理解是對信息和知識進行深入思考和領(lǐng)悟的過程，通過理解可以提高自己的思維能力和分析能力。完美的總結(jié)需要有邏輯性和連貫性，寫作結(jié)構(gòu)要清晰，表達要流暢。以下是我為大家準備的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
會長在年會上的致辭篇一
長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，提供了探親往返車票報銷，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
會長在年會上的致辭篇二
尊敬的各位企業(yè)家，各位鄉(xiāng)賢、來賓和朋友：
下午好!
今天，我們在中國改革開放最前沿的鵬城，會集xx行業(yè)精英，商討經(jīng)營發(fā)展大計。我代表xx區(qū)委、區(qū)政府及38萬xx人民，對xxxx商會黨支部的成立、商會換屆圓滿成功、以及新當選的商會領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈祝賀！向各位會員企業(yè)家、家屬，并通過你們向在外創(chuàng)業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)親、鄉(xiāng)友致以親切問候！向支持幫助xxxx商會的xx市各級領(lǐng)導(dǎo)、各界人士，以及出席年會的各位嘉賓、朋友表示衷心感謝！
剛才，楊鶴鳴會長對商會工作提出了很好的構(gòu)想，商會代表暢談了做好商會工作的真知灼見，我受益匪淺。借此機會，我談三點感受、三點希望，與大家共勉。
先談三點感受。
會長在年會上的致辭篇三
作為企業(yè)家尋求歸屬感的一種社會組織的商會，把企業(yè)家團結(jié)在一起，相互取暖，相互鼓勵，增添打拼的勇氣，看到事業(yè)的希望。商會之于商人，至少有著五大優(yōu)勢：
一是抱團合作。獨木不成林，單打獨斗難力撥千鈞，惟有抱團才能形成合力。通過商會牽頭，強強聯(lián)手，資源互補，以強帶弱，促進共同發(fā)展。
二是政企溝通。充當企業(yè)與社會的橋梁，向政府反映企業(yè)的愿望和要求，促進行業(yè)自律，規(guī)范行業(yè)發(fā)展，增強社會責(zé)任感。通過商會來維權(quán)，企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)人士話語的分量，與個人奔走呼吁效果大不一樣。
三是資源共享。這個“資源”，包括政府資源、人脈資源、信息資源、項目資源等等。商會組織，作為連接政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)的橋梁和紐帶，具有整合和凝聚這些資源的能力和職能。信息難得，商機易逝，或許有用的商業(yè)信息、偶遇的商機，卻恰恰產(chǎn)生于眾人不經(jīng)意的交談之中，若能敏銳覺察，并提前行動，才有可能賺到大錢。
四是品牌推廣。加入商會的企業(yè)家，可利用商會會刊、網(wǎng)站、微博、微信、短信平臺、節(jié)慶聚會、產(chǎn)品展銷等宣傳平臺，展示企業(yè)創(chuàng)新品牌，塑造企業(yè)誠信形象。
五是公益互助。商會能夠更有效地引導(dǎo)、帶動會員企業(yè)，在抗震救災(zāi)、扶貧濟困、捐資助學(xué)等慈善事業(yè)上出資出力，奉獻愛心，實現(xiàn)自身社會價值。
xx商人成為中國新十大商幫――楚商的一支重要力量。放眼“xx商幫”的定位，正構(gòu)建以省會城市為主體、經(jīng)濟活躍城市為支點、覆蓋全國的xx商會網(wǎng)絡(luò)體系，唱響“xx商幫”品牌。
會長在年會上的致辭篇四
商會組織的興起是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求，需要社會各方面的支持。xx區(qū)各級各有關(guān)部門需要進一步強化公共服務(wù)意識，努力為發(fā)展商會等中介組織營造良好的環(huán)境，關(guān)心和支持商會的發(fā)展；要認真履行職能、職責(zé)，加強服務(wù)，加強指導(dǎo)，積極探索發(fā)展商會等中介組織的新機制、新措施，努力推進異地商會等中介組織的規(guī)范、健康發(fā)展；要總結(jié)經(jīng)驗、交流情況、溝通聯(lián)系，促進異地商會的自身建設(shè)，以商會為平臺，擴大經(jīng)貿(mào)合作，推動城際間相關(guān)產(chǎn)業(yè)、相關(guān)企業(yè)共享資源，共謀發(fā)展，共同繁榮。
會長在年會上的致辭篇五
對于一個企業(yè)而言，創(chuàng)新同樣重要，為了實現(xiàn)創(chuàng)新的理念，公司時刻關(guān)注著品牌與產(chǎn)品，品牌與市場，品牌與文化這三個問題，使企業(yè)在較短的時間內(nèi)完成了從生產(chǎn)型向經(jīng)營型的轉(zhuǎn)化，產(chǎn)品經(jīng)營型向品牌經(jīng)營型的轉(zhuǎn)化，使企業(yè)已從一個傳統(tǒng)的服裝加工企業(yè)上升為一個創(chuàng)意型企業(yè)的轉(zhuǎn)變。始終關(guān)注著三件事：一是建立不斷提升著凝聚力的工作團隊，二是提供不斷適應(yīng)市場需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，三是占領(lǐng)不斷增長的市場份額。
會長在年會上的致辭篇六
品牌是文化，是服務(wù)，是份額，是忠誠度。巴比兔”把母愛比作孩子溫暖的保護傘，讓孩子在風(fēng)雨中悉心呵護，在寒冷中溫暖體貼，以“時尚休閑”的風(fēng)格定位和獨到的設(shè)計理念，不斷推出健康、環(huán)保和高品質(zhì)的產(chǎn)品。真正再現(xiàn)了兒童活潑、健康、向上的個性，深受廣大消費者的喜愛和追隨，而且不斷強大，蒸蒸日上，每年每季都能夠帶來更豐富的服飾來滿足小朋友們的穿衣需求。
會長在年會上的致辭篇七
