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職工書(shū)屋建設(shè)的調(diào)查報(bào)告篇一
休寧縣教育工會(huì)：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣工會(huì)的要求，為深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的精神。積極投入縣教育工會(huì)掀起的“職工書(shū)屋”建設(shè)高潮中，推動(dòng)我校教職工文化的發(fā)展，激發(fā)教職工的創(chuàng)造活力，豐富教職工的精神文化生活，保障教職工的基本文化權(quán)益，努力營(yíng)造廣大教職工共建共享和諧社會(huì)的良好氛圍。特向縣教育工會(huì)申報(bào)建設(shè)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)。
一、基本情況和基礎(chǔ)條件。
現(xiàn)有教職工41名。有40平方平圖書(shū)室一間,兼職圖書(shū)館理員一名,書(shū)櫥6個(gè)，書(shū)架6個(gè),有各類(lèi)圖書(shū)9600余冊(cè)、訂閱報(bào)刊雜志20余種、電子音像制品100余張，有遠(yuǎn)程接收室、光盤(pán)播放室、電腦4臺(tái)、電視機(jī)6臺(tái)、vcd機(jī)4臺(tái)、有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
教職工文化生活需求與文化設(shè)施落后的矛盾依然十分突出，現(xiàn)有的閱覽室，圖書(shū)室難以滿足教職工對(duì)文化生活的渴求。在新的歷史條件下，新技術(shù)，新設(shè)備，給人們更新知識(shí)提出更高的要求。因而建設(shè)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)，為廣大教職工提高素質(zhì)提供一個(gè)平臺(tái)。
二、建設(shè)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)的實(shí)施方案和工作步驟一是要得益于學(xué)校黨政重視和大力支持。
讀好書(shū)”。運(yùn)用各類(lèi)墻報(bào)、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒手段，廣泛宣傳、不斷擴(kuò)大“職工書(shū)屋”的社會(huì)影響力，真正起到示范作用，努力掀起新的職工讀書(shū)熱潮。
三、充分認(rèn)識(shí)，精心組建“職工書(shū)屋”
充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要意義，把建設(shè)“職工書(shū)屋”作為一項(xiàng)惠及廣大教職工的文化惠民工程，作為一項(xiàng)提高教職工綜合素質(zhì)的素質(zhì)建設(shè)工程，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，有重點(diǎn)分階段地把職工書(shū)屋建設(shè)抓緊抓好。堅(jiān)持為教職工服務(wù)。
在建設(shè)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)中，也許我們的條件不是最成熟的，但我們要建設(shè)好，能建設(shè)好“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)的決心是最堅(jiān)定的。我們懇切接受上級(jí)組織對(duì)我們的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作指導(dǎo)考察。
特此報(bào)告。
渭橋中心小學(xué)工會(huì)。
12月12日。
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職工書(shū)屋建設(shè)的調(diào)查報(bào)告篇二
7月日上午，市總工會(huì)負(fù)責(zé)同志深入到本市公安交通管理局黃家花園崗和獅子林橋金緯崗、河北區(qū)環(huán)衛(wèi)局“津門(mén)時(shí)傳祥”服務(wù)中心，看望和慰問(wèn)了在高溫天氣下，堅(jiān)守一線崗位的公安干警和環(huán)衛(wèi)職工，拉開(kāi)了市總工會(huì)暑期安全檢查和職工生活慰問(wèn)工作的序幕。
今年，為了切實(shí)保障全市職工夏季勞動(dòng)生產(chǎn)安全、健康，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定和廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，市總工會(huì)全面啟動(dòng)了暑期安全檢查和職工生活慰問(wèn)工作，積極做好暑期安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，大力開(kāi)展“暑期送涼爽”和職工互助互濟(jì)活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)將結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的.實(shí)際和安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，以職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，遵守規(guī)章制度、杜絕“三違”現(xiàn)象，職工勞動(dòng)保護(hù)、防暑降溫措施落實(shí)等情況為重點(diǎn)進(jìn)行檢查；同時(shí)，配合行政搞好建筑施工工地、危化品企業(yè)、冶金等行業(yè)的安全檢查，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。要將高溫、露天作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工作為慰問(wèn)重點(diǎn)，通過(guò)多種形式積極開(kāi)展“暑期送涼爽”活動(dòng)，督促企業(yè)行政做好職工的飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫工作，合理安排高溫時(shí)段職工上下班時(shí)間，采取多種措施確保職工身體健康；大力開(kāi)展職工互助互濟(jì)活動(dòng)，堅(jiān)持落實(shí)特困職工包保責(zé)任制，切實(shí)幫助困難職工和在津務(wù)工的農(nóng)民工解決暑期生產(chǎn)、生活中遇到的困難，幫助有勞動(dòng)能力的就業(yè)困難人員和困難職工家庭應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各級(jí)工會(huì)干部要帶頭深入基層，切實(shí)把暑期安全生產(chǎn)和職工生活工作落到實(shí)處。
職工書(shū)屋建設(shè)的調(diào)查報(bào)告篇三
方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。以下是小編整理的職工書(shū)屋建設(shè)方案集合6篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
為豐富職工工余文化生活，提升職業(yè)技能，提高綜合素質(zhì)，開(kāi)闊視野，拓寬員工知識(shí)面，為廣大職工提供學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，根據(jù)公司實(shí)際，特制訂本方案。
以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展全國(guó)工會(huì)職工書(shū)屋建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》總工發(fā)[2008]3號(hào)文件以提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)為重點(diǎn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
1、由公司黨委聯(lián)合公司總工會(huì)策劃和組織，公司辦公室協(xié)辦。
2、成立職工書(shū)屋創(chuàng)建組委會(huì)主任：xxx。
成員：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
3、組委會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)策劃、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。組長(zhǎng)：xxx。
成員：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
在目前閑置的辦公室中選擇，根據(jù)光線、場(chǎng)地大小、裝修狀況等環(huán)境因素，暫定xxx室為職工書(shū)屋地點(diǎn)。
1、目前已有硬件設(shè)施。
2、需要購(gòu)置的：
（1）圖書(shū)：目前已有圖書(shū)xx冊(cè)。根據(jù)市級(jí)“職工書(shū)屋”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，藏書(shū)量要求xxx冊(cè)，且結(jié)合公司目前實(shí)際情況，擁有正式員工xxx余人，按照每人兩本書(shū)計(jì)算，職工書(shū)屋配備1200本書(shū)較適宜。
（2）報(bào)刊架，根據(jù)xxx室目前的預(yù)計(jì)擺設(shè)以及公司目前所定報(bào)刊的情況，暫時(shí)預(yù)算兩個(gè)報(bào)刊架。
（3）“職工書(shū)屋”銘牌，一個(gè)。標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《中華全國(guó)總工會(huì)“職工書(shū)屋”銘牌制作標(biāo)準(zhǔn)》制作。（該標(biāo)準(zhǔn)附后）。
一方面，通過(guò)申請(qǐng)政府或黨總支投入一點(diǎn)、工會(huì)自身投資一點(diǎn)，組織內(nèi)部員工捐贈(zèng)活動(dòng)等圖書(shū)籌措辦法，積極推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)；另一方面，通過(guò)與鎮(zhèn)文化站或區(qū)圖書(shū)館等具備圖書(shū)室的單位溝通協(xié)商，達(dá)成一致，定期循環(huán)借一定量書(shū)籍至職工書(shū)屋；此外，職工書(shū)屋的建設(shè)，主要書(shū)籍來(lái)源為公司自主購(gòu)買(mǎi)。
通過(guò)以上三種圖書(shū)收集渠道，形成多措并舉、多方投入、充分調(diào)動(dòng)各方面力量，整合各類(lèi)資源，合理推進(jìn)職工書(shū)屋建設(shè)的工作格局。
1、安全、技術(shù)、環(huán)保、財(cái)務(wù)、機(jī)電設(shè)備等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，占總藏書(shū)的40%；
2、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)類(lèi)書(shū)籍，占總藏書(shū)的20%；
4、教育子女、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)殖、種樹(shù)等生活類(lèi)書(shū)籍，占總藏書(shū)的10%；
6、其他書(shū)籍如《人物傳記》等占總藏書(shū)的10%；
具體分配比例根據(jù)抽樣調(diào)查問(wèn)卷的情況以及工作組的討論結(jié)果做調(diào)整。
（六）不定期組織開(kāi)展讀書(shū)會(huì)、讀書(shū)演講、讀書(shū)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)考察各單位員工的讀書(shū)情況。
建設(shè)初期計(jì)劃投入xx萬(wàn)元進(jìn)行書(shū)報(bào)資料購(gòu)買(mǎi)，書(shū)報(bào)架、裝飾壁畫(huà)、條幅等預(yù)算xxx元，總計(jì)2.5萬(wàn)元。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)重視，各部門(mén)、各單位務(wù)必將職工書(shū)屋的建設(shè)情況和宗旨傳達(dá)到各個(gè)層面，并鼓勵(lì)和號(hào)召員工積極參與到職工書(shū)屋的建設(shè)和讀書(shū)活動(dòng)中。
2、統(tǒng)籌策劃，明確分工，注重責(zé)任落實(shí)。各部門(mén)和單位要高度重視“職工書(shū)屋”建設(shè)工作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、精心策劃、認(rèn)真組織，整合資源，形成合力。
3、邊建設(shè)、邊使用，邊完善，進(jìn)一步擴(kuò)展藏書(shū)的渠道，除購(gòu)買(mǎi)和訂閱相關(guān)圖書(shū)外，鼓勵(lì)廣大干部職工捐贈(zèng)好書(shū)、好資料，增加藏書(shū)量；同時(shí)，根據(jù)職工讀書(shū)需求，逐年增加職工書(shū)屋的藏書(shū)量。
各基層工會(huì)：
建設(shè)“職工書(shū)屋”，是加強(qiáng)職工思想政治教育、提升職工技能素質(zhì)、增強(qiáng)職工建功立業(yè)本領(lǐng)的重要途徑，也是加強(qiáng)職工意識(shí)形態(tài)工作、提升城市文明程度的重要抓手。為切實(shí)提升全區(qū)“職工書(shū)屋”建設(shè)成效，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。工會(huì)主席要親自抓“職工書(shū)屋”建設(shè)，積極動(dòng)員引導(dǎo)各企業(yè)、各單位爭(zhēng)創(chuàng)“職工書(shū)屋”，同時(shí)嚴(yán)把圖書(shū)質(zhì)量關(guān),不斷加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)。二是明確工作目標(biāo)。每年初將“職工書(shū)屋”建設(shè)列入工會(huì)工作目標(biāo)，要求不斷培樹(shù)新典型，要邊建設(shè)、邊使用、邊完善。在每年召開(kāi)的半年、年度工會(huì)工作匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)上，把“職工書(shū)屋”建設(shè)作為其中一項(xiàng)內(nèi)容。三是結(jié)合其他工作推進(jìn)。將“職工書(shū)屋”建設(shè)與職工之家建設(shè)、創(chuàng)建和諧企業(yè)、“黨工共建”相結(jié)合，與企業(yè)文化職工文化建設(shè)相結(jié)合，與開(kāi)展提升職工學(xué)歷教育活動(dòng)相結(jié)合，共同推進(jìn)，共同規(guī)范。
（一）提升職工書(shū)屋文化品質(zhì)。適應(yīng)廣大職工特別是青年職工對(duì)閱讀內(nèi)容資源、環(huán)境體驗(yàn)、活動(dòng)形式等方面的時(shí)尚化追求，推動(dòng)職工書(shū)屋整體品質(zhì)及吸引力、舒適度的普遍提升,讓廣大職工在工作之余放松身心、增進(jìn)交流、開(kāi)拓思維、獲得歸屬感、切實(shí)發(fā)揮在職工的思想引領(lǐng)、素質(zhì)提升、文化涵養(yǎng)等各方面綜合功能。
（二）拓展豐富職工書(shū)屋功能。推動(dòng)職工書(shū)屋融書(shū)籍閱覽、學(xué)習(xí)交流、創(chuàng)新研究、文創(chuàng)展示等多功能于一體的綜合化建設(shè)，普及先進(jìn)科技知識(shí)、倡導(dǎo)健康生活方式等各類(lèi)閱讀資源，重點(diǎn)圍繞提升職工思想修養(yǎng)與素質(zhì)技能、傳播先進(jìn)文化等富有特色的圖書(shū)及融媒體學(xué)習(xí)文化資源。
（三）開(kāi)展豐富多彩的閱讀活動(dòng)。各基層工會(huì)充分發(fā)掘和引導(dǎo)職工熱愛(ài)閱讀學(xué)習(xí)、熱心職工文化事業(yè)，大力培育和廣泛建立讀書(shū)會(huì)、閱讀俱樂(lè)部、學(xué)習(xí)小組等各類(lèi)職工讀書(shū)組織，依托職工書(shū)屋持續(xù)開(kāi)展“閱讀經(jīng)典好書(shū)爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代工匠”主題閱讀交流活動(dòng)，培育職工讀書(shū)達(dá)人、工匠人才等優(yōu)秀職工，持續(xù)推出職工書(shū)屋建設(shè)成果和職工創(chuàng)作成果，推動(dòng)職工閱讀學(xué)習(xí)潮流。
一是完善相關(guān)制度。各基層工會(huì)在建成“職工書(shū)屋”后，要配備專(zhuān)兼職管理員，按照標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)建立健全“職工書(shū)屋”借閱和管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，確?！奥毠?shū)屋”建設(shè)工作取得實(shí)效，使圖書(shū)管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、智能化。二是提高管理標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)體書(shū)屋要按照“十有”的建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行規(guī)范化管理,逐漸實(shí)現(xiàn)建設(shè)有場(chǎng)地、管理有制度、使用有計(jì)劃、閱讀有組織、學(xué)習(xí)有成果、藏書(shū)有更新、日常有人管、定期有活動(dòng)、活動(dòng)有特色、長(zhǎng)期有作用。三是借閱要規(guī)范。要制定并公開(kāi)管理制度和借閱制度,建立管理賬簿,認(rèn)真做好流通登記、動(dòng)態(tài)管理、折舊更新等工作。四是以電子職工書(shū)屋迭代升級(jí)為抓手推動(dòng)職工書(shū)屋建設(shè)數(shù)字化延伸。鼓勵(lì)有條件的單位借助智能化自助借閱管理系統(tǒng),實(shí)行開(kāi)放式管理。
（一）為基層“職工書(shū)屋”贈(zèng)書(shū)。凡符合要求的申請(qǐng)單位，被評(píng)為市級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)，授予牌匾，同時(shí)根據(jù)基層工會(huì)職工書(shū)屋建設(shè)、管理、使用以及職工讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展情況等，給予補(bǔ)充更新圖書(shū)支持。
（二）省級(jí)、國(guó)家級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)推薦。我們將按照全總關(guān)于職工書(shū)屋示范點(diǎn)建設(shè)評(píng)選推薦原則和要求，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，認(rèn)真做好省級(jí)、國(guó)家級(jí)職工書(shū)屋示范點(diǎn)推薦工作，對(duì)職工書(shū)屋建設(shè)工作高度重視，工作富有成效，被評(píng)為市級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)的單位，將作為省級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)重點(diǎn)推薦對(duì)象。
各基層工會(huì)要充分發(fā)揮“職工書(shū)屋”教育陣地的作用，積極開(kāi)展形式多樣的職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育實(shí)踐活動(dòng)，“職工書(shū)屋”是職工閱讀的重要陣地，是不可替代的平臺(tái)，要適應(yīng)職工閱讀方式的多樣化，創(chuàng)新活動(dòng)載體，準(zhǔn)確把握社會(huì)文化生活的新特點(diǎn)和職工群眾對(duì)精神文化的新期待，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使職工書(shū)屋常建常新，永葆生機(jī)活力。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊密結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾原則，以人為本，營(yíng)造積極向上、文明健康的校園精神文化生活氛圍，充分發(fā)揮“職工書(shū)屋“陣地作用，切實(shí)保障教職工的文化權(quán)益，全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。根據(jù)《湖北省工會(huì)“職工書(shū)屋”建設(shè)實(shí)施方案》，結(jié)合我校工會(huì)的實(shí)際情況，全面推進(jìn)我?！奥毠?shū)屋”建設(shè)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。
實(shí)施“職工書(shū)屋”建設(shè)，必須堅(jiān)持緊密結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以改善教職工的學(xué)習(xí)條件為目的，傳播先進(jìn)文化，普及科技知識(shí)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛(ài)讀書(shū)，讀好書(shū)”的良好習(xí)慣，豐富教職工的精神文化生活，保障教職工的基本文化權(quán)益，努力營(yíng)造廣大教師共建共享和諧社會(huì)的良好氛圍。
為加強(qiáng)對(duì)學(xué)?！奥毠?shū)屋”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立“職工書(shū)屋”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
名單如下：
組長(zhǎng)：黃?；埿∑?。
工會(huì)主席：汪秀玲。
副組長(zhǎng)：高曉燕李小玲夏桂紅汪亞梅。
成員：史計(jì)生汪紅霞邱中華祝博婧。
