有力的思想保證、精神動力、文化條件和輿論支持。
生命至上安全發(fā)展。
xx年xx月xx日至xx月xx日。
根據(jù)活動安排，成立xx鎮(zhèn)“安全生產月”活動領導小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：安委會成員單位負責人。
領導小組下設“安全生產月”活動指揮辦公室，辦公室設在安委會辦公室，主任由兼任。辦公室負責組織“安全生產月”的相關活動，辦公室成員由安監(jiān)站全員組成。
為確保“安全生產月”活動取得實效，擬將“安全生產月”分為四周，每周一個活動主題。
（一）警示教育周。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過開展安全警示教育周活動，使全社會充分認識當前安全生產工作的重要性和緊迫性，以高度的政治敏銳性，切實提升對抓好安全工作的認識。通過組織觀看《生命不能重來》等警示教育片，舉行安全教育大討論，組織相關企業(yè)負責人培訓，開展“千名干部與萬名企業(yè)負責人談心對話”等各種形式活動，學習安全生產知識，吸取事故教訓，提高全民安全意識。要把警示教育變成常態(tài)管理，納入生產工作議事日程。杜絕將安全邊緣化，防止不考慮、少考慮或事后考慮安全工作的傾向發(fā)生。
（二）應急演練周。
在危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)領域及生產經營單位組織督導，開展應對各種突發(fā)事故的應急避險逃生演練。通過演練周活動，加強應急基礎建設，健全完善安全生產應急預案，增強應急防范意識，掌握事故處置要點，提高生產經營單位從業(yè)人員第一時間科學自救、科學互救能力，將事故消除在初發(fā)狀態(tài)。
（三）宣傳咨詢周。
每年的6月16日確定為全國安全生產宣傳咨詢日。xx年安全生產宣傳咨詢日活動主題是“加強安全法治、保障安全生產”。各單位可以采取知識競賽、流動安全電影、“安全示范崗”創(chuàng)建、相關座談會等形式開展活動，進行大范圍、多角度、高頻次的宣傳。通過在轄區(qū)重要場所、重點地段、重要區(qū)域等醒目位置懸掛安全生產橫幅、標語，做好“安全生產月”期間的環(huán)境布置工作。利用轄區(qū)戶外電子顯示屏滾動播出公益宣傳片，廣泛深入地宣傳安全生產方針、政策及安全知識。
（四）隱患排查治理周。
各單位要以深化“打非治違”為主題，針對本單位安全生產重點任務和薄弱環(huán)節(jié)，以開展深入徹底的安全生產大檢查為抓手，以群眾路線教育實踐活動為動力，廣泛開展隱患排查治理活動，認真督促企業(yè)抓緊落實自查自糾活動中發(fā)現(xiàn)事故隱患的整改措施，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，要責令企業(yè)立即或限期整改完畢，發(fā)現(xiàn)較大隱患要及時上報。通過活動開展，消除各類安全隱患，建立健全隱患排查治理制度，完善長效管理機制，有效預防和遏制各類安全事故的發(fā)生。
各單位要高度重視“安全生產月”活動，根據(jù)本單位實際，繼續(xù)深入開展安全文化“示范村”、“示范企業(yè)”、“五好文明家庭”、“平安校園”等活動，為建立安全生產長效機制提供文化保障。
1、安監(jiān)站負責制作、懸掛安全宣傳橫幅，營造現(xiàn)場氛圍；
5、組織各村安全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識，規(guī)范安全管理；
6、組織近三年事故單位負責人召開座談會；
7、組織開展應急救援演練活動，提高應急事故的組織和救援能力。
“安全生產月”活動要以“加強安全法治、保障安全生產”主題為指導，緊緊圍繞我鎮(zhèn)年度安全管理目標，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，抓好安全生產工作。
1、各單位要高度重視“安全生產月”活動的開展，圍繞本單位實際情況召開動員會，結合我鎮(zhèn)“安全生產月”活動方案制定部門“安全生產月”活動方案報安監(jiān)站，并及時對活動開展情況進行總結。
2、落實“黨政同責、一崗雙責”，進一步加強安全生產領導力量，層層落實安全生產責任制，把安全生產責任落實到具體崗位和責任人。各單位一把手要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進安全發(fā)展。
3、各單位要加強對安全生產宣傳教育工作的領導，并要把“安全生產月”活動納入年度安全生產責任制考核內容，強化考核指導，嚴格責任落實，做到方案落實、活動落實、責任落實、人員落實、完成時限落實。
4、安監(jiān)站要掌握各單位“安全生產月”活動動態(tài)，并加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行為。鎮(zhèn)安委會將對“安全生產月”活動進行總結表彰。
請各村、各單位于xx年xx月xx日前，將“安全生產月”活動方案報送鎮(zhèn)安監(jiān)站。于xx月xx日前，將工作總結、考核自評表、推薦表、活動情況匯總表以及相關文字、圖片、視頻等材料，報送鎮(zhèn)安監(jiān)站。
公司度安全生產月活動方案篇四
根據(jù)風能公司“安全生產月”組織方案和實施計劃，結合風電場生產的實際情況，為更進一步將安全生產的工作做好，風電場特制定了安全生產月組織方案，具體方案如下：
一、確定風電場安全生產月組織領導小組，具體成員如下：
組長：
副組長：
組員：
1、全場安全月生產月總動員。將安全生產月的要求通知到全場員工，配合安全生產月更進一步加強全場的安全生產意識，嚴格執(zhí)行風電場安全生產相關的管理制度，發(fā)動全場員工對風電場各方面存在的安全隱患進行檢查和匯報，風電場安全隱患問題匯總由xxx負責。
2、開展全場安全宣傳方面的工作。主要制作安全宣傳板報、安全宣傳橫幅，板報內容主要是通過照片、漫畫等貼近職工生活的方式宣傳安全生產。本工作由風電場支工會負責完成。
3、開展安全保衛(wèi)和安全生產方面的應急演練。主要進行防暴演練、場區(qū)變電所內開關柜著火反事故演習，通過保衛(wèi)和安全生產方面的應急演練加強風電場員工安全意識，檢驗應急演練方案的可操作性。本工作由xxxx負責組織完成。
4、對風電場安全工器具和備品備件、油品進行安全檢查。主要檢查安全工器具檢驗周期是否合格、外觀是否存在破損等問題，備品備件和油品存放是否存在安全隱患，并將安全隱患統(tǒng)計整理，提出整改方案。本工作由xxxx負責組織完成。
5、對風電場水、電、暖設施進行安全檢查。主要檢查風電場水、電、暖設施是否存在安全隱患，并將安全隱患統(tǒng)計整理，提出整改方案。本工作由xxxx負責組織完成。