親愛的各位會員兄弟、會員家屬們：
大家新年好！在這里我給大家拜個晚年了！牛去虎來辭舊歲，龍飛鳳舞慶新春。值此新春佳節(jié)之際，我們大家歡聚一堂，共同展望虎年的美好前景。
我謹代表xx省商會，對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，向支持商會建設(shè)的各位會員、各位家屬、各位來賓朋友們，致以新年的祝福！祝愿大家在新的一年里平安吉祥、幸福安康！事業(yè)大發(fā)，心想事成！
回顧xx年，我們無比欣慰，無比自豪。一年來，在座的會員們同心協(xié)力建立了xx人在家園。xx年8月22日，xx省商會在大家的共同努力下在成立，商會xx辦事處于9月24日裝修完畢投入使用。
辦事處成立以后，各位會員在忙于自己企業(yè)的同時還抽了更多的時間花在商會工作上。xx年底，等會長和幾個工作小組的會員，分4次先后走訪考察了我們的會員企業(yè)，會員之間做了很好的溝通和交流。去年11月27日，商會組織會員參加了第二屆x商大會，并在參加完x商大會后于28日、29日兩天組織20多位有定向投資意向的會員，在商會會長的帶隊下，前往xx省xx縣、xx縣進行投資環(huán)境考察，為會員創(chuàng)業(yè)和家鄉(xiāng)建設(shè)起到了橋梁作用。年底，還舉辦了一次國際金融危機與中小企業(yè)應(yīng)對策略論壇。
平時，商會幾位主要領(lǐng)頭人及會員利用自己上下班、節(jié)假日休息時間，積極投入到商會工作，無私奉獻實為感動。我們目前工作取得了初步的成績，離不開所有會員的努力與奉獻，更離不開各位會員家屬理解和支持，請允許我代表商會向你們說一聲謝謝了！
最后，祝所有參加今天團拜會的各位家屬、會員們新春如意，虎年大發(fā)！
謝謝大家！
會長在年會上的致辭篇八
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家上午好！
今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表x公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！正是因為您們的大力支持和幫助，才會有我們的今天；同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！
回顧20xx年，對于我們公司來說，是疾風(fēng)驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)，我們公司在這種形式下頂風(fēng)冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。
因此我在這里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的今天。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不于悲觀，得意的時候也不于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)，更有機遇。
20xx年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！
最后，在春節(jié)即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿我們的明天更加美好！
謝謝大家！
會長在年會上的致辭篇九
各位兄弟姐妹：
我總覺得時間過的很快，轉(zhuǎn)眼間將迎來了新的一年xx年，充滿希望的xx年已然到來?；厥讀x年，對我們來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作85%目標，取得了不俗的業(yè)績，也代表著我們團結(jié)一心、共同努力的成果！我們的鏈條還差一點點，就成為金鏈條了。在xx年我們繼續(xù)努力前進，目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。
xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的管理，生產(chǎn)和品質(zhì)要進一步提升，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，因為你們是最棒的！能保持華納斯的美譽，有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的苦與樂更能看出華納斯大家庭是有凝聚力的！大家的貢獻是最大的。
在此我向華納斯所有的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了！
曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么？為這問題我想了好久（因為以前我從來沒有想過），最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水，也不在紅燈綠酒中！工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我很充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和華納斯兄弟姐妹一起努力奮斗，這就是我最大的快樂！在此我感謝大家，謝謝！
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的華納斯公司。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入xx年的盛旺時期，再創(chuàng)公司輝煌！
最后，再次祝愿大家家庭和睦！身體健康！新春快樂！謝謝大家！
會長在年會上的致辭篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的朋友們：
班子，向為xx發(fā)展做出杰出貢獻的全體員工致以新春的問候和美好的祝福!