1、提高認(rèn)識(shí)。實(shí)施“職工書(shū)屋”建設(shè)，是全面落實(shí)黨的十八大精神，不斷推進(jìn)建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，實(shí)施職工素質(zhì)工程的一項(xiàng)重要舉措，是進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求的迫切需要，也是新時(shí)期工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工，充分履行自己社會(huì)職責(zé)的重要手段。各級(jí)工會(huì)必須充分認(rèn)識(shí)“職工書(shū)屋”建設(shè)工作的重要意義，把它作為今后一個(gè)時(shí)期職工文化建設(shè)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，統(tǒng)一思想，精心策劃，群策群力，扎實(shí)推進(jìn)，真正把“職工書(shū)屋”打造成職工的文化品牌，發(fā)揮出積極的成效。
2、明確責(zé)任。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)“職工書(shū)屋”建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)機(jī)構(gòu)與人員、方法與步驟、目標(biāo)與責(zé)任、進(jìn)度與質(zhì)量，確保工作順利進(jìn)行。要把“職工書(shū)屋”建設(shè)資金列入工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，統(tǒng)籌兼顧，合理安排。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政和社會(huì)各方面對(duì)“職工書(shū)屋”建設(shè)的重視和支持，拓寬建設(shè)資金渠道，落實(shí)相關(guān)扶持政策。
3、加強(qiáng)管理。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“職工書(shū)屋”建設(shè)過(guò)程中的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，建立健全相應(yīng)的考核、激勵(lì)和約束機(jī)制，積極探索會(huì)員制、網(wǎng)絡(luò)化管理、圖書(shū)資料共享、圖書(shū)采購(gòu)配送、開(kāi)展流動(dòng)服務(wù)等方式，形成具有工會(huì)特色、職工喜愛(ài)、可持續(xù)發(fā)展的管理運(yùn)行模式。要制定、完善“職工書(shū)屋”的各項(xiàng)規(guī)章和管理制度，提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理服務(wù)水平，更加有效地發(fā)揮“職工書(shū)屋”作用。“職工書(shū)屋”建設(shè)資金的使用和管理，必須遵循專(zhuān)款專(zhuān)用、公開(kāi)透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正信用的原則，有效防治實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題，促進(jìn)其健康有序發(fā)展。
4、廣泛宣傳。要堅(jiān)持以人為本，準(zhǔn)確把握社會(huì)文化生活的新特點(diǎn)和職工群眾對(duì)精神文化的新需求，充分發(fā)揮“職工書(shū)屋”的文化功能、品牌優(yōu)勢(shì)和陣地作用，廣泛組織開(kāi)展讀書(shū)會(huì)、讀書(shū)競(jìng)賽、讀書(shū)演講、讀書(shū)論壇等豐富多彩的.活動(dòng)，培養(yǎng)職工讀書(shū)情趣，提高讀書(shū)效果，深入推進(jìn)基層文化建設(shè)。要認(rèn)真總結(jié)、廣泛宣傳“職工書(shū)屋”建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，積極推動(dòng)工會(huì)現(xiàn)有的圖書(shū)館（室）與“職工書(shū)屋”之間的資源共享和網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)，不斷擴(kuò)大“職工書(shū)屋”的覆蓋和影響力，掀起職工讀書(shū)的新熱潮。
實(shí)施“職工書(shū)屋”建設(shè)，必須堅(jiān)持緊密結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以改善教職工的學(xué)習(xí)條件為目的，傳播先進(jìn)文化，普及科技知識(shí)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛(ài)讀書(shū)，讀好書(shū)”的良好習(xí)慣，豐富教職工的精神文化生活，保障教職工的基本文化權(quán)益，努力營(yíng)造廣大教師共建共享和諧社會(huì)的良好氛圍。
1、是進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求的迫切需要，也是新時(shí)期工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工，充分履行自己社會(huì)職責(zé)的重要手段。各級(jí)工會(huì)必須充分認(rèn)識(shí)“職工書(shū)屋”建設(shè)工作的重要意義，把它作為今后一個(gè)時(shí)期職工文化建設(shè)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，統(tǒng)一思想，精心策劃，群策群力，扎實(shí)推進(jìn)，真正把“職工書(shū)屋”打造成職工的文化品牌，發(fā)揮出積極的成效。
2、明確責(zé)任。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)“職工書(shū)屋”建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)機(jī)構(gòu)與人員、方法與步驟、目標(biāo)與責(zé)任、進(jìn)度與質(zhì)量，確保工作順利進(jìn)行。要把“職工書(shū)屋”建設(shè)資金列入工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，統(tǒng)籌兼顧，合理安排。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政和社會(huì)各方面對(duì)“職工書(shū)屋”建設(shè)的重視和支持，拓寬建設(shè)資金渠道，落實(shí)相關(guān)扶持政策。
3、加強(qiáng)管理。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“職工書(shū)屋”建設(shè)過(guò)程中的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，建立健全相應(yīng)的考核、激勵(lì)和約束機(jī)制，積極探索會(huì)員制、網(wǎng)絡(luò)化管理、圖書(shū)資料共享、圖書(shū)采購(gòu)配送、開(kāi)展流動(dòng)服務(wù)等方式，形成具有工會(huì)特色、職工喜愛(ài)、可持續(xù)發(fā)展的管理運(yùn)行模式。要制定、完善“職工書(shū)屋”的各項(xiàng)規(guī)章和管理制度，提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理服務(wù)水平，更加有效地發(fā)揮“職工書(shū)屋”作用。“職工書(shū)屋”建設(shè)資金的使用和管理，必須遵循專(zhuān)款專(zhuān)用、公開(kāi)透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正信用的原則，有效防治實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題，促進(jìn)其健康有序發(fā)展。
4、廣泛宣傳。要堅(jiān)持以人為本，準(zhǔn)確把握社會(huì)文化生活的新特點(diǎn)和職工群眾對(duì)精神文化的新需求，充分發(fā)揮“職工書(shū)屋”的文化功能、品牌優(yōu)勢(shì)和陣地作用，廣泛組織開(kāi)展讀書(shū)會(huì)、讀書(shū)競(jìng)賽、讀書(shū)演講、讀書(shū)論壇等豐富多彩的活動(dòng)，培養(yǎng)職工讀書(shū)情趣，提高讀書(shū)效果，深入推進(jìn)基層文化建設(shè)。要認(rèn)真總結(jié)、廣泛宣傳“職工書(shū)屋”建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，積極推動(dòng)工會(huì)現(xiàn)有的圖書(shū)館（室）與“職工書(shū)屋”之間的資源共享和網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)，不斷擴(kuò)大“職工書(shū)屋”的覆蓋和影響力，掀起職工讀書(shū)的新熱潮。
為了引導(dǎo)廣大員工牢固樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自主學(xué)習(xí)能力，以打造“學(xué)習(xí)型”所站，培育“知識(shí)型”員工為目標(biāo)，使“職工書(shū)屋”逐漸成為廣大員工的精神“糧倉(cāng)”，決定從4月—12月在全中心開(kāi)展讀書(shū)年活動(dòng)，現(xiàn)將讀書(shū)年活動(dòng)方案通知如下：
以黨的十八大六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以打造“學(xué)習(xí)型”所站，培育“知識(shí)型”員工為目標(biāo)，以所站建設(shè)年為契機(jī)，推進(jìn)職工書(shū)屋建設(shè)和使用，發(fā)揮“職工書(shū)屋”大課堂的作用，鼓勵(lì)員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)，將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于工作的始終，促進(jìn)職能履行到位，推動(dòng)所站和諧科學(xué)發(fā)展。
（一）有針對(duì)性地持續(xù)投入更新。
各所站每年都應(yīng)把“職工書(shū)屋”建設(shè)列入專(zhuān)門(mén)的企業(yè)文化建設(shè)范疇之中予以重點(diǎn)經(jīng)費(fèi)支持，保證職工書(shū)屋內(nèi)的各種報(bào)刊資料都能得到及時(shí)更新。同時(shí)在每年報(bào)刊資料的征訂過(guò)程中根據(jù)部門(mén)和崗位差異性進(jìn)行有針對(duì)性的訂閱，逐漸建成專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和業(yè)余閱讀相結(jié)合的書(shū)屋格局，為建立創(chuàng)新型企業(yè)起到助推作用。
（二）健全書(shū)屋制度管理標(biāo)準(zhǔn)。
為充分發(fā)揮職工書(shū)屋豐富員工精神文化生活的作用，從規(guī)范書(shū)屋各項(xiàng)管理制度著手，各單位應(yīng)將《職工書(shū)屋管理制度》和《圖書(shū)管理員職責(zé)》上墻并遵照?qǐng)?zhí)行，圖書(shū)管理人員每天根據(jù)員工需求，定時(shí)開(kāi)放，從而使職工書(shū)屋做到規(guī)范化管理。中心將定期和不定期對(duì)所站職工書(shū)屋的管理進(jìn)行考核。
（三）準(zhǔn)確把握員工閱讀需求。
為職工書(shū)屋配好書(shū)，是職工書(shū)屋吸引員工的關(guān)鍵。各單位應(yīng)對(duì)員工在閱讀方面的興趣愛(ài)好作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，滿足員工對(duì)圖書(shū)閱讀實(shí)用型、多樣性的閱讀需求。
以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)習(xí)能力為突破，遵循“能力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀”的原則，鼓勵(lì)員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)。
（一）讀書(shū)計(jì)劃制定。
各單位要每半月組織員工一次集中集體讀書(shū)，形式可以多樣化，做好讀書(shū)記錄，并結(jié)合個(gè)人和工作需要，制訂個(gè)人每月讀書(shū)計(jì)劃，選定自己的閱讀書(shū)籍，各單位圖書(shū)管理員要?jiǎng)討B(tài)記錄員工讀書(shū)進(jìn)程及讀書(shū)收獲。
（二）讀書(shū)感悟心得。
（三）讀書(shū)品鑒交流。
11月舉行讀書(shū)交流會(huì)，中心將根據(jù)“高速文苑”發(fā)表的作品，評(píng)選出一定數(shù)量的優(yōu)秀作品進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
中心將各單位每月在“高速文苑”發(fā)表作品數(shù)量和獲獎(jiǎng)數(shù)量，作為工會(huì)工作績(jī)效考核的重要考評(píng)指標(biāo)。年終將對(duì)各單位好的經(jīng)驗(yàn)做法，優(yōu)秀作品進(jìn)行整理，匯編成冊(cè)。
1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，務(wù)求實(shí)效。把開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)擺上重要日程，堅(jiān)持常抓不懈。同時(shí)，各單位負(fù)責(zé)人要率先垂范，帶頭讀書(shū)學(xué)習(xí)，真正成為廣大員工讀書(shū)的楷模。
2.完善制度，規(guī)范運(yùn)作。各部門(mén)要結(jié)合工作實(shí)際情況，建立行之有效的學(xué)習(xí)制度，用制度規(guī)范和促進(jìn)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)。全員讀書(shū)活動(dòng)要堅(jiān)持經(jīng)常，做到時(shí)間安排上的連貫性、讀書(shū)要求的一致性和學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性，使讀書(shū)學(xué)習(xí)逐漸成為工作的第一需求和潛在追求，使讀書(shū)學(xué)習(xí)成為全體員工的自覺(jué)行為。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十x大精神，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，切實(shí)保障職工群眾的文化權(quán)益，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。根據(jù)《安徽省工會(huì)“職工書(shū)屋”建設(shè)實(shí)施方案》，結(jié)合全市工會(huì)的實(shí)際情況，全面推進(jìn)我市工會(huì)“職工書(shū)屋”建設(shè)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。
實(shí)施“職工書(shū)屋”建設(shè)，必須堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以改善一線職工特別是農(nóng)民工的學(xué)習(xí)條件為目的，傳播先進(jìn)文化，普及科技知識(shí)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛(ài)讀書(shū)，讀好書(shū)”的良好習(xí)慣，豐富職工的精神文化生活，保障職工的基本文化權(quán)益，努力營(yíng)造廣大職工共建共享和諧社會(huì)的良好氛圍。為推進(jìn)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、共建共享和諧社會(huì)、加快安慶崛起進(jìn)程提供精神動(dòng)力和文化支持。
“職工書(shū)屋”建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持貼近基層、貼近實(shí)際、貼近職工的原則，建設(shè)重點(diǎn)是職工群眾特別是農(nóng)民工工作和居住相對(duì)集中的基層企事業(yè)單位、城市社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村和重點(diǎn)建設(shè)工地，以一線職工為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象。
從2008年開(kāi)始，用五年左右時(shí)間，在全市范圍內(nèi)由各級(jí)工會(huì)建設(shè)190個(gè)“職工書(shū)屋”。同時(shí)，用三年時(shí)間，建設(shè)10個(gè)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)。
1、“職工書(shū)屋”應(yīng)該具備的條件是：(六有)有固定場(chǎng)地、有圖書(shū)資料、有完善的規(guī)章制度、有專(zhuān)(兼)職管理人員。有必備的設(shè)施(書(shū)架、辦公桌椅等)、有圖書(shū)和閱讀標(biāo)識(shí)。其中：藏書(shū)量1000冊(cè)、報(bào)刊10種以上，電子音像制品40張以上。對(duì)暫不具備條件的地方和單位，可以因地制宜，邊建設(shè)、邊使用、邊完善，逐步發(fā)展規(guī)范。
2、“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)必須達(dá)到以下建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：藏書(shū)量3000冊(cè)、報(bào)刊20種以上，電子音像制品80張以上，(六有)有可上網(wǎng)電腦，有固定閱讀場(chǎng)地、有圖書(shū)檢索資料、有統(tǒng)一的圖書(shū)和閱讀標(biāo)識(shí)、有1-2名專(zhuān)(兼)職管理員、有完整的規(guī)章制度。
1、“職工書(shū)屋”建設(shè)要在充分調(diào)研、摸清工會(huì)系統(tǒng)圖書(shū)館(室)情況的基礎(chǔ)上，由各地、各單位工會(huì)制定“職工書(shū)屋”建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案。
2、“職工書(shū)屋”由各地、各單位和部分大企業(yè)工會(huì)按照分配的建設(shè)數(shù)(見(jiàn)附件)自行審核確定，并報(bào)市總工會(huì)備案。“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)，由市總工會(huì)在充分調(diào)查各地、各單位圖書(shū)館(室)和“職工書(shū)屋”建設(shè)的基礎(chǔ)上確定，并報(bào)省總、全總批準(zhǔn)，同時(shí)組織審核驗(yàn)收。
3、“職工書(shū)屋”和“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)，由省總工會(huì)按照全總規(guī)定的格式制作統(tǒng)一標(biāo)識(shí)牌匾。
4、“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)的建設(shè)支持資金為4萬(wàn)元，由全國(guó)總工會(huì)、省總工會(huì)、市總工會(huì)和各地、各單位共同籌集，其中：全總出資2萬(wàn)元、省總出資5000元、市總出資2500元以配送圖書(shū)、報(bào)刊等實(shí)物方式援建;其余經(jīng)費(fèi)由各地和各單位配套解決，主要解決除房屋以外的基礎(chǔ)性設(shè)施和相關(guān)設(shè)備的購(gòu)置。
5、“職工書(shū)屋”原則上在工會(huì)系統(tǒng)現(xiàn)有圖書(shū)館(室)中籌建，對(duì)尚未達(dá)到“職工書(shū)屋”建設(shè)條件的單位，要盡快按照“職工書(shū)屋”建設(shè)的“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善;對(duì)只要求建設(shè)一個(gè)“職工書(shū)屋”的單位，必須要在2010年之前建設(shè)完畢;對(duì)已達(dá)到“職工書(shū)屋”建設(shè)條件的單位，可以向當(dāng)?shù)厣霞?jí)工會(huì)提出申請(qǐng)，要求向“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)展，其建設(shè)資金均由同級(jí)工會(huì)自籌解決，對(duì)要求向“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的單位，市總工會(huì)將在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上給予一定的實(shí)物援建。
5、積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府對(duì)“職工書(shū)屋”建設(shè)的重視和支持，將其納入當(dāng)?shù)毓参幕?wù)體系建設(shè)范圍。爭(zhēng)取協(xié)調(diào)基層單位將職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等資金投入到“職工書(shū)屋”建設(shè)。鼓勵(lì)企業(yè)捐助“職工書(shū)屋”，有條件的地方可以開(kāi)展企業(yè)與“職工書(shū)屋”結(jié)隊(duì)援建工作以及捐書(shū)助讀活動(dòng)。
6、對(duì)管理規(guī)范、覆蓋面廣、服務(wù)較好、并具備一定經(jīng)營(yíng)條件的“職工書(shū)屋”和“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)，鼓勵(lì)在工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)為獨(dú)立法人實(shí)體，資產(chǎn)所有權(quán)為基層工會(huì)或上級(jí)工會(huì)，由新聞出版部門(mén)授予出版物經(jīng)營(yíng)許可證，開(kāi)展出版物經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，其經(jīng)營(yíng)收入，須按比例用于“職工書(shū)屋”建設(shè)，擴(kuò)大“職工書(shū)屋”規(guī)模，更好地實(shí)現(xiàn)服務(wù)功能。
7、各地可以根據(jù)當(dāng)?shù)鼗鶎庸?huì)建設(shè)“職工書(shū)屋”的基礎(chǔ)情況，按照“職工書(shū)屋”的上限標(biāo)準(zhǔn)，培育自己的示范點(diǎn)或給予一定的實(shí)物援建。
職工書(shū)屋建設(shè)的調(diào)查報(bào)告篇四
