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農村振興工作座談會個人發(fā)言篇一
一年來，x牢記習近平總書記重托，按照省委、省政府部署安排，緊密聯系實際，認真破題、深入實踐，積極探索鄉(xiāng)村振興的有效途徑。
深刻領會產業(yè)振興的重要意義，切實抓好產業(yè)發(fā)展。產業(yè)不發(fā)展，群眾不增收，振興就無基礎。我們把產業(yè)振興作為推進鄉(xiāng)村振興的重要基礎來抓，認真做好農村產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展特色產業(yè)，努力打牢鄉(xiāng)村振興的基礎。發(fā)揮x水好、土質好的優(yōu)勢，大力發(fā)展優(yōu)質農產品，有機蔬菜達到30.2萬畝，產值達到31億元。
從實際出發(fā)研究制定措施，推進鄉(xiāng)村振興。不少城里企業(yè)瞄上了x的鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)農業(yè)，我們順勢而為，積極組織工商資本下鄉(xiāng)。去年9月份，x召開鄉(xiāng)村振興暨脫貧攻堅現場會，加大農業(yè)、農村“雙招雙引”力度，并研究制定針對鄉(xiāng)村振興的“雙招雙引”考核辦法，大力支持下鄉(xiāng)的農業(yè)龍頭企業(yè)。新泰市“良心谷”茶產業(yè)生態(tài)示范園，是國家農村產業(yè)融合發(fā)展試點示范項目，總投資5.5億元，流轉土地3.2萬畝，帶動周邊625戶1180人就業(yè)，人均增收1.7萬元。
注重抓典型，打造好齊魯樣板的“x篇”?？倳浺蟠蛟爨l(xiāng)村振興的齊魯樣板，就是要求我們在鄉(xiāng)村振興上趟出路子、作出表率。我們一方面堅持“一縣一區(qū)”，每個縣市區(qū)都集中打造1-2個鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)。另一方面，著力打造好產業(yè)園區(qū)。去年7月13日，泰山區(qū)國家級現代農業(yè)產業(yè)園獲農業(yè)農村部、財政部批準，以此為統領，帶動省、市級農業(yè)產業(yè)園區(qū)創(chuàng)建。目前，全市市級以上農業(yè)產業(yè)園區(qū)達到10個。
鄉(xiāng)村振興涉及農村工作方方面面，絕不是敲鑼打鼓、輕輕松松就能實現的，必須弘揚實踐泰山“挑山工”精神，擔當作為，狠抓落實，促進鄉(xiāng)村振興再上臺階。下一步，要強化責任、強化投入、強化典型帶動、強化考核獎懲，按照此次會議部署要求，堅決把x鄉(xiāng)村振興抓好。“七一”前夕，表揚獎勵100個勇做新時代泰山“挑山工”先進集體和100名先進個人，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板作出x貢獻。
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農村振興工作座談會個人發(fā)言篇二
尊敬的領導、同志們：
根據會議安排，現就畜牧部門如何助推落實鄉(xiāng)村振興方面的相關情況報告如下。
為了充分發(fā)揮畜牧業(yè)在“城市創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略中的作用，畜牧部門緊緊圍繞“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”總要求，重點做好以下幾個方面的工作。
畜牧產業(yè)作為鄉(xiāng)村振興的重要內容，只有推進豬羊禽全面均衡發(fā)展，才能實現產業(yè)興旺目標，為此，畜牧部門重點制定了“突破生豬瓶頸、鞏固羊產業(yè)、發(fā)展小家禽”的目標。
一是突破生豬發(fā)展瓶頸。確保全省“設施設備智能、治污工藝標桿、生態(tài)循環(huán)典范”的溫氏生豬生態(tài)循環(huán)產業(yè)園9月份開工建設。
二是鞏固羊產業(yè)發(fā)展態(tài)勢。以羊產業(yè)協會為依托、青貯飼料廠為保障，推進較大面積的秸稈綜合利用，大力發(fā)展羊產業(yè)。
三是推進小家禽穩(wěn)步發(fā)展。在去年回馬、蓬萊、卓筒井等貧困村建成50處烏骨雞示范點的基礎上，今年再新建50處烏骨雞飼養(yǎng)點，形成回馬、蓬樂路、智水片區(qū)的烏骨雞產業(yè)帶。努力形成布局合理、結構優(yōu)化的畜牧產業(yè)，推進畜牧產業(yè)興旺發(fā)展。
不遺余力推進畜禽養(yǎng)殖場提檔升級、做好畜禽養(yǎng)殖延伸環(huán)節(jié)的環(huán)境保護工作，努力實現畜牧產業(yè)和美麗鄉(xiāng)村和諧發(fā)展、生態(tài)宜居的目標。
一是繼續(xù)鞏固禁養(yǎng)區(qū)整治成果。提高準入門檻，對選址不合法合規(guī)的，堅決不予審批，并引導業(yè)主在適養(yǎng)區(qū)從事畜禽養(yǎng)殖；壓實網格化監(jiān)管，做到即養(yǎng)即發(fā)現即處置，確保禁養(yǎng)區(qū)整治不反彈、不復養(yǎng)，實現禁養(yǎng)區(qū)全面禁養(yǎng)目標。
二是全力推進畜禽養(yǎng)殖2.0版工作。全力推行“前端節(jié)水、終端密閉、末端循環(huán)”的畜禽養(yǎng)殖2.0版升級改造工作。上半年完成寸塘口河周邊養(yǎng)殖場的升級改造工作，下半年到20xx年6月底前完成其余7條縣級河流周邊養(yǎng)殖場升級改造；20xx年年底前完成全縣其他養(yǎng)殖場升級改造工作。同時，對不符合提檔升級標準的，按照“動態(tài)評估、末位淘汰”機制予以淘汰。
三是做好畜禽養(yǎng)殖延伸環(huán)節(jié)環(huán)保工作。畜牧部門將病死豬無害化處理和醫(yī)廢物集中處置納入畜禽養(yǎng)殖環(huán)保范疇，于20xx年8月與遂寧浩川公司簽訂集中無害化處理協議226份，20xx年集中無害化處理4882頭，今年1-3月集中無害化處理5828頭；于20xx年6月與縣醫(yī)院簽訂醫(yī)廢物集中處理協議，截止目前，已集中處置醫(yī)廢物1.7余噸。
畜牧部門通過加快治污技術革新、解決資金難題、強化依法治牧等措施，確保畜禽養(yǎng)殖環(huán)境得到有效治理。
一是加快推進技術革新。針對以前“豬-沼-果”、“干榨+沼氣+儲液池+種植”等較為落后的糞污處理工藝，畜牧部門按照“源頭控制、處理有效、循環(huán)利用”治污思路，推行“前端節(jié)水、終端密閉、末端循環(huán)”最終實現零排放的新型治污工藝，探索出了畜牧產業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護協調發(fā)展的新路子。
二是加大投入保障。通過項目資金引導、龍頭企業(yè)出資撬動，指導并督促業(yè)主投入不低于總投資的20%，用于建設環(huán)保設施設備，實現產業(yè)發(fā)展、企業(yè)增效、業(yè)主增收的三方共贏目標。今年，溫氏、齊全、正邦等龍頭企業(yè)將出資20xx余萬元用于養(yǎng)殖場升級改造工作，解決了環(huán)境保護治理資金難題。
三是強化依法治牧。嚴格執(zhí)行《進一步加強畜禽養(yǎng)殖場日常監(jiān)管的實施方案》，落實“轄區(qū)政府-畜牧部門-環(huán)保執(zhí)法”多方聯動機制；壓實”主管部門包區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)站包片、職工包場”的三級督導責任；發(fā)動群眾加強日常監(jiān)督，對舉報屬實的，按照縣府辦出臺的《畜禽養(yǎng)殖污染環(huán)境行為舉報獎勵辦法》予以獎勵；并同步研究推行“村規(guī)民約”制度約束小家禽下河。
畜牧產業(yè)作為扶貧攻堅的重要力量，20xx年實現牧業(yè)產值19.03億元，占農業(yè)總產值45.63%，畜牧產業(yè)產聯式幫扶貧困戶戶均增收0.34萬元。今后要重點從技術宣傳培訓、新型主體培育、擴大帶動面等三個方面進一步加大畜牧產業(yè)扶貧力度，力爭實現貧困戶畜牧產業(yè)人均可支配收入增加160元。
一是加強專業(yè)技術宣傳服務。通過開展“科技下鄉(xiāng)”、“畜牧萬家行文化巡演活動”、舉辦培訓班、進村入戶宣講等多種形式、多種途徑廣泛宣傳畜牧科技技術。目前正在組織專業(yè)隊伍錄制畜禽養(yǎng)殖技術宣傳錄音，下一步將充分利用各村廣播高密度播放，實現養(yǎng)殖技術宣傳全縣全覆蓋。
二是培育新型經營主體。進一步深化產聯式扶貧模式，想方設法解決貧困戶資金難題、因戶施策，充分發(fā)揮畜牧產業(yè)投資小、技術成熟、見效快的優(yōu)勢，加快培育新型職業(yè)農民和新型經營主體。拓寬貧困戶收入來源，豐富村集體收入渠道，幫助貧困村實現造血式脫貧。三是擴展產業(yè)扶貧帶動面。去年，“溫氏二次寄養(yǎng)”、“協會+合作社+村委+貧困戶”養(yǎng)殖黑山羊、“公司+村委+業(yè)主+貧困戶”養(yǎng)殖烏骨雞等產聯式扶貧，共幫扶貧困戶330余戶，戶均增收3400余元，村集體收入約10萬元。今年，將繼續(xù)在蓬萊、隆盛、卓筒井、河邊、智水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困村再建50余處烏骨雞扶貧點，帶動50余戶貧困戶戶均增收9000余元。
農村振興工作座談會個人發(fā)言篇三
x農業(yè)大學全面貫徹省委、省政府決策部署，在打造鄉(xiāng)村振興人才隊伍，科技興農、科技興魯等方面取得了較好進展。
在省內率先成立鄉(xiāng)村振興研究院，組建國家農業(yè)科技園區(qū)創(chuàng)新能力評價研究中心，協同國內高校和科研院所，圍繞鄉(xiāng)村振興開展理論研究和實踐探索。實施科技服務“五個一工程”，創(chuàng)設“五變”精準扶貧模式，組織專家為x市、x市等地編制鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，與x市共建汶陽田現代農業(yè)產業(yè)園，與x西海岸新區(qū)共建未來農業(yè)研究院，組建鄉(xiāng)村振興專家服務團，選派64名教師赴縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)任科技副職，與省內外20個地市和100余個縣市區(qū)建立了科技合作關系。
著力推進自主創(chuàng)新，去年獲國家科技進步二等獎1項，省科技進步一等獎3項，授權專利475項、獲國家專利獎銀獎1項，新品種保護27項，審定新品種32個。推進科技成果轉移轉化，簽訂各類技術合同1900余項，金額8000余萬元。強化人才培養(yǎng)培訓力度，首次招收公費農科生133人，培訓農業(yè)管理干部、農村發(fā)展帶頭人、新型經營主體、省定貧困村支部書記、新型職業(yè)農民、農業(yè)企業(yè)經營管理人員等1.5萬人，為我省打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板提供了科技支持和智力保障。
x是農業(yè)大省，農業(yè)發(fā)展規(guī)模處于全國領先地位，特別是出口創(chuàng)匯農業(yè)居全國首位。但農業(yè)發(fā)展還存在發(fā)展低效、結構不憂、環(huán)境污染等問題，突出表現為多而不優(yōu)、大而不強。解決這些問題，真正實現鄉(xiāng)村振興，關鍵要靠人才和科技的支撐，需要培養(yǎng)一批高層次的科技創(chuàng)新人才和一大批懂技術、會管理的一線農業(yè)科技推廣工作者；要產出一批農業(yè)領域關鍵性、前瞻性科技成果和一大批接地氣、能轉化的實用型科學技術。
農村振興工作座談會個人發(fā)言篇四
一年來，我們牢記習近平總書記指示，按照中央決策部署和省委、省政府要求，立足實際，真抓實干，努力在打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板中積極擔當作為。
聚力產業(yè)振興，打牢基礎。在優(yōu)化要素組合、推進產業(yè)融合上用力，重點推進規(guī)模化、融合化、品牌化、市場化：推動土地向新型農業(yè)經營主體流轉，資源向優(yōu)勢產能、優(yōu)勢區(qū)域集聚，農業(yè)適度規(guī)模經營比重達67%；推進農產品生產、加工和銷售服務融合；重點推廣標準化生產，建立“x農品”品牌體系，農產品出口額居全國城市首位；培育壯大新型經營主體，提升小農戶的組織化程度，累計培育新型經營主體2.5萬多家。
聚力人才振興，夯實支撐。去年制定鄉(xiāng)村人才振興20條政策措施，重點抓好培育、留住和吸引三個環(huán)節(jié)。如人才培育，將新型職業(yè)農民、農業(yè)專業(yè)技術人員、鄉(xiāng)村技能人才培養(yǎng)列入x市政府市辦實事，獲評全國新型職業(yè)農民培育整體推進示范市。2017、2018兩年間，培養(yǎng)新型職業(yè)農民3萬人。
聚力文化振興，倡樹新風。在挖掘利用好優(yōu)秀傳統文化基礎上，通過實施文化惠民、基層宣講、鄉(xiāng)村記憶、文明示范四項工程，加強社會主義核心價值觀宣傳教育，豐富鄉(xiāng)村文化生活和文化業(yè)態(tài)，揚正氣、育新風。平度、膠州入選了全國新時代文明實踐中心建設試點城市。
聚力生態(tài)振興，增添魅力。抓示范帶動，實施好美麗鄉(xiāng)村“十百千”創(chuàng)建工程；抓補齊短板，聚焦垃圾處理、改廁等薄弱環(huán)節(jié)進行攻堅治理；抓品質提升，推出“提升示范村品質二十條”。
聚力組織振興，強化保障。提升基層黨組織建設水平，深化拓展“萊西經驗”，2018年倒排確定223個軟弱渙散村黨組織，全部完成整頓；提升基層治理水平，以1057個農村新型社區(qū)服務中心為平臺，形成30分鐘公共服務圈；提升幫扶共建水平，選派鄉(xiāng)村振興工作隊和第一書記，進駐20個經濟相對薄弱街、175個集體經濟薄弱村，抓黨建促發(fā)展。
實際工作中，還存在一些短板和不足，主要是農業(yè)結構不夠優(yōu)，農村環(huán)境不夠美，農村人才不夠多，農民收入不夠高等。下一步，將深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，努力讓農業(yè)更強、農村更美、農民更富。
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農村振興工作座談會個人發(fā)言篇五
一年來，省委、省政府以習近平總書記關于鄉(xiāng)村振興的重要論述為指導，以新思路新理念謀劃推進富有x特色的鄉(xiāng)村振興之路，取得了積極成效。
在工作機制上，強化省級“指揮部”統籌指導作用，形成了省市縣鄉(xiāng)村五級書記一起抓鄉(xiāng)村振興的工作格局。在科學指導上，構建起“1+1+5+n”的政策規(guī)劃體系。在政策落實上，通過組建鄉(xiāng)村振興服務隊、推動新一輪涉農資金統籌整合等一系列行之有效的舉措，進一步強化鄉(xiāng)村振興的要素支撐保障。在典型帶動上，啟動“十百千”示范創(chuàng)建工程，積極探索鄉(xiāng)村振興新路徑、新機制、新模式。