路是我們用心走出來的，在沒有向?qū)У拿髑靶兄校还苁钦l都會走彎路。在過去的一年里，我們面臨過外部市場競爭激烈等困難，有喜悅，也有徘徊，有失敗，也有成功。但面臨困難時，大家能夠心往一處想，老板年會致辭勁往一處使，為xx健康快速發(fā)展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道，大家在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，有時是超出我的估計和想象的。在此，我真誠感謝與我一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持贏得了xx經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升，品牌和影響力的顯著提高。
中不斷的穩(wěn)步前行。
，希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題，以寬容和相互理解之心對待合作中的`不同意見，攜手共進。最后，希望在激烈的市場競爭中大家能夠積極培養(yǎng)執(zhí)行力，這是必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結(jié)起來，開拓創(chuàng)新、以更昂揚的斗志，更積極的姿態(tài)，更堅實的步伐，續(xù)寫新的。
篇
章，共鑄新的輝煌。
祝愿公司的明天更加美好!
最后，預(yù)祝大家春節(jié)愉快，合家歡樂，萬事如意!謝謝!
會長在年會上的致辭篇十一
各位同事：
大家晚上好!
班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界。
領(lǐng)導(dǎo)。
和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!
的帶領(lǐng)下，我們部門的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。
在xxx年的發(fā)展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災(zāi)、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導(dǎo)致項目盈利空間進一步縮小;債權(quán)催討難度大，債務(wù)訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔(dān)更多的社會責(zé)任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)!
以提高經(jīng)濟效益為重心以改革改制為動力迎難而上銳意積極團結(jié)協(xié)作大膽創(chuàng)新力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化共創(chuàng)xxx年我公司發(fā)展的新藍天!
，我們一定能夠再次迎來新的`契機，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌
謝謝大家!
會長在年會上的致辭篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
20xx年是學(xué)校創(chuàng)辦整八周年，這一年，經(jīng)歷了很多坎坷，在全體員工的努力下，同舟共濟渡過了難關(guān)。學(xué)校招生創(chuàng)歷史新高，迎來3500名新生的同時，為全體員工漲了工資。
學(xué)生管理工作成績顯著：加強了安全檢查，成立護校隊，在校內(nèi)未發(fā)生群體的事件；修訂《班主任考核制度》，做到公正公平公開，提高了班主任積極性；宿舍管理從內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生等方面大幅提升，校容校貌大有改觀、學(xué)生儀容儀表規(guī)范得體，深受好評；加強“三自教育”、推行“尊師孝親”、評選“文明班級”等，學(xué)校校風(fēng)優(yōu)良，德育工作著有成效。
教學(xué)管理和服務(wù)水平整體提高。專業(yè)技能活動紅火，校企合作大力推進。
從一百多所學(xué)校中脫穎而出，一舉奪得全省民辦技工學(xué)校競爭性分配資金160萬元，用于汽修等實訓(xùn)室的建設(shè)。這是省廳對學(xué)校的支持和肯定，更是一份珍貴的榮譽。全省僅有五所學(xué)校得到。
學(xué)校辦學(xué)宗旨：管理令家長放心——每個孩子都是家庭的寶貝，家長把孩子交給我們，對我們既是一種榮譽又是一種責(zé)任。所以我們一定要讓家長放心。這是我們對家長的承諾，也是一種負責(zé)任的態(tài)度。