山東招金集團(tuán)有限公司工會(huì)把建設(shè)職工書(shū)屋作為深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”的重要舉措，積極動(dòng)員和組織廣大職工讀好書(shū)、用好書(shū)，從職工書(shū)屋中吸取營(yíng)養(yǎng)，從而轉(zhuǎn)換為提高自身綜合素質(zhì)、為企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量的強(qiáng)大動(dòng)力，使職工書(shū)屋成為職工成才的搖籃和沃土。
一、建好職工書(shū)屋，為職工提供一個(gè)陶冶情操的樂(lè)園。為了充分整合資源，發(fā)揮職工書(shū)屋教育職工、陶冶職工情操的功能，集團(tuán)公司撥出經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，購(gòu)置了新的圖書(shū)架和電腦設(shè)備，并組織專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)管理，把()多冊(cè)圖書(shū)、雜志逐本整理，挑選，對(duì)所有的圖書(shū)進(jìn)行了分類(lèi)、編號(hào)，目前，招金集團(tuán)職工書(shū)屋圖書(shū)種類(lèi)共有文學(xué)、經(jīng)濟(jì)、政治、工程、科技、法律等十余種類(lèi)別，基本滿足了不同人員對(duì)不同專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的需求。為了豐富職工書(shū)屋，工會(huì)每年不定期的征求廣大職工讀者的意見(jiàn)和建議，不斷提高職工書(shū)屋服務(wù)職工讀者的能力和水平，公司每年還拿出一定的資金為職工書(shū)屋購(gòu)買(mǎi)新的圖書(shū)，并訂閱了100多種報(bào)刊。另外，公司工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況制定了《招金集團(tuán)職工書(shū)屋圖書(shū)管理辦法》和《職工書(shū)屋管理員工作守則》等規(guī)章制度，使職工書(shū)屋的圖書(shū)管理更加規(guī)范有序。
二、用好職工書(shū)屋，在職工群眾中倡導(dǎo)讀好書(shū)、用好書(shū)。今年，公司工會(huì)開(kāi)展了“抓好學(xué)習(xí)管理、提升員工能力”
活動(dòng)，活動(dòng)的工作亮點(diǎn)之一就是想方設(shè)法最大程度地滿足職工群眾不斷增長(zhǎng)的文化需求，繁榮職工文化。而職工文化的繁榮很大程度是建立職工群眾中倡導(dǎo)讀好書(shū)、用好書(shū)的基礎(chǔ)上的。公司針對(duì)內(nèi)部從業(yè)人員學(xué)歷層次比較高、自學(xué)能力比較強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)，把職工書(shū)屋建設(shè)的重點(diǎn)放在發(fā)揮其實(shí)際效果上，努力把職工書(shū)屋打造成為職工學(xué)習(xí)文化的場(chǎng)地、交流思想的陣地、豐富生活的園地，做到了“四個(gè)結(jié)合”。一是把“職工書(shū)屋”建設(shè)與“職工之家”場(chǎng)館建設(shè)結(jié)合起來(lái)，使之成為職工之家的靈魂。工會(huì)堅(jiān)持以文體并重的職工之家建設(shè)工作思路，在大力發(fā)展職工體育活動(dòng)的同時(shí)，使職工之家活動(dòng)場(chǎng)館建設(shè)與職工書(shū)屋同步建設(shè)、同時(shí)發(fā)揮作用，成立職工籃球、足球、羽毛球等團(tuán)隊(duì)外，還成立了職工讀書(shū)攝影小組等，做到“文”中有“體”、“體”中有“文”，使職工文體活動(dòng)為提高職工身體素質(zhì)、文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)服務(wù)。二是把“職工書(shū)屋”建設(shè)與開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把“職工書(shū)屋”作為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的重要載體。三是把“職工書(shū)屋”建設(shè)與提高職工綜合素質(zhì)結(jié)合起來(lái)。工會(huì)注重不斷拓展職工書(shū)屋的外延、不斷豐富職工書(shū)屋的內(nèi)涵，通過(guò)舉辦讀書(shū)征文活動(dòng)、讀書(shū)沙龍、讀書(shū)報(bào)告會(huì)等，進(jìn)一步激發(fā)職工群從讀書(shū)、愛(ài)書(shū)、用書(shū)的熱情。四是把“職工書(shū)屋”建設(shè)與繁榮職工文化事業(yè)結(jié)合起來(lái)，使之成為傳播職工文化的有效途徑。
職工書(shū)屋建設(shè)的調(diào)查報(bào)告篇五
市今年首批50個(gè)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)，分設(shè)在市縣區(qū)的基層企事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工地，市還將用3年時(shí)間建設(shè)100個(gè)市級(jí)“職工書(shū)屋”，逐步形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會(huì)讀書(shū)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)全國(guó)總工會(huì)和省總工會(huì)“職工書(shū)屋”建設(shè)工作的統(tǒng)一部署，在先期進(jìn)行調(diào)研摸底、考察選點(diǎn)和圖書(shū)配送的基礎(chǔ)上，建成了兩個(gè)全國(guó)工會(huì)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)，兩個(gè)省“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)。各縣區(qū)工會(huì)也相繼建成了“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)。并通過(guò)主流媒體廣泛宣傳和大力推介“職工書(shū)屋”的功能和作用，力求引起社會(huì)關(guān)注，吸引公眾眼球，形成氛圍，擴(kuò)大影響。市總工會(huì)分管主席和各縣區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別深入到基層開(kāi)座談會(huì)，與職工群眾探討與交流辦好“職工書(shū)屋”的途徑與實(shí)效，進(jìn)一步改革、改進(jìn)“職工書(shū)屋”的設(shè)施與配置，豐富、拓寬“職工書(shū)屋”的內(nèi)容與形式，力爭(zhēng)把“職工書(shū)屋”辦成職工歡迎和認(rèn)可的標(biāo)志性品牌。調(diào)查表明：70%的企事業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視職工書(shū)屋建設(shè)；有50%公司領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)給予指導(dǎo)和支持；90%以上行政領(lǐng)導(dǎo)十分重視提高職工綜合素質(zhì)；有65%的行政領(lǐng)導(dǎo)能夠把職工書(shū)屋建設(shè)貫穿企業(yè)管理的全過(guò)程，并納入目標(biāo)、管理責(zé)任制中，調(diào)查報(bào)告《市工會(huì)“職工書(shū)屋”建設(shè)調(diào)查報(bào)告》。
2、分級(jí)管理，突出重點(diǎn)。
市總工會(huì)下發(fā)《市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“職工書(shū)屋”建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》要求各縣區(qū)工會(huì)根據(jù)全國(guó)、省、市“職工書(shū)屋”三級(jí)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)分不同層次職工的特點(diǎn)和需求，因地制宜、因企制宜，制定統(tǒng)一的.推廣標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施科學(xué)的布點(diǎn)方案，完善規(guī)范的考核體系，積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和社會(huì)各界、各部門(mén)的配合，相應(yīng)加大對(duì)基層書(shū)屋的資金投入與規(guī)范建設(shè)，將“職工書(shū)屋”建設(shè)與和諧企業(yè)創(chuàng)建工作相結(jié)合，把“職工書(shū)屋”的建設(shè)納入和諧企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)的考核范疇，引導(dǎo)企業(yè)重視從精神文化層面維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)、教育權(quán)，打造特色書(shū)屋、精品書(shū)屋。目前，“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)圖書(shū)配送、制度規(guī)范和借閱管理工作都已到位，正式向廣大職工提供服務(wù)。
并根據(jù)農(nóng)民工多的特點(diǎn)，市總工會(huì)決定把職工書(shū)屋的重點(diǎn)向農(nóng)民工集中的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和非公企業(yè)傾斜，將農(nóng)民工群體作為實(shí)施讀書(shū)成才文化戰(zhàn)略的主體，讓農(nóng)民工成為“職工書(shū)屋”的優(yōu)先參與者與主要受益者，讓他們“走出車(chē)間，走進(jìn)書(shū)屋”，不斷接受新文化、新思維，新理念，進(jìn)一步融入城市、融入社會(huì)。在首批50家市級(jí)示范點(diǎn)中，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和非公企業(yè)的職工書(shū)屋占47%。各縣區(qū)市工會(huì)也應(yīng)相應(yīng)加大對(duì)基層書(shū)屋的資金投入與規(guī)范建設(shè)，舞陽(yáng)電力公司不斷創(chuàng)新職工讀書(shū)學(xué)習(xí)的載體，今年初又重新開(kāi)始籌建了職工書(shū)屋，在職工書(shū)屋成立的當(dāng)天，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工會(huì)工作人員為職工書(shū)屋送來(lái)了“禮物”：兩臺(tái)電腦、近冊(cè)書(shū)籍。新建的職工書(shū)屋面積有100余平方米。目前全市職工書(shū)屋建設(shè)特點(diǎn)是以點(diǎn)帶面，推而廣之，力爭(zhēng)把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，通過(guò)多面扶持，夯實(shí)職工書(shū)屋建設(shè)的基礎(chǔ)。
3、拓展平臺(tái)，提升水平。
市工會(huì)以“職工書(shū)屋”為依托，拓展平臺(tái)，舉辦了特色鮮明、形態(tài)豐富、通俗易懂、靈活多樣的創(chuàng)新性讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)讀書(shū)競(jìng)賽、讀書(shū)報(bào)告，讀書(shū)論壇、讀書(shū)成才演講比賽等措施，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的氛圍，提高職工的讀書(shū)質(zhì)量和品味，賦予傳統(tǒng)的職工讀書(shū)活動(dòng)以鮮活的生命力和全新的時(shí)代內(nèi)涵。市工會(huì)在讀書(shū)基礎(chǔ)上還在職工中廣泛開(kāi)展征集“讀書(shū)心得”活動(dòng)。這些“心得”以勞動(dòng)感言、職業(yè)感想、人生感悟、生活感懷為主線，表達(dá)了改革開(kāi)放三十年來(lái)工人階級(jí)對(duì)社會(huì)變化、時(shí)代變遷的感知與感動(dòng)。征集活動(dòng)通過(guò)讀書(shū)演講形式，展示和展現(xiàn)當(dāng)代工人階級(jí)的精神風(fēng)貌、文化素質(zhì)和學(xué)習(xí)成果，濃縮和折射當(dāng)代工人階級(jí)的勞動(dòng)價(jià)值觀、時(shí)代價(jià)值觀和職業(yè)價(jià)值觀。市電業(yè)局工會(huì)倡導(dǎo)開(kāi)展“人捐一本書(shū)，月讀一本書(shū)”展示活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)接收到個(gè)人捐贈(zèng)的圖書(shū)約1000冊(cè)，郾城區(qū)總工會(huì)在建設(shè)“職工書(shū)屋”的同時(shí)，倡導(dǎo)每名職工特別是農(nóng)民工“每天讀書(shū)一小時(shí)、每月讀一本書(shū)、每年參加一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)、每三年個(gè)人學(xué)歷或技能提升一個(gè)檔次”的“四個(gè)一”活動(dòng)，掀起新的職工讀書(shū)活動(dòng)熱潮。臨潁縣總工會(huì)通過(guò)整合社會(huì)資源，提高了圖書(shū)的利用率，使這項(xiàng)活動(dòng)更具有效性和持續(xù)性。舞陽(yáng)銀鴿紙產(chǎn)公司工會(huì)將職工書(shū)屋建設(shè)，作為職工素質(zhì)工程的重要內(nèi)容來(lái)抓，以不同方式，積極努力想辦法，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)或捐贈(zèng)書(shū)籍，幫助一線職工加快書(shū)屋建設(shè)，通過(guò)免費(fèi)開(kāi)放書(shū)屋、開(kāi)展讀書(shū)月活動(dòng)、朗誦大賽、知識(shí)競(jìng)賽等方式，努力營(yíng)造一線職工群眾讀書(shū)學(xué)習(xí)的良好氛圍。提升職工“清閑”、“求知”、的讀書(shū)境界，不斷擴(kuò)大視野、增加知識(shí)、培養(yǎng)情趣、陶冶性靈。
職工書(shū)屋建設(shè)的調(diào)查報(bào)告篇六
市工會(huì)“職工書(shū)屋”建設(shè)調(diào)查報(bào)告實(shí)施“職工書(shū)屋”建設(shè)活動(dòng)，是工會(huì)組織圍繞黨的中心工作，服務(wù)科學(xué)發(fā)展、社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的具體體現(xiàn)，也是維護(hù)職工群眾精神文化權(quán)益，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)工人階級(jí)知識(shí)化進(jìn)程的重要舉措，市工會(huì)“職工書(shū)屋”建設(shè)調(diào)查報(bào)告。市總工會(huì)以建設(shè)“職工書(shū)屋”為契機(jī)，努力為職工成才成長(zhǎng)提供良好的平臺(tái)與環(huán)境，取得階段性成果?？偣?huì)宣教部8月至9月份對(duì)全市的職工書(shū)屋、搭建職工全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的平臺(tái)、道德教育情況進(jìn)行調(diào)查。重點(diǎn)對(duì)企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及企業(yè)職工采取了開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷的方式對(duì)企業(yè)“職工書(shū)屋”建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研、測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)、調(diào)查中把搭建讀書(shū)平臺(tái)、突出文化關(guān)愛(ài)、提高職工的整體素質(zhì)等方面的工作作為職工書(shū)屋設(shè)建調(diào)研的“總抓手”和“切入點(diǎn)”，調(diào)查工作突出“細(xì)、實(shí)、廣”。在不斷探索和拓寬企業(yè)一線職工群眾讀書(shū)學(xué)習(xí)的良好氛圍工作的新途徑，保障職工終身教育體制的完善，發(fā)揮工會(huì)組織在推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的作用做了大量艱苦和富有成效的工作。
職工書(shū)屋建設(shè)的調(diào)查報(bào)告篇七
為了解決廣大群眾讀書(shū)難的問(wèn)題，全面提高廣大農(nóng)村群眾的精神文化生活質(zhì)量，使農(nóng)村物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)和諧并進(jìn)，為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)打好文化基礎(chǔ)。20xx年仙峰苗族鄉(xiāng)在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文廣體局的關(guān)心和精心指導(dǎo)下，扎實(shí)開(kāi)展“農(nóng)家書(shū)屋”建設(shè)工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)家書(shū)屋建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
“農(nóng)家書(shū)屋”建設(shè)是一項(xiàng)面向農(nóng)村、面向基層農(nóng)民的文化惠民工程。目的在于通過(guò)在農(nóng)村建立農(nóng)民自助讀書(shū)組織，推動(dòng)農(nóng)民讀書(shū)、用書(shū)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，活躍和豐富農(nóng)村文化生活，改善農(nóng)村文化環(huán)境，提高農(nóng)民整體素質(zhì)和農(nóng)村文明程度，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，是新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。自縣委、縣政府提出建設(shè)農(nóng)家書(shū)屋工作以來(lái)，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，將農(nóng)家書(shū)屋建設(shè)工作作為新農(nóng)村建設(shè)的主要內(nèi)容，要求全力抓好農(nóng)家書(shū)屋創(chuàng)建工作，切實(shí)解決農(nóng)民“買(mǎi)書(shū)難、看書(shū)難、用書(shū)難”問(wèn)題，為廣大農(nóng)民做好事、做實(shí)事，充分發(fā)揮“農(nóng)家書(shū)屋”的作用，使農(nóng)民從中受益。成立了以鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)家書(shū)屋建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為創(chuàng)建工作提供有力保障。使農(nóng)家書(shū)屋創(chuàng)建活動(dòng)順利進(jìn)行，使其成為服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的好抓手。
二、因地制宜，積極探索農(nóng)家書(shū)屋的建設(shè)形式。
如何在新的歷史條件下創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，保持農(nóng)家書(shū)屋的長(zhǎng)久生命力，是我們?cè)诮ㄔO(shè)過(guò)程中一直在思考的問(wèn)題。為此，我們明確要求，要遵循因地制宜和便民原則，不能拘泥于某一種固定的模式。從運(yùn)行的情況來(lái)看，我鄉(xiāng)農(nóng)家書(shū)屋是以村委會(huì)為主導(dǎo)的類(lèi)型。在書(shū)屋內(nèi)部管理機(jī)制方面，堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、自主管理、無(wú)償借閱”的原則，鼓勵(lì)大膽探索、創(chuàng)新方式。圖書(shū)流通上，采取流動(dòng)交換閱讀和免費(fèi)借閱的方式；在運(yùn)行費(fèi)用上，由村委會(huì)負(fù)擔(dān)，管理人員由村干部或大學(xué)生村官兼任，無(wú)報(bào)酬。各農(nóng)家書(shū)屋創(chuàng)建點(diǎn)，都制定了具體的管理措施，規(guī)定“農(nóng)家書(shū)屋”的管理員，必須由村里有一定文化程度的人負(fù)責(zé)。此外，還制定了登記制度。其中，書(shū)目登記制度和借閱登記制度用以規(guī)范村民的借閱行為，防止圖書(shū)的丟失、破壞；而需求登記制度則可以幫助村民尋找喜歡和需要的圖書(shū)，為他們提供更貼心、周到的服務(wù)。這些形式，極大地激發(fā)了農(nóng)民看書(shū)、愛(ài)書(shū)的積極性，農(nóng)民積極參與“農(nóng)家書(shū)屋”建設(shè)，使“農(nóng)家書(shū)屋”成為農(nóng)民脫貧致富、增長(zhǎng)智慧的有效途徑。
三、以農(nóng)家書(shū)屋為載體，開(kāi)展豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)。
我鄉(xiāng)已經(jīng)運(yùn)行的農(nóng)家書(shū)屋，開(kāi)展了內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾讀書(shū)活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展多讀書(shū)、讀好書(shū)活動(dòng)，豐富了農(nóng)民群眾的精神文化生活，推動(dòng)了農(nóng)家書(shū)屋的發(fā)展。有村民表示，以前想看本書(shū)，還得跑到縣圖書(shū)館去，很不方便，因此大部分村民農(nóng)閑時(shí)除了打牌和聊天，就閑著沒(méi)事干?，F(xiàn)在村里有了“農(nóng)家書(shū)屋”，不光村民借書(shū)、看書(shū)方便了，村里的孩子們放了學(xué)，也可以到這里來(lái)讀課外書(shū)。農(nóng)家書(shū)屋實(shí)實(shí)在在成了培養(yǎng)新型農(nóng)民的“充電”場(chǎng)所。我們認(rèn)為，實(shí)施“農(nóng)家書(shū)屋”是為了滿足農(nóng)民的基本文化需求，書(shū)屋建立在行政村由農(nóng)民自己管理，鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心認(rèn)真做好輔導(dǎo)，作為書(shū)屋建成后的工作重點(diǎn)。目前，我鄉(xiāng)的農(nóng)家書(shū)屋運(yùn)轉(zhuǎn)正常，極大地豐富了廣大農(nóng)民的文化需求，并給農(nóng)民帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效果。大元村，利用“農(nóng)家書(shū)屋”科技圖書(shū)資料帶動(dòng)種、養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)模發(fā)展。“農(nóng)家書(shū)屋”的建成不僅豐富了農(nóng)民的文化生活，還帶動(dòng)了農(nóng)民走上了科技致富路。