2019年是全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板的關鍵之年。建議重點做好三個方面工作：
以強化村莊分類為重點，切實推動鄉(xiāng)村差異化振興。我省有沿海、平原、山丘區(qū)、灘區(qū)、庫湖區(qū)等多類鄉(xiāng)村風貌，如何推動村莊分類發(fā)展至關重要。應按照對村莊合理確定“好、較好、一般、差、較差”等級的要求，借鑒x“千村示范、萬村整治”工作經驗，堅持盡力而為、量力而行，科學研判鄉(xiāng)村人口演變趨勢，充分聽取群眾意見，以縣為單位拿出具體方案，有序推進合村并居，分類確定村莊發(fā)展方向和建設標準，建立差異化的推進和考核機制，科學引導村莊規(guī)劃建設。
以突出典型示范為重點，加快形成樣板標準體系。按照梯次推進的原則，以深化提升“十百千”工程、美麗村居“四一三”行動等試點示范為抓手，選樹樣板典型，提升完善“諸城模式”“x模式”“壽光模式”，賦予新的內涵，探索新的路徑，加大復制推廣的力度。
以破解瓶頸制約為重點，著力提升要素保障水平。圍繞有效解決“人、地、錢”等要素保障問題，不斷強化鄉(xiāng)村振興制度性供給，特別是抓緊建立“吸引人”“留住人”“培養(yǎng)人”的良性循環(huán)機制、產業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設用地的合理保障機制、“政府、市場、社會和農民共同發(fā)力”的多渠道融資機制，充分調動各方面的積極性。
農村振興工作座談會個人發(fā)言篇六
同志們：
經過前一階段的充分醞釀和精心準備，我縣縣級機構改革方案已經市委、市政府正式批準，進入實質性操作階段。剛才，同志就這次機構改革作了動員報告，進行了全面部署，我完全同意，請大家認真貫徹落實;王勇、錫發(fā)和萬倫同志分別宣讀了機構改革的實施方案、工作紀律和“三定”意見，這些文件都很重要，請大家認真學習，規(guī)范操作。下面，我再強調幾點：
一、要高度統一思想認識?？h級機構改革是我國在建立市場經濟體制進程中，轉變政府職能、降低行政成本、提高行政效能的一項重要工作。當經濟社會發(fā)展到一定階段，就必然會對影響經濟基礎的上層建筑進行調整和完善，僅改革開放以來，我縣就先后經歷了四次機構改革，這既符合社會發(fā)展的一般規(guī)律，也是政治體制改革的一項常態(tài)工作。從這個意義上講，大家對這次機構改革要坦然面對，正確認識。當前，我們既面臨中央繼續(xù)加大投入、省委加快長江經濟帶新一輪開放開發(fā)等一系列重大發(fā)展機遇，也有近幾年大招商、大建設、大投入形成的產業(yè)基礎和發(fā)展平臺，還將迎來荊岳鐵路、江南高速、公安深水港等一批重大項目的開工建設。在發(fā)展大提速、項目大建設的關鍵時期，開展縣級機構改革，進一步完善管理體制，理順職責關系，轉變政府職能，提高行政效能，營造有利于科學發(fā)展、跨越發(fā)展的政務環(huán)境，意義非同尋常。各級各部門一定要從講政治、講大局的高度，把思想和行動高度統一到中、省、市的總體要求上來，統一到縣委、縣政府的具體部署上來，堅定改革信心，強化責任意識，扎實穩(wěn)步地推進機構改革各項工作，確保這次縣級機構改革能夠改出成效、改出動力、改出公安發(fā)展變化的新氣象。
二、要嚴格執(zhí)行改革方案。縣委、縣政府對這次機構改革高度重視，專班的同志多次到涉改部門實地調研、征求意見，縣委常委會、縣長辦公會就改革方案進行了多次研究，反復斟酌，做到了慎之又慎。特別是在爭取機構設置利益最大化方面，我們多次向上匯報、溝通，甚至據理力爭。大家剛才聽了，這次機構改革的主要任務是部門職能的調整、機構的整合，不涉及到干部的職級，相比過去的減人減支，改變干部身份，甚至分流下崗，工作量要小得多。當然，也還有一些遺留問題在這次改革中要一并解決，如公安機關的內設機構改革問題，其他縣市在年就已經啟動了，我縣因各種原因一直拖到現在，這次要同步進行，請公安部門的同志自覺服從改革、發(fā)展的大局，抓緊將內部機構改革搞到位。從縣委、縣政府層面上講，改革的原則是最大限度地減少震動，希望大家要正確認識，理解支持。各級各部門一定要嚴格按照《改革方案》提出的目標任務和工作要求，規(guī)范操作，嚴把關口，確保改革方案在實施過程中不走形、不變樣，不折不扣地落實好市委、市政府已經批復的我縣機構改革方案。對這次機構改革的紀律，縣紀委、監(jiān)察局專門下發(fā)了文件，要嚴格執(zhí)行，絕不能搞上有政策、下有對策，不得在職能調整、機構設置和人員編制上打折扣，嚴格杜絕擅自增設崗位、增加人員編制，以及借改革之機違反規(guī)定進人和評定技術職稱等現象，堅決把縣委、縣政府的決策部署落到實處。會后，縣紀委、監(jiān)察局要組織專班，對這項工作加強監(jiān)督，密切關注，對收到的舉報及時進行調查處理。合并撤銷單位要切實做好移交前的各項工作，對固定資產、流動資產、專項資產中的貨幣資金、債權債務、交通工具等資產進行全面清理，確保財產賬務清晰、檔案齊備完整，并據實上報，及時辦理交接手續(xù)，嚴禁借機違章調度資金、轉移資產、突擊花錢，堅決杜絕國有資產流失，更不能出現任何違規(guī)違紀情況。對此，除紀檢、監(jiān)察部門外，組織、財政、審計部門也要加強監(jiān)督檢查，對違法違紀行為不留情面，嚴肅查處。
三、要嚴肅黨的干部政策。在這次機構改革中，部分撤銷機構的人員安排，應該說是改革的難點。各相關部門要把工作做細，尤其是組織部門要牽頭制定具體的人員安置方案，抓緊醞釀涉改部門具體人事安排方案，一定要把這個問題解決好?？偟膩碚f，對機構撤并、職能劃轉涉及的人員，按照“人隨職責走”的原則，一般進入新組建和職能轉入機構擔任與原職務相當的職務。職數不夠的，可先疊加整合，下步再根據工作需要和干部情況，逐步調整到位。在這次改革中，雖然因單位的職責調整變動，有的單位權力劃走了，有的權力減少了，有的權力擴大了，但所有涉改人員的人員身份沒有變，工資來源沒有變，一般干部對這次改革是能夠接受的，應該沒有什么問題。說到底，這次改革能否順利推進，關鍵在領導層面，特別是各單位的“一把手”，認識能不能統一，執(zhí)行能不能到位，直接決定著改革的成效。所以，各涉改單位的領導干部特別是“一把手”，要切實履行第一責任，認真落實上級的各項機構改革政策，在崗位設置、人員安排上盡量考慮周全一點，力爭使每一位同志都能各得其所、各展所長;要做好劃轉人員的思想工作，及時掌握他們的思想動態(tài)，有的放矢地做好思想疏導、情緒化解工作;要以身作則，正確對待個人的進退去留，自覺服從組織安排，以實際行動支持機構改革，為廣大干部職工做好表率。特別是我們“四大家”領導要率先垂范，尤其是兼任部門“一把手”的，要帶頭執(zhí)行改革方案，決不能爭取政策，搞變通處理;對分管的戰(zhàn)線和部門，要幫助他們做好思想政治工作，加強改革過程中的監(jiān)督管理，確保六月份完成縣級機構改革工作。
四、要統籌推進當前工作。關于此次機構改革的組織領導、工作責任等問題，昌俊同志已經提出了明確要求，我就不再重復了，重點強調一下當前工作。我們改革的目的是為了發(fā)展得更快一些、效率更高一些，如果因為改革影響了發(fā)展、影響了工作，這就違背了改革的初衷。目前已經進入6月，離全年“雙過半”不到一個月了，我們在突擊性抓好這次機構改革的同時，決不能放松本職工作，要一如既往地加強內部管理，搞好縱向業(yè)務部門的銜接，決不允許出現管理上的“真空”現象和無人問津的“盲區(qū)”，決不能因為機構改革而影響到其它工作的正常開展。對縣委安排的中心工作，要按照既定目標，責任不減、任務不降，不折不扣完成。如招商引資工作，繼續(xù)按年初任務結硬帳，合并單位實行任務疊加，這個月中旬，縣委、縣政府將組織召開縣域經濟推進會，看亮點、找差距、促發(fā)展，縣招商局要對各部門上半年招商引資完成情況進行考核統計，全縣通報。上個月部署的“四城同創(chuàng)”工作，要繼續(xù)按照原定方案操作，涉及到部門職責調整的，按照“事隨職責走”的原則，職責劃到哪個部門就由哪個部門承擔;已經明確的部門“門前三包”責任路段，繼續(xù)由保留單位或合并單位承擔，不再重新調整，并要抓好領導帶班、機關干部輪流值班工作制度的落實。各級各部門要高度重視“四城同創(chuàng)”工作，迅速掀起創(chuàng)建高潮，進一步提升城市形象，改善人居環(huán)境，推進和諧社會建設?？傊覀冊谧ゾo實施改革的同時，要一著不讓地抓好各項工作，務求改革與發(fā)展“兩不誤、雙促進”，確?！半p過半”和全年目標任務圓滿完成。
同志們，這次縣級機構改革是我縣改革發(fā)展中的一件大事，社會各界廣為關注，干部群眾非常關心。我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，加強領導、精心組織，密切配合、穩(wěn)步推進，圓滿完成這次改革的各項任務，為盡快實現“荊州縣市發(fā)展爭第一、縣域經濟爭先進”的奮斗目標提供堅實的體制機制保障!
農村振興工作座談會個人發(fā)言篇七
民營經濟是典型的環(huán)境經濟、候鳥經濟。政府造環(huán)境，百姓創(chuàng)大業(yè)。我們一定要創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以環(huán)境的大改善促進民營經濟的大發(fā)展。
一要廣泛宣傳發(fā)動，營造良好的輿論環(huán)境。要大張旗鼓地宣傳富民創(chuàng)業(yè)的先進典型，真正做到"不論成份重發(fā)展，不限比例看效益"。鼓勵各類人才自主創(chuàng)業(yè)，充分調動各方面的創(chuàng)業(yè)積極性，引導群眾樹立"以富為榮，以富為能，以富為強"的觀念。要根據不同層面、不同行業(yè)、不同人群，有針對性地開展形式多樣、豐富多彩的專題教育活動。要在企業(yè)廣泛開展“艱苦創(chuàng)業(yè)、誠信立業(yè)”活動，在機關開展“支持創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)”活動，在科技界開展“科技創(chuàng)業(yè)、人才興業(yè)”活動，在城鄉(xiāng)群眾中開展“創(chuàng)業(yè)有功、致富光榮”活動。新聞部門要利用廣播、電視、網絡等媒體，廣泛宣傳市委、市政府的鼓勵扶持政策，深入宣傳民營企業(yè)的先進人物和典型經驗，宣傳發(fā)展民營經濟的好辦法、好經驗，在全社會營造“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。
二要抓好政策落實，營造良好的政策環(huán)境。省委、省政府鼓勵全民創(chuàng)業(yè)、大力發(fā)展民營經濟的政策措施即將出臺，市委、市政府也將據此制定實施細則。這些政策措施出臺后，各級、各部門必須狠抓落實，真正做到取信于民。要在“舍”字上做文章，割舍部門利益和小團體利益，堅決做到不與民爭利。要在“快”字上下功夫，立即對各種行政許可事項和收費項目進行清理，能取消的審批事項要堅決取消，能不收的費用堅決不收，真正將“門檻”降下來。要在“通”字上動腦筋，真正把執(zhí)行政策的原則性和實際操作的靈活性相結合，切實做到“四通”，即凡部門職責內該辦的事，要速辦“快通”;當工作運轉不暢需要協調時，要及時“溝通”;在基層和群眾面臨困難和矛盾時，要積極“疏通”;對有利于儀征經濟和社會發(fā)展的事，要從實際出發(fā)大膽“變通”。
三要不斷轉變作風，營造良好的服務環(huán)境。機關部門要順應改革大勢，加快政府管理創(chuàng)新步伐，強化“支持就是工作，幫扶就是責任，管理就是服務，發(fā)展就是目的，富民就是標準”的理念，真正使民營企業(yè)在正常生產經營時感覺不到政府的存在，在投資興業(yè)需要幫助時又感到政府無處不在，實現無障礙地自主創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展。今年，政府各部門要著重圍繞緩解融資、用地、供電、引智、信息等方面的瓶頸制約，高質量開展服務，放開市場、放寬政策、放活個人、放飛企業(yè)，打造加快發(fā)展的優(yōu)質平臺。要采取有力措施，整治亂收費、亂罰款、亂攤派現象，從根本上解決執(zhí)法檢查過多過濫的問題。要大力整頓和規(guī)范市場經濟秩序，工商、質檢、稅務等部門要規(guī)范市場秩序，堅決打擊制假售假、販私等各種擾亂市場經濟秩序的行為，使一切守法、規(guī)范經營的企業(yè)能夠順利成長。政法部門要切實加強社會治安綜合治理，努力打造安全儀征，真正使群眾放心創(chuàng)業(yè)、放膽發(fā)展。各行業(yè)管理部門要加強對民營企業(yè)安全生產、環(huán)境保護、勞動保護、社會保險等方面的服務，引導民營企業(yè)規(guī)范、誠信、守法經營。
四要強化督促檢查，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。機關各部門特別是涉及民營經濟的相關服務部門，都要以促進發(fā)展為己任、以服務發(fā)展為天職，自覺找準位置，主動進位，為全民創(chuàng)業(yè)盡心盡力。綜合經濟部門要把民營經濟發(fā)展擺上重要議事日程，確保領導力量、工作責任、政策措施"三到位"。市發(fā)展計劃局、民資辦要圍繞我市三年實現“五個翻一番”目標任務，抓緊分解落實，科學制定目標責任考核體系，完善考核辦法，重點考核民營經濟發(fā)展速度、總量規(guī)模、貢獻份額，突出新增民營企業(yè)數、個體工商戶數和注冊資本增長額。實行市領導掛鉤服務重點民營企業(yè)制度，加大政策落實等情況的督查，全力幫助民營企業(yè)解決生產和發(fā)展中的制約因素。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要層層落實責任，以更強的力度、更實的舉措，把推動全民創(chuàng)業(yè)、大力發(fā)展民營經濟的各項目標、任務和措施落到實處。市委、市政府辦公室要加強經常性督查，定期公布任務完成情況。市監(jiān)察部門要發(fā)揮行政效能投訴中心作用，堅決做到有報必查、有查必究，對政策不落實和故意刁難阻撓的人和事加大曝光力度，對情節(jié)嚴重的，責令當事人停職檢查，并視情況給予降級、降職、撤職的處分。
發(fā)展以富民優(yōu)先，富民以創(chuàng)業(yè)為本。推動全民創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展民營經濟，關鍵在于解放思想，活力在于創(chuàng)新機制，優(yōu)勢在于彰顯特色，重點在于優(yōu)化環(huán)境。我們一定要以強烈的歷史責任感和時代緊迫感，進一步解放思想，搶抓機遇，共謀發(fā)展大計，共克發(fā)展難關，共同耕耘出全民創(chuàng)業(yè)和民營經濟發(fā)展的新天地，為實現“蘇中爭第一、跨江爭位次、全國爭百強”宏偉目標而努力奮斗!