服務(wù)令師生滿意——隨著學(xué)校規(guī)模越來越大，面對學(xué)生的是我們?nèi)w老師，整個服務(wù)不僅要讓學(xué)生滿意，更要讓老師滿意。
德能令企業(yè)信賴——針對我們調(diào)查，企業(yè)對畢業(yè)生的要求首先是品行端正，具有團隊協(xié)作精神，至于技能，企業(yè)有一套完善的培訓(xùn)體系，所以學(xué)校培養(yǎng)的方向是德能令企業(yè)信賴。教育令社會贊譽——即立口碑，給客戶帶來超預(yù)期的價值?？蛻舭ㄎ覀兊膶W(xué)生及學(xué)生家長、老師、用工企業(yè)。
核心價值觀：學(xué)校做大后，有很多機遇和平臺，這些機遇和平臺都是留給奮斗者的，我們要以奮斗的師生為本，只要你想跑，高新給你一條高速公路；只要你有能力，你想發(fā)揮，高新可以讓你發(fā)揮得淋漓盡致。我們要讓愿意學(xué)習(xí)的學(xué)生得到他們想要的東西。我們的很多老師勤奮又有思想，我們要讓他們實現(xiàn)自身的價值。
高新文化：作為一名高新人，能夠讓你們快樂地工作、保持好心情是我存在的最大價值。如何做事，如何待人，大家一定要按照企業(yè)文化去做，任何時候一定不要背離。
創(chuàng)高技：20xx年工作主線是創(chuàng)建省內(nèi)第四所民辦高級技工學(xué)校，做學(xué)習(xí)型的高級技工學(xué)校，規(guī)模達到一萬人。為2016年成為技師學(xué)院做好準備。
德育是學(xué)校各項工作之首。全體老師要學(xué)為人師，行為世范。正人先正己，教師和教育工作人員要為學(xué)生樹立榜樣，統(tǒng)一思想。德育為首，要以企業(yè)需求為標準，繼續(xù)優(yōu)化學(xué)生的日常行為教育；以孝親尊師為教育路線，培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良品德。以學(xué)習(xí)型班級為德育工作落腳點，提高班主任的工作能力，依靠班干部，使學(xué)生成為班級的主人，學(xué)校的主人，增強歸屬感，用點帶面，實現(xiàn)德育工作目標。
突教學(xué)：以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的高級技工學(xué)校為20xx工作主線，引進高素質(zhì)的一線管理和教育人才，抓專業(yè)系的隊伍建設(shè)，除再教育、學(xué)歷等以外，團隊合作意識、自我學(xué)習(xí)能力等思想教育也要大力加強，提高管理能力，把專業(yè)系打造成學(xué)校內(nèi)最優(yōu)秀的學(xué)習(xí)型的團隊。
要有意識地突破通用技能的教學(xué)，拔高教學(xué)要求，各專業(yè)做好相應(yīng)的規(guī)劃，在2—3年內(nèi)利用校企合作和社會培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展專業(yè)建設(shè)，打造適應(yīng)社會需求的高品質(zhì)專業(yè)，如計算機、幼兒教育專業(yè)等。
求經(jīng)營：首先是出效益。學(xué)校是公益機構(gòu)，是培養(yǎng)人的地方，要讓它具有可持續(xù)性，一定要經(jīng)營，沒有經(jīng)營，走不好也走不遠?！叭魏尾毁嶅X的商業(yè)行為都是耍流氓”。所謂經(jīng)營，一要擴大影響，提高收入；二是要減少支出。以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出。要與我們的`客戶共同創(chuàng)造價值，共同分享，工作要讓他人贊譽。
其次是提效率。定標準、找節(jié)點、重檢查。
最后是顯效果。追求結(jié)果，杜絕沒有功勞也有苦勞的現(xiàn)象。每件事都要高標準、高要求。
張校長還就學(xué)生管理、教學(xué)管理、行政與后勤服務(wù)、招生與就業(yè)四大板塊20xx年工作做了具體要求和部署。
20xx，各位同事，讓我們繼續(xù)攜手奮進，再創(chuàng)輝煌！
會長在年會上的致辭篇十三
各界朋友：
大家上午好！
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的一年，迎來充滿希望的一年，值此我謹代表xx家具有限xx總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
回首不平凡的一年，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與xx共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使xx以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。