四、存在的問(wèn)題和來(lái)年工作打算。
一是經(jīng)費(fèi)投入不足，致使書(shū)屋圖書(shū)藏量偏少，種類(lèi)不豐富，圖書(shū)更新缺乏投入保障機(jī)制；二是形式比較單一，功能不夠完備；三是現(xiàn)有人員均為兼職，既無(wú)專(zhuān)門(mén)管理人員，又無(wú)相應(yīng)報(bào)酬，兼職人員常年在書(shū)屋服務(wù)，勢(shì)必影響工作和生產(chǎn)，無(wú)代價(jià)的工作，必將引起單位、家庭不滿，導(dǎo)致書(shū)屋無(wú)法保證按時(shí)、足時(shí)開(kāi)放。
農(nóng)家書(shū)屋建設(shè)工作是一個(gè)長(zhǎng)期性的工作，我們將在明年繼續(xù)做好農(nóng)家書(shū)屋的建設(shè)和管理工作，爭(zhēng)取在上級(jí)部門(mén)的關(guān)心支持下，在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大農(nóng)家書(shū)屋的管理，力爭(zhēng)讓農(nóng)家書(shū)屋成為受廣大群眾歡迎的民心工程，真正使農(nóng)家書(shū)屋發(fā)揮效應(yīng)，為農(nóng)民增收致富提供強(qiáng)有力的精神糧食。
職工書(shū)屋建設(shè)的調(diào)查報(bào)告篇八
市工會(huì)“職工書(shū)屋”建設(shè)調(diào)查報(bào)告實(shí)施“職工書(shū)屋”建設(shè)活動(dòng)，是工會(huì)組織圍繞黨的中心工作，服務(wù)科學(xué)發(fā)展、社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的具體體現(xiàn)，也是維護(hù)職工群眾精神文化權(quán)益，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)工人階級(jí)知識(shí)化進(jìn)程的重要舉措。市總工會(huì)以建設(shè)“職工書(shū)屋”為契機(jī)，努力為職工成才成長(zhǎng)提供良好的平臺(tái)與環(huán)境，取得階段性成果?？偣?huì)宣教部8月至9月份對(duì)全市的職工書(shū)屋、搭建職工全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的平臺(tái)、道德教育情況進(jìn)行調(diào)查。重點(diǎn)對(duì)企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及企業(yè)職工采取了開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷的方式對(duì)企業(yè)“職工書(shū)屋”建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研、測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)、調(diào)查中把搭建讀書(shū)平臺(tái)、突出文化關(guān)愛(ài)、提高職工的整體素質(zhì)等方面的工作作為職工書(shū)屋設(shè)建調(diào)研的“總抓手”和“切入點(diǎn)”，調(diào)查工作突出“細(xì)、實(shí)、廣”。在不斷探索和拓寬企業(yè)一線職工群眾讀書(shū)學(xué)習(xí)的良好氛圍工作的新途徑，保障職工終身教育體制的完善，發(fā)揮工會(huì)組織在推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的作用做了大量艱苦和富有成效的工作。
1、統(tǒng)一部署，形成氛圍。
市今年首批50個(gè)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)，分設(shè)在市縣區(qū)的基層企事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工地，市還將用3年時(shí)間建設(shè)100個(gè)市級(jí)“職工書(shū)屋”，逐步形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會(huì)讀書(shū)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)全國(guó)總工會(huì)和省總工會(huì)“職工書(shū)屋”建設(shè)工作的統(tǒng)一部署，在先期進(jìn)行調(diào)研摸底、考察選點(diǎn)和圖書(shū)配送的基礎(chǔ)上，建成了兩個(gè)全國(guó)工會(huì)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)，兩個(gè)省“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)。各縣區(qū)工會(huì)也相繼建成了“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)。并通過(guò)主流媒體廣泛宣傳和大力推介“職工書(shū)屋”的功能和作用，力求引起社會(huì)關(guān)注，吸引公眾眼球，形成氛圍，擴(kuò)大影響。市總工會(huì)分管主席和各縣區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別深入到基層開(kāi)座談會(huì)，與職工群眾探討與交流辦好“職工書(shū)屋”的途徑與實(shí)效，進(jìn)一步改革、改進(jìn)“職工書(shū)屋”的設(shè)施與配置，豐富、拓寬“職工書(shū)屋”的內(nèi)容與形式，力爭(zhēng)把“職工書(shū)屋”辦成職工歡迎和認(rèn)可的標(biāo)志性品牌。調(diào)查表明：70%的企事業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視職工書(shū)屋建設(shè)；有50%公司領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)給予指導(dǎo)和支持；90%以上行政領(lǐng)導(dǎo)十分重視提高職工綜合素質(zhì)；有65%的行政領(lǐng)導(dǎo)能夠把職工書(shū)屋建設(shè)貫穿企業(yè)管理的全過(guò)程，并納入目標(biāo)、管理責(zé)任制中。
2、分級(jí)管理，突出重點(diǎn)。
市總工會(huì)下發(fā)《市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“職工書(shū)屋”建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》要求各縣區(qū)工會(huì)根據(jù)全國(guó)、省、市“職工書(shū)屋”三級(jí)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)分不同層次職工的特點(diǎn)和需求，因地制宜、因企制宜，制定統(tǒng)一的推廣標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施科學(xué)的布點(diǎn)方案，完善規(guī)范的考核體系，積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和社會(huì)各界、各部門(mén)的配合，相應(yīng)加大對(duì)基層書(shū)屋的資金投入與規(guī)范建設(shè)，將“職工書(shū)屋”建設(shè)與和諧企業(yè)創(chuàng)建工作相結(jié)合，把“職工書(shū)屋”的建設(shè)納入和諧企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)的考核范疇，引導(dǎo)企業(yè)重視從精神文化層面維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)、教育權(quán)，打造特色書(shū)屋、精品書(shū)屋。目前，“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)圖書(shū)配送、制度規(guī)范和借閱管理工作都已到位，正式向廣大職工提供服務(wù)。
并根據(jù)農(nóng)民工多的特點(diǎn)，市總工會(huì)決定把職工書(shū)屋的重點(diǎn)向農(nóng)民工集中的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和非公企業(yè)傾斜，將農(nóng)民工群體作為實(shí)施讀書(shū)成才文化戰(zhàn)略的主體，讓農(nóng)民工成為“職工書(shū)屋”的優(yōu)先參與者與主要受益者，讓他們“走出車(chē)間，走進(jìn)書(shū)屋”，不斷接受新文化、新思維，新理念，進(jìn)一步融入城市、融入社會(huì)。在首批50家市級(jí)示范點(diǎn)中，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和非公企業(yè)的`職工書(shū)屋占47%。各縣區(qū)市工會(huì)也應(yīng)相應(yīng)加大對(duì)基層書(shū)屋的資金投入與規(guī)范建設(shè)，舞陽(yáng)電力公司不斷創(chuàng)新職工讀書(shū)學(xué)習(xí)的載體，今年初又重新開(kāi)始籌建了職工書(shū)屋，在職工書(shū)屋成立的當(dāng)天，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工會(huì)工作人員為職工書(shū)屋送來(lái)了“禮物”：兩臺(tái)電腦、近冊(cè)書(shū)籍。新建的職工書(shū)屋面積有100余平方米。目前全市職工書(shū)屋建設(shè)特點(diǎn)是以點(diǎn)帶面，推而廣之，力爭(zhēng)把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，通過(guò)多面扶持，夯實(shí)職工書(shū)屋建設(shè)的基礎(chǔ)。
3、拓展平臺(tái)，提升水平。
市工會(huì)以“職工書(shū)屋”為依托，拓展平臺(tái)，舉辦了特色鮮明、形態(tài)豐富、通俗易懂、靈活多樣的創(chuàng)新性讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)讀書(shū)競(jìng)賽、讀書(shū)報(bào)告，讀書(shū)論壇、讀書(shū)成才演講比賽等措施，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的氛圍，提高職工的讀書(shū)質(zhì)量和品味，賦予傳統(tǒng)的職工讀書(shū)活動(dòng)以鮮活的生命力和全新的時(shí)代內(nèi)涵。市工會(huì)在讀書(shū)基礎(chǔ)上還在職工中廣泛開(kāi)展征集“讀書(shū)心得”活動(dòng)。這些“心得”以勞動(dòng)感言、職業(yè)感想、人生感悟、生活感懷為主線，表達(dá)了改革開(kāi)放三十年來(lái)工人階級(jí)對(duì)社會(huì)變化、時(shí)代變遷的感知與感動(dòng)。征集活動(dòng)通過(guò)讀書(shū)演講形式，展示和展現(xiàn)當(dāng)代工人階級(jí)的精神風(fēng)貌、文化素質(zhì)和學(xué)習(xí)成果，濃縮和折射當(dāng)代工人階級(jí)的勞動(dòng)價(jià)值觀、時(shí)代價(jià)值觀和職業(yè)價(jià)值觀。市電業(yè)局工會(huì)倡導(dǎo)開(kāi)展“人捐一本書(shū)，月讀一本書(shū)”展示活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)接收到個(gè)人捐贈(zèng)的圖書(shū)約1000冊(cè)，郾城區(qū)總工會(huì)在建設(shè)“職工書(shū)屋”的同時(shí)，倡導(dǎo)每名職工特別是農(nóng)民工“每天讀書(shū)一小時(shí)、每月讀一本書(shū)、每年參加一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)、每三年個(gè)人學(xué)歷或技能提升一個(gè)檔次”的“四個(gè)一”活動(dòng)，掀起新的職工讀書(shū)活動(dòng)熱潮。臨潁縣總工會(huì)通過(guò)整合社會(huì)資源，提高了圖書(shū)的利用率，使這項(xiàng)活動(dòng)更具有效性和持續(xù)性。舞陽(yáng)銀鴿紙產(chǎn)公司工會(huì)將職工書(shū)屋建設(shè)，作為職工素質(zhì)工程的重要內(nèi)容來(lái)抓，以不同方式，積極努力想辦法，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)或捐贈(zèng)書(shū)籍，幫助一線職工加快書(shū)屋建設(shè)，通過(guò)免費(fèi)開(kāi)放書(shū)屋、開(kāi)展讀書(shū)月活動(dòng)、朗誦大賽、知識(shí)競(jìng)賽等方式，努力營(yíng)造一線職工群眾讀書(shū)學(xué)習(xí)的良好氛圍。提升職工“清閑”、“求知”、的讀書(shū)境界，不斷擴(kuò)大視野、增加知識(shí)、培養(yǎng)情趣、陶冶性靈。
職工書(shū)屋建設(shè)的調(diào)查報(bào)告篇九
各基層工會(huì)：
建設(shè)“職工書(shū)屋”，是加強(qiáng)職工思想政治教育、提升職工技能素質(zhì)、增強(qiáng)職工建功立業(yè)本領(lǐng)的重要途徑，也是加強(qiáng)職工意識(shí)形態(tài)工作、提升城市文明程度的重要抓手。為切實(shí)提升全區(qū)“職工書(shū)屋”建設(shè)成效，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。工會(huì)主席要親自抓“職工書(shū)屋”建設(shè)，積極動(dòng)員引導(dǎo)各企業(yè)、各單位爭(zhēng)創(chuàng)“職工書(shū)屋”，同時(shí)嚴(yán)把圖書(shū)質(zhì)量關(guān),不斷加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)。二是明確工作目標(biāo)。每年初將“職工書(shū)屋”建設(shè)列入工會(huì)工作目標(biāo)，要求不斷培樹(shù)新典型，要邊建設(shè)、邊使用、邊完善。在每年召開(kāi)的半年、年度工會(huì)工作匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)上，把“職工書(shū)屋”建設(shè)作為其中一項(xiàng)內(nèi)容。三是結(jié)合其他工作推進(jìn)。將“職工書(shū)屋”建設(shè)與職工之家建設(shè)、創(chuàng)建和諧企業(yè)、“黨工共建”相結(jié)合，與企業(yè)文化職工文化建設(shè)相結(jié)合，與開(kāi)展提升職工學(xué)歷教育活動(dòng)相結(jié)合，共同推進(jìn)，共同規(guī)范。
（一）提升職工書(shū)屋文化品質(zhì)。適應(yīng)廣大職工特別是青年職工對(duì)閱讀內(nèi)容資源、環(huán)境體驗(yàn)、活動(dòng)形式等方面的時(shí)尚化追求，推動(dòng)職工書(shū)屋整體品質(zhì)及吸引力、舒適度的普遍提升,讓廣大職工在工作之余放松身心、增進(jìn)交流、開(kāi)拓思維、獲得歸屬感、切實(shí)發(fā)揮在職工的思想引領(lǐng)、素質(zhì)提升、文化涵養(yǎng)等各方面綜合功能。
（二）拓展豐富職工書(shū)屋功能。推動(dòng)職工書(shū)屋融書(shū)籍閱覽、學(xué)習(xí)交流、創(chuàng)新研究、文創(chuàng)展示等多功能于一體的綜合化建設(shè)，普及先進(jìn)科技知識(shí)、倡導(dǎo)健康生活方式等各類(lèi)閱讀資源，重點(diǎn)圍繞提升職工思想修養(yǎng)與素質(zhì)技能、傳播先進(jìn)文化等富有特色的圖書(shū)及融媒體學(xué)習(xí)文化資源。
（三）開(kāi)展豐富多彩的閱讀活動(dòng)。各基層工會(huì)充分發(fā)掘和引導(dǎo)職工熱愛(ài)閱讀學(xué)習(xí)、熱心職工文化事業(yè)，大力培育和廣泛建立讀書(shū)會(huì)、閱讀俱樂(lè)部、學(xué)習(xí)小組等各類(lèi)職工讀書(shū)組織，依托職工書(shū)屋持續(xù)開(kāi)展“閱讀經(jīng)典好書(shū)爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代工匠”主題閱讀交流活動(dòng)，培育職工讀書(shū)達(dá)人、工匠人才等優(yōu)秀職工，持續(xù)推出職工書(shū)屋建設(shè)成果和職工創(chuàng)作成果，推動(dòng)職工閱讀學(xué)習(xí)潮流。
一是完善相關(guān)制度。各基層工會(huì)在建成“職工書(shū)屋”后，要配備專(zhuān)兼職管理員，按照標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)建立健全“職工書(shū)屋”借閱和管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，確?！奥毠?shū)屋”建設(shè)工作取得實(shí)效，使圖書(shū)管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、智能化。二是提高管理標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)體書(shū)屋要按照“十有”的建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行規(guī)范化管理,逐漸實(shí)現(xiàn)建設(shè)有場(chǎng)地、管理有制度、使用有計(jì)劃、閱讀有組織、學(xué)習(xí)有成果、藏書(shū)有更新、日常有人管、定期有活動(dòng)、活動(dòng)有特色、長(zhǎng)期有作用。三是借閱要規(guī)范。要制定并公開(kāi)管理制度和借閱制度,建立管理賬簿,認(rèn)真做好流通登記、動(dòng)態(tài)管理、折舊更新等工作。四是以電子職工書(shū)屋迭代升級(jí)為抓手推動(dòng)職工書(shū)屋建設(shè)數(shù)字化延伸。鼓勵(lì)有條件的單位借助智能化自助借閱管理系統(tǒng),實(shí)行開(kāi)放式管理。
（一）為基層“職工書(shū)屋”贈(zèng)書(shū)。凡符合要求的申請(qǐng)單位，被評(píng)為市級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)，授予牌匾，同時(shí)根據(jù)基層工會(huì)職工書(shū)屋建設(shè)、管理、使用以及職工讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展情況等，給予補(bǔ)充更新圖書(shū)支持。
（二）省級(jí)、國(guó)家級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)推薦。我們將按照全總關(guān)于職工書(shū)屋示范點(diǎn)建設(shè)評(píng)選推薦原則和要求，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，認(rèn)真做好省級(jí)、國(guó)家級(jí)職工書(shū)屋示范點(diǎn)推薦工作，對(duì)職工書(shū)屋建設(shè)工作高度重視，工作富有成效，被評(píng)為市級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)的單位，將作為省級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)重點(diǎn)推薦對(duì)象。
各基層工會(huì)要充分發(fā)揮“職工書(shū)屋”教育陣地的作用，積極開(kāi)展形式多樣的職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育實(shí)踐活動(dòng)，“職工書(shū)屋”是職工閱讀的重要陣地，是不可替代的平臺(tái)，要適應(yīng)職工閱讀方式的多樣化，創(chuàng)新活動(dòng)載體，準(zhǔn)確把握社會(huì)文化生活的新特點(diǎn)和職工群眾對(duì)精神文化的新期待，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使職工書(shū)屋常建常新，永葆生機(jī)活力。
職工書(shū)屋建設(shè)的調(diào)查報(bào)告篇十
職工書(shū)屋是中華全國(guó)總工會(huì)為保障廣大職工特別是一線職工、農(nóng)民工的基本文化權(quán)益，豐富基層職工精神文化生活，在全國(guó)工會(huì)開(kāi)展的一項(xiàng)重要文化工程，是一件公益工程。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！
為了引導(dǎo)廣大員工牢固樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自主學(xué)習(xí)能力，以打造“學(xué)習(xí)型”所站，培育“知識(shí)型”員工為目標(biāo)，使“職工書(shū)屋”逐漸成為廣大員工的精神“糧倉(cāng)”，決定從4月—12月在全中心開(kāi)展讀書(shū)年活動(dòng)，現(xiàn)將讀書(shū)年活動(dòng)方案通知如下：
以黨的十八大六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以打造“學(xué)習(xí)型”所站，培育“知識(shí)型”員工為目標(biāo)，以所站建設(shè)年為契機(jī)，推進(jìn)職工書(shū)屋建設(shè)和使用，發(fā)揮“職工書(shū)屋”大課堂的作用，鼓勵(lì)員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)，將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于工作的始終，促進(jìn)職能履行到位，推動(dòng)所站和諧科學(xué)發(fā)展。
（一）有針對(duì)性地持續(xù)投入更新。