農村振興工作座談會個人發(fā)言篇八
自3月份第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人學習系列講話精神為主要內容的材料，同時學習黨的理論、方針政策、法律法規(guī)、先進事跡，理想信念更加堅定了，服務行動更加自覺了，現向總支大會匯報如下：
一、定位進一步明確。
雖然，這次教育活動的責任主體即主要對象是黨的領導干部，作為一名普通黨員及工會人員，絲毫不能放松要求，在思想上為自己定好位---也就是努力用個人行動上的先進，影響或者擴大單位黨組織的先進，進而和廣大職工一起更好地改進工作作風。
二、目標進一步明確。
以履行職責為著眼點，以開展批評之后的反作用力推動自己洗洗澡，治治病，將自己徹底置身于活動中來，在大環(huán)境不斷改善的良好條件下，讓單位的人文環(huán)境，工作環(huán)境得以加快改善，從而提高單位的整體服務能力。
三、就具體工作而談存在的問題。
首先，大局意識有待加強，我們的工作就是為大眾提供更優(yōu)質的健康服務，而我們提供服務的主體是廣大職工，要穩(wěn)定職工隊伍，提高廣大職工的凝聚力，就必須提高工會工作規(guī)范化運行水平。大局意識應是全國一盤棋，要把黨的好政策執(zhí)行好落實好，服務好廣大職工，才能服務好大眾的身心健康。所以工會工作強調黨的領導，首先要強調黨中央的領導，不能各自為政，這是每個黨員應有的大局意識。
接著，對和諧的理解出現片面，做一個老好人，各掃門前雪，不管他人瓦上霜，這不是我們要堅持的和諧，因為我們工作實際上已經彼此密不可分了，比如檢驗者收到不合格的樣本，你所謂的高風亮節(jié)就會讓你的結果失信于人;同樣我們單位出現了問題，如果你不進行暴露，就不利于問題得到解決，你自己的勞動也很可能失去意義，真正的和諧應是各司其職，并相互影響與促進。
其次，工會人員履職環(huán)境還要進一步改善，工會人員職責與行政職責定位混亂，比如：財務公開工作的推進，決策的規(guī)范運行，本就是行政制定的，職工不滿意，要工會人員維權。若工會人員本身就是決策的出臺者，則維權效果就會打折扣。
四、表明一下態(tài)度及下一步打算。
之前針對性提出的問題，愿意接受同志們的批評與監(jiān)督，同時感謝大家的理解與諒解。下一步在黨總支的領導下，從推動工會工作的規(guī)范化運行入手。突出工會的民主管理，民主監(jiān)督職能，更好發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。讓廣大職工深刻體驗說的“打鐵還要自身硬”這句話的含義，只有自己工作過得硬，我們的訴求(同理管理層的決定)才會受到廣泛支持。
農村振興工作座談會個人發(fā)言篇九
一年來，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實現良好開局。但對照***總書記要求，對照全省廣大農民群眾的期待，還存在不小差距。下一步，突出抓好以下六方面工作。
把握一條主線，就是把打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板作為做好“三農”工作的主題主線，統領各項工作。著眼打造“走在前列”的樣板、“五個振興”的樣板和“百花齊放”的樣板，制定鄉(xiāng)村振興東中西分類推進機制，建立鄉(xiāng)村振興齊魯樣板標準體系。
打好一場硬仗，就是農村人居環(huán)境整治三年行動。近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際深入學習浙江“千村示范、萬村整治”工程經驗，要堅決打贏鄉(xiāng)村振興的第一場硬仗。
抓好一個關鍵，就是走好融合發(fā)展之路。打好產業(yè)發(fā)展的基礎，發(fā)揮好農業(yè)大省的優(yōu)勢;抓好龍頭企業(yè)的帶動，打造一批百億級、千億級農村產業(yè)融合發(fā)展的集群;搭建好融合發(fā)展的載體，如現代農業(yè)產業(yè)園、田園綜合體、特色小鎮(zhèn)、農村新型社區(qū)等;創(chuàng)新融合發(fā)展的機制，研究制定土地規(guī)?；洜I、美麗鄉(xiāng)村建設與鄉(xiāng)村“五個振興”統籌推進機制，加快城鄉(xiāng)融合發(fā)展的步伐。
扭住一個根本，就是加大科技創(chuàng)新的力度。重點實施好農業(yè)科技展翅十大行動，著力構建農業(yè)科技研發(fā)、推廣和培訓三大體系，加快現代農業(yè)的發(fā)展步伐。
強化一大動力，就是深化農村改革。落實好省委深化改革開放加快制度創(chuàng)新的決定要求，選準突破口，牽緊牛鼻子，重點推進農村土地制度、農村集體產權制度和農業(yè)支持保護制度等改革任務。
夯實一個基礎，就是發(fā)展壯大農村集體經濟。這是鄉(xiāng)村振興的重要基礎性工作，關系到黨在農村的執(zhí)政根基，必須抓緊抓好。實施村級集體經濟發(fā)展三年行動計劃，到2020年消除集體經濟空殼村、3萬元以下的村實現收入翻番，30%的村集體經濟收入達到10萬元。
農村振興工作座談會個人發(fā)言篇十
一年來，泰安牢記***總書記重托，按照省委、省政府部署安排，緊密聯系實際，認真破題、深入實踐，積極探索鄉(xiāng)村振興的有效途徑。
深刻領會產業(yè)振興的重要意義，切實抓好產業(yè)發(fā)展。產業(yè)不發(fā)展，群眾不增收，振興就無基礎。我們把產業(yè)振興作為推進鄉(xiāng)村振興的重要基礎來抓，認真做好農村產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展特色產業(yè)，努力打牢鄉(xiāng)村振興的基礎。發(fā)揮泰安水好、土質好的優(yōu)勢，大力發(fā)展優(yōu)質農產品，有機蔬菜達到30.2萬畝，產值達到31億元。
從實際出發(fā)研究制定措施，推進鄉(xiāng)村振興。不少城里企業(yè)瞄上了泰安的鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)農業(yè)，我們順勢而為，積極組織工商資本下鄉(xiāng)。去年9月份，泰安召開鄉(xiāng)村振興暨脫貧攻堅現場會，加大農業(yè)、農村“雙招雙引”力度，并研究制定針對鄉(xiāng)村振興的“雙招雙引”考核辦法，大力支持下鄉(xiāng)的農業(yè)龍頭企業(yè)。新泰市“良心谷”茶產業(yè)生態(tài)示范園，是國家農村產業(yè)融合發(fā)展試點示范項目，總投資5.5億元，流轉土地3.2萬畝，帶動周邊625戶1180人就業(yè)，人均增收1.7萬元。
注重抓典型，打造好齊魯樣板的“泰安篇”?？倳浺蟠蛟爨l(xiāng)村振興的齊魯樣板，就是要求我們在鄉(xiāng)村振興上趟出路子、作出表率。我們一方面堅持“一縣一區(qū)”，每個縣市區(qū)都集中打造1-2個鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)。另一方面，著力打造好產業(yè)園區(qū)。去年7月13日，泰山區(qū)國家級現代農業(yè)產業(yè)園獲農業(yè)農村部、財政部批準，以此為統領，帶動省、市級農業(yè)產業(yè)園區(qū)創(chuàng)建。目前，全市市級以上農業(yè)產業(yè)園區(qū)達到10個。
鄉(xiāng)村振興涉及農村工作方方面面，絕不是敲鑼打鼓、輕輕松松就能實現的，必須弘揚實踐泰山“挑山工”精神，擔當作為，狠抓落實，促進鄉(xiāng)村振興再上臺階。下一步，要強化責任、強化投入、強化典型帶動、強化考核獎懲，按照此次會議部署要求，堅決把泰安鄉(xiāng)村振興抓好。“七一”前夕，表揚獎勵100個勇做新時代泰山“挑山工”先進集體和100名先進個人，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板作出泰安貢獻。
農村振興工作座談會個人發(fā)言篇十一
尊敬的徐院長，各位老師，各位學員：
上午好！經過一周的緊張學習，我們xx市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略專題研討班即將圓滿結業(yè)了。時間過得真快，此時此刻，我心里有一種異樣的感覺，既興奮又難舍。毛主席他老人家在一首詩詞中說“三十八年過去，彈指一揮間”。那么這一周的時間，也就是一瞬間。在這短短的一周里，通過學、思、悟，我們學到很多，看到很多，感觸也很多。此時，我想說的有很多，但重點是三句話，也就是三個“一點”：
第一個“一點”是談一點感受。概括起來說就是“三個不夠”：一是學的不夠?！叭r”思想、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是個大課題，包羅萬象，涵蓋方方面面，是一座“富礦”，是一座“金山”，取之不盡，用之不竭。xx農大的教授、專家對此有許多獨到的見解、新穎的理念、深入的體會，這幾天我們雖然想多學一點、多交流一點，但是苦于時間太短，還是只能在xx農大教授們淵博的知識大海中攫取了幾朵浪花，學習的深度和廣度還遠遠不夠。二是看的不夠。在座的有很多學員很多年沒有來過廣州，還有一些是第一次來廣州，來之前，大家都想來一次看個夠。這幾天，我們看了4個點，有民主自治比較好的村，有鄉(xiāng)村旅游發(fā)展比較好的村，還有村集體經濟發(fā)展比較好的村，看了這么多精彩的點，很震撼。廣東不愧為改革開放的前沿，鄉(xiāng)村振興的先行區(qū)，有太多的經驗值得我們學習，還有很多地方值得看，但是這次感覺看得不夠，以后有機會我們還來，還要看更多的地方。三是相處不夠，班里的學員，有些之前就認識，有些只見過沒有交流過，還有一些只聞其名未見其人，大家平時工作都很忙，相處的機會也不多，市委組織部、xx農大給我們大家提供了一個很好的平臺，大家作為一個團隊，一起學習、一起考察、一起活動，建立了深厚的友誼，結下了寶貴的同學情。我曾經在農委機關干部會議上講過，人生有“三分”，相識是緣分，相知是情分，相處是福分。大家從相識到相知又到相惜，既是緣分又是情分更是福分，但是集中學習的時間太短了，大家伙剛剛熟悉就要結業(yè)，回到各自的工作崗位了，我想大家也一定同樣感到相聚太短、別離太快、相處不夠。
第二個“一點”是講一點收獲。短短的一周，收獲還是很多，我用“三個沖擊”來總結這次考察的收獲：一是視覺沖擊。這幾天我們看的4個村，村莊美、設施全、經濟強，看了很震撼，如下圍村以村民議事大廳為平臺打造了陽光下的鄉(xiāng)村治理體系；大浦圍村集村史館、創(chuàng)客基地、花海等為一體，發(fā)展休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游；紫南村依靠能人，大力發(fā)展村級集體經濟，實現了臟亂差到全國最美鄉(xiāng)村的華麗蝶變。我們還看到了廣州的巨大變化。二是聽覺沖擊。幾天的學習，聽了各位專家、教授的精彩授課，獲益良多。胡浩民教授具有豐富的實踐經驗，他的授課具有很強的指導性；譚炳才教授的授課高屋建瓴，站位很高；方凱教授對農村集體經濟發(fā)展研究透徹，見解獨到；羅明忠教授詼諧幽默，貼近實際，生動活潑，很接地氣；胡武賢教授以深厚的學術功底，把城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系講的很透徹；陳燕明教授對美麗鄉(xiāng)村和新型小鎮(zhèn)建設分析透徹、研究深入，聽了很受啟發(fā)。各位學員的發(fā)言，“仁者見仁智者見智”，可以聽得出來，大家都很認真，很用心，聽了之后觸動很深。這些，潘部委最有發(fā)言權，給予了很高的評價。三是心理沖擊。我們研討班的學員都是分管農業(yè)或者從事農業(yè)工作的，在其位，謀其政，負其責。通過這幾天的學習，特別是通過學、思、悟，我發(fā)現與廣東、浙江等先進地區(qū)相比，我們有沉重的掉隊感，既有思想、觀念上的差距，也有環(huán)境、投入等方面的差距。我覺得我們有責任有義務，以強烈的責任感、緊迫感和危機感為激勵，奮起直追。通過這幾天的學習、思考，對于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略xx實施我也有一些感悟。就拿鄉(xiāng)村治理來說，下圍村除了有一個堅強有力的領導班子以外，他們的鄉(xiāng)村治理有一套完善的議事制度，事前、事中、事后嚴格按程序操作，全程公開透明，并長期堅持下來，真正做到了治理有效。這為我們xx的鄉(xiāng)村治理提供了很好的經驗和路徑。
第三個“一點”是提一點希望。一是希望大家不斷學習。鄉(xiāng)村振興是一個新課題，短短一周的學習不可能解開大家心中所有的困惑，回答所有的問題。所以，要把這一次學習作為一個引子，不斷地把鄉(xiāng)村振興的`方方面面，包括理論、政策、本質、內涵等進一步通過學習弄懂弄通、真信真用。二是希望大家迅速打開工作局面。當前的當務之急是要謀劃好各地的鄉(xiāng)村振興大局，要抓緊啟動鄉(xiāng)村振興五年規(guī)劃編制，另外還要抓好鄉(xiāng)村振興示范點、片、線等工作，迅速打開工作局面。下周市委市政府可能就要召開全市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進大會了，會上將印發(fā)市委一號文件、鄉(xiāng)村振興實施綱要和三年行動計劃等文件。我一直有個觀點，干工作要有方向、思路和措施。規(guī)劃明方向，方案明思路，措施明方法。三是希望大家相互保持聯系溝通。短短的一周學習，大家結下了深厚的情誼，也加深了彼此的了解，大家都是三農人，鄉(xiāng)村振興是我們共同的責任，xx的鄉(xiāng)村振興重點靠在座的同志們來推進。以后在工作中要加強聯系，加強溝通。特別是縣市區(qū)的同志們，要把好的經驗、好的典型及時向我們市農委反映，遇到問題也可以向我們反映。希望大家珍惜緣分、情分、福分“三分”，多聯系、多溝通、多交流，將來有機會我們再聚，再續(xù)同學緣。
最后，再次感謝xx農大繼續(xù)教育學院的各位領導和老師。同時，我也誠摯地邀請各位專家、教授到xx來看一看，走一走，講一講，讓各位專家的理念和廣東省的先進經驗在xx落地生根，開花結果。
謝謝大家！
農村振興工作座談會個人發(fā)言篇十二
讓農業(yè)更強、農村更美、農民更富（1）。
一年來，我們牢記***總書記指示，按照中央決策部署和省委、省政府要求，立足實際，真抓實干，努力在打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板中積極擔當作為。
聚力產業(yè)振興，打牢基礎。在優(yōu)化要素組合、推進產業(yè)融合上用力，重點推進規(guī)?；?、融合化、品牌化、市場化：推動土地向新型農業(yè)經營主體流轉，資源向優(yōu)勢產能、優(yōu)勢區(qū)域集聚，農業(yè)適度規(guī)模經營比重達67%；推進農產品生產、加工和銷售服務融合；重點推廣標準化生產，建立“青島農品”品牌體系，農產品出口額居全國城市首位；培育壯大新型經營主體，提升小農戶的組織化程度，累計培育新型經營主體2.5萬多家。
聚力人才振興，夯實支撐。去年制定鄉(xiāng)村人才振興20條政策措施，重點抓好培育、留住和吸引三個環(huán)節(jié)。如人才培育，將新型職業(yè)農民、農業(yè)專業(yè)技術人員、鄉(xiāng)村技能人才培養(yǎng)列入青島市政府市辦實事，獲評全國新型職業(yè)農民培育整體推進示范市。2017、2018兩年間，培養(yǎng)新型職業(yè)農民3萬人。
聚力文化振興，倡樹新風。在挖掘利用好優(yōu)秀傳統文化基礎上，通過實施文化惠民、基層宣講、鄉(xiāng)村記憶、文明示范四項工程，加強社會主義核心價值觀宣傳教育，豐富鄉(xiāng)村文化生活和文化業(yè)態(tài)，揚正氣、育新風。平度、膠州入選了全國新時代文明實踐中心建設試點城市。