6、對風電場場輸變電設備缺陷進行檢查，加強風電場安全生產的例行檢查。主要檢查風電場現(xiàn)運行的輸變電設備存在的安全隱患，并將安全隱患統(tǒng)計整理，提出整改方案，同時檢查風電場員工日常工作中安全工器具的佩戴和使用情況。本工作由xxx負責組織完成。
安全生產是一項常抓不懈的工作，風電場將結合安全生產月將本場安全生產更進一步完善。
公司度安全生產月活動方案篇五
1）x月初，擬在廠區(qū)主要干道上懸掛關于安全生產的宣傳橫幅6條，以便在短時間內就營造出一種濃烈的安全生產月氛圍。
2）請公司辦公室配合，在5月下旬的《xx簡報》上刊登部分安全生產知識問答，加強對職工的安全生產教育。
3）x月初開始，舉辦一次安全生產征文活動，公司全體職工（包括民工）都可參加，設一等獎1名、2等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名。優(yōu)秀征文作品請公司辦公室配合在《xx簡報》及《xx報》上刊登。
6）請公司辦公室配合在公司網(wǎng)站上進行安全月宣傳。
1）我辦擬在本次安全生產月活動中舉辦一次“安全生產金點子活動”，由公司員工針對怎樣進一步做好公司的安全生產提出意見和建議（包括存在的安全隱患），活動結束前由我辦對部分優(yōu)秀的意見和建議進行適當獎勵。
2）在x月初召開一次安全生產月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領導出席，全體中層干部及安全員參加，并邀請xx市安全生產管理局領導出席會議。
1）x月上旬至中旬，為車間（部門）內部安全檢查整改期，由各車間（部門）自行進行安全檢查及隱患整改。
2）x月下旬，由我辦牽頭組織公司安全生產大檢查，由公司主要領導親自帶隊對相關部門進行安全生產檢查，對于檢查中發(fā)現(xiàn)有較大問題的部門，將從重處罰，而對于安全生產工作良好的部門，將予以表彰。
3）x月份還將組織對在建的&&&工程建設的安全專項檢查，督促建設施工單位安全生產。
1）征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元。其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品。二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品。三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品。該項活動預算共計：1200元。
2）安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。
3）安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品（含宣傳畫、獎勵牌匾等）：1500元。
4）其他活動組織費用：500元。
本方案充分考慮了當前企業(yè)的困難情況，整體預算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得最大的活動效益，盼請公司領導予以批準本方案。
公司度安全生產月活動方案篇六
為貫徹國家的安全生產方針，落實安全生產責任制，在公司營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍；樹立“安全為天”的思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業(yè)，突出“防風險、除隱患、遏事故”的活動主題，特制定本活動方案?，F(xiàn)將相關事項通知如下：
一、指導思想：
以公司2021年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發(fā)展。
二、活動主題和時間安排：
活動主題：防風險、除隱患、遏事故。
活動時間：2021年5月31日—6月30日。
三、工作目標：
通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實；員工安全意識明顯增強；安全管理明顯加強；事故隱患整治取得明顯成效。
四、組織領導：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在生產部，主任由xxxxx兼任，副主任由xxxx擔任，辦公室負責組織公司“安全生產月”的相關活動，辦公室成員由公司各部門主管組成。
五、活動計劃和內容。
2、除隱患：開展“排除隱患大行動”活動，公司全體員工參與，要求排查固定的和非固定的工作場所的安全隱患，以圖片和文字整改方案為內容，在6月25日前上報公司安全管理小組（相關要求見附件二）。
六、活動要求：
安全生產月活動要以“防風險、除隱患、遏事故”主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，抓好公司安全生產工作。
4、在“安全生產月”期間，公司辦公室加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行為。
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公司度安全生產月活動方案篇七
加強安全文化宣傳提高職工安全意識。
5、企業(yè)安全制度。
6、消防安全。
7、供用電安全。
8、提高安全意識，保證高峰供水。
9、加強規(guī)范化管理。
10、強化9s管理。
11、安全、逃生常識。
12、職業(yè)、健康常識。
（一）充分利用媒體、社會活動加大宣傳力度。
1、遵守公司對外宣傳的規(guī)定，加強與新聞單位溝通，充分運用報紙、電視等進行宣傳，努力擴大集團公司影響力。
2、積極參與一些大型節(jié)日活動（例如：安全生產月、世界水日、中國水周……）和社會公益活動。
3、充分利用集團公司現(xiàn)有宣傳載體，如網(wǎng)站、微博、微信、《清聲源韻》內刊等，普及安全知識，推廣企業(yè)安全文化。
（二）戶外宣傳。
1、在生產現(xiàn)場重要位置懸掛警示標志、安全標語。
2、宣傳欄和黑板報。
3、“安康杯”安全文化長廊。
（三）開展豐富多彩的宣傳活動。
1、開展知識競賽、安全生產月、新《安全生產法》學習交流等活動，廣泛宣傳安全生產知識。
2、開展設備點檢、操作規(guī)程等培訓，提高職工安全生產技能。
3、組織開展消防演練、治安演練、應急停送電演練等，鍛煉職工應急處置能力。
1、文化宣傳主題內容僅供參考，各部門靈活運用。
2、梳理生產現(xiàn)場的各類安全標語，過期、污損的或者影響宣傳效果的及時清除。
3、安全文化宣傳欄、黑板報需及時更新，通報近期安全工作情況、上級精神、常識等。要求文化宣傳欄每季度至少更新一次，黑板報每兩個月至少更新一次。遇有專題活動時及時更新。
4、黑板報圖片按集團公司要求及時采集、編輯，每季度末報企業(yè)管理處，納入季度考核。
公司度安全生產月活動方案篇八