各所站每年都應(yīng)把“職工書(shū)屋”建設(shè)列入專(zhuān)門(mén)的企業(yè)文化建設(shè)范疇之中予以重點(diǎn)經(jīng)費(fèi)支持，保證職工書(shū)屋內(nèi)的各種報(bào)刊資料都能得到及時(shí)更新。同時(shí)在每年報(bào)刊資料的征訂過(guò)程中根據(jù)部門(mén)和崗位差異性進(jìn)行有針對(duì)性的訂閱，逐漸建成專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和業(yè)余閱讀相結(jié)合的書(shū)屋格局，為建立創(chuàng)新型企業(yè)起到助推作用。
（二）健全書(shū)屋制度管理標(biāo)準(zhǔn)。
為充分發(fā)揮職工書(shū)屋豐富員工精神文化生活的作用，從規(guī)范書(shū)屋各項(xiàng)管理制度著手，各單位應(yīng)將《職工書(shū)屋管理制度》和《圖書(shū)管理員職責(zé)》上墻并遵照?qǐng)?zhí)行，圖書(shū)管理人員每天根據(jù)員工需求，定時(shí)開(kāi)放，從而使職工書(shū)屋做到規(guī)范化管理。中心將定期和不定期對(duì)所站職工書(shū)屋的管理進(jìn)行考核。
（三）準(zhǔn)確把握員工閱讀需求。
為職工書(shū)屋配好書(shū)，是職工書(shū)屋吸引員工的關(guān)鍵。各單位應(yīng)對(duì)員工在閱讀方面的興趣愛(ài)好作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，滿足員工對(duì)圖書(shū)閱讀實(shí)用型、多樣性的閱讀需求。
以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)習(xí)能力為突破，遵循“能力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀”的原則，鼓勵(lì)員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)。
（一）讀書(shū)計(jì)劃制定。
各單位要每半月組織員工一次集中集體讀書(shū)，形式可以多樣化，做好讀書(shū)記錄，并結(jié)合個(gè)人和工作需要，制訂個(gè)人每月讀書(shū)計(jì)劃，選定自己的閱讀書(shū)籍，各單位圖書(shū)管理員要?jiǎng)討B(tài)記錄員工讀書(shū)進(jìn)程及讀書(shū)收獲。
（二）讀書(shū)感悟心得。
（三）讀書(shū)品鑒交流。
11月舉行讀書(shū)交流會(huì)，中心將根據(jù)“高速文苑”發(fā)表的作品，評(píng)選出一定數(shù)量的優(yōu)秀作品進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
中心將各單位每月在“高速文苑”發(fā)表作品數(shù)量和獲獎(jiǎng)數(shù)量，作為工會(huì)工作績(jī)效考核的重要考評(píng)指標(biāo)。年終將對(duì)各單位好的經(jīng)驗(yàn)做法，優(yōu)秀作品進(jìn)行整理，匯編成冊(cè)。
1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，務(wù)求實(shí)效。把開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)擺上重要日程，堅(jiān)持常抓不懈。同時(shí)，各單位負(fù)責(zé)人要率先垂范，帶頭讀書(shū)學(xué)習(xí)，真正成為廣大員工讀書(shū)的楷模。
2.完善制度，規(guī)范運(yùn)作。各部門(mén)要結(jié)合工作實(shí)際情況，建立行之有效的學(xué)習(xí)制度，用制度規(guī)范和促進(jìn)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)。全員讀書(shū)活動(dòng)要堅(jiān)持經(jīng)常，做到時(shí)間安排上的連貫性、讀書(shū)要求的一致性和學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性，使讀書(shū)學(xué)習(xí)逐漸成為工作的第一需求和潛在追求，使讀書(shū)學(xué)習(xí)成為全體員工的自覺(jué)行為。
為了引導(dǎo)廣大員工牢固樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自主學(xué)習(xí)能力，以打造“學(xué)習(xí)型”所站，培育“知識(shí)型”員工為目標(biāo)，使“職工書(shū)屋”逐漸成為廣大員工的精神“糧倉(cāng)”，決定從4月—12月在全中心開(kāi)展讀書(shū)年活動(dòng)，現(xiàn)將讀書(shū)年活動(dòng)方案通知如下：
以黨的十八大六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以打造“學(xué)習(xí)型”所站，培育“知識(shí)型”員工為目標(biāo)，以所站建設(shè)年為契機(jī)，推進(jìn)職工書(shū)屋建設(shè)和使用，發(fā)揮“職工書(shū)屋”大課堂的作用，鼓勵(lì)員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)，將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于工作的始終，促進(jìn)職能履行到位，推動(dòng)所站和諧科學(xué)發(fā)展。
（一）有針對(duì)性地持續(xù)投入更新。
各所站每年都應(yīng)把“職工書(shū)屋”建設(shè)列入專(zhuān)門(mén)的企業(yè)文化建設(shè)范疇之中予以重點(diǎn)經(jīng)費(fèi)支持，保證職工書(shū)屋內(nèi)的各種報(bào)刊資料都能得到及時(shí)更新。同時(shí)在每年報(bào)刊資料的征訂過(guò)程中根據(jù)部門(mén)和崗位差異性進(jìn)行有針對(duì)性的訂閱，逐漸建成專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和業(yè)余閱讀相結(jié)合的書(shū)屋格局，為建立創(chuàng)新型企業(yè)起到助推作用。
（二）健全書(shū)屋制度管理標(biāo)準(zhǔn)。
為充分發(fā)揮職工書(shū)屋豐富員工精神文化生活的作用，從規(guī)范書(shū)屋各項(xiàng)管理制度著手，各單位應(yīng)將《職工書(shū)屋管理制度》和《圖書(shū)管理員職責(zé)》上墻并遵照?qǐng)?zhí)行，圖書(shū)管理人員每天根據(jù)員工需求，定時(shí)開(kāi)放，從而使職工書(shū)屋做到規(guī)范化管理。中心將定期和不定期對(duì)所站職工書(shū)屋的管理進(jìn)行考核。
（三）準(zhǔn)確把握員工閱讀需求。
為職工書(shū)屋配好書(shū)，是職工書(shū)屋吸引員工的關(guān)鍵。各單位應(yīng)對(duì)員工在閱讀方面的興趣愛(ài)好作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，滿足員工對(duì)圖書(shū)閱讀實(shí)用型、多樣性的閱讀需求。
以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)習(xí)能力為突破，遵循“能力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀”的原則，鼓勵(lì)員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)。
（一）讀書(shū)計(jì)劃制定。
各單位要每半月組織員工一次集中集體讀書(shū)，形式可以多樣化，做好讀書(shū)記錄，并結(jié)合個(gè)人和工作需要，制訂個(gè)人每月讀書(shū)計(jì)劃，選定自己的閱讀書(shū)籍，各單位圖書(shū)管理員要?jiǎng)討B(tài)記錄員工讀書(shū)進(jìn)程及讀書(shū)收獲。
（二）讀書(shū)感悟心得。
（三）讀書(shū)品鑒交流。
11月舉行讀書(shū)交流會(huì)，中心將根據(jù)“高速文苑”發(fā)表的作品，評(píng)選出一定數(shù)量的優(yōu)秀作品進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
中心將各單位每月在“高速文苑”發(fā)表作品數(shù)量和獲獎(jiǎng)數(shù)量，作為工會(huì)工作績(jī)效考核的重要考評(píng)指標(biāo)。年終將對(duì)各單位好的經(jīng)驗(yàn)做法，優(yōu)秀作品進(jìn)行整理，匯編成冊(cè)。
1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，務(wù)求實(shí)效。把開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)擺上重要日程，堅(jiān)持常抓不懈。同時(shí)，各單位負(fù)責(zé)人要率先垂范，帶頭讀書(shū)學(xué)習(xí)，真正成為廣大員工讀書(shū)的楷模。
2.完善制度，規(guī)范運(yùn)作。各部門(mén)要結(jié)合工作實(shí)際情況，建立行之有效的學(xué)習(xí)制度，用制度規(guī)范和促進(jìn)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)。全員讀書(shū)活動(dòng)要堅(jiān)持經(jīng)常，做到時(shí)間安排上的連貫性、讀書(shū)要求的一致性和學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性，使讀書(shū)學(xué)習(xí)逐漸成為工作的第一需求和潛在追求，使讀書(shū)學(xué)習(xí)成為全體員工的自覺(jué)行為。
實(shí)施“職工書(shū)屋”建設(shè)，必須堅(jiān)持緊密結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以改善教職工的學(xué)習(xí)條件為目的，傳播先進(jìn)文化，普及科技知識(shí)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛(ài)讀書(shū)，讀好書(shū)”的良好習(xí)慣，豐富教職工的精神文化生活，保障教職工的基本文化權(quán)益，努力營(yíng)造廣大教師共建共享和諧社會(huì)的良好氛圍。
1、是進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求的迫切需要，也是新時(shí)期工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工，充分履行自己社會(huì)職責(zé)的重要手段。各級(jí)工會(huì)必須充分認(rèn)識(shí)“職工書(shū)屋”建設(shè)工作的重要意義，把它作為今后一個(gè)時(shí)期職工文化建設(shè)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，統(tǒng)一思想，精心策劃，群策群力，扎實(shí)推進(jìn)，真正把“職工書(shū)屋”打造成職工的文化品牌，發(fā)揮出積極的成效。
2、明確責(zé)任。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)“職工書(shū)屋”建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)機(jī)構(gòu)與人員、方法與步驟、目標(biāo)與責(zé)任、進(jìn)度與質(zhì)量，確保工作順利進(jìn)行。要把“職工書(shū)屋”建設(shè)資金列入工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，統(tǒng)籌兼顧，合理安排。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政和社會(huì)各方面對(duì)“職工書(shū)屋”建設(shè)的重視和支持，拓寬建設(shè)資金渠道，落實(shí)相關(guān)扶持政策。
3、加強(qiáng)管理。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“職工書(shū)屋”建設(shè)過(guò)程中的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，建立健全相應(yīng)的考核、激勵(lì)和約束機(jī)制，積極探索會(huì)員制、網(wǎng)絡(luò)化管理、圖書(shū)資料共享、圖書(shū)采購(gòu)配送、開(kāi)展流動(dòng)服務(wù)等方式，形成具有工會(huì)特色、職工喜愛(ài)、可持續(xù)發(fā)展的管理運(yùn)行模式。要制定、完善“職工書(shū)屋”的各項(xiàng)規(guī)章和管理制度，提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理服務(wù)水平，更加有效地發(fā)揮“職工書(shū)屋”作用?！奥毠?shū)屋”建設(shè)資金的使用和管理，必須遵循專(zhuān)款專(zhuān)用、公開(kāi)透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正信用的原則，有效防治實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題，促進(jìn)其健康有序發(fā)展。
4、廣泛宣傳。要堅(jiān)持以人為本，準(zhǔn)確把握社會(huì)文化生活的新特點(diǎn)和職工群眾對(duì)精神文化的新需求，充分發(fā)揮“職工書(shū)屋”的文化功能、品牌優(yōu)勢(shì)和陣地作用，廣泛組織開(kāi)展讀書(shū)會(huì)、讀書(shū)競(jìng)賽、讀書(shū)演講、讀書(shū)論壇等豐富多彩的活動(dòng)，培養(yǎng)職工讀書(shū)情趣，提高讀書(shū)效果，深入推進(jìn)基層文化建設(shè)。要認(rèn)真總結(jié)、廣泛宣傳“職工書(shū)屋”建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，積極推動(dòng)工會(huì)現(xiàn)有的圖書(shū)館（室）與“職工書(shū)屋”之間的資源共享和網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)，不斷擴(kuò)大“職工書(shū)屋”的覆蓋和影響力，掀起職工讀書(shū)的新熱潮。
為豐富職工工余文化生活，提升職業(yè)技能，提高綜合素質(zhì)，開(kāi)闊視野，拓寬員工知識(shí)面，為廣大職工提供學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，根據(jù)公司實(shí)際，特制訂本方案。
以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展全國(guó)工會(huì)職工書(shū)屋建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》總工發(fā)[2008]3號(hào)文件以提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)為重點(diǎn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
1、由公司黨委聯(lián)合公司總工會(huì)策劃和組織，公司辦公室協(xié)辦。
2、成立職工書(shū)屋創(chuàng)建組委會(huì)主任：xxx。
成員：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
3、組委會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)策劃、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。組長(zhǎng)：xxx。
成員：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
在目前閑置的辦公室中選擇，根據(jù)光線、場(chǎng)地大小、裝修狀況等環(huán)境因素，暫定xxx室為職工書(shū)屋地點(diǎn)。
1、目前已有硬件設(shè)施。
2、需要購(gòu)置的：
（1）圖書(shū)：目前已有圖書(shū)xx冊(cè)。根據(jù)市級(jí)“職工書(shū)屋”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，藏書(shū)量要求xxx冊(cè)，且結(jié)合公司目前實(shí)際情況，擁有正式員工xxx余人，按照每人兩本書(shū)計(jì)算，職工書(shū)屋配備1200本書(shū)較適宜。
（2）報(bào)刊架，根據(jù)xxx室目前的預(yù)計(jì)擺設(shè)以及公司目前所定報(bào)刊的情況，暫時(shí)預(yù)算兩個(gè)報(bào)刊架。
（3）“職工書(shū)屋”銘牌，一個(gè)。標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《中華全國(guó)總工會(huì)“職工書(shū)屋”銘牌制作標(biāo)準(zhǔn)》制作。（該標(biāo)準(zhǔn)附后）。
一方面，通過(guò)申請(qǐng)政府或黨總支投入一點(diǎn)、工會(huì)自身投資一點(diǎn)，組織內(nèi)部員工捐贈(zèng)活動(dòng)等圖書(shū)籌措辦法，積極推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)；另一方面，通過(guò)與鎮(zhèn)文化站或區(qū)圖書(shū)館等具備圖書(shū)室的單位溝通協(xié)商，達(dá)成一致，定期循環(huán)借一定量書(shū)籍至職工書(shū)屋；此外，職工書(shū)屋的建設(shè)，主要書(shū)籍來(lái)源為公司自主購(gòu)買(mǎi)。
通過(guò)以上三種圖書(shū)收集渠道，形成多措并舉、多方投入、充分調(diào)動(dòng)各方面力量，整合各類(lèi)資源，合理推進(jìn)職工書(shū)屋建設(shè)的工作格局。
1、安全、技術(shù)、環(huán)保、財(cái)務(wù)、機(jī)電設(shè)備等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，占總藏書(shū)的40%；
2、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)類(lèi)書(shū)籍，占總藏書(shū)的20%；
4、教育子女、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)殖、種樹(shù)等生活類(lèi)書(shū)籍，占總藏書(shū)的10%；
6、其他書(shū)籍如《人物傳記》等占總藏書(shū)的10%；
具體分配比例根據(jù)抽樣調(diào)查問(wèn)卷的情況以及工作組的討論結(jié)果做調(diào)整。
（六）不定期組織開(kāi)展讀書(shū)會(huì)、讀書(shū)演講、讀書(shū)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)考察各單位員工的讀書(shū)情況。
建設(shè)初期計(jì)劃投入xx萬(wàn)元進(jìn)行書(shū)報(bào)資料購(gòu)買(mǎi)，書(shū)報(bào)架、裝飾壁畫(huà)、條幅等預(yù)算xxx元，總計(jì)2.5萬(wàn)元。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)重視，各部門(mén)、各單位務(wù)必將職工書(shū)屋的建設(shè)情況和宗旨傳達(dá)到各個(gè)層面，并鼓勵(lì)和號(hào)召員工積極參與到職工書(shū)屋的建設(shè)和讀書(shū)活動(dòng)中。
2、統(tǒng)籌策劃，明確分工，注重責(zé)任落實(shí)。各部門(mén)和單位要高度重視“職工書(shū)屋”建設(shè)工作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、精心策劃、認(rèn)真組織，整合資源，形成合力。
3、邊建設(shè)、邊使用，邊完善，進(jìn)一步擴(kuò)展藏書(shū)的渠道，除購(gòu)買(mǎi)和訂閱相關(guān)圖書(shū)外，鼓勵(lì)廣大干部職工捐贈(zèng)好書(shū)、好資料，增加藏書(shū)量；同時(shí)，根據(jù)職工讀書(shū)需求，逐年增加職工書(shū)屋的藏書(shū)量。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十x大精神，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，切實(shí)保障職工群眾的文化權(quán)益，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。根據(jù)《安徽省工會(huì)“職工書(shū)屋”建設(shè)實(shí)施方案》，結(jié)合全市工會(huì)的實(shí)際情況，全面推進(jìn)我市工會(huì)“職工書(shū)屋”建設(shè)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。
實(shí)施“職工書(shū)屋”建設(shè)，必須堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以改善一線職工特別是農(nóng)民工的學(xué)習(xí)條件為目的，傳播先進(jìn)文化，普及科技知識(shí)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛(ài)讀書(shū)，讀好書(shū)”的良好習(xí)慣，豐富職工的精神文化生活，保障職工的基本文化權(quán)益，努力營(yíng)造廣大職工共建共享和諧社會(huì)的良好氛圍。為推進(jìn)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、共建共享和諧社會(huì)、加快安慶崛起進(jìn)程提供精神動(dòng)力和文化支持。
“職工書(shū)屋”建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持貼近基層、貼近實(shí)際、貼近職工的原則，建設(shè)重點(diǎn)是職工群眾特別是農(nóng)民工工作和居住相對(duì)集中的基層企事業(yè)單位、城市社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村和重點(diǎn)建設(shè)工地，以一線職工為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象。
從2008年開(kāi)始，用五年左右時(shí)間，在全市范圍內(nèi)由各級(jí)工會(huì)建設(shè)190個(gè)“職工書(shū)屋”。同時(shí)，用三年時(shí)間，建設(shè)10個(gè)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)。