在大家的努力下，我們出柜量突破xx個，我們又一次榮獲“資信評估3a等級”、“重點工業(yè)企業(yè)”、“外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風(fēng)雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰！
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿文通的明天更加美好！謝謝！
謝謝！
會長在年會上的致辭篇十四
老師們朋友們：
大家晚上好！
今天是個好日子，我們相聚在xxx大酒店，舉行“綻放的生命——20xx年xx教育集團年會”，首先我代表集團黨政工團對本次年會的首次圓滿召開表示衷心的祝賀，同時也對為本次活動精心策劃的宋xx副校長和他的團隊們表示衷心的感謝！集團的年會今年是第一次，我想有了第一次就會有第二次、第三次。我們期待更詩意更溫馨更創(chuàng)意的年會誕生輔成，帶給大家更多的精彩和驚喜！
20xx年，在上級主管部門的關(guān)心支持下，集團下三個校區(qū)全體教師共同努力，xx教育集團事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上，全體xx人以“團結(jié)、和諧、高昂”的姿態(tài)努力朝著“文化、內(nèi)涵、品牌”的方向發(fā)展。我們提煉了學(xué)校的校訓(xùn)——“潤澤童年，輔成未來”，我們希望孩子的童年是快樂的，幸福的，是豐富多彩的，更是充滿理想的美好的童年；我們不光要關(guān)注孩子當下的校園生活，還要關(guān)注孩子今后的發(fā)展，教孩子六年，想孩子十六年，看孩子今后發(fā)展的六十年及一輩子。輔助成功，成就他們的未來。我們也梳理了學(xué)校核心理念：“為每一個孩子提供適合的教育”。從為生命發(fā)展奠基到為每個孩子提供適合的教育，不是簡單的詞語改變，而是我們輔成人對于孩子對于教育的更深刻的認識，更是應(yīng)對是教育“個時代”到來的積極訴求。
為了給每個孩子提供適合的教育，20xx年我們更聚焦課堂，五次學(xué)科工作坊活動，時間跨度一整年，從學(xué)校理念、辦學(xué)特色、小班化教育等問題的探討，到面向老師的語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂等各學(xué)科工作坊的活動，涉及面廣，參與人多，教師反響好。在一次次與專家近距離的對話中，我們提高了認識，改進了課堂、轉(zhuǎn)變了觀念，加深了對教育的理解和認識。20xx年里，我們輔成碩果累累，我們的輔成群星閃爍，一枚枚獎牌一張張證書是最有力的見證。
但是，教育改革是一個永續(xù)的過程，教育發(fā)展是一個永恒的主題。展望20xx年，我們激情滿懷。我相信，只要我們心中有夢，理想就在彼岸，只要我們堅持，夢想就一定能實現(xiàn)。衷心祝愿20xx年xx涌現(xiàn)有更多的優(yōu)秀老師、優(yōu)秀團隊、再創(chuàng)佳績，星耀輔成。
最后，祝全體老師新年快樂，合家團圓，幸福安康！
會長在年會上的致辭篇十五
尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：
大家晚上好!
很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的2016!
我們很榮幸的邀請到了一路陪伴和信任我們的客戶、幫助和支持我們的合作商代表。在此，我代表__全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向默默無聞、不離不棄、風(fēng)雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!
我們一起走過的2020年，留下了太多的記憶和感慨。
2020年是__在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
在2020年我們基本實現(xiàn)了以__為中心，布點__等主要城市的業(yè)務(wù)拓展目標，達到了業(yè)務(wù)規(guī)模、團隊力量、服務(wù)賣家人次增倍的預(yù)期效果。
通過全面的規(guī)劃，公司在2020年初變更了公司名稱，從“__網(wǎng)絡(luò)科技(香港)有限公司”更名為“__市__信息咨詢有限公司”。我們毅然放棄了經(jīng)營兩年的“__網(wǎng)絡(luò)”這個品牌，全力推廣“__”品牌。