2、在6月初召開一次安全生產月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領導出席，全體中層干部及安全員參加，并邀請**市安全生產管理局領導出席會議。
1、征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元；其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品；二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品；三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品；該項活動預算共計：1200元。
2、安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。
3、安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品（含宣傳畫、獎勵牌匾等、：1500元。
4、其他活動組織費用：500元。
公司度安全生產月活動方案篇九
本年度的安全月活動，以推進公司安全文化建設為指導思想，逐步將安全文化理念滲透到每位員工的思想中，用安全文化的影響力潛移默化地轉變員工的思想觀念，規(guī)范員工的操作行為，提高全體員工的安全素養(yǎng)和安全意識。
20xx年6月1日至20xx年7月20日。
四、活動內容。
1、廣泛宣傳，營造安全月活動的氛圍。
（1）召開20xx年安全月活動動員大會。
（2）各廠以安全生產月活動為主題更新黑板報，公司更換部分宣傳欄。
（3）公司辦公室廣播中午播放半小時，下午播放1小時關于安全之類的歌曲以及京府公司廠歌。
（4）給每個廠制做關于安全月活動的橫幅。
2、加強分廠安全培訓。
有針對性的選擇購買一些安全方面的影視光盤，下發(fā)各廠自行培訓，再根據(jù)光盤內容出幾套題，按分廠組織一次全員安全知識考試，給平均成績第一名的分廠頒發(fā)獎牌。
3、編制并組織學習《京府煤化安全生產之歌》。
（1）各分廠組織學習《京府煤化安全生產之歌》，然后分廠組織本廠各車間（或班組）進廠本廠大合唱比賽，邀請公司領導參加。
（2）每個廠評選一個唱的好的車間（或班組）頒發(fā)獎牌。
3、全面推行班前安全宣誓制度。
各分廠根據(jù)本廠班前會的實際情況及本廠安全的具體情況，編制班前安全誓言，在點完名后進行安全宣誓。從安全月起開始推行，以后常規(guī)化。
4、舉辦一次《安全文藝演出》。
（1）安排兩個大合唱，第一個大合唱由各部門經理、副經理、主管、各廠長、副廠長、車間主任唱《京府煤化廠歌》；第二個大合唱由各廠選拔人員唱《京府煤化安全生產歌》。
（2）其余節(jié)目包括安全演講、舞蹈、獨唱、歌伴舞、小品等節(jié)目，節(jié)目由各分廠報送。
公司度安全生產月活動方案篇十
以公司20xx年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到最高的位置，通過多樣培訓，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發(fā)展。
活動主題：全面落實企業(yè)安全生產主體責任。
活動時間：20xx年6月2日至6月30日。
通過“安全生產月”系列活動的開展，讓公司員工更為積極主動參與到公司各項安全生產活動中來，清楚各自在公司安全體系管理中的責任及意義，努力營造一個“人人要安全、人人管安全”的良好企業(yè)安全管理氛圍，提升公司安全管理水平。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在政企部，主任由楊婷兼任。政企部負責組織公司“安全生產月”的相關活動，政企部成員由各個部門領導組成。
1、6月第一周為“安全生產宣傳周”，開展安全生產宣傳活動，以掛安全生產橫幅、播放安全警示片等多種宣傳形式，宣傳安全生產法律法規(guī)和安全知識，增強宣傳效果，烘托活動氣氛。
2、6月第二周為“實戰(zhàn)演習周”，組織開展消防器材的應急實戰(zhàn)演練活動，針對公司生產特點，提高作業(yè)人員應急處置能力，增強應急處置的及時性和有效性。
3、6月第三周為“安全文化交流周”通過公司組織開展安全及企業(yè)文化知識的競賽活動，提升員工的歸屬感、加強其對企業(yè)的認可度，增強員工安全責任感，引導其從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩?、“我懂安全”、“我會安全”。使生產員工人人參與安全管理工作，人人做一名安全員，共同維護公司財產安全。
4、6月第四周為“安全生產隱患大檢查周”，在此期間，各部門負責人親自帶隊，對本部門現(xiàn)場實施安全檢查，按照全覆蓋，零容忍，重實效的要求，對部門安全生產存在盲角、死區(qū)、隱患進行排查，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患按“五定”要求進行落實，并在月底前將檢查人員名單和檢查結果報政企部。
公司度安全生產月活動方案篇十一
公司領導：。
一、加強宣傳，營造氛圍：
6）請公司辦公室配合在公司網(wǎng)站上進行安全月宣傳；
二、全員動員、提高意識：
三、安全檢查、隱患整改：
四、活動經費、預算清單：
1）征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元；其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品；二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品；三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品；該項活動預算共計：1200元。
2）安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。
3）安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品（含宣傳畫、獎勵牌匾等）：1500元。
4）其他活動組織費用：500元。
本方案充分考慮了當前企業(yè)的困難情況，整體預算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得最大的活動效益，盼請公司領導予以批準本方案。
2005年x月。
公司度安全生產月活動方案篇十二
為保障日常行車安全，以提高駕駛員的政治素質、思想素質和專業(yè)技能為目的，按照公司及有關上級部門的要求，結合實際情況，現(xiàn)將20__年駕駛員考核方案制定如下：