1、“職工書(shū)屋”應(yīng)該具備的條件是：(六有)有固定場(chǎng)地、有圖書(shū)資料、有完善的規(guī)章制度、有專(zhuān)(兼)職管理人員。有必備的設(shè)施(書(shū)架、辦公桌椅等)、有圖書(shū)和閱讀標(biāo)識(shí)。其中：藏書(shū)量1000冊(cè)、報(bào)刊10種以上，電子音像制品40張以上。對(duì)暫不具備條件的地方和單位，可以因地制宜，邊建設(shè)、邊使用、邊完善，逐步發(fā)展規(guī)范。
2、“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)必須達(dá)到以下建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：藏書(shū)量3000冊(cè)、報(bào)刊20種以上，電子音像制品80張以上，(六有)有可上網(wǎng)電腦，有固定閱讀場(chǎng)地、有圖書(shū)檢索資料、有統(tǒng)一的圖書(shū)和閱讀標(biāo)識(shí)、有1-2名專(zhuān)(兼)職管理員、有完整的規(guī)章制度。
1、“職工書(shū)屋”建設(shè)要在充分調(diào)研、摸清工會(huì)系統(tǒng)圖書(shū)館(室)情況的基礎(chǔ)上，由各地、各單位工會(huì)制定“職工書(shū)屋”建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案。
2、“職工書(shū)屋”由各地、各單位和部分大企業(yè)工會(huì)按照分配的建設(shè)數(shù)(見(jiàn)附件)自行審核確定，并報(bào)市總工會(huì)備案?！奥毠?shū)屋”示范點(diǎn)，由市總工會(huì)在充分調(diào)查各地、各單位圖書(shū)館(室)和“職工書(shū)屋”建設(shè)的基礎(chǔ)上確定，并報(bào)省總、全總批準(zhǔn)，同時(shí)組織審核驗(yàn)收。
3、“職工書(shū)屋”和“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)，由省總工會(huì)按照全總規(guī)定的格式制作統(tǒng)一標(biāo)識(shí)牌匾。
4、“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)的建設(shè)支持資金為4萬(wàn)元，由全國(guó)總工會(huì)、省總工會(huì)、市總工會(huì)和各地、各單位共同籌集，其中：全總出資2萬(wàn)元、省總出資5000元、市總出資2500元以配送圖書(shū)、報(bào)刊等實(shí)物方式援建;其余經(jīng)費(fèi)由各地和各單位配套解決，主要解決除房屋以外的基礎(chǔ)性設(shè)施和相關(guān)設(shè)備的購(gòu)置。
5、“職工書(shū)屋”原則上在工會(huì)系統(tǒng)現(xiàn)有圖書(shū)館(室)中籌建，對(duì)尚未達(dá)到“職工書(shū)屋”建設(shè)條件的單位，要盡快按照“職工書(shū)屋”建設(shè)的“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善;對(duì)只要求建設(shè)一個(gè)“職工書(shū)屋”的單位，必須要在2010年之前建設(shè)完畢;對(duì)已達(dá)到“職工書(shū)屋”建設(shè)條件的單位，可以向當(dāng)?shù)厣霞?jí)工會(huì)提出申請(qǐng)，要求向“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)展，其建設(shè)資金均由同級(jí)工會(huì)自籌解決，對(duì)要求向“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的單位，市總工會(huì)將在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上給予一定的實(shí)物援建。
5、積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府對(duì)“職工書(shū)屋”建設(shè)的重視和支持，將其納入當(dāng)?shù)毓参幕?wù)體系建設(shè)范圍。爭(zhēng)取協(xié)調(diào)基層單位將職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等資金投入到“職工書(shū)屋”建設(shè)。鼓勵(lì)企業(yè)捐助“職工書(shū)屋”，有條件的地方可以開(kāi)展企業(yè)與“職工書(shū)屋”結(jié)隊(duì)援建工作以及捐書(shū)助讀活動(dòng)。
6、對(duì)管理規(guī)范、覆蓋面廣、服務(wù)較好、并具備一定經(jīng)營(yíng)條件的“職工書(shū)屋”和“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)，鼓勵(lì)在工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)為獨(dú)立法人實(shí)體，資產(chǎn)所有權(quán)為基層工會(huì)或上級(jí)工會(huì)，由新聞出版部門(mén)授予出版物經(jīng)營(yíng)許可證，開(kāi)展出版物經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，其經(jīng)營(yíng)收入，須按比例用于“職工書(shū)屋”建設(shè)，擴(kuò)大“職工書(shū)屋”規(guī)模，更好地實(shí)現(xiàn)服務(wù)功能。
7、各地可以根據(jù)當(dāng)?shù)鼗鶎庸?huì)建設(shè)“職工書(shū)屋”的基礎(chǔ)情況，按照“職工書(shū)屋”的上限標(biāo)準(zhǔn)，培育自己的示范點(diǎn)或給予一定的實(shí)物援建。
職工書(shū)屋建設(shè)的調(diào)查報(bào)告篇十一
為促進(jìn)各地進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，積極完善農(nóng)家書(shū)屋工程管理制度，確保農(nóng)家書(shū)屋工程惠民政策真正落到實(shí)處，讓廣大農(nóng)民群眾共享改革發(fā)展的成果，安徽省開(kāi)展農(nóng)家書(shū)屋工程“回頭看”活動(dòng)。從xx年5月下旬開(kāi)始，至xx年6月20日止，各地以市為單位，對(duì)xx-xx年度建成的農(nóng)家書(shū)屋進(jìn)行全面摸排，認(rèn)真查找農(nóng)家書(shū)屋工程在建設(shè)、管理、使用中存在的問(wèn)題，深入分析原因，制定有針對(duì)性的措施，切實(shí)抓好整改落實(shí)。認(rèn)真總結(jié)農(nóng)家書(shū)屋工程實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步鞏固成果，建立健全農(nóng)家書(shū)屋工程考評(píng)長(zhǎng)效機(jī)制，提高農(nóng)家書(shū)屋工程為農(nóng)民朋友服務(wù)的質(zhì)量和水平。
本次“回頭看”活動(dòng)的重點(diǎn)是對(duì)照民生工程政策要求和農(nóng)家書(shū)屋工程相關(guān)制度規(guī)定，查找農(nóng)家書(shū)屋“建、管、用”中存在的各種問(wèn)題。安徽省農(nóng)家書(shū)屋工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，對(duì)“回頭看”活動(dòng)中查找出的普遍性、制度性問(wèn)題，成立專(zhuān)題調(diào)研組進(jìn)行深入調(diào)查研究，有針對(duì)性地調(diào)整和完善相關(guān)政策措施。調(diào)研工作要與督查工作相結(jié)合，通過(guò)督查調(diào)研找出問(wèn)題根源，單位拿出措施，深入整改，健全制度，完善提高。要注重做好機(jī)制創(chuàng)新和總結(jié)工作，認(rèn)真總結(jié)“回頭看”活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，及時(shí)推廣有效做法和典型經(jīng)驗(yàn)，確保民生工程持久發(fā)揮作用。
職工書(shū)屋建設(shè)的調(diào)查報(bào)告篇十二
充分利用網(wǎng)站、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)媒體，做好法規(guī)學(xué)習(xí)、條規(guī)解讀工作，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況總結(jié)范文，希望大家喜歡。
根據(jù)年初工作部署，現(xiàn)將20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗情況報(bào)告如下：
一、主要工作情況。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。今年以來(lái)局黨組先后x次組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了十九屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)、省紀(jì)委x屆x次全會(huì)、市委x屆xx次全會(huì)、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作視頻會(huì)、市紀(jì)委x屆x次全會(huì)相關(guān)文件和主要領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容，努力提高了干部職工廉潔意識(shí)、看齊意識(shí)。
二是落實(shí)責(zé)任。年初黨組召開(kāi)了局黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作相關(guān)會(huì)議，及時(shí)對(duì)我局今年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作進(jìn)行了安排部署，并印發(fā)了《中共xx市xx局黨組關(guān)于印發(fā)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作要點(diǎn)的通知》和《中共xx市xx局黨組關(guān)于印發(fā)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作責(zé)任分工的通知》，確保了工作目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)到位，同時(shí)一把手分別與局班子成員和各科室及單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作主體責(zé)任書(shū)》。
三是認(rèn)真抓好系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)安排部署。在xx縣召開(kāi)了全市縣區(qū)局長(zhǎng)工作會(huì)議。會(huì)上，市紀(jì)委派駐局紀(jì)檢組長(zhǎng)xx同志結(jié)合我局系統(tǒng)工作實(shí)際，就系統(tǒng)進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了具體安排部署。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)xx同志就系統(tǒng)抓好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了強(qiáng)調(diào)：全市科技系統(tǒng)黨員干部必須要認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想，按照全面從嚴(yán)治黨要求，深入貫徹五大發(fā)展理念，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，為全面建成小康社會(huì)、加快建設(shè)“美麗xx、幸福家園”作出應(yīng)有貢獻(xiàn);必須做實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極推進(jìn)廉政陽(yáng)光科技創(chuàng)建工作;必須嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決整治不正之風(fēng)。
(二)扎實(shí)開(kāi)展黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
一是狠抓“準(zhǔn)則和條例”學(xué)習(xí)。今年以來(lái)，我局始終把學(xué)習(xí)貫徹《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》作為反腐倡廉工作的重中之重，將兩項(xiàng)法規(guī)納入了中心學(xué)習(xí)組、廉政黨課、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。截至目前，我局結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育先后中心組開(kāi)展了x次深入學(xué)習(xí)，組織黨員干部開(kāi)展了x次討論學(xué)習(xí)，做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓學(xué)習(xí)、抓宣傳、抓落實(shí)，使黨的紀(jì)律刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上。
二是大力營(yíng)造氛圍。充分利用網(wǎng)站、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)媒體，做好法規(guī)學(xué)習(xí)、條規(guī)解讀工作，借助局辦公超級(jí)信使系統(tǒng)定期發(fā)送“廉政提醒”，營(yíng)造學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)的良好氛圍。通過(guò)開(kāi)展黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)測(cè)試、知識(shí)競(jìng)賽、研討交流等方式使每一個(gè)黨員真學(xué)實(shí)學(xué)、學(xué)深學(xué)透，內(nèi)化于心、外化于行，深刻領(lǐng)會(huì)、自覺(jué)遵守，喚醒黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和組織意識(shí)，營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好風(fēng)氣。
三是強(qiáng)化整改落實(shí)。全局黨員干部認(rèn)真對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》，找差距、查風(fēng)險(xiǎn)、抓改進(jìn)，并結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育及時(shí)建立了整改臺(tái)賬，真正做到了使紀(jì)律立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，執(zhí)行到位。
(三)扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。
一是切實(shí)落實(shí)好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任。班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。主動(dòng)研究部署、支持查辦案件、加強(qiáng)督促指導(dǎo)、參加檢查考核、嚴(yán)格廉潔自律，既督工作又帶隊(duì)伍，起到了表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，班子成員和分管單位(科室)班子及主要負(fù)責(zé)人之間經(jīng)常開(kāi)展談心談話，相互扯扯袖子，相互提醒，班子成員帶頭落實(shí)中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)部署，帶頭廉潔自律，當(dāng)好了勤政廉政的表率。
二是強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“痕跡管理”。按照研究部署、學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取匯報(bào)、廉政談話、個(gè)別談話、廉政黨課、督導(dǎo)調(diào)研、檢查考核、專(zhuān)題報(bào)告等類(lèi)別，所有干部職工每月都即時(shí)、完整、真實(shí)記錄履責(zé)情況。
(四)積極防止“四風(fēng)”反彈回潮。
一是整治“四風(fēng)”突出問(wèn)題。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)中央、省委和市委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、公務(wù)卡使用、資源節(jié)約等規(guī)章制度，以管好公款、用好公權(quán)為核心，從源頭上杜絕“四風(fēng)”問(wèn)題。
二是深化反腐倡廉宣傳教育。今年我們始終堅(jiān)持會(huì)前講廉政、會(huì)會(huì)講廉政，把反腐倡廉宣傳教育納入了局黨組中心組理論學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、中層干部會(huì)、組織生活會(huì)、干部職工大會(huì)等會(huì)議的重要內(nèi)容，重點(diǎn)開(kāi)展了政治品質(zhì)、職業(yè)道德、廉政從政和典型警示教育，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)xx親自帶領(lǐng)全局黨員及副科級(jí)以上非黨員干部共xx余人赴xx市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育xx基地開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法紀(jì)意識(shí)、制度意識(shí)、底線意識(shí)和自律意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)了《xx市xx局反腐倡廉教育會(huì)議制度》和局中心組廉政學(xué)習(xí)、一把手講廉政黨課、季度廉政教育會(huì)等制度，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，局班子成員上黨課x次。
三是扎實(shí)開(kāi)展“四風(fēng)”回頭看。繼續(xù)保持清醒頭腦，立足于既解決具體問(wèn)題，又深入分析深層次原因;既著眼于治標(biāo)，又注重治本，在鞏固和拓展整改成果上下功夫。對(duì)已完成的整改任務(wù)進(jìn)行再梳理，進(jìn)一步完善措施，在解決問(wèn)題、健全機(jī)制、強(qiáng)化督查、推進(jìn)制度建設(shè)等方面積極探索創(chuàng)新，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。
(五)深入開(kāi)展系統(tǒng)治理。
一是深化“廉潔細(xì)胞”工程建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)廉潔細(xì)胞建設(shè)各項(xiàng)工作措施和任務(wù)，深化廉政文化“八進(jìn)”活動(dòng)，深入實(shí)施以機(jī)關(guān)科室、事業(yè)單位、項(xiàng)目實(shí)施單位、家庭等為主體的“廉潔細(xì)胞”工程建設(shè)，堅(jiān)持小處入手、微觀著力，抓深化、抓創(chuàng)建、抓示范，分層分類(lèi)開(kāi)展示范建設(shè)。
二是深化“四大機(jī)制”建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化“三早”預(yù)警機(jī)制建設(shè)，及時(shí)建立了線索收集、發(fā)現(xiàn)機(jī)制，加大了預(yù)警處置力度，切實(shí)做到線索早發(fā)現(xiàn)、問(wèn)題早處置;深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，在項(xiàng)目管理、選人用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展了系統(tǒng)化防治，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，規(guī)范了職責(zé)權(quán)限，完善權(quán)力過(guò)程監(jiān)督，化解廉政責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)電子監(jiān)察平臺(tái)建設(shè)和管理，促進(jìn)行政權(quán)力依法規(guī)范公開(kāi)運(yùn)行;深化基層廉勤監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，繼續(xù)向科室、事業(yè)單位、縣區(qū)科技局等基層單位延伸，不斷健全教育培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、考核激勵(lì)等機(jī)制，促進(jìn)了監(jiān)督作用發(fā)揮;扎實(shí)推進(jìn)“三同”機(jī)制建設(shè)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，集中組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了我局出臺(tái)的《關(guān)于印發(fā)〈監(jiān)督與權(quán)力運(yùn)行同步同軌同向?qū)嵤┮庖?jiàn)〉等“x+x”制度的通知》文件等內(nèi)容，同時(shí)根據(jù)干部職工崗位不同及時(shí)將各自的崗位職能職責(zé)發(fā)放其手中，要求所有干部職工牢記各自崗位職責(zé)、工作流程，切實(shí)把紙上死的制度自覺(jué)轉(zhuǎn)變到所有干部職工行為規(guī)范上去。
三是深化廉政陽(yáng)光科技創(chuàng)建。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開(kāi)展了突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，深化項(xiàng)目實(shí)施、物資采購(gòu)、行政審批、行政執(zhí)法、選人用人等領(lǐng)域廉政監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防控，堅(jiān)決整治和查處侵害群眾利益的問(wèn)題。
二、工作打算。