在過去的2020，__始終肩負著為中小型企業(yè)圓夢的使命，秉承客戶第一、合作共贏、求知上進、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新的核心價值觀，努力成為最具影響力的服務(wù)企業(yè)。通過全體__人的不懈努力，目前“__”在整個跨境電商服務(wù)商行列已經(jīng)擁有較高的知名度和美譽度。
2020年，我們明確了與___、__等的戰(zhàn)略合作，并且得到了亞馬遜平臺的大力支持。
2020年，我們成立了__學(xué)堂，成功舉辦了20多場線下公開課、8場線上分享課、兩場線下專題課和30多場線下實操培訓(xùn)課程，累計培訓(xùn)賣家逾5000人次。2020年，我們協(xié)助了超過1000家企業(yè)入駐亞馬遜平臺，并給這些賣家提供了人員培訓(xùn)、賬號運營指導(dǎo)服務(wù)，幫助賣家快速打通跨境貿(mào)易通道，取得了優(yōu)異的成績，得到了賣家們的強烈支持和廣泛推薦。
__是一家全員服務(wù)亞馬遜賣家的咨詢服務(wù)公司，我們專注于亞馬遜平臺。為了更好的服務(wù)賣家，我們在20__年就成立了亞馬遜運營團隊。通過_年的不斷探索、潛心經(jīng)營。目前我們擁有3條產(chǎn)品線，6個國際品牌，產(chǎn)品遠銷北美和歐洲，有20多個產(chǎn)品的銷售排名位居類目第一。
我們已經(jīng)總結(jié)了豐富的亞馬遜平臺運營經(jīng)驗，熟練掌握了亞馬遜平臺的運營規(guī)則，并且積累了寶貴的海外營銷資源。同時我們愿意把這些寶貴的經(jīng)驗和資源開放出來和更多的賣家朋友們一起分享，幫助更多的賣家在亞馬遜平臺上少走彎路，幫助更多的中國品牌走向全球。
2020年，公司非常重視賣家的服務(wù)體驗。為此，我們更換了辦公場地，并且投入巨資打造了一個100平米的多媒體培訓(xùn)教室和一個200平米的多功能會議室。
不僅在硬件設(shè)備上公司投入巨大，在軟件設(shè)施和團隊建設(shè)方面，公司也不遺余力。2020年，__團隊從40人擴充至80人，其中服務(wù)人員占比超過60%。我們開通了企業(yè)qq、營銷qq、400電話、crm和erp，對每一位賣家的信息建檔歸類，并且為每一位客戶，配備三個以上的服務(wù)人員，確?？蛻舻膯栴}能夠在第一時間得到解決。
我們在9月份上線了__論壇，至今論壇已經(jīng)擁有超過5000注冊會員，擁有高質(zhì)量的帖子逾萬條。為了確保賣家的問題及時得到解決，我們配備了多個版主維護論壇運營，解答客戶疑問。我們致力于將__論壇建設(shè)成為亞馬遜百科，目前論壇內(nèi)容建設(shè)初步完成，2021年我們會加大對論壇的推廣力度，讓更多的賣家能夠通過論壇學(xué)習(xí)了解亞馬遜平臺知識，并且解決實際運營過程中遇到的問題。
2020年，__勇于開拓創(chuàng)新，響應(yīng)賣家需求，推出會員服務(wù)體系，幫助賣家解決了從平臺入駐、店鋪操作運營和產(chǎn)品銷量提升等一系列問題，得到了市場的積極反饋和賣家的一致好評。2021年，__將再接再厲、銳意進取，進一步優(yōu)化和完善會員服務(wù)體系，給賣家提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，我們將重點培育代運營服務(wù)項目，以幫助更多優(yōu)質(zhì)的中國制造產(chǎn)品通過亞馬遜銷往全球。
2020年是收獲的一年，也是成長的一年。這一年，我們有欣喜，也有悲傷。2020年仍然有很多的不足和遺憾。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我們也暴露出很多問題。
外貿(mào)銷售方面，我們對產(chǎn)品的品質(zhì)把控不足，導(dǎo)致我們有一個賬號因為產(chǎn)品質(zhì)量問題遭到買家投訴而被暫停銷售權(quán);對供應(yīng)鏈的把控能力欠缺，導(dǎo)致我們很多熱銷產(chǎn)品因為庫存供應(yīng)不上，進而脫銷，損失重大。
咨詢服務(wù)方面，因為市場推廣乏力，錯失了良好的市場機會;因為工作流程不合理，導(dǎo)致跨部門溝通效率低，管理成本高，客戶服務(wù)體驗差;因為崗位職能設(shè)置不清晰，人員晉升通道設(shè)置不完善，導(dǎo)致人員流動性高。
在此，我要真誠的感謝各位賣家朋友和合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。2020年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。同時，我也要真誠的感謝每一個__的同伴，感謝你們一直以來默默的努力和付出，正因為有你們，__才取得了今天的成績;正因為有你們，__的明天才會更加美好!