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹“以人為本、安全第一”的方針，規(guī)范駕駛員安全駕駛行為，營造良好的行業(yè)氛圍。以質量為基礎，促進駕駛員素質全面協(xié)調、健康發(fā)展，建立安全行車動態(tài)管理體系和監(jiān)管長效機制。
二、工作目標。
通過培訓和考評使駕駛員達到法律、法規(guī)和行業(yè)標準規(guī)定的資格條件，進一步規(guī)范駕駛員安全培訓制度，培訓計劃、培訓學時和培訓記錄得到有效落實;通過安全培訓考核，為安全行車有效監(jiān)管提供科學、準確依據(jù)，提高安全監(jiān)管水平。
三、職責分工。
公司安全處負責制定培訓方案，協(xié)調組織駕駛員培訓、考核。
四、培訓范圍。
客運一分公司全體駕駛員。
五、培訓內容。
1.《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》等相關法律法規(guī)及駕駛員全行車手冊和典型事故案例剖析等學習材料。
2.車輛安全駕駛技能及安全駕駛理念、安全駕駛習慣培訓。
3.車輛基本日常保養(yǎng)、維護培訓。
4.觀看事故錄像并進行分析。
六、培訓方法。
1.采取集中培訓和自學相結合的方法，自發(fā)通知之日起每月舉行一次安全學習，每季度組織考核一次，根據(jù)成績進行獎罰。
2.結合實際情況，對客運一分公司駕駛員安全駕駛理論、技能進行培訓，開展有特點、有針對性的訓練比武活動，加強領導，活動中要狠抓落實、務求實效。
七、培訓時間。
1.駕駛員培訓時間4個學時，根據(jù)具體情況確定內容。
2.駕駛員安全技能培訓初定為4月1日至10日，地點：客運一分公司會議室。
八、考核依據(jù)。
詳見附表。
九、考核標準。
十、公布結果。
根據(jù)考核結果，由安全處予以公布。返回目錄。
__運輸有限責任公司。
20__年3月25日。
公司度安全生產月活動方案篇十三
為了深入貫徹國家有關安全政策，進一步落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，積極營造“生命第一，安全發(fā)展”的主題活動氛圍，圍繞“以人為本”的科學發(fā)展觀，結合公司的實際情況，突出公司“安全發(fā)展”主線，確保本質安全;全面提高公司全員的安全素養(yǎng)，提升公司安全管理水平，有效防范和堅決杜絕事故發(fā)生，全力推動我公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速的發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年公司“安全生產月”活動安排如下：
組長：
副組長：
成員：
20xx年6月1日至6月30日，安全月主題為：“生命第一，安全發(fā)展”。
(一)、廣泛宣傳教育階段(6月1日至6月10日)：
(1)、宣傳發(fā)動，6月2日下午召開公司中層干部及后勤人員會議，部署德道公司20xx年“安全生產月”活動的具體工作，要求公司辦公室結合公司實際在6月5日前，在生產區(qū)顯要位置懸掛有關“安全生產月”活動的宣傳標語，積極營造“生命第一，安全發(fā)展”的安全月主題活動氛圍，大力宣傳安全發(fā)展科學理念，提高全體員工的安全意識，增強自我防范能力，在生活和工作中遵章守規(guī)，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，嚴加防范，減少或避免不必要的傷害事故，確保安全。
(2)、安全知識學習(6月5日至6月10日)：要求公司安全管理人員姜眾旺、陳風，分別組織車間和后勤人員認真學習《安全生產操作規(guī)程》、《應急救援預案》、《道路交通法》、和用電管理常識，牢記“科學發(fā)展的核心是以人為本，以人為本首先要保障人的生命安全”要求，要把安全生產作為我公司事關全局的大事來抓，不斷完善公司安全管理體系，健全各項安全規(guī)章制度、管理流程、操作規(guī)程等，認真監(jiān)督落實、執(zhí)行到位，做到設備安全、操作安全、交通安全、實現(xiàn)公司安全目標。
(二)、安全生產大檢查和安全隱患整改(6月10日至6月20日)，要牢記“安全發(fā)展是科學發(fā)展的內在要求和重要保障”，要求在全公司內組織一次徹底的安全生產隱患大檢查，做到檢查縱向到底，橫向到邊，不留死角，不留盲點，對所檢查到的隱患定時間、定標準、定責任人，必須定期整改落實到位，杜絕安全事故發(fā)生。主要檢查內容為：(1)車間、后勤用電是否有漏電保護裝置，有無私拉亂接現(xiàn)象;(2)《道路交通法》全員遵守情況;(3)公司內車間和庫房重地所配置滅火器完好情況;(4)各車間機械設備運轉情況;(5)全公司各部門夏季的“五防”情況。(6)安全生產臺帳是否規(guī)范齊全，記錄是否完整及時。
(三)、應急救援、應急搶險演練及安全隱患整改情況督查、復查階段(6月20日至6月25日)。
(1)、應急救援、應急搶險演練具體安排另行通知。
(2)、此間，公司“安全生產月”領導小組對安全生產大檢查所查出的各類隱患，對各部門整改情況進行復查，確保安全隱患整改措施到位，并對所督檢結果在公司月報欄進行公布。
(四)、總結上報(6月26日至6月30日)：公司“安全生產月”活動領導小組，根據(jù)公司開展“安全生產月”活動的具體情況，形成書面材料總結上報公司“安全生產月”活動領導小組辦公室，并上報給地方政府分管安全的部門。
公司上下要加強領導、強化管理，各部門、車間、班組負責人要積極落實好公司“安全生產月”活動的各項工作，結合各部門實際，突出主題，把公司“安全生產月”活動的各項工作做細做精、落實到實處，要加強宣傳，提高認識，認真組織好各部門員工“學安規(guī)、背安規(guī)”活動，在工作中時刻堅持“四不傷害”原則，要建章立制，防患未然，進一步提高公司全員的安全意識。用身邊事教育人，安全事故教訓警示人，堅持從點滴做起抓安全，從細微著眼除隱患。不斷提升公司的安全管理標準，加強監(jiān)督檢查，形成安全生產管理長效機制，做到安全生產，警鐘長鳴，走好企業(yè)安全發(fā)展、科學發(fā)展之路。
公司度安全生產月活動方案篇十四
以“安全第一、預防為主、綜合治理”為指導方針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，結合繼續(xù)深入開展“安全生產年”各項重點任務，積極推進安全生產宣傳教育行動，以強化安全意識、提高安全素質為著力點，通過形式多樣、內容豐富、富有實效的宣傳教育活動，大力推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進企業(yè)、進車間、進班組，使“安全發(fā)展”理念更加深入人心，為實現(xiàn)公司年度各項目標任務提供強有力的思想保證和精神動力，促進部門安全生產“主體責任”的落實，推動公司安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。