聚力生態(tài)振興，增添魅力。抓示范帶動，實施好美麗鄉(xiāng)村“十百千”創(chuàng)建工程；抓補齊短板，聚焦垃圾處理、改廁等薄弱環(huán)節(jié)進行攻堅治理；抓品質提升，推出“提升示范村品質二十條”。
聚力組織振興，強化保障。提升基層黨組織建設水平，深化拓展“萊西經驗”，2018年倒排確定223個軟弱渙散村黨組織，全部完成整頓；提升基層治理水平，以1057個農村新型社區(qū)服務中心為平臺，形成30分鐘公共服務圈；提升幫扶共建水平，選派鄉(xiāng)村振興工作隊和第一書記，進駐20個經濟相對薄弱街、175個集體經濟薄弱村，抓黨建促發(fā)展。
實際工作中，還存在一些短板和不足，主要是農業(yè)結構不夠優(yōu)，農村環(huán)境不夠美，農村人才不夠多，農民收入不夠高等。下一步，將深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，努力讓農業(yè)更強、農村更美、農民更富。
弘揚實踐泰山“挑山工”精神，推動鄉(xiāng)村振興再上臺階（2）。
一年來，泰安牢記***總書記重托，按照省委、省政府部署安排，緊密聯系實際，認真破題、深入實踐，積極探索鄉(xiāng)村振興的有效途徑。
深刻領會產業(yè)振興的重要意義，切實抓好產業(yè)發(fā)展。產業(yè)不發(fā)展，群眾不增收，振興就無基礎。我們把產業(yè)振興作為推進鄉(xiāng)村振興的重要基礎來抓，認真做好農村產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展特色產業(yè)，努力打牢鄉(xiāng)村振興的基礎。發(fā)揮泰安水好、土質好的優(yōu)勢，大力發(fā)展優(yōu)質農產品，有機蔬菜達到30.2萬畝，產值達到31億元。
從實際出發(fā)研究制定措施，推進鄉(xiāng)村振興。不少城里企業(yè)瞄上了泰安的鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)農業(yè)，我們順勢而為，積極組織工商資本下鄉(xiāng)。去年9月份，泰安召開鄉(xiāng)村振興暨脫貧攻堅現場會，加大農業(yè)、農村“雙招雙引”力度，并研究制定針對鄉(xiāng)村振興的“雙招雙引”考核辦法，大力支持下鄉(xiāng)的農業(yè)龍頭企業(yè)。新泰市“良心谷”茶產業(yè)生態(tài)示范園，是國家農村產業(yè)融合發(fā)展試點示范項目，總投資5.5億元，流轉土地3.2萬畝，帶動周邊625戶1180人就業(yè)，人均增收1.7萬元。
注重抓典型，打造好齊魯樣板的“泰安篇”?？倳浺蟠蛟爨l(xiāng)村振興的齊魯樣板，就是要求我們在鄉(xiāng)村振興上趟出路子、作出表率。我們一方面堅持“一縣一區(qū)”，每個縣市區(qū)都集中打造1-2個鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)。另一方面，著力打造好產業(yè)園區(qū)。去年7月13日，泰山區(qū)國家級現代農業(yè)產業(yè)園獲農業(yè)農村部、財政部批準，以此為統領，帶動省、市級農業(yè)產業(yè)園區(qū)創(chuàng)建。目前，全市市級以上農業(yè)產業(yè)園區(qū)達到10個。
鄉(xiāng)村振興涉及農村工作方方面面，絕不是敲鑼打鼓、輕輕松松就能實現的，必須弘揚實踐泰山“挑山工”精神，擔當作為，狠抓落實，促進鄉(xiāng)村振興再上臺階。下一步，要強化責任、強化投入、強化典型帶動、強化考核獎懲，按照此次會議部署要求，堅決把泰安鄉(xiāng)村振興抓好?！捌咭弧鼻跋Γ頁P獎勵100個勇做新時代泰山“挑山工”先進集體和100名先進個人，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板作出泰安貢獻。
走出富有山東特色的鄉(xiāng)村振興之路（3）。
一年來，省委、省政府以***總書記關于鄉(xiāng)村振興的重要論述為指導，以新思路新理念謀劃推進富有山東特色的鄉(xiāng)村振興之路，取得了積極成效。
在工作機制上，強化省級“指揮部”統籌指導作用，形成了省市縣鄉(xiāng)村五級書記一起抓鄉(xiāng)村振興的工作格局。在科學指導上，構建起“1+1+5+n”的政策規(guī)劃體系。在政策落實上，通過組建鄉(xiāng)村振興服務隊、推動新一輪涉農資金統籌整合等一系列行之有效的舉措，進一步強化鄉(xiāng)村振興的要素支撐保障。在典型帶動上，啟動“十百千”示范創(chuàng)建工程，積極探索鄉(xiāng)村振興新路徑、新機制、新模式。
2019年是全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板的關鍵之年。建議重點做好三個方面工作：
以強化村莊分類為重點，切實推動鄉(xiāng)村差異化振興。我省有沿海、平原、山丘區(qū)、灘區(qū)、庫湖區(qū)等多類鄉(xiāng)村風貌，如何推動村莊分類發(fā)展至關重要。應按照對村莊合理確定“好、較好、一般、差、較差”等級的要求，借鑒浙江“千村示范、萬村整治”工作經驗，堅持盡力而為、量力而行，科學研判鄉(xiāng)村人口演變趨勢，充分聽取群眾意見，以縣為單位拿出具體方案，有序推進合村并居，分類確定村莊發(fā)展方向和建設標準，建立差異化的推進和考核機制，科學引導村莊規(guī)劃建設。
以突出典型示范為重點，加快形成樣板標準體系。按照梯次推進的原則，以深化提升“十百千”工程、美麗村居“四一三”行動等試點示范為抓手，選樹樣板典型，提升完善“諸城模式”“濰坊模式”“壽光模式”，賦予新的內涵，探索新的路徑，加大復制推廣的力度。
以**瓶頸制約為重點，著力提升要素保障水平。圍繞有效解決“人、地、錢”等要素保障問題，不斷強化鄉(xiāng)村振興制度性供給，特別是抓緊建立“吸引人”“留住人”“培養(yǎng)人”的良性循環(huán)機制、產業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設用地的合理保障機制、“政府、市場、社會和農民共同發(fā)力”的多渠道融資機制，充分調動各方面的積極性。
以體制機制創(chuàng)新推動人才振興（4）。
鄉(xiāng)村振興，人才為先。一年來，全省人社部門始終牢記***總書記的殷殷囑托，堅持把人力資本開發(fā)放在重要位置，以人才管理制度創(chuàng)新為突破口，緊密圍繞鄉(xiāng)村人才的培育、引進、評價、激勵、保障和服務，制定出臺20條政策措施，大力推進鄉(xiāng)村人才振興。
創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才引進機制，開展“雁歸興鄉(xiāng)”行動和“鄉(xiāng)村振興合伙人”招募活動，推動高層次人才“上山下鄉(xiāng)”，做大人才增量。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才培育機制，實施鄉(xiāng)土人才培育工程，提升技能水平和創(chuàng)業(yè)能力，做優(yōu)人才存量。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才評價機制，在全國率先建立職業(yè)農民職稱制度和鄉(xiāng)土人才技能等級評價制度。創(chuàng)新基層人事管理機制，有效釋放人才活力。創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才服務保障機制，努力營造尊重、關心、愛護鄉(xiāng)村人才發(fā)展的良好氛圍。
人才振興任重而道遠。我們一定認真貫徹落實***總書記的重要指示精神，積極擔當作為，深化改革創(chuàng)新，狠抓落實見效，以體制機制創(chuàng)新推動人才振興。
聚焦“制度創(chuàng)新”，補齊人才制度供給短板。大力推進鄉(xiāng)村人才評價激勵、鄉(xiāng)村事業(yè)單位人事管理制度創(chuàng)新。全面建立職業(yè)農民職稱制度。堅持為鄉(xiāng)村人才放權松綁，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、高級崗位比例，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才招聘方式。
聚焦“做強人才”，補齊鄉(xiāng)村人才短板。用好剛性、柔性引才“兩條路徑”，組織實施高校畢業(yè)生基層成長計劃，開展“百千萬專家服務基層活動”，充分調動各方力量投身鄉(xiāng)村振興。
聚焦“民生保障”，補齊鄉(xiāng)村民生短板。拓寬農民工就業(yè)渠道，有序引導農村勞動力外出就業(yè)，更加積極地支持就地就近就業(yè)。實施農民工權益保障行動，堅決打擊農民工工資拖欠行為。大力實施全民參保登記計劃，盡快將農民全部納入養(yǎng)老保障安全網。
聚焦“優(yōu)化環(huán)境”，補齊鄉(xiāng)村留才用才短板。著力用感情留人，建立高層次人才服務綠色通道和服務專員制度。著力用榮譽留人，對做出突出貢獻的鄉(xiāng)村人才給予獎勵，讓鄉(xiāng)村人才“名利雙收”。
把打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板作為“三農”工作主題主線（5）。
一年來，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實現良好開局。但對照***總書記要求，對照全省廣大農民群眾的期待，還存在不小差距。下一步，突出抓好以下六方面工作。
把握一條主線，就是把打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板作為做好“三農”工作的主題主線，統領各項工作。著眼打造“走在前列”的樣板、“五個振興”的樣板和“百花齊放”的樣板，制定鄉(xiāng)村振興東中西分類推進機制，建立鄉(xiāng)村振興齊魯樣板標準體系。
打好一場硬仗，就是農村人居環(huán)境整治三年行動。近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際深入學習浙江“千村示范、萬村整治”工程經驗，要堅決打贏鄉(xiāng)村振興的第一場硬仗。
抓好一個關鍵，就是走好融合發(fā)展之路。打好產業(yè)發(fā)展的基礎，發(fā)揮好農業(yè)大省的優(yōu)勢；抓好龍頭企業(yè)的帶動，打造一批百億級、千億級農村產業(yè)融合發(fā)展的集群；搭建好融合發(fā)展的載體，如現代農業(yè)產業(yè)園、田園綜合體、特色小鎮(zhèn)、農村新型社區(qū)等；創(chuàng)新融合發(fā)展的機制，研究制定土地規(guī)?；洜I、美麗鄉(xiāng)村建設與鄉(xiāng)村“五個振興”統籌推進機制，加快城鄉(xiāng)融合發(fā)展的步伐。
扭住一個根本，就是加大科技創(chuàng)新的力度。重點實施好農業(yè)科技展翅十大行動，著力構建農業(yè)科技研發(fā)、推廣和培訓三大體系，加快現代農業(yè)的發(fā)展步伐。
強化一大動力，就是深化農村改革。落實好省委深化改革開放加快制度創(chuàng)新的決定要求，選準突破口，牽緊牛鼻子，重點推進農村土地制度、農村集體產權制度和農業(yè)支持保護制度等改革任務。
夯實一個基礎，就是發(fā)展壯大農村集體經濟。這是鄉(xiāng)村振興的重要基礎性工作，關系到黨在農村的執(zhí)政根基，必須抓緊抓好。實施村級集體經濟發(fā)展三年行動計劃，到2020年消除集體經濟空殼村、3萬元以下的村實現收入翻番，30%的村集體經濟收入達到10萬元。
為鄉(xiāng)村振興提供科技支持和智力保障（6）。
山東農業(yè)大學全面貫徹省委、省政府決策部署，在打造鄉(xiāng)村振興人才隊伍，科技興農、科技興魯等方面取得了較好進展。
在省內率先成立鄉(xiāng)村振興研究院，組建國家農業(yè)科技園區(qū)創(chuàng)新能力評價研究中心，協同國內高校和科研院所，圍繞鄉(xiāng)村振興開展理論研究和實踐探索。實施科技服務“五個一工程”，創(chuàng)設“五變”精準扶貧模式，組織專家為泰安市、菏澤市等地編制鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，與泰安市共建汶陽田現代農業(yè)產業(yè)園，與青島西海岸新區(qū)共建未來農業(yè)研究院，組建鄉(xiāng)村振興專家服務團，選派64名教師赴縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)任科技副職，與省內外20個地市和100余個縣市區(qū)建立了科技合作關系。
著力推進自主創(chuàng)新，去年獲國家科技進步二等獎1項，省科技進步一等獎3項，授權專利475項、獲國家專利獎銀獎1項，新品種保護27項，審定新品種32個。推進科技成果轉移轉化，簽訂各類技術合同1900余項，金額8000余萬元。強化人才培養(yǎng)培訓力度，首次招收公費農科生133人，培訓農業(yè)管理干部、農村發(fā)展帶頭人、新型經營主體、省定貧困村支部書記、新型職業(yè)農民、農業(yè)企業(yè)經營管理人員等1.5萬人，為我省打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板提供了科技支持和智力保障。
山東是農業(yè)大省，農業(yè)發(fā)展規(guī)模處于全國領先地位，特別是出口創(chuàng)匯農業(yè)居全國首位。但農業(yè)發(fā)展還存在發(fā)展低效、結構不憂、環(huán)境污染等問題，突出表現為多而不優(yōu)、大而不強。解決這些問題，真正實現鄉(xiāng)村振興，關鍵要靠人才和科技的支撐，需要培養(yǎng)一批高層次的科技創(chuàng)新人才和一大批懂技術、會管理的一線農業(yè)科技推廣工作者；要產出一批農業(yè)領域關鍵性、前瞻性科技成果和一大批接地氣、能轉化的實用型科學技術。
探索“區(qū)域化突破、全域化提升”方法路徑（7）。
作為社區(qū)黨總支書記，要當好鄉(xiāng)村發(fā)展的帶頭人、群眾致富的“領頭雁”。圍繞一個“干”字，聚焦一個“實”字，讓更多的村民種好“搖錢樹”，吃上“旅游飯”。
推進鄉(xiāng)村振興要注重品質、統籌推進，這樣才能取得好的效果。鄉(xiāng)村振興千頭萬緒，“五個振興”既不能抓這個放了那個，也不能分開一個一個地抓，必須結合起來。為此，我們探索了鄉(xiāng)村振興“區(qū)域化突破、全域化提升”的方法路徑。
區(qū)域化突破，就是加快推進現代農業(yè)園、科技園、創(chuàng)業(yè)園和田園綜合體“三園一體”建設。兩泉坡位于沂蒙泉鄉(xiāng)田園綜合體的中心，我們主動對接鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃，由村集體投資建成200畝高效生態(tài)農業(yè)園，發(fā)展優(yōu)質葡萄、草莓采摘，集體收入年增10萬元，農民人均年收入增加2000元。規(guī)劃了創(chuàng)業(yè)園區(qū)，引進了臨沂匯泉革制品、匯鑫家具等項目，安置200名村民家門口就業(yè)，村集體整合資金在企業(yè)入股，村集體將分紅收益70%用于村民分紅。