2021年的春天就像所有的春天一樣，萬物復(fù)蘇，春暖花開，這也是我們2021新財年全新的開始。在2021年1月份，我們又一次刷新了紀錄，再次站上了新臺階，開始我們新一年的征程。
2021年，我們將加強與上游工廠的溝通交流，加強對員工進行產(chǎn)品知識的系統(tǒng)化培訓(xùn)，建立健全質(zhì)量檢測體系，嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量檢測標準;我們將加強對平臺各項數(shù)據(jù)的分析，同時進一步優(yōu)化供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)，確保牢牢掌握每一個產(chǎn)品的供應(yīng)。
2021年，我們將加大戰(zhàn)略人才的引進力度，完善員工“選、育、用、留”系統(tǒng)，踐行__唯德才是用，是金子總會發(fā)光的人才觀。
__創(chuàng)業(yè)近3年以來，一直堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、細分市場、穩(wěn)步發(fā)展的整體思路，網(wǎng)聚行業(yè)精英、借鑒近業(yè)經(jīng)驗、重視管理積累、重視科學(xué)技術(shù)、構(gòu)建人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系。
目前我們已經(jīng)初步建設(shè)成型了能夠給亞馬遜賣家提供一整套完整的服務(wù)體系。相信憑借我們豐富的平臺運營經(jīng)驗和強大的售后服務(wù)能力，在合作伙伴的有力支持和信任下，共擔(dān)責(zé)任、共拓市場、共享發(fā)展、共贏未來，必將提升我們的整體服務(wù)水平和市場競爭能力。
現(xiàn)在中國經(jīng)濟發(fā)展遇到阻礙，中國作為世界制造大國的優(yōu)勢逐漸消失，許多的傳統(tǒng)貿(mào)易公司和工廠生活在水深火熱之中亟待轉(zhuǎn)型。但是，對于他們來說，“轉(zhuǎn)型找死，不轉(zhuǎn)型等死”。無論如何，擺在他們面前的都只有一條死路。怎么辦?黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人提出一帶一路的戰(zhàn)略構(gòu)思，大力增強對跨境電商的政策支持，給他們指明了方向。但即便如此，轉(zhuǎn)型于他們而言，也是極為不易的。他們需要得到更多的幫助，他們期待聽到__的聲音，看到__的方案，__不能缺席。面對身陷苦難和折磨的同胞，我們要有悲憫和同情，更要有責(zé)任和行動。__將永遠敞開懷抱，也將盡己所能向面臨困境的企業(yè)伸出援手，幫助他們以更短時間、更低成本、更小風(fēng)險完成轉(zhuǎn)型，解救中國的實體經(jīng)濟于水深火熱之中。
我衷心希望，所有的服務(wù)商能夠共同努力，多一些合作，少一些對抗，多一些包容，少一些敵對，共同構(gòu)建跨境電商生態(tài)系統(tǒng)，共同為中國經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦。
讓我們共享這一美好的時刻，共度這個歡樂的夜晚。
現(xiàn)在，請大家舉杯，為我們的2021年、為我們的事業(yè)、為我們的合作和健康快樂干杯!
祝大家新年快樂，牛年吉祥!
會長在年會上的致辭篇十六
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年對于xxx物業(yè)管理處來說是可喜的一年，是成功的一年，更是發(fā)展壯大的一年。一年來，我們順利的接管了xxx校區(qū)的綜合樓和基礎(chǔ)實驗樓，同時通過管理處全體員工的共同努力，進一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員，同時形成了服務(wù)門類較齊全、合理并且能夠相互配合的專業(yè)分工體系。
物業(yè)堅持以內(nèi)涵為立足之本，完善操作規(guī)程，不斷強化內(nèi)部建設(shè)。
年的任務(wù)。目前，公司內(nèi)部已經(jīng)建成了一支處理事務(wù)能力、管理能力較強的骨干力量。主要有專業(yè)能力、綜合能力出眾的保潔班長、保安班長和技術(shù)人員；知識面寬、擅長協(xié)同的辦公室管理人員；出謀劃策的企化人才等。人力資源的建設(shè)為公司的長足發(fā)展。
提供。
了保證。
1、嚴格按照校有關(guān)規(guī)章制度和條例來進行管理，進一步來約束個體生活中影響群體利益的行為，減少或杜絕不符合社會公德和傷害公共生活秩序的現(xiàn)象發(fā)生，作為師生生活的準則。