安全發(fā)展、預防為主。
6月1日—6月30日。
為順利開展20xx年“安全生產月”活動，成立江門華爾潤玻璃有限責任公司“安全生產月”活動領導小組，組長由朱總擔任，副組長由各條線領導擔任，成員：各部門一把手。
活動領導小組辦公室設在安全環(huán)?？啤Ｘ撠煛鞍踩a月”活動的具體組織實施和協(xié)調指導。
6月1日前在辦公樓前、飯?zhí)瞄T口、二號路、三號路、四號路懸掛安全月宣傳橫幅，營造安全月氛圍。
6月1日在多功能廳召開安全月動員大會及簽名活動，號召全體員工參與宣傳安全生產月活動，以此拉開安全生產月活動序幕。
（三）安全專題圖片展覽活動。
6月1日至7日在食堂側利用撐牌張貼安全宣傳圖片，宣傳安全生產知識，消除身邊事故隱患。
（四）全員安全培訓活動。
6月3日至5日在多功能廳放映《安全發(fā)展預防為主》安全月主題宣傳教育片，要求全員安全教育參與率達到100%，提高全員的安全生產意識。
（五）安全生產宣傳服務咨詢日活動。
6月13日組織員工到荷塘中心廣場參與區(qū)安監(jiān)局組織的安全生產宣傳服務咨詢日活動，學習相關安全法律法規(guī)。
（六）安康杯知識競賽活動。
6月10日至20日組織各部門員工參與安康杯知識競賽，了解員工對安全生產知識的掌握，加大安全生產知識的宣傳。
（七）典型案例培訓活動。
6月中旬組織各部門中層干部、基層干部、安全員在多功能廳開展《典型事故案例》培訓，并聯(lián)系市消防局到公司放映《火海逃生》消防安全教育片。
（八）應急預案演練活動。
6月下旬根據(jù)各部門實施開展專項應急預案演練，提高全體干部員工應急處理能力。
各部門按“屬地管理”的原則，除參加公司統(tǒng)一組織的各項活動外，同時結合本部門特點，組織開展特色活動，安全環(huán)?？曝撠熃M織督促檢查落實。各部門具體活動要求：
（一）營造安全文化氛圍。在廠區(qū)設置安全生產黑板報、墻報，張貼安全生產標語、警句，加強現(xiàn)場管理，倡導安全發(fā)展理念，開展警示教育，強化安全生產責任主體意識。
（二）創(chuàng)建安全標準化班組。按照安全標準化建設要求，細化和完善崗位操作規(guī)程和標準，開展安全文化知識培訓，落實各項安全防范措施，爭創(chuàng)安全標準化班組。
（三）開展“反三違”活動。完善各項規(guī)章制度，強化安全管理措施，從工作布置、中間管理到車間、班組、崗位，通過各種形式，開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動。
（四）開展事故隱患自查自改活動。發(fā)動全體干部員工，排查事故隱患，為安全獻計獻策，消除安全盲區(qū)和死角，落實整改責任和資金，完善重大危險源監(jiān)控措施，集中消除一批安全隱患。
（五）開展安全生產知識競賽。通過舉辦培訓班、演講會、知識競答、安全操作技能比武等形式，普及安全生產知識，提高職工安全意識和素質。
（六）開展突發(fā)事故應急處置和逃生自救演練。完善企業(yè)生產安全事故應急救援預案，開展事故預防、逃生、自救技能演練等，提高企業(yè)應急處置能力和職工自我保護意識，最大限度減少事故損失。
公司度安全生產月活動方案篇十五
2）在6月初召開一次安全生產月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領導出席，全體中層干部及安全員參加，并邀請xx市安全生產管理局領導出席會議。
3）6月份還將組織對在建的工程建設的安全專項檢查，督促建設施工單位安全生產；
1）征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元；其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品；二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品；三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品；該項活動預算共計：1200元。
2）安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。
3）安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品（含宣傳畫、獎勵牌匾等）：1500元。
4）其他活動組織費用：500元。
公司度安全生產月活動方案篇十六
按照中共中央宣傳部、國家安全生產監(jiān)督管理總局、公安部、國家廣播電影電視總局、中華全國總工會、共青團中央等六部委《關于開展20xx年全國“安全生產月”活動的通知》要求，為扎實開展好20xx年“安全生產月”活動，全面推動20xx年安全生產各項工作的落實，促進集團公司安全生產形勢持續(xù)好轉，制定本方案。
以實現(xiàn)全年安全生產形勢持續(xù)好轉、明年根本好轉為目標，牢固樹立“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質量至上、以人為本”的理念，始終不渝地遵循安全環(huán)保是硬指標、是第一要求，緊緊圍繞集團公司總體部署，以規(guī)范推進hse管理體系建設為主線，以認真落實反違章禁令為重點，加大hse管理原則的貫徹落實力度，落實有感領導、直線責任，推進屬地管理，強化源頭控制，狠抓重點領域安全監(jiān)管，突出專項整治和隱患治理，進一步完善應急體系，培育安全文化，為建設綜合性國際能源公司提供堅實基礎保障。
關愛生命，安全發(fā)展。
20xx年6月1日至30日。安全生產宣傳咨詢日為6月14日。
（一）組織機構。
集團公司hse（安全生產）委員會負責“安全生產月”活動的組織領導工作。“安全生產月”活動辦公室設在總部安全環(huán)保部，負責活動的具體指導。
（二）活動形式。
1．各企業(yè)要充分發(fā)揮內部電視、廣播、網(wǎng)絡、報刊等多種媒體的作用，通過張貼宣傳畫、設置專欄、開展專題討論、演講比賽、知識競賽等多種形式，結合自身實際，注重實效，有針對性地開展具有自身特點的安全生產宣傳教育活動。
2．繼續(xù)加強和完善hse體系建設，深入開展運行質量評估，規(guī)范內部審核和管理評審，切實推動hse體系規(guī)范運行。認真總結和推廣本單位hse管理的成功經驗，規(guī)范和改進hse培訓工作，推動安全生產管理上水平。
3．中國石油hse信息系統(tǒng)公共欄目已經開放，要鼓勵全員經常瀏覽，學習國家法律法規(guī)、集團公司規(guī)章制度、培訓資料和事故案例，分享安全經驗，了解hse工作動態(tài)，充分發(fā)揮hse信息系統(tǒng)的作用。
4．認真組織員工積極參加“中國石油安全生產有獎知識競賽”活動，增強廣大石油員工貫徹落實hse管理九項原則和反違章六條禁令、確保安全生產的責任感和自覺性。以此次活動為契機，把貫徹落實禁令活動進一步推向深入，形成反違章的高壓態(tài)勢和長效機制。