全域化提升，就是以“五通十有”為目標，全面完善基礎設施和公共服務，深入推進農村人居環(huán)境整治和美麗村居建設，結合農村“七改”等工作，提升村容村貌。目前全村256戶住上二層樓房，規(guī)劃建成商業(yè)性民俗風情一條街。目前正積極申報一座80萬立方米的小二型水庫，圍繞這個項目流轉土地1500畝，輻射帶動發(fā)展現代農業(yè)、水上娛樂、垂釣等多種經營。
探索鄉(xiāng)村社會治理新模式，農村的事得用農村的法子。農村基層管理中有會計、保管、計生主任等10余種崗位，有的崗位工資較低，影響了工作人員的積極性。針對存在問題，我們創(chuàng)新推行農村社會治理網格員、集體“三資”管理員和社會事務服務員“三大員”工作機制。這樣一來，人員精簡了，責任明確了，待遇提高了，大家更有干勁了。這一做法在全縣推廣。
抓住“有事干、有人干、誰領著干”三個關鍵（8）。
第一，鄉(xiāng)村振興必須立足鄉(xiāng)村實際，推動產業(yè)振興。發(fā)展產業(yè)，關鍵是因地制宜、發(fā)揮優(yōu)勢、找準路子。我村有很好的農牧業(yè)資源。我們依靠龍頭企業(yè)的帶動，在大力發(fā)展農牧業(yè)的同時，不斷拉長產業(yè)鏈，提升了產業(yè)附加值。近年來，我們在建設30座智能化大棚的基礎上，嚴格按照有機種植標準管理，目前已經有17個蔬菜品種獲得了有機認證，又進一步發(fā)展了體驗采摘、農業(yè)旅游等產業(yè)，實現了一二三產融合。去年在京東、天貓等平臺上建設了自己的官方旗艦店，并培養(yǎng)出了一個自己的鮮蔬品牌——優(yōu)鮮福，使健康產品可以覆蓋全國。為更好實現線上、線下融合發(fā)展，開展了“有機生活體驗館”的實體店建設?，F在五里墩村的村民人均年收入達到了5萬元，生活水平不斷提升。
第二，鄉(xiāng)村振興離不開人才這個第一資源，必須下大力支持教育。五里墩村一直把教育事業(yè)當作村里的頭等大事，目前，人口僅有1600余人的五里墩村培養(yǎng)出了200多位大學生，其中包括50多名碩士和博士。
第三，鄉(xiāng)村振興要有產業(yè)基礎，要有人才去干，還要有黨組織的引領?；鶎狱h組織是實現鄉(xiāng)村振興的保障。五里墩村為了強化黨組織建設，在加強黨組織成員培訓學習的基礎上，又吸收了村里的致富能人加入組織隊伍；同時我們還成立了村企辦公室，吸收3名優(yōu)秀的年輕人加入其中，更好地為產業(yè)發(fā)展提供幫助?，F在我們的黨組織老中青結合，既有穩(wěn)定性，又有開創(chuàng)力，也得到了老百姓的認可。
鄉(xiāng)村振興要抓住“有事干、有人干、誰領著干”三個關鍵，村民富了、村子美了、班子強了，農村的生態(tài)振興、文化振興就會水到渠成。
鄉(xiāng)村振興讓農民的日子越過越好（9）。
扎實推進鄉(xiāng)村振興工作中，我們努力引進人才、發(fā)展產業(yè)、整治村居環(huán)境、豐富村民文化生活以及建設過硬黨支部，讓農民的日子越過越好。
圍繞“產業(yè)興”，打造特色產業(yè)品牌。我們村是一個傳統的養(yǎng)殖村，原來是一家一戶分散養(yǎng)殖，效益低、收入少。自從實行規(guī)范化養(yǎng)殖以來，村民們的腰包更加鼓了。下一步，在規(guī)范化養(yǎng)殖的基礎之上，準備在“提質增效”上下功夫：調整養(yǎng)殖結構，對肉牛、奶牛產品進行深度加工，創(chuàng)立產品品牌；充分利用目前的民俗博物館等旅游景點和特色建筑，將養(yǎng)殖業(yè)同我們的民俗文化旅游業(yè)進行深度融合，打造“民俗文化一條街”，吸引更多的游客，增加村集體收入。
圍繞“人才興”，注入發(fā)展新動力。人才興則產業(yè)興。一直以來，我們村都非常重視人才的引進。村里在實行規(guī)模化養(yǎng)殖以后，污染問題基本解決，但養(yǎng)殖業(yè)對生態(tài)環(huán)境還是有一定影響。為徹底解決這個問題，村里借助“五鄉(xiāng)人才歸巢”行動，引進本村在外經濟能人高憲強，投資四百余萬元在養(yǎng)殖小區(qū)旁邊建設了有機肥生產廠，將牲畜糞便加工成有機肥料，實現了經濟發(fā)展與環(huán)境保護雙贏。下一步，還要繼續(xù)發(fā)現人才，挖掘人才，培養(yǎng)人才，留住人才，讓人才為鄉(xiāng)村的持續(xù)發(fā)展注入新的動力。
圍繞“組織興”，提升基層組織力。一個支部的戰(zhàn)斗力和黨員干部的示范帶動能力強了，開展工作才有底氣，發(fā)動群眾才有威望，干事創(chuàng)業(yè)才有成果。
農村振興工作座談會個人發(fā)言篇十三
今天的鄉(xiāng)村振興座談，我想結合個人的分工，我分管政法工作，下面主要談談鄉(xiāng)村振興要加強法治建設。黨的十九大報告提出了“堅持全面依法治國”的同時，提出了“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，要求加強農村基層基礎工作，健全鄉(xiāng)村法治治理體系。在2018年的中央一號文件《關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》中，也進一步明確了要加強農村基層基礎工作，構建鄉(xiāng)村治理新體系，建設平安鄉(xiāng)村。從以上大的背景看，要想鄉(xiāng)村振興，必須要健全法治治理體系。
首先，作為基層干部，要運用好法律的武器，要做到學法用法懂法，用法治手段解決好矛盾糾紛等問題。最近十三屆三次全會通過的《民法典》可以說是我們解決矛盾糾紛的法寶，它集合了婚姻法、繼承法、民法通則、擔保法、合同法、物權法等九部法律為一體，系統的闡述了直接關系老百姓生活的各個方面法規(guī)，把這部法律學好了，對解決群眾的矛盾糾紛會起到決定性作用。
其次要向群眾普法，提高群眾的法治意識。近年來，廣大群眾雖然通過網絡等媒體對法律的了解得到了較大幅度提升，但大多數群眾的法律意識仍然比較“淡漠”，遇到糾紛信訪不信法、不找法律找信訪。從我鎮(zhèn)信訪情況看，基本上都是找信訪辦的多，找司法所的就很少。這也說明群眾第一行為選擇的是信訪維權，而非法律維權。另外了解到個別莊上還存在招搖撞騙現象，有的人假借為老年人看病進行詐騙。還有網上的電信詐騙，上當的也不少。所以應加大普法力度，使廣大群眾做到依法維權、提高法治意識。說到普法，應開展法治文化建設，注重將普法宣傳與豐富群眾精神文化生活相結合，將群眾遵紀守法、孝老愛親意識融入“民主法治示范村”、“十星級文明戶”、“鄉(xiāng)村道德模范”等創(chuàng)建評比活動之中。還有就是“孝善鎮(zhèn)”建設，這也是為鄉(xiāng)村振興打基礎，為我鎮(zhèn)廣大群眾創(chuàng)造出良好的家風，才能創(chuàng)造出和諧的社會。通過一系列活動的開展，在群眾中樹立好的典型，對于落后的群眾也是一種鞭策，對于社會上不良的風氣也是一種摒棄。這樣對于鄉(xiāng)風文明的提高也能夠營造出良好的法治氛圍。
其實，說到法治建設，還應當進一步強化治安防范措施，發(fā)揮群防群治的作用，充分調動廣大群眾參與到維護社會穩(wěn)定的工作中來。在去年冬季，我鎮(zhèn)也出現過偷盜現象，這與我們的防范措施跟不上以及干部群眾的重視程度都有關系。
最后，我認為提升基層法治創(chuàng)建水平，必須牢牢依靠村黨組織的領導核心作用以及戰(zhàn)斗堡壘作用，現在我們的基層組織還很薄弱，后備力量還不強?？梢酝ㄟ^明年的村級換屆，把一些能干事、干好事的優(yōu)秀人才吸納到村級干部隊伍中來。農業(yè)農村部部長韓長賦說過，做到鄉(xiāng)村振興事事有規(guī)可循、層層有人負責，一張藍圖繪到底，久久為功搞建設?？梢哉f，我們村這一級是鄉(xiāng)村振興最基層的負責人。只有形成工作戰(zhàn)斗堡壘，才能搞好鄉(xiāng)村振興這一艱巨任務。
農村振興工作座談會個人發(fā)言篇十四
一要加強農村基層黨組織建設?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”，基層黨員干部是農村發(fā)展的帶頭羊。在鄉(xiāng)村振興發(fā)展的過程中，要不斷增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升黨員干部的干事能力。持續(xù)推進抓黨建工作引領作用，創(chuàng)新基層黨組織工作方式；提升村“兩委”班子隊伍素質，發(fā)揮農村黨員先鋒模范帶頭作用；加強黨員管理力度，嚴把“出口”和“入口”，做好不合格黨員處置工作；深化村干部評議考核機制，整治基層不正之風，夯實農村換屆工作基礎。二要提升農村法治和德育水平。加強對農村法治教育的宣傳，提升村干部和村民的法律意識和素質；培育和踐行社會主義核心價值觀，大力宣傳道德模范、身邊好人的典型事跡，弘揚真善美，傳播正能量。三要建設平安鄉(xiāng)村。完善農村矛盾糾紛預防和化解機制，做到小事不出村、大事不出縣、矛盾不上交；深入開展打黑除惡專項行動，嚴厲打擊農村黑惡勢力、村匪村霸、宗族惡勢力及黃賭毒盜拐騙等違法犯罪行為；引導宗教和社會主義社會相適應，嚴禁利用宗教干預農村公共事務；持續(xù)開展農村安全隱患治理，加強安全生產工作，杜絕重特大安全事故。
2021年，園區(qū)將堅持“可行可靠、穩(wěn)定持續(xù)”的理念，積極推進強鄉(xiāng)富村工程，一方面提升產業(yè)質量，調整產業(yè)機構，提質增效，拓寬致富渠道，對農村特色產業(yè)積極鼓勵、支持；另一方面，進一步加大招商引資力度，完成園區(qū)重點項目建設。各村要進一步依托園區(qū)優(yōu)勢，以促進村民增收致富為目標，大力發(fā)展勞務輸出、餐飲、物流、住宿、商貿等服務產業(yè)，不斷提高非農性收入；同時因地制宜、挖掘特色、找準產業(yè)，促使傳統農業(yè)與更多的產業(yè)融合發(fā)展。
按照縣委精神，優(yōu)先發(fā)展農村集體經濟，嘗試探索農村集體資產折股量化，成立股份合作制經濟組織，推行“政府+龍頭企業(yè)+金融機構+科研機構+合作社+農戶”的多元股份合作模式，實現資源變股權、資產變股金、農民變股東，進而實現村莊、農戶共同增收。
一是逐步優(yōu)化園區(qū)空間布局。在園區(qū)項目建設的過程中，合理布局，不破壞農村的完整性，因地制宜制定農村發(fā)展規(guī)劃，在發(fā)展的過程中保護鄉(xiāng)村特色，留住鄉(xiāng)愁。二是持續(xù)改善農村環(huán)境。以垃圾處理、污水治理、廁所改造、村容村貌整治為重點，認真落實農村人居環(huán)境整治三年行動方案，加快美麗宜居鄉(xiāng)村建設。推進垃圾分類，大力開展村街硬化、村莊綠化、街巷亮化、保護古樹名木，開展“散煤清零”、“煤改氣”工程等。三是加強農村基礎設施建設。統籌推進農村水、電、氣、路、訊、房和衛(wèi)生室、幼兒園、村民代辦中心建設，加快完成現有農村危房改造任務，加強農村防災減災救災能力建設，加快改善農村生產生活條件。
把扶貧、扶技、扶志結合起來，讓貧困群眾通過辛勤勞動脫貧致富。一方面進行產業(yè)精準扶貧，幫助有勞動能力的貧困人口發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、家庭手工業(yè)、光伏、電商等扶貧產業(yè)，增加農民收入渠道。另一方面對喪失勞動能力的特殊貧困人口，綜合實施社保兜底、醫(yī)療保障救助等扶持政策，確保病有所醫(yī)、殘有所助、生活有兜底。
***總書記強調農業(yè)農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為統領，擼起袖子加油干，苦干實干拼命干，全力推進鄉(xiāng)村振興，為堅定不移推動高質量發(fā)展作出積極貢獻。
農村振興工作座談會個人發(fā)言篇十五
為深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，進一步統一思想、提高認識，切實增強學習的針對性和時效性，確保我局“三送”工作扎實有效開展。根據《關于印發(fā)全市“三送”工作隊黨員參加黨的群眾路線教育實踐活動工作方案的通知》和縣“三送”辦《關于轉發(fā)〈關于做好當前“送政策、送溫暖、送服務”有關工作的通知〉的通知》文件要求，結合我局工作實際，特制定本學習計劃。
通過學習黨的十八屆三中全會精神、系列重要講話精神和相關專題材料，深刻理解開展教育實踐活動、“三送”工作的重大意義。切實增強搞好教育實踐活動和“三送”工作的政治責任感和使命感，切實增強貫徹群眾路線、改進工作作風的自覺性和堅定性，為牢固樹立宗旨意識和群眾觀點打下堅實思想基礎。
圍繞樹立宗旨意識，群眾觀點，組織全體“三送”工作隊員認真學習以下內容：
（一）認真學習黨的十八屆三中全會會議精神，進一步增強推進深化改革的決心和信心，推進各項體制、制度、體系改革的貫徹落實。
（二）認真學習一系列重要講話，體會并牢記“兩個百年”和中國夢的奮斗目標以優(yōu)良作風貫徹黨的十八大精神。
（三）認真學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統，認真研讀《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費--重要論述摘編》以及《同志在正定》、《同呼吸才能心相印--在正定工作期間堅持群眾路線紀實》等學習材料，牢記全心全意為人民服務的宗旨。
（四）弘揚蘇區(qū)精神。組織黨員、干部認真學習關于蘇區(qū)精神的重要論述，學習《關心群眾生活，注意工作方法》、《反對本本主義》、《尋烏調查》、《興國調查》、《長岡調查》、《國務院關于支持贛南等原重要蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見簡明讀本》等專題資料；學習《偉大的蘇區(qū)精神》、《中央蘇區(qū)群眾路線文獻精選》、《中央蘇區(qū)群眾路線故事精選》、《中央蘇區(qū)群眾路線歌謠選集》等本土教材。
（五）開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，組織黨員、干部觀看《筑夢之基》《永恒的信念》《紅色故事匯》、《信仰之光》等電視專題片。
（六）認真學習2014年中央一號文件、中央農村工作會議精神和中辦、國辦《關于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》，以及《中共省委省人民政府關于全面深化農村改革推動農業(yè)農村升級發(fā)展的意見》等內容。
（七）熟練掌握現行各類農業(yè)補貼、農業(yè)保險、農村合作醫(yī)療、農村社會保障、農村“三資”管理、和諧秀美鄉(xiāng)村建設、扶貧開發(fā)、計劃生育等涉農政策，以及農村工作、農業(yè)實用技術、基層黨組織建設、農業(yè)經營管理等方面的基本知識。
（八）學習先進典型，對先進典型黨員干部和先進經驗做法進行挖掘、總結、宣傳，從而帶動我鄉(xiāng)教育實踐活動深入開展。
（三）討論學。4月底前，“三送”工作隊召開專題討論會，圍繞“關心群眾生活，注意工作方法”、“學習龔全珍、我該怎么做”、“假如我是執(zhí)法（服務）對象”開展討論，對照市、縣委工作要求，分析梳理“四風”問題具體表現，進一步深化“三送”工作隊員對馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的認識。
（四）送幫學。局黨組成員到掛點村上一堂黨課，“三送”駐點黨員干部參加所駐點黨組織學習，并作中心發(fā)言。為掛點村培養(yǎng)1名本土宣講員，和“三送”隊員一道宣講教育實踐活動要求和涉農政策，做到活動知曉和政策宣講全覆蓋。
（一）“三送”工作隊要高度重視，聯系實際。要精心組織，統籌安排，確保學習人員、學習時間、學習內容和學習效果的“四落實”。
（二)在學習中“三送”隊長、黨員要以身作則，帶頭學習。帶頭完成規(guī)定的學習任務，帶頭參加討論，帶頭撰寫心得體會，為隊員做好示范。
撰寫心得體會。局黨組將對機關干部學習筆記情況進行檢查。