2、完善環(huán)保法規(guī)體系，公司今年對涉及的法律法規(guī)重新進行了鑒別、登錄和查核，使公司的服務(wù)、活動完全滿足法規(guī)的要求，避免了違法帶來的環(huán)境風(fēng)險。
創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動力，是公司超越自我的必然選擇。
1、員工的管理，通過員工資料的登記與更新，了解每位員工的年齡、
個性。
職業(yè)家庭狀況收入水平文化背景等情況以及經(jīng)濟收入差異所形成的品位趨向，針對不同的類型，策劃一套與之溝通的方法，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性。
對此，品質(zhì)管理部在充分交流的基礎(chǔ)上，建立可行的業(yè)主滿意。
評價。
方法，通過識別顧客、確定。
評價。
指標、設(shè)計調(diào)查、調(diào)查實施、統(tǒng)計分析五步驟，利用定性分析、定量分析、因素分析等分析方法，對公司服務(wù)質(zhì)量進行了客觀的。
評價。
業(yè)主滿意。
評價。
的開展為公司服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進。
提供。
了大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
4、改變組織架構(gòu)的傳統(tǒng)觀念公司非常重視組織革新，今年將管理處轉(zhuǎn)變?yōu)椤八牟恳皇摇钡母窬?。理念上作了進一步的提高。公司認為：在服務(wù)業(yè)，沒有滿意的員工，就沒有滿意的服務(wù)。員工是企業(yè)與顧客唯一的接觸媒介，公司重視那些直接與業(yè)主接觸的一線員工，不是將他們放在組織架構(gòu)的最底層，而是將其放在組織架構(gòu)的最頂端。另外，為了控制服務(wù)傳遞過程，公司在利用規(guī)程和制度控制員工，建立一系列嚴格的操作規(guī)程使服務(wù)質(zhì)量體系標準化的基礎(chǔ)上，適度放權(quán)，使每一個員工都成為一部中央服務(wù)器，不限制與業(yè)主接觸的員工服務(wù)的自主權(quán)和判斷，保證公司、與業(yè)主接觸的員工和業(yè)主三者支配需要的平衡，提高了服務(wù)的效率和質(zhì)量。
謝謝大家！
會長在年會上的致辭篇十七
尊敬的股東、親愛的員工們：
大家晚上好！
“春花含笑意，爆竹增歡聲”，在這樣的一個喜慶的日子里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年的到來。今天下午召開的“xxx公司20xx年度總結(jié)會暨20xx年度業(yè)務(wù)啟動會”，真實地反映出公司經(jīng)營管理的真實情況，我欣慰地感受到你們的自信心在增強、人氣在凝聚、激情在迸發(fā)，和諧在形成。在此，我最想表達的就是兩個字——“感謝”！
第一聲感謝，要致給我們尊敬的股東。因為是你們一直在賦予公司堅強的力量，是你們在用實際行為詮釋著什么是陽光、信任和支持，是你們使公司始終沐浴在和煦溫暖的氛圍中。正因為有了你們這樣矢志不渝地關(guān)懷，我及在場的每一位“xxx”堅信，即使公司遭遇了一些暫時的困難，我們也有勇氣和信心，一掃陰霾！
第二聲感謝，要送給公司經(jīng)營班子的幾位同仁們（奉總、王總、任總）。是我們共同組成了具有“xx”企業(yè)文化特色。短短一年的時間，我發(fā)現(xiàn)奉總要比原來老氣些了，白頭發(fā)也多了點兒，眉宇間多了擔(dān)當和責(zé)任。王總年紀很輕，來的時間也不長，但通過孜孜以求地辛勤工作，確實給公司帶來了新氣象。還有一直默默流著汗水勤懇工作的任總，他總是在公司需要的時候，一改低調(diào)形象，該出手時就出手。和他們一道并肩作戰(zhàn)，對于我來說，是一種緣分，更是一份難得的人生體驗。
第三聲感謝，要傳遞給在座的每一位“xx”的員工們。是你們讓我們感受到了無盡的生命力！雖然你們中的大多數(shù)人還稍顯稚嫩，在與公司共同成長的道路上，不可避免的還會犯一些因為年輕而導(dǎo)致的錯誤，走一些因為閱歷不夠而繞的彎路，但世間的事物總是辯證的存在著，發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)共存，困難和希望同在，只要我們懷著必勝的信念，明亮一雙智慧的眼睛，就一定能迎接陽光，擁抱彩虹！
即將到來的20xx年，對于公司來說是一個全新的開始，也是一個新的征程。如今，公司的發(fā)展目標催人奮進，鼓舞人心。我們一定要眾志成城、鉚足干勁、攻堅克難，以優(yōu)異成績來回報股東的信任，同時也為自己的人生歷程書寫下濃墨重彩的新篇章。
最后，提前預(yù)祝大家及家人新春快樂、！闔家幸福！萬事如意！
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