下步，我們將進(jìn)一步抓好整改落實(shí)。對(duì)已整改到位的問(wèn)題，做到長(zhǎng)期堅(jiān)持;對(duì)未整改到位的問(wèn)題，積極制定整改方案，限期按時(shí)整改到位。著眼創(chuàng)新發(fā)展需要，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。選好用活一批干部，培訓(xùn)培養(yǎng)一批干部，持續(xù)深入推進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨治吏，從嚴(yán)抓好干部職工思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，引領(lǐng)黨員干部敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、守清廉，持續(xù)深入推進(jìn)黨的建設(shè)。
職工書(shū)屋建設(shè)的調(diào)查報(bào)告篇十三
鮮花簇開(kāi)、麥芒泛黃的六月，我們?cè)谶@里隆重舉行xxxx縣第二批“農(nóng)家書(shū)屋”工程建設(shè)啟動(dòng)儀式。
近年來(lái)，黨中央、xx審時(shí)度勢(shì)，高瞻遠(yuǎn)矚，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)與文化齊頭并進(jìn)、“硬實(shí)力”與“軟實(shí)力”交相輝映，全力推動(dòng)文化大發(fā)展、大繁榮，大力加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)?！稗r(nóng)家書(shū)屋”工程作為國(guó)家公共文化服務(wù)體系建設(shè)的重要工程，是繁榮和發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化、構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求，是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾基本文化權(quán)益的主要途徑，是造福于民的“民心工程”、“德政工程”、“實(shí)事工程”。我們要把農(nóng)民的'好事辦實(shí)，把群眾的實(shí)事做好，讓書(shū)屋為村民認(rèn)同、使群眾受惠，做到門(mén)常開(kāi)、人常在，群眾進(jìn)得來(lái)、愿意來(lái)，真正實(shí)現(xiàn)“自主管理，村民共享”。
知識(shí)就是力量，知識(shí)改變命運(yùn)。這次，我們?yōu)?0個(gè)書(shū)屋統(tǒng)一配置了圖書(shū)1267種1505冊(cè)、報(bào)刊30種、音像100種529盤(pán)。這些出版物涵蓋了政治、法律、科技、文化教育、文學(xué)藝術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生等各個(gè)領(lǐng)域，范圍廣、質(zhì)量高、時(shí)代氣息濃厚，通俗易懂，老少咸宜，對(duì)于豐富農(nóng)民業(yè)余文化生活，提高農(nóng)民文化素質(zhì)將起到重要的作用。
同志們，“農(nóng)家書(shū)屋”工程建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，工程建設(shè)的目標(biāo)是，爭(zhēng)取在前，在我縣所有行政村建立“農(nóng)家書(shū)屋”，并且逐步建立起書(shū)屋“供書(shū)、讀書(shū)、管書(shū)、用書(shū)”的長(zhǎng)效機(jī)制，保證“農(nóng)家書(shū)屋”立得注辦得好、能發(fā)展、有效益。
職工書(shū)屋建設(shè)的調(diào)查報(bào)告篇十四
為深入貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)及農(nóng)場(chǎng)工會(huì)對(duì)職工書(shū)屋建設(shè)工程實(shí)施意見(jiàn)的要求，充分發(fā)揮街道社區(qū)職工書(shū)屋在農(nóng)場(chǎng)小城鎮(zhèn)建設(shè)中的作用，致力滿足社區(qū)職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。自20xx年勝利農(nóng)場(chǎng)街道辦職工書(shū)屋建成并投入使用以來(lái)，街道辦在上級(jí)主管部門(mén)及農(nóng)場(chǎng)黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，積極推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)工程，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)”的良好習(xí)慣，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，有效提升了職工的綜合素質(zhì)，最大限度地發(fā)揮了書(shū)屋在企業(yè)改革發(fā)展和農(nóng)場(chǎng)小城鎮(zhèn)建設(shè)中的獨(dú)特文化作用。
街道社區(qū)職工書(shū)屋建立于20xx年，有圖書(shū)室、閱覽室，共占地面積40平方米，建設(shè)項(xiàng)目投資近20萬(wàn)元，資金主要來(lái)自農(nóng)場(chǎng)扶持。圖書(shū)室藏書(shū)近5000冊(cè)，文學(xué)類(lèi)1500冊(cè)、科普類(lèi)1800冊(cè)、教育類(lèi)1000冊(cè)、工具書(shū)500冊(cè)，圖書(shū)室還配有影像資料200余張?，F(xiàn)有書(shū)柜11個(gè)、桌椅12套、報(bào)紙架子一個(gè)，基本滿足社區(qū)職工需要。社區(qū)有專(zhuān)門(mén)的圖書(shū)管理員，能?chē)?yán)格對(duì)書(shū)刊及音像資料進(jìn)行著錄編目。職工書(shū)屋的成立及投入使用，為社區(qū)職工和居民群眾學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化創(chuàng)造了條件。
為推進(jìn)街道社區(qū)“職工書(shū)屋”的建設(shè)，街道黨委、工會(huì)按照因地制宜、創(chuàng)新形式、穩(wěn)步發(fā)展的原則，制定措施，明確責(zé)任。近年來(lái)的創(chuàng)建工作主要采取以下措施：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)規(guī)劃。成立了“職工書(shū)屋”學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由街道黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王秀花擔(dān)任，成員由陳寶、蘇甜、張?jiān)巍埫魮?dān)任。完善了各種配套設(shè)施，設(shè)臵11個(gè)書(shū)柜、擺設(shè)可供近20人閱讀的配套桌椅、精心選配居民看得懂、用得上的各類(lèi)出版物。目前，“職工書(shū)屋”已擁有近5000冊(cè)10余種書(shū)刊雜志，包含科技致富類(lèi)叢書(shū)《科技致富》、《農(nóng)村百事通》等；勵(lì)志類(lèi)圖書(shū)《鋼鐵是怎樣煉成的》、《主動(dòng)贏得一切》等；小說(shuō)《圍城》、《背影》等；學(xué)習(xí)資料《快樂(lè)英語(yǔ)》等，圖書(shū)室藏書(shū)刊雜志在數(shù)量、質(zhì)量、分類(lèi)上配備齊全，充分滿足了社區(qū)廣大職工不同知識(shí)層次、不同的興趣愛(ài)好的要求，書(shū)目集實(shí)用性、知識(shí)性、娛樂(lè)性為一體，是職工群眾喜愛(ài)的讀物。
（二）宣傳動(dòng)員，營(yíng)造氛圍。社區(qū)職工書(shū)屋建設(shè)納入了街道辦工會(huì)日常工作中，直接由社區(qū)工會(huì)監(jiān)管。針對(duì)職工群眾自身的學(xué)習(xí)氛圍不濃，缺乏主動(dòng)性的情況，街道辦工會(huì)能夠定期組織工會(huì)會(huì)員開(kāi)展多種形式的讀書(shū)活動(dòng)。各居民委充分利用寒暑假深入社區(qū)開(kāi)展了以“快樂(lè)讀書(shū)”為主題的宣傳動(dòng)員活動(dòng)，在社區(qū)開(kāi)展讀書(shū)月活動(dòng)，激發(fā)了居民群眾、青少年的學(xué)習(xí)熱情。而且各居民委分別制定了“日學(xué)一時(shí)，周獻(xiàn)一文，月看一書(shū)”的學(xué)習(xí)制度，并開(kāi)展“人文知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)2次，充分調(diào)動(dòng)了全體職工讀書(shū)學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。
（三）完善制度，長(zhǎng)效管理。一是制定借閱制度。由管理員統(tǒng)一管理借閱，規(guī)定最大借閱數(shù)量為2冊(cè)，最長(zhǎng)借閱時(shí)間為一個(gè)月。并將每周二至周日定為圖書(shū)報(bào)刊閱覽室開(kāi)放時(shí)間。二是規(guī)范圖書(shū)管理制度。制定圖書(shū)管理員規(guī)章制度，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，建立借閱臺(tái)賬，做好分類(lèi)、排架、圖書(shū)外借保管、清點(diǎn)等工作，并規(guī)定“一周一總結(jié)、一月一匯報(bào)”，為實(shí)現(xiàn)制度化、科學(xué)化管理打下了基礎(chǔ)。三是建立督察考核制度。由街道領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)書(shū)屋的運(yùn)行情況進(jìn)行不定時(shí)檢查，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)給予指導(dǎo)。同時(shí)，對(duì)“職工書(shū)屋”的建設(shè)和運(yùn)行進(jìn)行考核，把“職工書(shū)屋”建設(shè)納入街道社區(qū)建設(shè)和目標(biāo)管理考核體系。
總之，勝利農(nóng)場(chǎng)街道社區(qū)職工書(shū)屋的建設(shè)工作，在農(nóng)場(chǎng)黨委、工會(huì)和街道黨委的高度重視下得到全面發(fā)展。職工書(shū)屋管理員素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，書(shū)屋制度健全，管理有序，為居民群眾的學(xué)習(xí)閱讀提供了較好的'服務(wù)，為提高社區(qū)居民群眾的文化生活發(fā)揮了重要作用。
職工書(shū)屋建設(shè)的調(diào)查報(bào)告篇十五
每天召開(kāi)晨會(huì)研究調(diào)度相關(guān)工作，協(xié)調(diào)解決了軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化、干部作風(fēng)建設(shè)等重難點(diǎn)問(wèn)題。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的街道年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況總結(jié)，希望大家喜歡。
今年以來(lái)，作為街道黨委書(shū)記，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)街道黨員干部堅(jiān)持廉字為先、干字當(dāng)頭，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯成效?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，防微杜漸，強(qiáng)化黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體責(zé)任。
一是在組織領(lǐng)導(dǎo)上，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)與政治擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)部署要求，年內(nèi)召開(kāi)x次專(zhuān)題會(huì)議，與各部門(mén)負(fù)責(zé)人、社區(qū)黨支部書(shū)記簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，每季度聽(tīng)取工作情況匯報(bào)。召開(kāi)民主生活會(huì)，街道黨委及班子成員深刻對(duì)照檢查，制定整改措施，并召開(kāi)了情況通報(bào)會(huì)，認(rèn)真接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，收到干部群眾意見(jiàn)建議xxx條。
二是在選人用人上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持因事設(shè)崗、以崗選人，嚴(yán)格按程序選拔任用黨員干部，堅(jiān)決防止選人用人上的不正之風(fēng);制定并出臺(tái)了加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)、黨員干部談心談話、誡勉問(wèn)責(zé)等制度，進(jìn)一步規(guī)范了黨員干部的監(jiān)督、教育與管理;組織開(kāi)展了“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”主題教育活動(dòng)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨紀(jì)處分條例以及《xxx市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法》、《xxx市機(jī)關(guān)工作人員問(wèn)責(zé)辦法》，通過(guò)深入學(xué)習(xí)，提高了街道全體黨員的德廉意識(shí)，從源頭上預(yù)防腐敗的發(fā)生。
三是在支持工作上，街道黨委全力支持紀(jì)委開(kāi)展工作，有力確保了紀(jì)委的相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性。每天召開(kāi)晨會(huì)研究調(diào)度相關(guān)工作，協(xié)調(diào)解決了軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化、干部作風(fēng)建設(shè)等重難點(diǎn)問(wèn)題。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組與反腐敗協(xié)調(diào)小組的職能，形成了各司其職、齊抓共管的工作格局。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，嚴(yán)格按上級(jí)要求規(guī)范紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記職責(zé)分工，配備了xx名專(zhuān)職紀(jì)委干事，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢專(zhuān)職干部隊(duì)伍建設(shè)。四是在防腐反腐表率上，街道班子堅(jiān)持以身作則，秉公用權(quán)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉政規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和上級(jí)有關(guān)要求。嚴(yán)格約束和監(jiān)督基層黨員干部，腳踏實(shí)地、本本分分，帶動(dòng)全街道黨員干部共同營(yíng)造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為街道各項(xiàng)工作開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，動(dòng)輒則咎，履行紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的監(jiān)督責(zé)任。
一是在源頭預(yù)防上，扎實(shí)抓好懲防體系建設(shè)工作，高度重視對(duì)權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)督，確保讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。通過(guò)專(zhuān)題講座、集體學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)教育、警示教育、學(xué)習(xí)交流等多種方式，有效組織黨員干部進(jìn)行了廉政專(zhuān)題教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的廉政意識(shí)和自律意識(shí)。
二是在正風(fēng)肅紀(jì)上，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，聚焦“四風(fēng)”，廣泛征求群眾意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議，有效梳理了干部作風(fēng)建設(shè)、社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)等群眾反映強(qiáng)烈的xxx類(lèi)突出問(wèn)題，逐一進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)整治，取得了明顯效果，通過(guò)嚴(yán)密領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格懲罰，推動(dòng)了作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化和長(zhǎng)效化。
三是在紀(jì)律審查上，實(shí)行信訪案件聽(tīng)證制度。街道設(shè)立信訪事項(xiàng)聽(tīng)證委員會(huì)，聘用法律顧問(wèn)，負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)信訪事項(xiàng)聽(tīng)證工作進(jìn)行指導(dǎo)，先后對(duì)xx起信訪案件舉行了聽(tīng)證會(huì)，推進(jìn)了信訪工作正規(guī)化、程序化。街道xx個(gè)社區(qū)重新調(diào)整成立人民調(diào)解工作小組，街、居兩級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)共受理各類(lèi)民間糾紛xxx件，涉及當(dāng)事人xxxx人，調(diào)解成功率達(dá)xxx%。建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警機(jī)制，對(duì)重大決策、重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益和穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)“雙評(píng)估”，共排查各類(lèi)矛盾糾紛xx起，xx%以上都得到有效調(diào)處落實(shí)。積極化解信訪案件。目前，街道查處群眾來(lái)訪和上級(jí)轉(zhuǎn)辦案件xx起，處理違紀(jì)人員xx人，其中給予x人留黨察看x年處分，x人留黨察看x年處分，x人撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分，x人黨內(nèi)警告處分，xx人進(jìn)行誡勉談話并扣發(fā)當(dāng)月社區(qū)干部績(jī)效工資，受理、轉(zhuǎn)辦市長(zhǎng)熱線xxx起，化解信訪積案x起。
三、存在的問(wèn)題和下步打算。
街道在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，雖然取得了一些成績(jī)，但是與市紀(jì)委、區(qū)紀(jì)工委的要求還有不小的差距，比如執(zhí)紀(jì)辦案力量比較薄弱，案件查辦業(yè)務(wù)“短板”問(wèn)題比較突出。今后我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求、更強(qiáng)的力度和舉措，凝心聚力，真抓實(shí)干，加大黨風(fēng)廉政的宣傳教育力度，強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，力促我街道紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺(tái)階。
第一，建設(shè)“法治xxx”、“廉潔xxx”。
認(rèn)真開(kāi)展“法治xxx建設(shè)年”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展周末法律講堂、法治文化宣傳，結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)、信訪積案化解、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，夯實(shí)法治建設(shè)基層基礎(chǔ)，切實(shí)讓法治觀念深入人心，努力在全街道樹(shù)立起學(xué)法尊法守法用法的法治氛圍。街道紀(jì)委進(jìn)一步厘清職責(zé)、突出主業(yè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從“三個(gè)抓”入手，關(guān)口前移，逐步形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效機(jī)制，積極打造“廉潔xxx”，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
第二，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度。
嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等行為，緊盯違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題，著力查處損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，今年計(jì)劃查辦xx起違紀(jì)案件。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部?jī)?nèi)部之間監(jiān)督，保證黨員干部之間依法依紀(jì)依規(guī)辦事，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