5．根據(jù)國家安全監(jiān)管總局和中華全國總工會《關于舉辦“安全伴我行”全國演講比賽的通知》的要求，各專業(yè)公司要組織本業(yè)務板塊內的企業(yè)積極參加，做好企業(yè)內的初賽和本專業(yè)的選拔賽，營造良好的安全文化氛圍。
6．緊緊圍繞集團公司隱患治理三年計劃，抓好三年隱患治理規(guī)劃的收尾工作。加強隱患治理工作現(xiàn)場督查、資金審計和后評估工作，加大對礦區(qū)服務系統(tǒng)和電力、公用工程等輔助生產系統(tǒng)隱患治理力度。以落實屬地管理責任為契機，繼續(xù)開展全員隱患排查活動，查找本系統(tǒng)、本地區(qū)、本作業(yè)區(qū)域及本崗位的事故隱患，逐步建立隱患治理長效機制。
7．貫徹落實《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安全監(jiān)管總局17號令），認真做好生產安全事故應急預案的編制、評審、發(fā)布、備案、培訓、演練和修訂等工作，統(tǒng)籌規(guī)劃應急物資儲備，加強專兼職應急救援隊伍建設，重點提高基層、現(xiàn)場應對突發(fā)事件的處置能力。
8．按要求將安全經驗分享作為企業(yè)生產經營協(xié)調會、基層班組交接班會、施工交底會等會議以及各類培訓班的一項基本內容，納入議程，持之以恒，養(yǎng)成習慣。要結合生產生活實際，在各種適宜場合，以多種適宜方式開展安全經驗分享。
9．在“安全生產月”活動期間，各級領導要按照規(guī)定到聯(lián)系的關鍵裝置和要害部位活動一次；在安全生產宣傳咨詢日，各級領導要發(fā)表電視講話或署名文章等多種形式，踐行有感領導。
（一）高度重視，精心組織。各企業(yè)要加強對“安全生產月”活動的組織領導，成立領導小組，按照直線責任，明確牽頭部門、配合部門的任務分工。結合貫徹落實集團公司近期有關文件通知要求，組織開展各項活動，務求實效。
（二）突出主題，注重實效。各企業(yè)要圍繞活動主題廣泛開展宣傳教育工作，要讓廣大員工共同參與活動，普遍接受安全教育，培育廣大員工知法、守法、依法辦事的良好習慣。結合生產經營特點，組織開展主題活動和專項檢查。
（三）突出重點，確保安全。各企業(yè)要加大對油氣井、煉化裝置、輸油氣管道、油氣站（庫）、加油（氣）站等重要設施、場所的檢查力度，特別是要加強對關井限產、調整負荷全過程和高罐存油庫的安全監(jiān)管，強化系統(tǒng)風險評估。要加強對施工作業(yè)和檢維修過程安全管理，認真履行屬地管理責任。要加強崗位巡查、專業(yè)督查、專項抽查，確保防范措施落到實處。
安全環(huán)保部。
20xx年4月27日。
公司度安全生產月活動方案篇十七
一、活動指導思想：
貫徹全國安全生產電視電話會議、公司《xx年安全環(huán)保工作意見》精神，結合全國“安全生產年”、“三項行動”和“三項建設”活動、三體系建設認證的開展，突出“關愛生命、安全發(fā)展、控虧增盈”的主題，倡導安全是員工的第一權益，樹立“綠色、循環(huán)、持續(xù)”現(xiàn)代礦業(yè)理念，構建本質化安全管理，普及安全生產法律法規(guī)、安全知識，弘揚安全文化，營造全員“關注安全、關愛生命”的安全生產氛圍，提高全員安全生產素質，落實各級安全生產責任制，建立安全生產長效機制，全面推進安全生產工作，保持安全生產持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
二、活動目標：
扎實有效地開展“安全生產月”活動，實現(xiàn)“五無、一降低、一提高、一達標”，即：實現(xiàn)“無工亡、無重傷、無重大設備、無重大交通、無重大火災事故”，千人負傷率控制在云南銅業(yè)（集團）有限公司下達的控制指標范圍內，呼塵合格率達到90%以上，系統(tǒng)安全狀態(tài)評價達到安全級。
三、活動主題：
xx年6月“安全生產月”活動主題是：關愛生命、安全發(fā)展、控虧增盈。
四、活動時間：
6月份第二個星期日（即6月14日）為安全生產宣傳咨詢日。
第三個星期（即6月22日至6月26日）為安全生產應急預案演練周。
五、組織機構：
組長：
副組長：
組員：
辦公室設在安全環(huán)保部，辦公室主任：嚴乃緒。
副主任：
成員：
領導小組職責：
2、結合活動開展，深入調查、分析安全管理現(xiàn)狀，及時研究解決安全管理及活動中的新情況、新問題。
3、開展督促檢查，確保各項具體措施有效落實。
5、負責擬定“安全生產月”活動獎懲方案并報公司安全生產管理委員會審查批準后執(zhí)行。
六、具體工作要求。
1、加強組織領導、制定實施方案：各級領導、有關部門要把“安全生產月”活動列為二季度安全生產管理工作的重要內容，在全面分析、評價本單位安全管理現(xiàn)狀的基礎上，認真策劃，制訂《“安全生產月”活動實施方案》，于5月30日前報公司安全環(huán)保部。
2、廣泛發(fā)動，深入開展：公司于5月23日組織召開六月“安全生產月”活動動員會，布置“安全生產月”活動。公司安委會成員、機關各部室負責人、各單位行政主要負責人、黨委書記、分管領導、工會主席、安全科長、團委書記參加會議。同時，各單位行政主要負責人向公司安委會進行上半年安全生產工作述職準備，述職的主要內容為：履職基本情況、存在問題、下一步安全管理工作措施。
會后，各單位要及時召開本單位的.“安全生產月”活動動員會，把活動方案布置落實到各部室、工區(qū)（車間）、隊（班）組。由單位行政主要負責人進行動員講話，動員全體職工以實際行動參與到活動中來。
3、營造良好的安全生產氛圍：各級黨工團紀組織、宣傳部門，要充分發(fā)揮輿論宣傳優(yōu)勢，利用電視、板報、宣傳欄、《玉溪礦業(yè)報》、網(wǎng)站等宣傳工具，圍繞主題，大造安全生產聲勢，集中進行安全生產宣傳報導。激勵先進、鞭策后進，及時報導安全管理先進經驗，對違章指揮、違章作業(yè)及典型性事故案例進行曝光，舉一反三、警鐘長鳴，提高廣大職工、管理人員自覺實行安全生產的認識和意識。
開展好靜態(tài)宣傳，在主要生產、生活區(qū)域顯要位置懸掛、粘貼安全生產標語，引導廣大職工、家屬關注安全生產。
各單位安全、生產、技術部門與黨、工、團密切配合，組織開展事故案例剖析、職工家屬座談會、安全知識競賽等。通過形式多樣的安全生產活動，形成全員“關注安全，關愛生命”的安全生產氛圍。
公司紀委和各單位紀委組織好六月“安全生產月”活動開展不到位、責任不落實等效能監(jiān)察工作。
活動期間，公司網(wǎng)站及各單位網(wǎng)站要建立并開通“安全生產月”活動專欄，專門用于各類安全生產活動的宣傳、報道。