（四）要妥善安排好工作。集中人員，集中時間，集中精力，組織好全體“三送”工作隊員的學習活動，做到學習、工作“兩不誤、兩促進”。
農村振興工作座談會個人發(fā)言篇十六
一年來，我們牢記***總書記指示，按照中央決策部署和省委、省政府要求，立足實際，真抓實干，努力在打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板中積極擔當作為。
聚力產業(yè)振興，打牢基礎。在優(yōu)化要素組合、推進產業(yè)融合上用力，重點推進規(guī)?；⑷诤匣?、品牌化、市場化：推動土地向新型農業(yè)經營主體流轉，資源向優(yōu)勢產能、優(yōu)勢區(qū)域集聚，農業(yè)適度規(guī)模經營比重達67%;推進農產品生產、加工和銷售服務融合;重點推廣標準化生產，建立“青島農品”品牌體系，農產品出口額居全國城市首位;培育壯大新型經營主體，提升小農戶的組織化程度，累計培育新型經營主體2.5萬多家。
聚力人才振興，夯實支撐。去年制定鄉(xiāng)村人才振興20條政策措施，重點抓好培育、留住和吸引三個環(huán)節(jié)。如人才培育，將新型職業(yè)農民、農業(yè)專業(yè)技術人員、鄉(xiāng)村技能人才培養(yǎng)列入青島市政府市辦實事，獲評全國新型職業(yè)農民培育整體推進示范市。2017、2018兩年間，培養(yǎng)新型職業(yè)農民3萬人。
聚力文化振興，倡樹新風。在挖掘利用好優(yōu)秀傳統文化基礎上，通過實施文化惠民、基層宣講、鄉(xiāng)村記憶、文明示范四項工程，加強社會主義核心價值觀宣傳教育，豐富鄉(xiāng)村文化生活和文化業(yè)態(tài)，揚正氣、育新風。平度、膠州入選了全國新時代文明實踐中心建設試點城市。
聚力生態(tài)振興，增添魅力。抓示范帶動，實施好美麗鄉(xiāng)村“十百千”創(chuàng)建工程;抓補齊短板，聚焦垃圾處理、改廁等薄弱環(huán)節(jié)進行攻堅治理;抓品質提升，推出“提升示范村品質二十條”。
聚力組織振興，強化保障。提升基層黨組織建設水平，深化拓展“萊西經驗”，2018年倒排確定223個軟弱渙散村黨組織，全部完成整頓;提升基層治理水平，以1057個農村新型社區(qū)服務中心為平臺，形成30分鐘公共服務圈;提升幫扶共建水平，選派鄉(xiāng)村振興工作隊和第一書記，進駐20個經濟相對薄弱街、175個集體經濟薄弱村，抓黨建促發(fā)展。
實際工作中，還存在一些短板和不足，主要是農業(yè)結構不夠優(yōu)，農村環(huán)境不夠美，農村人才不夠多，農民收入不夠高等。下一步，將深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，努力讓農業(yè)更強、農村更美、農民更富。
農村振興工作座談會個人發(fā)言篇十七
鄉(xiāng)村振興，人才為先。一年來，全省人社部門始終牢記習近平總書記的殷殷囑托，堅持把人力資本開發(fā)放在重要位置，以人才管理制度創(chuàng)新為突破口，緊密圍繞鄉(xiāng)村人才的培育、引進、評價、激勵、保障和服務，制定出臺20條政策措施，大力推進鄉(xiāng)村人才振興。
創(chuàng)x村人才引進機制，開展“雁歸興鄉(xiāng)”行動和“鄉(xiāng)村振興合伙人”招募活動，推動高層次人才“上山下鄉(xiāng)”，做大人才增量。創(chuàng)x土人才培育機制，實施鄉(xiāng)土人才培育工程，提升技能水平和創(chuàng)業(yè)能力，做優(yōu)人才存量。創(chuàng)x土人才評價機制，在全國率先建立職業(yè)農民職稱制度和鄉(xiāng)土人才技能等級評價制度。創(chuàng)新基層人事管理機制，有效釋放人才活力。創(chuàng)x村人才服務保障機制，努力營造尊重、關心、愛護鄉(xiāng)村人才發(fā)展的良好氛圍。
人才振興任重而道遠。我們一定認真貫徹落實習近平總書記的重要指示精神，積極擔當作為，深化改革創(chuàng)新，狠抓落實見效，以體制機制創(chuàng)新推動人才振興。
聚焦“制度創(chuàng)新”，補齊人才制度供給短板。大力推進鄉(xiāng)村人才評價激勵、鄉(xiāng)村事業(yè)單位人事管理制度創(chuàng)新。全面建立職業(yè)農民職稱制度。堅持為鄉(xiāng)村人才放權松綁，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、高級崗位比例，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才招聘方式。
聚焦“做強人才”，補齊鄉(xiāng)村人才短板。用好剛性、柔性引才“兩條路徑”，組織實施高校畢業(yè)生基層成長計劃，開展“百千萬專家服務基層活動”，充分調動各方力量投身鄉(xiāng)村振興。
聚焦“民生保障”，補齊鄉(xiāng)村民生短板。拓寬農民工就業(yè)渠道，有序引導農村勞動力外出就業(yè)，更加積極地支持就地就近就業(yè)。實施農民工權益保障行動，堅決打擊農民工工資拖欠行為。大力實施全民參保登記計劃，盡快將農民全部納入養(yǎng)老保障安全網。
農村振興工作座談會個人發(fā)言篇十八
農村振興一般是指農村振興戰(zhàn)略。農村振興戰(zhàn)略是習近平同志在2017年10月18日黨的十九大報告中提出的戰(zhàn)略。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
扎實推進鄉(xiāng)村振興工作中，我們努力引進人才、發(fā)展產業(yè)、整治村居環(huán)境、豐富村民文化生活以及建設過硬黨支部，讓農民的日子越過越好。
圍繞“產業(yè)興”，打造特色產業(yè)品牌。我們村是一個傳統的養(yǎng)殖村，原來是一家一戶分散養(yǎng)殖，效益低、收入少。自從實行規(guī)范化養(yǎng)殖以來，村民們的腰包更加鼓了。下一步，在規(guī)范化養(yǎng)殖的基礎之上，準備在“提質增效”上下功夫：調整養(yǎng)殖結構，對肉牛、奶牛產品進行深度加工，創(chuàng)立產品品牌;充分利用目前的民俗博物館等旅游景點和特色建筑，將養(yǎng)殖業(yè)同我們的民俗文化旅游業(yè)進行深度融合，打造“民俗文化一條街”，吸引更多的游客，增加村集體收入。
圍繞“人才興”，注入發(fā)展新動力。人才興則產業(yè)興。一直以來，我們村都非常重視人才的引進。村里在實行規(guī)?；B(yǎng)殖以后，污染問題基本解決，但養(yǎng)殖業(yè)對生態(tài)環(huán)境還是有一定影響。為徹底解決這個問題，村里借助“五鄉(xiāng)人才歸巢”行動，引進本村在外經濟能人高憲強，投資四百余萬元在養(yǎng)殖小區(qū)旁邊建設了有機肥生產廠，將牲畜糞便加工成有機肥料，實現了經濟發(fā)展與環(huán)境保護雙贏。下一步，還要繼續(xù)發(fā)現人才，挖掘人才，培養(yǎng)人才，留住人才，讓人才為鄉(xiāng)村的持續(xù)發(fā)展注入新的動力。
圍繞“組織興”，提升基層組織力。一個支部的戰(zhàn)斗力和黨員干部的示范帶動能力強了，開展工作才有底氣，發(fā)動群眾才有威望，干事創(chuàng)業(yè)才有成果。
一年來，泰安牢記習近平總書記重托，按照省委、省政府部署安排，緊密聯系實際，認真破題、深入實踐，積極探索鄉(xiāng)村振興的有效途徑。
深刻領會產業(yè)振興的重要意義，切實抓好產業(yè)發(fā)展。產業(yè)不發(fā)展，群眾不增收，振興就無基礎。我們把產業(yè)振興作為推進鄉(xiāng)村振興的重要基礎來抓，認真做好農村產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展特色產業(yè)，努力打牢鄉(xiāng)村振興的基礎。發(fā)揮泰安水好、土質好的優(yōu)勢，大力發(fā)展優(yōu)質農產品，有機蔬菜達到30.2萬畝，產值達到31億元。
從實際出發(fā)研究制定措施，推進鄉(xiāng)村振興。不少城里企業(yè)瞄上了泰安的鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)農業(yè)，我們順勢而為，積極組織工商資本下鄉(xiāng)。去年9月份，泰安召開鄉(xiāng)村振興暨脫貧攻堅現場會，加大農業(yè)、農村“雙招雙引”力度，并研究制定針對鄉(xiāng)村振興的“雙招雙引”考核辦法，大力支持下鄉(xiāng)的農業(yè)龍頭企業(yè)。新泰市“良心谷”茶產業(yè)生態(tài)示范園，是國家農村產業(yè)融合發(fā)展試點示范項目，總投資5.5億元，流轉土地3.2萬畝，帶動周邊625戶1180人就業(yè)，人均增收1.7萬元。
注重抓典型，打造好齊魯樣板的“泰安篇”。總書記要求打造鄉(xiāng)村振興的齊魯樣板，就是要求我們在鄉(xiāng)村振興上趟出路子、作出表率。我們一方面堅持“一縣一區(qū)”，每個縣市區(qū)都集中打造1-2個鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)。另一方面，著力打造好產業(yè)園區(qū)。去年7月13日，泰山區(qū)國家級現代農業(yè)產業(yè)園獲農業(yè)農村部、財政部批準，以此為統領，帶動省、市級農業(yè)產業(yè)園區(qū)創(chuàng)建。目前，全市市級以上農業(yè)產業(yè)園區(qū)達到10個。
鄉(xiāng)村振興涉及農村工作方方面面，絕不是敲鑼打鼓、輕輕松松就能實現的，必須弘揚實踐泰山“挑山工”精神，擔當作為，狠抓落實，促進鄉(xiāng)村振興再上臺階。下一步，要強化責任、強化投入、強化典型帶動、強化考核獎懲，按照此次會議部署要求，堅決把泰安鄉(xiāng)村振興抓好?！捌咭弧鼻跋?，表揚獎勵100個勇做新時代泰山“挑山工”先進集體和100名先進個人，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板作出泰安貢獻。
讓農業(yè)更強、農村更美、農民更富（1）。
一年來，我們牢記習近平總書記指示，按照中央決策部署和省委、省政府要求，立足實際，真抓實干，努力在打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板中積極擔當作為。
聚力產業(yè)振興，打牢基礎。在優(yōu)化要素組合、推進產業(yè)融合上用力，重點推進規(guī)?；?、融合化、品牌化、市場化：推動土地向新型農業(yè)經營主體流轉，資源向優(yōu)勢產能、優(yōu)勢區(qū)域集聚，農業(yè)適度規(guī)模經營比重達67%；推進農產品生產、加工和銷售服務融合；重點推廣標準化生產，建立“青島農品”品牌體系，農產品出口額居全國城市首位；培育壯大新型經營主體，提升小農戶的組織化程度，累計培育新型經營主體2.5萬多家。
聚力人才振興，夯實支撐。去年制定鄉(xiāng)村人才振興20條政策措施，重點抓好培育、留住和吸引三個環(huán)節(jié)。如人才培育，將新型職業(yè)農民、農業(yè)專業(yè)技術人員、鄉(xiāng)村技能人才培養(yǎng)列入青島市政府市辦實事，獲評全國新型職業(yè)農民培育整體推進示范市。2017、2018兩年間，培養(yǎng)新型職業(yè)農民3萬人。
聚力文化振興，倡樹新風。在挖掘利用好優(yōu)秀傳統文化基礎上，通過實施文化惠民、基層宣講、鄉(xiāng)村記憶、文明示范四項工程，加強社會主義核心價值觀宣傳教育，豐富鄉(xiāng)村文化生活和文化業(yè)態(tài)，揚正氣、育新風。平度、膠州入選了全國新時代文明實踐中心建設試點城市。
聚力生態(tài)振興，增添魅力。抓示范帶動，實施好美麗鄉(xiāng)村“十百千”創(chuàng)建工程；抓補齊短板，聚焦垃圾處理、改廁等薄弱環(huán)節(jié)進行攻堅治理；抓品質提升，推出“提升示范村品質二十條”。
聚力組織振興，強化保障。提升基層黨組織建設水平，深化拓展“萊西經驗”，2018年倒排確定223個軟弱渙散村黨組織，全部完成整頓；提升基層治理水平，以1057個農村新型社區(qū)服務中心為平臺，形成30分鐘公共服務圈；提升幫扶共建水平，選派鄉(xiāng)村振興工作隊和第一書記，進駐20個經濟相對薄弱街、175個集體經濟薄弱村，抓黨建促發(fā)展。
實際工作中，還存在一些短板和不足，主要是農業(yè)結構不夠優(yōu)，農村環(huán)境不夠美，農村人才不夠多，農民收入不夠高等。下一步，將深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，努力讓農業(yè)更強、農村更美、農民更富。
弘揚實踐泰山“挑山工”精神，推動鄉(xiāng)村振興再上臺階（2）。
一年來，泰安牢記習近平總書記重托，按照省委、省政府部署安排，緊密聯系實際，認真破題、深入實踐，積極探索鄉(xiāng)村振興的有效途徑。
深刻領會產業(yè)振興的重要意義，切實抓好產業(yè)發(fā)展。產業(yè)不發(fā)展，群眾不增收，振興就無基礎。我們把產業(yè)振興作為推進鄉(xiāng)村振興的重要基礎來抓，認真做好農村產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展特色產業(yè)，努力打牢鄉(xiāng)村振興的基礎。發(fā)揮泰安水好、土質好的優(yōu)勢，大力發(fā)展優(yōu)質農產品，有機蔬菜達到30.2萬畝，產值達到31億元。
從實際出發(fā)研究制定措施，推進鄉(xiāng)村振興。不少城里企業(yè)瞄上了泰安的鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)農業(yè)，我們順勢而為，積極組織工商資本下鄉(xiāng)。去年9月份，泰安召開鄉(xiāng)村振興暨脫貧攻堅現場會，加大農業(yè)、農村“雙招雙引”力度，并研究制定針對鄉(xiāng)村振興的“雙招雙引”考核辦法，大力支持下鄉(xiāng)的農業(yè)龍頭企業(yè)。新泰市“良心谷”茶產業(yè)生態(tài)示范園，是國家農村產業(yè)融合發(fā)展試點示范項目，總投資5.5億元，流轉土地3.2萬畝，帶動周邊625戶1180人就業(yè)，人均增收1.7萬元。
注重抓典型，打造好齊魯樣板的“泰安篇”?？倳浺蟠蛟爨l(xiāng)村振興的齊魯樣板，就是要求我們在鄉(xiāng)村振興上趟出路子、作出表率。我們一方面堅持“一縣一區(qū)”，每個縣市區(qū)都集中打造1-2個鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)。另一方面，著力打造好產業(yè)園區(qū)。去年7月13日，泰山區(qū)國家級現代農業(yè)產業(yè)園獲農業(yè)農村部、財政部批準，以此為統領，帶動省、市級農業(yè)產業(yè)園區(qū)創(chuàng)建。目前，全市市級以上農業(yè)產業(yè)園區(qū)達到10個。
鄉(xiāng)村振興涉及農村工作方方面面，絕不是敲鑼打鼓、輕輕松松就能實現的，必須弘揚實踐泰山“挑山工”精神，擔當作為，狠抓落實，促進鄉(xiāng)村振興再上臺階。下一步，要強化責任、強化投入、強化典型帶動、強化考核獎懲，按照此次會議部署要求，堅決把泰安鄉(xiāng)村振興抓好?！捌咭弧鼻跋?，表揚獎勵100個勇做新時代泰山“挑山工”先進集體和100名先進個人，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板作出泰安貢獻。
走出富有山東特色的鄉(xiāng)村振興之路（3）。