第三，暢通信訪匯報(bào)渠道，提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督實(shí)效。
扎實(shí)做好紀(jì)檢信訪工作，認(rèn)真核查舉報(bào)線索，加強(qiáng)街道信訪部門(mén)和紀(jì)委的工作銜接，注重網(wǎng)絡(luò)輿情，完善線索收集和研判機(jī)制，不斷提高信訪舉報(bào)核查率。認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)高的事項(xiàng)定期進(jìn)行檢查，主動(dòng)查找苗頭性問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)誡勉談話工作，注重抓早抓小，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)約談，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。
職工書(shū)屋建設(shè)的調(diào)查報(bào)告篇十六
一年來(lái)，我局深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞法治政府建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持法治思維，做到法治宣傳與法治實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部的財(cái)政法律意識(shí)，不斷提高廣大財(cái)政干部和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的法律素質(zhì)和依法管理的能力，打造依法行政，保障和諧財(cái)政。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、深化“最多跑一次”改革。
全面落實(shí)“最多跑一次”事項(xiàng)，全面實(shí)現(xiàn)“零跑腿”。近一年來(lái)，嚴(yán)格按照省、市、縣“最多跑一次”的決策部署，落實(shí)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)信息“八統(tǒng)一”要求，樹(shù)立“五星級(jí)服務(wù)”意識(shí)，做好評(píng)價(jià)回訪工作，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，將前期已經(jīng)出臺(tái)的精簡(jiǎn)申請(qǐng)材料、壓縮審批時(shí)限等具體改革措施全面落實(shí)到位，全面實(shí)現(xiàn)“中介機(jī)構(gòu)從事會(huì)計(jì)代理記賬行政許可審批”等事項(xiàng)“零上門(mén)”。完成機(jī)關(guān)內(nèi)部“最多跑一次”改革事項(xiàng)清理工作。緊緊圍繞機(jī)關(guān)內(nèi)部“最多跑一次”改革“事項(xiàng)簡(jiǎn)、流程優(yōu)、材料減、時(shí)間壓、次數(shù)少、平臺(tái)建”的要求，錨定問(wèn)題，力戒形式主義、官僚主義，根據(jù)省財(cái)政廳已公布的xx個(gè)辦事事項(xiàng)，和市財(cái)政局、市國(guó)資委發(fā)布的兩次事項(xiàng)清單，結(jié)合縣級(jí)財(cái)政工作實(shí)際，已經(jīng)梳理財(cái)政、國(guó)資兩批次合計(jì)xx個(gè)已成熟辦事事項(xiàng)。
二、完善依法行政制度體系。
為促進(jìn)xx縣財(cái)政局嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，保障和監(jiān)督財(cái)政部門(mén)有效履行職責(zé)，維護(hù)人民群眾合法權(quán)益，轉(zhuǎn)發(fā)《x省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)的通知》文件，并對(duì)全過(guò)程記錄信息調(diào)閱管理方面作出補(bǔ)充意見(jiàn)。
認(rèn)真做好規(guī)范性文件審查工作。根據(jù)規(guī)范性文件的流程，認(rèn)真開(kāi)展合法性審查工作。
認(rèn)真開(kāi)展行政機(jī)關(guān)重大合同履行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查。經(jīng)業(yè)務(wù)科室反饋我局未訂立相關(guān)行政合同。
今年我局根據(jù)縣政府要求對(duì)執(zhí)法人員庫(kù)信息進(jìn)行了進(jìn)一步完善。監(jiān)督局今年的年度計(jì)劃非企業(yè)單位不涉及雙隨機(jī)檢查，會(huì)計(jì)科、綜合科等業(yè)務(wù)科室均已完成雙隨機(jī)檢查。
三、健全科學(xué)、民主、依法決策制度。
為規(guī)范我局重大行政決策行為，我局已經(jīng)出臺(tái)《xx縣財(cái)政局重大行政決策程序暫行辦法》，推進(jìn)重大行政決策科學(xué)化、民主化、法制化，強(qiáng)化依法行政和依法理財(cái)。將全縣財(cái)政發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃、重大財(cái)政政策和改革方案、直接涉及公眾切身利益或者社會(huì)關(guān)注度高的其他重大事項(xiàng)納入重大行政決策范圍。由法規(guī)科負(fù)責(zé)重大行政決策草案的合法性審查。已參照上級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)重大執(zhí)法決定審核流程圖，編制本局重大執(zhí)法決定法制審核流程圖。目前我局尚未有重大行政決定。
充分發(fā)揮法律顧問(wèn)、公職律師在重大行政決策、推進(jìn)依法行政中的積極作用，我局聘請(qǐng)歐揚(yáng)律師事務(wù)所董東豐律師擔(dān)任我局常年法律顧問(wèn)，法律顧問(wèn)堅(jiān)持以事前防范和事中控制法律風(fēng)險(xiǎn)為主、事后法律補(bǔ)救為輔的原則履行下列工作職責(zé)：參加重大行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件、重大行政處罰案件、疑難信訪案件的研究討論；參與重要行政規(guī)范性文件合法性審理工作；參與重在項(xiàng)目的談判、合同和協(xié)議的簽訂；協(xié)助處理重大涉法事件，起草有關(guān)法律文書(shū)或法律意見(jiàn)書(shū)；開(kāi)展財(cái)政法治課題研究等工作。
四、推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。
（一）完善事前、事中、事后公示。根據(jù)縣司法局通知在x省執(zhí)法證件管理系統(tǒng)提交執(zhí)法主體確認(rèn)信息，由縣司法局統(tǒng)一公示；執(zhí)法人員資格管理則在省政府專(zhuān)門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行，及時(shí)完成動(dòng)態(tài)調(diào)整。目前我局行政執(zhí)法證xx本。目前我局行政許可只有會(huì)計(jì)代理記賬服務(wù)機(jī)構(gòu)審批一個(gè)事項(xiàng)，已通過(guò)x省會(huì)計(jì)管理云平臺(tái)處理，實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦理，許可結(jié)果不但向當(dāng)事人送達(dá)還推送x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)向社會(huì)公示。
（二）推進(jìn)執(zhí)法全過(guò)程記錄。全局配備執(zhí)法記錄儀、工作站各一臺(tái)，并建有電子證據(jù)系統(tǒng)對(duì)音像記錄進(jìn)行存儲(chǔ)。只是目前業(yè)務(wù)科室對(duì)音像記錄使用不積極系統(tǒng)中尚未有音像記錄。在局內(nèi)網(wǎng)開(kāi)辟“政策法規(guī)”專(zhuān)欄，供業(yè)務(wù)科室學(xué)習(xí)、參照。
（三）重大行政執(zhí)法決定法制審核。xxxx年出臺(tái)《xx縣財(cái)政局重大執(zhí)法決定法制審核制度》，將全縣財(cái)政發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃、重大財(cái)政政策和改革方案、直接涉及公眾切身利益或者社會(huì)關(guān)注度高的其他重大事項(xiàng)納入重大行政決策范圍。由法規(guī)科負(fù)責(zé)重大行政決策草案的合法性審查。已參照上級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)重大執(zhí)法決定審核流程圖，編制本局重大執(zhí)法決定法制審核流程圖。目前我局尚未有重大行政決定。
（四）根據(jù)xx縣人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為助推新時(shí)代“兩個(gè)健康”先行區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合市財(cái)政局涉企輕微不予處罰事項(xiàng)清單，經(jīng)征求業(yè)務(wù)科室意見(jiàn)后，轉(zhuǎn)發(fā)了《x市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)財(cái)政涉企輕微違法不予處罰事項(xiàng)清單的通知》，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)類(lèi)和政府采購(gòu)類(lèi)共計(jì)x個(gè)違法行為的xx個(gè)具體違法情節(jié)予以描述，并明確輕微違法不予處罰是指法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的可以給予行政處罰，但當(dāng)事人首次違法且情節(jié)輕微、未造成不良后果，并在財(cái)政部門(mén)發(fā)現(xiàn)前主動(dòng)改正或者在財(cái)政部門(mén)責(zé)令限期改正的期限內(nèi)改正的，不予行政處罰。今年尚未有不予處罰案件發(fā)生。
五、強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
積極推行政務(wù)公開(kāi)。將“五公開(kāi)”要求落實(shí)到公文辦理程序，發(fā)文前明確公開(kāi)屬性，在擬制公文時(shí)，要在審批單上明確主動(dòng)公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi)、不予公開(kāi)等屬性，隨公文一并報(bào)批，擬不主動(dòng)公開(kāi)的，要依法依規(guī)說(shuō)明理由；在政府信息公開(kāi)網(wǎng)站及時(shí)公開(kāi)財(cái)政動(dòng)態(tài)及部門(mén)預(yù)決算、財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金清單信息，方便公眾查詢監(jiān)督；通過(guò)座談會(huì)的形式向各級(jí)各界代表深入淺出解讀財(cái)政預(yù)算數(shù)據(jù)；結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)惠民惠農(nóng)政策實(shí)施信息采取現(xiàn)場(chǎng)公示欄等方式及時(shí)公開(kāi)、公示，努力確保為大眾提供便捷、實(shí)用、通俗易懂、關(guān)系群眾切身利益各類(lèi)財(cái)政信息。
準(zhǔn)確做好政府性債務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，并將政府性債務(wù)的舉借、償還情況按要求及時(shí)、準(zhǔn)確、完整錄入政府性債務(wù)管理系統(tǒng)，并按月將全縣債務(wù)余額和債務(wù)化解情況報(bào)市財(cái)政局。
六、拓寬矛盾糾紛預(yù)防化解渠道。
根據(jù)縣司法局《關(guān)于做好行政調(diào)解權(quán)力義務(wù)清單梳理和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告工作的通知》要求，全面梳理涉及行政調(diào)解職責(zé)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的相關(guān)條款，梳理xx縣財(cái)政局行政調(diào)解權(quán)力義務(wù)清單。xxxx年我局積極開(kāi)展普法工作，認(rèn)真做好信訪接待工作，全年未發(fā)生需要開(kāi)展行政調(diào)解的爭(zhēng)議。
完善問(wèn)政平臺(tái)和投訴咨詢處理渠道，全年共受理、辦結(jié)各類(lèi)群眾咨詢、縣長(zhǎng)專(zhuān)線、信訪案件等x起，已結(jié)案x件，無(wú)一引發(fā)復(fù)議及訴訟糾紛。
xxxx年行政復(fù)議情況：xxxx年未發(fā)生以局作為復(fù)議對(duì)象的案件。
xxxx年行政訴訟情況：xxxx年未發(fā)生以局作為復(fù)議對(duì)象的案件。
七、夯實(shí)法治政府建設(shè)基層基礎(chǔ)。
為大力宣傳財(cái)政法律法規(guī)，隨著《全縣財(cái)政系統(tǒng)法治宣傳教育第七個(gè)五年規(guī)劃（xxxx-xxxx年）》出臺(tái)，我局成立了“七五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“一把手”負(fù)責(zé)制，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各科室主要負(fù)責(zé)人任成員，并根據(jù)人員及局領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政策法規(guī)科，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全局的依法治理及普法工作，各業(yè)務(wù)科室配合工作。根據(jù)工作需要確定普法工作分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，積極配合普法辦工作。xxxx年順利通過(guò)“七五”普法驗(yàn)收。
堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用以促學(xué)，引導(dǎo)黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭、黨支部為基礎(chǔ)，結(jié)合最新的財(cái)政政策、政治理論和黨風(fēng)廉政等內(nèi)容，制定黨組理論中心組與各支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃。組織開(kāi)展黨組理論中心組學(xué)習(xí)，每月領(lǐng)導(dǎo)帶頭集中精力、集中時(shí)間、集中學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)事政治和傳達(dá)上級(jí)精神，并帶頭作中心發(fā)言、談體會(huì)談思路，不斷增強(qiáng)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)。截止xx月底，開(kāi)展黨組理論中心組學(xué)習(xí)2次，把憲法、法律列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入干部培訓(xùn)必修課。推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)，建立三個(gè)支部學(xué)習(xí)管理組，實(shí)現(xiàn)在職黨員全覆蓋，引導(dǎo)每一位黨員干部都養(yǎng)成愛(ài)學(xué)習(xí)的終身習(xí)慣。
嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制。參加本級(jí)政府統(tǒng)一組織的普法活動(dòng)，開(kāi)展本單位的普法工作。落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的普法責(zé)任制，財(cái)政人員以財(cái)政相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)作為普法宣傳重點(diǎn)內(nèi)容，充分利用行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，邊培訓(xùn)邊普法，形成良好的法治氛圍。同時(shí)開(kāi)展“送法進(jìn)社區(qū)”、“送法進(jìn)鄉(xiāng)村”、“送法進(jìn)企業(yè)”等活動(dòng)，設(shè)立集中宣傳點(diǎn)，開(kāi)展法律咨詢，發(fā)放法律書(shū)籍和資料。
職工書(shū)屋建設(shè)的調(diào)查報(bào)告篇十七
為豐富職工工余文化生活，提升職業(yè)技能，提高綜合素質(zhì)，開(kāi)闊視野，拓寬員工知識(shí)面，為廣大職工提供學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，根據(jù)公司實(shí)際，特制訂本方案。
以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展全國(guó)工會(huì)職工書(shū)屋建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》總工發(fā)[2008]3號(hào)文件以提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)為重點(diǎn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
1、由公司黨委聯(lián)合公司總工會(huì)策劃和組織，公司辦公室協(xié)辦。
2、成立職工書(shū)屋創(chuàng)建組委會(huì)主任：xxx。
成員：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
3、組委會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)策劃、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。組長(zhǎng)：xxx。
成員：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
在目前閑置的辦公室中選擇，根據(jù)光線、場(chǎng)地大小、裝修狀況等環(huán)境因素，暫定xxx室為職工書(shū)屋地點(diǎn)。
1、目前已有硬件設(shè)施。
2、需要購(gòu)置的：
（1）圖書(shū)：目前已有圖書(shū)xx冊(cè)。根據(jù)市級(jí)“職工書(shū)屋”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，藏書(shū)量要求xxx冊(cè)，且結(jié)合公司目前實(shí)際情況，擁有正式員工xxx余人，按照每人兩本書(shū)計(jì)算，職工書(shū)屋配備1200本書(shū)較適宜。
（2）報(bào)刊架，根據(jù)xxx室目前的預(yù)計(jì)擺設(shè)以及公司目前所定報(bào)刊的情況，暫時(shí)預(yù)算兩個(gè)報(bào)刊架。
（3）“職工書(shū)屋”銘牌，一個(gè)。標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《中華全國(guó)總工會(huì)“職工書(shū)屋”銘牌制作標(biāo)準(zhǔn)》制作。（該標(biāo)準(zhǔn)附后）。
一方面，通過(guò)申請(qǐng)政府或黨總支投入一點(diǎn)、工會(huì)自身投資一點(diǎn)，組織內(nèi)部員工捐贈(zèng)活動(dòng)等圖書(shū)籌措辦法，積極推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)；另一方面，通過(guò)與鎮(zhèn)文化站或區(qū)圖書(shū)館等具備圖書(shū)室的單位溝通協(xié)商，達(dá)成一致，定期循環(huán)借一定量書(shū)籍至職工書(shū)屋；此外，職工書(shū)屋的建設(shè)，主要書(shū)籍來(lái)源為公司自主購(gòu)買(mǎi)。
通過(guò)以上三種圖書(shū)收集渠道，形成多措并舉、多方投入、充分調(diào)動(dòng)各方面力量，整合各類(lèi)資源，合理推進(jìn)職工書(shū)屋建設(shè)的工作格局。
1、安全、技術(shù)、環(huán)保、財(cái)務(wù)、機(jī)電設(shè)備等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，占總藏書(shū)的40%；
2、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)類(lèi)書(shū)籍，占總藏書(shū)的20%；
4、教育子女、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)殖、種樹(shù)等生活類(lèi)書(shū)籍，占總藏書(shū)的10%；
6、其他書(shū)籍如《人物傳記》等占總藏書(shū)的10%；
具體分配比例根據(jù)抽樣調(diào)查問(wèn)卷的情況以及工作組的討論結(jié)果做調(diào)整。
（六）不定期組織開(kāi)展讀書(shū)會(huì)、讀書(shū)演講、讀書(shū)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)考察各單位員工的讀書(shū)情況。
建設(shè)初期計(jì)劃投入xx萬(wàn)元進(jìn)行書(shū)報(bào)資料購(gòu)買(mǎi)，書(shū)報(bào)架、裝飾壁畫(huà)、條幅等預(yù)算xxx元，總計(jì)2.5萬(wàn)元。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)重視，各部門(mén)、各單位務(wù)必將職工書(shū)屋的建設(shè)情況和宗旨傳達(dá)到各個(gè)層面，并鼓勵(lì)和號(hào)召員工積極參與到職工書(shū)屋的建設(shè)和讀書(shū)活動(dòng)中。
2、統(tǒng)籌策劃，明確分工，注重責(zé)任落實(shí)。各部門(mén)和單位要高度重視“職工書(shū)屋”建設(shè)工作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、精心策劃、認(rèn)真組織，整合資源，形成合力。
3、邊建設(shè)、邊使用，邊完善，進(jìn)一步擴(kuò)展藏書(shū)的渠道，除購(gòu)買(mǎi)和訂閱相關(guān)圖書(shū)外，鼓勵(lì)廣大干部職工捐贈(zèng)好書(shū)、好資料，增加藏書(shū)量；同時(shí)，根據(jù)職工讀書(shū)需求，逐年增加職工書(shū)屋的藏書(shū)量。
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