4、切實開展好全員安全教育培訓：各單位要充分利用“安全生產月”活動時間，開展全員安全教育培訓，針對職工安全素質現(xiàn)狀，進行有針對性的法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程、安全知識技能培訓；以“六類事故”為主要防范目標，開展工程及醫(yī)療救護知識培訓、救護設備、儀器的操作演練。全員教育培訓結束，對教育培訓的效果進行評估，提出改進安全教育培訓的措施。
公司將于6月下旬組織中層領導干部及公司機關部分管理人員安全管理知識考試，考試復習材料主要為已下發(fā)的《安全知識競賽復習題》。本次考試采取閉卷考試形式，考試成績達90分（含90）以上，給予獎勵；70分至89分，不予獎勵；考試成績70分以下，給予相應的經濟處罰。同時，要求各單位組織一次對本單位中層干部、專（兼）職安全管理人員、主要技術和生產管理人員的安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程等知識考試，并將方案及考試情況報安全環(huán)保部備案。
5、開展好安全生產宣傳咨詢日活動：6月14日，各單位安全生產部牽頭組織，人力資源、工會、紀委、共青團等參加，在生活區(qū)域、辦公場所顯要位置設置宣傳咨詢點，開展以安全生產法律、法規(guī)、行業(yè)標準、規(guī)章制度、操作規(guī)程、“安全生產月”主題和安全生產應急管理等科普宣傳為主要內容的宣傳、咨詢活動，接受職工有關安全生產、勞動保護等方面的咨詢。
6、強化現(xiàn)場管理：提高三班值班的針對性、實效性和時效性，嚴格執(zhí)行《專職安全員績效考核管理辦法》，全面檢查整改現(xiàn)場存在的各類隱患；增強作業(yè)人員的自我防范意識，通過值班檢查，針對可能產生的危險有害因素，教育、督促作業(yè)人員落實防范措施。
加大反違章抽查力度，嚴肅查處違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，活動期間，各單位每周開展一次反違章抽查，有效遏制人的不安全行為，避免違章指揮、違章作業(yè)導致事故。
7、組織開展好系統(tǒng)安全狀態(tài)評價：公司將于6月底7月初組織對各單位進行上半年系統(tǒng)安全狀態(tài)評價和綜合安全大檢查，各單位要結合六月“安全生產月”活動的開展，組織各專業(yè)力量，開展一次系統(tǒng)安全狀態(tài)評價，全面檢查、整改隱患的同時，進一步查找、分析安全生產方面存在的關鍵性制約因素，并按評價單元劃分，作好按單元評價情況向公司評價組進行匯報的準備。
8、強化協(xié)作經濟實體安全管理：
（1）各單位必須將協(xié)作經濟實體納入六月“安全生產月”活動范圍。
（2）協(xié)作經濟實體從業(yè)人員的教育培訓，各單位要統(tǒng)籌安排，納入單位的教育培訓計劃組織實施。
（3）6月份，各單位由分管領導組織，對所屬協(xié)作經濟實體進行一次綜合量化考評，考評達不到要求的，解除工程承包合同并予以清退。公司重申：除通過招投標選擇的協(xié)作經濟實體外，其它未取得公司《工程承包準入證》的協(xié)作經濟實體，一律不得安排其從事礦山工程施工，否則，追究工程批準人的相關責任。
9、抓好雨季“四防”工作：各單位指定領導負責雨季“四防”工作（報公司生產設能部和安全環(huán)保部），及時掌握汛情，做好防汛物資、設備、事故應急救援隊伍人員準備，做好尾礦庫、生產生活區(qū)域“四防”應急救援預案的啟動準備工作。強化雨季道路交通安全管理，確保運輸安全。
10、開展好事故應急救援預案演練：以防范大面積冒頂片幫、炮煙中毒、礦山水災、尾礦庫潰壩等重特大事故為目標，各單位要統(tǒng)籌安排，開展好事故應急救援預案演練，演練方案報公司審批執(zhí)行。
11、組織開展好安全知識競賽活動：公司組織開展以“真誠踐行五色文化、構建本質安全生產”為主題的知識競賽活動，具體活動方案見玉礦發(fā)[xx]第85號文和云達發(fā)[xx]第70號文，各單位要精心組織參加。一是各單位分管安全生產的領導是本次安全知識競賽的領隊。二是參賽隊員由3人增加到4人，各單位安全生產部（科）的主任（科長）作為必須參賽隊員。三是將三項行動、安全生產月活動、三體系建設認證內容納入本次競賽范圍。
12、認真總結“安全生產月”活動取得的成績和經驗，分析問題，調整部署下一步的安全環(huán)保管理工作?！鞍踩a月”活動總結于6月30日前報公司安全環(huán)保部。
七、獎懲規(guī)定。
1、按照公司《安全生產獎懲辦法》規(guī)定，本次活動實現(xiàn)活動目標，在二季度系統(tǒng)安全狀態(tài)評價達標的基礎上，對積極開展活動，成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。嘉獎前提條件：全司實現(xiàn)“五無一降低一提高一達標”。
2、“安全生產月”活動的各項工作列為上半年系統(tǒng)安全狀態(tài)評價的主要內容之一。
3、二季度系統(tǒng)安全狀態(tài)評價達不到安全級以上的，不予嘉獎，并按應獎勵金額的2倍給予經濟處罰。
公司度安全生產月活動方案篇十八
認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，扎實開展好安全宣傳教育活動，以“關愛生命、安全發(fā)展”為主題，通過宣傳教育，使全體員工牢固樹立安全第一的思想，增強自我防范意識，提高員工安全意識，為打造“平安港口”，保證員工人身和集團公司財產安全，構建平安港口提供有力保證。
“關愛生命、安全發(fā)展”
（從20xx年6月1日――6月30日）。
1、為加強對“安全月”工作的領導，運輸部成立“安全月”工作領導小組，由部長任組長；安全、生產、技術副部長任副組長，各部門（隊長）為組織成員。
安全月活動辦公室設在運輸部安全辦公室，負責安全月活動的組織實施工作，辦公室主任由運輸部主管安全部長擔任。
聯(lián)系電話：
2、活動形式。
1）、組織人員（30人）參加集團公司舉行安全月升旗、簽字儀式。
2）、加大宣傳力度，強化職工安全意識，利用宣傳欄、懸掛標語等形式，廣泛宣傳消防、安全等法律規(guī)章和安全常識、提高職工安全意識和自我保護能力。讓職工牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想。
3）、組織職工開展“安全月”安全生產知識競賽，提高職工對安全生產法、交通法、安全生產規(guī)章制度的了解，增強職工的安全意識和自我防范意識。
4）、倡導職工學習各工種安全操作規(guī)程，按章操作、安全行車。
5）、開展安全生產自檢自查工作，深入作業(yè)現(xiàn)場，加強作業(yè)現(xiàn)場的“三違”整治；排查安全隱患，解決生產中存在的安全隱患。
1、加強領導、狠抓落實，全體職工要充分認識開展安全月活動的重要性，認真學習“安全月”活動方案。
2、進一步完善各類事故的安全應急預案，做到分工明確、責任到人、細化秩序、有章可循，發(fā)生事故，能夠得到及時有效控制。