一年來，省委、省政府以習近平總書記關于鄉(xiāng)村振興的重要論述為指導，以新思路新理念謀劃推進富有山東特色的鄉(xiāng)村振興之路，取得了積極成效。
在工作機制上，強化省級“指揮部”統籌指導作用，形成了省市縣鄉(xiāng)村五級書記一起抓鄉(xiāng)村振興的工作格局。在科學指導上，構建起“1+1+5+n”的政策規(guī)劃體系。在政策落實上，通過組建鄉(xiāng)村振興服務隊、推動新一輪涉農資金統籌整合等一系列行之有效的舉措，進一步強化鄉(xiāng)村振興的要素支撐保障。在典型帶動上，啟動“十百千”示范創(chuàng)建工程，積極探索鄉(xiāng)村振興新路徑、新機制、新模式。
2019年是全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板的關鍵之年。建議重點做好三個方面工作：
以強化村莊分類為重點，切實推動鄉(xiāng)村差異化振興。我省有沿海、平原、山丘區(qū)、灘區(qū)、庫湖區(qū)等多類鄉(xiāng)村風貌，如何推動村莊分類發(fā)展至關重要。應按照對村莊合理確定“好、較好、一般、差、較差”等級的要求，借鑒浙江“千村示范、萬村整治”工作經驗，堅持盡力而為、量力而行，科學研判鄉(xiāng)村人口演變趨勢，充分聽取群眾意見，以縣為單位拿出具體方案，有序推進合村并居，分類確定村莊發(fā)展方向和建設標準，建立差異化的推進和考核機制，科學引導村莊規(guī)劃建設。
以突出典型示范為重點，加快形成樣板標準體系。按照梯次推進的原則，以深化提升“十百千”工程、美麗村居“四一三”行動等試點示范為抓手，選樹樣板典型，提升完善“諸城模式”“濰坊模式”“壽光模式”，賦予新的內涵，探索新的路徑，加大復制推廣的力度。
以破解瓶頸制約為重點，著力提升要素保障水平。圍繞有效解決“人、地、錢”等要素保障問題，不斷強化鄉(xiāng)村振興制度性供給，特別是抓緊建立“吸引人”“留住人”“培養(yǎng)人”的良性循環(huán)機制、產業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設用地的合理保障機制、“政府、市場、社會和農民共同發(fā)力”的多渠道融資機制，充分調動各方面的積極性。
以體制機制創(chuàng)新推動人才振興（4）。
鄉(xiāng)村振興，人才為先。一年來，全省人社部門始終牢記習近平總書記的殷殷囑托，堅持把人力資本開發(fā)放在重要位置，以人才管理制度創(chuàng)新為突破口，緊密圍繞鄉(xiāng)村人才的培育、引進、評價、激勵、保障和服務，制定出臺20條政策措施，大力推進鄉(xiāng)村人才振興。
創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才引進機制，開展“雁歸興鄉(xiāng)”行動和“鄉(xiāng)村振興合伙人”招募活動，推動高層次人才“上山下鄉(xiāng)”，做大人才增量。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才培育機制，實施鄉(xiāng)土人才培育工程，提升技能水平和創(chuàng)業(yè)能力，做優(yōu)人才存量。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才評價機制，在全國率先建立職業(yè)農民職稱制度和鄉(xiāng)土人才技能等級評價制度。創(chuàng)新基層人事管理機制，有效釋放人才活力。創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才服務保障機制，努力營造尊重、關心、愛護鄉(xiāng)村人才發(fā)展的良好氛圍。
人才振興任重而道遠。我們一定認真貫徹落實習近平總書記的重要指示精神，積極擔當作為，深化改革創(chuàng)新，狠抓落實見效，以體制機制創(chuàng)新推動人才振興。
聚焦“制度創(chuàng)新”，補齊人才制度供給短板。大力推進鄉(xiāng)村人才評價激勵、鄉(xiāng)村事業(yè)單位人事管理制度創(chuàng)新。全面建立職業(yè)農民職稱制度。堅持為鄉(xiāng)村人才放權松綁，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、高級崗位比例，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才招聘方式。
聚焦“做強人才”，補齊鄉(xiāng)村人才短板。用好剛性、柔性引才“兩條路徑”，組織實施高校畢業(yè)生基層成長計劃，開展“百千萬專家服務基層活動”，充分調動各方力量投身鄉(xiāng)村振興。
聚焦“民生保障”，補齊鄉(xiāng)村民生短板。拓寬農民工就業(yè)渠道，有序引導農村勞動力外出就業(yè)，更加積極地支持就地就近就業(yè)。實施農民工權益保障行動，堅決打擊農民工工資拖欠行為。大力實施全民參保登記計劃，盡快將農民全部納入養(yǎng)老保障安全網。
聚焦“優(yōu)化環(huán)境”，補齊鄉(xiāng)村留才用才短板。著力用感情留人，建立高層次人才服務綠色通道和服務專員制度。著力用榮譽留人，對做出突出貢獻的鄉(xiāng)村人才給予獎勵，讓鄉(xiāng)村人才“名利雙收”。
把打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板作為“三農”工作主題主線（5）。
一年來，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實現良好開局。但對照習近平總書記要求，對照全省廣大農民群眾的期待，還存在不小差距。下一步，突出抓好以下六方面工作。
把握一條主線，就是把打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板作為做好“三農”工作的主題主線，統領各項工作。著眼打造“走在前列”的樣板、“五個振興”的樣板和“百花齊放”的樣板，制定鄉(xiāng)村振興東中西分類推進機制，建立鄉(xiāng)村振興齊魯樣板標準體系。
打好一場硬仗，就是農村人居環(huán)境整治三年行動。近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際深入學習浙江“千村示范、萬村整治”工程經驗，要堅決打贏鄉(xiāng)村振興的第一場硬仗。
抓好一個關鍵，就是走好融合發(fā)展之路。打好產業(yè)發(fā)展的基礎，發(fā)揮好農業(yè)大省的優(yōu)勢；抓好龍頭企業(yè)的帶動，打造一批百億級、千億級農村產業(yè)融合發(fā)展的集群；搭建好融合發(fā)展的載體，如現代農業(yè)產業(yè)園、田園綜合體、特色小鎮(zhèn)、農村新型社區(qū)等；創(chuàng)新融合發(fā)展的機制，研究制定土地規(guī)模化經營、美麗鄉(xiāng)村建設與鄉(xiāng)村“五個振興”統籌推進機制，加快城鄉(xiāng)融合發(fā)展的步伐。
扭住一個根本，就是加大科技創(chuàng)新的力度。重點實施好農業(yè)科技展翅十大行動，著力構建農業(yè)科技研發(fā)、推廣和培訓三大體系，加快現代農業(yè)的發(fā)展步伐。
強化一大動力，就是深化農村改革。落實好省委深化改革開放加快制度創(chuàng)新的決定要求，選準突破口，牽緊牛鼻子，重點推進農村土地制度、農村集體產權制度和農業(yè)支持保護制度等改革任務。
夯實一個基礎，就是發(fā)展壯大農村集體經濟。這是鄉(xiāng)村振興的重要基礎性工作，關系到黨在農村的執(zhí)政根基，必須抓緊抓好。實施村級集體經濟發(fā)展三年行動計劃，到2020年消除集體經濟空殼村、3萬元以下的村實現收入翻番，30%的村集體經濟收入達到10萬元。
為鄉(xiāng)村振興提供科技支持和智力保障（6）。
山東農業(yè)大學全面貫徹省委、省政府決策部署，在打造鄉(xiāng)村振興人才隊伍，科技興農、科技興魯等方面取得了較好進展。
在省內率先成立鄉(xiāng)村振興研究院，組建國家農業(yè)科技園區(qū)創(chuàng)新能力評價研究中心，協同國內高校和科研院所，圍繞鄉(xiāng)村振興開展理論研究和實踐探索。實施科技服務“五個一工程”，創(chuàng)設“五變”精準扶貧模式，組織專家為泰安市、菏澤市等地編制鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，與泰安市共建汶陽田現代農業(yè)產業(yè)園，與青島西海岸新區(qū)共建未來農業(yè)研究院，組建鄉(xiāng)村振興專家服務團，選派64名教師赴縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)任科技副職，與省內外20個地市和100余個縣市區(qū)建立了科技合作關系。
著力推進自主創(chuàng)新，去年獲國家科技進步二等獎1項，省科技進步一等獎3項，授權專利475項、獲國家專利獎銀獎1項，新品種保護27項，審定新品種32個。推進科技成果轉移轉化，簽訂各類技術合同1900余項，金額8000余萬元。強化人才培養(yǎng)培訓力度，首次招收公費農科生133人，培訓農業(yè)管理干部、農村發(fā)展帶頭人、新型經營主體、省定貧困村支部書記、新型職業(yè)農民、農業(yè)企業(yè)經營管理人員等1.5萬人，為我省打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板提供了科技支持和智力保障。
山東是農業(yè)大省，農業(yè)發(fā)展規(guī)模處于全國領先地位，特別是出口創(chuàng)匯農業(yè)居全國首位。但農業(yè)發(fā)展還存在發(fā)展低效、結構不憂、環(huán)境污染等問題，突出表現為多而不優(yōu)、大而不強。解決這些問題，真正實現鄉(xiāng)村振興，關鍵要靠人才和科技的支撐，需要培養(yǎng)一批高層次的科技創(chuàng)新人才和一大批懂技術、會管理的一線農業(yè)科技推廣工作者；要產出一批農業(yè)領域關鍵性、前瞻性科技成果和一大批接地氣、能轉化的實用型科學技術。
探索“區(qū)域化突破、全域化提升”方法路徑（7）。
作為社區(qū)黨總支書記，要當好鄉(xiāng)村發(fā)展的帶頭人、群眾致富的“領頭雁”。圍繞一個“干”字，聚焦一個“實”字，讓更多的村民種好“搖錢樹”，吃上“旅游飯”。
推進鄉(xiāng)村振興要注重品質、統籌推進，這樣才能取得好的效果。鄉(xiāng)村振興千頭萬緒，“五個振興”既不能抓這個放了那個，也不能分開一個一個地抓，必須結合起來。為此，我們探索了鄉(xiāng)村振興“區(qū)域化突破、全域化提升”的方法路徑。
區(qū)域化突破，就是加快推進現代農業(yè)園、科技園、創(chuàng)業(yè)園和田園綜合體“三園一體”建設。兩泉坡位于沂蒙泉鄉(xiāng)田園綜合體的中心，我們主動對接鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃，由村集體投資建成200畝高效生態(tài)農業(yè)園，發(fā)展優(yōu)質葡萄、草莓采摘，集體收入年增10萬元，農民人均年收入增加2000元。規(guī)劃了創(chuàng)業(yè)園區(qū)，引進了臨沂匯泉革制品、匯鑫家具等項目，安置200名村民家門口就業(yè)，村集體整合資金在企業(yè)入股，村集體將分紅收益70%用于村民分紅。
全域化提升，就是以“五通十有”為目標，全面完善基礎設施和公共服務，深入推進農村人居環(huán)境整治和美麗村居建設，結合農村“七改”等工作，提升村容村貌。目前全村256戶住上二層樓房，規(guī)劃建成商業(yè)性民俗風情一條街。目前正積極申報一座80萬立方米的小二型水庫，圍繞這個項目流轉土地1500畝，輻射帶動發(fā)展現代農業(yè)、水上娛樂、垂釣等多種經營。
探索鄉(xiāng)村社會治理新模式，農村的事得用農村的法子。農村基層管理中有會計、保管、計生主任等10余種崗位，有的崗位工資較低，影響了工作人員的積極性。針對存在問題，我們創(chuàng)新推行農村社會治理網格員、集體“三資”管理員和社會事務服務員“三大員”工作機制。這樣一來，人員精簡了，責任明確了，待遇提高了，大家更有干勁了。這一做法在全縣推廣。
抓住“有事干、有人干、誰領著干”三個關鍵（8）。
第一，鄉(xiāng)村振興必須立足鄉(xiāng)村實際，推動產業(yè)振興。發(fā)展產業(yè)，關鍵是因地制宜、發(fā)揮優(yōu)勢、找準路子。我村有很好的農牧業(yè)資源。我們依靠龍頭企業(yè)的帶動，在大力發(fā)展農牧業(yè)的同時，不斷拉長產業(yè)鏈，提升了產業(yè)附加值。近年來，我們在建設30座智能化大棚的基礎上，嚴格按照有機種植標準管理，目前已經有17個蔬菜品種獲得了有機認證，又進一步發(fā)展了體驗采摘、農業(yè)旅游等產業(yè)，實現了一二三產融合。去年在京東、天貓等平臺上建設了自己的官方旗艦店，并培養(yǎng)出了一個自己的鮮蔬品牌——優(yōu)鮮福，使健康產品可以覆蓋全國。為更好實現線上、線下融合發(fā)展，開展了“有機生活體驗館”的實體店建設?，F在五里墩村的村民人均年收入達到了5萬元，生活水平不斷提升。
第二，鄉(xiāng)村振興離不開人才這個第一資源，必須下大力支持教育。五里墩村一直把教育事業(yè)當作村里的頭等大事，目前，人口僅有1600余人的五里墩村培養(yǎng)出了200多位大學生，其中包括50多名碩士和博士。
第三，鄉(xiāng)村振興要有產業(yè)基礎，要有人才去干，還要有黨組織的引領。基層黨組織是實現鄉(xiāng)村振興的保障。五里墩村為了強化黨組織建設，在加強黨組織成員培訓學習的基礎上，又吸收了村里的致富能人加入組織隊伍；同時我們還成立了村企辦公室，吸收3名優(yōu)秀的年輕人加入其中，更好地為產業(yè)發(fā)展提供幫助。現在我們的黨組織老中青結合，既有穩(wěn)定性，又有開創(chuàng)力，也得到了老百姓的認可。
鄉(xiāng)村振興要抓住“有事干、有人干、誰領著干”三個關鍵，村民富了、村子美了、班子強了，農村的生態(tài)振興、文化振興就會水到渠成。
鄉(xiāng)村振興讓農民的日子越過越好（9）。
扎實推進鄉(xiāng)村振興工作中，我們努力引進人才、發(fā)展產業(yè)、整治村居環(huán)境、豐富村民文化生活以及建設過硬黨支部，讓農民的日子越過越好。
圍繞“產業(yè)興”，打造特色產業(yè)品牌。我們村是一個傳統的養(yǎng)殖村，原來是一家一戶分散養(yǎng)殖，效益低、收入少。自從實行規(guī)范化養(yǎng)殖以來，村民們的腰包更加鼓了。下一步，在規(guī)范化養(yǎng)殖的基礎之上，準備在“提質增效”上下功夫：調整養(yǎng)殖結構，對肉牛、奶牛產品進行深度加工，創(chuàng)立產品品牌；充分利用目前的民俗博物館等旅游景點和特色建筑，將養(yǎng)殖業(yè)同我們的民俗文化旅游業(yè)進行深度融合，打造“民俗文化一條街”，吸引更多的游客，增加村集體收入。
圍繞“人才興”，注入發(fā)展新動力。人才興則產業(yè)興。一直以來，我們村都非常重視人才的引進。村里在實行規(guī)?；B(yǎng)殖以后，污染問題基本解決，但養(yǎng)殖業(yè)對生態(tài)環(huán)境還是有一定影響。為徹底解決這個問題，村里借助“五鄉(xiāng)人才歸巢”行動，引進本村在外經濟能人高憲強，投資四百余萬元在養(yǎng)殖小區(qū)旁邊建設了有機肥生產廠，將牲畜糞便加工成有機肥料，實現了經濟發(fā)展與環(huán)境保護雙贏。下一步，還要繼續(xù)發(fā)現人才，挖掘人才，培養(yǎng)人才，留住人才，讓人才為鄉(xiāng)村的持續(xù)發(fā)展注入新的動力。
圍繞“組織興”，提升基層組織力。一個支部的戰(zhàn)斗力和黨員干部的示范帶動能力強了，開展工作才有底氣，發(fā)動群眾才有威望，干事創(chuàng)業(yè)才有成果。
黨的十九大報告中對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和脫貧攻堅做出了明確部署，強調黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。這是以習近平同志為核心的黨中央，著眼于黨和國家事業(yè)發(fā)展，以黨建統攬全局作出的重要決策部署。我們要以此為根本遵循，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，全面推行好“黨建+”理念，健全黨管農村工作的領導體制和工作機制，確保黨組農村工作中統覽全局、協調各方，確保鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅工作沿著黨指引的正確方向健康發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興提供堅強有力的政治保障。
一是突出“黨建+集體經濟”，推動經濟發(fā)展。發(fā)展壯大村級集體經濟，是加強農村基層組織建設、鞏固黨在農村執(zhí)政地位的必然要求，是大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打好脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會的重要保證。只有村級集體經濟實力強了，農村基層黨組織才更有活力、更有吸引力、更有凝聚力、更有戰(zhàn)斗力，才能贏得黨員和群眾的信賴和擁護，引領廣大農民群眾打贏脫貧攻堅戰(zhàn)走向共同富裕，才能把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實落好。要把握正確方向，遵循市場規(guī)律，以市場為導向，以效益為中心，走市場化、規(guī)?；?、產業(yè)化、集約化的發(fā)展道路。要創(chuàng)新集體經濟組織形式，特別是要適應發(fā)展現代農業(yè)的需要，把發(fā)展農村各種專業(yè)技術協會、農民專業(yè)合作社、專業(yè)服務公司等與發(fā)展村級集體經濟結合起來，采取“黨組織+產業(yè)基地”“黨組織+合作社+農戶”等多種形式，打造“黨建+產業(yè)”基地，實現集體收益，促進集體經濟發(fā)展。要科學制訂規(guī)劃，在全面摸清家底的基礎上，立足各村自身資源稟賦、人才狀況和區(qū)位特點，因村制宜地制定村級集體經濟發(fā)展規(guī)劃，找準村級集體經濟發(fā)展的路子。
二是突出“黨建+人才培養(yǎng)”，強化隊伍保障。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，離不開各類人才的作用。要加強農村實用技術人才、經營人才、管理人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。要創(chuàng)新村干部選拔機制，以美麗鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展、扶貧開發(fā)為平臺，培養(yǎng)和發(fā)現一批眼界寬、思路活、資源廣、有一定資本的產業(yè)能人、在外創(chuàng)業(yè)人士、退伍軍人返鄉(xiāng)投身“三農”工作。回村任職。要建立村干部后續(xù)培養(yǎng)機制，注重從大學生村官、村民組長、農村致富青年中發(fā)展黨員，培養(yǎng)村級后備干部。要強化優(yōu)秀村干部鍛煉機制，每年分批次選派優(yōu)秀“村官”和后備干部到先進地區(qū)學習，借鑒發(fā)達地區(qū)資源開發(fā)、土地營運、實體項目帶動等發(fā)展經驗。要發(fā)揮農村黨員在脫貧攻堅中的作用，讓農村黨員中的致富能手與貧困戶結對聯系，點對點地提供資金、信息、技術、物資、銷售等方面的服務;要發(fā)揮農村黨員在鄉(xiāng)村治理方面的作用，為農村黨員劃設責任區(qū)、包干區(qū)，當好信息員、調解員，幫助做好思想工作、解決有關問題，促進農村和諧，使農村黨員在政治理論、道德修養(yǎng)、發(fā)家致富、生產生活等各個方面走在前列。
三是突出“黨建+鄉(xiāng)村治理”，促進鄉(xiāng)風文明。鄉(xiāng)村是國家治理體系的“神經末梢”，加強鄉(xiāng)村治理，也是實現鄉(xiāng)村現代化的重要課題。把基層黨建與鄉(xiāng)村治理結合起來，健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，引導廣大村民講文明、改陋習、樹新風。要構建起科學合理、高效便民的服務體系，結合農民的需求，整合鄉(xiāng)、村兩級的行政資源，以開展農村“星級黨組織”創(chuàng)建，打造“五好一滿意”黨支部為載體，探索建立流動辦事窗口機制，把服務送到田間地頭，讓農民“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”。要實行“四議兩公開”民主決策,推進村務民主協商，發(fā)揮各類人才、新鄉(xiāng)賢、農村老黨員、老干部等在鄉(xiāng)村治理中的作用,密切黨群干群關系，促進農村社會穩(wěn)定。加強農村法治建設和精神文明建設，規(guī)劃建設好村級文化室、農家書屋、文體活動場所等基礎設施,大力弘揚優(yōu)秀傳統文化，推行家風、村風、黨風教育，以好家風帶村風促黨風。用社會主義核心價值觀引導農村社會思潮，使之成為農村文化的主流。制定和實施村規(guī)民約，大力移風易俗，改變農村傳統落后的宗族宗派觀念，抵制、消除封建迷信等各種不良思想對農村社會的影響，最大面積地用先進文化占領農村陣地。引導農村黨員誠實守信、遵紀守法、破除陳規(guī)陋俗，抵制封建迷信活動，摒棄大操大辦紅白喜事的做法，帶動廣大群眾樹立文明新風，提高文明程度。
農村振興工作座談會個人發(fā)言篇十九
第一，鄉(xiāng)村振興必須立足鄉(xiāng)村實際，推動產業(yè)振興。發(fā)展產業(yè)，關鍵是因地制宜、發(fā)揮優(yōu)勢、找準路子。我村有很好的農牧業(yè)資源。我們依靠龍頭企業(yè)的帶動，在大力發(fā)展農牧業(yè)的同時，不斷拉長產業(yè)鏈，提升了產業(yè)附加值。近年來，我們在建設30座智能化大棚的基礎上，嚴格按照有機種植標準管理，目前已經有17個蔬菜品種獲得了有機認證，又進一步發(fā)展了體驗采摘、農業(yè)旅游等產業(yè)，實現了一二三產融合。去年在京東、天貓等平臺上建設了自己的官方旗艦店，并培養(yǎng)出了一個自己的鮮蔬品牌——優(yōu)鮮福，使健康產品可以覆蓋全國。為更好實現線上、線下融合發(fā)展，開展了“有機生活體驗館”的實體店建設?，F在五里墩村的村民人均年收入達到了5萬元，生活水平不斷提升。
第二，鄉(xiāng)村振興離不開人才這個第一資源，必須下大力支持教育。五里墩村一直把教育事業(yè)當作村里的頭等大事，目前，人口僅有1600余人的五里墩村培養(yǎng)出了200多位大學生，其中包括50多名碩士和博士。
第三，鄉(xiāng)村振興要有產業(yè)基礎，要有人才去干，還要有黨組織的引領。基層黨組織是實現鄉(xiāng)村振興的保障。五里墩村為了強化黨組織建設，在加強黨組織成員培訓學習的基礎上，又吸收了村里的致富能人加入組織隊伍;同時我們還成立了村企辦公室，吸收3名優(yōu)秀的年輕人加入其中，更好地為產業(yè)發(fā)展提供幫助?，F在我們的黨組織老中青結合，既有穩(wěn)定性，又有開創(chuàng)力，也得到了老百姓的認可。
鄉(xiāng)村振興要抓住“有事干、有人干、誰領著干”三個關鍵，村民富了、村子美了、班子強了，農村的生態(tài)振興、文化振興就會水到渠成。
農村振興工作座談會個人發(fā)言篇二十
各位領導：
非常榮幸能夠參加全市推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略座談會，作為一名基層干部，我們是推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的具體落實者和鄉(xiāng)村建設者，我們也親身經歷了鄉(xiāng)村在產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織等方面發(fā)生的巨變，下面我結合實際，就如何全面深入推進鄉(xiāng)村振興談談幾點認識：
一、做優(yōu)特色農業(yè)，激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力。農業(yè)、農村、農民是鄉(xiāng)村振興永遠繞不開的主題，要堅持以鄉(xiāng)村振興統攬“三農”工作，創(chuàng)造經濟發(fā)展強動力。
首先就是要全面實施農業(yè)“特”“優(yōu)”戰(zhàn)略，在做大做強傳統優(yōu)勢特色產業(yè)的基礎上，以提高農業(yè)生產質量和效益為中心，調整和優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構、產品結構，堅持錯位發(fā)展，避免同質競爭；培育一批特色、優(yōu)質、安全的企業(yè)品牌和農產品品牌。
其次要堅持需求導向，深入挖掘和精準把握市場需求，拓展市場渠道，強化品牌建設和市場營銷，形成市場細分、訂單引領、渠道通暢、生產高效的全產業(yè)鏈發(fā)展模式，對特色農產品的分揀、分級、冷藏、冷鏈、包裝、加工、銷售等后端進行全產業(yè)鏈開發(fā)，不斷提升農業(yè)產業(yè)價值鏈，同時借助“互聯網+”挖掘特色農產品潛在市場價值。
第三要培育農業(yè)轉型發(fā)展新支柱，構建共享新營銷生態(tài)體。強化科技創(chuàng)新和成果推廣體系，推廣先進管護技術，提升農業(yè)精細化、智能化水平，推動農業(yè)從規(guī)模擴張轉向單產提高，從產量增長轉向質量提升，走出一條科技興農、科技強農的特色化產業(yè)振興道路。同時要加快農業(yè)大數據發(fā)展和應用，推進智慧農業(yè)建設，才能取得數字鄉(xiāng)村實質性突破。
二、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，點燃鄉(xiāng)村振興引擎。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略必須選擇具有持續(xù)增長力、綜合帶動力和廣泛包容性的產業(yè)作為突破口和長期支撐。
很顯然，在“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局下，唯有旅游業(yè)能高效擔當此任。通過實踐表明，鄉(xiāng)村旅游不僅可以脫貧，也可以致富。發(fā)展鄉(xiāng)村旅游是實現鄉(xiāng)村振興的重要力量、重要途徑、重要引擎，不僅可以為鄉(xiāng)村創(chuàng)造物質財富，可以吸引城市群里的消費與投資，而且可以增強鄉(xiāng)村自信，從根本上實現城鄉(xiāng)均衡。
一要加大政策投入，釋放發(fā)展紅利。加大政府引導性投入，建立旅游發(fā)展專項資金合理增長的長效保障機制，組建旅游產業(yè)發(fā)展基金和發(fā)展投融資平臺，同時整合部門惠農資金，集中用于鄉(xiāng)村旅游重大項目及其配套公共基礎設施建設的政策；建議村集體經濟組織以集體經營性建設用地和村民以其承包土地使用權，采取入股、聯營等形式，與其他單位、個人共同開辦旅游企業(yè)的鼓勵扶持政策。如：吸引民間資本、工商資本投資鄉(xiāng)村旅游重大項目的優(yōu)先安排用地指標、土地使用權取得方式與價格優(yōu)惠、規(guī)費減免等政策。通過強有力的政策“組合拳”，打出鄉(xiāng)村旅游業(yè)跨越式發(fā)展的新天地。經過近幾年的發(fā)展，xx通過進行整體規(guī)劃、土地流轉、動員村民置換搬遷等舉措，已初步實現了“村”+“企業(yè)”的聯動和雙贏，目前，xx年平均接待達xx人次，達到了經濟效益和社會效益的雙豐收。
二要強化鄉(xiāng)村對文化資源的保護能力和開發(fā)能力。深度挖掘特色文化資源，推動民風民俗等資源活化，深度轉化為產業(yè)振興的產品資源、鄉(xiāng)風文明的文化資源，傳承古村農耕文明，依托特有的人文環(huán)境拓展精品民宿、特色田園、養(yǎng)老康養(yǎng)等新型功能空間，把現代文明同傳統文化結合起來，把現代設施與田園風光結合起來，把服務農民與提升鄉(xiāng)村結合起來，留下一個天藍、地綠、山清、水秀的鄉(xiāng)村，才能把綠水青山變成金山銀山，才能“看得見山、望得見水、記得住鄉(xiāng)愁”，才能真正達到產村相諧的x村空間。
鄉(xiāng)村振興需要人的參與，人才隊伍是鄉(xiāng)村振興的第一資源。當前，人才短缺、人口空心化、老齡化已成為鄉(xiāng)村振興的主要難題。因此，鄉(xiāng)村振興，關鍵在人。
一要盤活人才“存量”。持續(xù)實施新型職業(yè)農民、鄉(xiāng)村干部、科技人才、鄉(xiāng)土人才等現有各類人才技能提升工程，發(fā)掘和培養(yǎng)各領域能工巧匠、民間藝人等鄉(xiāng)土人才，實施定向培養(yǎng)計劃，開展精細化培訓，發(fā)揮各級各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地等平臺作用，增強鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)能力，發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在發(fā)揮其在技藝傳承、產業(yè)發(fā)展等方面的帶動作用，最大限度激發(fā)“存量”人才潛能。
二要優(yōu)化人才“增量”。優(yōu)化鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)、選拔、使用和激勵機制，吸引更多的農村優(yōu)秀青年和致富能手進入基層組織和集體經營組織，建立城鄉(xiāng)之間人才培養(yǎng)合作與交流機制，鼓勵大學生、退伍軍人、在外務工經商等本土人才返鄉(xiāng)擔任村干部和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引導各類智力服務機構聚焦農村、服務農村。設立特殊人才崗位和人才計劃，加強對重點崗位人才的針對性培養(yǎng)，發(fā)揮科技特派員引領作用，引導更多優(yōu)秀專業(yè)技術人員和經營管理人才投身鄉(xiāng)村振興，集聚更多的產業(yè)發(fā)展環(huán)境現代化要素。
三要激活人才“能量”。堅持引育并重，強化鄉(xiāng)村人才支撐，增強人才的可持續(xù)發(fā)展能力。實施高素質人才培育計劃，面向鄉(xiāng)村“領頭雁”、產業(yè)帶頭人、農民合作社帶頭人、各類經營主體就農業(yè)生產和服務技能、經營管理能力和創(chuàng)新能力等方面開展全產業(yè)鏈培訓，提升培訓的科學性，實效性和針對性。同時注重實踐培育，完善社會化服務體系，提升勞動力的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，激活勞動力自我發(fā)展的內生動力。
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