3、齊抓共管、人人參與，各部門（隊）要積極配合部里工作，發(fā)動職工積極參與安全活動月活動，把安全工作落到實處。
4、進一步加大安全宣傳教育培訓力度，提高從業(yè)人員素質。
5、以月促年，常抓不懈。促進運輸部安全工作再上新臺階。各部門要以開展“安全月”活動為契機，加大工作力度，全面細致地開展安全隱患排查治理活動，努力在狠抓落實上求突破，力求辦實事。“安全月”活動結束后要進行認真總結。于6月25日將總結材料安全科。
公司度安全生產月活動方案篇十九
以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生產安全事故為目標，按照上級政府及單位“安全生產月”活動總體部署，開展公司20xx年“安全生產月”活動。
活動主題：暫未公布。
活動時間：20xx年6月1日至6月30日，部分活動貫穿全年。
組長：xxx。
副組長：xxx、xxx。
組員：副書記、總工程師、總經濟師、總會計師、副總工、總經理助理、安全總監(jiān)、質量總監(jiān)及各部門負責人。
領導小組辦公室設在分公司安監(jiān)部，由xxx任辦公室主任，負責此次活動的'協(xié)調與安排。
通過“安全生產月”相關活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產擺在首要位置，完善安全管理體系，促進“一崗雙責”進一步落實，員工安全意識明顯增強，安全管理明顯加強，事故隱患整治取得明顯成效。
1、吸取安全事故教訓、提升安全管理意識。
各項目要就近期發(fā)生的生產安全事故對全體管理人員進行安全警示教育，使公司上下深刻吸取事故帶來的慘痛教訓，清醒認識當前面對的安全生產形勢，切實提升自身安全管理意識，深刻踐行“發(fā)展規(guī)模必須為安全讓路，發(fā)展速度、項目工期必須為安全讓路，效益必須為安全讓路”的安全發(fā)展觀，促進分公司安全管理水平整體提升。
2、召開啟動大會。
組織公司總部全體職工參加2020年“安全生產月”啟動儀式并進行“xxx”主題培訓，安監(jiān)部制定活動計劃，由綜合辦負責制作、懸掛安全宣傳橫幅、標語。
3、安全文化宣傳。
安全生產月活動期間，充分利用宣傳欄、條幅、掛圖等形式，圍繞活動主題制作專題宣傳欄，傳播安全理念和安全知識，營造濃厚的安全生產氛圍。
4、深入開展“行為安全之星”活動。
與公司工會聯(lián)合開展“安全行為之星特別活動”，深入施工現(xiàn)場，將《中國建筑作業(yè)人員“三鐵六律”行為安全準則（20xx）》與“安全行為之星”活動結合起來，推廣“三鐵六律”行為安全準則、并親測親評“安全行為之星”，充分引領工友廣泛參與，發(fā)揮安全獎勵的正向激勵作用，切實提高建筑施工現(xiàn)場安全系數(shù)。
5、開展安全隱患排查治理活動。
組織各項目結合國家安委會開展的建筑施工質量安全監(jiān)督檢查深入進行安全專項檢查及隱患排查，對重大危險源進行公示公告，增強管理人員及作業(yè)人員的重大危險源監(jiān)測和管控、重大事故隱患辨識和治理的能力和水平。對排查出的隱患制定隱患整改措施或整治方案，并落實整改責任人和整改完成時間，做到立查立改、徹查徹改，排查、治理、建檔全覆蓋。特別是針對汛期防洪防汛重點部位、易坍塌部位要進行全面細致的排查，對一時不能整改的隱患必須落實事故防范措施，加強監(jiān)控和預警預報，并制定相應應急措施。
6、“安全專項治理”活動。
各項目要貫徹落實《住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于深入開展建筑施工安全專項治理行動的通知》，嚴格執(zhí)行國家、股份公司、局及公司關于“危大工程”的各項管理規(guī)定；做好施工現(xiàn)場消防專項治理；要按照公司2020年安全生產工作要點及公司安全生產委員會20xx年第二次工作會議要求，持續(xù)開展模板支撐架、大型起重設備、消防、基坑、高處作業(yè)五項安全專項治理。
7、開展應急演練活動。
安全生產月期間，堅持貼近實戰(zhàn)、注重實效原則，集中開展生產事故應急救援演練活動，在演練中檢驗預案的針對性和實用性，進一步提高員工應對突發(fā)事故的應變能力，增強安全應急、搶險、逃生意識，提高自我保護能力，演練結束后進行演練總結及做好記錄。
此外，高風險基礎設施項目要做好社會應急救援資源調查，針對不同工作場所、環(huán)境和施工工藝的專項應急預案，開展培訓、演練，并與社會救援力量聯(lián)動。
8、安全教育培訓。
項目負責人緊密圍繞分公司一季度安委會工作會會議精神，立足落實安全責任，推動全員管安全的主動性，普及安全知識，提高安全素質，廣泛開展《安全生產法》等安全生產法律法規(guī)以及重要文件的專項學習活動，扎實提高項目領導及管理人員安全法律法規(guī)應知應會水平。
項目部（或與當?shù)卣脖O(jiān)部門聯(lián)合）開展“616全國安全生產宣傳咨詢日活動”，采用舉辦安全生產交流研討會、發(fā)放安全知識手冊，播放事故警示教育片，等多種形式進行有關安全生產宣傳，宣傳內容貼近本項目安全生產實際情況。開展危險作業(yè)、應急處置和避險、消防器材使用、自救互救、心肺復蘇等技能演示，解答全體職工關心的安全生產問題。
9、“送文化、送清涼、送安康”等安全文化活動。
各項目安全生產監(jiān)督管理部要為“親情呼喚安康”、“農民工安全督查隊”、“送文化、送清涼、送安康”等品牌活動提供安全專業(yè)技術支持，大力配合工會開展好“安康杯競賽”等系列文化活動，提升廣大作業(yè)人員的歸屬感和幸福感。
1、高度重視，加強領導。
各項目要高度重視本次活動，加強組織領導和宣傳，在活動的安排部署、宣傳發(fā)動、組織開展、督促檢查等各環(huán)節(jié)上抓好落實。保證投入，有序開展，保障活動有效進行。
2、積極準備，突出重點。
各項目根據(jù)活動方案，并結合項目特點及實際情況開展安全生產月活動，突出重點，精心組織配合開展各種安全活動及安全隱患排查治理。
3、加強監(jiān)督，務求實效。
各部門根據(jù)本方案要求，認真組織開展各項活動，活動過程中分公司活動領導小組將加強監(jiān)督檢查，對不重視、不認真的項目或責任人將進行處罰。
4、強化考核，認真總結。
各項目要認真做好“安全生產月”活動的信息跟蹤，掌握相關動態(tài)，做好有關文字、影音資料的收集整理工作。對在安全生產月中涌現(xiàn)出的好人、好事、安全先進要給予充分表彰和獎勵，并樹立典型，加大宣傳，要求各項目部在6月28日前將此次安全生產月的活動總結上報至分公司活動領導小組辦公室。
安全生產，人人有責，希望全體員工共同努力，強化安全責任意識，提升自身安全素質，真正做到人人遵章守法，人人盡職盡責，為保障分公司安全生產，貢獻自己的力量。
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